在制定方案時，我們需要充分考慮各種因素，包括時間、資源、風險等。在制定方案時，我們應當明確時間節(jié)點和任務分工，以便實施過程的監(jiān)督和管理。這些范文中的方案經過充分的思考和實踐驗證，具備一定的可行性和可操作性。
煤礦安全生產月活動方案總結篇一
1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長***對“安全生產月”活動進行了動員講話，并進行了集體宣誓。
2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅;各區(qū)(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、下發(fā)了《關于開展“安全月”各專業(yè)隱患排查實施方案》，組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業(yè)進行隱患排查。共查出c級隱患56條，現已經全部整改完畢。
4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(qū)(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(qū)(科)、隊都寫了安全倡議書，并全部張貼上墻。
5、6月4日，礦井組織相關單位對各區(qū)(科)、隊的規(guī)程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在文件、規(guī)程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執(zhí)行的不到位的問題，安監(jiān)處對存在問題的隊組進行了現場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。
6、通過電視、聯建樓led屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪，并在電視、聯建樓led屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。
7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出c級隱患8條，目前已經整改6條，剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。
8、開展了“致職工的一封信”活動，并組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。
9、結合我礦安全文化、先進事跡，征集、創(chuàng)作了安全歌曲，并有1首安全歌曲參加了公司優(yōu)秀安全歌曲評選活動。
10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區(qū)活動，充分發(fā)揮了黨組織在安全生產過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
煤礦安全生產月活動方案總結篇二
為認真貫徹貴經信字[20xx]110號文件“關于開展20xx年'安全生產月'活動的通知”文件精神，切實加強安全生產宣傳教育工作，推動安全生產法律法規(guī)的貫徹落實。普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造煤礦安全發(fā)展的輿論環(huán)境和社會風尚，促進我礦安全生產形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。認真抓好安全生產年及安全生產大檢查各項工作，切實搞好第十個“安全生產月”活動，宣傳“安全責任，重在落實”的主題。特制定“安全生產月”活動實施方案，內容如下：
安全責任，重在落實。
組長：洪友壽。
副組長：劉金平、劉光華。
三、活動形式和領導分工。
1、x月30日至x月5日為我礦事故案例警示教育日，由安全礦長劉金平負責，安監(jiān)科長方漢超具體落實。在職工培訓中心組織廣大職工對典型事故和近期國內發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，以對廣大職工起到安全警示教育作用。
2、x月3-4日組織職工在會議室學習“安全生產月”有關文件和法律法規(guī)，學習《前車之轍、后車之鑒》國內部分典型事故案例剖析。提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動。
3、x月5日組織開展一次違章職工教育懇談會;安排“三違”人員進行現身說法，談自己的違章經歷及受到的處分，教育廣大職工在安全生產過程中提高安全意識，杜絕"三違"。
(二)積極開展宣傳咨詢日活動。
x月12日為我礦安全宣傳咨詢活動日，由礦長洪友壽和安全礦長劉金平負責，組織機構成員全部參加，在礦辦公室前現場宣傳安全主題的內容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。
(三)開展應急救援預案演練活動。
為了增強礦井安全生產及應急救援意識，提高應急綜合能力，我礦定于x月13日至19日在全礦開展一次應急救援預案的演練活動。此項工作具體由技術礦長伍宏啟負責，演練活動內容為：
(1)x月18日組織進行反風演習;。
(2)x月19日組織開展事故應急預案演練;。
(四)深入開展"安康杯"競賽活動。
由安監(jiān)科長方漢超負責，在x月25日組織全體職工參與，以《煤礦安全規(guī)程》、《“一通三防”管理規(guī)定》、《井下安全知識》、《煤礦防治水規(guī)定》等為主題的知識競賽活動。
煤礦安全生產月活動方案總結篇三
按照礦黨政部署，在礦安全生產月活動領導小組的幫助和指導下，我們要深入開展“安全生產月”活動，做到安全隱患排除及時徹底，“三違”現象大為降低，隱患概率減小，杜絕運輸安全事故。安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從x月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
煤礦安全生產月活動方案總結篇四
為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。
為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和奧灰水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有疑必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水6次，利用直流電法儀測水2次，進行底板水測水孔觀測活動3次，清挖二水平水倉一個，清挖排水溝300米。
安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。
在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了遠方漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。
安全生產月中，我礦在各主副井井口、各下山入口及機電硐室入口處設置了防水沙袋，對排水溝進行了清挖。
安全生產月中，我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查，并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。對居住在危房內的住戶，我礦已安排房屋搬遷完畢，以確保雨季“三防”工作萬無一失。
6月份是上半年安全工作的終點，也是下半年安全工作的起點，而對于煤炭行業(yè)來說，安全工作只有開始，沒有結束。在下半年的安全生產工作中，我們一定堅持一個中心(安全生產)，認識一個理念(生命至上，安全為天)，突出一個重點(一通三防);實現一個目標(安全生產零傷亡)。通過進一步加大安全生產工作的監(jiān)管力度，強化安全生產現場管理，把各項安全生產管理制度落到實處，進而減少和逐步消滅違章現象，實現企業(yè)的長治久安。
煤礦安全生產月活動方案總結篇五
20xx年六月份是全國第x個“安全生產月”。根據國家、省及兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在礦黨政的正確領導下，結合實際，下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(礦發(fā)〔20xx〕號文件，我礦緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，開展了各種安全活動?，F將6月份安全活動情況匯報如下：
1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長對“安全生產月”活動進行了動員講話，并進行了集體宣誓。
2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅;各區(qū)(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、下發(fā)了《關于開展“安全月”各專業(yè)隱患排查實施方案》，組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業(yè)進行隱患排查。共查出c級隱患56條，現已經全部整改完畢。
4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(qū)(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(qū)(科)、隊都寫了安全倡議書，并全部張貼上墻。
5、6月4日，礦井組織相關單位對各區(qū)(科)、隊的規(guī)程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在文件、規(guī)程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執(zhí)行的不到位的問題，安監(jiān)處對存在問題的隊組進行了現場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。
6、通過電視、聯建樓led屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪，并在電視、聯建樓led屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。
7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出c級隱患8條，目前已經整改6條，剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。
8、開展了“致職工的一封信”活動，并組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。
9、結合我礦安全文化、先進事跡，征集、創(chuàng)作了安全歌曲，并有1首安全歌曲參加了公司優(yōu)秀安全歌曲評選活動。
10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區(qū)活動，充分發(fā)揮了黨組織在安全生產過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、深入開展員工再培訓、再學習活動，通過相互交流，提高全員職工的安全意識。
1、6月10日，在礦辦公樓前組織開展“安全生產宣傳咨詢日”活動。華晉公司董事長、礦礦長結合當前礦井安全形勢分別作了重要講話;各專業(yè)副總、工程師給職工發(fā)放了《礦職工行為規(guī)范》和井下各專業(yè)安全宣傳資料，并給職工進行了現場解疑釋惑;保衛(wèi)科、衛(wèi)生科人員分別向職工現場講解了安全消防知識和職業(yè)病防治知識;同時還開展了現場安全知識有獎競猜活動、安全牌板展覽、“萬人簽名”、書法表演、井口文藝演出等活動，為我礦安全生產營造了良好氛圍。
2、為進一步引深焦煤集團公司提出的“干部上講臺、培訓到現場”工作，不斷創(chuàng)新安全管理方式，有效增強井下現場培訓的科學性、針對性和實用性，我礦建立了領導下井培訓隨身卡，即行為規(guī)范培訓卡和現場技術指導卡;同時，制定了《礦井下職工行為規(guī)范培訓卡和井下現場技術指導卡管理考核辦法》，明確了考核對象和考核標準，要求所有下井的正隊級及以上干部必須持卡下井，以“三規(guī)程一標準”為主要內容，對井下各崗位職工進行有針對性的現場培訓。目的是通過現場培訓和技術指導進一步規(guī)范職工的作業(yè)行為，不斷提高操作人員的技術水平。
3、制定了《關于開展安全生產月“培訓到現場”的活動安排》，組織采掘、機電、通風、運輸、地測等專業(yè)相關人員，以“三規(guī)一標”為主要內容，在班前會、井下現場開展了“培訓到現場”工作。
4、組織對全礦隊級及以上干部進行了專項培訓，先后分專業(yè)進行了通風、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐籠提升、應急救援與演練知識講座，有效提高了領導干部的專業(yè)知識水平。
三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。
1、根據礦“一通三防”百日安全專項整治活動文件要求，對照安全專項整治活動任務分解表，對各專業(yè)、各系統存在的隱患和問題進行了跟蹤督查落實，截止6月28日共有11項未完成，其中有7項未按時完成，4項在整改期限內。
2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。
煤礦安全生產月活動方案總結篇六
根據國家、省及兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在礦黨政的正確領導下，結合實際，下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(礦發(fā)〔20xx〕號文件，我礦緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，開展了各種安全活動?，F將6月份安全活動情況匯報如下：
1、x月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長對“安全生產月”活動進行了動員講話，并進行了集體宣誓。
2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅;各區(qū)(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、下發(fā)了《關于開展“安全月”各專業(yè)隱患排查實施方案》，組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業(yè)進行隱患排查。共查出c級隱患56條，現已經全部整改完畢。
4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(qū)(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(qū)(科)、隊都寫了安全倡議書，并全部張貼上墻。
5、x月4日，礦井組織相關單位對各區(qū)(科)、隊的規(guī)程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在文件、規(guī)程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執(zhí)行的不到位的問題，安監(jiān)處對存在問題的隊組進行了現場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。
6、通過電視、聯建樓led屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪，并在電視、聯建樓led屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。
7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出c級隱患8條，目前已經整改6條，剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。
8、開展了“致職工的一封信”活動，并組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。
9、結合我礦安全文化、先進事跡，征集、創(chuàng)作了安全歌曲，并有1首安全歌曲參加了公司優(yōu)秀安全歌曲評選活動。
10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區(qū)活動，充分發(fā)揮了黨組織在安全生產過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
煤礦安全生產月活動方案總結篇七
為弘揚安全文化，營造安全氛圍，做牢做實礦井的安全生產工作，我礦按照上級文件的要求，緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”這一活動主題，于6月1日至6月30日，開展了為期30天的“安全生產月活動”?；顒悠陂g，我礦繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。通過活動的宣傳發(fā)動、積極開展與總結提高，弘揚了企業(yè)安全文化，增強了職工的安全生產知識，提高了企業(yè)的安全管理水平，實現了安全生產的預定目標。
具體活動情況如下：
為使“安全生產月”活動有序開展，我礦于5月10日制定下發(fā)了《“安全生產月”活動方案》，對“安全生產月”工作做到了早安排、早部署。5月29日，礦長在我礦召開的班組長以上人員參加的安全生產工作例會上，對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署，由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條，辦安全宣傳版報5期，組織書寫、張貼安全月宣傳標語60條，在調度樓前的電子大屏幕上滾動播放安全生產知識10次。
5月30日，我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產月宣傳橫幅一條，同時利用三九安全活動日、班前會、黑板報等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹，使活動方案做到了人人皆知。
6月17日，我礦組織了“安全生產月”安全知識競賽活動。通過競賽，提高了職工學習安全知識的興趣，激發(fā)了職工安全生產的熱情。競賽共有六個代表隊參加，對競賽獲得前三名的代表隊進行了獎勵，其他代表隊均發(fā)放了紀念品。
“安全生產月”期間，我礦組織135名支護工、60名信號把鉤工、11名充燈工、4名錨噴工、7名安全檢查工，共計217名職工進行了準入資格培訓學習。完成了采煤三隊、開拓隊共計213名一般工種復訓的填證、換證工作。組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、司泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進行了業(yè)務學習。安排特種作業(yè)人員54人進行了特殊工種培訓、復訓。
二、扎扎實實地做好企業(yè)的安全生產工作。
在安全生產月活動中，我礦嚴格按照縣政府安委會《關于立即開展全縣煤礦安全大檢查的通知》等文件的要求，在全礦大力開展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、機電設備管理、提升運輸管理、頂板管理、煤礦火工品管理等為重點的隱患排查工作。安全月期間由安通科、機電科、生產科、技術科組織隱患自查自糾活動三次，查處“三違”四起，排查整改不安隱患89條。
對查出的“三違”，除按規(guī)定進行處罰處外，安檢科、礦工會等職能部門根據實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。
本月內，我礦組織力量對井下各生產地區(qū)的工程質量進行了兩次檢查驗收評比，對評分單位獎勵1500元，評分最低的單位罰款600元。6月6日、16日和26日，由各主管副礦長牽頭組織，抽調安檢科、技術科、生產科、機電科、通風科等安全生產管理人員和技術人員，對我礦各生產地區(qū)的“一通三防”工作、雨季“三防”和防治水工作、質量標準化工作、現場管理工作進行了三次檢查，查出的不安隱患分類整理后按單位下發(fā)了整改通知單，現已全部整改完畢。
在現場管理方面，我礦除按要求加強礦級領導、科長和隊長跟班外，還要加強夜班監(jiān)管，要求安全生產的系統的中層正職，每月必須有3班的零點班和四點班入井帶班，以消除各種隱患，實現安全生產。
在推廣使用新技術、新工藝方面，我礦在安全月期間投資500萬元，購置、安裝懸移支架130架，為安全高效地開展采煤工作打下了堅實的基礎。
三、安全高效地開展雨季“三防”工作。
為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。
為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和奧灰水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有疑必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水6次，利用直流電法儀測水2次，進行底板水測水孔觀測活動3次，清挖二水平水倉一個，清挖排水溝300米。
安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。
在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了遠方漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。
安全生產月中，我礦在各主副井井口、各下山入口及機電硐室入口處設置了防水沙袋，對排水溝進行了清挖。
煤礦安全生產月活動方案總結篇八
今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。
礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果?？偨Y20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍。
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。
三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。
凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動。
在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。
一是由安全部牽頭，各部門配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查8次，查出安全隱患36條，查處“三違”6人次，“三違”、質量問題罰款600元。對查出的隱患或問題，現場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
煤礦安全生產月活動方案總結篇九
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據武漢市安全生產監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展2016年“安全生產月活動”的通知》的精神，xxxx公司結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了 “安全生產月”活動。
xxxx公司圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規(guī)，進一步強化員工安全意識，規(guī)范員工的安全行為。
同時，各個項目也積極開展安全生產隱患排查治理專項行動，分析討論了項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工在安全、高效的情況下順利開展。
通過開展“安全生產月”活動，項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度得到了嚴格落實，安全隱患也得到了有效整治，但仍然存在一定的不足，集團將繼續(xù)堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動xxxx公司安全生產工作的穩(wěn)步發(fā)展。
為深入宣貫國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，進一步加強安全生產工作，預防各類安全生產事故的發(fā)生，在分廠樹立“安全責任重于泰山”的思想，營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧環(huán)境，按公司要求總裝廠于2015年6月份開展"安全生產月"活動。本次活動主題為“加強安全法治、保障安全生產”。在廠領導李廠、張廠的積極領導下及總經辦環(huán)安組的大力支持下，總裝廠圓滿完成安全生產月期間的各項任務與指標。
為了順利完成安全月的各項任務指標，xxx廠、xx廠兩位領導高度重視，組織制定方案，成立了以xxx廠為組長安全生產領導小組及各班組長為組長的執(zhí)行小組。并且于20xx年x月x日早，由綜合科組織，廠領導參與，召開了全體員工安全月啟動大會。
1、安全條幅簽名與懸掛
班組長在安全條幅上簽名
2、各班組安全生產責任書簽訂
xxx廠對科室主管及班組長進行安全責任狀宣讀，并組織各班組長進行簽訂
3、安全事故案例教育
利用現有資源，每天定點在led大屏播放安全事故案例，以真實的案例使員工牢記安全，做到警鐘長鳴!
4、安全法制教育及安全知識競賽
xxx廠組織對安全題庫進行了學習，并指派兩名代表參加了公司級安全知識競賽。
對于看圖識違章，圖片中的問題就發(fā)生在我們身邊，通過此次學習極大提高安全員的對違章的識別能力，將安全隱患扼殺在搖籃。
5、應急演練
為提高xxx廠遇突發(fā)事件的應變能力，xxx廠完成防暑降溫、突發(fā)事件、消防應急三項應急預案的編寫，并報環(huán)安組備案。
在廠領導的大力支持下，綜合科x科長的精心組織下，順利完滿完成三項演練任務，極大提高分廠的應變能力。
6、消防、交通、治安大排查
在公司環(huán)安的組織下順利完成此次大排查，xxx廠20項問題全部整改完畢。
7、生產安全大排查
xxx廠自查自糾15項問題，已按時間節(jié)點落實整改。
8、分廠領導帶隊檢查
安全月期間，xxx廠，xx廠兩位領導高度重視，每周都堅持帶隊進行安全檢查。對于安全生產時時都不放松。
9、安全隱患整改
為保障安全生產，安全月期間，通過領導帶隊檢查、安全員巡查、各班組自主上報等形式將安全上存在問題逐一匯總到綜合科，xxx廠姬x長親自組織調配機修對各項安全隱患進行及時整改，期間共落實整改180多項。
通過“安全生產月”活動的開展，促進安全生產責任進一步落實，提高xxx廠安全管理基礎和員工安全意識，為實現安全零事故的目標奠定了基礎。
其中，xxx四線、生產線在安全月期間表現積極，特給予xxx班長xxx、組長xxx、組長xxx表揚，望再接再厲!
通過此次活動xxx廠全體人員的安全意識有了極大地提升，由原來的“要我安全”轉變成“我要安全”變被動為主動。實現了人人懂安全、人人管安全的局面。同時極大提高了xxx廠突發(fā)事件應變處理能力，安全管理水平更上一層樓。
安全月雖已結束，但安全生產工作沒有結束，xxx廠將繼續(xù)按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好安全生產工作。
根據省政府及各上級部門《關于開展2016年“安全生產月”活動的通知》文件的要求，為全面普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高廣大職工的安全素質，促進我公司安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展，結合“安全基礎強化年”競賽活動及“百日安全生產無事故”競賽活動，我公司于6月份緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的主題，開展了安全生產月活動，現將活動總結如下：
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作順利有序進行，公司領導高度重視，于5月31日，在職工培訓中心組織了“安全生產月”動員大會與啟動儀式，會議成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，各分管專業(yè)副總及項目部項目經理為副組長，各部門中層管理人員及項目部專業(yè)經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案，確保了此次“安全生產月”活動有組織、有領導，有條不紊開展。
同時根據實施方案及公司領導的要求和安排，各專業(yè)部門、各施工項目部廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與到“安全生產月”活動中，全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。
為確保此次“安全生產月”活動能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合辦與安監(jiān)處牽頭，其他部門及項目部配合，將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區(qū)內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全宣傳標語，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規(guī)定”等煤礦安全知識，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區(qū)內部煥然一新，處處營造出關注安全、關愛生命的'活動氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段，大力宣傳了煤礦職工應知應會的安全知識及“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的主題信息，進一步深化了“安全生產月”的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達到入心入腦。
3、中宇項目部、大成項目部、紅旗渠項目也與公司“安全生產月”活動緊密配合，在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的橫幅、標語，大力弘揚安全文化，將安全生產月活動深入到基層職工心中。
1、6月1日—30日期間，結合安全生產月活動，公司培訓科共組織了八次“干部上講臺、培訓到現場”活動：6月6日，王秀榮進行了“人人都是通風員”知識講座;6月7日，夏斌斌講授了《安全生產基礎知識》、義晉華講授了《盤城嶺煤業(yè)安全質量標準化細則》、張晉兵講授了《井下掘進工作面質量標準化管理標準》;6月14日，田書堂講授了《煤礦建設五個標準相關知識》;6月28日，栗獻中講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》;6月30日，栗獻中講授了《防治水基礎知識》，使全體職工在專業(yè)素質與專業(yè)技能上有了很大的提高，在實際工作中能夠規(guī)范操作，標準化作業(yè)。
2、6月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監(jiān)處與培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動，組織觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點(2016)版》等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動的針對性、實效性，增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對安全有了新的認識。
3、6月9日為安全宣傳咨詢日，由安監(jiān)處、綜合辦牽頭，各部門積極配合，在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動，現場身披綬帶的工作人員向職工發(fā)放了以“煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機電、運輸三十條禁令”、“防治水‘十個嚴禁’”以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料，同時200余名職工在印有“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的橫幅上進行了簽字活動，將安全咨詢日活動推向了高潮，最后由安全副總經理白守江對活動進行了總結性發(fā)言。
4、6月20日，我公司按照上級文件精神，組織各專業(yè)領導、各部門中層管理人員及員工在培訓中心開展了“三個敬畏大討論活動”與“現身說法警示教育活動”，同時還邀請了縣煤炭工業(yè)局楊生龍副局長等領導現場指導。通過此次活動，使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規(guī)范操作行為，切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進一步提升煤礦從業(yè)人員的安全素質，實現用事故教訓推動安全生產工作的目的。
5、6月28日，為貫徹落實市公司文件精神，由培訓科與通風區(qū)配合，在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動，活動現場王秀榮副區(qū)長向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容，并由瓦斯員、安全員現場示范，使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業(yè)人員在發(fā)生災害時規(guī)避風險的能力，保障了職工的生命安全。
為加強對全體干部職工對煤礦突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分別組織了煤與瓦斯突出應急救援演練與主風機停風撤人應急演練，同時市煤業(yè)公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。通過兩次應急演練活動，不僅發(fā)現了我公司在應急救援方面存在的一些不足之處，同時提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
1、為確保“安全生產月”活動取得實效，保障公司的安全穩(wěn)定，同時結合各上級部門《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》文件精神，公司大力開展專業(yè)自查自糾和安全生產隱患大排查、大治理活動，期間，共組織4次安全大檢查，排查隱患問題195條，安全管理人員檢查問題503條，已全部按五定原則，由專業(yè)負責人簽字進行整改落實，現已全部整改完畢并經過復查驗收。
2、在“安全生產月”期間，縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查，共檢查問題23條，市煤炭局檢查問題7條，針對檢查出的隱患問題，公司領導高度重視，召開專題會議進行安排布置，各專業(yè)領導現場簽訂了隱患治理五定表，并由安監(jiān)處及時形成隱患整改報告上報縣煤炭局。截止目前，已治理各類隱患28條，剩余2條整改按簽訂治理時間進行治理。
3、在活動期間，加大“三違”處罰力度，共查處三違160人次，罰款26110元，同時，公司領導層中層管理人員及安全員“抓三違，保安全”任務已全部完成任務。經過嚴厲的“三違”查處工作，井下安全管理與安全文明生產方面有了根本性的好轉，下一步公司將繼續(xù)加大查處力度，從嚴治礦，已達到減少三違、杜絕三違的目的。
六、開展各項安全專項活動
在“安全生產月”活動期間，為充分發(fā)揮廣大職工在安全生產中的積極作用，使廣大職工轉變觀念，強化自身業(yè)務素質，各部門采取多種形式和手段，開展多項技能比武活動：
1、6月7日，調度室組織“通信維護工技能比武”競賽活動，提高了礦井通信保障能力和人員定位系統建設水平，確保在突發(fā)事件中能夠第一時間保持通訊暢通，對入井人員實現安全定位。
2、6月10日，技術科組織“測量專業(yè)技能比武”競賽活動，全面展示了技術人員豐富的理論知識與嫻熟的專業(yè)技術，為公司基建技改工程建設提供了堅實的技術支持。
3、6月13日，安監(jiān)處組織“安全手指口述安全確認法技能比武”競賽活動，有效推動了我公司“安全生產月”各項活動深入開展，促進“手指口述”由理論向實戰(zhàn)發(fā)展，進一步規(guī)范職工的操作行為和習慣，矯正不安全行為，提升職工崗位安全自保互保和自我預控能力，同時全面展示了公司安全檢查工的專業(yè)素質，使全體職工能相互學習，全方位保證了井下現場安全建設工作。
4、6月14日，通風區(qū)組織了“瓦斯檢查工技能比武”競賽活動，提高瓦斯檢查工的專業(yè)理論水平和實際操作技能，樹立愛崗敬業(yè)、苦學技術、勤鉆業(yè)務的良好風氣。。
5、6月9日、19日，安監(jiān)處組織“安全檢查工應知應會知識競賽”活動，提高了安全檢查工的專業(yè)素質，從而更加勝任井下安全監(jiān)督檢查工作，為井下的安全工作保駕護航。
6、6月26日、27日，機運區(qū)相繼組織“電工、修理工專業(yè)知識競賽”活動與 “電工、焊工專業(yè)技能比武”競賽活動，全面提升了員工的專業(yè)技能水平，在實際操作中減少了誤操作、誤動作，從根本上減少了事故發(fā)生率，保障了井下現場作業(yè)安全。
8、6月24日，抽采隊組織“抽采工、打鉆工手指口述技能比武”競賽活動，提高了瓦斯抽采隊全體職工的專業(yè)技能水平，為公司的瓦斯治理奠定了堅實的基礎。
9、6月29日，工會、安監(jiān)處組織“‘安全在我心中’演講比賽”，大力弘揚了安全文化，向廣大職工宣傳貫徹了“煤礦礦長保護礦工生命的七條規(guī)定”，使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規(guī)定融會貫通，構建了人本安全的發(fā)展新環(huán)境。
通過各專業(yè)技術比武活動，不僅展現了公司員工業(yè)務素質硬、操作水平高的一面，同時也存在實操技術方面的一些不足，使全體員工能夠總結經驗、彌補不足，為實現操作規(guī)范化、業(yè)務技能化而奠定了基礎。
公司以安全月活動為載體，深入開展了雨季“三防”工作;根據實際情況，有針對性對存在危險的山體進行了加固，疏通了各條排水渠，對各副井口雨季防洪物資進行了大檢查，同時對雨季三防材料庫存救援物資對帳進行了檢查，充分做好了各項防災救災工作。
其次，對各個施工隊的生產、生活用電線路進行了大排查，對于存在隱患的線路立即進行了整理更換，確保了雨季期間的用電安全，保障了公司的安全穩(wěn)定工作。
隨著2016年安全生產月的圓滿結束，我公司將延續(xù)良好的安全態(tài)勢，繼續(xù)深入推進安全基礎建設年、百日安全無事故、打非治違、專家會診及安全生產月等安全專項行動，同時與質量標準化建設與安全風險預控管理工作相結合，以此來帶動公司日常安全管理工作。
通過安全生產月活動，全體職工的安全意識有所增強，極大地推動了公司安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識。 在今后的安全管理工作中，公司將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
煤礦安全生產月活動方案總結篇十
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
煤礦安全生產月活動方案總結篇十一
為進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產主體責任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉。根據上級文件精神，結合我礦實際，特制定本礦安全生產主體責任落實年活動方案。
1、工作目標。
以創(chuàng)建安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實”，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任;建立健全各級安全管理機構，配齊安全生產管理人員和技術人員，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系;加大安全投入，改善生產條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
2、組織機構。
為扎實開展好“安全生產主體責任落實”，特成立領導小組。
組
長：xx(法定代表人)。
副組長：xx(礦長)。
成
員：xxx(安全副礦長)xx(技術副礦長)xx(生產副礦長)xx(機電副礦長)xx(安全科科長)xx(技術科科長)xx(機電科科長)。
領導小組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，安全科長兼任辦公室主任。
3、工作步驟。
此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。
(一)、自查自糾階段(3月—5月)。
全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全。
生產主體責任。
1)、活動領導小組重點檢查內容：
(1)、依法生產經營情況。
全礦各部門應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程要求從事生產經營活動，嚴禁非法違法從事生產經營。
(2)、安全生產責任制和安全管理制度落實情況。
我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責任，強化礦長是第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，建立健全以技術負責人為首的技術管理體系，建立健全調度指揮管理體系，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規(guī)章制度。
(3)、安全管理責任的落實情況。
逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系;明確建設方、施工方、監(jiān)管三方的責任。
(4)、施工方領導帶班下井制度的落實。
施工方帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的現場指導和監(jiān)督，及時解決安全生產中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，施工方要認真制定領導帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。
(5)、安全生產機構設置及人員配備情況。
按上級要求，設置專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊安全、生產、通風、機電、技術、地測、等專業(yè)的工程技術人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設備防爆、水文地質等安全管理工作由有相應資質的專業(yè)人員負責。
(6)、安全投入情況。
嚴格按照國家相關文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災害治理及“六大系統”建設專項資金的投入。
(7)、安全教育培訓和職工權益維護。
對職工進行安全教育培訓，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品。
(8)、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。
各職能科室、施工班組加大對生產作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發(fā)現隱患及時處理，處理不了的要及時制定“四定表”責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。
2)、活動成員組重點檢查內容：
落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室、施工班組、每個崗位;加強火工品庫房安全管理，監(jiān)督施工班組火工品運輸、使用、領退等管理制度的落實情況;監(jiān)督施工班組制定礦領導帶班下井月計劃，按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督;建立及落實各級管理人員、工程技術人員的安全生產責任制、職能部門崗位責任制;安全培訓教育和職工權益維護情況;建立健全安全培訓教育制度、落實從業(yè)人員培訓教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗;落實礦安全生產管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。
(2)通防科負責：落實礦井“一通三防”和防突技術管理;落實礦井監(jiān)控系統正常運行;落實礦井瓦斯現場管理有關規(guī)章制度。
(4)調度室負責：按照有關規(guī)定強化各掘進工作面的現場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產等業(yè)務的檢查工作。
(5)機電負責：機電運輸管理;井下機電設備完好、電氣設備防爆達標;提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效等業(yè)務的檢查工作;井上井下實行雙回路供電;地面風機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。
(6)辦公室負責：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產先進典型和先進經驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設。
(二)、分類整改階段(6月---9月)。
1)、自查自糾階段結束后，各科室、施工班組要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報報安全科。由安全科匯總后向相關領導匯報。
2)、隱患排查治理。
(1)對于一般的安全隱患，由各科室、施工班組組織整改，落實;。
的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。
(三)、督查檢查階段(10月-11月)。
對于發(fā)現的隱患，要及時按“五定原則落實”。督促各科室、施工班組采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。
(四)、考核總結階段(12月)。
從12月份開始，由分管生產副礦長牽頭，對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各科室、班組及存在重大隱患的科室、班組，除取消年終評先資格外，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。
1、礦級領導：
(1)跟班當班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。
(2)跟班當班發(fā)生一重傷一人次，罰款500元;兩人次以上的罰款1000元。
(3)存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經查出罰款500元。
(4)發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經舉報并相關科室調查證實的罰款2000元。
(5)各分管科室內發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。
2、各科室負責人：
(1)當班班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元;兩人次以上的罰款500元。
(2)當班班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元;兩人次以上的罰款800元。
(4)發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，
一經舉報并相關部門調查證實的罰款100元。
(5)各分管科室內發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。
(6)存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經查出罰款500元。
1、強化領導。各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。
2、落實責任?！鞍踩a主體責任落實”是2016年安全生產目標考核的一項重要內容。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領導組織不力，督促檢查不到位，導致煤礦安全生產主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。
3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定應急預案，加強監(jiān)控，確保安全。
4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經發(fā)現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。
煤礦安全生產月活動方案總結篇十二
本年6月是世界安全生產月，對付煤礦事變來說，安詳是統統事變傍邊的重中之重，為進步全礦職員的安詳意識，加強安詳防御，擔保**煤礦的安全生產，在2018年安全生產月環(huán)繞“強化安詳基本，敦促安詳成長”為主題，開展安全生產月活動，方案擬定如下：
一是從5月31日起，用3天時刻全面進修貫徹礦事變會精力，深入進修發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案到達班班進修，大家知曉。
二是以“管理隱患、防御事情”為主題，操作班前班后會開展3次安詳警示教誨，通過對幾起具有代表性的安詳事情舉辦說明，教誨干部職工以血的教導警示本身，遵章守紀、闊別“三違”。
三是環(huán)繞隱患排查，開展專項隱患排查和管理活動，做好無軌幫助運輸的安詳事變。重點對在運的各類車輛舉辦“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于進程監(jiān)控之中。
四是團結百日安詳比賽突出抓好“五個進修”，實現“六個轉變”，全力營造潔凈、舒服、文明、調和的事變糊口情形，以精采的情形進一步類型干部職工安詳舉動養(yǎng)成。
一是團結實驗手指口述安詳實認法，不絕深化“3+6”安詳文化建樹，增強崗亭風雅化打點，類型干部職工安詳舉動，晉升區(qū)隊打點程度。
三是團結黨政工團的主題安詳宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年搶先”活動，充實驗展黨團員的楷模帶頭浸染，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是團結隱患管理年、質量尺度化及“雙基”建樹，以晉升人的本質安詳素質來實現功課情形、體系設備的操縱及安詳打點的本質安詳。
一是嚴酷規(guī)程劃定，確保法子到位。每項事變都當真說明有利前提和倒霉身分，對運輸環(huán)節(jié)和相存眷意事項舉辦“六預”，點明操縱要求，劃定辦理步伐，精密細節(jié)環(huán)節(jié)和事變措施;詳細題目詳細部署，做到一事一落實。有著對性的組織學法子、講運作、概要求、論安詳，使職工始終緊記安詳，加強盛局見識;成立調治信息反饋卡，每班有專人調治和把握每次出車全進程的動向，并記錄在案，加強司機的安詳意識和責恣意識。
二是成立責罰機制，確保運輸服從。對運輸數目、運輸行程舉辦明晰劃定，團結績效查核實施安詳績效查核。文章來歷中國演講網，把車輛齊備率作為安詳的基本和保障，每班次由維修工追隨維護車輛，擔保做到應急處理賞罰實時、一般維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸和諧，確保良性輪回。隊打點職員追隨盯崗，每班對現場的運輸狀況搜查，實時處理賞罰路面打滑等不安詳隱患。同時，加大車輛和諧，并對要害路段、重點關隘強化調治，停止統統不測事情產生，進步車輛輪回和裝備運輸速率。
為強化率領，加強和諧，隊創(chuàng)立活動率領小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。率領小組要僵持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動法子的落實。
安全生產月活動是一項內容富厚、時刻齊集、針對性強的活動，我們要蘇醒的熟悉到，安詳事變是恒久的、費力的，不行能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動籌劃法子的同時，樹立恒久作戰(zhàn)頭腦，用安全生產月活動的精力，一如既往的抓好安詳教誨、安詳培訓、安詳排查和制度落實，以安安詳全的事變，促進和保障全礦不絕實現安全生產。
安詳月活動要僵持“教誨為先，提防為主”，始終把安詳事變落到實處。
煤礦安全生產月活動方案總結篇十三
根據中央宣傳部國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于開展2013年全國“安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法?2013?37號）、遼寧煤監(jiān)局、省煤管局《關于開展2013年全省煤礦安全生產月活動的通知》及××公司《關于開展2013年“安全生產月”活動的通知》要求，為突出“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，特制定本活動方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）、“三面向”（面向基層、面向企業(yè)、面向職工），廣泛宣傳黨和國家安全生產的方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，進一步提高全礦干部、職工的安全生產意識，增強廣大職工、群眾安全防范能力，為促進全礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉營造良好輿論氛圍。
二、活動主題。
強化安全基礎，推動安全發(fā)展。
三、奮斗目標。
1、輕傷事故率控制在1‰以下；杜絕責任事故、列級事故。
2、完成當月安全、生產、經營各項指標。
3、杜絕嚴重“三違”，一般“三違”控制在4%（不含4%）以下。
4、作業(yè)現場無二級以上隱患。
5、全礦月份安全質量標準化工作實現動態(tài)達標。
四、活動范圍及時間范圍：全礦各單位。
時間：2013年6月1日至6月30日。
五、領導組織機構。
為加強“安全生產月”活動領導，礦成立“安全生產月”活動領導小組。
全礦各單位黨政領導、機關各科室主管領導，活動辦公室設在安監(jiān)處。
六、活動內容。
為確保安全生產月活動健康開展，實現預期目標，將圍繞一個中心、深化兩項治理、實施三項教育、落實四項制度、突出五個重點、開展八項活動，并貫穿活動全過程。
圍繞一個中心。
就是圍繞安全工作中心，抓實管理，實現安全生產。深刻吸取近期全國煤礦幾起事故教訓，強化安全監(jiān)管監(jiān)察工作。以“一通三防”、機電運輸、頂板管理和防治水為主要內容，深入開展安全大檢查活動。同時確保檢查嚴格細致，要立足于查大系統、治大隱患、防大事故，強化生產薄弱環(huán)節(jié)和要害部位監(jiān)控和管理,確保安全無事故。
深化兩項治理：
2蹤整改、復查，督促各單位切實做好隱患問題的整改工作，消除隱患，確保安全生產。
2、深化“三違”治理。各級領導干部要層層負責，人人盯住“三違”，人人互相盯防，全方位的同“三違”作斗爭。同時以“三違”嚴管、嚴查、嚴處為手段，強力推行“三違”積分淘汰制度。并通過安監(jiān)處、勞紀辦、準軍辦、青安崗、黨員安全哨等不間斷的巡查、檢查、抽查，形成反“三違”的強勢氛圍，讓“三違”成為眾矢之的。
實施三項教育：
1、切實加強陣地教育，及時更新采掘工作面、運輸大巷、工業(yè)廣場等場所宣傳牌板，同時進一步完善“職工小家”宣傳陣地建設，使職工隨時隨地感受安全生產月活動的氛圍。
2、加強干部職工安全思想教育，以認真學習“七條規(guī)定”、法律、法規(guī)及三大規(guī)程為途徑，克服“自滿、麻痹、厭戰(zhàn)”三種思想，進一步提高干部、職工對安全生產形勢的認識。
3、注重強化日常安全教育，要緊緊圍繞“安全生產月”活動主題和工作目標，下發(fā)一期安全生產月活動專題宣傳報告提綱，并由“安全協管員”組成報告團深入一線班前進行宣講。
落實四項制度：
即要著重抓好“煤炭企業(yè)領導干部入井帶班制度”、“各級干部深入井下（現場）帶班作業(yè)管理制度”、“不安全不生產管理規(guī)定”、“××煤礦安全管理處罰條例”四項制度的落實，真正做到執(zhí)行到位、落實到位。
突出五個重點：
3即突出“一通三防”、提升運輸、頂板管理、“六大系統”和標準化建設工作重點。加強生產薄弱環(huán)節(jié)和要害部位監(jiān)控和管理,開展專項安全檢查、抽查，確保安全無事故。
開展八項活動：
各單位要在開展以“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”為主題的百日宣教活動的基礎上，按照“剛執(zhí)行、全覆蓋、真落實、見實效”的要求，進一步采取多種形式和手段，深入宣傳貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號）和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”（統稱“雙七條”）?！鞍踩隆逼陂g，所有班長以上管理人員要與礦長簽訂承諾書。
（二）開展安全生產事故警示教育周活動（6月3日—6月9日）。
各單位要通過參觀安全警示教育基地、觀看安全事故案例展、觀看警示教育片、制作專題黑板報等活動，增強職工自我防范意識，推動安全生產各項工作落實。特別要結合本單位發(fā)生的各類事故進行反思和剖析，分析事故原因，深刻汲取事故教訓，強化安全意識，克服麻痹松懈思想，增強自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施，嚴防各類事故。
4放安全慰問信等）；四是事故警示（參觀××煤礦安全警示教育基地、制作安全事故展板等）；五是應急演練（滅火演練、傷員救護演練、自救器使用演練）；六是安全娛樂（套住安全不放松、幸運大轉盤）；七是制作安全標語條幅。通過這些宣傳形式加大對安全生產的宣傳力度，動員廣大干部群眾重視安全、關注安全，自覺從我做起，從現在做起，為實現安全生產做貢獻。
（四）開展好安全文化周活動（6月10日—6月16日）。通過安全漫畫展、安全慰問到班前、組織開展各類文化宣傳、安全培訓、法制教育等活動，宣傳安全生產法律、法規(guī)，傳播安全文化，不斷提高廣大員工的安全健康意識和素質，增加安全知識，掌握安全操作技能，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性。
（五）開展安全生產應急預案演練周活動（6月17日—6月23日）。
組織相關單位開展以“應急救援設施、設備物質檢查，聞警集合演練；救護儀器操作演練；應急救援實戰(zhàn)演練”；“防滅火演練”；傷員救治演練等為主要內容的應急預案演練活動。同時開展“雨季三防”、停電、火災等專項預案演練，使全礦員工進一步增強應急管理在礦井中的重要性，提高公眾的安全意識和防范能力，進一步促進礦井安全、和諧發(fā)展。
（六）精心開展職工代表視察、黨員安全哨、青安崗“零點行動”等活動。（6月24日—6月30日）。
5織積極開展上崗檢查活動，全面排查治理不安全隱患，進一步促進“安全生產月”活動的開展，確保實現安全生產。
（七）開展反“三違”和“零事故”月活動（全月）由安監(jiān)處牽頭，會同勞紀辦、準軍辦等開展定時和不定時的自檢自查活動。并以查“人的不安全行為”、“一通三防”、頂板管理和機電運輸為重點，深入細致的排查，做到嚴格標準，不留死角，使各類“三違”和隱患無藏身之地。
（八）組織參加全國安全生產領域“打非治違”知識競賽活動。
國家安全監(jiān)管總局和中華全國總工會決定于2013年5月至8月組織開展全國安全生產領域“打非治違”知識競賽活動，該活動是今年全國“安全生產月”活動的一項重要內容。競賽命題主要參考《安全生產領域“打非治違”知識讀本》，該資料以《勞動保護》雜志增刊形式出版，試題刊登在2013年第5期《勞動保護》雜志（5月1日出版），并同時在國家安全監(jiān)管總局政府網站（）公布。各單位可直接與《勞動保護》雜志社聯系購買學習資料，并從上述網站下載試題。競賽采用筆答形勢，答題具體要求見試卷。請各參賽單位將答題卡收集后，注明參賽人員、份數后于2013年8月1日前送至安監(jiān)處，由安監(jiān)處統一上報公司。
七、考核與獎罰。
1、凡在“安全生產月”活動中，本單位出現1人次輕傷及以上事故，除按規(guī)定制度處罰外，對單位黨政領導各追加罰款1000元，并取消評比資格。
2、凡在“安全生產月”活動中，出現的“三違”現象加倍處罰；本單位一般“三違”率達到4%的,對所在單位黨政領導各罰款500元，超過4%（不含4%）的對所在單位黨政領導各罰款1000元，并取消評比資格。
3、“安全生產月”活動期間，出現嚴重“三違”的單位,追加“三違”責任人及單位黨政領導各1000元罰款；出現“扒、蹬、跳、乘非人皮帶”等嚴重“三違”行為，取消該單位評比資格。
4、公司六月份安全質量標準化驗收和礦旬檢不達標的單位,將對黨政領導追加罰款1000元，并取消“安全月”評比資格。
5、“安全生產月”活動中，隱患責任單位必須嚴格按照整改措施及日期進行整改，對逾期沒整改完的隱患，視情節(jié)給予整改負責人200～500元的罰款，并連帶責任單位黨政領導各500元。
6、“安全生產月”活動中，對重復出現的隱患，安監(jiān)處將按有關規(guī)定對責任單位黨政領導加倍處罰。
7、“安全生產月”活動中，對未完成礦安排各項工作的單位,將給予所在單位黨政領導各罰款500元，并取消當月生產、安全、質量標準化獎。
8、活動結束后，礦將對在此次活動中表現突出的單位給予獎勵，具體如下：
（1）采煤組：
完成目標的單位，獎勵5000元。（2）掘進組：
完成目標的單位，獎勵5000元。
7（3）井下生產輔助組：
完成目標的單位，獎勵3000元。（參加評比單位：運轉隊、皮帶隊、機電隊、運輸隊、通風隊、維修大隊、瓦斯科）。
（4）地面組：
完成目標單位，適當獎勵1000～2000元。（參加評比單位：救護隊、信息中心、洗煤廠、機電廠、物供站、水暖科）。
（5）生產職能科室：
1）完成目標單位，獎勵3000～5000元。（參加評比單位：安監(jiān)處、技術科、調度室、機電科）。
2）完成目標單位，獎勵1000～2000元。（參加評比單位：勞紀辦、地測科）。
八、活動要求。
1、廣泛宣傳，提高認識?！鞍踩a月”活動是深入開展“安全生產年”和“打非治違”活動重要組成部分，也是確保安全生產目標實現的有力措施，各單位要利用各種宣傳陣地和宣傳形式，廣泛宣傳發(fā)動。
2、加強領導，認真組織。各基層單位要高度重視“安全生產月”活動，要結合各自的實際情況制定切實可行的實施方案，黨政領導要親自掛帥，認真部署，精心組織，確?；顒有问蕉鄻?，內容充實。
3、突出重點，注重實效。各單位要結合工作實際，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，把開展活動與完善安全生產各項管理制度和消除事故隱患結合起來，提高活動的針對性和實效性。
4、各單位將“安全生產月”活動工作安排于6月1日前及活動結束后的工作總結于7月1日前分別上報安監(jiān)處。
××煤礦2013年5月31日。
煤礦安全生產月活動方案總結篇十四
堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。
（一）健全各級安全生產的監(jiān)管組織。
在20xx年成立禹州市安監(jiān)局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規(guī)格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。并建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監(jiān)督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx年以來，全市共召開各類安全生產會議60余次，以不同形式下發(fā)文件和紀要120余份。專門在監(jiān)察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調500余名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)督。20xx年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，充實到12重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級安全生產監(jiān)管網絡基礎上，將安全生產管理網絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監(jiān)科；26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）都設立了安監(jiān)站，配備3名以上的專職安監(jiān)員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專干：1000多家企業(yè)按照規(guī)模大小，設立了安全生產機構或配備安全專干，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。
（二）進一步強化各級領導干部責任。
20xx年7月30日，市安委會下發(fā)了《關于進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔xx〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導同志，都必須堅持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“領導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執(zhí)法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導每月下井一次，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。
年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關行業(yè)主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監(jiān)督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發(fā)布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優(yōu)。20xx年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵xx元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。
煤礦安全生產月活動方案總結篇十五
為認真貫徹落實國家、省、市關于加強煤礦安全生產的一系列決策部署,全面實現20__年煤礦安全生產工作目標,有效防范和遏制煤礦安全生產事故,確保煤礦安全生產。根據我縣煤礦實際,制定20__年度煤礦安全監(jiān)管工作計劃:。
一、總體要求。
二、重點內容。
(一)認真落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。對煤礦礦長嚴格進行《七條規(guī)定》的培訓和考核,確?！镀邨l規(guī)定》內容入腦入心,并把七條規(guī)定納入煤礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓、復訓和必考內容之一,深入開展“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動,確?！镀邨l規(guī)定》落到實處。
(二)認真開展“打非治違”活動。把“打非治違”活動與隱患排查緊密結合、切實加強“打非治違”工作的組織領導。針對重點時期、重點區(qū)域,開展經常性“打非治違”和隱患排查活動,始終保持高壓態(tài)勢,依法建礦,從嚴管礦。
(三)深化煤礦瓦斯專項整治。認真貫徹落實國家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署,夯實瓦斯防治工作基礎,推進煤礦瓦斯治理與利用;以強化監(jiān)管執(zhí)法為手段,深入開展瓦斯專項整治。嚴格落實“先抽后采、以風定產、監(jiān)測監(jiān)控”的瓦斯治理方針,確保抽采達標。
(四)提高水災、火災等重大災害防治水平。立足治大隱患、防大事故,組織《煤礦防治水規(guī)定》專題學習,加強水文地質基礎工作,深入開展煤礦水害專項整治工作;淘汰明令淘汰設備和非阻燃電纜、皮帶、風筒,完善機電設備的“三大保護”,杜絕失爆現象,加強防滅火基礎工作。
(五)推進“六大系統”健全完善。加強對煤礦安全避險“六大系統”的管理和維護,全面提升煤礦安全保障能力。
(六)嚴格安全監(jiān)管檢查執(zhí)法。堅持關口前移、重心下移,依法實施日常監(jiān)管;組織安監(jiān)、公安、國土、水利等部門開展季度安全大檢查和特殊時期的安全專項大檢查。
(七)加強煤礦基礎管理工作。通過狠抓煤礦安全質量標準化工作,積極開展“標準化建設年”活動,夯實煤礦安全生產基礎,使安全質量標準化動態(tài)達標。督促煤礦建立健全安全管理機制,加強安全生產技術管理,配備專職技術負責人,加強安全生產現場管理、隱患排查治理,建設項目安全管理、勞動用工安全培訓管理。
(八)加強煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報告?zhèn)浒?促進隱患排查治理工作扎實開展。
(九)嚴格證照管理,確保證照合法有效。
(十)煤礦要按時每月和縣局進行圖紙交換(井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統圖)。
三、計劃安排。
每季度一次全面檢查,每月兩次以上專項安全檢查。
(一)春節(jié)后復產驗收。根據煤礦申請,按煤礦復產程序逐一檢查驗收。
(二)安全大檢查。全年安排4次季度安全大檢查及特殊時段安全檢查。
(三)專項檢查。計劃開展瓦斯防治、防治水、防滅火、雨季“三防”、“六大系統”、《七條規(guī)定》貫徹落實、“打非治違”、“標準化建設年”等8個類別的專項執(zhí)法檢查。
(四)進一步推進煤礦企業(yè)規(guī)范化、標準化、精細化建設,扎實開展煤礦“標準化建設年”活動。4月底、7月底、9月底安排3次檢查。
(五)5月底、8月底、11月底開展三次安全生產“三基”工作檢查。
(五)安全質量標準化達標驗收4次。對照《煤礦安全質量標準化標準及達標評級辦法》,每季度末對亭南煤礦進行安全質量標準化動態(tài)達標考核驗收。
(六)六月底開展一次以“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動,并對活動情況進行檢查和總結。
(七)加強駐礦監(jiān)督員管理,開展駐礦工作專項檢查4次。駐礦監(jiān)督員實行24小時駐礦,每月入井檢查不得少于15次,并認真如實填寫駐礦監(jiān)管日志及各種執(zhí)法文書。對所查出的隱患,在規(guī)定時限內督促煤礦落實整改。
(八)6月、10月分開展兩次安全培訓工作檢查,加強煤礦從業(yè)人員培訓工作。
(九)其它檢查。配合省、市有關部門對煤礦安全進行監(jiān)督檢查。
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