退二線領導的述職報告范文(16篇)

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退二線領導的述職報告范文(16篇)
時間:2023-11-20 03:24:02     小編:FS文字使者

報告的撰寫需要對目標讀者有一定的了解和考慮。要注意報告的篇幅,控制在適當?shù)姆秶鷥?nèi),避免冗長繁瑣。這些范文涵蓋了各行各業(yè)的各種報告,對我們的寫作有很好的借鑒作用。

退二線領導的述職報告篇一

尊敬的領導:

您好!

我是xx,在這一階段的工作當中,我認真的維持好自己的本職工作,對于自身的情況也是有所了解的,現(xiàn)在回想起來這讓我感覺非常的有意義,在這個過程當中我是做好了很多準備,對于自己在這方面的情況還是應該要做出調(diào)整的,也感激周圍同事對我的幫助,在這方面我確實應該要維持好足夠好的狀態(tài)的,對于這一階段的工作做好述職:

在這個過程當中,我需要落實好自己的本職工作,在這一點上面我也一直在端正好自己的心態(tài),這讓我感覺也是很充實的,對于這一點我始終都是非常認真的,這讓我也是深有感觸,只有認真的規(guī)劃好個人工作,才可以做的更好一點,在這個過程當中我確實也是很充實的,在業(yè)務能力上面,我始終都是能夠?qū)Υ擞兴w會的,我現(xiàn)在也是深刻的感受到了自己的個人能力,在這樣的環(huán)境下面,我還是應該對自己個人能力更加有信心一點的,在這一點上面還是應該要調(diào)整好心態(tài),堅持去做好更多的工作,我按時的完成好自己的工作,接觸到這些細節(jié)之后還是可以做的更好一點的。

現(xiàn)在回想起來的時候,我還是調(diào)整好了自己各方面的能力,這給我的感覺也是很不錯的,在這個過程當中我會讓自己接觸到更多的業(yè)務知識,在這個過程當中我也是感觸深刻的,在述職之際我應該要調(diào)整好足夠多的準備,對此我也是深有體會的,接下來的工作我也是很有信心的,在此之際我也應該要去好這一點,在這方面我確實是做好了很多準備,我也會讓自己接觸到更多事情,提高自己的業(yè)務能力,在這個過程當中我不斷的提高自己個人能力,對于接下來的工作,我也應該要對自己更加有信心一點,接觸更多的業(yè)務知識,這讓我感覺還是很充實的。

在今后的工作當中,我一定會進一步的去調(diào)整好心態(tài),完善好自己的工作,這是重要的的,也是應該要做好準備,感激周圍同事對我的幫助,在今后的工作當中我一定會認真做的更好一點,我也一定會樹立好正確的人生觀,價值觀,學習更加先進的業(yè)務技巧,把自己的工作認真完成好,我也知道現(xiàn)階段的自己離優(yōu)秀的員工還是有一段距離的,在這一點上面,我也是應該要做好準備,我在這個過程當中,也會提高自身,做出好的成績來。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

退二線領導的述職報告篇二

近一個時期以來,營銷中心在公司的指導下,開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡的建設、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護等工作.現(xiàn)將*個月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法.

一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的.

1.啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡體系

華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個體經(jīng)營者)超過**家,透過深入實際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向,將這些商業(yè)渠道進行了a、b、c分類管理,其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā);b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發(fā)者.在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務關系的近**家;渠道客戶掌控力為80%.

我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領華中區(qū)域這一重點市場,帶給了扎實的營銷網(wǎng)絡保證,這一點正是競品企業(yè)所看重的.

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊.

目前,營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務人員x人,管理人員x人,后勤人員x人.各人員述職時光、行銷經(jīng)歷參差不一樣,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程.

對業(yè)務人員,營銷中心按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分,共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務工作的重點,又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補的初衷.

這支營銷隊伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為.你們是華中區(qū)域市場運作的生力軍,是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進行深度分銷的人力資源保證.

我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務管理制度和辦法.

在總結(jié)上半年工作的基礎上,再加上這兩個月來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業(yè)務規(guī)劃的管理辦法,各項辦法正在試運行之中.

首先,營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務人員考核辦法》,對不一樣級別的業(yè)務人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作資料也作出具體的要求.

其次,營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務管理辦法》,該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上,進一步對商務、訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務開展的基本思路等作出細化標準,做到了“事事有標準,事事有保障.”

第三,構(gòu)成了“總結(jié)問題,提高自我”的內(nèi)部溝通機制.及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率.

4.確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率.

目前,營銷中心操作的品種有*個品種,*個品規(guī).對這些品種,我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,制定了相應的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點促銷等.透過營銷人員盡職盡責的工作,這些品種在地區(qū)級市場的普及率到達70--90%之間,在縣級市場的普及率到達50--80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時機的現(xiàn)象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發(fā)夯實了物質(zhì)和人文基礎.

5.實現(xiàn)了一筆為部門的正常運作帶給經(jīng)費保證的銷售額和利潤.

自開展工作以來,營銷中心透過對本公司產(chǎn)品的市場開拓,相關競品品種的大流通調(diào)撥,共實現(xiàn)了銷售額萬元;毛利潤額萬元,為整個營銷中心和三個周邊辦事處的正常運轉(zhuǎn)帶給了及時的、足額的經(jīng)費保證.

營銷中心主管領導在建設并掌握營銷網(wǎng)絡的同時,透過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,因此,營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔心的.

問題是突破口,問題是起跑線,問題是下一次勝仗的基礎和壁壘.

1.無透明的過程

雖然營銷中心已運行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是,沒有構(gòu)成按時匯報的機制和習慣,僅僅是局部人員口頭匯報、間接轉(zhuǎn)述,營銷中心不能進行全面、及時的統(tǒng)計、規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導致部分區(qū)域的工作、計劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣.

2.無互動的溝通

營銷中心是作為一個整體進行規(guī)劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領導的三向互動溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障.營銷中心需要及時、全面、順暢地了解每個區(qū)域的一線狀況,以便隨時調(diào)整策略,任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發(fā)展的.

3.無開放的心態(tài)

同舟共濟,人人有責!市場供需失衡的壓力,同業(yè)風氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負動力.如果我們不能以開放豁達的心態(tài)、寬容理解的風格、用心坦蕩的胸懷應對客戶和同事,我們就不能更好地前進.我們明白,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責、牽制消耗、煽風點火的不良風氣,我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步.

兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝.

4.無規(guī)劃的開發(fā)

市場資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本.對于目標市場,在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計劃、按步驟地開發(fā),哪個客戶需要線開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,那些客戶需要互補聯(lián)動,并不是單憑想象就能到達效果的,客觀經(jīng)濟規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個客戶在什么時光就應采取什么樣的策略,什么時光就應回訪,就應采用面談還是電話,都是需要思考的問題.盲目地、無計劃地、重復地拜訪和無信譽的行為,都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負面影響.

1.重塑營銷中心的主角職能定位.

在做網(wǎng)絡的同時,做銷量,創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌.透過完善終端網(wǎng)絡來提升產(chǎn)品銷量和團隊美譽度.

2.建立金字塔式的營銷結(jié)構(gòu),推行低重心營銷策略.

在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時,也要確?!百u得動”,有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣.不能只保證渠道中有水,還要創(chuàng)造讓水流出去的.“出口”

3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu).

單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢.產(chǎn)品是終端市場運作的依托,宜精少而不宜雜多.營銷中心將努力尋求個利潤空間大、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽回報的產(chǎn)品,這樣終端銷售會更有用心性,客情關系會更加緊密.

4.貨款分離,變被動為主動.

業(yè)務人員主動出擊,培養(yǎng)客戶訂貨計劃,以客戶需求為導向,按需供貨.貨由專人(專車)發(fā)送;款由對應業(yè)務人員收回,一來能夠改變“一天只能給一家客戶送一個品種”的現(xiàn)狀,提高工作效率;二來能夠降低貨款風險;三來能夠促使出貨渠道流暢.

5.改變待遇分配機制.

工資:在完成基數(shù)任務的前提下,實行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由營銷中心主管領導根據(jù)個人實際工作狀況進行“模糊分配”.

獎勵(提成):經(jīng)營銷中心核算后將在年底統(tǒng)一分配.

既給壓力,又給激勵.大膽地拉開差距,獎罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得.

“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性.

同時,市場也是最好的教練,不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機,關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗“.

我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練,我堅信透過我們共同的奮斗,架好“支點”撬動市場,打造“勢能”以便放大行銷慣性,進行整合構(gòu)成“拳頭”能量,期望有一天,營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選取地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們必須能在疲軟的經(jīng)濟里建功立業(yè)!

我們此刻的確困難,單我們決不貧窮,因為我們有能夠預見的未來!

退二線領導的述職報告篇三

考核組各位領導、同志們:

根據(jù)自治州縣級領導班子和領導干部20xx年度考核工作有關通知要求,下面我代表殘聯(lián)領導班子作述職述廉報告,敬請評議。

思想建設及學習情況。今年,州殘聯(lián)以建立學習型黨組織為抓手,狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結(jié)合思想教育,重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會,區(qū)、州全委擴大會議精神;結(jié)合新疆實際,重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結(jié)等知識,在大是大非面前能夠保持清醒頭腦,能夠與黨中央保持高度一致,能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;結(jié)合黨風廉政建設,重點學習了中紀委、區(qū)、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規(guī)定;結(jié)合工作需要,重點學習了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署,關愛殘疾人的惠民政策,市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領導班子及干部隊伍的整體素質(zhì),今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓班3期,培訓殘疾人70名;先后選送12名干部赴外地考察學習。

領導班子建設情況。6月,成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會,大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領導班子和出席自治區(qū)殘代表會代表,圓滿完成換屆工作。

干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力,殘聯(lián)新增編制5個,新增殘聯(lián)內(nèi)設科室3個,增加科級干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時,增編后新調(diào)進1名副理事長,3名工作人員,干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求,結(jié)合殘聯(lián)領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解,將任務及責任落實到人,并狠抓了各項工作的落實。

突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實;反腐倡廉工作的宣傳教育;廉政風險防范管理工作;黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實;泡病號取全薪的專項整治。

突出“制度建設”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》,修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵機制》等制度,并狠抓各項制度的落實。

突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風建設有關規(guī)定,制定了《州殘聯(lián)貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的通知》,并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉(zhuǎn)變作風,服務群眾活動。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū),入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神,教育干部群眾樹立維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的大局意識。同時與共建村(社區(qū))22戶貧困戶開展了結(jié)對子活動。今年為共建村(社區(qū))辦了六件實事:協(xié)調(diào)相關部門,完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修;分別為村(社區(qū))新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺;通過“一事一議”組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化;為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶20xx元的扶貧資金,共計1.6萬元;為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具;州殘聯(lián)領導干部每人捐助300元,干部每人捐助150元,共計2700元,用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結(jié)合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。

(一)民生工程項目及重點工作完成情況。

今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元,同比增加了200萬元。

一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元,開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目,對農(nóng)村112名貧困白內(nèi)障患者實施免費復明手術,完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元,為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。三是全面完成“光明工程”。爭取自治區(qū)“陽光工程”項目資金50萬元,為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設備、電視、天線接收器各100套。四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民,定居興牧”項目總體計劃任務之中,并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項目資金25萬元,使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時,特困戶每戶還可以享受20xx元,一般戶享受1000元的補貼。五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程(重點工作)。通過開展殘疾人基本保障、結(jié)對幫扶、就業(yè)技能培訓等途徑,使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧,并為每戶發(fā)放20xx元的扶貧資金。六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項目資金,整合購買各級民政社會福利院床位80張,開展三類殘疾人托養(yǎng)服務,此項目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計劃,已報自治區(qū)財政廳,目前項目資金尚未撥付到位,預計年底能夠完成。

(二)重點業(yè)務工作完成情況。

及時召開殘疾人工作會議。2月28日,州殘聯(lián)召開了20xx年殘疾人工作會議,會議全面總結(jié)了20xx年工作,并對20xx年工作進行了全面安排部署;兌現(xiàn)了20xx年目標考核和參加自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節(jié)目獎勵。

政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委,政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上,今年5月,州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實情況進行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前,州黨委常委會議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報,專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關問題,州黨委趙青書記對殘聯(lián)工作給予了高度評價。

殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第八屆文藝匯演,在湖南全國第八屆文藝匯演中,我州分別獲得1個二等獎、1個優(yōu)秀獎和1個歌曲創(chuàng)作獎。三是投入90余萬元,在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。

殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進殘疾人就業(yè),今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人,集中就業(yè)50人,個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進殘疾人就業(yè)。今年我州的5個扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。

對口援建工作。9月,湖北省殘聯(lián)考察團一行10人來博考察調(diào)研,捐贈援助資金25萬元。10月,州殘聯(lián)理事長帶領各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓班,同時,分別赴湖北省對口地州殘聯(lián),就援博工作進行了友好對接。截止目前,共爭取援博資金148.5萬元。

一是深入基層調(diào)研少,對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;

二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多,創(chuàng)新不足;

三是各級殘聯(lián)缺乏想干事,能干事的復合型人才。

針對存在的問題和不足,今后,我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區(qū)八屆六次全會精神,緊緊圍繞自治州經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,深入基層調(diào)查研究,全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產(chǎn)生活狀況,及時了解殘疾人的所需、所盼,認真落實和執(zhí)行好國家、自治區(qū)、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策,努力爭取更多地民生項目,讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯(lián)班子打造成凝心聚力的領導集體,把殘聯(lián)構(gòu)建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。

退二線領導的述職報告篇四

尊敬的老師、親愛的同學們:

您們好!

梁佳佳,中共黨員,xx年進入x大學x學院就讀x專業(yè)。在校期間,積極參加學生干部工作,在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事,并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長?,F(xiàn)述職如下:

思想是行動的指南,只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里,我在思想及行動上積極向黨組織靠攏,并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極主動的學習黨內(nèi)外知識,關注國家大事,時刻保持黨的先進性,并于20xx年 月 日光榮地加入黨組織,成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己,以身作則,全心全意為同學服務。

自xx年6月份起成功競聘成為x部部長,我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內(nèi)容如下:

1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作,使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環(huán)境和生活環(huán)境。

2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻,內(nèi)容包括提供工作照片和視頻素材,效果不俗。

3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻,內(nèi)容包括剪輯完成《x》的宣傳片,以及指導策劃配音視頻;同時在迎新晚會現(xiàn)場布置上,制作多個導向標,以及現(xiàn)場負責ppt的操作和音視頻控制,使得晚會獲得較高評價。

4、校運動會工作上,參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。

5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作,內(nèi)容包括封面設計和版面設計。

6、除以上的具體工作外,日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信,粉絲量和關注度得到提高,以及負責多個海報和ppt的制作,其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等,均取得不錯效果。

在負責繁忙的x部工作之外,我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會,投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業(yè)實習,工作認真負責,并將實習中獲得的優(yōu)秀工作經(jīng)驗運用到學生干部工作中。此外,于12月參與x志愿者活動。在實習中,收獲了在學校不曾學到的社會知識,讓我的各個方面的知識得到了鍛煉,培養(yǎng)自身的實踐能力。

在校學生會的這一年的付出,對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環(huán)境,我以此為榮。

述職人:xx

20xx年 月 日

退二線領導的述職報告篇五

各位領導、同志們:

大家好!下面,我代表農(nóng)委領導班子做述職報告。

20xx年區(qū)農(nóng)委全面落實市、區(qū)農(nóng)村工作會議要求,堅持以推進城鄉(xiāng)一體化進程為主線,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標,壯大區(qū)域經(jīng)濟、深化農(nóng)村改革,農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區(qū)農(nóng)民人均純收入預計達到9856元,較20xx年增長12%。

20xx年,我委承擔市委考核我區(qū)指標分別為農(nóng)村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。

一、農(nóng)村面貌改造提升。

20xx年全區(qū)共15個村列入提升行動省級重點村,按照“環(huán)境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態(tài)環(huán)境建設”五大工程的總體思路,全年共計投資5100余萬元,累計硬化道路面積2.6萬余平米,安裝太陽能路燈286盞,新建牌坊3座,美化、粉刷修補墻體近7萬平米;完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。

二、森林覆蓋率凈增量。

全面完成了高速公路北側(cè)萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區(qū)20xx年凈增造林合格面積為1940畝,森林覆蓋率凈增量達6.65%,較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。

三、水利改革發(fā)展。

進一步完善和推動我區(qū)基層水利科技服務體系改革與建設,成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站,建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層水利服務體系和穩(wěn)定的水利投入增長機制,保障全區(qū)水利事業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;嚴格執(zhí)行水資源管理制度,嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區(qū)限制納污、加大水環(huán)境監(jiān)控能力。該項工作已于2015年1月23日通過市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領導小組考核。

一、加快推進林業(yè)生態(tài)建設。

廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株,新打機井2眼,鋪設輸水管網(wǎng)3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝,共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農(nóng)村面貌改造提升村莊綠化項目,投資35萬元,栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側(cè)萬畝荒山綠化工程,立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。

二、順利完成水利項目建設。

完成20xx年7個農(nóng)村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬,啟動20xx年8個農(nóng)村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目,總投資**2.47萬元,共鋪設防滲渠槽1.2萬米,配套機泵1處,改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程(二期)水利項目,投資100萬元,建設水源工程和節(jié)水工程各10處,建防滲渠4400米,地埋管道750米,安裝鍍鋅管道1101米,建機泵房2處,配泵3臺(套),新建50方蓄水池1座。

三、科學發(fā)展農(nóng)、畜牧業(yè)。

20xx年全區(qū)農(nóng)作物播種總面積為8.14萬畝,與20xx年基本持平;完成肉類總產(chǎn)量4400噸、鮮奶產(chǎn)量5200噸、禽蛋產(chǎn)量2000噸,全部完成年初任務。在龐家堡鎮(zhèn)推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設,總投資32萬元,建設青貯窖1000方,采購飼料機械25臺。

四、穩(wěn)步推動產(chǎn)業(yè)、園區(qū)建設。

為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶動,在劉家窯村繼續(xù)大力推廣西瓜—茄子高效復種模式,形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地;在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種;在**村成立養(yǎng)羊合作社,投資450萬元,完成圈舍建設3000多平米,養(yǎng)羊600多只,入社農(nóng)戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農(nóng)業(yè)園區(qū)建設:一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目,目前已投資1500萬元,建成車間、冷庫等共40余間,現(xiàn)已投入生產(chǎn),年產(chǎn)值將達1500萬元。二是**生豬養(yǎng)殖加工儲藏項目,20xx年完成投資1.2億元,完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設,2座萬噸冷庫已基本完工,將進行設備安裝。

五、積極探索轉(zhuǎn)型升級。

根據(jù)我區(qū)城郊型農(nóng)業(yè)的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發(fā)展思路,在發(fā)展休閑、觀光農(nóng)業(yè)上進行積極的探索,力求在第一產(chǎn)業(yè)中揉進二、三產(chǎn)業(yè)的元素。今年,緊抓我區(qū)承辦聯(lián)合國糧農(nóng)組織南南合作框架下全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)培訓班的契機,向周邊國家、地區(qū)宣傳介紹**傳統(tǒng)葡萄園,并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托,與多家雜志媒體合作進行大力宣傳,在航空、高鐵等高端出行方式上,通過文字、圖片等形式,全方位展示**城市觀光農(nóng)業(yè)。同時注重與旅游公司合作,吸引**及周邊的游客到**觀光采摘,現(xiàn)已取得初步效果,全年接待游客9000余人次。

一、織密“防護網(wǎng)”,抓好質(zhì)量監(jiān)管。

始終把農(nóng)產(chǎn)品標準化、無公害生產(chǎn)作為提高農(nóng)牧業(yè)質(zhì)量和效益的有效途徑來抓,積極指導農(nóng)戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產(chǎn),制定了《20xx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管指導意見》等相關文件,認真組織開展了20xx年農(nóng)資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,組織舉辦食品安全和食用農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳活動,確保我區(qū)不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作,并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,確保我區(qū)不出現(xiàn)重大疫情。

二、擰緊“安全閥”,強化防災減災。防汛工作:認真做好汛前防汛檢查,實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度,同時加強防汛宣傳,下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份,設安全警示牌50塊,印發(fā)防汛宣傳單16萬份,發(fā)送短信5萬余條??购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^(qū)級抗旱服務站,負責具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,在**村籌建防滲渠3000米,可改善該村330畝農(nóng)田節(jié)水灌溉。森林防火工作:加強了專業(yè)撲火隊伍的建設,建立了森林防火長效機制,形成了全區(qū)森林防火工作網(wǎng)絡化格局。

三、建好“民生賬”,落實惠農(nóng)政策。

一是組織開展農(nóng)民培訓。開展了退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民技能培訓,聘請農(nóng)業(yè)專家進村下地為農(nóng)民講授科學種養(yǎng)技能;同財政局聯(lián)合舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓班,就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農(nóng)資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農(nóng)村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理,簡化審批程序,20xx年10月成立綜合審批科,對受理的各種申辦件做到及時登記,及時辦理,辦結(jié)率為100%。三是惠農(nóng)補貼發(fā)放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元,已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn);全區(qū)玉米保險參保面積達3.97萬畝,共獲賠保險補償57.8萬元。

四、繪準“村情圖”,深化農(nóng)村改革。

農(nóng)村承包土地確權登記工作,今年完成了**鄉(xiāng)**村882畝土地確權登記工作。農(nóng)村基層民主建設,全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內(nèi)容進行了村務公開,在重點做好財務公開的同時,對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設,大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居,投資約1.2億元。

以上是農(nóng)委20xx年完成的主要工作和取得的成效,同時在工作中,我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方,一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐緩慢;二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高 ;三是農(nóng)業(yè)基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,今后我們要采取有力措施,認真加以解決和改進。

20xx年是“十二五”收官之年,我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署,緊緊圍繞我區(qū)整體建設,加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,促進農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展;加強城鎮(zhèn)基礎設施向農(nóng)村延伸、公共服務設施向農(nóng)村覆蓋、生產(chǎn)生活文明向農(nóng)村輻射,實現(xiàn)發(fā)展機制創(chuàng)新,農(nóng)村基礎強化,產(chǎn)業(yè)布局調(diào)優(yōu),農(nóng)業(yè)檔次提升,農(nóng)民素質(zhì)提高,努力促進全區(qū)農(nóng)村社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

謝謝大家!

退二線領導的述職報告篇六

xx年,我用心工作,國土局領導述職報告?,F(xiàn)將一年來的工作情況向組織和全體同志作一匯報:

我市是xx省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的唯一試點縣,根據(jù)省人民政府批復的'試點總體方案,集體土地權屬處置是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的主要內(nèi)容之一。年初,市委、市府把此項工作重任落實到我局,并指定由我兼任改革試點辦公室主任。從此,我在此項改革中傾注了大量精力,由于集體土地權屬處置是目前改革中的“深水區(qū)”,所以試點中每個環(huán)節(jié)我都躬身親為,不敢絲毫懈怠。

第二次土地大調(diào)查是今年國土資源工作的重中之重,血一般的教訓使我們明白,做好第二次土地大調(diào)查工作對我市今后經(jīng)濟社會發(fā)展的意義十分重大,如果再錯失良機,我市將苦不堪言。為此,我在工作中早已把自己的得與失置之度外,而是背著沉重的壓力,堅持實事求是地開展調(diào)查工作,述職報告《國土局領導述職報告》。終于工夫不負有心人,我市第二次農(nóng)村土地調(diào)查成果順利通過國家級內(nèi)業(yè)和外業(yè)核查,用自己的付出換來了蓄勢發(fā)展的明天。

土地產(chǎn)權管理對一個寸土寸金的地方來說是何等的重要,但是,我市從事土地登記的工作人員不及房產(chǎn)登記的四分之一,然工作量卻是房產(chǎn)登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破,必須全面創(chuàng)新;全面創(chuàng)新,首先要在體制上有所變革。同時,我也堅信,按“政事分開、事企分開”的原則推進登記體制改革,全面實現(xiàn)自我舉證是今后土地登記工作的必然選擇。因此,在我們共同努力下,市政府相繼出臺《xx市土地登記自我舉證暫行辦法》、《xx市土地登記代理機構(gòu)暫行辦法》、《xx市國土資源電子地圖數(shù)據(jù)管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實施,為我市在xx年全面實現(xiàn)土地登記自我舉證奠定了扎實的基礎。

我局已組建20年,這20年跨越了2個世紀,也跨越了信息技術的偉大變革期,然一成不變的是我們對最稀缺資源的原始管理手段。要提升國土資源管理水平,必須借助信息化技術,經(jīng)過幾年的艱難困苦,我市國土資源綜合管理信息系統(tǒng)(一期)在xx年4月1日起始運行。但在運行中出現(xiàn)了人與系統(tǒng)不相適應、硬件與軟件不相匹配、系統(tǒng)與現(xiàn)實不相一致等三大類問題,我可以毫不客氣地講,如果不是不遺余力地推進,系統(tǒng)的運行早已夭折在襁褓中。

為了拉動內(nèi)需,xx年我市財政首次出現(xiàn)赤字,同樣為了拉動內(nèi)需,xx年我局的工作量倍增。倍增的工作量導致我局可用財政資金嚴重匱乏,xx年9月底我局已無米下鍋。沒“米”只能想方設法向市財政求救,但求來的錢總不能揮霍無度,所以,為了保障工作的開展,我們不遺余力提升財政資金的使用績效,把有限的財政資金真正用到刀刃上。

以上是我一年工作的大概,當然也有些不足,懇請上級領導和全體同志批評指正。

退二線領導的述職報告篇七

一、政治思想素質(zhì)時刻保持黨員的先進性和純潔性;擁護黨的各項路線方針政策,自覺與黨中央保持一致;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;更新觀念,拓寬視野;時刻以黨員干部的標準規(guī)范自己的行為,工作中率先垂范;嚴于律己,寬以待人。

二、組織領導能力與工作作風根據(jù)工作分工,本人做為財務處副處長和新校區(qū)建設指揮小組成員,協(xié)助處長負責財務處會計核算和基建財務工作。在履行崗位職責過程中,能夠認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī),面對新情況、新問題、新矛盾,勤于學習,善于思考,認真分析問題和解決問題。對分管的工作,有創(chuàng)新,有擔當,有思路,有計劃,有措施,有落實。善于協(xié)調(diào),樂于溝通,較好地完成了各項工作任務。

三、工作成績財務處會計核算工作在日常會計核算中,認真執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī),認真貫徹落實《省教育廳直屬高校(單位)會計基礎工作規(guī)范化考核暫行辦法》,精心組織,明確崗位職責,提高會計信息質(zhì)量,保護資產(chǎn)、信息安全完整,確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

為進一步完善學校財經(jīng)制度,規(guī)范學校財務管理工作,解決日常財務管理中出現(xiàn)的新情況,新問題,參與修訂了差旅費管理辦法、科研經(jīng)費管理辦法等財務管理制度,更加規(guī)范了各項財務行為。

認真完成20xx年度財務日常核算工作;配合學校審計處完成20xx年年度審計工作;放棄暑假休息時間,加班加點,較好的完成教育廳要求的對20xx年12月31日學校資產(chǎn)的盤盈、資金損失及資金掛帳等事項的清查,通過認真清查核實,理順關系,弄清問題的來龍去脈,部分解決了歷史遺留問題。

認真做好年終決算前的各項清理工作,年終會計決算的前期工作,時間緊,工作量大,涉及學校資產(chǎn)管理處、后勤管理處、人事處、教務處、圖書館、門診部科技處等多部門的數(shù)字核對及分析工作,工作中克服困難,按時按質(zhì)完成工作任務。

充分利用網(wǎng)絡信息化平臺,改善服務手段,提高服務水平。及時通過財務信息平臺可以隨時查看最新的財務制度及科研款項到帳等信息,還通過短信等形式隨時跟師生員工溝通,既提高工作效率,也便捷了師生員工。

重視對遺留問題的處理,對歷年審計中提出的問題,認真分析原因,理清解決問題的思路。20xx年克服重重困難,對往來帳進行了認真的清理,通過分部門下發(fā)清賬通知,催賬短信,電話溝通等多種措施,截止20xx年年底已取得顯著成效。

積極配合后勤管理處做好我校職工住房補貼發(fā)放工作,20xx年上半年,財務處啟動了我校教職工已發(fā)放住房補貼數(shù)據(jù)的清理核對及相關數(shù)據(jù)資料的整理上報工作,在整理核對過程中,克服重重困難,確保每筆發(fā)放數(shù)據(jù)的準確性,歷經(jīng)3年時間,截至目前此項工作已接近尾聲。

基建財務工作及其它工作根據(jù)組織安排,本人負責新校區(qū)基建財務工作,20xx年度,認真履行崗位職責,在新校區(qū)建設的工作實踐中,努力學習和掌握基本建設業(yè)務知識,認真貫徹執(zhí)行財政部頒發(fā)的《基本建設財務管理規(guī)定》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范,基本規(guī)范(試行)》等法律法規(guī)。并結(jié)合學校的制度建設,對涉及到有關基建財務方面的制度及規(guī)定進行了認真的梳理,完善了基建財務管理體制、健全了財務制度和業(yè)務處理程序。全面加強基建財務管理和會計核算工作,嚴格按項目概算、施工合同、物資及設備采購合同、設計合同、監(jiān)理合同、工程進度等控制基本建設支出額度,加強財務管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮基建財務反映、監(jiān)督、審核把關的職能,控制工程造價,做到事事有程序、件件有規(guī)矩、人人有責任,使內(nèi)部各部門相互牽制、相互銜接和相互監(jiān)督。

竣工財務決算、財務檔案及工程檔案整理歸檔,房屋、設備等資產(chǎn)移交、人防手續(xù)的補辦、原鼓樓校區(qū)基建項目等遺留問題的處理等,是本人20xx年的主要工作任務。根據(jù)領導布置的各項工作,工作實踐中明確工作目標,逐一推進各項工作,較好的完成了領導布置的工作任務。

竣工財務決算工作。積極配合審計處,會計師審計事務所,完成教工食堂擴建項目的竣工決算工作。積極配合檔案館完成青年教師公共租賃住房項目的檔案整理歸檔工作,文體綜合館項目的檔案整理歸檔工作也在有序進行。

遺留問題的處理,盡管推進艱難,但效果明顯。人防遺留問題是江寧大學城高校的共性問題,人防問題的處理既涉及巨額人防易地建設費用的繳納,又關系到已完工項目的竣工驗收備案的辦理,20xx年5月南京市上調(diào)易地建設費標準,人防問題必須要快速解決,在分管校領導高度重視并參與下,經(jīng)與區(qū)政府、人防辦多次商談,人防問題得到妥善解決,為學校節(jié)省數(shù)目可觀的建設資金。截止目前校園建筑規(guī)劃驗收在積極推進中。

原鼓樓校區(qū)圖書館等項目遺留問題,分管校領導和基建處領導高度重視,并列入20xx年基建處工作計劃,按計劃要求,對原鼓樓東校區(qū)的圖書館等項目進行了認真清理,通過一年來的認真徹底的清理核查,已理請以上建筑項目的投資額及相關往來款余額,并委托會計師事務所進行了審計,此項工作預計今年年底完成。

努力做好組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)指揮小組的分工要求,積極同審計、會計師事務所、資產(chǎn)管理處、后勤管理處、檔案館等部門的溝通,為財務竣工決算后的資產(chǎn)移交、檔案的順利移交奠定基礎。在資金使用上,廣泛征取各項目負責人意見并經(jīng)指揮小組研究,根據(jù)合同節(jié)點認真編制資金使用計劃,確保了建設資金的安全、規(guī)范、高效。

四、廉潔自律黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨加強執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務。自覺培養(yǎng)廉潔自律的作風,嚴于律己、清正廉潔,這是對每一位黨員干部最基本的要求,面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下的許多新情況、新問題,能夠自覺加強道德修養(yǎng),增強自律意識,培養(yǎng)廉潔勤政的工作作風和良好的生活作風。

退二線領導的述職報告篇八

一年來,本人在上級領導的關心幫助及同志們的大力支持下,大膽創(chuàng)新,開拓進取,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作及思想情況述職如下:

一是加強政治理論學習。加強理論修養(yǎng),做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項學習活動,認真撰寫學習心得和調(diào)研報告,聽取各種專題輔導報告。三是加強法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,黨性意識得到增強,增強了做好婦女工作的責任感和使命感。

維護班子團結(jié),發(fā)揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則,個人服從組織,充分行使自己的民主權利,在重大事情的決策和領導征求意見時,充分發(fā)表自己的意見和建議,積極維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,班子成員團結(jié)協(xié)作,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。認真執(zhí)行黨組決定,遇事多檢討自己,理解他人;正派做人,公道處事,表里如一。

一年來,本人認真實踐科學發(fā)展觀,履行職責,勤政務實,努力工作,較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務。

1、加強機關黨建工作。

認真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)及“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動,加強黨員干部政治理論學習,堅持三會一課制度,注重學習質(zhì)量,努力提高黨員干部素質(zhì)。認真實施《黨建目標管理責任制》,不斷加強黨建目標管理責任制的落實。積極開展黨內(nèi)各項活動,強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作,通過各種形式的黨務活動,營造黨務公開的良好氛圍,保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。加強黨費收繳管理工作,今年全年共繳納黨費xx元。

2、不斷加強辦公室工作。

積極做好辦公室各項管理工作,認真做好財務管理工作、加強財務管理和監(jiān)督。指導辦公室完成了機關效能、黨風廉政建設、黨建工作等方面的檔案建立,并得到地區(qū)紀檢委,地直機關工委等單位的好評。

3、認真做好婦兒工委工作。

推進新“兩綱”目標編制和落實。指導婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標編制工作,組織召開婦兒工委成員單位會議,征求成員單位意見,并將修訂的新“兩綱”上報行署,經(jīng)行署辦公會議研究已下發(fā)各部門,為地區(qū)新“兩綱”的順利實施奠定了基礎。關愛貧困群體,啟動了第八屆“愛在新疆”及第三屆“愛心一捐”活動。

退二線領導的述職報告篇九

尊敬的各位代表:

承蒙各位代表的厚愛,選舉我為副鎮(zhèn)長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝!

作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領導下,在人大的監(jiān)督下,迅速轉(zhuǎn)變角色,端正態(tài)度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責:

首先是加強學習,不僅學習法律法規(guī)知識,更要學習涉農(nóng)惠農(nóng)政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習,更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組干部學習好的農(nóng)村工作經(jīng)驗,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務。

其次,當好副職,發(fā)揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,積極為主要領導獻言獻策,盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,說得太多,不管用,關鍵還是看行動,我將用自己的實際行動接受各位代表,接受廣大老百姓的監(jiān)督、檢驗。

謝謝大家!

退二線領導的述職報告篇十

自今年5月任職以來,我恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官”的信條,認真履行職能職責,團結(jié)帶領班子一班人和全系統(tǒng)干部職工,創(chuàng)新理念,提升標桿,放膽實干,為圓滿完成全年的目標任務作出了積極貢獻。

現(xiàn)將任職情況作如下述職:

正確的行動取決于先進思想的指導。調(diào)任建設局工作以來,我能盡快適應角色變化,在建設局這個倍受社會各界關注的崗位上,不斷深入學習“三個代表”重要思想,加強黨性鍛煉,同時注重學習建設業(yè)的相關業(yè)務知識,努力提高自己的政策理論水平。

1、認真學習黨的十六大精神,積極踐行“三個代表”重要思想,內(nèi)外改革取得了新的突破。我一直堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中,始終把“代表最廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點;始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設部門落實市委市政府“兩率先、三級跳”目標的重要舉措。一年來,全系統(tǒng)的改革穩(wěn)步推進:在事業(yè)單位中成功推行了會計競爭上崗活動;建筑設計院二次改制一舉成功;質(zhì)量監(jiān)督站與質(zhì)量檢測中心實現(xiàn)了事企分離等等,有序規(guī)范了機關、事業(yè)、企業(yè)單位的運作。同時,大力推進公用事業(yè)企業(yè)的內(nèi)部改革,通過企業(yè)內(nèi)部三項制度的改革,按照“四定”的原則,定人、定崗、定標準、定收入,形成了內(nèi)部競爭和激勵機制。

2、加強理想、信念和宗旨教育,黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“三嚴”、“四自”的要求,以自律帶動他律,以上律帶動下律。不管遇到什么阻力,都能堅持原則,干好本職;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困難,都能團結(jié)同志想方設法一起克服。一年來,我們班子成員幾乎沒有節(jié)假日,沒有休息日,特別是在重點工程建設上,我一有時間就到現(xiàn)場去幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和困難,“盡心盡職,全力以赴”是我一貫的工作準則。因此,在我和局長室的帶動和影響下,全系統(tǒng)黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強,不計較得失、不計較名利、勤奮工作在建設系統(tǒng)已蔚然成風。特別是在建設資金嚴重短缺,工期要求十分緊迫的情況下,建設局上上下下堅定信心,攻堅克難,同心協(xié)力,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項重點工程建設任務。

3、加強自身建設,努力提高班子的整體效能。作為領導班子中的班長,我始終注重加強領導班子自身建設,堅持黨委會、民主生活會、黨委定期議黨等十項制度,在繁忙的工作環(huán)境中始終結(jié)合實際搞教育。我本人堅持每月到黨建工作聯(lián)系點去調(diào)研一次,并做好詳細記錄。在班子中積極倡導批評與自我批評,凡重大決策和選拔任用干部等問題,始終堅持民主集中制原則,按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”,班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合,使班子內(nèi)部始終保持著團結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍,保證了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

經(jīng)濟發(fā)展,環(huán)境先行。近年來,我市城區(qū)面積不斷擴大,城市功能不斷完善,城市化水平顯著提高。環(huán)境的改善為全市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。

污水處理廠一期工程,元旦后將正式投入運行;投資260萬元的垃圾處理場二期工程已于今年6月底建成交付使用;11月份順利實現(xiàn)了對新壩地區(qū)的區(qū)域供水,全市的區(qū)域供水方案正按照有序推進的原則穩(wěn)步實施。

多年來的工作實踐使我深刻認識到,小到一個人、大到一個系統(tǒng)的黨風、政風正不正,關鍵看領導。保持良好的自身形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求,我崇尚誠實守信,從不亂拉關系,不利用職權謀私利,不做違法亂紀的事,不居功,不自傲,從不張揚自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風。今年以來,我們在全系統(tǒng)開展了“打造建設品牌、爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“深化三創(chuàng)一優(yōu)、創(chuàng)建五型機關”主題活動,并通過政務公示欄、窗口服務指南、執(zhí)法公示欄等形式向社會公開職能權限、辦事程序、收費項目、處罰標準等內(nèi)容,還對群眾感興趣的工程招投標結(jié)果、重點工程建設情況通過“揚中市建設工程信息網(wǎng)”進行公示,全方位提高工作透明度,主動接受社會監(jiān)督。同時,結(jié)合建設工作實際,先后出臺和完善了服務承諾制、首問負責制、失職追究制、崗位目標責任制等制度,立足長效管理,規(guī)范行政行為,激發(fā)內(nèi)部活力,全面提高機關整體效能,提升建設系統(tǒng)新形象。

一年來,我在各位副局長、各職能部門的配合支持下,在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下,圓滿完成了上級交辦的各項任務,取得了一定的成績,但還存在著明顯的不足,主要表現(xiàn)在:一是忙于事務性的工作,對全局性、前瞻性問題的思考得還不夠;二是深入基層、調(diào)查研究不夠,建筑業(yè)外埠市場開拓力度不大;三是公用事業(yè)改革還沒有取得實質(zhì)性進展;四是在干部隊伍思想政治工作和業(yè)務能力培養(yǎng)上還需要再研究、再加強等等。在今后的工作,我將恪盡職守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為早日把。。建設為長江經(jīng)濟帶上創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳的現(xiàn)代化“水上花園城市”的宏偉目標作出新的更大的貢獻。

退二線領導的述職報告篇十一

上半年工作提綱:

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高支部戰(zhàn)斗力。

2.增強意識,提高支部凝聚力。

3.改進作風,提高支部吸引力。

4.落實責任,形成支部“標桿”力。

5.校務公開,提高支部號召力。

1.力求思想創(chuàng)新,促進政治思想工作的開展。

2.抓好陣地建設,促進支部蓬勃發(fā)展。

3.發(fā)揮先模作用,樹立起教書育人的榜樣。

4.健全各項制度,不斷增強組織紀律觀念。

5.開展學習活動,努力提高黨員整體素質(zhì)。

1.認清教育形勢,推行全方位育人的陣地。

2.加強師資建設,開創(chuàng)教育教學新局面。

3.加大挖潛力度,營造一流育人環(huán)境。

總之,支部在學校思想政治上起了領導作用,在行政和教學業(yè)務上起保證作用,在行政和群眾組織之間起了協(xié)調(diào)作用,在教育教改上起了牽頭作用。

下半年工作:

我受一中黨委的重托,來實驗二小任校長工作。我上任第一天鄭重的向?qū)嶒灦∪w教師承諾:“我盡快的進入角色,抓好三支隊伍建設:班子隊伍建設、教師隊伍建設、學生隊伍建設。從而抓好學校的教育教學管理工作。搞好三方面的互動:學校與家長、學校與社會、教師與學生的互動。提高四方面的意識:遵紀意識、團結(jié)意識、奉獻意識、服務意識。發(fā)揮三方面的作用:黨員先鋒模范作用,學科帶頭人的作用,年級組長、教研組長的組織、協(xié)調(diào)、凝聚、疏導作用。開展兩樹:樹正氣、樹典型。搞好兩方面的培訓:加強班主任培訓,加強教師隊伍的培訓。相信大家一定能夠支持我以及領導班子和其他成員的工作。讓我們上下一心,腳踏實地,想事,干事,不整事,團結(jié)奮進。提升育人理念,提升管理理念,提高教學質(zhì)量,提高綜合辦學水平。辦學生滿意,家長滿意,社會滿意的學校。辦人民滿意的教育?!蔽沂沁@樣說的,也是這樣做的。

上任后的第一次全體教師大會,我根據(jù)二小的實際情況提出:一抓三風:上班作風,上課作風,開會作風。二抓兩律:教師勞動紀律,學生紀律。三抓兩清掃:室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,室外環(huán)境衛(wèi)生。四抓一清理:清理辦公室、教室、庫房的雜物。

以上工作在我和班子成員的組織、協(xié)調(diào)、身體力行的情況下,使全體教師的思想達成了共識、工作等方面發(fā)生了很大的飛躍。各項工作井井有條,完成的非常出色。打開了歷史的新局面。

從校級領導到中層主任,團結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,大事小事一起研究,先從班子抓起,首先要求,班子成員說話口徑一致,處處站學校角度說話,敢于較真,敢于碰硬。

其次,我?guī)ьI領導班子成員狠抓“三風建設”即上班作風,授課作風、會風?!吧习嘧黠L”就是不遲到、不早退、不串崗、不脫崗,有事要請假,嚴格遵守請銷假制度。“授課作風”是上不遲,下不延,不誤人子弟、不接打手機、不體罰學生;“會風”就是按時到會,認真記筆記,不交頭接耳、打手機、不聽mp3,會議未結(jié)束不得離開會場。通過抓“三風”建設,以前遲到的人不遲到了,不按時上課的男教師,能準時上課并能接受教學校長的批評,開會集合準時了,手機響聲不見了,而且都能認認真真地記錄,這個變化使我們感覺到“沒有規(guī)矩,真的就不成方圓”。

管理方面:

第一,以規(guī)范化開始。從一塊門板、門牌衛(wèi)生到一處地角線、臺階、庫房和全校各個辦公室的清潔都精心制定責任制。定期清理和檢查,做到窗明幾凈,物見本色。窮不怕,破不怕,但要整潔。

第二,狠抓兩律,即教職工勞動紀律和學生進出樓的課間紀律,為了加大力度四位領導輪班簽到,要求職工親自簽到,不準代簽,這個制度杜絕了早晨遲到現(xiàn)象,緊接著我們馬不停蹄重新調(diào)整了請銷假制度,要每位職工只準和對口的副校長請假,回來后按時銷假,不銷假者按延長假處理。上班時間無故請假的人少了,上班的積極性提高了,這一制度得到老師普遍認可,與此同時抓學生進出樓紀律,大隊部花費一個星期的精力,訓練學生進出樓,從根本上改變了學生的面貌,做到了腳步輕輕,語不高聲,舉止文明,排隊右行。

退二線領導的述職報告篇十二

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高支部戰(zhàn)斗力。

2.增強意識,提高支部凝聚力。

3.改進作風,提高支部吸引力。

4.落實責任,形成支部“標桿”力。

5.校務公開,提高支部號召力。

1.力求思想創(chuàng)新,促進政治思想工作的開展。

2.抓好陣地建設,促進支部蓬勃發(fā)展。

3.發(fā)揮先模作用,樹立起教書育人的榜樣。

4.健全各項制度,不斷增強組織紀律觀念。

5.開展學習活動,努力提高黨員整體素質(zhì)。

1.認清教育形勢,推行全方位育人的陣地。

2.加強師資建設,開創(chuàng)教育教學新局面。

3.加大挖潛力度,營造一流育人環(huán)境。

總之,支部在學校思想政治上起了領導作用,在行政和教學業(yè)務上起保證作用,在行政和群眾組織之間起了協(xié)調(diào)作用,在教育教改上起了牽頭作用。

我受一中黨委的重托,來實驗二小任校長工作。我上任第一天鄭重的向?qū)嶒灦∪w教師承諾:“我盡快的進入角色,抓好三支隊伍建設:班子隊伍建設、教師隊伍建設、學生隊伍建設。從而抓好學校的教育教學管理工作。搞好三方面的互動:學校與家長、學校與社會、教師與學生的互動。提高四方面的意識:遵紀意識、團結(jié)意識、奉獻意識、服務意識。發(fā)揮三方面的作用:黨員先鋒模范作用,學科帶頭人的作用,年級組長、教研組長的組織、協(xié)調(diào)、凝聚、疏導作用。開展兩樹:樹正氣、樹典型。搞好兩方面的培訓:加強班主任培訓,加強教師隊伍的培訓。相信大家一定能夠支持我以及領導班子和其他成員的工作。讓我們上下一心,腳踏實地,想事,干事,不整事,團結(jié)奮進。提升育人理念,提升管理理念,提高教學質(zhì)量,提高綜合辦學水平。辦學生滿意,家長滿意,社會滿意的學校。辦人民滿意的教育?!蔽沂沁@樣說的,也是這樣做的。

上任后的第一次全體教師大會,我根據(jù)二小的實際情況提出:一抓三風:上班作風,上課作風,開會作風。二抓兩律:教師勞動紀律,學生紀律。三抓兩清掃:室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,室外環(huán)境衛(wèi)生。四抓一清理:清理辦公室、教室、庫房的雜物。以上工作在我和班子成員的組織、協(xié)調(diào)、身體力行的情況下,使全體教師的思想達成了共識、工作等方面發(fā)生了很大的飛躍。各項工作井井有條,完成的非常出色。打開了歷史的新局面。

從校級領導到中層主任,團結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,大事小事一起研究,先從班子抓起,首先要求,班子成員說話口徑一致,處處站學校角度說話,敢于較真,敢于碰硬。

其次,我?guī)ьI領導班子成員狠抓“三風建設”即上班作風,授課作風、會風?!吧习嘧黠L”就是不遲到、不早退、不串崗、不脫崗,有事要請假,嚴格遵守請銷假制度。“授課作風”是上不遲,下不延,不誤人子弟、不接打手機、不體罰學生;“會風”就是按時到會,認真記筆記,不交頭接耳、打手機、不聽mp3,會議未結(jié)束不得離開會場。通過抓“三風”建設,以前遲到的人不遲到了,不按時上課的男教師,能準時上課并能接受教學校長的`批評,開會集合準時了,手機響聲不見了,而且都能認認真真地記錄,這個變化使我們感覺到“沒有規(guī)矩,真的就不成方圓”。

管理方面:

第一,以規(guī)范化開始。從一塊門板、門牌衛(wèi)生到一處地角線、臺階、庫房和全校各個辦公室的清潔都精心制定責任制。定期清理和檢查,做到窗明幾凈,物見本色。窮不怕,破不怕,但要整潔。

第二,狠抓兩律,即教職工勞動紀律和學生進出樓的課間紀律,為了加大力度四位領導輪班簽到,要求職工親自簽到,不準代簽,這個制度杜絕了早晨遲到現(xiàn)象,緊接著我們馬不停蹄重新調(diào)整了請銷假制度,要每位職工只準和對口的副校長請假,回來后按時銷假,不銷假者按延長假處理。上班時間無故請假的人少了,上班的積極性提高了,這一制度得到老師普遍認可,與此同時抓學生進出樓紀律,大隊部花費一個星期的精力,訓練學生進出樓,從根本上改變了學生的面貌,做到了腳步輕輕,語不高聲,舉止文明,排隊右行。

退二線領導的述職報告篇十三

20xx年,是公司成立以來最為艱難的一年,公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績,但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴峻。在此非常時期,我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報,請各位領導和同志們進行審議。

1、認清形勢,不斷學習,努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優(yōu)點,彌補自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領頭羊的作用。一年來,我本著以人為本的思想,從嚴要求自己,加強自身素質(zhì)建設,努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司事務堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。

3、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表,我嚴格按照授權與經(jīng)營管理范圍,樹立好角色意識,處理好角色關系,帶領員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,想方設法開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

1、貫徹落實柿作風建設精神。20xx年是柿×系統(tǒng)“作風建設年”。公司積極響應柿號召,加強作風建設。我組織了中層以上干部和黨員代表認真學習了柿開展作風建設的文件,成立了以我牽頭的作風建設領導班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實,全面整頓了公司工作作風,加強了思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。

2、召開第一次黨員代表大會。200×年×月×日,公司召開了第×次黨員代表大會,全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全柿×系統(tǒng)作風建設整頓精神,狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報告和公司紀檢工作的報告,民主選舉了中共××公司第×屆委員會委員及紀律檢查(轉(zhuǎn)載自,請保留此標記。)委員會委員,產(chǎn)生了公司的領導核心。

3、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。為了響應黨中央開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的號召,公司成立了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,我擔任組長,下設辦公室及具體工作機構(gòu)?!猎隆痢寥?,公司黨委召開了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,制定了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案,動員公司全體黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。

4、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。200×年,公司加大××支持力度,積極參與國際市場的競爭,已經(jīng)在海外尤其是×××穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。200×年,××××個在建項目的形象進度按管委會制定的標準有條不紊地進行,共計完成產(chǎn)值約×××萬美元。隨著×××項目的成功簽約,公司在××在建工程總里程已達×××公里,合同總額達×××億美元,在中國駐×××的承包商中排名第×。對于所取得的成績,我公司得到了國家商務部、××××聯(lián)邦公路局、×××商會、省商務廳、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。200×年×月××日,××××等主流媒體公布了×××局半年度外國建筑公司評估報告,我公司完成計劃的×××%,位居各國際承包商之首,對此佳績提出了表揚;×月×日,在省商務廳召開的全拾走出去”工作會議上,我公司被評為200×年度省外經(jīng)統(tǒng)計工作先進單位。

200×年,國內(nèi)項目相繼有×××、×××、×××、×××等×個項目破土動工,加上原來的××××項目,公司國內(nèi)項目合同總額近×億元。在資金短缺的情況下,各項目仍克服重重困難,想方設法籌措資金,確保國內(nèi)項目按計劃穩(wěn)步推進。

5、業(yè)務工作捷報頻傳。200×年,公司的業(yè)務目標是:國內(nèi)承攬工程業(yè)務約×億元,國外承攬工程業(yè)務約××××萬美元。在公司領導、埃塞代表處和業(yè)務部的共同努力下,200×年的公司業(yè)務工作做得有聲有色,捷報頻傳??偟膩砜?,業(yè)務開展超額完成目標任務。國內(nèi),共中得×××××××××××等新標,共計近×××億元,基本完成年初制定的目標任務;海外,業(yè)務工作取得大豐收,中得一個×××億的項目,超額完成目標任務。

6、新項目實行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項目管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來居高不下,一直無法與兄弟公司的相抗衡,從而嚴重影響了公司的招投標和生產(chǎn)經(jīng)營。200×年,公司吸取經(jīng)驗教訓,一改傳統(tǒng)的管理模式,實施全新的項目管理模式,通過內(nèi)部競標,交納保證金,控制項目人員數(shù)量,強制性降低管理××%的管理費用,大宗物資集中采購,敦促項目提高管理水平,確保利潤空間。

退二線領導的述職報告篇十四

20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名x所干部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發(fā)表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇,獲得20xx年度x稱號?,F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下:

作為一名x干部,我時常提醒自已,要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和知識,做到學習有計劃,系統(tǒng)性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的等法律、法規(guī)的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì),為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年組織的x,獲得“優(yōu)秀個人”稱號。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的.關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。

2、做好管理工作,及時反饋相關處理結(jié)果。

3、做好文秘工作。按時收發(fā)各種文件,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。

4、做好檔案管理工作。

報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

退二線領導的述職報告篇十五

各位領導、各位同仁:

大家下午好,現(xiàn)在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職,請評議。

在神華神東兩級公司的正確領導下,造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“工期科學、造價合理、質(zhì)量優(yōu)良”的原則,進一步增強服務意識,加大精細化管理力度,不斷提高工程造價管理水平和服務質(zhì)量,在合理控制工程造價方面發(fā)揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達的年度經(jīng)營指標以及公司交辦的各項任務。

一、黨建和思想政治工作情況。

加強思想建設,認真開展政治理論學習,深刻領會其內(nèi)涵,堅定黨員干部的理想信念;積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨建創(chuàng)新”等一系列活動,提高黨員素質(zhì),全面落實上級黨組織安排的各項工作。

二、領導班子建設情況。

造價事務所專業(yè)技術性強、業(yè)務量大,加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求,大力加強班子建設,在班子內(nèi)部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍,贏得了全體職工的信任和尊重。

三、造價業(yè)務工作情況。

(一)、加大精細化管理力度,加強過程控制。在總結(jié)多年工作經(jīng)驗的基礎上,對造價管理工作進行了認真的分析和研究,出臺了一系列管理辦法和措施,進一步提升業(yè)務水平。

2、實施項目分片管理,將業(yè)務人員按片劃分,把所有建設項目的造價業(yè)務落實到每一個人,各負其責,從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批,到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結(jié)算的審定,項目負責人全程參與,切實做到對工程造價的全過程的控制。

(二)、規(guī)范工程造價管理方面的政策和標準,嚴把工程造價審查關。

1、定期組織業(yè)務人員認真、系統(tǒng)地學習國家、行業(yè)和公司相關法律、法規(guī)及文件,特別注重對工程定額和費率等關鍵性規(guī)定的學習和領會。

2、嚴格按照預算、結(jié)算審查流程,開展業(yè)務工作。

3、嚴格按照招投標管理辦法,及時準確地做好標底編制工作。

(三)、20xx年造價業(yè)務量完成情況。

20xx年共審定基建、專項、生產(chǎn)成本工程預算、結(jié)算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元,為公司節(jié)約了大量的建設資金。

20xx年共編制各類工程標底73項,標底金額75692.2萬元。

四、經(jīng)營任務完成情況。

按照與公司簽訂的“五型企業(yè)”經(jīng)營業(yè)績責任書的要求,積極落實全面預算管理各項工作,收到了良好的效果,全面完成了公司下達的各項經(jīng)營指標。同時,認真開展“雙增雙節(jié)”活動,對節(jié)支目標和措施進行了細化,實現(xiàn)全年“七項費用”節(jié)支4萬元的奮斗目標。

五、黨風廉政建設情況。

認真落實公司紀委20xx年度工作要求,制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法,與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書,加大監(jiān)督力度,在黨風廉政建設上,領導干部帶頭廉潔自律,教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則,通過學習、接受警示教育等一系列活動,營造了廉潔自律的氛圍,樹立了造價管理單位的良好形象,全年未發(fā)生吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀事件。

六、存在的問題。

(一)、業(yè)務人員少。

(二)、部分人員業(yè)務水平有待進一步提高。

(三)、定額管理滯后。

(四)、材料價格信息價管理滯后。

一、加強政治理論和業(yè)務學習,提高綜合能力。

政治理論方面,認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神,在政治上同上級保持一致;按照公司黨委的要求,積極參加公司和單位組織的中心組學習,學習神華、神東兩級公司下發(fā)的各類文件和領導講話,領會其精神,并把有關精神貫徹到日常工作中;業(yè)務學習方面,認真系統(tǒng)地學習了工程造價方面的國家法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司相關管理文件,不斷充實自己,努力使自己能夠適應行業(yè)快速發(fā)展的需要,適應神東快速發(fā)展的需要,提高自己的綜合能力。

二、狠抓核心業(yè)務和員工隊伍建設。

在工程預算、結(jié)算審查和標底編制兩項核心業(yè)務上,我傾注了大量心血,認真審核,嚴格把關,努力使錯誤降到最低限度,20xx年標底編制和預算、結(jié)算審查重大失誤率為零,錯誤率控制在公司核定的指標以內(nèi)。

造價事務所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養(yǎng)成為業(yè)務骨干,建設一支業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的造價管理團隊,是我經(jīng)常關注的一件大事。主要從兩方面抓起:

1、經(jīng)常組織他們學習《工程造價咨詢單位執(zhí)業(yè)行為準則》、《造價工程師職業(yè)道德行為準則》等行業(yè)自律文件,規(guī)范員工的執(zhí)業(yè)行為。

2、加強業(yè)務學習,提高員工執(zhí)業(yè)水平。

三、加強自身黨性修養(yǎng)和作風建設。

1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件,牢筑思想防線,自覺抵制各種不正之風。

2、認真學習《國有企業(yè)領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,在工作生活中,自覺約束自己的行為。

3、加強作風建設,不斷提高執(zhí)行力,上級決定的事情,毫不保留地服從和執(zhí)行,工作雷厲風行,在其位,謀其政,辦實事。

四、本人存在的問題。

1、由于業(yè)務量大,平時沒有投入很多的時間,進行政治理論知識的學習。

2、由于業(yè)務量大,對單位員工的培訓安排較少。

3、由于單位職能變化,由原來的管理和服務兩種職能,變?yōu)楝F(xiàn)在的純服務職能,這樣,我把主要精力放在服務上,在管理上投入的精力較少。

針對以上問題,在20xx年要加以全面改進。

綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但與公司的要求還有一定的差距,我們要在新的一年里,兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮努力,為神東的快速發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

退二線領導的述職報告篇十六

在這一年來,在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下,自己和全體班子成員一道,組織帶領林業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務,為加快我縣林業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎,為推動縣域經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速增長作出了積極的貢獻。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破??焖偻ǖ谰G化按照“一溝、一坡、一樹種”的構(gòu)思和“組團式”栽植原則,結(jié)合退耕還林將收費站以西300米范圍內(nèi)全部綠化,綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對去年已綠化的每側(cè)30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上,把沿線兩側(cè)可視范圍內(nèi)的坡耕地和荒山荒地結(jié)合退耕還林全面規(guī)劃,全部綠化,綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上,今年又統(tǒng)一規(guī)劃,全面綠化,連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時,強力抓好補植補造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兌現(xiàn),加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實,陜縣林業(yè)局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設,加強資金和護林員管理,加大項目實施力度,認真落實封山育林措施,在4月份檢查中,我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣下達任務,組織好補植補造,實施好新栽任務,按照“挖大坑,換好土,栽大苗,澆足水,蓋地膜,涂白灰”的要求,確保成活,實現(xiàn)了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里的統(tǒng)一規(guī)劃,對世行、亞行等工程項目造林,精心組織實施,完成世行項目8600畝,亞行3600畝,造林質(zhì)量較以往明顯提高。

六是林業(yè)育苗取得新突破??h苗圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優(yōu)”的原則,實施定點育苗、定向育苗和規(guī)模育苗,圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化,優(yōu)化樹種、品種結(jié)構(gòu),提高了技術含量,為重點工程建設提供了優(yōu)質(zhì)壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設,一手嚴格執(zhí)法,扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”,嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米,抓獲犯罪嫌疑人9名,救治野生動物600余只,為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展??h政府印發(fā)了政府令,頒布了陜縣義務植樹辦法,組織縣直機關、廠礦企業(yè)96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動,建設義務植樹基地4500畝。

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