總結是對自身成長和發(fā)展的一種評估，有助于我們指導未來的發(fā)展方向。寫一篇較為完美的總結，首先應該明確總結的目的和對象。閱讀這些總結范文可以啟發(fā)我們對總結的新思考，讓我們能夠更好地運用總結的技巧和方法。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇一
農(nóng)業(yè)執(zhí)法辦公室的工作在上級業(yè)務部門及局班子的大力支持和領導下，站在全面實踐“三個代表”重要思想的高度，貫徹科學發(fā)展觀原則，為推進和諧新農(nóng)村建設步伐、為建設“平安農(nóng)業(yè)”、維護農(nóng)民合法利益、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步健康發(fā)展、增加農(nóng)民收入、推進農(nóng)業(yè)依法行政和依法治農(nóng)工作向前發(fā)展而努力。充分履行法律、法規(guī)賦予農(nóng)業(yè)部門的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職能，按照中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關要求和部署，全面開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，為嚴厲打擊假冒偽劣農(nóng)資、凈化農(nóng)資經(jīng)營市場、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、消除社會不穩(wěn)定因素、保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全起到積極作用，現(xiàn)就今年以來開展的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作作如下總結。
一、加強領導，健全農(nóng)業(yè)執(zhí)法組織領導機構。
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法是項全新的工作，涉及農(nóng)業(yè)部門職能轉變和內(nèi)部利益的調(diào)整，局領導年初就把農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作擺到突出的位置，還就2020年的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作召開了領導班子擴大會議、股室負責人辦公會議、全局職工大會、全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管農(nóng)業(yè)領導和農(nóng)業(yè)服務中心主任參加的專題執(zhí)法會議四次。局領導在會上專門強調(diào)了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法作為確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、推進部門依法行政工作的重要性，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工要嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)定，遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，履行好管理農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營市場及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管職責。根據(jù)人員的調(diào)整情況，及時調(diào)整了以局長為組長，分管副局長任副組長，相關站室負責人為成員的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作領導小組，并在執(zhí)法辦公室設立辦公室，負責農(nóng)業(yè)執(zhí)法材料的收集及各項信息的報送。領導小組負責執(zhí)法經(jīng)費的調(diào)配落實、人員安排、工作協(xié)調(diào)等方面的領導責任，使農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作更加規(guī)范化，形成了有領導、有機構、有隊伍的執(zhí)法體系，全面提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法質(zhì)量和效率。
二、抓好學習培訓，全面加強我隊的執(zhí)法能力建設。
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的專業(yè)性和政策性很強，涉及到依法管理、依法行政等多方面問題，這也就需要一支思想觀念較高、工作態(tài)度端正、政治業(yè)務和法律知識較強、業(yè)務素質(zhì)較高的過硬的執(zhí)法隊伍。為此，大隊在局里統(tǒng)籌下積極參加全局的“機關作風整頓專題教育活動”，參加局里每月的普法學習，隊里還另外安排時間集中和分散自學正在使用的《中華人民共和國行政處罰法》、《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等20多部相關法律法規(guī)，結合工作實際，進行深入探討，促進下一步執(zhí)法工作的開展。今年所有執(zhí)法人員還積極參加了市政府法制辦組織的行政執(zhí)法培訓，還有三名同志自費在職進修貴州省委黨校法律本科專業(yè)學習，現(xiàn)在全隊人員均為大專以上文憑。通過以上各項學習制度的貫徹執(zhí)行和培訓的開展，為提高我隊執(zhí)法力度和依法辦事能力奠定了良好的基礎，使執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。
三、大力開展法制執(zhí)法宣傳，提高農(nóng)資經(jīng)營者守法自覺性，增強人民群眾法律意識。
農(nóng)資經(jīng)營者守法經(jīng)營和群眾法律意識的提高是我們搞好依法治農(nóng)的基礎，也是農(nóng)業(yè)執(zhí)法齊抓共管的重要舉措。今年以來，執(zhí)法隊利用召開培訓會、開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動、市場執(zhí)法檢查現(xiàn)場宣傳、到村寨和種植協(xié)會開展宣傳指導等宣傳形式，大造輿論，不斷提高農(nóng)資經(jīng)營者的守法意識，特別是廣大農(nóng)民朋友依法治農(nóng)的法制觀念和維權意識，營造良好的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法氛圍。在宣傳工作中，充分利用電視、網(wǎng)絡、多渠道公布舉報電話、發(fā)放法律法規(guī)、維權常識等宣傳資料等多種方式進行宣傳。今年以來共發(fā)放各類執(zhí)法宣傳資料2萬余份，接受近1000多群眾咨詢，使受到影響和教育的群眾達10多萬人·次，使全縣依法治農(nóng)理念更加深入人心，推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作更好、更快向前發(fā)展。
四、進一步貫徹和完善執(zhí)法制度，規(guī)范開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。
執(zhí)法必須有據(jù)，制度必須健全，執(zhí)法行為才能規(guī)范，推進執(zhí)法行為規(guī)范化建設。在去年，已建立農(nóng)業(yè)執(zhí)法相關配套制度20余項，今年在認真貫徹執(zhí)行已有制度的基礎上，又完善了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查》、《受理農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量舉報》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法案件集體討論》等制度。為了便于執(zhí)法人員充分掌握和執(zhí)行相關法律法規(guī)，還根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法所劃轉的職能職責內(nèi)容，編選印制了《鎮(zhèn)寧自治縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法辦公室集中行政處罰法律法規(guī)匯編》一書，并組織執(zhí)法人員認真全面地學習，由執(zhí)法人員輪流領學，充分調(diào)動大家學法的積極性，使執(zhí)法工作真正做到“有章可循，有法可依”，形成了“制度到位，執(zhí)行到位”的良好局面。
五、充分履行監(jiān)管職責，全面維護農(nóng)資經(jīng)營市場穩(wěn)定，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
在今年的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，截止11月23日，共出動執(zhí)法人員438人·次，出動執(zhí)法車輛150臺·次，檢查農(nóng)資經(jīng)營市場79個·次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶和種植協(xié)會593戶·個，按一般程序立案查處19個案件，已結案18件，另一件在移送法院中，共處罰款1.52萬元，沒收違法種子58公斤，收繳違法農(nóng)藥5公斤。在處理江龍鎮(zhèn)水洞村和丁旗鎮(zhèn)五街種植協(xié)會的兩起農(nóng)藥事件中，為農(nóng)戶和協(xié)會成員挽回經(jīng)濟損失1.75萬元。
在開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全的工作中，我隊切實做到三個到位：
一是在局執(zhí)法工作領導小組的領導下對農(nóng)資經(jīng)營市場整治工作到位。今年的農(nóng)資經(jīng)營市場整治工作中，加大協(xié)調(diào)組織力度，在開展常規(guī)市場執(zhí)法檢查的同時，還配合和牽頭組織相關部門開展種子專項整治、肥料專項整治、農(nóng)資打假專項整治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治等項工作，形成對全縣農(nóng)資經(jīng)營市場監(jiān)管的更大合力，使對農(nóng)資經(jīng)營市場的執(zhí)法效果更加顯著。今年以來，農(nóng)業(yè)局牽頭組織了質(zhì)監(jiān)局、工商局、畜牧局、經(jīng)貿(mào)局、供銷聯(lián)合開展了一次肥料專項整治、一次打擊假冒偽劣農(nóng)資專項整治、一次農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治活動，還積極配合縣食安委、縣消協(xié)、縣農(nóng)資打假辦分別開展了食品安全專項整治、3·15保護消費者權益專項檢查和假劣肥料專項整治行動。通過以上專項行動和我隊的常規(guī)執(zhí)法檢查，使執(zhí)法工作更加全面，管理更加徹底。
二是檢查經(jīng)營農(nóng)資手續(xù)、農(nóng)資品種仔細到位。在市場執(zhí)法檢查中，執(zhí)法人員認真核對經(jīng)營戶經(jīng)營農(nóng)資證照手續(xù)，核對門市經(jīng)營品種與許可品種是否有別，查看所經(jīng)營農(nóng)資的進銷憑證和來源，確保農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇二
2012年，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作在市委、市政府的高度重視下，在省農(nóng)發(fā)局及市財政局的正確領導下，緊緊圍繞市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標和要求，立足全市農(nóng)業(yè)資源條件，以糧食安全、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、生態(tài)環(huán)境建設、美好鄉(xiāng)村建設相結合，進一步完善項目和資金管理機制，創(chuàng)新工作思路，帶領全市農(nóng)發(fā)工作人員共同努力，圓滿完成了既定目標。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、主要工作開展情況：
（1）全面完成2011年度項目建設任務。2011年，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共完成投資10817萬元，共治理土地面積7.46萬畝。其中改造中低產(chǎn)田3.61萬畝，建設高標準農(nóng)田3.85萬畝；扶持龍頭企業(yè)17個、合作社8個。通過治理，項目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善，新增灌溉面積5.69萬畝，改善灌溉面積1.77萬畝，改善除澇面積5.74萬畝，增加農(nóng)田防護林3.25萬畝，新增糧食9728噸，項目區(qū)農(nóng)民年均新增收入313元。
（2）順利通過省局、國家辦年度驗收。為迎接省級、國家級驗收，市縣兩級財政部門成立了迎驗工作小組，明確責任，強化措施。3月下旬，市農(nóng)發(fā)辦組織人員深入各項目縣區(qū)和項目單位，對2011年度項目的實施和管理情況進行了中期檢查。5月下旬，組織有關部門專家對2011年項目進行了全面驗收，對市級驗收提出的整改意見進行逐項整改落實。加班加點，倒排工期，確保順利通過上級驗收。8月中下旬，我市2011年度項目順利通過省級全面驗收，10月底國家辦檢查組對我市**縣、**縣2011年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目及資金管理情況進行檢查驗收，檢查組對我市兩縣的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目給予了高度評價。
（三）積極組織2012年度項目順利實施。2012年，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共投入資金13350.4萬元，其中財政資金11774.8萬元。實施9個土地治理項目，共治理面積8.29萬畝，其中改造中低產(chǎn)田3.7萬畝，建設高標準農(nóng)田4.59萬畝。扶持龍頭企業(yè)20個、合作社24個。根據(jù)省農(nóng)發(fā)局要求，及時完成了2012年度項目計劃的批復、下達工作及擴初設計和實施方案的審查、批復工作，并精心組織實施了2012年度計劃項目。目前，各縣區(qū)2012年度項目實施進展情況良好，進度較快。
（四）做好2013年項目立項的前期工作。
根據(jù)省局文件要求，7月份組織各縣區(qū)對2013年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進行了摸底篩選入庫，并組織專家對15個擬立項財政補助項目進行了實地考察、評審和上報等工作。10月份，組織專家對各縣區(qū)2013年項目立項的土地治理項目可行性研究報告的進行了評估、實地考察等工作，并對項目文本提出專家意見，完成項目計劃編報等工作。
（五）繼續(xù)加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)建設工作。建設**區(qū)十八里鎮(zhèn)、**縣永興鎮(zhèn)、**縣陳大鎮(zhèn)、**縣樂土鎮(zhèn)4個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)是落實國家的支農(nóng)政策的`具體體現(xiàn)和實際行動，也是提高財政支農(nóng)資金使用效益的積極探索。對促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設具有重要意義。市、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設領導小組，明確具體辦事機構，并抽調(diào)專人辦公。市農(nóng)發(fā)辦多次深入項目區(qū)進行實地調(diào)研，指導協(xié)調(diào)規(guī)劃設計、實施和土地流轉過程中出現(xiàn)的問題，并督促項目進度。
（六）做好亞行貸款項目前期工作。
2012年9月份，**省農(nóng)發(fā)局召開了亞行項目前期實施計劃編制布置、匯編會，完成了亞行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款項目前期實施計劃的編制工作，為亞行項目的順利推進做好前期準備工作。亞洲開發(fā)銀行已批準農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，將于2013年開始實施，建設任務分5年完成，我市共爭取亞行項目總資金7944.06萬元，其中亞行貸款資金4999.82萬元，地方配套資金2377萬元，農(nóng)民自籌資金567.24萬元。
（七）積極推進美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作。10月19日，全市美好鄉(xiāng)村建設動員大會召開后，財政局高度重視，積極響應，迅速行動。一是成立了財政支持美好鄉(xiāng)村建設工作領導小組，財政局美好鄉(xiāng)村建設辦公室設在農(nóng)發(fā)辦，召開了資金整合指導組全體成員會議及局機關相關科室負責人會議，認真學習貫徹落實精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來。二是積極探索新機制，制定了《**市關于支持美好鄉(xiāng)村建設資金整合的實施意見》及《**市財政支持美好鄉(xiāng)村建設專項資金使用管理辦法》，進一步明確了資金整合的指導思想、基本原則、資金整合主要范圍、整合方式方法、項目資金使用和管理要求，為推進工作提供了制度保障。落實2013年市本級及縣（區(qū)）財政美好鄉(xiāng)村建設專項資金25270萬元（其中市本級5270萬元，縣區(qū)各5000萬元）。爭取2013年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金項目資金13054.7萬元，進行中低產(chǎn)田治理改造和高標準農(nóng)田項目建設。三是搞好調(diào)研和摸底，主動對各縣區(qū)2012年各級財政及部門涉農(nóng)資金實際投入情況進行摸底統(tǒng)計，認真測算2013年可整合項目資金數(shù)，同時對**區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村、**縣馬店孜、**水寨新村建設進行調(diào)研，對新村建設過程中的經(jīng)驗做法和問題，結合新時期美好鄉(xiāng)村建設新要求，理清了思路，為下一步推進工作打下了良好的基礎。
二、主要做法：
（一）強化監(jiān)管，進一步提高項目管理水平。從項目立項方面，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項目和進入市級項目庫的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目才能參與擇優(yōu)競爭立項，杜絕一切人情項目。在招標采購方面，嚴格按照《采購法》和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關招標采購的政策規(guī)定執(zhí)行。在工程質(zhì)量監(jiān)督方面，由市農(nóng)發(fā)辦負責組織監(jiān)理招標，嚴格對監(jiān)理單位實行監(jiān)督，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德，維護業(yè)主的利益，在保證工程質(zhì)量的前提下，加快工程建設進度；市農(nóng)發(fā)辦成立了工程、農(nóng)業(yè)、資金督導組，定期或不定期進行督導；同時，市農(nóng)發(fā)辦在項目區(qū)設立免費投訴電話，暢通監(jiān)督渠道。進一步建立完善《**市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設管理辦法》、《**市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家?guī)旃芾磙k法》及《**市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審辦法》等制度，強化項目前期科學立項、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制、項目公示制和縣級報賬制，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。
三、存在主要問題：
一是項目前期工作不扎實。個別縣區(qū)前期工作不夠扎實，對項目區(qū)擬建內(nèi)容、資金概算等規(guī)劃不夠細致，導致部分建設內(nèi)容在實施中出現(xiàn)調(diào)整。二是資金投入有待進一步增加。我市農(nóng)業(yè)基礎設施依然脆弱，抗御自然災害的能力仍然不強，還有大量的中低產(chǎn)田急需改造，特別是距離高標準農(nóng)田的要求還有較大的差距，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金總體不足，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務仍然十分艱巨。三是工程質(zhì)量有待進一步提高。個別項目的工程質(zhì)量還不盡人意，距省、市的高標準、嚴要求仍有一定距離。四是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的特色有待進一步凸現(xiàn)。我市的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)雖然在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，做了大量的工作，但直至目前，具有**特色的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)還沒有真正形成，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢，做大做強**的特色農(nóng)業(yè)，我們農(nóng)發(fā)部門的任務還十分艱巨，還需要不斷的努力。針對上述問題和不足，今后將認真總結工作經(jīng)驗，克服不足，努力認真做好各項工作。
四、下步工作思路：
（一）主動作為，進一步爭取項目和投資規(guī)模。一是加強與市領導和省局的溝通，爭取領導和上級的更大支持；二是增強工作的主動性，做好立項前的各項基礎性工作，充分利用各種渠道爭取項目資金，力爭我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金投入再上新臺階。
（二）狠抓落實，積極組織實施本年度項目實施。認真做好在建示范區(qū)項目的規(guī)劃和推進實施工作，力爭全市示范區(qū)項目和高標準農(nóng)田項目全覆蓋，確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作取得實效。加強與省局溝通，順利完成“亞洲貸款中低產(chǎn)田改造（pip）項目”第一年度計劃任務。
（三）嚴格把關，加強市縣級項目庫的建設管理。()本著統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、規(guī)模建設、注重效益的原則，按照國家申報指南和省農(nóng)局項目申報要求，對各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好、有市場，符合政策扶持的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目，和開發(fā)基礎好、群眾積極性高、效益明顯的土地治理項目納入三年規(guī)劃和市級項目庫，并按期向省農(nóng)發(fā)局申報推薦，爭取國家及省級立項。
（四）健全機制，促進科學化規(guī)范化管理。一是進一步建立健全招投標、監(jiān)理、公示、決算、審計、工程管護等制度，強化項目前期科學立項、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。二是加大監(jiān)督檢查力度。實行月度檢查和季度通報制度。三是加大支農(nóng)資金的整合力度，以農(nóng)發(fā)資金為平臺，整合其他涉農(nóng)資金多渠道投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。
（五）加強學習，進一步促進農(nóng)發(fā)隊伍建設。積極開展各種形式的調(diào)研工作，學習先進，提高做好工作的本領。組織人員到先進地區(qū)開闊眼界，增長見識，不斷提高全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作人員工作能力和水平。為更好地開展工作和農(nóng)發(fā)工作進一步精細化、規(guī)范化打下基礎。
（六）團結協(xié)作，做好美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作。
一是以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、美好鄉(xiāng)村建設為平臺，加大涉農(nóng)項目資金整合力度，要充分發(fā)揮財政政策的導向作用和財政資金的“四兩撥千斤”的撬動作用，綜合運用貼息、補助、獎勵、稅收優(yōu)惠等財政政策，采用民辦公助、以獎代補、先建后補、獎補結合等方式，吸引金融資本、工商資本、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設。二是加強與各成員單位及縣區(qū)相關單位溝通，做到“步調(diào)一致、形成合力”，及時掌握美好鄉(xiāng)村建設工作進展情況，研究推進工作的具體措施，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，共同推進美好鄉(xiāng)村建設。
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農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇三
今年以來，辦公室在院領導的正確領導下，在各科室的支持下，以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
一、20xx年主要工作。
院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規(guī)和有關會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。
1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關政策法規(guī)，虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現(xiàn)我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調(diào)研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規(guī)定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協(xié)調(diào)好方方面面的關系，確保各個方面都能協(xié)調(diào)一致，運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調(diào)研、檢查工作12次，組織或協(xié)辦各類會議13次。
3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關工作程序，完成了職務、職稱晉升及正常工資調(diào)整工作;做好省政府津貼專家、優(yōu)秀專家，市級拔尖人才、學術帶頭人、優(yōu)秀人才，和其他評優(yōu)評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網(wǎng)站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優(yōu)秀專家，4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據(jù)國家有關政策規(guī)定及市里的統(tǒng)一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調(diào)整到位。年前招聘的12名專業(yè)和管理人才，已完成入編手續(xù)和安置工作，正在各個崗位發(fā)揮積極作用。
4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節(jié)座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。
5、完善制度，加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規(guī)定公車車輛統(tǒng)一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規(guī)定，節(jié)假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外，一律在公務灶接待。新辦法執(zhí)行以來，三公經(jīng)費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結果將運用到績效考核、評優(yōu)評先、晉升職務職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩(wěn)定。
6、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作。做好黨務工作?！捌咭弧逼陂g，開展了先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協(xié)助院領導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統(tǒng)計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創(chuàng)建復查工作，按照市級文明單位創(chuàng)建要求，開展一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，我院的創(chuàng)建復查工作已通過我市檢查驗收。
7、注重溝通，做好政務信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農(nóng)業(yè)科技工作、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態(tài)。對內(nèi)，做好院內(nèi)重要活動的照片、信息采集，及時向院網(wǎng)站傳送，積極協(xié)助領導處理日常事務，主動收集信息為領導決策提供依據(jù)，按時完成領導交辦的任務。
8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發(fā)學習資料300余份，撰寫總結等材料10余篇，印發(fā)簡報10期，完成了各項工作任務，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協(xié)辦了院元旦運動會。
9、強化管理，切實加強自身建設。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質(zhì)、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創(chuàng)新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執(zhí)行力。今年3人參加了科長班、網(wǎng)絡宣傳員、新聞信息培訓，發(fā)表論文4篇。
二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經(jīng)常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。因為忙于日常事務，辦公室人員下基層了解各科室業(yè)務情況不多，對全局把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不夠好。
3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監(jiān)督落實得不夠好。
4、人員素質(zhì)需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協(xié)調(diào)事務，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
三、下年打算。
20xx年，辦公室將以繼續(xù)圍繞院中心工作，以提高綜合協(xié)調(diào)能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協(xié)調(diào)工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳我院的農(nóng)業(yè)科技服務經(jīng)濟發(fā)展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對農(nóng)業(yè)科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創(chuàng)建工作資料，積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規(guī)劃工作。圍繞大局，關注時事，起草制定我院的“十三五”工作規(guī)劃。六是促進農(nóng)業(yè)科技工作全面發(fā)展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發(fā)系統(tǒng)與農(nóng)業(yè)推廣系統(tǒng)工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。九是加強自身建設，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。
新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優(yōu)質(zhì)高效的服務確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。
一、進一步加強和完善了農(nóng)村財務雙代管工作，在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，;在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。進一步加強了農(nóng)村集體經(jīng)濟。
合同。
的清理歸檔工作，制定了合同管理辦法及合同管理制度，將合同管理工作納入正常化軌道。對部分村居社區(qū)的特殊賬務進行了清理，規(guī)范，主要有：趙家莊社區(qū)6棟居民還建樓賬務的清理及成本核算;小李莊社區(qū)、*店社區(qū)的賬務合并工作;后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農(nóng)村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農(nóng)民負擔工作的檢查、審計工作。加強了涉農(nóng)信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農(nóng)信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
二、圓滿完成了小麥、水稻種植面積核實工作，為小麥直補、水稻良種補貼、農(nóng)資補貼提供了真實可靠的數(shù)據(jù);完成了區(qū)農(nóng)業(yè)局安排的小麥科技入戶示范工程工作;積極做好良種推廣工作，完成了區(qū)里分配的小麥良種推廣任務，全街道共推廣小麥良種30萬斤，良種覆蓋率達90%以上;完成了區(qū)農(nóng)業(yè)局分配的農(nóng)廣校招生任務14名;搞好農(nóng)技推廣工作，指導村級根據(jù)農(nóng)時季節(jié)搞好農(nóng)作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場銷售的蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品進行不定期抽樣檢測，確保農(nóng)藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)藥經(jīng)銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農(nóng)藥的銷售和使用。
三、汛期到來之前，制定防汛。
應急預案。
做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調(diào)確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經(jīng)完成。農(nóng)田水利建設工作：全街道共新修路橋涵130座管涵300米硬化田間道路4000平方米共投資90余萬元。
四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產(chǎn)市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內(nèi)環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區(qū)內(nèi)的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內(nèi)的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產(chǎn)品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
20xx年農(nóng)業(yè)辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的具體指導下，做了以下幾項工作：
1、春季啟動后仵揚水站為西卷子、中卷子、東卷子、前垛4個村蓄水14天，4個村小麥普澆一水約5000畝。為糧食豐產(chǎn)豐收打下基礎。
2、協(xié)調(diào)縣水務局為**中學、王官屯中學、王官屯小學、五聯(lián)小學、西官莊小學、后垛小學、中卷子小學共7所學校建凈化水房7座，凈化水設備7套。為土塔村、東卷子村2個村建凈化水房2座，凈化水設備2套。
3、協(xié)調(diào)縣水務局為后唐、小高莊、東官莊、前仵、才莊子、前垛、后垛共7個村進行了村內(nèi)自來水管網(wǎng)改造項目村工程?，F(xiàn)在全部完工，前垛、后垛、才莊子、前仵已由集中供水站供水，東官莊、小高莊、后唐3個村由村深機井自行供水。
4、協(xié)調(diào)上級水利資金為李家鋪村大浪淀排水河建混凝土大橋1座，投資約150萬元，已于6月完工并通車。
5、為了進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)用水制度，減少水資源的浪費，配合縣水務局開展村集體和用水農(nóng)戶農(nóng)業(yè)用水水權申報、審批、發(fā)證工作。對村集體發(fā)放取水許可證19份，用水農(nóng)戶6500多份。
6、春、秋兩季動物防疫工作。協(xié)調(diào)各村防疫大夫和鄉(xiāng)畜牧站對19個村開展動物防疫工作，在縣畜牧局檢查當中，合格率100%，受到好評。
7、春季植樹造林2萬株。開展美國白蛾的防治工作，組織各村動用機載噴霧器對全村的樹木普噴藥水一遍，并組織人員剪除網(wǎng)幕。
8、做好惠農(nóng)政策的落實工作，上報縣農(nóng)業(yè)局購置大型農(nóng)機具補貼申請40臺套。發(fā)放小麥“一噴三防”藥水11792公斤。農(nóng)業(yè)良種補貼資金統(tǒng)計上報工作，共計上報小麥良種補貼資金579180元，玉米良種補貼資金579180元。
9、配合縣農(nóng)業(yè)局開展農(nóng)業(yè)科技入戶工作，組織技術員對全鄉(xiāng)19個村的76戶科技示范戶從種植、管理、收獲進行一系列指導，提高種植收益。
20xx。
工作計劃。
1、為改變傳統(tǒng)土地耕作方式，積極貫徹上級的深松耕地工作，完成對深松土地好處的宣傳，組織拖拉機手的培訓、深松資料的整理上報工作。
2、20xx年的節(jié)水壓采工程，預計11月份動工，明年5月完工，涉及清淤蓄水塘，涵洞、揚水點、灌溉管道等工程。
3、為配合市供排水公司向楊埕水庫輸水工作，在大浪淀排水河的鄉(xiāng)境段組織協(xié)調(diào)堵河汊土方工程。
4、做好農(nóng)業(yè)辦的常規(guī)工作及鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門交辦的任務。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇四
農(nóng)業(yè)執(zhí)法辦公室的工作在上級業(yè)務部門及局班子的大力支持和領導下，站在全面實踐“三個代表”重要思想的高度，貫徹科學發(fā)展觀原則，為推進和諧新農(nóng)村建設步伐、為建設“平安農(nóng)業(yè)”、維護農(nóng)民合法利益、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步健康發(fā)展、增加農(nóng)民收入、推進農(nóng)業(yè)依法行政和依法治農(nóng)工作向前發(fā)展而努力。充分履行法律、法規(guī)賦予農(nóng)業(yè)部門的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職能，按照中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關要求和部署，全面開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，為嚴厲打擊假冒偽劣農(nóng)資、凈化農(nóng)資經(jīng)營市場、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、消除社會不穩(wěn)定因素、保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全起到積極作用，現(xiàn)就今年以來開展的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作作如下總結。
一、加強領導，健全農(nóng)業(yè)執(zhí)法組織領導機構。
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法是項全新的工作，涉及農(nóng)業(yè)部門職能轉變和內(nèi)部利益的調(diào)整，局領導年初就把農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作擺到突出的位置，還就2014年的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作召開了領導班子擴大會議、股室負責人辦公會議、全局職工大會、全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管農(nóng)業(yè)領導和農(nóng)業(yè)服務中心主任參加的專題執(zhí)法會議四次。局領導在會上專門強調(diào)了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法作為確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、推進部門依法行政工作的重要性，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工要嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)定，遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，履行好管理農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營市場及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管職責。根據(jù)人員的調(diào)整情況，及時調(diào)整了以局長為組長，分管副局長任副組長，相關站室負責人為成員的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作領導小組，并在執(zhí)法辦公室設立辦公室，負責農(nóng)業(yè)執(zhí)法材料的收集及各項信息的報送。領導小組負責執(zhí)法經(jīng)費的調(diào)配落實、人員安排、工作協(xié)調(diào)等方面的領導責任，使農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作更加規(guī)范化，形成了有領導、有機構、有隊伍的執(zhí)法體系，全面提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法質(zhì)量和效率。
二、抓好學習培訓，全面加強我隊的執(zhí)法能力建設。
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的專業(yè)性和政策性很強，涉及到依法管理、依法行政等多方面問題，這也就需要一支思想觀念較高、工作態(tài)度端正、政治業(yè)務和法律知識較強、業(yè)務素質(zhì)較高的過硬的執(zhí)法隊伍。為此，大隊在局里統(tǒng)籌下積極參加全局的“機關作風整頓專題教育活動”，參加局里每月的普法學習，隊里還另外安排時間集中和分散自學正在使用的《_行政處罰法》、《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等20多部相關法律法規(guī)，結合工作實際，進行深入探討，促進下一步執(zhí)法工作的開展。今年所有執(zhí)法人員還積極參加了市政府_組織的行政執(zhí)法培訓，還有三名同志自費在職進修貴州省委黨校法律本科專業(yè)學習，現(xiàn)在全隊人員均為大專以上文憑。通過以上各項學習制度的貫徹執(zhí)行和培訓的開展，為提高我隊執(zhí)法力度和依法辦事能力奠定了良好的基礎，使執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。
三、大力開展法制執(zhí)法宣傳，提高農(nóng)資經(jīng)營者守法自覺性，增強人民群眾法律意識。
四、進一步貫徹和完善執(zhí)法制度，規(guī)范開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。
執(zhí)法必須有據(jù)，制度必須健全，執(zhí)法行為才能規(guī)范，推進執(zhí)法行為規(guī)范化建設。在去年，已建立農(nóng)業(yè)執(zhí)法相關配套制度20余項，今年在認真貫徹執(zhí)行已有制度的基礎上，又完善了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查》、《受理農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量舉報》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法案件集體討論》等制度。為了便于執(zhí)法人員充分掌握和執(zhí)行相關法律法規(guī)，還根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法所劃轉的職能職責內(nèi)容，編選印制了《鎮(zhèn)寧自治縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法辦公室集中行政處罰法律法規(guī)匯編》一書，并組織執(zhí)法人員認真全面地學習，由執(zhí)法人員輪流領學，充分調(diào)動大家學法的積極性，使執(zhí)法工作真正做到“有章可循，有法可依”，形成了“制度到位，執(zhí)行到位”的良好局面。
五、充分履行監(jiān)管職責，全面維護農(nóng)資經(jīng)營市場穩(wěn)定，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
在今年的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，截止11月23日，共出動執(zhí)法人員438人·次，出動執(zhí)法車輛150臺·次，檢查農(nóng)資經(jīng)營市場79個·次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶和種植協(xié)會593戶·個，按一般程序立案查處19個案件，已結案18件，另一件在移送法院中，共處罰款萬元，沒收違法種子58公斤，收繳違法農(nóng)藥5公斤。在處理江龍鎮(zhèn)水洞村和丁旗鎮(zhèn)五街種植協(xié)會的兩起農(nóng)藥事件中，為農(nóng)戶和協(xié)會成員挽回經(jīng)濟損失萬元。
在開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全的工作中，我隊切實做到三個到位：
一是在局執(zhí)法工作領導小組的領導下對農(nóng)資經(jīng)營市場整治工作到位。今年的農(nóng)資經(jīng)營市場整治工作中，加大協(xié)調(diào)組織力度，在開展常規(guī)市場執(zhí)法檢查的同時，還配合和牽頭組織相關部門開展種子專項整治、肥料專項整治、農(nóng)資打假專項整治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治等項工作，形成對全縣農(nóng)資經(jīng)營市場監(jiān)管的更大合力，使對農(nóng)資經(jīng)營市場的執(zhí)法效果更加顯著。今年以來，農(nóng)業(yè)局牽頭組織了質(zhì)監(jiān)局、工商局、畜牧局、經(jīng)貿(mào)局、供銷聯(lián)合開展了一次肥料專項整治、一次打擊假冒偽劣農(nóng)資專項整治、一次農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治活動，還積極配合縣食安委、縣消協(xié)、縣農(nóng)資打假辦分別開展了食品安全專項整治、3·15保護消費者權益專項檢查和假劣肥料專項整治行動。通過以上專項行動和我隊的常規(guī)執(zhí)法檢查，使執(zhí)法工作更加全面，管理更加徹底。
二是檢查經(jīng)營農(nóng)資手續(xù)、農(nóng)資品種仔細到位。在市場執(zhí)法檢查中，執(zhí)法人員認真核對經(jīng)營戶經(jīng)營農(nóng)資證照手續(xù)，核對門市經(jīng)營品種與許可品種是否有別，查看所經(jīng)營農(nóng)資的進銷憑證和來源，確保農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量。
三是對違法行為查處到位。執(zhí)法人員嚴格按“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，在市場檢查時，一旦查出經(jīng)營戶手續(xù)不全或有不合格農(nóng)資，均按《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》進行立案查處，絕不放過任一違法經(jīng)營農(nóng)資行為，預防違法農(nóng)資和假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，形成對農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管的高壓態(tài)勢，為保護農(nóng)民合法利益和確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保駕護航。
六、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的幾點體會。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法辦公室成立并開展執(zhí)法工作三年以來，使全縣農(nóng)資經(jīng)營市場秩序得到了較好規(guī)范，農(nóng)資經(jīng)營者的守法意識得到提高，農(nóng)民群眾的法律意識也得到了增強，違法經(jīng)營農(nóng)資行為得到有效揭制，結合工作實際談談幾點體會：
一是領導重視程度直接關系執(zhí)法工作的成效。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作是一項全新的工作，它涉及到農(nóng)業(yè)部門內(nèi)部利益與職權的調(diào)整，只有領導站在推進農(nóng)業(yè)依法行政、實施依法治農(nóng)的高度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理好農(nóng)業(yè)部門因職權和利益劃轉而帶來的不利于農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法因素，并從人力、物力、財力方面全面給予支持，才能為執(zhí)法人員依法開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法創(chuàng)造良好執(zhí)法條件，才能更有力地查處各種違法經(jīng)營農(nóng)資行為。2007年，在局班子的領導下，積極向縣財政爭取了3萬元的執(zhí)法經(jīng)費。在年初執(zhí)法工作安排和平時的執(zhí)法案件處理中，局班子都召開專門工作會議，對執(zhí)法工作進行專門安排、部署和商議，使今年的執(zhí)法工作得到很大提高。
二是層層落實責任制，達到齊抓共管的目的。農(nóng)業(yè)局作為縣市場整規(guī)委員會和縣食品安全委員會成員之一，局長年初就與縣整規(guī)辦、縣食安辦簽定2007年目標責任書，作為兩項工作的第一責任人進行落實。在局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作領導小組中，局長任組長負總責，分管副局長任副組長具體抓，各相關股站負責人為成員，根據(jù)各自職責，積極配合執(zhí)法辦公室抓好農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作。執(zhí)法辦公室在對農(nóng)資市場管理中，與種子經(jīng)營戶簽定了“種子經(jīng)營責任書”，還與其他農(nóng)資經(jīng)營戶簽定“誠信經(jīng)營農(nóng)資承諾書”并張貼公示，使我縣的農(nóng)業(yè)執(zhí)法與農(nóng)資經(jīng)營市場管理責任得到層層落實，形成齊抓共管的良好局面。
三是法制執(zhí)法宣傳工作有力，依法治農(nóng)理念得到加強。法制執(zhí)法宣傳工作對營造良好的執(zhí)法環(huán)境起到積極作用。今年我隊在經(jīng)營戶培訓會、農(nóng)資市場執(zhí)法檢查、法制執(zhí)法宣傳活動和農(nóng)業(yè)執(zhí)法案件調(diào)查處理中積極向農(nóng)戶和經(jīng)營者宣傳相關法律法規(guī)，并發(fā)放了《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》、《國家禁限用農(nóng)藥清單》、《2007年全省抽樣不合格肥料清單》、《農(nóng)藥間隔期使用規(guī)定》、《農(nóng)業(yè)部就農(nóng)資問題致全國農(nóng)民的公開信》等宣傳資料2萬多份，同時在鎮(zhèn)寧電視臺播放《鎮(zhèn)寧自治縣農(nóng)業(yè)局提醒廣大農(nóng)民朋友購買種子注意事項》，將市農(nóng)業(yè)局制作的有農(nóng)業(yè)執(zhí)法舉報電話的《安順市農(nóng)業(yè)局特別提醒廣大農(nóng)民朋友書》下發(fā)到村寨進行張貼，讓廣大農(nóng)民群眾充分了解國家對農(nóng)資經(jīng)營市場的監(jiān)管規(guī)定，并了解購買農(nóng)資注意事項，了解受到損失后維權途徑，達到全民共同推進依法治農(nóng)目的。
七、存在的問題及原因。
(一)執(zhí)法人員欠缺，執(zhí)法力量薄弱。按核定的編制執(zhí)法隊應有6名執(zhí)法員，現(xiàn)有執(zhí)法人員為4人，有一人因局工作需要抽調(diào)搞農(nóng)村沼氣建設工作，實際開展工作的執(zhí)法人員才有3人，為核定數(shù)的一半。我縣有15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，面積平方公里，按鄉(xiāng)(鎮(zhèn))劃分責任，每個執(zhí)法員得負責5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的農(nóng)資市場監(jiān)管，而農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查和案件處理都得2人以上，所以人員的欠缺在一定程度上影響執(zhí)法監(jiān)管力度。
(二)執(zhí)法人員培訓的長效機制欠缺，不能對執(zhí)法人員進行有計劃系統(tǒng)地培訓。農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員是2004年從其他單一的農(nóng)業(yè)執(zhí)法崗位招錄的，執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法業(yè)務有待加強，且綜合執(zhí)法又是一項在探索中的工作，這幾年由于沒有建立執(zhí)法人員培訓的長效機制，縣級執(zhí)法人員只能自己摸索，并利用業(yè)務學習和積極參加省、市執(zhí)法培訓來提高自己的執(zhí)法水平。
(三)執(zhí)法經(jīng)費函待增加。今年縣財政預算農(nóng)業(yè)執(zhí)法3萬元的經(jīng)費，但到11月中旬才撥付。今年以來的執(zhí)法開支都是占用局其他工作經(jīng)費，也給全局的工作帶來一定影響。按照相關農(nóng)資市場監(jiān)管制度規(guī)定，執(zhí)法人員要經(jīng)常下到農(nóng)資經(jīng)營市場進行巡回檢查，所以每年3萬元的執(zhí)法經(jīng)費是不夠維持的。
(四)執(zhí)法設備函待完善。目前辦公場地較窄，僅有18平方米左右，也無專門的存放收農(nóng)資的庫房，還沒配有必要的錄音、錄像器材設備。
八、下一年工作打算。
(一)加強執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習培訓，利用業(yè)務學習時間和省、市、縣的執(zhí)法培訓機會，全面學習和掌握相關法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法務實，提高我隊的執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。
(二)以對種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的執(zhí)法監(jiān)管為重點，通過日常執(zhí)法檢查、專項聯(lián)合執(zhí)法檢查等形式進行全方位監(jiān)管，形成對農(nóng)資經(jīng)營市場監(jiān)管的高壓態(tài)勢，確保明年的農(nóng)資經(jīng)營市場得到規(guī)范。
(三)搞好農(nóng)業(yè)執(zhí)法經(jīng)驗和信息交流工作，采用出去學和自己創(chuàng)的方式，探索農(nóng)資監(jiān)管新路子。學習臨近縣、市對農(nóng)業(yè)執(zhí)法的先進經(jīng)驗和做法，繼續(xù)抓好本縣農(nóng)資經(jīng)營責任制的落實，探索與局屬部門共同管好農(nóng)資市場的新路子，為農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的提高打下基礎。
(四)搞好農(nóng)資經(jīng)營戶的法律法規(guī)知識培訓，提高經(jīng)營戶守法經(jīng)營意識和農(nóng)資經(jīng)營業(yè)務水平，減少違法經(jīng)營行為發(fā)生。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇五
截止20xx年6月底，供銷社系統(tǒng)收購農(nóng)副產(chǎn)品34079萬元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售49800萬元，供銷社幫助農(nóng)民人均增收金額280元，比上年同期增長14%。
20xx年，區(qū)供銷社系統(tǒng)爭取中央、省級和市財政資金25萬元，其中，省再生資源回收利用普及縣項目和市城區(qū)生活垃圾分類回收項目50萬元。
三、農(nóng)業(yè)重點項目。
上半年，我區(qū)完成了全國供銷總社“新網(wǎng)工程”―區(qū)0噸果蔬冷鏈配送體系建設項目建設，國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作項目--1100生態(tài)特早茶基地建設項目全面完成。
四、農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務。
全區(qū)供銷系統(tǒng)上半年完成經(jīng)營服務總額3.06億元，完成任務4.95億元的61.2%，新建、改造農(nóng)產(chǎn)品直營店完成2個，完成任務2個的100%，新建莊稼醫(yī)院完成4個，完成任務6個的66.7%，新建社區(qū)綜合服務社完成4個，完成任務8個的50%。
上半年,在省級以上刊物發(fā)表文章（省供銷社供銷合作網(wǎng)）2篇，完成目標任務200%，在市委農(nóng)工辦《農(nóng)村工作》、《日報》、“三農(nóng)網(wǎng)”沒有發(fā)表文章。按時完成市區(qū)委農(nóng)村工作領導小組交辦事項。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇六
20xx年，按照“服務城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農(nóng)”服務的能力。
一、主要工作。
（一）加強領導，夯實基礎。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農(nóng)工作領導專班，并以建設一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術隊伍作為基礎性工作，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓和實踐鍛煉相結合，為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)奠定基礎。初步形成了黨委領導、專班牽頭，業(yè)務科室各司其職、密切配合，農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質(zhì)。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶，分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術培訓。采取發(fā)放技術資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導等形式開展農(nóng)業(yè)技術培訓。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓40多場（次），培訓農(nóng)民達8000多人次（區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場（次），培訓1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農(nóng)機化9場次、500人，農(nóng)村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1―2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農(nóng)民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農(nóng)機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。
農(nóng)村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻。
（四）創(chuàng)新理念，服務大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓和推廣，有效推廣實用技術、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設各項目標，結合農(nóng)業(yè)項目建設和農(nóng)村沼氣建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結合文章，著力辦好農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓、秸稈沼氣發(fā)酵技術示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設指導等，增加了農(nóng)民收入，切實做到服務城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
二、存在的問題。
一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的科技基礎和現(xiàn)實條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低，對新技術、新模式的接受能力不高；二是支持農(nóng)村實用人才的相關政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項經(jīng)費，制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農(nóng)業(yè)技術人才匱乏。
三、建議。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農(nóng)民教育培訓的支持，促進科技成果轉化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農(nóng)村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調(diào)配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心，解決好先進實用技術到田、到戶難的問題；積極協(xié)調(diào)農(nóng)村人才與培訓基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農(nóng)村實用人才在培訓、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農(nóng)村建設提供智力保障。
四、明年工作計劃。
（一）努力加強培訓管理。貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關于印發(fā)的通知》（鄂農(nóng)計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關于開展農(nóng)業(yè)科技培訓“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1―2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓工程實施為契機，確定新型農(nóng)民科技培訓重點戶800戶，進行重點培訓。
測土配方施肥契機，同步開展農(nóng)業(yè)技術培訓，讓農(nóng)民在看（觀摩時看）中學，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術、農(nóng)業(yè)機械新機具使用技術、農(nóng)村能源管護知識、測土配方施肥等新技術運用等各個方面的培訓。在農(nóng)閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓等的培訓。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇七
今年以來，辦公室在院領導的正確領導下，在各科室的支持下，以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
一、20xx年主要工作。
院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規(guī)和有關會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。
1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關政策法規(guī)，虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現(xiàn)我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調(diào)研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。
2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規(guī)定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協(xié)調(diào)好方方面面的關系，確保各個方面都能協(xié)調(diào)一致，運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調(diào)研、檢查工作12次，組織或協(xié)辦各類會議13次。
3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關工作程序，完成了職務、職稱晉升及正常工資調(diào)整工作;做好省政府津貼專家、優(yōu)秀專家，市級拔尖人才、學術帶頭人、優(yōu)秀人才，和其他評優(yōu)評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網(wǎng)站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優(yōu)秀專家，4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據(jù)國家有關政策規(guī)定及市里的統(tǒng)一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調(diào)整到位。年前招聘的12名專業(yè)和管理人才，已完成入編手續(xù)和安置工作，正在各個崗位發(fā)揮積極作用。
4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節(jié)座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。
5、完善制度，加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規(guī)定公車車輛統(tǒng)一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規(guī)定，節(jié)假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外，一律在公務灶接待。新辦法執(zhí)行以來，三公經(jīng)費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結果將運用到績效考核、評優(yōu)評先、晉升職務職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩(wěn)定。
6、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作。做好黨務工作?！捌咭弧逼陂g，開展了先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協(xié)助院領導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統(tǒng)計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創(chuàng)建復查工作，按照市級文明單位創(chuàng)建要求，開展一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，我院的創(chuàng)建復查工作已通過我市檢查驗收。
7、注重溝通，做好政務信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農(nóng)業(yè)科技工作、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態(tài)。對內(nèi)，做好院內(nèi)重要活動的照片、信息采集，及時向院網(wǎng)站傳送，積極協(xié)助領導處理日常事務，主動收集信息為領導決策提供依據(jù)，按時完成領導交辦的任務。
8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發(fā)學習資料300余份，撰寫總結等材料10余篇，印發(fā)簡報10期，完成了各項工作任務，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協(xié)辦了院元旦運動會。
9、強化管理，切實加強自身建設。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質(zhì)、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創(chuàng)新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執(zhí)行力。今年3人參加了科長班、網(wǎng)絡宣傳員、新聞信息培訓，發(fā)表論文4篇。
二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經(jīng)常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。因為忙于日常事務，辦公室人員下基層了解各科室業(yè)務情況不多，對全局把握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不夠好。
3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監(jiān)督落實得不夠好。
4、人員素質(zhì)需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協(xié)調(diào)事務，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
三、下年打算。
20xx年，辦公室將以繼續(xù)圍繞院中心工作，以提高綜合協(xié)調(diào)能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協(xié)調(diào)工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳我院的農(nóng)業(yè)科技服務經(jīng)濟發(fā)展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對農(nóng)業(yè)科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創(chuàng)建工作資料，積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規(guī)劃工作。圍繞大局，關注時事，起草制定我院的“十三五”工作規(guī)劃。六是促進農(nóng)業(yè)科技工作全面發(fā)展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發(fā)系統(tǒng)與農(nóng)業(yè)推廣系統(tǒng)工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。九是加強自身建設，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。
新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優(yōu)質(zhì)高效的服務確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇八
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學_，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是無規(guī)律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。
護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
為基層鋪設光纜，進行全面的網(wǎng)絡改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預計到月底完成安裝調(diào)試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠實現(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網(wǎng)絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決，保證了網(wǎng)絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。
2、在身日調(diào)研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網(wǎng)絡運行的質(zhì)量、速度。
二是深入基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。
針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
公司文件25起，共1625分；
黨委文件8起，共455分；
黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份；
辦公室文件11期，共588分；
公司職代會材料2600份；
呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
一、加強學_，努力提高政策理論和業(yè)務水平。
認真學_鉆研電腦方面的知識，年內(nèi)學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質(zhì)和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
（一）協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據(jù)安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調(diào)查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
（二）認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經(jīng)過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。
（三）做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經(jīng)市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。
治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經(jīng)常注意抓好機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調(diào)，及時將高速公路占去黃套村21戶農(nóng)民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農(nóng)戶，穩(wěn)定了農(nóng)民的情緒，密切了黨群干群關系。
8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
（六）搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。
始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志。
重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產(chǎn)黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
辦事效率不高；
工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。
年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。
一、加強修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高。
自覺加強學_，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經(jīng)常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。
二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高。
時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質(zhì)量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調(diào)研工作、市局提高稅務隊伍素質(zhì)課題研究工作、全市征管經(jīng)驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調(diào)研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。
三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。
四、勇創(chuàng)佳績，收獲較大，成效顯著。
我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；
我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研論文一等獎；
五、拒腐保廉，清正廉潔。
自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。
但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
一、學_理論和業(yè)務知識的情況。
今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質(zhì)，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。
在業(yè)務知識學_方面，先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網(wǎng)絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網(wǎng)上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好_慣。
#p#副標題#e#。
二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。
20xx年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數(shù)測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。
一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數(shù)測評迎檢，做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。
二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據(jù)區(qū)檔案局的要求，結合我局內(nèi)設機構職能，編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經(jīng)檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）。下半年根據(jù)檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。
三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網(wǎng)的接入點；
加強計算機管理，接受了二次區(qū)保密辦計算機和網(wǎng)絡安全專項檢查；
開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳；
組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；
密級文件清退完整。
四、完成人口計生指標?；I備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；
組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》；
陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；
發(fā)揮計生工作網(wǎng)絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。
五、做好辦公場所的整修和調(diào)整。在不影響辦公秩序的前提。
下，有序做好相關科室的辦公室調(diào)整。安排人員制定電話內(nèi)線、網(wǎng)絡布置方案；
辦理直線電話申請；
協(xié)調(diào)有關事項，抓好工程進度；
組織實施檔案庫房加固裝修，網(wǎng)絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。
六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調(diào)度等后勤保障，如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等，配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協(xié)調(diào)、督促相關人員解決空調(diào)、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。
臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。
三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。
一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經(jīng)常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經(jīng)濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，我以身作則并經(jīng)常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。
按時申報干部個人重大事項報告，20xx年度無重大事項報告。
四、存在的問題和不足。
1、管理能力不夠強，有畏難情緒。
2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。
3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現(xiàn)差錯，不利于單位的形象。
五、其他。
在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經(jīng)驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。
1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。
2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩(wěn)不冒失。
一年來以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領導來寧視察20余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質(zhì)量關和依法行政關。
二、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做。
到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
一是把學_作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調(diào)研，采勸集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經(jīng)濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調(diào)服務有創(chuàng)新。
地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意，努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新。
督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產(chǎn)、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經(jīng)驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。
2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā)，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。
在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。
1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。
領導特別強調(diào)辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、規(guī)范了學校內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；
會后及時清理會場、編寫會議紀要等。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。
6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。
7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。
質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。
反思工作中的不足和差距。
由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象，經(jīng)過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。
1、文件材料的質(zhì)量還不高，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。
2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。
3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。
教學。
的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。
最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇九
總結主要是寫一年以來的工作情況向上級匯報，主要寫工作，學習，計劃，等以下農(nóng)業(yè)辦公室工作總結是本網(wǎng)提供參考。
一年來，在黨工委、辦事處的正確領導下，農(nóng)業(yè)辦公室全體人員恪盡職守，勤奮工作，取得了一定的工作成績，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、進一步加強和完善了農(nóng)村財務“雙代管”工作，在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，;在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。
后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的'往來欠款的核對清理等工作。開展了農(nóng)村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農(nóng)民負擔工作的檢查、審計工作。
加強了涉農(nóng)信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農(nóng)信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
搞好農(nóng)技推廣工作，指導村級根據(jù)農(nóng)時季節(jié)搞好農(nóng)作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。
搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場銷售的蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品進行不定期抽樣檢測，確保農(nóng)藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)藥經(jīng)銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農(nóng)藥的銷售和使用。
三、汛期到來之前，制定防汛應急預案，做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調(diào)，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經(jīng)完成。農(nóng)田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。
四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產(chǎn)市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內(nèi)環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區(qū)內(nèi)的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內(nèi)的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產(chǎn)品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
六、認真完成區(qū)農(nóng)機中心和黨委政府安排的農(nóng)機推廣管理工作、農(nóng)機年檢、安全檢查等工作。搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)及三夏、三秋機收機播等工作，無安全事故發(fā)生。完成新型農(nóng)業(yè)機械推廣和購機補貼工作。
七、在黨工委、辦事處及上級有關部門的支持下，圓滿完成了趙家莊、楊家莊、張莊子、鞏家村四個社區(qū)的拆遷任務;圓滿完成了農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查;積極完成黨工委、辦事處交辦的創(chuàng)建全國文明城市的有關工作任務。
成績代表過去，今后，我們將一如既往完成我們的本職業(yè)務工作，及黨工委、辦事處和上級有關部門交辦的各項工作。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇十
今年以來，我們按照縣委、縣政府確定的任務目標，以打造“**蔬菜”品牌為重點，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目標，突出龍頭企業(yè)、基地擴張、品牌效應、市場體系“四大建設”，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、規(guī)?；?、組織化“四項進程”，積極主動地開展了工作，取得了明顯成效。
農(nóng)業(yè)工作辦公室是縣政府農(nóng)業(yè)綜合服務部門。我們發(fā)揚摸實情、想實招、辦實事的“三實”作風，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作中帶有方向性、戰(zhàn)略性、針對性、全局性的重大問題深入調(diào)研，掌握實際情況，為領導決策提供參考依據(jù)。制定了《關于切實加強農(nóng)業(yè)基礎設施進一步促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收的意見》、《關于打造**蔬菜品牌的實施意見》、《關于加快蔬菜基地建設的實施方案》，并積極做好各項文字材料和信息的報送工作。
以結構調(diào)整為重點，努力擴大蔬菜面積。在結構調(diào)整中，圍繞農(nóng)民增收，堅持突出特色，依靠科技，分類指導，大棚黃瓜、小弓棚韭菜等主導品種已初具規(guī)模，通過全方位推進戰(zhàn)略性調(diào)整，有效地提高了農(nóng)業(yè)素質(zhì)，涌現(xiàn)出了一大批高產(chǎn)高效典型。高標準搞好蔬菜基地的建設規(guī)劃。以東崔市場為依托，規(guī)劃了小拱棚韭菜生產(chǎn)區(qū)，已落實新增面積20xx多畝；規(guī)劃了4個冬暖式蔬菜大棚集中生產(chǎn)區(qū)，年內(nèi)新增300個，現(xiàn)已經(jīng)全部落實并開始墻體建設。今年全縣蔬菜面積新增2.5萬畝，預計蔬菜總產(chǎn)量可達8億公斤。積極實行標準化生產(chǎn)，提高蔬菜產(chǎn)量和品質(zhì)。與大專院校、科研機構加強科技合作，在韭菜育苗、移栽和冬暖式蔬菜大棚的規(guī)劃、建設以及關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，聘請了山東農(nóng)業(yè)大學園藝學院教授劉世奇、壽光市三元朱村王樂義等有關專家授課和現(xiàn)場技術指導，解決菜農(nóng)生產(chǎn)中的各種技術難題。同時重點推廣韭菜育苗移栽、秋季延遲栽培、無公害栽培和大棚—小拱棚雙膜覆蓋等新技術，解決好韭菜的周年生產(chǎn)供應難題。為培植工作制高點，正在規(guī)劃建設有機韭菜示范園，制訂了《**縣有機韭菜技術操作規(guī)程》，已開始著手建設。5月13日，全市蔬菜生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣成功召開，我縣作為唯一的先進單位做了典型發(fā)言。
我們以農(nóng)產(chǎn)品的貯存、保鮮、運銷和精深加工為重點，積極培植龍頭企業(yè)。到目前，我市共有規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)41家，其中省級2家（**縣瑞豐食品有限公司、山東志強集團有限公司），市級10家，縣級18家。20xx年銷售收入48.61億元，資產(chǎn)總額31.08億元，出口創(chuàng)匯額4574萬美元，建有各類基地90萬畝，其中蔬菜基地10萬畝，糧食基地50萬畝，棉花基地30萬畝，帶動農(nóng)戶10萬戶。全年新增龍頭企業(yè)建設資金投入10.2億元，其中新建投入3.74億元，擴建投入6.4億元。全縣龍頭企業(yè)新增銷售收入38.6億元，新增利稅32.4億元。瑞豐集團，通過積極爭取上級在項目、資金等方面的支持，積極搞好蔬菜加工項目的立項和建設，已經(jīng)作出規(guī)劃，計劃投資1000萬元，新上辣椒加工項目，建設3000噸恒溫庫一座、蔬菜深加工車間，搞好蔬菜貯藏保鮮和深加工。同時通過合同、訂單、保護價收購、利潤返還等形式，發(fā)展辣椒、大蒜等基地5000多畝。東崔蔬菜批發(fā)市場，年交易量達到12億公斤，上市品種達30多個。
我們以主導產(chǎn)業(yè)為依托，全縣在生產(chǎn)、加工、運銷等各環(huán)節(jié)，因勢利導，大力扶持，多層次、多形式、多渠道發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，全縣新建合作經(jīng)濟組織118個，農(nóng)村供水合作組織32個。東崔蔬菜產(chǎn)銷合作社，社員由成立初期的48個股發(fā)展到297個股，股金總額達到150萬元，經(jīng)過幾年來的積累，資產(chǎn)已達到800多萬元，合作社內(nèi)部實行民主管理、按股分紅，建立了一整套管理運營機制，提高了農(nóng)民的組織化程度。
一是規(guī)劃建設有機韭菜示范園。在東崔村西首建設有機韭菜示范園，占地30畝，實行全封閉式種植和管理。目前已經(jīng)完成韭菜育苗，在已經(jīng)開始育苗的基礎上，9月上旬進行韭菜移栽。7月份完成種植基地圍墻、辦公室及包裝車間建設，8月份整理土地、架設防蟲網(wǎng)等。二是搞好基礎設施建設，提升基地層次。搞好沿路村莊的村莊改貌和環(huán)境整治，改善道路交通條件，橋涵、水閘維修，對大棚區(qū)和東崔蔬菜市場線路進行改造。制定蔬菜發(fā)展規(guī)劃，通過集中調(diào)整、個別調(diào)換、承包租賃等多種措施對土地進行調(diào)整。對蔬菜規(guī)劃區(qū)內(nèi)的插花地進行丈量統(tǒng)計，按照以農(nóng)戶改種蔬菜為主、以土地置換為輔的原則進行分類施治，保證蔬菜規(guī)劃區(qū)內(nèi)全部種植蔬菜。三是抓好市場建設。采取靈活機動的運營模式、制定優(yōu)惠政策，鼓勵發(fā)展蔬菜加工和儲運企業(yè)或組織?？刂剖袌鰞?nèi)的建筑物的建設標準，排水設施由原來的明排水改為地下排水，并對市場四周進行高標準綠化。搞好市場管理體制改革，完善合作社分配制度，從市場盈利中提取發(fā)展基金，搞好市場基礎設施建設。改革市場管理制度，組建市場管理委員會，成員由柴胡店鎮(zhèn)、蔬菜局、合作社、東崔村委會聯(lián)合組成，制定市場培植措施，并負責市場的日常經(jīng)營管理。四是搞好對外宣傳推介。多種形式組織高層次的觀摩會、研討會等，對外強勢推介我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)，擴大“**蔬菜”的知名度。搞好“**蔬菜”、“東崔蔬菜”等商標的注冊和保護，爭創(chuàng)全省、全國知名商標。積極爭取優(yōu)質(zhì)品牌，建設全省、全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣、無公害蔬菜基地縣。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇十一
辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強的綜合性，要想干好辦公室工作，就必須做到勤奮好學，積極進取，做了鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室工作，你知道怎么寫好鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室工作總結嗎？下面是小編為大家收集有關于鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室工作總結，希望你喜歡。
時間過得真快，這上半年的工作已經(jīng)結束了，我懷著一個非常好的態(tài)度來到了公司這里，現(xiàn)在已經(jīng)過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象非常深刻，這半年的時間積累，讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化，也讓我了解到自己崗位上面一些非常值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己很多，轉眼之間半年已經(jīng)過去了，可是我依然留戀，也喜歡用這樣的狀態(tài)去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這里而感到驕傲，也需要總結一下半年來的經(jīng)歷。
首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間并不是非常久，我希望能夠接受到周圍同事的認可，也希望能夠在這里能夠得到一個穩(wěn)定的發(fā)展，所以我一直都非常努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現(xiàn)在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的非?？释眠@樣的心態(tài)，用這樣的方式去思考，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我一直都非常堅定自己的狀態(tài)，在辦公室這里有著非常好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環(huán)境下面，大家平時都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象非常深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己經(jīng)常會有一些工作，上面的問題，周圍同事會給予一些意見，或者幫助。
我很感激這里的一切，勇敢及同事對我的一些幫助，因為現(xiàn)在我也會逐步的去挑戰(zhàn)自己，也會讓自己在這個過程當中陸陸續(xù)續(xù)的去發(fā)現(xiàn)一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經(jīng)過去了，可是我一定會更加用心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節(jié)做得更好，我感激周圍同事，也很希望未來有一個穩(wěn)定的發(fā)展空間，在這里的每一天，我都感覺到非常的高興，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現(xiàn)在對自己的一個小小的要求，我很感激半年來的這一切，相信在未來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作經(jīng)驗，提高自己的水平是非常不錯的，我感覺公司對我的培養(yǎng)，我會繼續(xù)努力的。
上半年來，在公司領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將上半年工作做如下總結：
一、文書工作嚴要求。
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。
公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
二、督辦工作強力度。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
三、內(nèi)外宣傳講效果。
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。上半年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告等的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
四、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
在下半年的工作中，我會積極改進上半年工作的不足，努力將辦公室的各個環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好，將下半年的各項任務圓滿完成。
我在公司辦公室從事秘書工作，今年上半年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫助下，自己愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現(xiàn)將上半年工作情況作以簡要總結。
一、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了與業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和條例等，使自身的理論及業(yè)務素質(zhì)得到了有效提高。我不僅從報刊和專業(yè)書籍上汲取營養(yǎng)，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
二、勤于筆耕，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，能夠經(jīng)常從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請部門領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，也能夠為領導及時決策提供可靠依據(jù)。
對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表公司的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他領導和同志幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
三、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和服務意識。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)、檢查和督促，這是秘書工作的一項重要職能。為此，我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究，掌握第一手材料，特別是公司開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調(diào)研，為公司改革發(fā)展提供參考依據(jù)。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，正確處理問題。
在日常工作中，密切聯(lián)系實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據(jù)，當好參謀助手。努力促進公司經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設健康發(fā)展。工作中，積極轉變工作作風，增強公仆意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難、為領導分憂，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務。
辦公室是公司的綜合部門，業(yè)務和事物都很多，涉及為領導服務、部門之間溝通協(xié)調(diào)、公司方針政策執(zhí)行情況的督促、檢查，以及安全、工傷、保衛(wèi)、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛(wèi)生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等，分工細、面積大、很繁雜，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協(xié)作，所以很多的情況下都是部門之間的同志，不分份內(nèi)份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現(xiàn)一種協(xié)作精神、團隊精神，自己也積極努力做到了這一點。
不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時，都表現(xiàn)為一種：“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協(xié)助。另外，自己還能夠以主人翁的姿態(tài)對待公司、對待工作。對常明燈、常流水，樓道、廁所衛(wèi)生等，都能自覺保持和清掃。很多節(jié)假日或星期天，自己都到公司來，進自己最大所能，有一分熱，發(fā)一分光。
五、存在不足。
我雖然在上半年工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差，業(yè)務水平有待提高;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。三是深入基層調(diào)查研究還不夠。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。
2021年上半年，辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務各方面工作。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意，私自換點修車現(xiàn)象。
加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面，上半年著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。上半年由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。
三、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務。
為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，辦公室認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，規(guī)范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經(jīng)辦機構工作會。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，辦公室加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮益范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加_競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
2021年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就?，F(xiàn)對自己上半年的工作進行總結。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了_次培訓，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻。
每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有些設備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題，對此，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況。
我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規(guī)定做了合理的修正。對員工的行為規(guī)范也做了相應的調(diào)整，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規(guī)范，極少有人去違反規(guī)定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等。
在上半年里，我也做好每個月的工作記錄，并向領導進行匯報，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后，再去做相應的改變。
在這半年，我盡量做好個人的職務，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題，并去改正缺點，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇十二
上半年，農(nóng)村工作辦公室人員團結一致，開拓創(chuàng)新積極主動做好農(nóng)村各項工作，努力完成了上半年工作目標任務，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
（一）村莊環(huán)境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮(zhèn)村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監(jiān)督機制，經(jīng)市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經(jīng)核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調(diào)控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。
（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標管理考核，重點加強環(huán)衛(wèi)基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現(xiàn)場通報，現(xiàn)場交辦，限期整改到位，效果明顯。
（三）整治水環(huán)境。多條河流過境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染，保證水質(zhì)達標。
二、強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的指導服務和監(jiān)督。
（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補xx萬元，增資補貼xx萬元，二次補貼共計xx萬元，財政獎補項目xx個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金xx萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。
（二）加強農(nóng)村財務管理監(jiān)督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經(jīng)濟上交、合同按內(nèi)容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定，特別是非生產(chǎn)性費用，對照標準，合理安排，手續(xù)齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內(nèi)容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。
（三）村組集體固定資產(chǎn)清理。為真實掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀，對xx個村xx個組的集體資產(chǎn)進行清理。經(jīng)營性資產(chǎn)xx億元，公益性資產(chǎn)xx萬元，辦公用資產(chǎn)xxx萬元，閑置及有帳無物資產(chǎn)xxx萬元，盤盈固定資產(chǎn)xxx萬元。
（四）農(nóng)村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額xx萬元，送專業(yè)審計機構2項，金額xx萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。
三、狠抓水利農(nóng)機基礎工作，落實好防汛防旱任務。
（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續(xù)干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長xx公里，完成土方xx萬多方。
農(nóng)業(yè)辦公室工作總結篇十三
時光荏苒，20_____年已經(jīng)過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。
接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
2。高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。
5?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
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