總結是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結的重要方式之一?？偨Y要有一個鮮明的觀點和思路，讓讀者有所啟發(fā)和思考。以下是一些具體事例和詳細分析，希望能夠為您提供一些實用的參考和建議。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇一
同志們：
今天，機關黨委在這里組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結表彰大會，以此來紀念中國^v^建黨89周年華誕，感到很有意義，非常必要。剛才，機關黨委新寶書記全面回顧了一年來機關黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，并就當前和今后一個時期機關黨建工作做出了安排和部署。同時，會議還表彰了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來了先進黨支部和優(yōu)秀^v^員。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！并向機關全體黨員干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！也希望新入黨的同志牢記誓言，不忘宗旨，增強黨性、嚴守黨紀，努力完成黨組織賦予的神圣使命。
再過幾天，就是中國^v^誕辰89周年的光輝節(jié)日，機關黨委能在黨的生日來臨之際，把機關黨員干部召集起來，組織召開這樣的活動，是對建黨89周年的最好紀念，也是引導機關廣大黨員干部回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，展望未來，更加堅定理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用的一次生動的教育大課。對于提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進和諧礦區(qū)建設，實現(xiàn)通礦集團又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
過去的一年，是極其不平凡的一年。一年來，機關黨委在集團公司黨委的領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員干部作用，審時度勢，積極應對國際金融危機帶來的各種風險，逆勢求進、危中求機，乘勢而上，及時跟進了集團公司加快發(fā)展的節(jié)奏和步伐，經(jīng)受住了嚴峻的考驗，取得了較好的成績。一年來，機關黨委緊緊圍繞礦區(qū)經(jīng)濟建設、科技興煤、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，機關各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實集團公司提出的工作目標和工作任務，帶頭發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，深入基層、深入井下，攻克新難關，解決生產(chǎn)關鍵，使標準化礦井建設、本質安全型礦井質量升級、工業(yè)園區(qū)改擴建工程，都有了快速發(fā)展，各項工作都取得了新成效，機關各級黨組織在生產(chǎn)實踐中戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員干部的“參謀、服務”作用得到了有效發(fā)揮；緊緊圍繞和諧礦區(qū)建設，機關各級黨組織帶領全體黨員干部，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷強化政治理論和業(yè)務理論知識學習，大搞“基本功”訓練，在學習、執(zhí)行、服務、創(chuàng)新、文化等方面，實現(xiàn)了“五個新提升”，激活了機關干部的工作熱情；緊緊圍繞以人為本、關注民生、關愛生命，大力培育企業(yè)文化、安全文化和廉潔文化等和諧文化，樹立了全新的發(fā)展理念，逐步形成了核心的價值取向，樹立了廉潔從業(yè)、風清氣正的良好環(huán)境；大力開展了辦好事、辦實事、送溫暖活動，解決了群眾的生產(chǎn)生活難題，群眾對機關的滿意度有了新的提升；積極組織開展各種文化體育活動，群眾的文化生活更加活躍，爭創(chuàng)文明和諧的良好氛圍更加濃厚，機關干部的精神狀態(tài)更加旺盛，一個想干事、會干事、干成事的局面已經(jīng)形成。
我們在看到一年來機關黨委取得優(yōu)異成績的時候，應該更加清醒地看到，目前，集團公司正處在發(fā)展的“爬坡”階段，資金不暢，煤炭價格低迷，八寶園區(qū)改擴建工程進入攻堅階段，形勢非常嚴峻。按現(xiàn)在生產(chǎn)水平看，年底實現(xiàn)原煤產(chǎn)量500萬噸奮斗目標，還有一定的差距，而且金融危機不僅尚未見底，新一輪危機還會卷土重來，其嚴重后果還會進一步顯現(xiàn)，形勢不容樂觀。我們不僅要提高對當前加快發(fā)展的重要性和緊迫性的認識，更要做好克服困難“過緊日子”的思想準備。機關各級黨組織和廣大黨員干部，要正視困難，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，勇敢地肩負起歷史賦予的神圣職責，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，以實際行動投入到生產(chǎn)建設工作中去。
當前和今后一個時期，機關黨建工作仍然要緊緊圍繞礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，引導機關黨員干部進一步解放思想，更新觀念，全面投入到礦區(qū)經(jīng)濟建設中來，不斷推進黨建工作和機關工作的深入發(fā)展。
一是大力開展紀律觀念教育，努力轉變干部作風。
黨員干部作風問題，說到底，就是形象問題。作為擁有一萬多名員工的集團公司機關的“司令部”、“大本營”，黨員干部的工作作風問題直接關系到礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，實現(xiàn)礦區(qū)又好又快發(fā)展，沒有一個好的工作作風不行。年初，吉煤集團在集團公司調(diào)研時，對集團公司一些干部存在的作風漂浮、工作不實等問題，進行了嚴厲的批評；趙顯文董事長也在不同會議上反復強調(diào)干部作風問題，雖然沒有直接批評機關干部。但是，機關干部“松懶散”問題仍然存在，在一定范圍內(nèi)還比較嚴重，紀律松弛現(xiàn)象在個別部室時有發(fā)生。尤其是今年干部調(diào)整范圍比較廣泛，加強作風建設，深入開展紀律觀念教育尤為重要。機關各級黨組織一定要站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為解決當前機關作風不實問題的重要工作，納入議事日程。當務之急，要不折不扣地落實好、執(zhí)行好吉煤集團下發(fā)的《關于整頓干部作風的有關通知》精神，落實好《集團公司轉變干部作風十必須》，集中精力，深入開展紀律觀念教育活動，全面整頓機關存在的“松懶散”和工作作風不實等突出問題，從源頭上解決責任心、事業(yè)心不強、政績觀不正確等思想傾向，真正把機關工作抓好、抓實、抓出成效。要強化監(jiān)督檢查和制度約束力度，增強倡導良好作風、改變不良作風的自覺性和堅定性，機關干部要在服務大局、服務基層、服務群眾中，以只爭朝夕的精神狀態(tài)，走在群眾前頭，作出表率。
二是大力加強“基本功”訓練，不斷提升機關干部的整體素質。
加強“基本功”訓練，是提升機關黨員干部的政治理論素質和業(yè)務素質的有效方法和途徑，也是擺在當前機關黨員干部面前的一項重要任務。近幾年來，機關各級黨組織深入開展了建設“學習型”機關活動，機關黨員干部的政治素質和業(yè)務素質有了一定的提高。但是，隨著企業(yè)發(fā)展的不斷進步，礦區(qū)機械化水平的不斷升級，機關黨員干部，應對當前形勢、處理復雜局面的能力和應對現(xiàn)代化礦井建設的能力不夠適應等突出問題，在一定程度上逐步顯現(xiàn)出來。因此，要充分認識加強“基本功”訓練的重要意義，把學理論、學業(yè)務活動作為苦練“基本功”、提升自身素質的一項重要內(nèi)容。要求機關各級黨組織和廣大黨員干部，一定要把加強“基本功”訓練作為提升機關黨員干部自身素質的重要工作來抓，認真安排、周密部署。要建立學習制度，制定學習方案，規(guī)范學習方式，擬訂學習科目，有組織、有系統(tǒng)、有目的地組織機關黨員干部深入學習科學發(fā)展觀理論、學習市場經(jīng)濟理論、學習煤礦業(yè)務知識、學習先進經(jīng)驗和現(xiàn)代化知識，用理論和業(yè)務知識武裝頭腦，提升自身素質。要帶著問題學、帶著課題學，堅持走出去、請進來學的方式，接受新生事物，提高見識和認識。
機關各級黨組織要深入開展“學習型”機關活動，大力加強“基本功”訓練，互相交流學習體會，保證學習效果，做到學習工作“兩不誤、兩促進”。要大力倡導勤奮學習、刻苦鉆研、學以致用的良好風氣，將提升“基本功”轉化為實際工作能力，自覺接受實踐礪煉，提高工作水平、工作效率和工作層次。
三是大力加強反腐倡廉建設，不斷提高廉潔從業(yè)意識。
加強黨風廉政建設，始終是我們必須抓好的重大政治任務。最近，深圳市市長違規(guī)違紀被檢察機關實施“雙規(guī)”，前幾天，我們有些單位的同志觸犯了法律，被檢察機關取保候審，還有部分礦廠截留克扣工資問題被公司紀委嚴厲查處。目前，從中央到地方，從政府到企業(yè)，反腐倡廉形勢非常嚴峻，機關各級黨組織和廣大黨員干部要引起高度警覺。要堅定不移地加強反腐倡廉教育，堅持不懈地落實中紀委第十七屆三次全會精神，進一步強化機關干部的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀教育，認真開展理想信念、黨紀政紀、廉潔自律教育活動，實施關口前移，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當前，要做好《懲防體系－實施方案》的貫徹落實工作，進一步規(guī)范教育、制度、監(jiān)督體系和領導體制，逐步形成一級抓一級、層層抓落實的長效機制；要做好《中央辦公廳、^v^辦公廳關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題通知》精神的落實工作，嚴格控制機關各種費用支出，做好增產(chǎn)節(jié)支、厲行節(jié)約工作，堅決遏制奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生，各級干部要輕車簡從，約法三章；要做好吉煤集團開展治理“小金庫”的落實工作?！靶〗饚臁钡娘@著特點是化大公為小公，化小公為私分，公款淪為“私房錢”也就成了必然。“小金庫”的存在不僅擾亂經(jīng)濟秩序，造成國有資產(chǎn)流失，而且為某些單位請客送禮、濫發(fā)獎金、公款行賄等行為開辟了通道?！靶〗饚臁钡拇嬖谑且环N不折不扣的腐敗，是很多腐敗現(xiàn)象得以蔓延的“財政支出”。由于私設“小金庫”而走上犯罪道路的例子很多。因此，機關各級黨組織和有關部室，要按照治理“小金庫”工作的有關要求，建立工作機制，加強協(xié)調(diào)配合，共同做好治理“小金庫”工作，徹底鏟除滋生“小金庫”的土壤和條件，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。
四是大力加強機關黨建工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各級黨組織要不斷深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，加強“五好支部”建設，充分運用組織手段，發(fā)揮組織優(yōu)勢，創(chuàng)^v^建工作的方式方法，注重典型引路，總結工作，指導實踐，推動工作；要體現(xiàn)黨的先進性，把黨建工作與凝聚人心工程結合起來，把黨的溫暖送到員工群眾的心坎上，確保為群眾辦的好事辦好、實事辦實；機關各級組織要開展各種活動，激勵員工愛國熱情和工作熱情，真正把機關建成群眾滿意的機關。
同志們，今年機關工作任務十分艱巨，生產(chǎn)形勢非常緊迫。機關黨委和各級黨組織要認清形勢，積極發(fā)揮優(yōu)勢，帶領廣大黨員干部扎實工作，共克時堅，將金融危機造成的損失降到最低程度，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，做出新貢獻，為建黨99周年獻上一份厚禮。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇二
州督察組：
現(xiàn)將我局（公司）貫徹落實“三個建設年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況匯報如下：
一是迅速傳達學習，認真領會精神。通過召開黨委民主生活會、辦公會議、干部職工大會等，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”文件精神進行了傳達學習，在認真學習領會的基礎上，結合本行業(yè)實際，提出了初步貫徹落實意見。
二是加強組織領導，工作安排具體。按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，州局（公司）黨委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個建設年”、“四幫四促”活動領導小組，由州局（公司）黨組書記、局長（經(jīng)理）李明海同志任組長，其他黨委成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌、督促和指導全州煙草“三項活動”的開展、推進工作。同時成立組織協(xié)調(diào)工作組以及作風建設、環(huán)境建設、項目建設、規(guī)范建設等五個工作組。結合本單位實際，創(chuàng)造性開展活動。
通知》和《中共黔東南州煙草專賣局委員會關于在全州煙草系統(tǒng)開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年、規(guī)范建設年活動的實施意見》，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)、四個建設年 、四幫四促”“三項活動”的具體措施和要求，并對活動進行了總體安排和周密部署。
四是思想上高度重視。各黨支部高度重視，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個建設年”、“四幫四促”活動和實施作為轉變作風、提高效率、抓好項目、聯(lián)系群眾、加快發(fā)展、推動跨越的重要機遇，切實抓緊抓好。
五是宣傳到位。通過運用簡報、專欄、報刊、行業(yè)網(wǎng)站等形式，大力宣傳開展“三項活動”的目的、意義和要求，及時反映活動開展以來的新氣象和新變化，在全州煙草系統(tǒng)內(nèi)掀起了開展“三項活動”的熱潮，掀起了加快發(fā)展、增比進位、大干快上的熱潮，掀起了轉變作風、提高效率、服務基層的熱潮。成立聯(lián)合工作服務組，開展專項服務行動，深入烤煙生產(chǎn)一線、物流配送一線，主動為基層和群眾提供服務。對基層單位反映的困難和問題，積極主動加以解決，如：雪凝期間，州局（公司）成立抗災保生產(chǎn)，真情服務工作組，幫助基層單位搞好兩煙生產(chǎn)經(jīng)營工作。
平。凱里市局辦證工作轉到了凱里市政務服務中心辦公，公開透明，方便了群眾。3、落實勤政措施。組織對本單位職能職責和個人崗位職責重新進行了新的梳理，進一步明確了工作運轉程序、工作標準，規(guī)范了工作流程，做到了職能清晰、責任明確、公開透明。4、落實廉政措施。堅持正確的用人導向。完善制度建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽訂了廉政責任書，落實責任考核機制。加大違規(guī)違紀的查處力度，今年以來，共接到群眾舉報案件1件，對被舉報人作出了組織處理，采取調(diào)離和實行誡勉談話1人次，簽署廉政意見1人，實行干部任前談話1人。五是加強《廉政準則》學習，積極開展預防職務犯罪和反腐倡廉警示教育活動，筑牢了干部反腐倡廉思想防線。
我局（公司）按照“三項活動”的要求，努力推動“兩個至上”行業(yè)共同價值觀“進班子、進崗位、進制度、進流程”。切實提高了勤政廉政為民的自覺性，黨員隊伍黨性觀念、奉獻精神更加強烈，保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制進一步健全。以基層單位和各級干部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入整治機關作風建設方面存在的突出問題，樹立州局（公司）機關為民、務實、清廉、高效的良好形象，為推動黔東南煙草各項工作又好又快發(fā)展、更好更快發(fā)展提供良好的保證。
尊敬的“三個建設年”和“四幫四促”活動督導組：
歡迎您們前來我委檢查指導工作。我鎮(zhèn)開展“三個建設年”和“四幫四促”活動于2011年元月啟動以來，全鎮(zhèn)各級領導班子和黨員領導干部認真按照地委的統(tǒng)一部署，將開展“三個建設年”、“四幫四促”活動與推進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作緊密聯(lián)系，通過 “履職守紀”教育、“作風問計”活動和開展服務基層、服務企業(yè)、服務項目的'“三服務”承諾等，及時解決鎮(zhèn)機關及各站所等基層單位和干部作風上存在的問題，幫助聯(lián)系企業(yè)和重點項目建設協(xié)調(diào)解決有關問題，進一步轉變工作作風，建立健全全鎮(zhèn)涉農(nóng)項目建設管理機制，重點在項目謀劃儲備、項目開工建設等工作上大力營造項目實施環(huán)境，實行“一個重點項目，一名鎮(zhèn)領導，一名部門責任領導，一套工作方案，一抓到底”的管理機制，重點在“幫助學習領會精神、促進思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路、促進科學發(fā)展；幫助解決實際問題、促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩(wěn)定”上下功夫，鎮(zhèn)黨委通過學習－實踐－再學習－再實踐，狠抓落實，切實為基層群眾和服務對象辦實事，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展提供優(yōu)質高效服務?，F(xiàn)簡要匯報如下：
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創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇三
根據(jù)省委創(chuàng)先辦的部署安排，9月14日至17日，我們組一行3人先后到省林業(yè)廳、省食品藥品監(jiān)督管理局、省臺辦、省科學技術協(xié)會、省糧食局等單位進行現(xiàn)場點評檢查。期間，聽取了5家單位
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動進展情況的介紹；組織查看了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案、領導講話、宣傳簡報、黨員干部學習
筆記、承諾書、領導干部聯(lián)系點和結對共建情況等書面材料；分類召開了機關、基層、黨員和非黨員座談會10次，有近140人參加；按照要求進行了創(chuàng)先爭優(yōu)活動問卷調(diào)查；每個廳(局)還抽檢了1—2個基層單位并進行面對面的點評?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：據(jù)現(xiàn)場抽查了解，省直機關各單位黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一項重大政治任務，認真履職，精心組織，強化措施，注重實效，采取多種形式推動活動深入開展。一是省直機關工委高度重視。在抓好開局的基礎上，積極謀劃推進活動的思路舉措，及時組織點評檢查，推動活動向基層延伸、向縱深發(fā)展、向實效轉化。7月份，省直機關工委先后召開3次座談會，聽取60多家省直單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報，組織3個督查組、對50家省直單位及下屬基層黨支部進行督查點評。8月19日，省委現(xiàn)場點評檢查通知下發(fā)后，省直機關工委專門召開了領導小組會議，工委書記呂毅強親自動員部署，親自研究審定《省直單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點抽查的方案》，并從8月28日起，組織4個抽查組，由省直機關創(chuàng)先辦主任、副主任帶隊，到40家省直單位和省部屬企事業(yè)單位進行現(xiàn)場點評。同時，省直機關工委領導帶頭落實聯(lián)系點制度，人人都有聯(lián)系點，人人都到聯(lián)系點進行調(diào)研，走訪慰問困難群眾，幫助基層解決難題。二是被抽檢單位活動成效明顯。這次被抽檢的5家省直單位，已開展公開承諾的基層黨組織93個，達到100%；已進行公開承諾的黨員781人，占95%左右；已建立黨員志愿者服務隊伍35支，自愿參加的黨員404人，約占52%；已開展黨員志愿服務活動60余次，為社會和群眾做好事實事49件，惠及群眾3520人次；參加城鄉(xiāng)結隊共建活動的單位(包括廳、局屬單位)48個，占同級單位總數(shù)的70.85%，結對的農(nóng)村基層黨組織48個，已落實幫扶資金109.4萬元，幫助解決實際困難115個。5家單位的黨委領導都已建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，領導干部到聯(lián)系點調(diào)研指導87人次，其中黨委主要領導到聯(lián)系點調(diào)研指導59人次。上級黨組織對下級黨組織進行活動點評41次，走訪基層黨組織38次，走訪黨員247人、群眾75人，召開座談會21次。截止9月中旬，5家單位學習實踐活動后續(xù)整改任務均已基本完成。三是座談會和問卷調(diào)查反饋良好。按照機關、基層、黨員和非黨員，我們分別在每個被抽檢單位召開2次座談會。黨員群眾對各自單位開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動比較滿意，對活動主題、內(nèi)容、舉措和要求能夠了解掌握，對建設服務型基層黨組織的認識進一步提高，對新形勢下黨內(nèi)教育的方式方法創(chuàng)新、黨內(nèi)重大主題教育活動的成本與成效、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要解決的首要問題和關鍵問題、
怎樣
防止和克服“就活動抓活動”和“熱熱鬧鬧走過場”等現(xiàn)象，發(fā)表了較好的看法和見解。通過100份黨員、群眾問卷調(diào)查，回答a項(優(yōu))比例較高，約占87.2%，滿意程度依次為省糧食局、省林業(yè)廳、省食品藥品監(jiān)督管理局、省科協(xié)和省臺辦。省臺辦和省科協(xié)測評反映的主要問題是黨員作出承諾但沒有上墻公示(確因辦公條件有限)。1、領導重視，有序推進。被抽檢的5家單位黨組織十分重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分認識搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義和現(xiàn)實要求，成立了相應的領導班子和工作機構，明確活動的領導關系，層層落實責任，分領域、分階段、分層次推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。5家單位都是“一把手”親自作動員報告、親自審定活動方案、親自向本次點評檢查組匯報介紹情況，認真履行第一責任人的職責，集中精力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動；5家單位黨組成員在積極主動投入活動的同時，認真抓好分管處室和直屬單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭學習提高，帶頭實踐行動，帶頭過雙重組織
生活
，以領導干部的表率作用帶動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展；各基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織廣大黨員以飽滿的政治熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。省林業(yè)廳樓國華廳長、省糧食局陳聰?shù)谰珠L、省食品藥品監(jiān)督管理局黃萌局長在現(xiàn)場點評座談會上，還專門談了個人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學習體會。2、注重學習，提高認識。5家單位以機關黨建“八八工程”建設和“機關學習年”為重要抓手，深入推進學習型黨組織、學習型機關(單位)建設，把帶頭學習提高和增強黨員干部責任感、使命感、光榮感作為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要動力和前提，防止和克服“就活動抓活動”等現(xiàn)象，突出強化黨員干部的政治本色和精神風貌，在學習認識上狠下功夫，對黨內(nèi)重大主題教育活動的規(guī)律把握較準，工作全面扎實。省林業(yè)廳組織黨員干部開展“薦、讀、研、賽、考、評”六步學習法，強化創(chuàng)先爭優(yōu)的理論武裝，統(tǒng)一配發(fā)黨組織集體學習記錄本、黨員學習筆記本，及時總結推廣種苗總站黨支部“能者為師顯身手，輪流講學共提高”創(chuàng)先爭優(yōu)學習經(jīng)驗。省食品藥品監(jiān)督管理局舉辦了直屬黨組織負責人讀書會，邀請省紀委、省委黨校等領導和專家作創(chuàng)先爭優(yōu)活動的輔導報告。省糧食局圍繞“我為糧食工作爭先進，我為糧食
安全
作奉獻”為主旨，廣泛深入開展了“政治忠誠、道德情操、優(yōu)良作風、黨的紀律、拒腐防變”等五大教育，收到了較好效果。《
關于
點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇四
七十一團位于伊犁哈薩克自治州新源縣境內(nèi)，下轄24個單位，總人口12308人。土地總面積24.03萬畝，其中耕地10.12萬畝,天然草場6萬畝。團黨委下設5個黨總支，42個黨支部，有黨員1148名。
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，71團黨委根據(jù)中央和兵、師黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署安排，堅持按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，緊緊圍繞“科學發(fā)展創(chuàng)佳績，踐行宗旨促和諧，履行使命爭先鋒”的活動主題，以“率先在全師建成小康團場”為目標，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了明顯加強，團場經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，職工群眾的生活水平顯著提高。團場兩次榮獲“全國文明村鎮(zhèn)”稱號?，F(xiàn)將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報如下。
一、加強組織領導，狠抓責任落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
推行基層黨建工作責任制和基層問責制度，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實黨建工作責任結合起來，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效落實。
三是堅持把公開承諾活動作為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效的有效舉措，取得了較好效果?；顒又袌F黨委班子以帶頭加強學習調(diào)研，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭真抓實干，帶頭廉潔自律，帶頭改進工作作風，帶頭嚴守黨的紀律“六帶頭”和為民辦好“十件”惠民實事，作出公開承諾，起到了率先垂范的作用?；鶎狱h組織圍繞“基層需要什么、群眾渴望什么、黨組織和黨員能干什么”， 以設立開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示范班組”，通過采取召開公開承諾大會，建立示諾、履諾、評諾監(jiān)督小組等有效措施，確保了公開承諾活動的實效。
二、抓好“制度落實”年活動，進一步助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展
委緊緊抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力契機，在2017年開展“制度提升年”的基礎上，大力開展“制度落實年”活動，堅持把落實《中共七十一團委員會關于以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設的實施辦法》及配套文件為重點，著力從“明確責任、完善制度、嚴格考評”入手，堅持以制度激發(fā)活力、以制度提高效能，真正將“用制度管人、按制度辦事”的管理理念貫穿于每項工作的始終。進一步完善強化了“抓班子、抓隊伍、抓責任、抓規(guī)范、抓發(fā)展、抓獎懲”等工作機制，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入發(fā)展。
勝任力，不斷強化責任意識和履職勝任能力，形成了“不用揚鞭自奮蹄”的自我管理、自覺履職盡責的良好氛圍，增強了干部的責任意識、憂患意識，調(diào)動了工作的積極性。六連黨支部2017年因工作滑坡，連隊班子進行了調(diào)整，2017年新領導班子上任后，通過定措施、查不足、促整改，各項工作走到前列，被團評為“文明單位”。
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創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇五
1、以“我的崗位我負責”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮。
各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負責”活動的關系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結合工作，將“我的崗位我負責”活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。
在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領導到中層干部，從操作工人到服務人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對崗不對人，對事不對人。通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責、職權、工作目標，強化責任意識。做到“個人崗位責權明確，關聯(lián)崗位關系清晰”，為履職盡責打下基礎，加強崗位履職教育，引領全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責的形式固化管理責任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進一步優(yōu)化流程設置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
同時，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細，各項任務完成地更出色。車輛單位服務油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓能力在省內(nèi)名列前茅。
2、以“黨員安全責任區(qū)”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念。
安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關。呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)^v^員責任區(qū)內(nèi)容，把運輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全責任區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。
黨員安全責任區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責任區(qū)競賽”活動中，結合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務，就成立“臨時黨員安全責任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結對子，多幫一教育引導，先進帶后進，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領導、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結對子幫教責任區(qū)活動。油品運輸分公司的這一做法以《安全結對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊均達到局甲級文明車隊標準。
3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業(yè)平臺。
班組是企業(yè)最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設，用好班組陣地，發(fā)揮班組細胞作用，努力使班組達到完成任務好、基礎管理好、業(yè)務技能好、攻關創(chuàng)新好、守紀安全好、團結文明好的目標，在基層60多個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務星”、“成本星”、“設備星”為主要競賽內(nèi)容的“五星”班組評比活動?；顒影丛驴己耍窒到y(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務、成本、設備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標;安全無任何大小責任事故;服務無投訴、無告狀;設備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達標一項，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元。考核結果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設立競賽欄，對評比結果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。
通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務油氣生產(chǎn)的熱情進一步高漲，當好運輸人，建好油田家。
4、推行廉潔文化進“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍。
廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風廉政建設，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。
在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領導的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。
在進駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應也會帶動其它成本控制工作。我們從行風行紀教育、法紀約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項，倡導節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟損失，促進了司機隊伍行業(yè)風氣的根本好轉。
與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。
5、下大力解決好各個群體關切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家。
我們運輸公司各類群體復雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構。協(xié)解、勞務輸入、農(nóng)民工等用工成分復雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等維穩(wěn)對象多人。當前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當嚴峻復雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風險。實踐中形成“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強了維穩(wěn)的能力建設，保證日常工作有機構，重要個案有專班，關鍵敏感時期和控管應急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責聯(lián)動制度、督導督辦制度和責任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務;有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。真正把“領導重視”由強調(diào)要求轉變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負責，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
今年我們還把關心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學習;利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。就像對待自己的家人一樣，引導大家擯棄不良生活習慣，倡導快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質上的幫助，組織黨群各科室輪流關心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。
三、存在的問題及下一步工作安排。
創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：
1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監(jiān)督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。
2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照“四強四優(yōu)”標準，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
3、推行一系列務實管用、群眾歡迎的活動。以設立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結對幫扶、志愿服務活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)建江漢運輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。
5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動，領導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。
6、加大信息上報和宣傳工作力度。也借這次總結匯報機會，向活動領導部門學習，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇六
為貫徹中央和省市區(qū)委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的指示精神，我支部牢牢把握“深入解放思想、奮力進位爭先，圍繞‘雙新’目標、建設“小康鹽都”的區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，按照“三個階段、六個環(huán)節(jié)”的總體安排，結合“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作實際，深入發(fā)動，精心組織，扎實推進，積極動員和組織全體干部職工積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，提高機關效能建設，現(xiàn)將我支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作如下匯報。
1、領導重視、精心組織。支部高度重視對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導，各項工作思考在前，謀劃在先，部署在早。一是成立機構。根據(jù)局黨委對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合支部的工作實際情況，支部召開專題會議，成立開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確責任分工，分解各項任務。明確領導小組辦公室及各組人員的工作職責，做到領導有力，責任明確。二是動員部署。供排水支部召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。支部書記xx同志作了動員講話，要求支部全體成員充分認清開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不折不扣地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務落到實。
2、制定方案，明確要求。支部根據(jù)區(qū)委和區(qū)水務局黨委的部署，緊密結合鹽都水務實際，認真研究制定了《供排水支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，做到了“三個明確”。一是明確指導思想。認真貫徹落實黨的^v^和十七屆三中、四中全會精神，以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力提高自主創(chuàng)新能力，大力營造和諧環(huán)境，不斷增強工作的主動性。二是明確活動主題。根據(jù)區(qū)委確定的活動主題，我們確立了“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展，促進人水和諧”活動主題，有效增強了支部全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識、效能意識。三是明確活動目標。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我所為創(chuàng)建先進基層黨組織以“五好”為目標，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭當優(yōu)秀^v^員以“五帶頭”為條件，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
3、緊扣主題，開展“雙征詢”活動。為在支部和支部黨員中全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，謀劃好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我所以支部向黨員、黨員向群眾征詢意見和建議的“雙征詢”活動為抓手，通過召開支部大會、黨小組會，分層分類召開各種座談會、懇談會，支部書記談心，或發(fā)放征詢意見表等多種形式開展征詢活動，黨員干部通過到聯(lián)系點工作開展征詢活動；黨員個人通過到自己的聯(lián)系戶走村串戶等多種形式開展征詢活動。進一步了解基層黨員群眾對黨組織和黨員，以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議，確保形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的生動局面。
4、公開承諾，接受監(jiān)督。按照“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”創(chuàng)特色的要求，扎實抓好基層黨組織向上級黨組織作出承諾，黨員向黨組織作出承諾，黨組織和黨員向群眾作出承諾。一是確定承諾對象。支部全體黨員都要結合自身工作崗位職責作出公開承諾，支部將承諾內(nèi)容收齊備案，強化過程督查，確保兌現(xiàn)到位。二是明確承諾內(nèi)容。分不同類型提出不同的承諾要求。支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、履行管黨責任、抓班子帶隊伍、廉政建設等方面承諾；黨員側重在提高自身素質、踐行承諾、為民服務、改進工作作風、、履行黨章規(guī)定的義務、遵守法規(guī)制度等方面承諾。三是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、公開公示五個程序進行，黨組織對參加承諾黨員的公開承諾書審核把關，不合要求的重新撰寫。四是公開公示。支部在深入調(diào)研基礎上，明確爭創(chuàng)目標、重點任務、時間進度和具體措施；黨員列出參加活動的具體打算，明確努力方向和爭優(yōu)事項，作出承諾，并進行公示，接受監(jiān)督。
5、領導點評，促進提高。領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一。做好領導點評工作，是督促我支部和黨員踐行公開承諾的重要舉措，是進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑，是確?；顒尤〉脤嵭У闹匾胧?。我支部為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，首先結合支部實情，制定了切實可行的實施方案，并形成了支部書記帶頭點評、支部利用黨員集中活動月月點評、黨員干部發(fā)現(xiàn)問題及時點評的工作機制。局黨委倉義聲局長也對我支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，全過程的指導我支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，燃起黨員爭創(chuàng)激情。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我支部有了明顯的“四個提高”：一是提高了全體黨員學習的自覺性，二是提高了全體黨員工作的主動性，三是提高了全體黨員的自身素質，四是提高了支部的效能性。雖然此次活動取得了較大的成效，但我們在以后的工作中，還將進一步增強抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，為推動行政工作獻計獻策，始終圍繞中心大局開展工作，不斷加強和改進支部建設工作，充分發(fā)揮支部干部和黨員的積極作用，扎實推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇七
回顧2010年，我局認真貫徹落實中央和省、市、縣關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的意見精神，按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署，我局堅持高起點、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報如下：
一、加強領導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。
為進一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作落到實處，一是成立了以局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室于辦公室主任，具體負責日常工作；二是制定了《關于在局機關黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，明確目標要求、活動形式、推進措施及時間安排；三是及時召開宣傳動員會，學習傳達縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦有關文件精神，并對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動及時作出安排部署，確保全體黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思想認識到位。
二、營造氛圍，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
我局以“推動科學發(fā)展、加強基層組織建設、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻，提升能力促服務”為主題，將加強基層組織建設與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合，統(tǒng)籌兼顧、全面推進。一是切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳。充分利用審計信息、創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報等載體，通過會議、網(wǎng)絡、設立宣傳欄、辦學習園地、懸掛宣傳標語等形式，造強聲勢，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、好做法、好經(jīng)驗，宣傳先進典型事跡，促進黨員干部不斷提高思想認識，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍，形成你追我趕、不甘落后的積極局面。二是積極開展“五比五創(chuàng)”活動和“上黨課、強黨性”、“愛崗位、講奉獻”、“轉作風、促服務”、“亮身份、樹形象”、“樹典型、抓示范”、“提素質、創(chuàng)業(yè)績”及慶“七一”活動，以在黨旗下宣誓、重溫入黨誓詞、評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”、“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒股室”等活動為載體，進一步提升黨員隊伍整體素質。
三、公開承諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
2010年6月28日，黨員干部結合審計工作實際情況，圍繞帶頭學習、立足本職、履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、服務人民群眾、執(zhí)行審計紀律、接受社會各界監(jiān)督等方面作出公開承諾，簽訂承諾書。同時，制作了公開承諾專欄，將黨員干部承諾事項等向群眾公開，接受監(jiān)督和質詢，時刻警醒支部、黨員干部兌現(xiàn)諾言。年底召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行通報和評議，并對評議結果進行公布。我局對承諾制工作還建立了相應的激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員干部作為評選先進的重要依據(jù)，對承諾落實不好的進行批評教育，限期改正，并視具體情況進行個別談話。我局承諾工作真正做到了自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。
四、注重點評，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
為高質量、高標準做好領導點評工作，局黨組精心組織、認真謀劃，召開專題會議研究部署，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來，采取了個別談話點評、會議集中點評等方式，將領導點評落實到黨支部和全體黨員干部，做到了點評工作全覆蓋。一是個別談話重點點評。局長根據(jù)每位職工存在的問題，不定期采取面對面?zhèn)€人溝通交流的方式進行點評，重點從工作態(tài)度、工作思路、為人處事等方面與職工進行交流溝通，查找和解決存在的問題，暖人心，鼓干勁，進一步統(tǒng)一全局干部職工的思想。二是組織會議集中點評。1月4日，召開全體黨員干部參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評。黨組書記盧昆客觀、全面、真實地對我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評。1月31日，召開年度工作總結會進行點評。干部職工如實總結匯報工作，指出了缺點和不足，態(tài)度誠懇；領導點評切合點評對象個人和崗位工作實際，既肯定了成績，指出了不足，也提出了努力方向，真正起到了觸動靈魂的作用，鼓舞了士氣，有效地推進了審計工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
五、塑造典型，充分發(fā)揮示范、引導和激勵作用。
我局在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，牢固樹立抓典型的意識，及時總結、交流活動中的好做法、好經(jīng)驗，把典型培養(yǎng)作為推動工作的主要著力點，宣傳先進事跡，表彰先進個人，激發(fā)、引導黨員干部學習先進、履行承諾，充分發(fā)揮典型的示范、引導和激勵作用，為全局干部職工樹立了可學可比的學習標桿，引領全局干部職工爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻，提升能力促服務”的排頭兵，促進審計各項工作深入開展。2010年“七一”前夕，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的基本內(nèi)容和評比條件，評選出了兩名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2011年1月31日年度總結會，我局根據(jù)《先進個人評選辦法》，評選出三名“先進個人”。在局機關開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進個人”評選活動，發(fā)現(xiàn)、培育、樹立了一批立得住、樹得起、叫得響、有影響的先進典型，用身邊人、身邊事激勵每一個黨員干部學有榜樣、趕有目標，在全局形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上和學先進、爭先進、趕先進的良好局面。
六、加強黨建，提升基層黨組織建設水平。
我局以“推動科學發(fā)展、加強基層組織建設、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，將加強基層組織建設與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合，統(tǒng)籌兼顧、全面推進，有效促進了審計工作的發(fā)展。
一是抓學習，在提高黨員干部綜合素質創(chuàng)先爭優(yōu)。
先后健全完善了《黨組中心組學習制度》、《領導干部學法用法制度》、《機關學習制度》、《黨員學習制度》；制定了《黨組中心組理論學習計劃》、《干部教育培訓計劃》，做到學習有計劃、有組織、有資料，堅持記讀書筆記，寫學習體會；組織審計人員參加上級審計機關舉辦各類審計業(yè)務知識培訓班，做到學用結合，不斷提高業(yè)務素質和能力；觀看警示教育片，學習《廉政準則》和《審計紀律八項規(guī)定》等，弘揚審計正氣。
二是抓管理，在規(guī)范完善規(guī)章制度上創(chuàng)先爭優(yōu)。
先后制定和完善了《機關工作制度》、《考勤制度》、《請休假制度》、《財務管理制度》、《廉政制度》、《審計復核制度》、《審計業(yè)務會議制度》等40余個制度及各崗位職責，進一步明確了工作職責，規(guī)范了內(nèi)部管理，形成了“按規(guī)定辦事，按制度管人”的良好的工作局面。
三是抓活動，在增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力上創(chuàng)先爭優(yōu)。
嚴格黨內(nèi)生活，健全完善領導班子民主生活會制度，堅持邀請組織、紀檢部門督促指導民主生活會，進一步增強了領導班子的向心力和解決自身問題的能力；領導班子成員之間、班子成員與干部職工之間不定期開展交心談心活動，加強思想溝通，查找和解決存在的問題，暖人心，鼓干勁；積極開展“送溫暖、獻愛心”活動和內(nèi)容豐富、形式多樣的業(yè)余文化、體育活動，以此凝聚人心，服務大局。
四是抓服務，在履行審計監(jiān)督職能上創(chuàng)先爭優(yōu)。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大對重點項目、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度。去年共完成審計項目73個，比去年增長78%，完成縣政府目標任務的135.19%，完成署定、省定及市局項目的331.82%。審計查出違規(guī)金額994萬元，管理不規(guī)范金額291229萬元，審計處理應上交財政89萬元，應減少財政撥款或補貼171萬元，應歸還原資金渠道資金68萬元，應調(diào)帳處理金額1296萬元?；üこ炭⒐そY算審計送審金額7424.41萬元，審定金額6658.83萬元，審減率10.31%。積極為領導決策服務，對審計中發(fā)現(xiàn)的帶有共性的問題進行總結提煉，查找問題，分析原因，向縣委、縣政府領導提供管理和決策建議，充分發(fā)揮好成果轉換和效果運用。去年，縣委、縣政府重要領導先后對我局提交的審計報告批示16次，并采納審計建議出臺了《關于進一步加強財政資金管理的通知》、《關于印發(fā)〈xx縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法〉的通知》、《關于進一步強化災后重建和政府投資項目管理工作的通知》和《關于進一步健全單位內(nèi)控制度加強單位內(nèi)部管理的通知》等4個規(guī)范性文件，縣財政局采納審計建議出臺了《關于進一步加強財政票據(jù)管理有關問題的通知》，較好地發(fā)揮了審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。
五是抓考核，在提高工作質量和水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。
制定了《機關目標管理考核辦法》，用職能目標考核人，使每個崗位的“德、能、勤、績、廉”得以公正體現(xiàn)，解決“干好干壞一個樣、甚至干不如不干”等苦樂不均、獎懲不明的問題；二是制定了《優(yōu)秀審計項目評選辦法》、《審計項目質量標準》，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質量和審計執(zhí)法水平，促進廉政建設；三是制定了《先進個人評選辦法》、《職工外出學習培訓考察暫行辦法》，充分調(diào)動職工工作積極性，弘揚團結協(xié)作、顧全大局、優(yōu)質服務、爭先創(chuàng)優(yōu)的主旋律。
局領導班子成員帶頭學習《廉政準則》，主動接受各方監(jiān)督；實行“陽光審計”，促進依法行政，規(guī)范審計人員行為；實行特邀審計監(jiān)督員制度，對審計人員和被審計單位進行民主監(jiān)督，增強了審計的透明度，促進了審計機關和政府有關部門依法行政；加強對審計組和審計人員執(zhí)行《廉政準則》和審計紀律“八不準”情況的監(jiān)督檢查，堅持審計人員依法行政廉潔從審情況反饋函制度和審計廉政回訪制度，做到廉潔審計，陽光審計；定期召開黨風廉政建設責任制考核評議分析會，針對黨風廉政建設責任制執(zhí)行中存在的問題進行分析，查找原因，加以整改，進一步促進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
七、黨群共建，吸收群眾廣泛參與。
我局“黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以以“擴大組織覆蓋、增強組織活力、推動科學發(fā)展、服務職工群眾”為總體要求，緊緊圍繞“黨建帶工建、工建服務黨建”這一主題，以積極爭創(chuàng)“工會工作先進單位”、“模范職工之家”、“審計能手”、“優(yōu)秀審計項目”、“優(yōu)秀工會工作者”等活動為抓手，求真務實，扎實有效推進“黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)”各項措施的落實，真正達到“黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工會、婦委會組織建設優(yōu)勢互補、相互促進、共同發(fā)展、共同進步的目的。扎實開展“雙向述職”和群眾評議。局黨組（支部）書記報告黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和方法，黨員報告前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況等。組織群眾填寫《測評表》，廣泛收集群眾反映的在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題和不足，及時歸納梳理形成評議意見建議，并對評議收集的意見建議進行認真梳理歸類，對能及時解決或通過努力能解決的問題及時解決；對一時無條件解決的說明情況，提出整改方案積極創(chuàng)造條件限時解決。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，全局黨員干部的精神風貌、工作作風有了進一步轉變，各項工作取得了新成效，但也有一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一些制度有待進一步健全和落實還不到位;局黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強;局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
2011年，我局將主要抓好以下幾方面的工作。
一、加強學習，不斷提高。
按計劃組織全體黨員干部職工認真學習領會中宣部推薦的《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻，切實踐行科學發(fā)展觀。要緊緊依托隆重紀念建黨90周年之契機，切實加強革命傳統(tǒng)教育和黨性、黨風黨紀教育，通過設立黨員先鋒崗、黨員先鋒股室等活動形式，充分調(diào)動黨組織和黨員的先鋒模范作用，不斷增強和提高廣大黨員干部為黨的事業(yè)奮斗終身的思想覺悟。
二、以民為本，扶貧幫困。
結合“掛、包、幫”活動，深入貧困黨員、群眾家庭開展慰問活動，為基層群眾送溫暖、辦好事、辦實事，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到民生改善上，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員的吸引力、對群眾的感召力。
三、群眾評議，評選表彰。
2011年6月，組織干部職工對局黨支部和黨員個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行民主評議，完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的推薦工作。“七一”前后，在局機關開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動。
四、查找問題，認真整改。
局黨組書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，實事求是地肯定成績，指出存在的問題和努力方向。單位和個人要充分結合審計工作實際，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中梳理出的突出問題，要堅持邊創(chuàng)建、邊整改、邊落實，在開展活動中解決問題，在解決問題中深化活動效果，通過抓先進促后進帶中間等幫扶教育方式，不斷提高整改質量，全面推動我局各項工作任務提檔次上水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇八
市環(huán)保局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室：
我局現(xiàn)有在職職工110人，共有5個黨支部，黨員89人。今年，我局根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署，按照《組織部、宣傳部關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求，加強組織領導，廣泛宣傳動員，積極開展活動，迅速在全局掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮?，F(xiàn)將我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報如下：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
（一）統(tǒng)一思想，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動
全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會后，局黨組及時召開中心組學習會，傳達學習張岳峰副書記講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，并對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了專題研究，成立了由局黨組書記、局長沙開業(yè)任組長的活動領導小組，結合我局實際研究制定了活動實施方案，圍繞“五個好”、“五帶頭”明確了市環(huán)保局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件。6月2日，召開了全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會精神，動員和具體部署全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨支部也結合自身實際制定了實施方案，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色地開展起來。
（二）強化措施，推進基層黨組織和黨員隊伍建設
1、抓好學習，切實加強思想建設。一是認真組織黨員
重點學習黨的十七屆四中全會精神和有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，學習中注重與工作實際、思想實際結合起來，使全體黨員深入理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、目標和要求，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。二是深入學習沈浩同志先進事跡。舉辦了以“學習沈浩精神、奉獻環(huán)保事業(yè)、廉潔勤政為民”為主體的演講比賽，進一步激發(fā)了廣大黨員的巨大熱情，增強了工作的主動性和積極性。
2、扎實開展黨員黨性分析評議活動。制定了黨員黨性分析評議活動實施方案，召開會議對黨員黨性分析評議活動進行了動員部署，明確了我局黨員保持先進性的具體要求。在評議過程中，認真對照黨章規(guī)定找準黨員和黨組織存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。通過評議，使每個黨員思想上明顯提高。
3、積極推進黨建工作創(chuàng)新。草擬了《市環(huán)保局關于加強和改進機關黨建工作的實施意見》，圍繞打造學習型黨組織、促進黨內(nèi)民主、加強隊伍建設、推進黨風廉政建設、加強黨組織自身建設等方面提出了加強和改進機關黨建工作的具體措施。
4、認真落實機關黨建目標責任制。制定并印發(fā)了《市環(huán)保局機關黨建目標責任制考核標準》，將主要工作目標進行分解，與五個支部分別簽訂了黨建目標考核責任書，并嚴格按照考核標準進行考核。
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5、深入推進“窗口黨旗紅〃創(chuàng)崗爭星”活動。印發(fā)了《市環(huán)保局關于進一步推進“窗口黨旗紅〃創(chuàng)崗爭星”活動的實施意見》，各黨支部認真研究制定了活動方案，積極組織黨員開展“創(chuàng)爭”活動，并注重與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，使廣大黨員主動參與、自覺堅持。
（三）結合實際，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
1、積極為承接產(chǎn)業(yè)轉移，推進我市加快發(fā)展服務。組織開展了銅陵市承接產(chǎn)業(yè)轉移示范市環(huán)境保護規(guī)劃的編制工作，完成了《銅陵市承接產(chǎn)業(yè)轉移示范市環(huán)境保護規(guī)劃》初稿。擬定了我市承接產(chǎn)業(yè)轉移環(huán)保政策，從管理服務、審批、主要污染物總量供給、收費、環(huán)境基層設施建設等五個方面提出具體措施。積極與江北產(chǎn)業(yè)園管委會對接，努力做好承接產(chǎn)業(yè)轉移集中區(qū)規(guī)劃環(huán)評工作。進一步完善污染減排責任制，編制了我市2017年主要污染物減排項目計劃，制定實施18個污染減排工程項目，并簽訂了減排目標管理責任書。
2、積極開展國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建活動。提前、市政府召開了全市創(chuàng)模動員大會，并將創(chuàng)模與爭創(chuàng)全國文明城市、國家衛(wèi)生城市有機結合起來，扎實推進城市環(huán)境綜合整治，加快實施環(huán)保工程，努力提升城市人居環(huán)境。
格局實施方案》，明確了具體工作內(nèi)容，并落實到具體責任部門。成立了市環(huán)保局與永平村聯(lián)合黨組織，制定了基層蹲點、領導干部包片指導制度、下基層服務等工作制度。確定7位縣級干部、12名部門負責人分別包片和蹲點12個村民組，4 個黨支部對口7個黨小組開展共建互幫互助。
4、進一步推進機關作風和效能建設。一是制定了《市環(huán)保局2017年作風和效能建設實施方案》，從規(guī)范行為、提高辦事效率、增強服務意識、改進工作作風、提高群眾滿意度等方面進行了具體部署。二是增設意見箱，在局機關和監(jiān)察支隊辦公樓大廳內(nèi)設立意見箱和征求意見表，讓辦事人員對局機關各科室、事業(yè)單位各科室的辦事效率和工作態(tài)度進行評議。同時，向企業(yè)發(fā)放評議表，廣泛征求企業(yè)的意見，為使企業(yè)和服務對象客觀公正地評議，評議表均采取無記名填寫方式。三是進一步創(chuàng)新黨務公開。在我局綜合信息管理平臺（內(nèi)網(wǎng)）開通了“先鋒之聲”論壇，論壇設黨建工作、組織人事和政風行風三個專欄，為全局干部職工提供了平等、互信的網(wǎng)絡交流平臺，架起了黨組織與干部群眾之間的“連心橋”。
《市環(huán)保局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況的匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇九
目前，我局已深入聯(lián)系村開展農(nóng)民工維權法制講座23場次，舉辦農(nóng)業(yè)實用技能培訓班8期，發(fā)放政策法律和種養(yǎng)技能資料5000余份，提供法律咨詢800多人次，幫助調(diào)處矛盾糾紛12起，為群眾辦好事實事23件。二是開展法制宣傳進社區(qū)大型宣傳活動。為增強社區(qū)居民法律意識，促進社會和諧，我們組織開展了“健康文明、法制宣傳進社區(qū)”大型宣傳活動。全局13名黨員志愿者深入中方、桐木、瀘陽等社區(qū)，大力宣傳預防和防止家庭暴力、禁毒法、勞動法等法律知識，發(fā)放法律知識資料余份，現(xiàn)場咨詢解答280人次，提供法律援助6次。三是開展服務重點工程建設專項治理活動。為切實解決因重點工程建設產(chǎn)生的一些熱點、難點問題，我局將6、7兩個月定為“服務重點工程建設、排查調(diào)處糾紛先行”專項治理月。派出3支黨員服務先鋒隊，深入滬昆高鐵、池黔公路、市工業(yè)園等重點工程和企業(yè)，對重點隱患、重點對象、重點人員進行全面排查，著力將矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)?；顒娱_展以來，我們共調(diào)處影響施工環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的糾紛矛盾21起，挽回經(jīng)濟損失200萬元，有效地優(yōu)化了重點工程和企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境。
三是突出組織保障，營造聲勢氛圍。
我局高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把它作為當前的一項重要政治任務來抓落實。一是加強組織領導?？h委部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動以后，我局抽調(diào)精干力量進行深入調(diào)研，根據(jù)司法行政工作實際，研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確了活動主題、實踐載體和具體的爭創(chuàng)標準。迅速成立了活動領導小組和工作機構，建立了“分管領導包股室、股室長包黨員”的條塊負責制，切實加強聯(lián)系指導，確?；顒悠胶忾_展。二是堅持典型引領。我縣瀘陽鎮(zhèn)司法所黨員黃小平，在農(nóng)村從事法律服務工作如一日，先后被省司法廳評為“化解矛盾糾紛能手”、“優(yōu)秀司法所長”，多次被評為市、縣先進個人。我們把他作為全縣司法行政系統(tǒng)學習的標桿，堅持用身邊的人和事教育身邊的人，利用事跡簡報、報告會、學習交流會等形式，廣泛進行宣傳，形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮。三是搞好宣傳發(fā)動。專門印制了《機關黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動手冊》，及時發(fā)放到每個黨員干部手中，要求黨員將參加組織活動、開展幫扶農(nóng)村、服務群眾、志愿服務的情況登記在冊。實行掛牌上崗，亮出黨員身份，向群眾公布法律服務項目和聯(lián)系方式，接受群眾監(jiān)督。設立專題宣傳欄和公開承諾欄，將“五個好”、“五帶頭”內(nèi)容以及黨組織和黨員承諾書予以公示。今年6月，我們還組織全體黨員在支部大會上進行集中宣誓承諾，進一步營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇十
5月份以來，開發(fā)區(qū)黨委根據(jù)中央和盛市委總體安排部署，緊緊圍繞市委、市政府以“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發(fā)展、躋身全國百強”為主題，以實現(xiàn)市委確定的“強市富民、提速升位”為目標，在開發(fā)區(qū)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。開發(fā)區(qū)黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過宣傳發(fā)動，開發(fā)區(qū)廣大黨員干部職工充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，也意識到實施創(chuàng)先爭優(yōu)是提升開發(fā)區(qū)形象、推進經(jīng)濟發(fā)展躍進的有力保障?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳發(fā)動階段總結如下：
一、精心組織，工作措施力求“四個到位”
1、組織領導到位，確?；顒娱_展順利實施。
開發(fā)區(qū)黨委認真把握中央、省和市有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)列為近期重點工作來抓緊抓實。根據(jù)今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形勢、特點、任務等要求，專門成立“開發(fā)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組”，開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任姜永濤任組長，開發(fā)區(qū)黨委副書記、副主任于鎮(zhèn)東和開發(fā)區(qū)黨委副書記于宇任副組長，
其他
班子成員以及各支部書記任成員。在活動領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干人員專職從事材料收集、活動開展以及臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障推動開發(fā)區(qū)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。2、方案制定到位，確保精神實質落到實處。
6月3日，開發(fā)區(qū)黨委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進基層黨組織”和“如何爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，針對開發(fā)區(qū)工作實際，及時研究制定了《
關于
在東港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的'黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基?；顒影凑?p>學習
動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟持續(xù)推進，并對每個階段重點工作的落實作了具體的部署。3、思想動員到位，確保黨員干部職工全員參與。
6月7日上午，開發(fā)區(qū)黨委組織基層黨支部書記和部分黨員職工代表，召開了開發(fā)區(qū)黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，及時傳達上級活動精神，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動在深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、鞏固和拓展學習實踐活動成果過程中的實際意義。在開發(fā)區(qū)黨委副書記于宇宣讀了《關于在東港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》之后，開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任姜永濤對全體黨員作了動員講話。大會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員大會精神，并結合本單位特點，制定了切合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案和具體工作目標。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
4、信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。
為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍，開發(fā)區(qū)黨委充分利用報社、電視臺和開發(fā)區(qū)工作簡報大力宣傳開發(fā)區(qū)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)。同時，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，開設活動專題，及時向社會宣傳開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進情況。通過加強信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全體黨員干部職工對活動重要性的認識。
二、深入開展，活動成效實現(xiàn)“二個提升”
1、黨員干部職工服務意識明顯提升
開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，各支部嚴格落實開發(fā)區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，將廣大黨員干部職工思想認識高度統(tǒng)一，通過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深入”、“細致”和“廣泛”的宣傳動員，大家服務意識明顯得到提升。每一位黨員都帶著“如何創(chuàng)先進基層黨組織”和“如何爭當優(yōu)秀黨員”兩個問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進工作作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，加強自身學習，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強。
2、黨員作風面貌建設明顯提升
通過實施開發(fā)區(qū)基層黨組織和黨員公開承諾活動，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進一步增強開發(fā)區(qū)黨組織的凝聚力和號召力，激發(fā)和調(diào)動了廣大黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強黨性觀念和宗旨意識，為推進開發(fā)區(qū)科學發(fā)展和創(chuàng)建佳居開發(fā)區(qū)提供了堅強的組織保證。
三、存在問題及部署下階段工作任務
在第一階段中，開發(fā)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得了一定的
成績
，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一階段中努力整改。爭先創(chuàng)業(yè)活動計劃長遠，歷時三年，組織實施是整個活動的主體所在。下一步工作，開發(fā)區(qū)黨委將進一步加大對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的落實力度，嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，完善各項制度，積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的配套工作，根據(jù)《市委組織部、市委宣傳部關于在全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商創(chuàng)業(yè)，推進經(jīng)濟發(fā)展躍進;找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保開發(fā)區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇十一
xxx環(huán)保局是縣人民政府的組成單位，主要負責全縣環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督、管理。設有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4個黨支部，共有黨員44名。今年來，為進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們著重做好了以下幾個方面的工作：
一、立足形式創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新意
我局緊密結合中心工作，繼續(xù)在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。
（一）以傳承發(fā)揚環(huán)保文化，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu) 前任班子留下了“忠誠敬業(yè)、團結奮進、節(jié)儉廉潔”的好作風，我們在傳承的基礎上，將“重品行、講正氣、強素質、守法紀、創(chuàng)一流”作為帶好隊伍的環(huán)保文化來培育。在全局大力開展“創(chuàng)建文明和諧機關，爭做人民滿意工作人員”活動，要求黨員干部尤其是班子成，員帶頭示范，進一步統(tǒng)一隊伍思想，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）以學習型機關建設，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
（三）以機關作風集中整頓，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
通過抓黨建、促發(fā)展，著力解決好黨員干部中的學風不濃、工作效率低、紀律松散等工作作風問題。自今年4月22日，開展了為期兩個月的機關作風集中整頓活動，通過開展作風整頓，機關工作人員精神面貌有了明顯變化、政治素質和服務意識有了明顯增強、工作作風有了明顯改進、行政效率有了明顯提高，政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識切實增強，始終保持了自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，打造了一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍。
（四）以全方位宣傳動員，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
宣傳窗、陣地、資料等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新經(jīng)驗、有效做法和先進典型，生動展現(xiàn)環(huán)保系統(tǒng)開展活動的良好風貌。
（五）以服務經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
一是求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的能力。我們努力探索和創(chuàng)新環(huán)保工作思路，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。如編制環(huán)保規(guī)劃，實施“分區(qū)控制，分類指導”的環(huán)保理念；嚴格環(huán)保準入，發(fā)揮環(huán)保在促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中的積極作用。二是積極發(fā)揮環(huán)保工作在促進社會和諧中的重要作用。我們始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定、關系人民群眾切身利益的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
二、立足內(nèi)容創(chuàng)新 充分體現(xiàn)效果
范作用、聯(lián)系服務群眾、支持參與中心工作等。三是多渠道公布承諾。通過會議、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內(nèi)容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
《環(huán)保局創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇十二
在黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我對全校教師進行了四條承諾和創(chuàng)優(yōu)秀學習示范崗，現(xiàn)向黨支部匯報本月完成情況。
一、四條承諾的實現(xiàn)情況匯報
一是在教學中，根據(jù)新教材內(nèi)容體系，開展信息技術教育教學，堅持探索和實踐自己在小學信息技術學科教育教學中的做法，并不斷地加以總結、提煉和改進。上示范課和送教在準備過程中。
二是廉潔自自律，不斷學習，努力進取，吃苦在前，享受在后，盡我所能為教師開展教育教學工作服好務，為學校發(fā)展出力，努力做教師的楷模。九月份，我主要圍繞學校的開學工作和準備迎接“xx市綠色學?！睓z查兩項重點工作。為學生辦理了ic乘車卡，制定了“開展勞動競賽”的方案并按計劃實施，制定了“開展環(huán)境教育主題活動的方案”并按計劃實施，創(chuàng)造了濃厚的校園“創(chuàng)模”宣傳氛圍，9月27日，和學校老師一起帶領11名“創(chuàng)?！毙麄鲉T走上街頭進行創(chuàng)模宣傳。積極組織和參與“xx市綠色學?！钡臋n案收集、匯報材料的撰寫、匯報課件的制作、會務準備、校園環(huán)境的布置等迎檢工作，9月28日接受了“xx市綠色學?！钡脑u估檢查，受到市、區(qū)環(huán)保局和教委領導的好評。
三是扎實開展好一幫一活動，與學校一位老師簽定師徒幫代協(xié)議，幫助他提高學科教學、網(wǎng)絡管理、機器人輔導等方面的能力，本期機器人活動小組已經(jīng)重新組隊，開始正常訓練。我與五年級二班一名同學簽定師生幫助協(xié)議，了解他的學習情況，跟他談心，糾正他的不良行為習慣，增強他的生活信心。
四是發(fā)揮自己的信息技術特長，與全校教師一道，努力提高全體教師的信息技術應用能力，提高學校網(wǎng)絡、電腦、班班通、閉路電視等信息化設施設備的應用水平，促進學校的教育現(xiàn)代化水平的不斷提高。本期，學校班班通第二期工程一、二、三年級的班班通設備正在安裝，有望近期內(nèi)投入使用，學校閉路電視、廣播、監(jiān)控、計算機教室、班班通設備、教師辦公電腦運行良好。
二、創(chuàng)優(yōu)秀學習示范崗匯報
學習的渠道很多，主要是向身邊的人學習和向書本學習，在學校管理、創(chuàng)建“xx市綠色學?！焙徒ㄔO“綠色教育”特色學校的過程中，有許多的'困惑和迷惘，深感自己需要學習的東西還很多。我一方面通過問和感悟解決一些問題，另一方面，我走進書店看書或是買書回家看，近段時間我正在閱讀的書籍有《人民教育》、《今日教育》、《問題學生》、《綠色教育的研究與實踐》、《怎么說孩子才會聽》、《先人后事》等一系列與教育教學、學校管理相關方面的書籍，以期能提高自己的辦事能力和辦事效率。
三、存在的不足
一是做事速度慢，辦事效率不高。二是語言表達能力不強，與人勾通的能力極待提高。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力有待提高。
請全校教師監(jiān)督我，提醒我，我將堅持優(yōu)點，改進不足，努力
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇十三
去年以來，新一屆政協(xié)將推進委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)作為本屆任期圍繞中心、服務大局的重大舉措，在全縣政協(xié)委員中大力開展爭當優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)委員、優(yōu)秀敬業(yè)委員活動，鼓勵非公經(jīng)濟人士的委員帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，引導其他委員立足本職以敬業(yè)實踐服務創(chuàng)業(yè)。我們的主要作法是：
一、搭建平臺，提高委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)本領
我們充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，為委員自我服務搭建各種平臺，提高他們的創(chuàng)業(yè)敬業(yè)本領。
一是發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，搭建活動平臺?？h政協(xié)一改過去傳統(tǒng)的委員分組方法，按行業(yè)劃分共設置成建筑業(yè)經(jīng)濟組、商貿(mào)經(jīng)濟組、養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟組等14個常設組。各常設組不僅定期開展活動，還根據(jù)工作需要隨時開展活動。如養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟組以××、××、××三位委員的養(yǎng)殖基地為龍頭，在常設組內(nèi)經(jīng)常開展技術咨詢指導、互通產(chǎn)供銷信息，還網(wǎng)絡了全縣的很多養(yǎng)殖大戶，使全縣養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)技術得到很大提高。
的重點領域及優(yōu)惠政策。今年5月，××委員在與××公司洽談合作事宜時，對方在環(huán)保問題上存有顧慮?？h政協(xié)主要領導及時兩次到該公司考察，代表、縣政府鄭重承諾在環(huán)保、用地問題上給予大力支持；同時，帶領縣環(huán)保局專業(yè)人員赴該公司現(xiàn)場察看排污工藝流程，為政協(xié)委員引進項目提供技術保證。由于縣政協(xié)積極參與，該項目的洽談進展順利。
三是發(fā)揮位置超脫優(yōu)勢，搭建溝通平臺。在政協(xié)日常工作中，我們盡可能地多組織委員參加活動，為委員與職能部門負責人面對面溝通創(chuàng)造機會。縣政協(xié)按照市政協(xié)關于聘請?zhí)丶s監(jiān)督員的有關規(guī)定，要求每個縣直正局級單位都必須聘請兩名政協(xié)委員為特約監(jiān)督員，具體人選由縣政協(xié)嚴格依據(jù)熱愛政協(xié)工作、參政議政能力強、敢說真話直話的標準確定。同時，組織開展調(diào)研、視察活動時，都邀請部分相關委員參加。在今年開展關于畜牧業(yè)發(fā)展的調(diào)研時，組織政協(xié)委員中的養(yǎng)殖大戶與畜牧、環(huán)保、農(nóng)辦等部門主要負責人座談，互相提出問題，共同尋求解決辦法。
二、激勵典型，營造委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)氛圍
我們建立有利于委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)的長效激勵機制，大力培養(yǎng)、宣傳先進典型，營造有利于委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)的濃厚氛圍，讓他們在政治上有地位、經(jīng)濟有實惠、社會上有關愛。
×公司三個委員創(chuàng)業(yè)基地申報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供便利?？h政協(xié)××創(chuàng)辦的××公司周邊治安秩序存在一些問題，縣政協(xié)及時與當?shù)攸h委、政府和派出所聯(lián)系，要求他們做好鄰近村組群眾的工作，將該公司列入重點保護企業(yè)?，F(xiàn)在，該公司周邊治安狀況明顯好轉，生產(chǎn)形勢也十分紅火。
二是表彰先進典型。年初，縣政協(xié)嚴格依據(jù)條件、標準和辦法，推選出2017年度的.3名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)政協(xié)委員、2名優(yōu)秀敬業(yè)政協(xié)委員，呈報、縣政府，在全縣三級干部大會暨經(jīng)濟工作會議上表彰。我們今年還將對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)委員、優(yōu)秀敬業(yè)委員的，授予最佳創(chuàng)業(yè)委員、最佳敬業(yè)委員稱號；對創(chuàng)業(yè)成績突出、示范效應良好、符合《黨政干部選拔運用條例》條件的委員，建議組織部門重用和提拔。
三是宣傳突出事跡?？h政協(xié)利用多種形式大力宣傳爭創(chuàng)活動中的好經(jīng)驗、好典型、好作法，促進全縣形成老板創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)的濃厚氛圍。在今年的政協(xié)二次全會上，安排一名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)委員、一名優(yōu)秀敬業(yè)委員作大會發(fā)言，向縣“四大家”領導、全體政協(xié)委員匯報自己的奮斗歷程，引起了良好的社會反響。最近，縣政協(xié)精選各方面具有代表性的30名委員，每人制作成一期廣播電視節(jié)目，即將在浠水電視臺、浠水人民廣播電臺開通“政協(xié)委員風采”專欄。
三、優(yōu)化環(huán)境，服務委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)實踐
我們以服務委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)為己任，密切聯(lián)系委員，為委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)營造一個寬松的環(huán)境。
3
一是當好委員的代言人?？h政協(xié)充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，廣泛聽取委員們的意見，并及時將委員意見轉達給相關部門，要求他們規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年，縣政協(xié)決定對工商局等21個涉及經(jīng)濟環(huán)境的部門，就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行民主評議，并爭取重視，將民主評議結果納入年終、縣政府對縣直部門的考核計分。我們已經(jīng)召開了民主評議動員會，目前正在按照《縣政協(xié)民主評議縣直有關部門實施方案》的要求，有條不紊地開展各項工作。在民主評議的全過程，我們力求做到：委員心想什么，我們就反映什么；委員希望什么，我們就建議什么。
《政協(xié)創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇十四
在2015年我們按照學院黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)安排，制訂了《培訓處黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，以“重學習、強作風、樹形象、促發(fā)展”為具體活動主題，充分發(fā)揮了黨支部和黨員在服務大局、服務學生、服務社會中的先鋒模范帶頭作用。為使該活動有序高效地開展我們做到了及時點評和總結，具體做法如下：
一、點評內(nèi)容：
(一)自覺學習的模范。是否認真學習實踐科學發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和知識水平。
(二)實干卓越的模范。是否積極響應黨的號召，在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，在實實在在干事中鍛煉本領、增長才干，努力追求卓越的工作業(yè)績。
(三)為人師表的模范。是否修身塑行，以大德樹大師形象。
(四)自主創(chuàng)新的模范。是否樹立嚴謹、求實、鉆研的科學精神，不斷追求創(chuàng)新成果。
(五)團結協(xié)作的模范。是否樹立大局意識和團隊精神，以團隊協(xié)作爭創(chuàng)培訓的高層次成果。
二、點評方式：
(一)集中點評。我們在年終歲初，分別于2015年12月22日、2015年1月14日召開黨支部黨員大會，結合民主生活會進行了集中點評。
(二)現(xiàn)場點評。我們經(jīng)常深入黨員工作的崗位，及時了解掌握黨員在本職工作中的情況，及時對其優(yōu)點進行表揚，對其不足提出批評。
(三)個別點評。我們經(jīng)常通過面對面交流的方式，對黨員進行點評，實事求是，言之有物，肯定成績、指出問題、指明方向。
(四)隨機點評。我們根據(jù)工作需要，采取隨機抽樣的'方法，確定點評對象，使每一個黨員每時每刻都保持高度的政治責任感和先進性。
三、點評效果：
(一)領導班子。我們深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實黨建工作責任制，正副職愛崗敬業(yè)，各司其職，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)黨員隊伍。我們嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，黨員整體素質高，先鋒模范作用突出。黨員內(nèi)部能坦誠相待，談心交心，互相幫助，共同提高。(三)工作機制。我們規(guī)章制度比較完善，管理措施比較到位，工作運行有序，有分工有協(xié)作，配合默契。
(四)工作業(yè)績。我們能夠做到黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧，有機結合，相互促進，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項培訓任務。
(五)師生反映。黨支部在師生員工中、黨員在群眾中都有良好的形象。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇十五
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務?；顒娱_展以來，我*在深入開展創(chuàng)先進黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞中心工作、結合實際，做到“創(chuàng)優(yōu)目標、爭有方向”。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全*廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。下面就我**以來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況如下總結：
一、加強組織領導，為開展好活動提供堅實保障。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，*黨委就將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動基層黨組織建設整體水平提高的實踐載體，擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，周密部署。年初制定《**創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》，組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，讓黨員干部進一步加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的理解，全身心投入活動當中，確?；鶎狱h員參與有渠道，爭創(chuàng)有平臺。
實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展爭優(yōu)活動的具體要求，在全*形成主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相必學趕超的生動局面，扎實完成各階段工作任務。
（一）廣泛學習發(fā)動，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度。 年初，根據(jù)關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議及文件要求，*黨委及時召開支部委員擴大會議，在認真學習會議和文件精神的基礎上，研究制定了《**創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》。創(chuàng)新學習方式、拓寬學習途徑，采取集中學習和個人自學方式，組織學習沈浩、楊善洲先進事跡和胡錦濤同志“七一”重要講話等材料，為全體黨員上“加強黨性修養(yǎng)、永葆先進本色”專題黨課。全面報道了我*創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，營造了良好的氛圍，促進了我*各項任務的穩(wěn)步推進。
員身份，注明公開承諾事項，每季度組織群眾進行滿意度測評。
（三）開展了選樹典型激勵干勁活動。
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，在全*廣泛開展選樹典型活動，嚴格按照黨員評議、支部推薦、群眾監(jiān)督的程序，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。目前，全*共選樹典型 名，其中農(nóng)民黨員 名，機關站所黨員干部 名，非公企業(yè)黨員 名，在此項活動中，我被授予“科技致富帶頭人”榮譽稱號。
（四）開展了“包村結對幫扶促發(fā)展”活動。深化了包村結對的活動內(nèi)容，明確了*領導機關站所黨員干部包村聯(lián)戶的措施和對象。目前，全*共結對幫扶貧困戶 對，開展走訪慰問活動 次，發(fā)放慰問品價值 萬多元，通過此項活動的開展，提升了黨員干部形象，密切了黨群干群關系。同時充分發(fā)揮包村結對工作在維穩(wěn)工作中的作用，按照包村聯(lián)戶分組情況，在敏感節(jié)日和重大節(jié)假日期間，共進村入戶開展了“四知四清四掌握”和“干部大夜訪”活動 次，形成民情走訪日記 多篇，走訪覆蓋率100%，摸排問題 多個，目前已全部得到解決。
（五）深入開展黨員黨性定期分析和黨員評星定格活動。健全完善了《黨員黨性定期分析評議實施意見》，將原來半年評議改為季度評議，黨員之間相互監(jiān)督，每季度召開黨員大會，對其進行評議，規(guī)定星級，并予以公示，由此提高了廣大黨員干事的積極性和主動性，杜絕了黨員“評前評后”行動不一致的現(xiàn)象。各黨支部共開展評星定格活動一次，其中十星級黨員占黨員總數(shù)的 %，無六顆星以下黨員。
三、存在問題
總體上看我*的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得了明顯成效，但與上級的要求相比，與廣大群眾的期望相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報篇十六
塔城地區(qū)中等職業(yè)技術學校緊緊抓住創(chuàng)先這一契機，以黨的十七大精神和三個代表的重要思想為指導，根據(jù)地委和地委教育工委的安排部署，用科學發(fā)展觀全面謀劃、科學統(tǒng)籌學校的各項工作，學校堅持走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路，多方聯(lián)動，整體推進，全面促進學校又好又快的發(fā)展，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、科學引領，一步一個新臺階
塔城地區(qū)中等職業(yè)技術學校始終堅持中職教育方向，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位的辦學思想，堅持知識改變命運，技能成就未來的校訓和以德為先，能力為本，和諧發(fā)展的辦學理念，并在此指導下，學校各項工作不斷開創(chuàng)出新局面。
實訓車間，投資160萬元購置了機電設備，填補了我校機電教學的空白。對學生宿舍樓、辦公樓、教學樓進行維修，硬化
校園
部分道路，綠化、美化校園環(huán)境，更新了辦公設備。目前我校申請的水沖式廁所，中央財政支持的1000萬元的學生宿舍樓和學生餐廳等項目已立項。學校硬件設施的建設，為學校發(fā)展提供了有力支撐。學校擁有一支團結奮進的領導集體，班子成員堅持
學習
落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，用健全的制度規(guī)范人，用創(chuàng)新的方法引導人，不斷更新觀念，與時俱進，將創(chuàng)先爭優(yōu)融入到教育教學的日常工作中。1、堅持強化領導，落實領導責任制。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，校領導高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把其作為一項重要工作擺上議事日程。成立了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導檢查組，統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)活動開展。領導小組組長由黨委書記、校長羅新權擔任，下設爭優(yōu)創(chuàng)先活動辦公室，負責日常工作。
2、堅持以人為本，落實好建章建制工作。為進一步提高工作效能，調(diào)動全校教職工工作的主動性、積極性，制訂了《塔城地區(qū)中等職業(yè)技術學校制度匯編》，通過加強制度建設，規(guī)范行為準則，形成規(guī)范有序的制度體系，為全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了制度保障。
3、立足實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教書育人緊密結合。
一是開展技能競賽。為加強教學與實踐的聯(lián)系，學校積極參加各種技能大賽。在2017年、2011年自治區(qū)組織的職業(yè)技能競賽中，我校共有12名教師和21名學生在烹飪、美容、美發(fā)與形象設計、汽車運用與維修等項目多次獲獎，在全疆中等職業(yè)學校中名列前茅。在校內(nèi)，經(jīng)常舉辦各專業(yè)技能大賽。開展了美容美發(fā)、汽車維修、烹飪等技能競賽活動，評選出學生組和教師組的獲獎名次。
二是加強學生日常管理。把學生德育教育融入到學生的日常管理中，把學生培養(yǎng)成學會做人、學會做事、學會求知、學會
生活
的合格中職生。在學生學習、出勤、衛(wèi)生、學校開展的各項活動等方面進行評比，評選出優(yōu)秀班級
、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀學生會代表。為進一步加強學生管理，學校對班主任在加強班級管理、學生思想教育、班級集體活動等方面進行量化考核，評選出優(yōu)秀班主任，并給予表彰。三是在駕校開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。為提高駕校教學質量，增強教練服務意識，激發(fā)教練教學的積極性和自覺性，結合學校實際，研究制定了駕校優(yōu)秀教練的評選辦法和優(yōu)秀教練評比制度。在每期駕校培訓班結束后，進行問卷調(diào)查，評選出三名優(yōu)秀駕校教練，給予一定的獎勵，充分發(fā)揮優(yōu)秀教職員工的先進模范作用和示范引領作用。
教師擔任。創(chuàng)業(yè)中心不但承擔學校的教學任務和實踐課，還對外承包酒席和承修汽車業(yè)務，學生學習內(nèi)容豐富了，實踐操作增強了，學生的學習興趣更加濃烈，收獲和進步也很大。同時也調(diào)動了教師積極性，增強了教師的危機感、責任感和進取心，使得教師多方學習相關業(yè)務知識和技能，研究和創(chuàng)新新菜品，研究新車型，研究新故障，極大的提升了教師的業(yè)務能力和技能水平。
五是積極開展雙語教育。開展雙語教育，實行預科教學，和民漢混合編辦，大力提升民族學生漢語水平，增強民族學生的就業(yè)競爭力，拓寬就業(yè)渠道。為增強學生學習雙語的積極性，校團委組織學生開展“頌歌獻給黨”的雙語演講比賽。通過演講，調(diào)動學生學習雙語的積極性，增進對漢語和中華文化的理解，也增強了學生的集體榮譽感，激發(fā)了學生爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的熱情，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了良好的氛圍。
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