當我們需要向領導、上級或同事闡述某項工作或項目時，報告是必需的。在報告的主體部分，應該系統(tǒng)地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和分析結果，并進行準確的解讀。以下是小編為大家整理的報告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了各個領域和主題，從市場調(diào)研到科學研究，從企業(yè)報告到學術報告，都有所涉及。希望通過閱讀這些范文，能夠?qū)蟾娴淖珜懹懈钊氲睦斫夂驼莆?，提升自己的寫作能力。大家一起來看看吧?/p>
政務公開落實情況報告篇一
2022年，州信訪局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于政務公開的重要指示批示和考察**重要講話精神，立足信訪部門工作實際，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，聚焦企業(yè)和群眾需求，將深化政務公開要求融入到作風革命、效能革命中，全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，扎實做好政務公開工作。
一、以公開助力經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加強涉及市場主體的信息公開。在局網(wǎng)站（**州信訪局公開專欄）推送發(fā)布了《**省人民政府關于貫徹落實扎實穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施的意見》《符合條件快來申請！**24條政策措施助力穩(wěn)經(jīng)濟保就業(yè)》《**州打好金融政策措施“組合拳”“四個確?！奔偫е行∥⑵髽I(yè)顯成效》《幫助服務業(yè)領域困難行業(yè)渡過難關、恢復發(fā)展，**出臺若干政策》《“五一”假期能返鄉(xiāng)嗎？***州市最新出入政策匯總！》等行業(yè)幫扶政策，便于群眾及時了解，促進穩(wěn)就業(yè)和消費恢復。二是加強涉及減稅降費的信息公開。在局網(wǎng)站（**州信訪局公開專欄）推送發(fā)布《2022年減稅降費38條|31完善資源綜合利用增值稅政策》《關于小微企業(yè)“六稅兩費”減免政策，問答來了》等信息，幫助納稅人、繳費人第一時間全面、準確了解政策，做到應知盡知、速享盡享。三是加強涉及擴大有效投資的信息公開。在局網(wǎng)站（**州信訪局公開專欄）轉(zhuǎn)載重大建設項目批準服務、批準結果、資金下達、項目實施等信息**條，及時回應社會公眾對重大建設項目的關切事項，有效防范化解重大風險。
二、以公開助力保持社會和諧穩(wěn)定。一是持續(xù)做好公共衛(wèi)生信息公開。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全州信訪系統(tǒng)嚴格執(zhí)行中央、省、州關于新冠肺炎疫情防控有關工作的決策部署和工作要求，多措并舉，落細落實疫情防控各項工作，依法、及時、準確、公開、透明做好疫情防控常態(tài)化下疫情信息發(fā)布工作，正面引導，2022年以來，在單位網(wǎng)站推送了**余條涉及疫情的各類信息，便于群眾及時了解最新疫情動態(tài)和應對處置方法。二是突出做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)信息公開。在局網(wǎng)站（**州信訪局公開專欄）轉(zhuǎn)載就業(yè)服務信息和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施**余條，讓更多群眾能夠知悉，并獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。三是重點做好民生保障信息公開。圍繞就醫(yī)入學、社會救助、養(yǎng)老服務等民政保障方面，2022年以來，在單位網(wǎng)站（**州信訪局公開專欄）推送了**余條涉及民生保障方面信息，便于群眾及時了解最新政策。
三、聚焦重點領域加大公開力度。一是深化生態(tài)環(huán)境領域的信息公開。圍繞空氣質(zhì)量、水環(huán)境質(zhì)量、土壤污染防治和自然生態(tài)等內(nèi)容，2022年以來，在單位網(wǎng)站（**州信訪局公開專欄）轉(zhuǎn)載了《中華人民共和國野生動物保護法》《**開展建筑施工和城市道路揚塵污染專項治理“百日行動”》等生態(tài)環(huán)境保護的信息。二是深化財政和審計領域的信息公開。進一步擴大預決算公開范圍，有序推進預算、決算及有關報表公開。公開發(fā)布了《**州信訪局2022年預算公開》和《**州信訪局2021年度決算公開》。
在部門信息欄目，發(fā)布《信訪指南》，公布州和縣市信訪局通信地址、接待地點、接待時間和聯(lián)系電話。
五、圍繞利企惠民建強公開平臺。充分利用“**省政府信息依申請公開平臺”系統(tǒng)，規(guī)范政府信息公開在線申請工作。嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)責任制，加強內(nèi)容審核把關，及時更正網(wǎng)站錯誤信息，依法保護個人信息權益，強化監(jiān)測預警和應急處置，確保單位網(wǎng)站安全平穩(wěn)運行。
六、著眼標準規(guī)范夯實公開基礎。一是進一步規(guī)范主動公開。優(yōu)化政府網(wǎng)站“政府信息公開平臺”欄目設置，及時、集中、規(guī)范發(fā)布法定主動公開內(nèi)容。目前，設立運行組織機構、部門信息、信息公開等3個欄目。2022年以來，通過“**州信訪局信息公開專欄”公開信息**條。依法依規(guī)做好擬公開政府信息的保密審查工作，防止泄露國家秘密、工作秘密和敏感信息，防范數(shù)據(jù)匯聚引發(fā)泄密風險，堅決杜絕危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定或者泄露個人隱私、商業(yè)秘密的情況發(fā)生。二是進一步規(guī)范政府信息依申請公開。認真落實《政府信息公開信息處理費管理辦法》和《**省政府信息依申請公開工作規(guī)程（修訂）》，規(guī)范政府信息公開申請工作流程，加強接收渠道建設，做到及時受理、規(guī)范辦理、按時答復。今年以來，本單位沒有申請政府信息公開情況。三是健全完善政務公開目錄體系。編制了《**州信訪局部門信息公開基本目錄》，并及時在單位網(wǎng)站進行公布。
七、突出公開質(zhì)效提升保障能力。一是強化領導。高度重視政府信息與政務公開工作，主要領導定期聽取政務公開匯報，專題研究部署推進工作。按照職責分工，明確了一名分管領導作為負責同志，統(tǒng)籌做好政府信息與政務公開工作。指定專人負責，確保政府信息與政務公開工作順利開展。二是提高人員素質(zhì)。組織業(yè)務人員積極參加州政府辦公室舉辦的政務公開培訓，并在干部職工會上傳達學習，進一步提高全局干部職工對政務信息公開工作重要性的認識，了解掌握2022年政務信息公開重點工作，為開展好全年工作打下基礎。
總之，2022年以來州信訪局認真落實《2022年**州政務公開工作要點》要求，政務公開工作取得了一定成績，但也還有不足之處，仍需繼續(xù)努力。下一步，將認真按照政務公開的新要求、新任務，持續(xù)強化組織保障，深化重點領域信息公開，加強重要政策發(fā)布解讀，完善政務信息管理，規(guī)范政務公開平臺建設，夯實政務公開保障基礎，不斷推進政務公開工作制度化、規(guī)范化建設。
政務公開落實情況報告篇二
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月1日至5月22日，市委第四巡察組對泰興市退役軍人事務局進行了巡察。8月20日，市委巡察組向泰興市退役軍人事務局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、整改工作組織情況?。
巡察反饋意見中指出10項25個問題，泰興市退役軍人事務局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高度的政治責任感和緊迫感，切實抓好巡察整改工作。以嚴肅認真的態(tài)度，強化整改責任落實。各黨組成員分頭認領各自分管領域的整改責任，堅持問題導向，強化工作措施，帶頭落實整改，班子成員履行“一崗雙責”，加強對整改工作的謀劃和指導，堅決把各項整改要求落到實處。以求真務實的作風，逐項抓好整改任務。對于巡察組反饋的問題，圍繞落實清單、任務清單、責任清單，制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，實行“銷號制”處理，做到即知即改，立行立改和全面整改。堅持標本兼治，將解決問題和促進工作結合起來，切實把整改工作作為一次借力修正、借力完善、全面提高的機會。以抓鐵有痕的勁頭，強化跟蹤督辦力度。嚴格落實監(jiān)督責任，強化跟蹤督辦和問責追責，確保反饋意見事事有著落、件件有回音，不折不扣地將巡察發(fā)現(xiàn)的意見和問題整改落實到位。
二、整改落實情況。
針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，即知即改、立行立改，截至目前，10項25個問題已全部整改完畢。
1.關于“學習效果不明顯”問題的整改。
完善黨組中心組和黨員學習制度，明確學習計劃。提高學習的規(guī)范化水平，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”。定期檢查支部臺賬、學習筆記等內(nèi)容。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的知識掌握不牢、學習不夠深入等問題進行“再補課”，重新組織習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神應知應會專題測試，并將考試成績在局內(nèi)公開。9至11月集中學習3次，集中研討1次。
2.關于“理論學習的廣度和深度不夠，領會精神實質(zhì)和核心內(nèi)涵不深刻”問題的整改。
系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，多渠道拓展學習教育活動，除開展個人自學和集中交流外，組織干部職工到浙江楓橋和泰州艦上學習工作中的新做法、新經(jīng)驗；邀請黨校老師、泰州市局領導面對面?zhèn)魇邳h建工作和退役軍人事務工作的特色做法和實踐經(jīng)驗。班子成員牽頭組織科室（單位），結合實際，從政策落實、權益維護、擁軍安置、優(yōu)撫優(yōu)屬、烈士褒揚等五個方面開展工作調(diào)研，形成調(diào)研報告5篇。
3.關于“學習教育的效果不佳”問題的整改。
黨組書記約談各黨支部書記，針對學習教育活動中存在的短板，重新制訂學習計劃并組織考試，9月28日組織了檢查，3個黨支部均已完成主題教育“回頭看”工作。加強對主題教育理論學習的督促，檢查支部臺賬、學習筆記等。對學習內(nèi)容進行考試，考試成績在局內(nèi)公開。
4.關于“撰寫個人學習材料態(tài)度不端正”問題的整改。
對主題教育相關材料進行梳理，找出雷同、抄襲的學習材料，分管負責人對責任人進行批評教育，要求重寫。落實黨組中心組和黨員集中學習制度，提高學習的規(guī)范化水平。形成學習心得和發(fā)言材料公示互審制度，要求交流發(fā)言緊密結合個人和工作實際。
5.關于“學習計劃落實有‘落差’”問題的整改。
加強對黨員的教育，嚴格對照學習計劃檢查筆記，查漏補缺。對于長期“缺課”的黨員，進行再“補課”，在集中學習之外專門組織重學。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，創(chuàng)新學習載體，綜合利用學習強國、紀法周周練、法宣在線等網(wǎng)絡app提高黨員學習積極性，推動學習教育融入日常。加強對主題教育理論學習的督促，檢查支部臺賬、學習筆記等。每月對學習內(nèi)容進行考試，考試成績在局內(nèi)公開。
6.關于“意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改。
9月份局黨組專題召開意識形態(tài)工作分析研判會，將意識形態(tài)工作責任落實情況作為年終述職和民主生活會自我剖析的必要內(nèi)容。
對照市委、市政府相關文件要求，制訂并細化《中共泰興市退役軍人事務局黨組意識形態(tài)工作責任清單》，明確班子成員和各黨支部書記意識形態(tài)工作責任，對全局意識形態(tài)領域現(xiàn)狀開展分析研判，對全局干部職工進行意識形態(tài)教育，將意識形態(tài)工作落到實處。對照計劃和要求按時、保質(zhì)完成工作。
7.關于“意識形態(tài)工作開展不夠扎實”問題的整改。
嚴格履行意識形態(tài)工作各項程序措施，所有涉及意識形態(tài)工作內(nèi)容由辦公室牽頭，明確專人協(xié)調(diào)組織。修訂《泰興市退役軍人事務局平時考核辦法（試行）》，將意識形態(tài)工作納入平時考核內(nèi)容。在日常督查中，將意識形態(tài)工作與日常工作同步推進，同步檢查。及時回頭看，確保意識形態(tài)工作按時開展、準確記錄、及時報送。
一是召開專題民主生活會。局黨組成員于9月10號召開了專題民主生活會，邀請市委第三紀檢派駐組組長于慶平到會指導。這次專題民主生活會會前準備充分，查擺問題客觀實在，相互批評刺刀見紅，達到了預期效果。二是瞄準難點認真整改。班子成員深入一線調(diào)查了解情況，出臺了一系列下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）再就業(yè)幫扶政策，通過用心用情用力服務，目前已成功幫扶119名志愿兵實現(xiàn)再就業(yè)，同時，要求優(yōu)撫褒揚科等業(yè)務科室，充分利用“泰尊崇”、“崇軍興泰”app，更好地服務退役軍人群體。三是每月底召開局務會，督促領導班子檢查各項重點工作的落實情況，研究謀劃下個月重點工作。通過不斷“復習、預習”，全局工作思路更加清晰，措施更加專業(yè)，成效更加明顯。
9.關于“學習宣傳不力，有的工作部署不到位”問題的整改。
專題學習十九大報告、黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高全局黨員對時政熱點知識的掌握。專題學習泰興市委第十三屆九次全會精神，并及時開展了測試，公開測試成績。
落實黨組中心組和黨員學習計劃，及時將市委、政府中心工作納入學習范疇。提高學習的規(guī)范化水平，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”，每月專題學習1次，季度集中研討1次，年度集體學習12次。加強對黨的方針政策和市委、政府中心工作學習的督促，檢查干部職工學習筆記和落實情況。
10.關于“優(yōu)撫對象動態(tài)管理不善”問題的整改。
組織數(shù)據(jù)核查，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站對死亡后未及時核減人員進行核減。已核減7人，追繳多發(fā)費用44300元，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托“崇軍興泰”和“泰尊崇”app每月進行走訪，走訪9611人。
建立長效比對機制。每月將優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)與殯儀館火化人員信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報核減數(shù)據(jù)等進行比對，發(fā)現(xiàn)異常及時核查，確保死亡人員核減及時準確。
建設服務管理信息平臺。采取信息手段定期采集、驗證優(yōu)撫對象信息，利用“崇軍興泰app”的走訪采集、拍照上傳等功能，每月對優(yōu)撫對象進行拍照定，杜絕死亡后未及時核減仍在領取優(yōu)撫金的情況。
11.關于“信息采集工作的方法和舉措研究不多”問題的整改。
利用“拉網(wǎng)式”普查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）退役軍人服務站在轄區(qū)內(nèi)開展一次全覆蓋“拉網(wǎng)式”普查，逐戶逐人進行走訪調(diào)查，對已采集的退役軍人信息進行完善11822條，對未采集信息人員1114人逐一登記造冊，采取掛賬銷賬方式分批分區(qū)域進行采集。
利用發(fā)放光榮牌之機補漏。充分利用上門懸掛“光榮之家”牌的時機，核查懸掛對象是否參加信息采集，同時宣傳信息采集相關政策，發(fā)動退役軍人協(xié)助排查戰(zhàn)友、親朋中未采集信息的退役軍人，完善未采集人員臺賬。
利用優(yōu)待服務引流。廣泛采取入戶走訪宣傳、送政策下鄉(xiāng)、節(jié)日慰問、“崇軍興泰app”個人端等方式、途徑宣傳優(yōu)待政策和優(yōu)惠服務，切實增強退役軍人獲得感和幸福感，側面引導未參加信息采集的退役軍人主動申報采集。
12.關于“妥善化解涉軍信訪問題的方法不多”問題的整改。
排查摸清我市重點退役人員詳細信息并制定今后工作方向。建立具體清單，由局黨組成員牽頭認領，力爭化解，對訴求不合理但依然堅持信訪的32件積案，指定穩(wěn)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位。
成立“排風險、建清單、除隱患、保穩(wěn)定”專項行動領導小組。堅持召開退役人員信訪穩(wěn)定工作周分析研判會及專項分析研判會，加強情報研判，多部門聯(lián)動，做到發(fā)現(xiàn)問題在前，處理問題在前。
實行日報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每天上報屬地重點退役人員行蹤信息。壓實屬地管理責任，實現(xiàn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人、派出所所長、村居負責人三級包保責任的信訪件20個，進一步細化穩(wěn)控措施。
13.關于“不善為、不敢為，擔當精神不足”問題的整改。
一是深入一線走訪調(diào)研。召開局黨組會議，將16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分為四個片區(qū)，安排每個領導班子成員牽頭負責一個片區(qū)，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對接，每周走訪一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解難題。二是制訂《領導班子成員接訪下訪工作實施辦法》，每天明確一名局負責人，一名科室（單位）負責人在一樓信訪接待室輪流接訪。對上訪退役軍人提出的訴求，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，研究化解措施，推動案結事了。三是每周五牽頭召開涉軍維穩(wěn)聯(lián)席會議，自巡察反饋以來，會同公安局、信訪局和濟川街道辦分管負責人召開聯(lián)席會議11次，解決退役軍人群體問題10余件，通報網(wǎng)絡輿情預警20余起，切實維護了退役軍人合法權益，防范意識形態(tài)領域風險。
14.關于“執(zhí)行工作紀律不嚴格”問題的整改。
由分管負責人召開專題會議進行部署，要求服務中心窗口工作人員舉一反三，引以為戒。規(guī)范退役軍人服務中心窗口工作秩序。制訂出臺《泰興市退役軍人服務中心窗口日?？记诠芾磙k法》，首先優(yōu)化服務窗口設置，其次明確考勤對象，最后落實獎懲措施。督促服務中心窗口工作人員嚴格執(zhí)行市委政法委關于落實窗口考勤辦法的相關規(guī)定，對不認真履行職責、無故缺崗脫崗的，視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的相關條例予以處理。
15.關于“臨時救助制度不夠完善”問題的整改。
制訂《泰興市退役軍人和其他優(yōu)撫對象解困救助實施辦法》，規(guī)范臨時救助的個人申請和逐級審核辦法，確保合理使用臨時救助資金。細化、規(guī)范臨時救助程序，明確救助對象必須要經(jīng)過村（居）群眾代表評議和公示程序，讓受助對象和救助情況接受群眾的監(jiān)督，防止徇私舞弊。我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放的救助資金進行“回頭看”，看程序是否規(guī)范、對象是否準確、救助是否及時。
16.關于“租賃社會車輛不規(guī)范”問題的整改。
嚴格按照程序，按照規(guī)范與有資質(zhì)的公司簽訂租車合同，嚴格對照市政府文件12條同意用車情形，規(guī)范公務用車。嚴格履行用車程序，每次用車必須事先填寫用車申請單，符合用車事由，經(jīng)分管負責人同意后交辦公室復核，確保符合規(guī)定后方可派車。辦公室對用車情況進行審核，重點檢查是否符合用車規(guī)定，是否準確填寫用車單，費用支付是否合理。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
17.關于“黨組議事不規(guī)范”問題的整改。
一是進一步完善局黨組會議事規(guī)則、局務會議制度，所有上會議題需提前提交議題申報單，嚴格審核，分類開會確保局黨組會和局長辦公會權責明晰。二是進一步完善“三重一大”集體決策相關制度，決策過程堅持事先調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。三是要求辦公室將各項規(guī)則制度整理成退役軍人事務局資料匯編，統(tǒng)一印發(fā)執(zhí)行。
18.關于“黨風廉政建設主體責任履行不夠有力”問題的整改。
一是結合四督工作，將排查出的廉政風險點寫入目標管理責任書，與各科室（單位）重新簽訂。強化四督工作的平時檢查，強化對“八小時外”情況的督促檢查。二是定期對黨員干部職工的作風建設和廉潔從政情況進行分析，確保做到發(fā)現(xiàn)問題第一時間處理。三是召開局黨組會專題研究黨風廉政建設內(nèi)容，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到兩手抓兩促進。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式，邀請全國人大代表何建忠為我局特約監(jiān)督員，監(jiān)督局內(nèi)黨風廉政建設工作，切實加強系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
19.關于“‘一崗雙責’履行不到位”問題的整改。
一是把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，由領導班子成員根據(jù)分管關系和責任分工定期檢查分管科室（單位）黨風廉政建設工作，對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的責任人，提請紀檢組實行問責。二是結合四督工作，制定《泰興市退役軍人事務局督微工作制度》，并印發(fā)《泰興市退役軍人事務局關于成立“四督”聯(lián)合督查小組的通知》，切實做好風險管控。三是嚴格落實黨員領導干部“一崗雙責”，定期組織黨組書記與黨組成員相互談話、黨組書記對下屬單位支部書記進行集體談話、黨組成員與分管部門黨員干部進行集體談話等活動。
20.關于“黨建工作重視程度不夠”問題的整改。
建立黨建工作例會制度，每月第一周星期二下午召開，會上，各黨組成員、支部書記匯報當月黨建工作情況，討論研究下月黨建重點，9至12月共召開4次例會。同時，召開專題黨組會，黨組成員結合“抓好黨建是最大政績”的主題談認識體會；各支部以支部為單位召開會議，每名黨員圍繞“黨建結合業(yè)務”主題談認識、談看法、談措施。根據(jù)各支部制定的年度工作目標要求和重點任務，強化督促檢查，壓實基層支部責任，讓黨建工作落到實處。
21.關于“黨建陣地建設滯后，作用發(fā)揮不明顯”問題的整改。
局黨總支書記每半年對全局各黨建陣地進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并更換滯后內(nèi)容，對相關責任人進行批評教育。制訂《退役軍人事務局黨組成員聯(lián)系指導基層黨支部工作制度》，9月以來，各黨組成員輪流對所屬的基層黨組織黨建工作進行了指導督查。同時，將黨建陣地建設工作落實情況作為年終評優(yōu)時的重要依據(jù)，倒逼各支部加強陣地建設。
22.關于“民主生活會實效性不強”問題的整改。
按照民主生活會的具體要求，完善《市退役軍人事務局民主生活會制度》，并嚴格執(zhí)行。擴大了民主生活會前征求意見的范圍和渠道，譬如此次巡察整改專題民主生活會除征求部門及基層科室、單位的意見外，還通過在辦事大廳設置意見箱、召開座談會等渠道廣泛征求了各類人群意見。同時，抓好發(fā)言材料的撰寫審核，要求班子成員會前對各自撰寫的發(fā)言材料進行自我復審和交叉互查。民主生活會后，各班子成員嚴格按照整改的措施完成了各項問題的整改落實。
23.關于“基層黨組織建設抓得不實”問題的整改。
制訂《退役軍人事務局基層支部黨建工作考核辦法》，將黨建工作落實情況作為年終評優(yōu)時的重要依據(jù)。進一步規(guī)范和完善黨支部議事規(guī)則，明確黨支部議事的內(nèi)容范圍，9月以來，各支部均在會前向支部書記提供了議題清單，所有審核通過的議題在會議中均經(jīng)過了充分討論、層層動議。對9至11月召開黨的建工作例會，均安排了專人記錄會議紀要，并對會議內(nèi)容嚴格對照落實。
24.關于干部選拔任用“程序不規(guī)范”、“民主測評工作不實”問題的整改。
對2019年中層干部選拔任用臺賬資料進行“回頭看”，對于存在的問題積極主動與組織、人社部門對接，及時規(guī)范干部選拔任用程序。
加強對干部職工的培訓教育，提高工作責任心。加強對民主測評工作的監(jiān)督、復核。
嚴格對照《泰興市市鄉(xiāng)機關中層干部選拔任用工作辦法（試行）》（泰委組〔2017〕44號）、《泰興市市鄉(xiāng)機關中層干部管理辦法（試行）》（泰委組〔2017〕45號）文件要求，規(guī)范干部選拔任用各項程序。嚴格落實干部選拔任用監(jiān)督工作責任制，選拔任用全過程公正公開。邀請組織人社部門、派駐紀檢組全程參與和監(jiān)督干部選拔任用工作，確保選拔任用工作健康運行。
三、下一步全面推進整改計劃。
巡察整改工作開展以來，已經(jīng)取得了較為顯著的成效，但是，與市委巡察組的要求和人民群眾的期待相比，依然存在一定的差距。接下來局黨組將進一步提高責任意識，對各項工作加強考核，將每項考核結果運用到實際工作中，推動退役軍人事務工作更上一層樓。
政務公開落實情況報告篇三
情境是一個名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
國家衛(wèi)生健康委2021年政務公開工作的總體要求是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真抓好黨中央、國務院有關改革任務部署的落實，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，進一步推動政務公開工作高質(zhì)量發(fā)展，堅持以人民為中心深化政務公開，充分發(fā)揮政務公開在建設法治政府、服務型政府等方面的促進作用，助力健康中國建設。
(一)做好規(guī)劃主動公開。主動向全社會公開“十四五”衛(wèi)生健康規(guī)劃和各專項規(guī)劃，推進歷史衛(wèi)生健康規(guī)劃(計劃)的歸集整理和主動公開工作，充分展示“一張藍圖繪到底”的接續(xù)奮斗歷程。
(二)做好市場規(guī)則標準和監(jiān)管執(zhí)法信息公開。認真做好市場準入負面清單(2020年版)的落地實施工作。及時公開建設高標準市場體系行動方案的落實舉措，加強政策文件合法性審核，健全公平競爭審查機制。推進衛(wèi)生健康系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，規(guī)范衛(wèi)生健康監(jiān)督信息公開。
(三)做好財政及重大建設項目信息公開。按照財政部部署，進一步推進部門預決算信息公開，穩(wěn)步擴大公開范圍，在繼續(xù)做好委本級部門預決算公開的同時，指導預算單位全面做好預算、決算及相關報表公開工作。做好基本建設項目審批事項的主動公開工作，督促指導委屬(管)單位做好建設項目相關信息公開工作。
(四)做好傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息公開。按照相關法規(guī)要求，按期公布月度及年度法定傳染病疫情信息。及時通報傳染病防控工作相關情況。進一步加強突發(fā)事件衛(wèi)生應急工作和法定傳染病疫情數(shù)據(jù)及防控工作的信息公開，及時發(fā)布工作動態(tài)、預警信息等內(nèi)容。
(五)持續(xù)加強新冠肺炎疫情防控信息發(fā)布。依法及時準確公開新冠肺炎疫情相關信息，針對常態(tài)化疫情防控工作的階段性特征和要求，及時公布疫情防控相關政策及防控措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)一步調(diào)發(fā)布權威信息，做好風險評估以及配套文件的政策解讀。
(六)扎實做好疫苗接種信息公開工作。加強疫苗接種信息公開工作，科學開展公眾溝通，既要講清風險禁忌，也要說明免疫原理及必要性，維護群眾合法權益。密切關注輿情動態(tài)，針對熱點問題，正面回應，合理引導輿論。
(七)大力加強公共衛(wèi)生知識的宣傳普及工作。主動公開愛國衛(wèi)生運動、健康中國行動等相關工作信息，制作多種形式的科普材料，通過網(wǎng)站、政務新媒體等渠道推送優(yōu)秀健康科普作品，方便群眾及時獲取權威健康知識，引導群眾養(yǎng)成文明健康習慣。推動國家健康科普資源庫和國家健康科普專家?guī)旖ㄔO，主動開展面向人民群眾的健康科普活動，研究制定健康科普信息發(fā)布與傳播機制。
(八)深入落實政策解讀措施。圍繞2021年衛(wèi)生健康重點工作，按照“誰起草誰解讀”“無解讀不發(fā)布”原則，做好重要政策性文件的全面公開和精準解讀。通過召開新聞發(fā)布會、組織專家采訪、撰寫文章等多種方式進行權威、主動、精準、深度解讀，并積極跟進解讀社會關注度高的內(nèi)容，主動引導預期。充分發(fā)揮中央主要媒體和新媒體的優(yōu)勢，及時全面準確解讀政策，增進社會認同。著重對深化醫(yī)改、優(yōu)化生育、老年健康服務等政策措施的背景依據(jù)、目標任務、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行標準，以及注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等進行實質(zhì)性解讀，使政策內(nèi)涵更加透明，切實做到重大政策文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署、同步公開，全面提升解讀工作質(zhì)量。
(九)積極回應社會關切。完善輿情監(jiān)測研判回應機制，推進重大突發(fā)事件輿情風險源頭研判，增強回應的針對性和及時性，堅持正確輿論導向，助力防范化解重大風險。加強政策咨詢服務，對涉及群眾切身利益、容易引發(fā)社會關注的政策性文件，認真做好輿情風險評估研判，提前準備口徑，制定應對預案，以解決問題的具體舉措實質(zhì)性回應社會關切。暢通政策咨詢渠道，進一步整合政務大廳、信訪、網(wǎng)民留言、68797979政務服務電話咨詢等平臺，構建統(tǒng)一的政策咨詢綜合服務平臺，為群眾提供“一站式”的政策咨詢服務，總結提煉有價值的意見建議，主動回應共性問題，助力政策完善。
(十)做好政務信息管理工作。動態(tài)更新委官方網(wǎng)站上的衛(wèi)生健康相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及衛(wèi)生健康標準文本。全面推進部門規(guī)章集中統(tǒng)一公開，將現(xiàn)行有效規(guī)章通過委官方網(wǎng)站政府信息公開專欄集中公開，方便群眾查詢使用。繼續(xù)開展文件清理工作，及時向社會公開清理結果。集中統(tǒng)一梳理委官方網(wǎng)站政府信息公開歷史數(shù)據(jù)，完善信息公開發(fā)布審核機制，健全信息公開數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)加強食品安全標準發(fā)布和監(jiān)測評估等相關信息主動公開的工作力度，主動解疑釋惑，做好食品安全國家標準的宣傳解讀工作。
(十一)完善政務公開平臺建設。統(tǒng)籌推進委官方網(wǎng)站改版升級，推動公開、互動、服務融合發(fā)展，提升網(wǎng)站吸引力和親和力。規(guī)范政府信息公開平臺設置，發(fā)揮好統(tǒng)一政府信息公開平臺集中發(fā)布政府信息的作用，加強新媒體在政務公開中的作用，提高更新速率，改進公開方式，強化便民利民。推進《國家衛(wèi)生健康委員會公報》數(shù)字化利用，調(diào)整編發(fā)流程和發(fā)放范圍，把《公報》作為政府發(fā)布權威信息的重要渠道。
(十二)加強基層政務公開標準化規(guī)范化。對衛(wèi)生健康領域基層政務公開標準指引(試行)的落實情況進行跟蹤評估，調(diào)研基層政務公開開展情況，推廣先進經(jīng)驗。根據(jù)實際情況，以基層群眾實際需求為導向?qū)χ敢M行調(diào)整完善，增強操作性和實效性，進一步推進基層政務公開工作。
(十三)依法規(guī)范開展依申請公開工作。切實轉(zhuǎn)變觀念，強化服務理念，把依申請公開工作作為服務人民群眾的重要方式，依法規(guī)范辦理政府信息公開申請。穩(wěn)妥處理有關新冠肺炎疫情、疫苗接種等敏感信息的申請答復，做好答復評估把關，穩(wěn)妥處理輿情。依法做好政府信息依申請公開行政復議、行政訴訟等工作，充分發(fā)揮行政復議制度優(yōu)勢，加大監(jiān)督力度。
(十四)加強公共企事業(yè)單位信息公開指導。建立健全衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開制度，深入開展調(diào)查研究，制定指導性文件，進一步加強監(jiān)管，優(yōu)化公共服務，指導衛(wèi)生健康系統(tǒng)公共企事業(yè)單位信息公開工作落到實處。
(十五)著力抓好工作機制完善和制度建設。調(diào)整委政務公開工作領導小組組成及職責，進一步理順和完善領導體制、工作機制。研究制修訂政務公開和政府信息公開管理辦法及配套文件，進一步規(guī)范委政府信息公開工作。
(十六)加強交流培訓。注重以多種形式加強對政府信息與政務公開工作的交流培訓，及時總結推廣好經(jīng)驗好做法。加強隊伍建設，組織開展政府信息公開工作培訓和研討交流，切實提高政府信息與政務公開工作能力，推動全系統(tǒng)政務公開工作再上新臺階。
根據(jù)芒市人民政府下發(fā)的《德宏州人民政府辦公室關于印發(fā)德宏2020年政務公開工作要點分工方案的通知》no.288號文件精神，為進一步規(guī)范芒市應急管理局局政務公開工作，芒市應急管理局明確相關責任，進一步落實芒市應急管理局2020年政務公開工作要點分工方案?，F(xiàn)將我局政務公開工作要點分工方案的落實情況匯報如下：
(一)圍繞“六穩(wěn)”“六保”深化政府信息公開。
芒市應急管理局緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預期各項政策，加大政策解讀力度，主動回應經(jīng)濟社會熱點問題，為有效克服新冠肺炎疫情影響，始終將公開透明作為工作的基本要求，堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，除依法需要保密的以外應及時公開，以促進依法行政和政策落地見效，充分保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。按要求制定出臺涉及公共利益、公眾權益的政策文件，要對公開信息作出明確規(guī)定，使政策執(zhí)行更加陽光透明。在擬制公文時，明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性，隨公文一并報本單位負責人審簽;脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的，依法依規(guī)說明理由，公文報單位負責人審簽前先由本單位發(fā)文股室審查。報請以市政府或市政府辦名義印發(fā)的公文，對公開屬性提出明確建議，提交政府常務會議審議的重要改革方案、重大政策措施，除依法應當保密的外，在決策前向社會公布決策草案、決策依據(jù)，廣泛聽取公眾意見，及時公布征求意見的采納情況，相對集中的意見建議不予采納的，公布時已說明理由。對報請政府常務會議審議的重大民生事項議題，我單位列明是否已向社會公開征求意見，提出是否邀請有關方面人員列席會議，隨審議文件一同報批;會議審議時，對意見征集和采納情況已做出說明。對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的電視電話會議，也積極采取廣播電視、網(wǎng)絡和新媒體直播等形式向社會公開。截止2020年11月11日以來，芒市應急管理局在政務公開專欄共公開發(fā)布信息128條，(分別是網(wǎng)站首頁：72條;信息公開：15條;重點領域：39條;政務公開標準化、規(guī)范化：2條。)。
在政府網(wǎng)站全面完善“人大代表批評和意見建議、政協(xié)提案辦理工作”專欄，按年度分類發(fā)布有關內(nèi)容。發(fā)布人大代表建議、政協(xié)提案復文時，應提供發(fā)布機構、內(nèi)容概述、發(fā)布日期、文號等。對社會廣泛關注、關系國計民生的人大代表批評和意見建議、政協(xié)提案，承辦單位原則上公開答復全文。(注:2020芒市應急管理局未接到人大政協(xié)建議與提案的辦理。)
(二)圍繞優(yōu)化營商環(huán)境深化政府信息公開。
我局加強全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管，多渠道全方位及時公開綜合監(jiān)管和檢查執(zhí)法信息，提高監(jiān)管效能和公正性，增強監(jiān)管威懾力和公信力。持續(xù)加強新型監(jiān)管機制建設，實現(xiàn)監(jiān)管領域“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。深入推進行政執(zhí)法公示制度，依法公開行政執(zhí)法職責、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督途徑和執(zhí)法結果等信息。全面優(yōu)化辦事流程，根據(jù)“放管服”改革進程，及時更新并公開辦事方式、辦事條件等信息。推進企業(yè)主體和個人“全生命周期”的辦事服務事項通過州政務服務網(wǎng)上大廳和“一部手機辦事通”進行集成式、一站式公開，提高政務服務便利度、透明度，讓辦事群眾對事前準備清晰明了、事中進展實時可查、事后結果及時獲知。
(三)圍繞常態(tài)化疫情防控深化政府信息公開。
芒市應急管理局依法、及時、準確、公開、透明做好疫情防控常態(tài)化下疫情信息發(fā)布工作，便于公眾及時了解最新疫情動態(tài)和應對處置工作進展。強化公共衛(wèi)生知識日常普及工作，不斷提高公眾的傳染病防治意識和應對能力。密切關注涉及疫情的輿情動態(tài)，對有關輿情問題，要快速反應、正面回應。加大應急預案和體系建設等信息公開力度，及時準確公布事故災難、自然災害等突發(fā)事件的監(jiān)測預警、防控措施、事態(tài)進展、處置結果等信息。
(四)圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”深化政府信息公開。
芒市應急管理局牢牢把握推動高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，聚焦推進供給側結構性改革、加快建設創(chuàng)新型芒市、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)、打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、打好污染防治攻堅戰(zhàn)、大力推進基礎設施網(wǎng)絡建設、進一步深化改革擴大開放、在發(fā)展中提高保障和改善民生水平等重大部署方面，解讀好相關政策措施、執(zhí)行情況和工作成效。并嚴格落實政策文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發(fā)布要求。報請政府常務會議審議，或以市政府、市政府辦公室名義印發(fā)的重大政策、規(guī)劃方案和改革措施，政策文件起草部門須將解讀方案、解讀材料同時報批。相關解讀材料的公開，應于政策文件印發(fā)公開后3個工作日內(nèi)在政府網(wǎng)站政策解讀專欄發(fā)布，并做好與政策文件的相互鏈接。全面公開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有關政策文件及實施情況、貧困縣脫貧摘帽結果等信息，持續(xù)做好扶貧資金、扶貧項目等信息公開力度，以公開倒逼責任落實、政策落實、工作落實。我局進一步推進精準扶貧精準脫貧、安全生產(chǎn)、應急救災等事件調(diào)查處理信息公開，注重運用技術手段實現(xiàn)公開的信息可檢索、可核查、可利用。
(五)圍繞民生改善深化政府信息公開。
芒市應急管理局進一步加大安全生產(chǎn)和應急救災減災等領域政府信息公開力度。做好相關政策措施信息公開工作。及時公開救災物資保障等信息。深化等領域信息公開。安全生產(chǎn)和救災領域信息公開工作。
(一)實現(xiàn)政府信息主動公開事項全清單化管理。
芒市應急管理局嚴格對照法律法規(guī)規(guī)章，全面梳理本機關依法行使的行政權力和依法承擔的公共服務職責，更新完善權責清單并按照要求公開。政府信息與政務公開工作按照權限依法公開工作職能、機構設置等信息，并組織編寫本單位機構職能目錄，及時向社會公開。圍繞“三定”方案、權責清單及實際承擔的工作職責全面梳理主動公開內(nèi)容，于2020年底前完成本部門政府信息主動公開基本目錄編制工作，并按目錄及時公開有關內(nèi)容。
按照《國務院關于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作的指導意見》(國發(fā)〔2016〕55號)要求，依托全省政務服務網(wǎng)上大廳，推廣“不見面審批”等典型經(jīng)驗和做法，梳理提出本單位“不見面審批”政務服務事項清單，推動更多事項在網(wǎng)上辦理，確保市直在線辦理事項數(shù)量不少于入駐全省政務服務網(wǎng)上大廳事項總數(shù)的75%。我局不涉及行政審批事項。我局及時公開“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”有關政策的落實情況及階段性成果，定期通報政務服務網(wǎng)上大廳運行情況。規(guī)范行業(yè)系統(tǒng)入駐政務服務網(wǎng)上大廳事項，確保省、州市、縣、鄉(xiāng)、村五級同一事項的編碼、名稱、類型、設定依據(jù)、辦理時限、辦事流程、收費標準、申請材料、申請表單和辦理結果10個要素保持完全相同(“五級十同”)，實時動態(tài)更新管理，實現(xiàn)事項清單目錄化、辦事指南規(guī)范化、辦事材料標準化，為企業(yè)和群眾提供無差異、均等化的政務服務。圍繞安全生產(chǎn)、脫貧攻堅等領域，貼近基層群眾辦事需求，配合推動全省政務服務網(wǎng)上大廳應用，逐步實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”基層全覆蓋，打通服務群眾“最后一公里”。
結合企業(yè)和群眾辦事需求，公布“一次辦”事項清單。
從事項標準化、審批規(guī)范化、材料精簡化入手，按照網(wǎng)上辦事規(guī)律，優(yōu)化整合業(yè)務流程，通過智能化設備集成應用，推動線下線上融合，統(tǒng)籌服務資源，統(tǒng)一服務標準，理順工作機制，強化部門協(xié)調(diào)，確保線下線上事項同源管理和申請材料、業(yè)務流程、辦事規(guī)則、公眾體驗一致，讓群眾和企業(yè)必須到現(xiàn)場辦理的事項力爭“只進一扇門”“最多跑一次”。加強實體政務大廳場地、軟硬件設施配備，優(yōu)化力量配置，做好人員、設施、經(jīng)費保障。建立完善考核激勵制度，加強工作人員管理，嚴肅紀律作風，規(guī)范服務行為，切實提高服務效率和質(zhì)量。
(二)建立健全政務信息管理制度。
芒市應急管理局強化政務信息全生命周期管理，規(guī)范政務信息制作、獲取、保存、公開有關流程。系統(tǒng)梳理本部門制發(fā)的規(guī)章和行政規(guī)范性文件，在芒市應急管理局政務信息公開專欄集中統(tǒng)一發(fā)布并根據(jù)立、改、廢情況動態(tài)調(diào)整更新，同時提供在線查閱、檢索、下載等服務，同時請市政府政務辦公室加強指導。
我局按照《云南省網(wǎng)上政務服務平臺運行管理辦法》，結合實際，明確開展網(wǎng)上辦事服務部門職責、事項管理、運行流程、信息共享、業(yè)務協(xié)同、電子文書應用、運行保障等要求。梳理涉及公民、法人和其他組織辦理政務服務事項時產(chǎn)生的證件、證照、證明等有關材料并實現(xiàn)目錄化、標準化、電子化，配合推動電子證照庫建設和電子證照應用，建立公民身份號碼和法人、其他組織統(tǒng)一社會信用代碼為唯一標識的電子證照應用體系，支撐各部門辦事信息“一次生成、多方復用，網(wǎng)上核驗、互認共享”，避免重復提交材料和循環(huán)證明。為群眾提供更好服務。
(三)健全完善政策解讀機制。
芒市應急管理局以政府常務會議為重點，加強對會議材料的審核，堅持政策文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。進一步健全完善政策文件解讀機制，著眼涉及群眾切身利益、穩(wěn)定社會預期、積極通過政府網(wǎng)站、平臺發(fā)布權威解讀，確保清晰傳遞政策內(nèi)涵、正確釋放政策信號。注重發(fā)揮專家解讀作用，積極運用圖表圖解、視頻動漫等多元化解讀形式，提高政策解讀實用度，確保企業(yè)、群眾看得懂、好理解。芒市應急局主要負責人要履行好“第一解讀人”職責，帶頭解讀政策。確保各項政策在實際執(zhí)行環(huán)節(jié)不遺漏、不走樣。
芒市應急局按照要求開展政策解讀，著重解讀政策措施的背景依據(jù)、目標任務、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行標準，以及注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等，使政策內(nèi)涵權威透明，避免誤解誤讀。全面加強政策解讀制度建設，落實信息發(fā)布主體責任，單位主要負責人要認真履行重大政策“第一解讀人”職責，通過在線訪談、接受媒體采訪、發(fā)布署名文章等方式，深入解讀政策背景、重點任務、后續(xù)工作考慮等，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。與宏觀經(jīng)濟和民生關系密切的單位主要負責人，2020年相繼開展解讀重要政策措施。我單位每季度對本單位重要政策解讀情況進行梳理總結、差缺補漏，并在政府門戶網(wǎng)站公布。對專業(yè)性較強的政策，注重運用客觀數(shù)據(jù)、生動實例等，進行形象化、通俗化解讀，把政策解釋清楚，避免誤解誤讀。
(四)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。
芒市應急管理局嚴格按照《云南省人民政府辦公廳關于全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕33號)有關要求，結合本級政府權責清單和公共服務事項清單，全面梳理細化有關領域政務公開事項，于2020年9月底前編制完成本級政府26個試點領域政務公開事項標準目錄;州直有關部門要結合實際，對主管試點領域的政務公開工作提出具體要求，明確具體流程，確保標準指引落地落實。健全完善基層行政決策公眾參與制度，凡是直接涉及相對人權益的重大行政決策，都應以適當方式聽取利益相關方和社會公眾意見，并及時向社會公開征集情況。我局著力做好安全生產(chǎn)、防災減災救災等民生方面的熱點輿情回應，準確把握社會情緒，講清楚問題成因、解決方案和制約因素等，更好引導社會預期。對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務輿情，力爭在3小時內(nèi)、最遲不超過5小時發(fā)布權威信息，24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會，并根據(jù)工作進展，持續(xù)發(fā)布權威信息，單位主要負責人帶頭主動發(fā)聲。還積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件輿情回應工作，及時準確發(fā)布權威信息。
認真落實《云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省人民政府新聞發(fā)布會實施方案的通知》(云政辦發(fā)〔2018〕20號)精神，充分運用市內(nèi)主流媒體及所屬網(wǎng)站、微博、微信和移動客戶端做好市人民政府重要政策宣傳解讀和回應關切工作，發(fā)揮“定向定調(diào)”作用。開展政務輿情應對工作效果評估，建立問責制度，對重大政務輿情處置不力、回應不妥當、報告不及時的涉事責任股室及有關責任人員，予以通報批評或約談整改。
(五)加強政府信息公開申請辦理工作。
芒市應急管理局以完善內(nèi)部制度為抓手，建立健全本單位政府信息公開申請接收、登記、審核、辦理、答復、歸檔等工作制度，進一步規(guī)范答復文書格式和申請辦理工作全過程記錄，全面提升政府信息公開申請辦理工作質(zhì)量。除公開后會損害公共利益、侵犯他人合法權益等法定禁止公開情形外，最大限度向申請人提供有關信息。對因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的個人信息，要采取有效措施保管并妥善處理。
芒市應急局及時調(diào)整完善相關配套措施，嚴格落實新條例各項規(guī)定，以制度安排將公開貫穿政務運行全過程，權力運行到哪里，公開和監(jiān)督就延伸到哪里;依法依規(guī)明確公開內(nèi)容、標準、方式，注重公開實效，以公開促落實、促規(guī)范、促服務。對照新條例要求全面梳理應當主動公開的政府信息，未公開的要及時向社會公開。進一步規(guī)范依申請公開工作，建立健全接收、登記、辦理、答復等流程，加強與法制部門溝通協(xié)調(diào)，確保各種答復合法規(guī)范，依法保障公民、法人和其他組織獲取政府信息的權利。健全依申請公開協(xié)商工作機制，處理涉及民生、涉及多個地區(qū)多個部門的申請事項，對依申請公開工作中復雜疑難問題進行研究，同時邀請法院提前介入，對申請內(nèi)容是否明確、信息是否應公開、如何公開以及公開后可能帶來的影響等進行綜合分析研究，確保答復依法有據(jù)、嚴謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥。
我局規(guī)范政府信息公開申請接收渠道，進一步配合升級全省網(wǎng)上政府信息依申請公開平臺，健全完善依申請公開聯(lián)系人檔案，落實受理人員責任。認真落實《云南省政府信息依申請公開工作規(guī)程》，進一步規(guī)范答復文書格式，及時在政府網(wǎng)站和依申請公開平臺公開答復文書格式規(guī)范(明示救濟渠道、標明便于區(qū)分的編號等)。加強與法制、信訪、法院等部門和單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動，暢通內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)與銜接。
我局依法保護好個人隱私，除懲戒公示、強制性信息披露外，對涉及個人隱私的政府信息，公開時去標識化處理，選擇恰當?shù)姆绞胶头秶?。嚴格?zhí)行信息公開保密審查制度，對擬公開的信息，依法依規(guī)開展保密審查。重點做好對公開內(nèi)容表述、公開時機、公開方式的研判，避免發(fā)生信息發(fā)布失信、影響社會穩(wěn)定等問題。
(一)加強政府網(wǎng)站和政務新媒體建設管理。
芒市應急管理局建立健全網(wǎng)絡安全管理制度，認真落實等級保護及關鍵信息基礎設施有關工作，明確政務新媒體主管主辦職責，落實有關管理要求，對不符合運營規(guī)范、難以繼續(xù)運營的盡快清理整合，并及時在“云南省政務新媒體備案登記系統(tǒng)”備案變更、開辦、關停等有關信息。我局沒有開辦使用任何政務新媒體。
(注：政務新媒體指政務微博微信、app移動客戶端以及開設在其他第三方平臺上的政務新媒體)。
我局充分發(fā)揮政務新媒體的靈活便捷優(yōu)勢，做好信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務工作，進一步增強公開實效，提升服務水平。按照“誰開設、誰管理”“誰發(fā)布、誰負責”的原則，落實政務新媒體主體責任，嚴格內(nèi)容審查把關，避免開而不管、管不到位。加強政務新媒體日常監(jiān)管和維護，加強信息內(nèi)容審核管理，建立規(guī)范的工作程序，指定在編人員專人專崗負責政務新媒體平臺政務信息發(fā)布工作，重大信息發(fā)布需經(jīng)單位主要負責人或分管領導簽批同意，對委托其他單位運營的新媒體，開設單位加強審核把關，避免發(fā)布不當言論。嚴禁發(fā)布與政府職能沒有直接關聯(lián)的信息，信息發(fā)布失當、造成不良影響的及時進行整改。對涉及重大突發(fā)事件、社會公眾關注的熱點問題、網(wǎng)絡謠言等，按程序及時發(fā)布信息，表明政府態(tài)度，回應公眾關切。
我局充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，建立完善部門文件報送制度、聯(lián)絡員制度和報送選登情況通報制度，確保政府公報刊登內(nèi)容及時全面，部門規(guī)范性文件印發(fā)后5個工作日內(nèi)報送本級政府辦公室。
(二)優(yōu)化政府網(wǎng)站“政府信息公開平臺”設置。
芒市應急管理局按照《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于規(guī)范政府信息公開平臺有關事項的通知》(國辦公開辦函〔2019〕61號)要求，進一步規(guī)范本部門“政府信息公開專欄”建設，并結合實際設置相應欄目，優(yōu)化欄目頁面設置和檢索功能，及時發(fā)布并實時更新法定主動公開內(nèi)容，將本級政府專欄與市政府網(wǎng)站平臺有機結合起來，為構建全市一體化的政府信息公開平臺打下基礎。
我局按照要求不斷完善政府網(wǎng)站安全保障機制，建立健全政府網(wǎng)站用戶信息保護制度，確保用戶信息安全。采取日常監(jiān)測，定期抽查，常態(tài)把關，加強新發(fā)布信息的檢查核實，著力整改、監(jiān)督存在的欄目不更新和信息發(fā)布不規(guī)范、不及時、不到位等問題，確保信息發(fā)布內(nèi)容全面規(guī)范。加強與政府網(wǎng)站間的協(xié)同聯(lián)動，及時處理重要政策信息即時轉(zhuǎn)載。
我局認真落實《國務院辦公廳關于印發(fā)政府網(wǎng)站發(fā)展指引的通知》(國發(fā)〔2017〕47號)，繼續(xù)做好準備接受常態(tài)化抽查，不斷提高政府網(wǎng)站管理服務水平。加強政府網(wǎng)站內(nèi)容建設，豐富信息資源，強化信息搜索、辦事服務等功能。切實做好重點領域政府信息公開專題專欄建設，保障好市政府門戶網(wǎng)站開設的重點領域政府信息公開專題內(nèi)容。嚴格政府網(wǎng)站開辦整合流程，規(guī)范政府網(wǎng)站名稱和域名管理。建立健全站點建設、內(nèi)容發(fā)布、組織保障等體制機制。
(三)提升政府公報質(zhì)量。
芒市應急管理局委進一步推進州級政府公報規(guī)范化建設工作，完善編校審發(fā)等辦刊工作規(guī)范和制度體系，優(yōu)化公方式。優(yōu)化政府公報電子版閱讀界面和使用功能，建立向公眾開放的政府公報數(shù)據(jù)庫，方便公眾查閱。建立健全規(guī)范性文件公開審查機制和督促約束機制，完善部門文件報送制度、聯(lián)絡員制度，進一步做好規(guī)范性文件在政府公報集中統(tǒng)一刊登工作。
我局對“三公”經(jīng)費決算信息公開工作檢查整改，按照《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》(財預〔2014〕36號)要求補充完善公開內(nèi)容，細化公開說明(因公出國/境團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內(nèi)公務接待的批次、人數(shù)、經(jīng)費總額，“三公”經(jīng)費增減變化及原因)。
(一)強化領導。
芒市應急管理局依法確定局長王尚所為負責同志，副局長瞿海川為分管領導，履行本機關政府信息與政務公開工作領導職責，并報同級政府信息與政務公開工作主管部門備案。芒市應急管理局及時成立以局長為組長，副局長為副組長，個股是負責人為成員的政務公開領導小組。主要負責人年內(nèi)至少聽取1次政務公開工作匯報，研究政務公開制度建設和重大問題，部署推進工作。
(二)健全組織體系。
芒市應急管理局嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》有關要求，明確辦公室為本單位信息與政務公開工作主管股室。各股室辦公室開展政務信息公開工作。配齊配強工作力量，確保政府信息公開工作有股室承擔、有人員負責，并給予必要的經(jīng)費保障，確保政務公開工作順利開展。
(三)提高人員素質(zhì)。
芒市應急管理局為進一步提高政府信息與政務公開工作人員業(yè)務能力，把《中華人民共和國政府信息公開條例》作為落實領導干部學法制度的重要內(nèi)容，列入全局干部職工培訓必修課程，為穩(wěn)步提升負責工作人員的政務公開意識。明確培訓目的，增強培訓的針對性、系統(tǒng)性，科學設置培訓課程，合理優(yōu)化培訓內(nèi)容，年內(nèi)開展了政府信息與政務公開培訓1次，參加是政府政務公開工作培訓2次，進一步提升了工作人員的業(yè)務能力。
(四)加強考核評估。
芒市應急管理局政務公開工作主管股室辦公室要認真對照政府績效考核體系中政務公開各項指標，根據(jù)新形勢新要求予以完善。正確對待各類評估結果，清理規(guī)范以行政機關名義參加社會上各類政務公開評估頒獎活動，堅決杜絕形式主義等問題。芒市應急局主管政務公開工作辦公室要加強日常學習，及時請是政府政務辦幫助解決實際問題，加強工作過程管理檢查和匯報，及時糾正不當行為的發(fā)生。
以上是芒市應急管理局政務信息公開工作重點任務分工落實情況報告，今后，我局將按照市政府政務公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，不斷改進工作作風，提高業(yè)務水平，加大工作落實力度，促進政務公開工作再上新臺階。
根據(jù)《德宏州人民政府辦公室關于印發(fā)德宏州2020年政務公開工作要點分工方案的通知》(州政府辦便簽no.288)要求，現(xiàn)將芒市2020年政務公開工作要點落實情況報告如下：
(一)圍繞“六穩(wěn)”“六保”深化政府信息公開。按照“六穩(wěn)”“六保”要求：一是積極落實各項惠民政策，穩(wěn)定就業(yè)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”渠道，依托政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號和鄉(xiāng)村廣播等方式，推行“不見面”服務工作，為返鄉(xiāng)滯留農(nóng)民工推薦工作崗位，積極引導農(nóng)民工選擇本地就近就業(yè)。截止目前，共發(fā)布崗位信息27期，提供崗位12323個，發(fā)布穩(wěn)就業(yè)工作信息52篇，發(fā)布就業(yè)穩(wěn)崗資金公示20期、疫情期間申領補助政策4期，做到政策及時發(fā)布。二是深入企業(yè)開展企業(yè)復工復產(chǎn)走訪服務工作，幫助解決企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資緊缺、用工緊缺等問題，同時協(xié)調(diào)解決企業(yè)增加生產(chǎn)防疫物資生產(chǎn)線，辦理相關證照手續(xù)等問題。充分運用手機、郵件、微信、qq等方式對在談項目、即將落地項目及時進行溝通，推行“不見面”招商，對洽談項目通過“郵寄簽”“視頻簽”等方式與企業(yè)“不見面”簽約，確保招商引資工作熱度不減、溫度不降。
(二)圍繞營商環(huán)境深化政府信息公開。一是切實轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制。年內(nèi)完成雙隨機抽查全流程整合，實現(xiàn)各監(jiān)管領域相關部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。強化企業(yè)主體責任，實現(xiàn)由政府監(jiān)管向社會共治的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+系統(tǒng)+監(jiān)管+大數(shù)據(jù)分析的聯(lián)合監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管和智慧監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)化。二是按照全省“五級十二同”要求，全面承接認領完善發(fā)布指派市鄉(xiāng)政務服務事項1202項，芒市網(wǎng)上大廳共進駐事項1202項，辦事通實名認證23822人，辦件225240件。在市鄉(xiāng)兩級政務服務信息公開專欄宣傳辦事渠道，在市級政務服務大廳公布“最多跑一次”“馬上辦”事項清單共276項，窗口擺放辦事指南，進一步提高政務服務便利度、透明度，讓辦事群眾對事前準備清晰明了、事中進展實時可查、事后結果及時獲知。
(三)圍繞常態(tài)化疫情防控深化政府信息公開。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，芒市積極做好疾病綜合防治，較好地完成了一系列防控工作任務。一是根據(jù)各階段的防控重點，對全市疫情防控工作進行全面分析研判，先后牽頭起草《爆發(fā)新冠肺炎疫情封閉管控預案》《芒市應對秋冬季新冠肺炎疫情防控方案》等一整套綜合性應急處置預案、方案，為全市疫情防控工作提供了強有力的技術支撐基礎。二是堅持多措并舉，集中優(yōu)勢資源，從制度、人員、設備等方面重點提升全市流調(diào)、采樣、檢測和救治能力，擇優(yōu)組建市級流調(diào)、檢測、急救隊伍，共組建了衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍5支，533人。三是全力提升核酸檢測能力。于6月1日完成市疾控中心核酸檢測實驗室升級改造并正式投入使用，單日最大檢測量達1000人份;市人民醫(yī)院實驗室于10月7日建成投入使用，單日最大檢測量達2000人份。四是全面加強人員培訓，組織開展市、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務人員全員培訓，確保相關人員均能掌握采樣、流調(diào)等技術。截止目前，共開展培訓27場次，共培訓醫(yī)務人員2162人次。五是扎實開展實戰(zhàn)演練，采取角色扮演暗訪、情景模擬實戰(zhàn)等多種方式，深入開展市、鄉(xiāng)、村多層次演練，全方位檢驗應急預案編制、指揮調(diào)度、基層人員響應等方面存在的問題。截至目前，已累計開展專項演練10次。六是在邊境線設置卡點，嚴查一切入境人員，堅決打好這場疫情阻擊戰(zhàn)。
(四)圍繞好“三大攻堅戰(zhàn)”深化政府信息公開。一是全面公開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有關政策文件及實施情況、貧困縣脫貧摘帽結果等信息，持續(xù)做好扶貧資金、扶貧項目等信息公開工作，向社會公示扶貧資金相關信息70余條。二是推進落實生態(tài)環(huán)境重點工作信息公開。開設“生態(tài)環(huán)境保護督查回頭看”、“空氣質(zhì)量預報”、“飲用水水源地環(huán)境保護專項行動”欄目，結合芒市實際，繼續(xù)做好中央環(huán)保督查及“回頭看”突出問題整改等重點工作推進落實情況的公開，著力解決環(huán)境突出問題，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，及時更新工作開展情況。三是加大地方政府債務限額余額、債券發(fā)行、存續(xù)期管理、經(jīng)濟財政狀況以及金融監(jiān)管和風險處置措施等信息公開力度，以公開倒逼責任落實、政策落實、工作落實。2020年底完成債務風險等級由“紅色”降至“橙色”的目標任務。
(五)圍繞民生改善深化政府信息公開。一是著力加大教育領域政府信息公開力度，及時公開義務教育招生方案、招生范圍、報名條件、招生程序、錄取結果、咨詢方式等信息，發(fā)布相關信息17條。二是及時公開退役軍人相關的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況，并及時公布相應的退役軍人信息。重點公開退役士兵續(xù)保工作、退役士兵就業(yè)工作等信息，以及做好促進退役軍人群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施和就業(yè)供求信息公開工作，及時公開相關招聘信息，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是緊盯重大文化活動、公共文化事業(yè)、文化惠民工程、文物保護、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承、深入推進文化、旅游管理等方面信息公開工作，發(fā)布相關信息9期。四是深化醫(yī)療服務工作，建立完善分級診療制度，推進醫(yī)療康復和護理事業(yè)發(fā)展，優(yōu)質(zhì)護理工作取成效，公開疫苗監(jiān)管、食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管服務、處罰公示公告等方面的內(nèi)容，方便群眾及時知曉和監(jiān)督，發(fā)布相關信息63條。
(一)實現(xiàn)政府信息主動公開事項清單化管理。根據(jù)機構改革相關規(guī)定及職責職能劃分，芒市各相關單位對照法律法規(guī)，全面公開單位職責職能、機構設置等信息，完成了單位政府信息公開目錄的更新與發(fā)布。年內(nèi)更新發(fā)布政府信息公開目錄單位46個。
(二)建立健全政務信息管理制度。政務信息制作、獲取、保存、公開流程規(guī)范，在線查閱、檢索、下載便捷。先后制定出臺了《芒市政府信息公開規(guī)定》《芒市政府信息公開工作評議考核辦法(修訂)》《芒市政府信息公開工作責任追究辦法(試行)》《芒市政府信息主動公開和依申請公開制度(試行)》《芒市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》《芒市政府辦理申請公開政府信息工作規(guī)程(試行)》《政府信息公開保密審查辦法(試行)》《芒市政府信息依申請公開工作規(guī)程》等制度，并嚴格執(zhí)行，政府信息公開行程制度化、規(guī)范化。芒市主動公開的政府信息范圍包含：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)、市直有關單位的機構設置、職能、依據(jù)和工作程序;規(guī)范性文件和政府文件、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計、行政許可等審批項目和實施的依據(jù)、條件、程序、時限、結果、救濟途徑;行政區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟社會發(fā)展等重大決策;各類報告，財政預算、決算情況;人事任免、政府領導成員的履歷、分工和調(diào)整變化情況;執(zhí)法種類及職權職責和行政事業(yè)性收費及免費目錄;建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易情況;政府集中采購項目目錄、采購限額標準、采購結果以及監(jiān)督情況;自然災害、重大事故、突發(fā)性事件和對社會有較大影響的行政案件的調(diào)查處理情況;其他依照職責承諾辦理的事項及落實情況等內(nèi)容。
(三)健全完善政策解讀機制。嚴格執(zhí)行《芒市行政機關政策文件解讀工作實施辦法》堅持“誰起草、誰解讀”的原則，按照政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求實施，即政策文件發(fā)布時，同步開展解讀并利用政務公開平臺和新聞傳播渠道及時公布政府權威信息和解讀文稿。年內(nèi)發(fā)布政策解讀18次。
(四)深入推進基層政務公開標準化規(guī)范化。根據(jù)《云南省人民政府辦公廳全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕33號)及《德宏州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府辦公廳關于全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作的實施意見的通知》(州政府辦便簽〔2020〕180號)精神，芒市全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作，6月30日印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)全面推進基層政務公開標準化規(guī)范化工作實施方案的通知》(芒政辦發(fā)〔2020〕57號)，各有關單位按照方案安排編制完成各試點領域基層政務公開標準化規(guī)范化目錄，并在政府網(wǎng)站上進行了集中展示目錄清單信息263條。
(五)加強政府信息公開申請辦理工作。在市政府辦、政務服務管理局、檔案局(館)、圖書館設立政府信息依申請公開窗口，公布申請受理機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話及傳真、郵編、電子郵箱，并指定專人負責辦理政府信息依申請受理工作。在芒市人民政府網(wǎng)站設立依申請公開欄目，發(fā)布依申請公開程序，依法受理、處理依申請公開工作。2020年，芒市收到個人依申請公開1件，收到州政府辦轉(zhuǎn)辦依申請公開件3件，都按程序在規(guī)定的時間內(nèi)進行了答復，申請人對答復結果無異議。
(一)加強政府網(wǎng)站和政務新媒體建設管理。一是按照全國政務新媒體管理要求、對照《云南省政務新媒體管理辦法》，積極響應國家、省、州政務新媒體矩陣建設體系，及時對政務新媒體進行整合、備案登記及納入日常監(jiān)督管理。目前，芒市有政務新媒體賬號25個，其中：微信公眾號21個、微博1個、其他類型政務新媒體3個。二是政府網(wǎng)站、政務新媒體信息發(fā)布嚴格落實安全保密審查職責，堅持“誰公開、誰負責信息審查，誰公開、誰負責解疑釋惑”的原則，落實保密審查程序，對發(fā)布的政府信息，嚴格反復審查、確保無誤，并由領導簽字后進行公開，做到審查有依據(jù)、有審批、有記錄，防止因?qū)彶椴粐缹е率姑苁录l(fā)生。
(二)優(yōu)化政府網(wǎng)站“政府信息公開平臺”設置。芒市人民政府網(wǎng)站下設46個信息公開專欄，日常分別由46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)、市直有關單位進行管理，網(wǎng)站自運行以來，功能日益完善，網(wǎng)站集群效應明顯，網(wǎng)站與網(wǎng)上辦事大廳融合對接，強化了政策解讀、回應關切、公眾參與板塊的建設，日常監(jiān)測管理到位，政府網(wǎng)站作為政務公開第一平臺作用充分凸顯。
芒市高度重視政務公開工作，切實加強對政務公開工作的領導，把政務公開工作納入重要議事日程。一是成立了政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在市政府辦公室，指定專人負責政務公開工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)、市直有關單位也成立了政務公開組織機構，具體明確1名分管領導，配備至少1名專(兼)職工作人員具體負責本單位的政務公開工作。二是嚴格按照國家、省、州要求，將政務公開納入芒市2020年度綜合考評內(nèi)容，分值權重占總分值的4%。并制定印發(fā)了《芒市人民政府辦公室關于印發(fā)2020年度政務公開工作考核內(nèi)容及評分標準的通知》(no.628)細化了政務公開評估細則和考評規(guī)則。
政務公開落實情況報告篇四
區(qū)政務局按照省、市要求，從事項標準化、審批規(guī)范化、材料精簡化入手，對事項進行標準化梳理，列明依據(jù)條件、申請材料、流程時限、收費標準、注意事項等內(nèi)容，除指南明確的條件外，不得自行增加受理條件、辦事環(huán)節(jié)和證明材料等辦事要求，明確需提交的材料的名稱、依據(jù)、格式、份數(shù)、受理方式、簽名簽章等要求，并提供規(guī)范表格、填寫說明和示范文本，做到同一事項的編碼、名稱、類型、設定依據(jù)、辦理時限、辦事流程、收費標準、申請材料、申請表單和辦理結果10個要素保持完全相同，確保線下線上事項同源管理和申請材料、業(yè)務流程、辦事規(guī)則、公眾體驗一致。在自助查詢機、自助終端機、行政審批網(wǎng)上大廳、云南省政務服務管理平臺及網(wǎng)上辦事大廳內(nèi)公開公示，讓群眾和企業(yè)共享行政審批制度改革紅利，讓群眾和企業(yè)辦事力爭“只進一扇門”“最多跑一次”。為做到“政務一張網(wǎng)”，區(qū)政務局按照市級系統(tǒng)相關對接標準，進行數(shù)據(jù)對接開發(fā)工作，現(xiàn)市平臺與區(qū)平臺數(shù)據(jù)對接工作已基本完成，已能進行數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
政務公開落實情況報告篇五
2020年，我局將從以下幾個方面開展工作:一是繼續(xù)加強領導，提高思想認識;二是落實責任，既要保持“量”，又要強調(diào)“質(zhì)”，及時地更新和發(fā)布信息，提高信息公開的水平，尤其是要加強“雙公示”的宣傳力度，做好建筑工程和市政基礎設施工程施工許可證辦結情況的公開工作;三是健全xx區(qū)住建信息公開制度，并加強信息公開保密的審查;四是不斷擴大政府信息公開的范圍，借助網(wǎng)絡科技平臺，積極認真開展好xx信息港“政民互動”實名在線回復工作;五是充分發(fā)揮新媒體應用技術和各種網(wǎng)絡資源，如:微信、微博、手機報等媒介進行各種重大信息或政策性文件精神的宣傳發(fā)布，讓更多的市民群眾能夠通過多種渠道獲取到最新最全的新聞信息，讓辦事的群眾既能少走彎路，又能隨時隨地收悉最新發(fā)生的審批動態(tài)情況。
政務公開落實情況報告篇六
五華區(qū)、xx區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、呈貢區(qū)、滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、滇池旅游度假區(qū)、陽宗海風景名勝區(qū)、倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)監(jiān)管權限內(nèi)的公共資源交易項目集中進入昆明市公共資源交易中心進行交易。
根據(jù)《昆明市公共資源交易項目全面實行電子化交易的通知》昆明市行政轄區(qū)內(nèi)的所有公共資源交易項目，從項目報件、招標(出讓)公告發(fā)布、招標(出讓)文件的制作、審查、備案、招標(出讓)文件下載、質(zhì)疑、答疑、補遺、投標文件制作及遞交，保證金繳納及退還、開標、評標、結果公示及數(shù)據(jù)交換等，全部在昆明市公共資源交易平臺和行政監(jiān)督平臺上通過電子化方式進行，實行交易全流程的無紙化。
故xx區(qū)政務服務大廳內(nèi)不設獨立的公共資源交易中心，不設公共資源交易綜合服務窗口。
按照信息公開的要求，xx區(qū)公共資源交易管理局每月對xx區(qū)內(nèi)依法進行公開招標的工程建設項目進行開標時間、中標結果等項目招標信息公示。公共資源交易公告、資格審查結果、交易過程信息、成交信息、履約信息以及有關變更信息的公開工作詳細情況在昆明市公共資源交易網(wǎng)上進行公示。
政務公開落實情況報告篇七
1.圍繞建設法治政府全面推進政務公開工作。一是制定下發(fā)了《xx司法局關于規(guī)范公文標識政府信息公開屬性的通知》，提高了公文公開工作效率，確保政府信息公開工作依法、有序進行。二是做好權責清單調(diào)整和公開工作，完成權責清單融合工作，明確辦理依據(jù)、申請條件和申請材料等信息，在xx司法行政網(wǎng)公示，并通過州政務服務中心服務窗口向社會公開發(fā)布，強化權責清單的便民性，方便群眾查詢和監(jiān)督。三是將我局所辦理的人大代表建議和政協(xié)提案情況通過公函形式送達至州人大、州政協(xié)及相關的人大代表、政協(xié)委員，并在xx司法行政網(wǎng)上開設專欄進行公布，全面接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督。四是通過多渠道、全方位強化監(jiān)督檢查工作實行，做到定期檢查與不定期檢查、“雙隨機、一公開”專項檢查相結合，提高監(jiān)督效能性，使公開工作更加扎實、有序開展。
2.圍繞重點領域加大主動公開力度。嚴格按照財務規(guī)定，每年年初和年末，積極做好部門預算、決算公開工作，加大“三公”經(jīng)費公開力度，詳細公開財政撥款安排的“三公”經(jīng)費使用情況，增強政府財政資金的透明度。2020年已在xx司法行政網(wǎng)上公布了本局《xx司法局2020年度部門決算》、《xx司法局2020年“三公”經(jīng)費預算情況說明》、《關于xx司法局2020年部門預算編制情況的說明》和《2020年部門決算》。
3.圍繞穩(wěn)定市場預期加強政策解讀。加強對規(guī)范性文件解讀，在xx司法行政網(wǎng)上設置政策解讀專欄，發(fā)布對應的解讀材料，方便公眾理解文件內(nèi)容。嚴格執(zhí)行政策文件解讀“三同步”工作，確保政策解讀和公開屬性嵌入公文辦理程序全過程。
4.圍繞社會重大關切加強輿情回應。成立了輿情應對和依法處置工作領導小組，制定了《xx司法局貫徹落實〈中央政法委在政法工作中做好依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”工作的意見〉的實施意見》，切實加強了全州司法行政系統(tǒng)重大敏感事件輿情應對工作領導，著力提升新媒體時代輿論處置能力和水平。
政務公開落實情況報告篇八
我區(qū)率先在全市設立了投資項目集中審批窗口，對投資項目審批報件分類處理、現(xiàn)場會辦、協(xié)調(diào)審批和跟蹤服務。通過不斷優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，變被動為主動，積極發(fā)揮出了“xx區(qū)行政審批服務隊”的作用。在區(qū)政務服務中心四樓專門設置了“k”區(qū)投資服務“一站式”窗口和招商引資洽談室，為投資者和辦事群眾開辟“綠色通道”，為投資項目、樓宇經(jīng)濟推行“預約辦理、上門辦理、代辦業(yè)務、全程免費服務”，實行行政審批事項集中辦理，強化全區(qū)投資服務的意識和職責，為到xx投資的企業(yè)降低行政成本、縮短審批時限、提高服務效率，實現(xiàn)服務客商“零距離”、辦事效率“零延誤”、審批環(huán)節(jié)“零障礙”。
在區(qū)政務中心窗口工作中推廣普通話，堅持實行開門迎賓引導和微笑服務;對入駐窗口單位堅持實行日巡查、月通報、季評比、年考核，不斷提升服務質(zhì)量。開通窗口服務評價，設置群眾意見箱，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過電子監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)上全程監(jiān)督、現(xiàn)場視頻監(jiān)控等方式和手段，對進駐中心部門的行政審批項目實行集中行政效能監(jiān)察，變事后查處為事先規(guī)范、事中督辦糾正;制定了《xx區(qū)政務服務大廳應對各類突發(fā)事件和緊急情況處置工作預案》，建立領導帶班值班巡查制度，確保為辦事群眾和工作人員提供一個安全有序的辦事環(huán)境。
對中心工作人員“窗口服務規(guī)范禮儀”、政務服務體系建設及消防安全培訓共計12次，培訓2000余人次，同時對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
優(yōu)化完善了“xx區(qū)政務中心聘用人員績效考核辦法”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎上，認真總結分析服務工作的成功經(jīng)驗和存在的問題，新擬寫了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，最大限度體現(xiàn)公平原則?？己藘?nèi)容、加分項目更加細化，體現(xiàn)管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員季度和年度考核，改革了“評優(yōu)、評先”評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán);三是調(diào)整評選次數(shù)，將原來每年五次考核調(diào)整為每年四次，每季度考核一次，四季度考核暨為年終考核。
完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗，離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
政務公開落實情況報告篇九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
黨的十八大以來，習近平總書記對退役軍人工作作出一系列重大決策部署，為做好新時代退役軍人工作提供了根本遵循。2019年以來，市政府堅定貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述重要批示指示精神，錨定在全區(qū)“走在前、做表率”、在全國“爭一流、創(chuàng)品牌”的目標任務，圍繞退役軍人工作“做什么、怎么做、誰來做”等重大問題，以“全心全意為退役軍人服務”為宗旨，以“思想政治引領”為主線，以“法律政策落實”為著力點，基本構建起“組織領導體制堅強有力、服務保障體系健全完善、法律政策制度落實到位”的退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展新格局。
2019年1月30日，市委、市政府率先推動市退役軍人事務局掛牌組建，核定行政編制30名，設8個職能科室;局屬二級事業(yè)單位實現(xiàn)了應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，在2021年事業(yè)單位機構改革后，保留事業(yè)單位6個，核定事業(yè)編制174名。
截至2021年7月31日，我市信息采集退役軍人及其他優(yōu)撫對象總人數(shù)為81208人;直接服務管理對象有：5538名優(yōu)撫人員、793名軍休干部、717名無軍籍職工、1247名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部;全市現(xiàn)有烈士紀念設施14處(國家級3處、自治區(qū)級1處、縣級7處、零散3處);全市駐軍單位團級以上43個(軍級2個，師旅級12個)。
兩年來，市委、市政府強力推動退役軍人工作，基本形成了黨委領導、政府負責、軍地合力、退役軍人事務部門主抓的領導體制和工作機制;基本形成“政府機構、事業(yè)單位、社會力量”同步發(fā)力的退役軍人服務保障體系;基本搭建起退役軍人工作的“四梁八柱”，健全完善了退役軍人政策制度，全面推動首府退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展。
(一)在思想政治引領上凝心聚力。全市退役軍人工作以“思想政治引領”為主線，強化政治自覺、思想自覺、行動自覺，全國首創(chuàng)《退役軍人工作者誓詞》，將全心全意為退役軍人服務作為初心使命;赴軍營和烈士紀念場館開展系列主題黨日活動，全面加強自身建設。全國首創(chuàng)《退役軍人之歌》，引起退役軍人強烈共鳴;深入開展“思想政治工作年”活動，扎實開展“老兵永遠跟黨走”系列主題活動，成立了退役軍人愛國主義教育宣講團，開展“六進”宣講。認真開展“基層基本基礎建設年”活動，涌現(xiàn)出一批“退役軍人之家”、“老兵驛站”等示范型退役軍人服務中心、站;涌現(xiàn)出一批全國、全區(qū)、全市模范、最美退役軍人等示范典型;涌現(xiàn)出一批全國雙擁模范、雙擁工作先進個人等。
(二)在法律法規(guī)政策落實上精準著力。一是全面推行陽光安置政策。2019年以來共接收2703名退役軍人和109名隨軍家屬，高標準完成退役軍人和軍屬安置任務;持續(xù)做好部分退役士兵社保接續(xù)、軍休干部政治生活醫(yī)療待遇落實。二是全面加強教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建設呼和浩特市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園，實施“千企連千兵”計劃。截至目前提供就業(yè)崗位7000余個，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)1000余人;創(chuàng)造性地打造了“12345”適應性培訓模式(即唱響1首退役軍人之歌、搞好2次集中研討、做好3個專題講座、組織4場現(xiàn)場教學、搞活5天拓展式破冰訓練);積極組織線上線下招聘會8次，達成就業(yè)意向800余人。三是全面落實優(yōu)撫褒揚紀念政策。每逢重大節(jié)假日，全面開展走訪慰問活動，2年來慰問困難退役軍人、烈屬、軍屬、遺屬等各類優(yōu)撫對象7669人次，部隊74個次，共發(fā)放慰問金1222.29萬元;為345名黨員發(fā)放了光榮在黨50年紀念章，為237名老兵頒發(fā)了抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念章，為409名老兵頒發(fā)了紀念抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章并每人發(fā)放3000元慰問金;懸掛光榮牌76290塊。四是全面拓展雙擁工作深度廣度。我市軍地合力全面開展雙擁模范城創(chuàng)建活動，賽罕區(qū)軍事主題公園正在有序建設。2020年我市連續(xù)第九次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽。
(三)在合法權益維護上持續(xù)加力。組建以來，市政府健全退役軍人訴求表達渠道，落實信訪事項首辦責任制，持續(xù)開展重復訪集中整治，加大疑難信訪問題督辦力度，依法維護退役軍人合法權益。截至目前，市政府全力解決了多個歷史遺留問題(717名無軍籍職工物業(yè)補貼、1.06萬退役士兵社保接續(xù)、2276名轉(zhuǎn)業(yè)軍人住房補貼、416名合同制城管崗位退役士兵安置和2016年以來隨軍家屬安置等);累計接待退役軍人各類來電來訪來信來詢2萬余人次。市退役軍人事務局成立為民服務辦公室，用心用情用力做好“接訴即辦”工作，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(社區(qū))與66705名退役軍人建立普遍聯(lián)系。
(四)在抓基層強基礎上持久發(fā)力。市委、市政府把退役軍人工作納入各級黨政領導班子績效考核范圍和平安建設(綜治工作)考評內(nèi)容，全面健全基層退役軍人服務保障體系。截至2021年7月，我市建立各級退役軍人服務中心(站)450個。其中：1個市級服務中心，9個旗縣區(qū)級服務中心，80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務站(都有專職人員)，360個村(社區(qū))服務站，基本實現(xiàn)“五有”(有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障);目前有專兼職工作人員1138名，各服務場所辦公面積總計20115平方米。認真開展“四尊崇”(歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照)、“五關愛”(迎接儀式、開展談心、宣講政策、推介崗位、高效辦事)、“六必訪”(退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪)活動。堅持“六個一”尊崇工作法，即打造“一站一場所”、建立“一人一臺賬”、落實“一家一對接”、組織“一周一研判”、開展“一月一堂課”、實施“一節(jié)一慰問”。要求各級退役軍人服務中心(站)強化宗旨意識，把退役軍人當家人、把退役軍人的事當家事，帶著真感情、帶著責任做好各項服務保障工作，努力打造退役軍人的“溫馨之家”。
兩年來，我市退役軍人事務工作雖然在取得了一些成績，但與國家和自治區(qū)的要求、廣大退役軍人的需求相比還有一定差距。目前存在的問題有：
(一)退役士兵接收安置壓力大。作為自治區(qū)首府，我市每年接收安置退役士兵人數(shù)較多。2021年，接收由政府安排工作退役士兵157名，占自治區(qū)總數(shù)的20.3%。同時自治區(qū)本級事業(yè)單位未將由政府安排工作退役士兵列入安置計劃，造成我市安置壓力較大。
(二)有關退役軍人服務保障政策宣傳廣度、深度不夠。近兩年來，我市圍繞退役軍人安置、優(yōu)撫、權益維護、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺了一系列政策，切實健全了各項保障機制。但對于政策宣傳仍舊主要依靠社區(qū)推送、基層宣講、官方媒體報道等傳統(tǒng)方式進行，新媒體、自媒體等新型宣傳方式運用較少，宣傳的實效性有待進一步加強。
(三)退役軍人定崗式、定向式、訂單式職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系需要進一步完善。自主就業(yè)退役士兵就業(yè)預期與現(xiàn)有用工單位的用工需求存在差距。退役士兵參與定崗式、定向式、訂單式就業(yè)培訓的愿望不強。就業(yè)培訓體系需要進一步提高針對性，增強吸引力。
(一)退役軍人就業(yè)安置方面。
協(xié)調(diào)自治區(qū)將呼和浩特地區(qū)符合政府安排工作條件退役士兵，按照分級負擔原則，由自治區(qū)級、市級和旗縣區(qū)級事業(yè)單位共同承擔安置任務，減輕呼和浩特市本級和旗縣區(qū)安置編制壓力。鑒于中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)有大量優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，協(xié)調(diào)自治區(qū)層面盡快出臺中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人相關政策，吸納退役軍人就業(yè)。
廣泛組織開展退役軍人保障法的宣傳，以多種形式普及退役軍人保障法出臺的全過程、退役軍人保障法的豐富內(nèi)涵及重大意義、形成歷程、基本精神和重點內(nèi)容等。形成開展退役軍人工作依法、解決退役軍人問題用法、化解退役軍人矛盾靠法的良好依法行政環(huán)境。加大服務保障退役軍人各項政策宣傳力度。拓寬宣傳渠道、豐富宣傳形式，讓廣大退役軍人充分了解各項服務政策、享受各項服務政策。
(三)退役軍人培訓方面。
全面提高職業(yè)技能定崗式、定向式、訂單式培訓的質(zhì)量，打造完善的職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系，合理引導退役軍人就業(yè)預期。同時依托退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園開展產(chǎn)教融合試點。
以上報告，請予審議。
呼和浩特市人大常委會。
市政府：
8月26日，市十五屆人大常委會第三十二次會議聽取和審議了市人民政府關于退役軍人服務保障體系建設情況的報告。
會議認為，做好退役軍人服務保障工作事關國防和軍隊建設，事關國家安全和社會穩(wěn)定，責任重大、使命光榮。市政府和相關部門要提高政治站位，深入學習貫徹落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述，以更加堅定的政治擔當、責任擔當、使命擔當，全力做好退役軍人事務各項工作。
存在問題：
(一)服務保障體制機制還需加強。市退役軍人事務局與人社、民政、醫(yī)保等部門工作聯(lián)系、工作流程、運行機制還不健全，業(yè)務能力和服務水平還需進一步提升?？h、鄉(xiāng)、村退役軍人服務站，人員不足、年齡偏大、業(yè)務能力不高;鄉(xiāng)村服務站建設標準低，有的只是掛牌，無辦公場地、辦公經(jīng)費，不能更好適應工作需要，市光榮院綜合保障樓建設工程問題還需亟待解決。
(二)服務保障政策制度還不完善。關于解決退役軍人安置歷史遺留問題和企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人政策落實等方面還存在問題，急需出臺相關政策措施，確保退役軍人的合法權益。
(三)全社會積極參與度還不夠高。政府主導、部門主管、社會積極參與是雙擁工作的基本原則，但是社會組織、機構和一些企業(yè)部門，對退役軍人事務工作的認識不夠，參與度不高，倡導“退伍不褪色”精神，激發(fā)全社會關心關愛退伍軍人的社會氛圍不濃。
會議建議：
(一)深化改革成效，健全完善服務保障體制機制。進一步落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述重要指示批示精神，逐步提高標準、細化措施、優(yōu)化服務，建立健全退役軍人服務保障工作聯(lián)動體制機制，加強職能部門工作聯(lián)系溝通，落實好優(yōu)撫安置政策制度，切實做好退役軍人事務工作。
(二)制定出臺政策，切實解決退役軍人的實際問題。堅持問題導向，積極拓寬優(yōu)撫保障渠道，健全完善退役軍人常態(tài)化聯(lián)系機制，及時了解他們的意見建議，幫助解決個人訴求和問題，確保黨和政府的關懷送到每一名退役軍人身邊。
(三)加大宣傳力度，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍。加強學習教育宣傳退役軍人“愛黨愛國、自強不息、無私奉獻”的先進典型、先進事跡，結合退役軍人自身優(yōu)勢，積極搭建鄉(xiāng)村振興、文化傳媒等平臺，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。大力弘揚擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍，積極推動新時代退役軍人事務工作高質(zhì)量發(fā)展。
請市政府及其相關部門認真研究辦理該審議意見，按照《呼和浩特市人民代表大會常務委員會審議意見辦理辦法》的要求，在收到市人大常委會審議意見二個月內(nèi)(2021年11月26日前)，將審議意見的研究處理方案報送市人大社會建設委員會征求意見，四個月內(nèi)(2022年1月26日前)向市人大常委會書面報告審議意見研究處理情況。
政務公開落實情況報告篇十
市紀委：
接市紀委轉(zhuǎn)發(fā)的濟寧市《關于堅決制止加重農(nóng)民負擔行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領導高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認真組織學習貫徹落實通知精神，并成立了減負檢查領導小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農(nóng)民減負工作進行了全面自查。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、全鎮(zhèn)減負工作貫徹落實情況
從檢查的情況看，各級對減輕農(nóng)民負擔工作認識明確，措施得力，成效明顯。
黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負工作匯報，研究減負工作。今年，結合張莊實際，制定出臺了《關于做好2017年減輕農(nóng)民負擔工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負擔工作目標管理責任制考核辦法》，將考核結果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”，對涉及農(nóng)民負擔案件及時組織有關部門進行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關責任人的責任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領導小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負擔情況進行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀檢、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負工作大檢查。
（二）各項減負政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學習，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。
村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。
（四）減輕農(nóng)民負擔“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設
是鞏固減輕農(nóng)民負擔工作成果，防止農(nóng)民負擔反彈的基礎。因此，今年我們進一步完善了相關制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農(nóng)稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管站、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行逐項審核把關，并及時進行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務公開，特別是與村級財務公開結合起來，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面、及時、合法、準確”，充分保障了群眾的知情權和監(jiān)督權。二是嚴格農(nóng)村義務教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織、學校替農(nóng)民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴格落實農(nóng)民負擔責任追究制。積極推進預防和處置涉及農(nóng)民負擔案（事）件的有效機制，做到關口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。
（五）嚴格落實信訪責任制，認真妥善處理涉及農(nóng)民減
負信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認真受理農(nóng)民負擔信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作取得
了一定成效，但也存在一些問題。主要是：
1、報刊訂閱超標問題。鎮(zhèn)減負整改領導小組到鎮(zhèn)財政
《貫徹落實情況報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
政務公開落實情況報告篇十一
為進一步推動轉(zhuǎn)變政府職能，深化機關效能建設，提升市行政服務中心服務水平，中心在x年工作目標任務中提出了推行兩集中、兩到位設想，4月20日韓書記等市領導到中心調(diào)研，在聽取了中心工作匯報后明確指出：要堅定不移地推行兩集中、兩到位，且越快越好。現(xiàn)將近期中心推行兩集中、兩到位工作情況匯報如下：
1、兩集中、兩到位的內(nèi)涵。
兩集中即各職能部門的行政審批職能向一個科室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科;行政許可科向市行政服務中心集中，成建制進入中心。兩到位即各部門審批項目進中心到位，中心窗口是部門實施行政許可的唯一窗口;部門對窗口工作人員授權到位，行政許可科負責人帶隊進駐中心，窗口實行首席代表制。
2、兩集中、兩到位的法律和政策依據(jù)。
《行政許可法》第25條規(guī)定：經(jīng)國務院批準，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政許可權，即相對集中行使許可權;第26條規(guī)定：行政許可需要行政機關內(nèi)設的多個機構辦理的，該行政機關應當確定一個機構統(tǒng)一受理行政許可申請，統(tǒng)一送達行政許可決定。實行兩集中、兩到位，與這兩個法律條文的精神是一致的。中共安徽省委關于貫徹落實黨的xx屆六中全會精神、努力構建和諧安徽的意見以及王金山省長在省政府第五次廉政工作會議上的講話都要求探索相對集中行政審批權，全面落實首席代表制。
3、省內(nèi)外成功的經(jīng)驗。
x年7月1日《行政許可法》實施后，當年下半年四川眉山市在不增加機構、編制、人員的情況下，進行了市級機關內(nèi)設機構行政許可權職能歸并，在全國率先設立行政許可科，他們這種做法已在四川全省推廣，成為全國審批制度改革戰(zhàn)線上的一面旗幟。浙江象山縣x年5月份推行行政機關內(nèi)設機構行政許可職能歸并改革，同年6月底全部完成職能歸并工作，目前已形成象山經(jīng)驗。我省蕪湖市于x年7月份在全省率先推行兩集中、兩到位改革，巢湖、黃山、滁州等市已在部分單位開展了試點，且都已取得了良好的效果。
4、我市推行兩集中、兩到位的必要性。
市行政服務中心成立以來，經(jīng)過近六年的探索和實踐，在方便企業(yè)和群眾辦事、優(yōu)質(zhì)高效服務等方面做了一些工作，但與市領導的要求和群眾的期盼相比還有一定差距，存在項目兩頭受理、窗口授權不到位、即辦件比例過低等問題，今年元月份，市規(guī)劃局行政審批中心首家成建制進中心;5月9日，市藥監(jiān)局在中心窗口第一家實行首席代表制，為下一步推行兩集中、兩到位作了償試，使窗口不再是收發(fā)室、掛號室，而是辦理室、診療室，極大地提高了窗口辦事能力。應該說，推行兩集中、兩到位，是加快政府職能轉(zhuǎn)變，深化行政管理體制改革的重要舉措，是《行政許可法》便民、高效原則的具體細化，有利于整合行政資源、提高行政效能，有利于減少審批環(huán)節(jié)，真正方便群眾辦事，有利于推進廉政建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
為積極、穩(wěn)妥地搞好這項行政審批制度改革，4月26日，市長助理、政府秘書長項小龍率中心、發(fā)改委等部門到蕪湖進行了學習，5月14日，項小龍又率市編辦、中心等有關人員赴浙江象山考察，通過借鑒外地成功經(jīng)驗，中心起草了我市《關于在市行政許可職能部門開展兩集中、兩到位工作實施方案》。推行兩集中、兩到位的方法步驟為：
1、出臺工作方案，成立領導小組。
對市行政服務中心起草的實施方案召開黨政聯(lián)席會議進行審定后，以市委、市政府聯(lián)合發(fā)文的形式發(fā)布實施;同時，成立以市長為組長，常務副市長、紀委書記、組織部長為副組長的高規(guī)格領導小組，下設辦公室，從市法制辦、編辦、監(jiān)察局、行政服務中心等部門抽調(diào)人員辦公，用三個月左右時間，全面完成這項改革任務。
2、召開動員大會，進行全面部署。
市委、市政府召開全市推行兩集中、兩到位工作動員大會，市領導作動員報告和重要講話，各有關部門黨政主要負責人和中層以上干部等參加會議。
3、采取三種形式，設立許可科室。
動員大會結束后，各部門制定本單位兩集中、兩到位工作方案，報市領導小組審核批準后，自行調(diào)整歸并審批職能、機構和人員。結合我市實際情況，我市各部門內(nèi)設機構行政許可職能歸并要在內(nèi)設機構個數(shù)、原有人員編制數(shù)、中層領導職數(shù)三個不增加前提下進行，具體有以下三種形式：
一是撤一建一。行政許可職能由二個及二個以上科室承擔的部門，其內(nèi)設機構及工作職能應進行分類、歸并、調(diào)整，撤消一個原有科室，單獨設立行政許可科。
二是并一建一。因工作性質(zhì)特殊，撤消一個原有科室確有困難的，可在合并原有科室的基礎上(保留原有科室名稱)，單獨設立行政許可科。
三是掛牌。行政許可職能由一個科室承擔，或者行政許可辦件量少的部門，單設行政許可科確有困難的，可在原有科室掛行政許可科牌子。
4、刻制行政審批專用章，許可科成建制進中心。
各部門設立的行政許可科，代表本機關承辦行政許可事項，原則上成建制進駐市行政服務中心，把行政許可項目全部納入窗口集中辦理。為保證向窗口授權到位，即保證窗口審批、蓋章、完成文書、證照制作三到位，各窗口由市政府辦公室統(tǒng)一刻制與原單位相同的印章，實行一印兩模，用編碼加以區(qū)別，交各行政許可科保管使用，并制定相應的印章使用和管理辦法，保證機關印章和窗口印章不混用、換用。
5、組織檢查驗收，適時修訂三定方案。
由市紀委、市監(jiān)察局牽頭，會同市行政服務中心、市法制辦、市編辦組成檢查驗收小組，對各單位的推行兩集中、兩到位工作情況開展專項檢查，檢查情況向市委、市政府匯報。市編辦將根據(jù)各單位運行情況，適時修訂三定方案，下達確認文件。
一是思想認識問題。推行兩集中、兩到位是一項全新的工作，是政府部門在新形勢下實施的一場自我革命，說到底是權力分工和利益的調(diào)整，行政部門和公務員能否更新觀念，形成共識是這項改革成敗的關鍵。
二是圖形式走過場問題。各部門自身制定的工作方案如不夠細化，就難以落實，對窗口授權不到位，就會造成回局簽批現(xiàn)象，這樣還是穿新鞋走老路。
三是中心場地問題。各部門行政許可科成建制進中心，對中心辦公場地面積和辦公形式都提出了新的要求，要有合適的場地才能利于工作的開展，必須加強中心硬件建設。
四是上下業(yè)務對口問題。這項改革實施后，行政部門上下級內(nèi)設處室之間的對口關系將被打破，條條下達的習慣能否作出相應調(diào)整，特別是條管的上級部門會不會支持這些改革等等，也會影響改革的順利進行。
五是收費銀行設立和中心運行費用問題。行政許可項目向中心集中后，為做到便民、利民，繳費必須在中心，中心必須設立收費窗口，由于中心與市中行有合作協(xié)議，但市中行又不是非稅收入定點銀行，哪家銀行在中心設立收費窗口難以確定。兩集中、兩到位工作完成后，中心工作人員將達到200人左右，工作經(jīng)費將顯著增加，中心打算實行朝九晚五作息制度，交通費、中餐費補貼需財政納入預算。
1、提高認識，統(tǒng)一思想。部門行政職能歸并、撤并設立行政許可科是這次改革的核心，行政許可科統(tǒng)一進行政服務中心是這項改革的關鍵，各部門要在市委、市政府的正確領導下，切實按照工作方案中的歸并原則、工作任務和和時間安排，高標準完成各項任務，要務必做到令出即行。
2、認真研究，精心組織。各部門要在全面梳理行政職能的基礎上，重新界定內(nèi)設機構職責權限，提出切實可行、符合要求的內(nèi)設機構調(diào)整方案;在具體實施中，要做到工作不斷、秩序不亂。
3、嚴明紀律，確保政令暢通。紀檢監(jiān)察和組織部門要專門發(fā)出文件，對執(zhí)行市委、市政府要求不力的部門采取強有力的組織措施，對拒不服從調(diào)整的部門和人員要進行處理，為這次改革提供保證。
4、明確分工，協(xié)同配合。兩集中、兩到位工作涉及部門較多，主要牽頭責任部門為市編辦、市法制辦和市行政服務中心，市編辦主要任務是負責行政許可內(nèi)設機構的職能整合歸并和機構調(diào)整等事項的審核、審批;市法制辦主要任務是負責行政許可項目的清理、審核、公布等事項;市行政服務中心負責各部門的行政許可科進駐窗口辦公等事項。各部門必須密切配合，各司其職，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，確保兩集中、兩到位工作有序向前推進，順利圓滿完成這些改革任務。
政務公開落實情況報告篇十二
黨的群眾教育實踐活動以來，*局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經(jīng)全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果。
一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終。
黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領導帶調(diào)研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調(diào)研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。
二、建立整改方案，扎實推進集中整改。
按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。
(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。
(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調(diào)研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網(wǎng)上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。
(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。
(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。
(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內(nèi)容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。
三、抓住重點問題，深入開展專項整治。
按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調(diào)機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。
三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。
四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。
五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。
四、建立完善制度，扎緊制度籠子。
教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。
在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標準做出具體規(guī)定。
在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。
在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。
在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。
五、舉一反三，以更高標準推進作風建設。
黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。
(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。
(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范。據(jù)測算，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題。
(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關作風的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關實事。
(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。
一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。
二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標，實施共產(chǎn)黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設同業(yè)務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務勞動、送政策等活動。
三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經(jīng)驗。
六、存在的問題。
在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強?；鶎訖C關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經(jīng)常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。
七、堅持標本兼治，把各級機關作風建設提高到新的水平。
省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。
(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。
(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。
(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉(zhuǎn)變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。
(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平?；鶎拥囟悪C關堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。
(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。
政務公開落實情況報告篇十三
1、求真務實，真抓實干精神不足。
存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。
一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。
二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。
三是深入基層調(diào)查研究工作較少。
整天忙于事務，疲于應付；閉門造車多，實地考察少；憑空想象多，調(diào)查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。
2、學習系統(tǒng)性不強，學習深度廣度不夠。
從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。
3、班子自身建設還有差距。
班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。
4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。
機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。
5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。
班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。
（一）抓學習、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。
堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。
一是豐富學習內(nèi)容。
組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。
二是改進學習方式。
改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網(wǎng)絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。
三是深化學習效果。
凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的`政治理論素質(zhì)。
（二）深入基層查實情、解民憂，服務群眾
積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結對學校、村、社區(qū)開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?；I措資金1萬元，支持金星村進行環(huán)境衛(wèi)生整治；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統(tǒng)美德，傳承了機關文化。
（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度
20xx年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規(guī)，提升機構編制部門形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關機構編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機關、事業(yè)單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。
（四）抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。
總之，20xx年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。
政務公開落實情況報告篇十四
2013年1月16日在接到《關于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系。
調(diào)整充實我區(qū)保密工作領導小組，由開發(fā)區(qū)主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系。
結合我區(qū)實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體。
我區(qū)綜合辦公室組織人員對機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴格區(qū)分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。
四、加強硬件基礎設施建設。
為了切實將保密工作落在實處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。
總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
政務公開落實情況報告篇十五
2017年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強化督查組對我區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。
交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責令其停止營業(yè)。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠。
交辦問題：督導組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設備進行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進行重機產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優(yōu)家具有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施，vocs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。
六、清苑區(qū)鑫洋機械廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、露天進行產(chǎn)品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實整改措施，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備，現(xiàn)已完成整改。
七、保定南區(qū)宏光紙箱廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。
整改落實情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進入，當?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。
九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經(jīng)查，該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改。現(xiàn)已對廢氣處理設施維護檢修完畢，并將廠區(qū)右側熔煉設備全部拆除，同時按照環(huán)保相關法律法規(guī)對該公司進行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。
十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。
交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進行的情況，vocs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令其立即停產(chǎn)并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內(nèi)噴漆設備均已拆除。
十二、保定農(nóng)藥廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，vocs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前vocs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)進行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設備及治污設施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。
十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。
交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。
十五、譚占偉免燒磚廠。
交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。
整改落實情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠。
交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。
交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設施，但未對產(chǎn)生的vocs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司。
交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。
整改落實情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。
政務公開落實情況報告篇十六
一要求和部署，根據(jù)《x市人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，扎實開展本部門政務公開工作，取得了較好的效果，助推我縣“工業(yè)突破”攻堅和“國際生態(tài)精工新城”建設?，F(xiàn)將我局政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
（一）加強領導、精心部署、落實方案。
由局長羅安威同志全面負責，紀檢組長鄧淑蓮同志分管負責，局辦公室協(xié)辦、局政策法規(guī)科具體辦理我局政務公開工作。在全局范圍內(nèi)形成了責權明晰、分工負責的工作網(wǎng)絡，切實加強領導，為扎實開展政務公開工作提供有力保障。
（二）加強宣傳教育，堅持依法行政。
我局積極建立保障政務公開的各種制度，用制度來規(guī)范政務公開，用制度來促進政務公開，確保政務公開工作規(guī)范、高效。完善了《蒲江縣經(jīng)科信局政務公開工作實施方案》，按照方案要求，推動政務公開工作實施。
一是建立和規(guī)范了《經(jīng)科信局內(nèi)部管理制度》等多個制度性文件，對局所有行政行為納入制度管理，確保應公開的信息全部公開。對擬公開信息，在信息錄入前，查驗預審各環(huán)節(jié)的手續(xù)是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內(nèi)容不得錄入。
二是建立政務公開專人管理制度。局確立了政務公開信息管理員，并明確了信息管理員的職責，其主是任務是：按照本部門和單位確定的政務公開內(nèi)容，負責政務公開信息目錄，及時收集、整理有關數(shù)據(jù)和資料，分類存檔保管；負責公開內(nèi)容的初審、填報、錄入及更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受政務公開領導小組辦公室的業(yè)務指導，做好本部門政務公開各項管理工作。局政務公開工作出口統(tǒng)一在局政策法規(guī)科執(zhí)行。
（三）推動任務落實，確保公開事項不漏一項。
根據(jù)我局的實際，在政務公開過程中，注重講求實效，突出重點，不斷提高政務公開工作水平。
在公開內(nèi)容上，我局按照縣委、縣政府的要求，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內(nèi)容：
一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。
二是各職能部門的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。
三是各類項目申報審核情況。
四是財政預決算、“三公”經(jīng)費、審計情況。
五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。七是知識產(chǎn)權政策宣傳，知識產(chǎn)權執(zhí)法情況。
在公開形式上，采取多種手段，開辟多個渠道，圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督。在辦公區(qū)一樓大廳設置政務公開欄，結合實際，將長期的、程序性的公開內(nèi)容和動態(tài)的、階段性的工作內(nèi)容進行公開。及時在“蒲江公眾信息網(wǎng)”—經(jīng)科信局子網(wǎng)站，“中國.x”網(wǎng)站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“蒲江縣經(jīng)科信局”，政務微信“蒲江工業(yè)”及時發(fā)布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條，通過政務微信、微博發(fā)布和公開信息xxx余條，通過短信平臺發(fā)布各類信息xxxx余條，取得了良好效果，其中，第三季度，我局官方微博位列全國十大工信微博第五位（來源：《xxxx年第三季度人民日報·政務指數(shù)微博影響力報告》）。
通過廣泛開展政務公開工作，促進了局工作開展，促進局工作人員創(chuàng)新思路，真抓實干，把政務公開與服務工業(yè)，服務群眾相結合，促進政務公開與黨風廉政建設相結合，推進了我局各項工作的開展，取得了明顯的效果。
（一）促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發(fā)揚民主，讓大家及時了解當前經(jīng)濟科技和信息化局的各項政務活動，推動了工業(yè)、科技、信息化政策在企業(yè)和群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。
（二）增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得經(jīng)科信局的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了機關的黨風廉政建設，方便了企業(yè)和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。
（三）改進了干部作風，密切了同基層的聯(lián)系。通過政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，通過主動深入基層、深入企業(yè)了解情況，贏得了企業(yè)和群眾的信任。
我局的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方，主要表現(xiàn)在：
一是該公開事項公開不全面，特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。
二是政務公開渠道仍有待拓展。
三是對某些政務公開事項，公開時間不及時，存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步，我局將針對這些不足，結合本局實際，做到邊建設邊整改，有計劃、有步驟開展各項政務公開工作：
（一）再部署，再動員，加大宣傳力度。使廣大企業(yè)和群眾知曉政務公開這項工作，積極參與到這項工作中來，通過查詢來行使自己的權利，維護自己的權利，使全局干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識，促進政務公開建設，高質(zhì)量完成政務公開工作。
（二）早布置，早安排，迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作，徹底清理局政務公開事項，明確各項公開事項責任人和責任科室，細化工作措施，將政務公開工作分解落實到個人，確定政務公開工作不出現(xiàn)遺漏。
（三）創(chuàng)新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式，使政務公開的內(nèi)容范圍進一步擴大，充分保障企業(yè)和群眾的知情權。通過開辟企業(yè)服務qq群，在園區(qū)設置政策公開欄，加大x工業(yè)網(wǎng)信息上報力度等形式，拓寬政務公開渠道，提升政務公開信息覆蓋率。
政務公開落實情況報告篇十七
根據(jù)市委關于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改工作的基本情況。
我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
(一)近期、中期整改任務的完成情況。
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉(xiāng)建設、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。
一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎設施建設也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河東污水處理設施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。
二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領導小組，將市本級內(nèi)建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設項目全部納入進場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業(yè)務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強制性標準設計率和執(zhí)行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經(jīng)濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經(jīng)濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機，兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網(wǎng)建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標范疇。原政務網(wǎng)站進行了升級，工作職責、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機構全程參與項目建設的過程監(jiān)管，包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀檢監(jiān)督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統(tǒng)作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內(nèi)設機構和事業(yè)單位領導干部問責的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設的順利開展。
(二)長期整改任務的完成情況。
根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉(xiāng)建設、行業(yè)發(fā)展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：
一是城鄉(xiāng)建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎條件較好的建制鎮(zhèn)，促進其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟強鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設的文化品位、生態(tài)保護等“兩型”理念。
二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經(jīng)濟工作會議提出的“調(diào)結構”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、扶優(yōu)扶強、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結合“”規(guī)劃的制定，進一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、勞務分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。
三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎。第二，關于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務。
二、整改工作的基本做法。
局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經(jīng)基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發(fā)展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創(chuàng)建等各類領導小組，配套制定并下發(fā)了相關文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務水平以及自身建設等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
三、整改工作的基本成效。
通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。
一是干部作風進一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護航;全面推進道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現(xiàn)了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統(tǒng)的公眾形象。
20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設科學發(fā)展的新局面。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/13046926.html】
