在保密委員會會議上的講話（精選17篇）

情感的宣泄可以幫助我們釋放心中的壓力，保持良好的精神狀態(tài)。培養(yǎng)語文興趣，是掌握好語文的關(guān)鍵?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓，可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長。

在保密委員會會議上的講話篇一

字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦組織部長在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作會議上的講話發(fā)言。

同志們：

這次全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議是市委同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是認真貫徹落實市第十二次黨代會和全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，進一步動員全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)同心同德、干事創(chuàng)業(yè)，在建設(shè)富裕文明和諧幸福佳木斯的實踐中獻計出力。剛才，xx同志作了很好的工作報告，對去年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了系統(tǒng)回顧，對今年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作作出了具體安排，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。

過去的一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)牢牢把握大團結(jié)大聯(lián)合的主題，堅持在圍繞中心中定位，在服務(wù)大局中盡責，在創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)展，工作有特色、有活力、有成效，發(fā)揮了凝聚人心、匯聚力量、促進發(fā)展的重要作用，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的評比中連續(xù)五年獲得調(diào)研、信息工作“雙先進”。借此機會，我代表市委，向全市統(tǒng)戰(zhàn)干部、廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，以及長期以來關(guān)心和支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會各界同志、朋友，致以誠摯的問候和衷心的感謝！

今年是全面貫徹落實市第十二次黨代會確立發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要進一步發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢和重要作用，以服務(wù)發(fā)展、促進和諧為著眼點和落腳點，整合資源、創(chuàng)新思路、突出重點、狠抓落實，不斷開創(chuàng)我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面，切實把各階層、各民族、各黨派、各團體和各界人士的智慧和力量凝聚到更好更快發(fā)展上來。

一、服務(wù)中心任務(wù)，構(gòu)建統(tǒng)戰(zhàn)工作與經(jīng)濟發(fā)展相融共進的新格局。

圍繞中心、服務(wù)大局是統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本方向，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作價值的根本體現(xiàn)。市第十二次黨代會提出要突出四大優(yōu)勢、全面完成九大戰(zhàn)略任務(wù)，這既為統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮作用開辟了廣闊舞臺，也為統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員施展才干提供了難得機遇。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要抓住有利條件和機遇，堅持圍繞發(fā)展抓統(tǒng)戰(zhàn)、通過統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)和保障黨委、政府中心任務(wù)更加富有特色，更加富有成效。

第一，要組織統(tǒng)戰(zhàn)成員廣泛建言獻策。積極擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的有序政治參與，組織統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題，廣泛開展調(diào)查研究獻計獻策活動，了解民情、反映民意、集中民智，為黨政科學決策提供有價值的參考意見。各民主黨派、群眾團體要借助黨派中央及省委的力量，將我市需要上級支持的重點工作和重大課題推向全省和國家發(fā)展的戰(zhàn)略層面，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的大智慧、大作為。廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員要破除敲邊鼓、當配角的思想，樹立站前臺、上一線的新理念，積極主動投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。

第二，要引導非公經(jīng)濟健康發(fā)展。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實履行領(lǐng)導工商聯(lián)黨組、指導工商聯(lián)工作的職責，協(xié)助黨委制定并落實好工商聯(lián)工作政策，支持工商聯(lián)創(chuàng)造性地開展工作。要引導非公經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型升級步伐，幫助非公有制企業(yè)健康發(fā)展。要鼓勵和支持有條件的非公有制企業(yè)“走出去”，在更大范圍和更深程度上參與經(jīng)濟交流與合作。要加強非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)，進一步探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。要把“光彩事業(yè)”、“感恩回報”、“溫暖工程”、新農(nóng)村幫建等活動不斷引向深入，帶動群眾致富，扶危濟困、回饋社會。

第三，要吸引海外客商來我市投資興業(yè)。市臺辦、市海外聯(lián)誼會、市臺聯(lián)、市僑聯(lián)等要積極擴大影響，加強與港澳臺同胞、海外僑胞以及世界各地的經(jīng)濟界人士和工商社團的聯(lián)系，搭建海外人士參與佳木斯發(fā)展的平臺，積極引進資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進項目對接、合作共建，開展技術(shù)咨詢、科技服務(wù)，推動扶貧開發(fā)、捐資助學，努力在更寬領(lǐng)域提升我市對外開放水平。

二、參與社會管理，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在維護社會和諧穩(wěn)定中的新作用。

當前，全市上下謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的氛圍日益濃厚，統(tǒng)一戰(zhàn)線要積極參與社會管理創(chuàng)新，促進政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧。

第一，要構(gòu)建和衷共濟的民主政治環(huán)境。要加強中國特色政黨制度的宣傳教育，貫徹好長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共的方針，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)，推動各民主黨派進一步搞好政治交接，做到與黨同心同德。要積極做好服務(wù)工作，為各民主黨派提供更多的知情知政、議政建言的渠道，堅持重大問題在決策前和決策執(zhí)行中及時進行溝通協(xié)調(diào)，推進與各民主黨派合作共事和政治協(xié)商的制度化、規(guī)范化和程序化。

第二，要構(gòu)建團結(jié)穩(wěn)定的民族宗教環(huán)境。要把加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作為首要任務(wù)，培育具有地方特色、民族特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快民族地區(qū)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)建設(shè)，使發(fā)展的成果更多地惠及民族地區(qū)。要保障少數(shù)民族合法權(quán)益，防止不尊重民族風俗習慣，傷害民族感情的事件發(fā)生，促進民族團結(jié)。要進一步重視和加強宗教工作，堅持全面、正確地貫徹黨的宗教工作方針政策，加強宗教團體自身建設(shè)，加強對信教群眾的思想工作，依法辦教，有效管理，促進宗教工作健康發(fā)展。

第三，要構(gòu)建平等互助的利益整合環(huán)境。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，社會的多樣性特征更加突出，利益關(guān)系和社會矛盾日趨復雜，各種不穩(wěn)定因素不容忽視。統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要突出聯(lián)系面廣、包容性強、方式廣泛靈活的特點，通過暢通民意和利益表達渠道，加強思想教育引導，建立健全階層利益整合機制，從而緩解各種矛盾沖突，消除各種不穩(wěn)定因素。要重點抓好非公經(jīng)濟組織和新社會組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作，引導他們誠信守法，自覺承擔社會責任，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)較高、社會貢獻較大、參政議政能力較強、在所聯(lián)系階層有影響的新社會階層代表人士隊伍。

三、切實加強領(lǐng)導，形成黨委重視各方面支持的統(tǒng)戰(zhàn)工作新機制。

新形勢新任務(wù)對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新要求，全市各級黨委要把鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線作為提高執(zhí)政能力、匯聚發(fā)展力量的一項重要任務(wù)，擺到重要工作位置，切實抓緊抓實抓好。

第一，要健全領(lǐng)導體制和工作機制。堅持黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責的工作機制。各級黨委要定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，及時解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題；各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，當好黨委的參謀助手；統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門要相互配合、各司其職，共同做好工作；各部門和人民團體都要增強統(tǒng)戰(zhàn)意識，支持配合統(tǒng)戰(zhàn)工作，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。各縣（市）區(qū)委特別是主要領(lǐng)導要高度重視并認真解決統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、僑聯(lián)的組織建設(shè)、干部配備、工作保障等問題，做到有人干活、有錢辦事。

第二，要加強統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌抓好黨政領(lǐng)導干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、黨外代表人士“三支隊伍”建設(shè)，加強黨政領(lǐng)導干部的教育和培訓，進一步提高對統(tǒng)一戰(zhàn)線地位和作用的認識，深化對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的理解，帶頭貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線政策；加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的能力建設(shè)和作風建設(shè)，關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)干部的成長進步，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的履職能力；認真貫徹中央和省委關(guān)于黨外代表人士安排的政策要求，加強對黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，加強黨外后備干部隊伍建設(shè)，力爭各級黨外干部配備數(shù)量有所增加，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨外干部隊伍。

第三，要在“三創(chuàng)”活動中當好表率。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門、各單位要積極參加“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，在提素質(zhì)、強作風、樹形象上下功夫，不斷提高服務(wù)科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的能力，努力建設(shè)一支政治堅定、理論成熟、作風過硬、業(yè)務(wù)精通、工作勤奮、紀律嚴明的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，更好地知大局、懂本行、干實事，真正把各級統(tǒng)戰(zhàn)部門建成團結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家和溫暖之家。

同志們，做好20xx年的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，任務(wù)艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們在市委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一致，銳意進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面，為扎實推進我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

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在保密委員會會議上的講話篇二

還有重點領(lǐng)域信息公開不及時、公眾參與和回應(yīng)社會關(guān)切主動性不強等方面問題。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖虚L在2022年全市政務(wù)公開工作推進暨培訓會議上的講話稿，希望大家喜歡。

同志們：

政務(wù)公開是提升政府公信力、執(zhí)行力和治理能力的一項制度安排，也是密切聯(lián)系群眾、建設(shè)服務(wù)型政府的一個重要內(nèi)容。近年來，不論是各級政府還是基層群眾，都給予了高度重視和普遍關(guān)注。省政府在今年2月份和4月份連續(xù)兩次召開全省范圍的政務(wù)公開會議，對這項工作進行強調(diào)和部署，年底還將對各縣市區(qū)政務(wù)公開工作進行評估考核并在全省排名通報;**市今年已將政務(wù)公開工作列入高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，同時也是優(yōu)化營商環(huán)境考核的一項重要指標。現(xiàn)在距離年中只有不到兩個月時間了，選擇在這個時間節(jié)點召開這次會議，主要目的就是深入貫徹落實全省政務(wù)公開會議精神，結(jié)合我市實際，堅持問題導向，有針對性地安排布置我市政務(wù)公開工作，確保在年底評估考核中取得優(yōu)異成績，推動全市政務(wù)公開工作再上新臺階。下面，根據(jù)市委、市政府研究的意見，提三點要求：

第一，要認清形勢，切實提高思想認識。

今年以來，全市上下牢固樹立“不比基礎(chǔ)比干勁、不比條件比變化、不比名次比趨勢”工作導向，堅持把政務(wù)公開作為建設(shè)服務(wù)型、法治型政府的重要抓手，持續(xù)加大公開力度，暢通公開渠道，全市政務(wù)公開工作有了顯著提升。但是，從省和**市下發(fā)的通報中可以看出，我們有些方面差距仍然較大：

一是公開意識還不強。有的鎮(zhèn)街和部門對政務(wù)公開工作重視程度不夠，“怕公開、選擇性公開”的思想仍然存在;有的政務(wù)公開隨意性大，該公開的不公開，公開的群眾不需要，經(jīng)常用宣傳稿件代替政府信息發(fā)布;有的依申請公開提供信息不準確、不完整、不及時，今年已經(jīng)發(fā)生*次超期答復、*次依申請信函遺失的問題。

二是人員隊伍不穩(wěn)定。政務(wù)公開工作系統(tǒng)性、專業(yè)性較強，按照要求各級各部門都應(yīng)當配備專職人員負責這項工作，但考慮到基層實際，最起碼應(yīng)當保證人員的相對穩(wěn)定，但不少部門和單位人員存在“在崗不在位”“變更頻繁”等問題，今年以來已經(jīng)有**個單位變更過政務(wù)公開工作人員，個別單位甚至變更過3次，人員隊伍不穩(wěn)定造成業(yè)務(wù)能力參差不齊，無法保證全市工作的常態(tài)化系統(tǒng)推進。

三是措施落實不到位。有的單位政務(wù)公開與業(yè)務(wù)流程結(jié)合程度不夠，政策解讀工作滯后、甚至缺失，截至目前今年需要解讀的政策文件共有**個，而已經(jīng)發(fā)布的文件解讀不足**個，且政策解讀質(zhì)量整體不高。有的單位政務(wù)新媒體信息更新不及時，沒有達到“每隔14天至少更新發(fā)布一次信息”的工作要求，甚至有個別政務(wù)新媒體多年沒有更新信息，已經(jīng)成為“僵尸號”。同時，還有重點領(lǐng)域信息公開不及時、公眾參與和回應(yīng)社會關(guān)切主動性不強等方面問題。

以上這些問題，政府辦前期已經(jīng)多次下發(fā)通知、通報提出整改要求，今天會上也下發(fā)了第一季度督查通報，希望大家進一步提高政治站位，真正負起責任，加大保障力度，認真梳理各自負責的問題清單，主動作為，創(chuàng)新思路，實行銷號管理，最短時間內(nèi)完成問題整改，提升政務(wù)公開工作整體質(zhì)效和水平。

第二，要明確目標，突出抓好工作重點。

前段時間，市委、市政府對**考核定量定性指標進行了調(diào)度分析，把政務(wù)公開工作納入“第一梯隊”管理，要求力爭在**取得“好”等次。圍繞這一目標，大家要在今后工作中突出把握好以下幾個方面重點：

一是著力加大主動公開力度。嚴格落實重大行政決策有關(guān)程序規(guī)定，向社會公眾公開征集意見并及時公開意見收集采納情況;要加大重點領(lǐng)域信息公開，進一步推進教育醫(yī)療、住房保障、安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護等方面的信息公開。要聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，深化“放管服”改革，及時調(diào)整并主動公開權(quán)責清單、負面清單，落實政策標準化梳理發(fā)布和惠企政策“免申即享”，以政務(wù)公開促進我市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。要加強公共企事業(yè)單位信息公開，加大水、電、氣、熱等公共服務(wù)數(shù)據(jù)的共享共用力度，真正讓信息多跑路、群眾少跑腿。

二是著力規(guī)范辦理依申請公開。當前，隨著社會公眾法治意識的日益增強，群眾向政府機關(guān)提出信息公開申請的數(shù)量迅速增長，依申請公開已經(jīng)成為“第二信訪渠道”。各級各部門要以提高群眾獲得感、滿意度為導向，對群眾在土地征收、拆遷安置、公共服務(wù)等領(lǐng)域的信息公開訴求，要及時、準確辦理，最大限度保障人民群眾的知情權(quán)。前段時間，我市有個別單位出現(xiàn)政府信息公開超期辦理被起訴的案例，大家要深刻汲取教訓，嚴格落實依申請公開工作規(guī)范流程，提升答復質(zhì)量。要加強依申請公開事項定期分析，對申請人多次反復申請公開的信息進行梳理研究，可以轉(zhuǎn)為主動公開的信息，要及時調(diào)整公開屬性，不斷拓展公開內(nèi)容和范圍。

三是著力提升解讀回應(yīng)水平。政策解讀一直是各級各部門政務(wù)公開的短板，也是政策出臺后最容易被忽視的環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)街、各部門在制發(fā)政府文件時，要嚴格落實政策文件與政策解讀“三同步”工作機制，在制定政策文件后及時跟進發(fā)布權(quán)威解讀，通過多形式解讀、簡明政策問答等形式，對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，進行形象化、通俗化講解，把政策向群眾解釋清楚，避免產(chǎn)生誤解誤讀。要加強政民互動，及時回應(yīng)群眾關(guān)注的焦點問題，強化應(yīng)急處突能力，做好輿情風險防控，做到及時預警、科學研判、妥善處置、有效回應(yīng)。

第三，要扛起責任，全力做好基礎(chǔ)保障。

政務(wù)公開是一項政治任務(wù)，也是一項系統(tǒng)工程，涉及全市**個鎮(zhèn)街、**個政府部門和單位，需要大家齊心協(xié)力、各負其責，共同做好這項工作。

一是強化平臺建設(shè)保障。政府網(wǎng)站是行政機關(guān)面向社會公眾提供服務(wù)和互動的主門戶，平臺建設(shè)不好，政務(wù)公開的基礎(chǔ)就會不牢。政府網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)和運維力量等方面，也是省和**市考核的一個重點內(nèi)容。今年，按照**市統(tǒng)一部署，我市政府網(wǎng)站正在進行規(guī)劃改版升級，新版頁面已于3月30日正式上線運行，后期要不斷完善各欄目管理和信息發(fā)布。同時，要進一步加強政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體監(jiān)管，加強網(wǎng)站日常監(jiān)管巡查，加大對政務(wù)新媒體清理整合力度，對無力維護的政務(wù)新媒體賬號要堅決予以關(guān)停整合，對實時反饋的問題及時整改到位。

二是強化隊伍人員保障。為進一步理順體系、加強力量，從今年3月份開始，政府辦正式接手政務(wù)公開工作，目前已經(jīng)配備了4名專職工作人員，負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市政務(wù)公開工作。各鎮(zhèn)街、各部門也要明確一名分管領(lǐng)導和具體工作人員，創(chuàng)造條件保證隊伍穩(wěn)定，積極做好職責范圍內(nèi)的公開工作。政府辦要靈活采取召開培訓會、以干代訓、實地指導等形式，加大培訓力度，爭取把每一名工作人員都培育成政務(wù)公開的“行家里手”。

三是強化制度規(guī)范保障。政府辦作為全市政務(wù)公開工作的主管部門，要結(jié)合修訂后的《政府信息公開條例》，繼續(xù)完善主動公開和依申請公開工作制度，指導、督促各級各部門及時調(diào)整完善主動公開基本目錄和部門公開事項責任清單，落實政策解讀、政府網(wǎng)站管理、回應(yīng)關(guān)切等重點公開制度，規(guī)范行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果信息公開。對各級各部門的工作運行情況，政府辦要及時檢查、督促和指導，對工作不力、影響全市的，要給予全市通報批評，并報市委、市政府嚴肅處理。

同志們，做好政務(wù)公開工作任務(wù)艱巨、使命光榮。各級各部門要進一步強化責任擔當，狠抓措施落實，深入推進政務(wù)公開，提高政務(wù)服務(wù)效能，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

在保密委員會會議上的講話篇三

人民政協(xié)事業(yè)要沿著正確方向發(fā)展，就必須毫不動搖堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年縣政協(xié)第十五屆委員會第一次會議上的講話稿，希望大家喜歡。

各位常委、同志們：

春回大地，萬象更新。在我縣疫情防控工作取得階段性勝利、生產(chǎn)生活秩序正加速有序恢復的特殊時期，今天，我們召開十五屆縣政協(xié)第一次常委會議。

3月11日以來，突發(fā)的新冠疫情打亂了我們正常的生產(chǎn)生活秩序。面對疫情挑戰(zhàn)，縣委、縣政府堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，深入落實中央和省委、市委決策部署，向全縣干部群眾發(fā)出了眾志成城堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的動員令，全縣迅速進入“戰(zhàn)疫狀態(tài)”。我們縣政協(xié)聞令而動、聽令景從，第一時間向全體委員發(fā)出倡議書，帶領(lǐng)廣大政協(xié)委員把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策部署上來，用實際行動為全縣戰(zhàn)勝疫情貢獻了政協(xié)智慧和力量。在這場阻擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)中，全縣各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員，積極響應(yīng)政協(xié)倡議，迅速投入到疫情防控戰(zhàn)疫當中，政協(xié)委員和委員企業(yè)立足自身特長和優(yōu)勢，帶頭捐款捐物，帶動所聯(lián)系的各界人士參與疫情防控一線值班、一線巡查、為一線人員提供保障服務(wù)等，用真情義舉支援防控工作，以無私奉獻踐行初心使命，匯聚起了抗擊疫情的強大合力。

政協(xié)機關(guān)干部，尤其是四位政協(xié)專職常委，面對疫情，縣委一聲令下，他們毫不猶豫，不講任何條件地站到了疫情防控第一線，夜以繼日全程堅守在各個防控隔離點，用實際行動扛起了政協(xié)干部的責任，展現(xiàn)了政協(xié)干部的風采。這次疫情防控也讓我們真切感受到了政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員為國履職、為民盡責的情懷與擔當!在此，我代表縣政協(xié)黨組和主席會議成員，向參與抗擊疫情的全縣各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才，會議傳達學習了全國政協(xié)和省、市政協(xié)全會精神，協(xié)商通過了有關(guān)工作規(guī)則、意見、要點、計劃，通過了各專門委員會主任、副主任任職決定和各專門委員會組成人員的安排意見。這標志著我們新一屆縣政協(xié)組織架構(gòu)已經(jīng)搭建完成，也正式踏上了十五屆政協(xié)的新征程。

新征程要有新氣象，新班子要有新作為。借此機會，就做好新一屆政協(xié)常委會工作，我談幾點意見和要求，與大家共勉。

一、牢牢把準政治方向之“舵”，以黨的建設(shè)新成效推動政協(xié)發(fā)展新提升。

政治性是政協(xié)的第一屬性，講政治是對政協(xié)組織和政協(xié)委員的根本要求。要堅定政治方向，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航，切實扛起履職為國、盡責為民的政治擔當。

一是政治上要堅定不移。人民政協(xié)事業(yè)要沿著正確方向發(fā)展，就必須毫不動搖堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。要時刻牢記政協(xié)的政治屬性、委員的政治身份、協(xié)商的政治責任，把堅持黨的領(lǐng)導貫穿到政協(xié)工作的全過程、各方面。要認真貫徹落實《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》，切實抓好黨的建設(shè)，為推動政協(xié)工作新提升提供堅強有力的組織保障。要把加強政協(xié)黨建工作與圍繞中心、服務(wù)大局結(jié)合起來，與增強協(xié)商議政實效結(jié)合起來，與增進大團結(jié)大聯(lián)合結(jié)合起來，以黨建促工作，以工作強黨建，推動我縣政協(xié)事業(yè)在新時代穩(wěn)健前行。

二是思想上要堅貞自信。習近平總書記多次強調(diào)，人民政協(xié)是統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是多黨合作和政治協(xié)商的機構(gòu)，是人民民主的重要實現(xiàn)形式。要深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，準確把握人民政協(xié)的性質(zhì)定位，心懷“國之大者”，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，引導廣大政協(xié)委員站穩(wěn)政治立場，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是行動上要堅決有力。要堅決貫徹中共中央各項路線方針政策和省市縣委決策部署，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，努力為建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強縣做貢獻。要把政協(xié)工作放在全縣工作大局中來思考、來謀劃、來推進，緊緊圍繞縣委的決策部署定目標、提措施、抓落實，努力做到“黨委想什么、政協(xié)就議什么”“黨委抓什么，政協(xié)就督什么”“縣委、縣政府工作推進到哪里，政協(xié)工作就跟進到哪里”，堅決把縣委的各項決策部署貫徹落實到我們履職的全過程。各項工作要著眼全局、站位全局、融入全局，做到縣委有部署、政協(xié)有行動，縣委有號召、政協(xié)有落實，切實與縣委在思想上同心同德、目標上同心同力、行動上同心同行。

二、高高揚起服務(wù)大局之“帆”，以履職盡責新形象開創(chuàng)政協(xié)事業(yè)新局面。

圍繞中心協(xié)商議政，服務(wù)大局建言獻策，是人民政協(xié)使命所系、職責所在。各位常委必須找準定位，圍繞大局建真言、謀良策，把握民心民意，更好凝聚共識，努力為實現(xiàn)全縣的目標任務(wù)廣泛匯聚智慧和力量。

這次常委會議審議通過了《縣政協(xié)2022年工作要點》，希望大家認真負責地把各項工作抓起來，樹立質(zhì)量意識，體現(xiàn)政協(xié)特色，提高工作成效，展現(xiàn)新氣象，開創(chuàng)新局面。

一要勇于承擔新使命。政協(xié)常委是政協(xié)委員中的骨干力量。作為政協(xié)常委，要把政協(xié)崗位作為施展才華、履職盡責的重要平臺，牢記職責使命、把握職能定位，培養(yǎng)政協(xié)情懷、奉獻政協(xié)事業(yè)。要樹立作為意識，五年履職中要敢于亮身份、亮標準、亮承諾，做到責任明、眼界寬、議政強、作為實、形象好。要聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題深入調(diào)查研究，提出意見建議，幫助黨委、政府完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題。要發(fā)揮優(yōu)勢作用，積極對外宣傳*、推介*，講好*故事、政協(xié)故事，把“*廣告”鮮明地打出去，為推動內(nèi)外發(fā)展機遇高頻碰撞、有機融合當好“傳聲筒”、做好“揚聲器”。要廣交朋友、廣納群賢，多為*發(fā)展作推介，多為項目建設(shè)搭橋梁，多為企業(yè)落戶牽紅線，多為人才引進當伯樂，真正把政協(xié)委員的智力優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。要樹立為民意識，按照縣委對政協(xié)委員勇?lián)鐣熑蔚囊螅瑑A聽群眾呼聲，了解群眾期盼，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、增進共識的工作，為黨委、政府分憂，為人民群眾解難，促進社會和諧穩(wěn)定。

二要在履職上有新力度。各位常委要圍繞全縣中心工作，全面融入全縣發(fā)展大局，當好傳達上情的宣傳員、反映下情的聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)發(fā)展的參謀員、改進工作的監(jiān)督員、促進和諧的調(diào)解員，努力做到反映社情求廣度、民主監(jiān)督求力度、視察調(diào)研求深度、建言獻策求高度。要緊扣縣黨代會確定的目標任務(wù)，立足崗位職責，團結(jié)帶領(lǐng)各界別委員，多謀良策、多出實招，做到參政有方、議政有為、監(jiān)督有力，為建設(shè)現(xiàn)代化強縣貢獻力量。要瞄準新舊動能轉(zhuǎn)換、改革開放賦能、精致城市建設(shè)、鄉(xiāng)村全面振興、民生優(yōu)質(zhì)均衡等事關(guān)全縣發(fā)展大局的重要問題，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，積極參政議政、建言獻策，為高質(zhì)量發(fā)展謀劃更多有價值、有分量、可操作的實招硬招。

要堅持問題導向，聚焦全縣中心工作任務(wù)落實、社會熱點難點問題解決、百姓民憂民怨問題化解等方面，針對性開展民主監(jiān)督，把民主監(jiān)督的過程轉(zhuǎn)化為共同發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程。要涵養(yǎng)深厚情懷，情牽“大國之重”，心系“萬家燈火”，致廣大而盡精微，謀長遠而務(wù)當前，發(fā)揮委員作用，寫好履職作業(yè)。按照強縣目標，沖在一線、干到實處，改革創(chuàng)新、與時俱進，在推動現(xiàn)代化強縣建設(shè)新征程上留下閃光印記，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，推動政協(xié)事業(yè)煥發(fā)新生機、迸發(fā)新活力。

三要在工作上有新精度。上周，省政協(xié)主席來我市調(diào)研市縣政協(xié)工作，并召開座談會。會上葛主席強調(diào)，區(qū)縣政協(xié)要把準職能定位，聚焦協(xié)商主業(yè)，搭好協(xié)商平臺，持續(xù)深化專門協(xié)商機構(gòu)建設(shè)，堅持在建言資政和凝聚共識上雙向發(fā)力，切實發(fā)揮好專門協(xié)商機構(gòu)作用。市政協(xié)張延廷主席在匯報中也提到，新一屆政協(xié)要按照“專業(yè)性、常態(tài)化、高質(zhì)量”要求，打造協(xié)商工作品牌，不斷提升協(xié)商工作質(zhì)效。我們要結(jié)合省、市政協(xié)領(lǐng)導的意見，充分發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)優(yōu)勢，圍繞認真落實縣第十四次黨代會和“兩會”精神，聚焦“產(chǎn)城共興、城鄉(xiāng)融合”發(fā)展戰(zhàn)略，實施“七大攻堅攀升”，建設(shè)“三大產(chǎn)業(yè)基地”，創(chuàng)建“四大示范區(qū)”等，廣泛開展民主協(xié)商。這次會議審議通過的《2022年協(xié)商調(diào)研工作計劃》，對做好今年協(xié)商調(diào)研工作作出了安排。

這些協(xié)商議題和調(diào)研課題是經(jīng)過主席辦公會反復研究討論最終確定的，既聚焦中心大局，又貼近群眾關(guān)切，各位常委要帶頭領(lǐng)任務(wù)，積極參與，深入調(diào)研，切實拿出高質(zhì)量的協(xié)商成果。各專委會要主動適應(yīng)新時代、新形勢、新要求，結(jié)合縣十四次黨代會提出的目標要求，在“專”上聚焦，聚焦專門領(lǐng)域、用好專家隊伍、體現(xiàn)專業(yè)水平;在“新”上發(fā)力，掌握的調(diào)研資料要新、分析問題的角度要新、解決問題的對策要新;在“實”上用勁，調(diào)查研究要實、工作態(tài)度要實、意見建議要實，不斷提高專委會工作質(zhì)量和水平，做到精準、精深、精細、精實，不斷提高協(xié)商成果的“專業(yè)味”“含金量”。積極推動專題協(xié)商，通過紀要、信息、媒體等多種渠道，推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化，促進政協(xié)的真知灼見轉(zhuǎn)化為黨委政府的決策內(nèi)容，助力縣委、縣政府將發(fā)展的美好愿景變?yōu)閷嵕啊?/p>

三、穩(wěn)固夯實自身建設(shè)之“錨”，以高標一流新開局交出政協(xié)工作新答卷。

政協(xié)常委會是政協(xié)的領(lǐng)導機構(gòu)、決策機構(gòu)，肩負著重大的政治責任和光榮的工作職責。剛才，我們審議通過了《政協(xié)*縣委員會關(guān)于切實加強常務(wù)委員會自身建設(shè)的意見》，提出要做五個方面的表率，這是如何當好一名合格常委的“說明書”“驗收單”。要以更嚴實的要求，全面加強常委會自身建設(shè)，帶頭協(xié)商履職，更好肩負起黨和人民賦予的光榮職責和神圣使命。

一要把標尺立起來。政協(xié)工作要爭一流，首先是各位常委要爭當標桿。最核心的，就是要做“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的模范。本屆政協(xié)常委會現(xiàn)有常委37名，既有上屆的老同志，也有剛當選的新同志。老常委要常做常新、常出成效，繼續(xù)保持履職激情，提高履職能力，樹立良好榜樣。新常委要抓緊學習，抓緊研究，盡快進入角色，練好履職盡責基本功，以扎扎實實的業(yè)績展現(xiàn)委員履職風采。

二要把底線劃出來。政協(xié)是一個有章程約束、有紀律要求的政治組織，必須堅持底線思維，樹立底線意識，在路線原則、大是大非問題上不含糊、不搖擺。最基本的，就是要“守紀律、講規(guī)矩、重品行”。時刻把規(guī)矩頂在頭上、把紀律挺在前面，切實守住黨紀國法的紅線、廉潔從政的防線、道德操守的底線，確保一言一行、一舉一動符合委員身份、展現(xiàn)履職擔當，做到盡責任、嚴紀律、守規(guī)矩。

三要把形象樹起來。要主動適應(yīng)新時代政協(xié)履職新要求，不斷加強自身建設(shè)，努力提高政治把握、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、合作共事“四種能力”，在提升履職水平中展示“政協(xié)風采”。要珍惜委員榮譽，加強個人修養(yǎng)，提升綜合素養(yǎng)，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重家庭、家教、家風建設(shè)，自覺凈化朋友圈、生活圈，不斷錘煉道德品行，真正做到為政有矩、經(jīng)商有道、從藝有德、做人有品，時時處處展示新時代*政協(xié)委員的良好形象。

在縣政協(xié)十五屆一次全體會議上，我們專門就新一屆政協(xié)委員的努力方向和目標，特別是在自身建設(shè)方面，提出了“為政有矩、經(jīng)商有道、從藝有德、做人有品”這四個層面的要求，各位常委首先要以身作則從自身做起。同時，要加大宣傳力度，真正讓這四句話標準在全體委員中入心入腦，并身體力行。今天會議上審議通過的所有規(guī)則、意見，會后各專門委員會要組織政協(xié)委員進行專題學習，讓每名委員把今天常委會的精神學懂吃透，明確自己作為政協(xié)委員的履職內(nèi)容和履職標準，做到準確高效履職。

風正好揚帆，奮楫正當時。各位常委、同志們，讓我們在*縣委的堅強領(lǐng)導下，秉持“一切為了*好”的理念，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為助力新時代社會主義現(xiàn)代化強縣建設(shè)作出政協(xié)新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在保密委員會會議上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

大家下午好！

今天，政協(xié)**市第十四屆委員會第二次會議隆重開幕了。這是全市人民政治生活中的一件大事，也是廣大政協(xié)委員參政議政、共商發(fā)展大計的一件盛事。在此，我代表中共**市委，向大會的召開表示熱烈祝賀！向出席會議的全體委員、歷屆政協(xié)老領(lǐng)導和全體與會人員，并通過你們向全市各界人士致以誠摯問候和美好祝愿！

剛剛過去的2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是**發(fā)展史上極不平凡、極為不易的一年。面對百年變局和世紀疫情的交織疊加，面對艱巨繁重的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實中央、省委決策部署，迎難而上、砥礪奮進，描繪了“最美轉(zhuǎn)型城市”的藍圖愿景，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

這一年，我們?nèi)σ愿白ジ母?、促發(fā)展，成功爭取《**邊區(qū)域合作示范區(qū)建設(shè)總體方案》獲國務(wù)院批復且我市全域納入建設(shè)范圍，基本完成經(jīng)開區(qū)調(diào)區(qū)擴容，全力打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，榮獲國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)建設(shè)年度評估優(yōu)秀城市，地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)****.*億元，同比增長*.*%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為*.*：**.*：**.*，發(fā)展態(tài)勢更加向好。這一年，我們持之以恒提品質(zhì)、優(yōu)環(huán)境，**高鐵基本確定在**北站并站，**高速正式通車，老舊小區(qū)和棚戶區(qū)改造任務(wù)完成情況位居全省前列，**縣土地節(jié)約集約利用工作獲國務(wù)院通報表彰，城市公共服務(wù)向鄉(xiāng)村延伸的典型經(jīng)驗獲國家發(fā)改委通報表揚，成為全國首批文明典范城市創(chuàng)建試點城市、中部地區(qū)兩個入選的地級市之一，城鄉(xiāng)融合成效顯著。這一年，我們矢志不渝守初心、踐宗旨，民生支出占一般公共預算支出比重持續(xù)保持在**%以上，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長*.*%、*.*%，完成“我為群眾辦實事”項目***項，*個案例入選全省“我為群眾辦實事”三十佳典型事例，公眾安全感連續(xù)多年保持全省前列，民生福祉更加殷實。這一年，我們一以貫之強黨建、嚴作風，扎實開展黨史學習教育，圓滿完成市縣鄉(xiāng)三級領(lǐng)導班子換屆工作，換屆信訪量比上一屆下降**.**%，以“廉潔**”建設(shè)為主抓手推進“勤廉**”建設(shè)，全面推行《**市作風建設(shè)若干負面清單》，讓“干凈加干事、干事且干凈”成為思想共識和行動自覺，風清氣正的政治生態(tài)得到持續(xù)鞏固。

成就來自和衷共濟，發(fā)展源于勠力同心。這些成績的取得，是黨中央掌舵領(lǐng)航、省委深切關(guān)懷的結(jié)果，是全市上下團結(jié)一心、奮力拼搏的結(jié)果，也是各級政協(xié)組織、各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士等揮灑汗水、辛勤付出的結(jié)果。

一年來，特別是市政協(xié)換屆以來，新一屆領(lǐng)導班子“沒有一線二線、只有火線前線”，團結(jié)帶領(lǐng)全體政協(xié)委員緊緊圍繞全市發(fā)展大局，認真履職、主動作為，推動各項工作邁上新臺階，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。比如，市政協(xié)圍繞經(jīng)開區(qū)調(diào)區(qū)擴容工作，通過全過程、多層次的專題調(diào)研協(xié)商，短短半個月就拿出了一份接地氣、成色足、質(zhì)量高的調(diào)研報告，得到了省領(lǐng)導的充分肯定。又如，在省政協(xié)十二屆五次會議開幕大會上，市政協(xié)以《**邊區(qū)域合作是革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新途徑》為題作了大會發(fā)言，所提建議得到了省委、省政府的高度重視。這些都充分體現(xiàn)了政協(xié)的獨特優(yōu)勢和重要作用，充分彰顯了廣大政協(xié)委員的強烈擔當和時代風采。對市政協(xié)一年來的工作，市委是滿意的，社會各界也是充分認可的。在此，我代表中共**市委，向全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員，向各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、各人民團體和社會各界人士，表示衷心感謝并致以崇高敬意！

2022年是黨的二十大召開之年，也是我市以“敢為人先、爭當標桿”的氣魄擔當，奮力推進“五區(qū)”建設(shè)、打造“最美轉(zhuǎn)型城市”的關(guān)鍵之年。春節(jié)假期結(jié)束后**書記第一站就深入**開展調(diào)研，對我市發(fā)展成績給予肯定，并提出了“以敢為人先的氣魄擔當加快高質(zhì)量跨越式發(fā)展，奮力打造新時代創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的標桿城市”的目標要求，充分體現(xiàn)了省委以及**書記對**的高度重視、極大關(guān)心和殷切期望。**書記的這些要求，以及市黨代會等工作部署，都為進一步做好全市政協(xié)工作明確了工作重點和努力方向。希望全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，牢記**書記“六個敢為人先”要求，進一步增強履行使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺，為打造“最美轉(zhuǎn)型城市”書寫更多“政協(xié)篇章”、貢獻更多“政協(xié)力量”。

一、旗幟鮮明講政治，把準政協(xié)工作方向。習近平總書記強調(diào)，“堅持黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導，是成立政協(xié)時的共識和初心所在，是必須恪守的根本政治原則?！秉h的十九屆六中全會鄭重提出的“兩個確立”，是十八大以來最重大的政治成果、最重要的歷史經(jīng)驗和最確鑿的歷史結(jié)論，是時代呼喚、歷史選擇、民心所向。全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要深刻理解“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神和**精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，從根本上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增進對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，確保政協(xié)工作始終沿著正確政治方向前進。要緊緊圍繞以“敢為人先、爭當標桿”的氣魄擔當，奮力推進“五區(qū)”建設(shè)、打造“最美轉(zhuǎn)型城市”總體目標，凝聚各黨派、各團體、各階層的力量，找準位置、選好角度，發(fā)揮優(yōu)勢、抓好落實。特別是注重引導不同階層、不同信仰的群眾認清**面臨的發(fā)展形勢，深刻理解市委決策部署，通過政協(xié)制度的有效運行和民主程序，把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界的思想共識和自覺行動，引導廣大政協(xié)委員積極投身**改革發(fā)展的實踐，始終做到和市委思想同心、目標同向、工作同行。

民之所盼，我必行之”，經(jīng)常想一想群眾需要政協(xié)做什么、政協(xié)能為群眾做什么、政協(xié)為群眾做了什么，圍繞“建設(shè)共建共治共享新家園”目標要求，聚焦“七位”等群眾“急難愁盼”問題察民情、解民憂、紓民困，不斷助力城鄉(xiāng)功能和品質(zhì)提升，齊心協(xié)力將**打造成宜居宜業(yè)、精致精美、人見人愛之地，讓群眾感到“政協(xié)是為百姓服務(wù)的政協(xié)”“委員是親人一樣的委員”，推動改革發(fā)展成果更多更好惠及全市人民。

三、發(fā)揮優(yōu)勢講團結(jié)，匯聚政協(xié)智慧力量?！氨娙耸安窕鹧娓??！?*要實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展、打造新時代創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的標桿城市，光靠幾級干部是不夠的，需要激發(fā)凝聚和團結(jié)海內(nèi)外的**兒女共同為之努力奮斗。人民政協(xié)在密切聯(lián)系群眾、團結(jié)動員社會力量等方面具有不可替代的政治優(yōu)勢，要牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，把加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識作為履職中心環(huán)節(jié)，把方方面面的智慧和力量凝聚起來。一是要在增進共識上想辦法。共識是合作共事之基。僅是我們各位委員的共識是遠遠不夠的，還需要通過各種形式的教育、引導，把“同心圓”畫得更大。特別是在處理“一致性”和“多樣性”的關(guān)系中，在堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導上必須是旗幟鮮明，在參政議政、民主協(xié)商過程中可以求同存異、化異趨同。我們要加強專門協(xié)商機構(gòu)建設(shè)，積極搭建黨委、政府與社會各界的溝通交流平臺，讓市委、市政府的主張和意愿成為各民主黨派、無黨派人士及社會各界的共識，努力尋求**發(fā)展的最大“公約數(shù)”。二是要在深化團結(jié)上出實招。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。作為愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，全市各級政協(xié)組織要堅持把深化團結(jié)合作作為履行職能的重要著力點，主動把各方面的代表人士吸納進來，積極營造增進理解、和諧議政的良好氛圍，以堅強的團結(jié)保證民主健康有序，以充分的民主保證團結(jié)堅強有力。三是要在拓寬渠道上下功夫。要著眼更好發(fā)揮政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用，不斷完善以全體會議協(xié)商為龍頭，專題議政性常委會議協(xié)商、雙月協(xié)商座談會為重點，專題協(xié)商、對口協(xié)商、提案辦理協(xié)商為常態(tài)的協(xié)商格局，積極探索網(wǎng)絡(luò)議政、遠程協(xié)商等新形式，不斷提升政協(xié)工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平。

四、與時俱進講創(chuàng)新，展示政協(xié)風采形象。當前我市既面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防范化解重大風險等多重壓力，也迎來**合作等千載難逢的歷史機遇，政協(xié)要在這個舞臺上大展拳腳、一展所長，就必須以改革思維、創(chuàng)新理念、務(wù)實舉措加強自身建設(shè)，錘煉過硬本領(lǐng)，以擔當作為的“實績表”，交出履職盡責的“成績單”。一是要發(fā)揚敢為人先特質(zhì)。敢為人先、勇當先鋒是**的基因特質(zhì)。大家要始終保持新時代奮斗者的姿態(tài)和干勁，對標中央、省委和市委要求，增強工作的主動意識、創(chuàng)新意識，敢于知重負重、攻堅克難。特別是在深入推進“五區(qū)”建設(shè)、創(chuàng)建全國文明典范城市和國家衛(wèi)生城市等重大任務(wù)、重點工作上，各級政協(xié)組織都承擔了相應(yīng)責任，許多政協(xié)委員也參與其中，大家要敢于擔當、積極作為，全力爭創(chuàng)“第一等”業(yè)績。二是要提升隊伍素質(zhì)。習近平總書記對加強政協(xié)隊伍建設(shè)，提出了“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的明確要求。我們要堅決對標看齊，以政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓政協(xié)機關(guān)隊伍建設(shè)，切實加強政協(xié)委員教育培訓和履職管理，著力提升政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力，加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)、敢擔當、善作為的政協(xié)干部隊伍。三是要創(chuàng)新工作方法。政協(xié)要在履職實踐中解放思想、大膽探索，以與時俱進的創(chuàng)新思維，積極推動工作思路理念、內(nèi)容形式、方法手段、體制機制創(chuàng)新，不斷完善人民政協(xié)制度體系，推動政協(xié)履職更加有效、更加規(guī)范，著力打造在全省乃至全國有影響的**政協(xié)品牌。

人民政協(xié)事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分。支持政協(xié)依法依章程履行職能，是各級黨委的重要職責，也是做好政協(xié)工作的根本保證。市委將一如既往高度重視、全力支持政協(xié)工作。全市各級黨委要把政協(xié)工作擺在重要位置，定期聽取政協(xié)工作匯報，研究解決困難問題，為政協(xié)開展工作創(chuàng)造有利條件。各級各部門要自覺主動接受政協(xié)民主監(jiān)督，認真辦理政協(xié)提案建議，推動形成重視政協(xié)工作、支持政協(xié)事業(yè)的良好氛圍。

各位委員、同志們！風勁潮起，自當揚帆遠航；

任重道遠，更須快馬加鞭。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以“敢為人先、爭當標桿”的氣魄擔當，奮力推進“五區(qū)”建設(shè)、打造“最美轉(zhuǎn)型城市”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

最后，預祝大會圓滿成功！

在保密委員會會議上的講話篇五

堅持以風險人員為中心，第一時間找到管好風險人員或潛在風險人員，堵住病毒傳播源頭，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚略?022年應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作會議上的講話范文，希望大家喜歡。

同志們：

近期國內(nèi)疫情呈現(xiàn)點多、面廣、頻發(fā)，德爾塔和奧密克戎變異株疊加流行的特點﹐全國新增本土感染者連續(xù)5天創(chuàng)下來常態(tài)化防控以來新高，目前，已連續(xù)3日新增本土感染者超過x例。本輪疫情已波及x個省(自治區(qū)、直轄市)，廣東、云南、黑龍江、上海、吉林、浙江、山東、甘肅等省市出現(xiàn)多條鏈并行的局面，特別是上海市已連續(xù)3天新增無癥狀感染者接近x例，疫情形勢非常復雜嚴峻。下面，我就幾項重點工作再作簡要強調(diào)。

第一，迅速進入應(yīng)急狀態(tài)。

今天上午xx書記在省委疫情防控工作緊急會議上強調(diào)，本次xx疫情的社區(qū)傳播和外溢風險很高。前期，指揮部在保持指揮體系扁平化運轉(zhuǎn)方面下了很大功夫，對本次疫情的研判也響應(yīng)得非?？欤蛱煜挛缇蛯Ω鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、部門下發(fā)了防控工作提示，確保了在第一時間把涉疫地區(qū)的重點人員管控住。但鑒于目前疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性和不確定性，我們不能有絲毫的麻痹大意，各級各部門要始終保持如履薄冰的警醒和慎終如始的態(tài)度，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)和懈怠情緒，切實做到思想重視再重視、工作落實再落實，確保各項防控措施執(zhí)行到位、風險管控到位。指揮部各工作組和工作專班要全面進入應(yīng)急狀態(tài)，提格升級防控措施，嚴格落實24小時值班值守制度，各工作組(專班)聯(lián)絡(luò)員要統(tǒng)一實行集中辦公制度﹐指揮部各副指揮長要每日開展帶班調(diào)度﹐及時研判疫情形勢，及時處置突發(fā)事件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要壓緊壓實屬地責任，加強轄區(qū)風險人群排查管控，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責，全力以赴筑牢基層疫情防護網(wǎng)。

第二，全面開展摸排管控。

堅持以風險人員為中心，第一時間找到管好風險人員或潛在風險人員，堵住病毒傳播源頭，確保將疫情風險控制在最小范圍。

一是快速排查。針對省、市疫情應(yīng)急指揮部推送的重點人員信息和協(xié)查函，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收到人員排查信息后，要第一時間組織機關(guān)干部、公安干警、醫(yī)務(wù)人員、村社干部和志愿者等人員力量，逐村、逐戶、逐人進行全覆蓋、無死角排查，并按照指揮部防控組要求，及時送往集中隔離點進行集中隔離。

二是精準管控。要充分發(fā)揮村(社區(qū))兜底作用，嚴格按照指揮部《防控提示(六)》(昨天下午已下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門)要求，繼續(xù)采取“敲門行動”等方式，對xx疫情涉及的中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員以及xx已公布的無癥狀感染者所在街道返鄉(xiāng)人員，開展拉網(wǎng)式、全覆蓋排查，對排查出的風險人員要第一時間管控住，絕對不能搞形式主義;對xx、xx其他地區(qū)的返鄉(xiāng)人員，嚴格落實備案登記和3天2次核酸檢測措施;對境外和國內(nèi)中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，繼續(xù)落實落細網(wǎng)格化、全閉環(huán)管理措施，強化力量配備，用好信息化手段，確保應(yīng)管盡管、不漏一人。

三是集中隔離。要精準掌握吉林、上海兩地涉疫地區(qū)返鄉(xiāng)人員的信息，及時啟動集中隔離場所和備用隔離點，對已劃定為中、高風險地區(qū)的返鄉(xiāng)人員一律采取集中隔離14天措施;對暫未劃定為中風險地區(qū)，但有確診病例或無癥狀感染者的涉疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的返鄉(xiāng)人員，經(jīng)指揮部綜合研判，原則上可采取集中隔離7天措施。一直以來，我都反復強調(diào)，只有把外來人員管控住，我們才能挖疫情輸入風險降至最低，才能立于不敗之地，才能經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

第三，切實加強重點監(jiān)管。

同時，加強小區(qū)物業(yè)管理，督促其落實進出小區(qū)人員佩戴口罩、掃碼測溫、信息登記等措施?？h工信局要加強工業(yè)企業(yè)人員監(jiān)管﹐建立完善返崗人員健康登記制度，落實落細體溫檢測、健康碼查驗、環(huán)境消殺等防疫措施?？h交通運輸局要加強客運車站等公共場所管理，嚴格落實通風、消毒、清潔等防控措施，認真做好公共交通運輸工具通風換氣和清潔消毒，嚴格落實工作人員每日健康監(jiān)測制度;要加強客運班次調(diào)控，做好進站、候車等環(huán)節(jié)的快速測溫、掃碼查驗和客流引導，切實減少等候排隊時間，降低人員密度。

縣文廣旅局要加強旅游景區(qū)、娛樂場館等公共場所管理，嚴格落實“限流、預約、錯峰”等要求，控制人員接待上限，完善應(yīng)急預案，扎實做好清潔消毒和人員健康監(jiān)測管理等工作。縣教體局要加強假期返校師生員工健康監(jiān)測，建立返崗返校信息臺賬，對14天內(nèi)有從外省或xx返回的人員，一律核查一次核酸檢測報告;同時，對所有師生員工，每天落實早、中、晚三次體溫檢測和健康監(jiān)測，并如實填寫健康臺賬。

其他重點場所由行業(yè)主管部門全面壓實疫情防控行業(yè)主體責任，切實加強監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，嚴格落實測溫驗碼、佩戴口罩、通風消毒等常態(tài)化防控措施。按照省委的統(tǒng)一安排，省、市已組建聯(lián)動督查組，從今天下午開始深入各地開展疫情防控明察暗訪，大家務(wù)必引起高度重視，認真抓好各自領(lǐng)域的防控措施落實，堅決確保各項工作不出紕漏。各縣級領(lǐng)導和縣指揮部督查組、縣委目標績效辦也要迅速行動起來，深入開展監(jiān)督檢查，及時通報問題短板，限期督促整改落實。

第四，全力做好應(yīng)急準備。

指揮部辦公室要結(jié)合國家、省、市最新的防控要求，進一步修訂完善《xx縣應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情總體應(yīng)急預案》，重點對疫情研判、應(yīng)急響應(yīng)、流調(diào)溯源、核酸檢測、交通轉(zhuǎn)運、隔離運行、醫(yī)療救治、物資保障、社會管控、宣傳引導、消殺處置等10個應(yīng)急環(huán)節(jié)、22個專項預案進行再梳理、再細化、再完善。指揮部防控組要認真對照國家和省市有關(guān)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案、新冠肺炎聚集性疫情處置指南、新冠肺炎疫情防控指南(防控方案、防備手冊)等各級要求，持續(xù)完善各個專項應(yīng)急預案的職責任務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、協(xié)作配合、處置措施、業(yè)務(wù)流程等要素，切實增強預案的科學性、精準性、實戰(zhàn)性和可操作性。

同時，要按照“雙盲設(shè)定”原則，定期開展全流程、全鏈條、全要素綜合應(yīng)急演練，一旦發(fā)生疫情，及時啟動平急轉(zhuǎn)換，確保在一個潛伏期內(nèi)控制住疫情。要切實做好應(yīng)急物資準備，縣應(yīng)急物資儲備庫要按照戰(zhàn)時狀態(tài)2個月的物資儲備量進行儲備，全力滿足各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和重點口岸人員的防護需求;縣級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照日常防護1個月的量來準備醫(yī)用口罩、消毒液等必需的防護物資。

第五，加快推進疫苗接種。

接種疫苗仍是當前常態(tài)化疫情防控工作的重中之重。要持續(xù)推進交通運輸、進口冷鏈、定點醫(yī)院和隔離場所等16類重點人群“加強針”和3-11歲適齡無禁忌人群新冠疫苗接種;持續(xù)開展加強免疫接種、重點人群全程疫苗接種，加快推動全域適齡無禁忌人員應(yīng)接盡接，不斷提高加強免疫接種覆蓋率。要強化科普宣傳，扎實推進疫苗序貫接種，加快推動形成免疫屏障?？h指揮部督查組、縣委目標績效辦要將此項工作作為當前的重點督查內(nèi)容，對于工作推進不力、影響全縣在全市排位的單位，要嚴肅追責問責。

第六，堅決守住院感底線。

本次吉林、上海疫情第一例確診病例和無證感染者均是在醫(yī)院主動檢測時被發(fā)現(xiàn)的，醫(yī)療機構(gòu)在此過程中發(fā)揮了重要作用。為此，要切實加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理，嚴格落實發(fā)熱患者首診負責、接診收治、預檢分診等制度，進一步規(guī)范院內(nèi)通道設(shè)置，壓緊壓實“三碼”(健康碼、接種碼、行程碼)查驗和流行病學史詢問工作，充分發(fā)揮“前哨”作用。要加強發(fā)熱門診和定點醫(yī)院規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行發(fā)熱患者和高風險崗位;閉環(huán)管理，堅決堵住院感防控漏洞。要提前做好藥品和醫(yī)療器材等防護物資準備，如遇突發(fā)緊急情況可以邊處置、邊報告，先處置、后報告。

同志們，讓我堅持以習近平總書記在3月17日中央政治局常委會會議講話精神為指引，保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，以時不我待的精神抓實抓細疫情防控各項工作。

在保密委員會會議上的講話篇六

剛才，周宇秘書長就2012年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。

安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的"責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。

堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。

（一）建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。

工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。

（二）嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。

負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。

（三）以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。

做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復合型、專業(yè)型保密隊伍。

（四）加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。

門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。

（五）整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。

保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。

領(lǐng)導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。

在保密委員會會議上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓會議，主要任務(wù)是進一步動員全縣各級領(lǐng)導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓。這對進一步加強全縣保密工作、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。

一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。

保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難。

當前隱藏內(nèi)容免費查看度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。

二、把握重點、抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。

形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：

一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。

二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

三、加強領(lǐng)導，強化責任，為保密工作提供組織保證。

保密工作事關(guān)全局，責任重大，全縣領(lǐng)導干部務(wù)必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領(lǐng)導作為一項重要職責，進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導對本單位的保密工作負總責，并將保密工作列入重要議事日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。各保密要害部門部位要加大對保密人員的教育培訓力度，努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。

同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

近年來，在區(qū)市黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我縣深入開展保密工作宣傳教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向支持我縣保密工作的市委相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！

下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：

一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是xx集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。20xx年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展。

形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：

一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化?？h委始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程?？h委保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預防性檢查。

二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學習，在實踐中提高。全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學習有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于xx經(jīng)濟社會建設(shè)。

三、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題。

保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與縣委保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、縣委組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。

同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

在保密委員會會議上的講話篇八

同志們，經(jīng)區(qū)委同意，今天我們在這里召開全區(qū)組織委員會議，會議的主要任務(wù)是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實全國、全省、全市組織部長會議精神和蔣鋒書記專題調(diào)研全區(qū)組織工作時的指示要求，總結(jié)去年組織工作，部署今年重點任務(wù)，努力在新起點新征程上推動全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。會前，11家基層單位分別結(jié)合工作實際提交了書面交流材料，其中的一些特色亮點做法，希望大家相互借鑒、共同提高。下面，我再強調(diào)四個方面意見。

一、唯實唯勤、負重拼搏，2021年全區(qū)組織工作取得新成效。

過去的這一年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是我們組織工作非同尋常的一年。一年來，全區(qū)組織系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，向中心聚焦、為大局聚力，努力辦成了一批讓區(qū)委放心、群眾滿意的大事、要事、關(guān)鍵事，以扎扎實實的工作成效，為全區(qū)“十四五”和現(xiàn)代化建設(shè)開局起步提供了堅強有力組織保證。

一是聚焦“兩個確立”，政治統(tǒng)領(lǐng)持續(xù)凸顯。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，帶頭開展黨史學習教育，系統(tǒng)謀劃推進“七個一百”系列活動，收獲全省“兩優(yōu)一先”三類表彰“全滿貫”。將深入學習貫徹新思想作為慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年重中之重，分層分類組織黨的十九屆五中全會和習近平總書記“七一”重要講話精神輪訓，抓實六中全會精神集中宣講，進一步推動全區(qū)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、躬行“兩個確立”、做到“兩個維護”。

二是聚焦“集中換屆”，班子結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。嚴把選人用人關(guān)、組織程序關(guān)、換屆紀律關(guān)，先后開展“前中后”3輪干部隊伍綜合研判，全方位、近距離掌握班子運行情況和成員履職成效，為區(qū)委統(tǒng)籌使用干部打下堅實基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級換屆圓滿完成，換屆提名人選均高票當選，班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，換屆風氣測評滿意度“很好”和“好”占比為100%。以換屆為重要契機，加強年輕干部系統(tǒng)謀劃布局，全年提拔或進一步使用35歲及以下科級干部31名，全區(qū)90后科級干部較2020年末同比增加33.3%。

三是聚焦“有效覆蓋”，組織體系更加嚴密。一體推進“龍城先鋒·紅動高新”工程，197個三級書記項目落地見效。區(qū)級智慧社區(qū)研判平臺——新北e家推廣運用，形成黨建引領(lǐng)多網(wǎng)融合的“線上+線下”全覆蓋治理格局，全市首個社會組織黨務(wù)工作者實訓基地掛牌成立，“兩單一響應(yīng)”和紅色物業(yè)做法兩度被《中國組織人事報》刊載。不斷擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力，成立全市首家商圈市場綜合黨委和外賣送餐行業(yè)黨委服務(wù)中心，嘉壹度入選全國數(shù)字經(jīng)濟黨建創(chuàng)新項目十強。

四是聚焦“近悅遠來”，人才生態(tài)持續(xù)向好。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈壯大人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，全年入選國家重大人才工程3名，入選“龍城英才”頂尖人才4名，新增外國高端人才和專業(yè)人才564名，產(chǎn)才融合相關(guān)經(jīng)驗做法在《組工研究》刊載，宏微科技成為全市首家登陸科創(chuàng)板的人才企業(yè)?！敖o人才一個溫馨的家”納入全區(qū)首批“我為群眾辦實事”重點項目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高質(zhì)量項目投入市場，全市人才公寓建設(shè)現(xiàn)場推進會在我區(qū)召開。

同時，突出加強對全市、全區(qū)中心大局的服務(wù)保障，聯(lián)動開展全區(qū)組織系統(tǒng)服務(wù)“532”發(fā)展戰(zhàn)略重點課題攻堅行動，聚力推動各項重點任務(wù)落地，持續(xù)彰顯黨的組織體系的強大優(yōu)勢。在面對南京、揚州省內(nèi)疫情特別是常州本土的突發(fā)疫情，我們聞令而動、迅速響應(yīng)，組織動員近萬名黨員志愿者堅守一線，全面構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線，精準助力實現(xiàn)全區(qū)零確診、零傳播、零擴散，為全市范圍內(nèi)堅決干凈徹底打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)做出重要貢獻。此外，公務(wù)員管理、綜合考核、老干部、機構(gòu)編制以及自身建設(shè)等各項工作也都取得了可圈可點的成效。這些成績的取得，離不開新思想的科學指引，離不開區(qū)委的堅強領(lǐng)導和上級組織部門的精心指導，離不開全區(qū)組織系統(tǒng)的勠力同心、密切配合，離不開全體組工干部的奮勇拼搏、無私奉獻。這里，我代表區(qū)委組織部，向在座各位，并通過你們向全區(qū)組工干部表示衷心的感謝！

二、乘勢而上、順勢而為，聚力開創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是全面貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神的重要之年，同時也是我們高新區(qū)建區(qū)三十周年，這正是我們當前工作所處的最大的“時”與“勢”。結(jié)合這樣一個重要而且特殊的時間節(jié)點，對照上級和區(qū)委的新任務(wù)新要求，我希望大家務(wù)必以三個“切實增強”扛起組工責任、展現(xiàn)組工作為。

一要切實增強政治責任感。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，講政治始終是我們組織工作最牢固的基因，是組工干部最鮮明的品格。為什么習近平總書記反復強調(diào)要不斷推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，因為這是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是我們黨能夠經(jīng)得起各種風浪考驗，始終走在時代前列的根本保證。下半年，我們將迎來黨的二十大，這是今年黨和國家政治生活中的頭等大事，全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺站在戰(zhàn)略和全局的高度，堅持從政治上認識問題、推動工作，抓牢抓實政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，堅決防范和化解政策、輿論、信訪、保密和廉潔等各類風險隱患，切實為迎接黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二要切實增強歷史使命感。習近平總書記說過，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。今年是高新區(qū)的而立之年，作為經(jīng)國務(wù)院批準成立的首批國家級高新區(qū)之一，我們從5.6平方公里的荒野郊園“起家”，經(jīng)過一代代高新人的艱苦創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗，如今蝶變成全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“金北翼”，在國家級高新區(qū)最新綜合排名中提升至全國第21位。創(chuàng)業(yè)篳路藍縷，事業(yè)薪火相傳，現(xiàn)在歷史的接力棒交到了我們這一代人手中，區(qū)委、區(qū)政府明確了“推進三大工程奮進三十周年”作為今后一個時期的重要任務(wù)，我們要自覺把組織工作放在服務(wù)全區(qū)中心大局中去審視思考、探索實踐，找準工作的結(jié)合點、發(fā)力點，真正做到選賢任能切合發(fā)展需要、固本強基符合治理要求、聚才用才契合產(chǎn)業(yè)實際，推動把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全區(qū)新一輪發(fā)展的制勝優(yōu)勢，奮力扛起屬于我們這一代高新組工人的歷史使命。

三要切實增強現(xiàn)實緊迫感。近年來，全區(qū)組織系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措、狠抓落實，許多亮點成效在全市層面得到推廣，并且在全省范圍內(nèi)都有一定地位和影響。但我們也要清醒地認識到，對標上級要求和發(fā)展需求，一些工作還存在明顯短板，甚至一些“優(yōu)勢項目”也面臨“領(lǐng)先身位”逐漸降低的現(xiàn)實處境。以人才公寓建設(shè)為例，這項工作我們堅持先行先試、創(chuàng)新實踐，走出了一條具有高新區(qū)特色的人才公寓建設(shè)路徑，盤活存量的建設(shè)方式和市場化的運營模式得到了上級肯定。但大家應(yīng)該也都注意到當前的競爭態(tài)勢，各地都動起來了，蘇州提出未來3年提供10萬套人才公寓讓人才拎包入住，天寧、金壇、經(jīng)開等其他縣區(qū)板塊也都在迅速追趕上來，武進區(qū)1800套的人才社區(qū)也將在9月運營。所以站在當前這樣一個關(guān)口，不僅僅是人才公寓建設(shè)，我們抓各項工作推進，抓具體任務(wù)落實必須要有慢不得的危機感、等不起的責任感，才能有力推動各項工作在新一輪“賽道”上繼續(xù)爭先進位。今年，區(qū)委明確在全區(qū)范圍內(nèi)開展“對標爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機關(guān)作風建設(shè)主題行動，目的就是要在新的起點上，引導全區(qū)各級黨員干部進一步拉高標桿、銳意進取、克難攻堅，這是我們高新區(qū)建區(qū)以來始終傳承和發(fā)揚的精神特質(zhì)，更是我們組織工作和全體組工干部必須亮出的鮮明態(tài)度，我們必須要與時俱進、久久為功。

同志們，做好今年全區(qū)組織工作，總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，著力打造堪當重任的干部隊伍，著力建設(shè)更加嚴密的組織體系，著力構(gòu)建充滿活力的人才格局，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為書寫“推進三大工程奮進三十周年”的生動實踐，全力當好全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略主力軍提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開和高新區(qū)建區(qū)三十周年。我們要聚焦聚力抓好四個方面工作。

第一，以迎接黨的二十大勝利召開、學習貫徹黨的二十大精神為主線，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)夯實奮進現(xiàn)代化建設(shè)的思想根基。迎接二十大勝利召開、學習貫徹好二十大精神，是貫穿全年組織工作、壓倒一切的重大政治任務(wù)，全區(qū)組織系統(tǒng)必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導廣大黨員干部堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，著力夯實服務(wù)保障二十大勝利召開的政治基礎(chǔ)和思想根基。一要推動黨的領(lǐng)導更加堅強有力。堅持黨的領(lǐng)導是黨的百年奮斗十條寶貴經(jīng)驗之一，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的根本保證。要毫不動搖把黨的領(lǐng)導貫穿組織工作始終，組織體系建設(shè)突出政治功能，干部選用突出政治標準，教育培訓突出政治能力，監(jiān)督管理突出政治紀律，人才工作突出政治引領(lǐng)，綜合考核突出政治效果，扎實做好二十大代表候選人推薦人選醞釀推薦工作，確保黨的領(lǐng)導全面覆蓋、一貫到底。二要推動理論學習更加入腦入心。系統(tǒng)鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首課、主課、必修課地位。今年上半年重點抓好十九屆六中全會精神學習教育，輻射帶動全區(qū)黨員干部分級分類、分期分批全員培訓。二十大召開后，第一時間組織全方位、多層面、立體化學習貫徹，以考促學、以評促學、以學促行，確保二十大精神深入人心、落到實處。三要推動政治監(jiān)督更加走深走實。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，持續(xù)加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的從嚴監(jiān)督。深化干部選任監(jiān)督檢查，嚴格落實職數(shù)預審、全程紀實、選人用人專項檢查等監(jiān)督舉措，進一步整合優(yōu)化監(jiān)督力量，完善構(gòu)建聯(lián)動機制，做實做細日常管理，以強有力的政治監(jiān)督推動全區(qū)上下在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第二，以換屆后領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，突出實干實績，持續(xù)鍛造引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。扎實做好集中換屆“后半篇”文章，切實以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向，全力鍛造一支適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的干部隊伍。一要樹立鮮明導向，讓干部干有方向、干有標尺。突出“重實干、重實績、重擔當”，把貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委重大決策部署作為最關(guān)鍵的檢驗，推動在改革發(fā)展穩(wěn)定的“主戰(zhàn)場”考準考實干部的忠誠度、干凈度、擔當度。緊緊圍繞全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略和全區(qū)“三大工程”等重點任務(wù)，深入實際、深入一線，既關(guān)注看得見、摸得著的“顯績”，也關(guān)注打基礎(chǔ)、利長遠的“潛績”，全方位了解掌握干部在推進重點工作、重大項目和重要改革中的表現(xiàn)，注重在攻堅克難一線培養(yǎng)選拔干部。二要淬煉過硬本領(lǐng)，讓干部干有底氣、干有能力。堅持把任務(wù)重、矛盾多、情況復雜的一線崗位作為干部成長鍛煉的重要平臺，綜合運用“調(diào)、掛、派”等多種方式，有計劃、有統(tǒng)籌地使用好各類干部資源，推動干部在征收拆遷、招商引資、安全環(huán)保、信訪穩(wěn)定等一線“真刀真槍”淬煉，助力實現(xiàn)年輕干部在吃勁崗位“摸爬滾打”中逐步成長，領(lǐng)導干部在解決復雜問題中歷練成熟。三要營造良好氛圍，讓干部干有鞭策、干有后盾。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，推動以組織擔當促進干部擔當。合理統(tǒng)籌職級職數(shù)資源，進一步拓展職務(wù)與職級并行制度成效。著力發(fā)揮綜合考核的正向激勵作用，本著為基層減負提效的原則，進一步優(yōu)化指標體系，合理設(shè)置權(quán)重，強化考核結(jié)果運用。深入貫徹“三個區(qū)分開來”要求，精準運用“三項機制”，切實為真正擔當者擔當，為真正干事者撐腰。

第三，以推進“五聚焦五落實”深化提升行動為抓手，突出固本強基，持續(xù)筑牢支撐現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。堅持大抓基層的鮮明導向，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力、凝聚力。一要突出抓黨建促鄉(xiāng)村振興。健全“抓鄉(xiāng)促村、整域提升”機制，制定村級強村富民、黨建提升、鄉(xiāng)村治理、為民服務(wù)、文明創(chuàng)建5張清單，持續(xù)推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點創(chuàng)建，以點帶面放大示范引領(lǐng)效應(yīng)。實施“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展、村級集體經(jīng)濟“改薄倍增”，推動各地因地制宜發(fā)展合作經(jīng)濟、深化村企聯(lián)建、盤活資產(chǎn)資源，不斷壯大村級組織實力，增強黨組織引領(lǐng)發(fā)展、帶民致富能力。以項目化方式推動“第一書記”在強村富民、黨建提升等方面發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)村振興提供更加堅實的力量支撐。二要持續(xù)發(fā)力有效覆蓋攻堅。著力探索推動基層黨建提質(zhì)增效的新辦法，統(tǒng)籌機關(guān)和國有企事業(yè)單位等“體制內(nèi)”黨建，非公企業(yè)和社會組織等“新領(lǐng)域”黨建，城鄉(xiāng)結(jié)合部和流動人口集聚地等“薄弱點”黨建，加快建立全面量化、全域覆蓋的黨組織量化考評體系，系統(tǒng)推進黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)和軟弱渙散黨組織“動態(tài)清零”專項行動，持續(xù)激發(fā)全域黨建創(chuàng)新活力。加大在重點群體、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸收進來、組織起來，激活黨員隊伍整體活力。三要深化隊伍專業(yè)化體系建設(shè)。積極推進以村（社區(qū)）“兩委”干部、“兩新”組織黨務(wù)工作者，特別是基層黨組織帶頭人為重點對象的專業(yè)化體系建設(shè)，統(tǒng)籌事業(yè)激勵、待遇激勵、榮譽激勵、情感激勵“四種手段”，構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”。積極面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員，穩(wěn)步提高薪酬標準，強化激勵保障措施，讓基層干部工作起來更加有干頭、有盼頭、有奔頭。

第四，以貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神為重點，突出用心用情，持續(xù)激發(fā)助推現(xiàn)代化建設(shè)的動力引擎。區(qū)委高度重視人才工作，春節(jié)過后，我們在黨建工作大會上對人才工作進行專題部署，下發(fā)了《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《2022年人才工作要點》，對“十大人才”近期和遠期的任務(wù)都進行了詳細的分解。全區(qū)組織系統(tǒng)要緊扣會議部署和部門職責，圍繞四個目標狠抓工作落實。一是機制要更加有效。省委明確要求，從今年起，人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展情況將納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核，省市縣三級人才工作述職制度將全面推行。全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺把人才工作擺在更加突出位置，充分發(fā)揮各自職能作用和獨特優(yōu)勢，抓好本行業(yè)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，及時解決人才工作中的困難問題。二是重點要更加突出。省“雙創(chuàng)”、海外引才工作是今年市對區(qū)考核的重中之重，目標是要培育入選省“雙創(chuàng)”人才15名以上，儲備市“龍城英才計劃”高質(zhì)量種子項目30個以上，申報海外人才項目125個以上。圍繞這兩項重點工作，區(qū)里還專門出臺了海外人才推薦獎勵、雙創(chuàng)優(yōu)選配套支持、龍城英才屬地獎勵等一系列的政策保障，明確了龍城英才項目區(qū)鎮(zhèn)共同審核、撥付的機制。大家要用好政策、用好資源，提升人才項目的質(zhì)量水平，確保省“雙創(chuàng)”、海外引才等各項指標在全市取得領(lǐng)先位置。三是舉措要更加有力。要把產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢變成引才聚才的優(yōu)勢，在項目招引和高企引進中主動融入，將招商引資和招才引智進一步融合，通過項目來集聚人才。要探索實行“揭榜掛帥”和“賽馬”制度，由企業(yè)出題、政府張榜、能者解題，在促進技術(shù)攻關(guān)的同時引進實用創(chuàng)新型人才。要密切與企業(yè)的走訪聯(lián)系，圍繞企業(yè)人才需求列出清單，在“名城名校合作行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”、百校千企萬名英才集聚行動、工業(yè)旅游等引才活動中逐項落實，真正形成以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良好局面。四是服務(wù)要更加用心。圍繞做深做實“三優(yōu)”人才服務(wù)品牌，各板塊要總結(jié)深化盤活存量和市場化運作的建設(shè)模式，在提升服務(wù)質(zhì)量、完善設(shè)施配套、優(yōu)化創(chuàng)新氛圍上拿出更實舉措，集中精力推進重點項目，確保完成7500套的建設(shè)任務(wù)。我們要對標打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市，通過廣泛宣傳“龍城打卡禮遇”政策、組織開展“工業(yè)旅游”活動等方式吸引更多青年人才了解高新區(qū)、走進高新區(qū)、留在高新區(qū)。要進一步提升高層次人才“優(yōu)享卡”含金量，將就醫(yī)體檢綠色通道、子女教育優(yōu)先資格、機場高鐵貴賓服務(wù)和其他更多權(quán)益整合到一張卡片上，讓人才真正感受到高新區(qū)尊才愛才敬才的溫度。

三、聚焦問題、破解難題，努力交出組織工作新答卷。

強化問題意識、堅持問題導向是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。本次全國、全省、全市組織部長會議均圍繞深入研究破解組織工作重點難點問題進行了部署，這也是新時期推動工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。我們要緊緊圍繞省、市組織部門明確的八大重點課題開展集成創(chuàng)新、定向攻堅、解題破題，努力以組織工作的新答卷引領(lǐng)保障更長遠的發(fā)展。

第一，聚焦“考準考實干部政治素質(zhì)”課題交出新答卷。選人用人，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察始終是第一位的，但政治素質(zhì)具有內(nèi)在性、隱蔽性，如何把好準入關(guān)，對干部政治素質(zhì)“先知先覺”而非“后知后覺”，既考驗政治站位，也檢驗專業(yè)水平，必須要深入具體、考準考實，切實為干部政治表現(xiàn)精準“畫像”。一要深入對標指標體系。把握“兩個維護”的根本要求，認真對照落實“五個是否”等評價標準，進一步加深對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五大指標體系的對照理解，有效推動政治體檢的衡量評定具體化、有形化。二要持續(xù)優(yōu)化考察方式。堅持把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，準確掌握干部臺上臺下、八小時內(nèi)外的情況，注重考察干部在重大任務(wù)、重大斗爭、關(guān)鍵時刻的具體表現(xiàn)，全面歷史辯證地評價干部，確保政治素質(zhì)考察更有廣度，更加深入。三要全面深化結(jié)果認定。綜合運用平時考核、年度考核、任職考察、巡察整改、審計信訪、個人有關(guān)事項報告核查等各方面成果，實事求是、多維分析、科學研判，確保結(jié)果認定的客觀性。這里，我要著重強調(diào)一下，對干部政治表現(xiàn)的評價和定性直接關(guān)系到干部的政治生命，必須要慎重客觀，既不能把政治問題當作一般問題，也不能把一般問題簡單“上綱上線”，要真正做到對組織負責、對事業(yè)負責、對干部負責。

第二，聚焦“健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”課題交出新答卷。習近平總書記歷來高度重視年輕干部成長成才，黨的十九大以來，先后6次出席“中青班”開班式，親自主講“開學第一課”，對年輕干部健康成長寄予厚望。區(qū)委一向重視加強年輕干部培養(yǎng)選拔，為年輕干部成長積極創(chuàng)造平臺、搭建舞臺。截至目前，全區(qū)配備“85后”正科職干部14名，“90后”副科職干部20名。但對照上級要求和事業(yè)發(fā)展需求，我們的量和質(zhì)還有較大差距，“人到用時方恨少”的窘境依然存在，堪當關(guān)鍵崗位重任的年輕干部也捉襟見肘。未來五年，常州市將明確實施“321”配備計劃，即集中培養(yǎng)選拔“95后”副科級干部300名左右、“90后”正科級干部200名左右、“85后”縣處級干部100名左右，雖然市級層面對縣區(qū)板塊具體的指標任務(wù)還沒有下發(fā)，但是經(jīng)歷了去年換屆以及著眼于新一輪周期布局，往后對年輕干部常態(tài)化選拔配備的剛性要求只會是更加嚴格，所以各級黨委（黨組、黨工委）和組織人事部門必須要以時不我待的緊迫感，為黨育才的責任感，抓緊抓實“后繼有人”這個根本大計。一要壓實政治責任。以黨建考核為抓手，切實把培養(yǎng)選拔年輕干部工作納入“一把手”工程。嚴把預審關(guān)口，建立定期動態(tài)通報預警機制，實現(xiàn)制度倒逼。二要健全培養(yǎng)體系。堅定“人在事上練、刀在石上磨”，樹立在急難險重一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部的導向，進一步深化調(diào)學調(diào)訓和交流任職，推動年輕干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道沉，去開發(fā)園區(qū)闖，往項目一線走，在實踐實戰(zhàn)中經(jīng)風雨、強本領(lǐng)。定期開展年輕干部專項調(diào)研，系統(tǒng)掌握一批近期可使用、中期可關(guān)注、遠期可培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部人選，形成“梯次銜接、層層培養(yǎng)”的工作格局。三要及時大膽使用。堅持“使用是最好的培養(yǎng)”，年輕干部配備尚未達標的班子要優(yōu)先配備，負重壓擔的崗位要優(yōu)先供給年輕干部，每批次干部選拔任用中也要有一定比例的優(yōu)秀年輕干部，真正推動實現(xiàn)“用當其時”。

第三，聚焦“進一步激勵干部擔當作為”課題交出新答卷。當前我區(qū)干部隊伍的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)和精神狀態(tài)，總體上是積極向上、擔當作為，但仍然存在主動性敏感性還不夠強、精益求精的作風還不夠?qū)嵉葐栴}。我們要持續(xù)用力、綜合施策，推動干部“在狀態(tài)”成為“新常態(tài)”。一要營造擔當有為的氛圍。高新區(qū)作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，落實全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略的“主力軍”，必須要強化爭先意識、堅定扛起責任、主動擔當作為。我們要以此次“對標爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機關(guān)作風建設(shè)主題行動為契機，傳承弘揚“創(chuàng)新、開放、大氣、包容”的高新區(qū)精神，緊緊圍繞“自查建標、學習對標、提升達標、總結(jié)提標”四個階段，進一步轉(zhuǎn)變思路、對標先進、提升效能，努力推動各項工作爭一流、站前列，在全區(qū)上下形成心系發(fā)展、崇尚實干、狠抓落實的良好氛圍。二要“容”出擔當敢為的魄力。健全干部擔當作為激勵保護機制，及時為因探索創(chuàng)新、拼搏奮進而遭遇挫折失誤的干部撐腰鼓勁，為受到不實反映或不公正對待的干部澄清正名。發(fā)揮好典型案例示范引領(lǐng)作用，通過以案釋規(guī)、以例說法，讓改革創(chuàng)新者、實干擔當者心無旁騖、輕裝上陣。三要激發(fā)擔當善為的活力。突出需求導向，進一步加大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目招引、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)規(guī)劃等新知識新技能的培訓力度，開設(shè)“對標爭先”講壇，推行“專+行”干部培養(yǎng)課堂，讓實踐豐富的人講“實踐”、專業(yè)過硬的人講“專業(yè)”、擔當有為的人講“擔當”，促進形成“干部教、教干部”的互動循環(huán)，提升干部隊伍履職能力水平。

第四，聚焦“有效推進干部能上能下”課題交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大難”的堵點，也是操作中的難點。我們講暢通“下”的渠道，不是簡單要求擴大“下”的數(shù)量，關(guān)鍵是要能形成導向、形成震懾、形成常態(tài)，解決“有硬傷的好下，患隱疾的難下”等現(xiàn)實問題，真正樹立“讓擔當有為者有位、消極無為者失位”的選人用人風向標。一要細化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察審計、信訪核查等成果，除違紀違法、身體狀況等必須“下”的情形外，重點梳理研究不作為亂作為、能力不勝任、崗位不適應(yīng)等類型干部“下”的具體情形、細化標準，結(jié)合典型案例引領(lǐng)，推動黨員干部對什么情況必須“下”，心中有本“明白賬”。二要暢通“下”的渠道。用好平級交流調(diào)整、職務(wù)轉(zhuǎn)職級、降職不降級等“下”的方式，對于每種方式“什么時候用”“哪種情形用”拿出具體可行的操作辦法，以考察核實、結(jié)果認定、討論決定等步驟的程序嚴密、結(jié)果公正，讓干部服氣、群眾認可。三要做好“下”后文章。堅持嚴管厚愛相結(jié)合，對“下”的干部加強跟蹤管理，影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考察考核認定后，該使用的可以重新使用，不貼“永久標簽”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必須“下”、干得好還能再“上”的良性循環(huán)。

第五，聚焦“改進完善綜合考核”課題交出新答卷。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，考出服務(wù)大局的向心力，考出爭先進位的精氣神，一直以來都是一道難題。區(qū)委把考核這個重任交到我們手上，我們必須要立足實際、迎難而上，研究制定更加科學精準的考核體系，更好發(fā)揮綜合考核對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)作用。一要考核指標更加聚焦。承接好市對區(qū)的各項考核指標，突出高質(zhì)量完成“三大工程”推進任務(wù)，進一步加大項目招引推進、信訪維穩(wěn)、拆遷騰退等重點工作的考核比重，同步精簡壓縮、整合優(yōu)化一些牽引高質(zhì)量發(fā)展不強的指標，持續(xù)推動全區(qū)上下?lián)P優(yōu)勢、提能級、補短板?？己说闹攸c不僅僅是指標的完成，要更加注重圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、城鄉(xiāng)融合、社會治理等方面，考核一系列基礎(chǔ)性、本質(zhì)性、長遠性的工作。二要考評體系更加精準。進一步優(yōu)化“同一領(lǐng)域分類考”的模式，綜合考慮不同地區(qū)和單位目標定位、職能職責、體量規(guī)模等實際，開展差異化考核。強化結(jié)果導向、目標導向“雙掛鉤”模式，進一步鞏固部門指標得分與指標全市排位考核結(jié)果掛鉤，板塊指標得分與全區(qū)分解目標完成情況掛鉤的考核機制。探索過程管控專項考核，對主要經(jīng)濟指標、重大項目招引、重大項目推進等重點內(nèi)容實行過程評估監(jiān)測，統(tǒng)籌推進平時考核、季度監(jiān)測、半年評估和年終考核，將平時評估結(jié)果用于全年考核。三要考用結(jié)合更加緊密。考核工作首先要考準考實，在這個基礎(chǔ)上注重考用結(jié)合，這樣才能真正發(fā)揮好考核“指揮棒”和“風向標”作用。按照“考事”與“考人”相結(jié)合的原則，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，激勵干部隊伍擔當作為。要進一步推動將考核結(jié)果運用到服務(wù)決策上，提升數(shù)據(jù)分析和研判能力，改進問題和結(jié)果的反饋方式，為區(qū)委、區(qū)政府研判趨勢、制定政策、科學決策提供依據(jù)。

第六，聚焦“進一步強化黨建引領(lǐng)城市基層治理”課題交出新答卷。隨著城鎮(zhèn)化的深入推進，大量的人向城市集聚，城市社會結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)方式和組織形態(tài)發(fā)生深刻的變化，城市基層治理任務(wù)更加繁重，加強城市基層黨建工作更加重要。近期，中組部和省委組織部先后圍繞黨建引領(lǐng)基層治理出臺了相關(guān)文件，市、區(qū)社區(qū)工作會議也對社區(qū)治理與服務(wù)現(xiàn)代化進行了全面部署。我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，提高城市基層黨建整體效應(yīng)和居民群眾的幸福指數(shù)。一要把政治功能擺在首位。進一步完善“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”四級架構(gòu)，推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”模式，持續(xù)深化黨的組織體系建設(shè)。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織評星定級，推行社區(qū)黨組織分類管理，精準破解老舊小區(qū)、村轉(zhuǎn)居社區(qū)治理等難題，將黨的政治引領(lǐng)系統(tǒng)落實到城市治理的方方面面。二要把為民服務(wù)抓在手上。加快推進黨群服務(wù)中心建設(shè)“111工程”，加快建成一批開放程度高、規(guī)范程度高、服務(wù)水平高和凝聚能力強的“紅色地標”。大力實施“數(shù)據(jù)賦能社區(qū)”行動，推廣新北e家數(shù)智社區(qū)研判平臺，打造“智慧社區(qū)”示范點，一體推進“有形”和“無形”陣地提檔升級。聚焦人員配備、待遇薪酬等現(xiàn)實堵點持續(xù)攻堅，下大力氣打破基層干部發(fā)展“天花板”，從根本上解決社區(qū)缺人干、不會干、干不好等難題。三要把整合資源貫穿始終。深化“社區(qū)點單、部門響應(yīng)”工作機制，積極探索單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，發(fā)揮在職黨員、業(yè)主委員會、物業(yè)公司等群體力量，加快構(gòu)建由村（社區(qū)）黨組織在基層統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展方向、統(tǒng)籌各種資源、統(tǒng)攬各類組織的體制機制，激活城市基層治理“一盤棋”。強化社區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)，筑牢疫情防控、安全生產(chǎn)、平安穩(wěn)定第一道防線。

第七，聚焦“探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作”課題交出新答卷。去年，我區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作取得了一定成效，但在工作覆蓋、陣地建設(shè)、品牌影響等方面還有很大探索空間。根據(jù)市委組織部統(tǒng)籌安排，今年我們將重點配合市郵政管理局開展快遞行業(yè)黨建示范建設(shè)，大家要結(jié)合實際加快推進，切實將發(fā)展最活躍地帶打造成黨建最堅強陣地。一要點面結(jié)合，把黨組織“建起來”。既要充分發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、商圈市場綜合黨委、外賣送餐行業(yè)黨群服務(wù)中心的牽引作用，也要靈活組建形式，探索在各分支機構(gòu)、項目團隊、基層網(wǎng)點以及合作企業(yè)建立黨組織，讓組織覆蓋平臺企業(yè)、配送站點、運輸線路等關(guān)鍵節(jié)點。二要雙向發(fā)力，促隊伍“強起來”。一方面，探索外部選派，綜合運用公開選聘、上級黨組織選派黨建指導員和黨員助企聯(lián)絡(luò)員等方式，實現(xiàn)“重點企業(yè)專人指導、初創(chuàng)企業(yè)有人聯(lián)系、難點區(qū)域包干負責”。另一方面，加強內(nèi)部培養(yǎng)，指導企業(yè)在從業(yè)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，并從黨員中培養(yǎng)選拔車隊隊長、配送站站長和騎手隊隊長，著力彰顯黨員骨干樹立行業(yè)標桿、增強團隊凝聚力的示范帶動作用。要注重深挖報道行業(yè)正能量，傳播凡人善舉，適時組織開展評選活動，選樹一批先進組織和個人典型。三要共建共融，讓服務(wù)“優(yōu)起來”。推動司法、人社、衛(wèi)健、工會等職能部門結(jié)合行業(yè)管理、業(yè)務(wù)指導，細化關(guān)愛保障舉措，推出系列服務(wù)清單，常態(tài)化開展新就業(yè)群體關(guān)愛行動，增加新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽感、城市融入感。整合不同領(lǐng)域、不同群體需求，按照便利可達、集約共享、持續(xù)運行原則，集成黨群服務(wù)、公共服務(wù)、生活服務(wù)等功能，重點打造3-5個區(qū)級示范站點和若干服務(wù)站點，加快構(gòu)建全域覆蓋服務(wù)矩陣。同時將服務(wù)驛站作為組織動員新就業(yè)群體參與基層治理的平臺，號召新就業(yè)群體主動到社區(qū)報到登記，引導新就業(yè)群體主動當好社情民意“信息員”、精神文明“宣傳員”、服務(wù)群眾“志愿者”。

第八，聚焦“更加有效集聚解決‘卡脖子’難題的科技領(lǐng)軍人才”課題交出新答卷。高新區(qū)的特點就是“高”和“新”，如何體現(xiàn)高新區(qū)的硬實力和軟實力，歸根到底要看人才實力。要聚焦“有高原缺高峰”的問題導向，加快聚集解決“卡脖子”難題的科技領(lǐng)軍人才，這既是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的命門，更是經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的命脈。一要建立高層次人才調(diào)配機制。聚焦我區(qū)“兩特三新一智能”產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)揮好企業(yè)引才用才的主體作用，列出企業(yè)用才需求，滾動編制關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)清單，建立核心人才庫和緊缺人才圖譜，綜合“揭榜掛帥”“賽馬”等做法，組織聯(lián)合攻關(guān)，集中推進“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)。二要打造高能級創(chuàng)新載體平臺。強化行業(yè)龍頭企業(yè)的引領(lǐng)作用，指導優(yōu)質(zhì)企業(yè)建設(shè)國家級重點實驗室、省級重點實驗室、重點企業(yè)工程中心、重點產(chǎn)業(yè)研究院，賦予企業(yè)和人才創(chuàng)新更大自主權(quán)，集聚更多高質(zhì)量人才，增強人才創(chuàng)新的內(nèi)生動力。拓展“1+3+x”創(chuàng)新布局，支持有條件的地區(qū)新建或提升一批創(chuàng)新載體，大力構(gòu)建以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。三要攻堅高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以省“雙創(chuàng)”等工程為牽引，建立“一事一議”靈活決策機制，逐步推廣“一行業(yè)一政策”，集中資源支持頂尖人才，吸引集聚一批在國內(nèi)外有影響力的“金字塔”頂尖人才，形成引進一個頂尖人才、帶來一個創(chuàng)新團隊、引領(lǐng)一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的連鎖效應(yīng)。積極采取跟獎跟補、政策傾斜等方式，調(diào)動民營企業(yè)積極性，扶持建立海外研發(fā)中心、聯(lián)合實驗室和引才工作站，完善海外引才風險應(yīng)對機制，以就地選才、柔性引才、飛地用才的有力舉措，下好人才引育“先手棋”、打好科技創(chuàng)新“主動仗”。

四、帶頭示范、從嚴從實，奮力展現(xiàn)新時代組工干部新作為。

邁向新征程、奮進新時代，組工干部更要煥發(fā)新氣象，展現(xiàn)新作為。要深入落實習近平總書記對新時代組工干部提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的12字總要求，對照“爭當表率、爭做示范、走在前列”的目標定位，切實扛起模范部門的責任擔當。

兩份文件分別是黨的十九大報告和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》；

兩段闡述分別是新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，我們近期整理完成后會專門印發(fā)給大家），原原本本學深悟透，踏踏實實學以致用，始終做到舉旗有方向，落棋有章法，把對黨忠誠體現(xiàn)在每一次言行、每一個選擇和每一份堅守中去。這里，我要再強調(diào)一下組織史資料征編工作。這項工作是續(xù)寫黨的建設(shè)“家譜”的一項重要工作，尤其是在我們高新區(qū)建區(qū)三十周年即將到來之際，出版全區(qū)首卷組織史資料，具有深遠意義。組織史資料征編工作自去年9月啟動以來，在各單位的大力支持和積極配合下，目前已經(jīng)進入二輪統(tǒng)稿匯編階段，但當前工作仍然存在部分單位對接不主動、反饋不及時、材料缺失多等問題，這在很大程度上影響了全區(qū)工作的整體推進。請各單位務(wù)必高度重視起來，嚴格按照“三月底初稿評審，四月底校核完畢，八月中旬印刷出版”的時間節(jié)點，倒排工期、加快進度，切實扛起本地區(qū)本部門資料整編的主體責任，確保提供資料的完整性和準確性。我會定期專題調(diào)度工作推進情況，大家齊心協(xié)力確保我區(qū)組織史第一卷資料征編出版任務(wù)如期圓滿完成。

二要堅持公道正派，涵養(yǎng)公而忘我的精神境界。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本。組工干部的講公道怎么體現(xiàn)？我認為在干部工作上體現(xiàn)得最為直接，最為集中。要始終牢記“沒有私心就沒有雜念”，堅守“公道對待干部、公心評價干部、公正使用干部”的職業(yè)操守，一個標準對人、一把尺子量人，真正做到不為人情關(guān)系所累、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。雖然組工干部崗位特殊，但是別人越是看重，自己越要自重，必須時刻保持清醒頭腦，從嚴約束自己，自覺維護組工干部公道正派的清朗形象。

三要錘煉業(yè)務(wù)能力，永葆提升自我的內(nèi)在自覺。組織工作政治性、政策性和程序性都很強，需要大家切實發(fā)揚“安專迷”精神，潛下心來、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精。去年，區(qū)委統(tǒng)籌考慮換屆人事安排，對基層板塊的組織委員進行了較大幅度的調(diào)整，近期，我們組織部門根據(jù)自身建設(shè)的需要，班子成員以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)也有了新的調(diào)整，包括部領(lǐng)導的分工，各處室的職能以及部分處室負責同志等也發(fā)生了新的變動，很多同志都要面臨探索新的領(lǐng)域，攻堅新的課題，因此更要把學習作為一種工作責任和精神追求，持續(xù)加強對做好新形勢下組織工作的研究和思考，進一步總結(jié)經(jīng)驗、吃透規(guī)律，找準解決實際問題的有效途徑。要探索完善跟崗學習，掛職鍛煉等機制，常態(tài)化辦好“組工半月談”專題課堂，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳幫帶作用，努力培養(yǎng)更多組織工作行家里手。

四要踐行嚴實作風，樹立追求無我的良好形象。組工干部豎著是“人梯”，橫著是“橋梁”，要甘當綠葉、甘為嫁衣，以平和之心對名、知足之心對利、敬畏之心對權(quán)、淡泊之心對位，涵養(yǎng)“無我”的精神境界。要嚴之又嚴、細之又細抓好各項工作落地，在急難險重任務(wù)的歷練中，放大自身格局，努力用辛苦指數(shù)、細心指數(shù)、智慧指數(shù)，換取組織、群眾的放心指數(shù)、滿意指數(shù)。

同志們，一年春好處，奮進正當時。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，真抓實干、奮勇向前，努力以組織工作的新成效向高新區(qū)建區(qū)三十周年獻禮，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在保密委員會會議上的講話篇九

我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開展全市專項保密檢查的通知》(密發(fā)[20xx]4號)文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下:

一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關(guān)的負責人組成。保密工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一向以來，我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、規(guī)范保密制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如:鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都定有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

三、加強文件管理。堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，領(lǐng)導批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時刻的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類機密文件，按規(guī)定做好了清退工作。

四、加強微機管理。單位計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來，也沒有發(fā)生計算機泄密事件。

五、做好會議保密。召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍，會中嚴禁無關(guān)人員進人會場。

在保密委員會會議上的講話篇十

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)保密工作會議。剛才，xx-x傳達了省市保密工作會議精神，xx-x就如何做好20xx年保密工作提了一些意見，我都同意，希望大家認真抓好落實。下面，我就如何抓好全區(qū)保密工作強調(diào)幾點意見：

保密工作歷來是黨和國家的生命線，事關(guān)國家的安全和利益，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)一個地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展大局。近年來，我們克服基礎(chǔ)薄弱、人手緊張、條件簡陋等各種困難，在保密隊伍、機構(gòu)、制度建設(shè)等方面做了大量工作，全區(qū)保密工作已經(jīng)進入正常軌道，規(guī)范化、制度化建設(shè)取得了較好效果，但也還存在一些不盡如人意的地方。例如，有些單位保密管理制度和措施不夠?qū)崳攸c涉密人員和涉密文件管理不夠嚴謹，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。更為嚴重的是有些單位涉密人員的保密觀念不強、保密意識淡薄，對保密工作的認識存在誤區(qū)，認為無密可保，保密工作可有可無;有些單位的領(lǐng)導對保密工作不夠重視，保密工作陷于“靠事故牽引，靠領(lǐng)導推動，靠突擊落實”的被動局面，往往要等到發(fā)生重大問題、有了切膚之痛才想起要亡羊補牢。這些問題得不到及時有效的糾正和解決，后果將不堪設(shè)想。各單位要清醒地認識到，頭腦中沒有保密意識，就是最大的失密，如果思想上沒有“防火墻”，失泄密問題就會防不勝防。為此，大家要切實擔負起責任，不斷增強保密意識，充分認識做好保密工作的極端重要性，時刻繃緊保密這根“弦”，強化“五個”使命意識，責任意識、法律意識、防范意識、管理意識，加強檢查考評監(jiān)管，為我老秘網(wǎng)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障和服務(wù)。

各單位要始終堅持防范為主的原則，從完善制度和強化管理入手，有效消除泄密隱患和堵塞泄密漏洞，不斷增強應(yīng)對泄密的防范能力。一要突出抓好保密制度建設(shè)。保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。因此，各級各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化;要形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局;要把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。二要突出抓好重要部位管理。重點涉密部門、要害崗位是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否不出問題，主要看這些重要部位工作做得好不好。各單位要加強重要涉密部位的管理，加大保密工作投入，完善保密基礎(chǔ)設(shè)施，提升保密裝備水平。各單位要舍得經(jīng)費投入，決不能有僥幸心理，省了小錢，誤了大事。記住“寧可花錢買安全，不可省錢買教訓”。三要突出抓好督促檢查落實。保密工作重在落實，督促檢查是確保落實的重要手段。在各單位加強自查自糾的基礎(chǔ)上，區(qū)要加強督促檢查力度，堅持集中檢查和日常檢查相結(jié)合、綜合檢查與專項檢查相結(jié)合、傳統(tǒng)檢查方式與現(xiàn)代科技監(jiān)管手段相結(jié)合，從而提高督促檢查的質(zhì)量和效率。針對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報檢查情況，要求責任單位限期改正，對問題嚴重，整改不到位的單位和個人，要嚴肅追究相應(yīng)責任。

做好保密工作，最重要是做好人的工作，尤其是做好涉密人員的工作。涉密人員要切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正做到懂保密、會保密、善保密，確?？煽?、可信、可用。一是加強保密教育。各部門對保密人員開展經(jīng)常性的保密教育，深刻認識保密工作的重要性，清醒認識保密工作面臨的嚴峻形勢，把有關(guān)人員的保密責任講清，把泄密的危害性和后果講足，從而不斷提高涉密人員的保密觀念。二是嚴格遵規(guī)守紀。各單位要加強保密人員的管理，嚴格審查考核，簽訂保密協(xié)議，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按照規(guī)章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉掌握并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。三是培養(yǎng)良好習慣。保密工作人員在實際工作中要養(yǎng)成良好的工作習慣。要明確區(qū)分工作用和個人用的u盤和計算機等設(shè)備，做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”。在工作中接觸的涉密信息，不該說的絕對不說，不該問的絕對不問，不該看的絕對不看，經(jīng)手的涉密文件要及時清理，該歸檔的及時歸檔，不能私自留存。

同志們，保密工作是一項重要工作，它不是大局但事關(guān)大局，不是中心但能影響中心，不是領(lǐng)導工作但能影響領(lǐng)導工作的正常運行。保密工作與我們每個領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員息息相關(guān)，更是我們在座每名同志的職責和義務(wù)。希望大家真正在思想上有所觸動、工作中有所作為，認真遵守保密守則，履行保密職責，自覺主動地做好保密工作，扎實推進全區(qū)保密工作、為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。

在保密委員會會議上的講話篇十一

同志們：?今天召開我們?nèi)w員工保密工作會議，對如何開展保密技術(shù)進行簡單的培訓。我們必須深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設(shè)，保證了全廠(公司)重要秘密的安全。在此，我就今后如何做好保密工作講四點意見。

一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識?可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保廠(公司)事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些部門、領(lǐng)導、干部，甚至是我們的保密干部在思想上有一種誤區(qū)，普遍存在“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡乃枷?。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們在思想上最大的失密。保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。思想問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的部門保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。組織領(lǐng)導不到位，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各部門，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。

二、把握重點，抓住關(guān)鍵，切實保障秘密安全。

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。

突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。

突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方。

關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格整理，嚴格按照保密工作程序執(zhí)行。

突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。

突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作。

隱患，對此各部門必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。

三、夯實基礎(chǔ)，注重實效，切實推進保密任務(wù)落實。

傳教育工作尤為重要。各涉密部門開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。?其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作?！盁o規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成。

規(guī)章制度。

予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實保密工作責任制。主要領(lǐng)導切實擔負起具體領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。各部門要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領(lǐng)導的責任。

年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。

法規(guī)、保密規(guī)章制度和保密技防知識的集中教育，不斷增強廣大干部和涉密人員的保密觀念。三是加強保密管理，提高技術(shù)防護措施。?各部門涉密人員要嚴格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的規(guī)定，涉密計算機、涉密載體要按照同等密級文件進行管理，嚴禁私自帶出，嚴禁將筆記本電腦違規(guī)帶出或借予他人使用，防止涉密文件資料失密。要重點加強涉密文件保密管理，對全年文件進行集中分類，該銷毀的按規(guī)定收繳銷毀；該回收的及時督促回收；該留存的認真做好保管，不留任何死角，要加強保密檢查。各部門在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質(zhì)等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的危害和損失。同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全廠穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。

剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。

安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。

二、依法行政，依法治密，全面提升新時期保密工作水平。

堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。

（一）建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。

工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。

（二）嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。

負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。

（三）以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。

做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復合型、專業(yè)型保密隊伍。

（四）加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。

門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。

（五）整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。

保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。

三、加強領(lǐng)導，狠抓落實，為做好新時期保密工作提供堅強保障。

領(lǐng)導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。

很高興又一次和*廠負責保密工作以及工作在保密一線的各位領(lǐng)導、同志們見面。一直以來，*廠的保密工作都走在全市的前列，公司黨委把保密工作放在和安全生產(chǎn)同等重要的地位，保密領(lǐng)導小組采取了很多措施制度，取得了很好的成效，其中就包括定期開展保密教育培訓的制度。

今天，公司保密領(lǐng)導小組在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，決定召開20xx年度公司保密工作會議，總結(jié)公司保密工作的經(jīng)驗，集中開展保密宣教培訓，進一步加強保密管理，堅決杜絕失泄密事件在公司系統(tǒng)發(fā)生。這既表明了公司對保密工作的高度重視和做好保密工作的決心，也說明了做好保密工作對于我們完成當前各項任務(wù)和公司發(fā)展與建設(shè)的極端重要性。?剛才，就新頒布的《保密法實施條例》進行了很好的解讀，用鮮活的案例宣講了當前保密工作面臨的形勢，還介紹了對違規(guī)泄密的處分，強調(diào)了保守國家秘密是每個公民義務(wù)。我覺得講得很好，也很有必要。*廠作為關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國計民生的國有能源骨干供應(yīng)企業(yè)，承擔的保密責任十分重大，一旦出現(xiàn)失泄密率件，將可能影響到國家經(jīng)濟安全和能源安全，會給黨和國家的事業(yè)帶來嚴重損失。隨著公司創(chuàng)新步伐加快，公司的商業(yè)秘密也不斷增多，如果不加以妥善保護，也將給公司發(fā)展造成嚴重危害。做好公司的保密工作，是關(guān)系黨和國家利益的重大政治任務(wù)，也是公司實現(xiàn)年度生產(chǎn)銷售目標任務(wù)的重要保證。如何進一步開創(chuàng)集團公司保密工作的新局面，我提三個建議：

1.進一步加強組織領(lǐng)導。做好保密工作，關(guān)鍵在組織，關(guān)鍵在領(lǐng)導。各部門一把手作為本單位安全保密的第一責任人，一定要肩負起政治責任，把保密工作與部門中心工作緊密結(jié)合起來，放在同等重要的位置，擺上重要的議事日程，做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時獎懲。公司保密管理部門，要認真分析新形勢下保密工作的新規(guī)律、新特點，研究制定應(yīng)對措施，積極主動地開展工作，發(fā)揮好監(jiān)督、管理職能。與此同時，各級領(lǐng)導要盡力為保密工作創(chuàng)造條件，在人力、物力、財力上予以保障，各部門和廣大干部職工要積極配合保密部門的工作，努力營造出公司上下全員參與、齊抓共管的生動局面。這是我們做好保密工作的組織保障。

2.進一步加強宣傳教育。做好保密工作，重點是人。要繼續(xù)把以往這種定期宣講培訓堅持好，還要創(chuàng)新一些宣教培訓方式。在廣大干部職工中真正樹立起國家利益高于一切，保密責任重于泰山，保密工作必須從我做起的觀念和意識，這是我們做好保密工作的重要基礎(chǔ)。

3.進一步加強監(jiān)督管理。保密工作既要防外又要防內(nèi)，既要抓基層又要抓機關(guān)，把保密要求貫穿于科研生產(chǎn)、銷售管理的全過程，業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就要跟進到哪里。要充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導小組的作用，發(fā)揮單位（部門）兼職保密員的作用，開展定期不定期的監(jiān)督檢查和自查自糾，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，堅持群防群治的群眾路線是我們做好保密工作的法寶。

最后，感謝*廠領(lǐng)導的盛情邀請，祝同志們通過今天的培訓學有所獲，祝*廠的各項工作繼續(xù)繼續(xù)走在全市前列。

在保密委員會會議上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們，經(jīng)區(qū)委同意，今天我們在這里召開全區(qū)組織委員會議，會議的主要任務(wù)是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實全國、全省、全市組織部長會議精神和蔣鋒書記專題調(diào)研全區(qū)組織工作時的指示要求，總結(jié)去年組織工作，部署今年重點任務(wù)，努力在新起點新征程上推動全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。會前，11家基層單位分別結(jié)合工作實際提交了書面交流材料，其中的一些特色亮點做法，希望大家相互借鑒、共同提高。下面，我再強調(diào)四個方面意見。

一、唯實唯勤、負重拼搏，2021年全區(qū)組織工作取得新成效。

過去的這一年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是我們組織工作非同尋常的一年。一年來，全區(qū)組織系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，向中心聚焦、為大局聚力，努力辦成了一批讓區(qū)委放心、群眾滿意的大事、要事、關(guān)鍵事，以扎扎實實的工作成效，為全區(qū)“十四五”和現(xiàn)代化建設(shè)開局起步提供了堅強有力組織保證。

一是聚焦“兩個確立”，政治統(tǒng)領(lǐng)持續(xù)凸顯。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，帶頭開展黨史學習教育，系統(tǒng)謀劃推進“七個一百”系列活動，收獲全省“兩優(yōu)一先”三類表彰“全滿貫”。將深入學習貫徹新思想作為慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年重中之重，分層分類組織黨的十九屆五中全會和習近平總書記“七一”重要講話精神輪訓，抓實六中全會精神集中宣講，進一步推動全區(qū)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、躬行“兩個確立”、做到“兩個維護”。

二是聚焦“集中換屆”，班子結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。嚴把選人用人關(guān)、組織程序關(guān)、換屆紀律關(guān)，先后開展“前中后”3輪干部隊伍綜合研判，全方位、近距離掌握班子運行情況和成員履職成效，為區(qū)委統(tǒng)籌使用干部打下堅實基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級換屆圓滿完成，換屆提名人選均高票當選，班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，換屆風氣測評滿意度“很好”和“好”占比為100%。以換屆為重要契機，加強年輕干部系統(tǒng)謀劃布局，全年提拔或進一步使用35歲及以下科級干部31名，全區(qū)90后科級干部較2020年末同比增加33.3%。

三是聚焦“有效覆蓋”，組織體系更加嚴密。一體推進“龍城先鋒·紅動高新”工程，197個三級書記項目落地見效。區(qū)級智慧社區(qū)研判平臺——新北e家推廣運用，形成黨建引領(lǐng)多網(wǎng)融合的“線上+線下”全覆蓋治理格局，全市首個社會組織黨務(wù)工作者實訓基地掛牌成立，“兩單一響應(yīng)”和紅色物業(yè)做法兩度被《中國組織人事報》刊載。不斷擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力，成立全市首家商圈市場綜合黨委和外賣送餐行業(yè)黨委服務(wù)中心，嘉壹度入選全國數(shù)字經(jīng)濟黨建創(chuàng)新項目十強。

四是聚焦“近悅遠來”，人才生態(tài)持續(xù)向好。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈壯大人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，全年入選國家重大人才工程3名，入選“龍城英才”頂尖人才4名，新增外國高端人才和專業(yè)人才564名，產(chǎn)才融合相關(guān)經(jīng)驗做法在《組工研究》刊載，宏微科技成為全市首家登陸科創(chuàng)板的人才企業(yè)。“給人才一個溫馨的家”納入全區(qū)首批“我為群眾辦實事”重點項目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高質(zhì)量項目投入市場，全市人才公寓建設(shè)現(xiàn)場推進會在我區(qū)召開。

同時，突出加強對全市、全區(qū)中心大局的服務(wù)保障，聯(lián)動開展全區(qū)組織系統(tǒng)服務(wù)“532”發(fā)展戰(zhàn)略重點課題攻堅行動，聚力推動各項重點任務(wù)落地，持續(xù)彰顯黨的組織體系的強大優(yōu)勢。在面對南京、揚州省內(nèi)疫情特別是常州本土的突發(fā)疫情，我們聞令而動、迅速響應(yīng)，組織動員近萬名黨員志愿者堅守一線，全面構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線，精準助力實現(xiàn)全區(qū)零確診、零傳播、零擴散，為全市范圍內(nèi)堅決干凈徹底打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)做出重要貢獻。此外，公務(wù)員管理、綜合考核、老干部、機構(gòu)編制以及自身建設(shè)等各項工作也都取得了可圈可點的成效。這些成績的取得，離不開新思想的科學指引，離不開區(qū)委的堅強領(lǐng)導和上級組織部門的精心指導，離不開全區(qū)組織系統(tǒng)的勠力同心、密切配合，離不開全體組工干部的奮勇拼搏、無私奉獻。這里，我代表區(qū)委組織部，向在座各位，并通過你們向全區(qū)組工干部表示衷心的感謝！

二、乘勢而上、順勢而為，聚力開創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是全面貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神的重要之年，同時也是我們高新區(qū)建區(qū)三十周年，這正是我們當前工作所處的最大的“時”與“勢”。結(jié)合這樣一個重要而且特殊的時間節(jié)點，對照上級和區(qū)委的新任務(wù)新要求，我希望大家務(wù)必以三個“切實增強”扛起組工責任、展現(xiàn)組工作為。

一要切實增強政治責任感。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，講政治始終是我們組織工作最牢固的基因，是組工干部最鮮明的品格。為什么習近平總書記反復強調(diào)要不斷推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，因為這是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是我們黨能夠經(jīng)得起各種風浪考驗，始終走在時代前列的根本保證。下半年，我們將迎來黨的二十大，這是今年黨和國家政治生活中的頭等大事，全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺站在戰(zhàn)略和全局的高度，堅持從政治上認識問題、推動工作，抓牢抓實政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，堅決防范和化解政策、輿論、信訪、保密和廉潔等各類風險隱患，切實為迎接黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二要切實增強歷史使命感。習近平總書記說過，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。今年是高新區(qū)的而立之年，作為經(jīng)國務(wù)院批準成立的首批國家級高新區(qū)之一，我們從5.6平方公里的荒野郊園“起家”，經(jīng)過一代代高新人的艱苦創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗，如今蝶變成全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“金北翼”，在國家級高新區(qū)最新綜合排名中提升至全國第21位。創(chuàng)業(yè)篳路藍縷，事業(yè)薪火相傳，現(xiàn)在歷史的接力棒交到了我們這一代人手中，區(qū)委、區(qū)政府明確了“推進三大工程奮進三十周年”作為今后一個時期的重要任務(wù)，我們要自覺把組織工作放在服務(wù)全區(qū)中心大局中去審視思考、探索實踐，找準工作的結(jié)合點、發(fā)力點，真正做到選賢任能切合發(fā)展需要、固本強基符合治理要求、聚才用才契合產(chǎn)業(yè)實際，推動把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全區(qū)新一輪發(fā)展的制勝優(yōu)勢，奮力扛起屬于我們這一代高新組工人的歷史使命。

三要切實增強現(xiàn)實緊迫感。近年來，全區(qū)組織系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措、狠抓落實，許多亮點成效在全市層面得到推廣，并且在全省范圍內(nèi)都有一定地位和影響。但我們也要清醒地認識到，對標上級要求和發(fā)展需求，一些工作還存在明顯短板，甚至一些“優(yōu)勢項目”也面臨“領(lǐng)先身位”逐漸降低的現(xiàn)實處境。以人才公寓建設(shè)為例，這項工作我們堅持先行先試、創(chuàng)新實踐，走出了一條具有高新區(qū)特色的人才公寓建設(shè)路徑，盤活存量的建設(shè)方式和市場化的運營模式得到了上級肯定。但大家應(yīng)該也都注意到當前的競爭態(tài)勢，各地都動起來了，蘇州提出未來3年提供10萬套人才公寓讓人才拎包入住，天寧、金壇、經(jīng)開等其他縣區(qū)板塊也都在迅速追趕上來，武進區(qū)1800套的人才社區(qū)也將在9月運營。所以站在當前這樣一個關(guān)口，不僅僅是人才公寓建設(shè)，我們抓各項工作推進，抓具體任務(wù)落實必須要有慢不得的危機感、等不起的責任感，才能有力推動各項工作在新一輪“賽道”上繼續(xù)爭先進位。今年，區(qū)委明確在全區(qū)范圍內(nèi)開展“對標爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機關(guān)作風建設(shè)主題行動，目的就是要在新的起點上，引導全區(qū)各級黨員干部進一步拉高標桿、銳意進取、克難攻堅，這是我們高新區(qū)建區(qū)以來始終傳承和發(fā)揚的精神特質(zhì)，更是我們組織工作和全體組工干部必須亮出的鮮明態(tài)度，我們必須要與時俱進、久久為功。

同志們，做好今年全區(qū)組織工作，總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，著力打造堪當重任的干部隊伍，著力建設(shè)更加嚴密的組織體系，著力構(gòu)建充滿活力的人才格局，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為書寫“推進三大工程奮進三十周年”的生動實踐，全力當好全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略主力軍提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開和高新區(qū)建區(qū)三十周年。我們要聚焦聚力抓好四個方面工作。

第一，以迎接黨的二十大勝利召開、學習貫徹黨的二十大精神為主線，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)夯實奮進現(xiàn)代化建設(shè)的思想根基。迎接二十大勝利召開、學習貫徹好二十大精神，是貫穿全年組織工作、壓倒一切的重大政治任務(wù)，全區(qū)組織系統(tǒng)必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導廣大黨員干部堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，著力夯實服務(wù)保障二十大勝利召開的政治基礎(chǔ)和思想根基。一要推動黨的領(lǐng)導更加堅強有力。堅持黨的領(lǐng)導是黨的百年奮斗十條寶貴經(jīng)驗之一，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的根本保證。要毫不動搖把黨的領(lǐng)導貫穿組織工作始終，組織體系建設(shè)突出政治功能，干部選用突出政治標準，教育培訓突出政治能力，監(jiān)督管理突出政治紀律，人才工作突出政治引領(lǐng)，綜合考核突出政治效果，扎實做好二十大代表候選人推薦人選醞釀推薦工作，確保黨的領(lǐng)導全面覆蓋、一貫到底。二要推動理論學習更加入腦入心。系統(tǒng)鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首課、主課、必修課地位。今年上半年重點抓好十九屆六中全會精神學習教育，輻射帶動全區(qū)黨員干部分級分類、分期分批全員培訓。二十大召開后，第一時間組織全方位、多層面、立體化學習貫徹，以考促學、以評促學、以學促行，確保二十大精神深入人心、落到實處。三要推動政治監(jiān)督更加走深走實。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，持續(xù)加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的從嚴監(jiān)督。深化干部選任監(jiān)督檢查，嚴格落實職數(shù)預審、全程紀實、選人用人專項檢查等監(jiān)督舉措，進一步整合優(yōu)化監(jiān)督力量，完善構(gòu)建聯(lián)動機制，做實做細日常管理，以強有力的政治監(jiān)督推動全區(qū)上下在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第二，以換屆后領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，突出實干實績，持續(xù)鍛造引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。扎實做好集中換屆“后半篇”文章，切實以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向，全力鍛造一支適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的干部隊伍。一要樹立鮮明導向，讓干部干有方向、干有標尺。突出“重實干、重實績、重擔當”，把貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委重大決策部署作為最關(guān)鍵的檢驗，推動在改革發(fā)展穩(wěn)定的“主戰(zhàn)場”考準考實干部的忠誠度、干凈度、擔當度。緊緊圍繞全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略和全區(qū)“三大工程”等重點任務(wù)，深入實際、深入一線，既關(guān)注看得見、摸得著的“顯績”，也關(guān)注打基礎(chǔ)、利長遠的“潛績”，全方位了解掌握干部在推進重點工作、重大項目和重要改革中的表現(xiàn)，注重在攻堅克難一線培養(yǎng)選拔干部。二要淬煉過硬本領(lǐng)，讓干部干有底氣、干有能力。堅持把任務(wù)重、矛盾多、情況復雜的一線崗位作為干部成長鍛煉的重要平臺，綜合運用“調(diào)、掛、派”等多種方式，有計劃、有統(tǒng)籌地使用好各類干部資源，推動干部在征收拆遷、招商引資、安全環(huán)保、信訪穩(wěn)定等一線“真刀真槍”淬煉，助力實現(xiàn)年輕干部在吃勁崗位“摸爬滾打”中逐步成長，領(lǐng)導干部在解決復雜問題中歷練成熟。三要營造良好氛圍，讓干部干有鞭策、干有后盾。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，推動以組織擔當促進干部擔當。合理統(tǒng)籌職級職數(shù)資源，進一步拓展職務(wù)與職級并行制度成效。著力發(fā)揮綜合考核的正向激勵作用，本著為基層減負提效的原則，進一步優(yōu)化指標體系，合理設(shè)置權(quán)重，強化考核結(jié)果運用。深入貫徹“三個區(qū)分開來”要求，精準運用“三項機制”，切實為真正擔當者擔當，為真正干事者撐腰。

第三，以推進“五聚焦五落實”深化提升行動為抓手，突出固本強基，持續(xù)筑牢支撐現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。堅持大抓基層的鮮明導向，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力、凝聚力。一要突出抓黨建促鄉(xiāng)村振興。健全“抓鄉(xiāng)促村、整域提升”機制，制定村級強村富民、黨建提升、鄉(xiāng)村治理、為民服務(wù)、文明創(chuàng)建5張清單，持續(xù)推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點創(chuàng)建，以點帶面放大示范引領(lǐng)效應(yīng)。實施“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展、村級集體經(jīng)濟“改薄倍增”，推動各地因地制宜發(fā)展合作經(jīng)濟、深化村企聯(lián)建、盤活資產(chǎn)資源，不斷壯大村級組織實力，增強黨組織引領(lǐng)發(fā)展、帶民致富能力。以項目化方式推動“第一書記”在強村富民、黨建提升等方面發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)村振興提供更加堅實的力量支撐。二要持續(xù)發(fā)力有效覆蓋攻堅。著力探索推動基層黨建提質(zhì)增效的新辦法，統(tǒng)籌機關(guān)和國有企事業(yè)單位等“體制內(nèi)”黨建，非公企業(yè)和社會組織等“新領(lǐng)域”黨建，城鄉(xiāng)結(jié)合部和流動人口集聚地等“薄弱點”黨建，加快建立全面量化、全域覆蓋的黨組織量化考評體系，系統(tǒng)推進黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)和軟弱渙散黨組織“動態(tài)清零”專項行動，持續(xù)激發(fā)全域黨建創(chuàng)新活力。加大在重點群體、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸收進來、組織起來，激活黨員隊伍整體活力。三要深化隊伍專業(yè)化體系建設(shè)。積極推進以村（社區(qū)）“兩委”干部、“兩新”組織黨務(wù)工作者，特別是基層黨組織帶頭人為重點對象的專業(yè)化體系建設(shè)，統(tǒng)籌事業(yè)激勵、待遇激勵、榮譽激勵、情感激勵“四種手段”，構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”。積極面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員，穩(wěn)步提高薪酬標準，強化激勵保障措施，讓基層干部工作起來更加有干頭、有盼頭、有奔頭。

第四，以貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神為重點，突出用心用情，持續(xù)激發(fā)助推現(xiàn)代化建設(shè)的動力引擎。區(qū)委高度重視人才工作，春節(jié)過后，我們在黨建工作大會上對人才工作進行專題部署，下發(fā)了《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《2022年人才工作要點》，對“十大人才”近期和遠期的任務(wù)都進行了詳細的分解。全區(qū)組織系統(tǒng)要緊扣會議部署和部門職責，圍繞四個目標狠抓工作落實。一是機制要更加有效。省委明確要求，從今年起，人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展情況將納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核，省市縣三級人才工作述職制度將全面推行。全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺把人才工作擺在更加突出位置，充分發(fā)揮各自職能作用和獨特優(yōu)勢，抓好本行業(yè)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，及時解決人才工作中的困難問題。二是重點要更加突出。省“雙創(chuàng)”、海外引才工作是今年市對區(qū)考核的重中之重，目標是要培育入選省“雙創(chuàng)”人才15名以上，儲備市“龍城英才計劃”高質(zhì)量種子項目30個以上，申報海外人才項目125個以上。圍繞這兩項重點工作，區(qū)里還專門出臺了海外人才推薦獎勵、雙創(chuàng)優(yōu)選配套支持、龍城英才屬地獎勵等一系列的政策保障，明確了龍城英才項目區(qū)鎮(zhèn)共同審核、撥付的機制。大家要用好政策、用好資源，提升人才項目的質(zhì)量水平，確保省“雙創(chuàng)”、海外引才等各項指標在全市取得領(lǐng)先位置。三是舉措要更加有力。要把產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢變成引才聚才的優(yōu)勢，在項目招引和高企引進中主動融入，將招商引資和招才引智進一步融合，通過項目來集聚人才。要探索實行“揭榜掛帥”和“賽馬”制度，由企業(yè)出題、政府張榜、能者解題，在促進技術(shù)攻關(guān)的同時引進實用創(chuàng)新型人才。要密切與企業(yè)的走訪聯(lián)系，圍繞企業(yè)人才需求列出清單，在“名城名校合作行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”、百校千企萬名英才集聚行動、工業(yè)旅游等引才活動中逐項落實，真正形成以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良好局面。四是服務(wù)要更加用心。圍繞做深做實“三優(yōu)”人才服務(wù)品牌，各板塊要總結(jié)深化盤活存量和市場化運作的建設(shè)模式，在提升服務(wù)質(zhì)量、完善設(shè)施配套、優(yōu)化創(chuàng)新氛圍上拿出更實舉措，集中精力推進重點項目，確保完成7500套的建設(shè)任務(wù)。我們要對標打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市，通過廣泛宣傳“龍城打卡禮遇”政策、組織開展“工業(yè)旅游”活動等方式吸引更多青年人才了解高新區(qū)、走進高新區(qū)、留在高新區(qū)。要進一步提升高層次人才“優(yōu)享卡”含金量，將就醫(yī)體檢綠色通道、子女教育優(yōu)先資格、機場高鐵貴賓服務(wù)和其他更多權(quán)益整合到一張卡片上，讓人才真正感受到高新區(qū)尊才愛才敬才的溫度。

三、聚焦問題、破解難題，努力交出組織工作新答卷。

強化問題意識、堅持問題導向是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。本次全國、全省、全市組織部長會議均圍繞深入研究破解組織工作重點難點問題進行了部署，這也是新時期推動工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。我們要緊緊圍繞省、市組織部門明確的八大重點課題開展集成創(chuàng)新、定向攻堅、解題破題，努力以組織工作的新答卷引領(lǐng)保障更長遠的發(fā)展。

第一，聚焦“考準考實干部政治素質(zhì)”課題交出新答卷。選人用人，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察始終是第一位的，但政治素質(zhì)具有內(nèi)在性、隱蔽性，如何把好準入關(guān)，對干部政治素質(zhì)“先知先覺”而非“后知后覺”，既考驗政治站位，也檢驗專業(yè)水平，必須要深入具體、考準考實，切實為干部政治表現(xiàn)精準“畫像”。一要深入對標指標體系。把握“兩個維護”的根本要求，認真對照落實“五個是否”等評價標準，進一步加深對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五大指標體系的對照理解，有效推動政治體檢的衡量評定具體化、有形化。二要持續(xù)優(yōu)化考察方式。堅持把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，準確掌握干部臺上臺下、八小時內(nèi)外的情況，注重考察干部在重大任務(wù)、重大斗爭、關(guān)鍵時刻的具體表現(xiàn)，全面歷史辯證地評價干部，確保政治素質(zhì)考察更有廣度，更加深入。三要全面深化結(jié)果認定。綜合運用平時考核、年度考核、任職考察、巡察整改、審計信訪、個人有關(guān)事項報告核查等各方面成果，實事求是、多維分析、科學研判，確保結(jié)果認定的客觀性。這里，我要著重強調(diào)一下，對干部政治表現(xiàn)的評價和定性直接關(guān)系到干部的政治生命，必須要慎重客觀，既不能把政治問題當作一般問題，也不能把一般問題簡單“上綱上線”，要真正做到對組織負責、對事業(yè)負責、對干部負責。

第二，聚焦“健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”課題交出新答卷。習近平總書記歷來高度重視年輕干部成長成才，黨的十九大以來，先后6次出席“中青班”開班式，親自主講“開學第一課”，對年輕干部健康成長寄予厚望。區(qū)委一向重視加強年輕干部培養(yǎng)選拔，為年輕干部成長積極創(chuàng)造平臺、搭建舞臺。截至目前，全區(qū)配備“85后”正科職干部14名，“90后”副科職干部20名。但對照上級要求和事業(yè)發(fā)展需求，我們的量和質(zhì)還有較大差距，“人到用時方恨少”的窘境依然存在，堪當關(guān)鍵崗位重任的年輕干部也捉襟見肘。未來五年，常州市將明確實施“321”配備計劃，即集中培養(yǎng)選拔“95后”副科級干部300名左右、“90后”正科級干部200名左右、“85后”縣處級干部100名左右，雖然市級層面對縣區(qū)板塊具體的指標任務(wù)還沒有下發(fā)，但是經(jīng)歷了去年換屆以及著眼于新一輪周期布局，往后對年輕干部常態(tài)化選拔配備的剛性要求只會是更加嚴格，所以各級黨委（黨組、黨工委）和組織人事部門必須要以時不我待的緊迫感，為黨育才的責任感，抓緊抓實“后繼有人”這個根本大計。一要壓實政治責任。以黨建考核為抓手，切實把培養(yǎng)選拔年輕干部工作納入“一把手”工程。嚴把預審關(guān)口，建立定期動態(tài)通報預警機制，實現(xiàn)制度倒逼。二要健全培養(yǎng)體系。堅定“人在事上練、刀在石上磨”，樹立在急難險重一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部的導向，進一步深化調(diào)學調(diào)訓和交流任職，推動年輕干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道沉，去開發(fā)園區(qū)闖，往項目一線走，在實踐實戰(zhàn)中經(jīng)風雨、強本領(lǐng)。定期開展年輕干部專項調(diào)研，系統(tǒng)掌握一批近期可使用、中期可關(guān)注、遠期可培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部人選，形成“梯次銜接、層層培養(yǎng)”的工作格局。三要及時大膽使用。堅持“使用是最好的培養(yǎng)”，年輕干部配備尚未達標的班子要優(yōu)先配備，負重壓擔的崗位要優(yōu)先供給年輕干部，每批次干部選拔任用中也要有一定比例的優(yōu)秀年輕干部，真正推動實現(xiàn)“用當其時”。

第三，聚焦“進一步激勵干部擔當作為”課題交出新答卷。當前我區(qū)干部隊伍的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)和精神狀態(tài)，總體上是積極向上、擔當作為，但仍然存在主動性敏感性還不夠強、精益求精的作風還不夠?qū)嵉葐栴}。我們要持續(xù)用力、綜合施策，推動干部“在狀態(tài)”成為“新常態(tài)”。一要營造擔當有為的氛圍。高新區(qū)作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，落實全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略的“主力軍”，必須要強化爭先意識、堅定扛起責任、主動擔當作為。我們要以此次“對標爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機關(guān)作風建設(shè)主題行動為契機，傳承弘揚“創(chuàng)新、開放、大氣、包容”的高新區(qū)精神，緊緊圍繞“自查建標、學習對標、提升達標、總結(jié)提標”四個階段，進一步轉(zhuǎn)變思路、對標先進、提升效能，努力推動各項工作爭一流、站前列，在全區(qū)上下形成心系發(fā)展、崇尚實干、狠抓落實的良好氛圍。二要“容”出擔當敢為的魄力。健全干部擔當作為激勵保護機制，及時為因探索創(chuàng)新、拼搏奮進而遭遇挫折失誤的干部撐腰鼓勁，為受到不實反映或不公正對待的干部澄清正名。發(fā)揮好典型案例示范引領(lǐng)作用，通過以案釋規(guī)、以例說法，讓改革創(chuàng)新者、實干擔當者心無旁騖、輕裝上陣。三要激發(fā)擔當善為的活力。突出需求導向，進一步加大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目招引、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)規(guī)劃等新知識新技能的培訓力度，開設(shè)“對標爭先”講壇，推行“專+行”干部培養(yǎng)課堂，讓實踐豐富的人講“實踐”、專業(yè)過硬的人講“專業(yè)”、擔當有為的人講“擔當”，促進形成“干部教、教干部”的互動循環(huán)，提升干部隊伍履職能力水平。

第四，聚焦“有效推進干部能上能下”課題交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大難”的堵點，也是操作中的難點。我們講暢通“下”的渠道，不是簡單要求擴大“下”的數(shù)量，關(guān)鍵是要能形成導向、形成震懾、形成常態(tài)，解決“有硬傷的好下，患隱疾的難下”等現(xiàn)實問題，真正樹立“讓擔當有為者有位、消極無為者失位”的選人用人風向標。一要細化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察審計、信訪核查等成果，除違紀違法、身體狀況等必須“下”的情形外，重點梳理研究不作為亂作為、能力不勝任、崗位不適應(yīng)等類型干部“下”的具體情形、細化標準，結(jié)合典型案例引領(lǐng)，推動黨員干部對什么情況必須“下”，心中有本“明白賬”。二要暢通“下”的渠道。用好平級交流調(diào)整、職務(wù)轉(zhuǎn)職級、降職不降級等“下”的方式，對于每種方式“什么時候用”“哪種情形用”拿出具體可行的操作辦法，以考察核實、結(jié)果認定、討論決定等步驟的程序嚴密、結(jié)果公正，讓干部服氣、群眾認可。三要做好“下”后文章。堅持嚴管厚愛相結(jié)合，對“下”的干部加強跟蹤管理，影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考察考核認定后，該使用的可以重新使用，不貼“永久標簽”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必須“下”、干得好還能再“上”的良性循環(huán)。

第五，聚焦“改進完善綜合考核”課題交出新答卷。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，考出服務(wù)大局的向心力，考出爭先進位的精氣神，一直以來都是一道難題。區(qū)委把考核這個重任交到我們手上，我們必須要立足實際、迎難而上，研究制定更加科學精準的考核體系，更好發(fā)揮綜合考核對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)作用。一要考核指標更加聚焦。承接好市對區(qū)的各項考核指標，突出高質(zhì)量完成“三大工程”推進任務(wù)，進一步加大項目招引推進、信訪維穩(wěn)、拆遷騰退等重點工作的考核比重，同步精簡壓縮、整合優(yōu)化一些牽引高質(zhì)量發(fā)展不強的指標，持續(xù)推動全區(qū)上下?lián)P優(yōu)勢、提能級、補短板?？己说闹攸c不僅僅是指標的完成，要更加注重圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、城鄉(xiāng)融合、社會治理等方面，考核一系列基礎(chǔ)性、本質(zhì)性、長遠性的工作。二要考評體系更加精準。進一步優(yōu)化“同一領(lǐng)域分類考”的模式，綜合考慮不同地區(qū)和單位目標定位、職能職責、體量規(guī)模等實際，開展差異化考核。強化結(jié)果導向、目標導向“雙掛鉤”模式，進一步鞏固部門指標得分與指標全市排位考核結(jié)果掛鉤，板塊指標得分與全區(qū)分解目標完成情況掛鉤的考核機制。探索過程管控專項考核，對主要經(jīng)濟指標、重大項目招引、重大項目推進等重點內(nèi)容實行過程評估監(jiān)測，統(tǒng)籌推進平時考核、季度監(jiān)測、半年評估和年終考核，將平時評估結(jié)果用于全年考核。三要考用結(jié)合更加緊密?？己斯ぷ魇紫纫紲士紝?，在這個基礎(chǔ)上注重考用結(jié)合，這樣才能真正發(fā)揮好考核“指揮棒”和“風向標”作用。按照“考事”與“考人”相結(jié)合的原則，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，激勵干部隊伍擔當作為。要進一步推動將考核結(jié)果運用到服務(wù)決策上，提升數(shù)據(jù)分析和研判能力，改進問題和結(jié)果的反饋方式，為區(qū)委、區(qū)政府研判趨勢、制定政策、科學決策提供依據(jù)。

第六，聚焦“進一步強化黨建引領(lǐng)城市基層治理”課題交出新答卷。隨著城鎮(zhèn)化的深入推進，大量的人向城市集聚，城市社會結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)方式和組織形態(tài)發(fā)生深刻的變化，城市基層治理任務(wù)更加繁重，加強城市基層黨建工作更加重要。近期，中組部和省委組織部先后圍繞黨建引領(lǐng)基層治理出臺了相關(guān)文件，市、區(qū)社區(qū)工作會議也對社區(qū)治理與服務(wù)現(xiàn)代化進行了全面部署。我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，提高城市基層黨建整體效應(yīng)和居民群眾的幸福指數(shù)。一要把政治功能擺在首位。進一步完善“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”四級架構(gòu)，推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”模式，持續(xù)深化黨的組織體系建設(shè)。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織評星定級，推行社區(qū)黨組織分類管理，精準破解老舊小區(qū)、村轉(zhuǎn)居社區(qū)治理等難題，將黨的政治引領(lǐng)系統(tǒng)落實到城市治理的方方面面。二要把為民服務(wù)抓在手上。加快推進黨群服務(wù)中心建設(shè)“111工程”，加快建成一批開放程度高、規(guī)范程度高、服務(wù)水平高和凝聚能力強的“紅色地標”。大力實施“數(shù)據(jù)賦能社區(qū)”行動，推廣新北e家數(shù)智社區(qū)研判平臺，打造“智慧社區(qū)”示范點，一體推進“有形”和“無形”陣地提檔升級。聚焦人員配備、待遇薪酬等現(xiàn)實堵點持續(xù)攻堅，下大力氣打破基層干部發(fā)展“天花板”，從根本上解決社區(qū)缺人干、不會干、干不好等難題。三要把整合資源貫穿始終。深化“社區(qū)點單、部門響應(yīng)”工作機制，積極探索單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，發(fā)揮在職黨員、業(yè)主委員會、物業(yè)公司等群體力量，加快構(gòu)建由村（社區(qū)）黨組織在基層統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展方向、統(tǒng)籌各種資源、統(tǒng)攬各類組織的體制機制，激活城市基層治理“一盤棋”。強化社區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)，筑牢疫情防控、安全生產(chǎn)、平安穩(wěn)定第一道防線。

第七，聚焦“探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作”課題交出新答卷。去年，我區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作取得了一定成效，但在工作覆蓋、陣地建設(shè)、品牌影響等方面還有很大探索空間。根據(jù)市委組織部統(tǒng)籌安排，今年我們將重點配合市郵政管理局開展快遞行業(yè)黨建示范建設(shè)，大家要結(jié)合實際加快推進，切實將發(fā)展最活躍地帶打造成黨建最堅強陣地。一要點面結(jié)合，把黨組織“建起來”。既要充分發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、商圈市場綜合黨委、外賣送餐行業(yè)黨群服務(wù)中心的牽引作用，也要靈活組建形式，探索在各分支機構(gòu)、項目團隊、基層網(wǎng)點以及合作企業(yè)建立黨組織，讓組織覆蓋平臺企業(yè)、配送站點、運輸線路等關(guān)鍵節(jié)點。二要雙向發(fā)力，促隊伍“強起來”。一方面，探索外部選派，綜合運用公開選聘、上級黨組織選派黨建指導員和黨員助企聯(lián)絡(luò)員等方式，實現(xiàn)“重點企業(yè)專人指導、初創(chuàng)企業(yè)有人聯(lián)系、難點區(qū)域包干負責”。另一方面，加強內(nèi)部培養(yǎng)，指導企業(yè)在從業(yè)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，并從黨員中培養(yǎng)選拔車隊隊長、配送站站長和騎手隊隊長，著力彰顯黨員骨干樹立行業(yè)標桿、增強團隊凝聚力的示范帶動作用。要注重深挖報道行業(yè)正能量，傳播凡人善舉，適時組織開展評選活動，選樹一批先進組織和個人典型。三要共建共融，讓服務(wù)“優(yōu)起來”。推動司法、人社、衛(wèi)健、工會等職能部門結(jié)合行業(yè)管理、業(yè)務(wù)指導，細化關(guān)愛保障舉措，推出系列服務(wù)清單，常態(tài)化開展新就業(yè)群體關(guān)愛行動，增加新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽感、城市融入感。整合不同領(lǐng)域、不同群體需求，按照便利可達、集約共享、持續(xù)運行原則，集成黨群服務(wù)、公共服務(wù)、生活服務(wù)等功能，重點打造3-5個區(qū)級示范站點和若干服務(wù)站點，加快構(gòu)建全域覆蓋服務(wù)矩陣。同時將服務(wù)驛站作為組織動員新就業(yè)群體參與基層治理的平臺，號召新就業(yè)群體主動到社區(qū)報到登記，引導新就業(yè)群體主動當好社情民意“信息員”、精神文明“宣傳員”、服務(wù)群眾“志愿者”。

第八，聚焦“更加有效集聚解決‘卡脖子’難題的科技領(lǐng)軍人才”課題交出新答卷。高新區(qū)的特點就是“高”和“新”，如何體現(xiàn)高新區(qū)的硬實力和軟實力，歸根到底要看人才實力。要聚焦“有高原缺高峰”的問題導向，加快聚集解決“卡脖子”難題的科技領(lǐng)軍人才，這既是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的命門，更是經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的命脈。一要建立高層次人才調(diào)配機制。聚焦我區(qū)“兩特三新一智能”產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)揮好企業(yè)引才用才的主體作用，列出企業(yè)用才需求，滾動編制關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)清單，建立核心人才庫和緊缺人才圖譜，綜合“揭榜掛帥”“賽馬”等做法，組織聯(lián)合攻關(guān)，集中推進“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)。二要打造高能級創(chuàng)新載體平臺。強化行業(yè)龍頭企業(yè)的引領(lǐng)作用，指導優(yōu)質(zhì)企業(yè)建設(shè)國家級重點實驗室、省級重點實驗室、重點企業(yè)工程中心、重點產(chǎn)業(yè)研究院，賦予企業(yè)和人才創(chuàng)新更大自主權(quán)，集聚更多高質(zhì)量人才，增強人才創(chuàng)新的內(nèi)生動力。拓展“1+3+x”創(chuàng)新布局，支持有條件的地區(qū)新建或提升一批創(chuàng)新載體，大力構(gòu)建以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。三要攻堅高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以省“雙創(chuàng)”等工程為牽引，建立“一事一議”靈活決策機制，逐步推廣“一行業(yè)一政策”，集中資源支持頂尖人才，吸引集聚一批在國內(nèi)外有影響力的“金字塔”頂尖人才，形成引進一個頂尖人才、帶來一個創(chuàng)新團隊、引領(lǐng)一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的連鎖效應(yīng)。積極采取跟獎跟補、政策傾斜等方式，調(diào)動民營企業(yè)積極性，扶持建立海外研發(fā)中心、聯(lián)合實驗室和引才工作站，完善海外引才風險應(yīng)對機制，以就地選才、柔性引才、飛地用才的有力舉措，下好人才引育“先手棋”、打好科技創(chuàng)新“主動仗”。

四、帶頭示范、從嚴從實，奮力展現(xiàn)新時代組工干部新作為。

邁向新征程、奮進新時代，組工干部更要煥發(fā)新氣象，展現(xiàn)新作為。要深入落實習近平總書記對新時代組工干部提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的12字總要求，對照“爭當表率、爭做示范、走在前列”的目標定位，切實扛起模范部門的責任擔當。

兩份文件分別是黨的十九大報告和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》；

兩段闡述分別是新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，我們近期整理完成后會專門印發(fā)給大家），原原本本學深悟透，踏踏實實學以致用，始終做到舉旗有方向，落棋有章法，把對黨忠誠體現(xiàn)在每一次言行、每一個選擇和每一份堅守中去。這里，我要再強調(diào)一下組織史資料征編工作。這項工作是續(xù)寫黨的建設(shè)“家譜”的一項重要工作，尤其是在我們高新區(qū)建區(qū)三十周年即將到來之際，出版全區(qū)首卷組織史資料，具有深遠意義。組織史資料征編工作自去年9月啟動以來，在各單位的大力支持和積極配合下，目前已經(jīng)進入二輪統(tǒng)稿匯編階段，但當前工作仍然存在部分單位對接不主動、反饋不及時、材料缺失多等問題，這在很大程度上影響了全區(qū)工作的整體推進。請各單位務(wù)必高度重視起來，嚴格按照“三月底初稿評審，四月底校核完畢，八月中旬印刷出版”的時間節(jié)點，倒排工期、加快進度，切實扛起本地區(qū)本部門資料整編的主體責任，確保提供資料的完整性和準確性。我會定期專題調(diào)度工作推進情況，大家齊心協(xié)力確保我區(qū)組織史第一卷資料征編出版任務(wù)如期圓滿完成。

二要堅持公道正派，涵養(yǎng)公而忘我的精神境界。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本。組工干部的講公道怎么體現(xiàn)？我認為在干部工作上體現(xiàn)得最為直接，最為集中。要始終牢記“沒有私心就沒有雜念”，堅守“公道對待干部、公心評價干部、公正使用干部”的職業(yè)操守，一個標準對人、一把尺子量人，真正做到不為人情關(guān)系所累、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。雖然組工干部崗位特殊，但是別人越是看重，自己越要自重，必須時刻保持清醒頭腦，從嚴約束自己，自覺維護組工干部公道正派的清朗形象。

三要錘煉業(yè)務(wù)能力，永葆提升自我的內(nèi)在自覺。組織工作政治性、政策性和程序性都很強，需要大家切實發(fā)揚“安專迷”精神，潛下心來、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精。去年，區(qū)委統(tǒng)籌考慮換屆人事安排，對基層板塊的組織委員進行了較大幅度的調(diào)整，近期，我們組織部門根據(jù)自身建設(shè)的需要，班子成員以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)也有了新的調(diào)整，包括部領(lǐng)導的分工，各處室的職能以及部分處室負責同志等也發(fā)生了新的變動，很多同志都要面臨探索新的領(lǐng)域，攻堅新的課題，因此更要把學習作為一種工作責任和精神追求，持續(xù)加強對做好新形勢下組織工作的研究和思考，進一步總結(jié)經(jīng)驗、吃透規(guī)律，找準解決實際問題的有效途徑。要探索完善跟崗學習，掛職鍛煉等機制，常態(tài)化辦好“組工半月談”專題課堂，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳幫帶作用，努力培養(yǎng)更多組織工作行家里手。

四要踐行嚴實作風，樹立追求無我的良好形象。組工干部豎著是“人梯”，橫著是“橋梁”，要甘當綠葉、甘為嫁衣，以平和之心對名、知足之心對利、敬畏之心對權(quán)、淡泊之心對位，涵養(yǎng)“無我”的精神境界。要嚴之又嚴、細之又細抓好各項工作落地，在急難險重任務(wù)的歷練中，放大自身格局，努力用辛苦指數(shù)、細心指數(shù)、智慧指數(shù)，換取組織、群眾的放心指數(shù)、滿意指數(shù)。

同志們，一年春好處，奮進正當時。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，真抓實干、奮勇向前，努力以組織工作的新成效向高新區(qū)建區(qū)三十周年獻禮，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在保密委員會會議上的講話篇十三

保密是指采取一定的手段和預防措施，以達到保密的目的。保密工作大多在重要的政府機關(guān)進行，各類材料、文件都具有一定的保密性。一般來說，一些涉及國家穩(wěn)定的重要事件應(yīng)該保密。比如，建國初期天安門廣場的重建，當時是保密的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。

準確把握面臨的形勢，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強危機意識，主動適應(yīng)發(fā)展的需要，是做好保密工作的重要前提。當前，國際形勢復雜多變，政治多極化、經(jīng)濟全球化的加速推進，導致影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素日益增多，從外部看，隨著我國綜合國力顯著增強、國際地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構(gòu)對我信息監(jiān)控和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內(nèi)部看，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉(zhuǎn)變和對經(jīng)濟利益的追求，導致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱性的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風險日益增大。特別是20xx年美國的“維基揭秘”事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導彈和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術(shù)條件下信息安全的脆弱性，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講政治的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經(jīng)濟發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，始終牢記“保密就是保國家安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。

堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。

(一)建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。

工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。

(二)嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。

保守國家秘密必須做到百密不疏，百分之一的失誤會導致百分之百的泄密。對于國家秘密的管理要堅持全過程、全領(lǐng)域、全方位、全天候覆蓋，切實做到國家秘密在哪里，保密管理就延伸到哪里。對泄密事件的查處要切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為此,各級保密工作部門要以對國家安全和國家利益高度負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。

(三)以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。

做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復合型、專業(yè)型保密隊伍。

(四)加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。

加強保密法制宣傳教育，增強全民的保密法制觀念，是解決保密依法行政中難點問題的重要環(huán)節(jié)。新《保密法》為保密宣傳教育工作注入了新的內(nèi)容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求。我們要充分利用各種新聞媒體陣地，采取各種人民群眾喜聞樂見的形式開展對新《保密法》的學習宣傳工作。保密部門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。

(五)整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。

保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。

保密工作事關(guān)國家安全和利益。加強對保密工作的領(lǐng)導，是做好保密工作的前提條件，也是黨委和政府的一項重要職責。各級黨委政府要把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，及時研究解決重大問題。在制定發(fā)展規(guī)劃、處理各項事務(wù)時，要充分考慮保守國家秘密安全的需要，將保密業(yè)務(wù)、技術(shù)裝備等經(jīng)費納入財政預算，切實加大投入，為保密工作提供人、財、物保障。各區(qū)縣、各部門、各單位主要領(lǐng)導同志要對本地區(qū)本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導要切實擔負起組織保密工作的直接責任，其他領(lǐng)導也要對分管領(lǐng)域的保密工作負好責，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導責任體系。各級領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭做好保密工作，帶頭遵守保密法規(guī)，帶頭接受保密監(jiān)督。組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要把履行保密工作領(lǐng)導責任情況，納入領(lǐng)導干部民主生活會和政績考核內(nèi)容，對不認真履行職責的要進行問責，對因工作失職造成泄密的要追究領(lǐng)導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。

同志們：

這次全縣保密工作會議暨培訓班是經(jīng)縣保密委員會研究決定召開的，會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實市保密工作會議精神，進一步動員全縣各級領(lǐng)導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。下面，我就搞好這次學習培訓和抓好全縣保密工作講三點意見。

一、高度重視，迅速行動，切實加強新《保密法》的宣傳學習。

這次新修訂的《保密法》，呈現(xiàn)出了保密與信息公開并重、縮小國家秘密范圍和明確違規(guī)責任三大亮點，為保密宣傳教育工作注入了新的內(nèi)容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求，操作性、指導性更強。因此，各級領(lǐng)導干部要以這次學習培訓活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，切實加強新《保密法》的學習宣傳，為全縣保密工作的扎實開展奠定良好的基礎(chǔ)。一是要加大新《保密法》的宣傳力度。保密部門要結(jié)合宣傳部、廣電局等部門，通過舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片、創(chuàng)辦保密知識園地等形式，開展形式多樣的群眾性的《保密法》學習宣傳活動，不斷增強全民保密意識。二是要加強領(lǐng)導干部和涉密人員的學習教育。各級各部門要將保密法律知識納入黨委、黨組理論中心組學習內(nèi)容中去，從領(lǐng)導干部抓起，帶頭一步學、深入一層學。黨校要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把保密學習納入到教學中去，做到內(nèi)容有計劃，課時有安排，通過采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。三是加強青少年的保密知識教育。要堅持保密教育從娃娃抓起的原則，文教體局要把保密法規(guī)知識納入到學校法制教育內(nèi)容中去，做到保密教育與愛國主義教育以及其他教育有機結(jié)合。

二、把握重點，抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。

保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，突出工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。當前要突出抓好三個方面的工作：

一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。因此，各級各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤、u盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領(lǐng)導干部保密工作責任制。縣委組織部要把此項工作列入今年領(lǐng)導干部實績考核當中，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是以抓實關(guān)鍵為根本，確保全縣保密工作不出問題。重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。因此，做好保密工作，必須抓好關(guān)鍵，重點在三個方面下功夫：一要突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。對確定的涉密計算機，各單位一定要指定專人，嚴格保密措施，確保不發(fā)生泄密事件。

三是以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。今年是“五五”保密普法的最后一年，省市將對全縣的“五五”保密普法工作進行檢查驗收，因此，各級領(lǐng)導干部要切實負起責任，針對本單位、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，開展一次全面自查自糾活動，認真查找本單位保密工作中存在的問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患?？h保密局要組織開展一次“回頭看”活動，對存在泄密隱患的部門和黨政機關(guān)重點單位、重點部位，重點進行抽查，對那些工作不認真、不負責任，存在泄密隱患的，要予以全縣通報;問題嚴重，造成泄密事件的，要嚴肅追究當事人和主要領(lǐng)導的責任。

三、加強領(lǐng)導，強化責任，努力為保密工作提供組織保證。

高度重視，加強領(lǐng)導，是做好保密工作的重要條件。各級領(lǐng)導干部務(wù)必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領(lǐng)導作為一項重要職責，作為關(guān)系黨和國家安全利益的大事來抓。

一要強化組織領(lǐng)導。各單位要把保密工作列入重要議事日程。把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。

二要強化工作落實。各單位要認真執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責的責任制，成立相應(yīng)組織機構(gòu)，指派專人負責。同時要把保密工作責任制落實情況納入各級領(lǐng)導干部考核、黨組織民主生活會的一項重要內(nèi)容，確保各項保密措施落到實處。

三要強化隊伍建設(shè)。各級各部門要切實加強保密機構(gòu)隊伍建設(shè)，加大對保密人員的教育培訓，使保密工作機構(gòu)、隊伍建設(shè)與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與我縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時圍繞建設(shè)學習型機關(guān)，切實抓好保密從業(yè)人員理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應(yīng)急處置能力。

同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重。我們要以這次學習培訓為契機，進一步提高認識，不斷提高保密技術(shù)防范能力，切實改進和加強全縣的保密工作，確保國家秘密安全，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

剛才，書面?zhèn)鬟_學習了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

今年來，我局全面貫徹中央、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進步。但在看到成績的同時，我們清晰的認識到，思想認識不高、保密意識不強、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責，造成嚴重后果的，還要追究刑事責任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。

第一、堅持“四個到位”，繃緊“保密弦”。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強的政治保障。一是堅持思想認識到位。要站在黨和國家工作的全局高度，準確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復興的總體要求，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀律要求，扎實做好各項保密工作。二是堅持組織領(lǐng)導到位。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領(lǐng)導責任。督促責任領(lǐng)導在職責范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是堅持監(jiān)督管理到位。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。四是堅持考核問責到位。要把履行保密工作責任制的情況納入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容，做到責任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴肅查處。

第二、突出“四個加強”，織好“保密網(wǎng)”。新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施。一是加強保密隊伍建設(shè)。要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才充實保密干部隊伍。要加強培訓教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力。要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責定人。二是加強保密制度建設(shè)。要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責，真正做到有章可循，用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故。三是加強保密宣傳教育。要結(jié)合保密管理工作存在的問題，重點對保密領(lǐng)導干部和涉密人員開展針對性強、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓，克服麻痹思想，增強敵情觀念，強化保密意識，筑牢保密防線。四是加強保密技術(shù)支撐。要加強與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。

第三、抓好“四個管理”，念好“保密決”。做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化保密管理。一是抓好涉密人員管理。要準確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強管理。二是抓好保密部位管理。要嚴格按照中央關(guān)于加強保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進行嚴格管理，認真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認真落實定密責任人制度，科學、規(guī)范、依法定密，并嚴格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴格將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。

同志們，保密工作使命崇高，責任重大，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的作風做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

同志們：

今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓會議，主要任務(wù)是進一步動員全縣各級領(lǐng)導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓。這對進一步加強全縣保密工作、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。

一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。

形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：

一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。

二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。

同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

代表縣委、縣政府向支持我縣保密工作的市委相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！

下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：

當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達賴集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2014年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委。

的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：

一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化?？h委始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程?？h委保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預防性檢查。

二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學習，在實踐中提高。

全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學習有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于××經(jīng)濟社會建設(shè)。

保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與縣委保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。縣委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、縣委組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。

同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

同志們：

剛才，書面?zhèn)鬟_學習了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

今年來，我局全面貫徹中央、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進步。但在看到成績的同時，我們清晰的認識到，思想認識不高、保密意識不強、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責，造成嚴重后果的，還要追究刑事責任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。

　。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強的政治保障。一是堅持思想認識到位。要站在黨和國家工作的全局高度，準確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復興的總體要求，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀律要求，扎實做好各項保密工作。二是堅持組織領(lǐng)導到位。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領(lǐng)導責任。督促責任領(lǐng)導在職責范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是堅持監(jiān)督管理到位。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。四是堅持考核問責到位。要把履行保密工作責任制的情況納入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容，做到責任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴肅查處。

新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施一是加強保密隊伍建設(shè)要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才充實保密干部隊伍要加強培訓教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責定人二是加強保密制度建設(shè)要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責，真正做到有章可循,用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故三是加強保密宣傳教育要結(jié)合保密管理工作存在的問題，重點對保密領(lǐng)導干部和涉密人員開展針對性強、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓，克服麻痹思想，增強敵情觀念，強化保密意識，筑牢保密防線四是加強保密技術(shù)支撐要加強與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。

做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化保密管理。一是抓好涉密人員管理。要準確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強管理。二是抓好保密部位管理。要嚴格按照中央關(guān)于加強保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進行嚴格管理，認真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認真落實定密責任人制度，科學、規(guī)范、依法定密，并嚴格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴格將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。

同志們，保密工作使命崇高，責任重大，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的作風做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

同志們：

今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓會議，主要任務(wù)是進一步動員全縣各級領(lǐng)導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓。這對進一步加強全縣保密工作、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。

一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。

二、把握重點、抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。

形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：

一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)常化、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。

二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

三、加強領(lǐng)導，強化責任，為保密工作提供組織保證。

努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。

同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

代表、縣政府向支持我縣保密工作的相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！

下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：

一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達-賴集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2015年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展。

形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委。

的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：

一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程。保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預防性檢查。

二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學習，在實踐中提高。

全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學習有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于××經(jīng)濟社會建設(shè)。

三、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題。

保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。

同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

同志們：

今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區(qū)保密工作會議精神，總結(jié)回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務(wù)，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設(shè)，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。

機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉(zhuǎn)，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系著國家長治久安。保密工作者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領(lǐng)導干部的重要責任。

(一)做好保密工作是適應(yīng)新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常復雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。從國內(nèi)來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據(jù)統(tǒng)計1999年至20xx年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數(shù)民族地區(qū)，歷來是境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設(shè)法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作.

(二)做好保密工作是應(yīng)對新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現(xiàn)為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現(xiàn)在科技如此發(fā)達，設(shè)備如此先進，網(wǎng)絡(luò)運用如此廣泛，存在“無密可保”、“有密難?！钡乃枷?。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密。可以說，思想上放松警惕，就可能出現(xiàn)隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。組織領(lǐng)導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領(lǐng)導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。“保密工作無小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。

　形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。

突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。

突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。

突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。

突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統(tǒng)審批和涉密計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作，加強技術(shù)力量，提高裝備水平，加大對互聯(lián)網(wǎng)泄密和涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的檢查力度。努力做到“三個配合”，配合市信息化領(lǐng)導小組加強電子政務(wù)保密管理，建立上網(wǎng)信息嚴格把關(guān)制度;配合市網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導小組，做好網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網(wǎng)有害信息領(lǐng)導小組，對互聯(lián)網(wǎng)有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關(guān)部門積極協(xié)商、配合，抓緊籌備建立保密技術(shù)檢查中心和公文銷毀站有關(guān)工作，開展經(jīng)常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。

三、夯實基礎(chǔ)，注重實效，切實推進保密任務(wù)落實各區(qū)、各部門緊緊圍繞重點保密管理任務(wù)，統(tǒng)籌安排，多管齊下，整體推進，全面加強保密宣傳教育、保密制度建設(shè)、保密技術(shù)管理和保密督促檢查等基礎(chǔ)性工作，積極推進保密教育經(jīng)常化、保密管理法制化、保密技術(shù)現(xiàn)代化、保密機制科學化。

首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。

其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領(lǐng)導干部保密工作責任制。按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》，今年要把此項工作列入年終領(lǐng)導干部實績考核當中，形成主要領(lǐng)導切實擔負起具體領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。

第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領(lǐng)導的責任。各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。

一是強化組織領(lǐng)導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。

二是強化設(shè)施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉(zhuǎn)，離不開技術(shù)設(shè)備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術(shù)發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經(jīng)費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術(shù)設(shè)備，逐步實現(xiàn)保密技術(shù)的規(guī)范管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設(shè)施裝備必須配備到位，必要的經(jīng)費必須保證落實。

三是強化隊伍建設(shè)。切實加強保密機構(gòu)隊伍建設(shè)，使保密工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)與目前承。

在保密委員會會議上的講話篇十四

剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。

準確把握面臨的形勢，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強危機意識，主動適應(yīng)發(fā)展的需要，是做好保密工作的重要前提。當前，*形勢復雜多變，*多極化、經(jīng)濟全球化的加速推進，導致影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素日益增多，從外部看，隨著我國綜合國力顯著增強、*地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構(gòu)對我信息*和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內(nèi)部看，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉(zhuǎn)變和對經(jīng)濟利益的追求，導致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱*的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風險日益增大。特別是20xx年美國的維基揭秘事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導*和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術(shù)條件下信息安全的脆弱*，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講*的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經(jīng)濟發(fā)展及社會*穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要*和緊迫*，始終牢記保密就是保國家安全和利益，保密就是保*和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的*意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。

堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。

(一)建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。

工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂*保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新保密法及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對*、可行*、*作*，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依，有章可循，有法必依，有章必循，不斷提高保密法規(guī)制度的完整*、權(quán)威*和有效*，切實規(guī)范依法行政行為，真正提高保密依法行政水平。

(二)嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。

保守國家秘密必須做到百密不疏，百分之一的失誤會導致百分之百的泄密。對于國家秘密的管理要堅持全過程、全領(lǐng)域、全方位、全天候覆蓋，切實做到國家秘密在哪里，保密管理就延伸到哪里。對泄密事件的查處要切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為此，各級保密工作部門要以對國家安全和國家利益高度負責的精神，切實加大查處力度，重點解決敢于上手和敢于下手的問題。解決敢于上手的問題，要增強發(fā)現(xiàn)能力，掌握主動權(quán)，通過嚴格的保密檢查，最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件，一旦發(fā)現(xiàn)，決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件，要及時開展調(diào)查，掌握主導權(quán)，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題，就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的，要嚴格按照誰主管，誰負責的原則，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，維護法規(guī)制度嚴肅*，保*制度機制的有效運行。

(三)以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。

做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在*上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極*，努力打造一支*上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上*的復合型、*型保密隊伍。

(四)加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。

加強保密法制宣傳教育，增強全民的保密法制觀念，是解決保密依法行政中難點問題的重要環(huán)節(jié)。新保密法為保密宣傳教育工作注入了新的內(nèi)容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求。我們要充分利用各種新聞媒體陣地，采取各種*群眾喜聞樂見的形式開展對新保密法的學習宣傳工作。保密部門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、*示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展保密法學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。

(五)整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。

保密部門要主動加強與檢察、國安、*、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。

保密工作事關(guān)國家安全和利益。加強對保密工作的領(lǐng)導，是做好保密工作的前提條件，也是黨委和*的一項重要職責。各級黨委*要把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，及時研究解決重大問題。在制定發(fā)展規(guī)劃、處理各項事務(wù)時，要充分考慮保守國家秘密安全的需要，將保密業(yè)務(wù)、技術(shù)裝備等經(jīng)費納入財政預算，切實加大投入，為保密工作提供人、財、物保障。各區(qū)縣、各部門、各單位主要領(lǐng)導同志要對本地區(qū)本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導要切實擔負起組織保密工作的直接責任，其他領(lǐng)導也要對分管領(lǐng)域的保密工作負好責，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導責任體系。各級領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭做好保密工作，帶頭遵守保密法規(guī)，帶頭接受保密監(jiān)督。組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要把履行保密工作領(lǐng)導責任情況，納入領(lǐng)導干部*生活會和政績考核內(nèi)容，對不認真履行職責的要進行問責，對因工作失職造成泄密的要追究領(lǐng)導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。

在保密委員會會議上的講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（2020年3月）。

同志們：

剛才，書面?zhèn)鬟_學習了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

今年來，我局全面貫徹***、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進步。但在看到成績的同時，我們清晰的認識到，思想認識不高、保密意識不強、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責，造成嚴重后果的，還要追究刑事責任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。

第一、堅持“四個到位”，繃緊“保密弦”。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強的政治保障。要站在黨和國家工作的全局高度，準確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復興的總體要求，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀律要求，扎實做好各項保密工作。。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領(lǐng)導責任。督促責任領(lǐng)導在職責范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。。要把履行保密工作責任制的情況納入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容，做到責任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴肅查處。

第二、突出“四個加強”，織好“保密網(wǎng)”。新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施。要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才充實保密干部隊伍。要加強培訓教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力。要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責定人。要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責，真正做到有章可循,用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故。要結(jié)合保密管理工作存在的。

當前隱藏內(nèi)容免費查看問題，重點對保密領(lǐng)導干部和涉密人員開展針對性強、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓，克服麻痹思想，增強敵情觀念，強化保密意識，筑牢保密防線。要加強與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。

第三、抓好“四個管理”，念好“保密決”。做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化保密管理。要準確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強管理。要嚴格按照***關(guān)于加強保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進行嚴格管理，認真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認真落實定密責任人制度，科學、規(guī)范、依法定密，并嚴格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴格將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。

同志們，保密工作使命崇高，責任重大，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的作風做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

在保密委員會會議上的講話篇十六

剛才，周x秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。

???準確把握面臨的形勢，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強危機意識，主動適應(yīng)發(fā)展的需要，是做好保密工作的重要前提。當前，國際形勢復雜多變，政治多極化、經(jīng)濟全球化的加速推進，導致影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素日益增多，從外部看，隨著我國綜合國力顯著增強、國際地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構(gòu)對我信息監(jiān)控和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內(nèi)部看，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉(zhuǎn)變和對經(jīng)濟利益的追求，導致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱性的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風險日益增大。特別是20xx年美國的“維基揭秘”事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導彈和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術(shù)條件下信息安全的脆弱性，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講政治的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經(jīng)濟發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，始終牢記“保密就是保國家安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。

堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。

(一)建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。

工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。

(二)嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。

保守國家秘密必須做到百密不疏，百分之一的失誤會導致百分之百的泄密。對于國家秘密的管理要堅持全過程、全領(lǐng)域、全方位、全天候覆蓋，切實做到國家秘密在哪里，保密管理就延伸到哪里。對泄密事件的查處要切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為此,各級保密工作部門要以對國家安全和國家利益高度負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。

(三)以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。

做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復合型、專業(yè)型保密隊伍。

(四)加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。

加強保密法制宣傳教育，增強全民的保密法制觀念，是解決保密依法行政中難點問題的重要環(huán)節(jié)。新《保密法》為保密宣傳教育工作注入了新的內(nèi)容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求。我們要充分利用各種新聞媒體陣地，采取各種人民群眾喜聞樂見的形式開展對新《保密法》的學習宣傳工作。保密部門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓等形式，拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。

(五)整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。

保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。

保密工作事關(guān)國家安全和利益。加強對保密工作的領(lǐng)導，是做好保密工作的前提條件，也是黨委和政府的一項重要職責。各級黨委政府要把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，及時研究解決重大問題。在制定發(fā)展規(guī)劃、處理各項事務(wù)時，要充分考慮保守國家秘密安全的需要，將保密業(yè)務(wù)、技術(shù)裝備等經(jīng)費納入財政預算，切實加大投入，為保密工作提供人、財、物保障。各區(qū)縣、各部門、各單位主要領(lǐng)導同志要對本地區(qū)本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導要切實擔負起組織保密工作的直接責任，其他領(lǐng)導也要對分管領(lǐng)域的保密工作負好責，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導責任體系。各級領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭做好保密工作，帶頭遵守保密法規(guī)，帶頭接受保密監(jiān)督。組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要把履行保密工作領(lǐng)導責任情況，納入領(lǐng)導干部民主生活會和政績考核內(nèi)容，對不認真履行職責的要進行問責，對因工作失職造成泄密的要追究領(lǐng)導責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。

在保密委員會會議上的講話篇十七

只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在紀念“3.12”植樹節(jié)電視視頻會議上的講話稿。

同志們、朋友們：

32年前，在鄧小平同志的親自倡導和大力推動下，五屆人大四次會議作出了《關(guān)于開展全民義務(wù)植樹運動的決議》。從此，人類迄今為止參與人數(shù)最多、規(guī)模聲勢最大、持續(xù)時間最長、影響程度最深的植樹造林運動，在中華大地蓬勃開展起來。

陽春三月正是植樹造林、綠化美化的大好時節(jié)。在自己熱愛的土地上播下一片綠色的種子，為美化家園、綠化祖國、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境留下永久的紀念，無疑是關(guān)心地球家園的人們最期待的事情。

今年是植樹節(jié)設(shè)立的第35年，全民義務(wù)植樹運動開展的第32年。為此，縣委、縣政府號召全縣上下，要充分利用當前植樹造林的有利時機，立即行動起來，充分發(fā)動群眾，圍繞加快森林xx建設(shè)，創(chuàng)建國家森林城市“一個目標”，堅持生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)“兩手抓”，完善森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、森林文化“三個體系”，推進綠色城市、綠色村鎮(zhèn)、綠色長廊、綠色屏障四項建設(shè)，實施森林進城、森林圍城、森林上路、森林入村、江淮分水嶺森林長城“五森工程”，把握成片造林、農(nóng)田林網(wǎng)道路綠化、河渠綠化、村鎮(zhèn)綠化、水庫塘壩綠化“六個著力點”，全面提高城鄉(xiāng)綠化水平和品質(zhì)，改善人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

要把植樹造林作為一項長期的工作來抓，持之以恒地努力，堅持不懈地干事，以實實在在的工作，讓xx的天更藍、水更清、地更綠、景更美、環(huán)境更優(yōu)。要進一步加快林權(quán)制度改革，明晰產(chǎn)權(quán)，堅決不栽無主樹，栽下去的樹要落實到人。特別要大膽創(chuàng)新體制機制，下大力氣抓招商，引進更多國家級園林綠化企業(yè)來參與，讓人民群眾從中受益。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)、縣綠化委員會成員單位要結(jié)合“造林綠化突擊月”活動，重點組織機關(guān)、學校和企事業(yè)單位職工開展義務(wù)植樹工作，組織鄉(xiāng)村干部和村民投身到義務(wù)植樹活動中去。對不能參加義務(wù)植樹的單位和個人，要采用繳納“綠化費”的形式來實現(xiàn)植樹義務(wù)。

要加強對義務(wù)植樹工作的領(lǐng)導，加強宣傳，大造聲勢，充分發(fā)揮電視、報紙、電臺等新聞媒體的作用，使義務(wù)植樹工作深入人心，家喻戶曉，不斷提高我縣義務(wù)植樹盡責率。林業(yè)和園林部門要加強技術(shù)指導，共青團、婦聯(lián)等有關(guān)部門要通力協(xié)作，密切配合，為全面完成綠化大會戰(zhàn)工作任務(wù)，勇當全省科學發(fā)展排頭兵和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新典范，為xx建設(shè)現(xiàn)代化新興中心城市作出新的更大貢獻！

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