總結(jié)是提高個人學(xué)習(xí)和工作效率的重要方法之一，它可以讓我們更有針對性地改進(jìn)自己的方法和策略。寫總結(jié)時要關(guān)注對問題的解決和改進(jìn)，提出具體可行的建議和措施。在閱讀總結(jié)范文時，要批判性思考，辨別其中的優(yōu)點和不足，以便更好地借鑒和改進(jìn)。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇一
為營造美好的景觀效果，需要我們每個養(yǎng)護(hù)工人都必須盡職盡責(zé)，從養(yǎng)護(hù)中的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)做起，若有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養(yǎng)護(hù)工人心中必須刻有“養(yǎng)護(hù)無小事”的宗旨，為此我們必須進(jìn)一步的加強和完善養(yǎng)護(hù)管理制度。
1.養(yǎng)護(hù)工人必須挑選身體健康，有責(zé)任心的，工作能力強，具有一定的養(yǎng)護(hù)技術(shù)能力的人。
3.根據(jù)每個養(yǎng)護(hù)工人的表現(xiàn)均有當(dāng)養(yǎng)護(hù)班長的權(quán)利，由養(yǎng)護(hù)工人共同推選產(chǎn)生，班長必須對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。
4.經(jīng)確定的養(yǎng)護(hù)人員，不得隨意更換和調(diào)離。
5.不能勝任工作的人員，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的要求及時更換；6.有一技之長的工人要發(fā)揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護(hù)技巧，要與其他養(yǎng)護(hù)工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護(hù)工人素質(zhì)及團(tuán)隊的養(yǎng)護(hù)水平。
（1）區(qū)域負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。
（2）養(yǎng)護(hù)隊長要有一定管理能力，必須服眾、有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區(qū)域負(fù)責(zé)人，對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。
（3）技術(shù)工人通過日常養(yǎng)護(hù)工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行技術(shù)考核后合格的將列為技術(shù)工人。
1.養(yǎng)護(hù)班長應(yīng)每天晚上向現(xiàn)場管理員匯報當(dāng)天的養(yǎng)護(hù)工作情況和第二天的養(yǎng)護(hù)工作計劃，堅持每天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員、養(yǎng)護(hù)班長參加。有緊急情況時可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。
4.每日例會由養(yǎng)護(hù)班長傳達(dá)會議內(nèi)容并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護(hù)工作。
1.養(yǎng)護(hù)人員必須每天準(zhǔn)時出勤，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
2.養(yǎng)護(hù)人員外出干活或執(zhí)行其他任務(wù)需要向現(xiàn)場管理員請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。
3.養(yǎng)護(hù)工人外出需向現(xiàn)場管理人員請假。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人申請，填寫請假條，獲準(zhǔn)假后方可休息。
6.養(yǎng)護(hù)人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的'，不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
所有材料入庫必須經(jīng)管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進(jìn)帳。填寫材料入庫單。
3.倉庫內(nèi)設(shè)材料帳冊，必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點等欄目。
4.倉庫內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序、并做好標(biāo)識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5.油漆、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內(nèi)另設(shè)地點，不得使用明火。
6.如打藥車、小推車等設(shè)備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
8.材料出庫必須填寫領(lǐng)料單，領(lǐng)料人簽名。
1.養(yǎng)護(hù)人員服裝統(tǒng)一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；上班時間不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。2.工人大小便必須到生活區(qū)廁所，嚴(yán)禁在校園內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次直接開除。
3.養(yǎng)護(hù)修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時清運，做到工完料清，嚴(yán)禁養(yǎng)護(hù)區(qū)垃圾過夜的情況，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
4.要做到節(jié)約用水，嚴(yán)禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。5.養(yǎng)護(hù)人員使用工具齊全，下班后現(xiàn)場不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。
6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除；空調(diào)由值日生管理，沒人的時候必須要關(guān)閉，不能有長明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。。
7.團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，嚴(yán)禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力，若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。
日八點之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草，以免打擾學(xué)生休息；做到最大限度減少躁聲。
9.現(xiàn)場按區(qū)域劃分十個養(yǎng)護(hù)區(qū)，宗照“誰養(yǎng)護(hù)、誰負(fù)責(zé)”的原則，養(yǎng)護(hù)工人必須嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)管理辦法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
13.為保證提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn)，在養(yǎng)護(hù)過程中，養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)實行分區(qū)“自檢”及養(yǎng)護(hù)班長應(yīng)隨時檢查養(yǎng)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護(hù)問題及時整改，整改完畢后交現(xiàn)場管理員驗收。
16.每個養(yǎng)護(hù)工人配備的水管自行保護(hù)，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。
17.每個養(yǎng)護(hù)工人必須保護(hù)自己的勞動成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。
18.保證養(yǎng)護(hù)工人的相對穩(wěn)定。對技術(shù)特別過硬的技術(shù)工人實行獎勵。同時淘汰技術(shù)不合格的工人。
19.上班工作時間嚴(yán)禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。
20.要做到文明養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)禁與學(xué)生、老師及任何人發(fā)生沖突。違反者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者扣除本月工資并開除。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇二
綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一，應(yīng)加以側(cè)重，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。
在養(yǎng)護(hù)工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護(hù)架等工序只進(jìn)行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復(fù)多次進(jìn)行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過程中，各道工序開展的先后次序基。
本是固定的，無特殊情況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成，具有一定的緊迫性。而綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不同于綠化工程建設(shè)，相應(yīng)具有以下特點：
（1）重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進(jìn)行數(shù)次修剪；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進(jìn)行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護(hù)中是經(jīng)常重復(fù)進(jìn)行的。
（3）季節(jié)性。養(yǎng)護(hù)管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進(jìn)行清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進(jìn)行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴(yán)格，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進(jìn)植物健康生長即可。
因此對養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護(hù)工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員，對病蟲害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進(jìn)行全面補缺。
在實際養(yǎng)護(hù)工作中，我在“早、全、細(xì)、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)達(dá)到理想的景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇三
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了園林綠化中的喬木、灌木、藤木、竹類、花卉、草坪、地被、古樹名木等的養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范以及檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),適用于北京市規(guī)劃市區(qū)的城市綠地、京郊城鎮(zhèn)綠地以及北京市屬風(fēng)景名勝區(qū)綠地的養(yǎng)護(hù)管理工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
北京城市園林綠化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)匯編
北京市園林局園綠字[1999]047號：園林綠化養(yǎng)護(hù)等級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3術(shù)語和定義
3.1
樹冠
樹木主干以上集生枝葉的部分。
3.2
花蕾期
植物從花芽萌動到開花前的時期。
3.3
葉芽
形狀較瘦小，先端尖，能發(fā)育成枝和葉的芽。
3.4
花芽
形狀較肥大，略呈圓形，能發(fā)育成花或花序的芽。
3.5
不定芽
在枝條上沒有固定位置，重剪或受刺激后會大量萌發(fā)的芽。
3.6
生長勢
植物的生長強弱。泛指植物生長速度、整齊度、莖葉色澤、植株茁壯程度、分蘗或分枝的繁茂程度等。
3.7
行道樹
栽植在道路兩旁，并構(gòu)成街景的樹木。
3.8
古樹名木
樹齡達(dá)百年以上或珍貴稀有，具有重要歷史價值和紀(jì)念意義以及具有重要科研價值的樹木。
3.9
地被植物
指植株低矮（50cm以下），用于覆蓋園林地面的植物。
3.10
分枝點
喬木主干上開始出現(xiàn)分枝的部位。
3.11
主干
喬木或非叢生灌木地面上部與分枝點之間部分，上承樹冠，下接根系。
3.12
主枝
自主干生出，構(gòu)成樹型骨架的粗壯枝條，。
3.13
側(cè)枝
自主枝生出的較小枝條。
3.14
小側(cè)枝
自側(cè)枝上生出的較小枝條。
3.15
春梢
初春至夏初萌發(fā)的枝條。
3.16
園林植物養(yǎng)護(hù)管理
對園林植物采取灌溉、排澇、修剪、防治病蟲、防寒、支撐、除草、中耕、施肥等技術(shù)措施。
3.17
整形修剪
用剪、鋸、疏、捆、綁、扎等手段，使樹木長成特定形狀的技術(shù)措施。
3.18
冬季修剪
自秋冬至早春植物休眠期內(nèi)進(jìn)行的修剪。
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園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇四
一、在20x前三季度這段時間里，按照集團(tuán)公司的決策和指導(dǎo)，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當(dāng)時成活率在80%左右。但是由于缺乏經(jīng)驗，對環(huán)境、水源等沒有足夠的認(rèn)識，個性是水源問題，地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo)，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴(yán)重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi)，減小了損失。
二、在20x年最后一季度，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的。
1、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護(hù)。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)過我們的努力，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設(shè)了1300多米的供給水灌溉管道，敷設(shè)了80kv變壓器，使得基地面貌有了很大改善，目前各項設(shè)施都已投入使用。
2、搶時節(jié)。為到達(dá)土地利用率，在10月x日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地。在集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)度下，在公司的全體同仁的協(xié)助下，將120x余棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護(hù)根。
在即將到來的20x年，我們將會按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃：
一、利用此刻年底的空閑時機，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年及時購進(jìn)適宜的苗木鋪好路。
二、對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進(jìn)的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿。
灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木。
藤本類：花椒。
時間又給予我一次總結(jié)的機會，每一次進(jìn)步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平，認(rèn)真細(xì)致到位的完成集團(tuán)公司交與的各項任務(wù)。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇五
動員和組織全社會力量，積極參與城市綠化事業(yè)，努力提高城市綠化覆蓋率和園林綠化水平，促進(jìn)我院綠化工作再上新臺階，使我院園林綠化工作既可以美化環(huán)境，又可以改善城市功能，涵養(yǎng)水土，改善投資環(huán)境，形成城市文明、進(jìn)步的標(biāo)志，在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，我院認(rèn)真貫徹建設(shè)園林城市相關(guān)政策，于20__年4月17日組織黨員、團(tuán)員、工會等相關(guān)人員8人開展了園林綠化義務(wù)植樹工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、衛(wèi)生院綠化前，綠化情況分析。
衛(wèi)生院現(xiàn)有綠化面積16平方，有喬木6株、灌木2株。綠化面積10%。原有草坪2塊，由于植被生長時間過長，部分樹木老化，綠化質(zhì)量嚴(yán)重下降。
二、經(jīng)過綠化后植被情況：
于20__年4月16日我院召開了職工代表大會研究決定于20__年4月17日，召集全院黨員、團(tuán)員及工會成員開展綠化，經(jīng)過綠化我院現(xiàn)有喬木12株，灌木90多株，在候診大廳栽種了香柏樹6株，在原有草坪上鏟除了雜草，栽種了紅葉綠時50株，鵝掌綠40株，草坪重新披上了綠色的新裝。甸心衛(wèi)生所種植紅葉綠時10株。
三、經(jīng)費開支及人員投入情況。
本次義務(wù)植樹、綠化環(huán)境用于購買樹苗費人民幣950元，經(jīng)費為衛(wèi)生院自籌。共投入人力8個工時，由于經(jīng)過本次綠化，進(jìn)一步改善了我院的就診環(huán)境，使患者有一個優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇六
光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編收集整理的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作計劃范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了進(jìn)一步搞好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)，確保花草樹木生長優(yōu)良，使園林景觀愈加整潔、美觀、舒服，為游人提供一個優(yōu)良的歇息、游樂和健身環(huán)境，特制定本任務(wù)方案。
參照上海等地的園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分離本實際情況和園林任務(wù)者的任務(wù)經(jīng)歷，制定和施行《園林綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》，使日常的養(yǎng)護(hù)任務(wù)如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補種、移植、防寒、防臺風(fēng)、衛(wèi)生、安全保護(hù)等具體內(nèi)容和成效有一個指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量標(biāo)準(zhǔn)，讓園藝工人更能專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和量化地進(jìn)行綠化保護(hù)。
xx種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草，加上土質(zhì)較差（易板結(jié)、砂石多、不夠肥美、保水保肥力差），澆灌時需水量大，次數(shù)屢次?，F(xiàn)有供水零碎具有主動噴灌點數(shù)量不足、分布不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門保護(hù)漏水、取用不便當(dāng)和露天停車場供水管網(wǎng)未接好等程度不一的成績，簡單造成水資源的`浪費、人力的浪費和效率的低下，澆灌質(zhì)量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養(yǎng)力度，完美相關(guān)澆水設(shè)備，希望能根治以上成績，為園藝工人提供便當(dāng)易用、布局合理、運轉(zhuǎn)正常的綠化用水。
對大葉油草草坪施行活期修剪，保持高度統(tǒng)一（高度不超過8cm），邊緣整齊，四季常綠。綠籬及經(jīng)常剪常新，保持明晰的輪廓，部分綠籬增加立面上的層次和比照，請求高度一致，無斷層缺失，整齊劃一，棱角分明，生長飽滿。公園內(nèi)的垂榕大部分均沒有進(jìn)行野生造型，未充分表現(xiàn)原設(shè)想意念，宜對核心臺周邊和公交站場的垂葉榕辨別進(jìn)行幾何體造型（圓柱形或長方體、圓臺），創(chuàng)造較好的有藝術(shù)性的動物群落景觀。
制造、懸掛和擺放必需的樹木簡介牌、安全警示牌等，可起到宣揚和普及動物學(xué)學(xué)問的作用，減少游人對草地和花木的踐踏、毀壞，保持園容園貌的優(yōu)良，加強安全防備認(rèn)識，減少誤會和糾葛，培養(yǎng)游人的優(yōu)良社會私德，創(chuàng)造至佳的社會效益，可直接進(jìn)步公園品味和社會出名度。
由于多種緣由，如今大葉油草中攙雜著生有矮小雜草，部分甚至比較嚴(yán)重。公園將加大野生肅清雜草的力度，爭取除了，除早，除小，對雜草嚴(yán)重的草坪施用選擇性除草劑進(jìn)行殺滅。對嚴(yán)重生長不良和光禿的地塊進(jìn)行換土、更新或補鋪，力圖沒有明顯生長的野草，大葉油草生長優(yōu)良，純度大，覆蓋率高。
公園部分綠籬、草坪和花木由于游人的過度踐踏，或惡性雜草過多，或立地條件差，生長不良，已造成出生或缺失（如大葉紅草，馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等），加上部分已補種但被臺風(fēng)刮倒扶正后出生，或蛀干式害蟲毀壞的尖葉杜英等喬木，很大程度上影響了綠地的完好和美觀。公園將在春季多渠道籌措資金，補鋪、補種或補植出生或缺失、無更新價值的草坪、花灌木和喬木，爭取在上半年全部綠地完好，生長勢優(yōu)良。
公園種植的大喬木數(shù)量比較多，移植時截枝后傷口多，造成天牛、木蠹蛾等鉆蛀枝干式害蟲的幼蟲損害較普遍，如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等，另有白蟻損害細(xì)葉榕等大樹和老樹，建議采用野生防治和藥物防治等辦法加大分析防治力度。部分花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比較多，平常多留意，防止為主，及時采取藥物防治。由于公園部分地方土質(zhì)差，砂石土多，保水保肥力差，一些花木生長不良，晴天和干旱天氣宜加大灌溉量，生臨時追施速效復(fù)合肥料或葉面肥料，休眠期時施夠長效農(nóng)家肥，保持花草樹木四季常青，適時有花，活力勃勃。
在臺風(fēng)降臨的夏春季節(jié)之前，對根系較淺和樹冠高大，重心不穩(wěn)的喬木，剪掉部分樹枝樹葉，留意建立木樁護(hù)樹，臺風(fēng)當(dāng)時對被臺風(fēng)保護(hù)、折斷的樹木及時修剪扶正，肅清積水和其它安全隱患。在嚴(yán)冬到來之前，對劍麻、紫蘇等寒帶不耐寒動物采取相應(yīng)保溫措施，一切喬木離地1.2-1.0米以下刷白約1：10的石灰水，可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。
經(jīng)常對園藝工人進(jìn)行組織紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)進(jìn)修，條件答應(yīng)時到別處觀賞進(jìn)修，建立一支能嚴(yán)格恪守相關(guān)規(guī)章制度，熟悉技術(shù)操作和業(yè)務(wù)任務(wù)，能獨立展開園林綠化養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)的隊伍。同時留意培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)主干和管理人員，保持員工隊伍的絕對穩(wěn)定，使各項任務(wù)步入有方案、有手段、有步驟的正常形態(tài)。
建立完好的動物養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案，內(nèi)容包括綠地內(nèi)花草樹木的編號、來源、樹種（含稱號、別名、學(xué)名、科屬、產(chǎn)地、習(xí)性、用處等外容）、規(guī)格、栽種年月、生長勢、日常養(yǎng)護(hù)措施、管護(hù)成效和自然條件、單項技術(shù)材料、統(tǒng)計報表、調(diào)查情況、總結(jié)演講等。、及時搜集、積累、拾掇、分析和總結(jié)經(jīng)歷，分類拾掇，裝訂成冊，編好目錄，分類歸檔。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇七
甲方：********（以下簡稱甲方）乙方：*******（以下簡稱乙方）。
為進(jìn)一步加強****電子商務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理，不斷提高綠化養(yǎng)護(hù)管理水平，現(xiàn)將園區(qū)內(nèi)的綠化承包給乙方養(yǎng)護(hù)管理，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：承包范圍：
第二條：管護(hù)內(nèi)容：綠化帶內(nèi)喬灌木草坪修剪整形、澆水保苗、鋤草、施肥、病蟲害防治，行道樹抹芽刷白，修剪后的垃圾清運等園林綠化設(shè)施維護(hù)。綠化養(yǎng)護(hù)操作的工具和設(shè)備的管護(hù)工作等（綠化養(yǎng)護(hù)操作的工具和設(shè)備由乙方自行負(fù)責(zé)、費用自理）。
第三條：
1、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量要求：
本項目養(yǎng)護(hù)質(zhì)量要求達(dá)到《江西省城市園林綠地養(yǎng)護(hù)管理定額》三級標(biāo)準(zhǔn)，日常養(yǎng)護(hù)按照《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》、《城市園林綠化植物材料》等管理要求執(zhí)行。
2、具體養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）果嶺草:草坪生長繁茂、整齊雅觀，一年四季長綠,草地?zé)o坑洼積水,無裸露地,無石塊、雜草等，雜草率在2%以內(nèi),高度控制在6厘米為宜,生長季節(jié)15天修剪一次,秋冬季節(jié)每月修剪一次,修剪后整體效果平整，無明顯起伏和漏剪，剪口平齊，現(xiàn)場清理干凈，無遺漏草屑、雜物，施肥以復(fù)合肥為主，要少量多次，每年9-10份應(yīng)及時補播多年生黑麥草草種，確保草籽出苗均勻，成長后草坪優(yōu)美。
（2）草花：草花生長旺盛，花繁葉茂，造型美觀，無枯枝殘葉，植株整齊一致，花卉適時開花，花多色艷，按期更換。
（3）綠化修剪:應(yīng)定期進(jìn)行修剪，模紋、綠籬保證成型美觀，生長旺盛，無枯黃。
（4）澆水、排水:經(jīng)常檢查排灌情況，保證無積水、無旱情，不得因澇、旱影響植物生長。每次草坪澆水應(yīng)有足夠時間，使草坪根部15厘米內(nèi)保持濕潤。夏季澆水在早晚進(jìn)行，避免高溫季節(jié)午間澆水，冬季澆水在中午進(jìn)行，干旱季節(jié)應(yīng)滿足草坪生長所需的水份。
（5）施肥管理:每年為喬木、灌木、花草、施肥不少于2次，果嶺草在每次修剪后應(yīng)適量施肥，修剪樹木施肥先挖好施肥環(huán)溝，其外徑與冠幅相適應(yīng)。除根外施肥外，肥料不得觸及樹葉，施肥在睛天進(jìn)行。
（6）雜草清除:每年定期及不定期為綠地除草，及時清除各種雜草，確保綠地?zé)o雜草。如使用化學(xué)除草劑必須保證園林植物的安全，無污染、無危害。
（7）病蟲害防治:根據(jù)植物的特點，選擇效果好、對植物無傷害的藥物報甲方。藥物防治每年3次以上，人工防治2次以上，確保樹木花草無病蟲癥狀，病蟲害危害率控制在2%以內(nèi)。藥物防治必須要做到對空氣、水體等不產(chǎn)生污染，不得對植物有藥害現(xiàn)象。
（8）樹木養(yǎng)護(hù):對承包范圍內(nèi)所有樹木修做規(guī)范的養(yǎng)護(hù)穴、養(yǎng)護(hù)溝，普遍進(jìn)行修剪整形，落葉喬木2次以上，灌木4次以上。喬木和灌木修剪以自然樹形為主，形成觀賞效果。均衡樹勢、美化樹型，根據(jù)植物生態(tài)習(xí)性，及時采取必要的防寒防曬防風(fēng)措施，保持喬灌木生長環(huán)境良好。
（9）環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)及時清理綠化區(qū)內(nèi)修剪后的、草葉、枯枝、雜物等，自行運至垃圾堆放場。
（10）養(yǎng)護(hù)效果:同一類型花草樹木養(yǎng)護(hù)完好率達(dá)95%以上。乙方承包期間如出現(xiàn)樹苗長不良，要及時報告甲方，達(dá)不到養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生苗木減少，乙方應(yīng)及時補齊相同規(guī)格的苗木，并自行承擔(dān)所有費用，在國家三級養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)死亡的苗木及人為損壞和自然災(zāi)害造成的苗木死亡現(xiàn)象，甲乙雙方另行協(xié)商。甲方一年內(nèi)新種植苗木由乙方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)，乙方不承擔(dān)成活率。
第四條：本協(xié)議年限為年，即從年月日至年月日止。第五條：承包價格及支付方式：承包價格為每年元，即總價為大寫人民幣。承包費按月支付。
第六條：其他：
1、甲方要求乙方必須配備專業(yè)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員，機械設(shè)備必須具備養(yǎng)護(hù)面積相匹配的草坪修剪機、綠籬修剪機、高枝剪、草坪剪等設(shè)備，發(fā)生的油費、駕駛員工資由乙方負(fù)責(zé)。
2、綠化養(yǎng)護(hù)不得影響、干擾道路的正常交通、工作及政府活動。甲方對綠化養(yǎng)護(hù)工作的指導(dǎo)意見或指出乙方綠化養(yǎng)護(hù)工作的不足之處，乙方必須改進(jìn)，直至達(dá)到合同相關(guān)規(guī)定。
3、若有重要檢查、活動安排時，乙方必須無條件組織力量及時全面做好養(yǎng)護(hù)工作，確保出效果，樹形象。緊急情況隨叫隨到，如節(jié)日或特殊需要而發(fā)生的挖掘、新增加苗木及草花、移植等工程內(nèi)容，甲方應(yīng)付乙方相應(yīng)的費用。
4、乙方的從業(yè)人員須做到安全文明作業(yè)，工完場清。
5、乙方必須配備固定、專職的管理人員和養(yǎng)護(hù)人員，綠化養(yǎng)護(hù)崗位。建立健全綠化養(yǎng)護(hù)、管理制度和各崗位職責(zé)，建立日常養(yǎng)護(hù)巡視制度，做好日常養(yǎng)護(hù)記錄。
6、乙方不服從甲方管理或養(yǎng)護(hù)管理中造成嚴(yán)重影響的，縣領(lǐng)導(dǎo)多次批評或新聞媒體多次曝光的，甲方有權(quán)單方終止合同，7、乙方管護(hù)人員須統(tǒng)一著裝，佩戴工卡上崗，做到安全文明作業(yè)、工完場清。
8、如遇不可抗拒自然災(zāi)害（如強臺風(fēng)、冰雹等）造成重大損失由甲乙雙方商議解決補救辦法，責(zé)任區(qū)內(nèi)甲方需要求補植正常死亡所發(fā)生的苗木，乙方由有優(yōu)先權(quán)，費用由甲方承擔(dān)。
第七條：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂補充協(xié)議作合同附件，與本合同具有同等效力。
第八條：本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份。第九條：本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
甲方代表：乙方代表：
簽訂日期：年月日
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇八
優(yōu)秀作文推薦！本人自20xx年x月參加工作以來，認(rèn)真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
不斷加強學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
1、認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)。不斷加強黨性黨風(fēng)教育，保持政治上的堅定性，堅持學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、及黨的.“科學(xué)發(fā)展觀”的基本理論。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等，盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。
一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作，嚴(yán)格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會各項工作。參與xx路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與xx第xx標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作，在參與協(xié)調(diào)工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經(jīng)驗。
除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外，還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。
時間又給予我一次總結(jié)的機會，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。
以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會的進(jìn)步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇九
**年上半年，園林處認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)委決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以迎接全國衛(wèi)生城市復(fù)審和創(chuàng)建國家森林城市為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，加快推進(jìn)綠色發(fā)展，提高精細(xì)化管理水平，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展目標(biāo)。
一、任務(wù)目標(biāo)完成情況。
1.高標(biāo)準(zhǔn)實施背街小巷改造綠化提升工程。
自3月10日開始，對鳳安街、鳳中街、行政街等新老城區(qū)14條背街小巷實施改造綠化提升，工程內(nèi)容主要是對上述道路兩側(cè)裸露土地實施綠化或硬化或鋪裝，栽植苗木、安裝樹池篦子等，工程投資約1000萬元。截至目前，已完成全部工程投資的95%，其中新增城區(qū)綠地面積6.2萬平方米，栽植喬灌木1.2萬株，鋪設(shè)混凝土路面**平方米，安裝樹池篦子450套。
2.**街西段綠化工程續(xù)建工作順利完成。
因工程去年開工較晚，加之綠化工程受季節(jié)影響很大，去年僅完成垃圾土外運、種植土更換、地形整理和部分喬木栽植。開春后，抓住有利時機，完成了剩余苗木的栽植、樹池篦子安裝等工作。共栽植喬灌木1.**萬株，安裝樹池篦子443套，新增綠地面積1.2萬平方米，概算投資140萬元。該工程于6月10日通過初步驗收，目前已進(jìn)入建設(shè)養(yǎng)護(hù)期。
3.白沙河管理機制逐步完善。
及時修復(fù)和更換沿河路燈及其它照明設(shè)施；
及時在白沙河周邊制作并安裝了安全警示牌，防治市民釣魚，消除游泳安全隱患；
做好河道調(diào)水工作，由原來的每月供水調(diào)整為每星期供水，目前已調(diào)整每隔一天供一次水，保證河道常年水源充足。
病蟲害得到有效防控，同綠化養(yǎng)護(hù)企業(yè)簽訂《**年度園林植物病蟲害防控目標(biāo)責(zé)任書》，每天調(diào)度病蟲害監(jiān)控情況，對發(fā)現(xiàn)病蟲害的路段及時噴藥，至今未發(fā)生大面積病蟲害危險。
5.承接的各項重點工作進(jìn)展順利。
認(rèn)真組織園林處“兩學(xué)一做”活動，三會一課、支部生活日等工作嚴(yán)格按規(guī)定落實。
二、存在的主要問題。
二是在白沙河管理中，由于機制不健全和人員不足等方面的原因，存在保安管理不到位、設(shè)施維護(hù)準(zhǔn)備不到位、迎接上級突擊檢查能力差等問題。
三、下步打算。
下半年，園林處將切實抓好重點工程建設(shè)，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。計劃完成泰和路（鳳凰街至雙羊街）、鄧家街（泰和路至虞河）、鳳華街（泰和路至虞河）、鄭營路（信合街至**）、西城街、海聚路等六條道路的綠化設(shè)計、工程施工等工作。在做好白沙河綠地精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理的基礎(chǔ)上，重點抓好抽水泵、路燈、木棧道等公用設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，增加使用年限。對已建成的5處廁所進(jìn)行維護(hù)，確保在冬季極端天氣下能正常使用。加強對協(xié)管人員的培訓(xùn)，提高綜合管理技能，進(jìn)一步明確責(zé)任，提升白沙河保安隊伍形象。加大招商引資力度，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，通過節(jié)會招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、定點定向招商等多種形式，不斷增強招商成效。繼續(xù)做好濰坊祥泰建設(shè)集團(tuán)有限公司投資建設(shè)的書香門第項目的有關(guān)對接工作，認(rèn)真研究制定詳細(xì)的工作計劃，層層分解落實責(zé)任，全力推進(jìn)書香門第項目建設(shè)。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十
隨著開發(fā)區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)代化企業(yè)對生產(chǎn)區(qū)環(huán)境提出了新的要求。生產(chǎn)園區(qū)不僅滿足生產(chǎn)工藝要求，對于周圍的環(huán)境美化也要達(dá)到花園式工廠的標(biāo)準(zhǔn)。宜人的生產(chǎn)區(qū)綠化環(huán)境不僅陶冶人的情操，也有益于員工的身體健康，提高工作效率。因此制定廠區(qū)綠化實施方案時十分必要的。在條件允許的情況下，廠區(qū)空地都應(yīng)綠化，用以改善和美化廠區(qū)環(huán)境。
2、廠區(qū)綠化的作用。
可以調(diào)節(jié)氣溫，夏季吸收日曬熱能，冬季綠化地段散熱相對較慢；
可以凈化空氣，吸收工業(yè)生產(chǎn)過程中排放的有害氣體，對空氣中的煙霧、粉塵起過濾阻滯的作用。
（2）防火減噪:許多樹木具有防火功能，含樹脂少、水分多、著火時不會產(chǎn)生火焰的樹木，可以阻止火勢芡延，隔離火花飛濺。一定寬度和一定樹種的搭配可以減弱噪聲，實測資料表明，18米寬的林帶可以減弱噪聲16分貝，2.2米寬的綠籬也能降低5-6分貝。生產(chǎn)企業(yè)可以根據(jù)車間的特性選擇不同的樹種。
（3）保護(hù)作用:植物的水土保持作用明顯，樹冠、草坪可以使坡面避免雨水的直接沖淋；
樹木和草地的根系發(fā)達(dá)盤根錯節(jié)，可以減弱流水對土地的沖刷，固定沙石土粒的作用。
（4）美化環(huán)境:優(yōu)美的環(huán)境使人們的神經(jīng)系統(tǒng)得到放松，從自然的的賦予中感受心理的寧靜，得到視覺和心理的平衡。工廠交錯林立的鋼結(jié)構(gòu)廠房，貫穿廠區(qū)的管架這些硬質(zhì)的物體同柔性的綠地組成和諧的工廠空間形態(tài)。
二、綠化方案。
--化工有限公司占地面積73899m2,原有綠化有綜合樓周圍、技術(shù)中心周圍、污水站周圍、四車間南面、七車間南面、五金倉庫周圍，原有綠化面積為2826m2,綠化率為3.82%。本期綠化項目主要為新區(qū)6#、7#、8#、9#倉庫周圍綠化，六車間西面空地綠化，還有對原有綠化死亡的苗木進(jìn)行補植及養(yǎng)護(hù)。
六車間西邊空地栽植冬青綠籬中間栽植紅葉石楠球。
化驗室與五車間之間空地栽植冬青綠籬月之花之間加植紅葉石楠球；
七車間西邊空地對上期綠化死亡苗木進(jìn)行補植，中間適當(dāng)栽植月季花，污水站周圍加植冬青綠籬，對上期綠化死亡苗木進(jìn)行補植，對五金倉庫北面綠籬進(jìn)行補植中間間隔栽植紅葉石楠球和月季花。
廠區(qū)的綠化初步形成，后期重要的就是要作好綠地的維護(hù)計劃。企業(yè)的綠地管理措施，建議加強以下幾點：
（1）深人開展宣傳教育，增強職工的環(huán)境保護(hù)意識。
（2）針對廠區(qū)的綠化管理工作制定相應(yīng)的管理政策，做到有規(guī)劃有管理。
（3）在樹木綠籬、草地花卉的全局維護(hù)管理上，應(yīng)大力發(fā)展本土樹種，定向培養(yǎng)多種類型、不同規(guī)格的苗木。
（4）在樹木綠籬、草地花卉的具體維護(hù)管理上，以植栽維護(hù)管理為主，主要包括澆水、施肥、修剪、防止病蟲害、補植等。工業(yè)廠區(qū)綠化必須針對企業(yè)生產(chǎn)特點和環(huán)境保護(hù)要求兼顧美化廠容進(jìn)行布置。突出自然的環(huán)境建設(shè)思想，研究廠區(qū)綠化的特殊性，根據(jù)廠區(qū)的規(guī)劃結(jié)構(gòu)形式，采取集中與分散，重點與一般，點、線、面結(jié)合，提高現(xiàn)代化企業(yè)綠化設(shè)計的品位，創(chuàng)造出具有特色的工業(yè)綠化景觀。
四、綠化預(yù)期效果。
生產(chǎn)區(qū)域綠化面積達(dá)4632m2占新區(qū)的6.61%；
新區(qū)綠化面積達(dá)2974m2占新區(qū)面積的9.62%；
老廠區(qū)綠化面積達(dá)22792974m2占老廠區(qū)面積的5.04%；
總綠化面積達(dá)5253.62974m2，總綠化率為7.13%。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十一
為進(jìn)一步加強城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全面提高我區(qū)綠化水平，根據(jù)市園林局下發(fā)的20xx年城市園林綠化工作目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下：
從即日起，在20xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作；20xx年10月31日前完成新植喬木5萬株，垂直綠化3萬株，屋頂綠化3000平方米的任務(wù)，新創(chuàng)建市級園林單位（小區(qū)）10個；20xx年11月30日前完成新建游園1個（面積4000平方米以上），新建綠地50萬平方米，新建社區(qū)公園游園3個，每個面積不小于3000平方米；整治提升區(qū)管道路5條（段）；整治市區(qū)綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎(chǔ)設(shè)施損毀等現(xiàn)象。
進(jìn)一步健全管理制度，創(chuàng)新管理方法，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，改善養(yǎng)護(hù)設(shè)施，強化服務(wù)意識，完善督查工作機制，實施評優(yōu)評差，建立規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、人性化管理長效機制，深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動，全面提升園林綠化管理水平。
（一）新增綠地和新植喬木。
各街道辦事處要對老舊社區(qū)的綠化進(jìn)行摸底調(diào)查和升級改造，引導(dǎo)社區(qū)、單位庭院進(jìn)行喬木補栽；對于新建設(shè)的小區(qū)要進(jìn)行綠化上的工作指導(dǎo)。并在20xx年11月30日前完成新增綠地，新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務(wù)。
（二）做好社區(qū)綠化建設(shè)和整治。
各街道辦事處要加強對社區(qū)綠化工作的組織指導(dǎo)，在全區(qū)大力開展生態(tài)社區(qū)和省、市級園林單位及園林小區(qū)創(chuàng)建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務(wù)分工，在20xx年10月31日前分別完成創(chuàng)建市級園林單位（小區(qū)）、新建社區(qū)公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務(wù)。
（三）做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作。
各相關(guān)單位要積極行動，及時協(xié)調(diào)可綠化用地，在20xx年11月30日前完成新建1個游園任務(wù)。各街道辦事處要加大對轄區(qū)內(nèi)庭院綠化、自建花壇花帶的管理，督促建設(shè)或管理單位做好日常維護(hù)，保持園林設(shè)施完好，園容園貌整潔美觀，杜絕毀綠、侵綠現(xiàn)象，做到無缺株死株、無黃土裸露。
（四）出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治。
區(qū)城市管理局和相關(guān)街道辦事處要進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，按照城市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)，在20xx年11月30日前完成轄區(qū)出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務(wù)。
（五）做好市樹法桐和古樹名木的復(fù)壯保護(hù)。
區(qū)城市管理局及各街道辦事處要對轄區(qū)樹齡50年以上的法桐和古樹名木進(jìn)行登記保護(hù)，對長勢不好的進(jìn)行復(fù)壯，對發(fā)生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治，同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護(hù)，做好病蟲害防治工作。
（六）做好重大節(jié)日花草擺放工作。
區(qū)城市管理局要根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在五一、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕，在轄區(qū)內(nèi)公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆（株），并做好后期的澆水、更新等工作。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作，針對各自實際情況制定工作方案，切實履行職責(zé)，明確工作任務(wù)，落實目標(biāo)責(zé)任，確保冬春季節(jié)園林綠化整治工作任務(wù)按時保質(zhì)完成。
（二）加強宣傳工作。各責(zé)任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規(guī)，宣傳創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市活動的重大意義，提高人民群眾的愛綠、護(hù)綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設(shè)。
（三）加強任務(wù)落實。區(qū)城市管理局要加強組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查等工作，確保綠化工作任務(wù)目標(biāo)的完成。各責(zé)任單位要建立任務(wù)完成情況臺賬，并在每周五上午，將綠化任務(wù)完成情況上報區(qū)城市管理局市政綠化科。
為進(jìn)一步加強城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全面提高我區(qū)綠化水平，根據(jù)市園林局下發(fā)的xx年城市園林綠化工作目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下：
從即日起，在xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作；xx年10月31日前完成新植喬木5萬株，垂直綠化3萬株，屋頂綠化3000平方米的任務(wù)，新創(chuàng)建市級園林單位（小區(qū)）10個；xx年11月30日前完成新建游園1個（面積4000平方米以上），新建綠地50萬平方米，新建社區(qū)公園游園3個，每個面積不小于3000平方米；整治提升區(qū)管道路5條（段）；整治市區(qū)綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎(chǔ)設(shè)施損毀等現(xiàn)象。
進(jìn)一步健全管理制度，創(chuàng)新管理方法，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，改善養(yǎng)護(hù)設(shè)施，強化服務(wù)意識，完善督查工作機制，實施評優(yōu)評差，建立規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、人性化管理長效機制，深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動，全面提升園林綠化管理水平。
（一）新增綠地和新植喬木。
各街道辦事處要對老舊社區(qū)的綠化進(jìn)行摸底調(diào)查和升級改造，引導(dǎo)社區(qū)、單位庭院進(jìn)行喬木補栽；對于新建設(shè)的小區(qū)要進(jìn)行綠化上的工作指導(dǎo)。并在xx年11月30日前完成新增綠地，新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務(wù)。
（二）做好社區(qū)綠化建設(shè)和整治。
各街道辦事處要加強對社區(qū)綠化工作的組織指導(dǎo)，在全區(qū)大力開展生態(tài)社區(qū)和省、市級園林單位及園林小區(qū)創(chuàng)建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務(wù)分工，在xx年10月31日前分別完成創(chuàng)建市級園林單位（小區(qū)）、新建社區(qū)公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務(wù)。
（三）做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作。
各相關(guān)單位要積極行動，及時協(xié)調(diào)可綠化用地，在xx年11月30日前完成新建1個游園任務(wù)。各街道辦事處要加大對轄區(qū)內(nèi)庭院綠化、自建花壇花帶的管理，督促建設(shè)或管理單位做好日常維護(hù)，保持園林設(shè)施完好，園容園貌整潔美觀，杜絕毀綠、侵綠現(xiàn)象，做到無缺株死株、無黃土裸露。
（四）出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治。
區(qū)城市管理局和相關(guān)街道辦事處要進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，按照城市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)，在xx年11月30日前完成轄區(qū)出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務(wù)。
（五）做好市樹法桐和古樹名木的復(fù)壯保護(hù)。
區(qū)城市管理局及各街道辦事處要對轄區(qū)樹齡50年以上的法桐和古樹名木進(jìn)行登記保護(hù)，對長勢不好的進(jìn)行復(fù)壯，對發(fā)生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治，同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護(hù)，做好病蟲害防治工作。
（六）做好重大節(jié)日花草擺放工作。
區(qū)城市管理局要根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在五一、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕，在轄區(qū)內(nèi)公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆（株），并做好后期的澆水、更新等工作。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作，針對各自實際情況制定工作方案，切實履行職責(zé)，明確工作任務(wù)，落實目標(biāo)責(zé)任，確保冬春季節(jié)園林綠化整治工作任務(wù)按時保質(zhì)完成。
（二）加強宣傳工作。各責(zé)任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規(guī)，宣傳創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市活動的重大意義，提高人民群眾的愛綠、護(hù)綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設(shè)。
（三）加強任務(wù)落實。區(qū)城市管理局要加強組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查等工作，確保綠化工作任務(wù)目標(biāo)的完成。各責(zé)任單位要建立任務(wù)完成情況臺賬，并在每周五上午，將綠化任務(wù)完成情況上報區(qū)城市管理局市政綠化科。
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園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十二
為了進(jìn)一步搞好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，確?；ú輼淠旧L良好，使園林景觀更加整潔、美觀、舒適，為游人提供一個良好的休息、游樂和健身環(huán)境，特制定本工作計劃。
一、制定園林綠化管養(yǎng)規(guī)范，按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)日常養(yǎng)護(hù)工作。
參照上海等地的園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合本實際情況和園林工作者的工作經(jīng)驗，制定和實施《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》，使日常的養(yǎng)護(hù)工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補種、移植、防寒、防臺風(fēng)、衛(wèi)生、安全維護(hù)等具體內(nèi)容和效果有一個指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量規(guī)范，讓園藝工人更能專業(yè)化、規(guī)范化和量化地進(jìn)行綠化維護(hù)。
二、維護(hù)和完善好綠化供水設(shè)施，確保澆灌系統(tǒng)的正常運行。
xx種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草，加上土質(zhì)較差（易板結(jié)、砂石多、不夠肥沃、保水保肥力差），澆灌時需水量大，次數(shù)頻繁?，F(xiàn)有供水系統(tǒng)存在自動噴灌點數(shù)量不足、分布不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門損壞漏水、取用不方便和露天停車場供水管網(wǎng)未接好等程度不一的問題，容易造成水資源的浪費、人力的浪費和效率的低下，澆灌質(zhì)量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養(yǎng)力度，完善相關(guān)澆水設(shè)施，希望能根治以上問題，為園藝工人提供方便易用、布局合理、運轉(zhuǎn)正常的綠化用水。
三、加強草坪和花灌木的修剪，對垂榕進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃囆g(shù)整形，營造良好的植物景觀。
對大葉油草草坪實行定期修剪，保持高度統(tǒng)一（高度不超過8cm），邊緣整齊，四季常綠。綠籬及時常剪常新，保持清晰的輪廓，部分綠籬增加立面上的層次和對比，要求高度一致，無斷層缺失，整齊劃一，棱角分明，生長豐滿。公園內(nèi)的垂榕大部分均沒有進(jìn)行人工造型，未充分體現(xiàn)原設(shè)計意念，宜對中心臺周邊和公交站場的垂葉榕分別進(jìn)行幾何體造型（圓柱形或長方體、圓臺），創(chuàng)造較好的有藝術(shù)性的植物群落景觀。
四、增加合理的導(dǎo)游指示和安全警示牌，完善服務(wù)配套設(shè)施。
制作、懸掛和擺放必須的樹木簡介牌、安全警示牌等，可起到宣傳和普及植物學(xué)知識的作用，減少游人對草地和花木的踐踏、破壞，保持園容園貌的良好，增強安全防范意識，減少誤會和糾紛，培養(yǎng)游人的良好社會公德，創(chuàng)造至佳的社會效益，可直接提高公園品味和社會知名度。
五、加大對草坪雜草的綜合治理，增加大葉油草草種的純度。
由于多種原因，現(xiàn)在大葉油草中夾雜著生有矮小雜草，部分甚至比較嚴(yán)重。公園將加大人工清除雜草的力度，爭取除了，除早，除小，對雜草嚴(yán)重的草坪施用選擇性除草劑進(jìn)行殺滅。對嚴(yán)重生長不良和光禿的地塊進(jìn)行換土、更新或補鋪，力求沒有明顯生長的野草，大葉油草生長良好，純度大，覆蓋率高。
六、及時補種死亡、缺失的綠籬、花卉和喬木，保持綠地的整齊和完美。
公園部分綠籬、草坪和花木因為游人的過度踐踏，或惡性雜草過多，或立地條件差，生長不良，已造成死亡或缺失（如大葉紅草，馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等），加上部分已補種但被臺風(fēng)刮倒扶正后死亡，或蛀干式害蟲破壞的尖葉杜英等喬木，很大程度上影響了綠地的完整和美觀。公園將在春季多渠道籌措資金，補鋪、補種或補植死亡或缺失、無更新價值的草坪、花灌木和喬木，爭取在上半年全部綠地完好，生長勢優(yōu)良。
七、加強病蟲害的防治和肥水管理，確保植物花繁葉茂，健康正常，生機盎然。
公園種植的大喬木數(shù)量比較多，移植時截枝后傷口多，造成天牛、木蠹蛾等鉆蛀枝干式害蟲的幼蟲危害較普遍，如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等，另有白蟻危害細(xì)葉榕等大樹和老樹，建議采用人工防治和藥物防治等方法加大綜合防治力度。部分花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比較多，平時多注意，預(yù)防為主，及時采取藥物防治。由于公園部分地方土質(zhì)差，砂石土多，保水保肥力差，一些花木生長不良，晴天和干旱天氣宜加大灌溉量，生長期追施速效復(fù)合肥料或葉面肥料，休眠期時施夠長效農(nóng)家肥，保持花草樹木四季常青，適時有花，生機勃勃。
八、做好防臺風(fēng)、防嚴(yán)寒等防護(hù)措施，及時處理突發(fā)事件。
在臺風(fēng)來臨的夏秋季節(jié)之前，對根系較淺和樹冠高大，重心不穩(wěn)的喬木，剪掉部分樹枝樹葉，注意設(shè)立木樁護(hù)樹，臺風(fēng)過后對被臺風(fēng)損壞、折斷的樹木及時修剪扶正，清除積水和其它安全隱患。在寒冬到來之前，對劍麻、紫蘇等熱帶不耐寒植物采取相應(yīng)保溫措施，所有喬木離地1.2-1.0米以下刷白約1：10的石灰水，可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。
九、提高園藝工的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支相對穩(wěn)定、專業(yè)性強、戰(zhàn)斗力強、反應(yīng)快速的養(yǎng)護(hù)隊伍。
經(jīng)常對園藝工人進(jìn)行組織紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，條件許可時到別處參觀學(xué)習(xí)，建立一支能嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，熟悉技術(shù)操作和業(yè)務(wù)工作，能獨立開展園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的隊伍。同時注意培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，保持員工隊伍的相對穩(wěn)定，使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十三
**年上半年，我所嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)城管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市園林局的悉心指導(dǎo)下，堅持黨的群眾路線，認(rèn)真貫徹**精神，以城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依托，以“對接紅谷灘、打造大南昌”為目標(biāo)，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，抓住我區(qū)“大投入、大發(fā)展、大建設(shè)、大轉(zhuǎn)變”的歷史機遇，不斷加大綠化建設(shè)投入，逐步提升我區(qū)園林綠化品位。截至目前為止，建成區(qū)園林綠化管養(yǎng)面積達(dá)110公頃，綠地率37.12%，綠化覆蓋率41.45%，人均公園綠地面積9.94㎡?，F(xiàn)將**年上半年工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下。
（一）綠化管養(yǎng)。
1.合理安排人力、物力，加強綠化養(yǎng)護(hù)管理。
根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)管理方案，做到了養(yǎng)護(hù)內(nèi)容更全面，養(yǎng)護(hù)更精細(xì)化，科學(xué)合理安排了日常養(yǎng)護(hù)工作，規(guī)范化地進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)。工作中，做到合理安排人力、物力，調(diào)動工人積極性，提高效率，認(rèn)真做好園林養(yǎng)護(hù)工作。
2.完成**年上半年城區(qū)苗木的零星補栽工作，共計補栽灌木約30萬株、喬木80余棵、草坪約76000㎡。
3.及時完成上級交辦各項任務(wù)。
（4）災(zāi)害天氣突發(fā)性倒伏樹木扶正，及時處理枯枝斷木阻塞交通情況；
（5）積極配合其他單位進(jìn)行綠化修剪及指導(dǎo)工作。
4.加強養(yǎng)護(hù)員安全教育、管理工作，杜絕意外發(fā)生。
（1）在日常養(yǎng)護(hù)工作中注意做到加強安全教育，提高養(yǎng)護(hù)人員的安全意識;。
（2）要求作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作;。
（3）統(tǒng)一養(yǎng)護(hù)人員在工作時的工作服、安全帽的穿戴;。
（4）嚴(yán)格工作前后機械、車輛、農(nóng)藥、化肥的出入庫管理;。
（5）在道路綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)中，在50米分別設(shè)路警示標(biāo)志。
（二）園林工程建設(shè)。
2.已完成城區(qū)苗木移植、補植、工程建設(shè)等項目行政審批事宜共11起，涉及金額約837958元。
（四）園林養(yǎng)護(hù)巡查。
1.針對管理養(yǎng)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行巡查，提高管養(yǎng)質(zhì)量和水平；
2.認(rèn)真做好城區(qū)范圍內(nèi)園林綠化出現(xiàn)問題情況的統(tǒng)計；
3.做好綠化質(zhì)量、成果的督查，減少毀綠現(xiàn)象發(fā)生；
（五）政府采購：完成上半年城區(qū)時令花卉的更換、迎檢、節(jié)慶日花卉布景等工作，共計更換時令花卉約52.2萬盆。
3.加強行政審批對接工作，及時處理因交通事故、工程建設(shè)等原因?qū)е碌臍ЬG、侵綠情況。
4.加強對“保文保衛(wèi)”整治中存在的道路綠化帶需修剪、護(hù)欄破損、枯枝、死樹需清理的情況的整治工作，做好新建大道、禮步湖大道、工業(yè)一至五路、長麥路與外環(huán)路交叉口安全島、320國道南側(cè)（陸院駕校對面）的綠化提升項目，加快農(nóng)民工市場旁公園的建設(shè)，并根據(jù)天氣情況及時對城區(qū)主次干道綠化零星補栽的問題進(jìn)行逐項推進(jìn)。
5.做好下半年城區(qū)綠化苗木的病蟲害防治、抗旱保苗、刷白等園林養(yǎng)護(hù)工作。
6.做好下半年城區(qū)時令花卉的更換、節(jié)慶日花卉的布置工作。
三、當(dāng)前工作存在的問題的不足。
1.園林綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)水平不高、工具設(shè)備陳舊不足、綠化隊伍專業(yè)化程度低。綠化養(yǎng)護(hù)工作技術(shù)落后，綠化養(yǎng)護(hù)方法簡單，現(xiàn)有設(shè)備陳舊、且一些重要的園林機械及工具不足，養(yǎng)護(hù)管理效果差。
2.一線工作人員少、工資低、人員流失嚴(yán)重。目前養(yǎng)護(hù)管理模式效率低、成本高、負(fù)擔(dān)重。隨著綠地面積逐年增大，現(xiàn)有綠化養(yǎng)護(hù)人員不足，加上一線養(yǎng)護(hù)工人工資普遍偏低，有技能、有經(jīng)驗的養(yǎng)護(hù)工逐漸流失，養(yǎng)護(hù)效果不高。
3.綠化特色不鮮明?，F(xiàn)有綠化特色不鮮明，景觀效果平淡，無法體現(xiàn)城市綠化景觀特色。
4.城市綠化管理加宣執(zhí)法力度不夠。綠化保護(hù)意識淡薄，人毀、車損，毀綠等現(xiàn)象時有發(fā)生，缺乏宣傳。執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱，園林管理權(quán)限受到制約。
5.公園及廣場活動、游人眾多，是城市園林功能性最強的區(qū)域，也是群眾對綠化水平關(guān)注要求較多的區(qū)域，現(xiàn)管理人員少，管理水平粗放且游園廣場數(shù)量少，難以滿足市民需求。
6.未安排意外傷害儲備資金，城區(qū)園林綠化整治工作存在缺設(shè)施、缺經(jīng)費、缺人員等情況。例如部分道路行道樹樹枝吊掛物因為作業(yè)設(shè)備高度不夠無法處理，造成街景美觀效果下降、處理行道樹枯枝等問題時如遇發(fā)生意外，我所處理意外傷害儲備資金少，將束縛城區(qū)綠化整治工作腳步等一系列問題。
1.建議：加強綠化行業(yè)職工專業(yè)教育及培訓(xùn)工作，開展技術(shù)合作和交流，推廣新技術(shù)，適時定期添增更換工具設(shè)備，廣泛使用機械操作，提高勞動生產(chǎn)率，提升整體養(yǎng)護(hù)管理水平。
2.建議：適當(dāng)調(diào)整一線養(yǎng)護(hù)人員工資水平。
3.建議：加強植物規(guī)劃設(shè)計多樣性，城市道路形成“一街一景”的特色，通過植物造景營造富有層次的植物生態(tài)景觀效果。
4.建議：加強綠化法制建設(shè)和宣傳事物，要加大宣傳，讓全社會都來參與城市園林綠化的建設(shè)和管理，實行門前三包責(zé)任制，使人人感到有責(zé)任和義務(wù)來促進(jìn)城市綠化的發(fā)展，加大執(zhí)法力度。
5.建議：提升公園、廣場管理水平，加大投入，增加城區(qū)公園、廣場數(shù)量。
6.建議：增加外聘人員意外傷害及突發(fā)事件儲備資金約100萬元。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十四
會東縣園林綠化發(fā)展的需要，提高景觀景點的使用價值，提高市民的生活質(zhì)量，豐富會東的綠化資源。經(jīng)過會東縣城-管局競爭性的談判首選，我公司成為會東縣綠化區(qū)域的養(yǎng)護(hù)管理。為了明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，雙方簽定以下協(xié)議。
一、 協(xié)議時間自2012年元月1日至2017年12月31日止（三年）。
二、 養(yǎng)護(hù)范圍會東縣縣城內(nèi)所有完工的公共綠化面積。共計5萬平方米。
三、 養(yǎng)護(hù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，參照四川省城市綠化養(yǎng)護(hù)管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
四、養(yǎng)護(hù)費用及付款方式
1、養(yǎng)護(hù)費用年承包價75萬元。
2、付款方式，乙方進(jìn)場首付30萬元，用于采購各種設(shè)備、缺苗補苗。
3、余額45萬按季度撥付。
五、甲乙雙方的責(zé)、權(quán)、利
1、在養(yǎng)護(hù)中，甲方為乙方提供灑水車一輛、小型垃圾車2臺。在使用過程中，乙方自行解決燃油、維修等費用。
2、甲方提供適當(dāng)?shù)奈镔Y庫房和辦公室一間供乙方使用。
3、甲方提供用電用水場所，乙方要安全使用。
六、安全責(zé)任
在承包過程中，乙方要熟練掌握各種機械操作使用，預(yù)防安
全及事故發(fā)生，包括車輛、剪草機、綠籬機及肥料、農(nóng)藥的使用安全，總之，凡是在承包過程中發(fā)生的一切安全事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在養(yǎng)護(hù)過程中嚴(yán)格按照各單位的安全操作規(guī)范執(zhí)行，同時按甲方提供的安全生產(chǎn)要求執(zhí)行。
七、協(xié)議續(xù)簽
乙方在協(xié)議期滿前一個月提出，甲方根據(jù)養(yǎng)護(hù)需要和乙方在一年中的養(yǎng)護(hù)情況，及時作出增減養(yǎng)護(hù)數(shù)量或續(xù)簽來年協(xié)議。
八、以上未盡事項雙方協(xié)商解決，本協(xié)議四式，雙方各兩份，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
年 月 日
甲方：
乙方：
依據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及本項目的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商制定協(xié)議，望共同遵守。
一、養(yǎng)護(hù)時間
自 年 月開始，至 年 月結(jié)束，養(yǎng)護(hù)期 個月，每日八小時工作制，如養(yǎng)護(hù)期超過12個月，合同再行商議。
三、雙方責(zé)任
（一）甲方責(zé)任
1、甲方應(yīng)提供乙方綠化養(yǎng)護(hù)的水源，水費由甲方承擔(dān)。
2、乙方工作人員在作業(yè)時如有與人發(fā)生過節(jié)、糾紛，必要時甲方應(yīng)派員協(xié)調(diào)處理。
（二）乙方責(zé)任
1、承包養(yǎng)護(hù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照園林綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理組織，精心養(yǎng)護(hù)，保質(zhì)保量完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。
2、綠化設(shè)施及主要養(yǎng)護(hù)內(nèi)容
(1)修剪：根據(jù)各類植物的生長特點、立地環(huán)境、景觀要
求，按照操作規(guī)程適時進(jìn)行。
(2)施肥：根據(jù)各類植物的生長特點及植物對肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新種植物視生長情況，適時適量進(jìn)行施肥，以保持各類植物的生長旺盛達(dá)到一定景觀效果。
(3)除草：各類綠地、樹穴、綠帶要結(jié)合松土及時清理各類雜草。
(4)抹芽：主要用于喬木、大型灌木，對不定芽要及時清除，以保持樹木骨架清晰，促使生長形態(tài)美觀，營養(yǎng)集中。
(5)病蟲害防治：病蟲害防治是園林植物養(yǎng)護(hù)中較為重要的手段和內(nèi)容，要根據(jù)各類植物的寄生對象及時做好預(yù)測預(yù)報，及時采取措施防治。
(6)抗旱、抗臺、抗?jié)常汉导炯靶路N植物要及時進(jìn)行灌溉，防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作，防止植物受損。
3、承包期限內(nèi)，本合同養(yǎng)護(hù)項目設(shè)施量發(fā)生減少及毀損的，乙方應(yīng)及時補齊或修復(fù)。合同期限屆滿時，乙方應(yīng)保證本合同養(yǎng)護(hù)項目設(shè)施量完好無損。未完好的，由乙方負(fù)責(zé)補齊或修復(fù)。
4、乙方綠化養(yǎng)護(hù)所有使用的園林機具、施用的肥料和噴施的農(nóng)藥全部由乙方提供，修剪的廢料由乙方及時運出場區(qū)外自行處理。
養(yǎng)護(hù)價格：共計人民幣 ，甲方應(yīng)每四個月付一次，共分三次付清；第一次付本合同價的30%；第二次付本合同價的30%；余款待養(yǎng)護(hù)期滿驗收合格后付清。
五、本合同自簽字之日起生效，至養(yǎng)護(hù)期結(jié)束止。
六、附件：
《綠化養(yǎng)護(hù)工作要求及檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》
甲方：（章） 乙方：（章）
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十五
今年以來，我們在市委、市政府和建設(shè)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞生態(tài)園林建設(shè)目標(biāo)，按照年初總結(jié)會議和“三抓”工作要求，突出重點，多措并舉，創(chuàng)新實干，上半年新建改建綠化面積50余公頃，新栽及補植喬灌木150余萬株、地被45萬平方米，各項工作取得明顯成效。
牡丹文化展館建成開放；
（二）綠化管理不斷深化。按照“精心、精致、精細(xì)”的管理要求，扎實推進(jìn)“品質(zhì)提升年”活動，開展了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，完善了物資供應(yīng)和考核機制，促進(jìn)了規(guī)范化管理水平提升。通過外部設(shè)立園林綠地監(jiān)督牌、二維碼標(biāo)示牌，內(nèi)部發(fā)放園林監(jiān)督卡、園林?jǐn)?shù)字手機平臺等形式，收到一線職工和廣大群眾意見建議50余條，解決群眾疑問和管理難題30余項，維修更換各類設(shè)施300余處（套），修剪喬灌木20余萬株。按照全國文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加大綠地垃圾、雜物、落葉清理，強化綠地衛(wèi)生間保潔，及時清理人工湖、噴泉等水系漂浮物，維修更換座椅、果皮箱、健身器材等便民設(shè)施300余套，栽植矮牽牛等時令鮮花40萬株，增設(shè)公益廣告、溫馨提示近60處。同時，深入落實裸露補植、環(huán)境整治、數(shù)字監(jiān)管，以及《城市綠地保護(hù)意見》等剛性文件，群眾享受生態(tài)建管成果更加便捷。
今年新建工程中，一號路、暖氣管道拆遷綠化恢復(fù)及空地補植工程已完工，倉圣公園提升、益羊鐵路城區(qū)段、興隆路、元豐街、新興街及富士街綠化等工程，正在落實招標(biāo)、土地預(yù)審、土地報告等事宜。完成了“魯碩紅”垂直綠化試驗、科普展示牌安裝、花鏡植物重組等工作。按照“三抓”要求，繼續(xù)開展“月度質(zhì)量行”活動，對所有新建、續(xù)建工程每月檢查評比，施工質(zhì)量不斷提高。
園林服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動反響良好。與濰坊科技學(xué)院等單位開展了栽植“青年林”活動，增進(jìn)了單位與社區(qū)群眾的良性互動。期間，派發(fā)宣傳資料200余份，技術(shù)指導(dǎo)600余次，深受市民喜愛。
(五)監(jiān)察審批服務(wù)水平明顯提升。園林監(jiān)察、綠線管制和綠色圖章管理工作有序開展。強化聯(lián)動。明確責(zé)任分工，實行分區(qū)管理，強化多級聯(lián)動，查處各類不良行為300余起。規(guī)范管理。辦理綠地審批現(xiàn)場勘察10余起，處理交通事故賠償10余起，辦事效率明顯提升。加大對34塊納入保護(hù)范圍的綠地，加大巡查力度，綠化成果得到有效保護(hù)。
（六）駐村包村工作進(jìn)展順利。今年，我處按照上級安排，包靠臺頭鎮(zhèn)后孫村，期間開展了入戶走訪、村容整治等工作，與村兩委及群眾深入溝通，加強了相互了解，為下步開展工作打下了良好基礎(chǔ)。
廉政建設(shè)不斷加強。5月上旬，按照市委組織部安排，制定了《關(guān)于開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題教育活動實施意見》，利用5－10月份，分三項環(huán)節(jié)開展，通過學(xué)理論、聽講座、深剖析、嚴(yán)整改等多個環(huán)節(jié)，讓黨員干部進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)、廉政從政。同時，加強了機關(guān)衛(wèi)生保潔、出勤在崗、車輛調(diào)度等制度管理，組織黨員集中觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等電教片2場，辦理民聲信息30余件，辦理人大議案1件、政協(xié)提案4起，起到了良好效果。
上半年，雖然我們在園林綠化方面做了一些工作，但與上級要求仍有不少差距。下一步，我們將繼續(xù)按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊緊圍繞生態(tài)園林、品質(zhì)壽光建設(shè)，突出精品建設(shè)、精細(xì)管理、規(guī)范監(jiān)管重點，促進(jìn)生態(tài)園林建設(shè)不斷上檔升級。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十六
今年上半年，我所在縣委、縣政府和縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市、縣黨代會精神，全面深化改革，緊緊圍繞“建設(shè)工業(yè)強縣，提升基礎(chǔ)設(shè)施，打造生態(tài)威遠(yuǎn)”戰(zhàn)略部署，以建立健全生態(tài)文明制度體系為契機，加快綠化建設(shè)，加強園林綠地和園林設(shè)施精細(xì)化管理，推進(jìn)大氣污染防治，各項工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作要點報告如下：
一、全面從嚴(yán)治黨,深入開展黨建和“**”專題教育活動。
（一）認(rèn)真開展“基層黨建工作提升年”活動。我所結(jié)合單位實際，按照縣委的總體部署，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，突出全面從嚴(yán)治黨主線，堅持思想建黨、制度治黨緊密結(jié)合，實施黨建責(zé)任、組織覆蓋、政治引領(lǐng)、服務(wù)能力、基層治理、骨干力量、黨員先鋒、基本保障、落實能力“九大提升行動”，著力解決最大政績觀不牢、“點好面差”、制度不落實等突出問題，切實在推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬上取得新突破、新成效，為全面深化改革、推進(jìn)依法治縣、推動園林綠化科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。
（二）扎實推進(jìn)“**”專題教育活動。
1、在升華黨性修養(yǎng)中，進(jìn)一步提高思想素質(zhì)。教育引導(dǎo)黨員干部把加強黨性修養(yǎng)作為自我教育、自我鍛煉、自我改造的永恒課題，進(jìn)一步提升思想境界、堅定理想信念、增強“三個自信”，模范踐行社會主義核心價值觀，始終講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良品質(zhì)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，著力鍛造黨性堅強、精神富足的黨員干部。
2、在強化擔(dān)當(dāng)意識中，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨和人民的重托，牢固樹立強烈的事業(yè)心，始終以愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)的精神狀態(tài)忠誠履責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，不斷在加快知識更新、豐富知識儲備和實踐歷練中增強推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、造福人民群眾的能力，著力鍛造勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成的黨員干部。
3、在樹立鮮明導(dǎo)向中，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員干部深刻把握好干部標(biāo)準(zhǔn)和“重品行、重實干、重公認(rèn)”用人導(dǎo)向，堅持為民務(wù)實清廉的價值追求，始終把人民群眾放在心中最高位置，堅決反對、亮劍根治“四風(fēng)”突出問題，持之以恒弘揚新風(fēng)正氣，著力鍛造作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意的黨員干部。
4、在增強發(fā)展定力中，進(jìn)一步推動工作落實。教育引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握黨和國家的工作歷史方位，適應(yīng)發(fā)展所面臨的新常態(tài)，始終堅持科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的工作指導(dǎo)思想，緊緊圍繞縣委發(fā)展目標(biāo)、工作重點，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，千方百計推動工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的實績，著力鍛造服務(wù)發(fā)展、奮發(fā)有為的黨員干部。
（三）深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持黨組織和群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同講評、同表彰，積極推進(jìn)組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建，群建促黨建的生動局面。積極發(fā)揮工、青、婦組織作用，開展勞動競賽、崗位比武等活動，激勵廣大職工、青年、婦女在加快威遠(yuǎn)發(fā)展中建功立業(yè)。
（四）以創(chuàng)新活動為推手，加強黨員干部職工隊伍建設(shè)。
每月開展兩次政治業(yè)務(wù)及創(chuàng)新管理知識學(xué)習(xí)，職工的參與率達(dá)100%，干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)及創(chuàng)新素質(zhì)有新的提高。注重人才的培養(yǎng)和使用，新發(fā)展預(yù)備黨員1名，有1名年輕職工考上公務(wù)員，3名專業(yè)技術(shù)人員通過培訓(xùn)長并在工作中積極進(jìn)步，晉升了專業(yè)技術(shù)職務(wù)。加強作風(fēng)效能建設(shè)，修訂完善和嚴(yán)格執(zhí)行《威遠(yuǎn)縣園林管理所勞動考勤制度》等管理制度，半年開展效能督查12次，進(jìn)一步規(guī)范了管理，增強了園林綠化干部職工隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
二、以建立健全生態(tài)文明制度體系為契機，加快綠化建設(shè)，精細(xì)化管理園林設(shè)施和綠地。
綠化建設(shè)實現(xiàn)投資1.2億元，完成婆城公園及配套道路工程建設(shè)和花城路特殊學(xué)校旁裸土治理工程,推進(jìn)威遠(yuǎn)河示范段綜合治理工程，新增城市綠化覆蓋面積6公頃。
（一）園林規(guī)劃。
協(xié)助縣住建局完成二環(huán)路西北段道路景觀設(shè)計。
（二）綠化建設(shè)。
1、完成總投資9315萬元、面積15.4萬平方米的婆城公園及配套道路建設(shè)工程。
婆城公園：項目占地面積約15.4萬平方米，投資5782萬元。婆城公園依山而建，分為北部運動活動區(qū)、中部為山地景觀區(qū)、南部為公共休憩活動區(qū)三個功能區(qū)。設(shè)一個主入口，若干次入口。
二是中部為山地景觀區(qū)，游覽步道蜿蜒曲折，管護(hù)、消防道路環(huán)山而建，山頂擬建休息長廊一座，觀景平臺兩處，景觀亭一座。三是南部為公共休憩活動區(qū)，建設(shè)有一個主廣場，一個兒童游樂場，一個休憩平臺，一個觀景平臺，。配備公共廁所一座，大型停車場一處110余個車位。
主廣場背面設(shè)有藝術(shù)浮雕墻，以中國畫的形式展現(xiàn)威遠(yuǎn)“古八景”；
在主廣場兩側(cè)設(shè)有藝術(shù)長廊，藝術(shù)長廊內(nèi)懸掛威遠(yuǎn)著名的攝影、書畫、文學(xué)作品供市民參觀。
錦園西街長173米，道路紅線寬度25米，車行道寬15米，人行道寬兩邊各5米。工程建設(shè)投資3533萬元。
完成河道清淤2萬立方米；
二是人行橋和5座景觀橋主體全部完工；
三是砌石壩改造完成混凝土澆筑，圍堰拆除等工作，條石安砌超出303.5海拔；
河岸賓格石籠護(hù)腳，完成人行橋下游開工建設(shè)部分。四是綠化工程完成樹木種植完成趙家壩大橋至碧水龍灣段喬木栽植。
3、推進(jìn)大氣污染防治工作，完成花城路裸土治理工作。該地塊位于威遠(yuǎn)縣特殊教育學(xué)校門前兩側(cè)，面積1900平方米。綠化建設(shè)中先后完成原有構(gòu)筑物拆除，地塊平整、土坡造型等基礎(chǔ)工作，并栽植欒樹、黃葛樹、天竺桂等綠化喬木107株，花木紫薇21株，紅花繼木球18個，鋪植馬蹄金成坪草2400平方米，澆筑混凝土人行道路面528平方米。
4、完成成自瀘高速威遠(yuǎn)南和連界互通立交環(huán)島綠地綠化景觀提升改造工作。兩塊綠地總面積6.69萬平米，其中，威遠(yuǎn)南互通立交環(huán)島綠地面積約3.18萬平米，威遠(yuǎn)連界互通立交環(huán)島綠地面積約3.51萬平米。兩塊綠地土壤較薄，綠地內(nèi)的喬木過少，綠化景觀效果欠佳。改造本著節(jié)約投資，提升綠化景觀效果的原則，兩塊綠地規(guī)劃黃葛樹、紫薇、黃花槐等喬木5280株，迎春、三桷梅等灌木7900株。
5、督促二環(huán)路東段、建業(yè)大道、三河路、鳳凰大道行道綠化工程的施工單位做好綠化植物的后期管護(hù)工作，保證綠化景觀效果的持久性。對綠地內(nèi)死亡苗木進(jìn)行補植、對草坪進(jìn)行3次修剪。
（三）綠化栽植和綠地管護(hù)。
3、引入市場機制，實施美化工程。通過公開競爭性談判，擇優(yōu)選擇施工單位，在主要街道和交通渠化島栽植鮮花35萬余盆。
4、為群眾、社區(qū)、單位服務(wù)。踐行黨的群眾路線，及時處置被大風(fēng)折斷的位于白塔山于黃葛樹古木大樹枝，確保人民群眾生命安全財產(chǎn)。
（四）加大執(zhí)法力度，推進(jìn)依法治綠。
四是做好兩園、城市廣場和綠化帶園林設(shè)施的時常維修，確保整潔、美觀和正常安全使用。
2、園林綠化執(zhí)法。每天堅持2次對二環(huán)路等城市干道綠化和主要街道綠化進(jìn)行巡查，處理損壞樹木和侵占綠化帶事件19起。每周不定時地對行道樹上的拴繩掛物等違章行為進(jìn)行2次清理，共收繳違規(guī)拴掛在行道樹上的拖帕48把，糾正踐踏草坪、在綠地內(nèi)取土、亂丟廢棄物、亂倒污水、糞便等違規(guī)違紀(jì)行為66起，鞏固了綠化建設(shè)成果。
三、**公園開發(fā)建設(shè)工作。
積極配合嚴(yán)陵鎮(zhèn)做好東風(fēng)三社拆遷安置工作；
正在辦理入住安置戶的房屋產(chǎn)權(quán)證；
及時處理安置戶反映的問題和安置房維修工作；
發(fā)放19戶拆遷未安置戶過渡費。
四、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
以社會宣傳、媒體宣傳和專題宣傳等形式，為全面深化改革和推進(jìn)依法治縣營造濃厚的輿論氛圍，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000份，懸掛標(biāo)語3幅，在《黨政網(wǎng)》和《政務(wù)晨訊》發(fā)稿7篇，報送住建信息18條。
五、切實做好安全工作。
加強農(nóng)藥、化肥等危險物品和生產(chǎn)車輛等安全管理，確保了全所平安。
六、普法護(hù)法，社會治安良好，平安創(chuàng)建扎實。
參加縣級相關(guān)部門組織的法制宣傳活動1次，發(fā)放《城市綠化條例》、《四川省園林綠化管理實施細(xì)則》等宣傳資料800份。二是扎實做好信訪、社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作，落實和回復(fù)人大代表建議和政協(xié)委員提案各2件、縣長信箱3件，處理市民熱線和網(wǎng)絡(luò)輿情各2條，及時解決了反映的園林綠化建設(shè)管理中的問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
存在的主要問題。
東風(fēng)3社有83戶簽訂了小戶協(xié)議的安置戶未搬遷交出舊房，還有50個大戶（約90個小戶）安置戶未簽訂小戶協(xié)議，拆遷難度很大。
2、城市無綠地系統(tǒng)規(guī)劃，城市綠地建設(shè)嚴(yán)重滯后于城市建成區(qū)擴展和城市化發(fā)展水平；
綠化建設(shè)資金不能及時到位，辦公、生產(chǎn)管護(hù)等經(jīng)費不足。
1、做好獅子山公園、花城公園、圓頂山公園建設(shè)準(zhǔn)備工作；
完成**公園景觀設(shè)計，推進(jìn)**公園主體工程建設(shè)相關(guān)工作。
2、按縣政府和縣住建局的安排，完成二環(huán)路西北段道路改造綠化景觀建設(shè)工作；
積極配合杉樹坳、荷花街等幾條市政道路改造建設(shè)工作；
配合住建局推進(jìn)威遠(yuǎn)河綜合治理一期工程建設(shè)。
3、以深入開展精細(xì)化管理為契機，加大投入、創(chuàng)新方式、強化管護(hù)，全面提高園林綠地的栽培管理水平，彰顯綠地的生態(tài)環(huán)境效益，推進(jìn)“生態(tài)威遠(yuǎn)”建設(shè)。
4、與城管、公安等部門協(xié)調(diào)配合，加大兩園為重點的公共綠地的環(huán)境綜合治理工作，全面提高園內(nèi)設(shè)施、衛(wèi)生和安全管理水平。
5、深入開展“**”專項教育活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)各項工作目標(biāo)。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十七
時光荏苒，20xx年很快就要過去了?；厥走^去的一年，寧波滕頭園林綠化工程有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)部門、滕頭集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持“營造一流企業(yè)，爭創(chuàng)一流工程，提供一流服務(wù)”的宗旨，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用，通過公司全體同仁的努力，在園林綠化行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，取得了不錯的成績。20xx年全公司完成產(chǎn)值1.625億元，實現(xiàn)銷售額1.41億元，與去年同比增長30%、35%，全年實現(xiàn)利稅1390萬元，同比增長39%。下面將我單位20xx年的工作情況總結(jié)如下：
20xx年是我國“十一五”規(guī)劃的開局之年，公司緊緊抓住機遇，在國家持續(xù)加強宏觀調(diào)控的不利客觀條件下，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，大力實施“建一項工程，樹一座豐碑，占一方市場”的精品戰(zhàn)略，把保證和滿足用戶需求放在首位。在苗木銷售上，加強服務(wù)，整合資源，以精、優(yōu)、全、低為基礎(chǔ)，理順與需苗單位的關(guān)系，建立長久合作機制。
首先，經(jīng)營業(yè)績大幅上升。目前我國城市化率只有31%，低于世界平均水平15個百分點，根據(jù)對中國經(jīng)濟(jì)增長的潛力和中國人口增長的綜合分析，可以預(yù)測，未來20年內(nèi)，中國城市化水平將提高到60%左右，這意味著城市化率每年需提高約1.5個百分點。另外從我國城市的功能分區(qū)看，我國目前很多城市的功能分區(qū)并不合理，為了使城市土地價值化，必將對功能區(qū)重新劃分，而這將導(dǎo)致現(xiàn)在很大一批城市住房資源的重新優(yōu)化配置，很多需要配套和重建。根據(jù)這一思路，公司加強了與房產(chǎn)開發(fā)公司、基礎(chǔ)設(shè)施公司的合作，把出精品、創(chuàng)放在首位，工程無論大小，只要是公司總包的，都對工程每一部分的質(zhì)量保持高度的責(zé)任感，對每一個環(huán)節(jié)及每一個細(xì)節(jié)的質(zhì)量負(fù)責(zé)，盡努力讓業(yè)主對工程的質(zhì)量、服務(wù)滿意。雍景苑景觀工程、寧波萬達(dá)廣場、奉化華信國際城景觀工程、臺州東京灣小區(qū)綠化工程、上海格林郡項目、杭州勤豐路—大農(nóng)港路綠化工程等小區(qū)、廣場綠化工程就是轉(zhuǎn)變思路的成果。20xx年公司共完成工程項目26個，在建工程還有5個，超千萬工程3個，其中義烏中央公園綜合二期工程綠化面積達(dá)62。6萬平米，全年完成工程額又超億元。公司苗圃基地圍繞“大規(guī)模、大規(guī)格、多品種、高檔次、低價格、優(yōu)服務(wù)”的戰(zhàn)略方針，自身規(guī)模進(jìn)一步發(fā)展壯大。本年度苗木銷售近5000萬元創(chuàng)歷史新高，比去年整整翻了一番。其次，加強了公司的資源整合能力。資源整合能力對于企業(yè)核心競爭力的培育至關(guān)重要，企業(yè)能較好地整合資源，才能有效地發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。這里說的資源不僅包括企業(yè)內(nèi)部資源，也涵蓋了企業(yè)可以通過各種途徑獲取的外部資源。對園林綠化企業(yè)來說，主要的外部資源有：銀行及金融機構(gòu)、政府、專業(yè)承包商、材料供應(yīng)商、業(yè)主、行業(yè)協(xié)會、大專院校的研究機構(gòu)等，與這些資源建立良好的合作關(guān)系，企業(yè)無疑將獲得競爭優(yōu)勢，而且這些競爭優(yōu)勢也往往因競爭對手難以模仿而具有持久性。公司通過緊密結(jié)合集團(tuán)公司，強化資源整合能力，提高了自身的核心竟?fàn)幜Α?/p>
第三，規(guī)范施工工序、安全的管理。質(zhì)量和安全是每一企業(yè)生存的基礎(chǔ)，公司曾多次召開質(zhì)量與安全會議，強調(diào)嚴(yán)把工程質(zhì)量和安全，創(chuàng)精品工程對提高公司信譽的重要性，具體做到了以下幾點：
1、組織好設(shè)計交底和圖紙會審工作。
2、加強施工工序的質(zhì)量管理：重視土壤的處理工作、定點放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質(zhì)量關(guān)、澆定根水、固定支撐以及后期的養(yǎng)護(hù)管理工作。
3、責(zé)令質(zhì)安部定期和不定期相結(jié)合，對下屬項目部所施工的工程進(jìn)行檢查。通過這些措施，公司的安全生產(chǎn)和施工的工程質(zhì)量有了明顯提高，全年無一起安全事故發(fā)生，慈城慈湖古縣城綠化工程榮獲中國風(fēng)景園林學(xué)會“園林工程金獎”。還有二項工程參評寧波市綠化獎“茶花杯”的評比。
企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭，人力資源是企業(yè)價值增值中創(chuàng)造性的因素，是否擁有必需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。從業(yè)內(nèi)人才的現(xiàn)狀看，一些從業(yè)人員因循守舊，已顯示出對新經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的諸多不適應(yīng)；企業(yè)中大多數(shù)管理人員都是技術(shù)出身，既懂技術(shù)又懂管理的綜合性人才嚴(yán)重匱乏；熟練型技工的斷檔，也成為企業(yè)發(fā)展的一大障礙。針對這一現(xiàn)況，公司實行“人才興企”戰(zhàn)略。為了吸引和留住人才，公司決定大力改革用人機制和激勵機制，為員工創(chuàng)造能發(fā)揮施展才華的良好環(huán)境，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)新性的分配辦法，對人員進(jìn)行考評和激勵。同時，企業(yè)還非常重視人才培養(yǎng)，努力為企業(yè)員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會。
質(zhì)量管理始于培訓(xùn)終于培訓(xùn)，公司在培訓(xùn)教育上的預(yù)算占工資總額3%左右。為了確保如此高額的培訓(xùn)投資的有效性，公司對各種培訓(xùn)進(jìn)行衡量、測試和評估。20xx年度公司組織技術(shù)骨干參加建筑施工企業(yè)三類人員培訓(xùn)，共有17人參加，通過省建設(shè)廳考核全部取得了安全生產(chǎn)考核合格證。公司的各級項目經(jīng)理都參加了寧波市建委舉辦的繼續(xù)培訓(xùn)教育，并全部通過考核。有47位員工通過考核取得了高級技師和高、中級技術(shù)工種崗位證書。有11人被破格評定為助理工程師。同時，今年又招收了8位項目綠理、施工員，為企業(yè)添加了新鮮力量。更可喜的是，劉斌、張朋達(dá)二位同志被評為中國園林優(yōu)秀項目經(jīng)理。還有三位項目經(jīng)理正在參評中國園林優(yōu)秀項目經(jīng)理。這不僅是他們個人的光榮，更是我們整個公司的光榮。
企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象，是企業(yè)文化的外顯形態(tài)。具體地說，企業(yè)形象是企業(yè)產(chǎn)品形象、經(jīng)營服務(wù)形象、管理者形象、員工形象、公共關(guān)系形象等綜合因素組成的。良好的企業(yè)形象有助于增強企業(yè)的競爭力、有助于開發(fā)人才資源、有助于創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境、有助于創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年公司通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證和職工健康安全體系認(rèn)證的復(fù)審工作。公司嚴(yán)格按照三個體系整合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常運作，改變以往“重項目、輕管理”的觀念，切實轉(zhuǎn)到“向管理要收益”的軌道上來，進(jìn)一步提升了管理水平。在本年度公司被浙江省工商局評為重合同、守信用aaa級企業(yè)。
個人很難充分具備理解重要的工作過程所必須的知識和經(jīng)驗，對于有效的企業(yè)經(jīng)營而言，團(tuán)隊合作就是一種必不可少的選擇，公司在這方面做到了以下幾點：
1、建立、健全任人唯賢的人才管理制度。
2、抓緊對人才的充電，實行可持續(xù)發(fā)展的梯隊建設(shè)制度。
3、實行協(xié)調(diào)的重視使用制度。在給他們壓擔(dān)子的同時，公司支持他們在各自的領(lǐng)域一展身手，不但道義上肯定，而且要為他們創(chuàng)造必要的條件。
4、實行激勵性制度及合理、公平的競爭分配制度。顧客的滿意是公司的目標(biāo)，而員工滿意是實現(xiàn)顧客滿意的關(guān)鍵，而充分的薪酬、成長的機會、履行工作的職權(quán)、足夠的培訓(xùn)、工作環(huán)境中的安全感等都是員工所關(guān)注的。
5、每個項目施工以前，公司都會讓相關(guān)的部門參與建立一個小組，大力發(fā)揮團(tuán)隊的力量，全程參與、群策群力。
同時，我公司也非常重視精神文明建設(shè)，經(jīng)常組織黨、團(tuán)、青活動，如：籃球比賽、乒乓球友誼賽、參觀先進(jìn)黨組織、春游等。公司自成功搬遷后，緩解了辦公壓力，自辦食堂解決了廣大職工午餐不方便的問題，盡量的為廣大職工謀福利，我們給職工實行“三險一金”，切實為廣大的職工著想，力所能及的解決員工的實際困難。通過這些活動、措施，公司員工間關(guān)系融洽，工作環(huán)境和諧。
這一年，是艱苦奮斗的一年，這一年，是全體員工克服重重困難、通過奮力拼搏取得驕人成績的一年。20xx年，公司全體員工將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為綠化世界、美化環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
xxx集團(tuán)物業(yè)公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護(hù)管理檢查和指導(dǎo)工作，近年來，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、落實責(zé)任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達(dá)的義務(wù)植樹任務(wù)，完成了礦區(qū)綠化的任務(wù)，主要做法如下：
我們深刻認(rèn)識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我市城市化的推進(jìn)，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認(rèn)識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進(jìn)行專門安排，進(jìn)一步明確了管理責(zé)任，細(xì)化了措施，各單位進(jìn)一步提高認(rèn)識，采取有效措施，把綠化工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處，不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正?；?、規(guī)范化的軌道。二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進(jìn)行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標(biāo)、任務(wù)，深入宣傳發(fā)動，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護(hù)綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風(fēng)氣，逐步形成綠化工作人人有責(zé)、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。三制度到位，為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理，制定了《xxxxxx集團(tuán)綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度；有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進(jìn)步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
一是加強機構(gòu)建設(shè)。建立專門的機構(gòu)，實行綠化工作責(zé)任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來，根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應(yīng)調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)綠化的日常工作，做到上下結(jié)合，齊抓共管，分工負(fù)責(zé)，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，責(zé)任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。
二是加強綠化隊伍建設(shè)，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì)，今年按照集團(tuán)公司部署計劃，采取請進(jìn)來送出去的辦法對綠化工作人員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動，提高了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結(jié)合，制定了《綠化承包責(zé)任制》、《礦區(qū)綠化達(dá)標(biāo)檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴(yán)格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作，有效地促進(jìn)了綠化工作的開展。
多年來，我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，確立了以人為本的原則，認(rèn)真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗，進(jìn)一步強化精品意識，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，大手筆綠化，大范圍推進(jìn)公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設(shè)，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計。認(rèn)真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來，做到“三同時”，即同時設(shè)計、同時預(yù)算、同時施工，在下達(dá)年度綠化任務(wù)時，實事求是地提出綠化總的指導(dǎo)思想，按總構(gòu)思進(jìn)行實施，取得了明顯的效果。如，文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設(shè)計綠化布局時，組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員，邀請有關(guān)部門專家，對綠化工作進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位，使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體，同時根據(jù)綠化功能的不同，按照擴大綠地，實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建設(shè)園林景點為主，目前，礦區(qū)各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點，提高了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標(biāo)，加大了工程招投標(biāo)管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設(shè)上，始終堅持實行設(shè)計方案招標(biāo)制，好中取優(yōu)，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投標(biāo)制、中標(biāo)后一年包活的責(zé)任制，提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上，各單位綠化部門嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對綠地進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好，同時，實行全員承包，劃分區(qū)域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門和單位積極認(rèn)建綠地。采取共建、捐建、認(rèn)養(yǎng)、冠名等形式，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化，調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、爭創(chuàng)文明單位”活動，積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位，使礦區(qū)綠化帶錯落有致，別具一格，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進(jìn)了企業(yè)文件建設(shè)，使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相結(jié)合的原則，選用適合本地自然條件的植物，并適當(dāng)配置泉、石、雕塑等景物，取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此，綠化工程的建設(shè)，應(yīng)因地制宜，實事求是，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進(jìn)行設(shè)計，探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當(dāng)然，由于目前各單位經(jīng)濟(jì)效益有所不同，具體條件有所差異，礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間，仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平，必須高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象，全面提高綠化品位與檔次，進(jìn)而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。
20xx年度，在農(nóng)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務(wù)，強化責(zé)任、重抓落實、科學(xué)指導(dǎo)、加強監(jiān)督，緊扣“花城”建設(shè)這一主題，加強造林綠化力度，進(jìn)一步推動城鄉(xiāng)綠化工作，努力使林業(yè)站工作面上有實力，自身有活力，林業(yè)站工作簡要匯報如下：
林業(yè)站主要承擔(dān)我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護(hù)管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點，狠抓關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用，及時做好上情下達(dá)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的助手，認(rèn)真抓好工程實施和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，整個面上工作取得新的成績。
全年完成綠化面積18737畝，完成xx市政府下達(dá)的新增綠地12000畝綠化目標(biāo)任務(wù)的156.1%。
規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi)，各類綠地大幅度增加，尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達(dá)的建成區(qū)60萬m2綠化目標(biāo)任務(wù)的133.5％。
一是積極推進(jìn)“綠色水廊”建設(shè)。建成蠡塘河（澄陽路-s227段）、濟(jì)民塘（盛澤湖-湘城段）、黃埭塘北側(cè)（太陽路-大灣段）的區(qū)級河道綠化工程3個。
二是積極推進(jìn)道路綠化建設(shè)。
1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設(shè)計方案高標(biāo)準(zhǔn)完成。
2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株，其中木本花達(dá)300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設(shè)先進(jìn)個人稱號。
三是積極推進(jìn)荷塘月色濕地公園建設(shè)。首期建設(shè)區(qū)域近2000畝，于去年2月啟動建設(shè)，克服了種種困難，一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝，占可種植面積的78.3%，其中荷花583畝，品種43個；睡蓮104畝，品種57個。完成濕地林帶面積900畝，停車廣場、門樓工程也相繼高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完工。
四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設(shè)。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，元和塘西側(cè)、春申湖路北側(cè)近3600畝土地流轉(zhuǎn)后，全部植綠栽花。07年2月開始，從平地開溝到招標(biāo)種樹，我們突擊3個月，生態(tài)苗圃建設(shè)全面完成。
一是積極進(jìn)行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來，各地不斷強化措施、加大投入，涌現(xiàn)出了一批有代表性的村莊綠化典型，全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導(dǎo)、加強指導(dǎo)，幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊，全年完成56個村莊的申報工作，并全部通過，爭取市政府補貼300余萬元，無論在數(shù)量還是在質(zhì)量上都名列xx市前茅。
二是開展各類專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn)。07年度，林業(yè)站共舉辦“花城”培訓(xùn)班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應(yīng)用培訓(xùn)班、5月份是養(yǎng)護(hù)管理培訓(xùn)班、7月份是病蟲害防治培訓(xùn)班、8月份是花卉品種布局培訓(xùn)班、10月份是修剪技術(shù)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)方式，使廣大“花城”建設(shè)一線人員，在業(yè)務(wù)員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高，收到了良好的預(yù)計效果，得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。
我們利用全市森林資源二類調(diào)查成果，建立了資源數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現(xiàn)狀監(jiān)測，確保綠化用地有續(xù)有效利用，累計申報占用面積9110平方米，保證了地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依法用地，鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設(shè)成果。
以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點，切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，嚴(yán)格防止外來有害生物的侵入，有效保護(hù)了全區(qū)森林資源的安全。
xx年度，綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個，驗收工程80多個，財政資金達(dá)8000萬元；驗收土方工程65個項目，財政資金1800萬元；養(yǎng)護(hù)管理綠化面積250萬平方米，養(yǎng)護(hù)標(biāo)段18個，養(yǎng)護(hù)經(jīng)費390萬元；送審工程50個，金額2000萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理，保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范操作程序，我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化（土方）驗收、綠化養(yǎng)護(hù)、苗圃基地進(jìn)出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關(guān)規(guī)定，獎優(yōu)罰劣，確保工程進(jìn)度和實施效果，確保綠化建設(shè)項目的施工質(zhì)量。
我們首先從嚴(yán)格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設(shè)計、因地制宜設(shè)計。2007年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設(shè)計，并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛認(rèn)可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。按國家3%的設(shè)計費標(biāo)準(zhǔn)，一年來，節(jié)省財政資金300萬元。
為抓好綠化工程建設(shè)工程質(zhì)量，我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術(shù)人員為主的工程技術(shù)監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管，不符合質(zhì)量要求的，堅決要求調(diào)整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標(biāo)準(zhǔn)，一年來，節(jié)省財政資金250萬元。
成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關(guān)人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準(zhǔn)確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用復(fù)印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。
建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責(zé)任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制，通過這些制度的實施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規(guī)避風(fēng)險，保護(hù)人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目，都按照審計機關(guān)的要求，如實提供項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、合同書、中標(biāo)書、施工圖、設(shè)計變更和施工簽證等資料。結(jié)算定案根據(jù)審計結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當(dāng)年檔案當(dāng)年歸檔、入卷，認(rèn)真按照檔案管理的要求管理，項目竣工資料完整。
對已完成的綠化工程，采用競標(biāo)養(yǎng)護(hù)方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴(yán)格督促工程隊在管護(hù)期內(nèi)認(rèn)真管護(hù)，并把綜合得分高低與養(yǎng)護(hù)款掛鉤，促使工程隊切實加強管護(hù)，提高樹木的成活率和保存率。
通過這些制度的實施，規(guī)范了操作行為，做到責(zé)任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區(qū)綠化管理水平，起到了良好效果。
綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口，07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年，因此加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)意識，提高林業(yè)站隊伍素質(zhì)具有十分重要意義，因此我們把強化隊伍素質(zhì)建設(shè)放在林業(yè)站工作的首要位置。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，緊貼林業(yè)建設(shè)中心任務(wù)，以權(quán)力觀教育為重點，堅持懲防并舉和注重預(yù)防的要求，進(jìn)一步加強思想道德和組織紀(jì)律教育。站內(nèi)干部職工，做到工作更主動、隊伍素質(zhì)的提高收到明顯的效果，凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇，任勞任怨。作風(fēng)正派、扎實進(jìn)取的精神風(fēng)貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。
二是加強法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，使站內(nèi)人員人人遵章守紀(jì)、熟悉法律、精通業(yè)務(wù)。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動，警鐘長鳴。
三是加強制度建設(shè)。從細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護(hù)制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進(jìn)出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責(zé)任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。
園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作總結(jié)篇十八
校園綠化是校園建設(shè)和校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分。
為貫徹教育局的精神，倡導(dǎo)綠色校園文明，長期堅持把學(xué)校的綠化美化工作當(dāng)作學(xué)校的大事來抓，不斷擴大綠化面積，美化校園環(huán)境，把我校建成一所鳥語花香的美麗學(xué)校，進(jìn)一步加強我校校園綠化工作，提高校園綠化水平。結(jié)合我校實際，制定本規(guī)劃。
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，以加強學(xué)校校園生態(tài)環(huán)境建設(shè)為重點，以學(xué)校一把手抓校園綠化為切入點，以強化校園綠化規(guī)范化管理，以增強校園文化內(nèi)涵，特色學(xué)校為結(jié)合點，積極創(chuàng)造適宜、優(yōu)美的校園育人環(huán)境，為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
總體目標(biāo)：綠化品種以花、果、樹合理搭配，校園綠化與種植經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，能達(dá)到綠化、凈化、美化的目的，通過幾年努力，校園綠化面積要達(dá)到校園面積的10%以上。
具體規(guī)劃：
20xx年上半年。
1、3月份對大門兩側(cè)綠化帶進(jìn)行除草、松土、下肥，按規(guī)劃方案補齊四季桂、紅莖木，小葉女貞、保證修整到位。
2、校園內(nèi)花壇補栽冬青，修剪到1.5米高，構(gòu)筑一條綠色屏障，對4株大葉黃楊進(jìn)行造型。
3、在廁所旁空地種植6棵桂花樹。
20xx年下半年。
整理教學(xué)樓前花壇，新建的學(xué)生食堂前種植法國冬青，形成綠墻；并種植10棵桂花樹。認(rèn)真規(guī)劃兩個花壇，學(xué)生宿舍樓前花壇造黃楊帶，金葉女貞帶，花壇內(nèi)栽種常綠花草。更除紅葉落木帶，內(nèi)植紅綠植物形成“進(jìn)取”標(biāo)志圖案。
綠化措施和經(jīng)費投入：
1、學(xué)校綠化美化力求規(guī)范化、科學(xué)化，每年綠化都要設(shè)計，使綠化布局合理，搭配得當(dāng)。
2、每年確保一定數(shù)額的資金用于綠化美化校園，要將每年綠化校園列入學(xué)校工作計劃，校長親自抓。
1、我校在校園校舍的總體規(guī)劃布局上，根據(jù)地形地貌的實際，充分利用自然優(yōu)勢，盡量做到少花錢，多辦事，要努力形成自己的特色，力求做到突出我校的特色。
2、充分挖掘我校土地資源，積極擴大綠地種植面積，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
3、校園綠化、美化因地制宜，講究風(fēng)格和特色，堅持平面綠化美化和立體綠化美化相結(jié)合，校園的綠化美化與室內(nèi)的綠化美化相結(jié)合。校園的綠化美化經(jīng)過精心設(shè)計，精心養(yǎng)護(hù)。以達(dá)到綠化、美化、香化、凈化校園的效果，使學(xué)生受到美的熏陶和感染，增強欣賞美、創(chuàng)造美的能力。
4、加強對綠化成果的管理，養(yǎng)護(hù)工作，落實工作責(zé)任制，依據(jù)植物的生物學(xué)特征，加強綠地養(yǎng)護(hù)管理。做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、施水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達(dá)到綠化美化校園的目的。
1、學(xué)習(xí)其他學(xué)校綠化工作先進(jìn)經(jīng)驗，對學(xué)校綠化工作自查摸底，健全機構(gòu)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。校長對本校的綠化工作負(fù)總責(zé)，并召開會議進(jìn)行動員部署。
2、做好宣傳，通過各種手段廣泛宣傳學(xué)校校園綠化的意義，動員全體師生積極參與校園綠化建設(shè)。
3、落實校園綠化規(guī)劃。
4、建立校園綠化工作機制。按照領(lǐng)導(dǎo)抓綠，師生辦綠的原則，建立起行之有效的工作機制。
全校領(lǐng)師生要認(rèn)真做好校園綠化工作，管理好校園綠化成果，早日使我校成為綠化、美化、香化、凈化的美麗校園。
組長：林順坤。
副組長：楊勇。
成員：萬江華、游益、田勁松、毛萬珍、涂新慧、周遠(yuǎn)清。
洪坪小學(xué)。
20xx年1月xx日。
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