計(jì)劃可以幫助我們合理利用時(shí)間和資源,提高工作效率。在制定計(jì)劃的過程中,我們要充分考慮到可能遇到的問題,并制定應(yīng)對(duì)策略。計(jì)劃的實(shí)施過程中,要及時(shí)記錄和反饋,以便及時(shí)調(diào)整。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇一
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工作計(jì)劃范文。
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xx年上半年,xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將xx年上。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的xx市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善治理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)治理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng);件雜貨完成萬噸,比去年同期增長(zhǎng);裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng)。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元,比去年同期增長(zhǎng)。利潤(rùn)元,成本利潤(rùn)率。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。
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(二)主要完成的工作。
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1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
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“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門從20xx年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)治理提出意見,參與公司的民主治理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與治理的積極性。為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的四版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的非凡情況,注重事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)治理,又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于治理、擅于治理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語。今年6月公司推薦、二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)治理,最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng),有三名理貨員提升了見習(xí)助理,對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上,庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善。
規(guī)章制度。
嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合治理獎(jiǎng)考核辦法》將個(gè)人和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)選個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒造成影響,都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合治理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評(píng),為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)厲處理。5月份,現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,無故曠工,公司給予通報(bào)開除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度,出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》,對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取業(yè)務(wù),拓寬營(yíng)收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實(shí)行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營(yíng)、治理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),努力降低成本。其次在治理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事治理員兼任黨辦秘書,在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
上半年,我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)治理、審計(jì)促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
今年隨著國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)和廈門港的自身情況,廈門港的xx市場(chǎng)總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢(shì)。而港務(wù)集團(tuán)給定了較高的利潤(rùn)指標(biāo),這勢(shì)必讓加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,采取一切辦法,甚至不入流的手段對(duì)我們進(jìn)行反撲。公司及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策,鞏固了現(xiàn)有的市場(chǎng)份額。如今,對(duì)手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),但我們每爭(zhēng)取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價(jià),這就是市場(chǎng)的相對(duì)“相持”階段。在這“相持”階段,誰頂?shù)米毫?,先打開突破口,誰就把握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),所以,市場(chǎng)營(yíng)銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營(yíng)銷小組作用的同時(shí),將、二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,同時(shí)依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營(yíng)治理,充實(shí)了商務(wù)部的營(yíng)銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn),為客戶提供眾多的增值服務(wù),包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表?yè)P(yáng),從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對(duì)今年上半年廈門港班輪航線變動(dòng)不大的特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整策略,采取行之有效的營(yíng)銷辦法,對(duì)班輪繼續(xù)跟蹤,保持關(guān)系,重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,通過積極營(yíng)銷,相繼爭(zhēng)到地中海線;一條內(nèi)支線和線;和合開的東南亞線;一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面,公司加大營(yíng)銷力度,一有信息,及時(shí)跟進(jìn),不放過任何的機(jī)會(huì),今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng),有幾個(gè)月還超過了50。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了物流的一塊業(yè)務(wù),非凡理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,上半年公司與碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證實(shí)了我司的營(yíng)銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、分公司正式開展業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求,分公司的經(jīng)營(yíng)治理由廈門分公司負(fù)責(zé),去年公司對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研,并做好相關(guān)開業(yè)的預(yù)備工作,今年公司加大了營(yíng)銷力度,積極推進(jìn)分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年分公司已按照既定的計(jì)劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。作為分公司具體負(fù)責(zé)人,對(duì)分公司的開業(yè)經(jīng)營(yíng)作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的治理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓治理,會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的要害,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、治理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們究竟還年青,無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、治理治理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來,公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在治理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī),但沒能取得更大的突破。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),把握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇二
上半年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團(tuán)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》的文件精神,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)重要講話精神,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機(jī)制,扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計(jì)劃總結(jié)如下:
一、上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
(二)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸,加強(qiáng)“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下,為避免監(jiān)督責(zé)任落實(shí)層層遞減、上熱下冷,嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來,一共五次對(duì)下屬分公司開展明察暗訪工作,進(jìn)一步督促分公司提高政治站位,強(qiáng)化政治意識(shí),鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實(shí)里做。
(三)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,大力推進(jìn)“三不”一體機(jī)制。
嚴(yán)格依照xxxx集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點(diǎn)上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對(duì)象公司發(fā)放。切實(shí)做到抓早抓小,做到關(guān)口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
(四)不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
(五)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會(huì)等不同層面的專題學(xué)習(xí),不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過節(jié),對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。
(六)深化廉潔文化建設(shè)。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;參與集團(tuán)黨委“黨員政治生日”活動(dòng),深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二、存在的主要問題。
今年以來,公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí),提高履職能力。
(二)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);
(三)紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高,紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)。
2021年下半年,公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化素質(zhì)、積極作為、強(qiáng)化監(jiān)控,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:
(一)加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個(gè)突出”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,利用效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、綜合檢查、專項(xiàng)檢查等手段,對(duì)生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序,合理使用多種問責(zé)手段,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。
(二)以案為鑒,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時(shí)剖析案件成因,發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,準(zhǔn)確把握容錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止的氛圍,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,確保反腐敗斗爭(zhēng)力度不減、節(jié)奏不變。
(三)繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際,密切與上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通與聯(lián)系,及時(shí)糾正工作中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。
(四)持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),化解本領(lǐng)恐慌,讓本領(lǐng)“強(qiáng)”起來。強(qiáng)化思想引領(lǐng),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),把握政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),做到自身正、自身凈、自身硬。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計(jì)劃,組織開展全員學(xué)習(xí),通過每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺(tái)”、“當(dāng)老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。
(五)認(rèn)真做好項(xiàng)目招標(biāo)監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評(píng)委,要始終將紀(jì)檢工作的重點(diǎn)放在招標(biāo)活動(dòng)是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標(biāo)工作為核心,完善紀(jì)檢手段,加強(qiáng)公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)理論和實(shí)踐結(jié)合起來,為規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng),保護(hù)國(guó)家、社會(huì)、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力,最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利在陽(yáng)光監(jiān)督下進(jìn)行。
今年以來,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,全面落實(shí)國(guó)家和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議部署要求,結(jié)合“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng),緊緊圍繞我局中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”、運(yùn)用好“四種形態(tài)”,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
年初,局黨組召開會(huì)議,認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際,與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室、隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,明確責(zé)任,落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室,實(shí)行年終考核,并與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,增強(qiáng)了各股室、隊(duì)和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。與市統(tǒng)計(jì)局簽訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,制定了縣統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,真正把兩個(gè)責(zé)任扛在肩上,明確、分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,以更大的擔(dān)當(dāng)、更大的精力抓好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,進(jìn)一步突出黨組織的主體責(zé)任不甩手,強(qiáng)化紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任不松手,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任不縮手。堅(jiān)持一案三查,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,并實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究,做到問責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。
1、“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
一是堅(jiān)持每周必學(xué)。我局利用每周五例行學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),局紀(jì)檢組長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”,結(jié)合實(shí)際,剖析內(nèi)涵,深刻認(rèn)識(shí)準(zhǔn)則條例規(guī)則的重大意義,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)所蘊(yùn)含的深刻實(shí)質(zhì)和要求。二是開展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和《規(guī)則》,認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向,整改落實(shí)。三是開展談心談話活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員之間、黨員和黨員之間經(jīng)常性談心交心,坦誠(chéng)相見、交流思想,從根本問題上提出建議和意見。四是開展測(cè)試,對(duì)照“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全局黨員干部開展活動(dòng)知識(shí)測(cè)試,測(cè)試結(jié)果很理想,進(jìn)一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
2、“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化我局黨員干部作風(fēng)建設(shè),以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)為契機(jī),圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,把活動(dòng)作為提高全局黨員干部思想作風(fēng)的標(biāo)桿。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神,把握活動(dòng)內(nèi)涵,緊扣活動(dòng)主題開展宣傳工作。二是結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,制定“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)方案,目標(biāo)明確,活動(dòng)內(nèi)容細(xì)化,為活動(dòng)開展提供有力的思想保障。三是與“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)行自我檢查、自我剖析,查找問題,杜絕“四風(fēng)”苗頭,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)工作紀(jì)律。在局機(jī)關(guān)內(nèi)部健全了上下班簽到簽退制度、請(qǐng)銷假制度,對(duì)消極怠工現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題,進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強(qiáng)思想教育。我局始終保持把思想政治建設(shè)、加強(qiáng)反腐倡廉教育放在首位。通過組織觀看警示教育片、剖析典型案例,一一對(duì)照,舉一反三,認(rèn)真查擺,警鐘長(zhǎng)寧,勿踏紅線,堅(jiān)定理想信念,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開展志愿活動(dòng)。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風(fēng)景區(qū)開展義務(wù)志愿清潔活動(dòng),提高環(huán)保意識(shí),從我做起,爭(zhēng)做模范引領(lǐng),鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀(jì)檢組在工作時(shí)間對(duì)各股室、隊(duì)在崗情況進(jìn)行例行巡查,不定時(shí)定點(diǎn),監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無關(guān)的事,時(shí)刻提醒,防患于未然。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)結(jié)果的客觀反映,是各級(jí)黨委和政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法是保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)的重要手段,嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作底線,強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。一是堅(jiān)持法治宣傳。以統(tǒng)計(jì)普法為載體,加強(qiáng)向企業(yè)負(fù)責(zé)人和基層統(tǒng)計(jì)人員宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),講明統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的目的,營(yíng)造出誠(chéng)實(shí)報(bào)數(shù)光榮、失信造假可恥的良好風(fēng)氣。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、工作流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面存在的不足,及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。注重事前預(yù)防、事中檢查和事后整改,特別加強(qiáng)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)報(bào)表數(shù)據(jù)異常單位的監(jiān)控,突出執(zhí)法重點(diǎn),加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,堅(jiān)持有案必查,違法必究的原則,依法查處統(tǒng)計(jì)違法案件,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。四是進(jìn)一步健全查處機(jī)制。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實(shí)施,落實(shí)專人逐項(xiàng)檢查辦案要件、辦案程序,按要件定性,按法律辦案。對(duì)于被檢查企業(yè)(項(xiàng)目)存在的統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為,實(shí)行了“零容忍”,堅(jiān)決按照《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)依法查處,增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和依法統(tǒng)計(jì)的能力,達(dá)到查處一案、教育一片的目的,確立了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的權(quán)威,遏制了數(shù)字腐敗。
一、自我監(jiān)督,夯實(shí)堅(jiān)實(shí)后盾。繼續(xù)開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng),提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作實(shí)踐。繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的工作秩序建設(shè),嚴(yán)明工作紀(jì)律,防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計(jì)上數(shù)據(jù)上的弄虛作假,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信的新機(jī)制,維護(hù)統(tǒng)計(jì)秩序,保障統(tǒng)計(jì)權(quán)益。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。計(jì)工作是全縣宏觀管理的一個(gè)重要部門,擔(dān)負(fù)著重要的管理監(jiān)督職能,黨風(fēng)廉政建設(shè)有重要的責(zé)任。局紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,努力成為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,加大監(jiān)察和糾風(fēng)工作力度,糾正不正之風(fēng),端正政風(fēng)行風(fēng),努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
以來,**蘇木認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、市、旗級(jí)宣傳思想、意識(shí)形態(tài)和文化相關(guān)工作會(huì)議精神,始終堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極作為,不斷探索新形勢(shì)下宣傳思想文化工作的新途徑、新方法、新舉措,大力開展意識(shí)形態(tài)、理論武裝、陣地宣傳、文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)、文明創(chuàng)建等工作,狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),為“美麗**蘇木”建設(shè)提供了強(qiáng)大的思想保障和輿論支持。
(一)層層落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。狠抓黨委、政府意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí),蘇木黨委書記張偉主動(dòng)履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,班子成員將意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容;。
(二)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)。將自治區(qū)、市、旗各級(jí)有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的工作安排和會(huì)議精神納入蘇木黨委中心組專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),對(duì)意識(shí)形態(tài)工作定期進(jìn)行安排部署。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、專題宣講等活動(dòng),宣傳貫徹黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,不斷提升工作能力和水平。
(一)抓中心組學(xué)習(xí)??茖W(xué)擬訂了《2018年**蘇木黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》。目前,圍繞“深入貫徹黨的十九大精神,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“學(xué)習(xí)習(xí)近平十九大相關(guān)重要講話”等內(nèi)容開展了12次集中學(xué)習(xí);。
(二)持續(xù)開展理論學(xué)習(xí)與宣講。自年初開始,持續(xù)在蘇木公眾號(hào)上進(jìn)行“學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”的理論宣講;6月1日開始通過結(jié)合電影下鄉(xiāng)工作的開展,開展“學(xué)十九大精神,觀愛國(guó)影片,強(qiáng)愛國(guó)熱情”主題活動(dòng)。總計(jì)觀影25場(chǎng)次,受眾群眾累計(jì)達(dá)到4000余人。通過開展宣講、觀影活動(dòng),讓廣大黨員、群眾“明理、感恩、自強(qiáng)”,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力;。
(一)建設(shè)專職隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)宣傳干部,努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的工作隊(duì)伍;目前,蘇木宣傳工作共配備1名宣傳委員,1名宣傳干事,1名文化站站長(zhǎng),1名文化站工作人員,全蘇木各嘎查村均配備了1名宣傳信息員,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的意識(shí)形態(tài)工作網(wǎng)格。
(二)規(guī)范輿論宣傳。高度重視網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳,進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)水平,嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透,牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán);制定熱點(diǎn)敏感問題、重大事件的輿論引導(dǎo)機(jī)制和工作預(yù)案。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力;注意把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn),提高輿論引導(dǎo)水平;搭建“四個(gè)平臺(tái)”,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中的意識(shí)形態(tài)要求,切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全;對(duì)重大事件及突發(fā)性問題及時(shí)尤其注重提前介入,防患于未然,認(rèn)真細(xì)致摸清實(shí)情,適時(shí)正確處置。
(三)加強(qiáng)對(duì)外宣傳。不斷加強(qiáng)與上級(jí)主要媒體的對(duì)接,制定新聞宣傳工作計(jì)劃,圍繞各項(xiàng)中心工作開展重點(diǎn)主題宣傳。今年來,共上報(bào)信息30余篇,其中在《**日?qǐng)?bào)》刊登5次,旗級(jí)各媒體選登20余篇,營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。
(一)加快公共文化設(shè)施建設(shè)。2018年上半年,**蘇木推進(jìn)公共文化設(shè)施全覆蓋,支持公共文化設(shè)施建設(shè)向嘎查村傾斜,完善蘇木公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
(二)擦亮文化品牌。2018年上半年,**蘇木持續(xù)開展文化演出活動(dòng),推進(jìn)文化惠民,宣傳十九大精神,完成文藝演出活動(dòng)10余場(chǎng)。
(三)進(jìn)一步加大“掃黃打非”工作力度。為加大“掃黃打非”工作力度,**蘇木建立了審查制度和監(jiān)管措施,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)線索摸排,通過主動(dòng)預(yù)防、管控、打擊等工作程序,遏制涉非違法犯罪活動(dòng)的蔓延,加強(qiáng)宣傳教育,提高群眾法制觀念,營(yíng)造全社會(huì)共同參與的良好氛圍。
(一)積極開展多類型的文化活動(dòng)。為廣大群眾文化生活提供平臺(tái),滿足社會(huì)各層面的精神需求,我蘇木多次舉辦多類型多場(chǎng)次的文化活動(dòng),不定期的文化活動(dòng)豐富了廣大群眾的精神生活。
(二)深入評(píng)選各類模范標(biāo)兵。為發(fā)揮好人評(píng)選的榜樣作用,我蘇木加大組織各嘎查村推薦好人線索,從平凡群眾中發(fā)現(xiàn)好人。今年上半年,我蘇木各嘎查村共向上推薦脫貧之星、第一書記典型、道德模范及最美家庭共10人。
(三)繼續(xù)組織志愿服務(wù)活動(dòng)。提升了志愿者服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量,多次組織志愿者開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng),繼續(xù)開展志愿者團(tuán)隊(duì)注冊(cè)活動(dòng),充分發(fā)揮志愿者服務(wù)的作用,更好為廣大群眾服務(wù)。
(四)發(fā)揮學(xué)“習(xí)”講堂的作用。我蘇木各嘎查村充分發(fā)揮學(xué)“習(xí)”講堂的作用,加大“黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”宣講活動(dòng),進(jìn)一步升華黨員干部、群眾思想境界,提升了奉獻(xiàn)意識(shí)。引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(五)繼續(xù)推進(jìn)村級(jí)精神文明建設(shè)。各嘎查村都成立移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善村規(guī)民約,健全村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁毒禁賭會(huì)等群眾自治組織,積極開展移風(fēng)易俗活動(dòng),加強(qiáng)宣傳社會(huì)道德新風(fēng)尚。積極開展評(píng)選“設(shè)變好人”、“好媳婦、好婆婆、好兒女”及“十星級(jí)文明戶”等先進(jìn)道德典型,形成尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善、助人為樂、誠(chéng)實(shí)守信的新型人際關(guān)系。
下半年宣傳思想文化工作計(jì)劃。
(一)全面加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),推進(jìn)鄉(xiāng)村文化事業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng),廣泛運(yùn)用節(jié)日民俗表演、經(jīng)典誦讀、文化娛樂、體育健身、志愿服務(wù)等活動(dòng)為載體,把現(xiàn)代生活理念、生活方式融入傳統(tǒng)節(jié)日文化、民俗活動(dòng)中,做到文明過節(jié)、環(huán)保過節(jié)。要在傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體中融入現(xiàn)代科技手段,利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體拓展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),增強(qiáng)節(jié)日文化活動(dòng)的吸引力、感染力,弘揚(yáng)美德、傳播文明、移風(fēng)易俗、引領(lǐng)風(fēng)尚。
(二)持續(xù)加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)。把規(guī)范完善村規(guī)民約作為突破口,促進(jìn)農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化,探索符合農(nóng)村基層特點(diǎn)和規(guī)律的社會(huì)治理的路子。利用學(xué)“習(xí)”講堂、政策理論宣講的模式推進(jìn)新思想、新觀念進(jìn)農(nóng)村,以達(dá)到精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)加強(qiáng)輿論宣傳,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和斗爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造健康向上的輿論氛圍。加強(qiáng)理想信念教育和意識(shí)形態(tài)教育,加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),加強(qiáng)精神文明建設(shè),做好文化挖掘和成就展示宣傳,真正把文明創(chuàng)建落地落實(shí),營(yíng)造全蘇木積極向上的社會(huì)氛圍。努力搭建好對(duì)上和對(duì)下的宣傳通道,對(duì)上積極對(duì)接各類媒體,加大向外推介**蘇木的力度,為我蘇木轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更多正面輿論支撐。對(duì)全蘇木黨員群眾進(jìn)一步強(qiáng)化正面引導(dǎo),利用好“村村響”廣播、微信、宣傳手冊(cè)等方式,不斷提高宣傳的覆蓋面和影響力,加強(qiáng)對(duì)黨委政府中心工作和政策的宣傳,凝聚民心,確保全蘇木的社會(huì)氛圍積極向上、健康和諧、導(dǎo)向正確。
(二)開展教育活動(dòng),強(qiáng)化短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),將意識(shí)形態(tài)工作向?qū)W校延伸。以先進(jìn)單位及地區(qū)為標(biāo)桿,著力補(bǔ)齊短板,做好創(chuàng)新工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。學(xué)校是意識(shí)形態(tài)工作的重要陣地,課堂是傳播弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的重要渠道,進(jìn)一步推動(dòng)在教書育人中得到黨對(duì)意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)權(quán),機(jī)一部開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)校園系列教育活動(dòng),培養(yǎng)壯大下一代積極向上的思想種子,培養(yǎng)好建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義的接班人,更要以學(xué)生帶動(dòng)家庭,帶動(dòng)全蘇木人民對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義價(jià)值自信,真正筑牢我蘇木意識(shí)形態(tài)工作不倒的思想長(zhǎng)城。
上半年以來,在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和*總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆四次全會(huì)、市紀(jì)委三屆五次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委四屆四次全會(huì)精神和省、市交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求,深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),持之以恒推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦案件、強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持遏制交通運(yùn)輸系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法行為,狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,用鐵的紀(jì)律打造過硬的交通運(yùn)輸干部職工隊(duì)伍,奮力推進(jìn)全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),各項(xiàng)工作取得明顯成效?,F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:
一、半年工作總結(jié)。
(一)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)更加明晰。
一是全面落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步厘清職責(zé),對(duì)照“9、4、4、5”目錄清單,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),在全系統(tǒng)分層分類推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”具體化,確?!皟蓚€(gè)責(zé)任”更加落到實(shí)處。二是按照“兩個(gè)辦法”規(guī)定,認(rèn)真制定交通系統(tǒng)實(shí)施方案,加大對(duì)局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究。三是全面落實(shí)“簽字背書、定期匯報(bào)、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),引導(dǎo)全體交通系統(tǒng)成員嚴(yán)格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬單位以及機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)職責(zé)和任務(wù)分工,推動(dòng)工作落實(shí)。建立了局黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個(gè)單位、一個(gè)幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經(jīng)常性深入聯(lián)系點(diǎn),開展調(diào)研走訪,加強(qiáng)對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。五是強(qiáng)化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容,對(duì)照責(zé)任分解的內(nèi)容,逐項(xiàng)考核。同時(shí)將考核結(jié)果作為單位評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),切實(shí)增強(qiáng)各責(zé)任人對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年,交運(yùn)系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元,懸掛廉政戶外標(biāo)語7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持行政審批“兩集中兩到位”,強(qiáng)化交通公共服務(wù)職能,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式,完善公開工作機(jī)制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的《若干規(guī)定》,嚴(yán)格實(shí)行重大問題報(bào)告制,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)管。三是強(qiáng)化糾風(fēng)治理,加大治理公路“三亂”力度,對(duì)交通執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí)“十條禁令”,局紀(jì)委開展明查暗訪,加強(qiáng)督查,進(jìn)一步規(guī)范交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。四是加強(qiáng)對(duì)上半年交通8個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項(xiàng)目實(shí)行參建單位“項(xiàng)目合同和廉政承諾雙管理”機(jī)制,同時(shí),注重加強(qiáng)交通項(xiàng)目建設(shè)管理,深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督,加大對(duì)工程項(xiàng)目發(fā)包,轉(zhuǎn)包的查處力度,實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)施工單位“黑名單”制,著力推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育“進(jìn)項(xiàng)目”、“進(jìn)工地”。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”。五是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善和健全懲防體系建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。六是認(rèn)真制定了正風(fēng)肅紀(jì)工作方案,進(jìn)一步明確主要任務(wù),細(xì)化責(zé)任分解,落實(shí)了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動(dòng)了正風(fēng)肅紀(jì)工作扎實(shí)開展。七是切實(shí)規(guī)范公務(wù)行為,嚴(yán)格公務(wù)接待,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項(xiàng)規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,決不姑息。八是加強(qiáng)與民溝通切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持將“書記信箱”、“市長(zhǎng)熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強(qiáng)化政風(fēng)監(jiān)督,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,促進(jìn)行風(fēng)監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)體系,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度測(cè)評(píng),為各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展提供詳實(shí)的參考。九是進(jìn)一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺(tái)次,治理車輛超載超限12臺(tái)次,打擊非法營(yíng)運(yùn)車輛278臺(tái),共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡(jiǎn)易程序34件),辦理路政賠(補(bǔ))償案件5件,案件查處率達(dá)100%,結(jié)案率達(dá)100%,受理行政許可案件9件,辦結(jié)率達(dá)100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
一是建立健全紀(jì)檢信訪和案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機(jī)構(gòu),同時(shí)下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)日常工作。二是延伸紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責(zé)任人,并要求落實(shí)一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)紀(jì)檢信訪工作。同時(shí),各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責(zé)是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動(dòng)早上報(bào)、信訪矛盾早協(xié)調(diào),信訪小組成員要定期匯報(bào)各單位信訪工作進(jìn)展情況,分析研究信訪形勢(shì),商討信訪案件的會(huì)辦事項(xiàng),并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點(diǎn)熱點(diǎn)信訪件,做到紀(jì)檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀(jì)檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實(shí)際情況,局黨委落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導(dǎo)直接面對(duì)面接訪、下訪制度,切實(shí)增強(qiáng)與廣大群眾和服務(wù)對(duì)象的交流溝通。局紀(jì)委主要圍繞交通執(zhí)法收費(fèi)、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問題,對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行了全面細(xì)致地排查摸底,對(duì)每件信訪問題做到了逐件登記造冊(cè),建立工作臺(tái)帳。對(duì)排查出的問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問題信件,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對(duì)涉嫌有關(guān)經(jīng)濟(jì)和違紀(jì)違法的信件,立即成立調(diào)查組,及時(shí)進(jìn)行初核,弄清掌握事實(shí)的真相。并明確提出要求,包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件查辦負(fù)總責(zé),實(shí)行“四包”責(zé)任制,即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人,認(rèn)真落實(shí)辦案責(zé)任制,促進(jìn)案結(jié)事了。四是局紀(jì)委采取全面督導(dǎo)與專項(xiàng)督查、定期與不定期的形式進(jìn)行,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管的單位全面督導(dǎo),對(duì)重點(diǎn)案件建立臺(tái)帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制,加大對(duì)交通重點(diǎn)崗位干部及基層段、隊(duì)、所負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預(yù)防交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。
(五)特色亮點(diǎn)工作力求創(chuàng)新。
一是深化紀(jì)檢監(jiān)察工作,著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作,針對(duì)“四風(fēng)”和“9+2+5+2”存在問題,加大督查力度,強(qiáng)化問題整改到們,建立完善局紀(jì)委督查機(jī)制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅(jiān)建設(shè)這一中心和重點(diǎn)工作,積極發(fā)揮局紀(jì)委監(jiān)督作用,大力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)交通工程項(xiàng)目,建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機(jī)制”,著力突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務(wù)監(jiān)督向紀(jì)檢業(yè)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯(cuò)責(zé)任追究制,規(guī)范行政自由栽量權(quán),建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責(zé)述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責(zé)述廉,中層干部向紀(jì)委述責(zé)述廉工作。
二、存在的問題。
(一)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不平衡,個(gè)別單位對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)局下屬個(gè)別單位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點(diǎn)工作少,工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和信息上報(bào)不多,需著力加強(qiáng)。
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實(shí)加強(qiáng)警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)、六禁止”規(guī)定,促進(jìn)廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)更加深入。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,著力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)工程項(xiàng)目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
(四)進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)工作,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀(jì)違法線索,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益。
(五)加強(qiáng)交通職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),樹立交通新形象。
四、工作措施。
(一)精心組織,全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以年初工作計(jì)劃為基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格按時(shí)按進(jìn)度要求完成任務(wù),確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機(jī)制。一是提高交通運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)能力,嚴(yán)查非法營(yíng)運(yùn),打造xx交通品牌。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員加大對(duì)超限運(yùn)輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧,抓好201x年紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)和效能問責(zé)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,開展經(jīng)常性多樣化的教育活動(dòng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協(xié)力全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
今年以來,在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx公司積極引導(dǎo)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)將xxx公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況及下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行職責(zé)。
xxx公司黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終將此項(xiàng)工作作為年度的重要工作來抓,同日常工作同部署同安排。召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)和具體要求,簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到了工作的各個(gè)方面,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí),形成了上下協(xié)調(diào),層層落實(shí)的工作格局。
(二)周密部署,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
學(xué)習(xí)教育等一系列活動(dòng),強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)理念,營(yíng)造廉潔自律氛圍,組織全體黨員參觀廉政教育長(zhǎng)廊,進(jìn)一步提高了干部職工廉潔自律意識(shí)和廉潔自律能力。
二是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范管理。公司建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度,再一次完善修訂了《xxx公司財(cái)務(wù)票據(jù)管理規(guī)定》、公車管理制度等,使加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),落實(shí)干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司“三重一大”決策制度,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受禮金、紅包等的有關(guān)規(guī)定,被動(dòng)收到暫又不能退回的及時(shí)上繳登記,以便后續(xù)處理,做到了禮金、紅包等“零持有、零報(bào)告”。在選人用人、職稱評(píng)聘、職工工資、福利發(fā)放等涉及職工群眾利益等問題決策上自覺接受廣大職工群眾監(jiān)督,確保了公司全年無一起違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。
(三)扎實(shí)開展“治玩風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣”專項(xiàng)活動(dòng)。
為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,持之以恒的把作風(fēng)建設(shè)引向深入,按照上級(jí)公司黨委的相關(guān)要求,在全公司范圍內(nèi)開展此項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助對(duì)公司各部室的考勤記錄和日常工作情況進(jìn)行不定期檢查,每周通報(bào)一次。
(四)其他工作。
1、協(xié)助公司黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開班子民主生活會(huì),并按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
2、監(jiān)督管理黨員辦理婚喪喜慶事宜備案2人次。
3、通過組織召開節(jié)前專題會(huì)議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”節(jié)前廉政提醒教育。
4、配合公司財(cái)務(wù),順利完成公司上半年的清欠工作。
按照上級(jí)的部署和要求,認(rèn)真開展了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作,但因是綜合部門,每個(gè)人都是兼職作業(yè),工作上難免有失誤,今后在紀(jì)檢監(jiān)察工作上還要在做細(xì)、做實(shí)上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作方式,推動(dòng)我公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作再上臺(tái)階。
(一)持續(xù)扎實(shí)做好貫徹十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、憲法、監(jiān)察法等工作,同時(shí)促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
xxx公司將把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為一項(xiàng)主要工作來抓,推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神更加深入化、更加常態(tài)化,讓黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,成為公司廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的思想武器、力量源泉和精神支柱。
(二)狠抓責(zé)任落實(shí),持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)的分解和落實(shí),以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為基礎(chǔ),以建章立制為措施,統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,使公司干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的責(zé)任感和自覺性,使公司整體作風(fēng)得到新的提升。
(三)加強(qiáng)反腐倡廉教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。
一是開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容的集中宣教活動(dòng),提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。既要積極引導(dǎo)黨員遵紀(jì)守法,又要對(duì)違紀(jì)黨員從嚴(yán)懲處、絕不姑息遷就,逐步營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的戰(zhàn)斗堡壘。
(四)積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。
認(rèn)真總結(jié)我公司在開展此項(xiàng)工作中的成績(jī)和不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持抓源頭、抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度。通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的重要任務(wù),推動(dòng)理論學(xué)習(xí)抓常、抓細(xì)、抓實(shí),重點(diǎn)圍繞貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神、“兩書一章”和習(xí)近平視察xx時(shí)的重要講話精神;建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化推進(jìn)制度,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿到日常工作的全過程、全領(lǐng)域,堅(jiān)持理論武裝頭腦、理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷在“知行合一”上下功夫、求實(shí)效。上半年,x鎮(zhèn)黨委組織召開專題會(huì)議x次,中心組學(xué)習(xí)x次,集中宣講活動(dòng)x次,講黨課x次,累計(jì)培訓(xùn)黨員x人次,進(jìn)一步補(bǔ)充了黨員干部的思想之鈣,夯實(shí)了黨員干部的思想之基。
緊盯“xx黨建計(jì)劃”全面提升年的工作要求,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升,持續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè),建強(qiáng)“紅色堡壘”,不斷讓黨旗飄揚(yáng),黨徽閃耀成為常態(tài)。一是聚焦政治生活,嚴(yán)肅組織制度。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)政治生活,按照組織程序,嚴(yán)格召開了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題研討會(huì),認(rèn)真落實(shí)了以“雙重身份”參加組織生活的要求;順利召開了x鎮(zhèn)x屆x次黨代會(huì)、x鎮(zhèn)x屆x次人民代表大會(huì),廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅(jiān)持主題黨日、書記講黨課等活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)劃化,不斷推進(jìn)黨員活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合,鼓勵(lì)黨員積極參與到發(fā)展建設(shè)中,讓黨組織和黨員活躍在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里,在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗。二是聚焦黨員管理,提升隊(duì)伍素質(zhì)。用好農(nóng)村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體,持續(xù)發(fā)揮在主題教育、疫情防控中展現(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和先進(jìn)做法,堅(jiān)持抓緊、抓牢黨員教育,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為加快農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際成效,持續(xù)不斷的夯實(shí)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。落實(shí)鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的要求,保證每村后備干部不低于3人,暢通村干部“出口”,及時(shí)調(diào)整干部隊(duì)伍,充實(shí)工作力量,增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng),提高為民服務(wù)質(zhì)量;積極挖掘各村有學(xué)歷、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的人才,納入到“鎮(zhèn)土人才庫(kù)”,將對(duì)有意愿參與到支部黨務(wù)、村內(nèi)管理等工作中的優(yōu)秀人才及時(shí)吸納進(jìn)村干部隊(duì)伍中,不斷強(qiáng)化基層組織力量。上年年,新培養(yǎng)村后備干部x人,調(diào)整村“兩委”干部x人,登記入庫(kù)x人。三是聚焦支部建設(shè),建強(qiáng)紅色堡壘。緊盯x村等x個(gè)軟弱渙散村黨組織的整改落實(shí)工作,調(diào)配駐村干部x人,調(diào)整村干部x名,撥付扶持資金x萬,推動(dòng)了基層陣地提升,功能區(qū)域完善,干部隊(duì)伍建設(shè),集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新舊矛盾化解等工作,有力推動(dòng)了軟弱渙散黨組織的整體提升。進(jìn)一步發(fā)揮“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進(jìn)”作用,讓支部在觀摩評(píng)比中找差距、補(bǔ)短板、促提升。上半年,在觀摩中發(fā)現(xiàn)“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)”記錄等方面問題x個(gè),黨費(fèi)收繳方面問題x個(gè),干部隊(duì)伍管理方面問題x個(gè),三務(wù)公開等方面x個(gè)等共計(jì)x個(gè)問題,已建立問題臺(tái)賬,制定整改措施,整改工作推進(jìn)順利。要求“兩新”組織落實(shí)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、組織制度規(guī)范化、黨員活動(dòng)多樣化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四化”建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化“兩新”組織黨建引領(lǐng)作用。
一是夯實(shí)自治基礎(chǔ)。堅(jiān)持“群眾事,群眾定”,不斷規(guī)范村民會(huì)議制度、健全村民代表會(huì)議制度、完善村民小組會(huì)議制度,提升民主決策水平,切實(shí)維護(hù)群眾的決策權(quán),規(guī)范用好農(nóng)村“四議兩公開”、村規(guī)民約等制度,增強(qiáng)群眾性自治組織功能,廣泛動(dòng)員群眾,有序參與鎮(zhèn)村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度,深化“一村一警”和“一村一法律顧問”,加強(qiáng)“一體化矛盾糾紛調(diào)處中心”建設(shè),推動(dòng)矛盾在基層化解。落實(shí)普法責(zé)任制,加強(qiáng)普法宣傳教育,增強(qiáng)群眾法治意識(shí),常態(tài)化開展法律服務(wù)進(jìn)村活動(dòng),廣泛開展“法律進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),推進(jìn)村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年,開展普法教育x次,新建一個(gè)x路警務(wù)室,接待、化解矛盾糾紛x個(gè)。三是發(fā)揮德治教化。持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教育廣大農(nóng)村黨員群眾。大力弘揚(yáng)本土文化,深入挖掘其蘊(yùn)含的時(shí)代價(jià)值,講好“xx故事”。建好用好家風(fēng)家訓(xùn)館、農(nóng)村書屋等陣地,組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)”活動(dòng),推動(dòng)好家風(fēng)浸潤(rùn)到社會(huì)各個(gè)角落。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評(píng)選活動(dòng)和“快樂星期天”等各類文化惠民活動(dòng),用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年,開展文化活動(dòng)x場(chǎng),文化設(shè)施新投入x萬,順利通過省級(jí)文明單位和市級(jí)文明村驗(yàn)收。
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示和李克強(qiáng)總理的重要批示精神,將疫情防控作為維護(hù)群眾生命安全、身體健康和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事和重大政治任務(wù)抓早抓實(shí)抓細(xì)抓牢,下發(fā)了《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、做表率、踐擔(dān)當(dāng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個(gè)嚴(yán)禁”和《關(guān)于在x黨員到村、社區(qū)報(bào)到參與疫情防控工作的動(dòng)員令》等x個(gè)文件,鼓勵(lì)干部在履職盡責(zé)上顯擔(dān)當(dāng)、在服務(wù)群眾上樹形象、在遵規(guī)守紀(jì)上做表率,讓黨旗飄揚(yáng)在防控疫情陣地一線,讓黨徽在夜空中熠熠生輝,進(jìn)一步發(fā)揮了基層黨支部作用,真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿,讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前,xx街道成立了x個(gè)疫情防控黨員服務(wù)隊(duì),動(dòng)員了x名左右黨員,堅(jiān)守疫情防控一線超過x萬個(gè)小時(shí),涌現(xiàn)了一批像優(yōu)秀黨員x、黨員模范夫妻x、優(yōu)秀支部書記x等先進(jìn)典型,還有一批像x等入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的風(fēng)采,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng),確保了疫情形勢(shì)整體可控,社會(huì)情況平穩(wěn)有序。
同時(shí),為有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),把疫情影響降到最低,xx街道高度重視,結(jié)合自身實(shí)際印發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關(guān)于號(hào)召各級(jí)黨組織“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、做實(shí)服務(wù)進(jìn)村、助力小微企業(yè)”的通知》,要求各級(jí)黨組織在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,在勞務(wù)輸出中發(fā)揮基層黨組織作用,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,在生產(chǎn)一線發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的“辦證員”“采購(gòu)員”“監(jiān)督員”“指導(dǎo)員”。截至目前,xx街道動(dòng)員了x名黨員到復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的黨員志愿服務(wù)崗擔(dān)任“四員”,x名黨員志愿駐廠幫助企業(yè)全面復(fù)產(chǎn);轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%,規(guī)模以下復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%,小微企業(yè)、沿街商店更是全面復(fù)產(chǎn),復(fù)工企業(yè)的“返工率”、“達(dá)產(chǎn)率”均超過x%,產(chǎn)能恢復(fù)情況良好,二季度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較一季度均有所上漲。
xx鎮(zhèn)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,持續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,持續(xù)開展“四查四促”、中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)改善黨內(nèi)政治生態(tài),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持以案促改,標(biāo)本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以案促改活動(dòng),將實(shí)際案例運(yùn)用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓等工作中,用身邊事教育身邊人。經(jīng)常性組織觀看廉政紀(jì)錄片、警示教育片,在重要節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部,不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力和水平。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),保持高壓態(tài)勢(shì)。始終把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要抓手,嚴(yán)查鎮(zhèn)村“微腐敗”,緊盯脫貧攻堅(jiān)、低保、五保辦理、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及農(nóng)村三資管理熱點(diǎn)領(lǐng)域,集中力量查處違法違規(guī)行為。對(duì)存在問題,以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決一查到底、追究到底,決不姑息任何違反組織紀(jì)律、組織規(guī)定的行為。三是堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保、禁燒、農(nóng)村改廁和人居環(huán)境改善、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,綜合運(yùn)用多種處理方式,重點(diǎn)使用談話提醒、下發(fā)通報(bào)等手段,對(duì)工作滯后的村、個(gè)人,不作為、亂作為的村干部進(jìn)行督促鞭策,持續(xù)營(yíng)造“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的工作氛圍。上半年,累計(jì)收到紀(jì)檢線索x條,下發(fā)通報(bào)x期,約談干部x個(gè),誡勉談話x人;黨內(nèi)警告x人;黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人;追回違規(guī)資金x萬,持續(xù)為打造風(fēng)清氣正的xx政治生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
上半年,x鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下,黨建工作取得了顯著的發(fā)展,組織力量得到進(jìn)一步強(qiáng)化,黨員作用、支部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨內(nèi)生活、組織制度更加規(guī)范,但是我們?nèi)匀灰逍训恼J(rèn)識(shí)到存在的不足。一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前,但是機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實(shí)、不細(xì),尤其是“機(jī)關(guān)黨建燈下黑”專項(xiàng)整治后,工作成效仍不明顯,集中表現(xiàn)在黨建資料記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單、不規(guī)范,黨員活動(dòng)不積極,支部集中會(huì)議不經(jīng)常。二是積分管理的作用發(fā)揮不明顯。仍有一些黨員對(duì)積分管理的態(tài)度不積極,主要表現(xiàn)在:一是部分年齡較大黨員繳黨費(fèi)不積極,參加支部會(huì)議不經(jīng)常,即使積分較低也沒表現(xiàn)出要爭(zhēng)取加分的意愿。一些長(zhǎng)期在外務(wù)工黨員,確實(shí)難以經(jīng)常參加黨支部活動(dòng),再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊,比如:海員等特殊職業(yè),導(dǎo)致其有時(shí)候不能按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想狀況,影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會(huì)很高,有的甚至在及格線徘徊,但是在結(jié)果的運(yùn)用上,截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個(gè)不合格黨員,也未采取通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮(zhèn)部分黨員的積極性,弱化了黨員積分管理制度對(duì)黨員的約束性。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)教育,也確實(shí)經(jīng)常性分批次、分類別、有針對(duì)的開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動(dòng)。但是,黨員在運(yùn)用理論知識(shí)上還有欠缺,指導(dǎo)工作上還不夠靈活,弱化了黨員教育的成效。
持續(xù)在強(qiáng)化組織建設(shè)上下大力氣。進(jìn)一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,讓黨組織活躍在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里,在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)農(nóng)村基層黨建示范村、市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、黨建引領(lǐng)基層治理示范村等黨建先進(jìn)村。健全以農(nóng)村基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織為補(bǔ)充的村級(jí)組織體系,挖掘群團(tuán)組織力量,逐步形成“黨建聯(lián)盟”,強(qiáng)化黨組織對(duì)轄區(qū)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管控能力。
持續(xù)在強(qiáng)化干部隊(duì)伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲(chǔ)”等環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工作,鼓勵(lì)各村選拔有知識(shí)、有干勁的同志充實(shí)的干部隊(duì)伍中;強(qiáng)化對(duì)干部隊(duì)伍的管控力度,及時(shí)將不擔(dān)當(dāng)、不盡職的調(diào)離干部隊(duì)伍;計(jì)劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓(xùn)班,至少每村培養(yǎng)x名后備干部;至少進(jìn)行專題黨課、學(xué)習(xí)研討6次,黨員教育的覆蓋率要達(dá)到90%以上,每個(gè)黨員年培訓(xùn)次數(shù)不低于x次。
持續(xù)在強(qiáng)化督導(dǎo)考核上下大力氣。一是對(duì)黨建考核工作將采取支部自評(píng)、包村工作隊(duì)測(cè)評(píng)、包村領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)的形式,讓黨建工作考核、評(píng)比更客觀、更真實(shí)。二是將采取鎮(zhèn)黨建辦組織,各村黨建專職、包村隊(duì)長(zhǎng)采取隨機(jī)抽村的形式,每月對(duì)我鎮(zhèn)按照不低于x/x的比例隨機(jī)抽村,對(duì)黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行抽樣核對(duì),對(duì)重點(diǎn)支部重點(diǎn)審核,保證工作落實(shí)有力,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。三是要求鎮(zhèn)督查室、鎮(zhèn)紀(jì)委在推進(jìn)黨建工作中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督黨建工作落實(shí)作為日常工作的重要內(nèi)容,及時(shí)對(duì)黨建工作中落實(shí)不力、弄虛作假的情況進(jìn)行核實(shí),并對(duì)相關(guān)問題的責(zé)任人采取通報(bào)、誡勉談話、問責(zé)等方式處理,且對(duì)存在問題的村的黨支部書記取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,持續(xù)強(qiáng)化工作紀(jì)律,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。
上半年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團(tuán)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》的文件精神,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)重要講話精神,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機(jī)制,扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計(jì)劃總結(jié)如下:
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
(二)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸,加強(qiáng)“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下,為避免監(jiān)督責(zé)任落實(shí)層層遞減、上熱下冷,嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來,一共五次對(duì)下屬分公司開展明察暗訪工作,進(jìn)一步督促分公司提高政治站位,強(qiáng)化政治意識(shí),鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實(shí)里做。
(三)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,大力推進(jìn)“三不”一體機(jī)制。
嚴(yán)格依照xxxx集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點(diǎn)上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對(duì)象公司發(fā)放。切實(shí)做到抓早抓小,做到關(guān)口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
(四)不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
(五)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會(huì)等不同層面的專題學(xué)習(xí),不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過節(jié),對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。
(六)深化廉潔文化建設(shè)。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;參與集團(tuán)黨委“黨員政治生日”活動(dòng),深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
今年以來,公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí),提高履職能力。
(二)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);
(三)紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高,紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)。
2021年下半年,公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化素質(zhì)、積極作為、強(qiáng)化監(jiān)控,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:
(一)加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個(gè)突出”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,利用效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、綜合檢查、專項(xiàng)檢查等手段,對(duì)生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序,合理使用多種問責(zé)手段,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。
(二)以案為鑒,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時(shí)剖析案件成因,發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,準(zhǔn)確把握容錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止的氛圍,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,確保反腐敗斗爭(zhēng)力度不減、節(jié)奏不變。
(三)繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際,密切與上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通與聯(lián)系,及時(shí)糾正工作中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。
(四)持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),化解本領(lǐng)恐慌,讓本領(lǐng)“強(qiáng)”起來。強(qiáng)化思想引領(lǐng),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),把握政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),做到自身正、自身凈、自身硬。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計(jì)劃,組織開展全員學(xué)習(xí),通過每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺(tái)”、“當(dāng)老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。
(五)認(rèn)真做好項(xiàng)目招標(biāo)監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評(píng)委,要始終將紀(jì)檢工作的重點(diǎn)放在招標(biāo)活動(dòng)是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標(biāo)工作為核心,完善紀(jì)檢手段,加強(qiáng)公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)理論和實(shí)踐結(jié)合起來,為規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng),保護(hù)國(guó)家、社會(huì)、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力,最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利在陽(yáng)光監(jiān)督下進(jìn)行。
這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的主要任務(wù),是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委六次全會(huì)、集團(tuán)公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神,總結(jié)公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,安排部署20xx年工作任務(wù),不斷推進(jìn)西部管道公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證?,F(xiàn)在,我代表公司黨委、紀(jì)委報(bào)告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作開展情況。
精神。按照自治區(qū)x廳黨組擴(kuò)大會(huì)議安排,以集中理論學(xué)習(xí)為載體,以推進(jìn)工作為目標(biāo),以豐富形式為手段,結(jié)合工作實(shí)際和階段性工作任務(wù),高站位、多角度迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神和兩會(huì)精神熱潮。
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實(shí)。
報(bào)送黨建政務(wù)信息x余條,黨建工作快訊x期。開展精神文明建設(shè),助力疫情防控。積極號(hào)召黨員干部投身疫情防控,組建黨員突擊隊(duì)x個(gè),選派x名黨員堅(jiān)守疫情防控第一線,張貼宣傳海報(bào)x余張,募捐善款x萬余元,開展捐資抗疫活動(dòng)x次。
有力開展基層支部黨務(wù)工作者輪訓(xùn),提升駕馭工作的能力和水平;
嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序做好x名入黨積極分子的聯(lián)絡(luò)、培養(yǎng)和教育工作。
在元旦、春節(jié)和五一等重大節(jié)日期間,專門發(fā)文嚴(yán)明節(jié)日期間廉潔自律有關(guān)紀(jì)律。積極推進(jìn)黨員干部廉政檔案建設(shè)工作。積極對(duì)接上級(jí)主管部門,實(shí)現(xiàn)廉政檔案建檔有章可循、格式規(guī)范、內(nèi)容統(tǒng)一。配合紀(jì)委監(jiān)委做好調(diào)查取證。配合xx、xx積極做好對(duì)違紀(jì)違法涉案人員的調(diào)查取證工作。
加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。以知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、技能培訓(xùn)為抓手努力提高職工素質(zhì);
開展“職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)集中宣傳月”活動(dòng),推動(dòng)職工互助保障工作;
做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的推選申報(bào)工作;
落實(shí)困難職工幫扶救助,走訪慰問部分困難職工和節(jié)日期間堅(jiān)守崗位一線職工;
創(chuàng)建職工電子書屋,開展百本圖書讀書月活動(dòng),搭建交流學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái);
推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。組織開展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)x次、愛心獻(xiàn)血x次,慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足。
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實(shí)效,為推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,但還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù),黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大,在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動(dòng)黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題。
結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)際,黨建工作與運(yùn)營(yíng)發(fā)展、脫困解圍、項(xiàng)目推動(dòng)結(jié)合還不夠緊密,現(xiàn)有工作舉措的前瞻性、針對(duì)性和操作性還不夠強(qiáng)。
下一步,集團(tuán)公司黨委將全面貫徹落實(shí)國(guó)企國(guó)資改革各項(xiàng)決策部署,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展高質(zhì)量。
堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)維護(hù)核心的政治自覺和行動(dòng)自覺,帶頭做中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,健全“不忘初心、牢記使命”制度,聚焦主責(zé)主業(yè),扎實(shí)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨組織的政治屬性和政治功能,抓政治、強(qiáng)引領(lǐng),堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰(zhàn)場(chǎng)。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,認(rèn)真宣貫“兩會(huì)”精神,多形式、多角度開展特色理論宣講,有效提升思想政治素養(yǎng)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,推動(dòng)黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。不斷豐富形式與載體,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實(shí)施,落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”,教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。
進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,突出抓好履行管黨治黨責(zé)任考核,實(shí)行月督查、季會(huì)診、半年考核、年終總評(píng)制度,更好發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要作用。在加強(qiáng)黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機(jī)制上持續(xù)用力,將黨的建設(shè)與國(guó)企國(guó)資改革決策部署有機(jī)銜接。
落實(shí)黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升各項(xiàng)工作,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機(jī)制建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn),樹立一切工作到支部導(dǎo)向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動(dòng)陣地。依托專題培訓(xùn)、專題研討、素質(zhì)拓展、主題活動(dòng)等,加強(qiáng)黨員思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)。
深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”,把發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要作用同提高效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)保值增值結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)破解難題、補(bǔ)齊短板的政治引領(lǐng)力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設(shè)的永恒主題和終身課題,聚焦項(xiàng)目推進(jìn)、科學(xué)管理、安全生產(chǎn)等開展黨建“品牌”建設(shè),推進(jìn)黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇四
辦公室以精神為指導(dǎo),以“筑力中國(guó)夢(mèng)”為目標(biāo),開展各項(xiàng)黨委黨建工作,緊緊委圍繞市委中心工作。今天本站小編給大家整理了企業(yè)黨委辦公室。
及
希望對(duì)大家有所幫助。
一、公文擬制工作。
我們?cè)诠臄M制工作方面注意把好“三關(guān)”,一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān),對(duì)某項(xiàng)工作安排和某項(xiàng)活動(dòng)等,我們先行確定有無必要行文,以什么文種行文,均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān),在起草過程中堅(jiān)持實(shí)事求是這一總的指導(dǎo)原則,公文內(nèi)容符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實(shí)可行。同時(shí)在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡(jiǎn)短、文筆樸實(shí)、內(nèi)涵明曉、行文暢通”,堅(jiān)持“一文一事”,對(duì)公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點(diǎn)、主要部署和具體要求等,都盡可能的鮮明、清晰,做到一語中的,給人明白確切的概念??梢刹灰淖志?、段落,我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確,使用的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、計(jì)量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們?cè)谥瓢l(fā)公文前,進(jìn)行3次校核,第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進(jìn)行校核;本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后,在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。在校核中,特別是對(duì)公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān),確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后,按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,然后呈送黨委書記簽發(fā),待簽發(fā)后,正式發(fā)文,公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底,我們辦公室共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期,均無出現(xiàn)差錯(cuò),既保證了公文質(zhì)量,又促進(jìn)了政令暢通。
二、公文管理工作。
在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下,公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來,我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點(diǎn)把握好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對(duì)上級(jí)來文準(zhǔn)確及時(shí)地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則,對(duì)中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件,先行簽收,然后按“明密分開、上級(jí)與本級(jí)分開”的原則,認(rèn)真進(jìn)行登記,做到每份文件簽收及時(shí)、有序、準(zhǔn)確。對(duì)帶密級(jí)文件,由專人專車到局保密室領(lǐng)取,沿途不停留,取回文件后按程序進(jìn)行登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級(jí)來文,一律先送辦公室主任批閱,然后按批注的范圍傳閱,嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度,控制公文運(yùn)行,做好傳閱記載,跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時(shí)注意了及時(shí)查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文,及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理,并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對(duì)一般公文,在領(lǐng)導(dǎo)閱完后,隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷,立即歸檔;對(duì)規(guī)定上繳存檔的公文,按規(guī)定時(shí)間做好立卷、上交和歸檔;對(duì)密件,在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后,按照上級(jí)要求及時(shí)上交。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級(jí)資料外出的,經(jīng)請(qǐng)示局保密委和公司保密委同意后,方可辦理有關(guān)手續(xù),并對(duì)外出人員進(jìn)行保密教育。在公文保管中,專門設(shè)立了保密室,配備了鐵制文件柜和防盜門窗,分類存放公文。
三、督查工作。
在督查工作方面,我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講:
(1)抓重點(diǎn),全力推動(dòng)上級(jí)黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。年初,圍繞局黨委的重要會(huì)議、重要文件、重大活動(dòng),針對(duì)公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點(diǎn)工作,進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項(xiàng),本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園建立了辦公室全年重點(diǎn)工作督查大表,實(shí)行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運(yùn)行機(jī)制。如我們?cè)谪瀼鼐贮h委一系列會(huì)議精神時(shí),一是結(jié)合實(shí)際內(nèi)容,填寫督查工作立項(xiàng)通知單,提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)參加的專題會(huì)議,明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會(huì)議的基本內(nèi)容、時(shí)間要求和范圍效果,并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會(huì)議結(jié)束后,由黨委辦公室牽頭,對(duì)各基層單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查,并隨時(shí)將督查動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行登記,做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實(shí)情況形成督查報(bào)告,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)匯報(bào);五是將公司貫徹落實(shí)情況、好的做法、經(jīng)驗(yàn)、重大思路和決策向管理局匯報(bào)或在信息報(bào)刊上發(fā)表宣傳。
(2)抓質(zhì)量,努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。為提高督查質(zhì)量,我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報(bào)告式的督查,而是深入基層、深入群眾,進(jìn)行調(diào)研式督查。通過這種督查,既全面準(zhǔn)確地掌握了第一手資料,又促進(jìn)了工作的落實(shí)及問題的解決。如在今年落實(shí)穩(wěn)定工作排查情況中,我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,連續(xù)利用兩個(gè)周的雙休日,深入到13個(gè)三(科)級(jí)單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況,對(duì)各單位排查工作落實(shí)情況、家屬工作情況、重點(diǎn)人員監(jiān)管情況、職工隊(duì)伍有無不穩(wěn)定因素等進(jìn)行了一一了解和落實(shí)。調(diào)研督查結(jié)束后,以督查報(bào)告形式向公司黨委進(jìn)行了系統(tǒng)匯報(bào)。對(duì)一些難度大、情況復(fù)雜的問題,我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求,多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作,盡最大努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。
(3)抓實(shí)效,大力加強(qiáng)督查調(diào)研和專報(bào)工作。年初,我們圍繞公司黨委和公司中心工作,制訂了督查調(diào)研計(jì)劃,確定了“品牌文化建設(shè)、基層建設(shè)年工作、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”3個(gè)督查調(diào)研課題,并按計(jì)劃抓好了實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)問題類督查專報(bào)的調(diào)研和報(bào)送工作。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)承包、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研和重點(diǎn)反饋,并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。我們還利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會(huì)結(jié)束后,按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作部署和要求,編寫督查通知書,在公司網(wǎng)上發(fā)布;每月25號(hào),再根據(jù)督查情況,完成督查專報(bào),提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),并在公司網(wǎng)頁(yè)上公布。通過“三抓”,提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項(xiàng)督查23項(xiàng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、批示50多項(xiàng),督促落實(shí)率100%。
四、信息工作。
單位和有關(guān)科室配備了兼職信息員;四級(jí)單位配備了兼職信息聯(lián)絡(luò)員,為做好信息工作提供了重要的組織保證;公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作提要求、出題目、審閱部分采編的信息,并提出意見,促進(jìn)了信息工作更及時(shí)、更全面的開展;辦公室長(zhǎng)期堅(jiān)持為自辦內(nèi)部刊物《之窗》供稿,為領(lǐng)導(dǎo)獲取基層單位各項(xiàng)工作情況提供了第一手的資料,較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。到今年6月份,共采集編發(fā)信息43期189條。二是建立信息上報(bào)制度。我們對(duì)所屬單位和有關(guān)科室都規(guī)定了上報(bào)信息任務(wù),并將上報(bào)情況作為對(duì)其月度綜合考核內(nèi)容之一。每年年底,公司黨委根據(jù)上報(bào)信息數(shù)量、采用率等對(duì)其進(jìn)行不同金額的獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)了基層信息員的工作積極性。辦公室還經(jīng)常利用打電話、跑科室、下基層等形式了解掌握重要信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。由于制度、措施到位,公司上下都能按要求完成信息上報(bào)任務(wù),尤其做到了緊急情況、重要情況上報(bào)及時(shí),沒有出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。三是樹立精品意識(shí),提高信息質(zhì)量。我們要求公司所有信息員必須樹立“精品”意識(shí),做“有用”文章。在信息題材選擇上,注意捕捉局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;注意捕捉有關(guān)政策制度實(shí)施后反饋的情況;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的工作情況。在信息整理方面,力求編寫綜合性、高層次的信息,以較高的采用率、轉(zhuǎn)化率衡量信息工作的質(zhì)量。今年以來,我們辦公室向局黨辦報(bào)送信息38條,采用37條;公司所屬單位信息員向公司黨辦報(bào)送信息120余條,從數(shù)量、質(zhì)量上較以前都有了很大提高。
五、信訪工作。
信訪工作是關(guān)系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,積極貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)指示和會(huì)議精神,堅(jiān)持理順情緒、化解矛盾的原則,使職工隊(duì)伍保持了穩(wěn)定。具體工作是:一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程,及時(shí)建立、調(diào)整、健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位實(shí)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立了信訪工作辦公室,實(shí)行掛牌辦公,并由兼管人員處理日常信訪工作,各基層單位均設(shè)立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作,親自組織制訂了年度信訪工作要點(diǎn)、信訪工作責(zé)任制、信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系等,定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時(shí)貫徹落實(shí),做到每月研究1次信訪工作,每季本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園度聽取1次信訪。
工作報(bào)告。
年底進(jìn)行1次信訪工作總結(jié)。二是加強(qiáng)宣傳教育。針對(duì)當(dāng)前新情況、新矛盾、新問題熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)多的現(xiàn)實(shí)我們注重加強(qiáng)宣傳教育努力提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)使干部職工更加了解掌握有關(guān)信訪知識(shí)。公司黨委以“四五”普法活動(dòng)、干部宣講、專題輔導(dǎo)、內(nèi)部刊物等多種形式加強(qiáng)職工群眾、信訪干部對(duì)信訪知識(shí)的學(xué)習(xí)。下發(fā)了有關(guān)信訪知識(shí)的多種書籍和材料辦公室人員定期深入基層檢查指導(dǎo)他們對(duì)信訪知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握情況。今年以來辦公室舉辦了1期信訪員學(xué)習(xí)班將信訪工作知識(shí)在《導(dǎo)刊》上進(jìn)行轉(zhuǎn)載下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料500余份。按照局信訪辦的要求積極參與信訪法規(guī)宣傳月活動(dòng)制訂并下發(fā)了《關(guān)于開展信訪法規(guī)集中宣傳教育活動(dòng)的通知》和活動(dòng)運(yùn)行大表;制作了四塊展板、橫幅、錄音帶裝飾了一臺(tái)宣傳車。三是認(rèn)真抓好具體工作。今年以來職工、家屬隊(duì)伍的敏感問題較多我們按照局黨委的統(tǒng)一部署和公司黨委的具體要求積極主動(dòng)的做好穩(wěn)定工作保持大局穩(wěn)定。制訂了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組健全完善了穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)體系等。向局黨辦、穩(wěn)定工作承包處室報(bào)送穩(wěn)定工作情況匯報(bào)、信息反饋等書面材料50多次電話口頭匯報(bào)若干次。通過扎實(shí)有效的信訪工作未出現(xiàn)進(jìn)京上訪的人員、無集體上訪的事件對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)交的信訪事項(xiàng)落實(shí)及時(shí)落實(shí)率100%。
六、保密工作。
我們公司自成立以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作都十分重視,為增強(qiáng)廣大干部職工的保密觀念和保密意識(shí),我們利用“四五”普法活動(dòng)、中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式加大保密知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們辦公室還將有關(guān)保密法規(guī)知識(shí)和答卷印發(fā)到各單位。在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司黨委的大力支持下,我們具體做了以下工作:一是抓好宣傳教育,提高全員保密意識(shí)。我們結(jié)合公司實(shí)際制訂了保密法制宣傳教育計(jì)劃,將“保密法”列入“四五”普法重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,在職工廣泛學(xué)習(xí)的前提下,注重抓好科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和保密人員的教育。今年4月份在基層干部學(xué)習(xí)班上專門舉行了1次有關(guān)保密法規(guī)知識(shí)的講座,在《導(dǎo)刊》開辟了“保密法規(guī)法律知識(shí)園地”。二是抓好保密管理,健全組織網(wǎng)絡(luò)。公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,保密工作列入了黨委議事日程,公司所屬單位均設(shè)立了保密工作小組,明確了保密人員的職責(zé)。三是加強(qiáng)保密制度建設(shè)。先后建立完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)保密制度、保密文件傳閱規(guī)定、密級(jí)文件管理規(guī)定、**公司涉外保密制度、文書檔案保密制度、宣傳工作保密制度、財(cái)務(wù)工作保密制度、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)保密制度、通訊設(shè)備使用保密制度、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密制度、測(cè)量資料保密制度、地質(zhì)技術(shù)保密制度、科技檔案保密制度、科技資料保密制度、商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部閱文登記以及密傳機(jī)管理等近20項(xiàng)制度和規(guī)定。四是抓好檢查考核,確保效果落實(shí)。保密工作被納入月度綜合考核;每半年堅(jiān)持1次重點(diǎn)檢查,并將查處問題及時(shí)向所在單位反饋,限時(shí)整改;每逢節(jié)假日,辦公室對(duì)涉密單位、部門都進(jìn)行檢查,提出防范要求。通過加強(qiáng)保密工作,上半年實(shí)現(xiàn)了保密工作無失密、無泄密、無重大保密事件發(fā)生的“三無”目標(biāo)。
七、密電管理工作。
買了加密設(shè)備。工作會(huì)議精神的簡(jiǎn)報(bào),在網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。該系統(tǒng)的實(shí)用,集合服務(wù)功能在這次工作中得到體現(xiàn)。
八、其他日常工作。
上半年辦公室辦理明、密傳電報(bào)45期;制發(fā)黨委文件30期;校核《導(dǎo)刊》2期;下發(fā)書籍、材料xx余份;傳閱“三密”文件資料500多份;上交、整理存檔文件100多份;起草領(lǐng)導(dǎo)講話20多次;籌備“兩會(huì)”材料、領(lǐng)導(dǎo)班子集體述本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園職報(bào)告、上報(bào)文明先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、申報(bào)材料、匯報(bào)材料、典型材料等30多份;報(bào)送信息稿件46篇;報(bào)送工作匯報(bào)、信息反饋材料20多篇;制訂“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭(zhēng)”、“爭(zhēng)做廉潔勤政先進(jìn)帶頭人、爭(zhēng)創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進(jìn)部門”、“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’重要思想”活動(dòng)計(jì)劃,完成階段性總結(jié)、專題民主生活會(huì)、征求意見等材料20多份。可以說,我們辦公室出手的文字材料遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于差錯(cuò)率3‰的要求。在起草印發(fā)撰寫的重要文件和材料中很少出現(xiàn)差錯(cuò)。
上半年來,我們雖然做了大量的工作,并取得了一定的工作成績(jī),但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進(jìn)和完善,以這次自查考核為動(dòng)力,采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和辦公室自身建設(shè),進(jìn)一步提高辦公室人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步克服工作中的不足,全面完成上級(jí)部門和公司黨委交給的我們各項(xiàng)工作任務(wù),努力爭(zhēng)創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位。
今年以來,為深入開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),全面落實(shí)“黨委辦公系統(tǒng)信息化競(jìng)賽”的總體要求,促進(jìn)“三個(gè)服務(wù)”和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作水平上臺(tái)階,我們公司黨委辦公室嚴(yán)格按照勝油黨辦發(fā)[]號(hào)文件、[]號(hào)和[]號(hào)文件的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)8項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和條件,定期自查自糾,制訂并落實(shí)整改措施,全面提高我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作水平。現(xiàn)將自查考核情況匯報(bào)如下:
一、公文擬制工作。
我們?cè)诠臄M制工作方面注意把好“三關(guān)”,一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān),對(duì)某項(xiàng)工作安排和某項(xiàng)活動(dòng)等,我們先行確定有無必要行文,以什么文種行文,均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān),在起草過程中堅(jiān)持實(shí)事求是這一總的指導(dǎo)原則,公文內(nèi)容符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實(shí)可行。同時(shí)在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡(jiǎn)短、文筆樸實(shí)、內(nèi)涵明曉、行文暢通”,堅(jiān)持“一文一事”,對(duì)公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點(diǎn)、主要部署和具體要求等,都盡可能的鮮明、清晰,做到一語中的,給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落,我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確,使用的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、計(jì)量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們?cè)谥瓢l(fā)公文前,進(jìn)行3次校核,第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進(jìn)行校核;第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后,在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。在校核中,特別是對(duì)公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān),確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后,按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,然后呈送黨委書記簽發(fā),待簽發(fā)后,正式發(fā)文,公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底,我們辦公室共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期,均無出現(xiàn)差錯(cuò),既保證了公文質(zhì)量,又促進(jìn)了政令暢通。
二、公文管理工作。
在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下,公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來,我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點(diǎn)把握好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對(duì)上級(jí)來文準(zhǔn)確及時(shí)地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則,對(duì)中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件,先行簽收,然后按“明密分開、上級(jí)與本級(jí)分開”的原則,認(rèn)真進(jìn)行登記,做到每份文件簽收及時(shí)、有序、準(zhǔn)確。對(duì)帶密級(jí)文件,由專人專車到局保密室領(lǐng)取,沿途不停留,取回文件后按程序進(jìn)行登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級(jí)來文,一律先送辦公室主任批閱,然后按批注的范圍傳閱,嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度,控制公文運(yùn)行,做好傳閱記載,跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時(shí)注意了及時(shí)查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文,及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理,并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對(duì)一般公文,在領(lǐng)導(dǎo)閱完后,隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷,立即歸檔;對(duì)規(guī)定上繳存檔的公文,按規(guī)定時(shí)間做好立卷、上交和歸檔;對(duì)密件,在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后,按照上級(jí)要求及時(shí)上交。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級(jí)資料外出的,經(jīng)請(qǐng)示局保密委和公司保密委同意后,方可辦理有關(guān)手續(xù),并對(duì)外出人員進(jìn)行保密教育。在公文保管中,專門設(shè)立了保密室,配備了鐵制文件柜和防盜門窗,分類存放公文。
三、督查工作。
在督查工作方面,我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講:(1)抓重點(diǎn),全力推動(dòng)上級(jí)黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。年初,圍繞局黨委的重要會(huì)議、重要文件、重大活動(dòng),針對(duì)公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點(diǎn)工作,進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項(xiàng),建立了辦公室全年重點(diǎn)工作督查大表,實(shí)行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運(yùn)行機(jī)制。如我們?cè)谪瀼鼐贮h委一系列會(huì)議精神時(shí),一是結(jié)合實(shí)際內(nèi)容,填寫督查工作立項(xiàng)通知單,提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)參加的專題會(huì)議,明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會(huì)議的基本內(nèi)容、時(shí)間要求和范圍效果,并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會(huì)議結(jié)束后,由黨委辦公室牽頭,對(duì)各基層單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查,并隨時(shí)將督查動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行登記,做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實(shí)情況形成督查報(bào)告,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)匯報(bào);五是將公司貫徹落實(shí)情況、好的做法、經(jīng)驗(yàn)、重大思路和決策向管理局匯報(bào)或在信息報(bào)刊上發(fā)表宣傳。(2)抓質(zhì)量,努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。為提高督查質(zhì)量,我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報(bào)告式的督查,而是深入基層、深入群眾,進(jìn)行調(diào)研式督查。通過這種督查,既全面準(zhǔn)確地掌握了第一手資料,又促進(jìn)了工作的落實(shí)及問題的解決。如在今年落實(shí)穩(wěn)定工作排查情況中,我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,連續(xù)利用兩個(gè)周的雙休日,深入到13個(gè)三(科)級(jí)單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況,對(duì)各單位排查工作落實(shí)情況、家屬工作情況、重點(diǎn)人員監(jiān)管情況、職工隊(duì)伍有無不穩(wěn)定因素等進(jìn)行了一一了解和落實(shí)。調(diào)研督查結(jié)束后,以督查報(bào)告形式向公司黨委進(jìn)行了系統(tǒng)匯報(bào)。對(duì)一些難度大、情況復(fù)雜的問題,我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求,多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作,盡最大努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。(3)抓實(shí)效,大力加強(qiáng)督查調(diào)研和專報(bào)工作。年初,我們圍繞公司黨委和公司中心工作,制訂了督查調(diào)研計(jì)劃,確定了“品牌文化建設(shè)、基層建設(shè)年工作、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”3個(gè)督查調(diào)研課題,并按計(jì)劃抓好了實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)問題類督查專報(bào)的調(diào)研和報(bào)送工作。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)承包、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研和重點(diǎn)反饋,并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。我們還利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會(huì)結(jié)束后,按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作部署和要求,編寫督查通知書,在公司網(wǎng)上發(fā)布;每月25號(hào),再根據(jù)督查情況,完成督查專報(bào),提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),并在公司網(wǎng)頁(yè)上公布。通過“三抓”,提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項(xiàng)督查23項(xiàng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、批示50多項(xiàng),督促落實(shí)率100%。
四、信息工作。
我們公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作,黨委辦公室把信息工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作來抓,按照局黨辦的要求,認(rèn)真做好信息的采集、整理、編寫和上報(bào)工作,取得了較好的成績(jī)。具體工作是:一是提高對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí),健全信息網(wǎng)絡(luò)體系。在公司范圍內(nèi)建立健全了信息工作網(wǎng)絡(luò),由黨委辦公室主任和秘書具體負(fù)責(zé);三(科)級(jí)單位和有關(guān)科室配備了兼職信息員;四級(jí)單位配備了兼職信息聯(lián)絡(luò)員,為做好信息工作提供了重要的組織保證;公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作提要求、出題目、審閱部分采編的信息,并提出意見,促進(jìn)了信息工作更及時(shí)、更全面的開展;辦公室長(zhǎng)期堅(jiān)持為自辦內(nèi)部刊物《之窗》供稿,為領(lǐng)導(dǎo)獲取基層單位各項(xiàng)工作情況提供了第一手的資料,較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。到今年6月份,共采集編發(fā)信息43期189條。二是建立信息上報(bào)制度。我們對(duì)所屬單位和有關(guān)科室都規(guī)定了上報(bào)信息任務(wù),并將上報(bào)情況作為對(duì)其月度綜合考核內(nèi)容之一。每年年底,公司黨委根據(jù)上報(bào)信息數(shù)量、采用率等對(duì)其進(jìn)行不同金額的獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)了基層信息員的工作積極性。辦公室還經(jīng)常利用打電話、跑科室、下基層等形式了解掌握重要信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。由于制度、措施到位,公司上下都能按要求完成信息上報(bào)任務(wù),尤其做到了緊急情況、重要情況上報(bào)及時(shí),沒有出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。三是樹立精品意識(shí),提高信息質(zhì)量。我們要求公司所有信息員必須樹立“精品”意識(shí),做“有用”文章。在信息題材選擇上,注意捕捉局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;注意捕捉有關(guān)政策制度實(shí)施后反饋的情況;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的工作情況。在信息整理方面,力求編寫綜合性、高層次的信息,以較高的采用率、轉(zhuǎn)化率衡量信息工作的質(zhì)量。今年以來,我們辦公室向局黨辦報(bào)送信息38條,采用37條;公司所屬單位信息員向公司黨辦報(bào)送信息120余條,從數(shù)量、質(zhì)量上較以前都有了很大提高。
五、信訪工作。
信訪工作是關(guān)系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,積極貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)指示和會(huì)議精神,堅(jiān)持理順情緒、化解矛盾的原則,使職工隊(duì)伍保持了穩(wěn)定。具體工作是:一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程,及時(shí)建立、調(diào)整、健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位實(shí)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立了信訪工作辦公室,實(shí)行掛牌辦公,并由兼管人員處理日常信訪工作,各基層單位均設(shè)立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作,親自組織制訂了年度信訪工作要點(diǎn)、信訪工作責(zé)任制、信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系等,定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時(shí)貫徹落實(shí),做到每月研究1次信訪工作,每季度聽取1次信訪工作報(bào)告,年底進(jìn)行1次信訪工作總結(jié)。二是加強(qiáng)宣傳教育。針對(duì)當(dāng)前新情況、新矛盾、新問題,熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)多的現(xiàn)實(shí),我們注重加強(qiáng)宣傳教育,努力提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),使干部職工更加了解掌握有關(guān)信訪知識(shí)。公司黨委以“四五”普法活動(dòng)、干部宣講、專題輔導(dǎo)、內(nèi)部刊物等多種形式,加強(qiáng)職工群眾、信訪干部對(duì)信訪知識(shí)的學(xué)習(xí)。下發(fā)了有關(guān)信訪知識(shí)的多種書籍和材料,辦公室人員定期深入基層,檢查指導(dǎo)他們對(duì)信訪知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握情況。今年以來,辦公室舉辦了1期信訪員學(xué)習(xí)班,將信訪工作知識(shí)在《導(dǎo)刊》上進(jìn)行轉(zhuǎn)載,下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料500余份。按照局信訪辦的要求,積極參與信訪法規(guī)宣傳月活動(dòng),制訂并下發(fā)了《關(guān)于開展信訪法規(guī)集中宣傳教育活動(dòng)的通知》和活動(dòng)運(yùn)行大表;制作了四塊展板、橫幅、錄音帶,裝飾了一臺(tái)宣傳車。三是認(rèn)真抓好具體工作。今年以來,職工、家屬隊(duì)伍的敏感問題較多,我們按照局黨委的統(tǒng)一部署和公司黨委的具體要求,積極主動(dòng)的做好穩(wěn)定工作,保持大局穩(wěn)定。制訂了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制,成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全完善了穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)體系等。向局黨辦、穩(wěn)定工作承包處室報(bào)送穩(wěn)定工作情況匯報(bào)、信息反饋等書面材料50多次,電話口頭匯報(bào)若干次。通過扎實(shí)有效的信訪工作,未出現(xiàn)進(jìn)京上訪的人員、無集體上訪的事件,對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)交的信訪事項(xiàng)落實(shí)及時(shí),落實(shí)率100%。
六、保密工作。
我們公司自成立以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作都十分重視,為增強(qiáng)廣大干部職工的保密觀念和保密意識(shí),我們利用“四五”普法活動(dòng)、中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式加大保密知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們辦公室還將有關(guān)保密法規(guī)知識(shí)和答卷印發(fā)到各單位。在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司黨委的大力支持下,我們具體做了以下工作:一是抓好宣傳教育,提高全員保密意識(shí)。我們結(jié)合公司實(shí)際制訂了保密法制宣傳教育計(jì)劃,將“保密法”列入“四五”普法重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,在職工廣泛學(xué)習(xí)的前提下,注重抓好科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和保密人員的教育。今年4月份在基層干部學(xué)習(xí)班上專門舉行了1次有關(guān)保密法規(guī)知識(shí)的講座,在《導(dǎo)刊》開辟了“保密法規(guī)法律知識(shí)園地”。二是抓好保密管理,健全組織網(wǎng)絡(luò)。公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,保密工作列入了黨委議事日程,公司所屬單位均設(shè)立了保密工作小組,明確了保密人員的職責(zé)。三是加強(qiáng)保密制度建設(shè)。先后建立完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)保密制度、保密文件傳閱規(guī)定、密級(jí)文件管理規(guī)定、**公司涉外保密制度、文書檔案保密制度、宣傳工作保密制度、財(cái)務(wù)工作保密制度、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)保密制度、通訊設(shè)備使用保密制度、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密制度、測(cè)量資料保密制度、地質(zhì)技術(shù)保密制度、科技檔案保密制度、科技資料保密制度、商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部閱文登記以及密傳機(jī)管理等近20項(xiàng)制度和規(guī)定。四是抓好檢查考核,確保效果落實(shí)。保密工作被納入月度綜合考核;每半年堅(jiān)持1次重點(diǎn)檢查,并將查處問題及時(shí)向所在單位反饋,限時(shí)整改;每逢節(jié)假日,辦公室對(duì)涉密單位、部門都進(jìn)行檢查,提出防范要求。通過加強(qiáng)保密工作,上半年實(shí)現(xiàn)了保密工作無失密、無泄密、無重大保密事件發(fā)生的“三無”目標(biāo)。
七、密電管理工作。
對(duì)于密電的管理,我們做到了專人、專車取密電,并能認(rèn)真履行簽收手續(xù),登記上薄后,填寫密傳文件閱文單,再按擬辦意見送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,決不隨意擴(kuò)大和縮小閱文范圍,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)于機(jī)密不說、不記、不談?wù)摗o攜帶密碼電報(bào)出入非工作場(chǎng)所的行為。無在沒有保密保障的場(chǎng)所閱辦密碼電報(bào)的行為。閱文完畢后,由機(jī)要秘書立即收回,最后入柜上密碼鎖。在此基礎(chǔ)上,定期清理,按時(shí)清退,保證了文件完好不丟失,從未發(fā)生泄露秘密的現(xiàn)象。對(duì)于明傳電報(bào),及時(shí)準(zhǔn)確辦理,急件隨到隨辦,保證不拖不壓不誤事,明密分開登記,分開存放。在保密室硬件措施上,安裝了防盜門窗,配備了防火報(bào)警器。按照局密碼辦的要求,購(gòu)買了加密設(shè)備。
八、xx處理工作。
我們制訂并實(shí)施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制,按照責(zé)任分工,我們辦公室同練習(xí)者所在單位不斷加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化工作力度,使xx處理工作處于積極、主動(dòng)的狀態(tài)。一是與局610辦公室保持密切聯(lián)絡(luò),定期報(bào)送xx處理工作信息和總結(jié)。二是對(duì)已轉(zhuǎn)化的人員繼續(xù)加強(qiáng)教育和監(jiān)控,定期了解他們的思想情況、工作情況和生活情況,在敏感時(shí)期、敏感日派人重點(diǎn)監(jiān)控,確保無一人進(jìn)京滋事。三是積極組織“崇尚科學(xué)、關(guān)愛生命、維護(hù)人權(quán)、發(fā)對(duì)”的圖文展覽,增強(qiáng)了職工崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信的思想意識(shí)。四是進(jìn)家入戶做好一人一事的幫教和轉(zhuǎn)化工作。五是完成的《建體制、立機(jī)制,用重策根除》研究課題,在全國(guó)反xx協(xié)會(huì)基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
九、建立黨委辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
我們認(rèn)真落實(shí)局黨辦和公司主要領(lǐng)導(dǎo)的要求,制訂了《黨委辦公室辦公自動(dòng)化實(shí)施方案》,與技術(shù)開發(fā)能力較強(qiáng)的科研單位聯(lián)合攻關(guān),完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)、功能開發(fā)等,滿足黨委辦公自動(dòng)化的需求。系統(tǒng)分12個(gè)部分28個(gè)欄目,定期進(jìn)行維護(hù)。按照“簡(jiǎn)潔、實(shí)用、長(zhǎng)遠(yuǎn)”的原則,努力做好該系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行工作。通過實(shí)踐總結(jié),該系統(tǒng)有“四個(gè)特點(diǎn)”。一是外觀上簡(jiǎn)潔大方。對(duì)該系統(tǒng)外觀設(shè)計(jì)我們多次進(jìn)行了大的修改,最終確定了以白色為底,以紅黃為基調(diào)的頁(yè)面主色,做到了簡(jiǎn)潔、醒目。欄目布局上條框清晰、排列有序,做到了布局適中、規(guī)矩緊湊。能夠讓用戶登陸系統(tǒng)后,有簡(jiǎn)單醒目的感覺。二是功能上比較齊全。系統(tǒng)12個(gè)部分,除個(gè)別欄目外,基本投入使用。登陸、查詢、瀏覽、下載、發(fā)布、投稿、調(diào)查、鏈結(jié)、通知、簽收、統(tǒng)計(jì)等功能基本齊全,使用中沒有大的問題發(fā)生。這些功能的集合,滿足了各類用戶的基本需求。三是維護(hù)上動(dòng)態(tài)及時(shí)。我們認(rèn)為,系統(tǒng)建成運(yùn)行,關(guān)鍵在維護(hù)。系統(tǒng)12個(gè)部分28個(gè)欄目有22個(gè)需要經(jīng)常維護(hù),如《錄井之窗》、《八面來風(fēng)》,我們每日都進(jìn)行維護(hù)。四是服務(wù)上齊全到位。我們認(rèn)為,系統(tǒng)建成運(yùn)行,目的在于服務(wù)。系統(tǒng)12個(gè)部分28個(gè)欄目就是努力滿足公司內(nèi)部用戶的需求,提高服務(wù)質(zhì)量。如公司在今年5月份召開保密工作會(huì)議、部署保密工作中,我們就充分使用了該系統(tǒng)的部分功能,在發(fā)布會(huì)議通知時(shí),使用了“通知公告”欄目的簽收、提醒等功能;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,在“重要言論”欄目中摘登了十條保密守則;在“保密在線”欄目中摘登了保密法律法規(guī)、案例教育等,為涉密單位組織人員學(xué)習(xí)提供了基本素材;在督查通報(bào)中,計(jì)劃編發(fā)貫徹公司保密工作會(huì)議精神的簡(jiǎn)報(bào),在網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。該系統(tǒng)的實(shí)用,集合服務(wù)功能在這次工作中得到體現(xiàn)。
十、其他日常工作。
上半年辦公室辦理明、密傳電報(bào)45期;制發(fā)黨委文件30期;校核《導(dǎo)刊》2期;下發(fā)書籍、材料xx余份;傳閱“三密”文件資料500多份;上交、整理存檔文件100多份;起草領(lǐng)導(dǎo)講話20多次;籌備“兩會(huì)”材料、領(lǐng)導(dǎo)班子集體。
述職報(bào)告。
上報(bào)文明先進(jìn)單位先進(jìn)集體申報(bào)材料匯報(bào)材料典型材料等30多份;報(bào)送信息稿件46篇;報(bào)送工作匯報(bào)信息反饋材料20多篇;制訂“學(xué)轉(zhuǎn)謀見爭(zhēng)”“爭(zhēng)做廉潔勤政先進(jìn)帶頭人爭(zhēng)創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進(jìn)部門”“學(xué)習(xí)‘’重要思想”活動(dòng)計(jì)劃,完成階段性總結(jié)專題民主生活會(huì)征求意見等材料20多份。可以說,我們辦公室出手的文字材料遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于差錯(cuò)率3‰的要求。在起草印發(fā)撰寫的重要文件和材料中很少出現(xiàn)差錯(cuò)。
上半年來,我們雖然做了大量的工作,并取得了一定的工作成績(jī),但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進(jìn)和完善,以這次自查考核為動(dòng)力,采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和辦公室自身建設(shè),進(jìn)一步提高辦公室人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步克服工作中的不足,全面完成上級(jí)部門和公司黨委交給的我們各項(xiàng)工作任務(wù),努力爭(zhēng)創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位。
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企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇五
20**年,縣委常委會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
一、緊扣思想建設(shè),切實(shí)提升理論武裝的引領(lǐng)力。
堅(jiān)持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳宣講活動(dòng),組織召開縣委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)x次,分批分類舉辦中青年干部、科級(jí)干部、后備干部培訓(xùn)班x班次、輪訓(xùn)x余人。認(rèn)真組織開展“六團(tuán)六進(jìn)”主題宣講活動(dòng),利用各地新時(shí)代文明實(shí)踐中心開展基層宣講x余場(chǎng)。繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)《全面從嚴(yán)治黨面對(duì)面》《黨的十九大文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀物》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷和《新時(shí)代面對(duì)面》等理論讀本,各級(jí)黨組織開展專題研討900余人次,黨員干部思想理論水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真組織推廣使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái),做到全縣各級(jí)黨組織全覆蓋。
二、緊扣政治建設(shè),切實(shí)提升自覺看齊的向心力。
縣委常委會(huì)帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的一系列重要論述,堅(jiān)持把正確的政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大決策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去,始終把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則,在思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,全面落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度,高質(zhì)量開展20**年度專題民主生活會(huì)和省委巡視整改專題民主生活會(huì),建立整改清單,查擺出來的xx問題已完成xx個(gè),還有xx正在抓緊落實(shí)。
三、緊扣隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升干事創(chuàng)業(yè)的落實(shí)力。
深入貫徹新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化面向基層用人導(dǎo)向,上半年年提拔干部xx名,重用xx人,交流干部xx人。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢誡勉制度,共開展提醒談話x人、函詢x人。加大年輕干部培養(yǎng),有針對(duì)性選擇x人次優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、招商引資等一線掛職鍛煉。加大后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才xx名。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,完善干部監(jiān)督管理制度,審核干部任用人選x人次、評(píng)先評(píng)優(yōu)xx人次。堅(jiān)持以科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)干部,制定激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施細(xì)則,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹黨管人才原則。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)x個(gè),單獨(dú)引才x人。
四、緊扣組織建設(shè),切實(shí)提升服務(wù)發(fā)展的源動(dòng)力。
扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),xx個(gè)黨組織創(chuàng)建達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中小學(xué)校等領(lǐng)域全部達(dá)標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范村兩委干部管理,制定出臺(tái)《xx縣村兩委干部管理若干規(guī)定》和《xx縣村兩委干部年度考評(píng)管理實(shí)施意見》。積極開展農(nóng)村軟弱渙散村黨組織整治,xx個(gè)村被確定為軟弱渙散村黨組織,實(shí)行一村一策,制定整改措施xx項(xiàng),正在持續(xù)推進(jìn)中。非公黨建穩(wěn)步擴(kuò)面,調(diào)整不規(guī)范黨組織xx個(gè)。3月份建成全市首個(gè)紅色教育基地,組織各類黨性教育培養(yǎng)x批x人。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織引領(lǐng)作用,更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。
五、緊扣作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提升真抓實(shí)干的執(zhí)行力。
組織開展“干部隊(duì)伍作風(fēng)大改進(jìn)建設(shè)年”活動(dòng),對(duì)信訪舉報(bào)、審計(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索進(jìn)行專項(xiàng)處置,上半年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xx起,處理xx人,通報(bào)曝光典型案例x批xx起。在元旦、春節(jié)、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),重申和強(qiáng)調(diào)“十個(gè)嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求,發(fā)送廉潔短信3000余條。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的有關(guān)精神,進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)籌我縣督查檢查考核工作,印發(fā)《xx縣20**年度督查檢查考核計(jì)劃》,確定督查檢查考核事項(xiàng)xx項(xiàng),相比20**年精簡(jiǎn)xx%。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政府服務(wù)提質(zhì)增效工程,認(rèn)真開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研,排查和糾治問題xx個(gè)。
六、緊扣反腐敗斗爭(zhēng),切實(shí)提升拒腐防變的免疫力。
堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,精準(zhǔn)有序懲治腐敗。突出抓早抓小,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài),做到啊防微杜漸、嚴(yán)在平時(shí),上半年運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx人次,其中,第一種形態(tài)xx人次,占xx%。注重加強(qiáng)廉政教育,有針對(duì)性組織廉政風(fēng)險(xiǎn)高的單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)參與法院審理案件旁聽xx人次,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件,上半年立案xx件,結(jié)案xx件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。狠抓巡視問題整改,省委巡視反饋的xx問題全部整改完畢,建立和完善制度xx項(xiàng)。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績(jī),但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。盡管在推動(dòng)農(nóng)村和機(jī)關(guān)黨建方面取得了一些成效,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一,非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。少數(shù)單位對(duì)待理論學(xué)習(xí)仍然存在重形式輕效果的現(xiàn)象,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有差距。三是作風(fēng)建設(shè)還有短板。少數(shù)單位少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的銳氣不足。
下一步,我縣將全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
(一)突出“兩個(gè)維護(hù)”,加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)決把正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、日常實(shí)踐中去,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央和省市委同心同向同行。堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行縣委議事規(guī)則和決策程序,提高決策能力和執(zhí)政水平。大力弘揚(yáng)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化,堅(jiān)決反對(duì)偽忠誠(chéng)、兩面人。
(二)突出理論武裝,加強(qiáng)思想建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強(qiáng)黨的新聞?shì)浾撽嚨亟ㄔO(shè),用活用好縣融媒體中心平臺(tái),推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合發(fā)展。
(三)突出正確導(dǎo)向,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。改進(jìn)推薦考察方式,加強(qiáng)綜合分析研判,統(tǒng)籌做好干部選拔培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理,注重干部日常監(jiān)督,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,對(duì)苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早糾正,防止干部觸紅線、碰底線。
(四)突出政治功能,加強(qiáng)組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,打造一批農(nóng)村黨建示范點(diǎn)。組織實(shí)施“基層黨建提升年”活動(dòng),以提升組織力為重點(diǎn),深化“一抓雙促”工作,促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合發(fā)展。
(五)突出從嚴(yán)從實(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省市有關(guān)規(guī)定,緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向新特點(diǎn),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)防反彈回潮。全面推行“馬上就干、真抓實(shí)干”,加大治慵治懶力度,密切黨群干群關(guān)系。
(六)突出標(biāo)本兼治,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,深化運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”,統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察,深化專項(xiàng)巡察,開展機(jī)動(dòng)式巡察,強(qiáng)化巡察成果綜合運(yùn)用,充分發(fā)揮震懾遏制治本作用。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年,面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,市xx公司在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,立足奪取“三標(biāo)桿一率先”首戰(zhàn)首勝目標(biāo),緊扣公司“比學(xué)趕超”行動(dòng)方案,堅(jiān)持“迎難而上、逆勢(shì)上揚(yáng),穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”工作總基調(diào),持之以恒做好疫情防控,精準(zhǔn)施策助力復(fù)工復(fù)產(chǎn),全面有序恢復(fù)經(jīng)營(yíng)秩序,高質(zhì)高效履行企業(yè)責(zé)任,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)主業(yè)、強(qiáng)黨建、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生等各項(xiàng)工作,保持了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
預(yù)計(jì)至x月末,公司系統(tǒng)總資產(chǎn)(合并)xx億元,凈資產(chǎn)(合并)xx億元,投資收益率xx%,實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅金xx萬元。2020年xx月至xx月,公司(本部)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入xx萬元,總資產(chǎn)xx億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xx萬元,國(guó)有資產(chǎn)保值增值率xx%。
(一)堅(jiān)持穩(wěn)定與提效同步,把國(guó)企主業(yè)的“基石”打得更牢。
2020年上半年,受疫情和外部環(huán)境疊加影響,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)均受到不同程度沖擊。為對(duì)沖疫情影響,公司黨委精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)把握,堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭,在全力穩(wěn)住“基本盤”的基礎(chǔ)上,謀求進(jìn)一步發(fā)展。
市x引導(dǎo)基金共出資x萬元,累計(jì)回收x.x萬元;
x基金項(xiàng)目(x家企業(yè))總投資x萬元,x基金項(xiàng)目(x家企業(yè))總投資x萬元;
通過項(xiàng)目退出、分紅、約定收益分配、減資共回收資金x.x萬元,有效降低資金風(fēng)險(xiǎn);
已投項(xiàng)目中,x等x個(gè)項(xiàng)目ipo成功過會(huì),并在科創(chuàng)板上市。截至2020年x月底,x及相關(guān)自主基金管理平臺(tái)累計(jì)在投項(xiàng)目x個(gè),投資金額xx億元。
授信規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,x擔(dān)保公司總授信規(guī)模達(dá)x億,x擔(dān)保公司授信規(guī)模近x億;
x擔(dān)保、x擔(dān)保合并重組前期工作全部完成,力爭(zhēng)于年內(nèi)完成合并和遺留問題處置化解;
全力扶持我市中小微企業(yè)度過疫情難關(guān),兩家擔(dān)保公司為中小微企業(yè)在原有基礎(chǔ)上降低x%的擔(dān)保費(fèi)率,對(duì)“三農(nóng)”融資擔(dān)保金額x萬以下的業(yè)務(wù)減半收取擔(dān)保費(fèi),累計(jì)惠利企業(yè)x家,擔(dān)保費(fèi)優(yōu)惠共計(jì)x.x萬元。
推動(dòng)業(yè)務(wù)重點(diǎn)“回歸x”,與x等板塊政府機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,參與城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);
加快處置逾期、訴訟項(xiàng)目,x逾期租金本息已結(jié)清,x逾期租金預(yù)計(jì)于x月底到位,x、x項(xiàng)目拍賣程序已相繼啟動(dòng)。
(二)堅(jiān)持履職與惠民并行,把國(guó)企責(zé)任的“擔(dān)子”扛得更實(shí)。
x月x日,公司黨委組織x名黨員參加“x”周末義務(wù)勞動(dòng),鼓勵(lì)干部職工積極投身志愿服務(wù),將個(gè)人點(diǎn)滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中。
x項(xiàng)目x月份完成主體工程建設(shè);
x項(xiàng)目x月初完成土建安裝招標(biāo)工作,x月底開始現(xiàn)場(chǎng)施工;
x廠房擴(kuò)建項(xiàng)目已完成開工前立項(xiàng)、報(bào)規(guī)、招標(biāo)公告等各項(xiàng)前期工作。三是有力保障資產(chǎn)租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負(fù)擔(dān),也加大了公司租金催收難度,為此,公司一方面落實(shí)租金減免政策,為租賃單位減免租金x萬元,另一方面因類制宜、全力催收,確保資產(chǎn)收益按時(shí)足額到賬,上半年共計(jì)收取租金x萬元。
3.聚焦一個(gè)“惠”字,高效推進(jìn)民生工程。根據(jù)市政府安排,公司上半年移交接收到x個(gè)市區(qū)國(guó)有產(chǎn)權(quán)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),其中x、x、x等x個(gè)市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化改造任務(wù)亟需于年內(nèi)完成。為確保產(chǎn)權(quán)平穩(wěn)移交、改造按時(shí)完成,公司多措并舉、多方聯(lián)動(dòng),妥善處置市場(chǎng)遺留問題、搭建臨時(shí)菜場(chǎng)、完成x名人員的安置,并通過公開拍租方式引入x管理公司,以先進(jìn)的理念為市場(chǎng)改造注入活力,目前x已啟動(dòng)改造,x和x菜場(chǎng)擬于x月份改造,力爭(zhēng)年內(nèi)x個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)通過驗(yàn)收、投入使用,從而為百姓帶來實(shí)實(shí)在在的便利和優(yōu)惠。
(三)堅(jiān)持守正與創(chuàng)新統(tǒng)一,把國(guó)企黨建的“名片”擦得更亮。
2020年上半年,在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在非常時(shí)期體現(xiàn)非常擔(dān)當(dāng),為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)積極力量。
此外,公司還全力織牢職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控網(wǎng),扎實(shí)做好x大廈、集貿(mào)市場(chǎng)、在建工程項(xiàng)目的常態(tài)化疫情防控工作。
2.激發(fā)黨建品牌作用,精準(zhǔn)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年,x樓宇黨建聯(lián)盟“朋友圈”繼續(xù)擴(kuò)大,吸引即將入駐x大廈的商務(wù)局加入聯(lián)盟,“聯(lián)盟情”運(yùn)動(dòng)會(huì)、黨建聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議、“x超市”等特色活動(dòng)在進(jìn)一步加深聯(lián)盟合作的同時(shí),也彰顯出聯(lián)盟價(jià)值,促進(jìn)了我市餐飲業(yè)的復(fù)蘇?!皒”行動(dòng)支部發(fā)揮積極作用,x個(gè)行動(dòng)小組各司其職、各顯其能,先后為x家中小企業(yè)和個(gè)體工商戶減免房租x余萬元,專項(xiàng)指導(dǎo)x家租賃企業(yè)復(fù)工,穩(wěn)步投放應(yīng)急儲(chǔ)備豬肉x余噸,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和農(nóng)貿(mào)商品保供做出貢獻(xiàn)。此外,“x”書記項(xiàng)目持續(xù)助力脫貧攻堅(jiān),公司分管領(lǐng)導(dǎo)再赴幫扶結(jié)對(duì)村推進(jìn)特色x產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),發(fā)動(dòng)下屬企業(yè)及聯(lián)盟單位購(gòu)買滯銷茶葉,以精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)扶貧和消費(fèi)扶貧助力該村整村脫貧出列。
3.自覺提高政治站位,嚴(yán)格完成規(guī)定動(dòng)作。一是推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨委堅(jiān)持以持之以恒抓整改為切口,將主題教育取得的成效轉(zhuǎn)化助推發(fā)展的動(dòng)力,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),引領(lǐng)全體黨員以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命,不折不扣執(zhí)行市委市政府決策部署,為全市打贏文明創(chuàng)建翻身仗和安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)獻(xiàn)計(jì)出力。二是專注練好內(nèi)功,強(qiáng)化理論武裝。公司黨委高效率出臺(tái)《2020年黨建工作重點(diǎn)》、《黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》等規(guī)范文件,高規(guī)格開展黨員冬訓(xùn),高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,高質(zhì)量組織黨課、業(yè)務(wù)、廉政等專題培訓(xùn),高要求舉辦主題大討論活動(dòng),并依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“騰訊云會(huì)議室”定期開展線上交流研討,引領(lǐng)全體黨員干部以扎扎實(shí)實(shí)的理論學(xué)習(xí)和思想武裝來強(qiáng)黨性、提素養(yǎng)、增本領(lǐng)。三是推深作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)律保障。公司黨委堅(jiān)定不移加大作風(fēng)、紀(jì)律教育力度,組織召開公司作風(fēng)建設(shè)會(huì)議,全力爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)廉政示范點(diǎn),常態(tài)化開展廉政教育x次、廉政談話x人次,收集匯總x名干部職工的廉政檔案,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告x項(xiàng),引領(lǐng)全體黨員干部主動(dòng)提振精神、優(yōu)化作風(fēng),自覺明紀(jì)于心、挺紀(jì)于前,為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)紀(jì)律保障。
四是文明創(chuàng)建力度還需加大,職責(zé)范圍內(nèi)的垃圾分類不到位、環(huán)衛(wèi)整治不及時(shí)、違建違停等問題依然存在,尤其是農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和安置小區(qū)的整改難度較大,細(xì)節(jié)整治亟需提升。以上這些問題,都需要在下半年的工作中加以改進(jìn)。
當(dāng)前,疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段,加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全面恢復(fù)生活生產(chǎn)秩序成為發(fā)展主旋律,公司將嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)部署要求,在力?!捌磽尪径取⒐?jiān)雙過半”的基礎(chǔ)上,聚焦聚力全年工作目標(biāo),協(xié)調(diào)推進(jìn)疫情防控、業(yè)務(wù)發(fā)展、黨的建設(shè)、資產(chǎn)管理、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作,確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)抵御能力,跟進(jìn)x等項(xiàng)目的股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作,全程跟蹤x的訴訟解決方案;
嚴(yán)格風(fēng)控審核,對(duì)立項(xiàng)、上會(huì)項(xiàng)目從嚴(yán)把控,確保優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目快速高效過會(huì)落地,一般項(xiàng)目嚴(yán)格篩查、謹(jǐn)慎推進(jìn),最大限度降低不良資產(chǎn)發(fā)生率。
加強(qiáng)對(duì)下屬集貿(mào)市場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)方、x物業(yè)的監(jiān)督管理,抓好招租拍租及租金催收,最大限度提高租賃資產(chǎn)效益。三是按下“快進(jìn)鍵”,加速推進(jìn)集貿(mào)市場(chǎng)改造。將集貿(mào)市場(chǎng)改造當(dāng)作關(guān)乎百姓切身利益的大事,加速推進(jìn)x個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)改造工程,確保x月份完成x菜場(chǎng)改造,x月份完成x和x菜場(chǎng)改造,年內(nèi)通過x個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的改造驗(yàn)收并投入使用,切實(shí)增強(qiáng)民生福祉。(三)把方向、管大局,馳而不息抓黨建。一是抓牢疫情防控工作。進(jìn)一步提高站位,貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求,慎終如始抓好公司責(zé)任范圍內(nèi)的疫情防控各項(xiàng)工作,同時(shí)加大輿論宣傳,引導(dǎo)全體黨員以持之以恒的行動(dòng),讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。二是加大理論學(xué)習(xí)力度。發(fā)揮好黨委中心組和組織生活會(huì)作用,利用好“x·夜學(xué)堂”“x講壇”等平臺(tái)載體,學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的最新方針政策,讓新思想、新理論、新政策更加深入人心,不斷提升黨員政治理論素養(yǎng)。三是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。強(qiáng)化對(duì)下屬支部黨建工作的指導(dǎo),切實(shí)提升基層黨建工作水平,扎實(shí)做好“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨建信息宣傳報(bào)送等工作,促使黨建工作朝著規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。四是創(chuàng)新黨建工作方式。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建理念,加速推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力、凝聚力,切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨建驅(qū)動(dòng)發(fā)展的根本目標(biāo)。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育,不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的意識(shí),筑牢思想防線,確保干部職工清白做人、清廉做事。
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企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇七
上半年,在x黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨建工作辦(組織人事辦)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,緊緊圍繞服務(wù)x中心工作,全面貫徹落實(shí)x省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,取得了較好成績(jī):
一、上半年工作總結(jié)。
(一)抓牢思想建設(shè),筑牢黨員干部“思想根基”
始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)黨員干部教育的主題主線,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。重點(diǎn)抓好《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。截至目前,組織x領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”形式開展x場(chǎng)專題學(xué)習(xí)會(huì),督促各黨組織以“強(qiáng)國(guó)視頻會(huì)議”、微信qq視頻、“空中課堂”與黨支部“集中學(xué)習(xí)日”、“三會(huì)一課”等線上線下形式,累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)x場(chǎng)次;為x全體黨員購(gòu)買x本《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷等書籍,大力組織黨員開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)活動(dòng),邀請(qǐng)專家教授為x名黨員干部舉辦《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷專題講座,x黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用三天時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討,以及組織“社區(qū)第一書記”、各黨組織書記宣講黨課x場(chǎng)次,不斷掀起學(xué)習(xí)熱潮;通過舉辦x主題黨日、“云”匯演等活動(dòng),大力開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng);利用“x黨建”微信公眾號(hào)、“x先鋒”官方抖音號(hào)、“橫愛學(xué)習(xí)”美篇等平臺(tái)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次,積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透,推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心,不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
(二)持續(xù)守正創(chuàng)新,激活基層黨建“一池春水”
制定《xx年度落實(shí)x省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(x-x年)重點(diǎn)任務(wù)》,大力貫徹落實(shí)市、區(qū)、x重點(diǎn)任務(wù),全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn),不斷推動(dòng)x基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
一是“功能型”與住宅小區(qū)黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)“雙同步”發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè),堅(jiān)持把黨支部建在x重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上,成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部和深圳市第二眼科醫(yī)院-恒心路土地整備工作臨時(shí)黨支部,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。同時(shí),積極開展住宅小區(qū)黨員摸底排查,把“功能型”作用發(fā)揮不明顯的黨員劃分出來,積極組建住宅小區(qū)黨組織。截至目前,x個(gè)住宅小區(qū)已覆蓋黨組織,實(shí)現(xiàn)“功能型”組建、住宅小區(qū)組建“雙同步”發(fā)展。
二是以“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”筑牢全域戰(zhàn)斗堡壘。社區(qū)黨組織方面:出臺(tái)《x關(guān)于開展“1+2+n”融合式基層治理模式工作方案》,實(shí)施“網(wǎng)格化黨建”“打造楓橋式社區(qū)”等x項(xiàng)措施,全力打造“融合式”黨建引領(lǐng)基層治理新模式。出臺(tái)《x實(shí)行居民小組黨支部“星級(jí)管理制”工作方案》,以“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建推動(dòng)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程提質(zhì)增效。建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度,組織各社區(qū)累計(jì)召開會(huì)議x場(chǎng)次,共辦理民生實(shí)事x個(gè)。機(jī)關(guān)黨組織方面:組織召開x機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議,結(jié)合x機(jī)關(guān)實(shí)際,研究出臺(tái)《x加強(qiáng)和改進(jìn)x機(jī)關(guān)x文件》,以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。開展“在職黨員到社區(qū)黨組織報(bào)到”活動(dòng),機(jī)關(guān)x名在職黨員積極下沉社區(qū),主動(dòng)參與“微心愿”活動(dòng),并利用機(jī)關(guān)部門資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),積極幫助社區(qū)解決群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題x個(gè)。開展第二輪機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部成功晉級(jí)“三星級(jí)黨支部”,x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部晉級(jí)“二星級(jí)黨支部”,有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。園區(qū)黨組織方面:以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展x“三同步”工作,今年以來累計(jì)走訪非公企業(yè)x家,新排查出黨員x名,其中已轉(zhuǎn)來黨組織關(guān)系黨員x名,新組建黨組織x個(gè)。此外,創(chuàng)新開展機(jī)關(guān)、社區(qū)、園區(qū)黨組織“紅三角”融合式黨建工作,x個(gè)黨組織簽訂黨建共建協(xié)議,開展結(jié)對(duì)共建“五聯(lián)活動(dòng)”x場(chǎng)次,有效拆除三方黨組織之間的“壁壘”,逐步構(gòu)建起區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共治的城市基層治理新格局;創(chuàng)新打造“黨務(wù)小講師”項(xiàng)目,挖掘本土x名優(yōu)秀黨務(wù)干部,積極組建“黨務(wù)小講師”團(tuán)隊(duì),今年累計(jì)開展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)、集中培訓(xùn)x場(chǎng)次,不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”,全面補(bǔ)齊x黨建短板;積極做好x年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作,x名黨委書記接受考核,其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”,x名黨支部書記全部完成考核,其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名;穩(wěn)步完成x推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作,x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦,共x名黨員參與,參與率達(dá)x%,規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成x推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
三是扎實(shí)謀劃好縣鄉(xiāng)換屆選舉工作。深入調(diào)研,全盤摸清底數(shù)情況,組織開展x次換屆大走訪、大調(diào)研活動(dòng),采取問卷調(diào)查及“一對(duì)一”面談、民主測(cè)評(píng)等形式深入進(jìn)行全面調(diào)研,及時(shí)全面掌握了當(dāng)前班子運(yùn)行情況、干部思想動(dòng)態(tài)、后備干部?jī)?chǔ)備情況、換屆可能出現(xiàn)的問題,形成了x調(diào)研報(bào)告,并在調(diào)研基礎(chǔ)上扎實(shí)做好人員調(diào)整、審計(jì)、候選人提名、后備干部培養(yǎng)等各項(xiàng)籌備工作,同時(shí)常態(tài)化推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)和強(qiáng)化換屆隱患排查、化解問題等防范風(fēng)險(xiǎn)措施,為確保順利完成換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作,辦理職級(jí)晉升x人,辦理職級(jí)套轉(zhuǎn)或重新任職x人;接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人;申報(bào)公開招考公務(wù)員x名、職員x名;完成專技中級(jí)x個(gè)崗位競(jìng)聘工作;組織開展聘員招考招聘x人;公開招錄x名主辦類社區(qū)專職工作者,開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作,x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
二是順利開展x體制改革工作。結(jié)合x工作實(shí)際,制定《x深化體制改革完善基層治理體系實(shí)施方案》,設(shè)置x組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職級(jí)職數(shù),按照“職責(zé)隨著機(jī)構(gòu)走、人員隨著職責(zé)走”的原則,將黨政群機(jī)構(gòu)從x個(gè)精簡(jiǎn)為x個(gè),并相應(yīng)制定班子成員分工和科級(jí)及以下工作人員調(diào)整配備方案,穩(wěn)步實(shí)施改革各項(xiàng)步驟,適時(shí)交流調(diào)整了x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和x名在編干部,較好完成了干部任免、人員轉(zhuǎn)隸、機(jī)構(gòu)掛牌等工作,實(shí)現(xiàn)了“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的改革方向,保障了x體制改革中隊(duì)伍不亂、工作不減。開展事業(yè)單位職員檔案專審工作,完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員人事檔案專項(xiàng)審核x本、查補(bǔ)材料x余份、“三齡兩歷一身份”認(rèn)定x余人次,為下一步事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革打下基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍培養(yǎng)和素質(zhì)提升。制定《x黨校x年教育培訓(xùn)計(jì)劃》,發(fā)揮x黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能,有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃,分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。積極組織社區(qū)黨委書記參加市黨組織書記培訓(xùn)班,舉辦“我的初心、我的故事”社區(qū)黨委書記講故事、“社區(qū)書記論壇”“基層治理大家談”、社區(qū)黨組織書記“大講堂”比賽等活動(dòng),大大提升了社區(qū)黨委書記能力素質(zhì),黨委書記帶領(lǐng)隊(duì)伍能力、服務(wù)群眾能力、處理基層矛盾糾紛能力等得到較大提升。持續(xù)開展“我當(dāng)四員”主題活動(dòng),組織x名新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員到健康驛站全脫產(chǎn)鍛煉;出臺(tái)《x關(guān)于實(shí)施年輕干部“優(yōu)苗計(jì)劃”的工作方案》,健全年輕干部選拔、培育、管理的全鏈條機(jī)制,有計(jì)劃地加強(qiáng)x后備年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng),制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)x年工作要點(diǎn)》,加大《x準(zhǔn)則》“十不準(zhǔn)十提升”貫徹力度,積極舉辦“作風(fēng)建設(shè)提升培訓(xùn)班”,組織x名工作人員參加“新入職第一課”培訓(xùn),進(jìn)一步提升了x干部職工工作作風(fēng)。繼續(xù)開展好“主題式”直聯(lián)活動(dòng),大力踐行深入基層、聯(lián)系群眾的務(wù)實(shí)作風(fēng),累計(jì)走訪群眾x戶,走訪x個(gè)體工商戶,累計(jì)收集、解決問題x個(gè)。疫情期間,牽頭制定《x網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度,并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作,發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè),追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成x年度公職人員考核工作,x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部,對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資,共計(jì)x萬元,及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)x社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表?yè)P(yáng)令,為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購(gòu)買“新冠肺炎”防控物資,其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè)、防暑降溫涼茶x箱,共計(jì)x萬元。繼續(xù)開展第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)·做x好干部”評(píng)選活動(dòng),大力表彰“抗疫之星”等十類先進(jìn)典型。深入挖掘x一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn),編發(fā)美篇、推文x篇,在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇,樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員,為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁,不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外,繼續(xù)落實(shí)好“x領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”,以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能,進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系,及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題,并做好惠企政策宣傳及幫扶,扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。
二、存在問題。
黨建工作辦(組織人事辦)今年各項(xiàng)工作有序開展,取得了較好成績(jī),但也存在一些問題:一是受疫情影響,今年各黨組織工作重心集中在疫情防控上,黨建品牌亮點(diǎn)相對(duì)往年有所減少;二是區(qū)域融合式黨建還有待進(jìn)一步加強(qiáng),“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同共治”的轉(zhuǎn)變力度還不夠大,黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理水平還有較大的提升空間;三是年輕優(yōu)秀干部隊(duì)伍相對(duì)缺乏,需要進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度。
(一)圍繞“兩大主題”,不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年這兩大主題,常態(tài)化抓好黨員干部政治思想、黨史理論教育,全面提升黨員黨性觀念、筑牢思想之魂。堅(jiān)持扎實(shí)開展“第一議題”學(xué)習(xí),積極利用x黨校、“新時(shí)代大講堂”“三會(huì)一課”等平臺(tái),抓好“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)抓好習(xí)近平總書記重要講話批示精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和黨的十九屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。提前統(tǒng)籌謀劃好慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年系列活動(dòng),組織開展“百名書記講黨課”,“百年黨史”征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽,“學(xué)黨史、跟黨走、踐行初心使命”主題黨日,“參觀紅色基地,重溫紅色記憶”等活動(dòng),同時(shí),充分利用x“x黨建”微信公眾號(hào)、“x先鋒”抖音號(hào)、“橫愛學(xué)習(xí)”三大線上黨建平臺(tái),設(shè)置“百年黨史”專題學(xué)習(xí)欄目,多舉措、多形式、多載體開展系列慶?;顒?dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)聚焦“兩個(gè)目標(biāo)”,不斷筑牢黨組織戰(zhàn)斗堡壘。x年仍要聚焦基層黨建“固本強(qiáng)基”和“全面進(jìn)步、全面過硬”目標(biāo),扎實(shí)做好黨的基層組織建設(shè),全面提升城市基層黨建水平。一方面,一手抓根基建設(shè)。持續(xù)做大做強(qiáng)“力量黨建”、黨員“紅細(xì)胞”工程、“功能型”黨組織、居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程、機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”、“黨務(wù)小講師”等黨建品牌項(xiàng)目;全面推進(jìn)《加強(qiáng)和改進(jìn)x機(jī)關(guān)黨建x文件》,打造好機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)陣地,提升機(jī)關(guān)黨建水平;進(jìn)一步加強(qiáng)住宅小區(qū)黨組織建設(shè),瞄準(zhǔn)花園小區(qū)薄弱環(huán)節(jié),消除黨建“空白點(diǎn)”,全面加強(qiáng)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司黨組織建設(shè);持續(xù)推進(jìn)摸排、組建、服務(wù)“三同步”工作,提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量;嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)做好發(fā)展對(duì)黨員工作,著重在機(jī)關(guān)、“村改社”社區(qū)優(yōu)秀年輕干部和非公企業(yè)優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員,為黨組織不斷補(bǔ)充新鮮血液。另一方面,一手抓探索創(chuàng)新。落實(shí)x項(xiàng)具體措施,創(chuàng)新工作機(jī)制、方法,全面推進(jìn)“1+5+n”融合式基層治理模式,不斷打造共建共治共享的基層治理新格局;完善機(jī)關(guān)、社區(qū)、園區(qū)“紅三角”融合式黨建,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)做法,擴(kuò)大社區(qū)、機(jī)關(guān)、園區(qū)“紅色朋友圈”覆蓋面,不斷加強(qiáng)互聯(lián)互動(dòng)互促;探索實(shí)施“微黨建、微治理”項(xiàng)目,比如在各社區(qū)網(wǎng)格綜管站成立黨小組,以及利用在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)、“掃樓”行動(dòng),盡量把黨員融入每個(gè)網(wǎng)格,推動(dòng)黨員在“微治理”發(fā)揮先鋒模范作用,不斷做實(shí)做細(xì)黨建引領(lǐng)基層治理工作;充分考慮x體制改革后機(jī)關(guān)黨組織重組工作,針對(duì)黨員數(shù)量較大的黨組織,可考慮設(shè)立黨總支、黨小組,激發(fā)黨組織活力;加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的指導(dǎo)和強(qiáng)化黨建工作考核,倒逼社區(qū)改革創(chuàng)新,推動(dòng)“一社區(qū)一品牌”項(xiàng)目真落地、見實(shí)效。
(三)服務(wù)“兩個(gè)大局”,不斷推動(dòng)黨建引領(lǐng)促發(fā)展。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年,也是x推進(jìn)未來五年發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵的一年,同時(shí)疫情形勢(shì)仍有很大的不確定性。要堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”理念,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),服務(wù)好x發(fā)展和疫情防控“兩個(gè)大局”?!包h建+基層治理”方面:堅(jiān)持落實(shí)好x、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度,凝聚多方力量謀發(fā)展;聚焦x年軌道交通、打造高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重大項(xiàng)目建設(shè),持續(xù)發(fā)揚(yáng)把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、重大項(xiàng)目上,成立“黨員攻堅(jiān)小分隊(duì)”等做法,發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為x發(fā)展保駕護(hù)航。“黨建+疫情防控”方面:做好疫情防控人員調(diào)配服務(wù)工作,持續(xù)加大對(duì)健康驛站、社區(qū)小區(qū)等疫情防控一線的人員力量支持,科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息;持續(xù)發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì),動(dòng)員廣大黨員干部在做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)中發(fā)揮作用,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局;加強(qiáng)黨在小區(qū)管理處、業(yè)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織凝聚、團(tuán)結(jié)群眾能力,組織群眾持續(xù)參與“無疫小區(qū)”建設(shè),參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治;持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”,引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)產(chǎn)增產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用?!包h建+社區(qū)換屆”方面:緊跟上級(jí)安排部署,堅(jiān)持x黨工委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)做好x年社區(qū)換屆工作,嚴(yán)把程序關(guān)、人選關(guān)、紀(jì)律關(guān),選好“頭雁”,強(qiáng)化社區(qū)“兩委”班子建設(shè),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌做好社區(qū)區(qū)劃優(yōu)化工作,全力確保社區(qū)平穩(wěn)過渡、社會(huì)穩(wěn)定。(四)做實(shí)“兩篇文章”,不斷鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,關(guān)鍵靠干部隊(duì)伍和人才支撐。要持續(xù)做好干部隊(duì)伍培養(yǎng)和人才服務(wù)“兩篇文章”。堅(jiān)持做好x體制改革工作“后半篇文章”,加強(qiáng)人員的配備和調(diào)整,對(duì)x空缺的科級(jí)職位進(jìn)行梳理,著重對(duì)“三化三型”干部的提拔重用,進(jìn)一步配齊、配強(qiáng)干部隊(duì)伍;堅(jiān)持舉辦好“社區(qū)書記論壇”“居民小組黨支部書記論壇”,加大黨組織書記培訓(xùn)力度,持續(xù)抓好“頭雁工程”;持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉;深入推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)“優(yōu)苗計(jì)劃”工程,加大x后備年輕干部的培養(yǎng)鍛煉;繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),常態(tài)化開展好“作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)”,繼續(xù)開辦“作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”,抓好“入職第一課”培訓(xùn),堅(jiān)持開展好直聯(lián)工作、“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)·做x好干部”評(píng)選工作,淬煉干部過硬作風(fēng);繼續(xù)抓好“x領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”,配合經(jīng)濟(jì)服務(wù)辦做好x眼鏡產(chǎn)業(yè)、珠寶產(chǎn)業(yè)本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作,不斷為x實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供人才保證。
上半年,市委宣傳部把堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項(xiàng)極端重要的政治任務(wù)來抓,堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以《xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則(試行)》《中共xx市委關(guān)于貫徹落實(shí)〈xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循,主動(dòng)作為,真抓實(shí)干,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),嚴(yán)要求落實(shí),推動(dòng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
(一)強(qiáng)化理論武裝,不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是xxxxx關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要論述作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用,統(tǒng)籌用好中心組研討學(xué)、黨支部集體學(xué)、班子成員個(gè)人學(xué)等途徑,上半年組織開展市委宣傳部理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討x次,機(jī)關(guān)黨員干部集體學(xué)習(xí)n次,黨支部集中學(xué)習(xí)n次,進(jìn)一步推動(dòng)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,市委宣傳部在統(tǒng)籌指導(dǎo)好全市意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí),始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念,切實(shí)加強(qiáng)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識(shí)形態(tài)工作,切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任和分管責(zé)任,上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走,做知行合一的媒體人”“明責(zé)任、講奉獻(xiàn)”等系列主題活動(dòng),教育引導(dǎo)全市宣傳思想干部嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律,旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則不動(dòng)搖。
(二)緊扣政治根本,持續(xù)提升對(duì)標(biāo)看齊自覺。一是提高政治站位,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)貫穿于全面從嚴(yán)治黨的全過程,教育引導(dǎo)全體宣傳干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作,積極做好巡察反饋問題的整改落實(shí),切實(shí)做到了不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活中,都能始終堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向。二是嚴(yán)肅政治生活,年初市委宣傳部部務(wù)會(huì)研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計(jì)劃》和《中共xx市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,對(duì)民主組織生活會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主集中制及“三會(huì)一課”制度進(jìn)行了統(tǒng)一安排,堅(jiān)持重大事項(xiàng)必須集體討論研究決定,上半年宣傳部組織召開部務(wù)會(huì)x次,開展黨日活動(dòng)x次,專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次,召開民主生活會(huì)x次,組織集中述職述廉1次,進(jìn)一步鞏固拓展了嚴(yán)肅活潑、風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生活氛圍。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),繼承弘揚(yáng)黨內(nèi)新風(fēng)正氣。一是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”要求,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題,特別是形式主義、官僚主義問題,緊密結(jié)合市紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》,開展自檢自查、對(duì)照檢查,制定了整改方案和整改清單,積極做好問題整改工作。二是不斷加強(qiáng)調(diào)查研究,堅(jiān)持把調(diào)查研究作為民主科學(xué)決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動(dòng)解決問題的關(guān)鍵一招,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的方式方法,啟動(dòng)2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調(diào)研大學(xué)習(xí)主題活動(dòng),確定了x個(gè)調(diào)研重點(diǎn)、x個(gè)調(diào)研課題,督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究,不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題。
(四)抓實(shí)內(nèi)部管理,積極鍛造優(yōu)良干部隊(duì)伍。一是匡正選人用人之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》,注重培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部,上半年部務(wù)會(huì)按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則,將x名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上,得到了全體機(jī)關(guān)干部的堅(jiān)決擁護(hù)和一致好評(píng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照xxxxx提出的增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求,組織開展“四力”主題教育實(shí)踐活動(dòng),以學(xué)習(xí)教育工程、政治引領(lǐng)工程、平臺(tái)建設(shè)工程、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風(fēng)培養(yǎng)工程、風(fēng)險(xiǎn)防控工程等x個(gè)工程為載體,以提高政治能力為根本,以增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵,以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ),努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊(duì)伍。組織全體機(jī)關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學(xué)雷鋒志愿服務(wù),推動(dòng)黨員干部在疫情防控一線上堅(jiān)定信念、鍛煉本領(lǐng)。
(五)深化反腐倡廉,穩(wěn)妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,切實(shí)做到逢會(huì)必說、逢文必講,用好黨風(fēng)黨紀(jì)經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段,上半年組織專題警示教育參觀x次,各類談話提醒x人次,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅(jiān)決支持紀(jì)委派駐組工作,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)制度規(guī)定,建立健全市紀(jì)委派駐組書記列席部務(wù)會(huì)制度,特別是在涉及單位預(yù)算、資金使用、干部任用、重大工作部署上,提前與市紀(jì)委派駐組溝通匯報(bào),主動(dòng)接受監(jiān)督。
在肯定成績(jī)的同時(shí),也得清醒地認(rèn)識(shí)到市委宣傳部在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中還存在一些短板和不足,主要體現(xiàn)在以下一個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)全面性系統(tǒng)性有效性還需增強(qiáng),部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性還不高,距離學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。二是全面從嚴(yán)治黨的方式方法還需創(chuàng)新,市委宣傳部能夠保時(shí)保質(zhì)保量完成規(guī)定動(dòng)作,但在如何緊密結(jié)合宣傳思想文化工作、推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振上還需進(jìn)一步探索、進(jìn)一步創(chuàng)新、進(jìn)一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實(shí),全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
下半年,市委宣傳部將深入貫徹落實(shí)黨中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作部署,堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),立足新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新要求,既面向當(dāng)前、加快解決存在的突出問題,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、建立健全工作長(zhǎng)效機(jī)制,從嚴(yán)從實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨工作。
(一)切實(shí)加強(qiáng)理論武裝。繼承發(fā)揚(yáng)黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng),通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式,學(xué)好用好《xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等輔導(dǎo)讀物,扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育,更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。始終把講政治作為第一位的要求,把忠誠(chéng)可靠作為第一位的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走,始終做政治上的明白人。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)改文風(fēng)。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、善于創(chuàng)新;堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義,突出“實(shí)”、力戒“虛”,不搞花架子,不做表面文章,堅(jiān)持不懈改進(jìn)文風(fēng),提倡短實(shí)新,反對(duì)假大空。
(四)切實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實(shí)踐工作,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊(duì)伍。
(五)切實(shí)落實(shí)反腐倡廉。堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,抓早抓小、抓全抓實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于宣傳思想文化工作的全過程,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)和法治理念。
堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的重要任務(wù),推動(dòng)理論學(xué)習(xí)抓常、抓細(xì)、抓實(shí),重點(diǎn)圍繞貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神、“兩書一章”和習(xí)近平視察xx時(shí)的重要講話精神;建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化推進(jìn)制度,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿到日常工作的全過程、全領(lǐng)域,堅(jiān)持理論武裝頭腦、理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷在“知行合一”上下功夫、求實(shí)效。上半年,x鎮(zhèn)黨委組織召開專題會(huì)議x次,中心組學(xué)習(xí)x次,集中宣講活動(dòng)x次,講黨課x次,累計(jì)培訓(xùn)黨員x人次,進(jìn)一步補(bǔ)充了黨員干部的思想之鈣,夯實(shí)了黨員干部的思想之基。
緊盯“xx黨建計(jì)劃”全面提升年的工作要求,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升,持續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè),建強(qiáng)“紅色堡壘”,不斷讓黨旗飄揚(yáng),黨徽閃耀成為常態(tài)。一是聚焦政治生活,嚴(yán)肅組織制度。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)政治生活,按照組織程序,嚴(yán)格召開了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題研討會(huì),認(rèn)真落實(shí)了以“雙重身份”參加組織生活的要求;順利召開了x鎮(zhèn)x屆x次黨代會(huì)、x鎮(zhèn)x屆x次人民代表大會(huì),廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅(jiān)持主題黨日、書記講黨課等活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)劃化,不斷推進(jìn)黨員活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合,鼓勵(lì)黨員積極參與到發(fā)展建設(shè)中,讓黨組織和黨員活躍在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里,在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗。二是聚焦黨員管理,提升隊(duì)伍素質(zhì)。用好農(nóng)村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體,持續(xù)發(fā)揮在主題教育、疫情防控中展現(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和先進(jìn)做法,堅(jiān)持抓緊、抓牢黨員教育,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為加快農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際成效,持續(xù)不斷的夯實(shí)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。落實(shí)鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的要求,保證每村后備干部不低于3人,暢通村干部“出口”,及時(shí)調(diào)整干部隊(duì)伍,充實(shí)工作力量,增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng),提高為民服務(wù)質(zhì)量;積極挖掘各村有學(xué)歷、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的人才,納入到“鎮(zhèn)土人才庫(kù)”,將對(duì)有意愿參與到支部黨務(wù)、村內(nèi)管理等工作中的優(yōu)秀人才及時(shí)吸納進(jìn)村干部隊(duì)伍中,不斷強(qiáng)化基層組織力量。上年年,新培養(yǎng)村后備干部x人,調(diào)整村“兩委”干部x人,登記入庫(kù)x人。三是聚焦支部建設(shè),建強(qiáng)紅色堡壘。緊盯x村等x個(gè)軟弱渙散村黨組織的整改落實(shí)工作,調(diào)配駐村干部x人,調(diào)整村干部x名,撥付扶持資金x萬,推動(dòng)了基層陣地提升,功能區(qū)域完善,干部隊(duì)伍建設(shè),集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新舊矛盾化解等工作,有力推動(dòng)了軟弱渙散黨組織的整體提升。進(jìn)一步發(fā)揮“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進(jìn)”作用,讓支部在觀摩評(píng)比中找差距、補(bǔ)短板、促提升。上半年,在觀摩中發(fā)現(xiàn)“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)”記錄等方面問題x個(gè),黨費(fèi)收繳方面問題x個(gè),干部隊(duì)伍管理方面問題x個(gè),三務(wù)公開等方面x個(gè)等共計(jì)x個(gè)問題,已建立問題臺(tái)賬,制定整改措施,整改工作推進(jìn)順利。要求“兩新”組織落實(shí)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、組織制度規(guī)范化、黨員活動(dòng)多樣化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四化”建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化“兩新”組織黨建引領(lǐng)作用。
一是夯實(shí)自治基礎(chǔ)。堅(jiān)持“群眾事,群眾定”,不斷規(guī)范村民會(huì)議制度、健全村民代表會(huì)議制度、完善村民小組會(huì)議制度,提升民主決策水平,切實(shí)維護(hù)群眾的決策權(quán),規(guī)范用好農(nóng)村“四議兩公開”、村規(guī)民約等制度,增強(qiáng)群眾性自治組織功能,廣泛動(dòng)員群眾,有序參與鎮(zhèn)村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度,深化“一村一警”和“一村一法律顧問”,加強(qiáng)“一體化矛盾糾紛調(diào)處中心”建設(shè),推動(dòng)矛盾在基層化解。落實(shí)普法責(zé)任制,加強(qiáng)普法宣傳教育,增強(qiáng)群眾法治意識(shí),常態(tài)化開展法律服務(wù)進(jìn)村活動(dòng),廣泛開展“法律進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),推進(jìn)村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年,開展普法教育x次,新建一個(gè)x路警務(wù)室,接待、化解矛盾糾紛x個(gè)。三是發(fā)揮德治教化。持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教育廣大農(nóng)村黨員群眾。大力弘揚(yáng)本土文化,深入挖掘其蘊(yùn)含的時(shí)代價(jià)值,講好“xx故事”。建好用好家風(fēng)家訓(xùn)館、農(nóng)村書屋等陣地,組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)”活動(dòng),推動(dòng)好家風(fēng)浸潤(rùn)到社會(huì)各個(gè)角落。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評(píng)選活動(dòng)和“快樂星期天”等各類文化惠民活動(dòng),用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年,開展文化活動(dòng)x場(chǎng),文化設(shè)施新投入x萬,順利通過省級(jí)文明單位和市級(jí)文明村驗(yàn)收。
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示和李克強(qiáng)總理的重要批示精神,將疫情防控作為維護(hù)群眾生命安全、身體健康和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事和重大政治任務(wù)抓早抓實(shí)抓細(xì)抓牢,下發(fā)了《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、做表率、踐擔(dān)當(dāng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個(gè)嚴(yán)禁”和《關(guān)于在x黨員到村、社區(qū)報(bào)到參與疫情防控工作的動(dòng)員令》等x個(gè)文件,鼓勵(lì)干部在履職盡責(zé)上顯擔(dān)當(dāng)、在服務(wù)群眾上樹形象、在遵規(guī)守紀(jì)上做表率,讓黨旗飄揚(yáng)在防控疫情陣地一線,讓黨徽在夜空中熠熠生輝,進(jìn)一步發(fā)揮了基層黨支部作用,真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿,讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前,xx街道成立了x個(gè)疫情防控黨員服務(wù)隊(duì),動(dòng)員了x名左右黨員,堅(jiān)守疫情防控一線超過x萬個(gè)小時(shí),涌現(xiàn)了一批像優(yōu)秀黨員x、黨員模范夫妻x、優(yōu)秀支部書記x等先進(jìn)典型,還有一批像x等入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的風(fēng)采,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng),確保了疫情形勢(shì)整體可控,社會(huì)情況平穩(wěn)有序。
同時(shí),為有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),把疫情影響降到最低,xx街道高度重視,結(jié)合自身實(shí)際印發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關(guān)于號(hào)召各級(jí)黨組織“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、做實(shí)服務(wù)進(jìn)村、助力小微企業(yè)”的通知》,要求各級(jí)黨組織在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,在勞務(wù)輸出中發(fā)揮基層黨組織作用,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,在生產(chǎn)一線發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的“辦證員”“采購(gòu)員”“監(jiān)督員”“指導(dǎo)員”。截至目前,xx街道動(dòng)員了x名黨員到復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的黨員志愿服務(wù)崗擔(dān)任“四員”,x名黨員志愿駐廠幫助企業(yè)全面復(fù)產(chǎn);轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%,規(guī)模以下復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%,小微企業(yè)、沿街商店更是全面復(fù)產(chǎn),復(fù)工企業(yè)的“返工率”、“達(dá)產(chǎn)率”均超過x%,產(chǎn)能恢復(fù)情況良好,二季度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較一季度均有所上漲。
xx鎮(zhèn)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,持續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,持續(xù)開展“四查四促”、中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)改善黨內(nèi)政治生態(tài),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持以案促改,標(biāo)本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以案促改活動(dòng),將實(shí)際案例運(yùn)用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓等工作中,用身邊事教育身邊人。經(jīng)常性組織觀看廉政紀(jì)錄片、警示教育片,在重要節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部,不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力和水平。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),保持高壓態(tài)勢(shì)。始終把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要抓手,嚴(yán)查鎮(zhèn)村“微腐敗”,緊盯脫貧攻堅(jiān)、低保、五保辦理、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及農(nóng)村三資管理熱點(diǎn)領(lǐng)域,集中力量查處違法違規(guī)行為。對(duì)存在問題,以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決一查到底、追究到底,決不姑息任何違反組織紀(jì)律、組織規(guī)定的行為。三是堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保、禁燒、農(nóng)村改廁和人居環(huán)境改善、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,綜合運(yùn)用多種處理方式,重點(diǎn)使用談話提醒、下發(fā)通報(bào)等手段,對(duì)工作滯后的村、個(gè)人,不作為、亂作為的村干部進(jìn)行督促鞭策,持續(xù)營(yíng)造“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的工作氛圍。上半年,累計(jì)收到紀(jì)檢線索x條,下發(fā)通報(bào)x期,約談干部x個(gè),誡勉談話x人;黨內(nèi)警告x人;黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人;追回違規(guī)資金x萬,持續(xù)為打造風(fēng)清氣正的xx政治生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
上半年,x鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下,黨建工作取得了顯著的發(fā)展,組織力量得到進(jìn)一步強(qiáng)化,黨員作用、支部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨內(nèi)生活、組織制度更加規(guī)范,但是我們?nèi)匀灰逍训恼J(rèn)識(shí)到存在的不足。一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前,但是機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實(shí)、不細(xì),尤其是“機(jī)關(guān)黨建燈下黑”專項(xiàng)整治后,工作成效仍不明顯,集中表現(xiàn)在黨建資料記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單、不規(guī)范,黨員活動(dòng)不積極,支部集中會(huì)議不經(jīng)常。二是積分管理的作用發(fā)揮不明顯。仍有一些黨員對(duì)積分管理的態(tài)度不積極,主要表現(xiàn)在:一是部分年齡較大黨員繳黨費(fèi)不積極,參加支部會(huì)議不經(jīng)常,即使積分較低也沒表現(xiàn)出要爭(zhēng)取加分的意愿。一些長(zhǎng)期在外務(wù)工黨員,確實(shí)難以經(jīng)常參加黨支部活動(dòng),再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊,比如:海員等特殊職業(yè),導(dǎo)致其有時(shí)候不能按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想狀況,影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會(huì)很高,有的甚至在及格線徘徊,但是在結(jié)果的運(yùn)用上,截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個(gè)不合格黨員,也未采取通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮(zhèn)部分黨員的積極性,弱化了黨員積分管理制度對(duì)黨員的約束性。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)教育,也確實(shí)經(jīng)常性分批次、分類別、有針對(duì)的開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動(dòng)。但是,黨員在運(yùn)用理論知識(shí)上還有欠缺,指導(dǎo)工作上還不夠靈活,弱化了黨員教育的成效。
持續(xù)在強(qiáng)化組織建設(shè)上下大力氣。進(jìn)一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,讓黨組織活躍在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里,在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)農(nóng)村基層黨建示范村、市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、黨建引領(lǐng)基層治理示范村等黨建先進(jìn)村。健全以農(nóng)村基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織為補(bǔ)充的村級(jí)組織體系,挖掘群團(tuán)組織力量,逐步形成“黨建聯(lián)盟”,強(qiáng)化黨組織對(duì)轄區(qū)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管控能力。
持續(xù)在強(qiáng)化干部隊(duì)伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲(chǔ)”等環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工作,鼓勵(lì)各村選拔有知識(shí)、有干勁的同志充實(shí)的干部隊(duì)伍中;強(qiáng)化對(duì)干部隊(duì)伍的管控力度,及時(shí)將不擔(dān)當(dāng)、不盡職的調(diào)離干部隊(duì)伍;計(jì)劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓(xùn)班,至少每村培養(yǎng)x名后備干部;至少進(jìn)行專題黨課、學(xué)習(xí)研討6次,黨員教育的覆蓋率要達(dá)到90%以上,每個(gè)黨員年培訓(xùn)次數(shù)不低于x次。
持續(xù)在強(qiáng)化督導(dǎo)考核上下大力氣。一是對(duì)黨建考核工作將采取支部自評(píng)、包村工作隊(duì)測(cè)評(píng)、包村領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)的形式,讓黨建工作考核、評(píng)比更客觀、更真實(shí)。二是將采取鎮(zhèn)黨建辦組織,各村黨建專職、包村隊(duì)長(zhǎng)采取隨機(jī)抽村的形式,每月對(duì)我鎮(zhèn)按照不低于x/x的比例隨機(jī)抽村,對(duì)黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行抽樣核對(duì),對(duì)重點(diǎn)支部重點(diǎn)審核,保證工作落實(shí)有力,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。三是要求鎮(zhèn)督查室、鎮(zhèn)紀(jì)委在推進(jìn)黨建工作中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督黨建工作落實(shí)作為日常工作的重要內(nèi)容,及時(shí)對(duì)黨建工作中落實(shí)不力、弄虛作假的情況進(jìn)行核實(shí),并對(duì)相關(guān)問題的責(zé)任人采取通報(bào)、誡勉談話、問責(zé)等方式處理,且對(duì)存在問題的村的黨支部書記取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,持續(xù)強(qiáng)化工作紀(jì)律,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。
20_年,在機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和常委會(huì)黨組的正確指導(dǎo)下,在全體黨員干部的共同努力下,黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,按照20_年市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議要求,持續(xù)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)支部各項(xiàng)工作順利開展?,F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下:
(一)完成換屆選舉。根據(jù)_有關(guān)要求,支部于20_年3月24日召開黨員大會(huì),對(duì)委員、書記、副書記候選人初步人選進(jìn)行推薦,候選人預(yù)備人選和選舉日期等經(jīng)機(jī)關(guān)黨委批復(fù)后,于3月24日召了黨員大會(huì)進(jìn)行選舉,4月14日,機(jī)關(guān)黨委對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)同意。
(二)科學(xué)編制計(jì)劃。根據(jù)_,支委會(huì)研究制定了支部活動(dòng)計(jì)劃草案、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃草案,從第二季度起,全年至少安排了17項(xiàng)主題黨日、黨課等活動(dòng)和會(huì)議,和20多項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,活動(dòng)形式較為靈活新穎,內(nèi)容較為豐富。目前兩份計(jì)劃草案正向支部全體黨員征求意見,擬于6月下旬召開的支部大會(huì)審議通過后實(shí)施。
(三)認(rèn)真組織活動(dòng)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委安排和_并結(jié)合實(shí)際,支部換屆選舉以來開展了,“學(xué)習(xí)抗疫英雄,堅(jiān)守初心使命”、“體驗(yàn)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律”、“美化家園大行動(dòng)”等主題黨日活動(dòng)。特別是支部換屆以來的首次活動(dòng),即與_聯(lián)合組織開展的“學(xué)習(xí)抗疫英雄,堅(jiān)守初心使命”主題黨日活動(dòng)中,支部黨員親身聆聽抗疫英雄先進(jìn)事跡,體驗(yàn)穿防護(hù)服,與抗疫英雄交談互動(dòng)后,深受感動(dòng)鼓舞,黨組織凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(四)加強(qiáng)預(yù)備黨員培養(yǎng)。支部非常重視預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育、考察工作,安排支部?jī)擅A(yù)備黨員參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)等,并安排預(yù)備黨員協(xié)助完成一定的黨建工作,目前支部?jī)擅A(yù)備黨員培養(yǎng)、教育、考察都能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并取得良好成效。
20_年上半年,支部黨建工作穩(wěn)步有序推進(jìn),取得了一定的成績(jī),但是與上級(jí)的要求和同志們的期望還有一定差距,如活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富等。
(一)按計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)黨組織的安排和部署,按照活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排認(rèn)真組織和開展好各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)。同時(shí),不斷研究豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容,提高黨員參加活動(dòng)積極性。
(二)完成黨員發(fā)展任務(wù)。根據(jù)2020年市直基層黨組織發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察,年內(nèi)完成我支部發(fā)展1名黨員的計(jì)劃任務(wù)。
(三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持主題黨日活動(dòng)和理論學(xué)習(xí)制度,以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)和“三會(huì)一課”為抓手,推進(jìn)黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不同提升。
2021年黨建上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃撰寫人:___________日期:___________2021年黨建上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃___年上半年,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,___縣委深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色___思想和黨的___大精神,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真履行管黨治黨政洽責(zé)任,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委全面從嚴(yán)治黨安排部署,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障。
一、堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。縣委始終堅(jiān)持以黨章為根本遵循,把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。
一是高度重視。堅(jiān)持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同考核,對(duì)中央和省委、市委有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)紀(jì)律、制度、法規(guī)等要求,不折不扣地貫徹執(zhí)行,確保落到實(shí)處;以縣委紅頭文件形式將各級(jí)各部門黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時(shí)限,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年初召開縣委___屆___次全會(huì),深入落實(shí)市委___屆___次全會(huì)精神,全面分析全縣黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),對(duì)全年工作進(jìn)行了安排部署;___召開縣___屆___次全會(huì),深入落實(shí)縣委全會(huì)精神,對(duì)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行部署,堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入;先后召開縣委常委會(huì)___次、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議___次,第一時(shí)間傳達(dá)中央和省、___關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求,研究全縣貫徹落實(shí)意見,確保及時(shí)領(lǐng)會(huì)到位、扎實(shí)推進(jìn)到位。
三是堅(jiān)持定期報(bào)告??h委每半年向市委、專題報(bào)告黨建履職情況,縣委常委會(huì)定期聽取縣委各常委全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào),同時(shí),建立健全各級(jí)黨___定期向縣委、報(bào)告黨的建設(shè)工作開展情況機(jī)制,確保壓力傳導(dǎo)到位,倒逼全面責(zé)任落實(shí)落地。
二、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。縣委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,旗幟鮮明講政治始終樹牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù)。把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),把講政治的要求貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程,嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于維護(hù)___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》出臺(tái)了《___落實(shí)兩個(gè)維護(hù)推動(dòng)全縣重點(diǎn)工作取得新成效的實(shí)施方案》,把堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩任務(wù)化、具體化,確保了在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則政治道路上,核心的___保持高度一致。特別是圍繞疫情防控工作,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和省市部署安排,堅(jiān)持日排查、日?qǐng)?bào)告、日調(diào)度工作機(jī)制,成立___支防控隊(duì)伍,動(dòng)員黨員___名,確保了全縣零感染目標(biāo)。
三、堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè),強(qiáng)化理論武裝。縣委堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色___思想和黨的___大精神,著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,不斷提升解決實(shí)際問題的能力。
一是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞《___新時(shí)代中國(guó)特色___思想三十講》、___系列重要講話、黨章黨規(guī)等專題,開展深入學(xué)習(xí)交流研討___次;在全縣各級(jí)各部門建立理論研究室___處,開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)___批次;深入開展講堂進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),以縣委黨校為載體,成立___個(gè)理論宣講組,深入農(nóng)村宣講黨的新理論、新政策;推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,充分發(fā)揮___平臺(tái)作用,推動(dòng)___新時(shí)代中國(guó)特色___思想和黨的___大精神深入人心。
二是加強(qiáng)___。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,縣委常委會(huì)每半年聽取一次___情況匯報(bào),研究存在的問題和下步推進(jìn)措施,切實(shí)牢牢掌握___領(lǐng)導(dǎo)權(quán);制定了___臺(tái)賬和監(jiān)督檢查清單,對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門___進(jìn)行全覆蓋式專題督導(dǎo),推動(dòng)___責(zé)任落實(shí)落地。
三是鞏固壯大主流思想輿論。圍繞全縣重點(diǎn)工作,加大對(duì)上報(bào)道力度,在中央電視臺(tái)、新華社、___日?qǐng)?bào)等中央和省、市主流媒體刊發(fā)稿件___余篇(組)。圍繞建黨___周年,在縣內(nèi)媒體開設(shè)專題專欄,集中宣傳展示中國(guó)___誕生以來的偉大成就,營(yíng)造了積極向上的輿論氛圍。
四、堅(jiān)持樹立正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣。縣委認(rèn)真貫徹___選人用人重要思想,堅(jiān)持黨管干部原則,抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理,著力打造一支高素質(zhì)干___伍。一是樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,尤其把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,進(jìn)步匡正選人用人風(fēng)氣,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
全年共提拔、調(diào)整科級(jí)干部___批次,90后干部、大學(xué)本科學(xué)歷干部人數(shù)同比分別增長(zhǎng)___%、___%,干___伍年齡、學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是強(qiáng)化干部培訓(xùn)。圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國(guó)兩會(huì)等主題,分類分批舉辦了全縣90后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班、預(yù)備黨員專題培訓(xùn)班、農(nóng)村干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng),先后培訓(xùn)___余人次,全縣干___伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色___發(fā)展要求的能力不斷增強(qiáng)。三是嚴(yán)格干部管理。圍繞解決全縣干部老化、僵化問題,制定了全縣干部交流方案和副科級(jí)干部考核辦法,上半年共交流副科級(jí)干部___人、正科級(jí)干部___人,___月中旬開展了干部大考核,切實(shí)激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。
五、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。縣委深入貫徹___糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神,緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)___在路上,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
一是常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,深入落實(shí)___關(guān)于推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在新時(shí)代向縱深發(fā)展的重要批示精神,持續(xù)開展糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,先后召開全縣警示教育大會(huì)___次,共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四風(fēng)問題案件___件,紀(jì)律處分___人。
二是強(qiáng)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。堅(jiān)持抓早抓小,防微杜漸,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)處理___人(次),四種形態(tài)所占比例分別為___%、___%、___%、___%,其中一二種形態(tài)同比上升___%,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不斷由懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)拓展。三是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持以人民為中心,進(jìn)一步踐行群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),出臺(tái)了《___開展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾提升群眾幸福感的工作方案》,對(duì)全縣民生工程、民生實(shí)事、脫貧攻堅(jiān)等工作實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線,幫助解決困難和問題,上半年,共完成民生工程___項(xiàng),解決群眾困難___件;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案和接訪下訪機(jī)制,將___件重點(diǎn)信訪案件逐一落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭包重點(diǎn)案件,帶頭接訪約訪,積極推進(jìn)信訪積案化解,今年上半年,全縣信訪形勢(shì)總體穩(wěn)定。
六、堅(jiān)持深化標(biāo)本兼治,堅(jiān)決奪取反___斗爭(zhēng)壓倒性勝利??h委全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓長(zhǎng)震懾,深化標(biāo)本兼治,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的___。
一是推進(jìn)政治巡察工作。充分發(fā)揮巡察利劍作用,先后制定了《___年巡察工作計(jì)劃》等文件___個(gè),上半年完成了縣委第___輪巡察工作,巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)___個(gè)、縣直部門___個(gè),發(fā)現(xiàn)問題___個(gè),均督促制定了整改措施,目前正在積極整改中。
二是深化專項(xiàng)整治。深入開展群眾身邊___和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治、扶貧領(lǐng)域___和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理等活動(dòng),其中,圍繞群眾身邊___和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治,共起底問題線索___件,立案___件,處理___人;圍繞扶貧領(lǐng)域___和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理,立案___件,紀(jì)律處分___人;圍繞___懲腐打傘專項(xiàng)治理,立案___件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分___人;圍繞人防系統(tǒng)___問題專項(xiàng)治理,共發(fā)現(xiàn)問題___個(gè),給予黨政紀(jì)處分___人。
三是深化案件查處。不斷完善辦案機(jī)制,繼續(xù)保持懲治___的高壓態(tài)勢(shì),今年以來,先后處置問題線索___件,立案___件,給予黨政紀(jì)處分___人,其中鄉(xiāng)科級(jí)___人、一般干部___人、其他人員___人;同時(shí),對(duì)___大以來全縣___名受處分人員的處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,___問題全部整改到位,共計(jì)追回資金___萬元。
下半年,縣委將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、___建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場(chǎng)、政治方向政治原則、政治道路上同___保持高度一致。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),持續(xù)用好理論中心組、縣委黨校三會(huì)一課等平臺(tái),開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干___伍建設(shè)。修改完善鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)發(fā)展、狠抓落實(shí)、干事成事情況的考核。建立干部干事檔案,確保干事事項(xiàng)有效落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)管理,有計(jì)劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉,提升年輕干部綜合素質(zhì)。制定干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案,舉辦___期新任科級(jí)干部執(zhí)政能力等主題班次,提升黨員干部素質(zhì)能力。
三是推動(dòng)基層黨建工作提檔升級(jí)。抓好后進(jìn)村治理整頓,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任,確保如期完成任務(wù)。打造黨建工作精品示范村___個(gè),發(fā)揮示范村輻射作用,帶動(dòng)周邊村基層黨建工作提檔升級(jí)。完善農(nóng)村支部書記、致富帶頭人隊(duì)伍的選拔、建檔、管理、激勵(lì)機(jī)制,完善駐村干部管理機(jī)制,提高村干部管理工作水平。
四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)省、市、縣重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢査,確保政令暢通。嚴(yán)格兩個(gè)責(zé)任,執(zhí)行責(zé)任清單和責(zé)任追究辦法,建立認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任落實(shí)體系。嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),實(shí)行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督,把違反中央八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)問題列入紀(jì)律___重點(diǎn),保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì)。嚴(yán)懲___,嚴(yán)肅查處___、權(quán)錢交易等案件營(yíng)造良好___識(shí)。
(一)堅(jiān)決扛起抗擊疫情政治責(zé)任,統(tǒng)籌兩手抓,奪取雙勝利。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團(tuán)公司黨委部署要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,充分激勵(lì)黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)一線高高飄揚(yáng)。
先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》;《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障的通知》;《關(guān)于切實(shí)做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》;《關(guān)于國(guó)外黨支部黨員切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》;《xx公司國(guó)外項(xiàng)目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。組織動(dòng)員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,公司黨員踴躍捐款,部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后,公司全體黨員捐款合計(jì)xxx元。主動(dòng)作為,提前謀劃,為項(xiàng)目部解決疫情防控經(jīng)費(fèi)。公司各項(xiàng)目部使用黨費(fèi)購(gòu)買疫情防控物資共計(jì)xxxx元。加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化引導(dǎo),營(yíng)造齊心抗疫的濃厚氛圍,在集團(tuán)黨委的關(guān)懷下,慰問xxx名海外職工,走訪xxx戶海外困難職工家屬,建立兩條熱線電話,與xxx名海外職工家屬互動(dòng),傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識(shí),提高職工群眾防控意識(shí)和防控技能,引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對(duì)疫情。
(二)扎實(shí)推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。有序組織推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個(gè)以案”警示教育實(shí)施方案》,制定《深化“三個(gè)以案”警示教育工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表》,施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個(gè)以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合,與公司加強(qiáng)制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合,與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、混改等工作相結(jié)合,一并推進(jìn)、同向發(fā)力。編印《深化“三個(gè)以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊(cè)》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí),狠抓作風(fēng)建設(shè)。6月10日,召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì),集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會(huì)指導(dǎo),對(duì)xx公司高質(zhì)量開展專題民主生活會(huì)給予了高度肯定。
(三)深化黨建融合,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。2020年,是集團(tuán)公司的黨建融合年,黨群部以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展”為主線,圍繞集團(tuán)公司“黨建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌,扎實(shí)開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合年”活動(dòng),制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)施方案》、《推進(jìn)xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》,深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗,持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)新提出了“建立四項(xiàng)融合體系,建設(shè)兩個(gè)帶頭人工程,落實(shí)兩個(gè)考核”的“四二二”工作法。即:建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人;黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同考核、黨支部轄屬各項(xiàng)目部黨建成績(jī)同考核。
大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,在一季度黨支部檢查考核中,首次將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占50%的比例納入考核內(nèi)容,加大對(duì)黨支部書記考核力度,指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會(huì)共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能,全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動(dòng),并以此為抓手,全年推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
(一)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任,班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會(huì)18次,研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)工作,起草黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要18份。印發(fā)公司《2020年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件24份;制定《推進(jìn)xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》等4項(xiàng)制度。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)6次,深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容。組織召開2020年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議;2019年度xxxx公司黨支部書記述職評(píng)議會(huì);對(duì)公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行述職評(píng)議;組織簽訂并落實(shí)《2020年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》,開展季度流動(dòng)紅旗競(jìng)賽,壓實(shí)支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè),對(duì)黨群部35項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理,修訂制度21項(xiàng),新制定4項(xiàng),基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發(fā)展對(duì)象政審函調(diào),組織16名入黨積極分子培訓(xùn)參加國(guó)資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件、匯報(bào)總結(jié)等重要文稿100余篇,較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。
(二)加強(qiáng)政治建設(shè),旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把習(xí)近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前、作表率,將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上,體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署上,體現(xiàn)到推動(dòng)公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動(dòng)為載體,教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí),提升黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治能力,站穩(wěn)政治立場(chǎng)。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì),深入開展批評(píng)與自我批評(píng),建立問題整改清單,逐項(xiàng)做好整改落實(shí),切實(shí)把民主生活會(huì)解決問題,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇八
2019年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù):
1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。
2、收貨情況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。
4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)情況不夠及時(shí)。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇九
上半年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團(tuán)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》的文件精神,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)重要講話精神,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機(jī)制,扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計(jì)劃總結(jié)如下:
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
(二)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸,加強(qiáng)“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下,為避免監(jiān)督責(zé)任落實(shí)層層遞減、上熱下冷,嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來,一共五次對(duì)下屬分公司開展明察暗訪工作,進(jìn)一步督促分公司提高政治站位,強(qiáng)化政治意識(shí),鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實(shí)里做。
(三)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,大力推進(jìn)“三不”一體機(jī)制。
嚴(yán)格依照xxxx集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點(diǎn)上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對(duì)象公司發(fā)放。切實(shí)做到抓早抓小,做到關(guān)口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
(四)不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
(五)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會(huì)等不同層面的專題學(xué)習(xí),不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過節(jié),對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。
(六)深化廉潔文化建設(shè)。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;參與集團(tuán)黨委“黨員政治生日”活動(dòng),深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二、存在的主要問題。
今年以來,公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí),提高履職能力。
(二)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);
(三)紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高,紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)。
三、下半年的工作思路。
2021年下半年,公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化素質(zhì)、積極作為、強(qiáng)化監(jiān)控,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:
(一)加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個(gè)突出”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,利用效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、綜合檢查、專項(xiàng)檢查等手段,對(duì)生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序,合理使用多種問責(zé)手段,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。
(二)以案為鑒,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時(shí)剖析案件成因,發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,準(zhǔn)確把握容錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止的氛圍,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,確保反腐敗斗爭(zhēng)力度不減、節(jié)奏不變。
(三)繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際,密切與上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通與聯(lián)系,及時(shí)糾正工作中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。
(四)持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),化解本領(lǐng)恐慌,讓本領(lǐng)“強(qiáng)”起來。強(qiáng)化思想引領(lǐng),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),把握政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),做到自身正、自身凈、自身硬。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計(jì)劃,組織開展全員學(xué)習(xí),通過每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺(tái)”、“當(dāng)老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。
(五)認(rèn)真做好項(xiàng)目招標(biāo)監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評(píng)委,要始終將紀(jì)檢工作的重點(diǎn)放在招標(biāo)活動(dòng)是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標(biāo)工作為核心,完善紀(jì)檢手段,加強(qiáng)公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)理論和實(shí)踐結(jié)合起來,為規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng),保護(hù)國(guó)家、社會(huì)、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力,最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利在陽(yáng)光監(jiān)督下進(jìn)行。
今年以來,在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特殊時(shí)期,xx紀(jì)委監(jiān)委按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市委安排部署,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,忠誠(chéng)履行黨章和憲法賦予的職責(zé),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)基本工作方針,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作轉(zhuǎn)型升級(jí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。全市各級(jí)紀(jì)委常委會(huì)建立第一重要議題制度,把跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為每次常委會(huì)會(huì)議的第一議題,先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會(huì)上的講話、在疫情防控階段的歷次重要講話、在全國(guó)兩會(huì)期間參加各個(gè)代表團(tuán)的講話,以及在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。通過組織支部學(xué)習(xí)、專題講座、讀書會(huì)、周末講堂等形式,使黨員干部在反復(fù)研讀中領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)解決問題的方法路徑,獲得解惑釋疑的依據(jù)答案,自覺用總書記的講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。上半年,市紀(jì)委常委會(huì)集中學(xué)習(xí)xx次xx篇文章,理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)xx次。在做好應(yīng)急預(yù)案、縮減參會(huì)范圍、分流參會(huì)人員、嚴(yán)格防控措施的基礎(chǔ)上,x月x日,以電視電話會(huì)議形式召開了九屆市紀(jì)委五次全會(huì),部署x個(gè)方面xx項(xiàng)工作,分解為xx項(xiàng)具體任務(wù),逐項(xiàng)明確責(zé)任單位,有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。
二、加強(qiáng)疫情防控政治監(jiān)督,為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。一是主動(dòng)靠前監(jiān)督。xx紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍聞令而動(dòng),x月x日集結(jié)市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)xx名紀(jì)檢監(jiān)察干部,成立xx個(gè)督查問責(zé)組,在各級(jí)疫情防控指揮部統(tǒng)一指揮下,奔赴一線開展督查工作。實(shí)地督查交通卡口xx個(gè)次,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)xx個(gè)次,村莊(社區(qū)xx個(gè)次,賓館、超市等場(chǎng)所xx個(gè)次,發(fā)現(xiàn)問題xx個(gè),均督促整改到位。二是加強(qiáng)全程監(jiān)督。緊盯應(yīng)落實(shí)而未落實(shí)的事、應(yīng)到崗而不在崗的人,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織履行防控主體責(zé)任和行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。全國(guó)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展電視電話會(huì)議后,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、交通運(yùn)輸保障等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。在常態(tài)化疫情防控之后,重點(diǎn)圍繞打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),加大“六穩(wěn)”工作力度,落實(shí)“六?!比蝿?wù)等部署要求,以及減稅降費(fèi)、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、幫扶中小企業(yè)等政策措施,加強(qiáng)監(jiān)督、保障執(zhí)行。對(duì)照中央紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央決策部署緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跟進(jìn)監(jiān)督精準(zhǔn)監(jiān)督全程監(jiān)督的工作意見》,結(jié)合xx實(shí)際,將“4個(gè)聚焦14個(gè)盯緊”具體任務(wù)進(jìn)行分解,明確了xx項(xiàng)監(jiān)督措施和xx項(xiàng)工作要求,監(jiān)督保障“六穩(wěn)”“六?!备黜?xiàng)政策貫徹落實(shí)。實(shí)地走訪復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目xx家,發(fā)現(xiàn)并反饋問題xx個(gè)。三是狠抓問題整改。對(duì)已發(fā)生的個(gè)性問題及時(shí)總結(jié)梳理,對(duì)有苗頭性的普遍問題歸類分析研判,通過現(xiàn)場(chǎng)反饋、發(fā)放交辦單等方式,提出意見和建議,督促整改落實(shí)、堵塞漏洞、健全機(jī)制。下發(fā)《問題交辦單》xx份,印發(fā)督查問責(zé)要情專報(bào)xx期,向防控指揮部提出意見建議xx條,推動(dòng)出臺(tái)疫情防控工作措施x項(xiàng),成為市委市政府掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)行決策的重要依據(jù)。四是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”。對(duì)苗頭性傾向性、輕微違紀(jì)問題,以批評(píng)教育為主;對(duì)特別典型惡劣的,從嚴(yán)從重從快查處。全市通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查黨組織xx個(gè),處理黨員干部xx人,其中黨紀(jì)政務(wù)處分xx人;組織處理xx人,占xx,切實(shí)推動(dòng)形成廣大黨員干部忠誠(chéng)履職、共克時(shí)艱、眾志成城打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
三、始終把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一是狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)。堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合、抓監(jiān)督舉報(bào)和抓明察暗訪相結(jié)合、抓傳統(tǒng)手段創(chuàng)新和抓大數(shù)據(jù)運(yùn)用相結(jié)合、抓查處和抓通報(bào)相結(jié)合,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),嚴(yán)肅查處不收斂不收手行為。今年上半年,全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xx個(gè),同比增長(zhǎng)xx%;處理xx人,同比增長(zhǎng)xx%;給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,同比增長(zhǎng)xx%;市本級(jí)通報(bào)曝光xx批xx起。二是鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。堅(jiān)持“快查快結(jié)”理念,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止氛圍。今年上半年,全市共處置問題線索xx件,同比增長(zhǎng)xx%;立案xx件,同比增長(zhǎng)xx%;結(jié)案xx件,同比增長(zhǎng)xx%;給予黨政紀(jì)處分xx人,同比增長(zhǎng)xx,其中,處分縣處級(jí)干部xx人、科級(jí)干部xx人;移送司法機(jī)關(guān)xx人,同比增長(zhǎng)xx%;追回外逃人員xx人。市本級(jí)處置問題線索xx件,同比增長(zhǎng)xx%;立案xx件,涉及xx人,立案件數(shù)同比下降xx%,立案人數(shù)同比下降xx%;結(jié)案xx件,增長(zhǎng)xx%;處分xx人,同比增長(zhǎng)xx%。三是堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,全市運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx人次,同比增長(zhǎng)xx%。其中,第一種形態(tài)x人次,占xx%;第二種形態(tài)xx人次,占xx%;第三種形態(tài)xx人次,占xx%;第四種形態(tài)xx人次,占xx%。四是扎實(shí)開展以案促改工作。堅(jiān)決貫徹不敢腐、不能腐、不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)的總體要求,堅(jiān)持政治方向、問題導(dǎo)向、分類指導(dǎo)、務(wù)實(shí)重效的原則,抓住選好典型案例、開展警示教育、深刻剖析問題、著力整改提高、注重完善制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以“案”為基礎(chǔ)、以“促”為關(guān)鍵、以“改”為目標(biāo),不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本,以治本鞏固治標(biāo)效果,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。全市針對(duì)x起案件開展以案促改,查糾問題xx個(gè),健全完善制度xx項(xiàng),x萬接受警示教育。
四、堅(jiān)守以人民為中心的根本政治立場(chǎng),持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題。一是深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯今年擬脫貧的xx個(gè)貧困縣,充分運(yùn)用扶貧專項(xiàng)巡視巡察成果,采取問題線索清零、重點(diǎn)抽查復(fù)核、紀(jì)委書記督查、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)縣包案等措施,開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理專項(xiàng)治理行動(dòng)。全市查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題x起、處理x人。二是著力整治惠民政策落實(shí)中的腐敗和作風(fēng)問題。聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn),督促財(cái)政、教育、民政、住建等相關(guān)職能部門,牽頭加強(qiáng)對(duì)惠民惠農(nóng)“一卡通”的監(jiān)管。針對(duì)上學(xué)難等熱點(diǎn)問題開展整改“回頭看”,開展農(nóng)村低保和危房改造問題專項(xiàng)治理。全市查處惠民政策落實(shí)中侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題xx起、處理xx人。三是深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”。聚焦“深挖根治”的目標(biāo)要求,持續(xù)施行完善打傘懲腐"xx"作法,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包案、逐案篩查、乘件復(fù)核、以案促改變機(jī)制,推動(dòng)“打傘”與掃黑同頻共振。全市查處涉黑腐敗“保護(hù)傘”問題x件、處理x人,其中縣處級(jí)干部xx人、科級(jí)干部xx人。四是持續(xù)推進(jìn)重復(fù)信訪舉報(bào)突出問題集中治理工作。加大直查直辦、督查督辦和通報(bào)曝光力度,對(duì)重復(fù)信訪舉報(bào)全部重新核查或提級(jí)核查,有效解決了一批長(zhǎng)期重復(fù)信方舉報(bào)問題。今年以來,全市xx件重復(fù)信訪舉報(bào)件核結(jié)案xx件,黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。
五、堅(jiān)持有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合,巡察利劍作用進(jìn)一步彰顯。一是狠抓常規(guī)巡察。對(duì)標(biāo)中央和省委巡視巡察新要求,開展x屆市委第x輪巡察,對(duì)財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等xx個(gè)單位進(jìn)行常規(guī)巡察,查找問題xx個(gè),發(fā)現(xiàn)問題線索xx件,其中移交市紀(jì)委監(jiān)委xx件、移交派駐紀(jì)檢組xx件、移交被巡察單位xx件。二是扎實(shí)做好巡察村級(jí)黨組織工作。按照全覆蓋要求,牢牢把握工作節(jié)奏和力度,持續(xù)推進(jìn)巡察村級(jí)黨組織工作。至目前,各縣(區(qū))共巡察村級(jí)黨組織xx個(gè),總覆蓋率xx%。三是加強(qiáng)巡視成果運(yùn)用。進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)巡察整改落實(shí)的日常監(jiān)督職能,健全反饋交辦機(jī)制,下發(fā)立行立改清單xx件、追責(zé)問責(zé)清單xx件、問題線索清單xx件,推動(dòng)巡察整改見人見事見真章。加大巡察整改督查力度,制定巡察整改督查辦法,派出兩個(gè)督查組對(duì)九屆市委第xx輪巡視的xx個(gè)黨組織整改情況進(jìn)行全面督查評(píng)估,逐個(gè)下達(dá)整改通知書、推動(dòng)整改工作落地見效。
六、深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,著力健全和完善監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)協(xié)作區(qū)建設(shè)。起草《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法協(xié)作區(qū)辦法》,明確以市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室為牽頭單位,以各監(jiān)督檢查室聯(lián)系的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、企業(yè)和事業(yè)單位紀(jì)委為成員單位,成立xx個(gè)協(xié)作區(qū)。建立健全聯(lián)合監(jiān)督檢查、聯(lián)合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法審查調(diào)查、內(nèi)部通報(bào)、問題線索專辦、工作例會(huì)等制度,優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力量,確保形成工作合力。二是加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)管理。健全派駐機(jī)構(gòu)工作制度,起草《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)考核辦法》,對(duì)考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行明確規(guī)定,引導(dǎo)和激勵(lì)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強(qiáng)派駐審理工作。在市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委增掛市紀(jì)委監(jiān)委第二審理室牌子,選派市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室xx名同志到第二審理室掛職工作,掛任期限xx年。目前,人員已經(jīng)到位。四是加強(qiáng)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。與市委組織部、市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),分兩類統(tǒng)籌推進(jìn)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè),成立機(jī)關(guān)黨委的市直單位成立機(jī)關(guān)紀(jì)委;成立機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部的市直單位專門設(shè)紀(jì)檢委員。截至目前,xx個(gè)市直單位設(shè)立機(jī)關(guān)紀(jì)委,xx個(gè)市直單位設(shè)立紀(jì)檢委員,延伸了監(jiān)督觸角。起草《關(guān)于加強(qiáng)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)的意見》,規(guī)范機(jī)關(guān)紀(jì)委職能,明確人員力量配備等,夯實(shí)制度基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)特約監(jiān)察員管理。擬定《市監(jiān)察委員會(huì)特約監(jiān)察員工作辦法》,制定《關(guān)于做好市監(jiān)察委員會(huì)第一屆特約監(jiān)察員工作的方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員選聘工作方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員建議人選調(diào)研了解方案》,初步確定xx余名特約監(jiān)察員候選人。
七、狠抓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),打造過硬執(zhí)紀(jì)執(zhí)法鐵軍。一是堅(jiān)持學(xué)字為先。建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,分批次組織干部輪訓(xùn)。持續(xù)開展好“集中學(xué)習(xí)日”、“法律學(xué)習(xí)”微信群、“每周一練”等做法,不斷提高干部能力素質(zhì)。狠抓全員培訓(xùn),建立每周自測(cè)制度,組織自測(cè)xx次,各縣(區(qū))平均成績(jī)xx分,市直紀(jì)檢監(jiān)察干部平均成xx分。二是堅(jiān)持干字為要。在疫情防控期間,全市紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍有xx名干部參與監(jiān)督檢查,有xx名干部到所在社區(qū)做志愿者,大約x%的紀(jì)檢監(jiān)察干部奮戰(zhàn)在一線,其余紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)守崗位,切實(shí)讓黨旗在紀(jì)檢監(jiān)察各個(gè)崗位高高飄揚(yáng)。開設(shè)“助力打贏疫情防控戰(zhàn)—紀(jì)檢人在行動(dòng)”“戰(zhàn)疫一線那些事”??瘜?,集中介紹了一批沖在一線、忠誠(chéng)履職的先進(jìn)典型,激勵(lì)和帶領(lǐng)全市廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在各個(gè)崗位上建功立業(yè)。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,開展主題黨日活動(dòng),讓黨內(nèi)政治生活首先在紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部嚴(yán)起。深入創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”,開展“文明交通”志愿服務(wù)、道德講堂、愛心助殘等特色志愿公益活動(dòng),持續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧對(duì)口幫扶工作,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。狠抓自身疫情防控,把留置場(chǎng)所作為疫情防控重中之重,確保萬無一失。我市留置場(chǎng)所疫情防控做法,被省紀(jì)委監(jiān)委案管室推薦到中央紀(jì)委案管室。三是堅(jiān)持嚴(yán)字托底。健全內(nèi)控機(jī)制,出臺(tái)《工作人員打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作及請(qǐng)托違規(guī)辦事的報(bào)告登記及責(zé)任追究規(guī)定》《內(nèi)部監(jiān)督檢查實(shí)施意見》,確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)受監(jiān)督、有約束。堅(jiān)持對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法者“零容忍”。今年以來,全市共收到涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索xx件,其中談話函詢xx件,初步核實(shí)xx件。
今年以來,全市紀(jì)檢監(jiān)察工作取得一定成效,但對(duì)照上級(jí)部署要求,對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展的工作標(biāo)準(zhǔn),還存在不少基距和短板。一是滋生腐敗的土壤和條件依然存在。腐敗存量不少、增量仍在發(fā)生,削減存量、遏制增量的任務(wù)繁重:“四風(fēng)”問題樹倒根存,隱形變異行為禁而不絕,形式主義、官僚主義問題在一些地方和部門還比較突出。二是日常監(jiān)督不細(xì)不實(shí)、仍是明顯弱項(xiàng)。有的不重視監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督,主動(dòng)監(jiān)督、靠前監(jiān)督不夠,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不精準(zhǔn),日常監(jiān)督浮在面上、效果不好。三是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革有不少薄弱環(huán)節(jié)。日常履職考核的針對(duì)性和精準(zhǔn)性不強(qiáng),監(jiān)察全覆蓋存在盲區(qū),紀(jì)法貫通、法法銜接機(jī)制還不完善,市管國(guó)企、市管金融企業(yè)和市管高校的紀(jì)檢監(jiān)察體制改革需要加快推進(jìn)。四是自身建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。有的偏離“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位、抓不住監(jiān)督重點(diǎn),“三轉(zhuǎn)”不到位。有的作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),有的本領(lǐng)不強(qiáng)、律已不嚴(yán),甚至極個(gè)別人執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法,等等。這些問題,應(yīng)在今后的工作中高度重視、著力解決。下半年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。一是持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)定位,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹落實(shí),打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)等,跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督,以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在具體行動(dòng)上,落實(shí)到各項(xiàng)工作中。二是持續(xù)抓好“三不”一體推進(jìn)。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”等關(guān)鍵崗位,聚焦選人用人、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)加大問題查處力度,守牢安全底線。強(qiáng)化“不能腐”的約束。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督制度建設(shè),做好巡察工作,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,推動(dòng)形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化“不想腐”的自覺。持續(xù)推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化,大力弘揚(yáng)紅色文化,積極培育廉潔文化,深入開展警示教育,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是持續(xù)服務(wù)保障脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝。持續(xù)監(jiān)督市委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“十條措施”及相關(guān)政策落實(shí),深化“四個(gè)不摘”落實(shí)不力問題專項(xiàng)整治,開展第三輪扶貧項(xiàng)目推進(jìn)和資金管理使用專項(xiàng)監(jiān)督檢查。做好“雙清零”“季復(fù)核”“一回訪”,真正讓問題線索在群眾心中“清零”。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察干部大走訪要求,確保9月底前完成任務(wù)。四是持續(xù)抓好信訪舉報(bào)工作。持續(xù)推進(jìn)重復(fù)舉報(bào)治理,確保省紀(jì)委監(jiān)委交辦的重復(fù)舉報(bào)件按期辦結(jié)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)檢舉舉報(bào)平臺(tái)處置子平臺(tái)和基層版部署工作,確保順利通過省紀(jì)委監(jiān)委考核驗(yàn)收。做好重點(diǎn)信訪案件的督辦及回訪工作,實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、群眾滿意。五是持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用。組織開展xx屆市委第x輪巡察,統(tǒng)籌推進(jìn)常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察,2020年底基本完成全覆蓋。督導(dǎo)縣(區(qū))加大巡察工作力度,積極穩(wěn)妥推進(jìn)巡察村級(jí)黨組織工作,年底覆蓋率達(dá)到x%以上。六是持續(xù)抓好自身建設(shè)。深入推進(jìn)問題清單整改落實(shí)和全員培訓(xùn),打牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政治根基和業(yè)務(wù)功底。進(jìn)一步健全內(nèi)控機(jī)制,對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅處理,著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
市_辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了隊(duì)伍素質(zhì)?,F(xiàn)將20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市_辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢(shì)和動(dòng)態(tài),促進(jìn)大家從思想深處對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),采取各種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、反腐倡廉宣傳教育與_廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動(dòng),盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),全辦黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉法從政意識(shí)明顯增強(qiáng),從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動(dòng)。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,對(duì)全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn),建立了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù),增強(qiáng)工作合力,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是:
(一)落實(shí)黨務(wù)公開,黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)實(shí)行政務(wù)公開,行政權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會(huì)公開,并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé),一站式審批”目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法,對(duì)公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。
1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎(jiǎng)懲,以及_審批事項(xiàng)和涉及_全局性的工作,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由黨組會(huì)或主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會(huì)議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實(shí)民主生活會(huì)制度。為了保證民主生活會(huì)的質(zhì)量,辦黨組在每次召開民主生活會(huì)前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))_辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議,對(duì)反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對(duì)照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時(shí),還把民主生活會(huì)情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉,接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制,加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與_反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來信來訪,切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項(xiàng)制度落實(shí),我辦班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞,把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口,認(rèn)真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。
(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,標(biāo)本兼治、糾建并舉,結(jié)合_工作實(shí)際,認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加強(qiáng)_干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對(duì)去年行評(píng)工作中存在的差距,認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào),抓好突出問題的整改落實(shí)。20_年我辦召開兩次行評(píng)座談會(huì),邀請(qǐng)_代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對(duì)我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,對(duì)大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。
(一)及時(shí)部署。年初以來,辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、黨員干部職工大會(huì)等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示精神,并結(jié)合實(shí)際,對(duì)本單位落實(shí)2014年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。
(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》,明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位,完成時(shí)限。
(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解,切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
__年,_機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著,_干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵守廉政紀(jì)律的好人好事,_機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對(duì)性不夠強(qiáng),機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠,對(duì)干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
2021年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對(duì)管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(一)從主觀上講,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯(cuò)誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時(shí)有效的處理。
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國(guó)慶等廉潔問題易發(fā)的時(shí)間段,組織召開警示教育專題大會(huì),并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
上半年以來,在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),持之以恒推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦安監(jiān)、強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持遏制xx系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法行為,狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,用鐵的紀(jì)律打造過硬的xx干部隊(duì)伍,奮力推進(jìn)全市xx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),各項(xiàng)工作取得明顯成效,現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任。
1.持續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織具體監(jiān)督、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)與商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來。年初,我們認(rèn)真分析了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際,并研究制定了具體的落實(shí)措施。
2.局班子成員能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,規(guī)范個(gè)人的行為,在行政執(zhí)法工作中,能按程序操作,堅(jiān)持原則,半年來,沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。
3.班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,充分發(fā)揮一班人的整體優(yōu)勢(shì)。
(二)注重教育,不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
在廉政教育上,通過積極開展多種形式的教育活動(dòng),致力于把廉政文化建設(shè)與干部素質(zhì)發(fā)展、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展融會(huì)貫通,使之成為事業(yè)發(fā)展的助推器。一是結(jié)合每周干部、職工政治學(xué)習(xí),重點(diǎn)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和廉政最新動(dòng)態(tài);二是每月對(duì)當(dāng)月紀(jì)檢工作進(jìn)行總結(jié),指出存在問題,并對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查,做到警鐘長(zhǎng)鳴;三是通過觀看廉政教育片,以正反典型案例給廣大黨員干部敲警鐘,牢固樹立其反腐倡廉意識(shí);四是對(duì)照《準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、思想觀念、組織觀念方面存在的不足,制訂整改措施,提高黨員干部廉潔從政意識(shí),筑牢拒腐防變能力。
(三)狠抓作風(fēng),有效深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
我們從強(qiáng)化管理和監(jiān)督入手,重點(diǎn)針對(duì)決策機(jī)制、工作作風(fēng)、工作效率、執(zhí)行力度等環(huán)節(jié)進(jìn)行了摸底調(diào)查和自查自糾,并有針對(duì)性地出臺(tái)了一些新的規(guī)章制度,有效加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1.落實(shí)“三重一大”制度。由局紀(jì)檢組對(duì)本單位的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重大干部人事任免和大額度資金使用進(jìn)行監(jiān)督,保證由集體討論做出決定。
2.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。其中2人對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行了事前報(bào)告及事后匯報(bào)。
3.深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。在去年開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)上,今年對(duì)政務(wù)公開事項(xiàng)和相關(guān)制度流程進(jìn)行修訂和完善,健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。通過健全政務(wù)、黨務(wù)公開,增強(qiáng)透明度。
4.加強(qiáng)監(jiān)察,做好信訪舉報(bào)工作。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)干部及重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。落實(shí)述職述廉、廉政談話、誡勉談話等黨風(fēng)監(jiān)督制度。認(rèn)真處理信訪舉報(bào)案件,把問題解決在萌芽狀態(tài)。上半年,我局紀(jì)檢組未接到信訪舉報(bào)案件。
(四)樹立形象,有序開展黨建活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作。
1.深入開展黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)。全體黨員干部深入基層,始終把人民群眾的利益放在首位,樹立群眾利益高于一切的思想理念,做到權(quán)為民所用、利為民所謀,克服形式主義、官僚主義,注重工作實(shí)效。認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為群眾把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),樹立良好的商務(wù)干部形象。
2.切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過“黨員志愿者服務(wù)崗”、愛心助殘、扶貧幫困,慈善一日捐等一系列黨員奉獻(xiàn)服務(wù)活動(dòng)的有效開展,進(jìn)一步提高黨員的為民意識(shí)、服務(wù)意識(shí),密切黨群關(guān)系。
3.扎實(shí)開展中心工作。
我局上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī),但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率、工作態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn);局紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識(shí)上需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
下半年,我們將進(jìn)一步理清工作思路,改進(jìn)工作方法,完善工作措施,“圍繞一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)結(jié)合、三項(xiàng)重點(diǎn)”,推動(dòng)我局紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺(tái)階。
(一)堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)。繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)的分解和落實(shí),以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為基礎(chǔ),以建章立制為措施,以形成長(zhǎng)效機(jī)制為根本,統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,使局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)誠(chéng)信服務(wù)、廉潔自律的責(zé)任感和自覺性,使商務(wù)系統(tǒng)整體作風(fēng)和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個(gè)結(jié)合。把紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,與推進(jìn)我市商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展相結(jié)合,動(dòng)員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機(jī)遇,以創(chuàng)新的舉措攻堅(jiān)克難,積極投身我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。
(三)突出三項(xiàng)重點(diǎn)。即突出機(jī)關(guān)效能建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)工作,一是對(duì)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),凡是能夠馬上整改的迅速整改,需要過程的,落實(shí)整改責(zé)任,保證整改到位。二是抓好長(zhǎng)效機(jī)制的建立,重點(diǎn)制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,規(guī)范執(zhí)法程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。三是抓好總結(jié)積累。對(duì)工作中的新方法、新措施、新成效及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、積累,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。
上半年以來,在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和*總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆四次全會(huì)、市紀(jì)委三屆五次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委四屆四次全會(huì)精神和省、市交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求,深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),持之以恒推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦案件、強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持遏制交通運(yùn)輸系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法行為,狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,用鐵的紀(jì)律打造過硬的交通運(yùn)輸干部職工隊(duì)伍,奮力推進(jìn)全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),各項(xiàng)工作取得明顯成效?,F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:
一、半年工作總結(jié)。
(一)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)更加明晰。
一是全面落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步厘清職責(zé),對(duì)照“9、4、4、5”目錄清單,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),在全系統(tǒng)分層分類推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”具體化,確?!皟蓚€(gè)責(zé)任”更加落到實(shí)處。二是按照“兩個(gè)辦法”規(guī)定,認(rèn)真制定交通系統(tǒng)實(shí)施方案,加大對(duì)局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究。三是全面落實(shí)“簽字背書、定期匯報(bào)、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),引導(dǎo)全體交通系統(tǒng)成員嚴(yán)格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬單位以及機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)職責(zé)和任務(wù)分工,推動(dòng)工作落實(shí)。建立了局黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個(gè)單位、一個(gè)幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經(jīng)常性深入聯(lián)系點(diǎn),開展調(diào)研走訪,加強(qiáng)對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。五是強(qiáng)化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容,對(duì)照責(zé)任分解的內(nèi)容,逐項(xiàng)考核。同時(shí)將考核結(jié)果作為單位評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),切實(shí)增強(qiáng)各責(zé)任人對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年,交運(yùn)系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元,懸掛廉政戶外標(biāo)語7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持行政審批“兩集中兩到位”,強(qiáng)化交通公共服務(wù)職能,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式,完善公開工作機(jī)制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的《若干規(guī)定》,嚴(yán)格實(shí)行重大問題報(bào)告制,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)管。三是強(qiáng)化糾風(fēng)治理,加大治理公路“三亂”力度,對(duì)交通執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí)“十條禁令”,局紀(jì)委開展明查暗訪,加強(qiáng)督查,進(jìn)一步規(guī)范交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。四是加強(qiáng)對(duì)上半年交通8個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項(xiàng)目實(shí)行參建單位“項(xiàng)目合同和廉政承諾雙管理”機(jī)制,同時(shí),注重加強(qiáng)交通項(xiàng)目建設(shè)管理,深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督,加大對(duì)工程項(xiàng)目發(fā)包,轉(zhuǎn)包的查處力度,實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)施工單位“黑名單”制,著力推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育“進(jìn)項(xiàng)目”、“進(jìn)工地”。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”。五是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善和健全懲防體系建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。六是認(rèn)真制定了正風(fēng)肅紀(jì)工作方案,進(jìn)一步明確主要任務(wù),細(xì)化責(zé)任分解,落實(shí)了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動(dòng)了正風(fēng)肅紀(jì)工作扎實(shí)開展。七是切實(shí)規(guī)范公務(wù)行為,嚴(yán)格公務(wù)接待,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項(xiàng)規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,決不姑息。八是加強(qiáng)與民溝通切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持將“書記信箱”、“市長(zhǎng)熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強(qiáng)化政風(fēng)監(jiān)督,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,促進(jìn)行風(fēng)監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)體系,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度測(cè)評(píng),為各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展提供詳實(shí)的參考。九是進(jìn)一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺(tái)次,治理車輛超載超限12臺(tái)次,打擊非法營(yíng)運(yùn)車輛278臺(tái),共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡(jiǎn)易程序34件),辦理路政賠(補(bǔ))償案件5件,案件查處率達(dá)100%,結(jié)案率達(dá)100%,受理行政許可案件9件,辦結(jié)率達(dá)100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
一是建立健全紀(jì)檢信訪和案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機(jī)構(gòu),同時(shí)下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)日常工作。二是延伸紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責(zé)任人,并要求落實(shí)一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)紀(jì)檢信訪工作。同時(shí),各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責(zé)是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動(dòng)早上報(bào)、信訪矛盾早協(xié)調(diào),信訪小組成員要定期匯報(bào)各單位信訪工作進(jìn)展情況,分析研究信訪形勢(shì),商討信訪案件的會(huì)辦事項(xiàng),并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點(diǎn)熱點(diǎn)信訪件,做到紀(jì)檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀(jì)檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實(shí)際情況,局黨委落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導(dǎo)直接面對(duì)面接訪、下訪制度,切實(shí)增強(qiáng)與廣大群眾和服務(wù)對(duì)象的交流溝通。局紀(jì)委主要圍繞交通執(zhí)法收費(fèi)、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問題,對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行了全面細(xì)致地排查摸底,對(duì)每件信訪問題做到了逐件登記造冊(cè),建立工作臺(tái)帳。對(duì)排查出的問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問題信件,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對(duì)涉嫌有關(guān)經(jīng)濟(jì)和違紀(jì)違法的信件,立即成立調(diào)查組,及時(shí)進(jìn)行初核,弄清掌握事實(shí)的真相。并明確提出要求,包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件查辦負(fù)總責(zé),實(shí)行“四包”責(zé)任制,即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人,認(rèn)真落實(shí)辦案責(zé)任制,促進(jìn)案結(jié)事了。四是局紀(jì)委采取全面督導(dǎo)與專項(xiàng)督查、定期與不定期的形式進(jìn)行,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管的單位全面督導(dǎo),對(duì)重點(diǎn)案件建立臺(tái)帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制,加大對(duì)交通重點(diǎn)崗位干部及基層段、隊(duì)、所負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預(yù)防交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。
(五)特色亮點(diǎn)工作力求創(chuàng)新。
一是深化紀(jì)檢監(jiān)察工作,著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作,針對(duì)“四風(fēng)”和“9+2+5+2”存在問題,加大督查力度,強(qiáng)化問題整改到們,建立完善局紀(jì)委督查機(jī)制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅(jiān)建設(shè)這一中心和重點(diǎn)工作,積極發(fā)揮局紀(jì)委監(jiān)督作用,大力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)交通工程項(xiàng)目,建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機(jī)制”,著力突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務(wù)監(jiān)督向紀(jì)檢業(yè)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯(cuò)責(zé)任追究制,規(guī)范行政自由栽量權(quán),建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責(zé)述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責(zé)述廉,中層干部向紀(jì)委述責(zé)述廉工作。
二、存在的問題。
(一)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不平衡,個(gè)別單位對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)局下屬個(gè)別單位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點(diǎn)工作少,工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
三、下半年工作重點(diǎn)。
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實(shí)加強(qiáng)警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)、六禁止”規(guī)定,促進(jìn)廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)更加深入。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,著力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)工程項(xiàng)目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
(四)進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)工作,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀(jì)違法線索,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益。
(五)加強(qiáng)交通職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),樹立交通新形象。
四、工作措施。
(一)精心組織,全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以年初工作計(jì)劃為基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格按時(shí)按進(jìn)度要求完成任務(wù),確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機(jī)制。一是提高交通運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)能力,嚴(yán)查非法營(yíng)運(yùn),打造xx交通品牌。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員加大對(duì)超限運(yùn)輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧,抓好201x年紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)和效能問責(zé)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,開展經(jīng)常性多樣化的教育活動(dòng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協(xié)力全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
2021年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,上半年就這樣過去了,又到寫下半年工作計(jì)劃的時(shí)候了。下面是由計(jì)劃網(wǎng)小編為大家整理的“2018企業(yè)下半年工作計(jì)劃”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對(duì)您有所幫助。更多文章在計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀?,希望您關(guān)注與閱讀。
經(jīng)過上半年的努力,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)治理上和市場(chǎng)營(yíng)銷上已經(jīng)取得了一些成績(jī),為下半年的工作開好了頭,打好了基礎(chǔ),但下半年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續(xù)發(fā)展,才能完成總公司交給的任務(wù)。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質(zhì),使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,心往一處想,勁往一處使,為建設(shè)和諧中聯(lián),促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。
通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,定期舉行干部培訓(xùn),提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn)。
繼續(xù)做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對(duì)入黨積極分子加強(qiáng)考查,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,發(fā)揮黨員作用,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量。
安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的最大資本和最好武器,是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)相持階段,只有確保安全質(zhì)量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營(yíng)銷,否則只會(huì)讓客戶反感和不信任。
下半年,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量上下功夫,要加大現(xiàn)場(chǎng)的巡查力度,對(duì)任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時(shí)處理,要加大考核力度,對(duì)安全質(zhì)量事故,從重從嚴(yán)處罰。
(三)進(jìn)一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)。
下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理,對(duì)崗位職責(zé)和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化,做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,避免漏洞的發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有已不適時(shí)宜的規(guī)章制度加以修繕,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,果斷貫徹落實(shí)。對(duì)一些還未規(guī)范的事項(xiàng)及時(shí)出臺(tái)相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),為客戶量身打造服務(wù)計(jì)劃書,及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。挖掘增值服務(wù)的潛力,讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù),他們的工作會(huì)不方便和不順利,從而使客房更信賴和依靠我們。在市場(chǎng)營(yíng)銷上采用創(chuàng)新手段,積極收集相關(guān)信息,和客戶建立互信互利的關(guān)系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,用誠(chéng)意感動(dòng)客戶,用實(shí)力吸引客戶。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,加強(qiáng)和各單位的交往,積極參與各單位組織的活動(dòng),提高知名度及影響力。
回顧過去的半年,在這市場(chǎng)“相持”階段,我們面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,一如俱往地邁著堅(jiān)定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn)。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來,眾志成城、不畏艱苦,迎難而上,我們一定會(huì)取得最后的勝利。
2018年上半年,xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃作如下匯報(bào):
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的xx市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善治理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)治理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng);件雜貨完成萬噸,比去年同期增長(zhǎng);裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng)。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元,比去年同期增長(zhǎng)。利潤(rùn)元,成本利潤(rùn)率。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)xxxx元/月。
(二)主要完成的工作。
本文來自。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門xx從04年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《xxxx之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)治理提出意見,參與公司的民主治理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與治理的積極性。為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。
今年二月公司對(duì)《xxxx之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的四版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的非凡情況,注重事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)治理,又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于治理、擅于治理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語。今年6月公司推薦xxx、xxx二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)治理,最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng),有三名理貨員提升了見習(xí)助理,對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上,庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合治理獎(jiǎng)考核辦法》將個(gè)人和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)選個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒造成影響,都視為對(duì)外差錯(cuò)。
只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合治理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評(píng),為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)厲處理。5月份,現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,無故曠工,公司給予通報(bào)開除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度,出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》,對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取業(yè)務(wù),拓寬營(yíng)收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實(shí)行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營(yíng)、治理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),努力降低成本。其次在治理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事治理員xx兼任黨辦秘書,在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
上半年,我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)治理、審計(jì)促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
今年隨著國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)和xx港的自身情況,xxx港的xx市場(chǎng)總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢(shì)。而港務(wù)集團(tuán)給xx定了較高的利潤(rùn)指標(biāo),這勢(shì)必讓xx加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,采取一切辦法,甚至不入流的手段對(duì)我們進(jìn)行反撲。公司及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策,鞏固了現(xiàn)有的市場(chǎng)份額。
如今,對(duì)手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),但我們每爭(zhēng)取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價(jià),這就是市場(chǎng)的相對(duì)“相持”階段。在這“相持”階段,誰頂?shù)米毫?,先打開突破口,誰把握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),所以,市場(chǎng)營(yíng)銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營(yíng)銷小組作用的同時(shí),將xxx、xxx二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,同時(shí)依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營(yíng)治理,充實(shí)了商務(wù)部的營(yíng)銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn),為客戶提供眾多的增值服務(wù),包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表?yè)P(yáng),從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對(duì)今年上半年xx港班輪航線變動(dòng)不大的特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整策略,采取行之有效的營(yíng)銷辦法,對(duì)班輪繼續(xù)跟蹤,保持關(guān)系,重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,通過積極營(yíng)銷,相繼爭(zhēng)到xx地中海線;xx的一條內(nèi)支線和xx線;xx和xx合開的東南亞線;xx的一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面,公司加大營(yíng)銷力度,一有信息,及時(shí)跟進(jìn),不放過任何的機(jī)會(huì),今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng),有幾個(gè)月還超過了50。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了xx物流的一塊業(yè)務(wù),非凡理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,上半年公司與xx碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證實(shí)了我司的營(yíng)銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、xx分公司正式開展xx業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求,xx分公司的經(jīng)營(yíng)治理由xx分公司負(fù)責(zé),去年公司對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研,并做好相關(guān)開業(yè)的預(yù)備工作,今年公司加大了營(yíng)銷力度,積極推進(jìn)xx分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年xx分公司已按照既定的計(jì)劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。xxx作為xx分公司具體負(fù)責(zé)人,對(duì)xx分公司的開業(yè)經(jīng)營(yíng)作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的治理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓治理,會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的要害,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、治理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們究竟還年青,無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、治理治理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來,公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在治理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī),但沒能取得更大的突破。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),把握市場(chǎng)的.主動(dòng)權(quán)。
按照總公司七月份工作會(huì)議精神及指示,我店結(jié)合實(shí)際情況,在下半年將圍繞以下幾個(gè)方面作具體工作。
一、保安全促經(jīng)營(yíng)。
在當(dāng)前形勢(shì)下,為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行,經(jīng)營(yíng)不受任何政策性的影響,酒店將嚴(yán)格按照要求,要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)行入住登記,并將資料輸入電腦,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項(xiàng)通知。其次,再對(duì)全員強(qiáng)化各項(xiàng)安全應(yīng)急知識(shí)的培訓(xùn),做到外松內(nèi)緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺(tái)了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序,有力的保證xx期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數(shù),對(duì)可疑人、可疑物做到詳細(xì)詢問登記制度。
二、抓培訓(xùn),提素質(zhì)。
業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,如果培訓(xùn)工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導(dǎo)致員工對(duì)工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對(duì)一個(gè)經(jīng)營(yíng)六年的企業(yè)會(huì)直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身下一步企業(yè)各項(xiàng)改革的自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,穩(wěn)固企業(yè)在秦皇島市場(chǎng)中的良好口碑和社會(huì)效益。達(dá)到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)的逐步升華。也為此,酒店將計(jì)劃每月進(jìn)行必要的一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場(chǎng)模擬方法。
三、開源節(jié)流,降低成本,提高人均消費(fèi)。
節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號(hào)和狠抓落實(shí)的日常工作,上半年各項(xiàng)能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約,下半年按照付總講話精神,管理將更細(xì)化,在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號(hào),既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎(chǔ)上再努力,尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,使各類能源在保證經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上再“降”一點(diǎn)。酒店下一步將在各區(qū)域點(diǎn)位安裝終端計(jì)量表,如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費(fèi)用區(qū)域。同時(shí)對(duì)空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次,酒店將根據(jù)物價(jià)上漲指數(shù)和對(duì)同行業(yè)調(diào)查、了解,及時(shí)、隨時(shí)的對(duì)產(chǎn)品(房、餐)進(jìn)行價(jià)格浮動(dòng),使企業(yè)更能靈活的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和提高業(yè)績(jī),不錯(cuò)過機(jī)會(huì);還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,各部門又要求到班組或個(gè)人負(fù)責(zé)。
服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,應(yīng)隨時(shí)注意檢查設(shè)備使用情況,配合工程部對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修,更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯報(bào)設(shè)備情況。客房方面,各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的前提下,要求盡量延長(zhǎng)布草的使用壽命,同時(shí),控制好低值易耗品的領(lǐng)用,建立發(fā)放和消耗記錄,實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng),浪費(fèi)受罰的獎(jiǎng)懲制度。(這個(gè)我們一直在做)如眼下由于奧運(yùn)會(huì)舉行,北京車輛受到單牌號(hào)和雙牌號(hào)在時(shí)間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細(xì)小的潛在的節(jié)約意識(shí),是對(duì)市場(chǎng)情況的掌握體現(xiàn)。
四、堅(jiān)持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。
創(chuàng)新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機(jī),有創(chuàng)新才能感受到酒店成長(zhǎng)的樂趣,在目前對(duì)酒店產(chǎn)品、營(yíng)銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,在新的市場(chǎng)形勢(shì)下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新舉措,對(duì)陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)營(yíng)銷方式、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇也要?jiǎng)?chuàng)新,再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng),讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時(shí)又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎(chǔ)上,還要?jiǎng)?chuàng)新出很多類似的買點(diǎn)和思路。更進(jìn)一步走在市場(chǎng)的最前列,影響市場(chǎng)。
五、嚴(yán)格成本控制,加強(qiáng)細(xì)化核算。
控制各項(xiàng)成本支出,就是增收創(chuàng)收。因此,今年下半年酒店將加強(qiáng)成本控制力度,對(duì)各部門的各項(xiàng)成本支出進(jìn)行細(xì)分管理,由原來的每月進(jìn)行的盤點(diǎn)物資改為每周一次,對(duì)各項(xiàng)消耗品的使用提出改進(jìn)意見和建議,從而強(qiáng)化員工的成本控制意識(shí),真正做好酒店各項(xiàng)成本控制工作。
六、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維修,穩(wěn)定星級(jí)服務(wù)。
酒店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的市場(chǎng),也可說是任重道遠(yuǎn)。時(shí)常出現(xiàn)工程問題影響對(duì)客的正常服務(wù),加上客租率頻高,維保不能及時(shí),造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。對(duì)于高檔次的客人會(huì)隨著市場(chǎng)上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級(jí),一家商務(wù)酒店)為此,酒店在有計(jì)劃的考慮計(jì)劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店?duì)幦∽】吐剩岣呔频甑慕?jīng)濟(jì)效益。
七、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力。
提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。
如何提高員工滿意度?員工對(duì)企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點(diǎn),每一位員工都希望自身的價(jià)值在企業(yè)能有公正的評(píng)價(jià)。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。
即績(jī)效考核要公平,選拔機(jī)會(huì)要公平,處理問題要公平、公開。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員,引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價(jià)值觀。還要制定有利于調(diào)動(dòng)和保護(hù)大多數(shù)員工積極性的政策,重獎(jiǎng)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工,使員工真正體會(huì)到付出與回報(bào)的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,要建立一個(gè)開放、和諧的溝通渠道,這是落實(shí)人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:?jiǎn)T工大會(huì)、收集意見、情況通報(bào),民主生活會(huì)等這些方式,把企業(yè)的政策、問題、發(fā)展計(jì)劃向員工公開,讓員工參與。對(duì)員工提出的建議意見適時(shí)地給員工以認(rèn)可、夸獎(jiǎng)和贊揚(yáng)。員工的思想和生活有困難時(shí),企業(yè)千方百計(jì)地為他們排憂解難;在員工作出成績(jī)時(shí),要公開及時(shí)地表?yè)P(yáng)。這些都是人性化管理的展現(xiàn),都是員工能感受到的。
企業(yè)給員工一份關(guān)懷,員工便會(huì)以十分的干勁報(bào)效企業(yè)。只要重視員工,員工就會(huì)報(bào)效企業(yè),就會(huì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢(shì)在必行。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十一
xx年上半年,xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃作如下匯報(bào):
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的xx市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善治理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)治理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng);件雜貨完成萬噸,比去年同期增長(zhǎng);裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng)。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元,比去年同期增長(zhǎng)。利潤(rùn)元,成本利潤(rùn)率。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。
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(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門xx從04年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《xxxx之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)治理提出意見,參與公司的民主治理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與治理的積極性。今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《xxxx之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的四版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的非凡情況,注重事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)治理,又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于治理、擅于治理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語。今年6月公司推薦xxx、xxx二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)治理,最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng),有三名理貨員提升了見習(xí)助理,對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上,庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,促進(jìn)了公司的.發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合治理獎(jiǎng)考核辦法》將個(gè)人和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)選個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒造成影響,都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合治理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評(píng),為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來,公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)厲處理。5月份,現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,無故曠工,公司給予通報(bào)開除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度,出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》,對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取業(yè)務(wù),拓寬營(yíng)收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實(shí)行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營(yíng)、治理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),努力降低成本。其次在治理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事治理員xx兼任黨辦秘書,在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
上半年,我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)治理、審計(jì)促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
今年隨著國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)和廈門港的自身情況,廈門港的xx市場(chǎng)總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢(shì)。而港務(wù)集團(tuán)給xx定了較高的利潤(rùn)指標(biāo),這勢(shì)必讓xx加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,采取一切辦法,甚至不入流的手段對(duì)我們進(jìn)行反撲。公司及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策,鞏固了現(xiàn)有的市場(chǎng)份額。如今,對(duì)手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),但我們每爭(zhēng)取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價(jià),這就是市場(chǎng)的相對(duì)“相持”階段。在這“相持”階段,誰頂?shù)米毫?,先打開突破口,誰就把握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),所以,市場(chǎng)營(yíng)銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營(yíng)銷小組作用的同時(shí),將xxx、xxx二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,同時(shí)依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營(yíng)治理,充實(shí)了商務(wù)部的營(yíng)銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn),為客戶提供眾多的增值服務(wù),包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表?yè)P(yáng),從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對(duì)今年上半年廈門港班輪航線變動(dòng)不大的特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整策略,采取行之有效的營(yíng)銷辦法,對(duì)班輪繼續(xù)跟蹤,保持關(guān)系,重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,通過積極營(yíng)銷,相繼爭(zhēng)到xx地中海線;xx的一條內(nèi)支線和xx線;xx和xx合開的東南亞線;xx的一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面,公司加大營(yíng)銷力度,一有信息,及時(shí)跟進(jìn),不放過任何的機(jī)會(huì),今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng),有幾個(gè)月還超過了50。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了xx物流的一塊業(yè)務(wù),非凡理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,上半年公司與xx碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證實(shí)了我司的營(yíng)銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、xx分公司正式開展xx業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求,xx分公司的經(jīng)營(yíng)治理由廈門分公司負(fù)責(zé),去年公司對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研,并做好相關(guān)開業(yè)的預(yù)備工作,今年公司加大了營(yíng)銷力度,積極推進(jìn)xx分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年xx分公司已按照既定的計(jì)劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。xxx作為xx分公司具體負(fù)責(zé)人,對(duì)xx分公司的開業(yè)經(jīng)營(yíng)作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的治理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓治理,會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的要害,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、治理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們究竟還年青,無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、治理治理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來,公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在治理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī),但沒能取得更大的突破。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),把握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十二
20xx下半年已經(jīng)到來。在新的起跑線上,回首烙印在工作旅程上的痕跡,憑借前段時(shí)間的蓄勢(shì),以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍(lán)圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻(xiàn)上工作的指航標(biāo),下面這本年度的工作計(jì)劃:
形成一套適合公司運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)需要學(xué)習(xí),還要在人力資源知識(shí)及行政知識(shí)也要繼續(xù)學(xué)習(xí),在這兩方面的學(xué)習(xí)堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬,不能顧此失彼,通過專業(yè)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合對(duì)行業(yè)現(xiàn)實(shí)的調(diào)查了解。
無論是請(qǐng)假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化,導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過程,為了加強(qiáng)公司制度化的廣泛實(shí)施,下半年,這項(xiàng)工作定作為本部門工作的重點(diǎn)工作內(nèi)容,以制定、通過、公布、實(shí)施為步驟完成。
在下半年,由于公司的迅速發(fā)展,公司為員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了條件,有了學(xué)習(xí)的基地和上課的設(shè)施設(shè)備,便于我制定目標(biāo)性、階段性的培訓(xùn)計(jì)劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對(duì)較低,理論知識(shí)比較薄弱,有了專業(yè)知識(shí)的理論指導(dǎo),更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強(qiáng)工作的規(guī)范性。
結(jié)合員工的工作實(shí)際來實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì),計(jì)劃為員工上課培訓(xùn)各類知識(shí)2次/月,通過上課培訓(xùn),在公司范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍,培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,以達(dá)到提高工作的效率為目的。
檔案記錄公司發(fā)展的足跡,一個(gè)好的檔案材料,能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié),并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),但是就本部門而言,只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項(xiàng)目檔案,未能涉足公司整體檔案,更缺少一些圖片、音、像檔案,可以說這是檔案管理的一大缺憾,因此下半年這方面的工作需要更規(guī)范、全面的管理,形成一套全面、規(guī)范的檔案管理流程。
為了xx公司企業(yè)文化的內(nèi)涵,應(yīng)由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎(jiǎng)勵(lì)的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動(dòng),進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養(yǎng)的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設(shè)。有目的性地組織員工群體的戶外活動(dòng),員工群體戶外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數(shù),也能作為企業(yè)文化建設(shè)的素材。員工的群體戶外活動(dòng)在下半年也將形成一套計(jì)劃性的方案。
通過對(duì)企業(yè)文化更深刻的了解,能更有效的建設(shè)具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的,然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn),于是建設(shè)好企業(yè)文化,需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十三
轉(zhuǎn)眼上半年已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去,下半年已經(jīng)到來,回首上半年的工作情況,對(duì)下半年的公司的情況做一個(gè)計(jì)劃,本文是本站小編整理的企業(yè)。
僅供參考。
xx年上半年,xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將xx年上。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的xx市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善治理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)治理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng);件雜貨完成萬噸,比去年同期增長(zhǎng);裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng)。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元,比去年同期增長(zhǎng)。利潤(rùn)元,成本利潤(rùn)率。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)?!耙匀藶楸尽笔瞧髽I(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門從20xx年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)治理提出意見,參與公司的民主治理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與治理的積極性。今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的四版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的非凡情況,注重事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)治理,又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于治理、擅于治理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語。今年6月公司推薦、二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)治理,最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng),有三名理貨員提升了見習(xí)助理,對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上,庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個(gè)崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善。
規(guī)章制度。
嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合治理獎(jiǎng)考核辦法》將個(gè)人和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)選個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò),扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定,即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒造成影響,都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合治理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯(cuò)急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評(píng),為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來,公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)厲處理。5月份,現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律,無故曠工,公司給予通報(bào)開除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度,出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》,對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取業(yè)務(wù),拓寬營(yíng)收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實(shí)行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營(yíng)、治理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí),努力降低成本。其次在治理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事治理員兼任黨辦秘書,在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
上半年,我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)治理、審計(jì)促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
今年隨著國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)和廈門港的自身情況,廈門港的xx市場(chǎng)總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢(shì)。而港務(wù)集團(tuán)給定了較高的利潤(rùn)指標(biāo),這勢(shì)必讓加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,采取一切辦法,甚至不入流的手段對(duì)我們進(jìn)行反撲。公司及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策,鞏固了現(xiàn)有的市場(chǎng)份額。如今,對(duì)手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),但我們每爭(zhēng)取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價(jià),這就是市場(chǎng)的相對(duì)“相持”階段。在這“相持”階段,誰頂?shù)米毫?,先打開突破口,誰就把握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),所以,市場(chǎng)營(yíng)銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營(yíng)銷小組作用的同時(shí),將、二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,同時(shí)依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營(yíng)治理,充實(shí)了商務(wù)部的營(yíng)銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn),為客戶提供眾多的增值服務(wù),包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表?yè)P(yáng),從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對(duì)今年上半年廈門港班輪航線變動(dòng)不大的特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整策略,采取行之有效的營(yíng)銷辦法,對(duì)班輪繼續(xù)跟蹤,保持關(guān)系,重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,通過積極營(yíng)銷,相繼爭(zhēng)到地中海線;一條內(nèi)支線和線;和合開的東南亞線;一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面,公司加大營(yíng)銷力度,一有信息,及時(shí)跟進(jìn),不放過任何的機(jī)會(huì),今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng),有幾個(gè)月還超過了50。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了物流的一塊業(yè)務(wù),非凡理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,上半年公司與碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證實(shí)了我司的營(yíng)銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、分公司正式開展業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求,分公司的經(jīng)營(yíng)治理由廈門分公司負(fù)責(zé),去年公司對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研,并做好相關(guān)開業(yè)的預(yù)備工作,今年公司加大了營(yíng)銷力度,積極推進(jìn)分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年分公司已按照既定的計(jì)劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。作為分公司具體負(fù)責(zé)人,對(duì)分公司的開業(yè)經(jīng)營(yíng)作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的治理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓治理,會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的要害,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、治理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們究竟還年青,無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、治理治理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來,公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在治理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī),但沒能取得更大的突破。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),把握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
三、xx年下半年的工作計(jì)劃和要求。
經(jīng)過上半年的努力,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)治理上和市場(chǎng)營(yíng)銷上已經(jīng)取得了一些成績(jī),為下半年的工作開好了頭,打好了基礎(chǔ),但下半年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續(xù)發(fā)展,才能完成總公司交給的任務(wù)。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質(zhì),使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,心往一處想,勁往一處使,為建設(shè)和諧中聯(lián),促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。
通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,定期舉行干部培訓(xùn),提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn)。
繼續(xù)做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對(duì)入黨積極分子加強(qiáng)考查,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,發(fā)揮黨員作用,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量。
安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的最大資本和最好武器,是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)相持階段,只有確保安全質(zhì)量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營(yíng)銷,否則只會(huì)讓客戶反感和不信任。
下半年,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量上下功夫,要加大現(xiàn)場(chǎng)的巡查力度,對(duì)任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時(shí)處理,要加大考核力度,對(duì)安全質(zhì)量事故,從重從嚴(yán)處罰。
(三)進(jìn)一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)。
下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理,對(duì)。
崗位職責(zé)。
和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化,做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,避免漏洞的發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有已不適時(shí)宜的規(guī)章制度加以修繕,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,果斷貫徹落實(shí)。對(duì)一些還未規(guī)范的事項(xiàng)及時(shí)出臺(tái)相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),為客戶量身打造服務(wù)計(jì)劃書,及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。挖掘增值服務(wù)的潛力,讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù),他們的工作會(huì)不方便和不順利,從而使客房更信賴和依靠我們。在市場(chǎng)營(yíng)銷上采用創(chuàng)新手段,積極收集相關(guān)信息,和客戶建立互信互利的關(guān)系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,用誠(chéng)意感動(dòng)客戶,用實(shí)力吸引客戶。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,加強(qiáng)和各單位的交往,積極參與各單位組織的活動(dòng),提高知名度及影響力。
回顧過去的半年,在這市場(chǎng)“相持”階段,我們面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,一如俱往地邁著堅(jiān)定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn)。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來,眾志成城、不畏艱苦,迎難而上,我們一定會(huì)取得最后的勝利。
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企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十四
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。
一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1.變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2.在工作計(jì)劃中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3.在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十五
xx年上半年,xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃作如下匯報(bào):
一、上半年工作回顧。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的xx市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善治理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)治理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng);件雜貨完成萬噸,比去年同期增長(zhǎng);裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng)。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元,比去年同期增長(zhǎng)。利潤(rùn)元,成本利潤(rùn)率。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。
(二)主要完成的工作。
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1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)?!耙匀藶楸尽笔瞧髽I(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門xx從04年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《xxxx之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)治理提出意見,參與公司的民主治理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與治理的積極性。今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《xxxx之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的四版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的非凡情況,注重事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)治理,又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于治理、擅于治理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十六
從我xx月份離校來到xx網(wǎng)絡(luò)公司已將近半年了,從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,角色變了,職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多艱難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)單單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,難題一個(gè)接一個(gè)的呈現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,在學(xué)校學(xué)的知識(shí),根本就不夠,而且很不夠。天天醒來我都不斷勉勵(lì)自己,好好學(xué),以后會(huì)好的。在此同時(shí),公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心。
1在這將近半年的工作實(shí)踐中,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是在自己公司,還是在合作公司,我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)有效和清晰。
2每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清晰,惟獨(dú)了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
3工作中,有一個(gè)無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)具體化,具體到,每個(gè)頁(yè)面甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率。
4天天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們天天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記周記月記年記的工作習(xí)慣。
5工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,我在xx公司,深有感觸,除編程之外,切圖界面設(shè)計(jì)等工作都干過。
經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)明了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體此刻工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年工作中主要有以下方面做得不夠好:
1工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以徐徐加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2對(duì)流程業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;
在工作中,發(fā)明因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有那時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的操縱力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3缺乏工作經(jīng)驗(yàn);
4學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;
一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈便變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:
1要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆堅(jiān)定,不拖泥帶水;
2工作要注重實(shí)效注重結(jié)果,一切工作環(huán)繞著目標(biāo)的完成;
3要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
4把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;
5精細(xì)化工作方式的思量和實(shí)踐。
6虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽多看多想多做多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
在參加工作的這短短的幾個(gè)月中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,究竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十七
工作計(jì)劃的本身就是一個(gè)框架,只有把工作放在框架里,才能從各個(gè)方面進(jìn)行全盤考慮和分析評(píng)估,對(duì)有可能出現(xiàn)的情況或問題設(shè)置應(yīng)對(duì)預(yù)案。以下是小編整理的企業(yè)下半年工作計(jì)劃最新5篇,歡迎大家借鑒與參考!
下半年工作又開始了,采購(gòu)任務(wù)依然緊迫,結(jié)束了上半年采購(gòu)目標(biāo)又迎來新的任務(wù)重?fù)?dān),為了在下半年中更好完成任務(wù)做好規(guī)劃,特別做了工作計(jì)劃。
一、多渠道采購(gòu)。
在上半年中,在采購(gòu)電腦時(shí),選擇的采購(gòu)商單一,導(dǎo)致最終自己的工作沒有完成。從而造成了極其嚴(yán)重的惡果,當(dāng)急急忙忙尋找第二家合作人由于時(shí)間緊迫。讓公司出現(xiàn)了損失,雖然不大,但這也是自己失職,我會(huì)積極改變。在下半年中,決定采購(gòu)商至少保證能夠穩(wěn)定供貨商有三家,然后根據(jù)三家提供的產(chǎn)品質(zhì)量和性價(jià)比決定采購(gòu)份額,這樣避免意外發(fā)生。就算一家倒閉,另一家也可以繼續(xù)為公司提供所需的產(chǎn)品,保證公司正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)然在選擇合作商方面會(huì)按照過去合作者對(duì)其評(píng)價(jià),如果真的符合公司要求我們會(huì)簽訂合同,當(dāng)然合同只是一方面,對(duì)于付款,一律貨到付款,避免出現(xiàn)賴賬事件。
二、制定采購(gòu)方案。
采購(gòu)時(shí)因積極做好采購(gòu)方案,只有制定了相應(yīng)方案,做好了規(guī)劃,這樣我們才可以保證在工作時(shí)不失去方向,對(duì)于方案一般我喜歡制定兩份以上,一個(gè)是現(xiàn)在工作所需,另一份是作為備選方案,當(dāng)一份方案不能執(zhí)行,另一份方案就會(huì)及時(shí)啟動(dòng),這樣做也避免自己一時(shí)失策,可以及時(shí)補(bǔ)救。當(dāng)然采購(gòu)方案按照部門要求,必須要經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)才能夠得到真正確認(rèn),這才是我們需要做到的一點(diǎn)。對(duì)于未來發(fā)展,更具經(jīng)理安排做好規(guī)劃,在下半年,按月制定方案,并根具方案內(nèi)容做好相關(guān)決策。
三、團(tuán)結(jié)同時(shí)共同完成任務(wù)。
在很多時(shí)候工作任務(wù)比什么都重要,想要做好工作,就必須要完成當(dāng)前任務(wù),一般我們是按組來完成工作,有什么工作需要我們都是需要積極開展,不能有任何遺漏,只要保證按時(shí)做到就可,當(dāng)公司安排的任務(wù)期限快到時(shí),第一時(shí)間要做的事情,就是完成工作,做好自己任務(wù),不會(huì)耽擱時(shí)間。我們?cè)诠竟ぷ饕磺卸际且还镜娜蝿?wù)為重,所以當(dāng)先要做的是準(zhǔn)時(shí)高效,我們會(huì)各分其職,各自做好工作,堅(jiān)決不違反公司規(guī)定。我負(fù)責(zé)與商家談判溝通,其他人簽訂合同,自己擅長(zhǎng)什么就做什么絕不會(huì)干涉任何其他工作。
在崗位上,我們每個(gè)人都需要負(fù)責(zé)相應(yīng)的擔(dān)著。我們采購(gòu)部雖然在經(jīng)理帶領(lǐng)下,完成了上半年工作,但是下半年工作重?fù)?dān)依然很重,我有責(zé)任繼續(xù)承擔(dān)這份重?fù)?dān)。做好自己任務(wù),突破上半年取得的成績(jī),避免因?yàn)樽约鹤龅牟粔虺霈F(xiàn)問題。
一、計(jì)劃制定:
2、年底《年度銷售總結(jié)》草稿;。
3、月初《月銷售計(jì)劃表》和《月訪客戶計(jì)劃表》草稿;。
4、月底《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》的匯票;。
第二,客戶回訪:
目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)車型繁多,技術(shù)相當(dāng),競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,已經(jīng)構(gòu)成市場(chǎng)威脅。為了穩(wěn)定和擴(kuò)大市場(chǎng),我們必須加強(qiáng)與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與客戶和直接用戶的關(guān)系。
為了加強(qiáng)與客戶的信息交流,增加感情,每月拜訪客戶一次;每?jī)蓚€(gè)月拜訪一次一流客戶;對(duì)于二級(jí)客戶,根據(jù)實(shí)際情況分別安排拜訪時(shí)間。
1、網(wǎng)絡(luò)檢索:
充分發(fā)揮我們的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源,通過信息檢索掌握銷售信息。
2、售后協(xié)調(diào):
目前我們公司還是以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”。下一步,要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
用戶使用我們的產(chǎn)品就好像他們喜歡我們提供的服務(wù)一樣。從穩(wěn)定市場(chǎng)和長(zhǎng)期合作的角度來看,我們必須增強(qiáng)對(duì)客戶負(fù)責(zé)的意識(shí),抓住每一個(gè)與用戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情、細(xì)致、周到的售后服務(wù),為公司增加一個(gè)制勝的籌碼。
第三,發(fā)展創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客戶。
第四,密切合作,積極協(xié)調(diào)。
與公司其他部門做好工作,密切配合,根據(jù)客人需求積極與公司其他部門聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮公司整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造效益。
加強(qiáng)相關(guān)宣傳,充分利用各種廣告形式推薦公司產(chǎn)品,宣傳公司,努力提高公司知名度。
今年,我將嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來。自從我們選擇了一個(gè)遙遠(yuǎn)的地方,何偉就歷經(jīng)磨難。我相信我們可以用心贏得美好的事物。
經(jīng)過上半年的努力,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)治理上和市場(chǎng)營(yíng)銷上已經(jīng)取得了一些成績(jī),為下半年的工作開好了頭,打好了基礎(chǔ),但下半年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續(xù)發(fā)展,才能完成總公司交給的任務(wù)。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質(zhì),使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,心往一處想,勁往一處使,為建設(shè)和諧中聯(lián),促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。
通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,定期舉行干部培訓(xùn),提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn)。
繼續(xù)做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對(duì)入黨積極分子加強(qiáng)考查,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,發(fā)揮黨員作用,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量。
安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的資本和武器,是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)相持階段,只有確保安全質(zhì)量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營(yíng)銷,否則只會(huì)讓客戶反感和不信任。
下半年,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量上下功夫,要加大現(xiàn)場(chǎng)的巡查力度,對(duì)任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時(shí)處理,要加大考核力度,對(duì)安全質(zhì)量事故,從重從嚴(yán)處罰。
(三)進(jìn)一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)。
下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理,對(duì)崗位職責(zé)和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化,做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,避免漏洞的發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有已不適時(shí)宜的規(guī)章制度加以修繕,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,果斷貫徹落實(shí)。對(duì)一些還未規(guī)范的事項(xiàng)及時(shí)出臺(tái)相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),為客戶量身打造服務(wù)計(jì)劃書,及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。挖掘增值服務(wù)的潛力,讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù),他們的工作會(huì)不方便和不順利,從而使客房更信賴和依靠我們。在市場(chǎng)營(yíng)銷上采用創(chuàng)新手段,積極收集相關(guān)信息,和客戶建立互信互利的關(guān)系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,用誠(chéng)意感動(dòng)客戶,用實(shí)力吸引客戶。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,加強(qiáng)和各單位的交往,積極參與各單位組織的活動(dòng),提高知名度及影響力。
回顧過去的半年,在這市場(chǎng)“相持”階段,我們面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,一如俱往地邁著堅(jiān)定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn)。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來,眾志成城、不畏艱苦,迎難而上,我們一定會(huì)取得最后的勝利。
有目標(biāo)就有動(dòng)力,為了加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)和管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作、制度的落實(shí),保障我站客運(yùn)運(yùn)輸業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展,將20__年下半年工作計(jì)劃,明確目標(biāo)如下:。
一、堅(jiān)持以人為本,抓好員工的管理教育,提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
抓好員工的思想政治教育,組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并落到實(shí)處,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)客運(yùn)員工一不怕苦、二不怕累的精神,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),樹立“站興我榮、站衰我恥”的思想,定期組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn),針對(duì)不同時(shí)段召開工作總結(jié)會(huì)和分析客運(yùn)市場(chǎng)變化情況,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并做到學(xué)用結(jié)合,更好的服務(wù)于旅客和經(jīng)營(yíng)車主,提高企業(yè)形象。
二、提高安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門和公司有關(guān)安全會(huì)議精神,采用多種形式組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),半年學(xué)習(xí)不小于10次,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,堅(jiān)持“五不出站”原則。協(xié)助安??茋?yán)查“三?!蔽锲?,各崗位相互配合,發(fā)現(xiàn)可疑行包即時(shí)報(bào)告安保科并協(xié)助處理。
2、充分利用廣播加強(qiáng)駕乘人員的安全教育和旅客安全乘車常識(shí)的宣傳,及時(shí)播放有關(guān)安全方面的影像資料,并做好發(fā)車前對(duì)駕駛員的安全預(yù)警教育工作和記錄,針對(duì)不同氣候變化宣傳安全行車常識(shí)。
3、強(qiáng)化內(nèi)部管理完善基礎(chǔ)資料及基礎(chǔ)臺(tái)帳,提高服務(wù)水平。加強(qiáng)員工考勤考核,做好員工業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),各崗位嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行崗位流程,杜絕違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決,決不辜息遷就。
三、生產(chǎn)、安全目標(biāo)。
1、認(rèn)真抓好國(guó)家節(jié)假日的客源組織工作,特別是“十一黃金周”和署運(yùn)期間的旅客運(yùn)輸,根據(jù)客源的流時(shí)、流量、流向針對(duì)不同時(shí)段分別做好運(yùn)力的.組織調(diào)配工作,特殊時(shí)期啟動(dòng)《旅客緊急疏散應(yīng)急方案》,采取加班、包車方式盡量減少旅客流失和滯留車站時(shí)間,從而獲得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、加強(qiáng)班線管理,鞏固現(xiàn)有班線,積極接納參營(yíng)單位(業(yè)主)客運(yùn)車輛進(jìn)站從事客運(yùn)業(yè)務(wù)。合理安排班次,根據(jù)客運(yùn)市場(chǎng)變化,認(rèn)真分析客源的流時(shí)、流量、流向。積極配合車籍單位發(fā)展新線路,提高我站經(jīng)營(yíng)規(guī)模,不定期召開經(jīng)營(yíng)業(yè)主座談會(huì),針對(duì)各條班線經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析總結(jié),配合行業(yè)主管部門及時(shí)解決處理經(jīng)營(yíng)矛盾。
3、客運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,全國(guó)鐵路列車提速不提價(jià)的經(jīng)營(yíng)策略,又由于受金融風(fēng)暴的影響超長(zhǎng)客運(yùn)班線客源下降給公路客運(yùn)帶來極大沖擊,加之我縣目前客運(yùn)市場(chǎng)秩序混亂,“票販子”猖獗,配合相關(guān)科室打擊“票販子”,抓好中、短途和鞏固超長(zhǎng)班線運(yùn)輸。做好拔山車站代售超長(zhǎng)客票的相關(guān)工作,充分發(fā)揮公路運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn),力爭(zhēng)完成下班年的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。
為加強(qiáng)保安部門管理,增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識(shí),進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平,全面做好公司的安全保衛(wèi)工作,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境,全面總結(jié)20__年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定保安部20__年度工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
3、做好與公司其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。
一)、保安部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與酒店各部門人員的關(guān)系。
2、對(duì)進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。
3、督促各部門人員或客人對(duì)私人貴重物品存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查,夜間加強(qiáng)巡查力度。
5、做好車輛的接待、停放及防盜工作。
6、嚴(yán)格按照公司的制度,做好每日的車輛收費(fèi)工作,并上交財(cái)務(wù)部。
三、把好本部門的用人關(guān),做好隊(duì)伍建設(shè),打造一支,安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。
全面總結(jié)20__年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感,使全體隊(duì)員全身心地投入公司的安全保衛(wèi)工作中。
四、加強(qiáng)對(duì)保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí)、禮貌待客,從而提高對(duì)客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的`儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查,對(duì)檢查出來的問題堅(jiān)決落實(shí)。
五、保安部將協(xié)助公司做好安全生產(chǎn)工作。
1、嚴(yán)格按照公司給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班及個(gè)人,使人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
2、參加并配合各級(jí)有關(guān)單位的各次安全檢查,對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按安委會(huì)發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。
3、組織公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。
六、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高工作效率。
1、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保我部門的設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。
2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。
企業(yè)半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃篇十八
就目前xx項(xiàng)目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實(shí)現(xiàn),手機(jī)端,web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計(jì)劃在20xx年下半年項(xiàng)目測(cè)試版完成的前提下,完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善二級(jí)以及多級(jí)界面的完善調(diào)試和增加新的功能模塊,解決軟件當(dāng)中呈現(xiàn)的bug,努力實(shí)現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項(xiàng)目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成,我把工作任務(wù)分步計(jì)劃實(shí)施。
1首先做好一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)。
2其次完成新增頁(yè)面和功能的融合和運(yùn)行。
3添加新的接口。
4實(shí)現(xiàn)首頁(yè)面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。
5調(diào)試軟件中呈現(xiàn)的大小bug。
1對(duì)于一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實(shí)時(shí)的修改和變化,做到確保和web和ios端一致。
2新增加的頁(yè)面和功能這塊,是不可避開的。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會(huì)有新的功能和頁(yè)面,假如有新的需求,我們會(huì)根據(jù)要求第一時(shí)間努力的做出相應(yīng)的界面和功能,保證軟件的剛性需求。
3新接口這塊,在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時(shí)的做好溝通,實(shí)現(xiàn)接口的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
4對(duì)于軟件首頁(yè)面顯示和需要實(shí)現(xiàn)的其他附屬功能,比如說:牛奶報(bào)紙交話費(fèi)物業(yè)費(fèi)等方面的功能實(shí)現(xiàn),我們會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)完成,在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。
5軟件制作的后期,我們會(huì)對(duì)軟件中呈現(xiàn)的大小bug進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試,這是一項(xiàng)大工程,需要細(xì)心和耐心,但是我會(huì)克服種種艱難,努力的解決掉這一部分的問題。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,我會(huì)根據(jù)技術(shù)項(xiàng)目的難易程度進(jìn)行有序的.調(diào)整,合理的利用工作時(shí)間,配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容。由于我還是剛剛畢業(yè),技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面還存在很大部分的欠缺,一個(gè)優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識(shí)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),這些目前我都還沒有,但是我會(huì)在工作上虛心請(qǐng)教同事,多查閱網(wǎng)上資料,來補(bǔ)充自己再技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺,多配合我的同事,做好項(xiàng)目工作的完成。除此之外,我會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),眾人拾材火焰高,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,我們“戰(zhàn)友”之間才會(huì)產(chǎn)生相互關(guān)懷和幫助的交互,體現(xiàn)出關(guān)懷公司和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,在工作當(dāng)中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)我也不會(huì)喪失自我主見意識(shí),有問題和想法會(huì)及時(shí)的和大家溝通,充分的發(fā)揮自己再團(tuán)隊(duì)中的作用。
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