一個完善的方案不僅需要有切實可行的步驟，還需要有相應的資源和支持。不同的方案可能需要不同的方法和策略，根據(jù)具體情況進行選擇。通過閱讀以下方案范文，您可以了解到一些成功的案例和經(jīng)驗。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇一
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關于報送****年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與xx鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——xx市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇二
2022年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2022年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作基本情況。
（一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對2022年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2022年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（二）以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。
按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，根據(jù)市政府《2022年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《2022年全市衛(wèi)生糾風工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風建設的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務。
（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，2022年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設備采購活動進行了有效監(jiān)督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件（次），其中已辦結(jié)22件（次），辦結(jié)率達100%。
二、存在的問題。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇三
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構(gòu)建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面。
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作。
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍。
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結(jié)案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權(quán)等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構(gòu)形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢。
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結(jié)案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調(diào)查。
六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力。
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
?
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇四
20xx年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領導下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務，現(xiàn)將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。
(一)開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
二、20xx年工作計劃。
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效;。
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
(二)抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，20xx年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇五
為貫徹落實十九屆中央紀委三次全會關于“提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量”的工作要求，創(chuàng)新派駐監(jiān)督方式、明確工作內(nèi)容措施，推動我市各派駐紀檢監(jiān)察組積極履行紀檢、監(jiān)察職責，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，真正實現(xiàn)對市直各部門監(jiān)督無死角、全覆蓋，結(jié)合實際，特制定巡回駐點監(jiān)督工作實施方案。
按照《關于全面落實海林市紀委監(jiān)委向市一級黨和國家機關、部分事業(yè)單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的方案》部署，進一步擴大派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革成果，在發(fā)揮派駐近身監(jiān)督優(yōu)勢的基礎上，解決綜合派駐與非駐在單位日常聯(lián)系不夠緊密，對業(yè)務職能不夠了解，監(jiān)督不及時、指導不到位的問題，增強派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督的權(quán)威性和有效性，與巡察監(jiān)督工作形成有效補充，完善全市網(wǎng)絡化監(jiān)督格局，為建設海林市風清氣正的政治生態(tài)提供有力保障。
從2020年11月至年底，各派駐紀檢監(jiān)察組采取“巡回駐點”的方式，深入到每個被監(jiān)督單位，利用2周的時間駐點進行全面監(jiān)督，通過采取專項檢查;列席單位黨委(黨組)會議;聽取工作匯報;查閱工作資料;對干部群眾走訪評議;對群眾反映苗頭性違紀問題提醒談話等方式，對被監(jiān)督單位黨風廉政建設和政治生態(tài)建設等工作進行全面了解，綜合評價。
各派駐紀檢監(jiān)察組要結(jié)合被監(jiān)督單位具體工作實際，有針對性的選擇“巡回駐點”監(jiān)督工作內(nèi)容，重點包括：
(一)對單位干部群眾工作狀態(tài)開展專項檢查。
(二)對巡視巡察整改工作完成情況開展督查。
(三)對“民心網(wǎng)”反映問題解決回復進行督促。
(四)對黨員干部廉政檔案建設工作進行指導。
(五)對職工請銷假管理、值班值宿安排、車輛管理使用、差旅費報銷、重大事項報告、執(zhí)法工作程序、議事工作規(guī)程等重點內(nèi)容進行監(jiān)督檢查。
(六)對各單位其他涉及黨風廉政建設和政治生態(tài)建設方面的重點工作進行監(jiān)督檢查、督促指導。
一要明確工作程序任務。各派駐紀檢監(jiān)察組要迅速與被監(jiān)督單位聯(lián)系，結(jié)合各單位工作實際制定本組“巡回駐點”監(jiān)督工作方案，明確“巡回駐點”具體時間、階段內(nèi)容、工作方式，拉出時間表，進度圖，集中時間和力量推進此項工作。
二要堅持不干涉的原則。明確派駐監(jiān)督不是業(yè)務監(jiān)督，派駐紀檢監(jiān)察組不能沖在一線代替職能部門工作，紀檢監(jiān)察人員不準參與由部門承擔的監(jiān)管主體責任的工作，不得干涉、插手部門日常業(yè)務工作。
三要及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。要與部門(黨委)黨組密切配合，督促履行主體責任，在“巡回駐點”工作結(jié)束后1周內(nèi)向部門(黨委)黨組反饋情況并督促整改，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題線索要及時向市紀委監(jiān)委匯報。
四要對政治生態(tài)綜合評價。要全面了解掌握被監(jiān)督單位政治生態(tài)建設情況，有針對性的下發(fā)《黨風廉政建設建議書》，在年末政治生態(tài)考核中拿出意見，對紀律松散、違紀問題突出等嚴重情況要向市委反饋。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇六
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結(jié)果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,。
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇七
2019年度，派駐紀檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、責任落實情況。
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關于派駐工作的有關文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎。
二是向業(yè)務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領導上講堂等活動為契機，引領支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領學習十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務、政務；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯(lián)絡員為成員的微信群，時刻關注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關制度12項，給予相關責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務所招標工作、民康公司4個相關追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務委局的相關工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務人員與所在單位領導有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領導審核。
（五）注重抓扶貧領域工作，真正做到精準扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領導安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向。
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領域、重點部門、關鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導向主動開展監(jiān)督。
四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇八
為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監(jiān)委《20xx年全市紀檢監(jiān)察工作安排》《20xx年全市紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點》《市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)20xx年工作要點》的部署要求，結(jié)合監(jiān)督單位業(yè)務特點，特制定派駐監(jiān)督工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)正風反腐，堅持中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里，協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障。
(一)聚焦政治監(jiān)督，以實際行動踐行“兩個維護”
1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務求取得實效。
2.細化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監(jiān)督檢查，精準有效進行監(jiān)督，堅決查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。
3.加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
4.緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。
(二)做實做細日常監(jiān)督，推動落實“精準監(jiān)督年”活動。
1.協(xié)助黨組落實主體責任。一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務;二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區(qū)、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查;三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規(guī)定、“三轉(zhuǎn)”落實過程中存在的問題交換意見。
2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。按照xx紀委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網(wǎng)絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質(zhì)完成。
3.扎實開展廉政風險防控工作。一是督促駐在部門對行政職權(quán)、管理職責等崗位權(quán)力事項進行深入清理，完善權(quán)力清單和權(quán)力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項權(quán)力的行使過程可查可控。二是動態(tài)調(diào)整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執(zhí)行情況;三是加強對駐在部門推行權(quán)力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進一步規(guī)范權(quán)力運行;四是督促駐在部門制定、完善、執(zhí)行領導班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，注重“事前把關、事中監(jiān)控、事后問責”，實現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導。
4.嚴格廉政談話制度。一是紀檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領導干部進行任前廉政談話;二是紀檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設機構(gòu)及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。
5.注重提高監(jiān)督實效。一是準確把握“四種形態(tài)”，特別是運用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。精準把握政策規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，切實提高派駐監(jiān)督的精準度;二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為;三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。
6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)，實現(xiàn)黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。
7.持續(xù)深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實推進源頭防腐。
8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監(jiān)督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。
9.鞏固深化作風建設成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經(jīng)費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
(三)統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。
1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。
2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。結(jié)合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。
3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構(gòu)建長效機制。
4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執(zhí)法部門違紀違法問題。
5.將專項監(jiān)督同派駐職責相結(jié)合，突出行業(yè)特點，重點加大對xx等權(quán)利運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(四)加大執(zhí)紀審查力度，嚴厲懲治腐敗。
1.加強對選人用人、項目審批監(jiān)管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。
2.依規(guī)依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進行清理、排查。要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。
3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質(zhì)量。
(一)加強監(jiān)督制度建設。建立完善聯(lián)系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監(jiān)督、重點工作通報、約談等監(jiān)督工作制度。通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實行日常監(jiān)督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監(jiān)察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責任落實長效機制。
(二)從嚴監(jiān)督督促履責。督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設;督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。
(三)推行“末端工作法”。開展監(jiān)督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結(jié)合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。
(四)實行閉合管理。對于各項任務特別是專項監(jiān)督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結(jié)、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。
(五)構(gòu)建聯(lián)動工作機制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。
(一)提高政治站位。以爭創(chuàng)xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質(zhì)提升年”活動，加強政治理論學習，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發(fā)揮好政治機關的表率和示范作用。
(二)強化責任落實。強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施;強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向xx紀委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數(shù)據(jù)及時報聯(lián)系室。
(三)提升業(yè)務素質(zhì)。結(jié)合駐在部門業(yè)務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監(jiān)委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項核心技能和實戰(zhàn)鍛煉，建設高素質(zhì)的派駐尖兵。
(四)強化內(nèi)部管理。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀委實施辦法有關要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機制，嚴防“燈下黑”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇九
準確把握“全州腐敗存量還未清底、增量仍有發(fā)生，正風肅紀反腐形勢依然嚴峻復雜，修復政治生態(tài)任務艱巨繁重”的新判斷，深刻認識腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，緊盯“關鍵少數(shù)”，突出懲治重點，提升辦案質(zhì)效，深化以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
突出懲治重點。
嚴查黨的十八大以來特別是十九大后不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基、政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗問題。聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎設施建設、項目審批和重大工程建設、公共資源交易等方面的腐敗問題，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深入懲治國有企業(yè)腐敗問題，堅決查處靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、利益輸送、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題。深化金融領域反腐敗工作，嚴查金融風險背后的腐敗問題，推動加強金融監(jiān)管。圍繞政法系統(tǒng)教育整頓專項行動，建立健全線索移交、協(xié)作辦案工作機制，加大政法隊伍腐敗懲治力度。嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，幫助干部放下包袱、輕裝上陣。認真執(zhí)行處置主動投案問題規(guī)定，對主動投案如實交代問題者依規(guī)依紀依法從寬處理。一體推進追逃防逃追贓，做好重點個案攻堅。
提升辦案質(zhì)效。
嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委監(jiān)委領導為主的規(guī)定，健全審查調(diào)查統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配的工作機制，樹牢審查調(diào)查工作全州“一盤棋”思想。大力提升信訪舉報受理水平，努力把信訪舉報規(guī)律特點和趨勢變化分析出來。著力提高問題線索處置精準度，綜合分析線索的性質(zhì)和內(nèi)容，根據(jù)緊迫性、重要性和可查性合理確定處置方式。不斷提升初核成案率，做深做細做實初核工作，在盡可能短的時間內(nèi)查清主要問題，固定確鑿證據(jù)。最大限度降低移送案件退查率，完善疑難案件會商、征求意見和審理提前介入等機制，完善商請檢察機關提前介入、邀請審判機關會商協(xié)調(diào)等機制。堅決守住辦案安全底線，健全安全工作機制，層層壓實安全責任，嚴格看護隊伍教育監(jiān)督管理。穩(wěn)步推進新建廉政教育中心（留置中心）項目建設，著力解決留置場所不足、審查調(diào)查安全等問題。
深化標本兼治。
認真落實“一案一總結(jié)、一案兩整改”，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議，推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域深化制度機制建設。強化以案促改、以案促治，重點用好文國棟、梁彥國、李永平、谷守先等典型案例，制定全州以案促改工作方案，綜合分析發(fā)案特點，建立問題清單、整改清單、責任清單，明確目標任務、時限要求，推動海西政治生態(tài)修復。高度關注腐敗低齡化問題，深刻剖析張標、閆立光等嚴重違紀違法典型案例，持續(xù)開展警示教育。充分利用典型案件，做實做細以案促教工作，通過制作警示片、微視頻、編發(fā)懺悔錄、召開警示教育大會等，以案說紀說法說德說責。充分利用全州紅色教育資源，積極申報省級廉政教育基地，命名一批州級廉政教育基地。發(fā)揮廉潔文化基地、警示教育基地功能，把“一把手”、重點培養(yǎng)對象等作為警示教育重點人員。貫徹落實中央紀委關于加強廉潔文化建設的指導意見，推動廉潔文化進機關、進校園、進國企、進醫(yī)院、進家庭。加強宣傳輿論引導，依托各類媒體平臺，加大全面從嚴治黨理論政策、黨紀國法和重大舉措宣傳教育力度，營造“三不”一體推進的濃厚氛圍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十
第1條為認真學習貫徹黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范區(qū)紀委監(jiān)察委派駐紀檢組(以下簡稱“派駐組”)。
工作，保證派駐組正常實行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《x監(jiān)察法》《中共河南省紀委實行暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相干法律精神，結(jié)合派駐第4紀檢監(jiān)察組實際，制定本制度。
第2條派駐組由區(qū)紀委監(jiān)察委直接領導，對區(qū)紀委監(jiān)察委負責、向區(qū)紀委監(jiān)察委報告工作。派駐組協(xié)助、配合區(qū)紀委監(jiān)察委職能部門實行相干職責，實行區(qū)紀委書記全面領導，區(qū)紀委副書記(監(jiān)察委副主任)分管，區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，區(qū)紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指點的領導體制。
第3條派駐機構(gòu)的主要職責是：
(1)催促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，實行對駐在部門的監(jiān)督責任。
情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部背犯黨紀的案件，也能夠直接審查1般黨員干部背犯黨紀的案件。
(4)經(jīng)縣監(jiān)察委授權(quán)，對駐在部門(含歸口單位)所有行使公權(quán)利的公職人員實行監(jiān)察，實行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權(quán)對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實行監(jiān)察。
(5)受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處罰的申述。
(6)對駐在部門各級領導班子實行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
(7)辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部平常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第4條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權(quán)限包括：
(1)派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組(黨委)會、領導班子會議和研究“3重1大”等事項的其他會議。
(2)派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
(3)根據(jù)縣監(jiān)察委授權(quán)，可使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權(quán)利的監(jiān)察措施。
(4)派駐機構(gòu)依照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
(5)派駐機構(gòu)應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
(6)派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，依照有關規(guī)定辦理。
(7)派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部背犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也能夠立案后予以通報。
(8)派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采用。
(9)派駐機構(gòu)有權(quán)采取黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的實行紀律檢查職能的其他措施。
第5條派駐機構(gòu)負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的以下會議：
(1)駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
(2)駐在部門研究討論“3重1大”等事項的會議。
(3)駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
(4)駐在部門年度工作部署、工作總結(jié)會議。
(5)駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他?
重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，1般應提早1天將會議內(nèi)容和有關材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是不是符合全面從嚴治黨要求、是不是符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是不是有益于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第6條派駐機構(gòu)、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門產(chǎn)生以下情況之1的，應當及時向派駐機構(gòu)通報。
(1)產(chǎn)生重大事故、突發(fā)性事件、重大背紀背法行動或上級明令制止的嚴重不正之風的。
(2)收到反應駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員背紀背法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重背紀背法的檢舉、控告的。
(3)上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、指示和唆使的。
(4)駐在部門領導班子成員職責分工調(diào)劑、內(nèi)設機構(gòu)負責人調(diào)劑，或直屬單位領導班子成員調(diào)劑的。
(5)駐在部門查處黨員干部違背黨紀政務案件情況。
(6)需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。
第7條派駐機構(gòu)應當及時查閱、存檔駐在部門的以下文件材料：
(1)與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
(2)領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
(3)年度工作計劃和工作總結(jié)、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
(4)受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
(5)縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
(6)需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不。
符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第8條派駐機構(gòu)工作期間有以下情形之1的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
(1)發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的背紀和職務背法問題線索。
(2)對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
(3)其他應當報告的和縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第9條派駐機構(gòu)請銷假依照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定履行。
第10條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第101條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部背紀背法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處罰;涉嫌犯法的，移送司法機關處理。
第102條對因監(jiān)管不力致使派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重背紀背法問題，或因?qū)嵭新氊煵患皶r、不到位致使駐在部門產(chǎn)生嚴重背紀背法問題或“塌方式”腐敗的，實行“1案雙查”，既追究背紀背法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第103條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
第104條本制度自201*年*月*日起試行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十一
1.堅定不移地加強黨的政治建設。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，堅決維護黨中央的權(quán)威，認真履行監(jiān)督職責，重點加強對各單位黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線、政策、民主集中制度和請示報告制度的監(jiān)督檢查。加強對黨組（黨委）貫徹黨的方針政策、習近平總書記重要指示精神、中央、省委、州委重大決策部署的監(jiān)督檢查，協(xié)助各單位黨組（黨委）加強政治生態(tài)建設，聚焦政治立場、政治原則、政治責任和政治紀律。督促監(jiān)督單位黨領導小組（黨委）動態(tài)判斷政治生態(tài)狀況，堅決防止七，準確發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正和調(diào)查政策、對策、命令、禁止行為，使兩面兩面無土壤生根，無氣候形成。認真落實黨內(nèi)政治生活，加強對三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評價黨員的監(jiān)督檢查，督促黨員領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)章制度。
2.持之以恒督促落實主體責任。突出對“關鍵少數(shù)”特別是班子成員的監(jiān)督，突出對“三重一大”的監(jiān)督，突出對重點崗位、重點人員的監(jiān)督。督促指導監(jiān)督單位黨組（黨委）制定印發(fā)《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確責任清單，層層簽訂責任書，夯實“一崗雙責”，年底組織監(jiān)督單位內(nèi)設機構(gòu)和直屬單位主要負責人述責述廉。每半年會同監(jiān)督單位黨組（黨委）專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年開展1次黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。全年對監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。
3.積極溝通，建立工作聯(lián)系機制。按照州紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作會議要求，與監(jiān)督單位黨組溝通，建立工作聯(lián)系機制，突出解決監(jiān)督單位“三重一大”事項事前不提前溝通、事后不及時報告的問題。同時，督促各單位黨組研究制定“三重一大”事項具體清單，嚴格要求及時與派駐紀檢組事前溝通交換意見。要加大對各單位機關紀檢工作人員的業(yè)務指導和培訓，規(guī)范和促進單位內(nèi)部紀檢工作的有效開展。要逐步探索建立組內(nèi)成員分工聯(lián)系機制，確保及時熟悉和掌握各被監(jiān)督單位情況。
4.加強對干部選拔任用的監(jiān)督。要把干部選拔任用作為派駐監(jiān)督的一個重點，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，根據(jù)州紀委統(tǒng)一安排部署，逐步指導建立和完善各單位科級黨員領導干部廉政檔案制度，嚴格按規(guī)定回復黨風廉政建設意見，適時動態(tài)更新管理監(jiān)督單位干部廉政檔案。認真落實領導干部談心談話制度和領導干部任前廉政談話制度。嚴格要求各單位在選拔任用干部各個環(huán)節(jié)必須嚴格按照組織人事工作程序?qū)嵤?，提前告知并征求派駐紀檢組意見，把好干部個人黨風廉政意見審核關，從不同層面織牢干部選拔任用的監(jiān)督網(wǎng)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
5.把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化長效化。一是把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定、省州十項規(guī)定精神、州委州政府十項規(guī)定實施細則、州委八條禁令的執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，堅持抓具體、抓經(jīng)常、抓細小，管出習慣、化風成俗。二是緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶、火把節(jié)彝族年等重大節(jié)慶假日，加強明查暗訪及監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報曝光，形成震懾；尤其對違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用或私車公養(yǎng)、大辦婚喪喜慶事項等突出問題緊盯不放。三是堅決反對形式主義和官僚主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的領導干部嚴肅批評教育乃至問責。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員領導干部增強群眾感情，嚴格約束自己，嚴格家教家風。四是督促監(jiān)督單位嚴格落實新冠肺炎疫情防控責任，全力做好遏制疫情蔓延、復工復產(chǎn)等工作。開展交通扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，突出抓好“明目行動”，持續(xù)鞏固深化“清卡行動”成果，緊盯脫貧攻堅領域不放松，按照中央、省、州紀委的安排部署，密切配合州紀委開展扶貧領域作風問題專項整治，嚴肅查處截留挪用、貪污侵占、優(yōu)親厚友以及侵害貧困群眾利益等違紀違法問題，也要嚴肅查處扶貧工作中作風不實、敷衍塞責，不作為、慢作為、假作為，搞形式主義、弄虛作假甚至失職瀆職等突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題線索既要認真查處，更要深入剖析和研判，找準存在問題的深層次原因，為各單位開展脫貧攻堅工作提出合理化建議。督促檢查巡察整改情況，做好迎接巡察“回頭看”相關準備工作。加強對落實中央八項規(guī)定精神和“八條禁令”的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。深化整治形式主義、官僚主義，督促黨員領導干部全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
6.抓好紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，用好“問責”利器。一方面，要嚴格執(zhí)行州紀委監(jiān)察委關于問題線索處置管理、談話函詢、執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查等相關方面工作的規(guī)定和派駐紀檢組關于“信訪舉報問題線索集中管理”的要求，通過與州紀委第三紀檢監(jiān)察室加強案件審查工作對接、人員學習等方式促進組內(nèi)人員案件審查業(yè)務素質(zhì)的提高。另一方面，要敢于擔當、敢于亮劍、敢于問責，對在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位，選人用人問題突出、領導干部不作為亂作為”等問題傾向經(jīng)提醒制止后也不整改糾正的，絕不包庇縱容，及時向州紀委監(jiān)委報告請示，充分發(fā)揮“動員千遍、不如問責一次”的警示作用。
7.用活用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持反腐敗斗爭“零容忍”。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部，著力解決脫貧攻堅、選人用人、審批監(jiān)管、工程招投標、公共財政支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的腐敗問題。暢通信訪舉報平臺，公開辦公地點、舉報電話等，在發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎上，在專項整治中找線索、監(jiān)督檢查中查線索、輿情輿論中篩線索、案件查辦中挖線索。精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，做到紅臉出汗，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，促使黨員干部自覺防止和糾正違紀行為。嚴肅查辦案件，重點查處十八大以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、違反中央八項規(guī)定精神的問題線索。嚴格審查調(diào)查安全管理，強化辦案人員安全教育，積極協(xié)調(diào)落實談話室，做到安全辦案、文明辦案。要加強對信訪舉報線索的整理分析，提出預防和監(jiān)督執(zhí)紀工作的意見建議，為領導決策和紀律審查服務。
8.靈活有效的開展各類警示教育活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加大對各被監(jiān)督單位警示教育力度。一是要及時向各單位傳達學習中央紀委和省、州紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的最新安排部署；及時通報有關違反中央八項規(guī)定精神問題、扶貧領域腐敗和作風問題等方面的典型案例；紀檢監(jiān)察組長每年講授黨課2次以上，努力實現(xiàn)派駐紀檢組長講廉政黨課的時間常態(tài)化、內(nèi)容新穎化、效果明顯化；二是要協(xié)助各單位組織科級以上干部特別是新提拔干部到州法紀中心、涼山監(jiān)獄等有關廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，組織觀看警示教育片，充分發(fā)揮反面典型的警示作用；三是逐步探索推行在各單位組織實施重大事項和重要活動中進行廉潔承諾制度，切實將監(jiān)督關口前移，從源頭上有效防范廉政風險。深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展有影響力的警示教育活動，用身邊事身邊人教育廣大黨員干部。督促指導監(jiān)督單位開展形式多樣的廉政文化活動，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認真總結(jié)梳理工作成效和問題不足，積極配合做好全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)動宣傳、約稿采訪等工作。
9.錘煉作風，提升素質(zhì)。一要主動適應派駐監(jiān)督改革的新形勢，嚴格落實打鐵必須自身硬的要求，加強作風錘煉，堅持身體力行，以忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部形象在各單位起到示范引領作用。二要努力爭取各單位對派駐紀檢組工作條件、后勤保障等方面的大力支持。三要嚴格干部監(jiān)督管理，如實報告?zhèn)€人有關事項、嚴格遵守出國（境）管理有關規(guī)定。四要全力關心組內(nèi)干部的思想動態(tài)和學習成長，解決干部后顧之憂，切實做到既嚴管又厚愛。五要積極落實紀法銜接、執(zhí)紀執(zhí)法貫通的新要求，尋求和整合一切有效資源，加強對組內(nèi)干部紀檢監(jiān)察業(yè)務技能、法律知識、行業(yè)專業(yè)知識的培訓教育，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀綜合能力。六要堅持突出政治標準，加強學習調(diào)研培訓，保質(zhì)保量完成上級調(diào)訓任務，積極開展“以案代訓”，強化實戰(zhàn)練兵，提升政治素質(zhì)、業(yè)務能力，打造一支忠誠干凈擔當?shù)呐神v機構(gòu)干部隊伍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十二
1．緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強監(jiān)督檢查，督促落實落地。持續(xù)從嚴查處污染防治攻堅戰(zhàn)相關問題，強化對“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，開展過渡期專項監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
2．著力凈化政治生態(tài)。圍繞全面從嚴治黨責任落實、擔當作為干事創(chuàng)業(yè)等，開展政治生態(tài)分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態(tài)工作責任制落實不力的追責問責，推動全市各級自覺同黨中央對標對表，凝心聚力做好我市各項工作。
3．用好“紅臉出汗”清單。
4．監(jiān)督保障發(fā)展大局。
2、強化責任擔當，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。
5．注重發(fā)現(xiàn)問題線索。
6．規(guī)范問題線索處置。
7．強化以案促改。
三、持之以恒正風肅紀，鍥而不舍糾治“四風。
8．深化形式主義、官僚主義整治。
9．嚴查享樂主義、奢靡之風。
10．整治群眾身邊腐敗和作風問題。
11．激勵擔當作為。
四、做深做細日常監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效。
12．不斷增強日常監(jiān)督效能。
13．監(jiān)督巡察整改落到實處。
14．精準穩(wěn)慎有效問責。
五、從嚴從實加強自身建設，著力鍛造派駐紀檢監(jiān)察鐵軍。
15．持續(xù)深化派駐機構(gòu)改革。
16．加強派駐隊伍建設。
17．強化紀律作風建設。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十三
為進一步規(guī)范縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作，確保其更好地履行職責、發(fā)揮作用，建立并實行以下工作制度：
按照統(tǒng)一管理、分片聯(lián)系的原則，結(jié)合原縣級部門紀檢監(jiān)察組織片組劃分，將縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)分成若干個片區(qū)，分別由一名縣紀委分管領導負責聯(lián)系。聯(lián)系的主要內(nèi)容為：
1．每年至少一次到派駐（出）機構(gòu)開展調(diào)研，了解反腐倡廉工作開展情況，掌握駐在部門黨風廉政建設中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，探討研究推進工作的措施和辦法，聽取有關意見和建議，指導總結(jié)工作中形成的新經(jīng)驗、新做法、新成效。
2．每季度參加一次片區(qū)工作例會，學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的有關決定，傳達中央紀委、監(jiān)察部、省紀委、監(jiān)察廳和市、縣紀委監(jiān)察局的有關工作精神，聽取各派駐（出）機構(gòu)工作匯報，共同研究分析工作中存在的問題及解決辦法，部署安排有關工作。
3．每年與片區(qū)專職紀檢監(jiān)察干部至少開展一次談心談話活動，了解思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，幫助解決實際問題。
派駐（出）機構(gòu)應就工作開展情況和工作中遇到的有關問題，加強與縣紀委監(jiān)察局及駐在部門的溝通聯(lián)系，積極取得領導和指導。
1．各派駐（出）機構(gòu)根據(jù)縣紀委監(jiān)察局和駐在部門的工作部署，結(jié)合駐在部門和所屬系統(tǒng)（單位）的工作實際，年初制定工作計劃，書面報縣紀委監(jiān)察局和駐在部門。專項工作方案及時報送。
2．對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，及時向駐在部門黨委（黨組）報告，同時報告縣紀委監(jiān)察局。
3．遇有重大問題、特殊情況，及時直接向縣紀委監(jiān)察局報告。
4．年底，各派駐（出）機構(gòu)向縣紀委監(jiān)察局書面報告履行工作職責和駐在部門開展反腐倡廉工作情況。
5．一般業(yè)務事項直接與縣紀委監(jiān)察局有關室聯(lián)系；重大事項應向縣紀委聯(lián)系常委報告，必要時按程序報縣紀委正副書記批示；工作計劃、專項工作方案、工作總結(jié)等報送縣紀委辦公室。
6．紀檢組組長（紀工委書記）、監(jiān)察室主任一次公務外出3個工作日（離開本縣）或一次請事假（年休假）5個工作日以上的，分別告知縣紀委聯(lián)系常委、縣紀委干部管理室。
派駐（出）機構(gòu)應堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，有效推進紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作。
1．信訪舉報。（1）規(guī)范工作，建立健全信訪舉報登記、辦理、反饋、保密、歸檔等方面的制度。（2）落實責任，紀檢組組長（紀工委書記）對紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內(nèi)的信訪舉報件閱批率要達到100%，對重要信訪件要實行包案處理。（3）認真辦理，對涉及縣管干部的信訪舉報件及時上報縣紀委信訪室處理，對署實名的舉報要優(yōu)先辦理并及時進行反饋溝通，對縣紀委要求查處報結(jié)并反饋情況的要在規(guī)定時限內(nèi)報告。（4）定期分析，派出紀工委每半年一次、派駐紀檢組每年一次向縣紀委信訪室報送信訪分析材料。（5）強化監(jiān)督，對信訪舉報反映的駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨員干部的一般廉潔自律問題以及輕微違紀問題，在核查的基礎上采取信訪談話、廉政提醒、發(fā)信訪通知書等形式實施信訪監(jiān)督。
2．案件檢查。（1）發(fā)現(xiàn)駐在部門黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀問題，以及其他重要情況或線索，直接向縣紀委分管信訪和案件檢查的領導匯報；經(jīng)縣紀委監(jiān)察局領導批準，可對反映駐在部門縣管干部違反黨紀政紀的問題進行初步核實，并及時將核查報告報縣紀委相關業(yè)務室送有關領導審核，需要立案調(diào)查的按規(guī)定程序辦理。（2）對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）中層以下黨員干部違反黨紀政紀問題經(jīng)過初核，認為構(gòu)成違紀需要立案調(diào)查的，經(jīng)縣紀委監(jiān)察局批準同意后立案查處。
3．案件審理。（1）按照案件審理工作條例規(guī)定做好案件審理工作。（2）積極開展案件公開審理，保障被調(diào)查處理人的權(quán)利，加強以案論紀教育。（3）協(xié)調(diào)、督促有關部門落實處分決定執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。
4．宣傳教育。（1）每年確定一個主題，開展多種形式的黨風黨紀、正反典型教育和廉政文化建設活動。（2）積極參加縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。（3）配合做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的反腐倡廉宣傳教育有關工作。
5．執(zhí)法效能。（1）圍繞黨委政府重要工作部署、改革舉措的落實，每年選擇開展一次專項監(jiān)督檢查活動。（2）開展效能明查暗訪活動，規(guī)范投訴處理，強化責任追究。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察有關工作。
6．糾風治亂。（1）根據(jù)駐在部門實際，每年選擇開展一次維護民生民利專項活動。（2）配合做好駐在部門牽頭負責的糾風治亂專項工作。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的糾風治亂工作。
7．黨風廉政建設。（1）認真落實《關于加強縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)對駐在部門權(quán)力運行關鍵環(huán)節(jié)和重要部位監(jiān)督工作的暫行辦法》，切實強化監(jiān)督制約。（2）配合駐在部門認真落實黨風廉政建設責任制，開展落實情況檢查，嚴肅責任追究。（3）配合駐在部門推進重點領域的懲防體系建設。（4）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的落實廉潔從政有關規(guī)定工作。
8．調(diào)研信息。（1）積極向縣紀委辦公室報送紀檢監(jiān)察信息，向縣紀委“水鄉(xiāng)清風”網(wǎng)站投送稿件，加大紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗做法在新聞媒體的宣傳報道力度。縣紀委辦公室及時刊發(fā)和上報各派駐（出）機構(gòu)在工作中形成的先進典型經(jīng)驗做法。（2）派駐（出）機構(gòu)要加強對反腐倡廉新情況新問題的研究，每年至少撰寫1篇專題調(diào)研報告。
建立縣級派駐（出）機構(gòu)創(chuàng)新工作申報制度，激勵爭創(chuàng)工作特色，形成工作亮點，創(chuàng)造性地推進反腐倡廉工作?？h級派駐（出）機構(gòu)創(chuàng)新工作的具體申報繼續(xù)按照《嘉善縣懲防體系創(chuàng)新工作項目化管理實施辦法》（善紀發(fā)[2009]19號）中的相關規(guī)定操作。
1．創(chuàng)新工作申報條件。派駐（出）機構(gòu)開展反腐倡廉工作的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗，并產(chǎn)生較好的社會效果；有詳細的活動記錄和臺帳資料。
2．項目申報方式。派駐（出）機構(gòu)年初向縣紀委監(jiān)察局進行立項申報，年中落實項目進度監(jiān)測，年末進行結(jié)題申報。
3．組織評審獎勵。由縣紀委評審小組在年底前對各結(jié)題項目的創(chuàng)新性、影響力、工作成效和推廣價值等情況進行綜合評審，并將評審結(jié)果提交縣紀委常委會審定。每年評定一、二、三等獎各若干名，予以表彰獎勵。
派駐（出）機構(gòu)應按照民主集中制的原則，建立健全規(guī)范的內(nèi)部議事制度。
1．下列事項應提交會議研究：傳達學習上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議和文件精神，研究貫徹落實意見；傳達學習縣紀委監(jiān)察局工作部署，研究落實意見；通報駐在部門重要會議精神；研究、處理駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作的重大問題；研究制定加強自身建設的具體措施；其他需要研究決定的事項。
2．派駐（出）機構(gòu)應根據(jù)工作需要，及時召開會議研究有關情況。研究重大事項、重要工作，應事先聽取縣紀委聯(lián)系常委的意見，必要時按程序報縣紀委正副書記批示。
3．會議由紀檢組組長（紀工委書記）主持，參加人員根據(jù)議事內(nèi)容確定。設專人記錄，記錄必須做到準確、完整，并實行專簿管理。重要會議形成紀要。
上述制度自發(fā)文之日起試行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十四
句子是語言使用的基本單位。它由單詞和短語短語組成。它可以表達一個完整的意思，比如告訴別人一些事情，問一個問題，問或停，表達一些情緒，表達段落的延續(xù)或省略。句子之間有一個很大的停頓。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)省紀委、省委宣傳部《關于印發(fā)》〈全省紀檢監(jiān)察“檢舉控告宣傳周”活動方案〉》的通知有關安排，集團公司及黨支部高度重視，第一時間制定并下發(fā)了“宣傳活動周”工作方案，大力營造宣傳教育濃厚活動氛圍，組織黨員、群眾開展學習教育、組織參觀及討論等活動，現(xiàn)本人將學習心得報告如下。
此次宣傳周活動結(jié)合學習貫徹省委精神，以“正確行使檢舉控告權(quán)”為主題，以宣傳《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》為主線，兼顧其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)。一是旨在通過豐富多樣的形式廣泛宣傳普及檢舉控告方式、渠道等知識，從而調(diào)動黨員、干部和廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性，形成社會各界關注黨風廉政建設，參與社會監(jiān)督的良好局面；二是擴大社會各界對紀檢監(jiān)察檢舉控告知識的知曉率和覆蓋面，逐步實現(xiàn)“要舉報”向“會舉報”轉(zhuǎn)變；三是進一步拓寬黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督渠道，把檢舉控告網(wǎng)絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸，提高群眾舉報的便利性；四是推動各級紀檢監(jiān)察機關(機構(gòu))把依規(guī)依紀依法要求落實到處理檢舉控告工作的全過程、各環(huán)節(jié)，提高規(guī)范化、法治化水平。
黨的十九大提出健全黨和國家監(jiān)督體系的目標任務，要求“建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺”，十九屆四中全會對堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系作出了戰(zhàn)略部署，要求深化紀檢監(jiān)察體制改革，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權(quán)利和義務、誣告陷害行為的查處，以及紀檢監(jiān)察機關及其工作人員在處理檢舉控告中工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。通過本次對宣傳周的學習，本人一是深刻認識到檢舉控告對紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，檢舉、控告是黨章、憲法賦予黨員、公民的重要權(quán)利，處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權(quán)利的重要舉措；二是掌握了規(guī)則的具體內(nèi)容和規(guī)定要求，了解了黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告的方式、規(guī)則與要求，使自己明白了信訪舉報有哪些途徑，哪些行為可以向紀檢監(jiān)察機關檢舉控告，如果告錯了是否會受到處理嗎等學習前的疑惑，提升了自己的檢舉控告能力；三是了解到規(guī)范檢舉控告行為是保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要保障，誣告、陷害的會嚴重破壞政治生態(tài)，更嚴重損害黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》設專章對誣告陷害行為的查處作出規(guī)定，既保障檢舉控告人的監(jiān)督權(quán)利，又強調(diào)規(guī)范檢舉控告秩序，保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有助于營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
作為一名黨員，我將持續(xù)認真學習《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，同時要身體力行地做好宣傳和推動作用。一是不僅自己學，也要帶動身邊親朋好友一起學，擴大《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》影響力；二是堅定黨員擔當，積極參與黨風廉政建設，敢于對違法違紀行為進行檢舉控告；三是嚴格按照規(guī)定的范圍、途徑、方式等進行檢舉控告，正確發(fā)揮檢舉控告作用，為黨風廉政建設做好事、做對事。
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，《規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、辦理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權(quán)利和義務、誣告陷害行為的查處以及工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，近期，通過參加集中輔導學習和個人自學，我系統(tǒng)學習了《規(guī)則》原文，進一步加深了對《規(guī)則》出臺的重大意義的深刻理解和把握，作為一名紀檢監(jiān)察干部，下一步，我將堅持先學一步，學深學透，對標對表，用于實踐，指導工作，嚴格按照《規(guī)則》要求，及時規(guī)范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀做好檢舉控告處理工作，切實保障保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，扎實維護好黨員、干部合法權(quán)益。
處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權(quán)利的重要舉措。
黨的十九屆四中全會提出，要健全群眾監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權(quán)利。新出臺制定的規(guī)則對黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告作出規(guī)范，必將有利于進一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵保障機制，調(diào)動黨員、干部和廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政根基。
在學習的過程中，我緊密結(jié)合當前紀檢監(jiān)察工作實際，堅持讀原著、學原文、悟原理的方式，逐章逐條、逐字逐句地學習了規(guī)則。規(guī)則共十章五十八條條，對紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作的目的、依據(jù)、指導思想、遵循的原則、檢舉控告范圍、檢舉控告的接收和受理、檢舉控告的辦理、檢查督辦、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權(quán)利和義務、誣告陷害行為的查處、工作要求和責任等做了詳細的說明和解釋。
一是進一步規(guī)范檢舉控告的受理程序。規(guī)則要求紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于受理范圍的檢舉控告，應當進行編號登記，按規(guī)定錄入檢舉舉報平臺。紀檢監(jiān)察機關按照管理權(quán)限實行分級受理，建立健全對檢舉控告件的內(nèi)部移送、向上報送、向下轉(zhuǎn)送工作機制。“對屬于上級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告，不得瞞報、漏報、遲報”。
二是進一步加強對檢舉控告的篩選和研判。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門經(jīng)過篩選，對屬于本級受理的初次檢舉控告移送本機關監(jiān)督檢查部門或者相關部門。要求監(jiān)督檢查部門不得隨意處置檢舉控告，對收到的檢舉控告進行認真甄別，屬于受理范圍的在綜合分析、適當了解、集體研究并履行報批程序后分類處置;對沒有實質(zhì)內(nèi)容的檢舉控告，經(jīng)報批按程序退回信訪舉報部門處理。
三是進一步強化對內(nèi)部的制約和監(jiān)督。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門應當每季度向信訪舉報部門反饋已辦結(jié)的檢舉控告處理結(jié)果，反饋內(nèi)容應當包括處置方式、屬實情況、向檢舉控告人反饋情況等。案件監(jiān)督管理部門應當加強對檢舉控告辦理情況的監(jiān)督，信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門應當定期向案件監(jiān)督管理部門通報有關情況。
四是進一步加強對檢舉控告工作的檢查督辦。規(guī)定紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于下級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告，存在問題典型、久拖不辦等情形的，可以發(fā)函交辦;對交辦的檢舉控告，存在超過期限仍未辦結(jié)、推諉敷衍等情形的，可以進行督辦。
五是進一步明確檢舉控告工作的要求和責任。強調(diào)建立紀檢監(jiān)察干部定期接訪制度，有關負責人應當接待重要來訪、處理重要信訪問題;要求工作人員強化宗旨意識，耐心聽取來訪人員反映的問題，嚴格遵守保密、回避等制度規(guī)定;明確在處理檢舉控告過程中有違規(guī)違紀違法行為的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理。
規(guī)則堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的接收、受理、辦理、處置程序，促進監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)正確行使，為我們開展工作提供了遵循。
日前，《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)公布施行，《規(guī)則》對檢舉控告的接收和受理、辦理、檢查督辦、實名檢舉控告的處理、檢舉控告情況的綜合運用、當事人的權(quán)利和義務、誣告陷害行為的查處以及工作要求和責任等作了詳細規(guī)定。作為紀檢監(jiān)察信訪工作者，在認真學習《規(guī)則》之后，我深刻體會到，做好信訪工作要扮好“三個角色”。
《規(guī)則》的出臺，明確了很多黨員和群眾關心的問題，如：哪些問題可以向紀檢監(jiān)察機關檢舉控告、通過哪些方式進行檢舉控告、檢舉控告人有哪些權(quán)利義務等。紀檢監(jiān)察干部要積極做好“宣傳員”，一方面，要充分利用微信公眾號、網(wǎng)站等媒介，及時推送《規(guī)則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度;另一方面，在接待來訪人員時，根據(jù)《規(guī)則》第四條中予以受理的信訪內(nèi)容，有針對性地先行告知當事人處理原則和程序，對于不屬于受理范圍且已有明確政策規(guī)定的，當面予以答復。
《規(guī)則》能否發(fā)揮應有的作用，需要每一個紀檢監(jiān)察干部積極做好“戰(zhàn)斗員”，對檢舉控告做到及時辦理、及時溝通、妥善處置?！兑?guī)則》第二十六條中明確規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于本機關受理的實名檢舉控告，應當在收到檢舉控告之日起15個工作日內(nèi)告知實名檢舉控告人受理情況。對于來訪人反映的問題，信訪接待工作人員要采取換位思考的方式，樹立“馬上就辦”的理念，真心實意的為群眾解決問題。同時，主動與承辦單位聯(lián)系，及時與來訪人溝通，確保來訪人對來訪事項辦理的知情權(quán)，減少重復上訪和越級上訪的發(fā)生。
《規(guī)則》的制定將監(jiān)督觸角延伸至每個群眾身邊。作為信訪接待工作人員，對來訪人反映的問題，提出的申訴、批評或建議，不論正確與否、能否解決，都應當細心傾聽來訪者的陳述，把其反映的問題、重要情節(jié)和要求，如實地記錄清楚。來訪人中既有需要解決的實際問題，也有思想認識問題，或者兩者兼而有之。接待的過程中要根據(jù)實際情況，既要按政策規(guī)定解決實際問題，又要有針對性地做好思想工作，宣傳政策、釋疑解惑、教育疏導，使來訪人自覺地遵照《規(guī)則》規(guī)范自己的信訪活動。
中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，通過參加集中培訓和個人自學，我認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，結(jié)合個人學習情況，我談一下自己的學習收獲和體會：
一、齊抓共管，確保處理檢舉控告達到依規(guī)依紀依法。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
二、分清主次，確保不因誣告陷害挫傷干事積極性。近年來的工作實踐告訴我們：一些人出于一己私利，誣告陷害他人，破壞政治生態(tài)，污染社會風氣，擾亂舉報秩序，浪費監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法資源，嚴重損害了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。也因為如此，中共中央為規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作，保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，維護黨員、干部合法權(quán)益，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定頒發(fā)了《規(guī)則》。為嚴懲誣告陷害行為，《規(guī)則》明確了完備的制度要求，既對誣告陷害行為作出明確界定，又明確對誣告陷害的嚴肅處理，同時為被誣告陷害的黨員干部建立健全澄清正名機制。
三、搞清界限，舉起檢舉控告這把懲治貪腐的利劍。我們處于處理檢舉控告的第一層級，需充分掌握界限。只有區(qū)分清楚，才能正確界定并及時處理?！兑?guī)則》規(guī)定，任何組織和個人對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為；監(jiān)察對象不依法履職，違反秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等規(guī)定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法、職務犯罪行為；其他依照規(guī)定應當由紀檢監(jiān)察機關處理的違紀違法行為，都有權(quán)向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告。對于“已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的；依照有關規(guī)定，屬于其他機關或者單位職責范圍的；僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質(zhì)內(nèi)容的”檢舉控告，紀檢監(jiān)察機關不予受理。
處理檢舉控告，是我們黨傾聽黨員和群眾呼聲、依靠人民群眾開展反腐敗工作的重要方式，是紀檢監(jiān)察機關貫徹黨的群眾路線、保障黨員民主權(quán)利的重要舉措?！都o檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》發(fā)布順應時代要求，與時俱進，即保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，維護黨員、干部合法權(quán)益，也保障了黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實?！兑?guī)則》共有十章五十八條，規(guī)范化、標準化、制度化地從檢舉控告內(nèi)容、接收、受理、辦理、處置流程，再到對實名檢舉控告的處理、結(jié)果綜合運用，誣告陷害行為等后續(xù)查處都明確了執(zhí)行標準，具有很強的實用性和可操作性。
堅持和加強黨的統(tǒng)一領導是貫徹執(zhí)行《規(guī)則》的根本政治要求。紀檢監(jiān)察機關作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關，在黨和國家監(jiān)督體系中處于主干位置，發(fā)揮保障作用，紀檢監(jiān)察干部要把思想與行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查保障就跟進到哪里?！兑?guī)則》第二條強調(diào)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。所以，抓好《規(guī)則》落實是一項具體政治檢驗。
作為紀檢監(jiān)察干部，我們即要敢于亮劍、敢于斗爭，又要有責任意識、大局意識、紀律意識和規(guī)矩意識?！兑?guī)則》中第五條中明確，紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作應當遵循實事求是、依規(guī)依紀依法、保障合法權(quán)利、分級負責、分工處理的原則。當面對檢舉控告時，我們要以事實為依據(jù)處理檢舉控告，按照黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律以及信訪工作有關規(guī)定處理檢舉控告，引導檢舉控告人依規(guī)依法、理性有序地反映問題。同時，貫徹“三個區(qū)分開來”要求，既保障檢舉控告人的監(jiān)督權(quán)利，又查處誣告陷害行為，保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，為擔當者鼓勁，為干事者撐腰，真正營造風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。
(一)暢通檢舉控告渠道。多渠道暢通檢舉控告渠道，建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，準確把握反腐敗斗爭形勢，是當前基層最實用的監(jiān)督手段之一。
(二)建立紀檢監(jiān)察干部定期接訪制度。明確專人負責接待重要來訪、處理重要信訪問題，負責任地接待來訪人員，耐心聽取其反映的問題，做好解疑釋惑和情緒疏導工作，妥善處理問題，是紀檢監(jiān)察干部服務群眾的基本要求。
(三)規(guī)范處理檢舉控告。嚴格執(zhí)行《規(guī)程》中的受理、處理、處置環(huán)節(jié)，以及維護好當事人的權(quán)利和義務，嚴格按規(guī)程辦事，按規(guī)章辦事，不放過一個違法亂紀分子，也不讓一個清白干部被冤枉，是紀檢監(jiān)察機關維護制度權(quán)威的關鍵。
(四)對誣告陷害行為嚴肅查處。紀檢監(jiān)察干部要做到公正無私，嚴于律己，以事實為依據(jù)，對采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的將嚴肅查處，是紀檢監(jiān)察機關公正嚴明的體現(xiàn)。
總之，通過對《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》認真細細地學習，本人在今后工作中將理論聯(lián)系實際，學以致用，嚴肅規(guī)范地處理好每一起檢舉控告，決不濫用職權(quán)，決不搞選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀、任性問責，從自己做起，從小事入手，從細節(jié)抓起，充分發(fā)揮好《規(guī)則》在全面從嚴治黨中的制度保障作用。
2月3日，中共中央辦公廳印發(fā)了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
按照中央紀委國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委關于認真學習貫徹《規(guī)則》的通知要求，通過參加集中培訓和個人自學，我認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，能夠深刻認識到制定《規(guī)則》的重大意義，準確掌握《規(guī)則》的具體內(nèi)容，打牢了運用《規(guī)則》開展檢舉控告工作的自覺性和主動性。結(jié)合個人學習情況，我談一下自己的學習收獲和體會：
《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)的頒布執(zhí)行，對于規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的接收、受理、辦理、處置程序，促進監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)正確行使，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有極強的現(xiàn)實意義。每一位紀檢監(jiān)察干部都應該認真學習，全面掌握《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，為履行好崗位職責提供重要支撐。因為《規(guī)則》明確了紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告的流程以及檢舉控告當事雙方的權(quán)利和義務。
一、齊抓共管，確保處理檢舉控告達到依規(guī)依紀依法。處理好檢舉控告工作，需要黨委(黨組)高度重視，全力支持;需要紀委監(jiān)委(紀檢監(jiān)察組)高度自覺，全力執(zhí)行。一是各級黨委(黨組)要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強紀檢監(jiān)察工作的領導，確保暢通檢舉控告渠道，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。二是各級紀委監(jiān)委(紀檢監(jiān)察組)要增強制度意識，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，對違規(guī)違紀違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅決防止“燈下黑”;加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，納入巡視巡察和日常監(jiān)督重點，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
二、分清主次，確保不因誣告陷害挫傷干事積極性。近年來的信訪工作實踐告訴我們：一些人出于一己私利，誣告陷害他人，破壞政治生態(tài)，污染社會風氣，擾亂舉報秩序，浪費監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法資源，嚴重損害了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。也因為如此，中共中央為規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作，保障黨員、群眾行使監(jiān)督權(quán)利，維護黨員、干部合法權(quán)益，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律，制定頒發(fā)了《規(guī)則》。為嚴懲誣告陷害行為，《規(guī)則》明確了完備的制度要求，既對誣告陷害行為作出明確界定，又明確對誣告陷害的嚴肅處理，同時為被誣告陷害的黨員干部建立健全澄清正名機制。一是明確界定了誣告陷害行為?！兑?guī)則》規(guī)定，采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的，屬于誣告陷害;強調(diào)認定誣告陷害，應當經(jīng)設區(qū)的市級以上黨委或者紀檢監(jiān)察機關批準。二是嚴肅處理誣告陷害行為。《規(guī)則》明確，紀檢監(jiān)察機關應當加強對檢舉控告的分析甄別，注意發(fā)現(xiàn)異常檢舉控告行為，有重點地進行查證，屬于誣告陷害的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，或者移交有關機關依法處理。對于手段惡劣、造成不良影響的，或經(jīng)調(diào)查已有明確結(jié)論、仍誣告陷害他人的，要從重處理。通報曝光誣告陷害典型案件，對通過誣告陷害獲得的職務、職級、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等利益，應當建議有關組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。三是建立健全澄清正名機制。紀檢監(jiān)察機關對失實檢舉控告，可以采取發(fā)函說明、當面說明、通報等方式予以澄清。比如，向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)主要負責人以及本人發(fā)函說明或者當面說明，向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)通報情況。對因檢舉控告失實而受到錯誤處理、處分的，紀檢監(jiān)察機關應當在職權(quán)范圍內(nèi)予以糾正，或者向有權(quán)機關提出糾正建議;紀檢監(jiān)察機關、所在單位黨組織應當對被誣告陷害的黨員、干部開展思想政治工作，談心談話、消除顧慮，保護干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動履職盡責、擔當作為。
三、搞清界限，舉起檢舉控告這把懲治貪腐的利劍。作為紀檢監(jiān)察干部，處于處理檢舉控告的第一層級，需充分掌握界限。只有區(qū)分清楚，才能正確界定并及時處理?！兑?guī)則》規(guī)定，任何組織和個人對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為;監(jiān)察對象不依法履職，違反秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等規(guī)定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法、職務犯罪行為;其他依照規(guī)定應當由紀檢監(jiān)察機關處理的違紀違法行為，都有權(quán)向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告。對于“已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的;依照有關規(guī)定，屬于其他機關或者單位職責范圍的;僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質(zhì)內(nèi)容的”檢舉控告，紀檢監(jiān)察機關不予受理?！兑?guī)則》要求，紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作應當遵循實事求是、依規(guī)依紀依法、分級負責、分工處理的原則。
四、按規(guī)辦事，確保檢舉控告辦理結(jié)果歷史檢驗合格。檢舉控告的主體是人。一旦處理不好或者胡亂處理，就會帶來不可估量的損失。因為結(jié)果關系到一個人的未來命運。作為紀檢監(jiān)察干部，必須嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定流程，站在政治高度、站在為當事人高度負責態(tài)度辦理，使辦理結(jié)果永遠經(jīng)得起歷史的檢驗。特別是要嚴防辦成冤案、錯案，最后給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失。因此，每一位紀檢監(jiān)察干部，都要切實做到熟知《規(guī)則》、弄懂《規(guī)則》，然后模范執(zhí)行《規(guī)則》。《規(guī)則》對紀檢監(jiān)察干部辦理檢舉控告提出了嚴格的要求和違規(guī)懲處措施。倘若在處理檢舉控告中徇私枉法，甚至是為了自己的利益，就會受到應有的懲處。每一位紀檢監(jiān)察干部，要時刻記住自己肩上的責任和國家依法治理的擔當，確保處理檢舉控告不違規(guī)、不違紀、不違法，使自己永遠心懷坦蕩、無怨無悔、問心無愧，使當事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀檢監(jiān)察工作得到組織和人民的認可和點贊;只有這樣，我們的黨才能在帶領全國人民奔小康、實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的新征程中走得堅實穩(wěn)健、鏗鏘有力、戰(zhàn)無不勝。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十五
今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；
堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；
堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內(nèi)同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，加強組內(nèi)制度建設，根據(jù)相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調(diào)整的家駐在單位進行實地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運行，構(gòu)建了職責清晰責任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。
三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調(diào)查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調(diào)查處理安全生產(chǎn)責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報告受到了省有關部門的表揚，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
二、存在問題和不足。
一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責。三是業(yè)務素質(zhì)有待加強。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務學習，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執(zhí)紀辦案程序容易錯漏。
三、工作思路。
（一）加強自身建設，嚴于律己不放松。
深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業(yè)務能力，不斷適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學習討論，深化對紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執(zhí)行各項工作紀律，嚴守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴謹?shù)膶W風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監(jiān)察工作職責，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
（二）落實監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。
按照《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責，對行使公權(quán)力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅持問題導向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)威。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/12733781.html】
