總結(jié)讓我們懂得感恩，懂得珍惜，懂得在變化中不斷成長(zhǎng)。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，增加可視化效果。下面是一些寫(xiě)作素材，供大家參考。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
4、加強(qiáng)各部門(mén)的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門(mén)主管經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，等等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門(mén)執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門(mén)間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對(duì)公對(duì)外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門(mén)工作程序的建立、實(shí)施、完善；
6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫(xiě)及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車(chē)輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)的運(yùn)作，快速完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
韶關(guān)大學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開(kāi)發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒(méi)有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來(lái)鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙?lái)的發(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營(yíng)的共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專(zhuān)業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒(méi)有多大的效果。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：企管部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱(chēng)：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：總經(jīng)理。
工作分類(lèi)：銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱(chēng)：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：企管辦。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門(mén)支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書(shū)紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
拓展閱讀：用技巧來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有何講究。
編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步，而個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是求職的敲門(mén)磚，在求職中的過(guò)程中起到非常重要的作用，因此人們?cè)诰帉?xiě)求職簡(jiǎn)歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷。所謂高質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷也就是能夠順利通過(guò)篩選的簡(jiǎn)歷，怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?也是有技巧可循，比如說(shuō)在求職簡(jiǎn)歷語(yǔ)言使用上的技巧講究，還有編寫(xiě)的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
此外，就編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，還有一些其他方面的講究：
一，要講究編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來(lái)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡(jiǎn)歷，如果把握的不好，還有可能會(huì)起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要遵循其寫(xiě)作原則。像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，要求遵循精簡(jiǎn)的原則，還有真實(shí)性原則等等。
二，要講究求職簡(jiǎn)歷的美觀度。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引對(duì)方的因素有很多，除了簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對(duì)方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來(lái)，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。
三，要講究求職簡(jiǎn)歷的打印效果。
最后在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡(jiǎn)歷成形并投遞出去的重要部分。
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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
項(xiàng)目檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能達(dá)到求職效果?以這份
檔案管理員助理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
閱讀，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享企業(yè)檔案管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文
，以參考。
姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月1日)
居住地：蘭州
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：項(xiàng)目檔案管理員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：土木工程
學(xué)校：蘭州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：蘭州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項(xiàng)目檔案管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
資料部項(xiàng)目檔案管理員
1. 協(xié)助公司做好客戶資料的收集、整理與上傳工作。
2. 對(duì)各種資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
3. 負(fù)責(zé)管理好有關(guān)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
2012/9 — 2013/12：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
資料部項(xiàng)目檔案管理員
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、及內(nèi)業(yè)管理工作、工程合同的存檔、合同臺(tái)賬的建立。
2. 對(duì)工程相關(guān)的所有付款進(jìn)行整理、記錄，建立部門(mén)內(nèi)部的付款臺(tái)賬，與財(cái)務(wù)部、施工單位完成對(duì)賬工作。
3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的'接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 蘭州大學(xué)土木工程本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力等方面比較強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、熱情服務(wù)。
2、按照規(guī)定，對(duì)應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時(shí)完成排列、上架等工作。
3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對(duì)各部門(mén)的檔案管理工作給予指導(dǎo)。
4、對(duì)室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確，提高工作效率。
5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。
8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷(xiāo)毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)毀。
9、按照分工分類(lèi)，保管和提供各類(lèi)聲像檔案資料。
1、熟悉《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對(duì)檔案知識(shí)不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)。
2、能夠按規(guī)定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)。
3、能夠?qū)Ω鞑块T(mén)的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)。
4、對(duì)室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確得滿分。沒(méi)有檢索工具，調(diào)卷不及時(shí)扣3分。(10分)。
5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒(méi)有查閱記錄扣2分。(10分)。
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類(lèi)、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)。
7、能夠定期檢查室藏檔案的'保管情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)。
8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷(xiāo)毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)毀得滿分。否則扣1—3分(10分)。
本責(zé)任書(shū)按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評(píng)占30%。
1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。
2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己;未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個(gè)人自付繳納林場(chǎng)。
本責(zé)任書(shū)一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(單位負(fù)責(zé)人簽名)xxx。
(責(zé)任人簽名)xxx。
xx年x月xx日。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
8.與集團(tuán)全球總部和中國(guó)區(qū)總部的專(zhuān)家，以及各工廠管理者和工程師保持有效溝通；
續(xù)下（工作能力）。
離職原因：
主要因工作以外的個(gè)人原因而辭職。
公司名稱(chēng)：
起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部流程工程師。
工作描述：
5.支持部門(mén)的.問(wèn)題解決；
6.與部門(mén)相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進(jìn)行交接；
8.作為核心成員參與企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫(xiě)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
離職原因：
升職到集團(tuán)中國(guó)區(qū)總部（百威英博集團(tuán)）。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部技術(shù)員/助理工程師。
工作描述：
1.協(xié)助流程工程師進(jìn)行質(zhì)量、成本和績(jī)效管理；
4.協(xié)助流程工程師進(jìn)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行員工崗位職責(zé)的梳理和員工技能發(fā)展及績(jī)效管理；
6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持；
7.支持協(xié)助企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫(xiě)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售部商務(wù)代表等。
工作描述：
負(fù)責(zé)山西太原地區(qū)與一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對(duì)整個(gè)大區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、方案策劃等。經(jīng)過(guò)我們團(tuán)隊(duì)共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。
離職原因：
因工作地點(diǎn)等因辭職。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
生物工程。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
湘潭大學(xué)。
生物工程。
大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。
長(zhǎng)沙教育學(xué)院。
教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。
高級(jí)中學(xué)教師資格證。
韓國(guó)ob啤酒集團(tuán)利川廠。
技術(shù)支持。
`
英博企業(yè)管理(上海)有限公司。
培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。
`
celerant商業(yè)咨詢(xún)公司。
項(xiàng)目管理和變革管理。
`
韓國(guó)ob啤酒集團(tuán)利川廠。
工廠最優(yōu)化管理。
`
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
為人真誠(chéng)、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)管理（如績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制、員工技能發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理等）、工藝質(zhì)量管理（如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制）、設(shè)備維護(hù)管理（如計(jì)劃性和預(yù)防性維護(hù)體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）、項(xiàng)目管理及計(jì)劃統(tǒng)籌等方面擁過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
續(xù)：百威英博啤酒集團(tuán)2008.07-.08。
9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護(hù)管理信息系統(tǒng)；
10.領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)vpo維護(hù)支柱團(tuán)隊(duì)，主持每周維護(hù)支柱電話會(huì)議。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的畢業(yè)設(shè)計(jì)：年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計(jì)。
我的畢業(yè)論文：氯酚類(lèi)化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文）。
在校期間曾擔(dān)任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會(huì)副主席，負(fù)責(zé)策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評(píng)的大型活動(dòng)。
證書(shū)：
獲證日期證書(shū)名稱(chēng)發(fā)證單位
2006.05高級(jí)中學(xué)教師資格證國(guó)家教育部。
2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。
2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。
2005.03大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證教育部高等教育司。
04國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證國(guó)家教育部考試中心。
期望行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、化妝品）。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則工商管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模版參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫(xiě)，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)、高級(jí)管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：
13。
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞廣州。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售經(jīng)理。
工作描述：
4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略。
2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，
3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)，
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，
7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績(jī)效考評(píng)方案，并進(jìn)行有效評(píng)估。
8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。
9、反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷(xiāo)售、預(yù)測(cè)計(jì)劃。
10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷(xiāo)活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員有業(yè)績(jī)管理，新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式的組織策劃實(shí)施工作。
11、公司郵件的收發(fā)，與向上級(jí)匯報(bào)情況，處理郵件。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)專(zhuān)員兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、收集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商的信息。
2、編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施原材料采購(gòu)，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購(gòu)合同。
3、協(xié)助采購(gòu)主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購(gòu)訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4、根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行情況提供采購(gòu)報(bào)告，編制各項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，
5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；
2、組織制定采購(gòu)計(jì)劃、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.匯總公司銷(xiāo)售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤(rùn)；
4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；
6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣西平南縣大安高級(jí)中學(xué)。
文科。
文科畢業(yè)證書(shū)。
廣西民族學(xué)院。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)證書(shū)/會(huì)計(jì)證。
-05。
廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。
會(huì)計(jì)證。
會(huì)計(jì)證書(shū)。
內(nèi)審員證。
內(nèi)審員證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
通過(guò)多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問(wèn)題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開(kāi)朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷(xiāo)售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語(yǔ)流利，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷(xiāo)存軟件及電子商務(wù)操作，擅長(zhǎng)處理業(yè)務(wù)往來(lái)文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人勤奮、誠(chéng)信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開(kāi)拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿致電)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
年齡：26。
戶口所在：河源。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員。
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
(二).檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類(lèi)。依據(jù)檔案來(lái)源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類(lèi)別。
3.歸檔前將資料分類(lèi)，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過(guò)窄應(yīng)加襯邊;材料過(guò)寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書(shū)寫(xiě)標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來(lái)源、時(shí)間、可靠程度、名稱(chēng)等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
(五).檔案的銷(xiāo)毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷(xiāo)毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存;。
2.辦理銷(xiāo)毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷(xiāo)毀;。
3.銷(xiāo)毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷(xiāo)，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門(mén)或當(dāng)?shù)貒?guó)家檔案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過(guò)棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復(fù)印件;。
3).提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：物流管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評(píng)價(jià)。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
檔案管理員的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)，所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì)重視其品質(zhì)，包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識(shí)的補(bǔ)充到位。
個(gè)人信息。
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：河源。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員。
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類(lèi)。依據(jù)檔案來(lái)源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類(lèi)別。
3.歸檔前將資料分類(lèi)，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過(guò)窄應(yīng)加襯邊;材料過(guò)寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書(shū)寫(xiě)標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來(lái)源、時(shí)間、可靠程度、名稱(chēng)等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
(五).檔案的銷(xiāo)毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷(xiāo)毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存;。
2.辦理銷(xiāo)毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷(xiāo)毀;。
3.銷(xiāo)毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷(xiāo)，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門(mén)或當(dāng)?shù)貒?guó)家檔案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過(guò)棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復(fù)印件;。
3).提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：物流管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評(píng)價(jià)。
?
個(gè)人信息。
目前所在：肇慶。
年齡：25。
戶口所在：肇慶。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員：，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理：，檔案管理員。
工作年限：3職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：肇慶,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目資料員。
工作描述：于佛山奧園五期工程項(xiàng)目部施工方資料員。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：工程資料員。
工作描述：2008年5月17日至2009年11月于開(kāi)平建安建筑公司順德容桂凱藍(lán)名都一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
離職原因：工程竣工。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)監(jiān)理員。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：工程資料員。
工作描述：2007年12月14日至2008年4月30日于浙江東陽(yáng)建工集團(tuán)廣州分公司金域藍(lán)灣一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
離職原因：工程竣工。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：城鄉(xiāng)規(guī)劃(城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
于2006年6月通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)國(guó)家三(a)級(jí)考試，并已修完建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。
2006年12月參加了廣東省監(jiān)理員教育培訓(xùn)并取得此上崗證書(shū)。
2007年7月參加了全國(guó)造價(jià)員培訓(xùn),多工程造價(jià)具有一定程度的認(rèn)識(shí)及了解.
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗(yàn)，懂得辦公室軟件及cad操作。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
番禺區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
162cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
文秘/文員、生產(chǎn)文員、
工作年限：
1
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
離職原因：
個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
物流管理。
-畢業(yè)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)檔案的接收，分類(lèi)，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門(mén)產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。
3、責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實(shí)性和安全性，據(jù)實(shí)用檔，切實(shí)履行保密義務(wù)。
4、對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門(mén)及時(shí)歸檔。
5、完整接收各部門(mén)移交的檔案，對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門(mén)催收。
6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種文件資料的'收集、登記、保管工作。
2、隨時(shí)收集、整理本部門(mén)業(yè)務(wù)工作所產(chǎn)生的檔案資料，及時(shí)做好本部門(mén)資料的收集、登記和移交工作。
3、對(duì)本部門(mén)的檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查，資料不齊、不完備的要隨時(shí)補(bǔ)正，確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。
4、按照規(guī)定時(shí)間把整理好的檔案資料移交檔案室。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
1、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)范》，及時(shí)收集、整理建設(shè)工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件材料，建立健全建設(shè)工程項(xiàng)目檔案。
2、認(rèn)真做好建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、在工程項(xiàng)目第一次例會(huì)時(shí)，對(duì)施工單位及監(jiān)理單位進(jìn)行資料交底，在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前15天內(nèi)，通知施工單位及監(jiān)理單位對(duì)竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)預(yù)驗(yàn)收提出的問(wèn)題要求施工單位及監(jiān)理單位及時(shí)進(jìn)行整改、回復(fù)，保證竣工驗(yàn)收順利通過(guò)。
4、在建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，3個(gè)月內(nèi)要求監(jiān)理單位及施工單位按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向建設(shè)房管局檔案館報(bào)送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目檔案，并確保全部是原件。
特此承諾！
2018年3月1日。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過(guò)程中檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書(shū)。
一、部門(mén)專(zhuān)兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門(mén)負(fù)責(zé)人指定本部門(mén)專(zhuān)兼職檔案人員為該賬號(hào)的具體使用人；專(zhuān)兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門(mén)領(lǐng)取本部門(mén)賬號(hào)與初始密碼。其他個(gè)人如需申請(qǐng)賬號(hào)，必須書(shū)面向?qū)W校綜合檔案部門(mén)提出申請(qǐng)，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門(mén)根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號(hào)及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門(mén)或其他人員使用，同時(shí)做好本部門(mén)或個(gè)人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號(hào)及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時(shí)，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對(duì)檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門(mén)檔案材料時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門(mén)的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門(mén)如因工作需要，須增加賬號(hào)或使用權(quán)限，應(yīng)說(shuō)明理由并以書(shū)面形式向?qū)W校綜合檔案部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門(mén)審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門(mén)的專(zhuān)兼職檔案人員發(fā)生變更時(shí)，該部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排其他人員接手其賬號(hào)及密碼，并上報(bào)學(xué)校綜合檔案部門(mén)。
八、其他個(gè)人用戶如因工作崗位變更，也必須及時(shí)報(bào)學(xué)校綜合檔案部門(mén)，由檔案部門(mén)根據(jù)實(shí)際更改或取消該賬號(hào)及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理?xiàng)l例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門(mén)有權(quán)對(duì)用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門(mén)將有權(quán)對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號(hào)。同時(shí)，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。
部門(mén)負(fù)責(zé)人：
部門(mén)專(zhuān)兼職檔案人員(簽名)：
電話：
時(shí)間：2010年月日。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
3、負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;。
4、負(fù)責(zé)檢查入庫(kù)或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理;。
5、按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷(xiāo)毀;。
6、利用辦公軟件進(jìn)行檔案管理信息化工作。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
3、按公司規(guī)章制度合理處理各類(lèi)建檔、調(diào)檔、借閱需求，并動(dòng)態(tài)更新檔案臺(tái)賬;。
4、所以檔案電子化并逐步導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng);。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)其他日常工作，如申報(bào)資料、資質(zhì)申報(bào)材料匯總，以及行政領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)證書(shū)新增，人員資質(zhì)考試安排，資質(zhì)換證。掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員，技術(shù)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
2，公司相關(guān)注冊(cè)人員，技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描，建檔，管理。
4，工商變更資料制作和申報(bào)，資質(zhì)升級(jí)制作和申報(bào)。
5，公章，資質(zhì)原件的管理。
任職要求：
1、有過(guò)工商資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有過(guò)施工單位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、要求會(huì)ps技術(shù)。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
2、監(jiān)督檢查施工、監(jiān)理單位資料的編制、管理，做到準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步;對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、材料物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
3、在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司，向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過(guò)程中檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書(shū)。
一、部門(mén)專(zhuān)兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門(mén)負(fù)責(zé)人指定本部門(mén)專(zhuān)兼職檔案人員為該賬號(hào)的具體使用人；專(zhuān)兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門(mén)領(lǐng)取本部門(mén)賬號(hào)與初始密碼。其他個(gè)人如需申請(qǐng)賬號(hào)，必須書(shū)面向?qū)W校綜合檔案部門(mén)提出申請(qǐng)，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門(mén)根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號(hào)及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門(mén)或其他人員使用，同時(shí)做好本部門(mén)或個(gè)人用戶密碼的保密工作。
三、
用戶使用該賬號(hào)及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時(shí)，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對(duì)檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。1五、用戶在錄入本部門(mén)檔案材料時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門(mén)的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門(mén)如因工作需要，須增加賬號(hào)或使用權(quán)限，應(yīng)說(shuō)明理由并以書(shū)面形式向?qū)W校綜合檔案部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門(mén)審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門(mén)的專(zhuān)兼職檔案人員發(fā)生變更時(shí)，該部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排其他人員接手其賬號(hào)及密碼，并上報(bào)學(xué)校綜合檔案部門(mén)。
八、其他個(gè)人用戶如因工作崗位變更，也必須及時(shí)報(bào)學(xué)校綜合檔案部門(mén)，由檔案部門(mén)根據(jù)實(shí)際更改或取消該賬號(hào)及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理?xiàng)l例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門(mén)有權(quán)對(duì)用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門(mén)將有權(quán)對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號(hào)。同時(shí)，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。檔案管理系統(tǒng)使用部門(mén)：部門(mén)負(fù)責(zé)人：
部門(mén)專(zhuān)兼職檔案人員(簽名)：電話：
時(shí)間：2016年月日。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
職責(zé):。
4、負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)、科研、特載檔案進(jìn)行掃描保存。
6、負(fù)責(zé)對(duì)每月新增各類(lèi)合同進(jìn)行分類(lèi)，并設(shè)立預(yù)立卷。
7、負(fù)責(zé)對(duì)每月新增各類(lèi)合同進(jìn)行分類(lèi)，并設(shè)立預(yù)立卷。
10、協(xié)助部門(mén)收集整理項(xiàng)目過(guò)程中的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等項(xiàng)目有關(guān)的資料。
任職要求：
1、建筑業(yè)企業(yè)3年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷;。
4、具有初/中級(jí)助理館員職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
1、負(fù)責(zé)檔案收集、分類(lèi)、編目、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索、編制等工作，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。
2、工商手續(xù)辦理、資質(zhì)手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案、全宗、案卷數(shù)量;對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱、查閱登記制度，借出的檔案負(fù)責(zé)及時(shí)追還，確保檔案收回時(shí)齊全、完整。
5、負(fù)責(zé)檔案管理室的.內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放科學(xué)有序等。
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