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吃空餉自查自糾報告篇一
根據(jù)市委組織部、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（xx人社發(fā)【20xx】xx號文件）要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
市編辦核定xx黨校行政編制_人，事業(yè)單位編制xx人，現(xiàn)有在職在崗人員xx人。其中行政編制在編在崗xx人，事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”
現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)。
二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
吃空餉自查自糾報告篇二
我局自20xx年6月成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構(gòu)編制12個，行政編制實有在職7人，退二線1人；工勤編制1人。股級事業(yè)編制9個，實有在職7人。
招商服務(wù)中心：事業(yè)編制10個，實有在職5人，退二線3人。
口岸辦公室：事業(yè)編制6個，實有在職5人。
1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保清理整治工作取得實效，我局高度重視，成立由局長任組長，紀檢組長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的商務(wù)局“吃空餉”問題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。
2、認真自查，不走過場。我局嚴格按照文件要求，對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等相關(guān)信息，對我局“吃空餉”問題清理整治工作的九項內(nèi)容逐一進行了自查，并如實填寫自查自糾情況表格，確保我局清理整治工作實效，不落于形式。
3、公開公示，接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機關(guān)公示欄進行了公示，設(shè)立監(jiān)督電話，接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間，未收到舉報電話。
4、建章立制，防患未然。我局以此次“吃空餉”問題清理整治工作為契機，進一步完善干部人事管理、工作紀律相關(guān)制度，對干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
我局按照工作要求，經(jīng)過認真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
吃空餉自查自糾報告篇三
根據(jù)《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（富機編辦字〔20xx〕15號）和關(guān)于《關(guān)于在xx縣開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》的補充通知（富機編辦函字〔20xx〕6號）文件要求，我單位經(jīng)自查無“吃空響”問題。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我委召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達文件精神，進一步提高全體干部對開展“吃空餉”問題專項檢查工作的認識。成立了由“一把手”任組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派專人負責(zé)，做到清理目標(biāo)明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
對照文件要求，以機構(gòu)編制實名制管理信息庫、組織人事檔案、工資基金管理手冊、財***統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫等為基礎(chǔ)依據(jù)，結(jié)合實際情況，在對照編制使用單、工資表、在編人員花名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上進行審核和匯總，從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況做到全面排查。經(jīng)自查，我單位沒有“吃空餉”人員。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我委著手制定關(guān)于加強單位工作人員日常管理制度，討論研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機制，進一步完善了清理制度，嚴格規(guī)定了準假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負責(zé)人清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范人事管理的制度。
9月1日—5日，我委在***務(wù)公開欄將在編人員名冊、當(dāng)月工資表、自查自糾報告、xx縣財***自聘人員情況統(tǒng)計表、xx縣財***供養(yǎng)遺屬人員情況統(tǒng)計表、xx縣吃空餉部門（單位）自查表、xx縣吃空餉人員自查表等內(nèi)容一一公示。
吃空餉自查自糾報告篇四
吃空餉現(xiàn)象近年來不斷被媒體曝光,社會關(guān)注程度日益提高。下文是吃空餉自查自糾報告，歡迎閱讀!
根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題。
工作方案。
的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對全市機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題進行了專項清理整治自查。
這次清理整治自查工作安排四個階段，即動員部署、自查清理、抽查核實和清退處理。通過自查自糾，納入清理整治范圍的市直機關(guān)事業(yè)單位294個，七縣一區(qū)機關(guān)事業(yè)單位3567個，共涉及財政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問題的單位25個，共5類36人。其中：自動離崗10人，病休期間未按國家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標(biāo)準領(lǐng)取工資、補貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;進修逾期未歸15人。
在清理整治工作中：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保清理整治工作順利進行。省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，及時下發(fā)了慶陽市《關(guān)于清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題的通知》，明確了責(zé)任和具體落實措施。由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組，全面負責(zé)這項工作，確保取得實效。采取個人申報、單位自查、舉報反映、抽查核實等多種方式，逐級核查，逐級審核上報，確保清理整治工作不留死角。要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，明確責(zé)任，靠實任務(wù)，嚴格按照文件規(guī)定的范圍進行清理整治，自查結(jié)果在本單位公示，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報。二是嚴肅工作紀律，嚴格清理程序，確保清理整治工作取得實效。清理工作堅持實事求是的原則，不回避矛盾，不掩蓋問題，確保清理核查結(jié)果的真實可靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風(fēng)暴”行動有機結(jié)合起來，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，嚴肅編制、人事紀律和財務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是積極跟蹤指導(dǎo)，重點抽查核實，確保全面完成清理整治工作。市清理吃空餉工作小組組成了四個聯(lián)合核查小組，采取交叉對調(diào)的方式，適時將對部分縣(區(qū))、部門、單位上報的自查自糾情況進行了認真的抽查核實。
8月31日已將清理整治工作。
上報省人社廳。
為了全面落實省、市、縣紀委全會精神，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)縣紀委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場。現(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報告。
一、開展學(xué)習(xí)動員和宣傳教育。
我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學(xué)習(xí)縣紀委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》文件精神，積極宣傳動員，采取適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負責(zé)牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。
三、嚴格把關(guān)，排查清理對象。
辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。
就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》的學(xué)習(xí)。華陰市地震辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議，傳達了市委、市政府會議精神。成立了“吃空餉”治理工作機構(gòu)，以潘亞平主任為組長，侯曉梅為副組長，辦公室負責(zé)在全辦開展“吃空餉”問題自查、自糾工作。對照工資冊，檔案逐一進行了詳細的核查，有效地完成了財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作。具體做到以下幾點：
一是宣傳動員。通過各種渠道和方式，組織全辦人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》，該地震辦深入開展宣傳教育，充分認識治理“吃空餉”問題的重大意義。
二是嚴格核查。對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊等人員管理資料的基礎(chǔ)上，嚴格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實效。
三是認真自查。嚴格按照文件要求，對照“吃空餉”問題清理整治工作十項內(nèi)容逐一進行了自查，如實填寫自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。
四是完善了現(xiàn)有的干部工人職工人士管理、工作督辦等工作紀律的相關(guān)制度，對人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，并確定專人負責(zé)，建立了一系列防“吃空餉”的長效機制。
經(jīng)過認真自查，華陰市地震辦不存在財政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關(guān)問題。
吃空餉自查自糾報告篇五
一、接到文件后，我街道迅速召開了黨工委會議，指出全體黨員干部要嚴格按照文件的要求，積極開展“吃空餉”專項治理工作，對照文件中指出的'“吃空餉”表現(xiàn)形式，認真自查自糾，爭取及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
未有任何形式的“吃空餉”等違規(guī)行為。
三、按照清理范圍要求，重點圍繞清理內(nèi)容中的專項治理內(nèi)容進行了認真細致的清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，清查結(jié)果在街全體干部會上進行了通報，并在街公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。
雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“吃空餉”，進一步加強機構(gòu)編制管理，深化人事制度改革，建立和完善規(guī)范維護黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象，密切黨群干群關(guān)系，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
吃空餉自查自糾報告篇六
__縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》(富機編辦字〔20__〕15號)和關(guān)于《關(guān)于在__縣開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》的補充通知(富機編辦函字〔20__〕6號)文件要求，我單位經(jīng)自查無“吃空響”問題?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
我委召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達文件精神，進一步提高全體干部對開展“吃空餉”問題專項檢查工作的認識。成立了由“一把手”任組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派專人負責(zé)，做到清理目標(biāo)明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
二、周密部署，開展自查。
對照文件要求，以機構(gòu)編制實名制管理信息庫、組織人事檔案、工資基金管理手冊、財政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫等為基礎(chǔ)依據(jù)，結(jié)合實際情況，在對照編制使用單、工資表、在編人員花名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上進行審核和匯總，從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況做到全面排查。經(jīng)自查，我單位沒有“吃空餉”人員。
三、建章立制，防患未然。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我委著手制定關(guān)于加強單位工作人員日常管理制度，討論研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機制，進一步完善了清理制度，嚴格規(guī)定了準假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負責(zé)人清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范人事管理的制度。
四、積極公示，接受監(jiān)督。
9月1日-5日，我委在政務(wù)公開欄將在編人員名冊、當(dāng)月工資表、自查自糾報告、__縣財政自聘人員情況統(tǒng)計表、__縣財政供養(yǎng)遺屬人員情況統(tǒng)計表、__縣吃空餉部門(單位)自查表、__縣吃空餉人員自查表等內(nèi)容一一公示。
吃空餉自查自糾報告篇七
為貫徹落實《營口交通局運輸管理處道路危險運輸安全專項整治實施方案》的通知精神，我公司對本項工作做了具體部署：8日早8點30分傳達了市處會議精神，并于7月8日至7月12日對本單位所屬危險品運輸車輛及從業(yè)人員進行了自糾自查工作,現(xiàn)將自糾自查情況匯報如下：
營口順泰運輸有限公司是由營口市雙龍射孔器材有限公司獨資注冊的有限責(zé)任公司，注冊資金300萬，現(xiàn)有爆破器材運輸車14臺，其中9噸車4臺，5噸車1臺，3噸車2臺，1噸車4臺，皮卡2臺，集裝箱1臺。是以運輸雙龍公司產(chǎn)品為主，現(xiàn)場服務(wù)為輔的專業(yè)爆破器材運輸車隊。公司具有爆炸品一類一項運輸資質(zhì)，所有車輛都是一類一項運輸資質(zhì)，所運輸?shù)奈ｋU貨物均為爆炸品一類一項。
公司現(xiàn)有員工18人，其中管理人員2人，駕駛員兼押運員10人，押運員5人，裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運輸管理局頒發(fā)的《道路危險貨物安全管理培訓(xùn)合格證》。駕駛員、押運員、裝卸管理員均持有相應(yīng)爆炸品從業(yè)資格證。
在自檢自查中，發(fā)現(xiàn)有的車輛危險標(biāo)志不清，已整改。
由于總公司市場原因，導(dǎo)致我公司工作量嚴重不足，在公司虧損的狀態(tài)下，克服了資金短缺的困難，更新了車輛及衛(wèi)星定位系統(tǒng)，按時繳納承運人責(zé)任險。保證安全生產(chǎn)正常進行，以確保生產(chǎn)安全兩不誤。自糾自查問題及隱患的評估與處理辦法自糾自查問題及隱患的`評估：車輛長時間不運行各部位容易出現(xiàn)故障。
處理辦法：每周一檢查車輛，發(fā)動并進行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1:堅持自檢自查，并對生產(chǎn)運輸車輛進行實時監(jiān)控，對駕駛員押運員每月進行的培訓(xùn)工作照常進行，與駕駛員押運員保持經(jīng)常溝通，掌握他們的心理動態(tài)，根據(jù)實際情況，合理安排工作，確實把安全生產(chǎn)放在第一位。對車輛的保養(yǎng)按時進行，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患及時解決，不出帶病車，不帶病出車，牢記安全就是效益。
2:發(fā)揮車輛監(jiān)控平臺的安全監(jiān)管作用，堅持專人管理，對營運車輛進行實時監(jiān)控，掌握營運車輛的運行狀態(tài)，用科技保障安全。
3：對長期停運的車輛，也要經(jīng)常檢查發(fā)動車輛，保證車輛上線率達100%。
順泰運輸公司將始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，結(jié)合“道路運輸平安年”等專項行動，確保道路運輸工作順利平安。
吃空餉自查自糾報告篇八
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項管理中，一向把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對安全工作常抓不解。新學(xué)期伊始，為了進一步落實市教育局《關(guān)于深入開展學(xué)校安全隱患排查整治活動的通知》文件精神，為師生供給安全、禮貌的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，創(chuàng)立和諧平安學(xué)校，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長為組長、分管副校長為副組長，教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對照《通知》要求，逐條逐項進行落實，并以此為契機，對學(xué)校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的深入開展。經(jīng)過檢查我們認為學(xué)校安全工作開展得細致扎實，取得了必須的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題?，F(xiàn)將自查情景報告如下：
（一）提高認識，健全機構(gòu)，強化學(xué)校安全工作的組織性、職責(zé)制。
我校十分重視和諧平安學(xué)校創(chuàng)立工作，“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步構(gòu)成了黨支部、校長室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合，構(gòu)成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學(xué)期伊始，學(xué)校進一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機構(gòu)，明確崗位職責(zé)。由一把手校長同志任組長，分管副校長同志任副組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工、按職分責(zé)、各司其職、責(zé)無旁貸。負責(zé)定期或不定期地組織相關(guān)人員對學(xué)校安全工作進行檢查，加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。明確職責(zé)和任務(wù)：校長為第一職責(zé)人，分管校長為直接職責(zé)人，按照誰的崗位誰負責(zé)，誰的課堂誰負責(zé)，誰在現(xiàn)場誰負責(zé)的原則確定具體職責(zé)人。實行了安全事故職責(zé)追究制，構(gòu)成了學(xué)校安全人人有責(zé)，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。
（二）建章立制，規(guī)范管理，力爭學(xué)校安全工作的制度化、經(jīng)?；?。
制度是落實的保證，為進一步落實、規(guī)范安全工作，培養(yǎng)師生的安全意識，強化學(xué)校安全管理，新學(xué)期，學(xué)校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)?；?。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生值周評比制度，加強了對學(xué)校安全工作的檢查與督導(dǎo)；建立健全了學(xué)校安全工作突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；嚴格執(zhí)行學(xué)校封閉式管理，制定了學(xué)生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出學(xué)校的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，異常是涉及安全的微機室、物理化學(xué)實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度，做好翔實記錄，并采取職責(zé)追究賠償機制。制定出臺完善了《學(xué)校安全管理條例》、《班級安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)安全行為準則》、《學(xué)校安全教育制度》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《學(xué)校安全隱患及重大事故報告制度》、《大型活動審批制度》、《大型團體活動學(xué)生安全預(yù)案制度》、《學(xué)校安全事故職責(zé)追究制度》、《教師家訪登記制度》和《家長通知書》制度等規(guī)章。
（三）結(jié)合實際，宣傳教育，做到教育活動形式的多樣化、系列化。
學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本資料。我校結(jié)合學(xué)校實際情景，根據(jù)青少年的成長規(guī)律，針對中學(xué)生年齡、生理、心理以及知識結(jié)構(gòu)、認知本事等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結(jié)合，作為學(xué)校德育工作的核心資料，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班團會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外，還將根據(jù)不一樣的季節(jié)、學(xué)期、節(jié)假日、特殊教育日等，設(shè)計不一樣的安全教育活動資料、不一樣的活動形式。普及交通安全知識，提高學(xué)生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關(guān)的安全知識教育主題班團會。
（一）校內(nèi)仍存在安全隱患，亟待解決。
1、部分教室的電扇、電燈開關(guān)、門窗沒有得到及時修理。該問題已經(jīng)告知總務(wù)處，將在近期內(nèi)對失修的電扇、電燈開關(guān)和損壞門窗進行修理。
2、教學(xué)樓的部分滅火器已經(jīng)無法使用。該問題已經(jīng)告知總務(wù)處，將對無法使用的滅火器進行更換。
3、學(xué)生之間的打架暴力事件較多，雖然未造成比較惡劣的結(jié)果，但需要對參與打架事件的學(xué)生進行長期的思想教育，并對打架事件進行嚴肅處理，防止學(xué)生矛盾升級，發(fā)生傷害、斗毆等暴力犯罪。
4、學(xué)生的自我保護及法制意識較弱。部分害學(xué)生家庭經(jīng)濟較好，隨身攜帶較為貴重的財物，遇事膽小怕事、處理突發(fā)事件本事弱，在遭遇其他學(xué)生敲詐勒索后往往不敢聲張，忍氣吞聲。學(xué)校將對這一類敲詐行為進行嚴查，并加強學(xué)生的法制及安全教育，提升學(xué)生自我保護本事。
5、部分校外人員未經(jīng)登記就進入學(xué)校，這是由于學(xué)校保安安全意識不夠、安全防范不到位，有時候疏于檢查所導(dǎo)致的。將對保安進行思想教育，提高保安的安全意識和職責(zé)感，嚴把學(xué)校大門。
（二）學(xué)校周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。
1、校門交通安全，刻不容緩。學(xué)校緊鄰104國道，該國道車流量大、車速快，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一問題，學(xué)校每學(xué)期組織多次進行交通安全教育，以預(yù)防和避免學(xué)校周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點，亟待整頓。學(xué)校存在幾家流動攤販，他們基本屬無證經(jīng)營，均不貼合基本衛(wèi)生安全要求，既影響學(xué)校周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。
針對上述問題，學(xué)校一方面還要繼續(xù)進取協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取得到上級有關(guān)部門的支持和幫忙，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，開創(chuàng)我校安全工作新局面。
吃空餉自查自糾報告篇九
根據(jù)項目辦轉(zhuǎn)發(fā)的交辦安監(jiān)涵〔2015〕271號文“交通運輸部辦公廳關(guān)于開展2015年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知”、交安監(jiān)發(fā)〔2014〕122號文“交通運輸部關(guān)于印發(fā)《公路水運工程工程質(zhì)量安全督查辦法》的通知、青交辦建管〔2015〕82號文”青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于做好迎接交通運輸部2015年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知的文件，根據(jù)文件精神要求，對青海省扎隆溝至碾伯鎮(zhèn)公路工程項目監(jiān)理工作情況進行全面的自檢、自查、自糾，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
河南省高等級公路建設(shè)監(jiān)理部有限公司受青海省公路建設(shè)管理局直接委托，承擔(dān)此項目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線交叉等工程的施工準備階段、施工階段、交工驗收與缺陷責(zé)任期階段的施工監(jiān)理服務(wù)及施工過程中環(huán)境保護和施工安全等監(jiān)理服務(wù)工作，并由建設(shè)單位向貴局辦理了申請安排工程監(jiān)理報告，得到貴局許可，該項目辦理了建筑工程施工許可證，程序合法。
總監(jiān)辦、駐地辦所有監(jiān)理人員持證上崗，人、證相符，符合合同人員要求。
監(jiān)理內(nèi)部人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所監(jiān)理項目質(zhì)量的好壞，因此，強化監(jiān)理部人員素質(zhì)是至關(guān)重要的工作，總監(jiān)辦在工程建設(shè)過程中，建立內(nèi)部獎罰機制，并對監(jiān)理人員實行了定期培訓(xùn)和思想教育，及時強化監(jiān)理人員的個人技能和思想覺悟，增強組織紀律觀念，樹立勤政廉潔的工作作風(fēng)，強化對工程項目質(zhì)量的控制，更好地杜絕了監(jiān)理人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀的行為。
總監(jiān)辦按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范的要求，編制了包含安全監(jiān)理內(nèi)容的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《安全監(jiān)理制度》、《安全監(jiān)理實施細則》、《監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)工序的《安全、技術(shù)交底》等監(jiān)理工作指導(dǎo)性文件，并定期召開監(jiān)理例會，不定期的召開檢查和抽查會議，并形成了會議紀要，組織進行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立了獨立的安全監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料。
告知建設(shè)單位的安全責(zé)任，協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書；督促施工承包單位建立、健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系；監(jiān)督施工單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的運行；督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案(重點是危險性較大的分部分項工程)；核查施工單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急求援預(yù)案和安全防護措施費用計劃。審查分包單位和勞務(wù)分包單位資質(zhì)；審查特種人員資格(電工、焊工、起重機械工及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員)，監(jiān)督專職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況，督促施工企業(yè)雇傭具備安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的一線操作人員。
在施工過程中，監(jiān)理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法，進行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改；及時客觀作階段性安全評價，定期巡查危險性較大的分部分項工程作業(yè)，并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進行專家論證，論證方案批準后方可進行施工。對特殊工種人員進行資格審查，是否符合本工程的技術(shù)要求，監(jiān)督施工企業(yè)按照施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施、專項施工方案組織施工。
旁站，能及時發(fā)現(xiàn)潛在的工程質(zhì)量隱患、影響質(zhì)量的不利因素等，對于審核批準的專項施工方案，嚴格督促施工單位按照方案進行施工，對于施工正常，不易出現(xiàn)質(zhì)量事故的中間過程監(jiān)理，采用巡視監(jiān)理。工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等的施工，按照《旁站監(jiān)理實施細則》實施了旁站監(jiān)理，并形成了《旁站監(jiān)理記錄》；通過監(jiān)理指令，對違章和違反強制性標(biāo)準條文的行為已下發(fā)整改通知，有效地督促施工單位對施工中發(fā)生的質(zhì)量問題和影響工程質(zhì)量的不良事件盡快得到了改正和處理，減少了質(zhì)量隱患，對工程施工運行期的質(zhì)量做出了保障。
在本工程施工過程中，施工現(xiàn)場還存在一些不足，如臨邊防護不能及時跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等，部分施工過程資料有所滯后；在后期工作中，要求施工單位進一步加強管理，做到職責(zé)分明，層層把關(guān)，消除安全、質(zhì)量隱患，資料嚴格按照工程檔案管理辦法及相關(guān)規(guī)定管理，保證文件材料的真實性和完整性，使檔案資料管理工作達到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準化，使施工過程資料與施工進度同步，達到檔案資料管理工作的要求。
吃空餉自查自糾報告篇十
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況。
自從開展機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。
局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確;同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié)，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團結(jié)的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外，在平時的機關(guān)作風(fēng)上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標(biāo)準要求較高。當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風(fēng)有待進一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務(wù)意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務(wù)的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業(yè)務(wù)知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，遇到難題時，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。
通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關(guān)作風(fēng)有了很大促進，對機關(guān)干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
吃空餉自查自糾報告篇十一
20xx年，我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下，開展了依法行政工作。在工作過程中，緊守國家法律法規(guī)，以《住房公積金管理條例》為依據(jù)，并貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進依法行政的意見》的文件精神，堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設(shè)，力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展，以利于更好地為人民謀福利、辦好事?，F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下：
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作，把依法行政工作擺上重要議事日程，堅持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容，制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化，通過領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為，調(diào)動了干部職工自覺學(xué)法用法的積極性。
20xx年，我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題，主抓四項工作：一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》；按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案等一系制度進一步做了完善；二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動，加大歸集力度，擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大；三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，建立合理的風(fēng)險防范機構(gòu)管理體系，建立內(nèi)部激勵機制；四是抓思想教育和培訓(xùn)工作，堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強對職工的培訓(xùn)教育，提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》，《干部法律知識讀本》，《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育，提升行政執(zhí)法理念。
我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》，按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標(biāo)，對群眾反映強烈的，不能足額繳存住房公積金的單位進行積極溝通，督促其按時足額繳存住房公積金，有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益，同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。
在肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度；二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施，相關(guān)部門應(yīng)該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺，有待擴大住房公積金的受眾面。
一是加強學(xué)習(xí)，提高依法行政的意識。20xx年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學(xué)習(xí)，提高廣大職工依法行政的意識，進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展，切實為百姓謀福利。
二是強化執(zhí)法，密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務(wù)順利實施。加強與銀行，法院等相關(guān)部門的聯(lián)系，確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時有效地進行。
吃空餉自查自糾報告篇十二
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀律以及服務(wù)意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報告如下：
一、存在的問題與不足。
1.工作作風(fēng)不強，主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當(dāng)然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強，思想上認識不夠。對工作要求和標(biāo)準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因。
在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，沒有充分認識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自己愛看的書，對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。
三、整改措施。
針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：
1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，認真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準衡量自己，規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。
吃空餉自查自糾報告篇十三
為進一步推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造一支師德過硬的建設(shè)隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學(xué)初，黨支部組織全校教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會文件精神。全體教師認真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學(xué)校向社會公開教師有償補課的舉報電話：，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學(xué)校黨支部紀檢小組不定期找學(xué)生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學(xué)校黨支部紀檢小組通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時間對學(xué)困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學(xué)生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進行有償補課。
4、我校沒有以學(xué)校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
吃空餉自查自糾報告篇十四
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視，堅決對此情況進行調(diào)查，處理。為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風(fēng)建設(shè)。在會議上，校長帶領(lǐng)我們老師一起學(xué)習(xí)了上級文件精神，并進行了自查自糾。
一直以來我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。
做為教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。正如我國現(xiàn)代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的'靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中，教師應(yīng)該學(xué)習(xí)陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學(xué)生成長、成人、成才作出無私的奉獻，才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。教育事業(yè)需要肥沃的土壤，給學(xué)生多一份關(guān)心，使家長少一份憂心，讓社會多一份放心，是我們的責(zé)任。為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，安心本職工作，立足課堂教學(xué)，拒絕有償家教。
吃空餉自查自糾報告篇十五
根據(jù)省廳《關(guān)于開展全省住房公積金提取使用及資金安全情況檢查的通知》，我中心經(jīng)過精心準備，認真組織，嚴格自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提取手續(xù)嚴格，辦理程序合規(guī)。
1、無利用虛假材料騙提。中心通過查閱提取檔案，調(diào)查提取人申請信息，核實提取資料的真實性，經(jīng)過詳細排查，未發(fā)現(xiàn)利用虛假材料騙提情況。
2、無超額度提取。中心嚴格遵守呂梁市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)呂梁市住房公積金提取管理辦法的通知》呂政辦發(fā)[20pc]41號、《關(guān)于實行住房公積金階段性提取的通知》呂房金[20pc]13號和《關(guān)于進一步放寬住房公積金提取的通知》呂房金[20pc]14號等文件執(zhí)行，未有超額度提取行為。
3、其他情況。全市20pc年辦理提取123706筆，金額407459.83萬元。在辦理如此大的提取規(guī)模和提取資金過程中，中心未接收到有關(guān)提取違規(guī)行為的.舉報投訴信息。
二、貸款資料真實，辦事流程合法。
1、無虛假材料騙貸行為。中心通過查閱檔案資料，核查貸款人信息、個人信用記錄、繳存情況，并聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)核實材料真?zhèn)?，未發(fā)現(xiàn)有利用虛假材料，騙取貸款行為。
2、無超額度、超期限發(fā)放貸款行為。中心嚴格按照呂梁市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)呂梁市個人住房公積金貸款管理暫行辦法的通知》呂政辦發(fā)[20pc]39號、《呂梁市住房公積金中心關(guān)于加大住房公積金貸款支持住房消費有關(guān)問題的通知》呂房金[20pc]7號、《關(guān)于個人住房公積金貸款委托模式變更后業(yè)務(wù)操作規(guī)程的補充通知》呂房金[20pc]9號和《關(guān)于商業(yè)銀行個人住房貸款轉(zhuǎn)個人住房公積金貸款的補充通知》呂房金貸[20pc]23號等文件執(zhí)行，未出現(xiàn)超額度、超期限發(fā)放貸款行為。
3、其他情況。全市20pc年發(fā)放貸款1140筆，金額31149萬元。20pc年12月起，我市全面開展個人住房公積金貸款業(yè)務(wù)，并補充商轉(zhuǎn)公貸款模式，由原來的“先還后貸”變更為“先貸后還”，獲得了廣大繳存職工的歡迎。至今，我中心未接收到群眾關(guān)于貸款問題的舉報投訴信息。
三、資金安全保障，風(fēng)險防控有效。
1、無違規(guī)轉(zhuǎn)存行為。中心嚴格按照《關(guān)于加強住房公積金財務(wù)管理及會計核算有關(guān)事項的通知》呂房金[20pc]15號文件執(zhí)行，設(shè)立住房公積金存款專戶，嚴格按需調(diào)撥使用，無違規(guī)轉(zhuǎn)存行為。
2、無違規(guī)挪用行為。中心嚴格按照《住房公積金會計核算辦法》財會字[1999]33號和省建設(shè)廳、財政廳《關(guān)于規(guī)范住房公積金財務(wù)管理與會計核算有關(guān)問題的通知》晉建金函字[20pc]486號文件要求，認真貫徹落實，無違規(guī)挪用行為。
3、其他情況。20pc年1月份，我中心審計部門針對20pc年全市住房資金安全使用情況進行審計，未發(fā)現(xiàn)有擠占、挪用等違法違規(guī)行為。
我市將20pc年12月1日至20pc年1月30日定為清理檔案及開展業(yè)務(wù)的公積金自查階段，組織市中心、各縣市區(qū)管理部工作人員分別進行了自查及回頭看，通過自查，中心及各縣市區(qū)管理部各項業(yè)務(wù)嚴格按照有關(guān)政策法規(guī)制度執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)利用虛假材料辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的行為，在審計中也未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)違反制度使用住房公積金金行為，也未接收到群眾有關(guān)投訴舉報現(xiàn)象。
吃空餉自查自糾報告篇十六
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學(xué)習(xí)時間以來，緊密結(jié)合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自我的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣；學(xué)習(xí)的標(biāo)準不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結(jié)深入村情調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學(xué)習(xí)自覺性，增強業(yè)務(wù)本事。進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
吃空餉自查自糾報告篇十七
××年，按照×黨委的安排，認真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時間，認真完成學(xué)習(xí)資料，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標(biāo)準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準。
3、自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、進一步增強職責(zé)意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。
4、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
吃空餉自查自糾報告篇十八
自我校開展“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動以來，我校對照制定的“三提三創(chuàng)”實施方案和開展的“六查六看”等活動，通過一系列方式自查工作中存在的“精神狀態(tài)、思想境界、工作標(biāo)準、發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)”等方面存在的突出問題和制約我校發(fā)展的現(xiàn)象，針對這些問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開民主生活會，與黨員教師談心，力爭使教師的工作責(zé)任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)于教學(xué)工作。
根據(jù)鎮(zhèn)三提三創(chuàng)的要求，結(jié)合我校的實際，多種方式查找問題。
1、是學(xué)習(xí)文件精神自查。認真學(xué)習(xí)市、鎮(zhèn)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實施“三提三創(chuàng)”主題教育活動的各項要求，結(jié)合工作實際查找，找出全校教職工在學(xué)習(xí)、工作等方面的不足。
2、聽取同事意見自查。通過與教師談心的方式，聽取全體教職工的意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受批評，找出自已的問題并整改。
3、是召開民主生活會。剖析個人問題和不足，了解制約我校發(fā)展的突出問題，廣大教師建言獻策?！拔覟榻逃l(fā)展現(xiàn)一策”提出了很好的意見和建議。
二、存在的問題。
通過談心活動、“六查六看”活動、民主生活會等形式的調(diào)查了解，我校的現(xiàn)實工作中還存在很多的.問題和不足。
1、教育教學(xué)思想不端正。個別教師沒有樹立遠大的教育理想和一切為學(xué)生著想的服務(wù)意識，教育思想淡薄缺乏工作積極性。。
2、工作紀律散漫，遲到早退時有發(fā)生。
3、教學(xué)方法落后，缺乏創(chuàng)新意識。
4、知識匱乏，不能適應(yīng)新形勢下教育教學(xué)的要求。
5、教師抓常規(guī)促質(zhì)量的意識不強。
6、安全意識淡薄，存在監(jiān)控漏洞。
三、整改措施。
1、加強學(xué)習(xí)。加強在政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，利用“三提三創(chuàng)”主題教育活動的機會，引導(dǎo)教師努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高教育能力，循序漸進，務(wù)真求實，力爭使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。
2、加強自身建設(shè)。全體教職工注意在工作中加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做的好習(xí)慣;注意責(zé)任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務(wù)。
3、嚴格工作紀律，采取措施努力提高教師的工作積極性。引導(dǎo)教師刻苦鉆研教學(xué)方法，提高教學(xué)能力，扎扎實實做好各項常規(guī)工作，努力提高教學(xué)成績。
4、積極改善辦學(xué)條件，村兩委都制定為教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)。
5、加強學(xué)生安全、德育教育。樹立學(xué)生終身發(fā)展的思想，努力踐行素質(zhì)教育的要求，為學(xué)生未來發(fā)展，奠定堅實基礎(chǔ)。
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