方案是在實施某項計劃或解決特定問題時所制定的一系列措施和步驟。它的編制意味著對目標、資源、時間等因素的有效利用。我們需要一個詳細的方案來解決這個問題嗎？方案的制定是解決問題的關鍵，我們需要認真思考一下。方案的實施是保證成功的前提，我們不能馬虎對待。方案的評估是總結和改進的基礎，我們需要學習經(jīng)驗教訓。方案的落地是把理論付諸實踐的必然選擇，我們不能止步于紙面上的方案書寫。方案的調(diào)整是適應環(huán)境變化的需要，我們要具備靈活性和變通的能力。方案的推行是需要團隊協(xié)作和資源投入的過程，我們需要互相支持和配合。方案是我們達成目標的有力工具，我們要牢記這一點。一個成功的方案必須對目標進行明確和具體的定義。在實踐中，我們可以借鑒一些成功的方案經(jīng)驗，來指導我們的工作。
文明單位工作方案篇一
12月下旬，市文明辦將對我校創(chuàng)建省級最佳文明單位工作進行復查驗收，為了做好迎評驗收的各項工作，經(jīng)研究，特制定迎接考核驗收工作方案。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
負責人：xx。
成員：xx。
主要職責：
1、負責全校文明創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作；
2、負責申創(chuàng)報告撰寫、申創(chuàng)材料的匯編工作；
3、負責宣傳櫥窗、校園網(wǎng)、標語等宣傳環(huán)境布置工作；
4、負責各種會議的組織工作以及上級檢查驗收的接待工作。
負責人：xx。
成員：xx。
主要職責：
1、負責創(chuàng)建活動總結以及匯報材料的撰寫；
2、負責近年來學校所有相關檔案資料的收集，并進行整理分類、匯編、裝訂；
3、收集近兩年來學校所獲得的獎杯、獎狀、證書、匾牌、成果等，整理裝飾榮譽室。
負責人：xx。
成員：xx。
主要職責：負責校園的環(huán)境整治和環(huán)境衛(wèi)生工作。
負責人：xx。
成員：xx。
主要職責：
1、負責全校師生文明創(chuàng)建宣傳教育工作，做到家喻戶曉；
2、組織豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，特別是安排布置好檢查驗收期間的創(chuàng)建活動；
3、負責文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室等創(chuàng)建評比工作。
一是召開黨委會，傳達上級文件精神，下達迎評驗收工作任務；二是召開迎評工作專班會議，部署任務，提出要求；三是召開全校教職工大會，主要是學習傳達上級和學校的要求，明確任務，統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門按照上級和學校的要求組織實施，各工作專班按照任務、職責和具體分工開展工作。
文明創(chuàng)建工作領導小組將對各部門文明創(chuàng)建工作進行檢查，對各專班工作情況進行驗收，對達不到要求者或存在問題的部門責其改進，達到要求為止。
評比表彰文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室，召開表彰大會，頒發(fā)證書。
迎接省市文明辦對我校創(chuàng)建省級最佳文明單位工作進行檢查驗收。
創(chuàng)建省級最佳文明單位是外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，提高辦學水平的一項十分重要的工作，也是學校今年下半年的重要工作之一。學校黨委、行政十分重視。各部門要引起高度重視，提高認識，把創(chuàng)建省級最佳文明單位作為當前一項重要工作，認真抓緊抓好，把各項工作落到實處。
各部門要認真?zhèn)鬟_學習文件，明確任務，堅定信心，要分解任務，細化責任，把每一項目標落實到人，實行責任制，扎扎實實開展工作。
要通過多種途徑，廣泛宣傳創(chuàng)建省級最佳文明單位的意義和作用，通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳創(chuàng)建活動的各項內(nèi)容，讓全校教職工和學生都明確任務和目標，讓文明創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，使文明創(chuàng)建工作有條不紊的進行，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
文明單位工作方案篇二
市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創(chuàng)建工作是推進單位改革發(fā)展和構建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。
文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
一：創(chuàng)建思路。
以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
二：創(chuàng)建目標。
1、提高職工的政治、業(yè)務素質(zhì)，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。
3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
三：創(chuàng)建措施。
1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經(jīng)濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度。
學習計劃。
提出具體的學習要求采取多種學習方式、方法營造學習氛圍形成學習型個人和學習型單位。
2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應的管理辦法，制定業(yè)務考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。
文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
一、創(chuàng)建指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創(chuàng)建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
二、創(chuàng)建目標。
在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
三、創(chuàng)建措施。
1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業(yè)務素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設和諧單位。
四、實施步驟。
1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。
在全面落實素質(zhì)教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學文化水平，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”
工作計劃。
和實施措施。
一、指導思想。
堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養(yǎng)合格學生。
二、創(chuàng)建目標。
通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協(xié)作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。
(一)提高思想認識，明確創(chuàng)建目標。
1、加強黨風廉政建設。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強規(guī)范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協(xié)作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
(二)倡導理論學習，增強創(chuàng)建意識。
3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
4、認真組織學習現(xiàn)代教育理論。學習教育法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養(yǎng)。
(三)強化隊伍建設，提供創(chuàng)建保障。
5、建設專業(yè)突出的教師隊伍，為學校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統(tǒng)一安排，認真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。
6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識，服務意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
(四)落實計劃措施，提升創(chuàng)建水平。
崗位職責。
工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究制定計劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處。
8、深化教學改革，全面落實素質(zhì)教育。教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實和教育教學質(zhì)量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。
9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質(zhì)的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
(五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項。
規(guī)章制度。
增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設進取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務管理，遵守財經(jīng)紀律和財務制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責任制和公物損失賠償制度。
(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎。
13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調(diào)動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。
文明單位工作方案篇三
12月下旬，市文明辦將對我校創(chuàng)建省級最佳文明單位工作進行復查驗收，為了做好迎評驗收的各項工作，經(jīng)研究，特制定迎接考核驗收工作方案。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
負責人：xx。
成員：xx。
主要職責：
1、負責全校文明創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作；
2、負責申創(chuàng)報告撰寫、申創(chuàng)材料的匯編工作；
3、負責宣傳櫥窗、校園網(wǎng)、標語等宣傳環(huán)境布置工作；
4、負責各種會議的組織工作以及上級檢查驗收的接待工作。
（二）資料采集組。
負責人：xx。
成員：xx。
主要職責：
1、負責創(chuàng)建活動總結以及匯報材料的撰寫；
2、負責近年來學校所有相關檔案資料的收集，并進行整理分類、匯編、裝訂；
3、收集近兩年來學校所獲得的獎杯、獎狀、證書、匾牌、成果等，整理裝飾榮譽室。
（三）環(huán)境整治組。
負責人：xx。
成員：xx。
主要職責：負責校園的環(huán)境整治和環(huán)境衛(wèi)生工作。
（四）師生文明創(chuàng)建組。
負責人:xx。
成員：xx。
主要職責：
1、負責全校師生文明創(chuàng)建宣傳教育工作，做到家喻戶曉；
2、組織豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，特別是安排布置好檢查驗收期間的創(chuàng)建活動；
3、負責文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室等創(chuàng)建評比工作。
第一步：宣傳動員。
一是召開黨委會，傳達上級文件精神，下達迎評驗收工作任務；二是召開迎評工作專班會議，部署任務，提出要求；三是召開全校教職工大會，主要是學習傳達上級和學校的要求，明確任務，統(tǒng)一思想，提高認識。
第二步：組織實施。
各部門按照上級和學校的要求組織實施，各工作專班按照任務、職責和具體分工開展工作。
第三步：組織檢查。
文明創(chuàng)建工作領導小組將對各部門文明創(chuàng)建工作進行檢查，對各專班工作情況進行驗收，對達不到要求者或存在問題的部門責其改進，達到要求為止。
第四步：表彰先進。
評比表彰文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室，召開表彰大會，頒發(fā)證書。
第五步：迎接驗收。
1、高度重視，提高認識。
創(chuàng)建省級最佳文明單位是外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，提高辦學水平的一項十分重要的工作，也是學校今年下半年的重要工作之一。學校黨委、行政十分重視。各部門要引起高度重視，提高認識，把創(chuàng)建省級最佳文明單位作為當前一項重要工作，認真抓緊抓好，把各項工作落到實處。
2、學習文件，明確任務。
各部門要認真?zhèn)鬟_學習文件，明確任務，堅定信心，要分解任務，細化責任，把每一項目標落實到人，實行責任制，扎扎實實開展工作。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。
要通過多種途徑，廣泛宣傳創(chuàng)建省級最佳文明單位的意義和作用，通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳創(chuàng)建活動的各項內(nèi)容，讓全校教職工和學生都明確任務和目標，讓文明創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，使文明創(chuàng)建工作有條不紊的'進行，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
文明單位工作方案篇四
為進一步提升文明單位建設水平，扎實開展省級文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)提升我單位精神文明建設水平和廣大干部職工的文明素質(zhì)，根據(jù)縣委宣傳部省級文明單位創(chuàng)建工作要求，結合我單位實際，現(xiàn)制定2020年我單位保留市級文明單位并申報省級文明單位實施方案如下：
堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“不忘初心、牢記使命、堅守規(guī)矩、建立規(guī)范”為遵循，以開展創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)建活動為載體，力求住建系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)容上有新特色，機制上有新突破，方法載體上有新變革，為x縣住房城鄉(xiāng)建設做出應有貢獻。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展大局，按照創(chuàng)建省級文明單位的具體要求，通過開展豐富多樣的文明單位創(chuàng)建活動，牢固樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當?shù)淖〗ㄐ蜗?，使領導班子堅強有力，業(yè)務工作實績突出，思想道德建設風尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實，進一步鞏固提升創(chuàng)建成果，在鞏固市級文明單位成果的基礎上，再創(chuàng)省級文明單位。
（一）加強班子建設，健全體制機制。
2、加強體制機制建設。把文明單位創(chuàng)建納入單位總體工作規(guī)劃，健全目標明確、措施具體、責任落實工作制度和具體的保障措施，主要負責帶頭履職盡責，加強對創(chuàng)建工作的領導，貫徹落實民主集中制，重大問題和重要事項按照有關規(guī)定集體研究決定。
3、加強黨風廉政建設。在重要的節(jié)日節(jié)點，結合系統(tǒng)大會、專題會議及主題黨日等積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，認真落實廉政承諾和領導干部述職述廉制度，要自覺執(zhí)行黨員干部廉政建設的各項制度和規(guī)定，不斷加強作風建設。
（二）加強道德建設，培育文明新風。
1、培育和踐行社會主義核心價值觀。推廣普及社會主義核心價值觀，經(jīng)常開展集中性的思想道德宣傳教育活動。加強思想道德教育陣地建設，大力加強社會公德、家庭美德教育建設，開展形式多樣的先進典型選樹活動，多角度發(fā)現(xiàn)榜樣，并組織發(fā)現(xiàn)的先模榜樣、道德模范、最美志愿者等開展座談交流、事跡宣講等學習宣傳活動。
2、開展“講文明，樹新風”活動。積極宣傳倡導文明出行，注重隊干部職工的文明禮儀教育，形成良好的行為修養(yǎng)，干部職工外出時自覺遵守交通法規(guī)。積極開展網(wǎng)上“講文明，樹新風”活動，建立健全網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，建立常態(tài)化的志愿服務制度。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。
3、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在春節(jié)、元旦、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，弘揚傳統(tǒng)美德，引導人們在慎終追遠、緬懷先賢、注重家庭、孝老敬老、和睦鄰里中弘揚文明新風。
（三）扎實推進業(yè)務工作，為城市建設貢獻力量。
突出抓好城建工程、建筑房地產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、村鎮(zhèn)建設等工作重點，緊緊圍繞縣委縣政府安排的工作、群眾關注的熱點工作和本職工作，突出以“人”為核心，強化精致建城、生態(tài)亮城、文化潤城、精細管城“四個維度”，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進、重點突破，全力打造宜居宜業(yè)生態(tài)縣城，加快新型城鎮(zhèn)化進程，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力支撐。
1、精致建設，著力提升城市功能品質(zhì)。2020年，啟動實施總投資195億元，道路、綠化、河道整治、公用、民生、舊城改造等8大類96項重點工程。
2、融合城鄉(xiāng)，著力加快新型城鎮(zhèn)化進程。始終以“人”為核心，以新型城鎮(zhèn)化試點為引領，加快城鄉(xiāng)資源要素、基礎設施、公共服務一體融合、高質(zhì)量發(fā)展。重點抓好廁所革命、美麗村居、農(nóng)村清潔取暖、新型城鎮(zhèn)化試點等工作。
3、優(yōu)質(zhì)服務，著力營造公平公正政務環(huán)境。加快推進監(jiān)管轉型，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，狠抓源頭監(jiān)管、強化現(xiàn)場監(jiān)管、完善驗收監(jiān)管、推行智慧監(jiān)管、抓好信用監(jiān)管，構建起新型建筑行業(yè)管理服務新機制。
4、扶優(yōu)培強，著力壯大建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)模實力。扶持抓培育、強內(nèi)壯龍頭、爭外拓市場，致力把建筑房地產(chǎn)業(yè)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來定位，推進產(chǎn)業(yè)規(guī)?？偭?、綜合實力持續(xù)提升，支持有實力企業(yè)大力拓展縣外市場，拿出品質(zhì)過硬的工程，打響x建筑品牌，提升全縣建筑業(yè)整體實力。
5、以民為本，著力保障改善民生福祉。突出以“人”為核心，大力發(fā)展公用事業(yè)，建好民生工程，讓城市既有面子、更有里子。抓好供熱條件改善、城鄉(xiāng)供水保障、“氣化x”建設，推行公用服務精細化、人性化、智慧化，用繡花功夫管理城市，讓城市服務更加便民利民。
（四）創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍。
1、抓硬件建設，單位內(nèi)外整潔有序。注重單位內(nèi)部環(huán)境治理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，環(huán)境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。開辟圖書室，通過個人捐贈、購買多種渠道不斷豐富圖書室種類、數(shù)量，拓展干部職工學習的廣度、深度，增強學習積極性。設置文明單位創(chuàng)建公開欄，及時公開各種信息，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建情況，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、抓軟件建設，營造融洽的黨群、干群關系。開展年度表彰活動，評選先進個人、先進科室，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情；領導干部積極主動關心干部職工工作、學習、生活和身心健康，單位人際關系和諧融洽。
開展文明單位創(chuàng)建活動，要切實加強領導，發(fā)動干部職工齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進，取得實效。
（一）領導重視，廣泛動員。
高度重視省級文明單位創(chuàng)建工作，成立省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，制定詳實的實施方案。明確要求各相關科室要按照實施方案的要求，統(tǒng)一思想，明確責任，形成合力爭創(chuàng)省級文明單位的工作格局，使創(chuàng)建工作從領導重視向全體干部職工重視拓展，從職能部門重視向各科室重視延伸，真正把全體干部職工發(fā)動起來，做到全力投入，全員參與，全面提高。
（二）狠抓落實，確保實效。
住建局精神文明創(chuàng)建工作要按照工作實施方案的要求，制定任務分解表，分步實施、逐項推進、逐步落實。各有關科室、單位要按照任務分解表要求明確工作職責，做好業(yè)務工作的同時，積極開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動活動；要定期檢查落實情況，及時總結經(jīng)驗；要注意開展過程中的資料留存，6月底，各科室要將上半年創(chuàng)建情況總結及有關資料報局政工科。
（三）自查自糾，鞏固提高。
省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組辦公室要緊緊圍繞創(chuàng)建目標任務，認真對照測評細則考核標準，查缺補漏，突出重點，開展創(chuàng)建自評工作，對于存在的問題，抓好整改，提高文明單位創(chuàng)建水平，使我單位精神文明建設不斷邁向新臺階，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。
文明單位工作方案篇五
今年我校精神文明建設工作將以及xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀。認真落實黨的xx屆四中、全會精神，緊緊圍繞國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，圍繞臺子中心學校重點工作，按照加強黨的建設，提高辦學水平，辦人民滿意教育的總體要求，優(yōu)化教育環(huán)境，大力開展師德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力營造和諧的校園環(huán)境。
一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養(yǎng)。
1、以學習宣傳xx屆四中全會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、局域網(wǎng)等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學校科學發(fā)展的力。
2、扎實推進黨員教師理論學習。認真學習《義務教育條例》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員教師政策理論水平。
3、貫徹科學發(fā)展觀，解決突出問題。切實轉變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁，辦人民滿意的教育。
二、深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1、以構建文明校園為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人文管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成尊重人才，尊重知識的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習和宣傳活動，使廣大師生學法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展人文校園、綠色校園、和諧校園的教育活動。通過文明班級、文明教師、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養(yǎng)成上。
3、充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
5、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部等評選表彰工作。
6、認真做好文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)縣文明單位創(chuàng)建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。
三、加強教師職業(yè)道德建設，樹立教師教書育人良好形象。
1、深入學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展立高尚師德，樹教育新風和愛教育、愛學生、愛自己主題實踐活動，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為廣大教師的自我行動。
2、開展好書人人讀活動，大興讀書學習之風。以4月23日世界讀書日為契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
3、結合創(chuàng)文明縣城建設，開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在校園內(nèi)廣泛開展節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧活動，在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習慣。
4、引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
5、積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩(wěn)定工作，確保校園安定和諧。
1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
2、認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。
3、不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展平安校園創(chuàng)建活動。
4、發(fā)揮門衛(wèi)值班的作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。
五、堅持德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設。
1、繼續(xù)深化以知榮辱、講誠信、樹新風道德實踐為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過重大節(jié)日、紀念日，繼續(xù)深化民族精神代代傳教育活動，大力弘揚以愛國主義核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神自覺行為。積極開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉(xiāng)變化，關注家鄉(xiāng)發(fā)展。
3、構建德育網(wǎng)絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校三結合的德育網(wǎng)絡。積極協(xié)調(diào)有關部門，突出抓好校園周邊環(huán)境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
4、加強學生基礎道德修養(yǎng)和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
5、結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養(yǎng)愛好，增強體質(zhì)，建立信心，培養(yǎng)團隊意識。
6、綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規(guī)，依法治校，使不文明、不道德行為和現(xiàn)象在學校校園無立足之地。
文明單位工作方案篇六
安全建設是全面貫徹落實黨的xx次全國代表大會精神，進一步維護全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，更好地促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快健康發(fā)展。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年，我鎮(zhèn)精神文明建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的17大和__屆六中全會精神以及市、縣委會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的“商貿(mào)活鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)”工作思路，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升全鎮(zhèn)居民文明素質(zhì)和社會文明程度，為推動理川鎮(zhèn)跨越發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
1、深入開展理想信念教育。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，組織學習《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，進一步堅定廣大干部群眾走中國特色社會主義道路。
2、深入開展“講文明、樹新風”活動。廣泛開展全民閱讀活動。重點組織干部群眾學習黨的歷史、黨的知識，加深對黨的理論和路線方針政策的理解。繼續(xù)開展“公共生活好習慣”道德促進行動。運用宣傳陣地和主流媒體宣傳生活基本道德要求和規(guī)范，引導人們提高自律意識，自覺遵守社會公德。扎實開展廉政文化“七進”活動。運用公益短信、書畫展覽、廉政文化墻等形式，宣揚廉政文化，在全社會倡導廉潔從政的德政理念，嚴于律己的道德情操，推進黨風廉政建設。深入開展“平安理川”建設活動。認真組織綜治宣傳月活動，深入開展“平安家庭”、“平安村”等系列平安創(chuàng)建活動，推進“平安理川”建設。
3、廣泛開展健康向上的群眾文化活動。圍繞“我們的節(jié)日”春節(jié)、元宵、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展節(jié)日主題、民俗展演、經(jīng)典誦讀和文體娛樂活動。廣泛開展廣場文化活動，推動校園文化、農(nóng)村文化健康發(fā)展，著力打造群眾文化品牌。適時舉辦文藝演出，引進高雅藝術，讓百姓享受“文化大餐”，提升廣大群眾的審美情趣和藝術情趣。完善公共文化體育設施，農(nóng)民休閑公園、村文化活動室項目建設，完善鎮(zhèn)文化站建設，積極推進公共圖書閱覽室免費開放。
4、持續(xù)推進“我推薦、我評議身邊好人”活動。組織開展各級道德模范、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的模范典型推薦工作。做好生活困難的道德模范、身邊好人的幫扶工作，確立“好人有好報”的價值導向。
5、廣泛開展志愿服務活動。把志愿服務活動納入各類精神文明創(chuàng)建活動考評體系，以“我們的節(jié)日”、“學雷鋒志愿服務月”、“12〃5國際志愿者日”為契機，大力宣傳志愿服務精神。圍繞普及文明禮儀、凈化社會大化環(huán)境、和諧農(nóng)村建設、大型社會活動、保護生態(tài)環(huán)境、搶險救災、慈善事業(yè)、春風行動、扶弱助殘、幫扶孤寡老人和空巢老人、關愛農(nóng)民工子女、幫扶社會閑散青少年、維護公共秩序等方面，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務活動，打造“理川志愿服務”品牌。年終，做好志愿服務工作的總結工作。
6、扎實開展公民道德教育實踐活動。大力宣傳公民基本道德規(guī)范，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設;認真組織第九個公民道德宣傳日活動;繼續(xù)深化市、縣、鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業(yè)”活動;廣泛開展文明禮貌月、環(huán)保行動日、黨員奉獻日活動;廣泛開展“文明新風進家庭”活動、“五好文明家庭”和“感動理川”評選活動，進一步提高市民道德素質(zhì)。
1、以提高公共文明指數(shù)為重點，推進文明鎮(zhèn)創(chuàng)建。扎實推進我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建，保持全縣領先水平。一要以公共設施、公共秩序、公共衛(wèi)生、公共環(huán)境管理為重點，以解決薄弱環(huán)節(jié)和難點問題為抓手，加強治安防范、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、集貿(mào)市場、建筑工地、文化環(huán)境、大眾傳媒等重要方面和重點部位的日常管理。大力開展鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、違章建筑、交通秩序等整治活動，二要深入開展文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、廉政文化等活動，夯實文明鎮(zhèn)創(chuàng)建基礎。三要加強宣傳教育。充分利用文化共享工程、宣傳欄、會議等各種形式廣泛宣傳，動員廣大群眾積極參與創(chuàng)建活動。同時，組織力量，扎實認真做好創(chuàng)建文明鎮(zhèn)各項目材料的收集整理工作。
2、以建設和諧農(nóng)村為重點，推進文明村創(chuàng)建。文明村建設要突出民主管理、環(huán)境整潔、便民服務、農(nóng)民學校、文化引導和鄰里和睦。組織舉辦農(nóng)村文化、趣味運動會等活動，豐富農(nóng)村群眾業(yè)余文化生活。
3、以培育文明鄉(xiāng)風為重點，推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。著力培育新農(nóng)民、倡導新風尚、建設新環(huán)境、發(fā)展新文化。繼續(xù)開展農(nóng)村實用技術人才培訓。深入開展農(nóng)村“家園清潔行動”、“綠化村道、凈化家園”、“綠色村莊建設”、創(chuàng)建生態(tài)文明村、共建文明村等活動。繼續(xù)抓好“評十星、立六戶、樹四榜”、“美德在農(nóng)家”、婚育新風進萬家、道德評議、移風易俗等活動，在全鎮(zhèn)廣泛開展評比“四家”(創(chuàng)業(yè)之家、誠信之家、衛(wèi)生之家、和睦之家)、五好文明家庭創(chuàng)建、廉潔文化進家庭活動。繼續(xù)落實《村情臺帳》制度，推進記民情、解民憂，暖民心工作。堅持以保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境為前提，大力加強村級建設規(guī)劃，加快村級文化活動室、衛(wèi)生所及水、電、路等基礎設施建設，著力推進農(nóng)村“農(nóng)家書屋工程”和“文化信息資源共享工程”，滿足農(nóng)民需求。
4、以提升服務水平為重點，推進文明行業(yè)(單位)創(chuàng)建。深入開展“創(chuàng)文明行為、建和諧理川”競賽活動，推動文明單位在優(yōu)化服務、造福民生、履行社會責任、參與公益事業(yè)、發(fā)揮示范作用等方面，提升層次，擴大影響。司法所要進一步解決司法為民、公正司法、文明司法的問題，深化司法大走訪、司法救助等便民服務活動。行政執(zhí)法部門要進一步解決依法行政、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的問題，完善執(zhí)法便民利民工作制度，加快執(zhí)法手段信息化進程。公共服務行業(yè)部門要進一步解決規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)服務問題，繼續(xù)加強基層窗口、基礎規(guī)范、基本技能三個重要環(huán)節(jié)的建設，加強行業(yè)治理，規(guī)范服務行為。學校要全面落實德育為先理念，抓好素質(zhì)教育，突出“三風”(師德師風、學風、校風)和平安校園建設，切實提高師生的思想遣德水平和科學文化素質(zhì)。衛(wèi)生院要加大醫(yī)德醫(yī)風建設力度，嚴格醫(yī)德醫(yī)風考評制度，深入開展“存好心、說好話、辦好事”主題醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動，著力提升服務水平、服務態(tài)度和群眾滿意度，促進醫(yī)患和諧。鎮(zhèn)機關要開展“做人民滿意公務員”活動，促進優(yōu)良黨風政風形成。窗口單位要開展“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務”活動，引導人們信守職業(yè)道德，提升服務水平。
1、健全有力推進工作的長效機制。根據(jù)新要求，未成年人思想遣德建設工作的考評成績作為文明鎮(zhèn)評選的前置條件，與文明鎮(zhèn)考評合并進行。我鎮(zhèn)結合實際制定實施《理川鎮(zhèn)20__年未成年人思想道德建設工作計劃》，出臺《未成年人思想道德建設工作考評體系》，并把未成年人思想道德建設納入各單位各項創(chuàng)建工作范疇，作為評先評優(yōu)的重要先決條件。6月份，召開全鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作會議，全面部署未成年人思想道德建設工作。要發(fā)揮未成年人思想道德建設工作聯(lián)席會議作用，進一步明確成員單位任務分工，推進項目落實。要建立未成年人思想道德建設工作年報制度和工作動態(tài)數(shù)據(jù)庫，及時掌握未成年人思想道德建設工作情況。要健全完善學校、家庭、社會“三位一體”網(wǎng)絡，重點抓好學校德育、校外活動場所示范點、農(nóng)村未成年人活動場示范點。發(fā)揮好關工委和“五老”隊伍的作用，動員社會各方面力量共同參與未成年人思想道德建設。
2、積極開展思想道德教育和實踐活動。全縣各中小學要以德育為主線，開展形式多樣的教育實踐活動。圍繞“做一個有道德的人”主題，組織開展“小公民道德促進行動”，開展中華經(jīng)典誦讀、“童心向黨”歌詠、優(yōu)秀童謠征集傳唱、“我的家鄉(xiāng)我的家”等活動。要以社會實踐、志愿服務、親情互動、模擬體驗、生產(chǎn)觀摩等多種形式，加強養(yǎng)成教育、健康教育、國防教育、消防教育、環(huán)保教育、廉潔教育、法制教育、交通安全和法律法規(guī)教育，引導未成年人在參與中感悟，在感悟中升華，自我完善、自我發(fā)展。扎實開展科技、法制、廉政文化、模范進校園等活動，推進未成年人思想造德建設。
3、強力推進社會文化環(huán)境凈化工程。要深入貫徹落實《未成年人保護法》，以凈化互聯(lián)網(wǎng)、手機為重點，加大網(wǎng)吧整治監(jiān)管力度，凈化熒屏聲頻視頻，清理非法出版物，整治校園周邊環(huán)境，進一步落實行業(yè)自律公約，完善舉報互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體淫穢色情及低俗信息獎勵制度。推進網(wǎng)吧連鎖整合，規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，嚴厲懲治違規(guī)接納未成年人行為。加強校園周邊環(huán)境治理，嚴厲打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為。
4、加強留守流動特殊貧困少年的管理和助學幫扶工作。進一步推進“流動留守孩之家”建設，拓展現(xiàn)有“愛心媽媽”活動、愛心哥哥姐姐結對幫扶活動，創(chuàng)新關愛載體，拓寬關愛形式，活化關愛內(nèi)容，著力為廣大留守兒童創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。繼續(xù)開展“春蕾計劃”、“青少年維權崗”、特困學生助學等公益活動，更好地運用社會和公共資源服務困難未成年人。開展關愛幫扶貧困學生、農(nóng)村留守兒童、殘障青少年等特殊困難青少年群體，促進社會和諧穩(wěn)定。
5、積極拓展工作新領域新空間。組織實施校園德育數(shù)字化建設，整合完善面向未成年人的網(wǎng)絡資源，著力內(nèi)容建設、直通共享、班級應用，推動網(wǎng)上德育進課堂進課時。加強未成年人心理健康輔導站規(guī)范化建設，全面普及心理健康常識，開展心理咨詢和輔導，引導未成年人養(yǎng)成樂觀開朗、積極向上的良好心態(tài)。推進未成年人課外閱讀基地建設，組織《小學生安全知識讀本》進校園公益贈書活動。
為切實抓好我局“平安市”創(chuàng)建各項工作，根據(jù)市委、市政府《關于爭創(chuàng)省級“平安市”的意見》崇委發(fā)[20xx]25號文件精神，按照市綜治辦平安創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署，現(xiàn)結合我局工作實際，特制定以下方案：
認真貫徹落實市委、市政府《關于爭創(chuàng)省級“平安市”的意見》精神，堅持“打預結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，充分利用全體干部職工力量，齊抓共管，全面抓好我局社會治安、單位穩(wěn)定、防火防盜、群體性事件等各項具體工作。各科室負責人要主動擔負起內(nèi)保工作，形成上、下一條心，努力創(chuàng)建平安和諧的工作、生活環(huán)境。
1、總體目標：力爭經(jīng)過扎實的工作，20xx年我局完成“平安市”創(chuàng)建目標的各項任務，把我局建成秩序良好、平安和諧、群眾滿意度較高的單位，并努力爭取被評為“社會綜合治理先進單位”。
2、具體目標：進一步加強對干部職工的思想教育和法制教育，使干部職工對這次平安創(chuàng)建活動的知曉率達到100%，形成人人都是安全穩(wěn)定的生力軍，主動參與到平安創(chuàng)建和共同維護社會治安活動中，全局要做到以下四點：(1)進一步健全完善各種安全管理制度，堅持用制度管人管事，用制度設防、保穩(wěn);(2)建立健全各類工作臺帳;(3)進一步加強人防、物防和技防措施，健全內(nèi)部防控體系，快速反應能力提高;(4)全面開展矛盾糾紛排查調(diào)解，及時解決干部及群眾反映的熱點問題。
(一)強化組織領導，確保平安創(chuàng)建工作落到實處。
按照市綜治委平安創(chuàng)建活動要求，我局成立了由市安監(jiān)辦主任、市安監(jiān)局局長孫志彬任組長，市安辦副主作、安監(jiān)局副局長李智、謝奎任副組長，成員由各科室負責人組成的平安創(chuàng)建工作領導小組，為平安創(chuàng)建提供組織保障。設立了平安創(chuàng)建工作辦公室，由張杰同志擔任平安創(chuàng)建工作辦公室主任，具體負責平安創(chuàng)建日常協(xié)調(diào)工作。
(二)健全規(guī)章制度，切實抓好平安創(chuàng)建工作。
按照《社會治安綜合治理目標管理責任書》和“三自”(看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事)方針，結合我局實際，建立健全完善的各種安全管理制度，具體包括值班登記制度、機關保密管理制度、貴重物品管理制度、要害崗位管理制度、消防管理制度。車輛安全管理制度。同進，要積極采取各種安全防范措施，按照“誰主管，誰負責、追究誰”的原則，層層落實平安工作的各項責任制度，對所屬重點崗位、要害部門進行認真的督促、檢查，確保各項安全防范措施落實到位。要積極做好防范和控制工作，建立預防機制，對易發(fā)的各類群體性事件實行有效遏制，對發(fā)生的問題要及時、有力和正確處理，圓滿完成全年的平安創(chuàng)建任務。
(三)加大平安創(chuàng)建宣傳力度，營造平安創(chuàng)建氛圍。
按照市委20xx年創(chuàng)平安要求，我們要充分利用新聞媒體作用，大力宣傳創(chuàng)建平安崇州的目的意義、方法步驟、工作措施和先進事跡，充分調(diào)動社會各界參與的積極性和主動性，切實使平安創(chuàng)建活動深入人心、深入群眾。我們還將利用6月“全國安全生產(chǎn)月”活動的契機，積極做好有關平安創(chuàng)建活動的知識宣傳，通過散發(fā)傳單、標語等多種形式，大力營造平安創(chuàng)建活動氛圍，大力提高全市人民的平安創(chuàng)建意識和法制意識，促進社會治安和社會政治穩(wěn)定，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，構建“穩(wěn)定、繁榮、和諧”的新崇州。
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，透過我社區(qū)、物業(yè)所有工作人員的共同努力，社區(qū)的文明建立工作獲得了巨大的成效，呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，我社區(qū)榮獲20xx年度文明建立工作一等獎，社區(qū)物業(yè)榮獲物業(yè)管理公司二等獎。同時在20xx年文明建立工作的基礎上，我們將繼續(xù)貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹學習黨的十九大精神和“習主席新時代社會主義”重要思想，以人為本實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞市、縣、鎮(zhèn)三級黨委、政府制定的各項方針政策，結合縣文明辦、鎮(zhèn)文明辦下發(fā)的文件精神，用心地開展精神文明建立活動，進一步落實上級部門的工作安排，爭取將20xx年文明建立工作做的更好?，F(xiàn)將20xx年xx社區(qū)文明建立工作制定如下：
（一）大力開展宣傳教育活動，營造昂揚奮進的輿論氛圍。將建設文明和諧綠色社區(qū)作為社區(qū)精神文明宣傳的工作重點，透過社區(qū)宣傳欄、板報等形式普及建立文明建立知識。開展并提高群眾性的文明社區(qū)建設區(qū)水平。加強宣傳和指導，使社區(qū)精神文明面貌再上新臺階。
（二）不斷加強政治理論學習，踐行社區(qū)主義核心價值體系。用堅定理想信念主導干部價值取向，開展黨的執(zhí)政理論教育，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、職責意識，加強丹過的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和形式政策教育，引導黨員干部弘揚以愛國主義未核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。
（三）大力開閘公民道德建設時間活動。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德，弘揚民族傳統(tǒng)美德，倡導公民基本道德規(guī)范；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；著力開展學習先進人物事跡活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡共學習的良好氛圍。
利用各種宣傳活動，開展形式多樣的法律、法規(guī)和尊師重教的宣傳學習，開展專題教育活動、文體活動和社區(qū)服務活動。加強對青少年的德育教育，廣泛開展愛國主義、民族團結教育、法制教育等教育活動。大力提高社區(qū)居民道德建設水平。用心穩(wěn)妥的搞好老年人工作，并開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社區(qū)居民的思想政治工作，加大思想道德建設，切實調(diào)高社區(qū)居民的整體思想素質(zhì)。努力營造濃厚地宣傳氛圍，不斷完善社區(qū)文明工作。
開展經(jīng)常性的普法宣傳活動，發(fā)動轄區(qū)居民搞好群防群治、維護社區(qū)的政治穩(wěn)定。加強對安全文明小區(qū)的管理工作，使小區(qū)居民的安全得到保障，能夠安居樂業(yè)。妥善處理和協(xié)調(diào)民間糾紛，使民事問題及時解決。
（一）努力提高居民的衛(wèi)生意識。在建立文明社區(qū)活動中，樹立社區(qū)意識，為充分認識到社區(qū)環(huán)境建設的重要性，扎實有效地組織專人專項整治工作，加強管理，努力消除臟、亂、差等現(xiàn)象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛(wèi)生月活動向居民宣傳普及各類衛(wèi)生常識。
（二）深入開展清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，精心組織傳統(tǒng)節(jié)日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統(tǒng)節(jié)日活動中，引導人們認識傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)，營造更加歡快、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。
（三）豐富轄區(qū)居民文化生活，提高建立活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志愿服務活動等，廣泛發(fā)動社區(qū)居民投身到全民健身活動中，充分滿足社區(qū)群眾參加社區(qū)文化的精神需求。
（四）推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿者等志愿者服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區(qū)居民關注、支持和參與。組織志愿者廣泛參與普及文明風尚。整治環(huán)境衛(wèi)生、維護社會穩(wěn)定等志愿服務活動。
1、結合社區(qū)實際，堅持“以人文本，重在建設”方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明建立活動，制定完善文明公約，規(guī)范居民日常生活行為，構成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質(zhì)。
2、加強社會治安綜合治理和平安建立工作力度，引導社區(qū)居民自覺參與平安社區(qū)、平安家庭建立活動，在轄區(qū)內(nèi)構成家庭和睦、鄰里團結、遵紀守法、家庭互學互助、社會和諧穩(wěn)定的新氣象。
一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數(shù)較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。
二、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進。
1、以經(jīng)濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。
2、繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。
3、加強黨風廉政建設。按照胡錦濤在中紀委其次全會上的重要講話精神，結合項目部實際，大興求真務實之風，引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，積極推廣廠務公開、內(nèi)部審計，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領導干部廉政、勤政。增強黨員開拓進取，努力拼搏，積極干好本職工作的責任感。
4、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。
5、工會、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。
6、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。
為認真貫徹落實中央關于掃黑除惡專項斗爭的決策部署和省、市工作要求，深入推進我縣教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭，建立健全掃黑除惡長效機制，切實維護各學校、幼兒園安全穩(wěn)定，結合我縣教育系統(tǒng)實際，特制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議和省、市、縣有關會議精神，落實縣掃黑除惡專項斗爭領導小組工作部署，堅持專項治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結合，堅持深挖根治，實現(xiàn)長效常治，著力建立健全掃黑除惡長效工作機制，為學生健康成長創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
（一）提高思想認識壓實工作責任。認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分認識專項斗爭的嚴峻性、復雜性，始終繃緊掃黑除惡這根弦。進一步提高政治站位，加強組織領導，壓實工作責任，主動對標對表，自覺擔當作為，從源頭上整治問題，推動教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭從深挖根治向長效常治邁進，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。
（二）深入排查校園涉黑涉惡線索。建立健全線索排查報告工作機制，圍繞各類侵害師生的涉黑涉惡問題，特別是干擾教育教學秩序、敲詐勒索尋釁滋事的社會黑惡勢力；干擾各學校、幼兒園周邊環(huán)境，危害師生安全的社會不法人員；干擾教育項目建設，強攬工程、強裝強卸、強買強賣的黑惡勢力；各類校園貸、套路貸侵害師生問題；校園欺凌和校園暴力；其他侵害學校傷害師生的黑惡勢力等，進一步深入開展線索摸排，深挖涉黑涉惡線索。摸排出的各類涉黑涉惡線索內(nèi)容及時報告有關部門，并積極配合做好打擊處置工作。重大問題線索同時報告縣教育局安監(jiān)科。
（三）協(xié)力處置打擊“校鬧”。認真貫徹教育部等五部門《關于完善安全事故處理機制維護學校教育教學秩序的意見》，努力完善學校安全事故預防與處理機制，依法依規(guī)打擊處置各類實施圍堵學校、在校園內(nèi)非法聚集、聚眾鬧事等擾亂學校教育教學和管理秩序，侵犯學校和師生合法權益的違法行為，維護老師和學校應有的尊嚴，保護學生生命安全。加強與公安、檢察、法院、司法等部門的協(xié)調(diào)配合，健全工作協(xié)同機制，形成工作合力。配合公安機關及時制止“校鬧”行為，依法懲處“校鬧”人員，嚴厲打擊涉及“校鬧”的犯罪行為。
（四）加強校園及周邊綜合治理。堅持系統(tǒng)思維，加強源頭治理，會同政法、公安機關加強各學校、幼兒園及周邊治安綜合治理，定期開展安全風險研判排查，及時有效治理管控，切實凈化各學校、幼兒園周邊治安環(huán)境。針對校園周邊存在的突出治安問題，積極配合政法、公安、市場監(jiān)管等相關部門，聯(lián)合開展專項整治，重點加強對校園周邊賓館、出租屋、網(wǎng)吧、游戲廳等易涉黑涉惡重點部位和場所的清理整治，加強各類重點人員滾動排查，及時發(fā)現(xiàn)查處各類違法違規(guī)行為，有效落實管控措施，切實維護校園周邊治安秩序。
（五）完善學校風險防控體系。積極推動落實《全省加快推動中小學幼兒園安全防范建設三年行動實施方案》《全市校園和校車安全專項整治實施方案》《市政府辦公室關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的實施意見》《全縣校園和校車安全專項整治實施方案》，廣泛運用物聯(lián)網(wǎng)周界報警、視頻傳感系統(tǒng)、生物特征識別、異常行為分析等現(xiàn)代安防技術，加強校園智慧安防建設，實現(xiàn)對各學校、幼兒園及周邊區(qū)域各類治安要素和安全風險隱患的智慧動態(tài)感知、智能預警研判。提升校園安保隊伍整體素質(zhì)，健全安全管理制度，切實提升安全防范能力。加強安全管理，強化巡邏防控，嚴格出入人員和車輛管控，全面提升安全風險防范能力。結合校園安全防范重點和安全事件發(fā)生的規(guī)律特點等因素，建立月度安全風險分級預警防控機制，努力實現(xiàn)對各類涉校涉生風險隱患全面排查、綜合研判、科學防范、源頭管控。
（六）強化學校安全教育宣傳。把提高學生安全意識和自我防護能力作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，進一步增強安全教育的針對性和實效性。充分利用開學季、安全教育日、禁毒日、網(wǎng)絡安全宣傳周、法制宣傳日等時機，通過專題班會、校園網(wǎng)絡、知識競賽、微信微博等形式和途徑，積極開展反欺凌、反暴力、防詐騙、防侵害等安全法制宣傳教育，宣傳各種校園貸、套路貸危害，提升學生防范能力。運用各類媒體采取多種形式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭的重大意義、重大部署、重大戰(zhàn)果，充分展示黨中央“除惡務盡”的堅強決心，唱響掃黑除惡的“正氣歌”，營造良好的輿論氛圍。
（七）深入開展學生欺凌綜合治理。認真落實《阜寧縣中小學、幼兒園欺凌綜合治理方案》，健全預防、處置學生欺凌的工作體制，以形成防治校園欺凌長效機制為目標，堅持教育為先，深入開展思想道德教育、法治教育，特別是防治學生欺凌專題教育。堅持預防為主，完善有關規(guī)章制度，及時排查可能導致學生欺凌事件發(fā)生的苗頭隱患，完善學生尋求幫助的維權渠道。堅持保護為要，切實保障學生的合法權益，嚴格保護學生隱私，尊重學生的人格尊嚴。堅持法治為基，依法處置學生欺凌事件，按照寬嚴相濟的原則，對實施欺凌的學生予以必要的處置及懲戒，及時糾正不當行為。
（一）加強組織領導。各學校、幼兒園要高度重視掃黑除惡長效機制建設工作，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結合本校實際，細化工作方案，精心組織實施，同時配齊配強工作力量，確保專人負責掃黑除惡專項斗爭工作，積極推進長效機制建設工作。
（二）完善制度機制。要加強制度建設，結合本校實際，不斷健全完善安全管理制度和工作機制建設。強化與公安、司法等部門的協(xié)作配合，形成研判、處置工作合力。注重改革創(chuàng)新，構建完善校園安全防控體系。善于發(fā)現(xiàn)先進典型，總結推廣先進經(jīng)驗、創(chuàng)新做法，推進基層基礎建設，進一步固化完善常態(tài)化工作機制。
（三）強化督導檢查。加大對各學校、幼兒園安全督查檢查力度，壓實工作責任，整改問題隱患?？h局將不定期對各單位掃黑除惡工作開展情況進行監(jiān)督、檢查，并將掃黑除惡工作納入各學校、幼兒園平安校園建設考評和教育督導評估體系。對因工作不力導致發(fā)生重大涉黑涉惡惡性案事件的，要嚴格追究相關責任人員的責任。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加強全系統(tǒng)干部作風建設，推動全區(qū)農(nóng)業(yè)工作目標任務的全面落實，根據(jù)區(qū)委，區(qū)政府和區(qū)作風辦部署要求，結合農(nóng)業(yè)局工作實際，現(xiàn)制定如下工作方案。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署，通過開展作風建設，全力強化規(guī)矩意思，激發(fā)擔當干事激情，提升工作效能，實現(xiàn)干部作風和精神面貌轉變、工作效能新提升，為推動全區(qū)農(nóng)業(yè)工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的作風保障。
一是突出問題導向。堅持從制約工作最突出的問題抓起，從基層和職工群眾反映最強烈的問題入手，結合自身實際，列出問題清單，制定管用措施，精準發(fā)力，盡快把存在的問題整改到位。
二是堅持以上率下。充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用，突出抓好領導干部這個關鍵少數(shù)，推進各項工作高效落實。堅持黨工委書記負總責，班子成員履行“一崗雙責”，班子成員要主動擔責，超前謀劃，親力親為，管人管事又管思想作風，切實抓好分管領域的作風建設。
三是注重典型引導。積極在活動中挖掘典型、培養(yǎng)典型、先進事跡和典型經(jīng)驗，通過抓兩頭、帶中間，進一步補齊工作短板，推動機關工作作風全面提升。
四是務求工作實效。堅持把轉變作風與促進工作創(chuàng)新發(fā)展有機結合起來，在改進作風中推動各項任務落實，在履職盡責中促進工作作風轉變，真正把作風建設貫穿于推進工作落實的全過程，實現(xiàn)作風建設的常態(tài)化，長效化。
(一)從嚴肅工作紀律抓起，對機關工作不良狀態(tài)開展專項整治。通過嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度，廣泛開展機關作風督查，定期情況通報，切實轉變工作作風。嚴查工作制度執(zhí)行。查是否有遲到早退、部門值班留守落實不到位等現(xiàn)象，是否執(zhí)行簽到簽退、請銷假、外出告知制度。嚴查在崗違規(guī)問題。查上班時間是否有上網(wǎng)聊天、玩游戲、逛購物網(wǎng)站、炒股票等現(xiàn)象。嚴肅會風會紀。查是否有人隨意缺席會議、擅自安排他人頂會、不遵守會議紀律、接打電話、交頭接耳、打瞌睡、隨意走動等會風渙散現(xiàn)象，嚴肅會風會紀。局有關科室將不定期進行抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，由主管部門分別根據(jù)紀律規(guī)范嚴肅給予黨紀政紀處理。
(二)從改進服務態(tài)度抓起，提升為農(nóng)服務水平。建設一流隊伍，加強機關人員職業(yè)道德、業(yè)務能力培訓，通過個人自學、上臺講學、相互促學等形式，激發(fā)系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，建設一支高素質(zhì)農(nóng)林隊伍。打造一流窗口。堅持把能力強、素質(zhì)優(yōu)的人員安排在窗口，保證人員力量配備滿足工作需要。以群眾滿意為目標，從各細微之處進行人性化、合理化、便利化設置，方便群眾辦事。開展“窗口服務創(chuàng)品牌”活動，提升窗口服務水平。提供一流服務。圍繞“服務發(fā)展、服務農(nóng)業(yè)、服務基層”，不斷更新服務理念、完善服務功能、創(chuàng)新服務手段，切實解決基層農(nóng)戶、企業(yè)最關心、最迫切需要解決的問題。通過農(nóng)業(yè)電商服務中心平臺、農(nóng)技耘app、12316熱線電話等為群眾提供高效便捷服務。
(三)從辦理群眾訴求抓起，盯緊群眾反映最為強烈的訴求，深入開展調(diào)查研究，密切黨群干群關系。主動聯(lián)系群眾。深入開展黨員干部“走千企入萬戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動，聽民聲察民情解民憂，實現(xiàn)問題真發(fā)現(xiàn)、真解決。積極整改落實。高度重視區(qū)機關作風建設綜合評議意見的整改工作，確保件件有落實、事事有回音。及時回應群眾。切實做好“12345”政府服務熱線工單辦理，受理群眾舉報、投訴，解答群眾咨詢?；馍鐣?。結合“信訪積案化解攻堅年行動”，化解一批疑難信訪案件，改善機關形象。
機關作風建設是一項長期性、系統(tǒng)性工程，涉及全系統(tǒng)各單位、各科室，要加強組織領導，層層落實責任。各單位黨政一把手要負起主體責任，明確分管領導，細化具體措施，持之以恒、綜合整治。各街鎮(zhèn)、各部門要敢于動真碰硬，真管真嚴、常管常嚴，看好自己的門，管好自己的人，共同推進機關作風建設水平整體提升。
文明單位工作方案篇七
一、指導思想：
我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大精神，切實加強思想道德和職業(yè)道德建設，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當涂供電公司工作質(zhì)量上新臺階，為更快更好地建設當涂做出新貢獻。
二、創(chuàng)建目標：
按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領導好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標準，結合本公司實際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。
三、創(chuàng)建任務：
(一)加強組織領導，扎實開展創(chuàng)建工作。
1、加強領導班子自身思想、組織、作風建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領導班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設的重要位置，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。
2、抓好廉政建設。要始終把領導干部隊伍的廉政建設擺在一個重要位置來抓。首先，加強黨風黨紀教育。組織廣大干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領導班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費行為，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴格經(jīng)費支出、招待費審批制度。
3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領導和常態(tài)運行機制，分工負責，明確職責，各負其責，狠抓落實，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領導班子的目標責任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。
4、認真制訂創(chuàng)建文明單位工作計劃，加強文明單位創(chuàng)建工作檢查，實行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計劃、有制度、有總結，創(chuàng)建工作檔案標準化、規(guī)范化。
5、各基層單位和窗口部門，要緊密結合本單位的實際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建活動有機結合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。
(二)、堅持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務。
1、堅持學習創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設和管理，認真抓好管理目標的落實，努力完成市公司下達的各項經(jīng)濟技術指標和三項責任書目標。
2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)的檢查、指導和監(jiān)督，狠抓各項安全規(guī)程的落實，努力實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標。
3、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法令，重合同守信用，堅持依法經(jīng)營。加強“誠信安徽電力”建設，發(fā)揚“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務和便民服務活動，努力提高服務水平，確保當涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實加強行風建設和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。
文明單位工作方案篇八
為進一步推進中心精神文明建設深入發(fā)展，加強文明單位的創(chuàng)建與管理，根據(jù)《***文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》，結合中心實際，制定本方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，著力構建社會主義核心價值體系，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，努力提高廣大黨員干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設高效、務實、文明、和諧的單位，全面提升中心文明建設水平，為促進我中心各項工作任務的圓滿完成提供思想保證和精神動力。
以創(chuàng)建文明單位為載體，努力建設一個政治敏銳、勇于創(chuàng)新、團結務實、廉潔奉公、為民服務的領導班子；建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)干部隊伍；建設風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明單位。同時不斷鞏固已取得的成績，以優(yōu)異的成績推進中心工作，以優(yōu)質(zhì)的服務提高辦事效率，以優(yōu)良的作風提升黨政形象，真正使中心成為群眾滿意的文明單位。
（一）加強思想道德建設。
一是加強集中學習教育。堅持利用周一學習制，深入開展黨的基本理論知識的宣傳教育，使黨員干部職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把優(yōu)秀文化、優(yōu)良傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)同時代精神結合起來開展宣傳教育。
二是開展“社會主義核心價值體系進單位、進基層”。教育引導廣大黨員干部職工牢固樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，遵守社會公德、愛護公共環(huán)境、家庭鄰里和睦的社會主義核心價值觀。
三是開展“五個一”主題教育活動，即開設道德講堂，組建學雷鋒志愿服務隊，設立文明創(chuàng)建宣傳牌，建立文明宣傳網(wǎng)絡，實施文明餐桌行動。通過主題教育活動，激勵廣大干部職工奮發(fā)進取、扎實工作。
（二）加強黨的組織建設。
一是加強班子自身建設。及時充實支部班子，嚴格落實“一崗雙責”，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是堅持“三會一課”制度。建立健全黨支部學習制度，重視提高支部學習質(zhì)量效果。
三是中心領導班子成員要堅持民主集中原則，不斷提高領導能力和政治素質(zhì)，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發(fā)揮班子的整體作用，要在工作、學習、生活上身先士卒，爭當表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶領中心高質(zhì)量完成各項工作任務。
（三）加強黨風廉政和機關作風建設。
一是加強紀律教育。深入開展紀律作風教育活動，倡導黨員干部職工遵紀守法，不參與“黃賭毒”、邪教組織，不參與啊封建迷信活動，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
二是落實黨風廉政責任制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，簽訂作風建設承諾書、黨員服務承諾，并認真抓好督促檢查，確保此項工作落到實處。
三是推行黨務公開、政務公開。向社會和群眾及時公開各項工作完成情況等。
四是開展職工“下基層”活動。切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)深入開展職工“下基層”活動，持續(xù)反對“四風”，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風抬頭，真正為基層和群眾送去急需的技術和服務。
（四）加強環(huán)境秩序建設。
一是加強辦文、辦會、財務、車輛等服務保障，努力提高組織協(xié)調(diào)、服務保障工作質(zhì)量和水平。
二是加強辦公室內(nèi)部管理。倡導節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電的良好習慣，定期開展衛(wèi)生大檢查，做好辦公室及辦公設備設施的安全管理，堅持做到辦公環(huán)境干凈、整潔、美觀，安全措施健全、措施到位，單位無重大安全事故。
（五）加強機關文化建設。
一是創(chuàng)建學習型、服務型組織。采取集中學習、專題輔導、座談研討等多種形式，對黨員干部職工開展各類主題的思想教育，不斷提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。
二是繼續(xù)推進“五有一好”黨建服務品牌創(chuàng)建工作。使中心黨建服務工作在內(nèi)容上有新突破。
（一）宣傳發(fā)動階段（2016年7月上旬）。召開創(chuàng)建文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織中心黨員干部職工學習《***文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》《公民道德建設實施綱要》等，增強民主法制意識和社會道德觀念，引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在中心迅速掀起創(chuàng)建文明單位的高潮。
（二）組織實施階段（2016年7月中旬至11月下旬）。根據(jù)《****文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》精神，認真組織實施，扎扎實實把創(chuàng)建活動方案落到實處，確保創(chuàng)建活動出實效。
（三）總結提高階段（2016年12月上旬）。對照《****文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》進行自查，對照罩罩的問題積極整改，確保成效。
（一）加強組織領導。為加強對中心文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，成立由****為成員的中心文明單位創(chuàng)建工作領導小組。
（二）落實工作責任。創(chuàng)建文明單位工作是今年中心的一項重要工作，也是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，全體黨員一定要高度重視此次創(chuàng)建工作，切實把任務落實到崗位、到每個人，精心組織，積極參與，確保創(chuàng)建工作取得實效。
文明單位工作方案篇九
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)為核心，以構建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設年”的中心任務，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
1、改進行業(yè)管理，實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經(jīng)濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設，健全首接責任、一次告知、限時辦結、否決報備、失職追究等管理規(guī)程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設，簡化辦事程序，創(chuàng)新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權。
2、圍繞工作中心，創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經(jīng)濟建設年”活動重點工作，把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設結合起來，同轉變職能、轉變工作作風結合起來，切實加強效能建設、提高工作效率，把構建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力，促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。
3、加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風。加強思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調(diào)動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質(zhì)，樹立行業(yè)文明新風。
3、落實黨風廉政建設，加大糾風力度。按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。
4、加強服務建設，營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設，配套和完善基礎設施和技術裝備，綜合運用各種現(xiàn)代技術和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。
5、要加強隊伍建設，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經(jīng)費投入，加強硬件設施建設;積極參與社會服務聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴格執(zhí)行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產(chǎn)、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優(yōu)化結構，勤儉辦事的原則，逐步建設多功能的文化體育活動設施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設的落實，構建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、創(chuàng)建措施。
1、加強領導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內(nèi)容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。
2、完善各項制度，強化內(nèi)部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
3、創(chuàng)新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內(nèi)涵，完善長效創(chuàng)建工作機制，在實現(xiàn)精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監(jiān)督和激勵機制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。
4、加強學習，促進提升。加強業(yè)務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結合的方式，吸收和借鑒先進經(jīng)驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執(zhí)行，把在實踐中行之有效的經(jīng)驗做法轉化為工作措施，不斷提高精神文明建設工作水平，進而更好地推進創(chuàng)建工作。
文明單位工作方案篇十
為深入貫徹黨的十八大精神，進一步加強“五個文明”建設，提高全體工作人員政治、思想、業(yè)務素質(zhì)，促進各項工作順利開展，我局決定，加大力度開展創(chuàng)建市級文明單位活動，現(xiàn)制定規(guī)劃如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“創(chuàng)文明單位、建和諧機關”這一主線，以提高工作效能為重點，強化思想政治道德教育，加強精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和法律法規(guī)水平，積極優(yōu)化、美化、凈化工作服務環(huán)境，著力完善創(chuàng)建工作機制，全力打造“優(yōu)質(zhì)、高效、服務”的一流工作服務平臺。
二、組織機構。
為切實加強對市級文明單位創(chuàng)建活動的組織和領導，推進創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序開展，經(jīng)局務會議研究決定，成立市級文明單位創(chuàng)建領導小組和辦公室。
成員：略。
成員：略。
職責：負責組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和檢查創(chuàng)建市級文明單位的日常工作。
三、主要工作目標。
通過扎實深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學文化水平、單位工作效能為主要內(nèi)容的顯著提高，實現(xiàn)以單位風氣、工作秩序、辦公環(huán)境為主要標志的單位文明程度的顯著提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、健康保障為主要要求的文體生活質(zhì)量的顯著提高。大力推進我局的思想、組織、作風建設，更好地服務群眾。
四、具體措施。
1、強化組織領導。成立畜牧局創(chuàng)建文明單位領導小組，加強對創(chuàng)建活動的指導，定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形式，解決創(chuàng)建中存在的問題。設立領導小組辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建活動的日常工作。建立由主要領導親自抓，分管領導具體抓創(chuàng)建組織體系，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。提出“創(chuàng)文明單位、樹一流服務”，“增強服務創(chuàng)建意識、提高為農(nóng)服務水平”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部思想，提高認識。通過武功畜牧網(wǎng)介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響，增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、明確創(chuàng)建工作職責。各基層單位和各股室負責同志為創(chuàng)建工作的第一責任人，切實履行職責，明確創(chuàng)建目標，認真組織實施，切實抓出成效。各基層單位要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加大工作力度，共同推進創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作領導小組辦公室在創(chuàng)建過程中定期對各創(chuàng)建單位目標完成情況進行檢查，及時向創(chuàng)建領導小組匯報創(chuàng)建工作進展情況，引導和解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，促進文明創(chuàng)建工作積極有效地開展。
4、注重經(jīng)常，在整潔環(huán)境上見成效。創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。開展“講文明、樹新風、見言行”活動，教育干部職工養(yǎng)成良好的生活習慣，注意保持個人衛(wèi)生，積極參加健身活動，做到“不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不在公共場所吸煙”，營造良好的辦公環(huán)境。同時加強個人道德素質(zhì)提高服務意識，創(chuàng)建優(yōu)美的服務環(huán)境。
5、切實轉變工作作風，不斷加強效能建設。緊緊圍繞效能建設，以畜牧系統(tǒng)效能建設目標管理為抓手，在畜牧系統(tǒng)開展首問責任制、引導辦理制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制、社會服務承諾制等工作責任制，并加強跟蹤檢查。切實加強和提高畜牧系統(tǒng)的工作效能，進一步改進工作作風，完善管理、監(jiān)督機制，改進作風，依法行政，強化隊伍素質(zhì)建設，努力提高為民服務水平和工作效率。
五、具體要求。
創(chuàng)建文明單位是我局今年的一項重要工作，作為服務三農(nóng)的排頭兵，文明單位創(chuàng)建工作應該走在前列，做好表率。
一是高度重視，精心準備。全體干部職工要高度重視，認真對待，對照檢查標準，查漏補缺，認真完善制度，盡早把各項準備工作做細、做實、做好。對因工作責任心不強，影響考評驗收的單位和個人，將取消其評先爭優(yōu)的資格，并按照有關規(guī)定追究責任。
二是注重結合，突出重點。要把文明單位創(chuàng)建工作與群眾路線教育活動緊密結合，與“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動緊密結合，確保文明單位的創(chuàng)建要求入人心、見言行。
三是加大宣傳，營造氛圍。要抓好輿論宣傳，要積極營造氛圍，通過宣傳標語、張貼宣傳口號、展示活動展板，切實做好宣傳發(fā)動工作。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作。
為了進一步做好全縣安全生產(chǎn)依法行政宣傳工作，根據(jù)縣政府法制辦對依法行政工作要求和全縣安全生產(chǎn)工作總體安排，現(xiàn)制定xx縣安監(jiān)局依法行政宣傳工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以《憲法》、《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》，結合我縣安全生產(chǎn)依法行政工作的特點和任務，強化安全生產(chǎn)依法行政宣傳工作水平，促進依法行政宣傳工作走向規(guī)范化、制度化，為推進我縣創(chuàng)建依法行政示xx縣進程營造良好的氛圍。
二、目標任務。
（一）為推進我縣創(chuàng)建省級依法行政示xx縣工作，提高行政執(zhí)法水平，規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，始終按執(zhí)法模xx縣的標準要求自己，完善各項行政執(zhí)法責任制及其配套制度，把行政執(zhí)法工作做的更加規(guī)范、更加文明、更加有效。
（二）深入學習和宣傳《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，牢固樹立依法行政的觀念，自覺用法律法規(guī)規(guī)范行政行為，全面推行政務公開，完善電子政務網(wǎng)絡，自覺接受社會監(jiān)督。
（三）重點學習和宣傳《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》及其相關的法律法規(guī)。大力開展安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)依法行政相關法律、法規(guī)的宣傳教育，增強全社會安全生產(chǎn)意識，嚴格依法行政程序，規(guī)范依法行政行為，提高公民依法維護自身權益的能力和遵守法律的自覺性。
（四）加強安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設。進一步強化執(zhí)法隊伍法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓。通過不定期集中學習，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法文書使用、規(guī)范執(zhí)法程序等方面為重點，著力提高執(zhí)法人員專業(yè)知識和業(yè)務能力。同時繼續(xù)做好執(zhí)法人員的業(yè)務培訓及證件管理工作。
（五）繼續(xù)搞好法制宣傳教育活動。在日常下鄉(xiāng)執(zhí)法進行宣傳的基礎上，集中利用“安全生產(chǎn)月”、全國法制宣傳日等活動平臺，積極深入企業(yè)、社區(qū)、家庭、校園、農(nóng)村，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力普及安全知識，弘揚安全文化，在全縣營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍。
（六）繼續(xù)加強企業(yè)安全教育培訓。重點強化對企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育培訓，指導督促企業(yè)定期開展崗前“三級”安全教育培訓，進一步提高從業(yè)人員自我保護意識，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法運行。
（七）充分發(fā)揮媒體正面導向作用。廣泛利用各類媒體平臺，同時加強我局自身網(wǎng)站建設，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和安全知識，營造良好的安全生產(chǎn)依法行政宣傳氛圍。打造有特色、有影響、有效應的法制宣傳。
三、幾點要求。
（一）加強領導，狠抓落實。各股（室）、隊要把依法行政宣傳工作擺上重要議事日程，切實加強領導，要制定出各自股室的依法行政宣傳工作計劃，計劃要落實到具體人員。
（二）大力宣傳，全面普及。各股（室）、隊要把依法行政宣傳工作作為年度依法行政工作的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，科學安排，結合依法行政工作開展情況同步抓好宣傳，通過宣傳促進工作，大力普及安全知識，在全縣營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的.良好氛圍。
（三）強化監(jiān)督，注重實效。局創(chuàng)建工作領導小組辦公室要定期對依法行政宣傳工作情況進行督促檢查，及時協(xié)調(diào)解決依法行政宣傳工作中的有關問題，努力提高我局依法行政的能力和水平。
為切實加強今年全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，全面提高全民安全生產(chǎn)意識，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，特制定今年xx區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中精神為指導，圍繞安全生產(chǎn)“三基”工作和安全生產(chǎn)檢查工作，進一步整合宣教資源，拓展宣教陣地，加大宣傳力度，加強安全知識普及，強化安全公益宣傳，增強全社會科學發(fā)展、安全發(fā)展的思想意識和安全素質(zhì)，為全面落實安全生產(chǎn)工作的各項任務，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉提供精神動力、思想保證和輿論支持。
二、工作目標。
通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，使廣大人民群眾和生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的安全技能得到提高，安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升，自我安全保護的意識和能力明顯增強，從業(yè)人員的“三違”行為明顯減少，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任進一步落實，減少事故的發(fā)生，職業(yè)病危害因素的影響大幅降低，各類事故得到有效控制。
三、工作任務。
（一）突出宣傳重點，把握宣傳方向，為安全生產(chǎn)工作營造良好的輿論環(huán)境。
1、圍繞安全生產(chǎn)中心工作，突出安全生產(chǎn)主題，大力宣傳安全發(fā)展科學理念。結合安全生產(chǎn)工作目標，宣傳國家、省、市關于加強安全生產(chǎn)工作的決策和措施，進一步落實安全生產(chǎn)責任。要大力宣傳各街道、各部門安全生產(chǎn)工作中的有效做法和成功經(jīng)驗，增強社會公眾對安全生產(chǎn)工作的關注，形成全社會齊抓共管的良好局面。
2、加強安全生產(chǎn)形勢宣傳，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的信心和決心。一是正確把握安全生產(chǎn)形勢宣傳的基調(diào)，大力宣傳安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢；二是大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)上采取的重大決策和部署；三是宣傳安全發(fā)展科學發(fā)展理念，安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)；四是大力宣傳“十二五”時期安全生產(chǎn)工作的目標任務。
3、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳工作。要廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章。要通過宣傳教育，在各街道、各部門領導干部和管理人員中徹底掃除安全生產(chǎn)“法盲”。在群眾中普及安全生產(chǎn)法規(guī)知識，提高群眾參與安全監(jiān)督和“安全生產(chǎn)從我做起”的自覺性。通過加大法律法規(guī)宣傳教育力度，使領導干部明確身上的責任，增強做好安全生產(chǎn)工作的自覺性，特別是生產(chǎn)經(jīng)營單位明確自己的主體責任，使廣大人民群眾知法、守法、自覺維護安全生產(chǎn)秩序，提高自我防范意識。
4、普及安全知識，提高全民安全素質(zhì)。要從“以人為本”和“預防為主”的“大安全”角度出發(fā)，增強安全生產(chǎn)宣傳教育針對性，面向企業(yè)和社會，著力提高從業(yè)人員和廣大人民群眾的安全意識，安全操作技能和自我保護能力。通過繼續(xù)開展安全知識“五進”活動，廣泛向企業(yè)從業(yè)人員和廣大人民群眾普及安全知識，提高全民安全意識和自救互救能力。
文明單位工作方案篇十一
20__年是深入貫徹落實黨的十_屆三中全會的開局之年，黃河東路街道精神禮貌建設要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十_屆三中全會精神和區(qū)、市、金鳳區(qū)黨委全會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以全面提升建設禮貌城市水平為主線，以建立全國禮貌單位為重點，不斷加強公民道德建設、市民素質(zhì)提升、群眾性禮貌建立、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節(jié)儉、遵德守禮、孝老敬老的社會風尚，為傾力打造現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化中心城市核心區(qū)帶給道德支撐和精神動力。
一、以“兩個宣傳”為重點，深入實施思想道德建設工程。
認真學習宣傳貫徹《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領示范，共筑完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內(nèi)化于心。以學習貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動。利用重大節(jié)日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領社會。以持續(xù)推進“講禮貌、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風尚。將“孝”作為各類禮貌建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以禮貌交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節(jié)儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識、用心開展禮貌餐桌“光盤”行動，從而實現(xiàn)行為自覺。
(三)貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。進一步加大“道德講堂”建設范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動作用，推動轄區(qū)企業(yè)、各禮貌單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促禮貌的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務”常態(tài)長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志愿服務活動結合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神?深化志愿服務”為主題，在3?5“雷鋒日”和12?5國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，快樂一整天”等主題活動，倡導全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關愛”志愿服務，重點關注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
二、以禮貌城市建設為龍頭，爭創(chuàng)全國禮貌單位。
以銀川市建設禮貌城市為龍頭，進一步激發(fā)群眾性精神禮貌建立用心性，全面提升街道禮貌程度，爭創(chuàng)全國禮貌單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領域、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節(jié)折射禮貌”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監(jiān)督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決禮貌城市建設過程中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和市民關心的問題。抓一批禮貌細胞典型，打造“三個示范”(禮貌示范小區(qū)、禮貌監(jiān)督崗、紅領巾一條街)，開展“四個禮貌”(禮貌交通、禮貌引導、禮貌餐桌、禮貌傳播)，切實把鞏固深化禮貌城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好禮貌程度測評迎檢。全力做好銀川市禮貌程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實地考察、問卷調(diào)查以及金鳳區(qū)禮貌辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區(qū)禮貌單位的協(xié)調(diào)力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績。
(三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國禮貌單位。用心開展禮貌村、禮貌單位、禮貌社區(qū)、和諧家庭及“十禮貌戶”等建立活動，不斷拓展禮貌建立覆蓋面。完善內(nèi)頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發(fā)群眾性禮貌建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級禮貌單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務書，明確任務、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市禮貌單位退出機制》。抓好“五個一”建設，充分發(fā)揮各級禮貌單位在禮貌城市建立過程中的引領示范作用。
三、以“三深化三推進”為抓手，促進市民素質(zhì)全面提升。
透過“日行一善”、“書香黃河?黃河書香”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉(xiāng)村”行動、“新市民素質(zhì)提升工程”、“一米陽光?鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立禮貌市民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成禮貌市民從身邊事做起的習慣，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內(nèi)涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結合區(qū)市關于選樹和學習宣傳道德模范的要求，結合金鳳區(qū)“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志愿服務、“三關愛”等相結合的主題實踐活動，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的大提升。
(二)深化“書香黃河?黃河書香”，引領全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在街道機關、各村居、學校、企業(yè)和各禮貌單位開展全民閱讀系列活動，結合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。
(三)深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化內(nèi)涵，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié);突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié);突出人文關懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。
(四)推進“最美鄉(xiāng)村”行動。按照金鳳區(qū)實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關要求，在街道4個村開展“最美鄉(xiāng)村”行動，以失地農(nóng)民為重點，以提高村民思想道德素質(zhì)和農(nóng)村禮貌程度為目標，扎實推進“道德紅黃藍榜”、“十禮貌戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農(nóng)村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統(tǒng)民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)。繼續(xù)深化婚育新風進萬家、關愛女孩和陽光計生行動，提升農(nóng)民禮貌素質(zhì)。
(五)推進“新市民素質(zhì)提升”工程。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進社區(qū)發(fā)展為主線，以新市民思想觀念的轉變?yōu)樽ナ?，以引導性培訓為支撐，以平臺建設為載體，突出重點特色與結對共建，針對失地農(nóng)民、流動人口的生活生產(chǎn)狀況，結合實際，開展包涵禮貌禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業(yè)、計劃生育、社會公益、民族團結、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質(zhì)提升工程”，努力推動新市民素質(zhì)提升。
(六)推進“一米陽光?鄰里守望”活動。以“一米陽光?鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時，快樂一整天”志愿服務活動，構成全民志愿。在各村、居開展社區(qū)家政、心理疏導、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務。持續(xù)開展科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進”活動，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(銀川分校)與福通社區(qū)共建基地作用，實現(xiàn)志愿者、服務對象、活動項目的有效對接，推進“一米陽光?鄰里守望”活動的有效開展。
四、以凈化成長環(huán)境為目標，推進未成年人思想道德建設。
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區(qū)未成年人思想道德建設的有關要求，制定街道未成年人工作目標任務、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、禮貌齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示范社區(qū)，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經(jīng)典、紅色經(jīng)典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志愿服務活動和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實踐活動。
(三)大力凈化社會文化環(huán)境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社區(qū)綠色_吧建設工作。
文明單位工作方案篇十二
一、指導思想。
以xx大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“科學發(fā)展，遵循規(guī)律，轉變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)省級文明單位標兵，力爭實現(xiàn)由“業(yè)務大縣”向“檢察工作強縣”的轉變，為文明固始建設提供有力的司法保障。
二、工作目標。
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，高標準、高質(zhì)量完成各項文明創(chuàng)建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質(zhì)，促進各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
三、組織領導。
（一）調(diào)整精神文明創(chuàng)建工作領導小組。
組長：陳。
常務副組長：馬。
副組長：院黨組成員。
成員：各部門負責人。
領導小組下設精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導和宣傳報道以及復查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
（二）領導小組下設六個小組。
1、綜合協(xié)調(diào)組。
組長：馬成員：喻。
職責：主要負責組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組。
組長：朱成員：羅。
職責：主要負責方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡報送、總結經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報道組。
組長：梅成員：駱。
職責：主要負責向報刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組。
組長：肖成員：霍。
職責：主要負責創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內(nèi)外環(huán)境組。
組長：汪成員：葉。
職責：主要負責環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組。
組長：馬成員：霍。
職責：主要負責經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
四、具體措施。
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動，活動時間為20xx年1月至12月。
（一）加強創(chuàng)建工作組織領導。
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）。
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創(chuàng)建。
工作計劃。
（責任組長：趙；組員：周）。
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。（責任組長：姚；組員：周）。
（二）抓好理想信念教育。
4、持續(xù)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在學懂弄通做實上下功夫，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙；組員：高）。
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“周一大講堂”學習平臺，組織全體干警集中學習不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）。
6、加強學習型單位建設，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書。
心得體會。
評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業(yè)務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）。
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀。
7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：范娟）。
8、深化“文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對常規(guī)檢察業(yè)務實行辦理，提高服務水平。（2）開展文明執(zhí)法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。（3）開展文明經(jīng)營活動，懸掛誠信宣傳標語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。（4）開展文明交通行動，規(guī)范院內(nèi)車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務隊上街開展文明交通志愿服務活動等。（5）開展文明旅*動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅游責任組長：張秀蘭；組員：范娟。文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張）。
（四）加強道德建設。
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉；組員：許）。
10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環(huán)節(jié)，增強活動效果。（責任組長：梅；組員：吳）。
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學習市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）。
（五）抓好法治建設。
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點，定期舉辦一次法律業(yè)務知識講座，開展干警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務隊開展法律援助志愿服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周；組員：唐）。
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業(yè)務考試。根據(jù)辦案實際，組織優(yōu)秀法律文書評選。結合業(yè)務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的。
規(guī)章制度。
（責任組長：周；組員：唐）。
（六）加強誠信建設。
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）。
15、開展檢察業(yè)務誠信創(chuàng)建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。（責任組長：程；組員：孟）。
（七）抓好服務型單位建設。
16、結合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務主題活動，制定優(yōu)質(zhì)服務承諾。布置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務特點開展文明優(yōu)質(zhì)服務月活動；依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務站”等活動，方便來訪群眾；結合我院服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作，深入開展服務企業(yè)活動，擴大“檢察護航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質(zhì)服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）。
（八）搞好學雷鋒志愿服務活動。
17、制定年度學雷鋒志愿服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務隊，注冊志愿者人數(shù)占總人數(shù)30%以上。建立黨員志愿者服務隊伍，制定黨員進社區(qū)志愿服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務質(zhì)量。（責任組長：劉；組員：王）。
（九）加強網(wǎng)絡文明傳播。
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。（責任組長：劉；組員：陳）。
（十）開展文化體育活動。
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經(jīng)常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張；組員：蔡）。
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。（責任組長：張；組員：蔡）。
（十一）認真履行社會責任。
21、結對幫扶文明后進村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）。
（十二）加強氛圍營造。
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經(jīng)常開展活動。（責任組長：趙國玉）。
（十三）搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
23、投入專項資金對辦公區(qū)進行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則）。每周對內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚）。
（十四）加強文明創(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新。
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉發(fā)推廣等。（責任組長：趙）。
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網(wǎng)絡文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。（責任組長：駱）。
26、業(yè)務工作在本系統(tǒng)處于水平，工作實績顯著。各項檢察業(yè)務工作要持續(xù)推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統(tǒng)計歸檔。（責任組長：王）。
五、有關要求。
（一）思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創(chuàng)建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務圓滿完成。
篇二。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的xx大會議精神，以中辦、國辦《關于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設工作的意見》為指導，按照省文明辦《關于做好全省第三輪文明單位結對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》要求和市委、市政府扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的工作部署，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為重點，繼續(xù)深入開展結對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，力爭在更高層次、更廣領域支持和推動農(nóng)村精神文明建設，推動城鄉(xiāng)精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二、參加結對幫扶活動的單位。
全國文明單位和省、市、縣(區(qū))四級文明單位原則上均應參加結對幫扶活動。各縣(市)區(qū)文明辦，按照誰推薦誰管理的原則，負責組織實施轄區(qū)內(nèi)所有文明單位的結對幫扶工作。市直機關和行業(yè)推薦的文明單位，由市文明辦和市直工委負責組織實施。
三、結對幫扶主要內(nèi)容。
1、組織教育培訓。發(fā)揮文明單位自身優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，教育廣大農(nóng)民追求文明健康科學的生活方式。
2、組織“清潔家園行動”。開展衛(wèi)生知識教育，對照文明衛(wèi)生村標準，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設施，組織村民開展衛(wèi)生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁等，使村容村貌整潔美觀。
3、幫建鄉(xiāng)村學校少年宮。積極幫助有條件的學校建設鄉(xiāng)村少年宮并完善功能，真正使其成為農(nóng)村中小學生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。
4、提供文體服務。幫助幫扶村培訓文藝骨干，利用節(jié)假日組織開展各種文體活動，組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。
5、進行關愛幫助。開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現(xiàn)人文關懷的志愿服務活動和保護生態(tài)環(huán)境的志愿服務活動。
6、推進鄉(xiāng)風文明。幫助幫扶村制定村規(guī)民約，建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等群眾自治組織，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動。組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動，不斷提高鄉(xiāng)風文明程度。
四、結對幫扶時間及目標。
文明單位結對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，原則上以三年(20xx-20xx)時間為限。省級以上文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成省級文明衛(wèi)生村和農(nóng)村精神文明建設示范村。市級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成市級文明村。
五、工作要求。
1、突出重點，明確責任。本輪文明單位結對幫扶重點是新型農(nóng)村社區(qū)、交通干線沿線村和風景名勝周邊村。各縣(市)區(qū)可根據(jù)幫扶村的數(shù)量和分布，確定一個或幾個文明單位幫扶一個村。幾個文明單位共同幫扶一個村的，要確定一個主要負責單位。
2、加強指導，注重實效。各縣(市)區(qū)、市直文明辦要加強對結對幫扶工作的指導，科學規(guī)劃幫扶對子和幫扶內(nèi)容，細化分解幫扶任務，積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題，督促有關方面抓好工作落實。文明單位要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術、管理等方面的優(yōu)勢，積極做好幫扶工作。要根據(jù)幫扶工作任務，制定幫扶。
明確責任人并與各縣(市)區(qū)、市直文明辦簽訂幫扶工作責任書。
3、搞好宣傳，營造氛圍。各縣(市)區(qū)文明辦和擔負幫扶任務的文明單位，要利用各類媒體及時反饋結對幫扶工作最新動態(tài)。市文明辦將根據(jù)工作進程及時總結宣傳幫扶工作典型，擴大聲勢和影響，積極調(diào)動各級參與幫扶工作的積極性。同時，注重發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保結對幫扶工作穩(wěn)步推進。
4、完善機制，嚴格措施。要加大對文明單位結對幫扶工作的督查力度，把結對幫扶工作納入文明單位評選和管理。每年年底前，市文明辦將組成考核組，分赴幫扶村對年度結對幫扶工作進行檢查考核，考核結果作為文明單位年度復查評分依據(jù)。對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人，要給予通報表彰，對結對幫扶工作態(tài)度消極，未能按要求完成幫扶任務的文明單位，年度考核時要酌情扣減考評分;對不參與結對幫扶活動、不落實結對幫扶工作任務的文明單位，要按照有關程序規(guī)定撤消其文明單位稱號。此外，各縣(市)區(qū)文明辦和市直工委文明辦要及時向市文明辦報告工作進展情況，半年報送工作小結，年底報送全年。
工作總結。
文明單位工作方案篇十三
為切實轉變工作作風，提高服務效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關工委有關要求，結合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
20**年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以*****和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風，推進科學發(fā)展，引導黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。
二、創(chuàng)建任務。
(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結合起來，圍繞“推進富民強市、建設幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關服務和保障中心任務的能力，提高機關服務和推動發(fā)展的實效，提高機關服務人民群眾的質(zhì)量，把機關制度化、規(guī)范化、程序化建設提高到一個新水平。
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，以高度的政治責任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(三)大力加強思想道德建設。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。
廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人。
(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設的內(nèi)容融入文化建設當中，發(fā)揮文化的教育作用。
(五)著力抓好科技服務。堅持把提升科技服務水平擺在文明系統(tǒng)建設的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務領域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務中心科技“窗口”建設，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務承諾，提高政風行風評議滿意度。
(六)廣泛開展“學雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、12396等現(xiàn)代傳媒技術，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務基層系列活動。在去年進行的服務民間發(fā)明人的基礎上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關知識產(chǎn)權保護等方面的問題，并就成果轉化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關農(nóng)業(yè)科技志愿服務專家給予農(nóng)民無償指導，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓，增強實用技術的應用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
(七)抓好人文關懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉變作風，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風易俗、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學、文明、健康、向上的社會風尚。
三、主要活動安排。
按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務中心科技“窗口”服務、在此基礎上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務;春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;x月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;x月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復審驗收的各項準備工作。
四、組織保障。
(一)加強領導。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領導為副組長，局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關工作領導小組，設立領導小組辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務，明確責任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
(二)精心組織。要結合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領導小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預見性和主動性。
(三)加強督導。創(chuàng)建文明機關領導小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關工作順利達到預期目標。
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關精神文明建設步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。
一、指導思想。
以*****和“****”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型)機關為載體，堅持以人為本、重在建設的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(素質(zhì)建設、制度建設、環(huán)境建設、細胞建設)，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二、創(chuàng)建目標。
領導班子團結奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，服務優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎，力爭明年跨入省級文明單位行列。
(一)加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風貌。
(二)深入開展讀書活動，努力建設學習型機關。以創(chuàng)建學習型機關為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學習的理念，弘揚求新、求知、求進的學習風尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學習時間和周五下午的學習時間，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學習現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學習的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學習10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學習總結、4篇學習、1本學習筆記，并逐人建立學習檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學習情況與評先、年度考核結合起來，促進干部職工學習的主動性、自覺性。
(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關形象在我這里受影響。“六比”是：比學習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務環(huán)境、轉變服務態(tài)度、提高服務滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
(五)加強環(huán)境建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當完善基礎設施建設，提高機關環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。
(六)加強平安建設，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
四、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學習有關文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領導，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉。
(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結經(jīng)驗教訓。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關部門進行檢查驗收。
五、保障措施。
(一)加強領導。在局黨組的領導下，認真落實黨組統(tǒng)一領導，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責，機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創(chuàng)建工作第一責任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結。同時，要明確專人負責，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導氛圍。
(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風轉變，促服務水平升級，促整體工作上臺階。
為切實加強精神文明建設，引導全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設與業(yè)務工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設管理條例》，結合我委實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的**大關于推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設、提升綜合實力的重要載體。
二、創(chuàng)建目標。
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結的形象。
(一)組織領導有力，創(chuàng)建活動扎實。領導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領導、有部署、有目標、有措施。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。
(二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則，領導班子作風民主，求真務實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。完善機關管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務公開、服務承諾等制度落實到位，干部大局意識、責任意識、服務意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責任目標。
(三)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務水平。
(四)業(yè)務工作領先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現(xiàn)四個突破”的工作思路，落實好《20**年度工作要點》，強化目標考核，定期督促檢查，確保各項工作任務全面完成。
(五)學習風氣濃厚，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學習制度，開展慶祝建黨**周年學習教育活動，抓好國家政治經(jīng)濟和“**”規(guī)劃的學習，學習氛圍濃厚，學習型組織創(chuàng)建取得實效，干部隊伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強。
(六)履行社會責任，構建和諧社會。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動，履行社會責任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。
四、實施步驟。
創(chuàng)建省級文明單位活動從20**年元月x日至2**年*月*日，共分五個階段：
第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月x日—*月*日)。
遵循上級有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，結合我委實際，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導思想、工作目標、實施步驟、任務分解、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度，明確責任，明晰任務。
第二階段：宣傳發(fā)動(*月*日—*月*日)。
召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動機關干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導向。
第三階段：全面實施(*月*日—*月*日)。
嚴格按照省級文明單位的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成各項創(chuàng)建任務。要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
第四階段：自查自糾、迎接評估(*月*日—*月*日)。
根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。
第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領導體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
(一)加強創(chuàng)建工作的組織領導。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領導小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責同志為成員，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。
(二)實行創(chuàng)建目標責任制。落實一崗雙責，組長對創(chuàng)建工作負總責，班子成員不僅對分管工作負責，也對創(chuàng)建文明單位工作負責，各科室按照職責和分工各負其責。把創(chuàng)建任務分解落實到各科室，責任到人，定目標、定責任、定時限，實行目標責任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄、相關制度，搜集與創(chuàng)建工作相關的文字、圖片等檔案資料。
(三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。
全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務領先、服務優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級文明單位。
文明單位工作方案篇十四
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
為深入開展文明單位建設活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設工作領導小組。
組長：
副組長：
領導小組成員為局機關各科（室、局）和局屬各單位負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責系統(tǒng)文明單位建設活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。
（一）思想建設。
1、強化理想信念教育。（1）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。（2）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（3）加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。（1）廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。（2）以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。（3）利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設和黨風廉政建設。（1）加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。（2）落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?；⒅贫然?/p>
（二）創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。（1）領導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。（2）創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負責，有經(jīng)費保障。（3）利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設，助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結對幫扶、精準扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
（三）基礎建設。
1、思想道德建設。（1）開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。（2）開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。（3）開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。（4）開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務。（1）建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總人數(shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。（2）常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總人數(shù)的比例大于等于90%，開展結對幫扶共建活動。（3）嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、兌現(xiàn)服務、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設。（1）持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。（2）加強職業(yè)道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務培訓，健全服務規(guī)范和標準，公開服務承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。（3）開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。（1）開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。（2）以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。（3）建設節(jié)約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設。（1）開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。（2）領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
6、文化體育活動。（1）定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。（2）積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。
7、優(yōu)美環(huán)境。（1）落實“門前三包”環(huán)境整治任務，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。（2）健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權益。
2020年文明單位建設活動分三個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（4月5日前）：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設工作，制定市民政局2019年文明單位建設工作方案和工作臺賬；召開局機關及共創(chuàng)單位全體人員會議，學習文明單位相關文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
（二）組織實施階段（4月8日至6月20日）：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務并整理相關檔案，定期不定期對局文明單位建設情況進行督導檢查，按時限完成相關內(nèi)容。
（三）總結提高階段（6月20日至8月底）：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領導。
（一）加強組織領導。各單位要切實承擔起精神文明建設的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設工作，加強工作指導，把精神文明建設納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務工作一同部署、共同推進。
（二）突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設和文明單位建設工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務完成。
（三）廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設的主體，在開展文明單位建設活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設工作的著力點始終放在群眾普遍關心與群眾利益密切相關的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
（四）加強工作保障。要高度重視精神文明建設和文明單位建設工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領導和相關工作人員業(yè)務精通、素質(zhì)過硬。要設立精神文明建設專項經(jīng)費，專款專用，確保各項工作圓滿完成。
文明單位工作方案篇十五
為切實轉變工作作風，提高服務效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關工委有關要求，結合我局實際，制定如下實施方案。
20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風，推進科學發(fā)展，引導黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。
(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結合起來，圍繞“推進富民強市、建設幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關服務和保障中心任務的能力，提高機關服務和推動發(fā)展的實效，提高機關服務人民群眾的質(zhì)量，把機關制度化、規(guī)范化、程序化建設提高到一個新水平。
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，以高度的政治責任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(三)大力加強思想道德建設。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人。
(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設的內(nèi)容融入文化建設當中，發(fā)揮文化的教育作用。
(五)著力抓好科技服務。堅持把提升科技服務水平擺在文明系統(tǒng)建設的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務領域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務中心科技“窗口”建設，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務承諾，提高政風行風評議滿意度。
(六)廣泛開展“學雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、12396等現(xiàn)代傳媒技術，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務基層系列活動。在去年進行的服務民間發(fā)明人的基礎上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關知識產(chǎn)權保護等方面的問題，并就成果轉化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關農(nóng)業(yè)科技志愿服務專家給予農(nóng)民無償指導，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓，增強實用技術的應用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
(七)抓好人文關懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉變作風，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風易俗、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學、文明、健康、向上的社會風尚。
按照年度工作計劃安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務中心科技“窗口”服務、在此基礎上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務;春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復審驗收的各項準備工作。
(一)加強領導。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領導為副組長，局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關工作領導小組，設立領導小組辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務，明確責任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
(二)精心組織。要結合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領導小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預見性和主動性。
(三)加強督導。創(chuàng)建文明機關領導小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關工作順利達到預期目標。
文明單位工作方案篇十六
2020年4月19日。
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為進一步推進精神文明建設，著力提升干部職工的綜合素質(zhì)和文明執(zhí)法水平，全面樹立剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象和可親可信的人民質(zhì)檢形象，根據(jù)廣東省文明單位考核標準，結合本局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅持解放思想，實事求是，堅持圍繞中心，服務大局，堅持依法行政，為民服務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機制，為清遠檢驗檢疫事業(yè)全面發(fā)展和服務廣東“三個定位、兩個率先”提供強大的精神動力和思想保證。
二、總體目標。
2020年4月19日。
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想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務工作能力，努力建設一支廉潔、高效、務實、文明的檢驗檢疫干部隊伍，為圓滿完成廣東檢驗檢疫局和清遠市委、市政府部署的各項工作任務提供有力保障。
三、創(chuàng)立標準。
(一)領導班子堅強有力。領導班子能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把精神文明建設工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，做到與檢驗檢疫各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。領導干部勤政廉政，以身作則，作風民主，在群眾中威信高，在創(chuàng)立活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
(二)檢驗檢疫各項工作成績顯著。全面貫徹落實“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字方針，始終堅持“家和萬事興”的治局理念，進一步弘揚“立足山區(qū)、團結和諧、奮發(fā)有為、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的局風，全面推進依法行政長效機制、質(zhì)量管理體系和廉政風險防控體系建設，切實履行檢驗檢疫把關服務職能，圓滿完成檢驗檢疫各項工作任務，促進地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2020年4月19日。
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大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，在全局形成“依法行政、廉潔奉公、敬業(yè)愛崗、文明服務”的職業(yè)道德風尚。
（四）文化體育衛(wèi)生先進。堅持對干部群眾進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。扎實做好人口與計劃生育工作，各項工作100%達標。文、體、衛(wèi)等設施完善，廣泛開展群眾性文體活動，群眾精神文化生活豐富多彩、健康向上。
（五）民主管理規(guī)范有序。進一步健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等辦事制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全教育和安全生產(chǎn)落實。全局無違法違紀案件，無重大安全責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
（六）整體環(huán)境優(yōu)美達標。積極為干部群眾改進工作生活條件，基礎設施完善，服務設施配套齊全。建立健全環(huán)保管理制度，單位內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，綠化美化好，無臟、亂、差現(xiàn)象。積極開展愛國衛(wèi)生運動、節(jié)能減排和環(huán)境宣傳教育，全面提升人員的環(huán)保意識。
2020年4月19日。
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四、組織領導。
為全面加強對廣東省文明單位創(chuàng)立工作的組織領導，清遠局成立創(chuàng)立文明單位工作領導小組，具體人員組成如下：
組長：卓漢濤。
副組長：余東華、劉沛國、羅衍松、周虹成員：各部門負責人。
領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)立工作的組織策劃、推進落實和監(jiān)督檢查。
辦公室主任：劉沛國。
（一）宣傳發(fā)動階段（1-3月）。
1.成立創(chuàng)立活動領導小組，制定創(chuàng)立省文明單位工作方案，明確創(chuàng)立目標、任務、措施、步驟和責任要求。
2.召開局創(chuàng)立廣東省文明單位動員大會。
2020年4月19日。
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3.組織干部職工深入學習有關創(chuàng)立文明單位的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。
4.在局內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄開辟文明創(chuàng)立專欄，加大文明創(chuàng)立工作宣傳力度。
（二）具體實施階段（4月至8月）。
1．深入開展思想教育，營造良好學習氛圍。
（1）突出抓好學習貫徹黨的十八大精神系列活動。經(jīng)過黨組中心組理論學習、黨支部和部門定期學習討論、邀請專家學者作專題講座、形勢報告會、觀看國家局質(zhì)檢大講堂視頻、組織知識競賽等多種形式，認真組織干部職工學習貫徹黨的十八大精神，不斷提高各級領導干部和干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平，進一步把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨組中心工作上來，把智慧和力量凝聚到文明單位創(chuàng)立活動中來。
（2）開展嚴守政治紀律、加強作風建設教育活動。經(jīng)過學習討論、對照檢查、整改落實，著力解決黨員干部在政治紀律和作風建設方面存在的突出問題，進一步堅定理想信念，強化政治紀律，規(guī)范個人言行，加強作風建設，進一步深化“三個質(zhì)檢”建設，樹立清遠檢驗檢疫局“三種形象”。
2.積極推進思想道德建設，培養(yǎng)良好道德風尚。
2020年4月19日。
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（1）廣泛開展《公民道德建設實施綱要》和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民道德學習教育活動，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，經(jīng)過編印《清遠檢驗檢疫局廣東省文明單位創(chuàng)立學習資料》、舉辦公務禮儀培訓、組織征文和演講比賽等形式，大力弘揚培育民族精神和“新時期廣東精神”，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（2）積極開展社會捐助、扶貧幫困等公益活動，按上級統(tǒng)一部署，做好新一輪“雙到”扶貧工作。
（3）開展黨員和青年團員志愿服務活動，促進“奉獻、友愛、互助”良好風尚養(yǎng)成。
3.全面開展“正風”行動，切實改進工作作風。
按照廣東局和清遠市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項行動和“公述民評”活動，經(jīng)過治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，以樹立檢驗檢疫形象、轉變工作作風、提高行政效能為目標，促進全局干部職工精神面貌明顯提升、作風明顯改進、服務效能明顯增強、發(fā)展能力明顯改進。
4.廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
2020年4月19日。
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（1）積極開展爭創(chuàng)文明單位、文明窗口、青年文明號、巾幗文明示范崗，黨員示范崗、先進工作者等系列活動，為全局爭創(chuàng)廣東省文明單位打牢基礎。
（2）廣泛開展崗位“練兵”與業(yè)務能手競賽活動。重點在干部職工中組織開展“六比六賽”活動：即比法制意識，賽規(guī)范執(zhí)法；比效率意識，賽工作作風；比職責意識，賽愛崗敬業(yè)；比創(chuàng)新意識，賽進取精神；比爭先意識，賽工作業(yè)績；比服務意識，賽社會形象。
（3）加大先進典型的培養(yǎng)與宣傳力度。精心培育一批具有時代特征和普遍指導意義的先進典型，發(fā)揮各類典型的示范效應。
5．加強基層黨組織建設，抓黨建促創(chuàng)立。
（1）開展黨支部和黨員公開承諾、“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）、“三評”（黨員互評、領導點評、群眾評議）等活動，并使之制度化、常態(tài)化。
（2）開展黨支部品牌創(chuàng)立活動，按照“強基礎、創(chuàng)特色、保先進”的創(chuàng)立思路，經(jīng)過爭創(chuàng)“一支部一品牌”，充分發(fā)揮黨支部和黨員的示范和帶動作用。
（3）扎實開展“紀律教育月”活動，進一步完善和落實廉政風險防控體系，全面推進黨風廉政責任制建設。
2020年4月19日。
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6.強化內(nèi)部管理，提高綜合管理水平。
（1）全面運行質(zhì)量管理體系，進一步建立健全工作程序和內(nèi)部管理制度，使全局內(nèi)部管理更加規(guī)范化和制度化。
（2）認真落實民主集中制，深化政務公開、黨務公開等工作，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，暢通訴求渠道，維護干部職工的知情權、參與權、表示權和監(jiān)督權。
（3）抓好干部職工的法制教育，邀請有關法律專家進行輔導講座，不斷提高干部職工的法律法規(guī)意識，確保人人知法、守法，爭做遵紀守法的模范。
（4）抓好社會治安綜合治理各項工作的落實，努力營造秩序井然、環(huán)境優(yōu)美、安全有序的辦公環(huán)境。
（5）抓好計劃生育工作落實，確保計劃生育工作100%達標。
7.深化和諧機關和檢驗檢疫文化建設。
（1）充分利用網(wǎng)絡培訓平臺和青年業(yè)務講壇等載體，組織開展讀書與人生、業(yè)務交流、演講征文等活動，全方位打造學習型機關。
2020年4月19日。
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（3）充分發(fā)揮工青婦等團體組織作用，成立局籃球隊、羽毛球隊、合唱隊和攝影、書法興趣小組，結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日、紀念日等契機，組織開展文娛體育活動，營造和諧國檢文化氛圍。
（3）進一步完善檔案室、圖書室、閱覽室、榮譽室、職工之家等設施，抓緊抓好硬件建設。
（三）自查申報階段（9月至10月）。
1.認真做好爭創(chuàng)活動檢查驗收籌備工作，按照創(chuàng)立全省文明單位的評比標準，嚴格對照檢查，分門別類整理創(chuàng)立工作檔案。
3.請市文明委領導檢查指導，針對薄弱環(huán)節(jié),整改完善，做好廣東省文明單位的迎檢、申報等有關工作。
六、創(chuàng)立工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。廣東省文明單位創(chuàng)立活動是今年我局的中心工作之一，是實現(xiàn)發(fā)展清遠檢驗檢疫事業(yè)執(zhí)法水平再提高，工作能力再提高，文明素養(yǎng)再提高的需要。各部門應充分認識爭創(chuàng)省級文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)立工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2020年4月19日。
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（二）認真履職，抓好落實。文明創(chuàng)立是全局性的工作，需要大家齊心協(xié)力共同完成。各部門及機關黨、工、青、婦負責人要認真履職盡責，抓好職責范圍內(nèi)文明創(chuàng)立工作。同時，要細化任務，責任到人，除完成好創(chuàng)立工作任務外，要注意相關資料、圖片的收集和積累，健立健全各項工作（活動）檔案，保證資料歸檔的程序化、規(guī)范化、完美化，確保年底考核順利經(jīng)過。
（三）加強宣傳和溝通，營造良好的創(chuàng)立環(huán)境。局創(chuàng)立活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，經(jīng)過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系。同時，應加強同市文明辦的工作聯(lián)系，爭取上級有關部門對我局創(chuàng)立工作的支持和創(chuàng)立過程中各項工作的具體指導，并加強與已獲得國家級、省級文明單位稱號的單位的聯(lián)系溝通，虛心學習，查找不足，總結經(jīng)驗，循序漸進，推動我局文明單位創(chuàng)立工作的順利開展。
2020年4月19日。
文明單位工作方案篇十七
我校自始至終重視精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創(chuàng)我校精神文明建設的新局面，現(xiàn)結合我校實際，制定本方案。
學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學習、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。
（一）進一步抓緊抓實領導班子建設。
鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領導水平。
要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化、科學化、管理規(guī)范化、制度化；要增強班子成員的事業(yè)心和責任感，樹立創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強廉政建設，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。
（二）全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。
“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學宗旨，而素質(zhì)教育又是當前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢，它利于提高學生的各方面素質(zhì)，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規(guī)落實的基礎上，全面推進素質(zhì)教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學；要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結協(xié)作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學方法、優(yōu)化課堂結構，全面提高教育教學質(zhì)量。
要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。
（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)。
德育工作是學校工作的重要內(nèi)容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。
深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團結中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。
要切實加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。學生的行為習慣是一個學校文明程度的重要標志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒布《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個學生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生干部的值周值日制度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監(jiān)督。
要大力開展職業(yè)道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質(zhì)如何直接關系到一個學校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的基礎上，大力開展職業(yè)道德教育活動，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學好師德規(guī)范，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優(yōu)質(zhì)課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責和管理制度，嚴格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調(diào)整教師收入分配制度，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動，推動我校師德建設和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。
（四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理。
要結合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。
各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發(fā)揮積極作用。
（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
健康有益的文體活動是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有利于學生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。
校工會要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。
（六）有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設。
優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內(nèi)容，有助于教育教學工作的順利開展。
要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“墻”。
（七）積極開展扶貧助學和社會公益活動。
扶貧助學是我校師生關心他人、團結奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強與團市委和社會各界的聯(lián)系，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優(yōu)但家庭困難的學生成材。
要發(fā)揚關注社會、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅持開展“學雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務活動。校團委、學生會要加強組織和領導。
（八）努力抓好計劃生育工作。
計劃生育是我國的一項基本國策。學校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。
總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設躍上一個新臺階而努力奮斗！
文明單位工作方案篇十八
［一、指導思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”為指導，支持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創(chuàng)建文明單位為基礎，創(chuàng)建文明家庭為細胞，緊密聯(lián)系土地管理工作實際，開展系列創(chuàng)建活動，全面提高干部職工素質(zhì)，加快計生、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展步伐，為提高荊門人口素質(zhì)、確保市民身體健康，提高強有力的支持和保證。
二、創(chuàng)建目標。
今年，我局要在保持原有創(chuàng)建成果的基礎上，結合目標管理和行風評議，進一步加大投入力度，整體推進行政執(zhí)法、政務公開、勤政廉政、辦公環(huán)境、庭院綠化等兩個文明建設水平，達到區(qū)級文明單位的標準。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
1、建設堅強的領導核心。緊緊圍繞市、區(qū)政府的中心工作，積極開展領導班子創(chuàng)“五好”活動，達到學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的要求，形成堅強的領導集體。
2、造就合格的基層計生、衛(wèi)生隊伍。要組織干部職工深入學習鄧小平理論、“十六大”精神和“三個代表”重要思想，認真開展以提高職工文明素質(zhì)為目的`的“四德”教育。即思想道德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。有計劃地組織干部職工學習科學知識，進行業(yè)務培訓，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，努力造就一支思想作風好、道德水平高、業(yè)務能力強的計生、衛(wèi)生管理隊伍。
3、營造優(yōu)美、文明、安全、舒適的工作、生活環(huán)境。要加強硬件建設，使庭院硬環(huán)境達到綠化、美化、凈化、亮化。廣泛開展爭創(chuàng)“十星級文明戶”、“五好家庭”活動，建立和完善文化活動場所和活動設施，積極開展健康、文明、豐富多彩的文體活動，搞好治安保衛(wèi)、綜合治理計劃生育、環(huán)境秩序等工作。確保無重大社會治安事故發(fā)生，呈現(xiàn)出環(huán)境優(yōu)美、生活和諧、工作出色的良好風貌。
四、創(chuàng)建措施。
1、成立專班，加強領導。根據(jù)區(qū)街辦黨委政府和市局的統(tǒng)一部署，結合本單位實際，建立創(chuàng)建領導小組。由主要領導親自抓，并指定專人負責創(chuàng)建的具體工作，把文明創(chuàng)建工作納入主要議事日程，與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實，主動向區(qū)街辦領導匯報和請示創(chuàng)建工作爭取指導、幫助和支持，使創(chuàng)建工作順利進行。
2、突出以人為本的思想，加強隊伍素質(zhì)建設。每月組織1-2次政治業(yè)務學習，綜合工作實際，進行工作經(jīng)驗交流、思想交流，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)、科學文化水平和專業(yè)技能。
3、加大經(jīng)費投入，搞好基礎設施建設。積極主動爭取經(jīng)費，進行辦公室和庭院修繕工作，建立必要的文化活動場所，綠化、美化工作、生活環(huán)境，做到明確范圍、明確任務、明確責任，形成齊抓共管的良好格局。
4、規(guī)范創(chuàng)建資料，建立創(chuàng)建檔案。根據(jù)文明創(chuàng)建要求，嚴格自查、查缺補漏，建立“文明創(chuàng)建檔案”?！拔拿鲃?chuàng)建檔案”的內(nèi)容包括：創(chuàng)建領導小組人員名單、計劃、總結、領導班子建設、黨的組織建設、廉政建設、理論教育、文體活動、計劃生育、綜合治理等有關材料，業(yè)務工作計劃、工作總結等資料，上級表彰、通報、獎勵的有關文件、證書等資料，文明創(chuàng)建每年進行一次整理，裝訂成冊，以備查詢。
全局干部職工應積極投入文明創(chuàng)建活動中來，以此為契機，全方位地提升自身的素質(zhì)，爭樹文明新風，爭做文明市民，為文明創(chuàng)建活動作應有貢獻。
二oo五年九月。
文明單位工作方案篇十九
文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享共同締造、建設美好生活的重要形式，是把加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”各項任務落實到基層的重要途徑。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府決策部署，不斷深化新時代文明單位創(chuàng)建工作，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)中央文明委《關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》和天津市文明委《天津市關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》要求，制定我區(qū)的實施意見。
1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實市委、區(qū)委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，以加強政治引領、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風、履行社會責任為基本要求，以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點，以服務中心工作、促進業(yè)務發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務、塑造良好形象為創(chuàng)建導向，深入推進我區(qū)文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，促進行業(yè)單位和社會文明程度整體提升，堅持“美麗濱海共同締造”創(chuàng)建理念，為加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作提供強大精神力量和良好社會環(huán)境。
2.基本原則。堅持正確政治方向。突出政治引領，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領導，加強基層單位黨組織建設，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。
堅持圍繞中心服務大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，“戰(zhàn)區(qū)制主官上”，自覺圍繞全區(qū)工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展以及行業(yè)單位業(yè)務工作深度融合、相互促進，為推動建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”營造文明和諧的社會環(huán)境。
堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度。
堅持法治與德治相結合。貫徹落實《天津市促進精神文明建設條例》《天津市文明行為促進條例》《天津市志愿服務條例》等精神文明建設領域地方法規(guī)，推動引導干部職工樹立法治意識、增強法治觀念，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民體現(xiàn)到創(chuàng)建工作各個方面，動員職工人人參與，全心全意服務群眾，實現(xiàn)共建共治共享共同締造，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
堅持重在建設。強化問題導向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結合起來，服務下沉，全區(qū)通辦，注重日常經(jīng)常平常，注重落細落小落實，持之以恒、久久為功、務求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。
堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導，注重精準施策，抓住重點難點，不斷推動內(nèi)容載體、方法手段、體制機制改進創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴大創(chuàng)建覆蓋面，增強創(chuàng)建工作活力。
3.目標任務。面對新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”、創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的新形勢新任務，文明單位創(chuàng)建工作要適應新時代新要求，把握創(chuàng)建規(guī)律，堅持守正創(chuàng)新，不斷提高工作水平。要不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，改進創(chuàng)新創(chuàng)建形式，深化拓展創(chuàng)建領域，不斷加強道德建設、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務水平、樹立行業(yè)新風、履行社會責任、塑造良好形象，實現(xiàn)自身經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設全面發(fā)展，精神文明建設成績突出，在提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度、改善公共服務質(zhì)量和群眾生活品質(zhì)、提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平等方面發(fā)揮示范引領作用。
4.把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、主體任務。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，進一步增強干部群眾“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，注重學懂弄通做實，努力做到真學真懂真信真用，不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在新區(qū)扎實實踐。常態(tài)化開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，完善各級黨委（黨組）理論學習中心組集體學習制度和各級黨組織常態(tài)化學習制度，緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，組織邀請領導干部專家學者和先進人物開展形式多樣的對象化分眾化互動化宣講活動，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。廣泛運用“學習強國”津濱海文明網(wǎng)等平臺及行業(yè)媒體單位宣傳櫥窗等陣地，開展多形式分層次全覆蓋宣傳，營造濃厚學習氛圍。
5.以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示范帶動，引導干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準則。認真落實《新時代公民道德建設實施綱要》，深入實施公民道德建設工程，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導廣大干部職工在工作中做一個好建設者、在社會上做一個好公民、在家庭里做一個好成員，做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展主題實踐活動，弘揚時代新風，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，讓“濱海是我家、建設靠大家”理念深入人心。開展身邊好人、道德模范、時代楷模等學習宣傳關心關愛活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。
6.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。充分利用重大紀念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團結進步教育，進一步深化形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導廣大干部群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。
7.全力投身全國文明城區(qū)創(chuàng)建。緊緊圍繞《濱海新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年行動方案（2018-2020年）》確定的目標任務，深入開展“濱海是我家、建設靠大家——文明單位示范文明”活動，組織各級文明單位帶頭落實全國文明城區(qū)創(chuàng)建各項任務要求，帶頭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，帶頭開展各類志愿服務活動，在做好自身創(chuàng)建工作的同時，以文明表率行動推動所屬系統(tǒng)行業(yè)積極參與，影響和帶動更多的單位和群眾共建共享。領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，結合區(qū)文明委年度重點工作，精心設計載體，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，加強對《天津市文明行為促進條例》宣傳和執(zhí)法，干部職工支持率廣泛提升，獲得感幸福感安全感有效增強。
8.有針對性地開展精神文明教育。充分利用宣傳平臺及時向廣大干部職工宣傳習近平總書記重要講話和指示精神，宣傳區(qū)委區(qū)政府、區(qū)防控工作領導小組和指揮部決策部署，堅定戰(zhàn)勝疫情信心。加強疫情防控知識宣傳教育，從人居環(huán)境改善、飲食習慣、社會心理健康等方面增強干部職工自我防護意識和能力。認真落實天津市《關于禁止食用野生動物的決定》《加強野生動物管理若干規(guī)定》等法律法規(guī)，積極參與“禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升”專項行動，堅決杜絕食用野生動物的陋習，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。積極參與“濱海好人”“天津好人”推薦評選活動，發(fā)揮文明單位在疫情防控中的示范引領作用，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。全力以赴做好防御工作，實現(xiàn)分級精準復工復產(chǎn)，既打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，又打好經(jīng)濟社會發(fā)展總體戰(zhàn)，實現(xiàn)疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏。
9.認真履行社會責任。把履行社會責任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務社會、造福人民。以“決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅”為主線，關注城鄉(xiāng)基層困難群體，發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運用資金、項目、就業(yè)、文化、科技、教育、健康、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務新時代文明實踐中心建設，結合自身特點，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，形成“4+n”志愿服務合力，為廣大農(nóng)民提供精準便利的志愿服務。廣泛開展志愿服務大行動，超過50%的職工和90%的在職黨員注冊成為志愿者，經(jīng)常性開展保護環(huán)境、社區(qū)服務、心理疏導、公共文明引導等活動，創(chuàng)建特色志愿服務品牌。積極參與慈善捐助、志愿助殘、支教助學、義務獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導干部職工在幫助他人、服務群眾、回報社會過程中提升道德境界。
10.深化職業(yè)道德建設。廣泛開展職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會的職業(yè)道德要求，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴格的職業(yè)紀律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。組織開展多種形式的主題實踐活動，引導干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務之中，引導干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
11.培育凝聚單位精神。結合自身發(fā)展戰(zhàn)略，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的單位精神，建立標識體系，增強凝聚力、向心力和競爭力，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、表率文明。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題教育活動，開展向勞動模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學習宣傳活動，大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學家精神，倡導幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺，深入開展主題勞動和技能競賽活動，引導廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業(yè)新時代，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
12.涵育單位文化建設。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，完善單位文化體系，開展誠信、質(zhì)量、安全、品牌等專項文化提升行動，豐富文化內(nèi)涵，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。加強學習型機關、學習型企業(yè)、學習型班組、學習型員工建設。貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，廣泛開展法治宣傳教育，領導班子帶頭尊法學法守法用法，自覺做制度執(zhí)行的表率，干部職工尊崇法治、遵守法律，憲法精神、法治意識不斷增強，法治宣傳教育普及率超過95%。積極參與全域科普教育，弘揚科學精神，普及科學知識，提高科學文化素質(zhì)，消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動和迷信活動。加強宣傳思想文化陣地建設，完善必要的文化設施和體育設施，培育職工文化骨干隊伍，開展形式多樣、健康有益的文體活動，積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，豐富干部職工文化生活。
13.突出抓好誠信建設。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，引導干部群眾踐行誠信準則，恪守每一條規(guī)范、嚴把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠信服務、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。持續(xù)開展全員誠信教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。培育樹立誠信典型，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信示范街區(qū)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動。積極參與誠信缺失突出問題集中治理，建立完善干部職工誠信考核評價制度，嚴肅查處失信行為，推動誠信建設制度化。
14.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，倡導勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強干部群眾環(huán)境保護意識和生態(tài)文明意識，全面提升生態(tài)文明素養(yǎng)，培育良好行為習慣。廣泛開展“美麗中國—我是行動者”主題實踐活動，開展節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建行動、綠色生活創(chuàng)建行動、文明餐桌行動，積極參與生態(tài)社區(qū)和綠色出行等，培養(yǎng)節(jié)約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式，推動工業(yè)企業(yè)建立切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系。大力實施凈化、綠化、美化和亮化工程，積極參與藍天、碧水、凈土行動，扎實推進愛國衛(wèi)生運動，落實“門前五包”環(huán)境整治任務,單位內(nèi)外干凈整潔，周邊環(huán)境管理規(guī)范，辦公生產(chǎn)經(jīng)營場所設計合理。
15.加強管理解決職工實際問題。完善行業(yè)規(guī)章、服務標準、管理制度、工作流程，促進單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務公開、廠務公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。推動基層單位黨組織切實履行主體責任，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織、宣傳、凝聚、服務群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴謹團結、融洽和諧的工作環(huán)境。關心干部群眾日常生活，從解決職工實際問題入手，針對干部群眾普遍關心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細致，加強引導，及時回應群眾關切。加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，引導職工依法理性表達利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關懷和心理疏導，積極開展心理健康教育。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質(zhì)。
16.結合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進業(yè)務發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關要圍繞轉變作風、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機關、模范機關創(chuàng)建活動，不斷提升機關干部的宗旨意識、人民立場、使命擔當，做人民滿意的公務員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴格執(zhí)法、文明服務，全面促進執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、科學管理，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽贏得長遠發(fā)展。窗口服務單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓，規(guī)范崗位服務流程，公開服務標準承諾，完善投訴處置機制，開展文明素質(zhì)提升行動，提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務，營造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居的營商環(huán)境，群眾服務滿意率超過90%。
17.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效，進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細胞”、夯實基層基礎。積極引導干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，開展移風易俗活動，踐行文明規(guī)范，弘揚時代新風。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭、注重家教、注重家風。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運用新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚新風正氣。
18.推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。結合全國文明城區(qū)創(chuàng)建目標任務，把握性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標準，優(yōu)化考評程序，明確工作導向，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，進一步調(diào)動主動創(chuàng)建積極性。強化督促指導，加強宣傳培訓，提升創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務非公有制經(jīng)濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。
19.深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進網(wǎng)絡精神文明建設，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責任，主動承擔社會責任，切實強化從業(yè)人員教育培訓，依法依規(guī)經(jīng)營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設，提高網(wǎng)絡治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡空間。實施網(wǎng)絡文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡文化。加強網(wǎng)絡公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡公益、網(wǎng)絡慈善活動。網(wǎng)絡主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設工作的指導，推動網(wǎng)絡行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。
20.開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應。加強單位與所在區(qū)域系統(tǒng)的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機制，將單位文明創(chuàng)建與區(qū)域系統(tǒng)整體工作相銜接，引導文明單位積極參與文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作。鼓勵業(yè)務工作、員工規(guī)范、服務對象相類似的文明單位之間結對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關系。
21.發(fā)揮黨建工作的政治引領作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領導作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關政治屬性，強化國有企事業(yè)單位政治導向，發(fā)揮群團組織政治作用，引領文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴大黨建有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、商圈市場黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建指導員作用，設計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。
22.充分發(fā)揮系統(tǒng)、行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。各系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負責”原則，認真履行指導本系統(tǒng)、本行業(yè)精神文明建設的責任，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本系統(tǒng)、本行業(yè)承擔公共服務職能的企事業(yè)單位開展公共服務評價，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作長效機制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)系統(tǒng)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標準，促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責，建立科學規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務平臺，更好地提供服務、反映訴求、規(guī)范行為，引導新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。
23.健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導政策。落實天津市《關于獎勵全國和天津市文明城區(qū)等先進典型的辦法》，按照分級管理、分類指導原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結合，建立健全多元激勵引導機制。將文明單位納入公共信用信息管理平臺，在審批、稅收、信貸、招投標、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親、志愿服務等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質(zhì)獎勵。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結推廣先進經(jīng)驗，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。
24.改進文明單位考評和動態(tài)管理。每三年組織開展新一屆文明單位評選工作，采取屆期制評選方式進行。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責任報告等考評制度，切實增強考核考評結果使用效力。加強文明單位動態(tài)管理，修訂完善《濱海新區(qū)文明單位測評細則》，制定落實負面清單，榮譽存續(xù)期內(nèi)，每年進行一次集中屆中考核，對出現(xiàn)重劃、重組、撤銷、分立、合并的單位，自行終止榮譽稱號；對不符合標準、群眾滿意度不高、失去先進示范作用的單位，視情節(jié)輕重，給予約談警告、通報批評、限期整改等處理；對出現(xiàn)發(fā)生嚴重問題或創(chuàng)建工作嚴重滑坡等涉及負面清單問題的單位，撤銷榮譽稱號，并取消下一輪次參評資格。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報、測評、考核、屆中復查等制度，形成創(chuàng)建梯隊，實現(xiàn)動態(tài)競爭。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義問題。
25.強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式，健全規(guī)章制度，完善相關政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。要用好精神文明建設專項經(jīng)費，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設領導機制，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位領導班子會議議事日程，由單位主要領導負總責，定期研究，督促指導，率先垂范。要有專職或兼職人員負責日常工作，建立完善人財物投入保障機制，有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進、提升水平。
文明單位工作方案篇二十
接到縣文明辦反饋給我單位的“市級文明單位評選活動民主評議意見”后，單位領導非常重視，分別召開了班子成員會議和機關全體會議，對評議代表提出的意見進行了認真研究和討論。結合縣紀委工作實際，特制訂整改措施如下：
一、建立健全科學激勵機制，保持先進性，強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設
1、開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動。 從提高執(zhí)紀能力、全面推進黨執(zhí)政能力建設的高度，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全系統(tǒng)開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動，重點強化五種觀念，提高五種能力：一是強化站位全局銳意創(chuàng)新觀念，提高適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力；二是強化有效監(jiān)督觀念，提高黨員干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力；三是強化科學執(zhí)紀觀念，提高依法執(zhí)紀、依法辦案的能力；四是強化維護黨員民主權利觀念，提高發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員權利的能力；五是強化組織協(xié)調(diào)的觀念，提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。
2、加強自我約束和自我管理，開展系列比武練兵活動。 為了加強紀檢監(jiān)察機關的自我管理和自我約束，模范遵守憲法、法律，模范遵守黨章和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關各項管理制度，在全系統(tǒng)建立健全行為規(guī)范、工作機制、機關管理等制度體系，自覺接受各方面的監(jiān)督。堅持競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、機制激勵、高風險高貢獻的用人制度，在開展爭做學習型、創(chuàng)新型、探索型紀檢監(jiān)察干部活動基礎上，在全系統(tǒng)開展系列比武大練兵活動，培養(yǎng)鍛造一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
3、以制管人，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的工作主動性和創(chuàng)造性。 在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重點推行四項工作機制，進一步強化紀檢監(jiān)察干部勇于進取、唯旗是奪的拼搏精神。一是落實完成全年任務形象進度機制。二是“雙清雙高”工作機制。三是工作調(diào)度機制。四是工作激勵機制。
二、把握重點，精心組織，把三項重點工作擺到黨風廉政建設的突出位置并抓出初步成效
1、創(chuàng)新機制，扎實整改，穩(wěn)步推進機關行政效能建設。
2、積極探索，注重實效，認真開展行政權力公開透明運行試點工作。
3、嚴格檢查，堅決清糾，認真開展專項資金清理工作。
三、緊扣中心工作，找準發(fā)力點，堅持優(yōu)化縣域發(fā)展環(huán)境不
放松
1、以縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心為抓手，堅決處理影響經(jīng)濟發(fā)展的各類違紀違法行為。
2、抓住重點，開展執(zhí)法監(jiān)察，全力為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
3、深入推進行風建設，為縣域經(jīng)濟發(fā)展打造和諧環(huán)境。
四、認真貫徹落實《實施綱要》，抓住結合部，初步構建起具有特色的懲防體系
1、以廉政文化“六進”為重點，全方位開展廉政文化建設。
2、以貫徹落實“三個條例”為重點，積極推進制度反腐工作。
3、以形成監(jiān)督合力為重點，充分發(fā)揮立體監(jiān)督體系的功效。
五、創(chuàng)新思路，打造閃光點，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進領導干部廉潔自律工作。
2、堅持依紀依法辦案，不斷加大查辦案件工作的力度。
3、創(chuàng)新機制，強化責任，努力做好信訪工作，有效地維護了
社會穩(wěn)定。
4、從執(zhí)紀為民的高度出發(fā)，糾正行業(yè)不正之風，切實解決一批群眾關心的熱點難點問題。
重點抓4項工作：一是深入治理教育亂收費。二是狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。三是扎實做好減輕農(nóng)民負擔工作。四是強化措施，嚴防公路“三亂”出現(xiàn)反彈。
六、積極推進機制制度改革，突出規(guī)范化，進一步深化源頭治理工作
1、進一步推進改革進程，使行政審批制度改革有新進展。
2、嚴格規(guī)范財政管理制度，不斷深化財政制度改革。
3、創(chuàng)建科學選才用人機制，使干部人事制度改革取得成效。 一是積極探索公開選拔和競爭上崗的`新途徑，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。二是構建和完善科學的干部考核評價體系。三是積極探索干部監(jiān)督管理機制，加大干部監(jiān)督管理力度。
4、大膽進行嘗試，穩(wěn)步推進投資體制改革。
一是管理和監(jiān)督好國家和政府的資金。二是規(guī)范程序，提高效率。三是健全責任制和責任追究制。
2015年1月
一、 安全文明施工整改預期目標
根據(jù)現(xiàn)階段現(xiàn)場的實際，我們的預期得分目標是95分，占總分19分
上半年集團檢查擬于五月二十九日到達現(xiàn)場，根據(jù)計分規(guī)則，安全文明施工占本次檢查評比總分的百分之二十，其中安全生產(chǎn)占比70%，文明施工占比30%。安全生產(chǎn)的70分分別由：防火15%，三寶、四口、五臨邊20%，腳手架及卸料平臺25%（甩項），安全用電15%，施工機具5%，機械設備15%（甩項），基坑支護5%（甩項）組成。文明施工的30分分別由工完場清50%，材料堆放20%，場容場貌30%組成。
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