個人事項誡勉檢討書大全(17篇)

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個人事項誡勉檢討書大全(17篇)
時間:2023-11-18 09:11:03     小編:夢幻泡

做好總結,能夠讓我們迅速從失敗中恢復過來,繼續(xù)前進。在寫總結時,我們應該避免重復和羅列無關信息,保持內容的連貫性和可讀性。以下是小編為大家整理的問題解決方法,希望能幫助到大家。

個人事項誡勉檢討書篇一

自中央八項規(guī)定之后,腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看,還存在著一些嚴重的腐敗現(xiàn)象,小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽,嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領導干部個人事項報告制度實施以來,雖然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以來,領導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化,擴大了申報范圍、細化了申報事項,值得注意的是,領導干部持有的股票代碼也要填寫,可謂史上最嚴官員個人財產(chǎn)申報,此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求,領導干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格,使得干部申報再難以心存僥幸,更是隨著抽查比例的不斷增大,漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。

此外,越來越嚴格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況,對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用,督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官,給領導干部打了一針清醒劑,筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出,誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴,只有更嚴,越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐敗傾向,治理了腐敗問題,深值百姓期待。

個人事項誡勉檢討書篇二

領導干部個人有關事項報告制度自1995年啟動以來,已經(jīng)施行了。今年以來,這個制度出現(xiàn)了一些新變化:不僅申報范圍擴大,申報事項大幅細化,瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。

自中央八項規(guī)定之后,腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看,還存在著一些嚴重的腐敗現(xiàn)象,小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽,嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的'形象。

自領導干部個人事項報告制度實施以來,雖然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以來,領導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化,擴大了申報范圍、細化了申報事項,值得注意的是,領導干部持有的股票代碼也要填寫,可謂史上最嚴官員個人財產(chǎn)申報,此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求,領導干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格,使得干部申報再難以心存僥幸,更是隨著抽查比例的不斷增大,漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。

此外,越來越嚴格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況,對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用,督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官,給領導干部打了一針清醒劑,筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出,誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴,只有更嚴,越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐敗傾向,治理了腐敗問題,深值百姓期待。

個人事項誡勉檢討書篇三

尊敬的單位領導:

現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

1,我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的.工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

簽名:xxx。

時間:20xx年**月**日。

個人事項誡勉檢討書篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xx黨委:

我是xxx單位的xxx,中共黨員,現(xiàn)擔任xxx職務。在這次年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項統(tǒng)一上報相關部門查驗中,本人因漏報相關事項被組織查證。經(jīng)領導批評教育后,我深刻認識到自己的行為嚴重違反了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》,在深刻進行自我檢討的基礎上,我深刻認識到了自己的錯誤,現(xiàn)就漏報問題深刻檢查如下:

一、敢于直面問題,絕不避實就虛。

通過組織核查,我發(fā)現(xiàn)我存在以下幾個漏報問題:一是漏報了我個人持有xx公司股票xx股的個人財產(chǎn)問題。二是我漏報了x套分別位于xxx和xxx的房產(chǎn)。三是漏報了x家注冊企業(yè)。事情發(fā)生后,xxx組織及時找我談話,使我深刻認識到自己的錯誤。我也及時向組織進行檢討,直面自己在年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項中存在的問題,沒有出現(xiàn)逃避責任,不敢擔責的情況。

二、深刻剖析問題,查找病灶根源。

事情發(fā)生后,我及時進行了自我檢討,從自身各方面查找問題發(fā)生的原因,查找自己出現(xiàn)漏報情況的深層次根源,切實做到深刻剖析自己,找準病灶根源。經(jīng)深刻剖析,我查找出自己存在問題的主要根源有:一是淡化了黨性修養(yǎng)。漏報個人事項在一定程度上反映出了我淡化黨性修養(yǎng),沒有自覺加強個人黨性修養(yǎng)。作為一名有多年工作經(jīng)歷的老黨員,我竟然犯了這么低級的錯誤,這是對黨不忠誠不老實的表現(xiàn),這是淡化黨性修養(yǎng)的不良后果。二是虛化了黨紀黨規(guī)?!额I導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》要求領導干部一定要如實向黨組織匯報個人財產(chǎn)、婚姻狀況、生育狀況等個人事項。但是我竟然無視《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》的相關規(guī)定,沒有進行嚴格細致的檢查,出現(xiàn)了漏報個人財產(chǎn)的問題,這也在一定程度上凸顯出我虛化黨紀黨規(guī),沒有將黨紀黨規(guī)放在腦海,記在心上。三是弱化了自律自警。問題的出現(xiàn),也在一定程度上暴露出我沒有對自己嚴格自律,放松了對自己的嚴格要求,沒有切實做到自律自警自省。四是固化了思想觀念。自己的思想總還停留在過去那種只要我不伸手,不犯錯誤,不消極腐敗,就不會有什么大問題,就還是一名黨的好干部,單位的好領導,就不會出問題。沒有積極地去落實組織的要求和標準,導致這次問題的出現(xiàn)。

三、強化整改舉措,避免重蹈覆轍。

剖析問題產(chǎn)生的根源后,我將要采取積極有效的舉措,強化問題整改,避免自己重蹈覆轍。一是強化黨性修養(yǎng)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習先進典型,學習榜樣力量,學習黨史新中國史,切實強化自己的黨性修養(yǎng),提高自身修養(yǎng)。二是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。在認真學習黨紀黨規(guī)的基礎上,嚴格遵守各項黨紀黨規(guī),嚴格在黨紀黨規(guī)所規(guī)定的范圍內從事各項活動,尤其是要切實貫徹落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》,如實向組織匯報自己的相關事項,絕不欺瞞組織,做一個“兩面派”“陰陽人”。三是切實加強自律自省,在平時的工作和生活中,我要時刻牢記自己的領導干部身份,時時處處事事做到自律自省自警。不但在工作上自律自省,還要時刻反思自己在為群眾服務中,在為民排憂解難中,在對組織忠誠老實中,在廉潔自律公道正派等方面中是否做得到位,還存在什么問題,需要怎么改進等。四是不斷解放思想,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。要不斷解放思想,更新自己的思想觀念,積極創(chuàng)先爭優(yōu),努力上進,積極進取,做一名黨的好干部,好黨員,做黨和人民利益的忠實維護者和代言人。絕不去損害黨和人民的利益,不去破壞黨的光輝形象,不做黨和人民以及歷史的罪人。

四、汲取經(jīng)驗教訓,強化思想重視。

這次事情的發(fā)生除了暴露我思想認識不足,黨性修養(yǎng)不夠,黨紀黨規(guī)遵守不到位,自律自省不嚴謹,思想觀念不進步等方面的不足外,還暴露了我對如實向組織報告我個人事項重視不夠,沒有做到對組織完全的忠誠老實,對黨和人民托出一片心的坦誠。下一步,我將汲取這次事件的教訓,進一步強化思想重視,高度重視起向組織如實報告?zhèn)€人事項這個工作,切實做到對組織坦誠,對黨和人民忠誠,對祖國赤誠,對共產(chǎn)主義信仰虔誠,做黨和人民以及群眾信得過、放得心、敢信任、能擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員和黨的干部。

總之,在未來的時間里,請組織給我機會,看我表現(xiàn),我一定做一個不辜負組織和人民信任和期待的好黨員好干部。

個人事項誡勉檢討書篇五

尊敬的科長:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書,在最近的一段時間里,我工作不認真、態(tài)度不端正、不服從管理,給財務科的工作拖了后腿。今天,我認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向科里做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

一、對個人錯誤的認識。

經(jīng)過深刻反思,我存在如下錯誤和不足:

(一)不積極學習專業(yè)技能知識,業(yè)不精技不專。

作為財務科內勤,需要掌握過硬的專業(yè)知識,而我卻未能鉆研專業(yè)知識,對專業(yè)知識一知半解,更可怕的是我沒有認識到這一點,缺乏本領恐慌、缺乏緊迫感。

(二)不尊重領導,沒能發(fā)揮參謀助手作用。

作為部門內勤,自己的工作沒做到位,平時不能為科長分憂,非但沒能發(fā)揮參謀助手的作用,還讓科里分心解決我造成的工作失誤問題。面對領導的批評,我沒有誠懇接受,還對科長態(tài)度不好,沒能意識到科長培養(yǎng)我的良苦用心。

(三)工作作風漂浮,缺乏工作責任心。

財務科作為管理部門,財務人員作為管理人員,我未能切實。

履行管理職責,沒有把自己的工作做得更好,在思想中存在得過且過,敷衍應付的思想。

二、分析產(chǎn)生錯誤的原因。

(一)思想上懶惰,放松了學習。

記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,學習各項工作內容,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也有些熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,最近的工作表現(xiàn)使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

(二)不能正確對待批評,不服從管理。

科長平時包容了我很多,在工作和學習上對我?guī)椭艽蟆5疫€對科長態(tài)度不好,不能為科長分擔工作上的問題,有時工作已經(jīng)很緊急了,我卻還在吊兒郎當,做事不懂規(guī)矩,對組織缺少敬畏之心??崎L作為我的直接上級,發(fā)現(xiàn)我工作上的不足,對我批評指正是應該的,是對我負責,對單位負責。

(三)工作缺乏自律,缺乏責任心。

眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,而我卻屢屢違反工作紀律,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,工作標準不高,工作只為過得去,不為過得硬。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,我若繼續(xù)放任自己發(fā)展下去,后果會是極其嚴重的。

三、下一步改正措施。

我鄭重向您和科里做出如下承諾:

(一)努力學習專業(yè)知識,做科里的工作能手。

從今以后,我將在工作中嚴格要求自己,工作中遇到不懂的問題,向科里的老同志虛心請教,努力學習專業(yè)知識,掌握財務科各項工作辦事流程,把學到的知識與實際的工作結合起來,積極主動,勤勤懇懇,吃苦耐勞力求做好每項工作,盡快成為財務科的行家里手。

(二)端正工作作風,尊重領導團結同事。

我作為一名財務科內勤,要常思崗位來之不易,要好好珍惜,不能把崗位當作鐵飯碗,必須要端正好自己的從業(yè)道德思想,努力改正漂浮的工作作風,尊重領導的工作要求、工作安排,團結身邊同事,在工作上要向上對得起單位向下對得起本心,盡心盡力為單位和財務科的發(fā)展干好本職工作。

(三)樹立紀律意識和規(guī)矩意識。

紀律是一個團隊生存和發(fā)展的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,沒有前進的方向。一個富有活力的組織,必定有鐵一般的紀律;一個合格的成員,也必須具有強烈的紀律意識。我作為財務科的一分子,我要嚴格要求自己,遵守單位的各項紀律,與大家保持步調一致,維護科長的權威,從小事做起,自覺按照規(guī)章制度來規(guī)范自己的一言一行,嚴格按照紀律辦事。

個人事項誡勉檢討書篇六

尊敬的領導:

我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討,這次犯錯誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認識到自己所犯錯誤,也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。

我深刻的明白,紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性??墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培,也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。

通過重新學習,我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告。

制度發(fā)生的一些新的變化,擴大了申報范圍、細化了申報事項,尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫,此項制度必定會成為打擊、預防的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的`損失和遺憾。

在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,以后工作會更加認真負責,兢兢業(yè)業(yè),我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是,沒有認真按照上級要求去做。

3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。

俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

請領導看我的實際表現(xiàn)!

再次誠摯向您檢討!

xxx。

20xx年xx月xx日。

個人事項誡勉檢討書篇七

“領導干部個人有關事項報告制度”自1995年啟動以來,已經(jīng)施行了20年。今年以來,這個制度出現(xiàn)了一些新變化:不僅申報范圍擴大,申報事項大幅細化,瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。(5月20日光明網(wǎng))。

自中央八項規(guī)定之后,腐化問題得到了明顯遏制。但就目前來看,還存在著一些嚴重的腐化現(xiàn)象,“小官巨腐”、“能人腐化”、“帶病提拔”……每一種腐化問題都沖擊著民眾的視聽,嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自“領導干部個人事項報告制度”實施以來,雖然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以來,“領導干部個人事項報告制度”發(fā)生了一些新的變化,擴大了申報范圍、細化了申報事項,值得注意的是,領導干部持有的股票代碼也要填寫,可謂史上最嚴官員個人財產(chǎn)申報,此項制度必定會成為打擊腐化、預防腐化的有力舉措。

個人事項申報再亮“利劍”打撈“漏網(wǎng)之魚”。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求,領導干部個人事項申報也經(jīng)歷了從“花瓶”到“利劍”的變身。對“個人申報”監(jiān)督的日益嚴格,使得干部申報再難以心存僥幸,更是隨著抽查比例的不斷增大,“漏網(wǎng)之魚”終究會被“打撈上岸”。

此外,越來越嚴格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況,對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用,督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官,給領導干部打了一針“清醒劑”,筑牢了拒腐防變的思想防線。

“利劍”一出,誰能“漏網(wǎng)”!沒有最嚴,只有更嚴,越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐化傾向,治理了腐化問題,深值百姓期待。

個人事項誡勉檢討書篇八

xx黨委:

xx年xx月xx日,我接到黨組織信息,反饋本人填報的《個人有關事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況。我第一時間對所填信息進行復核,發(fā)現(xiàn)組織掌握的信息為真實數(shù)據(jù)。我鄭重向組織表態(tài),本人填報信息與組織核查掌握信息不一致,屬于個人漏報情形,不存在瞞報、謊報行為。經(jīng)認真反思和檢查,誠懇做出深刻檢討。

一、填報信息有誤的情況說明。

本人填報的《個人有關事項報告》,存在以下錯誤之處:

錯誤事項1:少報告配偶所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股。

原因分析:本人未詳細、全面向配偶介紹《個人有關事項報告》填寫說明,導致配偶誤認為僅僅是填一張表而已,未引起其足夠的重視,提供信息較為隨意。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息,未督促配偶進行書面核驗,同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數(shù)。

原因分析:此投資型保險為早年(xx年)子女為我代購,相關紙質合同已經(jīng)遺失。因投資金額較少,本人一直沒有關注過,也沒有繼續(xù)購買過,久而久之便忘記了此事,由于自己的疏忽造成漏報的現(xiàn)象。

錯誤事項3:少報車位(合同編號xxxxxx)面積xx平方米。

原因分析:本人填寫數(shù)據(jù)時,因一時疏忽,點錯小數(shù)點造成的,非主觀惡意。

黨組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,然而,我還是出現(xiàn)漏報和填報錯誤的情況,究其根源,主要有以下4個方面,在此向組織進行深刻檢討。

1.政治意識不強,存在掉以輕心。

作為領導干部,出現(xiàn)漏報行為反映出本人政治意識還不強,對填報《個人有關事項報告》沒有引起足夠的重視,在思想存在松懈的情況。

2.掌握政策不牢,存在淺嘗輒止。

雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,本人自認為就是“填張表”,自己也能看懂填寫說明,僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求,未深入研讀每一項具體的.填寫細節(jié),尤其是拿捏不準的事項填報要求。

3.深入溝通不足,存在口頭信息。

本人未對照每一項填寫事項,全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數(shù)據(jù),未核對書面信息。

4.精準填報不細,存在粗心大意。

本人填報完《個人有關事項報告》后,未再次認真核對所填信息的準確性。涉及到家庭成員共有的資產(chǎn),未與配偶、子女共同復核信息。

本人出現(xiàn)漏報情形,影響了組織整體紀律性,有愧組織的教導培訓,深感自責。究其根本原因,還是黨性不強、思想覺悟不高,作風不夠嚴實。本人已重新認真細致研讀《個人有關事項》填寫說明和要點,將所漏報信息及佐證資料一并呈報,請組織審查。

檢討人:xxx。

日期:x年xx月xx日

個人事項誡勉檢討書篇九

尊敬的老師:

我于x月xx日下午1:00—2:00,我換了件衣服,重新戴上?;?,從家中前往學校,就在1:30—次日早晨,我的?;詹恍业貋G失了。

我知道遺失?;諏W校來說是十分危險的事,如果有人撿到了?;眨侨擞钟胁环ㄆ髨D的話,很容易對學校的財產(chǎn)以及學生的安全造成很大的危脅,會讓不法之徒有可趁之機,所以我對校徽遺失的事,深感抱歉與內疚,所以這次的檢討書對于我來說真的是很輕的處罰,這也是我應該負起的責任,我不會推卸,至此,我只能再次很沉重地對學校說:我真的真的很抱歉!

此致

敬禮

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

個人事項誡勉檢討書篇十

尊敬的部長大人:今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在it文化節(jié)宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。這是一次十分...補報,并說明漏報原因。

中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則為進一步促進黨員領導干部廉潔從政,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,結合黨員領導干部廉潔自律工作實際,制定本準則。總則執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗,是黨必須始終抓好的重大政...

當然得做出相應的.賞罰措施,當然,也要自己以身作則.畢竟,的確是你的疏忽,才會讓人犯錯~~~~應該反思一下1、用人問題上2、賞罰問題3、今后的雷同事件處理下面是對檢討的一些認識:我錯了,隨著21世紀時期的到來,許多歷史痕跡都將逐漸...

一、依靠群眾,方便群眾,實行專門工作與群眾路線相結合。依靠群眾,就是要相信群眾,深入調查研究,發(fā)動群眾舉報,提供證實犯罪的情況。只有依靠群眾,才能獲取眾多的案件線索,準確地查明案件事實,正確運用法律,懲罰犯罪,保護人民。只有依...

補報,并說明漏報原因。

就嚴重影響個人的誠性度.

個人事項誡勉檢討書篇十一

xx年xx月xx日,我接到黨組織信息,反饋本人填報的《個人有關事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況。我第一時間對所填信息進行復核,發(fā)現(xiàn)組織掌握的信息為真實數(shù)據(jù)。我鄭重向組織表態(tài),本人填報信息與組織核查掌握信息不一致,屬于個人漏報情形,不存在瞞報、謊報行為。經(jīng)認真反思和檢查,誠懇做出深刻檢討。

本人填報的《個人有關事項報告》,存在以下錯誤之處:

錯誤事項1:少報告配偶所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股。

原因分析:本人未詳細、全面向配偶介紹《個人有關事項報告》填寫說明,導致配偶誤認為僅僅是填一張表而已,未引起其足夠的重視,提供信息較為隨意。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息,未督促配偶進行書面核驗,同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數(shù)。

原因分析:此投資型保險為早年(xx年)子女為我代購,相關紙質合同已經(jīng)遺失。因投資金額較少,本人一直沒有關注過,也沒有繼續(xù)購買過,久而久之便忘記了此事,由于自己的疏忽造成漏報的現(xiàn)象。

錯誤事項3:少報車位(合同編號xxxxxx)面積xx平方米。

原因分析:本人填寫數(shù)據(jù)時,因一時疏忽,點錯小數(shù)點造成的,非主觀惡意。

黨組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,然而,我還是出現(xiàn)漏報和填報錯誤的情況,究其根源,主要有以下4個方面,在此向組織進行深刻檢討。

1.政治意識不強,存在掉以輕心。

作為領導干部,出現(xiàn)漏報行為反映出本人政治意識還不強,對填報《個人有關事項報告》沒有引起足夠的重視,在思想存在松懈的情況。

2.掌握政策不牢,存在淺嘗輒止。

雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,本人自認為就是“填張表”,自己也能看懂填寫說明,僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求,未深入研讀每一項具體的填寫細節(jié),尤其是拿捏不準的事項填報要求。

3.深入溝通不足,存在口頭信息。

本人未對照每一項填寫事項,全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數(shù)據(jù),未核對書面信息。

4.精準填報不細,存在粗心大意。

本人填報完《個人有關事項報告》后,未再次認真核對所填信息的準確性。涉及到家庭成員共有的資產(chǎn),未與配偶、子女共同復核信息。

本人出現(xiàn)漏報情形,影響了組織整體紀律性,有愧組織的教導培訓,深感自責。究其根本原因,還是黨性不強、思想覺悟不高,作風不夠嚴實。本人已重新認真細致研讀《個人有關事項》填寫說明和要點,將所漏報信息及佐證資料一并呈報,請組織審查。

檢討人:xxx。

日期:xxxx年x月x日

個人事項誡勉檢討書篇十二

尊敬的單位領導:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,odf機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

簽名:xxx。

個人事項誡勉檢討書篇十三

審查函,也稱為諒解函,是一種常用的日常申請。它是一封由犯了錯誤的個人或領導人寫給黨或組織的信,以回顧錯誤并確保他永遠不再犯錯誤。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

尊敬的組織部領導:

我懷著無比愧疚的心情,向各位領導做出深刻的檢討,由于我上學期間學習不夠認真,成績不理想,高中畢業(yè)復讀一年后,在家長的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的工作中沒有如實向組織反映這個問題,對自身出現(xiàn)的這個情況,我向各位領導做出深刻的檢討。

出現(xiàn)這個問題,主要是因為自己在思想認識上不到位,對干部檔案管理的嚴肅性沒有在思想認識上引起高度重視。同時,對干部檔案管理的制度、規(guī)定學習不夠認真、細致,沒有對相關條目進行準確的理解和把握。

在今后的工作中,我會嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度,認真聽取、堅決服從領導的指示和要求,確保將各項工作做到位。同時,認真吸取這次的教訓,認真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認識水平,堅決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。

總之,我會更加嚴格要求自己,不斷加強自身學習,認真履行好崗位職責,以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗!

2020年2月26日。

尊敬的領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

尊敬的領導:

您好!

感謝您的提醒和教育讓我及時認識到自己的錯誤。

我的錯誤是沒有履行好自己的責任,作為xx書記,我不僅應該認真履行主體責任,同時應該監(jiān)督履行監(jiān)督責任。年初,上級公司制定了黨委主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責任”清單,在領導批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細地對兩個責任清單進行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實的地方需要改進和加強,兩個責任清單中我沒有履行好的責任主要包括以下幾個方面:

1、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決糾正有令不行、有禁不止和無組織無紀律、自由主義等現(xiàn)象,切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權威性。

2、強化對黨員干部的日常監(jiān)督,預防違紀行為的發(fā)生。

3、加強廉潔從業(yè)教育,反對特權思想和作風,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

4、嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

5、嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行xxx公司及公司領導人員履職待遇、業(yè)務支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

6、督促業(yè)務部門全面落實監(jiān)管責任,清晰界定監(jiān)督職責,著眼風險防控,緊盯關鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。

7、履行全面從嚴治黨的政治責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者和推動者。

由于我自己沒有充分履行好自己的責任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無比慚愧,上對不起領導對我的教誨和信任,下對不起廣大職工群眾的擁護和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對自己放松了要求,思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。平時學習不夠,要求不嚴,做事思慮不夠周全,沒有做好預防工作,很多工作也做得不夠深和細,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。但終究于事無補。所以為杜絕此類事件再次發(fā)生,本人決定做出如下整改:

1、提高思想認識,高度重視黨建思想工作,發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用,結合“兩學一做”專題教育,深學真做,把黨建工作做深、做細、做實。

2、履行好黨委主體責任,監(jiān)督落實紀委監(jiān)督責任。首先,深入學習領悟上級公司關于責任清單和工作要點的文件精神,將文件要求學精悟透;其次,組織黨員領導干部學習,發(fā)揮以點帶面作用,使基層黨建工作落到實處;最后,嚴格管理考核,通過考核維護制度的權威,營造依法依規(guī)的良好企業(yè)氛圍。

3、加強與班子之間、一般管理干部及基層員工之間的溝通,努力創(chuàng)新工作方式方法,用職工群眾更容易接受的方式方法跟他們交流,做到消息暢通,及時發(fā)現(xiàn)問題,預防問題,做到抓早抓小、關口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時找本人核實、談話、函詢避免違紀事態(tài)惡化。

4、堅持學習,嚴格要求自己,對待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及時反思已經(jīng)完成的工作,對于完成得不夠好的工作要查找分析原因,絕不在同一個地方跌倒,絕不做屢查屢犯的事情。

雖然我已深感歉疚,但仍盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我很感謝領導讓我寫的這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我反思改過的機會。感謝領導及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,否則若繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我,監(jiān)督我!

個人事項誡勉檢討書篇十四

尊敬的領導:

您好!感謝您的提醒和教育讓我及時認識到自己的錯誤。

我的錯誤是沒有履行好自己的責任,作為黨委書記,我不僅應該認真履行黨委主體責任,同時應該監(jiān)督紀委履行監(jiān)督責任。年初,上級公司制定了黨委主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責任”清單,在領導批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細地對兩個責任清單進行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實的地方需要改進和加強,兩個責任清單中我沒有履行好的責任主要包括以下幾個方面:

1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決糾正有令不行、有禁不止和無組織無紀律、自由主義等現(xiàn)象,切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權威性。

2.強化對黨員干部的日常監(jiān)督,預防違紀行為的發(fā)生。

3.加強廉潔從業(yè)教育,反對特權思想和作風,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

4.嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

5.嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行xxx公司及公司領導人員履職待遇、業(yè)務支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

6.督促業(yè)務部門全面落實監(jiān)管責任,清晰界定監(jiān)督職責,著眼風險防控,緊盯關鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。

7.履行全面從嚴治黨的政治責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者和推動者。

由于我自己沒有充分履行好自己的責任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無比慚愧,上對不起領導對我的教誨和信任,下對不起廣大職工群眾的擁護和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對自己放松了要求,思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。平時學習不夠,要求不嚴,做事思慮不夠周全,沒有做好預防工作,很多工作也做得不夠深和細,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。但終究于事無補。所以為杜絕此類事件再次發(fā)生,本人決定做出如下整改:

1.提高思想認識,高度重視黨建思想工作,發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用,結合“兩學一做”專題教育,深學真做,把黨建工作做深、做細、做實。

2.履行好黨委主體責任,監(jiān)督落實紀委監(jiān)督責任。首先,深入學習領悟上級公司關于“兩委’責任清單和工作要點的文件精神,將文件要求學精悟透;其次,組織黨員領導干部學習,發(fā)揮以點帶面作用,使基層黨建工作落到實處;最后,嚴格管理考核,通過考核維護制度的權威,營造依法依規(guī)的良好企業(yè)氛圍。

3.加強與班子之間、一般管理干部及基層員工之間的溝通,努力創(chuàng)新工作方式方法,用職工群眾更容易接受的方式方法跟他們交流,做到消息暢通,及時發(fā)現(xiàn)問題,預防問題,做到抓早抓小、關口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時找本人核實、談話、函詢避免違紀事態(tài)惡化。

4.堅持學習,嚴格要求自己,對待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及時反思已經(jīng)完成的工作,對于完成得不夠好的工作要查找分析原因,絕不在同一個地方跌倒,絕不做屢查屢犯的事情。

雖然我已深感歉疚,但仍盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我很感謝領導讓我寫的這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我反思改過的機會。感謝領導及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,否則若繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我,監(jiān)督我!

個人事項誡勉檢討書篇十五

尊敬的領導:

您好!

感謝您的提醒和教育讓我及時認識到自己的錯誤。

我的錯誤是沒有履行好自己的責任,作為**書記,我不僅應該認真履行主體責任,同時應該監(jiān)督履行監(jiān)督責任。年初,上級公司制定了黨委主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責任”清單,在領導批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細地對兩個責任清單進行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實的地方需要改進和加強,兩個責任清單中我沒有履行好的責任主要包括以下幾個方面:

1、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決糾正有令不行、有禁不止和無組織無紀律、自由主義等現(xiàn)象,切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權威性。

2、強化對黨員干部的日常監(jiān)督,預防違紀行為的發(fā)生。

3、加強廉潔從業(yè)教育,反對特權思想和作風,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

4、嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

5、嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行xxx公司及公司領導人員履職待遇、業(yè)務支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

6、督促業(yè)務部門全面落實監(jiān)管責任,清晰界定監(jiān)督職責,著眼風險防控,緊盯關鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。

7、履行全面從嚴治黨的政治責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者和推動者。

由于我自己沒有充分履行好自己的責任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無比慚愧,上對不起領導對我的教誨和信任,下對不起廣大職工群眾的擁護和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對自己放松了要求,思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。平時學習不夠,要求不嚴,做事思慮不夠周全,沒有做好預防工作,很多工作也做得不夠深和細,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。但終究于事無補。所以為杜絕此類事件再次發(fā)生,本人決定做出如下整改:

1、提高思想認識,高度重視黨建思想工作,發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用,結合“兩學一做”專題教育,深學真做,把黨建工作做深、做細、做實。

2、履行好黨委主體責任,監(jiān)督落實紀委監(jiān)督責任。首先,深入學習領悟上級公司關于責任清單和工作要點的文件精神,將文件要求學精悟透;其次,組織黨員領導干部學習,發(fā)揮以點帶面作用,使基層黨建工作落到實處;最后,嚴格管理考核,通過考核維護制度的權威,營造依法依規(guī)的良好企業(yè)氛圍。

3、加強與班子之間、一般管理干部及基層員工之間的溝通,努力創(chuàng)新工作方式方法,用職工群眾更容易接受的方式方法跟他們交流,做到消息暢通,及時發(fā)現(xiàn)問題,預防問題,做到抓早抓小、關口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時找本人核實、談話、函詢避免違紀事態(tài)惡化。

4、堅持學習,嚴格要求自己,對待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及時反思已經(jīng)完成的工作,對于完成得不夠好的工作要查找分析原因,絕不在同一個地方跌倒,絕不做屢查屢犯的事情。

雖然我已深感歉疚,但仍盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我很感謝領導讓我寫的這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我反思改過的機會。感謝領導及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,否則若繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我,監(jiān)督我!

個人事項誡勉檢討書篇十六

2012年x月x日,發(fā)生**事件,構成鐵路交通一般c24事故,給公司在社會上造成了較大的負面影響。2012年x月x日,此次安全事故,先后上了公司總經(jīng)理辦公會和公司黨委會,可見公司內部對安全事故的高度重視。x月x日下午,對我個人發(fā)出誡勉談話通知書,且公司黨政**書記、**總經(jīng)理兩位領導百忙中擠出時間,親自約談。沒有偶然,只有必然,面對安全事故,我們必須深刻反省,深層剖析,找到原因,按照“四不放過”的原則,來吸取經(jīng)驗教訓??陀^的原因不贅述,主觀上,因為我的問題,給公司抹黑,拖公司后腿,我感到寢食不安,對此次安全事故的發(fā)生,作為項目經(jīng)理,我負有直接的主要的領導責任和管理責任。在原先自我批評與檢討的基礎上,這些天我又客觀征求意見、深層次查找存在問題,認真分析原因,并認真制定了整改措施,在思想、工作、作風等方面都力求新的改進與轉變,進一步增強了自己的政治觀念、責任意識,提高自己的綜合素質與業(yè)務水平,為能較好的完成神府后續(xù)工作及以后的工作打好基礎。現(xiàn)將個人整改措施報告如下。

一、存在問題。

1、現(xiàn)場安全責任落實不到位。越在大干快上的時候,作為領導者和指揮者,越應該冷靜,換個角度,明銳捕捉安全責任落實的疏漏和真空,真正把全員、全過程、全方位的安全管理落到實處,防患于未然。給現(xiàn)場的員工以警醒無影燈,不讓麻痹松懈滋生出安全的陰影。

1

2、施工技術復核審查不嚴格。xx構件剛度不夠,設計無檢算,在現(xiàn)場已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題后,沒有及時得到妥善復核與技術改進,沒有起到科技先導、嚴格把關、動態(tài)調整的作用。作為技術出身的干部,沒有在應該具有相對優(yōu)勢的方面,給務實向上的大學生們以引領。

3、項目應急措施處置不妥當。緊急應急措施未細化,沒有預備后備責任人,項目人員動態(tài)調整后,相應的組織機制及人員沒有動態(tài)調整,沒有全面細致的預想,沒有演練,沒有給相關的人員明確相關的標準和注意事項。緊急應急,速效救心,隨身攜備,泰然不驚。這么關鍵的事項,我沒有督促落到實處。

4、綜合安全監(jiān)管構架未給力。沒有偶然,只有必然。事實上,之前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,現(xiàn)場明細與圖紙不符,比設計圖紙降低標準,現(xiàn)場管理技師已經(jīng)多次來項目部反映問題力求改進,然而,經(jīng)過一個個員工的手與眼睛,一層層的關口和限制,從操作工、技術員、質檢員、安全員到管理干部,從現(xiàn)場、工區(qū)到項目部,從材料到技術,沒有反映出來,沒有反映上來,慢慢將小病拖成了大災。立體的監(jiān)管,多渠道的監(jiān)控,還是耳目失聰。

以上四個方面的問題,匯總起來,確實反映出在相當一些問題上,從我這里開始,就有了麻痹大意的僥幸心理,就有了落實不到位的隱患,就有了不穩(wěn)定和諧的因素。我作為項目經(jīng)理,領導管理素質、能力與水平還很不夠,還亟待充電與提高。

二、整改措施。

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以**事件為契機,結合安全活動月活動的開展,在項目部范圍內實在掀起排查安全隱患的活動。在這半年的誡勉期內,在公司領導的真切關懷和正確指導下,我必須嚴于律己,認真整改,確實提高自己。

1、加強自身學習。學習工程法律法規(guī)及技術規(guī)范,學習工程管理理論,學習領導行為藝術,學習社交與口才,學習工程技術及“四新”運用,學習公司的有關規(guī)章制度等,通過這些學習,提高自己的專業(yè)水平,在項目宏觀管理的統(tǒng)籌與掌控上,能得心應手,提高自己的綜合素養(yǎng)。

2、完善項目管理。在落實安全責任制、落實安全監(jiān)控等方面,在制度上完善從嚴,在分工上明確從實,在責任上落實從細,在操作上可行從密,嚴格監(jiān)控,細化應急,動態(tài)跟進,按規(guī)章制度辦事,按操作流程辦事,按工作標準辦事,保證項目管理,尤其是安全管理組織機構框架持續(xù)動態(tài)健康和諧運行,提高自己的管理能力。

的力量,讓員工有積極健康向上的心態(tài),有樂觀的責任感與歸宿感。

3

如果以這種不斷學習、追求向上與完善的態(tài)度,以認真負責、提高管控的務實精神,以改進作風、溝通團隊的力量,定能不斷創(chuàng)新強身,完善自我,適應新形勢、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要,搞好本項目的后續(xù)工作,力求將此次事件的影響降到最低,同時給大家確實敲響安全生產(chǎn)的警鐘,給企業(yè)一個較為滿意的結果,以及完成企業(yè)交給我的每一項新任務。

總之,我將以公司領導的誡勉談話整改為契機,嚴格按照公司黨委的要求,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這半年的誡勉,自己在思想觀念、工作作風上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,為促進自己管理素質、能力與水平的快速提高,為推動我項目團隊和企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。

個人事項誡勉檢討書篇十七

尊敬的**x:

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

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