總結是一個理清思路和歸納判斷的過程，能夠幫助我們更好地理解和應用所學。在寫總結時，要保持客觀中立的態(tài)度，并合理評價自己的優(yōu)點和不足。這些范文或許可以幫助你更好地理解總結的核心要素和寫作技巧。
業(yè)務員十月份工作總結篇一
快樂的十月即將過去，我部各項工作按計劃圓滿完成，現(xiàn)對本部工作做如下總結：
新學伊始，經(jīng)過暑假的放松心情，同學們開學后都積極投入學習中，因此外宿現(xiàn)象沒有發(fā)生，查寢過程中同學們也積極配合，各班班長在也多次配合我部部員進行工作，為我部工作減輕了負擔。然而由于本系學生住宿比較分散，不配合紀檢部查寢的情況時有發(fā)生，再加上班長簽到比較凌亂，本月晚歸現(xiàn)象比較嚴重，并且1#、3#、4#、5#無法進行晚歸檢查（2#我系紀檢部與生化學院紀檢部聯(lián)合查晚歸）但經(jīng)過例會強調(diào)，晚歸現(xiàn)象已經(jīng)減少。整體來說，本月查寢工作不太順利。
作時還略顯不成熟，相信再經(jīng)過一些鍛煉，就能成為一個成熟的學生會成員。
業(yè)務員十月份工作總結篇二
你是否仍然在工作上范同樣的錯誤呢?你是否還在為無論付出多大的努力但是工作效率和質量提高效果并不明顯而發(fā)愁呢?你是否想花最少的成本獲得最大的成功呢?那么一個號的工作總結是一份必須做好的工作。下面是小編給大家分享的有關工作總結的信息，僅供參考。歡迎關注本站更多相關信息。
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領導和同事們的'無私的幫助和指導下，經(jīng)過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在2018年度個人工作總結報告：
一、工作回顧
(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作
我是2xx-xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
業(yè)務員十月份工作總結篇三
本月教學信息員的反饋工作經(jīng)過培訓后，從信息反饋的內(nèi)容和形式上看有較大轉變，保證了有效信息的數(shù)量和質量，信息員能夠集多數(shù)同學的意見，對教師付出的辛苦給予充分肯定，本月受表揚教師的信息數(shù)量占教學方面信息總量的41.5%，同時信息員對教師中存在的問題也能客觀地分析，并提出良好的建議，反映了廣大信息員認真負責的工作態(tài)度和實事求是的工作作風?，F(xiàn)將工作總結如下：
1.本月反饋信息基礎數(shù)據(jù)：489條信息，其中有效信息為379條(重復的已歸納)，各系部的反饋情況為：
2.信息分類基礎數(shù)據(jù)：
本月反饋的信息從整體上看學生對教學方面，特別是從教師授課準備、授課進程、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋，多數(shù)同學認為教師有認真負責的教學態(tài)度，淵博的專業(yè)知識，靈活多樣的教學方法，讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面，信息反饋明確指出了教學設備方面存在的問題，為學校更好更快地維修提供了重要信息，同時也為適應教學發(fā)展需要提出了合理化建議。
教學方面：
本次信息反饋涉及教學方面的內(nèi)容有251條，被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數(shù)學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師，金融系的李歡麗老師、經(jīng)濟貿(mào)易系的王理老師、會計系的岳龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經(jīng)系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的贊賞和歡迎!這反映了他們?yōu)閹煹某晒?經(jīng)濟貿(mào)易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽，讓學生感覺樂趣無窮!實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持，即堅持每次課提前10分鐘進入教室，堅持批改每個同學的每一份作業(yè)，堅持答復每個同學發(fā)給他的每一封郵件，而且主動搜集同學們的意見，堅持好的方面，反思不足之處。
學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學，希望教師再接再厲;對所提出的教學意見，希望教師努力改進。
1.肯定的方面。
(1)教學態(tài)度嚴謹，責任心強。學生反饋經(jīng)貿(mào)系的林曉慧老師課前備課充分，授課思路清晰，課堂安排合理，老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑，教學方式和教學態(tài)度得到同學們的一致認可。外語系的余薇老師任教沒多久，就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了，她授課方式靈活生動，課堂氣氛活躍，跟同學們互動很好，責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹，嚴謹認真，得到學生的認同與喜愛。數(shù)學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入，責任心強，教學方法創(chuàng)新，帶動了學生的學習積極性，成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責，課件詳細;會計系丁的春貴老師課前準備充分，學生能很好地掌握課本知識;外語系的吳江雯老師口語純正，對學生要求嚴格，很好地幫助學生提高了英語閱讀能力;會計系的顧中國老師講課耐心，深入淺出，受到學生的好評。數(shù)學系的嚴建平老師認真負責、講述細致，實驗課有效率，在傳授知識的同時為學生未來規(guī)劃也做一定的指導，值得教師學習借鑒。
(2)教師知識淵博，案例豐富。學生反饋勞經(jīng)系的藍寶江老師博學、風趣，講授內(nèi)容知識面廣，教學內(nèi)容靈活生動，利用課程內(nèi)容引發(fā)學生的獨立思考，引入現(xiàn)實事件，培養(yǎng)學生的問題意識和發(fā)散思維，運用課程理論分析事件，豐富了學生的理論知識，增強了學生的分析和應用能力，也讓學生更好地消化了知識。勞經(jīng)系的李秀顏老師授課內(nèi)容精彩，能夠結合課程需要增加案例分析，還會根據(jù)課程內(nèi)容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時事，引人入勝，擅長以簡單的例子解析某些理論，學生易于接受。經(jīng)貿(mào)系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結合實例進行恰當?shù)闹v解，受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結合生活上的例子，通過一些訪談、視頻增加課堂教學的趣味性，豐富教學內(nèi)容，效果較好。公共管理系黃永弟老師經(jīng)常就社會熱點問題讓同學們探討，并能夠深刻剖析社會熱點問題，活躍同學們的思維，很好。
(3)講課方式恰當，方法靈活。學生信息反饋顯示有的教師教學方式生動，講話幽默風趣，能夠引起學習興趣，很好地調(diào)動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎，課堂中融入一些外國文化，同學們都覺得上課有點像國外的課堂，使同學們獲益不少，同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐，講課幽默、生動形象，授課模式新穎，有個性、有創(chuàng)新，提供同學表現(xiàn)自我的舞臺。經(jīng)貿(mào)系劉志榮老師上課有激情，講課很耐心，得到學生的贊賞。財經(jīng)傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣，飽含激情，頗具深度與見地，深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化，能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經(jīng)系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍，教學方式很獨特，同學們可以暢所欲言，說出自己的看法和觀點并得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默，條理清晰，趣味性強，能吸引大家的興趣，深受同學愛戴。會計系的易茜老師，外語系的楊貴章老師、關興華老師，數(shù)學系的廖文輝老師，工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍，學生喜歡，聽課率較高。數(shù)學系吳剛老師的課生動有趣，令人回味，提升同學們的自信，受到學生好評。
(4)注重交流互動，氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多，交流多，也經(jīng)常播放一些相關視頻，學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經(jīng)常和同學交流、溝通，了解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經(jīng)濟貿(mào)易系的張海霞老師在課后會親自把課件通過校內(nèi)郵箱發(fā)送給學生，得到了學生的贊揚。勞經(jīng)系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈，注重學生的知識、文化積累，恰當?shù)亟o學生推薦有關培養(yǎng)專業(yè)素質的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題，啟發(fā)學生思維，課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學，還不斷地鼓勵同學多提問題，得到了同學的好評!外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調(diào)動學生積極性，與學生關系融洽。
(5)豐富課外知識，提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內(nèi)容實用，除課本知識外還講到專業(yè)發(fā)展方向方面的問題，同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結合教學補充一些課外內(nèi)容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結合，學生很受益。外語系的藍可染老師，雖然是一位很年輕的老師，但很懂得教學技巧，常常會在課前給學生講很多課外的知識，如畢業(yè)論文的準備等，常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。
(6)把握教學節(jié)奏，進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節(jié)奏，引經(jīng)據(jù)典，時常推薦各高校名師相關講座、著述，頗受同學們青睞。思想政治教學部的余信紅老師，在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識，等到同學們的注意力降低時，放一些相關的視頻提高同學們的注意力，讓同學們更容易理解相關知識。勞經(jīng)系的田向東老師教學貼切學生實際水平，適當?shù)靥岢鰡栴}，并給學生充分的時間思考、整理和討論問題，調(diào)節(jié)課堂氣氛。勞經(jīng)系的姜榮萍老師課程內(nèi)容難易適中，既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發(fā)展，進度適中，便于學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中，英語口語清晰，學生易于接受。
(7)注重鞏固提高，作業(yè)恰當。學生反饋勞經(jīng)系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業(yè)，作業(yè)批改認真、規(guī)范，反饋及時且形式多樣化。勞經(jīng)系的肖榮勛老師布置的作業(yè)形式多樣，符合相應章節(jié)的特點，豐富了學生的課外知識，加深了學生對課程的理解和運用，有利于學生在資料收集、整理、分析和呈現(xiàn)等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力，有適當?shù)木毩暫妥鳂I(yè)，提高了學生的學習積極性，又給學生提供表現(xiàn)自我的平臺。
業(yè)務員十月份工作總結篇四
一、國慶期間慰問現(xiàn)場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現(xiàn)場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。
公司領導與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內(nèi)，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經(jīng)落實；同時，食堂供應也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現(xiàn)場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席；公司工會主席李蘇、公司副經(jīng)理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產(chǎn)，但任務還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優(yōu)質達標，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。
張洪祿副經(jīng)理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調(diào)競賽推進會是加強橫向聯(lián)系和學習的極好機會；要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節(jié)點工期完成；二要加大綜合治理，確保安全文明施工；三要狠抓工程質量，奉獻優(yōu)質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現(xiàn)場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經(jīng)常深入到一線服務指導，受到了現(xiàn)場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。月內(nèi)，根據(jù)上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結合企業(yè)點多面廣、安全生產(chǎn)不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質準點完成生產(chǎn)任務的同時，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產(chǎn)的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產(chǎn)和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進療休養(yǎng)活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動，30余位來自各基層單位的先進及骨干參加，公司領導對此很重視，副經(jīng)理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產(chǎn)和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區(qū)，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū)，并在小商品城進行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動的同志們身心得到了較好的調(diào)劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業(yè)發(fā)展進一步發(fā)揮個人的作用。六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”
評比活動。就前期匯總出的51條候選“刺點”分析情況看，屬于作業(yè)問題的有14條，屬于管理問題的有21條，屬于裝置問題的有13條，屬于指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點”3條：1、各級崗位安全生產(chǎn)職責考核不力。2、在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”?！皟?yōu)秀刺點”3條：1、班組安全站班會形同虛設。2、安全責任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)，公司要求及時開展“安全刺點”的整治活動。一要充分運用公司oa網(wǎng)站、工會網(wǎng)頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據(jù)公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發(fā)動職工進行整治。七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內(nèi)，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經(jīng)過認真組織，落實有關同志執(zhí)筆，已經(jīng)基本完成任務。八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經(jīng)研究，決定開展xx年度總結評比工作，并由公司工會具體負責落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進評比，分別為：最具人氣獎、最快進步獎、管理創(chuàng)新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒?？傮w安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個階段。時間從１０月底至１２月中旬。公司工會要求評比過程充分發(fā)揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現(xiàn)職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。十、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標兵申報。月內(nèi)，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（上海市工人技術創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標兵）候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。
十一、繼續(xù)抓好現(xiàn)場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。十二、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，公司工會于月內(nèi)決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動。凡對公司制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃具有建設性的建議和對企業(yè)進一步發(fā)展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策。十三、加緊辦理藝術節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會繼續(xù)做好“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經(jīng)過認真、仔細的.回收工作，月底已經(jīng)基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。
《2013年十月份工作總結》是篇好范文參考，主要描述公司、安全、工會、工作、職工、活動、企業(yè)、項目，希望大家能有所收獲。
業(yè)務員十月份工作總結篇五
紀檢部十月份工作總結開學至今，已經(jīng)兩個多月了，各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善，但還有一些不足之處需要我們反思和改進，在此，我們部門作如下工作總結：
一、三早一晚。
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數(shù)的統(tǒng)計?！叭纭被顒觾?nèi)容豐富多彩，周一為技能日，周二為精典品讀，周三、周五是為健身日，周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我們由于秩序維持的不到位，導致跑步隊伍出現(xiàn)混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善，爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學，這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學，以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中，我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會，讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情，為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會。
10月18日，我系舉行了迎新晚會，我們部門非常榮幸的負責門票設計方面的工作，并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血，讓我們感受到了合作的力量。此外，部門干事還在迎新晚會演出了一部經(jīng)典小品《公交記》，雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯，其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此，我們感到十分開心和驕傲，也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會。
10月27日，我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊，對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處，比如由于眾多客觀原因，拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統(tǒng)計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏，在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題，我們會盡己所能努力解決。另外，紀檢部不是冷面孔，既有威嚴，又有笑容。我們部門將在“尊重他人，服務同學”的宗旨下，繼續(xù)努力與時俱進，加強自主管理，為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
業(yè)務員十月份工作總結篇六
金秋十月，丹桂飄香。轉眼間告別了忙碌的十月，回首十月我感慨萬千，期間有收獲也有遺憾。
一年一度的港區(qū)職工球賽在我校舉行，這次活動我報名參加了乒乓球比賽的男子單打。賽前我也對自己進行了比較嚴格的自我訓練：發(fā)球練習，攻球練習，實戰(zhàn)訓練。而且在賽前也有許多的高手來我校適應場地，我也找到了自己的不足，同時還有劉教練對于我進行指導。比賽秩序冊下來之后，我發(fā)現(xiàn)我會在第四輪的淘汰賽中碰到之前輸給的一個對手，防守能力很強。對此我進行了制定了專門的戰(zhàn)術，但是還是沒有全勝的把握。比賽的那天下午我在心里暗示自己不要著急，一個球一個球的打，不要著急。比賽正如我所預料的那樣，第一局就打的很焦灼，我以兩分的微弱優(yōu)勢贏得了比賽。第二局我輸?shù)袅吮荣?，第三局我同樣以微弱?yōu)勢贏得了比賽，此時我心中有些竊喜，看來今天我要贏得比賽了，不過還是不能驕傲，要穩(wěn)住打。第四局一上來我就連續(xù)輸?shù)魩追?，最終我的保守和些許的自滿讓我丟掉了第四局。第五局我更有些放不開了，最終輸?shù)袅饲蛸?。后來劉教練對于我進行了指導，在比賽中心理素質太差，在領先的情況下反而保守了。輸球對于我的沖擊很大，不過我還是要從別的球員身上學習有點，一位富士康的選手總是在比賽的關鍵時刻實現(xiàn)逆轉，用他的話說自己能夠頂住壓力，在關鍵時刻咬住。是啊，我缺的就是這種精神，缺的就是場上的心理調(diào)整。
比賽是一個過程，是一種經(jīng)歷，我們只有通過不斷地比賽來提升球技，同時也鍛煉了我們的心理素質，相信我在以后會有新的提升。
今年我們學校男子籃球隊在港區(qū)的比賽中獲得了第一名的好成績，同時也迎來了女子籃球隊的組建工作。組建女子籃球隊容易，訓練可并不那么容易，首先女生對于籃球的熱愛明顯地沒有男生火熱，而且學習技術動作也沒有男生那么快速，所以通常是同樣的基礎最后女生都會落后于男生?；@球的訓練工作都是在中午和下午第三節(jié)到差不多5:00，這段時間也是班級補差的時間。很多隊員經(jīng)常會有由于各種緣故被留下來補習，而不能夠及時參加訓練，加上其它社團的沖擊也使訓練受到了些許沖擊。有時候訓練中我也會親自跑到班級里面親自喊學生，跟任課老師溝通結合。隊員累了，受傷了我也會鼓勵他們堅持下來，表揚他們的每一次進步。
十月份的工作還有很多，比如說教學，分校的教學工作……都面臨著各種各樣的問題需要我們?nèi)ッ鎸ΑＷ鳛榻逃ぷ髡呶覀兊墓ぷ骷戎貜陀钟凶兓?，需要我們不斷地去調(diào)整自己，以一種積極地心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
業(yè)務員十月份工作總結篇七
一個月又過去了，本月我們圍繞市局及中心校的中心工作，全體教師齊心協(xié)力，各項工作優(yōu)質推進，現(xiàn)將工作作如下梳理。
一、各部門常規(guī)工作有序開展。
教導處開展了低年級組語文、數(shù)學的互聽互評，高年級組語文、數(shù)學的集體備課。語文組、數(shù)學組結合了研課活動開展了學習新課標活動，劉友林老師、束君華老師對學習新課標作了很好了對比解讀。為了規(guī)范體育課堂教學，舉行體育教研活動。參加活動的校領導和全體體育教師首先觀摩了該校周維龍老師的一堂示范課，體育教研組組長何錦秋老師對照學校新頒布的體育課常規(guī)要求做了解讀。
少先隊狠抓學生一日常規(guī)，學生習慣養(yǎng)成，學生常規(guī)工作扎實有序，進行了文明班級的評比。組織了少先隊大隊舉行大隊委競選活動。組織“紅領巾心向黨”暨新隊員入隊儀式，入隊儀式上，讓全體少先隊員在唱隊歌，授中隊旗、佩戴了隊干標志、呼號的過程中受到一次精神洗禮，進一步增強了隊員們的愛國主義熱情，堅定了紅領巾心向黨，聽黨話，跟黨走的意志。組織了迎國慶詩歌朗誦會。和全體班主任老師一起做好省優(yōu)秀報刊征訂宣傳與統(tǒng)計工作，較好地完成市局下達的任務。
總務處召開了后勤人員工作會議，梳理后勤工作中存在的問題，和后勤人員一起共同商討如何做好師生就餐工作。每周及時提醒校車接送老師，在全體教師的共同努力下，校車接送安全高效。
二、校園文化建設得到進一步完善。
本月，我們對水滸文化長廊的人物介紹作了更新，對水滸園里廊柱上原有破舊對聯(lián)進行了更換，使水滸文化布置面貌一新。十月二十三日，江蘇教育報總社謝玲副主任來我校采風，在饒有興致地觀看了學生的水滸人物講解及課本劇表演后，對我校的水滸文化建設大加贊許。學校小操場東墻進行了重新布置，請周老師設計了一組具有童真童趣的彩繪圖。班級文化布置也有了進一步改善，各班對原有班級文化墻進行了更新，增添了以經(jīng)典詩文為主內(nèi)容的學生手抄報。
三、全力以赴做好各項迎檢工作。
十月份迎檢工作諸多，在全體教師的努力較好地完成了各項任務。一是全力做好迎接全國義務教育均衡縣市省級檢查驗收，這樣一項系統(tǒng)工程，我們的全體教師付出了艱辛努力，為了完善各項資料，我們各科室負責人與全體教師一道放棄休息日，工作得到市局領導的高度肯定，在學區(qū)檢查中是唯一的一所“零問題”學校。二是做好迎接泰州“三進”誦讀特色學校驗收，朱主任、劉友林老師做了大量的資料收集工作。三是積極組織學生的進退場訓練和廣播操、武術操訓練，參加了全市大課間體育活動評比。
在十月份的全市小學教學工作會議上，我校小學部作為全市先進典型作了題為《規(guī)范管理提質量，特色發(fā)展強內(nèi)涵》的主旨發(fā)言。我想在全市小教會議上發(fā)言，對我們來說既是榮譽，更是鞭策，更催我們奮進。
1、繼續(xù)抓好質量提升這根主線。質量是學校的生命線，全體教師要潛心課堂，研究學生，切實提高教學水平。這一個月我們進行了語數(shù)英的質量抽測，各位教師要認真反思自己的教學得失，對于后進生要加大補差力度，全面提高學生成績的合格率。小學科的教學也不可放松，不得占用小學科的課時，科學、品社的老師同樣要抓好學生的作業(yè)質量，音體美老師要開好相關課程，不可敷衍了事。
2、社團工作要抓到實處。本學期，我們社團活動開展不算理想，我想這里面有兩層原因，一是各位班主任老師對社團活動的支持力度還不夠，中午時間要督促學生及時去參加社團活動。二是我們的社團指導老師責任意識還不夠，成果意識還不夠。要想到在這一節(jié)活動課中學生有了什么收獲，要把這些成績作一些收集。
3、大課間活動質量不高。主要反映在學生的廣播操質量滑坡，學生做得無精打采，班主任督促不到位。下個月，請我們的體育老師用體育課的時間對學生廣播操進行訓練，要做出精氣神。
業(yè)務員十月份工作總結篇八
聲息，轉眼間十月已經(jīng)揮手告別，馬上就要結束。同時這一個月我們部門的工作也較圓滿地結束。從這個月當中，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。與此同時，也遇到很多問題，有過很多錯誤的地方，但我們會積極落實，改進，使接下來的工作更好地完成。為了總結經(jīng)驗，不斷提高我們的工作能力，在此將本月的工作做以下總結。
（1）策劃了很久的工商管理系演講比賽，在20xx年10月23日晚上。
終于拉開帷幕，在這之前我們部門積極配合與協(xié)助各部門做了很多準備工作，從人員的位置安排方面，以及現(xiàn)場秩序方面做了很多努力。
（2）在這次的演講比賽中，我們部門需要作深刻的檢討與分析，因。
為整個流程上存在很大的失誤。這是一個各部門協(xié)商的問題，但提前，我們沒有考慮到很多因素，導致現(xiàn)場秩序比較混亂，主要存在的問題如下：
次提醒，還是會講話的同學，沒有采取直接或間接的措施。部門有多人參加演講比賽，造成維持現(xiàn)場紀律的人手不夠。另一方面，由于后門沒有開啟的原因，導致很多同學上廁所，或是中途離場，都要從前門退出，造成行程上，產(chǎn)生很大失誤，我們在會議以后已經(jīng)開展會議，進行分析，在決賽上，以及接下來的各項活動，總結經(jīng)驗，一定會減少失誤的發(fā)生，提前落實各項任務。
演講比賽結束后我們部門開了一個部門會議，具體分析當中存在的原因和我們應該注意的問題，另外詳細安排在參加下次演講比賽結束后我們部門的分工情況。
（1）、由于紀檢部主要負責工作是查課，在十月份，我們積極進行分組查課，配合院里工作，分工明確，在一周的不定期時間內(nèi)，去各班進行查人數(shù)，統(tǒng)計逃課情況，并且定期統(tǒng)計，每周在匯總以后，又匯總生活部查寢情況，及時上交。
（2）、在查課方面，也有很多漏洞的存在，各干事在與各班委溝通時，并未有效的把詳細情況落實，我們會積極改進，使以后工作更加順利的展開。
業(yè)務員十月份工作總結篇九
金秋十月是一個多彩的季節(jié)，也是一個收獲的季節(jié)，在這金色的十月，我們大班的小朋友們沿著自己成長的足跡，也不斷地收獲了累累碩果，現(xiàn)在我就十月份工作總結報告如下：
（1）漢字寶寶《救護車》《消防車》《冬天》《小鹿》等。
在學習《救護車，消防車》后，小朋友更了解救護車和消防車，而且也對“120”“119”有了認識。
（2）拼音“ui”“ao”“ou”等認讀寫。
（3）蒙數(shù)認識《日歷》《月歷》等。
（4）美勞操作《海底探險》《舞動的海底生物》等。
在“海底探險”的作品中，王旭的畫面體現(xiàn)了，海底生物的活靈活現(xiàn)，楊東誠的畫也挺不錯，很豐富。
幼兒學過之后掌握的都還不錯，只有幾個小朋友上課不太注意，所以掌握的不太好。
2。構建互動橋梁，家園溝通。
家長和孩子是我們教師的服務對象，要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的，因此做好家長工作一直是我們堅持不懈的奮斗目標。
教師的一言一行，一個不經(jīng)意的小舉動都都會在家長的腦海里留下深刻印象，因此，耐心你，細致，微笑迎人就成了我們的工作方式，班內(nèi)許多幼兒都由長輩接送，對于一些通知要求常常是一知半解，對此我們會耐心給他們解讀通知，使他們了解，對于工作比較忙的雙職工家長，我們盡量找時間將幼兒近期的表現(xiàn)反饋于他們使家長能掌握好孩子的情況。
希望在下個月小朋友們能有更大的進步，我們老師也能做的更細致一些，和孩子一起進步！
業(yè)務員十月份工作總結篇十
伴著秋風我們度過了充實的金秋九月，迎來一個充滿著喜慶的十月。十一長假讓我們身體中每個忙碌已久的細胞得到了休憩。8天的長假說長不長，說短不短，但是已經(jīng)足夠讓我們的身心得到放松。長假結束了，我們的工作也來了。
10月18日，我們信院律委開展了干事培訓活動，地點是潮連。從國慶之前就開始計劃的干事培訓，整個活動的的計劃算是花了不少的時間，出了幾個活動的方案，最終綜合各個方案的優(yōu)點，而得出了最后在10月18日實施的方案。當天的活動除了燒烤，還包括很多的有意思的活動，首先就是緊張又激烈的限時投籃，以各個處為單位，既增加各處內(nèi)部的團結，更調(diào)動了各處的積極性，畢竟帶點刺激的活動是能夠調(diào)動大家參與的積極性的。接下來的還有限時吹氣球，常識題搶答，尋題必答，持水杯過人墻。。。。。。除了各種游戲活動之外，還有湖中水戰(zhàn)等等。夕陽西下，湖中人戲水，夕陽和人的影子在湖面中蕩漾，那畫面很迷人，更是映襯了這個有意義的日子，為本次培訓留下了一個美麗的結尾。
這個月的早操工作，整體上還是很不錯的，但是也有不少的問題存在。小的問題就是遲到現(xiàn)象比較嚴重，很多學生都是正好踩點的，有的在開始做操后才匆匆趕過來，而開始做操了又只是站在那里隨便比劃，根本就不是做操，看上去非常不情愿的感覺；大一點的問題就是在學生的請假條當中，發(fā)現(xiàn)有些請假條上面的簽字根本不是班導的親筆簽字，估計是學生自己簽的，我們律委工作人員已經(jīng)將此事上報院系，并復印了那些請假條，拿去驗證了；還出現(xiàn)了一些同學，一直都不來做早操的，盡管工作人員去催過，更是警告過，可依然不見有來做早操，針對此事我們將通過他們的班導師來引導學生，畢竟班導師說的效果會更好一點。但在通過信管兩院的對比，信院的情況還是比較好的。
這個月下旬，律委的各個招牌活動的準備工作進入緊張階段，特別是“校園十大自律之星”在10月26、27日就開始宣傳，28號設點宣傳，緊接著就是跟蹤調(diào)查工作，在11月1日晚上進行了面試，一切工作都在緊張有序的進行著；還有“宿舍吉尼斯”和教輔員晚會的籌備工作都已經(jīng)展開了。為了讓這些活動更順利更大型更有吸引力，我們律委內(nèi)部組成了外聯(lián)小組，并進行了培訓。各外聯(lián)小組成員都積極的投入拉外聯(lián)的工作中，并取得不錯的成績，但是由于學校不允許設點擺攤，導致無法與商家達成協(xié)議。但是他們并沒氣餒，依然很積極的在努力著。
十月份的工作已經(jīng)結束了，更令人期待的是十一月份的精彩節(jié)目。寒冬即將來臨，然而激動人心的節(jié)目活動將是這個寒冬里的一股暖流，溫暖人心。
業(yè)務員十月份工作總結篇十一
伴著秋風我們度過了充實的金秋九月，迎來一個充滿著喜慶的十月。十一長假讓我們身體中每個忙碌已久的細胞得到了休憩。8天的長假說長不長，說短不短，但是已經(jīng)足夠讓我們的身心得到放松。長假結束了，我們的工作也來了。
10月18日，我們信院律委開展了干事培訓活動，地點是潮連。從國慶之前就開始計劃的干事培訓，整個活動的的計劃算是花了不少的時間，出了幾個活動的方案，最終綜合各個方案的優(yōu)點，而得出了最后在10月18日實施的方案。當天的活動除了燒烤，還包括很多的有意思的活動，首先就是緊張又激烈的限時投籃，以各個處為單位，既增加各處內(nèi)部的團結，更調(diào)動了各處的積極性，畢竟帶點刺激的活動是能夠調(diào)動大家參與的積極性的。接下來的還有限時吹氣球，常識題搶答，尋題必答，持水杯過人墻。除了各種游戲活動之外，還有湖中水戰(zhàn)等等。夕陽西下，湖中人戲水，夕陽和人的影子在湖面中蕩漾，那畫面很迷人，更是映襯了這個有意義的日子，為本次培訓留下了一個美麗的結尾。
這個月的早操工作，整體上還是很不錯的，但是也有不少的問題存在。小的問題就是遲到現(xiàn)象比較嚴重，很多學生都是正好踩點的，有的在開始做操后才匆匆趕過來，而開始做操了又只是站在那里隨便比劃，根本就不是做操，看上去非常不情愿的感覺；大一點的問題就是在學生的請假條當中，發(fā)現(xiàn)有些請假條上面的簽字根本不是班導的親筆簽字，估計是學生自己簽的，我們律委工作人員已經(jīng)將此事上報院系，并復印了那些請假條，拿去驗證了；還出現(xiàn)了一些同學，一直都不來做早操的，盡管工作人員去催過，更是警告過，可依然不見有來做早操，針對此事我們將通過他們的班導師來引導學生，畢竟班導師說的效果會更好一點。但在通過信管兩院的對比，信院的情況還是比較好的。
十月份的工作已經(jīng)結束了，更令人期待的是十一月份的精彩節(jié)目。寒冬即將來臨，然而激動人心的節(jié)目活動將是這個寒冬里的一股暖流，溫暖人心。
信院律委:xxx。
日期：20xx-11-4
業(yè)務員十月份工作總結篇十二
十月份是一個考核干事的月份，是新老部長交替的月份。在十月份繁忙的工作中，我部門新成員在我的指導下都能夠出色的完成各項任務。經(jīng)過一個月的磨合、鍛煉，我部門已經(jīng)成為一個團結、互助共同向上的集體。工作中配合意識逐漸增強，特別是探視們經(jīng)過分工之后，工作效率有明顯的提高。在十月份里總結一下我部門的工作和不足：
一、運動會，是我院每年都要舉行的大型活動，在這期間，我?guī)ьI部門新成員積極的配合完成院里下達的任務。干事們也都干勁十足，在這期間我也在一步步的教他們怎樣處理一些事物，他們也學到了很多。
二、運動會結束后，我部門緊接著又迎來了最重要的一項活動“新生杯”籃球賽。這也是我院下達通知到各個系聯(lián)合舉辦的。此項后動是為了增加各系新生的交流而舉辦的友誼賽。新生們都以積極的心態(tài)投入到比賽中。自此，工藝系籃球隊二隊已經(jīng)打入決賽，到30號就跟機電系開賽。所以，我部正在積極的訓練著籃球隊員。在比賽時，我們提供運動員所需的一些物品，為他們營造良好的比賽氣氛，召集各班拉拉隊員為他們吶喊加油。我相信，下一場比賽時他們會更有信心。
三、晨跑，目前來看，各班出勤率還算可以。但是還是有的班級個別人曠跑，為了讓同學們更好的得到鍛煉，我部門實行曠跑實名制。這一制度的實行，有效的提高了各班級的出勤率，使那些經(jīng)常賴床的同學也能夠堅持起來晨跑。
目前我部工作就這些，但我知道學生會都是一家人，在我部門空閑時，我們也會協(xié)助其他部門的工作。因此得到了其他部門的好評。
總結：帶動起新部員對工作的熱情、團結一心是我?guī)ьI部門的目標，積極提高部門的工作質量和工作效率，是我?guī)ьI部門的責任，提高他們做人做事的能力是我?guī)ьI部門的職責。當然，在工作中也有許許多多的缺點和不足，但是我知道，新部員進來就是學習的，做不好事情是很正常的，我會很認真的教他們，讓他們在以后的工作中慢慢的學習，慢慢的進步。
業(yè)務員十月份工作總結篇十三
十月份業(yè)務部的創(chuàng)收形勢愈加嚴重，我部人員在各個樓盤跑業(yè)務、催款，但效果不盡理想，本月立戶業(yè)務完成的創(chuàng)收情況不見起色?，F(xiàn)將十月份工作總結如下：
1、本月新發(fā)展有線電視用戶432戶、創(chuàng)收110330元，前十個月共計新發(fā)展有線電視用戶10544戶、創(chuàng)收3911920元。完成全年任務的86%。
2、本月新發(fā)展寬帶業(yè)務用戶70戶、創(chuàng)收35100元，前十個月共計發(fā)展800戶、創(chuàng)收473888元，超此項業(yè)務全年創(chuàng)收總任務12.8%。
3、十月份兩項業(yè)務共計創(chuàng)收145430元，累計創(chuàng)收4379910元，完成全年總任務目標的88.1%。
1、新裝立戶業(yè)務。
本月的創(chuàng)收形勢越來越緊張，隨著房地產(chǎn)調(diào)控力度的進一步加大，開發(fā)商的錢袋子越扎越緊，給我們此項創(chuàng)收工作帶來很大的困難。本月我部共開出香山紅葉、煙草公司、翰林苑等開發(fā)商立戶業(yè)務80多萬元的發(fā)票，但截至到月底只到賬11萬余元。我們還聯(lián)系了吉星路上幾個在建新樓盤，但開發(fā)商都以資金緊張的理由婉拒了我們先簽協(xié)議的建議。為了加快完成創(chuàng)收任務的進度，我們積極主動到市場找業(yè)務，將優(yōu)質服務、延伸服務落實到工作中，此舉得到用戶的充分肯定。以優(yōu)質服務為重要手段，切實為用戶著想，為用戶排憂解難，解除后顧之憂。
2、寬帶業(yè)務。
雖然寬帶業(yè)務已經(jīng)完成了全年的創(chuàng)收任務，但我部還是要求兩名寬帶業(yè)務主管不要放松寬帶業(yè)務的創(chuàng)收工作，繼續(xù)沖刺，為部室全年總創(chuàng)收任務的完成做貢獻。為此本月，他們加大了貼宣傳資料、上門辦業(yè)務、小區(qū)現(xiàn)場營銷的力度，取得了較好效果，本月發(fā)展了70戶寬帶用戶，并且以優(yōu)質的服務態(tài)度，贏得了用戶的贊譽。
1、繼續(xù)大力發(fā)展新裝立戶業(yè)務、寬帶業(yè)務，確保十一月份任務的完成。
2、嚴格執(zhí)行公司的考核、考勤制度，衛(wèi)生值日制度。
3、著力提高服務質量，將優(yōu)質的服務態(tài)度與實際工作結合。
4、堅持每周例會的召開，總結每周的業(yè)務發(fā)展情況。
5、完成公司領導下達的其他工作任務。
業(yè)務員十月份工作總結篇十四
時光匆匆，充滿希望的十月在孩子們快樂的喧鬧聲中結束了。回顧這個月，有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是十月工作小結。
我班是本學期開設新的班級。部分孩子是第一次上幼兒園，都有。
特別濃厚的依戀情緒。想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼望親人的情景，心里總是感慨萬千。為了盡快讓孩子渡過分離焦慮期。我班三位老師總會對孩子予以鼓勵和表揚。抱抱他們、親親他們，給他們媽媽溫暖的感覺。組織好玩的游戲，設計新穎的活動，讓他們喜歡上幼兒園。一個月下來，我發(fā)現(xiàn)哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的孩子多了。孩子們?nèi)雸@情緒有了明顯的進步。
本月中，幼兒通過有趣的游戲活動重視家庭生活，分享家庭生活中的點滴經(jīng)驗和樂趣。逐步體會家庭生活的形成過程；在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人，了解同伴飛家人及其家庭生活。借助這樣的經(jīng)驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心，逐步走入群體的基礎。
進餐與午睡是幼兒園重要的活動環(huán)節(jié)。課時孩子由于剛入園，挑食現(xiàn)象嚴重。對此我們常用“小動物請客的形式來激發(fā)他們的食欲。以小動物的口吻介紹菜的名稱。一個月下來，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現(xiàn)象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。入睡時聽15分鐘的故事，30分鐘后大部分幼兒都能獨自入睡了?？傊谶@個月中，我感悟了很多。也知道存在著一些不足的地方。如對班里特殊幼兒的管理。這些都有但于在今后的工作，探索更好的方法來解決。
業(yè)務員十月份工作總結篇十五
一、國慶期間慰問現(xiàn)場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現(xiàn)場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。公司領導與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內(nèi)，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經(jīng)落實;同時，食堂供應也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現(xiàn)場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席;公司工會主席李蘇、公司副經(jīng)理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產(chǎn)，但任務還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優(yōu)質達標，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。張洪祿副經(jīng)理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調(diào)競賽推進會是加強橫向聯(lián)系和學習的極好機會;要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到一要增強緊迫意識，確保節(jié)點工期完成;二要加大綜合治理，確保安全文明施工;三要狠抓工程質量，奉獻優(yōu)質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現(xiàn)場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經(jīng)常深入到一線服務指導，受到了現(xiàn)場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。xx月內(nèi)，根據(jù)上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結合企業(yè)點多面廣、安全生產(chǎn)不利因素增長的實際，加大安康杯競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質準點完成生產(chǎn)任務的同時，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產(chǎn)的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產(chǎn)和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進療休養(yǎng)活動。10月24日-26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動，30余位來自各基層單位的先進及骨干參加，公司領導對此很重視，副經(jīng)理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產(chǎn)和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區(qū)，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū)，并在小商品城進行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動的同志們身心得到了較好的調(diào)劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業(yè)發(fā)展進一步發(fā)揮個人的作用。
1、各級崗位安全生產(chǎn)職責考核不力。
2、在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息。
3、安全處罰沒有真正用重典。優(yōu)秀刺點3條。
1、班組安全站班會形同虛設。
2、安全責任制講得多真正做得少。
3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)，公司要求及時開展安全刺點的整治活動。一要充分運用公司oa網(wǎng)站、工會網(wǎng)頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據(jù)公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發(fā)動職工進行整治。
七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。x月內(nèi)，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經(jīng)過認真組織，落實有關同志執(zhí)筆，已經(jīng)基本完成任務。
八、組織安排電建精英杯評比工作。公司經(jīng)研究，決定開展xx年度總結評比工作，并由公司工會具體負責落實，主要開展電建精英杯六個單項先進評比，分別為最具人氣獎、最快進步獎、管理創(chuàng)新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒?？傮w安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等4個階段。時間從10月底至12月中旬。公司工會要求評比過程充分發(fā)揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現(xiàn)職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。
九、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標兵申報。xx月內(nèi)，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才(上海市工人技術創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標兵)候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。
十、繼續(xù)抓好現(xiàn)場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。
十一、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的十一五發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，公司工會于月內(nèi)決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司十一五發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動。
十二、凡對公司制訂十一五發(fā)展規(guī)劃具有建設性的建議和對企業(yè)進一步發(fā)展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策。
十三、加緊辦理藝術節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會繼續(xù)做好第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡(簡稱萬勝卡)退卡工作，經(jīng)過認真、仔細的回收工作，月底已經(jīng)基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。
業(yè)務員十月份工作總結篇十六
尊敬的領導：
你們好！
懷著對事業(yè)的美好憧憬，踏著鏗鏘而自信的步伐。我走進了雄偉壯觀的中青大廈。與來自五湖四海的同仁相約在北京東方紅生物科技有限公司河南公司。為期五天的培訓讓我對公司對產(chǎn)品有了一個全新的認識和了解。更讓我對自己未來的發(fā)展方向有了更加清晰的定位！
下面納豆一辦的李xx就為各位領導匯報一下近一個月工作的心得體會：
五天的培訓只是簡單的讓我們對公司的企業(yè)文化和營銷模式有了一個初步的了解。我們只有在循序漸進的過程中不斷的向領導、向老員工請教、學習以及模仿。才能快速的成長。這樣就要求我們要以一顆真誠而謙虛的心，和公司里的每一位員工成為好朋友。妥善的處理好同事關系，有效地促進工作又快、又好的發(fā)展！
作為一個非醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生，我們工作之余必須要花費大量的精力認真學習病理和產(chǎn)品知識，只有這樣我們才能有效地與顧客進行溝通。倘若顧客比我們了解的還多，那么我們就很難做成交易。我們要把產(chǎn)品的神奇功能和顧客的身體實際狀況完美的聯(lián)合在一起，與他們產(chǎn)生共鳴。顧客的心聲“白教授講得真好！韓教授說得真對……”與之上述形成辨證關系。一句話概括：“讓顧客在我們這里了解到他所不了解的”
大凡各界營銷高手，他們無一不注重細節(jié)。說到細節(jié)我們首先要從儀容儀表開始。作為非文藝類人員，我們的頭發(fā)不宜過長更不宜染和燙。因為我們接觸的都是中老年人，他們的思想太過于保守根本接受不了我們現(xiàn)在年輕人所謂的“時尚”。其次就是我們的著裝，我感覺首選工裝。在公司內(nèi)不管是否有活動都應該西裝打領帶。切忌穿黑色皮鞋千萬不要穿白色襪子。如果說去拜訪顧客的話，也應該首選穿西裝，因為你會給人的感覺很尊敬他，從而他也會感覺我們公司很有實力很正規(guī)，至于領帶最好就不要打了，在家里那樣反而會顯得呆板一些。只有這樣我們干干凈凈、整整齊齊。才會給顧客留下很好的印象。才有可能有接下來的交易。
結合上述之幾重點，我們更應該注重自己的溝通技巧。在交談的過程中我們一定要學會察言觀色。根據(jù)顧客的面部表情和語言內(nèi)容快速的判斷出顧客的思想動態(tài)。從而決定是走還是繼續(xù)進行交談。其次就是我們要合理的選擇與顧客交談的話題。從進門的那一刻你就要學會觀察顧客家里的擺設，以及從某些方面判斷出顧客的愛好。以此為切入點進行有效的交談。建議與老年人交談首選這樣的話題，（解放前的大事件、毛主席傳、戲曲、科學與健康等等）。
綜上所述就是我在納豆事業(yè)部近一個月工作的心得和體會。但是我感覺一個人只有不斷的檢討不斷的發(fā)現(xiàn)問題才能得到很快的進步。一個團隊也應該是這樣，在納豆一辦這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了種種問題，現(xiàn)提出，純屬個人之見，有則改之，無則加勉，如有不當望領導批評指導：
1：辦公室衛(wèi)生制度不夠完善。（我感覺辦公室是一個非常神圣供我們學習、辦公、與顧客交談的地方，應該是非常整潔。干凈的，應該排出值日表，每天至少打掃一遍。）。
2：加強口碑質量提高顧客到場率。（所發(fā)一份報紙我們不能單一的一句話“阿姨你好送你您一份健康報”應該盡可能的多說話，特別是要把我們活動的主題、時間、地點、意義給凸顯出來。哪怕顧客正急于趕路，我們也要緊跟其后。）。
3：員工工作處于被動狀態(tài)。（每天回來都顯得很疲憊，很少有人主動向主任、經(jīng)理匯報今日工作狀況，共同分析以求解決方案。都是主任，主動問你怎么怎么樣，我感覺應該把員工的主動性調(diào)動起來）。
4：科普現(xiàn)場的整體協(xié)調(diào)不夠嚴謹。（明天有活動，今天晚上我們就應該把各個流程以及每位員工所負責的工作安排好，要做到分工明確、責任到人）。
最后讓我們緊緊圍繞在以霍總為核心的領導周圍。團結一心、奮勇前進、開拓進取、再創(chuàng)輝煌！也讓我們共同的祝愿我們的公司像一輪火紅的太陽一樣在遙遠的東方冉冉升起！
業(yè)務員十月份工作總結篇十七
國慶節(jié)過后，我院的宣傳部是注入新鮮血液的開始。在這過去的10月份里，我們更加勤勤懇懇努力組好自己的宣傳工作?，F(xiàn)將其總結一下：
選拔今年新生中在寫字繪畫方面有特長的積極性很高的，有激情愿為我學院宣傳部做貢獻的同學加入宣傳部，因此帶來了很多新的想法和理念！為我院宣傳工作有利進行提供了保障。
一年一度的迎新晚會已圓滿結束，我部不僅僅配合為其做了一塊關于迎新晚會的宣傳板，并且為贊助商做了一系列的宣傳工作。迎新晚會舞臺背景的布置，也為晚會增色不少。
為配合心理健康部的學生工作的順利開展，我部為其制作了一塊關于心理健康的宣傳板。
為配合校里和院里生活部工作，及時對檢查結果進行公布，我部進行了通告。
在為運動會造勢，我宣傳部做了一塊關于校運會的宣傳板，并要求大一每個班出一分海報為計算機與通信學院的運動員加油！
以上是我宣傳部10月主要的工作，工作中出現(xiàn)了滯后的現(xiàn)象，并將在以后的工作中盡量避免！
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