文學作品是人類情感和思想的抒發(fā)。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應該具備哪些素質和能力？這里有一些寫作的技巧和經驗，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
保密工作會議上的講話材料篇一
我們對這項工程的保密工作一定要有充分的認識，第一，做好工程保密工作，是關系黨和國家利益的重大政治任務，涉及國家重大利益；第二，是工程順利進行的重要保證，如果發(fā)生泄密，往往的一個細節(jié)都可能照成在談判桌上的被動，因此，很可能照成停工；第三，同我們參建單位都有關系，從大的方面講，我們都是國家公民，有為國家保守秘密的義務，從小的方面講，我們個人事業(yè)發(fā)展、個人收入等等都有影響，國家利益和個人利益都有損失，我們一定要站在這個高度來理解和認識，我們可能的一次失誤，都有可能造成無法挽回的損失，因此，我們要充分認識保密工作的嚴重性、復雜性和長期性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，加強保密工作，確保工程秘密絕對安全。雖然大量失泄密案件是失職或無意造成的，但我們要有敵情觀念，提高警惕，嚴防失竊密事件發(fā)生。
的問題。4、是存在手段跟不上的問題。計算機應用系統(tǒng)運行維護工作存在安全隱患。對互聯(lián)網(wǎng)、通信辦公自動化設備、計算機及信息系統(tǒng)、移動存儲介質的使用管理方面尚不到位；四是存在規(guī)定不執(zhí)行的問題。五是存在管理上的問題。部門文書是各部門接觸秘密文件最多的崗位，目前各部門文書均為兼職，有些部門文書還為借調或外聘人員。由于工作繁忙，取送文件不及時，有時委托其他人員代辦，存在泄密隱患。
針對上述問題，我們必須引起高度重視，認真分析查找原因，切實采取有效措施立即加以解決，不能含糊。
三、幾點要求
1、考慮到保密工作的長期性，各個項目部、各個單位要建立一把手為主要負責人的專門的保密管理機構，明確職責，落實責任，負責日常保密工作的日常管理和檢查工作。各單位的主要領導為本單位保密工作第一責任人，對本單位的保密工作負全面領導責任。
2、所有乙方單位，要同業(yè)主簽訂保密承諾書。
3、建立健全規(guī)章制度，對檔案管理、載體管理、網(wǎng)絡管理、通訊管理等等要制定具體細致的規(guī)定。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，建立考核機制，違反要進行處罰。
4、做好資料的保管，資料不能夠外流。
5、不要和無關的人員交流。特別是當?shù)匕傩?。當?shù)匕傩胀瑢Π抖加星Ыz萬縷的聯(lián)系。
6、加強宣傳報道管理，工程禁止任何形式的宣傳報道，任何 2
公開場合的宣傳報道。
同志們：
今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓會議，主要任務是進一步動員全縣各級領導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓。這對進一步加強全縣保密工作、推動經濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。
一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立 “保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展” 的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
隨著信息化網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網(wǎng)上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。
二、把握重點、抓住關鍵，切實保障國家秘密安全。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：
一是以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質的使用、保管和銷毀管理。
二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡的安全管理。
三、加強領導，強化責任，為保密工作提供組織保證。
努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調服務、依法行政及應急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務相適應，與全縣經濟社會建設相適應。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
同志們，做好保密工作責任重大，任務繁重，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。
代表、縣政府向支持我縣保密工作的相關部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感
當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達-賴集團和境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2015年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領導干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設備先進，網(wǎng)絡運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展
形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委
的統(tǒng)一安排部署相結合，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。始終將保密工作納為一項主要任務，擺上了重要議事日程。保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經濟、科學安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領會新《保密法》的基礎上，加強全縣保密制度科學化、合理化建設，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預防性檢查。
二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學的方法，結合實際，逐漸推廣。隨著經濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學習，在實踐中提高。
全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學習有關文件精神及相關知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務于××經濟社會建設。
三、加強領導，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題
保密工作事關全局，責任重大。全縣領導干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、組織部要把履行保密工作責任制情況納入領導干部政績考核內容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
同志們：
今天召開的全縣保密工作會議，組織大家學習了《國家保密法》，對如何開展聯(lián)絡保密技術知識進行了簡單培訓。近年來，保密工作在、縣政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表華縣國家保密局向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識
有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密。“保密工作無小事”， 保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。前一段時間編辦就出現(xiàn)過泄密時間，相關責任人給與處分，我們應該引以為戒。這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網(wǎng)絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。
二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全 抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及
時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網(wǎng)絡的安全管理。網(wǎng)絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。從保密局組織對全縣涉密計算機及其網(wǎng)絡檢查的結果上看，總體是好的，但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些單位沒有按照有關規(guī)定，將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離；存在計算機的內部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各單位必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。各涉密單位開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。
擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。各單位要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。
五、做好春節(jié)期間保密工作的通知
2015年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。
是要加強保密檢查。各部門、各單位在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的`危害和損失，并及時報告縣國家保密局。 同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全縣發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
在全市保密檢查總結暨保密宣傳通聯(lián)工作會議上的講話#e#同志們：
今天會議的主要內容是傳達貫徹中保委《關于貫徹落實〈關于加強中央和國家機關保密工作的意見〉督查情況的通報》和全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查總結工作會議精神，總結部署我市黨政機關保密檢查工作,具體布置全市保密宣傳通聯(lián)工作任務。、秘書長聶云凌同志對今天的會議非常重視，就開好這次會議和下步全市保密工作做出了明確指示。
前一階段，中保委對中央和國家機關貫徹落實《關于加強中央和國家機關保密工作的意見》的情況進行了檢查，并將檢查結果進行了通報。通報肯定了取得的成績，指出了存在的問題，對下步工作提出了要求。中保委的文件對我市加強各級黨政機關保密工作具有重要的指導意義。最近，省保密局召開會議，對全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查工作進行了總結。會上，市保密局和賓縣、尚志、雙城的宣傳通聯(lián)工作受到表彰獎勵，我市保密檢查工作得到了省保密局的充分肯定和好評。
剛才，惠民同志傳達了中保委文件和省保密局會議精神，對我市保密宣傳通聯(lián)工作進行了總結并提出了要求。下面，就我市保密檢查有關情況及下步工作安排，我講兩點意見。
一、我市保密檢查工作情況
今年對全市黨政機關以計算機及網(wǎng)絡為重點開展的保密工作大檢查，是全省乃至全國上下采取的統(tǒng)一行動，主要是貫徹落實中保委和省、保密委為進一步加強新形勢下保密工作、確保黨和國家秘密安全作出的重要決定和統(tǒng)一部署。有關領導和市保密局對保密工作高度重視，周密安排，嚴格要求，強化組織指導，加大重點檢查力度。各級黨政機關行動積極，工作扎實，成效明顯。截至目前，全市8區(qū)10縣（市）和市直各黨政機關單位全部開展了自查，市保密局在各單位自查的基礎上，對市直90家單位、415個保密要害部門部位和2667臺計算機進行了檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了保密工作中存在的突出問題和泄密隱患，有效地強化了涉密計算機及其網(wǎng)絡技術防范能力，進一步提高了保密工作整體管理水平。
1、這次保密檢查工作的主要特點。
一是領導重視，明確要求。領導對這次檢查工作高度重視，在
會議上專門聽取匯報，對檢查工作提出明確要求。在6月10日召開的會上，原書記杜宇新就認真貫徹落實好中央和領導批示精神，切實抓好全市保密工作發(fā)表了重要講話，要求全市各級黨組織按照中保委的統(tǒng)一部署將保密檢查納入重要工作日程，廣泛進行動員部署和思想發(fā)動，作為一項重點工作來抓。二是周密部署，組織得力。按照檢查《通知》要求，全市各級保密組織結合本地、本單位實際，分別制定了檢查方案，明確了檢查的范圍、內容、方式、程序和步驟。保密委成立了由、秘書長、保密委主任聶云凌同志親自掛帥的檢查工作領導小組，組成了由保密委副主任及保密局副局長分別牽頭的巡視組、檢查組、秘書組、核查組和案件查處組，并明確了各組的工作責任和紀律要求。各地、各部門、各單位也都按照全市統(tǒng)一部署，集中力量開展自查工作。有的區(qū)縣（市）為強化力量，分別抽調了公安局和機要部門的技術人員參加保密檢查工作。三是嚴謹細致，真查實糾。各地、各部門按照確定的檢查范圍和內容，堅持“四不漏”標準，對涉密計算機及其網(wǎng)絡、移動介質、涉密載體清理、保密承諾書簽訂、制度建設及領導責任落實等情況進行認真檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，努力做到不漏掉一個環(huán)節(jié)，不留一個死角。市保密局組成兩個檢查組，分別對全市90家黨政機關重點部門進行了檢查，針對查出的問題及時下達整改通知，對存在嚴重問題的責任單位進行了通報批評。四是以查促改，強化提高。各地、各部門本著以查促改、以查促管的原則，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取積極有力措施，能改即改，立即糾正。暫時解決不了的問題，作出整改計劃，抓緊落實整改措施。有的部門積極開展保密教育和培訓，強化全員保密意識。辦公廳、政法委、市公安局、市法院、市史志辦、平房區(qū)、雙城市等部門和單位還專門舉辦了保密培訓班。有的部門從完善制度入手，強化了計算機及其網(wǎng)絡、涉密載體的管理。各單位普遍建立健全了上網(wǎng)信息審查、涉密計算機和移動存儲介質管理使用、維修、更換、報廢等方面的規(guī)章制度，確保保密管理工作有章可循。有的單位加大投入，進一步強化涉密計算機及其網(wǎng)絡安全防護能力。為防止網(wǎng)上泄密，一些單位為保密要害部門、部位配置了專門處理公文的涉密計算機，做到專機專用，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上處理公文。有些單位為聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上安裝了隔離卡，實行了內外網(wǎng)物理隔離。還有些單位加強了涉密u盤的管理，消除移動存儲介質泄密的隱患。
2、全市保密檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題。
級文件。二是一些機關干部將移動存儲介質在涉密網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間交叉使用，存在著失泄密的重大隱患。三是有些涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)沒做到完全物理隔離，涉密計算機及網(wǎng)絡的安全防護措施不到位。四是有的部門保密宣傳教育缺乏針對性，保密承諾書簽訂不規(guī)范，涉密載體清理、涉密載體銷毀工作不徹底。
存在上述問題主要有以下原因：一是保密觀念不強、保密意識淡薄。有些干部甚至是領導干部存在無密可保和有密難保的錯誤認識，缺乏敵情觀念，對保密工作面臨形勢的嚴峻性和復雜性估計不足。一些涉密人員貪圖方便，在明知不能使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)的情況下，擅自使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、傳輸、處理涉密信息。二是缺乏保密知識技能。一些涉密人員嚴重缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識和技能，不了解高技術竊密的基本常識，基本的防范手段不知不會，意識不到違規(guī)操作造成泄密的嚴重后果，犯了一些不該犯的低級錯誤。有的盲目搜集和存儲資料，在非涉密計算機上處理國家秘密；有的擅自保存、隨意復制，把自己經手的國家秘密、工作秘密當作個人資料、個人成果，不上交、不清理。三是保密管理不到位。有的部門和單位保密制度不健全，有的雖有制度規(guī)定，但缺乏具體可行的實施細則，實際上是無章可循；有的部門和單位有章不循，執(zhí)行保密制度不嚴格，說在嘴上，掛在墻上，就是沒落實在行動上。
二、當前和今后要突出做好的幾項保密工作
這次自6月初以來，歷時百余天、范圍覆蓋全市、規(guī)模和聲勢前所未有的保密檢查基本結束了。這次大檢查，為我們上了一堂生動的保密技術防范實踐課，不僅在我們的思想上敲響了警鐘，同時，也促進和幫助我們進一步理清了推進保密工作的思路，明確了今后保密工作努力的方向和改進的措施。
結合我市保密工作實際，當前和今后要突出抓好以下幾項重點工作： 首先，要認真貫徹中保委《通報》和省保密局會議精神，進一步推進保密檢查工作的整改落實。中保委文件和省局會議對加強黨政機關保密工作做出了一系列部署，特別是對進一步做好保密檢查工作提出了要求，各級保密組織要把保密檢查作為一項經常性的長期任務來抓，檢查走過場和工作不到位的，要按照檢查通知要求逐條落實抓到位，尤其要對計算機繼續(xù)進行拉網(wǎng)式的排查；檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，要針對問題舉一反三地認真查擺、分析原因，完善措施，有的放矢地開展整改，直至徹底消除隱患。年底之前，全市要組織開展一次“回頭看”活動，市保密局將對泄密隱患比較嚴重的部門和一些黨政機關重點單位、重點部位，作為“回頭看”的重點進行抽查。要對整改不認真、不落實，整改后出現(xiàn)反復，仍存在泄密隱患的，堅決予以全市通報，問題嚴重的，要追究當事人和領導的責任。
照新的形勢任務要求，及時補充、修訂和完善各項保密規(guī)章制度，狠抓規(guī)章制度的貫徹落實，實現(xiàn)保密工作的全面管理、規(guī)范管理、有效管理。二要加強保密工作的日常監(jiān)督檢查。將日常監(jiān)督和定期檢查相結合，運用保密督查尤其是保密技術檢查等硬手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，消除隱患。進一步加大失泄密案件查處力度，嚴厲打擊竊密泄密違法犯罪行為。三要加強涉密載體管理。涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規(guī)定，有條件的設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、刪除等具體管理規(guī)定。四要進一步規(guī)范定密，妥善處理好保密與公開的關系。要嚴格對照保密范圍來確定國家秘密事項，做到既不漏定秘密，又防止保密范圍過寬、確定密級偏高的傾向。該公開的一定要公開，該保密的一定要保密，切實解決定密過寬過濫的問題，認真做好密級的及時變更和解密工作，定期對已確定的國家秘密和工作秘密進行審核，根據(jù)時限規(guī)定和情況變化及時調整密級或解密。
第三，突出重點，做好保密技術裝備強制配備工作，提高保密技術防范能力。保密工作必須堅持突出重點的原則。從全市工作來說，要把157個保密要害部門、410個保密要害部位作為重點，加大對這些要害部門、部位的檢查管理力度，確保這些部門、部位萬無一失，不出問題。要認真貫徹中保委提出的“積極防范，突出重點，技管并重，保障發(fā)展”16字方針，進一步加強計算機及網(wǎng)絡的保密管理，各部門、各單位要結合實際，制定具體的管理標準和實施細則。繼續(xù)做好涉密計算機及網(wǎng)絡的確定工作，推進分級保護工作，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上辦公。市保密局將依據(jù)各部門、各單位的申報，根據(jù)黨政機關重點部門和單位的涉密范圍、程度，確定提出設立專用涉密計算機的名單。嚴格執(zhí)行上互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，明確責任，嚴密程序，加強適時監(jiān)控，從源頭上控制和防范涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的問題。要根據(jù)國家、省、市保密有關規(guī)定，強化對涉密筆記本電腦、涉密u盤、移動硬盤等涉密存儲介質的管理工作。切實做好保密技術裝備強制配備工作，按照國家保密局即將下發(fā)的目錄，有計劃、按步驟地組織實施。
密人員在工作中接觸的涉密文件，要督促他們及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存；離崗前要對持有的涉密載體進行清理，并監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
第五，加強保密協(xié)作組工作。保密協(xié)作組是推進保密工作的有效組織形式，多年來在全市的保密工作中發(fā)揮了積極作用。各協(xié)作組要不斷經驗、創(chuàng)新工作模式，促進協(xié)作組工作上層次、上水平。一是學習借鑒外地先進經驗。許多兄弟城市的協(xié)作組活動開展得比較活躍。如有的城市實行的是組長單位輪值制，調動各成員單位的積極性，有效發(fā)揮各自優(yōu)勢；有的協(xié)作組組織成員單位外出考察，廣泛學習交流；有的組織成員單位互查互檢，強化了協(xié)作組內部考核，及時發(fā)現(xiàn)失泄密隱患、堵塞漏洞。我們要認真學習借鑒先進經驗，不斷改進我們的工作。二是要積極發(fā)揮組長單位的協(xié)調作用。組長單位要增強責任感，進一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與市保密局的聯(lián)系，加強與各成員單位之間的溝通聯(lián)系，保證保密委各項工作部署的落實。今后市直機關將逐步由目標考核向績效考核轉變，屆時將以協(xié)作組為主組織自查和互查，對保密工作進行量化打分，考核評比，結果將作為評先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)。三是要加強各協(xié)作組和各成員單位之間的交流。要探索有效的良性互動機制，加強各協(xié)作組之間乃至各成員單位之間交流與合作，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。
現(xiàn)在四季度已過去一個月，我們要搶前抓早，適時做好今年收尾和明年工作的謀劃和安排。一要適時搞好今年工作總結。要組織開好年終保密協(xié)作組會議，對全年工作進行回顧，認真經驗、查找不足，認真搞好目標考核的對標工作。二要做好明年工作的務虛。保密辦要根據(jù)中保委和省保委提出的《2015年工作要點》，研究確定我市明年保密工作思路和任務。各級保密組織，要結合實際認真研究和謀劃2015年的保密工作，對本地、本部門、本單位明年保密工作重點要抓的工作、要辦的事早做安排，做到心中有數(shù)。同時也歡迎大家對全市保密工作如何圍繞中心、服務大局，進一步提高工作層次和水平，提出意見和建議。
我再強調兩項具體工作。一是省涉密載體銷毀中心已正式開始運行。今后我市各部門、各單位需要銷毀文件資料，可直接與省銷毀中心聯(lián)系。會后市保密局將下發(fā)具體通知。二是保密雜志征訂工作。剛才惠民同志已專門做了安排，希望大家在工作上給予支持，力爭完成國家、省保密局給我市下達的任務。
同志們，我們要以這次黨政機關保密檢查為契機，進一步總結經驗、克服不足，努力提高保密技術防范能力，切實改進和加強全市的保密工作，確保國家秘密安全，為我市經濟和社會事業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展，做出應有的貢獻。
保密工作會議上的講話材料篇二
很高興又一次和*廠負責保密工作以及工作在保密一線的各位領導、同志們見面。一直以來，*廠的保密工作都走在全市的前列，公司黨委把保密工作放在和安全生產同等重要的地位，保密領導小組采取了很多措施制度，取得了很好的成效，其中就包括定期開展保密教育培訓的制度。
今天，公司保密領導小組在各項工作任務十分繁重的情況下，決定召開公司保密工作會議，總結公司保密工作的經驗，集中開展保密宣教培訓，進一步加強保密管理，堅決杜絕失泄密事件在公司系統(tǒng)發(fā)生。這既表明了公司對保密工作的高度重視和做好保密工作的決心，也說明了做好保密工作對于我們完成當前各項任務和公司發(fā)展與建設的極端重要性。剛才，***就新頒布的《保密法實施條例》進行了很好的解讀，用鮮活的案例宣講了當前保密工作面臨的形勢，還介紹了對違規(guī)泄密的處分，強調了保守國家秘密是每個公民義務。我覺得講得很好，也很有必要。*廠作為關系國民經濟命脈和國計民生的國有能源骨干供應企業(yè)，承擔的保密責任十分重大，一旦出現(xiàn)失泄密率件，將可能影響到國家經濟安全和能源安全，會給黨和國家的事業(yè)帶來嚴重損失。隨著公司創(chuàng)新步伐加快，公司的商業(yè)秘密也不斷增多，如果不加以妥善保護，也將給公司發(fā)展造成嚴重危害。做好公司的保密工作，是關系黨和國家利益的重大政治任務，也是公司實現(xiàn)年度生產銷售目標任務的重要保證。如何進一步開創(chuàng)集團公司保密工作的新局面，我提三個建議：
1.進一步加強組織領導。做好保密工作，關鍵在組織，關鍵在領導。各部門一把手作為本單位安全保密的第一責任人，一定要肩負起政治責任，把保密工作與部門中心工作緊密結合起來，放在同等重要的位置，擺上重要的議事日程，做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時獎懲。公司保密管理部門，要認真分析新形勢下保密工作的新規(guī)律、新特點，研究制定應對措施，積極主動地開展工作，發(fā)揮好監(jiān)督、管理職能。與此同時，各級領導要盡力為保密工作創(chuàng)造條件，在人力、物力、財力上予以保障，各部門和廣大干部職工要積極配合保密部門的工作，努力營造出公司上下全員參與、齊抓共管的生動局面。這是我們做好保密工作的組織保障。
2.進一步加強宣傳教育。做好保密工作，重點是人。要繼續(xù)把以往這種定期宣講培訓堅持好，還要創(chuàng)新一些宣教培訓方式。在廣大干部職工中真正樹立起國家利益高于一切，保密責任重于泰山，保密工作必須從我做起的觀念和意識，這是我們做好保密工作的重要基礎。
3.進一步加強監(jiān)督管理。保密工作既要防外又要防內，既要抓基層又要抓機關，把保密要求貫穿于科研生產、銷售管理的全過程，業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就要跟進到哪里。要充分發(fā)揮保密工作領導小組的作用，發(fā)揮單位（部門）兼職保密員的作用，開展定期不定期的監(jiān)督檢查和自查自糾，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，堅持群防群治的群眾路線是我們做好保密工作的法寶。
最后，感謝*廠領導的盛情邀請，祝同志們通過今天的培訓學有所獲，祝*廠的各項工作繼續(xù)繼續(xù)走在全市前列。
保密工作會議上的講話材料篇三
同志們：
今天會議的主要任務是，貫徹落實全省對外開放工作會議精神，總結表彰去年全市開放招商工作中涌現(xiàn)的招商功臣、先進單位和個人，對下步開放招商工作進行安排部署。剛才，對去年開放招商工作作了全面總結，既講了開放招商取得的成效和成功經驗，又講了面臨的形勢和存在的問題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會議的主報告，希望同志們學習好、貫徹好、落實好。今天，在前排就座的是受到表彰的開放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬*人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點意見。
一、總結好的成績，鞏固好的基礎，增強開放招商的信心和決心。
今天，我來工作剛好一個月時間。一個月來，分別到各縣(市)區(qū)、有關企業(yè)和產業(yè)集聚區(qū)進行了調研，增加了感性認識。同時與市政府各位副市長進行了溝通交流，并利用晚上時間分口與市直有關部門單位主要負責同志進行了交流座談，對我市開放招商工作有了初步了解?？傮w感覺：一是有一個好的基礎。我市開放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點工作、利用外資和進出口等主要指標排名靠前，每年引進境內外資金總額占全社會固定資產投資的比例在70%—80%左右，對經濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續(xù)多年榮獲全省對外開放優(yōu)秀市、對外貿易先進市。二是有一個好的氛圍。表現(xiàn)在干部群眾思想解放程度比較高，開放觀念比較強。從早年沁陽、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現(xiàn)得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點出口企業(yè)，引來了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進、落戶。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點承接地、省級汽車零部件出口基地、省級國際服務外包基地等于一身，有眾多承接產業(yè)轉移的亮點和名片。海關已經正式開關運營，為我市工業(yè)產品走向國際市場，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個市場打開了通道、提供了便利，標志著開放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開放戰(zhàn)線的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無怨無悔;各級各部門不斷深化對外開放這一綜合性戰(zhàn)略舉措的思想認識，全力推動;全市上下堅定不移實施開放帶動主戰(zhàn)略，大力招商引資，積極承接產業(yè)轉移，全市開放型經濟呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
20xx年開放招商工作也呈現(xiàn)出不少亮點：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類經貿洽談、項目推介等活動，強力招大引強，新引進開工5—10億元項目22個、總投資131.2億元，10億元以上項目29個、總投資441.3億元。二是引進項目優(yōu)。引進了北斗智能交通物聯(lián)網(wǎng)等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動機等一批轉型帶動作用強的大項目投產運行，并且創(chuàng)造了新的速度。三是引資成效好。合同利用外來資金1438.5億元，實際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產投資的80.9%。四是工作措施實。認真開展項目落實年活動，合同履約率、資金到位率、項目開工率全面提高，新引進開工億元項目270個，合同利用外資908.2億元，實際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開放領域寬。繼續(xù)深化與央企合作，并擴展到醫(yī)藥、城建、能源、旅游等領域;社會事業(yè)領域如合作辦學、辦醫(yī)等也有新進展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領域、多層次開放格局日益顯現(xiàn)。這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。
二、認清發(fā)展形勢，切實提高認識，增強開放招商的危機感和緊迫感。
在看到開放招商成績的同時，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問題：一是從指標數(shù)據(jù)看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒有完成年度目標任務;實際利用外資6億美元，增長22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個占比確實使人警醒、令人擔憂。9個省級產業(yè)集聚區(qū)實際利用外資僅4185萬美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來，在引資規(guī)模上，我市落后于安陽、新鄉(xiāng)等周邊地市，在引進項目個頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開放招商勢頭強勁，前有領隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個產業(yè)集聚區(qū)合同、實際利用外資均為零。這些既有當前經濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀原因，同時也有主觀因素，從某種意義上講，主觀因素占比更高。我也聽說有的地方和部門在招商引資談判中，怕?lián)熑?、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過了一些機遇。這些與建設經濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。
對待開放招商，在思想觀念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀念轉變上的差距。近年來，省委書記郭庚茂將開放招商的意義總結為一句話，就是“一舉應多變、一招求多效”，對而言更有針對性。一個月來在和同志們的交談中，大家既談到了經濟社會發(fā)展取得的成績和經驗，也談到了如何加快發(fā)展、如何扭轉經濟排序位次后移的問題。過去曾經輝煌過，排名在鄭州、洛陽之后，穩(wěn)居全省第三名的位次持續(xù)多年，現(xiàn)在在全省18個地市排名中位次后移。我思考，經濟發(fā)展概括來講有“一長一短”：“一長”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)為支撐引領經濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒。同時，長板里面也有短，短在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動，有些企業(yè)還沒有起步。這不是危言聳聽，隨著國家產業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經營支撐下去就很困難。“一短”就是招商引資、承接產業(yè)轉移總體上來講是短板。大家可以算一筆賬，現(xiàn)在我市招商引資、承接產業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會固定資產投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長點，我市經濟發(fā)展的位次就不會后移。與此對應，有些省轄市把工作的著眼點、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點和精力都放在招商引資、承接產業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如，但在招商引資和承接產業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。
這里我想和同志們講兩個問題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個問題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長補短?第二問題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個市場?換句話說，不管企業(yè)家還是政府各職能部門，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快轉型升級、加快發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個市場。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個市場上，我市的招商引資和承接產業(yè)轉移就會達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經驗，只要把揚長補短和兩種資源、兩個市場這兩個問題解決好，開放招商工作就會取得新的成效。
三、突出工作重點，推動全面開放，提升開放招商的層次和水平。
(一)要解放思想促進大開放。剛才已經講過，需要補充的是，現(xiàn)在，招商引資和承接產業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經濟時期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng)新。
(二)要推進項目招商促進大開放。把招商引資、承接產業(yè)轉移作為對外開放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著眼點要首先放在產業(yè)集群招商上，這方面有幾個縣(市)區(qū)做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點放在國際國內500強企業(yè)上，同時對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產品附加值高、發(fā)展后勁足，引進后可以帶動一個產業(yè)鏈、形成一個產業(yè)群，就要高度重視、大力引進。大家都深有體會，國際國內500強企業(yè)引進成本比較高，而東南沿海地區(qū)一些已有的產業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進來，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會像一個蜂王一樣，帶動一群蜜蜂來安營扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進一個香雪海項目，跟著引來了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產業(yè)集聚區(qū)項目集聚起來。當然，能夠引來國際國內500強更好，著眼點還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進來，帶來集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。
(三)要用好平臺載體促進大開放。平臺載體說到底是硬件建設問題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產業(yè)集聚區(qū)建設整體檔次水平較高，有些已經走在了全省前列，孟州、武陟產業(yè)集聚區(qū)被評為全省“十強十快”。但有些產業(yè)集聚區(qū)在硬件建設上還比較差，不具備承接產業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒筑起來，鳳凰飛來落不了地，這就是我們的差距。最近抽個時間，與建軍、書君、學達、小平同志一起，市國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃等部門參加，就*新區(qū)發(fā)展聽一次匯報，進行一次現(xiàn)場辦公。
(四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進大開放。我想強調兩點：一是要提升開放招商的服務能力。這個問題主要是針對市直有關部門講。有些市直部門辦事效率低，辦不了、辦不好、服務不到位，卡殼卡在科長層面。有的部門領導認為管不住科長，無非是想推卸責任。提高服務水平，首先要解決各級領導干部、部門負責同志的認識問題。對重大項目卡殼卡在科長上，對工作推不動、阻礙經濟社會發(fā)展進程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡政放權，下一步我市要認真貫徹落實上級精神，結合實際，加大簡政放權力度，重點研究、解決這些問題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動，做到項目引進前后承諾不打折、服務不降低，過去承諾的都要兌現(xiàn)，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產生活中的問題，真正以誠招商、以信留商。
(五)要集聚人才智力促進大開放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進，要把引資和引才、引智有機結合起來。要強化政策引導。最近我市已經出臺了引進高層次緊缺人才辦法、關于充分發(fā)揮人才支撐作用服務經濟轉型示范市建設的意見等有關政策，要抓好落實。要搭建引才載體。把加快各級各類工程技術研究中心、企業(yè)技術中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點。要創(chuàng)造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過來之后可以優(yōu)質舒適地生活。要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、尊重關心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。
(六)要健全考評體系促進大開放。會上印發(fā)了《*市人民政府關于強力推進開放招商工作的實施意見》和《*市人民政府辦公室關于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門要認真研究，把開放招商作為各項工作的重中之重，作為經濟工作的一號工程，作為經濟轉型和長遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過程、融合于發(fā)展的各領域，健全從上到下的工作推進體系。同時要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開放招商工作優(yōu)秀縣(市)區(qū)獎勵18萬元，先進縣(市)區(qū)只給了面子，沒有更多實惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹立起來，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個地方、一個部門的工作成績。
希望同志們以今天的會議為契機，開拓創(chuàng)新、務實重干，先進的更加先進，被動的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進。到明年召開會議的時候，有更多縣(市)區(qū)、更多單位受到表彰，全市對外開放和招商引資工作能夠取得新的成績。
保密工作會議上的講話材料篇四
同志們：
2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，做好保密工作至關重要。這次會議是經。
*
委批準召開的一次十分重要的會議，主要任務是安排部署。
剛才，
**。
*
保密工作，我再強調四點意見：
“規(guī)矩硬如鐵、守密重如山”、“保密戰(zhàn)線歷來是必爭、必守、必保之重地，保密工作是一項基礎性、全局性、長期性工作，順臾不可放松”，為做好新時代保密工作提供了根本遵循。我們要認真貫徹落實習近平總書記關于保密工作的重要批示指示精神，從政治和全局的高度，深刻認識保密工作的極端重要性和緊迫性，把做好保密工作作為重要的政治任務，時刻繃緊保密這根弦，強化使命責任擔當，嚴防失泄密事件發(fā)生，以實際行動踐行好“兩個維護”，不斷增強思想自覺、政治自覺。
保密工作是國家安全工作的重要組成部分。習近平總書記多次強調，要正確把握當前國家安全形勢，牢固樹立總體國家安全觀，著力防范化解重大風險。近年來，隨著國際形勢的發(fā)展變化、我國改革開放的不斷深化以及信息化建設的快速推進，保密工作呈現(xiàn)出新變化、新特點和新要求。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》對做好保密工作提出了更加嚴格的要求。剛才我們也宣讀了《保密違法違紀行為處分建議辦法》，大家應該意識到，做好保密工作，不僅是對組織負責，也是對自己負責，千萬不要麻痹大意，稀里糊涂中違反了規(guī)定，影響到個人發(fā)展。面對新時代保密工作的新特點新要求，大家必須時刻保持頭腦清醒，以總體國家安全觀統(tǒng)領新時代保密工作，牢固樹立底線思維，強化風險意識，建立健全保密風險研判、防控和化解機制，把防范化解重大風險工作做實做細做好，確保保密工作萬無一失。
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保密工作創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級。
一要強化責任擔當。保密工作是一項基礎性、全局性、長期性工作，涉及面廣、關聯(lián)性強，必須明確職責任務，層層抓好落實。
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要充分發(fā)揮領導決策、統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調保障、督促檢查職責，圍繞重點難點問題定期研究部署，指導推動落實。
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要牢固樹立。
“抓保密是本職、不抓保密是失職、抓不好是瀆職”的意識，切實做到保密工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。特別是主要負責同志要帶頭履行保密工作責任制，以身作則、率先垂范，把做好保密工作作為重要政治任務、重大紀律要求，在思想上繃緊保密之弦，在行動上模范遵守規(guī)定。
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要把握職能定位，不斷創(chuàng)新管理理念、優(yōu)化管理體制、革新管理技術、增強管理實效，全面推進新時代保密工作轉型升級。
二要提升能力素質。保密工作專業(yè)性、技術性、政策性很強，要不斷加強涉密人員的教育管理，真正做到政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導涉密干部堅定理想信念，聽黨指揮、為黨盡責，任何時候、任何情況下都站得穩(wěn)、靠得住。要加強保密宣傳教育，通過觀看保密警示教育片、組織保密教育專題講座、開設黨校保密教育課等手段，不斷深化對新時代保密工作基本規(guī)律的認識，不斷提升做好保密工作的能力和水平。要堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，引導涉密干部切實增強依法行政、廉潔自律意識，緊盯行使職權中的風險，抓早抓小、防微杜漸，確保廉潔自律、作風過硬。
三要嚴格監(jiān)督檢查。對工作落實不力、出現(xiàn)失泄密情形的人和事，要嚴格進行追責問責。各單位思想上要高度重視起來，按照此次會議部署要求，迅速行動，確保各項要求落實到位。
保密工作會議上的講話材料篇五
同志們：
今天，市委組織部、團市委聯(lián)合召開會議，對全市基層團委換屆工作進行動員部署，這是貫徹落實黨建帶團建工作的重要措施，同時也體現(xiàn)了對團委換屆工作的重視。按照《團章》規(guī)定和團省委要求，我市共有6個鎮(zhèn)街和部分機關企事業(yè)單位團委任期屆滿，應進行換屆，這是全市團組織工作的一件大事，對加強全市團組織建設具有重要意義。剛才，杜艷艷同志宣讀了《關于做好基層團委換屆工作的實施方案》，就換屆工作進行了安排部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我代表市委組織部講幾點意見：
一、堅持黨建帶團建，增強做好基層團委換屆工作的責任感。
共青團是黨領導下的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。發(fā)揮基層團組織作用，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團組織的一項重要工作任務。我們要通過這次基層團委換屆工作，進一步深化黨建帶團建工作，把基層團委班子建設成團結奮進、務實高效、奮發(fā)有為的堅強領導集體。團的建設是黨的建設的重要組成部分，堅持黨建帶團建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，也是各級黨組織的政治責任。市委對黨建帶團建工作高度重視，近年來，市委組織部會同團市委采取了一系列推進措施進行推動。20xx年，印發(fā)了《關于做好共青團干部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(曲組通〔20xx〕12號)，對全市黨建帶團建工作作出整體部署。基層團委換屆選舉工作是我市共青團工作的基礎性工程，是對共青團工作一次檢閱，各單位要增強換屆工作的責任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎的客觀需要。團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，因此做好基層團委換屆選舉工作對進一步加強團的基層組織建設，擴大黨在青年群眾中的政治基礎具有非常重要的意義。各基層團組織處在第一線，是帶領我市廣大團員青年的中堅力量。團員青年思維敏捷，年富力強，敢闖敢干，是我市科學跨越發(fā)展的生力軍，抓好基層團委換屆選舉工作，進一步建立健全各級團組織，提高各級團組織的工作水平，對于進一步推進我市“2711”工程建設，加快我市科學跨越發(fā)展、助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、充分發(fā)揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強團組織建設的內在需要。當前團的工作對象和工作內容發(fā)生了巨大變化，團員青年思想活躍，流動頻繁，使各級共青團工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。要解決這些問題就必須進一步加強基層團組織建設，通過基層團委換屆選舉把一批優(yōu)秀團員充實到團的委員會中，把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強工作能力的優(yōu)秀青年干部選拔到團的領導班子中來，為團的組織輸送新鮮血液，提高團委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層團組織的生機活力。要充分認識做好這次基層團委換屆工作的重要意義，切實增強政治責任感，將這項工作列入重要議事日程，集中精力，認真組織實施，確?；鶎訄F委換屆工作圓滿順利。
二、嚴格程序要求，扎實穩(wěn)妥地推進基層團委換屆工作。
基層團委換屆工作，是今年下半年共青團組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強、紀律要求嚴，每個環(huán)節(jié)步驟都要嚴格執(zhí)行有關工作程序，確保整個工作按章有序、積極穩(wěn)妥地推進。
要嚴格按程序辦事。要準確把握《團章》和團組織選舉規(guī)則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照規(guī)定的程序進行，堅持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標準不降，確保高標準、高質量。要按程序推薦好團員代表，將各條戰(zhàn)線先進青年模范人物推薦上來，在符合結構比例要求的同時，確保代表的廣泛性。要認真落實團干部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經同級黨委和上一級團委審核;選舉結果需報同級黨委和上一級團委批準，待上一級團委批復后，由同級黨委發(fā)文公布。
要充分發(fā)揚民主。團委領導班子人事安排方案，要堅持自下而上、上下結合，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要廣泛聽取各方面的意見建議，積極引導廣大青年正確行使權利，形成積極向上、團結和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實保障和落實青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
三、把好選人用人關，努力建設高素質的基層團干部隊伍。
選好配強基層團委領導班子，特別是選好配強團委書記，是做好換屆工作的關鍵。要從團的工作實際和自身特點出發(fā)，切實把好選人用人關，努力培養(yǎng)和造就高素質的團干部隊伍。
一要堅持標準選配干部。在團的領導班子配備上，要按照《團章》和有關文件精神要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把適合做共青團工作的優(yōu)秀年輕干部選拔到團的委員會中來，努力把團的崗位建設成為吸引凝聚和培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺。要嚴把思想政治素質關，全面衡量干部的能力、作風和道德品行，特別是要注重把握干部在理想信念、政治立場、組織紀律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現(xiàn)。要從共青團事業(yè)的長遠發(fā)展考慮，有計劃地加強團干部后備人選的培養(yǎng)鍛煉和選拔，避免為了完成換屆工作，臨時性提拔配備團干部，有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產生基層團委書記和班子的途徑和辦法。
二要優(yōu)化結構配備班子。要把干部選拔的普遍性要求與共青團干部的崗位特點結合起來，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，把各個方面的優(yōu)秀青年選拔到團的干部隊伍中來，建立一個專兼職相結合，具有廣泛代表性的基層團的委員會。要統(tǒng)籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業(yè)結構，形成合理的人員配備梯次，實現(xiàn)領導班子整體功能的優(yōu)化組合。要認真執(zhí)行團市委《關于做好基層團委換屆工作的實施方案》有關規(guī)定要求，把握好基層團干部的提名年齡和最高任職年齡，優(yōu)化團組織領導班子結構。要作好到齡團干部的轉崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部要大膽使用。對年齡偏大，有相應工作能力的團干部，要輸送到經濟、文化、社會建設各個領域，人盡其才，才盡其用。
三要嚴肅干部工作紀律。年輕干部的選拔任用工作，一直是社會各界高度關注的焦點。要認真貫徹德才兼?zhèn)涞母刹柯肪€，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用好的作風選作風好的人。要嚴格標準、嚴格程序、嚴格紀律，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞變通，更不能借“破格”之名、行謀私之實。
四要明確職責，注重實效，做好換屆后的各項工作。換屆后要及時完善工作機制和工作內容設計。班子調整后，堅持黨建帶團建的原則，注意加強制度建設，明確領導班子職責分工，建立崗位目標責任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責，設計團委具體工作內容，激發(fā)團組織活力。
四、加強組織領導，確保圓滿完成基層團委換屆工作。
基層團委集中換屆，時間緊、頭緒多、任務重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強對換屆工作的組織領導。這次動員會后，各單位要立即行動起來，成立領導和工作機構，制定工作方案，抓緊研究部署，認真組織實施，確保按時高質量、高標準完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團委要搞好溝通協(xié)調，密切配合，及時溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團委要積極主動地靠上做工作，向黨委和組織部門多請示、多匯報、多溝通，保證換屆各項工作合乎規(guī)定、順利推進。要注意保持團的工作的連續(xù)性，正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關系，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
同志們，做好全市基層團委換屆工作意義重大，希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，扎實工作，確保不出紕漏，圓滿完成換屆的各項任務，進一步加強各級團組織建設，努力開創(chuàng)全市共青團工作的新局面。
謝謝大家!
保密工作會議上的講話材料篇六
剛才，周宇秘書長就的保密工作作了要求，希望大家結合工作實際，認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
安全和利益，保密就是保革命和建設的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎、抓落實的'責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、依法行政，依法治密，全面提升新時期保密工作水平。
堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
（一）建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎。
工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關法律、法規(guī)，結合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。
（二）嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權,通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調查,掌握主導權,查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關領導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。
（三）以人為本，切實加強保密隊伍建設。
做好保密工作，關鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務上精通、技術上專業(yè)的復合型、專業(yè)型保密隊伍。
（四）加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。
門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術演示結合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應盡的責任和應盡的義務，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質。
（五）整合資源，做好與相關部門的協(xié)調配合。
保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關等相關部門的協(xié)調配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
三、加強領導，狠抓落實，為做好新時期保密工作提供堅強保障。
領導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
保密工作會議上的講話材料篇七
在總結成績的同時，也應該清醒地看到問題。當前，我縣開放招商工作形勢依然嚴峻，應當引起高度重視。突出表現(xiàn)在，龍頭帶動項目缺乏，項目儲備少，發(fā)展后勁不足。
(一)大項目、好項目少。目前，集聚區(qū)內的家具制造、食品加工項目多為初級產品、粗加工產品項目，產業(yè)鏈條短;三產項目中物流、金融等現(xiàn)代服務業(yè)項目缺乏。已投產的幾家企業(yè)中，投資、產能還沒有達到預期規(guī)模;主導產業(yè)集群集約程度還不高。
(二)項目儲備不足。對產業(yè)招商的深入研究不夠，項目儲備少，謀劃、包裝、設計等工作水平還需提高，對央企項目和戰(zhàn)略投資者的招引效果不夠明顯;簽約落地和開工項目數(shù)量不足。
(三)項目履約率不高。招商活動洽談的項目不少，履約率不高;簽約項目多、開工項目少。個別項目在建設過程中出現(xiàn)資金困難，導致項目推進緩慢甚至停滯。有的項目廠房建好了，資金、機器不能到位，遲遲不能投產、達產。
(四)招商環(huán)境仍需優(yōu)化。從硬環(huán)境看：我縣區(qū)位優(yōu)勢還不夠明顯，產業(yè)基礎薄弱，吸引力不強。從軟環(huán)境看：環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。項目用地難、融資難等“瓶頸”制約比較突出。征地拆遷工作中仍有阻工現(xiàn)象發(fā)生。在項目審批、落地等環(huán)節(jié)，職能部門主動服務意識不強、執(zhí)行政策時方式方法不夠靈活。
以上這些問題，雖然是各地都普遍存在的共性問題，但不能因為是共性問題就不重視、不解決。共性問題我縣如果能較好解決，那么我們的開放招商環(huán)境就會更優(yōu)。對此我們要有清醒的認識，既要客觀看待我縣在引進資金總量、重大項目招引、外資項目引進等方面的弱勢和不足，又要看到我們面臨的諸多有利條件和優(yōu)勢。從事招商工作的部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，要克服畏難情緒，自我加壓，加大招商工作力度。全縣上下要樹立“一盤棋”的思想，把開放招商作為全局性的戰(zhàn)略舉措，堅定信心，克難攻堅，砥礪奮進，全面開創(chuàng)開放招商工作新局面。
三、有的放矢，招大引強。
(一)明確招商目標。x年我縣開放招商的指導思想是：堅持對外開放總基調，按照“開放招商、誠信安商、服務助商、發(fā)展惠商”的新理念，圍繞“一區(qū)三園”(家居產業(yè)園、食品產業(yè)園、環(huán)?？萍籍a業(yè)園)和特色商業(yè)區(qū)、中心城區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，重質量，求實效，著力打造中國家具之都、中國食品工業(yè)強縣和環(huán)保科技產業(yè)基地。任務目標：一是主管家居、食品、環(huán)?？萍既齻€產業(yè)招商分局的縣級干部，每人完成1個3億元以上工業(yè)項目。二是家居、食品、環(huán)?？萍既齻€產業(yè)招商分局，各完成3億元以上工業(yè)項目1個，億元以上工業(yè)項目2個。三是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成億元以上工業(yè)項目1個;除城關鎮(zhèn)、馬莊橋鎮(zhèn)、柳格鎮(zhèn)外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集中連片流轉土地1000畝以上現(xiàn)代農業(yè)項目1個。
(二)突出產業(yè)招商。圍繞產業(yè)集聚區(qū)“一區(qū)三園”，強化產業(yè)鏈招商和集群招商，招大引強，促進產業(yè)集聚。家居產業(yè)。一是主攻四川、廣東、京津冀、東北等重點區(qū)域開放招商，引進一批生產、板材、五金、物流等項目，壯大規(guī)模，完善配套，拉長鏈條。當前，要盯緊華日家具、藍鳥家具、宜興紅木、元宗家具等在談項目，促其盡快落地。二是組建濮陽市家具協(xié)會，引導本土家居企業(yè)集聚發(fā)展，提檔升級，擴大規(guī)模，打造精細化、專業(yè)化生產園區(qū)。年內中小家具產業(yè)園新入駐企業(yè)4家，投產5家。三是盡快開工建設河南省家具質量檢測中心;掛牌成立南京林業(yè)大學實驗基地，積極對接中國家協(xié)，力促“中國家具之都”授牌，提升產業(yè)核心競爭力和x家居的知名度。食品產業(yè)。一要依托食用菌、小麥、辣椒等優(yōu)勢資源，瞄準國內50強，央企或國字頭食品企業(yè)，主攻廣東省、浙江省、福建省的食品產業(yè)，引進行業(yè)龍頭。要緊盯華潤雪花啤酒等在談名牌項目，促其落戶。二要扶持壯大桃園建民、申氏菇業(yè)、科豐、龍豐、天口等本地知名企業(yè)，創(chuàng)品牌、擴規(guī)模，提升影響力。三要以食品產業(yè)園食品研究所為平臺，整合吸納本土食品企業(yè)入?yún)^(qū)發(fā)展，帶動食品產業(yè)優(yōu)化升級。環(huán)?？萍籍a業(yè)。規(guī)劃建設環(huán)?？萍籍a業(yè)園，編制環(huán)保產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要以中石化、中石油節(jié)能環(huán)保產業(yè)為主導，積極承接蘇南環(huán)保產業(yè)轉移，推進環(huán)保產業(yè)招商，搶占中原地區(qū)環(huán)?？萍籍a業(yè)發(fā)展制高點。
(三)拓寬招商領域。堅持把開放招商作為一招求多變，一舉求多效的重要舉措，在突出招引工業(yè)項目的基礎上，加快現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、基礎設施建設以及社會事業(yè)領域招商。一是深化現(xiàn)代服務業(yè)領域招商。要圍繞濮陽市副中心城市建設，推進申新泰富國際商貿城、億洲樂活城市廣場、建業(yè)時代廣場等重大商貿項目建設，品牌引領，商業(yè)運作，促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。組建農村商業(yè)銀行，設立x村鎮(zhèn)銀行。二是深化現(xiàn)代農業(yè)領域招商。圍繞“一園兩帶”現(xiàn)代農業(yè)格局，積極引進外來企業(yè)投資，實施一批農業(yè)產業(yè)化項目，促進農業(yè)產業(yè)集群發(fā)展。加快萬相紅梨、泰豐苑等示范園建設;依托陽子現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)，打造現(xiàn)代農業(yè)生態(tài)旅游示范區(qū)。三是深化基礎設施建設領域招商。綜合運用股權投資、捆綁開發(fā)、債務重組、產業(yè)基金等融資方式，籌集外來資金，加快基礎設施建設。四是深化社會事業(yè)領域招商。鼓勵外來資金進入我縣教育、衛(wèi)生、科技、文化等社會事業(yè)領域。依托單拐舊址、火車站舊址、普照寺等資源，引進文化旅游項目。
四、實干干實，力求實效。
開放招商，重在實干。我們要緊緊圍繞項目簽約落地、投產達產，真正把招商項目轉化為現(xiàn)實生產力，推進可持續(xù)發(fā)展。
(一)注重招商實效。一是突出領導帶頭。嚴格落實“二分之一”工作法。魯書記和我堅持重大項目登門拜訪，外來客商接待商談;堅持半月研究一次招商工作。主管招商工作的縣級干部，要深入研究招商工作，圍繞項目線索經常性外出招商。三個專業(yè)招商分局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是本單位招商工作第一責任人，包鄉(xiāng)縣領導參與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的開放招商工作。二是優(yōu)化招商隊伍。按照“一個主導產業(yè)、一名縣級領導、一個招商分局、一支承接隊伍”的原則，抽調精干力量，成立三個招商分局，圍繞家居、食品、環(huán)?？萍既齻€主導產業(yè)，從編制產業(yè)規(guī)劃、繪制產業(yè)圖譜著手，瞄準重點區(qū)域、重點企業(yè)招大引強。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支專業(yè)招商小分隊，制定招商計劃，在黨委書記帶領下走出去，積極參加市縣組織的招商活動，確保年度目標的完成。產業(yè)集聚區(qū)圍繞三個產業(yè)，明確領導責任，主動承接項目落地。三是堅持項目帶動。要高標準、高質量謀劃包裝項目?？h發(fā)改委要切實負起謀劃項目、包裝項目的第一責任，深入研究上級政策投資和產業(yè)發(fā)展方向，謀劃儲備一批優(yōu)勢項目，精心包裝重點項目，從根本上解決我縣大項目儲備少、項目謀劃質量不高的問題。招商分局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強與投資商經常性聯(lián)系，主動對接商談;要高效率、全過程跟蹤推進項目。對已簽約項目，提前介入，主動服務，把。
合同。
變成實實在在的投資，形成儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設一批、投產一批的梯次推進格局。
(二)創(chuàng)新招商方式。注重以商招商。強化同四川家具進出口商會、河南省家協(xié)、廣東家協(xié)、食協(xié)以及中食協(xié)、福建食協(xié)的溝通聯(lián)系，深入宣傳推介。鼓勵引導企業(yè)圍繞自身發(fā)展和上下游產業(yè)，積極主動開展定向招商，在合作中提升產業(yè)層次，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏、做大做強。強化親情招商。籍在外工作人員是我縣對外開放招商的寶貴資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對本鄉(xiāng)在外工作人員名錄重新摸排整理，4月30日前提交一份高質量在外名人名錄，督查局跟蹤落實。招商局負責從中篩選有一定影響力的人員聘請為我縣的招商顧問，作為外出招商和搜集項目線索的重要渠道。開展會展招商。精心籌辦“環(huán)渤?！?、“珠三角”、山東半島藍色經濟區(qū)、“長三角”產業(yè)招商活動，組織參加“第xx屆中國國際投資貿易洽談會”、“第xx屆成都國際家具展”等省、市重大活動。要把增強大型活動的招商實效作為工作重點，更有針對性地做好籌備謀劃、企業(yè)對接、項目跟進，確保集中簽約一批項目。深化駐地招商。對項目信息集中的地區(qū)，派出招商小分隊開展駐地招商，廣泛搜集信息，主攻重點項目。探索網(wǎng)絡化招商。利用網(wǎng)、大河網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，宣傳投資環(huán)境，發(fā)布招商信息，策劃實施網(wǎng)上招商。
(三)嚴格獎勵約束。一是獎勵。今年縣財政列出專項資金，要對招商工作突出的單位、個人進行重獎。設立完成任務獎。對完成年度招商任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵招商經費10萬元，對完成任務且年終考核排在前兩名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獎勵招商經費20萬元;對完成年度任務的招商分局視其引進項目質量，給予相應經費獎勵;超額完成年度任務的招商分局，獎勵經費20萬元。設立招商引資個人獎。待項目竣工達產后，對項目第一引薦人(非公職人員)進行物質獎勵，引進固定資產投資1億元、3億元以上項目，分別一次性獎勵現(xiàn)金15萬元、30萬元。二是約束。招商引資工作實行“一票否決”。對于當年未完成招商引資目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其當年評先評優(yōu)資格，對主要負責人進行誡勉談話，扣減工作經費10萬元，該單位在下一年度如遇干部調整不予考慮。對于當年未完成招商引資目標任務的三個專業(yè)招商局，扣減工作經費;連續(xù)兩年完不成任務的調整主要負責人崗位。項目簽約落地后，三個月內沒有開工建設的項目(非政府原因)，取消該項目引進單位已獲得的榮譽稱號，并追回已頒發(fā)的獎金。實行百分制考核，由縣委縣政府督查局牽頭，組織縣招商服務局、產業(yè)集聚區(qū)等部門對三個招商分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核認定。
(四)優(yōu)化開放環(huán)境。一要打造親商安商的開放環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要強化“大招商、大發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、不發(fā)展”的意識，大力營造親商、安商、助商、惠商的良好環(huán)境，以實際行動打造開放、誠信的形象。二要打造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。工商、國土、規(guī)劃、環(huán)保、金融等職能部門要進一步規(guī)范審批行為，對招商引資項目開辟綠色通道，特事特辦，領辦代辦，不推諉扯皮，不搪塞刁難，限時辦結，切實提高服務效率;縣產業(yè)集聚區(qū)要集中精力做好入?yún)^(qū)項目的推進服務、協(xié)調工作，確保項目按照時間節(jié)點高效推進;紀檢監(jiān)察部門要加大“治庸”力度，對破壞發(fā)展“軟環(huán)境”，損害形象的單位、個人要嚴肅查處。公檢法等部門要對惡意阻工、干擾項目建設等不法行為，從嚴從重從快打擊，絕不手軟，絕不姑息，從而引導廣大群眾積極配合、服務項目建設，形成人人關心支持項目建設的良好氛圍。三要打造言行一致的誠信環(huán)境。承諾的事情一定要兌現(xiàn)，言而有信、以誠安商，絕不能因為承諾不兌現(xiàn)，損害了形象，挫傷了投資者的信心。
同志們，開放招商事關可持續(xù)發(fā)展大局，任務艱巨，責任重大。全縣上下要以開展群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，迅速掀起新一輪開放招商熱潮，誠邀外來客商參與發(fā)展和建設，以更加開放的思想、更加振奮的精神、更加有效的舉措，凝心聚力，務實重干，加快建設富裕和諧美麗新!
同志們：
今天會議的主要任務是，貫徹落實全省對外開放工作會議精神，總結表彰去年全市開放招商工作中涌現(xiàn)的招商功臣、先進單位和個人，對下步開放招商工作進行安排部署。剛才，對去年開放招商工作作了全面總結，既講了開放招商取得的成效和成功經驗，又講了面臨的形勢和存在的問題，對下步工作作了詳細具體的安排。講得很好，很具體、很全面，是這次會議的主報告，希望同志們學習好、貫徹好、落實好。今天，在前排就座的是受到表彰的開放招商功臣，有些因為工作原因，派了代表參加，希望你們一定要轉達市委、市政府和366萬*人民對12位招商引資功臣的衷心感謝!下面，我講幾點意見。
一、總結好的成績，鞏固好的基礎，增強開放招商的信心和決心。
今天，我來工作剛好一個月時間。一個月來，分別到各縣(市)區(qū)、有關企業(yè)和產業(yè)集聚區(qū)進行了調研，增加了感性認識。同時與市政府各位副市長進行了溝通交流，并利用晚上時間分口與市直有關部門單位主要負責同志進行了交流座談，對我市開放招商工作有了初步了解?？傮w感覺：一是有一個好的基礎。我市開放招商整體工作走在全省前列，招商引資和對外貿易等重點工作、利用外資和進出口等主要指標排名靠前，每年引進境內外資金總額占全社會固定資產投資的比例在70%—80%左右，對經濟發(fā)展的貢獻度不斷提高，連續(xù)多年榮獲全省對外開放優(yōu)秀市、對外貿易先進市。二是有一個好的氛圍。表現(xiàn)在干部群眾思想解放程度比較高，開放觀念比較強。從早年沁陽、孟州等十八羅漢鬧中原，到后來提出以股權換發(fā)展，深化與央企合作等，都體現(xiàn)得非常充分。三是有一批好的企業(yè)。培育了風神輪胎、隆豐皮草、多氟多等重點出口企業(yè)，引來了奇瑞、廈工、蒙牛等一批大項目，這些骨干龍頭企業(yè)又吸引了眾多上下游配套企業(yè)紛紛跟進、落戶。四是有一批金字招牌。集國家加工貿易梯度轉移重點承接地、省級汽車零部件出口基地、省級國際服務外包基地等于一身，有眾多承接產業(yè)轉移的亮點和名片。海關已經正式開關運營，為我市工業(yè)產品走向國際市場，為我市利用好國際國內兩種資源、兩個市場打開了通道、提供了便利，標志著開放水平達到了新的高度。五是有一支好的隊伍。對外開放戰(zhàn)線的廣大干部職工常年奔波在外，不辭辛苦，無怨無悔;各級各部門不斷深化對外開放這一綜合性戰(zhàn)略舉措的思想認識，全力推動;全市上下堅定不移實施開放帶動主戰(zhàn)略，大力招商引資，積極承接產業(yè)轉移，全市開放型經濟呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
20xx年開放招商工作也呈現(xiàn)出不少亮點：一是招商力度大。密集舉辦、組團參加各類經貿洽談、項目推介等活動，強力招大引強，新引進開工5—10億元項目22個、總投資131.2億元，10億元以上項目29個、總投資441.3億元。二是引進項目優(yōu)。引進了北斗智能交通物聯(lián)網(wǎng)等一批科技含量高的好項目，促成了奇瑞發(fā)動機等一批轉型帶動作用強的大項目投產運行，并且創(chuàng)造了新的速度。三是引資成效好。合同利用外來資金1438.5億元，實際利用境內外資金933.6億元，相當于全市固定資產投資的80.9%。四是工作措施實。認真開展項目落實年活動，合同履約率、資金到位率、項目開工率全面提高，新引進開工億元項目270個，合同利用外資908.2億元，實際到位資金343.8億元，資金到位率37.9%。五是開放領域寬。繼續(xù)深化與央企合作，并擴展到醫(yī)藥、城建、能源、旅游等領域;社會事業(yè)領域如合作辦學、辦醫(yī)等也有新進展，對臺和國際交流合作都有新突破，全方位、寬領域、多層次開放格局日益顯現(xiàn)。這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易，值得我們認真總結、倍加珍惜。
二、認清發(fā)展形勢，切實提高認識，增強開放招商的危機感和緊迫感。
在看到開放招商成績的同時，我們也要清醒認識到當前工作中存在的主要矛盾和問題：一是從指標數(shù)據(jù)看，20xx年出口15.1億美元，同比下降3.2%，居全省第12位，沒有完成年度目標任務;實際利用外資6億美元，增長22.1%，居全省第11位，增速比較靠后。尤其是今年一季度，出口只完成3.26億美元，同比下降12.9%;合同利用外資317萬美元，僅占年度目標6.6億美元的0.5%，這個占比確實使人警醒、令人擔憂。9個省級產業(yè)集聚區(qū)實際利用外資僅4185萬美元，僅占全市的23.4%。從目前情況看，一季度實際利用外資絕對值、占比和增速都不夠理想。二是從競爭形勢看，近年來，在引資規(guī)模上，我市落后于安陽、新鄉(xiāng)等周邊地市，在引進項目個頭、落地企業(yè)知名度等方面，周邊三門峽、濟源等地市也都優(yōu)于我們;豫南一些市發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，開放招商勢頭強勁，前有領隊、后有追兵之勢對我們形成巨大壓力。三是從思想認識看，有些同志在吸引外資上重視程度不夠、辦法不多、力度不大，一季度有5個產業(yè)集聚區(qū)合同、實際利用外資均為零。這些既有當前經濟大環(huán)境、大氣候的因素影響，有客觀原因，同時也有主觀因素，從某種意義上講，主觀因素占比更高。我也聽說有的地方和部門在招商引資談判中，怕?lián)熑?、缺乏魄力，猶豫彷徨、不敢拍板，導致流走了一些項目，錯過了一些機遇。這些與建設經濟轉型示范市和爭一流、做示范的要求還有不少距離。
對待開放招商，在思想觀念上要有所轉變。首先要解決我們在思想、認識和觀念轉變上的差距。近年來，省委書記郭庚茂將開放招商的意義總結為一句話，就是“一舉應多變、一招求多效”，對而言更有針對性。一個月來在和同志們的交談中，大家既談到了經濟社會發(fā)展取得的成績和經驗，也談到了如何加快發(fā)展、如何扭轉經濟排序位次后移的問題。過去曾經輝煌過，排名在鄭州、洛陽之后，穩(wěn)居全省第三名的位次持續(xù)多年，現(xiàn)在在全省18個地市排名中位次后移。我思考，經濟發(fā)展概括來講有“一長一短”：“一長”就是我市有雄厚的工業(yè)基礎，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)為支撐引領經濟發(fā)展作出了巨大貢獻，功不可沒。同時，長板里面也有短，短在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、以轉促轉、在轉中發(fā)展的步伐邁得有些慢。有些企業(yè)還比較被動，有些企業(yè)還沒有起步。這不是危言聳聽，隨著國家產業(yè)政策轉移，下一步很多工業(yè)企業(yè)如果再不轉，經營支撐下去就很困難。“一短”就是招商引資、承接產業(yè)轉移總體上來講是短板。大家可以算一筆賬，現(xiàn)在我市招商引資、承接產業(yè)轉移，利用市外境外資金總額約占全社會固定資產投資的70—80%，如果這部分投資跟上去，就備足了發(fā)展后勁，培植了新的增長點，我市經濟發(fā)展的位次就不會后移。與此對應，有些省轄市把工作的著眼點、主抓手和考評獎懲體系，以及工作的導向、重點和精力都放在招商引資、承接產業(yè)轉移上。這些城市雖然工業(yè)基礎不如，但在招商引資和承接產業(yè)轉移方面力度大、效果好，所以這幾年發(fā)展就上去了。
這里我想和同志們講兩個問題，大家一起去謀劃、去思考，共同做好兩篇文章：第一個問題是，面對目前的形勢，怎樣才能揚長補短?第二問題是，怎樣充分利國際國內兩種資源、兩個市場?換句話說，不管企業(yè)家還是政府各職能部門，下一步思維方式和行為方式轉變都要圍繞加快轉型升級、加快發(fā)展和怎樣用好兩種資源、兩個市場。如果我們把眼光和采取的政策措施都放在利用兩種資源、兩個市場上，我市的招商引資和承接產業(yè)轉移就會達到新的高度、新的水平。在這方面我們有優(yōu)勢、有經驗，只要把揚長補短和兩種資源、兩個市場這兩個問題解決好，開放招商工作就會取得新的成效。
三、突出工作重點，推動全面開放，提升開放招商的層次和水平。
(一)要解放思想促進大開放。剛才已經講過，需要補充的是，現(xiàn)在，招商引資和承接產業(yè)轉移是需要付出成本的。與計劃經濟時期政府辦企業(yè)不同，當前招商引資和承接產業(yè)轉移的機制變了，形勢變了，不能再有更多政府行為在里面，需要更加解放思想觀念，轉變思維方式、行為方式，注重體制機制創(chuàng)新。
(二)要推進項目招商促進大開放。把招商引資、承接產業(yè)轉移作為對外開放的重中之重，舉全市之力招大引強。要突出產業(yè)集群招商。當前，吸引外商資金投向的主導力量正由以前的低成本優(yōu)勢向產業(yè)配套集聚優(yōu)勢轉變。下一步招商的著眼點要首先放在產業(yè)集群招商上，這方面有幾個縣(市)區(qū)做得很好。要轉變招商思路。既要把招商的重點放在國際國內500強企業(yè)上，同時對一些名氣不大的企業(yè)，只要科技含量高、產品附加值高、發(fā)展后勁足，引進后可以帶動一個產業(yè)鏈、形成一個產業(yè)群，就要高度重視、大力引進。大家都深有體會，國際國內500強企業(yè)引進成本比較高，而東南沿海地區(qū)一些已有的產業(yè)龍頭企業(yè)，只要引進來，給予其發(fā)展空間，這些企業(yè)就會像一個蜂王一樣，帶動一群蜜蜂來安營扎寨、繁衍生息。比如民權縣引進一個香雪海項目，跟著引來了50多家與其配套的企業(yè)，迅速把民權縣產業(yè)集聚區(qū)項目集聚起來。當然，能夠引來國際國內500強更好，著眼點還要放在這上面，但這方面的項目往往談的難度很大，不僅要盯住10億元以上、盯住國際國內500強等大項目、大企業(yè)，更要拓展我們的行為方式，努力把龍頭企業(yè)引進來，帶來集聚效應，兩手都要抓、兩手都要硬。
(三)要用好平臺載體促進大開放。平臺載體說到底是硬件建設問題，只有把硬件建設好，才能提高承載能力。我市產業(yè)集聚區(qū)建設整體檔次水平較高，有些已經走在了全省前列，孟州、武陟產業(yè)集聚區(qū)被評為全省“十強十快”。但有些產業(yè)集聚區(qū)在硬件建設上還比較差，不具備承接產業(yè)轉移、落地大項目的基本條件，有些發(fā)展空間很小，有些水電路氣等基礎設施建設還沒有到位。一方面我們總在講招商引資、承接產業(yè)轉移，一方面在筑巢引鳳上，巢沒筑起來，鳳凰飛來落不了地，這就是我們的差距。最近抽個時間，與建軍、書君、學達、小平同志一起，市國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃等部門參加，就*新區(qū)發(fā)展聽一次匯報，進行一次現(xiàn)場辦公。
(四)要優(yōu)化環(huán)境政策促進大開放。我想強調兩點：一是要提升開放招商的服務能力。這個問題主要是針對市直有關部門講。有些市直部門辦事效率低，辦不了、辦不好、服務不到位，卡殼卡在科長層面。有的部門領導認為管不住科長，無非是想推卸責任。提高服務水平，首先要解決各級領導干部、部門負責同志的認識問題。對重大項目卡殼卡在科長上，對工作推不動、阻礙經濟社會發(fā)展進程的，不換思想就換人。上任后一直強調從中央到地方的簡政放權，下一步我市要認真貫徹落實上級精神，結合實際，加大簡政放權力度，重點研究、解決這些問題。二是要誠信為本留商。招商中要講求真誠的承諾、守信的行動，做到項目引進前后承諾不打折、服務不降低，過去承諾的都要兌現(xiàn)，堅決履約踐諾。對作出突出貢獻的客商要作為發(fā)展的功臣對待，大力宣傳鼓勵，幫助解決生產生活中的問題，真正以誠招商、以信留商。
(五)要集聚人才智力促進大開放。今天人才上的差距，就是明天發(fā)展上的差距。招商不僅要引資，更要注重人才和智力的引進，要把引資和引才、引智有機結合起來。要強化政策引導。最近我市已經出臺了引進高層次緊缺人才辦法、關于充分發(fā)揮人才支撐作用服務經濟轉型示范市建設的意見等有關政策，要抓好落實。要搭建引才載體。把加快各級各類工程技術研究中心、企業(yè)技術中心及博士后工作站、院士工作站等留住人才的研發(fā)機構建設作為重點。要創(chuàng)造留住人才的環(huán)境。完善提升城市功能，讓高層次人才過來之后可以優(yōu)質舒適地生活。要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、尊重關心人才的良好氛圍，將我市打造成人才資源充分集聚、人才智力充分迸發(fā)的人才高地。
(六)要健全考評體系促進大開放。會上印發(fā)了《*市人民政府關于強力推進開放招商工作的實施意見》和《*市人民政府辦公室關于印發(fā)招商引資工作表彰獎勵考核辦法(修訂)的通知》，各級各部門要認真研究，把開放招商作為各項工作的重中之重，作為經濟工作的一號工程，作為經濟轉型和長遠發(fā)展的一把手工程，牢牢抓在手上，貫穿于發(fā)展的全過程、融合于發(fā)展的各領域，健全從上到下的工作推進體系。同時要健全考評體系，在考評中把一些權重該升的升，該降的降，該取消的取消。今年的表彰，開放招商工作優(yōu)秀縣(市)區(qū)獎勵18萬元，先進縣(市)區(qū)只給了面子，沒有更多實惠。干好干壞不能一樣，這樣才能把工作導向樹立起來，使工作考評體系趨于合理、考評結果能夠真正反映一個地方、一個部門的工作成績。
希望同志們以今天的會議為契機，開拓創(chuàng)新、務實重干，先進的更加先進，被動的揚鞭催馬、日夜兼程，追上去、當先進。到明年召開會議的時候，有更多縣(市)區(qū)、更多單位受到表彰，全市對外開放和招商引資工作能夠取得新的成績。
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保密工作會議上的講話材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓會議，主要任務是進一步動員全縣各級領導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓。這對進一步加強全縣保密工作、推動經濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。
一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。
保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難。
當前隱藏內容免費查看度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
隨著信息化網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網(wǎng)上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。
二、把握重點、抓住關鍵，切實保障國家秘密安全。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：
一是以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質的使用、保管和銷毀管理。
二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡的安全管理。
三、加強領導，強化責任，為保密工作提供組織保證。
保密工作事關全局，責任重大，全縣領導干部務必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領導作為一項重要職責，進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，認真貫徹落實保密工作領導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領導對本單位的保密工作負總責，并將保密工作列入重要議事日程，做到保密工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。各保密要害部門部位要加大對保密人員的教育培訓力度，努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調服務、依法行政及應急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務相適應，與全縣經濟社會建設相適應。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
同志們，做好保密工作責任重大，任務繁重，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。
近年來，在區(qū)市黨委、政府的正確領導下，我縣深入開展保密工作宣傳教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向支持我縣保密工作的市委相關部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是xx集團和境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。20xx年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領導干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設備先進，網(wǎng)絡運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展。
形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委的統(tǒng)一安排部署相結合，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。縣委始終將保密工作納為一項主要任務，擺上了重要議事日程?？h委保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經濟、科學安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領會新《保密法》的基礎上，加強全縣保密制度科學化、合理化建設，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預防性檢查。
二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法。縱觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學的方法，結合實際，逐漸推廣。隨著經濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學習，在實踐中提高。全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學習有關文件精神及相關知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務于xx經濟社會建設。
三、加強領導，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題。
保密工作事關全局，責任重大。全縣領導干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與縣委保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。縣委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、縣委組織部要把履行保密工作責任制情況納入領導干部政績考核內容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
保密工作會議上的講話材料篇九
還有重點領域信息公開不及時、公眾參與和回應社會關切主動性不強等方面問題。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖虚L在2022年全市政務公開工作推進暨培訓會議上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
政務公開是提升政府公信力、執(zhí)行力和治理能力的一項制度安排，也是密切聯(lián)系群眾、建設服務型政府的一個重要內容。近年來，不論是各級政府還是基層群眾，都給予了高度重視和普遍關注。省政府在今年2月份和4月份連續(xù)兩次召開全省范圍的政務公開會議，對這項工作進行強調和部署，年底還將對各縣市區(qū)政務公開工作進行評估考核并在全省排名通報;**市今年已將政務公開工作列入高質量發(fā)展綜合績效考核，同時也是優(yōu)化營商環(huán)境考核的一項重要指標?，F(xiàn)在距離年中只有不到兩個月時間了，選擇在這個時間節(jié)點召開這次會議，主要目的就是深入貫徹落實全省政務公開會議精神，結合我市實際，堅持問題導向，有針對性地安排布置我市政務公開工作，確保在年底評估考核中取得優(yōu)異成績，推動全市政務公開工作再上新臺階。下面，根據(jù)市委、市政府研究的意見，提三點要求：
第一，要認清形勢，切實提高思想認識。
今年以來，全市上下牢固樹立“不比基礎比干勁、不比條件比變化、不比名次比趨勢”工作導向，堅持把政務公開作為建設服務型、法治型政府的重要抓手，持續(xù)加大公開力度，暢通公開渠道，全市政務公開工作有了顯著提升。但是，從省和**市下發(fā)的通報中可以看出，我們有些方面差距仍然較大：
一是公開意識還不強。有的鎮(zhèn)街和部門對政務公開工作重視程度不夠，“怕公開、選擇性公開”的思想仍然存在;有的政務公開隨意性大，該公開的不公開，公開的群眾不需要，經常用宣傳稿件代替政府信息發(fā)布;有的依申請公開提供信息不準確、不完整、不及時，今年已經發(fā)生*次超期答復、*次依申請信函遺失的問題。
二是人員隊伍不穩(wěn)定。政務公開工作系統(tǒng)性、專業(yè)性較強，按照要求各級各部門都應當配備專職人員負責這項工作，但考慮到基層實際，最起碼應當保證人員的相對穩(wěn)定，但不少部門和單位人員存在“在崗不在位”“變更頻繁”等問題，今年以來已經有**個單位變更過政務公開工作人員，個別單位甚至變更過3次，人員隊伍不穩(wěn)定造成業(yè)務能力參差不齊，無法保證全市工作的常態(tài)化系統(tǒng)推進。
三是措施落實不到位。有的單位政務公開與業(yè)務流程結合程度不夠，政策解讀工作滯后、甚至缺失，截至目前今年需要解讀的政策文件共有**個，而已經發(fā)布的文件解讀不足**個，且政策解讀質量整體不高。有的單位政務新媒體信息更新不及時，沒有達到“每隔14天至少更新發(fā)布一次信息”的工作要求，甚至有個別政務新媒體多年沒有更新信息，已經成為“僵尸號”。同時，還有重點領域信息公開不及時、公眾參與和回應社會關切主動性不強等方面問題。
以上這些問題，政府辦前期已經多次下發(fā)通知、通報提出整改要求，今天會上也下發(fā)了第一季度督查通報，希望大家進一步提高政治站位，真正負起責任，加大保障力度，認真梳理各自負責的問題清單，主動作為，創(chuàng)新思路，實行銷號管理，最短時間內完成問題整改，提升政務公開工作整體質效和水平。
第二，要明確目標，突出抓好工作重點。
前段時間，市委、市政府對**考核定量定性指標進行了調度分析，把政務公開工作納入“第一梯隊”管理，要求力爭在**取得“好”等次。圍繞這一目標，大家要在今后工作中突出把握好以下幾個方面重點：
一是著力加大主動公開力度。嚴格落實重大行政決策有關程序規(guī)定，向社會公眾公開征集意見并及時公開意見收集采納情況;要加大重點領域信息公開，進一步推進教育醫(yī)療、住房保障、安全生產、食品藥品監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護等方面的信息公開。要聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，深化“放管服”改革，及時調整并主動公開權責清單、負面清單，落實政策標準化梳理發(fā)布和惠企政策“免申即享”，以政務公開促進我市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。要加強公共企事業(yè)單位信息公開，加大水、電、氣、熱等公共服務數(shù)據(jù)的共享共用力度，真正讓信息多跑路、群眾少跑腿。
二是著力規(guī)范辦理依申請公開。當前，隨著社會公眾法治意識的日益增強，群眾向政府機關提出信息公開申請的數(shù)量迅速增長，依申請公開已經成為“第二信訪渠道”。各級各部門要以提高群眾獲得感、滿意度為導向，對群眾在土地征收、拆遷安置、公共服務等領域的信息公開訴求，要及時、準確辦理，最大限度保障人民群眾的知情權。前段時間，我市有個別單位出現(xiàn)政府信息公開超期辦理被起訴的案例，大家要深刻汲取教訓，嚴格落實依申請公開工作規(guī)范流程，提升答復質量。要加強依申請公開事項定期分析，對申請人多次反復申請公開的信息進行梳理研究，可以轉為主動公開的信息，要及時調整公開屬性，不斷拓展公開內容和范圍。
三是著力提升解讀回應水平。政策解讀一直是各級各部門政務公開的短板，也是政策出臺后最容易被忽視的環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)街、各部門在制發(fā)政府文件時，要嚴格落實政策文件與政策解讀“三同步”工作機制，在制定政策文件后及時跟進發(fā)布權威解讀，通過多形式解讀、簡明政策問答等形式，對群眾關心關注的熱點難點問題，進行形象化、通俗化講解，把政策向群眾解釋清楚，避免產生誤解誤讀。要加強政民互動，及時回應群眾關注的焦點問題，強化應急處突能力，做好輿情風險防控，做到及時預警、科學研判、妥善處置、有效回應。
第三，要扛起責任，全力做好基礎保障。
政務公開是一項政治任務，也是一項系統(tǒng)工程，涉及全市**個鎮(zhèn)街、**個政府部門和單位，需要大家齊心協(xié)力、各負其責，共同做好這項工作。
一是強化平臺建設保障。政府網(wǎng)站是行政機關面向社會公眾提供服務和互動的主門戶，平臺建設不好，政務公開的基礎就會不牢。政府網(wǎng)站的規(guī)劃、建設和運維力量等方面，也是省和**市考核的一個重點內容。今年，按照**市統(tǒng)一部署，我市政府網(wǎng)站正在進行規(guī)劃改版升級，新版頁面已于3月30日正式上線運行，后期要不斷完善各欄目管理和信息發(fā)布。同時，要進一步加強政府網(wǎng)站和政務新媒體監(jiān)管，加強網(wǎng)站日常監(jiān)管巡查，加大對政務新媒體清理整合力度，對無力維護的政務新媒體賬號要堅決予以關停整合，對實時反饋的問題及時整改到位。
二是強化隊伍人員保障。為進一步理順體系、加強力量，從今年3月份開始，政府辦正式接手政務公開工作，目前已經配備了4名專職工作人員，負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全市政務公開工作。各鎮(zhèn)街、各部門也要明確一名分管領導和具體工作人員，創(chuàng)造條件保證隊伍穩(wěn)定，積極做好職責范圍內的公開工作。政府辦要靈活采取召開培訓會、以干代訓、實地指導等形式，加大培訓力度，爭取把每一名工作人員都培育成政務公開的“行家里手”。
三是強化制度規(guī)范保障。政府辦作為全市政務公開工作的主管部門，要結合修訂后的《政府信息公開條例》，繼續(xù)完善主動公開和依申請公開工作制度，指導、督促各級各部門及時調整完善主動公開基本目錄和部門公開事項責任清單，落實政策解讀、政府網(wǎng)站管理、回應關切等重點公開制度，規(guī)范行政決策、執(zhí)行、管理、服務和結果信息公開。對各級各部門的工作運行情況，政府辦要及時檢查、督促和指導，對工作不力、影響全市的，要給予全市通報批評，并報市委、市政府嚴肅處理。
同志們，做好政務公開工作任務艱巨、使命光榮。各級各部門要進一步強化責任擔當，狠抓措施落實，深入推進政務公開，提高政務服務效能，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供有力保障。
保密工作會議上的講話材料篇十
親愛的各位同事，各位營銷精英們，大家上午好!(好，很好，非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊，就是今天在座的我們okes營銷團隊，這是一支充滿自信和底氣的團隊，是一支無所不能，所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊，澳克士的銷售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了澳克士成功的基礎，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表澳克士營銷中心還有我個人，對大家一年來的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦!!
回想起去年這個時候的泉林山莊會議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著我們來分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來更大的收獲。
一年的時間過的很快，20xx年，在okes共事的這一年里，我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時希望大家能夠理解。
20xx年，燈飾照明行業(yè)多災多難的一年，國家經濟宏觀調控，建材市場受到直接的影響，照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭，進入黎明前的白熱化。而澳克士照明，在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調的因素影響，這無疑是雪上加霜。我們okes團隊，我們在座的兄弟們，挺過來了，挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程，因為我們澳克士人是團結一心，相信自己，相信團隊力量的，這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中，一路瓢紅，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志，依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們，是最棒的!
世間自有公道，有付出就會有回報。三佰六拾伍天的辛勤耕耘，今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們，在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里，我們應該為我們見證了澳克士的這段歷史而自豪，應該為我們就是澳克士的一份子而驕傲，因為我們不但是見證者，我們還是締造者!
回想這短暫而輝煌的365天，沒有一天不讓我們驕傲和振奮。
每一年幾乎都是以新人入職培訓開始的，這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大，市場的拓展也必定需要人員的擴充，至今年年底，我們的營銷隊伍已達60人。你們是澳克士最寶貴的財富，你們也是營銷屆最出色的代表，來，為自己把掌聲響起來!
經過365天的努力，大家終于沒有辜負潘總的厚望，也沒有辜負我和張總以及陽經理對你們的信任，到20xx年12月31日止，okes營銷中心累計完成銷售額1億3千6佰萬元，給公司，給集團交出了一份滿意的成績單!
20xx，在大家的支持和配合下，我們取得的一些成績，到目前為止全國物流中心已達25個，分銷網(wǎng)點遍布全國31個省、直轄市、自治區(qū)，達1800多家。這些是澳克士邁向更高目標最堅實的保障。
20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類的50余款新品，不但豐富了澳克士產品線，擴充了產品結構，也為今后的銷售提供了更多的增長點，澳克士的潛力還有待挖掘，同時這也檢驗了我們新產品推廣的能力。
20xx年下半年，集團500畝工業(yè)園已正式投入生產，這也算是今年喜事之一，它不但解決了產品供不應求的問題，更提升了澳克士實力和品牌形象地位，同時也需要我們更加努力地去開拓新市場，為我們的新產品提供更廣闊的空間。
12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮，澳克士再次用實力打動了消費者。
在20xx年里，我們先后舉行了二次大型促銷活動，6月份的市場淡季，我們?yōu)榱嘶貓笙M者而進行了一次“清涼一夏，okes真情回饋”的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價帶來的銷售不利而進行大規(guī)模的促銷返利活動。12月份因客戶年終銷售需求而進行的年終禮品促銷活動。兩次促銷一次勝過一次，而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項記錄，正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬，單日發(fā)貨首次突破120萬。這兩次促銷三種形式，對于保障今年銷售額的完成起到了相當重要的作用，其作用不亞于決定歷史的三大戰(zhàn)役。
20xx年40余人的隊伍創(chuàng)造了將近1.4億的銷量，平均每人創(chuàng)造350萬的銷售，讓我們澳克士團隊當知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團隊。我們“團結、緊張、嚴肅、活潑”，在困難面前我們越戰(zhàn)越勇，因為我們永遠相信沒有我們團隊跨不過去的坎，這是我們團隊真正的做事風格，更是我們團隊精神的傳統(tǒng)。
當然在我們?yōu)槿〉玫某煽兌湴恋臅r候，我們還得虛心學習，我們還要努力地提升澳克士的品牌形象，將okes終端形象做到形象統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、服務統(tǒng)一的規(guī)范化標準。20xx年，營銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力，設計出了一套符合澳克士傳統(tǒng)，符合品牌形象，有強烈視覺沖擊效果的20xx年終端專賣店新形象，并迅速在全國市場推廣，得到了各地經銷商的高度推崇，使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。
20xx年的會議營銷也開展的有聲有色，山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經銷商會議的成功召開，有利提高了經銷商積極性和忠誠度，為當?shù)厥袌鐾茝V注入了新的動力。6月的湖南大圍山森林公園，我們成功的舉行了區(qū)域經理季度營銷會議，在充分總結交流和分享后，讓澳克士營銷團隊創(chuàng)造了“淡季不淡”的銷售傳奇，讓“螞蟻跑出了火箭速度”，創(chuàng)造了單日銷售120萬的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山，我們成功召開了全國物流商大會暨區(qū)域經理季度營銷總結會議，通過此次大會不但密切了公司與物流商的關系，還通過表彰獎勵等提高了經銷商的積極性，對外展示了澳克士的實力，對內展示的澳克士無窮的增長潛力。跟經銷商懇談交流，解決了一系列突出的共性問題，使澳克士管理團隊得到了很大的提升。
回首剛剛過去的20xx，我們有太多的成功和喜悅。展望20xx，我們澳克士將與集團一起上市，上市準備工作在20xx年已經起動預案，公司從里到外都進行了一系列的規(guī)范化整改，包括品質、計劃、研發(fā)等部門的新增，相信20xx年展現(xiàn)在大家面前的將會是一個全新而規(guī)范化的澳克士。
20xx年，經過大風大浪的洗禮，我們的市場比以前更加穩(wěn)定了，我為你們的表現(xiàn)而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線提升，逐漸成為一線品牌，向家居王者挑戰(zhàn)的一年。因此將更加細分市場和銷量、對物流中心的建設、人員培訓、服務跟蹤、人員投入、新品推廣、產能增加等方面，大幅增加。
我們在分享喜悅的同時，也清晰的認識到自己的不足，我們隊伍中還存在著個別人的自律性有待加強，方式方法還有待進一步提高，銷售技巧還有待于再度完善，我們的后勤服伺系統(tǒng)還有待改進，在20xx年我們將正視自己的不足，在前進中不斷修正和完善，爭取做到精益求精，盡善盡美，這需要大家的配合，我們才能共同完成。20xx，面對2.2億的銷售目標，我們任重而道遠，我將和大家站在一道，用百倍的信心向更高的目標去沖刺。
大圍山上的劉陽河里還流淌著我們撒下的汗水，西嶺雪山的山峰上，還回蕩著我們的歡笑，但20xx年的輝煌已成為過去，成功永遠沒有盡頭，20xx年的今天我們又回到了起點，是站在歷史的肩上跳的更高，還是站在原點止步不前就看大家20xx年的表現(xiàn)了。我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，我相信我的團隊也是。給自已確立一個目標，也給自己一個挑戰(zhàn)的機會，挑戰(zhàn)自己的銷售目標，挑戰(zhàn)高薪的收入。機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇永遠是留給有準備、有信心的人。我背井離鄉(xiāng)的兄弟們，收入對于我們來說太重要啦，但8萬10萬的提成只是一個數(shù)字，借用集團的廣告語“用心做自然好”，我相信到最后你將收獲的遠遠不是用數(shù)字來衡量的財富。
最后請大家一起來和我朗誦一句話：“相信自己，相信澳克士團隊，我能行”
最后預祝本次大會圓滿成功!
保密工作會議上的講話材料篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：大家晚上好!
感謝大家的到來。今天的新春大趴準備的有些倉促，還望各位見諒!
我想對大家說的是：“那時候我還是一個屌絲?！保@是劉雨先生經常掛在嘴邊的一句自我總結，但現(xiàn)在我代表大洋智合鄭重聲明，以上言論純屬其個人觀點，本公司部承擔任何后果。
過去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競爭中逆襲上位，我們承接了海航榮御、藍港中心、第一國際的策劃推廣工作，在吉林別墅項目、開運街住宅項目也均有突破，業(yè)界有了我們的聲音，我們努力做到以小博大、以精取勝。
在這里，我要向劉雨先生表示感謝，但我并不想去說你所付出的那些，我只是想感謝你在我們面對困難時你所作出的擔當;當我們有點成就時你所承受的所有壓力。謝謝!
最后，把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。
一生中有緣遇到某個人，他打破你的原則，改變你的習慣，使你與眾不同，稱之為導師;。
一生中慶幸遇到一件事，喚醒你的責任，賦予你的使命，成就你的夢想，稱之為終生追求的事業(yè)。
愿我們在大洋智合成為一個有緣、有福氣、有夢想的人。
祝大家身體健康、豬年大吉!
保密工作會議上的講話材料篇十二
培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。下面是本站小編給大家整理的培訓會議上的講話材料，僅供參考。
尊敬的三位專家，各位老師,同志們：
大家下午好。今天我們在這里召開課改培訓會，目的是進一步深化我縣基礎教育課程改革,提升大家的教育教學理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，強化課改意識,轉變教育教學觀念，為深入推進我縣的中小學課堂教學改革進程夯實基礎。今天，我們榮幸地邀請到了自治區(qū)教育廳教科所所長、研究員劉彥澤老師，呼和浩特市教科所高級教師李建偉老師，《內蒙古教育》雜志社高級編審孫志毅老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位專家的到來。在此，我代表教育局及與會教師向3位專家來我縣講學表示衷心的感謝!參加今天培訓會的有教育局班子成員，相關股站室負責人以及教研室全體教研員，縣直中小學、進修學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任、分管教學工作副校長和教導主任以及部分骨干教師共160人。本次培訓會為期一天，今天下午半天，明天上午半天，具體培訓時間是：下午3:00-6:00，上午8：00-12:00，請大家務必遵守作息時間，認真聽講，做好筆記，不吸煙，不閑聊，不接打手機(關機或調成靜音)，不隨便進出，確有特殊情況中途不能參加培訓的老師需向本校校長請假，校長再向人事股股長請假，校長或局機關同志需向我請假。下面，我就本次培訓會簡要談一些看法：
大家知道，我國新一輪基礎教育課程改革開始于20xx年，按照自治區(qū)統(tǒng)一安排，我縣于20xx年開始實施基礎教育課程改革，經過8年多時間的努力，我們的課程改革取得了一定成效，也積累了一些經驗，但我們應該清醒地看到，我縣課改還面臨一些突出困難和問題，特別是去年以來，我們按照市局“三項改革”進程的安排，在全縣范圍內著手進行課堂教學改革，但是我們都清楚，這項工作到目前為止，還沒有取得實質性進展，主要表現(xiàn)在：一是各學校推進課改的有效機制沒有建立，推進課改的熱情有待提高;二是有的學校校長和教師對推進課改認識不明確，意識淡薄，信心不足，決心不大，工作力度不夠;三是課改的有效性有待提高，有的學校和教師為了追求課堂模式的轉變，注重教學形式的變化，忽視了教學目標的實現(xiàn)，課堂教學出現(xiàn)了表演式、形式化的傾向;四是教師隊伍專業(yè)素質還有待于進一步提高。
本次培訓會，就是請專家學者前來幫助把脈、指導，幫助校長和老師們理清思路，明確目標，堅定信心，找準切入點，破解課改推進過程中的問題、困惑，找到行之有效的途徑和方法，為我們的課改工作推波助瀾，助推我們將課改工作作為核心任務加以強勁推動。
為此，我提兩點要求：一是大家一定要認清形勢，轉變觀念，以積極熱情的態(tài)度參加學習培訓，進一步提高專業(yè)素質。在座的各位老師作為我縣各學校的教學骨干，就應該樹立終身學習的意識，不斷地去培訓自己各方面的能力，所謂“活到老，學到老”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做學生喜愛、家長認可、同行欽佩、領導看重的好老師。
課改是提高教師隊伍整體素質難得的機遇，也是學校提高質量、辦出特色的重要途徑?，F(xiàn)在，隨著中小學生源的不斷減少，隨著家長對優(yōu)質資源選擇性的不斷增強，基礎教育正由賣方市場向買方市場轉變，一場優(yōu)勝劣汰的教育資源(特別是優(yōu)秀教師資源)的優(yōu)化配置，正在以社會認可為重要尺度加快推進。在這種背景下，“以質量求生存、以特色謀發(fā)展”已成為廣大校長的共識。質量從哪里來?主要來自課堂，而決定課堂效益的關鍵是教師。
在座的各位教師都是來自各學校的骨干，肩負著課改的重任，應當說，機遇與挑戰(zhàn)并存，面對的困難也很多，但我們必須認清形勢，轉變觀念，加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)，由傳統(tǒng)意義上的知識傳授者和學生的管理者轉變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者和幫助者;由簡單的“教書匠”轉變?yōu)閷嵺`的研究者或研究的實踐者;由教學活動的“主演”轉變?yōu)閷W生學習的指導者和配合者。
二是要進一步強化不進則退的危機意識、改革創(chuàng)新的發(fā)展意識和爭創(chuàng)一流的領先意識。課改實際上對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求，這就是教師要成為學生成長的引領者，學生潛能的喚醒者，教育內容的研究者，教育藝術的探索者，校本課程的開發(fā)者。按照這些要求，我們任重道遠，確實需要努力。作為全縣教育教學工作的中堅力量，我們今后的路還很長，任務更艱巨。但是，只要我們堅持科學務實的態(tài)度、開拓進取的精神，積極探索，扎實工作，就一定能取得新的成績，為我縣基礎教育事業(yè)做出新的貢獻。
最后，我衷心地希望參加培訓的老師和同志們學有所獲，真正掌握基礎教育課程改革和課堂教學改革的精髓，做一名合格、稱職、具有深厚學養(yǎng)的好校長或深受學生喜愛的好老師。
下面，請劉彥澤老師給我們做專題講座，大家歡迎。
同志們：
經鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓班，目的是要深入學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設，打造沿海經濟社會發(fā)展先導區(qū)提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。
一、認真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設的重要性。
我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開，截止4月20日，全鎮(zhèn)59個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。二是班子成員文化程度提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。五是干部能進能出有較大突破。
這次換屆選舉基本達到了“換新人、選能人，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強村級組織建設奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領村民發(fā)展經濟和壯大村財方面心中無數(shù)、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財務管理制度，巧立名目亂發(fā)補貼，搞村務半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導致干群關系緊張;個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”;少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農民群眾服務的思想，責任感和奉獻精神不強，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權謀私，違法亂紀，損壞了黨在農村基層群眾的形象等等。
上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質強、作風正、能力強，能夠勇挑繁重建設發(fā)展任務的村級干部隊伍。
當前，我鎮(zhèn)正在加快面建設小康社會和城鎮(zhèn)化建設進程，加強換屆后村級班子建設，使之成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。
一要顧全大局，服從組織領導。在你們選擇了村干部這個工作崗位，就已經溶入了黨的組織，進入黨的組織，就要懂得黨的組織原則，服從黨的領導，對黨忠誠，永不叛黨。進入黨的隊伍，我們就是一個受約束的人，要樹立大局意識，服從意識，下級服要從上級，個人要服從大局，地方要服從中央。進入黨的工作崗位，就要遵循黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，現(xiàn)在，也是管理型政府向服務型政府轉變時期，我們要結合自己的工作崗位，服務發(fā)展，服務群眾。
二要明確職責，搞好團結。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導，但村黨支部要注意搞好協(xié)調，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律、政策范圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合，各負其責，揚長避短。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風范。村委會要當好參謀，補好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助。當黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補，當黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，在工作中不斷調節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進步，共同提高。
三要加強學習，提高素質。新的形勢和任務要求村干部應該具備開闊的眼光、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭農村工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學習”的觀念，自覺增強學習的主動性和緊迫感，變“要我學習”為“我要學習”?？鬃诱f，“三人行，必有我?guī)煛?，身邊的任何人都是老師，要注意時刻學習，處處學習，干到老，學到老。村級組織承上啟下作用很大，農村工作錯綜復雜，千頭萬緒，上面千條線，下面一針穿，黨的方針政策，縣、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級組織來落實。我們要改變村班子重建輕管的理念，推廣干部學分制管理經驗，采取走出去，引進來的方式，加強對村干部的農村財務管理、廉潔從政、新民居建設、調解矛盾糾紛等方面的培訓，使村干部的觀念更新，原則性增強，廉潔意識提高，提高村干部為民辦事、服務群眾的能力。
四要堅定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關系不是庸俗的利益關系，應該是建立在共同理想、共同信念基礎之上的高層次的協(xié)作關系，應以帶領群眾致富為共同的奮斗目標，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應新形勢的需要，工作要求應由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調、服務，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導思想，為民造福，需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者，當脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務的落實上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。
五要建章立制，規(guī)范工作。大力推行“三議一行”工作機制，進一步制定完善農村干部管理辦法、農村財務管理辦法、干部廉潔從政制度等一系列制度，進一步規(guī)范村干部的行政行為，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。俗話說：“沒有規(guī)矩不能成方圓”，要加強制度建設，建立完善激勵機制和約束機制，切實規(guī)范村干部從政行為，使村干部“依法、遵規(guī)、履程”辦事。
六要圍繞中心，壯大經濟。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是富民強村的第一要務。胡在講話中曾說過“不動搖、不懈怠、不折騰”，不動搖就是以經濟建設為中心的體制不動搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經濟重點工作一直往前拱;不折騰就是不搞內耗。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村三項產業(yè)協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產業(yè)化農業(yè)的路子，逐步向現(xiàn)代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與縣、鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為農村剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要在區(qū)長、片長的指導下，制訂切實可行的發(fā)展村級經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。
七要突出重點，服務大局。今年我鎮(zhèn)的項目征地拆遷和信訪穩(wěn)定工作任務十分繁重。城南新區(qū)、北二環(huán)、?；菥€、完全小學等一大批重點建設項目今年必須完成征地拆遷任務，工作量非常大，這就要求我們俯下身子，埋頭苦干，不拖全縣城市建設工作的后腿，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉變觀念，立足崗位，創(chuàng)新舉措，不折不扣扎扎實實做好群眾工作，確保項目建設順利推進。信訪穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心，保持社會的穩(wěn)定，是做好各項工作的保障?，F(xiàn)在是社會轉型期，經濟快速發(fā)展，各種經濟利益訴求，矛盾無處不有，矛盾無處不在，是矛盾突發(fā)期，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾、宅基糾紛、涉法涉訴案件、農村家族矛盾等。我們干部如何發(fā)現(xiàn)矛盾，如何解決好矛盾，是社會管理創(chuàng)新的一個重大課題。現(xiàn)在老百姓的法律意識逐步提高，有人說過：“我們干部說工作、說技術，不如專業(yè)戶;說法律，不如上訪戶”，這的確也是一個普遍現(xiàn)象，這就要求我們必須提高分析問題，解決問題的本領。我們首先要正確認識矛盾，積極主動解決矛盾。老百姓稱我們?yōu)楦改腹伲覀冏詡€說是人民的公仆，那我們就要象父母一樣，解決好老百姓自個做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆，就是做好老百姓保姆，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理。老百姓上訪我們要做有理推斷，不要認為上訪的群眾都是刁民，有的老百姓確實有冤情。我們解決矛盾糾紛，做到不推不拖不搡，不回避矛盾，正視矛盾，主動解決矛盾，新矛盾隨時化解，不留尾巴，尾巴越留越多，就進入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路，運用法律、經濟、行政、感情等綜合手段，逐步解決;對于一時解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作，做好穩(wěn)控。今年兩會期間，雖然未發(fā)生進京訪，但我們付出了很大心血和努力，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關口前移，解決矛盾的重心下移，在座的各位黨支部書記和村委會主任是調處糾紛和信訪穩(wěn)控的直接責任人，爭取在解決掉大部分矛盾糾紛。的其次是解決矛盾糾紛的竅門，我認為主要有以下幾種：
1、提高村干部的素質，村干部要有容人之量。
2、辦事要公開透明，不搞愚民政策，維護群眾的知情權，否則好事得不到群眾的理解，壞事傳萬家。
3、通過精神文明建設，要學會團結對立面，我們干部不同與村民，我們要有高的素質。
4、征地拆遷矛盾，大部分是利益矛盾，主要用利益平衡解決。
5、涉法涉訴案件，要引導群眾走法律訴訟，通過法律手段來解決。
同志們，今天我講了很多，希望對你們有所啟發(fā)，有所幫助。也希望你們要帶著激情，帶著奮斗目標，走向這個崗位。你們的任期是三年，雖然時間不算太長，但希望你們無論干多長時間，都要愛崗敬業(yè)，踏實工作，要經得起歷史的考驗，不要讓人指手畫腳。農村是一個廣闊的天地，心有多大，舞臺就有多大，只要你們俯下身子，用心工作，就一定能干出成績。
同志們：
按照4月8日全縣統(tǒng)計工會會議的安排，經過充分準備，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓班今天正式開班了。這次培訓，縣委、縣政府的高度重視，馬縣長在會上作了專門安排，?？h長本來要出席今天，對統(tǒng)計工作人員提出要求，有事沒來。舉辦這次培訓班是我縣統(tǒng)計系統(tǒng)加強統(tǒng)計隊伍建設，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，提升統(tǒng)計能力，促進全縣統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的重要內容。這次培訓集中安排一天半時間，對于我們不斷提高統(tǒng)計工作業(yè)務水平，推動全縣統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。在此，我先講三個方面的意思。
一、關于此次統(tǒng)計業(yè)務培訓的目的。
1.正確認識宏觀經濟形勢對統(tǒng)計工作的要求。
2.正確認識我縣統(tǒng)計業(yè)務的現(xiàn)狀。
3..正確認識我縣統(tǒng)計隊伍的現(xiàn)狀。提升統(tǒng)計能力的迫切需要。統(tǒng)計能力的提升首先是統(tǒng)計人能力的提升，特別是在當前的環(huán)境下，統(tǒng)計人能力的提升顯得非常緊迫。當前，中國的統(tǒng)計體制、統(tǒng)計方法制度也處在轉型和變化之中，統(tǒng)計工作要適應不斷變化的環(huán)境，滿足不斷增長的需求，必然要求統(tǒng)計隊伍更新觀念、擴展知識、發(fā)展能力。近年來，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局增加了不少新的同志，這是我們統(tǒng)計系統(tǒng)新生力量，是保證統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要基礎。但新同志還缺乏系統(tǒng)的業(yè)務學習，業(yè)務工作還不能很好適應新形勢新任務的新要求，統(tǒng)計專業(yè)水平和能力亟需提高。加上統(tǒng)計工作專業(yè)性、技術性較強，新時期統(tǒng)計工作的領域明顯拓寬，統(tǒng)計方法的技術含量明顯提高，現(xiàn)代的數(shù)據(jù)傳輸和加工處理方式正在逐步取代傳統(tǒng)方式，統(tǒng)計分析方法、手段越來越先進，統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息生產、管理、發(fā)布和使用的科學化、規(guī)范化程度明顯提高。這些都對統(tǒng)計專業(yè)人員提出了新的更高的要求。因此，組織新同志進行系統(tǒng)專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓顯得非常重要，希望大家在思想上要有充分認識，引起高度重視。
二、關于學習培訓的基本內容和安排。
1.統(tǒng)計法律法規(guī)。2.統(tǒng)計工作程序3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的基本程序和方法日程安排。
三、切實提高學習培訓的效果。
這次培訓班，時間雖不長，但學習的內容非常豐富。我們要珍惜學習機會，遵守學習紀律。大家平時工作忙，難得抽出時間系統(tǒng)地學習專業(yè)知識。本次培訓就是為大家提供一個增長知識、提高技能的學習平臺，希望大家珍惜這次培訓學習的機會，正確處理好工作與學習的關系，集中思想、集中精力、克服困難、專心致志，不要參加與學習無關的活動，力求營造一個團結緊張、嚴肅活潑的學習氛圍。要遵守學習紀律，上課時間要把手機關掉或開振動，。本次培訓的考勤登記和下周開展的督查將由縣政府督查室全面進行通報，要將考勤學習結果通報給參學單位，確保按質按量地完成。
學習計劃。
保密工作會議上的講話材料篇十三
同志們：
20xx年中國林產品交易會將于9月19日在舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產工作本站版權所有的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確?！傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進行。
首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現(xiàn)一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金;出現(xiàn)重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。
今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現(xiàn)各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四嚴格執(zhí)行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。
針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現(xiàn)的問題抓緊時間進行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：
一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教本站版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。
二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。
三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。
四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。
五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。
六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。
總之，希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期，并且將安全工作長期不懈地堅持下去，確保酒店的安全生產，確保酒店良好的經濟效益和社會效益。
謝謝大家!
保密工作會議上的講話材料篇十四
酒店經常會開各種各樣的會議,下面是本站小編給大家整理的酒店會議上的講話材料，僅供參考。
20xx年上半年，商務酒店在公司黨委的正確領導下本站版權所有，全國公務員共同的天地!，自己能夠深入學習、貫徹黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全酒店發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，戰(zhàn)勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了酒店經營管理和隊伍建設水平的進一步提高。
總結20xx年上半年自己所做的主要工作，有以下幾點：
一、解放思想，審時度勢，制定工作思想，明確了酒店的發(fā)展方向。
作為酒店的主要領導，我始終堅持做到想大事，管理全局，講重點，抓關鍵，上熟政策，下悉民意，遠知形勢，近查店情，依據(jù)管理局發(fā)展的趨勢，理清全酒店的工作思路，指導全酒店長遠和階段性工作。擔任酒店領導兩年來，認真貫徹上級的指示精神，緊緊圍繞管理局“實踐‘三個代表’重要思想，搞好二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的通知精神和公司提出的“提升企業(yè)形象，打造全市一流商飲服務企業(yè)”創(chuàng)新發(fā)展的目標，精心謀劃符合實際的發(fā)展思路，使商務酒店在面臨市場競爭激烈與設備設施逐步老化的形勢下，仍持穩(wěn)步前進的狀態(tài)。
二、精雕細刻抓管理，勇闖市場求效益，把各項工作統(tǒng)一納入效益開發(fā)管理范圍，經營管理綜合效益明顯提高。
商務酒店面對一些不利局面，全酒店緊緊圍繞經濟效益這個目標，大力實施嚴格管理，精細管理，科學管理，堅持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的經營業(yè)績，尤其是在經營管理日趨嚴峻的情況下，綜合效益提升較穩(wěn)定，20xx年上半年，實現(xiàn)收入870多萬元，酒店實現(xiàn)成本與往年略有節(jié)余，上繳公司貸款100萬元，員工收入穩(wěn)步增長。根據(jù)市場情況，調整定位，開展營銷工作，搶占市場定額，20xx年上半年在其它部門大力配合支持下，提出了以“春天的約會”為主題的大型五一促銷活動，收到良好的效果;同時提出了“vip接待辦法”“寫字間。
促銷方案。
”、“客房銷售促銷方案”，以領導班子成員為首，帶領全員跑銷售，為完成全年的經濟指標打下了堅實的基礎。七月份通過iso9000質量體系認證第一次內審，使酒店各部門各環(huán)節(jié)進入標準化管理，有效提高了工作效率。
三、緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展這一主題，解放思想，轉變觀念，工作獲得較好工作成果。
近年來，通過實踐總結出來的“提高生產管理水平必須以人為本，提高經濟效益必須以成本為本，加快發(fā)展必須以創(chuàng)新為本”的“三本戰(zhàn)略”，成為酒店加快發(fā)展的重要支撐。為進一步適應市場經濟發(fā)展的客觀要求，徹底打破長期束縛人們思想的分配觀念，充分發(fā)揮人的潛能，結合實際，董事會通過《機構調整方案》，真正做到“以崗定薪、按勞取酬“，精干一線，壓縮后線，符合長遠的要求，實施新結構調整和內部管理流程再造。
四、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，科學規(guī)范，嚴格管理，安全工作又上新臺階。
上半年，酒店認真貫徹健康為本、安全至上、預防為主的方針，堅持質量是效益、健康是保障、安全是生命、環(huán)境是發(fā)展的理念，強hse管理，落實各項措施，為酒店的長遠發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
五、落實“三個代表”重要思想，維護員工的根本利益，充分調動了員工的積極性。
員工是酒店的主人，推進酒店的改革和發(fā)展，必須把員工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。我們始終把企業(yè)增效，員工增收，企業(yè)發(fā)展，員工受益作為雙贏目標，精心謀化企業(yè)發(fā)展，扎扎實實做好創(chuàng)效。20xx年在企業(yè)發(fā)展的基礎上員工實際收入比較穩(wěn)定;在資金緊張的情況下，為員工公寓進行維修，新建了簡易食堂，改善了后院環(huán)境，辦公區(qū)域重新規(guī)劃裝修，完善了員工活動室，構筑員工與企業(yè)溝通的橋梁——企業(yè)文化長廊，酒店的整體的環(huán)境、工作條件有所改善，深得人心，七月中下旬，組織員工和20xx年“先優(yōu)模”開展夏游活動，極大鼓舞了員工的工作積極性，增強了酒店的凝聚力。
上半年來的。
工作體會。
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一是權力意味著責任，責任重于泰山，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，為員工服務的過程，這是權力使然，責任使然，既然在這個位置，就要對上對下有個好的交待，對上堅決完成上級領導交辦的各項任務，對下要對得起280多名員工的信賴，管好酒店的家，辦好酒店的事，始終將絕大多數(shù)員工的利益和意愿放在第一位，以替員工排憂解難為己任，堅持民主集中制，重大決策注重廣泛聽取各方面意見，從諫如流，有謀善斷。對我而言經驗還有些欠缺，還有很多新知識需要學習，自身素質、政治理論修養(yǎng)、領導藝術與位置要求、與大家期望的還有差距，由于攤子大，頭緒多，工作中還存在問題和不足。
二是班子成員間的精誠團結是做好一切工作的前提條件和有力保障。個人的力量終究是渺小的，但我有幸處在一個團結協(xié)作，互敬互諒的集體中，大家以誠相待，求同存異，一切以員工利益為重，一切從有利于酒店發(fā)展出發(fā)，在酒店事務多的情況下，班子成員自覺做到各盡其職，各負其責，分工不分家，努力做好各項工作，保證了各項經營指標的完成，在酒店員工的理解和支持下，我們這個班子真正起到了領導核心的作用。
三是有一支高素質，能攻堅啃硬，敢于勝利，令人自豪的干部員工隊伍，這是我們各項工作得以順利進行的根本保證。他們具有高度的主人翁責任感，具有無窮的干勁、活力和智慧，他們奮戰(zhàn)在各自的崗位，認真落實年初確定的工作思路和目標，并取得了較好的成績。
存在的主要問題。
上半年，經過全體干部員工的艱苦努力，酒店管理正在趨于穩(wěn)定，基層建設穩(wěn)步發(fā)展，安全生產形勢一片大好，精神文明建設呈現(xiàn)新的局面?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎仪逍训卣J識到自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在工作中能做到勤于思考，善于解決矛盾，但在理論學習上還不夠，要加強理論學習，充分發(fā)揮理論的指導作用。
2、在隊伍建設上員工素質還沒有達到要求，干部領導能力需要進一步提高，部分員工缺乏競爭的危機感和緊迫感。
3、與班子成員之間談心、談思想少，尤其與副職領導之間的溝通不足，還有待進一步加強。
各位參會的先生、女士們：
我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。在這個春意盎然的日子里，我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的。
工作總結。
及優(yōu)秀員工表彰大會。
與會中，我們以求知的態(tài)度回顧了20xx年，總結了一年中我們的工作成績。我本人充分肯定我們全體員工及在座同仁的努力和成績。同時我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計在于春，一天之計在于晨。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結了去年的工作，規(guī)劃了未來的工作?？偠灾覀兊哪甓葧郧笾膰乐?，理性地評價，表達了總結的主題。大家在一起回顧歷程，揚優(yōu)補缺，承前啟后，樹立典范，我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個團隊，來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展，要強化執(zhí)行能力，要推導創(chuàng)新思想，要認真落實，真抓實干，杜絕說空話，杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風。就會議內容本人概括性發(fā)表以下幾點意見：
小事做成精品，將細節(jié)做到極致，將服務做成超值，將重復做成精彩，每一天進步一點點。2、道德準則：寧可企業(yè)吃虧，不讓客戶吃虧，寧可自己吃虧，也不讓企業(yè)吃虧。3、工作作風：現(xiàn)場看，立即辦。4、人才戰(zhàn)略：成長，成才，成功，人人是才，嚴管厚愛，不拘一格，優(yōu)勝劣汰。5、管理定位：零缺陷管理，無差錯服務，無空缺記錄。6、管理追求：高、嚴、細、實、新、活。標準高，管理嚴，服務細，作風實、思路新、經營活。
7、管理風格：嚴管厚愛，內張外弛。
二、營銷的謀略和展望。營銷部是大家認可的部門。在來年，我們要打破以團隊為主的營銷方向和結構。充分理解和運用電子商務銷售手段，建立網(wǎng)絡宣傳思路，精細摸排市場，要運用電子網(wǎng)絡銷售，要傳承傳統(tǒng)的走訪市場銷售法則。我也希望營銷人員能記住：我們是一個籬笆中的樁，我們是三人幫中的一個人，產品過硬，后臺過硬，服務過硬，才能為營銷做后勤保障，才能筑巢引鳳。
三、前臺是形象。我們要學會積累，要揣摩客人的心理，即察言觀色，巧于辯說，而不是游說，用微笑化解客人的抵觸，用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時間，用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象，是xx人的形象，前廳人的話語是xx人的素質，前廳人的服務，是客人對后臺人成績認可的標準。所以，xx人的前臺必須形成一個良好的“養(yǎng)成教育”習慣。把你們的微笑，服務、技能當成是你工作的一部分，而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住，xx人希望因你們出色的工作業(yè)績而驕傲。
四、客房是xx人發(fā)展的營地和戰(zhàn)場。我們要真正發(fā)展，客房部就譬如。
戲臺的后臺，只有后臺的充分準備，精心策劃，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個細節(jié)，我們才能導演一場場無瑕疵的好戲。我希望大家能以制度約束自己，用愛心做好服務，強化技能，用責任擔當，讓客人入住一個清潔而溫馨的如家的房間。每一個細節(jié)都需要你的耐心，責任心、愛心、才能讓在每一個客人眼里留下一個良好的印象，家因你而生，溫暖由你而起，你的語言，你的禮儀服務，客人會記在心里，xx人會看在眼里，我也會看在眼里。
五、工程部、保安部的關鍵性，重要性。保安部和工程部因行政職能的需要規(guī)劃在一起。保安部和前臺一樣充當著迎來送往的職能，更肩負著安全、防護、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責任。希望安保部要做到以下幾點：迎賓要專業(yè)，孔武有力;指揮車輛就位，要規(guī)范手勢;車位要劃線從容。宣執(zhí)安全，要有禮有節(jié)，執(zhí)法要有典施威。消防，要預事在掌控之內，要勤檢查，多觀察，增設施，多建議。眼、耳、口、鼻全部用到，要熟知和掌握消防設備的運用，設施的構造。總之，令行即止，警惕常在，警鐘常敲。為保接待，保安全，保消防，隨時待命。工程部要多觀察，密配合，勤學習，找方法，立執(zhí)行。讓每一個細節(jié)都充滿你們關注的一面。讓每一個細節(jié)，每一個污點，每一處破敗，在你們充分利用、責任、技術、專業(yè)的努力下改變面貌。
不做空賬，財務是金字塔的基石，基石穩(wěn)固，方可伸展。希望財務主管及成員，多學法，多問，多查，多建議，真正成為企業(yè)的管家，理財?shù)闹\士。以上6點，鑒于時間關系，只能簡述，雖然空洞乏力，但卻寄予了我的個人意見和希望。一些部門，一些職能，未能說及的原因，前面執(zhí)行副總，各部門主管，皆以詳述。在此我代表董事會向你們誠摯的道一聲：辛苦了!衷心的感謝你們!我相信，同時我也會更加努力，在董事會的監(jiān)督策劃下，在執(zhí)行副總的帶領下，在各部門主管的踐行下，在我們xx酒店的兄弟姐妹盡心盡力，同努力齊奮斗的拼搏中，走向20xx年。新年的鐘聲即將敲響，在新的一年里，我們以嶄新的思想，嶄新的面貌，放飛夢想，迎接下一個嶄新的紀年!祝各位新年快樂，心想事成!
謝謝!
同志們：
20xx年中國林產品交易會將于9月19日在舉行，今天已經16號了，馬上就要召開這個國際化的商貿盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點接待單位之一，為了確保會議順利進行，xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴格要求，郵政局也給我們下發(fā)了安全生產工作本站版權所有的通知，所以今天召開安全工作專項治理會議的主題就是確?！傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進行。
首先傳達xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求，《要求》中明確提出“賓館負責人及保衛(wèi)人員要明確目標、任務、責任，逐級立軍令狀，一級對一級負責。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴肅追究有關領導和責任人的責任”。今天我也不與各部門經理簽軍令狀了，還是老原則：出現(xiàn)一般安全事故，要扣除部門經理當月獎金;出現(xiàn)重大安全事故，要扣除部門經理年終獎金。公安局還要求我們加強內部安全檢查，做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點的安全檢查。因此我們今天下午3點開始進行了專項安全檢查，重點對廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等關鍵部位進行了嚴格的檢查，以排除安全隱患。
今天上午我們又收到了郵政局“關于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產工作”的傳真電報，下面我將涉及到酒店的內容向大家傳達一下。電報中指出：一、要加強對職工的消防安全教育，組織一次消防演練，確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，嚴禁在林交會和國慶期間出現(xiàn)各類人身傷亡責任事故以及惡性治安災害事故，確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關自查工作的同時，要重點做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作，預防火災和群體中毒的發(fā)生”;四嚴格執(zhí)行值班制度，保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷，領導要堅持帶班，值班人員要切實履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)問題，盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，市局檢查小組將對各單位進行復查、夜查，對落實不力的單位予以全市通報批評，并追究相關領導責任。
針對以上兩份文件提出的要求，我們要嚴格落實，切實將安全工作放在第一位，確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運轉。對以前出現(xiàn)的問題抓緊時間進行整改，“亡羊補牢，猶為未晚”，并吸取教訓，一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點要求：
一、各門要迅速召開安全工作會議，展開法制教本站版權所有育，讓每位員工都認識到安全的重要性，并提高警惕，確保在此期間不出任何問題。
二、加強夜間值班經理的管理，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴查各項安全隱患，各部門值班經理要做好下班前的檢查工作，消除安全隱患。
三、對關鍵部位，如：吧臺收銀處、廚房操作間、總務組機房、酒店施工地點、倉庫、消防中心等一定要加強安全管理，堅決杜絕失竊、人身傷害、設備運轉不良、失火等事件的發(fā)生。
四、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。
五、餐廳要加強安全檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。
六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產生。
總之，希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期，并且將安全工作長期不懈地堅持下去，確保酒店的安全生產，確保酒店良好的經濟效益和社會效益。
謝謝大家!
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