方案的制定需要充分考慮各種因素和情況，確保能夠順利實(shí)施。制定方案需要設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體的執(zhí)行步驟。以下是一些提高工作效率的方案，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
反三違的工作方案篇一
在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。反“三違”是預(yù)防事故最強(qiáng)有力的措施之一。為遏制“三違”導(dǎo)致事故的發(fā)生，下面提出八項(xiàng)對(duì)策措施。
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實(shí)現(xiàn)自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的。
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉(zhuǎn)崗換工種時(shí)的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“三違”除不除，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，開展反“三違”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起，自覺堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運(yùn)用現(xiàn)代安全管理方法，按照“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)“三違”實(shí)行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。
建立一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富、懂技術(shù)、作風(fēng)扎實(shí)、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊(duì)伍，樹立安全管理的權(quán)威，促進(jìn)企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視這支隊(duì)伍的發(fā)展，支持他們的工作。
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，即是安全管理的重點(diǎn)，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對(duì)班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識(shí)教育，抓好崗位培訓(xùn)，開好班前、班后會(huì)。
1、班組長：班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員、是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班。
2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的工作，隨時(shí)有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識(shí)較差，是事故多發(fā)人群。把以上三種人作為“三違“的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)教育、引導(dǎo)管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場管理，落實(shí)現(xiàn)場安全確認(rèn)制度尤為重要。
習(xí)慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高安全意識(shí)和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。它一直都是公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個(gè)人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價(jià)和家庭的破碎。還會(huì)給國家社會(huì)帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的'后果。為了保證公司的長治久安和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險(xiǎn)蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險(xiǎn)的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過各種形式，用生動(dòng)的事故錄像片和典型的事故事例來對(duì)全員進(jìn)行教育。以此來讓全員認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查：重點(diǎn)區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預(yù)防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對(duì)工作，對(duì)集體或是公司極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓(xùn)中，提高安全意識(shí)和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會(huì)更加的美好。
反三違的工作方案篇二
各單位：
為繼續(xù)鞏固2013年“安全生產(chǎn)大檢查”的工作成果，規(guī)范從人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全公司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和容通知如下：
以《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，進(jìn)一步樹立以人為本、安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)，對(duì)各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。
通過專項(xiàng)整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全生產(chǎn)部對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定時(shí)督查。
副組長：遲孟堅(jiān)、鄭玉雙。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)具體安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)。
（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：
2、各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。
（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：
1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：
（1）允許未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)的；
（2）無有效安全設(shè)施或安全措施與現(xiàn)場實(shí)際不符、不完善、強(qiáng)令職工作業(yè)的；
（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。
（6）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間。
（7）其他違章指揮行為。
2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：
（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；
（2）未制定生產(chǎn)事故綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場處置方案或已制定的預(yù)案無可操作性的。
（9）對(duì)設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患整不及時(shí)整改的；（10）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的；（11）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。如：未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
（14）不安全裝束。如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。
（15）其他違規(guī)作業(yè)行為。
（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）；
（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）；
（4）節(jié)約原材料、愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）；
（6）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防毒面具的；（7）跨越安全圍欄或超越安全警戒線的；（8）其他違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。
五、具體活動(dòng)安排。
此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)10月，分三個(gè)階段進(jìn)行，3月3日開始，12月底結(jié)束。
（一）制定方案、動(dòng)員部署階段（3月3日—3月31日）。各單位要制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。
（二）全面排查、完善整改階段（4月1日—10月31日）。各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。安全生產(chǎn)部專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位追究其責(zé)任。
（三）鞏固提高階段（11月1日至12月25日）。各單位對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，提高本質(zhì)安全水平。
各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
各單位將“反三違”活動(dòng)方案于3月30前報(bào)安全科。從四月開始到十月底，每月28日前上報(bào)反“三違”活動(dòng)檢查情況，有記錄、有措施、有期限、有責(zé)任人。12月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)情況。
反三違的工作方案篇三
頭等大事。對(duì)于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不能出差錯(cuò)。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人反思如下：
作為采煤工區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，通過“學(xué)三規(guī)、反三違”進(jìn)行反思，使我認(rèn)識(shí)到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對(duì)職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會(huì)、周五安全活動(dòng)上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實(shí)力度不夠，今年5月4日早班面上機(jī)尾132w電機(jī)燒了，存在讓職工加班延點(diǎn)換電機(jī)情況。日常管理存在不穩(wěn)定性，影響工作的實(shí)效。
3、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面保持原狀，各類創(chuàng)新不明顯，細(xì)節(jié)上還存在漏洞。
4、對(duì)職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯(cuò)誤批評(píng)較嚴(yán)厲，批評(píng)教育方式不對(duì)。針對(duì)以上問題制定了如下的整改措施：
1、加強(qiáng)對(duì)管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，一點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面機(jī)頭、機(jī)尾等重點(diǎn)區(qū)域要親自把關(guān)。
2、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，規(guī)范區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度，職工要做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，要把手指口述落實(shí)到現(xiàn)場操作中去。堅(jiān)決做到：準(zhǔn)，即規(guī)程措施制定準(zhǔn)。嚴(yán)，現(xiàn)場操作管理嚴(yán)。細(xì)，復(fù)檢驗(yàn)收細(xì)。高，標(biāo)準(zhǔn)要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動(dòng)搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的銜接關(guān)系，算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當(dāng)中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動(dòng)，營造一個(gè)和諧安定的生活氛圍。
首先，應(yīng)該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時(shí)處理、安排的事情是否落實(shí)到位。認(rèn)識(shí)到工作中的不足，從而有針對(duì)性的改進(jìn)。其次，還應(yīng)該分小組討論各自工作中存在的問題，因?yàn)橛袝r(shí)我們并不能完全認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認(rèn)識(shí)到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領(lǐng)導(dǎo)職工把安全工作做好。
提到煤礦“三規(guī)”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內(nèi)容。應(yīng)該發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導(dǎo)職工掌握安全知識(shí)。利用宣傳欄、班前會(huì)和召開經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)、舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、開展安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，推廣先進(jìn)的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。用以往血的教訓(xùn)來教育職工不重視安全將會(huì)付出沉重的代價(jià)。如果發(fā)生安全事故，不僅對(duì)企業(yè)造成損失，更重要的是會(huì)給事故家庭帶來無法彌補(bǔ)的創(chuàng)傷。使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭幸福，在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
很大部分的事故都是因?yàn)槁毠さ摹叭`”引起的。對(duì)低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣形成的習(xí)慣性違章行為要進(jìn)行重點(diǎn)掌控，對(duì)待“三違”行為要嚴(yán)厲制止，堅(jiān)決做到“不手軟、不心軟”，對(duì)“三違”人員要嚴(yán)肅處理，獎(jiǎng)罰分明。只有通過教罰并舉，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，才能提高職工的安全意識(shí)和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。對(duì)新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動(dòng)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個(gè)人、一個(gè)家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請(qǐng)記住，安全不是某一個(gè)人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產(chǎn)工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。
反三違的工作方案篇四
公司開展為期一個(gè)月的“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，本次活動(dòng)按照“突出重點(diǎn)、查找三違、綜合治理、注重長效”的基本要求和“盯重點(diǎn)、抓難點(diǎn)”的工作思路，針對(duì)通過大家共同努力，這次活動(dòng)取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責(zé)任性和遵章守紀(jì)自覺性；三是強(qiáng)化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，“三違”現(xiàn)象明顯減少；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生；五是強(qiáng)化了安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。但是，在活動(dòng)開展過程中也暴露出以下幾方面的問題：一是個(gè)別員工對(duì)安全工作思想不重視、認(rèn)識(shí)不到位；二是有的員工工作責(zé)任性不強(qiáng)、工作不主動(dòng)；三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，工作分工不清、責(zé)任不明；四是對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力不強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；五是員工自我保護(hù)意識(shí)還有待提高。
常州圩塘輪渡有限公司
2012年7月31日 全公司范圍內(nèi)的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進(jìn)行全面整治。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
反三違的工作方案篇五
根據(jù)集團(tuán)公司“齊抓共管反三違，安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題活動(dòng)精神，天津公司結(jié)合自身實(shí)際情況開展了“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”的主題活動(dòng)，研究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以組織職工學(xué)習(xí)《中煤礦山建設(shè)集團(tuán)嚴(yán)重“三違”行為處罰規(guī)定三十條》，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)，積極開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年“反三違”主題活動(dòng)總結(jié)如下：
“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)即：反違章指揮、反違章作業(yè)，反違反勞動(dòng)紀(jì)律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標(biāo)，否則一旦發(fā)生事故，輕者個(gè)人痛苦、企業(yè)損失，重者將付出生命的代價(jià)和家庭的破碎，還會(huì)給國家社會(huì)帶來不良的影響。大量事實(shí)證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)“三違”的嚴(yán)重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好“反三違”的基礎(chǔ)工作，通過各種形式對(duì)全員進(jìn)行教育；最后進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)區(qū)域和重要環(huán)節(jié)要做好預(yù)防、控制工作。公司成立了反“三違”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展，從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理，使廣大員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
和機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)治理大檢查，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象；通過進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為各項(xiàng)目的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
天津公司自開展反“三違”活動(dòng)以來，取得了不錯(cuò)的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)。活動(dòng)期間，天津公司組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育，為增強(qiáng)安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識(shí)競賽、技能比賽等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
通過進(jìn)行“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的'安全意識(shí)，一般事故發(fā)生率明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點(diǎn)馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，從管理工作抓起，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎(jiǎng)懲；通過“反三違”專項(xiàng)治理活動(dòng)的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營順利地進(jìn)行。
中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）天津有限公司。
反三違的工作方案篇六
我局按照省安全監(jiān)管局文件《關(guān)于在全省非煤礦山企業(yè)開展“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知（吉安監(jiān)管非煤字20xx46號(hào)）要求，結(jié)合20xx年我局非煤礦山安全監(jiān)管工作計(jì)劃，制定了“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案，明確了職責(zé)分工，提出了具體的工作要求；明確企業(yè)“反三違”工作主體責(zé)任，并提出“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)具體工作要求，要求非煤礦山企業(yè)成立“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人為本企業(yè)“反三違“專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業(yè)各工作崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，建立隱患排查治理工作機(jī)制、程序，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要定期對(duì)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)隱患排查治理工作。
吉林市安監(jiān)局結(jié)合本地區(qū)非煤礦山點(diǎn)多面廣、從業(yè)人員素質(zhì)低、流動(dòng)性大、安全意識(shí)薄弱的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的專項(xiàng)整治方案，采取召開聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和下發(fā)文件的形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)政策宣傳。成立此次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)分工，督促工作落實(shí)。
為了使專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，市安監(jiān)局加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)有關(guān)企業(yè)縣（市）區(qū)安監(jiān)部門的指導(dǎo)、督促、檢查工作。各縣（市）區(qū)召開會(huì)議認(rèn)真安排部署。
（一）、指導(dǎo)企業(yè)建立健全“反三違”規(guī)章制度，成立“反三違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行全過程、全方位監(jiān)督檢查，督促企業(yè)抓好、抓實(shí)。企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)賬，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,進(jìn)行治理整頓。針對(duì)排查出的問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，能立即整改的必須立即整改，對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，加大安全投入，要定責(zé)任人、定時(shí)間、定措施、定整改資金。對(duì)易產(chǎn)生“三違”行為的場所、部位，加強(qiáng)班組管理，加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。徹底消除“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）、組織下屬等企業(yè)召開以前事故通報(bào)會(huì)，由事故的當(dāng)事人、受害人、責(zé)任人現(xiàn)身說法，讓從業(yè)人員認(rèn)清“三違”的危害，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí),提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
（三）、把此次反“三違”活動(dòng)與創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動(dòng)“真、實(shí)、快、細(xì)、精。
（一）、各級(jí)安全監(jiān)察人員下到企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，督促企業(yè)盡快行動(dòng)起來。對(duì)沒有制定實(shí)施方案的企業(yè)，沒有建立健全“反三違”規(guī)章制度和成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的企業(yè)；對(duì)沒有建立隱患排查治理檔案的企業(yè)，隱患整改進(jìn)展緩慢、效果不明顯的企業(yè)下達(dá)整改指令書。
（二）、對(duì)企業(yè)排查出隱患的治理情況實(shí)行雙驗(yàn)收制度，先由企業(yè)安全管理人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監(jiān)人員對(duì)企業(yè)整改情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格的方為隱患整改合格。
我局在非煤礦山企業(yè)自查自改的基礎(chǔ)上，加大了對(duì)非煤礦山企業(yè)落實(shí)“反三違專項(xiàng)整治工作的監(jiān)管、監(jiān)察工作力度，在專項(xiàng)整治期間，共監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)294戶，發(fā)現(xiàn)“三違”安全隱患834項(xiàng)，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象；通過進(jìn)行有計(jì)劃、有規(guī)劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展提供了良好安全環(huán)境。
通過此次整治，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能，強(qiáng)化了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
反三違的工作方案篇七
根據(jù)中鐵建山東京滬高速公路濟(jì)樂有限公司印發(fā)的《濟(jì)南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》安質(zhì)[20xx]58號(hào)文的通知，我項(xiàng)目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動(dòng)實(shí)施方案》。按照上級(jí)各部門關(guān)于開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，以落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)過程管理、推進(jìn)施工安全標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)的相關(guān)要求，我項(xiàng)目部緊扣主題，結(jié)合自身實(shí)際，從20xx年8月至20xx年10月在項(xiàng)目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)。本次活動(dòng)，項(xiàng)目部堅(jiān)持以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，全面促進(jìn)“平安工地”建設(shè)常態(tài)化。活動(dòng)期間，項(xiàng)目部成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加大安全監(jiān)察力度，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)安全工作的落實(shí)，為項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理起到了積極的推動(dòng)作用?，F(xiàn)將項(xiàng)目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)8月至10月階段性工作情況簡要總結(jié)如下：
活動(dòng)初期，項(xiàng)目部結(jié)合自身情況，編制活動(dòng)方案，通過項(xiàng)目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標(biāo)牌、在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上組織學(xué)習(xí)等措施，提升了項(xiàng)目部全體管理人員及施工人員對(duì)“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)期間，總共宣掛相關(guān)橫幅6條，制作標(biāo)志標(biāo)牌30塊，組織安全教育培訓(xùn)2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動(dòng)全面、扎實(shí)、有效的開展?fàn)I造了良好的氛圍。
項(xiàng)目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)小組，以張洪巖（項(xiàng)目經(jīng)理）為組長，顏承華（項(xiàng)目總工）為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部此次活動(dòng)的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)小組，辦公室設(shè)在項(xiàng)目部，王振花為辦公室主任，項(xiàng)目部各科室管理人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我合同段此次活動(dòng)日常協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢查工作。各施工段施工員、勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人為所轄區(qū)域“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)負(fù)責(zé)人。明確責(zé)任，層層落實(shí)，確保了我項(xiàng)目“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)有關(guān)工作順利展開。
項(xiàng)目部結(jié)合“平安工地”、“百日行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，組織進(jìn)行全面排查、整治。重點(diǎn)對(duì)可能引發(fā)坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架等模板支撐體系施工等進(jìn)行了檢查。對(duì)可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的'安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業(yè)，各類防護(hù)設(shè)施及通道進(jìn)行了檢查。對(duì)項(xiàng)目施工可能發(fā)生的“三違”行為進(jìn)行也重點(diǎn)進(jìn)行了檢查和監(jiān)控?；顒?dòng)期間，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對(duì)所查出隱患都定時(shí)、定責(zé)任人、定措施進(jìn)行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺(tái)賬中，針對(duì)長期存在的、反復(fù)發(fā)生的隱患進(jìn)行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項(xiàng)目部在檢查排查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對(duì)隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，質(zhì)安部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的材料應(yīng)立即更換。組織相關(guān)部門對(duì)滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，確保按照方案進(jìn)行搭設(shè)，搭設(shè)完成后組織各相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收并報(bào)監(jiān)理，驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一步施工。安全員每天對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時(shí)，定措施整改。針對(duì)支架搭設(shè)、起重吊裝作業(yè)等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程，進(jìn)一步落實(shí)旁站制度，強(qiáng)化了施工過程風(fēng)險(xiǎn)管控。
（二）嚴(yán)格按照濟(jì)南至樂陵高速公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)為施工指南，規(guī)范設(shè)置了安全防護(hù)設(shè)置、人行通道、作業(yè)平臺(tái)等并加強(qiáng)了日常維護(hù)，因施工需要臨時(shí)拆除的安全設(shè)施需經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時(shí)修復(fù)。進(jìn)一步加強(qiáng)了外墻腳手架及室內(nèi)滿堂模板支架搭設(shè)的監(jiān)管力度，要求外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架必須在施工過程中按要求設(shè)置臨時(shí)防傾倒措施，外墻腳手架搭設(shè)完成后掛設(shè)密目網(wǎng)。
（三）進(jìn)一步完善了隱患排查治理機(jī)制，著力消除導(dǎo)致“三違”發(fā)生的主觀因素。項(xiàng)目部進(jìn)一步加強(qiáng)了工人的安全教育工作，通過三級(jí)教育、安全技術(shù)交底、現(xiàn)場教育等充分提高工人的自我安全意識(shí)。安全員在巡查過程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的三違行為，當(dāng)場制止，并進(jìn)行教育，做到讓當(dāng)事人充分意識(shí)到自己行為后果的嚴(yán)重性，并對(duì)工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺(tái)賬，進(jìn)一步完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，并在每月25日將安全隱患數(shù)據(jù)庫更新并報(bào)駐地監(jiān)理處。
活動(dòng)進(jìn)行到現(xiàn)在主要發(fā)現(xiàn)問題有以下幾點(diǎn)：一是一線作業(yè)人員的安全意識(shí)還不夠，三違行為時(shí)有發(fā)生，須進(jìn)一步加強(qiáng)工人的安全教育培訓(xùn)；二是高空作業(yè)、起重設(shè)備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是施工現(xiàn)場安全防護(hù)不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化施工要求，需進(jìn)一步提高；四是項(xiàng)目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對(duì)這些問題，我項(xiàng)目部會(huì)在今后的安全工作中針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)措施，有針對(duì)性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進(jìn)隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保本工程的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
反三違的工作方案篇八
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理系列指示批示精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的安全發(fā)展理念，查找煤礦安全生產(chǎn)管理漏洞，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，提升煤礦企業(yè)從業(yè)人員守法意識(shí)和能力，按照《2022年全省煤礦安全工作要點(diǎn)》要求，決定在全市煤礦企業(yè)開展“反違法、反違規(guī)、反違章”專項(xiàng)活動(dòng)，以下簡稱（“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)），特制定本方案。
為使本次全市煤礦安全工作“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)取得成效，市局成立煤礦安全工作“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)全市煤礦安全工作“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)的督查指導(dǎo)。
組長：蘇琪均黨委委員、副局長。
副組長：張浩黨委委員、副局長。
譚羽總工程師。
成員:煤礦安全監(jiān)管科、綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在煤礦安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)的日常督查指導(dǎo)，提出“反三違”工作改進(jìn)措施；各地參照?qǐng)?zhí)行，精心組織、全面謀劃、落實(shí)人力、物力和財(cái)力保障，確?！胺慈`”專項(xiàng)活動(dòng)的有序有效開展。
2022年4月至12月。
通過扎實(shí)開展“反違法”活動(dòng)，建立健全完善規(guī)章制度，形成長效工作機(jī)制，把“反三違”活動(dòng)放在突出位置來抓好抓實(shí)，抓出成效，實(shí)現(xiàn)違法違規(guī)違章行為動(dòng)態(tài)清零。
（一）反20類重大違法違規(guī)違章行為。
1.非法盜采煤炭資源、違法違規(guī)使用火工品的行為；
3.存在重大安全隱患繼續(xù)組織作業(yè)的行為；
4.瓦斯超限，暴雨藍(lán)色預(yù)警不立即停產(chǎn)撤人的行為；
5.重大災(zāi)害治理不到位冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)作業(yè)的行為；
6.職工教育培訓(xùn)工作弄虛作假的行為；
7.未經(jīng)驗(yàn)收擅自恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)的行為；
8.煤礦建設(shè)項(xiàng)目未取得審批手續(xù)或者建設(shè)期間組織生產(chǎn)的行為；
9.煤礦在停產(chǎn)整頓期間或隱患整改期間組織生產(chǎn)的行為；
10.違法違規(guī)發(fā)包承包采掘工作面井下工程的行為；
11.修改、刪除、屏蔽各類監(jiān)測數(shù)據(jù)信息和瓦斯檢查空班漏檢假檢的行為；
12.職工未經(jīng)培訓(xùn)合格或無證上崗作業(yè)的行為；
13.入井作業(yè)不攜帶人員位置監(jiān)測識(shí)別卡的行為；
14.入井帶班領(lǐng)導(dǎo)空崗、脫崗、睡崗行為；
15.未取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等級(jí)組織生產(chǎn)的行為；
16.安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理人員專業(yè)技術(shù)不全不齊組織生產(chǎn)；
17.違規(guī)啟封井下密閉（井巷、采空區(qū)、禁采區(qū)、積水區(qū)、火區(qū)）的行為；
（二）反習(xí)慣性違章。
煤礦企業(yè)要在圖紙資料、提升運(yùn)輸、一通三防、水害防治、頂板管理、機(jī)電設(shè)備管理、爆破管理、采掘作業(yè)、煤（矸）倉堵塞處理、監(jiān)測監(jiān)管系統(tǒng)維護(hù)管理等方面的各環(huán)節(jié)，各崗位的習(xí)慣性行為進(jìn)行全面清理，列出清單，做到動(dòng)態(tài)清零。
（三）建立健全“反三違”11項(xiàng)長效機(jī)制。
1.反“反三違”誠信承若制度；
2.“反三違”常態(tài)化警示教育機(jī)制；
3.“三違行為”紅線清單；
4.“反三違”自查自改制度；
5.“反三違”監(jiān)督檢查制度；
6.“三違行為”對(duì)照檢查清單；
7.“三違行為”追究制度；
8.“三違行為”內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲制度；
9.“三違行為”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法；
（一）開展警示教育，筑牢思想防線。
旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心必須督促轄區(qū)內(nèi)各煤礦主要負(fù)責(zé)人每月至少組織召開一次全員警示教育會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例，了解事故發(fā)生的經(jīng)過和原因，牢記事故防范措施，舉一反三，防范各類事故發(fā)生。
1.集中觀看典型案例教育警示片。
煤礦企業(yè)要組織全員事故教育警示片，包括吉林八寶煤礦“3.29”瓦斯爆破事故、攀枝花肖家灣煤礦“8.29”瓦斯爆炸事故、瀘州桃子溝煤礦“5.11”瓦斯爆炸事故、重慶能投松藻煤礦“9.27”火災(zāi)事故、川煤集團(tuán)杉木樹煤礦“12.24”透水事故、湖南衡陽源江山煤礦“11·29”重大透水事故、重慶永川吊水洞煤業(yè)有限公司“12·4”重大火災(zāi)事故、云南曲靖羅平縣樹根田煤礦“2·29”頂板事故、陜西銅川喬子梁煤業(yè)有限公司“11.4”煤與瓦斯突出事故、河南新密市兩起瞞報(bào)較大事故的教育片和上級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門下發(fā)的各類警示教育片。
2.深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)。
煤礦企業(yè)要組織全員全面學(xué)習(xí)法律法規(guī)，包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦防滅火細(xì)則》《煤礦防治水細(xì)則》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》《爆破安全規(guī)程》《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等煤礦安全有關(guān)法律法規(guī)，以及《四川省應(yīng)急廳國家礦山安全監(jiān)察局四川局關(guān)于加強(qiáng)升級(jí)改造煤礦施工建設(shè)管理工作的通知》。
3.全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)近期典型案件通報(bào)要求。
對(duì)今年以來國家礦山安全監(jiān)察局、國家礦山安全監(jiān)察局四川局、省市應(yīng)急廳印發(fā)的事故通報(bào)，特別是近期印發(fā)的《關(guān)于汲取近期煤礦事故教訓(xùn)強(qiáng)化煤礦安全整治工作的通知》（川應(yīng)急函〔2022〕62號(hào)、《關(guān)于四川省龍泉煤礦有限公司涉險(xiǎn)事故的通報(bào)》（礦安川〔2022〕29號(hào)、《關(guān)于廣元市利州區(qū)金珠煤礦非法違法行為的通報(bào)》（川安辦函〔2022〕30號(hào)）、《關(guān)于依法處理金珠煤礦非法違法行為情況的報(bào)告》（廣應(yīng)急〔2022〕42號(hào)）《關(guān)于達(dá)州市大竹縣堡子煤礦事故情況的通報(bào)》（川應(yīng)急函〔2022〕103號(hào)）要全文傳達(dá)學(xué)習(xí)，并對(duì)各項(xiàng)工作研究貫徹落實(shí)措施。
4.交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
各煤礦全員警示教育大會(huì)上，煤礦業(yè)主、礦長要做表率，各級(jí)管理人員，全體職工逐一匯報(bào)交流對(duì)違法違規(guī)違章行為的性質(zhì)、危害、后果、影響的認(rèn)識(shí)，反省自己的思想防線是否牢固，自我約束是否到位，安全生產(chǎn)管理是否負(fù)責(zé)，全面反思“二個(gè)至上”理念是否入腦入心，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，擺正生命與生產(chǎn)、生命與礦井、生命與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，明確轉(zhuǎn)變意識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為的具體措施。
（二）嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表自查自改，確?；顒?dòng)落地。
各煤礦必須每月對(duì)照20類重大違法違規(guī)違章行為和自己梳理的習(xí)慣性違章行為，以及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《國務(wù)院預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦防滅火細(xì)則》《煤礦防治水細(xì)則》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》《四川省煤礦安全生產(chǎn)基本要求》和煤炭行業(yè)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全責(zé)任清單開展自查自改工作，形成自查自改報(bào)告，列出違法行為清單、違規(guī)行為清單、違章行為清單和整改責(zé)任清單，建立階段整改進(jìn)度臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)上報(bào)屬地煤礦安全監(jiān)管部門，再由其上報(bào)市應(yīng)急局；旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心要分礦建立煤礦自查自改進(jìn)度臺(tái)賬，連續(xù)跟蹤檢查煤礦的整改情況，防止假整改和弄虛作假行為。
（三）嚴(yán)格制定行為紅線，形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。
各煤礦嚴(yán)格對(duì)照20類重大違法違規(guī)違章行為和自己梳理的習(xí)慣性違章行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《國務(wù)院預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦防滅火細(xì)則》《煤礦防治水細(xì)則》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》，以及《四川省煤礦安全生產(chǎn)基本要求》《四川省煤礦安全生產(chǎn)“紅線”》《四川省煤礦企業(yè)觸碰安全生產(chǎn)“紅線”實(shí)施行政處罰“底線”表》等法律法規(guī)和政策規(guī)定的主要內(nèi)容，分層級(jí)、分崗位制定違法、違規(guī)、違章行為紅線清單，配套制定嚴(yán)格的追責(zé)問責(zé)清單，形成“不敢違”的高壓態(tài)勢(shì)。
（四）建立“反三違"工作長效機(jī)制，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是各煤礦要根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全責(zé)任清單、安全檢查清單和崗位操作清單,結(jié)合本礦實(shí)際建立包括“反三違”誠信承諾、自改自改等11項(xiàng)制度,形成長效機(jī)制,加強(qiáng)過程管控，形成“不能違”的工作格局；二是旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心要進(jìn)一步細(xì)化包括監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法規(guī)范、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、責(zé)任追究制度和行政處罰自由裁量權(quán)在內(nèi)的長效工作機(jī)制；三是旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心和各煤礦要將“三違”行為納入“日研判”管控的內(nèi)容,動(dòng)態(tài)掌握、全面分析,及時(shí)發(fā)布預(yù)警提示,及時(shí)采取措施,嚴(yán)防因“三違”導(dǎo)致事故。
（五）強(qiáng)化日常監(jiān)管執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心務(wù)必將轄區(qū)內(nèi)煤礦開展“反三違”活動(dòng)情況納入日常安全監(jiān)管執(zhí)法的重要內(nèi)容。
一是重點(diǎn)檢查各煤礦是否存在20類重大違法違規(guī)違章行為和自己梳理的習(xí)慣性違章行為；二是檢查煤礦11項(xiàng)長效工作機(jī)制建立及執(zhí)行情況、紅線清單制定情況、常態(tài)化安全警示教育開展情況、常態(tài)化對(duì)照自查自改工作開展情況、以及“三違行為”調(diào)查處理處罰及責(zé)任追究情況；三是對(duì)20類重大違法違規(guī)違章行為以及新發(fā)現(xiàn)的“三違”行為要立即依法依規(guī)從嚴(yán)查處。
（六）嚴(yán)控嚴(yán)管，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
一是各煤礦對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,要由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行責(zé)任追究,并將處理結(jié)果上報(bào)屬地煤礦安全監(jiān)管部門,屬地監(jiān)管部門匯總后報(bào)市應(yīng)急局；二是旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心對(duì)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)煤礦20類重大違法違規(guī)違章行為,要重點(diǎn)對(duì)煤礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)問責(zé),并責(zé)成煤礦內(nèi)部實(shí)施責(zé)任追究,掛牌督辦,跟蹤處理結(jié)果。三是要加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作和加大行刑銜接的工作力度,對(duì)涉嫌超層越界開采行為、非法盜采煤炭資源、違法違規(guī)使用火工品行為,要及時(shí)移送自然資源部門、公安部門處理處罰;對(duì)發(fā)現(xiàn)煤礦的其他非法違法生產(chǎn)行為、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)、人為甩掉(或關(guān)閉)各類保護(hù)裝置和篡改、屏蔽監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)等方面涉嫌犯罪的,要按照《中華人民共和國刑法修正案(十一)》移送司法機(jī)關(guān)處理；四是旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心要強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)內(nèi)各煤礦“反三違”活動(dòng)的督促指導(dǎo)，因“反三違”工作推進(jìn)不力,市應(yīng)急局將對(duì)其進(jìn)行約談、通報(bào),并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)、各煤礦要清醒認(rèn)識(shí)煤礦安全工作“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)煤礦“反三違”工作的政治自覺和責(zé)任自覺，旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急管理局，華榮公司廣旺中心及各煤礦要成立“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定專項(xiàng)活動(dòng)方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作步驟、狠抓措施落實(shí)，全力推動(dòng)“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展,取得實(shí)效。
（二）周密部署，整體推進(jìn)。旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心及各煤礦要把煤礦“反三違”活動(dòng)與當(dāng)前煤礦安全整治三年專項(xiàng)行動(dòng)、“護(hù)安2022”監(jiān)管執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)、煤礦瓦斯抽采及利用系統(tǒng)隱患排查工作等活動(dòng)緊密結(jié)合，明確“反三違”活動(dòng)的具體內(nèi)容和工作措施，深入開展煤礦“反三違”活動(dòng)，各煤礦“反三違”活動(dòng)不分活動(dòng)階段,警示教育、自查自改等工作要實(shí)現(xiàn)常態(tài)化推進(jìn),各類紅線清單、制度清單要不斷修改完善。
（三）狠抓落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心要以對(duì)違法、違規(guī)、違章行為和隱患零容忍的態(tài)度，認(rèn)真督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各煤礦安全工作“反三違”活動(dòng)，市應(yīng)急局將不定期對(duì)全市各煤礦“反三違”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)工作推進(jìn)不力,進(jìn)展緩慢的，將對(duì)其進(jìn)行約談、通報(bào)。
(四)總結(jié)評(píng)估，務(wù)求實(shí)效。旺蒼縣、利州區(qū)應(yīng)急局，華榮公司廣旺中心要將轄區(qū)內(nèi)各煤礦“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)季度開展情況形成小結(jié)報(bào)告，于每季度結(jié)束之日上報(bào)市應(yīng)急局；年底前,各煤礦要對(duì)“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)開展情況、處理處罰情況、取得的實(shí)效、建立的長效機(jī)制進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)評(píng)估,形成總結(jié)評(píng)估報(bào)告,并報(bào)屬地煤礦安全監(jiān)管部門。屬地煤礦安全監(jiān)管部門在煤礦自查總結(jié)評(píng)估的基礎(chǔ)上,對(duì)本區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估后報(bào)市應(yīng)急局，市應(yīng)急局對(duì)開展取得明顯成效的煤礦給予通報(bào)表揚(yáng),對(duì)走過場搞形式的煤礦推倒重來,并依法依規(guī)、從嚴(yán)處理。
反三違的工作方案篇九
根據(jù)xx公司《關(guān)于深入開展“反三違、防事故、保安全”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》的文件要求，同時(shí)為充分發(fā)動(dòng)我公司員工立足現(xiàn)場查隱患、反“三違”，確保公司安全生產(chǎn)，穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本方案。
規(guī)范員工行為，消除安全引黃，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故。
20-年3月24日----20-年4月24日。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、各部門經(jīng)理。
3、公司全體職工。
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：
1、開展“反三違、防事故、保安全”相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，利用各種形式大力宣傳遵章守紀(jì)是本分，違章違紀(jì)是禍根，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，營造人人反“三違”氛圍，使員工加強(qiáng)自我約束、自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)。
2、全員開展隱患排查，強(qiáng)力有效治理安全隱患。排查范圍：辦公場所、公司駐港辦公室、公司車輛?；顒?dòng)期間，各個(gè)部門要將隱患排查報(bào)告以書面形式上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、積極開展崗位自查、互查。對(duì)于排查出的隱患做好記錄，分類管理。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)安全隱患進(jìn)行整改。
5、領(lǐng)導(dǎo)小組隊(duì)已整改的安全隱患進(jìn)行驗(yàn)收。確保隱患100%按高標(biāo)準(zhǔn)整改完成。
1、公司部門各級(jí)人員對(duì)隱患排查指標(biāo)及反“三違”指標(biāo)建立部門泰賬，部門于每周將隱患排查和反“三違”情況上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)完不成任務(wù)的部門給予公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。
2、對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或制止他人“三違”情況的員工，由部門經(jīng)理寫材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，已經(jīng)核實(shí)，一次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
反三違的工作方案篇十
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，牢固樹立“依法辦礦、依法治安”的安全發(fā)展理念，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)誠信體系和依法治安工作制度落實(shí)，建立常態(tài)化“反三違”工作機(jī)制，規(guī)范職工操作行為，全面降低“三違”行為引發(fā)各類事故的風(fēng)險(xiǎn)，提升煤礦從業(yè)人員的守法意識(shí)。根據(jù)《全省煤礦安全工作“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)方案》（川應(yīng)急函〔2022〕115號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。
通過常態(tài)化開展煤礦“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)，杜絕重大違法違規(guī)行為，有效防范習(xí)慣性違章行為的發(fā)生。
即日起至12月底結(jié)束。
（一）20類重大違法違規(guī)行為。
1．非法盜采煤炭資源、違法違規(guī)使用火工品的行為。
2．“六假六超、三瞞三不”行為（假整改、假密閉、假數(shù)據(jù)、假圖紙、假報(bào)告、假建設(shè)，超層越界、超能力、超強(qiáng)度、超定員、證照超期、超批準(zhǔn)區(qū)域，隱瞞作業(yè)地點(diǎn)、隱瞞作業(yè)人數(shù)、瞞報(bào)謊報(bào)事故，不具備法定辦礦條件、不經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、拒不執(zhí)行指令仍然生產(chǎn)）。
3．存在重大安全隱患繼續(xù)組織生產(chǎn)作業(yè)的行為。
4．各類超限報(bào)警和暴雨藍(lán)色及以上預(yù)警不立即停產(chǎn)撤人的行為。
5．重大災(zāi)害治理不到位冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)作業(yè)的行為。
6．職工教育培訓(xùn)工作弄虛作假的行為。
7．未經(jīng)驗(yàn)收擅自恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)的行為。
8．煤礦建設(shè)項(xiàng)目未取得審批手續(xù)或在建設(shè)期間組織生產(chǎn)的行為。
9．煤礦在停產(chǎn)整頓期間或隱患整改期間組織生產(chǎn)的行為。
10．違法違規(guī)分包承包采掘工作面或井下工程的行為。
11．修改、刪除、屏蔽各類監(jiān)測數(shù)據(jù)信息和瓦斯檢查空班漏檢、假檢的行為。
12．職工未經(jīng)培訓(xùn)合格或無證上崗作業(yè)的行為。
13．入井作業(yè)不攜帶人員位置監(jiān)測識(shí)別卡的行為。
14．入井帶班領(lǐng)導(dǎo)空崗、脫崗的行為。
15．未取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等級(jí)組織生產(chǎn)的行為。
16．安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員不全不齊組織生產(chǎn)；未按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為。
17．違規(guī)啟封井下密閉（井巷、采空區(qū)、禁采區(qū)、積水區(qū)、火區(qū)）的行為。
18．違規(guī)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)、瓦斯排放作業(yè)、石門揭煤作業(yè)，掘進(jìn)工作面未實(shí)施物探、鉆探措施，未執(zhí)行探放水基線、防突基線“兩把鎖”管理制度進(jìn)行采掘作業(yè)的行為。
19．使用不合格勞動(dòng)防護(hù)用品，使用國家明令禁止或淘汰設(shè)備工藝，采掘《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施不符合國家技術(shù)規(guī)范的行為。
20．未按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，隱蔽治災(zāi)因素普查不清、重大風(fēng)險(xiǎn)未有效管控組織生產(chǎn)作業(yè)，不如實(shí)報(bào)告重大安全隱患的行為。
（二）習(xí)慣性違章行為。重點(diǎn)整治煤礦在圖紙資料、提升運(yùn)輸、一通三防、水害防治、頂板管理、機(jī)電設(shè)備管理、放炮管理、采掘作業(yè)、煤（矸）倉堵塞處理、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)管理等方面的各環(huán)節(jié)、各崗位的習(xí)慣性違章行為。
所有煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人每月至少組織召開一次全體警示教育會(huì)議。
（一）常態(tài)化開展警示教育。
1．集中觀看典型事故警示片。各煤礦要組織全體職工全員觀看我市西區(qū)肖家灣煤礦“8·29”瓦斯爆炸事故、瀘州桃子溝煤礦“5·11”瓦斯爆炸事故、重慶能投松藻煤礦“9·27”火災(zāi)事故、川煤集團(tuán)杉木樹煤礦“12·24”透水事故、湖南源江山煤礦“11·29”透水事故、山西左權(quán)石港煤業(yè)“3·25”煤與瓦斯突出事故、河南新密市兩起瞞報(bào)較大事故、達(dá)州觀音煤礦“1·26”非法違法生產(chǎn)事件的典型案例警示教育片和上級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門下發(fā)的各類警示教育片。通過觀看典型事故案例，促使煤礦樹牢“依法辦礦、依法管礦”安全理念，嚴(yán)防非法違法生產(chǎn)行為發(fā)生。
2．強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)。各煤礦要以“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)為契機(jī)，利用安全辦公會(huì)、安全大課、班前會(huì)等會(huì)議，分層級(jí)、分崗位、分工種開展教育培訓(xùn)，其中煤礦礦級(jí)管理人員、中層干部和專業(yè)技術(shù)人員要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦防治水細(xì)則》《煤礦防滅火細(xì)則》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)煤礦法律法規(guī)以及《四川省應(yīng)急管理廳國家礦山安全監(jiān)察局四川局關(guān)于加強(qiáng)升級(jí)改造煤礦施工建設(shè)管理工作的通知》；煤礦隊(duì)級(jí)人員和職工要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》《崗位操作規(guī)程》《采掘作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)安全技術(shù)措施等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，規(guī)范職工操作行為，杜絕“三違”發(fā)生。
3．集中學(xué)習(xí)近期典型案例通報(bào)要求。各煤礦要組織學(xué)習(xí)今年以來國家礦山安全監(jiān)察局、國家礦山安全監(jiān)察局四川局、應(yīng)急廳印發(fā)的事故通報(bào)，特別是近期印發(fā)《關(guān)于汲取近期煤礦事故教訓(xùn)強(qiáng)化煤礦安全整治工作的通知》（川應(yīng)急函〔2022〕62號(hào)）《關(guān)于四川省龍泉煤礦有限公司涉險(xiǎn)事故的通報(bào)》（礦安川〔2022〕29號(hào)）《關(guān)于達(dá)州市大竹縣堡子煤礦事故情況的通報(bào)》（川應(yīng)急函〔2022〕103號(hào)）《關(guān)于旺蒼白水興旺煤業(yè)有限公司“4·6”機(jī)電事故的通報(bào)》（礦安川〔2022〕66號(hào)），促使全體職工認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，舉一反三開展自查自糾，采取針對(duì)性防范措施，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，切實(shí)把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
4．開展一次專題討論。各煤礦要組織全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)20類重大違法違規(guī)和習(xí)慣性違章行為，結(jié)合實(shí)際全面分析研判本礦可能會(huì)出現(xiàn)的重大違法違規(guī)和習(xí)慣性違章行為，圍繞“如何防范三違行為”等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)討論，從思想認(rèn)識(shí)、制度執(zhí)行、工作作風(fēng)和責(zé)任落實(shí)等方面分析“三違”產(chǎn)生的根源，制定針對(duì)性防范措施。
5．認(rèn)真交流心得體會(huì)。在全員警示教育大會(huì)上，各煤礦業(yè)主、礦長要作表率，各級(jí)管理人員、從業(yè)人員逐一匯報(bào)交流對(duì)違法違規(guī)違章行為的性質(zhì)、危害、后果、影響的認(rèn)識(shí)，反省自己思想防線是否筑牢，安全意識(shí)是否到位，自我約束是否嚴(yán)格，全面反思“兩個(gè)至上”理念是否入腦入心，安全發(fā)展擺位是否正確堅(jiān)持，學(xué)法守法是否持之以恒，剖析產(chǎn)生問題的根源，明確轉(zhuǎn)變意識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為的具體措施。
（二）組織開展一次風(fēng)險(xiǎn)分析研判。
各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心要針對(duì)轄區(qū)實(shí)際，從煤礦的資源儲(chǔ)量、系統(tǒng)布局、安全管理能力、技術(shù)力量配備、災(zāi)害治理水平、“四化建設(shè)”和職工素養(yǎng)等方面全方位開展一次風(fēng)險(xiǎn)研判，逐礦分析可能會(huì)出現(xiàn)的典型違法違規(guī)行為，按照“四個(gè)下來”要求逐礦制定針對(duì)性監(jiān)管措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，有效防范重大風(fēng)險(xiǎn)。
（三）常態(tài)化開展對(duì)標(biāo)自查自改。
市、縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門要分礦建立煤礦自查自改工作臺(tái)賬，不間斷地跟蹤檢查煤礦的整改情況，防止假整改和弄虛作假行為。各煤礦企業(yè)每月要嚴(yán)格對(duì)照20類重點(diǎn)違法違規(guī)違章行為和習(xí)慣性違章行為，以及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水細(xì)則》《煤礦防滅火細(xì)則》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》《四川煤礦安全生產(chǎn)基本要求》和煤炭行業(yè)技術(shù)規(guī)范、煤礦安全責(zé)任清單開展自查自改工作，形成自查報(bào)告，列出違法行為清單、違規(guī)行為清單、違章行為清單和整改責(zé)任清單，建立階段性整改進(jìn)度臺(tái)賬，并上報(bào)屬地煤礦安全監(jiān)管部門備案。
（四）全面制定行為紅線標(biāo)準(zhǔn)。
各煤礦企業(yè)要嚴(yán)格對(duì)照20類重點(diǎn)違法違規(guī)違章行為和習(xí)慣性違章行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水細(xì)則》《煤礦防滅火細(xì)則》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》，以及《四川煤礦安全生產(chǎn)基本要求》《四川省煤礦安全生產(chǎn)“紅線”》《四川省煤礦企業(yè)觸碰安全生產(chǎn)“紅線”實(shí)施行政處罰“底線”表》等法律法規(guī)和政策規(guī)定的主要內(nèi)容，分層級(jí)、分崗位制定違法、違規(guī)、違章行為紅線清單，并配套制定追責(zé)問責(zé)管理辦法，加大考核力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲，全面營造“不能違、不敢違、不愿違”的工作氛圍。
（五）建立“反三違”工作機(jī)制。
2．各縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門要進(jìn)一步細(xì)化包括監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法規(guī)范、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、責(zé)任追究制度和行政處罰自由裁定權(quán)在內(nèi)的長效工作機(jī)制。
3．各產(chǎn)煤縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦企業(yè)要將“三違”行為納入風(fēng)險(xiǎn)研判管控的內(nèi)容，動(dòng)態(tài)掌握、全面分析，及時(shí)發(fā)布預(yù)警提示，及時(shí)采取措施，嚴(yán)防因“三違”引發(fā)事故。
（六）常態(tài)化監(jiān)管執(zhí)法檢查。
各產(chǎn)煤縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門要將煤礦企業(yè)開展“反三違”活動(dòng)工作開展情況納入日常安全監(jiān)管執(zhí)法的主要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查煤礦是否存在20類重大違法違規(guī)違章行為、企業(yè)自己梳理的習(xí)慣性違章行為、11項(xiàng)長效工作機(jī)制建立及執(zhí)行情況、紅線清單制定情況、常態(tài)化安全警示教育開展情況、常態(tài)化對(duì)照自查自改工作開展情況、以及“三違行為”調(diào)查處理處罰及責(zé)任追究情況，依法依規(guī)查處20類重大違法違章行為以及新發(fā)現(xiàn)的“三違”行為。
（七）嚴(yán)格追究責(zé)任。
1．煤礦對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，煤礦主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照企業(yè)安全管理規(guī)定開展責(zé)任追究，并將處理結(jié)果報(bào)上級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門。
2．各縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的煤礦企業(yè)20類重大違法違規(guī)違章行為，要重點(diǎn)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，并責(zé)成企業(yè)內(nèi)部實(shí)施責(zé)任追究，掛牌督辦，跟蹤處理結(jié)果。要加強(qiáng)部門協(xié)作和加大行刑銜接的工作力度，對(duì)涉嫌超層越界開采行為、非法盜采煤炭資源、違法違規(guī)使用火工品行為要及時(shí)移送自然資源部門、公安部門處理處罰；對(duì)發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)的其他非法違法生產(chǎn)行為、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)、人為甩掉（或關(guān)閉）各類保護(hù)裝置、以及篡改、屏蔽監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)等方面涉嫌犯罪的，要按照《刑法修正案(十一)》移送司法機(jī)關(guān)處理。
3．市局?jǐn)M在11月底或12月初對(duì)各縣（區(qū)）和華榮能源攀枝花中心的“反三違”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)工作推進(jìn)不力的，將及時(shí)向縣（區(qū)）黨委政府和川煤華榮能源公司報(bào)告，并同步下發(fā)“兩書一函”，對(duì)工作不推動(dòng)的，堅(jiān)決組織開展約談，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為全力推進(jìn)“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)的各項(xiàng)工作落地落實(shí)，市應(yīng)急管理局特成立以分管副局長任組長、煤礦安全監(jiān)管科全體人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，也要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心部署、認(rèn)真謀劃，安排專人負(fù)責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)，健全長效工作機(jī)制，確?！叭`”行為動(dòng)態(tài)清零。
（二）及時(shí)制定方案。各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心和各煤礦要結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)實(shí)際情況，分別制定“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)工作方案，明確具體內(nèi)容和工作措施，確保警示教育、自查自改等工作的常態(tài)化推進(jìn)。
（三）全面總結(jié)評(píng)估。年底前，各煤礦要對(duì)“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)開展情況、處理處罰情況、取得的實(shí)效、建立的長效機(jī)制進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)評(píng)估，形成總結(jié)評(píng)估報(bào)告，并報(bào)屬地煤礦安全監(jiān)管部門。各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心要在煤礦自查總結(jié)評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)本區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，對(duì)走過場搞形式的煤礦要推倒重來，并依法依規(guī)從嚴(yán)處理，總結(jié)評(píng)估報(bào)告在2022年12月20日前報(bào)市局煤礦安全監(jiān)管科。
反三違的工作方案篇十一
近年來，中學(xué)生的違紀(jì)行為有所增加，給學(xué)校管理和教育工作帶來了很大的困難。為了解決這一問題，學(xué)校實(shí)施了中學(xué)三違實(shí)施方案。在參與和執(zhí)行這一方案的過程中，我有了一些深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。下面我將從準(zhǔn)備工作、執(zhí)行過程、效果評(píng)估、問題反思和深刻認(rèn)識(shí)五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
首先，準(zhǔn)備工作的重要性是不可忽視的。在正式執(zhí)行中學(xué)三違實(shí)施方案之前，學(xué)校進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備工作。學(xué)校從教師、學(xué)生、家長三個(gè)方面制定了具體的方案，明確了責(zé)任和權(quán)力，以便能夠更好地推動(dòng)方案的實(shí)施。此外，學(xué)校還通過多種方式向師生宣傳了方案的重要性和目的，使大家都理解并能夠全面配合。這一系列的準(zhǔn)備工作為后續(xù)的執(zhí)行工作打下了良好的基礎(chǔ)。
其次，執(zhí)行過程需要有切實(shí)可行的具體措施。在執(zhí)行中學(xué)三違方案的過程中，學(xué)校采取了多種措施來對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行約束和懲戒。例如，學(xué)校組織教師和輔導(dǎo)員進(jìn)行對(duì)學(xué)生的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)行為，有效遏制了違紀(jì)的蔓延。此外，學(xué)校還加強(qiáng)了與家長和社區(qū)的合作，形成了多方共同參與的局面，讓違紀(jì)行為無所遁形。這些措施的制定和執(zhí)行對(duì)于控制違紀(jì)行為起到了重要的作用。
第三，效果評(píng)估是檢驗(yàn)和改進(jìn)方案的重要環(huán)節(jié)。在方案執(zhí)行的過程中，學(xué)校對(duì)效果進(jìn)行了定期的評(píng)估。學(xué)校設(shè)立了專門的小組，以學(xué)生和教師的意見為基礎(chǔ)，定期對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和總結(jié)。通過這種方式，學(xué)校能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)方案。這種反饋和改進(jìn)的機(jī)制使得方案能夠不斷適應(yīng)實(shí)際情況，發(fā)揮出更好的效果。
再次，問題反思是推動(dòng)方案改進(jìn)的重要手段。在執(zhí)行方案的過程中，學(xué)校也面臨著各種各樣的問題和困難。例如，一些學(xué)生和家長對(duì)方案的不滿和抵制，以及一些教師對(duì)方案的不配合。對(duì)于這些問題，學(xué)校及時(shí)進(jìn)行了反思和研究，并進(jìn)行了相應(yīng)的解決措施。學(xué)校通過多方面的工作，增強(qiáng)了師生和家長對(duì)方案的認(rèn)同和支持，進(jìn)一步推動(dòng)了方案的實(shí)施。
最后，實(shí)施方案讓我們深刻認(rèn)識(shí)到教育的重要性。中學(xué)三違實(shí)施方案的推行不僅僅是為了管束學(xué)生的違規(guī)行為，更是為了給學(xué)生提供一個(gè)良好的教育環(huán)境，培養(yǎng)他們樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。在推行方案的過程中，我們深切感受到了教育的力量和影響。通過方案的執(zhí)行，許多學(xué)生明白了違紀(jì)行為對(duì)自己未來的不良影響，也從中認(rèn)識(shí)到了規(guī)則和紀(jì)律的重要性。這讓我們更加堅(jiān)定了教育的決心和信心。
總而言之，中學(xué)三違實(shí)施方案的執(zhí)行需要有一系列的準(zhǔn)備工作，采取切實(shí)可行的具體措施，并進(jìn)行效果評(píng)估和問題反思。同時(shí)，方案的實(shí)施也讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性。相信通過這樣的方案，學(xué)校將能更好地管理和教育學(xué)生，創(chuàng)建一個(gè)和諧、有序的校園環(huán)境。
反三違的工作方案篇十二
中學(xué)生是我國未來的希望，良好的行為規(guī)范是中學(xué)生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的基石。而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，中學(xué)生偶爾會(huì)出現(xiàn)一些違規(guī)行為，例如遲到早退、打架斗毆、抄襲作業(yè)等。為了引導(dǎo)中學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣，我校實(shí)施了中學(xué)三違方案。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我深有體會(huì)，在這方案中收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：嚴(yán)格的規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度。
中學(xué)三違方案明確了學(xué)校的規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于常見的違規(guī)行為有明確的處罰措施，從而形成了一套完整的制度體系。在實(shí)施過程中，我發(fā)現(xiàn)這樣的制度能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生恪守規(guī)范，以避免和糾正違規(guī)行為。同時(shí)，方案中也強(qiáng)調(diào)了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)遵守規(guī)范的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。這激勵(lì)了學(xué)生更加努力地遵守規(guī)范，并且增加了積極向上的競爭氛圍。
第三段：個(gè)別問題突出需加強(qiáng)。
在實(shí)施中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如部分學(xué)生對(duì)規(guī)范的認(rèn)識(shí)不夠深刻，經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)行為。針對(duì)這些問題，我認(rèn)為，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，提高學(xué)生對(duì)規(guī)范的認(rèn)識(shí)和重視程度。此外，對(duì)于一些違規(guī)行為頻發(fā)的學(xué)生，學(xué)校還應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，幫助他們理解規(guī)范的重要性，并且良好行為的培養(yǎng)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，需要學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變觀念和習(xí)慣。
第四段：家校合作共同努力。
中學(xué)三違方案還強(qiáng)調(diào)了家校合作，讓家長參與進(jìn)來，共同培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。在實(shí)施方案的過程中，學(xué)校與家長密切配合，加強(qiáng)了家校互動(dòng)，更好地引導(dǎo)學(xué)生。家長作為學(xué)生的第一任教師，應(yīng)該起到榜樣的作用，積極參與學(xué)生的行為規(guī)范培養(yǎng)，并與學(xué)校形成良好的共同配合。通過家校合作，能夠更好地監(jiān)督學(xué)生的行為，并及時(shí)糾正不良行為。
第五段：總結(jié)與展望。
在實(shí)施中，中學(xué)三違方案起到了一定的效果，學(xué)校內(nèi)形成了良好的行為習(xí)慣氛圍。通過學(xué)生的自覺遵守規(guī)范，校園秩序得到了有效維護(hù)，學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果也有了明顯的提升。然而，時(shí)間仍然過短，方案的實(shí)施應(yīng)該長期堅(jiān)持，并與學(xué)生的日常教育工作結(jié)合起來。同時(shí)，也需要學(xué)校和家長共同加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，關(guān)注學(xué)生的行為習(xí)慣培養(yǎng)。只有這樣，才能更好地引導(dǎo)和培養(yǎng)中學(xué)生良好的行為規(guī)范，讓他們成為有道德、有素質(zhì)的新一代。
反三違的工作方案篇十三
三違是指違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、會(huì)議決策和工作要求以及其他各類違規(guī)行為。三違工作是保障安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要任務(wù)，對(duì)于減少生產(chǎn)事故、保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全具有重要意義。三違工作涉及到企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)，需要各級(jí)管理人員和員工積極參與，共同落實(shí)。經(jīng)過一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了三違工作的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。
二、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。
三違工作需要各個(gè)層級(jí)之間通力合作，而有效的溝通與協(xié)調(diào)是保證工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過及時(shí)溝通交流，了解各部門的實(shí)際情況和需求，才能更好地組織工作，制定切實(shí)可行的措施。同時(shí)，要注重協(xié)調(diào)各部門間的利益關(guān)系，避免因各方面因素導(dǎo)致的工作推諉和漏洞。加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，能夠提高工作效率，避免不必要的矛盾和糾紛。
三、創(chuàng)新方法，提高工作效率。
三違工作需要不斷創(chuàng)新方法，以提高工作效率。例如，我們嘗試使用科技手段，建立三違數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)預(yù)警可能出現(xiàn)的三違行為。此外，我還鼓勵(lì)員工積極參與工作，提出建議和意見，共同完善三違管理制度。這些創(chuàng)新措施的推行，不僅加大了三違工作的力度，也提高了工作效率，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
四、宣傳的重要性和方式。
宣傳是三違工作的重要環(huán)節(jié)，也是預(yù)防和控制三違行為的有效手段。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)宣傳工作需要多元化，既要廣泛地宣傳安全知識(shí)和操作規(guī)程，也要針對(duì)具體問題進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。只有讓員工充分了解并牢記安全生產(chǎn)的重要性，才能有效防止三違行為的發(fā)生。此外，宣傳方式也要不斷創(chuàng)新，例如通過開展豐富多樣的培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。通過不斷加強(qiáng)宣傳工作，能夠最大限度地減少三違行為，提升企業(yè)整體安全水平。
五、加大責(zé)任追究力度。
三違行為的發(fā)生，一定程度上與責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)有關(guān)。因此，加大責(zé)任追究力度是三違工作的重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，要從上到下、從高層到基層，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，建立健全的責(zé)任追究機(jī)制。通過完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大對(duì)三違行為的處罰力度，使員工清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和行為后果。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人的日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。只有加大責(zé)任追究力度，才能有效遏制三違行為，確保安全生產(chǎn)。
綜上所述，三違工作是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要各級(jí)管理人員和員工共同推動(dòng)。通過加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)新方法，加大宣傳力度和責(zé)任追究力度，能夠更好地預(yù)防和控制三違行為。我相信，在我們共同努力下，三違工作將取得更好的成效，為企業(yè)的安全發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
反三違的工作方案篇十四
為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)，根據(jù)某礦司黨[2004]99號(hào)《關(guān)于“三違”治理的實(shí)施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領(lǐng)導(dǎo)小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負(fù)責(zé)“三違”治理的日常組織領(lǐng)導(dǎo)工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財(cái)資部、企管部、黨政辦等單位和部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！叭`”治理活動(dòng)辦公室設(shè)在安監(jiān)部，負(fù)責(zé)全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等日常性工作，負(fù)責(zé)對(duì)各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反“三違”情況進(jìn)行檢查和考核。
1、“三違”人員的安全意識(shí)有明顯提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象;
2、廣大員工對(duì)“三違”治理的自覺行動(dòng)有明顯進(jìn)步;
3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;
4、消除違章因素造成的各類事故，實(shí)現(xiàn)安全年。
先由礦安監(jiān)部初步追查，事實(shí)清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學(xué)習(xí)、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務(wù)考試的“三違”處理程序進(jìn)行。
1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、“三違”人員及單位負(fù)責(zé)人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。(風(fēng)險(xiǎn)世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風(fēng)險(xiǎn)管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)
2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動(dòng)時(shí)，結(jié)合自身“三違”事實(shí)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，吸取教訓(xùn)，保證不再違章。由各單位主管負(fù)責(zé)。
3、停班學(xué)習(xí)：停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，一般“三違”集中學(xué)習(xí)一周，嚴(yán)重“三違”集中學(xué)習(xí)10天，集中學(xué)習(xí)由財(cái)資部負(fù)責(zé)。
4、幫教提高：井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長、群工部長、支部書記對(duì)“三違”人員進(jìn)行談話，幫助“三違”人員提高認(rèn)識(shí)。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進(jìn)行處罰。
6、張榜公示：在公示欄公布處罰結(jié)果。
7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對(duì)“三違”人員的追查、談話、處理進(jìn)行電視爆光。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學(xué)習(xí)期間，通過認(rèn)識(shí)，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負(fù)責(zé)。9、建檔立卡：對(duì)各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務(wù)考試：停班學(xué)習(xí)期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試時(shí)嚴(yán)格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學(xué)習(xí)時(shí)間，直至考試合格后方可上崗，具體由財(cái)資部組織。
(一)認(rèn)真抓好輿-論引導(dǎo)和宣傳教育，增強(qiáng)對(duì)“三違”治理的責(zé)任感和緊迫感。今年以來，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，雖然我礦總體安全形勢(shì)基本穩(wěn)定，但工傷事故時(shí)有發(fā)生，有些事故性質(zhì)還相當(dāng)嚴(yán)重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習(xí)慣性違章屢教不改，已嚴(yán)重威脅職工生命安全和國家財(cái)產(chǎn)，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)反“三違”的認(rèn)識(shí)，治理“三違”事關(guān)職工生命安全和切身利益，事關(guān)企業(yè)利益和礦井安全，事關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治前途，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟(jì)問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關(guān)愛職工生命的具體行動(dòng)。誰在治理“三違”活動(dòng)中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)第7號(hào)《總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要》的意見，再一次組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司[2002]50號(hào)文關(guān)于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號(hào)文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時(shí)間內(nèi)，要在全礦上下全面動(dòng)員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。
(二)規(guī)范對(duì)各類“三違”行為的追查分析。1、對(duì)副總、井級(jí)及科區(qū)級(jí)干部的違章行為，由礦主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門參加追查分析。2、對(duì)班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當(dāng)班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對(duì)工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對(duì)黨員的違章行為，由紀(jì)委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位參加追查分析。5、對(duì)嚴(yán)重“三違”或礦處級(jí)干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級(jí)干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門負(fù)責(zé)人參加追查分析，并進(jìn)行全過程錄像，并將錄像帶報(bào)礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報(bào)集團(tuán)公司安全監(jiān)察部。6、對(duì)因違章造成事故的，由礦長組織，分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長和工會(huì)主席及相關(guān)單位的職工參加，進(jìn)行公開追查分析。對(duì)“三違”人員的追查分析要定性準(zhǔn)確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。
(三)建立對(duì)“三違”人員的談話制度。在對(duì)各類“三違”行為進(jìn)行追查分析后，先后由群工、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護(hù)職工的根本利益、“三違”對(duì)企業(yè)、個(gè)人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個(gè)方面找其談話，是黨員干部違章的由紀(jì)委書記找其談話，強(qiáng)化對(duì)“三違”人員的安全意識(shí)教育。談話時(shí)按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進(jìn)行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴(yán)格對(duì)“三違”人員的處罰。按照關(guān)于落實(shí)第7號(hào)《總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要》的意見，對(duì)一般“三違”實(shí)行停班學(xué)習(xí)不少于1個(gè)月、嚴(yán)重“三違”人員停班學(xué)習(xí)2-3個(gè)月，停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。追查、停班學(xué)習(xí)期間每月發(fā)給生活費(fèi)，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關(guān)資料供其學(xué)習(xí)。經(jīng)幫教，學(xué)習(xí)期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后方可安排上崗，考試不合格或?qū)W習(xí)期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學(xué)習(xí)時(shí)間，直至考試合格后方可上崗。在實(shí)施對(duì)“三違”人員停班學(xué)習(xí)的規(guī)定時(shí)，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員，學(xué)習(xí)考試合格后，男職工一律調(diào)入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學(xué)習(xí)而影響安全生產(chǎn)的責(zé)任自負(fù)，“三違”人員停班學(xué)習(xí)期間的生活費(fèi)由單位計(jì)件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。
(五)嚴(yán)格“三違”造成事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。繼續(xù)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員治理“三違”的指標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式，提高“三違”治理的質(zhì)量，礦處級(jí)干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財(cái)資部、礦辦、井辦、供管科、供應(yīng)站、質(zhì)管中心副科級(jí)以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術(shù)中心(女科員除外)技術(shù)員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時(shí)采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺(tái)帳。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理“三違”的指標(biāo)在月度計(jì)劃本上同下，凡完不成指標(biāo)的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部治理“三違”指標(biāo)的考核，嚴(yán)禁弄虛作假，各級(jí)管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報(bào)礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)后，確認(rèn)指標(biāo)的完成。基層各單位必須加強(qiáng)對(duì)“三違”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級(jí)及以上非傷亡事故的，當(dāng)班跟班區(qū)長撤職，當(dāng)班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學(xué)習(xí)，并按集團(tuán)公司職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法追究責(zé)任，對(duì)單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊(duì)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一律給予撤職處分;事故責(zé)任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;單位全體干部職工一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。
(六)對(duì)“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動(dòng)搖。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮，不管其職務(wù)高低，與工人的違章作業(yè)同等對(duì)待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)各類“三違”人員的停班學(xué)習(xí)必須堅(jiān)決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，停班學(xué)習(xí)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一百個(gè)，停班學(xué)習(xí)一百個(gè)，寧可不生產(chǎn)，不能不堅(jiān)決，凡停班學(xué)習(xí)人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設(shè)立“三違”舉報(bào)電話，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵(lì)職工群眾舉報(bào)干部的違章指揮行為，經(jīng)查實(shí)后，礦對(duì)舉報(bào)人給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(七)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚的輿-論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報(bào)道“三違”治理的正反典型，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮進(jìn)行曝光，對(duì)安監(jiān)部追查分析的違章行為進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實(shí)施意見》的內(nèi)容，利用一切會(huì)議一個(gè)不漏的向職工貫徹《實(shí)施意見》的精神實(shí)質(zhì)，做到家喻戶曉，人人明白。同時(shí)，各單位要制定治理“三違”的具體措施。
反三違的工作方案篇十五
首先要充分發(fā)揮輿論工具的作用，廣泛開展反“三違”宣傳。利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性。表彰安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)的好人好事；譴責(zé)那些違章違紀(jì)給人民生命和國家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害的惡劣行為，并結(jié)合典型事故案例進(jìn)行法制宣傳，形成視“三違”如“過街老鼠，人人喊打”的局面。通過宣傳，使職工認(rèn)真徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀(jì)。由“要我反?三違?”變成“我要反?三違?”。實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺搞好安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
2、教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)。
教育培訓(xùn)是安全工作的重頭戲。職工的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)的高低，防范“三違”的自覺程度和應(yīng)變能力都與其密切相關(guān)。安全教育培訓(xùn)要采取多種形式，除經(jīng)常性的思想政治、形勢(shì)任務(wù)、安全方針、法律法規(guī)、組織紀(jì)律、安全知識(shí)、工藝規(guī)程的教育外，應(yīng)重點(diǎn)抓好法制教育、主人翁思想教育、特別要注意抓好新干部上崗前、新工人上崗前、工人轉(zhuǎn)換工種（崗位）時(shí)的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)?；?，以提高全體干部職工的安全意識(shí)和安全操作操作技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
“?三違?除不除，關(guān)鍵在干部”，開展反“三違”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起。
一是從提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自身的安全意識(shí)、安全素質(zhì)入手，針對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益，忽視安全的不良傾向，進(jìn)行灌輸宣傳，使他們真正樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人。
二是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)“三違”實(shí)行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。做到層層抓、層層落實(shí)，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，使安全生產(chǎn)責(zé)任制的約束作用和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的激勵(lì)作用有機(jī)地結(jié)合起來，形成反“三違”的強(qiáng)大推動(dòng)力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的龍頭作用。
4、安監(jiān)隊(duì)伍是主力軍。
安監(jiān)隊(duì)伍是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主力軍，不但是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，而且是企業(yè)內(nèi)的“警察和裁判”，為創(chuàng)造企業(yè)一方平安的環(huán)境起著十分重要的監(jiān)督和管理作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要穩(wěn)定安監(jiān)隊(duì)伍，建設(shè)一支責(zé)任心強(qiáng)素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富懂技術(shù)、作風(fēng)扎實(shí)制度熟、任勞任怨、敢管理的安監(jiān)隊(duì)伍，樹立安全管理的權(quán)威，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的安全、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
5、班組是主陣地。
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，既是安全管理的重點(diǎn)，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對(duì)班組的管理無疑是重中之重。
一是抓好日常安全意識(shí)教育。針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發(fā)職工自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。通過自查自糾，自我揭露，同時(shí)查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”到“身邊無事故”。
二是抓好崗位培訓(xùn)。讓職工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到“四比”（比敬業(yè)愛崗態(tài)度，比職業(yè)技術(shù)水平，比實(shí)際操作能力，比安全標(biāo)準(zhǔn)），“三不”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
6、三種人是重點(diǎn)。
一是班組長。企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員，是班組管理的領(lǐng)頭羊。班組安全工作的好壞主要取決于這些人。班組長敢于抓“三違”，就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班。
二是特種作業(yè)人員。他們都在關(guān)鍵崗位，或者從事危險(xiǎn)性較大的職業(yè)和作業(yè)，隨時(shí)有危及自身和他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。
三是青年職工。他們多為新工人，往往安全意識(shí)較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心、好勝心強(qiáng)。在這個(gè)群體中極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。
把上述三種人作為反“三違”的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)教育、培訓(xùn)、管理，并分別針對(duì)其特點(diǎn)加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施，就可有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
7、現(xiàn)場管理最必要。
現(xiàn)場是職工生產(chǎn)活動(dòng)與安全活動(dòng)交織的地方，也是發(fā)生“三違”，出現(xiàn)傷亡事故的源地，狠抓現(xiàn)場安全管理尤為重要。
要抓好現(xiàn)場安全管理，安監(jiān)人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
8、良好習(xí)慣要養(yǎng)成人們?cè)诠ぷ?、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養(yǎng)成習(xí)慣就很難改變。俗話說：習(xí)慣成自然。在實(shí)際工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)勢(shì)必釀成事故，后患無窮，嚴(yán)重威脅著安全生產(chǎn)。
要改變這種局面，除了需要對(duì)不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對(duì)性地采取矯正措施，克服不良習(xí)慣外，還要利用站班會(huì)、班組學(xué)習(xí)來提高職工的安全意識(shí)；開展技術(shù)問答、技術(shù)練兵，提高安全操作技能；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，規(guī)范操作行為；實(shí)行“末位淘汰制”，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。
9、教罰并舉是武器。
要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不難僅靠思想教育，還須搞好法制教育。運(yùn)用法律武器和法制手段教罰并舉，反“三違”，除隱患，滅事故。企業(yè)必須對(duì)國家、各級(jí)政府和本企業(yè)頒布實(shí)施的安全生活法律、法規(guī)、制度進(jìn)行宣傳教育并自覺執(zhí)行。
凡是事故，都要按照“三不放過”的原則，認(rèn)真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度對(duì)責(zé)任人給予幫教處罰。對(duì)導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的責(zé)任者，依據(jù)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，觸犯法律的交司法部門處理。要做到“法律面前人人平等”，干部職工一視同仁，實(shí)現(xiàn)從人治到法治的轉(zhuǎn)變。
10、群防群治作保證。
在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，“企業(yè)負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督”是兩項(xiàng)同抓并舉的任務(wù)?！叭罕姳O(jiān)督”是實(shí)現(xiàn)“企業(yè)負(fù)責(zé)”搞好安全生產(chǎn)的可靠保證，也是搞好反“三”工作的可靠保證。要搞好群眾監(jiān)督，就應(yīng)特別注意發(fā)揮各級(jí)工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，不斷提高職工代表的安全監(jiān)督能力，廣泛發(fā)動(dòng)職工依法進(jìn)行監(jiān)督，開展以“群防、群查、群治”反“三違”的監(jiān)督檢查活動(dòng)，確保職工的安全和健康。
反三違的工作方案篇十六
我局非常重視三違整治工作，把此項(xiàng)工作擺在了全局工作重要議事日程。成立了由局長任組長，局長任副組長，成員為各股室的“三違整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三違”工作。同時(shí)，制定了“三違”工作制度，明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任；各支部具體承擔(dān)“三違”工作組的分工。
二、制定工作方案，加大工作力度。
我局按照“三違”工作方案中規(guī)定的工作內(nèi)容，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《三違整治活動(dòng)實(shí)施方案》、《三違”整治活動(dòng)實(shí)施方案》、《三違》整治活動(dòng)計(jì)劃和工作措施。
三、加大宣傳，營造氣氛。
在“三違”整治活動(dòng)期間，我局充分利用電視、廣播站、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等形式，大張旗鼓地宣傳“三違”工作的重要意義，大張旗鼓地進(jìn)行“三違”整治活動(dòng)，取得了顯著的效果。
四、開展“兩項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)”
我局組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三違”的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高了職工的思想認(rèn)識(shí)，為活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
在“三違”整治活動(dòng)期間，局職工積極參加市局舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)了自已的責(zé)任感和使命感，為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，認(rèn)真落實(shí)“三違”整治活動(dòng)。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視“三違”整治活動(dòng)的開展，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程來抓，成立了以局長掛帥，副局長為副，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“三違”整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的考核辦法。
六、開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了實(shí)效。
通過各種專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展，使我局的三違工作得到了有力的鞏固和擴(kuò)大，為活動(dòng)的開展?fàn)I造了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
七、存在的問題。
在今年以來，我局在三違整治過程中，雖然做了一些工作，做了一些工作，取得了一定成績，但與市區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)和職工的希望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于“三違”整治工作中存在的一些問題，我局領(lǐng)導(dǎo)都能認(rèn)真研究，采取措施，認(rèn)識(shí)深刻，認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)識(shí)不夠深刻，造成了工作的重復(fù)性，從而也使我局整治活動(dòng)出現(xiàn)了新的問題。
2、宣傳教育不到位。我局雖然制定了“三違”整治活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案，但在工作中沒有很好地將活動(dòng)開展下去。
3、工作措施不具體、不細(xì)致。
八、下一步整改措施。
通過開展“三違”整治活動(dòng)，我局將認(rèn)真按照市委活動(dòng)方案的工作要求，認(rèn)真開展“三違”整治活動(dòng)，確保整治工作落到實(shí)處，確保整治活動(dòng)取得實(shí)效，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
反三違的工作方案篇十七
“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”
為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進(jìn)一步做好我公司的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級(jí)部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)活動(dòng)的要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想。
以深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省市區(qū)安委辦、上級(jí)安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動(dòng)組織體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級(jí)人員行為，建立健全反“三違”長效工作機(jī)制，切實(shí)保障人身和設(shè)備安全。
二、“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王建軍。
副組長：馮建彪。
成員：袁宏、王飆、張鵬程、孫斌世、韓學(xué)明、王未斌、逯利峰。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)深入開展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動(dòng)的開展。
三、
通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)，使公司員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)更加深刻,安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實(shí)現(xiàn)我公司2017年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
以反“三違”為重點(diǎn)，切實(shí)解決有章不循、執(zhí)行不力、責(zé)任不落實(shí)等問題，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全規(guī)章制度，嚴(yán)格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等文件的精神，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動(dòng)來促進(jìn)此次反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)的開展：
（一）開展反“三違”活動(dòng)宣傳教育。
1、收集、懸掛安全標(biāo)語、橫幅。在項(xiàng)目部內(nèi)大力宣傳開展反“三違”活動(dòng)的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動(dòng)宣傳橫幅、標(biāo)語，深入做好反“三違”活動(dòng)的宣傳工作。
2、開展“操作規(guī)程”學(xué)習(xí)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體員在行動(dòng)上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢(shì)，努力營造反“三違”活動(dòng)的良好氛圍。
3、開展“反三違”自查活動(dòng)。適時(shí)組織員工開展反“三違”自查活動(dòng)，通過自查，進(jìn)一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行討論，對(duì)發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進(jìn)行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實(shí)，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
4、開展“讀安全書，做安全人”活動(dòng)。要求員工自主學(xué)習(xí)相關(guān)的安全書籍，在認(rèn)真開展反違章活動(dòng)的基礎(chǔ)上，適時(shí)召開反“三違”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，認(rèn)真。
總結(jié)。
反違章的成效與經(jīng)驗(yàn)，從組織形式、工作機(jī)制、督查方法、督察內(nèi)容等各方面總結(jié)、交流在反“三違”活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，通過說出個(gè)人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進(jìn)整體水平的提高。
（二）建立健全反“三違”防控有效機(jī)制。
1、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認(rèn)真按照要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責(zé)任事故。
2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點(diǎn)針對(duì)登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察。在活動(dòng)期間，將由安全領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動(dòng)安全督察，全面檢查、落實(shí)反“三違”活動(dòng)的開展情況，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護(hù)作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強(qiáng)問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對(duì)因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實(shí)，可能導(dǎo)致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設(shè)備安全運(yùn)行的問題隱患，限期整改。
為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)，我公司將按照活動(dòng)目標(biāo)要求，抓好各階段工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
第一階段：動(dòng)員部署（5月1日－5月20日）。根據(jù)項(xiàng)目部制定的實(shí)施方案，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，研究制定反“三違”活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)的重點(diǎn)措施及工作計(jì)劃，廣泛動(dòng)員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢(shì)。
第二階段：推進(jìn)實(shí)施（5月21日—7月10日）。按照實(shí)施方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展學(xué)習(xí)、安全警示教育、反“三違”專題活動(dòng)，采取針對(duì)性措施，防范違章、查處違章、治理違章。
第三階段：總結(jié)提高（7月11日－7月30日）。開展反“三違”活動(dòng)交流研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，全面分析和評(píng)估反“三違”活動(dòng)成效。研究深化反“三違”活動(dòng)成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機(jī)制。
六、工作要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)前形勢(shì)下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)的重大意義，成立以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長及其安委會(huì)成員為組員的的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)開展反“三違”活動(dòng)，將反“三違”活動(dòng)納入年度重點(diǎn)工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)。
2、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。遵章守紀(jì)是全體員工的基本義務(wù)，反“三違”是我們的共同職責(zé)。根據(jù)反違章活動(dòng)的目標(biāo)要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實(shí)到機(jī)關(guān)、工區(qū)、每個(gè)員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒?dòng)順利實(shí)施。
3、結(jié)合日常工作。我公司將反“三違”活動(dòng)作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實(shí)際，與安全生產(chǎn)年度重點(diǎn)工作及全年安全工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，細(xì)化活動(dòng)具體措施，確?；顒?dòng)取得預(yù)期成效。
泰瑞集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)分公司2017年5月10日。
反三違的工作方案篇十八
江西廣旭建設(shè)有限公司“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)活動(dòng)方案為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范施工人員的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進(jìn)一步做好我公司安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級(jí)部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)活動(dòng)的要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想以深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省市區(qū)安委辦、上級(jí)安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動(dòng)組織體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級(jí)人員行為，建立健全反“三違”長效工作機(jī)制，切實(shí)保障人身和設(shè)備安全。
二、反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：虞建中副組長：王暫鋒組員：羅奔、王董霞、王永懷、胡盛亭、周建輝等領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)深入開展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動(dòng)的開展。
三、活動(dòng)目標(biāo)通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)，使員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí)更加深刻，安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化事故、規(guī)范化保安全，全面實(shí)現(xiàn)我公司2018年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
四、活動(dòng)內(nèi)容以反“三違”為重點(diǎn)，切實(shí)解決有章不循、執(zhí)行不力、責(zé)任不落實(shí)等問題，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類規(guī)章制度，嚴(yán)格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等文件的精神，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。
為此，我項(xiàng)目部將開展以下活動(dòng)來促進(jìn)反“三違”活動(dòng)的實(shí)行：（一）開展反“三違”活動(dòng)宣傳教育1、收集、懸掛安全標(biāo)語、橫幅。
在項(xiàng)目部內(nèi)大力宣傳開展反“三違”活動(dòng)的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動(dòng)宣傳橫幅、標(biāo)語，深切做好反“三違”活動(dòng)的宣傳工作。
2、開展“操作規(guī)程”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
發(fā)動(dòng)全體施工人員在行動(dòng)上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢(shì)，努力營造反“三違”活動(dòng)的良好氛圍。
組織員工開展反”三違“自查行動(dòng)會(huì)議，通過會(huì)議，進(jìn)一步反思自己在過去執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行討論，對(duì)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實(shí)到位，違章原因是否清楚明白，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
（二）建立健全反“三違”防控有效機(jī)制1、規(guī)定現(xiàn)場安全措施。
認(rèn)真按照要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全控制，防止發(fā)生人身安全和人員責(zé)任事故。
2、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場督查。
重點(diǎn)針對(duì)登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查。
業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強(qiáng)問題隱患整改。
全面清理在安全隱患排查治理專項(xiàng)等活動(dòng)中排查出來的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對(duì)問題隱患限期整改。
五、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)前形勢(shì)下深入開展安全生產(chǎn)反”
三違“活動(dòng)的重大意義，成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，安全員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)開展反”三違“活動(dòng)，將反”三違“活動(dòng)納入年度重點(diǎn)工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)。
2、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。
遵章守紀(jì)是全體員工的基本義務(wù)，反”三違“是我們共同的職責(zé)。
根據(jù)反違章活動(dòng)的目標(biāo)要求，將反”三違“責(zé)任從上到下層層落實(shí)到每一個(gè)員工身上。
江西廣旭建設(shè)有限公司瑞智（九江）科技產(chǎn)業(yè)園施工項(xiàng)目部。
反三違的工作方案篇十九
中學(xué)生是祖國的未來，培養(yǎng)中學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)和道德觀念是學(xué)校教育的重要任務(wù)。為了提高學(xué)校紀(jì)律建設(shè)水平，許多中學(xué)實(shí)行了中學(xué)三違實(shí)施方案，即對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為進(jìn)行分類管理和處理。我校也在去年推行了這一方案，并取得了明顯的成效。在實(shí)施過程中，我有一些心得體會(huì)。
第二段：方案對(duì)學(xué)生紀(jì)律建設(shè)的積極意義。
首先，中學(xué)三違實(shí)施方案的推行使學(xué)校紀(jì)律建設(shè)更加規(guī)范化和科學(xué)化。以前，學(xué)校紀(jì)律處分多采取整體批評(píng)、警告等方式，效果有限?，F(xiàn)在，根據(jù)方案規(guī)定的違紀(jì)行為分類，學(xué)校對(duì)不同嚴(yán)重程度的違紀(jì)行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰措施，更加科學(xué)和公正。其次，該方案對(duì)學(xué)生的紀(jì)律觀念進(jìn)行了潛移默化的引導(dǎo)。學(xué)生在面對(duì)各類違紀(jì)處罰時(shí)會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到違紀(jì)行為的嚴(yán)重性，從而引發(fā)對(duì)自身行為的反思和自我約束。
第三段：學(xué)校對(duì)方案的有針對(duì)性和靈活性運(yùn)用。
在實(shí)施方案中，學(xué)校對(duì)不同違紀(jì)行為制定了明確的處罰措施，使懲罰更加有針對(duì)性。例如，對(duì)于攜帶手機(jī)上課的學(xué)生，學(xué)校規(guī)定依次進(jìn)行警告、禁止上網(wǎng)使用等。而對(duì)于持刀斗毆等嚴(yán)重違紀(jì)行為，則進(jìn)行停課處分、報(bào)警處理等嚴(yán)厲的措施。此外，學(xué)校在方案的具體操作中還保留了一定的靈活性。例如，對(duì)于個(gè)別有悔過之心的學(xué)生，學(xué)校也會(huì)采取疏導(dǎo)和教育的方式，幫助他們重新樹立正確的價(jià)值觀。
第四段：加強(qiáng)與家長的溝通合作。
方案的實(shí)施需要學(xué)校與家長密切合作，形成合力。因此，學(xué)校加強(qiáng)了與家長的溝通，定期向家長介紹方案的內(nèi)容和執(zhí)行情況。通過與家長的合作，學(xué)校能更好地了解學(xué)生家庭背景和生活環(huán)境，制定更為合理的懲戒措施，并在處理學(xué)生違紀(jì)行為時(shí)引導(dǎo)家長積極配合學(xué)校的工作。
第五段：進(jìn)一步完善方案提高效果。
在實(shí)施過程中，我還發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，有的學(xué)生對(duì)方案的規(guī)定不夠了解，容易產(chǎn)生誤解。因此，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)方案的宣傳，讓學(xué)生和家長更加了解方案的內(nèi)容和意義。其次，方案中可能存在一些不足之處，如對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)后的教育措施較為單一，需要進(jìn)一步豐富和完善。最后，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)方案執(zhí)行效果的監(jiān)測與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行修正。
結(jié)尾段：總結(jié)回顧。
中學(xué)三違實(shí)施方案的推行對(duì)學(xué)校紀(jì)律建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。通過方案的靈活運(yùn)用、與家長的緊密合作以及對(duì)方案的進(jìn)一步完善，學(xué)校紀(jì)律建設(shè)水平有了很大的提高。然而，方案仍然存在不少需要改進(jìn)之處。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改善方案的執(zhí)行，才能更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的紀(jì)律環(huán)境。
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