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一崗雙責責任報告篇一
第三季度以來，本人堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化分管股室管理、加強學習教育、加強作風建設、強化工作落實，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處，分管股室黨風廉政建設工作成效明顯，現將落實情況匯報如下:。
一、壓實“兩個責任”，嚴防“四風”反彈。組織開展股室責任人及重點崗位工作人員廉政談心談話3次，開展作風督查5次，不定期開展違規(guī)收送紅包禮金問題及賭博斂財宣傳教育。
二、將黨風廉政建工作與執(zhí)法工作相互融合。在行政執(zhí)法工作中，要求所有執(zhí)法人員嚴格依法辦事，禁止與處罰對象有任何利益關系，不吃處罰對象一頓飯，對親朋好友違法的要主動回避，不準說情，也不能縱容親朋好友參與違法活動，充當保護傘。
三、進一步加強學習。本人和分管股室的同志認真對《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容進行了深刻自學，提升了廉潔自律意識。
四、開展警示教育。組織學習觀看警示教育片《民心之蠱》和學習市、縣關于違反中央八項規(guī)定、作風紀律典型案例的通報等，使干部職工進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和社會主義榮辱觀，增強了勤政為民、廉潔奉公的意識，確保行政執(zhí)法工作依法開展。
在下一季度的工作中，我新增了分管鄉(xiāng)村建設股、發(fā)展與投資建設股，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢、克服不足，狠抓“兩個責任”的貫徹落實，以更加堅決的態(tài)度，更加務實的作風，更加扎實的舉措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，不斷開創(chuàng)分管范圍內正風肅紀工作的新局面。
一崗雙責責任報告篇二
我代表黨支部接受了分行黨委和紀委在黨風廉政建設兩個責任落實檢查中發(fā)現的問題，堅決按照公司黨委紀委的要求，保質保量完成整改落實工作。
第一，加強理論學習，提高整治地位。認真學習黨章和規(guī)章制度，規(guī)范支部組織生活，提高支部黨建能力。
第二，在上述率下，改變作風。強化責任擔當、不斷改變工作作風提高工作效率，牢固樹立“六大意識”，尤其是大局意識和執(zhí)行意識，部門一切工作圍繞市場經營和客戶服務工作開展，讓靠前支撐、主動支撐成為工作常態(tài)。
三是提高紀律意識，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，加強部門員工管理，加強維修單位和維修人員管理，嚴格執(zhí)行公司管理考核制度。
第四，堅持教育第一、預防第一，把談話制度作為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，融入團隊管理、維護考核、降低成本、提高效率、維護家庭客戶網絡、提高客戶滿意度等各個環(huán)節(jié)，努力純粹工作作風。
第五，認真對比檢查，堅決整改。針對分公司黨委紀委檢查中存在的問題，建立改革，確保整改工作有效落地，舉一反三，確保建立長效機制。
一崗雙責責任報告篇三
為深入貫徹區(qū)委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2020年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到公司的治理工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，要求各黨員制定了黨員年度目標責任書，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守黨支部學習制度，每月組織一次全體黨員集體學習，通過集體學習、交流研討等多種形式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
（三）嚴肅黨內組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，組織全體黨員按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取各黨員成員的意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。通過參加組織生活會，照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗，將各黨員在生產生活中存在的問題擺到桌面上，及時落實改正，提高了黨員干部的政治素質和精神面貌。
（四）帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改公司會風，嚴控會議數量，每月組織在生產例會上將近期的問題擺出來，。嚴控“三公”經費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等，今年完成了公車改革，分廠配置的帕薩特上交總部進行處理，同時完成了公司領導人的辦公用房改革，將辦公用房多余出來的房子用作拿做他用，完成了業(yè)務招待違規(guī)清理等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
（五）開展意識形態(tài)工作。認真學習了總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，今年共計召開兩學一做共計21場次，購買了較多的黨建書籍等發(fā)給各黨員業(yè)余學習，同時組織黨員在學習強國app中學習，不斷提高黨員干部的政治覺悟，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領黨支部意識形態(tài)陣地，引領組織政治風氣。
（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對公司工作，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
（二）進一步推進標準化支部建設。堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步黨支部標準化建設水平。
（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及黨內法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
(二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
(三)嚴肅黨內組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。
(四)帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發(fā)文數量，嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
(五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。
(六)開展意識形態(tài)工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地，引領組織政治風氣。
(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
(二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。
(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
本人在局黨組的正確領導下，能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”?，F將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:。
進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，注意研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實黨員干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
作為一名黨員干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動城管隊員的積極性，使大家能扎實工作，各盡其責，推動我市城管工作再上新臺階!
（一）加強思想教育，強化黨紀意識。
將抓好黨風廉政建設教育工作作為提升干部職工整體素質的關鍵環(huán)節(jié)，認真組織全局干部職工深入學習總書記關于嚴明黨的紀律規(guī)矩的重要論述，《中國共產黨章程》，《中國共產黨紀律處分條例》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內規(guī)章條例，全面把握精神實質，增強全局上下守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動，聚焦“好人主義”的主要表現及危害，圍繞農業(yè)農村重點工作開展調查研究，進一步推動干部解放思想、更新理念，促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔當作為、敢于斗爭批評的能力與水平。
（二）強化制度建設，著力落實主體責任。
將制度建設作為強化黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關管理制度》、《財務管理制度》、《集中學習制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度。在考核制度中，更是將干部作風建設列為重要考核內容。作為區(qū)農業(yè)農村局黨風廉政建設第一責任人，本人堅持發(fā)揮頭雁作用，認真落實“一崗雙責”制度，切實負起業(yè)務工作和黨風廉政工作的雙重責任，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。在履行職責時，做到“三個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調。并要求局班子成員不僅對個人黨風廉政建設負責，對分管的科室同樣負有責任。要將黨風廉政建設責任層層落實到局機關各個科室，做到個個肩上有擔子，人人都有責任區(qū)，事事都有責任人。確保全局上下始終把廉政紀律記在心中、扛在肩上、落到實處。
（三）嚴抓作風建設，強化抓細抓常。
組織會議過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時間、紀律等方面的規(guī)定，參會人員均按照實際工作需求設置邀請范圍，不擅自拔高標準，并盡量壓縮會議時間，會前對上會議題進行充分醞釀和協商，切實提高會議實效。四是不利用職權違反規(guī)定干預和插手工程建設、工程招投標、政府采購等市場經濟行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當利益。始終堅持把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。
一年來，盡管在黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對“一崗雙責”思想認識還不夠深刻，對干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務工作的進度和成效，而對黨員干部政治理論學習教育抓得不夠緊，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責”履職能力有待加強。2020年我局全面承接社會事務，對接市直七個部門的業(yè)務工作。隨著今年脫貧攻堅、高標準農田建設、新農村建設、現代農業(yè)產業(yè)發(fā)展等各項工作的開展，暴露出了工作經驗不足的問題。對整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現象。
針對上述問題，本人將從以下幾個方面加以改進。
一是抓好理論學習，努力提升履職盡責能力。學習是掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產黨廉潔自律準則》為基本要求，牢牢把握當前黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風險教育。另一方面要加強業(yè)務知識和綜合知識的學習。認真學習領會中央、省、市關于“三農”工作的精神、要求和部署，堅持理論學習與新區(qū)農業(yè)農村實際工作相結合。緊緊圍繞脫貧攻堅、現代農業(yè)產業(yè)發(fā)展、新農村建設和綠色殯葬改革等重點工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務實性的思路舉措，做到學深學透、融會貫通，努力把學習成效轉化為推動農業(yè)農村科學發(fā)展的強大力量。
二是加強局內日常教育監(jiān)管，對黨員干部開展經常性教育，發(fā)現干部有苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。加大作風建設推進力度，學習習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風問題，開展自查自糾、批評與自我批評，研究制定整改措施，教育引導黨員干部對作風頑疾進行“大清除”。
三是做好率先示范，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，自覺踐行“三嚴三實”、“兩學一做”要求，不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財務管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風廉政建設等內部管理制度，用制度管人、管事、管財，確保全局各項工作正常、高效運轉。堅持民主集中制，充分發(fā)揮局例會作用，對重大事項，均由集體討論決定。認真貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。
今后本人也將以永遠在路上的執(zhí)著，落實好主體責任，履行好“一崗雙責”，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作的各項要求融入我局工作中，切實做到兩手抓、兩不誤。要以最清醒的認識增強“四個自信”，以最堅決的態(tài)度樹牢“四個意識”，以最嚴格的要求提升政治站位，堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，落實全面從嚴治黨，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。
一崗雙責責任報告篇四
中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經中層以上干部認真討論，再經黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見；中心主任辦公會經過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
（二）重要干部任免嚴格按組織程序辦事。
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選；二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人；三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。
（三）進一步加強大額度資金使用的決策管理。
個人貸款的發(fā)放需經中心貸審會集體討論通過；大額度的管理費用開支需經中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準；年度住房公積金增值收益分配方案需經市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務。
（一）積極開展文明示范窗口建設。
在前期已實現住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務，各縣（區(qū)）辦事處實現個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統功能，真正實現個貸“一站式”服務。
中心資金部、信貸部、資產保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質服務原則，按主辦責任制、限時辦結制和服務承諾制的有關要求辦事。
（二）認真辦理人大代表建議和政協委員提案。
1.認真辦理人大代表建議。針對**代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與**代表的溝通交流，中心于xx年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復》（攀住金〔xx〕22號）向**代表作了正式回復，得到了其“滿意”認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。
2.積極協助市住建局辦理政協委員提案一個。
（三）認真做好黨務、政務公開工作。
一是內部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
（四）積極參加政風行風建設。
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答；二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳；三是及時回復市長信箱信件50余封，回復12345市民熱線轉來信件近10封；四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案（事）件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。
一崗雙責責任報告篇五
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以強烈的歷史責任感和擔當精神，亮劍黨內存在的突出問題，開啟全面從嚴治黨新征程，鍛造更加堅強的中國特色社會主義事業(yè)領導核心，為黨和國家各項事業(yè)發(fā)展提供了最堅強、最根本的政治保證。國家宗教局宗教研究中心黨支部深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，切實落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨主體責任，在復雜敏感的宗教工作中堅持黨的領導，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實現黨建與業(yè)務工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，統籌落實，在服務中心、建設隊伍、落實宗教工作重點任務等各項具體工作中，取得了突出成績。
一、健全支部組織，落實“一崗雙責”
（一）深化理論學習，提高思想認識。牢固樹立終身學習理念，把學習黨章黨規(guī)、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，增強對黨的理論的系統研究和深刻理解，提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀。增強中心理論學習的針對性、實效性，在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在拓展知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。探索與中心工作相結合、突出中心特點的學習方法。牢固樹立抓好黨建是最大成績、抓不好黨建是嚴重失職、不抓黨建是嚴重瀆職的意識，把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合。
（二）加強制度建設，確保責任落實到位。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨實施方案》《國家宗教事務局黨組關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的意見》等相關要求，根據中心實際情況，制定完善黨建和業(yè)務規(guī)章制度，規(guī)范組織生活。以嚴格的制度推動黨建工作，確保支部書記承擔支部建設主體責任，樹立黨建導向的政績觀，主持研究支部工作計劃、主持開展支部日常工作，帶頭講黨課，帶頭執(zhí)行支部制度，做好支部黨員經常性的思想政治工作，檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，切實履行黨建職責。嚴格執(zhí)行紀律，強化執(zhí)紀問責，用制度規(guī)范工作程序，用制度提升工作效能。對違反紀律、不守制度的行為不姑息不遷就。
（三）健全支部組織，促進黨建與業(yè)務工作相融合。2015年來，中心黨支部根據黨建工作需要，對支部委員做了調整?，F由中心領導擔任支部正、副書記和紀檢委員，中心20名黨員分為3個黨小組，分別由3位中心領導負責；4名部室負責人擔任支部委員，支委與業(yè)務部門負責人高度融合，從崗位上保證黨建活動的開展結合實際工作，實際工作的開展堅持黨性指引，實現黨務工作與業(yè)務工作雙抓雙促進。
二、嚴肅黨內生活，加強隊伍建設。
（一）堅持“五會”制度。根據業(yè)務工作需要，在原有“三會一課”制度基礎上，設立中心辦公會、主任辦公會，作為中心基本會議制度。中心辦公會、主任辦公會既是業(yè)務工作會也是黨務工作會，保證黨務與業(yè)務不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負責會議記錄，專本專用、嚴肅認真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。
2016年，中心黨支部召開了18次黨員大會（其中1次專題民主生活會、3次組織生活會）、16次支委會，三個黨小組共召開28次黨小組會。支部書記帶頭講了以《深入細致學，認真扎實做》為題的大黨課，部分黨員也在黨小組會上講了小黨課。
（二）認真執(zhí)行民主集中制。重要的黨建和業(yè)務工作都由支部大會、支委會和中心辦公會、主任辦公會研究決定，中心重要制度的制定都在充分征求每位干部職工意見的基礎上再由中心辦公會集體討論決定，充分發(fā)揮黨員主體作用。
（三）規(guī)范和嚴格民主生活會。研究中心領導班子成員認真同中心干部職工一對一、面對面談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，認真反思近年來中央查處的典型案例，尤其是吸取身邊嚴重違紀違法案例教訓，由支部書記主持研究起草領導班子對照檢查材料，深刻查找工作作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨主體責任等方面的問題，深入剖析黨性修養(yǎng)有待提高、群眾觀念有待增強、工作方法有待改進等方面的原因，結合支部實際情況制定切實可行的整改措施。嚴肅認真深入開展批評與自我批評，堅持“紅紅臉”“出出汗”，防止蜻蜓點水，使批評與自我批評切實成為堅持真理、修正錯誤，解決自身存在問題的抓手。會后注重及時總結，制定問題清單、責任清單、整改清單，推動整改落實。
（四）嚴格黨員管理，加強隊伍建設。每月按要求對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行自查，上報黨建工作月報表；嚴格要求處以上干部如實填報《領導干部個人有關事項報告表》，及時報告?zhèn)€人重大事項；嚴格執(zhí)行國家宗教局“十不準”要求。僅2016年就新制定5項制度、修訂6項制度，目前正在就《國家宗教事務局課題經費管理辦法（試行）》征求意見。通過制度規(guī)范各項工作，強化內部管理，抓住出國出差、科研項目審批、干部選拔等節(jié)點，強化紀律執(zhí)行，與相關人員談話談心，及時提醒，防微杜漸，鞏固不敢腐的氛圍，完善和落實不能腐的制度體系，構筑不想腐的堤壩。
三、扎實開展“兩學一做”學習教育。
（二）豐富學習載體和學習形式。設立微信群、黨建工作信息欄、會議（圖書）室張貼《中國共產黨廉潔自律準則》等，做到黨建信息公開，滿足黨員多樣化學習需求；為每位黨員購買發(fā)放黨建讀物出版社出版的《黨員學習筆記》，涵蓋黨章黨規(guī)基本知識、“三會一課”基本知識、國歌、國際歌、學習心得、會議紀實。為增強黨員黨章意識，促進每一位黨員自覺學習黨章、尊崇黨章，開展“手抄黨章”活動，發(fā)動黨員抄寫《中國共產黨章程》，要求全體黨員牢記入黨誓詞。與機關黨委第四黨支部實地開展主題黨日活動。為博采眾長、提高水平、促進工作，支部舉辦宗教研究論壇，邀請專家學者圍繞國家宗教局中心工作和重大理論現實問題做系列講座，豐富“兩學一做”學習教育內涵。
（三）積極參加上級黨組織舉辦的學習教育活動。處以上黨員干部多次參加局黨組中心組學習，參加了國家宗教局處以上黨員干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班。本支部黨員積極參加“黨章黨規(guī)在我心中——中央國家機關黨章黨規(guī)知識測試及競賽活動”、2016政府工作報告有獎答題活動。參加機關黨委組織的學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神交流大會和宗教工作論壇，2名同志作了發(fā)言。3名同志參加中央國家機關工委“兩學一做”督導組個別談話。積極參加銀安論壇學習；認真聆聽局黨組書記王作安同志、黨組成員兼機關黨委書記陳宗榮同志所講的專題黨課等。
（四）撰寫學習體會。在深入學習的基礎上，積極發(fā)動支部所有黨員撰寫學習體會，其中5名同志提交了“兩學一做”學習教育征文，通過寫作提高黨員認識，加深理解。
（五）“兩學一做”學習教育成效明顯。通過“兩學一做”學習教育活動，中心干部職工思想面貌有了新改善：政治學習主動性提高，從讓我學向我要學轉變。深入學習黨章，熟悉黨章，黨員、黨章意識增強。學習掌握黨規(guī)尤其是《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的主要內容，規(guī)矩紀律意識進一步增強。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入學習黨的十八屆六中全會精神，大家更加深刻地認識到，黨的十八屆六中全會正式確立習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，是關系黨和人民根本利益的大事，是關系黨中央權威、關系全黨團結和集中統一的大事，是關系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的大事。反復深入學習習總書記在全國宗教工作會議上的重要講話精神，進一步明確宗教研究工作的正確方向。廣大黨員能夠堅持知行合一、學用結合，進一步增強立足崗位做貢獻、做合格黨員的意識和本領。
四、堅持問題導向，認真排查整改。
按照局黨組的要求，將落實基層黨建重點任務作為深入開展“兩學一做”學習教育的重點任務，與做好中央巡視整改工作緊密結合，針對黨員隊伍存在的問題和在思想政治建設、黨的組織生活、黨員教育管理工作中存在的問題等，邊學邊查邊改。按照機關黨委《關于開展黨員組織關系集中排查工作的通知》《關于對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理的通知》，認真排查上報相關情況。上報《基層黨組織按期換屆情況表》，如實填寫2015年換屆情況。按照要求，重新核算黨費繳納標準，補交黨費，健全了專人管、足額收、及時繳、定期查、規(guī)范填寫《中國共產黨黨費交納手冊》、內網公開的黨費交納管理工作機制。落實《國家宗教事務局關于開展黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作的方案》，建立黨員學習教育“燈下黑”問題清單，建立并每月報送學習教育工作臺賬。加強支部工作法總結推廣運用，把探索、總結、運用務實管用支部工作法作為開展專項整治工作的重要抓手。落實《中共國家宗教事務局黨組關于印發(fā)黨的建設缺失等5個專項整治工作方案的通知》《關于對本單位涉及“近親繁殖”問題進行摸底排查的通知》《關于上報整改工作中需對相關人員作出處理的建議的通知》，上報《關于開展黨的建設缺失問題專項整治工作的報告》《關于開展黨的組織生活不規(guī)范問題專項整治報告》和相關情況。對2013年以來中心編印的書籍、匯編及內部資料性出版物費用情況進行復查，規(guī)范費用發(fā)放。
五、黨員主體作用充分激發(fā)，工作成績斐然。
中心支部建設工作取得了突出成績，2016年被評為國家宗教局先進支部，同時黨建工作和“兩學一做”學習教育激發(fā)了黨員干部工作熱情、提高了黨員干部工作水平，在服務中心、建設隊伍、落實宗教工作重點任務等各項具體工作中，黨支部發(fā)揮了重要作用。抽調人員配合全國宗教工作會議籌備，起草了一系列重要理論文章；響應局領導號召，積極赴相關部委、地方省市宗教工作部門、宗教界學習研討班、高校等進行授課和講座，宣傳貫徹好全國宗教工作會議精神；參與《宗教事務條例》修訂，認真負責地提出修改意見，配合做好《宗教事務條例》修訂草案公開征求意見階段的輿情應對工作；推進重點問題研究和科研項目管理工作，完成《中國特色社會主義教育理論讀本》編輯出版和重大問題研究工作；進一步整合宗教工作系統、學術界、宗教界研究資源，貫徹落實十八屆三中全會關于“加強中國特色新型智庫建設，建立健全決策咨詢制度”的精神，建立國家宗教局宗教工作專家?guī)?，貫徹落實習近平總書記“加強隊伍建設、推進理論研究”的要求，召開全國宗教工作系統研究機構座談會，召開一系列高水平高層次理論研討會，推動中國特色社會主義宗教理論的研究發(fā)展。
為深入貫徹區(qū)委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2020年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到公司的治理工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，要求各黨員制定了黨員年度目標責任書，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守黨支部學習制度，每月組織一次全體黨員集體學習，通過集體學習、交流研討等多種形式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
（三）嚴肅黨內組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，組織全體黨員按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取各黨員成員的意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。通過參加組織生活會，照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗，將各黨員在生產生活中存在的問題擺到桌面上，及時落實改正，提高了黨員干部的政治素質和精神面貌。
（四）帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改公司會風，嚴控會議數量，每月組織在生產例會上將近期的問題擺出來，。嚴控“三公”經費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等，今年完成了公車改革，分廠配置的帕薩特上交總部進行處理，同時完成了公司領導人的辦公用房改革，將辦公用房多余出來的房子用作拿做他用，完成了業(yè)務招待違規(guī)清理等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
（五）開展意識形態(tài)工作。認真學習了總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，今年共計召開兩學一做共計21場次，購買了較多的黨建書籍等發(fā)給各黨員業(yè)余學習，同時組織黨員在學習強國app中學習，不斷提高黨員干部的政治覺悟，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領黨支部意識形態(tài)陣地，引領組織政治風氣。
（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對公司工作，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
（二）進一步推進標準化支部建設。堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步黨支部標準化建設水平。
（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及黨內法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
在縣委的堅強領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，著力抓好分管部門領導班子的黨風廉政建設、作風建設、意識形態(tài)建設和履職能力建設，有力維護了風清氣正的良好政治生態(tài)。現將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下：
一、抓牢學習，提高落實主體責任思想認識。始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神以及總書記對河北的重要指示批示精神，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加縣委理論中心組的學習，每天擠出時間學習廉政建設各項要求，并結合省委巡視邯鄲工作，認真學習了《巡視工作條例》等相關內容，進一步增強了黨性觀念和紀律觀念，提升了履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺和思想自覺。同時，通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間向分管部門傳達上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新精神、新要求和新任務，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。
二、從嚴從實，主體責任與業(yè)務工作齊抓共管。按照中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設同業(yè)務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。一是逐級傳導壓力。對主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。二是加強監(jiān)督管理。結合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內，也監(jiān)督八小時之外，做到紀律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，努力降低小錯釀成大禍的概率。三是培育優(yōu)良作風。以強化內部管理、規(guī)范制度機制為突破口，以“嚴、實、精、細”的工作標準，要求分管部門全體干部提升業(yè)務能力、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng)。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色。始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產黨員政治本色。一是嚴格執(zhí)行各項制度。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制，在縣委班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位；嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統一。二是嚴格黨內政治生活。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度，結合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進一步嚴肅黨內政治生活。三是嚴格要求自己。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統一領導若干規(guī)定》，堅決維護黨中央集中統一領導，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”，嚴格落實調查研究、公務接待、改進新聞報道、勤儉節(jié)約等各項制度。嚴格執(zhí)行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定;在個人消費、職務消費、“三公”經費開支等方面，嚴格遵守有關規(guī)定和要求;注重家庭、家教、家風，能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴肅認真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
一崗雙責責任報告篇六
公司安裝項目部為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將20**年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
我叫，現任安裝項目部副部長，分管安裝項目部工作。
為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將20**年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
（一）學習掌握全面從嚴治黨重大部署。按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》的要求落實好全面從嚴治黨各項責任。牢記全面從嚴治黨，協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照會議精神，按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。堅持把全面從嚴治黨要求融入到工作中。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
（二）認真推動落實分管部門全面從嚴治黨工作。組織部門職工認真學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想，深入學習中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。
（三）對本部門黨員干部開展黨性教育。通過看書學習、觀看視頻等多種形式，組織部門黨員認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》和中央八項規(guī)定，充分利用學習日制度，將意識形態(tài)的學習提升列入學習計劃、定期組織學習培訓，進一步強化黨員的規(guī)矩意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制。
（四）帶頭從嚴落實黨內政治生活制度。堅持以上率下，要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，主動把自己擺進去，在工作中既要掛帥又要出征，以身作則，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來；始終把思想政治工作作為必修課、作為組織生活會重要內容，筑牢黨員（干部）政治思想根基。
（五）對分管范圍（本部門）苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管部門黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。
（六）把從嚴治黨要求緊密融入到業(yè)務工作中。認真學習總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管部門的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，規(guī)范業(yè)務流程，堵塞管理漏洞，構建不能腐的長效機制，確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地，引領部門政治風氣。
（七）大力支持紀委部門工作。始終以政治紀律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來；始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責；始終堅持挺紀在前，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，準則把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管。
（一）思想認識上有待進一步提升。黨風廉政建設教育方式方法比較單一，大多局限于學習文件、學習黨紀黨規(guī)，現場警示教育開展比較少。履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。
（二）主體責任落實有待進一步深入。雖然對黨風廉政建設工作的重要性認識較高，規(guī)定動作到位，但是落實上其他舉措相對欠缺，責任傳導、層層壓實不夠有力，一崗雙責執(zhí)行力度有待增強。
（三）制度建設上有待進一步完善。監(jiān)督問責制度還不夠完善，有的缺乏具體的操作程序和硬性規(guī)定。
（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
（二）進一步推進部門建設。對自己分管的部門，要堅持把黨的一切工作延伸到工作中去，組織教育管理落實到實處。努力實現黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化等。進一步提升分管部門標準化建設水平。
（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
以上履職報告如有不妥，敬請各位領導和同志們批評、指正，謝謝!
一崗雙責責任報告篇七
一年來，局黨組堅持把落實全面從嚴治黨主體責任與應急管理中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實，局主要負責同志在以上率下落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”的基礎上，督促其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，促進了“兩個責任”的全程落實。一是扛起主體責任。局黨組高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，今年以來已召開x次干部職工大會傳達學習中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。召開x次專題會安排部署年度工作、細化分解任務。黨組書記、局長認真履行第一責任人職責，審閱黨組成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨組成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定了《縣應急管理局黨組20xx年落實黨風廉政建設主體責任清單》、《縣應急管理局黨組20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工方案》和《縣應急管理局黨組20xx年度黨風廉政責任制工作任務分解和細化落實措施》，規(guī)范了我局黨風廉政建設工作制度，從嚴從實從細落實管黨治黨責任，主要領導與班子成員之間，班子成員與分管股室之間簽定責任書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。年內主要領導已召開黨風廉政工作會議x次，講黨課x次，對班子成員提醒談話x人次;班子成員對分管股室開展提醒談話xx人次。通過約談及時了解干部職工思想狀況和工作生活情況，對苗頭性、萌發(fā)期的潛在廉政風險通過“咬耳朵”、“扯袖子”等方式及時進行制止，形成縱向到底的黨風廉政執(zhí)紀監(jiān)督鏈條。三是健全考核責任體系。制定局黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案，把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。黨組會專題聽取黨組成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。
(二)堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“廉潔意識”
局黨組始終堅持把政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，突出政治引領作用，教育引導干部職工用黨的先進理論武裝頭腦，切實做到“兩個維護”。一是領導帶動。以黨史學習教育為抓手，嚴格落實“周一集中學習日”、“理論中心組學習”制度，不折不扣地傳達學習中央、省、市、縣紀委有關會議精神和文件精神，特別重視對中央、省、市、縣紀委監(jiān)委通報的典型案例都進行原文傳達通報。年內已傳達了x場次典型案例通報，開展黨組理論中心組集體學習x次，研討交流x次，黨組成員帶頭上黨課x次，為全體干部職工購買了《黨的六項紀律知與行》共x套。二是平臺驅動。依托“學習強國”、“x先鋒”、“干部在線”、“法宣在線”、“全國應急管理干部大培訓”、“x省基層公務員能力提升云課堂”、“全國黨史知識競賽”小程序、“青年大學習網上主題團課”等開展網絡自學，通過微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀的學習教育，長效常態(tài)推進政治理論學習，推動政治學習入心入腦。三是警示教育常態(tài)化。以各級紀委通報的典型案例、警示教育片和《黨的六項紀律知與行》等廉潔讀本為教材，對全局干部職工不定期進行警示教育，年內，開展集中警示教育x次，同時，在組織全體干部職工集中觀看警示教育片《東河之問》《開爾行賄記》后，要求其認真開展自查反思，自覺加強黨性修養(yǎng)，切實增強廉潔從政意識，帶頭持續(xù)糾治“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。四是緊盯重要“節(jié)點”抓好黨風廉政建設工作。按照縣紀委《關于加強節(jié)假日紀律作風建設的通知》等文件精神，要求全局干部職工在元旦、春節(jié)、清明、端午節(jié)、五一、中秋國慶等節(jié)日期間，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和相關紀律作風要求，杜絕了公款送節(jié)禮、鋪張浪費等行為，在節(jié)假日期間我局沒有違規(guī)問題。
(三)堅持紀律挺在前，用好制度“掃描儀”
一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。持續(xù)精簡會議，壓縮文件。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。二是落實民主集中制。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。充分發(fā)揮黨組領導班子集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，班子“一把手”充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。年內，共梳理內部機構廉政風險防控一般風險股室x個，涉及負責人x人，排查出風險點x個，制定廉政風險防控措施x條。排查出個人崗位x個，查找出廉政風險點x個，制定防控措施x條。三是強化日常監(jiān)管。制定《公務員平時考核工作實施方案》，加強對干部日?？疾炜己恕栏駡?zhí)行《領導干部外出報備相關規(guī)定》，認真組織填報《廉政風險防控登記表》、《領導干部個人兼職情況登記表》、《領導班子履行黨風廉政建設主體責任紀實表》。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查x次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育。
(四)強化思想建設，從嚴落實意識形態(tài)工作責任。
明確局黨組書記作為第一責任人，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，分管領導作為直接責任人，協助抓好統籌協調工作，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態(tài)工作。一是將意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事內容，年內開展專題研究x次，進一步明確了20xx年各股室在意識形態(tài)工作方面的任務。二是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和黨組中心組學習重要內容，開展集中學習1次。三是嚴格執(zhí)行政務信息公開“三審”制度，進一步規(guī)范信息發(fā)布流程，并對政務公開系統等網站內發(fā)布的信息進行排查，確保無涉密、涉敏信息，把穩(wěn)意識形態(tài)輿論“主陣地”。四是將意識形態(tài)工作情況納入向上級黨委報告工作的重要內容、納入目標管理和領導干部考核工作，進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任。
《縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于2020年黨風廉政建設責任制檢查反饋意見》下發(fā)后，我局黨組高度重視，及時在黨組會議上進行了安排部署，制定了《縣應急管理局2020年度黨風廉政建設責任制檢查考核存在問題整改方案》，嚴格對照縣黨風廉政建設責任制工作領導小組列出的x條問題清單、考核組意見建議和應急管理中心工作，對標認領，量化了x項整改措施，明確了責任人和整改時限，局黨組主動履職，堅決整改存在的突出問題，全力在整改落實上下功夫，x項問題已整改完成，并將長期堅持。
(六)聚焦主責主業(yè)，推動應急管理工作取得新突破。
今年以來，在縣委、縣人民政府正確領導和縣紀委監(jiān)委派駐發(fā)展改革局紀檢監(jiān)察組的指導下，我局認真履行主體責任，班子成員分工負責，股室具體抓落實，嚴格落實了黨組的主體責任，做到了局機關監(jiān)管安全、資金安全、隊伍安全，保障了全縣安全形勢持續(xù)穩(wěn)定和自然災害應對及時。
一崗雙責責任報告篇八
知民意、解民憂、幫民難、促民富、得民心。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報。
一、履職情況。
（一）強化理論武裝，不斷夯實思想之基。一是強化思想教育。始終把加強學習、砥礪黨性作為履職盡責、做好工作的重要前提，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及四中全會精神作為首要政治任務，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加集體學習，組織參加縣委、縣紀委監(jiān)委理論學習中心組學習研討**次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學深悟、常學常新。二是嚴肅黨內政治生活。切實履行第一責任人責任，積極參加黨內組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴肅認真開展批評和自我批評。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守黨的組織紀律、群眾紀律、工作紀律，帶頭執(zhí)行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內組織生活，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。三是貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態(tài)工作責任制情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
（二）抓牢主責主業(yè)，積極履行管黨治黨責任。一是帶頭落實“一崗雙責”。優(yōu)化機關黨支部設置，成立機關黨委，下設4個黨支部，支部書記全部由班子成員擔任，根據黨建工作要點建立年度黨建工作計劃、責任制清單，明確班子成員黨建職責，創(chuàng)新完善機關組織生活制度，帶頭落實領導干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內部管黨治黨責任。二是強化黨員干部日常監(jiān)督管理。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經常性開展理論學習、黨性教育，持續(xù)強化全體干部黨性觀念。
（三）從嚴從實加強干部隊伍建設。一是樹立正確用人導向。堅決反對用人上的不正之風，帶領縣紀委監(jiān)委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔當，樹立了正確選人用人導向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內部管理制度，完善以制度管權、管事、管人的長效機制。二是開展全員培訓和實戰(zhàn)練兵。開展多層次、多崗位業(yè)務培訓，不斷強化調查研究能力、學習思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀執(zhí)法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴實深細”作風。強化全縣紀檢監(jiān)察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派出監(jiān)察室的督促指導力度，采取以干代訓、掛職鍛煉等多種方式提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部履職能力。加強干部培養(yǎng)，著力鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部，讓干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。
（四）狠抓紀律作風建設。一是帶頭倡樹實干作風。大興調研之風，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。大力精文減會，嚴控發(fā)文數量，堅持精簡、高效、節(jié)儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。二是強化警示教育。突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓，協助縣委推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)學習宣傳培訓，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各1次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
二、存在的問題。
（一）領導班子和自身履行全面從嚴治黨責任仍存在不足。如：作為黨內監(jiān)督的專責機關，班子成員不同程度存有重辦案輕監(jiān)督的問題，出現了日常監(jiān)督和調查處置“一條腿短、一條腿長”的狀況，導致常態(tài)化的監(jiān)督機制未真正建立，全面從嚴治黨壓力傳導存在不到位、上熱下冷等問題。同時，班子在推動落實上級重大決策部署上還有不到位、跟進不及時的情況。
（二）理論自信不夠，創(chuàng)新性開展工作的思路和辦法不夠多。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統，理論指導實踐不夠有力，突出表現在面對急難險重任務時求穩(wěn)怕亂思想較重，創(chuàng)造性開展工作辦法不多。特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導意見少，對“走過場”“做虛功”等問題還存在發(fā)現不夠及時、糾正不夠有力等問題。
（三）對黨員日常監(jiān)督教育管理還不到位。對系統內部黨員干部抓教育、抓管理、抓監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，日常工作中對黨員干部了解工作表現多，對思想動態(tài)了解不多，業(yè)務培訓“大水漫灌”多，“精準滴灌”少，隊伍建設尚不能完全適應紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的需要。
（四）工作作風還需進一步提升。雖然能夠帶領班子能團結共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想還不夠牢靠，推動形成整體使勁、持續(xù)用力的創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚。求穩(wěn)怕亂思想仍然存在，習慣局限于老辦法、老路子推進工作，攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣不足。面對紀檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位。
三、下一步工作措施。
（一）堅持以上率下，認真履行“一崗雙責”。切實履行好第一責任人職責，緊跟上級部署要求，將黨的政治建設擺在首位，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致，在任何條件下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，確保黨中央各項決策部署在我縣落地生根、開花結果。
（二）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以學促干，繼續(xù)認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新政策理論，筑牢理論根基，增強理論指導實踐的能力，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的底氣和水平；同時，積極適應新時代新要求，加強對新時期紀檢監(jiān)察工作的認識和思考，提高自身素質、政策水平和工作能力。
（三）加強黨性鍛煉，進一步改進工作作風。進一步增強紀律觀念，加強黨性鍛煉，發(fā)揮表率和帶頭作用，做到為民、務實、清廉。堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，緊盯與群眾聯系密切、權力集中的關鍵崗位和人員，狠抓反面典型，強化警示震懾，強化群眾監(jiān)督，真正做到傾聽群眾呼聲、了解群眾期盼、解決群眾困難，提升基層群眾的獲得感、幸福感。
（四）進一步發(fā)揮黨建政治引領作用。帶頭執(zhí)行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度。常態(tài)化開展志愿服務、文明出行、“雙報到”等活動，創(chuàng)新黨建工作，豐富組織生活，提升黨建工作吸引力和向心力。繼續(xù)全員培訓和實戰(zhàn)練兵，把旗幟鮮明講政治貫穿培訓始終，全力推動機關黨建與業(yè)務工作雙提升。
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一崗雙責責任報告篇九
各位代表、同志們：
現在，我代表中國共產黨xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予以審議。
一、五年來的主要工作回顧。
20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委和區(qū)紀委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭監(jiān)督責任為重點，進一步加強反腐倡廉制度建設，為全鎮(zhèn)營造“風清氣正”的政治生態(tài)做出了積極的貢獻。
(一)明晰目標任務，履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是構筑和強化黨風廉政建設責任機制。堅持以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，以強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實為重點，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各負其責，依靠群眾的支持與參與”的領導體制和工作機制，全面落實“兩個責任”。鎮(zhèn)黨委堅持以身作則，嚴格落實主體責任，成立鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為小組成員的黨風廉政建設工作領導小組，全面領導全鎮(zhèn)基層黨風廉政建設工作的組織實施、監(jiān)督檢查、總結考核。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位也相應成立了領導小組和工作機構，明確了工作職責。實行目標管理，鎮(zhèn)黨委與各班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、各村(社區(qū))黨(委、總支)支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，實行目標管理，狠抓責任目標的落實。認真履行“一崗雙責”，制定了《xx鎮(zhèn)領導班子成員落實黨風廉政建設責任制崗位職責》，明確規(guī)定各位班子成員在落實黨風廉政建設責任制中應負的責任。二是不斷完善工作制度體系。認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2018—2022年工作規(guī)劃》，我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)懲防體系建設領導小組和懲防體系建設領導小組辦公室，組建工作專班抓好具體貫徹實施，全面落實懲防體系建設責任制。制定《xx鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2018—2022年工作規(guī)劃》，建立了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，做到標本兼治，綜合治理。針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全了個人重大事項報告制度、黨風廉政建設責任追究制度、述職述廉制度等規(guī)章制度，形成了比較完整的黨風廉政建設工作制度體系，營造了落實責任制的濃厚氛圍。三是強化督查考核。鎮(zhèn)黨委制訂黨風廉政建設工作考核辦法，對機關各辦及村(居)進行量化考核，在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現問題及時糾正。形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
(二)堅持創(chuàng)新載體，狠抓作風建設，倡導基層干部廉潔自律依法從政。
始終堅持作風建設“永遠在路上”，聚焦“四風”問題，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，保持作風建設常態(tài)化。一是積極開展反腐倡廉宣教工作。堅持立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新農村基層宣教模式，堅持以正面教育為主，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展黨章黨規(guī)、法紀教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育，認真學習以習近平同志為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述、十九屆中央紀委歷次全會精神和市、區(qū)紀委歷次全會精神。組織召開鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部廉政教育報告會，進一步提高了農村基層黨員、干部廉潔從政的意識。組織村組干部觀看黨風廉政教育警示片，同時邀請區(qū)紀委領導同志，采取案例講解、廉政法規(guī)知識培訓教育等形式，對黨員干部進行了再培訓，教育黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，遵紀守法的意識得到進一步加強。二是深入開展作風巡查活動。把作風建設的重點放在著重解決全鎮(zhèn)干部思想認識松懈、組織紀律渙散、工作標準不高等問題上。制訂下發(fā)了xx鎮(zhèn)《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，抓住春節(jié)、中秋、元旦等關鍵時期，先后開展20余輪明察暗訪，重點針對公款消費、婚喪嫁娶大操大辦、違規(guī)發(fā)放津補貼等行為開展監(jiān)督檢查，對蔣某某、李某某、郭某某等違反中央八項規(guī)定精神行為予以嚴肅查處。加強對基層干部的日常監(jiān)督，嚴格履行黨員干部重大事項報告制度，強化對基層黨員干部在婚喪嫁娶、子女升學、個人升遷等方面的監(jiān)督。加強對換屆工作的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委積極參與基層黨組織換屆選舉工作，實行過程監(jiān)督，使全鎮(zhèn)黨員干部作風建設得到進一步加強，有效推動了基層干部勤政廉政建設。
(三)堅持從嚴執(zhí)紀，加強案件查辦，保持懲治腐敗強勁勢頭不衰減。
深入貫徹落實從嚴治黨的方針，始終保持查案執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。一是落實信訪接待制度，拓寬監(jiān)督渠道。堅持把信訪工作作為執(zhí)紀監(jiān)督的重要途徑，累計接待來訪群眾x余人次，受理信訪件x余件。二是把握工作重點，加大查案執(zhí)紀力度。認真研究新形勢下辦案工作的新特點，以鎮(zhèn)機關黨員干部和農村基層領導干部為重點對象，以經濟案件和基層干部以權謀私、侵害群眾利益為重點問題查處違紀案件，查辦違反黨政紀案件xx件，給予黨紀處分xx人，其中開除黨籍xx人，留黨察看x人，黨內嚴重警告x人，黨內警告xx人。三是整合案件資源，做到防微杜漸。利用典型案件開展警示教育，達到“查處極少數，教育大多數”的目的。積極探索發(fā)案規(guī)律，前移監(jiān)督關口，對相關案件進行匯總、歸納和分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的預防措施，杜絕違紀案件的發(fā)生。
(四)堅持防范在前，狠抓制度建設，筑牢基層黨風廉政工作防線。
鎮(zhèn)黨委始終把農村基層黨風廉政制度建設作為一項重要工作來抓。一是建立村務監(jiān)督制度。按照民主集中制的要求，健全鎮(zhèn)、村(社區(qū))領導班子議事規(guī)則，制定了《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《重大事項報告制度》及《兩委”班子議事制度和決策程序》等規(guī)章制度。全面推行和完善決策事前調研制、決策過程議決制、決策事項公示制、決策實施跟蹤制、決策失誤追究制，落實包括重大事項經濟開支、重大項目建設以及涉及群眾切身利益的重大問題等在內的重大事項集體決策制度。目前全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))全部成立了村(社區(qū))務監(jiān)督小組，做到了“四有”，有人員、有陣地、有制度、有公章，并制定了工作職責，規(guī)定了工作程序，通過運行收到良好效果，得到群眾好評。二是規(guī)范“三資”管理制度。完善和規(guī)范農村集體資產承包、租賃、出讓等管理制度。繼續(xù)堅持村(社區(qū))賬鎮(zhèn)管制度，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范鎮(zhèn)村(社區(qū))財務管理工作的通知》，堅持月報賬制度和財務審計制度，財政分局集中對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))的賬務進行了集中審計，進一步強化了財務紀律。三是堅持公開公示制度。深入推進黨務公開、政務公開、村務公開和基層站所的事務公開。對群眾關心的財務問題實行“雙公開”制度，即村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位需公開的內容先報鎮(zhèn)黨委審批，鎮(zhèn)黨委核查審批后由鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級公開公示，防止“兩張皮”現象發(fā)生。堅持月公開和重大事項隨時公開的辦法，自覺接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白。
(五)開展專項整治，強化政策落實，切實化解基層群眾生活難題。
始終把解決群眾反映強烈的熱點、難點問題作為鎮(zhèn)紀委為人民服務的落腳點，加強工作協作和溝通，狠抓專項監(jiān)督檢查。一是積極開展亂收費專項檢查工作。由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織工作相關人員，認真落實相關政策，積極開展教育亂收費檢查，通過走訪學生家長和群眾，認真檢查，對全鎮(zhèn)中小學校是否有教育違規(guī)收費行為進行了抽查。針對群眾關注度高的供電、勞動保障、城建等部門的收費問題，鎮(zhèn)紀委組織專班進行了專項監(jiān)督檢查，對發(fā)現的收費不合理問題，要求及時進行了糾正，并將整改結果向群眾進行了公開，接受群眾監(jiān)督。二是狠抓強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真檢查農業(yè)直補政策在農村落實情況，確保直補資金足額、及時發(fā)放到農民群眾手中。鎮(zhèn)紀委分別對龔某、靳某、周某虛報冒領糧補資金問題進行了查處，給予龔某黨內警告處分、靳某黨內嚴重警告處分、周某開除黨紀處分。同時，利用賬目上墻、村(居)民進門、村(社區(qū))干部入戶的方式，做到賬目清、財務明，加強財政“三農”投入和補貼資金使用監(jiān)管，減輕農民負擔工作取得實效。
(六)強化隊伍建設，深入推進“三轉”，進一步提升履職盡責能力。
鎮(zhèn)紀委始終堅持把干部隊伍建設作為履職盡責的基石，牢固樹立“打鐵更需自身硬”的理念，深入推進“三轉”，進一步提升履職能力。一是轉職能，聚焦主責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委進一步轉變職能，解決職能越位、缺位問題，紀委書記回歸主業(yè)，不再分管其它“分外”業(yè)務，全力抓好紀檢監(jiān)察工作，進一步明確職責。二是轉方式，提高工作效率。改變過去與職能部門一線抓具體業(yè)務的監(jiān)督方式，將主要精力放在對職能部門履職盡責的監(jiān)督上，突出對職能部門落實主體責任的再監(jiān)督再檢查。先后督促民政部門對全鎮(zhèn)“低?！鼻闆r進行清理核查，督促中心學校對全鎮(zhèn)中小學收費情況進行檢查整頓，督促財政、林業(yè)、農業(yè)等部門對全鎮(zhèn)強農惠農資金開展專項檢查，對檢查出的問題限期整改，并對相關責任人進行問責。三是轉作風，打造過硬隊伍。鎮(zhèn)紀委切實加強對紀檢監(jiān)察干部的管理教育，使紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“正人先正己”的理念，嚴肅學習紀律，認真學習習近平等中央領導同志關于反腐倡廉的重要論述，深入開展“兩學一做”學習教育;嚴肅整頓，加強管理，積極開展“警示教育、紀律整肅”活動，堅持不懈加強對紀檢監(jiān)察干部的黨性黨風黨紀教育，率先落實“把紀律挺在前面”的要求，切實增強廉潔意識、服務意識。
二、五年來的工作體會。
黨的十九大以來，隨著全面從嚴治黨的深入開展，我們黨不斷強化正風肅紀，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了長足進展。五年來，鎮(zhèn)紀委深刻認識到，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，必須在中央、省、市、區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
一是必須始終堅持黨的領導。習近平總書記強調，“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”“各級黨組織及其負責人都是責任主體”，要求“確保責任落到實處?！比鎻膰乐吸h能不能取得實實在在的成效，關鍵就在于黨委主體責任這個“牛鼻子”抓沒抓住。五年來，鎮(zhèn)黨委、政府，高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將反腐倡廉工作擺在工作大局加以把握，不斷堅持和完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各負其責，依靠群眾的支持與參與”的領導體制和工作機制，始終堅持在黨委的堅強領導下，各部門共同參與，齊抓共管，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處。
二是必須始終堅持挺紀在前。習近平總書記強調，各級領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。五年來，鎮(zhèn)紀委圍繞落實全面從嚴治黨要求，始終堅持嚴明政治紀律，教育廣大干部堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，牢固樹立“四種意識”，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決落實中央、省、市、區(qū)紀委及鎮(zhèn)黨委的決策部署，將嚴明政治紀律體現到日常的每項工作和一言一行中，努力做政治上的明白人。
三是必須始終堅持聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。五年來，鎮(zhèn)紀委認真落實監(jiān)督責任，堅持全面從嚴治黨方針，深化標本兼治，創(chuàng)新體制機制，加強制度建設，強化黨內監(jiān)督，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移懲治腐敗，著力解決群眾反映強烈的突出問題，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍，不斷開創(chuàng)xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
四是必須始終堅持依靠群眾。堅持依靠群眾、推進工作落實，是踐行宗旨意識、保持黨的先進性純潔性的必然要求，也是新時期做好紀檢檢查工作的必然要求。五年來，鎮(zhèn)紀委始終堅持宗旨意識，踐行黨的群眾路線，堅持把解決信訪問題與保護群眾的根本利益、建章立制、對黨員干部進行黨風廉政教育、加強基層民主建設相結合，依法行政，依法處理信訪問題，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，有效化解了群眾生活中的難題，獲得了群眾的廣泛支持。
五年來，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段性成效。這些工作成績的取得，是鎮(zhèn)黨委和區(qū)紀委堅強領導的結果，是各級各部門堅決貫徹鎮(zhèn)黨委、區(qū)紀委決策部署的結果，是全鎮(zhèn)紀檢干部牢記使命、認真履職的結果，是廣大黨員干部和人民群眾大力支持、積極參與的結果。在此，我謹代表鎮(zhèn)紀委向一直以來關心支持我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的廣大黨員、干部、群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
同時，我們也清醒地認識到，與鎮(zhèn)黨委的要求以及人民群眾的期望相比，我鎮(zhèn)反腐倡廉工作還有一定差距。一些黨員干部對反腐敗工作的重要性認識不足，重經濟建設輕黨風廉政建設的現象個別存在，一些損害群眾利益的不正之風還沒有從根本上得到解決，一些反腐倡廉制度措施沒有得到貫徹落實，基層黨風廉政建設還需要進一步加強。對此，我們必須高度重視，切實加以解決。
三、今后五年的工作意見。
今后五年，我鎮(zhèn)反腐倡廉建設的指導思想是：全面貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，實踐好“四種形態(tài)”，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省委六條意見，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，以改革創(chuàng)新精神積極探索反腐倡廉建設的新路子，為推動xx鎮(zhèn)新發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
(一)狠抓“兩個責任”落實，始終堅持從嚴治黨不放松。
堅決執(zhí)行《xx市黨風廉政建設黨委主體責任全程紀實管理辦法(試行)》、《中共xx區(qū)委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施意見》、《xx區(qū)落實黨風廉政建設黨委主體責任清單》，對落實兩個責任實施全程管理，層層傳導壓力，將“兩個責任”落實到村(社區(qū))。強化“兩個責任”落實監(jiān)督檢查。要求全鎮(zhèn)各黨組織對照“兩個責任”要求和內容，細化分解黨風廉政建設任務，每年年底對各村(社區(qū))進行黨風廉政建設集中考核。對各村(社區(qū))黨組織“一把手”實行重點督查，督促其直接抓、抓具體。抓住主體責任“牛鼻子”，落實《中國共產黨問責條例》、《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》，加大對各村(社區(qū))監(jiān)督檢查力度，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力、紀律渙散、“四風”和腐敗問題頻發(fā)，選人用人失察、任用干部出現問題，黨紀政紀處分執(zhí)行不到位的，要嚴肅追究黨組織主要負責人。
(二)加強黨規(guī)黨紀教育，始終堅持塑造廉潔自律新風尚。
強化廉政教育，把反腐倡廉教育列入年度黨員干部教育培訓計劃，認真落實黨政主要負責人帶頭講黨課的有關要求。要在全鎮(zhèn)堅持開展專題教育，突出“守紀律、講規(guī)矩”要求，綜合運用黨課教育、“三會一課”、民主生活會、對照檢查等方式，強化對黨章和黨的紀律規(guī)矩的學習，增強黨員干部黨章黨紀黨規(guī)意識。加強紀律宣傳，創(chuàng)新方式方法，加快構建廣覆蓋、多樣化的紀律宣傳格局。加強利用并不斷完善xx村、xx小學等宣教陣地，通過實地宣傳與網絡宣教相結合，抓好黨的紀律規(guī)矩宣傳教育，開展解讀落實中央八項規(guī)定精神、“兩個責任”等相關紀律規(guī)定，教育引導黨員干部把紀律規(guī)矩內化于心、外化于行。要深化警示教育，采取公開通報、黨內文件通報等，增強紀律震懾作用。堅持以案明紀、以案釋紀，深入開展警示教育，對近年發(fā)生的腐敗案例進行深刻剖析，警示黨員干部吸取教訓、警鐘長鳴。組織全鎮(zhèn)黨員干部到黨風廉政教育基地參觀學習、旁聽職務犯罪典型案件庭審等，明確紀律底線，自覺做到不踩紅線、不碰高壓線。
(三)嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
要抓住“關鍵少數”，堅決貫徹黨中央要求，強化對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入開展嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育，促使廣大黨員干部增強政治意識、紀律意識、責任意識，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。全面踐行“四種形態(tài)”，強化黨內監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持抓早抓小，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。督促領導干部強化主體意識，認真履行“一崗雙責”，積極構建和完善黨風廉政建設責任制領導格局。堅持實行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延，或屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，不僅要追究當事人的責任，還要追究主管領導或分管領導責任，努力從思想、作風、紀律上為貫徹落實黨中央戰(zhàn)略部署提供有利保證。
(四)全面深化作風建設，始終堅持馳而不息糾“四風”
(五)加強基層廉政建設，始終堅持拓展黨風廉政建設領域。
進一步健全監(jiān)督網絡，建立以鎮(zhèn)、村、群眾代表為主的三級監(jiān)督網絡，認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度落實情況的檢查，加強對領導干部的監(jiān)督，加強對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，認真開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進政府廉政勤政、依法行政。繼續(xù)以案件查處為手段，旗幟鮮明地懲治腐敗。依紀依法查辦案件，繼續(xù)保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢，嚴明黨的紀律，嚴肅查處黨員干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;堅決糾正損害群眾利益的不正之風，把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設重點，堅持有案必查、查必有果，依紀依法嚴肅查處腐敗行為和腐敗分子，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)踐行忠誠干凈擔當要求，始終堅持打造過硬紀檢干部隊伍。
為適應新形勢新任務要求，為深入推進黨風廉政建設，我們必須建設一支“政治可靠、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、敢于擔當”的高素質的紀檢監(jiān)察隊伍。要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。增強紀檢干部履職能力，要加強紀檢干部學習教育，有計劃地開展對紀檢干部的培訓教育，認真學習法律、管理、經濟等方面的知識，不斷增強履職能力。強化作風建設，要加強對紀檢干部的管理，嚴管就是厚愛，深入開展“兩學一做”學習教育，服從服務于大局，自覺維護團結統一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創(chuàng)造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要克服作風漂浮、心浮氣躁、脫離實際、脫離群眾等突出問題，以扎實的作風抓好各項工作的落實。各位代表，同志們，反腐倡廉工作使命光榮，任務艱巨，在“十四五”開局之際，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，在鎮(zhèn)黨委和區(qū)紀委的堅強領導下，凝心聚力、恪盡職守、奮力拼搏，為建設風清氣正xx而努力奮斗!
一崗雙責責任報告篇十
黨支部嚴格落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委、xx黨組、xx黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要求，現將2021年度上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
2021年上半年黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央紀委五次全會精神，認真落實國鐵集團黨風廉政工作會議及直屬機關黨建暨紀檢工作會議部署，堅持全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，壓緊壓實“兩個責任”，加強權力監(jiān)督約束，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。理論是行動的指南。黨支部結合部門工作重點目標，堅持思想建黨、理論強黨，深入學習馬克思主義基本理論，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷補足精神之“鈣”，保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執(zhí)著追求，牢牢占據真理和道義的制高點。教育全體黨員牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，真正讓理想信念成為心中的燈塔，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。上半年，全體黨員貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委、xx黨組、xx黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署，努力做到知行合一、言行一致，用具體行動團結和帶領群眾腳踏實地落實公司年度工作會議要求，切實把黨風廉政建設工作要求貫徹落實到履職工作之中。
對職工群眾身邊微腐敗和作風問題進行了一次問卷調查，黨支部宣傳和組織職工積極填報調查問卷。截至目前，尚未發(fā)現黨支部人員存在相關問題。今年下半年，黨支部還將把《清風傳家》《嚴以治家》作為主題黨日的重要內容，開展一次專題學習研討，進一步提高黨員干部廉潔意識、憂患意識和反腐倡廉責任意識。并在支部內部將開展一次“講黨性、重品行、作表率”黨風廉政主題教育，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。此外，還將以黨風廉政建設為抓手，堅持典型示范和警示教育相結合，夯實黨員干部廉潔從政和拒腐防變的思想政治基礎；以監(jiān)督檢查為重點，堅持從教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)入手，切實加強黨員干部作風建設。
一崗雙責責任報告篇十一
中心黨組根據管理工作需要確定專題調研項目，如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調動中心各部門（辦事處）積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經驗，以調研促工作。
（二）少開會、開短會。
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
（三）精簡文件簡報。
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務（市委信息任務20分，1-9月已完成48分；市政府政務信息任務25分，1-10月已完成32分）。
二是加快建設中心oa辦公系統。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣（區(qū)）辦事處、政務中心（資金部）和中心機關的光纖鋪設和設備調試，年底前可投入使用。oa系統啟用后，將基本實現無紙化辦公，中心的紙質印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。
（四）竭盡所能幫扶困難群眾。
一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾；二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶；三是中心黨組成員多次赴立柯村調研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協議書；四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協助當地經濟社會發(fā)展；五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
（五）不斷加強和改進公積金服務。
1.大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經費，得到了財政資金的大力支持；二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù)；三是督促、協助合作方抓緊平臺網絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行；四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務質量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網點均按限時辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協調組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
（六）規(guī)范考察學習活動。
1.外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經驗，受益匪淺。
2.外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知；同時，經班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
（七）規(guī)范請假銷假手續(xù)。
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和市委書記批準；中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》（攀住金〔xx〕23號），明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
（八）厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
1.嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車；二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理；三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用；四是實行準駕審批制度，未經單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現象；五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2.進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現金支付方式。1-11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現象。
一崗雙責責任報告篇十二
組織召開專題民主生活會與專題組織生活會，并進行黨員民主評議，持之以恒抓好理論武裝，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼木贮h組班子成員個人述職述廉情況報告，希望大家喜歡。
本人x年x月任職x局黨組成員、副局長，一年來，在局黨組的正確領導下，在領導班子成員和同志們的協助支持下，按照崗位賦予的職責，認真落實x工作，全面主持x工作，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地履行了崗位職責?，F試用期已滿，根據《x區(qū)區(qū)直機關黨政領導干部任職試用期實施辦法》，就我一年來的工作情況述職如下：
一、認真開展黨史學習教育，強化政治意識和黨性修養(yǎng)。
按照“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的總要求，認真學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅持“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
(一)理論學習有成效。通過組織集中學習研討、落實第一會議制度等形式，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史、黨的十九屆五中全會精神等，提升了自身的理論水平，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。
(二)調查研究出成果。我局為新組建單位，沒有基礎，本人抓住黨史教育開展專題調研的契機，精心設計調研課題，形成調研報告，通過深入調查，促進退役軍人工作開展。
(三)檢視問題促工作。通過征求意見、深入開展談心談話，認真按照關于“六個對照”、查找“五個方面差距”的要求，形成本人15條檢視問題，以釘釘子精神，咬住問題不放，持續(xù)整改，確保整改率100%。
(四)整改落實明方向。組織召開專題民主生活會與專題組織生活會，并進行黨員民主評議，持之以恒抓好理論武裝，堅持不懈加強政治建設，嚴于律己堅守清廉底線，從嚴從實抓好問題整改，全力做好整改落實工作，立行立改、務求實效。推動我區(qū)退役軍人工作開展。
二、扎實開展各項工作，切實依法履職盡責。
(一)推動服務保障體系建設。按照“五有”、“全覆蓋”要求，圍繞退役軍人服務中心(站)組織架構、職責區(qū)分、運行機制、經費保障等方面積極開展工作，實現了退役軍人服務保障體系的全覆蓋，把退役軍人服務進一步前移，讓退役軍人享受更便捷、更高效的服務。打通了服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象“最后一公里”。
(二)做好涉軍信訪維穩(wěn)工作。將維護退役軍人信訪穩(wěn)定作為政治責任和份內之事常抓不懈。切實加強維穩(wěn)工作，耐心細致做好來訪退役軍人的訴求問題，穩(wěn)妥處置信訪事件，做好對參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員及相關重點人員專訪調研工作。信訪量穩(wěn)定在全市較低水平，反映的問題得到妥善處理，信訪形勢平穩(wěn)可控。
(三)全面落實擁軍優(yōu)撫政策。深入貫徹落實各級有關擁軍優(yōu)撫工作的一系列指示精神，立足基層，服務大局，注重建設，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家的社會氛圍。幫助解決復退軍人困難家庭醫(yī)療生活困難問題。組織走訪慰問老復員軍人、傷殘軍人和烈士遺屬，組織指導開展英雄烈士紀念活動，實施退役軍人權益維護和有關人員的幫扶援助工作，切實把黨中央對退役軍人的關心關愛和保障政策落實到實處。
三、堅持廉潔自律，營造風清氣正的工作環(huán)境。
本人嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實中央八項規(guī)定精神，以身作則，率先垂范，廉潔奉公。在日常工作上自覺接受上級領導和干部群眾的監(jiān)督，認真踐行“兩學一做”的要求，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，帶好隊伍，形成風清氣正、團結協作、共謀發(fā)展的良好風氣。
本人有關情況說明：本人辦公用房面積為x平方米，沒有存在超標準配置辦公用房，無公務用車，本人名下住房位于x平方米，妻子xx，兒子xx幼小在家，女兒xx就讀于xx學校，本人、配偶沒有存在經商辦企業(yè)的情況，沒有存在重大事項報告、巡視巡察反饋、組織約談函詢的情況。
四、存在不足和今后努力方向。
存在不足:。
一是理論學習方面。對理論學習投入精力還不夠，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。
二是干事創(chuàng)業(yè)方面。對工作標準不夠高，應對新形勢新挑戰(zhàn)沖勁不足，有按部就班思想，缺乏克難攻堅的勇氣，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風。
今后努力方向：
一是夯實理論基礎，努力提高履職能力。以開展黨史學習教育為契機，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導工作。
二是加強作風建設，不斷增強宗旨意識。堅持以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及各級有關規(guī)定，堅決防止和糾正特權思想和特權現象。
三是強化紀律意識，嚴格規(guī)范自身行為。認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求。在做到廉潔自律的同時，管好親屬和身邊工作人員，始終保持良好的家風和清正廉潔的政治品格，做黨和人民忠誠、干凈、擔當的干部。
一崗雙責責任報告篇十三
為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，根據市教體局的相關要求，結合我園實際，落實“一崗雙責”，特簽定本安全目標責任書。
一、財務人員是幼兒園財務安全管理工作的第一責任人，認真貫徹執(zhí)行國家有關財務安全工作的各項法律、法規(guī)，增強法制觀念，努力提高自覺遵紀守法、維護本單位財務安定的意識。
二、應嚴格執(zhí)行幼兒園的財務人員崗位職責，全面負責幼兒園的財務管理，積極地對發(fā)現的（刪除）幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的措施和建議。同時注重通過多種形式向教職員工進行固定資產的安全使用、管理和教育，以保證幼兒園安全資產安全管理的同步性。
三、將財物安全工作列入幼兒園的重要工作日程。按時參加本園召開的安全工作會議，認真做好安全會議記錄，及時準確的將上級領導安排的意圖反饋給園長，起到上傳下達的作用，避免因溝通脫節(jié)引發(fā)財務安全問題。
四、應樹立安全防范意識，經常檢查存放現金、票證的房屋門窗，保證安全、牢固、有效?，F金票證專人負責，妥善保管發(fā)現問題立即報告主管領導。
五、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關部門的規(guī)定，堅持按最低限額保存現金和票證。
六、向銀行送存大額現金，必須申請由幼兒園派專人專車辦理。
七、注意防火安全，經常檢查防火設施是否安全有效，禁止將火種帶入財務室。
八、負責財務室的哈安全隱患排查。
七、此責任書一式兩份，自雙方簽定之日起生效。
園長（簽字）：
財務人員（簽字）：
20xx年x月x日。
一崗雙責責任報告篇十四
一、“誰的課堂誰負責”，教師對于缺勤的學生要及時了解情況，并及時通知班主任。
二、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內活動，教育學生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。
三、教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
(2)注意節(jié)約用電。
(3)辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用學校規(guī)定以外的電器。
四、嚴禁任課教師將學生趕出教室。
五、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。
六、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。
七、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。
八、針對上課時出現的意外情況，如生病或不可抗拒的自然災害，教師要及時作出處理，并組織好學生，切實保障學生的人身安全。
九、維護好學生秩序，避免出現起哄、擁擠等現象，不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的，要及時向學校匯報。
十、要維護好課堂秩序，防止出現打架斗毆等傷害學生人身安全的事故。
十一、教師要對學生進行心理健康教育，尊重學生的人格尊嚴，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學順利進行。
以上各項屬全員責任，凡是在校期間本班學生出現的安全責任事故實行本班教師全員責任制，特別是上課期間出現的安全責任事故實行“首問制”。
201x年.1月.18日。
一崗雙責責任報告篇十五
我作為項目總監(jiān)理工程師，現授權委托目監(jiān)理工作中，承擔以下職責：
1、結合工程的具體情況，負責制定土建監(jiān)理工作實施細則。
3、負責施工安全監(jiān)督，及時發(fā)現安全隱患，并組織施工單位予以排除，并向總監(jiān)報告；
4、組織、指導、檢查和監(jiān)督土建專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調整時，向總監(jiān)理工程師提出建議。
6、核對建筑物的定線，標高和布局等方面是否符合設計、圖紙和合同要求；
7、負責土建專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；
8、定期向總監(jiān)理工程師匯報土建專業(yè)監(jiān)理工作實施情況，對重大問題應及時匯報和請示。
9、根據土建專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記。
10、負責土建專業(yè)監(jiān)理資料的`收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。
11、檢查進場土建材料、設備、構配件的原始憑證，檢測報告等質量證明文件及質量情況，根據實際情況認為有必要時進行平行檢驗，合格時予以簽認。
12、負責土建專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。
監(jiān)理工程師：____。
總監(jiān)理工程師：____。
____年____月____日。
一崗雙責責任報告篇十六
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。
1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數，如發(fā)現學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常，要及時詢問、教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯系班主任，情況嚴重的'應上報學校。
9、教師發(fā)現校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一。
11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任;發(fā)生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。
此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽蓋章之日起生效，有效期自__年2月16日至__年8月31日。
(學校蓋章)。
學校負責人簽名：xxx。
教師簽名：xxx。
一崗雙責責任報告篇十七
為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，根據市教體局的相關要求，結合我園實際，落實“一崗雙責”，特簽定本安全目標責任書。
一、食堂采購實行領導負責制，指定專職采購、驗收人員，執(zhí)行食品驗收制度。食品采購員則為幼兒園幼兒食品衛(wèi)生安全工作的第一負責人。
二、認真學習、落實《食品安全法》等有關法規(guī)和文件的安全規(guī)定；嚴格履行食品采購員自責和崗位責任制，認真遵守幼兒園工作制度。
三、原料采購必須做到無腐敗、無害、無毒，不使用國家禁止使用的動植物及有礙人體健康的原料，不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產日期、保質期等不符合國家《食品標簽通用標準》的食品原料。
五、采購的發(fā)票都必須寫明品種、數量、單價、金額。報價、發(fā)票應當與當天的菜單相符合。定期公布伙食賬，有原始單據可查。
六、采購員應認真遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不斷提高自身管理素質，做好幼兒食品的采購供應工作。凡因玩忽職守所造成的損失或傷害，均由其本人承擔全部責任。
七、此責任書一式兩份，自雙方簽定之日起生效。
園長（簽字）：
食品采購員（簽字）：
20xx年x月x日。
一崗雙責責任報告篇十八
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。
加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數，如發(fā)現學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常，要及時詢問、教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯系班主任，情況嚴重的應上報學校。
9、教師發(fā)現校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一。
學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任；發(fā)生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。
此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自20xx年2月6日至xx年8月3日。
（學校蓋章）。
學校負責人簽名：教師簽名：
一崗雙責責任報告篇十九
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據上級要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。
1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數，如發(fā)現學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常，要及時詢問、教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
7、上午、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責組織好本班學生排隊有序出校門，如未按要求整隊出校門的，發(fā)生安全事故由該教師本人負責。
8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的`游戲，一旦發(fā)現以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯系班主任，情況嚴重的應上報學校。
9、教師發(fā)現校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一。
11、學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任;發(fā)生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。
此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
科任教師：
學校：
一崗雙責責任報告篇二十
xx:。
為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，切實抓好隊伍建設和業(yè)務建設，推動各項工作的順利開展，特制定本制度。全員“一崗雙責”制所指對象包括單位所有領導和全體職工。
一、要勤政為民。以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入工作，對待群眾熱情主動，誠懇耐心，嚴禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。
二、要履職盡責。全面履行工作職責，嚴禁接待服務對象懶散懈怠、語言粗暴、態(tài)度惡劣；嚴禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質量。
三、要高效作為。工作要有創(chuàng)新，嚴禁不作為、慢作為、亂作為；嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、相互掣肘、爭利諉過。
四、要求真務實。堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作。嚴禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義，做表面文章。
五、要忠于職守。工作時間堅守崗位，集中精力辦理公務，不準擅離職守、延誤公務、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關的活動；禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將；嚴禁上班時間吃早點、上網聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關內容；嚴禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。
六、要清正廉潔。嚴格遵守廉潔從政為政規(guī)定，自覺同一切腐敗行為作斗爭，不從事盈利性活動，不參加高消費娛樂。嚴禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券；嚴禁公款旅游、用公款發(fā)放、贈送貴重禮品禮金、有價證券；嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務對象的吃請、請吃和饋贈。
七、要遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行《機關考勤規(guī)定》，履行請銷假和外出報告制度，自覺遵守工作時間。嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位；自覺遵守會議紀律，嚴禁參會無故缺席；值班必須堅守崗位，嚴禁離崗脫崗、通訊不暢。
八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體，嚴禁衣冠不正，邋遢散漫；辦公物品、文件資料擺放整齊，辦公室保持簡潔衛(wèi)生、明亮清新。嚴禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑，杜絕在工作場所吃零食，保持辦公樓內衛(wèi)生清潔，自覺維護辦公環(huán)境公共衛(wèi)生。
九、對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由局領導小組負責實行隨時抽查、年終考核，考核結果作為對干部職工的.業(yè)績評定、選拔任用的重要依據，對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將嚴格實行責任追究。
xx。
20xx年x月x日。
一崗雙責責任報告篇二十一
xx:。
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。
1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數，如發(fā)現學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現學生身體不適或行為出現異常，要及時詢問、教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學，由最后一節(jié)課的.授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯系班主任，情況嚴重的應上報學校。
9、教師發(fā)現校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據之一。
學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任；發(fā)生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。
此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自20xx年2月6日至xx年8月3日。
學校負責人簽名：
20xx年x月x日。
一崗雙責責任報告篇二十二
甲方：
乙方：
為進一步加強我校黨工團安全管理工作，確保20xx年度安全管理目標的實現，杜絕各類安全事故的.發(fā)生，促進我校黨工團工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，甲、乙雙方特簽訂安全目標管理責任書。
1、黨工團負責人是學校黨工團第一責任人，對學校的黨工團教育安全全面負責。
2、黨工團必須建立健全師生日常黨工團管理組織網絡、健全安全管理規(guī)章制度。
3、積極貫徹執(zhí)行上級有關安全管理精神，定期、不定期地對其成員進行安全管理方面的知識培訓。
4、黨工團負責人必須學習有關安全的專業(yè)知識和技能，對黨工團安全管理有明確的獎懲制度，對采用動態(tài)管理，確保其成員不發(fā)生任何安全事故。
5、黨工團負責人要協助對危險源點實行監(jiān)控管理，認真排查隱患，對排查出的隱患，整改率達100％。并以點帶面，加強宣傳教育。
6、黨工團負責人對發(fā)生的安全事故，要及時處理并向校長匯報，配合安全辦進行分析、調查、取證，妥善處理，并把處理結果以書面形式向學校匯報，總結原因，杜絕同類事故的再次發(fā)生。
7、責任書一式三份（甲乙雙方各執(zhí)一份，檔案室存檔一份）。
8、本責任書自簽訂之日起生效。
學校（蓋章）:。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
一崗雙責責任報告篇二十三
為認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》及省、地、市關于校園安全管理工作的有關文件精神，進一步加強和改善我鎮(zhèn)各校安全工作，維護校園正常的教育教學秩序，營造良好的育人環(huán)境，預防校園不安全事故的發(fā)生，排除安全隱患，切實保障師生生命安全和國家財產安全，維護社會穩(wěn)定，構成橫向到邊，縱向到底，人人抓安全，安全工作事事有人管的格局。根據《畢節(jié)市教育局關于進一步落實“一崗雙責”職責制的通知》精神，經中心校園研究決定，現與各校及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理職責書”。其職責資料如下：
一、各校校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作，負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全職責事故。
二、中心校園各處室主要職責。
1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理校園出現的矛盾糾紛;負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
2、教務處主要負責各校園對學生進行養(yǎng)成教育和師德師風教育;協調和配合有關部門加強校園周邊環(huán)境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監(jiān)督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課及值日、值班人員的監(jiān)督管理;負責電教設備、計算機網絡等安全的管理工作。
3、總務處主要負責各校園資金、財產、飲用水、用電和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監(jiān)督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的`安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習中心校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯系，并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必積極主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發(fā)現缺課學生，及時與家長、班主任取得聯系，及時調查處理，解決出現的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有積極配合調查處理，產生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
六、教師要按時上課，上課時間內不得離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現的職責事故，或者上課期間由于任課教師原因發(fā)生的安全事故，則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家，否則，出現的事故由該教師全部職責。
七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現安全事故，補課教師務必承擔全部職責。
八、“一崗雙責”職責狀考核期為20xx年9月6日至20xx年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由中心校或上一級相關部門追究相關人員職責。
九、本職責書一式二份，中心校、簽字校園各執(zhí)一份。
中心校校長：
小學校長：
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