募捐信是為了呼吁他人積極參與某項公益事業(yè)而發(fā)出的一種書面形式。寫一篇較為完美的總結，需要注重客觀評價和自我反思。一位行業(yè)專家總結了自己多年的研究成果和心得，與大家分享。
影院人員管理制度篇一
一、遵紀守法，遵守員工手冊和公司的各項規(guī)章制度。
二、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事。
三、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。
四、文明服務，禮貌待人。
五、服務態(tài)度端正，有較強的奉獻精神。
六、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
七、未經(jīng)許可，不得擅入住戶家中。
八、不做有損公司形象的事，不收取住戶或業(yè)主的錢物。
九、絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。
十、愛護公物，損壞、遺失工具照價陪償。
十一、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務。
十二、做好每日工做記錄。
影院人員管理制度篇二
維護公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責與義務。
1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的`公司形象和個人形象。
2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。
3、非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執(zhí)行。
4、每位員工均應將本人工作場所必需物品放置整齊，不經(jīng)本人允許外人不得動用。
5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、聊天、上網(wǎng)瀏覽與工作無關內(nèi)容。下班時間經(jīng)過允許員工可以進行學習。
6、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的工作環(huán)境。
7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。
8、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。
9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。
10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。
11、下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應關閉空調(diào)，關窗，斷電，鎖門。
13、員工應注意環(huán)保和節(jié)約，盡量不使用一次性茶具。
14、危險品嚴禁帶入辦公區(qū)域。
此制度從公布之日起執(zhí)行。
影院人員管理制度篇三
1.1為了加強辦公室管理，明確公司內(nèi)部管理職責，使內(nèi)務管理工作更加標準化、制度化和規(guī)范化，結合實際情況，特制訂本制度。
1.2本制度適用于公司所有成員并嚴格遵守各項規(guī)定。
1.3切合公司實際，根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應的規(guī)范化要求，力求使辦公室各項工作按照制度進行，保證公司的辦公事務有效開展。
1.4辦公室人員應明確各項工作職責，簡化辦理流程，合理高效開展工作。
2職責范圍。
2.1辦公室管理人員直接受總經(jīng)理領導，在總經(jīng)理的領導下主持開展辦公室的各項工作。
2.2負責辦公室相關規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。
2.3負責辦公用品管理、會議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作，保證各項事務有序開展。
2.4收集員工信息，上傳下達各種指令，及時做出整理。
2.5負責公司對內(nèi)、對外公共關系的維護和改善，做好來客接待以及來電接聽的工作，對外準確、有效地宣傳公司。
3工作規(guī)范。
3.1辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范、禮儀規(guī)范、言語規(guī)范，行為。
3.2辦公室管理人員嚴格按照本制度中的要求規(guī)范開展工作。4辦公室事務管理。
文件是各部門根據(jù)自己的職責范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設有特定版頭的文書。檔案是文書基礎上形成的，檔案是文書的延續(xù)。
4.1.1.1文件管理的范圍包括：上級下發(fā)文件、公司各類制度文件、各類合同文件等。
4.1.1.2文件的起草、收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷毀等由辦公室人員負責執(zhí)行。
4.1.1.3公司對內(nèi)公開文件由辦公室人員負責起草和審核，總經(jīng)理批準。
4.1.1.4凡寄至公司的文件、郵件等，由辦公室簽收并做好相應記錄。
4.1.1.5機密文件由辦公室主任保管，辦公室人員對一般性文件進行分類管理，定期整理并制作相關報表。
4.1.1.6公司人員因工作需要可借閱一般性文件，需提出申請，對有密級程度的文件，需要總經(jīng)理批準后方可借閱。
4.1.1.7根據(jù)文件屬性、類別進行編號整理，定期對文件進行歸檔整理，做好相應的文字記錄，以備查閱。保持紙質(zhì)文檔與電子文檔的同步更新。
4.1.1.8根據(jù)文書的時效性和保存的價值性，對文書進行整理銷毀;。
4.1.1.9辦公室主任為第一責任人，若發(fā)現(xiàn)文件丟失，辦公室人員必須查明原因，如實向總經(jīng)理報告，若未查明原因，則由辦公室負責承擔。
4.1.2.1辦公室人員要維護檔案的真實性和可查閱性，使檔案管理更科學、更專業(yè)，及時分類、整理、編輯、傳遞文書資料，提高檔案管理質(zhì)量與效率。
4.1.2.2檔案管理范圍：公司各類證照及各類文件、文書資料、其他應存檔的信息資料。
4.1.2.3根據(jù)文書整理和文件整理編號，對對應資料進行相應的歸檔、整理、備注。
4.1.2.4檔案接收、移交，必須做好嚴格記錄。
4.2.1辦公室人員要做好辦公用品管理，規(guī)范辦公用品管理各項程序，節(jié)約辦公經(jīng)費，提高利用效率。
4.2.2辦公室人員負責辦公用品的處理和管理工作，權責一致嚴格要求，無私自挪用現(xiàn)象。
4.2.3辦公用品保管實行“日清日結，出入庫等量、月末查存統(tǒng)計”原則。
4.2.4公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放和辦公設備的入庫登記由辦公室全權負責。
4.2.5根據(jù)物品所屬類別，對辦公用品進行及時出入庫登記，注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價、出入庫時間等，做到賬物相符。
4.2.6任何人未經(jīng)允許不得進入辦公用品管理室，不得私自挪用辦公用品。
4.2.7辦公用品管理人員負責收發(fā)入、離職人員的辦公用品。
4.2.8管理員定期對辦公用品進行盤查，核實庫存，保證出入庫等量。
4.3.1收集會議議題，根據(jù)選定的議題收集會上所需資料，擬定會議時間、地點等做好會議通知工作。
4.3.2會議主持人負責會議的召開并負責現(xiàn)場秩序的維護，行政專員負責做好相應的會議記錄。
4.3.3行政專員根據(jù)參會人員的發(fā)言狀況及相關事項，及時整理好會議記要或者會議決議，打印并張貼。
4.3.4按照時間排列，將所有會議記錄文字資料和電子資料同步整理并歸檔。
4.3.5會議記錄為公司的機要檔案，保管人員不得擅自外泄。如需查閱需向總經(jīng)理申請。
4.3.5按照制度規(guī)定，嚴格會議管理，參會人員準時參加會議，并遵守會議紀律。
4.4.1接待管理。
4.4.1.1來客接待是行政事務的重要組成部分，為使接待工作規(guī)范有。
4.4.1.2以主動、熱情、禮貌為原則，接待人員應落落大方，以禮相待。按照接待要求，嚴格自己要求，做到言行、禮儀規(guī)范。
4.4.1.3接待人員問清來者意圖，引領其見所需見的人員，并奉上茶水，做好一系列的后續(xù)工作。
4.4.2后勤管理。
4.4.2.1為了認真貫徹公司的各種制度，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性和主動性，根據(jù)實際嚴格執(zhí)行。
4.4.2.2辦公室后勤人員管理分為日常清潔衛(wèi)生管理和考勤登記匯總管理工作。
4.4.2.3辦公室后勤人員負責每日的清潔衛(wèi)生監(jiān)督和維護，及時提醒值日生和監(jiān)督者做好相應工作。
4.5其他事務。
4.5.1名片制作、收發(fā)傳真等其他事務。
4.5.2負責公司文書的打印復印工作。
4.5.3負責花草的養(yǎng)護工作。
5、附則。
5.1本制度由總經(jīng)理辦公室制定，解釋權歸總經(jīng)理辦公室。
5.2本制度由總經(jīng)理核準后實施。
服務有限公司。
影院人員管理制度篇四
為了加強門衛(wèi)對出入學校人員的管理，保證學校的安全和正常的教學秩序，特制定本規(guī)定。
（一）外來人員管理
1、適用范圍：進出學校的非本校領導及來賓、外來辦事人員（送貨、業(yè)務、其他等）、教師家屬親友、離職教師職工、轉退學學生、學生家長、學校指定的經(jīng)常來學校（家屬、工程人員）人員。
2、操作規(guī)程：
（1）外來辦事人員入校，門衛(wèi)要及時與被訪人聯(lián)系，征得被訪人同意后按要求登記后方可入校；若因被訪人上課無法聯(lián)系，讓來訪人在門衛(wèi)室稍候，待下課后聯(lián)系；提前預約者，應及時通知門崗，以便做好接待準備，訪客來到后，門衛(wèi)按規(guī)定登記后入校。
（2）學校領導提前通知的上級領導和貴賓，可不填寫登記單，并要及時開門放行入校。
（3）送書刊、送菜、送氣的人員，按學校規(guī)定時間及要求登記方可入校。
（二）教職工、學生出入校管理
1、適用范圍：教職工、學生
2、操作規(guī)程：
（1）教職工工作時間外出辦事，必須經(jīng)分管領導或校長批準，并按要求登記方可出校
（2）學生：學生出校，須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。
（三）學生家長出入校管理
1、適用范圍：來訪的學生家長
2、操作規(guī)程：
（1）本校在籍學生家長來訪時，門衛(wèi)要及時聯(lián)系老師并按規(guī)定登記方可入校。
（2）非本校籍學生家長探訪本校時，登記《會客登記》方可入校。
（3）門衛(wèi)人員要熱情接待來訪家長，主動與有關部門、老師、領導聯(lián)系，聯(lián)系前要先安排好家長在門衛(wèi)室坐候。
（四）注意事項：
（1）門衛(wèi)人員應衣冠整潔、堅守崗位，接待和檢查文明有禮，紀律嚴明。()對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。
（2）凡出入校門時有大件物品的，出入校門的教職工應主動配合登記，接受檢查。
（2）凡未經(jīng)學校和部門領導批準及教職工本人認可的外來人員一律不得進入學校。
（3）外來人員入校時按規(guī)定填寫《會客登記》登記。
影院人員管理制度篇五
1、在公司領導的領導下，負責學校物業(yè)服務的日常保潔管理工作的實施。
2、根據(jù)校園各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)服務工作水平的意見措施。
3、對公司和學校雙方負責和匯報工作，聽取學校的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)改進工作。
4、負責召集各部門每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調(diào)關系，就物業(yè)服務執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和學校匯報。
5、進行巡視，對保潔的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司和學校匯報。
7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)本物業(yè)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況，負責對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
8、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關工作。
9、負責項目部內(nèi)外部的溝通和聯(lián)系，及時處理本物業(yè)的相關投訴，并向當事人通報處理意見和結果。
二、保潔服務范圍工作細則：
1、保潔范圍：校領導室、會議室功能房、樓道、走廊、衛(wèi)生間、操場等公共區(qū)域。
2、保潔工作要求：
對上述范圍進行清潔、保潔。不間斷巡掃，保持無果皮紙屑、無明顯痰跡、無污垢、無蜘蛛網(wǎng)，衛(wèi)生間無尿垢、臭味、無垃圾堆放，無衛(wèi)生死角。
a、每天對校領導室、會議室進行保潔；b、做好會議室會前會后清潔衛(wèi)生，并保潔；c、樓道每天清掃，不定時進行巡查，保持無可視垃圾，樓梯扶手每周清洗一次，確保校園干凈整潔；d、衛(wèi)生間、洗滌盆每節(jié)課上課后清洗一次，每周對衛(wèi)生間用藥劑進行清洗一次，保持衛(wèi)生間清潔無異味；e、對操場每日清掃，不定時保潔，每周沖洗一次；f、保持各樓層走廊干凈整潔；g、負責校園內(nèi)垃圾的清理，日產(chǎn)日清，將垃圾送到垃圾庫傾倒；h、服從管理、服從安排，完成學校和公司交辦的其他工作任務。
三、服務人員違規(guī)處罰細則：
（1）按時上下班制度a、遲到5分鐘內(nèi)處罰5元，10分鐘內(nèi)罰15元，30分鐘內(nèi)扣罰當天工資，30分鐘以上視為曠工一天，曠工一天扣罰三天工資。
b、中途脫崗發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元，30分鐘內(nèi)扣罰當月工資，1小時以上按曠工處理，扣罰3天工資。
c、早退一次扣罰10元，早退30分鐘扣罰20元，1小時以上扣罰當天工（2）不假不到崗位處罰每次25元，并按曠工處理扣罰三天工資，連續(xù)3天（含3天）扣罰當月工資，并辭退。
（3）上班偷工減料，不清掃到位留下死角，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。
（4）辦公室組織檢查時，達不到標準、不干凈、不徹底一次扣罰10元。
（5）保潔服務時由于個人原因損壞物品、公共設施照價賠償，扣罰10元。
（6）對業(yè)主、來訪人員的詢問、不耐心、用臟話發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。
（7）對客戶投訴，經(jīng)查實屬實者，按情節(jié)輕重處10元—100元罰款。
（8）向業(yè)主客戶索要小費者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。
（9）員工辭職須提前15天書面告知公司辦公室，經(jīng)同意后方能離崗，否則扣罰半月工資。
影院人員管理制度篇六
以下管理制度：
1、辦公室做好公司干部職工的基本情況登記和公司人事檔案、機構、人員編制等管理工作。
2、嚴格執(zhí)行干部職工工資福利政策，有關干部職工工資管理新的政策出臺，辦公室應及時向全體工作人員傳達貫徹，使工資政策及時落實到位。
3、加強干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時了解掌握干部職工思想情況，有針對性地做好思想教育工作，努力為大家排憂解難。
4、辦公室工作人員要嚴格遵守工作保密制度。
5、電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補、保管工作，經(jīng)常對影片進行濕潤，必須做到拷貝映后回庫登記手續(xù)，必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設備，勤緊螺絲勤上油。
6、電影院及承包經(jīng)理，必須采取走出動、拉上門的辦法，開展多種多樣的經(jīng)濟活動，提高影院利用率，同時要愛護影院設施，經(jīng)常清掃、保養(yǎng)，以信為本，履行合約，經(jīng)常向經(jīng)理匯報工作。
7、電影促銷部依法進行，遵守法律法規(guī)，認真做好電影搭臺，經(jīng)濟唱戲，做好工作人員的教育和培訓，做好監(jiān)管工作，確保安全，經(jīng)常向經(jīng)理匯報工作。
8、工作人員必須堅持學習業(yè)務知識，反復操練放映設備，熟記放映要領，不斷提高操作技能。
9、加強電話使用管理，其長途一律鎖死，如需打長途聯(lián)系工作時到辦公室登記，經(jīng)經(jīng)理同意后方可。
10、凡需購買的辦公用品，一律由辦公室統(tǒng)計登記，填寫購物通知單，報經(jīng)理審批后，方可辦理。
11、辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關心干部職工及離退休人員工作、生活情況，及時了解老同志的身體狀況，積極開展有益的老干部活動，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂，并做好問寒送暖工作，體現(xiàn)組織的關懷。
1、按縣規(guī)定的作息時間上下班。
2、公司領導及辦公室人員由辦公室考勤，業(yè)務放映人員由分管領導考勤。
3、8點15分以前未簽到者作為遲到一次，9點以前未簽到者作為曠工半天，12點以前未簽到者作為曠工一天，因業(yè)務放映人員的特殊，當天晚上有放映任務的可推遲一小時簽到，有放映任務時必須提前半小時到放映崗位。有公事或需請假不能按時簽到的必須提前向辦公室說明情況，辦公室再向經(jīng)理報告。
4、考勤每月統(tǒng)計一次，由辦公室存檔。遲到一次扣除4元，曠工一天扣除20元，按月兌現(xiàn)。事假年超15天每天扣4元，累計到年終兌現(xiàn)，病假憑縣醫(yī)院疾病證明書請假，按國家有效規(guī)定辦理。
5、請銷假制度。請假半天向分管領導請假，公司在職領導向經(jīng)理請假；一天必須向經(jīng)理請假，向誰請假必須向誰銷假，三天以上必須書面向經(jīng)理請假，獲準后交辦公室，上班后及時銷假，如特殊情況需要延長假期，須辦理補假手續(xù)經(jīng)批準后方可，違反上述各項規(guī)定者，均按曠工處理。
6、工作時間因故短時間離開辦公室和工作崗位，工作人員向股、室負責人打招呼，股、室負責人向分管領導打招呼，公司副職以上領導向經(jīng)理打招呼，并保證聯(lián)系暢通，如擅自離開辦公室或工作崗位，作曠工處理。
1、考核工作采取下管一級，分級負責實施的方法進行。
2、堅持對每個干部職工平時的考核工作，每半年抽查考核日記一次，觀察平時的工作表現(xiàn)，認真做好考勤記錄，為年度考核提供重要依據(jù)。
3、做好事業(yè)單位工作人員年度考核，要把對每個人平時的動態(tài)考核與年終個人年度考核有機結合起來，認真進行評議，客觀公正地確定每一個工作人員的考核等次。
4、由辦公室組織實施，并認真細致地整理把考核資料及時歸檔。
1、經(jīng)理辦公會。
負責處理公司日常工作中的`重要事項，一般情況下，每月一次，遇重要情況可隨時召開。會議由經(jīng)理召集并主持，經(jīng)理不能參加時，可由經(jīng)理委托書記召集并主持。
參加人員：經(jīng)理、書記、副經(jīng)理，股、室負責人。
(1)學習傳達黨的方針、政策、決議，貫徹、縣政府的指示、決定、決議，落實主管局意見，討論研究上級交辦的重要事項。
(2)督促檢查工作落實情況，研究工作安排。
(3)決定公司人事安排調(diào)動事項。
(4)研究制訂年度工作計劃、實施細則、工作總結。
(5)討論研究其他重要事項。
2、經(jīng)理碰頭會。
遇緊急情況下，不便召開經(jīng)理辦公會的，可采取經(jīng)理碰頭會，但必須一事一議的原則，由公司領導參加，辦公室主任記錄。
3、支部會。
由公司支部書記召集和主持，書記不能參加的，可委托副書記召集主持，原則上每月召開一次，遇有特殊情況，可隨時召開，須有支部成員半數(shù)以上方可召開，實行民-主集中制，決議必須遵守少數(shù)服從多數(shù)，下級必須服從上級的原則，嚴格遵守保密制度。
參加人員：書記、副書記、各委員。
(1)組織傳達、學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決定、指示等，傳達貫徹的有關指示、決定、決議等，執(zhí)行局總支的決議。
(2)審議向局總支請示的重要報告。
(3)研究決定公司建議，政治思想工作和隊伍建設等重大問題。
(4)研究組織發(fā)展工作及先進表彰工作。
(5)研究書記認為有必要提交黨支部討論決定的其它事項。
4、職工大會。
職工大會由公司經(jīng)理召集主持，也可委托書記召集主持，參加人員為公司全體人員、離退休人員，一般為年初，年終各一次，必要時可隨時召開。
(1)傳達上級會議精神和公司的有關決議，進行工作動員和部署。
(2)進行工作總結，通報工作情況。
(3)通報工作計劃和安排。
(4)通報年度財務收支預算和年度經(jīng)費收支情況。
(5)其他需要向全體干部職工征求意見和通報的事項。
5、支部大會。
由支部書記召集主持，也可委托副書記召集主持，參加人員全體黨員及預備黨員，一般為年初、年終各一次，需要時可隨時召開。
(1)傳達上級黨委會議精神，局總支決議和本支部有關決議，進行工作動員和部署。
(2)進行工作總結，通報工作情況。
(3)通報工作計劃和安排。
(4)通報公司年度財務收支預算和年度經(jīng)費收支情況。
(5)其他需要向全體黨員及預備黨員征求意見和通報的事項。
1、學習時間和形式采取集中固定和分散自學相結合，每周五下午為集中固定學習時間，一般不得請假缺席，由辦公室主任召集。
2、辦公室要不斷研究好的學習方法和形式，認真組織，提高質(zhì)量，確保內(nèi)容，做好記錄。
1、凡上級來文必須由辦公室收文，呈經(jīng)理簽批，辦公室及時送分管領導閱處，各股、室按領導批示辦理，其他同志不得擅自拆封傳閱。
2、凡上報或下發(fā)的文件、材料都要按照流程規(guī)定健全手續(xù)，手續(xù)不全的，辦公室可拒絕蓋公章，以杜絕差錯事故的發(fā)生。
3、閱文時不得隨意從文件夾中取出文件或材料留存，如確因工作需要應到辦公室辦理借用手續(xù)，但時間不超過半個月。
4、文件傳閱應履行簽字手續(xù)。
5、公司的公章由辦公室主任保管，支部公章由書記指定專人保管，財務專用章由辦公室財務人員保管。
6、使用公司公章必須通過經(jīng)理同意，使用支部公章必須通過書記同意。
7、及時做好歸檔工作，檔案由辦公室負責收集裝訂歸檔，凡需有存檔的公文、材料、起草文稿時一律不得使用復寫紙和圓珠筆書寫。
8、查閱檔案材料，必須嚴格辦理查閱登記手續(xù)。
1、堅持依法理財，遵守財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格貫徹執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴禁出現(xiàn)坐支隱瞞不報現(xiàn)象。
2、公司所有收入，工作人員當天必須上繳財務，因時間來不急上交，第二天上班必須及時上繳。若發(fā)現(xiàn)有違反上述財經(jīng)紀律的，第一次批評教育，第二次處罰當事人100元，第三次作待崗處理。
3、公司所有開支費用由經(jīng)理一支筆審批，如發(fā)現(xiàn)財務人員違反規(guī)定，作待崗處理，費用在當月工資中扣除。
4、業(yè)務費用、旅差費應先說明情況，打好借條由經(jīng)理審批，財務人員方可辦理，回來后三天內(nèi)必須清帳，違反的按財經(jīng)紀律處理，嚴禁隨便借用公-款，如特殊情況，由經(jīng)理審批，方可辦理。
5、報帳要有正規(guī)發(fā)票，收款收據(jù)原則上不準許報帳，對違反財經(jīng)制度的不合理開支一律不報，如不遵守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用在財務人員當月工資中扣除。
6、財務帳目清楚，及時裝訂。
7、財務人員必須嚴格遵守《會計法》，工作應互相配合，互相監(jiān)督。
1、根據(jù)來客對象和來辦事情況，實行分級對口接待原則，做到熱情、周到。
2、來客用餐一律實行定點派餐單制度。統(tǒng)一由公司辦公室填寫派餐單，經(jīng)理審批，未經(jīng)經(jīng)理同意的一律個人自付。餐費報銷必須由經(jīng)辦人、證明人，經(jīng)理審批，財務方可報銷。
3、接待標準。堅持內(nèi)緊外松的原則，公司工作人員如特殊情況須加班，工作餐6元?？h內(nèi)科級及以下人員15元，縣級25元；外地來客，地（廳）級每人每餐40元以內(nèi)，縣（處）級，每人每餐35元以內(nèi)，科級及以下人員每人每餐30元以內(nèi)。
4、用餐不得名酒、名煙招待，禁止上名貴山珍海味和野生動物。
5、來客確需要水果、香煙等，須經(jīng)經(jīng)理同意，辦公室辦理，并作好登記。
1、小車是服務于公司經(jīng)理工作及公司放映工作。
2、在縣城工作一般不派車，車輛嚴禁用于婚喪事、掃墓、接送親屬子女。
3、實行使用派車單制度，小車由辦公室管理，用車時必須到辦公室領取派車單，由經(jīng)理審批，方可使用，如沒有派車單，一切責任費用自理。車輛一般不外借，因上級和相關單位確需借車的，必須通過經(jīng)理同意方可出車。
4、特殊情況私人用車，經(jīng)理同意后，辦公室派車，費用自理，并堅持先公后私的原則。
5、小車的保養(yǎng)修理，必須經(jīng)過經(jīng)理同意，在辦公室的同志協(xié)同下進行，按規(guī)定及時辦理年檢年審手續(xù)，繳納各種規(guī)費。
6、小車定人定車駕駛，駕駛員必須愛惜車輛，勤保養(yǎng)、勤清潔，保持車容整潔，保管好放在車內(nèi)物件品。
1、公物管理按照“分工負責、責任到人”的原則，加強監(jiān)督檢查，防止財產(chǎn)流失和損壞。
2、公司公物都要進行編號造冊登記存檔，以備經(jīng)常清點、檢查。
3、配備股、室使用的公共財產(chǎn)及耐用辦公用品，由各股、室負責管理，配備給個人使用的，由個人負責管理，其他財產(chǎn)一律由辦公室統(tǒng)一管理，所有財產(chǎn)均不得遺失或隨意損壞。凡因個人使用不當損壞的公共財產(chǎn)，20元以內(nèi)全部由個人負擔，20元以上個人負擔50%。
4、所有公共財產(chǎn)任何人不得擅自侵占、移借、拿用，公司的放映設備，影片等公物原則上不外借，如特殊情況需借用時，辦理書面借條，經(jīng)經(jīng)理同意方可，并保證按時歸還，損壞賠償。
5、人員調(diào)動時，公用物品一律交清，并做好移交工作，否則，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
1、認真學習黨風廉政建設和反腐-敗的法律法規(guī)，把廉政教育與“三個代表”學習教育活動結合起來，經(jīng)常分析研究廉政情況。
2、貫徹落實《實施綱要》，領導班子成員帶頭廉潔自律，以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持《領導干部重大事項報告制度》。
3、不準參與賭博、變相賭博和吸毒、販毒、制毒等活動，因工作時間參加賭博和因賭博受到治安處罰者，一律按黨紀政紀處理，有涉毒行為者一律辭退，上述行為情節(jié)嚴重構成犯罪，依法追究法律責任。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律及有關法律法規(guī)，不準坐支、貪污、私分或挪用公-款，違者按紀律處分規(guī)定處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5、反對奢侈浪費及損害公司聲譽和公司利益的行為。
3.上崗后打掃自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，不得有灰塵，儲物柜內(nèi)不得放任何物品。 ?
6.按時開關設備，場務及時開關廳燈，空調(diào)等。 ?
9.每日12—14時和18—20時為全體員工站立式服務時間。 ?
10.未經(jīng)許可，任何人不得在影廳內(nèi)逗留，觀影。 ?
11.前臺工作人員對營業(yè)款負責，當日少錢部分需當班人員補齊。 ?
對違反以上規(guī)定者處以10—100元罰款不等。望廣大同仁齊心協(xié)力，共同努力。?
影院人員管理制度篇七
1、電影院現(xiàn)開放時間如下，周一至周五：晚上18：30—20：30時。如有調(diào)整，另行通知。
2、所有人員要愛護電影院內(nèi)設備，未經(jīng)允許不得私自調(diào)試、移動電影院內(nèi)任何設備設施。
3、電影院內(nèi)地毯、座椅均為易燃材料制成，為了您和他人健康和安全，請不要在電影院內(nèi)吸煙。
4、電影院內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，不得在電影院內(nèi)吃零食、亂丟垃圾、隨地吐痰和亂寫亂畫等不雅行為，不隨意走動影響他人正常觀看電影。
5、電影院內(nèi)人口密集，所有進入人員必須樹立安全意識，不得隨意觸動用電設施、不得隨意占用應急通道，不得隨意擺動消防設備。
6、攜帶小孩的家長須看護好自己的小孩，避免在照明不足的情況下小孩摔倒、磕碰造成意外傷害。
7、所有進入電影院的`人員務必遵守該管理規(guī)定，共同營造一個良好的觀影環(huán)境。
影院人員管理制度篇八
根據(jù)《中華人民共和國消防法》和青島市實施《中華人民共和國消防法》辦法、《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》，堅持貫徹“預防為主，防消結合”的基本方針，特定如下制度：
一、 消防組織
（一） 堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級分塊防火責任制。 （二） 防火責任人的職責。
1、領導本管轄范圍內(nèi)的消防工作，貫徹消防法規(guī)。
2、消防防火安全檢查，整改火險隱患。
3、對員工進行消防宣傳教育，認真落實防火工作崗位責任制。 4、 組織制定在緊急狀態(tài)下的疏散的方案，領導義務消-防-隊進行消防演練。
5、組織撲救初起火災，指揮安全疏散。
6、 調(diào)查火警火災事故，協(xié)助消防部門調(diào)查火災原因。
二、 對員工防火要求
（一） 做好班前班后的防火安全檢查。
（二） 熟悉自己崗位的環(huán)境，操作的設備及物品情況，了解安全出
口的位置和消防器材的擺放的位置；懂得使用方法，并做好專人保管。
（三） 存放易燃易爆物品的地方和倉庫應掛“嚴禁煙火”指示牌。要
即使清理紙張、垃圾、雜物，保持安全通道的暢通。
（四） 發(fā)現(xiàn)有異味、異聲、異色時，要及時報告。并積極采取措施
處理。
（五） 救火時須聽從現(xiàn)場指揮員指揮。
（六） 須做到“四懂”，“四會“：懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂得火災現(xiàn)場人員逃生方法；會使用消防器材、會處理險情事故、會報火警119、會組織人員疏散。
（七）消防器材前不得堆放任何物品。
三、內(nèi)部火災預防
（一）認真控制動火
1.凡動火的部位要有專人負責，必須切實有效的措施，做到動火時人不離崗，有專人負責，經(jīng)常注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭，要立即停止動火，要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)生火警、火災時，要及時撲救。
2.因施工需要在樓內(nèi)動用明火，必須經(jīng)防火負責人批準，有專人負責，有滅火器，有預防措施。
（二）員工更-衣室、放映機房及其它營業(yè)用場所及倉庫不準使用電爐、煤氣爐等電器器具。
（三）放映機房，觀眾廳及走道倉庫的消防安全工作。
1.電影放映結束，放映員切斷機房及放映廳的燈電源.
2.電影放映結束，場務人員以及保安人員須仔細檢查電影廳各角落是否有煙蒂，檢查完畢關掉觀眾廳照明燈。
3.放映期間場務人員須經(jīng)常對廳內(nèi)進行，嚴禁在觀眾廳吸煙。
4.禁止在機房，倉庫內(nèi)，影廳及通道地毯區(qū)域吸煙。
（四）各走道安全出口要保持暢通，嚴禁堆放物品，安全出口指示燈要保證完好。
（五）小賣部、放映機房、票房用電、用火使用爐具等必須嚴格執(zhí)行安全操作流程，注意防火安全。
1.有關燃料，易燃、易爆物品專人專管，單獨存放.
2.加熱用具使用時，操作人不得離開。加熱用具周圍不得存放易燃物品。
3.要定期對電器線路進行檢查，維修，對于存在的問題，要及時處理并加以解決。
4.各經(jīng)營部門在營業(yè)結束時，須有專人負責查看本范圍內(nèi)的防火安全情況，切斷電源，查找各部位是否有煙蒂及其它引火隱患。
5.所有經(jīng)營場所夜間除規(guī)定的值班人員和保安人員外，不得在本場所過夜。
6.夜間值班保安人員須定時對影城各走道、電影廳、機房、其它經(jīng)營場所內(nèi)進行巡回安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
（六）各部門人員不準私自增加用電設備或亂拉接電線。需增加用電設備，須經(jīng)主管經(jīng)理和后勤部門同意，指派專職電進行安裝。
青島橫店影視電影城
負責人：
電影院消防安全制度
一、消防安全設備
1、煙霧報警器：一般安裝在屋頂上，一旦發(fā)生火災就會自動發(fā)出信號，同時將信號傳到消防監(jiān)控中心。
2、自動滅火噴灑器：由溫度控制，其頂端裝有玻璃壓力管，當玻璃管的溫度升至一定的溫度時就會爆裂，水會從中噴出。
3、火警報警按鈕和消防警鈴：報警按鈕表面裝有玻璃保護層，當發(fā)生火警時壓破玻璃，按動按鈕，消防警鈴就會響起，同時啟動消防水泵。報警按鈕系統(tǒng)與消防監(jiān)控中心相聯(lián)，因此按鈕不得隨便動用，清整衛(wèi)生時也要特別注意。
4、安全疏散指示燈：一般安裝在安全通道內(nèi)及安全通道門上，一旦發(fā)生火災或停電，會通過應急電路開通。
5、其他滅火器材：主要是人工滅火器材，如消防栓、消防水喉和輕便滅火器。
(1)消防栓是設在建筑物內(nèi)的固定消防器材，多裝在樓梯和通道內(nèi)，主要由消防水龍頭、消防水帶、消防水槍組成，用于撲救大火。
(2)消防水喉也是固定消防器材，通常固定在建筑物墻內(nèi)，消防水管使用橡膠管材，水管盤繞在一個大輪盤上，水管前端裝有一個消防水噴嘴。這種消防器材使用比較方便。
(3)輕便滅火器在滅火過程中不使用水，而是用化學藥品，主要類型有干粉滅火器和1211滅火器。其最大特點是使用方便，主要用于初起火情，但要注意存放，不能放置在日照、高溫或強低溫的環(huán)境中。
二、消防安全制度
1、消防培訓制度
消防培訓應每月舉行一次，全體員工都應參加該項培訓。培訓由主管經(jīng)理負責制訂培訓計劃、安排學習內(nèi)容，由負責消防工作的專人主講。
要根據(jù)不同崗位的特點安排學習內(nèi)容，掌握相關消防常識，以《文化娛樂場所消防常識》為基礎培訓教材。
全體員工首先要做到“三懂三會”：
(1)懂營運過程中火災危險性、懂預防火災的措施、懂初起火災的撲救方法；
(2)會使用消防器材、會撲救初起火災、會報火警。
同時還要掌握以下常識：
(1)安全疏散要求；
(2)娛樂場所的防火；
(3)火災的危險性；
(4)消防設備的管理；
(5)電器設備的要求。
要做到學習有記錄，培訓有考核。員工培訓的考核成績均應記錄在案，并作為其上崗聘用的一項考核內(nèi)容。
每年應舉行一次消防的實地演練培訓，員工在管理層及專業(yè)消防人士的指導下進行預防、事故處理、疏散等演練，管理人員要對演練過程中的操作情況作全過程詳細記錄。
2、消防器材管理及使用制度
報警系統(tǒng)應隨時檢查，確保遇到火災時能正常使用。
設備技術部負責按照防火安全管理條例分配設置影城各部位的消防器材，并監(jiān)督各部門對所分配的消防器材的使用、維護和保養(yǎng)。
各崗位對所屬范圍內(nèi)的'滅火器材應劃分責任區(qū)域、設有專人負責管理并將相關資料記錄成冊，同時應定期檢查、保養(yǎng)，確保器材的正常使用。
消防器材用于撲救火災，任何人不準擅自將滅火器材移換位置和私自拆卸挪用。消防器材應隨時清潔，并且附近不得堆放貨物、雜物，以保證滅火裝備隨時處于使用狀態(tài)。
滅火器應擺放在自然封閉的滅火箱內(nèi)，滅火箱應設置在明顯和便于取用的地點。定期檢查滅火器的性能、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的器材應及時進行充灌和調(diào)換。
定期對消火栓進行全面檢查，包括給水系統(tǒng)、報警按鈕、指示燈以及報警控制線路等功能是否正常。
定期查驗噴淋系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)工作是否正常，出現(xiàn)異常應馬上匯報并聯(lián)系解決。
定期對員工進行消防器材使用的學習與考核，使員工都能正確使用滅火器
材。
3、經(jīng)理消防安全責任制度
貫徹執(zhí)行消防安全法規(guī)及相關制度，對分管部門消防安全工作負全面責任，同時協(xié)助總經(jīng)理積極做好消防安全宣傳、管理工作。
加強部門員工的消防安全教育，在日常的工作中必須把安全防火放在首位，建立義務消防組織，培訓員工學習消防知識，提高自防自救能力。
要求做到“三懂三會”。
堅持自查制度，認真做好記錄。對檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時整改，沒有條件整改的要積極創(chuàng)造條件。由于沒有及時整改而導致發(fā)生火災事故者，要追究其領導責任。
建立應急臨時指揮結構，制訂消防應急的工作規(guī)程，分工明確、條理清楚。 發(fā)生火災事故應立即報警，并采取有效措施控制火勢的蔓延；火災事故中置身第一線，鎮(zhèn)定勇敢，采取快速合理的方式指揮疏散；接應消防官兵并給予必要的幫助，同時詳細搜集所有員工及顧客信息，配合消防部門做好災后的調(diào)查工作。
做好其他相關的消防安全協(xié)調(diào)工作。
4、員工消防安全責任制度
消防工作事關影城的安全和聲譽，所有員工不得以任何借口影響、阻礙消防工作的順利開展。
每名員工都應認真學習消防知識，嚴格遵守消防安全制度。自覺接受檢查，不斷學習和提高消防技能。
不違章用火、用電，不吸煙，不隨意堆放易燃雜物，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患立即上報。
執(zhí)行本崗消防安全檢查制度，員工每日到崗后對自己崗位的設備設施和工作環(huán)境進行防火檢查，保證本崗使用的工具、設備的消防安全。
對本崗的滅火器材做好日常維護，保證完好、有效、整潔，發(fā)現(xiàn)缺損故障即使向營運辦公室匯報。
服務人員在放映中和每場間隔要巡視檢查，場內(nèi)觀眾不得吸煙，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
保持消防安全出口、通道的暢通，發(fā)現(xiàn)他人有違反消防規(guī)定的行為時立即上
報。
發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報警，盡快采取可能、可行措施控制局面。接到報警通知后三分鐘內(nèi)到達指定區(qū)域，聽從管理人員統(tǒng)一指揮，引導顧客疏散，保護好所負責區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全。
5、消防巡查制度
由營運主管總體負責影城的消防和防火檢查工作，并成立由各組組長組成的防火巡查小組，各崗位再設立防火安全員，層層抓好各項防火工作。
每日每班要對負責的所有部位進行全面細致的巡查，檢查各項設備、裝置是否處于良好工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和隱患要立即采取措施處理解決并報告值班經(jīng)理，重大隱患和異常情況要馬上上報值班經(jīng)理解決。
定期檢查影城各個部分有無火險隱患，易燃、易爆、劇毒物品應存放在影城內(nèi)通風干燥處，嚴禁煙火，存放處應設有明顯標志、配備足夠的滅火器材。
影城嚴禁吸煙，值班人員應嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
除保安人員外任何人不得在影院留宿，負責巡查的值班人員應加強管理。
6、用火、用電制度
由專業(yè)人員定期對影院的配電室、線路、照明、用電設備進行全面檢查，不得有超負荷運載、電線接頭虛接打火及過熱、絕緣程度低，線路短路、接觸不良等隱患存在，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
嚴格按照國家現(xiàn)行的有關電器設計和施工驗收標準的規(guī)定進行安裝，不得私自拆改。
影城重點部位（如：放映室、配電室、變電間等）不得使用明火和電爐之類的電器設備。
電工要嚴格按照有關安全規(guī)程進行操作。電器設備、線路的維修和臨時接電，由正式電工進行，不準非電工人員私拉亂接。
照明設備不得靠近可燃物，插頭、插座保持接觸良好。
各走道、樓梯口等部位要保持暢通，禁止在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。
營業(yè)結束后要全面巡視檢查并切斷應斷電源后方可離崗。
7、庫房消防安全制度
庫房內(nèi)應設置明顯的標志牌，嚴禁吸煙和使用明火，庫房門口及通道做到暢通無阻。
易燃、易爆物品存放庫房和價值高的重要物品存放庫房內(nèi)的照明必須采用防爆燈。庫房內(nèi)未經(jīng)準許不得使用其它電器，禁止亂拉電線，不準超負荷用電。照明開關要裝在庫房外面，庫房門要向外開。
庫房內(nèi)存放的貨物要分類、分庫存放，不準將性質(zhì)相抵、滅火方法不同的貨物同庫混存。
庫房內(nèi)存放的貨物碼垛要整齊，不要過高、過寬，主要通過不得少于2米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，照明燈具下方堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。
無關人員禁止進入庫房，庫房內(nèi)不準住人，不準用可燃材料搭建閣層，不準用易燃材料分離庫房。
發(fā)現(xiàn)燈具、電線等存在問題應及時向工程部報告，進行更換和維修，每天下班前要進行防火安全檢查，確認無問題關閉電源方可鎖門離去。
庫房必須有專人保管，保管員及其他值班人員必須懂得防火知識，學會使用各種滅火器材，做到平時注意防火，遇到火災能救，確保安全。
8、消防安全獎懲制度
(1)凡具備下列條件之一的部門和個人給予表揚和物質(zhì)獎勵：
經(jīng)常進行防火宣傳，并能模范遵守和積極認真貫徹落實各項安全、防火規(guī)章制度的部門和個人。
堅持經(jīng)常性的安全防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素，堵塞漏洞，在安全防范工作中成績顯著的部門和個人。
發(fā)現(xiàn)火情能及時報告，采取措施避免重大事故發(fā)生。
在滅火過程中機智勇敢不怕犧牲，為保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人民生命有貢獻的。 積極提供不安全因素的線索，揭發(fā)檢舉違法犯罪分子，認真開展治安防范工作的部門和個人。
(2)凡構成下列條件之一者，處50—200元罰款，并記大過1次：
無關人員進入消防控制室。
非火災情況下，非專職消防人員和維護人員按動消防報警按鈕，啟動消防
設備、設施的。
非火災情況下，將滅火器、滅火設備、設施動用、挪動、挪做他用或堵塞的。
在影城內(nèi)未經(jīng)許可私自安裝使用電熱器具及使用固定設備以外的電器設備，亂接拉電線的。
未經(jīng)營運部同意，未辦理動用明火許可證，擅自在影城內(nèi)動用明火作業(yè)的。 將易燃、易爆、化學危險品帶入影城的。
(3)凡構成下列條件之一者，處200—1000元罰款并立即除名，造成嚴重后果的將追究其刑事責任：
違反消防管理制度、技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，而引起火災造成一定損失的責任者。
違反消防規(guī)章制度，不聽勸阻，態(tài)度蠻橫或消防、保安部門通知其采取防火措施而拒不執(zhí)行，造成火災的責任者。
明知具有火災危險，安全防火措施不利而不加以防范，以及玩忽職守，不負責任而造成火災、火險的責任者。
違章吸煙或亂扔未熄滅的煙頭、火柴梗，有意縱火破壞擾亂公共秩序的。 因違章儲存、使用易燃、易爆危險品造成火災事故的。
非電、氣焊工從事電、氣焊操作或未經(jīng)審批短處動用明火作業(yè)造成事故者。 違反管理規(guī)定，安裝使用電器設備、電熱器具、亂接拉電線造成事故者。 擅自動用、挪動消防設備、設施、滅火器，造成毀壞或損失的。
由于安全、消防規(guī)章制度不落實或管理不善，有章不循，違章不究而引起火災、火險，造成較大損失的直接責任者。
不按照消防規(guī)定申報工程改造、內(nèi)裝修、大型展覽、展銷活動及釋放氫氣球的（申報公安消防機關的各項日期：工程改造、內(nèi)裝修須在開工前15日申報；大型展覽、展銷活動應在一個月前申報；釋放氫氣球必須在10日前）。
三、火災緊急行動預案
1、值班經(jīng)理是每天的消防工作總負責人，由其根據(jù)排班表安排當天各區(qū)域崗位的消防責任人。
2、所有員工當班上崗前需明確自己的消防責任區(qū)域，并認真作好崗位預防檢查工作。
3、一旦發(fā)生火情，員工應沉著冷靜，不要慌亂，按以下步驟操作：
(3)立即通知放映室員工停止放映電影，并用廣播語音系統(tǒng)向顧客通報火警；緊急疏散通知語為：
“觀眾朋友們，基于安全考慮現(xiàn)在我們的員工將引導您離開影廳，請您不要擁擠按順序離開?！?/p>
“dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use exit as directed by a member of our staff.”
(4)立即按分工將場內(nèi)顧客從就近的消防通道疏散（切記不能使用電梯）；
(5)各崗位員工先切斷崗位上所有電器的電源；
(8)維修工切斷所有公區(qū)電源后，與放映員一起在各消防通道入口附近指引；
(9)保安人員清查全場，檢查是否還有被困人員；
(13) 指定專人看管好從火場疏散出的物資；
(14) 所有員工電話最大限度的保持通暢；無線電對講機全部開通；
(15) 在發(fā)生火災時，每位員工必須堅守崗位，盡到疏散、救助的責任，不能私自逃離，否則承擔相應的瀆職責任；同時，每位員工亦應注意自身安全，在火勢已無法控制的情況下，千萬不要再進入火場！
消防安全制度
一、 消防組織
（一） 堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級分塊防火責任制。 （二） 防火責任人的職責。
1、領導本管轄范圍內(nèi)的消防工作，貫徹消防法規(guī)。
2、消防防火安全檢查，整改火險隱患。
3、對員工進行消防宣傳教育，認真落實防火工作崗位責任制。 4、 組織制定在緊急狀態(tài)下的疏散的方案，領導義務消-防-隊進行消防演練。
5、組織撲救初起火災，指揮安全疏散。
6、 調(diào)查火警火災事故，協(xié)助消防部門調(diào)查火災原因。 二、 對員工防火要求
（一） 做好班前班后的防火安全檢查。
（二） 熟悉自己崗位的環(huán)境，操作的設備及物品情況，了解安全出
口的位置和消防器材的擺放的位置；懂得使用方法，并做好專人保管。
（三） 存放易燃易爆物品的地方和倉庫應掛“嚴禁煙火”指示牌。要
處理。
（五） 救火時須聽從現(xiàn)場指揮員指揮。
（六） 須做到“四懂”，“四會“：懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂得火災現(xiàn)場人員逃生方法；會使用消防器材、會處理險情事故、會報火警119、會組織人員疏散。
（七）消防器材前不得堆放任何物品。
三、內(nèi)部火災預防
（一）認真控制動火
1.凡動火的部位要有專人負責，必須切實有效的措施，做到動火時人不離崗，有專人負責，經(jīng)常注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭，要立即停止動火，要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)生火警、火災時，要及時撲救。
2.因施工需要在樓內(nèi)動用明火，必須經(jīng)防火負責人批準，有專人負責，有滅火器，有預防措施。
（二）員工更-衣室、放映機房及其它營業(yè)用場所及倉庫不準使用電爐、煤氣爐等電器器具。
（三）放映機房，觀眾廳及走道倉庫的消防安全工作。
1.電影放映結束，放映員切斷機房及放映廳的燈電源.
2.電影放映結束，場務人員以及保安人員須仔細檢查電影廳各角落是否有煙蒂，檢查完畢關掉觀眾廳照明燈。
3.放映期間場務人員須經(jīng)常對廳內(nèi)進行，嚴禁在觀眾廳吸煙。
4.禁止在機房，倉庫內(nèi)，影廳及通道地毯區(qū)域吸煙。
（四）各走道安全出口要保持暢通，嚴禁堆放物品，安全出口指示燈要保證完好。
（五）小賣部、放映機房、票房用電、用火使用爐具等必須嚴格執(zhí)行安全操作流程，注意防火安全。
1.有關燃料，易燃、易爆物品專人專管，單獨存放.
2.加熱用具使用時，操作人不得離開。加熱用具周圍不得存放易燃物品。
3.要定期對電器線路進行檢查，維修，對于存在的問題，要及時處理并加以解決。
4.各經(jīng)營部門在營業(yè)結束時，須有專人負責查看本范圍內(nèi)的防火安全情況，切斷電源，查找各部位是否有煙蒂及其它引火隱患。
5.所有經(jīng)營場所夜間除規(guī)定的值班人員和保安人員外，不得在本場所過夜。
6.夜間值班保安人員須定時對影城各走道、電影廳、機房、其它經(jīng)營場所內(nèi)進行巡回安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
（六）各部門人員不準私自增加用電設備或亂拉接電線。需增加用電設備，須經(jīng)主管經(jīng)理和后勤部門同意，指派專職電進行安裝。
影院人員管理制度篇九
附中關于加強人員、車輛進出校園管理規(guī)定：
2、訪客及施工人員進校園,需提前預約,憑通行證或教職工介紹,并出示有效證件登記后方能進入校園。
4、外來車輛進校園,需憑通行證,并做好車乘人員身份登記。用餐時間11:30-12:00、17:30-18:00及13:40-14:1021:30-8:00,禁車入校,校內(nèi)車輛在圖書館車庫至餐廳路段禁止通行。校園行車要求低速行駛,禁止鳴笛。
5、學生請假外出,請假條須規(guī)范書寫,不得出現(xiàn)涂改,嚴格審批和請假銷假(請假、銷假為同個門)。學生進校園要求著校服或出示學生證。
6、外賣不能進入校園,學校一旦發(fā)現(xiàn),給予通報批評。
影院人員管理制度篇十
一、報表回傳：
1.所有報表必須在規(guī)定時間內(nèi)、按規(guī)定的要求、及時回傳至公司。
2.報表要求字跡工整、認真，不工整、不仔細的視為未交報表，一次罰款20元。
3、報表有不報者，除處罰責任人外，區(qū)域經(jīng)理附帶50%的連帶責任。
4、《業(yè)務周報表》區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務主管都要回傳，業(yè)務主管的《業(yè)務周報表》可以沒有區(qū)域經(jīng)理簽字網(wǎng)絡傳送。業(yè)務代表的《業(yè)務周報表》可以直接上報致區(qū)域經(jīng)理。傳送《業(yè)務周報表》必須體現(xiàn)準確性數(shù)字。不報或者報告不清楚的一張罰款20元。
5、《月度生產(chǎn)計劃表》必須按規(guī)定時間回傳，正負準確率在75%，經(jīng)過核準后不報或者低于標準的，罰款100元。
6、《進場費》、《堆頭陳列費》等必須嚴格執(zhí)行公司《關于市場費用報銷的有關規(guī)定》要求，否則不予受理，而且必須統(tǒng)一使用公司制定的的申請表格，否則不予審批。其他日常的申請如果沒有正規(guī)表格的用公文審批卡。
7、《競品動態(tài)表》每月25號要求所有業(yè)務人員嚴格上報至公司郵箱，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未按時報表者罰款50元，二次雙倍罰款，區(qū)域經(jīng)理負50%的連帶責任。
10、《月度生產(chǎn)計劃》、《單口味統(tǒng)計》每月26號由配送部匯總完交給銷售內(nèi)勤、市場部、銷售部、營銷總監(jiān)各一份，每月30號銷售部給配送部下準確的下月生產(chǎn)計劃。
12、凡已經(jīng)審批的文件，要求區(qū)域經(jīng)理必須留有存檔，以便將來進行帳務核銷。
13、銷售內(nèi)勤要對所有表格進行編號存檔，并負責對報表回傳進行落實、追蹤。
14、市場部每周一把促銷品的庫存以及發(fā)往各地促銷品的匯總以電子版的形式傳給區(qū)域經(jīng)理和營銷總監(jiān)，每月5號前市場部要把當月產(chǎn)生的費用詳單上報。
出差：
1、區(qū)域經(jīng)理每月出差天數(shù)不超過15天，出差要填寫《出差計劃表》，經(jīng)銷售部長或大區(qū)經(jīng)理批準后方可出差，否則出差費用不予報銷，由出差人員自行承擔。
2、出差業(yè)務人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機探親，訪友，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第二次作解聘處理。
3、業(yè)務人員出差按工作行程計劃嚴格執(zhí)行，否則不予報銷，如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區(qū)經(jīng)理說明，同意后方可順延。
4、業(yè)務人員在異地要保證每日8小時工作制充分利用時間進行運作，否則出現(xiàn)一次罰款50―200元。
手機：
1、手機晚10點前不得關機，早7點以后必須開機。
2、月度關機一次扣除當月通訊補貼的10%，關機二次扣除當月通訊補貼的50%，連續(xù)停機、關機5次，扣除當月通訊補貼。
3、手機換號要及時匯報公司。
1、工作時間：每周一至周日8:00―17:30（具體時間可根據(jù)各區(qū)域情況進行調(diào)整）。
2、遲到、早退：
遲到、早退15分鐘內(nèi)依人資考勤標準一次扣除10元；
遲到、早退超過半小時按曠工處理。
3、曠工：
曠工一天扣罰三天工資，曠工超過3天開除。
4、離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗1次，按曠工1天處理，發(fā)現(xiàn)離崗3次被開除。
5、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內(nèi)勤處，報給綜合部備案，由總經(jīng)理批準。
影院人員管理制度篇十一
一、為保障影劇院、禮堂等公共文化娛樂場所的消防安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》等有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
二、凡本市行政區(qū)域內(nèi)的影劇院、禮堂(包括排演場、俱樂部、文化館等公共文化娛樂場所，下同)，均適用本規(guī)定。
影劇院、禮堂的消防安全工作，由影劇院、禮堂的經(jīng)營單位負責。各級文化主管部門和公安消防監(jiān)督機關負責監(jiān)督、檢查本規(guī)定的執(zhí)行。
三、影劇院、禮堂應當符合建筑設計防火規(guī)范和下列要求：
1、觀眾廳應按設計設置固定座椅。不得隨意增設座位。
2、疏散觀眾的樓梯、通道、場門應安裝事故應急照明燈和疏散指示標志，其事故照明供電時間不少于二十分鐘，照度不低于一勒克斯。
3、觀眾廳二百個以上座位的，其周圍一百米內(nèi)應不少于三座消火栓;不足二百個座位的，不少于二座消火栓;一千五百個座位以上和重點影劇院、禮堂，應設火災自動報警和自動滅火設備，舞臺臺口應設水幕或防火幕，并有備用電源。
4、舞臺幕布、銀幕、窗簾宜采用經(jīng)過防火處理的材料。
5、茶爐、取暖火爐及其煙囪，不得靠近可燃結構，煙囪穿過屋頂?shù)模渲車迨迕變?nèi)不得有可燃物。
四、影劇院、禮堂的通風和空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)，應當符合下列防火要求：
1、通風管道應為非燃體，保溫材料應為非燃或難燃材料。
2、風機進出口處應安裝阻火閘門。舞臺、觀眾廳、休息廳等處的通風管道應分別設置。分設有困難、必須連通的，應在相連處安裝阻火閘門。
3、通風管道穿過舞臺臺口上部防火隔墻的`部位，應安裝阻火閘門，隔墻兩側一米以內(nèi)的風道保溫材料應為非燃材料。
五、影劇院、禮堂電氣設備的安裝和管理，必須嚴格執(zhí)行《電氣工程安裝標準》并須遵守下列規(guī)定：
1、由正式電工操作和管理，定期維修檢查。
2、配電線路須穿金屬管保護;不得采用塑料線。舞臺、觀眾廳和其他場所的配電線路，必須分路控制，禁止使用鋁線。
3、禁止拉設臨時線路。凡移動的電氣設備，其電源線必須采用橡膠電纜。
4、吸頂燈須采用瓷燈口，并有隔熱、通風、降溫措施。燈頭線須采用耐高溫線或套瓷管保護，配線接點均應設金屬接線盒。面光、耳光燈泡表面與可燃結構(或材料)的距離不得小于五十厘米。
5、工作燈的功率不得超過六十瓦。
影院人員管理制度篇十二
為了保證徐堰花園小區(qū)干凈整潔，各個場所角落不堆放垃圾雜物。
1、準時上下班，有事請假經(jīng)批準后方能離崗。
2、保潔人員必須在中午前將地面清掃完和清理水溝，下午主要清理水溝，障礙柱和草坪，灌木叢的白色垃圾。
3、按時完成季節(jié)性突擊性衛(wèi)生，清潔任務。
4、傾倒垃圾全部進入口，嚴禁筒外飄落，對垃圾筒要經(jīng)常清洗。
5、嚴格遵守規(guī)章制度，完成領導交給的臨時任務。
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