報告是一種系統(tǒng)化地陳述某個問題、情況或者觀點的書面材料，它可以提供詳細的分析和解釋，幫助讀者了解特定的事件或情境。報告可以是針對某個具體課題的研究結(jié)果，也可以是對某個項目或活動的經(jīng)驗總結(jié)和評估。同時，我們還應該注意語言的準確性和流暢性，以及使用恰當?shù)男g語和專業(yè)名詞。請大家注意，以下范文僅代表作者個人觀點，僅供參考和學習。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇一
農(nóng)學（含作物栽培與耕作、作物遺傳育種、熱帶作物）;園藝(含果樹、蔬菜、茶葉、花木、蠶桑);土壤肥料（含土壤調(diào)查、土壤管理與應用、肥料管理與應用、土肥測試、土地利用規(guī)劃、土壤環(huán)保、節(jié)水農(nóng)業(yè)）;植物保護（含農(nóng)作物病蟲草鼠害監(jiān)測預報與綜合防治、植物檢疫、農(nóng)藥與植保機械應用）；畜牧（含家畜家禽及特種動物遺傳育種、飼養(yǎng)與技術管理、飼料、草業(yè)）;獸醫(yī)（含中獸醫(yī)、動物檢疫、獸藥檢驗及獸藥管理）。
農(nóng)業(yè)職稱名稱農(nóng)學、土壤肥料、植物保護專業(yè)中、高級技術資格的名稱統(tǒng)稱為農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師；園藝專業(yè)中、高級技術資格的名稱為園藝師、高級園藝師；畜牧專業(yè)中、高級技術資格的名稱為畜牧師、高級畜牧師；獸醫(yī)專業(yè)中、高級技術資格的名稱為獸醫(yī)師、高級獸醫(yī)師。
農(nóng)業(yè)職稱適用范圍本條件適用于從事技術推廣、開發(fā)、研究、生產(chǎn)指導、技術監(jiān)督等工作的農(nóng)學、園藝、土壤肥料、植物保護、畜牧、獸醫(yī)專業(yè)技術人員的中、高級技術資格評審。農(nóng)業(yè)職稱專業(yè)相關明細：
一、農(nóng)藝專業(yè)適用于從事農(nóng)業(yè)技術服務、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、技能培訓等工作的種子技術管理、土壤肥料、植物保護、園藝和農(nóng)學，以及從事農(nóng)業(yè)氣象等工作的專業(yè)技術人員。
二、畜牧專業(yè)適用于從事畜牧技術服務、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、動物飼料添加劑生產(chǎn)和管理、技能培訓等工作的畜牧、草業(yè)、飼料專業(yè)技術人員。
適用于從事農(nóng)機工程科學研究、設計、鑒定、技術服務、推廣、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、技能培訓等工作的專業(yè)技術人員。
五、水產(chǎn)工程專業(yè)適用于從事水產(chǎn)技術服務、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、漁業(yè)船舶檢驗、技能培訓等工作的專業(yè)技術人員。
六、農(nóng)村能源工程專業(yè)適用于從事農(nóng)村能源研究、設計、鑒定、技術服務、技術推廣、新技術開發(fā)、管理、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、技能培訓等工作的專業(yè)技術人員。
一、高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師）。
1．專業(yè)理論水平（1）熟悉并掌握本專業(yè)基礎理論和操作技能，并了解與本專業(yè)有關的技術推廣、管理、市場等方面的知識、法規(guī)。（2）了解本專業(yè)國內(nèi)外技術現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本地區(qū)的農(nóng)情和生產(chǎn)特點，并能從理論與實踐結(jié)合上提出針對本地生產(chǎn)與科技應用等方面的可行性建議。（3）能運用本專業(yè)基礎理論和技術知識，解決當?shù)厣a(chǎn)、技術推廣、技術服務、技術培訓、科技管理、技術開發(fā)與經(jīng)營等工作中的關鍵性技術難題，表現(xiàn)出較高水平。
2．工作經(jīng)歷。
必須具備下列條件中的三條：（1）有為主參加制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術推廣規(guī)劃或計劃的經(jīng)歷；（2）有一次以上主持或為主參加上一級或三次以上參加本級立項的重大農(nóng)業(yè)技術項目（包括新技術試驗、示范、推廣項目，豐收計劃、星火計劃、技術攻關等項目）全過程的經(jīng)歷，且項目實施情況良好；（3）根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況提出過有關產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（布局）調(diào)整、技術應用、生產(chǎn)管理等方面的合理化建議，并被采納；（4）主持或為主制定過二項生產(chǎn)（技術）管理的規(guī)定（辦法）或技術規(guī)程（質(zhì)量標準）；（5）參加過當?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)科技攻關活動，取得過經(jīng)省級成果管理部門登記的科技成果；（6）負責或組織過當?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)新技術推廣或常規(guī)技術普及的培訓工作，編寫培訓教材累計在五萬字以上。
3．工作能力必須具備下列條件中的二條：（1）能運用本專業(yè)理論知識獨立解決當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大技術難題或針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的重大難題提出技術改進意見；（2）能根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平組織制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術推廣規(guī)劃、計劃；（3）能獨立制定重大農(nóng)業(yè)技術推廣項目的實施方案，并組織實施；（4）能運用專業(yè)知識，組織重大農(nóng)業(yè)新技術的引進、試驗、示范、推廣工作；（5）具有指導中級專業(yè)技術人員技術工作的能力。
4．業(yè)績與成果。
必須具備下列條件中的三條：（1）制定或提出的生產(chǎn)規(guī)劃或計劃、技術方案、意見被采納應用，并取得良好的效益；（2）在技術推廣工作中獨立解決過重大技術難題，或撰寫過水平較高、適用性強的技術培訓教材（5萬字以上）；（3）兩次以上主持或為主制定過當?shù)鼗蛐袠I(yè)科技管理規(guī)定、技術規(guī)程，且實施后效果顯著；（4）在技術服務、經(jīng)營中，成功引進、開發(fā)新技術、新產(chǎn)品，效益顯著；（5）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表過二篇以上有價值的論文（必須為第一或第二作者）；或公開出版過專著、譯著（參加編寫1萬字以上）；（6）國家科技獎或?。ú浚┘壙萍吉劦闹饕暙I者；（7）取得過經(jīng)?。ú浚┘壋晒芾聿块T鑒定的科技成果或主持過省級農(nóng)業(yè)技術推廣項目，經(jīng)省級主管部門驗收，效果良好（增產(chǎn)10%以上）。農(nóng)業(yè)中級職稱評審條件農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）1本專業(yè)有關的推廣、管理等方面的知識與法規(guī)；（內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，熟悉當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和生產(chǎn)特點；（訓、服務與科技管理、執(zhí)法等工作中的技術問題。用本專業(yè)基礎理論、技術知識，解決生產(chǎn)、技術推廣、技術監(jiān)督、培2區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術推廣規(guī)劃、計劃的經(jīng)歷；（達的農(nóng)業(yè)新技術項目星火計劃、過程的經(jīng)歷；（的經(jīng)歷；（及現(xiàn)狀，提出過技術推廣或技術普及的意見、建議及方案，并被采納技術規(guī)程（質(zhì)量標準）的經(jīng)歷；（況調(diào)研，獨立完成技術調(diào)研報告，并提出合理化建議的經(jīng)歷。3工作中表現(xiàn)出較強的組織、協(xié)調(diào)、攻關能力；（承擔的技術試驗、示范、推廣、良種繁育等方面的任務，在技術推廣促進生產(chǎn)發(fā)展；（計劃，提出有針對性的生產(chǎn)技術建議，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，指導一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)（布局）調(diào)整，制定生產(chǎn)規(guī)范、規(guī)劃與管理建議，并被采納；（需要，提出有關技術推廣、技術管理、技術監(jiān)督、技術服務等方面的指導初級技術人員開展工作的能力；出現(xiàn)的技術問題，進行技術指導、服務與咨詢，具有從理論與技能上能夠根據(jù)當?shù)厣a(chǎn)需要，品種資源，并指導運用，產(chǎn)生較好社會效益；（監(jiān)督。術的條例、法規(guī)與標準，能較好地解決有關技術爭議，進行有效技術4好效益；（產(chǎn)規(guī)劃、計劃、技術方案或提出的技術意見、建議，經(jīng)實施后產(chǎn)生良二作者）資料一萬字以上；編寫縣以上應用的本專業(yè)技術推廣培訓教材、講義、科普讀物、技術級以上農(nóng)業(yè)主管部門的業(yè)務工作獎勵二次以上；（著效益；廣或開發(fā)項目，經(jīng)市（州）級以上業(yè)務主管部門鑒定或驗收，取得顯并指導應用；應用普及率有較大提高，效益顯著，增產(chǎn)．理論水平．工作經(jīng)歷．工作能力．業(yè)績與成果，（或在市6技術攻關等項目）42）引進適合當?shù)赝茝V應用的新技術、新產(chǎn)品或品種資源，）有參加制定本專業(yè)生產(chǎn)（技術）管理規(guī)定（辦法）或）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表論文一篇以上（須為第一或第或從事技術推廣工作，（必須具備下列條件中的二條：（31（廳））熟悉當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，有針對當?shù)剞r(nóng)業(yè)技術普必須具備下列條件中的二條：熟悉并掌握本專業(yè)基礎理論知識和技能，了解與（3）在科技管理工作中，能夠根據(jù)本地生產(chǎn)的實際（包括新技術試驗、4）獲得市（廳）級以上科技獎勵或獲得市（廳）級以上學術交流會上交流論文二篇以上；引進適合當?shù)赝茝V應用的新技術、或本級下達的重大農(nóng)業(yè)技術項目實施全5）有為主參加當?shù)乇緦I(yè)生產(chǎn)情使當?shù)匾豁椧陨限r(nóng)業(yè)技術的推廣（54）示范、）能夠針對當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中在技術開發(fā)與經(jīng)營服務中，5%以上。推廣項目，126）有參加制定本轄）能較好地完成所）能夠根據(jù)當?shù)剞r(nóng)）掌握有關農(nóng)業(yè)技1）參加制定的生25）了解本專業(yè)國）有參加上級下）參加的技術推豐收計劃、新產(chǎn)品或3）能運（3）。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇二
本人1999年7月畢業(yè)于新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院農(nóng)學系，同年11月分配到博州農(nóng)業(yè)技術推廣中心工作，一直從事小麥、玉米等作物高產(chǎn)技術推廣和試驗示范等工作。2014年9月獲自治區(qū)農(nóng)業(yè)推廣副高任職資格。
一、加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
三年來，積極參加中心黨支部組織的學習和本單位集體學習及經(jīng)常性的自學，學習了十八大精神、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)科技等知識。自覺做到在政治上、思想上、行動上同州黨委、政府保持高度一致，積極主動并帶頭參加單位的各項社會活動，如集體勞動、捐資幫困、清潔環(huán)境等。通過學習、思考、調(diào)研、總結(jié)、撰寫了近五萬字的讀書筆記，十余篇。
心得體會。
二、樹立科學發(fā)展觀，扎實開展各項工作。
1、2013年參加實施了“小麥綠色優(yōu)質(zhì)配套生產(chǎn)技術集成推廣應用項目”。按照項目要求，在項目核心示范區(qū)安格里格鎮(zhèn)進行蹲點技術服務。同時也被溫泉縣科技局聘為科技特派員。2013年安格里格鎮(zhèn)種植面積13.6萬畝，其中：種植小麥面積6.89萬畝（冬麥2.6萬畝）。油葵4.1萬畝、玉米1.78萬畝、甜菜0.2萬畝、香料0.23萬畝、其它0.4萬畝。結(jié)合安鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實際，自己著重抓了該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術的培訓、春播時跟機跟蹤服務、田間地頭技術指導與技術咨詢服務工作等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為使小麥等作物的高產(chǎn)綜合配套技術得到全面落實。本人在安格里格村建立了一塊220畝的冬小麥高產(chǎn)示范田。起到以點帶面及典型示范戶的作用。舉辦培訓班5期，培訓人數(shù)200余人次，發(fā)放宣傳材料300余份，報送農(nóng)業(yè)信息7篇。通過培訓使農(nóng)民進一步掌握冬春小麥等作物栽培技術要點。
2、2012年參與實施的“博州小生產(chǎn)及多熟制綜合技術示范推廣”項目順利通過州科技局驗收，并獲2014自治州科技進步二等獎，個人排名第五。
3、負責了春小麥三個品種的試驗示范工作，參與實施播種、田管及生育期記載、取樣、考種、撰寫試驗示范報告等工作。
4、與項目主持人李俊杰一同參與了冬小麥密度試驗示范。實驗結(jié)果為：以畝播種量25公斤產(chǎn)量、產(chǎn)值最高，其次是畝播種量20公斤，最差是畝播種量30公斤。
5、代表州農(nóng)業(yè)局參與了全州小麥的測產(chǎn)和復驗工作。
6、2014年協(xié)助張玉霞同志參與了園區(qū)的前期綠化和林帶的日常管理工作。同時在園區(qū)進行了玉米降解膜的試驗示范。通過試驗示范掌握可降解薄膜在博州的適應性，為大規(guī)模推廣可降解地膜提供科學依據(jù)。
三、今后發(fā)展思路及措施。
1、加強專業(yè)知識的學習，提高自身業(yè)務水平。并把學到的新技術運用到生產(chǎn)實踐中，繼續(xù)向中心老專家和同事們學習。
2、協(xié)助項目負責人認真做好小麥項目實施工作。如：蹲點技術指導服務、試驗示范、科技培訓等工作。保證項目順利實施和驗收。
3、為了進一步加強信息工作的收集力度，與博州圖書館達成初步合作意向，等博州圖書館建成后，湖北省援助博州圖書館使其成為湖北省圖書館的分站，我中心作為州圖書館的分站享受其全國的信息平臺。這將對于中心今后農(nóng)業(yè)新技術的引進、試驗、示范、推廣等工作將起到很好的促進作用。
一、嚴細管理。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。
制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設煤礦。專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。
礦培訓員工達10余人次，僅。平均每人培訓2次，各級各類培訓班終年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學、內(nèi)蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二、平安第一、預防為主、綜合治理。
要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。國務院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。
實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”
方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。達到標本兼治，礦出臺了一系列平安管理責任制度。深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強化礦領導監(jiān)管，實行礦長是第一責任人，對全礦的平安管理工作負全面責任。總工程師對全礦范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負技術管理責任，技術管理到位，并且要保證平安生產(chǎn)。部室長是業(yè)務業(yè)務的第一責任者。嚴格監(jiān)督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的平安工作負責，本班組平安管理的第一責任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場平安生產(chǎn)的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到三不傷害”必需做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持平安目標管理，嚴格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關。
行為，提高平安生產(chǎn)的可靠性。情系礦山，情在礦工、盡職盡責、容易深入人心，收到實效。
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學員業(yè)務素質(zhì)。
保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調(diào)風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。
一、二副井聯(lián)絡巷、一二副井井筒、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡巷設置風門2道，施工過程中使新學員學會了打設風門、密閉的技巧和作用，懂得了通風的道理，打設的風門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。
保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我擔負了風筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后。通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調(diào)風3次，保證了停產(chǎn)期間的通風管理。
通風難度大，為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距。
離通風。相繼設置了風機3臺次、接設了風筒1500米，為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡巷設置了風門4道，大大改善了6103工作面的通風條件，過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風硐底板，改善通風條件、提升質(zhì)量規(guī)范化。通風隊在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次。硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施，協(xié)助安設小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。
但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料(material)整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。
三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產(chǎn)。
一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術部成立以來。保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。
1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。
2一、二副井的巷道維修。
36101工作面的錨索工程。
4二副井至運輸順槽聯(lián)絡巷支護工程。
5行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。
6皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。
7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。8工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。
以上工程質(zhì)量均達到優(yōu)良規(guī)范。
地面完成水文地質(zhì)孔17個，防治水方面。修正3個，井下完成探放水孔172個。礦井全年排水430萬米3其中井下排水302萬米3地面疏排128萬米3完成井下202個探放水鉆孔的設計、標定和驗收及井下各出水點涌水量的計算和統(tǒng)計上報工作;完成地面19個水文地質(zhì)勘察鉆孔的標定和實測以及8個水文孔的五日觀測和水位變化動態(tài)監(jiān)轉(zhuǎn)自測工作，并初步編制了礦井地面與井下綜合防治水設計方案，建卡建賬整理歸檔。井巷工程的施工認真貫徹堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原則，對賦水區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤管理。
自任職農(nóng)藝師以來，本人能夠認真履行農(nóng)藝師職責要求，服從單位領導的各項工作安排，積極地學習、宣傳和貫徹黨的農(nóng)業(yè)方針、政策，在工作實踐中能夠積極地承擔新技術、新品種的試驗，示范和推廣?，F(xiàn)將任職以來，各項工作簡要總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
本人在日常的工作和學習中能夠始終以中國共產(chǎn)黨黨員的標準嚴格要求自己，能夠以馬克思主義來指導自己的人生觀、世界觀和價值觀。能夠積極地學習黨的十八大精神，積極主動地接受黨的群眾路線教育，能夠積極維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一，敢于旗幟鮮明地同民族分裂主義、極端宗教勢力、暴力恐怖分子作堅決的斗爭。
二、加強業(yè)務學習方面。
為了更好地適應我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，本人十分注重。
通過加強業(yè)務學習，來增強自身的業(yè)務本領，從而使自己能夠更好地履行業(yè)務職責，更好地為我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收服務。一是積極地向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,堅持積年累月地訂閱《新疆農(nóng)業(yè)科技》、《中國植保》等業(yè)務雜志,還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料、了解農(nóng)業(yè)科技新動態(tài)；二是積極參加繼續(xù)再教育和專業(yè)技術培訓。通過學習，我拓寬了視野，吸收了大量對工作有益的新知識，在更新理論知識的同時，我還極其注重把理論與實踐有機地結(jié)合起來，積極地運用理論來指導實踐，從而切實地拓寬自身的知識面，提高業(yè)務綜合能力。
三、任職以來，個人主要工作績效。
1、積極承擔農(nóng)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建課題任務。
自2005年以來，本人能夠參與我縣的農(nóng)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建工作。在高產(chǎn)創(chuàng)建中能夠承擔相應的課題，認真地履行課題職責，積極地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，確保課題落實到位、并取得扎實的成效。
塊”的模式，完成小麥畝產(chǎn)450公斤高產(chǎn)創(chuàng)建任務2000畝，畝。
平均單產(chǎn)達到435公斤，最高單產(chǎn)達到485公斤，畝新增單產(chǎn)35公斤，畝新增總產(chǎn)70噸。209-2010年度，在托里縣阿合別斗鄉(xiāng)積極參與玉米噸糧田的高產(chǎn)創(chuàng)建工作中，能夠積極服從單位領導的工作安排，結(jié)合阿合別斗鄉(xiāng)的實際情況，認真擬定項目課題目標，制定切實可行的技術方案。在工作中我能夠積極爭取家人的支持和幫助，克服家庭子女照顧、下鄉(xiāng)食宿不便等方方面面的困難，以工作為重，積極地開展工作。當年，完成課題面積500畝，最高單產(chǎn)點為1035公斤/畝，完成并提交課題總結(jié)《玉米新品種先玉335在阿合別斗鄉(xiāng)的豐產(chǎn)表現(xiàn)》。
2、積極開展測土配方工作。
2011-2012年，積極地參與我縣測土配方項目的實施工作，在工作中，一是能夠認真地負責阿合別斗鄉(xiāng)的350個土樣的取土工作。在取土樣中積極地克服了春季風多土大的惡劣氣象條件，嚴格地按照取樣的標準規(guī)范，以每百畝”s”型，取樣17點規(guī)范要求，確保了土樣樣點的質(zhì)量。二是在“3414”試驗中，積極地接受了“打埂、放線”的體力勞動及“定田配肥”嚴謹?shù)募夹g標準實踐的雙重鍛煉。最終完成小麥“3414”試驗2個，試驗成效得到了領導的認可和贊許。
3、積極參與農(nóng)業(yè)保險的理賠工作，維護群眾生產(chǎn)利益。2009-2010年，積極參與農(nóng)業(yè)保險的理賠工作。作為農(nóng)業(yè)技術員主動評估冰雹、洪水、風害等自然危害造成的農(nóng)業(yè)損失，積極協(xié)助農(nóng)民群眾理賠，為農(nóng)民群眾累積挽回近400萬元的損失補償。盡量使自然災害造成的損失降低到最低程度，有效地維護群眾生產(chǎn)的積極性。
4、發(fā)揮知識水平，積極參與農(nóng)業(yè)技術培訓。
2009年到2013年，每年都積極參與科技下鄉(xiāng)的技術培訓工作，通過集中傳授、現(xiàn)場示范和資料發(fā)放等形式的培訓，累積共培訓農(nóng)民群眾5800人次。在2013年的農(nóng)業(yè)實用技術培訓中，共培訓農(nóng)民群眾1800人次，發(fā)放實用技術資料3500余份。
四、近三年考核情況：
2011年稱職、2012年稱職、2013年優(yōu)秀（自治區(qū)土肥水技術推廣工作的先進個人）。
五、論文：
3、2013年3月2013年第二期獨著。
4、《托里縣農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術實用手冊》編寫人員之一。
5、《托里縣農(nóng)作物種植技術手冊》編寫參與。
六、成果及獲獎情況：
1、2001年年地區(qū)農(nóng)業(yè)科技推廣工作中，成績突出獲得優(yōu)秀農(nóng)技推廣員稱號。
2、2003年度地區(qū)農(nóng)技推廣工作中成績突出，榮獲先進個人。
3、2006年1月—2006年12月科技之冬活動，講授各種作物栽培技術，因成績突出年底評為先進工作者。
4、在托里縣2007年農(nóng)業(yè)技術人員培訓期間、表現(xiàn)突出被評為“優(yōu)秀學員”。
5、2007年度被評為塔城地區(qū)“優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術推廣員”。
6、2010年度年底考核被評為“優(yōu)秀工作者”。
7、2012年在托里縣參加“雙語”培訓班被評為“優(yōu)秀班干部”。
一、嚴細管理。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設煤礦。
專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。
礦培訓員工達10余人次，僅。平均每人培訓2次，各級各類培訓班終年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學、內(nèi)蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二、平安第一、預防為主、綜合治理。
要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。國務院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。
達到標本兼治，礦出臺了一系列平安管理責任制度。深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強化礦領導監(jiān)管，實行礦長是第一責任人，對全礦的平安管理工作負全面責任?？偣こ處煂θV范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負技術管理責任，技術管理到位，并且要保證平安生產(chǎn)。部室長是業(yè)務業(yè)務的第一責任者。嚴格監(jiān)督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的平安工作負責，本班組平安管理的第一責任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場平安生產(chǎn)的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到三不傷害”必需做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持平安目標管理，嚴格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關。
安檢員的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，安檢部門首先是平安檢查機構(gòu)的執(zhí)行者。建設過程中的平安與健康，安檢員的工作好壞，對平安生產(chǎn)起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實的監(jiān)督員，以我國第一部規(guī)范平安生產(chǎn)的綜合性法律《平安生產(chǎn)法》為依據(jù)，堅持《煤炭法》煤礦平安生產(chǎn)法》煤炭平安規(guī)程》進行廣泛宣傳，深入的學習，并在今年11月23號我礦開始培訓9名平安員學習，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的明朗化科學管理方式;其三，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制，對違規(guī)，違章、失爆、失效行為堅決取締，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至獎勵不等手段，消除不安全行為，提高平安生產(chǎn)的可靠性。情系礦山，情在礦工、盡職盡責、容易深入人心，收到實效。
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學員業(yè)務素質(zhì)。
保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調(diào)風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。
一、二副井聯(lián)絡巷、一二副井井筒、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡巷設置風門2道，施工過程中使新學員學會了打設風門、密閉的技巧和作用，懂得了通風的道理，打設的風門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。
保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我擔負了風筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后。通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調(diào)風3次，保證了停產(chǎn)期間的通風管理。通風難度大，為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風。相繼設置了風機3臺次、接設了風筒1500米，為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡巷設置了風門4道，大大改善了6103工作面的通風條件，過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風硐底板，改善通風條件、提升質(zhì)量規(guī)范化。通風隊在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次。硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施，協(xié)助安設小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。
但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。
三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產(chǎn)。
一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術部成立以來。保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。
1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。
2一、二副井的巷道維修。
36101工作面的錨索工程。
4二副井至運輸順槽聯(lián)絡巷支護工程。
5行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。
6皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。
7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。8工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。
以上工程質(zhì)量均達到優(yōu)良規(guī)范。
孔的五日觀測和水位變化動態(tài)監(jiān)轉(zhuǎn)自測工作，并初步編制了礦井地面與井下綜合防治水設計方案，建卡建賬整理歸檔。井巷工程的施工認真貫徹堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原則，對賦水區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤管理。
積極工作，明確任務?？茖W管理進入今年九月份經(jīng)內(nèi)蒙古煤礦平安監(jiān)察局、市、旗煤炭局批準礦井開始全面恢復建設，同時集團公司對煤礦領導班子做了進一步完善，成立了由付文志為總經(jīng)理的煤業(yè)有限公司、焦存福為礦長的新一屆領導機構(gòu)。開工伊始礦領導根據(jù)現(xiàn)場的實際情況明確了以6103工作面為首采工作面，一切圍繞這一中心工作全面展開。首先我生產(chǎn)技術部對6103工作面投產(chǎn)所需的井巷及配套工程做了認真細致的研究并對每一項工程做了具體的安排?？偦仫L巷東翼掘進工程一直是困擾礦井能不能按期投產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，曾三次突水自底一直處于停工狀態(tài)，對此大家認真研究了頂板巖層的賦水情況結(jié)合停產(chǎn)期間的放水效果，制定了切實可行的施工方案現(xiàn)已掘進了170米，井下火藥庫、6103工作面運輸順槽已經(jīng)基本竣工，工作面開切、回風順槽、井下軌道大巷、膠帶大巷、工作面回風聯(lián)巷、運輸聯(lián)巷等工程也正在依照6月投產(chǎn)的計劃正常施工。同時不時加大平安質(zhì)量宣傳教育力度，生產(chǎn)技術部全體人員經(jīng)常深入井下強化現(xiàn)場平安質(zhì)量管理，制定了行之有效的平安質(zhì)量管理模式，積極推行精細化管理，注重生產(chǎn)全過程的每個環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項工作具體細化、量化到生產(chǎn)全過程，達到人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、規(guī)范的制度去約束，以精細化的制度去實現(xiàn)精細化的行為、精細化的產(chǎn)出。堅持動態(tài)檢查和綜合檢查相結(jié)合，加大檢查力度每周安排兩次質(zhì)量規(guī)范化大檢查發(fā)現(xiàn)問題即時落實并跟蹤整改，使施工的工程質(zhì)量有了明顯的提高。得到市、旗煤炭局及集團公司領導認可，堅持了穩(wěn)定的平安生產(chǎn)局面。
根據(jù)礦井基建階段的工作特點，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經(jīng)驗，充分結(jié)合自身實際的基礎上，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使生產(chǎn)技術部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化。
一、嚴細管理。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。
制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設煤礦。專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。礦培訓員工達10余人次，僅。平均每人培訓2次，各級各類培訓班終年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學、內(nèi)蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業(yè)技術學院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二、平安第一、預防為主、綜合治理。
要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。國務院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。
實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。
監(jiān)督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的平安工作負責，本班組平安管理的第一責任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場平安生產(chǎn)的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到三不傷害”必需做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持平安目標管理，嚴格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關。
安檢員的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，安檢部門首先是平安檢查機構(gòu)的執(zhí)行者。建設過程中的平安與健康，安檢員的工作好壞，對平安生產(chǎn)起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實的監(jiān)督員，以我國第一部規(guī)范平安生產(chǎn)的綜合性法律《平安生產(chǎn)法》為依據(jù)，堅持《煤炭法》煤礦平安生產(chǎn)法》煤炭平安規(guī)程》進行廣泛宣傳，深入的學習，并在今年11月23號我礦開始培訓9名平安員學習，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的明朗化科學管理方式;其三，安檢員實行24小時井下不間斷巡邏制，對違規(guī)，違章、失爆、失效行為堅決取締，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至獎勵不等手段，消除不安全行為，提高平安生產(chǎn)的可靠性。情系礦山，情在礦工、盡職盡責、容易深入人心，收到實效。
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學員業(yè)務素質(zhì)。
會了打設風門、密閉的技巧和作用，懂得了通風的道理，打設的風門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。
保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我擔負了風筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后。通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調(diào)風3次，保證了停產(chǎn)期間的通風管理。
通風難度大，為6103順槽掘進保駕護航。6103運輸順槽和軌道順槽都是長距離通風。相繼設置了風機3臺次、接設了風筒1500米，為了提高6103工作面的風量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡巷設置了風門4道，大大改善了6103工作面的通風條件，過去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風硐底板，改善通風條件、提升質(zhì)量規(guī)范化。通風隊在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次。硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設施，協(xié)助安設小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。
但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。
三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產(chǎn)。
一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年。克服了重重困難走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術部成立以來。保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。
1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。
2一、二副井的巷道維修。
36101工作面的錨索工程。
4二副井至運輸順槽聯(lián)絡巷支護工程。5行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。
6皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。
7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。8工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。
以上工程質(zhì)量均達到優(yōu)良規(guī)范。
地面完成水文地質(zhì)孔17個，防治水方面。修正3個，井下完成探放水孔172個。礦井全年排水430萬米3其中井下排水302萬米3地面疏排128萬米3完成井下202個探放水鉆孔的設計、標定和驗收及井下各出水點涌水量的計算和統(tǒng)計上報工作;完成地面19個水文地質(zhì)勘察鉆孔的標定和實測以及8個水文孔的五日觀測和水位變化動態(tài)監(jiān)轉(zhuǎn)自測工作，并初步編制了礦井地面與井下綜合防治水設計方案，建卡建賬整理歸檔。井巷工程的施工認真貫徹堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原則，對賦水區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤管理。
積極工作，明確任務?？茖W管理進入今年九月份經(jīng)內(nèi)蒙古煤礦平安監(jiān)察局、市、旗煤炭局批準礦井開始全面恢復建設，同時集團公司對煤礦領導班子做了進一步完善，成立了由付文志為總經(jīng)理的煤業(yè)有限公司、焦存福為礦長的新一屆領導機構(gòu)。開工伊始礦領導根據(jù)現(xiàn)場的實際情況明確了以6103工作面為首采工作面，一切圍繞這一中心工作全面展開。首先我生產(chǎn)技術部對6103工作面投產(chǎn)所需的井巷及配套工程做了認真細致的研究并對每一項工程做了具體的安排?？偦仫L巷東翼掘進工程一直是困擾礦井能不能按期投產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，曾三次突水自底一直處于停工狀態(tài)，對此大家認真研究了頂板巖層的賦水情況結(jié)合停產(chǎn)期間的放水效果，制定了切實可行的施工方案現(xiàn)已掘進了170米，井下火藥庫、6103工作面運輸順槽已經(jīng)基本竣工，工作面開切、回風順槽、井下軌道大巷、膠帶大巷、工作面回風聯(lián)巷、運輸聯(lián)巷等工程也正在依照6月投產(chǎn)的計劃正常施工。同時不時加大平安質(zhì)量宣傳教育力度，生產(chǎn)技術部全體人員經(jīng)常深入井下強化現(xiàn)場平安質(zhì)量管理，制定了行之有效的平安質(zhì)量管理模式，積極推行精細化管理，注重生產(chǎn)全過程的每個環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項工作具體細化、量化到生產(chǎn)全過程，達到人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、規(guī)范的制度去約束，以精細化的制度去實現(xiàn)精細化的行為、精細化的產(chǎn)出。堅持動態(tài)檢查和綜合檢查相結(jié)合，加大檢查力度每周安排兩次質(zhì)量規(guī)范化大檢查發(fā)現(xiàn)問題即時落實并跟蹤整改，使施工的工程質(zhì)量有了明顯的提高。得到市、旗煤炭局及集團公司領導認可，堅持了穩(wěn)定的平安生產(chǎn)局面。
根據(jù)礦井基建階段的工作特點，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經(jīng)驗，充分結(jié)合自身實際的基礎上，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使生產(chǎn)技術部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化。
努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。依照公司的要求保證施工進度、質(zhì)量，進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現(xiàn)代化礦井。
機電隊全體人員服從領令、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。指揮部的領導下。配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜、水泵、排水管路等設備，不講條件，不論上、下班時間，隨叫隨到始終奮戰(zhàn)在搶險的第一線。
今年礦井機電設備裝置主要完成以下工作：
1主斜井皮帶機安裝、給煤機和皮帶綜合維護裝置裝置;2主井機頭房電氣設備：裝置高壓開關柜5臺、低壓開關柜7臺、干式變壓器2臺、變頻器3臺及控制柜和電纜配線工程。
3工業(yè)廣場動照網(wǎng)、井下動照網(wǎng)安裝：完成鋪設16mm2~240mm2電纜10000米。鋪設電纜17000米;4地面生產(chǎn)系統(tǒng)集中控制工程：裝置集控柜和控制臺、電纜橋架。
5去年地面生產(chǎn)系統(tǒng)已開工程的繼續(xù)裝置。
保證施工程質(zhì)量符合國家裝置驗收規(guī)范。以上工程在今年七月未全部施工完畢。會同監(jiān)理、質(zhì)檢對上述工程嚴格把關。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇三
第三季度，我隊在縣農(nóng)業(yè)局的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格執(zhí)法，服務三農(nóng)，在農(nóng)藥、化肥等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)加強執(zhí)法人員培訓，提高整體素質(zhì)。
為切實加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員培訓，做到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，組織執(zhí)法人員參加培訓學習，并進行考核，合格后方可留崗，否則待崗學習。通過學習培訓，合格率達到了100%，加強了執(zhí)法隊伍的法制建設，提高了執(zhí)法水平、辦事效率和服務質(zhì)量，以更好地適應新形勢下農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的需要。
(二)健全制度，落實責任。
建立健全了執(zhí)法崗位責任制和兩錯責任追究制及廉潔從政制度、報告制度、備案制度、文明執(zhí)法制度、學習培訓制度等，并且實行崗位責任制，專人專責，劃分區(qū)域，派專人分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并且經(jīng)常聯(lián)系溝通，將本區(qū)域內(nèi)日常工作互相交流，重大案件及時上報，做到了點面結(jié)合，不留死角。要求執(zhí)法人員簽定責任狀，對因工作不到位，出現(xiàn)問題的將嚴厲追究執(zhí)法人員責任。
二重點工作。
突出抓好重點市場、重點季節(jié)、重點環(huán)節(jié)的查處工作，嚴把市場準入關，對規(guī)模較大的農(nóng)資批發(fā)市場堅持長期監(jiān)管，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小經(jīng)營門市進行拉網(wǎng)式檢查，進一步規(guī)范市場秩序。同時，認真完成局交辦的項目建設任務。
(一)、加大標簽查處力度，確保標簽規(guī)范。
7月份組織全隊職工對全縣范圍內(nèi)的農(nóng)藥經(jīng)營門市進行標簽抽查，并及時整理上報。共抽查標簽262個，對不合格的22個農(nóng)資品種進行了登記保存，勸退、責令改正了8個品種，禁止經(jīng)營13個品種。
(二)加強市場監(jiān)管。
堅持“高毒農(nóng)藥全面查，農(nóng)藥標簽重點查，產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)常查”的指導思想，在用藥高峰期，集中查處五種違法行為：即生產(chǎn)、經(jīng)營未經(jīng)登記和假冒登記的農(nóng)藥產(chǎn)品、制售假劣及禁用農(nóng)藥、標簽不規(guī)范的農(nóng)藥產(chǎn)品。結(jié)合市場檢查，以除草劑為重點對標簽不合格的常規(guī)農(nóng)藥產(chǎn)品、以肥代藥的生長調(diào)節(jié)劑進行查處，并嚴厲查處含有五種有機磷的復配農(nóng)藥及高劇毒農(nóng)藥和殺鼠劑，加強蔬菜農(nóng)藥殘留監(jiān)管，確保農(nóng)民用上高效低毒低殘留農(nóng)藥。對在低毒農(nóng)藥特別是蔬菜用藥中摻雜高毒農(nóng)藥和國家禁、限用農(nóng)藥的，一經(jīng)查實，依法嚴肅處理。第三季度，共出動執(zhí)法人員100人次，車輛50輛次，查獲不合格農(nóng)藥0。8噸，查處違法案件48起，其中修改標簽內(nèi)容案件21起，無農(nóng)藥登記證號案件2起，以肥充藥案件12起，無證經(jīng)營案件14起，共處罰款6萬元，有效打擊了不合格農(nóng)藥經(jīng)營行為。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇四
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料事關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作是農(nóng)業(yè)行政部門的一項重要職責。今年，在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，縣農(nóng)業(yè)局成立了以局長為組長的領導小組，辦公室設在科教法規(guī)股，并向社會公布了舉報電話，舉報電話為：12316、2650889。局黨政高度重視，采取多種形式廣泛宣傳。主要通過縣電視臺《關注三農(nóng)》“法規(guī)點擊”欄目以及展版、橫幅標語、散發(fā)宣傳資料、張貼通告、科普四下鄉(xiāng)、會議等形式，對《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、國務院特別規(guī)定等法律法規(guī)進行廣泛宣傳，并對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作取得的階段性成效和典型案例及時向州日報、州晚報、縣政府和上級業(yè)務部門報送執(zhí)法信息。據(jù)統(tǒng)計，全年共印發(fā)農(nóng)業(yè)法制宣傳資料1.98萬份，辦展版10余期，拉橫幅標語13幅，電視宣傳5期，義務咨詢0.5萬人次，普法培訓600人次，報送執(zhí)法信息5期。
二、強化執(zhí)法，突出效果。
一是規(guī)范執(zhí)法程序行為。我局要求農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員必須依法行政，嚴格執(zhí)法“十不準”，在執(zhí)法過程中，嚴格遵守簡易程序和一般程序，堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，程序合法，定性準確，文書規(guī)范，手續(xù)完備，對投訴、舉報、上級交辦案件及時辦理，不推諉、不拖延，杜絕無證上崗執(zhí)法，不按規(guī)定執(zhí)法。
二是規(guī)范執(zhí)法職權(quán)行為。嚴格按照《行政許可法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《化肥登記管理辦法》等法律規(guī)定，辦理相關行政許可，堅決杜絕亂設許可，并加強對縣植保站行政許可的監(jiān)督和檢查。全年無一起錯案發(fā)生和無行政訴訟案件。
三是突出執(zhí)法效果。截止今年11月底，全縣共辦理種子經(jīng)營備案185個，出動農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員275人次，檢查場鎮(zhèn)50個，查獲劇毒鼠藥150余克，沒收甲胺磷等高毒農(nóng)藥51.7公斤，受理行政處罰案件240件，結(jié)案240件，開展農(nóng)資質(zhì)量維權(quán)行動4件，為群眾挽回經(jīng)濟損失10余萬元，沒收違法所得0.5萬元，全年無一起錯案發(fā)生和行政訴訟案件。全縣共建立鼠藥專賣店12個，專賣柜54個。在農(nóng)資整頓工作中，今年圍繞春節(jié)、“五一”、國慶等重點季節(jié)，以“種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)產(chǎn)品”為重點開展農(nóng)資打假、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和毒鼠強專項整治。在農(nóng)資打假活動中，農(nóng)藥主要打擊無農(nóng)藥經(jīng)營許可證經(jīng)營農(nóng)藥和經(jīng)營過期失效、標簽不全、變質(zhì)農(nóng)藥以及冒用登記證、擅自擴大使用范圍和經(jīng)營劇毒、高毒農(nóng)藥等行為。種子主要從生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)節(jié)入手，重點打擊無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)種子、未備案而經(jīng)營種子、經(jīng)營未經(jīng)品種審定、標簽不合規(guī)定以及侵權(quán)保護品種等行為;肥料主要打擊復合肥、復混肥未取得登記證、標簽不合規(guī)定，假冒偽造登記證號等違法行為。
三、存在問題及下年打算。
在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，我局雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足：一是農(nóng)資經(jīng)營者未辦理種子備案等手續(xù)非法經(jīng)營農(nóng)資產(chǎn)品現(xiàn)象較多;二是個別農(nóng)民的法律法規(guī)意識不強;三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊編制尚未落實，無專門經(jīng)費，打擊力度不夠;四是種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量鑒定設備落后，鑒定工作難以開展，不能有效地打擊經(jīng)營假劣農(nóng)資行為。在今后工作中，我們將進一步加大農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳力度和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度，按照農(nóng)業(yè)法律法規(guī)規(guī)定，加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員業(yè)務水平，嚴格依法行政，維護廣大農(nóng)民的切身利益。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇五
表
農(nóng)學（含作物栽培與耕作、作物遺傳育種、熱帶作物）;園藝(含果樹、蔬菜、茶葉、花木、蠶桑);土壤肥料（含土壤調(diào)查、土壤管理與應用、肥料管理與應用、土肥測試、土地利用規(guī)劃、土壤環(huán)保、節(jié)水農(nóng)業(yè)）;植物保護（含農(nóng)作物病蟲草鼠害監(jiān)測預報與綜合防治、植物檢疫、農(nóng)藥與植保機械應用）；畜牧（含家畜家禽及特種動物遺傳育種、飼養(yǎng)與技術管理、飼料、草業(yè)）;獸醫(yī)（含中獸醫(yī)、動物檢疫、獸藥檢驗及獸藥管理）。
農(nóng)業(yè)職稱名稱農(nóng)學、土壤肥料、植物保護專業(yè)中、高級技術資格的名稱統(tǒng)稱為農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師；園藝專業(yè)中、高級技術資格的名稱為園藝師、高級園藝師；畜牧專業(yè)中、高級技術資格的名稱為畜牧師、高級畜牧師；獸醫(yī)專業(yè)中、高級技術資格的名稱為獸醫(yī)師、高級獸醫(yī)師。
農(nóng)業(yè)職稱適用范圍本條件適用于從事技術推廣、開發(fā)、研究、生產(chǎn)指導、技術監(jiān)督等工作的農(nóng)學、園藝、土壤肥料、植物保護、畜牧、獸醫(yī)專業(yè)技術人員的中、高級技術資格評審。農(nóng)業(yè)職稱專業(yè)相關明細：
一、農(nóng)藝專業(yè)適用于從事農(nóng)業(yè)技術服務、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、技能培訓等工作的種子技術管理、土壤肥料、植物保護、園藝和農(nóng)學，以及從事農(nóng)業(yè)氣象等工作的專業(yè)技術人員。
二、畜牧專業(yè)適用于從事畜牧技術服務、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、動物飼料添加劑生產(chǎn)和管理、技能培訓等工作的畜牧、草業(yè)、飼料專業(yè)技術人員。
適用于從事農(nóng)機工程科學研究、設計、鑒定、技術服務、推廣、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、技能培訓等工作的專業(yè)技術人員。
五、水產(chǎn)工程專業(yè)適用于從事水產(chǎn)技術服務、推廣、開發(fā)、研究、鑒定、生產(chǎn)指導、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、漁業(yè)船舶檢驗、技能培訓等工作的專業(yè)技術人員。
六、農(nóng)村能源工程專業(yè)適用于從事農(nóng)村能源研究、設計、鑒定、技術服務、技術推廣、新技術開發(fā)、管理、執(zhí)法監(jiān)督和技術監(jiān)督、技能培訓等工作的專業(yè)技術人員。
資格名稱農(nóng)藝專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師；畜牧專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：畜牧師、高級畜牧師；獸醫(yī)專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：獸醫(yī)師、高級獸醫(yī)師；農(nóng)機工程專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：工程師、高級工程師；水產(chǎn)工程專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：工程師、高級工程師；農(nóng)村能源工程專業(yè)中、高級任職資格的名稱為：工程師、高級工程師。
農(nóng)業(yè)高級職稱申報條件：具備下列條件之一者，可申報高級農(nóng)藝師(高級畜牧師、高級獸醫(yī)師、高級農(nóng)機工程師、高級水產(chǎn)工程師、高級農(nóng)村能源工程師，下同)任職資格：（1）博士研究生畢業(yè)后，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作二年以上；（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作八年以上，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上；（3）大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作十年以上，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上；（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并在職后取得達標學歷后從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上。
一、高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師）。
必須具備下列條件中的三條：（1）有為主參加制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術推廣規(guī)劃或計劃的經(jīng)歷；（2）有一次以上主持或為主參加上一級或三次以上參加本級立項的重大農(nóng)業(yè)技術項目（包括新技術試驗、示范、推廣項目，豐收計劃、星火計劃、技術攻關等項目）全過程的經(jīng)歷，且項目實施情況良好；（3）根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況提出過有關產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（布局）調(diào)整、技術應用、生產(chǎn)管理等方面的合理化建議，并被采納；（4）主持或為主制定過二項生產(chǎn)（技術）管理的規(guī)定（辦法）或技術規(guī)程（質(zhì)量標準）；（5）參加過當?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)科技攻關活動，取得過經(jīng)省級成果管理部門登記的科技成果；（6）負責或組織過當?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)新技術推廣或常規(guī)技術普及的培訓工作，編寫培訓教材累計在五萬字以上。
3．工作能力必須具備下列條件中的二條：（1）能運用本專業(yè)理論知識獨立解決當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大技術難題或針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的重大難題提出技術改進意見；（2）能根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平組織制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術推廣規(guī)劃、計劃；（3）能獨立制定重大農(nóng)業(yè)技術推廣項目的實施方案，并組織實施；（4）能運用專業(yè)知識，組織重大農(nóng)業(yè)新技術的引進、試驗、示范、推廣工作；（5）具有指導中級專業(yè)技術人員技術工作的能力。
4．業(yè)績與成果。
必須具備下列條件中的三條：（1）制定或提出的生產(chǎn)規(guī)劃或計劃、技術方案、意見被采納應用，并取得良好的效益；（2）在技術推廣工作中獨立解決過重大技術難題，或撰寫過水平較高、適用性強的技術培訓教材（5萬字以上）；（3）兩次以上主持或為主制定過當?shù)鼗蛐袠I(yè)科技管理規(guī)定、技術規(guī)程，且實施后效果顯著；（4）在技術服務、經(jīng)營中，成功引進、開發(fā)新技術、新產(chǎn)品，效益顯著；（5）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表過二篇以上有價值的論文（必須為第一或第二作者）；或公開出版過專著、譯著（參加編寫1萬字以上）；（6）國家科技獎或?。ú浚┘壙萍吉劦闹饕暙I者；（7）取得過經(jīng)?。ú浚┘壋晒芾聿块T鑒定的科技成果或主持過省級農(nóng)業(yè)技術推廣項目，經(jīng)省級主管部門驗收，效果良好（增產(chǎn)10%以上）。農(nóng)業(yè)中級職稱評審條件農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）。
1．理論水平（1）熟悉并掌握本專業(yè)基礎理論知識和技能，了解與本專業(yè)有關的推廣、管理等方面的知識與法規(guī)；（2）了解本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，熟悉當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和生產(chǎn)特點；（3）能運用本專業(yè)基礎理論、技術知識，解決生產(chǎn)、技術推廣、技術監(jiān)督、培訓、服務與科技管理、執(zhí)法等工作中的技術問題。
2．工作經(jīng)歷。
必須具備下列條件中的二條：（1）有參加制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術推廣規(guī)劃、計劃的經(jīng)歷；（2）有參加上級下達的農(nóng)業(yè)新技術項目（包括新技術試驗、示范、推廣項目，豐收計劃、星火計劃、技術攻關等項目）或本級下達的重大農(nóng)業(yè)技術項目實施全過程的經(jīng)歷；（3）熟悉當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，有針對當?shù)剞r(nóng)業(yè)技術普及現(xiàn)狀，提出過技術推廣或技術普及的意見、建議及方案，并被采納的經(jīng)歷；（4）有參加制定本專業(yè)生產(chǎn)（技術）管理規(guī)定（辦法）或技術規(guī)程（質(zhì)量標準）的經(jīng)歷；（5）有為主參加當?shù)乇緦I(yè)生產(chǎn)情況調(diào)研，獨立完成技術調(diào)研報告，并提出合理化建議的經(jīng)歷。
3．工作能力。
必須具備下列條件中的二條：（1）參加制定的生產(chǎn)規(guī)劃、計劃、技術方案或提出的技術意見、建議，經(jīng)實施后產(chǎn)生良好效益；（2）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表論文一篇以上（須為第一或第二作者），或在市（廳）級以上學術交流會上交流論文二篇以上；（3）編寫縣以上應用的本專業(yè)技術推廣培訓教材、講義、科普讀物、技術資料一萬字以上；（4）獲得市（廳）級以上科技獎勵或獲得市（廳）級以上農(nóng)業(yè)主管部門的業(yè)務工作獎勵二次以上；（5）參加的技術推廣或開發(fā)項目，經(jīng)市（州）級以上業(yè)務主管部門鑒定或驗收，取得顯著效益；（6）引進適合當?shù)赝茝V應用的新技術、新產(chǎn)品或品種資源，并指導應用；或從事技術推廣工作，使當?shù)匾豁椧陨限r(nóng)業(yè)技術的推廣應用普及率有較大提高，效益顯著，增產(chǎn)5%以上。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇六
(一)水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達到26780畝，技術改造面積1800畝，推行水果套袋技術300畝;新引進水果儲備品種3個;繼續(xù)探索“公司+農(nóng)戶+協(xié)會”的水果銷售模式，促進水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢，開展果樹管理、農(nóng)藥安全、水果無公害生產(chǎn)等技術培訓8次，共培訓人次1200余人，并加強廣泛的信息交流。同時，加強農(nóng)村實用技術培訓達7300人次;完成農(nóng)村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計工作。完成果園標準化建設300余畝。松林水果協(xié)會被國家科協(xié)評為國家示范性協(xié)會。
(二)蔬菜。以東廣村、太陽村為主建立無公害蔬菜種植基地面積達4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬畝果蔬標準化基地工作;抓好無公害蔬菜示范點的建設工作，果蔬抽樣檢測合格率達100%;推行林經(jīng)立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶13戶，養(yǎng)牛規(guī)模戶8戶，養(yǎng)羊規(guī)模戶15戶，養(yǎng)兔規(guī)模戶82戶，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值9500萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。
(三)水利基礎設施建設。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處;溝渠硬化5000米，制訂完善了團結(jié)水庫、泰山水庫、鳳型水庫、景頂寺水庫和綿遠河的防洪防汛預案。
(四)林業(yè)完成了市局下達的天然林保護和退耕還林工作目標：加強天然林保護工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件;加強退耕還林的管護，補植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達到85%以上，認真落實退耕還林補償政策，發(fā)放退耕還林糧食補貼款50多萬元。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇七
完成沼氣建設270口，水產(chǎn)品總量達380噸，新增加專業(yè)合作社1個，培訓農(nóng)民工1600余人次，培訓新型農(nóng)民115人次，新建示范村1個，新建集中居民點2個。
六、其它：規(guī)范農(nóng)藥，肥料市場，特別是種子市場，確保種子和樹種品種純正，禁止高毒高殘留農(nóng)藥在水果和蔬菜上的使用，積極倡導使用生態(tài)農(nóng)藥和生態(tài)化肥，確保蔬菜和水果的農(nóng)藥殘留達標，生產(chǎn)資料投入合格的達98%。處理農(nóng)資糾紛案件2件。
(一)、加強組織領導工作：為確保完成各項任務，鎮(zhèn)村社干部要做到思路明確、措施得力，全鎮(zhèn)黨員干部思想要高度重視，始終圍繞減災增收搞好各項工作。
(二。
產(chǎn)業(yè)化發(fā)展定單農(nóng)業(yè)面積9000畝，帶動農(nóng)戶6650戶，完成全年目標任務。
一、大田作物持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展：繼續(xù)推廣優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)作物產(chǎn)品和配方施肥、秸稈還田技術，作好農(nóng)作物病蟲草鼠的綜合防治，全鎮(zhèn)糧食種植面積23770畝，糧食總產(chǎn)量1080萬公斤;今年小春小麥單產(chǎn)840斤/畝，比去年833斤/畝增加7斤/畝，油菜單產(chǎn)358斤/畝，比去年353斤/畝增加5斤/畝。水稻今年經(jīng)歷了高溫干旱災害，單產(chǎn)達1192斤，每畝減產(chǎn)80斤，玉米單產(chǎn)1037斤，每畝減產(chǎn)5斤;發(fā)放各種糧食補貼242281.4元。完成農(nóng)業(yè)政策性保險產(chǎn)保面積14418.67畝，對水稻、玉米受災農(nóng)戶保險理賠工作已基本完成。
二、發(fā)展多種經(jīng)營，促進農(nóng)民增收致富。
(一)水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達到26780畝，技術改造面積1800畝，推行水果套袋技術300畝;新引進水果儲備品種3個;繼續(xù)探索“公司+農(nóng)戶+協(xié)會”的水果銷售模式，促進水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢，開展果樹管理、農(nóng)藥安全、水果無公害生產(chǎn)等技術培訓8次，共培訓人次1200余人，并加強廣泛的信息交流。同時，加強農(nóng)村實用技術培訓達7300人次;完成農(nóng)村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計工作。完成果園標準化建設300余畝。松林水果協(xié)會被國家科協(xié)評為國家示范性協(xié)會。
(二)蔬菜。以東廣村、太陽村為主建立無公害蔬菜種植基地面積達4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬畝果蔬標準化基地工作;抓好無公害蔬菜示范點的建設工作，果蔬抽樣檢測合格率達100%;推行林經(jīng)立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶13戶，養(yǎng)牛規(guī)模戶8戶，養(yǎng)羊規(guī)模戶15戶，養(yǎng)兔規(guī)模戶82戶，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值9500萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。
(三)水利基礎設施建設。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處;溝渠硬化5000米，制訂完善了團結(jié)水庫、泰山水庫、鳳型水庫、景頂寺水庫和綿遠河的防洪防汛預案。
(四)林業(yè)完成了市局下達的天然林保護和退耕還林工作目標：加強天然林保護工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件;加強退耕還林的管護，補植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達到85%以上，認真落實退耕還林補償政策，發(fā)放退耕還林糧食補貼款50多萬元。
年初對“一事一議”進行了政策宣傳，規(guī)范“一事一議”籌資籌勞，減輕農(nóng)民負擔，對轄區(qū)內(nèi)的四個專業(yè)合作社進行調(diào)查，并將合作社詳細情況錄入四川農(nóng)民專業(yè)合作社名錄庫;加強對村社會計政策、法規(guī)和業(yè)務知識的培訓。籌建土地流轉(zhuǎn)服務中心。規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，確保農(nóng)民利益。完成全年各項報表和調(diào)查工作。
鎮(zhèn)農(nóng)機站與全鎮(zhèn)農(nóng)機手簽訂了安全責任書，完成農(nóng)機購置任務，農(nóng)業(yè)綜合作業(yè)水平達61%，機械化插秧205畝。
五、農(nóng)村能源工作及其他;。
完成沼氣建設270口，水產(chǎn)品總量達380噸，新增加專業(yè)合作社1個，培訓農(nóng)民工1600余人次，培訓新型農(nóng)民115人次，新建示范村1個，新建集中居民點2個。
六、其它：規(guī)范農(nóng)藥，肥料市場，特別是種子市場，確保種子和樹種品種純正，禁止高毒高殘留農(nóng)藥在水果和蔬菜上的使用，積極倡導使用生態(tài)農(nóng)藥和生態(tài)化肥，確保蔬菜和水果的農(nóng)藥殘留達標，生產(chǎn)資料投入合格的達98%。處理農(nóng)資糾紛案件2件。
(一)、加強組織領導工作：為確保完成各項任務，鎮(zhèn)村社干部要做到思路明確、措施得力，全鎮(zhèn)黨員干部思想要高度重視，始終圍繞減災增收搞好各項工作。
(二[page_peak])、加強技術指導，保證農(nóng)用物資供應：農(nóng)業(yè)辦加強災后田間管理技術和病蟲害防治技術指導，制定各種補救措施，通過會議、廣播、現(xiàn)場指導等形式提高農(nóng)民的管理水平，并積極組織所需農(nóng)用物資，確保災害后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求。
(三)、各村因地制宜，大力發(fā)展秋菜種植：減少了前期自然災害造成的損失。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇八
20__年，是__農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中很不平凡的一年。全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)準確把握新時代三農(nóng)工作總要求，積極回應泉城市民對綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品、美好田園生活的向往和需求，進一步理順了發(fā)展思路、目標定位和建設重點，確立了建設都市精致農(nóng)業(yè)的中心任務，縱深推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推動農(nóng)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換，農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，農(nóng)民收入持續(xù)增長，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟保持了穩(wěn)定向好的發(fā)展勢頭，各項任務目標全面完成?；仡櫲ツ旯ぷ?，主要有以下五個明顯特點：
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
認真落實藏糧于技、藏糧于地戰(zhàn)略，不斷完善“高標準糧田建設+綠色集成技術推廣+適度規(guī)模經(jīng)營”模式，建成120萬畝糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)和10個萬畝玉米綠色高產(chǎn)創(chuàng)建示范片，打贏了30年不遇的小麥條銹病殲滅戰(zhàn)，糧食總產(chǎn)258。4萬噸，再獲豐收;超額完成“糧改飼”國家級試點任務，面積達8萬畝;加快推進雜糧提質(zhì)增效及甘薯脫毒工程，雜糧基地發(fā)展到15萬畝，脫毒甘薯增產(chǎn)超兩成。市里成立了市長掛帥的市菜籃子工程建設領導小組，菜籃子直通車開進70個社區(qū)，蔬菜種植面積、總產(chǎn)穩(wěn)定在140萬畝和630萬噸;水產(chǎn)養(yǎng)殖總產(chǎn)值達10億元，肉蛋奶總產(chǎn)量達99萬余噸，中藥材、食用菌、茶葉等高效特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全面啟動農(nóng)產(chǎn)品追溯、農(nóng)資監(jiān)管、監(jiān)測數(shù)據(jù)三大平臺建設，新認證“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品225個、總量達1135個，位居全省前列。
二是經(jīng)營方式明顯轉(zhuǎn)變。
深化新型經(jīng)營主體培育工程，市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達420家，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比達到2.95：1;農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場分別發(fā)展到6334家和2410家，分別比上年增加400家和397家;都市農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展到255家，首批31家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體運行良好。創(chuàng)新糧食“3+10”托管服務模式，在商河、濟陽、章丘打造了1.5萬畝全程托管服務示范區(qū)。休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展到1230家，資產(chǎn)總額達41億元、經(jīng)營總面積達16萬畝?！罢虑鸫笫[”入選全國百強農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，8個農(nóng)產(chǎn)品榮獲20__年全國農(nóng)交會、綠博會金獎。
三是綠色效益明顯提升。
大力推廣農(nóng)業(yè)面源污染防治__模式，在商河、平陰、南山新建3個萬畝綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，全市示范區(qū)面積達到8萬畝，實現(xiàn)節(jié)藥30%、廢棄物綜合處理率超過80%。農(nóng)作物秸稈綜合利用率超過96%，近五年來首次實現(xiàn)全市零焚燒點通報。完成畜禽禁養(yǎng)、限養(yǎng)和適養(yǎng)“三區(qū)”劃定搬遷工作，共搬遷畜禽養(yǎng)殖場1700余家，建成病死畜禽無害化處理廠3個，畜禽糞便綜合利用率達到85。5%。推進生豬定點屠宰企業(yè)標準化建設，向社會公布了10家定點屠宰企業(yè)。深入實施化肥農(nóng)藥零增長行動，新增水肥一體化面積9萬余畝。創(chuàng)新開展“放魚養(yǎng)水”提升水域生態(tài)行動，在小清河等城市水系中放流苗種547萬余尾，在水體污染治理中發(fā)揮了清潔、涵養(yǎng)的獨特作用。
四是基礎支撐明顯增強。
打造現(xiàn)代種業(yè)育繁推一體化高地，在商河縣建成全國首家國家級農(nóng)作物品種展示示范基地，全市畜禽良種化率超過90%。建成全國蔬菜投入品測評中心，我市成為全國蔬菜嫁接苗研發(fā)生產(chǎn)中心，蔬菜年育苗能力達到7億株。實施科技創(chuàng)新和雙推項目43項，續(xù)建農(nóng)業(yè)科技示范培訓中心15處。全市農(nóng)機總動力達到455萬千瓦，水稻全程機械化示范面積進一步擴大。加快推進互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)“十大平臺”建設，建成了一批全自動植保監(jiān)測站、智慧植保平臺、物聯(lián)網(wǎng)應用基地，扶持打造了8個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體驗店。培育新型職業(yè)農(nóng)民4萬余人次，完成培訓任務量位居全省前列。
五是改革活力明顯釋放。
深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場“三臺共建”模式，累計成交項目700余宗、金額10億元，土地經(jīng)營權(quán)頒證面積達到10萬余畝;創(chuàng)新推出“經(jīng)營權(quán)+”價值評估模式，放大經(jīng)營權(quán)可抵押價值和授信額度，累計為350余個涉農(nóng)項目發(fā)放抵押擔保貸款2億元，農(nóng)地抵押面積超過5萬畝，抵押大棚1800余個，推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)率提高5.5個百分點。啟動了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作，清產(chǎn)核資、成員界定、股權(quán)設置、股權(quán)量化壓茬推進，基本完成天橋區(qū)、平陰縣62個村的省級試點和235個村的市級試點任務，246個村成立了股份經(jīng)濟合作社，資源性資產(chǎn)確權(quán)登記頒證工作扎實有序推進。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇九
（農(nóng)牧漁業(yè)部制定，中央職稱改革工作領導小組1986年3月14日轉(zhuǎn)發(fā)）。
第一章。
總則。
第一條。
為了促進我國農(nóng)業(yè)技術專門人才的成長，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術人員為社會主義農(nóng)業(yè)服務的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質(zhì)好，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)技術隊伍，適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國務院關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的文件，特制定本條例。
第二條。
農(nóng)業(yè)技術職務名稱為：高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術員。高級農(nóng)藝師為高級技術職務，農(nóng)藝師為中級技術職務，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術員為初級技術職務。
第三條。
農(nóng)業(yè)技術職務是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術工作的實際需要而設置的技術工作崗位，有明確的職責和任職條件。高、中、初級技術職務應有合理的結(jié)構(gòu)比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領取農(nóng)業(yè)技術職務工資。
第二章。
崗位職責。
第四條。
農(nóng)業(yè)技術員的崗位職責：參與試驗、示范等技術工作，承擔試驗、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中，指導生產(chǎn)人員按照技術操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術資料。
第五條。
助理農(nóng)藝師的崗位職責：制定試驗、示范和技術工作計劃，組織并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析；指導生產(chǎn)人員掌握技術要點，解決生產(chǎn)中一般的技術問題；撰寫調(diào)查報告和技術工作小結(jié)。
第六條。
農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本專業(yè)主管工作范圍內(nèi)的技術工作計劃或規(guī)劃，提出技術推廣項目，制定技術措施；主持或參與科學試驗及國內(nèi)外新成果引進試驗和新技術推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術問題，并對試驗結(jié)果和推廣效果進行分析，做出結(jié)論，撰寫技術報告和工作總結(jié)；承擔技術培訓，指導、組織初級技術人員進行技術工作。
第七條。
高級農(nóng)藝師的崗位職責：負責制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導或組織實施；提出生產(chǎn)和科學技術上應采取的技術措施，解決生產(chǎn)中重大技術問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學技術研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學術、技術報告和工作總結(jié)；承擔技術培訓，指導、培養(yǎng)中級技術人員。
第三章。
任職條件。
第八條。
擔任農(nóng)業(yè)技術職務的農(nóng)業(yè)技術人員，必須堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，工作積極，作風正派，努力為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻力量。
第九條。
聘任或任命農(nóng)業(yè)技術職務，必須以履行崗位職責的學術、技術水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級技術職務的任職條件應有學歷要求。
第十條。
農(nóng)業(yè)大學?？飘厴I(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學校畢業(yè)生，見習一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，并承擔本專業(yè)一般的技術工作，完成工作任務，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術員。
第十一條。
二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。
l、能運用所學專業(yè)的基礎理論知識和技術知識，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔本專業(yè)技術工作。
2、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學技術知識，進行一般的技術指導或技術咨詢服務工作。
3、能因地制宜地推廣先進技術和科研成果，并設計一般實施方案，對本專業(yè)的一般技術工作進行總結(jié)分析，在工作中做出一定成績。
第十二條。
二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。
l、能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論知識和技術知識，獨立承擔本專業(yè)范圍內(nèi)的技術工作。
2、了解本專業(yè)科學技術動態(tài)，能主持開展科學實驗和群眾性科學活動，及時引進推廣先進技術、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟效益等方面做出成績。
3、能結(jié)合生產(chǎn)實際情況制定技術工作計劃、規(guī)劃，并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題，進行分析和總結(jié)，在本專業(yè)技術工作或技術管理工作中做出了成績。
4、能對農(nóng)業(yè)技術員、助理農(nóng)藝師進行技術指導，承擔本專業(yè)范圍內(nèi)初級技術人員的培訓。
教學。
工作及開展本專業(yè)技術咨詢服務工作。
5、能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十三條。
二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級農(nóng)藝師。
l、具有系統(tǒng)、堅實的本學科基礎理論知識和技術知識，在某一方面有較深的造詣，在學術上、技術上有獨到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。
2、能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，研究計劃新技術開發(fā)項目，并指導或主持實施，解決實施中的重大技術問題。
3、能運用國內(nèi)外先進科學技術,在較大范圍內(nèi)指導試驗示范,在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益方面成績顯著。
4、在傳授科學技術知識或培養(yǎng)中級技術人才方面做出了較大的成績。
5、能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。
第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學，在農(nóng)業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國家做出突出貢獻的技術人員，可不受本條例有關學歷和晉升間隔年限的限制，經(jīng)評審委員會考核評審，表明能勝任并能履行相應農(nóng)業(yè)技術職務崗位職責者，根據(jù)工作需要，可破格聘任或任命相應的農(nóng)業(yè)技術職務。
第四章。
評審及聘任權(quán)限。
第十五條。
農(nóng)牧漁業(yè)部指導全國農(nóng)業(yè)技術職務的評審、聘任工作。各級農(nóng)業(yè)技術職務的任職資格，需經(jīng)相應的農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會評審認定，縣級農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會負責評審助理農(nóng)藝師。農(nóng)業(yè)技術員；地（市）級農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會，負責評審農(nóng)藝師；省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)技術職務評審委員會負責評審高級農(nóng)藝師。
第十六條。
各級農(nóng)業(yè)技術職務應根據(jù)本單位的技術工作需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評審委員會評審符合相應條件的技術人員中聘任或任命，實行聘任制的，由單位行政領導與應聘人員簽訂聘約。實行任命制的，應按科技干部管理權(quán)限，辦理任命手續(xù)。
聘任或任命期限一般不超過五年，根據(jù)工作需要，可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級技術職務，需經(jīng)相應的評審委員會評審通過。
第五章。
附則。
第十七條。
本條例適用于直接從事農(nóng)業(yè)技術、試驗、示范、推廣、培訓、科技管理等工作的農(nóng)業(yè)技術人員和畜牧獸醫(yī)技術人員技術職務的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術入員的技術職務名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術人員；高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術員。
第十八條。
本條例的解釋權(quán)在農(nóng)牧漁業(yè)部。關于執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術人員技術職務試行條例》的實施意見，由農(nóng)牧漁業(yè)部另行制定。
第十九條。
本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合本地的實際情況，制定貫徹。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十
評審委員會的通知。
局屬各單位：
根據(jù)《專業(yè)技術干部職稱評定管理辦法》，為切實做好農(nóng)業(yè)專業(yè)技術干部職稱評審工作，進一步規(guī)范專業(yè)技術干部職稱評審工作的順利開展，評審認定出專業(yè)技能好的專業(yè)技術干部晉升職稱，經(jīng)局務擴大會議研究，決定成立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術職稱評審工作評審委員會，其評審委員會組成人員如下：
主任委員：楊智江局。
長
副主任委員：
楊彥飛副局長。
趙雄偉副局長。
劉寬明副局長。
石玉明總農(nóng)藝師。
委員：
王文富農(nóng)技站站長。
趙富雄植保站站長。
賈耀明種子管理站站長中級農(nóng)藝師。
文清泉農(nóng)村能源站站長助理農(nóng)藝師。
付峻歧農(nóng)檢中心主任中級農(nóng)藝師賈靜月農(nóng)廣校校長。
李
勇蔬菜公司經(jīng)理。
白與年果品公司副經(jīng)理中級農(nóng)藝師。
王光榮植保站高級農(nóng)藝師。
倪潤潤植保站高級農(nóng)藝師。
1各系列專業(yè)技術職稱一覽表。
23。
附件2：
民營企業(yè)科技人員專業(yè)技術職稱申報流程。
附件3：
成都市專業(yè)技術人員職稱資格。
申報材料專用袋。
申報人姓名。
申
報
專
業(yè)
申報職稱資格申報人工作單位。
申報材料目錄。
1.助理級：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。（大學本科畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定為助理工程師）。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。（在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定為技術員,再從事專業(yè)技術工作2年,可認定為助理工程師。）。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。（在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定為技術員,再從事專業(yè)技術工作4年可認定助理工程師。）。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
（6）雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師,再從事專業(yè)技術工作3年,可晉升工程師(中級)。
2：中級：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，即擔任助理職務四年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，即擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，即擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，即擔任助理職務四年以上。：
3.高級：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論。
水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同。
時必須有相關論文。
一、經(jīng)濟系列職稱。
1、經(jīng)濟員。
2、助理經(jīng)濟師。
3、經(jīng)濟師。
二、會計系列職稱。
1、會計員。
2、助理會計師。
3、會計師。
三、統(tǒng)計系列職稱。
1、統(tǒng)計員。
2、助理統(tǒng)計師。
3、統(tǒng)計師。
四、工程系列職稱1、技術員。
2、助理工程師。
3、工程師。
五、農(nóng)業(yè)系列(含畜牧獸醫(yī)專業(yè))職稱。
1、技術員。
2、助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)3、農(nóng)藝師(畜牧、獸醫(yī)師)六、衛(wèi)生系列職稱。
1、醫(yī)（藥、護、技）士。
2、醫(yī)（藥、護、技）師。
3、主治醫(yī)師（主管藥師、護師、技師）。
一、經(jīng)濟系列職稱基本條件。
1、經(jīng)濟員。
初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟工作分別滿4年、2年以上。
2、助理經(jīng)濟師。
(1)本科畢業(yè)即從事經(jīng)濟工作；中專、大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟工作滿3年、1年；初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟工作分別滿8年、6年，取得經(jīng)濟員職稱分別滿4年、2年；（2)能進行經(jīng)營核算。
3、經(jīng)濟師。
(3)有一定專業(yè)理論知識，能對經(jīng)濟活動進行分析綜合，較好地總結(jié)經(jīng)營活動經(jīng)驗，并能撰寫有一定水平的專業(yè)文。
二、會計系列職稱基本條件。
1、會計員。
(2)基本掌握會計專業(yè)基礎知識和基本技能。
2、助理會計師。
(2)具備財會業(yè)務基本知識；
(3)熟悉并能正確執(zhí)行有關財經(jīng)政策和財務會計法規(guī)制度，能勝任一般的財務會計管理工作。
3、會計師。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十一
一、嚴細管理。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發(fā)技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。
制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進來，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設煤礦。
專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。
礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業(yè)知識技術又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。
爾多斯職業(yè)技術學院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二、平安第一、預防為主、綜合治理。
要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。國務院總理xx強10月5日在十屆全國人大五次會議上作政府工作演講時說。
實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認真貫徹平安第一、預防為主、綜合治理方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。
達到標本兼治，礦出臺了一系列平安管理責任制度。深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強化礦領導監(jiān)管，實行礦長是第一責任人，對全礦的平安管理工作負全面責任?？偣こ處煂θV范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負技術管理責任，技術管理到位，并且要保證平安生產(chǎn)。部室長是業(yè)務業(yè)務的第一責任者。嚴格監(jiān)督檢查，巡查，必需做到工作地點不安全不生產(chǎn)。班長對所管轄區(qū)域的平安工作負責，本班組平安管理的第一責任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時匯報，并積極參與處置，現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個人是現(xiàn)場平安生產(chǎn)的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到三不傷害必需做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅持平安目標管理，嚴格督促檢查平安工作，必需依照個人包班組，班組保隊，隊包礦的原則，層層把關。
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化、提高了學員業(yè)務素質(zhì)。
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道風門、利用調(diào)風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。
以前通風隊伍沒有組建，解決了礦井拖欠的通風工程。整個礦建過程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風系統(tǒng)的優(yōu)化。通風隊員工們打設了一、二副井聯(lián)絡巷、一二副井井筒、6101回風道密閉18道;為了保證6101工作面通風系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉上口、一、二副井的聯(lián)絡巷設置風門2道，施工過程中使新學員學會了打設風門、密閉的技巧和作用，懂得了通風的道理，打設的風門和密閉為礦節(jié)約資金15萬多元。
保證6101軌道順槽、運輸順槽、西翼總回風大巷這些地點巷道修復時我擔負了風筒的管理工作，加強了6101運輸順槽、軌道順槽局部通風管理。透水事故以后。通風隊共接設風筒1400多米、設置風機4臺、調(diào)風3次，保證了停產(chǎn)期間的通風管理。
訊的正常。
但是和公司、礦的要求還有一定的距離，通風隊雖然努力的做了許多工作。決心在新的一年里風井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風阻力測定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。
三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產(chǎn)。
一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。
認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術部成立以來。保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹一流形象煤礦開發(fā)理念。牢固樹立平安第一、預防為主平安生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。
煤礦井下掘進工作面停產(chǎn)期間克服技術資料匱乏，爭創(chuàng)一流工程質(zhì)量。施工單位立體作業(yè)管理繁雜等困難完成了1一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。2一、二副井的巷道維修。36101工作面的錨索工程。
4二副井至運輸順槽聯(lián)絡巷支護工程。5行人進風平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。
6皮帶大巷皮帶機頭基礎澆鑄、6101運輸順槽皮帶機頭基礎澆鑄。
7二副井、井底車嘗主井煤倉清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。
8工業(yè)廣場場地鋪砌、道路硬化。
以上工程質(zhì)量均達到優(yōu)良規(guī)范。
量宣傳教育力度，生產(chǎn)技術部全體人員經(jīng)常深入井下強化現(xiàn)場平安質(zhì)量管理，制定了行之有效的平安質(zhì)量管理模式，積極推行精細化管理，注重生產(chǎn)全過程的每個環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項工作具體細化、量化到生產(chǎn)全過程，達到人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、規(guī)范的制度去約束，以精細化的制度去實現(xiàn)精細化的行為、精細化的產(chǎn)出。堅持動態(tài)檢查和綜合檢查相結(jié)合，加大檢查力度每周安排兩次質(zhì)量規(guī)范化大檢查發(fā)現(xiàn)問題即時落實并跟蹤整改，使施工的工程質(zhì)量有了明顯的提高。得到市、旗煤炭局及集團公司領導認可，堅持了穩(wěn)定的平安生產(chǎn)局面。
根據(jù)礦井基建階段的工作特點，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為。借鑒外地經(jīng)驗，充分結(jié)合自身實際的基礎上，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使生產(chǎn)技術部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化。
努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。依照公司的要求保證施工進度、質(zhì)量，進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現(xiàn)代化礦井。
機電隊全體人員服從領令、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。指揮部的領導下。配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜、水泵、排水管路等設備，不講條件，不論上、下班時間，隨叫隨到始終奮戰(zhàn)在搶險的第一線。(1)(2)(3)(4)。
搶險時安裝的排水設備的撤除和整理工作由機電隊完成。經(jīng)機電隊全體員工的努力，搶險工作結(jié)束后。共撤除礦井透水搶險期間裝置的水泵xxxx年礦井機電設備裝置主要完成以下工作：1主斜井皮帶機安裝、給煤機和皮帶綜合維護裝置裝置;2主井機頭房電氣設備：裝置高壓開關柜5臺、低壓開關柜7臺、干式變壓器2臺、變頻器3臺及控制柜和電纜配線工程。3工業(yè)廣場動照網(wǎng)、井下動照網(wǎng)安裝：完成鋪設16mm2~240mm2電纜10000米。
鋪設電纜17000米;4地面生產(chǎn)系統(tǒng)集中控制工程：裝置集控柜和控制臺、電纜橋架。
5去年地面生產(chǎn)系統(tǒng)已開工程的繼續(xù)裝置。
保證施工程質(zhì)量符合國家裝置驗收規(guī)范。以上工程在今年七月未全部施工完畢。會同監(jiān)理、質(zhì)檢對上述工程嚴格把關。
把以前沒用的供電設備及電纜全部撤除，搞好機電質(zhì)量規(guī)范化工作。機電質(zhì)量規(guī)范化是全礦平安工作的基矗前半年對井上下供電系統(tǒng)作了全面整理。把多根小電纜換成大電纜，利用庫存電纜鉤把電纜吊掛起來。開關全部上座，所有接地點按規(guī)定良好接地，杜絕了失爆現(xiàn)象。保證了平安供電。
主、副水倉互相貫通，由于井下中央水泵房配水閘閥周圍水泥。
沒有填堵好漏水。造成以后清理水倉、設備檢修無法進行。利用現(xiàn)在井下排水量小，馬上組織甘煤隊、中煤九十二處裝置隊和機電隊各抽調(diào)人員對5臺配水閘閥進行重新裝置和澆注，防止了排水量大時配水閘閥漏水無法處置影響生產(chǎn)的隱患;人員在上面開關水門非常危險。組織機電隊人員把上蓋全部配齊。中央水泵房5個配水井在設計時沒有蓋板。
對主斜井皮帶機、地面生產(chǎn)系統(tǒng)13條皮帶機、4臺振動篩、3臺刮板機、各種溜槽、3個地面變電所、主扇風機、礦井水處置及各種供配電設備，設備調(diào)試、試運轉(zhuǎn)及驗收工作。共計19個單位工程進行設備調(diào)試、試運轉(zhuǎn)及驗收。調(diào)試、試運轉(zhuǎn)的同時培訓出我礦一大批能操作的技術工人，基本掌握了設備性能。設備驗收工作中對每個單位工程都作了反復的檢查，查出的問題都一一作出處置，保證了設備的良好運行。由于設計、施工和進貨設備與設計不同呈現(xiàn)的不符合裝置質(zhì)量規(guī)范的問題都作了變卦和修改。
把設備的裝置調(diào)試資料、運行參數(shù)、圖紙都全部經(jīng)質(zhì)檢站審批，驗收的同時。整理存檔。(1)(2)(3)(4)。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十二
在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，通過轉(zhuǎn)變觀念、改優(yōu)品種、改良技術、改新方法等多種途徑，提高農(nóng)戶的經(jīng)濟效益。我鎮(zhèn)的畜禽養(yǎng)殖、休閑農(nóng)業(yè)等發(fā)展模式有了明顯改變。
一是組建畜禽專業(yè)合作社，以增強農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)模效應和品牌效應。近幾年以來家禽生產(chǎn)受“禽流感”的影響，家禽養(yǎng)殖呈現(xiàn)低谷，我們因勢利道，對已成立的萬家土雞合作社，幫助新建國家無公害農(nóng)產(chǎn)品基地和紹興市綠色農(nóng)品，以提高市場的知名度。同時針對全鎮(zhèn)種草養(yǎng)鵝發(fā)展較快，又具有一定規(guī)模，著手組建上虞市清風鵝業(yè)合作社。
二是發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。我鎮(zhèn)在穩(wěn)定原有水產(chǎn)養(yǎng)殖面積的基礎上，轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖觀念，發(fā)展垂釣業(yè)，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，提高養(yǎng)殖戶經(jīng)濟效益。同時積極引進外資，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，目前由余姚投資商開發(fā)的投資500萬元九庭山莊休閑農(nóng)莊建設動工，現(xiàn)已投入300萬元，基礎設施和周邊果園、有關政策處理等已全面開工，預計將在20xx年5月份前完成第一期工程，進行營業(yè)。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十三
一、考核目標完成情況。
今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務的3項。
二、重點工作完成情況。
(一)xx年項目建設完成情況。
1、國家農(nóng)機補貼項目。xx年度中央第一批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。xx年中央農(nóng)機購置補貼資金已經(jīng)全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農(nóng)機的購進，將對我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。
2、農(nóng)作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。
3、沼氣建設項目。(1)爭取xx年農(nóng)村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設。(3)爭取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務網(wǎng)點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標采購，各網(wǎng)點均確定，等配套物資到位后就能完成建設。
4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。
(二)三夏生產(chǎn)及秋收。
我縣的三夏生產(chǎn)重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來，我縣在小麥生產(chǎn)中認真落實國家促進糧食生產(chǎn)的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應性強、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎?！叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達9.985萬噸，全年糧食總產(chǎn)達18.3613萬噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。
目前，全縣已注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農(nóng)民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術服務專業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農(nóng)民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術服務等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。
(四)農(nóng)資市場監(jiān)管工作。
堅決貫徹落實全國、省、市農(nóng)資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農(nóng)資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場進行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農(nóng)藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經(jīng)營種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場，保證了農(nóng)民利益。
(五)加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度。
一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書和信譽卡，加強農(nóng)藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經(jīng)營的農(nóng)藥經(jīng)營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關部門開展多次專項檢查活動。
(六)推廣測土配方施肥技術,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高。
全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農(nóng)戶的施肥情況展開調(diào)查，取回土樣xx個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預計通過推廣測土配方施肥技術，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。
(七)基地建設。
1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產(chǎn)，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。
(八)落實黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，與縣糾風辦聯(lián)合對xx年市減負辦在我縣農(nóng)民負擔檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對xx年減輕農(nóng)民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對xx年度農(nóng)村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對xx年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農(nóng)村工作穩(wěn)定。
(九)抓好農(nóng)機監(jiān)理工作。
按照上級要求，嚴把車輛檢驗關。凡參加注冊登記和年度檢驗的農(nóng)業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農(nóng)業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。
(十)加強農(nóng)技推廣服務工作。
一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術3項即：測土配方施肥技術，小麥節(jié)水栽培技術，玉米晚收、小麥晚播技術等。
二是完成舉辦技術培訓班6期，培訓農(nóng)民達1500人以上。
三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農(nóng)村戶用沼氣等。
四是完成電視臺技術講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。
五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導意義。
六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。
(十一)招商引資工作。
3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項目，項目位于縣城東環(huán)路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產(chǎn)。
(十二)縣委政府交辦的工作。
1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項任務。
縣共下達目標任務8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經(jīng)濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態(tài)村建設各項任務。
縣共下達幫扶任務3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設戶數(shù)達到全年任務數(shù)的100。
3、完成信訪穩(wěn)控各項任務。
4、完成農(nóng)村黨風廉政建設工作，加強了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。
5、完成計劃生育各項工作的落實。
6、完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務。
7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、盡職責、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務。
1、抓作風、強素質(zhì)、上水平。
一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學習制度，每周五下午全體集中學習;四是實行崗位目標考核制度。對局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。
2、抓項目、爭資金、保落實。
一是積極加強與省、市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎。二是抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。
3、抓特色、建基地、促發(fā)展。
重點抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導產(chǎn)業(yè)。積極推行無公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進行專項治理。
4、抓問題、找辦法、求突破。
一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問題，找根結(jié)，想辦法，求突破。
四、存在的問題。
第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術，難以達產(chǎn)達效。
第二，農(nóng)村大批剩余勞動力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有農(nóng)村勞動力6.4萬人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動力共2萬人左右，農(nóng)村剩余勞動力4.2萬人左右。對這些勞動力轉(zhuǎn)移應主要做好三方面的工作：一是大力開展勞動技能培訓，使這些勞動力掌握一技之長。二是積極為他們外出務工尋找門路，提供信息，搞好服務。三是積極創(chuàng)辦一些勞動密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達。今后的重點工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟作物面積。二是積極推廣標準化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動力轉(zhuǎn)移，引導大批勞動力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲過快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價格的不斷上揚，已遠遠沖銷了國家對農(nóng)民的各項補貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵引導農(nóng)民增施有機肥，同時在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進行實地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。
五、xx年重點工作謀劃。
認真貫徹落實中央xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神和上級各項政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，培育壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;扎實開展農(nóng)技服務，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國家惠農(nóng)政策，最大限度爭取國家資金對農(nóng)業(yè)的支持。
1、農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高，新增大型綜合農(nóng)機具100臺套。
2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專業(yè)合作社，爭取發(fā)展市級以上“示范社”3家以上。
3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)模式，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。
4、大力引進推廣新品種、新技術，全年引進新品種5個以上，推廣新技術2個以上。
5、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開展農(nóng)資打假專項行動2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場，維護農(nóng)民利益。
6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系，加強硬件建設，提高檢測手段。
7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶，爭取建成大型沼氣1座以上。
8、積極爭取國家項目資金，總量增長30以上。
9、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，擴大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。
10、狠抓招商引資，完成縣下達的引資任務。
11、推廣配方施肥技術45萬畝次。
12、發(fā)布《病蟲情報》和《農(nóng)事指南》各10期以上。
13、舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班5期以上，受訓農(nóng)民達到1500人次以上。
1、抓項目，爭資金。
(1)爭取國家農(nóng)作物良種補貼資金500萬元以上。
(2)爭取國家農(nóng)機補貼資金300萬元以上。
(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。
(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。
(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。
(6)爭取國家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬元以上。
(7)爭取國家農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。
以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。
2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。
(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農(nóng)戶在蔬菜管理技術等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內(nèi)小雜糧基地面積達到2萬畝以上。
3、抓技術，強服務。重點抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強化基層農(nóng)技推廣站建設。加強實用技術培訓，搞好農(nóng)作物病蟲草害防治工作。
4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標準監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，積極引導企業(yè)開展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。
6、抓龍頭，促帶動。以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關的項目。
2、大力引進優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。
3、加強對農(nóng)民的技術培訓，搞好田間調(diào)查，及時為農(nóng)民提供田間管理指導建議。
4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。
5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓，努力爭取上級對合作社的支持。
6、利用好國家對農(nóng)機的補貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購機意向，及時調(diào)整農(nóng)機品種，搞好售后服務。
7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺性，督促村委會依法履行職責，發(fā)揮對土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。
8、加強污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷售。加強對田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十四
結(jié)合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。
針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務素質(zhì)教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領，隊伍氣正風清，在為農(nóng)服務中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。
堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設“黨員大講堂”，將政治學習與業(yè)務學習、集中學習與自學、網(wǎng)上學習與書本學習有機結(jié)合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業(yè)務知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學習時事政治、業(yè)務知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。
二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧。
以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設和各項工作和諧發(fā)展。
以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務發(fā)展中改進作風，在工作學習中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構(gòu)筑和諧發(fā)展良好氛圍。
以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關”、“廉政文化進機關”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。
圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結(jié)合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結(jié)”的和諧氛圍。
三、抓制度管理，促政風轉(zhuǎn)變。
通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設和黨風廉政建設工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權(quán)力在陽光下運行。
建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務公開、政務公開、首問責任等多項內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風險防范措施，“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運行。
建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。
建立黨委事務議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。
完善黨委領導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責任感和使命感。
建立黨建工作經(jīng)費保障、黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關懷，激發(fā)黨員工作熱情。
四、抓優(yōu)質(zhì)服務，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。
堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農(nóng)工作方式方法，切實解決人民群眾最關心的問題，維護人民群眾權(quán)益。
始終圍繞服務“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務農(nóng)業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。
結(jié)合惠農(nóng)項目的實施和業(yè)務工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務“三農(nóng)”的能力和水平。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十五
本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。在教學上，我切實抓好教學的每一個基本環(huán)節(jié)，深鉆教材，認真?zhèn)湔n，以學生為主體精心設計每一堂課，激發(fā)學生學習興趣，創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創(chuàng)造性地運用教學方法，形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業(yè)負擔，精講精練，向課堂40分鐘要質(zhì)量，充分挖掘他們的潛力，使這些學生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為將來更好地學習，打下堅實的基礎。幾年來，我自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作以身作責，兢兢業(yè)業(yè)，有計劃地完成教育教學任務。現(xiàn)將幾年來的工作總結(jié)如下幾點：
一、思想政治方面。
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護十一屆三中全會以來的路線和政策，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務水平.在新時期，我牢牢樹立服務學生的理念，以學生為中心，使所有學生都能學有所得，學有所長.
二、班主任工作方面:。
班主任工作是一件責任大而煩瑣的工作.對農(nóng)村大部分學生來說，學習都比較吃力，我首先做好他們的思想工作，克服他們的自卑心理，樹立學習的信心和勇氣，樹立班級良好的學風.部分同學品行有缺失，遵守紀律不夠，我多次找他們談心，從思想上引導他們，增強他們的紀律觀觀念，形成好的班風.在平時，我從生活上和學習上等方面關心愛護學生，和學生打成一片，做學生的良師益友.比如：我的班上有一個叫潘嘉新的同學性格很內(nèi)向，不愛說話，成績平平淡淡，提問多次一言不發(fā)。怎樣讓這個孩子變得開心、大方、提高她的學習成績呢?唯一的辦法是使她的變動變?yōu)橹鲃印＝?jīng)過耐心的教育和疏導，課堂上我經(jīng)常找她回答問題，通過鼓勵、疏導、表揚。后來，潘嘉新同學主動來找我說：“老師，我錯了，從今以后我要努力學習，爭當學習優(yōu)秀生”。我笑了，摸摸她的頭說：“老師相信您，只要您自己有信心，我們?nèi)嗤瑢W都會幫助您”。是啊!一份最崇高的愛是去愛別人，一個教師最偉大的愛是愛每一個學生。像前蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“熱愛、關懷、相信是教師在教育素養(yǎng)中起決定作用的品質(zhì)，是教學藝術的基礎”。因此，我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活。
三、教育教學工作方面:。
及時對該課做出總結(jié)，
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
3、認真布置和批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練，有針對性，有層次性.我經(jīng)常上網(wǎng)查找相關內(nèi)容的題目或根據(jù)實際自己出題目.同時對學生的作業(yè)批改及時，認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題在上課時作出分析總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢.
5、我特別注重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，要求學生從小養(yǎng)成良好的習慣，樹立遠大的志向。對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生的良師益友，及時了解學生的思想動態(tài)，解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生。建立家訪制度，使學校、社會、家庭共同關心學生的成長，受到了學生及學生家長的一致好評。
四、取得的成績.
1、在20xx學年度考核中，被評為優(yōu)秀教師等次;。
2、在20xx—20xx學年度中，學生的統(tǒng)考成績：均分為，名列學片第一;。
3、在20xx—20xx學年度中，學生的統(tǒng)考成績：均分為，名列學片第一;。
4、在20xx—20xx學年度中，學生的統(tǒng)考成績：均分為70.82，名列學片第一。
總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十六
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真落實責任制，加強對老干部工作的領導。
我局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。
二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。
（一）是老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。
（二）是定期召開老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領導擔任老干部支部書記。
三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位。
（一）是確保本單位（包括二級機構(gòu)）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。
（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。
四、加強老干部工作隊伍建設，發(fā)揮老干部作用。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室，為老干部學習、娛樂提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。
（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓還不到位；
（二）對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：
（一）加強對在職老干部工作人員的培訓，使其更好地服務老干部工作；
（二）多關心愛護每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十七
xxxx年，在縣委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力關心和支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央一號文件和各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼博、勤奮工作，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了全縣農(nóng)業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展?，F(xiàn)將總結(jié)報告如下：
一、攻堅克難，扎實苦干，全縣農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)工作取得顯著成效。
（一）糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增加。
始終把糧食生產(chǎn)擺在農(nóng)業(yè)發(fā)展的重中之重位置來抓，穩(wěn)定糧食播種面積，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，大力推廣科技增糧和抗災減災措施，全面提升糧食綜合生產(chǎn)能力，糧食生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，突破45萬噸大關，實現(xiàn)“十連增”。xxxx年全縣完成農(nóng)作物播種面積284.2萬畝，同比增3.7%。其中：糧豆播種面積159.8萬畝，占計劃數(shù)的112.5%，同比增5.1%，糧豆總產(chǎn)達459298噸，占計劃數(shù)的109.36%，同比增7.52%。我縣申報了“全國糧食生產(chǎn)先進縣”評選工作。
（二）畜牧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
始終堅持以市場經(jīng)濟為導向、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以基地建設為重點、以項目興畜為支撐、以農(nóng)民收入倍增為目標，牢牢把握牧業(yè)科技創(chuàng)新、畜產(chǎn)品持續(xù)供給和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全三個關鍵，按照“穩(wěn)步發(fā)展生豬、加快發(fā)展肉牛、適度發(fā)展肉羊、鼓勵發(fā)展家禽和特種養(yǎng)殖”的工作思路，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷增強畜牧經(jīng)濟綜合實力，效益畜牧、安全畜牧、生態(tài)畜牧和形象畜牧日益彰顯。xxxx年，全縣預計完成豬存欄138.85萬頭，同比增7.14%，其中能繁母豬13.50萬頭，同比增1.09%；大牲畜存欄52.67萬頭，其中：牛存欄42.79萬頭，同比增4.05%；山綿羊存欄50.79萬只，同比增3.17%。出欄肥豬212.06萬頭，同比增7.77%；出欄肉牛21.21萬頭，同比增9.59%；出欄肉羊49.75萬只，同比增8.81%，出欄家禽386.93萬羽，同比增9.18%。肉類總產(chǎn)量完成26.47萬噸，同比增7.91%，其中：豬肉21.57萬噸、牛肉3.28萬噸、羊肉0.94萬噸、禽肉0.69萬噸，牛奶產(chǎn)量300噸，禽蛋8744噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值30.65億元，同比增11.98%，畜牧業(yè)收入23.10億元，同比增xxxx.62%。牛、羊存出欄數(shù)穩(wěn)居全省第一、豬存出欄數(shù)躍居全省第二，連續(xù)六年獲得“國家生豬調(diào)出大縣”項目獎勵。
（三）特色農(nóng)業(yè)不斷壯大。
緊緊圍繞創(chuàng)建全省高原特色農(nóng)業(yè)基地縣和示范縣目標，充分依托獨特的資源優(yōu)勢、突出的立體氣候優(yōu)勢和便捷的交通優(yōu)勢等條件，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，制定出臺了全縣加快高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的實施意見，進一步找準定位、揚長避短、區(qū)域布局、突出特色、規(guī)模發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，區(qū)域板塊經(jīng)濟初步形成。馬鈴薯、蔬菜、水產(chǎn)、水果、中藥材、花卉等高原特色農(nóng)業(yè)在發(fā)展中壯大。薯類產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。xxxx年生產(chǎn)脫毒原原種282.38萬粒。完成馬鈴薯種植77.96萬畝、產(chǎn)量129.5萬噸，產(chǎn)值17億元，同比增13.68%、11.89%和16.2%。完成魔芋種植2.53萬畝，產(chǎn)量3萬噸，產(chǎn)值1.2億元。蔬菜產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展：以國家蔬菜標準園為依托，樂業(yè)辣椒、冷涼蔬菜和冬早蔬菜實現(xiàn)了標準化、規(guī)?；N植。完成蔬菜種植44.46萬畝、產(chǎn)量63萬噸、產(chǎn)值7.56億元，同比增6.88%、10.53%和12.84%，其中辣椒種植14.57萬畝，收獲干椒2687萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值3.26億元。水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)異軍突起：以虹鱒魚、鱘魚為代表的標準化冷流水養(yǎng)殖異軍突起，冷水魚產(chǎn)量占全省的三分之二。完成水產(chǎn)養(yǎng)殖面積6.07萬畝、產(chǎn)量1.02萬噸，產(chǎn)值2.34億元，同比增3.23%、36%和67.14%，其中標準化虹鱒1鱘魚冷流水養(yǎng)殖達1000畝，產(chǎn)量0.63萬噸，產(chǎn)值1.8億元，占全縣水產(chǎn)品產(chǎn)值的77%，人均水產(chǎn)品占有量8.2公斤。水果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效：新植水果0.2萬畝，建設水果豐產(chǎn)示范園0.6萬畝，水果累計種植面積達6.3萬畝、產(chǎn)量4.53萬噸，產(chǎn)值1.23億元，同比增50%、13.25%和23%。中藥材產(chǎn)業(yè)方興未艾：完成以當歸、瑪卡、板蘭根、草烏為主中藥材種植1.7萬畝、產(chǎn)量0.97萬噸、產(chǎn)值0.58億元，同比增33.86%、38.57%%?；ɑ墚a(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展：完成花卉種植0.76萬畝、產(chǎn)量7708萬枝（個粒）、產(chǎn)值1.16億元，同比增15.15%16.79%和17.17%。
（四）基礎建設不斷夯實。
投資60.01萬元實施的云南省地方債券樂業(yè)鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目已竣工，完成中低產(chǎn)田地改造0.2萬畝；投資500萬元的地方政府債券會澤縣待補鎮(zhèn)中低產(chǎn)田地改造項目將于明年結(jié)束，計劃改造中低產(chǎn)田地0.5萬畝；投資620萬元的中央預算內(nèi)農(nóng)村沼氣池1000口和農(nóng)村沼氣服務網(wǎng)點20個建設項目投資計劃已分解到項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計xxxx3年12月完工并投入使用；投資2959.9萬元的中德財政合作項目五星和樂業(yè)兩個灌區(qū)工程和300萬元的縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站建成并投入使用；投資148萬元完成了9個省級村容村貌整治、5個集體經(jīng)濟和1個農(nóng)民專業(yè)合作組織項目建設；投資740.5萬元的基層農(nóng)技推廣體系建設項目、493萬元的縣級農(nóng)作物有害生物預警區(qū)域站、100萬元的縣級水生動物疫病防控站等一批農(nóng)技體系項目正緊張有序進行；投資1.118億元的南方山地優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)玉米雜交種產(chǎn)業(yè)化項目《可行性研究報告》已完成，100畝建設用地征地工作正在進行中，環(huán)評報告已通過市環(huán)保局評審，地質(zhì)災害評估報告和有無壓覆礦產(chǎn)資源報告已通過省級評審。國家無公害標準化露地蔬菜標準園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系玉米綜合站、土壤有機質(zhì)提升項目全面實施；投資1530.48萬元的中央財政支持會澤縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)已完成，正在申請省、市驗收，共改造牛舍面積6313平方米，新建牛舍22641平方米；投資506.49萬元的鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)建設項目正加緊實施，現(xiàn)已完成建設任務的80%；投資349.92萬元的會澤縣優(yōu)質(zhì)肉牛基地建設項目基本完成，共建成3個標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)和1個標準化肉牛養(yǎng)殖場；投資698萬元的退牧還草工程正在有序?qū)嵤┲?，現(xiàn)已完成建設任務的95%；投資1155萬元的生豬調(diào)出大縣獎勵資金項目，現(xiàn)已完成建設任務的95%。
（五）科技推廣穩(wěn)步發(fā)展。
馬鈴薯、水稻、玉米三大農(nóng)作物新品種研發(fā)工作穩(wěn)步推進，水稻新品種會粳10號順利通過了云南農(nóng)作物品種委員會審定。xxxx年，共完成間作套種、地膜玉米、測土配方施肥、良種推廣、病蟲害綜合防治等十項重點科技增糧措施468.6萬畝，占計劃數(shù)448萬畝的104.6%。糧食高產(chǎn)創(chuàng)建全面開展。完成?。ú浚?、市、縣三級高產(chǎn)創(chuàng)建示范樣板15片16.15萬畝，實施的玉米高產(chǎn)創(chuàng)建3.08萬畝，示范區(qū)平均畝產(chǎn)676.5公斤，較非示范區(qū)畝產(chǎn)650公斤，增26.5公斤，增4.08%；在火紅鄉(xiāng)實施的馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建，示范區(qū)平均畝產(chǎn)2742.15公斤，較非示范區(qū)畝增產(chǎn)326.57公斤，增11.91%。農(nóng)田種草持續(xù)推廣。全縣利用農(nóng)田（地）種植優(yōu)質(zhì)牧草地3.87萬畝，推廣青貯飼料22.65萬噸、氨化飼料6.49萬噸、銷售工業(yè)飼料6.6萬噸，推廣生豬飼料熟改生喂的農(nóng)戶11.66萬戶喂豬64.9萬頭。畜種改良全面推進。完成豬種改良配種26.94萬窩，其中人工授精23.65萬窩；完成牛種改良配種6.24萬頭，其中凍精5.27萬頭；完成山羊改良配種5.38萬只，綿羊改良配種1.89萬只；完成馬（驢）改良6789匹，其中人工授精1569匹；推廣良種雞52.72萬羽；有良種兔養(yǎng)殖場63個，萬只。科技培訓力度加大。共舉辦各類科技培訓2466期（次），受訓23.63萬人次，其中綠色證書培訓2500人，結(jié)業(yè)xxxx人；農(nóng)村勞動力陽光工程培訓1800人；農(nóng)機駕駛員培訓230人，合格216；開展中專、專科和本科學歷609人。
（六）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)中求進。
堅持“建基地、引龍頭、深加工、延產(chǎn)業(yè)”的思路，出臺了《龍頭企業(yè)認定和運行監(jiān)測管理暫行辦法》和招商引資的系列文件，建立了縣級龍頭企業(yè)認定和綜合評價機制，制定了一攬子激勵措施，引進和培育了一批技術含量高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、帶動能力強、有市場競爭力的龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力明顯增強。辣紅素萃取加工企業(yè)建成并投入生產(chǎn)，投資2億元的全國最大、國際領先的上村魚子醬出口基地建設項目，目前，已投放了首批鱘魚種苗7000公斤試養(yǎng)。全縣累計建成標準化養(yǎng)殖小區(qū)（場、大戶）117個，其中：肉牛養(yǎng)殖小區(qū)23個、肉羊養(yǎng)殖小區(qū)22個、生豬養(yǎng)殖小區(qū)72個，標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到905戶，其中：飼養(yǎng)能繁母豬50頭以上的xxxx戶、年出欄豬xxxx頭以上的122戶、年出欄豬500頭以上的18戶、肉牛年出欄50頭以上或存欄奶牛20頭以上的86戶、肉羊年出欄100只以上的395戶、禽年出欄1000只以上或常年存欄1000只以上的58戶、兔年出欄1000只以上的51戶。大明、康泉、恒源等一批養(yǎng)殖龍頭企業(yè)和天偉、綠海等一批肉食品加工龍頭企業(yè)得到進一步發(fā)展壯大，已建成大明、康泉、恒源3個萬頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場，成為會澤生豬流通的重要集散地，儀興、龍騰2個萬頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場正在建設中。云南會豐種業(yè)有限公司認定為云南省第七批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與農(nóng)產(chǎn)品加工省級重點龍頭企業(yè)。滇澤水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司被評為全市10個休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范企業(yè)之一。全縣農(nóng)業(yè)企業(yè)達52家，其中：省級龍頭企業(yè)2家、市級龍頭企業(yè)11家。建立各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織357個，其中建成畜牧養(yǎng)殖協(xié)會、合作社132個，已登記注冊的農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社達到100個、養(yǎng)殖產(chǎn)銷協(xié)會32個，農(nóng)民組織化程度正在提高。
（七）農(nóng)畜產(chǎn)品品牌更加響亮。
始終堅持“優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全、高效”的發(fā)展方向，以培育優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌為重點，以品牌效益促進農(nóng)民增收為目的，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后質(zhì)量管理，大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品。樂業(yè)辣椒和火紅黑山羊2個農(nóng)畜產(chǎn)品通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記認證，全縣已有5個農(nóng)產(chǎn)品通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證。我縣獲農(nóng)業(yè)部登記保護的地理標志農(nóng)產(chǎn)品名列全省縣市區(qū)第一。會澤縣利農(nóng)種植有限責任公司申報的生菜、青花菜2個農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)產(chǎn)地檢測，符合綠色食品基地要求，有望明年獲批。13個無公害產(chǎn)品經(jīng)農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心檢測，指標全部合格。
（八）執(zhí)法監(jiān)管體系日益規(guī)范。
農(nóng)資市場監(jiān)管不斷規(guī)范。廣泛開展農(nóng)資識假、辨假和維權(quán)知識宣傳，嚴厲打擊農(nóng)資經(jīng)營違法行為。發(fā)放各種宣傳資料1.7萬余份，接受群眾咨詢xxxx0余人次。開展農(nóng)資經(jīng)營上崗和農(nóng)資規(guī)范化建設培訓126人。出動執(zhí)法人員780余人次，對全縣21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）182個種子經(jīng)營門店、35個農(nóng)藥市場、7個肥料市場進行常態(tài)化檢查和監(jiān)管，檢查各類種子品種127個、農(nóng)藥品種98個,責令退出本縣種植品種47個，改正違法行為51起，全縣全年沒有發(fā)生一起農(nóng)資經(jīng)營案事件。在農(nóng)藥經(jīng)營單位中開展農(nóng)藥經(jīng)營八項制度建設，指導農(nóng)藥經(jīng)營門店建立（《農(nóng)藥進貨臺賬》、《農(nóng)藥銷貨臺賬》）兩本臺賬。嚴格種子經(jīng)營備案和農(nóng)作物品種準入制度，共備案玉米品種88個，水稻品種13個。農(nóng)資市場更加規(guī)范，農(nóng)民的合法權(quán)益得到有效保護；獸藥飼料監(jiān)管縱深推進。大力推進獸藥gsp管理工作，認真開展獸藥、飼料市場專項整治行動，先后出動執(zhí)法人員674人次，執(zhí)法車輛143車次，累計監(jiān)督檢查獸藥經(jīng)營戶151戶、飼料經(jīng)營戶304戶、飼料生產(chǎn)企業(yè)7家，對29家飼料生產(chǎn)企業(yè)和65戶飼料經(jīng)營企業(yè)進行了備案管理，接受獸藥、飼料委托檢驗122個批次，立案查處27件，罰沒收入11.25萬元；農(nóng)機安全監(jiān)理全面加強。狠抓農(nóng)機安全宣傳教育，層層落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制。深入開展農(nóng)機安全隱患專項整治行動。檢查拖拉機9181臺次，低速載貨汽車1301車次，摩托2561車次，共查處交通違法行為491起，確保了全年無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。
（九）重大動物疫病防控工作穩(wěn)步推進。
大力實施“統(tǒng)一組織、分片包干、集中免疫、整村推進”的防疫模式，通過采取各項措施，全縣共免疫畜禽1650.96萬頭（只、羽），其中：免疫牲畜口蹄疫388.54萬頭(只)、禽流感372.11萬羽、豬藍耳病xxxx6.43萬頭、豬瘟216.14萬頭、雞新城疫446.44萬羽，免疫狂犬病疫苗2.72萬只、山羊痘疫苗3.93萬只、豬偽狂犬病疫苗2.88萬頭、豬細小病毒疫苗1.68萬頭、羊四防苗2.51萬只、雞支氣管炎疫苗3.00萬羽、禽霍亂6.16萬羽、豬肺疫2.11萬頭、豬副傷寒6.31萬頭。共進行抗體監(jiān)測牲畜血清1588份，病原學監(jiān)測1421份，合格率均達到了國家和省市要求。共驅(qū)動物體內(nèi)外寄生蟲689.32萬頭（匹、只、羽），其中：豬205.14萬頭、牛66.69萬頭、馬屬動物8.36萬匹、山綿羊92.35萬只、禽316.79萬羽。全縣未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。
（十）農(nóng)村經(jīng)濟管理工作再上新臺階。
一是村級會計委托代理工作更加規(guī)范。開展了農(nóng)村財務管理辦法、g3暢捷通農(nóng)村“三資”軟件管理使用、農(nóng)民負擔政策等相關法律法規(guī)培訓，農(nóng)村財務管理逐步走向規(guī)范化、制度化軌道。全縣100g的'村委會（社區(qū)）實現(xiàn)會計委托代理服務，并延伸代管到有收入的307個村民小組，委托代管資金5000余萬元；二是社區(qū)干部任期和離任經(jīng)濟責任審計有效開展。對換屆的15個社區(qū)58名干部開展了任期和離任經(jīng)濟責任審計，審計資金1.07億元。經(jīng)審計，15個社區(qū)近三年的資金使用沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題；三是農(nóng)民負擔管理常抓不懈?！傲椫贫取钡玫饺媛鋵?，農(nóng)民負擔預防和監(jiān)督機制進一步建立健全。村內(nèi)籌資投勞“一事一議”財政獎補項目有序開展。
二、內(nèi)強管理，外樹形象，自身建設不斷加強。
（一）狠抓班子建設，班子戰(zhàn)斗力明顯增強。
局黨委始終堅持把“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”這條主線貫穿到班子建設中，不斷加強班子團結(jié)，在工作中，講工作原則不講個人感情，講工作大局不講個人關系，加強溝通交流，正確處理好班子成員之間的關系。嚴格堅持民主集中制原則，不斷修改完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，在討論人事、大額資金使用等重大問題時，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，主要領導不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分聽取班子成員的意見，集中民智形成決定，有效杜絕了“一言堂”和“個人說了算”的現(xiàn)象發(fā)生。同時，按照集體領導下個人分工負責制的原則，積極鼓勵班子成員放心、放手、放膽抓好各自所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，班子內(nèi)部較好地形成了“互相支持、團結(jié)協(xié)作、目標同向、工作同步、觀點同心，分工不分家，同心同德干工作，一心一意謀發(fā)展”的良好局面。
（二）狠抓內(nèi)部管理，科技隊伍建設明顯提升。
緊緊圍繞創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、服務型和廉潔型“五型”機關的目標，突出學習教育和制度建設兩個重點。一是狠抓學習教育，著力提升干部隊伍的整體素質(zhì)。認真組織開展落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動，建立健全干部職工集中學習和黨委理論中心組學習制度，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。xxxx年，全局共集中學習250次，參學15000余人次，僅機關及班子共集中學習20次，其中黨委理論中心組集中學習4次，撰寫學習筆記和心得體會90余份、各類調(diào)研文章20余篇；二是建立健全內(nèi)部管理制度，確保各項工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。進一步修改完善了《內(nèi)部管理規(guī)章制度》、《首問首辦負責制》、《服務承諾制》等一系列管理和服務制度，全面實行中高級職稱競爭上崗和縣鄉(xiāng)科技人員上下交流制度，有效解決了科技人員能上能下，能進能出的“入口”和“出口”問題，有效改變了廣大科技人員在政治思想上“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上“不振”，工作作風上“不實”，為民服務上“不熱”等毛病。
（三）狠抓源頭預防，黨風廉政建設明顯強化。
一是深入開展廉政教育。始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，注重領導帶頭、源頭預防、平時監(jiān)督，認真開展以廉政文化、典型案例警示教育為主的黨風廉政建設教育活動，股所級以上干部全面實行公開廉政承諾制，從源頭上筑牢思想道德防線；二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴肅查處違紀違法案件，加大源頭治理工作力度，認真抓好農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村財務審計和農(nóng)民負擔監(jiān)管、涉農(nóng)收費檢查、土地糾紛調(diào)解和推行黨務政務公開等方面的監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作；三是深入推進廉政風險預警防范機制建設。建立查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前的防范機制，集中力量抓好重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的防范管理工作，全方位、多層次、立體式構(gòu)筑不能觸碰的“高壓線”、不能逾越的“警戒線”和共同遵守的“斑馬線”，確保了全局多年無一人違紀違規(guī)行為發(fā)生。
三、存在困難和問題。
（一）農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱。
全縣中低產(chǎn)田地比重高，水、電、路不配套，機械化率低，水利化程度低，設施農(nóng)業(yè)建設滯后，“雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)”和傳統(tǒng)生產(chǎn)方式尚未改變，抵御自然災害的能力不強。
（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)化。
傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占有較大比重，一些資源優(yōu)勢還沒有變成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、商品優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)布局有待進一步優(yōu)化，部分地方產(chǎn)業(yè)還不同程度存在小而散、小而不全現(xiàn)象，規(guī)?；?、標準化、專業(yè)化種植水平有待進一步提高。
（三）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高。
農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展較快，但規(guī)模較小，檔次不高，缺乏精深加工龍頭企業(yè)，大部分龍頭企業(yè)仍停留在原料的初級加工、產(chǎn)品包裝等，產(chǎn)業(yè)鏈短，轉(zhuǎn)化力低，農(nóng)產(chǎn)品附加值低，應對市場風險能力較弱。專業(yè)合作組織發(fā)展緩慢，功能不健全，產(chǎn)業(yè)流通體系不完善，農(nóng)戶與合作組織間利益聯(lián)結(jié)機制松散，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制還有待進一步完善。
（四）畜產(chǎn)品深加工滯后。
產(chǎn)業(yè)化水平仍然較低，龍頭企業(yè)的帶動作用不明顯，產(chǎn)加脫節(jié)，利益聯(lián)結(jié)機制不健全。農(nóng)民與企業(yè)間大多是單純的買賣關系，尚未形成相互支持、相互促進、風險共擔、利益共享的共同體，畜產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)落后，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)業(yè)化程度低；農(nóng)民經(jīng)濟合作組織、行業(yè)協(xié)會少，運作手段和運作方式落后，養(yǎng)殖農(nóng)戶自我服務能力弱，畜牧業(yè)生產(chǎn)組織化程度低，傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式仍占較大比重，戶均養(yǎng)殖規(guī)模小，集約化程度低。
（五）動物疫病防控難度大。
一是受地理區(qū)位影響，活畜禽及畜產(chǎn)品流通頻繁，疫病威脅嚴重，防控任務重、壓力大。二是動物疫病種類不斷增多，新病不斷出現(xiàn)，多病聯(lián)發(fā)，疫病流行的周期和空間發(fā)生變化，公共衛(wèi)生安全日益突出。
四、xxxx年工作計劃。
（一）指導思想和總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神，認真落實中央一號文件和省、市、縣高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展決定，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，按照“強組織、抓龍頭、育產(chǎn)業(yè)、帶基地、建隊伍、拓市場、增效益”的思路，緊扣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收“這一目標”，強化糧食生產(chǎn)安全、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全“兩個關鍵”，夯實產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸和功能拓展“三項建設”，突出特色、品牌、生態(tài)、休閑“四個主題”，抓好科技提升、生態(tài)高效、龍頭壯大、轉(zhuǎn)型升級、集約集群“五個重點”，推進設施現(xiàn)代化、耕作機械化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營集約化、組織社會化、流通市場化“六項進程”，全力加快畜牧、馬鈴薯、蔬菜、水產(chǎn)、水果、花卉、中藥材“七大產(chǎn)業(yè)”快速發(fā)展，努力實現(xiàn)會澤農(nóng)業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。
（二）工作目標。
xxxx年，全縣計劃糧食播種面積160萬畝，總產(chǎn)50萬噸，產(chǎn)值16.5億元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值比上年增20%以上，農(nóng)民人均純收入比上年增25%以上。全縣計劃實現(xiàn)生豬存欄143.10萬頭，大牲畜存欄54.08萬頭，其中：牛存欄43.81萬頭，山綿羊存欄52.05萬只；出欄肥豬221.23萬頭、肉牛21.56萬頭、肉羊50.59萬只、家禽388.70萬羽；肉類總產(chǎn)量完成27.56萬噸；實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值32.61億元，畜牧業(yè)收入24.14億元。
1、全力抓好糧食生產(chǎn)。一要穩(wěn)定糧食面積。要引導農(nóng)民正確處理好加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和穩(wěn)定糧食生產(chǎn)之間的關系，把提高復種指數(shù)、實行擴種增種、落實糧食面積作為一件大事來抓，為奪取全年糧食豐收奠定基礎；二要提高單產(chǎn)水平。大力推廣優(yōu)良品種，加強用種技術指導，抓好科技增糧措施推廣，確保糧食豐收；三要落實抗災措施。牢固樹立抗災奪豐收的思想，及早落實好各項防災抗災措施，減輕自然災害帶來的損失；四要提高種糧效益。大力發(fā)展玉米、馬鈴薯、水稻等優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，擴大優(yōu)質(zhì)糧食比重，提高市場競爭力，增加農(nóng)民種糧效益；五要改善生產(chǎn)條件。抓好旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、中低產(chǎn)田地改造等農(nóng)田基本建設，不斷改善生產(chǎn)條件，提高糧食綜合生產(chǎn)能力；六要認真落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。進一步加大宣傳力度，加強監(jiān)管，確保政策落實不走樣、不縮水，不折不扣兌現(xiàn)到農(nóng)戶，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的種糧積極性。
2、全力抓好特色產(chǎn)業(yè)培育。立足資源稟賦，結(jié)合產(chǎn)業(yè)基12下一頁。
農(nóng)業(yè)職稱工作總結(jié)報告篇十八
本人7月畢業(yè)于新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院農(nóng)學系，同年11月分配到博州農(nóng)業(yè)技術推廣中心工作，一直從事小麥、玉米等作物高產(chǎn)技術推廣和試驗示范等工作。9月獲自治區(qū)農(nóng)業(yè)推廣副高任職資格。
一、加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
三年來，積極參加中心黨支部組織的學習和本單位集體學習及經(jīng)常性的自學，學習了十八大精神、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)科技等知識。自覺做到在政治上、思想上、行動上同州黨委、政府保持高度一致，積極主動并帶頭參加單位的各項社會活動，如集體勞動、捐資幫困、清潔環(huán)境等。通過學習、思考、調(diào)研、總結(jié)、撰寫了近五萬字的讀書筆記，十余篇心得體會。
二、樹立科學發(fā)展觀，扎實開展各項工作。
2、參與實施的“博州小生產(chǎn)及多熟制綜合技術示范推廣”項目順利通過州科技局驗收，并獲自治州科技進步二等獎，個人排名第五。
3、負責了春小麥三個品種的試驗示范工作，參與實施播種、田管及生育期記載、取樣、考種、撰寫試驗示范報告等工作。
4、與項目主持人李俊杰一同參與了冬小麥密度試驗示范。實驗結(jié)果為：以畝播種量25公斤產(chǎn)量、產(chǎn)值最高，其次是畝播種量20公斤，最差是畝播種量30公斤。
5、代表州農(nóng)業(yè)局參與了全州小麥的測產(chǎn)和復驗工作。
6、20協(xié)助張玉霞同志參與了園區(qū)的前期綠化和林帶的日常管理工作。同時在園區(qū)進行了玉米降解膜的試驗示范。通過試驗示范掌握可降解薄膜在博州的適應性，為大規(guī)模推廣可降解地膜提供科學依據(jù)。
三、今后發(fā)展思路及措施。
1、加強專業(yè)知識的學習，提高自身業(yè)務水平。并把學到的新技術運用到生產(chǎn)實踐中，繼續(xù)向中心老專家和同事們學習。
2、協(xié)助項目負責人認真做好小麥項目實施工作。如：蹲點技術指導服務、試驗示范、科技培訓等工作。保證項目順利實施和驗收。
3、為了進一步加強信息工作的收集力度，與博州圖書館達成初步合作意向，等博州圖書館建成后，湖北省援助博州圖書館使其成為湖北省圖書館的分站，我中心作為州圖書館的分站享受其全國的信息平臺。這將對于中心今后農(nóng)業(yè)新技術的引進、試驗、示范、推廣等工作將起到很好的促進作用。
以上是我近三年來工作的基本情況。此次競聘對我來說是一次難得的機會，如果我能夠競聘上副高崗位，我會以飽滿的熱情認真做好每一項工作，如果沒有競聘上我也感謝大家對我的支持和幫助。一如既往的以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度努力實踐，使自己在工作實踐中得到鍛煉和提高，為博州農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出應有貢獻。
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