制定一個合理的方案可以有效提高工作的效率和質(zhì)量。建立有效的溝通機制是方案成功的關(guān)鍵。方案是一種解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和方法。在實施一個方案之前，我們需要仔細研究現(xiàn)有的問題和情況。一個好的方案應(yīng)該能夠解決問題，并且在實施過程中能夠得到持續(xù)改進。要編寫一份完美的方案，首先需要清晰明確目標(biāo)和需求。在制定方案之前，我們需要進行全面而系統(tǒng)的調(diào)研和分析。方案的編寫需充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)性和經(jīng)驗。以下是小編為大家獨家整理的方案范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和幫助。如果你還對方案編寫有疑問，可以參考以下小編整理的一些常見問題和解答。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇一
按照《20xx年全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作專項行動方案》要求，我委深入學(xué)習(xí)落實省委省政府及國家衛(wèi)生健康委有關(guān)黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作部署，全面加強衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，突出重點，深入解決衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)突出問題，為全面推進醫(yī)院發(fā)展提供堅強政治保證。現(xiàn)將我縣行風(fēng)建設(shè)工作匯報如下：
為有序推進行風(fēng)建設(shè)工作，我委成立了一把手任組長的行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程，召開了衛(wèi)健系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作動員大會，將行風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作一起布署，把行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細化、量化，并分解到相關(guān)股室，將各項工作同檢查、同落實，形成工作合力。
（一）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及黨風(fēng)政紀(jì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員政治素質(zhì)。
一是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
立足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新形勢，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，堅持以黨建促行風(fēng)，以行風(fēng)促醫(yī)風(fēng)，不斷改進工作作風(fēng)。安排部署醫(yī)療機構(gòu)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、崗位職責(zé)、抗疫一線涌現(xiàn)出的先進事例和開展警示教育、誠信教育，樹立正確的人生觀、價值觀和廉潔觀，弘揚良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和奉獻精神。組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)和醫(yī)患溝通相關(guān)知識；組織各醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“反腐倡廉精神”，為醫(yī)務(wù)人員敲響警鐘，筑牢防線。二是嚴(yán)格落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評。嚴(yán)格落實醫(yī)德考評，醫(yī)德、業(yè)務(wù)兩手抓，把醫(yī)德考評作為職稱、職務(wù)晉升及年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)，醫(yī)德考評不合格的，不得晉升職務(wù)及年終評優(yōu)。
（二）深入開展糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)專項治理。
對管理、醫(yī)療服務(wù)權(quán)力動態(tài)監(jiān)控，對核心科室主要負責(zé)人集中學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)的法律法規(guī)或案例和廉潔自律集體談話。落實高值醫(yī)用耗材“雙十”排名制度，深化落實“三合理一規(guī)范”。加強醫(yī)院信息化建設(shè)，不斷完善藥品監(jiān)控系統(tǒng)，對不同級別醫(yī)生開藥權(quán)限進行限定，對超量處方、錯誤處方進行提醒。嚴(yán)格落實醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)禁有不良記錄企業(yè)的行藥品、醫(yī)療器械及耗材制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，從嚴(yán)追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任。
二是堅決查處醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件。
建立完善衛(wèi)生健康行風(fēng)建設(shè)長效機制，嚴(yán)肅查處收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件，認真貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“九不準(zhǔn)”，學(xué)習(xí)教育覆蓋面達到100%。今年年以來，無發(fā)生違法違紀(jì)案件，醫(yī)務(wù)人員拒收紅包、禮品現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。
（三）加強行風(fēng)建設(shè)，不斷提升行業(yè)整體素質(zhì)。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進工作作風(fēng)。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，查找糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題，以支部為單位，組織廣大黨員干部通過召開黨員大會、座談會、交流會等形式開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，通過撰寫對照檢查材料、召開民主生活會、開展談心活動等，對存在的問題進行剖析，開展批評與自我批評，抓好整改落實，建章立制，正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，嚴(yán)抓工作紀(jì)律。
二是深入推進“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動。
堅持公立醫(yī)院公益性，積極落實各項醫(yī)改惠民措施，持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務(wù)水平，在醒目位置放置全院布局圖，設(shè)立導(dǎo)診員，方便患者就醫(yī)。改進服務(wù)流程，通過信息化建設(shè)，推行就醫(yī)碼，簡化門急診和入、出院流程、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診流程，全面推行“先診療，后結(jié)算”模式，對急危重患者實行首診負責(zé)制，做到先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后收費。推行手機app預(yù)約診療，減少群眾看病就醫(yī)世間。嚴(yán)格落實醫(yī)療服務(wù)、藥品價格和醫(yī)保報銷清單公示制度，醫(yī)療費用實行門診清單及住院一日清單制，隨時接受群眾監(jiān)督。
三是加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為。
落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，按照醫(yī)院質(zhì)量評價的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全評價體系，認真落實各項工作。加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，促進規(guī)范診療服務(wù)行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強人民群眾獲得感。
（四）深入開展民主評議行風(fēng)工作。
組織醫(yī)療機構(gòu)參加民主評議行風(fēng)活動，強化考評結(jié)果應(yīng)用，堅持問題導(dǎo)向，以評促糾、注重整改，著力補齊短板，探索適應(yīng)新形勢要求的行風(fēng)評議考核機制，促進醫(yī)療機構(gòu)不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。落實醫(yī)院內(nèi)部溝通調(diào)解機制，各醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置醫(yī)患矛盾調(diào)解部門，公布投訴電話、投訴郵箱，及時化解醫(yī)患矛盾。二是用好第三方調(diào)解。依托許昌市醫(yī)調(diào)委，建設(shè)“三位一體”長效化解機制，集醫(yī)院內(nèi)部投訴協(xié)調(diào)、第三方調(diào)解、醫(yī)療責(zé)任險一體的醫(yī)患糾紛處置機制，有效地化解了醫(yī)患之間的矛盾，用心推進醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的有序開展。轄區(qū)派出所在二級醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立警務(wù)室，維護醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，為廣大患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。
以專項整治活動為契機，全面整治問題。廣泛動員、深入學(xué)習(xí)，認真開展好自查自糾，著力深化整改，對發(fā)現(xiàn)的問題不姑息、不包庇，出重拳嚴(yán)肅查處；有針對性的完善制度建設(shè)。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇二
1.加強醫(yī)療人員的職業(yè)道德教育。建立健全醫(yī)療人員職業(yè)道德規(guī)范，加強對醫(yī)療人員的倫理教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高醫(yī)療人員的職業(yè)道德水平。
2.建立醫(yī)療人員績效評價機制。對醫(yī)療人員的績效進行全面評價，將醫(yī)療人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入評價指標(biāo)體系，推動醫(yī)療人員自覺遵循職業(yè)道德規(guī)范。
3.加強醫(yī)療人員隊伍建設(shè)。優(yōu)化醫(yī)療人員的崗位設(shè)置和人員編制，提高醫(yī)療人員的工作條件和待遇，吸引優(yōu)秀人才進入醫(yī)療領(lǐng)域。
1.完善醫(yī)療服務(wù)制度。建立健全醫(yī)療服務(wù)管理制度，明確醫(yī)療機構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，保障患者的合法權(quán)益。
2.推行醫(yī)療質(zhì)量評價制度。建立醫(yī)療質(zhì)量評價體系，對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療人員的服務(wù)質(zhì)量進行評價，依據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的獎懲措施。
3.加強醫(yī)療設(shè)施建設(shè)。增加醫(yī)療設(shè)施的投資，改善醫(yī)療設(shè)施的設(shè)備和環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)的水平和品質(zhì)。
1.健全醫(yī)療監(jiān)督管理機制。建立跨部門、跨地區(qū)的醫(yī)療監(jiān)督機構(gòu)，加強對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療人員的日常監(jiān)督管理。
2.高度重視患者投訴和巡視檢查。建立健全患者投訴處理機制，及時處理患者的投訴，并定期進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.充分發(fā)揮醫(yī)療行業(yè)協(xié)會和公眾監(jiān)督的作用。加強醫(yī)療行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督和調(diào)解職能，鼓勵公眾參與醫(yī)療監(jiān)督，提供醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的信息反饋渠道。
1.推動醫(yī)療信息化發(fā)展。加大對醫(yī)療信息化建設(shè)的投入，推動醫(yī)療信息化系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
2.加強醫(yī)療信息安全保護。建立健全醫(yī)療信息安全保護制度，加強對醫(yī)療信息的安全管理，保護患者個人隱私和醫(yī)療信息安全。
3.提高醫(yī)療信息共享與交流。推廣互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用，加強醫(yī)療信息的共享與交流，提高醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和一體化水平。
通過以上整治方案，我們可以提高醫(yī)療領(lǐng)域的整體質(zhì)量和服務(wù)水平，進一步保障患者的健康權(quán)益，提升醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展水平。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇三
近年來，我國醫(yī)療領(lǐng)域存在著一系列問題，如醫(yī)療資源分配不均衡、醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量參差不齊等。為了解決這些問題，提升醫(yī)療領(lǐng)域的服務(wù)質(zhì)量和效率，特制定了以下整治方案：
1.加強醫(yī)療資源統(tǒng)籌管理，建立跨地區(qū)、跨機構(gòu)的醫(yī)療資源共享機制，大力推進“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機構(gòu)下沉。
2.建立醫(yī)療資源動態(tài)調(diào)配機制，根據(jù)不同地區(qū)、不同時期的需求情況，合理調(diào)整醫(yī)療資源配置。
1.加強醫(yī)患溝通和互動，推動建立和完善醫(yī)患溝通平臺。建立患者訴求反饋機制，及時解決患者的問題和困惑。
2.推進醫(yī)療糾紛調(diào)解機制的建設(shè)，加強醫(yī)患糾紛調(diào)解工作力度，提高糾紛解決效率和公正性。
1.加強醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范化管理，建立和完善各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，督促醫(yī)療機構(gòu)提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
2.加強醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和素質(zhì)，推行全員繼續(xù)教育制度，不斷提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。
1.加大對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督力度，建立健全監(jiān)督體系，加強對醫(yī)療機構(gòu)的巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)厲執(zhí)法處理違規(guī)行為。
2.建立醫(yī)療責(zé)任保險制度，對醫(yī)療事故進行賠償，并為醫(yī)務(wù)人員提供一定的法律保護，減少醫(yī)務(wù)人員因治療風(fēng)險而產(chǎn)生的恐慌情緒。
1.積極推進醫(yī)療信息化建設(shè)，提供便捷的就醫(yī)渠道和服務(wù)，推行電子病歷、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等舉措，提升醫(yī)療服務(wù)的便利性和準(zhǔn)確性。
2.加大科技創(chuàng)新投入，推動醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的升級，提高醫(yī)療診斷和治療水平，為患者提供更為精準(zhǔn)和有效的醫(yī)療服務(wù)。
通過以上整治方案的實施，相信可以有效解決醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧關(guān)系的建立，實現(xiàn)全民健康的目標(biāo)。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇四
針對醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題，制定整治方案是非常重要的。以下是一份醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案的范文：
1.加大對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度，加強對醫(yī)生、護士等醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊各種違法行為，包括醫(yī)療事故、虛假宣傳等。
2.對醫(yī)藥代表進行嚴(yán)格管理，防止其向醫(yī)生、藥店等提供賄賂、回扣等不正當(dāng)手段獲取利益。
3.建立醫(yī)療器械和藥品的監(jiān)管系統(tǒng)，嚴(yán)格審查和監(jiān)管藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，確保醫(yī)療設(shè)備和藥品的質(zhì)量和安全。
1.提高醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，建立健全醫(yī)療服務(wù)評價機制，對醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)進行定期評估，并公布評估結(jié)果，為患者選擇醫(yī)療機構(gòu)提供參考。
2.加強醫(yī)生和護士等醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)水平和職業(yè)道德素質(zhì)，增強患者安全意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
3.推行醫(yī)患溝通制度，建立起醫(yī)生和患者之間的良好溝通機制，加強醫(yī)患之間的信任和理解，提高患者滿意度。
1.深化醫(yī)保制度改革，建立覆蓋全民的基本醫(yī)療保險制度，提高醫(yī)保覆蓋率和報銷比例，減輕患者的經(jīng)濟負擔(dān)。
2.改革醫(yī)療收費制度，建立合理的醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕價格過高、亂收費等現(xiàn)象，確?；颊叩暮戏?quán)益。
3.推動醫(yī)療資源的合理配置，加強基層醫(yī)療服務(wù)能力的建設(shè)，提高基層醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量和數(shù)量，減少患者就醫(yī)難問題。
1.推進醫(yī)療信息化建設(shè)，建立電子病歷和醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，提高醫(yī)療信息的安全性和可靠性，方便醫(yī)務(wù)人員和患者的就醫(yī)和查詢。
2.加強醫(yī)療數(shù)據(jù)共享和交流，提高醫(yī)療資源的集約化利用，實現(xiàn)醫(yī)療信息的互通互聯(lián)。
3.加強對醫(yī)療信息安全的保護，建立完善的醫(yī)療信息安全管理體系，確保醫(yī)療信息的保密性和完整性。
綜上所述，醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案應(yīng)該從加強監(jiān)管力度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改革醫(yī)療體制以及加強信息化建設(shè)等方面入手，全面提升醫(yī)療領(lǐng)域的質(zhì)量和安全水平。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇五
由于醫(yī)療領(lǐng)域的特殊性和復(fù)雜性，存在著許多問題，如就醫(yī)難、看病貴、醫(yī)療資源不均衡等。這些問題導(dǎo)致了群眾對醫(yī)療服務(wù)的不滿，也制約了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。因此，有必要制定一套綜合措施來整治醫(yī)療領(lǐng)域的問題。
整治醫(yī)療領(lǐng)域的問題，旨在滿足群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求，提供公平公正的醫(yī)療資源分配，并保障醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，促進醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。
1.完善醫(yī)療資源配置。
（1）加大對農(nóng)村和貧困地區(qū)醫(yī)療資源的投入，提高基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力。
（2）優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)布局，合理規(guī)劃醫(yī)院建設(shè)和擴建項目，提高醫(yī)療資源利用效率。
（3）加強對醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代，推動醫(yī)院技術(shù)設(shè)備的升級，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2.強化醫(yī)療機構(gòu)管理。
（1）建立嚴(yán)格的醫(yī)院管理制度，規(guī)范醫(yī)療流程和服務(wù)規(guī)范。
（2）加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)意識。
（3）推行醫(yī)院績效考核制度，激勵醫(yī)務(wù)人員提高工作質(zhì)量和效率。
3.提升醫(yī)療費用合理性和透明度。
（1）合理規(guī)定醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，遏制不合理的醫(yī)療費用增長。
（2）加強對醫(yī)療費用的監(jiān)管，嚴(yán)懲虛假醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)藥行業(yè)的不規(guī)范行為。
（3）建立醫(yī)療費用公示制度，讓患者對自己的醫(yī)療費用有清晰的了解。
4.加強醫(yī)患溝通和醫(yī)療糾紛處理。
（1）推行預(yù)約掛號制度，提高就醫(yī)效率，減少患者等待時間。
（2）加強醫(yī)患溝通和互動，增強醫(yī)患信任和共識。
（3）建立健全醫(yī)療糾紛處理機制，及時妥善解決醫(yī)患糾紛，維護醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定。
通過以上措施的實施，預(yù)計可以從根本上解決醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。群眾就醫(yī)更便捷，醫(yī)療費用更合理，醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境更好，醫(yī)患關(guān)系更和諧，醫(yī)療事業(yè)更加健康可持續(xù)發(fā)展。
為確保整治方案的實施效果，需要建立完善的監(jiān)督評估機制。監(jiān)督部門應(yīng)加強對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的日常監(jiān)管，定期進行績效考核，并接受社會監(jiān)督。同時，通過定期開展?jié)M意度調(diào)查和聽取民意，及時了解群眾對醫(yī)療服務(wù)的反饋意見和建議，并及時調(diào)整和改進整治方案。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇六
1.加強醫(yī)療機構(gòu)管理：建立醫(yī)療機構(gòu)績效評價指標(biāo)體系，對醫(yī)療機構(gòu)進行定期績效評估，對于存在違法違規(guī)行為的機構(gòu)予以處罰，并適時公布評估結(jié)果，增加社會監(jiān)督力度。同時，加大對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督力度，加強對醫(yī)療機構(gòu)人員的培訓(xùn)和監(jiān)管，提高醫(yī)療服務(wù)水平。
2.加強醫(yī)療器械監(jiān)管：加強對醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售和使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，加強對醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，確保醫(yī)療器械的安全有效。對于存在質(zhì)量問題的醫(yī)療器械企業(yè)和產(chǎn)品，加大處罰力度，確保醫(yī)療器械市場的良性競爭。
3.建立健全醫(yī)療糾紛處理機制：加強對醫(yī)療糾紛的預(yù)防和處理工作，建立完善醫(yī)療糾紛處理機制，及時解決醫(yī)療糾紛，保護患者合法權(quán)益，加強醫(yī)療責(zé)任保險制度的建設(shè)，提高患者的賠償能力。
4.加強醫(yī)療知識普及：加大對公眾的醫(yī)療知識普及力度，提高公眾對醫(yī)療服務(wù)的認知水平，增加公眾對自身健康的保護意識，減少不必要的就醫(yī)和濫用藥物行為。
5.加強醫(yī)療信息化建設(shè)：加強醫(yī)療信息化系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，推動醫(yī)療數(shù)據(jù)互通共享，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和安全性，減少醫(yī)療過程中的疏漏和錯誤。
通過以上整治方案的實施，可以有效改善醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者的合法權(quán)益，促進醫(yī)療行業(yè)的良性發(fā)展。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇七
堅持以黨的全會精神為指導(dǎo)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以堅持為民務(wù)實清廉為主題，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，切實解決醫(yī)務(wù)人員收受“紅包、回扣”等突出問題，進一步加強醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
通過對全院專項整治，強化依法執(zhí)業(yè)意識，堅決杜絕醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中收受病人“紅包、回扣”等違規(guī)違法行為，實現(xiàn)合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)；結(jié)合衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的貫徹落實，切實糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，全力保證人民群眾的切身利益。
醫(yī)院各科室。
（一）醫(yī)生不根據(jù)患者病情需要開具大處方的行為；
（三）醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中收受“紅包”的行為。
（一）動員部署（20xx年5月底前）。召開專項治理工作會議，進行全面動員部署。制定下發(fā)實施方案，公布舉報電話、電子郵箱（縣婦保院專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報電話：xx；電子郵箱：xx）。設(shè)立舉報箱，公布舉報電話或電子郵箱，運用多種形式，廣泛宣傳，及時召開會議進行動員部署，制定工作實施方案，明確工作重點和主要任務(wù)。把專項治理工作的精神和要求傳達到每一個工作人員，覆蓋面達到100%，營造人人自覺參與，全民共同監(jiān)督的濃厚氛圍。
（二）自查自糾（20xx年6月底前）。根據(jù)專項整治工作要求，全面開展自查，并對自查情況進行匯總，并將附表2于6月30日前上報院辦公室。
1、認真開展自查。
（1）個人自查。各科室醫(yī)務(wù)人員認真對照《自查自糾情況報告表》（附表1）仔細查找自身存在的問題，深入進行自我剖析，力求在自查自糾過程中解決問題。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任要帶頭進行自查。
（2）組織排查。按本實施方案的要求，突出對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包、回扣”、以及開單提成、開大處方等嚴(yán)重損害群眾利益的重點問題，進行認真排查，對藥品、醫(yī)用耗材、儀器設(shè)備的購銷及使用環(huán)節(jié)，有重要條件“統(tǒng)方”的工作人員以及其他高風(fēng)險崗位人員，要列入重點排查范圍。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2、及時上繳收受錢物。凡是已收受“紅包、回扣”的人員要主動上繳?？梢哉鎸嵭彰部梢阅涿绞?，上繳至xx縣廉政賬戶（戶名：xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開戶行：工商銀行xx支行，賬號：xx）。對在專項治理期間主動上繳的，不作為受賄對待。對確實推辭不掉的“紅包”，接收“紅包”的人員可將“紅包”上繳本單位辦公室，辦公室（或醫(yī)務(wù)科）要努力做好患者解釋，退還紅包。個別不能退還的，可充入住院患者住院押金，告知患者（或家屬）并將押金收據(jù)交給患者（或家屬）。
3、簽訂承諾書。醫(yī)務(wù)人員要簽訂自查承諾書（見附件4）。承諾書要存單位備案或進入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案?？剖乙蜥t(yī)院做出廉潔從業(yè)承諾。
（三）檢查整改階段（7月底前）。
1、督促檢查。醫(yī)院將不定期對各科室進行督導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決自查整改工作中存在的問題，對工作達不到目標(biāo)要求的，責(zé)令“補課”。
2、完善整改措施。針對存在的問題，從體制機制、法律法規(guī)、崗位職責(zé)、社會影響以及思想道德觀念等方面深入分析、深刻反思，剖析原因，完善制度，提出治理“紅包、回扣”問題的整改措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作是糾風(fēng)專項治理工作重要任務(wù)之一，與人民群眾切身利益密切相關(guān)，為切實做好這項工作，把專項治理工作列為本單位工作重點內(nèi)容，建立健全責(zé)任機制，落實任務(wù)分工，為開展專項治理工作提供組織保證。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，務(wù)必取得工作實效。嚴(yán)肅整治紀(jì)律，教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)肅認真、扎扎實實開展好專項治理工作。對工作中出現(xiàn)的情況和問題，要及時報告。
（三）注重工作實效。專項治理重在解決問題，完善制度，規(guī)范行為。要理清工作思路，強化工作措施，扎實有效地開展衛(wèi)生行業(yè)專項治理工作。通過治理，使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)務(wù)人員的整體形象有明顯提高。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇八
貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的全會精神，落實以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，以提高人民群眾的健康獲得感為目標(biāo)，依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，堅持糾建并舉的行風(fēng)工作總基調(diào)，通過專項行動的開展，嚴(yán)厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)違紀(jì)行為，切實保障人民群眾衛(wèi)生健康權(quán)益。
堅決糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)、嚴(yán)厲打擊欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨?、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理制度、嚴(yán)明行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求、嚴(yán)實醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)制度和組織建設(shè)五大方面，圍繞重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，著眼于侵害人民群眾切身利益的痛點、難點、堵點，對本院所有醫(yī)務(wù)人員、具體診療行為開展專項行動，實現(xiàn)廣覆蓋、全參與。
（一）重點開展糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)專項治理。
1.建立工作機制。廣泛開展職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和紀(jì)律法制教育和警示教育，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況列入醫(yī)師考核重要內(nèi)容。建立和完善投訴處理機制。落實財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等部門負責(zé)人定期輪崗交流制度。
2.落實全面從嚴(yán)治黨要求。落實我院黨組織主體責(zé)任、積極開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實中央八項規(guī)定和省、市、縣工作要求。對20xx年以來市委、縣委巡察和大型醫(yī)院巡查反饋問題進行整改。
3.整治查處到位。大力整治亂收費、重復(fù)收費和提高標(biāo)準(zhǔn)收費等問題。要嚴(yán)肅查處“紅包”回扣行為。
4.全面貫徹落實“九不準(zhǔn)”。不得下達創(chuàng)收指標(biāo)、將個人收入與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤、開單提成、對介紹患者來本單位給予回扣、違規(guī)接受社會捐贈資助、違反規(guī)定醫(yī)療廣告和參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動。
5.落實藥品監(jiān)管制度。落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，按照國家要求落實麻醉藥品、精神類藥品的購置、保管、處方等管理政策。建立重點品種藥物的監(jiān)測、評價制度，規(guī)范臨床應(yīng)用監(jiān)管，不得無指針開昂貴藥、開不適應(yīng)癥藥；根據(jù)省、市、縣要求，落實重點藥品監(jiān)控制度、及時調(diào)整目錄并落實處罰措施。
6.落實藥品采購政策。落實藥品采購“兩票制”，嚴(yán)格遵守藥品采購、驗收、保管、供應(yīng)等各項制度，不得違規(guī)采購或未經(jīng)平臺招標(biāo)采購藥品的行為，醫(yī)療衛(wèi)生人員不得違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品。落實基本藥物采購制度。
7.規(guī)范醫(yī)用耗材管理。不得違規(guī)采購藥品器械耗材、未備案采購或線下采購、先使用后備案以及高出批復(fù)價采購等；要對醫(yī)用耗材使用量動態(tài)監(jiān)測，開展醫(yī)用耗材質(zhì)量評價。完善醫(yī)用耗材內(nèi)部管理制度，不得濫用貴重耗材，重點監(jiān)控高值醫(yī)用耗材使用情況。
8.專項整治落實到位。要根據(jù)工作要求針對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)開展集中專項整治，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，要注重發(fā)揮查辦案件的警示作用，推動專項治理深入開展。
（一）組織機構(gòu)。
我院成立了由院長擔(dān)任組長、副院長擔(dān)任副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的鄉(xiāng)衛(wèi)生院作風(fēng)整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院長辦公室。
（二）實施步驟。
專項行動分四個階段實施：
1.全面自查階段（20xx年12月4日-20xx年12月xx日）。按照全市行風(fēng)整治視頻會議和專項整治方案的要求，結(jié)合工作實際，針對本單位重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域開展一次全面自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)問題建立問題清單，立行立改，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。
2.集中整治階段（20xx年12月16日-12月31日）按照本方案內(nèi)容和視頻會要求，結(jié)合本院工作實際。認真開展專項檢查，全面排查案件線索，確保專項行動取得實效。
3.深入鞏固階段（2019年1月1日-2019年1月13日）。開展集中整治階段“回頭看”，鞏固工作成效。根據(jù)專項整治過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，進一步健全科室聯(lián)動、齊抓共管的長效工作機制，進一步規(guī)范醫(yī)療秩序。
4.總結(jié)反饋階段（20xx年1月14日-2月20日）。20xx年2月中旬前，我院將在集中整治、深入鞏固基礎(chǔ)上，對各科室專項行動反應(yīng)問題進行集中反饋，認真總結(jié)、及時歸納、有效提煉專項行動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇九
在醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案中，需要采取一系列措施來解決存在的問題，保障患者舒適和安全。下面是一個醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案的范文。
1.設(shè)立獨立的醫(yī)療監(jiān)管機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督和審查醫(yī)療機構(gòu)的運作情況。
2.完善醫(yī)療從業(yè)人員的注冊、執(zhí)業(yè)和考核制度，確保醫(yī)療人員的專業(yè)素質(zhì)和道德水平。
3.加強對醫(yī)療設(shè)備和藥品的監(jiān)管，確保其安全性和有效性。
二、加強醫(yī)療機構(gòu)的管理和服務(wù)質(zhì)量。
1.制定醫(yī)療機構(gòu)管理規(guī)范和操作流程，確保醫(yī)療機構(gòu)的正常運作和服務(wù)質(zhì)量。
2.提高醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)態(tài)度和效率，加強患者信息的保密和隱私保護。
3.加強患者投訴管理，及時處理患者的投訴和糾紛，確?；颊邫?quán)益得到保障。
1.建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機構(gòu)，及時解決醫(yī)患糾紛，保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。
2.加強對醫(yī)療事故的調(diào)查和處理，嚴(yán)懲醫(yī)療事故責(zé)任人，維護醫(yī)療行業(yè)的正常秩序。
3.加強對醫(yī)療信息的公開和透明，提高社會對醫(yī)療行業(yè)的信任度。
1.建立定期的醫(yī)療檢查和評估制度，對醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營和服務(wù)進行全面檢查和評估。
2.加強對醫(yī)療行業(yè)違法行為的打擊和懲處，保護患者權(quán)益和公共利益。
3.加強對醫(yī)療行業(yè)的宣傳和教育，提高醫(yī)療從業(yè)人員的法律意識和職業(yè)道德。
以上是一個醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案的范文，通過建立嚴(yán)格的醫(yī)療監(jiān)管機構(gòu)和制度、加強醫(yī)療機構(gòu)的管理和服務(wù)質(zhì)量、加強醫(yī)療糾紛的解決機制以及加強醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)督和執(zhí)法，可以有效解決醫(yī)療領(lǐng)域存在的問題，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十
為進一步維護消費者合法權(quán)益，保障群眾身體健康和生命安全，國家衛(wèi)生健康委、中央網(wǎng)信辦、公安部、海關(guān)總署、市場監(jiān)管總局、國家郵政局、國家藥監(jiān)局、國家中醫(yī)藥局定于20xx年6月-12月在全國范圍內(nèi)開展打擊非法醫(yī)療美容服務(wù)專項整治工作。
通過開展多部門聯(lián)合專項整治，進一步提高美容醫(yī)療機構(gòu)（含中醫(yī)美容醫(yī)療機構(gòu)，下同）依法執(zhí)業(yè)意識，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全管理，防范醫(yī)療糾紛和安全風(fēng)險，嚴(yán)厲打擊非法醫(yī)療美容活動。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療美容服務(wù)相關(guān)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)、流通和使用監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、經(jīng)營和使用不符合國家規(guī)定的藥品、器械等行為。依法規(guī)范醫(yī)療美容服務(wù)信息和醫(yī)療廣告行為，嚴(yán)厲打擊虛假醫(yī)療美容類廣告、信息以及不正當(dāng)競爭行為。以查辦案件為抓手，查處并曝光一批違法機構(gòu)，懲戒和震懾一批不法分子。完善系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的工作機制，切實維護消費者合法權(quán)益。
（一）嚴(yán)厲打擊非法開展醫(yī)療美容相關(guān)活動的行為。醫(yī)療美容活動涉及人民群眾身體健康和生命安全，必須依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證才能開展執(zhí)業(yè)活動。任何單位和個人，不具備法定條件，不得開展醫(yī)療美容服務(wù)，不得違法采購、使用醫(yī)療美容類藥品和醫(yī)療器械，不得醫(yī)療廣告或變相廣告。重點加強生活美容服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管，查處生活美容服務(wù)機構(gòu)及其他機構(gòu)和個人未取得相應(yīng)資質(zhì)開展醫(yī)療美容服務(wù)，以及醫(yī)師到非醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療美容服務(wù)的行為。重視投訴舉報線索，鼓勵有獎舉報，嚴(yán)肅查處利用賓館酒店、會所、居民樓違法開展醫(yī)療美容行為。
（二）嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療美容服務(wù)行為。美容醫(yī)療機構(gòu)對本機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)承擔(dān)主體責(zé)任，其法定代表人或主要負責(zé)人是第一責(zé)任人。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立并落實依法執(zhí)業(yè)自查工作制度，加強投訴管理，排查執(zhí)業(yè)風(fēng)險，消除安全隱患。機構(gòu)要加強醫(yī)療美容項目管理，認真落實醫(yī)療質(zhì)量核心制度，規(guī)范醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。嚴(yán)禁機構(gòu)聘用非衛(wèi)生人員、超范圍開展診療活動，嚴(yán)禁“以次充好”，使用不符合國家規(guī)定的藥品、醫(yī)療器械和消毒器械；嚴(yán)禁虛假醫(yī)療廣告以及服務(wù)資訊類信息；嚴(yán)禁違規(guī)分解手術(shù)項目；嚴(yán)禁價格欺詐，以及不按規(guī)定項目名稱和標(biāo)準(zhǔn)收費。
（三）嚴(yán)厲打擊非法制售藥品醫(yī)療器械行為。加強我國境內(nèi)上市的藥品和第二、三類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊管理，未取得注冊批準(zhǔn)的產(chǎn)品不得上市；未依法取得藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營合法資質(zhì)的，嚴(yán)禁從事藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營活動。藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要按照《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)要求加強管理，依法生產(chǎn)、守法經(jīng)營。美容醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向有生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)購買藥品、醫(yī)療器械，落實進貨查驗制度，按照適應(yīng)證依法合理使用醫(yī)療器械，嚴(yán)格醫(yī)療用毒性藥品和麻醉用藥品使用。
（四）嚴(yán)肅查處違法廣告和互聯(lián)網(wǎng)信息。醫(yī)療美容廣告屬于醫(yī)療廣告，非醫(yī)療機構(gòu)不得醫(yī)療廣告。美容醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廣告，嚴(yán)格按照《廣告法》和《醫(yī)療廣告管理辦法》規(guī)定，依法取得《醫(yī)療廣告審查證明》并按規(guī)定醫(yī)療廣告；未經(jīng)依法審查取得批準(zhǔn)，嚴(yán)禁醫(yī)療廣告，或以新聞形式、醫(yī)療資訊服務(wù)專題（欄）、健康科普等形式變相醫(yī)療廣告、虛假信息。
（一）衛(wèi)生健康行政部門及中醫(yī)藥主管部門。國家衛(wèi)生健康委負責(zé)牽頭開展專項整治工作，組織協(xié)調(diào)專項整治各成員單位相關(guān)工作。地方各級衛(wèi)生健康行政部門及其監(jiān)督機構(gòu)要結(jié)合《關(guān)于進一步加強醫(yī)療美容綜合監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》（國衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕4號）、《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法的通知》（國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕18號）開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查，加強美容醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員綜合監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療美容服務(wù)，防范醫(yī)療糾紛和安全風(fēng)險，嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)行為。中醫(yī)藥主管部門配合衛(wèi)生健康行政部門做好專項整治工作。
（二）網(wǎng)信部門。依法處置相關(guān)部門認定的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療美容相關(guān)不良信息，查處違法違規(guī)網(wǎng)站。
（三）公安部門。與相關(guān)部門密切配合，依法嚴(yán)厲打擊醫(yī)療美容領(lǐng)域制假售假、非法經(jīng)營、非法行醫(yī)等犯罪行為。
（四）海關(guān)。加大藥品和醫(yī)療器械進口監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊走私藥品和醫(yī)療器械等違法行為。
（五）市場監(jiān)督管理部門。對在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)生活美容機構(gòu)涉嫌未取得合法資質(zhì)開展醫(yī)療美容服務(wù)的，及時通報衛(wèi)生健康行政部門。加強對醫(yī)療美容行業(yè)價格違法行為和不正當(dāng)競爭行為的監(jiān)管。加強醫(yī)療美容廣告監(jiān)管，依法查處違法虛假醫(yī)療美容廣告。
（六）郵政管理部門。督促寄遞企業(yè)嚴(yán)格落實實名收寄、收寄驗視、過機安檢“三項制度”，配合相關(guān)部門加大對藥品、醫(yī)療器械類物品查驗力度，嚴(yán)防相關(guān)禁寄物品流入寄遞渠道。
（七）藥品監(jiān)管部門。依職責(zé)加強藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督檢查，依法查處不符合法定要求的藥品、醫(yī)療器械。
（一）集中行動階段（20xx年6月-11月）。各地區(qū)按照本方案內(nèi)容制訂具體實施方案，建立工作機制，集中開展工作。國家衛(wèi)生健康委將把該專項整治工作納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察“回頭看”。
（二）總結(jié)鞏固階段（20xx年12月）。各地區(qū)全面總結(jié)專項整治工作情況，各?。▍^(qū)、市）專項行動牽頭部門于20xx年12月20日前將專項整治工作總結(jié)（包括專項整治工作開展情況、取得的成效、存在的問題和困難、下一步工作安排、長效機制建立運轉(zhuǎn)情況以及匯總表）和典型案例報送國家衛(wèi)生健康委。
（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)療美容消費者眾多，社會關(guān)注度高，各地區(qū)各部門要高度重視，站在服務(wù)和保障民生的高度，以對人民群眾健康高度負責(zé)的態(tài)度，準(zhǔn)確把握專項整治重要意義，充分認識開展專項整治的重要性和緊迫性。國家衛(wèi)生健康委牽頭建立專項整治聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開聯(lián)絡(luò)員會議，溝通信息、通報進展、研究工作。各地要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊組織實施，扎實開展專項整治，確保各項工作任務(wù)落到實處。
（二）密切配合，形成監(jiān)管合力。專項整治四項工作任務(wù)環(huán)環(huán)相扣，各有側(cè)重，缺一不可，各有關(guān)部門要按照分工依法履職，相互協(xié)作，密切配合，形成工作合力。對于工作中發(fā)現(xiàn)涉及其他部門職責(zé)的案件線索，要及時通報相應(yīng)部門。要嚴(yán)格落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接有關(guān)規(guī)定，對涉嫌犯罪的案件，各行政執(zhí)法部門要及時移送公安機關(guān)并提供鑒定檢測支持，各級公安機關(guān)要及時受理，依法追究刑事責(zé)任。
（三）強化宣傳，正面輿論引導(dǎo)。各地區(qū)各部門要加強宣傳，制作多種形式的宣傳材料，利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等多渠道進行宣傳，協(xié)調(diào)手機運營商推送公益廣告，廣泛開展科普宣傳，警示信息，宣傳專項整治進展，按月曝光轄區(qū)醫(yī)療美容執(zhí)法案件或典型案例，揭示違法違規(guī)行為的危害和后果，提升消費者辨識能力，引導(dǎo)公眾理性認知，倡導(dǎo)消費者自覺選擇正規(guī)美容醫(yī)療機構(gòu)接受醫(yī)療美容服務(wù)。各地要通過設(shè)立舉報電話等方式，暢通投訴舉報渠道，對有關(guān)投訴舉報及時核查，對核查屬實的依法嚴(yán)肅處理，營造社會共治氛圍。
（四）標(biāo)本兼治，健全長效機制。各地區(qū)各部門要進一步完善長效機制和管理制度，加強監(jiān)管。通過專項整治，不斷健全部門聯(lián)合、區(qū)域協(xié)作、社會共治、打建并舉的工作機制。各部門對嚴(yán)重違法犯罪的機構(gòu)或個人依法依規(guī)建立“黑名單”，并納入社會信用體系，實施聯(lián)合懲戒。美容醫(yī)療機構(gòu)要認真落實主體責(zé)任，按照《醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查管理辦法》對本機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的依法執(zhí)業(yè)情況定期開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將自查和整改情況報告屬地衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律，宣傳相關(guān)知識，維護行業(yè)信譽，促進醫(yī)療美容服務(wù)行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十一
通過開展專項行動，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，強化廉潔從醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，進一步提高群眾滿意度。探索建立健全醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管長效機制，樹立風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
各級各類醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員（含社會辦醫(yī)療機構(gòu)）。
（一）加強教育引導(dǎo)，筑牢思想教育防線。通過宣傳醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者典型事跡，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，塑造和維護良好行業(yè)形象。有針對性地開展違法違規(guī)警示教育、誠信教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，主動把行風(fēng)建設(shè)列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)容。結(jié)合工作實際持續(xù)加大醫(yī)療服務(wù)行業(yè)建設(shè)推進力度，優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)工作機制，加強醫(yī)院內(nèi)部行風(fēng)管理，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)管，懲防并舉，進一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)工作氛圍。
（二）加強行業(yè)監(jiān)管，倡導(dǎo)廉潔從醫(yī)。嚴(yán)格落實行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》《省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人員行業(yè)作風(fēng)違規(guī)問責(zé)管理辦法（試行》等要求，將案件問責(zé)、不良記分，與職稱晉升、評先評優(yōu)、工資績效相掛鉤，完善醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員誠信體系與考評體系。舉報、投訴渠道，通過舉報、部門協(xié)作等途徑全面深入排查線索，重點檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員（含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員）利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動中（包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié)）索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的禮金或者牟取其他不正當(dāng)利益的違規(guī)違法行為，并根據(jù)違規(guī)違法行為的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處置.對于收受“紅包＂等嚴(yán)重損害患者利益的違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，查處一起，涉嫌違法犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任。
（三）查處典型事例，遏制不正之風(fēng)。開展打擊醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員收取回扣專項治理行動，嚴(yán)肅查處醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員利用執(zhí)業(yè)之便收取回扣或謀取不正當(dāng)利益的違法違規(guī)行為。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣行為，醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)藥企業(yè)為其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動行為，醫(yī)務(wù)人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構(gòu)檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成的行為，醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員違反規(guī)定醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動的行為，醫(yī)務(wù)人員以商業(yè)為目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利的行為，醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品行為。
（四）堅持糾建并舉，規(guī)范醫(yī)療行為。各單位要努力提升醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，多措并舉實施醫(yī)療質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥等診療行為。加強對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范檢查、規(guī)范治療、合理用藥等執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，加強高值醫(yī)用耗材、輔助性用藥等領(lǐng)域的監(jiān)管。圍繞處方（醫(yī)囑）權(quán)限、知情同意、批準(zhǔn)程序、外購藥品院內(nèi)使用和用藥安全保障等方面完善醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)管。將各級各類醫(yī)療機構(gòu)全面納入行風(fēng)監(jiān)管體系，探索建立不規(guī)范、不合理診療行為約談機制。將不合理診療行為納入醫(yī)務(wù)人員績效考核體系進行監(jiān)督評價。對違反診療常規(guī)、誘導(dǎo)醫(yī)療和過度醫(yī)療等嚴(yán)重違規(guī)行為，依法依規(guī)納入醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分和信用體系管理，并向社會公布，視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。
（五）加強預(yù)警監(jiān)測，查處違規(guī)營銷。開展重點藥物、高值耗材使用監(jiān)測，落實處方點評制度，加大診療合理性評估。嚴(yán)肅醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員在醫(yī)療機構(gòu)門診、住院部、藥房等區(qū)域違規(guī)向醫(yī)務(wù)人員推銷藥品、醫(yī)療器械，進行商業(yè)洽談的行為。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分運用人工智能或信息化手段，對醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)銷人員進入醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部與醫(yī)務(wù)人員接洽營銷行為進行預(yù)警、監(jiān)測和及時處理。
專項整治時間為20xx年9月-12月，分3個階段實施：
（一）教育自查階段（20xx年9月10-20日）。各單位召開工作會議，組織全院認真學(xué)習(xí)貫徹國家和省、市關(guān)于加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，制定本單位工作方案，廣泛動員部署。落實主體責(zé)任。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要按照本方案要求開展自查工作，以查促改，教育醫(yī)務(wù)人員不斷增強遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。規(guī)范行風(fēng)問題投訴舉報渠道，接受社會監(jiān)督。
（二）集中整治階段（20xx年9月21日-11月xx日）?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局負責(zé)查處本級醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等違法違規(guī)行為，收集、整理群眾舉報線索并依職責(zé)查辦或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查辦。聯(lián)合相關(guān)部門對日常診療行為及內(nèi)部管理進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行集中整治。建立舉報信息通報制度、大額醫(yī)療費用倒查機制和聯(lián)防聯(lián)控機制。開展專項巡查暗訪，曝光違規(guī)違紀(jì)案例。集中整治范圍實現(xiàn)縣級醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋，其他類型醫(yī)療機構(gòu)（衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、診所）覆蓋50%以上。
（三）評估總結(jié)階段（20xx年11月16日-25日）。各單位對本單位內(nèi)專項整治工作情況進行總結(jié)和評估。各單位于20xx年11月20日前將本單位專項整治行動總結(jié)報送縣衛(wèi)生健康局?？h衛(wèi)生健康局會同相關(guān)部門對部分單位和重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域進行檢查和評估，對于工作落實不力的及時糾偏，督促整改并嚴(yán)肅問責(zé)。對于整治效果好、群眾反映好的單位加大輿論宣傳力度，樹立正面典型，弘揚職業(yè)精神，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作積極性和主動性。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。各單位要主動作為，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，細化措施，明確分工，多部門發(fā)揮合力，將專項整治工作落到實處。要建立遏制“紅包”、回扣的長效機制，營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展環(huán)境。各單位于9月20日前將本單位行動方案報縣衛(wèi)生健康局。
（二）強化監(jiān)管，嚴(yán)肅追責(zé)。各單位要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。依法依規(guī)將醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)療機構(gòu)校驗管理、等級評審工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容，加大對醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員違規(guī)查究力度，層層落實責(zé)任。對存在不認真履行職責(zé)、失職、瀆職等行為的主管部門和工作人員依法嚴(yán)肅問責(zé)；對工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的，追究醫(yī)療機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)查實，從嚴(yán)處理。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法，高壓震攝?？h衛(wèi)健衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局對整治過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要依法依規(guī)堅決打擊，建立案件臺賬，做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機構(gòu)。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在舉報熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等平臺基礎(chǔ)上設(shè)立醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違規(guī)收受“紅包”、回扣監(jiān)督舉報專線和專用通道并向社會公布，廣泛征集線索，保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。
（四）綜合施治，懲防并進。各單位要加強藥品流通、招標(biāo)、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。向社會公布舉報電話、通信地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)療機構(gòu)要確定專門科室和人員，具體負責(zé)問題舉報受理工作，在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱，對反映的問題及時組織調(diào)查，抓緊進行處理。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《全縣安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部作風(fēng)突出問題專項整治工作方案》（宜作風(fēng)整治辦〔2020〕5號）的通知要求，特制定我委工作方案如下：
一、總體要求。
著力解決全委安全生產(chǎn)工作落實中干部作風(fēng)方面存在的突出問題，確保***、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府以及國家安監(jiān)總局、省、市安監(jiān)局重大決策部署落到實處，構(gòu)建全縣安監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、整治內(nèi)容。
重點整治以下六個方面的突出問題，具體為：
“重發(fā)展輕安全、重效益輕安全”現(xiàn)象依然存在，安全生產(chǎn)工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象依然存在；安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實不到位，執(zhí)行上級黨委、政府安全生產(chǎn)工作決策部署有時變通應(yīng)付；督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺乏行之有效的方法和措施。
加強摸清本行業(yè)、本轄區(qū)企業(yè)底數(shù)，建立重大安全隱患排查治理臺賬有待強化；隱患排查治理有漏洞、有盲區(qū)，沒有做到全覆蓋；督促安全隱患整改不徹底，沒有嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改銷號制度。
檢查督查總要發(fā)通知、聽匯報，熱衷于看下級或企業(yè)提前安排好的“門面”和“盆景”，不能真查問題，查真問題；有時對上級暗查暗訪行動通風(fēng)報信，怕上級查出問題、怕被問責(zé)。
實施行政處罰時頂不住說情風(fēng)干擾；擔(dān)心影響xx發(fā)展環(huán)境，對招商引資的工業(yè)園企業(yè)輕處罰甚至不處罰；有的執(zhí)法人員與執(zhí)法對象存在利益關(guān)聯(lián)，與企業(yè)負責(zé)人不能建立健康的“親”、“清”政商關(guān)系。
安監(jiān)工作壓力大、風(fēng)險大、難度大，安監(jiān)干部有畏難情緒；發(fā)生生產(chǎn)安全事故要追責(zé)，安監(jiān)干部在位不安心，在崗想換位；安監(jiān)工作專業(yè)性較強，許多干部履職盡責(zé)能力有待提高。
對“打非治違”工作重視不夠，沒有把“打非治違”工作擺上突出位置來抓，工作僅僅停留在文件和一般性的布置要求；安全生產(chǎn)“打非治違”工作涉及面廣，涉及單位多，地方與部門、部門與部門、條條與塊塊之間推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生；部門聯(lián)動機制有待完善。
三、方法步驟。
集中整治工作共分動員部署、查擺問題、限期整改、總結(jié)評估、建章立制等五個階段進行，其中把整改貫穿始終，即知即行、即查即改，使集中整治各個階段有效銜接、相互貫通。
（一）動員部署階段（2月底－3月中旬）。
通過召開動員會、組織專題學(xué)習(xí)、組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、搞好宣傳造勢四大形式，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)縣委、縣集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)文件、會議精神，充分做好全委安監(jiān)系統(tǒng)干部職工的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚全體干部的合力。重點培訓(xùn)干部作風(fēng)整治的重點內(nèi)容把握、工作方法和工作成效控制等內(nèi)容，提高整治工作的組織實施能力和解決問題的能力。
（二）查擺問題階段（3月中旬－4月）。
通過廣泛征求意見、開展談心談話、認真開展自查、深刻剖析原因等方式，廣泛征求和虛心聽取廣大群眾、社會各界，特別是企業(yè)負責(zé)人和從業(yè)人員對本單位。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看及個人作風(fēng)方面存在的問題、意見和建議。針對查擺出的問題，通過召開專題會議、剖析典型案例等形式，按照“問題－原因－整改措施”的要求，組織干部互相評議，開展批評和自我批評，剖析思想根源，明確整改方向。
（三）限期整改階段（5月－9月）。
制定整改方案開展明查暗訪、開展家訪、整改落實、建立簽字背書制度。針對征求意見和自我查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，列出問題清單，建立整改臺賬，研究制定整改方案，明確整改責(zé)任和時限，實行銷號整改，并通過單位網(wǎng)站和干部職工大會等形式向社會公開，接受企業(yè)、群眾和社會各界的監(jiān)督。
（四）總結(jié)評估階段（10月－11月）。
（五）建章立制階段（12月－2021年1月）。
要著眼于建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，從制度建設(shè)上查找漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，以提高制度執(zhí)行力、公信力、約束力為重點，在加強教育管理、規(guī)范行政行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化監(jiān)督機制、嚴(yán)格考核獎懲等方面建立健全制度體系，健全和完善局機關(guān)日常管理規(guī)定，形成以制度管人、管事、管權(quán)的保障機制，確保作風(fēng)建設(shè)步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
四、工作要求。
要采取“每周一檢查、每月一通報、每季一講評”的方式，對本系統(tǒng)、本單位集中整治情況進行監(jiān)督檢查，對群眾反映強烈的突出問題及其背后的違紀(jì)違法、腐敗問題線索進行跟蹤督辦，嚴(yán)謹(jǐn)細致認真核查，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
要進一步建立完善責(zé)任壓實、考核評價、責(zé)任追究等制度，形成改進作風(fēng)、提升效能的長效機制，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十三
組長。
成員:。
1、違反任人唯賢原則，任人唯親的；違反干部選拔任用程序。違規(guī)提拔任用干部的；在干部選拔任用中，謀取利益、收受好處的。
2、在教師選招、調(diào)動以及職稱評聘和評優(yōu)評先工作中，不公正，暗箱操作，撈取利益的。
3、對干部教師在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象的。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月10日至3月31日）。
組織教職工學(xué)習(xí)干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定、事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定、上級組織人事部門有關(guān)事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，讓干部人事工作相關(guān)規(guī)定深入教師心中，使教師能依法從教、依法維護個人合法權(quán)益。
（二）專項整治階段（4月1日至8月31日）。
1、自查自糾。各校對照干部人事工作相關(guān)規(guī)定，在校內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)就以下情況深入開展自查自糾:一是干部選拔任用工作方面:著重查找有無違反干部選拔任用程序，違規(guī)提拔任用干部現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的要逐級上報；二是教師選招、調(diào)動以及職稱評聘和評優(yōu)評先方面:著重查找違規(guī)招聘工作人員、教師調(diào)配不合理或暗箱操作、職稱評聘不公正、評先評優(yōu)不客觀現(xiàn)象，對存在上述情況的，能自行糾正的要立即糾正，不能糾正的'要逐級上報；三是清理教師不在崗方面:重點整治在編不在崗、吃空晌、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一例，立即上報處理，對監(jiān)管不嚴(yán)、包庇縱容的責(zé)任人，要嚴(yán)肅處理。
2、專項督查。對學(xué)校自查情況進行全面督查，查看會議錄、課程表等原始資料，著重督查干部選拔任用是否保障廣大教師的知情權(quán)、參與權(quán)，招聘工作人員、教師調(diào)配是否符合相關(guān)規(guī)定，職稱評聘、評先評優(yōu)是否做到客觀公正，有無對在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象。
3、銷號整改。對各單位上報的問題和督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立整改臺賬，明確整改責(zé)任人、整改期限，做到落實一件，銷號一件。
（三）建章立制階段（9月1日至12月底）。
1、建立責(zé)任追究制。按“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行“一把手”負責(zé)制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關(guān)制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正、積極向上的從教環(huán)境。
1、開展自查自糾。干部人事工作涉及廣大教職工的切身利益，各校要切實增強責(zé)任感，把開展專項整治作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要而緊迫的任務(wù)，認真開展自查自糾。廣泛征求廣大教職工的意見和建議，對存在的問題，堅決及時糾正。
2、明確工作職責(zé)。按“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行“一把手”負責(zé)制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關(guān)制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正、積極向上的教育人事工作環(huán)境。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十四
共包括七個方面16項問題。
(一)檢查落實糧食購銷主體責(zé)任。
1.重點檢查貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央關(guān)于專項整治的重大決策部署情況，著力糾正態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應(yīng)付等問題。
2.重點檢查糧食購銷系統(tǒng)腐敗和作風(fēng)突出問題整治不力，監(jiān)管監(jiān)督長期嚴(yán)重缺位等突出問題，特別是在落實糧食安全責(zé)任制有關(guān)規(guī)定、在糧食購銷領(lǐng)域履行領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督責(zé)任情況，著力糾正放松糧食購銷監(jiān)管、忽視涉糧重大隱患糾治問題。
(二)檢查落實監(jiān)管責(zé)任。
3.重點檢查糧食購銷系統(tǒng)內(nèi)部管理混亂、監(jiān)督流于形式等問題;
4.重點檢查管理監(jiān)督缺失缺位、履職不公、執(zhí)法不嚴(yán)、失職失責(zé)等責(zé)任問題;
5.重點檢查內(nèi)外勾結(jié)、設(shè)租尋租、貪污受賄等腐敗問題;
6.重點檢查敷衍塞責(zé)、玩忽職守、弄虛作假，形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題;
(三)檢查解決國有糧食企業(yè)特別是基層糧庫“靠糧吃糧”問題。
檢查轄區(qū)內(nèi)國有糧食企業(yè)進行“拉網(wǎng)式”排查，全覆蓋、無遺漏，重點檢查基層國有糧食企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲政策情況。
7.收購環(huán)節(jié)，重點檢查是否存在糧食價格和數(shù)量與實際不符，低價入庫、高價報賬;壓級壓價，多除皮或有意壓秤，虛增糧食收購價格;對收購的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，入庫糧食水分、雜質(zhì)超標(biāo)，造成庫存短少、質(zhì)量下降;入庫糧食以次充好、以舊當(dāng)新，用新舊糧差價謀取非法利益等問題;故意拖欠糧款、冒領(lǐng)補貼，或者先收后轉(zhuǎn)等問題;在糧食化驗、檢測、司磅、驗收過程中故意降低要求和標(biāo)準(zhǔn)，謀取不正當(dāng)利益或者造成國有資金浪費等問題。
8.銷售出庫環(huán)節(jié)，重點檢查是否存在糧食出庫時，未按規(guī)定進行公開招投標(biāo)，或者拆分規(guī)避招投標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo);違規(guī)加收出庫費用、虛列運費、裝卸費等支出項目;空進空出、摻假使假、吃拿卡要，私自出售“升溢糧”，通過虛假銷售合同，銷售不存在的“空氣糧”等問題。
9.存儲環(huán)節(jié)，重點檢查是否存在違規(guī)擅自動用政策性糧食，多報糧食損耗、虛報瞞報庫存;虧庫短量、擅自動用置換、盜賣儲備糧等靠糧吃糧問題;以虛報糧食數(shù)量、賬上序列庫存等手段搞“轉(zhuǎn)圈糧”，套取國家財政補貼;在糧食倉儲設(shè)備等購買、維護、維修過程中是否存在虛報高價套取公款，通過特定關(guān)系人謀取私利問題。
(四)從嚴(yán)從重查處一批典型案件。
10.重點檢查國有糧食企業(yè)落實糧食政策執(zhí)行責(zé)任情況，從嚴(yán)從重查處亂投資，亂擔(dān)保，錢權(quán)交易等問題。
11.結(jié)合早稻收購專項檢查、糧食流通“亮劍2021”專項執(zhí)法行動、中晚稻收購專項檢查開展專項執(zhí)法，從嚴(yán)從重查處不嚴(yán)格執(zhí)行政策性糧食經(jīng)營管理規(guī)定、不及時支付售糧款、未建立糧食經(jīng)營臺賬、未按規(guī)定備案等違反《糧食流通管理條例》規(guī)定等損害國家利益、坑害種糧農(nóng)民利益的違法違規(guī)行為。
(五)推動完善體制，加強監(jiān)管，健全長效機制。
12.重點檢查《關(guān)于改革完善體制機制加強糧食儲備安全管理的若干意見》、《xx省關(guān)于改革完善體制機制加強糧食儲備安全管理的實施意見》、《xx省級儲備糧管理辦法》等政策落實情況及具體執(zhí)行情況，深化糧食購銷、國有糧食企業(yè)和基層糧庫改革等問題。
(六)形式主義、官僚主義問題。
15.專項整治自查自糾中推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問題。
(七)糧食倉儲項目建設(shè)問題
16.重點檢查糧食倉儲設(shè)施等項目建設(shè)情況審核把關(guān)不嚴(yán)，即撥付財政補助資金等，將倉儲維修項目直接指定承攬，并放任其利用職務(wù)之便做生意等問題。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十五
第一階段：準(zhǔn)備動員階段(2022年1月18日至27日)。
成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，制定實施方案，召開動員部署會或推進會，全面啟動自查自糾工作。
第二階段：自查自糾階段(2022年1月27日至3月11日)。
(一)全面理清職權(quán)。按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”要求，根據(jù)法律法規(guī)和定職責(zé)、定機構(gòu)、定編制“三定”規(guī)定，摸清職權(quán)底數(shù)。
(二)查找風(fēng)險點。采取“自己找、企業(yè)提、領(lǐng)導(dǎo)評、組織定”等方式，分層面深入查找廉政方面存在的問題，找準(zhǔn)每一個具體工作崗位的糧食購銷領(lǐng)域風(fēng)險點，登記造冊，建立《糧食購銷領(lǐng)域風(fēng)險排查情況統(tǒng)計表》，實行臺賬管理。
(三)定期調(diào)度階段。專班成員對轄區(qū)內(nèi)政策性糧食存儲庫點每月巡查一輪，每半個月向?qū)０嗦?lián)絡(luò)員(徐祖銀)報告工作進展情況，重要情況和重大問題要及時報告。
第三階段：整改階段(2022年3月12日至9月)。
針對查找出的風(fēng)險點和風(fēng)險等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性、可操作性、具體管用的防控措施。按照“分級管理、分級負責(zé)”的原則，對風(fēng)險點實行分級管理、分級負責(zé)。堅持邊查邊整邊改，問題不查清不放過、整改不到位不放過。
第四階段：總結(jié)提高階段(2022年9月至2022年12月)
要在鞏固前階段已取得成果的基礎(chǔ)上，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，健全完善對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制，以及風(fēng)險點防控的相關(guān)配套制度，實現(xiàn)糧食購銷領(lǐng)域風(fēng)險防控的常態(tài)化、規(guī)范化、程序化。形成責(zé)權(quán)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的管理體系。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十六
遵照省交通運輸廳晉交政法發(fā)(2021)129號文件的通知精神，以及市交通運輸局5月18日會議的安排意見，為進一步深化全縣交通運輸綜合行政執(zhí)法改革，加快建設(shè)政治堅定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍，全面提升交通運輸行業(yè)治理能力和治理水平，經(jīng)研究并通過深入基層、線路及場站督查檢查，結(jié)合發(fā)現(xiàn)和查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定我縣交通領(lǐng)域突出問題專項整治行動實施方案。
一、充分認識專項整治行動的重要性。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹法治思想，認真落實省市行業(yè)主管部門關(guān)于交通綜合執(zhí)法突出問題專項整治的實施意見，貫徹落實省委“四為四高兩同步”、市委“12341”和縣委“黨建統(tǒng)領(lǐng)、五轉(zhuǎn)一新”的總體思路和要求，增強”四個意識”，堅定\”四個自信”，做到“兩個維護”，引導(dǎo)執(zhí)法人員堅定理想信念、筑牢政治忠誠，加強作風(fēng)養(yǎng)成、提升素質(zhì)形象，樹牢為民宗旨、強化使命擔(dān)當(dāng)，切實落實“推進交通執(zhí)法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”要求，以深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革為動力，以維護交通運輸從業(yè)人員合法權(quán)益、清理不合理行政處罰規(guī)定和嚴(yán)禁亂罰款為著力點，以科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為引領(lǐng)，著力解決交通運輸行政執(zhí)法隊伍中存在的宗旨不牢、作風(fēng)不優(yōu)、本領(lǐng)不強、擔(dān)當(dāng)不力、執(zhí)法不廉、管理粗放等突出問題，實現(xiàn)交通運輸行政執(zhí)法隊伍政治素質(zhì)明顯提升、紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)意識明顯提高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯增強、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯加強社會認可度和群眾滿意度明顯上升。
二、成立專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組長:(縣交通運輸局局長)。
副組長:(縣交通運輸局副局長)。
成員:(道路運政執(zhí)法負責(zé)人)。
(交通質(zhì)監(jiān)執(zhí)法負責(zé)人)。
(公路路政執(zhí)法負責(zé)人)。
(城市客運執(zhí)法負責(zé)人)。
(地方海事執(zhí)法負責(zé)人)。
(縣局辦公室主任)。
(局行政審批股股長)。
(局綜合運輸股股長)。
(局公路管理股股長)。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由擔(dān)任，聯(lián)絡(luò)員負責(zé)此次專項行動工作的日常資料的收集、匯總、上報，以及綜合協(xié)調(diào)等工作。
深刻吸取前一段時期外省市發(fā)生的交通執(zhí)法不嚴(yán)肅、不嚴(yán)格、不規(guī)范案例的教訓(xùn)，聚焦人民群眾反映強烈的熱點、制約規(guī)范公正文明執(zhí)法的堵點，摸排、清理、糾正交通運輸行政執(zhí)法隊伍中存在的各類頑瘴痼疾，堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，堅持糾錯性、警示性、導(dǎo)向性，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的事情做起，切實維護交通運輸市場主體和人民群眾的合法權(quán)益，打一場正風(fēng)肅紀(jì)、自我凈化、自我革新的攻堅戰(zhàn)。
(二)執(zhí)法不廉的問題。重點整治違規(guī)下達或者變相下達罰沒款指標(biāo)，不嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度，趨利執(zhí)法的問題;濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、徇私枉法，隱匿、截留、挪用、私分罰沒財物，索要紅包、收受當(dāng)事人財物的問題;內(nèi)外勾結(jié)，選擇性執(zhí)法，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，收黑錢、放黑車，背離黨紀(jì)國法，背離交通運輸法規(guī)條例的行為，充當(dāng)黑惡勢力保護傘牟取非法利益的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):局長賈四勇，責(zé)任單位:局辦公室。)。
(三)作風(fēng)不優(yōu)的問題。重點是從事道路運政和公路路政執(zhí)法人員，因縣里“三定”方案沒有明確下來，人心不穩(wěn)、干勁不足、等待觀望的問題:重點整治精神狀態(tài)懈怠、自由散漫、紀(jì)律渙散，玩忽職守、尸位素餐:接受任務(wù)講條件、執(zhí)行任務(wù)打折扣的問題:紀(jì)律規(guī)矩意識淡漠，底線思維缺乏，特權(quán)思想嚴(yán)重，自律不嚴(yán)、公私不分，形式主義、官僚主義等盛行的問題；執(zhí)法風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整、語言不文明，執(zhí)法出勤不出力、在崗不在狀態(tài)，不負責(zé)任，敷衍應(yīng)付的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):副局長張爾衛(wèi)、李瑞喜，責(zé)任單位:運政和路政執(zhí)法部門。)。
(四)本領(lǐng)不強的問題。平時理論、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，深入基層不多、不深，思想認識不高，群眾觀念不強，實際工作能力不足的問題，重點整治法治觀念淡薄，執(zhí)法不知法、不懂法、不守法的問題，不注重學(xué)習(xí)積累，綜合業(yè)務(wù)能力不高，新業(yè)態(tài)不會管、傳統(tǒng)業(yè)態(tài)管不好的問題，執(zhí)法基本功不扎實，法律文書填寫不規(guī)范，適用法律依據(jù)錯誤，執(zhí)法程序不完整，辦案質(zhì)量不高的問題;隨意攔車、扣車，不亮明執(zhí)法身份任性檢查，濫用行政強制措施和證據(jù)登記保存措施的問題;證據(jù)收集不充分，不查實案件事實就隨意作出行政處罰決定的問題，濫用自由裁量權(quán)，處罰畸輕畸重，同案不同罰的問題;簡單式執(zhí)法、運動式執(zhí)法、執(zhí)法“一刀切”的問題。要強化理論法制和文化業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，并加強集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和基層實踐鍛煉，全面提高執(zhí)法人員的工作素質(zhì)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組成員郭艷華，責(zé)任單位:局行政審批股。)。
(五)擔(dān)當(dāng)不力的問題。缺乏工作責(zé)任心，出勤不出力，上崗不盡責(zé)的問題;重點整治以罰代管、一罰了之，重處罰、輕教育，重罰款、輕糾錯的問題;發(fā)現(xiàn)問題不處理，受理投訴不及時、有案不立、立案不及時，辦案不完整，隨意取舍執(zhí)法程序，隨意簡化案件內(nèi)部審核流程的問題:以改代罰，執(zhí)行不到位的問題;辦事拖沓，面對工作任務(wù)被動應(yīng)付、面對矛盾問題相互推諉扯皮的問題檢查不深入、走過程、怕?lián)?zé)，面對復(fù)雜問題存在畏難情緒問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):副局長李瑞喜，責(zé)任單位:局綜合運輸股。)。
(六)管理粗放的問題。工作安排不全面、不細致，責(zé)任落實不明確、不到位，管理督查不深入、不認真的問題，重點整治對執(zhí)法人員監(jiān)管不，疏于教育，疏于管理，監(jiān)督失之于寬、失之于軟的問題，執(zhí)法人員管理制度和執(zhí)法行為規(guī)范不健全，制度執(zhí)行打折扣的問題:執(zhí)法精細化程度不高，執(zhí)法手段和方式落后，人為因素影響較大的問題綜合執(zhí)法改革推進不力，執(zhí)法隊伍組建不到位，執(zhí)法主體責(zé)任不落實，執(zhí)法監(jiān)管出現(xiàn)盲區(qū)的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員郭艷華，責(zé)任單位:局行政審批股。)。
四、全面鋪開整治專項行動。
(一)開展執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治工作。
1.全面摸排行政執(zhí)法頑瘴痼疾。對照整治內(nèi)容，對本單位執(zhí)法領(lǐng)域突出問題進行全面清理和整治。對照文書案卷，查找證據(jù)、程序、法律適用以及以罰代管等方面的問題，對照投訴舉報記錄，查找是否存在發(fā)現(xiàn)問題不處理、不作為、不擔(dān)當(dāng)，徇私舞弊等問題，對照執(zhí)法記錄，查找執(zhí)法過程中是否存在粗暴執(zhí)法、簡單執(zhí)法等問題。對查找出的問題，要逐項列出整治清單和清理重點，查找問題原因，制定解決措施。
2.堅決整治亂罰款、濫收費、任性檢查等突出問題。對于發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不規(guī)范等尚不構(gòu)成行政處分的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)采取約談、通報批評、下發(fā)整改建議書等方式，責(zé)令單位和人員限期整改對于發(fā)現(xiàn)的涉嫌以權(quán)謀私、失職瀆職、權(quán)錢交易、徇私枉法等問題線索，按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法進行處置。
3.全面整改存在的問題。堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，組織開展作風(fēng)整頓，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，對查出的問題，逐一列出清單，制定具體的時間表、路線圖，務(wù)實扎實整改。要堅持開門搞清理整治，暢通投訴渠道，及時回應(yīng)社會訴求，誠懇接受社會監(jiān)督。要堅持邊查邊治、舉一反三，推動個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決。
(二)組織開展規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.完善并規(guī)范執(zhí)法組織機構(gòu)。在局務(wù)會的統(tǒng)一安排下，由局辦公室負責(zé)，主動與縣編辦聯(lián)絡(luò)，盡快落實“縣交通運輸行政綜合執(zhí)法隊”的人員編制、崗位職責(zé)和工作職能，將擬組建的綜合辦公室(法制及案件管理股)、道路客運執(zhí)法分隊、道路與水路運政執(zhí)法分隊、公路路政執(zhí)法分隊、交通工程質(zhì)量安全管理分隊的具體工作任務(wù)與目標(biāo)一一落實到位，全面步入新的交通綜合執(zhí)法軌道。
2.建立和完善執(zhí)法管理制度。以制度建設(shè)為著力點，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，引導(dǎo)執(zhí)法人員樹立良好職業(yè)道德，增強職業(yè)認同感和榮譽感，強化紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識，筑牢防線、守住底線、不碰高壓線，規(guī)范文明執(zhí)法。
3.深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，公布實施“我為群眾辦實事”項目清單。結(jié)合“路政宣傳月”活動的開展，組織執(zhí)法人員深入企業(yè)、站場、項目建設(shè)工地大調(diào)研、大走訪，與企業(yè)、群眾互訪交流，幫助企業(yè)、群眾解決實際困難，了解存在的問題，聽取改進執(zhí)法服務(wù)工作意見:幫助企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任依法經(jīng)營，降低法律風(fēng)險。
4.開展執(zhí)法體驗周、基層執(zhí)法站所開放日活動。邀請群眾和媒體參與、觀摩、體驗執(zhí)法工作，展示執(zhí)法隊伍良好精神風(fēng)貌，提升執(zhí)法公信力。“擦亮”執(zhí)法服務(wù)窗口，設(shè)立便民服務(wù)站，發(fā)放便民服務(wù)卡，設(shè)立公示欄，落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，開展“路政宣傳月”等普法專項活動，增強交通運輸從業(yè)者和廣大人民群眾的認同與認可，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，展示執(zhí)法隊伍良好精神風(fēng)貌。
(三)開展講政治、夯作風(fēng)、強服務(wù)專題教育。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，組織開展講政治、夯作風(fēng)、強服務(wù)專題教育，圍繞縣委“黨建統(tǒng)領(lǐng)、五轉(zhuǎn)一新”的工作思路，堅持正確的政治方向，提高政治能力，增強法治素養(yǎng)，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強服務(wù)能力。
1.開展法治思想專項學(xué)習(xí)。利用學(xué)習(xí)強國、三晉先鋒等平臺，把學(xué)習(xí)法治思想作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容，采取組織執(zhí)法人員參加單位法治講堂、法庭旁聽、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻、撰寫法治征文等多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法、民法典和同志《論堅持全面依法治國》等書籍，提升執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法開展工作、維護穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。
2.深入開展警示教育。組織執(zhí)法人員觀看警示廉潔教育視頻，學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例通報、觀看廉政教育警示片、閱讀警示教育讀本，以行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件為鏡鑒，深入剖析自身存在的問題，以案明紀(jì)、以案說法、以案促改，強化執(zhí)法人員廉潔、紀(jì)律、規(guī)矩意識，引導(dǎo)執(zhí)法人員嚴(yán)守黨紀(jì)國法，知敬畏、存戒懼、守住底線。
(四)組織開展執(zhí)法隱患排查防控。
1.梳理摸排隱患點、矛盾點、糾紛點。深入到基層和群眾中間，聚焦人民群眾高度關(guān)注的重點領(lǐng)域突出問題、執(zhí)法過程中容易引發(fā)的不穩(wěn)定因素，聚焦一線執(zhí)法人員在基層執(zhí)法實踐中面臨的困惑和問題，加強風(fēng)險隱患分析研判，制定預(yù)警、防范、化解處置措施，減少執(zhí)法中的矛盾和沖突。
2.梳理制度建設(shè)方面的問題。進一步完善規(guī)章制度，對于與法律法規(guī)和上級規(guī)定不一致的要堅決予以清理:對于制度缺失和制度中存在的漏洞，要依法加以修訂、完善和規(guī)范。
3.挖掘和分析主要問題、突出矛盾，提出完善相關(guān)法規(guī)政策制度的意見和建議。對于矛盾的特殊性、突出性和尖銳性問題，要深入地挖掘和分析，對不合理的行政處罰等條文，研究論證后提出清理意見，從源頭上堵截亂罰款、濫收費漏洞，推動執(zhí)法與業(yè)務(wù)融合，更加注重日常監(jiān)管和源頭治理，提升行業(yè)治理能力和治理水平。
(五)組織開展執(zhí)法隊伍輪訓(xùn)。
加強系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法隊伍的輪訓(xùn)工作，聘請法律人士、行業(yè)專家講課培訓(xùn)，采取法制講座、集體學(xué)法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、剖析典型案例和參加法律學(xué)歷教育等多種形式，分期、分批對執(zhí)法人員進行全員輪訓(xùn)，加強對執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)。
(六)組織開展綜合執(zhí)法”三基”建設(shè)。
1.以制度建設(shè)為切入點，大力加強執(zhí)法基礎(chǔ)管理。健全綜合行政執(zhí)法巡查制度、執(zhí)法文書管理制度、執(zhí)法隱患排查整治制度、內(nèi)業(yè)管理制度、執(zhí)法考核講評等基礎(chǔ)管理制度，推動綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。
2.堅持雙管齊下，大力加強基層執(zhí)法基本能力建設(shè)。首先積極組織開展崗位練兵、比武，提高一線執(zhí)法人員實戰(zhàn)能力。同時加快推進執(zhí)法信息化、裝備現(xiàn)代化，建立綜合執(zhí)法管理系統(tǒng)和指揮平臺，為一線執(zhí)法人員逐步配備執(zhí)法記錄儀、移動執(zhí)法終端、執(zhí)法記錄采集工作站、執(zhí)法應(yīng)急救援交通工具、安全防護用具等執(zhí)法裝備，不斷改進執(zhí)法手段和方式，提高執(zhí)法工作精細化、執(zhí)法管理精準(zhǔn)化水平。
五、安排好整治的時間與進度。
專項整治行動從2021年5月份開始，至10月底基本結(jié)束。要把以下六項工作有機結(jié)合起來，同步部署，壓茬推進，有序有效推進專項整治行動。
(一)部署動員(5月中旬)。按照省廳的文件和市局的會議安排，5月中旬起全面部署動員整治行動，繼續(xù)按照現(xiàn)階段各單位運行的職責(zé)職能機制與模式，對照整治內(nèi)容、行動安排，對本單位的專項整治工作進行全面部署，推動專項整治行動扎實開展。
(二)自查自糾(5月中旬至6月底)。要把執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治作為專項整治行動的重點工作推進，認真對照行政執(zhí)法存在的突出問題，結(jié)合實際，對所有行政執(zhí)法行為全面自查、逐一檢查分析，摸清底數(shù)，建立臺賬，主動整改。要在6月中旬前完成本單位頑瘴痼疾自查工作，聚焦制度不合理、執(zhí)法不規(guī)范、為民服務(wù)意識不強等突出問題，率先完成一批人民群眾反映強烈的頑瘴痼疾整治工作。
(三)深入整改(7月初至9月底)。要認真梳理總結(jié)行政執(zhí)法專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的解決措施、方法。對屬于制度不健全導(dǎo)致一時難以整改的，要列出時間表，通過健全制度、規(guī)范行為，逐步整改到位。同時，要建立健全嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法長效機制，不斷規(guī)范行政權(quán)力運行。于2021年7月15日前將本單位執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治情況、整治的問題清單、整治好的典型案例上報縣局。要統(tǒng)籌組織推進規(guī)范公正文明執(zhí)法活動、講政治、夯作風(fēng)、強服務(wù)專題教育、執(zhí)法隱患排查防控和執(zhí)法隊伍輪訓(xùn)工作，要將隱患防控措施和完善法規(guī)政策制度的意見和建議于2021年8月10日前上報縣局。
（四）總結(jié)提升（10月）。各單位要及時總結(jié)專項整治工作的有效措施和經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為制度成果，形成長效工作機制，努力把專項整治成效轉(zhuǎn)化為做好執(zhí)法工作的強大動力。專項整治行動結(jié)束后，要加強統(tǒng)籌銜接，將相關(guān)教育培訓(xùn)、機制建設(shè)等長效工作納入交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)能力提升三年行動中持續(xù)推進。
六、嚴(yán)格并嚴(yán)肅整治工作的各項要求。
（一）提高思想認識。開展交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治是落實黨***決策部署、深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革、解決人民群眾反映的執(zhí)法領(lǐng)域突出問題、提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)形象的一項重要工作。要切實提高思想認識，把專項整治行動與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與加快建設(shè)交通強國結(jié)合起來，與清理亂罰款濫收費工作緊密結(jié)合起來，與隊伍建設(shè)結(jié)合起來。牢固樹立執(zhí)法為民宗旨，切實增強開展專項教育整治行動的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。運政、路政等執(zhí)法主體，要按照局里的實施方案，成立相應(yīng)的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，制定具體行動方案并及時報縣局，做好專項整治工作的研究部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查，確保專項整治工作取得實效。
（三）扎實推進落實。要認真落實專項整治行動方案，注重推動專項整治行動與日常執(zhí)法工作互融互促，找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點，扎實推進各項工作任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)組及整治辦要切實發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、推動作用，定期調(diào)度專項整治行動開展情況，印發(fā)專項整治行動簡報，總結(jié)成效、推廣經(jīng)驗、通報問題，對專項整治工作開展情況進行督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)，專項整治行動結(jié)束后要總結(jié)經(jīng)驗做法，形成長效工作機制，并向縣局報送行動開展情況。
（四）加強輿論宣傳。要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體開展宣傳，深入宣傳專項整治行動的重大工作部署，展示交通運輸執(zhí)法隊伍正風(fēng)肅紀(jì)的堅定決心，充分展現(xiàn)交通運輸執(zhí)法工作的新作為、新形象，及時回應(yīng)社會關(guān)切，為全面建設(shè)創(chuàng)新、開放、綠色、文明、幸福的新而努力奮斗。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十七
加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、部門協(xié)同、社會參與、法治保障”的殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，強化政府主體責(zé)任，強化屬地管理責(zé)任;建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新監(jiān)管手段和治理方式，建立長效機制，統(tǒng)籌部署推進;明確部門職責(zé)分工，加強部門協(xié)同，強化目標(biāo)考核，形成工作合力，共同落實整治責(zé)任。
依法依規(guī)，懲防結(jié)合。堅持問題導(dǎo)向，堅持懲防并舉、標(biāo)本兼治、疏堵結(jié)合的原則，緊緊圍繞殯葬領(lǐng)域損害群眾利益、影響行業(yè)形象的突出問題，對散埋亂葬、建大墓、豪華墓、活人墓、欺行霸市、價格欺詐、價格壟斷等違法違規(guī)行為，要重拳出擊、堅決整治，嚴(yán)禁以罰代管、放任不管，對違法違規(guī)行為形成有效震懾;立足全面深化殯葬改革大局，以專項整治為契機，完善法規(guī)制度，強化行業(yè)自律，健全殯葬服務(wù)體系，保障和改善殯葬公共服務(wù)供給，形成規(guī)范有序的殯葬管理工作長效機制。
分類施策，積極穩(wěn)妥。對于殯葬領(lǐng)域存在的問題，區(qū)分不同情況，明確整治重點，講究方式方法，做好風(fēng)險評估和防范化解，做到分類施策、依法依規(guī)、不搞“一刀切”。堅持殯葬基本服務(wù)的公益屬性，既要對各種違法違規(guī)行為予以嚴(yán)厲打擊，也要切實保護人民群眾合法權(quán)益。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強廉潔風(fēng)險防控，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、增強制度保廉、“把權(quán)力關(guān)進制度籠子里”的重要舉措，是推進反腐倡廉建設(shè)的有力抓手。為深入貫徹落實全省糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題整治行動要求，進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，規(guī)范權(quán)力運行，推動我市國有糧食企業(yè)糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作深入開展，更加科學(xué)有效地防治腐敗，現(xiàn)制定如下實施方案。
深入貫徹黨的“xx大”和市委xxx精神，以制約和監(jiān)督糧食企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
力爭用三年時間，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，逐步建立起與糧企經(jīng)營發(fā)展相適應(yīng)的融教育、制度、監(jiān)督于一體的防控廉潔風(fēng)險的新機制，實現(xiàn)全市糧食購銷領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控全覆蓋。使制度建設(shè)成為保證清正廉潔的保護傘、遠離腐化的“防火墻”，做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處。
1、xxx年，承儲省級、市級儲備糧的糧庫全面建立廉潔風(fēng)險防控機制。部分?jǐn)?shù)字糧庫，探索建立網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)。
2、xxx年，各中心庫、骨干庫、軍糧供應(yīng)站全面建立起廉潔風(fēng)險防控機制。
3、xxx年，全市糧食購銷領(lǐng)域全面建立廉潔風(fēng)險防控機制，并與市、縣（區(qū)）各糧食行政機關(guān)廉潔風(fēng)險防控機制對接。全市省級儲備糧承儲企業(yè)基本實現(xiàn)電子監(jiān)察全覆蓋。
1、廣泛宣傳發(fā)動。通過動員會、座談會、集中學(xué)習(xí)等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，使廣大職工干部充分認識到做好廉潔風(fēng)險防控工作的重要意義，明確防控工作的基本要求，提高全員參與的主動性和積極性。
2、深化廉政教育。結(jié)合“學(xué)習(xí)偉人踐行五德作表率”主題教育，有計劃有步驟地開展豐富多彩的勤廉文化進糧庫活動，把崇高品德內(nèi)化為全體干部職工的價值取向和精神追求。提高廉潔自律的自覺性，提倡高尚的精神追求，營造濃厚的勤廉文化氛圍。
3、明確查找方向。明確重點部位，全面查找風(fēng)險。全市各國有糧食企業(yè)要以企業(yè)主要負責(zé)人為重點對象，以主管人、財、物、資金、項目分配處置等為重點崗位，以資金項目安排、糧食購銷、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、資產(chǎn)處置等工作為重要環(huán)節(jié)，逐一分析查找崗位風(fēng)險。要突出找準(zhǔn)由于一把手權(quán)力過于集中、自由裁量幅度過大，可能造成權(quán)力濫用的風(fēng)險；要找準(zhǔn)糧食企業(yè)由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。
4、多種方式查找。通過自查、互查、專項查等方式，全面排查可能存在的廉潔風(fēng)險。按照職能分工和工作范圍，查找風(fēng)險點，分析存在或潛在的風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式，對風(fēng)險系數(shù)較大的職權(quán)、崗位、工作事項、工作環(huán)節(jié)進行專門的摸底清查。認真排查和分析履行職能過程中廉潔方面存在的個性和共性問題，查清廉潔風(fēng)險的來源，增強對風(fēng)險的掌控度。
5、優(yōu)化工作流程。結(jié)合糧企實際，認真梳理與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及管理制度，要著力從儲備糧輪換、存儲、貿(mào)易、計量檢驗、財務(wù)、實物資產(chǎn)、工程項目、合同管理等重要方面實施風(fēng)險評價，梳理出需要重點進行廉政風(fēng)險防控點，結(jié)合糧食行業(yè)實際和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，優(yōu)化工作流程，制訂具體管用和切實可行的各項管理制度。
6、建立防控制度。按照省糧食局《廉政風(fēng)險防控規(guī)范》要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，參照劉橋庫、洪澤糧庫等內(nèi)控手冊，通過對流程圖、制度及風(fēng)險點、防控措施的匯編整理進一步編制結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運行機制的《糧庫內(nèi)控手冊》，形成縝密完善的內(nèi)控機制。
7、推進廠務(wù)公開。對企業(yè)干部任用、財務(wù)報銷、工程建設(shè)、經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理等方面，加大公開力度。積極運用信息化手段，加強單位內(nèi)部人、財、物管理等方面的廉政風(fēng)險防控。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題要有風(fēng)險預(yù)警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
按照省糧食局要求，今后在糧食物流園建設(shè)、數(shù)字糧庫和中心糧庫建設(shè)等項目資金安排上優(yōu)先考慮試點單位在創(chuàng)新項目評選、達標(biāo)糧庫評選等問題上，明確提出企業(yè)要建立廉政風(fēng)險防控制度對承擔(dān)國家和地方儲備糧的所有企業(yè)，沒有按序時進度建立廉政風(fēng)險防控機制的，將取消該企業(yè)承儲國家和地方儲備糧資格。
加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。各縣（區(qū)）糧食主管部門要把推行國有糧食企業(yè)廉潔風(fēng)險防控和勤廉文化建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，認真組織落實；糧食紀(jì)檢監(jiān)察部門要認真履行職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，推動廉潔風(fēng)險防控工作的落實。
突出重點，穩(wěn)步推進。各單位要結(jié)合工作實際，圍繞總體要求，突出部門職能，把廉潔風(fēng)險防控融入工作流程，與加強廉政教育、規(guī)范權(quán)力運行、深化各種形式公開、完善行政審批制度、實現(xiàn)公共資源市場化配置有機結(jié)合起來，深查細找，建章立制，努力形成重點突出、特色鮮明的廉政風(fēng)險防控體系。
專項檢查，務(wù)求實效。聘請監(jiān)督員開展明察暗訪，了解各項規(guī)章制度執(zhí)行情況和干部職工勤政廉潔情況，市局牽頭成立檢查評估小組，定期對該項工作進行檢查評估，各縣（區(qū)）糧食局紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好指導(dǎo)和推進工作，確保廉潔風(fēng)險防控工作扎實推進、取得實效。
醫(yī)療領(lǐng)域問題整治方案八則篇十九
(一)統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。殯葬服務(wù)是社會服務(wù)鏈條中的重要一環(huán)，是每個人走向生命終點的“最后一公里”，最能體現(xiàn)黨和政府對人民群眾兜底保障的終極關(guān)懷。要充分認識開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項整治行動的重要性和緊迫性，作為落實習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省、州、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示指示精神的具體舉措，作為促進生態(tài)文明建設(shè)、造福當(dāng)代和蔭及子孫后代的具體要求，作為落實全面從嚴(yán)治黨要求、以黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)的具體行動，切實統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立“生老病逝皆民生”的工作理念，采取有力措施保障人民群眾“逝有所安”的基本需求，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，把人民群眾的切身利益維護好。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化部門協(xié)同。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的工作組織機構(gòu)，進一步細化工作措施，確保組織實施、問題排查、整治落實等相關(guān)工作落到實處。鎮(zhèn)殯葬領(lǐng)域突出問題專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，各村(居)委會、鎮(zhèn)級各辦公室(中心、站所)要各司其職、各負其責(zé)、密切協(xié)作，確保統(tǒng)一部署、合力推動、責(zé)任共擔(dān)。各村(居)委會要充分發(fā)揮、人民調(diào)解委員會、紅白理事會等組織作用，依靠群眾，摸清情況，加強自我管理，合力做好整治工作。
(三)明確責(zé)任分工，確保整治效果。針對專項整治行動時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)等實際，進一步壓緊壓實屬地管理責(zé)任、各部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、堅決杜絕“走過場”，確保專項整治效果。要立足當(dāng)前，著眼長遠，堅持問題導(dǎo)向，加強調(diào)查研究，加大風(fēng)險隱患源頭防控。要突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，對群眾反映最強烈最集中的突出問題，堅決予以查處、整治。鎮(zhèn)民政辦要牽頭做好專項整治的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督導(dǎo)檢查，要做好宣傳引導(dǎo)工作，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)地生態(tài)。派出所要查處喪事活動中違反治安管理、交通管理等違法行為。司法所要加快推進殯葬法規(guī)制度完善，做好人民調(diào)解等工作。國土所、林業(yè)站等部門要加強對非法占用耕地林地建設(shè)公墓、建造墳?zāi)剐袨榈臋z查監(jiān)督。市場監(jiān)管所要依法查處殯葬領(lǐng)域亂收費、價格違法行為，查處殯葬行業(yè)限制競爭及壟斷行為，并配合查處制造、銷售不符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的殯葬設(shè)備和封建迷信殯葬用品的違法行為。各村(居)委會、鎮(zhèn)級有關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)要求，結(jié)合《殯葬管理工作情況自查和檢查表》(見附件)中確定的檢查內(nèi)容，負責(zé)牽頭整治內(nèi)容的督查、匯總，報鎮(zhèn)殯葬領(lǐng)域突出問題專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;各村(居)委會要承擔(dān)專項整治行動的屬地管理責(zé)任，細化工作措施，嚴(yán)格按本實施方案規(guī)定的工作步驟和進度安排，針對各項整治任務(wù)，在自查的基礎(chǔ)上，建立問題清單、整改清單、時間清單，確保各項整治任務(wù)按時按質(zhì)完成。
(四)強化日常監(jiān)管，建立長效機制。要以此次專項整治為契機，圍繞殯葬領(lǐng)域易發(fā)、多發(fā)、矛盾集中的突出問題，強化日常監(jiān)管，建立長效機制，持續(xù)抓好整改深化工作。要制定完善相關(guān)政策措施，落實監(jiān)管責(zé)任，要加強殯葬領(lǐng)域重點難點問題研究，加快完善地方性法規(guī)、規(guī)章、政策文件及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，為殯葬管理提供法治保障。要加強殯葬工作政策解讀和宣傳引導(dǎo)，大力宣傳殯葬改革先進典型，用典型案例教育警示干部群眾，引導(dǎo)樹立移風(fēng)易俗、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)地生態(tài)的殯葬新風(fēng)。
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