健康問題是現代人普遍關心的焦點，人們越來越注重身體健康?？偨Y應該簡潔明了，重點突出，避免冗長和廢話。對于這個問題，以下是一些專家的觀點和研究成果，值得我們去參考和借鑒。
稅務法制工作匯報篇一
2011年，我分局以“三個代表”重要思想為指導，積極推進依法治稅，努力提高稅收征管質量，確保稅收收入的穩(wěn)定增長，加大精神文明和黨風廉政建設力度，全面提高干部隊伍整體素質，較好的完成了以組織收入為中心的各項工作任務?，F將有關工作報告如下：
一、積極采取措施，大力組織收入，圓滿完成稅收收入任務。
（一）做好稅收計劃的落實和分析工作?？偨Y組織收入的經驗，借鑒其他稅務機關組織收入的好方法、好措施，多角度、多方面加強收入管理。結合本地區(qū)、本單位實際，認真分析經濟形勢，研究落實各項組收措施，把握組織收入工作的主動權。
首先在落實上級分配計劃的基礎上，將稅款征收任務落實到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤，夯實稅收基礎工作，保證稅收收入入庫；按時、優(yōu)質完成報表數據和分析報告的上報，便于市局及時掌握重點稅源企業(yè)的生產經營與申報納稅情況。其次，定期和企業(yè)溝通，建立穩(wěn)定順暢的信息來源渠道，以隨時掌握及時準確的信息來提供預測報告的水平。綜合利用征管基礎資料和各種數據信息，提高預測水平。
（二）加強一般納稅人管理，保證稅款及時足額入庫。一是年初一般納稅人年審時，對其總帳、分類帳、實物臺帳、會計憑證、納稅申報表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯、抵扣聯等逐項進行檢查。二是在日常管理中，做好納稅評估工作。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評估模式，即分局以統(tǒng)一的選案標準確定評估對象，不作人為調整；抽調骨干力量成立評估小組，集中時間開展審核分析，事先不做布置，避免人為干擾；集中匯報審核結果，統(tǒng)一評判標準，實行陽光操作。
(三)定期清查漏征漏管,務必使稅款一分也不能流失。分局成立清查小組,由主管分局長帶隊，抽調兩名管理人員組成調查組定期對主要街道進行檢查。一方面對納稅人的營業(yè)地址、經營情況、發(fā)票使用等進行實地考核，做到應管盡管、應征盡征、應免盡免，既要承兌國家優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權益，又要體現國家稅收的法定性、嚴肅性、公平性；另一方面對漏征漏管戶詳實登記，在分局全體會議上予以公布，給征管人員施壓，督促其加強日常巡查管理。發(fā)出《催辦稅務登記通知》100余份，辦理稅務登記95戶。
（四）加強企業(yè)所得稅稅基管理。一是繼續(xù)鞏固“季度預警監(jiān)控+年度匯繳輔導+行業(yè)專業(yè)評估”的三級全程管理模式，對51個細分行業(yè)的行業(yè)平均利潤率進行調整，并以加強行業(yè)監(jiān)控管理為抓手，切實提高申報質量。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行，我分局召開了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓會議，對稅后管理員和企業(yè)會計進行培訓，培訓人次百余人。截至2011年6月底，我分局組織各項稅收收入萬元，完成年度計劃萬元的，提前超額完成全年稅款征收任務。
二、實施科學化、精細化管理，提高稅收征管的質量和效率。
（一）加強稅源管理。一是完善和落實稅收管理員制度，依托信息化手段，加強案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平。二是完善稅務登記后續(xù)管理，與地稅局召開聯席會議，聯合起草管理辦法，以稅務登記為抓手，加強納稅人戶籍的案頭管理與實地巡查，加強漏征漏管戶管理。
（二）加強集貿市場稅收管理。繼續(xù)加強稅收執(zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理，和集貿市場簽定集貿市場代征協(xié)議，并對其進行了崗前培訓，監(jiān)管其嚴格按照規(guī)定對集貿市場稅款代收解繳入庫。
三、提高服務質量，樹立行業(yè)新風。
我分局規(guī)范辦稅服務，堅持以納稅人為本的指導思想，優(yōu)化納稅環(huán)境，提高辦稅效率，體現為納稅人服務的理念，按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜、優(yōu)質服務與方便快捷、職責明確與協(xié)調管理的原則，并根據分局實際制定服務規(guī)范，層層落實。目前我分局的辦稅服務實現了辦公設施齊全、布局合理、環(huán)境整潔；窗口設置齊全，職責明確。為大力推行辦稅公開，實行陽光作業(yè)，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。一是制作公式欄，公開政策、法律、法規(guī)，將納稅人的權利和義務、辦稅指南、征收管理、稅務行政處罰、舉報投訴監(jiān)督、稅務機構和職責、稅收法律救濟等項內容公開。二是嚴格落實“兩個減負”，減少納稅人填寫的表格及往返次數，方便納稅人；三是按照省局、市局有關文件要求，結合我分局的具體情況，為進一步方便納稅人，我們在我們的辦稅制度包括了政策咨詢輔導、服務承諾、所長值班等制度，辦稅服務方式，采取了一站式服務，其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務，如：咨詢宣傳服務、全程服務、一次性告知服務、送達服務、預約服務、延時服務、提醒服務、免費提供文書等服務。四是召開特邀監(jiān)察員座談會，加強外部監(jiān)督。每季度召開一次特邀監(jiān)察員座談會，就如何開展黨風廉政建設、依法納稅和文明公開辦稅以及提高服務水平等方面進行了座談討論，廣泛交流稅收工作意見，認真聽取企業(yè)心聲，座談會上主要針對辦理稅務登記、企業(yè)購發(fā)票、納稅申報，公開辦稅，工作效率、干部的業(yè)務素質，服務態(tài)度，培訓質量，廉潔從政等納稅人比較關心的問題進行了征求意見問答卷調查，共發(fā)放調查問卷50份，收回50份，各方面滿意率達100%。通過積極推行公開辦稅，增進稅企之間的和諧關系，建立相互監(jiān)督機制，確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責，全面落實科學發(fā)展觀，不斷推動促進稅收工作的健康和諧發(fā)展。
四、以一流的工作目標為方向，不斷加強干部隊伍建設，提高干部綜合素質。
（一）加強政治理論學習。我局年初狠抓了各項制度的完善和修改，切實落實了各項工作任務。堅持中心組學習和平時政治業(yè)務學習制度，從抓學習入手，做好干部政治思想工作，協(xié)助黨組開好民主生活會工作。嚴格按學習制度執(zhí)行，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀。按時間和學習內容的要求組織干部認真學習《黨章》以及時事政治。
（二）堅持以人為本，建立和諧分局。我分局定期號開黨組民主生活會，會上發(fā)揚民主工作作風，就如何做好分局工作，廣泛的征求大家的意見和建議，在日常工作期間，分局領導經常找干部談話，及時了解干部的工作、心理動態(tài)，做好政治思想工作。
（三）加大干部教育培訓力度，提高干部的綜合素質和工作能力。我分局以“六員”培訓和考試達標工作為契機，努力抓好本局干部內部培訓工作，同時利用網上資源和遠程教育培訓平臺，大力提倡網上學習，崗位練兵，積極開展業(yè)余學習，提高學習質量。
一是開展基本功調查，不斷增強培訓工作的針對性和實效性。目前，我分局工學矛盾一直比較突出，一方面干部亟需進行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務干部工作繁忙，參加集中培訓的精力和時間不足。為此，我分局希望通過調查，更好地了解基層稅務干部對“基本功”理解和認可度，以及其掌握“基本功”情況的現況；了解基層稅務干部對目前關于加強“基本功”措施的滿意程度，以及對加強“基本功”的看法和需求。從而使加強基層稅務干部“基本功”的各項措施更切合稅收征管工作需要，更貼近稅務干部的自身需求，內容和形式更實用有效。二是拓展培訓教育形式，全方位提高干部崗位技能。
1、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓。
稅務法制工作匯報篇二
市局：
上半年，我局在市局的正確領導下，以“十項重點工作”為中心，強化稅源管理，夯實管理基礎，以求真務實的工作作風、科學嚴謹的工作態(tài)度，深入細致地開展了各項工作，現將我局半年來的工作匯報如下：
一、注重落實創(chuàng)新，各項工作取得新進展。
萬元以上費源大戶，上報牡市局實行重點監(jiān)控管理，有效控制了新欠費的發(fā)生。
加大稽查力度，實現以查促收、以查促管。
按照省、市局的要求進行稽查重組后，我們的稽查隊伍得到了充實。根據十項重點工作任務的要求，我們組織稽查局認真開展了稽查檢查工作。先后對房地產業(yè)、建安業(yè)、飲食業(yè)等行業(yè)和車船使用稅等稅種進行了專項檢查，采取對收入難以確定的經營網點派人蹲點核查、核算月收入額、合理定稅等措施，科學調整定額，堵塞征管漏洞。對牡市局確定的重點企業(yè)進行稅負測算,共檢查房地產開發(fā)業(yè)和建安企業(yè)19戶，其中房地產開發(fā)業(yè)6戶，建安業(yè)13戶，共查補稅款169萬元。在稅收專項檢查工作中，安排稽查局參與重點、難點行業(yè)的典調和檢查工作，共典調浴池10戶，飯店21戶，提高了征管質量，促進了稅收收入的增加。
加大征管力度，提高稅收管理質量。
按照精細化、科學化、規(guī)范化管理的要求，并結合省市局關于對十項重點工作的要求，我們立足征管質量和業(yè)務學習兩大基礎，全面提升征管工作水平：
1、加強對房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)的征收管理。我們積極圍繞省、市局的部署，加強對建安業(yè)和房地產業(yè)以票控稅等各項工作的管理力度，按項目實施稅收管理，做到責任到人，實現應收盡收。一是基礎數據采集錄入到位。成立調查小組，對全市房地產開發(fā)業(yè)進行了摸底調查，全面掌握轄區(qū)內建設工程項目信息，確保了建筑工程項目一個不漏。二是日常征收管理到位。在管理方式上，對每個建筑工程項目，都由分局專職項目管理人員實行全程跟蹤管理，即由原來的側重于事后管理的被動征管局面轉變?yōu)槭虑靶麄鬏o導、事中跟蹤管理、事后征管考核的征管新模式，并將相關信息全部錄入市局新開發(fā)的電子軟件，全面實行了紙制檔案與電子化管理相結合的管理模式。三是定期回訪服務到位。
對有建設工程項目的納稅人，采取不定期的電話調查或到戶回訪的方式，向建設單位了解工程進展和工程款結算情況，及時掌握稅源狀況，并對納稅人提出的有關問題進行及時解答，融洽征納關系。截至6月末，共組織入庫建筑營業(yè)稅1343萬元，為同期466萬元的288％，入庫房產稅139萬元，為同期136萬元的103％。我局“以票控稅”戶建筑業(yè)有46戶，房地產業(yè)有10戶，現已全面實現了以票控稅，切實做到了以票控稅覆蓋面達到100％，稅種管理面達到100％。
腦定稅工作，開展了全方位調查工作，由稅收管理員對各自轄區(qū)內所有餐飲業(yè)戶進行全面調查，逐戶填寫繳稅情況調查表，在此基礎上，根據本市的實際經營狀況，進一步分析研究，設置了電腦定稅的參數、系數標準，并依此對飲食業(yè)進行定額核定。截止到6月末，共核定定額546戶，已下達定案通知書546份，保證了我局電腦定稅工作的順利進行。
3、加強對車船使用稅的管理。上半年，我們共組織入庫車船使用稅萬元，為同期萬元的186％。為了加強對車船使用稅的管理，一是抓好企業(yè)及固定業(yè)戶的車船使用稅征收工作。建立稅源信息庫，將企業(yè)及使用車輛的固定業(yè)戶的具體信息記錄在冊，準確掌握各種信息。二是為嚴格車船使用稅稅訖發(fā)放，由業(yè)務科牽頭，抽調有關人員組成了專項檢查小組，對轄區(qū)內車船使用稅稅訖使用、發(fā)放和管理情況等進行檢查。三是加強車船使用稅的宣傳工作。通過征收窗口，采取向納稅戶發(fā)放車船使用稅宣傳單、宣傳卡等多種形式加強宣傳工作，促進全社會對稅收工作的支持。
2180戶，共3051戶。
5、加強征管基礎建設，大力推進執(zhí)法責任制。年初以來，我們全面使用了《全國統(tǒng)一稅收執(zhí)法文書》，進一步規(guī)范了執(zhí)法文書。按照統(tǒng)一步驟、分步落實的總體要求，依據稅收執(zhí)法責任制“兩個辦法”和“兩個范本”的精神，對不同崗位及職責重新進行了修改，進一步細化各崗位的職責，對在稅收執(zhí)法過程中發(fā)現的問題嚴厲追究過錯，堅決杜絕違紀違法行為，不斷完善了稅收執(zhí)法責任制。
開展崗位練兵，提高干部綜合素質。
能”的目的。二是開展了以稅收征管軟件、辦公自動化《公文處理系統(tǒng)》為內容的計算機應用培訓班，本著從單位實際出發(fā)，根據全局干部各崗位的不同特點，進行有針對性地授課。三是稽查局開展了以學習稽查業(yè)務知識、稽查程序以及稅法以外的其它法律知識為內容的集中培訓，按日制定授課計劃，抽調業(yè)務能手進行集中授課。成立了財會自學小組，采取以個人自學為主、每周集中輔導一次、每兩周考試測驗一次的形式，開展對財務會計基礎知識和中級會計實務的學習，并取得了明顯實效。
貫徹實施《四條禁令》，加強黨風廉政建設。
經常性的監(jiān)督檢查。年初以來，由監(jiān)察室牽頭，辦公室、人事教育科配合，對各基層單位遵守《四條禁令》情況進行了1次集中檢查和3次不定期抽查，對檢查中發(fā)現的個別干部不能嚴格遵守作息時間、下戶去向登記填寫不及時等問題，進行了提醒談話和限期整改；對飯店、串店、娛樂場所進行了明查暗訪4次。召開了納稅人征求意見座談會，并走訪納稅企業(yè)、個體納稅戶60戶，通過“海林公眾信息網”刊發(fā)了《海林市地稅局致全市黨政機關、納稅企業(yè)的廉政公開信》，主動征求意見接受社會各界的監(jiān)督。
二、抓住重點，突破難點，做好下半年稅收各項工作。
上半年，各項工作雖然有一定的起色，但是我們不能有小成即滿的思想，要切實轉變作風，樹立時不我待、分秒必爭的緊迫感，絕不能再等靠拖拉、延誤工作。下半年我們要把握好以下幾點工作：
稅務法制工作匯報篇三
今年以來，國家統(tǒng)計局湛江調查隊根據總隊的工作部署和要求，立足實際，努力在制定計劃、抓好培訓、加大宣傳等方面謀求新突破，收到明顯成效。
一是制定計劃，保證新《統(tǒng)計法》學習有序開展。湛江隊制定了詳細的學法計劃，對學習的時間、內容、方式等都作出具體布置，并采取分組討論、座談會等形式鞏固學習的效果。將新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的學習列入隊黨組中心組的學習內容，要求領導以身作則，當好學法普法的表率。
二是抓好培訓，努力營造全員學法、守法、執(zhí)法的良好氛圍。一方面，抓好隊內干部職工的培訓。在定期組織干部職工集中學法的基礎上，邀請廣東調查總隊法規(guī)制度處專業(yè)人員對湛江隊、廉江隊、雷州隊干部職工進行新《統(tǒng)計法》相關法規(guī)知識的專題培訓。另一方面，采取形式多樣的方式，抓好調查對象的培訓。各專業(yè)采取數據質量檢查、數據回訪評估、基層情況調研等多種途徑進企業(yè)、下基層、訪住戶，在進行業(yè)務指導的同時加強對統(tǒng)計調查對象的法制宣傳教育，發(fā)放由隊內印制的新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等資料，進一步增強調查對象學法、守法的自覺性。
無錫隊四明確全面啟動統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
近日，為認真貫徹落實總隊《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，無錫隊制定《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》（以下簡稱方案），拉開全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的序幕。《方案》嚴格按照總隊執(zhí)法檢查的要求，對全隊的統(tǒng)計執(zhí)法檢查進行全面部署。
一、明確檢查對象。一是國家統(tǒng)計局無錫調查隊各處室，二是國家統(tǒng)計局無錫調查隊直接管理的各調查樣本點。
二、明確檢查內容。包括各處室依法組織實施統(tǒng)計調查情況；各專業(yè)調查數據質量情況；各處室基礎建設工作情況；各調查樣本點的基礎工作、調查數據上報情況及統(tǒng)計調查數據質量情況。
三、明確檢查步驟?！斗桨浮访鞔_統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作自7月初開始，到9月底結束，分為動員準備、自查整改、接受檢查和。
總結。
提高四個階段。
四、明確工作要求。一是加強領導，明確各處室主要負責人是本次統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查工作的第一責任人，落實責任；二是抓好落實，要求各處室認真開展自查工作，對于在檢查工作中發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強整改，確保自查工作取得實效；三是要依法執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為和程序，加大執(zhí)法檢查力度。
濱海隊三措施認真部署統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
近日，濱海隊認真貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，成立了由隊長任組長的系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，在全隊10個專業(yè)中認真開展基層基礎工作檢查。
一是提高認識，準備充分。7月4日，濱海隊召開隊務會，隊長郁步生強調，開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作是推進“三個提高”，尤其是提高數據質量的有效途徑和重要手段，根據總隊的通知要求，明確由綜合科牽頭負責，制定檢查方案，抓緊部署落實。7月6日召開了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作動員會議，會上下發(fā)了《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，對這次檢查的具體工作進行了部署安排。
二是明確步驟，層層推進。檢查分三個階段進行：第一階段，科室自查，時間從7月10-23日。各專業(yè)科室嚴格按照《江蘇調查工作管理辦法及考核辦法》，對照各專業(yè)基礎工作檢查的內容和要求，對各自所負責專業(yè)的基礎工作進行全面自查，查找問題和不足。第二階段，交叉抽查，時間從7月24-27日。全隊成立檢查小組，由隊分管領導負責，對各專業(yè)的基礎工作進行交叉檢查，指出基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出希望和要求。第三階段，整改提高，時間7月底。各專業(yè)根據自查和交叉檢查情況，撰寫檢查報告，制定切實有效的整改措施并加以落實，著力解決基礎工作中存在的問題和不足。
三是嚴格要求，確保實效。要求各科室妥善處理好基礎工作檢查與執(zhí)法檢查、業(yè)務工作的關系，統(tǒng)籌各項工作，合理安排時間，在規(guī)定的時間內上報檢查報告和檢查表，確保全隊各項工作順利開展。要把整改措施的落實作為基礎工作檢查的重點和關鍵，明確責任人，認真開展督促檢查，確保整改措施落實到位，促進基礎工作進一步夯實。
7月2日，淮安隊下發(fā)《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，就貫徹落實總隊執(zhí)法檢查工作要求，進行全面部署。《通知》對檢查內容、方式、進度安排、注意事項等予以明確，并經黨組研究決定成立淮安調查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，主要領導任組長，各處室負責人為成員，隊辦公室總協(xié)調。為確保檢查不走過場，推進措施有力，此次檢查將分為三個階段：
第一階段為處室自查。時間為7月1日到10日，由各處室對本專業(yè)源頭數據的規(guī)范性、帳本及原始記錄的完整和準確性、機表數據的一致性等內容進行檢查。
第二階段為領導抽查。時間為7月11日到7月20日，由各分管領導對分管專業(yè)自查情況一一過堂，查找問題，提出整改意見。
第三階段為處室整改。時間為7月21日到7月底，各處室進行整改，同時按要求上報工作總結。
揚州隊四措并舉推進2012年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，揚州調查隊采取切實措施，積極推進2012年執(zhí)法檢查工作。
一是高度重視，明確職責分工。隊領導高度重視執(zhí)法檢查工作，明確綜合處協(xié)調執(zhí)法檢查活動，各專業(yè)根據總隊相關要求對數據質量、基層基礎工作、依法開展調查情況開展全面自查。
二是迅速協(xié)調制定工作方案。認真學習總隊文件精神，結合揚州實際制定《2012年揚州調查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》，對檢查時間、檢查范圍、各專業(yè)檢查內容、檢查要求作出詳細規(guī)定，確保執(zhí)法檢查工作有序開展。
三是加強學習規(guī)范檢查行為。結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查證換證培訓，對全隊人員進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查培訓，強化全員執(zhí)法意識，提高全員執(zhí)法能力。根據《統(tǒng)計法》及其實施細則和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》，制定下發(fā)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序》，進一步規(guī)范執(zhí)法檢查行為。
四是“三個結合”謀求檢查實效。根據《揚州調查隊2012年法制工作要點》的要求，將調研走訪與執(zhí)法檢查相結合，將統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳與執(zhí)法檢查相結合，將基層基礎工作自查與執(zhí)法檢查相結合，謀求執(zhí)法檢查取得實效。
部署。胡亞生隊長要求各專業(yè)思想上高度重視，以本次檢查為契機，通過自查發(fā)現問題，及時糾正，全面提高基層基礎建設水平。
一、領導重視，周密部署。成立以胡亞生隊長為組長，施方明、張莉云副隊長為副組長，相關專業(yè)負責人為領導小組成員，全面領導本次檢查工作。南通調查隊制定了周密的檢查方案，對各項檢查內容和具體工作任務進行了明確分工。
二、加強學習，集中培訓。組織了全體檢查人員進行學習，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查的內容、檢查方式、具體要求、檢查人員的責權利以及統(tǒng)計違法案件的查處程序進行了相關培訓。
三、深入實際，全面開展自查。按照《國家統(tǒng)計局江蘇調查隊系統(tǒng)數據質量檢查辦法》要求，結合南通實際，物價、住戶、農業(yè)等專業(yè)將深入調查點，對照檢查內容，全面開展自查。檢查的內容主要包括：《統(tǒng)計法》學習和貫徹執(zhí)行情況；統(tǒng)計人員的配備、統(tǒng)計人員的從業(yè)資格、原始記錄和統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計調查基礎工作情況；統(tǒng)計調查資料的真實性、準確性、完整性和及時性及統(tǒng)計調查資料的管理工作情況等。
四、制定措施，及時落實整改。針對自查中發(fā)現的問題，以召開座談會等形式當場討論分析，總結問題，制定措施，及時整改，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，為下一步總隊質量抽查做好準備。
目前，執(zhí)法檢查工作正有序進行，市隊檢查工作將于7月底前完成。
各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計局、局屬各有關部門：
為認真貫徹落實全市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，擴大統(tǒng)計執(zhí)法影響，維護統(tǒng)計工作秩序，市統(tǒng)計局2007年第2次局長辦公會議研究通過了《重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》?，F將該方案印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案。
二oo七年三月二十七日。
附件：
為進一步貫徹落實《統(tǒng)計法》及其實施細則和《重慶市統(tǒng)計管理條例》，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數據質量，認真履行行政職責，促進統(tǒng)計執(zhí)法工作，根據統(tǒng)計法律法規(guī)和《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》，制定本工作方案。
一、加強執(zhí)法培訓，提高隊伍素質。
2007年上半年，市局將舉辦2-3期統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓班，組織市局和區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法人員，重點學習統(tǒng)計法律法規(guī)和其他行政法律法規(guī)，以如何查處統(tǒng)計違法行為重點開展執(zhí)法業(yè)務技能培訓，提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的業(yè)務素質和工作能力，為開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查提供組織保障。
二、執(zhí)法檢查對象及數量。
（一）市統(tǒng)計局檢查對象和單位。
1、政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊檢查對象和單位。
（1）檢查行政機關3個；
（2）檢查企事業(yè)單位30個左右。重點查處工業(yè)、建筑業(yè)、能源、投資、服務業(yè)、房地產、社會事業(yè)發(fā)展和農業(yè)普查等領域中的統(tǒng)計違法行為。
（3）檢查單位的初選名單由市局各專業(yè)處和區(qū)縣統(tǒng)計局提供。市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊根據實際情況確定檢查單位。
2、各有關處室檢查對象和單位：各有關處室圍繞本部門專業(yè)分工分別選擇5個單位進行檢。
查（不在法規(guī)處、執(zhí)法大隊檢查對象范圍內）。
各有關處室指按照《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》的規(guī)定，除政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊外具有統(tǒng)計執(zhí)法檢查職能的部門，即統(tǒng)計設計管理處、國民經濟綜合統(tǒng)計處、國民經濟核算處、工業(yè)交通統(tǒng)計處、固定資產投資統(tǒng)計處、貿易外經統(tǒng)計處、人口就業(yè)統(tǒng)計處、社會科技統(tǒng)計處、普查中心和培訓中心。
（二）各區(qū)縣統(tǒng)計局檢查對象和單位。
每個區(qū)縣統(tǒng)計局全年檢查單位不得少于25個。檢查單位要考慮分布，主要涵蓋工業(yè)、建筑業(yè)、房地產、商業(yè)、高技術產業(yè)、教育衛(wèi)生、金融保險、交通通訊和國家機關等行業(yè)和部門。
三、執(zhí)法檢查內容。
（一）統(tǒng)計基礎建設情況。
對國家機關著重檢查：統(tǒng)計機構的設置和人員配備情況；統(tǒng)計制度化建設情況；統(tǒng)計原始記錄及臺帳建立情況；統(tǒng)計資料歸檔和服務情況；統(tǒng)計人員學習培訓情況；統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調查、報告和監(jiān)督職權的情況。
對企事業(yè)單位著重檢查：是否依法設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬；是否依法履行統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理等職責；統(tǒng)計人員是否擁有統(tǒng)計從業(yè)資格證書等。
（二）統(tǒng)計數據質量情況。
重點檢查2006年年報和2007年定期統(tǒng)計報表中有關數據質量。檢查組下基層檢查時可根據被檢查單位行業(yè)性質不同，選擇重點指標進行檢查。如地區(qū)生產總值及其構成指標、工業(yè)總產值、能源消耗總量、萬元工業(yè)增加值能耗、建筑業(yè)總產值等指標數據質量。
四、執(zhí)法檢查方式。
2007年，統(tǒng)計執(zhí)法檢查主要采取以下幾種方式進行：
（一）聯合檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局與本級紀檢監(jiān)察部門、司法部門聯合開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查（形式主要為聯合發(fā)文，由統(tǒng)計部門牽頭），借助部門力量擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響。
（二）集中檢查。市統(tǒng)計局抽調區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法骨干，組成檢查組，打破區(qū)域統(tǒng)計執(zhí)法障礙，對2006年集中檢查余下的20個區(qū)縣開展集中統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
（三）獨立檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局抽選部分重點單位獨立開展執(zhí)法檢查。
五、檢查時間安排。
統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間主要集中在2007年4—10月期間。
六、執(zhí)法檢查要求。
（一）堅持面上檢查與重點查處相結合市局統(tǒng)計執(zhí)法工作以法規(guī)處、執(zhí)法大隊牽頭，各有關處室配合進行。分工如下：
1、各有關處室主要負責面上的檢查。
各有關處室下基層檢查統(tǒng)計基礎工作和數據質量時，要以執(zhí)法檢查的方式先向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計檢查通知書》，然后對其進行檢查。檢查結束后，可作出如下處理：
（1）沒有發(fā)現問題的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，報本處室負責人批準后，向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計執(zhí)法檢查結論書》，并提出客觀、公正的檢查結論。
（2）違法行為輕微的，不足以追究其法律責任的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，通過本處室負責人審核把關，報分管局長批準后，制發(fā)《責令改正通知書》，限期責令整改統(tǒng)計違法行為。
（3）違法行為較重，需要追究統(tǒng)計法律責任的，由各處室將前期相關材料及《統(tǒng)計違法案件移交通知書》提交統(tǒng)計執(zhí)法大隊。
2、市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊重點負責重大案件、舉報案件和各有關處室移交案件的立案調查及后期處理工作，并做好案件回訪工作。
各區(qū)縣統(tǒng)計局要參照市局的做法，以法規(guī)人員牽頭，專業(yè)人員配合開展全員執(zhí)法，將面上的檢查和重點檢查相結合，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。
（二）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法教育相結合市局各有關處室、各區(qū)縣統(tǒng)計局在執(zhí)法檢查前，要對統(tǒng)計管理對象開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育活動，重點宣傳統(tǒng)計管理相對人的權利、義務和責任，并要求統(tǒng)計管理對象對貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，執(zhí)行國家統(tǒng)計制度的情況進行自查，形成自查報告。在執(zhí)法檢查中要堅持把普法教育貫穿其中，使被檢查單位主動接受統(tǒng)計法律監(jiān)督和進一步了解統(tǒng)計法律法規(guī)，增強統(tǒng)計法制意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。
（三）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與規(guī)范統(tǒng)計工作相結合。樹立執(zhí)法就是服務的理念，執(zhí)法人員在開展執(zhí)法檢查的同時，要加強業(yè)務指導，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，提高源頭數據質量。
（四）統(tǒng)計執(zhí)法檢查應當貫徹有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，堅持預防、查處和整改相結合，堅持處罰與教育相結合，重在教育統(tǒng)計管理對象自覺守法。
七、保障措施。
（一）提高認識。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要高度重視統(tǒng)計執(zhí)法工作，要充分認識開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查是統(tǒng)計行政機關的重要職責，是監(jiān)督和促進基層統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數據質量的重要手段。要通過對統(tǒng)計違法行為的查處捍衛(wèi)政府統(tǒng)計和統(tǒng)計法的權威。
（二）加強領導。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要加強統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導，要按照本方案的要求，結合實際情況，制定具體的實施方案或工作計劃，確保全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的順利推進。
（三）創(chuàng)造條件。各有關處室要配備2-4名兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，由法規(guī)處、執(zhí)法大隊進行業(yè)務培訓。各區(qū)縣統(tǒng)計局要明確至少2人以上的專職或兼職統(tǒng)計執(zhí)法人員，并落實執(zhí)法經費和辦案設備，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作的正常進行。
（四）加強考核。統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作將分別納入市局各處室全年綜合考核和區(qū)縣統(tǒng)計工作考核內容。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要認真組織好本部門、本地區(qū)的統(tǒng)計執(zhí)法工作，全面完成2007年統(tǒng)計執(zhí)法工作任務。
稅務法制工作匯報篇四
(一)健全依法治稅領導體制機制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關人員成立了依法行政工作領導小組，帶領和指導的依法行政工作。督促本局嚴格落實局長辦公會議、黨組中心組理論學習以及局務會前學法制度，使會前學法工作常態(tài)化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領導小組會議，法制股負責做好了會議紀要。
(二)認真制定本單位的學法制度，積極組織法律知識培訓。一是加強對最新頒布的相關稅收政策法規(guī)的學習，及時通知給相關業(yè)務部門按照政策規(guī)定執(zhí)行，保證了執(zhí)法的規(guī)范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機，會前組織職工集中學習法律法規(guī)，不斷增強干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業(yè)務培訓，培訓內容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》和《稅收征管法》及其實施細則等法律法規(guī)。
(三)依法履行合法性審查職責。繼續(xù)強化對規(guī)范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立了《內部重大決策合法性審查機制》，未經法制部門開展合法性審查或經審查不合法的事項，不得提交局務會討論決定。
(四)繼續(xù)認真落實法律顧問制度。通過制定并落實法律顧問制度，聘請了一名律師擔任的法律顧問。按照落實稅務機關內部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應當聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執(zhí)法重大事項審批制度、定案制度和稅收執(zhí)法情況分析制度，不斷加強對內部重大決策的合法性審查。
(五)認真建立科級干部法治檔案。根據《中共省委關于印發(fā)省依法治省綱要的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領導干部年終述法的重要依據。為進一步提高科級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，完善綜合評價的長效機制，激勵和約束科級領導干部依法履職、依法辦事能力。
(六)認真做好本部門行政權力事項的梳理工作,認真開展行政權力清單的清理和報送工作。經過省稅務局的調整后，已明確在機構改革前的行政權力事項共有83項，其中行政許可3項，行政處罰49項，行政征收16項，行政強制6項，行政確認4項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權力3項，并已通過政府信息網進行了公布，確保了嚴格按照權力清單確定的內容行使權力,進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。機構改革后，的行政權力事項將有所改變，但是省局的相關文件還未正式下發(fā)，如果省局出臺了變更后的正式文件，將及時進行修改并進行公布。
(七)認真開展規(guī)范性文件清理工作。為了貫徹落實《市人民政府法制辦公室關于開展行政規(guī)范性文件自查自糾工作的通知》(馬爾府法〔2020〕4號)文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2020年期間相關行政規(guī)范性文件進行了仔細的檢查，于2020年9月28日完成了該項工作。經過自查，一直嚴格按照法定權限履行職責，始終堅持法定職責必須為、無法定授權不可為的原則，并嚴格落實權責清單制度。一直以來都是嚴格按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級部門下發(fā)的各類規(guī)范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規(guī)范性文件。對于法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已有明確規(guī)定的，也從未重復發(fā)文或者照抄照搬上級文件進行發(fā)文等現象。
稅務法制工作匯報篇五
20xx年，我們在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業(yè)務強化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收執(zhí)法督察、稅收執(zhí)法考核、重大案件審理為重點，有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績，在省局政策法規(guī)、督察內審工作會議上分別以《規(guī)范重大稅務案件審理程序切實提高重案審理工作質效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經驗交流，依法行政工作得到省局認可，并被評為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、夯實創(chuàng)建基礎，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經驗和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進單位的檢查驗收。
二、強化稅收執(zhí)法考核，增強風險防控能力。按照“明確執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法流程、細化執(zhí)法考核、嚴格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強組織領導、完善制度建設、規(guī)范業(yè)務流程、嚴格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)預警功能，實行“事前預警、事中糾錯、事后追責”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯，使稅收執(zhí)法質量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數量55862戶次，執(zhí)法正確率達99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統(tǒng)督察內審工作會議上，我局稅收執(zhí)法考核由全省國稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會上作經驗交流。
三、強化重案審理，提高案件審理工作質效。根據《xx市國家稅務局重大稅務案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關”：一是把好程序關。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據關。重點看稽查取證程序是否合法，證據是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關。根據納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準確。實行三個結合。案前介入與審前調查相結合、機上審理與紙質審理相結合、書面審理與會議審理相結合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務案件1件，并移送司法機關。
四、加強督導整改，嚴格規(guī)范性文件管理。根據省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會議，學習了省局文件精神，并按照“誰制定誰整改”的原則，對《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）中公布的稅收規(guī)范性文件進行了整改，并以《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公布了《xx市國家稅務局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國家稅務局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時，嚴格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對外收文發(fā)文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。
五、強化稅收執(zhí)法督察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。按照《xx市國家稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》的要求，我們組織力量對全市國稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收執(zhí)法情況進行了重點督察。并對存在的問題，及時進行了通報，并下達了《稅收執(zhí)法督察處理決定書》，責成相關分局及時整改，要求各單位對各項基礎業(yè)務進行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執(zhí)法風險的防范和控制能力。通過督察整改，達到了掌握現狀、糾正偏差、促進規(guī)范的目的。同時，對4個單位主要領導離崗進行離任督察審計，并在全市國稅系統(tǒng)開展“小金庫”全面清理工作，各單位負責人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執(zhí)法案卷評查，提高案卷審理質量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數量和評查標準及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務科、納稅評估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執(zhí)法案卷評查工作順利進行；嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執(zhí)法類案卷進行評查，精選了20件案卷上報省局參加優(yōu)秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規(guī)程》的全員培訓，進一步提升綜合業(yè)務素質。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業(yè)務流程進行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉審批事項59個。三是明確業(yè)務辦結時限。印發(fā)《市國家稅務局關于進一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當場受理，當場辦結；對非即辦事項嚴格按操作規(guī)程規(guī)定的時限和“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求辦理；嚴格執(zhí)行“兩個一律”。實現了“再簡、再少、再提、再優(yōu)”目標，即進一步簡化了辦稅程序，進一步減少了審批事項，進一步提高了辦稅效率，進一步優(yōu)化了納稅服務。
八、開展教育培訓，提高干部隊伍素質。一是明確重點，制定培訓方案。制定印發(fā)了《全市國稅系統(tǒng)20xx年教育培訓工作要點》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務重點培訓工作方案》、《全市國稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓的重點對象、內容、形式以及實施步驟進行明確，保障干部隊伍教育和核心業(yè)務重點培訓工作有序開展。二是目標明確，分類組織培訓。以提升領導干部組織決策能力為目標，舉辦一期領導干部研修班，選派新提拔干部進行任職培訓，組織相關崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務、信息網絡技術、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓，共辦班學習10余期，培訓790多人次。三是加強管理，確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理，做到訓前有計劃、有準備，訓中有督導、有考勤，訓后有考試、有通報，確保了教育培訓效果，提升了教育培訓工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務總局組織的全國企業(yè)所得稅業(yè)務知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，并入選國家稅務總局企業(yè)所得稅人才庫。
九、夯實基礎工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點先行、逐步完善、總結深化、全面推進”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發(fā)票、稅票，標志全市“營改增”試點業(yè)務順利啟動。加強納稅評估，對醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業(yè)實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優(yōu)惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。
十、優(yōu)化納稅服務，征納關系和諧共進。維權服務建設榮獲全省國稅系統(tǒng)精品項目，并在全省納稅服務工作會議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務類14人次。為納稅人提供延時服務時間達100多小時，節(jié)假日提供預約服務20余次。認真落實“四減五制”工作要求，運用網站、短信、qq群等信息平臺，為大企業(yè)和重點納稅戶實行“定制服務”和“套餐服務”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權過大、規(guī)范性文件把關不嚴、防范執(zhí)法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和xx市政府的指導下，繼續(xù)深入貫徹實施省局有關依法行政工作要求，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，落實稅收執(zhí)法責任制，全面推進依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，促進全市國稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個新臺階。
稅務法制工作匯報篇六
(一)認真組織開展“七五”普法相關工作。堅持法制教育與法治實踐相結合，著力提高全局的法治化管理水平，充分利用職工大會會前積極組織干部職工深入學習《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，繼續(xù)帶領全局職工深入貫徹落實習近平總書記關于推進“依法治國”系列重要講話精神，督促全體稅務干部“學法、知法、懂法、守法”。今年4月是全國第27個“稅收宣傳月”，同州、市兩級國、地稅聯合開展了聲勢浩大的稅收宣傳活動。5月18日下午，我股室積極組織廣大職工參加了“州環(huán)境保護法律法規(guī)知識競賽試題”答題活動，本單位共有27名在崗職工參與了競賽答題。通過此次競賽活動，提高了廣大干部職工的法治意識，進一步提高了職工的環(huán)保意識。
(二)加強法制宣傳，營造法制氛圍。為了持續(xù)推進法治宣傳教育工作，全面營造濃厚法治氛圍，通過法治宣傳欄和辦稅服務廳led顯示屏，向廣大老百姓宣傳稅收及憲法等知識，不斷增強老百姓的法治意識。
(三)扎實開展“法律七進”活動。3月21日至22日，各業(yè)務科室相關人員和部分涉稅企業(yè)相關人員參加了省地稅局召開的關于環(huán)保稅法視頻培訓會。4月12日上午，我股室同納稅服務和管理部門的部分人員，立足本地實際，采取走訪的形式，深入松崗鎮(zhèn)哈飄村省綠茵農業(yè)開發(fā)有限公司等幾家企業(yè)，開展了以“優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力經濟高質量發(fā)展”為主題的稅收宣傳進“企業(yè)”活動。4月12日下午，的稅法宣傳小組深入第二小學開展了“稅收宣傳進校園”活動。6月11日上午，部分同志同市司法局的趙鳳等同志一同來到市第三小學，聯合開展了以“送法進校園、誠信伴成長”為主題的稅法進校園活動。讓孩子們走近了稅收、了解稅收、宣傳稅收，并將稅法知識帶進千家萬戶，為營造我市和諧的稅收環(huán)境打下了良好的基礎。
稅務法制工作匯報篇七
(一)加強稅收執(zhí)法督察工作。按照州局有關工作要求，我股室對制定的稅收規(guī)范性文件的合法性情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、組織收入原則落實情況和企業(yè)所得稅、土地增值稅、資源稅等稅種政策執(zhí)行情況進行了督查檢查。此次執(zhí)法大督察工作未發(fā)現股室、所、稽查局存在違法、違規(guī)執(zhí)法等情況發(fā)生。通過執(zhí)法督察進一步提高了稅收執(zhí)法水平，增強了執(zhí)法人員的風險意識和責任意識。
(二)認真履行政務公開工作。一是推行稅收執(zhí)法權力運行信息公開。統(tǒng)一向社會進行公布稅收行政審批事項目錄和省級稅務權力清單。積極宣傳進戶執(zhí)法項目，落實重大稅收違法案件信息公布辦法。二是加強行政權力依法規(guī)范公開運行工作，嚴格按照市委市政府要求，將公共服務事項納入一體化政務服務平臺，并在平臺中錄入行政處罰等相關信息，依法接受社會監(jiān)督。三是嚴格落實《州行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實施辦法》以及《省稅務局關于加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作的實施意見》等規(guī)定，規(guī)范了行政執(zhí)法權限協(xié)調機制，截止至2020年11月13日，未發(fā)生依法向公安機關移送涉嫌犯罪的案件。
(三)認真開展執(zhí)法案卷評查工作。根據市人民政府法制辦公室關于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知精神，法制股嚴格按照《州人民政府關于印發(fā)〈行政執(zhí)法案卷評查辦法(試行)〉的通知》(阿府辦發(fā)〔2020〕38號)文件的相關規(guī)定，對稽查局2020年以來所有已辦結的案卷進行了政執(zhí)法案卷評查工作。采取了重點評查的方式，對稽查局2020年以來已辦結的3戶稅收行政處罰案卷進行了評查。評查組分別從立案、調查取證、權利告知、作出行政處罰決定、文書送達和執(zhí)行以及立卷歸檔等項目中的內容分別進行評分，最終評分均為優(yōu)秀。從本次案卷評查整體情況來看，我單位的行政執(zhí)法案卷質量較以前明顯提升，行政執(zhí)法程序均符合法定程序，絕大部分案卷做到了執(zhí)法文書使用規(guī)范，行為引用法律法規(guī)正確，處理、處罰適當，執(zhí)法結果公正合法，案卷事實清楚，證據充分。
(四)內控工作有序開展。按照“三定方案”后的工作安排，法制股負責本單位內部控制工作的組織、管理和監(jiān)督。法制股按時完成了督察內審人員信息填報工作，在“稅務系統(tǒng)內部控制監(jiān)督平臺”中認真做好了內控平臺人員權限、崗位設置等工作，為以后順利開展督察內審工作打下了良好的基礎。
(五)認真組織執(zhí)法資格考試相關準備工作。按照州局法制科的安排，法制股積極組織本單位將要參加執(zhí)法資格考試的相關人員按時參加了全省系統(tǒng)舉辦的考前綜合測試工作。及時組織參加執(zhí)法資格考試的同志認真參加考前培訓，并向他們轉發(fā)相關培訓課件及測試題，為他們能夠順利通過執(zhí)法資格考試做好了準備工作。
稅務法制工作匯報篇八
今年稅收法制工作在市局法制科和區(qū)局正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展觀、構建和諧稅收”的工作主題，以組織稅收收入為中心，加強稅法宣傳力度，拓寬稅法宣傳廣度，全面推進依法行政和依法治稅進程，落實稅收執(zhí)法責任制，優(yōu)化治稅環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進了我局稅收工作的全面依法開展?，F總結如下：
積極配合區(qū)局以稅收宣傳月為契機，結合我區(qū)實際情況精心設計稅收宣傳活動方案，與國稅、區(qū)政府等部門緊密配合，上下聯動，形成宣傳合力，切實推進稅收宣傳月活動的深入開展?；顒右远惙ㄟM市中心、進農村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進網絡等形式全面開展，形式多樣，氣氛濃厚活躍，具有較強的針對性和實效性。稅宣工作實現了三個結合：一是與組織稅收收入相結合，二是與納稅人戶籍管理工作相結合，三是與樹立地稅形象相結合。
在公交車電視屏播放各種稅宣提示，發(fā)放稅法宣傳資料4123份。強有力的營造出了有聲有色的稅宣活動氛圍，取得了顯著的宣傳效果。增強了公民的納稅意識，獲得了社會對稅收的理解和支持，改善了誠信納稅的稅收環(huán)境，為全面完成各項稅收任務奠定了堅實的基礎。
3.深入開展社會主義法治理念教育；4.深入學習宣傳促進經濟發(fā)展的法律法規(guī)；5.深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)；6.深入學習宣傳社會管理的法律法規(guī)；7.加強反腐倡廉法制宣傳教育；7.積極推進社會主義法治文化建設；8.繼續(xù)深化“法律六進”主題活動，深入推進依法治理。
（一）制定了區(qū)局《“六五”普法20**年度工作計劃》。提出了我局今年“六五”普法的主要任務和工作要求。
（二）制定了區(qū)局20**年度推進依法行政工作的意見。提出了今年全面推進依法行政工作的3項重點工作和13項基礎性工作。
（一）加強稅收規(guī)范性文件的管理。做好稅收規(guī)范性文件的審核會簽、備查備案和到期規(guī)范性文件的清理工作。
（二）認真履行服務基層執(zhí)法的工作。根據各稅務所的具體執(zhí)法情況，到各所加強嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的法律援助和政策服務。
（三）落實惠民政策，切實做好地方稅收法律援助工作。加強再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳培訓，認真督促檢查，全面掌握下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。今年新增下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠8戶，至優(yōu)惠期滿共優(yōu)惠稅款10.92萬元。有效開展稅收法律援助工作，多次解答納稅人提出的問題，為納稅人提供稅收疑難的解決途徑。
7.重大稅務行政處罰案件備案管理情況；8.稅務行政執(zhí)法案。
卷評查情況。四個階段一是各單位自查，做好迎檢準備；二是區(qū)局全面檢查；三是各單位根據檢查情況進行整改；四是區(qū)局復查驗收。經過我局的全面檢查與整改，9月下旬順利的通過了市局檢查組的執(zhí)法檢查，市局檢查組對我局依法治稅工作給予了充分肯定。
（五）牽頭組織開展稅務行政執(zhí)法案卷評查工作。為加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，推進依法行政，按《四川省地方稅務局稅務行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）》（川地稅發(fā)[20**]85號）文件要求和方法，區(qū)局案卷評查組對稽查局20**年度1——11月期間形成的“四類”案卷，采取查閱稅收執(zhí)法卷宗、詢問執(zhí)法人員有關情況等方法，對其67戶案卷，按評查面不低于20的%抽評了15戶行政處罰案卷（無行政許可、稅務行政強制、稅務行政復議案件，也無涉稅舉報和查補金額20萬元以上的企業(yè)案件）。經評查組評定12戶優(yōu)秀，3戶良好。
（六）認真組織開展執(zhí)法責任制考核評議工作。為了進一步加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法水平，嚴格、公正執(zhí)法，深入推進稅收執(zhí)法責任制。區(qū)局采取向廣大納稅人和社會各界人士發(fā)放《執(zhí)法評議表》的方式開展稅收執(zhí)法評議工作。今年重點評議了城東所、城西所、城南所、直屬所和稽查局五個單位。從收回的680份《執(zhí)法評議表》中可以看出絕大多數納稅人和社會各界人士對我局稅收執(zhí)法工作都很滿意。
（七）切實做好規(guī)范性文件評估。
（八）認真做好重大稅務案件審理工作。今年我局沒有發(fā)生重大稅務案件，十二月上旬，重審辦在稽查局抽取了兩起案件進行復查。
（九）認真做好各類常規(guī)報表工作。今年通過調查清理，完成并上報各類報表共計16份。為上級部門準確掌握基層稅收執(zhí)法基本情況，正確做出稅收政策決策提供了參考素材。
四、加強信息反饋，做好綜合稅收政策執(zhí)行情況調研。稅收政策執(zhí)行情況反饋機制是當前解決稅收法律、法規(guī)、規(guī)范性文件執(zhí)行中存在的問題的有效途徑。今年向市局報送信息8篇，《稅收政策執(zhí)行情況反饋意見》4篇，為上級稅務部門依法制定或調整稅收政策提供了決策參考。
堅持以科學發(fā)展觀為執(zhí)導，全面貫徹黨的“十七大”會議精神和“十二五”規(guī)劃，以“構建和諧稅收”這工作中心，以全面提高依法行政、依法治稅工作質量為工作目標，著重做好以下工作：
（一）進一步完善稅收法制建設，努力構建法制工作的長效機制。
（二）搞好稅收法制培訓，進一步提高廣大地稅干部的法律素質，打造一個法制意識強、專業(yè)水平高的法制工作隊伍。
（三）加大稅法宣傳的力度與廣度，注重特色和效果。
（四）加強對重大稅務案件的審理、案件復查和案卷評查工作。
（五）加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究制度。
（六）切實做好稅收行政執(zhí)法責任制考核評議工作。
（七）積極參與政府創(chuàng)建“法制船山”的工作。
（八）加強信息反饋工作。
稅務法制工作匯報篇九
切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了20__年各項工作任務。以下是職場本站和大家分享相關的稅務年度工作總結匯報資料，歡迎你的參閱。
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了20__年各項工作任務。
在業(yè)務學習方面。
做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面。
作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。
隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
五、在廉潔自律方面。
作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
20__年里，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平，突出抓好班子建設，提高班子的整體戰(zhàn)斗力，突出抓好機關建設整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治________，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理。
20__年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制;定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20__年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應征不漏，應免不征的原則，做到依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。
根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務，總結如下：
一、堅持“一個原則”
上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
二、努力實現“三個做到”
一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。
三、抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。
四、抓好包保工作，確保完成任務。
__鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務的完成。
五、相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
六、扎實工作?廉潔自律。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。
二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。
七、工作中存在的不足。
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率;3、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質。4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。
一年來，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高，現將一年來的工作學習情況做以總結：
一、堅持思想政治學習，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質放在首位，并持之以恒的學習。認真學習，深刻理解黨的__大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務實，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀，全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真做好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產管理等知識，刻苦鉆研現代科學技術，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎，才能跟上時代前進的步伐，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人明服務為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識，服從領導，團結同志，充分調動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時時自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務干部、做一個合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足。
今后要加強學習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務，做好本職工作。
五、今后的打算。
成績的取得，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷的總結經驗、共同研究、科學合理的制定計劃，完成稅收任務不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質復合型的稅務干部。
：行文如流水！
稅務法制工作匯報篇十
2018年即將過去，法制股在州局法制科的指導下，在市局黨委的領導下，在各股室、所、稽查局的大力支持和配合下，順利完成了今年的依法行政等各項工作，也取得了較好的成績?，F將今年來法制股的工作總結如下：
（一）健全依法治稅領導體制機制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關人員成立了依法行政工作領導小組，帶領和指導的依法行政工作。督促本局嚴格落實局長辦公會議、黨組中心組理論學習以及局務會前學法制度，使會前學法工作常態(tài)化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領導小組會議，法制股負責做好了會議紀要。
（二）認真制定本單位的學法制度，積極組織法律知識培訓。一是加強對最新頒布的相關稅收政策法規(guī)的學習，及時通知給相關業(yè)務部門按照政策規(guī)定執(zhí)行，保證了執(zhí)法的規(guī)范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機，會前組織職工集中學習法律法規(guī)，不斷增強干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業(yè)務培訓，培訓內容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》和《稅收征管法》及其實施細則等法律法規(guī)。
（三）依法履行合法性審查職責。繼續(xù)強化對規(guī)范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立了《內部重大決策合法性審查機制》，未經法制部門開展合法性審查或經審查不合法的事項，不得提交局務會討論決定。
（四）繼續(xù)認真落實法律顧問制度。通過制定并落實法律顧問制度，聘請了一名律師擔任的法律顧問。按照落實稅務機關內部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應當聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執(zhí)法重大事項審批制度、定案制度和稅收執(zhí)法情況分析制度，不斷加強對內部重大決策的合法性審查。
（五）認真建立科級干部法治檔案。根據《中共省委關于印發(fā)省依法治省綱要的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領導干部年終述法的重要依據。為進一步提高科級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，完善綜合評價的長效機制，激勵和約束科級領導干部依法履職、依法辦事能力。
（六）認真做好本部門行政權力事項的梳理工作,認真開展行政權力清單的清理和報送工作。經過省稅務局的調整后，已明確在機構改革前的行政權力事項共有83項，其中行政許可3項，行政處罰49項，行政征收16項，行政強制6項，行政確認4項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權力3項，并已通過政府信息網進行了公布，確保了嚴格按照權力清單確定的內容行使權力,進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。機構改革后，的行政權力事項將有所改變，但是省局的相關文件還未正式下發(fā)，如果省局出臺了變更后的正式文件，將及時進行修改并進行公布。
（七）認真開展規(guī)范性文件清理工作。為了貫徹落實《市人民政府法制辦公室關于開展行政規(guī)范性文件自查自糾工作的通知》（馬爾府法〔2018〕4號）文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2018年期間相關行政規(guī)范性文件進行了仔細的檢查，于2018年9月28日完成了該項工作。經過自查，一直嚴格按照法定權限履行職責，始終堅持法定職責必須為、無法定授權不可為的原則，并嚴格落實權責清單制度。一直以來都是嚴格按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級部門下發(fā)的各類規(guī)范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規(guī)范性文件。對于法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已有明確規(guī)定的，也從未重復發(fā)文或者照抄照搬上級文件進行發(fā)文等現象。
20xx年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實三個代表科學發(fā)展觀和黨的十七大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標。
一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧**理論和三個代表的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想。
深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，形成黨委中心組學法、依法行政領導小組會前學法等集中學習制度，用好“學習強國”，結合主題教育、“三會一課”等，認真領會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，堅持以法治思維為引導，把學習成果轉化為推動稅收法治工作提質增效的具體舉措，切實增強做好依法行政工作的使命感和責任感。
（二）依法全面履行稅收工作職能。
1.依法組織收入。堅持依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。
2.持續(xù)推進減稅降費。全面落實減稅降費政策，大力貫徹落實疫情防控和支持經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策，確保各類稅費優(yōu)惠政策落實到位，積極服務羅源縣經濟社會發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實“便民辦稅春風行動”等便利化改革舉措，全面落實《納稅服務規(guī)范（3.0版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務中心和工商等部門建立新辦企業(yè)一站式服務窗口，實現企業(yè)開辦一套資料一窗受理一次提交當場辦結。
（三）提高稅收制度建設質量。
1.深化稅務行政審批制度改革。嚴格按照國家稅務總局對行政許可的相關規(guī)定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。
2.推動權責清單建設。以省局權責清單范本內容為基礎，完善權力事項辦事指南，及時調整承諾辦理期限和申請材料目錄，進一步提升辦事指南準確度。
3.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。規(guī)范開展稅務規(guī)范性文件制定、清理的合法性審核、合規(guī)性評估和公平競爭審查。持續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，2020年我局未制定稅務規(guī)范性文件，共廢止規(guī)范性文件1件。
（四）推進依法科學民主決策。
一是健全集體討論決策機制。建立局務會議、局長辦公會議和局領導專題會議制度。二是加強合法性審查。明確縣局重大執(zhí)法決定法制審核標準事項，將重大決策納入規(guī)范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進依法行政中發(fā)揮積極的作用。
（五）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.規(guī)范稅務行政自由裁量權。嚴格執(zhí)行《福建省稅務行政處罰裁量權基準適用規(guī)則》和《福建省稅務行政處罰裁量基準》，指導和約束基層稅務機關和稅務人員合法合理的行使自由裁量權。
2.全面推行“三項制度”。一是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負責”的原則，在稅務行政執(zhí)法的事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，主動、及時公開執(zhí)法信息。二是積極推進執(zhí)法全過程記錄制。利用執(zhí)法記錄儀、照相機等音像設備開展執(zhí)法全過程記錄，確保行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯。2020年我局共上傳12條清單事項。三是開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。成立重大執(zhí)法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標準。
3.健全銜接機制。一是建立稅務行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。2020年通過“福建省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執(zhí)法案件18起。二是加強與人民法院溝通合作，建立完善的司法協(xié)作機制。2020年新增破產案件1件，經羅源縣人民法院民事裁定確認債券，稅收債權受償率100%。
4.提升征管質量，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全局認真排查執(zhí)法崗位人員執(zhí)法資格情況，確保崗位人員執(zhí)法資格合法。
（六）強化權力制約和監(jiān)督。
1.完善內控機制，全面監(jiān)督稅收工作。通過內部控制監(jiān)督平臺，開展執(zhí)法過錯提醒，完成風險疑點防控核查應對任務。本年度共產生日常過錯7條，自我糾錯5條，確認為過錯2條。
2.全面落實行政執(zhí)法責任制。按照《稅收執(zhí)法考評與過錯責任追究暫行辦法》,嚴格確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責任,加大執(zhí)法過錯責任追究力度，建立健全常態(tài)化的責任追究機制。
3.拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督作用。公開投訴電話、稅務案件舉報電話，設立來人來訪接待室，廣開外部監(jiān)督渠道，促進稅務形象進一步提升。
（七）完善權利救濟和糾紛化解機制。
1.健全納稅人權利救濟程序。進行稅務處理決定前事先告知納稅人稅務處理決定的理由、依據和決定內容，并告知其享有陳述申辯的權利以及行政復議或行政訴訟的權利。
2.穩(wěn)步推進行政復議應訴工作。暢通行政復議渠道。積極通過網絡、郵寄等方式受理行政復議案件，凡符合行政復議法定受理條件的一律受理。
3.積極化解糾紛矛盾,做好12345及12366熱線工作。高度重視12345及12366熱線工作，建立專人負責12345及12366訴求處理流程，嚴格落實各項工作規(guī)范，確保在規(guī)定時間內處理回復，防止逾期件、反彈件的出現，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實提高群眾滿意度。2020年共收到12345訴求件43件、12366訴求件10件，均在期限內完成答復，訴求人滿意。
（八）全面推進政務公開。
堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、結果公開。涉及納稅人權益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準確地向社會公開。2020年在稅務行政執(zhí)法信息公示平臺累計公示基礎事項25項，公示執(zhí)法人員數量67條，準予行政許可數量805條，一般行政處罰數量18條。
（九）增強全社會稅收法治觀念。
深入推進普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規(guī)等內容進行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實加強全社會稅收法治觀念。
（十）加強稅收法治工作隊伍建設。
加強對稅務人員的法治教育培訓,提升稅務干部依法治稅的能力和水平。強化系統(tǒng)培訓，落實領導干部學法用法制度，將普法學習列為黨委中心組學習和干部培訓重要內容。組織全體干部職工進行黨內法規(guī)、基本法律、業(yè)務法律培訓，開展學法用法考試，夯實干部職工的法律基礎，提高依法行政的工作能力。
（十一）健全依法行政領導體制機制。
加強依法行政工作領導體制機制建設。深入推進全面依法行政領導小組常態(tài)化工作機制，落實領導小組會議制度及議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領導下的全面依法行政領導小組在依法治稅工作中的統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動和督促落實作用。
2020年以來，我局在貫徹落實依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設認識程度不夠深，運用法治思維推進稅收管征的能力有待進一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業(yè)，運用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執(zhí)法程序不夠規(guī)范，如文書制作、文書送達不夠規(guī)范。
2021年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進稅收法治化進程。
（一）統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作。
嚴格落實組織收入原則，做到依法依規(guī)征收，同時繼續(xù)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，更好服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，全面推進稅收工作提質增效。
（二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
扎實推進“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化“非接觸式”辦稅繳費服務，繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務，提升納稅人滿意度。
（三）進一步提高稅務干部的法治理論水平，持續(xù)深入推進普法工作。
將“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制作為貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，堅持稅收執(zhí)法與稅收普法工作有機融合。
2020年以來，平塘縣稅務局法制股著眼服務發(fā)展大局，強基固本，主動作為，不斷推動稅收法制工作取得了新的成效?，F將我局法制工作匯報如下:。
(一)主動作為，稅收法制取得新成效。
落實落細支持疫情防控和經濟社會發(fā)展等稅費優(yōu)惠政策，保障稅費優(yōu)惠政策落地生效，服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶帧Ｒ皇墙∪珯C制，做好稅費政策落實和風險應對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家稅務總局平塘縣稅務局關于進一步健全支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制》著力推進各項措施落地見效。二是認真落實減稅降費政策，提高稅費收入質量，嚴格執(zhí)行《財政部稅務總局關于認真落實減稅降費政策提高財政收入質量的通知》(財預〔2020〕124號)有關規(guī)定，嚴肅組織收入工作紀律。2020年全年，享受減稅降費優(yōu)惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費15944.44萬元。。
(二)靠前服務，依法行政質效不斷提升。
一是嚴格落實《貴州省稅務行政處罰裁量基準(試行)》，執(zhí)行8大類35項裁量權行使基準，有效規(guī)范稅務行政處罰裁量權行使。認真開展重大稅務執(zhí)法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質量。2020年接收重大執(zhí)法決定法制審核1件。
二是做好行政執(zhí)法案卷評查工作。2019年6月1日至2020年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專用發(fā)票(增值稅稅控系統(tǒng))最高開票限額審批)，基本做到執(zhí)法主體合法，認定事實清楚，證據完備，處罰適當，法律文書規(guī)范。
三是稅收執(zhí)法人員素質明顯提高。把執(zhí)法資格考試作為提高干部法治能力素養(yǎng)的重要抓手，加強考前訓練，統(tǒng)一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進行補考，確保應會盡會，通過多措并舉，2020年參考的9位同事均順利通過執(zhí)法資格考試。
(三)扎實前行，穩(wěn)步推進“三項制度”工作。
我局堅持從實際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用，在分析當前稅收法治工作現狀的基礎上，嚴格落實稅收政策法規(guī)工作會議的要求，確?！叭椫贫取备黜椆ぷ髀涞綄嵦幦〉脤嵭?。同時通過微信、qq群、大廳led顯示屏、12366服務熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動。
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進一步了解法律法規(guī)的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農貿市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內組織召開集中學習會議，宣講了中華人民共和國憲法的部分章節(jié)、黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，鼓勵全員學習憲法知識，提高干部職工遵紀守法的自覺性。
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業(yè)知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執(zhí)法工作開展受到一定影響。
(一)推進行政執(zhí)法三項制度。
根據《國家稅務總局辦公廳關于印發(fā)行政執(zhí)法公示實施辦法(試行)等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實，做到稅務執(zhí)法信息公開透明，執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效。
(二)加強稅收法制建設。
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執(zhí)法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學習計劃，及時對國家制定或修訂的稅收法律法規(guī)組織學習，不斷提高稅務干部執(zhí)法素質。
(三)加大稅法宣傳力度。
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節(jié)點為契機，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導提高稅法遵從度，切實做到用法治思維推動各項稅收業(yè)務工作的有效開展。
一、2020年主要工作情況。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想。
深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，形成黨委中心組學法、依法行政領導小組會前學法等集中學習制度，用好“學習強國”，結合主題教育、“三會一課”等，認真領會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，堅持以法治思維為引導，把學習成果轉化為推動稅收法治工作提質增效的具體舉措，切實增強做好依法行政工作的使命感和責任感。
（二）依法全面履行稅收工作職能。
1.依法組織收入。堅持依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。
2.持續(xù)推進減稅降費。全面落實減稅降費政策，大力貫徹落實疫情防控和支持經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策，確保各類稅費優(yōu)惠政策落實到位，積極服務羅源縣經濟社會發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實“便民辦稅春風行動”等便利化改革舉措，全面落實《納稅服務規(guī)范（3.0版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務中心和工商等部門建立新辦企業(yè)一站式服務窗口，實現企業(yè)開辦一套資料一窗受理一次提交當場辦結。
（三）提高稅收制度建設質量。
1.深化稅務行政審批制度改革。嚴格按照國家稅務總局對行政許可的相關規(guī)定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。
2.推動權責清單建設。以省局權責清單范本內容為基礎，完善權力事項辦事指南，及時調整承諾辦理期限和申請材料目錄，進一步提升辦事指南準確度。
3.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。規(guī)范開展稅務規(guī)范性文件制定、清理的合法性審核、合規(guī)性評估和公平競爭審查。持續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，2020年我局未制定稅務規(guī)范性文件，共廢止規(guī)范性文件1件。
（四）推進依法科學民主決策。
一是健全集體討論決策機制。建立局務會議、局長辦公會議和局領導專題會議制度。二是加強合法性審查。明確縣局重大執(zhí)法決定法制審核標準事項，將重大決策納入規(guī)范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進依法行政中發(fā)揮積極的作用。
（五）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.規(guī)范稅務行政自由裁量權。嚴格執(zhí)行《福建省稅務行政處罰裁量權基準適用規(guī)則》和《福建省稅務行政處罰裁量基準》，指導和約束基層稅務機關和稅務人員合法合理的行使自由裁量權。
2.全面推行“三項制度”。一是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負責”的原則，在稅務行政執(zhí)法的事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，主動、及時公開執(zhí)法信息。二是積極推進執(zhí)法全過程記錄制。利用執(zhí)法記錄儀、照相機等音像設備開展執(zhí)法全過程記錄，確保行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯。2020年我局共上傳12條清單事項。三是開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。成立重大執(zhí)法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標準。
3.健全銜接機制。一是建立稅務行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。2020年通過“福建省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執(zhí)法案件18起。二是加強與人民法院溝通合作，建立完善的司法協(xié)作機制。2020年新增破產案件1件，經羅源縣人民法院民事裁定確認債券，稅收債權受償率100%。
4.提升征管質量，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全局認真排查執(zhí)法崗位人員執(zhí)法資格情況，確保崗位人員執(zhí)法資格合法。
（六）強化權力制約和監(jiān)督。
1.完善內控機制，全面監(jiān)督稅收工作。通過內部控制監(jiān)督平臺，開展執(zhí)法過錯提醒，完成風險疑點防控核查應對任務。本年度共產生日常過錯7條，自我糾錯5條，確認為過錯2條。
2.全面落實行政執(zhí)法責任制。按照《稅收執(zhí)法考評與過錯責任追究暫行辦法》,嚴格確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責任,加大執(zhí)法過錯責任追究力度，建立健全常態(tài)化的責任追究機制。
3.拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督作用。公開投訴電話、稅務案件舉報電話，設立來人來訪接待室，廣開外部監(jiān)督渠道，促進稅務形象進一步提升。
（七）完善權利救濟和糾紛化解機制。
1.健全納稅人權利救濟程序。進行稅務處理決定前事先告知納稅人稅務處理決定的理由、依據和決定內容，并告知其享有陳述申辯的權利以及行政復議或行政訴訟的權利。
2.穩(wěn)步推進行政復議應訴工作。暢通行政復議渠道。積極通過網絡、郵寄等方式受理行政復議案件，凡符合行政復議法定受理條件的一律受理。
3.積極化解糾紛矛盾,做好12345及12366熱線工作。高度重視12345及12366熱線工作，建立專人負責12345及12366訴求處理流程，嚴格落實各項工作規(guī)范，確保在規(guī)定時間內處理回復，防止逾期件、反彈件的出現，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實提高群眾滿意度。2020年共收到12345訴求件43件、12366訴求件10件，均在期限內完成答復，訴求人滿意。
（八）全面推進政務公開。
堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、結果公開。涉及納稅人權益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準確地向社會公開。2020年在稅務行政執(zhí)法信息公示平臺累計公示基礎事項25項，公示執(zhí)法人員數量67條，準予行政許可數量805條，一般行政處罰數量18條。
（九）增強全社會稅收法治觀念。
深入推進普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規(guī)等內容進行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實加強全社會稅收法治觀念。
（十）加強稅收法治工作隊伍建設。
加強對稅務人員的法治教育培訓,提升稅務干部依法治稅的能力和水平。強化系統(tǒng)培訓，落實領導干部學法用法制度，將普法學習列為黨委中心組學習和干部培訓重要內容。組織全體干部職工進行黨內法規(guī)、基本法律、業(yè)務法律培訓，開展學法用法考試，夯實干部職工的法律基礎，提高依法行政的工作能力。
（十一）健全依法行政領導體制機制。
加強依法行政工作領導體制機制建設。深入推進全面依法行政領導小組常態(tài)化工作機制，落實領導小組會議制度及議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領導下的全面依法行政領導小組在依法治稅工作中的統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動和督促落實作用。
2020年以來，我局在貫徹落實依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設認識程度不夠深，運用法治思維推進稅收管征的能力有待進一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業(yè)，運用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執(zhí)法程序不夠規(guī)范，如文書制作、文書送達不夠規(guī)范。
2021年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進稅收法治化進程。
（一）統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作。
嚴格落實組織收入原則，做到依法依規(guī)征收，同時繼續(xù)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，更好服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，全面推進稅收工作提質增效。
（二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
扎實推進“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化“非接觸式”辦稅繳費服務，繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務，提升納稅人滿意度。
（三）進一步提高稅務干部的法治理論水平，持續(xù)深入推進普法工作。
將“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制作為貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，堅持稅收執(zhí)法與稅收普法工作有機融合。
（一）健全依法治稅領導體制機制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關人員成立了依法行政工作領導小組，帶領和指導的依法行政工作。督促本局嚴格落實局長辦公會議、黨組中心組理論學習以及局務會前學法制度，使會前學法工作常態(tài)化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領導小組會議，法制股負責做好了會議紀要。
（二）認真制定本單位的學法制度，積極組織法律知識培訓。一是加強對最新頒布的相關稅收政策法規(guī)的學習，及時通知給相關業(yè)務部門按照政策規(guī)定執(zhí)行，保證了執(zhí)法的規(guī)范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機，會前組織職工集中學習法律法規(guī)，不斷增強干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業(yè)務培訓，培訓內容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》和《稅收征管法》及其實施細則等法律法規(guī)。
（三）依法履行合法性審查職責。繼續(xù)強化對規(guī)范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立了《內部重大決策合法性審查機制》，未經法制部門開展合法性審查或經審查不合法的事項，不得提交局務會討論決定。
（四）繼續(xù)認真落實法律顧問制度。通過制定并落實法律顧問制度，聘請了一名律師擔任的法律顧問。按照落實稅務機關內部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應當聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執(zhí)法重大事項審批制度、定案制度和稅收執(zhí)法情況分析制度，不斷加強對內部重大決策的合法性審查。
（五）認真建立科級干部法治檔案。根據《中共省委關于印發(fā)省依法治省綱要的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領導干部年終述法的重要依據。為進一步提高科級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，完善綜合評價的長效機制，激勵和約束科級領導干部依法履職、依法辦事能力。
（六）認真做好本部門行政權力事項的梳理工作,認真開展行政權力清單的清理和報送工作。經過省稅務局的調整后，已明確在機構改革前的行政權力事項共有83項，其中行政許可3項，行政處罰49項，行政征收16項，行政強制6項，行政確認4項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權力3項，并已通過政府信息網進行了公布，確保了嚴格按照權力清單確定的內容行使權力,進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。機構改革后，的行政權力事項將有所改變，但是省局的相關文件還未正式下發(fā)，如果省局出臺了變更后的正式文件，將及時進行修改并進行公布。
（七）認真開展規(guī)范性文件清理工作。為了貫徹落實《市人民政府法制辦公室關于開展行政規(guī)范性文件自查自糾工作的通知》（馬爾府法〔2018〕4號）文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2018年期間相關行政規(guī)范性文件進行了仔細的檢查，于2018年9月28日完成了該項工作。經過自查，一直嚴格按照法定權限履行職責，始終堅持法定職責必須為、無法定授權不可為的原則，并嚴格落實權責清單制度。一直以來都是嚴格按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級部門下發(fā)的各類規(guī)范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規(guī)范性文件。對于法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已有明確規(guī)定的，也從未重復發(fā)文或者照抄照搬上級文件進行發(fā)文等現象。
（一）認真組織開展“七五”普法相關工作。堅持法制教育與法治實踐相結合，著力提高全局的法治化管理水平，充分利用職工大會會前積極組織干部職工深入學習《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，繼續(xù)帶領全局職工深入貫徹落實總書記關于推進“依法治國”系列重要講話精神，督促全體稅務干部“學法、知法、懂法、守法”。今年4月是全國第27個“稅收宣傳月”，同州、市兩級國、地稅聯合開展了聲勢浩大的稅收宣傳活動。5月18日下午，我股室積極組織廣大職工參加了“州環(huán)境保護法律法規(guī)知識競賽試題”答題活動，本單位共有27名在崗職工參與了競賽答題。通過此次競賽活動，提高了廣大干部職工的法治意識，進一步提高了職工的環(huán)保意識。
（二）加強法制宣傳，營造法制氛圍。為了持續(xù)推進法治宣傳教育工作，全面營造濃厚法治氛圍，通過法治宣傳欄和辦稅服務廳led顯示屏，向廣大老百姓宣傳稅收及憲法等知識，不斷增強老百姓的法治意識。
（三）扎實開展“法律七進”活動。3月21日至22日，各業(yè)務科室相關人員和部分涉稅企業(yè)相關人員參加了省地稅局召開的關于環(huán)保稅法視頻培訓會。4月12日上午，我股室同納稅服務和管理部門的部分人員，立足本地實際，采取走訪的形式，深入松崗鎮(zhèn)哈飄村省綠茵農業(yè)開發(fā)有限公司等幾家企業(yè)，開展了以“優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力經濟高質量發(fā)展”為主題的稅收宣傳進“企業(yè)”活動。4月12日下午，的稅法宣傳小組深入第二小學開展了“稅收宣傳進校園”活動。6月11日上午，部分同志同市司法局的趙鳳等同志一同來到市第三小學，聯合開展了以“送法進校園、誠信伴成長”為主題的稅法進校園活動。讓孩子們走近了稅收、了解稅收、宣傳稅收，并將稅法知識帶進千家萬戶，為營造我市和諧的稅收環(huán)境打下了良好的基礎。
（一）加強稅收執(zhí)法督察工作。按照州局有關工作要求，我股室對制定的稅收規(guī)范性文件的合法性情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、組織收入原則落實情況和企業(yè)所得稅、土地增值稅、資源稅等稅種政策執(zhí)行情況進行了督查檢查。此次執(zhí)法大督察工作未發(fā)現股室、所、稽查局存在違法、違規(guī)執(zhí)法等情況發(fā)生。通過執(zhí)法督察進一步提高了稅收執(zhí)法水平，增強了執(zhí)法人員的風險意識和責任意識。
（二）認真履行政務公開工作。一是推行稅收執(zhí)法權力運行信息公開。統(tǒng)一向社會進行公布稅收行政審批事項目錄和省級稅務權力清單。積極宣傳進戶執(zhí)法項目，落實重大稅收違法案件信息公布辦法。二是加強行政權力依法規(guī)范公開運行工作，嚴格按照市委市政府要求，將公共服務事項納入一體化政務服務平臺，并在平臺中錄入行政處罰等相關信息，依法接受社會監(jiān)督。三是嚴格落實《州行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實施辦法》以及《省稅務局關于加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作的實施意見》等規(guī)定，規(guī)范了行政執(zhí)法權限協(xié)調機制，截止至2018年11月13日，未發(fā)生依法向公安機關移送涉嫌犯罪的案件。
（三）認真開展執(zhí)法案卷評查工作。根據市人民政府法制辦公室關于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知精神，法制股嚴格按照《州人民政府關于印發(fā)〈行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）〉的通知》（阿府辦發(fā)〔2017〕38號）文件的相關規(guī)定，對稽查局2017年以來所有已辦結的案卷進行了政執(zhí)法案卷評查工作。采取了重點評查的方式，對稽查局2017年以來已辦結的3戶稅收行政處罰案卷進行了評查。評查組分別從立案、調查取證、權利告知、作出行政處罰決定、文書送達和執(zhí)行以及立卷歸檔等項目中的內容分別進行評分，最終評分均為優(yōu)秀。從本次案卷評查整體情況來看，我單位的行政執(zhí)法案卷質量較以前明顯提升，行政執(zhí)法程序均符合法定程序，絕大部分案卷做到了執(zhí)法文書使用規(guī)范，行為引用法律法規(guī)正確，處理、處罰適當，執(zhí)法結果公正合法，案卷事實清楚，證據充分。
（四）內控工作有序開展。按照“三定方案”后的工作安排，法制股負責本單位內部控制工作的組織、管理和監(jiān)督。法制股按時完成了督察內審人員信息填報工作，在“稅務系統(tǒng)內部控制監(jiān)督平臺”中認真做好了內控平臺人員權限、崗位設置等工作，為以后順利開展督察內審工作打下了良好的基礎。
（五）認真組織執(zhí)法資格考試相關準備工作。按照州局法制科的安排，法制股積極組織本單位將要參加執(zhí)法資格考試的相關人員按時參加了全省系統(tǒng)舉辦的考前綜合測試工作。及時組織參加執(zhí)法資格考試的同志認真參加考前培訓，并向他們轉發(fā)相關培訓課件及測試題，為他們能夠順利通過執(zhí)法資格考試做好了準備工作。
（一）在依法行政工作中，由于稅務干部職工的工作都比較忙，學習法律法規(guī)的時間相對就較少，而每名職工脫產學習培訓的機會較少，職工只有利用休息時間來進行法律法規(guī)等知識的學習。
（二）原來是法制股負責在“一體化政務服務平臺”的數據錄入工作，現在只能由辦稅服務廳的稅務干部錄入數據，市政務中心要求及時錄入數據的同時還要在數量上不能太少。一線的稅務干部不僅要負責收稅，而且又要在“一體化政務服務平臺”中錄入收稅的相關數據，這樣就增加了一線干部職工的工作量。
（一）明年將重點做好的“三項制度”工作，嚴格按照“行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度”開展稅務行政執(zhí)法工作。在針對行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收和行政檢查五類稅收執(zhí)法行為中作出重大稅收執(zhí)法決定前，必須進行法制審核，未經法制審核或審核未通過的，不得作出決定。
（二）在內部控制工作中，認真組織實施稅收執(zhí)法督察工作。重點開展對社會保險費和有關非稅收入法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作；督促落實通過督察審計發(fā)現的問題的整改和“一案雙查”工作。
（三）對涉及多個稅種、社會保險費和有關非稅收入綜合性政策文件會辦、起草和落實工作以及對規(guī)范性文件合法性審查、合規(guī)性評估工作和對法律顧問和法律救濟管理等相關工作。
稅務法制工作匯報篇十一
這種情況先記入“應付職工薪酬”再分配到費用中。具體處理思路如下：
借：應付職工薪酬――職工福利。
貸：銀行存款。
然后進行分配作下面的會計處理：
借：生產成本(生產工人)。
管理費用(管理人員)。
貸：應付職工薪酬――職工福利。
2、報銷的車貼、話費是否需合并薪酬繳納個稅?
3、報銷的旅游費是否繳納個人所得稅?
延伸閱讀：
會計必須懂!各類稅務注銷的情形和程序。
一、涉及情形(一)解散式稅務注銷發(fā)生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務。注：財產清算時，固定資產的處置、剩余財產的分配及個人所得稅的統(tǒng)算。(二)變更式稅務注銷因住所、經營地點變動，涉及改變稅務登記機關。注：無需財產清算，只需做單純稅費清算注銷。
二、法律依據(一)時間規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法》第16條(強調注銷的時效性)1.從事生產、經營的納稅人，稅務登記內容發(fā)生變化的，自工商行政管理機關辦理變更登記之日起三十日內或者在向工商行政管理機關申請辦理注銷登記之前，持有關證件向稅務機關申報辦理變更或者注銷稅務登記。2.境外企業(yè)在中國境內承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務的，應當在項目完工、離開中國前15日內，持有關證件和資料，向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。(二)內容規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第十五條+《稅務登記管理辦法》第二十八條、第二十九條、第三十條(規(guī)定注銷的具體情形)1.納稅人發(fā)生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關或者其他機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關或者其他機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起15日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。2.納稅人因住所、經營地點變動，涉及改變稅務登記機關的，應當在向工商行政管理機關或者其他機關申請辦理變更或者注銷登記前或者住所、經營地點變動前，向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記，并在30日內向遷達地稅務機關申報辦理稅務登記。3.納稅人被工商行政管理機關吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被其他機關予以撤銷登記的，應當自營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者被撤銷登記之日起15日內，向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。(三)義務規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第十六條+《稅務登記管理辦法》第三十一條(要求結清“兩不相欠“)1.納稅人在辦理注銷稅務登記前，應當向稅務機關結清應納稅款、滯納金、罰款，繳銷發(fā)票、稅務登記證件和其他稅務證件。2.納稅人辦理注銷稅務登記前，應當向稅務機關提交相關證明文件和資料，結清應納稅款、多退(免)稅款、滯納金和罰款，繳銷發(fā)票、稅務登記證件和其他稅務證件，經稅務機關核準后，辦理注銷稅務登記手續(xù)。
三、注銷流程(本文只針對稅務注銷流程進行分析，公司工商、銀行等注銷流程請查閱相關資料。)(一)繳銷國地稅發(fā)票由企業(yè)財務人員完成;賬務清算處理即將完成或完成后不再使用發(fā)票即可進行。(二)出具稅務注銷報告(最復雜、最耗時環(huán)節(jié))稅務師事務所完成報告出具，公司財務人員配合提供財務資料;賬務清算處理完成后即可進行。(三)辦理稅務注銷手續(xù)1.資料準備齊全(申請審批表+股東會決議+稅務注銷報告+發(fā)票領購簿及繳銷結果+稅務登記證正副本)即可分別向國地稅辦理;2.提交資料后約20個工作日，以取得稅務注銷通知書為準。四、特別事項(一)企業(yè)所得稅虧損彌補1.針對解散式稅務注銷注銷后就不存在以后年度所得稅匯算清繳事項，自然就不存在虧損彌補。2.針對變更式稅務注銷所謂變更，就是公司名稱、公司住址、公司經營地點發(fā)生改變，能否進行虧損彌補，關鍵看主管稅務機關、稅務登記號(申報系統(tǒng))是否改變，如果改變，就不能彌補以前年度的虧損。(二)增值稅進項稅額抵扣1.針對解散式稅務注銷(抵扣行為中斷)國家稅務總局《關于印發(fā)〈增值稅問題解答〉的通知》規(guī)定，對納稅人倒閉、破產、解散、停業(yè)后銷售的貨物，應按現行稅法的規(guī)定征稅。對納稅人期初存貨中尚未抵扣的已征稅款，以及征稅后出現的進項稅額大于銷項稅額后不足抵扣部分，稅務機關不再退稅。2.針對變更式稅務注銷(抵扣行為延續(xù))國家稅務總局《關于一般納稅人遷移有關增值稅問題的公告》規(guī)定，因住所、經營地點變動，按照相關規(guī)定，在工商行政管理部門作變更登記處理，但因涉及改變稅務登記機關，需要辦理注銷稅務登記并重新辦理稅務登記的，在遷達地重新辦理稅務登記后，其增值稅一般納稅人資格予以保留，辦理注銷稅務登記前尚未抵扣的進項稅額允許繼續(xù)抵扣。遷達地主管稅務機關應將遷出地主管稅務機關傳遞來的《增值稅一般納稅人遷移進項稅額轉移單》與納稅人報送資料進行認真核對，對其遷移前尚未抵扣的進項稅額，在確認無誤后，允許納稅人繼續(xù)申報抵扣。(三)清算期清算針對解散式稅務注銷根據《關于企業(yè)清算業(yè)務企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》相關規(guī)定，企業(yè)在不再持續(xù)經營，發(fā)生結束自身業(yè)務、處置資產、償還債務以及向所有者分配剩余財產等經濟行為時，對清算所得、清算所得稅、股息分配等事項的處理。企業(yè)的解散，意味著對所有的生產經營活動、資產負債、剩余財產需要進行一一清算處理。
稅務法制工作匯報篇十二
2019年，我局認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》、稅務總局《“十三五”時期稅務系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》要求，結合貴陽市法治政府建設要點，省局、市局法治稅務建設工作要點，圍繞建設法治、創(chuàng)新、廉潔、服務型稅務機關目標，以嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法為主線，積極做到依法抓收與納稅服務相結合、依法抓收與支持企業(yè)發(fā)展相結合，積極落實減稅降費相關政策，全面推進依法行政和依法治稅工作,不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境?，F將法治稅務建設工作開展情況報告如下。
（一）依法全面履行稅務工作職能。
1.依法組織稅收收入。一是創(chuàng)新組織收入管理方式。全面抓好收入質量評價體系，實施收入質量動態(tài)監(jiān)控和過程管理，提高收入質量，堅決杜絕收“過頭稅”、虛增空轉收入等問題。二是切實增強任務觀念和憂患意識，綜合分析判斷組織收入工作中的有利因素和不利因素，及時編制下達年度預期目標，動態(tài)跟蹤調度目標運行情況，確保完成全年組織收入目標。三是加強稅收會統(tǒng)核算。開展欠繳稅金分類核算管理，完成總局、省戶稅收調查工作任務，完善稅收票證三級聯動內控機制，探索建立稅收會計監(jiān)督機制，加大收入規(guī)劃核算業(yè)務培訓力度，進一步夯實收入管理基礎工作。四是強化減稅降費政策及稅制改革等責任落實。在成立一辦八組實施減稅降費工作領導小組基礎上，創(chuàng)新打造六項減稅降費工作機制，搭建“落實、匯報、督查、考核”為一體的減稅降費工作實體化運作平臺，形成由地方黨委，市、縣稅務局在內的減稅降費最大同心圓，把減稅降費工作往縱深推進；創(chuàng)新宣傳舉措，創(chuàng)作減稅降費動漫宣傳畫冊10個，編印并發(fā)放《減稅降費政策匯集》及制作政策二維碼掃碼全知道宣傳畫報30萬余冊；匯編《貴陽市稅務局千戶集團企業(yè)減稅降費政策一本通》，對癥下藥，從根本上紓解服務大企業(yè)過程中“輔導培訓線多面廣難以全面顧及”這個痛點。五是深化稅收分析預測質量。積極開展各類稅收分析、減稅降費效應分析工作，全年共計完成稅收通報12篇、組織并參與完成稅收分析報告39篇，其中參與撰寫的《貴陽市財政收入現狀分析》得到省人大黨組書記孫永春的肯定性批示。
2.深化稅務行政審批制度改革。一是嚴格許可事項管理。嚴格按照國家稅務總局對行政許可相關規(guī)定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。不定期地從金三后臺提取許可數據，比對許可事項內容。二是推行審批事項辦理承諾服務、限時辦結等，確保做到審批“零超時”。三是嚴格落實最高開票限額許可事項實地查驗與限額審批的相關規(guī)定，在政策允許的范圍內最大限度方便納稅人。四是做好非居民企業(yè)后續(xù)管理。及時將取消非居民企業(yè)匯總繳納企業(yè)所得稅機構場所審批的文件精神傳達至基層局，要求對符合條件的非居民企業(yè)開展上門“面對面”精準輔導。同時完成對金三系統(tǒng)中非居民企業(yè)登記信息的清理修訂工作，共對72戶納稅人的5種登記類型錯誤進行更改修訂。
3.完善稅務清單動態(tài)管理機制。一是清單化管理。按照稅務總局統(tǒng)一部署，公布稅務行政處罰權力清單、責任清單以及權力運行流程圖。《第一批稅務行政處罰權力清單》，共包括3類8項處罰權力事項，其中，賬簿憑證管理類3項，納稅申報類2項，稅務檢查類3項。實行涉稅資料清單管理，清單之外原則上不得要求納稅人報送。二是持續(xù)更新辦稅事項“最多跑一次”清單，逐步實現“最多跑一次”省、市、縣、鄉(xiāng)全覆蓋。在市局官網、陽光平臺、辦稅服務廳發(fā)布辦稅指南和標準化材料清單。辦稅指南更新為15類200項，“最多跑一次”清單調整為12類152項。三是推進“一網通”辦理試點。加強跨領域協(xié)作和部門合作，與市場監(jiān)管、公安、銀行、第三方服務機構等單位開展業(yè)務融合和再造，建立完善“貴陽市企業(yè)開辦全程電子化系統(tǒng)”，打造企業(yè)開辦“一網通”，整合開辦企業(yè)、印章刻制、申領發(fā)票等事項，實現數據一次采集，共享數據及時推送，加快事項辦理速度。通過部門間信息共享渠道獲得納稅人注冊登記時，同步采集法定代表人和辦稅人員實名信息，無需再次采集便可辦結開票限額在十萬元以內（含十萬元）的發(fā)票領用業(yè)務。
4.加強市場監(jiān)管。一是全面實施“多證合一、一照一碼”登記制度改革,深化“證照分離”改革。自2015年實施“多證合一、一照一碼”登記制度改革以來，按照總局部署全面取消稅務登記模塊，改為“一照一碼戶登記信息確認”、“兩證整合個體工商戶登記信息確認”。二是積極落實《公平競爭審查制度實施細則（暫行）》，2019年按照要求共開展了4次公平競爭審查清理工作，未發(fā)現涉及公平競爭的文件。三是實現“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。印發(fā)2019年稅務稽查隨機抽查工作方案，對全年工作進行統(tǒng)一規(guī)劃，明確雙隨機抽查工作的檢查對象，對重點稽查對象、非重大稽查對象和異常名錄庫稽查對象分別明確抽查方式與比例，同時明確檢查事項及檢查年度。發(fā)布市級重點稽查對象隨機抽查的公告1次。四是加強辦稅服務場所巡查，實施涉稅專業(yè)服務實名制管理，進一步規(guī)范涉稅服務市場，開展第三方借減稅降費服務巧立名目亂收費行為專項排查整治工作，切實加強對各類第三方涉稅服務收費的監(jiān)管，依法整治“紅頂中介”，依法整治和打擊“灰中介”“黑中介”。五是扎實開展信用體系建設相關工作。扎實開展納稅信用等級評價，按時公布評價結果。認真開展納稅信用補、復評工作，將其作為維護納稅人合法權益和提升服務質效的重要抓手，明確要求各基層單位廣泛開展宣傳，讓納稅人知曉如何申請補、復評，對納稅人提出的疑問及時受理。嚴格落實聯合懲戒工作要求，按上級部署及時將紅、黑名單提交給市文明委。六是持續(xù)開展“銀稅互動”。利用“貴州稅務信用云”平臺，與銀行實現線上數據交換，落實誠信激勵措施，進一步解決中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
5.優(yōu)化公共服務。一是推進“一網、一門、一次”改革。2019年貴陽市稅務系統(tǒng)共有25個辦稅服務廳進駐政務服務中心，其中12個為全職能均進駐的辦稅服務廳（花溪區(qū)局由于區(qū)政務服務中心還在建設中，暫未進入）。二是繼續(xù)推行“套餐式”服務。按照“一次申請、并聯辦理，一窗受理、集中處理”的要求，切實抓好并聯套餐業(yè)務，在電子稅務局升級部署稅務注銷“即辦”資格網上自檢，引導納稅人網上自主辦理，節(jié)約時間。三是拓展網上辦理范圍。推動城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅、煙葉稅、印花稅等多稅種合并一表申報。全市每月平均網報率超98%。四是簡化注銷辦理程序。落實稅務注銷“免辦”“承諾制”容缺辦理服務。進一步擴大稅務注銷即辦范圍；簡化稅務注銷前業(yè)務辦理流程；減少證件、資料報送，**“注銷難”。五是對稅務證明事項進行全面清理，通過區(qū)縣自查、市局抽查的方式開展檢查，進一步減少涉稅資料報送，確保納稅人有實實在在的獲得感。
6.強化環(huán)境保護稅收征收。一是強化培訓。對內，挑選部分業(yè)務骨干學細學精政策并將其列為業(yè)務帶頭人，對環(huán)境保護稅法系列稅收政策、納稅人重點關注事項進行細化講解，確保環(huán)保稅的順利開征；對外，完成對所有已識別環(huán)保稅納稅人的輔導，通過舉辦環(huán)境保護稅專題講座分類、分行業(yè)輔導納稅人，做到逐表、逐項講解，同時根據納稅人的需求由各稅源分局提供上門輔導。二是加強宣傳。通過辦稅服務廳led顯示屏、多媒體設備、公告欄進行宣傳，利用電話、短信、qq、微信等媒介，為納稅人提供宣傳輔導，在線解答納稅人疑問。三是加強納稅輔導。在辦稅服務廳輔導納稅人填報環(huán)保稅申報表，完成環(huán)保稅的網上申報，保證申報質量。組織業(yè)務骨干到辦稅服務廳輪崗值班，積極配合辦稅大廳導稅咨詢崗引導環(huán)保稅納稅人通過電子稅務局、預約申報等方式辦理環(huán)保稅納稅申報事宜。
（二）完善依法行政制度體系。
7.完善稅收規(guī)范性文件制定機制。規(guī)范審查和立法前評估等環(huán)節(jié),完善立法意見收集、處理、反饋和公布程序。2019年制定規(guī)范性文件2份，均按要求征求社會意見，做好意見的收集、整理及反饋工作。
8.堅持立法和改革決策相銜接。按照省稅務局、市政府相關要求做好機構改革前地方性法規(guī)、政府規(guī)章、規(guī)范性文件清理和制定工作。2019年，配合市人大、市政府及相關部門起草規(guī)章、規(guī)范性文件草案5件，提出意見建議7條。
9.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。一是嚴格依法制定稅收規(guī)范性文件。認真落實《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，按照國務院、稅務總局和市政府關于規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作要求，制定規(guī)范性文件必須經過合法性審查、合規(guī)性評估、公平競爭審查“三關”。二是及時報備規(guī)范性文件。嚴格落實《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，堅持文件與解讀同步起草、同步審核、同步發(fā)布，堅持有件必審、有件必備、有錯必糾，規(guī)范率達100%。
（三）推進行政決策科學化、民主化、法治化。
10.加強行政決策制度建設。一是貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》,依靠黨委領導，發(fā)揮全面依法行政領導小組牽頭抓總、辦公室協(xié)調推進作用，及時調整領導小組，修訂議事規(guī)則、工作規(guī)則，形成領導小組會議常態(tài)化運行機制，強化決策法定程序的剛性約束。二是注重培養(yǎng)法治思維。堅持和完善黨委中心組集中學法、領導干部法治講座、法律培訓等制度建設。市局黨委中心組深入學習***新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略4次。以領導干部學法帶領全體干部尊法學法守法用法，全年共組織1091人參加了“法宣在線”學法考試，通過率100%。
11.深入推進法律顧問和公職律師制度。一是積極同市司法局溝通協(xié)調，在公職律師證辦理、驗換證，公職律師使用、考核等方面達成一致意見。針對部分區(qū)縣局無取得法律職業(yè)資格證人員的實際，市局提出的跨區(qū)域使用公職律師思路得到市司法局的高度認可，并表示積極配合、推廣跨區(qū)域使用方式。積極為符合條件的39名稅務干部辦理公職律師證，為法治建設提供人才儲備。二是充分發(fā)揮審理作用。凡提交審核的重大決策事項都必須經法律顧問團隊審核把關，保證決策的合法合理性。2019年以來，市局法律顧問室先后對13個合同進行法律審查，提出法律意見40余條。
（四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
12.完善行政執(zhí)法程序。一是積極配合省局做好稅務系統(tǒng)行政處罰裁量基準修訂，提出意見建議30余條。二是規(guī)范行政強制執(zhí)行程序。市局稽查局嚴格依法對兩戶企業(yè)作出強制執(zhí)行決定。三是強化稅警合作。2019年以來，我局在聯合查辦大要案過程中，不斷完善貴陽市稅警執(zhí)法協(xié)作的組織領導、機構建設、協(xié)作事項、操作流程、協(xié)作保障等工作。協(xié)商草擬了《貴陽市公安局國家稅務總局貴陽市稅務局執(zhí)法協(xié)作運行暫行機制》，提出堅持“統(tǒng)籌協(xié)作、歸口管理、分級負責、信息共享”的工作原則，積極主動地推進了我市稅警協(xié)作深度、廣度，筑牢打擊涉稅違法犯罪防線。
13.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。一是通過專項部署、摸查調研、師資培訓，為“三項制度”全面推行夯實基礎。制定“三項制度”工作落實措施，通過調研，對照總局“指引”，細化梳理出19大類55條工作任務，明確責任分工，穩(wěn)步推行；清理全市稅務系統(tǒng)現有執(zhí)法記錄儀，積極參加總局、省局的專題培訓，以公職律師為重點，培養(yǎng)鍛煉重點師資。二是通過辦稅服務廳滾動屏、門戶網站開設“雙公示”專欄，持續(xù)推進落實行政處罰、行政許可“雙公示”制度，主動接受社會監(jiān)督。建立稅收“黑名單”聯合懲戒機制，發(fā)布稅收“黑名單”企業(yè)名單，讓納稅人一處失信、處處受限。
14.加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一是完善行政執(zhí)法過錯責任追究和行政執(zhí)法責任制及評議考核制度，將依法行政貫穿于稅收工作的各個方面和全部過程，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，并強化責任追究。二是完善落實內控機制。參與省局優(yōu)化內控流程防線平臺開發(fā)工作，緊盯“重點人、重點事、重點問題”，在發(fā)現執(zhí)法風險和管理風險后，內控部門及時進行跟蹤介入，了解狀況，掌握動態(tài)。三是深入開展行政執(zhí)法案卷評查,加強典型行政執(zhí)法案例宣傳。組織開展2019年度案卷評查，市局隨機抽查85份卷宗，發(fā)現問題9個。四是嚴格落實《納稅服務投訴管理辦法》，2019年對納稅人的投訴已全部辦結并對納稅人進行回訪，納稅人均表示滿意。
15.嚴格行政執(zhí)法人員資格管理。一是加強執(zhí)法資格動態(tài)管理，開展稅務執(zhí)法資格證檢查清理專項工作，稅務系統(tǒng)行政執(zhí)法人員全部實行持證上崗。二是召開執(zhí)法資格考試人員座談會。對模擬考試成績不理想的人員，通過座談會形式，了解情況、分析原因。三是做好考前培訓。針對調研中了解到復習資料少、知識點更新不及時等問題，及時購買最新執(zhí)法資格考試書219套1314本充實復習資料。
16.加強行政執(zhí)法保障。一是做好執(zhí)法設備保障。提前摸清全市稅務系統(tǒng)執(zhí)法記錄儀設備存量，合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設等方面的投入。二是做好預算管理。依法將本單位履行執(zhí)法職責所需經費納入本級財政預算，用于執(zhí)法培訓、比武大練兵、稽查裝備包采購等。
（五）強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
17.健全行政權力運行制約和監(jiān)督體系。一是完善行政許可和行政處罰制約監(jiān)督措施。按照稅務總局、省局統(tǒng)一部署，制定公布了稅務行政處罰8項、行政許可6項權責清單及權力運行流程圖，主動接受社會監(jiān)督。二是發(fā)布辦稅“最多跑一次”清單。制作“最多跑一次”辦稅指南二維碼,通過稅務官方網對外發(fā)布，主動接受納稅人監(jiān)督。三是完善政務誠信約束和問責機制。年初，在制定全市績效考核時，將“納稅人滿意度”納入績效考核，同時明確所占分值50分和考核標準并通過公文下發(fā)。四是強化執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督。按照省局“1+3+n”大監(jiān)督格局部署及要求，有效發(fā)揮專職監(jiān)督、職能監(jiān)督及日常監(jiān)督作用，促進了依法行政、廉潔從稅。
18.自覺接受監(jiān)督。一是主動接受人大監(jiān)督和民主監(jiān)督。完善接受監(jiān)督的相關制度機制，制定與人大代表、政協(xié)委員聯絡溝通工作方案，加強匯報溝通。將工商界、財經界和法律界代表委員作為重點走訪對象，圍繞“建立溝通機制、匯報稅收工作、宣講政策法規(guī)、集中群眾智慧、提高業(yè)務質效”目標，主動對接、溝通提案內容并認真落實辦理。2019年辦理人大代表、政協(xié)委員的建議提案共計18件，辦結率100%。二是自覺接受外部多方監(jiān)督。自覺接受審計、財政、政府法制、輿論等監(jiān)督，針對監(jiān)督發(fā)現的問題，制定整改方案，明確相關責任部門，及時反饋、報告整改情況。三是深入學習省局下發(fā)的行政訴訟工作規(guī)范，嚴格落實行政機關依法出庭應訴制度，嚴格依法執(zhí)行人民法院生效裁判。
19.加強內部監(jiān)督。一是監(jiān)督常態(tài)化、長效化。制定2019年稅收執(zhí)法督察工作方案、內部審計工作方案，完成對開陽縣稅務局、綜保區(qū)稅務局的日常督審。按照年度重點工作安排，完成對全市減稅降費工作的專項督察。二是根據深化征管體制改革后新情況、新問題，新制定政府采購管理辦法、政府采購檔案管理實施辦法及政府采購評審代表工作規(guī)范，對各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化控制和要求，進一步規(guī)范招標投標、政府采購、公共資源交易等平臺運行管理。
20.全面推進政務公開。一是抓好年度公開重點。貫徹落實總局、省局年度政務公開工作重點任務及全面推開政務公開工作實施意見，結合貴陽實際，細化任務分工，圍繞依法行政、依法治稅推進政務公開，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)主動公開。二是充分發(fā)揮對外公開網站、微信公眾號等自媒體平臺效應。圍繞稅收重點工作，及時在自媒體平臺推送涉稅信息、政策要點，讓社會大眾知悉。2019年，通過《貴陽稅務》微信公眾號發(fā)布稅收政策及其他信息共355條，閱讀量243763次，關注人數9435人；通過對外公開網站發(fā)布稅收政策、通知公告及工作動態(tài)282條，并將我局政府信息公開、納稅咨詢、納稅服務投訴、稅收違法行為舉報、稅務干部違紀舉報及聯系咨詢電話進行公開，并及時做好更新維護。
（六）依法有效化解社會矛盾糾紛。
21.健全行政糾紛化解機制。一是修訂完善信訪工作規(guī)定、信訪輿情應急管理工作聯席會議制度等，強化對糾紛的預判、分析及妥善處理，全年無重大信訪、輿情、應急管理事件發(fā)生。二是按照合理合法、自愿平等的原則，在積極協(xié)商、耐心溝通的基礎上，自愿達成和解或調解協(xié)議，防止納稅爭議擴大化，努力消除涉稅爭議。三是完善政務輿情機制。制定《國家稅務總局貴陽市稅務局涉稅輿情應急預案（試行）》（筑稅辦函〔2019〕65號），對監(jiān)測范圍、監(jiān)測方式、分析研判、信息推送以及應對處置等進行細化明確。與新浪貴州合作開展對貴陽市稅務系統(tǒng)的輿情監(jiān)測工作，提高了掌握輿情、防范風險的主動性。
22.加強行政復議和行政應訴工作。一是嚴格落實行政復議工作規(guī)范及行政應訴工作規(guī)范，成立復議、應訴工作領導小組，明確復議案件至少有2人承辦。二是嚴格落實行政復議制度，積極組織全市稅務系統(tǒng)法制人員參加行政復議資格證考試，有79人獲得行政復議資格證，2019年行政復議案件零發(fā)生，訴訟案件1件。三是創(chuàng)新復議應訴工作。針對稽查案件爭議大、認定有分歧、各地重大處罰案件等特點，選派公職律師提前介入，與各稽查局、各區(qū)縣局探討案件性質、處理方式、程序完整性，把好風險關口。
（七）全面提高稅務干部法治思維和依法行政能力。
23.加強法治教育培訓。一是強化培訓。按照稽查業(yè)務、“三項制度”、法制骨干等組織開展分層次、全覆蓋的法治教育學習培訓,確保全面依法治國、依法治稅新理念新思想新戰(zhàn)略落地生根。二是完善學法制度,制定《國家稅務總局貴陽市稅務局干部教育培訓管理辦法（試行）》（筑稅發(fā)〔2019〕9號），將憲法教育、依法治稅等作為重要教學內容。三是突出初任培訓。分四期完成全市219人初任培訓，針對初任培訓執(zhí)法資格模擬考試不合格的人員組織1次座談會。
24.完善法治能力考查測試制度。一是豐富干部學法用法渠道和方式。組織全市稅務系統(tǒng)參加“七五”普法和憲法宣傳系列活動，參加“12·4”憲法日法治宣傳活動。1200余人關注“中國普法”和“黔微普法”微信公眾號。二是完善教育機制，加強預算保障。完善領導干部憲法、法律學習教育制度機制，加大法治宣傳教育經費預算保障力度。三是推行“數字人事”系統(tǒng)，抓好考查測試。在數字人事系統(tǒng)的“兩測”中，將法律常識作為領導勝任力測試大綱的內容，通過測試推動干部學習法律知識，提高法治意識。
（八）健全組織保障和落實機制。
25.加強組織領導。一是系統(tǒng)謀劃全市稅務系統(tǒng)依法行政工作。認真落實市政府法制工作會議和市政府領導講話精神，按照省局2019年法治稅務建設工作要點，制定貴陽市工作要點，分解細化工作任務，推進法治稅務建設工作落實。二是推行全面依法行政領導小組例會制度。每半年召開一次工作會議，常態(tài)化推進依法行政重大問題解決。把會前學法作為會議必經程序。
26.落實第一責任人責任。一是認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，及時調整“一把手”任組長的領導小組組成，推進落實主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定，為推進法治稅務建設提供保障、創(chuàng)造條件。二是堅持重大法治工作主要領導報告制度。落實重大法治工作由主要領導向上一級稅務機關、本級人民政府報告制度和法治建設年度報告制度，定期對外公開，接收社會監(jiān)督。
28.大力推進信息化建設。一是根據稅務總局工作部署，升級稅控算法，簡化稅控設備。在省局統(tǒng)一部署下，增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)2.0版于2019年9月27日上線運行。二是積極配合省稅務局“云上貴州”“電子稅務局”建設。三是依托互聯網打破繳費人屬地限制。啟用電子稅務局社會保險費申報繳納功能模塊及單位社會保險費管理客戶端，拓寬機關事業(yè)單位繳納社保費的申報繳納渠道；打通城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險多元化繳費渠道，自由選擇微信、支付寶、微信公眾、智慧稅務app、自助終端等方式，實現“實體、網上、掌上、自助”等多元化社保繳納渠道。
一是聚焦主業(yè)，圓滿完成稅費收入任務。2019年度，在全面實施減稅降費情況下，全市稅務系統(tǒng)圓滿完成稅收收入,積極穩(wěn)妥推進社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作。二是圍繞主題，確保減稅降費政策措施落地生根。從重點稅源監(jiān)控來看，全市400余家重點稅源企業(yè)在營業(yè)收入比去年同期增加超200億元的情況下，企業(yè)的稅費成本降低成效明顯。三是把握主線，不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法方式。主動公開行政許可、處罰等事項目錄及辦理流程，并實現動態(tài)管理。落實取消稅務證明事項政策，切實減輕納稅人辦稅負擔。加強與市場監(jiān)管部門的信息互通深度，通過采集共享數據的實時推送，推廣企業(yè)開辦全程網上辦。全面落實稅務注銷“承諾容缺辦”服務。通過“創(chuàng)新服務舉措、整合服務資源、打造服務品牌、強化政策宣傳”等措施，努力打造貴陽市高效便捷的稅收營商環(huán)境。
我局法治稅務建設取得成績的同時，也還存在一些問題和不足：一是執(zhí)法質量和效率仍需提高。外部審計、內部督審發(fā)現的涉及依法行政方面的問題仍然較多。二是個別干部法治觀念不夠強，依法行政能力水平有待提升，適應新時代法治建設新任務新要求的法治干部隊伍建設工作需要不斷改進和加強。三是對稅收風險的研判應對不夠精準。
2020年，貴陽市稅務系統(tǒng)繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實總局、省局系列工作會議精神，以加強黨的建設為根本，充分發(fā)揮黨建工作主引擎作用，建好“三項制度”主抓手，優(yōu)化執(zhí)法方式，保障征納權益，堅持穩(wěn)中求進工作主基調，統(tǒng)籌做好減稅降費和組織稅費收入工作，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，進一步提升稅收治理效能,為新稅務壯闊踏上新征程護航，為新時代高質量推進全市稅收法治工作新發(fā)展助力。
稅務法制工作匯報篇十三
我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務干部的執(zhí)法素質作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動，稅務干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎上，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，并設立“全局學習日”，為組織全局干部扎實學習稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎。二是改進法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結合，增強培訓的'針對性和有效性，提高培訓質量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓，大大提高了稅務干部的法律素質，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內部局域網絡資源，積極探索網絡學習和教育新途徑。在內網設置了“廉政教育”、“網送稅法”等欄目，引導干部職工和廣大納稅人學法、守法。
充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。
（一）針對納稅人，采取個性化服務。
總結。
《國稅局普法工作總結》。4月1日，由局班子成員、中層干部到**有限公司、**食品工業(yè)有限公司、*社區(qū)、*超市、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“*公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“*公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“*經濟區(qū)建設”的支持。在*社區(qū)、*超市和*賣店，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。
（二）針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識。
1、精心制作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。
2、利用國稅內、外網站和政府信息公開網及電子顯示屏、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī)。
3、4月23日，與地稅局聯合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現場解答稅務發(fā)票有關問題，指導如何辨別虛，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”。
加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法責任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制責任追究辦法》等相關制度，構建起了全面、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法責任追究制度。二是通過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經營行為和關聯交易。
稅務法制工作匯報篇十四
2014,在領導的關心指導下，在同事的幫助下，我圓滿完成了09的各項工作任務。回顧一年來，我始終堅持高標準嚴要求自己，不言苦不言累，認真做好自己的工作和領導交辦的每一項工作。首先，在學習方面。我深刻認識到，要想做好工作，必須準確掌握各種稅收知識及較高的思想政治理論。業(yè)務知識扎實了，工作中的各種難題才能迎刃而解，才能為納稅人提供準確的稅收政策服務，思想政治水平高了，才能更好的堅持和執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)和政策。為此，我先后學習了各種書籍二十余本。工作中遇到了難題，及時向經驗豐富的同事請教。其次，在工作中，一絲不茍地把工作做細做實。在受理企業(yè)辦理增購發(fā)票及一般納稅人認定、轉正等各項業(yè)務時，認真查看資料是否齊全，是否符合稅收政策的要求，對不符合規(guī)定的，堅決不予辦理。建立工作問題清冊，對感覺有異常但短時間無法核實的企業(yè)，先辦理，同時在清冊中記錄，過后向科長及分局及時反映。在對納稅人嚴格執(zhí)行政策的同時，文明服務，由以前的管理型向現在的服務型轉變。在廉潔方面，嚴格遵守“稅務人員十五不準”，做到生熟人一樣對待。工作中不以感情代替原則，不以權謀私。2014自己取得了一些成績和進步，但這些都是自己應該做的，自己深知自己還有許多不足，離領導的要求仍有很大差距。在新的一年，我將化壓力為動力，把工作做的更扎實，在各項工作中取得更大的進步。
2014年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科。
學發(fā)展觀”“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨的十七大四中、五中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工。
作，缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
一年來，在縣局領導的關心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現將一年來的工作情況作自我總結如下：
一、理論學習方面。
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。
二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧大平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。
三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。
行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
**年個人工作總結。
時光荏苒，歲月如梭一年的時間轉瞬即逝，經過一年的努力與拼搏，工作學習均取得了一定的成績，現就一年的工作、學習情況總結如下：
真學習法律知識。稅務機關是執(zhí)法部門，只有完全掌握各項法律知識，才能更好的做好我們的工作，才能更好的為納稅人服務，因此，在業(yè)余時間。我認真學習相關法律知識，不斷更新，充實和完善自己，增強為納稅人服務的水平。
著智搏、創(chuàng)新的工作理念投入工作，一邊踏踏實實、加班加點，一邊利用微機、網絡等先進技術提高工作效率，使我負責的工作得以快速、高效的完成。在今后的稅負調查工作中我要繼續(xù)努力，使我負責的工作得以盡快盡好的完成。
三、積極參加“和諧型”稅務機關建。
設工作。在新的領導班子成立以來，我認真學習縣局關于“和諧型”稅務機關建設的相關知識，把“誠信、智博、求實、創(chuàng)新”作為自己工作的動力，特別是智搏、創(chuàng)新意識，如果把它們滲透到工作中去，工作就會事半功倍，所以我要以我局的局訓時時鞭策自己，在工作中創(chuàng)建和諧，理論聯系實際，以更好的為納稅人服務。
在過去的一年中，我雖然取得了一定的成績，但我清醒的認識工作中存在的不足，尤其是不能很好的掌握理論知識和業(yè)務知識，工作還存在一定的隨意性，不能很好的對具體工作進行分析和總結。我要分析產生缺點的原因，不斷改進，為做好今后的工作打好基礎。
在新的一年里，我要更加注重更各方面學習，不斷提高自身的素質，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，為我局的和諧機關的建設和稅收事業(yè)做出應盡的貢獻。
在xxx局的正確領導下，xxx全體。
同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質，稅務個人工作總結。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習江澤民同志作的“十六大”報告，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起。
討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調研文章分別在省、市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發(fā)現有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額，調減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：
3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名；
5、與檢查內容相關的期間未進一步落實；
6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用，個人總結《稅務個人工作總結》。
7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。共3頁,當前第1頁12。
進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協(xié)調，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案。
件查處的質量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結“一級xxx”運行中出現的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質上一個新的臺階。
和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。
作為江西省“一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
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