使我們能夠更好地評(píng)估自己的進(jìn)步和發(fā)展?？偨Y(jié)需要簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)，并結(jié)合實(shí)際案例。以下是小編精心收集的總結(jié)案例，歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇一
為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問(wèn)題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。。
對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
承諾人：
20xx.x.x。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇二
從自身做起，從小事做起，在做好本職工作的同時(shí)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用要求自己，努力爭(zhēng)做一名好教師，起到帶頭作用，特承諾如下：
一、提高道德素養(yǎng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，閱讀《弟-子規(guī)》《資治通鑒》等國(guó)學(xué)經(jīng)典，提升自己的素養(yǎng)，同時(shí)做好分類(lèi)筆記，以備不時(shí)之需。
二、遵守社會(huì)公德，為人師表，注重身教。自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不搞有償家教。尊重學(xué)生的人格，平等、公正地評(píng)價(jià)和對(duì)待每一位學(xué)生，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。
三、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持敬業(yè)愛(ài)崗。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，不無(wú)故缺勤、缺課或不完成教學(xué)任務(wù)。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，找準(zhǔn)工作中的難點(diǎn)，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學(xué)活用。
四、認(rèn)真聽(tīng)老教師的課，邀請(qǐng)指導(dǎo)老師來(lái)聽(tīng)自己的課，積極參加學(xué)校的公開(kāi)課。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中逐漸找到一條適合自己的發(fā)展之路，并在反思中成長(zhǎng)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
五、關(guān)愛(ài)學(xué)生，尤其是學(xué)困生，對(duì)他們多一份關(guān)注和耐心。上課時(shí)教學(xué)的目光多傾向于他們，多給他們一些發(fā)言的機(jī)會(huì)和鼓勵(lì)。課后單獨(dú)加以補(bǔ)習(xí)，力爭(zhēng)讓他們滴滴進(jìn)步，每學(xué)期幫扶兩名學(xué)困生。
六、開(kāi)拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。尊重前輩，多向他們學(xué)習(xí)各方面的經(jīng)驗(yàn)，相互幫助，主動(dòng)溝通思想，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
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運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇三
為切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
（一）責(zé)任指標(biāo)。
1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車(chē)間本質(zhì)安全管理水平。
2.職業(yè)危害防治目標(biāo):勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放正確率達(dá)到100%。
3.安全培訓(xùn)目標(biāo):全員安全培訓(xùn)率、三項(xiàng)崗位人員持證上崗率達(dá)到100％。
4.制定勞動(dòng)保護(hù)和消防、職業(yè)安全健康工器具購(gòu)置計(jì)劃，監(jiān)督管理使用情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
（二）承諾人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點(diǎn)工作。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等，參與車(chē)間制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2.協(xié)助車(chē)間主任組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，做好安全工作記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.為從業(yè)人員領(lǐng)取、發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品并建立臺(tái)賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓(xùn)工作，包括各級(jí)安全文件的學(xué)習(xí)、宣貫、落實(shí)。組織好車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn)及季度安全考試，監(jiān)督檢查班組級(jí)安全教育，健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。
5.按時(shí)參加公司安全例會(huì)，及時(shí)上報(bào)周安全工作總結(jié)、月度安。
全工作目標(biāo)完成情況和下個(gè)月安全目標(biāo)工作計(jì)劃及民主測(cè)評(píng)表。
6.檢修登高、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，督促落實(shí)檢修執(zhí)行“三無(wú)一不準(zhǔn)”和“三位一體”安全檢查確認(rèn)制度。
7.按照“四不放過(guò)”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和上報(bào)工作，每月在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行安全績(jī)效考核。
8.協(xié)助做好車(chē)間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與事故隱患，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并詳細(xì)做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；督促完成上級(jí)綜合安全大檢查問(wèn)題的落實(shí)整改并及時(shí)反饋，參加車(chē)間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。
9.每月對(duì)職業(yè)安全健康防護(hù)用品班組維護(hù)情況進(jìn)行復(fù)查、驗(yàn)收。
10.組織金牌班組評(píng)優(yōu)活動(dòng)，抓好車(chē)間群眾安全監(jiān)督管理工作。
11.協(xié)助車(chē)間主任定期進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的演練，根據(jù)演練情況對(duì)預(yù)案進(jìn)行完善，并整理臺(tái)賬歸檔。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
（一）本人將嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。
（二）出現(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。
1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，不及時(shí)糾正或制止。
2.參與調(diào)查處理事故，不按照“四不放過(guò)”原則執(zhí)行。
承諾人：
20xx.x.x。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇四
1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、拓寬學(xué)習(xí)視野，提高自身素質(zhì);。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省市國(guó)土部門(mén)，2010年底為郭莊煤業(yè)有限公司換發(fā)采礦許可證;。
5、負(fù)責(zé)宣傳、報(bào)道國(guó)土系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)典型。崗位職責(zé)：
1、研究制定全縣礦產(chǎn)資源總體利用規(guī)劃;。
2、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理和日常監(jiān)督;。
3、負(fù)責(zé)地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;。
6、協(xié)助局長(zhǎng)做好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。
7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)擬發(fā)文件的全面審核工作，并做好局長(zhǎng)安排的其它中心工作。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇五
大家不常說(shuō)“質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命”，而質(zhì)量意識(shí)是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。上海寶世威以“敬業(yè)報(bào)國(guó),追求卓越”的企業(yè)精神,讓我們的企業(yè)，走過(guò)了艱辛而光輝的歷程，今天，我作為上海寶世威公司制管分廠精整五班的一名機(jī)械操作員，讓我有種建設(shè)質(zhì)量企業(yè)強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感!
記得一位企業(yè)家曾說(shuō)過(guò)這樣一句話,“沒(méi)有沉不了的船,沒(méi)有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！弊鳛槲覀冎乒芊謴S生產(chǎn)的埋弧焊鋼管，生產(chǎn)過(guò)程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成事故隱患。尤其作為我們一線員工，如果工作不細(xì)心，責(zé)任心不強(qiáng)，造成生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，即而有可能導(dǎo)致鋼管缺陷,甚至客戶(hù)的生產(chǎn)安全，所以，作為上海寶世威的一名員工，我毅然要求自己做到“恪守質(zhì)量承諾，履行崗位職責(zé)”。有句老話：言必行,行必果!為了做到這點(diǎn)，無(wú)論多么具體而繁鎖的小事，我都會(huì)鍥而不舍落實(shí)到底!
因?yàn)槲抑郎a(chǎn)合格的鋼管，是我們刻不容緩的使命!所以盡管生產(chǎn)任務(wù)重，讓我忙的不易樂(lè)乎，但是為了保證鋼管質(zhì)量，我會(huì)義無(wú)反顧的堅(jiān)持下去!
當(dāng)然，質(zhì)量保證光靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要大家共同努力!在生產(chǎn)中我們員工提倡創(chuàng)合格產(chǎn)品的理念，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力!為提高技術(shù)素質(zhì)，對(duì)新員工，我們?cè)谏a(chǎn)中采取一師帶一徒形式進(jìn)行培訓(xùn)，并受到良好的效益.
我想說(shuō)：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識(shí)在我的心中，更在我們?nèi)w人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出華東埋弧焊第一管。所以，公司、分廠、車(chē)間、班組一直在培訓(xùn)我們崗位訓(xùn)練，當(dāng)然成績(jī)的取得離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。生產(chǎn)任務(wù)剛剛制定，任重道遠(yuǎn)，全體員工將一如繼往，以飽滿(mǎn)的熱情，以?xún)?yōu)質(zhì)的質(zhì)量，投入到生產(chǎn)中去!同時(shí)，我們相信在公司及分廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工團(tuán)結(jié)一致的努力拼搏下,達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量精品鋼管，努力完成合同目標(biāo)。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們要把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
制管分廠葉合虎。
20xx-9-23。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇六
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個(gè)人事務(wù)與單位工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開(kāi)除處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。凡因私外出或離開(kāi)城區(qū)，均提前請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開(kāi)除處理。
三、確保車(chē)輛安全。自覺(jué)搞好車(chē)輛維護(hù)，保障車(chē)輛安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī)，行車(chē)停車(chē)文明規(guī)范，不私自外借車(chē)輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時(shí)通訊暢通，凡因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯模邮軉挝?00元/次的罰款處理。
五、維護(hù)單位形象。自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
20xx.x.x。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇七
農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場(chǎng)黨委在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,把公開(kāi)承諾作為重要環(huán)節(jié)和有力抓手,通過(guò)行之有效措施,使公開(kāi)承諾成為聯(lián)系職工群眾的紐帶,成為檢驗(yàn)黨組織、黨員能力水平的標(biāo)尺。
廣泛動(dòng)員引思路分類(lèi)指導(dǎo)重實(shí)效。
芳草湖農(nóng)場(chǎng)黨委在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,針對(duì)一些基層黨組織和黨員對(duì)公開(kāi)承諾認(rèn)識(shí)模糊、思路不清等問(wèn)題,通過(guò)培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、交流會(huì)等形式,層層動(dòng)員,層層落實(shí),讓黨員干部和職工群眾明確公開(kāi)承諾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。著力突出承諾和踐諾環(huán)節(jié),在職工群眾中廣泛宣傳,讓職工群眾參與到公開(kāi)承諾中,讓基層黨組織和廣大黨員自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。針對(duì)農(nóng)場(chǎng)行業(yè)分布廣,公開(kāi)承諾內(nèi)容多的特點(diǎn),農(nóng)場(chǎng)黨委出臺(tái)了公開(kāi)承諾的具體指導(dǎo)意見(jiàn),按照農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生等7個(gè)行業(yè)進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo),明確了工作要求和實(shí)施步驟,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力。基層黨組織對(duì)黨員根據(jù)自身崗位工作特點(diǎn)提出的公開(kāi)承諾內(nèi)容,在黨支部會(huì)上進(jìn)行討論,對(duì)公開(kāi)承諾不切合實(shí)際的,提出批評(píng)并幫助修改。通過(guò)對(duì)不同行業(yè)的分類(lèi)指導(dǎo),農(nóng)場(chǎng)129個(gè)基層黨支部均結(jié)合實(shí)際提出了公開(kāi)承諾的具體事項(xiàng),做到了承有內(nèi)容、諾在具體。
注重結(jié)合抓承諾回應(yīng)職工促踐諾。
在公開(kāi)承諾中,芳草湖農(nóng)場(chǎng)黨委提出了“四個(gè)注重”,一是注重承諾體現(xiàn)先進(jìn)性的要求,二是注重承諾結(jié)合崗位實(shí)際和職責(zé)任務(wù),三是注重承諾要回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼,四是注重承諾的分類(lèi)實(shí)施。各連隊(duì)黨支部和黨員結(jié)合連隊(duì)實(shí)際和黨員的工作崗位及行業(yè)特點(diǎn),以正在干的事情為中心,分別提出了具體的承諾目標(biāo)和內(nèi)容,切實(shí)提高公開(kāi)承諾的針對(duì)性和實(shí)效性。東河壩社區(qū)3連黨支部結(jié)合實(shí)際,為職工承諾利用連隊(duì)葡萄園的地理和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。在連隊(duì)黨支部的幫助下,已有12名職工在葡萄園周邊開(kāi)起了農(nóng)莊特色餐飲店,拓寬了職工增收渠道。官地社區(qū)4連支部書(shū)記姬永寶承諾扶助貧困職工張新剛一年內(nèi)脫貧,收入達(dá)到1.8萬(wàn)元,在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)以技術(shù)和資金幫扶,先后為貧困職工張新剛墊資2.3萬(wàn)元。黨員“曬”出了承諾、“亮”出了身份,基層黨組織和黨員的公開(kāi)承諾成了職工監(jiān)督、測(cè)評(píng)和檢驗(yàn)黨支部和黨員工作績(jī)效最具體的依據(jù)。
承諾方法提要求步驟環(huán)節(jié)抓具體。
公開(kāi)承諾按年度進(jìn)行,分四個(gè)步驟扎實(shí)推進(jìn)。一是走訪調(diào)研。承諾前,各級(jí)黨組織和黨員利用一周時(shí)間,深入職工家庭,廣泛征求意見(jiàn)建議,了解職工群眾所思、所盼,把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),力求承諾事項(xiàng)惠及群眾、得到職工群眾認(rèn)同。二是提出事項(xiàng)。農(nóng)場(chǎng)各級(jí)黨組織結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案和年度工作目標(biāo),提出承諾事項(xiàng)。黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,自愿提出承諾事項(xiàng)。通過(guò)召開(kāi)支委會(huì)和黨員群眾代表會(huì)議對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行討論,集中黨員和群眾智慧,做到了承諾事項(xiàng)明確、具體、實(shí)在、簡(jiǎn)單明了。三是審核確定。農(nóng)場(chǎng)黨委對(duì)各基層黨支部作出的承諾事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān),黨支部對(duì)黨員確定的承諾事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)。審核重點(diǎn)看承諾事項(xiàng)是否體現(xiàn)先進(jìn)性,是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心,是否體現(xiàn)本職崗位、職責(zé)特點(diǎn),是否符合群眾意愿,是否切實(shí)可行。四是公開(kāi)公示。承諾事項(xiàng)確定后,連隊(duì)黨支部通過(guò)會(huì)議、公開(kāi)欄等進(jìn)行公示,對(duì)一些涉及民生的問(wèn)題通過(guò)電視向黨員、職工群眾公布,接受職工群眾監(jiān)督。自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái),芳草湖農(nóng)場(chǎng)基層黨組織和黨員累計(jì)承諾事項(xiàng)1898件,已落實(shí)承諾920件。
健全制度促規(guī)范發(fā)揮作用建機(jī)制。
為確保公開(kāi)承諾的內(nèi)容落到實(shí)處,經(jīng)得起職工群眾的檢驗(yàn)和測(cè)評(píng),農(nóng)場(chǎng)黨委制定了目標(biāo)考核制、公開(kāi)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制、群眾評(píng)議制、督查通報(bào)制和信息周報(bào)制等六項(xiàng)制度作保障,規(guī)范了公開(kāi)承諾的重點(diǎn)方向和內(nèi)容要求,使公開(kāi)承諾成為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、職工測(cè)評(píng)、群眾滿(mǎn)意的有效載體。目前,該場(chǎng)公開(kāi)承諾已取得了初步實(shí)效,成為檢驗(yàn)黨支部和黨員年度工作的“試金石”,為下一步領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾測(cè)評(píng)奠定了基礎(chǔ)。老生地社區(qū)5連黨支部經(jīng)過(guò)多方努力,在一個(gè)月內(nèi)兌現(xiàn)了“解決職工吃水難問(wèn)題”的承諾。在落實(shí)調(diào)整作物結(jié)構(gòu)方面的承諾中,該連黨支部從石河子、昌吉聘請(qǐng)專(zhuān)家深入田間現(xiàn)場(chǎng)講解,有效地解決了職工對(duì)改種作物技術(shù)方面的困惑。單板社區(qū)4連職工黨員履行承諾,主動(dòng)調(diào)解地塊糾紛、生產(chǎn)費(fèi)用轉(zhuǎn)移糾紛共8起,得到了職工群眾的普遍好評(píng)。通過(guò)公開(kāi)承諾工作的開(kāi)展,農(nóng)場(chǎng)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)更加明確,黨員的作用得到有效發(fā)揮,職工群眾對(duì)黨員的認(rèn)同感明顯增強(qiáng),一線職工申請(qǐng)入黨人數(shù)明顯增多。黨支部的號(hào)召力、凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇八
作為新疆兵團(tuán)水利水電工程集團(tuán)有限公司巴里坤二道白楊溝水庫(kù)項(xiàng)目部的一名員工，我承諾：
一、為了進(jìn)一步提高自律意識(shí)，樹(shù)立個(gè)人良好形象，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，誠(chéng)懇待人，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，不回避矛盾，不敷衍，不推諉責(zé)任，保證在工作期內(nèi)高效的完成任務(wù)，盡職盡責(zé)的履行自己的崗位職責(zé)：
2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門(mén)對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管制度。
4.對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。
8.負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
9.相關(guān)部門(mén)借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。
10.若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料，須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫(xiě)有關(guān)借閱手續(xù)后，方準(zhǔn)借閱。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高觀念，按規(guī)定收集整理好各類(lèi)基礎(chǔ)資料,并隨時(shí)地接受監(jiān)督。
承諾人：
x年x月x日。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇九
根據(jù)靜安區(qū)經(jīng)濟(jì)黨工委的要求,黨支部將開(kāi)展"共產(chǎn)黨員爭(zhēng)做企業(yè)最優(yōu)秀員工"活動(dòng)。這次活動(dòng)是為了全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,響應(yīng)電氣進(jìn)出口有限公司黨支部向全區(qū)共產(chǎn)黨員發(fā)出的倡議,動(dòng)員廣大共產(chǎn)黨員爭(zhēng)做共-產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者,科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)指引者,社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者,社會(huì)和-諧的積極促進(jìn)者。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體，黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)。一名黨員就是一面旗幟。為了承擔(dān)起時(shí)代賦予黨員的歷史責(zé)任，踏實(shí)地踐行“三個(gè)代表”的重要思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為此,我作為一名基層黨員向黨支部和公司全體員工承諾如下:。
一,立足本職崗位,認(rèn)真履行職責(zé),以愛(ài)崗盡業(yè)的精神在自己的崗位上奉獻(xiàn)自己,實(shí)踐自己,為門(mén)店的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.
二.帶頭貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度.落實(shí)門(mén)店有關(guān)規(guī)定，有效合理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作，把部門(mén)員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同努力，讓門(mén)店的工作始終在一個(gè)規(guī)范的，有序的軌道上。
三，抓工作流程的操作規(guī)范,不斷提高各部門(mén)的工作質(zhì)量，以。
管理促效益，以效益促發(fā)展，培養(yǎng)員工的主人翁精神，群策群力，從而調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性。以高質(zhì)量、高效益提高門(mén)店的盈利。
四.結(jié)合自己的崗位實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平與技能，扎扎實(shí)實(shí)地搞好各項(xiàng)工作,提高工作效率。勇于進(jìn)取，增強(qiáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
五，帶頭做節(jié)約的倡導(dǎo)者和踐行者，營(yíng)造節(jié)約型門(mén)店，從節(jié)約一張紙、一度電做起，使員工們清醒地認(rèn)識(shí)到：節(jié)約也是提高效益。
六，抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)意識(shí),禮貌用語(yǔ),提倡微笑服務(wù),熱情待客,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),樹(shù)立良好形象,為客人提供規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,情感化和個(gè)性化的服務(wù).牢固確立信譽(yù)第一,顧客至上的服務(wù)宗旨,熱情服務(wù),及時(shí),準(zhǔn)確。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十
5。整理分析社區(qū)數(shù)據(jù)，收集玩家社區(qū)的反饋，及時(shí)妥善地處理突發(fā)事故，控制和引導(dǎo)輿論發(fā)展。
1、熱愛(ài)游戲，有豐富slg經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、英文讀寫(xiě)能力較好，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對(duì)游戲的活動(dòng)（含線上線下）有較好的'理解和分析能力。
4、外向開(kāi)朗皮實(shí)，風(fēng)趣幽默，網(wǎng)絡(luò)social能力強(qiáng)。
5。有創(chuàng)造力，對(duì)用戶(hù)需求有很好的敏感度。
6。優(yōu)秀應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆納入考慮范圍。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十一
2、認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)保護(hù)耕地。深入開(kāi)展“雙?！毙袆?dòng)，保障縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展;。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做廉潔自律的表率。
2、負(fù)責(zé)全縣國(guó)土資源規(guī)劃測(cè)繪、保護(hù)利用、儲(chǔ)備交易、執(zhí)法監(jiān)察等全面工作;。
5、堅(jiān)持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十二
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)項(xiàng)目服務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司，泰康養(yǎng)老：
1、負(fù)責(zé)為參保人提供長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策、經(jīng)辦規(guī)程、個(gè)人權(quán)益咨詢(xún)和導(dǎo)引服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參保人長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)資料的受理和初審、結(jié)果的通知；
3、負(fù)責(zé)接待并處理投訴案件，對(duì)不能處理的投訴事件，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)登記政府長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)人員信息，協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作；
任職資格：
1、身體及心理健康，品行端正，無(wú)違法行為記錄；
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥類(lèi)優(yōu)先考慮；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、熟悉當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策，熟練使用日常辦公軟件；
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十三
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)amazon亞馬遜操作,熟悉其運(yùn)作流程及規(guī)定;
2、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,快速搭建并完善網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái);
3、市場(chǎng)分析、開(kāi)發(fā)新的熱銷(xiāo)產(chǎn)品;
4、制定合理產(chǎn)品上架計(jì)劃,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布產(chǎn)品;
5、分析市場(chǎng)狀況,分析銷(xiāo)售歷史,制定推廣與銷(xiāo)售計(jì)劃;
6、完善運(yùn)營(yíng)政策及流程管理,保持高服務(wù)水準(zhǔn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,保持賬號(hào)良好指標(biāo)。
任職資格:
1、德語(yǔ)或電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可;
2、德語(yǔ)4級(jí)以上,良好的德語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通能力;
5、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,有耐心和責(zé)任心,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有積極主動(dòng)的心態(tài),熱愛(ài)國(guó)際貿(mào)易,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十四
3、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估，改進(jìn)推廣手段，提升推廣轉(zhuǎn)化率和品牌建設(shè)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)渠道來(lái)的產(chǎn)品銷(xiāo)量。
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)無(wú)障礙溝通，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)優(yōu)先；
2、了解國(guó)外購(gòu)物分享網(wǎng)站及人群消費(fèi)習(xí)慣，善于把握輿論導(dǎo)向，跟蹤國(guó)外熱點(diǎn)；
3、有成功的國(guó)外網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及尋找機(jī)會(huì)，能夠基于數(shù)據(jù)做規(guī)律總結(jié)
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十五
3、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力；
崗位職責(zé)：
2、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)化；
6、協(xié)助其他部門(mén)完成客戶(hù)需求及行為分析、功能調(diào)研、專(zhuān)題策劃等工作，提升客戶(hù)體驗(yàn)及品牌傳播。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十六
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃方案的制定,包括游戲內(nèi)容優(yōu)化、商業(yè)化設(shè)計(jì)以及運(yùn)營(yíng)活動(dòng);。
4、對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)流程和研發(fā)內(nèi)容,能夠合理的提出建議,并推動(dòng)執(zhí)行。
1、全日制本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲行業(yè)有深入的了解,對(duì)游戲各階段有清楚的認(rèn)知,有研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、在運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)化、市場(chǎng)推廣、玩家、社區(qū)管理等方面至少有一個(gè)方向有深入研究。
3、良好的溝通能力,能夠進(jìn)行跨部門(mén)跨團(tuán)隊(duì)的溝通。
4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,喜歡接受挑戰(zhàn),追求極致。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十七
呼叫中心最高決策人，制定呼叫中心的發(fā)展方向和政策。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系，并召集會(huì)議調(diào)整流程和服務(wù)內(nèi)容，確?？蛻?hù)的需求受到充分的重視。
負(fù)責(zé)管理整個(gè)呼叫中心的運(yùn)作表現(xiàn)、質(zhì)量保險(xiǎn)、生產(chǎn)率及成本效率控制等目標(biāo)，并全面監(jiān)管日?？蛻?hù)服務(wù)。
規(guī)劃、管理及控制呼叫中心的運(yùn)作，以便用有效及高效的方法達(dá)到品質(zhì)與成本的目標(biāo)。
在符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)下，確保呼叫中心的資源得到最有效的利用。管理被分派項(xiàng)目的整體質(zhì)量、業(yè)績(jī)及生產(chǎn)力。
設(shè)計(jì)及發(fā)展優(yōu)秀的工作流程及范例，并確保其執(zhí)行品質(zhì)。
發(fā)現(xiàn)及校正任何影響生產(chǎn)力及獲利方面的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，培養(yǎng)積極的及專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理，優(yōu)化項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
充分了解客戶(hù)公司的kpi，掌握和監(jiān)督項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)情況，達(dá)成和提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（kpi）。
負(fù)責(zé)督導(dǎo)/tsr的績(jī)效考核及員工激勵(lì)等工作，計(jì)劃電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常工作，參與員工招聘，定期評(píng)估員工工作表現(xiàn)。優(yōu)化項(xiàng)目的整體品質(zhì)、績(jī)效及促進(jìn)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的士氣。
設(shè)計(jì)、實(shí)施及發(fā)展高效的工作流程及范例，并確保其執(zhí)行質(zhì)量。及時(shí)發(fā)現(xiàn)及跟進(jìn)任何影響及提高工作效率方面的營(yíng)運(yùn)問(wèn)題。完成電話營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表，分析電話營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)狀況。
協(xié)助呼叫中心的培訓(xùn)專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量控制和培訓(xùn)提升，確保項(xiàng)目質(zhì)量的不斷提高，并妥善解決各類(lèi)項(xiàng)目突發(fā)事件。負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有的客戶(hù)，不斷提高銷(xiāo)售額和贏利水平。
管理呼叫中心的運(yùn)作，并保證實(shí)現(xiàn)既定kpi。
監(jiān)督并評(píng)估小組成員的工作質(zhì)量及效率，必要時(shí)決定并采取改善措施。提供指導(dǎo)及支援以促進(jìn)小組成員的服務(wù)質(zhì)量及日常操作的順利實(shí)施。監(jiān)督電話流量狀況并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo)。巧妙處理并解決來(lái)自小組成員的用戶(hù)投訴及復(fù)雜的用戶(hù)咨詢(xún)。確保新服務(wù)及項(xiàng)目的執(zhí)行。
積極地獲取回饋，并向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進(jìn)的方案。每個(gè)項(xiàng)目督導(dǎo)負(fù)責(zé)12~14名員工，直接向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
負(fù)責(zé)執(zhí)行電話行銷(xiāo)業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)，并向客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及服務(wù)。達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)，執(zhí)行電話營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，并完成銷(xiāo)售任務(wù)。提供給客戶(hù)快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，并尋求各種銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。接聽(tīng)客戶(hù)電話時(shí)必須使用文明用語(yǔ)，熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)工作過(guò)程中接觸的企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。
按時(shí)參加工作例會(huì)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并向上級(jí)匯報(bào)工作中的問(wèn)題。負(fù)責(zé)自己辦公席位的衛(wèi)生環(huán)境。
嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及呼叫中心的各種規(guī)章制度和工作流程。熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)和工作述職。
在完成本職工作前提下，積極幫助組內(nèi)新員工提高工作技能。
積極與同事進(jìn)行溝通，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，努力提高組內(nèi)工作績(jī)效。
呼入、呼出客服專(zhuān)員的錄音質(zhì)檢。質(zhì)檢月報(bào)、周報(bào)的提供。
嚴(yán)格按照質(zhì)檢操作規(guī)范要求執(zhí)行質(zhì)檢考核，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)質(zhì)檢操作規(guī)范提出修改意見(jiàn)。
注重現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客服專(zhuān)員的問(wèn)題并及時(shí)溝通解決。定期就質(zhì)檢規(guī)范及錄音問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)。
協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同開(kāi)發(fā)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和kpi的工具和手段。
從監(jiān)聽(tīng)或抽查的咨詢(xún)電話中分析，概括，總結(jié)問(wèn)題，并對(duì)客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反饋。
根據(jù)客服專(zhuān)員存在的問(wèn)題安排輔導(dǎo)，確?？头?zhuān)員達(dá)到要求，以確保整體項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)的達(dá)成，有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估。
質(zhì)檢專(zhuān)員應(yīng)階段性地從呼叫中心運(yùn)營(yíng)部門(mén)的前線員工及管理人員那里收集用戶(hù)動(dòng)態(tài)作為流程改進(jìn)的主要依據(jù)。
質(zhì)檢專(zhuān)員應(yīng)協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行階段性的外部用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，并進(jìn)行客戶(hù)反饋調(diào)查和客戶(hù)流失率分析。
協(xié)助建立呼叫中心的培訓(xùn)體系，了解培訓(xùn)需求，組織各類(lèi)有針對(duì)性的培訓(xùn)，使之切實(shí)適應(yīng)呼叫中心的發(fā)展需要。
負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新員工培訓(xùn)工作，包括課件的制作、課室的安排及最終的考核結(jié)果。
關(guān)注客服專(zhuān)員的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)實(shí)際情況組織并負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)進(jìn)階培訓(xùn)工作。
關(guān)注客服專(zhuān)員的話務(wù)質(zhì)量，對(duì)中心話務(wù)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控，對(duì)質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析并安排相關(guān)培訓(xùn)，提高整體客服專(zhuān)員的話務(wù)質(zhì)量。對(duì)已組織的培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)估和反饋，并提出改進(jìn)建議。維護(hù)并更新所有的員工培訓(xùn)記錄，保證所有的培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良。協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好培訓(xùn)工作的日常管理工作，包括培訓(xùn)流程的優(yōu)化、管理文件的完善、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)文件的統(tǒng)一化。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十八
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃；建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流。與各門(mén)店及時(shí)溝通，對(duì)公司所有活動(dòng)做好相關(guān)數(shù)據(jù)、票證等信息采集存檔。
7、健全部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
8、支持集團(tuán)公司的所有市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇十九
3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);。
5、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;。
6、定期分析匯報(bào)銷(xiāo)售結(jié)果并及時(shí)做出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)調(diào)整;。
7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;。
8、與各電商平臺(tái)類(lèi)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接并維護(hù)良好的.合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;。
2、三年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力;。
5、對(duì)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇二十
3.貫徹落實(shí)樂(lè)園運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程,包括但不限于開(kāi)園前檢查、閉園檢查、景點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程等
4.合理合規(guī)、靈活高效處理游客投訴、響應(yīng)游客特殊需求并及時(shí)解決處置突發(fā)狀況
5.不斷審視分析運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,提出運(yùn)營(yíng)提升建議,持續(xù)改進(jìn)游客體驗(yàn)
7.關(guān)注并分析樂(lè)園運(yùn)營(yíng)成本構(gòu)成,就運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化提出合理建議
8.管理商品和餐飲銷(xiāo)售情況,實(shí)現(xiàn)樂(lè)園運(yùn)營(yíng)與商品餐飲的聯(lián)動(dòng),不斷提高二次消費(fèi)收入
1.三年以上服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),大型景區(qū)、主題公園行業(yè)背景尤佳
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,或獲得學(xué)士學(xué)位
3.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力
4.對(duì)ip類(lèi)主題公園的沉浸式體驗(yàn)有良好理解
5.對(duì)主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)、游客體驗(yàn)及服務(wù)有深入理解
6.對(duì)商品和餐飲進(jìn)銷(xiāo)存以及相關(guān)法律法規(guī)有較好了解
7.具有良好的表達(dá)能力、分析能力和人際交往能力
8.具有良好的文件編寫(xiě)能力
9.熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟件(excel, word, power point)
10.能適應(yīng)室內(nèi)和室外工作環(huán)境
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)承諾書(shū)篇二十一
職責(zé)描述：
2、負(fù)責(zé)微信（微店）、微博的銷(xiāo)售管理、規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度；
3、負(fù)責(zé)品牌在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營(yíng)銷(xiāo)，事件的策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道跟進(jìn)及拓展、溝通洽談等；
5、參與和制定公司淘寶整體運(yùn)營(yíng)策劃，包括推廣方案、促銷(xiāo)方案、客戶(hù)管理管理等；
7、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
8、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展、
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、精通店鋪數(shù)據(jù)分析及店鋪后臺(tái)倉(cāng)儲(chǔ)管理；
5、有領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，擅于與團(tuán)隊(duì)溝通，可獨(dú)立工作、
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