村官交流會(huì)發(fā)言材料（實(shí)用20篇）

總結(jié)是一個(gè)回首過去、展望未來的過程，可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。整理出清晰的主題，使總結(jié)具有邏輯性和連貫性。如果你想了解一些與運(yùn)動(dòng)相關(guān)的故事和趣聞，以下的報(bào)道可能會(huì)給你帶來樂趣。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇一

xxxx年社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站按照城東街道和街道勞動(dòng)服務(wù)所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，強(qiáng)化管理，求實(shí)、有序、盡職盡責(zé)的完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做好社保宣傳工作。

通過勞動(dòng)局、街道組織的各種勞動(dòng)保障培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身文化、理論、業(yè)務(wù)水平，掌握現(xiàn)行的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，為居民講解做到了準(zhǔn)確、易懂。同時(shí)利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級(jí)政府有關(guān)的社會(huì)保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中新增辦理補(bǔ)貼人員40人。

二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好的再就業(yè)工作氛圍。

目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對(duì)社區(qū)所有失業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，從切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等靈活多樣的形式對(duì)《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)政策、對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保障卡等市民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場(chǎng)，自主創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單1000多份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢3場(chǎng)400多人次，今年共有80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。

三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務(wù)功能，確保再就業(yè)工作落到實(shí)處。

1、建立健全各類臺(tái)帳。服務(wù)站加強(qiáng)對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，及時(shí)掌握失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)情況，詳細(xì)登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟(jì)來源、求職意向、專業(yè)特長(zhǎng)等，并建立臺(tái)帳，做到“五清”。

2、建立勞動(dòng)力人才庫。為及時(shí)掌握社區(qū)有專業(yè)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。

3、開拓再就業(yè)崗位。勞動(dòng)保障工作的重要任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，我們爭(zhēng)取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點(diǎn)扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個(gè)，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。本年度以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。

4、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

一是認(rèn)真協(xié)助勞動(dòng)局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。

二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。

三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營(yíng)業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。

今年7月我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢(mèng)，并且在社區(qū)指導(dǎo)下，在9月成功申請(qǐng)到小額擔(dān)保貸款。

針對(duì)我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，提升社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇二

根據(jù)省廳《關(guān)于對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核的通知》要求，我市及時(shí)研究部署了考核工作的實(shí)施意見。依據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)各區(qū)縣目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將我市考核情況匯報(bào)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作開展和政策落實(shí)情況。

20在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市把新增就業(yè)再就業(yè)工作作為淄博市的“五大民心工程”之一，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督查入手，在繼續(xù)貫徹落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、基層勞動(dòng)保障組織建設(shè)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效。年全市新增就業(yè)再就業(yè)12.3萬人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)8.9萬人，“4050”人員等困難群體再就業(yè)3917人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出7.3萬人，分別完成省下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的138%、294%、106%、122%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%。

（一）拓寬渠道，積極開發(fā)就業(yè)崗位。去年我市繼續(xù)把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，大力開發(fā)就業(yè)崗位。首先，進(jìn)一步加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大投入，繼續(xù)實(shí)施了“三o”工程，對(duì)骨干企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，促進(jìn)其迅速擴(kuò)張，不斷開發(fā)新的就業(yè)崗位，同時(shí)搞好企業(yè)內(nèi)部挖潛，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。其次，大力招商引資，積極發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，努力培植新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三，積極扶持發(fā)展勞動(dòng)密集型、資源綜合利用型、社區(qū)服務(wù)型中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)接納下崗失業(yè)人員作為享受優(yōu)惠政策的重要內(nèi)容，使第三產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等成為就業(yè)的主要渠道。第四，認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的扶持政策，減免相應(yīng)的稅費(fèi)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系。一是市及各區(qū)縣充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)督檢查、情況通報(bào)等制度，形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè)工作體系，保證各項(xiàng)工作的順利開展。二是結(jié)合市政府對(duì)各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核情況，對(duì)照2004年分解下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了考評(píng)考核。同時(shí)，市委把就業(yè)再就業(yè)工作作為考核區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，并量化分值，納入政績(jī)考核之中。三是市與各區(qū)縣、各區(qū)縣與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都層層分解落實(shí)了全年就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂了責(zé)任書。

（三）積極落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策。一是勞動(dòng)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各項(xiàng)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策落實(shí)到位。享受四項(xiàng)補(bǔ)貼的有23155人次，補(bǔ)貼金額1956.36萬元；有6815人憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，減免稅收2052.36萬元；新辦服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員1578人，減免稅1021.26萬元。二是積極開展了小額擔(dān)保貸款工作。目前，已累計(jì)為1283名下崗失業(yè)人員放貸1224萬元，發(fā)生貸款貼息49.5萬元。三是繼續(xù)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，3月份，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行了年檢。今年全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.73萬個(gè)，其中為“4050”人員發(fā)證3893個(gè)。

（四）繼續(xù)加大就業(yè)再就業(yè)的投入。市區(qū)縣兩級(jí)都制定了下崗失業(yè)人員再就業(yè)政府補(bǔ)貼有關(guān)問題的規(guī)定。去年初，全市安排下崗職工基本生活保障金和再就業(yè)專項(xiàng)資金共6353萬元，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金1479.1萬元。全年已支出再就業(yè)資金1956.36萬元，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)費(fèi)1479.1萬元，下崗職工基本生活保障金3300萬元。撥付街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)471.3萬元，保證了基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的順利開展。

（五）積極開展人本服務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“新三化”

1、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。依據(jù)“新三化”建設(shè)的要求，2004年市政府把“進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)”確定為為群眾所辦的十件實(shí)事之一，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)已初具規(guī)模。一是制定了《淄博市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的意見》。按照建立新市場(chǎng)，發(fā)展專業(yè)市場(chǎng)，規(guī)范各類已建市場(chǎng)，打擊不法市場(chǎng)的原則，提出了3年內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃。二是市勞動(dòng)力市場(chǎng)改造擴(kuò)建順利完成。從去年9月下旬至今年元月中旬，市政府投資200萬元，對(duì)市職業(yè)介紹中心進(jìn)行了改造擴(kuò)建。使用面積1300平方米，一樓大廳為“一條龍”服務(wù)窗口，設(shè)有工作服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)和洽談區(qū)。二樓大廳為“一站式”服務(wù)區(qū)，設(shè)有30個(gè)服務(wù)窗口，提供政策咨詢、小額貸款擔(dān)保、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、勞務(wù)代理等14項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)，三層以上通過改造擴(kuò)建，形成了近3000平方米的培訓(xùn)基地，為下崗失業(yè)人員和求職者，進(jìn)一步提高技能創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。三是區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)順利進(jìn)行。有4個(gè)區(qū)縣通過新建、改擴(kuò)建已投入使用；1個(gè)區(qū)正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)今年上半年投入使用；其余區(qū)縣制定并上報(bào)了新建和改擴(kuò)建勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)方案。同時(shí)在15個(gè)街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障中心，進(jìn)行了勞動(dòng)力市場(chǎng)試點(diǎn)。

2、基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作良好。繼20全市22個(gè)街道、88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了勞動(dòng)保障服務(wù)中心后，我市把基層勞動(dòng)保障組織建設(shè)與退休職工社會(huì)化管理納入了全市社區(qū)整體規(guī)劃中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。市及區(qū)縣勞動(dòng)保障部門通過多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心建立和完善工作程序，指導(dǎo)開展工作。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心都相繼開展了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力構(gòu)成情況調(diào)查，建立了下崗失業(yè)人員就業(yè)和勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，開展職業(yè)介紹等工作。有49個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作人員接受了“社區(qū)就業(yè)信息平臺(tái)”軟件培訓(xùn)，并開始應(yīng)用。到6月底，全市已全面啟用社區(qū)平臺(tái)軟件。為了加快我市企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的進(jìn)度，妥善解決基層社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)人員不足的矛盾，我市已決定聘用部分曾從事企業(yè)勞資、退休管理的人員從事基層社會(huì)化管理服務(wù)工作。目前，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）普遍開展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，已納入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)化管理服務(wù)范圍的退休人員達(dá)到60%以上。

3、強(qiáng)化了再就業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)了再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作，對(duì)申報(bào)的32家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了資質(zhì)認(rèn)定。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，勞動(dòng)保障部門與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議書，明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)。全市共開設(shè)美容美發(fā)等十幾個(gè)專業(yè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員11762多人。二是勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門聯(lián)合開展了針對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的“陽光工程”，市政府已撥付100萬元用于農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。通過為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款，大力扶持他們開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并通過他們領(lǐng)辦或創(chuàng)辦中小企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)的倍增效應(yīng)。

4、抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。一是圍繞做好就業(yè)再就業(yè)工作，上半年開展了全市勞動(dòng)力資源和企業(yè)技能人才狀況調(diào)查，基本摸清掌握了全市城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力、技能人才的有關(guān)情況。認(rèn)定了6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞務(wù)培訓(xùn)基地。二是為指導(dǎo)幫助農(nóng)民工順利就業(yè)，編印了5萬冊(cè)《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放，全年共發(fā)放2.4萬余冊(cè)。三是積極參加“西輸東接”工程。2月份，組織81戶企業(yè)、提供7244個(gè)就業(yè)崗位，赴菏澤市曹縣參加“西輸東接”勞務(wù)用工洽談會(huì)，有3258名農(nóng)民工到＊＊市參加工作。4月份，組織了84戶企業(yè)、5764個(gè)就業(yè)崗位，赴＊＊縣舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專場(chǎng)招聘會(huì)，有1.5萬農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成就業(yè)意向5254人次。11月份，組織41家用工單位，10個(gè)工種、5170個(gè)崗位，赴＊＊市＊＊縣舉辦第二次“西輸東接”勞務(wù)洽談活動(dòng)，意向成交625人次。四是部分區(qū)縣已形成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移良性工作機(jī)制。＊＊縣專門成立了縣農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍配備了負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作人員，建立了250人的村級(jí)勞務(wù)信息員隊(duì)伍，并與省內(nèi)外300多家用人單位建立了用工聯(lián)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)村勞動(dòng)力資源的`“四本臺(tái)帳”，并確定了兩處農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。形成了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的長(zhǎng)效機(jī)制。

5、進(jìn)一步加大了打擊各類非法職介活動(dòng)的力度。今年以來，勞動(dòng)保障、公安等部門先后對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年檢、開展了全市清理整頓非法出入境中介活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)、打擊各類非法職介活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)等，查處非法中介機(jī)構(gòu)28戶、取締11戶，勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。

（六）幫助困難群體，開展了再就業(yè)援助活動(dòng)。

1、開發(fā)公益型崗位，騰崗安置下崗失業(yè)人員。一是勞動(dòng)保障、民政、園林、衛(wèi)生等部門密切協(xié)作，大力開發(fā)社區(qū)公益型崗位安置下崗失業(yè)人員9617多人。二是年市人事、財(cái)政、勞動(dòng)保障、監(jiān)察等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范清退編外不合理用工和分配下達(dá)騰崗安置下崗失業(yè)人員計(jì)劃的通知》，今年通過檢查督促，規(guī)范了用人行為，全市通過騰崗共安置下崗失業(yè)人員962人，其中“4050”人員379人。＊＊、＊＊區(qū)和＊＊縣等區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰崗安置下崗失業(yè)人員380多人，其中＊＊縣騰崗安置“4050”人員83人。

2、建立完善了困難群體救助機(jī)制。全市建立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)對(duì)子幫扶困難群體的工作機(jī)制、困難群體動(dòng)態(tài)管理和司法援助制度，開展了“扶貧濟(jì)困萬人行”活動(dòng)。在元旦、春節(jié)前夕，市及區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)走訪特困戶，開展了上門送公益性崗位活動(dòng)?；I集發(fā)放下崗、困難職工基本生活保障金1523萬元，保障40627人次；為全市5.3萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金9500萬元，確保了下崗失業(yè)人員的基本生活。＊＊區(qū)根據(jù)實(shí)際，制定了“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金兩年以上仍達(dá)不到法定退休年齡的大齡困難群體，可一次性發(fā)放3500元補(bǔ)助費(fèi)，用于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)”的優(yōu)惠政策，使大齡困難群體順利過渡到退休。

3、落實(shí)對(duì)大齡困難群體的各項(xiàng)補(bǔ)貼。為下崗失業(yè)人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼3967元。11月為2.1萬名下崗失業(yè)人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼293元。

二、存在的問題和困難。

（一）就業(yè)再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。＊＊市是一個(gè)勞動(dòng)力密集的城市，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，而且將會(huì)長(zhǎng)期存在。同時(shí)普遍存在“有合同無勞動(dòng)、有勞動(dòng)無合同”和“有人無活干、有活無人干”的現(xiàn)象。再就業(yè)困難群體比重較大。據(jù)調(diào)查，市屬以上“4050”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶5000多人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影響，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。

（二）促進(jìn)再就業(yè)的政策措施需進(jìn)一步落實(shí)。再就業(yè)扶持政策在有的區(qū)縣和部門還存在政策落實(shí)不到位的問題。例如，按照省委、省政府魯發(fā)[]24號(hào)、省勞動(dòng)保障廳等13部門魯勞社[2003]4號(hào)文件規(guī)定，享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的對(duì)象放寬到集體企業(yè)失業(yè)人員。但是，稅務(wù)部門卻嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)稅[2002]208號(hào)文件，下崗失業(yè)人員不包括集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員。

（三）就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大。有的區(qū)縣財(cái)政比較困難，就業(yè)再就業(yè)資金投入明顯不足，很難落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的四項(xiàng)補(bǔ)貼。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支，難以發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，企業(yè)破產(chǎn)、重組步伐加快，我市失業(yè)人員大量增加，2004年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)比上年增長(zhǎng)10.6%。預(yù)計(jì)增長(zhǎng)10%以上，支付壓力不斷增大。

三、今年的工作措施和建議。

今年我市就業(yè)再就業(yè)的主要任務(wù)是：繼續(xù)堅(jiān)持市場(chǎng)就業(yè)方針，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以做好城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)安置、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)，全面完成省下達(dá)給我市的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、繼續(xù)抓好我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、園區(qū)建設(shè)，大力促進(jìn)個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力增加就業(yè)崗位。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本思想，從科學(xué)發(fā)展觀高度，有針對(duì)性地解決好就業(yè)再就業(yè)工作中的突出問題。同時(shí)把農(nóng)村勞動(dòng)力納入全市統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率。

2、繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化有關(guān)責(zé)任部門的就業(yè)再就業(yè)工作責(zé)任，加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)和督察，將省下達(dá)給我市的年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，年底對(duì)各區(qū)縣、各有關(guān)部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。

3、狠抓各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。中央把再就業(yè)的優(yōu)惠政策向后推遲到。市政府已召開了落實(shí)扶持政策有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)下一步全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策提出了具體要求。今年繼續(xù)采取更有力的措施，使政策效應(yīng)得到充分的釋放和發(fā)揮。同時(shí)，加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理和發(fā)放工作，對(duì)存量的下崗失業(yè)人員做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，對(duì)新出現(xiàn)的做到隨時(shí)申領(lǐng)隨時(shí)發(fā)放；繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放。重點(diǎn)抓好稅費(fèi)減免、主輔分離和各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的落實(shí)，將采取按月通報(bào)的辦法，形成推動(dòng)政策落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。今年重點(diǎn)抓好區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)力市場(chǎng)場(chǎng)地、信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。市里將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的督導(dǎo)，發(fā)展完善三級(jí)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇三

全區(qū)新增就業(yè)15925人，完成目標(biāo)的213%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)8474人，完成目標(biāo)的120%;再就業(yè)4509人，完成目標(biāo)的121%;就業(yè)困難人員再就業(yè)1430人，完成目標(biāo)的342%;再就業(yè)培訓(xùn)1035人，完成目標(biāo)的272.36%;其中新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)600人，完成目標(biāo)的300%，審核小額擔(dān)保貸款53人，銀行核發(fā)27人，累計(jì)發(fā)放155萬元，被征地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。申報(bào)創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè)，創(chuàng)意68大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園在原有的基礎(chǔ)上搬遷擴(kuò)建，聯(lián)合文化科技產(chǎn)業(yè)園提檔升級(jí)。

二、主要措施。

1、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念。

本著“把方便讓給群眾，把麻煩留給自己”的宗旨，緊緊圍繞“嚴(yán)格程序，規(guī)范管理，提高效率”的辦理程序和工作流程。每季度專題召開協(xié)理員全體會(huì)議，以提高效能，優(yōu)化服務(wù)，方便群眾為原則，以百姓辦事“零障礙”為標(biāo)準(zhǔn)，講評(píng)個(gè)別辦事處、個(gè)別社區(qū)出現(xiàn)的典型問題，解決當(dāng)前群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)和導(dǎo)引服務(wù)，努力克服社區(qū)人員少、任務(wù)重、責(zé)任大、熱點(diǎn)多的實(shí)際困難，樹立愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，耐心熱心的服務(wù)理念，不斷提高為失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、著重抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1、在市領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，組織基層協(xié)理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的統(tǒng)一申領(lǐng)發(fā)放、統(tǒng)一的審驗(yàn)管理、統(tǒng)一的規(guī)范服務(wù)，1月—12月份辦理就業(yè)失業(yè)證3564人，辦理換證290人，辦理困難人員確認(rèn)1490人，自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免9人。同時(shí)做好系統(tǒng)維護(hù)工作，及時(shí)修改系統(tǒng)中不符的身份證號(hào)，姓名，城鎮(zhèn)戶口狀況，注銷換證中需要注銷的信息，將相關(guān)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，并隨時(shí)進(jìn)行增、減變化管理，達(dá)到臺(tái)賬登記、微機(jī)錄入、報(bào)表數(shù)據(jù)相一致，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入率達(dá)100%。按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。

2、做好基層協(xié)理員的管理工作。加強(qiáng)協(xié)理員(包括22名大學(xué)生)思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，針對(duì)社區(qū)工作中遇到的具體問題，現(xiàn)場(chǎng)解答，逐一解決。抓好人員管理，掌握人員變動(dòng)情況，及時(shí)補(bǔ)充基層人員，確?；鶎庸ぷ黜樌_展。

3、1-12月份我區(qū)符合條件的未參保集體企業(yè)人員辦理一次性繳清享受養(yǎng)老待遇30人次，辦理失業(yè)職工報(bào)病鑒12人，病退6人，辦理失業(yè)職工退休262人，辦理死亡失業(yè)職工喪恤待遇6人，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證110人次，接待檔案查詢486人次，調(diào)檔案38人次。

四、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。

1、正確引導(dǎo)和認(rèn)真審核小額擔(dān)保貸款。通過做好銀行協(xié)調(diào)工作和貸款申請(qǐng)人的前期審查工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，對(duì)每一申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)地址都做到了實(shí)地考察。1-12月份，審核小額擔(dān)保貸款27家，申報(bào)貸款金額155余萬元，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)確認(rèn)1380人，審核申報(bào)社保補(bǔ)貼7200人。

2、抓好辦事處、社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。擴(kuò)大宣傳招生，聯(lián)合市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推薦符合條件的的學(xué)員，提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，通過基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)推薦崗位、提供招聘信息和幫扶措施，有效提高培訓(xùn)后就業(yè)率。

五、不斷提升擴(kuò)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

1、根據(jù)中共市委、市政府《關(guān)于鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生在徐自主創(chuàng)業(yè)的意見》精神，在原有創(chuàng)意68大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的'基礎(chǔ)上，聯(lián)合工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文化科技產(chǎn)業(yè)園擴(kuò)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。成立了專門機(jī)構(gòu)對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理、考核;由工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供場(chǎng)所，我處成立專門的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，為入園企業(yè)提供全方位的綜合服務(wù)，建立合理規(guī)范的管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制，負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

2、積極落實(shí)國(guó)家、省、市出臺(tái)的鼓勵(lì)大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)的各類扶持政策，吸引更多的大學(xué)生入園投資創(chuàng)業(yè)，幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生(留學(xué)生)落實(shí)和享受各級(jí)政府出臺(tái)的稅費(fèi)減免、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

3、參照省、市出臺(tái)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的管理辦法對(duì)園區(qū)企業(yè)管理和考核。為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(企業(yè))提供1至3年的場(chǎng)租減免和水電補(bǔ)貼等。幫助入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化期間免費(fèi)使用園區(qū)各級(jí)研究實(shí)驗(yàn)室從事研發(fā)活動(dòng)，免費(fèi)享受相關(guān)技術(shù)服務(wù)。同時(shí)做好園區(qū)的后勤保障，為大學(xué)生提供公寓、食堂等配套服務(wù)設(shè)施。

六、積極創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。

加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。在鞏固和提升去年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，多次組織創(chuàng)建社區(qū)互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過市局全面評(píng)估，找出差距，突出亮點(diǎn)，不斷整改，及時(shí)會(huì)審，定期檢查，達(dá)到整體社區(qū)鞏固、示范重點(diǎn)提高的目的，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果。20我區(qū)申報(bào)黃樓紅杉樹社區(qū)和豐財(cái)二七社區(qū)為創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。

七、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)基本服務(wù)功能。

充分發(fā)揮三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用，堅(jiān)持每周一場(chǎng)招聘洽談會(huì)的工作制度。認(rèn)真組織各類招聘會(huì)。做好每周招聘會(huì)的準(zhǔn)備工作，充分利用招聘單位提供的招聘?jìng)鲉?、宣傳資料等方式進(jìn)行大力宣傳。做好求職登記工作和用工單位登記工作，特別是做好信息發(fā)布、崗位推薦和免費(fèi)培訓(xùn)等工作。1-12月份共舉辦49場(chǎng)招聘會(huì)，每月不少于4場(chǎng)，其中包括春風(fēng)行動(dòng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力招聘會(huì)、迎五一公益招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，六至十月份針對(duì)就業(yè)困難家庭舉辦多場(chǎng)的援助招聘會(huì)，參加招聘企業(yè)70家，提供崗位420個(gè)，求職登記690人，免費(fèi)職介成功135人。

八、工作打算。

1、圍繞區(qū)政府全年考核目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)考核制度，力爭(zhēng)超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)工作，積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)活動(dòng)，依托社區(qū)開發(fā)公益崗位和靈活就業(yè)市場(chǎng)，幫扶和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，抓好辦證換證、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，著重落實(shí)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)招生宣傳工作，提高推薦學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后再就業(yè)率。推薦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開拓能力，做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)與大學(xué)生互動(dòng)交流、資源共享、市場(chǎng)互動(dòng)，為他們提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員(包括22名大學(xué)生)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證基層工作人員的相對(duì)穩(wěn)定和工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)能力，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作上臺(tái)階、上水平，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)和再就業(yè)工作中的主渠道作用，確保各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)和考核目標(biāo)的完成。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

過去的一年，東沙河司法所在市局黨組和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求和工作部署，不斷加強(qiáng)工作力度，不斷完善工作機(jī)制，不斷規(guī)范工作流程，較好地完成了傳統(tǒng)司法行政業(yè)務(wù)，為轄區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。展望xx，由于東沙河轄區(qū)面臨高鐵新區(qū)建設(shè)的實(shí)際，轄區(qū)所有村莊均被納入規(guī)劃區(qū)，其中有8個(gè)村莊被納入拆遷區(qū)域，信訪維穩(wěn)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，司法所的任務(wù)將更加繁重，對(duì)此，東沙河司法所按照市局要求，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)落實(shí)“一一二三”計(jì)劃，所謂“一一二三”，即堅(jiān)持一條主線，發(fā)揮一項(xiàng)職能，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)，完成三項(xiàng)任務(wù)。

堅(jiān)持一條主線：就是圍繞公共法律服務(wù)體系全覆蓋這條線，大力實(shí)施符合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的便民、惠民法律服務(wù)工程，號(hào)召全所干警樹立新理念、新思路，在法律服務(wù)上有新作為，確保圓滿完成上級(jí)部門的各項(xiàng)要求。

發(fā)揮一項(xiàng)職能：即充分發(fā)揮基層司法行政工作職能。業(yè)務(wù)是立身之本，只有業(yè)務(wù)精通，服務(wù)高效，才能樹立良好司法行政形象，只有做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳、法律服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，才能在維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)黨委政府、配合高鐵新區(qū)建設(shè)中將做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，今年將帶領(lǐng)全所干警樹立新常態(tài)，充分發(fā)揮好司法行政各項(xiàng)職能。

實(shí)現(xiàn)二個(gè)目標(biāo)：一是東沙河司法所將在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)要求，依據(jù)高鐵新區(qū)管委會(huì)和鎮(zhèn)黨委政府的規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)到位，及時(shí)匯報(bào)到位，順利完成司法所整體搬遷工作，同時(shí)布置好辦公場(chǎng)所，配置好辦公設(shè)施和辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)司法所規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);二是實(shí)現(xiàn)六五普法典型培植、法治社區(qū)樣板建設(shè)，即以東湖花苑社區(qū)為點(diǎn)，以東沙河中心小學(xué)為青少年法制宣傳教育基地，實(shí)現(xiàn)六五普法、司法行政工作典型建設(shè)。

完成三項(xiàng)任務(wù)：一是完成六五普法驗(yàn)收。按照市局出臺(tái)的相關(guān)文件要求，早計(jì)劃、早準(zhǔn)備，認(rèn)真開展自查，查缺補(bǔ)漏，制定檢查驗(yàn)收方案，達(dá)到六五普法驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);二是嚴(yán)格完成社區(qū)矯正規(guī)范化管理。社區(qū)矯正管理方面，要嚴(yán)格根據(jù)管理政策，實(shí)施分類管理、分級(jí)處遇、分段教育制度，對(duì)轄區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作，做到人員底子清楚、管理責(zé)任明確、幫教服務(wù)到位;三是完成重大矛盾糾紛及時(shí)化解的任務(wù)。面臨轄區(qū)當(dāng)前信訪量不斷上升，矛盾糾紛日益復(fù)雜的形勢(shì)，司法所在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建議完善糾紛排查機(jī)制、分流機(jī)制和化解機(jī)制。

建議由信訪部門利用優(yōu)勢(shì)地位掌握隱情，即通過各村一把手將矛盾隱患情況每周一次簽字報(bào)總支書記，總支書記于每周一例會(huì)時(shí)匯總簽字報(bào)信訪辦，由信訪全面匯總，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)召集信訪、司法、公安部門會(huì)議，根據(jù)案情合理進(jìn)行分流，需要司法介入調(diào)解的，司法所抽派力量進(jìn)行化解，需其它部門辦理的，各負(fù)其責(zé)，做到矛盾糾紛動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)掌控，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛信息資源共享，合理分流，促進(jìn)矛盾糾紛化解，為轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

總之，東沙河所雖然基礎(chǔ)薄弱，相對(duì)落后，但有市局的正確領(lǐng)導(dǎo)、有兄弟單位的相互幫助，有全所干警的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和努力拼搏，相信我們xx年，能夠圓滿完成各項(xiàng)工作，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。最后，我代表全所干警向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們拜個(gè)晚年，祝大家闔家幸福!萬事順意!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

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村官交流會(huì)發(fā)言材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！我叫，xx年7月畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，在校期間曾獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)，曾任班級(jí)委員、院生活部長(zhǎng)。大學(xué)畢業(yè)后任x科技有限公司地區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理。得知縣委、縣號(hào)召大學(xué)生投身家鄉(xiāng)建設(shè)后，我毅然選擇回到，立志為家鄉(xiāng)的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

在xx鄉(xiāng)工作近一年的時(shí)間里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成了環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變，能較好的勝任當(dāng)前工作?；仡欉@一年的工作生活，我收獲頗豐，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、踏實(shí)肯干，努力完成各項(xiàng)工作。

在這一年時(shí)間里，我積極做好參謀助手，協(xié)助委員抓好我鄉(xiāng)基層黨建工作，黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育工作，大學(xué)生村官的幫帶工作，協(xié)調(diào)“關(guān)愛工程”工作的開展以及黨員年報(bào)、干部統(tǒng)計(jì)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作，并圍繞鄉(xiāng)里的中心工作，認(rèn)真抓好落實(shí)，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

x年3月初，我作為鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作組成員進(jìn)駐x村，協(xié)助抓好該村的計(jì)生工作。除此之外，鄉(xiāng)其他部門工作我也涉及頗多，如司法綜治、紀(jì)委、人大代表之家、財(cái)政所等方面的工作。8月份，鄉(xiāng)黨委研究決定任命我為官塘村科技副村長(zhǎng)，現(xiàn)階段我正為編制官塘村的農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃展開調(diào)研工作。

二、積極思考，收獲基層工作經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過這一年的鍛煉和磨合，我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村工作有了較全面的認(rèn)識(shí)，也對(duì)我在大學(xué)期間所學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)有了現(xiàn)實(shí)性的思考，收獲了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。理論和實(shí)踐的碰撞迸發(fā)出我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全新理解，對(duì)新時(shí)期黨員干部的客觀認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了鍛煉自我的決心。

（一）虛心學(xué)習(xí)、積極靠攏，不計(jì)得失、甘于奉獻(xiàn)的精神進(jìn)一步增強(qiáng)。

在今年6月的防止秸稈燃燒、7月的防洪排澇工作中，正是全鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)黨委、領(lǐng)導(dǎo)下不分白晝，不顧個(gè)人安慰，兢兢業(yè)業(yè)的堅(jiān)守在防火、抗洪第一線，才使得我鄉(xiāng)今年在面對(duì)水與火的考驗(yàn)時(shí)人民生命、財(cái)產(chǎn)安全未受到侵害。通過這兩件事情，我看到了鄉(xiāng)村干部的可敬可愛，加之平時(shí)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然條件艱苦，但他們依然能將人民群眾擺在第一位。

（二）深入農(nóng)村、觸摸現(xiàn)實(shí)，服務(wù)家鄉(xiāng)、促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

在大學(xué)我學(xué)的是農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)，開始在書本上對(duì)“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，但僅停留在理論層次。在到工作后，我才算有了更真實(shí)的農(nóng)村認(rèn)識(shí)，開始對(duì)農(nóng)村的現(xiàn)狀和發(fā)展之路有了現(xiàn)實(shí)性的思考。在這里我對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的低下有了切實(shí)的比較、農(nóng)村的落后有了切實(shí)的感觸、農(nóng)民的困苦有了切身的體會(huì)，我深刻感受到“發(fā)展”兩個(gè)字刻不容緩。

（三）積極思考、正確定位，扎根基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高。

這一年來，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，不再有剛出校門時(shí)候的迷茫，找到了自己應(yīng)該去努力的方向。這一年來，我學(xué)會(huì)了在工作中應(yīng)用我在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)，重新定位了自己在社會(huì)、在工作中的地位和應(yīng)該起到的作用。這一年來，我更學(xué)會(huì)了如何去做農(nóng)村工作，如何去和思想保守、文化水平較低的農(nóng)民打交道。

三、深入調(diào)研，規(guī)劃高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。

在一年時(shí)間，在做好日常工作的同時(shí)，我一直關(guān)注我鄉(xiāng)在高效農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的情況，也在不斷的思考如何使又好又快的發(fā)展。通過對(duì)各村基本情況的調(diào)研，初步形成了一些不太成熟的想法。高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路上，我認(rèn)為首先要解決的是土地集中問題，其次是技術(shù)和銷售問題，解決好以上兩個(gè)方面的問題，就能帶來高效農(nóng)業(yè)突破發(fā)展。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇六

從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？以下是小編整理的就業(yè)再就業(yè)交流會(huì)匯報(bào)發(fā)言材料，希望對(duì)大家有所幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我縣就業(yè)再就業(yè)工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，圍繞市委、市政府下發(fā)的工作目標(biāo)，想了很多法子，做了許多努力，現(xiàn)就我縣上半年就業(yè)再就業(yè)工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

（一）上半年主要目標(biāo)完成情況

截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的91.2％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的115.2％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的101.8％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

市委、市政府召開全市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議后，我縣縣委、政府高度重視，立即召開了縣領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，明確了職責(zé)。隨后，迅速召開了全縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議，對(duì)全市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署，要求縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局和有關(guān)部門立即結(jié)合我縣實(shí)際情況，抓好落實(shí)。我縣把就業(yè)再就業(yè)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，與各有關(guān)單位鑒定了責(zé)任狀，定期考核，隨時(shí)監(jiān)督。4月份，調(diào)整了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，把幾名年輕有為、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部充實(shí)到了勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)崗位上。上半年，在縣財(cái)政十分吃緊的情況下，想方設(shè)法落實(shí)就業(yè)再就業(yè)資金，并更換了我縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)的辦公設(shè)備，提高了工作效率。

（三）進(jìn)一步宣傳和落實(shí)再就業(yè)政策。

我縣采取多種方式宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。一是通過舉辦咨詢會(huì)、發(fā)放“明白卡”進(jìn)行宣傳，二是通過招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；三是借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，大張旗鼓地宣傳國(guó)家、省、市就業(yè)再就業(yè)政策；四是開展了“送政策上門”服務(wù)活動(dòng)，上半年累計(jì)發(fā)放就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料20000余份，并開通了政策咨詢熱線，隨時(shí)為群眾答疑解惑。

（四）多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。一是通過稅收減免和保險(xiǎn)補(bǔ)貼的方式鼓勵(lì)和引導(dǎo)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)增加就業(yè)容量；二是積極開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障等公益性崗位，安置“４０50”人員，政府適當(dāng)拿出一筆資金用于這批職工的崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼；三是鼓勵(lì)靈活多樣的就業(yè)形式。通過政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等多種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

（五）深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)。截止6月底，全縣實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27.3萬人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出14.7萬人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移12.6萬人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個(gè)月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個(gè)，其中今年在上海、山東新建2個(gè)。

（六）健全公共就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。一是利用緊緊抓住國(guó)家推行“金保工程”的機(jī)遇，建立了領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、未領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)數(shù)據(jù)庫、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證數(shù)據(jù)庫、辦理小額擔(dān)保貸款數(shù)據(jù)庫、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受扶持政策數(shù)據(jù)庫、個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受扶持政策數(shù)據(jù)庫等6個(gè)數(shù)據(jù)庫。并設(shè)置了六本臺(tái)帳（下崗失業(yè)人員、領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》、用人單位、求職安置、職業(yè)培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)管理）。二是依托七個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所，做到了“五清”，即家庭狀況清、收入情況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、安置去向清。

（七）堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。今年上半年，我縣加大了培訓(xùn)力度，確定再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校9所，專業(yè)設(shè)置有廚師、面點(diǎn)、美容美發(fā)、按摩、裝飾裝璜、駕駛等，通過培訓(xùn)，極大地提高了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力。截止6月底，培訓(xùn)人員1600人，有1300人通過再就業(yè)培訓(xùn)走上了工作崗位。

1、部門之間聯(lián)動(dòng)機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這幾年，省、市和各級(jí)勞動(dòng)保障部門圍繞推進(jìn)再就業(yè)工作制定推出了一些優(yōu)惠和幫扶政策，并帶頭減費(fèi)、免費(fèi)。但由于政策是勞動(dòng)保障部門牽頭制定，而政策具體內(nèi)容涉及到各有關(guān)部門的利益，一旦遇到問題和矛盾時(shí)，勞動(dòng)保障部門的協(xié)調(diào)與組織能力就顯得比較薄弱，使一些優(yōu)惠政策和辦法在落實(shí)上打了折扣、或拖延了辦理時(shí)間。

2、 “4050”人員就業(yè)難度增大?！?050”由于年齡偏

大，文化程度較低，就業(yè)技能單一，就業(yè)機(jī)會(huì)減少，就業(yè)難度增大。

3、再就業(yè)資金缺口嚴(yán)重，社會(huì)就業(yè)壓力進(jìn)一步擴(kuò)大，再就業(yè)援助工作進(jìn)展緩慢，公益性崗位開發(fā)難度較大。

（一）加強(qiáng)社會(huì)各方面力量的協(xié)調(diào)配合。對(duì)涉及到再就業(yè)優(yōu)惠政策的有關(guān)部門，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，以確保各項(xiàng)政策措施的落實(shí)到位。要?jiǎng)訂T企業(yè)、人民團(tuán)體等社會(huì)各界的力量，來獻(xiàn)崗位、獻(xiàn)計(jì)策、獻(xiàn)愛心，共同做好再就業(yè)工作。

（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，由勞動(dòng)局授牌，并逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展。要通過政策推動(dòng)，資金拉動(dòng)，典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展。

（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。就幫扶范圍來講，要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機(jī)制，爭(zhēng)取取得一定成效；在就業(yè)安置范圍上，要積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報(bào)制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。

（四）充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用。主要措施是以市場(chǎng)職介、勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，搞活市場(chǎng)，要爭(zhēng)取做到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所，每1月組織一次小型交流會(huì)活動(dòng)，縣勞動(dòng)就業(yè)處每半月舉辦一次小型交流會(huì)活動(dòng)。

（五）進(jìn)一步搞好勞務(wù)輸出和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。重點(diǎn)是品牌資源的整合，要按照工種、崗位把外出人員整合到一起，統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一管理,確定1-2個(gè)品牌，實(shí)行勞動(dòng)力資源的整合和匹配。

四、對(duì)進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見和建議。

（一）應(yīng)以政策為主線，形成各部門和社會(huì)各界齊抓共管的新局面。建議財(cái)政部門在落實(shí)資金項(xiàng)目上要保證再就業(yè)專項(xiàng)資金的投入逐年上升；稅務(wù)機(jī)關(guān)在認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家減免稅收優(yōu)惠政策，要進(jìn)一步放寬社區(qū)服務(wù)業(yè)的扶持范圍；工商部門對(duì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，要簡(jiǎn)化手續(xù)，減免相關(guān)費(fèi)用。

（二）切實(shí)抓住安陽市建設(shè)豫北區(qū)域中心城市的契機(jī)，用好用活相關(guān)扶持政策，通過優(yōu)惠政策引導(dǎo)鼓勵(lì)中小企業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)符合條件的進(jìn)行免費(fèi)、減稅來兌現(xiàn)相應(yīng)政策，充分發(fā)揮他們對(duì)就業(yè)再就業(yè)的拉動(dòng)作用。

（三）整合社會(huì)培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度。要充分利用轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等陣地，利用全社會(huì)教育資源，大力開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷提高下崗人員的技能，并從思想認(rèn)識(shí)上轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

在"十一五"規(guī)劃開局之初，我市召開這次就業(yè)再就業(yè)工作交流會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市作出的就業(yè)再就業(yè)決策進(jìn)行部署安排，意義重大。我們一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的有效做法，下更大的決心，花更大的力氣，采取更有效的措施，切實(shí)抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我縣就業(yè)再就業(yè)工作取得更大發(fā)展。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇七

為切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)確?！奔拔揖峙c市領(lǐng)導(dǎo)簽定的《再就業(yè)工作目標(biāo)》任務(wù)的完成，20xx年我局作為“4050”人員崗位開發(fā)單位，對(duì)六城區(qū)分局使用的“4050”人員加強(qiáng)了管理與指導(dǎo)。根據(jù)太原市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于對(duì)20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核的通知》（并就函[20xx]3號(hào)）的要求?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、指標(biāo)完成情況。

各分局在市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排下，于20xx年12月25―28日現(xiàn)場(chǎng)招聘“4050”人員，各分局積極組織，設(shè)立了招聘點(diǎn)，公開招聘簡(jiǎn)章，經(jīng)過報(bào)名、體檢、面試，共與294人簽定了勞動(dòng)合同，經(jīng)過3天―1周的培訓(xùn)后，在2月至5月期間陸續(xù)上崗。其中杏花嶺分局招聘62人，試用期內(nèi)解聘2人，試用期后本人自愿解除合同3人，現(xiàn)實(shí)有57人；迎澤分局招聘32人，試用期內(nèi)解聘3人，實(shí)有29人；萬柏林分局招聘52人，后又招聘3人，實(shí)有55人；晉源分局實(shí)有56人；尖草坪分局實(shí)有67人；小店分局實(shí)有31人。

二、采取的措施。

局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘的“4050”人員管理工作高度重視，下發(fā)了《對(duì)“4050”人員管理的通知》，不僅局政治處有專人負(fù)責(zé)，還要求各分局也指派專人負(fù)責(zé)，并按照2號(hào)文件的規(guī)定，指導(dǎo)、督促辦理了招聘、報(bào)名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關(guān)工作。為了更好的統(tǒng)一管理，方便群眾監(jiān)督，還為所有“4050”人員統(tǒng)一制作了胸卡，使他們持卡上崗。

各城區(qū)分局結(jié)合自己的實(shí)際制定了嚴(yán)格的考核管理制度。制定了協(xié)管員考核辦法、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員工作規(guī)章制度、協(xié)管員崗位職責(zé)等一系列的規(guī)章制度，做到嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明。迎澤分局對(duì)表現(xiàn)好的“4050”人員進(jìn)行了表彰，并號(hào)召“4050”協(xié)管人員向他們學(xué)習(xí)。萬柏林分局對(duì)違反紀(jì)律的“4050”人員進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，給予了停職檢查1個(gè)星期的處理決定。根據(jù)考勤情況，“4050”人員每月都能按時(shí)足額的領(lǐng)到自己的工資。迎澤分局局長(zhǎng)李紅喜、分管副局長(zhǎng)孫成龍還召開座談會(huì)傾聽“4050”協(xié)管員的意見和建議。在座談會(huì)上，針對(duì)“4050”協(xié)管員提出的問題，分管副局長(zhǎng)孫成龍一一進(jìn)行答復(fù)，解決他們的實(shí)際困難。大家紛紛表示：回去后，一定安心工作，一些“4050”協(xié)管員代表還針對(duì)城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，各分局過年過節(jié)不忘他們，盡各自所能為協(xié)管員發(fā)放福利。

各分局還為符合條件的人員辦理了保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)，讓他們免除后顧之憂。截止目前為止，為185名符合條件的“4050”人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人；迎澤辦理了29人；萬柏林辦理了32人，晉源辦理了40人；尖草坪辦理了36人；小店辦理了16人。

三、問題及建議。

在取得一定成績(jī)的情況下我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業(yè)人員報(bào)名不足，而這兩個(gè)區(qū)協(xié)管員需求量大，所以希望予以解決或者安排再次招聘，二是工資普遍偏低，在交納了保險(xiǎn)費(fèi)用后發(fā)到個(gè)人手里的錢就已經(jīng)很少了，希望能夠增長(zhǎng)工資待遇。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇八

近年來，我縣緊抓人才引育創(chuàng)新，推行“真心愛才、精心引才、貼心育才、暖心留才、誠(chéng)心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力縣域發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。2020年以來，先后柔性引進(jìn)院士2名，引進(jìn)培養(yǎng)國(guó)家級(jí)人才2名、省級(jí)人才38名、高技能人才1367名、各類優(yōu)秀青年人才5316名。2021年人才工作考核居全市首位。2022年申報(bào)國(guó)家級(jí)人才4名、泰山工程人才11名，申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)“高規(guī)格”。成立**縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記和縣長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，成員單位擴(kuò)充到26家，健全工作推進(jìn)機(jī)制，形成人才工作“由黨領(lǐng)導(dǎo)、組織牽頭、部門參與、齊抓共管”的大格局。

二是政策支持“全方位”。研究出臺(tái)《加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作意見》《實(shí)施“人才興陽”行動(dòng)激活人才制度效能意見》等文件，制定11方面39條舉措，貫穿人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、服務(wù)全過程。

三是主動(dòng)引才“大力度”?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)赴京津冀、長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)開展“雙招雙引”工作，堅(jiān)持招才引智與招商引資齊頭并進(jìn)。成立4個(gè)“雙招雙引”工作專班和3個(gè)駐外辦事處，常態(tài)化開展人才招引工作。三年實(shí)施縣鄉(xiāng)兩級(jí)書記抓人才項(xiàng)目57個(gè)，人才工作真正實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目化”推進(jìn)、“清單化”管理。

一是堅(jiān)持“以企引才”。發(fā)揮173家規(guī)上工業(yè)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，組建人才政策“三遍訪”工作組深入企業(yè)，送惠企政策上門。新鳳祥集團(tuán)引進(jìn)外籍食品行業(yè)專家，獲批省級(jí)離岸創(chuàng)新人才，實(shí)現(xiàn)全市零的突破。

二是堅(jiān)持“以產(chǎn)引才”。圍繞做大做強(qiáng)塑膠產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)俄羅斯工程院院士、重慶大學(xué)長(zhǎng)江學(xué)者胡少偉教授合作成立“山東東信管道科技研究院”，胡少偉教授安排6名在讀博士和5名在讀碩士研究生常駐企業(yè)開展科研合作，已申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng)、取得軟件著作權(quán)3項(xiàng)。

三是堅(jiān)持“以才引才”。通過中央和省市級(jí)媒體積極推介**引才政策和引才成功案例，逐步形成“以才引才、以才聚才”的良性循環(huán)。2020年引進(jìn)中科院院士李永舫團(tuán)隊(duì)在波米科技有限公司建立院士工作站，2021年該公司又成功引進(jìn)1名外籍專家獲得國(guó)家海外高層次人才認(rèn)定。

四是堅(jiān)持“優(yōu)才引進(jìn)”。聚焦企事業(yè)等領(lǐng)域，實(shí)施“菁英有約·人才飛陽”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃，通過組織和參與名校人才直通車等招引對(duì)接活動(dòng)，2022年上半年引進(jìn)博士3人、碩士及“雙一流”本科生173人、海外留學(xué)人員12人，有力充實(shí)縣域人才后備資源。

一是搭建高能級(jí)平臺(tái)。培植4個(gè)省市特色產(chǎn)業(yè)集群，培育國(guó)家級(jí)綠色工廠3家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)2家、省級(jí)專精特新中小企業(yè)17家、省級(jí)瞪羚企業(yè)5家、新增高新技術(shù)企業(yè)28家；在全市率先實(shí)現(xiàn)規(guī)上規(guī)下企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，全縣擁有90個(gè)市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，其中國(guó)家級(jí)平臺(tái)6個(gè)、省級(jí)平臺(tái)45個(gè)。

二是厚植人才培育沃土。借助國(guó)家省市縣四級(jí)人才工程培養(yǎng)體系，黨委政府和企業(yè)共同為人才提供施展才能的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)建立培養(yǎng)激勵(lì)體系，太平洋光纖光纜有限公司技術(shù)總監(jiān)孟昭立獲評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，成立國(guó)家技能大師工作室，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年鴻運(yùn)牧業(yè)有限公司總經(jīng)理薛景霞獲評(píng)“全國(guó)鄉(xiāng)村振興青年先鋒”。

一是推進(jìn)人才服務(wù)機(jī)制大改革。完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)人事人才等105項(xiàng)業(yè)務(wù)“一窗通辦”，高技能人才認(rèn)定等19項(xiàng)業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”，為高層次人才提供醫(yī)療保健等“一攬子”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

二是做實(shí)政策扶持大文章。積極落實(shí)上級(jí)政策并制定完善本地人才優(yōu)惠政策，建設(shè)人才公寓140套，全面落實(shí)“政策找人”、“無形認(rèn)證”、“免申即享”服務(wù)機(jī)制，累計(jì)發(fā)放各類人才補(bǔ)貼430余萬元；建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才“三包一”制度，為每名高層次人才配備“綠色服務(wù)通道專員”；整理41條涉企惠才政策，編印“人才政策匯編”發(fā)放重點(diǎn)單位和企業(yè)，在全縣營(yíng)造“來者有舞臺(tái)，來了不想走”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

一是校企合作譜新篇。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校和科研院所深度合作，縣政府與6所高校院所建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)13家骨干企業(yè)與35個(gè)高校專家教授團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合作，為用好人才搭起大舞臺(tái)。

二是資金人才齊發(fā)力。大力實(shí)施“融智+融資”雙融共促工程，對(duì)中小型人才企業(yè)持續(xù)開展“首貸培植”“百行進(jìn)萬企”等專項(xiàng)金融賦能活動(dòng)，三年累計(jì)發(fā)放“人才貸”3400余萬元，為人才作用發(fā)揮提供堅(jiān)強(qiáng)資金保障。

三是揭榜攻關(guān)求突破。深入實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研院所和企業(yè)創(chuàng)新活力，2021年起推行“揭榜掛帥”科技攻關(guān)制，通過省市縣三級(jí)平臺(tái)廣發(fā)“英雄帖”，發(fā)布科研攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)等榜單18項(xiàng)，其中9項(xiàng)已由高校院所專家團(tuán)隊(duì)揭榜攻關(guān)。山東農(nóng)信種業(yè)有限公司與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授團(tuán)隊(duì)合作，聚焦“糧食安全”開展品種研發(fā)，3年內(nèi)培育小麥新品種3個(gè)以上。

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村官交流會(huì)發(fā)言材料篇九

（一）從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)的118%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人，完成市下達(dá)任務(wù)的125%，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見，根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取，更新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù)，為弱勢(shì)群體服務(wù)，為全縣人民服務(wù)。

2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo)，我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所，城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們積極爭(zhēng)取政府支持，為15個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站分別配備了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員，并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量，這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動(dòng)保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站不斷完善工作職能，切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。

3、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入，擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。

今年以來，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元，保障了他們的基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序，對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì)1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢(shì)群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

在國(guó)有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下，我們積極主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法，采取措施擴(kuò)大征繳范圍；保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作；通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會(huì)，對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬元，預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬元，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)，征收額為歷年之最。

3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。

為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度，增強(qiáng)人們的參保意識(shí)，我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動(dòng)保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策，讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí)，讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。

4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。

會(huì)計(jì)科目的使用，財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置，報(bào)表的填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會(huì)計(jì)資料。今年以來，該項(xiàng)工作多次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的肯定和好評(píng)。

（三）強(qiáng)化措施，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

20**年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人，凈增2.6萬人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務(wù)的108%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人，完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。

2、加強(qiáng)南北交流，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神，我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作，積極營(yíng)造區(qū)域互補(bǔ)，相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。

3、加大宣傳力度，鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來，在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對(duì)待，同等服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的服務(wù)?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì)，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬元以上的有200多家，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動(dòng)保障局要求，在今年全市六個(gè)縣（市）星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作中，我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場(chǎng)所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案，精心組織施工，積極爭(zhēng)取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，資金到位，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“市場(chǎng)化”“窗口化”，于今年7月份全面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作，其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。

全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人，有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員技能水平。

1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

今年以來，我們不斷加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺(tái)階，并按市場(chǎng)化的需求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場(chǎng)地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校，我們大力扶持；對(duì)于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計(jì)劃，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)》等基礎(chǔ)臺(tái)賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考核、鑒定?？己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，通過以卡換券的形式，確?！芭嘤?xùn)券”的安全，使農(nóng)民直接受益。

3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn)，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動(dòng)力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉；對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì)；各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力11040人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。

二、存在問題。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來了很大困難，即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長(zhǎng)而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少，同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來看，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

三、20**年工作思路。

20**年，我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

（一）對(duì)城鄉(xiāng)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。

對(duì)城鄉(xiāng)“兩后”新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象的`特點(diǎn)，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時(shí)，要大力發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué)，鼓勵(lì)興辦民營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，合理配置教育資源，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

（二）努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時(shí)，加強(qiáng)與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳手段，包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施，確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過法律程序解決問題，對(duì)直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。

全面推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，對(duì)有一定規(guī)模、人員相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，嚴(yán)格按照省市文件，將農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力一樣納入失業(yè)保障。同時(shí)繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭(zhēng)取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對(duì)合理水平。

（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。

繼續(xù)做好政策宣傳，使每個(gè)下崗、失業(yè)人員都能了解到國(guó)家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺(tái)一些針對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺(tái)抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2―3年時(shí)間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè)，以大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)的模式，來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實(shí)踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法，堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位，指導(dǎo)和推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。

對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記，全面摸清底數(shù)，有針對(duì)性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民通過社會(huì)援助和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。

（四）做好農(nóng)村適齡勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移。

大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進(jìn)一步貫徹政府推動(dòng)，多方參與，市場(chǎng)運(yùn)作，規(guī)范管理的工作方針，抓出實(shí)效。同時(shí)積極鼓勵(lì)外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長(zhǎng)。

（五）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動(dòng)地開展工作，善于探索適合睢寧實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十

20xx年，街道緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)推進(jìn)，積極打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全力做好就業(yè)服務(wù)工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、列入街道專項(xiàng)工作，進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。

今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，下發(fā)方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組織，進(jìn)行專項(xiàng)推進(jìn)，并從軟硬件建設(shè)上加大投入力度，確保此項(xiàng)工作的落實(shí)。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化全面開展，在社區(qū)和居民居住集中區(qū)設(shè)置就業(yè)信息發(fā)布欄13處，投資十萬余元在社區(qū)安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢臺(tái)，通過顯示屏和便民咨詢臺(tái)介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程，并向求職者發(fā)布招工信息。同時(shí)在xx社區(qū)建立再就業(yè)培訓(xùn)中心，對(duì)就業(yè)困難人員開展簡(jiǎn)單技能培訓(xùn)。

二、充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，做好調(diào)查摸底。

街道人口近xx萬，為了便于服務(wù)和管理，實(shí)行劃分網(wǎng)格管理模式，將社區(qū)劃分成xx至xx個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格xxx戶左右，并配一名格長(zhǎng)，負(fù)責(zé)信息上報(bào)下達(dá)。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，深入社區(qū)居民做好詳細(xì)的就業(yè)信息調(diào)查摸底。一是對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面調(diào)查摸底并建立電子臺(tái)帳，全面掌握轄區(qū)勞動(dòng)力情況。二是調(diào)查富余勞動(dòng)力，詳細(xì)了解他們的求職意向、培訓(xùn)意愿。北新街社區(qū)針對(duì)外來務(wù)工人員求職情況進(jìn)行了專門調(diào)查，并針對(duì)求職人員需要照顧家庭，技能單一的要求，計(jì)劃組織開展一些如家政等時(shí)間要求和技能相對(duì)靈活的短期培訓(xùn)，讓這部分求職困難人員能學(xué)到一些簡(jiǎn)單技能，有利于他們盡快就業(yè)。三是收集崗位信息。通過對(duì)商戶進(jìn)行走訪登記，詳細(xì)了解商戶用工等就業(yè)基本信息。街道勞動(dòng)保障所還專門針對(duì)轄區(qū)小微企業(yè)進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況，并建立小微企業(yè)電子用工信息庫。通過每年兩次的集中走訪活動(dòng)，全面掌握轄區(qū)xx萬余戶家庭和商戶的基本情況，以及求職、用工等就業(yè)信息，為搭建就業(yè)平臺(tái)，做好就業(yè)對(duì)接打下基礎(chǔ)。

三、搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道。

街道針對(duì)所轄社區(qū)規(guī)模擴(kuò)大、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢(shì)、新問題，通過搭建就業(yè)平臺(tái)、信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、困難幫扶平臺(tái)，開展就業(yè)援助，為社區(qū)外來人員、下崗職工、新增適齡待業(yè)人口提供服務(wù)，切實(shí)幫助社區(qū)各類待業(yè)人員走上了就業(yè)之路。

1、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)。一是街道建立再就業(yè)服務(wù)基地，安置就業(yè)困難人員。目前已在xxx、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務(wù)基地，通過與服務(wù)基地的走訪與溝通，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的.合作關(guān)系?，F(xiàn)就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區(qū)召開就業(yè)促進(jìn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)單位與用工人員對(duì)接。xxx社區(qū)組織轄區(qū)求職見面會(huì)，會(huì)上xx位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議，拉動(dòng)就業(yè)xx人。

2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。一是在街道站開設(shè)網(wǎng)上辦事大廳，建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專門為促進(jìn)就業(yè)工作設(shè)置的網(wǎng)頁，登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容。如：招聘信息、求職信息以及便民服務(wù)信息等，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是建立了街道勞動(dòng)保障qq群，吸納社區(qū)求職人員、用工單位加入保障群，群里將用工信息及時(shí)發(fā)布，求職人員可以以最短時(shí)間接收到求職信息，有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè)。三是在社區(qū)、外來人員居住集中區(qū)設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布欄，對(duì)x就業(yè)部門和街道收集的企業(yè)用工信息、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時(shí)間發(fā)布，提高社會(huì)知曉率。四是充分利用社區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)發(fā)布用工信息。社區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)每周召開一次周例會(huì)，在開會(huì)期間，街道勞動(dòng)保障所將近期用工信息打印成宣傳單，由網(wǎng)格格長(zhǎng)在入戶過程中及時(shí)發(fā)送到社區(qū)居民手中。通過網(wǎng)站、qq群、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺(tái)的實(shí)時(shí)對(duì)接，做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，為求職人員搭建最短時(shí)間、最快速度的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了用工和求職的對(duì)接。

3、為困難人員搭建幫扶平臺(tái)。一是針對(duì)轄區(qū)下崗困難人員各社區(qū)加強(qiáng)與他們溝通，了解他們的需要，強(qiáng)化服務(wù)，努力通過開展“再就業(yè)幫扶”等活動(dòng)，解決他們生活中的困難。今年反社保補(bǔ)貼后靈活就業(yè)人員xxx人。同時(shí)為自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔(dān)保貸款，目前已為xx人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款xxx萬元。二是針對(duì)外來人口求職人員不斷增加的現(xiàn)狀，社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位。三是積極開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)已通過公益性崗位安置人員xx名。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好。站在這里，我覺得我很榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。

首先我要感謝我們級(jí)部的全體老師，作為一名新老師，在各方面都沒有經(jīng)驗(yàn)，是他們?cè)谝恢蹦膸椭?，指?dǎo)著我。還要感謝所有任課的老師，尤其是數(shù)學(xué)老師韓老師，是大家共同的努力才取得今天的進(jìn)步。

下面我就把平時(shí)做的工作談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、真誠(chéng)地愛每一個(gè)孩子。

我發(fā)自內(nèi)心的喜歡每一個(gè)孩子，無論是學(xué)習(xí)好的，學(xué)習(xí)不好的;聽話

的，調(diào)皮的;長(zhǎng)得漂亮的，長(zhǎng)得不漂亮的……我覺得他們一個(gè)個(gè)都很可愛，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。

上學(xué)期，我班后轉(zhuǎn)來一名女同學(xué)，性格內(nèi)向，學(xué)習(xí)成績(jī)很差。了解到它的家庭情況很特殊，學(xué)習(xí)上出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，我總是鼓勵(lì)她，從來沒有大聲說過她一次，幫助她建立起學(xué)習(xí)和生活的信心?，F(xiàn)在，她慢慢變得自信起來，性格變得開朗起來，對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣，在課堂上，經(jīng)常會(huì)看到她舉起自信的小手，課下，也能夠與同學(xué)一起玩耍，進(jìn)行交流。

二、建立班級(jí)的規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)孩子的積極性。

無論是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生，每一項(xiàng)都有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，有獎(jiǎng)

有罰，調(diào)動(dòng)他們的積極性。

就拿學(xué)習(xí)來說，每一次樂園、聽寫、圖形格，做得好的、得優(yōu)加的同學(xué)會(huì)被獎(jiǎng)勵(lì)一枚小印章，十枚小印章可以在雛鷹爭(zhēng)章臺(tái)上換一只小蝴蝶，而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎(jiǎng)狀的情況。這樣環(huán)環(huán)相扣，同學(xué)們的積極性很高。

三、以身示范，培養(yǎng)孩子認(rèn)真細(xì)心的好習(xí)慣。

孩子的模仿能力很強(qiáng)，要求孩子做到的，我自己首先要做到，做他們

的榜樣。

比如說：早晨要求他們7：30到校做值日，我7：30也一定會(huì)做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整，記得加標(biāo)點(diǎn)，我在黑板上寫字的.時(shí)候，也一定要做到這些;往雛鷹爭(zhēng)章臺(tái)上粘小蝴蝶的時(shí)候，必須按照要求粘得端端正正，否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè)，我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上，學(xué)生在我的影響下，也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園、圖形格、聽寫、合作日記批改完后，我都會(huì)作詳細(xì)的錯(cuò)誤紀(jì)錄，當(dāng)天的作業(yè)務(wù)必在當(dāng)天讓學(xué)生改正錯(cuò)誤，從來沒有一次作業(yè)拖到第二天批改。通過每一件小事，孩子做事認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度也就形成了。

以上三點(diǎn)就是我所想到的。作為一名新老師，我知道自己經(jīng)驗(yàn)不足，在很多方面還很欠缺，但是我年輕，有精力，有熱情，我會(huì)通過自己的努力彌補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取取得更大。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十二

今年x季度，我縣社會(huì)保障和再就業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”和“減震器”的作用，有效的促進(jìn)了我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一、社會(huì)保障情況。

1、企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)情況。我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已覆蓋全縣x家國(guó)有、集體、股份制及外商投資企業(yè)，參保職工已達(dá)x人，覆蓋率x，正向城鎮(zhèn)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)延伸；全縣共有x家國(guó)有、集體企業(yè)、駐遷的系統(tǒng)管理單位及股份制企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，參保職工達(dá)x名職工；有x家國(guó)有企業(yè)的x名職工參加女工生育保險(xiǎn)；x名國(guó)企業(yè)離退休人員參加了醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)情況。我縣的x個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的x名職工全部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；同時(shí)正啟動(dòng)事業(yè)單位職工失業(yè)保險(xiǎn)制度改革，改革方案已經(jīng)初步形成，待報(bào)縣政府審查批準(zhǔn)備后，立即組織實(shí)施。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況。截止到x年x月底，全縣已有x家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參保，參保職工達(dá)到x人。今年xx月份，醫(yī)?；鹗杖離萬元，為參保職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)x萬元，累計(jì)節(jié)余醫(yī)?；饃萬元；與商業(yè)保險(xiǎn)公司簽訂職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議，為x名患嚴(yán)重疾病職工解決大病補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)x萬元，使城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療需求得到滿足。

4、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。目前，全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已有x戶農(nóng)民參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況。把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠作為提高社會(huì)保障能力，增強(qiáng)抵御支付風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，不斷加大力度，改進(jìn)征管手段，實(shí)行征繳目標(biāo)責(zé)任制，提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳率。今年x月，共征收企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，其中清欠x萬元，征收機(jī)關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，有力的支持了“兩個(gè)確?！薄?/p>

6、基金運(yùn)行情況。嚴(yán)格按照有關(guān)政策法規(guī)管理各項(xiàng)社會(huì)保障基金，一絲不茍地執(zhí)行社?；稹笆罩蓷l線”管理制度，管好、用好每一分社會(huì)保障基金，確保了各項(xiàng)基金的安全完整。截止到x月底，企業(yè)基本養(yǎng)老基金仍積累x萬元，失業(yè)保險(xiǎn)基金x萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金節(jié)余x萬元，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金共積累x萬元。

7、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放情況。今年x季度，通過工商銀行、農(nóng)村信用社和郵局等服務(wù)機(jī)構(gòu)，共為x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休人員發(fā)放離退休金x萬元，為3667名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。

二、再就業(yè)情況。

1、開展全縣下崗職工調(diào)查摸底。我局利用近x個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全縣下崗失業(yè)人員的底數(shù)和基本情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和摸底。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前我縣共有下崗失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人），下崗職工x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國(guó)有企業(yè)1x人，集體企業(yè)3314人），失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國(guó)有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人），享受過失業(yè)救濟(jì)的'x人，享受過失業(yè)救助的x人，享受低保x人。下崗失業(yè)人員共涉及破產(chǎn)企業(yè)x家1x人，涉及改制企業(yè)x家x人，涉及停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)x家x人，涉及正常生產(chǎn)企業(yè)x家x人；x-x月份，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的x人，其中自謀職業(yè)占x人。

2、繼續(xù)實(shí)施下崗失業(yè)人員救助工程。今年x季度，共為x人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，為x人次下崗職工發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，發(fā)放自謀職工優(yōu)惠證x本。

三、存在問題。

1、參保職工流失嚴(yán)重。隨著企業(yè)改制，參保職工流失現(xiàn)象嚴(yán)重，斷保職工逐年增多，中斷繳費(fèi)職工達(dá)x人,社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任道重遠(yuǎn)，特別是在城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)中推行養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)難度很大。如不采取有效措施遏制這一勢(shì)頭，將從根本上動(dòng)搖社會(huì)保障的根基。

2、保險(xiǎn)費(fèi)征繳當(dāng)期入不敷出。我縣欠費(fèi)企業(yè)逐年增多，欠繳數(shù)額越來越大，截止目前，共有x家企業(yè)累計(jì)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1x萬元，x家企業(yè)累計(jì)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，x家自收自支事業(yè)單位欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，現(xiàn)在每月都是收不抵支，不得不月月動(dòng)用積累，為全縣離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。

3、企業(yè)干部職工參保維權(quán)意識(shí)淡薄。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有把社會(huì)保險(xiǎn)列入重要議事日程，滿足于一般號(hào)召，甚至視社會(huì)保險(xiǎn)為額外負(fù)擔(dān)以種種理由抵制拒繳；企業(yè)職工對(duì)勞動(dòng)保障法規(guī)掌握面小，不能及時(shí)地把企業(yè)造成的的侵權(quán)行為反映出來，極大的損害了職工的切身利益。

4、隨著我縣企業(yè)改革的不斷深化和企業(yè)改制進(jìn)程的加快，下崗失業(yè)人員將仍呈上升趨勢(shì)，而我縣就業(yè)崗位需求量卻很低，在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)力供求矛盾將尤為突出。我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)亟待加強(qiáng)，企業(yè)用工行為應(yīng)盡快規(guī)范。下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

5、全社會(huì)關(guān)心理解支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)氛圍尚未真正形成，部分單位和部門對(duì)再就業(yè)認(rèn)識(shí)尚不到位。

四、采取的措施。

1

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村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家早上好：

今天很榮幸在這里與大家分享班主任工作的一點(diǎn)心得。說實(shí)在的，在座各位班主任在

班級(jí)

管理上比我更有經(jīng)驗(yàn)，也比我做得好，今天我在這里講述我的感受，希望大家能給我提意見，不對(duì)之處也希望大家指出，供今后改正參考。

20xx年夏天來到學(xué)校，20xx級(jí)的新生開學(xué)前我有幸擔(dān)任申海軍老師的副班主任，負(fù)責(zé)管理20xx級(jí)提前到來的學(xué)生，在那兩個(gè)星期的相處和

學(xué)習(xí)

中，申老師的管理之道，讓我初步明白，做一個(gè)班主任，就是要心系學(xué)生，貼近學(xué)生。經(jīng)歷了兩個(gè)星期的新生副班主任之后，新生分到了各個(gè)

專業(yè)

，直到今年出去

實(shí)習(xí)

，新生班的學(xué)生對(duì)我都很有禮貌，我想，是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間的相處吧。開學(xué)后，9月底開始擔(dān)任20xx13班的實(shí)習(xí)班主任，黃利榮老師是一個(gè)有多年帶班經(jīng)驗(yàn)的班主任，從值周開始，到學(xué)期末結(jié)束，在處理學(xué)生事務(wù)、班級(jí)管理、班級(jí)活動(dòng)開展方面，都一一給我很多指導(dǎo)，也讓我這個(gè)新手從迷茫中漸漸走出，對(duì)班級(jí)管理有一點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。

之所以要提到申老師和黃老師，主要是因?yàn)?，在開展班主任工作之前，接觸較多的就是這兩位榮獲優(yōu)秀班主任稱號(hào)的老師，受益匪淺。

20xx年8月以來，一年的正式帶班時(shí)間，留下許多值得回憶的事情，但是，過程中，也留下許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，得好好吸收。

1、對(duì)于年輕班主任而言，在班級(jí)管理能力技巧方面還談不上擅長(zhǎng)的時(shí)候，多到學(xué)生中間，到教室，到宿舍，這對(duì)于學(xué)生問題的出現(xiàn)和解決，是有很大幫助的。我個(gè)人平時(shí)注意多到宿舍去，而且時(shí)間不是固定的，有時(shí)候是早上，有時(shí)候是晚修之后，有時(shí)候是下午上班前，有時(shí)甚至是周末突擊到宿舍區(qū)，給

同學(xué)

們一個(gè)“措手不及”，只有這樣，自己才能親自感受到同學(xué)們的需求和牢騷。平時(shí)，只要沒課，我都會(huì)抽空到教室去，透過玻璃，看看同學(xué)們?cè)谏险n的狀態(tài)，看看各個(gè)科目的上課情況，俗話說“百聞不如一見”，很多課堂問題就這樣顯現(xiàn)在我眼前，我也能有針對(duì)性的去解決。日常

生活

中，無論是在哪里遇見班上的同學(xué)，飯?zhí)靡埠?，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)也罷，都主動(dòng)走過去聊幾句，或是打個(gè)招呼。在年輕的時(shí)候，自己還沒有運(yùn)籌帷幄的能力，注意多到同學(xué)身邊，去了解，去傾聽，這是一個(gè)貼近學(xué)生的好方法。

2、抓習(xí)慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)同學(xué)們的良好個(gè)人習(xí)慣。班主任每天到校的第一件事情，就是到宿舍區(qū)檢查宿舍衛(wèi)生，嚴(yán)抓出門前的良好習(xí)慣，讓大家意識(shí)到宿舍衛(wèi)生是一天之本。走到教室，只要我看到不干凈不整潔的環(huán)境都現(xiàn)場(chǎng)督促搞好，有時(shí)候甚至不允許衛(wèi)生沒搞好的同學(xué)去上課，這也引起同學(xué)們的不滿，同時(shí)我相信這也是一個(gè)很糾結(jié)的問題。生活中有的同學(xué)不注意平時(shí)的衛(wèi)生習(xí)慣，這需要班主任的提醒，及時(shí)督促，從小事做起。我也通過班會(huì)課等形式，對(duì)良好習(xí)慣的養(yǎng)成進(jìn)行教育，讓惡魔被扼殺在搖籃里。上學(xué)期初，我班副班長(zhǎng)因?yàn)楦呖諕佄锸艿教幏郑源藶槠鯔C(jī)，我多次在班上強(qiáng)調(diào)亂拋亂扔現(xiàn)象，培養(yǎng)同學(xué)們的文明衛(wèi)生習(xí)慣。在我班值周的一個(gè)星期里，我看到了我班同學(xué)在衛(wèi)生習(xí)慣上的較大表現(xiàn)。

3、肯定進(jìn)步。班上有位同學(xué)，第一學(xué)期時(shí)，經(jīng)常曠操、曠課，經(jīng)過幾次教育，均無較大改觀，我跟他進(jìn)行了深入的談話，去了解他為

什么

不愿意做操，不愿意上課的原因，他說，他以前也是不做操的，上非專業(yè)課也很沒意思，所以才會(huì)曠操、曠課。這位同學(xué)后來得了個(gè)嚴(yán)重警告處分。自本學(xué)期回來后，我多次跟他談話，盡努力去改變他的思維定勢(shì)，端正認(rèn)識(shí)做操和上課的嚴(yán)肅性。眼看同一時(shí)間得處分的同學(xué)都紛紛在撤銷處分，這位同學(xué)也因此感覺到自己應(yīng)該有所改變，于是我適時(shí)的班會(huì)上表揚(yáng)了這位同學(xué)的改變，也加快了他要求進(jìn)步的步伐。本學(xué)期，我班還出現(xiàn)板報(bào)未及時(shí)出版的事情，當(dāng)時(shí)我嚴(yán)重批評(píng)了宣傳委員，但當(dāng)他在承諾時(shí)間內(nèi)將板報(bào)完成之后，我在班上也給予了表揚(yáng)?？隙ㄟM(jìn)步，能給同學(xué)們更多的自信。哪怕只是宿舍得了一百分，同學(xué)們聽到你表揚(yáng)他，這都會(huì)是一種鼓勵(lì)。

4、注重培養(yǎng)班干部獨(dú)立自主的管理能力，將班級(jí)事務(wù)細(xì)化到每個(gè)班干部身上。本學(xué)期因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，多次班會(huì)沒能如期召開，與此同時(shí)，我叮囑兩位班長(zhǎng)做好班會(huì)的組織工作。本學(xué)期，比上學(xué)期的集體活動(dòng)也來得多，廣播操、籃球賽、唱紅歌、黑板報(bào)、宿舍教室衛(wèi)生檢查等，都交給具體班干部負(fù)責(zé)，以期通過活動(dòng)的組織鍛煉班干部獨(dú)當(dāng)一面的能力。比如在廣播操的訓(xùn)練當(dāng)中，我將任務(wù)交給體育委員和班長(zhǎng)組織，他們出色的完成了整個(gè)訓(xùn)練。第一學(xué)期基本沒有經(jīng)受考驗(yàn)的班干部，在這個(gè)學(xué)期得到了很好的鍛煉，相信這是很好的教育。

5、鼓勵(lì)同學(xué)參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，培養(yǎng)興趣

愛

好。本學(xué)期，班上同學(xué)參加了學(xué)校組織的`各項(xiàng)文體活動(dòng)，如籃球賽、辯論賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽、乒乓球賽、羽毛球賽、文字錄入比賽、社團(tuán)活動(dòng)等，同學(xué)們通過各項(xiàng)活動(dòng)鍛煉自己的綜合能力，也對(duì)自身的能力有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)日后的發(fā)展也是有好處的。

6、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，對(duì)每一位同學(xué)們嚴(yán)格要求。我一直認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定很多事情，因此在日常的宿舍生活，班級(jí)生活中，都給同學(xué)們灌輸細(xì)節(jié)這個(gè)理念，做好細(xì)節(jié)上的事情，才能進(jìn)一步去完善個(gè)人和班級(jí)事務(wù)的事情。比如，對(duì)一些可能在同學(xué)們看來不是很大的事情，但是，我都要求做好，再比如，一些小的垃圾死角，我都會(huì)要求將它搞干凈。

在一年的班主任工作中，得到了科室劉炳松老師、陳曉婷老師、何國(guó)新老師以及眾多年輕同事的幫助和支持，使一年來的事務(wù)得到順利開展，雖然本學(xué)期我班總體情況有所好轉(zhuǎn)，但是在很多方面對(duì)比10級(jí)別的班級(jí)還有很大的差距，在今后的工作中，我要向更多的同事學(xué)習(xí)，將班級(jí)管理做到更好。

謝謝大家！

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十四

在《共產(chǎn)黨宣言》里，馬克思和恩格斯關(guān)于共產(chǎn)主義革命寫過這樣一段話，現(xiàn)在一百多年后讀來仍然震撼人心：“共產(chǎn)黨人不屑于隱瞞自己的觀點(diǎn)和意圖，他們公開宣布他們的目的，只有用暴力推翻全部現(xiàn)存的社會(huì)制度才能達(dá)到，讓統(tǒng)治階級(jí)在共產(chǎn)主義革命面前發(fā)抖吧，無產(chǎn)者在這個(gè)革命中失去的只是鎖鏈，他們獲得的將是整個(gè)世界。全世界無產(chǎn)者聯(lián)合起來!正是這種堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，引導(dǎo)著共產(chǎn)黨人從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。有這樣一個(gè)故事說，鄧小平的女兒曾經(jīng)問他說：爸爸，你們?cè)陂L(zhǎng)征的時(shí)候干什么？鄧小平只答了三個(gè)字“跟著走”！跟著誰走？就是跟著共產(chǎn)主義信仰走，信仰是要告訴我們什么呢，無非就是要解決生死的問題，價(jià)值上的問題，還有為什么活著的問題，我們共產(chǎn)主義信仰解決的根本問題也就是意義和價(jià)值。習(xí)近平總書記早先提出了學(xué)習(xí)雷鋒的幸福感，我想這不止喊口號(hào)那么簡(jiǎn)單。這顯然不僅是要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)英雄模范，還是要導(dǎo)入人們思考一些終極的命題，就是如何實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。所以有信仰的人他是不怕獨(dú)處的，他是孤獨(dú)的，但不是寂寞的，因?yàn)楫?dāng)你獨(dú)處的時(shí)候，你的心里有另外一個(gè)人，有另外一個(gè)偉人或者另外一個(gè)什么朋友在跟你進(jìn)行精神上的交流，盡管不是同一個(gè)時(shí)空的，但是你的內(nèi)心卻是非常充實(shí)的。

提到共產(chǎn)主義信仰，現(xiàn)在誤解非常多。因?yàn)樵?jīng)這個(gè)信仰是一個(gè)無意識(shí)的命題，但是在今天卻怨聲載道。為什么呢？第一個(gè)誤解就是認(rèn)為共產(chǎn)主義就是一大二公就是吃苦就是過窮日子，在很多人心里共產(chǎn)主義就是禁欲主義，所以有一次我跟別人談我的信仰，我說我是一個(gè)共產(chǎn)主義者，他不相信他說不可能，我說為什么呢？他說你挺愛臭美的呀，你喜歡漂亮的東西呀，你肯定不是一個(gè)共產(chǎn)主義者，我說這跟共產(chǎn)主義矛盾嗎？好像共產(chǎn)主義者就是傳說中的信教徒就是馬列主義老太太。那我問大家一個(gè)問題，“共產(chǎn)主義”的“產(chǎn)”是什么？有朋友知道嗎？財(cái)產(chǎn)？資產(chǎn)？共產(chǎn)的產(chǎn)不是財(cái)產(chǎn)，而是生產(chǎn)資料。所以共產(chǎn)主義并不是一大二公，不是割你們家的資本主義尾巴，不是不允許你有私人財(cái)產(chǎn)，而是在生產(chǎn)方式上你們可以共產(chǎn)，在生產(chǎn)工具上你們可以共有。你們都可以有足夠的私房錢。所以很多人還不了解共產(chǎn)主義是什么就非常傲慢與偏見地站出來指責(zé)共產(chǎn)主義。這是第一個(gè)誤解。

那第二個(gè)誤解是什么呢？這個(gè)誤解就是認(rèn)為共產(chǎn)主義就是桃花源是烏托邦。很多人問你說如果共產(chǎn)主義實(shí)現(xiàn)了那它還有紅綠燈嗎？這個(gè)問題對(duì)共產(chǎn)主義誤解了什么？誤解了共產(chǎn)主義作為桃花源就沒有矛盾了。共產(chǎn)主義社會(huì)還有矛盾嗎？當(dāng)然有了！共產(chǎn)主義消滅的是什么？它消滅的是剝削，是私有制。我們知道矛盾是無時(shí)不有，無處不在的。消滅了剝削，消滅了私有制，在共產(chǎn)主義社會(huì)還會(huì)有新的矛盾。不但有新的矛盾還會(huì)有新的風(fēng)險(xiǎn)。有人說共產(chǎn)主義不可能實(shí)現(xiàn)按需分配，你想要什么就有什么這哪能實(shí)現(xiàn)呢？想的美。實(shí)際上真的是這樣嗎？我們現(xiàn)在想一想啊，馬克思講生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。當(dāng)生產(chǎn)力極大豐富以后，很可能就會(huì)改變生產(chǎn)關(guān)系。那么現(xiàn)在，其實(shí)我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中有很多向著共產(chǎn)主義方向發(fā)展的生產(chǎn)力方式。有一些苗頭和趨勢(shì)。你看網(wǎng)上的電影啊書籍啊信息啊，那幾乎是海量的但大家是共享的。在這種共享?xiàng)l件下，基本上每個(gè)人都可以想下載多少就下載多少，沒有人限制你。如果你把這種感覺移到這些物質(zhì)資源上真的有一天我們的生產(chǎn)力非常的發(fā)達(dá)。共產(chǎn)主義時(shí)代到來后它后面肯定還有一個(gè)時(shí)代。當(dāng)那個(gè)時(shí)代到來的時(shí)候我們獲取一些物質(zhì)資源就像現(xiàn)在在網(wǎng)上下載一些資料一樣是輕松可行的。那么未來的共產(chǎn)主義到底是什么樣的呢？我們說共產(chǎn)主義是我們的遠(yuǎn)大理想是我們的最高綱領(lǐng)。當(dāng)然這個(gè)理想的實(shí)現(xiàn)是要在生產(chǎn)力高度發(fā)展的基礎(chǔ)上。共產(chǎn)主義有這幾個(gè)特點(diǎn)：第一是生產(chǎn)力的高度發(fā)展，第二就是人們的精神高度的解放最終實(shí)現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展。當(dāng)然前提就是消滅剝削，消滅私有制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

習(xí)近平總書記在這個(gè)上面其實(shí)有很多重要的論述，我們不妨一起來學(xué)一學(xué)：“共產(chǎn)主義決不是土豆燒牛肉那么簡(jiǎn)單，不可能唾手可得，一蹴而就，但我們不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，就認(rèn)為那是虛無縹緲的海市蜃樓，就不去做一個(gè)忠誠(chéng)的共產(chǎn)黨員。革命理想高于天，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們共產(chǎn)黨人的最高理想，而這個(gè)最高理想是需要一代又一代人接力奮斗的。我們現(xiàn)在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，就是向著最高理想所做的實(shí)實(shí)在在的努力?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“馬克思主義是我黨的指導(dǎo)思想，共產(chǎn)主義是我黨的遠(yuǎn)大理想，沒有馬克思主義信仰，共產(chǎn)主義理想，就沒有中國(guó)共產(chǎn)黨，沒有中國(guó)特色社會(huì)主義。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受任何考驗(yàn)的精神支柱！”習(xí)近平總書記不但強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)主義是一個(gè)理想還強(qiáng)調(diào)它是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，他要求我們共產(chǎn)黨人要堅(jiān)定理想信念，樹立共產(chǎn)主義理想，像接力賽一樣一棒接著一棒跑。握緊當(dāng)前我們中國(guó)特色社會(huì)主義接力棒，在實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的道路上奮勇向前。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該把握歷史發(fā)展的規(guī)律，樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，從自我做起，從現(xiàn)在做起，在追求崇高理想的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！

大家好！書，是人類的朋友，我們要認(rèn)認(rèn)真真地去對(duì)待這個(gè)朋友，下面就由我來為大家介紹我怎樣對(duì)待我的朋友。

我們讀書要圈圈點(diǎn)點(diǎn)，遇到了不懂的字、詞、句要標(biāo)記號(hào)，讀后要閱讀資料理解意思，不能對(duì)這些字、詞、句置之不理，這樣會(huì)導(dǎo)致一篇文章看不懂。碰見了優(yōu)美的句子也可以標(biāo)下來，寫上旁批，并記下來。如果你沒有這樣做，那么請(qǐng)你這樣做，因?yàn)檫@樣做會(huì)讓你的閱讀水平更上一層樓。

我閱讀不會(huì)走馬觀花、一目十行，如果遇到不懂的，又沒有筆，我會(huì)多讀幾遍，從中慢慢領(lǐng)會(huì)大致的含義。我閱讀會(huì)大聲地讀，讀一遍又會(huì)有更深的印象、更深的見解，這對(duì)背書是一個(gè)很好的鍛煉。

我的收獲有很多。通過讀書，我讀到并記住好詞好句可以運(yùn)用到作文、生活當(dāng)中去，因此，我受到了不少表揚(yáng)；通過讀書，我增長(zhǎng)了許多知識(shí)，知道了許多以前不知道的奧秘；通過讀書，我開闊了視野，讓我知道了更多我不知道的科技。

說起我讀到過的好書，那就多了。有【愛的教育】、冰心的【小桔燈】、林海音的【城南舊事】、陳波吹的【阿麗思小姐】、葉圣陶的【芳兒的夢(mèng)】、老舍的【貓】、【一千零一夜】、【安徒生童話】等等，這些書都給我?guī)砹撕芏嘀R(shí)和好處。

我的介紹就到這里，謝謝大家！

各位老師：

大家下午好！

一個(gè)愛讀書的民族，必定是一個(gè)文化素質(zhì)較高的民族；一個(gè)愛讀書的人，也必定是一個(gè)文化素質(zhì)較高的人。作為一名教師，讀書對(duì)于我們的成長(zhǎng)的意義顯而易見。“讀一書，增一智”。其實(shí)讀書的過程就是一個(gè)在思索中成長(zhǎng)的過程。王曉春老師寫的《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書。全書包括在線征集的100個(gè)教育案例，以及王曉春老師的精辟點(diǎn)評(píng)，讀來讓我受益匪淺。

全書分為五個(gè)部分，分別就“教師問題、學(xué)生問題、師生關(guān)系、教師與家長(zhǎng)關(guān)系、管理問題”的當(dāng)前在學(xué)校、社會(huì)和家庭教育中普遍存在的熱門的教育案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和剖析。這100個(gè)案例，涉及小學(xué)教育管理的方方面面，是大家普遍遭遇到的最為普通的問題：如上課說閑話、自私自利、不寫作業(yè)、注意力不集中……對(duì)其中的每一個(gè)問題，王老師都深入淺出，入情入理地給予耐心的解答，這個(gè)解答，不僅僅是幫你支招，更重要的是，王老師會(huì)用簡(jiǎn)潔明白的語言，生動(dòng)活潑的比喻，犀利深刻的思維，剖析老師思考問題的路徑方法，從而讓老師不但獲得解決問題的啟發(fā)，更對(duì)自己的思維方式有一個(gè)反思。

其中有一句話讓我記憶深刻“有的教師盲目相信師愛的力量，以為教師只要愛學(xué)生，學(xué)生一感激，就會(huì)改正缺點(diǎn)，一切就ok了。可是現(xiàn)在的孩子由于家庭的溺愛，感恩心態(tài)越來越淡薄。你想，你關(guān)愛再多，能超過家長(zhǎng)嗎？家長(zhǎng)關(guān)愛了那么長(zhǎng)時(shí)間，那么大的力度，都沒能使孩子聽話。您的愛怎么就那么靈呢？……他們?nèi)鄙俚牟皇菒?，而是理智，是智慧，是科學(xué)的教育觀念和方法?！?/p>

《教育智慧從哪里來》這本書讓我明白了，身為教育者，全身心地去愛學(xué)生固然重要，但教育的方法不可缺，教育智慧不可少。只要擁有一顆不斷探索的心，積極地去尋找教育智慧，才能更有效的教書育人。

謝謝大家！

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十五

黨員積極分享學(xué)習(xí)所得，以黨建帶團(tuán)建，讓黨史學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)。?。

???注重營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，春雨潤(rùn)物，內(nèi)化于心。通過微信公眾號(hào)、學(xué)院官網(wǎng)等發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育推文40余篇，“黨史”知識(shí)推文10余篇，積極推動(dòng)學(xué)院全面學(xué)習(xí)氛圍的形成。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十六

大家好!

能被級(jí)組推舉作全校的班主任經(jīng)驗(yàn)交流，我感到很榮幸、很激動(dòng)，是對(duì)我班主任工作的肯定，但同時(shí)我感到更多的是羞愧，和在座各位經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任相比，我的班主任經(jīng)驗(yàn)卻又是那么的普通和平凡。或許平凡中也有不一樣的精彩吧，那下面我姑且將自己的一些經(jīng)驗(yàn)和做法和大家一起分享吧。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、提高認(rèn)識(shí)，明確崗位職責(zé)。

有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。是的，班主任工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的工作，班主任則是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，組織者和實(shí)施者。每天面對(duì)的是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛;每天接觸的，是幾十顆等待滋潤(rùn)的心靈;每天處理著大大小小的學(xué)生中發(fā)生的問題，甚至是家長(zhǎng)的責(zé)問、質(zhì)疑和尋求幫助等，這些問題是每個(gè)班主任都得面對(duì)的，我們不能逃避，不能否定，更不能置之不理。怎么辦?曾經(jīng)的我也曾迷茫過，也曾質(zhì)問我自己。是這樣的一件事觸動(dòng)了我：一個(gè)尸體化妝師在一個(gè)工作崗位上工作了20年，開始接觸尸體的時(shí)候，他整個(gè)人都昏眩了，嘔吐，失眠、噩夢(mèng)一直纏繞著他，但是最后他沒有選擇逃離，而是用虔誠(chéng)的心，將每具尸體當(dāng)作是一個(gè)藝術(shù)品來完成，用最認(rèn)真的態(tài)度，把逝者打扮好，送他們走好人生的最后一程?；钊硕技芍M談及的尸體化妝職業(yè)，人家都可以做得那么好，靠的不就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感嗎?況且我們面對(duì)的是天真活潑的孩子，教育他們比對(duì)尸體化妝有趣多了。找到了自己的問題所在之后，我就從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把工作做好，不推搪屬于班主任崗位的任何工作內(nèi)容：如認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生值日，搞好每一次的衛(wèi)生大檢查，出好每一期的板報(bào)，搞好每一次的校內(nèi)外的活動(dòng)和競(jìng)賽，跟蹤每一位學(xué)生的思想、品德的變化、身體的情況，處理好每個(gè)學(xué)生的學(xué)籍檔案，關(guān)注每一位家長(zhǎng)的需要和請(qǐng)求……雖然累，但也快樂著。

二、努力做到“三心”“二意”

說到班主任工作的“三心”相信在坐的班主任都耳熟能詳了，就是“責(zé)任心，細(xì)心和耐心”，能被學(xué)校委任為班主任的，都是責(zé)任心強(qiáng)的老師，因?yàn)橹挥杏胸?zé)任心的班主任，工作才會(huì)實(shí)抓實(shí)干，才能管理好班級(jí)。我們學(xué)校24個(gè)教學(xué)班，24位班主任都是責(zé)任心強(qiáng)，讓我敬佩的老師，如果沒有他們的付出，怎么會(huì)有學(xué)校一項(xiàng)項(xiàng)的榮譽(yù)呢?但是我認(rèn)為，責(zé)任心是我們對(duì)待工作應(yīng)有的態(tài)度，而細(xì)心和耐心卻是做好工作的保障。如果心不細(xì)，你可能錯(cuò)過孩子的一個(gè)表情，從而失去了教育的機(jī)會(huì)。心不細(xì)，你甚至?xí)诱`了孩子的治療時(shí)機(jī)。心不細(xì)，還可能造成孩子對(duì)你的敵視，家長(zhǎng)對(duì)你的誤會(huì)。

記得有一次，我班的學(xué)生賈莞，一個(gè)很乖巧懂事的女孩子，上語文課的時(shí)候，她不時(shí)地弓著腰，臉靠在桌子上，我走過去輕聲問，怎么回事?她捂著肚子說“我肚子有點(diǎn)不舒服。”，我再問她：“要不要上廁所?”她搖搖頭說：“不用?！甭曇艉苄?，顯得那樣的有氣無力。頓時(shí)，我覺得有些不妥，在她的額頭上摸了摸，有些冷;再看了看她的臉色，很蒼白。心想：這是生病的跡象，得馬上送醫(yī)院。課顧不得上了，就安排了學(xué)生自習(xí)，我趕緊給他爸爸打電話，要求將孩子送去醫(yī)院。事后，孩子的爸爸不停地向我道謝，說：“醫(yī)生說幸虧送來及時(shí)，孩子的心肌有問題，如果遲一時(shí)半刻小時(shí)，后果將不堪設(shè)想啊。”最終孩子在醫(yī)院住了一個(gè)星期，才康復(fù)了。現(xiàn)在想起來都有些后怕，如果不是當(dāng)時(shí)處理得及時(shí)，受害的將是一條鮮活的生命啊，這個(gè)責(zé)任怎么當(dāng)擔(dān)得起啦?？梢?，細(xì)心做好班主任的工作是多么的重要。

我們知道育人，不是一朝一夕的工作。特別是班主任在處理問題學(xué)生的時(shí)候，更不可能是三言兩語或者是一時(shí)半刻就能成功的。這就需要耐心，甚至是幾年的耐心。我教過一名學(xué)生叫智龍，他調(diào)皮搗蛋，愛搞惡作劇，嘴巴又多，愛講臟話，愛出風(fēng)頭，學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。每天不是被同學(xué)投訴，就是遭別人指責(zé)，但是他樂此不彼。每每發(fā)生這樣的事情，我都找他談心，指出他的錯(cuò)處和不足，告訴他如何改正。但是，他就是左耳進(jìn)，右耳出。找他爸爸，肯定是屁股上一頓打，他會(huì)安靜那么幾天。不幾天，新傷好了忘了舊疼，依然我行我素。硬的不行，我就來軟的，有時(shí)發(fā)現(xiàn)他挺乖的，有一次他竟然主動(dòng)說幫我搬作業(yè)，也有一次他發(fā)現(xiàn)班上的鐘停了，還帶了兩節(jié)電池回校讓我更換。于是，我特意寫了一篇文章叫《可愛的智龍》，放到了班級(jí)的qq空間里，鼓勵(lì)大家去看看，發(fā)現(xiàn)一下他身上的優(yōu)點(diǎn)。老師的一番苦心，他竟然不買賬，上課愛聽不停，總愛挑逗身邊周圍的同學(xué)……他的故事依然每天上演著，快整整兩年了。在四年級(jí)的下學(xué)期的中段，為了教育他，我說：“這么頑劣的孩子，我不想再教你了，或許換一個(gè)老師，你會(huì)懂事一點(diǎn)，不用我再為你操心了。”我說這一番話之后，可能孩子頓悟了。在接下來的很長(zhǎng)時(shí)間里他竟然變得乖多了，學(xué)習(xí)成績(jī)也提高了，同學(xué)很少再打他的報(bào)告。連他爸爸也感動(dòng)得帶著他到我家來道謝。面對(duì)問題的學(xué)生，沒有點(diǎn)耐心怎么行呢?或許在陪伴我們學(xué)生的小學(xué)時(shí)光里，我們的耐心不足以轉(zhuǎn)化他，但必須得有。

我前面談到，班主任還得有“二意”，我概括的“二意”是：在意、刻意。在意孩子的一舉一動(dòng)，在意孩子喜怒哀樂，在意孩子進(jìn)步與落后，在意孩子的得失與成敗。和孩子同歡樂，共成長(zhǎng)。孩子是有思想的人，而不是物。我們不能不以物喜，不以己悲，游離事外。如果這樣的話，孩子的種種表現(xiàn)就會(huì)成了我們壞心情的催化劑，抱怨、不滿就會(huì)接踵而來，想自己心情舒暢都難啊!如果在意的話，就不一樣。當(dāng)然，我說的在意，不是去放大孩子的錯(cuò)誤，指責(zé)孩子，鄙視他的稚拙，嘲笑他的退步。而是放在心上，用孩子易于接收的方式去與孩子交流，刻意制造一些你高興的表情、刻意采取一些行動(dòng)或安排一些活動(dòng)，使孩子親近你，敬佩你。

有一天星期五，當(dāng)我開完教師會(huì)議后，我刻意要到課室里看看。不看還好，一看嚇一跳，課室的門沒有關(guān)，地板垃圾滿地，桌椅東到西歪，垃圾沒倒，黑板沒有擦?？上攵?，星期五的值日生值日態(tài)度何其的差。我相信，任何一個(gè)班主任看到這樣的情況，肯定很生氣。當(dāng)時(shí)，我也很生氣。但是，我想這是個(gè)很好的教育機(jī)會(huì)，我用相機(jī)拍下了當(dāng)時(shí)的情景。然后把教室重新打掃了一次，黑板也擦得干干凈凈。回家后把照片做成了課件，用它上了一節(jié)班會(huì)課。會(huì)上，我笑瞇瞇地說：“早上，你們進(jìn)課室時(shí)，發(fā)現(xiàn)課室干凈嗎?”孩子們很大聲地告訴我說：“非常干凈!”我話音一轉(zhuǎn)，“可是，你們知道這是誰的功勞嗎?”聽我這樣一問，好些個(gè)孩子地下了頭，我接著說：“是老師幫的忙!星期五的值日情況，請(qǐng)大家看屏幕。”教室里頓時(shí)變得鴉雀無聲，我再說：“你們覺得這樣的值日效果好嗎?負(fù)責(zé)的同學(xué)有盡到責(zé)任嗎?”在老師的一連串的質(zhì)問聲中，孩子在反省自己，沒有人吭聲。最后，我提議：“誰能保證以后再也不出現(xiàn)這樣的值日態(tài)度的，舉手!”“唰”的一聲，孩子不約而同地把手舉高了。從這以后，我曾任教的三(3)班，值日不但快，而且很好。如果當(dāng)時(shí)不是老師的在意，和刻意安排上的一節(jié)班會(huì)課，孩子的值日問題肯定還會(huì)讓我煞費(fèi)苦心。

三、措施具體，細(xì)化班級(jí)管理。

班主任官小，責(zé)任大，要做的工作多而繁雜。如果是有經(jīng)驗(yàn)的班主任必須善于組織和管理學(xué)生。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我認(rèn)為作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力，要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量，讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。像我們學(xué)校的丁軒婷老師、黎麗珍老師、黎彩宜老師、莫轉(zhuǎn)娣老師，這些鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任老師，他們的班級(jí)管理工作都是非常出色的。大家在與他們的日常交流中都可以了解到。

那么，我是怎么做的呢?下面我跟大家分享一下自己的一些做法：一般事情都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導(dǎo)，衛(wèi)生大檢查時(shí)把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈，找到當(dāng)事人立即補(bǔ)課。大清潔后及時(shí)總結(jié)，表揚(yáng)先進(jìn)，指出不足。每天的班級(jí)情況由負(fù)責(zé)同學(xué)向我匯報(bào)，每天表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)上進(jìn)的、負(fù)責(zé)任的同學(xué)。為了讓孩子能及時(shí)見證自己的的表現(xiàn)，我專門設(shè)立了人手一份紅花表，從開學(xué)發(fā)新書的第一天，我就張貼到他們的語文書上。對(duì)當(dāng)天表現(xiàn)特棒的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花，每次認(rèn)真完整值日的獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花，同學(xué)發(fā)現(xiàn)的好人好事我都會(huì)及時(shí)地獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花。每達(dá)到十朵紅花的數(shù)量還能再獎(jiǎng)勵(lì)一朵紅花，累計(jì)的紅花數(shù)達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)禮品時(shí)，還能換取老師送的禮物。這個(gè)紅花表，我還會(huì)作為期末評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的憑據(jù)。這種我認(rèn)為較公正的做法，學(xué)生也樂于接收，而且這種做法，我一用就是5年了。有了這種做法，我覺得班主任工作起來既省力，又省心。大家不妨也用一用。

四、溝通家長(zhǎng)，共同成長(zhǎng)。

作為教育工作者，我們都知道孩子的健康順利成長(zhǎng)，絕非一朝一夕的事情。學(xué)校，老師，家長(zhǎng)必須聯(lián)合起來，形成合力共同監(jiān)督，才能取得良好效果。但是很多時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)你要跟家長(zhǎng)溝通孩子的問題的時(shí)候，家長(zhǎng)的抱怨可能比我們還多，“老師我知道，可是他不聽啊?！薄袄蠋?，我說他的，可是他就是不改?！薄袄蠋?，我都沒有辦法了，就辛苦你啦!”……家長(zhǎng)們一句句很鐵不成鋼，大失所望的話語，漸漸地讓我發(fā)現(xiàn)不是我們的家長(zhǎng)不知道孩子的情況，不是他們不配合學(xué)校的教育，而是他們不懂得教育的方法，不懂得處理孩子問題的措施。他們不是責(zé)備或就是埋怨，缺少的就是方法和技巧。明白這一點(diǎn)之后，我就特別針對(duì)家庭教育對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行引導(dǎo)。向家長(zhǎng)推薦家庭教育的書籍，印發(fā)家庭教育的經(jīng)驗(yàn)、理論讓家長(zhǎng)閱讀，專門開通班級(jí)qq空間，轉(zhuǎn)載家庭先進(jìn)理念、案例供家長(zhǎng)瀏覽;創(chuàng)建了家長(zhǎng)q群“七彩星光”，讓家長(zhǎng)互相交流育兒的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)讓家長(zhǎng)與老師溝通，處理孩子的問題。記得我在班上向孩子推薦《日有所誦》這本書的時(shí)候，我說：“大家可以在網(wǎng)上訂購這本書，既便宜，又方便，大家將省下的錢還有以再買其他的書呢!”聽老師這樣說，學(xué)生大都向父母要求要到網(wǎng)上購物，好好地體驗(yàn)一番。無奈有些家長(zhǎng)年歲比較大，不懂得電腦，找遍了周圍的書店，也沒有買到，只好向我求助。我告訴他：“不懂可以學(xué)啊，我教過孩子的，可以讓他教你，只要你同意，陪著他一起選購，不是更好嗎!”家長(zhǎng)恍然大悟，連聲向我道謝。后來，在我這些要求的助推下，很多的家長(zhǎng)都學(xué)會(huì)了網(wǎng)上購書了。家長(zhǎng)嘗到了甜頭，也體會(huì)到了老師的苦心，他們自然就更配合老師的工作了。

與家長(zhǎng)的相處上我也講原則，不要大事小事都打電話找家長(zhǎng)，如果通過教育孩子后能改正的，不找家長(zhǎng);如果沒想好處理的方法，也不輕易地找家長(zhǎng)。如果真的要找家長(zhǎng)來處理的話，態(tài)度一定要誠(chéng)懇，要對(duì)事不對(duì)人，還要給家長(zhǎng)信心，要讓家長(zhǎng)懂得你和他一樣期待孩子的進(jìn)步。慢慢地，我也摸到了與家長(zhǎng)交流的一些方法和技巧，在這個(gè)過程中，我們一起成長(zhǎng)著。

是的，班主任的工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠(chéng)地?zé)釔蹖W(xué)生，熱愛班主任工作，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是可以干的很出色的。我相信在座的各位班主任、老師也有自己的一套管理經(jīng)驗(yàn)，也期待自己任教的班級(jí)學(xué)生桃李花開，只要堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，用行動(dòng)去創(chuàng)造，離那一天就不遠(yuǎn)了。

班主任的工作方法因人而異，我的和大家的肯定有所不同，歡迎大家批評(píng)指正。謝謝!

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村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十七

2015年以來，我堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)、第一民生工程來抓，緊盯“兩不愁、三保障”，堅(jiān)持精準(zhǔn)方略，帶領(lǐng)全縣干群扎實(shí)工作、合力攻堅(jiān)，順利完成了脫貧摘帽任務(wù)，全縣貧困發(fā)生率降至1.19%?，F(xiàn)將履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一是提高政治站位。自實(shí)施脫貧攻堅(jiān)以來，我將習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要論述和中省市扶貧政策作為縣委理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織專題學(xué)習(xí)研討30余次，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)抓脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和使命感。統(tǒng)一印制了《習(xí)近平總書記脫貧攻堅(jiān)系列重要講話》《中省市縣脫貧攻堅(jiān)重要文件》等學(xué)習(xí)教材，下發(fā)至村一級(jí)，要求各級(jí)黨組織將脫貧攻堅(jiān)作為“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高全縣黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動(dòng)自覺。在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我提出“以黨建工作引領(lǐng)全局，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬全局”的工作總思路，營(yíng)造了全縣上下聚力扶貧、合力攻堅(jiān)的工作氛圍。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“全面落實(shí)黨委政府脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扛起脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任”要求，縣委牽頭抓總、整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)扛起主體責(zé)任，成立了由我和縣長(zhǎng)任總指揮，16名包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為一線指揮的脫貧攻堅(jiān)指揮部;整合20多個(gè)職能部門和行業(yè)部門職責(zé)，組建“八辦兩組兩保障組”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別成立脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，主管副職具體抓，形成了縣鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)的脫貧攻堅(jiān)組織體系。我認(rèn)真履行脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持謀劃在先、部署及時(shí)、落實(shí)到位。在脫貧攻堅(jiān)最吃勁的階段，我將一名年富力強(qiáng)的縣委常委和一名扶貧工作經(jīng)驗(yàn)豐富的副縣長(zhǎng)調(diào)整為脫貧攻堅(jiān)黨政分管領(lǐng)導(dǎo)，要求他們集中精力、專職抓扶貧，為確保打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)增強(qiáng)了組織保障。

三是親自謀劃部署。脫貧攻堅(jiān)以來，我先后主持召開縣委常委會(huì)專題研究脫貧攻堅(jiān)工作32次、召開脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和各類專題會(huì)議130多次，在脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開縣鎮(zhèn)村三級(jí)干部和第一書記、駐村工作隊(duì)參加的大會(huì)4次，確保各個(gè)階段各項(xiàng)工作部署及時(shí)、落實(shí)到位。特別是2018年，作為**脫貧摘帽之年，我在總結(jié)歷年扶貧實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，親自謀劃制定了脫貧攻堅(jiān)“15510”實(shí)施方案，著力實(shí)施“五大助力、五大保障、十大戰(zhàn)役”，全縣上下總動(dòng)員，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和程序步驟，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成了脫貧摘帽任務(wù)。

一是抓精準(zhǔn)施策。我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“六個(gè)精準(zhǔn)”和省上“八個(gè)一批”政策要求，結(jié)合我縣實(shí)際，突出精準(zhǔn)方略，組織制定了產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷等11大類89項(xiàng)到村到戶精準(zhǔn)扶貧措施，其中產(chǎn)業(yè)扶貧帶動(dòng)貧困人口31787人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困人口11695人、光伏扶貧帶動(dòng)貧困人口15978人、電商扶貧帶動(dòng)貧困人口3500人，切實(shí)做到了因人因戶，精準(zhǔn)施策。

二是抓責(zé)任落實(shí)。我堅(jiān)持將制度建設(shè)作為落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的根本保障，圍繞組織保障、干部管理、作風(fēng)整頓、考核問責(zé)等方面，組織制定了《脫貧攻堅(jiān)成效考核辦法》《**縣“四支隊(duì)伍”和結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人管理辦法》等20多項(xiàng)工作制度，自上而下夯實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任。工作中，我重點(diǎn)抓住縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村兩級(jí)書記、組織紀(jì)檢部門這三個(gè)關(guān)鍵，帶動(dòng)全縣上下形成一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要求每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為全縣做出表率，帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)聯(lián)戶制度，常態(tài)化深入一線查實(shí)情、解難題;要求鎮(zhèn)村兩級(jí)書記和第一書記遍訪貧困戶，切實(shí)扛起脫貧攻堅(jiān)責(zé)任;要求組織紀(jì)檢部門推動(dòng)落實(shí)好鎮(zhèn)村兩級(jí)主體責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和幫扶單位幫扶干部聯(lián)包責(zé)任，確保政策精準(zhǔn)到戶，幫扶成效和群眾滿意度得到提升。

三是抓選人用人。2016年我提出凡擬提拔對(duì)象必須首先在扶貧崗位歷練，2018年我要求提拔使用干部必須進(jìn)行扶貧工作審查，扶貧審查不合格的一律一票否決。這些規(guī)定營(yíng)造了扶貧領(lǐng)域聚集人才，扶貧一線選拔任用干部的鮮明導(dǎo)向，為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)提供了組織保障和人才保障。2016年以來，共提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部152人，12名扶貧工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干部被提拔到黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位，2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部因扶貧不力被調(diào)整;累計(jì)提拔重用“第一書記”38名，列為后備干部45名;確定了37名“扶貧一線好干部”，下一步將予以提拔重用。

四是抓干部作風(fēng)。我堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)作為脫貧攻堅(jiān)的最大支撐，親自謀劃脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，開展“四支隊(duì)伍”效能提升百日行動(dòng)、“四明兩創(chuàng)一提升”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等主題活動(dòng)，開展了7輪68次扶貧領(lǐng)域作風(fēng)及腐敗問題專項(xiàng)檢查，共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題373件，處理378人。同時(shí)，組建了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)常態(tài)化督查，確保各級(jí)干部保持良好狀態(tài)投身脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

五是抓問題整改。我堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以整改為抓手，重視抓好補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)工作。親自謀劃“八查八看”專項(xiàng)整頓，集中開展全縣脫貧攻堅(jiān)問題大排查、大整改專項(xiàng)行動(dòng)。特別是針對(duì)2018年中央脫貧攻堅(jiān)成效考核指出問題，我組織召開專題會(huì)議安排部署，堅(jiān)持自下而上，逐戶逐村深入全面排查，確保把問題找準(zhǔn)找實(shí)。要求全縣整改任務(wù)分類管理、統(tǒng)籌推進(jìn)，對(duì)于短期能夠整改到位的，在6月底前全部銷號(hào)，對(duì)工作中需要進(jìn)一步改進(jìn)的采取針對(duì)性措施持續(xù)整改，對(duì)需要長(zhǎng)期逐步解決的明確階段性目標(biāo)推進(jìn)解決，確保很快把薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)齊、把偏差糾正到位。

一是帶頭遍訪貧困。按照習(xí)近平總書記“五級(jí)書記抓扶貧”要求，我自覺擔(dān)起脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持以身作則，每周至少安排一天時(shí)間進(jìn)村入戶調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作。截至目前，已遍訪了全縣105個(gè)貧困村，同時(shí)調(diào)研了全縣一半以上的非貧困村，累計(jì)入戶調(diào)研達(dá)400多次。在調(diào)研中，我及時(shí)研究新情況新問題，針對(duì)幫扶不實(shí)的問題提出了查補(bǔ)短板工作“八步法”、針對(duì)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)不暢的問題提出了鎮(zhèn)村兩級(jí)評(píng)價(jià)幫扶單位和幫扶干部的考核辦法，有效保證了一線扶貧工作方向正確、措施精準(zhǔn)、成效明顯。我要求鎮(zhèn)村兩級(jí)書記和第一書記圍繞精準(zhǔn)施策要求，認(rèn)真做好遍訪貧困戶工作，做到手中有賬、心中有數(shù)。

二是帶頭抓點(diǎn)示范。我堅(jiān)持將發(fā)展長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)穩(wěn)定增收作為脫貧攻堅(jiān)的重中之重，帶頭包抓高家溝村、武平村、書窯坪村、寺坪中心村、趙家洼村等脫貧攻堅(jiān)示范村，親自落實(shí)和主抓扶貧項(xiàng)目14項(xiàng)，幫助貧困村謀劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)，這些村都已成為全縣乃至全市的脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村。我要求全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭抓點(diǎn)示范，全縣共建成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革示范村76個(gè)、鄉(xiāng)村振興示范村19個(gè)、美麗宜居示范村10個(gè)。

三是帶頭聯(lián)戶幫扶。**是國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和呂梁山特困片區(qū)縣，全縣貧困人口較多，我以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范”為原則，要求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一般干部分別幫扶貧困戶7戶、5戶、3戶，形成了全縣286個(gè)幫扶部門、131名第一書記、105個(gè)駐村工作隊(duì)337名駐村工作隊(duì)隊(duì)員、5752名幫扶干部，共幫扶105個(gè)貧困村和26996戶貧困戶的幫扶體系，實(shí)現(xiàn)了貧困村貧困戶幫扶全覆蓋。按照縣委統(tǒng)一安排，我共幫扶兩鎮(zhèn)四村的7戶貧困戶，平時(shí)加強(qiáng)電話聯(lián)系和入戶交流，幫助他們謀劃產(chǎn)業(yè)、核算收入、規(guī)劃發(fā)展，因戶精準(zhǔn)落實(shí)“八個(gè)一批”政策措施，累計(jì)為7戶幫扶戶落實(shí)扶貧政策45項(xiàng)，夯實(shí)了脫貧基礎(chǔ)、激發(fā)了內(nèi)生動(dòng)力，目前7戶貧困戶已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。

????當(dāng)前，我縣已取得了脫貧攻堅(jiān)的階段性勝利，但持續(xù)鞏固提升脫貧成果任務(wù)依然艱巨，距離全面建成小康社會(huì)還有不小差距，深刻反思，我本人在抓脫貧攻堅(jiān)中還存在以下問題。

三是抓問題整改不夠有力，安排部署多，親自主抓較少，舉一反三不夠，個(gè)別鎮(zhèn)村存在邊改邊犯的問題。

下一步，我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，聚焦脫貧難點(diǎn)，著力補(bǔ)齊短板，確保時(shí)間不拖、進(jìn)度不落、標(biāo)準(zhǔn)不低、質(zhì)量不降。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹中省市扶貧相關(guān)政策要求，進(jìn)一步提高帶領(lǐng)全縣干群全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的理論水平和工作能力。二是以巡視考核整改為契機(jī)，圍繞“兩不愁、三保障”和中央巡視考核反饋問題，強(qiáng)化問題整改工作，著力解決突出問題，補(bǔ)齊工作短板。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于深入開展問題整改全面提高脫貧質(zhì)量的意見》，建立最嚴(yán)格的懲處制度，倒逼全縣扶貧干部以良好的精神面貌和工作作風(fēng)投身扶貧工作。三是按照總書記的要求，做到摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，切實(shí)做好責(zé)任、政策、工作“三落實(shí)”，堅(jiān)持一手抓剩余貧困人口的減貧，一手抓已脫貧人口的鞏固提升，有效防止返貧和產(chǎn)生新的貧困人口，確保脫貧攻堅(jiān)成效和質(zhì)量。

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十八

教研組是教師專業(yè)成長(zhǎng)的最基層組織，是學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本單位。我們專業(yè)二組在本學(xué)年的工作中，貫徹學(xué)?！耙蕴嵘處煒I(yè)務(wù)能力和教學(xué)素養(yǎng)為重點(diǎn)，以提高課堂實(shí)效為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想，無論在教研組的組風(fēng)建設(shè)、管理功能，還是在教研組的制度建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等方面作了進(jìn)一步的努力。

我們專業(yè)二組組在落實(shí)教學(xué)常規(guī)方面一直做得很嚴(yán)格。主要工作是把好三個(gè)關(guān)。即備課關(guān)、上課關(guān)和作業(yè)檢測(cè)關(guān)。按照學(xué)校教導(dǎo)處的要求，每個(gè)星期按計(jì)劃對(duì)不同的專業(yè)的教案和作業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行溝通，討論和改正。

課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。本組在統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，還要求各位教師因班而宜適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。抓緊45分鐘課堂教學(xué)時(shí)間，突出學(xué)生的主體性和生生互動(dòng)師生互動(dòng)的教學(xué)模式，讓學(xué)生學(xué)有所獲并興致盎然。每上完一節(jié)課都要寫教學(xué)后記，要讓自己的所思所悟，所得所失留下痕跡，以便進(jìn)一步提高課堂效率。

教研組的發(fā)展與進(jìn)步離不開良好的組風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)。無論是過去的工作還是在今后的工作中，我們組嚴(yán)格貫徹和落實(shí)學(xué)校制定的教育方針和各種制度，努力構(gòu)建教研組的凝聚力和塑造團(tuán)隊(duì)力量，逐步形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神；銳意進(jìn)娶不斷開拓的進(jìn)取精神；誠(chéng)信育人、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；自我加壓、一絲不茍的務(wù)實(shí)精神。

教研組長(zhǎng)作為學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)者，還要帶頭上教研課、反思課，把自己的'教學(xué)方法及良好的工作狀態(tài)呈現(xiàn)給大家，組長(zhǎng)應(yīng)通過備課、聽課、評(píng)課的方式了解本組問題所在，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的探討，努力提高教學(xué)效果，使全組教師明確真正高水平教師上課不是主要教知識(shí)而是主要教思想方法。

1、教研組長(zhǎng)要很好與同事合作，一定要豎立教研組長(zhǎng)是一個(gè)融入群體的合作者，只有這樣才能以自身的威望調(diào)動(dòng)本組內(nèi)教師相互合作，資源共享，從而創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、緒結(jié)協(xié)作的氛圍，以推動(dòng)本組教師鉆研教材，分析教材，分析學(xué)生。

2、與學(xué)生合作，充分認(rèn)識(shí)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。一切從實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生的終生幸福奠基，要樂于向?qū)W生學(xué)習(xí)，甚至與學(xué)生角色互換參與教學(xué)，在合作中多贏共進(jìn)。

3、組內(nèi)教師做到虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。青年教師能夠做到不斷學(xué)習(xí)，不斷完善并且能夠虛心向老教師請(qǐng)教，而老教師能做到耐心指導(dǎo)從不擺架子，積極地扶持和幫助青年教師。

本學(xué)期，在教學(xué)活動(dòng)方面最有意義，最收益的就是聽評(píng)課的活動(dòng)，通過聽評(píng)課活動(dòng)，本組教師的上課水平都得到了很大的提高，尤其是提升了教師制作課件的水平，提升了班級(jí)多媒體的使用率，最重要的是提升了課堂教學(xué)的效率。通過聽評(píng)課的不斷開展，提高了教師工作的積極性，使課堂教學(xué)步入正軌。課后組織組內(nèi)教師對(duì)課的得失進(jìn)行認(rèn)真研討，查缺補(bǔ)漏，多提意見，少吹捧。做到有形式、有內(nèi)容、有提高，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化了課堂教學(xué)。

總之，只有教研組長(zhǎng)的精誠(chéng)合作，才使整個(gè)教研組內(nèi)可以互通信息，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互借鑒。研組長(zhǎng)不僅是活動(dòng)的組織者，還應(yīng)是本組教師工作的引領(lǐng)者，只有這樣，教研組長(zhǎng)才能用行動(dòng)感召著周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇十九

尊敬的家長(zhǎng)朋友們：

你們好!

很高興你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間來參加此次家長(zhǎng)座談會(huì)，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和七年級(jí)全體師生歡迎大家的到來，對(duì)于你們對(duì)我們工作的支持表示衷心的感謝。

在座的各位都是七年級(jí)前三十名的同學(xué)家長(zhǎng)，在教育孩子方面都有著自己獨(dú)到的見解，我們要多向在座的各位家長(zhǎng)朋友們?nèi)〗?jīng)，學(xué)校和家庭的目的一致，那就是同心協(xié)力把孩子教育好，讓你們可以放心的把孩子交到我們的手中，有了你們的信任，我們的工作就有了源源不斷的動(dòng)力，有了你們的支持，我們的工作就沒有后顧之憂，可以放開手腳，一心鉆研教育，提高教學(xué)質(zhì)量，把我們的孩子培養(yǎng)的更加優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)家庭的夢(mèng)想，助力每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。下面我從以下幾個(gè)方面向各位家長(zhǎng)朋友做一下匯報(bào)，希望你們多提寶貴意見。

一、凝心聚力，教學(xué)成果顯著。

_年中考我校在延續(xù)以往優(yōu)秀成績(jī)的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更進(jìn)一步，在全校師生的共同努力下，九年級(jí)畢業(yè)班在校生72人，共考入車軸山中學(xué)23人，其中有1人考入提前批，6人考入實(shí)驗(yàn)班，以超出錄取分?jǐn)?shù)線28分的成績(jī)高居豐潤(rùn)區(qū)南半縣之首，考入二中25人，共計(jì)有48人考入省級(jí)示范性高中，超額完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰，也得到了廣大父老鄉(xiāng)親的認(rèn)可。在座的各位家長(zhǎng)的孩子們都是在日常的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出色的學(xué)生，相信通過我們的共同努力，他們?cè)趦赡曛蟮闹锌贾斜囟ńo我們帶來更大的驚喜，學(xué)校將以他們?yōu)闃s，我們也將為他們感到無比的驕傲，讓我們共同攜手，拭目以待。

在日常的教學(xué)過程中，我們注重對(duì)學(xué)生的全面和個(gè)性的培養(yǎng)，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校對(duì)七年級(jí)工作高度重視，在新學(xué)期伊始，結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際，精心選拔和調(diào)配了一批經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干組成七年級(jí)團(tuán)隊(duì)，加大加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率的考量，及時(shí)制定和修改教學(xué)計(jì)劃，有條不紊的開展教育教學(xué)工作。通過幾個(gè)月的努力，學(xué)生們逐漸適應(yīng)了緊張有序的初中生活，在本次期中考試中涌現(xiàn)出一批成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生，在座各位的子女就是他們中接觸的代表。

他們品學(xué)兼優(yōu)，為其他同學(xué)樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們交上了一份滿意的答卷，當(dāng)然成績(jī)的取得來源于學(xué)生的不懈努力，也來源于教師孜孜不倦的教導(dǎo)，更來源于你們義無返顧的支持。通過不斷的實(shí)踐，我們總結(jié)出一個(gè)真理，只有家校合作，齊抓共管，才能從源頭上提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的成績(jī)。

二、感恩立德，德育工作常抓不懈。

學(xué)校為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育，在全校師生中開展了以感恩為主體的德育教育活動(dòng)，力求通過活動(dòng)讓學(xué)生完成在思想上和行動(dòng)上的層層提升，讓感恩貫穿學(xué)生的整個(gè)初中生活，在潛移默化中提升自我，超越自我。在七年級(jí)開展以感恩父母，明理修身為主題的教育活動(dòng)，在八年級(jí)開展以感恩老師，誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)為主題的教育活動(dòng)，在九年級(jí)開展以感恩社會(huì)，立志成才為主題的教育活動(dòng)。

進(jìn)入教學(xué)樓之后學(xué)生被濃濃的感恩氛圍所包圍，通過學(xué)習(xí)，觀察，對(duì)比，發(fā)現(xiàn)自身的不足，改正自己的缺點(diǎn)。通過近三個(gè)月的教育活動(dòng)的有序開展，學(xué)生們明白了許多做人的道理，修正了一些不成熟的觀點(diǎn)，進(jìn)一步的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。百善孝為先，只有知道感恩的人才能夠成就沒好的未來。

為此，我們開展了一些列的活動(dòng)，通過樓道文化建設(shè)，演講比賽，手抄報(bào)制作，板報(bào)設(shè)計(jì)，有獎(jiǎng)?wù)魑?，觀看勵(lì)志電影、手工制作等活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)生的感恩意識(shí)，讓學(xué)生明白父母的艱辛與不易，倡導(dǎo)學(xué)生，尊重父母，好好學(xué)習(xí)，立志成才，回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩，要與父母建立暢通的溝通機(jī)制，為和諧家庭，和諧校園，和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。結(jié)合七年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，本著激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的宗旨，我們又在全體七年級(jí)同學(xué)中開展了青春軍歌的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，每一了學(xué)生都從列兵開始，通過自己的不懈努力和頑強(qiáng)拼搏為超越自我贏得積分，并最終成長(zhǎng)為一名偉大的將軍，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，在座的各位家長(zhǎng)可以和自己的孩子溝通一下，看看他們到達(dá)了哪個(gè)層次，為他們加油鼓勁，最終實(shí)現(xiàn)孩子的健康成長(zhǎng)。我們會(huì)從多方面對(duì)學(xué)生展開教育，不僅讓孩子成才，更要讓孩子成人。

三、家校溝通，開展對(duì)學(xué)生的全方位教育。

家庭和學(xué)校是學(xué)生們生活和學(xué)習(xí)的最重要的地方，教育的最高境界就是要實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理。我們?cè)诮逃倪^程當(dāng)中呼吁家長(zhǎng)朋友們加入到我們的教育陣營(yíng)，讓我們實(shí)現(xiàn)教育的延伸，只有學(xué)校和家庭實(shí)現(xiàn)無縫鏈接，我們才能更加有效的制定教育教學(xué)策略，消除教育盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全方位教育。家長(zhǎng)最想要了解的是我的孩子在學(xué)校表現(xiàn)怎么樣?我們最想了解的是學(xué)生在家庭中的學(xué)習(xí)情況，這就需要我們加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，增進(jìn)彼此之間的了解，我們由共同的目標(biāo)，那就是教育好學(xué)生，讓學(xué)生能夠擁有一個(gè)美好的未來。

最后再次謝謝大家前來參加家長(zhǎng)座談會(huì)。

村官交流會(huì)發(fā)言材料篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

今天能與大家座在一起共同分享我一年來村官的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這一次機(jī)會(huì)。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學(xué)校。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學(xué)生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來的工作，那就是汗水與收獲的一年。

現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來的工作情況分兩個(gè)階段進(jìn)行如下匯報(bào)：

第一個(gè)階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。

剛到村上報(bào)到的時(shí)候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動(dòng)請(qǐng)求加入他們的隊(duì)伍中，主要擔(dān)負(fù)監(jiān)管工作。并利用午休的時(shí)間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責(zé)任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報(bào)了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說服了該戶，黃光油本人也認(rèn)識(shí)到了自己的想法是不對(duì)的。還有一情況就是村中6社黃光喜對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對(duì)這情況我特地咨詢了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)并請(qǐng)鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細(xì)解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動(dòng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)、退耕還林、能繁母豬補(bǔ)貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時(shí)宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國(guó)家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。

特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點(diǎn)完成的黨建工作在年終的時(shí)候被評(píng)為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以“四強(qiáng)”幫帶型農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。即；“先進(jìn)意識(shí)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、履職責(zé)任強(qiáng)、幫帶作用強(qiáng)”。在去年10月初的秋栽桑時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要樹立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)做宣傳動(dòng)員時(shí)，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹，06年栽的“一步成園”根本沒人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動(dòng)要求并請(qǐng)村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動(dòng)員管理好“一步成園”并完成今年上級(jí)交代的任務(wù)。我記得當(dāng)我們來到3社去宣傳動(dòng)員的時(shí)候，有位群眾說：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒有？它們都枯萎了，你們只讓我們?cè)?，就不管后事了? 我那還敢栽樹了哦。”一句話，真的讓我很揪心。我就想栽了樹就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點(diǎn)面結(jié)合”這條思路并且在支部大會(huì)上通過討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級(jí)交給我們208畝的秋栽桑面積。

通過村上的種種事情讓我深刻的體會(huì)到要想人民之所想，急人民之所急。

第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。

經(jīng)過在鄉(xiāng)黨政這段時(shí)間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個(gè)部門的主要職責(zé)和整個(gè)政府部門是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說明。在地震當(dāng)天，黨委、政府召開應(yīng)急會(huì)議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時(shí)傳達(dá)縣級(jí)部門的相關(guān)精神和收集各村報(bào)回的災(zāi)情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動(dòng)而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達(dá)和統(tǒng)計(jì)情況，一忙就是深夜。

清晨，我們?yōu)榱私o大家一個(gè)干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時(shí)間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個(gè)角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。

“5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時(shí)準(zhǔn)備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報(bào)來的房屋受災(zāi)情況，有沒有人傷亡。

特別是在19號(hào)晚22：30分，當(dāng)我們看到新聞上公告19號(hào)到20號(hào)汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級(jí)到7.0級(jí)的余震時(shí)，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時(shí)，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡(jiǎn)易床上翻起來就沖進(jìn)辦公室給各個(gè)村的支部書記打電話，通知各村書記要用各種方式通知每個(gè)農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴(yán)重的戶要及時(shí)疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。

通過這件事情讓我深深的感受到在危難時(shí)刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 這就是我一年來的工作情況。

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謝謝大家！

二00八年六月二十七日

一、主要做法

（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識(shí)，同時(shí)就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項(xiàng)、政策等，邀請(qǐng)專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專題報(bào)告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持“四個(gè)一”制度，即每月一通報(bào)、每季一小結(jié)、半年一講評(píng)、年終一總結(jié)。在日常召開講評(píng)會(huì)、座談會(huì)時(shí)都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗(yàn)交流，把項(xiàng)目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項(xiàng)目、人人議項(xiàng)目、人人上項(xiàng)目的氛圍。二是樹立典型，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實(shí)施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運(yùn)行體制和工作機(jī)制，針對(duì)大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。

聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對(duì)成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動(dòng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會(huì)農(nóng)村工作、帶強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)，切實(shí)將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強(qiáng)在先、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶在先的“先強(qiáng)先帶”型人物。

（三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會(huì)采取專題授課、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實(shí)施細(xì)則》、《大學(xué)生村官年度積分考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會(huì)，并對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了問卷調(diào)查，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，通過提供信息支持、落實(shí)優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開展結(jié)對(duì)幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、取得成效

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。

是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)其他村民進(jìn)行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評(píng)。

二是營(yíng)造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢(shì)，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項(xiàng)目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚(yáng)〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進(jìn)行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。

三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險(xiǎn)太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)都通過草莓協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會(huì)更加穩(wěn)定了。

三、存在問題

一是創(chuàng)業(yè)觀念意識(shí)有待加強(qiáng)。少數(shù)大學(xué)生村官對(duì)大學(xué)生村官工作重要性認(rèn)識(shí)不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級(jí)交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。

二是創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時(shí)無從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。

三是基層管理部門對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。

一些基層干部對(duì)大學(xué)生村官認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為是來鍍金的，沒有當(dāng)成自己人看待，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵(lì)、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時(shí)困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。

四是國(guó)家鼓勵(lì)政策宣傳落實(shí)不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，相關(guān)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時(shí)，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時(shí)，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。

四、意見建議

一是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動(dòng)，通過培訓(xùn)切實(shí)使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

二是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵(lì)力度。對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實(shí)現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。

四是建立大學(xué)生村官工作長(zhǎng)效機(jī)制。組織部門應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、交流流動(dòng)等機(jī)制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)。

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