報告是一種向特定對象匯報工作、研究或調(diào)查結(jié)果的書面材料，它能夠提供具體的信息和分析，幫助人們了解事物的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。報告具有客觀性和科學(xué)性，常被用于企業(yè)、學(xué)術(shù)機構(gòu)和政府部門等領(lǐng)域，以提供決策參考和問題解決方案。在日常生活中，我們也可以通過撰寫報告來總結(jié)和分享自己的研究成果或工作經(jīng)驗，從而與他人進行交流和合作。因此，學(xué)習(xí)如何撰寫一份清晰、準(zhǔn)確和規(guī)范的報告，對于提升個人能力和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。報告中可以適當(dāng)運用一些引用、比喻或故事等方式，增強可讀性。閱讀以下范文，可以了解到如何運用不同的寫作技巧來寫報告，加深對報告寫作的理解。
司法局自查報告總結(jié)篇一
我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
（一）高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
（四）完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
（二）。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
一、高度重視，強化責(zé)任。
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時，確定**同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務(wù)。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、明確重點，加強管理。
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改，注重實效。
今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
（三）。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年以來，在縣委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步明確和加強保密工作責(zé)任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
二、強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡儒e誤認(rèn)識。
三、健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改；三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、嚴(yán)格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。（在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為xx縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
司法局自查報告總結(jié)篇二
我局一般公務(wù)用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報銷）；一般公務(wù)用車2輛：川tg1698（在局機關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。
結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全省司法行政系統(tǒng)公務(wù)用車檢查情況的通報，并特別強調(diào)，首先要求充分認(rèn)識到公務(wù)用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務(wù)用車的使用和管理，所有車輛嚴(yán)格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項規(guī)定，公務(wù)用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強對公務(wù)用車的使用管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任，由局長主管督促指導(dǎo)全面工作，對本單位公務(wù)用車使用管理工作負(fù)總責(zé)；由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)落實單位公務(wù)用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促指導(dǎo)，讓全體干部職工充分認(rèn)識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性。
我局切實加強公務(wù)用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車“三定”政策（定點停放、定點維修、定點加油），認(rèn)真落實各項安全措施，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀(jì)現(xiàn)象。
司法局自查報告總結(jié)篇三
各位代表：
根據(jù)區(qū)人大常委會關(guān)于開展“兩項評議”工作的通知精神，我們對區(qū)十四屆人大一次會議以來司法工作開展情況進行了認(rèn)真的回顧。
總結(jié)。
并深入開展了自查自糾。現(xiàn)將主要情況匯報如下請予評議。
一、區(qū)十四屆人大一次會議以來區(qū)法院司法工作回顧。
憲法和法律賦予的職責(zé)，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，重點抓好審判、改革、隊伍建設(shè)三件大事。通過努力，各項工作有了較為明顯的改觀，審判質(zhì)量和效率有了新的提高，法院改革穩(wěn)妥推進，隊伍形象逐步改善，較好地完成了維護穩(wěn)定、保障改革、促進發(fā)展的司法工作任務(wù)。
審判工作基本情況。
以來，全院共新收各類訴訟案件3354件，辦結(jié)3126件，正在辦理301件。其中審結(jié)各類刑事案件415件，一審判處犯罪分子590人，共有457人被判處了有期徒刑；一審審結(jié)民商事案件2667件，行政案件19件；辦結(jié)各類申訴和申請再審案件25件。
1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我院孜孜以求的一項重要工作目標(biāo)。隨著社會進入轉(zhuǎn)型期，日益復(fù)雜的社會關(guān)系導(dǎo)致社會糾紛也呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化趨勢，盡管我國新的法律法規(guī)不斷出臺，法律體系進一步完善，但在許多情況下法律滯后的現(xiàn)象依然存在，新類型案件、無明確具體的法律依據(jù)可適用的案件呈上升勢頭，這些都給法官辦案增加了新的困難和壓力。面對這些新情況，為保證審判工作質(zhì)量，我們在充分發(fā)揚過去一些好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，就如何提高案件質(zhì)量進行了不斷的探索，并采取了一系列有效措施，使我院的辦案質(zhì)量有了新的提高。
保無罪公民不受法律追究，強化人權(quán)保障力度。去年為貫徹最高法院肖揚院長提出的“依法懲罰犯罪，依法保障人權(quán)”的要求，對新刑訴法實施七年來審結(jié)的余件刑事案件進行了自查，未發(fā)現(xiàn)超期羈押現(xiàn)象。通過自查，進一步增強了質(zhì)量意識和審限意識，杜絕超期羈押現(xiàn)象的發(fā)生。
——高度重視案件審理的社會效果。及時總結(jié)前階段“嚴(yán)打”整治斗爭工作經(jīng)驗，認(rèn)真研究并建立了貫徹“嚴(yán)打”方針的經(jīng)常性工作機制，除繼續(xù)保持對各類犯罪的打擊力度外，通過集中公開宣判等形式，擴大辦案的社會效果，增強公民的法制觀念，震懾潛在的犯罪傾向。民商事審判強調(diào)調(diào)解工作，積極運用調(diào)解方式止紛息訟，在審結(jié)的2667件民商事案件中調(diào)解及經(jīng)調(diào)解撤訴的1736件，調(diào)解撤訴率為65%。對群體性糾紛和矛盾易激化案件，堅持從大局出發(fā)，精心組織審理，強調(diào)耐心細(xì)致地做好說服疏導(dǎo)工作，爭取法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。行政審判堅持規(guī)范行政行為、保護行政相對人合法權(quán)益以及支持依法行政、推進依法治區(qū)進程的原則，積極受理，慎重審判，注重協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定。
——強化審判監(jiān)督力度。去年成立了審判監(jiān)督庭，實現(xiàn)立審、審執(zhí)、審監(jiān)相分離，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)案件在審判流程中的不同環(huán)節(jié)，運用排期、審限監(jiān)控、質(zhì)量檢查等方式進行監(jiān)督，促使審判公開、公正、高效、文明、廉潔地進行。依法接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督，共審結(jié)檢察機關(guān)抗訴案件5件，糾正錯案2件。
廣優(yōu)秀裁判文書制作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決當(dāng)前法官在制作裁判文書過程中的問題和缺陷，以評優(yōu)活動的開展，促精品意識的樹立。
通過上述措施的落實，全院的審判質(zhì)量有了較大程度的提升，案件上訴率、上訴案件發(fā)回改判率均有不同程度的降低，涉法上訪案件明顯減少。
2、狠抓辦案效率，保障司法公正。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應(yīng)有的價值，這是現(xiàn)代司法理念提出的新要求。針對過去對審判效率不重視，審判管理運行機制落后，造成部分案件審理期限過長，效率低下的問題，我們除加強對法官的效率意識教育外，著重通過推進法院改革，建立科學(xué)規(guī)范的審判管理運行機制，來提高審判效率。
——完善和落實簡繁分流制度，擴大簡易案件審理范圍，規(guī)定除了必須由審委會研究的案件外，能適用簡易程序的，盡量適用。充分發(fā)揮簡易程序快速、簡便的優(yōu)點，及時處理簡易民事糾紛，提高訴訟效率。一年半來適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的案件2241件，占民商事總結(jié)案數(shù)的84%，當(dāng)庭宣判率保持在40%以上。
——進一步完善刑事案件普通程序簡易審理制度，對事實清楚、被告人無異議的普通程序刑事案件，在保持審判組織與程序完整的基礎(chǔ)上，簡化和調(diào)整庭審環(huán)節(jié)，提高庭審效率。審結(jié)的415件刑事案件中適用普通程序簡易審的有255件，占刑事總結(jié)案數(shù)的%，二十天內(nèi)審結(jié)的案件占%。
三分之一。
——減少裁判文書制作時間，加快送達進度。嘗試調(diào)解文書格式化制作，對民間借貸等帶有普遍性、共通性的案件，制訂格式化調(diào)解書，做到當(dāng)庭調(diào)解、當(dāng)庭制作調(diào)解書、當(dāng)庭送達，大大縮短了辦案時間。
3、強化服務(wù)意識，貫徹司法為民宗旨。
案件，優(yōu)先予以執(zhí)行，保證申請執(zhí)行人基本生活不受影響。對一些行動不便的老年人和病殘人員，采取到當(dāng)事人住地開庭、送執(zhí)行款上門的辦法，減輕這些群眾的訴訟負(fù)擔(dān)。制定并落實《人民法庭司法為民18條措施》，發(fā)揮基層法庭扎根漁農(nóng)村、接近群眾、了解民情的優(yōu)勢，為漁農(nóng)村群眾提供司法服務(wù)，豐富司法為民方式和途徑，切實將司法為民思想落到實處。
我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新跨越。各基層法庭加強與當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織的聯(lián)系，除履行好審判職責(zé)外，積極參與當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理，及時指導(dǎo)、配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門調(diào)解民間糾紛，協(xié)助村鎮(zhèn)處理了一批突發(fā)性事件，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。同時，各法庭還注重配合當(dāng)?shù)仄辗üぷ鞯拈_展，通過以案講法、巡回開庭、邀請有關(guān)人員旁聽庭審等形式，提高基層群眾和干部的法制意識，營造良好的法制環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揮少年刑事案件合議庭的作用，抓好青少年犯罪案件的審理和判后跟蹤回訪、幫教工作，挽救失足青少年，同時，通過為在校學(xué)生上法制課等形式，提高青少年學(xué)生的法制意識和法律知識水平，預(yù)防青少年犯罪。、執(zhí)行工作基本情況。
索和研究，并推出了一些新的做法和措施，使我院的執(zhí)行工作局面有了較大程度的改觀。被省高院評為“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”，去年順利通過省高院的復(fù)核，繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”稱號。目前，全院正在著手建立執(zhí)行工作良性循環(huán)長效機制。
度、債務(wù)人登記名錄、限制被執(zhí)行人高消費等舉措，拓寬了執(zhí)行工作的方法和途徑，取得了較好的社會效果。
司法局自查報告總結(jié)篇四
按照專項治理工作要求，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在行政辦公室，由高影具體負(fù)責(zé)日常工作。
我局嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定要求，扎實推進正風(fēng)肅紀(jì)工作，進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴(yán)格遵循先有預(yù)算，后有支出的原則，按照預(yù)算綜合管理，無超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補貼政策，無自行新設(shè)津貼補貼項目，嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費發(fā)放獎勵性補貼。我局規(guī)范使用公務(wù)接待室費、會議費、培訓(xùn)費等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費、培訓(xùn)費及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設(shè)小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和各項財經(jīng)制度，加強內(nèi)部監(jiān)督審查，切實解決亂發(fā)錢物問題。
司法局自查報告總結(jié)篇五
————作者：————日期：
為進一步貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政審批工作質(zhì)量和水平，我單位迅速組織人員，積極主動開展自查工作?，F(xiàn)將我單位開展行政許可案卷質(zhì)量自查情況報告如下：
一、自查結(jié)果基本情況。
根據(jù)上級的要求，我單位明確了此次行政案卷自查的重點，主要針對行政許可案卷的合法性、審批工作的規(guī)范性以及立卷歸檔的標(biāo)準(zhǔn)性進行自查，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格按照相關(guān)文件的要求，對以往的行政許可案卷逐項檢查，逐一對照，修改完善。
通過自查，我單位各行政許可案卷均符合主體合法、行政許可項目合法、適用法律依據(jù)合法、程序合法、審批工作規(guī)范。在案卷制作過程中，基本上符合文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)。
二、行政許可中存在的問題。
從案卷自查情況上看，我單位行政許可工作人員的法治意識明顯增強，依法行政的工作水平也有了較大提高，行政許可審批依規(guī)，適用法律依據(jù)準(zhǔn)確，程序合法，行政服務(wù)高效、及時、周到，做到全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但同時也存在一些不足：主要是行政許可審批后案卷歸檔工作有待進一步加強，部分行政許可案件材料順序排列、目錄填寫以及頁碼編寫不規(guī)范。
三、改進措施。
針對存在問題，我們將于近期采取以下措施切實加以整改。
（一）加強培訓(xùn)，提高能力。
要加強對行政許可工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，著力提高行政許可人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的學(xué)習(xí)理解能力，對行政許可文書的制作運用能力；加強行政許可人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)能力，嚴(yán)格按照行政許可職業(yè)道德基本規(guī)范，把好每一道行政許可程序關(guān)，進一步嚴(yán)格依法行政，把行政許可工作推向新的高度。
（二）提高檔案管理人員素質(zhì)。
立卷歸檔管理工作的好壞，在很大程度上取決于檔案管理人員。通過對檔案管理人員進行檔案學(xué)科理論培訓(xùn)，提高檔案管理人員專業(yè)技能和素質(zhì)，使其熟悉檔案工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求，掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高檔案管理質(zhì)量。
（三）落實案卷歸檔專人負(fù)責(zé)制。
加強檔案工作隊伍建設(shè)，選擇作風(fēng)正派、責(zé)任心強、有專業(yè)技能的干部從事檔案管理工作，加速檔案管理科技進步。
（四）立卷歸檔要與信息化管理相結(jié)合信息化是當(dāng)今社會發(fā)展的一大趨勢，它對檔案工作提出新的要求。應(yīng)盡可能運用現(xiàn)代科技成果和管理新手段，提高檔案工作的效率和水平，盡快實現(xiàn)檔案信息化管理。
為進一步貫徹落實《行政處罰法》和《行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高檔案行政執(zhí)法案件辦理質(zhì)量和水平，根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展2010年行政執(zhí)法案卷評查的通知》（孝昌政辦電?2010?52號）的要求，我局于2010年11月5日至11月20日對我局檔案行政執(zhí)法工作情況進行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將我局開展行政執(zhí)法案卷評查自查情況報告如下：
一、認(rèn)真組織實施，責(zé)任落實到人。
按照縣政府辦《關(guān)于開展2010年行政執(zhí)法案卷評查的通知》（孝昌政辦電?2010?52號）的有關(guān)要求，我局迅速召開了專題會議，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，成立以局長任組長，分管局長及經(jīng)辦股室參加的自查小組，按照《行政許可案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》，對2010年實施行政執(zhí)法的案卷逐項檢查，逐一對照，修改完善。
二、行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范。
在每次的檔案行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》、《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》。注重搜集檔案違法證據(jù)，對有重大檔案違法事件的立案、審查，都有專門股室負(fù)責(zé)，并報局長辦公會研究審批。案件處1理程序規(guī)范，運用法律、法規(guī)正確。經(jīng)辦理的行政案件中，執(zhí)法主體合法，事實清楚，證據(jù)完備，適用法律適當(dāng)，引用條款準(zhǔn)確，執(zhí)法程序合法，均為兩人以上執(zhí)法人員調(diào)查取證。經(jīng)辦理的行政處罰都是合法有效，無一起引起行政復(fù)議或行政訴訟。在行政許可上，嚴(yán)格按照行政許可法律文書的格式及行政服務(wù)中心運轉(zhuǎn)流程操作，未出現(xiàn)違紀(jì)、投訴的現(xiàn)象發(fā)生。
三、自評得分對照《行政許可案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》，自評得分：（一）行政許可實施主體是否合法6分；（二）行政許可內(nèi)容是否合法14分；（三）行政許可程序是否合法60分;(四)案卷歸檔是否規(guī)范18分。自評總得分98分。
四、存在問題。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，我局在案卷歸檔方面還存在一定的問題，由于我局檔案庫房條件較差，以致案卷紙張有所破損。另外在案卷紙張大小上存在規(guī)格不太統(tǒng)一的情況。
五、下一步工作打算（一）高度重視，積極整改。我局將根據(jù)此次案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真對照行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態(tài)度，查找存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改，以使案卷評2查真正達到解決問題、促進工作的目的。（二）加強培訓(xùn)，提高能力。我局加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極開展行政執(zhí)法案卷的交流學(xué)習(xí)活動，著力提高行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的理解能力、對行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力、對行政執(zhí)法文書的制作運用能力。
（三）完善制度，規(guī)范操作。行政執(zhí)法案卷評查是一項長期工作，對規(guī)范行政執(zhí)法行為、促進依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，同時，建立健全執(zhí)法檔案管理等各項配套制度，切實提高行政執(zhí)法水平和案卷質(zhì)量。
孝昌縣檔案局。
二0一0年十一月二十日。
3篇3：行政處罰案卷自查報告**國家稅務(wù)局關(guān)于行政處罰案卷評查自查情況的工作報告***人民政府：按照《***人民政府辦公室關(guān)于開展行政處罰案卷評查工作的通知》的要求，我局對2011年1月1日至2011年12月31日期間實施并已辦結(jié)的稅務(wù)行政處罰案卷進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況。
我局對此次評查活動高度重視，按照案卷評查要求及標(biāo)準(zhǔn)，及時組織安排自查自評及重點檢查。經(jīng)查，2011年1月1日至2011年12月31日，我局共實施并已辦結(jié)稅務(wù)行政處罰16件（見附件），未發(fā)現(xiàn)存在違反處罰程序、文書使用不當(dāng)、處罰適用法律不當(dāng)?shù)葐栴}，案卷整體質(zhì)量較高。
二、主要做法。
務(wù)總局制定的《稅務(wù)案件調(diào)查取證與處罰決定分開制度實施辦法》和《稅務(wù)行政處罰聽證程序?qū)嵤┺k法》等法律法規(guī)和規(guī)章。同年，我局積極開展各崗位人員在職練兵、能手競賽活動，較好地提升了執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，增強了責(zé)任意識。
（二）堅持人機結(jié)合，強化執(zhí)法監(jiān)督。2011年以來，我局依托稅收綜合征管軟件數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對包括稅務(wù)行政處罰、行政許可在內(nèi)的具體稅收執(zhí)法行為進行自動預(yù)警提示和自動監(jiān)控考核，實現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督人機結(jié)合的管理要求，大大提高了執(zhí)法監(jiān)督的效率。同時，綜合運用日常監(jiān)督檢查、稅收執(zhí)法重點檢查、稅務(wù)執(zhí)法案卷評查等手段，健全人機結(jié)合的監(jiān)督檢查模式，加大對稅收執(zhí)法全過程的監(jiān)督檢查力度，以考核促管理，以檢查促規(guī)范。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，發(fā)揮制度功效。為了對執(zhí)法過錯行為實施嚴(yán)格、公正的責(zé)任追究，切實增強廣大國稅人員的執(zhí)法責(zé)任感，保證各項責(zé)任追究制度作用的有效發(fā)揮，我局制定了《柞水縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制管理辦法》，重點規(guī)定了行政處理和經(jīng)濟懲戒的責(zé)任追究形式，將稅收執(zhí)法各環(huán)節(jié)中常見、多發(fā)的違法違規(guī)行為列入追究范圍，同時明確了責(zé)任區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)和實施追究的程序。從近幾年的執(zhí)行情況看，我局各部門及下屬單位能夠認(rèn)真貫徹落實各項要求，對查實的稅收執(zhí)法過錯行為給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
三、存在問題。
檔案整理人員在檔案歸檔后移交時個別案卷無簽字，存在責(zé)任心不強的問題。四、今后打算（一）進一步增強責(zé)任程序意識。要求全市各級國稅機關(guān)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步結(jié)合全員崗位練兵活動，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，督促廣大稅收執(zhí)法人員不斷增強執(zhí)法程序和責(zé)任意識，努力提高稅收執(zhí)法水平。
（二）進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度。認(rèn)真貫徹落實各項監(jiān)督制約制度，綜合運用信息化監(jiān)督考核、日常監(jiān)督檢查及年度重點檢查等手段，重點抓好對稅務(wù)行政處罰權(quán)、稅務(wù)行政許可權(quán)實施重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查和專項跟蹤檢查，進一步推動稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查的全面化、日?；?/p>
（三）進一步嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的要求，對各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格追究相關(guān)單位及人員的責(zé)任，兌現(xiàn)經(jīng)濟懲戒，落實行政處理，確保各項制度落到實處。
為進一步貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政審批工作質(zhì)量和水平，根據(jù)《xx縣2012年依法行政工作要點》深入開展行政處罰案卷評查活動的要求，我單位迅速組織人員，積極主動開展自查工作?，F(xiàn)將我單位開展行政許可案卷質(zhì)量自查情況報告如下：
一、自查結(jié)果基本情況。
根據(jù)縣法制辦開展行政執(zhí)法案卷評查工作的要求，我單位明確了此次行政案卷自查的重點，主要針對行政許可案卷的合法性、審批工作的規(guī)范性以及立卷歸檔的標(biāo)準(zhǔn)性進行自查，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格按照執(zhí)法部門評查標(biāo)準(zhǔn)和評查細(xì)則的要求，對以往的行政許可案卷逐項檢查，逐一對照，修改完善。
歸檔標(biāo)準(zhǔn)。
二、行政許可中存在的問題。
從案卷自查情況上看，我單位行政許可工作人員的法治意識明顯增強，依法行政的工作水平也有了較大提高，行政許可審批依規(guī)，適用法律依據(jù)準(zhǔn)確，程序合法，行政服務(wù)高效、及時、周到，做到全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但同時也存在一些不足：主要是行政許可審批后案卷歸檔工作有待進一步加強，部分行政許可案件材料順序排列、目錄填寫以及頁碼編寫不規(guī)范。
三、改進措施。
針對存在問題，我們將于近期采取以下措施切實加以整改。（一）加強培訓(xùn)，提高能力。
要加強對行政許可工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，著力提高行政許可人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的學(xué)習(xí)理解能力，對行政許可文書的準(zhǔn)確運用能力；加強行政許可人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)能力，嚴(yán)格按照行政許可職業(yè)道德基本規(guī)范，把好每一道行政許可程序關(guān)，進一步嚴(yán)格依法行政，把行政許可工作推向新的高度。
（二）提高檔案管理人員素質(zhì)。
通過對案卷管理人員進行學(xué)科理論培訓(xùn)，提高管理人員專業(yè)技能和素質(zhì)，案卷歸檔專人負(fù)責(zé)，使其熟悉工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求，掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高案卷管理質(zhì)量。
科技成果和管理新手段，提高案卷歸檔工作的效率和水平，盡快實現(xiàn)信息化管理。規(guī)范行政許可案卷質(zhì)量是一項長期工作，對規(guī)范行政許可行為、促進依法行政將起到重要的作用。針對這次案卷自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我單位將認(rèn)真分析研究，不斷完善內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，認(rèn)真做好行政許可案卷的立卷和歸檔工作，滿足案卷合法、規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，切實提高行政審批工作水平和案卷質(zhì)量。
為認(rèn)真貫徹落實臨商法（2011）97號“關(guān)于開展商務(wù)行。
政執(zhí)法案卷評查活動的通知”的文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議研究此項工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組嚴(yán)格對2010年8月至2011年8月的行政執(zhí)法案卷進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、行政執(zhí)法基本情況。
宰、成品油、零售促銷、再生資源管理等行政執(zhí)法檢查共計3538人次，出動車輛825輛次，下達責(zé)令改正832份，下達行政處罰決定書20份，其中行政處罰一般案件19起，聽證程序處罰案件1起，收繳罰沒款3.1萬元，結(jié)案19起，剩余1起案件正在強制執(zhí)行中。沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟案件。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視、嚴(yán)格落實（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
我局高度重視行政執(zhí)法工作，局長董林勝多次在局務(wù)會。
和機關(guān)工作會議上強調(diào)依法行政工作，要求嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制。為更好地開展行政執(zhí)法案卷評查工作，我局積極制定案卷評查工作方案，成立了由局長董林勝任組長，副局長鄭清、局長助理李旻任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法案卷評查領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法規(guī)科。
（二）突出重點、全面評查。
根據(jù)臨汾市商務(wù)局文件要求，我局明確了行政執(zhí)法案卷評查的重點：
行政許可案卷主要針對實施主體合法性，許可依據(jù)準(zhǔn)確性，許可材料真實、合法、齊全性，許可收費合法性，辦案期限的合法性和監(jiān)督性進行評查。經(jīng)評查，我局行政許可案卷，主體合法，所有涉及行政許可和服務(wù)項目全部進入大廳辦理，程序合法，依據(jù)準(zhǔn)確，嚴(yán)格承諾時限辦結(jié)，辦結(jié)率100%。
行政處罰案卷主要針對行政處罰的合法性和適當(dāng)性進行檢查，具體包括：行政處罰主體是否合法，行政處罰依據(jù)是否確鑿、適用法律依據(jù)是否準(zhǔn)確，違法事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿充分，處罰內(nèi)容是否適當(dāng)，告知權(quán)利和期限是否準(zhǔn)確，是否實行罰繳分離，是否使用法定條款、罰沒財物單據(jù)是否規(guī)范等8大方面。經(jīng)評查，我局行政處罰案件，案卷處罰主體正確，證據(jù)確鑿，程序規(guī)范，處罰種類和適用法律依據(jù)準(zhǔn)確，處罰幅度適當(dāng)，嚴(yán)格按照罰繳分離制度的要求，全部實行了罰繳分離。沒有超越職權(quán)、濫用職權(quán)現(xiàn)象，沒有引起相關(guān)法律訴訟的情況。
一、規(guī)范。
總體認(rèn)為，我局行政許可、行政處罰、行政執(zhí)法檢查案卷主體合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)準(zhǔn)確、程序規(guī)范、按期結(jié)案、資料完整、制作歸檔及時規(guī)范，符合法律法規(guī)要求。
三、主要成績。
（一）行政許可方面。
2009年12月，我局被市政府列為政府工作部門，行政許可實施主體合法。行政許可方面實施了“一個窗口”受理制度，按照政務(wù)大廳的各項規(guī)定，所有涉及審批、許可事項都進入了市政府審批大廳，全局的糧食收購許可、酒類批發(fā)（初審）等八項行政審批和服務(wù)項目都嚴(yán)格按照行政審批流程、承諾期限按時辦結(jié)，審批項目進廳率和辦結(jié)率都達到了100%，行政審批窗口還建立了行政審批電子檔案和行政審批登記臺賬。案卷歸檔及時，裝訂統(tǒng)一、規(guī)范。
（二）行政處罰方面。
1、認(rèn)真履行職責(zé)，不超越職責(zé)、濫用職權(quán)。在酒類監(jiān)管方面，嚴(yán)格執(zhí)行了商務(wù)部、衛(wèi)生部、工商總局等七部局《關(guān)于貫徹實施食品安全法有關(guān)問題的通知》和國家食品安全委員會辦公室《關(guān)于進一步加強酒類質(zhì)量安全工作的通知》中“抓好酒類流通管理，繼續(xù)做好酒類經(jīng)營者備案登記制度和酒類流通隨附單制度等行業(yè)管理工作”要求，認(rèn)真開展行政執(zhí)法檢查。
2、依法落實行政處罰決定，對拒不履行行政處罰決定的單位和個人，依法申請人民法院強制執(zhí)行。
3、依法采取行政強制措施，按照《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》實施查封（扣押）行為，解決了辦案過程中證據(jù)保全期限短的問題。
行為。
（三）行政執(zhí)法檢查方面。
按照侯馬市《關(guān)于進一步加大糾風(fēng)治亂工作力度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的通知精神》的要求，我局所有執(zhí)法檢查都要經(jīng)過市糾風(fēng)辦審查并經(jīng)分管優(yōu)化環(huán)境的副市長簽字，并采取日常檢查、舉報投訴檢查和節(jié)假日專項檢查相結(jié)合方式進行。我局執(zhí)法檢查采取教育為主，懲罰為輔的原則，針對第一次發(fā)現(xiàn)的問題，下達責(zé)令改正，教育為主，對屢教不改者嚴(yán)厲懲處。
四、存在問題。
1、商務(wù)部部分規(guī)章內(nèi)容，如：“有法律、法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定”，其職責(zé)不清，給基層執(zhí)法帶來較大難度。
2、在酒類執(zhí)法過程中，對不配合檢查的商戶，缺少“限期提供”的執(zhí)法文書，給檢查處罰帶來不便。
3、商務(wù)部門對酒類監(jiān)管職責(zé)非常明確“抓好酒類流通管理，繼續(xù)做好酒類經(jīng)營者備案登記制度和酒類流通隨附單制度等行業(yè)管理工作”，但上級文件總是把“酒類打假”作為執(zhí)法的主要工作，造成基層無法依法行政。
4、因《山西省酒類管理條列》和商務(wù)部《酒類流通管理辦法》規(guī)定酒類范圍不一致，針對料酒，在執(zhí)法過程中很難界定是否屬執(zhí)法范圍，給執(zhí)法檢查帶來不便。
5、個別行政處罰案卷當(dāng)事人基本情況填寫不完整；文字書寫達不到整齊美觀。
6、案件歸檔后，卷內(nèi)有當(dāng)事人提供證據(jù)材料使用紙張大小規(guī)格不統(tǒng)一的現(xiàn)象，當(dāng)事人提供的材料較多時不能做到逐頁簽名。
五、整改措施。
1、繼續(xù)加強法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)，嚴(yán)格程序，規(guī)范執(zhí)法。2、加強案卷的及時歸檔，并嚴(yán)格做到案卷詢問細(xì)致，現(xiàn)場檢查填寫內(nèi)容齊全，文字書寫美觀。
3、案卷裝訂做到美觀大方，資料完備，提供證據(jù)材料逐頁簽名、文書規(guī)格統(tǒng)一。
下一步，我局將繼續(xù)組織全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，并以此次評查為契機，認(rèn)真查找自身存在的問題，提高我局案件查辦和案卷制作質(zhì)量。同時，在今后的執(zhí)法過程中，將進一步加強監(jiān)督管理，不斷提高綜合行政執(zhí)法水平。
司法局自查報告總結(jié)篇六
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我局高度重視，周密部署，針對貫徹落實中央《八項規(guī)定》和縣委《關(guān)于進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，逐一對照，進行全面自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。黨總支要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督促，班子成員嚴(yán)格落實縣委《干部管理監(jiān)督責(zé)任制度(試行)》的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和縣委“十不準(zhǔn)”規(guī)定，我局結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度。
1.推進懲防體系建設(shè)。結(jié)合深化司法行政體制機制改革的具體實際，認(rèn)真貫徹落實《三明市貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-年工作規(guī)劃〉和省委實施辦法〉的。
工作方案。
》，研究制定了全縣司法行政系統(tǒng)任務(wù)分解的工作方案。
2.深化廉政風(fēng)險防控工作。繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，進一步梳理崗位權(quán)力清單和確立的崗位廉政風(fēng)險點和業(yè)務(wù)工作流程圖，完善相應(yīng)的廉政風(fēng)險防控措施，進一步建立健全預(yù)防腐敗的制度機制，制定了沙縣司法局廉政風(fēng)險點及防控措施表，督促相關(guān)股室、各司法所進一步健全和完善業(yè)務(wù)工作制度規(guī)定，用制度規(guī)范權(quán)力運行。
3.發(fā)揮效能巡查和廉情信息“兩員”的作用。通過效能巡查員和廉情信息員的巡查督導(dǎo)，進一步規(guī)范機關(guān)及其工作人員行為，加強對機關(guān)及其工作人員的管理和監(jiān)督，及時了解掌握黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，有效預(yù)防項目建設(shè)中違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，促進勤政廉政。
1.“三公”經(jīng)費支出方面。近幾年，我局無人因公出國(境);在公務(wù)車運行方面，我局沒有公務(wù)車，僅有6輛執(zhí)法執(zhí)勤用車，其中縣局機關(guān)2輛，鳳崗、富口、夏茂、高砂司法所各1輛，車輛管理嚴(yán)格遵守省司法廳執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理制度，定點維修，統(tǒng)一派車;公務(wù)接待方面，按《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)管理接待規(guī)定》執(zhí)行，無超標(biāo)接待現(xiàn)象。車輛運行費為46815.47，比去年同期下降7.18%;公務(wù)接待方面，按《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)管理接待規(guī)定》執(zhí)行。公務(wù)接待費24040元，比去年同期下降63.38%;會務(wù)費8016元，比去年同期下降16.98%。
2.職務(wù)消費方面。班子成員嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和縣紀(jì)委“十不準(zhǔn)”，按《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)管理接待規(guī)定》執(zhí)行，控制接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模，沒有發(fā)現(xiàn)講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。
3.人情消費方面。班子成員倡導(dǎo)文明簡樸的新風(fēng)，以身作則，堅持一切從儉，沒有發(fā)現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶、收授禮金等行為。
4.公務(wù)用車方面。我局機關(guān)現(xiàn)配有2部執(zhí)法執(zhí)勤用車，1輛為豐田凱美瑞(閩gd025警)，xx年1月由上級控辦審批，排量為2.0l，購置價格含掛牌費約25萬元;1輛為斯柯達明銳(閩gd076警)，xx年5月由上級控辦審批，排量為1.6l，購置價格含掛牌費約15萬元;均實行派車審批制度，由辦公室統(tǒng)一安排用車;xx年1月由上級控辦審批，新?lián)芑鶎铀痉ㄋ鐓^(qū)矯正和安置幫教執(zhí)法執(zhí)勤用車4輛，車型為三菱牌dn7162h5，排量1.6l，購置價格含掛牌費約11萬元;實行執(zhí)法執(zhí)勤用車管理制度，由基層司法所長負(fù)第一責(zé)任，不存在公車私用等問題。
5.辦公用房方面。辦公室因條件局限，人均使用面積約3平方米，沒有豪華裝修，符合現(xiàn)行黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.個人及家庭住房方面。班子成員住房均為個人自建或購置，不存在違法占地、違規(guī)建房等“兩違”問題。
7.家屬子女從業(yè)情況方面。沒有發(fā)現(xiàn)班子成員的配偶、子女存在通過職權(quán)安排工作、違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的行為。
8.配備秘書和收受會員卡及持有私人會所會員卡方面。沒有違反規(guī)定為班子領(lǐng)導(dǎo)配備秘書及身邊工作人員，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員收受會員卡，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有私人會所會員卡，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員出入私人會所，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公費旅游等行為。
9.節(jié)假日期間廉潔自律方面。沒有發(fā)現(xiàn)班子成員有在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預(yù)付卡等行為。
10.辦理群眾來信來訪方面。班子成員能發(fā)揮表率作用，依托局辦公室和縣法律援助中心，認(rèn)真辦理接待群眾來信來訪，對群眾反映事項跟蹤落實;組織律師參與每月15日的縣長信訪接待日工作;充分發(fā)揮司法行政人民調(diào)解、法律援助等職能，化解矛盾糾紛，維護弱勢群體的合法權(quán)益，今年來，共辦理來信來訪4件，辦結(jié)率100%;如：3月17日，接陳國良家庭糾紛的信訪批辦件后，迅速和鳳崗司法所及城北社區(qū)聯(lián)系調(diào)解，現(xiàn)矛盾趨于穩(wěn)定;又如：虬江鎮(zhèn)頭村村民聯(lián)名上訪，訴村兩委財務(wù)不公開事項，已移交虬江街道辦事處處理。受理法律援助167件167人次;排查調(diào)處糾紛983件，調(diào)解成功935件;聯(lián)系服務(wù)困難群眾30戶，解決服務(wù)“最后一公里”問題7件。如：受理謝紹某等6人申請的羅時某道路交通事故糾紛案，挽回各項經(jīng)濟損失288937元;又如：為水南村低保殘疾人楊某申請免費輪椅1輛，并送到其家中。
通過這次自查自糾，我們發(fā)現(xiàn)一些存在問題：單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。
下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和縣委“十不準(zhǔn)”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，不斷推動司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。
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xx年以來，xx區(qū)司法局認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以系列講話精神武裝思想，引領(lǐng)工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，大力推進公正司法、執(zhí)法，加強隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實公正司法和執(zhí)法辦案“五嚴(yán)禁”制度，各項工作取得新進展。
為全面貫徹落實貴州省委政法委關(guān)于政法機關(guān)執(zhí)法辦案“五嚴(yán)禁”的規(guī)定，切實預(yù)防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在xx年底就制定了實施方案，細(xì)化了工作措施。xx年，我局按照安排部署，繼續(xù)常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現(xiàn)零投訴，未發(fā)現(xiàn)違反“五嚴(yán)禁”規(guī)定的情形。無被法院或上級機關(guān)依法裁判或者認(rèn)定違法的具體執(zhí)法案件。
1.調(diào)查評估精細(xì)化。xx年，我局為規(guī)范適用社區(qū)矯正的社會調(diào)查評估工作，制定了《貴陽市xx區(qū)司法局社區(qū)矯正社會調(diào)查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規(guī)定全面開展適用非監(jiān)禁刑社會調(diào)查工作，對每項指標(biāo)實行分值量化，對評估實行精細(xì)化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴(yán)禁”，至此，我局已開展非監(jiān)禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。
2.過程管理嚴(yán)肅化。我局不斷加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理,推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)，維護刑罰執(zhí)行的嚴(yán)肅性，增強社區(qū)矯正工作的科學(xué)性、針對性、實效性，提高社區(qū)服刑人員教育改造質(zhì)量。各司法所積極開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學(xué)習(xí)教育、一次社區(qū)服務(wù)、一次走訪入戶)活動，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。目前，累計接收社區(qū)矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。
3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實三個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正人員的就業(yè)是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。在開展日常監(jiān)管的同時，積極協(xié)調(diào)解決過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區(qū)矯正人員210名。
4.快速推進特赦工作。根據(jù)簽署的特赦令，對依據(jù)xx年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現(xiàn)實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了責(zé)任單位和責(zé)任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴(yán)格把關(guān)，依法呈報。10月17日，根據(jù)貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。
1.律師管理目標(biāo)化。我區(qū)現(xiàn)有的名恒律師事務(wù)所在業(yè)務(wù)上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區(qū)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)與市協(xié)調(diào)，從xx年起，實行雙重管理。xx年初，我局與名恒所簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，從律師隊伍建設(shè)情況、業(yè)務(wù)活動開展情況、律師執(zhí)業(yè)表現(xiàn)情況、內(nèi)部管理情況、履行律師協(xié)會會員義務(wù)的情況、完成主管部門交辦任務(wù)情況六個方面對名恒所下達全面工作目標(biāo)任務(wù)。并不定時對律師所目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行監(jiān)督和督促。
2.辦案監(jiān)督常態(tài)化。一是我局通過對律師開展法律服務(wù)活動情況進行回訪，通過回訪當(dāng)事人，了解律師的服務(wù)態(tài)度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務(wù)質(zhì)量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監(jiān)督,提高案件辦理質(zhì)量，提升人民群眾對律師行業(yè)的滿意度。二是每年開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查。主要檢查律師所當(dāng)年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規(guī)范，通過開展律師執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查，加強律師行業(yè)誠信制度建設(shè)。
按照區(qū)委兩書一堂三師一網(wǎng)的工作要求，為實現(xiàn)公益法律服務(wù)全覆蓋，今年年初，區(qū)司法局從名恒律師事務(wù)所選聘6名業(yè)務(wù)骨干按每2個村居配備一名律師的標(biāo)準(zhǔn)對麥架鎮(zhèn)進行全覆蓋;艷山紅法律服務(wù)所對艷山紅鎮(zhèn)進行全覆蓋;法律服務(wù)所對白沙關(guān)社區(qū)進行全覆蓋;區(qū)法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區(qū)進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務(wù)所的3名律師分別結(jié)對牛場鄉(xiāng)、沙文鎮(zhèn)、都拉鄉(xiāng)(含都新社區(qū))進行全覆蓋;在今年試點基礎(chǔ)上，再逐步充實律師資源。區(qū)司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯(lián)系卡已向村(居)發(fā)送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯(lián)系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務(wù)。自3月在麥架鎮(zhèn)青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續(xù)開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處，幫助村民維權(quán)，為村集體依法辦事把關(guān)，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設(shè)外，今年新設(shè)了區(qū)老齡辦、區(qū)人武部法律援助工作站，延伸服務(wù)陣地。
一是內(nèi)部多手段監(jiān)督到位。即采取干警自查、科所室?guī)筒?、紀(jì)檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是暢通外部監(jiān)督渠道。將區(qū)公證處、區(qū)法援中心的業(yè)務(wù)通過政務(wù)、區(qū)司法局網(wǎng)站等公開承諾，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制度;將律師、基層法服務(wù)工作者信息上網(wǎng)，接受廣大群眾的監(jiān)督;對外設(shè)立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風(fēng)評議權(quán)交給群眾，接受監(jiān)督。
1.嚴(yán)禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結(jié)，違規(guī)執(zhí)法，粗暴執(zhí)法。
區(qū)法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規(guī)定的15日縮短為在5個工作日內(nèi)進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。xx年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。
公證處嚴(yán)格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據(jù)充分，符合法律規(guī)定的事項，除重大、復(fù)雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內(nèi)向當(dāng)事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務(wù)為其辦理公證事宜。xx年共辦理公證案件理577件。
各司法所充分發(fā)揮安置幫教網(wǎng)絡(luò)平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網(wǎng)簽、及時轉(zhuǎn)送鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。
2.嚴(yán)禁接受案(事)件當(dāng)事人及委托人、利害關(guān)系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。
全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當(dāng)?shù)陌才?，各業(yè)務(wù)科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現(xiàn)象。
為提高律師等法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當(dāng)行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。
3.嚴(yán)禁插手經(jīng)濟糾紛，或者違規(guī)扣押、查封、凍結(jié)、沒收財產(chǎn)。
我局明確要求，禁止全體干警非法插手經(jīng)濟糾紛，不得利用安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當(dāng)事人，非法插手經(jīng)濟糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑解決紛爭。
加強對律師等法律服務(wù)人員的教育，嚴(yán)禁律師利用提供法律服務(wù)的機會牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益。
《人民調(diào)解法》規(guī)定，人民調(diào)解應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行，當(dāng)事人可以接受調(diào)解，也可以不接受調(diào)解，廣大人民調(diào)解員充分保障當(dāng)事人在調(diào)解的過程中享有平等的地位，權(quán)利行使平等、義務(wù)履行平等，不搞強制，不插手經(jīng)濟糾紛，xx年共調(diào)解案件599起。
4.嚴(yán)禁違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案。
我局主要采取以下措施確保在社區(qū)矯正、安置幫教等工作中不出現(xiàn)違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案：一是內(nèi)部人員依法履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內(nèi)部人員的干預(yù)、說情或者打探案情，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責(zé)需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關(guān)情況的，應(yīng)當(dāng)依照法律程序或者工作程序進行。四是對內(nèi)部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。xx年沒有出現(xiàn)內(nèi)部人員過問案件的情況。
5.嚴(yán)禁違規(guī)辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)、取保候?qū)?、監(jiān)視居住或不履行相關(guān)監(jiān)管職責(zé)。
我局認(rèn)真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》(司發(fā)通【xx】112號)，與區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院統(tǒng)一了認(rèn)識，規(guī)范了保外就醫(yī)的范圍、程序并明確了保證人的責(zé)任，明確了省政府指定的貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽市一醫(yī)、貴州省公安醫(yī)院四家醫(yī)院為統(tǒng)一診斷醫(yī)院，對特殊個案由區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局分別按職責(zé)集體討論決定，杜絕司法腐敗。監(jiān)管過程中嚴(yán)格執(zhí)行每三個月審查保外就醫(yī)罪犯的病情復(fù)查情況的規(guī)定，對經(jīng)濟困難確無力承擔(dān)復(fù)查費用的保外就醫(yī)罪犯，報請區(qū)政法委審批解決，確保工作的順利開展。
建立健全行政執(zhí)法案件檔案和案卷評查、規(guī)范性文件監(jiān)督管理、規(guī)范性文件備案審查、責(zé)任追究制度，在依法行政工作中嚴(yán)格按制度辦事，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，在依法行政工作中，將依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)進行監(jiān)督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。
一是組織和參加學(xué)習(xí)。局黨組高度重視理論武裝工作，對理論學(xué)習(xí)工作認(rèn)識到位，把干部理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，常抓不懈，力求實效。今年，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹系列重要講話和對司法行政工作重要指示精神,按照關(guān)于“五個過硬”、“三嚴(yán)三實”、“五個堅持”和大力弘揚焦裕祿精神的要求,以堅定理想信念為根本,以提高職業(yè)素養(yǎng)為核心,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為保證,大力加強隊伍思想政治、業(yè)務(wù)工作能力、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。積極派員參加上級組織的各類培訓(xùn)，今年以來共參加省市舉辦的培訓(xùn)15批35人次，分管基層社區(qū)矯正工作的局領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入基層開展培訓(xùn)，不斷提升公正執(zhí)法辦案的業(yè)務(wù)能力和拒腐防變的能力。二是多平臺傳輸學(xué)習(xí)。即通過手機微信平臺、微信公眾號、qq群及召開全局干警專題學(xué)習(xí)大會等形式，促進干警牢記禁令、規(guī)范言行，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
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區(qū)委保密委：
一、高度重視。
二、工作落實。
三、注重實效。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
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根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共xx省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)“xx年全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾的指導(dǎo)意見”的通知等五個文件的通知》(襄創(chuàng)優(yōu)組發(fā)[xx]1號)要求，為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，鞏固拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，不斷完善機關(guān)黨建工作的長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，我局黨組高度重視，精心組織、扎實安排工作，使我局規(guī)范機關(guān)黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效?，F(xiàn)將活動開展自查情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，周密部署。
接到市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室關(guān)于xx開展黨員公開承諾活動的通知后，局黨組高度重視，局直屬機關(guān)黨委專門召開各黨支部書記會議進行研究部署，要求組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，進一步明確集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及所遵循的原則，并結(jié)合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及普通黨員推行公開承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認(rèn)真制定承諾內(nèi)容，及時建立支部和黨員承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認(rèn)真總結(jié)宣傳活動開展過程中的好經(jīng)驗好做法，廣大黨員要根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求、步驟，認(rèn)真推行公開承諾，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。
二、科學(xué)確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性。
承諾的內(nèi)容要以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，量力而行，不貪大求全，力求實效，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內(nèi)容：一是崗位承諾。黨員根據(jù)各自的。
崗位職責(zé)。
結(jié)合自己的實際情況對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)。
先進性教育。
活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經(jīng)過努力可以達到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。
三、精心安排部署，注重針對性。
局直屬機關(guān)黨委把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，改進機關(guān)作風(fēng)和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉(zhuǎn)化到推行公開承諾制活動中來，結(jié)合我局黨員隊伍建設(shè)和機關(guān)黨建工作實際，修訂完善了《關(guān)于在全局共產(chǎn)黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結(jié)合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，黨組織還通過制作標(biāo)語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認(rèn)識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關(guān)黨委還成立了集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎(chǔ)。
四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性。
為了確保活動取得實質(zhì)性效果，局直屬機關(guān)黨委采取多種措施抓好落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局直屬機關(guān)黨委把此項活動作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施。活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對承諾活動進展情況進行督查，表揚先進，批評后進，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關(guān)黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴(yán)格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標(biāo)考評范圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員等次的考核范圍。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比。評比采用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結(jié)合的辦法進行，建立相應(yīng)的激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的黨員，給予必要的獎勵?？己私Y(jié)果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據(jù)。
五、主要成效和存在問題。
我局自認(rèn)真開展規(guī)范黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，在機關(guān)全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量有明顯提高，業(yè)務(wù)水平得到進一步提升，機關(guān)黨建工作取得明顯進步，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：個別黨員對文件精神和活動實質(zhì)吃不透，抓不準(zhǔn)，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務(wù)承諾制的力度要進一步加強等等。
六、下一步工作打算。
(一)進一步提高思想，充分認(rèn)識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度，從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從建設(shè)和諧新高度，全面提高對推行機關(guān)黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認(rèn)識，確保各項工作落到實處。
(二)在黨員承諾的目標(biāo)和內(nèi)容上，堅持共性與個性結(jié)合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責(zé)任確定為共同目標(biāo)，接受群眾的監(jiān)督。
(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創(chuàng)新活動形式、內(nèi)容、方法，及時總結(jié)經(jīng)驗，使黨員承諾活動不斷完善。
二〇一一年四月二十一日。
司法局自查報告總結(jié)篇七
通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性，認(rèn)識到"為民、務(wù)實、清廉"的重要性，認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求，對照集團公司紀(jì)律檢查委員會相關(guān)文件，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、從思想上充分認(rèn)識廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義。
毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學(xué)總結(jié)。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴(yán)治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起?！苯瓭擅裢緩?三個代表"的高度，總結(jié)了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，提出"從嚴(yán)治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證。
做為河南新鄭煙草（集團）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責(zé)任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女；對員工嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認(rèn)識上達到“四個明確”，即：明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要；明確了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求；明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、強化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
擔(dān)任新煙集團副總經(jīng)理以來，在省局、集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)和日常工作中的自學(xué)，我進一步領(lǐng)會了十六屆三中全會精神，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導(dǎo)各項工作的開展，取得了較好的效果。
三、規(guī)范制度管理，保障廉正建設(shè)的深入開展。
廉正建設(shè)一方面從個人思想上要有正確的認(rèn)識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上，通過制定《物資供應(yīng)部廉潔自律規(guī)定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為，在供應(yīng)商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明，全面實施“陽光工程”，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了各項廉政措施的貫徹落實。
四、防微杜漸，做好廉正建設(shè)工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行集團公司相關(guān)要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。
五、存在的問題。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上。
3能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，反映在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。
司法局自查報告總結(jié)篇八
黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是新時期從嚴(yán)治黨,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求，是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。今年我校黨員干部認(rèn)真開展貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我校黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我校與局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)，成立了黨支部書記為組長的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團結(jié)協(xié)作的和諧集體。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。
工作同步發(fā)展。一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《石橋鎮(zhèn)中心校關(guān)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》的學(xué)習(xí)。堅持定期對領(lǐng)導(dǎo)班子測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部評議的制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。二是切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家屬、子女。今年我校領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、全體工作人員無參與賭博活動。三是積極推行陽光財務(wù)，實行財務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強民主管理。
半年來，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護黨的形象，使我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個新臺階。
石橋鎮(zhèn)中心校2011年7月8日。
司法局自查報告總結(jié)篇九
大力加強“法務(wù)云”平臺和司法行政縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)已完成司法行政縱向網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，并建成、、三個法務(wù)云示范點，極大的推動了網(wǎng)絡(luò)信息化進程。接下來將在省廳現(xiàn)有公有云平臺的基礎(chǔ)上，全面搭建一個全縣司法行政系統(tǒng)的私有云平臺，實現(xiàn)全縣司法行政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的集中、分類存儲、分級共享，全力打造大數(shù)據(jù)時代下我縣司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的新高地。
（一）公共法律服務(wù)與監(jiān)管平臺。全面推進公共法律服務(wù)網(wǎng)上平臺建設(shè)，充分運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申請、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢等公共法律線上服務(wù)，不斷提升平臺的數(shù)據(jù)化、便捷化和高效化水平。同步建設(shè)全縣公共法律服務(wù)監(jiān)管平臺，深入挖掘大數(shù)據(jù)的預(yù)測預(yù)警功能，實現(xiàn)對網(wǎng)上法律服務(wù)的全方位監(jiān)督、全過程督察、全數(shù)據(jù)分析，確保法律服務(wù)的質(zhì)量和水平。
（二）遠(yuǎn)程會見“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”系統(tǒng)。擴建現(xiàn)有的遠(yuǎn)程幫教會見系統(tǒng)，將其延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，力爭在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所至少建一個會見終端。擴充現(xiàn)有遠(yuǎn)程幫教會見系統(tǒng)功能，將其建設(shè)成集遠(yuǎn)程幫教、遠(yuǎn)程會見、遠(yuǎn)程法律咨詢、遠(yuǎn)程法律援助、遠(yuǎn)程人民調(diào)解、遠(yuǎn)程法律培訓(xùn)等功能于一體，“一機多用、一室多用”的綜合民生服務(wù)平臺。
（三）司法行政專網(wǎng)。按照中央政法委、司法部的總體要求，依托全縣電子政務(wù)外網(wǎng)，推進我縣司法行政“一張網(wǎng)”建設(shè)。重點對現(xiàn)有延伸到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的光纖網(wǎng)絡(luò)進行升級改造，提高網(wǎng)絡(luò)速度、提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。加快網(wǎng)絡(luò)橫向貫通，全面實現(xiàn)與公檢法等兄弟部門的網(wǎng)絡(luò)貫通，為跨部門資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同提供保證。
司法局自查報告總結(jié)篇十
認(rèn)真貫徹落實《法律援助條例》，大力推行了法律援助的公示制度，將法律援助的范圍、原則、辦事指南、工作流程、工作制度與紀(jì)律，受援人的權(quán)利與義務(wù)等上墻明示，接受群眾監(jiān)督；能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦案，嚴(yán)格按照《法律援助條例》的規(guī)定提供法律援助，對前來申請援助的對象一律熱情的接待，讓他感受到黨和政府的關(guān)懷，然后分情況進行處理。對不符合援助的對象，做耐心細(xì)致的解釋工作，并為他們指明法律救濟的途徑；對符合受援條件的對象按要求提供法律援助，并開通了法律援助熱線，同時，加強了法律援助的制度建設(shè)和內(nèi)務(wù)建設(shè)。
司法局自查報告總結(jié)篇十一
我局認(rèn)真貫徹落實“放管服”改革的各項政策措施，及時召開專門會議，部署具體工作，明確責(zé)任人，制定了相應(yīng)的配套措施。一是提前準(zhǔn)備。根據(jù)市縣權(quán)力清單清理要求，我局積極和上級部門做好銜接溝通，爭取上級部門的支持和幫助，熟悉承接的事項，熟悉承接的審批業(yè)務(wù)，對承接事項做到心中有數(shù)。二是依規(guī)承接。我局主動派人與上級溝通做好承接工作，明確承接審批事項的審批條件、辦理程序、申報材料、承諾時限及相關(guān)注意事項，規(guī)范承接事項辦理，嚴(yán)格依法依規(guī)承接市級下放的行政審批事項。三是明確職責(zé)。組織股室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。對承接的審批事項進行認(rèn)真梳理，并且編寫修訂相關(guān)審批事項辦事服務(wù)指南，規(guī)范承接行政審批事項的運行，提高服務(wù)質(zhì)量。
司法局自查報告總結(jié)篇十二
局黨組非常注重依法行政和執(zhí)法自查工作，及時成立了以胡勇局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了班子成員的各自分工，并由分管紀(jì)檢副局長分管執(zhí)法監(jiān)督工作，由辦公室主抓此項工作。一年來，我們在原有的基礎(chǔ)上不斷規(guī)范文件，重審了投訴案件、完善了執(zhí)法監(jiān)督機制，并結(jié)合窗口部門和行業(yè)的特點，采取群眾監(jiān)督評議，圍繞全區(qū)的中心工作穩(wěn)步開展司法行政工作。
司法局自查報告總結(jié)篇十三
重點抓制度建設(shè)、促規(guī)范運行。認(rèn)真貫徹落實《基層法律服務(wù)管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》，全區(qū)5家法律服務(wù)所，都建立了所務(wù)會議制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、檔案管理等內(nèi)部管理制度。同時，我們依法做好律師所、律師和法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者的年檢注冊審查、上報工作，沒有發(fā)生一例復(fù)議和行訴案件。安置幫教工作堅持走銜接規(guī)范化、安置市場化、幫教社會化的路子，以防止安置幫教人員重新違法犯罪為目標(biāo)，沒有絲毫歧視和刁難兩勞釋解人員，積極做好銜接和幫教落實工作，接收率安置率均達到100%。社區(qū)矯正工作已全面展開，目前，已接收符合條件的社區(qū)矯正對象169人。利用安置基地，努力為安置幫教人員解決困難和生活出路，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實各種優(yōu)惠政策，有力地維護了社會穩(wěn)定。
司法局自查報告總結(jié)篇十四
縣法律服務(wù)中心實現(xiàn)了將司法行政主要業(yè)務(wù)職能前移，為群眾搭建一個公益、專業(yè)、便民的綜合性法律服務(wù)新平臺。
（一）“一廳式”管理實現(xiàn)集中化接待?？h法律服務(wù)中心交通便利，中心門口設(shè)置了各項法律服務(wù)職能的醒目標(biāo)志，方便群眾尋求法律服務(wù)。大廳設(shè)立中心區(qū)、受理區(qū)、功能區(qū)、線上區(qū)四大模塊，完善了各項制度并上墻公示。群眾只要走進服務(wù)大廳，就能得到工作人員的熱情接待。中心配備了法治短片播放電視、各部門法律宣傳資料和群眾休息靠椅等，滿足群眾等候、學(xué)習(xí)、咨詢、休息、遠(yuǎn)程會見等多方面需求。
（二）“一站式”辦理凸顯人性化服務(wù)?？h法律服務(wù)中心是集法治宣傳、法律援助、律師代理、人民調(diào)解、公證事務(wù)、司法鑒定、社區(qū)矯正、安置幫教等多項職能于一體的多功能、一站式法律服務(wù)平臺，將有力地引導(dǎo)群眾從“有事找政府”向“有事找法律”轉(zhuǎn)變。群眾只要有法律服務(wù)需求，該中心可爭取實現(xiàn)一次性為其解決法律難題，讓群眾真正感受到高效、便捷。
（三）“一窗式”服務(wù)接受立體化監(jiān)督。中心窗口保持一人一崗，掛牌上崗，實行ab崗。建立各類法律服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、業(yè)務(wù)流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，實行無條件接案、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)公開等制度，健全法律服務(wù)質(zhì)量反饋機制、評價機制、監(jiān)督機制、失信懲戒機制，并公示上墻，自覺接受來自政府、社會和群眾的全方位監(jiān)督，規(guī)范法律服務(wù)中心和人員行為。
司法局自查報告總結(jié)篇十五
根據(jù)縣委保密委員會《關(guān)于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展了保密工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
今年以來，在縣委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步明確和加強保密工作責(zé)任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工群眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的.安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
司法局自查報告總結(jié)篇十六
司法局20xx年度保密工作自查報告區(qū)委保密委：按照巴區(qū)密發(fā)〔20xx〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)。
我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由副局長任組長，辦公室主任、基層科長為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、工作落實一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。
如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
司法局自查報告總結(jié)篇十七
20xx年，市司法局認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委關(guān)于“凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用(簡稱‘三重一大’)，全面推進和規(guī)范局領(lǐng)導(dǎo)班子實施“三重一大”集體決策制度，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)和《中共中央關(guān)于印發(fā)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的通知》要求，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方面，匯報如下：
一、制定方案、認(rèn)真實施。
我局按照《市直單位“三重一大”事項監(jiān)督檢查暫行辦法》枝紀(jì)發(fā)[20xx]16號文件精神，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學(xué)化。制定了《枝江市司法局“三重一大”集體決策制度實施方案》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照方案規(guī)定，由集體討論作出決定。
二、堅持重大決策問題集體討論，民主決策。
規(guī)定凡重大事項、重大項目、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如年度工作總結(jié)及考核會、上報省市重大項目等，均經(jīng)過局黨黨組會多次研究、討論，民主決策。
三、堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。
建立健全《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等內(nèi)部管理制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對各項活動的經(jīng)費使用、工作經(jīng)費的劃撥均根據(jù)工作實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購。
四、大力加強機關(guān)廉政建設(shè)。
一是實行廉政建設(shè)責(zé)任制，局長為第一責(zé)任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公、勤政為民作風(fēng)，嚴(yán)格遵守機關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強全體干部的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度，對局干部實行廉政談話。
五、存在的不足及整改措施。
(一)存在的不足。
1、“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進一步完善;。
2、“三重一大”集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需充實完善;。
3、“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時、不夠規(guī)范。
(二)整改措施。
3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的督查，采用多種形式，不定期地對制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
4、對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。
通過一系列工作的開展，使市司法局全體干部進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行上級決定的自覺性和主動性，司法局的工作合力顯著增強，整體效能得到了較好發(fā)揮，促進了各項工作的扎實有效開展，全體黨員干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到進一步提高。
司法局自查報告總結(jié)篇十八
（參考文本）。
協(xié)議人：
1、×××，男，××年×月×日出生，身份證號碼：×××××××××××，律師執(zhí)業(yè)證號碼：××××××。
2、×××，男，××年×月×日出生，身份證號碼：×××××××××××，律師執(zhí)業(yè)證號碼：××××××。
3、×××，女，××年×月×日出生，身份證號碼：×××××××××××，律師執(zhí)業(yè)證號碼：××××××。
…….×××律師事務(wù)所于××年××月××日經(jīng)司法廳批準(zhǔn)的合伙律師事務(wù)所，原發(fā)起人為執(zhí)業(yè)律師××，××?！痢聊辍痢猎?，經(jīng)合伙人員會議決定，……（解散事由），合伙人一致決定注銷××律師事務(wù)所，現(xiàn)就散伙事宜達成如下協(xié)議：
一、因為本所……，符合《律師法》第二十二條第x款和《律師事務(wù)所管理辦法》第三十條×款關(guān)于律師事務(wù)所終止的規(guī)定，所以決定解散×××律師事務(wù)所，并申請辦理注銷登記手續(xù)。
二、××、××律師在××律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)辦理的案件已全部辦結(jié)。目前不存在尚未辦結(jié)的案件。
三、本所積累的資產(chǎn)和財產(chǎn)已由合伙人員在本協(xié)議之外進行清算和分配完畢；歷年提留的發(fā)展基金等也已經(jīng)全部用于房租、購買保險、支付工作人員的工資等日常開支；本所成立至今沒有對外借款，也沒有拖欠執(zhí)業(yè)律師的報酬和工作人員的工資，稅款也已經(jīng)繳清，無需由合伙人員承擔(dān)任何債務(wù)。
四、注銷××律師事務(wù)所需要的費用由××方共同平均承擔(dān)。
五、解散××律師事務(wù)所后，律師事務(wù)所的各種文件、財務(wù)帳簿、業(yè)務(wù)檔案移交給××保管，印章交回區(qū)司法廳。
六、本協(xié)議經(jīng)××方簽字之日起生效。
七、本協(xié)議一式×份，協(xié)議人×方各執(zhí)一份，公證處一份，送××司法局備案一份，送區(qū)司法廳一份，各份文本具有同等法律效力。
簽名：（蓋?。?。
××年××月××日。
附：合伙人/發(fā)起人律師執(zhí)業(yè)證及身份證復(fù)印件。
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