總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。如何撰寫(xiě)一篇完美的總結(jié)是每個(gè)學(xué)習(xí)者都需要思考和探索的問(wèn)題。為了能更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法，我們來(lái)看幾個(gè)范例。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇一
提高組織工作滿(mǎn)意度和選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要目標(biāo)，也是檢驗(yàn)組織工作成效的“晴雨表”和“風(fēng)向標(biāo)”，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查，并面向社會(huì)公布調(diào)查結(jié)果，體現(xiàn)了中組部勇于揭短亮丑、敢于自我革命、勇于接受監(jiān)督的勇氣。作為基層組織部門(mén)，沒(méi)有理由不把這項(xiàng)事關(guān)組織形象的大事做好。下階段，我市將把組織部的統(tǒng)一部署落實(shí)到具體行動(dòng)上，重點(diǎn)做好以下三方面工作。
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，把提高兩個(gè)滿(mǎn)意度作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)
我們也認(rèn)識(shí)到我市也存在著提升組織工作滿(mǎn)意度的部分客觀優(yōu)勢(shì)，如經(jīng)過(guò)兩年的集中換屆，換屆風(fēng)氣風(fēng)清氣正，干部群眾普遍評(píng)價(jià)較高；主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，**理念在我市先行先試，逐步深入人心；滿(mǎn)意度洼地崛起的上升空間比較大等等。鑒于以上優(yōu)勢(shì)分析，我市明確提出了提高組織滿(mǎn)意度的目標(biāo)，即通過(guò)一系列的提升活動(dòng)和迎檢準(zhǔn)備工作，中組部民調(diào)結(jié)果實(shí)現(xiàn)提升進(jìn)位，民調(diào)結(jié)果在全省處于中游位次，組織工作滿(mǎn)意度增幅全省領(lǐng)先。
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)形成工作合力。我們認(rèn)識(shí)到，提高“兩個(gè)滿(mǎn)意度”工作，不是組織部門(mén)一個(gè)單位的任務(wù)，也不是干部監(jiān)督處一個(gè)職能處室的責(zé)任。因此，我市已經(jīng)明確組織部長(zhǎng)要親自抓，分管部長(zhǎng)和相關(guān)處室靠上抓，市級(jí)單位黨組（黨委）書(shū)記是所在單位提高組織工作滿(mǎn)意度的第一責(zé)任人，切實(shí)將任務(wù)分解到位，壓力傳遞到位，做到人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力，在全市營(yíng)造濃厚的提升組織滿(mǎn)意度工作氛圍。
二、全面動(dòng)員，夯實(shí)基礎(chǔ)，以扎實(shí)有效的作為提高組織工作滿(mǎn)意度
組織工作滿(mǎn)意度是一件“易碎品”，上去較難，保位不易，不進(jìn)則退，我市將進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，拿出科學(xué)務(wù)實(shí)的舉措，實(shí)現(xiàn)“提升進(jìn)位”的既定目標(biāo)。
作優(yōu)勢(shì)，依托各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的“陽(yáng)光監(jiān)督公示欄”和各種特色宣教活動(dòng)，將宣傳觸角延伸到基層，使干部群眾了解滿(mǎn)意度調(diào)查的意義和基本程序，提高-干部群眾對(duì)組織工作的知曉率，確保組織滿(mǎn)意度工作家喻戶(hù)曉，深入人心。
二是加大交心力度，做到談心談話(huà)全覆蓋。結(jié)合“組織部長(zhǎng)下基層、組工干部到一線”、全市領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”等工作載體，在4月底前，由組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，以工作組的形式分組走訪縣區(qū)及市直單位，與單位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心談話(huà)，傾聽(tīng)干部的心聲，虛心接受監(jiān)督批評(píng)，接納意見(jiàn)建議。制定談心談話(huà)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。通過(guò)談心談話(huà)達(dá)到四個(gè)“統(tǒng)一”，對(duì)民調(diào)工作的重要性、必要性和迫切性思想統(tǒng)一；對(duì)地區(qū)和單位組織工作的基本情況及存在問(wèn)題認(rèn)識(shí)統(tǒng)一；對(duì)采取的整改措施提高組織工作滿(mǎn)意度指標(biāo)的行動(dòng)統(tǒng)一；對(duì)滿(mǎn)意度指標(biāo)與年終考核獎(jiǎng)懲統(tǒng)一。
三是加大摸底力度，做到民調(diào)全覆蓋。二季度，我市計(jì)劃舉辦一期主題培訓(xùn)，將組織工作滿(mǎn)意度民調(diào)作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，傳達(dá)中央、省市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，對(duì)民調(diào)相關(guān)政策進(jìn)行解讀，講深講透操作業(yè)務(wù)，增強(qiáng)全市各級(jí)組織人事干部對(duì)民調(diào)工作的了解和重視程度，進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，通過(guò)互動(dòng)溝通、問(wèn)題反饋等方式，搶先一步掌握基層單位真實(shí)情況，將民調(diào)準(zhǔn)備工作做細(xì)、做實(shí)，為下步有針對(duì)性地整改打下基礎(chǔ)。
四是加大跟蹤力度，做好掌握情況全覆蓋。全市各級(jí)組織部門(mén)將對(duì)各縣區(qū)、市直各單位的自查整改、迎檢準(zhǔn)備等情況及時(shí)跟進(jìn)，隨時(shí)了解，切實(shí)掌握。重點(diǎn)對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”
測(cè)評(píng)分值低于全市平均值的*家單位，做好問(wèn)題搜集整理、調(diào)查分析、整改督導(dǎo)，努力提高問(wèn)題隱患單位的組織工作滿(mǎn)意度。
三、周密組織，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，為滿(mǎn)意度民調(diào)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障
一是做好銜接服務(wù)。組織部及時(shí)與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)大隊(duì)對(duì)接溝通，主動(dòng)做好上下銜接和調(diào)查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供一切便利條件，創(chuàng)造輕松和諧的工作環(huán)境，將影響組織工作滿(mǎn)意度的外部負(fù)面因素降到最低。4月*日，雙方共同召開(kāi)了組織民調(diào)座談會(huì)。
二是確保工作規(guī)范。組織工作滿(mǎn)意度民-意調(diào)查，是摸實(shí)情、聽(tīng)真話(huà)的過(guò)程，我們將嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，嚴(yán)守工作秘密，不插手、不參與、不影響統(tǒng)計(jì)部門(mén)的獨(dú)立調(diào)查工作，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。
三是全面檢查督查。將成立督導(dǎo)組，對(duì)全市縣區(qū)和市直部門(mén)提高滿(mǎn)意度工作進(jìn)行全面督促檢查，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)、整體推進(jìn)的工作格局，切實(shí)扭轉(zhuǎn)組織工作滿(mǎn)意度抓與不抓一個(gè)樣、指標(biāo)升升降降無(wú)所謂的情況。
四是強(qiáng)化責(zé)任追究。我市將把落實(shí)提高組織工作滿(mǎn)意度措施情況和組織滿(mǎn)意度民調(diào)結(jié)果作為黨建工作年度考核重要指標(biāo)和評(píng)價(jià)班子、使用干部的重要依據(jù)。對(duì)群眾滿(mǎn)意度偏低，通過(guò)整改仍然無(wú)起色的地區(qū)和部門(mén)，進(jìn)行重點(diǎn)督查整改，采取誡勉談話(huà)、組織調(diào)整等措施強(qiáng)化整改。
提高組織工作滿(mǎn)意度，是黨的要求，人民的期盼，是各
級(jí)各部門(mén)的共同責(zé)任。會(huì)后，我市將進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)貫徹會(huì)議精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到的要求和部署上來(lái)，用抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律那樣的責(zé)任和意識(shí)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，做到勁頭不松、力度不減、信心不衰，以扎實(shí)有效的'措施提升滿(mǎn)意度、以積極務(wù)實(shí)的態(tài)度迎接全國(guó)滿(mǎn)意度調(diào)查，努力向和全市人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
任市人大會(huì)主任的表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
這次，組織上安排我任黨組副書(shū)記，下一屆市人大會(huì)主任候選人，這是組織對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，更是對(duì)我的信任和期望。我既感到使命光榮，更感到責(zé)任重大。幾年來(lái)，我市人大會(huì)在的正確領(lǐng)導(dǎo)和×××主任的具體負(fù)責(zé)下，作了大量工作，成績(jī)顯著。雖然我先后在六個(gè)部門(mén)當(dāng)過(guò)一把手，積累了一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但就人大工作來(lái)說(shuō)將是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。因此，今后，我將在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠市人大會(huì)和人大的同志們，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，履行職責(zé)、廉潔自律、恪盡職守、扎實(shí)工作，不辜負(fù)組織的重托，以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)組織的信任，在今后的工作中努力做到：
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法履職。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好人大工作的根本原則，依法履職是做好人大工作的重要依據(jù)。我將自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把維護(hù)核心地位作為自己的政治責(zé)任和根本義務(wù)。在的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市政府的有力支持下，開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
充分聽(tīng)取民-意，廣泛集中民智，真情關(guān)注民生，傾聽(tīng)群眾訴求，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
三、堅(jiān)持服務(wù)大局，務(wù)實(shí)履職。我將牢固樹(shù)立服務(wù)理念，不斷完善學(xué)習(xí)、視察、調(diào)查、聯(lián)系選民等制度。深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)反映情況，提出建議，為、市政府的重大決策和我市又好又快的發(fā)展提供客觀依據(jù)和智力支持。
四、堅(jiān)持嚴(yán)以律已，廉潔履職。任職后我將自覺(jué)遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政和廉潔自律的要求，自覺(jué)接受組織監(jiān)督，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。主動(dòng)搞好班子團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)人大機(jī)關(guān)和人大干部的良好形象。
我相信，有的正確領(lǐng)導(dǎo)，有上一屆人大領(lǐng)導(dǎo)打下的良好工作基礎(chǔ)，有人大全體同志的支持，我市人大工作一定會(huì)取得新的進(jìn)步。
謝謝大家！
履職表態(tài)發(fā)言稿
履職表態(tài)發(fā)言稿
昨天上午，分管領(lǐng)導(dǎo)與組織部長(zhǎng)到我們部門(mén)來(lái)宣布黨委會(huì)的決定。讓我在兩個(gè)部門(mén)合并后，與同志們一道做好宣傳群工部門(mén)的工作。組織部長(zhǎng)說(shuō)，元月十五日黨委會(huì)議經(jīng)研究通過(guò)，今天與大家見(jiàn)面召開(kāi)會(huì)議宣布決定。
提前內(nèi)退的老部長(zhǎng)講了話(huà)，分管領(lǐng)導(dǎo)講了話(huà)。
我也即興做了表態(tài)發(fā)言，首先感謝黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任，要不負(fù)重托，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作能力強(qiáng)、工作方法優(yōu)勝，給我們留下了一個(gè)好隊(duì)伍、好攤子，慶幸的是老部長(zhǎng)還掛靠在部門(mén)，可以說(shuō)是我的一個(gè)好老師和好幫手，以后我會(huì)虛心向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，遇到困難及時(shí)請(qǐng)教和溝通。我們工作上是同事關(guān)系，生活中是兄弟關(guān)系，我會(huì)珍惜這份情誼的。第三是，無(wú)論黨辦，還是宣傳群工部門(mén)的同志，我們都是四十多或五十多歲的年齡了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一種緣分，我會(huì)尊重每個(gè)同志的，同時(shí)愿意與大家一起共同工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，將部門(mén)的工作做好，為單位里的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和強(qiáng)有力的政治保障、思想保證、文化支持。
隨后，與會(huì)的同志們也做了表態(tài)發(fā)言。
因?yàn)轳R上要召開(kāi)轄區(qū)2015年年初工作會(huì)議，我們就先投入到服務(wù)大會(huì)的工作中，每個(gè)崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。
下午，老部長(zhǎng)將原來(lái)部門(mén)宣傳、工會(huì)、女工等崗位同志的具體工作與我私下進(jìn)行了交流。同時(shí)將2015年黨委中心組學(xué)習(xí)的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與部署也做了交底。
新的起點(diǎn)，新的航程，要有新的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，盡快進(jìn)入角色，與大家交心交朋友，將同志們的思想和感情統(tǒng)一到一塊兒，讓工作在新舊交替之際步入正軌，不要有啥耽誤。
一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于勤。我要在勤字上做文章，同時(shí)力戒急躁情緒！
村民主生活會(huì)表態(tài)發(fā)言材料
首先，讓我們以熱烈的掌聲向祖部長(zhǎng)、張書(shū)記以及督導(dǎo)組的幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們村民主生活會(huì)的指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝！
剛才，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記xx-x對(duì)我鎮(zhèn)民主生活會(huì)進(jìn)行
了點(diǎn)評(píng)，即全面客觀，又實(shí)事求是，即指出不足，又滿(mǎn)懷期望。、組織部長(zhǎng)xx-x，在充分肯定我村群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效的基礎(chǔ)上，著重對(duì)推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展、全面加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)、服務(wù)群眾、以及作風(fēng)建設(shè)等提出了明確要求。兩委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)充分體現(xiàn)了縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨委對(duì)我們班子的厚愛(ài)和關(guān)心，對(duì)我村發(fā)展的重視和關(guān)切，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，并以此作為班子建設(shè)和今后一個(gè)時(shí)期全村各項(xiàng)工作的重要遵循，內(nèi)化于心、外化于行，固化于規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，發(fā)揮好班子示范帶頭作用，帶頭整改落實(shí)，確保我村教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。下面我代表村支委班子及班子成員作以下表態(tài)：
理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
二是建章立制，整改落實(shí)。做到即知即改、立行立改，從思想深處、為政之德、履職行權(quán)、日常生活等方方面面切實(shí)加以整改。把維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益作為一切工作的著眼點(diǎn)和落腳處，理清思路，明確目標(biāo)，將征求到的意見(jiàn)建議的落實(shí)作為我們?yōu)槊穹?wù)的重點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，并把完成的任務(wù)想群眾公布，接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)把每個(gè)問(wèn)題的整改落實(shí)到實(shí)處，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，尤其是關(guān)系群眾利益的低保五保、土地流轉(zhuǎn)、道路水利、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等問(wèn)題。
表態(tài)完畢。再次對(duì)祖部長(zhǎng)、張書(shū)記以及督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我村參加并指導(dǎo)民主生活會(huì)的召開(kāi)表示衷心的感謝！
新一屆學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)代表發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！
我很榮幸能代表新一屆部長(zhǎng)站在這里發(fā)言。
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我們?cè)趯W(xué)生會(huì)已經(jīng)一年多了，在過(guò)去的一年中，我深刻的體會(huì)到，學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，她給我們以廣闊的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上我們得以結(jié)識(shí)更多的人，更好地進(jìn)行交流，在這里你不用害怕孤單無(wú)助，因?yàn)檫@里有我們的良師益友，不僅在學(xué)習(xí)上，更是在生活上，我們都感受這個(gè)大家庭的溫暖。在過(guò)去的一年中，我們?cè)诶喜块L(zhǎng)的帶領(lǐng)下，一步步的學(xué)會(huì)了很多東西，懂得自己的責(zé)任，知道了該怎樣去組織一項(xiàng)活動(dòng)并且努力地把它做好，把工作做細(xì)，更加深刻的體會(huì)到在工作中我們需要的是合作，需要的是踏實(shí)，也需要一份熱忱。站在這里，我們要清楚的認(rèn)識(shí)到，我們是通過(guò)層層選拔才走到一起，我們要對(duì)得起院領(lǐng)導(dǎo)，老師，前輩們的信任，對(duì)得起同學(xué)們的肯定，更要對(duì)得起自己肩頭的那份責(zé)任。我們?cè)诟鞣N活動(dòng)中充實(shí)自己，鍛煉自己，豐富自己，讓自己真正地成長(zhǎng)起來(lái)。
第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)終于圓滿(mǎn)落幕，我院再一次榮獲男團(tuán)和女團(tuán)第一名，這都是大家共同努力所取得的優(yōu)異成果，在這里我們要衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生會(huì)工作的大力支持，感謝謝學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們對(duì)我們的殷切指導(dǎo)，感謝０９級(jí)新生的積極協(xié)助。
在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)訓(xùn)練期間，體育部團(tuán)結(jié)一心，在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效地大量訓(xùn)練沒(méi)有付諸東流，我們流汗，不流淚，吃苦不畏難，有苦才有甜，有付出才會(huì)有回報(bào)，組織好運(yùn)動(dòng)員有效地訓(xùn)練是我們的責(zé)任，安慰好受傷的運(yùn)動(dòng)員更是我們的責(zé)任。雖然在活動(dòng)中難免遇到各種問(wèn)題，但學(xué)會(huì)處理好問(wèn)題才是最重要的。
任分工，我們將把熱情奉獻(xiàn)給同學(xué)們，用我們的真誠(chéng)、激情與活力去感染每一個(gè)人,以我們的經(jīng)驗(yàn)和閱歷幫助同學(xué)們消除困惑和學(xué)習(xí)中遇到的障礙。對(duì)待工作我們會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，廣泛聽(tīng)取同學(xué)及老師的意見(jiàn)和建議，并虛心接受。
我希望在學(xué)生會(huì)這個(gè)有組織、有紀(jì)律，團(tuán)結(jié)向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。不能私己，要寬闊胸懷，周全的考慮問(wèn)題，蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團(tuán)結(jié)一致，在一個(gè)崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會(huì)獲得成功。踏踏實(shí)實(shí)才是真，我們將以一顆真誠(chéng)服務(wù)同學(xué)的心，良好的工作素質(zhì)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)大號(hào)召力與凝聚力，把工作做到更好，請(qǐng)大家相信我們！
謝謝大家！
一是上級(jí)黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部的實(shí)際需要。選派優(yōu)秀年輕干部到基層任職鍛煉，是我們黨培養(yǎng)干部的一個(gè)傳統(tǒng)，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)成為優(yōu)秀青年干部成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。作為本來(lái)就是基層的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位來(lái)說(shuō)，其基層單位也就只有村一級(jí)組織了。選派年輕干部到基層任職鍛煉，為區(qū)直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉提供一個(gè)舞臺(tái)。
二是村黨支部后繼乏人的現(xiàn)實(shí)選擇。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后地區(qū)的農(nóng)村優(yōu)秀人才都紛紛外出打工，入黨積極分子很難培養(yǎng);由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村干部報(bào)酬低，村里現(xiàn)有的黨員缺乏工作熱情，有的村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，黨員年齡嚴(yán)重老化，政策法制素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富能力不適合新形勢(shì)要求，挑選能夠勝任村的人的難度越來(lái)越大，使在“少數(shù)老年黨員中選人”的問(wèn)題較為突出，即使沒(méi)有合適的人選，也要“瘸子里面挑”，甚至干脆一人長(zhǎng)期擔(dān)任。這樣的村黨支部工作幾年下來(lái)，工作平平，不見(jiàn)起色，農(nóng)村落后面貌長(zhǎng)期得不到改變，群眾意見(jiàn)較大。為了解決這些問(wèn)題，林區(qū)黨委決定逐步考慮推行選派農(nóng)村的做法。
實(shí)行村選派，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一個(gè)新事物，還在探索之中。從我們的工作實(shí)踐上看，這種做法是有利也有弊。
從利的方面來(lái)看，主要表現(xiàn)在：
第一，它在客觀上強(qiáng)化了年輕干部到基層或艱苦復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉成長(zhǎng)的意識(shí)。
第二，能夠暫時(shí)解決村級(jí)組織“有人辦事”的問(wèn)題
從弊的方面看，主要有以下幾個(gè)方面："
第一，農(nóng)村黨支部后繼乏人的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。下派的村們一般任期都在二、三年左右，使這些“村支部書(shū)記們”在村里呆不長(zhǎng)，村里畢竟只是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部的暫時(shí)“鍛煉點(diǎn)”，到期很少繼續(xù)留任的，導(dǎo)致村人員更迭頻繁，不利于村里工作的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。)
第二，將村由選舉變成上級(jí)黨組織選派，有悖于發(fā)展黨內(nèi)民主的要求。選派村，實(shí)際上取消了黨員大會(huì)對(duì)村的選舉程序，而黨章第條規(guī)定：黨的支部委員會(huì)(當(dāng)然包括村黨支部委員會(huì))由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。
從上述的利弊分析中，不難看出，選派村的做法，能作為特定歷史條件下的一種過(guò)渡辦法，但不應(yīng)成為農(nóng)村黨支部建設(shè)的發(fā)展方向。
七、以法治方式管理農(nóng)村事務(wù)
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我很榮幸能擔(dān)任本屆學(xué)生會(huì)組織部的部長(zhǎng)。請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹下自己，我是來(lái)自11級(jí)體教3班的董鵬飛。今天我能夠站在這里，首先要感謝老師和學(xué)長(zhǎng)們對(duì)我的培養(yǎng)和信任，感謝同學(xué)們特別是在座各位組織部成員對(duì)我的支持和幫助，沒(méi)有你們也沒(méi)有現(xiàn)在的我。
在接下來(lái)的工作中，希望大家可以共同努力相互配合。當(dāng)然，我也深知自己能力有限，也存在一定的不足。但是我會(huì)傾我所有，盡我所能，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展盡我的全部力量，我相信天道酬勤，有付出就一定有收獲，只要堅(jiān)持勤勞務(wù)實(shí)，勇于進(jìn)取，敢于突破，工作就會(huì)有成效。
我將銘記今天我說(shuō)的一切，并忠實(shí)履行我的諾言。一定會(huì)在新的崗位上不斷進(jìn)取，再創(chuàng)新高。我的就職演說(shuō)完了？謝謝大家。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇三
大家好!
自己今天走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，是黨教育、培養(yǎng)自己多年的結(jié)果，是全縣各族人民信任、支持自己的結(jié)果，沒(méi)有組織的教育和培養(yǎng)，沒(méi)有各族群眾的信任和支持，也就沒(méi)有自己今天的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這里，我表個(gè)態(tài)，今后我將繼續(xù)保持過(guò)去的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)歷屆班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照同志提出的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實(shí)創(chuàng)新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任的關(guān)系，絕不辜負(fù)組織和人民對(duì)我的期望。在今后的具體工作實(shí)踐中，務(wù)必做到：
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。特別要強(qiáng)化理論觀念，只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全國(guó)“兩會(huì)”的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。
二是提升綜合素質(zhì)。要模范執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和干部紀(jì)律，約束和規(guī)范個(gè)人言行，維護(hù)縣委的集體形象;注重工作方式方法的創(chuàng)新，加強(qiáng)與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強(qiáng)與班子成員之間的團(tuán)結(jié)，維護(hù)縣委的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威;加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅(jiān)持民主集中制原則，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，把自身工作置于班長(zhǎng)和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下;牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到人民群眾利益上來(lái)，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實(shí)際困難問(wèn)題，切實(shí)做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。
三是認(rèn)真履行職責(zé)。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習(xí)新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進(jìn)組織工作上新的臺(tái)階。圍繞縣委對(duì)未來(lái)五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力配好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機(jī)制，抓好“人才”工程，加大干部培訓(xùn)力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊(duì)伍;加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級(jí)班子換屆工作，著力選好配強(qiáng)村“兩委”班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障;加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，推進(jìn)組織工作全面開(kāi)展;積極調(diào)查研究，參與縣委重大決策，履職盡責(zé)，認(rèn)真完成縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真遵守黨和國(guó)家廉潔從政若干規(guī)定，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。遵守單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)做到不請(qǐng)吃請(qǐng)喝，不鋪張浪費(fèi)，不公車(chē)私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠(yuǎn)離不健康場(chǎng)所，努力做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。謝謝大家!
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家好！
自己今天走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，是黨教育、培養(yǎng)自己多年的結(jié)果，是全縣各族人民信任、支持自己的結(jié)果，沒(méi)有組織的教育和培養(yǎng)，沒(méi)有各族群眾的信任和支持，也就沒(méi)有自己今天的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這里，我表個(gè)態(tài)，今后我將繼續(xù)保持過(guò)去的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)歷屆班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照同志提出的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實(shí)創(chuàng)新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任的關(guān)系，絕不辜負(fù)組織和人民對(duì)我的期望。在今后的具體工作實(shí)踐中，務(wù)必做到：
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。特別要強(qiáng)化理論觀念，只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全國(guó)“兩會(huì)”的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。
二是提升綜合素質(zhì)。要模范執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和干部紀(jì)律，約束和規(guī)范個(gè)人言行，維護(hù)縣委的集體形象；注重工作方式方法的創(chuàng)新，加強(qiáng)與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強(qiáng)與班子成員之間的團(tuán)結(jié)，維護(hù)縣委的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威；加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅(jiān)持民主集中制原則，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，把自身工作置于班長(zhǎng)和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下；牢記黨的宗旨。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到人民群眾利益上來(lái)，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實(shí)際困難問(wèn)題，切實(shí)做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。
三是認(rèn)真履行職責(zé)。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習(xí)新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進(jìn)組織工作上新的臺(tái)階。圍繞縣委對(duì)未來(lái)五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力配好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機(jī)制，抓好“人才”工程，加大干部培訓(xùn)力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊(duì)伍；加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級(jí)班子換屆工作，著力選好配強(qiáng)村“兩委”班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障；加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，推進(jìn)組織工作全面開(kāi)展；積極調(diào)查研究，參與縣委重大決策，履職盡責(zé)，認(rèn)真完成縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真遵守黨和國(guó)家廉潔從政若干規(guī)定，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。遵守單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)做到不請(qǐng)吃請(qǐng)喝，不鋪張浪費(fèi)，不公車(chē)私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠(yuǎn)離不健康場(chǎng)所，努力做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。
謝謝大家！
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家好!
盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習(xí)新的業(yè)務(wù)，主動(dòng)創(chuàng)新工作理念，推動(dòng)組織工作上新的臺(tái)階。圍繞縣委對(duì)將來(lái)五年進(jìn)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力配好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機(jī)制，抓好“人才”工程，加大干部培訓(xùn)力度，大力培育后續(xù)人才隊(duì)伍;加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級(jí)班子換屆工作，著力選好配強(qiáng)村“兩委”班子，為農(nóng)牧業(yè)進(jìn)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障;加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，推動(dòng)組織工作全面開(kāi)展主動(dòng)調(diào)查商量，參與縣委重大決策，履職盡責(zé)，認(rèn)真完成縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真遵守黨和國(guó)家廉潔從政若千規(guī)定，自覺(jué)增添廉潔自律意識(shí)。遵守單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)做到不請(qǐng)吃請(qǐng)喝，不鋪張浪費(fèi)，不公車(chē)私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠(yuǎn)離不健康場(chǎng)所，努力做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。感謝大家!
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨員是黨組織的生命力載體。黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊(duì)伍的狀況，取決于黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。新的歷史時(shí)期，黨員作用發(fā)揮必須大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力，提高黨員思想覺(jué)悟，全面提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一、建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。”提升基層黨組織的組織力，關(guān)鍵是要抓好基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，縣委不斷深化拓展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨組織書(shū)記，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化帶頭人隊(duì)伍。
強(qiáng)化紀(jì)律程序教育，充分發(fā)揮各村新時(shí)代“三新”大講堂作用，持續(xù)開(kāi)展換屆紀(jì)律和程序?qū)ｎ}講習(xí)活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，按期全面完成換屆選舉各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。換屆后，新一屆村黨支部書(shū)記年齡、學(xué)歷、致富帶富能力等結(jié)構(gòu)均顯著改善，帶領(lǐng)群眾共同致富、管理村級(jí)事務(wù)的能力明顯增強(qiáng)，為脫貧攻堅(jiān)配足了“關(guān)鍵力量”。
（二）教育培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”素質(zhì)能力提升工程，堅(jiān)持把村黨支部書(shū)記教育培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，著力提高村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的能力素質(zhì)。一是開(kāi)展集中式教育。每年依托縣委黨校對(duì)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)一遍，組織一批優(yōu)秀村黨支部書(shū)記開(kāi)展異地集中培訓(xùn)，不斷提升村黨支部書(shū)記綜合素質(zhì)和履職能力。2018年來(lái)，先后在縣委黨校舉辦村黨支部書(shū)記集中培訓(xùn)班三次，組織優(yōu)秀村黨支部書(shū)記外出學(xué)習(xí)考察。針對(duì)農(nóng)村干部學(xué)歷層次偏低、知識(shí)獲取途徑不暢、脫貧攻堅(jiān)人才缺乏等問(wèn)題，實(shí)施“村干部學(xué)歷提升工程”，采取縣鄉(xiāng)補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)等措施支持45歲以下優(yōu)秀村“兩委”干部、村級(jí)后備干部參加大專(zhuān)以上學(xué)歷教育，力爭(zhēng)用三到五年時(shí)間使全縣符合條件的農(nóng)村干部就讀專(zhuān)科以上學(xué)歷人員達(dá)90%以上，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。二是創(chuàng)新互動(dòng)式學(xué)習(xí)，依托各村黨支部新時(shí)代“三新”大講堂，結(jié)合農(nóng)村重點(diǎn)工作，定期組織優(yōu)秀村黨支部書(shū)記開(kāi)展巡回宣講，以“村官說(shuō)給村官聽(tīng)、村官帶著村官干”的互動(dòng)模式，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題共解、經(jīng)驗(yàn)共享、發(fā)展共促，打造農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)提升的有效平臺(tái)。三是實(shí)施借鑒式觀摩。開(kāi)展基層黨建“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)，縣級(jí)每月確定一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞農(nóng)村黨支部基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)、基本陣地、基本保障等六項(xiàng)基本建設(shè)情況，觀摩后進(jìn)行分類(lèi)排名，督促各村黨支部書(shū)記牢記主責(zé)主業(yè)，提升抓好黨建工作的能力本領(lǐng)和行動(dòng)自覺(jué)。
對(duì)黨員群眾滿(mǎn)意度低、工作實(shí)績(jī)差、出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的村黨支部書(shū)記，嚴(yán)格執(zhí)行引咎辭職、責(zé)令辭職和免職制度，及時(shí)將符合“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)人員吸納進(jìn)來(lái)，有效激發(fā)了村黨支部書(shū)記責(zé)任意識(shí)和實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神。
（四）激勵(lì)保障機(jī)制。農(nóng)村黨支部書(shū)記直接面對(duì)農(nóng)村工作，任務(wù)重、頭緒多、壓力大，不斷健全完善激勵(lì)保障機(jī)制，是促進(jìn)農(nóng)村黨支部書(shū)記安心工作的現(xiàn)實(shí)要求。近年來(lái)，縣委不斷加大投入，健全激勵(lì)措施，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨支部書(shū)記“拴心留人”。一是創(chuàng)造條件，為“干事”搭好平臺(tái)。提升陣地建設(shè)，縣鄉(xiāng)投入x萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)x個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心全覆蓋，整合益農(nóng)信息社、扶貧車(chē)間等資源，打造綜合性黨群服務(wù)陣地，為村黨支部書(shū)記發(fā)揮作用提供了堅(jiān)實(shí)的陣地保障。增強(qiáng)“造血”功能，確定2019年底消滅集體經(jīng)濟(jì)收入空白村目標(biāo)，2016年來(lái)，全縣共整合資金x億元加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的扶持力度。截至目前，已實(shí)現(xiàn)全縣x個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入“清零”，其中年收入超過(guò)x萬(wàn)元的村達(dá)到x個(gè)，占比x%，有力破解農(nóng)村黨組織“無(wú)錢(qián)辦事”的窘境。二是落實(shí)待遇，讓“干好”得到獎(jiǎng)勵(lì)。提高經(jīng)濟(jì)待遇，按照上年度全縣農(nóng)民人均純收入2倍標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村黨支部書(shū)記工作報(bào)酬，并建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。對(duì)當(dāng)年度圓滿(mǎn)完成重點(diǎn)任務(wù)、被評(píng)為“五星級(jí)”黨支部的村，經(jīng)縣鄉(xiāng)審批同意，對(duì)下年度村干部工作報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)上浮10%。對(duì)符合條件的正常離任村黨支部書(shū)記，按照任職年限分檔次發(fā)放生活補(bǔ)貼，解除后顧之憂(yōu)。拓展發(fā)展空間，探索從優(yōu)秀村黨支部書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的有效途徑，擴(kuò)寬村黨支部書(shū)記政治出路;縣委每年命名一批村黨支部書(shū)記標(biāo)兵，優(yōu)先作為各級(jí)“兩代表一委員”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范人選的推薦對(duì)象，搭建參政議政舞臺(tái)。三是評(píng)星定級(jí)，把“干與不干”“干好干壞”區(qū)分開(kāi)來(lái)。持續(xù)開(kāi)展基層黨組織分類(lèi)評(píng)星、晉級(jí)提檔工作，為“五星級(jí)”“四星級(jí)”農(nóng)村黨支部分別獎(jiǎng)補(bǔ)10000元、5000元黨建工作經(jīng)費(fèi)，探索在獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)中拿出適當(dāng)比例用于獎(jiǎng)勵(lì)黨支部書(shū)記，激勵(lì)黨支部書(shū)記爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);在星級(jí)評(píng)定中連續(xù)兩年被評(píng)定為“一星級(jí)”的黨支部，對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行組織調(diào)整，樹(shù)立“有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明”的工作導(dǎo)向。
（五）后備培養(yǎng)機(jī)制。暢通選拔培養(yǎng)村黨支部書(shū)記后備干部的“綠色通道”，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮髠涓刹筷?duì)伍，著力解決農(nóng)村人才缺乏、村級(jí)組織后繼乏人等突出問(wèn)題。一是實(shí)行“三推一審”，注重精準(zhǔn)建庫(kù)。將政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、善于做群眾工作、45周歲以下、高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢人才和優(yōu)秀團(tuán)支部書(shū)記納入選拔視野，通過(guò)村黨支部推薦、全體黨員推薦、村民代表推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查的流程，按照每村不低于3名的標(biāo)準(zhǔn)，全縣共儲(chǔ)備村黨支部書(shū)記后備人選600余名，并建立村級(jí)優(yōu)秀人才檔案，為持續(xù)加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)提供了充足的干部?jī)?chǔ)備。二是采取“三培一談”，注重跟蹤培養(yǎng)。鼓勵(lì)和支持后備人選在脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中承擔(dān)任務(wù)、發(fā)揮作用、提升能力，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)崗培養(yǎng)、包村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)培養(yǎng)、后備干部與黨員雙向培養(yǎng)，鎮(zhèn)村黨組織負(fù)責(zé)人定期與后備干部談心的模式，幫助后備干部提升能力素質(zhì)。三是推行“三評(píng)一考”，注重動(dòng)態(tài)管理。后備干部培養(yǎng)滿(mǎn)半年后，通過(guò)后備干部自評(píng)、村黨支部初評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委終評(píng)、綜合能力考試四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)不合格的后備干部及時(shí)進(jìn)行淘汰，激活村干部隊(duì)伍“源頭活水”。
實(shí)踐證明，一個(gè)作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)的基層黨組織帶頭人，往往能帶出一個(gè)好班子，領(lǐng)出一支好隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)一個(gè)好局面。縣通過(guò)建立選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障、后備培養(yǎng)等“五位一體”的村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，不斷提升村黨支部書(shū)記隊(duì)伍整體能力素質(zhì)，打造出一個(gè)農(nóng)村脫貧致富奔小康的“頭雁方陣”。
二、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。
黨員是黨的肌體的細(xì)胞，是黨的各項(xiàng)活動(dòng)的主體。黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程?？h委圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，抓好黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)全過(guò)程，著力增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。
（一）嚴(yán)把入口，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。做好發(fā)展黨員工作，從源頭上提高黨員素質(zhì)，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程?？h委堅(jiān)持把發(fā)展黨員作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、重要性工作來(lái)抓，牢牢把握“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格把握入黨的具體條件，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)持未經(jīng)培訓(xùn)的不發(fā)展，培訓(xùn)考察不滿(mǎn)一年的不發(fā)展，政治審查不合格的不發(fā)展，政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展，手續(xù)不齊全的不發(fā)展，從嚴(yán)保證新黨員質(zhì)量。二是嚴(yán)格工作程序。實(shí)行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，全面推行“雙推雙評(píng)三全程”。通過(guò)黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)確定入黨積極分子，通過(guò)黨員評(píng)議、群眾評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行全程公示、全程記實(shí)、全程責(zé)任追究），統(tǒng)一規(guī)范發(fā)展黨員流程，對(duì)入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對(duì)象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正等作出明確規(guī)定，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員程序，從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。三是突出發(fā)展重點(diǎn)。加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，重視在高知識(shí)群體、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，加大對(duì)貧困村黨組織發(fā)展黨員工作的支持力度，明確規(guī)定“每個(gè)村（社區(qū)）尤其是貧困村每2年至少要發(fā)展1名年輕黨員”，將發(fā)展黨員指標(biāo)向貧困村重點(diǎn)傾斜，不斷優(yōu)化貧困村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是建立預(yù)警機(jī)制。每年年底對(duì)全縣村（社區(qū)）發(fā)展黨員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編制《三年發(fā)展黨員情況數(shù)據(jù)一覽表》，形成數(shù)據(jù)的“橫向”與“縱向”比較，找出發(fā)展黨員“扎堆村”，列出發(fā)展黨員“空白村”，及時(shí)將信息反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，下任務(wù)、定指標(biāo)，進(jìn)行全面整頓和跟蹤管理。同時(shí)，建立農(nóng)村基層黨組織發(fā)展黨員工作預(yù)警機(jī)制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為單位，對(duì)所轄的村（社區(qū)）黨組織1年未發(fā)展黨員的進(jìn)行提醒、2年未發(fā)展黨員的約談村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、3年未發(fā)展黨員的及時(shí)進(jìn)行整改。
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。著眼于提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)持把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提能增干的重要舉措，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)力度，隊(duì)伍整體能力素質(zhì)得到有效提高。一是全員輪訓(xùn)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)形勢(shì)任務(wù)，建立黨員全員輪訓(xùn)制度，圍繞理想信念、黨章和黨規(guī)黨紀(jì)、脫貧攻堅(jiān)政策、思想道德和法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等重點(diǎn)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、新時(shí)代“三新”大講堂宣講、送課下鄉(xiāng)、黨組織書(shū)記講黨課、普通黨員講“微黨課”等多種形式，每年分縣鄉(xiāng)兩個(gè)層面對(duì)全縣黨員輪訓(xùn)一遍，全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨員干部的理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識(shí)更新。二是重點(diǎn)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，大力實(shí)施農(nóng)村黨組織書(shū)記、新黨員、基層黨務(wù)工作者和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)四項(xiàng)重點(diǎn)工程，大規(guī)模開(kāi)展黨員輪訓(xùn)工作。近年來(lái)，縣級(jí)層面每年均培訓(xùn)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、黨務(wù)工作者、村干部1000余人次。特別是2018年開(kāi)展的“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)，在縣委黨校舉辦六期縣級(jí)示范培訓(xùn)班，完成1200名村“兩委”黨員干部、貧困村黨員后備干部和農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員的全員輪訓(xùn)。三是“雙育”模式。推行以黨性教育與技能培育為主要內(nèi)容的黨員“雙育”模式，積極整合人社、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、教育等相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，促進(jìn)黨員覺(jué)悟和本領(lǐng)雙提高。
“宣”，即進(jìn)行集體宣誓，重溫入黨誓詞;“查”，即開(kāi)展黨員自查和互查;“評(píng)”，即由黨支部對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議;“簽”，即簽訂合格黨員承諾書(shū)。以此幫助黨員準(zhǔn)確查找黨性方面存在的問(wèn)題，深入剖析根源，采取針對(duì)性措施予以解決，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉、提升黨性修養(yǎng)水平?？h委組織部將黨性體檢作為當(dāng)月“主題黨日+”活動(dòng)主題，統(tǒng)一印制《黨性體檢表》配發(fā)至全縣各黨支部，通過(guò)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定、簽訂合格黨員承諾書(shū)等程序，組織全縣2萬(wàn)余名黨員集中“體檢”、查找不足，實(shí)現(xiàn)了黨員自省、自警、自勵(lì)的良好效果。五是幫扶關(guān)愛(ài)，創(chuàng)設(shè)黨內(nèi)關(guān)懷互助的平臺(tái)。黨員互助超市以落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶救助機(jī)制為重點(diǎn)，通過(guò)黨費(fèi)劃撥、黨員捐贈(zèng)、社會(huì)贊助等方式，設(shè)立了困難黨員幫扶基金，并在黨員綜合服務(wù)中心建立了黨員互助超市，實(shí)行困難黨員“愛(ài)心幫扶卡”制度，每年為困難黨員發(fā)放200個(gè)點(diǎn)數(shù)的“愛(ài)心幫扶卡”，黨員互助超市統(tǒng)一為物品標(biāo)注點(diǎn)數(shù)，困難黨員可憑“愛(ài)心幫扶卡”隨時(shí)按需領(lǐng)取相關(guān)物品，使黨員關(guān)愛(ài)由過(guò)去以慰問(wèn)為主變?yōu)槟壳鞍葱桁`活領(lǐng)取，提高了幫扶救助的針對(duì)性和實(shí)效性。黨員互助超市運(yùn)行以來(lái)，已向困難黨員累計(jì)發(fā)放“愛(ài)心幫扶卡”1386張，社會(huì)各界反響熱烈。
三、打造過(guò)硬駐村干部隊(duì)伍。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái)，縣委把選派干部駐村作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要舉措來(lái)抓，持續(xù)管好用活駐村干部，強(qiáng)化保障、管理、培訓(xùn)和激勵(lì)，廣大駐村干部緊緊圍繞“建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、落實(shí)基礎(chǔ)制度、辦好惠民實(shí)事”的職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)工作、克難攻堅(jiān)，駐村幫扶工作取得顯著成效。
（一）抓選派，選優(yōu)配強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍。明確建檔立卡貧困村、貧困人口在31戶(hù)（含）以上的非貧困村、黨組織軟弱渙散村和貧困發(fā)生率高于20%的非貧困村必須派駐駐村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì);貧困人口在11—30戶(hù)的非貧困村必須派駐駐村工作隊(duì)。將優(yōu)秀干部資源向脫貧攻堅(jiān)一線傾斜，在全縣選拔x名鄉(xiāng)科級(jí)后備干部以及x名縣直單位新提拔副科級(jí)干部，全部選派到村任職，實(shí)現(xiàn)x戶(hù)以上貧困戶(hù)的村駐村幫扶力量全覆蓋。
（二）抓管理，推動(dòng)駐村工作高效開(kāi)展?？h委始終把選派第一書(shū)記駐村任職工作作為推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)的重要舉措。一個(gè)是把握工作重點(diǎn)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村尤其是貧困村六項(xiàng)基本建設(shè)推動(dòng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確駐村干部“建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、落實(shí)基礎(chǔ)制度、辦好惠民實(shí)事”四項(xiàng)基本職責(zé)和發(fā)揮“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，抓發(fā)展、促扶貧，抓服務(wù)、辦實(shí)事，抓治理、促和諧”四個(gè)作用，著力凝聚打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)基層堡壘。根據(jù)脫貧攻堅(jiān)和基層黨建階段性工作重點(diǎn)，堅(jiān)持每月印發(fā)《駐村第一書(shū)記（駐村工作隊(duì)）工作要點(diǎn)》，保證了駐村幫扶工作的有序開(kāi)展。另一個(gè)是嚴(yán)格考勤管理。嚴(yán)格落實(shí)《駐村第一書(shū)記管理辦法》，進(jìn)一步明確每日簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、派差等制度，依托省第一書(shū)記管理系統(tǒng)和黨員e站駐村干部簽到系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)駐村干部在崗情況，確保第一書(shū)記每月駐村工作時(shí)間不低于22天。定期不定期通過(guò)電話(huà)抽訪、隨機(jī)走訪、明察暗訪等方式，對(duì)駐村干部平時(shí)在崗情況進(jìn)行檢查，每周通報(bào)考勤情況，督促駐村干部按要求在崗履職。
（三）抓學(xué)習(xí)，提升駐村干部業(yè)務(wù)水平。始終堅(jiān)持把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升第一書(shū)記能力素質(zhì)的突破口，以學(xué)促做、學(xué)做結(jié)合，扎實(shí)提升駐村干部“領(lǐng)飛”能力。一是印制讀本隨時(shí)學(xué)。對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于駐村幫扶工作的重要論述以及各級(jí)黨委、政府出臺(tái)的駐村幫扶工作規(guī)范性文件整理匯編，編印《第一書(shū)記脫貧攻堅(jiān)指導(dǎo)手冊(cè)》，同時(shí)訂購(gòu)《習(xí)近平的七年知青歲月》《榜樣的力量》和《進(jìn)山日記》等相關(guān)書(shū)籍x余冊(cè)，發(fā)放至每一位駐村干部，使駐村幫扶干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)幫扶政策，用好用活扶貧政策，切實(shí)將精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)政策措施落實(shí)到戶(hù)。二是舉辦培訓(xùn)集中學(xué)。2018年以來(lái)，先后邀請(qǐng)省扶貧辦副巡視員、x以及市扶貧辦相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，圍繞脫貧攻堅(jiān)政策、駐村幫扶工作開(kāi)展等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，縣級(jí)先后組織開(kāi)展駐村干部綜合培訓(xùn)x期x人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和扶貧行業(yè)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)x余次x人次。通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，駐村干部業(yè)務(wù)水平大幅提升。三是組織觀摩實(shí)地學(xué)。定期組織駐村干部到先進(jìn)村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)實(shí)地查看，詳細(xì)了解觀摩各村在壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增加群眾收入、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的先進(jìn)做法，進(jìn)一步消除了幫扶干部重“駐村”輕“幫扶”、重“事務(wù)”輕“服務(wù)”、重“輸血”輕“造血”的思想。
（四）抓激勵(lì)，凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力。一是加強(qiáng)政治激勵(lì)。出臺(tái)專(zhuān)門(mén)考評(píng)辦法，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔使用工作的宏觀指導(dǎo)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部適時(shí)選拔使用，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和干部培養(yǎng)雙推進(jìn)。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。選派干部到村任職期間，在原單位工資及福利待遇不變的前提下，為駐村干部發(fā)放三類(lèi)補(bǔ)貼，分別為生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每天x元、交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元、通信補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元。同時(shí)，每人每年解決工作經(jīng)費(fèi)x元，并為縣派貧困村第一書(shū)記安排專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金x萬(wàn)元，保證駐村干部“有錢(qián)辦事”。三是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)?？h財(cái)政出資為全縣駐村干部辦理保險(xiǎn)和免費(fèi)健康體檢，切實(shí)解決廣大駐村干部在疾病預(yù)防和人身意外等方面的后顧之憂(yōu)，讓他們真正能夠沉下身、安下心，扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。四是加強(qiáng)典型選樹(shù)。深入挖掘先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)作用。開(kāi)展駐村工作月標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)辟《優(yōu)秀駐村干部事跡展播》專(zhuān)欄，評(píng)選表彰、宣傳報(bào)道駐村干部中的先進(jìn)事跡，在全縣范圍內(nèi)樹(shù)立起比學(xué)趕超的標(biāo)桿和先進(jìn)獲獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀得表?yè)P(yáng)的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)駐村幫扶干部下足繡花功夫，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在扶貧一線建功立業(yè)。
四、培育先進(jìn)典型群體。
偉大時(shí)代呼喚偉大的精神，崇高事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)。一直以來(lái)，縣就擁有孕育先進(jìn)、誕生時(shí)代精神的深厚沃土。近年來(lái)，縣先后涌現(xiàn)出x等一批示范全縣、帶動(dòng)全市、影響全省的先進(jìn)人物，他們的出現(xiàn)在全縣匯聚起一股崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的紅色潮流。
（一）先進(jìn)人物“選”出來(lái)。嚴(yán)格按照思想政治堅(jiān)定、工作業(yè)績(jī)突出、事跡真實(shí)感人、黨員群眾公認(rèn)、涵蓋各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)從具有廣泛代表性、近年來(lái)獲得過(guò)市級(jí)以上榮譽(yù)或擔(dān)任市級(jí)以上“兩代表一委員”的基層黨員中優(yōu)先選樹(shù)，突出“以身邊人、身邊事帶動(dòng)、感染身邊人”。經(jīng)過(guò)基層黨委推薦、相關(guān)職能單位聯(lián)審、縣委組織部審核，最終確定全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x，全國(guó)勞動(dòng)模范x，全國(guó)人大代表x，“中國(guó)好人”x等x名先進(jìn)典型，由他們共同形成了先進(jìn)輩出、群星燦爛的縣先進(jìn)群體。其中，x同志抓黨建促脫貧的先進(jìn)事跡，被新華社、中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》《人民日?qǐng)?bào)》、中央人民廣播電臺(tái)、《光明日?qǐng)?bào)》等多家國(guó)家級(jí)媒體集中報(bào)道，引起了強(qiáng)烈的社會(huì)反響。市委作出《關(guān)于在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中開(kāi)展向xxx同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》。2018年以來(lái)，圍繞全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)，縣加大從農(nóng)村黨支部書(shū)記中培育選樹(shù)先進(jìn)典型的力度，在脫貧攻堅(jiān)一線選樹(shù)x名村黨組織書(shū)記標(biāo)兵和x名優(yōu)秀村黨支部書(shū)記，由縣委在“七一”發(fā)文表彰，鍛造形成縣農(nóng)村黨支部書(shū)記先進(jìn)典型群體。該群體被《xx日?qǐng)?bào)》進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道，進(jìn)一步強(qiáng)化典型引領(lǐng)示范。
（二）先進(jìn)精神“亮”出來(lái)。一個(gè)典型就是一面旗幟，為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，縣委對(duì)先進(jìn)典型群體成員的個(gè)人基本情況、主要事跡、表彰榮譽(yù)等進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，詳細(xì)收集了能夠反映其先進(jìn)事跡的文字、圖片和視頻資料，打造了“五個(gè)一”（一廳一書(shū)一冊(cè)一片一欄）先進(jìn)群體精神展示平臺(tái)，多維度展示先進(jìn)典型風(fēng)采。一是建好“一廳”。建成了全市唯一的“先進(jìn)群體事跡展廳”，利用圖文展板和光電設(shè)備，生動(dòng)展現(xiàn)每名先進(jìn)人物的典型事跡。二是出好“一書(shū)”。對(duì)x名先進(jìn)典型人物的事跡進(jìn)行整理，集中編印成《縣先進(jìn)群體事跡選編》。三是畫(huà)好“一冊(cè)”。印制《xxx》畫(huà)冊(cè)，以圖文并茂的形式，生動(dòng)直觀地展示每名先進(jìn)典型人物的事跡和精神。四是拍好“一片”。攝制《xxx》專(zhuān)題片，通過(guò)視頻展播還原先進(jìn)典型艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程和無(wú)私奉獻(xiàn)的事跡。五是開(kāi)設(shè)“一欄”。在電視臺(tái)、黨建網(wǎng)、黨建微信公眾號(hào)等縣內(nèi)主要媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄進(jìn)行集中宣傳。同時(shí)，建成反映xx精神的黨建展館，從而達(dá)到全方位、多角度、立體化展示先進(jìn)典型群體的光輝事跡和崇高精神。在這x名先進(jìn)典型人物的示范引領(lǐng)下，全縣又涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“好人”等先進(jìn)群體，實(shí)現(xiàn)了“先進(jìn)群體現(xiàn)象”到“先進(jìn)群體效應(yīng)”的質(zhì)變。
（三）先進(jìn)群體“管”起來(lái)。從“學(xué)、管、扶”三個(gè)方面創(chuàng)新舉措，保證先進(jìn)常先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。一是“學(xué)”。定期組織先進(jìn)群體代表召開(kāi)座談會(huì)、到先進(jìn)地區(qū)參觀考察、推薦參加上級(jí)培訓(xùn)，使先進(jìn)擴(kuò)大視野，加壓奮進(jìn)，不斷取得新業(yè)績(jī)、煥發(fā)新風(fēng)采。二是“督”。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結(jié)合年度考核、民主評(píng)議黨員，對(duì)每名先進(jìn)人物的政治表現(xiàn)、履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、道德品行等做出評(píng)價(jià)，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒教育，對(duì)違紀(jì)違法人員撤銷(xiāo)先進(jìn)稱(chēng)號(hào)，維護(hù)先進(jìn)典型群體整體形象。三是“扶”。強(qiáng)化扶持服務(wù)，根據(jù)每個(gè)先進(jìn)典型的實(shí)際情況，有針對(duì)性地給榮譽(yù)、給舞臺(tái)、給項(xiàng)目幫扶、給政策傾斜，為先進(jìn)典型人物干事創(chuàng)業(yè)提供扶持、搭建平臺(tái)，幫助其發(fā)展提升。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇七
同志們：
剛才，省政府發(fā)展研究中心李惠武同志圍繞學(xué)習(xí)貫徹省委十屆八次全會(huì)精神作了專(zhuān)題輔導(dǎo)，講得很好。年前，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，對(duì)今年的工作任務(wù)都很清楚，現(xiàn)在關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。
力量，在大家的共同努力下，各項(xiàng)任務(wù)完成得都很好。五是廉潔自律。大家進(jìn)一步樹(shù)立公道正派、清正廉潔的良好形象。這既為走好人生之路打下了堅(jiān)實(shí)的底子，又為履行好組織部門(mén)的職責(zé)提供了可靠的保障。特別值得一提的是，在整個(gè)工作過(guò)程中，部務(wù)會(huì)成員、處室負(fù)責(zé)同志給其他同志，老同志給新同志，作出了榜樣，帶了好頭，發(fā)揮了良好的示范和帶動(dòng)作用。在此，我代表部務(wù)會(huì)對(duì)大家一年來(lái)的辛勤勞作以及作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
新的一年，我們要在已有基礎(chǔ)上取得新的成績(jī)，最關(guān)鍵的是要按照部里今年“1號(hào)文件”確定的工作思路和分工安排，不折不扣地抓好落實(shí)，努力把部機(jī)關(guān)建設(shè)成為抓落實(shí)的模范部門(mén)，把機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)成為抓落實(shí)的模范隊(duì)伍。
下面，我圍繞抓落實(shí)談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、落實(shí)的根本靠黨性。
什么是落實(shí)？落實(shí)就是把上級(jí)的指示決策、我們制定的工作計(jì)劃通過(guò)實(shí)踐落到實(shí)處，在工作中有效果。從理論上講，落實(shí)是馬克思主義認(rèn)識(shí)論在具體工作中的體現(xiàn)，是堅(jiān)持黨的群眾路線的具體反映，是開(kāi)拓創(chuàng)新、做好工作的唯一途徑。落實(shí)的根本靠黨性。
強(qiáng)的意志，就會(huì)產(chǎn)生浮躁的心態(tài)，就難以抓好工作落實(shí)。
第二，抓落實(shí)是最有效的作風(fēng)建設(shè)。我們黨一直把抓落實(shí)、求實(shí)效作為一項(xiàng)基本工作要求和一種基本工作方法，作為黨風(fēng)、政風(fēng)和思想建設(shè)的重要內(nèi)容。毛澤東同志指出：“所謂領(lǐng)導(dǎo)，一是出主意，二是用干部。但離開(kāi)了抓落實(shí)，就無(wú)法檢驗(yàn)決策之正誤，無(wú)法判斷所用干部之優(yōu)劣?！薄笆裁礀|西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓?！编囆∑酵緩?qiáng)調(diào)：“要多做實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)。”“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有?！敝赋觯骸安灰趯訉颖響B(tài)、層層開(kāi)會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層解決問(wèn)題上下功夫?！薄耙鋵?shí)、落實(shí)、再落實(shí)，因?yàn)檫@是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！睆?qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，關(guān)鍵是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干?！薄白ヂ鋵?shí)是一切方針政策能夠見(jiàn)效的唯一途徑?！秉h的幾代領(lǐng)導(dǎo)人的這些重要論述，深刻揭示了抓落實(shí)與作風(fēng)建設(shè)是緊密聯(lián)系的統(tǒng)一體。
第三，抓落實(shí)是最基本的能力建設(shè)。很多東西只有在落實(shí)中才能學(xué)會(huì)。比如民主集中制，在實(shí)踐中才能真正學(xué)會(huì)。怎樣駕馭好幾大班子，怎樣調(diào)動(dòng)各方面積極性，怎樣處理好書(shū)記與市長(zhǎng)的關(guān)系，等等，都需要在實(shí)踐中去體會(huì)、去學(xué)習(xí)、去積累。在某種程度上，抓落實(shí)是鍛煉能力素質(zhì)的大學(xué)校、大熔爐、大舞臺(tái)。能力只有在抓落實(shí)中才能得到鍛煉，素質(zhì)只有在抓落實(shí)中才能得到提高，形象只有在抓落實(shí)中才能不斷提升，能力的大小也只有在抓落實(shí)中才能得到檢驗(yàn)。
在。比如，有的對(duì)上級(jí)的工作要求照抄照搬，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；有的只從個(gè)人或小團(tuán)體的利益出發(fā)，對(duì)一些工作特別是難點(diǎn)問(wèn)題能躲則躲，能拖則拖，能少干則少干；有的工作敷衍了事，抓而不實(shí)，抓而不力，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的缺乏熱情和激情，工作積極性主動(dòng)性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)；有的喜歡做表面文章，說(shuō)得多，做得少。對(duì)上述不抓落實(shí)的種種表現(xiàn)，如果不堅(jiān)決反對(duì)并及時(shí)糾正，將嚴(yán)重影響我們的工作成效，嚴(yán)重削弱組織部門(mén)的戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害組工干部的良好形象。希望同志們把抓落實(shí)這個(gè)問(wèn)題提高到黨性的高度去看待，提高到修煉自身、修養(yǎng)自己、提高黨性覺(jué)悟、提高自身綜合素質(zhì)的高度去看待，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺(jué)性。
二、落實(shí)的核心是能力和素質(zhì)。
能力和素質(zhì)是抓落實(shí)的核心，認(rèn)識(shí)再高、責(zé)任心再?gòu)?qiáng)，如果缺乏能力和素質(zhì)，抓落實(shí)也會(huì)成為一句空話(huà)。
（一）要以學(xué)習(xí)求落實(shí)。在學(xué)習(xí)的問(wèn)題上，一要謙虛謹(jǐn)慎。尤其我們是做組織工作的，要善于向別人學(xué)習(xí)，善于向群眾學(xué)習(xí)，善于向基層學(xué)習(xí)，善于向一切可以學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí)。剛才惠武同志的報(bào)告讓我們深受啟發(fā)，他理解中央和省委的精神非常有條理，掌握了大量的數(shù)據(jù)，我們從中學(xué)到了很多東西。二要刻苦鉆研。我們這個(gè)群體結(jié)構(gòu)挺好，30多歲的年輕人比較多，更要下功夫?qū)W習(xí)。本事都是學(xué)來(lái)的、干來(lái)的，靠歪門(mén)邪道獲得成功的畢竟是極少數(shù)，就算成功了，也始終得不到別人的尊重。只有靠辛勤勞作、努力拼搏獲得成功，才能得到大家的認(rèn)可。三要有拿來(lái)的本領(lǐng)。知識(shí)是拿來(lái)的，要學(xué)會(huì)拿來(lái)、善于拿來(lái)，豐富自己。
（二）要用科學(xué)的方法抓落實(shí)。一要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。今年部里的重點(diǎn)就是“1號(hào)文件”確定的13個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，到年底這13個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目要搞得有聲有色，并以此帶動(dòng)其他工作的開(kāi)展。二要用示范的方法抓落實(shí)。抓落實(shí)，不能只停留在一般號(hào)召上，要重視抓典型、抓試點(diǎn)，善于從全局樹(shù)典型，用典型帶全局。把工作落到實(shí)處，不僅要把任務(wù)、目標(biāo)和措施講清楚，而且要為基層提供看得見(jiàn)、摸得著、可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)和辦法，使他們知道干什么、怎么干。三要形成合力抓落實(shí)。沒(méi)有分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)配合，就沒(méi)有工作的落實(shí)。任何一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)，都是合力促成的結(jié)果。大家要一如既往地相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái)，共同打造抓落實(shí)的團(tuán)隊(duì)。內(nèi)部要有合力，外部也要有合力。如“雙到”工作，要與農(nóng)業(yè)部門(mén)配合好；村“兩委”換屆工作，要與民政部門(mén)配合好；人才工作，要與發(fā)改、科技等部門(mén)配合好；干部工作，要與紀(jì)委等部門(mén)配合好。四是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓落實(shí)。部務(wù)會(huì)成員、各處室主要負(fù)責(zé)同志要帶頭做表率，。特別是對(duì)落實(shí)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)推進(jìn)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，要心中有數(shù)，考慮得更加細(xì)致一些。特別是對(duì)重點(diǎn)工作，要身先士卒，親自抓，一抓到底，抓出成效，真正做到“一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干”。
別多高，都來(lái)自百姓，終其一生，最后還是要回歸百姓。處事公道、秉公用權(quán)，才有去后的政聲民意。二是謀事干事重平實(shí)。要以平實(shí)的態(tài)度去謀事干事，既志存高遠(yuǎn)，又不好高騖遠(yuǎn)，一步一個(gè)腳印，事情才能一樁一件干出來(lái)，業(yè)績(jī)才能一點(diǎn)一滴聚起來(lái)?！鞍衙恳患?jiǎn)單的事情做得不簡(jiǎn)單，把每一項(xiàng)平凡的工作做得不平凡?！比前l(fā)展進(jìn)步需平穩(wěn)。干部追求自身更大的發(fā)展無(wú)可厚非，但應(yīng)當(dāng)防止自我設(shè)計(jì)理想化，將人生目標(biāo)定得過(guò)高，或者“這山望見(jiàn)那山高”，頻頻調(diào)高目標(biāo)，結(jié)果就會(huì)因無(wú)法達(dá)到而垂頭喪氣、心灰意冷，以致一蹶不振、一事無(wú)成。知足知不足，有為有不為。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，有自知之明，能夠正確審視自己，懂得知足知止，尤為必要和可貴。四是名利得失要平衡。有的干部總認(rèn)為自己“付出太多、得到太少”，常和有錢(qián)人比享受，和高收入者比報(bào)酬，和企業(yè)家比財(cái)富，越比心里越不平衡。內(nèi)心一失衡，就容易失態(tài)。這樣的人，即使一時(shí)得到滿(mǎn)足，也會(huì)欲望膨脹、貪心不足；如果得不到滿(mǎn)足，則往往會(huì)心生邪念，通過(guò)非正當(dāng)手段謀權(quán)謀名謀利。人生在世，得失既要看重，相信“有耕耘才有收獲”；更要看淡，懂得“快樂(lè)在于過(guò)程而不是結(jié)果”。五是精神境界求平和。權(quán)力欲、金錢(qián)欲太強(qiáng)的人，很容易成為權(quán)力與金錢(qián)的奴隸，最終會(huì)失去自由甚至生命。心平氣和地面對(duì)一切，居功不傲、得意不狂、受挫不悲、浮財(cái)不圖，才能在喧鬧復(fù)雜中凝神靜氣，不為紛繁萬(wàn)象所擾。對(duì)于不少領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，這一顆平和心最不易得，得之必臻人生高境。
總之，有了良好的心理素養(yǎng)，無(wú)論干什么，都感到很快樂(lè)，無(wú)論干什么，都覺(jué)得很應(yīng)該，無(wú)論干什么，都積極向上，有一股精氣神。
三、落實(shí)的關(guān)鍵看效果。
落實(shí)的效果如何，具體要從五方面來(lái)看：
一看完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的情況。就是要保質(zhì)保量，看各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，看工作目標(biāo)落實(shí)情況，看工作任務(wù)完成的質(zhì)量。如果目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有完成或完成的質(zhì)量不高，就不能說(shuō)抓了落實(shí)或很好地抓了落實(shí)。
二看各項(xiàng)工作所處的位次。各項(xiàng)工作所處的位次是檢驗(yàn)抓落實(shí)成效的一個(gè)重要標(biāo)尺。我們既要注意縱向上同自己比；又要注意橫向上比，看所抓的工作在全國(guó)的位次是否提高了。今年我們提出在全省組織系統(tǒng)評(píng)選全省組織工作“十大品牌”，就是要充分激發(fā)各地各部門(mén)的工作動(dòng)力，鼓勵(lì)大家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先恐后，多出成果，努力創(chuàng)造出在省內(nèi)叫得響、在全國(guó)有影響的工作品牌，力爭(zhēng)使我省組織工作走在全國(guó)前列。
三看人民群眾的滿(mǎn)意程度。在中組部開(kāi)展20xx年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查中，我省四項(xiàng)主要測(cè)評(píng)得分均有提高，但一定要保持清醒的頭腦。要召開(kāi)一次全省滿(mǎn)意度情況分析會(huì)，認(rèn)真分析我省21個(gè)地市滿(mǎn)意度的升降情況，尤其是要針對(duì)那些分值較低、群眾不夠滿(mǎn)意的工作進(jìn)行認(rèn)真研究，盡快拿出整改措施，并切實(shí)抓好落實(shí)。
四看是否促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。組織工作的成效，最終必須體現(xiàn)在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證上。我們這次市、縣、鎮(zhèn)、村集中換屆，能否把干部選好、把班子配強(qiáng)，直接關(guān)系省委十屆八次全會(huì)提出的“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東”核心任務(wù)的完成。人才工作、基層組織建設(shè)等，都是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的關(guān)鍵和基本要素。
五看是否經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。衡量工作落實(shí)的成效，時(shí)間是一個(gè)最好的裁判。在抓落實(shí)的過(guò)程中，絕不能求一時(shí)之功、圖一時(shí)之名、貪一時(shí)之利，一定要深思熟慮、深謀遠(yuǎn)慮，既讓今人滿(mǎn)意，又讓后人受惠，使我們的工作經(jīng)得起時(shí)間和歷史的評(píng)判。
落實(shí)的根本靠黨性，核心是能力和素質(zhì)，關(guān)鍵要看效果。希望大家在新的一年里，學(xué)習(xí)更主動(dòng)，做事更認(rèn)真，要求更嚴(yán)格，心胸更寬闊，相處更和諧，成就更突出。
最后祝愿大家在新的一年里事業(yè)進(jìn)步、家庭幸福、身體健康！
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇八
按照民主生活會(huì)的通知要求，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，現(xiàn)將本人一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想等方面的情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題。
今年以來(lái)，本人緊緊圍繞縣委工作大局和在科學(xué)發(fā)展中加快大縣崛起這一總體目標(biāo)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，各項(xiàng)工作特別是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新力度更大、特色亮點(diǎn)更多，“創(chuàng)業(yè)強(qiáng)基”做法先后被省委梁寶華書(shū)記、中組部李源潮部長(zhǎng)批示，要求采取適當(dāng)方式宣傳、推介漣水經(jīng)驗(yàn)。但個(gè)人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面也還存在一些問(wèn)題和不足，有的還比較突出，主要體現(xiàn)在“三個(gè)尚有差距”。
響，但總的來(lái)說(shuō)，更多的還是側(cè)重于微觀層面、眼前問(wèn)題，工作的前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性思考不夠，實(shí)質(zhì)性突破的不是很多。
三是深入基層調(diào)查研究的意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求尚有差距。盡管平時(shí)也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是滿(mǎn)足于一時(shí)一地解決問(wèn)題的多，及時(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的少；聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)多，與普通干部群眾面對(duì)面交流少；談工作的比較多，談思想、談作風(fēng)的比較少，等等。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔提任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的”，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織部門(mén)的意見(jiàn)。本人沒(méi)有近親屬在漣水工作，沒(méi)有個(gè)人應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)。
二、存在問(wèn)題的原因分析。
一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性、深入性不夠。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和態(tài)度上，存在著實(shí)用主義、急用先學(xué)的問(wèn)題；平時(shí)看文件資料，與組織工作有關(guān)的能夠認(rèn)真研讀，而涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的，往往只是一般化的了解。在理論學(xué)習(xí)方面，對(duì)一些前沿理論涉及不多，一些重大理論也學(xué)得不深不透。
想不夠解放，不能完全擺脫一些條條框框和陳舊思想的束縛。
三是科學(xué)發(fā)展的理念不夠突出。在組織工作服務(wù)中心大局的意識(shí)上，自覺(jué)不自覺(jué)地認(rèn)為只要貼緊中心，把縣委縣政府的決策落實(shí)好就夠了；在謀劃、部署工作時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)特別是組織工作科學(xué)化上還有差距。
三、今后努力方向。
一要樹(shù)立更加強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)。不僅要學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí)，還要更加注重理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研，重點(diǎn)在深化、細(xì)化上下功夫、求突破，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。
二要樹(shù)立更加強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。要結(jié)合縣委的工作大局，致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層和黨員群眾、不僅要做好具體的工作，還要多作一些前瞻性的思考，力求與中心貼得更緊，跟進(jìn)更快，保障更有力。
三要樹(shù)立更加強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。要采取有效措施，加大“雙帶”型村干部選拔、干部隊(duì)伍能力素質(zhì)培訓(xùn)、大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的探索力度。注重培植典型，打造亮點(diǎn)，形成特色，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作。
有解答。同時(shí)，要加強(qiáng)與各級(jí)干部特別是基層干部的溝通交流，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇九
2020年以來(lái)，×區(qū)緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)籌抓好“疫情防控+經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、系統(tǒng)謀劃“×”黨建項(xiàng)目、創(chuàng)新推動(dòng)“紅引擎”黨建聯(lián)盟，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量，全力推動(dòng)“四創(chuàng)四化”工作落實(shí)落細(xì)。
一、主要做法及成效。
（一）筑牢城市基層黨建疫情防控“最前沿”。一是戰(zhàn)斗堡壘前移，黨旗一線飄揚(yáng)。在社區(qū)無(wú)主小區(qū)、重點(diǎn)防控點(diǎn)等戰(zhàn)斗一線成立了×個(gè)臨時(shí)黨支部，用黨的旗幟把各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)下派黨員、街道社區(qū)分包黨員、聯(lián)盟單位志愿黨員和小區(qū)內(nèi)黨員凝聚在一起。二是廣大黨員帶頭，筑牢身邊防線。投入×萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)黨費(fèi)支持，統(tǒng)籌組建黨員先鋒隊(duì)×支，設(shè)立黨員先鋒崗×個(gè)，黨員示范崗×個(gè)，以黨員骨干為基礎(chǔ)聯(lián)合小區(qū)居民組建義務(wù)巡邏隊(duì)×支、志愿服務(wù)隊(duì)×支，形成×個(gè)疫情防護(hù)網(wǎng)格，共計(jì)×多名黨員在堅(jiān)守一線。三是組織牽線搭臺(tái)，加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。區(qū)委組織部牽頭搭臺(tái)，動(dòng)員黨政職能部門(mén)創(chuàng)新推動(dòng)“兩新”組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的互助機(jī)制，改“報(bào)送審批”為“經(jīng)辦預(yù)審”，改“上門(mén)辦理”為“網(wǎng)上辦理”，變“企業(yè)找補(bǔ)貼”為“補(bǔ)貼找企業(yè)”。截至×月底，受理初審應(yīng)急穩(wěn)崗補(bǔ)貼×家，審批金額×萬(wàn)元，涉及參保職工×人，以“返還金額最多“享受企業(yè)最多”“完成企業(yè)比例最大”，在全市各縣（市、區(qū)）綜合排名第一、（二）狠抓城市基層黨建任務(wù)推進(jìn)“關(guān)鍵點(diǎn)”。一是統(tǒng)籌三治并進(jìn)，抓實(shí)全面提升。牽頭×家責(zé)任單位梳理了×項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)形成《任務(wù)清單》，多次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議研究部署，建立了月報(bào)表、季聯(lián)席、臺(tái)賬管理等跟蹤問(wèn)效機(jī)制，先后出臺(tái)了抓黨建“培優(yōu)育強(qiáng)”和黨員“一線建功”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，并全面結(jié)合觀摩提升活動(dòng)，派駐觀察員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和全程跟蹤全面提升年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二是大力表彰先進(jìn)，加強(qiáng)示范引領(lǐng)?！捌咭弧逼陂g，先后開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。建設(shè)“美麗×”宣講表彰活動(dòng)、“區(qū)四大班子”領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)“四類(lèi)黨員代表”活動(dòng)和“黨徽閃耀。美麗×”主題攝影展活動(dòng)等慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，對(duì)×個(gè)先進(jìn)黨組織，×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。
（三）打造城市基層黨建創(chuàng)新平臺(tái)“紅引擎”。一是建設(shè)黨建聯(lián)盟，促進(jìn)共商共治。打破街道社區(qū)、行業(yè)單位間的黨建壁壘，構(gòu)建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)各單位共同參與的黨建引領(lǐng)基層治理新模式，形成了共建共治共享的城市基層黨建新格局。二是整合各類(lèi)資源，推動(dòng)共建共享。搭建黨建聯(lián)盟qq群、微信群等內(nèi)部宣傳交流平臺(tái)，利用“主題黨日”活動(dòng)，聯(lián)合舉辦“紅引擎”黨建培訓(xùn)、文藝文體、健康醫(yī)療、文化教育、法制宣傳等形式多樣的活動(dòng)，開(kāi)展“串門(mén)宣講”，組織“聯(lián)合活動(dòng)”在創(chuàng)新教育模式，用好×廉政教育基地、×等紅色教育資源，聯(lián)合召集開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)。三是凝聚多方合力，優(yōu)化聯(lián)建聯(lián)治。市、區(qū)職能部門(mén)等機(jī)關(guān)單位根據(jù)治理需求，靈活參與“紅引擎”黨建聯(lián)盟，解決了很多以往“單打獨(dú)斗”難以解決的問(wèn)題。目前，全區(qū)已解決社會(huì)基層治理方面難題×多件，實(shí)施聯(lián)盟惠民項(xiàng)目×多個(gè)，開(kāi)展各類(lèi)聯(lián)盟活動(dòng)×多場(chǎng)次，聯(lián)盟單位參與黨員群眾上萬(wàn)人次?！凹t引擎”黨建聯(lián)盟相關(guān)做法2020年被納入市委“×黨建計(jì)劃”全面提升年重點(diǎn)任務(wù)在全市推廣。
（四）實(shí)施城市基層黨建系列活動(dòng)“更出彩”。以全方位加強(qiáng)×城市基層黨建工作水平，優(yōu)化組織體系、強(qiáng)化治理體系、完善服務(wù)體系為目標(biāo)，先后啟動(dòng)了“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)、“比項(xiàng)目、出亮點(diǎn)、見(jiàn)成效、評(píng)優(yōu)劣”活動(dòng)、“十百千萬(wàn)群眾大走訪”活動(dòng)、“好家風(fēng)潤(rùn)×”百行百業(yè)百優(yōu)評(píng)選活動(dòng)等系列主題活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)，把開(kāi)放理念、開(kāi)放舉措以城市基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)全面融入×各領(lǐng)域。
二、下步工作打算。
（一）統(tǒng)籌謀劃，實(shí)施“大黨建”增強(qiáng)社會(huì)治理實(shí)效。計(jì)劃結(jié)合市委關(guān)于黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)和“×黨建計(jì)劃”的具體要求，圍繞“一核引領(lǐng)、三圈融合，多維發(fā)力”的整體工作思路，將加強(qiáng)城市基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)始終作為貫穿社會(huì)治理的一根紅線，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，全力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)通的組織體系，打造紅色居民圈、紅色商戶(hù)圈、紅色聯(lián)盟圈，通過(guò)開(kāi)展“凝心聚力”工程、做深“紅引擎”黨建聯(lián)盟、創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌、凸顯“家風(fēng)建設(shè)”成效、做好“五微并治”工程，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)多維發(fā)力，擰緊基層社會(huì)治理“動(dòng)力軸”，把黨建引領(lǐng)貫穿于基層社會(huì)治理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）優(yōu)化機(jī)制，確保“紅引擎”黨建聯(lián)盟常態(tài)長(zhǎng)效。抓多元化，通過(guò)組織聯(lián)盟單位舉辦論壇、沙龍、項(xiàng)目對(duì)接、外出考察調(diào)研等方式，在活動(dòng)中壯大隊(duì)伍。抓機(jī)制化，構(gòu)建服務(wù)共享機(jī)制，積極推行“雙報(bào)到”“雙報(bào)告““雙服務(wù)”“雙評(píng)議”，鼓勵(lì)聯(lián)盟單位積極認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，構(gòu)建“特色服務(wù)隊(duì)”。抓實(shí)效化，搭建聯(lián)盟成員單位與區(qū)委區(qū)政府定期聯(lián)席會(huì)等對(duì)接平臺(tái)，及時(shí)解決難題，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)力。
（三）百日攻堅(jiān)，穩(wěn)推“兩新”黨建“×”建設(shè)。在理順“規(guī)上企業(yè)”和“小個(gè)專(zhuān)”等“兩新”組織管理職能的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“兩新”黨組織黨員直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，幫助“兩新”組織找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸，提出合理建議，成立黨員攻堅(jiān)小組或一線先鋒隊(duì)，以黨建聚人心、克難關(guān)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓“兩新”組織真正從黨建中受益。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話(huà)和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時(shí)，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對(duì)自己進(jìn)行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。
一、對(duì)照檢查情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)扎實(shí)，工作就推進(jìn)得快、完成得好;作風(fēng)浮躁，工作就會(huì)打折扣、甚至出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立大局意識(shí)上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度、紀(jì)律上，體現(xiàn)在真抓實(shí)干、全力抓好分管各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在正確看待個(gè)人進(jìn)退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對(duì)自己提出了嚴(yán)格要求:。
到市、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的要求上來(lái)。
二是認(rèn)真貫徹民主集中制。認(rèn)真遵守常委會(huì)的議事規(guī)則和組織紀(jì)律，自覺(jué)履行職責(zé)。在集體討論重大問(wèn)題時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，自覺(jué)從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見(jiàn)、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對(duì)分管的組織部門(mén)，完善了部務(wù)會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)等議事制度和議事規(guī)則，重大問(wèn)題實(shí)行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見(jiàn)，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，努力使每一項(xiàng)決策、部署的每一項(xiàng)工作都能反映實(shí)際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。
三是扎實(shí)推動(dòng)工作。近年來(lái)，組織工作大事、要事相對(duì)集中，自己能夠突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進(jìn)人才興鎮(zhèn)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草各類(lèi)相關(guān)文件，營(yíng)造了良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。立足于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以鞏固先進(jìn)性教育成果為主線，深入開(kāi)展后進(jìn)村治理整頓、“強(qiáng)村工程”建設(shè)，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
四是倍加珍視團(tuán)結(jié)。一個(gè)地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團(tuán)結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在工作中，我把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來(lái)培養(yǎng)，作為一種境界來(lái)提升，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長(zhǎng)和其它成員的工作，堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
二、自身存在問(wèn)題。
一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。幾年來(lái)，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)繁忙、精力所限，在知識(shí)廣度和深度上學(xué)的還不夠，對(duì)有些知識(shí)只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識(shí)、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開(kāi)拓不多。
二是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開(kāi)拓進(jìn)取少一些;在辦公室的時(shí)間多一些，深入基層了解實(shí)情的時(shí)間少一些。
三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待改善。雖然能夠自覺(jué)遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時(shí)在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問(wèn)題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴(yán)格。
三、
今后努力方向。
作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。
二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽(tīng)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情，掌握第一手材料，真正做到出實(shí)招，辦實(shí)事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。
三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時(shí)刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。提高對(duì)自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門(mén)和基層干部做出表率。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部自尊、自重、自警、自律意識(shí)，通過(guò)民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十一
處事以公心，用人以公義，堅(jiān)持公平正義。縣委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴(yán)格自律上當(dāng)好表率、做好模范，自覺(jué)接受各級(jí)黨組織、廣大干部群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督?？h委組織部強(qiáng)調(diào)組織部門(mén)作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門(mén)，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風(fēng)邪氣，為換屆順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和風(fēng)清氣正的環(huán)境。縣委組織部還研究完善部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將責(zé)任內(nèi)容合理分解到科室到人，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。要求每位組工干部要自覺(jué)抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，切實(shí)把好用人關(guān)，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私。堅(jiān)決抵制跑官要官、任人唯親。堅(jiān)決拒收錢(qián)物。要始終自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動(dòng)，不為名利所惑，做發(fā)揚(yáng)正氣的表率。針對(duì)目前社會(huì)上一些的“家庭腐敗”問(wèn)題，縣委組織部邀請(qǐng)干部家屬召開(kāi)了干部家屬座談會(huì)，開(kāi)展干部家庭成員廉政建設(shè)教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要地位和作用，請(qǐng)組工干部家人“守廉”。同時(shí)還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書(shū)》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十二
我區(qū)委將認(rèn)真按照本次會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委“強(qiáng)工興旅、產(chǎn)城融合、康養(yǎng)宜居”發(fā)展思路，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，以“四個(gè)爭(zhēng)先”譜寫(xiě)新時(shí)代組織工作新篇章。
（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)等專(zhuān)題示范班，有針對(duì)性地開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)建設(shè)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以能力大提升推動(dòng)高質(zhì)量跨越式大發(fā)展。
二、在抓基層打基礎(chǔ)上“爭(zhēng)先”，形成。
黨建。
總結(jié)。
推廣在樓宇、商圈、市場(chǎng)、園區(qū)等建立黨組織的有效做法，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、快遞物流業(yè)等新興業(yè)態(tài)“兩個(gè)覆蓋”，探索創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”，開(kāi)展“標(biāo)桿引領(lǐng)、骨干培育、激勵(lì)扶持、助力千企”等工作，提升“兩個(gè)覆蓋”數(shù)量和質(zhì)量，打造10個(gè)區(qū)級(jí)兩新標(biāo)桿黨組織。黨建品牌“創(chuàng)先提優(yōu)”行動(dòng)。重點(diǎn)在黨建+微網(wǎng)格、智慧黨建、城市黨建、商圈樓宇黨建、流動(dòng)黨員管理等方面加大創(chuàng)新力度，打造黨建品牌。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀和獲得真抓實(shí)干激勵(lì)表彰的干部，在提拔重用和職級(jí)晉升中優(yōu)先考慮，真正做到“讓吃苦者吃香實(shí)干者實(shí)惠優(yōu)秀者優(yōu)先有為者有位”。
、愛(ài)國(guó)主義教育，做好從高層次人才中發(fā)展黨員和推薦“兩代表一委員”
工作。
加強(qiáng)優(yōu)秀人才和工作典型宣傳構(gòu)建識(shí)才愛(ài)才敬才的良好風(fēng)尚。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十三
我，是xxx，競(jìng)選組織部部長(zhǎng)。
話(huà)說(shuō)盤(pán)古開(kāi)天地以來(lái)，肖捷文競(jìng)選組織部長(zhǎng)那可是大姑娘上轎——頭一遭！作為校團(tuán)委最牛的職能部門(mén)，且不說(shuō)發(fā)展團(tuán)員、管理檔案，也不說(shuō)組織活動(dòng)、統(tǒng)籌執(zhí)行，組織部長(zhǎng)，在我幼小的心靈中堪比“中組部部長(zhǎng)”，權(quán)力之大，讓人害怕，上來(lái)競(jìng)選，壓力山大??！
拿破侖他表弟曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)組織部部長(zhǎng)的學(xué)生，不是好學(xué)生”！我來(lái)競(jìng)選感到壓力，就因?yàn)槲疫€不是特別的好，真的，雖然我剛剛被評(píng)為區(qū)三好，學(xué)習(xí)優(yōu)異、組織能力強(qiáng)；雖然我曾獲過(guò)中國(guó)青少年作家記者杯征文特等獎(jiǎng)、還曾在十幾本雜志發(fā)表文章，但畢竟，沒(méi)獲得過(guò)矛盾文學(xué)獎(jiǎng)。你說(shuō)，沒(méi)得過(guò)矛盾文學(xué)獎(jiǎng)也就罷了，我馬上高二了，到現(xiàn)在連諾貝爾獎(jiǎng)還沒(méi)得過(guò)！等到上大學(xué)再獲諾貝爾獎(jiǎng)就來(lái)不及了呀。每每想起這些，我都會(huì)感到慚愧。
那邊有人說(shuō)了，沒(méi)獲過(guò)諾貝爾獎(jiǎng)也敢競(jìng)選組織部長(zhǎng)？問(wèn)的好！誰(shuí)知道組織部都干啥？姐知道：團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、組織講授團(tuán)課、團(tuán)檔案的補(bǔ)辦整理、每周例行值班、初、高一的轉(zhuǎn)入、初、高三的轉(zhuǎn)出、常規(guī)發(fā)展新團(tuán)員等，大量繁雜、細(xì)致、枯燥的工作，姐干了一年！競(jìng)選組織部，我只有一句話(huà)：姐沒(méi)有背景，只有，背影！
那邊又有人說(shuō)了：熟能生巧就能做組織部長(zhǎng)了？問(wèn)得好！當(dāng)然不是，從手忙腳亂到游刃有余，我與組織部一同成長(zhǎng)，不僅僅是熟能生巧，更是因熱愛(ài)和用心，從工作性質(zhì)上說(shuō)，組織部每天都在承辦“大活動(dòng)”，需要極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心與統(tǒng)籌規(guī)劃能力。一年的鍛煉如果還沒(méi)有說(shuō)服力，三年？姐就走了呀！在這個(gè)熟悉的校園里，我們可以說(shuō)，走過(guò)南闖過(guò)北，天文臺(tái)上壓過(guò)腿，彎路和跌倒換來(lái)的只有兩個(gè)字：信心！
著手校園著眼時(shí)代，搭建平臺(tái)承載活動(dòng)，通過(guò)與同學(xué)互動(dòng)，增加集體參與度與部門(mén)知名度，在溝通中成長(zhǎng)，讓我們的組織部成為一屆能被大家記住、真正屬于我們大家的組織部！那邊還有人說(shuō)了，讓你這么一說(shuō)，好像這組織部長(zhǎng)非你莫屬了呀？恭喜你，答對(duì)了！謝謝！
我是高一八班xxx！
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，x區(qū)委將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線總要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的決心，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，不斷在基層黨建補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本、育先進(jìn)上下功夫，扎實(shí)推動(dòng)基層黨建再上新臺(tái)階。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十五
2020年以來(lái)，縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升，結(jié)合工作實(shí)際，從四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)全縣組工干部政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、能力過(guò)硬、政治過(guò)硬，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保證。
一、注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治定力。
縣委組織部始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，突出“四個(gè)堅(jiān)持”，將政治理論學(xué)習(xí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代優(yōu)秀組工干部打下扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，做到學(xué)有范?？h委常委、組織部長(zhǎng)x和部班子成員在政治理論學(xué)習(xí)中緊緊圍繞學(xué)習(xí)更深入、重點(diǎn)更突出、形式更靈活、成效更明顯的目標(biāo)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，始終做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。二是堅(jiān)持健全制度學(xué)，做到學(xué)有章。堅(jiān)持每周例會(huì)集體學(xué)習(xí)制度，確定每周一開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，由辦公室牽頭組織，全體機(jī)關(guān)干部參加，及時(shí)學(xué)習(xí)新時(shí)代黨建工作理論、中組部和省市委組織部關(guān)于組織工作的安排部署、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)及重要文件等內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合工作實(shí)際，健全完善學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求作出明確規(guī)定。同時(shí)在學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)率、專(zhuān)題安排上設(shè)置量化指標(biāo)。三是堅(jiān)持創(chuàng)新形式學(xué)，做到學(xué)有樣。根據(jù)新時(shí)代組織工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新方法方式，靈活多樣地開(kāi)展學(xué)習(xí)。堅(jiān)持導(dǎo)學(xué)和督學(xué)相結(jié)合，部班子成員輔導(dǎo)和科室之間研討交流相結(jié)合，全面系統(tǒng)學(xué)和分專(zhuān)題學(xué)相結(jié)合，書(shū)本學(xué)和網(wǎng)上學(xué)相結(jié)合。四是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)有效。始終把政治理論學(xué)習(xí)貫穿到組織工作全過(guò)程。用政治理論學(xué)習(xí)的成果來(lái)進(jìn)一步提振組工干部精神，科學(xué)謀劃組織工作，破解組織工作難題。每季度圍繞理論熱點(diǎn)開(kāi)展1次專(zhuān)題研討，每名組工干部結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫(xiě)1篇高質(zhì)量的政治理論學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
進(jìn)一步引導(dǎo)組工干部在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身理論建設(shè)，提升知識(shí)儲(chǔ)備水平，保持堅(jiān)定政治定力。
二、注重創(chuàng)新方式，磨礪過(guò)硬本領(lǐng)。
每名組工干部包村到人，定期到村調(diào)研指導(dǎo)工作，以點(diǎn)帶面促進(jìn)村級(jí)工作質(zhì)效的同時(shí)不斷提升自身能力素質(zhì)。選派2名組工干部深入到幫扶村開(kāi)展人居環(huán)境整治和“一戶(hù)工作一檔”規(guī)范提升等工作，在幫助村級(jí)理清發(fā)展思路，解決困難問(wèn)題的同時(shí)，有力提升組工干部的實(shí)踐能力。三是建立傳幫帶機(jī)制。開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫帶”行動(dòng)，按照“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”的要求，制定幫扶目標(biāo)任務(wù)書(shū)，將工作任務(wù)細(xì)化量化，從業(yè)務(wù)技能、工作方法、文稿起草等方面進(jìn)行傳授幫帶，通過(guò)以老帶新、研討交流、文稿點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)，引導(dǎo)幫助組工干部做到張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事能辦，提高干部自身能力和素質(zhì)。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會(huì)辦事等干部基本能力素質(zhì)，建立“一幫一”以老帶新傳幫帶機(jī)制。部?jī)?nèi)組長(zhǎng)（主任）、業(yè)務(wù)骨干每人幫帶1名年輕同志，采取傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、做示范等方式，幫助年輕干部提高素質(zhì)。每季度召開(kāi)1次幫帶情況通報(bào)會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)年輕同志再發(fā)展、再提升。
三、
注重實(shí)戰(zhàn)練筆，提升寫(xiě)作能力。
把提高組工干部寫(xiě)作能力作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，著力在“學(xué)、練、幫、考”上下功夫，進(jìn)一步提高組工干部寫(xiě)作能力。一是以“學(xué)”為先打基礎(chǔ)。利用周一干部例會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆歷次全會(huì)精神及黨的最新理論成果，提高個(gè)人理論知識(shí)儲(chǔ)備和文字功底。開(kāi)展“組工干部上講臺(tái)”活動(dòng)，由各組室組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干緊扣工作實(shí)際，結(jié)合具體業(yè)務(wù)傳授寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，講解寫(xiě)作技巧，著力解決年輕干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)，寫(xiě)作功力不足等實(shí)際問(wèn)題。靈活運(yùn)用微信公眾號(hào)以及組工網(wǎng)站等線上媒體，有效利用《中國(guó)組織人事報(bào)》《求是》《黨的建設(shè)》等指導(dǎo)性和實(shí)用性極強(qiáng)報(bào)刊雜志，線上線下全方位打通自主學(xué)習(xí)渠道，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，收集寫(xiě)作素材，積累寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。二是以“練”為本強(qiáng)能力。注重寫(xiě)作日常實(shí)踐鍛煉，把勤寫(xiě)勤練作為提升寫(xiě)作能力的根本方法，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、組室組長(zhǎng)督促抓、組工干部全員抓的信息工作機(jī)制，形成層層抓寫(xiě)作的濃厚氛圍。由研究室、辦公室牽頭，落實(shí)信息寫(xiě)作周統(tǒng)計(jì)匯總、月通報(bào)分析制度，及時(shí)給組工干部“壓擔(dān)子、交任務(wù)、促練筆”，每周安排各組室圍繞業(yè)務(wù)開(kāi)展和全縣中心工作，高質(zhì)量撰寫(xiě)1篇以上組工信息，構(gòu)建人人“比學(xué)趕超”的寫(xiě)作環(huán)境。同時(shí)，各組室每周開(kāi)展一次研討交流，部機(jī)關(guān)每月組織一次“文稿點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，對(duì)信息寫(xiě)作從標(biāo)題、立意、層次、要素等方面，為信息撰稿人提意見(jiàn)、糾問(wèn)題、教方法、促提高，引導(dǎo)其在實(shí)踐寫(xiě)作中勤思考、找對(duì)比、尋差距、提水平。三是以“幫”為徑教方法。制定《關(guān)于實(shí)施2020年組工干部專(zhuān)業(yè)化能力提升行動(dòng)的方案》，實(shí)施“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)組工干部“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)功底扎實(shí)、文字水平較高、綜合素質(zhì)過(guò)硬的組工干部，聯(lián)系幫帶新進(jìn)年輕組工干部，一對(duì)一輔導(dǎo)、手把手幫帶，毫無(wú)保留地向幫帶對(duì)象傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、講思路，使其快速解決本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。在文稿撰寫(xiě)過(guò)程中，結(jié)對(duì)人之間進(jìn)行交流討論，及時(shí)分享寫(xiě)作心得，幫帶責(zé)任人幫助查找問(wèn)題，指導(dǎo)提升寫(xiě)作水平，力促幫帶對(duì)象盡快成長(zhǎng)。對(duì)幫帶對(duì)象撰寫(xiě)的材料由幫帶責(zé)任人全程把關(guān)，待修改完善后，再呈送部領(lǐng)導(dǎo)審閱，使寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)、寫(xiě)作方法得到有效傳承。四是以“考”為要促提升。為調(diào)動(dòng)組工干部信息寫(xiě)作的積極性，制定出臺(tái)《組工信息考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法（試行）》，建立年終獎(jiǎng)懲制度，把信息完成情況納入干部履職盡責(zé)管理。落實(shí)周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季匯總工作制度，由研究室、辦公室共同牽頭，及時(shí)跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息完成情況，按要求每月對(duì)完成情況、發(fā)表情況進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)具體到組室、到人頭，對(duì)信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部，在個(gè)人年度考核評(píng)選先優(yōu)中優(yōu)先考慮，對(duì)信息寫(xiě)作敷衍應(yīng)付、拖沓滯后，連續(xù)1個(gè)季度排名墊底的組工干部，由常務(wù)副部長(zhǎng)進(jìn)行談話(huà)提醒，并由相關(guān)組室組長(zhǎng)對(duì)其耐心幫教，悉心指導(dǎo)，幫助克服困難，提高寫(xiě)作能力。
四、注重求真務(wù)實(shí)，提升廉政能力。
堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指示命令，自覺(jué)做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止；
努力做到尚德公道、愛(ài)才包容、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、律己淡泊；
處事以公心，用人以公義，堅(jiān)持公平正義。縣委組織部的每位組工干部都作出承諾：在嚴(yán)格自律上當(dāng)好表率、做好模范，自覺(jué)接受各級(jí)黨組織、廣大干部群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督。三是抵制歪風(fēng)，爭(zhēng)做揚(yáng)正氣的表率?？h委組織部強(qiáng)調(diào)組織部門(mén)作為黨管干部、管黨員、管人才的重要職能部門(mén)，所有組工干部要帶頭做到身正行端，尤其在換屆之際要以公道正派的底氣抵制換屆中的歪風(fēng)邪氣，為換屆順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和風(fēng)清氣正的環(huán)境?？h委組織部還研究完善部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將責(zé)任內(nèi)容合理分解到科室到人，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。要求每位組工干部要自覺(jué)抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，同用人上的腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，切實(shí)把好用人關(guān)，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私。堅(jiān)決抵制跑官要官、任人唯親。堅(jiān)決拒收錢(qián)物。要始終自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事不為浮華所動(dòng)，不為名利所惑，做發(fā)揚(yáng)正氣的表率。四是加強(qiáng)教育，爭(zhēng)做家庭廉潔表率。針對(duì)目前社會(huì)上一些的“家庭腐敗”問(wèn)題，縣委組織部邀請(qǐng)干部家屬召開(kāi)了干部家屬座談會(huì)，開(kāi)展干部家庭成員廉政建設(shè)教育工作，向干部家屬闡述了家庭助廉在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要地位和作用，請(qǐng)組工干部家人“守廉”。同時(shí)還向干部家屬發(fā)放發(fā)《家庭助廉倡議書(shū)》、廉政刊物和警示教育片，杜絕組工干部家屬不廉潔行為的發(fā)生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。
值得讀一下。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十六
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好!
我是來(lái)自1007班的xxx，很高興今天能夠參加學(xué)生會(huì)的'競(jìng)選，我要競(jìng)選的職務(wù)是：組織部長(zhǎng)。
在過(guò)去的一年里，在班里擔(dān)任團(tuán)支書(shū)，在學(xué)生會(huì)作為組織部的一名干事，在組織部的日常工作中學(xué)到了很多，積累了很多有用的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為，我已經(jīng)具備了一個(gè)優(yōu)秀的組織部長(zhǎng)應(yīng)該具有的組織能力，以及飽滿(mǎn)的工作熱情，有助于組織部的工作創(chuàng)造性的開(kāi)展 希望大家可以支持我，相信我，投出你們寶貴的一票，讓我能有機(jī)會(huì)在以后的工作中，以自己的能力向你們證明，我是能夠勝任組織部長(zhǎng)的最佳人選!
我的演講完畢，謝謝大家!
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十七
尊敬的各位老師，同學(xué)們：
大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會(huì)。（深鞠躬90°）。
我，是來(lái)自二班的xxx。今天我要競(jìng)選的是組織部部長(zhǎng)。
我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)，做事一絲不茍，能團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂(lè)的人。初一期間我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)一職。在此期間，積極配合我班老師及同學(xué)工作，腳踏實(shí)地，認(rèn)真對(duì)待每一件事。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，在學(xué)校取得了多種榮譽(yù)。當(dāng)然，這已是過(guò)去，面對(duì)未來(lái)，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，把文化課學(xué)扎實(shí)，成為棟梁之材、成為優(yōu)秀的人，這是我永遠(yuǎn)的夢(mèng)想。而且我堅(jiān)信，讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)生會(huì)及組織部的努力下，變得更加優(yōu)秀。在我眼里，這絕不是夢(mèng)想！在我心目中的學(xué)生會(huì)不是凌駕于同學(xué)們之上的一個(gè)機(jī)構(gòu)，而是大家的得力助手。換句話(huà)說(shuō)，學(xué)生會(huì)就是在同學(xué)們最需要幫助的時(shí)候，能夠挺身而出，真正的為同學(xué)們服務(wù)、代表學(xué)生利益的組織！而組織部則要負(fù)責(zé)各班的組織工作，通過(guò)指導(dǎo)各班開(kāi)展積極、向上的班級(jí)活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力。
現(xiàn)在，我覺(jué)得，我不是在競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，而是在爭(zhēng)取一個(gè)可以讓自己更加努力奮斗的機(jī)會(huì)，我個(gè)人能為別人多做點(diǎn)什么的平臺(tái)。我肯定不是各方面的，但我可能是所有熱心學(xué)生會(huì)工作同學(xué)中，的服務(wù)者，自愿做出努力的人選。如果大家給我這個(gè)平臺(tái)，我會(huì)還給大家一份滿(mǎn)意的答卷。如果我沒(méi)能成為為學(xué)生會(huì)服務(wù)的一名成員，但你們也可以相信：我這一份努力的愿望會(huì)依然伴隨著我，直到成功。
倘若有幸成為學(xué)生會(huì)中的一員，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，會(huì)廣納賢言，做到有錯(cuò)必改，及時(shí)接受好的意見(jiàn)，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。充分利用自己的經(jīng)驗(yàn)，制訂合理完善的工作計(jì)劃，對(duì)本部的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面的考慮和部署，并使其能夠得到最理想的成果而盡自己的努力。
倘若有幸能成為學(xué)生會(huì)的一員，我會(huì)經(jīng)常與學(xué)生會(huì)的成員們談心，彼此交流對(duì)生活、學(xué)習(xí)、工作的看法，努力做好學(xué)生會(huì)組織部的各項(xiàng)工作。
倘若有幸能成為學(xué)生會(huì)的一員，我將以“奉獻(xiàn)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，在學(xué)生會(huì)利益前，我會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校和同學(xué)們的利益為重。
倘若有幸能成為學(xué)生會(huì)一員，我會(huì)對(duì)我的工作做到“日日清，周周結(jié)”，通過(guò)部門(mén)成員反應(yīng)情況，看到在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。同時(shí)還要協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響及，和更好的為同學(xué)們服務(wù)。
我知道，再多的豪言壯語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。
拿破侖曾說(shuō)過(guò)：“不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍，希望大家能給我這一次機(jī)會(huì)。
請(qǐng)各位評(píng)委給我一張信任的投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)吧！再次謝謝大家?。ㄉ钌罹瞎?0°）。
組織部部長(zhǎng)任職發(fā)言篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我區(qū)委將認(rèn)真按照本次會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委“強(qiáng)工興旅、產(chǎn)城融合、康養(yǎng)宜居”發(fā)展思路，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，以“四個(gè)爭(zhēng)先”譜寫(xiě)新時(shí)代組織工作新篇章。
一、在深化理論武裝上“爭(zhēng)先”，筑牢砥礪奮進(jìn)的精神支柱。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，推動(dòng)廣大黨員干部堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”。用心抓思想鑄魂。深入開(kāi)展黨的十九屆六中全會(huì)精神、黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展黨員干部全覆蓋培訓(xùn)，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦。用功抓黨性教育。建立健全黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，積極挖掘**黨性教育資源，依托華峰社區(qū)等黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，打造一批精品黨性教育課程，不斷提升黨性教育質(zhì)量。用力抓發(fā)展賦能。深入實(shí)施干部專(zhuān)業(yè)化能力提升和新時(shí)代基層干部培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，適時(shí)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)等專(zhuān)題示范班，有針對(duì)性地開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)建設(shè)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以能力大提升推動(dòng)高質(zhì)量跨越式大發(fā)展。
二、在抓基層打基礎(chǔ)上“爭(zhēng)先”，形成黨建引領(lǐng)的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，通過(guò)“五項(xiàng)行動(dòng)”推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。黨建整體“夯基提質(zhì)”行動(dòng)。在全區(qū)扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織整建提質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全區(qū)所有基層黨務(wù)工作者開(kāi)展集中輪訓(xùn)，對(duì)全區(qū)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)行全面排查，打造20個(gè)基層黨建示范點(diǎn)。堅(jiān)持一周一碰頭、一月一調(diào)度、一季一抽查、半年（年底）一檢查，整體實(shí)現(xiàn)黨建工作量質(zhì)雙升。城市黨建“融合提效”行動(dòng)。推廣黨建“五級(jí)治理”模式，結(jié)合“黨建+微網(wǎng)格”，健全完善網(wǎng)格管理服務(wù)機(jī)制，探索“未來(lái)社區(qū)”試點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)“7+2+n”社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍體系建設(shè)，落實(shí)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、在小區(qū)服務(wù)制度，打造一批小區(qū)黨建示范樣板，不斷提升基層治理效能。促鄉(xiāng)村振興“賦能提標(biāo)”行動(dòng)。全面實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六項(xiàng)行動(dòng)”，深化黨群連心“五個(gè)到戶(hù)”成果，深入推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“五個(gè)一百”工程，確保每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定在5萬(wàn)元以上，精心打造8個(gè)抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村。兩新黨建“引領(lǐng)提升”行動(dòng)。實(shí)施兩新黨組織組建攻堅(jiān)行動(dòng)，總結(jié)推廣在樓宇、商圈、市場(chǎng)、園區(qū)等建立黨組織的有效做法，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、快遞物流業(yè)等新興業(yè)態(tài)“兩個(gè)覆蓋”，探索創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”，開(kāi)展“標(biāo)桿引領(lǐng)、骨干培育、激勵(lì)扶持、助力千企”等工作，提升“兩個(gè)覆蓋”數(shù)量和質(zhì)量，打造10個(gè)區(qū)級(jí)兩新標(biāo)桿黨組織。黨建品牌“創(chuàng)先提優(yōu)”行動(dòng)。重點(diǎn)在黨建+微網(wǎng)格、智慧黨建、城市黨建、商圈樓宇黨建、流動(dòng)黨員管理等方面加大創(chuàng)新力度，打造黨建品牌。
三、在鍛造過(guò)硬隊(duì)伍上“爭(zhēng)先”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍。持續(xù)優(yōu)化干部育選管用鏈條，著力鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)。充分運(yùn)用政治建設(shè)考察、巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等成果，對(duì)政治合格、表現(xiàn)突出的大膽使用，“一票否決”不合格者。培優(yōu)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺(tái)階，著力解決全區(qū)年輕干部配備比例較少的問(wèn)題，適當(dāng)提高年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位任正職的比例。強(qiáng)化監(jiān)督管理。進(jìn)一步強(qiáng)化干部選用監(jiān)督和公務(wù)員管理，嚴(yán)格選用程序，防止“帶病提拔”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新任“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行提醒函詢(xún)誡勉和因私出國(guó)（境）管理制度。激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。統(tǒng)籌推進(jìn)績(jī)效考核工作，完善細(xì)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)、用起來(lái)，對(duì)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀和獲得真抓實(shí)干激勵(lì)表彰的干部，在提拔重用和職級(jí)晉升中優(yōu)先考慮，真正做到“讓吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位”。
四、在培育第一資源上“爭(zhēng)先”，構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，提檔升級(jí)“人才興區(qū)行動(dòng)計(jì)劃”，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。健全人才體制機(jī)制。深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和保障等方面的制度。對(duì)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行項(xiàng)目化管理，做好引進(jìn)人才跟蹤管理和考核評(píng)價(jià)，壓實(shí)用人單位責(zé)任，推動(dòng)人才項(xiàng)目落地落實(shí)。加大引才育才力度。全力參與“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大鄉(xiāng)村柔性引才示范點(diǎn)覆蓋面和示范效應(yīng)，深入實(shí)施全職和柔性引才行動(dòng)，促進(jìn)人才向重點(diǎn)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目集聚。加強(qiáng)科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)管理和考核，確保所有村科技特派員全覆蓋，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。營(yíng)造敬才愛(ài)才氛圍。全面兌現(xiàn)人才優(yōu)惠政策和資金支持，落實(shí)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，及時(shí)為優(yōu)秀人才排憂(yōu)解難。組織各類(lèi)人才開(kāi)展研修、黨性教育、愛(ài)國(guó)主義教育，做好從高層次人才中發(fā)展黨員和推薦“兩代表一委員”工作，加強(qiáng)優(yōu)秀人才和工作典型宣傳，構(gòu)建識(shí)才愛(ài)才敬才的良好風(fēng)尚。
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