總結(jié)能幫助我們反思自己的學(xué)習(xí)和工作生活，你有考慮過寫一篇總結(jié)嗎？寫一篇完美的總結(jié)需要有全面的思考和準(zhǔn)備。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能為大家提供一些寫作的靈感。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇一
下面列舉的內(nèi)容是浙江文科大學(xué)排名詳情，希望對高考填報(bào)志愿的朋友有幫助！
分省排名全國排名校名學(xué)校類型學(xué)校參考類型備注12浙江大學(xué)綜合理科類研究1型國家重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)265浙江工業(yè)大學(xué)理工工學(xué)類研教1型385浙江師范大學(xué)師范文理類研教1型491寧波大學(xué)綜合文理類研教1型5123浙江理工大學(xué)理工文理類研教1型6129浙江工商大學(xué)財(cái)經(jīng)文理類研教2型7154杭州電子科技大學(xué)理工文理類教研2型8161溫州醫(yī)科大學(xué)醫(yī)藥醫(yī)學(xué)類研教2型9191杭州師范大學(xué)師范綜合類教研1型10195溫州大學(xué)綜合綜合類教研1型11208浙江農(nóng)林大學(xué)林業(yè)理科類教研1型12214中國計(jì)量學(xué)院理工工學(xué)類教研1型13258浙江中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)藥理科類教研1型14260浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)文科類教研1型15293中國美術(shù)學(xué)院藝術(shù)藝術(shù)類教研1型16325湖州師范學(xué)院師范綜合類教研2型17330紹興文理學(xué)院師范綜合類教研2型18367浙江科技學(xué)院理工工學(xué)類教學(xué)2型19臺州學(xué)院綜合文理類教學(xué)2型20嘉興學(xué)院綜合文理類教學(xué)2型21浙江萬里學(xué)院理工文理類教學(xué)2型22浙江海洋學(xué)院農(nóng)業(yè)理科類教學(xué)2型23浙江傳媒學(xué)院語文文科類教學(xué)型24麗水學(xué)院師范綜合類教學(xué)型25寧波工程學(xué)院理工文理類教學(xué)型26浙江樹人大學(xué)綜合文理類教學(xué)型27浙江越秀外國語學(xué)院語文文學(xué)類教學(xué)型28寧波大紅鷹學(xué)院理工文科類教學(xué)型。
3.中國大學(xué)綜合實(shí)力排行榜。
5.2016就業(yè)前景最好的專業(yè)排名。
7.2016年電子信息工程專業(yè)排名。
8.-2016年985大學(xué)排名及錄取分?jǐn)?shù)線。
9.2016年計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)排名。
10.2016機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)大學(xué)排名。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇二
浙江大學(xué)在全國大學(xué)排名中，位居3位，強(qiáng)于全國排名4位的上海交通大學(xué)，第5位的復(fù)旦大學(xué)。低于第1位的北京大學(xué)，第2位的清華大學(xué)。
綜合評分。
省市。
1
北京大學(xué)。
100。
北京。
2
98.182。
北京。
3
97.525。
浙江。
4
93.991。
上海。
5
87.462。
上海。
浙江大學(xué)在理工類大學(xué)排名中，位居第2位，強(qiáng)于排名第3位的復(fù)旦大學(xué)，排名第4位的武漢大學(xué)。低于排名第1位的北京大學(xué)。
省市。
1
北京大學(xué)。
北京。
1
2
浙江。
3
3
上海。
5
4
湖北。
6
5
四川大學(xué)。
四川。
7
浙江大學(xué)在北京市大學(xué)排名中，位居第1位，強(qiáng)于北京市大學(xué)排名第2位的浙江工業(yè)大學(xué)，第3位的寧波大學(xué)。
類型。
綜合評分。
1
綜合。
97.525。
2
理工。
53.448。
3
綜合。
52.02。
4
師范。
50.924。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇三
學(xué)科可謂是浙江大學(xué)的傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科，在我國高校中占有一席之地，如電氣工程及自動化、自動化、信息工程等在全國均排名前三，每年都吸引了全國大量的優(yōu)秀學(xué)子報(bào)考本學(xué)科。
數(shù)學(xué)。
幾乎是浙江大學(xué)每年招收學(xué)生要求分?jǐn)?shù)最高的專業(yè)了，因?yàn)榻鼛啄陙砩鐣A(chǔ)學(xué)科的人才的需求增大，所以數(shù)學(xué)的門檻越來越高。
管理學(xué)。
浙江大學(xué)的管理學(xué)院是全國創(chuàng)立最早的管理學(xué)院之一，也是目前國內(nèi)高校管理學(xué)科中覆蓋面最廣的學(xué)院。眾所周知，浙江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，所以學(xué)校經(jīng)常會邀請知名企業(yè)家來此進(jìn)行講座，這也是浙江大學(xué)管理學(xué)科的一個(gè)巨大優(yōu)勢。而且學(xué)校積極開展國際間的廣泛交流活動，每年選送50多名本科生赴海外交流學(xué)習(xí)。
化學(xué)與材料工程。
學(xué)科源于我國最早建立，并一直享有盛名的化工系。該系的畢業(yè)生中已先后有14人當(dāng)選為中國科學(xué)院或中國工程院院士。學(xué)院設(shè)有材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、生物工程、制藥工程、過程裝備與控制工程等6個(gè)本科專業(yè);其中化學(xué)工程為國家重點(diǎn)學(xué)科。建有國家重點(diǎn)化學(xué)工程聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室聚合反應(yīng)工程實(shí)驗(yàn)室、二次資源化工國家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，是在國內(nèi)有一定領(lǐng)先優(yōu)勢的專業(yè)。
高考多少分能考上浙大。
1、舊高考省份。
理科考生想要上浙江大學(xué)，分?jǐn)?shù)基本得在640分左右，位次基本得維持在200位左右，也就是說理科考生得640分以上才能上浙大。
2、新高考省份。
新高考省份的收分一般來說都會比舊高考省份更高，想要上浙大分?jǐn)?shù)一般得在650分左右才有可能考上，與此同時(shí)位次一般就得在1000位左右，雖說位次與舊高考省份相比會低一些，但是新高考省份不分文理科，只看考生轉(zhuǎn)化后的總分，是全省所有考生的位次排名，所以自然看起來位次會有所降低。
海南省對比所有省份比較例外，由于高考總分就比較高，所以海南省的考生想要上浙大，分?jǐn)?shù)最低都得在802分以上，位次得在87位以上。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇四
主要工作內(nèi)容:
一、5月2號召開了部門第二次例會，2人請假13人到會，本次例會主要討論如何提高部門的凝聚力，干事的積極性。
二、5月5號，組織部門成員去天都城游玩，目的在于培養(yǎng)成員之間的默契感，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
取得的進(jìn)步
一、 通過召開部門第二次例會，讓每位干事都暢談了各自的想法，讓大家體會到咋
們部門就像是一個(gè)大家庭，而每一位成員都是這個(gè)大家庭中的主人之一，提高-干事們工作的積極性。
存在的不足
一、 召開第二次部門例會時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干事有遲到的現(xiàn)象，而大多數(shù)人沒得紙和筆。
二、 組織天都城游玩提前一周已通知，但當(dāng)天有半數(shù)成員表示周末已有安排，表現(xiàn)出對部門活動的不支持，積極性不高。
三、 畢業(yè)生晚會我部門多數(shù)成員擔(dān)任演員和工作人員的角色，但從結(jié)束后反觀有個(gè)別干事在擔(dān)任工作人員時(shí)不夠積極。
改進(jìn)的措施
一、 針對部門例會遲到和不帶筆記和紙的做法，我們進(jìn)行了提醒，并提議下次有人
再犯同樣的錯(cuò)誤，將扣部門內(nèi)部相應(yīng)的考核分，該考核分與部門福利掛鉤，提議以超過半數(shù)人認(rèn)同而生效。
三、 針對個(gè)別干事工作不積極的現(xiàn)象，部長和兩個(gè)副部各自找個(gè)別干事談話，曉之以理，從認(rèn)識觀上明確工作積極的重要性。
下個(gè)月的工作方向
一、 積極配合校、院做好日常工作。
二、 準(zhǔn)備召開第二次部門例會，加強(qiáng)成員之間的溝通與交流。
三、 臨近期末，做好期末復(fù)習(xí)的`動員工作，鼓勵每位成員在班級中帶好頭。
四、 臨近暑假，考慮是否組織成員進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)工作。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇五
社區(qū)成立了以總支書記王於華為組長，兩委其他同志為成員的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的20xx年落實(shí)“河長制”
工作方案。
建立了日常管理機(jī)制和工作臺賬。按照鎮(zhèn)政府落實(shí)河長制工作目標(biāo)明確工作責(zé)任按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)的方式切實(shí)加強(qiáng)對我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境整治。
二、制定措施，開展綜合整治。
河灣社區(qū)河長制轄區(qū)范圍西自肖家橋原劉運(yùn)泰浴池，東至神靈溝，與三河鎮(zhèn)交界，全長約5.4公里，占線長，任務(wù)艱巨，我們通過廣播、電子屏幕、宣傳欄、會議等形式對廣大居民開展“河長制”工作宣傳教育，不斷增強(qiáng)全民參與河道整治的意識，努力營造居民廣泛參與的良好氛圍，20xx年1—8月份，我們集中動用了船只開展不少于20次的清理河道漂浮物和腐爛水萍，將沿岸邊的垃圾全部清理運(yùn)出，組織100多人次鏟除可河道邊的墾植，迎水坡廁所已基本清理拆除，目前只剩下5座在動員做工作，限期在9月底全部拆除結(jié)束。截止目前，今年在“河長制”水環(huán)境治理方面社區(qū)已投入8000多元。
三、強(qiáng)化措施，落實(shí)長效機(jī)制。
首先要嚴(yán)格按照河長制工作方案，真抓實(shí)干建立巡河制度，堅(jiān)持每月不少于一次的巡河檢查，并認(rèn)真的做好巡河記錄，巡河時(shí)要有圖片，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)落實(shí)整改，不搞形式主義，不走過場，不留死角。其次要做好每月信息收集和上報(bào)歸檔工作，同時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境調(diào)查、登記，協(xié)調(diào)解決本轄區(qū)內(nèi)水體治理工作中的問題，要使河長制工作形成為一種長效機(jī)制，順利推進(jìn)。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇六
第一條為加強(qiáng)我校博士后科研流動站建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士來我校從事階段性的科學(xué)研究工作，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)交流，根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)〔2006〕149號）以及浙江省博士后管理工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
第二條博士后科研流動站，以下簡稱“流動站”，是指經(jīng)國家人社部和全國博管會批準(zhǔn)，按規(guī)定設(shè)立的可以招收博士后研究人員（以下簡稱“博士后人員”）的一級學(xué)科單位。
第二章管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。
第三條學(xué)校成立博士后管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管研究生、人事、科研和教學(xué)工作的副校長任副組長，研究生學(xué)院、人事處、科學(xué)研究院、本科教學(xué)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、國際交流與合作處、港澳臺辦、公共事務(wù)管理處和設(shè)站學(xué)院（單位）的主要負(fù)責(zé)人和設(shè)站一級學(xué)科負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)博士后管理工作中重大問題的決策，負(fù)責(zé)制定學(xué)校博士后工作的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策，對博士后工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。
—3—。
體負(fù)責(zé)流動站的建站申報(bào)，博士后進(jìn)站、在站和出站等管理工作，協(xié)調(diào)各部門、學(xué)院（單位）做好博士后管理工作。分管人事工作的副校長兼任博管辦主任，人事處負(fù)責(zé)人兼任博管辦副主任，辦公室設(shè)專職工作人員。
第五條研究生院和科學(xué)研究院負(fù)責(zé)博士后的過程管理。設(shè)有流動站或招收博士后人員的學(xué)院（單位），由分管人事工作的學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)人分管博士后工作，學(xué)院（單位）指定專人或人事秘書具體負(fù)責(zé)流動站的日常管理工作。
流動站實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任一般由學(xué)院（單位）的主要負(fù)責(zé)人或設(shè)站一級學(xué)科負(fù)責(zé)人兼任，根據(jù)具體情況組成以博士后合作導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師為主體的工作班子，負(fù)責(zé)博士后人員的招收面試、中期考核、出站考核等工作。
第六條招收博士后人員的學(xué)科及合作導(dǎo)師應(yīng)具備如下基本條件：
（一）已設(shè)立的流動站所涵蓋的具有博士學(xué)位授予權(quán)的所有學(xué)科領(lǐng)域。
（二）具有較高學(xué)術(shù)水平和充足研究經(jīng)費(fèi)的博士生導(dǎo)師或兼職博士生導(dǎo)師可擔(dān)任合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后人員開展研究工作，具體參見《浙江師范大學(xué)博士后合作導(dǎo)師管理辦法》執(zhí)行。
第七條博士后合作導(dǎo)師指導(dǎo)博士后人員開展創(chuàng)新性研究工作和在站研究任務(wù)。學(xué)校、學(xué)院（學(xué)科）和博士后合作導(dǎo)師為博士后人員提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和科研工作條件。
—4—。
第三章博士后人員的招收。
第八條博士后人員是指具有博士學(xué)位，主動申請進(jìn)站，經(jīng)考核通過并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，進(jìn)站從事研究工作的人員。根據(jù)博士后人員培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的來源，分為：
（一）國家資助計(jì)劃招收的博士后人員；
（二）浙江省資助計(jì)劃招收的博士后人員；
（三）自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后人員；
（四）依托國家重大科研項(xiàng)目招收的項(xiàng)目博士后人員。根據(jù)人事關(guān)系的不同，國內(nèi)博士后人員分委托培養(yǎng)博士后人員和非委托培養(yǎng)博士后人員。非委托培養(yǎng)博士后人員納入學(xué)校人事管理范圍，其人事、組織關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校，按學(xué)校流動編制（年薪制）人員進(jìn)行管理，享受國家和學(xué)校規(guī)定的有關(guān)待遇。
第九條申請成為博士后人員的基本條件：
（一）具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下，在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
（二）具備一定的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，各流動站可根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)制定博士后申請人員應(yīng)具備的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的基本條件。
第十條為鼓勵人才交流，促進(jìn)學(xué)科交叉、融合，本校博士畢業(yè)生不得進(jìn)入授予其博士學(xué)位的同一個(gè)一級學(xué)科的流動站做博士后。
第十一條博士后人員招收堅(jiān)持雙向選擇、擇優(yōu)錄用、確保。
—5—。
質(zhì)量、程序規(guī)范的原則，同時(shí)要加強(qiáng)對博士后申請人員政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德的審查。
第十二條申請博士后的人員，需填寫《浙江師范大學(xué)博士后進(jìn)站申請表》，并將該申請表與兩位專家推薦信、代表性學(xué)術(shù)成果和博士學(xué)位論文、體檢表（市級以上醫(yī)院）等材料一同報(bào)流動站。經(jīng)流動站面試通過，并報(bào)學(xué)校博管辦審核同意后，申請人登錄中國博士后網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)站申請。依托國家重大科研項(xiàng)目或自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后人員不受招收計(jì)劃限制。
第十三條外籍及港澳臺人員申請做博士后，需填寫《浙江師范大學(xué)外籍及港澳臺人員博士后進(jìn)站申請表》，報(bào)國際交流與合作處、港澳臺辦審批同意，其他申請程序、申請材料與管理辦法同國內(nèi)博士后人員。經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)同意進(jìn)站后，由國際交流與合作處、港澳臺辦協(xié)助辦理外籍及港澳臺人員來華或入境工作的相關(guān)手續(xù)。外籍及港澳臺人員在站工作期間統(tǒng)一由學(xué)校為其購買有關(guān)綜合保險(xiǎn)，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。外籍及港澳臺人員在站工作期間，應(yīng)自覺遵守我國的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十四條流動站應(yīng)結(jié)合所在學(xué)科科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)需要，于每年11月30日前將下一年度本站招收博士后人員計(jì)劃報(bào)學(xué)校博管辦。學(xué)校在校園網(wǎng)上建立博士后人員招聘專欄，面向社會公布招聘信息，包括設(shè)站學(xué)科、合作導(dǎo)師以及研究選題等。
第十五條被錄用的博士后人員憑錄用通知書、身份證（護(hù)照）到學(xué)校博管辦辦理報(bào)到手續(xù)，并交驗(yàn)博士學(xué)位證書原件（外—6—籍博士還須提供中國駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)位認(rèn)證；留學(xué)回國博士需核驗(yàn)教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。無正當(dāng)理由逾期一個(gè)月未報(bào)到者，將被取消進(jìn)站資格；如有特殊情況，應(yīng)在規(guī)定的進(jìn)站日期前向流動站申請延期進(jìn)站，并報(bào)學(xué)校博管辦批準(zhǔn)。
第十六條進(jìn)站報(bào)到時(shí)因故未提交博士學(xué)位證書的博士后人員，須在進(jìn)站6個(gè)月之內(nèi)到學(xué)校博管辦交驗(yàn)博士學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件，6個(gè)月內(nèi)不能交驗(yàn)博士學(xué)位證書的，作退站處理。
第四章博士后人員在站管理。
第十七條博士后人員在站工作期限24個(gè)月。在站期間，博士后人員須自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，其人事、組織關(guān)系及日常管理工作歸屬流動站所在學(xué)院（單位），同時(shí)，作為學(xué)校的科研人員，每年進(jìn)行年度考核。
第十八條博士后人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)應(yīng)完成開題報(bào)告。開題報(bào)告在所在學(xué)科進(jìn)行，填寫《浙江師范大學(xué)博士后研究人員開題審核表》，經(jīng)流動站主任批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)學(xué)校博管辦備案。
第十九條未曾聘任中級專業(yè)技術(shù)資格的博士后人員，經(jīng)有關(guān)學(xué)院（單位）考核合格，可聘任相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二十條進(jìn)站一年后，流動站組織5名及以上專家成立中期考核小組，對博士后人員進(jìn)行中期考核，重點(diǎn)考核其工作實(shí)績，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級，具體標(biāo)準(zhǔn)參見《浙江師范大學(xué)博士后研究人員考核辦法》。
—7—。
各學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)將考核結(jié)果報(bào)學(xué)校博管辦審批，對考核優(yōu)秀的博士后人員給予一定的績效獎勵。
第二十一條博士后人員在站期間取得的研究成果應(yīng)以浙江師范大學(xué)為第一署名單位。
第五章博士后人員的出站、延期與退站。
第二十二條博士后人員應(yīng)于出站期滿前1個(gè)月，向流動站提交研究工作書面報(bào)告、研究成果和發(fā)表論著清單，并填寫《浙江師范大學(xué)博士后人員出站考核表》。
第二十三條流動站組織5名以上校內(nèi)外專家成立出站考核小組，博士后人員向考核小組作出站報(bào)告，考核小組對出站博士后人員的科研工作、個(gè)人表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核評定，并形成書面材料歸入其個(gè)人檔案，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。
對考核合格及以上的博士后人員，在出站手續(xù)辦理完畢后，由學(xué)校報(bào)請浙江省人力資源和社會保障廳頒發(fā)《博士后證書》。
第二十四條非委托培養(yǎng)博士后人員工作期滿出站，實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。出站博士后人員應(yīng)向?qū)W校遞交接收單位（有獨(dú)立人事權(quán)單位）的接收函，暫未落實(shí)接收單位的博士后人員可將本人人事關(guān)系及檔案委托市級以上人才中心代管。
第二十五條符合出站條件的博士后人員，須登錄中國博士后網(wǎng)站進(jìn)行出站申請，博士后人員將下載的“博士后期滿登記表”與單位接收函、結(jié)婚證、子女出生證明一起報(bào)流動站審核，流動站核實(shí)后，將相關(guān)材料一式4份報(bào)學(xué)校博管辦審核，并報(bào)浙江省—8—人力資源和社會保障廳審批，浙江省人力資源和社會保障廳簽發(fā)博士后人員分配工作及本人配偶和子女的落戶介紹信。
第二十六條博士后人員出站手續(xù)辦理完畢后，應(yīng)將離校通知單交學(xué)校博管辦，并辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)，博士后人員出站后應(yīng)及時(shí)通知接收單位人事部門發(fā)調(diào)檔函至學(xué)校博管辦。出站3個(gè)月后未轉(zhuǎn)走的博士后人員檔案，將按屬地原則轉(zhuǎn)至所在地人才交流中心代管，并按規(guī)定收取檔案保管費(fèi)。
第二十七條特別優(yōu)秀的博士后人員可申請?zhí)崆俺稣荆谡竟ぷ髌谙迲?yīng)不少于21個(gè)月。博士后人員提前出站，應(yīng)由本人申請，經(jīng)合作導(dǎo)師、流動站負(fù)責(zé)人和學(xué)院（單位）同意，報(bào)學(xué)校博管辦審批。
第二十八條確因科研工作需要，博士后人員在站時(shí)間可適當(dāng)延長，以保證研究工作的深入與完整，博士后本人提前3個(gè)月提出延期申請，報(bào)流動站及學(xué)校博管辦審批同意。博士后人員最多可申請兩次延期，每次延期一般不超過半年。
第二十九條非委托培養(yǎng)的博士后人員期滿出站聘任在本校任職的，符合相關(guān)條件的可以申請參加學(xué)校當(dāng)年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘。
第三十條博士后人員在站期間，有下列情形之一者，應(yīng)予退站：
（一）考核不合格的；
（二）學(xué)風(fēng)不正、弄虛作假；
（三）嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成重大責(zé)任事故并受警告以上。
—9—。
行政處分；
（四）無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；
（五）因患病等原因難以完成研究工作的；
（六）出國逾期不歸超過30天的；
（七）進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)不能交驗(yàn)博士學(xué)位證書的；
（八）其他情況應(yīng)予退站的。
第三十一條退站的博士后人員，不享受國家對期滿出站博士后人員規(guī)定的相關(guān)政策。退站的博士后人員應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)，3個(gè)月內(nèi)沒有落實(shí)單位的人員，其人事、檔案關(guān)系將按屬地原則轉(zhuǎn)至所在地人才交流中心代管。
第六章博士后人員的待遇。
第三十二條非委托培養(yǎng)的博士后人員為本校流動編制人員，其人事、組織關(guān)系須納入學(xué)校統(tǒng)一管理。
第三十三條非委托培養(yǎng)的博士后人員實(shí)行年薪制，底薪為15萬元。相關(guān)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《浙江師范大學(xué)博士后研究人員考核辦法》執(zhí)行。上述費(fèi)用由學(xué)校和學(xué)院（單位）共同承擔(dān)，其中檔案工資按人社部《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》（國人部發(fā)〔2006〕89號）執(zhí)行。病假、事假、曠工達(dá)到一定時(shí)間的，要減扣一定額度的薪酬，具體參照《浙江師范大學(xué)績效工資管理與發(fā)放辦法（試行）》（浙師人字〔2013〕10號）確定。
第三十四條學(xué)校為非委托培養(yǎng)的博士后人員提供與本校流動編制（年薪制）人員同等的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)與工傷等社會保—10—險(xiǎn)及公積金待遇。博士后在站期間，根據(jù)實(shí)際情況，可租住學(xué)校住房，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定繳納租金，或由學(xué)校提供租房補(bǔ)貼（校本部800元/月，杭州校區(qū)1800元/月）。在職博士后、本地有住房的博士后，學(xué)校均不提供住房或租房補(bǔ)貼。委托培養(yǎng)的博士后人員享受其在職單位相關(guān)待遇。博士后人員在延長期內(nèi)不再享受學(xué)校博士后相關(guān)待遇。
第三十五條博士后人員出站考核優(yōu)秀，符合所在學(xué)科招聘計(jì)劃的，可直接聘用，并享受當(dāng)年人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇，其博士后期間的科研成果可納入a類博士、青年教授（副教授）、高層次青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目等聘期目標(biāo)任務(wù)考核范圍。
第三十六條博士后人員配偶、子女安排：
（三）外籍博士后人員配偶、子女的安排問題，按浙江省外事管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
用于博士后開展相關(guān)研究工作。學(xué)院、學(xué)科或合作導(dǎo)師可以給予一定的配套。
第三十八條凡在我校從事博士后研究工作期間以浙江師范大學(xué)為第一署名單位發(fā)表的論文和獲獎成果等，屬博士后績效考核超額完成部分的，統(tǒng)一納入學(xué)?？蒲歇剟罘秶?。
第三十九條中國博士后科學(xué)基金資助金的申請及使用管理，按中國博士后科學(xué)基金會《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》（中博基字〔2008〕1號）執(zhí)行；浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助的申請及使用管理，按浙江省人力資源和社會保障廳《浙江省博士后工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》執(zhí)行。學(xué)校對博士后人員在站期間所申請到的基金及資助單獨(dú)建卡立賬，?？顚Ｓ?。科研經(jīng)費(fèi)主要用于添置小型儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、試劑、圖書資料、論文發(fā)表版面費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)等，嚴(yán)格控制購買計(jì)算機(jī)及勞務(wù)費(fèi)等支出。博士后用申請獲準(zhǔn)的科研經(jīng)費(fèi)購置的小型儀器設(shè)備及圖書資料均屬國家財(cái)產(chǎn)，對上述物品應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)，做好登記、存儲等工作。出站時(shí)必須辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)，否則不予出站。博士后出站時(shí)，未使用完的經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入學(xué)校博士后工作管理經(jīng)費(fèi)。
第四十條全國優(yōu)秀博士后、浙江省優(yōu)秀博士后的評選辦法按國家人社部、全國博士后管委會和浙江省有關(guān)文件執(zhí)行。
第八章博士后人員出國學(xué)術(shù)交流與合作研究第四十一條博士后人員在站期間，因研究項(xiàng)目需要要求出—12—國（境）進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流、參加國際會議或開展合作研究，需經(jīng)合作導(dǎo)師、流動站和所在學(xué)院（單位）同意，報(bào)學(xué)校博管辦批準(zhǔn)，方可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理出國（境）手續(xù)，委托培養(yǎng)博士后人員有關(guān)出國（境）手續(xù)由在職單位負(fù)責(zé)辦理。
第四十二條博士后人員在站期間進(jìn)行出國（境）短期學(xué)術(shù)交流期限一般不超過6個(gè)月。
第四十三條對于出國逾期不歸的博士后人員，所在學(xué)院（單位）應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校博管辦。出國逾期30天以上不歸的博士后人員，按自動退站處理，并從保證金中扣回出國期間學(xué)校已支付的薪酬及資助等費(fèi)用。
第九章博士后管理工作經(jīng)費(fèi)與流動站建設(shè)。
第四十四條學(xué)校設(shè)立博士后管理工作經(jīng)費(fèi)，用于學(xué)校博管辦組織博士后人員活動和日常管理工作所必要的開支，單獨(dú)立賬，?？顚Ｓ?。博士后人員出站時(shí)未使用完的經(jīng)費(fèi)、中國博士后科學(xué)基金會撥款及浙江省博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款的3%均統(tǒng)一納入學(xué)校博士后管理工作經(jīng)費(fèi)。
第四十五條學(xué)校博管辦負(fù)責(zé)組織完成國家人社部、全國博管會和浙江省博士后工作辦公室布置的流動站評估工作，研究制定對各流動站的內(nèi)部考核評估辦法，建立日常管理和檢查制度。
第十章附則。
第四十六條本實(shí)施辦法中涉及的論文（著作）、項(xiàng)目等級，—13—。
根據(jù)成果發(fā)表（出版）或獲得當(dāng)年的政策由科學(xué)研究院等相關(guān)部門認(rèn)定。
第四十七條本實(shí)施辦法自公布之日起執(zhí)行。文件公布之日前進(jìn)站的博士后人員相關(guān)政策按浙師人字〔2015〕9號文件執(zhí)行。
第四十八條—14—。
本實(shí)施辦法由博管辦負(fù)責(zé)解釋。
為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于博士后工作的方針政策，加強(qiáng)對博士后人員的管理，學(xué)校成立博士后管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管研究生、人事、科研和教學(xué)工作的副校長任副組長，研究生學(xué)院、人事處、科學(xué)研究院、本科教學(xué)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、國際交流與合作處、港澳臺辦、公共事務(wù)管理處和設(shè)站學(xué)院（單位）的主要負(fù)責(zé)人和設(shè)站一級學(xué)科負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
一、學(xué)校博士后管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)。
（一）制訂學(xué)校博士后發(fā)展規(guī)劃并向?qū)W校匯報(bào)。
（二）制訂博士后工作的規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃。
（三）審議博士后工作相關(guān)人、財(cái)、物的預(yù)算和配置。
（四）審定各流動站的年度博士后招收計(jì)劃。
（五）負(fù)責(zé)各流動站的評估工作。
（六）總結(jié)校內(nèi)外博士后的工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。
（七）每學(xué)期至少召開一次會議，研究和協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)。
（八）其他與博士后相關(guān)的工作。
二、各相關(guān)職能部門和學(xué)院（單位）的分工。
（一）人事處。
1．負(fù)責(zé)起草和制訂博士后工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。2．年度博士后人員招收計(jì)劃的制訂。
3．博士后人員進(jìn)、出及退站和戶口遷移手續(xù)辦理等工作。
—15—。
4．負(fù)責(zé)博士后人員的人事檔案管理。
5．博士后人員年薪（包括績效考核獎）和檔案工資的核定，以及保險(xiǎn)福利等經(jīng)費(fèi)的核定和繳納工作。
6．新設(shè)流動站的申報(bào)及國家、省評優(yōu)評獎的推薦、申報(bào)工作。7．組織中國博士后科學(xué)基金和浙江省博士后科學(xué)基金的申報(bào)工作。
8．協(xié)調(diào)全校流動站的評估工作。9．流動站和博士后聯(lián)誼會建設(shè)工作。10．協(xié)助博士后解決子女的入學(xué)和入托問題。
（二）科學(xué)研究院。
1．受理博士后人員有關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。
2．博士后科研任務(wù)的總結(jié)、成果鑒定和科研項(xiàng)目的跟蹤。3．會同流動站做好博士后中期考核、出站考核等工作。
（三）研究生院。
1．負(fù)責(zé)博士后合作導(dǎo)師的增列、考核等管理工作。2．負(fù)責(zé)博士后招生指標(biāo)的落實(shí)。3．負(fù)責(zé)博士后招生宣傳工作。
4．會同流動站做好博士后中期考核、出站考核等工作。
（四）公共事務(wù)管理處。
安排博士后人員的住房、有關(guān)后勤服務(wù)及管理工作等。
（五）國際交流與合作處、港澳臺辦。
（六）計(jì)劃財(cái)務(wù)處。
1．審核博士后管理工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2．負(fù)責(zé)博士后人員的年薪（包括績效考核獎）的發(fā)放、社會保險(xiǎn)的代扣代交以及各種經(jīng)費(fèi)的辦理等工作。
（七）各學(xué)院（單位）及流動站。
1．各學(xué)院（單位）及流動站負(fù)責(zé)本站博士后人員的日常管理工作，引導(dǎo)博士后人員樹立良好的職業(yè)道德，淡薄名利，潛心鉆研，銳意進(jìn)取。
2．各學(xué)院（單位）及流動站應(yīng)為博士后人員營造尊重個(gè)性、學(xué)術(shù)民主、支持創(chuàng)新、容許失敗的寬松和諧環(huán)境，形成有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的機(jī)制。同時(shí)引導(dǎo)博士后人員加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德自律，反對學(xué)術(shù)上弄虛作假的浮躁作風(fēng)，堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)腐敗和欺騙行為。
3．負(fù)責(zé)流動站博士后工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
4．審定博士后人員申請進(jìn)站前的業(yè)務(wù)水平，配備合作導(dǎo)師。5．審核博士后人員在站期間的科研工作安排，進(jìn)站開題報(bào)告、中期考核、出站總結(jié)等。
6．負(fù)責(zé)博士后考核工作，及時(shí)調(diào)整本流動站的合作導(dǎo)師信息庫，負(fù)責(zé)更新本流動站的中英文簡介，做好本流動站博士后科研信息資料的統(tǒng)計(jì)。
7．負(fù)責(zé)組織博士后人員黨團(tuán)、工會以及聯(lián)誼活動。8．承擔(dān)博士后的部分年薪和啟動經(jīng)費(fèi)的配套。
—17—。
為加強(qiáng)我校博士后科研工作站建設(shè)，做好博士后合作導(dǎo)師選聘工作，確保博士后培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)全國博士后管理委員會和人社部博士后管理工作有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、博士后合作導(dǎo)師選聘的基本原則。
我校博士后合作導(dǎo)師實(shí)行選聘制，合作導(dǎo)師的選聘要有利于提高博士后的培養(yǎng)質(zhì)量，有利于博士后科研工作站的建設(shè)，有利于為國家培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會發(fā)展所需要的高層次專門人才。
二、博士后合作導(dǎo)師競聘的基本條件。
1．政治思想好，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的基本路線，熱愛科研、教育事業(yè)，教書育人，為人師表，作風(fēng)正派，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好的學(xué)術(shù)道德，能認(rèn)真履行高校教師和博士后合作導(dǎo)師的職責(zé)。
2．在本學(xué)科、專業(yè)有較高的學(xué)術(shù)造詣，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職教學(xué)、科研人員，原則上要求是博士生導(dǎo)師。
3．有較豐富的科學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)定的科研方向和較強(qiáng)的科研能力，申請當(dāng)年作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)1項(xiàng)及以上省部級及以上與申請學(xué)科密切相關(guān)的科研項(xiàng)目，或理工科具有30萬元以上、人文社科具有10萬元以上的科研經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。
4．年齡一般在60周歲及以下，身體健康，能堅(jiān)持正常工作，—18—能親自指導(dǎo)博士后人員的學(xué)習(xí)和研究工作。
符合上述基本條件的，具有博士生導(dǎo)師資格的兼職教授，可申請掛靠我校相關(guān)學(xué)科申請博士后合作導(dǎo)師資格。
三、博士后合作導(dǎo)師選聘的程序。
1．個(gè)人申請。符合條件的人員提交《浙江師范大學(xué)博士后合作導(dǎo)師審批表》和相關(guān)證明材料交學(xué)院（單位）。
2．學(xué)院（單位）流動站工作班子審議。經(jīng)學(xué)院（單位）博士后流動站工作班子審議同意后報(bào)學(xué)校博管辦。
3．學(xué)校博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審議。學(xué)校博管辦將申報(bào)者材料進(jìn)行復(fù)核后，報(bào)校博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
4．學(xué)校發(fā)文和聘任。學(xué)校對博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意的人選予以發(fā)文公布，并發(fā)給正式聘任證書。
四、博士后合作導(dǎo)師的職責(zé)。
1．指導(dǎo)博士后研究人員選定研究項(xiàng)目、調(diào)整研究方向。2．檢查和了解博士后研究人員的科研進(jìn)展情況，并予以指導(dǎo)。3．初審博士后研究人員科研經(jīng)費(fèi)、短期出國或參加必要學(xué)術(shù)活動等申請。
4．初審博士后研究人員提前、延長出站的申請。
5．負(fù)責(zé)對博士后研究人員在站期間工作情況的定期考核，并提出具體意見。
6．教育和監(jiān)督博士后研究人員學(xué)術(shù)道德規(guī)范和學(xué)術(shù)行為。
—19—。
五、博士后合作導(dǎo)師的管理。
1．學(xué)校每年3月份受理博士后合作導(dǎo)師資格申請。博士后合作導(dǎo)師聘期考核每4年開展一次，考核優(yōu)秀予以獎勵，考核合格予以續(xù)聘，考核不合格不再聘任。
2．合作導(dǎo)師指導(dǎo)的博士后在2年內(nèi)有兩名及以上未能按期出站，則停止其今后1年招收博士后的資格；合作導(dǎo)師指導(dǎo)的博士后考核不合格或因未完成研究任務(wù)被退站處理，學(xué)校將停止其今后2年招收博士后的資格。
六、本辦法由博管辦負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。
—20—。
為加強(qiáng)對博士后研究人員（以下簡稱博士后）的考核工作，提高博士后的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵博士后多出高質(zhì)量的研究成果，根據(jù)全國博士后管委會有關(guān)文件及《浙江師范大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、博士后進(jìn)站考核。
凡申請到我校做博士后，進(jìn)站前向相關(guān)博士后科研流動站設(shè)站學(xué)院（單位）提交有關(guān)個(gè)人資料。設(shè)站學(xué)院（單位）工作班子本著公平競爭、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫的原則，嚴(yán)格履行錄用考核程序，對申請人的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行嚴(yán)格的考核。
（一）申請人除符合人社部博管會文件關(guān)于進(jìn)站人員條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：
1．博士學(xué)位論文及答辯成績優(yōu)秀。2．獲得校級及以上優(yōu)秀博士生稱號。
4．作為主要完成者（國家排名前5，省部級排名前3））獲得省部級三等獎以上的獎勵。
5．參加過省部級以上研究課題，有材料證明已取得重要的階段性研究成果。
—21—。
6．兩位推薦人系國內(nèi)外知名的同行專家。
確因研究項(xiàng)目或?qū)W科建設(shè)需要，經(jīng)流動站工作班子評議，一致認(rèn)為有發(fā)展?jié)摿φ撸刹皇苌鲜鰲l件限制。
（二）博士后流動站工作班子或授權(quán)專家組進(jìn)行評審，最后經(jīng)博士后管理領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定錄取名單。
二、博士后日?？己恕?/p>
博士后應(yīng)接受博士后流動站工作班子或授權(quán)專家組對其日常學(xué)習(xí)和研究工作的考核。日?？己税醇径冗M(jìn)行，內(nèi)容包括本季度研究工作進(jìn)展情況、本季度出勤情況、參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等?？己朔譃楹细瘛⒒竞细?、不合格三等。
（一）合格。
每季度全勤在站工作，參加所在院、系（所）、教研室安排的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按研究計(jì)劃較好地完成階段性研究工作。
（二）基本合格。
每季度累計(jì)事假或曠工不超過10天，連續(xù)曠工不超過4天，累計(jì)曠工不超過7天，能參加所在院、系（所）、教研室安排的政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按研究計(jì)劃基本完成階段性研究工作。
（三）不符合基本合格條件者，為不合格。
三、博士后中期考核。
博士后進(jìn)站后3個(gè)月內(nèi)制訂出在站兩年的研究計(jì)劃，并在本專業(yè)范圍內(nèi)做開題報(bào)告，經(jīng)合作導(dǎo)師和流動站工作班子審查批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)博士后管理辦公室備案。
進(jìn)站一年后，流動站組織5名及以上專家成立中期考核小組，—22—對博士后人員進(jìn)行中期考核，重點(diǎn)考核其工作實(shí)績，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。
（一）優(yōu)秀。
博士后人員按時(shí)完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃，全勤在站工作，日?？己司鶠楹细瘢以谡酒陂g取得下列成績的，各流動站可向?qū)W校博管辦推薦作為中期考核優(yōu)秀人選：
2．主持省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或主持中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目，或主持橫向科研課題單項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬元。
（二）合格。
博士后人員按時(shí)完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃，累計(jì)事假或曠工少于40天，連續(xù)曠工少于15天，累計(jì)曠工少于30天，日常考核不合格少于2次，且在站期間取得下列成績之一的，考核結(jié)果為合格：
2．主持省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持橫向科研課題單項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)達(dá)5萬元。
（三）不合格。
達(dá)不到上述合格條件，或逾期三個(gè)月未完成中期考核，為不合格。
—23—。
因特殊原因進(jìn)站滿一年暫未達(dá)到合格條件者，可申請延緩考核時(shí)間，但3個(gè)月后，即進(jìn)站滿15個(gè)月必須參加考核，經(jīng)考核仍未達(dá)到合格條件者為不合格。
四、博士后出站考核。
博士后工作期滿出站，根據(jù)規(guī)定提交《浙江師范大學(xué)博士后人員出站考核表》，流動站組織5名以上校內(nèi)外專家成立出站考核小組，博士后人員向考核小組作出站報(bào)告，考核小組對出站博士后人員的科研工作、個(gè)人表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核評定，并形成書面材料歸入其個(gè)人檔案，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。
（一）優(yōu)秀。
博士后人員綜合素質(zhì)高，工作刻苦認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作關(guān)系好，按時(shí)完成博士后研究工作計(jì)劃，全勤在站工作，且在站期間取得下列成績的，各單位可向博管辦推薦作為出站考核優(yōu)秀人選：
2．主持省部級及以上項(xiàng)目1項(xiàng)及以上，或主持中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目，或主持橫向科研課題單項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬元。
（二）合格。
博士后人員綜合素質(zhì)較高，工作刻苦認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作關(guān)系良好，按時(shí)完成博士后研究工作計(jì)劃，累計(jì)事假或曠工每年少于40天，連續(xù)曠工每年少于15天，累計(jì)曠工每年少于30天，且在站期間取得下列成績的：
2．作為主要成員（前2）參與國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持橫向科研課題單項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬元。
（三）不合格。
達(dá)不到上述合格條件或無正當(dāng)理由逾期六個(gè)月未出站的，為不合格。
五、考核管理。
博士后的工作報(bào)酬與績效考核相結(jié)合，根據(jù)考核結(jié)果將分別采取如下辦法：
（一）中期考核優(yōu)秀者可享受績效考核獎2萬元，合格者不發(fā)績效考核獎，不合格者予以退站。
（二）出站考核優(yōu)秀且按期出站者可享受績效考核獎2萬元，合格者不發(fā)績效考核獎，不合格者不發(fā)給博士后證書。延期6個(gè)月以上績效考核獎核發(fā)80%。
（三）博士后人員出站考核優(yōu)秀，符合所在學(xué)科招聘計(jì)劃的，可直接聘用，并享受當(dāng)年人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇，其博士后期間的科研成果可納入a類博士、青年教授（副教授）、高層次青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目等聘期目標(biāo)任務(wù)考核范圍。
六、本辦法由博管辦負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。文件公布之日前進(jìn)站的博士后人員相關(guān)政策按浙師人字〔2015〕9號文件執(zhí)行。
—25—。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇七
為加強(qiáng)普通話水平測試管理，促其規(guī)范、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《浙江省普通話水平測試管理細(xì)則》精神，結(jié)合浙江師范大學(xué)實(shí)際，制訂本實(shí)施細(xì)則。
一、普通話水平培訓(xùn)測試工作的機(jī)構(gòu)。
第一條普通話水平測試（以下簡稱測試）是對應(yīng)試人運(yùn)用普通話的規(guī)范程度的口語考試。開展測試是促進(jìn)普通話普及和應(yīng)用水平提高的基本措施之一。
第二條浙江師范大學(xué)普通話培訓(xùn)測試站在省語委、浙江師范大學(xué)語委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和國家語言文字工作的方針政策，結(jié)合我校的實(shí)際情況，對培訓(xùn)測試工作進(jìn)行管理，制定普通話水平測試的管理細(xì)則、工作規(guī)劃和計(jì)劃。
第三條浙江師范大學(xué)普通話培訓(xùn)測試站接受省語委辦公室、測試中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查評估。
（1）認(rèn)真貫徹國家語言文字工作的方針、政策、法律，執(zhí)行國家、省有關(guān)普通話水平測試的規(guī)定。
（2）根據(jù)上級關(guān)于文字工作的規(guī)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施浙江師大普通話培訓(xùn)測試計(jì)劃，組織普通話水平測試，管理測試工作檔案。
（3）負(fù)責(zé)普通話水平測試員的選拔和前期培訓(xùn)工作。
（4）負(fù)責(zé)本校普通話水平測試員的聘任和管理工作。
（5）組織本校測試員開展普通話培訓(xùn)測試的科學(xué)研究。（6）開展普通話的宣傳活動。
第五條建立測試工作報(bào)告制度，測試站要定期向?qū)W校和上級測試實(shí)施機(jī)構(gòu)報(bào)告工作。
二、測試員。
第六條測試員分國家級測試員和省級測試員。測試員須取得相應(yīng)的測試員資格證書。
第七條申請省級測試員證書者，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，熟悉推廣普通話工作方針政策和普通語言學(xué)理論，熟悉方言與普通話的一般對應(yīng)規(guī)律，熟練掌握《漢語拼音方案》和常用國際音標(biāo)，有較強(qiáng)的聽辨音能力，普通話水平達(dá)到一級。
第八條測試員的職責(zé)要求。
（1）努力學(xué)習(xí)國家語言文字工作的法律、法規(guī)、方針、政策，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
（2）努力學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)測試的各項(xiàng)規(guī)定和《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》、《普通話水平測試大綱》、《浙江省普通話水平測試評分細(xì)則》，嚴(yán)格遵守測試站有關(guān)測試工作的制度和規(guī)定。
（3）服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，完成相應(yīng)的工作量。
（4）嚴(yán)格遵守“認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的測試工作紀(jì)律，自覺維護(hù)測試的質(zhì)量和權(quán)威。
（5）嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守秘密，不漏題、泄題，不公布測試成績。
（6）測試員須在測試站的組織下進(jìn)行工作，不得實(shí)施個(gè)人測試行為。第九條校測試站定期對測試員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、測試質(zhì)量、測試工作量、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)考核結(jié)果，對測試員進(jìn)行表彰獎勵。
三、測試對象及其達(dá)標(biāo)要求。
第十條本校教師及學(xué)生。
第十一條師范類專業(yè)普通話水平不低于二級，其中中文專業(yè)應(yīng)達(dá)到二級甲等。
第十二條其他口語表達(dá)密切相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生普通話水平應(yīng)達(dá)到二級乙等。
第十三條普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平測試大綱、普通話水平測試規(guī)程按國家語言文字工作部門頒布執(zhí)行。
第十四條測試站使用國家測試題庫的普通話水平測試試題。
第十五條應(yīng)試人再次申請接受測試同前次接受測試的時(shí)間間隔應(yīng)不少于3個(gè)月。
四、普通話水平測試的執(zhí)行。
第十六條測試站依據(jù)國家語言文字工作部門制定的測試規(guī)程實(shí)施普通話水平測試工作。測試由測試員依照測試規(guī)程執(zhí)行。測試員應(yīng)遵守測試工作的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，保證測試質(zhì)量，并接受國家和省級測試機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第十七條測試工作人員違反測試規(guī)定的，視情節(jié)予以批評教育、暫停測試工作。第十八條應(yīng)試人員違反測試規(guī)程的，取消其測試成績，情節(jié)嚴(yán)重的提請其所在學(xué)院給予處分。
五、普通話水平測試等級證書。
第十九條復(fù)審合格的一級測試成績和經(jīng)省測試中心認(rèn)定的二級、三級測試成績，由省語委辦頒發(fā)國家語言文字工作部門統(tǒng)一印制的《普通話水平測試等級證書》。
第二十條普通話水平測試等級證書全國通用。等級證書遺失，可向測試站申請補(bǔ)發(fā)。偽造或變造的普通話水平測試等級證書無效。
六、其他。
本細(xì)則的解釋權(quán)在浙江師范大學(xué)普通話測試中心。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇八
浙江大學(xué)城市學(xué)院(zhejianguniversitycitycollege)，簡稱“浙大城院”，坐落于有“人間天堂”之稱的歷史文化名城——杭州，由中華人民共和國教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是浙江大學(xué)、杭州市人民政府與浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校。
根據(jù)11月學(xué)校官網(wǎng)顯示，學(xué)院位于杭州市拱墅區(qū)，占地1000余畝，校舍面積40萬余平方米;轄9個(gè)學(xué)院，開辦39個(gè)本科專業(yè)，3個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，6個(gè)中外課程合作項(xiàng)目;有教職工1000余名，全日制本科學(xué)生13100余名。
師資隊(duì)伍。
根據(jù)204月學(xué)校官網(wǎng)顯示，學(xué)校有教職工1000余名，其中專職教師800余名，超過50%的教師具有高級技術(shù)職務(wù)，超過88%的教師具有碩士以上學(xué)歷;此外，學(xué)校擁有浙江省新世紀(jì)151人才工程24人，浙江省之江青年社科學(xué)者1人，浙江省教學(xué)名師2人，浙江省教壇新秀4人，錢江特聘專家6人。
浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院(ningboinstituteoftechnology,zhejianguniversity)成立于6月，是一所經(jīng)中華人民共和國教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)，由寧波市人民政府全額投資建設(shè)，浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)管理的全日制普通本科院校，是寧波市屬事業(yè)單位。
截至1月，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院占地約1200畝，建筑面積約36萬平方米;下屬9個(gè)學(xué)院(系)，開設(shè)37個(gè)本科專業(yè)以及3個(gè)中外合作專業(yè);共有全日制本科生1.1萬余人，教職工1000余名。
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師資力量。
截至201月，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院共有教職工1000余名，其中專任教師隊(duì)伍中有47%的教師具有副教授以上職稱，46%的教師具有博士學(xué)位;共擁有研究生導(dǎo)師111人，其中博士生導(dǎo)師28人。
截至11月，教師隊(duì)伍中共有享受國務(wù)院特殊津貼專家3人、浙江省“____”創(chuàng)新個(gè)人2人、浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人、浙江省“151人才工程”培養(yǎng)人選33人、浙江省高等學(xué)校中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象6人、浙江省教壇新秀3人、“三江學(xué)者”特聘教授9人。
浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院(zhijiangcollegeofzhejianguniversityoftechnology)，簡稱之江學(xué)院，坐落于紹興柯橋區(qū)。經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)，浙江工業(yè)大學(xué)舉辦，由教育部確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院，是中國獨(dú)立學(xué)院協(xié)作會常務(wù)理事單位、中國高等學(xué)校教學(xué)研究會獨(dú)立學(xué)院專門委員會副主任委員單位。與紹興柯橋區(qū)教育投資有限公司合作舉辦。9月起學(xué)院新生在紹興校區(qū)就學(xué)。
截止年1月，占地約600畝，另有可用水域面積約220畝，總建筑面積22萬平方米。[1]有36個(gè)本科專業(yè)，涉及工、理、文、法、管理、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)七大學(xué)科門類。全日制在校本科學(xué)生近7500人。學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的修讀年限內(nèi)，修滿教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)分，符合畢業(yè)要求和學(xué)士學(xué)位授予條件的，頒發(fā)浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院畢業(yè)證書，授予浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院學(xué)士學(xué)位證書。
同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院于5月經(jīng)國家教育部正式批準(zhǔn)成立，由同濟(jì)大學(xué)、嘉興市教育發(fā)展投資有限責(zé)任公司、宏達(dá)控股集團(tuán)合作舉辦，是一所按新機(jī)制和新模式運(yùn)作的具有獨(dú)立法人資格、舉辦全日制本科學(xué)歷教育的獨(dú)立學(xué)院。學(xué)?，F(xiàn)有在校生9500余人，校園占地面積830余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，生活條件完備。
學(xué)校依托百年名校同濟(jì)大學(xué)的綜合辦學(xué)優(yōu)勢，根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求和現(xiàn)代科技發(fā)展趨勢設(shè)置專業(yè)。學(xué)校設(shè)有土木工程、交通工程、交通運(yùn)輸、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、軌道交通信號與控制、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、車輛工程、電氣工程及其自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子信息工程、通信工程、工商管理、市場營銷、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、行政管理、英語、德語等27個(gè)專業(yè)(方向)，并開設(shè)機(jī)電類、經(jīng)管類兩個(gè)方向的中德交流班。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校本科生9500余名。
5、杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院浙江萬里學(xué)院。
杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院成立于197月，是杭州師范大學(xué)所屬的經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所綜合性全日制本科獨(dú)立學(xué)院。原學(xué)院位于毗鄰西湖的杭州市西湖區(qū)文一路222號，現(xiàn)已搬至杭州市江干區(qū)學(xué)林街16號，書香濃郁、環(huán)境優(yōu)美、交通便利，是讀書治學(xué)的理想園地。
學(xué)院位于中國歷史文化名城、世界著名的風(fēng)景游覽勝地——浙江省杭州市，校園毗鄰錢塘江，環(huán)境優(yōu)美，景色宜人，與江邊美景交相輝映，相得益彰，是讀書治學(xué)的理想園地。
6、寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)院根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求設(shè)置專業(yè)，設(shè)有人文學(xué)院、信息工程學(xué)院、法商學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院、生命醫(yī)學(xué)學(xué)院和機(jī)械與建筑學(xué)院等6個(gè)下屬二級學(xué)院，49個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科，基本形成了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)院面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生人數(shù)近萬名。學(xué)院實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，董事長由寧波大學(xué)校長擔(dān)任。
9、杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院。
歡迎關(guān)注官方人才招聘會微信公眾號。，宣講會微信公眾號。
應(yīng)屆'校園招聘信息一網(wǎng)打盡，招聘會微信公眾號。
12、溫州大學(xué)城市學(xué)院。
13、溫州大學(xué)甌江學(xué)院。
14、紹興文理學(xué)院元培學(xué)院。
15、浙江海洋學(xué)院東?？茖W(xué)技術(shù)學(xué)院。
16、嘉興學(xué)院南湖學(xué)院。
18、寧波大紅鷹學(xué)院。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇九
浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，坐落于中國歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地杭州。浙江大學(xué)的前身求是書院創(chuàng)立于1897年，為中國人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學(xué)校之一。1928年，定名國立浙江大學(xué)。抗戰(zhàn)期間，浙大舉校西遷，在貴州遵義、湄潭等地辦學(xué)七年，1946年秋回遷杭州。1952年全國高等學(xué)校院系調(diào)整時(shí)，浙江大學(xué)部分系科轉(zhuǎn)入兄弟高校和中國科學(xué)院，留在杭州的主體部分被分為多所單科性院校，后分別發(fā)展為原浙江大學(xué)、杭州大學(xué)、浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)和浙江醫(yī)科大學(xué)。1998年，同根同源的四校實(shí)現(xiàn)合并，組建了新浙江大學(xué)，邁上了創(chuàng)建世界一流大學(xué)的新征程。在115年的辦學(xué)歷程中，浙江大學(xué)始終以造就卓越人才、推動科技進(jìn)步、服務(wù)社會發(fā)展、弘揚(yáng)先進(jìn)文化為己任，逐漸形成了以“求是創(chuàng)新”為校訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
浙江大學(xué)是一所特色鮮明、在海內(nèi)外有較大影響的綜合型、研究型大學(xué)，其學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等十二個(gè)門類。學(xué)校設(shè)有7個(gè)學(xué)部，37個(gè)學(xué)院（系）。擁有一級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科14個(gè)，二級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科21個(gè)。在esi全部22個(gè)學(xué)科中，浙江大學(xué)有14個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界前1%，其中4個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)前100位。
浙江大學(xué)堅(jiān)持“以人為本，整合培養(yǎng)，求是創(chuàng)新，追求卓越”的教育理念，打造卓越教育品牌，致力于培養(yǎng)具有國際視野的未來領(lǐng)導(dǎo)者。在長期的辦學(xué)過程中，浙江大學(xué)培養(yǎng)了大批杰出人才，校友中當(dāng)選為兩院院士的有160余人。學(xué)校與時(shí)俱進(jìn)的教育思想，引領(lǐng)浙大教育教學(xué)模式改革始終走在全國高校前列；豐富的校園文化、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和廣泛的國際交流為學(xué)生成長創(chuàng)造了優(yōu)越條件。2011年，本科畢業(yè)生海內(nèi)外深造率達(dá)到54.32%。
浙江大學(xué)注重精研學(xué)術(shù)和科技創(chuàng)新，建設(shè)了一批開放性、國際化的高端學(xué)術(shù)平臺，匯聚了各學(xué)科的學(xué)者大師和高水平研究團(tuán)隊(duì)。近年來，發(fā)表權(quán)威學(xué)術(shù)期刊論文、獲授權(quán)國家發(fā)明專利等主要科研指標(biāo)保持全國高校領(lǐng)先地位，在科學(xué)技術(shù)和人文社科領(lǐng)域取得了許多重要成果。學(xué)校主動對接國家和區(qū)域戰(zhàn)略需求，著力打造具有影響力的高水平創(chuàng)新源、人才泵和思想庫。2011年，科研到款經(jīng)費(fèi)達(dá)到28.17億元，其中超過千萬元的在研項(xiàng)目達(dá)到100余項(xiàng)。
浙江大學(xué)現(xiàn)有全日制在校學(xué)生44000余人，其中：碩士研究生13800余人，博士研究生7700余人，本科生22600余人；另有外國留學(xué)生2700余人。有專任教師3100余人，其中教授及其他正高職人員1200余人，教師中有中國科學(xué)院院士14人、中國工程院院士13人、國家“千人計(jì)劃”學(xué)者48人、“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家20人、“長江計(jì)劃”特聘（講座）教授81人、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者88人。學(xué)校擁有紫金港、玉泉、西溪、華家池、之江等5個(gè)校區(qū)，占地面積4.50平方公里，校舍總建筑面積194萬余平方米，圖書館總藏書量627萬余冊，建有7家高水平附屬醫(yī)院。
“國有成均，在浙之濱”。今天的浙江大學(xué)，正努力建設(shè)世界一流的綜合型、研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校將秉承求是創(chuàng)新精神，致力于創(chuàng)造與傳播知識、弘揚(yáng)與傳承文明、服務(wù)與引領(lǐng)社會，積極推動國家繁榮、社會發(fā)展和人類進(jìn)步。
浙江大學(xué)的淵源——求是書院創(chuàng)建于1897年，是中國近代史上效法西方學(xué)制最早創(chuàng)辦的幾所新式高等學(xué)校之一。1901年起曾幾度易名并一度停辦；1927年在原校址成立國立第三中山大學(xué)（由浙江公立工業(yè)專門學(xué)校和浙江公立農(nóng)業(yè)專門學(xué)校改組為第三中山大學(xué)工學(xué)院和勞農(nóng)學(xué)院）；1928年4月1日改名為浙江大學(xué)，1928年7月1日起，冠以“國立”二字，稱國立浙江大學(xué)，下設(shè)工、農(nóng)、文理三個(gè)學(xué)院。
日本侵華戰(zhàn)爭爆發(fā)后，浙江大學(xué)被迫輾轉(zhuǎn)西遷貴州。在中國著名氣象、地理學(xué)家、校長竺可楨先生領(lǐng)導(dǎo)下，浙江大學(xué)歷經(jīng)艱辛，篳路藍(lán)縷，崛起為當(dāng)時(shí)國內(nèi)有影響的幾所著名大學(xué)之一，被英國著名學(xué)者李約瑟稱譽(yù)為“東方劍橋”。1946年秋學(xué)校遷返杭州。至1948年3月底，浙江大學(xué)已發(fā)展為擁有文、理、工、農(nóng)、師范、法、醫(yī)７個(gè)學(xué)院、25個(gè)系、9個(gè)研究所、1個(gè)研究室的綜合性大學(xué)。
1952年，全國高等學(xué)校院系進(jìn)行調(diào)整，浙江大學(xué)的學(xué)科和院系設(shè)置發(fā)生了很大變動。其部分系科調(diào)整到省外兄弟院校，部分院系或獨(dú)立成校，或與之江大學(xué)、浙江省立醫(yī)學(xué)院等院校組合重新建校。之江大學(xué)前身為建于1897年的育英書院；浙江省立醫(yī)學(xué)院前身為建于1912年的浙江醫(yī)學(xué)專門學(xué)校。浙江大學(xué)文學(xué)院、理學(xué)院的一部分、之江大學(xué)的文理學(xué)院和浙江師范?？茖W(xué)校合并，建立浙江師范學(xué)院，1958年又與新建的杭州大學(xué)合并，定名杭州大學(xué)；浙江大學(xué)的農(nóng)學(xué)院單獨(dú)分出成立浙江農(nóng)學(xué)院，1960年更名為浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)；浙江大學(xué)的醫(yī)學(xué)院與浙江省立醫(yī)學(xué)院合并，成立浙江醫(yī)學(xué)院，1960年更名為浙江醫(yī)科大學(xué)。調(diào)整后的浙江大學(xué)成為一所多科性的工業(yè)大學(xué)。
經(jīng)過近半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展，特別是改革開放以來，源出一脈的浙江大學(xué)、杭州大學(xué)、浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江醫(yī)科大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展均取得了較大成就。浙江大學(xué)成為在國際上有較大影響的、以工為主、理工結(jié)合、人文經(jīng)管協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)高校，1995年成為首批列入國家“211工程”建設(shè)計(jì)劃的重點(diǎn)大學(xué)之一。杭州大學(xué)、浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江醫(yī)科大學(xué)也分別成為實(shí)力雄厚、特色鮮明，居于國內(nèi)同類高校前列，在海內(nèi)外有一定影響的浙江省屬重點(diǎn)大學(xué)，并分別通過了“211工程”部門預(yù)審和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)論證。四所學(xué)校對浙江省乃至全國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展都作出了重要貢獻(xiàn)。
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，1998年9月15日，浙江大學(xué)、杭州大學(xué)、浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江醫(yī)科大學(xué)合并組建為新的浙江大學(xué)，這是我國高等教育管理體制改革和布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的一項(xiàng)重大舉措，對于面向21世紀(jì)在我國組建若干所規(guī)模大、層次高、學(xué)科門類齊全的綜合性大學(xué)具有重要示范意義，必將對我國高等教育的改革和發(fā)展產(chǎn)生重要而深刻的影響。新的浙江大學(xué)仍定名“浙江大學(xué)”，為教育部直屬高校，實(shí)行教育部與浙江省共建共管。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十
第一條為保證浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院招生工作順利進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)學(xué)校和考生的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)和教育部相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本章程。
第二條在省教育考試院監(jiān)督下，學(xué)校招生工作實(shí)施“陽光工程”，對考生德、智、體、美全面衡量，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。
第三條學(xué)校招生工作接受考生及其家長、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體以及社會各界的監(jiān)督。
第二章學(xué)校概況。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十一
??xx村是十四五省級重點(diǎn)幫扶村，交通便利，離圩鎮(zhèn)僅有公里，鎮(zhèn)崗—三百山旅游公路穿境而過?，F(xiàn)有7個(gè)村民小組，176戶783人，其中脫貧戶35戶151人，三類對象2戶7人。
??xx雖然是人口小村，卻是產(chǎn)業(yè)大村。如，不到800人的小村，卻有果業(yè)面積2800畝，人均3畝果園。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是臍橙、水稻，此外還有翠冠梨、西瓜、百香果等特色產(chǎn)業(yè)。村內(nèi)的桃源山莊是全縣有名的果旅融合的示范點(diǎn)。
??強(qiáng)化調(diào)度，抓實(shí)防貧監(jiān)測，鞏固脫貧成果。
??加強(qiáng)走訪，到任后，利用1個(gè)月左右的時(shí)間，遍訪脫貧戶、低保戶，迅速熟悉情況。抓實(shí)工作調(diào)度，每周組織駐村工作隊(duì)和村干部召開例會，了解35戶脫貧對象和2戶監(jiān)測對象幫扶情況，布置當(dāng)前幫扶工作，積極落實(shí)各項(xiàng)幫扶政策，持續(xù)鞏固“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”成果。持續(xù)做好防貧動態(tài)監(jiān)測，每月一監(jiān)測，每季度一研判。今年以來，通過走訪摸排、分析研判，新增“三類對象”1戶，并根據(jù)其主要風(fēng)險(xiǎn)原因，因戶施策，制定幫扶措施，持續(xù)跟蹤其“一收入四保障”情況，做到“應(yīng)幫盡幫”，及早消除風(fēng)險(xiǎn)。
??找準(zhǔn)定位，推進(jìn)項(xiàng)目落地，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
??20xx年，爭取鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)資金500萬元，對全村路道、產(chǎn)業(yè)基地硬件基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了完善，整個(gè)村莊面貌煥然一新。一是堅(jiān)持規(guī)劃先行，科學(xué)定位。不貪大求洋，帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)后，確定了打造“一園三子產(chǎn)業(yè)xx”的定位。二是推動項(xiàng)目落地，美化村莊環(huán)境。利用有限的項(xiàng)目資金，確定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、庭院整治、河堤修復(fù)等8個(gè)項(xiàng)目后，經(jīng)常在施工現(xiàn)場，查看進(jìn)展、監(jiān)督工程質(zhì)量，現(xiàn)場溝通解決各類問題。三是盤活資源，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。爭取愛心人士捐贈5000元，對20xx年以來“空心房”拆除后的閑置土地，重新進(jìn)行平整，種植具有經(jīng)濟(jì)效益和庭院美化的楊梅270余株，發(fā)展楊梅園7畝。其余零散土地，村集體平整后，根據(jù)所屬，分地到戶，種植蔬菜。同時(shí)，爭取高標(biāo)準(zhǔn)改造項(xiàng)目，全域推進(jìn)380畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。果園路硬化公里，有效解決了果園生產(chǎn)、生活難題。爭取村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持，投資50萬元，新建2間村級冷庫，并實(shí)現(xiàn)當(dāng)年投入，當(dāng)年產(chǎn)生了效益（3500元/月/間），促進(jìn)了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
??目前xx村形成了“山上有臍橙、翠冠梨，山下有富硒水稻、西瓜、百香果，農(nóng)家有雞鴨、楊梅等庭院經(jīng)濟(jì)”的產(chǎn)業(yè)格局，鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)初步成型。今年xx月，xx村被列入全縣農(nóng)口重點(diǎn)工作現(xiàn)場推進(jìn)會觀摩點(diǎn)，獲得與會領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十二
您好!
感謝您在百忙之中現(xiàn)出寶貴的時(shí)間垂閱我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。以下是我的自我介紹：
我是新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)的一名即將畢業(yè)的學(xué)生在大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)努力，成績優(yōu)秀，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些專業(yè)的理論與實(shí)踐知識，積極的參加社會實(shí)踐工作，鍛煉了自身的心理素質(zhì)和人際交往能力。
大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，讓我學(xué)到了很多知識，同時(shí)在在團(tuán)隊(duì)合作方面有了很大的提高。
我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，掌握了專業(yè)技能涉獵了豐富的相關(guān)課外知識。在校期間能積極參加各項(xiàng)活動，在四年的大學(xué)生活中，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)取。在生活方面，熱情待人，對于自己的過錯(cuò)勇于承擔(dān)責(zé)任，受到老師、同學(xué)好評。能夠吃苦耐勞、誠實(shí)、自信、敬業(yè)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。
一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。我要用我那雙冷靜善于觀察的眼睛，那顆真誠而熱愛事業(yè)的心，用那雙善于操作而有力的手，那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳一如繼行的發(fā)揚(yáng)對工作求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神，磨礪前行。
誠然，缺乏經(jīng)驗(yàn)是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業(yè)精神。在這個(gè)競爭日益激烈的時(shí)代，人才濟(jì)濟(jì)，我不一定是秀的。但我仍然自信。"天行健，君子以自強(qiáng)不息"一直是我的人生格言!
過去并不代表未來，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
隨信附上個(gè)人簡歷，我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞!我相信，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進(jìn)中，一定會越來越精彩!
“給我一個(gè)舞臺，送您一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。
熱切期待您的回音!
敬祝：貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年x月x日
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十三
浙江大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家首批重點(diǎn)建設(shè)的“985工程”高校之一。20浙江大學(xué)本科招生采用浙江大學(xué)(國標(biāo)碼10335)和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院(國標(biāo)碼19335)兩個(gè)代碼招生，分別編制計(jì)劃和錄取。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律和教育部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合浙江大學(xué)本科招生工作實(shí)際情況，特制訂本章程。
第二條學(xué)校名稱：浙江大學(xué)。地址：浙江省杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號。上級主管部門：中華人民共和國教育部。辦學(xué)層次及類型：公辦本科，全日制、“985工程”學(xué)校。
第三條頒發(fā)證書：我校培養(yǎng)的本科生在規(guī)定年限內(nèi)達(dá)到所在專業(yè)畢業(yè)要求者，頒發(fā)浙江大學(xué)本科畢業(yè)證書;符合學(xué)校學(xué)位授予有關(guān)規(guī)定者，頒發(fā)普通高等教育本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位證書。
第四條浙江大學(xué)招生工作將全面貫徹教育部有關(guān)文件精神，本著公平、公正、公開的原則，綜合衡量考生德、智、體、美，擇優(yōu)錄取。
第二章組織機(jī)構(gòu)。
第五條浙江大學(xué)成立學(xué)校招生委員會，設(shè)立本科生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)制定本科招生政策，研究、決定本科招生重大事宜，發(fā)揮民主監(jiān)督和管理方面的作用。
第六條招生辦公室作為浙江大學(xué)本科生招生工作常設(shè)機(jī)構(gòu)，在本科生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和完成本科生招生日常工作。
第七條浙江大學(xué)招生辦公室根據(jù)需要組建各(省、自治區(qū)、直轄市)招生工作組。各考區(qū)招生工作組負(fù)責(zé)浙江大學(xué)在該考區(qū)的招生宣傳和咨詢，并協(xié)助招生辦公室進(jìn)行錄取工作。
第八條浙江大學(xué)設(shè)立招生工作監(jiān)察小組，由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督招生錄取全過程。
第三章招生計(jì)劃。
第九條浙江大學(xué)在國家方針政策的指導(dǎo)和教育部的統(tǒng)籌安排下，根據(jù)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略需求，遵循公平性、科學(xué)性、穩(wěn)定性、靈活性，結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際，以生源質(zhì)量為先導(dǎo)，兼顧地區(qū)平衡等原則，確定來源計(jì)劃的編制辦法。浙江大學(xué)本科分省招生計(jì)劃由各省級招生考試機(jī)構(gòu)向社會發(fā)布。
第十條浙江大學(xué)將招生計(jì)劃總數(shù)的1%作為預(yù)留計(jì)劃，主要用于生源質(zhì)量調(diào)控。
第四章錄取規(guī)則。
第十一條浙江大學(xué)根據(jù)各省(自治區(qū)、直轄市)生源情況確定調(diào)檔比例，按照平行志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上不超過105%。按照順序志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上不超過120%。
第十二條浙江大學(xué)在各省(自治區(qū)、直轄市)按照分專業(yè)或分大類招生計(jì)劃數(shù)，按投檔成績擇優(yōu)錄取，不設(shè)專業(yè)間分?jǐn)?shù)級差。
第十三條根據(jù)教育部文件精神，對享受加分政策的考生，按各考生所在省(自治區(qū)、直轄市)教育主管部門的規(guī)定加分投檔，但在專業(yè)(大類)錄取時(shí)以實(shí)考分為準(zhǔn);高考總分相同時(shí)，優(yōu)先錄取加分考生。
第十四條當(dāng)考生填報(bào)的專業(yè)志愿均未被錄取時(shí)，對服從調(diào)劑者，從高分到低分，調(diào)劑到未錄滿的大類或?qū)I(yè);對不服從調(diào)劑者，或體檢結(jié)果不符合未錄滿大類(專業(yè))錄取要求者，予以退檔處理。
第十五條按照順序志愿投檔的批次,當(dāng)?shù)谝恢驹缚忌磾?shù)不足時(shí)，浙江大學(xué)可接受非第一志愿考生，按照投檔成績擇優(yōu)錄取。若符合條件的非第一志愿考生生源仍不足，將征集志愿。按照平行志愿投檔的批次，未完成的計(jì)劃也將征集志愿。征集志愿仍不足則將剩余計(jì)劃調(diào)劑到其他生源質(zhì)量好的省份完成招生計(jì)劃。
第十六條浙江大學(xué)在浙江省排定專業(yè)(大類)錄取人選時(shí)如遇同分情況，將參考考生高考排名與綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果，擇優(yōu)錄取。
第十七條江蘇省考生學(xué)業(yè)水平測試選測科目的成績等級須達(dá)到2a，必修科目和綜合素質(zhì)符合江蘇省招生委員會的相關(guān)規(guī)定。獲得浙江大學(xué)自主生資格考生的選測科目成績等級要求為1a1b;農(nóng)村學(xué)生單獨(dú)招生、高水平藝術(shù)團(tuán)考生的選測科目成績等級要求為2b。
第十八條浙江大學(xué)錄取的學(xué)生在入學(xué)一年內(nèi)確認(rèn)主修專業(yè)。在本科教學(xué)中，教學(xué)計(jì)劃要求的必修外語課程使用英語教材和英語教學(xué)，非英語語種的考生填報(bào)志愿時(shí)應(yīng)慎重。
第十九條浙江大學(xué)在招生錄取中不設(shè)男女比例限制(國防生除外)。
第二十條浙江大學(xué)對學(xué)生的體檢要求按照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會印發(fā)的.《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條錄取的考生在入學(xué)三個(gè)月內(nèi)按國家招生規(guī)定進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)不符合招生條件或違規(guī)的考生，將取消其入學(xué)資格。
第二十二條對保送生、自主生、農(nóng)村學(xué)生單獨(dú)招生、高水平藝術(shù)團(tuán)、高水平運(yùn)動員、美術(shù)類專業(yè)和運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)單獨(dú)招生等特殊類招生項(xiàng)目的考生，依據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)當(dāng)年相應(yīng)各類招生簡章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄取。
第二十三條根據(jù)醫(yī)藥類考生報(bào)考特點(diǎn)，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院所屬醫(yī)學(xué)試驗(yàn)班類、醫(yī)學(xué)試驗(yàn)班類(預(yù)防醫(yī)學(xué))和藥學(xué)類等3個(gè)招生專業(yè)以浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院(國標(biāo)碼19335)實(shí)行單獨(dú)招生代碼，單列招生計(jì)劃，單獨(dú)設(shè)定提檔分?jǐn)?shù)線，實(shí)行單獨(dú)錄取。
第二十四條為服務(wù)和支撐國家海洋發(fā)展戰(zhàn)略，浙江大學(xué)在舟山設(shè)立校區(qū)，海洋科學(xué)、船舶與海洋工程、港口航道與海岸工程、海洋工程與技術(shù)4個(gè)專業(yè)的學(xué)生前兩年在紫金港校區(qū)學(xué)習(xí)，后兩年在舟山校區(qū)學(xué)習(xí)。
第二十五條國防生錄取政策。
浙江大學(xué)為中國人民解放軍在遼寧、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖南、四川、陜西、貴州12省招收國防生，在提前批次錄取?？忌鷳?yīng)為高中畢業(yè)生，年齡在17周歲以上，20周歲以下(截止當(dāng)年8月31日)，政審合格，身體條件符合軍隊(duì)院校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)。國防生具體錄取要求按照解放軍總裝備部與浙江大學(xué)制訂的《浙江大學(xué)年國防生招生章程》的規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條提前批次專業(yè)大類錄取政策。
我校與有關(guān)省級招辦協(xié)商部分專業(yè)安排在提前批次錄取，相關(guān)專業(yè)以有關(guān)省級招辦公布的為準(zhǔn)。提前批次招生專業(yè)大類按照投檔成績擇優(yōu)錄取?？忌顖?bào)專業(yè)都無法滿足時(shí)，若服從專業(yè)調(diào)劑，則根據(jù)考生成績在未錄滿的上述提前批次招生專業(yè)大類范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑錄取;若不服從專業(yè)調(diào)劑，則作退檔處理。錄取的學(xué)生，主修專業(yè)確認(rèn)范圍僅限于提前批次的相關(guān)專業(yè)。學(xué)生可以輔修其他類專業(yè)或修讀雙學(xué)位。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十四
??近年來，我市將金融扶持作為脫貧富民的重要舉措，創(chuàng)新建立小額信貸“三精準(zhǔn)三確?！蹦Ｊ剑叱隽艘粭l依托金融創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動群眾增收的金融富民之路。截至8月底，全市為51戶脫貧享受政策戶投放貸款190。2萬元，發(fā)放富民生產(chǎn)貸5筆495萬元，帶動脫貧享受政策戶89戶。
??一是政策解讀到戶到人。先后制定出臺《脫貧人口小額信貸工作要點(diǎn)》《關(guān)于建立脫貧人口小額信貸風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度的通知》等系列政策文件，每年修訂完善金融扶持實(shí)施方案，全面落實(shí)已脫貧人口小額信貸政策，切實(shí)保證政策持續(xù)性和有效性。同時(shí)，加大政策宣傳力度，定期組織全市幫扶責(zé)任人開展“上門大宣傳、入戶大調(diào)查”活動，做到入戶走訪全覆蓋、政策宣傳解讀全覆蓋。對有貸款意愿的脫貧人口提供全程跟進(jìn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)脫貧群眾“應(yīng)貸盡貸”、產(chǎn)業(yè)需求“應(yīng)扶盡扶”。截至目前，已開展走訪7輪次、發(fā)放各類宣傳圖頁7。6萬冊。
??二是誠信觀念入腦入心。把改善農(nóng)村信用環(huán)境、提高群眾誠信意識作為金融扶持的基礎(chǔ)性工程來抓，扎實(shí)開展“三先開路”、新鄉(xiāng)賢村賢評選等活動，樹立誠信身邊榜樣，提高脫貧人口誠信意識，改善金融生態(tài)環(huán)境。
??我市是農(nóng)業(yè)大市，脫貧群眾大多從事種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游、電商等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，投放小額信貸產(chǎn)品需求更大、前景更廣。放貸過程堅(jiān)持“三個(gè)精準(zhǔn)”，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與金融保障良性循環(huán)。
??一是需求對接精準(zhǔn)。結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮村“兩委”、駐村第一書記和工作隊(duì)作用，幫助脫貧人口選擇合適的產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各鎮(zhèn)村脫貧人口產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、生產(chǎn)周期、還款能力等實(shí)際情況，努力滿足不同貸款需求。出臺農(nóng)戶評級授信管理辦法，實(shí)行“一次摸底、四級評審、兩^v^示”，確保小額信貸政策惠及真正需要貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)的已脫貧人口。
??二是續(xù)貸管理精準(zhǔn)。在續(xù)貸或展期期間，保持各項(xiàng)政策不變，已還清貸款且符合貸款條件的脫貧人口，可多次申請貸款，避免出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)等資金的情況，為脫貧群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供充足貸款支持，保障收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實(shí)施小額信貸以來，共有45戶重復(fù)申請貸款，目前產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目均正常運(yùn)營。
??三是貸款追加精準(zhǔn)。對個(gè)別確有需要且具備還款能力的，予以追加貸款支持，追加貸款后，單戶脫貧人口小額信貸不得超過10萬元，5萬元以上部分貸款不予貼息，也不納入風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償范圍，真正實(shí)現(xiàn)幫扶不停步、致富加速度。
??為保障小額信貸健康發(fā)展，堅(jiān)持一手抓精準(zhǔn)投放，能貸盡貸，一手抓規(guī)范完善管理，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。
??一是健全風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償分擔(dān)機(jī)制。與涉農(nóng)銀行建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償合作機(jī)制，設(shè)立脫貧攻堅(jiān)時(shí)期貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、小額信貸風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保基金和產(chǎn)業(yè)助貸金，因不可抗力因素造成不能償還貸款的，由風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金和銀行按比例分擔(dān)，全力降低銀行借貸風(fēng)險(xiǎn)，打消銀行后顧之憂。
??二是強(qiáng)化信貸管理監(jiān)督。督促各經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)健全完善審批流程和內(nèi)控管理，在貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理上做好做足功夫，規(guī)范信貸資金發(fā)放和使用。貸款堅(jiān)持戶借、戶用、戶還，精準(zhǔn)用于貸款戶發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營，加大信貸監(jiān)督檢查力度，杜絕“搭便車”“戶貸企用”等違規(guī)行為。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十五
??今年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)旅融合發(fā)展，大理整治城鄉(xiāng)人居環(huán)境、實(shí)施“廁所革命”、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等，鄉(xiāng)村面貌逐步改善，基礎(chǔ)設(shè)施不斷健全，生態(tài)環(huán)境向好，社會保持和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)20xx年度鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)如下。
??（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康向好。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，做好鄉(xiāng)村振興銜接。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、穩(wěn)固脫貧，新增和調(diào)整幫扶力量20人，完成361個(gè)各級督查發(fā)現(xiàn)問題整改，發(fā)放雞苗2000余只，仔豬26頭，162名建檔立卡貧困學(xué)生全面享受教育扶持政策，新增低保兜底11人，動態(tài)管理貧困人口1013人。舉辦貧困戶產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2期，實(shí)用技能培訓(xùn)2期。開發(fā)公益性崗位30個(gè)，扶貧車間提供就業(yè)崗位80個(gè)。農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)日益牢固。堅(jiān)持耕地保護(hù)紅線，嚴(yán)把糧食安全關(guān)，截至20xx年年底，全鎮(zhèn)共有集體農(nóng)用土地畝，糧食作物年產(chǎn)量約公斤，茶葉年產(chǎn)量約噸，水果年產(chǎn)量約133噸；生豬年出欄2萬余頭，年產(chǎn)肉量約1660噸。堅(jiān)持因地制宜，探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，鼓勵發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和林下種養(yǎng)殖，建成茶園5000余畝、中藥材6000余畝和高山蔬菜、藍(lán)莓、核桃“三個(gè)千畝”；培育發(fā)展筍用竹200畝，食用筍年產(chǎn)達(dá)15噸；建成500頭以上養(yǎng)殖場（戶）2家、1000頭以上養(yǎng)殖場（戶）2家，注冊特色農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)1個(gè)，馴化野生重樓4種。堅(jiān)持以項(xiàng)目促發(fā)展，積極協(xié)調(diào)實(shí)施天兆豬業(yè)二期建設(shè)項(xiàng)目，擬建成集20萬頭種豬繁育、30萬頭商品豬養(yǎng)殖、飼料加工廠、生豬屠宰、冷鏈物流為一體化的產(chǎn)業(yè)集群。
??（二）農(nóng)旅融合提質(zhì)增效。緊緊抓住生態(tài)文明建設(shè)的歷史機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)旅融合發(fā)展。堅(jiān)持“5242”發(fā)展戰(zhàn)略布局，搶抓成渝雙城發(fā)展機(jī)遇，依托文化和產(chǎn)業(yè)資源，打造問道老君山、茶馬官道尋蹤“兩大鄉(xiāng)村旅游線路”，串聯(lián)藍(lán)莓酒莊、九龍?zhí)掇r(nóng)場、普惠寺、飛龍關(guān)、高橋明月、茶馬驛站等景觀景點(diǎn)，沿線布局采茶葉、摘藍(lán)莓、掰竹筍、取蜂蜜等休閑觀光體驗(yàn)農(nóng)業(yè)，積極引進(jìn)精品民宿發(fā)展，讓游客深化“吃住行游購”體驗(yàn)。年均接待游客萬人次，年均旅游綜合收入40萬元。一條切合實(shí)際的休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展之路逐漸成形。
??（三）人居環(huán)境長治久美。大力實(shí)施“廁所革命”，新建完工“廁所革命”46戶。穩(wěn)步推進(jìn)垃圾分類和探索實(shí)施農(nóng)村垃圾處理“高崗模式”，年投入資金約8萬元，配備保潔員56名、垃圾清運(yùn)員42名，推進(jìn)垃圾清運(yùn)“不落地”和分類回收，垃圾清運(yùn)減少率達(dá)28%。開展砂石、畜禽養(yǎng)殖等“散亂污”企業(yè)巡查治理22次，養(yǎng)殖戶糞污綜合利用率達(dá)98%。加強(qiáng)農(nóng)藥制品規(guī)范管理使用，設(shè)置7個(gè)農(nóng)膜回收點(diǎn)、14個(gè)農(nóng)藥包裝品回收點(diǎn)，回收農(nóng)膜125公斤、農(nóng)藥包裝品80公斤。劃分5個(gè)功能分區(qū)233個(gè)攤位，完成轱轆臨時(shí)農(nóng)貿(mào)市場搬遷，解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。著力優(yōu)化民居環(huán)境，完成轱轆小區(qū)、xx小區(qū)370余戶防雨棚安裝，化解群眾“煩心事”，人居環(huán)境逐漸改善，鄉(xiāng)風(fēng)文明水平日趨提高。
??（四）特色產(chǎn)業(yè)茁壯成長。依托自身的優(yōu)質(zhì)水資源和森林資源優(yōu)勢，引入社會資本和人才資源，投資400萬元建設(shè)xx鎮(zhèn)雅魚養(yǎng)殖示范基地，探索村企共建模式，并與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)建立科研合作關(guān)系，建成集生態(tài)養(yǎng)殖、旅游觀光、生態(tài)保護(hù)、科研繁殖為一體的冷水魚養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范基地，年產(chǎn)雅魚等水產(chǎn)品可達(dá)3萬斤，年產(chǎn)值60萬元?；谫Y源基礎(chǔ)，探索實(shí)踐“黨組織+集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)民合作社”的發(fā)展模式，以上橫村中藥材種植合作社自營為基礎(chǔ)，采取中省（市縣）集體經(jīng)濟(jì)扶持資金項(xiàng)目化實(shí)施、形成固定資產(chǎn)及實(shí)物入股的形式，形成了面積約30畝的以重樓、半夏、黃精、毛慈菇為主的中藥材種植基地。
??（一）鄉(xiāng)村振興軟硬件不足。行政區(qū)劃調(diào)整后，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)有可用辦公室15間，辦公場所擁擠，鄉(xiāng)村振興無專用辦公室和辦公設(shè)備。鎮(zhèn)級財(cái)政收支嚴(yán)重失衡，收支逆差達(dá)65萬元，鄉(xiāng)村振興日常經(jīng)費(fèi)保障乏力。
??（二）農(nóng)村實(shí)用型人才緊缺。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面缺少新型職業(yè)農(nóng)民和電商專業(yè)人才，缺少種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及深加工業(yè)的領(lǐng)軍型、高層次涉農(nóng)人才，在農(nóng)旅融合上缺少懂管理、會策劃、善營銷的精專人才。人才培養(yǎng)滯后于實(shí)際需要，招募合伙人渠道單一，人才體系尚未適合當(dāng)?shù)貙?shí)情，人才振興缺口較大。
??（三）企業(yè)入駐和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率不高。轄區(qū)龍頭企業(yè)規(guī)模相對較小，生產(chǎn)技術(shù)水平不高，精深加工不夠。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展的過程中，招引相關(guān)聯(lián)的企業(yè)力度不夠，項(xiàng)目支撐力不強(qiáng)，銷售渠道單一，附加值不高。
??（四）生態(tài)環(huán)境整治成效需進(jìn)一步鞏固。城鄉(xiāng)環(huán)境治理長效機(jī)制不斷完善，但群眾環(huán)保意識有待進(jìn)一步提高，沿線環(huán)境衛(wèi)生時(shí)有反彈，畜禽養(yǎng)殖等“散亂污”企業(yè)的問題依然存在。
??（一）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。深入推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，不斷提升農(nóng)村黨建工作水平，突出黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興作用。加大違法違紀(jì)問題查處力度，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷提高群眾獲得感和幸福感。
??（二）深化產(chǎn)業(yè)帶動效能。突出農(nóng)旅大鎮(zhèn)發(fā)展定位，加大招商引資力度，充分盤活產(chǎn)業(yè)資源，進(jìn)一步挖掘、提升發(fā)展中藥材、蔬菜和林竹三大支柱性產(chǎn)業(yè)；探索實(shí)踐養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)“三化”聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)“一三互動、農(nóng)旅融合”，走綠色高效的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展之路。
??（三）補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。逐步完善硬件設(shè)施，積極爭取項(xiàng)目資金，硬化、維護(hù)村組道路，改造提升飲水設(shè)施，有序推進(jìn)垃圾分類試點(diǎn)，污水處理廠、廁所革命、垃圾分類等工作，推進(jìn)永久性避難場所建設(shè)，補(bǔ)充完善轱轆小區(qū)文體設(shè)施，進(jìn)一步提升公共衛(wèi)生管理水平，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村全覆蓋。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十六
??按照《20xx年度xx省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略考核工作方案》要求，現(xiàn)就xx縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績暨主要負(fù)責(zé)人履行鄉(xiāng)村振興工作第一責(zé)任人職責(zé)年度工作總結(jié)如下：
??1、定期研究部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興建設(shè)納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管良好工作格局。按時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、縣有關(guān)鄉(xiāng)村振興工作會議和文件精神，定期組織召開脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)會議，專題研究部署鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作，細(xì)化分解鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)，推動各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。
??2、完善工作機(jī)制。成立了交通運(yùn)輸局鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將班子成員具體工作責(zé)任與鄉(xiāng)村振興一一對應(yīng)，達(dá)到了鄉(xiāng)村振興與交通各項(xiàng)工作的深度融合。嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)責(zé)任體系，即局長為全局鄉(xiāng)村振興工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)村振興主要責(zé)任人，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為鄉(xiāng)村振興直接責(zé)任人。堅(jiān)持每季度聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人履行鄉(xiāng)村振興情況匯報(bào)，針對存在問題及時(shí)整改完善，全力抓好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。
??1、加快建好農(nóng)村公路，助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。緊緊圍繞全縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“一區(qū)一帶一極兩點(diǎn)”工作布局，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)路、資源路、旅游路建設(shè)，促進(jìn)特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)、綠色生態(tài)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等融合發(fā)展，全面拓展農(nóng)村公路服務(wù)功能。今年以來，今年共投資xxxx萬元，實(shí)施農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目x項(xiàng)，以“四好農(nóng)村路”建設(shè)帶動鄉(xiāng)村蝶變振興，更大程度發(fā)揮農(nóng)村公路對鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)作用。至目前，縣境內(nèi)各級公路xxxx條xxxxx公里，行政村和自然村通瀝青水泥路達(dá)xxx%。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)的原則，強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格農(nóng)村公路建設(shè)過程控制，進(jìn)一步提高公路工程建設(shè)質(zhì)量，農(nóng)村公路項(xiàng)目連續(xù)多年合格率達(dá)xxx%。
??2、努力管好農(nóng)村公路，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力。深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革，常態(tài)化開展交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法培訓(xùn)，進(jìn)一步提升綜合執(zhí)法工作能力。健全完善部門聯(lián)動和縣、鎮(zhèn)、村分級負(fù)責(zé)的公路養(yǎng)護(hù)管理和路域環(huán)境綜合整治長效機(jī)制。深入開展交通、公安、城市執(zhí)法等部門聯(lián)合執(zhí)法、渣土車專項(xiàng)整治、城鄉(xiāng)人居環(huán)境集中整治行動，城鄉(xiāng)交通環(huán)境薄弱地段臟、亂、差問題得到有效解決，公路路域環(huán)境面貌明顯改觀。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十七
??xx村總面積3。1平方公里，三街二十余巷，共有640戶，1726人，村民代表19人，黨員71人，建檔立卡貧困戶1戶，目前家庭收入穩(wěn)定；耕地面積2100畝，其中蔬菜大棚15畝，以種植、養(yǎng)殖和外出務(wù)工為主要產(chǎn)業(yè)，年人均收入16000元。
??一是配合搞好疫情防控工作。今年疫情以來，工作隊(duì)全力配合村“兩委”干部疫情防控并取得成效。配合開展衛(wèi)生消毒工作，組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治，為防控疫情積極創(chuàng)造干凈衛(wèi)生的居住環(huán)境；配合村“兩委”干部在主干道口設(shè)置值勤卡點(diǎn)，對出入本村的群眾和車輛進(jìn)行檢查登記，為村民保駕護(hù)航。
??二是新增變壓器，解決村民用電問題。我隊(duì)為解決村民用電問題，積極與供電公司聯(lián)系溝通，特申請安裝了一臺400kva變壓器，滿足村民用電需求，保障村民可靠用電，減少安全隱患。
??三是配備環(huán)衛(wèi)垃圾箱，改善環(huán)境。為改善村內(nèi)環(huán)境，做好生活垃圾收集肯環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，我隊(duì)出資6000余元，為xx村配備了10個(gè)環(huán)衛(wèi)垃圾箱，切實(shí)改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況，營造良好的農(nóng)村人居環(huán)境。
??四是走訪慰問貧困戶。春節(jié)前夕，工作隊(duì)在村黨支部書記的帶領(lǐng)下，走訪慰問貧困戶和困難群眾10戶，送去米、面、油等慰問品，讓貧困戶和困難群眾感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
??五是慶七一，重溫入黨誓詞。為進(jìn)一步提升黨員凝聚力和向心力，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，xx月xx日，組織全村黨員舉行慶“七一”、重溫入黨誓詞活動，同時(shí)為2名50年黨齡老黨員頒發(fā)紀(jì)念章。
??六是組織部分黨員赴阜平縣駱駝灣村參觀學(xué)習(xí)。七一前夕，組織村“兩委”和部分黨員共20余人，赴晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館和阜平縣駱駝灣村進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，開展了一次催人奮進(jìn)的紅色教育。
??七是開展書畫筆會，送春聯(lián)、送祝福。春節(jié)前夕，組織書畫愛好在書畫活動室為村民寫春聯(lián)，送祝福。大家揮毫潑墨，書寫了春聯(lián)120多幅，送給村里的老黨員、老干部、現(xiàn)役軍人家屬和貧困戶、低保戶，把一句句吉祥的祝福，一行行俊逸的書法，一幅幅滿懷喜慶的春聯(lián)送到家中。
??春節(jié)前夕慰問建檔立卡戶和低保戶。為xx村繪制兩塊影壁墻，目前正在選取樣本。開展書畫筆會活動，為村民送春聯(lián)、送祝福。繪制相關(guān)“鄉(xiāng)村振興”標(biāo)語，目前主街道及村委會墻壁已粉刷完畢。繼續(xù)開展暑期書畫免費(fèi)培訓(xùn)班。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十八
第一條本會定名為浙江大學(xué)校友總會，其英譯名為zhejianguniversityalumniassociation，英文縮寫為zuaa。
第二條本會是由浙江大學(xué)校友自愿組成的聯(lián)合性、非營利性的群眾組織。
第三條本會的宗旨是：熱愛祖國、熱愛母校，廣泛聯(lián)絡(luò)和凝聚校友，加強(qiáng)母校與海內(nèi)外校友之間以及校友之間的聯(lián)系，服務(wù)廣大校友，發(fā)揚(yáng)浙大求是創(chuàng)新精神，為母校的發(fā)展、為建設(shè)社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。本會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。
第四條本會接受國家教育部、國家民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條本會會址設(shè)在浙江省杭州市浙江大學(xué)內(nèi)。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本會的業(yè)務(wù)范圍：
(一)加強(qiáng)海內(nèi)外校友之間感情聯(lián)絡(luò)，開展教育、科研和文化等方面的協(xié)作與交流;。
(二)加強(qiáng)與海內(nèi)外浙大各地校友會的聯(lián)系，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流;。
(三)發(fā)揮廣大校友的作用，加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)母校與地方以及校友之間的合作;。
(四)協(xié)助母校拓展辦學(xué)資源、籌集辦學(xué)資金;。
(五)協(xié)助母校征集校友以及社會各界對學(xué)校改革與發(fā)展的建議;。
(六)協(xié)助母校搜集、整理校史資料;。
(七)編輯出版校友刊物，建設(shè)校友總會網(wǎng)站;。
第三章會員。
第七條凡在浙江大學(xué)(含其前身)學(xué)習(xí)和任職任教過的人員(含授予名譽(yù)學(xué)位者和浙江大學(xué)聘請的各類兼職教授)，遵守本會章程，有加入本會意愿的，經(jīng)與本會聯(lián)系登記后，均可成為本會會員。
第八條非本會會員而對浙江大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)者，經(jīng)本會常務(wù)理事會會議通過，可授予本會榮譽(yù)會員資格。
第九條會員享有下列權(quán)利：
(一)本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)參加本會組織的活動;。
(三)對本會工作的批評、建議和監(jiān)督權(quán)。
第十條會員履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行本會的決議;。
(二)維護(hù)本會的合法權(quán)益;。
(三)完成本會交辦的工作;。
(四)向本會提供校友的有關(guān)信息;。
(五)為母校的改革與發(fā)展?fàn)幦「鞣N形式的支持。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、免除。
第十一條本會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會，其職權(quán)是：
(一)制定和修改章程;。
(二)選舉和免除理事，確定下屆理事候選人;。
(三)審議理事會的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
(四)決定本會的工作方針、計(jì)劃和重大工作事項(xiàng);。
(五)決定本會終止事宜和其他重大事項(xiàng)。
第十二條會員代表大會之決議須經(jīng)到會會員代表二分之一以上(含二分之一)表決通過方能生效。
第十三條會員代表大會一般每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務(wù)理事會表決通過。
第十四條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對會員代表大會負(fù)責(zé)。理事會設(shè)秘書處,處理日常工作。
第十五條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和免除常務(wù)副會長、副會長、常務(wù)理事、秘書長;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;。
(五)領(lǐng)導(dǎo)本會各機(jī)構(gòu)開展工作;。
(六)制定內(nèi)部管理制度;。
(七)決定其他重大事項(xiàng)。
第十六條理事會之決議須經(jīng)到會理事三分之二以上(含三分之二)表決通過方能生效。
第十七條理事會一般每二年召開一次會議;情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十八條本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生。在理事會閉會期間行使第十五條第一、三、五、六、七項(xiàng)的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。
第十九條常務(wù)理事會一般一年召開一次會議;情況特殊的'也可采用通訊形式召開。
第二十條常務(wù)理事會的決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上(含三分之二)表決通過方能生效。
第二十一條本會設(shè)會長1人，由在任浙江大學(xué)校長擔(dān)任。
第二十二條本會設(shè)常務(wù)副會長1人、副會長若干人，秘書長1人;本會聘請名譽(yù)會長和顧問若干人，指導(dǎo)本會工作。
第二十三條本會的會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;。
(二)在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;。
(三)會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過70周歲;。
(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;。
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;。
(六)具有完全民事行為能力。
第二十四條本會會長為本會法定代表人。
第二十五條本會會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(或常務(wù)理事會);。
(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務(wù)理事會)決議的落實(shí)情況;。
(三)代表本會簽署有關(guān)重要文件。
第二十六條本會秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;。
(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;。
(三)提名副秘書長交常務(wù)理事會決定;。
(四)決定辦事機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用;。
(五)處理其他日常事務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第二十七條本會經(jīng)費(fèi)來源：
(一)捐贈;。
(二)母校資助;。
(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。
(四)利息;。
(五)其他合法收入。
第二十八條本會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十九條本會建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十條本會配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。
第三十一條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財(cái)政部門的監(jiān)督。
第三十二條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十三條本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第六章章程的修改程序。
第三十四條對本會章程的修改，由理事會提交會員代表大會審議。
第三十五條本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章附則。
第三十六條本章程經(jīng)1月16日會員代表大會表決通過，5月21日第二屆代表大會修訂。
第三十七條本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。
第三十八條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
第三十九條浙江大學(xué)各地校友組織的成立,應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門核準(zhǔn)備案?？倳c各地校友會組織建立密切工作聯(lián)系。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇十九
各地市教育局、教師進(jìn)修學(xué)校、中小學(xué)校：
如何掌握教學(xué)節(jié)奏，優(yōu)化教學(xué)效果。如何調(diào)動學(xué)生積極性和主動性，激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)前，廣大教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)、教研員、校長、教師投身課改實(shí)踐，有許多感悟，許多困惑……渴望對話、渴望交流，更渴望得到有效指導(dǎo)。對此，北京師范大學(xué)于11月1日-3日在“河南洛陽”舉辦“高效課堂研討會”。我們將充分發(fā)揮北京師范大學(xué)專家學(xué)者、各界政要、中小學(xué)校長、一線教師資源優(yōu)勢，與教育界同仁共同深入探討高效課堂的選擇與實(shí)施等層面的問題教育的本質(zhì)，以便鮮活地展現(xiàn)其教學(xué)成果。
一、學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn);。
xxxx年11月1日—11月3日(河南洛陽，1日報(bào)到)。
二、主講專家與研修內(nèi)容(以具體上課為準(zhǔn))：
高萍：北京市先進(jìn)教師，北京市朝陽區(qū)教研室主任，特級教師。講座：《開放式教學(xué)》。
趙德成：北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院副教授、博士;講座：《骨干教師如何上課與評課》。
吳松年：北京教育學(xué)院原副院長，著名教育家，教學(xué)藝術(shù)專家。講座：《有效教學(xué)新概念》。
注：從以上專家名單中選出2-3專家進(jìn)行授課。
三、參會人員:教育行政機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、中小學(xué)校長、副校長、班主任及骨干教師均可參加。
四、合作辦班：各地市區(qū)教育行政部門可以承辦“高校課堂研修班”，或是結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際培訓(xùn)需求，誠邀各地教育行政管理部門進(jìn)行培訓(xùn)合作，我們將根據(jù)您的.要求，為您量身打造您需要的課程和內(nèi)容。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參會人員培訓(xùn)費(fèi)480元/人(食宿統(tǒng)一安排、費(fèi)用自理);。
六、報(bào)名日期：請各單位接到通知后盡快通過電話、傳真、電子郵件等方式報(bào)名，最后截止時(shí)間為10月27日，限定人數(shù)，額滿為止!歡迎各地教育行政部門和教研機(jī)構(gòu)集體組織報(bào)名。
電話：xxxxxxxxxxxx傳真：xxxxxxxxxxxx。
e-mail：xxxxxxxxxxxx聯(lián)系人：關(guān)慕琳xxxxxxxxxxxx。
xxxx繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院。
xxxx年10月。
報(bào)名回執(zhí)。
所在單位。
（蓋章）。
帶隊(duì)姓名。
手機(jī)。
電子郵件。
參會地點(diǎn)。
隨隊(duì)人員。
共人，其中男女。
其它特殊需求與建議:。
請附參會人員通訊錄。
此表可復(fù)印，請?jiān)敿?xì)填寫上表后傳真至培訓(xùn)部。傳真：xxxxxxxxxxxx月日。
浙江大學(xué)工作總結(jié)篇二十
：
您好!
我由衷地感謝您，在百忙中抽出寶貴的時(shí)間閱讀我的自薦求職信。
我是xx河海大學(xué)土木工程學(xué)院工程力學(xué)專業(yè)20xx屆碩士研究生，將于20xx年6月畢業(yè)，很想成為中南勘測設(shè)計(jì)研究院的一員，謹(jǐn)向您推薦自己。
在本科四年和保送研究生的三年期間，本著“艱苦樸素、實(shí)事求是、嚴(yán)格要求、勇于探索”的校訓(xùn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)刻苦，工作認(rèn)真，成績優(yōu)秀，年年獲得獎學(xué)金，并積極參加社會實(shí)踐。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí)廣泛地涉獵了大量書籍，不斷拓寬知識面和社會閱歷，積極參與生產(chǎn)和科研項(xiàng)目。
我的計(jì)算機(jī)和英語水平良好。計(jì)算機(jī)通過了計(jì)算機(jī)國家二級，能熟練地運(yùn)用vb、vc、fortran語言編制程序，并為同學(xué)和自己編制過不少實(shí)用的`程序；能熟練使用autocad、ansys、flac、abaqus等專業(yè)軟件。英語通過了大學(xué)英語四級考試，能比較熟練的閱讀行業(yè)資料。
在校期間的學(xué)習(xí)和生活，使我懂得求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取是職業(yè)生涯的第一要義。如果有幸成為貴單位的一員，我將兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，為單位的發(fā)展竭盡全力。
再次感謝您閱讀此信，期待著您的早日答復(fù)，謝謝!
祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
自薦人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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