心得體會是對過去一段時間內的經歷和感悟的總結，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。讀一些別人的心得體會，可以開闊我們的視野，激發(fā)我們的思維。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇一
通過積極開展自查自糾，各部門經對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：
（一）貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。
3.理論學習的自覺性仍然不足，存在以干代學和應付了事的思想，只注重學習筆記的數量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結合實際工作不緊密。
（二）聯系群眾、服務群眾方面。
2.管理服務部門存在服務意識不強、辦事效率低、個別人員服務態(tài)度差等問題。
3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。
（三）履職盡責、推動企業(yè)改革發(fā)展方面。
3.紀律觀念仍需進一步提升，存在遲到早退、違反勞動紀律的情況；
4.業(yè)務能力不足，業(yè)務學習意識不強；
5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現象，沒有對已有經驗進行總結，沒有結合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。
（四）學風會風文風及檢查調研方面。
2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊；
3.存在會議過多，參會人員過多；
4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施。
針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對12個共性問題和特性問題制定了相應的整改方案，明確責任領導和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：
5.進一步健全完善各項工作制度，實現以制度規(guī)范行為，以制度管權管事管人，對發(fā)現存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
三、下一步工作。
本次自查自糾中發(fā)現的問題結合組織生活會進行更認真細致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導各部門進一步的落實整改內容，并按要求將整改情況上報xx公司。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇二
知行合一是指中國古代哲學中認識論和實踐論的命題，主要是關于道德修養(yǎng)、道德實踐方面的。目前，正在全公司開展“形式主義、官僚主義”集中整治工作，第一階段，完成了公司系統(tǒng)自查自糾，現又正在開展黨紀黨規(guī)宣傳教育月活動，活動的主題是學講話、守紀律、強作風，糾正形式主義、官僚主義突出問題。
我認真學習了《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、習近平總書記關于作風建設的系列講話摘要和《中國共產黨紀律處分條例》釋義等29門視頻（文檔）課程。學習是基礎，更重要的是通過學習整治，提高政治站位，促使作風建設取得實效才是目的，也才能使我們真正做到知行合一。下面，談一下自己的幾點心得體會。
一是整治形式主義、官僚主義，必須要弄清什么是形式主義、官僚主義，及其表現形式。形式主義與官僚主義緊密聯系，官僚主義滋生和袒護形式主義，形式主義助長官僚主義。
二是整治形式主義、官僚主義，必須要深刻認識到形式主義、官僚主義的危害。習總書記指出的：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”。
三是整治形式主義、官僚主義，必須從我做起，實事求是查擺和整治問題。例如：公司物資管理與采購部于2018年9月正式獨立運作以來，積極整改，從制度建設、制約制衡機制、工作作風等方面都發(fā)生了較大變化。
四是整治形式主義、官僚主義，必須要充分認識其艱巨性和長期性。作為一名黨員干部，特別是作為一名基層黨支部書記，必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于集中整治形式主義、官僚主義系列重要批示和一系列重要講話精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移做到“兩個維護”。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置。
?
糾治形式主義官僚主義心得體會篇三
疫情當前，務須實干。任何形式的形式主義、官僚主義不僅要不得，而且還會要人命。形式主義、官僚主義是痼疾頑癥，傳染性絲毫不遜于疫情。剎住這種“傳染病”，必須拿出戰(zhàn)“疫”的決心和魄力，堅決反對形式主義、官僚主義，做好疫情防控工作。
抗擊疫情，絕不能反而人為制造險情。頻繁的現場檢查督導勢必調度密集的人員流動，過多的文山會海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。更不用說，有的檢查就是握握手、拍拍照、發(fā)發(fā)稿;有的會議就是我開了、我做了、我傳達了;有的表格就是填寫了、匯總了、上報了，這些形式主義、官僚主義的老毛病，在抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中必須杜絕。
抗擊疫情，要堅持糾治形式主義、官僚主義。各級黨組織要把防治形式主義官僚主義作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，堅持以上率下，切實抓緊抓好。廣大黨員干部要堅持“一分部署，九分落實”，把主要精力放在疫情防控的具體行動上，以防控工作的實效作為檢驗是否抓落實的標準。各級紀檢監(jiān)察機關要暢通舉報渠道，深入監(jiān)督檢查，強化糾正整改，嚴肅執(zhí)紀問責，堅決糾治疫情防控工作中的形式主義官僚主義。
抗擊疫情，要堅持反對形式主義、官僚主義。明明說了減少人員流動，不出門、不走動，可是聚眾開會比平時都勤、現場督導比往常更頻;說是動員網格式、地毯式防控，實際上還是發(fā)通知、填表格、報信息的“老三樣”。老百姓看著鬧心，基層“表”哥“表”姐也苦不堪言。少數人打著抗擊疫情的名號，四處奔波“亮相”，看似“親民”實則“害人害己”，讓基層干部和當地群眾難以招架。在疫情防控的關鍵時期，一些地方“特事特辦”，不講究領導“親力親為”，不要求跟所有人“面授機宜”，而是實實在在替基層干部安全考慮，真真切切為老百姓健康著想。視頻會議、電話會議，檢查、防護兩不誤;微信聯系、電話溝通、大喇叭宣講，照樣做好工作、落實到位。從而讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨?！狈揽匾咔椴豢赡芩賾?zhàn)速決，我們要做好應有的心理準備，形式主義、官僚主義堅決要不得，同時，也要堅定必勝的信心，堅持全國上下一心，群策群力、同舟共濟、科學防治、精準施策，同時間賽跑、與病魔較量，做好防疫防控工作，我們一定能夠取得這場硬仗的勝利。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇四
習主席強調指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權從其成立的第一天起，就應反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領導進行的爭論中，毛澤東以黨內通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪?！?933年，他又在《必須注意經濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它?！?/p>
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領導上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
習主席曾一針見血地指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現實生活中，惰性主要表現為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調查研究，不立足本領域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學，不敢較真碰硬。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇五
當前，部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中，我行我素、麻木不仁，把形式主義搬到前臺，還冠冕堂皇、振振有詞，嚴重影響了戰(zhàn)“疫”進程，損害了黨組織和黨員干部形象，當引起高度重視。
從形式主義的表現來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當道”，就“是可忍孰不可忍”了。
要認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇六
黨的十八大以來，黨風、政風為之一新，但文風會風似有愈演愈烈之勢?？梢赃@樣說，“文山會?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當前最大的機關病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經在縣市的一個黨群部門工作。為了應對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯寫得好，上聯“你開會我開會大家都開會”，下聯“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會?！毙问街髁x的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領導方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領導干部和領導機關認為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領導的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領導推卸責任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會?！北砻嫔峡词恰皺C關病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數量、領導講話的時間長短。
一些領導干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調研、聯系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會海“的怪圈?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質性的內容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風會風之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學利用開會，直接檢驗著每一位領導者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準備，務求實效。領導講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風正、文風正、作風正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴厲問責。要問責“文山會?！?，其實也并非易事，因為任何一次大型的會議，都是領導干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領導干部把開會當工作、以會議落實會議，“文山會?！敝L必然舊病復發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關開會發(fā)文的督查力度，嚴厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領導干部改變“喜好”，只有問責處罰了，才能讓“文山會?！痹絹碓缴佟?/p>
當前，xx區(qū)處于建設xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經濟高質量發(fā)展，加快建設魅力古城，需要會議和文件指導，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現實。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇七
以習近平同志為核心的黨中央制定八項規(guī)定、堅決反對“四風”的重大舉措，贏得了人民群眾的衷心擁護。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出：“全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導干部特別是高級干部要以身作則?！边@是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯系的必然要求，也是全面從嚴治黨、嚴格黨內政治生活的必然要求。
第一，要深刻認識“四風”的危害。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨始終強調，執(zhí)政黨的黨風問題關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是違背我們黨的性質和宗旨的，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。黨內存在的其他問題，很多都與“四風”有關，或者說是由“四風”衍生出來的?！八娘L”問題如果解決不好，必然嚴重影響黨的形象和威信，必然嚴重危害黨群干群關系，攸關人心向背和黨的生死存亡。
第二，要深刻認識反對“四風”的重點?！稖蕜t》指出：“反對形式主義，重在解決作風漂浮工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推倭扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排嘗玩物喪志等問題。反對奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題?！边@就清楚表明，反對“四風”要抓住要害，突出重點。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，真正從文山會海中解脫出來，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，主要是解決深入實際、深人基層、深入群眾的問題，做到虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義，主要是解決及時行樂思想和特權現象，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風，主要是解決揮霍無度、奢侈浪費、講排場等問題，保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
第三，要深刻認識反對“四風”的長期性、復雜性、艱巨性。作風建設永遠在路上，反對“四風”不可能一蹴而就、畢其功于一役。“四風”的產生有其深刻的歷史淵源和現實背景，“四風”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除，防止“四風”的制度體系還有待進一步完善，遏制“四風”的社會環(huán)境還需進一步營造，“四風”的變異形式還會長時間存在。必須以踏石留英抓鐵有痕的勁頭長抓不懈，切實把落實中央八項規(guī)定精神抓住不放，及時嚴厲查處各種頂風違紀違規(guī)行為，特別要堅決反對和糾正各種隱性的、變異的不良作風問題。正如《準則》指出：“堅持抓常、抓細、抓長，特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風’問題，把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化。”
第四，堅決反對“四風”既要治標、也要治本。必須進一步重視加強思想道德教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們黨在長期實踐中形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大作風，謙虛謹慎、艱苦奮斗等優(yōu)良作風，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，必須發(fā)揚光大。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是我們的精神財富，必須傳承好、發(fā)展好。堅持不懈抓好思想道德教育，全黨全社會的風氣必然大大好轉。
在“四風”建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現的目標：
第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身”愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。
第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。
教師適用。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處于學習狀態(tài)，我們的知識結構就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質，還是業(yè)務能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動”作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇八
疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情，哪里就是主戰(zhàn)場。面對嚴峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線，承擔了大量的工作?？箵粢咔?，是一場同時間賽跑的戰(zhàn)爭。時間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現了形式主義的苗頭。重復報數據材料、頻繁交信息簡報，不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。因此，要想打贏疫情阻擊戰(zhàn)，必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網絡的信息化開展工作，切實保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數干部本末倒置，事情無論大小，口號標語必不少;工作未動，口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標語替代推進的現象非常突出，上級有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關鍵時期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯防聯控、群防群控”形成工作合力至關重要，是對黨員干部政治素質和治理能力的重大考驗。守土有責、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通，各發(fā)指令、各下任務，簡單的工作“下推”、任務分解、責任“甩鍋”，無疑會消耗基層干部的抗疫精力，也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例，嚴厲問責，嚴肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇九
2月3日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記在重要講話中強調指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復繁重的填表任務，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風是保障。領導干部必須勇于擔當作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風建設的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領導干部要按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領導干部，必須要嚴肅問責，發(fā)現一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學的信息統(tǒng)籌機制，一些地方的相關數據信息完全可以通過在線填報、大數據統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數據整合，也能直觀看到數據的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真的貫徹落實是保障。認認真真抓落實，認認真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責任扛起來，把使命擔起來，同時政府也要將責任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務中解脫出來。當前疫情防控形勢依然復雜嚴峻，早發(fā)現、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負擔，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關系的離心墻。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實干、埋頭苦干，是新時代中國共產黨團結帶領人民建設中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎，直接損害黨群干群關系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應與落實中央重大決策部署結合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結合起來，與污染防治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭等專項工作結合起來，各級紀檢監(jiān)察機關應找準整治突破口，做好“結合文章”，進一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時把責任追究作為傳導壓力、夯實責任、推動工作的有力抓手，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任和監(jiān)管責任，通過問責推動落實。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務和政治要求，作為必須堅持的政治原則和嚴守的政治紀律，需要我們進一步提高政治站位，扛起肩負的政治使命、政治責任，履職盡責、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進作風建設。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十一
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評，我深刻認識到作為一名公職人員，尤其是作為紀檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責，提高站位，強化擔當，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質和本領。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀委大院，被院內“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應好紀檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質和本領。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔當，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。二是要堅持做到作風過硬。要以身作則，認真貫徹中央八項規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權，踏實做事，不斷錘煉過硬作風，樹立良好形象。三是要堅持做到本領過硬。要通過不斷學習、勤于實踐，全面增強執(zhí)紀審查、監(jiān)察調查能力，做好的黨和政府的護林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評價工作的最高標準。
紀檢監(jiān)察機關作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀檢干部要堅持把維護人民群眾的根本利益作為開展紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困戶，廖正權同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎補、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決群眾問題，維護群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護群眾切身利益。堅持問題導向，突出執(zhí)紀重點，發(fā)現問題線索，嚴肅查處問責。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務實，脫貧過程扎實，脫貧結果真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可。
要有“作風建設永遠在路上”的恒心和毅力。
“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進一步糾正“四風”問題的強心丸，是正確認識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風”常態(tài)化，經常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內心更純凈，作風更優(yōu)良。二是嚴格執(zhí)紀問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強監(jiān)督調查處置，綜合運用“四種形態(tài)”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對構成違紀違法的堅決追究責任人和有關領導的責任，以嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法倒逼黨員干部轉作風改作風。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十二
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則是體現了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調研。從領域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務為民;只有敢于擔當、敢于盡責，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風、改進作風，才能增進落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十三
個人理解的是形式主義和官僚主義兩者互為因果，相互依存，是人民群眾所痛恨的不良作風，成為影響我們公司事業(yè)發(fā)展和良好口碑的一大禍害，反對形式主義和官僚主義就要在工作中做到一下幾點：
一、做事一定要扎實，抓工作必須要立足于實際，不能浮于表面。特別是我所分管的業(yè)務科和安裝維修隊，比如用戶通過電話或到單位反映其遇到的問題和情況，必須親自了解其真實情況和掌握了第一手資料的情況下去開展工作、分配任務，不能盲目的看表面，亂下結論。
不滿意，所以一定要多站在用戶的角度去考慮問題、解決問題，這樣才能給公司樹立良好的服務口碑。
三、既要正確的找準自己的定位，又要客觀公正的看待得失，要不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
以上是本人反對形式主義、官僚主義的心得體會，我認為整治形式主義、官僚主義還在路上，并且一定要以“在路上”的思維認識這個問題，用“在路上的”執(zhí)著解決這個問題。今后，我不僅要提高學習能力、工作能力，更重要的時要提高創(chuàng)新能力，同時還要運用全面的、發(fā)展的、聯系的觀點提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的學習和改進，把自己打造成一個“講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為”的合格黨員。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十四
當前部分黨員干部出現了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。
自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門，用會議落實會議;有些領導調研走過場，辦事拖沓敷衍，把責任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”領導干部檢查調研時，要真正深入群眾內部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領導要按要求逐步推進工作。四是“天下興亡，匹夫有責”黨員干部要充分樹牢擔當意識，敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當。
“逆水行舟，不進則退”。全面從嚴治黨”的號角已然吹響，黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十五
通過學習《xx關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇，我搜索了百度百科進一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現象而不分析其本質的思想方法和工作作風。它違背了內容決定形式、形式為內容服務，內容與形式相統(tǒng)一的科學原理。其實質是主觀主義、功利主義；根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題；具體表現是欺上瞞下，做表面文章，虛多實少，陽奉陰違喊口號多，不折不扣抓落實少。具體到一個單位形式主義產生的根源有二：一是名利思想，二是懶惰作風。
今年以來，我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化，例如：在黨員學習上，從4月份支部黨員大會開始，領讀人在領讀學習資料的同時增加談學習心得和感受的內容，這是以前從沒有要求過的，增加了談心得的內容，這就有效避免黨員同志“只動口，不動腦”的形式學習作風，從談心得感受中把學習內容入腦入心；在日常工作上，各部門針對每月工作重點羅列重點工作任務清單，實時跟蹤任務完成情況并對未完成情況開展原因分析，有效解決了工作上的形式主義；在為基層辦實事上，要求領導班子和中層每月至少深入群眾，下基層或走市場一次以上，實實在在為一線員工和零售戶解決實際困難、送溫暖、送服務，并要記錄在案有據可查，解決了下基層走過場的形式主義。內容多了形式少了，真抓實干的工作作風在公司上下逐步開始形成。
通過學習，我對我從事的專賣工作進行了對照反思，聯系到專賣具體各項工作，我對自己提出了七個是否存在形式主義和官僚主義作風的問題：
1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?
2.行政窗口是否存在“門好進、臉好看、事難辦”?
3.“12313”舉報投訴電話是否暢通、是否經常無人接聽?
4.日常工作開展是否存在會議多、解決問題少的問題?
5.對待專賣存在的一些問題，是否長期得不到解決?
6.日常開展的專賣培訓，是否只注重形式不關心員工是否有收獲有提升?
7.是否深入基層了解市場了解一線員工的呼聲和需求，布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學習中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標，鞭策自己腳踏實地工作，不斷提升真抓實干的工作作風。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十六
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《意見》明確，要把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置，并“劍指”貫徹中央方針政策、服務群眾、履職盡責以及會風文風四個方面的12類突出問題。
《意見》傳遞出一個明確無比的信號：要基層做的是扎實履職、切實服務的責任擔當，而非“迎查送往”、“文山會?！钡摹懊菜坪苊Α?。通過整治形式主義、官僚主義，讓基層聚焦主責主業(yè)，甩掉不該背的“包袱”，負責前行，而非負重前行。
“明其責方能居其位，安其職，盡其誠?！被鶎迂撠熐靶惺紫纫魑熑?，基層黨委要聚焦主責主業(yè)，知道自己的責任擔當的對象是誰，來源是哪，要明白自己是要對黨、對中央、對廣大人民群眾、對一地的社會經濟發(fā)展負責。而非官僚主義的“唯上級論”，認為“縣官不如現管”，將直接領導部門的長官意志作為工作的唯一指導樣板，對中央精神貫徹“高調門表態(tài)走過場”，對群眾辦事“橫眉冷對”、拖延塞責，對企業(yè)“重招商、輕營商”，對下級“重復考核走過場”“工作指導亂決策”。主責未明，亂盡責，最終必然失責。
明責之后需壓責，《意見》要求整治形式主義和官僚主義，各級紀委監(jiān)委要壓實監(jiān)督責任，積極推動和督促黨委(黨組)認真履行主體責任，并劃出了一條“調研排查開道，糾正整改推進，監(jiān)督問責攻堅，抓好‘關鍵少數’”的壓責“路線圖”，通過“四個精準”保駕護航，形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
負責之余還需甩掉不該背的“包袱”，實現基層“減負”，去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務“好鋼用在刀刃上”，切實的用在貫徹落實中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會經濟發(fā)展的認真謀劃與服務上;而不是用在應付上級“不實考核、重復考核、過場檢查、材料檢查、走秀調研、典型制造”之上，做無用之功。
“求木之長者，必固其根本?！敝螄舶钪卦诨鶎樱h的十九大提出要推動社會治理重心向基層下移，在當前社會治理的大命題下，打牢基層治理的基礎，必然要整治形式主義、官僚主義，讓其“輕裝”前行，明晰責任，強化履職擔當，以務實作風推動基層改革的不斷深入，才能真正讓黨的執(zhí)政基礎堅如磐石。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十七
2.有時做事情、干工作多從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，對校內其他工作關心不夠，盡管也能按要求完成各項臨時性的工作任務，但主動性積極性不夠。
3.在培訓班學員管理工作中，雖能認真貫徹中央、省市委決策部署，堅持從嚴管理、從嚴施教，但措施不夠有力、落實不夠到位。
（二）整改措施。
3.加大學員管理力度，研究采取切實措施，確保貫徹中央、省市委決策部署落到實處。
2.在工作紀律上能堅決執(zhí)行黨的路線方針政策、與中央和省市委決策部署保持一致，有令即行，不存在有禁不止、陽奉陰違等現象。特別是在辦班期間處室同志都能繃緊弦，嚴格執(zhí)行各項工作紀律，不分節(jié)假日、起早摸黑、積極主動地做好學員管理和服務工作。但沒有培訓任務的時候還存在著工作作風不扎實、執(zhí)行工作紀律不嚴格、不到位的現象。
3.在“七不”方面還存在一定問題，最突出的是標準不高、作風不實、能力不足問題。比如，在辦班期間處室同志都能繃緊弦，不分節(jié)假日、起早摸黑積極主動地做好學員服務工作，但沒有培訓任務的時候就會放松自己，還存在上班遲到早退現象；在平時工作中僅滿足于不出事，能完成領導交給的培訓任務就行，遇到難題，不善于思考、不想動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步；開拓創(chuàng)新精神不足，不能創(chuàng)造性地開展工作。
（二）整改措施。
1.進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，積極投身到黨校高質發(fā)展中來，破除一切影響和阻礙發(fā)展的思想障礙和工作阻力，從思想上切實增強黨校高質發(fā)展的緊迫感和壓力感，始終如一地保持良好的工作狀態(tài)。
2.作為處室負責人在今后工作中一定要帶好頭，嚴以律己，同時督促處室工作人員努力克服“七不”狀態(tài)，要在這次整改活動中不斷反省自身，抬高標桿，以奮發(fā)有為爭一流的精神狀態(tài)全身心地投入到工作中去，為黨校高質發(fā)展做出應有的貢獻。
1.干部培訓工作中還存在著黨性教育計劃性不強；
3.學員管理機制還不夠完善，特別是主體班學員黨性修養(yǎng)量化考核辦法，因為操作起來難度大沒有真正的落實到位。
（二）整改措施。
1.進一步深入進行調查研究，增強黨性教育的計劃性和針對性；
2.加強黨員干部隊伍（學員）現狀的分析研究，進行有針對性的教育；
3.進一步完善主體班學員黨性修養(yǎng)量化考核辦法，量化考核指標、細化考核標準、規(guī)范考核程序，切實增強可操作性。加強從嚴管理力度，嚴格校規(guī)校紀，嚴格推進各項管理制度的落實，敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管。
4.認真領會上級系列文件精神，開動腦筋、深入思考工作中遇到的問題，采取切實有效的措施，不斷提高學員管理工作的質量；深入、全面解放自己的思想，突破舊思維模式，打破舊框框的約束，克服不求有功但求無過的“守攤”思想，學會創(chuàng)新思維、逆向思維，積極拓展工作思路，大膽開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》（以下簡稱《通知》），深化鞏固“基層減負年”成果，持續(xù)解決形式主義突出問題，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強作風保證。
形式主義是痼疾頑癥，潛伏期長、傳染性強、破壞性大。善除害者察其本，善理疾者絕其源。落實《通知》精神，就要從治理層面追根溯源，深化制度建設、強化制度執(zhí)行，培植好殺滅形式主義的“疫苗”，讓形式主義無處寄生。
清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義，表現在行動上，根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了；丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脫離了實事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生，就要建立不忘初心、牢記使命的制度，固本培元、扶正祛邪，糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學習的長效機制，推動黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”，原原本本學、深入系統(tǒng)學，提神醒腦、補鈣壯魂，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領使命。要健全檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內容，讓黨員干部在經常性政治體檢中去雜質、除病毒、防污染，牢記人民利益高于一切，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。
滅殺形式主義“政治病菌”。認認真真走形式、虛虛實實抓落實；執(zhí)行政策像月亮，初一十五不一樣；上有政策、下有對策，陽奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢，在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通，充當起“傳達派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生，就要在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩上猛藥除疴，動真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個維護”的要求具體化，加強督促檢查，形成長效機制，及時發(fā)現和糾正簡單化、片面化、絕對化甚至功利化問題，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，堅決杜絕多頭重復向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、?！盎茏印钡耐犸L，讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線，掌握推動工作、解決問題的“金點子”，永葆務實為民的政治本色。
切除形式主義“變異基因”?？蘸木Φ奈纳綍！⒚糠彪s的督察檢查、流于表面的痕跡管理，形式主義躲進“青紗帳”，穿上“隱形衣”，演化成約定俗成的“套路”，就會形成劣幣驅逐良幣的路徑依賴，把前進的方向給引偏，把實干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生，就要健全抓落實、求實效的制度閉環(huán)，嚴字當頭、實字著力，精準定位切除形式主義“變異基因”。要改進督查檢查考核方式方法，堅決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章，讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查臺賬對對表的“顧命欽差”靠邊站。要科學規(guī)范“屬地管理”，健全權力清單、責任清單、負面清單，杜絕層層向基層轉嫁責任，清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，疏通真抓實干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責機制，堅決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”，把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。
“蔓在基層，根在機關?！鳖I導機關和領導干部既要當好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者，又要當好引領者、示范者，堅持刀刃向內，勇于自我革命，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，以上率下，層層立標桿、作示范，引領廣大黨員干部跟著學、照著做，以抓落實的實際成效踐行共產黨人的初心使命。
糾治形式主義官僚主義心得體會篇十九
“田家少閑月，五月人倍忙”，唐代詩人白居易早就描寫過五月農忙的景象。而現在的盛夏五月，對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。
當前，脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關鍵期、沖刺期，留給我們的時間越來越少、剩下的任務也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得，已經成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關鍵時刻，不管不顧、漫不經心，成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。
政治站位不高，導致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。20__年以來，習近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經濟社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會，從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會，再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調研，一次次翻山越嶺、一次次頂風冒雪，習近平總書記永遠與人民心連心。他常說，扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志，在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經吹響的時候，依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高，緊迫感、責任感不強，對扶貧工作不夠重視、不夠上心，還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。
精神意志不強，導致進度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復失學輟學，不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平低，一些農村危房改造質量不高，有的地方安全飲水不穩(wěn)定，還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后，工作重心轉移、投入力度下降、干部精力分散，形式主義、官僚主義屢禁不止，數字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強，認為前期工作已經做得夠扎實了，自己也很辛苦，不愿再為扶貧工作“奔波勞累”，產生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強，無心干、不想干，不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍，更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機”，導致各塊工作進度緩慢。行百里者半九十，大考在即、勝利在望，只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”，一鼓作氣、乘勢而為，才能朝著脫貧攻堅既定目標不斷前進。
方法措施不力，導致成效拖沓。要實現高質量脫貧，除了要更加注重幫扶的長期效果，夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎，防止虛假脫貧、返貧之外，還離不開精準有力的措施。如果措施不當，不僅不能使脫貧質量得到提高，還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領導干部的能力和水平，因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作，如何協(xié)調好各方關系，如何安排部署每項扶貧工作，如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合，才能使脫貧質量得到保證。如果只是“口號喊得震天響，落實起來輕飄飄”，那么不僅會加重基層負擔，還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”，多一些“細水長流般”的“點滴督促落實”，才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。
“明日復明日，明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關頭，都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病，以越是艱險越向前的斗爭精神，走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/12956361.html】
