大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書(模板12篇)

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書(模板12篇)
時間:2023-11-18 13:04:12     小編:曼珠

總結(jié)是一種自我激勵和自我評價的方式,通過總結(jié)可以激發(fā)我們的自信心和積極性。沉著冷靜的態(tài)度有助于在壓力下保持良好的表現(xiàn)。如果你不知道怎么寫一份總結(jié),不妨參考以下這些總結(jié)范文,或許能給你一些啟發(fā)。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇一

面對大學(xué)這個熔爐,常常問問自己,聽聽自己內(nèi)心的聲音,做真正的自己。首先要學(xué)著去問自己四個問題。一是“我是誰?”——認識自己。人生最難認識的是自己。我們需要捫心自問自己是不是真的了解自己的需求,自己的目標,自己的實力,自己的能力。二是“我在哪?”——了解環(huán)境。融入周圍的環(huán)境,畢竟,識時務(wù)者為俊杰。三是“我去哪?”——確立目標。在人生地圖上圈出目的地,發(fā)動生命的引擎。再回首,不再茫然“我不知道風(fēng)是在哪一個方向吹,我是在夢中,在夢的輕波里依洄?!弊詈笠粋€是“我怎么去?”——制定規(guī)劃。

生涯規(guī)劃不僅指單一的人生目標的確立,也不僅僅是單一的生活事件,而是面臨著許多生涯角色、生活目標的選擇與建立,面臨著一系列認知活動與行動的歷程。

盡管每個人的生涯規(guī)劃有其獨特性,在對生涯的規(guī)劃中,人們大體上是從“自己的特質(zhì)”、“教育與職業(yè)資料”、“自己與環(huán)境的關(guān)系”三個方面來進行著自己生涯目標的規(guī)劃。就發(fā)展歷程的觀點而言,大學(xué)生正處于生涯探索期和生涯建立期的關(guān)鍵階段,面臨著許多關(guān)乎未來發(fā)展的重大抉擇,如學(xué)業(yè)、職業(yè)、人生價值、婚姻等。因此,大學(xué)生的生涯規(guī)劃主要是要透過生涯探索的歷程,增長生涯認知,并逐漸認清其生涯發(fā)展方向,以完成具體的生涯計劃和準備。

對大學(xué)生而言,生涯設(shè)計與定向關(guān)乎著其今后的發(fā)展方向,也決定著大學(xué)生的校園生活與學(xué)習(xí)的重點。生涯不確定的大學(xué)生經(jīng)常會出現(xiàn)焦慮、目標與興趣模糊不定、缺乏求學(xué)動機,學(xué)生角色投注不足、學(xué)業(yè)成績偏低等現(xiàn)象,進而不能適應(yīng)今后的發(fā)展。但大量的研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生中缺乏生涯規(guī)劃與定向的情形較為普遍和嚴重,相當(dāng)一部分大學(xué)生并不能自覺地確立自己的生涯發(fā)展方向,心理學(xué)家marcia(1980)從自我認定的角度,依據(jù)面對的選擇危機和專注定向,將青年的自我認定歸納為四種不同的形態(tài),就生涯認定向角度而言,四種自我認定形態(tài)分別為:

1、自我定向者(identityachievement-ia)。即在經(jīng)歷抉擇危機之后,逐漸確定其生涯方向或職業(yè)目標。

2、提早定向者(foreclosure-f)。本身未曾面對抉擇危機,但在生涯方向或職業(yè)目標上,已接受父母或他人的安排而定型。

3、延遲未定者(moratorium-m)。面對個人的抉擇危機,正在尋求定向。

4、茫然失措者(identitydiffusion-id)。面臨抉擇危機,因生涯方向或職業(yè)目標模糊不定,而感到焦慮,甚至逃避抉擇。

其中,提早定向者(f),在社會的限制和父母的保護之下,面對生涯抉擇之際不致產(chǎn)生過高的焦慮,但在從事生涯準備或課程學(xué)習(xí)方面,能避免聽天由命、缺乏學(xué)習(xí)興趣和動力的狀態(tài);延遲未定者(m)和茫然失措者(id)在面臨生涯抉擇之際,由于缺乏目標定向,可能會產(chǎn)生焦慮、不安等不良心理,不利于其課程學(xué)習(xí)和學(xué)校適應(yīng)。

marcia的研究結(jié)果說明,生涯確定是青年期主要而關(guān)鍵的發(fā)展任務(wù)之一;生涯決定的明確與否不但可能阻礙個人長期的發(fā)展,更影響其當(dāng)前的生活調(diào)節(jié)。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇二

職業(yè)規(guī)劃是一個概念與名詞,可它的實現(xiàn)卻是一個五年、十年或者更長久的階段性的部署。我認為職業(yè)規(guī)劃是對未來的一種美好的設(shè)計,這對于我們職院學(xué)生以及其它教育內(nèi)部學(xué)生,都具有重要的借鑒價值和指導(dǎo)意義。為此,有必要對未來的職業(yè)設(shè)計給予高度重視并作進一步研究。

長期以來,鄙薄職院教育的觀念一直未得到根本性的改觀,這固然與中國歷史發(fā)展中“重知輕技”的文化淵源有關(guān),但如今隨著職院的全面發(fā)展,過硬的專業(yè)知識技能的改善,都為重新認識職業(yè)技術(shù)學(xué)院的地位提供了可能。

1、認清就業(yè)形式。

當(dāng)前社會競爭的范圍空前擴張,其廣度、深度和激烈程度前所未有。面向基層就業(yè),主要是對競爭者的學(xué)歷,對資源的獲取、利用、以及增值的考核?,F(xiàn)如今大學(xué)生學(xué)歷的來源選拔采用單一的紙筆測驗,這種測試只關(guān)注那些以紙筆測驗?zāi)軠y得的部分能力。學(xué)歷是就業(yè)的必備條件-固然重要,但學(xué)歷并不等于能力。職院學(xué)校重點培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)知識技能,我們可以在紙筆無法測出的其它能力方面尋求發(fā)展,如動手操作能力、學(xué)習(xí)生活規(guī)則能力、人際交往能力等。我們必須要認清就業(yè)形勢,提高自身各方面的素質(zhì),以適應(yīng)社會的需求。

2、拓展職業(yè)空間。

大學(xué)教育是多元教育中的一種,我們必須要有自己的特點和定位,不能盲目與人相爭源,應(yīng)各取所需;不能盲目從于普通教育的做法,應(yīng)揚長避短。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,可致力于開發(fā)那些在普通教育中被漠視處置或尚未發(fā)現(xiàn)的智力,了解和把握自身的智力發(fā)展以及邏輯思維能力;開發(fā)出適合大學(xué)生的教學(xué)策略,使每個有才能的人都能夠各得其所,在各自的領(lǐng)域里能夠取得進步。

拓展職業(yè)空間對大學(xué)生的就業(yè)是很有必要的。關(guān)鍵是我們要重新定位,積極的尋求符合自己的發(fā)展機會,成為社會生活倡導(dǎo)的全面人才。

二、人才資源的建設(shè)。

人既是競爭的主體,又是利用物質(zhì)、資源、信息、市場等其他資源并使其增值的關(guān)鍵性資源。人生的目的決定了人生的價值,成才的道路只是人生價值的一部分。職業(yè)規(guī)劃的每一步都為將來的競爭打下基礎(chǔ)。

1、人才資源的重要性。

大學(xué)生活對人力資源的建設(shè)其重要意義在于審視人才資源的多元化,以積極主動的姿態(tài)如何具有比競爭對手更強的發(fā)現(xiàn),獲取和利用人才資源能力。人才對提高生產(chǎn)力和發(fā)展社會經(jīng)濟具有決定性的作用。通過對人才資源成因的研究,使我們能比對手得到數(shù)量更多,質(zhì)量更好的信息。這些都為將來人才的培養(yǎng)作了一定的準備,以便提高我們的競爭能力,加快社會的發(fā)展。

2、未來社會需要怎樣的人才。

據(jù)社會統(tǒng)計:一般具有本科學(xué)歷的人,其學(xué)校教育獲得的知識只有10%可以應(yīng)用在工作中,其余的都來自社會實踐或其它教育學(xué)習(xí)。由此可見,單憑一張學(xué)歷證書是不足以稱謂人才的。那么我們的社會到底需要怎樣的人才呢?首先,過硬的專業(yè)知識技能不可缺少,它是抵抗外來困難的最主要力量;其次,要加強職業(yè)培訓(xùn)對自身的增值,逐漸提高期望值;此外,良好的心理道德和身體素質(zhì)也是必不可少的。

對未來的設(shè)計就是對未來的憧憬或者還未實現(xiàn)的美好事物的設(shè)想。理想的實現(xiàn)分為近期和遠期理想,要想尋求發(fā)展的機會,把理想變成現(xiàn)實,唯有腳塌實地的走下去。

1、構(gòu)想美麗藍圖。

美麗的藍圖是實現(xiàn)理想的一個指導(dǎo)思想。對于我們大學(xué)生而言,首當(dāng)考慮的是有一個正確的發(fā)展方向,還需要切合發(fā)展的全面的細微工作部署。這取決于一個人的人生觀和價值觀。符合科學(xué)的觀念才能夠適用于社會主義的發(fā)展,滿足于人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需求。

英語是目前最流行的語言,很多進出口商品的文字解說也漸漸被英文更換;計算機的廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)中也是顯而易見的、、、、、、做好全面的準備才能更好的適應(yīng)社會。

2、職業(yè)理想設(shè)計。

職業(yè)理想規(guī)劃的實現(xiàn)不單是一張空頭支票,更重要的是我們的實際行動。就我個人來說,我的職業(yè)理想是在企事業(yè)單位中有一份中英文互繹工作,職業(yè)規(guī)劃目標如下:

大一時期:了解大學(xué)生活,學(xué)好專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

大二時期:英語四級證書,計算機二級證書,普通話證書。

大三時期:注重實踐操作能力,生活獨立。

大學(xué)學(xué)業(yè)結(jié)束以后,希望所學(xué)的專業(yè)知識能夠很好的服務(wù)于我的實際工作;在未來的工作中,把理論知識和實際生活想結(jié)合起來。

大學(xué)生活又是一個新的開始,在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,我們要學(xué)會迎接挑戰(zhàn),以求真務(wù)實的作風(fēng)做好每一件事,以嚴謹認真的態(tài)度對待人生,以百倍的努力和堅定的決心為理想而奮斗。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇三

1、自我認識:我是一名本科生,是當(dāng)代眾多大學(xué)生中的平凡一員。業(yè)余時間愛聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。

2、我的優(yōu)點:有良好的生活習(xí)慣,喜歡看小說、散文,尤其愛看勵志類的書籍,時間觀念強,考慮問題比較全面,平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強做事認真、投入,并且有很強的責(zé)任心。

3、我的缺點是:缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。偶爾缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。有點保守缺乏足夠的冒險精神,辦事略顯急噪。

4、解決自我認識中的劣勢和缺點:所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。

1、主要課程。

基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、英語、經(jīng)濟法、經(jīng)濟寫作等知識。計算機網(wǎng)絡(luò)原理、電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)與實踐、電子商務(wù)與國際貿(mào)易、運籌學(xué)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與預(yù)測、erp與客戶關(guān)系管理等。

2、電子商務(wù)專業(yè)分析。

電子商務(wù)專業(yè)是融計算機科學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。培養(yǎng)掌握計算機信息技術(shù)、市場營銷、國際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎(chǔ)知識,具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動的能力和利用計算機信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法,提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級專門人才。

3、專業(yè)方向。

主要有兩個方向:網(wǎng)站設(shè)計與程序方向、網(wǎng)絡(luò)營銷編輯方向、畢業(yè)后,可從事企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)和維護,或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡(luò)營銷(含國際貿(mào)易)、企業(yè)商品和服務(wù)的營銷策劃等專業(yè)工作,或從事客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項目管理、電子商務(wù)活動的策劃與運作、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學(xué)校從事電子商務(wù)教學(xué)等工作,還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

4、電子商務(wù)就業(yè)層次。

從實務(wù)層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復(fù)雜的過程??梢钥闯鰜?,人才數(shù)量越往上越少。

實務(wù)層是指一個電子商務(wù)項目運營中的實務(wù)操作層次。

實施層是指電子商務(wù)項目的實施過程,在這個層次中,具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是,并不是項目由一個人來全部完成。而是指,能夠參與甚至領(lǐng)導(dǎo)項目的某一項工作,比如流程策劃、界面設(shè)計、內(nèi)容架構(gòu)。

策劃、決策層,是指能夠根據(jù)環(huán)境和企業(yè)的具體條件策劃其電子商務(wù)規(guī)劃,并能在輔助論證、決策重大項目問題。比如采用何種支付方式、何種配送方式。

三、電子商務(wù)培養(yǎng)目標。

(1)培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的,熟悉經(jīng)濟管理與現(xiàn)代商務(wù)基本理論,掌握一定的計算機、網(wǎng)絡(luò)及信息技術(shù)基本原理及應(yīng)用方法,具備電子商務(wù)項目規(guī)劃、設(shè)計、管理和組織能力,能夠使用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展市場研究、信息傳遞、網(wǎng)上商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)營銷與貿(mào)易及網(wǎng)上支付和結(jié)算等商務(wù)活動。

(2)具有理論分析和實務(wù)操作的基本能力;掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)與電子商務(wù)方面的基本理論和基本知識;具有開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的基本能力;熟悉貿(mào)易活動的國際慣例與有關(guān)電子商務(wù)活動的政策和法規(guī);了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);具有熟練運用外語、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力。

四、環(huán)境分析。

近年來,隨著高校的擴招,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈,學(xué)生就業(yè)存在幾個比較突出問題:

五、目標計劃。

1、一級目標。

初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。主要內(nèi)容有:

(1)和師哥師姐們進行交流,詢問就業(yè)情況;。

(2)參加學(xué)?;顒樱黾咏涣骷记?。

(3)學(xué)習(xí)計算機知識,輔助自己的學(xué)習(xí)。

2、二級目標。

提高基本素質(zhì)。主要的內(nèi)容有:

(1)通過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;。

(2)通過計算機二級、英語四六級。

(3)主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性;。

(4)提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力;。

(5)英語口語能力增強,計算機應(yīng)用能力增強。

3、三級目標。

提高求職技能,搜集公司信息。主要的內(nèi)容有:

(1)撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,提出自己的見解;。

(2)參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會;。

(3)學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信;。

(4)了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

4、四級目標。

工作申請,成功就業(yè)。主要的內(nèi)容有:

(1)對前三年的準備做一個總結(jié)。

(2)開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。預(yù)習(xí)或模擬面試;參加面試等。

(4)進行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

有句話說的好,機會是給準備好的人,也是為敢于嘗試有勇氣的人準備的。很多時候,機會只有一次,為自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃正是時刻準備著機會的到來,也許現(xiàn)在的規(guī)劃就是以后人生的一次大轉(zhuǎn)機。我夢想這做一個自信、快樂、活潑的女大學(xué)生,通過不斷的完善、不斷的努力,成為一個快樂、自信、高雅的職場新女性,在平凡的日子里描繪出不同的亮麗。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇四

各院系、各參賽選手:。

根據(jù)《關(guān)于開展“聯(lián)通杯”江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第九屆職業(yè)規(guī)劃大賽的通知》安排,第九屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽組委會組織專家評委對初賽遴選出的36份參賽作品進行了復(fù)賽評審,共評選出15名選手進入決賽?,F(xiàn)將入圍決賽的名單予以公布:

請各參選手加緊練習(xí)、積極備戰(zhàn),主動聯(lián)系指導(dǎo)老師指導(dǎo)作品。各指導(dǎo)教師繼續(xù)做好督促、指導(dǎo)工作。

決賽前賽前輔導(dǎo)和決賽相關(guān)事宜另行通知。

招生就業(yè)處。

會計學(xué)院。

20xx年5月26日。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇五

“90后”大學(xué)生是今大學(xué)生主體,其就業(yè)問題是社會、學(xué)校、家長關(guān)注的焦點。90后大學(xué)生有著顯著的特點,在行為、感情、思維、認知等方面追求自我實現(xiàn),有著較強的適應(yīng)能力,樂于接受、追求新生事物理想,但與現(xiàn)實有較強的沖突,在職業(yè)理想、目標、規(guī)劃、學(xué)習(xí)動力等方面存在一些問題。本研究對南通高校大學(xué)生職業(yè)理想目標情況調(diào)查,分析其原因并提出相應(yīng)對策,為大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)提供理論基礎(chǔ)。

1.對理想和職業(yè)理想目標的定位。

目標是職業(yè)理想的重要組成部分,指導(dǎo)著職業(yè)價值和職業(yè)行為。從調(diào)查結(jié)果看不同年級學(xué)生對理想有較高的認識,達到90%以上,但個體職業(yè)理想目標確立程度不高,不同年級之間略有差異,與大學(xué)生學(xué)生認識能力,對職業(yè)的感性、理性的認識,以及師長的引導(dǎo)、傳道、解惑,朋輩的幫助及其他教育途徑的促進有關(guān)。大四學(xué)生職業(yè)目標高于其他年級,這與將走出校門,對就業(yè)的認識加深有關(guān)。在期待的職業(yè)傾向方面,各年級學(xué)生都期許自己感興趣的工作,比例達到50%以上,同時希望得到工作穩(wěn)定和高收入的回報,并希望能實現(xiàn)自身價值。

2.對學(xué)習(xí)的態(tài)度和學(xué)習(xí)動力狀況調(diào)查。

明確理想、職業(yè)目標和職業(yè)規(guī)劃有助于尋找自我最佳人生位置,激發(fā)個體進取的內(nèi)在動力。調(diào)查發(fā)現(xiàn)高年級學(xué)生傾向于努力學(xué)習(xí),但高年級學(xué)生特別是大學(xué)四年級的學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足,抱著無所謂的態(tài)度比例高達23.44%。在學(xué)習(xí)動力因素方面,大學(xué)四年級學(xué)生學(xué)習(xí)動力來源于找到好工作的比例達到78.13%,低年級學(xué)生也到50%及以上,反映出各年級學(xué)生功利的心理特點。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生對科學(xué)研究的熱情較低。

3.對未來職業(yè)的發(fā)展和職業(yè)儲備狀況。

大學(xué)階段,培養(yǎng)職業(yè)綜合素質(zhì),進行職業(yè)儲備是大學(xué)生主要任務(wù)。從調(diào)查情況看,學(xué)習(xí)方面,低年級熱情明顯高于大四學(xué)生,但總體需要程度依然較低。在積累人脈方面,高年級需求程度高于低年級。在發(fā)展興趣能力方面,低年級學(xué)生需求比例明顯高于高年級學(xué)生,這與低年級學(xué)生自身能力有關(guān)。在積累社會經(jīng)驗方面,各年級學(xué)生需求相差不大,有積極積累社會經(jīng)驗的期望。在職業(yè)儲備方面,學(xué)生普遍認為希望獲得社會閱歷、學(xué)識能力,特別是低年級大學(xué)生。對于資金、人脈等方面需求高年級學(xué)生高于低年級學(xué)生。對未來的職業(yè)發(fā)展,大多數(shù)學(xué)生普遍認為應(yīng)該靠自己,其中低年級希望值高于高年級學(xué)生。整體也期望依賴父母,其次親戚朋友。

1.基礎(chǔ)教育功利化,學(xué)生目標易模糊。

當(dāng)前基礎(chǔ)教育開展素質(zhì)教育,但缺失理想信念教育,特別是中學(xué)教育,使高考呈現(xiàn)出的功利化色彩。進入大學(xué)前期,理想不能完全與現(xiàn)實匹配,大學(xué)新生易出現(xiàn)理想迷茫模糊。其次,大學(xué)新生從基礎(chǔ)教育教師的指揮棒下的受眾者變?yōu)樽约旱闹笓]棒,角色迅速轉(zhuǎn)換使得學(xué)生不能立刻適應(yīng)。第三,大學(xué)生自我認知能力不高,社會自我與生理自我不協(xié)調(diào)發(fā)展,從而表現(xiàn)出對職業(yè)理想信念的模糊。

2.大學(xué)生自我教育欠缺,學(xué)習(xí)動力不足。

真正的教育乃自我教育,但當(dāng)前大學(xué)生,自我認知、教育能力薄弱,適應(yīng)能力差,引起學(xué)習(xí)、人際交往不適應(yīng)大學(xué)生活,不能構(gòu)建起明確的自我認知,自我定位。理想的失落和學(xué)習(xí)的迫不得已,加劇學(xué)生苦惱,缺乏自信心,造成情緒波動,注意力渙散,對前途擔(dān)心[1]。此外,高校偏重于灌輸說教,學(xué)生封閉在“象牙塔”里,忽略了發(fā)揮自我主體性作用。在素質(zhì)培養(yǎng)方面,對學(xué)生積極情感和健全人格的培養(yǎng)不夠,大學(xué)生對自我教育的意義認識不深,出現(xiàn)潛在自我、現(xiàn)實自我、理想自我,三者不能協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化,引起大學(xué)生學(xué)習(xí)的被動性。

3.競爭環(huán)境不和諧,衍生功利性思想。

當(dāng)前就業(yè)壓力競爭環(huán)境越來越激烈,某些崗位夾帶一些利益關(guān)系的選擇,此生態(tài)環(huán)境的影響在社會被或多或少夸大,并在大學(xué)生中傳播,造成大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性易挫傷,助長厭學(xué)風(fēng)、關(guān)系風(fēng)蔓延。在此影響下一部分大學(xué)把學(xué)習(xí)目的定位成個人利益的實現(xiàn),偏重于個人,過多關(guān)注個人利益得失,而缺少思考集體和他人利益,出現(xiàn)個人事業(yè)心強與社會責(zé)任感弱的錯位。在學(xué)習(xí)方向上體現(xiàn)目標偏離,學(xué)習(xí)動機狹窄[2]。另外,部分學(xué)生過多地投身于各種活動,片面追求在組織能力和社會活動能力上有更大收獲。

4.理想職業(yè)教育環(huán)節(jié)薄弱,定位不明確。

目前高校理想教育定位不夠明確,對職業(yè)道德、職業(yè)理想的重要意義強調(diào)不夠。在教育過程中,高校過分依賴于輔導(dǎo)員。在日常煩瑣的事務(wù)中,輔導(dǎo)員缺少精力去深入研究相關(guān)職業(yè)規(guī)劃教育理論,即使其他渠道也往往強調(diào)、灌輸既定的規(guī)范知識,忽視對大學(xué)生獨立思考、判斷能力與行為習(xí)慣的培養(yǎng)與教育。在職業(yè)規(guī)劃教育方面,課程缺乏系統(tǒng)性,落實不到位,學(xué)校往往根據(jù)要求開展幾場模擬招聘會、組織幾場就業(yè)講座、宣傳就業(yè)政策、發(fā)傳單等形式草草完成,因此對大學(xué)畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作實際效果并不樂觀,沒有達到預(yù)期目標[3]。

職業(yè)理想教育是進行科學(xué)、合理職業(yè)生涯設(shè)計的動力因素。大學(xué)初期,是學(xué)生自主意識逐漸加強,學(xué)著擺脫對老師、家長等長輩過多地依賴,嘗試獨立面向社會,自主處理問題的學(xué)習(xí)期。因此,職業(yè)理想教育應(yīng)抓住大學(xué)生思想、意識交替的黃金時期,引導(dǎo)大學(xué)正確認知自我,分析自我,結(jié)合大學(xué)生開始接觸社會的經(jīng)歷,對其進行系統(tǒng)化、科學(xué)化分析,讓學(xué)生主動、理性地探索職業(yè)理想,進行職業(yè)規(guī)劃。隨著大學(xué)生自我認識提高,知識儲備的增加、能力的增強、接觸社會的增多,對社會人才需求的了解、對理想職業(yè)規(guī)劃有更加深刻的理解。教育引導(dǎo)學(xué)生做什么,怎么做,從而達到主客觀與社會實際有機統(tǒng)一。

在教育過程中,施教者要積極參考學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育研究和實踐發(fā)展的最新成果,創(chuàng)新教育教學(xué)方式,教學(xué)有章,教法無形,擺脫空洞說教、教條式灌輸。教育是理論與實踐統(tǒng)一并升華的動態(tài)過程,一方面,增加教師與學(xué)生的多方面、多層次互動,實現(xiàn)師生教育雙主體化;另一方面,多給學(xué)生提供磨煉和體驗的情境機會,創(chuàng)造實際的或重復(fù)經(jīng)歷的情境和機會呈現(xiàn)或再現(xiàn),使學(xué)生在親歷的過程中,理解并建構(gòu)知識、發(fā)展能力、產(chǎn)生情感、生成意義,這是學(xué)生不可替代的、自發(fā)產(chǎn)生向上延伸的自我探索、自我成長的過程[4]。

職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生為自己的成才和發(fā)展訂立的心理契約,對未來美好的承諾[5]。教育者需要引導(dǎo)大學(xué)生從感性的職業(yè)規(guī)劃認識上升到理性規(guī)劃行為。首先,根據(jù)不同階段、不同年級進行層次分類輔導(dǎo),遵循其職業(yè)理想的發(fā)展和調(diào)整過程的規(guī)律性,進行職業(yè)世界再認知,職業(yè)自我再認知。其次結(jié)合大學(xué)生性格、能力、興趣、知識儲備、人格、家庭文化背景等因素,運用弗蘭克·帕森斯“特征-因素”理論、霍蘭德類型理論等理論,進行針對性輔導(dǎo),使大學(xué)生正確認知自我,評價自我、發(fā)現(xiàn)自我潛能、特點、優(yōu)勢,弱勢。第三,引導(dǎo)大學(xué)生進行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,并不斷實施。

4.把握大學(xué)生理想信念動機引導(dǎo),提高學(xué)習(xí)動力。

動機是動力的來源,不同的動機會產(chǎn)生不同的效果,如思維方式,心理因素,熱情、持久力等方面。崇高的理想,正確的理想價值觀,有利于大學(xué)生在學(xué)業(yè)上奮發(fā)圖強、鍥而不舍,在事業(yè)上刻苦勤奮、追求卓越。反之,雖然只能保持一時的熱誠,但當(dāng)遇到困難或挫折時,容易放棄,并為自己的不成功找借口。動機教育是長期的過程,受教育學(xué)生動力往往會出現(xiàn)思想行動不一致及反復(fù)的過程,所以要持續(xù)不斷地把理想教育深入到大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)中,使學(xué)生在心靈有觸動,真正入耳、入心,并轉(zhuǎn)化為實際行動。社會是復(fù)雜的,也會隨之變化,只有在正確理想目標的指引下,才可以幫助大學(xué)生不斷調(diào)整自己,保持持續(xù)奮斗的動力。大學(xué)生在高尚理想心靈促動下,能自覺將祖國需要和個人利益相結(jié)合,把人生的生活理想、職業(yè)理想、社會理想有機結(jié)合起來,則有利于實現(xiàn)自己的夢想,又利于探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)策略,形成良性循環(huán),進一步激發(fā)學(xué)習(xí)動力、自覺性與興趣。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇六

1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與社會環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的,因此,個體必須認可組織的目的和價值觀,并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上。

2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機會、任職機會時,都應(yīng)當(dāng)公開其條件標準,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn),是維護管理人員整體積極性的保證。

3.協(xié)作進行原則。協(xié)作進行原則,即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項活動,都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事,應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通,就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險,因此必須在職業(yè)生涯管理戰(zhàn)略開始前和進行中,建立相互信任的上下級關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.動態(tài)目標原則。一般來說,組織是變動的,組織的職位是動態(tài)的,因此組織對于員工職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動態(tài)的。在“未來職位”的供給方面,組織除了要用自身的良好成長加以保證外,還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。

5.時間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。每一時間階段又有“起點”和“終點”,即“開始執(zhí)行”和“完成目標”兩個時間坐標。如果沒有明確的時間規(guī)定,會使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點,在確定職業(yè)生涯目標時就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作,并不是指制定一套規(guī)章程序,讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成,而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,達到自我實現(xiàn),創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到,一個人職業(yè)生涯規(guī)劃的成功,不僅僅是職務(wù)上的提升,還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴大、創(chuàng)造性的增強等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

7.全程推動原則。在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上,對員工進行全過程的觀察、設(shè)計、實施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證。

8.全面評價原則。為了對員工的職業(yè)生涯發(fā)展狀況和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解,要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關(guān)方面對職業(yè)生涯進行全面的評價。在評價中,要特別注意下級對上級的評價。

1.自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

2.組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。

3.生涯機會評估。生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機會。

4.生涯目標確定。職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標和短期目標。

5.制定行動方案。把目標轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇,相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。

6.評估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。

2.正確進行自我分析和職業(yè)分析。首先,要通過科學(xué)認知的方法和手段,對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性,達到設(shè)計高度適宜。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件,但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu),沒有合理的知識結(jié)構(gòu),就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進入崗位的新人,應(yīng)重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機應(yīng)變能力等。

5.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測定等??梢酝ㄟ^“三下鄉(xiāng)”活動、大學(xué)生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓(xùn)練。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇七

由于許多學(xué)生沒有清晰的個人定位和職業(yè)規(guī)劃,找工頻頻失敗,就業(yè)后屢屢跳槽。這些現(xiàn)象不得不說與我國中等乃至高等教育在學(xué)生職業(yè)規(guī)劃方面的缺失有關(guān)。那么,究竟什么是大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃?這種規(guī)劃能給學(xué)生帶來什么?在無規(guī)劃的就業(yè)之路上,大學(xué)生們就業(yè)思路存在哪些偏差呢?一位工作后的大學(xué)生的一句話可以說明一點問題:“倘若大學(xué)生活可以重來,我會先做一個理性思考者。盡早適應(yīng)生活,尋找專業(yè)與興趣的結(jié)合點以及未來的發(fā)展方向,決不盲從,不斷探尋自己的方向與目標,然后將其具體化,年有計劃,月有計劃,日有計劃?!倍F(xiàn)狀是大學(xué)生們在校期間有著太多的迷茫,現(xiàn)列舉兩點主要癥狀。

1、學(xué)習(xí)的相對被動性和無計劃性。從實際觀測來看,大學(xué)生在學(xué)習(xí)方面,整體上表現(xiàn)出相對被動的特征。其主要原因在于:一、中國教育傳統(tǒng)中的單向灌輸教育思想仍然統(tǒng)治著中國的教育體系;二、大學(xué)生對自身的成長規(guī)律認識不足,沒有意識到要對大學(xué)生活進行有效規(guī)劃,而且不知如何進行規(guī)劃。許多大學(xué)生在不知不覺中度過四年光陰。

2、擇業(yè)的臨時性和盲目性。有調(diào)查顯示,有54、40%的畢業(yè)生在四年級時才開始考慮就業(yè)問題??梢?,雖然就業(yè)壓力很大,但當(dāng)代大學(xué)生們?nèi)匀弧疤幨虏惑@”,事到臨頭才開始尋找應(yīng)對之策,在擇業(yè)時容易出現(xiàn)功利心態(tài)、求穩(wěn)心態(tài)、悲觀心態(tài)、急躁恐慌、臨陣怯場等現(xiàn)象。當(dāng)然,準備過頭或盲目準備的情況也不鮮見。越來越多的事實已經(jīng)證明,合理設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,是大學(xué)生通向成功的第一步。

1、正確認識職業(yè)生涯規(guī)劃,要區(qū)分好職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,很多大學(xué)生把二者相混淆了。認為職業(yè)規(guī)劃就是職業(yè)生涯規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃是通過規(guī)劃的手段來找到適合自己的職業(yè)的過程。也就是“人—職匹配”,這其中要分析三個因素,一是“人”——大學(xué)生自身,由包括性格,理想,價值觀,道德等的內(nèi)在因素和專業(yè),知識,經(jīng)驗,技能等的外在因素所組成。二是“職”——行業(yè)、職業(yè)、企業(yè)、職位等外在因素,三是匹配——“人”“職”互動的和諧適應(yīng),即工作方式和生活方式的適應(yīng)。從尋找適合職業(yè)的角度上說,把職業(yè)規(guī)劃稱為規(guī)劃職業(yè)更容易理解其所代表的涵義。

職業(yè)生涯規(guī)劃,簡單的說就是規(guī)劃從開始工作到退休的整個職業(yè)歷程。職業(yè)生涯是你從事職業(yè)工作的所有的時間,職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃,自我規(guī)劃,理想規(guī)劃,環(huán)境規(guī)劃,組織規(guī)劃等。內(nèi)容上包括:你打算選擇什么樣的行業(yè),什么樣的職業(yè),什么樣的組織,想達到什么樣的成就,想過一種什么樣的生活,如何通過你的學(xué)習(xí)與工作達到你的目標等等。規(guī)劃職業(yè)生涯的目的就是爭取最大的收益,達到少走彎路,不走錯路,避免走回頭路的職業(yè)探索與奮斗征程,能夠通過選擇走最佳的路徑來實現(xiàn)職業(yè)理想。也就是做好職業(yè)生涯規(guī)劃有著重的意義,一是可以最快最佳的途徑實現(xiàn)職業(yè)理想,體現(xiàn)自我價值,二是因其職業(yè)理想的實現(xiàn)對個體生涯其他理想的促進和實現(xiàn)。所以在一定程度上可以說,職業(yè)生涯規(guī)劃就是為了實現(xiàn)職業(yè)上的作為來推動人生其他的理想的實現(xiàn)。

2、處理好規(guī)劃和變化的關(guān)系。

變化本身就是在規(guī)劃中要考慮的因素和步驟,換句話說,就是最壞的結(jié)果最大的問題也是預(yù)料到的,即使預(yù)料不到也會通過修正步驟及時發(fā)現(xiàn)的,即使不能及時發(fā)現(xiàn)也會通過應(yīng)急方案來予以解決的。所以說,變化是逃不過規(guī)劃的,除非你沒有考慮變化就規(guī)劃,而沒有考慮變化的規(guī)劃是不能夠叫規(guī)劃的,最多可以稱為計劃。

大學(xué)生往往搞不清規(guī)劃和變化的相互關(guān)系,孤立的片面的把一個問題的兩個因素人為的割裂開來。其實規(guī)劃和變化本身就是一對矛盾,而規(guī)劃之初也是往往最充分的考慮變化的,并且在執(zhí)行中最大程度的基于變化而調(diào)整方案的。

1、整個大學(xué)階段都要面臨的核心問題就是就業(yè),更高的說是職業(yè),事業(yè)。結(jié)合大學(xué)生的日常生活來說,大學(xué)生活中的談戀愛,做實踐,辦活動,考試選課,同學(xué)聚會等,都是可以在一定程度上為未來的職業(yè)規(guī)劃做出一定的探索和幫助的。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃要把大學(xué)生活作為整個生涯歷程的一個環(huán)節(jié)來進行設(shè)計,使大學(xué)學(xué)習(xí)服從于終生生涯發(fā)展,增強大學(xué)學(xué)習(xí)活動的前瞻性和計劃性,減少盲目性。根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展需要做好以下準備:首先,進行專業(yè)方向的選擇和再選擇(如果學(xué)校提供可能的話),使專業(yè)學(xué)習(xí)為職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù);其次,進行選修課的選擇,補充職業(yè)生涯發(fā)展需要,而學(xué)校不開設(shè)的課程或知識,其方式包括自學(xué)、跨校選修,或參加商業(yè)性培訓(xùn)等;第三,考取職業(yè)生涯發(fā)展起點職業(yè)所必要的各級各類資格證書;第四,進行相關(guān)經(jīng)驗的積累。

綜上說述,大學(xué)生如果能夠盡早根據(jù)人生目標和市場需求找準自己的崗位定向,在校時有針對性地進行相關(guān)知識的補充和能力的培養(yǎng),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,以應(yīng)對日益嚴峻的就業(yè)形勢。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇八

社會是一會個經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ),作為新時代的大專生,就應(yīng)該對社會有一個清醒的認識,對現(xiàn)在的就業(yè)形式,社會的的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認識,只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會,為社會做出更大的貢獻,更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

1、我的興趣愛好:自己的性格有時候比較活潑開朗,有時候又比較內(nèi)向,不太善和同學(xué)交流;喜歡聽歌,但不會唱歌;還是比較喜歡運動,比如跑步球類都還挺喜歡的,但對于舞蹈部感冒;平時上上網(wǎng)啊,看看電影;對于學(xué)習(xí),通常是前半學(xué)期比較積極,后半學(xué)期就開始懶惰了,導(dǎo)致成總是不理想績。比較喜歡做各種實驗。

2、我的性格是具有雙重性的,在做事方面有時很馬虎比較的輕率,有時存在一定的惰性,在理智中又存在著盲目?,F(xiàn)在來到學(xué)校我想主動的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動的接受,自己在清醒的面對現(xiàn)實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我要努力改進自己的不足發(fā)揚自己的長處,讓自己變的更優(yōu)秀。

3、自己在學(xué)習(xí)上有點馬虎不認真,造成學(xué)習(xí)成績的不理想,以后這方面應(yīng)該積極的改進,在以后我將以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí),爭取以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)。

4、自我的潛能的分析,我想沒個人都有自己的潛能,只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來的問題,在高中里我的理綜都較好,數(shù)學(xué)也還好,英語比較差,我想我的邏輯思維有較好的潛能。

5、自己職業(yè)性向的確定,我想職業(yè)性向自己可能更傾向于實際性向、社會性向和企業(yè)性向,因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際從實際出發(fā)這才是你成功最根本的,社會性向你的生活離不開社會,你只有才能適應(yīng)社會受到社會的歡迎,企業(yè)性向大概就是創(chuàng)業(yè)吧,你敢于拼搏敢于創(chuàng)造才能更好的適應(yīng)社會服務(wù)社會。

社會不斷進步,進一步的改革開放更將為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力。我是化學(xué)類專專業(yè)的學(xué)生應(yīng)分析以下醫(yī)學(xué)、化學(xué)科研、質(zhì)檢行業(yè)的所處的環(huán)境。醫(yī)生是比較穩(wěn)定的職業(yè),雖然也有很多風(fēng)險。質(zhì)檢是相對比較冷的職業(yè),比較難找工作,而且工資比較低。

通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等,以及現(xiàn)在的社會、經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境的分析,我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打算利用自己豐富的化學(xué)知識,在努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)方面的知識,并爭取轉(zhuǎn)到醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)。將來從事與醫(yī)學(xué)有關(guān)的工作。

自己在前面對自己的性格、潛能、職業(yè)性向等等都作了一定的分析,我作為一個學(xué)生應(yīng)如何根據(jù)自己的條件,制定適合自己的行動方案呢,首先利用現(xiàn)在的大好時光努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,努力參加實踐工作,作到理論與實踐向結(jié)合。認識到自己的長處和不足,積極發(fā)揚自己的長處,擬補自己的不足,積極培養(yǎng)自己的獨立性,努力調(diào)整自己的心態(tài),當(dāng)自己憂郁時學(xué)會適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄,控制自己的性格,使自己的性格變的沉穩(wěn),不急噪。

努力改進自己性格的不足之處,在學(xué)習(xí)中使自己的潛能得到的發(fā)揮,在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對本職業(yè)的。興趣愛好,確立自己的職業(yè)目標,在學(xué)習(xí)中不斷的充實自己所學(xué)的專業(yè)知識,不斷提高自己的修養(yǎng),獲取更為好的專業(yè)技能,積極培養(yǎng)自己對社會的適應(yīng)性,來適應(yīng)日以激烈的社會人才的競爭。在著其中就需要我們從現(xiàn)在就開始認真的了解社會,參與競爭!

自己現(xiàn)階段隨制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書,但受到自己現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制,以后在自己的職業(yè)的選擇,生涯路線,人生目標都可能存在一定的改動,自己在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使自己變的更成熟使自己以后的規(guī)劃設(shè)計更接近實際打下基礎(chǔ)。

自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設(shè)計,使我自己對自己有進一步的了解,對自己的目標也有了進一步的明確,自己的學(xué)習(xí)動力有了進一步的提高,樹立了自己的人生目標和職業(yè)目標,使自己的學(xué)習(xí)有了目標和針對性,對自己以后充滿了信心,相信自己以后一定能取的成功,也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難,盡量發(fā)揮出自己的潛能,這讓我知道了自己的局限和弱點,接受現(xiàn)實,并勇敢的去面對,這也開始讓我建立一種積極的心態(tài),學(xué)會如何調(diào)整自己的心態(tài)。自己能以后更好的適應(yīng)社會。面對競爭。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇九

自我認知(起點)。

個人特質(zhì)。

根據(jù)mbti專業(yè)心理測評,我的性格類型是“istj”(內(nèi)向+感覺+。

思維+判斷)。我性格內(nèi)向,看上去有些孤獨和嚴肅,講求實際,強調(diào)眼見為實,并客觀處理工作中的事物,注重條理、順序、結(jié)構(gòu),合情合理的去做應(yīng)該做的事情,并堅定的完成。

外冷內(nèi)熱。

在我看來,自己并不是一個內(nèi)向的人,應(yīng)該是內(nèi)熱外冷,在熟悉的人面前,活潑開朗,大膽率直,樂于與他人分享自己的看法建議,但是,在公眾場合或是人較多的場合下,往往選擇沉默,逃避眾人目光。

責(zé)任感強,踏實認真;樂于助人,注重條理)。

喜歡給自己做各種各樣的小計劃,把自己的生活安排的僅僅有條,同時善于策劃各種活動,組織籌備工作。

焦慮緊張,情緒波動;自卑逃避,距離感強)。

工作方面:對待事情過于認真,有時顯得焦慮不安。過分在乎細節(jié),有時被細枝末節(jié)的東西所困擾,主客顛倒。在做事情時猶豫不絕,考慮因素太多,特別是在時間緊迫,任務(wù)艱巨的時候,往往難以下決定,緊張不安,。

生活方面:對情緒的控制力較差,情緒不穩(wěn)定。有點完美主義,對自己要求非常高,因此在開展工作是難以起步。對待他人不夠積極主動,由于害怕受到傷害,習(xí)慣與別人保持一定距離,讓人覺得難以親近。對自己不夠自信,逃避競爭,不敢去爭取自己想要的東西,經(jīng)常錯失良機。

能力測評(關(guān)鍵詞:強空間思維+強邏輯思維vs人際交往+領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作)。

較善于表達自己。無法完成手部的迅速準確活動,手指和腕部難以完成精巧自由的活動;缺乏組織協(xié)調(diào)能力,人際交往方面有些欠缺。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇十

自信是職場成功的第一把鑰匙。一個自信的求職者往往能認清自己的優(yōu)勢和長處,弱點和短處,知道自己最適合做什么,從而獲得競爭優(yōu)勢。他們總能準確評估自己的專業(yè)知識和技能,了解自己的性格特征,在求職時最大限度地實現(xiàn)性格與職業(yè)的匹配。我們發(fā)現(xiàn),工作中主動性和積極性很強的人,往往能充分調(diào)動自己的綜合能量,這種積極的工作狀態(tài)會感染他人,帶動周圍人乃至整個團隊的良好發(fā)展。

作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向尤為重要。職業(yè)定位必須結(jié)合個人優(yōu)勢、興趣和外部就業(yè)環(huán)境來確定。求職時,不要好高騖遠,過于理想化。職業(yè)規(guī)劃師在咨詢中發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生一味強調(diào)大城市、500強公司、高收入,而忽略了自己的個性和職業(yè)興趣。殊不知,盲目攀比不僅會錯失很多就業(yè)機會,還會對以后的職業(yè)發(fā)展造成不利影響。因此,大學(xué)生在求職之前,一定要掌握一定的職業(yè)規(guī)劃技巧,明確自己的職業(yè)定位和求職方向,朝著目標努力,少走彎路。

在工作面試中能夠有效地溝通意味著能夠清晰而有說服力地傳達信息、想法和態(tài)度。如果你能表現(xiàn)出你有優(yōu)秀的溝通能力,能通過書面和口頭語言及時表達自己,從而揚長避短,有效影響他人,那么你求職成功的幾率就會大大增加,然后你就能成功推銷自己,獲得offer!

俗話說,“活到老,學(xué)到老?!痹诼殘鋈鐟?zhàn)場的時代,不僅要學(xué)好,還要看誰學(xué)得快。在求職中,快速學(xué)習(xí)的能力越來越受到企業(yè)的重視。企業(yè)文化的快速融入,專業(yè)技能的快速提升,團隊精神的快速建立,人際關(guān)系的快速建立等。,都是企業(yè)招聘時非常重視的素質(zhì)。

一定程度的壓力就是動力,在職場做任何事情都會有壓力。如果你在壓力面前采取積極進取的態(tài)度,你就能在面試中脫穎而出。有些人會因為一次不成功的求職而心灰意冷,而有些人知道如何從失敗中吸取教訓(xùn),重整旗鼓,重新開始。失敗是成功之母。細數(shù)那些職場成功精英。誰連夜做的?所以,只有能承受壓力,能抵御挫折的人,才能忍受艱辛和痛苦。

求職的成敗往往取決于你的求職能力。其實每個人都可以學(xué)習(xí)如何很好的求職。在職業(yè)規(guī)劃師的課堂上,很多待就業(yè)的大學(xué)生和職場人士通過專門培訓(xùn)的專家的培訓(xùn)和指導(dǎo),掌握了如何展現(xiàn)這五種必備素質(zhì)的方法。最后,面試成功了,他們得到了有價值的offer!

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇十一

2.職業(yè)興趣第一個選擇是當(dāng)口譯,到各地從事這份工作,不受別人的拘束。第二個選擇是當(dāng)一個大學(xué)英語老師。

3.職業(yè)能力做口譯能夠做到幫助人與人之間的理解,讓自己的能力達到完美的體現(xiàn)。做老師要對學(xué)生負責(zé),將自己的知識毫無保留的給學(xué)生。

4.個人特質(zhì)比較安靜,記憶力強,反應(yīng)快,適合做口譯。對事情認真、負責(zé),老師這方面的工作也可以。

5.職業(yè)價值觀對于職業(yè)價值觀,就是自己幫助的人是否重視人才,能否對人才進行規(guī)劃。能否給人才施展才華的機會和升職空間。

6.勝任能力認為自己安靜、對事負責(zé)、反應(yīng)力快、能力強自自己認知小結(jié)總之,自己覺得自己現(xiàn)在已有的能力加上不斷的強化會更優(yōu)秀的,一定能勝任的。

第二章:職業(yè)生涯條件分析。

職業(yè)分析是對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境較為客觀,合理的分析。

1.家庭條件分析自己們家是教育世家,家境在農(nóng)村來說還可以。因為一代希望比一代強,所以家人對自己的期望值很高。讓自己畢業(yè)后繼續(xù)深造,讀碩士研究生。不用著急工作來減輕家里的經(jīng)濟負擔(dān)。要比大多數(shù)人有較高的學(xué)歷,以便有競爭優(yōu)勢。將來找個穩(wěn)定、薪酬較高的工作。

2.學(xué)校環(huán)境分析自己所在學(xué)校為一所普通的二本院校。自己所就讀的英語專業(yè)是學(xué)校最好的專業(yè)之一,每年專八過級率超過了很多學(xué)校,甚至一些好的一本院校。所以自己相信自己的選擇還不錯。

職業(yè)分析小結(jié)總之,家庭方面供自己上學(xué)沒有經(jīng)濟負擔(dān),而且父母很贊同很支持。學(xué)校方面,所學(xué)專業(yè)可以說是本學(xué)校最好的專業(yè),只要自己學(xué)得比別人精,相信不會找不到好工作的。

第三章:職業(yè)目標定位。

綜合第一章·自自己認知與第二章·職業(yè)生涯條件分析的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析:。

內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(s)弱勢因素(w)。

外部環(huán)境因素機會因素(o)威脅因素(t)。

結(jié)論:

職業(yè)目標將來從事口譯工作,或教育工作。

職業(yè)發(fā)展策略進入大城市的國企,或者私有企業(yè),總之只要能施展自己才華的地方都可以。

第四章:具體執(zhí)行計劃。

人寧可追求虛無,也不能無所追求。對于學(xué)業(yè)規(guī)劃,自己覺得自己追求的應(yīng)該是一種人生的價值,樹立自己的人生目標和階段目標,對自己的未來做認真的規(guī)劃,用心地規(guī)劃,通過做此規(guī)劃自己深刻地感覺到機會遠比安穩(wěn)重要,學(xué)業(yè)遠比金錢重要,未來遠比今天重要。于是,自己對自己的人生航船作了精細的規(guī)劃。堅持不懈的努力,一步步落實和執(zhí)行既定的規(guī)劃并達到最終目標。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃說明書篇十二

記得9月10日剛剛步入重慶師范大學(xué)校門的時候,有些希冀;有些興奮;有些不安;有些迷茫,不知道應(yīng)該如何度過這4年,四年之后的發(fā)展道路又應(yīng)該延伸何方?時光如水,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)的四分之一時間已經(jīng)快離我而去,正在迷茫困惑之時,學(xué)校首次為我們創(chuàng)辦的職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),使我們對自己有了新的定位。記得有一本書中說過:“一個不能靠自己的能力去改變命運的人是不幸的,更是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手里,反而成為命運的奴隸?!比绻约翰慌ο?、拼搏下、創(chuàng)造下到老了能有多少事情值得自己去回憶去紀念呢?職業(yè)生涯規(guī)劃課是我人生道路的導(dǎo)航塔。喚醒了我的職業(yè)生涯規(guī)劃意識。所以我要用現(xiàn)在去規(guī)劃它。

喜歡干什么。

從自己的角度分析,我愛觀察生活的細節(jié),喜歡假設(shè)場景,生活中喜歡傾聽他人的成長過程經(jīng)常和朋友一起玩得很開心,愿意幫助他人;在學(xué)習(xí)中,比較嚴謹,注重過程,盡可能做到完美。所以我選擇了心理學(xué),去幫助他人解決心理困難。

能夠做什么。

我能夠觀察身邊的人和事,留意生活中的細節(jié),自己想做的事情一定能做到,能夠較清楚的認識自己。

適合干什么。

根據(jù)霍蘭德理論分析,我具有社會性,現(xiàn)實性復(fù)合型特征。一面是比較容易適應(yīng)新環(huán)境,比較喜歡接受新事物,很愛與人交往并能夠在溝通交流中提升自己,又一面是我肯動腦,善思考,愛觀察,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,喜歡邏輯分析與推理,喜歡思考性的工作。

最看重什么。

看重工作的靈活性,錢不是最主要的,喜歡具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),時刻都能發(fā)揮自己的專長,人際關(guān)系的和諧相處。

就業(yè)現(xiàn)狀與前景的分析。

當(dāng)今世界日益趨于多元化趨勢發(fā)展,人們所面臨的壓力越來越大,心理承受東西也在逐漸增多,使得人們的社會壓力不斷增加,所以心理學(xué)現(xiàn)在的就業(yè)前景在國外很受歡迎,人們對它的認識沒有國內(nèi)這樣偏激,可以看出來國內(nèi)現(xiàn)在的就業(yè)渠道過于狹窄,先還不屬于熱門,但我堅信,畢業(yè)后的我,隨著社會的不斷進步,人們追求精神境界的不斷提高,心理學(xué)發(fā)展會日趨完美,這就要我們武裝自己,把心理學(xué)發(fā)展壯大。

學(xué)校環(huán)境分析。

學(xué)校的心理學(xué)專業(yè)不是很突出,正處于不斷建設(shè)中,還有很多問題存在但學(xué)校為提供了一定的實驗條件,設(shè)備雖少但還是很先進的,師資較一流,有責(zé)任心,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我們的發(fā)展,萬事靠自己,學(xué)校只是一個客觀的環(huán)境。

我希望以后成為一名合格的心理咨詢師,像李子勛老師那樣成功。在國外,人們很重視心理問題把他認定為健康的標準之一,經(jīng)常拜訪心理醫(yī)生。所以我認為在不久的將來國內(nèi)的心理學(xué)發(fā)展也會如此。隨著人們的素質(zhì)不斷提高,對心理學(xué)的認識也會換一個角度,所以我的潛力在未來會不斷地發(fā)揮。

小結(jié)。

綜合上述的分析,我認為心理學(xué)的就業(yè)前景相當(dāng)可觀,我沒有選錯行業(yè)。首先,它是我自己選的,我喜歡它并希望在這個領(lǐng)域做出卓越的貢獻。其次,此專業(yè)本身具備很多長處,值得我去挖掘。

專業(yè)具體實施計劃:

大學(xué)四年的時間,說長不長,說短不短,關(guān)鍵在于你怎樣更加行之有效地利用這段時間,關(guān)鍵在于你怎樣更加坦然從容地豐富這段歷程,為了綜合地提升自我,從而能夠微笑地迎接畢業(yè)之后的機遇與挑戰(zhàn),我根據(jù)自身的特點分析,并針對自身能力素質(zhì)與目標的差距情況,特制定以下計劃:

大一暑假:

我決定利用這個暑假完成大學(xué)生社會實踐項目,組隊、探討調(diào)研主題、確定調(diào)研內(nèi)容、計劃調(diào)研步驟。我很珍惜并重視這次社會實踐活動,認為它將在實戰(zhàn)鍛煉,交流溝通,組織策劃,論文書寫等方面對我起到很大的提高作用,這是職業(yè)生涯規(guī)劃必要的修煉。

大二學(xué)年:

鑒于這學(xué)年的課業(yè)不是很緊張,我決定在抓好學(xué)習(xí)的同時報考心理咨詢師三級,抓緊一切時間學(xué)習(xí),爭取一次考成功,一邊積極向老師請教,一邊發(fā)揮自己的主觀能動性,盡最大的努力完成項目并力爭優(yōu)秀。

除此之外,在上學(xué)期考取計算機二級證書:于這個暑假系統(tǒng)的全面的復(fù)習(xí)計算機知識,一面練習(xí)筆試理論題目,一面熟練上機操作技巧,定時定量地進行套題練習(xí),并加以總結(jié),爭取在九月份通過國家計算機二級考試;在下學(xué)期考取英語六級證書:每個星期堅持四個早晨來進行晨讀,提高自己的口語能力;計劃性地定期實戰(zhàn)六級習(xí)題真題,并總結(jié)重點難點和易錯易混知識點,爭取在六月份能夠通過國家英語六級考試。

與此同時,作為志工部的干事,通過平時的社團工作正好可以鍛煉自己的組織能力,溝通能力及團隊協(xié)作能力,我決定要利用這個平臺施展自己豐富自己。

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