合同作為一種法律文書,對于商業(yè)交易的合法性、合規(guī)性具有重要意義。合同的寫作應(yīng)當遵循法律的規(guī)定和商業(yè)交易的原則,做到守信守法。合同的樣本和模板可以幫助我們了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。
餐廳員工聘用合同篇一
應(yīng)聘人(乙方)性別。
出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號、蘇人一[1993]34號、宿人發(fā)[1997]15號文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在擔任職務(wù)、負責工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。
一、本合同有效期________年,從________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前個月為試用期。
二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導,服從分配,遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。
三、合同期間,乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。
四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件和宿人發(fā)[1997]15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間,雙方應(yīng)進行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向當?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、本合同一式四份,甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。
甲方(簽章)。
乙方(簽章)________年____月____日年____月____日 。
甲方主管部門(簽章)。
餐廳員工聘用合同篇二
出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號、蘇人一[1993]34號、宿人發(fā)15號文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在擔任職務(wù)、負責工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。
一、本合同有效期________年,從________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前個月為試用期。
二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導,服從分配,遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。
三、合同期間,乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。
四、本合同的`續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件和宿人發(fā)[1997]15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間,雙方應(yīng)進行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向當?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、本合同一式四份,甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。
甲方(簽章)。
乙方(簽章)________年____月____日年____月____日。
甲方主管部門(簽章)。
餐廳員工聘用合同篇三
一、聘用期自20xx年月日至年月日止,合同期年。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi),有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。
二、乙方職責和權(quán)利。
1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務(wù)員,主持菜肴出品的服務(wù)員培訓和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應(yīng)損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的'生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權(quán)力。
1、領(lǐng)導協(xié)調(diào)乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務(wù)。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇。
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制,超額完成任務(wù),預以提成獎勵。樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)萬元。
2、確定乙方后廚工作人員為人,乙方按月完成基本任務(wù)銷售,發(fā)放乙方萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應(yīng)預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。
3、如當月超額完成任務(wù),按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),乙方提取%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止。
1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個月文字通知對方。
2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月文字通知對方,并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失萬元。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務(wù),甲方有權(quán)更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。
甲方:_________________乙方:_________________。
年月日年月日。
餐廳員工聘用合同篇四
甲方:
乙方:
一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。
二、乙方的任期為叁年,自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。
三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。
四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。
五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)。
六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。
七、乙方的工作職責。
1、負責酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責。
2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;
4、主持日常餐飲部的部務(wù)會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。
5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,與各界建立良好的公共關(guān)系;
6、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
六、工作紀律和保密要求。
1、不得從事公司相竟爭或損害公司利益的活動;
2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;
3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責任。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。
甲方:乙方:
簽字:簽字:
簽訂日期:簽訂日期:
餐廳員工聘用合同篇五
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:
一、聘用合同期限。本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月______1____日至________年____月____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,
(1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,________年超出12分者自動離職。
(3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
甲方(蓋章):________________。
代表:________________________。
________年____月____日。
乙方(簽名):________________。
________年____月____日。
餐廳員工聘用合同篇六
性別:___________________________________
出生________年____月____日
民族:___________________________________
文化程度:_______________
居民身份證號碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
編碼:_______________________________
電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:
一、聘用合同期限。本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月______1____日至________年____月____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,
(1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,________年超出12分者自動離職。
(3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
甲方(蓋章):________________
代表:________________________
________年____月____日
乙方(簽名):________________
________年____月____日
餐廳員工聘用合同篇七
電話:___________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:
一、聘用合同期限。本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月______1____日至________年____月____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,
(1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,________年超出12分者自動離職。
(3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
甲方(蓋章):________________。
代表:________________________。
________年____月____日。
乙方(簽名):________________。
________年____月____日。
餐廳員工聘用合同篇八
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限:本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止,協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲。
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資:_____元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。
四、甲乙雙方特別約定事宜。
1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
(1)、提供虛a證件、證書及其他證明材料信息的;。
(2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;。
(3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的;。
(4)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;。
3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。
甲方負責人(簽章):__________。
________年____月____日。
具體應(yīng)聘部門負責人:_____。
_____年____月____日。
乙方(簽字):__________。
________年____月____日。
餐廳員工聘用合同篇九
聘用單位(甲方)單位性質(zhì)應(yīng)聘人(乙方)性別出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號、蘇人一[1993]34號、宿人發(fā)[1997]15號文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在擔任職務(wù)、負責工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。
個月為試用期。
二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導,服從分配,遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。
三、合同期間,乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。
四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件和宿人發(fā)[1997]15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間,雙方應(yīng)進行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向當?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。
餐廳員工聘用合同篇十
乙方:_______。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應(yīng)嚴格履行,不得違反。
一、合同期限:本合同為固定期限合同,期限為________年。自________年____月____日至________年____月日止。
二、工作條件、雙方的義務(wù)。
甲方:為使乙方順利完成工作任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。
乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導,服從甲方工作安排,加強業(yè)務(wù)學習,遵守規(guī)章制度,保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻計獻策。
三、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售_______崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。
四、勞動報酬:
(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資績效考核的工資制度。
1、基本工資1800元。
2、績效考核內(nèi)容(按________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行。
(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。
五、勞動紀律和條件。
1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的`管理與人事調(diào)度。
2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。
3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。
5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。
6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
7、乙方違反紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。
8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。
9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠發(fā)工資____月以上。
(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
甲方(蓋章):_______乙方(簽字):________。
餐廳員工聘用合同篇十一
乙方:______。
身份證號碼:______。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限:本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止,協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲。
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資:______元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的.獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。
四、甲乙雙方特別約定事宜。
1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
(1)、提供虛a證件、證書及其他證明材料信息的;
(2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
(3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的;
(4)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;
3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。
甲方負責人(簽章):
________年____月____日。
具體應(yīng)聘部門負責人:______。
______年____月____日。
乙方(簽字):____。
____年____月____日。
餐廳員工聘用合同篇十二
甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:
一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導,車輛維修等相關(guān)工作。
二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
三、雙方同意聘用期限為________年,即從___日始至___日止。
四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。
1、讀碼機;。
2、信號發(fā)生器;。
3、頻率計;。
4、解碼器;。
5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備,同時可并處罰金10萬元人民幣。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。
3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。
4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。
5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。
六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:
1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。
2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。
七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
餐廳員工聘用合同篇十三
乙方:________。
一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導,車輛維修等相關(guān)工作。
二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
三、雙方同意聘用期限為________年,即從___日始至___日止。
四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。
1、讀碼機;。
2、信號發(fā)生器;。
3、頻率計;。
4、解碼器;。
5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備,同時可并處罰金10萬元人民幣。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。
3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。
4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。
5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。
六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:
1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。
2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。
七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作,友好協(xié)商的'態(tài)度另行協(xié)商。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
乙方:________。
日期:________
餐廳員工聘用合同篇十四
乙方(應(yīng)聘方):_______。
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式。
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾:將甲方投資項目每年利潤的_______%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權(quán);
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務(wù)的.管理。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;
2、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動; 。
3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、)擅自公開或出讓;
4、本協(xié)議期限屆滿____日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權(quán)的。
第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它。
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方:_______(蓋章)。
乙方:_______(蓋章)。
日期:_______
餐廳員工聘用合同篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條.本合同生效日期________年____月____日,合同期為________年,其中試用期____月。
二、勞動職位及報酬。
第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。
第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。
三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:
五、合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
第八條乙解除本合同,應(yīng)當提前三____日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。
第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
六、其他。
第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
乙方:______。
__年____月____日。
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