辦公室主任講話材料（實(shí)用19篇）

思考過去，展望未來，總結(jié)是必要的！寫總結(jié)時(shí)，我們要結(jié)合實(shí)際情況，具體分析每個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望對(duì)你有幫助。

辦公室主任講話材料篇一

同志們：

今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在_，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在_?；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。

一、深化認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門?？梢哉f，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“_服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快_發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。

政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導(dǎo)，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。

三、探索新知，不斷提高自身工作能力。

在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長(zhǎng)的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營(yíng)養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。

辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國(guó)、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。

三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室主任講話材料篇二

本文目錄。

周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，歷任小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)總務(wù)主任、總校長(zhǎng)及教育工作辦公室主任等職。

教辦主任的主要職責(zé)就是管理。通過幾年的摸索和實(shí)踐，周主任于xx年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。

自1997年以來，他協(xié)調(diào)地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系，實(shí)行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的。

規(guī)章制度。

二十三個(gè)。他嚴(yán)格要求自己，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評(píng)優(yōu)指標(biāo)，1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額，1997年3％調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄，xx年以后的考核中，他干脆對(duì)教師說評(píng)優(yōu)不用選他。

周主任強(qiáng)調(diào)“教育工作的生命是教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量的生命是教師素質(zhì)”，他力倡“教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構(gòu)建了“教辦—學(xué)區(qū)—校點(diǎn)—教研組”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。他經(jīng)常參與各校的教科研活動(dòng)，中心校承擔(dān)的“三段六步閱讀教學(xué)法”、永勝校的“積累。

作文。

實(shí)驗(yàn)”是他主抓的兩個(gè)教研課題，現(xiàn)這兩個(gè)課題均已完成了第二階段的實(shí)驗(yàn)。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量始終居全旗上游。

周主任一貫主張環(huán)境育人。針對(duì)我地區(qū)的實(shí)際，提出了“爭(zhēng)取上撥資金，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協(xié)調(diào)使用義教項(xiàng)目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴(yán)格把關(guān)。由于他嚴(yán)格管理，保證了工程質(zhì)量，鎮(zhèn)中學(xué)項(xiàng)目房在上級(jí)檢查驗(yàn)收中被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對(duì)于無法利用上撥款的村級(jí)小學(xué)，他積極幫助學(xué)校協(xié)調(diào)村里投入資金進(jìn)行建設(shè)。在他的多次協(xié)調(diào)下，xx年東明五個(gè)村、達(dá)木嘎村、永勝村等累計(jì)投入資金14萬余元用于學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)。由于他的努力協(xié)調(diào)，現(xiàn)全鎮(zhèn)有4所學(xué)校被授予旗級(jí)以上“花園式學(xué)?！狈Q號(hào)。

周主任對(duì)新的教育理念接收的快，理解的快，落實(shí)的快。他始終主張全力貫徹素質(zhì)教育。主持制定了全新的適合落實(shí)素質(zhì)教育的教師工作考核辦法，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實(shí)。周主任深深的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學(xué)爭(zhēng)取到了“百年樹人”、李嘉誠(chéng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭(zhēng)取了語音室、微機(jī)室。

周主任注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。他根據(jù)自己多年來的管理實(shí)踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會(huì)效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)。

周主任注重校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，他提出了校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)“能、新、勤、廉”的建設(shè)目標(biāo)，重視對(duì)校長(zhǎng)工作的考核，充分尊重校長(zhǎng)的管理權(quán)。要求校長(zhǎng)必須承擔(dān)一門主課。加強(qiáng)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流。周主任重視學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，指派專人管理各校財(cái)務(wù)，堅(jiān)決杜絕不合理開支。

“立學(xué)為國(guó)，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度，對(duì)教育工作的全新詮釋?！皟苫边_(dá)標(biāo)工作因?yàn)槌煽?jī)突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區(qū)、國(guó)家級(jí)驗(yàn)收，并受到好評(píng)。鎮(zhèn)中學(xué)被通遼市教體局授予“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育示范學(xué)?！狈Q號(hào)。他親自擬定方案，在全鎮(zhèn)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意學(xué)校，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意教師”活動(dòng)；主動(dòng)邀請(qǐng)村兩委班子和家長(zhǎng)參與教師的考核工作；公開向社會(huì)做行風(fēng)承諾；成立家長(zhǎng)學(xué)校；實(shí)行家長(zhǎng)月會(huì)制度；倡導(dǎo)成立了東明鎮(zhèn)中小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)；實(shí)行校長(zhǎng)“一幫一”扶貧助學(xué)活動(dòng)。

周主任是一個(gè)平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對(duì)事業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著，而這種真誠(chéng)和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。

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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進(jìn)取的闖勁和腳踏實(shí)地的干勁，帶領(lǐng)政府辦全體同志出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，多次受到本級(jí)政府和上級(jí)主管部門的通報(bào)嘉獎(jiǎng)，他本人先后多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。

對(duì)工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)同事滿腔熱情、關(guān)懷備至，對(duì)生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經(jīng)常對(duì)工作人員說，要多深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時(shí)間，他就經(jīng)常利用節(jié)假日和雙休日時(shí)間，帶領(lǐng)辦公室工作人員深入到基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽工人、農(nóng)民和社會(huì)各界人士最關(guān)心、最關(guān)注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時(shí)間里，他沒休過一個(gè)完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實(shí)的作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了科學(xué)、準(zhǔn)確、可遵循的決策依據(jù);他工作講時(shí)間、講效率、講效果，對(duì)任何事情都不推不拖，能當(dāng)天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅(jiān)持輸血與造血相結(jié)合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時(shí)，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時(shí)間，針對(duì)所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。

恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。積極開展政務(wù)工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。

調(diào)查報(bào)告。

*篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。在各級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表論文*篇；上報(bào)信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實(shí)推進(jìn)事務(wù)工作，在搞好對(duì)上、對(duì)外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時(shí)，無論是庭院綠化、辦公設(shè)施維修還是安全保衛(wèi)、車隊(duì)管理，他都事無巨細(xì)，親歷親為，使事務(wù)工作開展得井井有條，促進(jìn)了政府工作深入、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。熱情搞好服務(wù)工作;充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，對(duì)縣政府的重大決策和工作部署，進(jìn)行全程跟蹤，全程服務(wù)，使政府的各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，并取得了良好效果。

始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象。他從不進(jìn)大酒店和營(yíng)業(yè)性質(zhì)的娛樂場(chǎng)所，不搞公款消費(fèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標(biāo)準(zhǔn)就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅(jiān)決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。

就是這樣，多年來，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無私本色，一如既往地用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，恪守著共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。

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男，31歲，現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。

一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展。

三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。

辦公室主任講話材料篇三

為使工會(huì)工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學(xué)習(xí)和思考中，感受著孤獨(dú)和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，他向領(lǐng)導(dǎo)提出了自身建設(shè)抓素質(zhì)提高，組織建設(shè)抓規(guī)范管理，作風(fēng)建設(shè)抓服務(wù)基層，整體工作抓重點(diǎn)實(shí)破的工作思路和單項(xiàng)重點(diǎn)工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)。同時(shí)，他還提出了對(duì)基層工會(huì)全面工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理的建議和設(shè)想。xx的建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并采納。xx很高興，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機(jī)關(guān)入手，理順和規(guī)范總工會(huì)機(jī)關(guān)工作和內(nèi)部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據(jù)每個(gè)崗位的`職責(zé)，將工作分解到人，實(shí)行工作流程責(zé)任制，每人按崗位職責(zé)分工，涉及相關(guān)工作就進(jìn)入工作流程。譬如他收文辦理程序細(xì)分為收取文件登記一一簽轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱披分解辦理督查收集辦理結(jié)果收回原件建立臺(tái)帳分類歸檔十個(gè)環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會(huì)機(jī)關(guān)辦事效率和質(zhì)量。只要真愛一種生話，就會(huì)真誠(chéng)的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領(lǐng)和精心組織下，xx縣總工會(huì)機(jī)關(guān)建立了29類100冊(cè)工作臺(tái)賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊(cè)96項(xiàng)工作臺(tái)賬，對(duì)總工會(huì)機(jī)關(guān)和全縣的工會(huì)工作全面實(shí)行臺(tái)帳式規(guī)范管理，使所開展的各項(xiàng)工作資料詳實(shí)規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時(shí)，在他的精心組織指導(dǎo)下，將全縣75個(gè)基層工會(huì)4000多名會(huì)員的會(huì)籍管理進(jìn)行逐一建卡建冊(cè)共22卷，實(shí)行會(huì)員會(huì)籍的規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理。一次又一次地與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，無論刮風(fēng)下雨，酷暑嚴(yán)寒，跑遍了每一個(gè)基層工會(huì)，與基層工會(huì)干都手拉手，心連心，不僅為基層工會(huì)出主意，想辦法，并與基層工會(huì)干部一起親自動(dòng)手親自干。他結(jié)合xx工會(huì)工作實(shí)際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任管理的兩個(gè)責(zé)任書，在全縣各基層工會(huì)貫徹實(shí)施，形成了各級(jí)工會(huì)層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理的整體工作管理模式和有效的運(yùn)行機(jī)制，使各級(jí)工會(huì)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，責(zé)任心和榮譽(yù)感增強(qiáng)了，工作積極性主動(dòng)性提高了，使全縣工會(huì)工作取得了突破性進(jìn)展。

辦公室主任講話材料篇四

主任、副主任、各位委員：

我是市×屆人大會(huì)第×次會(huì)議上被任命為市政府辦公室主任的。同時(shí)，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計(jì)劃生育等工作?！聊陙?，在市委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)高效，全力搞好工作。下面我將×年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)、指正，并提出寶貴意見。

一、勤政務(wù)實(shí)，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會(huì)、辦事水平明顯提高。

首先，周到細(xì)致辦文辦會(huì)。文件和會(huì)議是實(shí)施政令、推動(dòng)工作的重要手段。政府出臺(tái)的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會(huì)中，堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動(dòng)。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動(dòng)，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型活動(dòng)，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)小問題，仔細(xì)推敲每一個(gè)具體環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。

第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，×年來，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項(xiàng)工作。

一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn)，從×萬畝調(diào)增到×萬畝;林果基地從×萬畝調(diào)增到×萬畝;規(guī)?；净匕l(fā)展到×畝，畜產(chǎn)基地規(guī)?；B(yǎng)殖小市長(zhǎng)足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到×萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。

二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開發(fā)多輪齊動(dòng)，全市爭(zhēng)取國(guó)家投資×萬元，完成中低產(chǎn)田改造×萬畝，投資××萬元，發(fā)展節(jié)水面積×萬畝，投資××萬元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個(gè)自然村、×萬人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬元，啟動(dòng)了澇河除險(xiǎn)加固等×處水利設(shè)施改造工程。

三是大力實(shí)施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實(shí)施了×萬畝紅棗工程、×萬畝三北四期工程、×萬畝退耕還林工程、×萬畝日元貸款工程，累計(jì)植樹×萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

辦公室主任講話材料篇五

20__年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責(zé)，夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面我從以下三個(gè)方面對(duì)全年工作進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。

一、主要工作完成情況：

(一)個(gè)人思想品德方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)路線方針;能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護(hù)公司形象;能夠腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待自己的工作;注重學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充本職工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)努力拓展自己的知識(shí)面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。

(二)公司基礎(chǔ)管理工作。為進(jìn)一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運(yùn)行效率，20__年全年制定、修訂了14項(xiàng)制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運(yùn)行;隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為公司對(duì)全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺(tái)保障，為子公司的有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對(duì)子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。

(三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會(huì)、辦事”三個(gè)方面開展;“辦文”即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門人員進(jìn)行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí)，努力提升部門整體寫作能力;“辦會(huì)”即主要完成了公司各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購(gòu)及管理等工作;20__年我部門積極對(duì)接管委會(huì)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺(tái)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)人力資源管理工作。20__年是公司迅速壯大的一年，同時(shí)伴隨而來的也是人事調(diào)整密集，人員流動(dòng)頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險(xiǎn)一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動(dòng)、招聘、任免、職稱評(píng)聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績(jī)效考核管理體系，通過績(jī)效管理促進(jìn)公司目標(biāo)的及時(shí)、準(zhǔn)確完成，努力借助績(jī)效管理讓公司與員工實(shí)現(xiàn)“共贏”。

(五)黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線，堅(jiān)持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式，提高員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

(六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會(huì)完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂;從規(guī)范辦公用品、報(bào)刊、低值易耗品的管理等細(xì)節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對(duì)接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顧20__年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細(xì)致的工作，也取得了一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進(jìn)一步健全，績(jī)效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長(zhǎng)期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動(dòng)等。這些問題我部門將認(rèn)真研究，在今后的工作中著力加以解決。

三、20__年工作思路：

20__年，我部門將以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主線，努力讓綜合管理部工作再上新臺(tái)階，進(jìn)一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

重點(diǎn)工作思路。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個(gè)方面規(guī)范、細(xì)化公司基礎(chǔ)管理工作。細(xì)化子公司管理體系、公司績(jī)效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長(zhǎng)期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年，構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識(shí)別系統(tǒng)，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主題，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造精良團(tuán)隊(duì)。

個(gè)人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成務(wù)實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。

以上是本人在20__年度的，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

辦公室主任講話材料篇六

2、耳目嘴角色。

3、胳膊腿角色。

4、代首腦角色。

5、聯(lián)絡(luò)員角色。

6、監(jiān)察員角色。

7、外交官角色。

8、紅管家角色。

9、萬金油角色。

10、老黃牛角色。

1、講政治、善思考。

一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對(duì)人民、對(duì)職工負(fù)責(zé)，保持辦公室的政治方向。

二是圍繞黨委、經(jīng)營(yíng)班子的中心工作部置辦公室工作。

三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個(gè)人恩怨、個(gè)人興趣。四是無私奉獻(xiàn)，清正廉潔。

要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受，有則改之，無則加勉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時(shí)機(jī)正面提出，不能不分場(chǎng)合，發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。

2、講嚴(yán)細(xì)，求高效。

膽大包天，心細(xì)如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題，小中見大。

3、講技能，多面手。

適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求，做到“三熟兩強(qiáng)”：

上情熟，下情熟，政策熟；

辦事能力強(qiáng)，文字水平綜合能力強(qiáng)。

拿起筆能寫，開口能講，有事能辦。

4、講奉獻(xiàn)，肯吃苦。

甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。

學(xué)會(huì)克制自己，既任勞又任怨；

受到批評(píng)時(shí)，著重檢查自身，不能有委屈感；

一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；

做到“不可能左右天氣，但可以改變心情?！?/p>

5、講紀(jì)律，守規(guī)矩。

自重、自醒、自警、自勵(lì)；切忌影響機(jī)關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。

要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨(dú)慎微。

不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說，不規(guī)之事不做。做一個(gè)品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。

心細(xì)如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì)；粗枝大葉，口無遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。

保守機(jī)密。要有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點(diǎn)不能對(duì)不相關(guān)人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。

要過好人情關(guān)，朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。

6、講團(tuán)結(jié)，顧大局。

內(nèi)講團(tuán)結(jié)，顧全大局；外講協(xié)作，維護(hù)整體。

注意幾個(gè)方面：

（1）以忠誠(chéng)之心維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

把握四點(diǎn)：處理好主與次的關(guān)系；處理好趨與避的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事，既不失職又不失??；處理好遠(yuǎn)與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報(bào)，多溝通；處理好傳與瞞的關(guān)系，有利于團(tuán)結(jié)的活傳，可能不利于團(tuán)結(jié)的活瞞。

（2）以熱情之心增進(jìn)與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，當(dāng)好科室之間的紐帶。

把握三點(diǎn)：滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動(dòng)的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)。

（3）以真誠(chéng)之心促進(jìn)與下屬之間團(tuán)結(jié)。

把握三點(diǎn)：學(xué)會(huì)關(guān)心下屬，對(duì)優(yōu)點(diǎn)鼓勵(lì)，對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評(píng)；學(xué)會(huì)理解下屬，設(shè)身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會(huì)尊重下屬，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。

1、服務(wù)意識(shí)。

服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級(jí)和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。

2、全局意識(shí)。

站在全局高度去考慮、研究、處理問題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。（二人定律，領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要?jiǎng)?wù)上。）。

一要吃透上情，掌握下情；二要愛學(xué)習(xí)，勤思考，有真知灼見；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時(shí)期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時(shí)度勢(shì)，恰到好處。

3、參謀意識(shí)。

4、換位意識(shí)。

站在理事長(zhǎng)位置上思考問題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。

5、協(xié)調(diào)意識(shí)。

及時(shí)匯報(bào)，不等，不拖，不靠、更不推諉。

協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。

6、應(yīng)變意識(shí)。

從容應(yīng)對(duì)。?？囈桓?，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng)，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應(yīng)變的措施。

7、效率意識(shí)。

1、豁達(dá)大度。

有容人的雅量和風(fēng)度。對(duì)上受寵不驚，受辱不怒；對(duì)下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對(duì)下屬的缺點(diǎn)和失誤，不以點(diǎn)蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。

2、夾緊尾巴。

低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚(yáng)跋扈，不能趾高氣揚(yáng)。

謹(jǐn)慎是一種美德。說話辦事不張揚(yáng)，不張狂，不說過頭話，不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不做越軌出格的事。

3、不卑不亢。

有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對(duì)上不要卑，對(duì)下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。

4、處事公道。

不能感情用事，不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn)，更不能搞小團(tuán)伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠(chéng)待人。

5、寵辱不驚。

有則改之，無則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚。

進(jìn)退有序，深謀遠(yuǎn)慮。在后臺(tái)當(dāng)好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺(tái)，顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。

大智是對(duì)工作水平的要求，若愚是對(duì)特定角色的約束。

修養(yǎng)注意幾個(gè)問題：

1、有勢(shì)不仗勢(shì)，得勢(shì)不欺人。

講究人品。平等待人，平易待人。

2、自重不輕高，奉命不奉承。

韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿自信，切忌自命清高。

領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。

注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。

3、抓大不忌小，主動(dòng)不盲動(dòng)。

一是要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點(diǎn)；二是要細(xì)致周全；三是要沉著冷靜。

4、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。

搞好三個(gè)不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，共同跨臺(tái)。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對(duì)方的難處，諒解是知道對(duì)方的錯(cuò)誤，高風(fēng)亮節(jié)不計(jì)較。要指導(dǎo)助手搞好工作，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，勇薦人才。

五、學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)。

一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。

補(bǔ)臺(tái)幾種形式：（1）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不好的事情；（2）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不了的事情；（3）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情；（4）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。

六、善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。

意圖是希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。

了解意圖的方法：（1）復(fù)述法；（2）請(qǐng)教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)：

1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見。全局的結(jié)論，零碎的看法，新鮮的觀念。

2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。

3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。（1）修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖；（2）突出領(lǐng)導(dǎo)意圖；（3）連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖；（4）升華領(lǐng)導(dǎo)意圖；（5）促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。

辦公室主任講話材料篇七

榆林大道項(xiàng)目部崗位目標(biāo)責(zé)任書（辦公室主任）為加強(qiáng)榆林大道項(xiàng)目工程管理工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保榆林大道項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，特簽訂本崗位目標(biāo)責(zé)任書。

一、基本信息。

部門：

姓名：

職務(wù)：

二、崗位職責(zé)。

1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部辦公設(shè)施、設(shè)備、用品、用具；

2、負(fù)責(zé)與總公司及公司有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，以確保項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)管理職工生活區(qū)及員工宿舍用品，安排人員住宿及相關(guān)物品的發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話，接待來訪人員并做好記錄。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)會(huì)議的組織及記錄工作。

6、對(duì)項(xiàng)目部電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

9、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、處罰條款。

1、不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；

3、電話無法接通或者無人接聽，且在十分鐘之內(nèi)未回復(fù)，出現(xiàn)一次罰款100元；

4、一個(gè)月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù)，給項(xiàng)目部造成較壞影響的，罰款200元；

7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽或者未帶胸牌，每項(xiàng)每次罰款50元；

四、獎(jiǎng)勵(lì)條款：

1、本月內(nèi)未因任何原因被處罰；

3、認(rèn)真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力成績(jī)顯著者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元；

4、工作勤奮，超額或提前完成工作任務(wù)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元；

5、對(duì)工作或管理制度積極提出合理化建議，并被采納者。每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；

6、檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害項(xiàng)目部利益事件者，對(duì)維護(hù)正常的工作秩序。

有顯著功績(jī)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；

7、在當(dāng)年度工作中給項(xiàng)目部帶來重大效應(yīng)者。獎(jiǎng)勵(lì)200元；

8、在當(dāng)年度工作中，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，工作成績(jī)優(yōu)秀者。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

五、簽字。

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，如上述工作目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，將自愿接受公司給予的相關(guān)處罰。

簽名：日期：年月日本項(xiàng)目部認(rèn)可上述職責(zé)和目標(biāo)符合項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規(guī)劃。

項(xiàng)目經(jīng)理：日期：年月日

辦公室主任講話材料篇八

同志們：

最近，省委辦公廳在我市召開全省地級(jí)以上市及部分縣（市、區(qū)）黨委督查工作座談會(huì)，省委副秘書長(zhǎng)楊桐同志在講話中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說，惠州深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政，強(qiáng)力開展領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)難點(diǎn)問題專項(xiàng)督查，落實(shí)了一批情況復(fù)雜、不易解決的硬任務(wù)，惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認(rèn)為，這不僅僅是對(duì)我市黨委督查工作的一種肯定，也是對(duì)我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此，會(huì)后我要求市委督查辦籌備了這次會(huì)議，我認(rèn)為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴(yán)文生同志向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地級(jí)以上市黨委督查工作座談會(huì)精神，同時(shí)簡(jiǎn)要總結(jié)了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作，張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報(bào)，許峰副秘書長(zhǎng)就如何做好督查工作作了很好的講話。我認(rèn)為，近年來，市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風(fēng)，督出了成效，督出了權(quán)威，督出了信任，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市委對(duì)大家在過去一年的辛勤工作表示親切的問候！無論是以前在市政府工作，還是現(xiàn)在到市委工作，我市黨委督查工作給我的感覺是：雷厲風(fēng)行、工作扎實(shí)、卓有成效。對(duì)此，我在全省督查工作座談會(huì)上，對(duì)我市黨委督查工作總結(jié)了六個(gè)方面的特點(diǎn)：一是有勇氣?；葜蔹h委督查戰(zhàn)線的同志們敢于碰硬，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，較為出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項(xiàng)制度，實(shí)施模塊化管理，建立健全了市委常委會(huì)決定事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)問政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項(xiàng)，辦結(jié)率達(dá)100%。四是敢于碰硬。強(qiáng)力開展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題專項(xiàng)督查，為惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。五是抓創(chuàng)新。近年來，市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法，開通了網(wǎng)上督查平臺(tái)，提高了督查工作效率。六是督研結(jié)合。就一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研，并及時(shí)向市委、市政府提出合理意見建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用?？傊?。我市黨委督查工作得力，解決了不少熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和歷史遺留問題，真正起到了圍繞中心、推動(dòng)全局的作用。對(duì)于黨委督查工作，我很滿意。

各級(jí)黨委決策部署都非常重要，完成了決策和實(shí)施方案的制定，事情還只進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。為此，圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。

一是要準(zhǔn)確把握黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把深入領(lǐng)會(huì)中央和省、市委決策精神，作為日常工作的第一需要來抓。在處理日常具體工作時(shí)，要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問題，不能以偏概全，鼠目寸光。要能舉一反三，全面準(zhǔn)確把黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)督查工作，清晰地把握需要督查什么，應(yīng)該怎么督查。

二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)。黨委督查部門要在善謀大事、善督重點(diǎn)、巧督難點(diǎn)上下功夫。無論是決策督查還是專項(xiàng)查辦，督查內(nèi)容要圍繞中心，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，明確重點(diǎn)督查什么，盡可能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。比如說今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng)，圍繞這些大事，又要善于抓住其中的'一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)力開展督查工作，確保黨委決策部署的落實(shí)。

三是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為，但我們不能片面地、被動(dòng)地等待上級(jí)的指示行事，要在充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署精神實(shí)質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的基礎(chǔ)上，主動(dòng)考慮如何作好自己分內(nèi)的工作，而不是等待領(lǐng)導(dǎo)安排你，要有自己的思路、對(duì)策。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。所謂預(yù)見性，就是加強(qiáng)督查工作的計(jì)劃性，知道自己什么時(shí)間該做什么，或者該提醒領(lǐng)導(dǎo)做什么。只有這樣，才能增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到未雨綢繆，防患于未然。

督查工作從工作內(nèi)容到工作方式，都必須緊緊圍繞落實(shí)來做文章，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)下見成效，做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。

一是工作作風(fēng)要扎實(shí)。督查工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入基層，舍得花力氣、下功夫。一方面，要深入基層、深入一線掌握第一手材料。在調(diào)查過程中，不能道聽途說，特別是對(duì)于一些復(fù)雜的問題，一定要做過細(xì)的調(diào)查、了解、核實(shí)。另一方面，要堅(jiān)持持久抓。對(duì)待每一項(xiàng)督辦事項(xiàng)、每一個(gè)問題都要一抓到底，跟蹤問效，揪住不放，不達(dá)目的不罷休，不能虎頭蛇尾、有始無終。

二是要講求工作時(shí)效。督查部門就是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"和"手腳"。為此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批辦、交辦事項(xiàng)必須做到雷厲風(fēng)行，動(dòng)作要快，效率要高，反饋要及時(shí)。時(shí)效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉，就失去了督查的意義。我到市委工作后，要求市委督辦新設(shè)立了《督查快訊》，凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，即交即辦，能上午辦好的決不拖到下午才辦，這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點(diǎn)和時(shí)效性。

市政府解決一大批難題，對(duì)此，業(yè)斌書記也有專門的批示表揚(yáng)。

督查工作實(shí)效取決于督查工作人員的實(shí)際才干，更取決于行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)前，我市黨委督查部門在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，形成了一套行之有效的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)章。但為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求，督查工作制度也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，要使其更加細(xì)化和具有可操作性。

一是要有一套科學(xué)合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當(dāng)一部分是文件轉(zhuǎn)辦，我認(rèn)為，光靠文來文去解決不了問題，特別是對(duì)一些重要的或難度大的事項(xiàng)，就需要我們建立一套科學(xué)合理的督查工作方式方法，比如說明查暗訪、實(shí)地督查、交叉督查等等，必要時(shí)還必須多管齊下，發(fā)揮綜合效能。去年，我們市委督查辦搞了個(gè)實(shí)地核查，業(yè)斌書記高度評(píng)價(jià)，我也非常認(rèn)可，市委督辦把它作為一項(xiàng)制度確立下來，我認(rèn)為很好。

二是要有一套簡(jiǎn)潔明了的督查事項(xiàng)辦理流程。我來到市委工作后，我要求市委辦嚴(yán)格按規(guī)范辦事，其中一條就提出要實(shí)行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改完善，使得市委常委會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、專項(xiàng)督查、督查調(diào)研等每一個(gè)流程都更加清晰流暢，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率，我認(rèn)為就做得很好。

三是要有一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和辦事章程。督查部門內(nèi)部的管理制度缺一不可，如果缺失哪一方面的制度，就會(huì)造成管理制度的空缺，就會(huì)形成日常工作的空缺。無論是日常文件收發(fā)辦理，還是檔案資料的管理；無論是對(duì)督查工作人員的學(xué)習(xí)要求，還是紀(jì)律約束，都必須建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度，涵蓋督查業(yè)務(wù)的方方面面，督查工作的日常運(yùn)作才能游刃有余，督查工作的制度化管理才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)前，我市黨委督查隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好，取得的成績(jī)也是有目共睹的，但與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有一定的差距，還必須加強(qiáng)督查干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高督查工作人員素質(zhì)。我到市委工作以來，提出了要建立任務(wù)型工作隊(duì)，要以"六定"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊(duì)伍。我認(rèn)為，我們黨委督查工作也是一樣，要落實(shí)好"六定"，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手，并放到第一線；要努力形成工作合力，減少推諉和扯皮；要建立工作模塊，減少重復(fù)工作，提升工作準(zhǔn)確性。

這對(duì)管委會(huì)自身工作的也是一個(gè)推進(jìn)，開展督促檢查也才會(huì)順暢。

二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這主要就督查干部本人而言，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更是工作事業(yè)的要求，是一種責(zé)任，必須站在更高的層面上看待學(xué)習(xí)，切實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的觀念。督查部門涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè)，哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解，都得去做。要學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針，具備較強(qiáng)政治思想覺悟和較高政策水平；要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委決策意圖，準(zhǔn)確地、清晰地把握需要督查什么，應(yīng)該怎么去督查；要學(xué)習(xí)了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度，不講外行話、辦糊涂事；要善于在工作中學(xué)習(xí)，做到以工作促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作。

三是要提高能力。我認(rèn)為，對(duì)督查干部的要求不說是全才，但最起碼也應(yīng)該是多面手，要真正能做到坐下來能寫、站起來能講，走出去會(huì)協(xié)調(diào)。具體的來講，督查干部的四種能力最為重要：一是把握全局能力，要善于站在各級(jí)黨委、政府或者局黨委的全局上思考問題，謀劃工作；二是組織協(xié)調(diào)能力，要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、啟承上下，形成督促落實(shí)的整體合力；三是辯別真?zhèn)文芰?，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于見微知著，做到抓要害，解難題，辯是非，有灼見；四是建言獻(xiàn)策能力，不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，還要善于在推動(dòng)決策落實(shí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的意見建議，當(dāng)好參謀。

同志們，這次召開全市黨委督查工作會(huì)議，希望大家認(rèn)真總結(jié)工作，既要看到成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，也要尋找差距。在原有的基礎(chǔ)上，把我市黨委督查工作提高到一個(gè)新的水平。當(dāng)前，省委十屆十一次全會(huì)明確了今年我省的主要任務(wù)，惠州市第十次黨的代表大會(huì)明確了今后五年我市的目標(biāo)任務(wù)，希望我市各級(jí)黨委督查部門緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng)，強(qiáng)力開展督查工作，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會(huì)勝利召開。

辦公室主任講話材料篇九

同志們：

今天，我們召開這次會(huì)議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。

近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年，對(duì)縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績(jī)固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個(gè)別同志對(duì)待工作缺乏“正視、面對(duì)、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，要時(shí)刻對(duì)自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識(shí)不夠全面，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入，對(duì)縣委的思路把握不準(zhǔn)，對(duì)縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡(jiǎn)單，在處理具體事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動(dòng)，對(duì)交辦的工作，不能按時(shí)完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯(cuò)。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。

當(dāng)前，我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對(duì)辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠(chéng)、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì)，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見與大家共勉。概況起來就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”：

第一，要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽或參加會(huì)等重要會(huì)議，決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng)，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。

第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。

第三，要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。

第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會(huì)影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，敢于爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制，每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書面形式向書記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。

辦公室主任講話材料篇十

同志們：

區(qū)委、區(qū)政府決定，召開全區(qū)黨委、政府辦公室工作專題會(huì)議，表明區(qū)委、區(qū)政府對(duì)辦公室工作的高度重視，也充分說明辦公室工作非常重要。會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全市黨委辦公室工作會(huì)議精神，討論制定全區(qū)黨委辦公室工作考核辦法，研究在新形勢(shì)下如何做好全區(qū)黨委、政府辦公室工作，更好地為基層、為群眾搞好服務(wù)。根據(jù)全市黨委辦公室工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

全面審視當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新情況新問題，正確把握省、市委提出的“兩抓兩放”和“三抓”工作的重大決策，實(shí)事求是地分析當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所面臨的有利條件和不利因素，是我們做好辦公室工作的重要前提。認(rèn)真研究新形勢(shì)對(duì)辦公室工作帶來的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，要著力解決好兩個(gè)問題：

第一，按照科學(xué)的發(fā)展觀，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，努力為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展服好務(wù)，著力解決好“學(xué)”的問題。重點(diǎn)要在八個(gè)方面有所創(chuàng)新。即：如何學(xué)會(huì)用開闊的視野和世界眼光，敏銳觀察國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展大趨勢(shì)和重大問題;如何學(xué)會(huì)在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把人民利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、落實(shí)好;如何學(xué)會(huì)協(xié)助黨委正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做好多元利益的協(xié)調(diào)和整合工作;如何學(xué)會(huì)有針對(duì)性地做好干部職工的思想政治工作，增強(qiáng)抵御各種錯(cuò)誤思想和腐朽生活方式侵蝕的能力;如何學(xué)會(huì)在發(fā)揮好我們區(qū)位優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，不斷提高按國(guó)際通行規(guī)則辦事的能力;如何進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和手段，加快機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和現(xiàn)代化;如何發(fā)揮好辦公室的督促檢查職能，探索狠抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，把區(qū)委、區(qū)政府的基本思路和重大決策進(jìn)一步落到實(shí)處;如何發(fā)揮好參謀助手作用，協(xié)助黨委、政府更好地發(fā)揮總纜全局、統(tǒng)籌各方的職能，把各方面的力量凝聚到敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)的工作狀態(tài)上來。

第二，堅(jiān)持以人為本，準(zhǔn)確把握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本思路，找準(zhǔn)位置，謀求發(fā)展，著力解決好“干”的問題。去年以來，全區(qū)各級(jí)黨委、政府面對(duì)縣區(qū)換屆、撤地設(shè)市、預(yù)防非典以及市委提出的加快構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局給全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出的新課題、新考驗(yàn)，以高度的政治責(zé)任感和科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持上級(jí)精神與區(qū)情實(shí)際相結(jié)合，研究提出了符合發(fā)展要求的工作思路和建設(shè)工貿(mào)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的奮斗目標(biāo)。在一年來的實(shí)踐中，全區(qū)各級(jí)各部門始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，走項(xiàng)目栽樁、投資拉動(dòng)的發(fā)展路子，全力以赴大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目，全面完成或超額完成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，有力地促進(jìn)了全區(qū)物質(zhì)文明建設(shè)，為搞好政治文明和精神文明建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ);同時(shí)，圍繞抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展這個(gè)中心，狠抓思想觀念轉(zhuǎn)變、濃厚發(fā)展氛圍、改進(jìn)工作作風(fēng)、營(yíng)造良好環(huán)境，不斷提高政治文明和精神文明建設(shè)水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展提供了動(dòng)力和保證，促進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，全區(qū)出現(xiàn)了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的新氣象。

辦公室作為黨委、政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤服務(wù)的重要職能，這就要求我們必須把握大局、找準(zhǔn)位置、謀求發(fā)展。在具體工作中，要著力解決好干不干、敢不敢干、會(huì)不會(huì)干的問題。辦公室工作無小事，辦公室每項(xiàng)工作都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的大事，工作要求高，思想性強(qiáng)，必須高效率、快節(jié)奏，工作中反應(yīng)要快、啟動(dòng)要快、節(jié)奏要快，無論是辦文、辦會(huì)、辦事，還是完成其它任務(wù)，既要有責(zé)任感，又要有緊迫感，凡是定了的事情馬上就辦，認(rèn)真去辦，辦就辦好。同時(shí)，隨著形勢(shì)的不斷變化，辦公室工作也不斷面臨新情況，涉及新領(lǐng)域，這就要求我們用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時(shí)代步伐，適應(yīng)實(shí)踐變化，認(rèn)真分析研究面臨的新情況、新問題，在實(shí)踐中不斷探索辦公室工作的新路子。

二、明確工作任務(wù)，全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

做好辦公室工作，一定要緊扣服務(wù)大局這個(gè)主題，從大處著眼，小處著手，充分發(fā)揮好五個(gè)作用。

(一)發(fā)揮好參謀助手作用。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提出對(duì)策性建議和信息報(bào)送等工作。要樹立“政務(wù)第一”的思想，堅(jiān)持想大問題，出大思路，研大政策，寫大文章，抓大典型，促大發(fā)展，努力提高政務(wù)水平。文稿起草是辦公室的一項(xiàng)主要工作，要從嚴(yán)把關(guān)，準(zhǔn)確把握黨委、政府的決策意圖，忠實(shí)反映基層和群眾的意見，要建立文稿評(píng)獎(jiǎng)制度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)文秘人員在文稿起草上下功夫，不斷提高文稿的質(zhì)量和水平。同時(shí)，辦公室要緊緊圍繞區(qū)上的中心工作，正確把握一個(gè)時(shí)期的決策意向和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，開展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研，撰寫有情況有分析有建議的調(diào)查報(bào)告，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供可靠依據(jù)。今后要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)和區(qū)直部門報(bào)送調(diào)研報(bào)告和決策建議制度，年底考核評(píng)比。

(二)發(fā)揮好信息的耳目作用。要按照準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，努力做到吃透上情，掌握下情，熟悉民情，了解實(shí)情，著力提供開發(fā)一些有問題、有分析、有建議的高質(zhì)量信息。區(qū)委、區(qū)政府辦公室要加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行緊急重要信息報(bào)送制度，在保證信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)的同時(shí)，搞好綜合分析，重點(diǎn)反映鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的工作特色和工作特點(diǎn)，以信息促工作進(jìn)度，以信息促任務(wù)的落實(shí)。避免一般化，切忌報(bào)喜不報(bào)憂。堅(jiān)決反對(duì)為了追求信息的采用率，閉門造車、任意拔高、添枝加葉，甚至弄虛作假、無中生有、擾亂工作視線的錯(cuò)誤行為。

(三)發(fā)揮好督促檢查作用。督促檢查是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。對(duì)此，中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志多次做過深刻的論述和批示，提出了明確的要求。辦公室是各級(jí)黨委、政府的一個(gè)工作部門，處在承上啟下的地位，其工作的重要性自不必言說，核心是協(xié)助黨委、政府實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，要使區(qū)委、區(qū)政府的每一項(xiàng)決策都落地有聲，就要努力樹立督查落實(shí)的權(quán)威。首先，督查工作要突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞黨委的中心工作開展督查，及時(shí)反饋決策落實(shí)過程中的各種情況，尤其要反饋妨礙決策落實(shí)的各種問題，提出解決矛盾和問題的建議。其次，對(duì)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，敢于督查，善于督查，一查到底。再次，要提高督查工作的時(shí)效性。要努力改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，深入基層，深入群眾，真正取得督查工作的發(fā)言權(quán);對(duì)每一件督查事項(xiàng)，都要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)辦理，保證質(zhì)量,限期完成;要克服“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的現(xiàn)象，及時(shí)總結(jié)和推廣工作抓落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

(四)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)基本職能，不論辦文、辦事、辦會(huì)，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。協(xié)調(diào)出凝聚力，協(xié)調(diào)出積極性，協(xié)調(diào)出戰(zhàn)斗力，其意義非同尋常。做好綜合協(xié)調(diào)，必須做到把握全局，考慮周全。政務(wù)服務(wù)要考慮全局，事務(wù)服務(wù)也要考慮全局;重大問題要考慮全局，細(xì)節(jié)問題也要考慮全局。只有站在全局的高度，聽取各方意見，通盤考慮，綜合權(quán)衡，才能提出比較公正、合理的方案，把各方面的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來，形成強(qiáng)大的合力。在具體工作中，一要細(xì)致，滴水不漏。做每一項(xiàng)工作都要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接、不出紕漏。特別是重大活動(dòng)和重要會(huì)議要提前介入，做好預(yù)案，精心組織，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)議程的順利進(jìn)行。二要高效快捷準(zhǔn)確。在保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，節(jié)約工作成本，提高辦事效率。不推不拖，提倡首問制，確保事事有回音，件件有著落。圍繞提高區(qū)委、區(qū)政府的工作效率，要進(jìn)一步加快信息化建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化。三要安全，減少失誤。黨委系統(tǒng)工作涉密廣，特別是在文件傳遞以及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，既要暢通快捷，又要安全可靠。機(jī)要工作要按照市委提出的“兩個(gè)確?！钡囊?，加強(qiáng)值班，規(guī)范管理，要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，做好文件和保密材料的集中銷毀工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生。

(五)發(fā)揮好后勤服務(wù)作用。后勤服務(wù)是辦公室工作的重要組成部分，也是保證黨委、政府日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。要高度重視和加強(qiáng)向上爭(zhēng)取資金，努力緩解經(jīng)費(fèi)緊缺的問題。為了提高我區(qū)的接待工作水平，區(qū)上已經(jīng)成立了區(qū)委、區(qū)政府接待辦，接待辦是展示我區(qū)對(duì)外形象的重要窗口，是溝通上下、左右的重要途徑，既要熱情周到，又要突出地方特色，通過扎實(shí)的工作，樹立我們的新形象?？傊?，后勤服務(wù)要本著從大處著眼，小處著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，努力提高后勤服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)水平。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，辦公室要有緊迫感和危機(jī)感,決不能沾沾自喜、固步自封。坦白地說，我們辦公室有些干部的素質(zhì)是跟不上形勢(shì)需要的;有些同志事業(yè)性和上進(jìn)心不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性不夠，業(yè)務(wù)水平不高;有些單位上報(bào)的匯報(bào)材料無論是文字功夫還是理論水平都很差,公文質(zhì)量亟待提高。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作者有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間少，要按照市委提出的帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)的要求，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技信息等方面知識(shí)，形成愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各級(jí)辦公室工作者的政策理論水平、分析解決問題的能力、調(diào)查研究的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力。努力做到提筆能寫，開口能講，有事能干。今后區(qū)上在安排溫州培訓(xùn)中要考慮辦公室工作人員，開拓視野，提高素質(zhì)。

第二，嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實(shí)，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動(dòng)上從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，絕不能利用接觸面廣和在領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作的有利條件，一味地編織個(gè)人的關(guān)系網(wǎng)，為自己和親屬謀取私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)為個(gè)人和親朋好友拉關(guān)系、托人情、辦私事。今后對(duì)辦公室工作人員要堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、凡進(jìn)必考，對(duì)不能勝任工作的要予以調(diào)整。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

第三，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。辦公室工作大到安排一次會(huì)議、起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽一個(gè)電話、傳遞一份文件，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地去做好。要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，保持良好的精神狀態(tài)，保持旺盛的工作熱情。這些年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們?cè)谑杖敕矫娴牟罹嗬?，一些人由此產(chǎn)生心理上的不平衡是正常的，或者說是可以理解的。但對(duì)辦公室工作者來說，絕不能因此而降低對(duì)自己的要求。要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。要知道服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗永遠(yuǎn)是我們的傳家寶，過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，將來即使隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，條件有了更大的改善，我們也不能丟掉這種精神。

第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持,情況相互交流，利益相互照顧。對(duì)于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任,要相互補(bǔ)臺(tái)，絕不能爭(zhēng)功諉過，相互拆臺(tái)。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要增強(qiáng)全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識(shí)，形成工作合力。

同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委、政府辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。辦公室工作是光榮而艱巨的，希望大家振奮精神，再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全區(qū)黨委政府辦公室工作的新局面，為加快建設(shè)新型工貿(mào)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)做出貢獻(xiàn)。

辦公室主任講話材料篇十一

xx于20xx年1月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到xx區(qū)信訪局，在信訪戰(zhàn)線一干就是十年。在從事信訪工作的十多年來，他明白做信訪工作，可以培養(yǎng)干部對(duì)人民群眾的真情實(shí)意，能培養(yǎng)干部的寬容心胸，學(xué)會(huì)寬容是一個(gè)人成熟的標(biāo)志。做信訪工作，可以培養(yǎng)干部對(duì)人民群眾的大愛之心。他堅(jiān)持以選擇信訪工作就是選擇了辛苦、選擇了挑戰(zhàn)為信念，始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望和人民群眾的迫切愿望化為自己從事信訪工作的火熱動(dòng)力，真心實(shí)意的為群眾解決難題、辦實(shí)事，公平公正的處理來訪事項(xiàng)。他以嫻熟精湛的業(yè)務(wù)水平，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和來訪群眾的好評(píng)。

2019年3月，根據(jù)組織調(diào)整他被安排到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室任室主任。在來到區(qū)紀(jì)委的一年多時(shí)間里，作為一名從信訪戰(zhàn)線的“老兵”轉(zhuǎn)為紀(jì)檢戰(zhàn)線的“新兵”，在剛接觸到紀(jì)檢信訪工作時(shí)，他常感忐忑不安，因?yàn)樗靼准o(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān)，從事紀(jì)檢信訪工作要具有很強(qiáng)的政治素養(yǎng)、對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的熟悉了解以及臨機(jī)處事的靈活性，進(jìn)入陌生領(lǐng)域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養(yǎng)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，平時(shí)能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加委機(jī)關(guān)的“素質(zhì)大提升”活動(dòng)和各種培訓(xùn)等形式來提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法本領(lǐng)，努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢信訪工作各種業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作程序，不斷提高自身素質(zhì)，憑著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，他迅速的進(jìn)入了角色，愛崗敬業(yè)，他始終堅(jiān)持將“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”作為自己從事的紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的座右銘，具備較高的政治理論素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。

信訪工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻(xiàn)之耐，是干不好信訪工作者的。信訪工作者必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅(jiān)韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。在日常的信訪接待中，他接待來訪群眾總能做到態(tài)度和藹、用語文明，能夠在與信訪人的交流中，敏銳體察信訪人的`真實(shí)想法，能取得來訪群眾信任的同時(shí)也能嚴(yán)格保持底線，嚴(yán)守工作秘密。

接訪工作涉及的問題多、政策廣，這就要求信訪工作者必須具有較寬的知識(shí)層面和較深的知識(shí)修養(yǎng)以及較強(qiáng)的表達(dá)能力。他總結(jié)出一套行之有效的接訪辦法：“一穩(wěn)”，即用自己的熱情接待，穩(wěn)定上訪人的情緒；“二聽”，即耐心聽取和詳盡記錄上訪人的訴求；“三辯”，即在與上訪人交流中區(qū)分信訪事項(xiàng)的輕重緩急；“四明”，即讓上訪人明白哪些訴求可以信訪途徑特解決，如何依法、文明、有序上訪。

疫情防控伊始，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委就把受理辦理涉疫情防控信訪舉報(bào)作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)問題線索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相關(guān)信訪舉報(bào)受理辦理工作。作為信訪室主任，他及時(shí)根據(jù)疫情防控工作形勢(shì)變化和委領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序開展。

一是暢通信訪舉報(bào)渠道，提升監(jiān)督實(shí)效。及時(shí)向社會(huì)公布有關(guān)疫情防控信訪舉報(bào)方式，加大網(wǎng)絡(luò)、來信、來電等“不見面”舉報(bào)方式的宣傳力度，暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)受理群眾訴求。強(qiáng)化舉報(bào)電話24小時(shí)值班，及時(shí)受理群眾來電、來信、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)。把好篩選關(guān)，加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)內(nèi)容的分析甄別研判，及時(shí)準(zhǔn)確規(guī)范錄入信訪舉報(bào)系統(tǒng)。既加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責(zé)、秉公用權(quán)等情況的監(jiān)督，又注意方式方法，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，以監(jiān)督實(shí)效保障疫情防控工作高效順暢開展?！?/p>

為了確保工作實(shí)效，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“不停步”，在疫情比較嚴(yán)峻的時(shí)候，雖然國(guó)家信訪局已要求關(guān)閉來訪接待場(chǎng)所，但從3月初開始依然會(huì)有群眾通過走訪形式來反映問題。針對(duì)這一特殊情況，他及進(jìn)向委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，為信訪室配備測(cè)溫儀、口罩等必要的防護(hù)用品，并建立了疫情防控期間來訪人員登記表，對(duì)每一名來訪人員認(rèn)真進(jìn)行體溫測(cè)量、登記詳細(xì)信息、詢問是否去過重點(diǎn)地區(qū)，做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護(hù)的同時(shí)堅(jiān)持接待來訪群眾，并能積極鼓勵(lì)群眾通過線上信訪舉報(bào)受理渠道反映問題，不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染，也能實(shí)現(xiàn)防控、信訪兩手抓兩手硬。

二是高效處置問題線索，提升辦理時(shí)效。針對(duì)疫情防控信訪舉報(bào)問題開辟“綠色通道”，建立涉疫信訪舉報(bào)專門臺(tái)賬，對(duì)于舉報(bào)反映在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應(yīng)對(duì)、失職瀆職等業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)件，及時(shí)分流轉(zhuǎn)辦并跟蹤調(diào)查處置情況；對(duì)于業(yè)務(wù)范圍外涉及疫情防控的信訪件，第一時(shí)間轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門處置，嚴(yán)肅疫情防控工作紀(jì)律，把監(jiān)督前置在疫情防控工作第一線。

三是從優(yōu)從快辦理，處置意見不過日。對(duì)涉疫信訪舉報(bào)優(yōu)先受理、即收即辦。對(duì)黨員干部涉疫舉報(bào)件一律當(dāng)日處置、優(yōu)先核查；對(duì)涉疫緊急舉報(bào)，一律由紀(jì)檢監(jiān)察室靠前監(jiān)督、直接辦理；對(duì)涉疫實(shí)名舉報(bào)，在受理、辦理、辦結(jié)環(huán)節(jié)，一律優(yōu)先反饋，以最快速度回應(yīng)群眾關(guān)切，以最高效率保障群眾利益。

在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，他能積極投入到這場(chǎng)沒有銷煙的戰(zhàn)斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰(zhàn)在疫情防控的第一線，爭(zhēng)當(dāng)抗疫排頭兵。從2月11日起，在做好本職工作的同時(shí)，他能積極響應(yīng)機(jī)關(guān)黨員干部“雙報(bào)到”活動(dòng)，參加機(jī)關(guān)包保社區(qū)和居住地社區(qū)的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區(qū)疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進(jìn)出小區(qū)等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

xx的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個(gè)平凡的工作，從而產(chǎn)生了不平凡的效果，他以實(shí)際行動(dòng)詮釋了信訪工作被群眾需要的深刻含義，而他今后也將站在更新的起跑線上去爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

辦公室主任講話材料篇十二

2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學(xué)生送完助學(xué)款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務(wù)社會(huì)；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會(huì)各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數(shù)最多的一次，很多人通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表悼念文章，表達(dá)對(duì)楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。

楊憲明同志2006年7月步入社會(huì)志愿服務(wù)行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務(wù)工作者聯(lián)合會(huì)正式成立，楊憲明當(dāng)選為會(huì)長(zhǎng)。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實(shí)、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務(wù)活動(dòng)四年來，他帶領(lǐng)廣安義工走進(jìn)一個(gè)個(gè)山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災(zāi)區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個(gè)個(gè)需要幫助的人們。

（一）資助貧困學(xué)生。

楊憲明帶領(lǐng)廣安義工將資助貧困學(xué)生作為志愿服務(wù)活動(dòng)的最主要內(nèi)容，盡可能讓貧困學(xué)生得以繼續(xù)學(xué)業(yè)，與深圳陽光助學(xué)等愛心組織建立合作協(xié)作伙伴，使了解到的貧困學(xué)生基本都得到資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)初中學(xué)生每學(xué)期300-500元，高中學(xué)生每學(xué)期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學(xué)校。截止2009年，共募集助學(xué)資金130多萬元，資助貧困學(xué)生1231人。在籌集資助經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動(dòng)，共收到學(xué)生字典2000余本，書包100余個(gè)，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領(lǐng)義工在2007年9月的每周末開展募集活動(dòng)，累計(jì)為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領(lǐng)的.義工們先后在廣安重佰商場(chǎng)門前、在溫兆倫廣安演唱會(huì)上、廣安人民商場(chǎng)前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現(xiàn)場(chǎng)募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學(xué)60多名學(xué)生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學(xué)生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵(lì)他戰(zhàn)勝病魔，努力學(xué)習(xí)。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾?。W(xué)校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學(xué)校捐贈(zèng)了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學(xué)校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。

（二）情暖孤寡老人。

為讓敬老院老人和農(nóng)村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領(lǐng)義工多次到敬老院、到農(nóng)村，開展尊老敬老活動(dòng)。在市建筑總公司、市益眾典當(dāng)行、市萬興拍賣行、市小星星英語學(xué)校等愛心企業(yè)支持下，爭(zhēng)取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂?shù)染蠢显汉蛷V安區(qū)鄭山、岳池新場(chǎng)、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動(dòng)，其樂融融，讓老人們晚年幸福。

（三）心系災(zāi)區(qū)同胞。

5·12汶川地震發(fā)生當(dāng)天晚上，楊憲明就帶領(lǐng)廣安義工開始倡議支援災(zāi)區(qū)活動(dòng)。災(zāi)后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價(jià)值數(shù)幾千元物品，災(zāi)后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關(guān)愛和價(jià)值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災(zāi)民安置點(diǎn)，他們一邊開展志愿服務(wù)活動(dòng)，一邊將急需物資送到災(zāi)區(qū)同胞手中。為募集更多的救災(zāi)資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會(huì)開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻(xiàn)血7800cc，5月16日，他率領(lǐng)100多名義工在思源廣場(chǎng)參與并帶動(dòng)近千市民參加了為災(zāi)區(qū)人民祈?；顒?dòng)。為此，廣安義工聯(lián)合會(huì)獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災(zāi)先進(jìn)志愿者組織，義工陳國(guó)斌被團(tuán)省委表彰為抗震救災(zāi)先進(jìn)志愿者。

辦公室主任講話材料篇十三

2020年1月25日（大年初一）下午四點(diǎn)，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點(diǎn)，醫(yī)院召開全體職工會(huì)議，院長(zhǎng)講解了此次疫情的嚴(yán)峻性，動(dòng)員大家做好疫情防控工作。會(huì)后，身為辦公室主任的他，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等，在面對(duì)這突如其來的疫情面前，更是以責(zé)任為重，視疫情如命令，視防控如責(zé)任。

在城前村執(zhí)勤時(shí)，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對(duì)新聞關(guān)注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級(jí)衛(wèi)生室對(duì)就醫(yī)人員做好登記，隨時(shí)對(duì)衛(wèi)生室的環(huán)境進(jìn)行消毒；督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對(duì)出入人員進(jìn)行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對(duì)值班人員經(jīng)常說的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對(duì)公共場(chǎng)所及人員密集的地方進(jìn)行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當(dāng)晚對(duì)過往的二百多輛車近五百人進(jìn)行了體溫測(cè)量及登記，有效的對(duì)外來人員進(jìn)行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈(zèng)的84消毒液，回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運(yùn)送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進(jìn)行物資接收、發(fā)放、管理等。

他的妻子是醫(yī)院的一名護(hù)師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護(hù)理病人，兩人每天高強(qiáng)度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對(duì)家人的愧疚化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒有硝煙的硬仗。

辦公室主任講話材料篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

基于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及同事的支持，我于2011年月日在公司擔(dān)任辦公室主任。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司行政、辦公室方面的工作?；仡櫲温毱陂g，有很多感慨。在各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下，我的各項(xiàng)能力得到了鍛煉與提高?，F(xiàn)將我個(gè)人任職以來的履行職責(zé)、存在的問題以及我的工作承諾計(jì)劃向大家匯報(bào)，請(qǐng)各位指正。

一、履職情況：

1.行政后勤管理工作。

二、工作主要存在問題：

1．工作量大，涉及面廣，有的工作只是完成在表面，缺乏深入。今后將進(jìn)一步明確工作目標(biāo)以及計(jì)劃進(jìn)度，提高工作效率。

2．面對(duì)層出不窮的新形勢(shì)，老是用舊的思維和方法，而沒有進(jìn)行改革和創(chuàng)新。今后我將堅(jiān)持用新的思維不斷開拓創(chuàng)新，以便全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

三、

我的承諾。

1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)：把辦公室的各項(xiàng)工作，各個(gè)步驟，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范。使每個(gè)辦公室同事工作有序、行為規(guī)范。無論在工作或生活中，作為公司的辦公室負(fù)責(zé)人，我將始終處處以身作則，率先垂范。積極克服本位主義，樹立大局意識(shí)。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)：我會(huì)以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的處理好每一件事情。努力做到講原則，敢于承擔(dān)責(zé)任。

3、強(qiáng)化形象意識(shí)：我會(huì)用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)來塑造辦公室形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得同事信賴。

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。在今后的工作中，我將堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)工作，排除一切干擾。

集思廣益，不斷拓展自身能力，提高工作效率，完善工作質(zhì)量，為公司部門做好各項(xiàng)后勤保障工作，請(qǐng)大家拭目以待。

辦公室主任講話材料篇十五

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，深入研讀必學(xué)篇目，積極參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好自學(xué)，撰寫了1萬余字的讀書筆記和心得體會(huì)，深入到企業(yè)、基層一線調(diào)研，完成2篇有情況、有分析的調(diào)研報(bào)告。進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，召開座談會(huì)，與科室人員談心，征求意見和建議，查找出自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，明確了下一步的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題。

(一)深入學(xué)習(xí)上有差距。幾年來，雖然注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但平時(shí)事務(wù)多，學(xué)習(xí)時(shí)間少，存在實(shí)用主義思想，沒有真正沉下去，深鉆細(xì)研，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有不足。

(二)黨性修養(yǎng)上有差距。黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的永恒主題。平時(shí)，注重提升自身修養(yǎng)，但對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)典型仍有不足，對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想認(rèn)識(shí)不足，兢兢業(yè)業(yè)為黨的事業(yè)工作不夠，勤勤懇懇為人民服務(wù)不夠。

(三)工作創(chuàng)新上有差距。工作中，循規(guī)蹈矩，按部就班，創(chuàng)新思維不夠活，工作思路不夠?qū)?、改革方法不夠多，有時(shí)文稿起草上，謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕飾等方面還不能從精益求精、盡善盡美上準(zhǔn)確把握，新意不足。

二、原因分析。

(一)理論學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。對(duì)理論學(xué)習(xí)上有急用、實(shí)用思想，與工作相關(guān)，急需的就去學(xué)習(xí)，忽視了從理論上系統(tǒng)性的學(xué)習(xí);有時(shí)工作繁重，靜不下心，鉆不進(jìn)去，對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、把握還不夠到位，沒有找到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)。

(二)思想改造有待深化。工作以來，政治立場(chǎng)、政治方向從未動(dòng)搖，由于工作比較忙，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造抓得還不夠緊，思想改造還不夠深刻，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作還不夠。

(三)創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。思想解放力度不夠，工作中能力培養(yǎng)的再創(chuàng)造不夠，創(chuàng)新理論不足，把握形勢(shì)、了解大局不透徹，緊跟時(shí)代步伐不夠快。

三、努力方向。

(一)在“講學(xué)習(xí)”上下苦功，切實(shí)做到“能干事”。加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)，把改造主觀世界與改造客觀世界有機(jī)結(jié)合，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，用科學(xué)系統(tǒng)的理論來分析、研究、解決實(shí)踐中的問題，適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)需要，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。下大力氣學(xué)好專業(yè)知識(shí)，制定周密學(xué)習(xí)計(jì)劃，擴(kuò)寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。深入鉆研專業(yè)知識(shí)，研讀《學(xué)習(xí)與研究》、《瞭望》、《通訊》、《通訊》、《秘書工作》等書籍，開闊視野、創(chuàng)新思路，研究實(shí)際、分析問題，提升文稿質(zhì)量，通過語言建議、材料謀劃、文字參政，調(diào)動(dòng)大家積極性，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，切實(shí)做到能干事。

(二)在“講政治”上用真心，真正做到“會(huì)干事”。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，“講政治”既是一個(gè)重大原則問題，又是很具體的實(shí)際問題，關(guān)鍵要在“講政治”上用真心，堅(jiān)定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，把工作熱情與科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合，緊緊圍繞“”活動(dòng)主題，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動(dòng)快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要，保質(zhì)保量完成任務(wù)，真正做到會(huì)干事。

(三)在“講正氣”上作表率，努力做到“干成事”。“講正氣”就是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)，無論什么時(shí)候都要牢記職責(zé)，不辱使命，保持共產(chǎn)黨人高尚情操，嚴(yán)守組織紀(jì)律，不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，清白做人，干凈做事，努力做到干成事。

辦公室主任講話材料篇十六

1.統(tǒng)籌兼顧，做好協(xié)調(diào)工作。一是做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，及時(shí)向公司各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，聽取指示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)們的時(shí)間及活動(dòng)，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作保持了有機(jī)聯(lián)系。二是做好公司與上級(jí)部門及兄弟單位之間的協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)就市委、市政府及市國(guó)資委等上級(jí)部門的重要通知、決策部署和需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商溝通，為公司開展各項(xiàng)工作爭(zhēng)取有利條件。全年共上報(bào)各類匯報(bào)材料60份，出具各類函90份，接待上級(jí)部門有關(guān)調(diào)研、視察50余次。三是做好各部門、子（分）公司之間的協(xié)調(diào)。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，強(qiáng)化部門職責(zé)，形成齊抓共管的合力，確保公司工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；利用公司oa平臺(tái)、電話、會(huì)議等多種形式，及時(shí)把公司重大決策和重要部署傳達(dá)到各部門、各子（分）公司，把相關(guān)的工作情況匯報(bào)、意見、建議及時(shí)匯總、整理反映給公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)單位。

2.精益求精，做好公文管理。一是嚴(yán)把起草關(guān)。但凡辦公室起草的文件、材料，做到認(rèn)真擬稿、統(tǒng)攬全局，力求高屋建瓴、精益求精；由其他部門起草的.文稿，進(jìn)行嚴(yán)格校驗(yàn)，仔細(xì)修改，力求準(zhǔn)確到位。二是嚴(yán)把審核關(guān)。注意把握公司發(fā)展大局，精心審稿、嚴(yán)格把關(guān)，努力做到準(zhǔn)確無誤。文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)校核，確保格式、題目、語言等準(zhǔn)確無誤，規(guī)范美觀。三是嚴(yán)把收發(fā)關(guān)。實(shí)行文件專人收發(fā)，明確文件收發(fā)責(zé)任，收發(fā)人員認(rèn)真按照流程做好各項(xiàng)工作，確保了收發(fā)文件資料及時(shí)、準(zhǔn)確、到位。全年共辦理收文125份，發(fā)文120余份。

3.規(guī)范高效，圓滿完成各類會(huì)議的文書工作。一年來，辦公室以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)與各部門和子（分）公司的溝通聯(lián)系，圓滿完成各項(xiàng)會(huì)議的文書工作。公司全年共召開辦公會(huì)50次，辦公室負(fù)責(zé)做好議題收集、會(huì)議通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議等各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格按照有關(guān)要求，提高辦文辦事效率，督促有關(guān)部門及時(shí)履行職責(zé)，確保會(huì)議紀(jì)要及時(shí)編發(fā)；請(qǐng)示事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)，及時(shí)得以批復(fù)，為有關(guān)工作的開展贏得了寶貴的時(shí)間。

（二）規(guī)范工作流程，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.規(guī)范工作流程。不斷優(yōu)化各項(xiàng)辦事流程，將oa使用端口開放至子（分）公司全體員工，提升辦公室行政工作規(guī)范化水平，提高辦事效率，節(jié)約辦公成本，確保公司日常工作的規(guī)范性與科學(xué)性。

2.建立健全規(guī)章制度。先后出臺(tái)了等相關(guān)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范辦公流程，提升工作效率，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

（三）加強(qiáng)內(nèi)外宣傳工作，擴(kuò)大公司影響力。

1.打造自有宣傳矩陣。以公司網(wǎng)站、微網(wǎng)站、oa門戶網(wǎng)站、官方公眾號(hào)等為載體，及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量報(bào)道企業(yè)重大事件、重要工作思路、宣傳正面典型，不斷創(chuàng)新形式、內(nèi)容，努力打造獨(dú)具特色的宣傳矩陣。其中公司網(wǎng)站、公眾號(hào)雙網(wǎng)聯(lián)動(dòng)，全年推送各類信息上百條，重大新聞跨平臺(tái)累計(jì)閱讀量均超過500人次，展現(xiàn)了公司良好形象，有效擴(kuò)大了公司的知名度和影響力。

2.積極擴(kuò)寬宣傳渠道。

充分利用重大會(huì)議、接待來訪、外出考察等時(shí)機(jī)，以ppt、宣傳冊(cè)、主題展板等方式大力宣傳公司。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)服務(wù)保障能力。

1.嚴(yán)格公車管理。嚴(yán)格按照上級(jí)部門公車管理的制度，明確日常辦公用車界限，加強(qiáng)周末和節(jié)假日車輛管理，公車鑰匙統(tǒng)一交由辦公室保管。認(rèn)真做好日常公車的保養(yǎng)和油卡充值工作。

2.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。作為公司固定資產(chǎn)管理部門，辦公室始終高度重視公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的辦公需求，按照規(guī)范流程，積極做好辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公家具的采購(gòu)和維護(hù)工作，做好日常辦公用品的采購(gòu)。會(huì)同計(jì)財(cái)部等有關(guān)部門做好固定資產(chǎn)盤存工作，建立管理臺(tái)賬，不斷提升管理水平。

3.做好節(jié)假日值班安排。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于做好節(jié)假日期間值班工作有關(guān)文件通知精神，做好節(jié)假日值班安排，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)備。

二、20xx年工作計(jì)劃。

辦公室作為公司的綜合部門，是承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系各方的橋梁，其重要性不言而喻。20xx年，辦公室將一如既往地踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，著力提升“三服務(wù)”（服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾）水平，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作：

（一）強(qiáng)化信息樞紐地位。

立足公司發(fā)展實(shí)際，密切關(guān)注發(fā)展中存在的突出問題，緊扣重點(diǎn)、熱點(diǎn)信息，融入個(gè)人思考，提煉加工有效信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供真實(shí)、全面、有用的信息服務(wù)。著力加強(qiáng)企業(yè)品牌形象宣傳工作，積極向外界展示公司新形象、新風(fēng)貌，全力提升在社會(huì)中的知名度和美譽(yù)度。

（二）當(dāng)好參謀決策助手。

“身在兵位，胸在帥謀”。辦公室要立足全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握大勢(shì)，善于提出前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性的對(duì)策建議。要密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外、省、市層面政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化，密切跟蹤中央和地方宏觀政策走向，緊緊圍繞影響公司發(fā)展的突出問題，圍繞全面深化改革的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊貼實(shí)際，分階段、分領(lǐng)域、分專題深入研究，加強(qiáng)綜合分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出有針對(duì)性和可操作性的建議和對(duì)策。

（三）完備督查督辦機(jī)制。

圍繞公司中心工作，密切關(guān)注重大決策部署的落實(shí)情況，著眼解決問題，突出督查重點(diǎn)，創(chuàng)新督查方法，確保公司重大決策部署事事有著落，重要批示件件有結(jié)果。

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辦公室主任講話材料篇十七

本人1994年參加工作，1997年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，先后在雷波縣順河鄉(xiāng)、永盛鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)局、計(jì)經(jīng)局、人大辦公室工作，現(xiàn)任雷波縣人大會(huì)辦公室副主任，兼機(jī)關(guān)支部書記。在認(rèn)真回顧自己工作以來的歷程，對(duì)自己的黨性狀況進(jìn)行深刻剖析，特向上級(jí)黨組織報(bào)告如下：

一、存在的主要問題。

1、理想不夠堅(jiān)定。自己總認(rèn)為共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義離自己太遠(yuǎn)，而且比較飄渺、虛無和空洞，加之近年來黨內(nèi)少數(shù)分子違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?cái)牧它h的聲譽(yù)，造成黨群干群關(guān)系比較緊張，各種社會(huì)矛盾十分突出，使自己對(duì)黨的前途有所擔(dān)心和憂慮，對(duì)黨的信念有所動(dòng)搖，對(duì)黨能否經(jīng)受住考驗(yàn)、能否長(zhǎng)期執(zhí)政表示懷疑，甚至在一些私人聚會(huì)場(chǎng)合都說過一些與黨員身份不相稱的言論、笑話。

2、思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。近兩年來，對(duì)自己的要求不高，沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相緊密聯(lián)系起來，沒有做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，工作是工作。特別是工作后更感覺到學(xué)校學(xué)的理論上的東西和現(xiàn)實(shí)的工作和生活有所脫節(jié)，思想上總認(rèn)為，學(xué)得好不如做得好。雖然自己還是比較喜歡學(xué)習(xí)，但只限于一般性地讀書，讀專業(yè)書、文學(xué)書及以工作有關(guān)的書籍相對(duì)多點(diǎn)，而對(duì)政治類、思想類特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的講話沒有興趣。而且自己片面認(rèn)為不少領(lǐng)導(dǎo)的講話都是秘書代寫的，很多是永遠(yuǎn)正確但毫無用處的大話、套話、空話，質(zhì)量不高，篇幅較長(zhǎng)，對(duì)提高自己的理論素養(yǎng)沒有多大的價(jià)值，不如多看專家的觀點(diǎn)和學(xué)者的文章讓自己有更多的啟發(fā)。

3、進(jìn)取精神不足。隨著年齡的日漸增大和閱歷的增多，自己敬業(yè)精神有所下降，剛出校門時(shí)的幻想、激情和沖動(dòng)已被世俗的世界觀、人生觀和價(jià)值觀磨礪得成熟、保守和世故。雖然自己也才剛過而立之年，但因?yàn)槭苌鐣?huì)一些負(fù)面現(xiàn)象的影響，加之被調(diào)到一般人眼里的“養(yǎng)老機(jī)關(guān)”人大工作后感到壓力不大，總認(rèn)為自己在一個(gè)貧困地區(qū)的小縣城工作，目前的能力已能勝任本職工作，總認(rèn)為工作能推動(dòng)得起走就行了，勿需埋頭苦干精益求精，滿足于現(xiàn)狀，有時(shí)甚至還有應(yīng)付的思想。對(duì)工作缺乏創(chuàng)新精神和拼搏勁頭，主動(dòng)性不夠，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，沒有給自己定下更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做了一點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜。學(xué)了雷鋒、周國(guó)知、張思德等先進(jìn)典型后，心里非常震憾：雷鋒同志一輩子都在做好事，周國(guó)知同志做了一輩子鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只留下了“三件寶”，張思德同志甚至把自己燒煤的工作與奪取全國(guó)勝利、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義聯(lián)系在一起。特別是學(xué)習(xí)了木里馬班郵路王順友同志的先進(jìn)事跡后，知道他每年有320天都是一個(gè)人在長(zhǎng)達(dá)三四百公里的郵路上孤獨(dú)地送信，而且一干就是二十多年!自己非常汗顏、簡(jiǎn)直是無地自容!

4、宗旨觀念淡薄。由于放松了對(duì)自己的要求，有時(shí)工作比較懶散，偶爾也和朋友吃吃喝喝、猜拳行令，奉行“相信朋友不相信組織”的信條。沒有站在一個(gè)共產(chǎn)黨員的立場(chǎng)想問題、做事情。特別是剛參加工作時(shí)，年輕氣盛，自命不凡，好高騖遠(yuǎn)，總認(rèn)為自己能力又不比別人差，被組織上分在區(qū)鄉(xiāng)有點(diǎn)想不通，愛醉酒，有時(shí)還打架。工作上非常情緒化，心情不好時(shí)就把氣發(fā)泄到來辦事的無辜群眾身上，工作態(tài)度不熱情，服務(wù)不周到，服務(wù)意識(shí)淡薄。調(diào)到人大工作后，總認(rèn)為自己前途也差不多了，要“跳”出去的可能性不大，沒有站在人大是人民的“代言人”這種高度來正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己的工作，工作缺乏一種激情和活力，也發(fā)過不少牢騷。

二、存在問題的主要原因。

自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因，自己認(rèn)為客觀因素占三成，更多的還是自己主觀上的原因?？陀^審視和分析自己黨性不足的原因，表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

主要是認(rèn)為自己從讀書時(shí)到參加工作，通過十多年的學(xué)習(xí)，已初步了解和掌握了馬列主義的一些基本原理，認(rèn)為學(xué)習(xí)和掌握高深理論，是領(lǐng)導(dǎo)干部和理論專家的事，與作為普通國(guó)家工作人員的我關(guān)系不大。加之政治理論學(xué)習(xí)的確比較乏味、枯燥，對(duì)自己工作也沒有多大幫助，再花時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論是浪費(fèi)時(shí)間，所以在主觀上沒有動(dòng)力，也沒有用心思去學(xué)、學(xué)想、學(xué)記。通過搞。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)，自己深深地認(rèn)識(shí)到：一個(gè)人必須要學(xué)習(xí)，而且要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。作為一個(gè)黨員同志不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為單位的工作骨干;還要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，成為知法、懂法、用法的模范;更要學(xué)馬列、學(xué)毛選、學(xué)理論以及黨的路線、方針、政策及決議，成為思想上的表率。如果只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，真正解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。

2、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)比較膚淺。

雖然自己現(xiàn)在還是一個(gè)機(jī)關(guān)支部書記，黨齡也有8年了。但實(shí)事求是地講，自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)非常膚淺，知之甚少。毫不隱諱地說，我當(dāng)初入黨的動(dòng)機(jī)也并不很純潔，當(dāng)時(shí)主要考慮兩個(gè)方面因素：一是榮譽(yù)。自己父親是一名普通的郵政工人，他雖然工作任勞任怨、勤勤懇懇，并獲得過全省勞模及諸多表彰，但因?yàn)橐欢ㄔ?，他一直沒有入黨，我參加工作后，他給我說的最多的就是兩句話：“干好工作，爭(zhēng)取入黨”，所以我入黨在一定程度上是抱著為父親了愿的思想入的黨。二是“跳板”。因?yàn)樵趨^(qū)鄉(xiāng)工作條件較差，自己又是外地人，沒有深厚的社會(huì)背景，所以想把工作干得更好，以入黨作為“跳板”，然后尋找機(jī)會(huì)再調(diào)到縣城。這就最真實(shí)的想法。而且當(dāng)時(shí)入黨的手續(xù)不太復(fù)雜，自己都是為了寫。

入黨申請(qǐng)書。

才粗略地翻閱了一遍黨章。對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、了解最初是小時(shí)候看革命題材的電影上得來的，更多的是從歷史書上學(xué)來的，比較膚淺，對(duì)我們黨為什么是“中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”沒有深刻的理解和領(lǐng)悟。

3、思想認(rèn)識(shí)有一定滑坡。

由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。而且自己認(rèn)為在人大機(jī)關(guān)工作就是休息和養(yǎng)老，思想上存在著懈怠心理，認(rèn)為自己黃金歲月已過了，關(guān)系不硬，錢財(cái)不多，而且現(xiàn)在社會(huì)特別復(fù)雜，即使工作干好了如果沒有遇上“伯樂”，組織重用的機(jī)會(huì)也不大，有時(shí)甚至還對(duì)組織有一定的情緒和偏見。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好，該做得更好的只是滿足于一般化。特別是兼單位沒有實(shí)權(quán)的支部書記，認(rèn)為這是一種負(fù)擔(dān)，從思想上、行動(dòng)上沒有認(rèn)真想想如何更好地做好機(jī)關(guān)支部工作，僅滿足于干好自己份內(nèi)的行政工作。

4、宗旨意識(shí)沒有完全樹立。

在社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的時(shí)期，自己為人民服務(wù)的宗旨有所淡化，總認(rèn)為廉潔奉公、勤政為民那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，而自己只是一名普通的機(jī)關(guān)工作人員。特別是看到一些黨齡比自己長(zhǎng)的、資歷比自己深的、級(jí)別比自己高的黨員領(lǐng)導(dǎo)同志并沒有嚴(yán)格按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)紀(jì)律來約束自己，沒有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，也沒有想群眾之所想，急群眾之所急，自己主觀上也有所影響。認(rèn)為很多時(shí)候根本沒有必要去“較真”，要隨大流、跟形勢(shì)才能“吃得開、操得轉(zhuǎn)”，只要守住自己的底線，即不違紀(jì)違法、干好本職工作、對(duì)得起納稅人發(fā)的工資就行了。很多時(shí)候考慮的是家庭的、自己的個(gè)人利益，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)、人民群眾的利益。說到底，還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改造自己的主觀世界。

從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。特別要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨章和中央領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)理論著述，多學(xué)習(xí)哲學(xué)類、政治類的文章，多學(xué)習(xí)哲理性強(qiáng)、能啟迪人心智的刊物，多學(xué)習(xí)感人肺腑、蕩氣回腸的優(yōu)秀黨員事跡。除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，每天至少抽出一小時(shí)看書，并堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記，每年寫出兩篇以上有較高質(zhì)量的。

調(diào)研報(bào)告。

或論文。學(xué)習(xí)中要努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看待問題、分析問題、解決問題。

2、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作。

在今后的工作中，要始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。秉承“群眾利益無小事”的公仆理念，向雷鋒、周國(guó)知、王順友等優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真做好本職工作。一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自覺執(zhí)行上級(jí)黨組織的正確決定，堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)表意見，認(rèn)真抓好落實(shí)。在“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行好副職的職能，特別是針對(duì)新形勢(shì)下，在如何做好人大會(huì)機(jī)關(guān)的工作，如何加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)方面要多作一些思考和探索。同時(shí)，要加強(qiáng)班子成員和同事間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

3、潔身自好，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)。

孔子曰：“吾日三省吾身”。今后自己要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，提高自己的品德修養(yǎng)和抗變能力，潔身自好，情操高尚。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)政策法規(guī)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，要在自身世界觀的改造上下功夫，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種消極思想的侵蝕。同時(shí)，還要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。

通過參加這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，捫心自問，自己還是基本能按照黨章要求來工作、生活、學(xué)習(xí)的，而且自己也多次獲得表彰，包括被三次被評(píng)為優(yōu)秀黨員。但總的來說，我自己做的工作還很不夠、很一般、不值一提，與身邊許多共產(chǎn)黨員同志相比還有很大的差距。在今后，我將以此次學(xué)教活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅(jiān)持黨的信念，牢記黨的宗旨，向更多、更優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，清清白白干事，勤勤懇懇為民，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，做一名基層黨組織的護(hù)旗手，做一名敢為群眾鼓與呼的人大機(jī)關(guān)干部，為雷波的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的全部力量。

習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，強(qiáng)調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員，完成歷史任務(wù)、得到群眾認(rèn)同，應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。它既有制度上的約束，也有個(gè)人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴(yán)三實(shí)”變成每位黨員的實(shí)踐行為，就要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴(yán)守黨的各項(xiàng)規(guī)定，就要切實(shí)做到執(zhí)政為民、勇于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，把我們的夢(mèng)想化為現(xiàn)實(shí)。他說，中央當(dāng)頭抓作風(fēng)建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴(yán)”“三實(shí)”，就是我們當(dāng)前抓好作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。

的確，作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實(shí)際、脫離群眾之病，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負(fù)責(zé)任之病，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng);為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費(fèi)之病，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護(hù)群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進(jìn)服務(wù)。

總之，作為移民局的一名職工，而且又是一名黨員，為了做好移民工作，我們只有不斷歸納、不斷總結(jié)、才能推動(dòng)移民工作向前發(fā)展。為了引領(lǐng)移民群眾謀劃新發(fā)展，開辟新生活、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。在工作中我們必須做到公道正派、吃苦耐勞、熟悉政策、嚴(yán)格要求和善于溝通。只有這樣，我們才算得上一個(gè)稱職的干部、一名合格的黨員。

一、政治堅(jiān)定、遵守紀(jì)律，執(zhí)行上級(jí)決策堅(jiān)決。該同志嚴(yán)守政治紀(jì)律，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上同中央、省、市、區(qū)委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委路線、方針、政策。在突發(fā)事件的重大考驗(yàn)面前，沉著應(yīng)對(duì)，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，妥善處置##等突發(fā)事件，用實(shí)際行動(dòng)支持維護(hù)了社會(huì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在全力以赴抓好辦公室工作的同時(shí)，努力抓好政府各項(xiàng)工作的督辦，提高了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的水平。

二、學(xué)習(xí)刻苦、不斷總結(jié)，善于指導(dǎo)實(shí)踐工作。該同志在學(xué)習(xí)上非?？炭啵冀K堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，不斷提高自身的政策理論水平和綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高駕馭全局的能力。注重理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極開展了“##黨員”評(píng)選活動(dòng)，在全區(qū)率先提出打造“##”黨建品牌，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理和黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，獲得了市級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。建立健全學(xué)習(xí)制度，帶動(dòng)工作人員的整體素質(zhì)提升。

講風(fēng)格，班子成員工作上相互支持，生活上互相關(guān)心，形成了思想統(tǒng)一、任務(wù)明確、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體合力。為提高政府及政府辦工作效率，按區(qū)委、區(qū)政府要求，嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)管理績(jī)效考核，組織制定了《區(qū)人民政府工作規(guī)則》、《區(qū)人民政府重大決策工作規(guī)則》、《辦公室工作制度》等10余項(xiàng)工作制度，規(guī)范了辦公室工作流程。創(chuàng)辦了《每周要情》，實(shí)行了《督辦通知單》制度，量化指標(biāo)、規(guī)定時(shí)限、重點(diǎn)督辦、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，在機(jī)關(guān)形成了各項(xiàng)工作逐級(jí)負(fù)責(zé)、依規(guī)辦事的工作落實(shí)體系，工作效率明顯提高。

四、創(chuàng)新爭(zhēng)先、攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)了工作新局面。該同志有活力，思想活躍，善于創(chuàng)新，勇于爭(zhēng)先，敢于攻堅(jiān)克難。到政府辦公室工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新電子政務(wù)工作，在城區(qū)率先開通0a辦公系統(tǒng)。創(chuàng)新物業(yè)管理，在城區(qū)率先實(shí)行機(jī)關(guān)秩序委托保安公司管理。創(chuàng)新服務(wù)理念，在全市率先建成電子辦事大廳。受到了領(lǐng)導(dǎo)和百姓的一致好評(píng)。在市區(qū)兩級(jí)有影響的重大活動(dòng)面前，精心籌備，認(rèn)真組織，連續(xù)兩年成功完成了展會(huì)的組織實(shí)施工作，受到了市區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

還是經(jīng)濟(jì)工作都取得了令人矚目的成績(jī)，法制、民宗、檔案、政務(wù)公開始終位列全市前茅，招商引資和新增稅收位居全區(qū)前列，實(shí)現(xiàn)了政府辦各項(xiàng)工作的跨越式發(fā)展。連續(xù)三年超額完成招商引資、新增稅收目標(biāo)任務(wù)，年均增幅達(dá)到50%以上。政府辦各項(xiàng)工作走在全區(qū)的前列，獲得了區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范先進(jìn)集體稱號(hào)。

六、嚴(yán)于律己、廉潔從政，在干部群眾中威信很高。該同志時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求別人做到的自己首先做到，在廉潔從政上成為楷模。待人熱情，平易近人，關(guān)心下屬，口碑極好，在干部群眾中有很高的威信。

不足：一是由于事務(wù)繁雜，埋頭工作，理論學(xué)習(xí)方面還不夠系統(tǒng);二是各項(xiàng)工作按部就班推進(jìn)的時(shí)候多，工作開拓創(chuàng)新步伐還不夠大。

辦公室主任講話材料篇十八

（*月**日）。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的有力監(jiān)督下，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，比較圓滿地完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室調(diào)研、督辦、信息、法制、信訪、民族宗教僑務(wù)等各項(xiàng)工作都取得了突出成績(jī)?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下。

一、抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)一是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。既學(xué)習(xí)政策性、理論性較強(qiáng)的國(guó)家大政方針，又學(xué)習(xí)和自身工作聯(lián)系緊密、具有較強(qiáng)指導(dǎo)性、針對(duì)性的業(yè)務(wù)知識(shí)，二者相輔相成，融會(huì)貫通。二是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。積極參加區(qū)委中心組、辦公室支部周五集中學(xué)習(xí)之外，還利用各種時(shí)間采取學(xué)文件、讀報(bào)紙、查資料等多種方式進(jìn)行自學(xué)，堅(jiān)持每天看新聞、聽報(bào)道、認(rèn)真研讀理論文章，努力把上級(jí)精神變作行動(dòng)指針、工作動(dòng)力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，也注重抓好辦公室其他成員的學(xué)習(xí)。每月都定期組織開展文秘專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并帶領(lǐng)秘書深入基層單位搞調(diào)研，認(rèn)真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我還支持鼓勵(lì)辦公室工作人員參加自考、成人高考等學(xué)歷教育，不斷充實(shí)提高自己，目前，辦公室人員學(xué)歷都在大專以上，其中18人具備大學(xué)學(xué)歷，3名同志取得研究生學(xué)歷，5名同志獲得雙學(xué)歷，4名同志正備考參加司法考試。目前，辦公室7名后備干部在全區(qū)后備干部考試中都取得了較好成績(jī)。二、抓管理，發(fā)揮參謀助手作用圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，我堅(jiān)持提前謀劃，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是深入開展調(diào)查研究。先后組織人員開展了關(guān)于輻射型商業(yè)的調(diào)查、園區(qū)型工業(yè)的調(diào)查、發(fā)展精品農(nóng)業(yè)情況的調(diào)查、全區(qū)宗教工作情況調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查30多次，形成調(diào)查報(bào)告15篇，提出合理化建議30多條，其中多數(shù)被領(lǐng)導(dǎo)采納，都見到了較好效果。二是積極協(xié)調(diào)解決冠群步行街等信訪案件。先后組織法制人員成立專案組，調(diào)查情況、查閱資料，接待上訪人員，耐心地作思想工作，避免或減少矛盾的激化，為我區(qū)處理案件爭(zhēng)取時(shí)機(jī)，盡量減少損失。在處理薩大路地區(qū)動(dòng)遷業(yè)戶異地建設(shè)過程中，我建議抽調(diào)了2名工作人員負(fù)責(zé)建設(shè)前期的溝通協(xié)調(diào)工作，目前，工程籌備正在逐步推進(jìn)，緩解了動(dòng)遷業(yè)戶的矛盾。三是推進(jìn)了政務(wù)公開制度。推進(jìn)陽光政務(wù)，制定了***區(qū)政務(wù)公開實(shí)施意見，對(duì)公開項(xiàng)目進(jìn)行了清理，重新確定了對(duì)外、對(duì)內(nèi)公開范圍、內(nèi)容、程序、形式，明確了考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變；建立了政府辦公室網(wǎng)站，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，反映領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)，反饋大事實(shí)事推進(jìn)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，提高了辦事效率和透明度。目前，正在籌備建設(shè)啟動(dòng)政務(wù)公開大廳。三、抓服務(wù)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)作為政府辦公室，上要對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下要與居民群眾經(jīng)常接觸，橫要聯(lián)系有關(guān)科室、部門，起著中樞及橋梁紐帶作用。只有中樞作用發(fā)揮得好，才能確保政令暢通、工作有效。在協(xié)調(diào)中，我抓了三個(gè)環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真做好來信來訪的處理接待。采取“強(qiáng)化、感化、軟化”的方式方法，盡力解決和人民群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，共接待群眾來訪700多人次，幫助來訪人員解決問題200余個(gè)，對(duì)來信來訪做到了“件件有著落，事事有回音”。冠群步行街業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)問題、鐵西動(dòng)遷企業(yè)補(bǔ)償問題都基本得到了解決，市長(zhǎng)熱線反饋批復(fù)來的案件全部得到處理并有明確答復(fù)，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意。二是認(rèn)真做好督辦、催辦工作。人大代表建議、政協(xié)委員提案是人民群眾最廣泛意見的集中體現(xiàn)，建議、提案的辦理質(zhì)量如何，辦公室的協(xié)調(diào)督辦力度起著至關(guān)重要的作用。我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底，齊抓共管”的辦事制度，把有關(guān)建議、提案逐一落實(shí)到相關(guān)單位部門，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和辦結(jié)時(shí)限。在推進(jìn)落實(shí)中，加大督辦檢查力度，跟蹤問效。年初以來，共辦理人大代表建議51件，政協(xié)委員提案、意見81件，為市區(qū)人大、區(qū)政協(xié)完成視察服務(wù)工作40多次。同時(shí)，我們把事關(guān)我區(qū)發(fā)展的大事、實(shí)事作為督辦的'重點(diǎn)，及時(shí)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解，明確責(zé)任，并對(duì)一些大事實(shí)事的進(jìn)展情況以《督辦與落實(shí)》的形式定期予以公布，對(duì)有關(guān)單位、部門的工作產(chǎn)生了極大的促動(dòng)作用。三是認(rèn)真做好接待工作。去年，共接待省、市等上級(jí)檢查20多次，日本、廣州、溫州、大連等地領(lǐng)導(dǎo)、商家考察、訪問10多次，組織各類會(huì)議200余次。四、抓信息，確保政府政令暢通全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映全區(qū)重大工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息是辦公室的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，也是保持政府上情下達(dá)、下情上傳的有效途徑。一是做好人員培訓(xùn)。一方面，采取請(qǐng)進(jìn)來的方法，聘請(qǐng)市政府辦公室信息科的領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)對(duì)有關(guān)單位的信息員進(jìn)行集中講課、輔導(dǎo)；另一方面，采取走出去的方法，積極參加市里舉辦的信息培訓(xùn)班，

辦公室主任講話材料篇十九

本人自投身事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室工作。借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)問題，談一點(diǎn)粗淺的看法。

概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

（1）參謀職能。

辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

（2）承辦職能。

辦公室主任的承辦職能大致來自二個(gè)方面。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來自各部門的。各部門職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)Ω邔宇I(lǐng)導(dǎo)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊k公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。

（3）管理職能。

管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下二個(gè)方面。一是文書管理。盡管內(nèi)部文件并不太多，但圍繞著文件的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為公司事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)外接待、辦公用品以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。

（4）協(xié)調(diào)職能。

辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。

1、政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是思想的忠實(shí)實(shí)踐者。

2、品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。

3、心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。

4、知識(shí)素質(zhì)主要包括二方面。一是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知公司管理規(guī)定和各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。二是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立二種意識(shí)。

一、要樹立敬業(yè)意識(shí)。

所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。

二、要樹立公樸意識(shí)。

公仆意識(shí)，也可以說是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。

當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。

誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。

耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全公司職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報(bào)情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。

腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性。

嘴勤，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳廣大職工的感人事跡。

手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫，不能懶惰。

腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料。

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購(gòu)辦公用品、控制公關(guān)費(fèi)用等。

4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理。

5.組織召開辦公室各種工作會(huì)議，如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。

7.起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。

8.參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策。

9.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。

10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。

11.負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核部屬員工。

12.負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。

應(yīng)聘人：梁娜。

2010．6．17。

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