總結是一種動態(tài)的過程，能夠讓我們對自身的成長變化有更加清晰的認識。在總結時要盡量做到言之有物，突出實質性的收獲和收益。以下是一些寫作上佳的總結范文，希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)。
如何調動學生的積極性篇一
班主任，是一個班級的排頭兵，是引導學生航向的導航員，一個班級的班風如何，學生的處事態(tài)度，學習習慣等，都與班主任有著密切的關系，如果班主任一貫做事一絲不茍，積極進取，有著強烈的競爭意識，那么，學生在老師的言傳身教下，也就潛移默化地受到影響。下面，我就把自己在班級管理和教學中是如何調動學生的積極性和大家交流一下。
一、嚴格的要求。
首先，我覺得班主任應嚴格管理班級，俗話說嚴師出高徒，沒有規(guī)矩，不成方圓，對于學生各方面，都應制定相應的考核制度，用來約束那些自制力、自覺性差的學生，在制定制度時，既要考慮到規(guī)范后進生的行為，又要考慮調動絕大多數(shù)學生的積極性，也就是要寬嚴適度。
以下是我們班的班級管理細則：
（一）學習方面：
1、成績最高分每次加3分，達95分（語文90）以上每次2加分，達平均加1分，后進生比上次提高幾分就加幾分。
2、作業(yè)完成情況：一次不完成扣5分，抄襲與被抄襲扣10分。
3、寫字認真，進步大每次加3分。
4、一周五天都發(fā)言的加5分，幾天沒發(fā)言扣幾分或課堂上違紀者扣5分。
（二）紀律方面：
被學校文明崗扣分的一次扣10分，有其他違紀情況的，酌情扣分。
（三）衛(wèi)生勞動方面：
1、個人衛(wèi)生不干凈，如書桌亂，指甲長，周圍地面臟等每次扣3分。
2、無故不值日或值日不到位，有一次扣3分，加值日一天。
（四）其他獎勵加分：
1、工作特別負責的，每周加10分。
2、各項比賽獲獎的，按市區(qū)校20、15、10加分。
3、承擔大型活動的，如升旗等根據(jù)表現(xiàn)加分。
4、主動幫老師想事的，每次加3分。
在我們班級，班干部采用干部輪換制，以上綜合得分為評選班干部、值日班長等的依據(jù)，擇優(yōu)改選，這樣可以調動每一個同學的積極性，以此樹立他們的主人翁意識，人人有機會參與班級管理。
（一）要求學生每天主動把作業(yè)交到指定地點或小組長處。
（二）對于學生上課的發(fā)言問題，大多數(shù)老師都挺頭疼的。初一時情況還比較樂觀，他們都很樂于表現(xiàn)自己。不管對錯，都敢講。可到了初二年級，由于年齡上特點，礙于面子。就怕說錯了，很多學生變得沉默寡言了。看到這種情況，老師們滿腔的熱情頓時大減，為了解決這個問題，我從多方面著手。
首先，深入分析學生不愛發(fā)言的原因。
1、預習不充分。（嚴格檢查布置的預習作業(yè)）。
2、不會預習。（教會學生如何預習）。
3、在備課上應多下功夫，要想讓學生喜歡上我們的.課，得在備課上多下功夫，力爭使自己的課上得生動，能感染學生。
4、教師應有飽滿的熱情和激情，一進課堂，就應有興奮感，充滿活力，我覺得首先教師應先進入教材所呈現(xiàn)的情景當中，這樣，學生才能與你的情感產生共鳴。我平時對學生較嚴厲，但一到課堂上，馬上調整好自己的情緒，面帶微笑，讓學生有一種親切感。
5、對學生的發(fā)言，要分層次提出要求，剛開始，對那些總不發(fā)言的學生，只要敢開口講，無論對錯，無論語言多少，都表揚，這樣一來，大多數(shù)人都敢發(fā)言了。簡單的問題，盡量找差生來回答，多給他們創(chuàng)造成功的機會，消除它們的畏懼心理。
6、多種評價方式，激勵為主，使學生想學。
對于膽子小，缺乏自信的學生要多鼓勵，哪怕一個動作，一個眼神。一句鼓勵的話語，都如同給蔫癟的氣球重新打氣，給學生無窮的動力。俗話說：良言一句三冬暖，惡語一句四季寒。老師激勵的話語，如同一支強心劑，給學生以輕松的活力。當學生舉棋不定，不敢發(fā)言時，我就鼓勵他們“凡事試試就能行，爭爭就能贏”，這是“培養(yǎng)自信”。
7、對于那些“頑固派”軟的不好用時，也得采取一些強制措施，于是我就針對課堂發(fā)言制定了考核細則：每節(jié)課對發(fā)言進行記載（課堂發(fā)言情況記錄表）。如全班分成八小組，哪組發(fā)言的人數(shù)多，全組人加1分，每節(jié)課上至少發(fā)1遍言，達不到的扣1分，全周都發(fā)言的加5分，一次沒發(fā)言的扣5分，對于好學生發(fā)言質量高的一次獎勵三分，這樣一來，使那些優(yōu)等生有了更高的追求目標，已不滿足于原來那樣用一兩句話來回答老師的問題了，這樣，日久天長，就使學生變被動為主動了。不過，我們班，在語言表達方面與老師的要求還相差甚遠，有待于今后扎扎實實的進行訓練。
（三）利用班會課認真學習課堂學習基本規(guī)范和優(yōu)秀生學習的五個基本環(huán)節(jié)，要求學生經常自查并互相監(jiān)督。
三、注意與學生心靈之間的溝通。
1、朋友式的談話。發(fā)現(xiàn)學生思想上、學習上有波動，及時談心，這種談心，很少用批評的口氣，多是推心置腹的，能讓對方心悅誠服的，真正走進學生的內心世界，以朋友的真情去打動他。
2、悄悄話傳遞。及時了解班中存在問題，以及班中的好人好事，或為學生排憂解難，發(fā)現(xiàn)問題只講事，不提名，或個別談話，把問題消滅在萌芽之中。
通過與學生及部分家長的交談，我發(fā)現(xiàn)很多學生競爭意識相對薄弱。我們都知道培養(yǎng)學生有一顆積極進取心，是取得進步的源動力。我認為首先應從培養(yǎng)學生的競爭意識為突破口，給學生灌輸“永不言敗”的思想。接下來有什么有效的辦法，還請大家支招。
如何調動學生的積極性篇二
《基礎教育課程改革綱要》指出：國家課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據(jù)，是國家管理和評價課程的基礎。由于各種原因，義務教育階段信息技術課程至今沒有明確具體的課程標準。義務教育階段信息技術教學目前的依據(jù)是什么呢？教育部頒布的《中小學信息技術課程指導綱要》（以下簡稱《綱要》）比較簡單籠統(tǒng)，時間上在《基礎教育課程改革綱要》之前，不能較好地體現(xiàn)新課程理念和要求；義務教育階段綜合實踐活動領域中關于信息技術教育（課程）的描述不夠清晰具體，難以對新課程實施給出有效指導。面對新課程，初中信息技術學科教師發(fā)出了“其它學科都有課程標準，我們的地位還不如體音美學科”的感慨。在今年暑假初中信息技術教師新課程、新教材培訓活動中，我們仔細分析了其它學科高中、初中課程標準之間的共同點，用《普通高中技術課程標準（信息技術）》(以下簡稱《課標》)的相關理念、方法指導初中信息技術新課程培訓工作，取得了大家都比較認同、滿意的效果。
一、《課標》的基本理念是實踐初中信息技術新課程的基礎。
高中和初中信息技術課程在課程的總目標和課程的基本理念方面應該是一致的。這可以從兩個方面印證：一是《中小學信息技術課程指導綱要》中有關中小學信息技術課程的主要任務并沒有區(qū)分高中、初中、小學，這說明各學段的主要任務是一致的；另一方面分析其它學科高中、初中課程標準有關課程基本理念部分的描述，其核心思想也是相同的。因此，評價目前初中信息技術教學是否符合新課程理念，我們以《課標》的五條基本理念為指導，落實在具體的教學過程中，就是看教學目標是否以培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)為總目標，是否精心創(chuàng)設了符合教學實際的教學環(huán)境，是否實施了有效的分層教學，是否引導學生用信息技術解決生活和學習中的問題，是否開展了真實的合作與交流。清晰明確的標準，成為目前初中信息技術教學的努力方向，初中信息技術教師手中既有了“本”（教材），又有了“綱”。
二、《課標》對當前初中教學中一些熱點問題的解決有重要指導意義。
信息技術學科是一門新興學科，在教學實踐活動中，必然會遇到一些突出的、對教學活動有重大影響的問題。廣大信息技術教師在教學活動中進行了一些有益的探索，積累了一些實踐經驗。但是，有些是課程目標和要求方面的問題，是國家對該門課程的要求?！墩n標》對解決此類問題有很好的指導作用。例如，學生信息技術基礎差異很大，如何進行教學的問題。在教學實踐中，分層教學是一種很好的教學策略，但是由于缺乏相關理論、方法的指導，一些教師總懷疑分層教學的科學性和實效性，在傳統(tǒng)教學思維的影響下，總是習慣于按統(tǒng)一的教學目標要求學生，結果教學效果和預設相差甚遠?！墩n標》對此作出了明確的指示：“建議在保證基本教學目標達成的前提下，設計分層次的學習目標，提供多樣化的`學習方式，讓不同發(fā)展水平和不同發(fā)展特點的學生，都能夠作出符合自己學習的選擇。”《課標》要求“所有學生都能在原有基礎上得到發(fā)展”，并沒有規(guī)定“所有學生都必須發(fā)展到某種程度”，關注的是相對的提高，這就為我們實施分層教學提供了依據(jù)和指導性建議，為教學目標分層提供了方向。
三、《課標》“實施建議”對初中教學實施新課程提供了具體途徑。
教學活動是實現(xiàn)新課程標準理念的根本途徑。從某種意義上說，實施新課程就是在新的教學理念指導下，在充分考慮學生、教材、環(huán)境等背景因素下，利用一切可以利用的教育資源，在師生組成的共同體中，通過師生交往為主的活動過程，達到提升學生信息素養(yǎng)總目標的教學活動?！墩n標》從五個方面提出了具體的教學實施建議，為初中信息技術教學實施新課程提供了具體途徑。譬如，什么樣的教學方法才能適應新課程要求，傳統(tǒng)的教學方法能否在信息技術課中應用等，是擺在信息技術學科教師面前的迫切課題?！墩n標》從三個方面提出建議：一是借鑒其它學科中適合信息技術學科特點的教學方法，教師借鑒已有的經驗，最容易取得教學成功；二是強調了適合信息技術課程學習的兩種教學模式：“任務驅動”教學模式和“問題解決”教學模式，成為信息技術教學首選的教學模式；三是信息技術是一門新學科，需要加強探索和積累，信息技術學科為教師提供了豐富的創(chuàng)造源泉。
四、《課標》提供了豐富的活動主題和標準案例。
初中信息技術教育是初中綜合實踐活動的一部分，對應于分科課程，它是一門綜合課程；對應于學科課程，它是一門經驗課程。因此，初中信息技術教學貫穿于各個實踐活動之中。《課標》在“內容標準”部分，針對每一個內容主題，都給予了具體的活動建議。譬如，在“多媒體信息表達與加工部分”，活動建議“設計并制作一個多媒體作品，例如‘可愛的家鄉(xiāng)’‘保護水資源’等等。采用小組合作方式確定主題、規(guī)劃內容、選擇媒體、策劃創(chuàng)意、設計信息呈現(xiàn)方式，完成作品。在班級或年級內展示，相互交流，共同欣賞。”在初中“用powpoint制作多媒體作品”教學中，教師可以直接借鑒和運用，同時為教師創(chuàng)造更多的活動主題開闊了思路?！墩n標》在“案例”部分提供了符合新課程標準的案例和案例分析，初中信息技術教師可以在充分學習理解的基礎上，比較容易地進行教學設計，并付諸教學實踐中。
五、《課標》“評價建議”可以作為初中信息技術教學評價的依據(jù)。
《課標》“評價建議”從評價原則、評價內容與評價方式、評價的組織實施三方面對信息技術教學中的評價給出了系統(tǒng)、具體、明晰的建議，是迄今為止有關中小學信息技術教學評價最權威的論述。“評價建議”中大部分描述是關于整個信息技術的教學評價，而不僅僅局限于高中學段。因此“評價建議”也可以成為初中信息技術教學評價的依據(jù)，教師可以根據(jù)其精神，結合初中學段和教學內容的特點，制定合理的評價量表，進行有效的評價、合理地應用評價結果，反思和改進教學效果。
在培訓活動中，我們和教師一起學習和研究《普通高中技術課程標準（實驗）》、《中小學信息技術課程指導綱要》和義務教育階段課程標準綜合實踐活動領域中有關信息技術教育（課程）的論述，結合新課程通識培訓中的有關內容，進行專題教學案例研究，對在初中信息技術課程中如何實施新課程的理念，方法，轉變教學方式，有了具體的、可操作的思路和體會。在秋季開展的優(yōu)質課和說課評比活動中，教師教學觀念和教學方式均發(fā)生了明顯的變化，培訓效果顯現(xiàn)出來。
參考文獻。
[1]中華人民共和國教育部《普通高中技術課程標準（實驗）》人民教育出版社。
[2]中華人民共和國教育部《中小學信息技術課程指導綱要》人民教育出版社。
[3]教育部基礎教育司組織編寫《走進新課程》北京師范大學出版社。
[4]魏雄鷹主編《中小學信息技術教學案例專題研究》浙江大學出版社。
如何調動學生的積極性篇三
信息技術新課標著重提到信息技術課堂教學要充分調動學生學習的積極性，積極倡導自主學習方式，學生的知識必須是由學生在一定的情境下主動學習、并借助必要的信息資源獲得，所以教師必須將課堂教學和學生主動學習融合為一體。那么，新課改后，信息技術課堂如何調動學生學習的積極性呢？這已成為信息技術教學中不容忽視的一個課題，也是教學能夠成功的關鍵所在。結合近幾年的教學經驗，我談一些這方面的體會。
一、精心創(chuàng)設情境，激發(fā)學生興趣，吸引學生注意力。
人們常說：興趣是最好的老師。學生只有對所學的知識感興趣，才能積極思考，主動學習，學習起來才有積極性。那么在課堂引入的時候我們只要精心創(chuàng)設情境，吸引學生的注意力，就能夠激發(fā)學生的學習積極性。教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“如果教師不想方設法使學生進入情緒高昂和智力振奮狀態(tài)，就急于傳授，那么這種知識只能使人產生冷漠的態(tài)度，不動感情的腦力活動就會帶來疲倦。”因此，吸引學生的注意力，激發(fā)學生感官上的愉悅或驚奇，充分調動學生的積極性，這樣有質量的學習才能持續(xù)展開。
根據(jù)不同的表現(xiàn)形態(tài)，信息技術創(chuàng)設情境的方法較多，常見的情境創(chuàng)設有游戲、任務、演示、故事、問題、懸念等。比如講獲取網(wǎng)絡信息的策略和技巧時，我們就可以利用《開心辭典》的節(jié)目來創(chuàng)設情境，通過設置《開心辭典》中幫助朋友答題這一緊張場景，一方面提高學生興趣，讓學生快速進入課堂，另一方面讓學生體驗掌握網(wǎng)絡搜索技巧快速獲取信息是多么重要。有時根據(jù)課堂需要我們經常把幾種情境創(chuàng)設有機結合起來，更能調動學生學習的積極性，比如講解表格信息的加工時，我們可以先用文本演示學生感興趣的數(shù)據(jù)信息，然后提出任務將文本數(shù)據(jù)信息表格化。這樣既用到了演示，又用到了任務創(chuàng)設情境。
二、改進教學模式，讓學生真正成為學習的主人。
信息技術課的'傳統(tǒng)教學模式往往是先由老師講授知識，演示操作，然后由學生進行練習的教學方法。學生的自主性、創(chuàng)造性未能很好的調動，因此也就無法調動學生學習的積極性。新課程理念提倡以學生發(fā)展為本，把學習的主動權還給學生，倡導積極主動，勇于探索的學習方式，因此我們在教學設計時應充分考慮學生的主體地位，少講多練，能不講的就不講，能少講的則少講。
設計出讓學生能自主學習、探究的教案，配備輔助學案資料，充分調動學生的學習積極性，在教學中我們不難發(fā)現(xiàn)學生喜歡自己多動手操作，不喜歡教師滿堂灌。比如在講授數(shù)字化圖像的采集時，我們可以讓每個小組準備一個數(shù)碼相機，讓學生自己拍攝圖片，然后通過掃描儀等方法導入電腦，通過那些方法導入電腦。如何使用掃描儀這些新知識，我們可以做成學案的形式呈現(xiàn)，讓學生自主探究，學生為了將自己的作品快速導入電腦，就會主動、積極的去學習新知，從而達成教學目標的要求。
新課程標準提倡自主、合作、探究的學習方式，教師若能運用各種教學手段、方式和方法調動學生、感染學生、創(chuàng)造出教學的主動氛圍，那么教學就具有很強的凝聚力、吸引力和感染力，才能使學生自覺調動起學習的主動性和積極性。教師要設法創(chuàng)設全體學生參與學習的條件，以保證學生的主體地位得以落實。
常見的課堂教學組織形式如分層次教學、小組合作學習、學生個人自學、開放網(wǎng)絡環(huán)境下的在線教學等。分層次教學可以關注每一個學生，既可以讓基礎較差的學生完成教學目標，不會因為教學目標太高，難以達成從而失去學習的積極性。也可以讓基礎較好的學生得到進一步發(fā)展。在完成基礎教學目標之后還能夠拓展所學知識，保持學習的積極性。小組合作學習是新課程倡導的三大學習方式之一，教師應鼓勵學生在個人鉆研的基礎上，積極參與討論，吸納他人的意見，學會寬容和溝通，學會協(xié)作和分享。根據(jù)教學要求，選擇合理的教學組織形式，有利于充分調動學生的學習積極性。
四、給學生創(chuàng)造成功的機會，增加學生的自信心。
每個人都有一種自我實現(xiàn)、獲取承認、取得成功的愿望和需要。成功時，會情緒高昂、興趣倍增，非常有成就感。但多次努力仍然失敗時。就會產生畏難情緒，影響學習積極性。因此，給學生創(chuàng)造一個成功的機會，是提高學生學習積極性的一種有效方法。
在教學設計時，結合學生的特點，可以設置教學內容的層次與梯度、適應學生的智力發(fā)展創(chuàng)設更多的條件讓每個學生都能取得學習上的成功，使他們獲得心理上的滿足。例如．在設置課堂提問的內容與對象時，可根據(jù)不同的學生提出不同的問題，難的問題不應提問差生，以免他們由于答不出而處于尷尬的境地，從而產生自卑感。
此外，教師還要在教學過程中鼓勵學生大膽質疑，及時提出自己的看法和見解，老師要充分尊重學生的意見和好奇心，并對學生的積極表現(xiàn)給予肯定。例如：學生在課堂上所表現(xiàn)出來的學習熱情，聰明智慧，大膽質疑，自主探究要大力表彰，鼓勵他們不斷進步。我們不必吝嗇對學生的鼓勵，讓學生感到“我可以”，“我能行”，讓每個學生都切身感到教師時刻都在看著他的表現(xiàn)，知道他是怎么想的，知道他是怎么做的，會給他最恰當?shù)脑u價，從而提高學生的學習積極性。
總之，信息技術教學要堅持以學生為中心，教學設計要突出學生的主體地位，能充分吸引學生注意力，給學生提供更多的合作探究、取得成功的機會，充分激發(fā)和調動學生參與課堂教學的積極性與主動性。
【參考文獻】。
2、徐雪梅，漫談初中信息技術課堂教學策略《中國科教創(chuàng)新導刊》2010年第16期。
3、李藝、李冬梅，信息技術教學方法繼承與創(chuàng)新［m］北京高等教育出版社2003。
如何調動學生的積極性篇四
數(shù)學教學中如何調動學生的學習積極性在教學活動中，學生不是消極被動的受教育者，而是自覺的積極的參加者，是學習活動的主體。教師只有根據(jù)學生的年齡特點、心理特征與水平狀況，創(chuàng)設符合和適應學生學習的情境，才能使學生積極參與，主動去獲取知識，自覺地訓練技能，以達到教學的目的。下面就結合多年數(shù)學教學的實踐，談談我的一些體會。
一、重視學習目的教育，誘發(fā)學生學習動機。
學生學習目的明確，學習態(tài)度端正，是對提高學習積極性長時間起作用的因素。教師要利用各種機會結合實際，不斷向學生進行學習數(shù)學的重要性和必要性的教育，使學生明確學習數(shù)學的社會意義，看到數(shù)學的實際價值，誘發(fā)其學習動機。在教學過程中，教師要明確提出并說明課題內容的意義和重要性，還可以通過生活實例，知道學習到的知識能解決什么實際問題，讓其感受到生活中處處有數(shù)學，體驗數(shù)學學習的重要，激發(fā)和培養(yǎng)正確的學習動機。例如：學習了“長方形面積的計算”后，可以讓學生量出家中電視機的長和寬，然后求出它的面積；再讓學生想辦法求出學校沙池的面積。學生通過自己親身實踐，體驗到數(shù)學知識在生活中的實際應用，從而提高學習的熱情。學生在長期的數(shù)學學習中，逐步明確學習的意義，對探求數(shù)學知識產生了樂趣，在以后的數(shù)學學習中，就能一直保持積極進取的態(tài)度，獲得優(yōu)良的成績。二、發(fā)揮情感的積極作用，強化學習興趣和信心。
課堂教學是師生的雙邊活動，教學過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。數(shù)學教學中可以從以下三方面發(fā)掘情感的積極因素，促使學生對數(shù)學知識和數(shù)學活動本身的追求、渴望和滿足。
1．建立民主平等的情感氛圍。
良好的師生關系與和諧愉快的課堂教學氣氛是學生敢于參與的先決條件。學生只有在不感到壓力的情況下，在喜愛所教老師的前提下，才會樂于學習。教師首先要放下架子，與學生多溝通，跟他們交朋友，在生活上、學習上都關心他們，從而激起對老師的`愛，對數(shù)學的愛；其次，教學要平等，要面向全體施教，不能偏愛一部分人，而對學習有困難的學生卻漠不關心。
2．正確評價學生。
[1][2][3]。
如何調動學生的積極性篇五
師：我們以前學過了加法、減法、乘法和除法，它們統(tǒng)稱為四則運算。加法和減法叫做第一級運算，乘法和除法叫做第二級運算。
師：接下來我們又要進行闖關游戲了，獨立計算下列兩道題：127＋308－24636÷18×200。開始！
學生們在自備本上獨自解答，教師在黑板上解答。（2分鐘后，先做完的學生坐不住了，左顧右盼、交頭接耳，老師不得不提醒他們，明顯看出遭受批評的學生活力大幅度地下降。）。
生：（絕大多數(shù)學生舉手，氣氛不如前）。
師：請同學們觀察一下，這兩道題有什么特點，按怎樣的順序進行計算？請將答案寫在本子上。
生：（寫完后，紛紛舉起了手）。
師：有誰愿意朗讀自己所寫的答案？
生：（大多數(shù)都舉手爭搶著發(fā)表意見）。
生：第一題里只有第一級運算，第二題里只有第二級運算，它們都是從左往右依次計算。
師：（小結）很好，在一個算式里，只含有同一級運算，要按照從左往右的次序計算。
生：（對照小結語，修改自己的答案）。
……。
教學反思：
這是教學《整數(shù)四則混合運算》時的片段。在教學時試圖通過“提問--思考--發(fā)現(xiàn)”的方式調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性，營造學生高參與的課堂氛圍。但從課堂實施效果來看，喜憂參半！
一、快節(jié)奏的課堂教學是引導學生高參與的基礎。
我相信，一個人在一支慢吞吞的隊伍里排隊等候自己感興趣的東西，他的心理感受只可能用“焦急、厭倦、沮喪”來形容。在我們的教學中，由于受“希望學生盡快掌握所學知識”的心理影響，教師往往更樂意將知識嚼得碎碎的喂給學生，期望學生都能體會到獲得知識的欣喜，所以突破難點時總愛嘮叨幾句，練習中總愿意等最慢的一個學生也把題目做完，哪怕減緩上課節(jié)奏都在所不惜，美其名曰：以學生為本，卻不知這正是消磨學生學習積極性的癥結所在。美國“啟發(fā)策略研究所”的研究表明：當老師在整堂課里快節(jié)奏地講解授課內容時，學生們通常更能全身心地投入。
教學是門永遠帶有遺憾地藝術。我們的課堂中應該以快節(jié)奏方式來維持一定的學生參與度，當我們感到學生參與程度在下降、學習活力在減弱、注意力在轉移時，應盡快向下推進課程，讓學生們感到課在不斷地推進，總覺得有事要做、有問題要思考。老師講解、問題解釋和學生練習、答寫只要有約一半的學生明白、完成就盡快變化，哪怕對反應相對遲緩的學生來說，我們也不能減慢速度去適應他們，而是用希望的力量和同伴高漲地學習積極性激勵他們趕上教學的節(jié)奏。
本片段中我根據(jù)學生已有的學習基礎，粗略地解釋了四則運算后，立即轉入闖關游戲之中，此時學生的積極性被充分地調動，兩道習題做得很快。但隨即教師的處理減緩了上課的節(jié)奏，等所有同學都做完后才提問，反應快、不安分的學生就按奈不住“等待”，左顧右盼、交頭接耳的現(xiàn)象自然而然就出現(xiàn)了，再加上老師的“提醒”，這部分學生的參與率和專注力就大打折扣，再讓他們全身心地投入就很難了。
二、“提問--答寫”是引導學生高參與的重要策略。
細細品味課堂上的提問和答問，我們不難發(fā)現(xiàn)它關注更多地還是個體與個體之間的交流，體驗快樂變成了反應靈敏、成績優(yōu)異者的專利，思考不成熟和反應遲緩者得到的永遠是“你再好好想想！”“你怎么連這個問題也不會?！焙芏鄬W生就在這種循環(huán)往復地提問與答問中磨滅了舉手回答問題的沖動，選擇了消極坐等，課堂上的“聽眾”越來越多。我們經常聽到這樣的抱怨：年級升得越高，舉手回答問題的人越少！其實并不是他們不愿“再好好想想”，也不是他們真的“連這個問題都不會”，而是在問與答的過程中，他們得不到仔細思考、判斷的時間和空間。本片段中教師一改以往常用的“提問--答問”，采用“提問--答寫”策略，它就是讓所有的學生解答老師提出的問題，并快速寫下自己的答案。答寫為所有學生提供獨立思考問題的時間，同時促使所有學生都去認真地思考。當大多數(shù)學生寫完答案，老師問“有誰愿意朗讀自己所寫的答案？”時，由于前面每一個學生都有了各自的“產品”，舉手自然也就踴躍了。我們應該清醒地認識到，不能將答寫的重點由激活學生思維偏向檢查答案的正確與否，避免給反應遲鈍的學生過大的壓力，造成關注老師臉色比思考問題多的局面，這對提高學生的課堂參與程度是遠遠不夠的。
如何調動學生的積極性篇六
管好學校，校長是中心人物；教好學生，教師是中心人物。教師既是管理者，又是被管理者。學校沒有教師，就不會產生校長，更談不上傳授知識和培養(yǎng)人才。學校沒有高質量的教師，就不會產生高素質的校長。校長在學校管理中如果沒有充分調動廣大教師的工作積極性，就談不上提高教育教學質量，全面推進素質教育。校長對教師的管理，是對人的管理，它不同于對物的管理。管理除了制度管理、規(guī)范管理外，還有更重要的涵義，那就是：疏導人的思想、調動人的積極性、挖掘人的潛力、合理組織力量，及時協(xié)調人際關系，為教師排憂解難，做教師的'貼心人。
如何用先進的管理理念來調動教師的積極性，是一個亟須研究的課題。在此，我就這個問題談一些粗淺之見。
一、充分尊重教師的勞動，為教師創(chuàng)造良好的工作條件。
在學校，尊重知識，尊重人才。首先要尊重教師的勞動，給教師的工作提供盡可能的方便。教師的勞動是艱苦的、創(chuàng)造性的腦力勞動，需要有一個安靜的工作環(huán)境，這就要求辦公地點優(yōu)雅、寧靜、舒適。讓他們鉆研教材、批解作業(yè)、思考問題不受外界干擾。學校開放閱覽室、資料室、電教室、實驗室等，供教師追求新知和教學研究，不斷豐富自己，提高教學水平。學校還應保證教師有充分的時間備課和學習業(yè)務知識，把最大的精力投入到教學工作中。
二、充分信任教師，真正做到依靠教師辦學，使教師做好學校的主人。
要正確認識教師的地位和作用，貫徹黨的教育方針，做好教育的“三個面向”，充分調動教師的工作積極性。對我們校長來說，()信任要體現(xiàn)在實處。如，學校在處理重大問題時，校長要虛心聽取廣大教工的意見；平素要鼓勵教師對學校工作提出批評意見和建議，建議如果被采納，就要及時給予肯定和表彰；還要提供條件，讓教師參與學校管理，讓那些有特長的教師有用武之地。當教師真正感受到領導的信任和關懷時，主動性也能發(fā)揮出來。
三、同教師交心談心，做真摯朋友。
教師自尊心強，珍惜友誼，他們在工作上希望得到領導的支持和肯定，得到校長的公正評價。眾所周知，知識分子講情義、重友誼。校長不擺架子，把教師當知心朋友，教師在工作上就會積極主動，愿為校長“賣力”。同時，教師希望得到學生的尊敬、社會和家長的公認，也希望得到校長的尊重。校長若能平等待人和尊重教師，教師同校長的距離就大為縮短。反之，則易引起教師的反感。教師渴望民主，希望參與學校管理，希望自己的合理化建議能夠被采納，對官僚主義作風極為不滿。他們渴望學術自由，希望在學術問題、教材教法上能自由地發(fā)表意見，對踐踏“雙百”方針的作風深惡痛疾。我們作為校長都應理解，這樣才能調動教師的主動性和積極性。
總之，要調動教師的主動性和積極性，校長要知人善任，量才用人，人盡其才。同時，在安排教學任務時，應做到：相對穩(wěn)定、小型循環(huán)、新老搭配、踏步跟班。此外，還要盡量滿足教師的正常需求，保障教師合理的經濟收入，建立好人與人之間的良好感情，保持好人與人之間的和諧關系，提高自己的政治素質和業(yè)務素質。只有這樣，學校行政班子團結協(xié)作，教師鼎力相助，同學勤奮好學，素質教育才能進行下去，人才就能層出不窮。
（作者單位貴州省普安縣青山民族中學）。
如何調動學生的積極性篇七
數(shù)學教學中如何調動學生的學習積極性在教學活動中，學生不是消極被動的受教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）者，而是自覺的積極的參加者，是學習活動的主體。教師只有根據(jù)學生的年齡特點、心理特征與水平狀況，創(chuàng)設符合和適應學生學習的情境，才能使學生積極參與，主動去獲取知識，自覺地訓練技能，以達到教學的目的。下面就結合多年數(shù)學教學的實踐，談談我的一些體會。
一、重視學習目的教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)），誘發(fā)學生學習動機。
學生學習目的明確，學習態(tài)度端正，是對提高學習積極性長時間起作用的因素。教師要利用各種機會結合實際，不斷向學生進行學習數(shù)學的重要性和必要性的教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)），使學生明確學習數(shù)學的社會意義，看到數(shù)學的實際價值，誘發(fā)其學習動機。在教學過程中，教師要明確提出并說明課題內容的意義和重要性，還可以通過生活實例，知道學習到的知識能解決什么實際問題，讓其感受到生活中處處有數(shù)學，體驗數(shù)學學習的重要，激發(fā)和培養(yǎng)正確的學習動機。例如：學習了“長方形面積的計算”后，可以讓學生量出家中電視機的長和寬，然后求出它的面積；再讓學生想辦法求出學校沙池的面積。學生通過自己親身實踐，體驗到數(shù)學知識在生活中的實際應用，從而提高學習的熱情。學生在長期的數(shù)學學習中，逐步明確學習的意義，對探求數(shù)學知識產生了樂趣，在以后的數(shù)學學習中，就能一直保持積極進取的態(tài)度，獲得優(yōu)良的成績。二、發(fā)揮情感的積極作用，強化學習興趣和信心。
課堂教學是師生的雙邊活動，教學過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。數(shù)學教學中可以從以下三方面發(fā)掘情感的積極因素，促使學生對數(shù)學知識和數(shù)學活動本身的追求、渴望和滿足。
1．建立民主平等的情感氛圍。
良好的師生關系與和諧愉快的課堂教學氣氛是學生敢于參與的先決條件。學生只有在不感到壓力的情況下，在喜愛所教老師的前提下，才會樂于學習。教師首先要放下架子，與學生多溝通，跟他們交朋友，在生活上、學習上都關心他們，從而激起對老師的`愛，對數(shù)學的愛；其次，教學要平等，要面向全體施教，不能偏愛一部分人，而對學習有困難的學生卻漠不關心。
2．正確評價學生。
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如何調動學生的積極性篇八
傳統(tǒng)的教學模式，以教師講述為主，學生只能被動地接受書本知識，由于教學手段的落后，學生對某些抽象的東西得不到感性的認識，只能憑教師的“紙上談兵”，學生的學習往往是“枯燥無味”的。為了改變這種教學現(xiàn)狀，教育家們探討各種新的教學法，但都走不出這個圈子，學生獲取信息量如同“井底之蛙”。上課時老師通過大屏幕投影向學生提出本課的中心問題，學生的思維以形象思維為主，逐步發(fā)展到抽象思維。對于學生難以接受的內容，軟件中設有動畫，既生動又形象，學生一見就知，學習的勁頭特足，個個都非常感興趣，學生還根據(jù)自身的能力選擇學習內容，人人都享有充分的自由，再也不會被老師牽著鼻子轉了，一節(jié)課下來學得非常輕松。
二、多層次的內容，因人而學。
在常規(guī)教學中常常出現(xiàn)這種現(xiàn)象，教師的教學總是難以合全體學生的“口味”，有的覺得老師講的問題太簡單，吃不飽，而有的則吃不消，在課堂教學中怎么樣解決這個矛盾呢?要掌握的知識放在基礎篇中學習，把擴展的知識放在難題篇中學習，這樣優(yōu)秀學生弄清基礎知識就會向難題挑戰(zhàn)，他們被這些有趣的問題吸引了，越學勁頭越足，一個個疑難問題迎刃而解。對于平時反應慢的學生也不會產生畏難情緒，學生根據(jù)電腦動態(tài)顯示，調動了多種感官參與學習，有機地組合展示頻率的調控，使所學知識異常容易掌握，有些學生輕松完成基礎知識的學習外還試著向難題進軍，結果少數(shù)人能做出幾個較難的題目來，消除了畏難心理，極大地調動全體學生的積極性，起到既掌握了知識又培養(yǎng)了學生多種能力，達到了事半功倍的效果。
三、學玩結合，寓教于樂。
教學的首要任務是創(chuàng)設情景，其目的是把學生置身于良好的氛圍之中，不是為了學習而學習，使學生學得輕松愉快，寓知識教學于活動之中。使學生通過玩其喜愛的游戲活動，掌握所學知識，同時進行創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。
總之，我們面臨著知識經濟的挑戰(zhàn)，對于廣大教育工作者來說，不僅僅只是挑戰(zhàn)，更多的是機遇，要轉變觀念，不斷創(chuàng)新，正視現(xiàn)實，接受新鮮事物，為把學校教改工作全面推向高潮!
如何調動學生的積極性篇九
本學期我任八年級體育的教學工作，由于學校環(huán)境的限制，我們借用米中校區(qū)上課，而米中校區(qū)正處于建設之中，硬件設施也有限，比如運動場完全沒有遮擋，器材缺少等原因，加之本學期的天氣因素，使一些同學，特別是女同學在上課的時候沒有精神，表現(xiàn)出對體育課的厭倦和疲憊感。女生進入中學階段大多數(shù)已進入青春期，其身體形態(tài)、機體的代謝功能都迅速發(fā)展并日漸成熟，她們具有旺盛的精力、蓬勃的朝氣，能較好地適應外部環(huán)境變化，其生理和心理在不斷地向成熟發(fā)展。
在心理方面，初中女生的心理特征處于活躍極其不穩(wěn)定的時期，她們的情感比較內向、含蓄、敏感、自尊；在意志上表現(xiàn)為畏難，經受不起失敗的考驗；在體育課上表現(xiàn)為情感內傾、懶動、對疲勞的耐受力差，怕臟、怕曬、膽小、怕別人嘲笑、鍛煉積極性不高等等。
在實踐教學中，我發(fā)現(xiàn)，對女生體育教學內容要盡量安排難度適中，運動量小、動作頻率便于自我調節(jié)的項目。在組織教法上運用多樣、多變、多層次的方法，采用啟發(fā)、鼓勵、循序漸進等教學方法，發(fā)揚她們主動學習的精神，調動其學習的積極性。
一、合理安排體育教材，是提高女生學習興趣、調動學習積極性的關鍵。
女同學最喜歡的運動項目是一些器械項目，并且難度不大容易掌握的，最不喜歡的運動項目是中長跑，力量等身體素質練習。也就是說，女生喜歡運動量不大，易于練習的運動項目，而對于諸如800米鉛球這樣運動強度大，臟的項目則有明顯的排斥心理。
二、要愛護尊重女生。
其實很多初中女生處在一個生理和心理的調試期，體育教師不可一味的將自己的教學理念和要求強加給學生，特別要做好學生的心理的`調試，遵循區(qū)別對待原則，讓她們在寬松的環(huán)境中動起來。40分鐘體育課如果太累，回到教室可能文化課上不好，老師看到會有不滿，自己上課也難免因疲乏而精神不集中，影響其他課學習和受別的老師批評是女生不愿意的。在不方便的日子女生身體惰性比較大，又怕請假受男生的嘲笑等等，所以及時了解學生的情況，更好的調整和做好關心，往往讓女生能更好在體育課中動起來。
三、采用一些切實有效的方法。
比如參與學生的練習和活動，自己的“動”是一個很好的表率作用，且對樹立形象和威信效果都很好。再如，以點帶面，也許不是所有女生贊同你的教學方式和內容，但可以從那些學習積極優(yōu)秀分子作為抓手，實行同伴幫助影響，嘗試這中方法后教學效果相當不錯。
要想上好每一堂體育課，就要調動每一個學生的積極性，而調動女生的積極性更為關鍵，只有在教學中從實際出發(fā)，因材施教，才能真正做到讓學生全面發(fā)展。
如何調動學生的積極性篇十
摘要：本文基于機場人力資源的特點，結合管理部門相關工作面臨的挑戰(zhàn)，著重分析了機場的人力資源主管部門如何調動員工積極性的問題，并提出了相應的措施。
關鍵詞：機場人力資源管理員工積極性。
機場管理工作已經融入現(xiàn)代企業(yè)管理學理念，原有的管理體制正在被打破，這對人力資源主管部門提出了更高的要求?，F(xiàn)行的人力資源管理模式并沒有完全擺脫傳統(tǒng)的人事管理色彩，由于缺少完善的激勵機制，很難調動起員工的積極性，致使相關工作的開展并不理想。國內機場行業(yè)的特點是人力資源總量比較豐富，但是人才結構卻不合理，基于機場人力資源的特點，當務之急就是要充分調動員工的積極性，進而推動機場工作健康、有序進行。
一、機場員工積極性不高的影響因素。
1.人才與崗位不匹配。由于長期受到計劃經濟體制的影響，“裙帶關系”、“近親繁殖”現(xiàn)象一度盛行，致使機場人際關系過于復雜，員工缺乏危機意識和崗位競爭意識，人浮于事，積極性普遍不高，也不重視那些真正能夠給機場做出貢獻的員工，會在員工心里產生不公平感。人才與崗位不相匹配，很多有才能的員工因得不到合理的安置，難以在崗位工作中發(fā)揮其自身價值，員工自我實現(xiàn)的需求無法得到滿足，對工作的責任感以及機場的忠誠度就會降低，最后選擇離開。再有就是一些補貼不到位，員工的積極性受挫，也會厭倦本職工作。
2.管理成本投入失衡。人力資源管理成本包括人工成本、服務成本和安全成本三項內容，現(xiàn)階段，機場人力資源主管部門面臨的一個挑戰(zhàn)就是如何協(xié)調好這三種成本的投入比，實現(xiàn)三者之間的平衡。機場企業(yè)化改制后，開始實行市場化運行，更加注重經濟效益。作為一個服務性行業(yè)，人工成本和服務成本的投入，是提高旅客滿意度的基礎，而這些又以安全為前提條件，有了安全保障才能更好地去追求利潤。管理成本各要素之間也存在一定的矛盾，如增加人工成本就會影響到機場經濟效益的提高，而降低人工成本，則會影響到員工的工作積極性，最終仍然不利于機場工作的'開展。
3.管理模式有待改進。目前機場采用的人力資源管理模式，分配機制并不合理，激勵性明顯不足，由于勞動投入與獲取的報酬未形成良好的對應關系，依然采用平均分配的辦法，嚴重挫傷了員工的工作積極性，尤其是一些貢獻較大、付出勞動較多的員工，不利于其才能的發(fā)揮和潛力的挖掘。企業(yè)化改制過程中，機場管理也在試圖打破平均主義，但由于長期受到計劃經濟體制的束縛，部門領導和員工的思想還沒有及時轉變過來，因此相關工作的改進比較緩慢。
1.注重需求分析，合理配置人力資源。其一，對機場業(yè)務流程進行梳理，通過崗位和員工需求分析，合理安排工作崗位，劃分各崗位的職責，即便缺乏相關人才，也可以為招聘工作的開展奠定基礎；其二，建立人力資源需求模型，其目的在于對各崗位的人員需求量和勞動生產率進行測算，并對工作量變化趨勢進行預測，避免崗位人員飽和或員工工作量飽和情況的發(fā)生，前者會影響到機場工作效率的提高，后者會增加員工的疲勞程度；其三，完善用人機制，優(yōu)化公開選拔程序和競爭上崗辦法，防止出現(xiàn)“裙帶關系”的現(xiàn)象，對人才擇優(yōu)錄取。
2.做好協(xié)調工作，科學規(guī)劃人力資源。機場人力資源管理過程中，主管部門一定要做好管理成本各要素的協(xié)調工作，處理好人工成本、服務成本和安全成本之間的關系。由于影響機場人工成本的因素有很多，如機場的規(guī)模、主管部門的管理水平、員工的參與程度等，要想解決這一問題，應對人力資源進行科學規(guī)劃，通過對機場服務人員和安全人員需求量的預測和評估，實現(xiàn)崗位與人員最大程度的匹配，節(jié)省人工成本的同時又不會影響到機場的正常工作，再有就是要采取有效的激勵方法，提高員工的工作積極性。
3.打破平均主義，正確運用激勵機制。調動員工工作積極性，必須要打破原有體制保留下來的平均主義，建立新的人力資源管理模式，提高其激勵性。一方面應建立以崗位工資為主，績效工資為輔的基本工資制度，完善分配激勵機制，員工的收入水平應與實際貢獻結合起來，與機場效益掛鉤，充分調動員工的積極性，實現(xiàn)員工與機場的同步發(fā)展；另一方面，應采取目標管理的方式，完善相關的考核、評估、獎懲機制，在給予適當物質獎勵的同時，還要注重精神獎勵，為員工個人價值的實現(xiàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
綜上所述，機場企業(yè)化改制后，人力資源管理模式也在完善當中，受傳統(tǒng)運行機制的影響，人事管理較為僵化，難以調動員工的積極性。針對這一問題，對人力資源管理工作提出了改進措施，希望能夠起到一定的幫助，促進我國機場行業(yè)的健康、有序發(fā)展。
如何調動學生的積極性篇十一
需要是動機的源泉，興趣是最好的教師。任何一件事，先要愿做，有興趣做，才可能積極去做和認真去做。因此，要提高小學生的作文成績先要從培養(yǎng)作文興趣，激發(fā)作文動機入手，變“要我寫”為“我要寫”，“被動寫”為“主動寫”，“害怕寫”為“喜歡寫”，使作文真正成為學生的一種樂趣。反之，如果學生缺乏這種作文的心理需要，心理欲望，再好的指導方法也難以收到滿意的效果。
針對目前小學作文教學中存在的一些偏向，要培養(yǎng)小學生作文興趣、調動作文的積極性，我們可采取這樣一些方法。
一、把握標準，不吝嗇分數(shù)。
作文經常得低分，這是影響學生作文積極性的原因之一。不少教師批改作文時，“分”摳得很緊，學生辛辛苦苦寫過一篇文章，能得個七十分就了不起，有的學生甚至一學期都沒有作文能得60分。經常低分，會使學生產生焦慮感，失去自信心，最終引起回避和退縮的反應，失去作文興趣，形成畏難消極的心理。是不是學生作文實際水平只有評個低分？我們不能否認有一部分學生作文確實很差，但對多數(shù)學生來說，之所以低分，主要還是教師作文批改時，把握標準存在誤區(qū)：一是把學生的作文當文學作品看待；二是用成人文章的標準去衡量學生的作文；三是把大綱中小學生作文的總體要求最終目的作為統(tǒng)一標準去評價不同年級學生的作文，從而導致在教師的眼睛中，學生的作文很差很粗糙的定勢心理。因此，教師應拋棄這種片面認識，正確把握小學生作文的評分標準，認識到小學生作文只是一種練習作業(yè)，一種學習過程。要根據(jù)大綱中對不同年級的不同作文要求，按照小學生作文有個逐步提高，逐漸達標過程的規(guī)律來確定標準考慮評分。不要吝嗇分數(shù)，只要達到了本年級作文的基本要求，就是好作文，就要給較高的分，以幫助學生增強寫好作文的自信心，提高積極性。
二創(chuàng)造條件，讓學生體驗到成功的快樂。
三、表揚強化，使后進生增強信心。
教育心理學研究表明：對學生的學習活動進行正確的評價和適當?shù)谋頁P，能夠強化學生正確學習動機和學習行為，激勵學生的學習積極性。
小學生的作文從整體上講，是很稚嫩、粗糙的，真正優(yōu)秀的，符合文章要求的還比較少。教師的目光不能只盯住學生作文中的缺點，不能成天只對學生講這里寫得不行，那兒寫得不好，說得一無是處，這樣，容易使學生產生作文難和怕作文的心理。教師要充分認識到表揚強化的重要作用，善于發(fā)現(xiàn)和抓住學生作文中的每一優(yōu)點和微小進步，哪怕是一個好句子一個用得合適的詞語，一項新鮮的材料……及時給予表揚肯定，鼓勵繼續(xù)發(fā)揚。只要作文有了好的方面，就進行表揚鼓勵，這樣不斷強化使優(yōu)點鞏固堅持，缺點就會相應減少，不僅使學生逐漸掌握作文的方法和技巧，而且能使學生增強自信心、自尊心，為寫好作文提供巨大的動力。
四、講究批評藝術，多用鼓勵性評語。
在作文批改中，有的教師看見一些差的作文心中就厭煩，隨意給一個低分，連評語也不寫，或者氣呼呼地寫上一些批評、挖苦、斥責的話，傷害學生的自尊心。長此以往，學生不僅不會改正缺點，還會產生逆反心時理，由怕作文到厭煩作文，有的干脆拖欠不寫，或胡亂抄幾句應付了事，因此，教師批改作文時要有一顆愛心，滿腔熱情。評語要用鼓勵性語言，既要肯定點滴優(yōu)點，又要誠懇地指出缺點和不足，還要介紹一些修改的具體方法。要用談心式、討論式的語氣，讓學生從教師評語的字里行間感受到老師的殷切期望和一片愛心。事實證明，以情育人，表揚比斥責批評效果更好。
五、組織活動，豐富作文材料。
無話可說，無事可寫，是學生作文難的又一原因。經驗告訴我們，生活是作文的源泉。小學語文教學大綱也指出：指導學生作文，要從內容入手，先解決寫什么的問題。語文教師要拋棄那些組織學生搞活動會浪費時間，耽誤學習影響考試成績的片面認識。沒有豐富的生活體驗，你成天在課堂講怎樣寫作文，學生還是無事可寫；要寫，也是胡編亂造，缺乏真實感。因此，語文教師不僅要積極主動地組織指導學生參加學校的各種思想政治活動、文體活動、社會活動、興趣小組活動，還要舍得花一些語文課的教學時間精心組織一些與作文緊密聯(lián)系的活動。生活豐富多彩作文就有事可寫，有話可說，也就不會一拿起筆來就感到無處下手了。
六、樂中求學，訓練形式多樣有趣。
小學生的學習活動還是講究趣味性，對自己感興趣的事就喜歡去做，積極去做。
作文要多寫多練，但形式單一，老是老師出題，學生照題寫也會厭倦乏味。教師要根據(jù)小學生的特點，設計各種愉快活潑、新穎有趣的訓練形式，使學生感到作文不僅是一種練習作業(yè)，還是一種有趣的活動。把活動與作文有機地結合在一起。例如：為班上同學進行肖像描寫、性格描寫，然后進行有獎競猜。誰寫的人物被別人猜得又快又對，誰就獲獎。又如：用錄音機把事先錄好的各種聲音放給同學聽，讓學生分辨是什么聲音，用詞句摹寫，并進行想象推斷，巧妙地組合成一個完整的故事，寫成一篇文章。
七、鼓勵創(chuàng)新，允許模仿。
作文可不可以模仿？我認為可以。當然，我們首先要鼓勵學生的作文要寫得有新意有特色，但也允許適當?shù)啬７聞e人的作文。寫字，畫畫都有臨貼、臨摹這個階段，作文也會有個先模仿的階段，尤其是小學生，尤其是剛開始作文起步的中低年級小學生。教師可選擇一些有代表性的文章或學生習作，指導學生進行仿寫。這樣，可以降低作文難度，先“扶”再“放”，不至于一開始就產生作文難的心理。
八、因人施教，分類指導。
“十個指頭不一般齊”。學生作文水平高低不平是一種正?，F(xiàn)象?！耙坏肚小钡慕虒W方法，使好的吃不飽，差的吃不了，也會使學生失去興趣，產生消極心理和消極行為。教師要因人施教，按學生的不同程度提出不同的作文目的、作文要求、作文任務，分類進行指導。對好的學生，可適當提高要求，培養(yǎng)愛好，從作文的技巧、藝術性上提出要求和進行指導，組織他們參加課外寫作小組，參加各種作文競賽，積極向報刊投稿，以滿足他們自我提高自我實現(xiàn)的需要。對差的學生，要降低要求，設計坡度減少難度，分步實現(xiàn)作文目的，使他們能經過自己的努力每次作文達到一個小目標，有一點小進步，從而培養(yǎng)寫作興趣，逐步提高作文水平。
如何調動學生的積極性篇十二
學生學習積極性指在課堂教學中，學生有濃厚的興趣，主動、自覺地進行學習內容的探索。學生的學習積極性越高，課堂教學效率就越高。
美國哈佛大學心理學家詹姆士曾用實驗證明，通過激發(fā)興趣，人的積極性甚至可以增加3～4倍。有人推出了這樣一個描繪性公式：學生的學習成績=能力×興趣。
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“在每一個年輕的心靈里，存放著求知好學、渴望知識的'火藥'。就看你能不能點燃這'火藥'。”激發(fā)學生的興趣就是點燃渴望知識火藥的導火索。設置懸念，激發(fā)興趣，這確實是提高課堂教學有效性的秘方。我認為在課堂教學中可以嘗試以下方法來激法學生學習的興趣。
一、興趣是最好的老師。
生動的課堂絕非單調、機械的環(huán)節(jié)拼湊，教學內容缺乏波動、起伏，給予學生的刺激和振奮便會減少，以致課堂氣氛沉悶，使學生容易產生心理、生理疲勞，形成消極情緒體驗，因而，需將教學內容緊密地和生活中的最佳興趣信息聯(lián)系起來。在學習與生活中，經常會發(fā)生許多讓人高興、憤怒、憂愁、悲傷的事，教學中，廣泛引入這些生活經歷，同樣也會讓學生產生強烈的共鳴感，并由此形成強烈持久的興趣。所以，應讓學生到大自然中去，到社會實踐中去，到集體活動中去學習，突破“課堂教學就是在教室里上課”的傳統(tǒng)觀念，把更多的時間留給學生去感受生活、思考生活、創(chuàng)造生活。
1、利用開端引趣來激發(fā)學生學習的興趣。
上課一開始以趣引入，會激發(fā)學生強烈的興趣。教師要根據(jù)教學內容精心設計課題的引入，教師要把課堂教學變成一種向知識奧秘探索的活動，甚至是神秘的探究活動，一開課就要把學生的興趣勾起來。開端引趣的方式“設疑”以外，還有“謎語引趣”、“懸念引趣”、“故事引趣”、“小品引趣”等。一節(jié)課的開端實在太重要了，它如同在戰(zhàn)斗中選擇一個突破口一樣，輝煌的戰(zhàn)果就是從這里開始的。俗話說，”好的開始是成功的一半”，因此，要提高課堂教學的有效性必須重視開端時的趣味性。
2、在教學中引導學生參與競爭也是提高學生學習興趣的重要措施。競爭符合學生的心理特點，因而能調動積極性。為了提高學生的積極性，教師要創(chuàng)造條件讓學生在課堂教學之中參加競爭。如果你仔細觀察，學生在競爭中是非?；钴S的，連后進生都不甘示弱。在教生字時讓學生比一比，誰認得快，記得牢，誰組的詞多;在朗讀課文時，讓學生比一比，誰讀得有感情，誰領會地深刻;在總結課文時，比一比誰的發(fā)言有創(chuàng)意。比賽的形式可以是以學生個體為競爭對手，也可以是以小組為單位成為競爭對手等等。
3、刻意求新，同樣能激發(fā)學生的興趣。喜新是人的共同心理，好奇更是兒童突出的心理特征。我們的學生最煩教師教得千篇一律，語文課每次是讀讀課文、劃分段落、歸納中心、總結寫作特點等等。教師要調動學生的積極性，就要結合教學內容采取靈活多樣的教學方法，求新求奇。一位老教育工作者說：必須使你的每一節(jié)課有點新東西――哪怕只是一個新詞匯。抓住學生求新心理，不斷在學生面前展現(xiàn)那個燦爛的知識新天地，你就會受到歡迎。在我們的課堂教學中，教學的方式方法要盡量多一些，活一些。講述、讀書、討論交替進行，千方百計地讓學生在學習過程中感到有新意，有新意就能興奮起來。只有興奮性腦力勞動，才會使學習過程本身出現(xiàn)美妙的境界，就好象步入百花盛開的花園,到處能夠聞到芳香，又好象是品嘗了醇香的美酒，充滿了醉意。學習的這種境界能使學習者產生無窮樂趣。教師要想方設法使每一堂課都有“新意”。講童話未嘗不可以演一演;講詩歌不妨舉行個朗誦會;范讀時不妨放一段錄音??新的方式可以引起學生濃厚的學習興趣。
4、利用多媒體技術制作教學課件，給語文課增加亮點，也能激發(fā)學生的興趣。多媒體課件以教學課題為主要線索，以多種方式，不同表現(xiàn)手法對新授課的內容進行加工處理，并生動有趣地展現(xiàn)在學生面前，起到了激發(fā)學生興趣，集中注意力，化抽象為直觀的作用，極大地提高了課堂教學效率。多媒體技術在教學中的運用，給傳統(tǒng)教學帶來了新的革命。只要在教學中運用得體，可以收到事半功倍的效果。當然，精美的插圖、聲情并茂的音樂，新穎的動畫設計，都使學生耳目一新，興趣大增。
二、讓學生經過嘗試得到成功，獲得快樂。
語文知識的獲得更多的是通過自學獲得，自主學習是主動學習的外顯特征。因此，培養(yǎng)學生自主學習能力顯得尤為重要。讓學生經過嘗試后創(chuàng)造性地解決問題是自學能力的集中體現(xiàn)。它需要教師在教學中引導學生在廣闊的思維空間內進行發(fā)散性思考，盡可能讓其提出獨特、流暢、變通的觀點，并使這種能力主動延伸至課堂外的學習中去，形成并非經受結果，而是努力嘗試后得到的經驗。鼓勵質疑讓學生在學習過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，是學生欲求主動完成學習內容的體現(xiàn)，也是學生在知識學習中欲求表現(xiàn)自己能力和作用的體現(xiàn)。
只有學生們帶著對課本、對教師的挑戰(zhàn)來到課堂，才會使課堂充滿求知欲和表現(xiàn)欲，在這種情況下，教師首先要鼓勵學生大膽質疑，尋求真正的理解。其次，教師在肯定其大膽質疑的同時，也應教給學生質疑的方法，比如教會他們從課題、內容、中心或標點符號等方面發(fā)問，當學生掌握了質疑的方法，才會滿足其自我實現(xiàn)的愿望，由此產生對課堂的期待，學生學習的積極性、主動性也得到了充分發(fā)揮。
三、鼓勵學生發(fā)表獨特見解。
為著力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新能力，就要鼓勵學生不囿于現(xiàn)有的答案，大膽提問，大膽質疑，哪怕提出的問題希奇古怪，不著邊際，也不要加以指責和批評，而是要循循善誘，逐步教會他們提出問題和思考問題的方法。通過討論解決疑難，在議的過程要求學生解放思想，各抒己見，取長補短，使答案漸趨完美，以培養(yǎng)他們勇于探索的個性。
總之，課堂教學是一門很深的學問，具有極強的藝術性。為了提高課堂教學的有效性，我們必須以教學理論作指導，經過自己的不斷實踐，不斷總結，不斷完善和創(chuàng)新，熟練地運用課堂教學策略，充分調動學生的積極性,真正提高課堂教學的質量，提高學生學習的質量。
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如何調動學生的積極性篇十三
作文教學是小學語文教學的難點之一。不少學生對作文存在著自卑、厭煩、畏難心理，把作文當成一個包袱，消極應付。這種心理，嚴重影響了作文成績的提高。
需要是動機的源泉，興趣是最好的教師。任何一件事，先要愿做，有興趣做，才可能積極去做和認真去做。因此，要提高小學生的作文成績先要從培養(yǎng)作文興趣，激發(fā)作文動機入手，變要我寫為我要寫，被動寫為主動寫，害怕寫為喜歡寫，使作文真正成為學生的一種樂趣。反之，如果學生缺乏這種作文的心理需要，心理欲望，再好的指導方法也難以收到滿意的效果。
針對目前小學作文教學中存在的一些偏向，要培養(yǎng)小學生作文興趣、調動作文的積極性，我們可采取這樣一些方法。
一、把握標準，不吝嗇分數(shù)。
作文經常得低分，這是影響學生作文積極性的原因之一。不少教師批改作文時，分摳得很緊，學生辛辛苦苦寫過一篇文章，能得個七十分就了不起，有的學生甚至一學期都沒有作文能得60分。經常低分，會使學生產生焦慮感，失去自信心，最終引起回避和退縮的反應，失去作文興趣，形成畏難消極的心理。是不是學生作文實際水平只有評個低分？我們不能否認有一部分學生作文確實很差，但對多數(shù)學生來說，之所以低分，主要還是教師作文批改時，把握標準存在誤區(qū)：一是把學生的作文當文學作品看待；二是用成人文章的標準去衡量學生的作文；三是把大綱中小學生作文的總體要求最終目的作為統(tǒng)一標準去評價不同年級學生的作文，從而導致在教師的眼睛中，學生的作文很差很粗糙的定勢心理。因此，教師應拋棄這種片面認識，正確把握小學生作文的評分標準，認識到小學生作文只是一種練習作業(yè)，一種學習過程。要根據(jù)大綱中對不同年級的不同作文要求，按照小學生作文有個逐步提高，逐漸達標過程的規(guī)律來確定標準考慮評分。不要吝嗇分數(shù)，只要達到了本年級作文的基本要求，就是好作文，就要給較高的分，以幫助學生增強寫好作文的自信心，提高積極性。
二創(chuàng)造條件，讓學生體驗到成功的快樂。
三、表揚強化，使后進生增強信心。
教育心理學研究表明：對學生的學習活動進行正確的評價和適當?shù)谋頁P，能夠強化學生正確學習動機和學習行為，激勵學生的學習積極性。
小學生的作文從整體上講，是很稚嫩、粗糙的，真正優(yōu)秀的，符合文章要求的還比較少。教師的目光不能只盯住學生作文中的缺點，不能成天只對學生講這里寫得不行，那兒寫得不好，說得一無是處，這樣，容易使學生產生作文難和怕作文的心理。教師要充分認識到表揚強化的重要作用，善于發(fā)現(xiàn)和抓住學生作文中的每一優(yōu)點和微小進步，哪怕是一個好句子一個用得合適的詞語，一項新鮮的材料及時給予表揚肯定，鼓勵繼續(xù)發(fā)揚。只要作文有了好的方面，就進行表揚鼓勵，這樣不斷強化使優(yōu)點鞏固堅持，缺點就會相應減少，不僅使學生逐漸掌握作文的方法和技巧，而且能使學生增強自信心、自尊心，為寫好作文提供巨大的動力。
四、講究批評藝術，多用鼓勵性評語。
在作文批改中，有的教師看見一些差的作文心中就厭煩，隨意給一個低分，連評語也不寫，或者氣呼呼地寫上一些批評、挖苦、斥責的話，傷害學生的自尊心。長此以往，學生不僅不會改正缺點，還會產生逆反心時理，由怕作文到厭煩作文，有的干脆拖欠不寫，或胡亂抄幾句應付了事，因此，教師批改作文時要有一顆愛心，滿腔熱情。評語要用鼓勵性語言，既要肯定點滴優(yōu)點，又要誠懇地指出缺點和不足，還要介紹一些修改的具體方法。要用談心式、討論式的語氣，讓學生從教師評語的字里行間感受到老師的殷切期望和一片愛心。事實證明，以情育人，表揚比斥責批評效果更好。
五、組織活動，豐富作文材料。
無話可說，無事可寫，是學生作文難的又一原因。經驗告訴我們，生活是作文的源泉。小學語文教學大綱也指出：指導學生作文，要從內容入手，先解決寫什么的問題。語文教師要拋棄那些組織學生搞活動會浪費時間，耽誤學習影響考試成績的片面認識。沒有豐富的生活體驗，你成天在課堂講怎樣寫作文，學生還是無事可寫；要寫，也是胡編亂造，缺乏真實感。因此，語文教師不僅要積極主動地組織指導學生參加學校的各種思想政治活動、文體活動、社會活動、興趣小組活動，還要舍得花一些語文課的教學時間精心組織一些與作文緊密聯(lián)系的活動。生活豐富多彩作文就有事可寫，有話可說，也就不會一拿起筆來就感到無處下手了。
六、樂中求學，訓練形式多樣有趣。
小學生的學習活動還是講究趣味性，對自己感興趣的事就喜歡去做，積極去做。
作文要多寫多練，但形式單一，老是老師出題，學生照題寫也會厭倦乏味。教師要根據(jù)小學生的特點，設計各種愉快活潑、新穎有趣的訓練形式，使學生感到作文不僅是一種練習作業(yè)，還是一種有趣的活動。把活動與作文有機地結合在一起。例如：為班上同學進行肖像描寫、性格描寫，然后進行有獎競猜。誰寫的人物被別人猜得又快又對，誰就獲獎。又如：用錄音機把事先錄好的各種聲音放給同學聽，讓學生分辨是什么聲音，用詞句摹寫，并進行想象推斷，巧妙地組合成一個完整的故事，寫成一篇文章。
七、鼓勵創(chuàng)新，允許模仿。
作文可不可以模仿？我認為可以。當然，我們首先要鼓勵學生的作文要寫得有新意有特色，但也允許適當?shù)啬７聞e人的作文。寫字，畫畫都有臨貼、臨摹這個階段，作文也會有個先模仿的階段，尤其是小學生，尤其是剛開始作文起步的中低年級小學生。教師可選擇一些有代表性的文章或學生習作，指導學生進行仿寫。這樣，可以降低作文難度，先扶再放，不至于一開始就產生作文難的心理。
八、因人施教，分類指導。
十個指頭不一般齊。學生作文水平高低不平是一種正?，F(xiàn)象。一刀切的教學方法，使好的吃不飽，差的吃不了，也會使學生失去興趣，產生消極心理和消極行為。教師要因人施教，按學生的不同程度提出不同的作文目的、作文要求、作文任務，分類進行指導。對好的學生，可適當提高要求，培養(yǎng)愛好，從作文的技巧、藝術性上提出要求和進行指導，組織他們參加課外寫作小組，參加各種作文競賽，積極向報刊投稿，以滿足他們自我提高自我實現(xiàn)的需要。對差的學生，要降低要求，設計坡度減少難度，分步實現(xiàn)作文目的，使他們能經過自己的努力每次作文達到一個小目標，有一點小進步，從而培養(yǎng)寫作興趣，逐步提高作文水平。
如何調動學生的積極性篇十四
一、發(fā)揮教師情感的積極作用，激發(fā)學生學習的積極性。
課堂教學是師生的雙邊活動，教學過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。學生往往由喜歡一位老師，到喜歡老師所教的這一門課，再到這一門課學的很優(yōu)秀。因此，老師在教學的全過程中，對每一位學生都要充滿愛心，關注每一位學生的進步與成長，這種良好的師生關系與和諧愉快的課堂教學氣氛是學生敢于參與的條件。在這樣的課堂上學生才會產生對話的欲望，課堂才能實現(xiàn)智慧的碰撞、經驗的共享、心靈的契合和理性的升華。師生之間這種平等的雙向交流，有利于激發(fā)學生創(chuàng)造性思維的火花，激發(fā)學生學習的積極性。
二、創(chuàng)設令人耳目一新的情境導入，激發(fā)學生學習的積極性。
著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“如果教師不想方設法使學生進入情緒高昂和智力振奮的內心狀態(tài)，就急于傳授知識，那么，這種知識只能使人產生冷漠的態(tài)度，而不動感情的腦力勞動就會帶來疲倦?！币虼耍處熢诮M織教學時，應通過設置各種問題情境，創(chuàng)設各種具有啟發(fā)性的外界刺激，引導學生積極思維，激起學生要“弄懂”、“學會數(shù)學”知識和技能的欲望。俗話說，”好的開始是成功的一半”，例如在《認識面積》教學時，我這樣設計，師：家里有電視嗎？有多大？生：有這么大。（學生張開雙臂比劃）。生：比教室里投影機的屏幕小一半。師：你們說的大小是指什么的大小呢？師：（出示小黑板）有它大嗎？……從而引出面積的概念。又如教學《時、分的認識》，我設計了一首兒歌引入：“嘀嗒，嘀嗒，鐺，鐺，鐺；滴答，滴答，鐺，鐺，鐺，會說沒有嘴，會走沒有腿，它會告訴我們，什么時候起，什么時候睡。”讓學生猜這是什么？同學們猜謎語的興致很高，通過這樣的引入，就能把學生的注意力吸引到學習上。
三、選擇具有現(xiàn)實性和趣味性的素材，激發(fā)學生學習的積極性。
數(shù)學問題源于生活，同時又服務于生活，《數(shù)學課程標準》也指出：“數(shù)學是人類的一種文化”，小學數(shù)學教學強調從學生的生活經驗出發(fā)，將數(shù)學活動置身于真實的生活背景之中，為他們提供觀察、操作、探索、實踐的機會，讓學生親身經歷將實際問題抽象成數(shù)學模型并進行解釋與應用的過程。蘇聯(lián)教育家斯卡特金認為“數(shù)學是一種傳授社會經驗的手段”。因此我們今天的數(shù)學教學要與信息社會發(fā)展的趨勢相適應。要從現(xiàn)實生活中尋找數(shù)學的素材，使學生感到生活中處處有數(shù)學。這樣學生就會產生親切感和求知欲，形成似曾相識的接納心理，對于提高學生應用數(shù)學知識的能力和增強學生的學習積極性都是十分重要的。如在教學《確定位置》時，我聯(lián)系學生的課堂實際，讓他們說說自己坐在第幾排第幾個，并說說是怎樣確定自己的位置的。這樣設計更貼近學生的生活，貼近學生的經驗，使學生學習探索更感興趣。用上課班級小朋友做操的隊列圖片替代教材上安排的小動物圖片，使學生身臨其境，將生活問題數(shù)學化，數(shù)學問題生活化，解決自己班級小朋友的位置問題，調動學生解決問題的積極性。在練習的設計中，除了完成書上有關的習題，還增加了一些趣味的題目，如畫一畫、猜一猜等活動。在教學過程中我不斷地給學生以“有趣”和“成功”的體驗，讓學生根據(jù)自己的體驗，用自己的思維方式，自主地探索，自由地思考，自信地表達，在充滿情感和智慧交織的流光溢彩中，學生不僅獲得了知識，更重要的是獲得了學習的自信心，增強了學習的動力和能力。
四、引導學生親歷知識的形成于應用，激發(fā)學生學習的積極性。
小學生年齡小，自制力差，學習時明顯受心理因素支配。只有遵循學生心理活動的規(guī)律，把學科特點和年齡、心理特征結合起來才能使學生愿意學、主動學。如果教師用傳統(tǒng)的“老師講，學生聽；教師問，學生答，動手練”進行教學，學生會感到很乏味，越學越不愛學。因此在課堂教學中，應力求形式新穎，寓教于樂，減少機械化的程序，增強學生學習的興趣。皮亞杰曾說，“兒童思維是從動作開始的，切斷動作與思維的聯(lián)系，思維就得不到發(fā)展?！爸腔鄣孽r花是開在手上的，動手操作活動就是學生學習過程的展現(xiàn)，是經驗不斷內化、提升的過程，也是學生主動發(fā)展的自由天地，注重動手操作的課堂將成為學生探索的樂園，創(chuàng)新的搖籃。如在教學《千位數(shù)大小的比較》時，我設計了一個活動，就是在兩個紙箱里裝了很多0――9數(shù)字的紙條，全班學生分成兩大組，每組選出一名同學作為代表抽數(shù)字。進行比賽，決定輸贏。比賽規(guī)則：“隨意放，可調整”。學生通過用石頭、剪刀、布決定那位同學先抽，由生來抽數(shù)字，并決定放在什么位置上，每抽一個數(shù)字，我都引發(fā)學生進行一次大討論，“你想抽幾？放在什么位置？為什么？依次四輪。最后兩組學生分別抽出9865、9961兩組數(shù)字，整堂課我沒有機械地講解比較的方法，而是讓學生在不斷比較中加深對數(shù)位、計數(shù)單位、十進制的透徹理解。引導學生自己去尋找、去發(fā)現(xiàn)方法，極大地調動了學生學習的積極性和主動性。
五、設計豐富多彩形式多樣的練習，激發(fā)學生學習的積極性。
總之，“教學的藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒和鼓舞?！蔽覀儜粩噢D變觀念，在數(shù)學教學中關注學生情感態(tài)度的發(fā)展，激勵學生的學習熱情，讓數(shù)學真正成為學生善學、樂學的學科，讓數(shù)學成為學生了解生活、服務生活的工具，只有這樣才能為學生提供充裕的探索實踐的空間或時間，才能最大程度的調動學生的積極性。
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