評(píng)優(yōu)工作方案（優(yōu)秀21篇）

方案的執(zhí)行過(guò)程中，需要及時(shí)監(jiān)控和評(píng)估，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。編寫完美的方案需要涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和專業(yè)人士的建議，以獲得更多的思路和意見。以下是一些方案參考，希望對(duì)大家在制定方案時(shí)有所幫助。

評(píng)優(yōu)工作方案篇一

為了客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)教師的德、才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，用制度來(lái)激勵(lì)、督促全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)，認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)。避免人為因素，增強(qiáng)評(píng)優(yōu)的.透明度，有利于調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性和積極性。特制定年度考核評(píng)優(yōu)工作實(shí)施意見。

教師師德是衡量評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)校突發(fā)事件和教育教學(xué)工作中對(duì)學(xué)校工作有貢獻(xiàn)、教師公認(rèn)、師德好、經(jīng)行政集體研究、教師公認(rèn)的可直接評(píng)優(yōu)評(píng)先。

1、注重年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合的原則，學(xué)校的月考核是教師平時(shí)德、能、勤、績(jī)的綜合體現(xiàn)，也是衡量教師工作態(tài)度和實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。

2、年度考核要以注重實(shí)績(jī)的原則。

以當(dāng)年元月、7月兩次教學(xué)成績(jī)?yōu)閷?shí)績(jī)，以50分為基分，超年級(jí)平均分1分加分，以此類推。低年級(jí)平均分減分，以此類推。在原基礎(chǔ)上提高分加分，以此類推。在原基礎(chǔ)上降低分減分，以此類推。

3、加分因素。

（1）獲獎(jiǎng)加分：當(dāng)年年度獲“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“兩基”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的教職員工可按省級(jí)5分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分加分。

（2）發(fā)表淪文、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴文章加分。

為鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)，在教育主管部門主辦的刊物上發(fā)表文章的按省級(jí)1分、市級(jí)0.75分、縣級(jí)0.5分加分。

（3）教學(xué)活動(dòng)加分。

縣及以上優(yōu)質(zhì)課、信息技術(shù)比賽、教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)獲獎(jiǎng)、獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)的教師按一等3分、二等2分、三等1分，（優(yōu)秀獎(jiǎng)按三等計(jì)入）加分。同一次教育教學(xué)活動(dòng)，按最高獲獎(jiǎng)等次計(jì)。

4、減分或排除評(píng)優(yōu)因素。

（1）早退、遲到全年累計(jì)超過(guò)8次不得評(píng)優(yōu)秀等次。事假全年累計(jì)10節(jié)，病假全年累計(jì)20節(jié)，不得進(jìn)入優(yōu)秀等次。

（2）曠課、曠會(huì)、曠工一次不得評(píng)優(yōu)秀等次。

（3）學(xué)校出現(xiàn)重大責(zé)任事故，校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)不能進(jìn)入評(píng)優(yōu)等次。

（4）全校教職工因工作失誤受到縣局、鎮(zhèn)黨委政府通報(bào)批評(píng)的責(zé)任人不能進(jìn)入評(píng)優(yōu)等次。

（5）所帶班級(jí)學(xué)生在校期間有違法犯罪現(xiàn)象，受到校級(jí)以上處分的。

（6）有體罰和變相體罰學(xué)生行為的。

（7）因責(zé)任事故導(dǎo)致學(xué)生傷害的，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的。

（8）從事有償家教的。

1、有主線學(xué)科的教師按平時(shí)考核積分和教學(xué)考核積分、加分因索、減分因索之和計(jì)入考核總成績(jī)。

2、學(xué)校行政和非主線學(xué)科教師按平時(shí)考核積分、加分因素、減分因索之和的80％計(jì)入考核總成績(jī)，并進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，占20％。

3、每位教職員工的年度考核總成績(jī)，從高到低依次排列，再按分配的優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)，確定進(jìn)入優(yōu)秀人員名單、通過(guò)教職工測(cè)評(píng)，校行政審查最終確定年終考核進(jìn)入優(yōu)秀等次人員名單。

黨員自我評(píng)價(jià)范文優(yōu)選。

2020年學(xué)校證明范文。

行政申訴狀優(yōu)選范文。

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評(píng)優(yōu)工作方案篇二

一、活動(dòng)目的：

提高員工積極性，響應(yīng)集團(tuán)公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的活動(dòng)精神。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

崗位標(biāo)兵12名、優(yōu)秀促銷員10名。

三、評(píng)選范圍：

1、崗位標(biāo)兵參選范圍為超市各部門d類以上員工（不含主管級(jí)）；

2、優(yōu)秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場(chǎng)外專柜促銷人員。

四、評(píng)選條件：

（一）、崗位標(biāo)兵的評(píng)選條件：

1、敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)；

2、服從管理，團(tuán)結(jié)同事；

3、個(gè)人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；

4、無(wú)遲到早退現(xiàn)象；

5、業(yè)務(wù)知識(shí)熟練，技術(shù)過(guò)硬，在部門內(nèi)表現(xiàn)突出；

6、講普通話。

7、活動(dòng)期間無(wú)任何形式的顧客投訴事件。

（二）、優(yōu)秀促銷員的.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)，有較高的職業(yè)道德；

2、服從管理，團(tuán)結(jié)同事；

3、個(gè)人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；

4、無(wú)遲到早退現(xiàn)象；

5、負(fù)責(zé)的品牌銷售額突出；

6、使用普通話，能做到主動(dòng)服務(wù)。

7、活動(dòng)期間無(wú)任何形式的顧客投訴事件.

評(píng)優(yōu)工作方案篇三

《縣學(xué)校安全穩(wěn)定年度工作考核方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）的核心是建章立制、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。目標(biāo)是減少學(xué)校師生意外傷害事故，杜絕各類安全責(zé)任事故和重特大事故，為師生員工提供一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，確保校園平安穩(wěn)定，促進(jìn)平安建設(shè)。

成立學(xué)校安全穩(wěn)定年度工作督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳洪榮同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由宣兼任辦公室主任，任辦公室副主任，等為成員，具體負(fù)責(zé)學(xué)校及校長(zhǎng)督導(dǎo)考核的日常工作。

全縣各公辦學(xué)校，已經(jīng)審批并通過(guò)年檢的民辦學(xué)校

年度考核實(shí)行100分制。

（一）基礎(chǔ)性指標(biāo)100分（具體內(nèi)容、分值見《考核細(xì)則》）；

（二）加分和扣分（見本方案第七條獎(jiǎng)懲辦法）；

考核分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次?？己朔?jǐn)?shù)90分及以上為優(yōu)秀，65分至90分（不含90分）為合格，64分及以下為不合格。

考核評(píng)價(jià)工作在教委安全工作督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由安監(jiān)科牽頭組織實(shí)施，片區(qū)督導(dǎo)員協(xié)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小由所屬中心校按本規(guī)定組織考核，片區(qū)督導(dǎo)員督察督辦。民辦學(xué)校由職成教科牽頭考核。

考核采取過(guò)程督導(dǎo)和年終考核相結(jié)合方式進(jìn)行，年終先由學(xué)校根據(jù)考核細(xì)則自查量分報(bào)我委安監(jiān)科，我委進(jìn)行核查評(píng)估。安監(jiān)科建立過(guò)程督導(dǎo)考核臺(tái)帳，對(duì)全縣各級(jí)各類學(xué)校進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)和專項(xiàng)督查，并參考教委相關(guān)科室和片區(qū)督導(dǎo)員的意見完成學(xué)校的督導(dǎo)考核和考核評(píng)價(jià)。

（一）學(xué)校安全穩(wěn)定工作考核“一票否決”范圍。

3.食品或飲用水不安全，學(xué)校沒有及時(shí)整改或向上級(jí)書面報(bào)告造成師生中毒的；

4.發(fā)生安全事故報(bào)送不及時(shí)或有意隱報(bào)、不報(bào)而造成嚴(yán)重后果的；

6.其它可以避免但由于學(xué)校管理疏漏，安全教育不及時(shí)或不夠，造成師生重大傷亡的。

（二）學(xué)校安全穩(wěn)定工作額外扣分范圍。

被考核的學(xué)校有下列情形之一者，每出現(xiàn)一起酌情扣考核分6－10分。

5.發(fā)生安全事故報(bào)送不及時(shí)或有意隱報(bào)、不報(bào)造成一定負(fù)面影響的；

6.其它可以避免但由于學(xué)校管理疏漏，對(duì)學(xué)生教育不夠，造成傷害事故發(fā)生的。

（三）學(xué)校安全工作加分條件。

2.單位集體受到國(guó)家、市和縣政府及相關(guān)部門關(guān)于安全穩(wěn)定工作獎(jiǎng)勵(lì)的（以文件、獎(jiǎng)證、獎(jiǎng)狀等為準(zhǔn)），分別加5、3、1分。

凡年度考核為優(yōu)秀等次的學(xué)校由縣教委給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；考核為不合格等次的學(xué)校實(shí)行掛黃牌或紅牌督辦和全縣通報(bào)批評(píng)、限期整改，對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話，單位及法人代表當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)。連續(xù)3年不合格的按干部管理權(quán)限予以免職，班子其他成員給予相應(yīng)的處理。

評(píng)優(yōu)工作方案篇四

各班級(jí)：

2以，我院共青團(tuán)組織在學(xué)校黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，緊扣時(shí)代主題，牢記根本任務(wù)，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展，推進(jìn)團(tuán)的組織和工作創(chuàng)新，開展了大量扎實(shí)且富有成效的工作，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人。

為展示我院團(tuán)員青年的'良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步鞏固共青團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升其自我創(chuàng)新、自我發(fā)展的能力，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論和制度的自信，經(jīng)研究，決定在全院范圍內(nèi)開展201—“五·四”評(píng)優(yōu)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額。

（一）校級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額（附1和附2）。

（二）院級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額。

1、優(yōu)秀社團(tuán)1個(gè)。

2、優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部1個(gè)。

3、優(yōu)秀班長(zhǎng)1人。

4、優(yōu)秀團(tuán)支部書記1人。

5、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部6人。

6、優(yōu)秀團(tuán)員1人。

二、評(píng)選條。

（一）校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條參照“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選細(xì)則，請(qǐng)見附；

（三）優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)選條，請(qǐng)見附4；

（四）優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部評(píng)選條：

堅(jiān)持思想基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)；團(tuán)員和黨員人數(shù)占班級(jí)總?cè)藬?shù)90%以上；團(tuán)支部學(xué)風(fēng)良好，堂出勤率高，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；團(tuán)支部經(jīng)常組織第二堂活動(dòng)，團(tuán)員積極參與各級(jí)各類校園化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；班級(jí)團(tuán)支部、班委會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作得力，沒有因工作失誤而造成惡劣影響的現(xiàn)象；認(rèn)真組織主題班會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)，效果良好；認(rèn)真組織團(tuán)組織推優(yōu)工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織。

三、評(píng)選辦法。

1、整個(gè)評(píng)選過(guò)程采取自下而上的方法，各班級(jí)團(tuán)支部須嚴(yán)格按照評(píng)選條，結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況認(rèn)真評(píng)選和完成申報(bào)工作。

2、“優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選采取社團(tuán)申報(bào)，學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部負(fù)責(zé)初審并組織公開答辯，由學(xué)院團(tuán)委書記團(tuán)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、社團(tuán)部學(xué)生干部、社團(tuán)代表等組成評(píng)審小組對(duì)答辯情況進(jìn)行評(píng)分，最終評(píng)選出學(xué)校及學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)。

3、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選采取個(gè)人自薦形式，經(jīng)班級(jí)團(tuán)支部初審后提名到學(xué)院團(tuán)委，學(xué)院團(tuán)委組織學(xué)辦輔導(dǎo)員老師，書記團(tuán)、主席團(tuán)等組成評(píng)審小組進(jìn)行終審。

4、本次評(píng)優(yōu)，校級(jí)和院級(jí)同時(shí)進(jìn)行，審核集體和個(gè)人申報(bào)資料時(shí)，將全部默認(rèn)為申請(qǐng)校級(jí)。

5、評(píng)審時(shí)優(yōu)先評(píng)選出校級(jí)“先進(jìn)集體及個(gè)人”推薦名單，若校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)落選則默認(rèn)為評(píng)選“院級(jí)先進(jìn)集體及個(gè)人”。

四、評(píng)選流程。

1、4月6日——4月8日，各班級(jí)團(tuán)組織開展評(píng)選,并填寫申報(bào)表和申報(bào)材料。

2、4月8日下午點(diǎn)前，上交評(píng)選材料。

3、4月9日—4月10日，學(xué)院團(tuán)委組織評(píng)審。

4、4月10日—4月12日，學(xué)院范圍公示。

五、上報(bào)材料。

（一）紙質(zhì)材料。

1、所有材料需以班級(jí)團(tuán)支部為單位統(tǒng)一上交，個(gè)人上交的材料將不予認(rèn)可。

2、201—五四評(píng)優(yōu)個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)表（附6）一式兩份，表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰，信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)，由團(tuán)支部負(fù)責(zé)人簽字。

3、個(gè)人申報(bào)材料一式一份,表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰、信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)及更改表格格式，表格當(dāng)中的“事跡簡(jiǎn)介”、“獲獎(jiǎng)情況”等應(yīng)簡(jiǎn)要填寫。

4、為全面了解學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)信息及先進(jìn)事跡，建議附上獎(jiǎng)狀證書復(fù)印。

5、申報(bào)“紅旗團(tuán)支部”的班級(jí)需上交團(tuán)支部工作手冊(cè)（或班級(jí)團(tuán)組織生活日記）。

（二）電子版材料。

2、申報(bào)材料。其中包括個(gè)人通訊、全面材料、申請(qǐng)表、照片。本次評(píng)選要求所有申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)均須附有事跡材料，申報(bào)材料需嚴(yán)格按照相關(guān)要求填寫，未按要求填寫的集體及個(gè)人視為自動(dòng)放棄。先進(jìn)事跡材料應(yīng)為00字以內(nèi)人物通訊。十佳班長(zhǎng)、十佳團(tuán)支書候選人，需上交候選人2張生活照分辨率大于200*100，橫板（與申報(bào)材料電子稿一并上交）。申報(bào)表紙質(zhì)稿嚴(yán)格按要求填寫后，控制在1頁(yè)a4紙范圍內(nèi)。事跡材料要求簡(jiǎn)明規(guī)范、寫實(shí)量化，真實(shí)的反映申報(bào)者的現(xiàn)實(shí)情況和突出特點(diǎn)。申報(bào)集體獎(jiǎng)項(xiàng)的事跡材料不超過(guò)1000字，特色工作通訊不超過(guò)00字。

3、各班級(jí)所上交的電子版材料請(qǐng)以“xx班201—201x年度五四評(píng)優(yōu)材料”命名，并在夾中以“班級(jí)+姓名+申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)”為名稱建立個(gè)人子夾，以壓縮包形式發(fā)送到郵箱。

4、申報(bào)材料需附個(gè)人電子照片，同時(shí)需單獨(dú)提交個(gè)人電子照片。

（三）上交方式。

1、紙質(zhì)版材料請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)交學(xué)院團(tuán)委組織部；

2、電子版材料請(qǐng)發(fā)送至xx郵箱。

為確保評(píng)選的公平、公正、公開，如有疑問(wèn)請(qǐng)聯(lián)系院團(tuán)委組織部工作人員，接受全院團(tuán)員青年的監(jiān)督。

聯(lián)系人：

顧xx。

共青團(tuán)xx科技大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會(huì)。

二〇xx年四月六號(hào)。

評(píng)優(yōu)工作方案篇五

如果我們學(xué)會(huì)從不同角度分析問(wèn)題，能更好的完成工作方案。在計(jì)劃開展某項(xiàng)工作時(shí)，上級(jí)通常會(huì)要求我們先準(zhǔn)備幾份工作方案，相信大家又在為寫工作方案犯愁了吧！以下是小編收集整理的高校2020-2021學(xué)年勤工助學(xué)評(píng)優(yōu)工作方案，希望對(duì)大家有所幫助。

校內(nèi)各勤工助學(xué)用工單位：

為進(jìn)一步推進(jìn)我校勤工助學(xué)工作，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和勤工助學(xué)的育人功能，在廣大學(xué)生中倡導(dǎo)吃苦耐勞、自強(qiáng)自立的學(xué)習(xí)生活風(fēng)尚，學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)開展20xx-20xx學(xué)年勤工助學(xué)考核評(píng)優(yōu)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、申報(bào)條件

（一）勤工助學(xué)先進(jìn)單位申報(bào)條件

2.選聘工作公開、公平、公正，崗位審查嚴(yán)格；

3.認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)和上崗指導(dǎo)工作；

5.定期檢查勤工助學(xué)工作開展情況，有考核，有記錄；

6.嚴(yán)格按章辦事，按要求報(bào)送《寶雞文理學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)考核表》、《寶雞文理學(xué)院勤工助學(xué)酬金發(fā)放簽字表》，及時(shí)發(fā)放勤工助學(xué)酬金。

（二）勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)條件

2.能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，奮發(fā)向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

5.堅(jiān)持參加勤工助學(xué)活動(dòng)，評(píng)選年度內(nèi)在崗，且在崗時(shí)間不少于10個(gè)月；

6.評(píng)審年度內(nèi)未受到任何紀(jì)律處分；

7.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良，評(píng)選年度內(nèi)所修全部課程須及格，無(wú)不良記錄；

8.參加校內(nèi)勤工助學(xué)相關(guān)征文活動(dòng)；

9.認(rèn)真填寫《勤工助學(xué)成長(zhǎng)手冊(cè)》。

二、評(píng)選名額

校勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核結(jié)果，確定排名前30%的申報(bào)單位為當(dāng)年勤工助學(xué)先進(jìn)單位；各用工單位可按照不超過(guò)單位參加勤工助學(xué)學(xué)生人數(shù)的10%推薦勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人候選人，推薦名額不足1名的用工單位，可推薦1名候選人，學(xué)校最終確定勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人。

三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)要求

勤工助學(xué)先進(jìn)單位及勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校為其頒發(fā)獎(jiǎng)牌或榮譽(yù)證書，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

各用工單位于6月12日前將《量化考核指標(biāo)完成情況自評(píng)打分表》（見附件1）及相關(guān)申請(qǐng)、證明材料；推薦學(xué)生的《勤工助學(xué)崗位先進(jìn)個(gè)人申請(qǐng)表》（見附件2）報(bào)學(xué)生處大學(xué)生資助管理中心（紙質(zhì)版、電子版各一份，電子郵箱：）。

評(píng)優(yōu)工作方案篇六

為了客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)教師的德、才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，用制度來(lái)激勵(lì)、督促全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)，認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)。避免人為因素，增強(qiáng)評(píng)優(yōu)的透明度，有利于調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性和積極性。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定年度考核評(píng)優(yōu)工作實(shí)施意見。

一、評(píng)優(yōu)評(píng)先注重以師德為先的原則。

教師師德是衡量評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)校突發(fā)事件和教育教學(xué)工作中對(duì)學(xué)校工作有貢獻(xiàn)、教師公認(rèn)、師德好、經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究、教師公認(rèn)的可直接評(píng)優(yōu)評(píng)先。

二、年度考核量化考核方案。

l、注重年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合的原則，學(xué)校的考核是教師平時(shí)德、能、勤、績(jī)的綜合體現(xiàn)，也是衡量教師工作態(tài)度和實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，其計(jì)算方法如下：

（1）班主任

（2）科任教師及教輔人員

2、年度考核要以注重實(shí)績(jī)的原則。

以當(dāng)年1月、7月兩次教學(xué)

成績(jī)

3、加分因素。

（1）獲獎(jiǎng)加分：當(dāng)年年度獲“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“優(yōu)

秀班主任”“兩基”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的教職員工可按省級(jí)5分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分加分。

(2）發(fā)表淪文、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴文章加分。

為鼓勵(lì)教師

學(xué)習(xí)

(3）教學(xué)活動(dòng)加分。

縣及以上優(yōu)質(zhì)課、信息技術(shù)比賽、教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)獲獎(jiǎng)、獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)的教師按一等3分、二等2分、三等1分加分。同一次教育教學(xué)活動(dòng)，按最高獲獎(jiǎng)等次計(jì)。

4、減分或排除評(píng)優(yōu)因素。

(l）早退、遲到全年累計(jì)超過(guò)8次不得評(píng)優(yōu)秀等次。事假全年累計(jì)10節(jié)，病假全年累計(jì)20節(jié)，不得進(jìn)入優(yōu)秀等次。

(2）曠課、曠會(huì)、曠工一次不得評(píng)優(yōu)秀等次。

(3）學(xué)校出現(xiàn)重大責(zé)任事故，校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)不能進(jìn)入評(píng)優(yōu)等次。

(4）全校教職工因工作失誤受到縣局黨委通報(bào)批評(píng)的責(zé)任人不能進(jìn)入評(píng)優(yōu)等次。

（5）所帶

班級(jí)

（6）有體罰和變相體罰學(xué)生行為的。

（7）因責(zé)任事故導(dǎo)致學(xué)生傷害的，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的。

（8）從事有償家教的。

三、說(shuō)明：

1、有主線學(xué)科的教師按平時(shí)考核積分和教學(xué)考核積分、加分因索、減分因索之和計(jì)入考核總成績(jī)。

2、學(xué)校行政和非主線學(xué)科教師按平時(shí)考核積分、加分因素、減分因索之和的80％計(jì)入考核總成績(jī)，并進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，占20％。

3、每位教職員工的年度考核總成績(jī)，從高到低依次排列，再按分配的優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)，確定進(jìn)入優(yōu)秀人員名單、通過(guò)教職工測(cè)評(píng)，校行政審查最終確定年終考核進(jìn)入優(yōu)秀等次人員名單。

本方案至制定之日起執(zhí)行。如有更改，另行通告。

泰來(lái)四中

2017.3

一、指導(dǎo)思想

弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)教師工作熱情；示范引領(lǐng)，榜樣感召，促進(jìn)教師

專業(yè)

二、評(píng)選對(duì)象

全校所有在崗教師。

三、評(píng)選條件

（一）師德表現(xiàn)

1、思想端正，作風(fēng)正派；服從分工，關(guān)心集體；認(rèn)真履職，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2、尊重組織，積極擔(dān)當(dāng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)信友善；

愛

3、關(guān)愛學(xué)生，體貼服務(wù)；尊重家長(zhǎng)意見，密切家校聯(lián)系；探究教育方法，提高育人藝術(shù)。

4、為人師表，樹好形象；嚴(yán)守法紀(jì)，遵守公德；加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

（二）教學(xué)業(yè)務(wù)

1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精通業(yè)務(wù)；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學(xué)風(fēng)格。

2、完成工作任務(wù)，創(chuàng)優(yōu)教學(xué)業(yè)績(jī)；期末檢測(cè)成績(jī)中等以上，教學(xué)常規(guī)檢查沒有缺項(xiàng)。

3、認(rèn)真參加教研活動(dòng)，積極參與課題研究；自覺接受繼續(xù)教育，不斷推出教研成果。

4、注重因材因人施教，有效進(jìn)行分類、個(gè)別；培養(yǎng)學(xué)生興趣特長(zhǎng)，熱心學(xué)生課余活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)。

（三）

其他

1、實(shí)行5個(gè)優(yōu)先。一是獲得市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、、技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)者，評(píng)選優(yōu)秀教師優(yōu)先；二是在學(xué)校中心工作中表現(xiàn)突出，受到上級(jí)表彰者優(yōu)先；三是個(gè)人先進(jìn)事跡得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)、社會(huì)各界好評(píng)或新聞媒體宣傳者優(yōu)先；四是教育、教學(xué)或管理工作受到上級(jí)表彰者優(yōu)先；五是教育科研成果被上級(jí)推廣者優(yōu)先。

2、實(shí)行5個(gè)不予考慮。一是出現(xiàn)教學(xué)、

安全

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評(píng)優(yōu)工作方案篇七

為進(jìn)一步激發(fā)全體教職員工教育教學(xué)工作積極性，弘揚(yáng)我校教職員工的師德修養(yǎng)和專業(yè)精神，增強(qiáng)改革和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用，依據(jù)《上南中學(xué)管理手冊(cè)》“校級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)條例”有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，決定開展20xx學(xué)年度教職員工評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，對(duì)一學(xué)年來(lái)為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的教職員工進(jìn)行表彰。

評(píng)選工作要注重教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)的導(dǎo)向、激勵(lì)和引領(lǐng)作用，堅(jiān)持實(shí)事求是、民主與集中相結(jié)合的原則，確保評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做到公開、公平、公正，并按要求進(jìn)行公示，接受廣大教職員工的監(jiān)督。

（一）成立上南中學(xué)20xx學(xué)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：張海、陶寶青。

（二）評(píng)選條件。

1、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定，實(shí)行師德一票否決制，并強(qiáng)調(diào)：

（1）熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，具有正確的教育觀念，工作表現(xiàn)良好。

（2）為人師表，嚴(yán)格規(guī)范，無(wú)違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

（3）教書育人，關(guān)心學(xué)生，注重學(xué)生品德教育，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。

2、教學(xué)要求：

（1）服從學(xué)校工作安排，按質(zhì)按量出色完成教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)好，班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范好。

（2）積極投身教改實(shí)踐，教研活動(dòng)積極參與，教學(xué)改革有思路、有實(shí)踐、有效果。

（3）積極申報(bào)、承擔(dān)日常工作以外的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)活動(dòng)。

3、其它要求：

（1）認(rèn)真履行“上南中學(xué)教職員工一日常規(guī)”。

（2）堅(jiān)持上下班制度，服從學(xué)校安排，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

（3）推優(yōu)教師學(xué)年度教學(xué)考核必須達(dá)到全校教師教學(xué)考核中等以上。推優(yōu)職工各項(xiàng)考核必須達(dá)到同類職工中等以上。

（三）評(píng)選內(nèi)容與比例。

1、綜合先進(jìn)：上南中學(xué)先進(jìn)工作者。

2、單項(xiàng)先進(jìn)：（上南中學(xué)）。

（1）師德先進(jìn)個(gè)人。

（2）教學(xué)崗位能手。

（3）先進(jìn)青年教師。

（4）管理先進(jìn)個(gè)人。

（5）教科研先進(jìn)個(gè)人。

（6）特色教育先進(jìn)個(gè)人。

（7）服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。

（8）工會(huì)積極分子。

3、其它評(píng)優(yōu)。

（1）上南中學(xué)優(yōu)秀黨員（另行評(píng)選）。

（2）上南中學(xué)優(yōu)秀班主任（另行評(píng)選）。

4、評(píng)選比例：

（1）先進(jìn)工作者比例按全校教職工人數(shù)的5%。

（2）單項(xiàng)先進(jìn)總?cè)藬?shù)不超過(guò)全校教職工人數(shù)的15%。

（3）其它評(píng)優(yōu)項(xiàng)目按相關(guān)規(guī)定比例。

（四）評(píng)選程序。

1、分別按年級(jí)組、教研組等十個(gè)組室進(jìn)行民主推薦，各組室推薦人數(shù)按下表要求。

2、教務(wù)部門提供全校教師20xx學(xué)年度教學(xué)考核情況，人事部門提供教職工綜合考核情況。

3、評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各組室推薦的名單進(jìn)行匯總，并根據(jù)各組室推薦結(jié)果參照教務(wù)部門、人事部門及其它相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)，確定初選名單。

4、初選名單在學(xué)校公示一周，廣泛征求全校師生的意見。

5、校務(wù)會(huì)根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，最終確定各類優(yōu)秀、先進(jìn)人選，并在校務(wù)公開欄公示，公示期滿無(wú)異議者當(dāng)選，公示期如有異議者，學(xué)校將按有關(guān)程序處理。

評(píng)優(yōu)工作方案篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)教職工立足崗位、努力工作，改進(jìn)和完善年度考核評(píng)先工作，增強(qiáng)考核評(píng)先工作的.可操作性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性，根據(jù)中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市教育局的相關(guān)文件精神和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定如下方案：

根據(jù)中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市教育局的相關(guān)文件精神和要求，校長(zhǎng)室研究決定，成立“揚(yáng)州市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)20xx年度評(píng)優(yōu)推先領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員如下：

組長(zhǎng)：張曉林

成員：徐 萍 黃向陽(yáng) 胡玲紅 王 詠 謝俊峰

濮 梅 易衛(wèi)東 趙 揚(yáng) 冒蔚楓 郭 璇

朱曉峰 朱 瑩 陸榮清 王 齊 何寒松

潘 珵

本年度在編在崗的全體教職員工

20xx年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，其中優(yōu)秀等第人數(shù)不超過(guò)總?cè)藬?shù)的15%。先進(jìn)工作者評(píng)選人數(shù)不超過(guò)5%。

1、每位教職工都要按照考核要求寫好年度個(gè)人自評(píng)總結(jié)，抱著實(shí)事求是的態(tài)度，緊密結(jié)合本職崗位，認(rèn)真總結(jié)本年度在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的情況。

2、在小組交流的基礎(chǔ)上，根據(jù)優(yōu)秀等第和先進(jìn)工作者比例構(gòu)成，各小組采用無(wú)記名投票的方式，在全校范圍內(nèi)推選出相應(yīng)數(shù)量的擬確定為優(yōu)秀等第和先進(jìn)工作者的人員。在推選擬確定優(yōu)秀等第或先進(jìn)工作者的過(guò)程中，要特別注重考核該同志本年度的日常工作情況，堅(jiān)決抵制“輪流坐莊”、搞人情關(guān)系等不正之風(fēng)，真正把工作確實(shí)勤奮，業(yè)績(jī)確實(shí)突出的同志推選出來(lái)。小組交流結(jié)束后，部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真撰寫相關(guān)人員的考核意見。

3、校長(zhǎng)由教育局統(tǒng)一考核。見習(xí)期人員和編外教師參與所在小組考核，但不確定考核等第。

4、為了加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局文件精神，認(rèn)真實(shí)行中層干部述職制度，中層干部單獨(dú)成組考核。

5、凡有嚴(yán)重違背《師德建設(shè)八不準(zhǔn)要求》等規(guī)定的違紀(jì)情況之一者，本年度考核為不稱職。

6、在各小組民主推薦的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨委會(huì)、校長(zhǎng)會(huì)提出擬定優(yōu)秀等第和先進(jìn)工作者的人員名單交考核評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯總研究，最終確定評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果，將評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果與本人見面，并對(duì)擬確定優(yōu)秀等第和先進(jìn)工作者的人員名單進(jìn)行公示。公示結(jié)束后如無(wú)異議，以書面的形式上報(bào)教育局。

評(píng)優(yōu)工作方案篇九

按照市縣教育局《關(guān)于評(píng)選20xx年度“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的通知》文件精神，決定推薦和評(píng)選20xx年度市級(jí)、縣級(jí)“三好”學(xué)生、“四好少年”、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體?，F(xiàn)將推薦、評(píng)選有關(guān)事宜通知如下：

組長(zhǎng)：

成員：

家長(zhǎng)代表：

學(xué)生代表：

（一）先進(jìn)班集體或個(gè)人的評(píng)選條件：

1、縣級(jí)先進(jìn)班集體或個(gè)人必須是獲得過(guò)校級(jí)表彰的先進(jìn)班集體或個(gè)人。

2、市級(jí)先進(jìn)班集體或個(gè)人必須是獲得過(guò)縣級(jí)表彰的先進(jìn)班集體或個(gè)人。

3、前兩學(xué)期的班務(wù)考核總分排名進(jìn)入年級(jí)前1／2，再參考本班各科成績(jī)平均分之和排名是否進(jìn)入年級(jí)前1／2。如果班務(wù)考核總分進(jìn)入年級(jí)前3名，而成績(jī)平均分之和排名沒有進(jìn)入年級(jí)前1／2，由行政會(huì)研究決定。如果名額不夠，則依次順延。

4、按照特色班（含英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、科創(chuàng)、文藝）和標(biāo)準(zhǔn)班兩大板進(jìn)行評(píng)選。

5、前兩學(xué)期中沒有發(fā)生過(guò)嚴(yán)重違紀(jì)行為和重大事故。

（二）三好學(xué)生的評(píng)選條件：

1、縣級(jí)三好學(xué)生必須是獲得過(guò)校級(jí)表彰的三好學(xué)生。

2、市級(jí)三好學(xué)生必須是獲得過(guò)縣級(jí)表彰的三好學(xué)生。

3、前兩學(xué)期期末成績(jī)總評(píng)必須達(dá)到85分以上（百分制），且應(yīng)名列年級(jí)前100名以內(nèi)。

4、前兩學(xué)期中沒有違紀(jì)行為。

（三）優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選條件：

1、縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部必須是獲得過(guò)校級(jí)表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。

2、市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部必須是獲得過(guò)縣級(jí)表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。

3、前兩學(xué)期中沒有違紀(jì)行為。

注：7年級(jí)只計(jì)算第一學(xué)期的班務(wù)和成績(jī)。

2、2月24日——2月28日各年級(jí)初選。

3、3月2日截止，確定推薦上報(bào)名單，張榜公示三天。

4、3月6日填報(bào)登記表，3月12日上報(bào)教育局。

本學(xué)年度我校共有市縣各類名額57名，具體如下：市三好1名，市優(yōu)干1名，縣三好32名，縣四好少年1名，縣優(yōu)干16名，縣先進(jìn)班集體6名。經(jīng)學(xué)校研究討論，現(xiàn)將我校各年級(jí)名額分配如下：

20xx屆：市三好1名，市優(yōu)干1名，縣三好16名，縣優(yōu)干8名，縣先進(jìn)班集體3個(gè)，校先進(jìn)班集體6個(gè)。

20xx屆：縣三好16名，縣優(yōu)干6名，縣先進(jìn)班集體3個(gè)，校三好11名，校優(yōu)干11名，校先進(jìn)班集體8個(gè)。

20xx屆：縣四好少年1名，校三好22名，校優(yōu)干22名，校先進(jìn)班集體11個(gè)。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十

本學(xué)期我們將對(duì)勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、立志成才的學(xué)生進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，學(xué)校將開展以下評(píng)比活動(dòng)，相關(guān)方案如下：

評(píng)優(yōu)項(xiàng)目指標(biāo)人數(shù)具體要求。

達(dá)材之星。

1、思想道德品質(zhì)好；

2.日常行為習(xí)慣好；

3.身心健康體育好；

4.勞動(dòng)衛(wèi)生表現(xiàn)好；

5.交往合作個(gè)性好；

6.以感恩心態(tài)主動(dòng)為同學(xué)、為班集體、為學(xué)校無(wú)私奉獻(xiàn)，傳遞正能量；

7.期末考試總成績(jī)?cè)谕愋桶嗉?jí)中前10名（普通班前年級(jí)50名）。

德育標(biāo)兵。

思想道德品質(zhì)優(yōu)秀、日常行為習(xí)慣、生活習(xí)慣優(yōu)秀，為人正直誠(chéng)懇，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心班集體，待人有禮，熱愛勞動(dòng)，關(guān)心他人，經(jīng)常主動(dòng)為同學(xué)、為班級(jí)、為學(xué)校無(wú)私奉獻(xiàn)，傳遞正能量.

學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

思想道德品質(zhì)好、日常行為習(xí)慣優(yōu)良，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)優(yōu)異，期末考試成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前10名。

進(jìn)步之星。

本學(xué)期在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活、行為習(xí)慣上表現(xiàn)有明顯進(jìn)步的學(xué)生。或者班級(jí)成績(jī)提升5個(gè)名次以上（或全校80個(gè)名次以上）。

優(yōu)秀干部。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)班級(jí)有很強(qiáng)的積極正面影響，對(duì)班級(jí)管理作出較大貢獻(xiàn)的班干部。（含寢室長(zhǎng)和課代表）。

評(píng)選說(shuō)明要求：

1、請(qǐng)各班主任在班上廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，真正做到鼓勵(lì)先進(jìn)，表彰優(yōu)秀，掀起追求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2、獲獎(jiǎng)名單盡量不重復(fù)，在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的取消所有評(píng)優(yōu)資格，硬性指標(biāo)必須達(dá)到，達(dá)不到指標(biāo)硬性要求班級(jí)評(píng)選名額減少。

3、評(píng)選過(guò)程要堅(jiān)持民主，采取學(xué)生民主評(píng)議與平時(shí)量化考核、征求任課教師意見相結(jié)合的方法，班主任不能包辦，由班委會(huì)在班上公開投票評(píng)選。

4、“人數(shù)”為各班各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)名額，人數(shù)不足50人的班級(jí)“德育標(biāo)兵”和“進(jìn)步之星”名額均為4個(gè)。

5、班級(jí)評(píng)優(yōu)名單由教育處和教務(wù)處進(jìn)行共同審核，予以通過(guò)后，本期在全校進(jìn)行張榜表?yè)P(yáng)，來(lái)期開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品，辦公室造冊(cè)存檔。

6、評(píng)優(yōu)名單上交教育處時(shí)間：1月20日前。

7、未盡事宜，另行補(bǔ)充。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十一

為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與文化氛圍，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo)的達(dá)成，特制定本方案。

二、適用范圍及相關(guān)責(zé)任

（一）本方案適用于公司已轉(zhuǎn)正員工。

（二）本方案由人事行政部擬定，總經(jīng)理會(huì)審批準(zhǔn)發(fā)文，人事行政部負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

三、評(píng)獎(jiǎng)原則

激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；公平、公正、公開；實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)；寧缺勿濫、實(shí)至名歸。

四、評(píng)獎(jiǎng)組織

(一)評(píng)審小組構(gòu)成

評(píng)審小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理

評(píng)審小組成員：各部門負(fù)責(zé)人

（二）評(píng)審小組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作實(shí)施；

2、人事行政部為評(píng)審小組的日常機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)整理評(píng)獎(jiǎng)材料（每月個(gè)人考核評(píng)分表）。

（三）評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)間

春節(jié)前一個(gè)月內(nèi)組織評(píng)定工作，年度迎春晚會(huì)前5天確定評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)結(jié)果。

安徽文峰置業(yè)集團(tuán)

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、獎(jiǎng)金及評(píng)定方式

六．評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）優(yōu)秀員工

1、工作能力突出，有創(chuàng)新意識(shí)，按時(shí)或超額完成年度、月度工作目標(biāo)（年度評(píng)均考核得分不低于75分）。 2、工作態(tài)度積極，不斷提高自身技能，與團(tuán)隊(duì)通力配合，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化、有良好的人際關(guān)系，受同事的尊敬與信賴。 4、具有服務(wù)精神，樂(lè)于助人并用良好的心態(tài)感染他人。

（二）優(yōu)秀經(jīng)理人

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，合理安排所管部門的具體工作，按計(jì)劃完成年度目標(biāo)。 2、關(guān)心下屬，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門工作成效卓越，在企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)。 3、德才兼?zhèn)?，沒有違紀(jì)等情況出現(xiàn)。

安徽文峰置業(yè)集團(tuán)

4、有較高的業(yè)務(wù)水平，工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，提出創(chuàng)新理念或完善相應(yīng)的.制度、體系。

5、認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀，有良好的群眾基礎(chǔ)，有較高威信。

（三）

愛

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)水平。

3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，服務(wù)態(tài)度好。

4、積極參加培訓(xùn)

學(xué)習(xí)

（四）最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)

1、以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

2、以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力，部門業(yè)績(jī)突出。

3、有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，與各部門接口流暢，獲得

其他

4、保持良好的團(tuán)隊(duì)狀態(tài)和工作效率，即使在最艱苦的時(shí)期，團(tuán)隊(duì)精神狀態(tài)良好。

5、團(tuán)隊(duì)工作以目標(biāo)導(dǎo)向，能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo)。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十二

為了更有效地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)中的引領(lǐng)作用，利于骨干教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的鞏固和提高，促進(jìn)師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的全面提高，制定本管理考核方案。

組長(zhǎng)：李悟

副組長(zhǎng)：王宋

成員：邱子儀、潘清贊、王能、李明學(xué)、王贊國(guó)

20xx年，已由省教育廳和縣教科局認(rèn)定的省、縣級(jí)骨干教師。

1、骨干教師任職總結(jié)。(含師德修養(yǎng)、教育教學(xué)實(shí)績(jī)、完成骨干教師職責(zé)情況)。

2、積極承擔(dān)示范課、觀摩課、研究課等公開教學(xué)任務(wù)。

(1)縣級(jí)公開課以上(附教案、圖片)

(2)校級(jí)公開課(附教案、圖片)

3、聽課，主要是聽徒弟的評(píng)價(jià)課每學(xué)期15節(jié)。

4、寫一篇論文，獲校級(jí)一等獎(jiǎng)或縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上(發(fā)表在縣刊上)或省級(jí)三等獎(jiǎng)以上(或發(fā)表)。

5、指導(dǎo)、帶教校內(nèi)青年教師。

(1)指導(dǎo)、帶教活動(dòng)正常開展。(骨干教師管理手冊(cè)記載)

(2)所帶教教師校級(jí)教學(xué)評(píng)比中二等獎(jiǎng)以上(含二等獎(jiǎng))、縣公開課和以上刊物上發(fā)表論文。

被考核對(duì)象將考核材料交教研室。考核給分與縣考核同。

1、任期考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等。60分以下為不合格。

2、考核結(jié)果最終由考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

3、考核結(jié)果將作為教師參加評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件之一。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十三

為深化二期課改，更好地實(shí)施《體育與健身課程標(biāo)準(zhǔn)》，促進(jìn)本區(qū)小學(xué)體育教師尤其是中青年教師的教學(xué)研究和交流，展示體育課堂教學(xué)改革成果，特舉行閔行區(qū)小學(xué)體育課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，以進(jìn)一步提高體育教學(xué)質(zhì)量。

本區(qū)小學(xué)在職體育教師，年齡為：小學(xué)教師40周歲以下（1969年1月1日以后出生）；教齡三年以上（含三年，即201_年9月起工作至今）。

1、本次評(píng)優(yōu)活動(dòng)以《體育與健身課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以《體育與健身》教材實(shí)踐部分內(nèi)容為學(xué)練主要載體。

2、為使評(píng)優(yōu)活動(dòng)真實(shí)地反映教師的日常教學(xué)水準(zhǔn)，更接近于日常教學(xué)，本次評(píng)優(yōu)活動(dòng)在“內(nèi)容主題”的確定上由教師根據(jù)現(xiàn)任課班級(jí)的教學(xué)進(jìn)度而定。

（一）辦法：評(píng)優(yōu)活動(dòng)分三個(gè)階段。

第一階段：校級(jí)評(píng)選（2月16日3月16日）；第二階段：片級(jí)評(píng)優(yōu)（3月30日4月17日）；第三階段：區(qū)級(jí)評(píng)優(yōu)（5月4日5月15日）。

每校限報(bào)一名（多校區(qū)的學(xué)校每校區(qū)限報(bào)一名）。由學(xué)校在校級(jí)評(píng)選的基礎(chǔ)上統(tǒng)一報(bào)名，于3月20日前將推薦參加片級(jí)體育學(xué)科評(píng)優(yōu)的教師的報(bào)名表準(zhǔn)時(shí)寄或送達(dá)閔行區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院（七莘路350號(hào)研訓(xùn)部401室，馮敏老師收）。

（二）內(nèi)容：

1、教學(xué)文案：教師應(yīng)于上課前當(dāng)日將內(nèi)容主題的單元教學(xué)計(jì)劃、課的設(shè)計(jì)、教案（自選其中一課次）等資料復(fù)印5份交評(píng)委。

2、聽課：聽一節(jié)體育課（實(shí)踐課），小學(xué)為35分鐘一節(jié)。請(qǐng)作好晴雨兩套方案準(zhǔn)備，風(fēng)雨無(wú)阻（如確實(shí)因場(chǎng)地原因無(wú)法進(jìn)行教學(xué)，應(yīng)及時(shí)與馮敏老師聯(lián)系協(xié)商）。

3、答辯：評(píng)委提出《體育與健身》學(xué)科改革理念和本課教學(xué)相關(guān)的問(wèn)題，參評(píng)教師進(jìn)行答辯。

（一）分值比例：

1、課堂教學(xué)：80分。

2、單元教學(xué)計(jì)劃、課的設(shè)計(jì)、教案：10分3、答辯：10分。

（二）課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)類別內(nèi)容要求熱情高、鍛煉欲強(qiáng)，體能發(fā)展呼應(yīng)目標(biāo)身體發(fā)展生理負(fù)荷適宜（小學(xué)：高密度、中低強(qiáng)度）場(chǎng)地布置、器材安排合理，注意安全知識(shí)、技能和方法的掌握程度回應(yīng)課的目標(biāo)活動(dòng)中重視知識(shí)、技能、方法傳授和運(yùn)用，注意與日常生活建立聯(lián)系知識(shí)技能注意學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)方式的改善；教學(xué)步驟清晰，教學(xué)手段科學(xué)、多樣，教學(xué)內(nèi)容的組織與教學(xué)過(guò)程的.展開自然、有序主動(dòng)參與健身學(xué)習(xí)，樂(lè)于表現(xiàn)和交往，嘗試合作、互賴和接納心理與社會(huì)師生、生生有效互動(dòng)，課堂氣氛活躍，具有積極的情感體驗(yàn)專注學(xué)練，克服困難的勇氣和自信心增強(qiáng)，有機(jī)滲透思想教育教態(tài)親切自然，講解簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、清晰，示范正確，指導(dǎo)到位教師素養(yǎng)育人主線清晰，方法使用合理，應(yīng)變能力強(qiáng)，教學(xué)效益好，有創(chuàng)新意識(shí)課的設(shè)計(jì)體現(xiàn)課改理念，目標(biāo)指向清晰，教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)明確教案單元課次劃分合理，教學(xué)組織與時(shí)間分配科學(xué)、重效果圖文并茂，描述過(guò)程二期課改和教育教學(xué)等方面理論答辯課堂教學(xué)相關(guān)問(wèn)題特色與創(chuàng)新在以上各部分中的某一方面有特別突出的表現(xiàn)分值1~5除教學(xué)基本要求外，在教學(xué)方法手段、教學(xué)形式和器材的運(yùn)用等方面一定特別提示要有新意！

本次評(píng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)選出若干等第獎(jiǎng)，并從中選拔出兩名教師參加下半年舉行的上海市中小學(xué)中青年體育教師教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

20xx年2月。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十四

1、在認(rèn)真鉆研教材、分析學(xué)情的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)和練習(xí)，體現(xiàn)我?！拜p負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”的教學(xué)特色。

2、關(guān)注課堂教學(xué)過(guò)程中內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)生學(xué)習(xí)方法等情況，努力向高效邁進(jìn)。

3、通過(guò)活動(dòng)展示我校青年教師的風(fēng)采，為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，切實(shí)提升教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

輕負(fù)高質(zhì)·有效教學(xué)。

三年內(nèi)教師青年教師；

教齡在五年以內(nèi)（含五年）的非市級(jí)以上教壇新秀自主參加；

1、準(zhǔn)備階段（3月18日——3月29日）。

（1）上課采用“同年段同課異構(gòu)”的方式，各科老師集中借班上課，內(nèi)容由教研組長(zhǎng)指定。

（2）制定具體的上課安排后統(tǒng)一掛校園網(wǎng)。

2、實(shí)踐階段（4月1日——4月12日）。

3、總結(jié)階段（4月15日——4月25日）。

（1）各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間組織本組教師進(jìn)行交流、討論；

（2）由教研組長(zhǎng)（主持人）組織評(píng)委組成員進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)；

（3）一等獎(jiǎng)?wù)n集中展示（時(shí)間、地點(diǎn)待定）；

1、組織部門：校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處；

2、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本學(xué)科的評(píng)比、協(xié)調(diào)等工作；

3、評(píng)委組成員由教研組長(zhǎng)統(tǒng)籌安排；

六、述職報(bào)告獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分學(xué)科小組評(píng)獎(jiǎng)；設(shè)一等獎(jiǎng)：1名；二等獎(jiǎng)：1名；三等獎(jiǎng)：若干；

2、其余學(xué)科進(jìn)行總校評(píng)比，獎(jiǎng)項(xiàng)視具體情況定；

杭州市文一街小學(xué)。

20xx年3月。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十五

xx年以，我院共青團(tuán)組織在學(xué)校黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，緊扣時(shí)代主題，牢記根本任務(wù)，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展，推進(jìn)團(tuán)的組織和工作創(chuàng)新，開展了大量扎實(shí)且富有成效的工作，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人。

為展示我院團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步鞏固共青團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升其自我創(chuàng)新、自我發(fā)展的能力，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論和制度的自信，經(jīng)研究，決定在全院范圍內(nèi)開展xx—xx學(xué)年度“五·四”評(píng)優(yōu)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

（一）校級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額（附1和附2）。

（二）院級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額。

1、優(yōu)秀社團(tuán)1個(gè)。

2、優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部1個(gè)。

3、優(yōu)秀班長(zhǎng)1人。

4、優(yōu)秀團(tuán)支部書記1人。

5、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部6人。

6、優(yōu)秀團(tuán)員1人。

（一）校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條參照“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選細(xì)則，請(qǐng)見附；

（三）優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)選條，請(qǐng)見附4；

（四）優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部評(píng)選條：

堅(jiān)持思想基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)；團(tuán)員和黨員人數(shù)占班級(jí)總?cè)藬?shù)90%以上；團(tuán)支部學(xué)風(fēng)良好，堂出勤率高，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；團(tuán)支部經(jīng)常組織第二堂活動(dòng)，團(tuán)員積極參與各級(jí)各類校園化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；班級(jí)團(tuán)支部、班委會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作得力，沒有因工作失誤而造成惡劣影響的現(xiàn)象；認(rèn)真組織主題班會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)，效果良好；認(rèn)真組織團(tuán)組織推優(yōu)工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織。

1、整個(gè)評(píng)選過(guò)程采取自下而上的方法，各班級(jí)團(tuán)支部須嚴(yán)格按照評(píng)選條，結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況認(rèn)真評(píng)選和完成申報(bào)工作。

2、“優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選采取社團(tuán)申報(bào)，學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部負(fù)責(zé)初審并組織公開答辯，由學(xué)院團(tuán)委書記團(tuán)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、社團(tuán)部學(xué)生干部、社團(tuán)代表等組成評(píng)審小組對(duì)答辯情況進(jìn)行評(píng)分，最終評(píng)選出學(xué)校及學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)。

3、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評(píng)選采取個(gè)人自薦形式，經(jīng)班級(jí)團(tuán)支部初審后提名到學(xué)院團(tuán)委，學(xué)院團(tuán)委組織學(xué)辦輔導(dǎo)員老師，書記團(tuán)、主席團(tuán)等組成評(píng)審小組進(jìn)行終審。

4、本次評(píng)優(yōu)，校級(jí)和院級(jí)同時(shí)進(jìn)行，審核集體和個(gè)人申報(bào)資料時(shí)，將全部默認(rèn)為申請(qǐng)校級(jí)。

5、評(píng)審時(shí)優(yōu)先評(píng)選出校級(jí)“先進(jìn)集體及個(gè)人”推薦名單，若校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)落選則默認(rèn)為評(píng)選“院級(jí)先進(jìn)集體及個(gè)人”。

1、4月6日——4月8日，各班級(jí)團(tuán)組織開展評(píng)選,并填寫申報(bào)表和申報(bào)材料。

2、4月8日下午點(diǎn)前，上交評(píng)選材料。

3、4月9日—4月10日，學(xué)院團(tuán)委組織評(píng)審。

4、4月10日—4月12日，學(xué)院范圍公示。

（一）紙質(zhì)材料。

1、所有材料需以班級(jí)團(tuán)支部為單位統(tǒng)一上交，個(gè)人上交的材料將不予認(rèn)可。

2、xx—xx年度五四評(píng)優(yōu)個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)表（附6）一式兩份，表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰，信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)，由團(tuán)支部負(fù)責(zé)人簽字。

3、個(gè)人申報(bào)材料一式一份,表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰、信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)及更改表格格式，表格當(dāng)中的“事跡簡(jiǎn)介”、“獲獎(jiǎng)情況”等應(yīng)簡(jiǎn)要填寫。

4、為全面了解學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)信息及先進(jìn)事跡，建議附上獎(jiǎng)狀證書復(fù)印。

5、申報(bào)“紅旗團(tuán)支部”的班級(jí)需上交團(tuán)支部工作手冊(cè)（或班級(jí)團(tuán)組織生活日記）。

（二）電子版材料。

1、xx—xx年度五四評(píng)優(yōu)個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)表。

2、申報(bào)材料。其中包括個(gè)人通訊、全面材料、申請(qǐng)表、照片。本次評(píng)選要求所有申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)均須附有事跡材料，申報(bào)材料需嚴(yán)格按照相關(guān)要求填寫，未按要求填寫的集體及個(gè)人視為自動(dòng)放棄。先進(jìn)事跡材料應(yīng)為00字以內(nèi)人物通訊。十佳班長(zhǎng)、十佳團(tuán)支書候選人，需上交候選人2張生活照分辨率大于200*100，橫板（與申報(bào)材料電子稿一并上交）。申報(bào)表紙質(zhì)稿嚴(yán)格按要求填寫后，控制在1頁(yè)a4紙范圍內(nèi)。事跡材料要求簡(jiǎn)明規(guī)范、寫實(shí)量化，真實(shí)的反映申報(bào)者的現(xiàn)實(shí)情況和突出特點(diǎn)。申報(bào)集體獎(jiǎng)項(xiàng)的事跡材料不超過(guò)1000字，特色工作通訊不超過(guò)00字。

3、各班級(jí)所上交的電子版材料請(qǐng)以“xx班xx—xxx年度五四評(píng)優(yōu)材料”命名，并在夾中以“班級(jí)+姓名+申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)”為名稱建立個(gè)人子夾，以壓縮包形式發(fā)送到郵箱。

4、申報(bào)材料需附個(gè)人電子照片，同時(shí)需單獨(dú)提交個(gè)人電子照片。

（三）上交方式。

1、紙質(zhì)版材料請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)交學(xué)院團(tuán)委組織部；

2、電子版材料請(qǐng)發(fā)送至xx郵箱。

為確保評(píng)選的公平、公正、公開，如有疑問(wèn)請(qǐng)聯(lián)系院團(tuán)委組織部工作人員，接受全院團(tuán)員青年的監(jiān)督。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十六

維了弘揚(yáng)公司精神，展現(xiàn)優(yōu)秀職員風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開展評(píng)選優(yōu)秀職員活動(dòng)。

一、優(yōu)秀職員評(píng)選范圍：

北京華安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司參與績(jī)效考核的所有員工。

二、優(yōu)秀職員設(shè)置。

（一）季度優(yōu)秀職員：

公司將以季度為單位，評(píng)選出季度優(yōu)秀職員。時(shí)間在季度績(jī)效考核結(jié)束后一周內(nèi)完成。

（二）年度優(yōu)秀職員：

以年度為單位，評(píng)選出年度優(yōu)秀職員，時(shí)間在次年1月中旬左右。

三、優(yōu)秀職員評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）季度優(yōu)秀職員評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)：

1、評(píng)選辦法：

（1）人數(shù)設(shè)置1名。

（3）全體人員對(duì)候選人的進(jìn)行不計(jì)名投票，得票數(shù)最高者當(dāng)選為本季度的優(yōu)秀職員。

2、獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）總辦將該名優(yōu)秀職員照片張貼在光榮欄區(qū)保留三個(gè)月。

（2）由總經(jīng)理頒發(fā)的季度標(biāo)兵獎(jiǎng)金,額度為500—1000元或同等金額其他獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）年度優(yōu)秀職員評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)：

1、評(píng)選辦法：

（1）人數(shù)設(shè)置1—3人。

（2）連續(xù)兩個(gè)季度被評(píng)為優(yōu)秀職員，直接作為年度優(yōu)秀職員評(píng)選的候選人入圍；或由部門推薦經(jīng)總辦初選合格后可作為候選人入圍。

（3）總辦將候選人名單及年度述職報(bào)告在公司內(nèi)部bbs評(píng)選區(qū)公布，進(jìn)行全員評(píng)眩。

（4）全體人員對(duì)其進(jìn)行不計(jì)名投票，依據(jù)得票數(shù)選出本年度的優(yōu)秀職員。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：

1、在公司年終總結(jié)大會(huì)上給優(yōu)秀職員頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)杯。

2、獲得總經(jīng)理頒發(fā)的年度標(biāo)兵獎(jiǎng)金,額度為xx元加國(guó)內(nèi)旅游，或同等金額其他獎(jiǎng)勵(lì)。除此外還將在酬薪或職位方面予以向上調(diào)整，或者可以獲取外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

四、優(yōu)秀職員的.標(biāo)準(zhǔn)。

1、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗、勤勤懇懇。為公司利益不計(jì)個(gè)人得失、扎根本職工作、銳意進(jìn)取為企業(yè)員工樹立良好形象并起帶頭作用者。

2、對(duì)工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質(zhì)和效率。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。

3、創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，或曾避免了公司蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失者。

4、重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)并通過(guò)自身學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干。

5、積極參與公司及社會(huì)上與工作相關(guān)的各類培訓(xùn)，不斷開闊視野并努力提高自身綜合素質(zhì)。在公司培訓(xùn)制度的范圍內(nèi)，月培訓(xùn)積分不低于4分。

6、候選人得票數(shù)最低達(dá)到全人數(shù)50%。

五、本辦法解釋權(quán)歸屬。

總經(jīng)理辦公室。

六、本辦法自20xx年xx月xx日起正式執(zhí)行。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十七

為鼓勵(lì)度中工作表現(xiàn)突出的員工，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，以在公司內(nèi)營(yíng)造一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，特開展年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。度評(píng)優(yōu)主要面向普通員工和基層主管，為確保此項(xiàng)活動(dòng)公平、公正、公開、順利開展，特?cái)M訂以下方案：

1、本次評(píng)優(yōu)活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

2、獎(jiǎng)項(xiàng)候選人由各部門員工推選及主管推薦，名額分配如下：

2.1優(yōu)秀員工依照現(xiàn)在的組織架構(gòu)，生產(chǎn)部、品質(zhì)部以課為單位，其他部門以部為單位，按單位現(xiàn)有總?cè)藬?shù)：1～30人推薦1人，30～60人推薦2人，60～90人推薦3人；2.2優(yōu)秀主管從現(xiàn)職的`組長(zhǎng)、代組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、代課長(zhǎng)參與評(píng)選。

2.3部門現(xiàn)有總?cè)藬?shù)以12月9日的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

1、工齡：入職滿三個(gè)月以上（即9月30日前入職的員工）。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十八

各團(tuán)支部：

我院 2017—2011年度團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)工作即將開始，院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部” “ 評(píng)選活動(dòng)是在新形勢(shì)下全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、活躍基層團(tuán)組織的工作、建立健全科學(xué)的評(píng)選表彰和激勵(lì)機(jī)制的重要載體和有效手段，是推動(dòng) 我院基層團(tuán)組織建設(shè)再上新臺(tái)階的動(dòng)力來(lái)源。為增強(qiáng)我院基層團(tuán)支部參與意識(shí)，激發(fā)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)團(tuán)委研究決定，在全院范圍 內(nèi)開展 2017—2011年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選活動(dòng)，具體通知如下：

一、 參評(píng)對(duì)象： 參評(píng)對(duì)象：

（二）參評(píng)支部黨、團(tuán)員人數(shù)占本班人數(shù)90%以上。

（三）各推薦團(tuán)支部的“推優(yōu)入黨”工作必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，否則將 取消參評(píng)資格；

（四）各參評(píng)團(tuán)支部除達(dá)到一般的評(píng)選標(biāo)

準(zhǔn)外還必須符合以下條 件：

1.支部成員上一學(xué)年成績(jī)及格率不低于90%；

2.支部成員一年內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象；

3.支部積極參加各項(xiàng)學(xué)院活動(dòng)。

二、參評(píng)程序 參評(píng)程序

（三）5月13日，支部風(fēng)采展示，由院團(tuán)委對(duì)各參選支部風(fēng)采展示進(jìn)行評(píng)選；

（三）5 月 14 日 向全院公布獲得院級(jí)五四紅旗團(tuán)支部名單。

三、材料申報(bào) 材料申報(bào) 各參評(píng)團(tuán)支部需向院團(tuán)委上交以下申報(bào)材料：

（一）團(tuán)支部申報(bào)材料：

1.團(tuán)支部申報(bào)理由綜述；

2.團(tuán)支部組織建設(shè)情況；

3.團(tuán)支部特色（主題）活動(dòng)情況；

4.團(tuán)員受到團(tuán)內(nèi)外表彰與處分情況。

（二）參評(píng)申報(bào)表（附件 3）

1.除第 3 項(xiàng)，其余在初評(píng)及復(fù)審的時(shí)都將進(jìn)行考評(píng)；

2.申報(bào)材料追求簡(jiǎn)潔明了、樸素大方、有支部特色（不接受彩打文件； 材料不得超過(guò) 30 頁(yè)）。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì) ：本次評(píng)選共推選6個(gè)支部

（一）獲得 2017—2011年度院級(jí)“五四

（二）授予獲得“五四紅旗團(tuán)支部“的支

部書記本年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)（須符合“優(yōu)秀 團(tuán)干部”評(píng)選的基本要求）；

五、其他說(shuō)明

1.申報(bào)材料只需交一份；

2.材料要注重寫實(shí)性；

3.不接受彩印材料；

4.未盡事宜由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

六、附件

附件一：2017—2011年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部” 評(píng)選活動(dòng)細(xì)則

附件二：2017—2011 年度院級(jí) “五四紅旗團(tuán)支部” 評(píng)選活動(dòng)日程安排

附件三：2017—2011 年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”申報(bào)表

附件四：2017—2011 年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”風(fēng)采展示評(píng)比細(xì)則

一、活動(dòng)名稱

“五四”優(yōu)秀班集體評(píng)優(yōu)答辯會(huì)

二、活動(dòng)背景

為迎接2017年五四青年節(jié)的到來(lái)。

三、活動(dòng)目的

為紀(jì)念五四青年節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的自身優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，院團(tuán)委決定在全院開展評(píng)選先進(jìn)班集體活動(dòng)。

四、活動(dòng)時(shí)間

待定

五、活動(dòng)地點(diǎn)

待定

六、活動(dòng)內(nèi)容

1、“五四”優(yōu)秀班集體評(píng)優(yōu)答辯會(huì)

七、答辯會(huì)流程

（一）、前期準(zhǔn)備

1、策劃

負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院團(tuán)總支

任務(wù)：制定并確認(rèn)活動(dòng)的`流程及方案以及整個(gè)活動(dòng)推進(jìn)工作

2、宣傳

負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院團(tuán)委

3、報(bào)名

2

負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院團(tuán)委組織部

負(fù)責(zé)人：王曦

任務(wù)：將本次活動(dòng)及相關(guān)材料介紹給團(tuán)支書，由團(tuán)支書負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)名班級(jí)數(shù)目。

4、比賽內(nèi)容的前期準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院學(xué)生團(tuán)總支組織部

任務(wù)：1.確定比賽評(píng)委、嘉賓。

2.確定答辯會(huì)主持人，共兩人。

3.借教室及音響設(shè)備。

（二）、具體進(jìn)程

1、參賽須知

（1） 本次答辯會(huì)材料必須以上學(xué)期本班開展的關(guān)于各種與團(tuán)有關(guān)的活動(dòng)來(lái)寫，內(nèi)容積極向上。

（2）參賽班級(jí)必須提前一天抽簽決定本班答辯順序并上交本班所做的ppt與指定人員處并上交打印材料a4打印。

（3）各班派人自行播放ppt （4）

（4）各班參加人員必須從始至終聽取其他班級(jí)的答辯；遵守會(huì)場(chǎng)秩序，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾。

2、與會(huì)人員

（1）環(huán)境與市政工程學(xué)院答辯班級(jí)每班不超過(guò)四人參加。

（2）評(píng)委：待定

（3）觀眾：各班四人，由班長(zhǎng)帶領(lǐng)，具體人員各班自行商量。

（4）嘉賓:環(huán)境學(xué)院導(dǎo)員2人，其他人員待定

3、比賽步驟

（1）由主持人宣布此次活動(dòng)開始并致開場(chǎng)詞。

（2）主持人簡(jiǎn)要介紹此次活動(dòng)的目的。

（3）2017級(jí)導(dǎo)員講話。

（4）主持人宣布比賽開始，參賽班級(jí)按順序進(jìn)行答辯。(在答辯完畢后，組織部派專人進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì))

（10）主持人宣布最終獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)五名）

（11）為優(yōu)勝班級(jí)頒獎(jiǎng)，馮永寧老師講話。主持人致閉幕詞，答辯賽結(jié)束

4、評(píng)比方式

評(píng)委共同評(píng)分（計(jì)分方式：去掉最高分與最低分計(jì)算平均分）。最后結(jié)合各班上學(xué)期開展活動(dòng)的具體表現(xiàn)綜合得分，按50%比例分配。

八、活動(dòng)要求

（1）各班級(jí)需提前打印本班宣傳資料至少兩份，比賽前交給評(píng)委

（3）在現(xiàn)場(chǎng)的所有有關(guān)人員應(yīng)保持賽場(chǎng)的秩序。

附表1:各班上學(xué)期綜合評(píng)定得分詳細(xì)

附表2：演講比賽安全應(yīng)急預(yù)案

為確保學(xué)生在此次演講比賽活動(dòng)中若出現(xiàn)突發(fā)事件，能夠及時(shí)、迅速、高效的撤離，保證人員安全，特預(yù)案如下：

1.應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長(zhǎng)：王曦

組員：環(huán)境學(xué)院團(tuán)委組織部所有人員

2. 預(yù)防措施：

（1）活動(dòng)前小組制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作

（2）環(huán)境學(xué)院組織部、管理學(xué)院組織部在緊急情況時(shí)維持秩序，疏散人員。

（3）提前調(diào)試音響設(shè)備,確保音響正常工作。

附表三:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

活動(dòng)豐富,真實(shí),班級(jí)文化建設(shè),班級(jí)凝聚力等。(討論決定)

附四：座位表

注：座位表僅供參考。

評(píng)優(yōu)工作方案篇十九

樹立典型，給予榜樣示范，調(diào)動(dòng)教師教育教學(xué)的積極性。

二、指導(dǎo)思想。

1．弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，為骨干教師成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境與氛圍。

2．為我校師資隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的政策支持。

3．發(fā)揮先進(jìn)教師示范引領(lǐng)作用，樹立一批，帶動(dòng)一片，形成激勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出的長(zhǎng)效機(jī)制。

4．注重學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)發(fā)展。

三、評(píng)選對(duì)象。

所有公辦教教職工和（過(guò)渡）合同教師。

四、評(píng)選辦法。

1．推薦產(chǎn)生候選人：a.自我推薦b.民主推薦。

2．校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組抽出一定比例進(jìn)行綜合考證，擇優(yōu)推薦，其余名額平均分配到各年段，由年段長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)推薦，并由全體教職工、行政會(huì)或校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組表決確定候選人。

3．投票結(jié)果由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)推薦人選的情況進(jìn)行綜合表決并公示。

4．呈報(bào)上級(jí)主管部門審核。

五、評(píng)選條件。

（一）師德表現(xiàn)：

１．參加評(píng)優(yōu)評(píng)先教師應(yīng)思想端正、作風(fēng)正派，無(wú)出現(xiàn)師德師風(fēng)違規(guī)違紀(jì)事情。

２．服從學(xué)校工作安排，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為人師表，關(guān)心集體，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神具有良好的職業(yè)道德和教師形象，受到學(xué)生的尊重和同行的好評(píng)。

３．熱愛學(xué)生，不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生，言傳身教，做學(xué)生的良師益友。因?yàn)^職失職造成重大的校園安全事故，取消評(píng)優(yōu)資格。在年級(jí)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)有較好的聲譽(yù)。

４．能勝任本職工作，愉快接受學(xué)校安排并組織好學(xué)生參加各項(xiàng)競(jìng)賽、展示、演出活動(dòng)等工作。不存在因工作失職而被校級(jí)以上處分或通報(bào)批評(píng)，或在師生中、社會(huì)上造成不良影響的事件發(fā)生。

５．積極進(jìn)取，在近兩年內(nèi)主動(dòng)參與學(xué)校及各級(jí)各類賽事，有明顯的工作業(yè)績(jī)。

６．無(wú)曠工、曠教情況；一學(xué)期上班、上課、開會(huì)累計(jì)遲到5次以上或違反其它同一常規(guī)要求累計(jì)5次以上（學(xué)校如實(shí)考勤，記錄為準(zhǔn)），因事、因病請(qǐng)假兩個(gè)月或以上者取消評(píng)優(yōu)資格。

（二）教學(xué)業(yè)務(wù)：

1.積極參與教改實(shí)踐，按時(shí)按要求參加教研活動(dòng)，參加集體備課，并能提出有價(jià)值的問(wèn)題和見解，能很好地完成備課、聽課任務(wù)，教研組反映好。

2.按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作。能采取因材施教，注重對(duì)學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。所帶班級(jí)或?qū)W科學(xué)生進(jìn)步顯著，學(xué)科抽統(tǒng)考，期末檢測(cè)成績(jī)好。語(yǔ)、數(shù)、英、科學(xué)教師所任學(xué)科成績(jī)上、下學(xué)期平均必須達(dá)年段中等以上。技能科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)團(tuán)體或個(gè)人競(jìng)賽，總成績(jī)必須在中等以上。

3.勇于開拓創(chuàng)新，不斷改革進(jìn)取，逐步形成一定的.教學(xué)特色、風(fēng)格。積極參加公開課、教改優(yōu)質(zhì)課、智能競(jìng)賽、說(shuō)課，并在校內(nèi)外形成較好的社會(huì)反響，或取得較高的評(píng)價(jià)。

4.學(xué)校期初、期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)能按時(shí)按質(zhì)完成。

5.重視科研工作，積極承擔(dān)、參與科研課題項(xiàng)目。每年都有較高水平的論文、教育案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、課例發(fā)表或獲獎(jiǎng)。必須是教育主管部門批準(zhǔn)立項(xiàng)或組織評(píng)選的，各種出版社和各級(jí)教育學(xué)會(huì)取得的證書一律不予承認(rèn)。

6.自覺接受繼續(xù)教育，積極參加基本功訓(xùn)練。緊密結(jié)合教學(xué)、科研工作，堅(jiān)持在職進(jìn)修和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并收到明顯成效。

7.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)扎實(shí)，精通業(yè)務(wù)，教學(xué)態(tài)度端正，具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

（三）其它要求：

1.原則上同一年度不參評(píng)兩項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)（包括教師年度考核評(píng)優(yōu)活動(dòng)）。

2.原則上兩年內(nèi)不重復(fù)參評(píng)同一項(xiàng)同一級(jí)別評(píng)優(yōu)活動(dòng)（包括教師年度考核評(píng)優(yōu)活動(dòng)）。

3.原則上5年內(nèi)教師年度考核沒定為優(yōu)秀級(jí)別的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。

4.所帶領(lǐng)的班級(jí)多次被授予校級(jí)文明班級(jí)給予優(yōu)先考慮。

5.所承擔(dān)或指導(dǎo)的各級(jí)各類賽事成績(jī)優(yōu)異，給予優(yōu)先考慮。

6.在學(xué)校中心工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。

7.20xx年秋季起凡進(jìn)入心養(yǎng)小學(xué)不足一年整的教師原則上不參評(píng)各級(jí)各類評(píng)優(yōu)評(píng)先及教師年度考核評(píng)優(yōu)活動(dòng)。（除上級(jí)主管部門直接指定或推薦的除外）。

六、其它類型級(jí)別的先進(jìn)、優(yōu)秀按各類要求參照本辦法執(zhí)行。

xxxxx小學(xué)。

20xx年xx月xx日。

評(píng)優(yōu)工作方案篇二十

為進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長(zhǎng)、成功、成才機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自己，以德為先，推動(dòng)學(xué)生自治管理，引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

1、優(yōu)秀團(tuán)員：

(1)思想品德好，政治素質(zhì)高，關(guān)心時(shí)事政治，熱心為集體服務(wù)，尊師愛友，樂(lè)于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活，積極參加團(tuán)的活動(dòng)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問(wèn)，成績(jī)優(yōu)良，模范遵守紀(jì)律，尊敬教師，虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng)，身心健康，衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部。

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力，成績(jī)優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)?；?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠在各方面起模范帶頭作用，具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，對(duì)學(xué)部的'學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn)，得到老師、同學(xué)的肯定。

3、三好學(xué)生：

(1)熱愛學(xué)校，熱愛集體，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí)；團(tuán)結(jié)同學(xué)，寬容待人，樂(lè)于幫助他人。

(3)誠(chéng)實(shí)守信，言行文明，尊敬師長(zhǎng)。

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)名列前茅，學(xué)科發(fā)展均衡，無(wú)不及格、無(wú)偏科科目；體育成績(jī)達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干部：

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作，認(rèn)真完成學(xué)?；虬嗉?jí)交給的任務(wù)，在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力，帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好，能勤奮學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，密切聯(lián)系同學(xué)，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、學(xué)習(xí)積極分子。

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠(chéng)實(shí)謙虛，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良，具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

(2)遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒有違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)遲到、曠課、抄襲作業(yè)等現(xiàn)象，自覺遵守考試紀(jì)律。

(3)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。在學(xué)生中應(yīng)有很高的公信度，學(xué)習(xí)上能主動(dòng)幫助其他同學(xué)。

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng)。

1、優(yōu)秀團(tuán)員：2人/班。

2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部8人；

3、三好學(xué)生：5人/班。

4、優(yōu)秀班干部：2人/班。

5、學(xué)習(xí)積極分子：3人/班。

6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：2人/班。

評(píng)優(yōu)工作方案篇二十一

各團(tuán)支部：

我院 2017—2011年度團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)工作即將開始，院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部” “ 評(píng)選活動(dòng)是在新形勢(shì)下全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、活躍基層團(tuán)組織的工作、建立健全科學(xué)的評(píng)選表彰和激勵(lì)機(jī)制的重要載體和有效手段，是推動(dòng) 我院基層團(tuán)組織建設(shè)再上新臺(tái)階的動(dòng)力來(lái)源。為增強(qiáng)我院基層團(tuán)支部參與意識(shí)，激發(fā)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)團(tuán)委研究決定，在全院范圍 內(nèi)開展 2017—2011年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選活動(dòng)，具體通知如下：

一、 參評(píng)對(duì)象： 參評(píng)對(duì)象：

（二）參評(píng)支部黨、團(tuán)員人數(shù)占本班人數(shù)90%以上。

（三）各推薦團(tuán)支部的“推優(yōu)入黨”工作必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，否則將 取消參評(píng)資格；

（四）各參評(píng)團(tuán)支部除達(dá)到一般的評(píng)選標(biāo)

準(zhǔn)外還必須符合以下條 件：

1.支部成員上一學(xué)年成績(jī)及格率不低于90%；

2.支部成員一年內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象；

3.支部積極參加各項(xiàng)學(xué)院活動(dòng)。

二、參評(píng)程序 參評(píng)程序

（三）5月13日，支部風(fēng)采展示，由院團(tuán)委對(duì)各參選支部風(fēng)采展示進(jìn)行評(píng)選；

（三）5 月 14 日 向全院公布獲得院級(jí)五四紅旗團(tuán)支部名單。

三、材料申報(bào) 材料申報(bào) 各參評(píng)團(tuán)支部需向院團(tuán)委上交以下申報(bào)材料：

（一）團(tuán)支部申報(bào)材料：

1.團(tuán)支部申報(bào)理由綜述；

2.團(tuán)支部組織建設(shè)情況；

3.團(tuán)支部特色（主題）活動(dòng)情況；

4.團(tuán)員受到團(tuán)內(nèi)外表彰與處分情況。

（二）參評(píng)申報(bào)表（附件 3）

1.除第 3 項(xiàng)，其余在初評(píng)及復(fù)審的時(shí)都將進(jìn)行考評(píng)；

2.申報(bào)材料追求簡(jiǎn)潔明了、樸素大方、有支部特色（不接受彩打文件； 材料不得超過(guò) 30 頁(yè)）。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì) ：本次評(píng)選共推選6個(gè)支部

（一）獲得 2017—2011年度院級(jí)“五四

（二）授予獲得“五四紅旗團(tuán)支部“的支

部書記本年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)（須符合“優(yōu)秀 團(tuán)干部”評(píng)選的基本要求）；

五、其他說(shuō)明

1.申報(bào)材料只需交一份；

2.材料要注重寫實(shí)性；

3.不接受彩印材料；

4.未盡事宜由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

六、附件

附件一：2017—2011年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部” 評(píng)選活動(dòng)細(xì)則

附件二：2017—2011 年度院級(jí) “五四紅旗團(tuán)支部” 評(píng)選活動(dòng)日程安排

附件三：2017—2011 年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”申報(bào)表

附件四：2017—2011 年度院級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”風(fēng)采展示評(píng)比細(xì)則

為紀(jì)念“五四”青年節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，為學(xué)校育人工作做出貢獻(xiàn)，學(xué)校團(tuán)委決定在全校范圍內(nèi)開展評(píng)選五四優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的`工作。

一、評(píng)比原則

本著實(shí)事求是的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)評(píng)選出在團(tuán)組織的工作和校園精神文明建設(shè)中能夠創(chuàng)造性地開展工作，成績(jī)突出，起到模范帶頭作用的先進(jìn)集體和個(gè)人。

二、評(píng)比條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員

（1） 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針和政策，同黨中央保

持一致。

（2） 積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)，圓滿完成團(tuán)隊(duì)組織交

給的任務(wù)。

（3） 品德高尚，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，

團(tuán)員模范意識(shí)強(qiáng)。

（4） 熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

2、優(yōu)秀團(tuán)干部

（1） 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針和政策，同黨中央保持一致。

（2） 熱心為集體服務(wù)，有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績(jī)突出。

（3） 模范遵守團(tuán)的紀(jì)律，積極組織、參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（4） 熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

3、優(yōu)秀團(tuán)支部

（1）形成一支比較穩(wěn)定的，有組織體系的工作和學(xué)習(xí)隊(duì)伍。

（2）支部成員政治上積極要求上進(jìn)，無(wú)違反校紀(jì)校規(guī)情況。

（3）支部成員學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)情況得到任課教師的肯定。

（4）支部中形成了一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生干部隊(duì)伍并發(fā)揮示范作用，積極引導(dǎo)和服務(wù)學(xué)生。

（5）基礎(chǔ)工作經(jīng)?；Ｄ茉鷮?shí)實(shí)地做好學(xué)校團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，工作成績(jī)處于同年級(jí)前列。

（6）積極組織青年志愿者活動(dòng)，參加志愿活動(dòng)的面廣、效果好。

（7）支部成員團(tuán)結(jié)一心，班級(jí)氛圍好

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