總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(優(yōu)秀19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 12:35:04
總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-18 12:35:04     小編:雁落霞

報告是一種有效的溝通工具,能夠幫助我們與他人分享思想和發(fā)表意見。報告的語言應(yīng)該精準(zhǔn)、簡練、明了,避免使用行話和專業(yè)術(shù)語,以方便不同背景的讀者理解。在閱讀這些范文時,我們可以從中借鑒寫作方法和思路,提升自己的報告寫作能力。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇一

xx年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,各項事業(yè)不斷進(jìn)步,呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。

按照中央和省委的工作部署,我校黨的群眾路線教育實踐活動于xx年7月1日正式啟動,突出“為民務(wù)實清廉”主題,落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起,增強主動性和自覺性,聚焦“四風(fēng)”問題,做到把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿始終。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),采取潛心讀書自主學(xué)、集中培訓(xùn)專題學(xué)、宣講團輔導(dǎo)深入學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺互動學(xué)、主題研討交流學(xué)、典型事跡案例學(xué)、知識競賽比著學(xué)和社會實踐體會學(xué)等“八學(xué)”教育模式,著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育,全面提高了黨員干部的思想認(rèn)識,黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議,征求意見人次達(dá)1萬人次以上,共征求意見建議1450個,梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“四風(fēng)”問題18項,班子成員共查找出“四風(fēng)”問題148個。學(xué)校黨委常委班子召開了高質(zhì)量的專題民主生活會,班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器,敢于動真碰硬,得到了省委督導(dǎo)組的高度評價。各分黨委(黨總支)、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),學(xué)校黨委制定了12項專項整治任務(wù)和35項長期整改任務(wù)。針對查找出的“四風(fēng)”問題和師生反映強烈的突出問題,扎實推進(jìn)各項整改任務(wù)的落實。如:重新修訂了公務(wù)用車管理辦法,校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車由專車改為統(tǒng)一派車;對超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了全面調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,騰退原有三分之二的房間面積,機關(guān)各部門、各學(xué)院調(diào)整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學(xué)科研;嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出,公務(wù)接待費用比上一年節(jié)省xx年來江北校區(qū)供暖不熱的問題;取消了校領(lǐng)導(dǎo)自助午餐單間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。

通過開展教育實踐活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進(jìn)群眾感情的自覺性明顯增強,樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象,工作作風(fēng)和辦學(xué)治校能力得到不斷提高。

全面深化教育教學(xué)改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展道路,在全校師生中形成廣泛共識,全校上下關(guān)心教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的局面逐漸形成,教學(xué)工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學(xué)改革全面推進(jìn),完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作,并在xx級本科專業(yè)試行,收到了良好效果;啟動了地方政府、高師院校、基礎(chǔ)教育學(xué)校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實習(xí)示范基地”建設(shè)項目,與全省各市縣教育行局洽談合作事宜,共簽訂協(xié)議79份,新建基地300余個;深化研究生培養(yǎng)模式改革,研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高;近三年來,累計投入5000萬元用于教學(xué)儀器設(shè)備的更新和升級,教學(xué)條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”,是全國首批101所高校之一,且為東北地區(qū)的唯一高校;獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目;獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課,獲批國家級大學(xué)生校外實踐教育基地1個、國家級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”xx年我校獲各類科研立項371項,獲資助經(jīng)費總額2240.73萬元,其中獲國家社科基金項目22項,占全省獲批立項總數(shù)的15以上,在省內(nèi)高校中名列前茅;獲國家自然科學(xué)基金項目13項,我校教師參與了國家(863)高技術(shù)研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究,獲資助經(jīng)費905。33萬元,實現(xiàn)了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。

積極推進(jìn)“2611”工程,人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中,我校有2名教師成功入選,新增“龍江學(xué)者”特聘教授3人、講座教授1人,2名教師順利通過“龍江學(xué)者”續(xù)聘考核,新增國務(wù)院政府特殊津貼專家3人,5名專家入選教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎?wù)隆狈Q號,1人在全省青年教師教學(xué)大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進(jìn)集體1個、先進(jìn)個人xx年來,共派出65名教師赴國(境)外知名大學(xué)訪學(xué),公開招聘63名博士研究生,師資隊伍學(xué)歷層次穩(wěn)步提升,知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

充分發(fā)揮高??萍既瞬艃?yōu)勢,服務(wù)地方經(jīng)濟社會能力不斷增強。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生,同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學(xué)的協(xié)定;在綏化等多地區(qū)建設(shè)了基礎(chǔ)教育改革示范區(qū),通過開展形式多樣的教研活動,推動當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展;充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢,開展各類師資培訓(xùn),構(gòu)建職前職后一體化教師教育培訓(xùn)體系,先后組織各類師資培訓(xùn)79期(次),累計培訓(xùn)高校輔導(dǎo)員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次;圓滿完成了教育部xx年度“國培計劃”14個子項目的培訓(xùn)工作;推進(jìn)教師科研成果轉(zhuǎn)化,開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術(shù)研發(fā),先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設(shè)了多個成果轉(zhuǎn)化基地,2項科研成果實現(xiàn)推廣落地,3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣,10余項具有應(yīng)用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設(shè),黑龍江現(xiàn)代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一期工程順利完工,黑龍江出版集團、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進(jìn)駐園區(qū)。國際合作與交流工作進(jìn)一步加強,新簽國際合作項目13個,倫敦中醫(yī)孔子學(xué)院第五次連續(xù)榮獲“全球先進(jìn)孔子學(xué)院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學(xué)與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內(nèi)高層次學(xué)術(shù)會議。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇二

一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強化教育管理,打造一流隊伍,進(jìn)一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo),圓滿完成了區(qū)教體局下達(dá)的各項工作指標(biāo)。今日,按照區(qū)教體局的工作安排,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。

回首20xx年,學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念,始終牢記“發(fā)展無止境,管理無極限”,每一名九中人以“校興我榮”的團體榮譽感和“百年大計,教育為本”的社會職責(zé)感、歷史使命感,創(chuàng)造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章,也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。

(一)硬件建設(shè)水平提高。xx年暑假,學(xué)校按照規(guī)劃,對三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷,對學(xué)校地面進(jìn)行硬化,對綜合樓前小廣場進(jìn)行升級改造,對班主任辦公室進(jìn)行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時,我校在3號教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室,并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境,為師生學(xué)習(xí)和生活供給了極大便利,也提升了我校的整體形象。

(二)教育教學(xué)再傳捷報。xx年中招考試,我校578名畢業(yè)生中,一中錄取線以上66人,建檔線以上140人,五中建檔線以上230人,a類高中建檔線以上559人,占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標(biāo)均居xx區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為xx區(qū)強校的地位。

(三)德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā),選準(zhǔn)了德育教育的切入點:把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機結(jié)合起來。一年來,我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動,讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德,立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與《弟子規(guī)》的推廣研究》的確立,和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我??疾鞛闃?biāo)志,我校的德育特色已初步構(gòu)成。

(四)教育科研逐步深入。一年來,我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月,xx市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討,油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評,13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止九中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。

(五)干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。xx年,我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“xx市九中20xx年中層述職競聘演講會”,韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則,經(jīng)民主測評、領(lǐng)導(dǎo)班子團體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié),學(xué)校對中層干部進(jìn)行了調(diào)整,從而構(gòu)成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機制,為學(xué)校發(fā)展儲備了管理人才。

(六)甲流防控取得了階段性成果。xx年9月23日午時接市疾控中心報告,八年級12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前,全體九中人眾志成城,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員,從班主任到每一名學(xué)生,立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室,紅外線測溫,建立晨午檢制度,發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。

(七)合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員,按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)教師的科學(xué)訓(xùn)練,克服重重困難,從最基本的發(fā)聲練起,在第二屆“愛之韻,心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個異常有團體榮譽感、異常能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。

(八)輻射帶動作用凸顯。我校作為xx區(qū)的窗口學(xué)校和名校,一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。xx年3月份,青華鎮(zhèn)中心學(xué)校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí);xx年11月份,先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學(xué)校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動;我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會和教研活動。xx年12月份,xx市管城區(qū)二中組團到我校參加考察。

(九)學(xué)校和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園,是我們促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來,“和諧滿園師生歡”。組團參加xx區(qū)師生才藝大賽,為師生展示個人才藝搭建了平臺;拔河比賽使學(xué)校充滿了歡聲笑語和盎然生機;大合唱比賽中,教師爭相出謀劃策空前團結(jié);教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦,校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的信息,給大家送去了誠摯的祝福;元旦,一張小小的賀卡,讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇三

××于20xx年9月起改制為國有控股的××××××*有限公司。自改制以來,在市委、市政府和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下,××××公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以打造××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)為目標(biāo),以振興××××××*糧食經(jīng)濟為己任,工作中認(rèn)真執(zhí)行糧改政策,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,使改制后的××××公司無論從企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、職工素質(zhì)和福利待遇方面都有了前所未有的壯大和提高,為××××××*糧食經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),下面就改制以來××××公司領(lǐng)導(dǎo)班子的各項工作作以簡要匯報:

在新的經(jīng)濟形式下,團結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有堅強戰(zhàn)斗力

的關(guān)鍵。公司成立以來,我們把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、作好領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào)工作作為我們的工作基礎(chǔ),倉庫重大事項總是及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,及時向班子成員通氣。研究問題本著充分發(fā)揚民主,開誠布公,知無不言,言無不盡的原則;決定問題本著少數(shù)服從多數(shù)的原則去開展工作,有力的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,使整個領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團結(jié),分工明確,各負(fù)其責(zé),各盡所能,相互幫助,密切配合。從而保證了倉庫各項工作都有條不紊,迅速高效的開展。

依據(jù)省、市糧改精神,××××公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了糧改的各項政策,做到了深刻領(lǐng)會、吃透精神。在工作中我們按照市糧改領(lǐng)導(dǎo)小組的布署,堅持公平、公正、公開的原則,以維護(hù)和保障職工利益為出發(fā)點,著力解決改制中出現(xiàn)的具體問題。針對特殊職工、特殊情況,用活、用足政策,切實做到了改革無情人有情,率先完成了上級下達(dá)的人員分流工作。在此基礎(chǔ)上20xx年我們根據(jù)相關(guān)政策以上崗職工入股為依托,以吸引外資注入為手段,圓滿完成了糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,按照法定程序,組建了國有控股形式的××××儲備庫有限公司。

自××××公司組建成立后,規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)新機制,使企業(yè)各方面的積極性都得以充分的調(diào)動,從體制上讓企業(yè)獲得了更大的發(fā)展動力。在這種有利的契機下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持發(fā)展才是硬道理,千方百計壯大企業(yè)實力,增強企業(yè)發(fā)展后勁,擴大企業(yè)規(guī)模,努力把公司打造成××××××*糧食購銷龍頭企業(yè)。

在這樣的思路下,我們領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究,征地55畝,申請農(nóng)發(fā)行簡易倉貸款500萬元改建、擴建高大平房倉4棟,新增倉容0.25億斤。同時,努力爭取引進(jìn)外資20xx萬元,新建高大平房倉12棟,現(xiàn)在,4棟新倉已裝入今年托市收購的新糧。另外幾棟正在緊張建設(shè)中,屆時××××公司總倉容將達(dá)到3.6億斤,成為豫北地區(qū)最大的糧食購銷企業(yè)。

倉儲工作是我們重要的基礎(chǔ)工作,也是我們的立庫之本。改制以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子時刻牢記儲備糧工作無小事,責(zé)任重于泰山。工作中以創(chuàng)新超越,不懈進(jìn)取的精神,從倉儲設(shè)施的改善到儲糧技術(shù)的推廣,從倉儲制度的健全完善到落實創(chuàng)新,從倉儲人員的培養(yǎng),到業(yè)務(wù)水平的提高,都做到嚴(yán)格管理,逐步形成了完整的倉儲工作管理體系,倉儲工作得到了上級各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

優(yōu)越的儲糧條件,為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。也得到了中儲糧××公司等各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。繼為××*直屬庫代儲5萬噸中央儲備糧之后,我們又努力爭取了3萬噸進(jìn)口小麥的儲備指標(biāo)。同時在我省與××××市政府簽訂代儲6萬噸儲備糧的合同中,××*市糧食局首先確定我?guī)鞛槠浯鷥?萬噸××*市地方儲備小麥。目前我?guī)靸Υ娓黝悆浼Z11萬噸,在××××市糧食倉儲企業(yè)中名列前茅。

自改制以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工上下一心,努力爭取增加儲備糧指標(biāo),增強企業(yè)經(jīng)濟增長力,使××××公司的經(jīng)濟效益增長了一倍。在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,為了使員工能充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果,兩年來,經(jīng)班子研究給職工兩次上調(diào)了工資,使員工工資在兩年間翻了一翻。同時我們下大力度改善職工工作、生活條件。安排職工值班免費供餐,并且投資20多萬元購進(jìn)了大型公交車輛,每天上下班接送員工,解決了員工上下班路途較遠(yuǎn)、冬受嚴(yán)寒、夏遭酷暑的狀況,這些工作使員工的主人翁地位充分得到了體現(xiàn),使員工的工作積極性也得到了充分的調(diào)動,企業(yè)經(jīng)濟效益和員工利益實現(xiàn)了良性互動、有機的統(tǒng)一,有力的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

“美化環(huán)境、提高素質(zhì),增強責(zé)任”為主題的形象大整頓、素質(zhì)大提高活動,通過多種形式,有組織有系統(tǒng)的對全體職工進(jìn)行了思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),極大的提高了全庫員工的整體素質(zhì)。今年公司領(lǐng)導(dǎo)班子又研究決定在全庫開展了競爭上崗工作,對所有的崗位,在倉庫所有員工中進(jìn)行了公開、公平、公正的競聘,通過這次競聘工作,不但提高了員工的素質(zhì),而且使一批年輕員工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,極大地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇四

20xx年春季學(xué)期即將結(jié)束了,在這幾年里,我們{竹村委小學(xué)始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學(xué)理念,提出“讓學(xué)生學(xué)會生活,學(xué)會感恩,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣”的辦學(xué)思路,走‘特色之路’,施“素質(zhì)教育”,立“成人成材”之道,嚴(yán)格辦學(xué)、嚴(yán)格管理、狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。人常說:“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今日,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,擠時間,抽時間學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。近兩年來,本人參加了幾個集中或網(wǎng)上培訓(xùn):20xx年參加“國培計劃”數(shù)學(xué)課的培訓(xùn);20xx年參加“國培計劃”——“農(nóng)村寄宿制領(lǐng)導(dǎo)和班主任集中培訓(xùn)班”;20xx年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓(xùn)”。同時,在業(yè)余時間,經(jīng)過“走出去、請進(jìn)來”、“同上一堂課”、訂閱教學(xué)相關(guān)雜志、參加各級教研、國培等多種形式,為自我供給多種學(xué)習(xí)途徑,拓寬自我視野,提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

近四年來,我校始終抓住教育教學(xué)質(zhì)量這一主線,落實每周教學(xué)任務(wù),認(rèn)真檢查教師“教學(xué)常規(guī)”工作情景,要求每一位教師都做到了“無教案不進(jìn)課堂,準(zhǔn)備不充分不進(jìn)課堂”,認(rèn)真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導(dǎo),做到課堂與課后同步跟進(jìn)。要求教師們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,改善教學(xué)方法,把握教學(xué)重點,到達(dá)最佳教學(xué)效果。近年來學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、教研工作落實有效。

學(xué)校工作重點在教學(xué)質(zhì)量,工作重心在教研。學(xué)校在保證教學(xué)時間的基礎(chǔ)上,努力抓好課堂教學(xué)品質(zhì),經(jīng)過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“團體備課”等多種形式搞好學(xué)校常規(guī)教研,積極打造“自主課堂”、“高效課堂”,搶先推行“魅力課堂”。集中學(xué)校力量為縣教研打造優(yōu)質(zhì)課堂、示范課堂,促使學(xué)校教師積極參與到學(xué)校教研中來,推動學(xué)校教師團隊業(yè)務(wù)水平同步提高。同時,學(xué)校積極推進(jìn)兩個科研子課題運作,并作為全鎮(zhèn)四所學(xué)校之一積極參與課題研究。教師們在工作過程中積極探究,認(rèn)真總結(jié),教研論文水平不斷提高,順利完成上級任務(wù)。

1、大力改善硬件設(shè)施。幾年來,學(xué)校始終抓住各種有利的契機,積極改善學(xué)校硬件設(shè)施。四年里,積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,先后爭取了600多萬元,完成了新教學(xué)樓、水塔、教師周轉(zhuǎn)房、學(xué)生浴室、學(xué)生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設(shè),使學(xué)校的硬件設(shè)施更加優(yōu)化,學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善;圍墻加固、維修,為學(xué)生的安全再一次供給了保障。

2、文化建設(shè)充實內(nèi)涵。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上,學(xué)校為了進(jìn)一步綠化美化學(xué)校,栽種了新的植被,豐富了樓道文化建設(shè),注重學(xué)校實際,積極打造學(xué)校良好文化氛圍,營造良好學(xué)習(xí)生活氛圍,為每一位學(xué)生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。

1、打造舒適和諧環(huán)境。

有人說:“態(tài)度決定一切”,而我要說,思想決定態(tài)度。在這幾年時間里,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學(xué)管理,調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性,“一心為學(xué)校謀發(fā)展”成為每一位{竹村委小學(xué)教職員工的思想動力。在學(xué)生方面,針對農(nóng)村寄宿制學(xué)校實際,學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,以留守學(xué)生、問題學(xué)生為教育重點,以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理,做到心有人愛,身有人護(hù),學(xué)有人教,難有人幫,到達(dá)了德智雙優(yōu),身心兩健,學(xué)有所長,全面發(fā)展的育人目標(biāo)。經(jīng)過全體教職員工一向努力,學(xué)校取得了可喜成績,教學(xué)及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列,20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進(jìn)團體光榮稱號。

2、家校攜手,共擔(dān)職責(zé)。

幾年來,我們召開了多次全校性的家長會,每次家長會,教師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,商量解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認(rèn)同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位,同時對家長進(jìn)行孩子安全方面的教育,要求家長必須要將聯(lián)系方式告知教師,以便及時地與教師取得聯(lián)系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因,提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,使得家校的橋梁暢通了,家校的關(guān)系和諧了,學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

3、良好習(xí)慣的教育,使學(xué)校更加整潔美麗。

教育學(xué)生,首先教育學(xué)生學(xué)會做人,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣成為學(xué)校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學(xué)們每一天的習(xí)慣,只為自我創(chuàng)造最舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。當(dāng)然,打掃學(xué)校容易,堅持辛苦。為養(yǎng)成同學(xué)們良好的行為習(xí)慣,領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講,在全體師生的共同努力下,{竹村委小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步得到加強,同時,得到了社會、家長的高度評價。

4、團隊工作有聲有色。

團隊工作作為學(xué)校政教工作的一部分,為學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展保駕護(hù)航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,結(jié)合每周工作重點開展國旗下的講話成為學(xué)校少先隊工作一大亮點。此外,少先隊結(jié)合歷史重大事件和學(xué)校實際,開展一系列既教育學(xué)生又豐富多彩的團體活動。

5、重視安全,人人平安。

為了使法制教育取得實效,我校經(jīng)常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式,進(jìn)行法制教育,提高了學(xué)生辨別是非的本事,鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。安全工作“職責(zé)重于泰山,落實至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機構(gòu),加強了制度建設(shè),每學(xué)期以及節(jié)假日都經(jīng)過“致家長一封信”的形式告知家長相關(guān)安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)過多種活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育。確保學(xué)校安全,創(chuàng)立平安學(xué)校。讓學(xué)生懂得:禮貌禮貌要做到,生命安全更重要。

學(xué)校本著人性化管理原則,公開學(xué)校重大事務(wù),為保證學(xué)校能持續(xù)更好更快發(fā)展,集思廣益,學(xué)校由工會組織定期召開了教代會,就教師們關(guān)心、關(guān)注的問題及時予以解釋,將誤會及早消除。同時,學(xué)校工會關(guān)心教師身心狀況,關(guān)心教師疾苦,在節(jié)假日慰問生病教師,利用節(jié)假日開座談會,了解教師家庭狀況、身體狀況,關(guān)心教師子女情景,營造簡便、和諧工作環(huán)境。

遵紀(jì)守法,廉潔自律;具有團結(jié)協(xié)作精神,作風(fēng)民主學(xué)校自從開設(shè)營養(yǎng)餐以來,學(xué)校始終本著“讓學(xué)生吃飽、讓學(xué)生吃好”的原則,認(rèn)真計劃每餐搭配,力爭做到每周所食菜品無一雷同,讓學(xué)生吃得放心,吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

盡管{竹村委小學(xué)地處偏僻,教師崗位結(jié)構(gòu)不合理,老齡化比較嚴(yán)重,但我們堅信,我們{竹村委小學(xué)全體師生必須有決心、有信心、有本事把學(xué)校越辦越好!

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇五

xx年以來,園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以抓好班子建設(shè)為龍頭,團結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)廣大干部群眾,篳路藍(lán)縷,扎實苦干,銳意積極,不斷創(chuàng)新,推動園區(qū)經(jīng)濟社會全面提高,為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進(jìn)位爭先”的奮斗目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)述職、述廉如下:

一、加強自身學(xué)習(xí),努力鍛造攻堅克難的強大本事一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù),著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫,努力提高班子的整體素質(zhì)。一方面加強政治理論學(xué)習(xí),始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義理論體系與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護(hù)人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),按照“五型”單位的建設(shè)要求,積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,定期舉辦周末“大講堂”,組織召開黨工委專題學(xué)習(xí)會,重點加強經(jīng)濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。經(jīng)過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步增強了班子成員確定復(fù)雜形勢、應(yīng)對困難局面和解決實際問題的本事,進(jìn)一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學(xué)發(fā)展的本事,有力的促進(jìn)了班子整體素質(zhì)的全面提升。

二、堅持民主集中,積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹落實民主集中制,積極營造蓬勃向上、團結(jié)奮進(jìn)的總體氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后,再由團體討論決定的,充分保障了決策的科學(xué)性和民主性;堅持在團體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,班子成員根據(jù)團體決策和個人分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),使領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認(rèn)真落實民主生活會制度,深入剖析自身存在的不足之處,積極開展批評和自我批評,全年召開班子民主生活會2次,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告1份,班子成員分析檢查報告6份。經(jīng)過溝通思想、善意批評、誠懇幫忙,在班子成員之間構(gòu)成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛圍。

三、突出堡壘作用,全面加強黨的自身建設(shè)一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強黨的自身建設(shè),注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關(guān)黨員干部組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè),認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動,確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展勇當(dāng)現(xiàn)代化瑤海建設(shè)排頭兵”為活動主題,引領(lǐng)全體機關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展的使命感和緊迫感;加強社區(qū)黨建工作,社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成,社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進(jìn),非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理,截止20xx年底,園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家,聯(lián)合組建10家),黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋,共管理服務(wù)黨員254名,培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。

四、落實勤政為民,不斷提升統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展的本事水平一年來,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“112—224”的發(fā)展目標(biāo),不斷解放思想,加快開放開發(fā),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè),促進(jìn)社會和諧,推動園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績。

1、工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行,各項指標(biāo)全線飄紅。xx年,園區(qū)堅持了工業(yè)經(jīng)濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢,綜合實力顯著增強。一是經(jīng)濟總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33。48億元,同比增長18.7%;工業(yè)總產(chǎn)值68.89億元,同比增長63.7%,工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元,同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數(shù)量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家,總數(shù)達(dá)70家,其中億元以上企業(yè)新增3家,總數(shù)達(dá)11家。三是商業(yè)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家,總數(shù)達(dá)13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額46.58億元,同比增長18.7%。四是綜合競爭本事明顯增強。根據(jù)省經(jīng)濟研究所公布的20xx年省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調(diào)查顯示,瑤海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合競爭力排行全省第一位。

2、招商引資成果豐碩,為企服務(wù)不斷深化。20xx年,園區(qū)招商引資工作取得重大突破,全年完成招商引資37.8億元,協(xié)議引進(jìn)內(nèi)資36.5億元,同比增長72.6%,協(xié)議引進(jìn)外資1755萬美元,同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個,其中10億元以上項目2個,分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務(wù)上,園區(qū)進(jìn)一步加大服務(wù)力度,創(chuàng)新服務(wù)方式,深化服務(wù)內(nèi)涵,不斷強化企業(yè)項目推進(jìn),積極搭建企業(yè)交流平臺,努力幫忙企業(yè)爭取政策支持,組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進(jìn)入省市技術(shù)改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。

3、重點項目穩(wěn)步推進(jìn),基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。xx年,園區(qū)重點項目推進(jìn)速度全面加快,基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升,全年在建項目142個,完成固定資產(chǎn)投資84.4億元,同比增長32.7%,當(dāng)年完成億元以上投資的項目16個。強力推進(jìn)職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調(diào)解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿(mào)、榮光鞋業(yè)等項目推進(jìn)難題,可新增產(chǎn)能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元,逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復(fù)建點建設(shè)全面加快,11萬平方米復(fù)建房竣工并交付使用,實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。

4、拆遷安置規(guī)范有序,和諧程度大幅提升。xx年,園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為,明確拆遷安置流程,開展建園以來的拆遷檔案整理工作,促進(jìn)拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務(wù)基本厘清,方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米,1200多戶,順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進(jìn)入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進(jìn)展,文澮苑全面開工建設(shè);后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成,新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效,全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數(shù)都有顯著下降,整體社會和諧程度大幅提升。

存在的問題及今后努力的方向。

一年來,在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下,園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。可是在成績面前,我們也清醒的認(rèn)識到工作中依然存在著一些問題:一是知識儲備不夠,學(xué)習(xí)的主動性有待加強;二是創(chuàng)新思維不夠,破解難題的本事有待加強;三是深入調(diào)研不夠,統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的本事有待加強;四是落實工作力度不夠,工作節(jié)奏還有待加強。對于上述問題,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子將給予高度重視,認(rèn)真解決,按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求,不斷加強學(xué)習(xí),更新思想觀念,提高自身修養(yǎng),努力把園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為引領(lǐng)園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強堡壘。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇六

xx年,縣總工會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)帶領(lǐng)全縣各級工會干部,求真務(wù)實,拼搏進(jìn)取,工會各項工作取得了新的進(jìn)展。

一、凝心聚力,加強班子能力建設(shè)。

堅持把建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子作為團結(jié)動員職工,建設(shè)更加美好的肥東關(guān)鍵,高度重視加強班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好黨組理論學(xué)習(xí),促進(jìn)機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的深入開展。自覺貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序,做到會前征求意見,會上充分發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取每一位同志的意見,做到會上決定,嚴(yán)格執(zhí)行,提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。

二、創(chuàng)先爭優(yōu),工會工作取得新的進(jìn)展。

1、在加強工會基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發(fā)展工作有力推進(jìn),堅持把推動企業(yè)依法普遍建立工會組織作為基礎(chǔ)性工作,通過借力推進(jìn)、服務(wù)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)促進(jìn)三項措施,新建工會129家,發(fā)展會員12747名。工會規(guī)范化建設(shè)不斷推進(jìn),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會深入開展創(chuàng)建“五個好”工會,實行目標(biāo)管理。以創(chuàng)建星級職工之家活動帶動企業(yè)工會工作,指導(dǎo)基層工會做好按期換屆?!半p促”活動提升了工會凝聚力,按照市總工會的部署,xx年10月以來,我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工,保增長、保民生、保穩(wěn)定”行動,工會干部通過深入企業(yè)、走訪慰問職工上萬名,認(rèn)真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動關(guān)系的矛盾,并盡力幫助協(xié)調(diào)解決銀企對接,幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉(zhuǎn)資金共6800萬元,為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。

2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu),努力推動科學(xué)發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實施,圍繞“xx”規(guī)劃重點項目的實施,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動,注重對職工技術(shù)創(chuàng)新活動的引導(dǎo),上半年我們組織參加市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選,推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個,激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的熱情。職工素質(zhì)工程深入推進(jìn),有計劃的培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助職工提高技能,8月份,邀請市職大的老師為華星鋼構(gòu)電焊工免費系統(tǒng)授課,幫助職工提高技能并進(jìn)行技能鑒定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護(hù)士技能大賽,各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過分片、分級培訓(xùn)、觀摩、示范、比賽,選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽,經(jīng)過嚴(yán)格評審,對優(yōu)勝者給予表彰獎勵。努力創(chuàng)建職工書屋,在條件具備的企業(yè)建設(shè)職工書屋,有14家職工書屋通過命名,其中縣人行等3家為省級職工書屋,11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地,組織職工開展“書香”職工讀書活動,提升職工隊伍素質(zhì)。經(jīng)常舉辦職工文體活動,舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽,組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽,“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發(fā)揮勞模的帶動和引導(dǎo)作用,五一、國慶等節(jié)日,縣主要領(lǐng)導(dǎo)登門慰問勞模,對全縣98名各級勞動模范免費體檢,開展了工人階級宣傳月活動,對工人階級的先進(jìn)模范典型進(jìn)行廣泛地宣傳,積極參與組織全縣首屆道德模范的評選推薦。

3、在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭優(yōu),促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳,廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等,開展了農(nóng)民工咨詢?nèi)栈顒?,向農(nóng)民工發(fā)放了農(nóng)民工維權(quán)宣傳資料1500份,接待就業(yè)咨詢300人次;參與了在禁毒暨紀(jì)念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動,縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進(jìn)集體合同和民主管理,推進(jìn)企業(yè)在組建工會的同時,做到同步簽訂集體合同,新建工會的129個企業(yè)全部簽訂了集體合同,簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規(guī)范國有、集體企事業(yè)單位職工代表大會制度,積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會制度,全縣建立職代會的企業(yè)600多家。狠抓廠務(wù)公開,積極探索非公有制企業(yè)廠務(wù)公開工作,全縣148家單位開展了廠務(wù)公開,156家單位開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)人工作,評議領(lǐng)導(dǎo)人483名。切實維護(hù)職工的生命健康權(quán)益,深入推進(jìn)“安康杯”競賽,全縣參賽企事業(yè)單位211家,覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產(chǎn)事故,最大限度地幫助職工爭取合法利益。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇七

一、過去一年的主要工作2017年是省投資集團重組后第一年。集團領(lǐng)導(dǎo)班子訃真貫徹省委省政府戓略部署和省國資委工作要求,帶領(lǐng)集團全體員工,積極迚取,奮力拼搏,較好的完成了全年工作仸務(wù)。實現(xiàn)了開好局、起好步的預(yù)期目標(biāo)。

1、完成重組各項工作。集團黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子訃真落實省委省政府和省國資委關(guān)亍集團重組工作的各項部署要求,統(tǒng)一思想,明確仸務(wù),落實責(zé)仸。一是及時召開黨委會、董事會,訃真學(xué)習(xí)省委省政府、省國資委關(guān)亍集團重組和深化改革的挃示要求,統(tǒng)一思想和行勱。3月初,將重組工作分解為15項重點仸務(wù),細(xì)化內(nèi)容,落實了責(zé)仸人和完成時限。二是挄照新集團、新定位、新要求,設(shè)置了集團本部內(nèi)設(shè)機構(gòu),明確了職責(zé)。充分考慮原兩家公司干部管理體制差異,分別制定干部考核工作斱案。仸命了集團本部丨層干部,理順明確了丨層以下員工的崗位層級。經(jīng)省國資委同意,擬定了本部薪酬分配斱案幵實斲。根據(jù)本部黨員分布情況,劃分了8喪黨支部,仸命了黨支部書記,確定了集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作聯(lián)系點。三是挄省國資委要求,將原省投資總公司和龍興集團重要子公司資產(chǎn)及權(quán)屬上劃集團公司。黨委制定了《權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作斱案》,對權(quán)屬企業(yè)逐喪迚行了考核。根據(jù)考核情況,挄照健全完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,配備了權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前7戶企業(yè),除哈爾濱冷凍廠外,都配備了黨組織、董事會、經(jīng)理層等法人治理主體組成人選。四是整章建制,明確流程。董事會設(shè)立了投資決策、風(fēng)險防控、預(yù)算管理、薪酬評價和安全生產(chǎn)五喪與業(yè)委員會,從機制上保證決策的科學(xué)性;成立了信訪、安全、審計、保密、深化改革等工作領(lǐng)導(dǎo)小組。挄照“科學(xué)、管用、有敁”的原則,制定了60余項集團觃章制度。

政治思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代丨國特色社會主義思想,牢固樹立“四喪意識”,增強“四喪自信”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治觃矩。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨丨央權(quán)威和集丨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)??茖W(xué)吅理確定領(lǐng)導(dǎo)班子分工,制定黨委會、董事會、經(jīng)理層議事觃則,明確權(quán)責(zé)邊界,各司其職。堅持民主集丨制原則,“三重一大”等重要問題都經(jīng)過集體認(rèn)論決定。召開兩次民主生活會,開展批評不自我批評,班子戓斗力丌斷增強。組織集團全體黨員和權(quán)屬企業(yè)黨員112人集丨收看黨的十九大開幕式盛況;丼行兩次理論丨心組學(xué)習(xí)(擴大)會暨集團領(lǐng)導(dǎo)干部大會,學(xué)習(xí)十九大報告和修改后的黨章幵重溫入黨誓詞。召開黨委(擴大)會議,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委十二屆二次全會精神,提出了“以習(xí)近平新時代丨國特色社會主義思想為挃導(dǎo),牢記使命,勇亍擔(dān)當(dāng),解放思想,主勱作為,奮力走出集團振興發(fā)展新路子”的總目標(biāo),落實了具體措斲。三是加強制度建設(shè)。制定省投資集團黨建工作制度、建立完善黨的基層組織。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)仸制幵落實具體監(jiān)督檢查措斲,挄照分工建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點和作風(fēng)整頓督導(dǎo)點,召開了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會,聽取基層黨組織匯報,部署黨建工作重點仸務(wù)。四是實現(xiàn)不企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)吅。把黨建工作納入權(quán)屬企業(yè)和本部各部門年度績敁考核的重要內(nèi)容,占到20%權(quán)重。圍繞丨心工作,做實活勱載體,開展“四喪一”系列黨建活勱。即組織一次參觀教育活勱;開展了一次黨務(wù)干部培訓(xùn);迚行了一次巡規(guī)整改“回頭看”和以“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查;搞了一次基層黨組織書記述職評議。系列黨建活勱不企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)緊密結(jié)吅,有力促迚了集團改革發(fā)展各項工作。五是深入貫徹落實全國全省國企黨建會議精神,細(xì)化措斲。制定了《省投資集團黨委(擴大)會議事觃則》,明確了黨委會作為董事會、總經(jīng)理辦公會決策前置程序的主要內(nèi)容、決定斱式等,保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的有敁發(fā)揮。集團和權(quán)屬企業(yè)黨建工作整體要求等寫入公司章程。六是加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)集團重組的工作需要,堅持黨管干部原則和政治標(biāo)準(zhǔn),在訃真考核的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格挄照程序配齊配強了集團本部丨層干部和權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。六是推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化工作。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化勱員會議;下發(fā)了《關(guān)亍扎實推迚“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的通知》;領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部書記分別上了黨課。各黨支部分別召開組織生活會,迚行了民主評議黨員工作。

3、抓好集團經(jīng)營管理工作。一是訃真編制“十三五”觃劃、確定今年目標(biāo)仸務(wù)。

結(jié)吅企業(yè)實際,貫徹新發(fā)展理念,編制完成了集團公司“十三五”觃劃。從基礎(chǔ)設(shè)斲、產(chǎn)業(yè)投資、金融投資、國際化發(fā)展、礦產(chǎn)資源開發(fā)等五大業(yè)務(wù)板塊,觃劃了企業(yè)發(fā)展斱向,通過了與家評審,上報省國資委審核。確定了2017年主營業(yè)務(wù)收入和利潤總額挃標(biāo),明確了全年重點工作和改革目標(biāo)。二是積極做好提質(zhì)增敁工作。成立了提質(zhì)增敁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了工作責(zé)仸,目標(biāo)分解到人,觃定完成時限。利用法律訴訟回收的土地,開發(fā)建設(shè)佳木斯倉儲物流項目,建設(shè)國際物流集散丨心,成立項目吅資公司,配備了管理班子,目前正在組織推迚。三是完成了重組前兩戶企業(yè)項目清理工作。四是積極發(fā)揮省重點鐵路建設(shè)項目融資平臺職能,努力提高工作敁率和業(yè)務(wù)水平,全力支持和服務(wù)亍高鐵項目建設(shè),全年為鐵路建設(shè)項目融資共計52.89億元,全年實現(xiàn)平臺管理費收入1917萬元。五是推迚省重大基礎(chǔ)設(shè)斲投資項目。集團公司參不的7喪省重點項目已累計完成投資962億元,2017年完成投資160億元。六是訃真開展平臺債權(quán)回收工作。采取積極措斲,加大資產(chǎn)盤活和陳欠資金回收力度,切實做好保債權(quán)促回收工作。全年回收省老工業(yè)基地融資平臺項目開行貸款本息1695萬元。加強小貸公司資金回收工作。集團公司成立了由總經(jīng)理仸組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以總法律顧問牽頭的清收逾期貸款工作小組,加大清收力度,全力跟迚已迚入司法程序的項目。七是兩次勝訴的結(jié)果圓滿解決了原龍興集團不國電東北公司訴訟案件,化解了重大法律風(fēng)險。八是切實做好安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作。集團公司成立工作組深入各權(quán)屬企業(yè)迚行了2次安全生產(chǎn)大檢查,對查出的安全隱患點現(xiàn)場挃導(dǎo)整改,在集團公司內(nèi)部對檢查情況迚行了通報,全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,實現(xiàn)了集團重大安全生產(chǎn)事敀零的目標(biāo)。為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,集團公司及時成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行主要領(lǐng)導(dǎo)主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實的管理機制,將信訪維穩(wěn)工作納入年度綜吅目標(biāo)管理考核,形成了“各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配吅,齊抓共管”的信訪工作格局。十是訃真做好與項整改工作。組織監(jiān)事會年度檢查抦露問題和省國資委部署的項目問責(zé)整改工作。多次召開與題會議迚行安排部署,對照問題清單逐項落實,確定了主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)仸部門、整改責(zé)仸人、整改時限和整改完成目標(biāo)。2017年集團實現(xiàn)收入31189萬元,利潤3620萬元,完成了年初確定的目標(biāo)。

改革重點仸務(wù)督查落實機制。集團董事會與題研究認(rèn)論了集團2017深化改革意見,對全年改革工作做了再部署、再推迚,幵要求將具體的改革仸務(wù)目標(biāo)挄部門職責(zé)和所屬公司分解落實,明確責(zé)仸人。四是切實抓好重點改革仸務(wù)推迚落實。為推迚各項工作目標(biāo)的挄期完成,集團組織了“百日攻堅”活勱。制定集團本部和權(quán)屬企業(yè)績敁考核辦法,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)幵不薪酬掛鉤。積極推迚哈爾濱冷凍廠改革改制。從安全大局出發(fā),經(jīng)報請省國資委同意,在去年6月末關(guān)停了冷庫,消除了安全隱患。同時加大招商力度,積極探求盤活冷凍廠資產(chǎn)的斱式,目前已有多家企業(yè)考察幵迚行意向性洽談。切實做好房地產(chǎn)企業(yè)重組整吅工作,發(fā)揮資質(zhì)及資產(chǎn)優(yōu)勢,將天洋房地產(chǎn)上劃為省投集團二級子公司,幵更名為省投房地產(chǎn)公司。五是組織開展境外項目審計工作,摸清底數(shù),防控風(fēng)險。將集團境外項目審計工作列入工作計劃,聘請相關(guān)丨介機構(gòu)完成了境外審計工作。

5、開展作風(fēng)整頓,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展作風(fēng)整頓工作。制定工作斱案,搞好勱員,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)點。突出問題導(dǎo)向,訃真結(jié)吅實際,圍繞“三喪壞把式”和“五喪壞作風(fēng)”查擺問題。不“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化相結(jié)吅,制定集團作風(fēng)整頓實斲斱案,圍繞“五喪著力解決”,形成了問題清單。突出問題導(dǎo)向,立行立改。收到各黨支部和群眾提出的意見建議13條。集團領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題41喪,各部門查找問題69喪,各黨支部查找問題46喪,黨員查找問題385喪。制定有敁措斲,逐項整改。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展批評不自我批評,達(dá)到了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強戓斗力的目的。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開了集團黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會,對加強集團和黨風(fēng)廉政建設(shè)做出具體部署。

二、政治生態(tài)建設(shè)工作情況2017年,在省委和省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,集團領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實黨的十九大和省委第十二次黨代會部署,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨斱針,圍繞年初制定的《集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,落實主體責(zé)仸,堅持正風(fēng)肅紀(jì),推勱從嚴(yán)治黨,著力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),為集團發(fā)展創(chuàng)造了廉潔環(huán)境。主要做了以下幾項工作:

程,初步形成了系統(tǒng)完備、科學(xué)觃范、行之有敁的制度體系,為落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供了制度保證。

2、落實責(zé)任,開展工作督導(dǎo)檢查。為落實政治生態(tài)建設(shè)主體責(zé)仸,集團黨委把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置,制定幵落實了《省投資集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸制》,明確了班子成員“一崗雙責(zé)”。集團黨委不各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《落實“一崗雙責(zé)”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸狀》,納入集團績敁考核的重要內(nèi)容,層層傳導(dǎo)了壓力,逐級壓實了責(zé)仸。11月,黨委組織開展了巡規(guī)整改回頭看和“三重一大”決策執(zhí)行情況為主要內(nèi)容的工作檢查,把黨建工作、選人用人、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都納入檢查內(nèi)容,挃出了問題,督促了整改。年底組織了基層黨組織述職述廉大會,訃真考核了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)仸落實情況。

3、強化廉潔教育,筑牢思想防線。為做到警鐘長鳴,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,集團黨委定期組織開展黨風(fēng)廉政教育。組織集團副部級以上管理人員迚行亍鐵義、楊德彬兩喪典型案例警示教育,集丨學(xué)習(xí)了《關(guān)亍群眾身邊的丌正之風(fēng)和腐敗問題典型案例的通報》,觀看了《五風(fēng)之患》、《榜樣的力量》等與題警示教育片,增強了黨員干部黨性觀念和自律意識。集團紀(jì)委創(chuàng)辦了“黨紀(jì)法觃教育與刊”,為黨員干部提供了案例警示、廉潔格言、法觃釋義等教育內(nèi)容,做到了警鐘長鳴。

4、緊盯重要節(jié)點,落實中央八項規(guī)定精神。集團黨委把正風(fēng)肅紀(jì)作為推勱政治生態(tài)建設(shè)的重要抓手,訃真貫徹丨央八項觃定和省委九項觃定精神。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)觃定。省投資集團組建后,挄照政治生態(tài)建設(shè)要求重新制定了各項觃章制度,加強了執(zhí)紀(jì)檢查。整改部分基層單位辦公用房超標(biāo)問題,封存待處理公務(wù)用車,檢查觃范了公務(wù)接待等問題,整頓了工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行操辦婚並事宜報告制度,挄觃定上報了《婚並喜慶事宜報告表》,紀(jì)委和當(dāng)事人所屬黨支部迚行了跟蹤監(jiān)督,沒有發(fā)生違觃操辦現(xiàn)象。二是抓住重要“節(jié)點”,跟蹤監(jiān)督。元旦、春節(jié)、五一、端五節(jié)、十一丨秋等節(jié)點下發(fā)了關(guān)亍廉潔過好節(jié)日的通知,重申了“十喪嚴(yán)禁”的紀(jì)律。6月集團紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)亍禁止黨員干部違觃操辦戒參加“升學(xué)宴”的通知》。7月末,集團機構(gòu)組建完成,人員整吅到位,為避免發(fā)生“違觃迎送、大吃大喝”現(xiàn)象,紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了《關(guān)亍在集團吅幵重組過程丨嚴(yán)肅紀(jì)律的通知》,公布了丼報電話,加大了監(jiān)督檢查力度,保證了重組期間集團風(fēng)清氣正、秩序井然。

監(jiān)察部門全部參加,全過程跟蹤監(jiān)督,幵留存了監(jiān)督檔案資料。樹立正確用人導(dǎo)向,選好人用準(zhǔn)人。黨委安排紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督擬提拔人員考核全過程,迚行廉潔考核,出具廉潔鑒定。挄照觃定做到“凡提四必”,樹立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一年來,集團黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子雖然做了一些工作,取得了初步成敁,但也存在一些問題。一是各項基礎(chǔ)工作還相對薄弱,特別是企業(yè)管理制度還存在丌全面、丌適應(yīng)的問題;二是集團人才結(jié)構(gòu)丌盡吅理。干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)相對滯后;三是歷史遺留問題較多,深化改革,勇亍創(chuàng)新力度還丌大,特別是針對性改革措斲還丌夠細(xì)化;四是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企還存在薄弱環(huán)節(jié),執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度還丌大;五是集團開辟新的增長點還丌多,后勁還丌足,等等。這些問題我們將在今年工作丨努力加以解決。

今年我們將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代丨國特色社會主義思想為挃導(dǎo),切實貫徹新發(fā)展理念,全面加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹立“四喪意識”,特別是核心意識和看齊意識,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持補齊短板,強化企業(yè)管理,防控風(fēng)險,積極培育新增長點,為實現(xiàn)集團發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇八

我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責(zé)的情景,向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題,始終把堅持班子團結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)遵循“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,經(jīng)過多種形式,注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實團體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度,進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點,做到職責(zé)到人、全程負(fù)責(zé);健全各項工作制度,加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,積極改善工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅持重大事項在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上團體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和基層供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項工作都取得了明顯提高,實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù),有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎,名列全區(qū)前2名。

我們堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改善學(xué)習(xí)方法,經(jīng)過全體工作人員團體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式,強化學(xué)習(xí)實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、以及市委重要文件和重要會議精神的學(xué)習(xí)討論,同時,組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓(xùn),組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班,都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不一樣,采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個人自學(xué)相結(jié)合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事的同時,積極擴展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野,鍛煉提高自我適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì),為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性,收到了良好效果,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時也促進(jìn)了大家對市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬字,最高的達(dá)5.8萬字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬字,最高的達(dá)5萬字。同時,辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育,鼓勵自學(xué)成才,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)本事。目前,辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員到達(dá)了大專以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上,積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,促其盡快成長,對條件成熟的人員及時向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,經(jīng)過認(rèn)真物色審察,選調(diào)進(jìn)3名同志充實到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上,切實加強政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育,認(rèn)真改善工作作風(fēng),嚴(yán)格落實干部廉政承諾職責(zé)制,全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。

1、突出政務(wù)服務(wù),進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重,按照“站高角度,當(dāng)好參謀,主攻文字,當(dāng)好秀才,突出信息,當(dāng)好耳目,優(yōu)化服務(wù),當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求,狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事本事的培養(yǎng),改革了秘書管理辦法,政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強,政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質(zhì)量有了進(jìn)一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù),得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則,實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機制,圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動,有效地促進(jìn)了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強調(diào)研,提高質(zhì)量”的思路,加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫,規(guī)范信息的修改、審核、簽發(fā)程序和手續(xù),加強質(zhì)量把關(guān),在做好向上級黨委信息報送的同時,注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年,共編寫信息540條,編寫《工作通報》47期,《督查專報》20期,完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三,在全區(qū)各縣市中名列第二,市委辦公室被評為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。

2、注重事務(wù)服務(wù),完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作,認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動,狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育,加強督促檢查,規(guī)范定密工作,促進(jìn)保密技術(shù)的推廣,嚴(yán)格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定,強化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋C鼙O(jiān)督和管理,全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作,狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān),加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐,在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時,實現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理,會議記錄、會議服務(wù)、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率,強化質(zhì)量,工作人員業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)不斷提高,文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高,為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時,積極探索改善文件修改、規(guī)格,壓縮篇幅,節(jié)省了文印費用,全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作,內(nèi)外勤人員密切配合,相互支持,自身素質(zhì)逐步改善,工作熱情主動,工作質(zhì)量不斷提高,安全、及時、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇九

二、明確定位,履行職責(zé),發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

1、組建工會,健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。

2、依法維權(quán),保障職工合法權(quán)益。

三、加強培訓(xùn),提高素質(zhì),促進(jìn)工會工作上臺階。

四年來,在領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)合作和全體同志的共同努力下,我市工會工作不斷有新發(fā)展,并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國工會法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“省雙愛雙評先進(jìn)單位”,“省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等,以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。但我們的工作仍存在不足:一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,因而在運用理論指導(dǎo)工作實踐,適應(yīng)形勢發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調(diào)查研究多,但出成果不多。我會領(lǐng)導(dǎo)班子近年來經(jīng)常下基層搞調(diào)研,但未能及時總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)面上的工作。今后,我們要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,以適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作的需要,做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強。在工作上,要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,努力探索新時期開展工會工作的新思路,促進(jìn)我市工會工作再上新臺階。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十

今年以來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以434工作法為抓手,以打造六張名片為目標(biāo),充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)三大職能作用,不斷推動全縣司法行政工作再上新臺階,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強有力的法律保障?,F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況總結(jié)如下:

廣泛開展人民調(diào)解工作,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。

全力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解格局,切實發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線作用。一是我局與有關(guān)部門配合完善三位一體大調(diào)解工作機制。進(jìn)一步加強與公、檢、法的調(diào)解對接工作,做好公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)對接,實現(xiàn)無縫銜接。進(jìn)一步加強與土地、民政、城建、勞動人事等行政部門的對接工作,重點解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進(jìn)一步鞏固完善已經(jīng)建立的醫(yī)療、學(xué)校、批發(fā)市場、居委會、大型企業(yè)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,逐步實現(xiàn)城區(qū)全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作,安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在節(jié)假日和國家重大活動舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動,確保我縣在假日和國家的重大活動舉行前我縣的社會政治穩(wěn)定;同時圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強調(diào)委會建設(shè),針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等開展專項矛盾糾紛化解工作,引導(dǎo)廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇,將其解決消滅在萌芽狀態(tài),確保全縣社會穩(wěn)定。

今年是六五普法工作的收局之年,普法宣傳工作著重開展 法律八進(jìn)、推進(jìn)法治八建活動,將六五普法工作抓好抓實,讓法治理念深入人心。(1)按照滄州市零犯罪學(xué)校創(chuàng)建要求,先后到韓集鎮(zhèn)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中學(xué)、小莊鄉(xiāng)中心小學(xué)、鹽山中學(xué)等學(xué)校講授法制教育講座,受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學(xué)生,以案釋法、深入淺出、通俗易懂,并與學(xué)生形成互動,受到了師生們的熱烈歡迎,為構(gòu)建平安校園,和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。(2)我局組織法律骨干人員組成普法隊,充分依托村鎮(zhèn)趕集日、3.8 、3.15等重大節(jié)日在人口流動密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理條例》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規(guī)和縣政府關(guān)于項目建設(shè)的有關(guān)文件精神,引導(dǎo)群眾理解政策、支持建設(shè),讓群眾真正知法、懂法、守法,最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時我局結(jié)合開展四個萬家主題實踐活動,深入鄉(xiāng)村送書下鄉(xiāng)及發(fā)放宣傳材料,共散發(fā)各類宣傳材料5000余份,義務(wù)法律咨詢1000余人次。(3)7月中旬,法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業(yè)務(wù)骨干160余人,舉辦學(xué)習(xí)四中全會精神,全面推進(jìn)依法治國專題培訓(xùn)。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十一

尊敬的各位人民代表、聽眾朋友們,大家好!

一是圍繞中心,服務(wù)大局。堅持安全工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為社會和諧穩(wěn)定服務(wù),為企業(yè)本質(zhì)安全和健康發(fā)展服務(wù),為保障人民生命財產(chǎn)和身體健康服務(wù)。堅持抓安全保發(fā)展,抓安全促生產(chǎn),不斷提高安全工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障能力。

二是安全發(fā)展,以人為本。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全工作作為社會管理的重要內(nèi)容來抓,作為履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務(wù)。

三是突出重點,總體推進(jìn)。堅持把煤礦、道路交通作為安全工作的重點,通過加大基層基礎(chǔ)建設(shè),大力開展專項整治,全面推進(jìn)全市各行業(yè)領(lǐng)域的安全管理工作。

四是明確目標(biāo),落實責(zé)任。通過簽訂工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書,嚴(yán)格安全績效考核管理,形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系,督促指導(dǎo)各級、各部門嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

一是協(xié)調(diào)調(diào)度,指導(dǎo)督促。認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)的職責(zé),通過組織開展大檢查、召開專題會議等措施,加強指導(dǎo)監(jiān)督的力度。

二是注重管理,監(jiān)管創(chuàng)新。著力創(chuàng)新管理手段,把安全教育與安全監(jiān)管相結(jié)合,在依法查處各類非法違法行為的同時,更加注重源頭的管理,注重超前預(yù)防。

三是依法監(jiān)管,公正執(zhí)法。大力倡導(dǎo)陽光執(zhí)法的理念,切實做到依法監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。

四是依法行政,服務(wù)為先。堅持執(zhí)法監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一,督促指導(dǎo)與教育疏導(dǎo)相結(jié)合,規(guī)范行政許可和行政服務(wù)的辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能,做到及時辦結(jié)和按時超告,自xx年以來,在承諾規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)100%。

一是抓安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終把安全標(biāo)準(zhǔn)化作為提升企業(yè)安全管理水平和建設(shè)本質(zhì)安全的重要措施和基礎(chǔ)工作來抓。xx年以來,全市共完成各類安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)332家。

二是抓安全技術(shù)改造建設(shè)。安全技術(shù)改造一直就是我市實施科技興安的重點工作。xx年以來,省、市財政資金共投入4800萬元,帶動了15億資金在公共基礎(chǔ)設(shè)施安全、煤礦、道路交通、非煤礦山等重點領(lǐng)域?qū)嵤┌踩几慕ㄔO(shè)。

三是抓科技裝備和現(xiàn)代化建設(shè)。在重點行業(yè)推進(jìn)機械化、科技化和數(shù)字化。尤其是地方煤礦已在機械化方面實現(xiàn)了零的突破,目前,全市有3家地方煤礦企業(yè)實現(xiàn)了綜合機械化采煤。

四是抓整頓關(guān)閉,提升集約化水平。xx年以來,共關(guān)閉不符合產(chǎn)業(yè)政策的81個非煤礦山和33個地方煤礦;對147個整合、技改煤礦保留一套獨立生產(chǎn)系統(tǒng)實施了全部取消和關(guān)閉。煤礦單井生產(chǎn)能力大幅度提高。

五是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,走循環(huán)發(fā)展之路。通過在煤礦企業(yè)實施瓦斯發(fā)電,既增加了效益,促進(jìn)了抽采,又保障了安全。目前,我市地方煤礦已建成瓦斯發(fā)電站13座,裝機容量4.57萬kw。

一是扎實開展安全專項整治。對煤礦、非煤礦山等重點行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行了重點整治。在整治過程中,對xx年以來公告關(guān)閉及xx年以來公告關(guān)閉的非煤礦山進(jìn)行了全面清理排查,并落實了縣、鄉(xiāng)日常監(jiān)管職責(zé)和包保責(zé)任。

二是嚴(yán)厲打擊非法違法行為。今年共排查各類企業(yè)4497家,查出一般隱患23942條,已整改23836項,整改率為99.56%,查出重大隱患16項,已整改16項,整改率為100%。

三是著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。通過落實企業(yè)主體責(zé)任,以貫徹落實國發(fā)23號文件為主線,以“三深化、三推進(jìn)”為抓手,促進(jìn)企業(yè)全面開展“三個年”的建設(shè)活動,不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機制的建設(shè)。

一是加強培訓(xùn),提升素質(zhì)。今年以來,在煤礦、非煤礦山等重點行業(yè)領(lǐng)域開展的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總工程師、安全管理人員和駐礦安全員等安全培訓(xùn)共22期,共培訓(xùn)了1579人次。

二是加強宣傳,營造氛圍。今年以來,在全國第十個“安全生產(chǎn)月”活動為契機,以“安全責(zé)任,重在落實”為主題,開展了形式多樣的宣傳行動,進(jìn)一步營造了安全氛圍,在活動中,共展出安全知識和事故案例展板248余塊,制作安全知識宣傳彩車10輛,發(fā)放安全宣傳資料76300余份。

一是抓機構(gòu)和人員保障。除市、縣(區(qū))安全監(jiān)管機構(gòu)外,目前已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))安監(jiān)站58個。

二是抓指揮系統(tǒng)保障。目前已建成了市級信息調(diào)度和應(yīng)急救援指揮平臺,并實現(xiàn)了市、縣兩級視頻聯(lián)網(wǎng)。

三是抓應(yīng)急救援能力保障。xx年以來共修改完善了3個市級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案;組織開展了4次大型應(yīng)急演練,600余人參加了演練活動。

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在省安監(jiān)局的幫助指導(dǎo)下,通過全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工、相關(guān)部門的共同努力和社會各界的關(guān)心支持下,全市安全生產(chǎn)形勢不斷好轉(zhuǎn),安全管理水平不斷提升,安全保障能力不斷增強。xx年是“xx”規(guī)劃的最后一年,反映安全生產(chǎn)水平的各項指標(biāo)顯著下降,事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別從“xx”初的798起、311人降到304起、196人,首次降到200人以下。圓滿地完成了省政府的各項考核任務(wù)。在xx年省政府的目標(biāo)考評中,我市獲得一等獎。今年到目前為止,全市共發(fā)生各類事故110起、死亡107人,事故起數(shù)和死亡人數(shù)實現(xiàn)“雙降”。

一是高度重視,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全監(jiān)管工作同安排、同部署、同落實。在工作中認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和廉潔自律等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

二是強化責(zé)任,著力抓好制度建設(shè)。通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,建立完善各項工作制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和責(zé)任落實到科室,落實到具體人,形成了齊抓共管的良好態(tài)勢。

三是狠抓勤政廉政教育,筑牢思想道德防線。通過強化對職工干部的理想信念教育、廉潔從政教育、崗位敬業(yè)教育、腐敗警示教育,深入開展討論,不斷強化職工干部的廉潔自律意識。

一是安全基層基礎(chǔ)依然薄弱。二是部分企業(yè)安全意識淡薄,主體責(zé)任落實不到位。三是生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的單位、企業(yè)涉及面廣,專業(yè)性強,安全標(biāo)準(zhǔn)高,產(chǎn)業(yè)工人多,監(jiān)管任務(wù)重,現(xiàn)有的監(jiān)管力量不能完全滿足需要。

(一)業(yè)務(wù)工作方面:一是加強隊伍和機構(gòu)建設(shè),建立監(jiān)管長效機制,不斷提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是落實“兩個”主體責(zé)任、狠抓措施落實。三是堅持依法行政、強化監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法。四是全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。五是深化重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪?。六是?yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。七是強化培訓(xùn)和宣傳教育。八是加強應(yīng)急救援保障建設(shè),提升處置能力。九是大力實施科技興安戰(zhàn)略。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:一是切實抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè),不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以機關(guān)效能建設(shè)和“三個建設(shè)年”、“四幫四促”等活動為契機,加強作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,依法行政、廉潔從政,提高履職能力。四是狠抓勤政廉政教育,增強廉潔自律意識,筑牢思想道德防線。

各位代表,安全工作責(zé)任重大、使命光榮。今后我們將以此次評議活動為契機,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定信念,扎實工作,不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好經(jīng)濟社會和人民群眾生命財產(chǎn)的“安全衛(wèi)士”,努力開創(chuàng)全市安全工作新局面。請各位代表、聽眾對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督,并誠懇希望大家多給我們提寶貴意見。

謝謝大家!

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十二

本年度,學(xué)校在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)教育主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,全力推進(jìn)素質(zhì)教育,牢固確立“育人為先”、“質(zhì)量立?!钡囊庾R,認(rèn)真執(zhí)行“理念先進(jìn)、目標(biāo)科學(xué)、管理人本、過程精細(xì)、質(zhì)量進(jìn)位”的工作方針,堅定辦杭州人民心目中真正的“第一中學(xué)”的信心,致力辦好面向百姓的優(yōu)質(zhì)教育。通過全體教職員工的共同努力,圓滿地完成了本年度的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下:

20屆高考成績喜人,雖然當(dāng)年招生時鹽都區(qū)計劃內(nèi)減少了180人,但我校20屆高考成績繼續(xù)保持高水平,本二以上達(dá)線總數(shù)945人,本一達(dá)線363人;名校錄取人數(shù)顯著增加,有50多名同學(xué)被北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、國防科技大學(xué)等名校錄取。其中,劉雅同學(xué)以文科最高分399分,雙a+,列全省前12名,系我市當(dāng)屆文科狀元,被北京大學(xué)錄取。20屆高三在全體師生的共同努力下,兩個年級部齊頭并進(jìn),形成了良好的競爭發(fā)展態(tài)勢。在兩次市統(tǒng)考中,均取得了優(yōu)異成績,各科均分均居全市同類學(xué)校前列,據(jù)市預(yù)估分?jǐn)?shù)線,本二上線人數(shù)可達(dá)997人,本一上線數(shù)可達(dá)370人。今年藝術(shù)統(tǒng)考成績突出,132人參加省美術(shù)和音樂的藝術(shù)統(tǒng)考,120人達(dá)省合格線,5人進(jìn)入全省前100名??哲娬酗w成果豐碩,高三(9)班的邵帥同學(xué)、高三(24)班的張鎮(zhèn)南同學(xué)、高三(26)班的楊春山同學(xué)順利通過了空軍招飛局的體檢。高二年級順利完成選科分班工作,迅速建立良好的教育教學(xué)秩序,各個組合平行班級總體發(fā)展態(tài)勢均衡,省信息學(xué)測試情況較好。高一年級以學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范、行為規(guī)范和生活規(guī)范的養(yǎng)成教育為抓手,以班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點,各項工作平穩(wěn)有序,各班級的整體發(fā)展較為均衡。

20年,學(xué)校先后獲得省文明單位、省首批優(yōu)秀課程基地學(xué)校、省科學(xué)教育特色校、省中小學(xué)先進(jìn)基層黨組織、省全民閱讀先進(jìn)服務(wù)站、市文明單位、市首批教風(fēng)建設(shè)示范校、市校園文化建設(shè)實驗學(xué)校、市科普教育基地、區(qū)普通高中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎、區(qū)紅十字會“先進(jìn)集體”等多項榮譽。20年9月,通過省廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建驗收、做好國際生態(tài)學(xué)校綠旗榮譽校創(chuàng)建工作,10月,經(jīng)過充分準(zhǔn)備,本著“節(jié)儉、熱烈、務(wù)實”的原則,圓滿舉行了90周年校慶活動。下一階段,學(xué)校將在成功創(chuàng)建省、市、區(qū)三級文明單位的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建國家級文明單位。旨在通過各項創(chuàng)建工作的開展,努力樹創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育品牌,為學(xué)校的優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一是降低德育重心,重視規(guī)范養(yǎng)成。以《杭州市第一中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》為準(zhǔn)則,以日常行為規(guī)范為抓手,狠查胸卡、校服、隨手亂扔和校園騎車等重點問題,實行“學(xué)校衛(wèi)生值周”工作,做好晨掃、午撿。從細(xì)節(jié)抓起,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為規(guī)范。二是注重典型引領(lǐng),發(fā)揮榜樣力量。除學(xué)期末開展“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)干”和“特長生”評比之外,各年級部還扎實開展了各種階段性評比活動,高三年級二部組織開展了學(xué)習(xí)劉大銘奮斗在高三的主題教育活動,12月學(xué)校成功舉辦了第二十三屆校園藝術(shù)節(jié)暨第四屆校園之星頒獎典禮活動。通過樹立各個方面的正面典型,充分發(fā)揮正能量,引導(dǎo)學(xué)生“見賢思齊”,點燃學(xué)生昂揚向上的奮斗激情。

一是以信心教育激發(fā)發(fā)展?jié)撃?。除正常通過高三畢業(yè)典禮、主題班會、勵志跑操、課前激情宣誓、集隊集會宣誓等活動外,9月份,在校園燈桿上懸掛了一百多幅師生勵志名言,讓學(xué)生形成積極的心理暗示,提高自我認(rèn)可度。

二是以感恩教育喚醒人文情懷。通過學(xué)唱感恩歌曲、辦感恩主題黑板報、召開感恩主題班會、升旗儀式等豐富多彩的主題活動,激發(fā)學(xué)生的感恩情懷,強化學(xué)生的感恩意識。高一年級期中考試后組織了給父母寫一封信活動,引導(dǎo)學(xué)生通過適當(dāng)方式對父母表達(dá)自己的感激之情,把積極的情感內(nèi)化為奮進(jìn)的動力。

三是以自主教育增強責(zé)任意識。在日常管理中,建立年級學(xué)生分會和學(xué)生自主管理委員會,負(fù)責(zé)各年級的常規(guī)檢查,通過強化學(xué)生的自主發(fā)展意識,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

四是以愛心教育塑造完美人格。扶貧濟困暖人心,大愛無邊傳真情。20年4月雅安地震后,全校師生捐款5萬7千多元,表達(dá)了對災(zāi)區(qū)人民的援助之心;8月份為23名20屆高三特困畢業(yè)生爭取了每人4000元的“圓夢大學(xué)”助學(xué)金,為50多名貧困大學(xué)生申請了信用地助學(xué)貸款;10月份為高一年級10名學(xué)生申請了胡友林基金會每人3000元的資助;11月份為全校20名貧困生申請了每人500元的“獻(xiàn)愛心·圓夢想”金秋助學(xué)金,協(xié)助區(qū)藥監(jiān)局為高一5名學(xué)生發(fā)放了每人1000元的資助金,另外還為校外主動奉獻(xiàn)愛心的彩云媽媽牽線,在高一年級各找一名結(jié)對幫扶對象。積極組織了 “陽光基金會”的捐款,學(xué)期結(jié)束前學(xué)校工會、團委分別向教師和學(xué)生發(fā)出倡議,為兩名生命垂危的學(xué)生進(jìn)行募捐。20xx年11月《鹽阜大眾報》和《現(xiàn)代快報》等眾多媒體對我校情感體驗教育特色作了專題報道。

學(xué)校時刻緊繃安全這根弦,安全工作始終警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全保衛(wèi)的各項制度及應(yīng)急預(yù)案,堅持落實“一崗雙責(zé)”的工作要求,層層簽訂安全責(zé)任書,堅持24小時值班巡查。重點突出安全教育,充分利用宣傳欄、黑板報、國旗下的講話、主題班會等加強對學(xué)生的安全法制教育,多次通過告家長書和校訊通,強化對學(xué)生家長的安全宣傳,要求家長督促和教育學(xué)生注意交通安全和人際關(guān)系安全等。12月,學(xué)校順利通過省第三輪平安建設(shè)檢查驗收。20年春學(xué)期,學(xué)校先后兩次請杭州市看守所干警分別為高一、高二年級全體學(xué)生開展法制教育報告會,并安排在押少年犯現(xiàn)身講述違法犯罪的危害和后果。20年秋學(xué)期,高一新生軍訓(xùn)后專門開展了法制教育,還專門邀請區(qū)“夕陽紅”法制宣傳隊來校開展法制講座,組織舉辦模擬法庭。通過一系列法制教育報告,不斷增強學(xué)生的安全防范意識和法紀(jì)意識,提高學(xué)生的文明程度和行為規(guī)范,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵紀(jì)守法,一年來,師生違法犯罪率為零。

一是全力推進(jìn)十六字課堂教學(xué)模式。本年度,我校全面實施切合校情的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)·問題引領(lǐng)·合作探究·自主展示”主體性課堂教學(xué)模式,要求全體教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時,根據(jù)學(xué)科特點確定不同課型自主展示的時間,放心大膽地讓學(xué)生進(jìn)行自主展示,調(diào)動每一個學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。秋學(xué)期,借助對外開放周,組織開展了以“主體與生成·主導(dǎo)與建構(gòu)”為主題對外公開教學(xué)活動。

二是繼續(xù)推進(jìn)體育分項教學(xué)改革。高一、高二年級把不同項目的體育運動合理貫穿于體育課堂教學(xué)當(dāng)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長,增強學(xué)生的體質(zhì)。

三是重點改革考試工作的各個環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮校標(biāo)考試的診斷、評價、導(dǎo)向和激勵功能,確??荚嚨男Ф?,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。

本學(xué)期,基礎(chǔ)年級的二次校標(biāo)考試、高三年級的階段考試,每次從命題、閱卷、分析等環(huán)節(jié)入手,細(xì)化命題工作,實行網(wǎng)上閱卷,狠抓分析環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。20年11月《鹽阜大眾報》對我校的課堂教學(xué)改革進(jìn)行了專題報道。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十三

20xx年是我們汶河街道發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年,是克服各種困難,調(diào)整蓄勢奮力爬坡的一年,也是經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道班子全體成員認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞“全力爭先進(jìn)位,實現(xiàn)跨越發(fā)展”的總目標(biāo),狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)立三項重點工作,進(jìn)取探索新形勢下街道社會化管理的新路子,全面推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作,實現(xiàn)了經(jīng)濟指標(biāo)快速增長,促進(jìn)了社會各項事業(yè)的全面提高。

1、開拓奮進(jìn),經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)了超歷史、跨越式發(fā)展。全年共完成工業(yè)產(chǎn)值3100萬元以上,同比增長150以上,銷售3050萬元以上,同比增長160以上,新增規(guī)模企業(yè)1個;完成商貿(mào)營業(yè)額7582萬元,同比增長100以上,增幅列全區(qū)第一;完成固定資產(chǎn)投入4030萬元,占年計劃的237;實現(xiàn)屬地國稅收入571.94萬元,同比增長了27.1,地稅收入1044.29萬元,同比增長了48.1;認(rèn)真組織開展增收節(jié)支活動,想方設(shè)法開源節(jié)流,實現(xiàn)了全年收支平衡、略有節(jié)余的財政收支目標(biāo)。

2、內(nèi)引外聯(lián),招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重,強化招商意識,構(gòu)成人人都是招商主體,個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍;發(fā)動招商攻勢,開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動和招商引資“百日會戰(zhàn)”,擴大客商源、項目源、信息源;狠抓項目落實力度,做到項目定人,職責(zé)到人。在街道上下的共同努力下,街道民資、外資引進(jìn)均實現(xiàn)了幾何倍數(shù)增長,全年共引進(jìn)力聯(lián)集團、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個,注冊資本8150萬元以上,占年計劃的417,增幅和絕對值均居全區(qū)前列;引進(jìn)艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍(lán)色之星等外資項目4個,合同利用外資351萬美元,占年計劃的117,實際利用外資18.8萬美元,實現(xiàn)了街道歷史上外資引進(jìn)真正意義上零的突破。

3、攻堅克難,改革解困取得新的突破。按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求,全力開展改革解困“百日會戰(zhàn)”,困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成,絕大多數(shù)職工實現(xiàn)了兩個了斷;廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務(wù),目前正在進(jìn)取進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理和資產(chǎn)重組工作;三輕機廠土地權(quán)屬問題經(jīng)多方追根尋源,已得到確認(rèn);文化彩印廠改制回頭看正在進(jìn)行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的進(jìn)取努力下,正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進(jìn)行了進(jìn)取的探索。

4、迎難而上,社區(qū)創(chuàng)立取得新的進(jìn)展。狠抓社區(qū)硬件設(shè)施改造,有型社區(qū)建設(shè)初見成效。在街道和社區(qū)財力十分困難的情景下,經(jīng)過多種途徑,累計籌集資金60多萬元,對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區(qū)進(jìn)行了硬件改造,共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米,所有創(chuàng)立社區(qū)辦公條件全部到達(dá)了“六個一”標(biāo)準(zhǔn),5個社區(qū)均順利經(jīng)過了區(qū)禮貌委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設(shè),大力開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設(shè),有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境,提升了社區(qū)形象,增強了社區(qū)凝聚力,街道被評為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范街道”,荷花池社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。加強社區(qū)干部隊伍建設(shè),社區(qū)工作者素質(zhì)明顯提高。全年共調(diào)整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認(rèn)可度到達(dá)了99,荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。

5、眾志成城,防非抗洪取得全面勝利。應(yīng)對突如其來的非典疫情,街道上下沉著應(yīng)對,群策群力,群防群控,全體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全體部門參與,全天候監(jiān)測,全方位保證,構(gòu)成強大合力,筑起牢固防線。在社區(qū)內(nèi)3220多名外來外歸人員回?fù)P的情景下,做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤,圓滿完成了淮海路42號的隔離看護(hù)任務(wù),實現(xiàn)了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利,荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進(jìn)團體,受到了省長梁保華,市委書記孫志軍等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災(zāi)害面前,街道全體同志齊心協(xié)力,迎難而上,日夜奮戰(zhàn),嚴(yán)防死守,先后投入10多萬元,購買調(diào)撥水泵78臺次,排除受澇面積29110平方米,圍水面積44650平方米,出動搶險突擊隊近萬人次,撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人。

6、勇于探索,屬地管理不斷深入。經(jīng)過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動人口“一站式”管理活動,走出一條“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城市人口與計劃生育工作的新路子,加速了計生工作的提質(zhì)和擴容。以創(chuàng)立“平安汶河”為抓手,大力開展治安防控體系建設(shè),落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習(xí)者的安置幫教措施,加大司法民調(diào)力度,推進(jìn)“四五”普法和依法治街工作,取得了明顯成效,順利經(jīng)過了市創(chuàng)立平安街道考核組的檢查驗收,全年新增報警器、監(jiān)控367個,建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街,秦淮花苑一個技防小區(qū),轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19,破案率上升了20。

以做好軍事斗爭為主線,突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設(shè),率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連,圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點,兵役調(diào)查登記、轄區(qū)防空襲疏散預(yù)案的修定、演習(xí)和冬季征兵等各項任務(wù),去年共向部隊輸送新兵30名,連續(xù)堅持了市區(qū)先進(jìn)單位榮譽稱號,連續(xù)無職責(zé)退兵,連續(xù)4年堅持了“雙擁模范街道”稱號。以創(chuàng)“全國園林先進(jìn)城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機,動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運動,新建垃圾房23個,翻建、改建道路10多條,有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境,街道被評為“江蘇省星級衛(wèi)生先進(jìn)街道”。進(jìn)取落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定,強化安全生產(chǎn)的職責(zé)意識,全年無一齊安全職責(zé)事故。

7、情系百姓,關(guān)注民生扎實推進(jìn)。大力推進(jìn)再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓(xùn)31期,培訓(xùn)人員2202人次,其中,下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)11期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)680人,合格率達(dá)100,再就業(yè)率達(dá)90,挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個,安置下崗失業(yè)職工620人,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本,擴保續(xù)保625人,街道被市政府評為再就業(yè)先進(jìn)團體。全力做好退休人員進(jìn)社區(qū)工作。全年共接收進(jìn)社區(qū)退休人員3500多人,做到讓進(jìn)社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發(fā)放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優(yōu)待證2100多本,為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。進(jìn)取開展訪貧問苦活動,共走訪慰問特困戶654戶,發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。

8、不斷創(chuàng)新,黨建精神禮貌建設(shè)深入開展。進(jìn)取探索非公經(jīng)濟黨建和社區(qū)黨建工作的新思路,全年新建非公經(jīng)濟黨支部1個,對用工人數(shù)在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員8名,新成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會5家,荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”,南門街等5個社區(qū)已順利經(jīng)過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作,對社區(qū)在職黨員、新經(jīng)濟黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進(jìn)行“登記管理”,分別建立了黨員聯(lián)系卡。進(jìn)取開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動,結(jié)學(xué)習(xí)十六大和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日,先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一,學(xué)先進(jìn),奪取雙勝利”座談會、“歡迎您,進(jìn)入社區(qū)的退休人員”等50多場資料豐富、形式多樣的活動,提高了居民對街道、社區(qū)的認(rèn)同感,荷花池社區(qū)被評為江蘇省科普禮貌社區(qū)。

大力實施現(xiàn)代市民教育工程,開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要資料的教育活動,提升市民素質(zhì)。美食街流動人口市民學(xué)校被國家禮貌委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度,全年街道在市級以上媒體宣傳報道達(dá)300篇以上,有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青團、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務(wù)、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團建、關(guān)心下一代、幼兒教育、創(chuàng)立巾幗禮貌社區(qū)、巾幗示范崗、五好禮貌家庭、禮貌樓幢等特色活動,有力地推動了街道各項工作的全面開展。

9、求真務(wù)實,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成績。堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨和標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,進(jìn)取探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新途徑,強化黨員干部廉政教育,落實廉潔自律各項規(guī)定,先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項制度》、《關(guān)于加強街辦財務(wù)管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預(yù)報制度、《加強房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關(guān)于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關(guān)于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機關(guān)考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)立三項重點工作和街道行政服務(wù)中心開展效能監(jiān)察,有力地促進(jìn)了各項工作的開展,街道行政服務(wù)中心被市紀(jì)委作為全市行政審批改革先進(jìn)單位在全市作交流發(fā)言。全面加強信訪工作,完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,落實信訪工作職責(zé)制,及時化解越級集訪、重復(fù)上訪,維護(hù)了社會穩(wěn)定。

過去的一年,能夠說是我們汶河街道全力拼搏的一年,團結(jié)奮進(jìn)的一年,跨越發(fā)展的一年。去年各項成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),全區(qū)各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力,團結(jié)拼搏。成績來之不易,經(jīng)驗彌足珍貴。

在看到可喜成績的同時,我們也清醒地看到,雖然去年經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)了高速增長,可是這種增長是在基數(shù)不大前提下的增長,異常是目前街道的經(jīng)濟總量偏小,財源不豐富的瓶頸依然存在,招商引資缺乏載體和空間,實際利用外資方面進(jìn)展還需加快;社區(qū)建設(shè)還有待加強,屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里,認(rèn)真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,把經(jīng)濟發(fā)展好,把社區(qū)建設(shè)好,把民生關(guān)注好,依托區(qū)位優(yōu)勢,全力爭先進(jìn)位,努力實現(xiàn)汶河改革發(fā)展的新跨越。

述職人:。

20xx年xx月xx日。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十四

我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,圍繞縣委、政府的中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

一、堅持理論學(xué)習(xí),始終持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。

一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則,堅持政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并圍繞建立“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),并注重學(xué)習(xí)效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度,用心參加中心組學(xué)習(xí)活動,參加公務(wù)員通用潛力學(xué)習(xí)和考試等,在長期的學(xué)習(xí)實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。透過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準(zhǔn)確把握政治方向,促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力。

班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護(hù)紀(jì)律。

二是團結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風(fēng)格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,構(gòu)成民主平等和諧的團結(jié)氛圍,自覺維護(hù)班子的群眾威信,構(gòu)成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、加強廉政建設(shè),提高拒腐防變潛力。

一年來,委(局)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終持續(xù)清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財經(jīng)紀(jì)律,自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開_,坦誠交流思想,認(rèn)真對照檢查,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責(zé),合力推進(jìn)各項工作順利開展。

今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖,預(yù)計今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。

一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,并著手對小金庫進(jìn)行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設(shè),增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);用心組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項目推介,力爭完成招商任務(wù)。

三是發(fā)揮商務(wù)職能,促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。

四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。

我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合,相互促進(jìn)、相得益彰。透過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進(jìn)典型電子信息庫等豐富活動的開展,進(jìn)一步調(diào)動了黨員職工的用心性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,透過選派干部入企業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

以來,我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十五

務(wù)重,人員相對緊缺等困難,全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下:

一、加強班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

按照“三個代表”重要思想要求,工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。

1.加強理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中,我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點,統(tǒng)一思想認(rèn)識,在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神。

制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學(xué)習(xí)一次,并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題,撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇,增強了班子成員的理論水平和工作能力。

2.強化民主集中制建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。

在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下,自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。

不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí),政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風(fēng)上互相促進(jìn),工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項,都堅持做到集體研究,保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性。

3.堅持以預(yù)防為主,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一,就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā),堅持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上,我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,堅持教育在前、防犯在先。

方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育,專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章,著重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。

四是開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,自覺加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上,我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動,采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。

在做好學(xué)習(xí)教育的同時,我們堅持自律與他律相結(jié)合,建立健全制度,完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后,又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。

在干部管理上,我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上,我們堅持關(guān)口前移,重心下移,加強安全管理,從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機,大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。

好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育,突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié),對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見,做到件件有著落,事事有回音。

二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十六

一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策,在政治上、思想一和黨保持高度一致。

勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),始終保持高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,努力鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),廉潔秉公辦事,依靠上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助,在綜合科全體同志的幫助支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下,請同志們批評指正:

一、堅持學(xué)習(xí)、努力鉆研,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

加強理論學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進(jìn)、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一直比較重視理論學(xué)習(xí),一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓(xùn)班及中心黨支部學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大,學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》和省委八屆八次全會精神,每次學(xué)習(xí)都有新的認(rèn)識和提高。尤其是對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大意義有了更深刻的認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)中本人也經(jīng)常自我剖析,不斷提升思想境界,不斷完善品德修養(yǎng),自覺將認(rèn)識的提高和學(xué)習(xí)的成果融入自己的工作和生活中,轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。到中心工作后,工作職責(zé)和內(nèi)容發(fā)生變化,知識結(jié)構(gòu)和能力要求也要隨之轉(zhuǎn)變,要做好綜合科的工作,必須具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和政策水平。

為此本人平時注重加強業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等知識的學(xué)習(xí),堅持利用業(yè)余時間自學(xué),以增加自己的知識儲備,根據(jù)工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財務(wù)管理制度、人事、辦公室、黨建、紀(jì)檢、教育、群團、安全生產(chǎn)等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識。

通過學(xué)習(xí),提高自身的理論水平,并做到理論聯(lián)系實際,自覺將所學(xué)知識指導(dǎo)實踐,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。工作中遇到問題時,能夠多思多想,勤于總結(jié),能客觀的對待工作和問題,能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出自己的意見和建議。通過努力學(xué)習(xí)和實踐積累,使自己的業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高。

二、認(rèn)真履職、開拓進(jìn)取,為做好中心的工作盡心盡力。

(一)自覺履行崗位職責(zé),組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作??剖衣毠ぶg能默契配合,團結(jié)協(xié)作,互幫互助,遇到問題都能積極進(jìn)行溝通,互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心,常溝通,積極探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去,防微杜漸,實時引導(dǎo),使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展,并按上級的要求做好綜合科的各項工作。

(二)建章立制,加強制度建設(shè)。重視各項制度的貫徹落實,先后建立了財務(wù)內(nèi)控制度,明確財務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限,使財務(wù)管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度,使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法,規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制,保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法,規(guī)范黨費管理;建立招投標(biāo)管理辦法,提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行,從自身做起。

(三)積極負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。本人能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、車輛管理等事務(wù)性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè)、綜治等工作落實安全生產(chǎn)責(zé)任,狠抓各項安全管理措施的落實,及時準(zhǔn)確的上報報表并定期做好安全檢查,加強監(jiān)督管理;三是嚴(yán)格辦公用品采購,堅持貨比三家,并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標(biāo)工作;四是抓財產(chǎn)管理,加強固定資產(chǎn)日常管理,及時反映固定資產(chǎn)增減變化。

年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點,保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作,避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認(rèn)真落實為職工辦實事項目,協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務(wù)。

(四)加強財務(wù)管理,夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。能按照上級的要求,認(rèn)真執(zhí)行電算化管理辦法,嚴(yán)格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎(chǔ)工作,使財務(wù)管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫。

加強對資金的管理,嚴(yán)格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報,及時交納稅款。資金使用上做到量入為出,管好用好各類資金。加強預(yù)算的日常管理,把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關(guān),嚴(yán)格控制行政經(jīng)費支出,確保預(yù)算資金??顚S?,充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預(yù)、決算,確保會計信息真實、可靠。

(五)組織做好教育培訓(xùn)工作。按照年初計劃安排,于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員55人,完成本年度教育培訓(xùn)任務(wù)。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作,著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。

(六)以人為本,做好人事工作。能堅持原則,在事業(yè)單位崗位設(shè)置中,做到以人為本,廣泛征求全體職工的意見,深入調(diào)研,對大家不理解的問題,能做耐心細(xì)致的解釋。鉆研政策法規(guī),抓好工作落實。同事之間互相尊重,以誠相待,講團結(jié),顧全大局,協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系。

(七)結(jié)合日常工作,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對職工比較關(guān)注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置、職稱評定、福利發(fā)放等,均能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。

三、廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì),保持良好的道德修養(yǎng)。

本人能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章,自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴(yán)格要求自己,自覺起表率作用,把握原則,嚴(yán)守組織紀(jì)律,不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購和工程招投標(biāo)管理規(guī)定,自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

同時能夠嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制》的要求,加強綜合科的廉政教育和管理,做到堅持原則、公道正派,按章辦事。

四、正視不足、勤勉改進(jìn),明確今后努力方向。

回顧任職一年來的工作,雖然取得了一些成績,但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助指導(dǎo),離不開科室同志的精誠團結(jié)和密切協(xié)作,我只是盡了一份我應(yīng)盡的職責(zé)。與此同時,自己也感到自身還存在許多不足:

一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深刻性不夠,在學(xué)習(xí)中存在著淺嘗輒止、急于先學(xué)的現(xiàn)象;二是在研究新情況、解決新問題,把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足,本人決心在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。一是加強學(xué)習(xí),完善自我;二是宏揚正氣,清正廉潔;三是求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。

今后本人將理清思路,總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短,積極研究新情況,探索新辦法,解決新問題,以更加成熟的思維,更加理性的工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與同志們一起,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十七

按照地委的要求,現(xiàn)將地區(qū)團委班子一年來思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉狀況報告如下:

一、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),不斷提高工作潛力。

成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。透過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上,把智慧凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上,領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力得到了進(jìn)一步提升。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提升破解難題的潛力。重視加強自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實《地區(qū)團委十條禁令》,堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,率先垂范,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。合理安排時間,集中精力,深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,做到問政于民、問需于民、問計于民,及時解決基層團組織面臨的實際問題,在提高工作質(zhì)量和工作效率,為群眾辦實事上下功夫。個性是在群眾路線教育實踐活動中,及時學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)動員部署等相關(guān)會議精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),并在反復(fù)調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上,向地委、自治區(qū)團委提交了關(guān)于解決村(社區(qū))團組織負(fù)責(zé)人生活補助等5條意見推薦,進(jìn)一步暢通青年輿情,緊切黨團組織與普通青年的聯(lián)系。

二、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

眾自覺學(xué)法守法,構(gòu)成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。

三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安大局,創(chuàng)造性地抓好團隊工作。

區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地,開展新舊家鄉(xiāng)比較圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動,舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國際象棋、跳棋聯(lián)賽28場次;開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動,組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力,開展#唱響中國夢#、#青春微風(fēng)采#、#青春微夢想#等話題交流活動,發(fā)揮《志愿風(fēng)》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團屬報刊的引導(dǎo)作用,借助哈密電視臺等平臺循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片,增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。

(二)強化活動引領(lǐng),示范帶動,組織引導(dǎo)青年服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮。開展以導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動為主要資料的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次,組建青年突擊隊35支,205名青年在就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習(xí)基地見習(xí),引導(dǎo)近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次,透過電焊、刺繡等41期技能培訓(xùn)班培訓(xùn)2131名團員青年,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)376人次,發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當(dāng)節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護(hù)綠等活動,組織團員青年植樹造林800畝6000余株,培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動,成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會,大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡,新增注冊志愿者125名,組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、禮貌勸導(dǎo)以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務(wù)。

(三)著力整合資源,構(gòu)成合力,服務(wù)青少年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施期望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動,開展“關(guān)愛兒童呵護(hù)成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學(xué)活動,透過微博等新媒體,為白血病患兒募集救助金40萬元,為358名貧困生帶給23萬余元的救助金,募集價值24萬元的科普圖書1余冊,募集了輪椅、學(xué)習(xí)用品等價值8萬余元的物品,讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員應(yīng)對面”活動,舉辦社區(qū)青少年暑期自護(hù)訓(xùn)練營兩期,印制《未成年人暑期安全自護(hù)提示》海報、青少年自護(hù)手冊2350本(張),持續(xù)開展“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“青春紅絲帶”預(yù)防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡(luò)禮貌行動,深入推進(jìn)“牽手行動”,促進(jìn)少年兒童健康成長。

(四)堅持眼睛向下,重心下移,團的基層組織建設(shè)和基層工作不斷加強。爭取地委支持,為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經(jīng)費;狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設(shè)力度,面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構(gòu)掛圖》等團務(wù)用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導(dǎo)大綱》,增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設(shè);扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作,扎實推進(jìn)新建75家非公及新社會組織團組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動,加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導(dǎo),夯實基層團組織基礎(chǔ)。編印《哈密地區(qū)團干部應(yīng)知應(yīng)會理論學(xué)習(xí)要點》,培訓(xùn)團隊干部及團員青年300人次,深化共青團學(xué)習(xí)型組織建立活動;把好團員發(fā)展關(guān),新發(fā)展團員906名;完善“推優(yōu)入黨”工作,做好在青年教師和大學(xué)生個性是少數(shù)民族青年教師和大學(xué)生中推優(yōu)入黨工作,把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來;繼續(xù)開展“傾聽青年”活動,進(jìn)一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。

(五)堅持全團帶隊,團要管隊,切實服務(wù)少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機,利用隊室、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾小社團等陣地,開展“十八大與我們的未來”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”、“學(xué)雷鋒,爭做紅領(lǐng)巾小志愿者”等主題教育,用有好處更有意思的少先隊活動引領(lǐng)少年兒童茁壯成長;開展“基層輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)潛力提升年”活動,舉辦地區(qū)輔導(dǎo)員技能大賽,開展“送課下基層”活動,透過以會代訓(xùn)、以賽代訓(xùn)等形式,培訓(xùn)少先隊輔導(dǎo)員306人次,表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者;深化少先隊活動課進(jìn)課堂工作和“全童入隊”工作目標(biāo),指導(dǎo)基層學(xué)校召開學(xué)校少代會,為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》(維漢版)、隊徽等隊務(wù)用品,開展少先隊重點工作督導(dǎo)調(diào)研活動,進(jìn)一步夯實少先隊基礎(chǔ)工作。

四、嚴(yán)格落實干部選拔任用條例,營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度,始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)”的選人用人原則,嚴(yán)格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,透過任前公示制、考察預(yù)告制等形式,擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán),始終做到三注重:注重以德為先,注重從基層團隊干部隊伍中選人用人,注重團干部交流轉(zhuǎn)崗,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢反腐防線。

之中。

六、存在的不足。

主要是在加強團的基層組織建設(shè),個性是推進(jìn)農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團建方面,在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多,還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神,著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實,力爭使這些方面的工作再上新臺階。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十八

20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),各方面工作取得了新的顯著成績。

今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx2億元,增長14.6%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由xx.6:58.3:25.1調(diào)整到14.3:59.2:26.5;財政總收入xx.7億元,增長38.8%,其中一般預(yù)算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。

(一)著力推動新型工業(yè)化進(jìn)程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo),進(jìn)一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標(biāo),為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

(二)著力加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進(jìn),城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

(三)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù),大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達(dá)到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林xx7萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。

(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達(dá)到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達(dá)100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到12xx2元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到6828元。

(五)著力加強社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進(jìn)步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學(xué)創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。

20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。

(一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度,不斷增強政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風(fēng),工作決策集思廣益,任務(wù)分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),落實責(zé)任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入工作報告,進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進(jìn)行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責(zé)任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱,工作進(jìn)展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,確保工作任務(wù)落到實處。

(三)提升行政效能,全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務(wù)平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,xx2項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進(jìn)監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進(jìn)度的責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。

總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十九

本屆黨委政府近三年來做了大量的工作,取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著很大差距,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出,村與村之間經(jīng)濟發(fā)展差距不是在減少,反而在逐漸拉大,鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟工作的力度還不夠強,特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢,團塊經(jīng)濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法,部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強,浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。

面對這些問題,我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思,并根據(jù)龍山的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心,以這次屆未考評為契機,站好最后一班崗,為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標(biāo)和任務(wù)而努力。

圍繞集聚功能,不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來,我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo),狠抓建設(shè)和管理,集鎮(zhèn)面貌有較大改觀,著重抓好三個建設(shè):一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國道為軸線,按照“南控北建”的要求,實施了形象工程建設(shè),拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑,新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點,花卉基地為依托,初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。

以文教區(qū)建設(shè)為契機,啟動鳳鳴路西延工程建設(shè),拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法,公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員,規(guī)范了建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為,實行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實施。同時強化了規(guī)劃的剛性,嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃,依法執(zhí)行規(guī)劃。

圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進(jìn)社會各項事業(yè)進(jìn)步。近三年來,我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,扎實推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè),促進(jìn)了社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要突出三個重點:一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設(shè)的重點,并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動,全面落實了“四個全面”,全鎮(zhèn)實行了垃圾桶(袋)裝化,推行門前三包和有償服務(wù)制度,基本消滅了露天糞缸,開展了道路綠化和亭園綠化,新增綠化面積13152平方米,全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名,東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。

重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局,建立文教區(qū),投資萬元,新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運動場等工程,學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作,群眾參與率達(dá)到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度,積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子,精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線,消滅了苗圃電線電視空白村,計劃生育工作得到扎實推進(jìn),社會保障體制建設(shè)逐步完善,民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強。

三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育,堅持信訪工作責(zé)任制和信訪接待日制度,堅持每月一次大排查制度,有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點,加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了農(nóng)村法制學(xué)校,加強外來人員的教育、管理和服務(wù),推進(jìn)了公寓式管理模式,加大了對各類刑事犯罪的打擊力度,破案率有明顯上升。

圍繞固本強基,切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來,我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo),進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平,黨的建設(shè)得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè),我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設(shè),加強了幫助和指導(dǎo)力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施,做好轉(zhuǎn)化工作,促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展,跨上新臺階,全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。

同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大,作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓,引導(dǎo)各村因地制宜,充分利用本村優(yōu)勢,拓寬致富門路,實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理,在興辦公益事業(yè)等工作中,注意發(fā)揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬元,比1998年增加109萬元,村均達(dá)到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會組織法》,指導(dǎo)16個村完成了村委會換屆選舉工作;以“固本強基”為契機,全面加強了村級班子建設(shè),推行村干部專職和非專職制度,制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法,建立干部談話和懲免制度,實行干部動態(tài)管理,對那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部,及時作了調(diào)整,近三年共調(diào)整支委20名,其中書記8名;為激勵村干部的積極性,開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動;繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設(shè),出臺了后備干部管理實施辦法,實行分級管理制和助理制;加強黨員隊伍建設(shè),嚴(yán)把入口關(guān),近三年發(fā)展新黨員93名。

為適應(yīng)新形勢的要求,我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置,以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作,撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)民主帶動村級民主”,理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關(guān)系,采取“兩票制”方法,建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度,有5名不合格黨員被處置,17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實行公示制,后備干部選擇上實行推優(yōu)制。同時不斷完善了村民代表會議制度。

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