大學生招聘會活動方案(模板19篇)

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大學生招聘會活動方案(模板19篇)
時間:2023-11-17 04:29:28     小編:HT書生

方案的設計需要考慮多個因素,包括資源、時間和成本等。制定方案時要與相關人員進行充分的討論和溝通,以獲得多方面的意見和建議。在以下范例中,我們可以看到一些行之有效的解決方案。

大學生招聘會活動方案篇一

面試物料應聘登記表、面試測評表、文件夾、人事行政簽字筆、環(huán)形針、a4紙。

食物飲料、水果、餅干、牛奶、面包2、簡歷篩選。

備案機關派出所、城管、街道辦、交警責任部門報建:4、人員培訓。

場外引導人員培訓物業(yè)部:場內(nèi)接待人員培訓物業(yè)部、營銷部現(xiàn)場流程培訓營銷部。

現(xiàn)場安全及秩序維護培訓物業(yè)部:二、現(xiàn)場招聘會1、布場。

時間24日(周六)下午15:00車輛安排。

時間24日(周六)下午14:30(準時發(fā)車,過時不候)地點南國大廈b座負一層。

車輛/司機現(xiàn)場預演預演總指揮內(nèi)容招聘活動預演參與人員公司各部門人員。

停車安排:24日(周六)車輛停至項目停車場3、招聘會。

入場到位:25日(周日)26日(周一)車輛安排。

車輛/司機。

工作內(nèi)容工作區(qū)域部門人員工具細節(jié)江南大道物業(yè)部保安2人對講機2個。

白沙大道物業(yè)部項目門口。

文件夾、筆、根據(jù)現(xiàn)場的面試人術部。

面試面試區(qū)面試測評表、數(shù)、合理安排面試時財務部白紙間應聘資料收人事部文件袋集筆。

三、后期:報道宣傳及活動總結。

四、現(xiàn)場布置圖與總結表1、詳見現(xiàn)場布置圖32、活動總結表。

凱旋1號現(xiàn)場招聘會總結表部門:總結人:負責事項:發(fā)現(xiàn)問題改進意見其他。

五、物料清單凱旋1號招聘會材料單。

根據(jù)現(xiàn)場的使用量調(diào)配36香蕉37柚子38哈密瓜39火龍果40橘子41蘋果42梨子。

根據(jù)現(xiàn)場的使用量調(diào)配43紅棗44奇異果45小西紅柿46巧克力等47餅干等。

大學生招聘會活動方案篇二

為了認真貫徹和落實科學發(fā)展觀,積極響應廣州市舉辦第16屆亞運盛會,充分調(diào)動我區(qū)返鄉(xiāng)大學生青年志愿者的服務熱情,為更好的建設和諧文明蘿崗做貢獻。

現(xiàn)在蘿崗區(qū)正處于發(fā)展的飛躍時期,人才是我區(qū)最緊缺的資源。為了充分調(diào)動我區(qū)大學生對家鄉(xiāng)的關注,更好地凝聚蘿崗的人才精英,培養(yǎng)蘿崗區(qū)明天的英才,我區(qū)現(xiàn)建設一支返鄉(xiāng)大學生志愿服務隊伍深入蘿崗基層進行志愿服務。

一方面團結返鄉(xiāng)大學生回報家鄉(xiāng),給大學生創(chuàng)造一個溝通和互相交流的平臺;另一方面培養(yǎng)中小學生的團隊精神和競爭意識,激發(fā)其潛能和追隨理想的斗志與激勵其獨立創(chuàng)新、勇立潮頭,幫助我區(qū)培養(yǎng)后備人才,為迎合我區(qū)的高速發(fā)展做貢獻。

同一個家鄉(xiāng),共創(chuàng)美麗蘿崗。

蘿崗區(qū)各個街道、鎮(zhèn)的中小學生。

蘿崗區(qū)各個街道、鎮(zhèn)。

寒、暑或長假期間,每期為一天或兩天。

1.活動形式。

分別在蘿崗區(qū)周邊及街道、鎮(zhèn)里面的村莊里面,面向中小學生開展冬夏令營拓展活動,每一期令營的時間為一天或兩天,每天9:00-17:30,12:00-14:00為休息時間。營地內(nèi)設臨時主管老師一名,負責統(tǒng)籌營內(nèi)所有工作;設一名主講老師,負責主持該營地活動中講解與開展學生活動;并且設一、兩名助理老師,負責帶動營員氣氛并協(xié)調(diào)活動的進行,收集活動資料(攝影、營員心得小結等)。

2.開設營及活動內(nèi)容。

在區(qū)內(nèi)街道或鎮(zhèn)村里面扎營(具體開展次數(shù)根據(jù)報名情況而定),在營內(nèi)開展拓展活動,具體包括:“破冰建營”、“時政熱點”、“法理課堂”、“生活常識”、“素質(zhì)拓展”、“趣味運動”、“文藝采風”等活動。(文藝內(nèi)容根據(jù)志愿者具體情況而定)。

3.課程要求。

除了基本的時政熱點與法律課堂,我們要重點加入一些課外知識講解(如生活常識、醫(yī)療衛(wèi)生、營養(yǎng)搭配等),這次拓展活動,我們決定加入一些藝術類安排,相應開設畫畫、音樂、舞蹈等活動。盡可能的發(fā)掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。

4.活動要求。

盡量避免古板活動模式,讓我們的活動多樣化、豐富化、新鮮化、創(chuàng)新化。

5.本次活動我們將采取就近原則,志愿者靠近哪扎營點就在那里服務。

1.參加寒、暑假服務活動的志愿者必須遵守《廣州青年志愿服務條例》。拓展活動服務期間,不得出現(xiàn)遲到、無故缺席等不良現(xiàn)象,不得損害學生的合法權益,不得以志愿者身份從事贏利性或者違背社會公德的活動,自覺維護志愿服務隊和志愿者的聲譽和形象;如有特殊情況需要暫時離開,必須跟其他志愿者調(diào)節(jié)安排好自己的工作內(nèi)容,必須向活動主管老師請假,并報隊長審批。

2.參加寒、暑假志愿服務活動的志愿者必須服隊長的安排,遵守紀律,要對學生負責。主管老師,必須每天向匯報一次工作情況,每次做編寫一次工作總結;主講老師必須提前準備好活動內(nèi)容以及資料,如需物資,應提前申報,在結束活動后,編寫活動心得;助理老師當天活動結束后應立刻進行資料匯總,并輸入電腦,本次冬、夏令營結束后出版一期特刊。如在工作等方面遇到問題,各營主管老師要及時向隊長反映,并報區(qū)青年志愿者協(xié)會,共同協(xié)商解決。

3.區(qū)青年志愿協(xié)會將負責幫助我們聯(lián)系各街道、鎮(zhèn)村委,協(xié)調(diào)好我們冬、夏令營拓展活動前期工作,解決冬、夏令營物資問題。

4.區(qū)志愿者協(xié)會將對參與返鄉(xiāng)志愿活動的志愿者進行登記注冊,累計好志愿服務時間,參加活動的志愿者可以參與區(qū)青年志愿者協(xié)會每年一度的優(yōu)秀志愿者表彰活動,對活動中表現(xiàn)突出的志愿者進行表彰。

大學生招聘會活動方案篇三

和諧消費促發(fā)展維權意識進校園。

(2)活動背景。

為了紀念3月15日消費者權益保護日,也為了更加深入的宣傳《消費者權益保護法》等法律條文及維權知識。契合新的一年xx年3·15日的主題,使同學們在新學期迎接更加繁忙的學習生活的同時,也能留心關注身邊有關消費方面的問題。特舉辦此次消費者權益日活動來考察同學們對消費維權的關注度,以及幫助同學們解決有關消費方面的疑難問題。

在如今輿論壓力大,信息媒體更加便捷發(fā)達的今天。不斷被爆出有關消費方面的新聞和實事。食品安全問題更是被推向了風口浪尖,最新的人造魚翅、肯德基速成雞問題都讓我們知道日常的消費行為不能避免,但消費維權意識薄弱,在面臨到侵權受害行為時不知所措。但日后我們步入社會面對更加頻繁的消費生活和不安全的消費環(huán)境時,讓我們能良好靈活的運用法律知識,做個有豐富維權知識的大學生。

(3)活動目的。

讓當今社會大學生初步了解基本的維權知識,樹立維權意識,開闊知識,使同學們在消費權益受到侵害時能及時熟練的拿出應急方案。以合法途徑解決消費侵權問題,維護自身的合法權益。此活動的開展也是高校健全體制的體現(xiàn),有助于全面提高學生自我素養(yǎng),推動校園精神文明建設。

(1)活動時間。

xx年3月15日當天。

(2)活動地點。

教學樓大門前。

(3)活動對象。

武漢紡織大學外經(jīng)貿(mào)學院東湖校區(qū)全體師生。

(4)主辦單位。

武漢紡織大學外經(jīng)貿(mào)團委學生會。

(5)策劃承辦單位。

武漢紡織大學外經(jīng)貿(mào)學院學生會宣傳部。

1)活動申請(宣傳部)。

2)設計宣傳板和海報,提前收集閱讀3·15消費者權益日的相關資料進行宣傳和學習交流。

3)將收集的的資料進行總結整理,制作成宣傳文檔打印成宣傳單。

4)本次活動主要是以有獎競答的方式,通過上網(wǎng)收集和整理來的資料歸納分類,做成易、中、難三種不同程度的題目,用便利貼寫上,貼在展板上,到活動時供老師同學們答題。

5)大力開展本院的內(nèi)部宣傳,通知全院各班班長,團支書,文體委員務必在班級內(nèi)作好宣傳工作,讓他們將此次活動的精神和意義詳實地傳達給班級每一位同學,提升同學們隊活動的興趣和關注度。(團委)。

6)采購相關物品,并安排當天的值班安排,對部員們通知相關事項。

1)3月15日前完成前期宣傳工作,將海報貼在所有學生宿舍樓下及人流密集區(qū)(食堂、教學區(qū)和宣傳欄)。制作展板,放于教學樓及辦公樓前。進行活動宣傳在校園網(wǎng),廣播臺,學生會微博等展開宣傳工作。

2)3月15日當天八點活動開始前,全體部員到活動地點集合,帶上所需的(答題展板、宣傳板、橫幅、桌椅、帳篷、紙筆等)進行點名簽到。分配各活動人員工作:安排兩名部員在指定處系上橫幅,拿上若干簽字筆在橫幅下講解活動內(nèi)容并鼓動老師和同學們在活動橫幅上簽字,參與有獎答題來響應和支持本次活動的開展。安排兩名部員擺放好桌椅、展板,搭起帳篷等開始值班。

3)本次活動以有獎競答方式舉行,活動的主要道具是一張貼滿,用便利貼寫上分類有易、中、難三中不同程度問題的展板。老師同學們?nèi)绻勒_答案,可將知道答案的問題撕下交由兌獎活動人員判斷正誤,答對有獎,答錯,活動人員將會把此問題重新貼回展板上。

4)安排三名部員為兌獎活動人員,每人分發(fā)一份問題編號及答案。為來答題的老師同學們查看正誤并發(fā)放獎品,如參與老師或同學們答錯,將由其中一名部員將未解開的問題重新貼回展板上。

5)另安排兩名部員將制作打印好的宣傳單發(fā)放給經(jīng)過以及對本次活動感興趣給予支持的老師或同學們。

6)兌獎活動人員會將答對問題者的聯(lián)系方式記在一份獲獎者名單上。到活動結束時,答對題者會抽取得到一份終極幸運大獎。

1)將所帶來的物品進行歸納整理,活動用帳篷歸還,并收拾好其余物品。

2)對本次活動進行后期報道,制作活動后期宣傳海報,其中還要包括獲獎者名單及活動過程中各種照片。參加活動的所有部員對本次活動做一次完全的,客觀的總結。經(jīng)審核通過后與活動資料備份入檔。將本次活動的經(jīng)過的細節(jié),通過視頻方式發(fā)布上網(wǎng)。

1)經(jīng)費預算。

2)獎項設置。

答對“易”問題獲得三等獎棒棒糖;答對“中”問題獲得二等獎中性筆;答對“難”問題獲得一等獎精美筆記本;抽獎抽中獲得特等獎茶杯。

(1)因本次活動是及時性的有獎競答,所以答題者都應遵守秩序,現(xiàn)場答題,不得查詢手機等通訊設備,我們將安排人員監(jiān)督。

(2)發(fā)放宣傳單后可能有部門同學隨意丟棄,發(fā)放人員在宣傳本次活動主題時也應宣傳環(huán)保原則,提醒同學不要隨意丟棄,活動結束后也應該集合簽到打掃現(xiàn)場。

(3)所有費用一律以發(fā)票作為報銷憑證。

大學生招聘會活動方案篇四

活動方案(初稿)。

一、總體要求。

按照浙教電傳[2013]419號文件要求,為深入貫徹紹興市委、市政府“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、走在前列”戰(zhàn)略部署,以校企招聘為突破口,計劃于12月7日舉辦“浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2014屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會紹興人才市場、人力資源市場2013年冬季招聘會”。本次活動旨在全面促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加速提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力,同時借助新人力資源市場運作,積極推進人才資源的優(yōu)化配置,為我市社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供強有力的智力支撐。

二、舉辦時間、地點。

時間:12月7日上午8:30—下午3:00地點:紹興市曲屯路368號(浙江紹興人才市場、紹興人力資源市場二樓交流大廳)。

三、活動內(nèi)容。

全省高校畢業(yè)生需求企事業(yè)單位與浙江工業(yè)職業(yè)技術學院等在紹高校畢業(yè)生進行雙向洽談交流。(目前初步估計,全省參會企事業(yè)單位420家左右,參會的在紹2014年高校畢業(yè)生將超過3000人,畢業(yè)生以浙江工業(yè)職業(yè)技術學院學生為主。)。

四、主辦單位。

浙江工業(yè)職業(yè)技術學院、浙江紹興人才市場、紹興市人力資源市場。

五、浙江工業(yè)職業(yè)技術學院承辦工作內(nèi)容。

1、接待工作。

2、校辦公室承辦工作。

(1)布置領導接待室(人力資源市場二樓交流大廳指定房間),搞好衛(wèi)生,按接待標準備好物品。

(2)聯(lián)系酒店,預定12月6日晚餐和12月7日午餐(學校三樓食堂),預定12月6日房間(鑫州海灣大酒店30標+10單),要求住宿酒店,打出歡迎詞“熱烈歡迎參加浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2014屆畢業(yè)生招聘會的領導和嘉賓”。

(3)負責12月7日參會代表的午餐券制作(800張,標準20元);校內(nèi)工作人員餐券(標準10元)的制作與發(fā)放,工作餐券由各相關部門自行上報和領取。

(4)12月6日中午至12月7日期間,備中巴車及小車各1輛。

3、學生處承辦工作。

12月7日參會單位的簽到以及參會材料的發(fā)放,根據(jù)區(qū)域設置5個簽到臺。分別是杭州、寧波、紹興、嘉興臺州、金華及其他。安排5名工作人員。

4、團委承辦工作。

(1)在現(xiàn)場設置服務臺,制作好“服務臺”醒目標示。為企業(yè)提供記號筆、空白海報等服務,安排4名志愿者。

(2)現(xiàn)場設置開水供應點,準備多把熱水壺、茶葉和一次性杯子,安排8名志愿者。

(3)人力資源市場二樓大廳安排8名志愿者引導參會人員。(4)安排4名志愿者到領導接待室。

(5)安排5名志愿者到簽到處協(xié)助學生處工作。

5、教務處承辦工作。

12月7日上午10:00開始開放五個多媒體教室,有專人負責,為用人單位備用宣傳與面試之用,時間截止到下午16:30分。確定負責人名單,多媒體教室房號,報就業(yè)處湯國英。

6、實訓中心承辦工作。

做好參會單位對實訓基地的參觀接待。要安排專人接待、介紹。確定現(xiàn)場負責人,報就業(yè)處湯國英。

7、后勤服務公司承辦工作。

(1)按要求布置展位,提供招聘桌椅。(2)保持文印室開放。

(3)確保一名醫(yī)務室人員在現(xiàn)場服務臺。(4)準備校辦預定的就餐任務。

8、保衛(wèi)處承辦工作。

出去到人力資源市場大樓。

(2)安全引導參會人員到人力資源大樓。保證參會人員安全順利到達,防止意外事故發(fā)生。預設事故處理方案,如有突發(fā)事件,積極妥善處理。

(3)大樓內(nèi)的保安工作由人才市場負責。

9、宣傳部承擔工作。

因部分宣傳工作由人才市場承擔,重疊部分可不做。(1)招聘會前在相關媒體宣傳本次活動。

(2)招聘會時聯(lián)系邀請電視、廣播、報紙等新聞媒體來?,F(xiàn)場采訪報道,并做好相關媒體的接待工作。(3)招聘會后報道本次招聘會的情況。

(4)布置電子顯示屏。內(nèi)容:預祝浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2014屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會圓滿成功!

10、二級學院承擔工作。

(1)通知參會學生準備好簡歷;

(2)二級學院組織三年級學生從9:00入場,現(xiàn)場要注意安全;(3)組織一年級、二年級學生10:00以后進場感受招聘會氛圍;(4)要求班主任、輔導員在現(xiàn)場參會。(5)因場地不在校內(nèi),特別提醒學生注意安全。

特別提示:

(1)提醒學生要注重禮儀;

(2)二級學院書記要著重做好與用人單位的洽談聯(lián)絡工作。(3)學生投放簡歷要有針對性。

六、紹興人才市場、紹興市人力資源市場承辦工作內(nèi)容。

2、提供一間領導休息室。

3、活動前一天,對各項準備工作進行全面檢查;

5、招聘會當天中餐由大樓食堂提供,數(shù)量共700份,并額外預備100份,餐費標準為人均20元,招聘會前一周確定菜品。招聘攤位就地用餐,確定領菜處地點,工作人員由浙江紹興人才市場等負責安排。

6、宣傳工作安排。11月中旬起在紹興人才網(wǎng)發(fā)布宣傳廣告,紹興日報、紹興晚報、天天商報適時刊出;招聘會當天,媒體宣傳報導活動情況;招聘會后,相關媒體后續(xù)報導。

7、領導視察:請局辦公室?guī)椭埾嚓P市領導,活動當天上午視察招聘會現(xiàn)場;

8、新聞媒體報道:請局辦公室?guī)椭埵屑壪嚓P新聞媒體記者,現(xiàn)場采訪,后續(xù)報道。

2013年11月28日。

大學生招聘會活動方案篇五

(一)導入課題,講述故事開頭。

師:小朋友看,誰來了?這只小老鼠為什么哭了呢?

師:在一片樹林邊,有一條清清的小河,小河旁有一座漂亮的小木屋,鼠爸爸和鼠媽媽就住在這里。他們每天看看草地上漂亮的花,聽聽樹上小鳥的歌聲,日子過得舒服極了。過了不久,鼠媽媽生下了許多鼠寶寶。這下,可把他倆可辛苦了。每天既要做飯洗衣服、又要帶孩子,要忙到很晚才能睡覺。終于有一天,鼠媽媽病倒了。鼠爸爸一個人實在忙不過來,心里可著急了:“咳,這可怎么辦呀?"(教師隨著輕柔的音樂,邊操作圖片邊講故事)。

(二)繼續(xù)講故事,請小朋友當評委。

1.講故事。

鼠爸爸想呀想呀,他也想出了一個好辦法,你們瞧:他在樹林里貼了一則招聘啟事:

動物們:

鼠媽媽生病了。我現(xiàn)在急需招聘三名動物到我家來照顧鼠寶寶。請愿意的快來報名。

鼠爸爸。

知道這個消息后,來的動物可多了。這下鼠爸爸可為難了,該選誰好呢?

2.請小朋友當評委,選擇三名動物。

(1)小組討論。

師:今天呀,我就請小朋友來當評委。等會兒,請小朋友每四人一組,互相討論討論,每組先推選出兩名動物,送到前面的黑板上。

(小朋友在小組討論中,爭論得很激烈。)。

(2)集體交流。

師:現(xiàn)在請每組說說為什么選它們?

師:看看,現(xiàn)在有幾個動物來參加招聘了?這八個動物里你們想選誰?為什么?先請你們找好朋友談一談。

(請小朋友先個別交流再集體交流。)。

(3)投票表決。

師:小朋友各有各的主意,可是鼠爸爸只要四名動物?那怎么辦呀?

師:現(xiàn)在,就請你們給你認為最適合照顧鼠寶寶的小動物投上一票。

(4)統(tǒng)計票數(shù)。

師:剛才,每個小朋友都給動物們投了一票。我們來統(tǒng)計一下小動物的得票情況,選前三名錄取。(統(tǒng)計得票情況)。

(三)教師根據(jù)孩子投票結果即興編故事。

(四)請小朋友和鼠寶寶游戲。

大學生招聘會活動方案篇六

步驟一:征文募捐。

第一步:

大學生是社會上的一具較普及的知識群體,而且沒有過多的接觸到社會上的一些過激思想,他們至情至性,擁有清純的感情,他們會對自己的同胞伸出援助之手。所以,這次在大學中進行涼爽救助貧困大學生征文競賽,并借此擴大宣傳妨礙,以期獲得最好的募捐效果。

參與對象:在校大學生和老師。

活動要求:由學生會組織安排活動,并制定出相關規(guī)則;

每個選手的分數(shù)都要求在下一具選手結束時給出。

活動細節(jié):一)由學生會主持人宣布活動開始,并介紹評委與相關規(guī)則;

二)進入競賽環(huán)節(jié),由選手開始進行征文競賽的前半場;

三)進入互動環(huán)節(jié),進行有獎競猜環(huán)節(jié),盡量活躍現(xiàn)場氣氛;

四)進入活動下半場,由選手參加競賽;

五)進入活動終結時期,評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。

征文獎勵方式:活動一等獎獎勵社會實踐學分3分;

活動二等獎獎勵社會實踐學分2分;

活動三等獎獎勵社會實踐學分1分;

第二步:

在第一具環(huán)節(jié)的帶動下,由學生會和其他負責人在學校設立募捐點,進行收集,募捐形式別限。具體安排如下:

(1)設三個募捐點,抽一部分學生分三組分別負責每一具募捐點,具體地方暫時再定;

(2)募捐活動進行兩天,早七點半到晚七點半結束,其中任何時刻都必須有人值班。

(3)活動所需物品如椅桌,募捐箱等,有學生會少年志愿者協(xié)會提供。

(4)人員的具體安排和其他事項暫時再安排。

步驟二:“造血打算”

正所謂輸血別如造血,關于一具窮人而言,給他鈔票并別能幫他解決咨詢題,而解決貧困的最好方法算是交給他致富的辦法,教會他如何在社會上生存,教會他各種本事才是最重要的。惟獨如此才干從全然上解決貧困咨詢題。只要我們能從實質(zhì)上解決咨詢題,才干真正幫助貧困生尋到致富之路,緩解貧困。

活動目的:為了幫助他們掌握就業(yè)基本知識,以便他們可以自己就業(yè),解決其自己的日子咨詢題與進展事情。由于學生最大的任務依然學習,因此這個地方的“就業(yè)”并別是真正意義上的到社會上去工作,而是教會他們?nèi)绾魏侠砝脮r刻,如何好好安排自己的課余時刻,利用這些時刻去實踐、去鍛煉自己、磨練自己,讓他們樹立“人窮志別窮”的信念。

活動方式:以開說座的形式舉辦此次活動。

活動組織人員:由學生會成員與各班委成員組織此次活動;此外,請各學院領導或者社會上很有妨礙力的成功人士或者高年級在這些方面很有經(jīng)年的學長組成特邀嘉賓,為貧困大學生解決心中的不明白,為其做各方面的指導。

活動地方:學??萍颊f座廳。

活動具體安排:(1)會場的布置。簡單對會場進行布置,例如標語、幻燈屏幕等的設計等。

(2)組織學生有序進場;請?zhí)匮钨e入場。

(3)活動具體進行方法:大會分兩個部分,第一部分有特邀嘉賓為大伙兒說述各自的經(jīng)驗;二,由學生對嘉賓進行提咨詢,嘉賓為其解決各自的咨詢題。

其他事項:如有其它事情節(jié)是在暫時做安排。

步驟三:公司募捐。

盡管公司是以贏利為目的的法人,但他們同樣也注注重到社會效益并注重精神財寶的積存。當今社會的他們,注重的差不多別僅僅是經(jīng)濟效益了。我們能夠與市內(nèi)各公司聯(lián)系,宣傳我們的策略,宣揚貧困大學生的相關事跡,征求他們的認可與資助,并將其善行公之于眾,作為名譽回報。

活動安排:由學生會安排社工班級的人分組進行與公司領導人的聯(lián)系,宣傳我們的思想,說述貧困大學生的故事,以期能得到他們的資助。

活動地方:包頭市內(nèi)。

參與人員:學生會成員及相關學生。

步驟四:“一對一”活動。

這是一具很“古老”的方法了,具體說算是對社會上的一些有雄厚的經(jīng)濟實力的個人進行宣傳,讓他們對我們的貧困大學生伸出援助之手進行一對一的結成派對幫助。

活動具體安排:(1)對貧困大學生群體進行篩選,選出相對照較貧困的;

(2)給他們的事跡寫成故事、評論,向社會進行宣傳,讓那些情愿伸出援助之手的人們了解他們,進而幫助他們。

(3)假如有情愿幫助這些相對貧困的大學生的,在他們承諾之后,安排學生和幫助者見面。

(4)之后,我們請求以學?;蛘呤姓拿x,對這些幫助者表示謝謝。給他們以高度的評價和社會榮譽。

活動方式:由于這這活動的對象比較特殊,因此就應該采取特殊的方法,對社會進行了我們的宣傳之后,我們留下我們的聯(lián)系方式,一旦有人回應,我們馬上派人和他取得具體的聯(lián)系;第二,我們也能夠?qū)ζ渌耸?、?jīng)濟實力雄厚的個人或團體以寄信的方式開展我們的活動。

步驟五:聯(lián)誼晚會。

活動目的:為了對社會各界幫助我們的貧困大學生個人、集體,公司企業(yè)表示謝謝,我們特舉辦一場相對大一點的晚會,并且也為了增加大伙兒彼此之間的感情,讓溫暖下去,讓愛心下去。

活動時刻:12月18日。

活動安排:(1)由學生會文藝部組織選擇、排練節(jié)目。

(2)在節(jié)目的選擇上,應多注意以“感恩”為主題,能夠邀請其他學院比較有品牌的節(jié)目,展示我們,也展示科大。

(3)晚會會場的布置:應該多強調(diào)一種更人文更溫馨的場面。讓大伙兒能有種很舒心的感受。

參加人員:邀請那些幫助過我們的群體,學校學院領導貧困大學生及其他學生。

方式:對照較遠的,我們能夠發(fā)邀請函,近一點的,我們抽時刻親自去請他們。

活動經(jīng)費咨詢題:由于晚會好多地點都必須有資金的保障,因此我們需到別處尋覓贊助,即所謂的拉贊助;因為這也是學院的活動,能夠向?qū)W院申請一部分資金。

其他事項:如有其它事情節(jié)是在暫時做安排。

步驟六:實踐活動。

活動目的:為了將步驟二的思想降實到實處,特舉辦此次活動。具體說算是利用相對照較集中的時刻,組織貧困大學生外出打工,真正體驗日子,體驗掙鈔票的艱辛與別易,更是鍛煉他們的真正動手能力。

活動時刻:一月十五日或者明年暑期。

活動地方:可采取就近原則,也能夠有組織得到外地去,但必須是可靠的介紹和聯(lián)系。

活動具體安排:(1)關于此次活動,采取自愿原則;

(2)關于打工的單位,可有徹底有學生自己尋,也能夠有組織的安排;

(3)在活動中,必須有相應的負責人,負責安全等其他方面的咨詢題;

此外,關于整個活動策劃預算為500元,要緊用于各個步驟的活動支出,例如一些后勤貨物、條幅,活動所需物品等。

整個活動初步打算這樣。

一、活動主題:永恒的長征。

二、活動目的:紀念紅軍長征勝利。

三、

活動背景:**年**月至**年**月,中國工農(nóng)紅軍進行涼爽了震驚世界的二萬五千里長征。在這交錯著血與火、苦難與忠誠、奮斗與犧牲的漫長征程中煅造出的偉大的長征精神,是中華民族百折別撓、自強別息的民族精神的集中表現(xiàn)。為了紀念紅軍長征動身**周年,激勵廣闊黨員干部在新階段繼承和弘揚長征精神,為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興而別懈奮斗。

五、活動內(nèi)容:

1`活動負責人:xxxx,xxxx。

2`活動人員:0xxx全體同學。

3`活動步驟:

(1)班級團委做好前期聯(lián)系工作(如觀察影片的場地由彭負責,以及出宣傳報所用的材料由xx負責)。

(2)以xx為組長確立一支板報宣傳隊伍到社區(qū)出黑板報為這次的主題做公共宣傳。

“永恒的長征”--紀念紅軍長征勝利**周年。

團隊名稱xxxx。

活動時刻九月下旬。

服務內(nèi)容。

(4)以xx為組長確立一支板報宣傳隊伍到社區(qū)出黑板報為這次的主題做公共宣傳。

團隊人數(shù)。

12人。

指導老師。

姓名xxx。

學院xxx。

職務(職稱)xxx。

聯(lián)系方式xxx。

團隊名單。

活動所在地事情。

當?shù)亟哟龁挝唤哟诵彰哟寺?lián)系電話。

已掌握的當?shù)鼗臼虑椤?/p>

已聯(lián)系的當?shù)孛襟w事情。

當?shù)貓F組織或有關單位對實踐活動打算的反饋意見。

(蓋章)。

活動期間安全措施。

經(jīng)費預算。

交通費住宿費宣傳費。

大學一年級關于大學生是一具特殊的階段,高考后在記憶一系列的變動中,心理會發(fā)生較大的變化,而到大一下學期末,記憶這一系列心理震動沉淀后,學生心理趨于穩(wěn)定,此時對大學生進行心理狀況調(diào)查,將能集中反映大學生精神狀況,有利于采取積極措施對大學生心理進行干涉,促進大學生身心健康進展。

調(diào)查目的:經(jīng)過對數(shù)計學院大一學生進行心理咨詢卷調(diào)查,分析大一下大學生心理健康狀況,并在調(diào)查報告中提出促進大學生心理健康的建議,以幫助老師開展班級建設,讓數(shù)計學院成為一具富有生氣,積極向上的集體。

活動時刻:6月2日~6月15日。

活動范圍:數(shù)計學院大學一年級。

活動流程:

1、由會長向?qū)W院團委負責的老師提交活動策劃書,并記錄老師的活動建議。

2、特研會召開會議討論調(diào)查打算,確定具體調(diào)查包含的方面,并分配任務,其中由秘書部負責咨詢卷調(diào)查的初稿擬定工作,其他部門負責提供經(jīng)過篩選的調(diào)查咨詢題。

3、特研會第二次會議,其他部門對咨詢卷初稿提出建議,交由秘書部修改。

4、第二稿交由團委老師批閱,提出修改意見,再交由秘書部修改。

5、將第三稿交由團委老師批閱,并且將本次活動的預算報告交由老師批復。

6、在6月9日之前完成咨詢卷的調(diào)查及回收工作,與此并且由宣傳部進行必要宣傳工作。

7、預計在6月11日完成統(tǒng)計工作。

8、于6月14日向團委老師提交本次調(diào)查的調(diào)查報告,并對報告中未注意到的咨詢題進行說明。

9、于6月15日向團委老師提交最終的調(diào)查報告和本次活動的活動。

總結。

并將調(diào)查報告復印分別遞交給各班班主任和各班班委方便各班更好的開展工作。

10、將本次活動的策劃書,調(diào)查咨詢卷,統(tǒng)計報告,調(diào)查報告,活動總結整理歸檔,作為下次展開類似調(diào)查時的有益參考。

數(shù)計學院特研會。

大學生招聘會活動方案篇七

10:20請名人視覺的門市(1名)介紹名人視覺系列產(chǎn)品。

10:35抽出10名名人視覺幸運者(梁總)。

10:40對10名幸運者進行北京名人視覺產(chǎn)品知識的簡單提問(如沒有答上來,可將答題權交給現(xiàn)場觀眾,并贈送紀念品。以下相同)然后在臺側(cè)簽署“北京名人幸運協(xié)議”(由北京名人提供)。

10:55歌曲演唱(2)彭sir一首。

11:05抽出第二輪10名幸運者(方法同上)。

11:25講解北京名人的經(jīng)商原則現(xiàn)場提問送紀念品。

11:40抽出第三輪10名幸運者。

11:50動感舞蹈(1)。

12:05現(xiàn)場游戲和提問。

12:20抽出第四輪20名幸運者。

12:35主持人宣布“明天再見!”

12:40結束,整理會場。

大學生招聘會活動方案篇八

上周,本站連續(xù)推出了“女大學生求職狀況調(diào)查”和“女研究生求職手記”相關報道,在廣大學子中引起強烈反響。經(jīng)過細心籌劃,山東女大學生專場招聘會將于3月25日至26日舉行。單位和女大學生免費入場。

2006山東女大學生專場招聘會由濟南市人事局、濟南市婦聯(lián)、濟南日報報業(yè)集團、濟南廣播電視局聯(lián)合主辦,由濟南市人才交流服務中心、都市女報、濟南新聞廣播、濟南電視臺商務頻道共同承辦。專場招聘會的主題為:“促進就業(yè)、構建和諧,讓女大學生擁有美好明天”。

2006山東女大學生專場招聘會將于3月25和26日舉辦,地點為濟南人才市場(濟南市經(jīng)十路239號)。本場招聘會為公益性質(zhì),用人單位和求職的女大學生均免費入場。

此外,3月20日起至招聘會舉行期間,本報等聯(lián)合舉辦單位將開展2006女大學生就業(yè)服務周系列相關活動,為女大學生提供就業(yè)指導、就業(yè)狀況分析等全方位的服務。

大學生招聘會活動方案篇九

1.親近大自然,放松心情。

2.使同學得到更近一步的熟悉,促進同學交流,增進彼此之間的友誼,進而增進班級團隊凝聚力,默契度。

3.更好的了解一下學校附近的自然環(huán)境的人文氣息。

本周日。

馬鞍山森林公園。

1.問卷調(diào)查:征求每位同學的意見和建議,并詳細向同學們說明關于這項活動的流程和經(jīng)費等事項。

a.以自愿的形式統(tǒng)計人數(shù)和名單及手機號碼。

b.班干到各宿舍征求同學們對這次秋游有什么主意和建議,比如說燒烤想吃什么,分量多少,活動期間想做什么,玩什么。

c.整理出活動詳細事項,并預算出個人開支及總經(jīng)費,詳細列表。

d.開班會時向同學們說明這次秋游的各個注意事項,并再次收集意見,最后作最終確定。

2.實地考察:

a.部分班干到森林公園實地考察,與其負責人作初步交涉,

了解其地理方位,環(huán)境狀況,娛樂設施,價格等問題。

b.整理和考察結果,確定具體事項。

3.聯(lián)絡好森林公園方面,確定門票,保險和租借具體事項。

4.處理好包車,路線等問題:。

a.班委討論,必要時征集同學意見。

b.最終確定交通問題,由何華強,楊波兩名班干部先行確定路線。

5.確定分組,分成5組,便于負責好班里同學的安全。

a.管理指揮組:(單獨列出統(tǒng)籌規(guī)劃)6人。

b.第一組:組長:

d.第三組:組長:

e.第四組:組長:

6.各樣用具用品準備:

a.食物:雞中翅、牛肉丸、香腸、玉米、牛肉片、番薯、韭菜、燒烤汁。

b.足量碳、一次性碟、手套、杯子、刷子、紙巾、竹簽、錫紙、打火機、刀、剪刀、相機等。

7.應急藥品:

風油精、暈車藥、薄腦油、止血貼、燙傷膏、消毒水、胃藥。

8.班委制定安全細則,做好宣傳,安排當天活動,游戲流程。

9.班委開秋游動員大會,并鑒定安全協(xié)議書。

1.集合:6:30校門口集合,

2名班干部提前到森林公園確定有關事項。

2.乘車:一組為單位分批乘車,班干部帶隊。

3.到達目的地集合,各組組長點名集合,并向管理組匯報,做好情況記錄。

a.進園游玩,擇址拍紀念照,組織委員組織,宣傳委員拍照(預設一小時)。

b.文藝活動(管理組集體組織)。

(1)班干部文藝節(jié)目。(30分鐘)。

(2)以組為單位,分組進行游戲。(60分鐘)。

羽毛球,放風箏,唱歌,跳舞及各種小游戲。

c.休息點名,組長負責,向管理組匯報,做好記載。

d.開始燒烤。

以組為單位,分發(fā)食物,木炭及其他物品,管理組到各組協(xié)助,做好安全工作。

e.菜肴評比。

各組將其做最好的菜自薦出來參與評比。兩勝兩負。優(yōu)勝組可以點負組上一個文藝節(jié)目。

f.飯后活動。

以組為單位清理現(xiàn)場,組長負責,管理組協(xié)助,并點名集合。

以組為單位,自由游園,管理組分散到各組帶隊,與組長負責各組安全,處理部分預付費問題。(不愿意自由活動的同學,與剩余管理組員原地休息)。

h.最終集合。

在規(guī)定的時間各組員地帶回,組長點名,向管理組匯報,組織委員核查,并記錄。確認無誤后,帶回,到校門口合影。

(注:整個活動鐘,組織委員不定期到各組清查人數(shù),并作記錄)。

1.出游前確保安全保險問題。

2.全體成員活動期間保持手機暢通,便于聯(lián)系。

3.活動期間注意安全,防止摔傷,刮傷,碰傷等。

4.燒烤時注意用火安全。

燒烤后確保火苗熄滅。務必帶上藥箱,做好防備。

門票:25*28=700。

車費:280。

水:60。

燒烤食物:250。

應急藥品:80。

游戲道具:30。

預留應急金額:70。

合計:1400。

對此次活動做詳細。

附安全細則:

1.目的:

a.確保同學們的人身安全。

b.快有計劃地進行。

2.措施:

a.活動前做好。

安全意識的宣傳,講解可能遇到的情況。

b.活動是分成小組,由管理組全權負責,限制同學們的隨意,單獨行動。

大學生招聘會活動方案篇十

一、指導思想:充分展現(xiàn)轄區(qū)群眾新生活、新風尚、新面貌等時代氣息,形成健康向上、文明和諧的節(jié)日文化氛圍。通過組織文明歡慶的迎春活動,使廣大職工和轄區(qū)居民人人自主地參與社區(qū)活動之中,在活動中陶冶情操,在游戲中獲取快樂,在合作中培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作能力,推進和諧社區(qū)建設。

二、活動組織。

1、主任:xx(職責:全面負責,聯(lián)系派出所,負責安保)。

副主任:xx(負責組織社區(qū)工作人員及轄區(qū)居民參與并負責該部分人。

員的會場秩序)、xx(協(xié)助負責會場安保)。

裁判團:各社區(qū)和街道各選派一名同志共組成五名裁判團,對各場次。

組織工作打分(各去掉一名最高分,一名最底分。)。

準備工作及后勤人員:xx(策劃、組織、后勤)、xx(領導發(fā)言材料)、

xxx(串詞)、xxxx(會場布置、音響)、xxx(計分)、xxx(協(xié)助計分、發(fā)獎)、xxx(獎品)、xxx(衛(wèi)生)。

歷史老照片不能說的秘密慈禧軍閥明末清初“”晚清。

五、活動地點:xxx球場六、活動內(nèi)容。

1、超級保齡球。

游戲規(guī)則:每組3人(至少要有1名女隊員),10瓶礦泉水,排成底線1m寬的三角形,選手站在5m以外,依次在3分鐘內(nèi)用足球3次擊倒目標,3人3次擊倒的礦泉水瓶累加,數(shù)多者名次列前。凡有出現(xiàn)拋、彈、砸等動作者,一律視為失敗。

道具:球3個、礦泉水10×3組=30瓶。(備兩件)。

責任人:xxx2、跳大繩。

游戲規(guī)則:每社區(qū)10人(2人搖繩,8人跳繩,其中至少2名女隊員)各社區(qū)、街道機關共五隊。以隊員跳過繩的次數(shù)計算,在規(guī)定的1分鐘內(nèi),累計跳過繩的次數(shù)多者為勝,五次完成。

道具:比賽用大繩長6米2根、手表1只。

責任人:xxx。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

大學生招聘會活動方案篇十一

為積極貫徹落實《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動通知》襄人社函〔20xx〕3號和關于印發(fā)《襄陽市城區(qū)20xx年“春風行動”系列大型戶外招聘會實施方案》的通知文件精神,扎實推進全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,搭建用人單位與求職人員對接平臺,幫助重點項目和重點企業(yè)解決用工問題,進一步做好東津新區(qū)就業(yè)困難人員、退捕漁民、高校畢業(yè)生、退役軍人、失地群眾、“三安行動”等就業(yè)工作,促進各類就業(yè)群體就業(yè)。結合東津新區(qū)實際和現(xiàn)行疫情防疫情況,擬定“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會,現(xiàn)將制定實施的工作方案如下:

“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會暨“就業(yè)困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動”招聘會活動,促進經(jīng)濟發(fā)展、搭建用工平臺、推動充分就業(yè)。

20xx年2月15日(周二)上午9:00時東津新區(qū)民發(fā)世紀廣場

(一)就業(yè)困難人員、困難黨員;

(二)高校畢業(yè)生;

(三)退捕漁民;

(四)退役軍人;

(五)殘疾人;

(六)失地群眾;

(七)有用工需求的用人單位;

(八)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者。

主辦單位:襄陽市人力資源和社會保障局東津新區(qū)管委會

承辦單位:襄陽市勞動就業(yè)管理局東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))組織人事局

(一)場地、交通及現(xiàn)場秩序協(xié)調(diào)

由吳勇同志負責協(xié)調(diào)公安、城管等部門維持交通秩序和安保工作;協(xié)調(diào)社會事務局派遣醫(yī)生和救護車做好衛(wèi)生保障。

(二)進場企業(yè)組織

由郝華鳴同志負責,就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實。

(三)現(xiàn)場布置、信息宣傳及后勤保障。

由趙朝銀、宋相東同志負責,就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實。

信息宣傳。通過市人社局招聘網(wǎng)、東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽就業(yè)網(wǎng)、第三方公司等進行宣傳。

(四)政策宣傳與咨詢

區(qū)組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心等單位負責設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、失業(yè)保險、社保補貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險宣傳政策咨詢臺,著重宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策、創(chuàng)業(yè)貸款擔保政策、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險等政策;區(qū)社會事務局負責設立殘疾人、戒毒康復、刑滿釋放和退役軍人政策咨詢。

1、招聘會由管委會下達通知鎮(zhèn)(辦),東津鎮(zhèn)安排每個村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;六兩河辦事處安排每個社區(qū)組織不少于100名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;畜牧場安排每個村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦通知有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會;區(qū)社會事務局通過電話或短信平臺通知未就業(yè)退役士兵和殘疾人,安排不少200人參加招聘會。由各單位派專人帶隊到東津新區(qū)民發(fā)世紀廣場參加招聘會并簽到。(責任單位:區(qū)組織人事局)

2、鎮(zhèn)(街)、辦、場要積極動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員(黨員)等就業(yè)服務對象報名參會。(責任單位:東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場)

由東津新區(qū)經(jīng)濟服務局(產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦)組織本轄區(qū)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)參加、鎮(zhèn)(辦)負責組織本轄區(qū)相關企業(yè)參加,并填報招聘會參會申請表及報送招工簡章,準備好易拉保宣傳架。

1、根據(jù)疫情發(fā)展情況,現(xiàn)場招聘會活動,經(jīng)請示區(qū)防疫指揮部同意后開展。

2、參加招聘會人員主動到指定地點接受疫情檢測,招聘地點設置隔離帶,組織4名醫(yī)護人員(由區(qū)社會事務管理局負責協(xié)調(diào))分2組對參加招聘會人員進行測溫,對發(fā)熱、咳嗽等人員禁止進入招聘會現(xiàn)場。所有入場人員需佩戴口罩,且體溫低于37.3℃。

3、現(xiàn)場秩序由區(qū)公安分局和區(qū)城管局派人維護,保障現(xiàn)場招聘會順利進行。

大學生招聘會活動方案篇十二

為切實做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鞔龠M脫貧勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究,決定于20xx年2月15日在梁子湖高級中學體育場內(nèi)舉辦“春風行動”暨“就業(yè)援助月”專場招聘活動,現(xiàn)制定如下活動方案。

春風行動暖人心創(chuàng)業(yè)就業(yè)促發(fā)展

主辦單位:

協(xié)辦單位:

20xx年2月15日上午9:00―12:00(正月十五,星期二,如遇大雨天氣順延)

梁子湖高級中學體育場

1.殘疾人

2.高校畢業(yè)生

3.退役軍人

4.農(nóng)民工

5.退捕漁民

6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動力

7.有用工需求的各類用人單位

六、招聘會規(guī)模

此次招聘會擬設置重點用工企業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)基地招聘席位30個,現(xiàn)場總?cè)藬?shù)控制在300人左右。

招聘會現(xiàn)場要求進入的所有人員全程佩戴口罩,對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區(qū)隔離”的防疫措施。會場設置三個區(qū)域,體溫檢測身份登記區(qū)、侯場區(qū)和招聘區(qū),人員實行“分區(qū)、分批、分時”管理,進場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進入,每個區(qū)域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進場按照一進一出的原則,嚴格控制場內(nèi)人數(shù)。

市人社局和市勞動就業(yè)中心相關領導,梁子湖區(qū)政府領導

區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心、區(qū)新聞網(wǎng)站

1.區(qū)人社局負責與區(qū)防控指揮部協(xié)調(diào),做好活動場地及相關手續(xù)的報批。

2.區(qū)人社局負責與區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào),做好招聘現(xiàn)場的防疫指導工作,負責查看所有招聘會現(xiàn)場工作人員的健康碼和行程卡,并測量體溫后,方準許進場工作。督促求職者現(xiàn)場保持間距、佩戴口罩,并負責現(xiàn)場準備充足酒精噴壺和免洗洗手液,隨時消毒。

3.區(qū)人社局負責活動現(xiàn)場的場地安排、政策和招聘宣傳用品的設計和制作、招聘展位的設置等。

4.區(qū)退役軍人事務局負責組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會并做好相關工作。

5.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會并做好相關工作。

6.區(qū)鄉(xiāng)村振興局負責組織有就業(yè)意愿的脫貧勞動力參加招聘會,并做好相關工作。

7.區(qū)殘聯(lián)負責組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會,并做好相關工作。

8.區(qū)衛(wèi)健局派2名醫(yī)生到招聘會現(xiàn)場作應急治療。

9.區(qū)消防救援大隊派1臺消防車作現(xiàn)場應急準備。

10.區(qū)交通和運輸局做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運車輛調(diào)配工作。

11.區(qū)公安分局派4名干警做好現(xiàn)場秩序管控工作。

12.太和鎮(zhèn)做好招聘會現(xiàn)場的環(huán)境消殺工作。

13.各鎮(zhèn)(新區(qū))要全力協(xié)助組織本次招聘活動,要實行嚴格責任制,認真組織落實活動事項,確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進場,對所有參加應聘人員提供口罩,查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車到招聘會會場。進入招聘會現(xiàn)場用“支付寶”掃一掃健康碼“進入”,離開招聘會現(xiàn)場同樣點健康碼“離開”。

主持人:張文選區(qū)人力資源和社會保障局局長

1.市局相關領導講話;

2.梁子湖區(qū)政府領導講話并宣布活動開始。

十二、工作專班名單

1.綜合協(xié)調(diào)組

張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑

職責:負責統(tǒng)籌招聘會各項工作,安排各工作成員分工,保障招聘活動的順利進行。

2.防疫防護組

人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

職責:做好招聘會現(xiàn)場的防疫工作,在招聘現(xiàn)場入口、出口測溫,現(xiàn)場人員過多時進行分流,引導人員到指定區(qū)域就坐。

3.現(xiàn)場應急組

衛(wèi)健局2名醫(yī)生、消防救援大隊1名消防員

職責:做好招聘會現(xiàn)場的應急治療和應急消防工作。

4.秩序維護組

汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警

職責:維護現(xiàn)場秩序,監(jiān)督求職者佩戴口罩,避免人群聚集,對發(fā)熱病人進行及時隔離并上報。

5.政策宣傳組

人社局兩名干部、高嫣然

職責:做好招聘現(xiàn)場創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等政策宣傳工作。

6.現(xiàn)場統(tǒng)計組

人社局一名干部、高嫣然

職責:做好招聘情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

7.后勤保障組

人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

職責:做好招聘現(xiàn)場布展工作,準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資,招聘活動前后對招聘現(xiàn)場進行徹底的消毒處理。

8.車輛保障組

區(qū)交通運輸局干部

職責:做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運車輛調(diào)配工作。

9.宣傳報道組

人社局兩名干部

大學生招聘會活動方案篇十三

隨著國內(nèi)夜場行業(yè)的快速發(fā)展,夜場行業(yè)對于專業(yè)專職人才的需求在急速增長,及時快捷的招聘到適合公司發(fā)展的人才也開始被越來越多的公司所重視。但由于目前夜場行業(yè)招聘渠道的不健全,致使一方面企業(yè)不能及時招聘到需要的人才,另一方面優(yōu)秀人才也難以及時就業(yè)。這主要體現(xiàn)在夜場行業(yè)沒有網(wǎng)絡招聘的習慣,受現(xiàn)實條件的制約,現(xiàn)場招聘不便于開展等。

二,活動的目的與意義

此次活動的主要目的是:通過搭建專業(yè)的平臺,為夜場招聘企業(yè)與求職者提供快速的對接,最終使其招者有其人,聘者有其門,實現(xiàn)企業(yè)與個人的共贏。借助此次活動,宣傳推廣夜場快訊網(wǎng),并逐步打造專屬于夜場快訊網(wǎng)的.招聘會。

此次活動的意義在于為公司打造夜場行業(yè)招聘服務的專屬品牌提供支持。

三,活動名稱

活動名稱暫定為“才急送——中原首屆夜場專職人才特供會”?;顒有麄骺谔枙憾椤安偶彼?,送才急,急才送”。

四,活動目標:

至少一百家夜場行業(yè)企業(yè)參與招聘,吸引2000人-4000人的求職者前來。

五,活動時間:x月x日

六,活動開展

活動開展一共分為五個階段來進行。這五個階段包括準備階段,推廣階段,簽單階段,實施階段,跟進階段。

準備階段

準備階段時間:一周

主要工作:

1, 活動選址。

2, 設計與制作活動相關彩頁、條幅。

彩頁的設計與制作:彩頁整體的設計風格以及內(nèi)容的填充。確定單份彩頁成本以及彩頁總量。 條幅的設計與制作:條幅宣傳語的選定,確定條幅具體尺寸及需求數(shù)。

3, 確定活動參與者。

招聘企業(yè)的選定:鄭州所有的夜場企業(yè)。

各行業(yè)所占比例分配:

ktv占總數(shù)的x%,酒吧占總數(shù)的x%,演藝吧占總數(shù)的x%,迪吧占總數(shù)的x%,洗浴中心占總數(shù)的x%。

求職者:愿意從事十大服務行業(yè)的人才。

4, 制定活動贊助方案。

全程贊助企業(yè):

權益與回報:

享受本次活動的唯一聯(lián)合冠名企業(yè)榮譽,

在活動及宣傳品上均體現(xiàn)合作伙伴的名稱和標識

可獲現(xiàn)場展位2個,

贈送夜場快訊網(wǎng)招聘頻道會員服務一年

協(xié)辦企業(yè)3-7家

在活動及宣傳品上均體現(xiàn)合作伙伴的名稱和標識

可獲現(xiàn)場展位1個(不低于十平方米),

贈送夜場快訊網(wǎng)招聘頻道會員服務半年

企業(yè)展示位:

夜場快訊網(wǎng)提供桌椅、招聘表格等用品

5, 制定活動盈利方案。

全程贊助企業(yè)費用:

協(xié)辦企業(yè)費用

企業(yè)展示位費用

6, 制定活動方案(客戶版)。

7, 制定預算。

8, 培訓人員。

針對活動各個階段不同的工作,培訓人員,以更好的完成相應的工作。 推廣階段

時間:準備階段結束后開始直至活動結束。

主要工作:線下推廣與線上推廣。

線下推廣

線下推廣的方法:派發(fā)傳單,拜訪客戶,廣告投放

線上推廣

推廣效果監(jiān)控

預算監(jiān)控

簽單階段:

時間:

主要工作:客戶聯(lián)系與洽談,合作與簽單,問題反饋與解決。 實施階段:

時間:一天

主要工作:活動現(xiàn)場的服務

跟進階段:

時間:結束后開始持續(xù)一周

主要工作:活動效果反饋及回訪

客戶資料整理歸檔

七,制作活動所需的表格:

客戶登記表,簡歷表

大學生招聘會活動方案篇十四

1.增強社團凝結力,擴大協(xié)會妨礙力。

2.發(fā)揚團隊協(xié)作精神,豐富校園文化日子。

3.激發(fā)會員活動積極性,促進各協(xié)會溝通交流;

共青團xx醫(yī)學院委員會。

xx醫(yī)學院大學生社團聯(lián)合會。

xx醫(yī)學院學生會。

1.報名時刻:10月2327日。

2.競賽時刻:10月31日下午1:005:00(暫定)。

3.開幕地方:風雨禮堂。

2.組隊要求:每支隊伍人數(shù)為8人,其中4男4女。

1.整體進程:

10月2327日賽事前期宣傳籌備及報名工作。

10月2331日上午賽事所需物品預備及相關人員調(diào)配安排。

10月31日下午環(huán)校接力賽進行日。

12:00工作人員簽到并進行物品最后清點并做會場安排。

12:30參賽隊伍的選手、負責人徹底到指定位置。

12:3013:00出征儀式(領導致辭授旗參賽代表發(fā)誓)。

13:00競賽正式開始。

13:0017:00競賽進行中。

17:0018:00清理會場及賽道。

2.前期預備時期。

2、制作跑道平面圖、風雨操場平面圖。

面對主席臺,從左至右分三個方陣:

第二方陣:各協(xié)會拉拉隊員,以協(xié)會為單位合理安排。

按第一方陣參賽隊員相應順序羅列,使其在開賽時能及時為本協(xié)會運動員加油打氣;

第三方陣:院團委、學生會、社團聯(lián)合會成員及代表。

3、嘉賓邀請。

4、匯總新老區(qū)參賽干部名單。

5、依照參賽名單收集和人員統(tǒng)計事情第一輪。

將競賽選手分為八組,每組為5個協(xié)會,抽簽隨機分配并在所有參賽人員中選出一名參賽志愿者.

6、打印分組表工作內(nèi)容:將分組事情制成表格(內(nèi)容包括:分組事情,參賽人員安排及負責人聯(lián)系方式)。

7、賽程通知(及時通知各部門競賽各方面事情:選手到位,競賽輪次等等)。

9、水等相關物品預備。

飲用水(桶裝)9桶紙杯9袋(50個裝)。

葡萄糖5盒,接力點桌子10張(起點和終點共三張,個接力點各一張)。

10、賽場布置家教協(xié)會。

1、由家教協(xié)會布置個各接力點、嘉賓席桌子安放。

2、由愛心社負責所有風雨操場和各賽段的跑道劃分。

3、由青志協(xié)負責賽前引導參賽人員及各協(xié)會拉拉隊進場。

(4)日子部和分配到各個接力點的協(xié)會人員一起將競賽所用物品(水,水杯)及時發(fā)到各個接力點,并負責倒水,收集各接力點號碼牌并及時送回起點等相關工作。并且分配人員留在起點、終點和七個接力點完成治理和服務工作。

(5)國旗儀仗隊和青志協(xié)負責各接力點合作負責參賽人員、拉拉隊的現(xiàn)場秩序及和其他機動部門一起維持競賽開始后的跑道事情!

負責競賽浮現(xiàn)意外事情時的處理(輕者攙扶,重者抬到醫(yī)療救助點-----校醫(yī)務室);。

協(xié)同維持競賽秩序確保非參賽人員別能進入賽道提醒過往車輛。

(6)由理財部負責號碼牌和會旗最初的發(fā)放和最后回收清理。

(7)嘉凌潮編輯部負責跟蹤拍照報道。

3、競賽時期。

1)開幕式:

一、社團代表發(fā)言。

二、協(xié)會代表發(fā)言。

三、宣讀競賽規(guī)則。

四、汪書記宣布競賽開始并授旗。

五、各個參賽隊代表領跑一圈回到主席臺。

2)正式競賽:第一組選手就位第二、三組選手預備,每一組競賽結束相應預備組就位。

3)各協(xié)會啦啦隊按秩序退場并到競賽地方預備為選手加油。

4)素養(yǎng)拓展部負責裁判安排并計時記錄成績交由學術科技部最后匯總確定名次先后順序,競賽結束時的終點人員回收號碼牌并及時交給理財部。

8)學術科技協(xié)會羅列出最終成績和名次,并將每輪計分表交由宣傳部同學填寫在發(fā)布欄上。

4、賽后時期。

1)排名:學術科技協(xié)會統(tǒng)計競賽成績,并交由宣傳部,于翌日將競賽結果以紅榜的形式。

2)清理賽場:由活動部、日子部成員清理賽場,包括、衛(wèi)生打掃;(所有干部委員)。

3)器材的歸還(與器材有關的各部門負責借和歸還。

4)總結:競賽事情匯總,資料存檔。

1)競賽分8個賽段,設有7個接力點。

2)第一輪競賽分8組,每輪5支隊伍并且進行,每組競賽跑8段(一遍),在每個接力點處交接會旗。

3)參賽選手提早到各接力點登記驗證身份,并作好記錄。

5)競賽起點從進校門臨近風雨操場路開始,各參賽者持本協(xié)會會旗按指定賽道競賽,并在各接力點交于下一名隊友,參賽選手攜會旗依次接力跑徹底程,到終點競賽結束。

6)有違規(guī)者取消競賽資格。

一等獎:3個協(xié)會。

二等獎:5個協(xié)會。

三等獎:7個協(xié)會。

優(yōu)秀獎:20個協(xié)會。

大學生招聘會活動方案篇十五

8月25日,學校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會,于是我和同學冒著風雨到了民大。可是剛到門口,就被保安攔住了說是招聘會昨日就結束了,于是我們郁悶地回到了學校,打算參加明天在地大舉行的招聘會。

8月26日,我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了,今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的,一是早,第二是要有足夠的信息量,不能只看學校給發(fā)的單子。

于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學幫我們查到了這天在武漢大學還有一場招聘會,就這樣我們倒了幾次車,最之后到了武漢大學工學部體育館,當時的感覺就是:找工作真的很辛苦。

趕到武大時,已是5點,門口已經(jīng)不再收門票了,招聘會場也時一片荒涼,僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能夠說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠,一家廣東的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多,并且競爭太強了,所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,準備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過程:

應聘者:這是我的'簡歷,我是國際貿(mào)易專業(yè)的。

招聘者:英語怎樣樣?

應聘者:我過了六級。

招聘者拿出一張報紙:給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。

應聘者沉默了一會,然后開始翻譯。

招聘者:簡歷我先留下,有什么消息我會聯(lián)系你的。

看到那里,我把剛拿出來的簡歷又放了回去,繼續(xù)看看之后的同學面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看,貿(mào)易的人才太多了,每一家單位都是這樣,并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的話,能夠研究降低標準。

我想我是沒有期望了,于是去找找我的同學,看看她那邊怎樣樣了。我同學站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊,她說這家招國際貿(mào)易的人,但只要男的,她想問問為什么只要男的。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務員,沒有男的,所以此刻想招幾個個男的。我同學問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要啊!但只要有經(jīng)驗的?!庇谑?,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說動了,她向我們要了簡歷,說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她,因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

重容的應付了,之后林總問了一個我看了n次的問題:“你之前看到多少人應聘這個部門?”“兩三個吧?!薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學的學生比,也不拿我和有經(jīng)驗的人比,而是和在我之前的應聘者比,他們和我一樣沒有經(jīng)驗,沒有高學歷,說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當時十分冷靜,把我的優(yōu)點說了一下,然后介紹了一下我們的學習過程,告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候,林總就開始回擊我,有時候讓我不知所措,不明白自我到底有什么優(yōu)點了。最終林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時我松了口氣,突然意識到,他是在看我的反應本事,我也笑了笑說:“多謝!”

就這樣,我投了兩份簡歷,得到了一次面試的機會。

我自我也得到了一些心得體會:

1、招聘會只是一個平臺,在應聘之前應當選好自我的心中公司,查找相關資不要在應聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會降低自我的自信心,也會帶給企業(yè)不好的形象。

2、必須要事前做好準備,異常是英語方面,平時多注意會話,能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設置不一樣的對話場景,多些練習。

3、為了避免冷場,自我能夠主動的提出問題,最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問,或者是主動介紹自我的情景,對這些職位的了解等等。

4、應聘中要時刻注意招聘者的一舉一動,然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會怎樣想。

大學生招聘會活動方案篇十六

干我們這一行,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會,參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,期望能對看過這篇文章的企業(yè)、高校和學生有所啟示。

參加招聘會的時候,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時負責,所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和本事要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,都心中無數(shù)。應對求職者尤其是學生的提問,他們只能簡單地以“可能需要吧”“先把簡歷放下吧”這樣的話來答復。對此,他們也會大倒苦水,或者人力資源經(jīng)理太忙,不可能什么招聘會都來參加,或者他們只是代理,不了解企業(yè)的需求,只被要求來收簡歷。盡管如此,仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負職責,實際上也損害了企業(yè)的形象,對于企業(yè)來說,也失去了一個選人的機會。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,所以在應對感興趣的求職者,只能逐一解答,既浪費口舌,又達不到夢想的效果。此外,雖然有的單位有了宣傳的意識,印制了很多的簡易宣傳資料由應聘者自取,有的還印制了名片,可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的,而不是專門用于招聘會),雖然看起來很有氣勢,可是并不能起到真正的作用。

保人職較高的匹配度,能夠節(jié)儉用人單位和應聘者雙方的時間和精力,直接有助于提高簽約率。

對于學生來說,一方面要自我采取主動,在參加招聘會之前了解參加的單位的相關情景,提前確定目標,避免盲目散發(fā)簡歷,打無準備之仗;另一方面,要突出簡歷的特色。不是說要故意標新立異,在形式上引人注目,而是要真正在資料上下功夫,突出自我的特點和優(yōu)勢,并且在簡歷上也要強調(diào)匹配度,突出與崗位相關的實踐信息、培訓經(jīng)驗等,形式上要簡潔清晰,使人一目了然。同時,在遞上簡歷的同時,必須不要等招聘方提問,而要不失時機地、擇要介紹自我的亮點、過人之處。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個考察的過程,有時明知故問,這時不要以為簡歷上有的資料就能夠避而不答,讓對方自我去看簡歷,而要簡明扼要地、耐心地回答每個問題。在此基礎上,還要有推銷自我的意識,不要小看這簡短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機會。要在這個環(huán)節(jié)出彩,之前的功課是必須要做的了,比如對企業(yè)提前進行了解,對企業(yè)需求進行了解,從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷。

愿參加招聘會的企業(yè)能不虛此行,學生能抓住每一個機會,學校能吸引更多更好的單位來學校選才。

大學生招聘會活動方案篇十七

初賽:將在xx月xx日至xx月xx日舉行。八支隊伍分四組,勝出的四支代表隊直接進入復賽。

復賽:將在xx月xx日舉行,共四支隊伍分兩組進行,勝出兩支代表隊進入決賽。

決賽:將在xx月xx日舉行,決出冠、亞軍。

三、活動地點:常德職業(yè)技術學院。

四、活動對象:各系部各派出一支代表隊(共8支隊伍)。

五、前期準備:

1、由各系部先自行進行辯論賽選手的選拔。

2、學院團委做好活動前組織宣傳工作。

六、活動宣傳:

1、會場布置:在教室的正前方寫上橫幅標語。

正前方:[常德職業(yè)技術學院大學生辯論賽]。

七、活動過程。

(一)辯題:備選辯題(共7場辯論,至少準備7個辯題)。

(二)辯論賽程序(由辯論會主席執(zhí)行)。

1、宣布辯題;

2、介紹參賽代表隊及所持立場;

3、介紹參賽隊員;

4、介紹評委及點評嘉賓;

5、辯論比賽;

6、評委及點評嘉賓評分;

7、點評嘉賓評析發(fā)言;

8、宣布比賽結果;

9、頒獎典禮;

10、辯論賽結束。

(三)辯論賽細則。

(1)總述。

1、本賽制參賽雙方每方上場隊員共四人、稱為一辯、二辯、三辯和四辯。

2、本賽制設置了陳詞、攻辯、小結、自由辯論、總結陳詞結辯共計5個環(huán)節(jié)。

3、時間提示。

各階段每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示,時間用盡時以兩次哨聲提示,終止鐘聲響時,發(fā)言辯手必須停止發(fā)言,否則作違規(guī)處理。

(2)比賽流程(凈比賽時間約36分鐘)。

1、陳詞階段:(共6分鐘)。

要求:即興陳詞,引論據(jù)要恰當,立論邏輯清晰,言簡意賅。每方的陳詞3分鐘。由一辯一次完成。按正-反順序進行。每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示,時間用盡兩次哨聲提示,發(fā)言必須停止。

2、攻辯階段:(共8分鐘)。

(1)攻辯設為兩輪四次,為一對一攻辯。

(2)第一輪攻辯由正方二辯開始提問,正反方交替進行。

(3)正反方二,三辯參加攻辯,正反方一辯任攻辯小結。正反方二,三辯各有且必須有一次任為攻方;辯方由攻方任意指定,不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨完成本攻辯,不行中途更替。

(4)攻辯雙方必須正面回答問題,提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避的均要扣分。每一輪攻辯,攻辯角色不行互換,辯方不行反問,攻方也不行回答問題。

(5)正反方選手站立完成每一輪攻辯階段,攻辯雙方方落座視為完成本方攻辯,對方選手在限時內(nèi)任意發(fā)揮。

(6)每輪攻辯階段為2分鐘,攻方每次提問不行超過15秒,每輪必須提出三個以上的問題。辯方每次回答不行超過30秒。用時滿時,以哨聲終止發(fā)言。若攻辯雙方尚未完成提問與回答,不作扣分處理。

3、小結階段(共4分鐘)。

四輪攻辯階段完畢,先由正方一辯再由反方一辯為本隊任攻辯小結,限時2分鐘。正方雙方的攻辯小結,要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及的內(nèi)容,嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。

4、自由辯論階段:(共12分鐘)。

正方先開始,此后正、反方自動輪流發(fā)言。每位辯手發(fā)言次數(shù)、時間及每方四位辯手的發(fā)言次序均無限制,但某一方辯手發(fā)言落座后,對方發(fā)言之前這一方任何一位辯手不得再次發(fā)言。

雙方各有時間6分鐘。一方辯手發(fā)言落座時該方計時暫停,另一方計時開始;若有間隙,累積時照進行。每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示,時間用盡兩次哨聲提示,發(fā)言必須停止。此時如對方尚有時間,可繼續(xù)發(fā)言,也可向主席示意放棄剩余時間。自由辯論提倡積極交鋒,對重要總是回避交鋒兩次以上的一方扣分,對于對方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的,適當扣分。

附加觀眾提問:觀眾提問階段正反方的表現(xiàn)算入比賽成績。觀眾提出的問題先經(jīng)2位以上規(guī)則評委判定有效后,被提問方才能回答。正反方各回答兩個觀眾提出的問題,雙方除四辯外任意辯手作答。一個問題的回答時間為1分鐘,如一位辯手的回答用時未滿,其他辯手可以補充。

5、總結陳詞階段:(共6分鐘)。

每方總結陳詞由四辯進行,時間為3分鐘,由反方先發(fā)言。每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示,時間用盡兩次哨聲提示,發(fā)言必須停止。

(四)、評判細則。

1、本次比賽評分分為團體分和個人分兩項,團體勝負的判斷以十個評委評分去掉一個最高分和最低分后累計相加除以八后平均分高的一方為勝方。個人分數(shù)只作為最佳辯手和優(yōu)秀辯手的評比,其中兩方中一方個人最高分者為最佳辯手,另一方的最高分者則為本場的優(yōu)秀辯手。

2、團體分為辯論階段評分和綜合印象分。

團體分,共200分:

(1)按辯論階段評分,計100分。

(2)綜合印象分,計100分。

語言風度:50分;團體配合,臨場反應:50分。

以兩項平均分高者為勝方,當出現(xiàn)分數(shù)一致時由現(xiàn)場評委投票表決。

3、個人評分。

個人評分共50分。

個人評分以五個項目累計最高分者為該場比賽的最佳辯手。

4、各項參考評判要求。

整體配合:前后一致、分工合作、各個擊破、風格統(tǒng)一。

語言表達:口齒清晰、普通話標準、善用修辭、通俗易懂。

辯駁能力:邏輯清晰、推理嚴密、全面辨證、詭辯技術。

美感風度:幽默風趣、服飾的體、舉止優(yōu)雅。

5、計時。

從辯手開始發(fā)言為起始,發(fā)言時間只剩30秒時,提示(響哨)一次。發(fā)言時間到時,出示停牌提示、響哨二次,辯手必須停止發(fā)言。

大學生招聘會活動方案篇十八

為全面貫徹黨中央、國務院關于做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿盏臎Q策部署,助力企業(yè)有序發(fā)展,促進轄區(qū)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),保持就業(yè)局勢穩(wěn)定,柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局于即日起至1月31日舉辦“城中區(qū)20xx年就業(yè)援助月專場網(wǎng)絡招聘會”?,F(xiàn)方案如下:

就業(yè)幫扶,真情相助

活動時間:即日起至20xx年1月31日

活動內(nèi)容:組織柳州市用工單位、外地用工單位約80家,提供用工崗位3000個以上。

主辦單位:柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局

承辦單位:柳州市城中區(qū)勞動保障管理服務中心

柳州市人力資源協(xié)會

廣西(柳州)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園

(一)就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。

本次招聘會以“網(wǎng)絡招聘”的形式舉行。

(一)用人單位參會方式

登錄廣西(柳州)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站報名。用人單位可登錄廣西(柳州)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站,點擊“人才超市”欄目選擇“專題招聘”界面,點擊“‘城中區(qū)20xx年就業(yè)援助月專場網(wǎng)絡招聘會’專場招聘會”進入專題參加報名。

大學生招聘會活動方案篇十九

近幾年經(jīng)濟發(fā)展造成就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢,我班將舉辦模擬招聘會,提高我班級學生在未來求職道路上的競爭力。

1、使生更多的了解企業(yè)應聘,身臨其境,了解并體驗應聘流程,總結面試經(jīng)驗,展示個人才華。

2、通過活動較全面的認識自己,明確就業(yè)目標,積淀豐富知識,營造濃郁的學習氛圍。

3、引導學生更深刻的了解企業(yè)文化,主動關注企業(yè)。能夠更好的定位自己,并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標,更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

揚帆,啟夢想之旅!

主辦方:13機電1班

承辦方:王勝、盧曉、谷旭濤

13機電一班全體同學

班級教室

1.本次活動分為簡歷設計、評委面試三個環(huán)節(jié);

2.由現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)評出錄取者。

(一)前期準備:

1.宣傳于11月5日班級通知。

2.兩位班長準備面試問題及所需知識。

5.簡歷的提交:計劃11月10日收齊

具體流程:

1、11月9日,開始面試答辯。

2.(1)開幕:主持人班長宣布開始,致開幕詞,介紹活動準則。

(2)應聘者進行自我介紹,確定選擇職位,闡述自己的`職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認識及以后的工作思路。

2、面試環(huán)節(jié):

1)主持人介紹在場評委,宣布比賽開始,依次邀請選手上臺。

2)自我介紹,選手進行1-2分鐘的自我介紹。不得超時,時間到時提示結束。

3)評委提問,內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面,問題由評委現(xiàn)場準備或參考附件中的面試問題。問題最多3個,回答時間為6分鐘。

4)專業(yè)提問,每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題或情景案例,專業(yè)問題根據(jù)簡歷所寫職業(yè)設置,情景案例可以參考附件,各選手不得超時,時間剩余1分鐘時提醒,時間結束提示結束?;卮鸾Y束后,評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。

5)主持人宣布“企業(yè)”錄取名單,宣布本次活動落幕。

郭洪濤做拍照工作

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