法院工作情況報告（模板20篇）

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法院工作情況報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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述職報告（一）。

本人xxx，女，中共黨員，2018年9月加入員額法官，一直以來我從各方面嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，開拓進取，秉公辦案，至今結案共計600多件，現(xiàn)將近幾年來的工作情況匯報如下：

一、重視學習，具有較高的政治理論水平。

作為一名人民法院的共產(chǎn)黨員，我始終把加強學習作為開闊視野、創(chuàng)新思路、提高素質、搞好工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。通過集中學習、個人自學、微信群學習、學習強國app學習等形式增強自身的大局意識、服務意識，真正做到為人民司法。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告等政策精髓，用黨的新時期的理論武裝頭腦。具有扎實的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向。積極參加各項活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識，“為大局服務，為人民司法”的立場和決心。

二、嚴于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質。

我自覺遵守中政委政法干警的六條禁令和法院干部“八個不準”，認真踐行“三嚴三實”、“兩學一做”，嚴格要求自己，做到自省、自警、自勵。寬容大度，不計較個人得失，待人誠懇、友善。在不同的工作崗位，都能尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對人熱情周到。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風和精神風貌。

三、工作扎實、業(yè)務過硬，具有較強的工作能力。

具有較高的分析、判斷能力和良好的思維方式，做到了程序公正和實體公正。

盡管我在一些方面還存在著一些不足，如學習不深不細，理論聯(lián)系實際還不夠深入，調查研究還需加大力度，解決困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善等問題，在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，認真整改，認真貫徹落實十九大精神，倍加重視履行崗位職責，倍加重視加強自身建設，與時俱進，奮發(fā)有為，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，繼續(xù)加強學習、進一步提高司法能力、改進工作作風，爭取在來年工作中創(chuàng)造更好的成績。

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述職報告（二）。

2018年以來，本人在法院黨組的領導下，牢固樹立“司法為民”的服務宗旨，立足審判職能，依法辦案，認真履行職責，以提高案件質效為中心，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將入額兩年來的思想、工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身職業(yè)素質。

首先，加強政治理論學習。工作十余年來，我時刻銘記自己的公務員身份，嚴格自律，認識到作為一名人民法官必須加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學習黨的各項方針、政策，尤其注重學習并領會黨的十八大以來各項會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，思想上始終同黨中央保持一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。

其次，加強業(yè)務知識學習，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術性的工作，要及時更新司法理念，加強專業(yè)知識的學習。近年來，本人及時學習《民法總則》、《民訴法解釋》等各項新頒布的法律法規(guī)及司法解釋，努力提高自身業(yè)務水平，為開展好審判工作打下良好的基礎。

二、履行本職，公正司法。

審判工作必須首先依賴于法官自身的專業(yè)素質及判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能，一方面不斷學習，另一方面勇于承辦不同類型的民事案件，在實踐崗位上摸索研判，為此積累了一定的審判經(jīng)驗，能在辦案過程中不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題。入額兩年來，本人共計承辦各類案件590件，結案率為92%，在保證效率的同時兼顧公平，力求在每起案件中既能正確認定事實和適用法律，又能切實保障當事人的訴訟權利，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。

三、廉潔自律，自覺遵紀守法。

在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴格要求,以身作則,摒棄司法特權思想,遵循公開、公正、公平原則，以高度的責任感,認真辦理每一件案件。始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。

四、工作中存在的問題。

兩年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但在享受成就感的同時，我的壓力也越來越大。近年來，人民法院案多人少的矛盾一直存在，總結過往，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)工作都是奉命行事、落實任務，時有因業(yè)務工作忙而忽視學習的情況，政治理論學習還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。此外，為追求結案效率，在工作方法上比較簡單粗暴，有時不愿意對當事人進行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。隨著司法改革逐漸推進，對“讓裁判者負責”的終身責任制心存疑慮，在辦案過程中謹小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進取精神和責任擔當。

在今后的工作中,本人將進一步堅持學習，努力提高自身綜合素質，嚴格遵守各項紀律,切實轉變工作作風,完成員額法官的既定辦案任務，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。

述職報告（三）。

近年來，我堅決擁護黨中央的領導，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將近年來的各項工作總結如下：

一、個人基本情況。

我是2008年9月入職xxx縣人民法院，先后在xx法庭、xx法庭工作。2010年調入xx市xx區(qū)人民法院，先后在xx法庭、xx法庭從事審判工作。現(xiàn)擔任xx法庭副庭長。

二、工作情況。

來法院工作以來，我始終注重政治學習、業(yè)務學習，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。自2018年9月至今共計收案701件，結案717件，結案率93.48%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標和任務。多次被評為法庭先進個人、辦案能手和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中2012年被xx市xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府評為2011年度優(yōu)秀政法干警、2013年被xx市中級人民法院評選為“優(yōu)秀調解能手”，該同志編寫的案例《xx壓力管道設備安裝有限公司訴林文定買賣合同糾紛案-銷售商對其銷售的產(chǎn)品注意義務的認定》被評選為2013年度優(yōu)秀案例，載入xx市中級人民法院法官論壇，2015年度被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，“二0一五年度先進個人”、“2016年度四優(yōu)黨員”、2017年被評為全市法庭工作先進個人、2018年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、本人和xx同志編寫的《共同承攬勞務合伙關系中合伙人因執(zhí)行合伙事務受傷，其他合伙人是否應當承擔相應責任-劉某龍訴任某義、汪某慶健康權案》被最高法院《2019年度案例》采用，2020年上半年度被評為辦案能手。

三、政治立場堅定，綜合素質強，忠實履行職責。

始終堅持堅定的政治立場，牢固樹立社會主義法治理念忠誠于黨的事業(yè)，嚴格要求自己，不斷提高自身的政治素質，嚴格執(zhí)法，秉公辦案。工作中一絲不茍，對待當事人態(tài)度謙和，總是把高深的法律問題融入到個案之中，善于傾聽當事人的陳述，深入了解與案件有關的一切問題，直到將案件的真實情況搞清楚。在工作中嚴謹細致，熱情為民服務，文明辦案，受到當事人及同事們的一致好評。且多年來，一直模范遵守審判紀律，清正廉潔，用自己的實際行動塑造了人民法官的良好形象。在工作中謙虛謹慎，能夠團結同志，虛心向領導同事學習，并經(jīng)常與其他審判人員交流、學習，從而使得審判業(yè)務提高很快。多年來，化解了大量的矛盾及紛爭，注重工作的方式方法，收到了良好的法律及社會效果。

四、公正司法、清正廉潔。

要以平等的態(tài)度對待各方當事人；

要嚴把證據(jù)關，不偏聽偏信；

要堅持程序公正與實體公正并重；

要在案件的裁判結果上追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一。只有公正執(zhí)法，法官才能托得起手中的天平，稱得上是合格的法官。廉潔，就是要清正廉明、無私奉獻，這是政法干警的基本操守。公生明、廉生威，只有廉潔才有威望。一名法官只有贏得群眾的信任，在群眾中擁有較高的威望，其對案件的處理結果才會得到群眾的認可。清正廉潔是對一個法官最起碼的要求。認真學習先關廉潔自律的文件、不斷自查，恪守法官職業(yè)道德。對習主席提出的反腐問題，態(tài)度堅決，認真學習反腐倡廉的精神和典型案例，增強反腐決心，自覺抵制司法腐敗。

五、不斷提升專業(yè)能力。

司法的特殊性恰恰在于其專業(yè)性。司法是一個業(yè)務部門，法律是個技術活。定分止爭必須首先依賴于法官的專業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能。做合格法官，要堅定法律信仰，堅守司法良知，精通業(yè)務知識，具備深厚的法學理論基礎，熟悉法律規(guī)范，深諳立法精神，熟練法律技能。認真學習法律知識，勤于總結、善于思考，在實踐崗位上摸索研判，增長知識，豐富才干，積累實踐經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。注重提高綜合素質，不斷豐富生活經(jīng)驗和社會常識，廣泛各方面學科的知識。不斷提高專業(yè)知識和技能，在強化責任和效率意識方面下功夫，不斷總結工作經(jīng)驗，積極探索高效審執(zhí)方式，在掌握新的科技手段、提高信息化、網(wǎng)絡化水平等方面能與時俱進，嚴格遵循法定時限，能快則快，快中有質，爭取在保證當事人時限利益的前提下高效地回應期待、解決問題、服務好人民群眾。

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述職報告（四）。

自2018年9月入額以來，在院領導的指導，同庭室同志的關心、幫助，相關庭室的支持、協(xié)助下，我緊緊圍繞公正司法，一心為民的司法理念，牢固樹立群眾利益無小事，讓立案信訪工作像陽光一樣溫暖民心，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的觀念，認真履職，踏實工作，較好地完成了一名員額法官應當完成的審判工作任務?，F(xiàn)就本人近三年來的思想政治學習、工作及廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，提高業(yè)務素質，堅定政治方向。

法官是一個需要不斷學習的職業(yè)，社會向前發(fā)展，不學習就會迷失方向，就會被淘汰。三年來，我注重政治理論學習，進一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，特別是繼續(xù)加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神的學習。新的疑難、復雜法律關系不斷涌現(xiàn)，大量新法律法規(guī)頒布，各種法學理論不斷更新，我加強對新法律法規(guī)、最高人民法院司法解釋、會議紀要、有關專門問題通知的學習，正確地理解法律的精神，更好地審理案件?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，通過多種方式學習兄弟法院信訪辦案專家先進的化解矛盾糾紛的工作經(jīng)驗，更好地指導實踐。通過學習，思想政治素質明顯提高，公正司法、一心為民意識明顯加強，審判業(yè)務水平和矛盾糾紛化解能力明顯上升，從而保證了辦理案件、化解矛盾糾紛的能力。

二、求真務實，做好本職工作，實踐司法為民。

百姓無小事，件件需落實。老百姓一般不會為小事打官司，也不想打官司，但涉及切身利益時，就會到法院討說法，希望得到一個公正、滿意的結果。近三年來，我共計審理各類一審民事案件400余件，結案率達100％，沒有一件超審限和申訴、信訪案件，都做到公正司法，公平處理。涉訴信訪制度是考量社會矛盾的“晴雨表”,是緩和社會矛盾的“減壓閥”,是化解社會矛盾的“滅火器”,是發(fā)現(xiàn)冤假錯案最后的“檢驗尺”。信訪案件幾乎都經(jīng)歷了一審、二審、再審、甚至是檢察監(jiān)督，歷時幾年、十幾年甚至是幾十年，當事人始終不服，申訴上訪不止，可以說，信訪案件是誰都不愿啃的“骨頭案”，在法院系統(tǒng)，信訪工作往往被打上瑣碎、繁雜、“有理說不清”的標簽，大多數(shù)法官唯恐避之不及，可這些案件無一不關系到老百姓的切身利益。我除辦理一部分一審民事案件外，主要的工作任務是再審案件審查和信訪接待，化解矛盾糾紛、信訪積案。我在法院立案庭涉訴信訪一干就是4年，共計辦理各類涉訴信訪案件600余件，負責來信、來訪的接待、解答1000余人次，處理來信200余件，大量長期解決不了的疑難復雜“骨頭案”都最終化解了。處理上級各部門、領導交辦信訪案件，都按要求查明事實、化解矛盾、回復辦理結果。對不屬于本院處理的信訪案件及時轉辦有關部門處理。民事、行政申請再審案件的審查，對重點疑難案件都組織聽證，復查聽證率達98％。刑事申訴案件的復查，做到結案必須提審或者訊問申訴人，共復查申請再審、申訴的民事、行政、刑事案件301件，均辦理準確，無一錯案。

三、加強修養(yǎng)，弘揚社會正氣，展現(xiàn)法官形象。

“訪”則是走訪、查訪,深入現(xiàn)場、深入背景、深入基層、深入群眾,真正走到人民群眾中間，只有這樣,才能真正成為一位不怕與群眾打交道的合格法官。我努力提高做一名共產(chǎn)黨員、一個人民法官應當具備的素養(yǎng)，樹立正確的榮辱觀，弘揚社會正氣，提升法官的良好形象。工作中，做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安于清貧的生活。平時處事，保持良好的心態(tài)。正確看待手中的權力，保持平常的心態(tài)。如有的當事人通過同事、熟人要求對正在申訴的案件暫緩執(zhí)行。我總是向托請人講清道理，通過正當?shù)膶彶槌绦蜻M行，維護法院既判力的權威，保護雙方的合法權益。對他人坦誠友好，保持平和的心態(tài)。無論對上對下、對內(nèi)對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，不欺上瞞下，陽奉陰違。堅持以和諧為主，以大局為重，多做化解矛盾糾紛、理順情緒的工作。如有的申訴人沒有達到目的對我進行威脅，有的在接待的過程中甚至辱罵，但我仍抱著平等友好的心態(tài)。對工作盡心盡責，保持平穩(wěn)的心態(tài)。在具體工作中，嚴格按照組織原則，工作規(guī)則辦事，努力做到凡經(jīng)過我辦理的案件，都盡量少出差錯，盡量完善，做到有錯必究。在審理案件中充分發(fā)揮合議庭這一審判組織的功能，案情重大，當事人反映強烈，處理有重大分歧的案件提請院長提交審委會討論，服從審判組織對案件處理的決定。對生活力求樸素，保持平靜的心態(tài)。不與別人攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，深入基層辦案，足跡幾乎遍布了全區(qū)和鄰近區(qū)、縣的各個鄉(xiāng)（街）、辦事處、社區(qū)。

四、廉潔自律，嚴格要求自己，爭做清廉法官。

要求別人做到的事，自己帶頭做到；

要求別人不做的事，自己帶頭不做。如已到下班時間，有的當事人要請我吃簡單的工作餐，我都婉言謝絕。認真履行職責，落實廉政建設責任制。積極參與法院的黨風廉政建設，搞好廉政工作，抓好責任制目標的落實，不接受任何單位的贊助，不收受任何當事人的好處。通過廉政建設制度設立和經(jīng)常性的教育，增強了廉潔意識，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的事，能夠自覺地抵制腐敗。

一部分老上訪申訴人的問題沒有得到徹底解決；

業(yè)務水平還需進一步提高；

工作方法還比較簡單，創(chuàng)新能力不夠等。在以后的工作中，本人將更加嚴格要求自己，更加努力工作，爭取做出新的更好的成績。

述職報告（五）。

自2018年9月成為員額法官以來，在院領導的帶領下，同事們的幫助下，以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的辦案宗旨下，全面落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，公正及時的審理了各類民事案件，在促進經(jīng)濟社會有序發(fā)展、保護群眾切身利益、維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應有作用?，F(xiàn)將我的工作、思想情況匯報如下：

一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質。三年來自覺把加強理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同事學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自我。一方面積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。二方面學習先進人物的事跡，學習其做人做事的方法，學習其甘于奉獻的精神。三方面加強法律專業(yè)知識的學習，利用休息時間，學習了新修訂的民事訴訟法及其解釋、九民紀要、民法典、民事訴訟證據(jù)規(guī)則等，通過學習努力提高自身的業(yè)務水平和辦案能力，爭取做到多辦案，辦好案，辦人民群眾滿意的案。四方面向身邊的資深法官學習，學習其辦案思維，庭審駕馭能力，調解技巧，不斷提供自身的工作能力和工作效率。

二、嚴格執(zhí)法，公正司法?！肮?，廉生威”，自工作以來，我始終嚴格要求自己，保持良好的工作作風，始終做到“三不為”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。嚴格遵守黨紀法規(guī)，不接受當事人請吃、送禮，自覺用職業(yè)道德約束自己，信仰法治、堅守法治，做只服從事實，只服從法律，鐵面無私，秉公執(zhí)法的司法工作者。

三、履行本職工作，完成司法績效情況。作為民事審判團隊員額法官，我認真履行職責，審判案件以事實為根據(jù)，以法律為準繩，努力做到讓每一個當事人都感受到公平正義。起訴到人民法院的案件，當事人之間矛盾往往都很激烈，因此，對承辦的每一件案件從庭前的閱卷到判后答疑，都認真對待。為了提高結案率，我經(jīng)常利用休息時間，制作裁判文書，在懷孕期間，努力克服孕吐等妊娠反應，產(chǎn)檢都是利用周末，沒有請過一天假，每天都堅守在辦案一線直到超過預產(chǎn)期一周，才請假住院待產(chǎn)。自2018年9月至今（期間休產(chǎn)假158天），共計受理案件500多件，審結470件，結案率達96%。同時，為了加大訴訟調解的力度，堅持將調解貫穿于訴訟的全過程，在“庭前、庭審、庭后”三大工作環(huán)節(jié)中，有針對性地開展“引導、評析、釋疑”工作，形成了庭前以情調解、庭審以法調解、庭后以理調解、判后以利調解的工作方法。同時，為了提高訴訟調解的水平，具體問題具體分析，有針對性的運用調解技巧。如在離婚案件中，結合用“情感疏導法”、“冷處理法等，解開當事人的情緒心結，或給其一段時間冷靜思考，同時對偏離道德倫理規(guī)范的當事人進行適當?shù)呐u教育。在民間借貸、企業(yè)糾紛以及人身損害賠償、商品房買賣糾紛案件中，采用“解決問題分析法”、“利益權衡法”，即結合被告人的履行能力，兼顧原有關系的維系，實實在在地幫當事人尋求一個雙贏的解決方法，三年來，在我辦理的500多件案件中，成功調撤案件160件。對于調解不成或者被告不到庭無法組織調解的案件，做到及時宣判，不讓超期審判成為公平正義的絆腳石，在快辦案的同時，還要辦好案，出精品，制作的裁判文書做到敘事清楚、說理充分透徹、法律適用準確、措辭精簡，力求達到“辯法析理、勝敗皆服”的效果。

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述職報告（六）。

2018年以來，在院黨組的正確領導下，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大精神，努力工作，積極進取，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實做好審判業(yè)務工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況和體會匯報如下：

一、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。

深入貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢固樹立“四個意識”。嚴格遵守政治紀律，自覺遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決貫徹執(zhí)行憲法法律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上始終與黨中央保持高度一致，時刻加強政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記為人民服務的根本宗旨，明白自己所肩負的責任，在工作中任勞任怨、勤勤懇懇。

二、堅持依法辦案、認真學習，提高司法質效。

面對日益增多、矛盾日益突出的案件焦點難點疑點，我絲毫沒有松懈，努力攻克每一次難點，化解每一起矛盾，在工作中力求求真務實，力戒形式主義和官僚主義。始終保持認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風，注重理論學習，對自己不熟悉的知識點，勤請教，多研究，不斷學習新出臺的法律法規(guī)，不斷提升自身司法理論水平和解決實際問題的能力。我深知自己肩上責任重大，唯有堅持按法律和規(guī)定辦案辦事，認真履責，勤奮工作，才能不辱使命。在辦理具體案件過程中，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，忠于職守，公正司法，以誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任，努力做到政治效果、法律效果與社會效果的統(tǒng)一。力求在每個案件文書的撰寫過程都認真投入，反復推敲打磨，通過文書來釋法明理，通過判決來定紛止爭，努力讓每個當事人感受到公平正義。在審判實踐中漸漸摸索出屬于自己的辦案風格“庭前先聊兩句，庭中多聽幾句，庭后再勸幾句，判決后多解釋幾句”，用關懷之心體會當事人的感受，用善良之心消除他們對法律的誤解。

三、做到自律守己、勤政廉潔。

作為一名員額法官，更應具備良好的工作作風和形象，嚴格遵守各項工作紀律，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在日常生活和工作中，自覺加強思想道德修養(yǎng)，遵守黨的各項紀律，嚴格執(zhí)行上級法院的各項禁令，廉潔奉公，遵章守紀、依法辦事，始終保持清正廉潔的作風。在黨風廉政建設方面，把重點放在嚴謹、細致、扎實、求真上，養(yǎng)成奉公守法、以廉為榮的作風，杜絕一切違紀違法行為的發(fā)生。堅持“有權必有責，用權受監(jiān)督”，自覺接受各項監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗，認真對待黨組織的監(jiān)督，利用監(jiān)督機制不斷完善自己，改進不足之處，切實做到秉公用權，謹慎行事，正確處理權力與監(jiān)督的關系。除了積極接受本單位的監(jiān)督外，還樂于接受人民群眾的監(jiān)督。將廉政作為執(zhí)法辦案的基本底線。

法官的優(yōu)雅，是盛世太平中的從容不迫，更是一地雞毛里的處亂不驚；

是七年科班出身的訓練有素，五載辦案成山的閱人無數(shù)，更是一種內(nèi)心對理性、秩序、公平、正義的信仰。我的每一步成長，都得益于同事、家人、師友對我的期待、信心和培養(yǎng)。雖然在工作、學習方面取得了一定成績，但仍然存在著一些缺點和不足，在今后的工作中一定不斷加強政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高自己的業(yè)務水平和管理水平，更加勤政和銳意進取，繼續(xù)將對社會生活作出有效規(guī)范和指引作為奮斗目標，努力練就高強本領，高質量審理每起案件，提供優(yōu)質司法服務，為司法事業(yè)奉獻自己的青春力量！

述職報告（七）。

2018年8月以來，本人經(jīng)歷了從刑事審判到民事審判的崗位調整，在不斷加強自身業(yè)務學習的同時，本人及所在團隊xx法庭牢固樹立“司法為民”的服務宗旨，以提高審判質效為中心，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身職業(yè)素質。

另以多種形式積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全面提升全庭工作人員的責任感和使命感。其次，堅持業(yè)務學習不放松。積極組織全庭工作人員學習《民法典》、《全國法院民商事審判會議紀要》等法律、法規(guī)，努力提高自身業(yè)務水平，為開展好審判工作打下良好的基礎。最后，牢固樹立責任意識、公正意識、質量意識、效率意識及爭先創(chuàng)優(yōu)意識，扎實推進“審判質量、效率和公信力提升年”活動深入開展，努力為轄區(qū)居民提供更高質量的司法服務。

二、履行本職，公正司法。

自2019年3月本人擔任xx法庭庭長至今，xx法庭共計受理民間借貸糾紛、房地產(chǎn)糾紛、物權糾紛、婚姻家庭、繼承糾紛、侵權責任糾紛、建設工程合同糾紛、物業(yè)服務合同糾紛等各類民商事案件2400余件，審結2100余件。

（一）努力為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作提供司法保障。

1、依法審理xx社區(qū)因拆遷安置糾紛所引發(fā)的系列案件。xx街道辦事處xx社區(qū)部分居民因拆遷安置房分配問題而長期到市、區(qū)各級部門上訪，造成輿情影響。xx法庭了解到相關糾紛有可能最終通過訴訟途徑解決后，提前介入，主動參與由xx街道辦事處組織的協(xié)調研討會，并提供了具體的司法建議。在相關糾紛進入訴訟程序后，xx法庭堅持快審快結的方針，依法及時作出了判決，最終促使相關業(yè)主退還了房屋或主動補足了房款，為平息轄區(qū)居民涉訴、涉訪起到了積極作用。

2、依法審理xxxx資源開發(fā)利用有限責任公司訴原xx市木材總公司綜合工廠部分職工物權保護糾紛系列案。因xxxx資源開發(fā)利用有限責任公司所有的原xx市木材總公司部分房產(chǎn)被納入xx市的棚戶區(qū)改造范圍，在征地拆遷過程中，部分下崗職工因企業(yè)改制、安置等歷史遺留問題進行抵制并多次上訪。xx法庭受理該批系列案后，先后多次組織職工代表與xx公司進行協(xié)調，通過宣講法律法規(guī)及告知職工合法的維權途徑后，案件順利審理并宣判。在該批案件進入二審程序后，xx法庭組織各承辦法官積極接待職工代表，并主動與二審法官進行溝通對接，最終促使雙方當事人在二審中達成和解，有效平息了相關糾紛所引發(fā)的社會矛盾，為市屬棚戶區(qū)改造民生工程的順利開展提供了有效的法律服務。

（二）凝聚環(huán)境司法合力，服務xx風景區(qū)建設。

1、2019年，xx區(qū)人民法院xx景區(qū)生態(tài)環(huán)境司法保護基地在xx新區(qū)南津古渡景區(qū)游客服務中心掛牌成立，為xx法庭處理環(huán)xx周邊涉環(huán)境資源案件的審理奠定了基礎。同年9月，xx法庭協(xié)助xx市中級人民法院承辦了《審判視角下的“環(huán)境公益訴訟”》法律沙龍活動，邀請了法院、檢察院、公安機關、生態(tài)環(huán)境監(jiān)管行政機關、環(huán)境保護志愿者組織、律師協(xié)會共同探討當前我市環(huán)境公益訴訟的現(xiàn)狀、存在的問題以及對應措施，并由省高院環(huán)資庭領導親自點評，湖師大和湘大等高校的專家學者當面答疑交流。通過該次活動，為充分發(fā)揮審判職能，推進建立各方協(xié)同機制，推動我市環(huán)境公益訴訟健康發(fā)展，共同保護美麗洞庭湖、xx景區(qū)起到了重要的促進作用。

2、依法審理xx新區(qū)與易元保農(nóng)業(yè)承包合同糾紛一案。為貫徹落實國務院辦公廳《關于加強長江水生生物保護工作的意見》以及省、市人民政府辦公廳（室）關于《洞庭湖生態(tài)環(huán)境專項整治三年行動計劃》等文件精神，xx新區(qū)為加強xx水域生態(tài)環(huán)境治理，起訴要求解除與易元保所簽訂的涉xx市五眼湖約1000畝大湖水面的農(nóng)業(yè)承包合同，易元保在訴訟過程中提出反訴，要求xx新區(qū)賠償其因解除合同所造成的各項損失共計1800余萬元。因該案涉案金額巨大，且影響到市、區(qū)兩級政府就xx周邊生態(tài)環(huán)境治理的統(tǒng)一部署，xx法庭受理該案后高度重視，本人作為該案的承辦人，第一時間向院黨組進行了匯報，并就其中的法律適用問題向中院環(huán)資庭進行了專題請示，該案最終經(jīng)過本院民事專業(yè)法官會議討論后已經(jīng)一審宣判。

三、廉潔自律，自覺遵紀守法。

在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴格要求，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情。

帶領xx法庭認真落實“一崗雙責”，支部書記、庭長以身作則，堅持高標準、嚴要求，引導、激勵干警自覺加強責任擔當，切實改進不良習氣，教育全庭干警牢固樹立司法為民的理念，正確認識“權從何來”，全庭干警的精神面貌煥然一新，工作積極性得到大力增強。

三、工作中存在的問題。

近年來，因人民法院案件受理數(shù)量逐年遞增，案多人少的矛盾在xx法庭也有突出體現(xiàn)，面對結案壓力，本人存在心浮氣躁的問題，對個別當事人缺乏耐心疏導，未能做到每起案件均能服判息訴，在辦案過程中謹小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進取精神和責任擔當。

在今后的工作中,本人將進一步堅持學習，努力提高自身綜合素質，嚴格遵守各項紀律,切實轉變工作作風,完成員額法官的既定辦案任務，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。

述職報告（八）。

近兩年，在院黨組的正確領導下，在同志們的關心支持和幫助下，本人忠于職守、踏實工作，認真完成了交辦的審判工作任務?；仡檭赡甑墓ぷ魃?，現(xiàn)就本人在德能勤績廉方面的情況作如下匯報：

一、自覺加強政治理論和業(yè)務能力學習，提高個人素質。

首先，加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，推進社會主義核心價值理論建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

其次，加強業(yè)務知識學習，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術性的工作，要及時更新司法理念，加強法律知識學習。兩年來，本人及時學習新頒布的法律法規(guī)，注重辦案經(jīng)驗總結，并虛心向身邊的同事請教，提高自身業(yè)務水平，為開展好審判工作打下良好的基礎。

二、立足本職，全面正確履行審判職責。

2018年9月至2020年9月，本人在民二庭從事審判工作，兩年內(nèi)共審結案件xx件。我所承辦的案件基本上做到案結事了，當事人服判息訴，沒有涉訴上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。這兩年來，在民事審判中我著重做到以下幾點：

一是確保司法公正，維護當事人的合法權益。人民法院是社會公正的最后一道防線，在審判中確保公平正義的實現(xiàn)是法官的神圣職責。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確認定事實和適用法律，又切實保障各方當事人充分行使訴訟權利，堅決杜絕侵害當事人權益事情發(fā)生，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。

二是不斷加大調解結案力度，最大限度地保護當事人的合法權益。民二庭（二團隊）處理的案件大多是侵權類糾紛，數(shù)額不大，但事關人民群眾最基本的權益--健康權、生命權，矛盾尖銳，牽一發(fā)而動全身。在處理案件時堅持“調解優(yōu)先”審判原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發(fā)揮調解工作的優(yōu)勢，真正做到“案結事了”，案件調解率達20%以上，既提高了辦案質量和效率，又降低了解決糾紛的社會成本。

三是主動辦理重大、疑難、復雜、新類型案件，發(fā)揮老審判員的積極作用。我作為一名新法官，雖然經(jīng)驗雖有不足，但業(yè)務能力精、學習能力強，能夠積極發(fā)揚不畏難、不怕事的精神，勇于承擔疑難雜案的辦理，妥善處理了好幾起涉及面廣、矛盾尖銳的網(wǎng)絡侵權、名譽侵權及健康權糾紛，用公平公正的辦案態(tài)度贏得當事人的信賴，使得原本情緒激動或善于利用網(wǎng)絡進行炒作的當事人最終平和對待案件審理結果，依法維護其合法權益，無任何過激言行，避免了當事人的不良炒作或上訪行為，輿情應對處理十分妥當。

三、遵守法官職業(yè)道德,待人接物清正廉潔。

審判工作是比較寂寞與清貧的，這就要求法官憐惜職業(yè)榮譽，務必清廉如水，方能對得起胸前的天平，身上的法袍。我始終把黨風廉政建設和法官職業(yè)道德學習放在首要位置,從思想上筑牢拒腐防變的長堤。近年來，我辦理所有案件，均做到了誠實守信、清正廉潔，深得領導和同事的認同，同時也樹立良好人民法官形象。

四、盡職盡責，扎實工作，爭取更大成績。

兩年來，我在審判崗位上取得了一定成績，但與其他同志比較還有一定的差距，我將繼續(xù)加大工作熱情，完善工作方法，心系百姓，司法為民，全面提高自己綜合素質，做到“四個注重”即注重學習、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，完成員額法院的既定辦案任務，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

述職報告（八）。

本人現(xiàn)任xx市xx區(qū)人民法院xx法院副庭長，審判員，本人自入員額以來，在院黨組的堅強領導及同事們的大力支持和幫助下，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，認真履職，很好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將任員額內(nèi)法官以來履職情況述職如下：

1、思想政治方面：本人是共產(chǎn)黨員，堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真踐行黨的路線、方針、政策。一年來，認真學習黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立正確的理想信念，保持堅定的政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，做到頭腦清醒，旗幟鮮明，始終做到在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過政治理論學習，進一步提高自身的政治思想素質，黨性修養(yǎng)得到進一步增強，道德修為進一步升化，鍛造了較強的大局意識、責任意識和奉獻意識。

2、工作方面：本人近一年共審結各類民商事案件近400件。公正是審判工作的生命線，是司法的終結價值追求，也是檢驗司法工作質量的標準，是司法取信于民具有公信力的源泉。我以高度負責的態(tài)度認真審理每一個案件，堅持做到嚴把案件法律關、事實關、證據(jù)關，做到無一錯案。辦案中始終把維護當事人的合法權益和維護社會穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做工作的動力。為了化解當事人之間的矛盾，使當事人的合法權益得到真正實現(xiàn)，本人在審理過程當中都會加強調解與協(xié)調工作，把“調解”作為一種更高質量的審判和首選方式，盡力把當事人的對立情緒化解在案件審理過程中，細致發(fā)現(xiàn)有調解契機的案件，盡心盡力組織調解，對有疑惑的當事人，反復給當事人耐心細致釋法、明理、及做好思想工作，盡可能地化解當事人之間的矛盾，做到案結事了，調解辦結的案件取得了良好的法律效果和社會效果。

3、學習方面：作為一名法律人，在司法改革如火如茶的大背景下，我深深感受到了責任與擔當，積極適應司法體制改革要求，保持高度的責任感和使命感，注重對法學理論和審判業(yè)務專業(yè)知識的專研與學習，著力實現(xiàn)從零碎學習到系統(tǒng)學習，從埋頭辦案到善于思考和總結的轉變，不斷適應改革要求，提升自身素能，轉變思路，應對變化，努力運用理論知識解決司法實踐中遇到的具體實際問題，在新情況和新任務面前能更好地履行法律職責，辦更多的“精品”案件。同時，本人還虛心向同事們學習，向老前輩學習，拜能者為師，自己的履職水平和能力得到較好提升。

4、廉潔自律方面：本人能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇困難不回避，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自醒、自重、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守中央八項規(guī)定和堅決反對“四風”，保持健康的生活方式和良好的家風，自覺凈化朋友圈、社交圈，干干凈凈做人、踏踏實實做事，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案，維護人民法官清正廉潔的良好形象。

5、存在不足與改進措施：政治理論學習還不夠深入，工作主動性前瞻性不夠，工作方式和方法有待進一步提高，開拓創(chuàng)新意識有待加強，知識儲備和能力建設的難題也需要解決。上述問題我將堅持問題導向，多向身邊的優(yōu)秀同事學習，不斷完善提高自己。

在今后的工作生活中，我將再接再厲，保持務實勤勉的工作作風、寬厚真誠的待人品格，著力補齊差距短板，把工作做精做實，以感謝院黨組和同志們的信任關懷。

特此報告，請大家給予評議。

述職報告（十）。

2018年9月，我有幸通過第二批員額法官遴選考試進入員額法官行列，先后在本院民二庭、民一庭工作，從事民商事、涉不動產(chǎn)類審判、訴訟保全工作，現(xiàn)任民一庭一團隊審判員。自2018年9月入額后至今年9月30日，共獨立承辦結案753案，其中民商事案件678件、執(zhí)保案件75件、參與合議庭參審150余件?，F(xiàn)將近三年的個人工作總結匯報如下：

加強提高駕馭庭審的能力，在與庭長組成合議庭時學習其庭審技巧，提高審判效率；

在調解不成時當判則判，加強裁判文書說理釋法，讓當事人明白判決理由，爭取服判息訴、案結事了。在辦案過程堅持問題導向，在辦理具體案件中利用類案檢索、尋找解決疑難案件的處理方法，自我反思處理案件中遇到的問題和不足，特別是對二審法院改判案件作深入研究舉一反三，思考并運用法律知識、審判技能，提高化解社會矛盾的綜合能力。

二、廉潔處事，干凈做人，公正辦案，努力維護司法權威。二年來，我以“公正司法，一心為民”為工作理念，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，狠抓意識形態(tài)教育，并通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動抓理想信念、抓審判績效，圓滿完成了自己的各項工作任務。在工作中，恪守最高人民法院五個嚴禁，嚴守法官職業(yè)道德和社會道德底線，從不踏法律紅線，杜絕對可能影響辦案的因素發(fā)生，辦案中堅守中立立場，確保承辦的每一個案件都得到客觀公正審理。自覺加強廉政教育，大量閱讀司法廉潔警示教育文章，思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦，自警自律，為辦理每個案件中做到客觀公正提供思想保障。

三、樹立大局意識，自覺提高政治素養(yǎng)。加強政治理論學習，堅持社會主義法治理念，自覺擁護中國共產(chǎn)黨對政法工作的領導地位，堅決抵制西方“三權分立”等錯誤思想，自覺維護中國特色社會主義政治制度，自覺維護司法權是中央事權，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會公平正義和社會良好秩序，努力提高政法干警的政治思想覺悟和純潔性，規(guī)矩忠誠辦案，確保政法機關作為“刀把子”永遠掌握在黨的手里。

四、堅定司法為民理念，時刻為熱愛的司法事業(yè)貢獻力量。近二年來，不管在何工作崗位，亦不論是從事審判或輔助工作，都兢兢業(yè)業(yè)辦案、勤勤懇懇工作，都充滿了對司法事業(yè)的熱愛之情，在審判崗位上全心全意辦好每一個案件，盡力化解案件矛盾，堅持判后釋疑盡量讓當事人服判息訴。在完成審判工作的同時，積極參與其他如數(shù)字法院運用等工作，在工作之外亦不忘記自己為法院人，向他人宣傳民法典、解釋訴訟知識，盡力維護法院形象和司法權威，時刻以員額法官的標準來要求自己，做一名合格員額法官。

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述職報告（十一）。

2020年是我在法院工作的第二十一個年頭，也是我成為員額法官的第四個年頭。參加工作后，我先后在法院xx法庭、執(zhí)行庭、辦公室、行政審判庭、刑事審判庭、審判監(jiān)督庭工作，2011年起在民商事審判一線履職至今。工作以來，在院黨組的正確領導下，在同志們的關心支持和幫助下，我盡職盡責，勤奮踏實工作，較好地完成了院黨組交給的庭室管理和審判工作任務。現(xiàn)就本人在思想、工作方面的情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身職業(yè)素質。

我是一名員額法官，同時也是一名中國共產(chǎn)黨員。作為黨員一定要把加強政治學習，堅定政治立場，與黨中央在思想上、行動上保持高度一致放在首位。因此，我一直堅持學習政治理論不放松，積極參加院里和庭里組織的各項政治學習，認真學習了習近平總書記一系列的講話，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應新形勢、新任務、新情況的要求。認真重溫了中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，以及省高院“十二條”禁令等，嚴守黨的政治紀律，提升大局意識，努力維護法律尊嚴，維護法院和人民法官的形象。

在民事庭工作期間，我取得了中南大學法律碩士學位，以學習促工作，堅持學以致用，較圓滿的完成組織交辦的審判工作任務。

二、履行本職，公正司法。

我對自己承辦的每起案件所涉及的案件事實、法律關系和當事人爭議的焦點，認真的進行分析，做到既要正確認定事實，又要準確適用法律。對疑難復雜的案件，及時組織專業(yè)法官會議進行集體研討，并充分與當事人及其代理人進行有效溝通，從而較好地保證了辦案質量，案件上訴率和上訴發(fā)改率逐年均有所下降。成為員額法官三年來，我共審結各類民商事案件1136件，結案率96.11%，較好地完成了審判任務。

作為入額法官，我要求自己不斷深化使命意識、責任意識、廉潔意識，保持對法官這份職業(yè)的自豪感，讓司法為民、公正司法內(nèi)化于心、外化于行。我認為只有以人民為中心進行價值定位，才能在司法過程中想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，才能在“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”的目標上不斷靠近。確定自己的定位后，轉化落實到工作中，我時刻注意保持廉潔自律和拒腐防變能力，嚴格遵守法官職業(yè)道德，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔，善于調和糾紛、化解矛盾，對當事人提出的問題耐心細致的解答，注意工作方法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好社會形象。2020年6月，我院受理了原告封佳香、殷淑琴訴被告李敏、龍文衛(wèi)名譽權糾紛一案，原、被告均是xx區(qū)青春驛站小區(qū)居民，因為兩原告作為前任小區(qū)業(yè)主委員會主任、熱心居民牽頭為青春驛站小區(qū)老舊電梯等設施組織了維修，兩被告作為現(xiàn)任業(yè)主委員會主任、委員代表小區(qū)居民對兩原告啟動房屋維修基金對小區(qū)設施進行維修費用發(fā)生等情況提出質疑，雙方先后在小區(qū)內(nèi)、小區(qū)居民微信聯(lián)系群等場所發(fā)生口水戰(zhàn)，甚至嚴重影響了小區(qū)居民居住環(huán)境及兩原告的聲譽，兩被告作為公民個人，因為對法院訴訟相關程序不了解，認為原告無理訴訟，她們系履行職務行為，導致對法院工作十分抵觸，我了解這一情況后，多次對兩被告進行了耐心細致的講解，兩被告逐漸消除了對法院抗拒的心理，開始配合法院的相關工作，8月庭審當日，我們抓住時機，同時對兩原告牽頭啟動房屋維修基金及使用惠及整個小區(qū)居民的行為進行分析，并且告知了當事人侵犯名譽權的法律后果，最終通過多方努力，促使雙方當事人達成調解，既維護了當事人的合法權益，又讓雙方當事人握手言和，讓前來參加旁聽的小區(qū)居民及社區(qū)群眾均對法院工作稱贊有加。

三、廉潔自律，守住底線。

法院工作多年以來，我始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，樹立司法為民意識，堅守初心，牢記使命，積極參加院黨組在全院多次開展的黨風廉政建設和反腐敗教育活動，同時要求自己任何時候都要穩(wěn)住心神、管得住行為、守得住清白，牢記清廉是福的道理。

在思想上，我牢固樹立廉政勤政意識；

在行動上，我嚴于律已，做到遵章守紀，不做任何違法違紀的事情；

以高度的責任感,依法認真辦理每一件案件。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。

四、今后工作動向。

1、審判工作中，我清楚地認識到自己雖具有較深厚的理論功底，但存在審判實踐經(jīng)驗不足的問題。為彌補不足，今后的工作中，我會主動承辦重大疑難案件，積極組織并參加專業(yè)法官會議，與院內(nèi)資深法官們互相溝通交流，努力積累審判實踐經(jīng)驗，提高工作效率、提升審判質量。

2、近年來，基層法院普遍案多人少情況嚴重，時有因業(yè)務工作忙而忽視學習的情況，本人政治理論學習還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。

3、為追求結案效率，本人工作方法比較簡單粗放，有時不愿意對當事人進行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。以后工作中，我將更加注重方法，認真傾聽當事人的訴求，換位思考，耐心地分析案情，講解裁判思路，告訴當事人合理維權的路徑，做好當事人判后答疑工作。

綜上所述，我有守住底線的決心，也將保持努力向前的行動，在今后的工作中,我將繼續(xù)以進取的狀態(tài)落實責任擔當，以身作則堅持學習，努力提高自身綜合素質，廉潔自律,切實轉變工作作風,完成員額法官的既定辦案任務，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。

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述職報告（十二）。

自2016年12月入選員額法官以來，在區(qū)人大的監(jiān)督下，在院黨組的正確領導下，在同志們的關心支持和幫助下，我始終忠于職守、踏實工作、廉潔自律、克己奉公，認真履行法官的工作職責，較好地完成了院黨組安排的各項工作任務?，F(xiàn)就2018年9月1日至2020年9月1日期間的履職情況，從以下幾方面進行匯報，誠懇接受院領導及廣大同仁對我的工作和履職情況進行評議：

一、恪守職業(yè)道德、依法履行職責。

作為一名人民法官，我始終以《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》作為日常工作、生活的行為準則，保證司法公正、提高司法效率、保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養(yǎng)、約束業(yè)外活動，以上述行為規(guī)范時刻約束自己的一言一行。自2018年9月1日至2020年9月1日履職期間，共計受理各類民商事案件699件，審結658件，結案率94.13%。在審理案件過程中，始終秉承“公正司法，司法為民”的司法理念，堅持以事實為基礎，以法律為準繩，平等對待各方當事人，確保實體公正和程序公正，努力實現(xiàn)辦案效果和社會效果的有機統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。在處理類似案件過程中，我利用一切機會，煩心細致地對各方當事人進行普法宣傳，以案釋法，以法答疑，動之以情曉之以理，讓認識上存在誤區(qū)或行為上存在不當?shù)漠斒氯顺浞忠庾R到自身存在的問題或錯誤，促使當事人以調解方式解決糾紛，努力化解當事人之間的矛盾。秉承上述辦案思路，我所辦理的相關案件取得了較好的法律效果和社會效果，得到了院黨組、當事人及當?shù)鼗鶎咏M織的一致好評。期間多次獲得院級和黨組織嘉獎，先后被評為2018年、2019年度院先進個人及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外，還被xx區(qū)xx街道辦事處評為“2018年度先進個人”。

二、加強政治思想學習，提高政治站位，堅定政治信仰。

多年以來，我牢記入黨誓言，不忘初心，牢記使命，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織召開的黨員活動及培訓會議，努力加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學習黨的各項方針、政策，尤其注重學習并領會黨的十八大以來各項會議精神及習近平總書記系列重要講話精神。忠誠堅定，堅持黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上，堅決擁護黨的領導，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。

三、強化專業(yè)理論知識，努力提升辦案能力。

隨著社會的不斷進步及社會活動的日益頻繁，由此產(chǎn)生的各類社會矛盾也與日俱增，案多人少的矛盾亦逾顯突出。加之案件質量責任終身制度的出臺，使我倍感肩上的責任重大。只有通過不斷地加強法律專業(yè)知識的學習，才能有效地提高辦案效率和辦案質量。鑒于此，我充分利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，努力提升理論水平。同時，在辦案過程中，充分運用所學的法律專業(yè)知識，審理每一件案件，在實踐中鞏固自己的法律功底，以實踐經(jīng)驗提升自己的辦案水平。在遇到疑難復雜案件時虛心向領導和同事學習請教，努力提升自身的辦案能力，為“多辦案，辦好案”打下了堅實的基礎。

四、工作中廉潔自律、克己奉公。

由于法官所作出的裁決結果將會對當事人的利益產(chǎn)生重大影響。因此，當事人或相關人員贈送錢物、請托說情的現(xiàn)象屢禁不止，嚴重干擾了司法審判工作，也讓許多法官疲于應付，不勝其煩。甚至有的法官因抵御不了誘惑，不惜以身試法，不顧事實，枉法裁判，最終導致身陷囹圄，悔恨終生。因此，我作為一名法官，應以前車之覆為鑒，清醒地認識到自己手中的權利來源于人民，只有正當?shù)匦惺棺约菏种械臋嗬?，為廣大人民群眾辦實事謀福利，才能彰顯法律的威嚴，維護社會的公平正義。因此，在履職過程中，我在思想上時刻警鐘長鳴，在行動上防微杜漸，處處以身作則，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時充分運用司法審判信息平臺，通過直播庭審過程、公開裁判文書等方式，虛心接受社會各界及廣大人民群眾的監(jiān)督與約束，確保司法公正高效廉潔，絕不辜負黨和人民的期望。

五、前期存在的不足及后期的規(guī)劃。

在履職過程中，過度依賴傳統(tǒng)的辦案方式，未能充分體會到大數(shù)據(jù)時代所帶來的機遇，對人民調解平臺、微法院平臺的運用不夠，也導致了業(yè)余時間不足，疲于辦案現(xiàn)象的出現(xiàn)。進而減少了對學術方面的研究和審判經(jīng)驗方面的總結歸納，未能撰寫高質量的學術論文或案例分析，與廣大同仁或法律工作者分享心得體會，加強學術交流。在今后的工作中我將充分運用各種有效方式，切實提升辦案效率。同時，加強學術研究及經(jīng)驗總結，夯實自身專業(yè)基礎，為中國特色社會主義法治體制的建立健全努力奮斗。

述職報告（十三）。

2018年1月至今，在院黨組的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律，以讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為宗旨，公正司法，執(zhí)法為民，超額完成了案件審判任務，現(xiàn)將兩年多以來的工作情況報告如下：

一、案件審理。

我2018年在民一庭工作，任副庭長，該年度我個人結案340余件，因棚改衍生大量的租賃合同糾紛，我個人承擔了大部分的該類案件審理工作，為政府中心工作提供有力的司法保障。2019年3月，在院黨組的安排下，我到立案庭負責民事速裁團隊的工作，速裁團隊共三個審判員，2019年度共辦結案件1457件，審判周期平均控制在30天以內(nèi)，真正做到快審快接，突出速裁的特點和優(yōu)勢。我個人全年辦結556件，未發(fā)生一起信訪、聚眾鬧事的事件，超額完成了院黨組規(guī)定的審判任務，被評為“辦案能手”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。自2020年至今，速裁團隊已經(jīng)辦結案件795件，個人辦結255件，在全院辦案數(shù)量名列前茅。審判工作中，我嚴把事實關、證據(jù)關、案件質量關，僅有被改判的幾件案件系出現(xiàn)了新的證據(jù)，其余所有案件均做到了事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律正確，裁判結果得當。速裁團隊在審理案件同時，還要負責本院訴調對接中心的案件調解指導和審查工作，原則上做到當天調解，當天出文書，高效快捷，方便當事人。

二、業(yè)務學習。

《民法總則》實施后，我專門購買了關于《總則》的具體適用方面的書籍，認真比對與《民法通則》不一致的地方，學好用好該法律，為了防止以后崗位調整后適應新的審判工作，我也抽空認真學了最高院關于以審判為中心的刑事審判法律法規(guī)。按照最高人民法院要求，我按時參加了網(wǎng)絡業(yè)務培訓，從中學到了不少業(yè)務知識，按時參加每次院黨組組織的十九大精神學習會議，認真領會組織意圖并融入至工作中。今年《民法典》發(fā)布之后，我認真參加最高人民法院組織的每次輔導學習，受益匪淺。

三、后期工作計劃。

認真學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務素質，努力適應不斷變化的工作需要；

勇于承辦各類新型疑難案件，迎難而上，勇于擔當，盡職盡責；

廉潔清正，堅持原則，不斷增強拒腐防變的能力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

述職報告（十四）。

近年來，我堅決擁護黨中央的領導，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將近年來的各項工作總結如下：

一、個人基本情況。

本人xx，于1996年10月進入xx縣人民法院工作，于2010年調入xx市xx區(qū)人民法院，現(xiàn)擔任執(zhí)行局副局長。

二、工作情況。

自法院工作以來，我始終注重政治學習、業(yè)務學習，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力。自2018年9月至今共計收案833件，結案705件，結案率91.12%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標和任務。多次被評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

六、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。

法院工作情況報告篇二

第一章總體概述第一節(jié)項目名稱一、項目名稱某某人民法庭某某人民法庭某某人民法庭二、項目建設單位：某某人民法院三、項目負責人：四、項目投資估算：156.585萬元五、項目建設期限：第二節(jié)市區(qū)基本情況市區(qū)是中心城區(qū)，總面積169.6平方公里，建成區(qū)面積20.4平方公里，轄區(qū)一鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)、九個街道辦事處。全區(qū)有蒙、漢、回、滿、朝鮮等22個民族，總人口40余萬人，其中常住人口30萬人，常年暫住人口12萬人，流動人口日均2萬人。第三節(jié)赤峰市紅山區(qū)人民法院基本情況人民法院位于，全院現(xiàn)有13個內(nèi)設機構，分別是民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、立案庭、行政審判庭、刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、政工科、辦公室、調研室、法警隊，有三個派出人民法庭，分別是南新街人民法庭、永巨人民法庭、城郊人民法庭?，F(xiàn)有法官及其他工作人員102人，其中包括院長1人、副院長3人、紀檢組長1人、庭長13人、副庭長8人、審判員42人、書記員22人、法警8人、工勤人員4人，負責轄區(qū)內(nèi)所有民商事、刑事、行政案件的審理及執(zhí)行工作。從近三年案件審理情況來看，人民法院年均受理各類案件4500余件，受理案件數(shù)量年均遞增15%左右。第二章法庭概況第一節(jié)紅山區(qū)人民法院基層法庭基本工作職能人民法院所轄的三個基層人民法庭，承擔著全區(qū)各類合同、侵權、婚姻家庭等案件的審理；指導人民調解工作；參與社會治安綜合治理等艱巨任務.由于基層人民法庭處于審判工作的最基層、最前沿，因而人民法院承擔的審判工作任務相當大一部分是由基層人民法庭來完成的。第二節(jié)紅山區(qū)人民法院基層法庭基礎設施情況人民法院的“兩庭”建設，按照上級的要求，雖然經(jīng)過多年的不懈努力，使部分基層法庭的建設達到了最高人民法院關于人民法庭建設的“五有”標準，但由于法院經(jīng)費嚴重不足，歷史欠帳較多等因素的影響，造成三個基層人民法庭至今沒有自己的辦公和審判用房，不得不暫借房屋，作為審判辦公用房，隨著案件數(shù)量的逐年上升和人員的增多，派出人民法庭現(xiàn)有審判用房的面積、布局已不適應審判工作的基本需要，嚴重影響了人民法庭各項工作的順利開展。一、人民法庭情況：位于東郊衛(wèi)星路北側，管轄昭烏達路以北4個街道辦事處范圍內(nèi)的各類民商事案件，轄區(qū)面積10.4平方公里，轄區(qū)人口15萬人。庭內(nèi)現(xiàn)有干警10人，受理案件582件，年均受理各類案件520件。南新街法庭現(xiàn)租借房屋辦公，面積120平方米，有電話2部，汽車1輛。二、永巨人民法庭情況：永巨法庭位于紅山區(qū)東郊衛(wèi)星路北側，管轄紅山區(qū)昭烏達路以南5個街道辦事處范圍內(nèi)的各類民商事案件，轄區(qū)面積10平方公里，轄區(qū)人口13萬人。庭內(nèi)現(xiàn)有干警11人，20受理案件543件，年均受理各類案件510件。永巨法庭現(xiàn)租借房屋辦公，面積120平方米，有電話1部，汽車1輛。三、城郊人民法庭情況：城郊法庭位于紅山區(qū)東郊原城郊鄉(xiāng)政府北側，管轄紅山區(qū)橋北鎮(zhèn)、紅廟子鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)范圍內(nèi)的各類民商事案件，轄區(qū)面積150平方公里，轄區(qū)人口6萬人。庭內(nèi)現(xiàn)有干警9人，年受理案件642件，年均受理各類案件560件。城郊法庭現(xiàn)租借城郊鄉(xiāng)政府房屋辦公，面積150平方米，有電話2部，汽車1輛。第三章規(guī)劃背景第一節(jié)規(guī)劃背景人民法庭是人民法院的派出機構，是審判機關的最基層單位，人民法庭工作直接關系到人民法院的工作大局，關系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展.加強和規(guī)范人民法庭的基礎設施建設，是人民法庭依法履行職責的必要保證.只有良好的審判工作條件，才能適應審判方式改革的.要求，才能使大量的案件得到及時處理，才能使當事人平等參與訴訟，保護當事人的合法權益，從而使司法為民的宗旨得到落實。為改善三個派出法庭的審判、辦公條件，雖然我院經(jīng)過多方努力，但由于各種因素制約，一直沒有得到解決.鑒于紅山區(qū)地方財力狀和我院實際情況，目前無法靠自身財力解決現(xiàn)有困難，因此，急需上級財政予以支持。第二節(jié)法庭用房建設的必要性規(guī)范和建設人民法庭基礎設施建設是保障法庭履行職能、參與社會治安綜合治理的需要?；鶎尤嗣穹ㄍコ袚爡^(qū)內(nèi)民商事等各類案件的審理；指導人民調解工作；參與社會治安綜合治理等艱巨任務。由于基層人民法庭處于審判工作的最基層、最前沿，因而人民法院承擔的審判工作任務相當大一部分是由基層人民法庭來完成的。為了保證人民法庭依法履行各項工作職能，充分發(fā)揮其在基層維護社會穩(wěn)定，保障經(jīng)濟發(fā)展，促進基層民主法制建設中的重要作用，必須盡快解決基層法庭房屋建設的問題。規(guī)范和建設人民法庭基層基礎建設是促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的需要。基層人民法庭管轄范圍內(nèi)，有赤峰市制藥集團、赤峰市啤酒廠等大型企業(yè)，因此，加快人民法庭基礎設施建設，做好轄區(qū)范圍內(nèi)的民商事審判工作，平等保護當事人的合法權益，依法解決糾紛，制裁違法行為，對紅山區(qū)形成公平、開放、競爭有序的市場經(jīng)濟體系、創(chuàng)造良好的招商引資環(huán)境和構建民主和諧的社會秩序將起著積極的作用。規(guī)范和建設人民法庭基層基礎建設是嚴格公正執(zhí)法的需要。法庭用房竣工后，將實行審判、辦公分區(qū)管理，不僅避免法關于訴訟參與人不必要的接觸，杜絕司法腐敗，而且有利于強化庭審功能和公開審理案件，提高審判質量，進行法制宣傳，維護司法公正和法律權威。規(guī)范和建設人民法庭基層基礎建設是提高司法效率，節(jié)約司法資源的需要。法庭用房竣工后，除了有辦公室、審判庭外，還有了接待室、立案庭、宿舍、食堂等用房，同時配備網(wǎng)絡設施，將提高訴訟效率，節(jié)約司法資源。從根本上解決基層法庭無房的問題，將對新形勢下的人民法庭工作提供堅實的物質保障，為廣大群眾參與訴訟，接受法制宣傳，提供方便、快捷的服務，同時也必將促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。第四章規(guī)劃方案第一節(jié)總體方案根據(jù)上級的統(tǒng)一要求，結合法院實際情況和審判機關職能特點，按照輕重緩急，因地制宜，合理設計的原則來規(guī)劃，達到“起點高，實用強、投入少”的目的。為此，人民法院規(guī)劃用兩年的時間完成三個人民法庭用房建設項目，整個項目總建筑面積2190平方米，土建工程總投資156.585萬元（由于赤峰市屬于地震活動較頻繁地區(qū)，工程造價在平均造價的基礎上上浮30%），項目土建工程投資來源全部申請國債資金，項目征地費和相關的建設性收費由當?shù)卣臀以鹤曰I解決。第二節(jié)具體方案一、規(guī)劃新建南新街人民法庭用房，總建筑面積為730平方米，土建工程總投資為52.195萬元，全部申請國家資金解決，項目征地費和相關的建設性收費由當?shù)卣臀以鹤曰I解決。二、規(guī)劃新建永巨人民法庭用房、城郊人民法庭用房，總建筑面積為1460平方米，土建工程總投資為104.39萬元，全部申請國家資金解決，項目征地費和相關的建設性收費由當?shù)卣臀以鹤曰I解決。第五章項目管理第一節(jié)項目建設中的管理項目在建設中,將嚴格按照上級的要求，對土建設計、招投標、工程質量監(jiān)督、國債資金運用等環(huán)節(jié)上，嚴格按照喲關規(guī)范操作，明確責任，加強管理，杜絕浪費和擠占挪用，使項目工程保質、保量地按期完成，最終確保國債資金最大限度地發(fā)揮效益。第二節(jié)項目建成后的管理項目完成后，及時主動地納入法院的固定資產(chǎn)，接受國有資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督和管理，防止國有資產(chǎn)流失。同時將成立管理機構，定期檢查房屋、及時修繕，清除使用安全的隱患。第六章保障措施第一節(jié)加強領導明確職責為了加強對項目的管理，成立法院人民法庭建設項目領導小組，具體人員由區(qū)委分管書記、區(qū)政府常務副區(qū)長、區(qū)發(fā)展和改革局局長、區(qū)財政局局長、區(qū)審計局局長、區(qū)法院院長組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)法院，主任由分管人民法庭的副院長兼任，具體負責項目的實施。第二節(jié)做好前期工作認真搞好調查研究，掌握基層法庭用房的實際情況，了解存在主要問題，對建設方案，多方征求意見，采用切實可行的建設方案，確保建設項目順利完工。第三節(jié)管好用好資金在建設資金管理上，按照有關要求，本著“管好用好國債資金，積極投入自籌資金”的方式，實行“兩條線”管理，對國債資金實行報帳制管理，按基本建設程序采用“三專一封閉”方式運行。即“專項調撥、專戶儲存、專款專用，封閉運行”。按照工程進度申請資金，實行滾動報帳，工程驗收后進行決算。第四節(jié)嚴管項目管理為了更好實施基層人民法庭用房建設項目，在項目工程建設中實行責任制。責任人對計劃實施、資金管理、建設管理、運行管理等工作實行全面負責。為了確保工程質量，按照國家有關規(guī)定，在施工中不斷加強監(jiān)督，嚴格管理，使各項規(guī)范和質量標準得到落實。

法院工作情況報告篇三

**區(qū)人民法院院長姚生友。

（2018年10月25日）。

主任、各位副主任、各位委員：

智慧法院是依托現(xiàn)代人工智能，圍繞司法為民、公正司法，堅持司法規(guī)律與技術變革相融合，以高度信息化方式支持司法審判、訴訟服務和司法管理，提升審判體系和審判能力現(xiàn)代化水平，實現(xiàn)全業(yè)務網(wǎng)上辦理、全流程依法公開、全方位智能服務的人民法院組織、建設、運行和管理的新形態(tài)。我院在區(qū)委的正確領導、區(qū)人大的有效監(jiān)督和上級法院的指導下，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，以信息化建設為抓手，不斷改善軟硬件設施，初步實現(xiàn)了“審判管理網(wǎng)絡化、庭審活動數(shù)字化、司法政務信息化、訴訟服務便民化”，有效推動了法院工作的現(xiàn)代化進程。

一、工作開展情況。

近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，大批糾紛以訴訟方式進入法院，我院受案數(shù)量連續(xù)幾年程大幅增長趨勢，2016年受理14538余件，2017年受理16918件，收案數(shù)位居全市第一，全省第二。今年截止到8月31日，共受理案件15175件，其中民商事案件8471件，執(zhí)行案件6034件；我院目前共有入額法官40人，人均收案380件。面對繁重的辦案壓力，我院按照最高法院周強院長關于“司法改革和信息化是司法事業(yè)車之兩輪、鳥之兩翼”的重要指示精神，在河北高院的統(tǒng)一部署下，堅持轉變思想觀念，不斷創(chuàng)新工作機制，向現(xiàn)代信息技術要生產(chǎn)力，通過信息化提升審判質效，緩解案多人少壓力。

（一）深入推進信息化建設，全力打造陽光司法。

近年來，我院按照上級法院的安排部署，逐步完成了審判流程公開平臺、庭審公開平臺、裁判文書公開平臺、執(zhí)行公開平臺四大司法公開平臺的建設，并全部投入使用。

審判流程公開平臺：通過整合系統(tǒng)資源，實現(xiàn)了以審判流程管理平臺系統(tǒng)為主線，訴訟調解對接、數(shù)字法庭、數(shù)字審委會、審判輔助辦案、執(zhí)行查控為分支的審判流程辦案系統(tǒng)，確保每一案件從進入法院申請立案登記到結案、歸檔等全業(yè)務納入辦案系統(tǒng)，網(wǎng)上辦理，全程留痕，實現(xiàn)了全程監(jiān)督。

庭審公開平臺：依托我院的15個數(shù)字法庭，實現(xiàn)了所有案件庭審的全程錄音、錄像，并刻錄光盤留檔備查。通過自建的直播平臺，適時將符合直播要求的案件庭審過程在互聯(lián)網(wǎng)上播出，接受全社會的監(jiān)督。我們還利用數(shù)字法庭建設了三方庭審平臺，被羈押的被告人在看守所，公訴人員在檢察院，辦案法官在法院，可通過政法網(wǎng)絡進行視頻鏈接，實現(xiàn)遠程開庭。

裁判文書公開平臺：除生效裁判文書涉及國家秘密、個人隱私、未成年人犯罪、調解方式結案以及其他不宜在互聯(lián)網(wǎng)上公布的以外，全部在中國裁判文書網(wǎng)公開。

執(zhí)行公開平臺：將對失信被執(zhí)行人采取的限制高消費等強制措施在最高院執(zhí)行失信網(wǎng)公開，同時實現(xiàn)執(zhí)行辦案節(jié)點的依法全部公開。

今年我院通過自建庭審直播平臺已公開直播庭審1345件；通過中國庭審公開網(wǎng)公開直播庭審405件；在中國裁判文書網(wǎng)公開生效裁判文書2954份；采取限制高消費措施7131人。

（二）拓展訴訟服務廣度深度，努力實現(xiàn)司法為民。

提升信息化水平，減少群眾訴累。擴充訴訟服務中心面積，增設立案服務窗口，整合訴訟服務網(wǎng)、12368熱線、移動客戶端等訴訟服務渠道，增設叫號機、訴訟服務查詢儀、律師咨詢服務臺等設施，實現(xiàn)訴訟引導、案件查詢、業(yè)務辦理、法律咨詢等多項功能。在法院6層設立了“訴調對接中心”，實現(xiàn)了社會資源與司法資源的互補，服務群眾，提高了訴訟效率。

開展網(wǎng)上立案，提升服務品質。在上級法院的指導下，依托河北法院大收案系統(tǒng)，將外網(wǎng)的立案申請擺渡到內(nèi)網(wǎng)進行審核，當事人只要進行身份認證，上傳材料后，輕點鼠標，即可實現(xiàn)網(wǎng)上直接立案。截止到今年8月底，**法院共網(wǎng)上立案1605件，實現(xiàn)了讓信息多跑路，讓群眾少跑腿。

（三）推進電子卷宗深度應用，大力提升審判質效。

電子卷宗隨案同步生成。按照電子卷宗同步掃描的要求，書記員將卷宗掃描后，上傳、排序、生成自動完成，減少了書記員近80%電子卷宗錄入工作量；啟用系統(tǒng)的訴狀回填功能可以實現(xiàn)當事人信息、訴訟請求等常規(guī)立案項目的自動回填，20秒即可完成信息填寫，工作效率成倍提高。

電子簽章嵌入。過去在辦案過程中,海量文書簽章工作消耗了大量人力、物力。今年5月份，我院將“電子簽章”嵌入智審輔助辦案系統(tǒng)，同時為全院一線辦案法官全部配備彩色打印機。點擊鼠標，即可自動生成帶有法院公章的程序性法律文書，減少了書記員往返蓋章時間。

智審辦案輔助系統(tǒng)。該軟件將大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能與審判、執(zhí)行工作深度融合，依托海量審判資源，為法院的審判和執(zhí)行工作提供司法大數(shù)據(jù)服務。該系統(tǒng)具有關聯(lián)案件查詢、自動生成和輔助制作各類法律文書、自動推送與案件相關的法律法規(guī)及指導性案例、智能糾錯等4項功能，極大提高了法官辦案效率。

（四）智能化助力精準執(zhí)行，努力破解執(zhí)行難。

2016年初，最高人民法院提出“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難”。今年是決戰(zhàn)決勝的攻堅之年，周強院長提出了“三個90%”的工作目標，我院在上級法院的部署和指導下，充分利用執(zhí)行信息化系統(tǒng)，改變“一張嘴兩條腿”的傳統(tǒng)執(zhí)行方式，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)行”新模式，以科技引擎助推破解執(zhí)行難。

一是推行“互聯(lián)網(wǎng)+查控”措施。通過網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，可以與省內(nèi)73家銀行實時電子數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)網(wǎng)上查詢和凍結，從原來的傳統(tǒng)人力現(xiàn)場查詢升級為信息網(wǎng)絡查詢，實現(xiàn)法院與銀行之間規(guī)范的執(zhí)行業(yè)務聯(lián)動，幫助法院快速查控被執(zhí)行人銀行賬戶財產(chǎn)，部分銀行還實現(xiàn)了網(wǎng)上直接扣劃功能。二是推行“互聯(lián)網(wǎng)+司法拍賣”機制。利用網(wǎng)絡司法拍賣不受地域限制、信息傳播功能強等特點，將執(zhí)行中拍賣活動依托五大平臺（淘寶、京東等），報名、交納保證金、競價、支付價款等全部網(wǎng)上辦理，保證司法拍賣的公開公正和廉潔高效，大幅提升了拍賣成交率，降低了拍賣成本。三是發(fā)揮指揮中心執(zhí)行聯(lián)動作用。對全部執(zhí)行案件，配備了“執(zhí)行單兵”裝備，通過執(zhí)行指揮中心對執(zhí)行行動遠程指揮、實時調度，執(zhí)行現(xiàn)場的視頻可及時返回中心，便于對執(zhí)行現(xiàn)場的指揮調度和應急處置。四是加強執(zhí)行流程管理。依托上級法院執(zhí)行巡查信息系統(tǒng)，以流程信息和電子卷宗為檢查重點，對信息錄入是否齊全、執(zhí)行手續(xù)是否合規(guī)、執(zhí)行流程是否規(guī)范、終本條件是否完備等進行全面檢查。同時加大執(zhí)行信息公開，協(xié)調各相關部門形成治理“老賴”合力，增強執(zhí)行威懾力。

（五）不斷優(yōu)化監(jiān)督管理方式，大力提升法院科學管理水平。

變事后監(jiān)督為實時監(jiān)控。法院可利用審判流程管理系統(tǒng)，對案件的審理情況進行動態(tài)監(jiān)控，保證了案件審理的程序公正；通過數(shù)字法庭巡查系統(tǒng)，實時監(jiān)控案件庭審的全過程。利用信息化手段，可以對所有案件的立案、分案、審理、結案、歸檔、上訴等階段建立網(wǎng)上監(jiān)控節(jié)點，進行動態(tài)跟蹤，并通過數(shù)據(jù)信息、電子卷宗節(jié)點查詢，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范的情況，提高案件質量。

提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。通過審判流程辦案系統(tǒng)查詢、統(tǒng)計功能，實現(xiàn)對各類型案件的收結案數(shù)量情況、發(fā)還調解改判情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對比歷史審判數(shù)據(jù)，可以分析審判運行規(guī)律和態(tài)勢，預測審判工作目標，評估審判質量，對審判工作中存在的問題提出合理建議，為科學決策提供服務。

建立完善質量考核體系。目前，在上級法院的指導下，我院配置績效評估系統(tǒng)軟件，以審判流程數(shù)據(jù)為基礎，打破庭室、案由之間的評估壁壘，采用審判質效與工作量考核相結合方式，按照辦案數(shù)量、指標、效率對法官評分，可以全面評估法官的工作情況，實現(xiàn)法官業(yè)績的科學核算。

二、存在的主要問題。

近年來，我院持續(xù)加強信息化建設，“智慧法院”初見成效，但與上級要求、人民群眾的新期待，還存在一定差距，主要是：

部分干警意識觀念明顯滯后?！爸腔鄯ㄔ骸睂Ψㄔ簩徟泄ぷ鲙碓S多便利，但目前尚有個別干警的司法理念與信息化應用水平遠不能夠適應工作需要，年齡較大的干警受傳統(tǒng)思維局限，仍習慣于以前傳統(tǒng)的辦公辦案方式，對現(xiàn)代軟件與辦案系統(tǒng)應用抱有抵觸情緒，熟練運用網(wǎng)絡辦案還有明顯差距。

現(xiàn)有辦公環(huán)境制約信息化建設。我院的訴訟服務中心受到面積制約，服務窗口設置較少，訴訟服務水平受到了較大的限制，很多提升服務水平的硬件設施無法建設；現(xiàn)有數(shù)字法庭與案件審理數(shù)量不能匹配，審判法庭嚴重不足，制約了審判質量和效率的提升；由于現(xiàn)有辦公用房系臨時租用，投入資金改造亦會造成資金浪費，無法進行大規(guī)模改造。

專業(yè)人才短缺和建設資金不足。智慧法院建設對信息化要求較高，我院現(xiàn)在缺乏在編專業(yè)人才，負責網(wǎng)絡管理、維護的人員屬于聘任的勞務派遣工作人員，制約了法院信息化建設和規(guī)范化管理水平的提高；智慧法院建設需要購買一些設備和軟件系統(tǒng)，后期維護也需要大量資金做后盾，離不開區(qū)財政的大力支持。

三、

下一步工作打算。

9月11日，區(qū)人大常委會組織區(qū)人大代表對我院智慧法院建設工作進行了視察，并提出了有針對性的意見和建議。我院將以這次人大視察指導為契機，以習近平新時代中國特色社會主義法治思想為指導，堅持問題導向，借助現(xiàn)代科技手段，推動智慧法院建設，為群眾提供公開、便利、高效的司法服務。

全面加強干警隊伍建設。堅持以人為本，轉變思維，全面提高法院干警對信息化工作的重視程度。加強學習培訓，將互聯(lián)網(wǎng)思維先進技術應用到審判和訴訟服務管理中，不斷提高干警信息化應用能力，促進智慧法院建設。按照省院統(tǒng)一部署，建立網(wǎng)絡化審判庭，增設庭審語音智能錄入系統(tǒng)，大幅降低書記員當庭記錄工作量，進一步提升工作效率。

健全完善基礎設施建設。積極推進法院新審判大樓建設，加大人財物投入，積極協(xié)調解決項目實施中的各種問題，爭取早日開工建設。對現(xiàn)有機房進行標準化改造，對機房電氣、消防、監(jiān)控等進行全方位、一體化升級，保障網(wǎng)絡和基礎設施穩(wěn)定運行。加強信息系統(tǒng)的運維保障和信息安全體系建設，制訂和完善相關技術標準、工作制度、流程和規(guī)范，探索運維保障外包服務模式。

進一步提升信息化工作水平。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的潮流，堅持以信息化為引領，推動智慧法院建設，促進法院各項工作提質提效。切實加大執(zhí)行工作力度，大力推進信息技術在執(zhí)行領域的廣泛應用，依托智慧法院網(wǎng)上財產(chǎn)查控系統(tǒng)優(yōu)勢，積極運用各項限高措施及失信黑名單懲戒體系，積極探索智慧執(zhí)行模式，力爭把執(zhí)行信息化成果轉化成實實在在的執(zhí)行力，讓執(zhí)行攻堅如虎添翼。

建設智慧社區(qū)工作總結。

智慧社會建設心得體會。

法院黨建工作總結實施智慧黨建行動。

法院工作情況報告篇四

而員額法官對自身的地位和待遇缺乏認同。帶著對人民群眾回應的關切，帶著對員額法官現(xiàn)狀的關注，10月10日至16日，我和市人大監(jiān)察司法委、市人大法制委部分同志一道，深入到市中級人民法院和xx、xx、xx、xx等基層法院，通過面對面座談、查閱資料、隨機抽查部分員額法官案卷質量及發(fā)改率等方式，對全市法院員額法官隊伍建設情況進行較為全面的調研。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、全市法院員額法官隊伍改革情況與現(xiàn)狀根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，市、縣兩級人民法院全面完成了司法人員分類管理改革工作。

目前，全市兩級法院共有在職干警x人，其中員額法官x人、法官助理x人、司法警察x人、其他人員x人。員額法官占比為x%。

院、庭長為員額法官的x人，占x%；

具有研究生學歷員額法官x人，本科學歷x人，大專學歷x人。

縱觀全市員額法官隊伍結構，呈現(xiàn)出以下三大特征：一是精英化。法官學歷絕大多數(shù)在本科以上，研究生和本科學歷占x%，大專學歷僅占x%。二是職業(yè)化。全市員額法官平均年齡47歲，平均法律工作經(jīng)歷超過20年，年富力強、經(jīng)驗豐富成為員額法官的主流。三是專業(yè)化。除審判委員會委員外，絕大部分員額法官相對穩(wěn)定在民事審判、刑事審判或者行政審判崗位。

xx縣抽查員額結案率最高x%，最低x%，發(fā)改率最高為x%，有x名法官發(fā)改率為0；

xx縣結案率最高x%，最低x%，抽查x名員額法官x件案件，只有x件改判，全院辦案質量很高。

二、全市員額法官隊伍建設的主要舉措和成效（一）明確了辦案權責，司法責任制有效落實。一是推進主審法官負責制。兩級法院嚴格落實“讓審理者裁判，由裁判者負責”，院、庭長除加強對“四類案件”17種情形的事中監(jiān)管，一律不再簽發(fā)未參審案件文書。二是推行司法責任清單。xx年起至今，全市法院積極建立司法人員“責任清單”，厘清院長、庭長、合議庭、法官、法官助理、書記員、執(zhí)行員等職權、責任，嚴格落實法官辦案質量終身負責制，實施法官辦案痕跡化管理，突出法官在審判中的主體地位，對履行審判職責的行為承擔責任，實現(xiàn)法官權責的統(tǒng)一。三是推進院庭長辦案常態(tài)化。通過辦案情況通報，督促院、庭長常態(tài)化辦案。截止xx年x月底，全市基層法院入額院領導共辦理案件x件，人均辦案數(shù)占全市基層法院人均辦案數(shù)的x%，遠遠超過上級規(guī)定的入額院領導辦案數(shù)量要求。

（二）規(guī)范了業(yè)務程序，案件質量管理機制不斷完善。一是全面深化司法公開。凡重大案件庭審“每案必錄，每日必播”，截至xx年9月底，市、縣兩級法院共開展庭審視頻直播x次，在中國裁判文書網(wǎng)公布文書x份，累計公開案件信息x條，全程接受當事人查詢和監(jiān)督。二是建立專業(yè)法官會議制度。建立健全了專業(yè)法官會議工作規(guī)則，發(fā)揮專業(yè)法官會議對重大、疑難、復雜、新類型案件及法律適用統(tǒng)一問題咨詢功能。如市中院、xx區(qū)、xx縣等基層法院通過專業(yè)法官會議，對物業(yè)訴訟、開發(fā)商交房逾期違約等典型類案形成會議紀要，統(tǒng)一司法尺度，避免“同案不同判”。三是發(fā)揮審判委員會新作用。細化審委會討論案件范圍，明確將專業(yè)法官會議作為提交審委會討論案件的前置過濾機制，進一步強化了審委會。

總結。

審判經(jīng)驗、加強審判管理、統(tǒng)一裁判標準、研究審判工作重大事項的職能，切實發(fā)揮審委會對重大敏感和疑難復雜案件的把關作用。

（三）強化了內(nèi)部監(jiān)督，審判質效有效提升。一是加強了院、庭長監(jiān)督。堅持院、庭長有序放權與有效監(jiān)督相統(tǒng)一，明確院庭長審判管理監(jiān)督權責清單，細化院庭長對訴訟程序性事項的決定和審批權限。準確界定“四類案件”范圍，明確涉及群體性案件、疑難復雜案件、類案沖突案件、違法審判等案件標準，確保院庭長行使職權精準監(jiān)督管理。細化院庭長對“四類案件”行使監(jiān)督權及啟動事中監(jiān)督管理程序及方式，監(jiān)督過程全程留痕，避免監(jiān)督管理缺位。xx縣法院還規(guī)定發(fā)回重審的案件一律由院領導承辦，通過親自辦案直接發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤。二是加強了審判流程監(jiān)督。xx年以來，全市法院全面開啟信息化建設，建立審判監(jiān)督流程“可視化管理”機制，由傳統(tǒng)的“人盯人”微觀管理向宏觀監(jiān)督指導管理轉變，實現(xiàn)了案件審判流程信息全程公開，裁判文書簽發(fā)修改全程記錄在卷，依法公開的裁判文書全部網(wǎng)上公開，對案件審理過程及辦公辦案系統(tǒng)平臺上全程留痕和公開，形成對法官審判權力的無形約束。三是加強了案卷評查。xx年以來，市中院組織對全市員額法官審（執(zhí)）的x余件案件進行評查，以常規(guī)評查、重點評查和專項評查三種方式實現(xiàn)對員額法官案件評查全覆蓋，及時通報評查結果，列明問題清單，督促落實整改，并將瑕疵案件納入法官當年業(yè)績考評。四是加強了業(yè)績考評。全市法院實行量化、公開、動態(tài)的業(yè)績管理機制，以辦案和工作任務完成的質量、效率為依據(jù)進行業(yè)績考評，強化法官責任。xx縣制定了法官績效考核和獎金分配實施細則，將績效獎的60%與考評結果掛鉤，xx縣則將全部績效獎與考評結果掛鉤，在年底考評后統(tǒng)一發(fā)放，在一定程度上解決了“干好干差一個樣”的問題。

xx區(qū)法院受理的各類案件數(shù)突破1萬件，同比上升x%，人均結案數(shù)x件，結案率x%，在全省一類法院排名第七。xx縣人均結案近x件，xx縣人均結案x件，xx縣人均結案x件左右。員額法官“五加二”、“白加黑”加班閱卷、撰寫文書已經(jīng)成為常態(tài)。三是員額法官承擔了大量的非審判事務。從調研情況看，很多員額法官在正常工作時間還要參加黨委、政府各類會議，參與脫貧攻堅、息訴接訪、交通勸導等非審判活動。四是審判輔助力量配備嚴重不足。按規(guī)定全市員額法官應當配備x名助理法官，目前由于政法編制不足等原因，僅配備x名，使得員額法官還要承擔額外的審判輔助事務，在一定程度上分散了審判精力，影響了辦案質效。

另一方面，執(zhí)紀沒有細化標準，隨意性較大，特別是對還沒有審結、生效的案件，只要收到舉報或反映，就一再要求法官反復說明情況，有時對生效裁判本身直接定性，并據(jù)此對法官進行追責，有的法官被立案之后，兩年多未作結論，職級不能正常晉升。

3．員額法官職業(yè)保障存在差距。一是工資待遇有差距。改革后，一些未入額的法官辭職從事律師行業(yè)，并在本市執(zhí)業(yè)，其年收入一般可以達到20—30萬，為員額法官的兩三倍。員額法官承擔更重任務、更高要求、更嚴責任，其工資雖然有所提高，且退休時不能按法官等級標準計算退休待遇，與其期望尚有差距。如市中院原副院長舒冬菊（二高法官）退休后只按其行政職級計算退休費，退休后工資待遇銳減。二是管理機制不健全。退出機制缺失。有的員額法官由于腦溢血、中風或者其他身體原因不能辦案，卻考慮收入問題不愿退出員額?？冃蚯穬?yōu)化。目前法官業(yè)績考核注重解決“干好干差一個樣”的問題，但未能解決“干多干少一個樣”的矛盾，因此有的員額法官不愿多辦案，怕干多錯多，影響辦案質效。晉升通道不暢。全省對員額法官實行動態(tài)管理，空缺員額優(yōu)先安排xx市等案件數(shù)更多的法院，使得我市素質較高的法官助理難以及時遞補，極大的挫傷了基層法院員額法官和法官助理的工作積極性。三是職業(yè)尊榮感不強。一方面社會上對于當過法官的律師無比親睞和信任，這些律師不愁案源，收入豐厚，另一方面有的當事人對現(xiàn)任員額法官出于立場不同、利益對立等原因，動輒指責、謾罵甚至毆打，無理信訪、反復舉報的現(xiàn)象時有發(fā)生，即便有的構成誣告陷害，因其是一般居民或者普通農(nóng)民身份沒有追究任何責任，這對法官的履職積極性構成了雙重打擊。

四、意見和建議1．突出問題導向，切實為員額法官減負。一是要爭取員額法官比例政策傾斜。要勤匯報，多呼吁，請求省高院充分考慮轄區(qū)人口、經(jīng)濟發(fā)展程度、民族邊遠等綜合因素，如xx縣法院案件數(shù)雖然不多，但轄區(qū)面積x平方公里，交通不便，調處不易，辦案周期長，要爭取在確定員額比例時對我市進行適當傾斜。二是要讓員額法官聚焦主責主業(yè)。各級黨委、政府要支持法院工作，盡可能從非審判事務中解脫出來，依法獨立開展審判工作。同時，兩級法院要按照“1+1+1”標準，為一線員額法官配齊配好審判輔助力量，確保員額法官有足夠的時間和精力處理審判核心業(yè)務。三是要研究探索社會矛盾分類綜合化解新舉措。市、縣兩級法院要針對各類案件數(shù)量逐年上升的趨勢，進行深入研究，找準矛盾背后深層次的社會原因，提出分類化解的意見措施，以工作匯報、司法建議等形式向黨委匯報，同政府溝通，形成定紛止爭合力，努力將矛盾消除在萌芽，把糾紛化解在基層。

2．堅持嚴管厚愛，加強員額法官隊伍建設。嚴把“進口”，疏通“出口”。按照員額法官退出辦法，對不適宜擔任法官的要及時辦理退出手續(xù)，對空缺的員額要及時進行遴選，保證法官質量，實現(xiàn)良性循環(huán)。加強對員額法官的教育培訓。通過加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進法官堅定理想信念、堅定法治信仰，增強對員額法官的職業(yè)認同感與自豪感。形成監(jiān)督的有效合力。作為任免機關，各級人大常委會監(jiān)督不能缺位，應當通過履職評議、案卷評查等方式，加強對員額法官監(jiān)督管理。兩級法院應當進一步明確院、庭長監(jiān)督主體和職權，建立健全“四類案件”在立案環(huán)節(jié)的甄別、報告、提示等機制，確保院、庭長監(jiān)督落到實處。紀檢監(jiān)察部門要加強對員額法官的日常監(jiān)督和廉政提醒，遵循司法規(guī)律建立健全員額法官容錯糾錯機制，對瑕疵錯案的認定，應當充分尊重法官懲戒委員會的意見，非因法定事由、非因法定程序不得啟動對員額法官的錯案問責，進一步消除員額法官的畏懼顧慮，既支持員額法官依法獨立辦案，又嚴懲索賄受賄、以權謀私、枉法裁判等違法違紀行為。

3．強化職業(yè)保障，有效激發(fā)員額法官職業(yè)尊榮和工作熱情。一是要建立健全薪酬待遇機制。探索建立一套與辦案數(shù)量、質量直接掛鉤的績效考核獎金分配辦法，解決“干好干差一個樣、干多干少一個樣”的問題，真正獎勤罰懶，賞優(yōu)懲劣。在養(yǎng)老金并軌過渡時期，要用足用活政策，完善員額法官的退休待遇保障，解決其后顧之憂。二是要完善審判保障機制。嚴厲打擊侵害法官人格尊嚴、損害法官名譽、侵害法官及其近親屬人身財產(chǎn)安全等違法犯罪行為，充分保障法官依法行使審判職權。三是要提升員額法官職業(yè)尊榮。通過憲法宣誓、正面宣傳、表彰獎勵、設立員額法官辦公室等形式，強化員額法官的正面評價，加強社會輿論的正向引導，有效提升員額法官職業(yè)尊榮。

員額法官崗位職責。

法院工作情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入推進*區(qū)的訴源治理工作，推動矛盾糾紛源頭化解，區(qū)人大常委會把開展區(qū)人民法院訴源治理工作情況專題調研列入了《*市*區(qū)人大常委會2022年工作要點》。根據(jù)工作要點計劃安排，5月31日，*區(qū)人大法制監(jiān)察和司法委員會組織本委委員、部分區(qū)人大代表，通過實地查看、聽取匯報、召開座談會等方式，對*區(qū)人民法院訴源治理工作情況開展專題調研。調研組實地查看了公會人民法庭、“民融法官工作室”*鎮(zhèn)“*村”黨建聯(lián)盟掛牌點、*人民法庭、區(qū)人民法院訴服中心、審判庭等單位和場所，聽取公會法庭、*法庭訴源治理工作情況、“民融法官工作室”工作情況介紹。并組織法院和其它相關單位和部門召開座談會，聽取區(qū)人民法院訴源治理工作情況匯報，進行座談交流，收集意見建議，達到了預期的調研目的?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、基本情況和取得的成效。

2019年以來，特別是2021年2月中央全面深化改革委員會第十八次會議審議通過了《關于加強訴源治理推動矛盾糾紛源頭化解的意見》，就加強訴源治理工作進行頂層設計，作出專題部署之后，區(qū)人民法院主動融入黨委領導下的矛盾糾紛治理體系。以做好創(chuàng)建“無訟村（社區(qū)）”、訴前聯(lián)調等工作為抓手，強化對非訴訟方式解決糾紛的支持、指導和規(guī)范。積極推進基層解紛網(wǎng)絡建設，完善訴訟與非訴銜接機制，加強訴源治理，推動糾紛多元化解。

（一）完善設施，建章立制，強化基礎保障。

制定《*市*區(qū)人民法院訴前聯(lián)調工作規(guī)則（試行）》《*市*區(qū)人民法院委派、委托調解工作規(guī)定（試行）》等十多項制度、規(guī)定，為訴源治理提供制度保障。

（二）多措并舉，強化源頭預防。

對普遍性、趨勢性問題活用善用司法建議，提前防控和化解矛盾風險。在訴訟審判過程中善于總結和發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛根源，及時反饋，積極為黨委政府決策提供有用參考，助力黨委政府決策科學化。

（三）加強聯(lián)動協(xié)調，推動構建多元化解工作格局。

區(qū)人民法院在訴源治理多元化的工作合力尚未完全形成的情況下，主動融入地方黨委、政府領導下的訴源治理工作，努力推動構建黨委領導、政府主導、綜治協(xié)調、部門聯(lián)動，基層組織參加、群眾參與的多元化解工作格局，加強與區(qū)婦聯(lián)、工商聯(lián)、市場監(jiān)管局、司法局、道路交通事故人民調解委員會、*保險行業(yè)協(xié)會、廣西靈豐（*）律師事務所等部門、行業(yè)協(xié)會的溝通聯(lián)系、聯(lián)動協(xié)調，共同研究訴源治理工作舉措，努力探索和建立信息共享、業(yè)務協(xié)同、非訴銜接等工作機制，深化非訴化解，取得了一定成效。如成立由區(qū)婦聯(lián)牽頭，法院、總工會等多部門合作的婚姻家庭案件調解機構---“惜緣工作室”，成功調解了一批離婚、婦女維權等家庭糾紛案件。

（四）拓寬多元解紛渠道，深化非訴化解。

同時不斷完善訴訟與非訴工作銜接，釋明解紛方式優(yōu)勢特點，強化非訴方式運用；

深化民事案件繁簡分流改革，完善訴前輔助分流機制，實現(xiàn)案件快速流轉；

加強調解協(xié)議司法確認，完善司法確認程序，實現(xiàn)人民調解司法確認快立快辦；

僅今年4月中旬，區(qū)人民法院就訴前調結企業(yè)合同糾紛案件15件。

二、存在的主要問題。

（一）訴源治理大格局遠未形成。

訴源治理是在黨委領導、政府主導、法院主推、綜治單位主責、基層組織主抓的一項系統(tǒng)性工程，需要全區(qū)上下共同參與完成。就當前訴源治理工作而言，主要還是依靠區(qū)人民法院開展和落實有關工作，人民調解、行政調解、司法調解等未能有效整合形成合力，而且不同的管理序列也導致人民法院對調解組織的業(yè)務指導很難落到實處，與實現(xiàn)多元化解矛盾糾紛的目標愿景仍有較遠距離。

（二）工作機制有待完善。

訴源治理未納入綜治和平安建設考核內(nèi)容，現(xiàn)有的人民調解、行政調解、司法調解、行業(yè)調解、社會調解組織之間溝通協(xié)調機制不健全，聯(lián)合調解機制不完善，網(wǎng)絡系統(tǒng)對接不順暢，不能做到信息互通、資源共享。相關部門協(xié)調聯(lián)動機制、信息化平臺建設、調解員人才培養(yǎng)和職業(yè)評價體系、基層糾紛化解保障機制等有待完善。

（三）調解隊伍建設仍顯薄弱。

經(jīng)費保障不足。人民調解財政補貼不足，特邀調解工作經(jīng)費沒有納入?yún)^(qū)財政預算，相應的調解員補貼和調解委員會補助落實不夠到位，調解工作激勵作用發(fā)揮不好。

（四）宣傳引導還不夠深入。

一些職能部門對訴源治理工作的重要意義和優(yōu)勢認識不足，宣傳不夠，“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實不夠到位，法治宣傳教育工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，覆蓋面不廣。部分群眾對非訴訟糾紛化解方式不夠了解，化解矛盾糾紛過度倚重訴訟途徑，使一些矛盾糾紛上升為訴訟案件。

三、意見建議。

訴源治理工作是實現(xiàn)矛盾糾紛預防調處化解的重要實踐，對于深入推動平安*建設具有重要意義。為此，調研組提出以下意見建議：

（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

法院作為社會治理體系的重要組成部分，要深刻領會推進訴源治理工作的重大意義，切實增強做好訴源治理工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，扎實推進工作開展，提升人民群眾的司法獲得感。

在區(qū)委、區(qū)人民政府的支持下，依托各類多元解紛平臺，推動建立健全多元化糾紛解決聯(lián)動機制、聯(lián)席會議制度、信息共享機制，加強與黨政機關、各基層組織、各類調解主體的溝通、協(xié)調、聯(lián)系，積極調動全社會力量，建設覆蓋城鄉(xiāng)的糾紛調解網(wǎng)絡，形成多部門、多行業(yè)、多渠道共同參與、齊抓共管、相互協(xié)作的強大合力。

（三）充分發(fā)揮職能作用，提升工作實效。

發(fā)揮法官工作室等機構作用，推動專業(yè)力量下沉網(wǎng)格，暢通訴前調解協(xié)作渠道，確保矛盾糾紛多元化解，訴外調解有序高效，讓人民群眾感覺到法律就在身邊、公平正義就在身邊。

區(qū)人民法院要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局等部門深入交流協(xié)作，按照法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃，認真落實普法責任制，深入推進法律進機關、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)等活動,充分利用傳統(tǒng)媒介和新興媒體，多角度、深層次大力宣傳多元化糾紛解決機制、特別是非訴解決糾紛方式的優(yōu)勢以及典型案例，讓社會各界，尤其是基層群眾了解、支持、參與調解工作，提升群眾對多元化解糾紛工作的知曉度和信任度，努力營造良好的社會氛圍。

（五）強化訴前調解隊伍建設，助力提升基層訴源治理工作水平。

加大法官對基層調解員的指導力度，幫助基層調解組織提升定紛止爭、化解矛盾的能力水平。

法院工作情況報告篇六

近年來，**市中級人民法院積極落實“三統(tǒng)”職責和為僑服務根本宗旨，立足人民法院職能定位，深入推進新時代為僑服務工作，努力提升僑務工作法治化水平。因2020年以來，**兩級法院未審理涉僑案件，**法院便將為僑服務工作同涉外案件辦理工作密切結合，全面貫徹黨中央外交大政方針和戰(zhàn)略部署，在地方對外交往中充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導作用。加強涉外法治工作，提高涉外工作法治化水平。**中院近三年共審理涉外案件5件，均為民事案件，案由為申請承認外國法院裁決結果，目前都已結案。在區(qū)際（內(nèi)地和港澳臺地區(qū)）和國際司法協(xié)助方面，**兩級法院近三年共開展區(qū)際司法協(xié)助案件8件，開展國際司法協(xié)助案件20件。全市兩級法院嚴格遵守我國締結或參加的國際條約和我國民事訴訟法等相關規(guī)定，遵循對等原則和國際慣例，牢牢堅持國家主權原則，避免因涉外案件處理不當引起事端。幾年來，全市法院受理的涉外案件都得到圓滿解決，其他為僑服務和涉外法治工作也達到既定目標?，F(xiàn)將具體工作情況和意見建議報告如下。

1.突出問題導向，推進涉僑法治建設。涉僑政策法規(guī)是僑務工作的生命線，廣泛宣傳、有效實施、正確運用涉僑政策法規(guī)，并依據(jù)相關法律法規(guī)做好審判工作，是人民法院為僑服務工作的基礎性內(nèi)容。**法院高度重視對僑服務工作，組織相關庭室內(nèi)法官干警認真學習《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》《遼寧省實施辦法》，針對僑胞和歸僑僑眷反映集中的參加社會保障、出入境待遇、財產(chǎn)保護、子女就學、婚姻關系、回國定居等問題，查找外地法院審理的優(yōu)秀典型涉僑案例，研究相關裁判尺度。廣泛開展為僑服務政策及相關法律法規(guī)宣傳，利用每年的憲法宣傳日等時間節(jié)點，發(fā)放相關宣傳資料，宣傳相關法律知識。

2.研究法律定位，切實推進依法護僑。把涉僑政策法規(guī)作為對僑服務工作的根本依據(jù)，將保護歸僑僑眷和海外僑胞在國內(nèi)的合法權益作為工作的立足點，組織法官干警加強涉僑政策法規(guī)研究、執(zhí)行，厘清華僑華人和歸僑僑眷這個特殊群體與國內(nèi)一般居民的“同”與“不同”，從一般到特殊深入研究確定他們合情、合理、合法需求，善于發(fā)現(xiàn)和糾正歧視僑胞的錯誤傾向和侵權行為，有的放矢地做好依法護僑工作。會同有關部門依法查處涉僑侵權案件，切實維護僑胞合法權益。重視加強和改進信訪工作及僑商企業(yè)投訴協(xié)調工作，逐步將涉僑信訪納入法治化軌道，引導信訪人按法定程序反映訴求，同時也要做好矛盾糾紛調解工作，教育僑界群眾學法守法用法，努力維護僑界和諧穩(wěn)定。

二、意見建議。

1.夯實涉僑立法基礎。在現(xiàn)有的《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》《遼寧省實施辦法》的基礎上，對華僑在國內(nèi)的正當權益進行規(guī)范，對現(xiàn)行的涉僑法律法規(guī)加以疏理，對內(nèi)容陳舊、不適合當今實際情況的部分及時予以廢止，為依法履職、依法行政、依法護僑、依法審判奠定法律基礎。同時建議在各類相關法律中（如《中華人民共和國外商投資法》等）推動加入涉僑內(nèi)容，逐步形成較完備的涉僑法律法規(guī)體系。

2.完善涉僑政策規(guī)定。全面梳理華僑和歸僑僑眷權益保護中存在的問題，廣泛聽取僑胞和基層對涉僑政策法規(guī)的意見和建議，針對華僑華人出入境、依法平等參加社會保障、辦理民商事務、華僑參政議政、華人身份證明、慈善捐贈管理等體制性、政策性和程序性障礙，研究提出解決方案，推動有關職能部門抓緊研究解決。各級僑務管理部門也應按照高效便捷公開等原則，規(guī)范和改進辦理涉僑事務等工作程序與行政行為，著力解決僑界群眾反映的辦事難、辦事慢等問題。

3.加強依法護僑工作。建立健全維護僑益工作協(xié)調機制，開展涉僑政策法規(guī)實施的協(xié)調會商和監(jiān)督檢查，依法解決海外僑胞和歸僑僑眷遇到的侵權和經(jīng)濟糾紛等問題。建立健全為僑法律服務平臺，探索通過政府購買服務或義務服務等方式，組織“為僑服務律師團”、“僑務法律咨詢中心”等，為廣大僑胞提供法律服務。重視做好信訪投訴協(xié)調工作，暢通僑胞訴求表達渠道，加大對涉僑重點侵權信訪案件督查督辦力度，能夠納入法治軌道的納入。繼續(xù)開展僑務法治宣傳，推動涉僑法律宣講進機關、進基層。引導廣大僑胞及其親屬學法、用法，依法維護自身權益。

4.提高涉僑工作水平。通過培訓班、學習班等，加大對涉僑工作管理人員和工作人員的教育培訓，提升依法辦僑務的能力和水平，增強法治觀念，樹立法治思維，掌握法治方式，進一步規(guī)范依法履職行為。

**市中級人民法院。

2022年7月15日。

開展“我為誰服務、如何服務好”討論交流會心得體會。

為崗位職責服務和成果服務。

法院工作情況報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xxx法院堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******法治思想，深入學習領會************關于意識形態(tài)工作的重要論述，以隊伍教育整頓和xx學習教育為契機，自覺將抓好意識形態(tài)工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，以更高站位更實舉措全面落實意識形態(tài)工作責任制，確保司法領域意識形態(tài)安全，以高質量新聞輿論宣傳工作引領法院各項工作高質量發(fā)展。

一、工作開展情況。

（一）抓好理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。堅持以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，積極營造濃厚的政治氛圍、輿論氛圍、社會氛圍。堅持常態(tài)化“學用結合”，明確重點內(nèi)容學習清單，召開黨組理論學習、中心組集中學習會議，部門利用每周例會集中學習交流研討心得體會，形成自覺用******新。

當前隱藏內(nèi)容免費查看時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的思想自覺。拓展多樣化xx學習教育形式，開辟“紅色讀書角”，打造xx學習教育新陣地；下發(fā)xx教育學習卡片，組織開展“xx知識競賽”“紅色經(jīng)典誦讀”“xx宣講進校園”等系列活動，打造了有聲勢有實效的xx學習教育“法院篇”。依托“三會一課”等載體，充分利用“學習強國”等平臺資源，創(chuàng)新學習方式和組織形式，進一步提升學習效果。

（二）落實責任，掌握意識形態(tài)話語權。認真貫徹《中國******宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》。堅持把意識形態(tài)工作作為黨組向上級黨委報告的重要內(nèi)容，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內(nèi)容，明確要求班子成員認真落實。切實把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部的目標考核，明確考核內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。

（三）建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)的主陣地。將“三同步”作為法院工作特別是審判工作的重要抓手，特別是在負面輿情應對中，切實將依法辦理、輿論引導、社會面管控落到實處，防止負面輿情發(fā)生，確保不出現(xiàn)輿情問題升級。一是依法處理輿情，做好事前預防，及時摸排，對極易引發(fā)負面輿情的案件，及時上報領導組，制定應急方案，密切關注當事人動向，嚴格按照相關法律程序審理。做好事后應對，針對已經(jīng)發(fā)生的負面輿情，要認真對待反映的問題，嚴格按照法定程序調查處理輿情。二是完善輿論引導措施，用好輿情預警系統(tǒng)，隨時監(jiān)測微博、微信、頭條新聞等新媒體平臺動態(tài)，堅持常態(tài)監(jiān)測、動態(tài)監(jiān)測和重點監(jiān)測相結合，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的不實信息、有可能引起重大輿論的信息及時向相關部門核實、調查處理、做到早發(fā)現(xiàn)早處置。嚴格落實請示報告，對于可能引起重大輿情的情況及時請示報告。三是加強社會面管控應對，對發(fā)生的負面輿情，綜合采取各項措施，積極開展社會面管控工作。

（四）是嚴守政治紀律政治規(guī)矩。深入抓好黨章黨規(guī)黨紀的常態(tài)化學習教育，引導干警將“兩個維護”作為首要政治紀律，時刻牢記“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”。注重運用身邊反面典型開展警示教育，通過開展廉政報告，警示教育大會，通報違法違紀案例，組織觀看警示教育片等形式，強化干警知敬畏、存戒懼、守底線的履職理念。增強意識形態(tài)斗爭觀念，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強對干警參加論壇、講座、研討會和外出授課等業(yè)外活動的管理監(jiān)督，規(guī)范約束干警業(yè)外和網(wǎng)絡政治言行。針對各種模糊認識、苗頭性傾向性問題，加強教育引導，堅決防范和抵制西方“憲政”“三權鼎立”“司法獨立”等錯誤思潮。

（五）是積極進行法治宣傳。廣泛開展“我為群眾辦實事”普法宣傳活動，組織干警廣泛開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進軍營等一系列普法宣傳。例如：走進xxx小學，聯(lián)合開展“送法進校園”系列活動，為小學生們上法治宣傳課。開展訂單式普法宣傳，分赴xxx駐地某部開展“送法進軍營”普法活動，官兵進行了民法典宣傳，介紹了電信網(wǎng)絡詐騙概況特點，讓法治思想走進官兵心里。

（六）是深入推進xx學習教育。引導干警深刻認識開展xx學習教育的重大政治意義，準確把握學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求，邀請xxx講師團成員為全院干警開展xx學習教育宣講。按照學xx、悟思想、辦實事、開新局的要求，緊盯人民群眾在“打官司”過程中的急難愁盼和堵點痛點問題，緊貼審判職能抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。

二、存在不足。

一是對意識形態(tài)陣地建設和管理還不到位。對宣傳陣地、理論陣地、輿論陣、文化陣地、新媒體陣地等還缺少長期、系統(tǒng)性地統(tǒng)籌謀劃。一些干警沒有真正認識到意識形態(tài)工作在維護政治穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定、維護黨領導下的司法審判工作穩(wěn)定運行方面所發(fā)揮的重要作用，普遍存在對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，導致工作主動性不夠、責任感缺失。二是對人民法院的政治屬性認識不夠。對新形勢下上級提出的政法工作新要求領會不深、把握不準，對當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、重點任務把握得不精準，對上級黨委作出的一系列重大決策、重點工作不了解，就案辦案、不看方向，導致了審判工作與服務大局結合不緊密、法律效果與社會效果、政治效果不統(tǒng)一，出現(xiàn)“兩張皮”問題。三是政治理論學習還不夠深入。學深悟透******新時代中國特色社會主義思想、******法治思想，領會吃透對政法工作、人民法院工作的重要指示批示精神上仍有欠缺。引導干警站穩(wěn)政治立場，在審判案件、化解矛盾、落實政策時首先從政治上觀察、分析和處理問題有待加強。學用結合不夠緊密，在學習中沒有真正把工作和職責擺進去，沒有做到帶著問題學、結合本職學、聯(lián)系實際學，想問題、辦事情、做決策沒有形成先從理論中找指引、找方法、找依據(jù)的思想自覺，學習成效轉化為做好法院工作的思路舉措不到位。四是宣傳輿論工作仍需改進。新聞宣傳力度不夠，對法院文化深層次挖掘不夠，對先進典型的宣傳不夠，對好的經(jīng)驗做法總結不夠。沒有充分利用各類宣傳平臺，宣傳形式單一、宣傳內(nèi)容不夠豐富，新聞作品影響力不強。推動“三同步”理念在重大敏感案（事）辦理中貫徹落實不深入。各部門確定的信息員、閱評員難以發(fā)揮作用。

三、下步打算。

2021年是建黨xx周年、“十四五”開局之年、“八五普法”起步之年，大事要事多，重點敏感話題熱，是意識形態(tài)的大年。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹************關于宣傳思想工作的重要論述，進一步加強人民法院新聞宣傳工作，扎實推動學習宣傳貫徹******法治思想走深走實，促進司法為民、公正司法，為推動人民法院工作高質量發(fā)展、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化強國提供有力思想和輿論支持。

一在思想政治建設上下更大功夫。把開展******新時代中國特色社會主義思想學習教育作為長期的重大政治任務，教育引導廣大干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；及時跟進學習************重要講話精神；深入開展******法治思想學習宣傳研討實踐活動；加強政治能力建設，不斷提高政治“三力”，做大做強主流輿論，更好擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，為推動人民法院工作高質量發(fā)展、服務全面建設社會主義現(xiàn)代化強國提供有力思想和輿論支持，引導干警自覺把************重要指示精神和黨***決策部署不折不扣貫徹到審判實踐中。

二在堅決落實上級決策部署上下更大功夫。提高政治站位，從政治和全局高度準確把握形勢任務，依法公正高效審理好各類案件，堅定不移服務保障供給側結構性改革，實增強責任感使命感，進一步做好人民法院意識形態(tài)工作，更好地滿足人民群眾對公平正義的新要求新期待，更加有力服務黨和國家工作大局。嚴格執(zhí)行《落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，以更強烈的政治擔當和使命擔當全力服務保障高質量轉型發(fā)展。

三在提升隊伍素能上下更大功夫。聚焦隊伍教育整頓發(fā)現(xiàn)的短板、問題，以更高標準、更嚴要求、更實作風提升隊伍素能。緊密結合實際情況，合理制定培訓計劃，采取優(yōu)先保障重點班次、廣泛開展線上培訓、分類分級精準化培訓等方式，保質保量完成好年度培訓任務。

五是在推動新時代人民法院新聞宣傳工作實現(xiàn)高質量發(fā)展上下更大功夫。堅持系統(tǒng)觀念，把新聞宣傳工作作為全局性系統(tǒng)性工程，形成“一把手”負總責、分管院領導具體抓、專門機構歸口管理、各部門共同參與的工作格局，健全與新聞媒體良性互動機制，加強與社會各界溝通協(xié)調，更好展示人民法院良好形象，不斷提升司法公信力。要加強專業(yè)能力建設，建設一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的新聞宣傳人才隊伍。加強統(tǒng)籌規(guī)劃，完善激勵機制，創(chuàng)造良好條件，為人民法院新聞宣傳工作提供有力保障。

法院工作情況報告篇八

為了進一步做好人民陪審工作，促進社會對人民陪審工作的了解，提高人民陪審工作的重要性認識。筆者結合所在單位——永善法院近年來人民陪審工作情況做了如下調研分析。

自20__年開始選任人民陪審員以來，永善法院經(jīng)過海選、增免，現(xiàn)有人民陪審員34人，分布在永善12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占全院審判員人數(shù)的62。96%。從性別結構看，男性30人，占88。24%；女性4人，占11。76%。從年齡結構看，30歲以下的3人，占8。82%；31—40歲的7人，占20。59%；41—50歲的21人，占61。76%；51—60歲的2人，占5。88%，61歲以上的1人，占2。94%。從文化程度看，大學本科以上學歷5人，占14。71%；大專學歷13人，占38。24%；中專以下學歷16人，占47。06%。從民族看，漢族27人，占79。41%；少數(shù)民族7人，占20。59%。從職業(yè)看，黨政機關人員10人，占29。41%；企事業(yè)單位人員10人，占29。41%；離退休人員1人，占2。94%；其他人員13人，占38。24%。從政治面貌看，中共黨員29人，占85。29%；群眾5人，占14。71%。

綜上所述，人民陪審員人員結構呈現(xiàn)學歷不高、處理糾紛能力強，中年人員比重大，職業(yè)分布相對集中等特點。

（一）人民陪審員參審情況特點。

1、人民陪審員參審案件數(shù)及比例呈逐年上升趨勢（見圖表1）。

2、法庭轄區(qū)內(nèi)人民陪審員參審案件比例與院機關人民陪審員參審案件情況相比，逐年上升趨勢明顯。

由于人民法庭人手較少，有的最多只能組成一個合議庭，有的連一個合議庭的人手也不夠，根本不能滿足因適用普通程序審理案件的需要，所以除少數(shù)疑難案件院機關派人參與審理外，多數(shù)為邀請人民陪審員參加庭審。人民法庭邀請人民陪審員參審案件數(shù)比例較院機關人民陪審員參審案件比例上升趨勢明顯。（見圖表2）。

3、人民陪審員參與各類案件數(shù)量情況。

人民陪審員參與刑事案件比例遠遠高于參審其他案件的比例。（見圖表3、4）。

為做好人民陪審工作，20__年，永善法院積極主動爭取縣委政府支持，成立了人民陪審員管理辦公室，并將辦公室主任高配為副科，負責人民陪審員工作的聯(lián)絡、協(xié)調，進行規(guī)范化管理。具體做法：一是規(guī)范標準選任，強化人民陪審員隊伍建設。20__年永善法院針對轄區(qū)內(nèi)對基層農(nóng)村人民陪審員迫切需求這一情況，優(yōu)化人民陪審員結構，重新改選了一批來自基層農(nóng)村第一線的人民陪審員。，根據(jù)“倍增計劃”要求，本院連任了4人民陪審員，新任命了6名人民陪審員，二是狠抓業(yè)務培訓，提升人民陪審員履職能力建設。針對人民陪審員法律素養(yǎng)不高，業(yè)務知識不強的特點，永善法院采取集中培訓、發(fā)放書籍、庭審觀摩、人民陪審員與法官座談等形式，強化人民陪審員熟悉法院審判執(zhí)行活動，提升人民陪審員的審判工作技能。三是細化人民陪審員隊伍管理。永善法院制定了《永善縣人民法院人民陪審員管理實施細則》，建立了《人民陪審員參審案件登記表》、《人民陪審員參審案件統(tǒng)計表》等臺賬，通過明細記錄人民陪審員所參審案件、參審次數(shù)、參審方式、是否拒絕邀請等情況，對人民陪審員工作實行績效考評，精細化管理。同時按照統(tǒng)籌兼顧與“隨機抽取”的原則，確定參與審案的人民陪審員，保證每一名陪審員有均等參審案件的機會。四是規(guī)范著裝上崗，強化人民陪審員主人翁意識。為進一步強化人民陪審員角色意識，20__年以來，永善法院通過深入調研、研判，于5月初統(tǒng)一為人民陪審員量制了服裝、制作了《人民陪審員工作證》、《人民陪審員聯(lián)系卡》，要求人民陪審員在參與法院審判執(zhí)行活動時，必須統(tǒng)一規(guī)范著裝，佩戴工作證。五是擴展職責職能，促進和諧司法。20__年以來，永善法院黨組著眼于化解糾紛，將人民陪審員社會經(jīng)驗豐富、熟悉社情民意、專業(yè)知識過硬的優(yōu)勢擴展到案件的庭審、文書送達、案件調解、宣判、執(zhí)行等審判活動中，通過陪審員講“情理”和法官講“法理”相結合，促使當事人息訴罷訪。六是注重宣傳學習。20__年7月，永善法院創(chuàng)辦了人民陪審工作專刊，用于刊載人民陪審員工作感悟、心得，人民陪審工作調研、工作動態(tài)、工作信息等來自人民陪審第一線的文章，以此強化陪審員與陪審員之間、法官與陪審員之間的溝通交流和優(yōu)勢互補，激發(fā)人民陪審員的工作熱情，并主動接受人民陪審員監(jiān)督。七是規(guī)范考核工作。加強對人民陪審員的考核，采取年終考核與日?？己讼嘟Y合的方式，由人民陪審員管理辦公室會同審判庭對人民陪審員的思想品德、工作態(tài)度、審判紀律、審判作風、陪審工作實績等情況進行考核，并為每名陪審員建立業(yè)績檔案，將陪審員履行職責、年度考核、獎懲等情況記錄在案，作為年終表彰獎勵和是否決定繼續(xù)提請任命的重要依據(jù)。八是建立人民陪審員退出機制。對于無故不參審案件的人民陪審員，人民陪審員管理辦公室將電話提醒，強調人民陪審工作紀律，無故不參審案件次數(shù)排案數(shù)的2/3次以上的，將直接提請人大常委會免去其人民陪審員職務。通過強化監(jiān)督、管理，人民陪審員紀律意識、身份意識得到了強化，近年來，未發(fā)生人民陪審無故不參審情況。

（三）人民陪審員的經(jīng)費落實情況?？h財政局每年撥給永善法院六萬元人民陪審工作專項經(jīng)費，用于人民陪審員培訓開支、補助開支。人民陪審員參與永善法院開庭的每案補助50元，參與開庭外的審判執(zhí)行活動的，每案補助30元，補助每半年兌現(xiàn)一次。人民陪審員參與培訓等活動的相關費用，由法院實報實銷。

三、人民陪審工作存在的問題及原因。

近年來，隨著民主法治進程的推進，人民陪審工作亦越來越受重視，筆者所在法院也加大了對人民陪審工作投入，強化了人民陪審員隊伍的管理，但縱觀下來，人民陪審工作仍存在一些困難和問題。

（一）人民陪審員參審案件不平衡。

一是地域原因造成人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動的機會不均等。受轄區(qū)內(nèi)案件分布不均、人民陪審員居住地限制（特別是法庭人民陪審員），人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動的機會不均等。比如：筆者所在法院的蓮峰法庭轄區(qū)內(nèi)，蓮峰法庭所在地蓮峰鎮(zhèn)的人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動的機會多于蓮峰法庭其他轄區(qū)內(nèi)的人民陪審員。

二是案件性質造成人民陪審員參與各類案件審判執(zhí)行活動的機會不均等。受民商事案件法律專業(yè)性強、當事人難找、當事人開庭缺席等諸多不確定因素的影響，民商事案件承辦法官更愿意選擇本院審判員參與案件的審理，而對于邀請有其他本職工作的人民陪審員參與審案因為當事人無故缺席、貽誤做工作的良好機會而顯得有些為難。由于刑事案件開庭時間、地點明確，人民陪審員參與刑事案件的機會、比例更多一些。

三是少數(shù)承辦法官對人民陪審工作的重要性認識不夠，認為邀請人民陪審員手續(xù)麻煩，不愿邀請人民陪審員審案?；蛘咴谘埲嗣衽銓弳T后，由于人民陪審員對法律知識只是淺表了解，在法律適用時不能得心應手，法律業(yè)務素質不如專業(yè)法官，在參與法院審判、執(zhí)行等工作時，大都憑著樸素的良知、常理、道德規(guī)范和對民俗習慣的熟悉，作出判斷或只隨大流發(fā)表意見，極少數(shù)干警不能及時與人民陪審員溝通交流，淡視人民陪審員的存在，出現(xiàn)“陪審分離”的現(xiàn)象，影響了陪審員對案件的參與程度。

（二）人民陪審員隊伍管理存在困難。由于人民陪審員皆為兼職，大多人民陪審員還有其本職工作，人民陪審員管理辦公室對人民陪審員的管理相對困難。

（三）人民陪審員參與案件質量效果缺乏監(jiān)管。對于人民陪審員參審案件的統(tǒng)計，僅只有人民陪審員管理辦公室根據(jù)各業(yè)務庭填報的邀請人民陪審員參審案件登記表為依據(jù)填寫，對于案件審結后的情況很難了解，人民陪審參與案件的質量、效果難以監(jiān)管。

（四）人民陪審統(tǒng)計工作存在困難。一是缺乏一套人民陪審員參審案件的統(tǒng)計軟件，現(xiàn)行的所有統(tǒng)計軟件中，對于人民陪審員參審案件情況，都只有一個總的數(shù)據(jù)，無法進行針對人民陪審員參審案件的.篩選、統(tǒng)計。二是人民陪審員參審案件統(tǒng)計在司法統(tǒng)計系統(tǒng)中存在瑕疵。近年來，人民陪審員參與案件的情況已突破了傳統(tǒng)的參審情況。如筆者所在法院院規(guī)定：“人民陪審員依法參加人民法院普通程序案件的庭審活動、文書送達、調解、宣判和執(zhí)行，除不能擔任審判長外，同法官有同等權利；按本院規(guī)定參加人民法院簡易程序案件的文書送達、調解、宣判和執(zhí)行。”但在司法統(tǒng)計系統(tǒng)中，人民陪審員參與執(zhí)行活動的情況不能記錄，導致人民陪審員實際參與審判執(zhí)行活動的情況與司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)不一致。

（五）人民陪審補貼標準不統(tǒng)一。各地法院對于人民陪審員參審案件的補貼標準不一。

（六）人民陪審員培訓機制還有待進一步完善。

四、對策和建議。

（一）進一步強化對人民陪審員隊伍的培訓力度。要跟上法律法規(guī)更新的步伐，有針對性地組織人民陪審員培訓，確保人民陪審員跟上法律步伐，真正提高人民陪審員運用法律的能力。一是建立新任人民陪審員培訓制度，由上級法院統(tǒng)一對新任命人民陪審員進行培訓。二是完善人民陪審員年度培訓工作。每年至少組織一次人民陪審員進行專業(yè)法律業(yè)務培訓。

（二）進一步強化對人民陪審工作人員的學習力度。結合單位的崗位目標責任制，強化人民陪審工作人員的學習，讓人民陪審工作人員能自覺參與集體學習，強化個人自學，切實提高做好人民陪審工作的本領。

（三）進一步加大對人民陪審工作的宣傳力度。要進一步加大對人民陪審工作重要性的認識，加大對人民陪審工作的宣傳報道力度，轉變個別干警對人民陪審工作的認識誤區(qū)，將人民陪審員的優(yōu)勢進一步擴大。

（四）進一步規(guī)范人民陪審員參審案件的情況報送。建立一套人民陪審員參審案件排案系統(tǒng)，完善現(xiàn)有司法統(tǒng)計系統(tǒng)，使人民陪審工作情況得到準確反映。同時，業(yè)務庭室要進一步強化對人民陪審工作的重要性認識，準確填報各類數(shù)據(jù)信息。人民陪審員管理辦公室、司法統(tǒng)計員要進一步細化對人民陪審員參審案件的統(tǒng)計。

（五）強化對人民陪審員參審案件情況的監(jiān)管。建議將人民陪審員案件質量納入人民陪審員工作考核中，審監(jiān)庭在審查案件質量時，對于人民陪審員參與審理的案件，要對人民陪審員參審情況進行審查，對于人民陪審員在參審案件過程中存在的瑕疵，要及時與人民陪審員管理辦公室對接，及時指正。

（六）統(tǒng)一人民陪審員補貼標準。建議統(tǒng)一人民陪審員參與案件審判執(zhí)行活動的補貼標準，每半年兌現(xiàn)一次補貼。

法院工作情況報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)常委會年度工作要點安排，*月下旬至*月中旬，市人大常委會成立專題調研組，在常委會分管領導的帶領下，通過深入實地查看、聽取情況匯報、開展座談交流等方式，對全市法院人民法庭建設工作情況開展了專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

一、基本情況。

全市三區(qū)四縣人民法院下轄共*個人民法庭，現(xiàn)有員額法官*人、法官助理*人、書記員*人、法警*人，本科以上干警占比達*%。全市人民法庭在優(yōu)化區(qū)域布局、服務中心工作、提升司法質量、加強隊伍建設、完善保障措施等方面均取得了較好成效。人民法庭主要工作情況如下：

（一）立足案件審判，服務經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。

選派法官“點對點”包保聯(lián)系重點景區(qū)，快速處理涉旅糾紛。三是守望綠水青山。積極實行環(huán)境資源恢復性司法，通過補種復綠、增殖放流等責任形式，筑牢生態(tài)安全屏障。在新安江源頭設立生態(tài)保護巡回法庭，在新安江中下游設立“輪渡法官調解室”，加強對水源地、重點林區(qū)等司法保護。

（二）創(chuàng)新工作機制，服務基層社會治理。

同時充分運用本地鄉(xiāng)賢文化資源，成立“鄉(xiāng)賢?法官工作室”和“無訟三站”，用群眾身邊人解群眾煩心事。黟縣成立“作退一步想”法官工作室，聯(lián)合司法所、綜治中心，充分運用“聽、理、勸、借、退、和”六字工作法，矛盾糾紛調解成功率達*%以上。三是注重案件調解前置。對涉及婚姻家庭、鄰里關系、經(jīng)濟交往等與群眾利益密切相關的案件，著重做好思想教育和法治宣傳工作，盡力促成案結事了人和。黟縣古民居法庭注重提升家事糾紛化解的效率和效果，不斷創(chuàng)新家事審判方式，家事案件調撤率達*%,幾年來無上訴案件。

（三）強化司法保障，服務群眾高品質生活需要。

一是優(yōu)化司法服務布局。綜合考慮服務旅游景區(qū)、企業(yè)園區(qū)、偏遠山區(qū)和鄰省臨界等不同需求，合理安排人民法庭設置。為解決轄區(qū)村居分散導致法庭訴訟服務半徑過大的問題，各區(qū)縣法院在全市*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設立*個法官工作室、無訟工作站和*個巡回審判點，推動審務進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落、法官進村組網(wǎng)格。二是提供便捷訴訟服務。探索建立全能型法庭，實現(xiàn)網(wǎng)上立案、跨域立案，收費、退費一站式服務，切實減輕山區(qū)群眾往返奔波之苦。休寧縣法院*個人民法庭堅持立、審、執(zhí)一體的工作模式，“一攬子”實質性解決群眾司法需求。推廣應用智慧法院，致力實現(xiàn)訴訟服務便捷高效。堅持開展午間法庭、假日法庭工作，全天候服務群眾。三是常態(tài)化開展巡回工作。繼承和發(fā)展馬錫五審判方式，扎實開展巡回審判、巡回調解、巡回普法等活動，將法庭審理搬至田間地頭，將調解工作移至農(nóng)家舍院，融普法教育于司法服務之中。

二、存在問題。

雖然全市人民法庭工作取得了較好成效，但在把握新時代人民法庭功能定位、打造專業(yè)化法庭、深度參與服務鄉(xiāng)村振興和基層社會治理、運用智慧化建設成果服務人民群眾高品質生活需要等方面還存在一些不足，主要有：

（一）積極踐行“三個服務”工作力度有待加強。對標新時代人民法庭工作高質量發(fā)展的新要求，服務全面推進鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、人民群眾高品質生活需要，在工作理念和工作能力上需要進一步提升。同時，基層法庭人案矛盾的問題較為突出，案件審判及矛盾調處壓力繁重，客觀上也制約了法庭工作更高質量發(fā)展。

（二）多元化解矛盾糾紛工作合力有待加強。多元化解矛盾糾紛工作的機制未充分發(fā)揮作用，人民調解、司法調解、行業(yè)調解等資源未能有效整合。部分基層組織對于參與法官工作室工作的積極性不大、參與度不高，推動糾紛在源頭分流、前端化解的力度需進一步加大。

（三）法庭建設工作有待加強?；A設施建設尚不能完全滿足新時代法庭工作發(fā)展的需要，部分法庭信息化建設相對滯后，個別法庭辦公用房緊張、辦公條件有待提升，個別法庭現(xiàn)有安保力量相對薄弱。隊伍建設仍需加強，隊伍結構需要進一步優(yōu)化，法庭干警的業(yè)務能力需要進一步提升，培養(yǎng)鍛煉、考核激勵機制需要進一步完善。

三、意見建議。

（一）提高政治站位，樹牢新時代工作理念。人民法庭是人民法院最基層的單位，是服務全面推進鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、人民群眾高品質生活需要的重要平臺，是體現(xiàn)中國特色社會主義司法制度優(yōu)越性的重要窗口。要深入貫徹落實《最高人民法院關于推動新時代人民法庭工作高質量發(fā)展的意見》，堅持和發(fā)展新時代人民法庭工作原則，把握人民法庭功能定位，深刻認識“三個便于”“三個服務”“三個優(yōu)化”的時代內(nèi)涵，積極回應人民群眾多元司法需求，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。

（二）強化工作合力，多元化解矛盾糾紛。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要牽頭整合資源、融合功能，探索搭建矛調中心等平臺，通過統(tǒng)一窗口受理、共享調解場所、融合調解力量、匯集專家資源等，實現(xiàn)調解資源集約化供給，形成矛盾調處強大合力，為群眾提供一站式調解服務。二是要充分利用網(wǎng)格化管理機制平臺，及時掌握和研判綜治矛盾糾紛信息，發(fā)揮網(wǎng)格員、特邀調解員作用，促進基層糾紛源頭化解。三是要充分利用人大代表、政協(xié)委員的政治優(yōu)勢和鄉(xiāng)賢、“五老”等群體的經(jīng)驗威望，總結推廣“鄉(xiāng)賢?法官工作室”、“作退一步想”工作室、“無訟三站”等經(jīng)驗做法，傳承古徽州謙和禮讓文化傳統(tǒng)，引導矛盾糾紛妥善化解。四是要大力推進人民法院調解平臺進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進網(wǎng)格，持續(xù)通過巡回審判、公開宣判、以案說法、送法下鄉(xiāng)等活動，增強人民群眾法治觀念，提高群眾尊法、學法、守法、用法的能力。

建立科學合理的人員輪崗交流機制，鼓勵青年干警優(yōu)先在基層法庭接受鍛煉；

探索司法輔助事務外包，適當購買社會服務，緩解基層法庭審判人員的工作壓力。二要完善考核激勵機制。適當增加訴源治理、訴前調解、法治宣傳等考核內(nèi)容，科學制定考核指標，既考核量化次數(shù)，又兼顧質量效果。在提拔晉升、入額遴選、評先評優(yōu)、學習鍛煉等方面予以傾斜，鼓勵干警扎根基層、深耕基層、奉獻基層。三要提升業(yè)務素養(yǎng)。通過組織培訓、交流學習、院領導下沉基層指導辦案等舉措，全面提升基層干警綜合能力。

（四）強化硬件建設，夯實司法保障基礎。一要加強經(jīng)費保障。財政部門要加大對人民法庭建設的投入力度，積極支持人民法庭改善辦公居住條件、建設完善智慧法庭。二要加強信息化建設。深入推進網(wǎng)上立案、跨域立案，繼續(xù)完善網(wǎng)上調解、電子送達等功能，充分發(fā)揮信息化建設在便利群眾參與訴訟、集約處理輔助事務、服務法官專心辦案等方面的作用。同時，堅持以人為本，完善細化適老訴訟服務舉措，幫助老年人群體及時獲得優(yōu)質法律服務。三要加強法庭安保工作。因地制宜落實“人防、物防、技防”措施，加強人民法庭與當?shù)毓才沙鏊穆?lián)防聯(lián)動，適當通過購買社會服務等方式充實法庭安保力量。

法院工作情況報告篇十

根據(jù)區(qū)人大常委會工作要點安排，區(qū)人大常委會調研組，于x月中旬，對區(qū)人民法院人民法庭建設工作情況進行了專題調研。調研組先后到區(qū)人民法院和三個中心人民法庭進行現(xiàn)場視察，聽取情況介紹、查閱各種資料，并分別召開座談會，征求轄區(qū)鎮(zhèn)(街)黨委、政府、人大、派出所、司法所負責人和部分市區(qū)人大代表、人民陪審員的意見建議，比較全面地掌握了人民法庭建設工作基本情況?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

目前，區(qū)人民法院共有三個中心人民法庭，即第一、第二、第三中心人民法庭。每個人民法庭轄區(qū)人口，均在x萬左右。三個人民法庭現(xiàn)共有干警xx名，其中在職在編干警xx名，聘任制干警xx名。xx年以來，三個人民法庭共受理各類案件xx件，審結各類案件xx件，占區(qū)人民法院結案數(shù)的xx%，人民法庭法官人均年結案數(shù)xx件。先后有xx名干警獲得表彰，其中x人被市高法院評為“全市法院人民法庭辦案標兵”，x人被市高法院評為“辦案能手”，x人榮獲市民政局授予的“xx好人”稱號。第一中心人民法庭多次被評為“先進人民法庭”和“先進基層黨組織”，第三中心人民法庭被區(qū)委政府授予“調解先進單位”稱號，三個人民法庭均被市高法院授予“民生法庭達標單位”。

(一)領導重視，思想認識到位。

區(qū)人民法院高度重視人民法庭建設工作，建立了院黨組成員、副院長聯(lián)系人民法庭工作制度，實現(xiàn)了班子成員齊抓共管的格局。一是加強了組織領導，在xx年被市高法院確定為人民法庭主審法官責任制改革試點單位后，立即成立了以院長為組長，民一庭、政治處、辦公室等部門負責人為成員的人民法庭主審法官辦案責任制改革試點工作領導小組，加強了對改革試點工作的統(tǒng)籌安排、協(xié)調指導、督促落實和經(jīng)驗總結工作，切實解決了實際困難和問題。二是精心制定了方案，對改革試點的目標、任務、內(nèi)容等作出了具體安排。通過逐級召開改革試點工作動員會議，傳達了相關改革會議精神，打牢了改革的思想基礎，掀起了學習討論司法體制改革的熱潮，引導干警做好了思想準備和能力儲備。三是穩(wěn)妥推進了改革，按照“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革要求，合理確定了主審法官員額，細化了庭長、副庭長、主審法官的主要權責和其他人員的工作職責,逐步完善了主審法官業(yè)績評估和退出機制、差錯案件責任追究機制和人民法庭審判運行態(tài)勢分析等制度，確保了人民法庭主審法官責任制改革試點工作正常運行。

(二)創(chuàng)新機制，司法公信提升。

區(qū)人民法院面對中央全面深化司法改革給人民法院工作帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，對自身建設提出了更高標準和要求，始終堅持了司法為民、公正司法這條主線，切實把司法機制創(chuàng)新作為推進人民法庭工作不斷發(fā)展的內(nèi)在動力，不斷滿足了人民群眾的新期待、新要求。一是提高了訴訟服務質量，以“示范民生法庭”創(chuàng)建活動為抓手，在強化人民法庭立案導訴、接待接訪、信息查詢、疑難解答等傳統(tǒng)服務功能外，大力推行以信息化建設為基礎的訴訟服務平臺建設，通過安裝便民服務自助查詢系統(tǒng)、制作便民訴訟二維碼，借力官方微博、微信、司法政務網(wǎng)站等媒介，為群眾提供了一站式、集約化、全方位的訴訟服務。二是著力減輕了群眾訴累，強化了“簡案快辦”、“難案精辦”理念，對案情簡單、當事人爭議不大的案件，積極適用小額訴訟程序，提高了審判效率;規(guī)范了巡回審判工作，加大了巡回審判力度，方便了群眾訴訟。三是積極參與了社會治理，靈活運用公眾開放日、觀摩庭審、以案釋法、送法進校園等形式，積極開展了法治宣傳，引導基層群眾增強了法律意識;實行了訴訟前移，將轄區(qū)一些突出的矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài);延伸了審判職能，針對審理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門發(fā)出了司法建議，積極踐行了“為大局服務，為人民司法”工作主題，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展，維護了社會和諧穩(wěn)定。

(三)立足實際，網(wǎng)絡建設到位。

區(qū)人民法院為確保上下聯(lián)動，立足實際，扎實開展便民訴訟網(wǎng)絡建設，確保了便民訴訟網(wǎng)絡功能得以充分發(fā)揮。一是完善了便民訴訟網(wǎng)絡，按照“方便群眾訴訟、協(xié)助法院工作、優(yōu)化審判質效”要求，以人民法庭為中心、便民訴訟站為主干、便民聯(lián)系點為支點、便民聯(lián)絡員為紐帶,扎實開展便民訴訟網(wǎng)絡建設。以“選好人、借好力、管好網(wǎng)”為著力點，在已有的庭、站、點、員“四位一體”布局基礎上，重新在各鎮(zhèn)設了1名聯(lián)絡員骨干，對便民訴訟網(wǎng)絡進行了完善。二是規(guī)范了制度和經(jīng)費保障，積極爭取了區(qū)政府、財政部門支持，設立便民訴訟網(wǎng)絡專項經(jīng)費，制定了《便民訴訟網(wǎng)絡專項經(jīng)費管理辦法》，明確了經(jīng)費開支范圍和標準，保障了便民聯(lián)絡員培訓、誤工等相關費用支出，做到了專款專用。制定《便民聯(lián)絡員工作職責》、《便民聯(lián)絡員骨干管理辦法》等制度，完善便民聯(lián)絡員業(yè)績評估和獎懲機制，采取以獎代補的方式，加強了對便民聯(lián)絡員的管理，確保了便民訴訟網(wǎng)絡功能得以充分發(fā)揮。三是完善了“大調解”格局，聘請人民調解員擔任便民聯(lián)系點負責人或便民聯(lián)絡員，實現(xiàn)了便民訴訟網(wǎng)絡平臺與人民調解網(wǎng)絡的有機整合和無縫對接，通過調解結案，取得了較好的社會效果。

區(qū)人民法院中心人民法庭在履行審判職能、及時化解矛盾糾紛、保護群眾合法權益、保障地方經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了至關重要的作用。然而，由于受地方經(jīng)濟社會發(fā)展、行政區(qū)域規(guī)劃等方面條件的影響，在建設工作過程中仍然存在案多人少、訴訟服務跟進緩慢、設施改造不完善和人員編制不足、干警職級待遇偏低等方面的實際困難和問題：

(一)案多人少矛盾突出。

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的不斷深入，以矛盾糾紛為主的民商事案件逐年上升，群眾的司法需求也不斷增多，案多人少的矛盾在人民法庭較為突出。目前，全區(qū)三個中心人民法庭，每個轄區(qū)約30萬人口，而三個中心人民法庭僅有在職干警17名，法官人均年結案186.6件，多的達200余件，同時還承擔著開展巡回審判、指導人民調解、進行以案說法與法治宣傳等社會治理工作，往往分身乏術、心有余而力不足。因此，法官的工作和心里壓力較大。

(二)訴訟服務跟進緩慢。

區(qū)人民法院雖然掛牌成立了訴訟服務中心，但功能不夠完善，理念不夠先進，地方偏狹小，沒有充分發(fā)揮訴訟服務中心的功能，還不能滿足當事人的需求。而三個中心人民法庭，目前還沒有建立訴訟服務站、當事人和證人單獨等待區(qū)、巡回審判站(點)獨立辦公場所，沒有完全做到“咨詢有人應，電話有人接，訴訟有人引，材料有人收，案件有人查，法官有人找”，使司法工作完全貼近群眾。

(三)裝備經(jīng)費保障薄弱。

盡管近年來上級人民法院和區(qū)財政不斷加大了對人民法庭的建設工作力度，新建了辦公樓，不斷提高了辦案的科技含量，但與先進地區(qū)的人民法庭尚存在很大差距。人民法庭在便民利民理念、法庭功能設置、業(yè)務用車等物質裝備、人民法庭文化建設等方面尚存在不少差距。同時，經(jīng)費保障不足的問題也明顯制約著人民法庭審判職能的正常履行，影響了干警工作效率的提升。

(四)司法水平有待提高。

隨著案件的大幅上升，少數(shù)法官感到難以適應，傳統(tǒng)的辦案方式和理念顯露出弊端，尤其是個別法官在緊張的工作中，心態(tài)調適不好，影響了辦案質量;青年干警存在不熟悉社情民意、群眾工作經(jīng)驗欠缺等問題，在一定程度上影響了糾紛的化解。

人民法庭審判工作處在最基層，是人民法院密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，其工作好壞直接影響人民法院形象和司法權威。因此，加強人民法庭建設工作，發(fā)揮人民法庭功能，是保障群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的重要任務。

(一)要合理配置司法資源。

執(zhí)法辦案是人民法院和人民法庭工作的第一要務。要充分發(fā)揮審判職能作用，歸根結底要通過執(zhí)法辦案來實現(xiàn)。一是要優(yōu)化人民法庭人員配置，真正選派政治過硬、業(yè)務精通、善于管理、長于協(xié)調的優(yōu)秀法官擔任人民法庭的庭長、副庭長，安排富有法律實務經(jīng)驗、熟悉社情民意、善于做群眾工作的法官到人民法庭工作，以滿足人民法庭開展審判及服務工作的基本要求，緩解案多人少的矛盾，減輕基層法官工作強度。二是要在物資裝備和經(jīng)費方面，給予重點保障和適度傾斜，確保人民法庭工作順利進行，充分發(fā)揮人民法庭的“前沿”優(yōu)勢，積極為轄區(qū)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟建設提供強有力的司法保障。

(二)要推進司法為民工作。

訴訟服務是人民法院和人民法庭工作的核心內(nèi)容。一是要在人民法庭建立訴訟服務站，并按區(qū)人民法院訴訟服務中心的標準配置，實現(xiàn)司法便民利民網(wǎng)絡的全覆蓋，為當事人提供一個一站式服務的工作流程，讓當事人打官司更明白、更便捷、更溫馨。二是要嚴格法律程序，確保案件質量，做到依法公正裁判，樹立司法公信力。三是要加強調解工作力度，堅持“調解優(yōu)先，調判結合”的工作原則，做好當事人庭前、庭中、庭后調解工作，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到案結事了人和。

(三)要強化物質經(jīng)費保障。

物質保障是人民法院和人民法庭建設的堅實基礎。人民法庭的干警身處一線，審判任務繁重，工作條件卻很艱苦，需要積極優(yōu)化干警的辦公環(huán)境，改善干警的辦公條件，充分滿足干警的實際工作需要。一是區(qū)人民法院要足額保障人民法庭辦案的實際支出，福利待遇方面要盡可能向人民法庭干警傾斜。二是人民法庭所轄各鎮(zhèn)(街)，要把人民法庭建設工作納入黨委、政府的工作大局，要像關心支持派出所、司法所一樣，關心支持人民法庭的建設工作。三是區(qū)財政要逐年加大對人民法庭建設工作的經(jīng)費投入，對一些必須改善的建設項目，如人民法庭訴訟服務站、法庭文化基礎設施建設等重點項目，要納入財政預算，給干警創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，讓他們扎根基層，樂于奉獻，這樣才能拴住干警的心。

(四)要加強干警隊伍建設。

隊伍建設是人民法院和人民法庭建設的動力源泉。一是要加大人才引進力度，著力扭轉引進人才難，留住人才更難的尷尬局面。區(qū)人民法院要針對這種現(xiàn)狀，積極協(xié)調組織人事部門建立引進使用人才機制，不斷拓寬人才引進路子，力爭做到保編增編。二是要加強人才教育培養(yǎng)，落實青年法官導師制度，“一對一”為青年法官配備指導老師，重點指導青年法官熟悉社情民意、掌握辦案特點、領悟調解方法、提升庭審與法律文書制作水平，增強青年法官做群眾工作、化解矛盾糾紛的能力。要重點實施青年法官一線磨礪計劃，實行輪崗交流制度，明確新任助理審判員到人民法庭工作的年限，不斷加強干警的業(yè)務培訓。三是要扎實開展“示范民生法庭”創(chuàng)建活動，按照市高法院要求，特別是要在調研信息工作方面求得突破，力爭創(chuàng)建成功。四是要繼續(xù)堅持“從嚴治院”與“從優(yōu)待警”相結合，積極爭取政策支持，把落實人民法庭庭長職級待遇作為人民法院重要工作來抓。同時，建議區(qū)委組織、人事、財政等部門要會同區(qū)人民法院，積極探索解決人民法庭庭長職級待遇的辦法措施，逐步使人民法院整體隊伍職級待遇落實制度化、科學化，建立起長效的人民法院干警職級管理新機制，進一步激發(fā)干警的工作熱情，積極為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

法院工作情況報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)常委會年度工作要點安排，*月下旬至*月中旬，市人大常委會成立專題調研組，在常委會分管領導的帶領下，通過深入實地查看、聽取情況匯報、開展座談交流等方式，對全市法院人民法庭建設工作情況開展了專題調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

一、基本情況。

全市三區(qū)四縣人民法院下轄共*個人民法庭，現(xiàn)有員額法官*人、法官助理*人、書記員*人、法警*人，本科以上干警占比達*%。全市人民法庭在優(yōu)化區(qū)域布局、服務中心工作、提升司法質量、加強隊伍建設、完善保障措施等方面均取得了較好成效。人民法庭主要工作情況如下：

（一）立足案件審判，服務經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。

選派法官“點對點”包保聯(lián)系重點景區(qū)，快速處理涉旅糾紛。三是守望綠水青山。積極實行環(huán)境資源恢復性司法，通過補種復綠、增殖放流等責任形式，筑牢生態(tài)安全屏障。在新安江源頭設立生態(tài)保護巡回法庭，在新安江中下游設立“輪渡法官調解室”，加強對水源地、重點林區(qū)等司法保護。

（二）創(chuàng)新工作機制，服務基層社會治理。

同時充分運用本地鄉(xiāng)賢文化資源，成立“鄉(xiāng)賢?法官工作室”和“無訟三站”，用群眾身邊人解群眾煩心事。黟縣成立“作退一步想”法官工作室，聯(lián)合司法所、綜治中心，充分運用“聽、理、勸、借、退、和”六字工作法，矛盾糾紛調解成功率達*%以上。三是注重案件調解前置。對涉及婚姻家庭、鄰里關系、經(jīng)濟交往等與群眾利益密切相關的案件，著重做好思想教育和法治宣傳工作，盡力促成案結事了人和。黟縣古民居法庭注重提升家事糾紛化解的效率和效果，不斷創(chuàng)新家事審判方式，家事案件調撤率達*%,幾年來無上訴案件。

（三）強化司法保障，服務群眾高品質生活需要。

一是優(yōu)化司法服務布局。綜合考慮服務旅游景區(qū)、企業(yè)園區(qū)、偏遠山區(qū)和鄰省臨界等不同需求，合理安排人民法庭設置。為解決轄區(qū)村居分散導致法庭訴訟服務半徑過大的問題，各區(qū)縣法院在全市*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設立*個法官工作室、無訟工作站和*個巡回審判點，推動審務進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落、法官進村組網(wǎng)格。二是提供便捷訴訟服務。探索建立全能型法庭，實現(xiàn)網(wǎng)上立案、跨域立案，收費、退費一站式服務，切實減輕山區(qū)群眾往返奔波之苦。休寧縣法院*個人民法庭堅持立、審、執(zhí)一體的工作模式，“一攬子”實質性解決群眾司法需求。推廣應用智慧法院，致力實現(xiàn)訴訟服務便捷高效。堅持開展午間法庭、假日法庭工作，全天候服務群眾。三是常態(tài)化開展巡回工作。繼承和發(fā)展馬錫五審判方式，扎實開展巡回審判、巡回調解、巡回普法等活動，將法庭審理搬至田間地頭，將調解工作移至農(nóng)家舍院，融普法教育于司法服務之中。

二、存在問題。

雖然全市人民法庭工作取得了較好成效，但在把握新時代人民法庭功能定位、打造專業(yè)化法庭、深度參與服務鄉(xiāng)村振興和基層社會治理、運用智慧化建設成果服務人民群眾高品質生活需要等方面還存在一些不足，主要有：

（一）積極踐行“三個服務”工作力度有待加強。對標新時代人民法庭工作高質量發(fā)展的新要求，服務全面推進鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、人民群眾高品質生活需要，在工作理念和工作能力上需要進一步提升。同時，基層法庭人案矛盾的問題較為突出，案件審判及矛盾調處壓力繁重，客觀上也制約了法庭工作更高質量發(fā)展。

（二）多元化解矛盾糾紛工作合力有待加強。多元化解矛盾糾紛工作的機制未充分發(fā)揮作用，人民調解、司法調解、行業(yè)調解等資源未能有效整合。部分基層組織對于參與法官工作室工作的積極性不大、參與度不高，推動糾紛在源頭分流、前端化解的力度需進一步加大。

（三）法庭建設工作有待加強?；A設施建設尚不能完全滿足新時代法庭工作發(fā)展的需要，部分法庭信息化建設相對滯后，個別法庭辦公用房緊張、辦公條件有待提升，個別法庭現(xiàn)有安保力量相對薄弱。隊伍建設仍需加強，隊伍結構需要進一步優(yōu)化，法庭干警的業(yè)務能力需要進一步提升，培養(yǎng)鍛煉、考核激勵機制需要進一步完善。

三、意見建議。

（一）提高政治站位，樹牢新時代工作理念。人民法庭是人民法院最基層的單位，是服務全面推進鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、人民群眾高品質生活需要的重要平臺，是體現(xiàn)中國特色社會主義司法制度優(yōu)越性的重要窗口。要深入貫徹落實《最高人民法院關于推動新時代人民法庭工作高質量發(fā)展的意見》，堅持和發(fā)展新時代人民法庭工作原則，把握人民法庭功能定位，深刻認識“三個便于”“三個服務”“三個優(yōu)化”的時代內(nèi)涵，積極回應人民群眾多元司法需求，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。

（二）強化工作合力，多元化解矛盾糾紛。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要牽頭整合資源、融合功能，探索搭建矛調中心等平臺，通過統(tǒng)一窗口受理、共享調解場所、融合調解力量、匯集專家資源等，實現(xiàn)調解資源集約化供給，形成矛盾調處強大合力，為群眾提供一站式調解服務。二是要充分利用網(wǎng)格化管理機制平臺，及時掌握和研判綜治矛盾糾紛信息，發(fā)揮網(wǎng)格員、特邀調解員作用，促進基層糾紛源頭化解。三是要充分利用人大代表、政協(xié)委員的政治優(yōu)勢和鄉(xiāng)賢、“五老”等群體的經(jīng)驗威望，總結推廣“鄉(xiāng)賢?法官工作室”、“作退一步想”工作室、“無訟三站”等經(jīng)驗做法，傳承古徽州謙和禮讓文化傳統(tǒng)，引導矛盾糾紛妥善化解。四是要大力推進人民法院調解平臺進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進網(wǎng)格，持續(xù)通過巡回審判、公開宣判、以案說法、送法下鄉(xiāng)等活動，增強人民群眾法治觀念，提高群眾尊法、學法、守法、用法的能力。

建立科學合理的人員輪崗交流機制，鼓勵青年干警優(yōu)先在基層法庭接受鍛煉；

探索司法輔助事務外包，適當購買社會服務，緩解基層法庭審判人員的工作壓力。二要完善考核激勵機制。適當增加訴源治理、訴前調解、法治宣傳等考核內(nèi)容，科學制定考核指標，既考核量化次數(shù)，又兼顧質量效果。在提拔晉升、入額遴選、評先評優(yōu)、學習鍛煉等方面予以傾斜，鼓勵干警扎根基層、深耕基層、奉獻基層。三要提升業(yè)務素養(yǎng)。通過組織培訓、交流學習、院領導下沉基層指導辦案等舉措，全面提升基層干警綜合能力。

（四）強化硬件建設，夯實司法保障基礎。一要加強經(jīng)費保障。財政部門要加大對人民法庭建設的投入力度，積極支持人民法庭改善辦公居住條件、建設完善智慧法庭。二要加強信息化建設。深入推進網(wǎng)上立案、跨域立案，繼續(xù)完善網(wǎng)上調解、電子送達等功能，充分發(fā)揮信息化建設在便利群眾參與訴訟、集約處理輔助事務、服務法官專心辦案等方面的作用。同時，堅持以人為本，完善細化適老訴訟服務舉措，幫助老年人群體及時獲得優(yōu)質法律服務。三要加強法庭安保工作。因地制宜落實“人防、物防、技防”措施，加強人民法庭與當?shù)毓才沙鏊穆?lián)防聯(lián)動，適當通過購買社會服務等方式充實法庭安保力量。

法院工作情況報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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調研組實地查看了公會人民法庭、“民融法官工作室”×鎮(zhèn)“×村”黨建聯(lián)盟掛牌點、×人民法庭、區(qū)人民法院訴服中心、審判庭等單位和場所，聽取公會法庭、×法庭訴源治理工作情況、“民融法官工作室”工作情況介紹。并組織法院和其它相關單位和部門召開座談會，聽取區(qū)人民法院訴源治理工作情況匯報，進行座談交流，收集意見建議，達到了預期的調研目的?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、基本情況和取得的成效。

2019年以來，特別是2021年2月中央全面深化改革委員會第十八次會議審議通過了《關于加強訴源治理推動矛盾糾紛源頭化解的意見》，就加強訴源治理工作進行頂層設計，作出專題部署之后，區(qū)人民法院主動融入黨委領導下的矛盾糾紛治理體系。以做好創(chuàng)建“無訟村（社區(qū)）”、訴前聯(lián)調等工作為抓手，強化對非訴訟方式解決糾紛的支持、指導和規(guī)范。積極推進基層解紛網(wǎng)絡建設，完善訴訟與非訴銜接機制，加強訴源治理，推動糾紛多元化解。

為深入推進×區(qū)的訴源治理工作，推動矛盾糾紛源頭化解，區(qū)人大常委會把開展區(qū)人民法院訴源治理工作情況專題調研列入了《×市×區(qū)人大常委會2022年工作要點》。根據(jù)工作要點計劃安排，5月31日，×區(qū)人大法制監(jiān)察和司法委員會組織本委委員、部分區(qū)人大代表，通過實地查看、聽取匯報、召開座談會等方式，對×區(qū)人民法院訴源治理工作情況開展專題調研。調研組實地查看了公會人民法庭、“民融法官工作室”×鎮(zhèn)“×村”黨建聯(lián)盟掛牌點、×人民法庭、區(qū)人民法院訴服中心、審判庭等單位和場所，聽取公會法庭、×法庭訴源治理工作情況、“民融法官工作室”工作情況介紹。并組織法院和其它相關單位和部門召開座談會，聽取區(qū)人民法院訴源治理工作情況匯報，進行座談交流，收集意見建議，達到了預期的調研目的?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

（一）完善設施，建章立制，強化基礎保障。

制定《×市×區(qū)人民法院訴前聯(lián)調工作規(guī)則（試行）》《×市×區(qū)人民法院委派、委托調解工作規(guī)定（試行）》等十多項制度、規(guī)定，為訴源治理提供制度保障。

（二）多措并舉，強化源頭預防。

對普遍性、趨勢性問題活用善用司法建議，提前防控和化解矛盾風險。在訴訟審判過程中善于總結和發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛根源，及時反饋，積極為黨委政府決策提供有用參考，助力黨委政府決策科學化。

（三）加強聯(lián)動協(xié)調，推動構建多元化解工作格局。

（四）拓寬多元解紛渠道，深化非訴化解。

同時不斷完善訴訟與非訴工作銜接，釋明解紛方式優(yōu)勢特點，強化非訴方式運用；

深化民事案件繁簡分流改革，完善訴前輔助分流機制，實現(xiàn)案件快速流轉；

加強調解協(xié)議司法確認，完善司法確認程序，實現(xiàn)人民調解司法確認快立快辦；

僅今年4月中旬，區(qū)人民法院就訴前調結企業(yè)合同糾紛案件15件。

二、存在的主要問題。

（一）訴源治理大格局遠未形成。

訴源治理是在黨委領導、政府主導、法院主推、綜治單位主責、基層組織主抓的一項系統(tǒng)性工程，需要全區(qū)上下共同參與完成。就當前訴源治理工作而言，主要還是依靠區(qū)人民法院開展和落實有關工作，人民調解、行政調解、司法調解等未能有效整合形成合力，而且不同的管理序列也導致人民法院對調解組織的業(yè)務指導很難落到實處，與實現(xiàn)多元化解矛盾糾紛的目標愿景仍有較遠距離。

（二）工作機制有待完善。

訴源治理未納入綜治和平安建設考核內(nèi)容，現(xiàn)有的人民調解、行政調解、司法調解、行業(yè)調解、社會調解組織之間溝通協(xié)調機制不健全，聯(lián)合調解機制不完善，網(wǎng)絡系統(tǒng)對接不順暢，不能做到信息互通、資源共享。相關部門協(xié)調聯(lián)動機制、信息化平臺建設、調解員人才培養(yǎng)和職業(yè)評價體系、基層糾紛化解保障機制等有待完善。

（三）調解隊伍建設仍顯薄弱。

經(jīng)費保障不足。人民調解財政補貼不足，特邀調解工作經(jīng)費沒有納入?yún)^(qū)財政預算，相應的調解員補貼和調解委員會補助落實不夠到位，調解工作激勵作用發(fā)揮不好。

（四）宣傳引導還不夠深入。

一些職能部門對訴源治理工作的重要意義和優(yōu)勢認識不足，宣傳不夠，“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實不夠到位，法治宣傳教育工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，覆蓋面不廣。部分群眾對非訴訟糾紛化解方式不夠了解，化解矛盾糾紛過度倚重訴訟途徑，使一些矛盾糾紛上升為訴訟案件。

三、意見建議。

訴源治理工作是實現(xiàn)矛盾糾紛預防調處化解的重要實踐，對于深入推動平安×建設具有重要意義。為此，調研組提出以下意見建議：

（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

法院作為社會治理體系的重要組成部分，要深刻領會推進訴源治理工作的重大意義，切實增強做好訴源治理工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，扎實推進工作開展，提升人民群眾的司法獲得感。

在區(qū)委、區(qū)人民政府的支持下，依托各類多元解紛平臺，推動建立健全多元化糾紛解決聯(lián)動機制、聯(lián)席會議制度、信息共享機制，加強與黨政機關、各基層組織、各類調解主體的溝通、協(xié)調、聯(lián)系，積極調動全社會力量，建設覆蓋城鄉(xiāng)的糾紛調解網(wǎng)絡，形成多部門、多行業(yè)、多渠道共同參與、齊抓共管、相互協(xié)作的強大合力。

（三）充分發(fā)揮職能作用，提升工作實效。

發(fā)揮法官工作室等機構作用，推動專業(yè)力量下沉網(wǎng)格，暢通訴前調解協(xié)作渠道，確保矛盾糾紛多元化解，訴外調解有序高效，讓人民群眾感覺到法律就在身邊、公平正義就在身邊。

區(qū)人民法院要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局等部門深入交流協(xié)作，按照法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃，認真落實普法責任制，深入推進法律進機關、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)等活動，充分利用傳統(tǒng)媒介和新興媒體，多角度、深層次大力宣傳多元化糾紛解決機制、特別是非訴解決糾紛方式的優(yōu)勢以及典型案例，讓社會各界，尤其是基層群眾了解、支持、參與調解工作，提升群眾對多元化解糾紛工作的知曉度和信任度，努力營造良好的社會氛圍。

（五）強化訴前調解隊伍建設，助力提升基層訴源治理工作水平。

加大法官對基層調解員的指導力度，幫助基層調解組織提升定紛止爭、化解矛盾的能力水平。

法院工作情況報告篇十三

根據(jù)四屆市委常委會第130次會議明確由市委脫貧攻堅辦負責全市脫貧攻堅指揮部建設意見和省扶貧辦“鼓勵各地市州縣在省扶貧云平臺上，按照統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一數(shù)據(jù)的要求，自行投資開發(fā)建設具有自身特色的子扶貧云和精準扶貧個案管理相關系統(tǒng)，并引入更多的開發(fā)者定制特色扶貧個案應用，激發(fā)更廣泛的扶貧工作創(chuàng)新，既保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性，又不失靈活性，便于各地市特色扶貧工作和個案扶貧措施在全省快速復制推廣”要求，我市于20xx年12月開始啟動脫貧攻堅總指揮部建設。脫貧攻堅總指揮部布置在市規(guī)劃館，主要有三個方面內(nèi)容建設：一是遵義特色的軟件開發(fā)；二是液晶拼接大屏及電子操控設備；三是臨展區(qū)裝修改造（保持規(guī)劃館整體風貌）及布展?？傊笓]部與市委常委會議室、市政府常務會議室聯(lián)通共享。各縣（市、區(qū)）和市直有關部門設分指揮部，并與總指揮部互聯(lián)互通。指揮調度做到精準到村到戶到人到項目，并可實時通話直連，實現(xiàn)數(shù)據(jù)與電腦、手機等智能終端連接，利用手機進行實時展示和信息推送（默認直接下屬單位主要領導的信息推送），實現(xiàn)“人在干、云在算、天在看”動態(tài)化有效管理。

在省扶貧云的基礎上，充分運用大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息手段，建設遵義市脫貧攻堅指揮部，通過建立“用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)考核”精準扶貧工作機制，提升大扶貧戰(zhàn)略實施精準度，用大數(shù)據(jù)手段實現(xiàn)對貧困村、貧困戶的精準識別、精準匹配、精準幫扶與精準管控。通過大數(shù)據(jù)手段，動態(tài)掌握扶貧工作中真實、可靠、全面、及時的數(shù)據(jù)，真正把扶貧對象搞精準、把致貧原因搞清楚、把動態(tài)管理搞規(guī)范，做到因戶施策、因人施策，合理評估貧困人口狀況及扶貧項目效益，為科學制定扶貧政策提供數(shù)據(jù)支撐。

一是通過駐村干部和貧困群眾說貧困，組織一支教育的、醫(yī)療的、產(chǎn)業(yè)扶貧的、種樹的、種茶葉隊伍來參與互動，用身邊事教育身邊人，用身邊人引領身邊人。

二是通過易地扶貧搬遷，展示干部與易地扶貧搬遷群眾一對一幫扶，確保不脫貧不脫鉤；展示易地扶貧搬遷戶就業(yè)情況，確保每一戶都有一人就業(yè)。

三是通過脫貧攻堅目標任務和時間表、路徑圖，利用大數(shù)據(jù)，從市到四大區(qū)域到15個縣（市、區(qū)）再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，逐級細化，為每一戶貧困戶建立“貧困指數(shù)”，甄別出最貧困的鄉(xiāng)、最貧困的村、最貧困的戶，使貧困深度看得見、摸得著。

四是通過建立完善的指揮體系和責任體系，到村到戶到人，運用大數(shù)據(jù)手段調度展示細化到每一戶每一人的幫扶干部、愛心人士或企業(yè)，做好“誰來扶”的遵義答卷。

五是通過建立遵義脫貧攻堅信息云平臺，讓每個市直部門、每個縣（市、區(qū)）甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都能在這個平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息，并由各級指揮部審核篩選后將重要信息及時推送到各級領導手機客戶端上（設定閥值），各級領導可以回應互動，批示直辦，實現(xiàn)信息共享，做到工作實時指揮調度。

六是通過建設民生監(jiān)督子系統(tǒng)，以扶貧項目、資金為重點，拓展到所有民生項目資金，對工程進度、資金撥付等進行實時監(jiān)管，最終實現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)，按圖銷號”，真正做到把最精準的資源集中在需要幫扶的貧困戶，變傳統(tǒng)扶貧的“大水漫灌”為“精準滴灌”，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)助力下的扶貧全過程精準管理。

七是通過建立考核評價體系，每季度曬一次各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（省要求市考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、各市直部門脫貧攻堅成績單。該子系統(tǒng)鏈接省扶貧云績效評估云服務。

八是通過建設扶貧專線部門熱線子系統(tǒng)，對群眾來電進行登記錄入、梳理交辦、跟蹤督辦、回訪考核，提升人民群眾滿意度。

九是通過設立《遵義脫貧》電子書欄目，真實記錄遵義脫貧攻堅足跡，客觀總結遵義脫貧攻堅經(jīng)驗，全面展示遵義脫貧攻堅成效，努力形成遵義脫貧攻堅品牌。

一是我市脫貧攻堅總指揮部主要依托省扶貧云提供的我市數(shù)據(jù)，但在與我市其他部門數(shù)據(jù)互聯(lián)互通上存在不暢，數(shù)據(jù)的使用更多是內(nèi)部循環(huán)，遠達不到實現(xiàn)廣泛數(shù)據(jù)共享的目標。二是我市脫貧攻堅總指揮部與大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)業(yè)沒有實現(xiàn)互動，對我市發(fā)展的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術運用上還有所欠缺。

大數(shù)據(jù)時代的來臨，為創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式提供了新的理念和技術支持，我市要積極利用大數(shù)據(jù)帶來的快速、便捷和高效來加快推進精準扶貧工作；同時也對扶貧人員的素質提出了新的更高的要求，我市必須優(yōu)化整合扶貧資源，培訓高素質人才，實現(xiàn)精準扶貧，確保扶貧到村到戶到人；運用全社會的力量全方位提高貧困人群的生活水平和質量，最終消除貧困，實現(xiàn)共同富裕。

（一）利用“大數(shù)據(jù)”，做好目標任務對接?！按髷?shù)據(jù)”是幅地圖冊，它告訴我們貧困對象在哪里，有多大規(guī)模？“大數(shù)據(jù)”是個檢測儀，它告訴我們致貧原因及貧困對象的訴求是什么？“大數(shù)據(jù)”是條連通器，它告訴我們駐村干部怎么布局安排，連通著幫扶人與受扶對象；“大數(shù)據(jù)”是一工作平臺，為扶貧開發(fā)的轉型、創(chuàng)新、實踐提供了基礎，創(chuàng)造了條件。開發(fā)利用“大數(shù)據(jù)”，要做到與目標任務相對接，與專項規(guī)劃相連接，服務于整村推進規(guī)劃、易地扶貧搬遷規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、金融扶貧規(guī)劃等專項規(guī)劃的編制，著手扶貧開發(fā)新的部署安排提供了參考。

（二）運用“大數(shù)據(jù)”，高效服務扶貧工作。要在確保數(shù)據(jù)安全與貧困對象信息安全的前提下，實行“大數(shù)據(jù)”向各級扶貧部門授權開放，向各行業(yè)部門專網(wǎng)開放，向社會有限度開放，做到數(shù)據(jù)共享共用，為“三位一體”大扶貧工作服務，使各方面的資源與力量充分運用，使扶貧效果得到提升。

（三）活用“大數(shù)據(jù)”,做好駐村幫扶工作?！按髷?shù)據(jù)“為駐村幫扶工作找到了因戶施策的依據(jù)，駐村干部可根據(jù)一家一戶的建檔立卡情況，針對性地確定幫扶項目和幫扶措施，可使幫扶工作具體化。同時，一家一戶的建檔立卡情況也為制訂和完善駐村幫扶的考核驗收提供了參考，在實施基本考核制度的前提下，可弄清駐村工作隊的具體扶貧效果，可實打實地進行督辦、考核、驗收。

（四）善用“大數(shù)據(jù)”，提升扶貧管理水平。精準扶貧的實質就是規(guī)范化、精細化管理，實行精準管理、精準考核，以達到扶貧效率最優(yōu)化、扶貧效益最大化，就需要經(jīng)常性、動態(tài)性地更新管好“大數(shù)據(jù)”，開拓善用“大數(shù)據(jù)”。扶貧對象的脫貧返貧，決定著“大數(shù)據(jù)”的動態(tài)變化，必須做好一年一度的“大數(shù)據(jù)”更新管理工作。特別要善于用活“大數(shù)據(jù)”，建立健全與之相聯(lián)系、相適應的各項扶貧工作體制、機制、制度，為精準扶貧提供保障。

法院工作情況報告篇十四

受市長委托，我代表市人民政府，向市人大常委會報告我市金融服務“三農(nóng)”工作情況，請予審議。

農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟的核心。推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮農(nóng)村金融支持和服務“三農(nóng)”的作用，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設富裕文明和諧新的重要內(nèi)容。長期以來，市政府在市委的正確領導、市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，十分重視發(fā)揮金融在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，把推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置，采取有力措施，加強政策引導和支持，積極改善金融生態(tài)環(huán)境，下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡，農(nóng)村金融機構種類少、服務品種單一，金融服務總量和結構難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題，在建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、改善農(nóng)村金融服務等方面取得了新的進展和成效。

在全市各金融部門的共同努力下，截止20xx年末，全市農(nóng)業(yè)存款余額為50.3億元，占全省余額的10%，比年初增加13.65億元，增長37.24%，增加額占全省的7.5%；農(nóng)業(yè)貸款余額82.91億元，占全省總額的8%，比年初增加9.37億元，增長12.74%，新增金額占全省的5.97%。全年累計投放糧食購銷貸款12.38億元，支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤，圓滿完成糧食收購預期目標。累計支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤，實現(xiàn)銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農(nóng)戶和125個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質的金融服務，有力地促進了我市的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設，為全市做好“三農(nóng)”工作做出了積極貢獻。

著眼于健全農(nóng)村金融服務體系，優(yōu)化農(nóng)村金融網(wǎng)點布局，積極鼓勵有條件的金融機構向農(nóng)村延伸，重點加大了三個方面的支持力度：

一是支持農(nóng)村信用社通過深化改革增強支農(nóng)實力。認真落實中央有關營業(yè)稅返還、專項資金扶持等優(yōu)惠政策，促進農(nóng)村信用社以“明晰產(chǎn)權關系、完善法人治理、強化約束機制、增強服務功能”為目標推進改革。農(nóng)村信用社的歷史包袱有效化解，資金實力顯著增強。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求，積極推進“支農(nóng)惠民工程”，截止20xx年末，各項貸款余額162.1億元，累計發(fā)放支農(nóng)貸款656116萬元，為474319戶農(nóng)戶提供了金融服務；支持基地（園區(qū)）24個，規(guī)模經(jīng)營戶1342戶，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)169個，農(nóng)民專業(yè)合作社57個，供銷社（流通企業(yè)）45個；重點支持青年創(chuàng)業(yè)項目1355個，重點支持創(chuàng)業(yè)項目315個，貸款余額9957.18萬元。同時，農(nóng)村信用社還積極發(fā)放農(nóng)民工銀行卡，全年累計受理農(nóng)民工銀行卡取現(xiàn)業(yè)務10698筆，累計取現(xiàn)金額1447萬元，筆數(shù)和金額均列全省之首，成為名副其實的支農(nóng)主力軍。

二是支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農(nóng)”服務業(yè)務領域。積極支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農(nóng)信貸資金投入，截止目前，各項貸款余額達到30.8億元，較上年增長1.8億元。其中，為屯留、平順、潞城市4個項目投放貸款23900萬元；為振東集團公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的擴大生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品升級及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，投放貸款59850萬元；為13個縣（市、區(qū)）糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元，支持企業(yè)開展多渠道收購農(nóng)民余糧7.2億公斤，為我市糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。

三是成立民間金融機構支持“三農(nóng)”發(fā)展。認真落實國家小額貸款公司試點《指導意見》，注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢，不斷擴大試點范圍，加快發(fā)展社區(qū)金融機構。目前，我市已批準設立小額貸款公司3家，注冊資本金2.5億元，全年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款3795萬元，成為民間資本支持“三農(nóng)”發(fā)展的新生力量。

著眼于提高農(nóng)村金融服務的質量和水平，積極引導各金融機構推進金融服務產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，更好地為“三農(nóng)”提供人性化、個性化服務。

一是積極開發(fā)支農(nóng)金融產(chǎn)品。農(nóng)村信用社開通了農(nóng)民擬購農(nóng)機（具）抵押信貸“直通車”業(yè)務，共對247戶農(nóng)民發(fā)放農(nóng)機具抵押貸款564萬元；在沁縣進行林權抵押貸款試點工作，共對53戶農(nóng)民發(fā)放20xx萬元貸款；還先后推出了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)民消費貸款等新的信貸產(chǎn)品。農(nóng)業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農(nóng)卡業(yè)務，全年發(fā)放金穗惠農(nóng)卡84001張，授信699張，金額1978.7萬元，貸款640戶，金額1810.3萬元，在全省排列第四，有效地支持了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是積極推進保險業(yè)開展支農(nóng)創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險業(yè)的風險保障功能，主要抓了兩個方面工作：一方面，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務，啟動了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農(nóng)業(yè)保險試點，努力提高農(nóng)業(yè)應對各種災害的能力。另一方面，大力發(fā)展農(nóng)村小額人身保險業(yè)務。抓住國家在我省開展農(nóng)村小額人身保險試點工作的機遇，立足農(nóng)民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求，中國人壽及時改進保險產(chǎn)品和服務。目前，全市小額保險覆蓋人群達到7.5萬人，承擔風險保額15.4億元。

著眼于切實緩解中小企業(yè)融資難、擔保難的問題，市政府出臺了《關于加強信用擔保體系建設的實施意見》（長政發(fā)〔20xx〕15號），成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔保工作部門聯(lián)席會議（長政辦函〔20xx〕59號），有關部門通力合作，初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔保機構為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔保機構為骨干、其他中小企業(yè)信用擔保機構為補充的中小企業(yè)信用擔保體系?，F(xiàn)在，全市中小企業(yè)信用擔保機構發(fā)展到17戶，比去年增加6戶，注冊資本金達到3.43億元，比去年增長1.5億元，增長47.77%，20xx年累計為中小企業(yè)提供擔保貸款44760萬元。

同時積極支持保險業(yè)與銀行業(yè)開展合作，通過為農(nóng)村信貸戶提供保險服務，分擔農(nóng)村信貸風險。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險業(yè)務，已在12個縣（市、區(qū)）推開，為45個小額貸款機構提供了經(jīng)營風險解決方案。

著眼于建立良好的農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，以中小企業(yè)和個人用戶信用檔案建設為重點，不斷健全征信系統(tǒng)，建立政府主導，相關職能部門（人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務、公檢法等）共同參與，金融機構、評級機構一起參加的信用評價體系，扎實推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建設。特別是注重加強正面引導，合理運用信用評價結果，對信用好的農(nóng)戶和企業(yè)，實行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策，引導廣大農(nóng)民和企業(yè)強化誠信意識，有效改善了農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境。目前，征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個省級示范信用村、48個省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建省級示范信用市場43個、信用共同體13個，為金融機構評審放貸提供了可靠的征信信息。

同時，大力開展打擊惡意逃廢銀行債務聯(lián)合行動。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務、公檢法、銀行業(yè)金融機構成立集中打擊惡意逃廢銀行債務聯(lián)合行動領導小組，在電視臺、《日報》等新聞媒體有關公告，曝光惡意逃廢銀行債務的企業(yè)和個人名單。促使逃廢銀行債務企業(yè)主動與貸款行接觸，共收回不良貸款本金9551萬元，利息3241萬元；有1409戶企業(yè)和個人主動與貸款行聯(lián)系協(xié)商還款事宜，涉及貸款金額達4.76億元。

雖然近年來市政府在推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、服務“三農(nóng)”發(fā)展方面做了大量工作，全市農(nóng)村金融服務有所改善，但金融支持“三農(nóng)”工作還存在較大差距，由于農(nóng)村金融體系不健全、金融市場競爭不充分，信用擔保運作不成熟，“三農(nóng)”發(fā)展融資難問題依然普遍存在，農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)業(yè)結構調整、農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展受到影響，金融服務還不能很好地滿足農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。

為此，市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結合我市實際，加大扶持力度，重點抓好以下四方面工作，努力促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是擴大農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的政策支農(nóng)范圍，為農(nóng)村基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)以及推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程提供強有力的資金保障，強化其政策支農(nóng)職責。二是推動農(nóng)村信用社改革。發(fā)揮農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用，探索和推行大額貸款和聯(lián)戶擔保貸款，有重點地支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵商業(yè)銀行開展“公司+基地+農(nóng)戶”貸款和“訂單農(nóng)業(yè)”貸款，解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導郵政儲蓄資金回流農(nóng)村，擴大“三農(nóng)”信貸資金來源，積極支持郵政儲蓄銀行通過多種方式積極擴大涉農(nóng)業(yè)務范圍，充分利用郵政儲蓄銀行點多面廣的優(yōu)勢，建立符合“三農(nóng)”需求特點的零售業(yè)務經(jīng)營體系。

一是要高度重視農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設，積極轉變政府職能，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境，切實為金融機構提供更好的服務。二是強化農(nóng)村信用建設，建立健全農(nóng)戶及農(nóng)村個體工商戶信用信息庫，為農(nóng)村信貸風險控制提供依據(jù)。建立守信激勵機制和失信懲罰機制，營造良好的信用環(huán)境。三是將農(nóng)村保險體系納入農(nóng)村金融體系建設框架，積極鼓勵商業(yè)性保險公司在農(nóng)村設立網(wǎng)點，為農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險服務，建立完善的“三農(nóng)”保險補償機制。四是建立多主體、多形式的擔保機構，要針對農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)的實際情況，實施多種擔保方法，切實解決農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)貸款擔保難的`問題。

一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務范圍、風險特點以及對公眾影響的不同，合理確定小額借款組織的市場準入條件。允許和鼓勵產(chǎn)品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產(chǎn)品，通過靈活多樣的信貸服務增強生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展營造良好的政策環(huán)境，為擴大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境，消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅持服務“三農(nóng)”的方向，堅定不移地在農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村這個大市場中找準自己的位置，在服務農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中求得自身發(fā)展和壯大。

目前，廣大農(nóng)村仍以農(nóng)戶經(jīng)濟為主，但是今日農(nóng)戶正朝著現(xiàn)代新型農(nóng)民轉變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農(nóng)業(yè)、進城務工經(jīng)商農(nóng)戶和小型加工戶轉變。其經(jīng)營范圍已滲透到農(nóng)產(chǎn)品加工、制造、運輸、商品流通及各類產(chǎn)業(yè)化等領域。隨之而來，農(nóng)戶的資金需求也顯現(xiàn)出多元化。因此，要從培養(yǎng)新型農(nóng)民、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村的角度，去創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務。在繼續(xù)推行農(nóng)村小額貸款和聯(lián)戶擔保貸款的同時，積極引導農(nóng)村金融機構不斷創(chuàng)新貸款方式，開發(fā)出更靈活，更適應農(nóng)民需要的貸款品種。比如：為加快培養(yǎng)新型農(nóng)民，可拓展教育類、培訓類、創(chuàng)業(yè)類貸款，幫助農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)；圍繞富裕起來的農(nóng)戶，可嘗試開辦農(nóng)戶投資型、消費型及住房類貸款，以滿足農(nóng)民不同層次的資金需求，提升農(nóng)民生活質量；對資金需求比較大的從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)戶，可嘗試推出大額聯(lián)保農(nóng)業(yè)貸款，以支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，培植優(yōu)秀農(nóng)村民營企業(yè)，為新農(nóng)村建設提供更多更好的金融服務。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次市人大常委會專門聽取我市金融服務“三農(nóng)”工作情況的報告，充分體現(xiàn)了對“三農(nóng)”工作的高度重視，體現(xiàn)了對推進農(nóng)村金融改革創(chuàng)新的大力支持，體現(xiàn)了對市政府工作的監(jiān)督幫助，這對于進一步推進金融改革創(chuàng)新、改善“三農(nóng)”金融服務，加快建設社會主義新農(nóng)村，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局，必將產(chǎn)生有力的推動作用。市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結合我市實際，采取積極有效措施，加大扶持力度，扎扎實實做好推動農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新的各項工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村提供更為有力的金融支持。

法院工作情況報告篇十五

縣住房和城鄉(xiāng)建設局：

根據(jù)《關于轉發(fā)關于切實做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作的通知的'通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作開展和完成情況匯報如下。

我鄉(xiāng)農(nóng)戶總戶數(shù)x戶。經(jīng)扶貧、民政、殘聯(lián)等部門認定的建檔立卡貧困戶、低保戶（12月低保保障對象）、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點對象（包括已脫貧的建檔立卡貧困戶）去重合計共x戶，其中：建檔立卡貧困戶x戶，低保戶x戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困戶x戶，貧困殘疾人家庭x戶。

對照農(nóng)村危房改造實施情況“回頭看”工作目標及工作任務，結合我鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府再次開展了危房改造專項排查行動，重點圍繞危房改造對象認定、農(nóng)戶信息檔案管理、補助資金使用管理、農(nóng)村住房質量安全隱患排查等方面逐項篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過排查，全鄉(xiāng)x戶群眾住房均達到安全住房等級。其中，xx村x戶，卓尼村x戶，洮硯村x戶，岷縣村x戶，新堡村x戶，臨潭村x戶。同時，鑒定a級住房39戶，b級住房x戶，c級住房0戶，d級住房0戶，均已編制花名冊并留存鑒定報告?zhèn)洳椤２恍枰b定的較高質量安全住房x戶，均已編制花名冊并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部簽字備查。

根據(jù)開展農(nóng)村危房改造實施情況“回頭看”工作要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，為進一步確保群眾生活、生產(chǎn)安全，促進全鄉(xiāng)平安發(fā)展，今后我們將從以下幾個方面抓好農(nóng)村住房安全保障工作。

（一）繼續(xù)加強農(nóng)村房屋安全監(jiān)管，確保群眾住房安全。通過入戶、走訪全面掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村住房情況和潛在安全隱患，形成農(nóng)村房屋安全管理臺賬，并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作；結合實際情況建立健全農(nóng)村房屋安全應急預案，積極做好農(nóng)村危舊房屋統(tǒng)計工作，妥善安置困難群眾，防止意外事故發(fā)生。

（二）積極協(xié)調爭取項目扶持資金，改善群眾住房環(huán)境。積極與各部門溝通、協(xié)調，爭取項目補助，進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，打造安全、和諧、宜居新農(nóng)村，不斷推動農(nóng)村住房安全等級全面提升。

（三）不斷強化住房安全整改落實，提升群眾住房質量。針對此次排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，進一步查找全鄉(xiāng)農(nóng)村住房中的薄弱環(huán)節(jié)，分析問題原因，落實各方責任，強化監(jiān)督指導，認真整改，做好安全隱患的徹底根除。

法院工作情況報告篇十六

學校領導首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神，認識體衛(wèi)藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達文件精神，組織全體教師學習《學校藝術教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。通過學習，大家提高認識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。

學校一貫把體育衛(wèi)生藝術教育工作，納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育衛(wèi)生藝術教育工作領導小組，實行分管負責制。工作流程為：校長—分管領導—體育衛(wèi)生藝術教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育、衛(wèi)生、藝術教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育衛(wèi)生藝術教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。學校還有專項的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。

1、加強師資培訓，構建優(yōu)質教師隊伍

學校一直把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育師資隊伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學校按規(guī)定配備專職體育教師6名，音樂藝術教師2名，美術教師3名，健康教師1名。在全縣藝術節(jié)和各項大型活動中，學校屢獲殊榮。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學秩序

學校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學科課程，體衛(wèi)藝開課率達到100%，音樂、美術每周2節(jié)，一二年級體育每周4節(jié)，三四五六年級體育每周3節(jié)，健康課每周1節(jié)。

3、積極籌措資金，改善辦學條件

學校是規(guī)模相對較大的一所學校，近幾年對學校進行了仿古維修，資金較為緊缺。但是，學校領導高度重視體育衛(wèi)生藝術教育工作，在經(jīng)費相對緊張的情況下，不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術教育的基礎設施，不斷改善學校的辦學條件。學校的體衛(wèi)藝各種設施和器材按一類標準配備。學校先后投入10萬元，購置籃球架、乒乓球臺、網(wǎng)球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學校環(huán)境整潔美觀，設立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學校投資10萬元對操場進行了改造，學校運動場地面積相對增加，學生運動過程更加安全、舒適。

4、開展豐富多彩的活動，提高學生素質

強化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術隊訓練等活動，均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié)，為學校學生興趣活動開展時間，興趣設有國學、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數(shù)等小組。學校開展的校園集體舞大賽活動，取得了非常好的效果，贏得了縣教育局和各兄弟學校的好評。在今年舉行的體操比賽中，學校又獲得了全縣示范學校的稱號。

為了更好地調動班主任組織學生參加體衛(wèi)藝活動的積極性，學校把要求班主任掌握學生體質狀況、督促學生參加體育、藝術活動作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術活動，班主任組織學生參加率達到100%，活動中取得了較好的成績。學校體育運動場地較小，采取輪流活動的方法，堅持小型多樣，時間錯開的方式，使課外活動得以堅持。全體學生統(tǒng)一做操，統(tǒng)一管理，堅持每天的2操1課，保證了學生每天一小時體育鍛煉時間，每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查，并把“兩操”評比結果與文明班級的評比聯(lián)系起來，形成制度。學校每期組織一次大型教師運動、學生運動會，項目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體，增強體質的同時，也培養(yǎng)了孩子團結協(xié)作，奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng)，保護環(huán)境的良好品德。

5、學校衛(wèi)生工作

學校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導思想，提高安全防范意識。加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理，建立學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制，……老師配合學校后勤處做好學校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關人員認真學習《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓，并持有健康證。

（1）學校對食品衛(wèi)生嚴把采購第一關。食品加工嚴格按照食品衛(wèi)生要求進行，學校建立食堂當天飯菜留樣制度，從食品源頭保證食品的質量衛(wèi)生安全。學校自開辦食堂以來，未發(fā)生過食物中毒事件。

（2）學校衛(wèi)生防疫工作堅持以預防為主的方針，做好各種傳染病的預防宣傳工作，組織全體學生打防疫針，定期組織師生進行身體檢查，建立師生健康檔案，做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預防血吸蟲的宣傳教育工作。

（3）重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃，每天一小掃。個人衛(wèi)生每天檢查一次。

6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。

近年來，學校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，2009和2011年在……片區(qū)學生運動會上，……校學生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學生藝術節(jié)文藝演出中，學校參演的舞蹈獲一等獎。在今年全縣舉行的體操比賽中，學校獲得了全縣示范校的稱號。

近年來，學校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對學校的大力扶植。雖然學校做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善；體衛(wèi)藝教師教學水平存在一定的差距。學校要不斷加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng)，開展師徒結對活動，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進。

總之，學校體衛(wèi)藝工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后，學校還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

法院工作情況報告篇十七

十一五以來，全市上下以科學發(fā)我展觀為指導，堅持快增快轉相結合，通過抓項目推進、抓新特產(chǎn)業(yè)、抓招商引資、抓三服務、抓千百十工程等一系列舉措，轉型升級成效明顯，工業(yè)經(jīng)濟總體呈現(xiàn)運行平穩(wěn)、增長較快、轉型提速、后勁增強的良好態(tài)勢。

一、我市推進工業(yè)轉型升級取得的主要成效和亮點

20xx年，全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1354億元，增長17.3%;開票銷售2771億元，增長8.9%。增加值、開票銷售兩項指標增幅均居全省第二，增幅排名為近十年新高。工業(yè)投資在登上千億臺階后繼續(xù)保持較快增長，全年完成工業(yè)投資1237.4億元，同比增長20.6%。工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重64%，居全省第一。20xx年，工業(yè)經(jīng)濟對全市經(jīng)濟增長的貢獻率超過八成，工業(yè)提供的稅收占公共財政預算收入超過六成，以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟在推進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展中發(fā)揮關鍵作用。

全市重點培育的30戶大企業(yè)(集團)實現(xiàn)銷售773.21億元，占全市的27.9%，同比增長9.53%，較定報企業(yè)面上高出4.93個百分點，增長面為66.67%，高出全市面上25.27個百分點。其中，東風悅達起亞公司全年共生產(chǎn)汽車48.86萬臺，銷售48.06萬臺，實現(xiàn)開票銷售458.48億元，同比增長9.87%，高出全市面上1個百分點;響水德龍鎳業(yè)20xx年新增開票銷售21.26億元，占全縣新增開票銷售的51.7%;大豐博匯集團和北大荒油脂兩家企業(yè)新增開票銷售15.2億元，占該市增量的30%以上。

全市共建成國家級企業(yè)技術中心2家。省級企業(yè)技術中心64家，列蘇北第一。擁有中國馳名商標26個，省著名商標151個，省名牌產(chǎn)品130個。東方一號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被省認定為蘇北唯一一家工業(yè)設計示范園，中恒寵物被認定為省工業(yè)設計中心。25戶企業(yè)獲批20xx年度首批江蘇省科技型中小企業(yè)，列全省第一。華盛變壓器等10戶企業(yè)被省認定為高成長型中小企業(yè)，長虹汽車等12戶為省重點培育企業(yè)，認定數(shù)均列全省第一。

全市共有國家級開發(fā)區(qū)1個(鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))，省級開發(fā)區(qū)10個(含省級高新區(qū)1個)、省級化工集中區(qū)2個。20xx年，全市省級以上開發(fā)區(qū)及化工集中區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務總收入4463.1億元，增長36.9%;24個特色產(chǎn)業(yè)完成開票銷售1700億元，同比增長25.9%，占全市工業(yè)企業(yè)的比重達61.3%。

到20xx年底，我市萬元gdp能耗為0.518噸標準煤，同比下降4.08%，單位工業(yè)增加值能耗下降8.09%，超額完成省下達我市的節(jié)能目標任務。按省下達我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標任務，到十二五末我市萬元gdp能耗應達到0.464噸標準煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計下降7.36%，超十二五目標序時進度。

二、我市推進工業(yè)轉型升級的主要做法

鹽城工業(yè)經(jīng)濟之所以能在近幾年復雜多變的形勢中保持企穩(wěn)向好的態(tài)勢，既是國家宏觀政策和市場驅動內(nèi)需增長共同作用的結果，也得益于對經(jīng)濟結構調整、轉變發(fā)展方式的緊迫性和重要性認識深，抓得早，抓得緊，抓得主動。具體地說，主要做到了三個到位：

一是制定出臺政策文件。相繼出臺了《關于加快推進全市工業(yè)經(jīng)濟轉型升級實施意見》、《關于實施千百十工程推進工業(yè)轉型升級的意見》、《關于財政支持市區(qū)實施千百十工程推進工業(yè)轉型升級的意見》、《關于金融支持市區(qū)實施千百十工程推進工業(yè)轉型升級的意見》等一系列政策文件和配套措施。并且，我市還高度重視全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃和引導，結合鹽城實際，制定出臺了《鹽城十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《鹽城市工業(yè)轉型升級重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品導向目錄》等。二是抓好財政扶持政策落實。20xx年度，市經(jīng)信委、市財政局分兩次發(fā)放市區(qū)千百十工程和中小企業(yè)專項資金近4000萬元，涉及項目121個。同時，還積極幫助企業(yè)爭取國家和省級專項資金項目，有9個項目列入中央預算內(nèi)投資計劃，爭取國家專項資金9679萬元;爭取省財政補助項目47 個，補助金額達2157萬元。

一是做好三服務工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務活動，及時會辦解決企業(yè)遇到的各類難題。市經(jīng)信委組織委領導班子同志開展服務企業(yè)暖冬行動和進百企、解難題、促轉型活動，積極幫助市區(qū)工業(yè)企業(yè)解決困難，受到了市政府主要領導的批示和肯定。20xx年，三服務掛鉤干部幫助企業(yè)解決問題2445個，爭取資金29.54億元，招聘工人9094名，增加技改投入18.39億元，協(xié)助新上項目131個。二是幫助企業(yè)開拓市場。組織企業(yè)參加江蘇產(chǎn)品萬里行、跨采會、服裝節(jié)、中小企業(yè)博覽會等系列活動，提高產(chǎn)品覆蓋范圍。合計參展企業(yè)達200多家，幫助企業(yè)達成銷售和意向協(xié)議1億多元。三是強化服務平臺建設。成立鹽城市中小企業(yè)互助協(xié)會，全方位為中小企業(yè)提供優(yōu)質高效服務。20xx年，新建和認定三星級公共服務平臺18家、四星級4家，建立市、縣、鎮(zhèn)、園四級服務中心60家。深入開展小微企業(yè)融資直通車、金融支持小微企業(yè)暖冬行動和銀企對接活動，全市43戶融資性擔保機構20xx年累計為7010戶中小企業(yè)提供融資擔保168億元。

一是抓項目推進。把項目推進作為促進經(jīng)濟發(fā)展和轉型升級的'重要抓手，堅持經(jīng)濟工作項目化、項目推進節(jié)點化。對竣工項目建設和掛鉤服務情況開展督查，作為干部年終考評、提拔任用的重要依據(jù)。二是抓新特產(chǎn)業(yè)。市里抓新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，縣(市、區(qū))抓24個特色產(chǎn)業(yè)，按照四有三聚要求，快抓猛推，強力突破。并出臺專門政策，提供集成服務，推動人才、資金、土地等要素向新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)聚集。三抓千百十工程。排出了千家升級企業(yè)、百家重組企業(yè)和百家上市培育企業(yè)名單，出臺了7份高含金量的政策文件，建立了強有力的督查考核推進機制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重組、千企忙升級、萬企忙發(fā)展的良好局面。四抓培植大企業(yè)。召開全市工業(yè)大企業(yè)(集團)培育動員大會，出臺了專門的培育意見，提出圍繞千億元企業(yè)為龍頭、百億元企業(yè)為支撐、50億元企業(yè)為骨干、10億元企業(yè)為基礎的培育目標，大力實施30家大企業(yè)培育工程。五抓智慧鹽城建設。研究制定推進智慧鹽城建設的意見、鹽城市政務信息化項目管理暫行辦法等一系列文件草案。推動市政府成立市長掛帥的領導小組，信息化工作列入市委市政府目標任務績效考核。與市開發(fā)區(qū)結成戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立了市信息化建設聯(lián)席會議制度。成功申報省級三網(wǎng)融合試點示范園區(qū)、項目及信息基礎設施建設試點示范工程。

三、我市工業(yè)轉型升級中存在的問題和不足

我市工業(yè)轉型升級雖然取得了一定的成績，但轉型升級工作仍然任重而道遠，還存在不少深層次矛盾和突出問題。從外部看，主要有資源、能源、土地、環(huán)境方面的硬約束。從工業(yè)經(jīng)濟自身看，存在四個方面的突出問題：

突出表現(xiàn)為五多五少：小企業(yè)多，大企業(yè)少。目前全市擁有一般納稅人工業(yè)企業(yè)1.4萬戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2816戶，開票銷售超億元企業(yè)369戶，但超10億元的只有23戶，超百億企業(yè)僅2家，50-100億的企業(yè)還是空白，大企業(yè)數(shù)全省靠后。低端產(chǎn)品多，高端產(chǎn)品少。我市產(chǎn)品多為大路貨，尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)紡織、化工中的多數(shù)企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈低端，總體上靠低價格參與市場競爭，抗風險能力普遍不強。偏重產(chǎn)業(yè)多，偏輕產(chǎn)業(yè)少。近幾年我市工業(yè)主要依賴汽車產(chǎn)業(yè)以及重化工業(yè)拉動，低能耗、高效益、高產(chǎn)出的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不充分。沿海項目多，市區(qū)項目少。得益于沿海發(fā)展戰(zhàn)略，近幾年沿海項目推進勢頭較好，20xx年計劃實施的30個超10億元的重大項目，沿海地區(qū)有18項，但市區(qū)僅有7項。投資總量多，實際產(chǎn)出少。近三年我市投入產(chǎn)出比僅為1:0.4，遠低于全省1：2的平均水平。

一是20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)投入占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值不足1 %，與先進地區(qū)相比還有較大差距。從我市實行的千百十工程及中小企業(yè)扶持資金等財政優(yōu)惠政策看，財政資金支持新特產(chǎn)業(yè)、技術改造的力度還不大，對科技創(chuàng)新的引導作用不強。二是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足，因企業(yè)家自身素質、理念限制、以及創(chuàng)新投資風險大等原因產(chǎn)生的畏難、怕煩情緒，使得企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，企業(yè)并未真正成為自主創(chuàng)新的主體。三是企業(yè)創(chuàng)新缺乏人才智力支持。鹽城本地的一流高校和科研院所缺乏，科研實力比較薄弱是制約自主創(chuàng)新能力提升的一個主要原因;另外，與上海等大城市空間距離相對較遠、第三產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)較為落后，也很難吸引高端人才落戶鹽城。

一是工業(yè)用地制約嚴重，很多項目落地投資以及企業(yè)在擴大生產(chǎn)規(guī)模時，都受到土地指標的限制。二是用電緊張狀況加劇。我市當前沿海開發(fā)勢頭強勁、高耗能行業(yè)有抬頭跡象，完成節(jié)能減排和結構調整難度加大。20xx年我市工業(yè)用電量增幅較20xx年提高了6.07個百分點，完成萬元gdp能耗下降指標任務艱巨。三是人才資源匱乏，技能人員供求矛盾十分突出，企業(yè)在員工培訓上投入不夠，企業(yè)人才素質提升緩慢。四是企業(yè)生產(chǎn)成本上升壓縮利潤空間，一部分中小企業(yè)經(jīng)營困難，生存壓力巨大。

一要抓好已出臺政策措施的落地。一些年度產(chǎn)業(yè)扶持政策，出臺時間滯后，成效也不明顯。中小企業(yè)融資難、轉貸成本高的問題依然比較嚴重。建議對已經(jīng)出臺的政策進行梳理，使各項政策措施真正惠及企業(yè)、行業(yè)，發(fā)揮對工業(yè)轉型升級的引導作用;二是要求政府部門在產(chǎn)業(yè)對接、科技對接以及銀企、校企對接等工作方面進一步加大工作力度;三是政府部門要大力營造轉型升級輿論氛圍，積極指導企業(yè)轉型升級;加強市場信息平臺建設，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會作用。

四、下階段推進工業(yè)轉型升級的建議

今后五年乃至更長一段時期內(nèi)，我市要緊緊圍繞科學發(fā)展主題，推動工業(yè)發(fā)展由注重規(guī)模速度向以質量和效益為中心轉變，由消耗傳統(tǒng)生產(chǎn)要素向更多依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新轉變，由依賴投資拉動向依靠科技創(chuàng)新轉變，由外延粗放式向內(nèi)涵集約型轉變，把工業(yè)發(fā)展真正建立在創(chuàng)新驅動、集約高效、環(huán)境友好、惠及民生、內(nèi)生增長的基礎上，不斷增強工業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為建設工業(yè)強市打下更加堅實的基礎。

一是培育壯大新興特色產(chǎn)業(yè)。要以人才國際化、技術高端化、發(fā)展集約化為方向，不斷優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結構。不斷提高四有標準，加大三聚力度，集中力量培育發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車及零部件、石油裝備等特色產(chǎn)業(yè)。力爭在3-5年內(nèi)，形成一批有自主核心技術，有一定市場規(guī)模和經(jīng)濟社會效益的新興產(chǎn)業(yè)集群，把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育成為鹽城的支柱產(chǎn)業(yè)。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結構從加工制造環(huán)節(jié)為主的紡錘形向加工制造與研發(fā)服務環(huán)節(jié)協(xié)調發(fā)展的啞鈴型轉變，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值和技術含量。鼓勵企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品附加值積極實施技術改造，每年實施100項優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的重點技術改造項目。三是突破生產(chǎn)服務業(yè)。積極培育現(xiàn)代物流、研發(fā)設計、金融商務、軟件和服務外包、會展服務等生產(chǎn)性服務業(yè)，推動工業(yè)企業(yè)由產(chǎn)品制造商向技術研發(fā)商和工程服務商轉變。放大鹽城南洋機場和大豐港兩個一類開放口岸優(yōu)勢，大力推進鹽城現(xiàn)代物流園區(qū)、城西南物流園區(qū)、大豐港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)和濱海港區(qū)物流園區(qū)建設，加快發(fā)展第三方、第四方物流，實現(xiàn)物流業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展。

一是推動企業(yè)自主創(chuàng)新。突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，著力抓好一批以新技術、新工藝、新裝備、新材料推廣應用為主要內(nèi)容的重點四新技改項目。突出企業(yè)創(chuàng)新主體，全力組織實施企業(yè)技術中心創(chuàng)建115計劃，即新創(chuàng)國家級企業(yè)技術中心1家、省級企業(yè)技術中心10家、市級企業(yè)技術中心50家。二是推動企業(yè)制度創(chuàng)新。積極促進企業(yè)家理念的轉變，摒棄畏難求穩(wěn)心態(tài)和家族化管理模式;培育企業(yè)做大做強，引入風險和創(chuàng)投基金等資本，推動有條件的企業(yè)進行股份制改造;引導企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)企業(yè)從業(yè)主管理制向職業(yè)化管理制轉變。三是加強人才的培養(yǎng)引進。落實培育和引進高層次科技領軍人才優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)到國內(nèi)外招聘領軍人才;分批組織企業(yè)家赴海外和國內(nèi)著名高校培訓，拓展國際視野，熟悉國際規(guī)則，培育國際思維;鼓勵、支持企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要重點引進緊缺急需的技能人才。建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，加強專業(yè)技術領軍人才和緊缺專業(yè)骨干人才培養(yǎng)培訓工作，形成從初級到高端技能型人才培養(yǎng)體系。

一是突出重大項目實施。實現(xiàn)從量的擴張到質的提升轉變，圍繞沿海開發(fā)、新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展、千百十工程，大力開展招商選資，重點突破一批超10億元乃至超30億元、50億元的龍頭型、基地型項目。在繼續(xù)抓好工業(yè)三百工程的基礎上，滾動實施30項符合國家產(chǎn)業(yè)政策、當期投資10億元以上的重大項目。大力實施新增長點培育333工程，全市30個新增開票銷售3億元以上的企業(yè)力爭全年新增開票銷售300億元。引導國家級開發(fā)區(qū)瞄準打造千億元級園區(qū)，推動各縣(市、區(qū))省級開發(fā)區(qū)打造500億元級園區(qū)。大力實施3030工程，在全市重點發(fā)展30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和30個中小企業(yè)園。二是突出龍頭企業(yè)培植。深入推進千百十工程，督促千家升級企業(yè)滾動實施千萬元以上技改項目，力爭實施技改覆蓋面達到70%以上;著力推動6-8戶企業(yè)完成戰(zhàn)略重組;滾動培育上市后備企業(yè)100家，啟動上市工作10家，進入上市流程5家。全力實施大企業(yè)(集團)培育計劃，組織30戶重點企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃修訂工作，完善大企業(yè)(集團)培育服務制度，建立健全大企業(yè)工作聯(lián)席會議等各項制度;擴大百億元企業(yè)梯隊，打造千億元級的規(guī)模企業(yè)。加快推進企業(yè)國際化步伐，抓緊出臺鹽城企業(yè)國際化發(fā)展規(guī)劃，瞄準韓國、港臺開展國際化招商，積極穩(wěn)妥地推進跨境重組上市，引進和培養(yǎng)國際化高層次人才。三是突出智慧鹽城建設。積極推動智慧城市建設步伐。重點完成智慧鹽城頂層設計方案，明確智慧鹽城建設的戰(zhàn)略目標和實施路徑，研究制定智慧鹽城建設三年行動計劃和年度工作目標。加快實施一卡一中心一平臺工程。大力實施信息產(chǎn)業(yè)倍增工程。加快鹽城國際軟件園和服務外包基地、城南新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)載體建設。加大全市電子產(chǎn)品制造業(yè)發(fā)展的指導和扶持力度。積極助推td-lte等新一代寬帶移動通信的研發(fā)和規(guī)模應用。加快農(nóng)村綜合信息服務平臺建設，服務范圍覆蓋65%以上的行政村。四是突出綠色制造推進。推動企業(yè)節(jié)能減排，全力抓好高耗能的重點行業(yè)、重點用能單位節(jié)能，嚴把能耗增長源頭關。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實施一批重點節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟項目，培育一批循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)和企業(yè)，在重點行業(yè)大力推廣清潔生產(chǎn)技術，提升工業(yè)整體能效。繼續(xù)深化節(jié)能執(zhí)法行動，倒逼企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能和設備，鼓勵和支持企業(yè)加強技術改造和產(chǎn)品升級換代，主動提前淘汰低端產(chǎn)品制造能力和相對落后產(chǎn)能。

法院工作情況報告篇十八

為凈化道路運輸市場環(huán)境，維護良好的客運秩序，確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上級領導的指揮和有關部門的密切配合下，在全體隊員的共同努力下，我隊堅持點、面結合，實行24小時監(jiān)控，嚴歷打擊違章違法經(jīng)營行為，圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務。現(xiàn)將有關情況報告如下：

本次黃金周期間，共出動稽查人員462人次，檢查車輛782輛，查處違章案件107宗：其中非法營運2宗、不按批準的客運站點?？?1宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗，教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次，車輛證據(jù)保存3輛，暫扣牌證31個。另發(fā)放臨時客運證89個。

節(jié)前，為了凈化客運環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時疏運，在局、處領導的親自指揮下，我隊于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成，重點對流花地區(qū)、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實施監(jiān)控，查處各類違章；重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車，并對不進站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進行整治。在行動中，共查處各類違章88宗，其中客車非法營運1宗，不按批準的客運站點?？?3宗，出租車違章16宗，摩托車非法營運47宗，并接處“110”轉案9宗。對違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用，確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。

1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運秩序，運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查，重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外，為了滿足市民節(jié)日出行的要求，對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育，確保運力及時疏導乘客。

2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方，部份車輛經(jīng)常在客運站周邊兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴重，不僅擾亂了正常的營運秩序，而且造成交通堵塞。為此，運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節(jié)日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監(jiān)控工作，有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監(jiān)控和引導下，確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。

3、節(jié)日期間，新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點，運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協(xié)調聯(lián)動，按各自的職能監(jiān)控出入機場的車輛，保證道路暢通無阻；對出租車上客區(qū)進行嚴格監(jiān)管，重點打擊拒載、議價等違章行為。

4、流花地區(qū)是我市公路客運站場最集中的地區(qū)，也是日常工作的重點地段。在節(jié)日期間，公交一大隊根據(jù)其職責分工，對該地區(qū)實施嚴密監(jiān)控，重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”，并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監(jiān)控，保障換乘旅客的及時疏導，確保了流花地區(qū)的良好客運秩序。

為了讓旅客走得了，走得及時，節(jié)前各大隊主動聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領導，召開會議，及時了解各站場客運疏導的情況和需要。在節(jié)日期間，我隊針對清遠、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運力緊張等情況，嚴格按照相關規(guī)定，及時發(fā)放了臨時客運證89個，確保了旅客疏運的暢通無阻。

為了做好“十一”黃金周的客運保障工作，在節(jié)前，分管領導林廣文副局長專門召集各大隊領導，開會研究部署工作，制定了工作方案。在節(jié)日期間，副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領導均親臨第一線指揮，與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難，不顧炎炎烈日和風吹雨淋，堅持守崗位，任勞任怨，認真查處違章。內(nèi)勤中隊人員堅守崗位，盡心盡責，有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。

針對黃金周期間，客運高峰時間長，客流量大，客運市場情況復雜，稽查工作面廣、散、多，監(jiān)控的難度較大的特點，各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難，采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難，但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題：

由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結，通過在火車上售賣非法客票，再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此，流花地區(qū)的拉客仔、黑站點屢禁不止，節(jié)日期間，這種現(xiàn)象尤為嚴重，并成為旅客報警投訴的多發(fā)地。

法院工作情況報告篇十九

20xx年，公司嚴格按照集團總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求，圍繞公司”一個目標、兩條主線、三方回款、四個重點、五項工程”發(fā)展總體目標進行選人用人工作。嚴格按照干部管理相關規(guī)定，樹立正確的選人用人導向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國企20xx年度選人用人工作情況報告

20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團總部報備。根據(jù)三項制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進能出、能增能減”目標。

嚴格按照干部選拔任用工作流程，扎實推進選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅持標準、規(guī)范程序、健全機制、擴大民主，堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。

（一）堅持標準和原則。

（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎環(huán)節(jié)。

（三）嚴格執(zhí)行組織考察程序。

（四）堅持會議集體討論決定。

（一）干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強

一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識結構現(xiàn)狀分析，還需進一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓渠道、形式和內(nèi)容相對比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務快速發(fā)展的需求，還需進一步提高培訓效果。

（二）干部人才隊伍梯隊建設需持續(xù)提升

一是干部人才隊伍的建設缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進一步深化落實干部管理制度，提升干部人才梯隊建設力度。

二是干部人才隊伍”能上能下、能進能出、能增能減”的.機制仍待健全，在落實干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時滿足公司未來高質量發(fā)展需求。

（一）選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質量和水平，組建一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。

（三）干部選拔任用程序履行不到位，個別部門負責人未達到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。

（四）干部隊伍建設和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

（五）干部人才培訓體系不健全的整改情況

（六）針對合作方管理服務人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風險的整改情況

著重加強以下幾個方面的工作：

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準確。

二是深化落實三項制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機制，以工作業(yè)績?yōu)閷颍选蹦苌夏芟?、能進能出、能增增減”做深做實。

三是加強人才培養(yǎng)體系建設，加強優(yōu)秀年輕人才隊伍建設力度和引進力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機制，提升基礎管理能力和專業(yè)技術水平。

四是解放思想，開放選人用人觀念，堅持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質量發(fā)展。

法院工作情況報告篇二十

春節(jié)過后，公司近段時期治安盜竊案件比較突出，針對目前公司面臨的治安新形勢，保衛(wèi)科及時改進保衛(wèi)工作方法和加強與上級保衛(wèi)部門的聯(lián)系，目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段，保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點守候，初步判斷是公司內(nèi)部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤，此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。

結合集團公司整體的治安狀況，我科對影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進行了認真的排查分析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）工資調整，使公司員工收入降低，一些生產(chǎn)單位對本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動較大，因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法，從而做出損害企業(yè)財產(chǎn)事情。

（二）保衛(wèi)科針對廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作，制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度，個別生產(chǎn)單位領導因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對保衛(wèi)工作不夠重視，沒有在平時組織本單位員工統(tǒng)一學習，導致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中，經(jīng)常遭到車間職工辱罵。

（三）公司員工的法制宣傳教育工作，以及公司對打擊企業(yè)偷盜的相關政策沒到位，以致員工自律意識差，法紀認識淡薄，即使面對公司財產(chǎn)被盜也視而不見。

（四）保衛(wèi)科對公司重點防范部位提出的保衛(wèi)整改意見，相關職能部門未及時落實整改，甚至不予理睬（如：保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改，保衛(wèi)科提出此項整改問題是在20xx年，一些部門對此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子里，由線路停電引起的監(jiān)控主機短路被燒壞的情況6次）。

（五）公司勞務用工人員流動量較大，對進入公司務工人員，一直都是公司勞資部門將務工人員信息報保衛(wèi)科審核，合格后方可進入公司，可是勞資部門對此項工作未能重視，導致保衛(wèi)科對公司務工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進入公司務工提供了機會。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調查，以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進入公司電鉛車間的綦游新，此人從06年至今一直都是集團公司整個保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。

（六）外包工隊伍在公司廠區(qū)管理混亂，所帶領（雇傭）的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記，在廠區(qū)進出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。

（七）保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務素質高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出，使不法分子對我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。

因上述情況，建議公司對治安保衛(wèi)工作加以重視，對不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調整其崗位，增強保衛(wèi)工作力量，使保衛(wèi)隊伍年輕化，我科也將努力把保衛(wèi)隊伍帶出一支綜合業(yè)務素質強、政治思想過硬的隊伍，同時建議協(xié)調安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系，并對進入公司務工人員實行嚴格把關，保衛(wèi)科擔負人事監(jiān)督職能，明確落實《金信公司20xx年綜合治理工作計劃及考核細則》，對綜治工作未及時整改的部門或單位嚴格按照《20xx年綜合治理目標管理責任狀》執(zhí)行。

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