總結(jié)應(yīng)該具備全面性、系統(tǒng)性和連續(xù)性，不僅要關(guān)注突出問題，還要關(guān)注一些看似不重要的細(xì)節(jié)。寫一篇完美的總結(jié)需要注意哪些要點(diǎn)？以下是一些寫得不錯的總結(jié)范文，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
（二）活動缺陷：
1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實(shí)行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次干培動員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
（二）活動缺陷：
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
（二）活動缺陷：
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置，浪費(fèi)時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進(jìn)行團(tuán)隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團(tuán)隊拓展項目的考勤工作沒有落實(shí)好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊拓展的4個項目沒有安排到機(jī)動人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位?；顒迂?fù)責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實(shí)施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實(shí)施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次干培的團(tuán)隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。而且，在激烈的團(tuán)隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
（二）活動缺陷：
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點(diǎn)時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。）
4、活動開展前活動負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負(fù)責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實(shí)行計劃中的團(tuán)隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負(fù)責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束清點(diǎn)車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運(yùn)動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動，特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改，在比賽競爭的同時進(jìn)行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
（二）活動缺陷：
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計劃，準(zhǔn)備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補(bǔ)蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
（三）活動優(yōu)點(diǎn)：
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實(shí)行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的'主題也是比較新穎的一個想法，通過實(shí)踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
（一）完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進(jìn)行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實(shí)施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實(shí)行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
（二）提高會議質(zhì)量，在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費(fèi)時間，更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議，遵守會議紀(jì)律，尊重會議的主持者。
（三）合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機(jī)動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
（四）工作負(fù)責(zé)，匯報情況，跟蹤落實(shí)工作進(jìn)度。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后，各項工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實(shí)各項工作的進(jìn)度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊?wèi)猩?；硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng)，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細(xì)分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)：
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié) 今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻(xiàn)力量；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的.學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次，作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)：
（一）科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進(jìn)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
（二）貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。
（三）組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。
（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
20xx年11月8-12日，我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時間與精力，還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法；從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作；從新時期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團(tuán)工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織，必須融入到青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助，使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中，要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解，提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是，團(tuán)活動策劃有了新提高。團(tuán)組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進(jìn)法、活動設(shè)計時尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn)，自編自導(dǎo)、自娛自樂，調(diào)動青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應(yīng)對心理壓力，再加上團(tuán)干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻，心情激動；當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時，榮耀無比；當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
在金色的五月，我有幸參加了公司團(tuán)委舉辦的“基層團(tuán)干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程有團(tuán)基礎(chǔ)知識、科學(xué)發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動。
雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn)，真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團(tuán)和青年工作有了更為深刻的認(rèn)識，讓我深刻體會到做作為一名共青團(tuán)干部應(yīng)加強(qiáng)對自身素質(zhì)的修養(yǎng)，做為一名團(tuán)干部，更應(yīng)該不斷追求政治上的進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團(tuán)干部的成長、團(tuán)的基礎(chǔ)理論知識與新時期企業(yè)共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)等課程，特別是黃石團(tuán)市委書記郭波的授課，他從如何看待共青團(tuán)組織、工作對象、共青團(tuán)干部，如何推動新時期共青團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展，共青團(tuán)干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團(tuán)干進(jìn)行了深層次的剖析，使我深受啟發(fā)，我深深的感到我們青年一代肩上的責(zé)任，也引發(fā)了我做為一名團(tuán)干部自身與建設(shè)基層團(tuán)組織工作的一些思考：
一、團(tuán)干部要堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
青年是國家的未來，青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團(tuán)干部，在自身加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)的同時，更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn)，要不斷的審視、沉淀，在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)。“行萬里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業(yè)知識，還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復(fù)合型人才。
二、團(tuán)干部要堅持實(shí)踐，注重增強(qiáng)工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須要堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實(shí)自己，而且更要注重實(shí)踐，注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團(tuán)干部，就要帶動身邊的青年大學(xué)生與團(tuán)員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運(yùn)用新知識，還要像篩子一樣，在學(xué)習(xí)中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用，敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新，運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認(rèn)知層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)到自覺再實(shí)踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、不斷創(chuàng)新團(tuán)支部工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團(tuán)干部，我們要時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團(tuán)員、青年對我們的工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己做為團(tuán)干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)，不斷地檢測自己。與此同時，更要發(fā)揮團(tuán)員的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團(tuán)內(nèi)活動，使更多團(tuán)員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會焦點(diǎn)，經(jīng)常與團(tuán)員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習(xí)，達(dá)到增進(jìn)友誼、促進(jìn)工作的目的。
通過這次學(xué)習(xí)，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔(dān)子和責(zé)任，也被各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團(tuán)干部這個工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè)，為華新的發(fā)展奉獻(xiàn)火紅的青春。
20xx年11月8-12日，我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長、團(tuán)隊建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時間與精力，還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機(jī)制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法；從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作；從新時期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團(tuán)工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認(rèn)識到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織，必須融入到青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助，使青年團(tuán)員真正體會到團(tuán)組織這個大家庭的溫暖。
團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中，要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解，提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是，團(tuán)活動策劃有了新提高。團(tuán)組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進(jìn)法、活動設(shè)計時尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn)，自編自導(dǎo)、自娛自樂，調(diào)動青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應(yīng)對心理壓力，再加上團(tuán)干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實(shí)現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻，心情激動；當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時，榮耀無比；當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團(tuán)的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實(shí)施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團(tuán)、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進(jìn)行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實(shí)行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動員大會突出的優(yōu)點(diǎn)是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進(jìn)行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置，浪費(fèi)時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進(jìn)行團(tuán)隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團(tuán)隊拓展項目的考勤工作沒有落實(shí)好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團(tuán)隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進(jìn)行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團(tuán)隊拓展的4個項目沒有安排到機(jī)動人員進(jìn)行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負(fù)責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實(shí)施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實(shí)施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
本次干培的團(tuán)隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。而且，在激烈的團(tuán)隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點(diǎn)時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。）
4、活動開展前活動負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強(qiáng)調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負(fù)責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實(shí)行計劃中的團(tuán)隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負(fù)責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束清點(diǎn)車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運(yùn)動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運(yùn)動，特別適合大學(xué)生青年的運(yùn)動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點(diǎn)修改，在比賽競爭的同時進(jìn)行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實(shí)行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計劃，準(zhǔn)備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補(bǔ)蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實(shí)行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團(tuán)組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法，通過實(shí)踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進(jìn)行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實(shí)施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實(shí)行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費(fèi)時間，更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達(dá)到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議，遵守會議紀(jì)律，尊重會議的主持者。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實(shí)施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機(jī)動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后，各項工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實(shí)各項工作的進(jìn)度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊?wèi)猩?；硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強(qiáng)，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細(xì)分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
這次全市社區(qū)團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。幾天來，大家先后聆聽了西北師范大學(xué)彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團(tuán)、市委黨校等單位專家教授的講課，剛才，4位輔導(dǎo)員老師和1名團(tuán)干部結(jié)合工作實(shí)際又做了很好的交流發(fā)言。整個培訓(xùn)班雖然時間不長，但普遍反映收獲很大，效果很好，可以說達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。這是全體老師和學(xué)員共同努力的結(jié)果，也是團(tuán)市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結(jié)果。
概括起來講，這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了以下四個方面的特點(diǎn)：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓(xùn)班列入了全市干部培訓(xùn)計劃，并責(zé)成團(tuán)市委具體抓好落實(shí)。團(tuán)市委、市少工委對這期培訓(xùn)班非常重視，開班前，和市委黨校一起進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定了培訓(xùn)方案，從課程設(shè)置、學(xué)員選調(diào)、師資配備、后勤保障等方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)多次和有關(guān)單位協(xié)調(diào)，邀請了幾名專家教授來講課，提高了授課質(zhì)量和辦班檔次。
二是按需定學(xué)，培訓(xùn)的針對性強(qiáng)。這次培訓(xùn)班，本著教法子、領(lǐng)路子的原則，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合社區(qū)團(tuán)干部的思想工作實(shí)際，在內(nèi)容上進(jìn)行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，安排了心理學(xué)、預(yù)防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設(shè)、武威經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、新時期少先隊工作和社區(qū)共青團(tuán)工作創(chuàng)新等輔導(dǎo)講座，真正做到了按需施教，學(xué)以致用，有的放矢。授課人員為保證教學(xué)質(zhì)量，都精心進(jìn)行了備課，使授課內(nèi)容全面翔實(shí)，重點(diǎn)突出，通俗易懂，實(shí)際實(shí)用。特別西北師大彭教授的講授，使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活，培訓(xùn)的適應(yīng)性強(qiáng)。這次培訓(xùn)班上，大家聽聽了專家教授的講課，看了有關(guān)電教片，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了討論交流。這樣，聽、看、議有機(jī)地結(jié)合在一起，聽中記，看中議，議中思，形式活潑多樣，激發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)了同志們對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。
四是學(xué)員的積極性高，配合得好。參加這次培訓(xùn)的40名學(xué)員都來自基層，平時擔(dān)負(fù)著繁重的工作，參加集中學(xué)習(xí)的機(jī)會不多，大家都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，聽從統(tǒng)一安排，積極參加培訓(xùn)。特別是市直的同志，來回返校，有的家離黨校比較遠(yuǎn)，都能按時到校。據(jù)統(tǒng)計，這次培訓(xùn)班的出勤率達(dá)到了98％以上。大家上課時，聚精會神，邊聽邊記；下課后，積極參加討論交流，有的還利用晚上時間寫心得體會，表現(xiàn)出很強(qiáng)的求知欲望，體現(xiàn)了很強(qiáng)的組織紀(jì)律性。
總之，這次培訓(xùn)班是成功的，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了滿意的效果。我相信，通過這次培訓(xùn)，同志們有了一定的收獲。
下面，就如何以這次培訓(xùn)班為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高自身素質(zhì)，提幾點(diǎn)希望和要求。
一要把這次培訓(xùn)班當(dāng)成新的學(xué)習(xí)起點(diǎn)。這次培訓(xùn)班時間雖然短暫，但大家表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)熱情，這是一個好現(xiàn)象。在新形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，大家要更好的勝任本職工作，就必須重視學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。希望大家要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新起點(diǎn)，把學(xué)習(xí)作為今后的首要任務(wù)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，為更好地開展工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)、體驗教育和推進(jìn)素質(zhì)教育開展工作。要按照德育總體目標(biāo)和少年兒童成長規(guī)律，堅持不懈地對未成年人進(jìn)行思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育，為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎(chǔ)。要發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用，大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，引導(dǎo)少年兒童在學(xué)好書本知識的同時積極參加各種體驗活動，提高他們的綜合素質(zhì)，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。社區(qū)團(tuán)干部要圍繞縣區(qū)中心任務(wù)，配合黨政開展工作。要不斷加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)的自身建設(shè)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，形成適應(yīng)社區(qū)特點(diǎn)的工作和活動方式。要以“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，以青年志愿者、青年文明號、新世紀(jì)讀書計劃等各種服務(wù)項目和群眾性文體活動為主導(dǎo)，建立青少年和社區(qū)之間的雙向服務(wù)體系，不斷推進(jìn)社區(qū)共青團(tuán)工作新發(fā)展。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
策
劃
書
管理工程系團(tuán)總支。
二．活動時間:2014年3月下旬。
三．活動主題：順應(yīng)時代需求，增強(qiáng)新進(jìn)團(tuán)干的實(shí)踐能力；
致力學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)人與自然的共同進(jìn)步。
四．活動地點(diǎn)：工學(xué)院。
五．參加人員:管理系團(tuán)總支全體成員。
六．活動目的：
1.通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)和交流討論等活動，提高團(tuán)干的心理素。
加強(qiáng)我校、院學(xué)生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。
作為團(tuán)干部的優(yōu)勢；
行多方面的了解和認(rèn)識；
4.強(qiáng)化新進(jìn)團(tuán)干的先進(jìn)意識和領(lǐng)導(dǎo)意識，使他們在今后的各項工作中。
起模范帶頭作用，在日常管理中起紐帶作用，培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治。
素質(zhì)和具有領(lǐng)導(dǎo)才能的復(fù)合型團(tuán)干部隊伍，為加強(qiáng)我院學(xué)生政治思想。
工作和教育提供重要的組織保障。
七.活動準(zhǔn)備：
1.進(jìn)行活動創(chuàng)意策劃，做好活動策劃確定活動方案。
2.邀請指導(dǎo)老師做黨團(tuán)知識培訓(xùn)講座。
3.確定時間地點(diǎn)，通知宣傳部以海報、橫幅的形式及做好宣傳工作以。
及活動過程中照相工作。
4.召開各班班長、團(tuán)支部書記動員會議，同時會議內(nèi)容交流聽取有關(guān)。
活動的建議和意見為本次活動取得成功創(chuàng)造條件。
5.通知各部部長活動時間、地點(diǎn)及活動內(nèi)容等。
6.試題收集準(zhǔn)備工作（秘書處派去參賽的人員不參加此次活動的賽題。
準(zhǔn)備工作，做到公平公正）。
八．活動流程：
1.指導(dǎo)老師、嘉賓及新生團(tuán)干入座（秘書處做好點(diǎn)名工作）。
2.組織課堂培訓(xùn)講座。
由指導(dǎo)老師指導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨團(tuán)的基本知識，時間以45分鐘為宜。
課后考核:。
1.組織趣味知識搶答賽。
(搶答賽時，指導(dǎo)老師可以不用在場指導(dǎo))。
（1）邀請各評委及嘉賓入席。主持人提醒比賽比賽即將開始，請會場保持安靜并將手機(jī)調(diào)為靜音。
（2）主持人宣布比賽開始，并介紹到場嘉賓或評委。
（3）比賽依次按照必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)、限時題環(huán)節(jié)、風(fēng)險題環(huán)節(jié)、附加題環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。
（4）比賽結(jié)束，主持人公布比賽分?jǐn)?shù)和比賽結(jié)果。
（5）請到場嘉賓或評委先離場，然后觀眾退場。各部門留兩人打掃場地。
比賽規(guī)則：
以部門為單位參賽，每對至少4人。
比賽分為4個環(huán)節(jié)：
（1）必答題環(huán)節(jié)：此環(huán)節(jié)的題目為單項選擇題。此環(huán)節(jié)每位參賽選手必答主持人給出的題目，每位參賽選手有30s時間回答主持人所給題目，答對加10分，答錯不扣分。每支隊伍按照一號至四號的順序依次答題，第一支隊伍每個選手都答完題后，第二支隊伍再進(jìn)行答題。
搶答則該題將被視為無效題。若搶到該題的隊伍答對該題，則該隊加10分，若答錯則扣10分。每道題的回答題為30s。
（3）限時題環(huán)節(jié)：此環(huán)節(jié)題目為填空題和選擇題。每組題共20小題。各參賽隊伍可通過大屏幕選擇一組題來進(jìn)行回答，每支隊伍該環(huán)節(jié)的答題時間為2分鐘。時間到后將停止答題，20個小題都回答完后也將答題停止。在答題過程中若參賽隊伍不想回答某一題，則可以選擇“過”，并逃過此題回答下一題。此環(huán)節(jié)各參賽隊伍答對一道題加10分，答錯不扣分。
（4）風(fēng)險題環(huán)節(jié)：此環(huán)節(jié)題目為問答題。每支參賽隊伍可選擇10分題；20分題；30分題中的一題。答對加相應(yīng)分，答錯則要扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。每支參賽隊伍在此環(huán)節(jié)的答題時間為60秒。
2.每場比賽后，工作人員會公布本場比賽的成績。若對公布成績異議，可在比賽后跟工作人員進(jìn)行交涉。但不得在工作人員公布分?jǐn)?shù)時提出異議或大聲喧嘩。
九．活動后期：
1.評選優(yōu)秀團(tuán)隊及學(xué)員，給予獎勵。
2.要求每個成員對于此次活動進(jìn)行總結(jié)，并遞交活動感想。
4.將本次培訓(xùn)中，學(xué)員們團(tuán)結(jié)友愛互助進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)干部的風(fēng)采展示給全院師生。聯(lián)系宣傳部以相片或者海報的形式展出。
十．獎項安排。
團(tuán)隊一等獎1。
優(yōu)秀學(xué)員3。
十一.活動經(jīng)費(fèi)。
礦泉水10。
獎狀及證書20。
十二．注意事項。
在比賽過程中，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)比賽設(shè)備出現(xiàn)問題。可向工作人員舉手示意。工作人員會對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試或維修。在調(diào)試或維修過程中比賽將暫停，直到設(shè)備可使用為止。
管理工程系團(tuán)總支。
秘書處。
黃悅。
2014.03.09。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
作為一名新上任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，在為期一周的社團(tuán)干部培訓(xùn)中我獲益匪淺：各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團(tuán)工作的講解和分析，讓我對于社團(tuán)工作有了新的認(rèn)識和理解，極大地擴(kuò)展了我的視野提升了我的認(rèn)識層面，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作的重要性，有助于我在社團(tuán)工作中形成正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐖F(tuán)工作認(rèn)識、理性全面的思維、端正嚴(yán)肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。
xx書記關(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀》的報告，讓我進(jìn)一步地了解了當(dāng)前國內(nèi)外大學(xué)生社團(tuán)工作的不同特點(diǎn)，明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團(tuán)的發(fā)展模式，認(rèn)識到了自己在社團(tuán)工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團(tuán)活動并形成我們社團(tuán)自己的特色；通過xxx老師對于《公關(guān)禮儀對于社團(tuán)干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當(dāng)注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團(tuán)活動中更好地同成員們交流，進(jìn)一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；通過xxx老師關(guān)于《社團(tuán)干部自身素質(zhì)和能力對社團(tuán)發(fā)展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認(rèn)識，意識到了自己在做社團(tuán)工作時的不足和缺點(diǎn)，對于以后的社團(tuán)工作和學(xué)習(xí)生活的改進(jìn)和提升都大有裨益；xxx老師關(guān)于《品牌社團(tuán)發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座，從社團(tuán)的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團(tuán)的成功經(jīng)歷，分析了“社團(tuán)閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團(tuán)工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進(jìn)社團(tuán)良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團(tuán)工作，更好地為會員服務(wù)，保證社團(tuán)的良性發(fā)展，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評、教育和指導(dǎo)，根據(jù)自身所負(fù)責(zé)xxx協(xié)會的特色，在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)積極做好如下幾點(diǎn)：
和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：
1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點(diǎn)和批評，我認(rèn)識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實(shí)際的操作與運(yùn)用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強(qiáng)與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點(diǎn)的認(rèn)識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點(diǎn)的理解與課后習(xí)題的實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點(diǎn)案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí)、日常工作和生活中我應(yīng)當(dāng)注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應(yīng)進(jìn)一步增加自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴(kuò)展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當(dāng)然，我還應(yīng)該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學(xué)會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團(tuán)事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的狀況，我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團(tuán)工作和學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
作為一名社團(tuán)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)積極地為社團(tuán)的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團(tuán)的特色活動，如何更好地為社團(tuán)成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團(tuán)等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作，以期能夠帶領(lǐng)xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團(tuán)活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團(tuán)活動中，幾乎好多活。
動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負(fù)責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認(rèn)為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達(dá)到為會員辦實(shí)事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團(tuán)第二課堂的學(xué)習(xí)功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認(rèn)識，爭取取得更大的進(jìn)步。
3、建立起與理論相匹配的實(shí)踐機(jī)制。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機(jī)制中，應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機(jī)會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實(shí)踐，在實(shí)踐中驗證所學(xué)理論，在實(shí)踐中鞏固理論，在實(shí)踐中加深對理論的認(rèn)識和理解。
在社團(tuán)干部培訓(xùn)的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進(jìn)一步認(rèn)識到了自身素質(zhì)的不足和缺點(diǎn)，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作中的欠缺和不足。在社團(tuán)干部培訓(xùn)的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團(tuán)工作的錯誤理解，樹立了正確的社團(tuán)發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團(tuán)活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團(tuán)活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實(shí)際情況，為xxx協(xié)會的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
本月院里開辦了團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，讓我們學(xué)習(xí)一些團(tuán)學(xué)干部的基本知識。很快團(tuán)干培訓(xùn)就這樣結(jié)束了。這次的團(tuán)干培訓(xùn)讓我看到了幾位學(xué)長學(xué)姐的風(fēng)采，從他們的講課中，對于什么是學(xué)生干部和怎樣做好學(xué)生干部我有了新的認(rèn)識。說實(shí)話，從上學(xué)開始自己就一直擔(dān)任學(xué)生干部，但從來沒想過學(xué)生干部要怎么當(dāng)，當(dāng)學(xué)生干部的意義何在，這次的培訓(xùn)讓我對這些問題重新思考了一遍。
首先，作為學(xué)生干部，我們應(yīng)該學(xué)會認(rèn)清自己，端正自己的動機(jī)。我們不是來撈什么好處的，而應(yīng)該本著一種為大家服務(wù)的信念做好一些事情。我相信，在我們工作的時候一定能學(xué)到一些東西，能力也能得到一定的鍛煉，但那不應(yīng)該是我們最初的動機(jī)。只有在思想上端正了，才能從本質(zhì)上認(rèn)清自己做一切事物的意義所在。另外，作為一名學(xué)生干部，我們要嚴(yán)格要求自己，在平常的學(xué)習(xí)和學(xué)生工作中不能像其他人一樣放松自己，要時刻注意自己的一言一行，要意識到自己的行為處事都會成為其他同學(xué)的榜樣，在日常生活中也要努力提升自己各方面的能力和素質(zhì)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己，起到我們學(xué)生干部應(yīng)有的模范帶頭作用。
說到模范帶頭作用，當(dāng)一名合格的學(xué)生干部不僅要具備較高的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和較好的智能素質(zhì)、精神素質(zhì)，還要善于處理與老師、同學(xué)以及其它學(xué)生干部之間的關(guān)系，正確對待得與失、名與利等問題。這意味著我們要比普通同學(xué)付出更多的努力與熱情。我個人特別喜歡吳老師說的“理論、理想、草根、創(chuàng)新、憂慮、大局、青年、陽光、鴕鳥、應(yīng)變”這十種氣質(zhì)，說是氣質(zhì)，實(shí)質(zhì)每一個詞都是一種能力的體現(xiàn)，我們要學(xué)的還有很多。以上每一個詞夠我們思考很久，都是我們在實(shí)際工作中不斷運(yùn)用，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步的動力……我認(rèn)為這十種氣質(zhì)是我們學(xué)生干部努力的目標(biāo)，有沒有這些氣質(zhì)直接決定著你這個干部當(dāng)?shù)迷趺礃印?/p>
其次，我們應(yīng)該學(xué)會運(yùn)用自己的被賦予的權(quán)利，在工作時，不要什么事情都自己一個人扛，要學(xué)會分配任務(wù)。其實(shí)在分配任務(wù)的同時也是了解大家意見以及能力的時候，一舉多得。我們要做的是掌握好大局，不要讓事情偏離正常的運(yùn)行軌道。
另外，我們要有所擔(dān)當(dāng)。不論外界對我們學(xué)生干部有什么不良的評價，我們都應(yīng)該正確的認(rèn)識，并且用實(shí)際行動證實(shí)自己?！耙磺€讀者眼中有一千個哈姆雷特”，不同的人對事情有不同的看法，我們不可能讓每個人都滿意，但盡量做到讓大多數(shù)人滿意是我們奮斗的目標(biāo)。時刻保持積極的心態(tài)是我們必備的心理素質(zhì)。
我相信，只要我們保持正確的心態(tài)和正確的做法，以后一定能干得更好。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
同志們：
今天，非常高興有這么一個機(jī)會在這里同大家見面，看到大家勃勃生機(jī)，富有朝氣，很受振奮和鼓舞，看到我們分局的未來發(fā)展有希望。首先，我代表分局黨委向培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀，向全體團(tuán)干部并通過你們向辛勤工作在分局各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候。
我是半年前由路局到分局工作的，也是兩個月前，金思書記到齊分局工作后才決定由我負(fù)責(zé)分管全分局共青團(tuán)工作的。前段時間，恩福同志在向我匯報共青團(tuán)工作時，感到一個很重要的問題，就是面對“三個代表”學(xué)習(xí)貫徹高潮的興起，鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，在繁重的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)中，要更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍作用，迫切需要提高廣大專職團(tuán)干部的素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，所以才決定在這里舉辦全分局專職團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班。應(yīng)該說，這期培訓(xùn)班舉辦的非常及時、非常必要，我想對于推動全分局學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的興起，對于推動鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，對于推動安全質(zhì)量效益等全分局經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使廣大團(tuán)干部在全分局的改革和發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，展示作為，使全分局共青團(tuán)工作能夠再上新臺階，將發(fā)揮重要的作用。下面，借培訓(xùn)班開班之機(jī)，我對在座的各位專職團(tuán)干部提幾點(diǎn)希望，我講三點(diǎn)意見。
學(xué)習(xí)對于一個人的一生來說是相當(dāng)重要的，人們稱其為安身立命之本。對一個青年干部來說，更顯得至關(guān)重要，因為它涉及到能不能盡快成長，開拓進(jìn)取，形成后發(fā)優(yōu)勢。當(dāng)然，對一個單位、一個國家、一個政黨、一個民族來說，更是一個帶有根本性的問題。學(xué)習(xí)對一個單位涉及到能不能加快發(fā)展，涉及一個政黨有沒有生命力，涉及一個國家能不能進(jìn)步，涉及到一個民族能不能振興。從古到今，凡是成大器者，可以說基本上都是學(xué)習(xí)的典范，學(xué)習(xí)是希望所在，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的標(biāo)志，青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，只有珍惜大好時光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，才能打牢人生成長進(jìn)步的根基。我們現(xiàn)在都在講與時俱進(jìn)，我認(rèn)為要與時俱進(jìn)，首先在學(xué)習(xí)上必須做到與時俱進(jìn)。因為不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的發(fā)展。大家都知道，當(dāng)今的世界，是信息世界，現(xiàn)在還有一種提法，叫知識經(jīng)濟(jì)世界。江澤民同志講：“知識經(jīng)濟(jì)在中國已初露端倪?！逼鋵?shí)在90年代中期，克林頓當(dāng)美國總統(tǒng)的時候，就已經(jīng)宣布：“美國已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代?！倍覀儸F(xiàn)在才初露端倪。說美國已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，主要有三個指標(biāo)。
一是美國的知識分子已達(dá)到占美國全國人口的60；
二是美國知識密集型崗位已達(dá)到80；
三是美國的gdp中的知識含量已超過70。
在英國、法國、日本等發(fā)達(dá)國家也已經(jīng)達(dá)到或接近這個標(biāo)準(zhǔn)，雖然我國與這些發(fā)達(dá)國家的差距還相當(dāng)大，但是從發(fā)展趨勢上看，正在向這方面邁進(jìn)，從這個意義上講，可以這樣說，我們正在走向知識經(jīng)濟(jì)的時代，也就是說，我們正處在一個學(xué)習(xí)的時代。我們必須始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，這是對我們國家所有人來說的，那么對干部，特別是青年干部，對學(xué)習(xí)的渴望和要求應(yīng)該比以往任何時候都迫切，都特別重要。因為不學(xué)習(xí)，你就跟不上社會和時代前進(jìn)的步伐，我們在座的各位都是專職團(tuán)干部，特別是站段團(tuán)委書記，是一個單位一級組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，隨著時間的推進(jìn)，大家勢必還要擔(dān)任更重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這就需要大家要有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相應(yīng)能力和水平，要具備這種能力和水平，很重要的一點(diǎn)就是取決于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是青年干部成長和前進(jìn)的不竭動力。
因此，希望大家一是要自覺學(xué)習(xí)。要對照現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)發(fā)展需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)干部的一種追求、一種品質(zhì)，同時還要擠時間多看些書籍，以時不我待的緊迫感，在工作中學(xué)，在生活中學(xué)，做到勤學(xué)不厭，持之以恒；二是要廣泛學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨建和團(tuán)的工作有關(guān)知識，還要深入鉆研經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律等有關(guān)的知識，不斷開闊視野，擴(kuò)展知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；三是要終身學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。把持久學(xué)習(xí)、更新知識，勇于創(chuàng)新，作為一個人一生的追求，克服浮躁情緒，注入持久動力，始終保持良好的精神狀態(tài)和忘我的學(xué)習(xí)熱情；四是要學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，善于用學(xué)到的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題，樹立正確的世界觀、方法論。
因此，這次培訓(xùn)班在日程安排上充分考慮了廣大團(tuán)干部學(xué)習(xí)求知的實(shí)際需求，無論是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，還是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，無論是鐵路跨越式發(fā)展專題知識的講座，還是團(tuán)干部寫作技能的訓(xùn)練，基本上都是團(tuán)干部工作之所用，自身之所求，發(fā)展之所需。具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性和針對性。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。要通過類似這樣的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大家一種嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，樹立一種學(xué)習(xí)觀念，提高一種學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成持久學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的負(fù)責(zé)人，是團(tuán)員青年的領(lǐng)頭雁，其素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、作用好壞直接影響團(tuán)的事業(yè)發(fā)展和個人的成長進(jìn)步。因此，必須加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
一是要強(qiáng)化理論武裝。各級團(tuán)干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)深學(xué)透“三個代表”重要思想，掌握其科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析形勢，把握規(guī)律，認(rèn)識和解決實(shí)際問題。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)活動，把“三個代表”重要思想作為當(dāng)代青年成長進(jìn)步的指路明燈，作為共青團(tuán)組織開展工作和加強(qiáng)建設(shè)的根本指針，作為指導(dǎo)分局共青團(tuán)工作實(shí)踐的有力武器。教育帶領(lǐng)廣大青年自覺以“三個代表”重要思想為人生的行動指南，積極投身分局改革發(fā)展實(shí)踐，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和現(xiàn)代管理經(jīng)驗，立足本職崗位，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，做推動分局生產(chǎn)力發(fā)展的突擊隊，成為分局改革建設(shè)的主力軍。
二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)的作風(fēng)關(guān)系團(tuán)的形象，關(guān)系團(tuán)干部的健康成長，關(guān)系黨在青年中的形象和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，就是要在團(tuán)干部中形成一種朝氣蓬勃、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)；實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度；聯(lián)系青年、服務(wù)青年的牢固意識；敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范的優(yōu)良品格；紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神。真正使共青團(tuán)成為團(tuán)結(jié)青年、引導(dǎo)青年的堅強(qiáng)堡壘，成為圍繞中心、發(fā)揮作用的有生力量，成為黨的可靠助手和堅強(qiáng)的后備軍。
三是要狠抓素質(zhì)提高。分局團(tuán)委已經(jīng)提出要建設(shè)一支“思考型、知識型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的團(tuán)干部隊伍，我認(rèn)為這是符合黨的干部隊伍培養(yǎng)方向和發(fā)展要求的，也是符合共青團(tuán)工作實(shí)際的。各級團(tuán)組織要以培養(yǎng)提高團(tuán)干部思維能力、知識水平、務(wù)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
第三，要努力培育“實(shí)干型”團(tuán)干部。以培育團(tuán)干部實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)為重點(diǎn)，堅持“從高定位，從嚴(yán)要求”，把機(jī)制建設(shè)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合起來，努力培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)的團(tuán)干部隊伍；第四，要努力培育“創(chuàng)新型”團(tuán)干部。以建設(shè)創(chuàng)新型組織為目標(biāo)，以推動團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)“思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新”為重點(diǎn)，積極開發(fā)團(tuán)干部智力資源，挖掘內(nèi)在潛力，引導(dǎo)團(tuán)干部開拓進(jìn)取。
當(dāng)前，鐵路正處在一個改革發(fā)展的新的歷史時期，跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖召喚著廣大青年要立志騰飛，建功有為。
一是推進(jìn)跨越式發(fā)展，團(tuán)組織要抓好宣傳思想工作。要充分利用共青團(tuán)宣傳陣地，發(fā)揮好廣播、板報、宣傳欄等陣地功能，通過舉辦宣傳活動周、形勢報告會、理論小組學(xué)習(xí)會等形式，積極宣傳跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)要求，使廣大團(tuán)青認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，自覺地投身到跨越式發(fā)展的實(shí)踐中來；要采取靈活多樣的宣傳形式，開展好宣傳活動。以“鐵路跨越式發(fā)展知多少”和“我為鐵路跨越做什么”為主題，通過舉辦知識征答、專題講座、座談討論、演講辯論等形式，做好宣傳教育工作；要堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則，把關(guān)心貧弱群體，實(shí)施幫困助學(xué)作為確保穩(wěn)定的重要舉措，加大幫困助學(xué)活動的宣傳、組織和管理工作力度，“不讓一個孩子因家庭貧困而輟學(xué)”，密切黨群、干群關(guān)系，確保職工隊伍穩(wěn)定，為分局穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革做出貢獻(xiàn)。
二是實(shí)施跨越式發(fā)展，共青團(tuán)要積極投身運(yùn)輸經(jīng)營主戰(zhàn)場。要緊密圍繞跨越式發(fā)展的總體要求，按照“企業(yè)所需、團(tuán)有所為”、“黨有號召、團(tuán)有行動”的原則，把黨委所想、行政所急、青年所需作為團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，把跨越式發(fā)展確定的工作目標(biāo)和任務(wù)內(nèi)化為團(tuán)組織工作的努力方向，合理確定工作坐標(biāo)，在分局改革發(fā)展的總體格局中占有“一席之地”；要加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。開展好團(tuán)員先進(jìn)性教育活動，提高團(tuán)員政治思想素質(zhì)。廣泛開展青年職工學(xué)練賽活動，結(jié)合新科學(xué)、新材料、新工藝、新裝備的普及和推廣，加強(qiáng)對青工現(xiàn)代化技術(shù)技能的培訓(xùn)工作，適應(yīng)跨越式發(fā)展需要。
三是深化跨越式發(fā)展，共青團(tuán)要勇當(dāng)生力軍。首先是在確保安全上，開展好靈活多樣的安全競賽、安全攻關(guān)等活動。抓好青工“安全第一”的思想教育，打牢青工安全思想防線，通過崗位練兵、技術(shù)演練、導(dǎo)師帶徒、包?？刂频榷喾N形式，提高青工實(shí)際作業(yè)本領(lǐng)，要以安全百日競賽為載體，嚴(yán)控團(tuán)員“兩違”，為確保分局安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。其次是著眼發(fā)展需要，培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才。共青團(tuán)組織要著眼于分局改革和發(fā)展需要，努力把培養(yǎng)、吸引、舉薦、用好青年人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，制定青工長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，建立以青年育才、聚才、薦才和用才體系為主要內(nèi)容的青年人才工作機(jī)制，把青年人才的培養(yǎng)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
同時還要適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展要求，帶領(lǐng)青年積極開展技術(shù)創(chuàng)新。通過舉辦創(chuàng)新論壇、科技論文評選、創(chuàng)新成果展示及表彰等活動，為青年拔尖人才實(shí)踐鍛煉、施展才華提供舞臺。要組織開展增收節(jié)支競賽活動，帶領(lǐng)青年為創(chuàng)造運(yùn)輸經(jīng)營的良好效益多作貢獻(xiàn)。要做到人人肩上有指標(biāo)，個個肩上有責(zé)任，把經(jīng)營的壓力傳遞到每一個團(tuán)員青年身上，充分發(fā)揮青年人的體力、智力和群體優(yōu)勢，組織青年開展各種形式的市場調(diào)查、營銷宣傳和修舊利廢、合理化建議等活動，在營銷創(chuàng)效大舞臺上展作為，為提高分局運(yùn)輸經(jīng)營效益多做貢獻(xiàn)。
同志們，當(dāng)前，分局運(yùn)輸任務(wù)繁重，生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大，又面臨著迎戰(zhàn)冬運(yùn)的嚴(yán)峻考驗，能夠在這樣一個時期舉辦團(tuán)干部封閉培訓(xùn)班，是經(jīng)過慎重考慮，下了很大決心才做出的決定，希望廣大團(tuán)干部要珍視難得的機(jī)遇，靜下心來，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以一名學(xué)員的身份投入到緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，以良好的.狀態(tài)和扎實(shí)的學(xué)風(fēng)完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
最后，祝廣大團(tuán)干部精神愉快，工作順利，事業(yè)有成。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
隨著院里舉辦的第二期團(tuán)員干部培訓(xùn)的結(jié)束，院附屬的各系部都要舉辦第二級團(tuán)干培訓(xùn)。自然而然，我們計算機(jī)科學(xué)系也不類外。在系部舉辦的第二級團(tuán)干培訓(xùn)，系領(lǐng)導(dǎo)特別重視，系胡主任、曾主任，鄭老師都參加了團(tuán)干培訓(xùn)的講課，同時還邀請到了院團(tuán)委吳書記，以及系部各年級輔導(dǎo)員。這樣的活動，使整個場面變得更大，更有氣勢。同時參加培訓(xùn)的有08級各班班長、團(tuán)支書。09級各班班長、團(tuán)支書。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個會場人數(shù)達(dá)到146人之多。
在20xx年12月12日上午，第一堂課有我系胡主任展開。主講題目是《當(dāng)代大學(xué)生----如何做好干部工作》，其中，使我們對干部的了解，以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話，就是干部干部是干出來的，說出來、跑出來是不對的。同時對干部角色的定位的理解。干部是一個上傳下達(dá)著，作為一個系干，一定要服從領(lǐng)導(dǎo)老師的安排，努力為同學(xué)們服務(wù)，以服務(wù)最為我們的中指。同時干部是一個執(zhí)行決策的示范者。細(xì)節(jié)決定成敗，不管做什么事情的同時，一定要對事情的來龍去脈進(jìn)行細(xì)心的揣摩。然后開始執(zhí)行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì)，更是作為08級的系干，一定要給09級的系干，樹立一個模范帶頭作用，注重自己的個人能力的培養(yǎng)和鍛煉，真正地使自己能獨(dú)擋一邊，樹立各位威信。以及要加強(qiáng)自己的親和力。在胡主任的講課中，使我們對關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生，如何做好干部工作的重新認(rèn)識和全面的了解，使我們真正的感受其中。
查看更多請進(jìn)敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中，我們在一次刷新自己的頭腦。從實(shí)際中理解一個學(xué)生干部的實(shí)際工作，注意細(xì)節(jié)，要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的，不是拿來擺設(shè)的。同時，要加強(qiáng)各個有利平臺進(jìn)行鍛煉和充電。注重道德修養(yǎng)，時刻嚴(yán)格要求自己，在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團(tuán)結(jié)團(tuán)學(xué)，關(guān)系同學(xué)，尊師重道。干部與干部之間加強(qiáng)協(xié)作、配合。同時，學(xué)習(xí)上，一定要刻苦，認(rèn)真。走好學(xué)習(xí)，生活，工作中的三部曲的規(guī)劃。身體素質(zhì)的提高，學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到，共青團(tuán)的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構(gòu)造，認(rèn)字雖簡單，理解難！做起來是更難！要求我們時刻要注意做人的基本準(zhǔn)則和作為一個當(dāng)代大學(xué)生，干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時時分強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)的重要性，作為一名干部，一定要搞好學(xué)習(xí)，學(xué)生學(xué)生，要以學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)第一位。同時作為干部，要多做實(shí)事，少說廢話。踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。
通過這一次的團(tuán)干培訓(xùn)，使師生之間有了更近了溝通和交流，也使全體同學(xué)受益匪淺，整個活動非常成功。取得了相應(yīng)的效果。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的認(rèn)真的講解。同時感謝大家的參與和支持。
計算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支組織部。
20xx年12月12日。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
在團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安徽省團(tuán)校團(tuán)干培訓(xùn)部切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，在制定團(tuán)干培訓(xùn)規(guī)劃、落實(shí)計劃、創(chuàng)新模式，細(xì)化措施、加強(qiáng)調(diào)研、提升質(zhì)量上狠下功夫；切實(shí)做到為團(tuán)省委的重點(diǎn)工作服務(wù)，為基層組織建設(shè)服務(wù)。安徽省團(tuán)校團(tuán)干培訓(xùn)部團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作順利開展，連續(xù)多年超額完成了年度培訓(xùn)任務(wù)，取得了較好的培訓(xùn)效益，受到了全省各級團(tuán)干的一致好評，受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的表彰。近5年來，每年舉辦省級培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)學(xué)員千人次，送培訓(xùn)到基層30多期次，共對3000余人次的基層團(tuán)干部進(jìn)行了培訓(xùn)?？偨Y(jié)我們的培訓(xùn)工作，既取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗。
一、在培訓(xùn)內(nèi)容上做到團(tuán)的基礎(chǔ)理論、團(tuán)的實(shí)務(wù)工作和政治經(jīng)濟(jì)勢相結(jié)合。
１、堅持將政治理論教育放在團(tuán)干部工作首位。以馬克思主義、毛澤東、鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系培訓(xùn)．通過培訓(xùn)使學(xué)員領(lǐng)會改革開放的偉大歷程和寶貴經(jīng)驗；領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵：領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求和黨在社會主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)方面的重大部署，使學(xué)員進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，較好地促進(jìn)了學(xué)員們政治思想素質(zhì)的進(jìn)一步提升。
2、堅持圍繞黨政中心工作和團(tuán)的重點(diǎn)工作進(jìn)行培訓(xùn)。我們根據(jù)黨組織和團(tuán)省委的統(tǒng)一規(guī)劃，結(jié)合各級團(tuán)組織政治學(xué)習(xí)需要，認(rèn)真帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆三中全會、四中全會、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)團(tuán)的十六大精神和安徽省團(tuán)的十二大精神作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)真領(lǐng)會貫徹團(tuán)的十六大以來工作思想的創(chuàng)新成果，深入理解和落實(shí)團(tuán)中央、團(tuán)省委重點(diǎn)工作安排。有利于基層團(tuán)干部提升政策水平，理清工作思想，更好地落實(shí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作部署。
３、堅持將培訓(xùn)工作的重心放在團(tuán)的基層組織建設(shè)和工作方面。參加培訓(xùn)的學(xué)員主要是來自基層團(tuán)組織的負(fù)責(zé)同志，我們始終把基層工作“做什么，如何做”的知識和技能作為培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，注重具體講解和分析團(tuán)的品牌活動的宗旨、內(nèi)容、程序，力爭使學(xué)員得到學(xué)以致用的效果。參加培訓(xùn)的基層團(tuán)干部普遍反映通過培訓(xùn)開闊了眼界，打開了思想，增強(qiáng)了信心。
４、堅持理論研究，提升培訓(xùn)質(zhì)量和特色。我們認(rèn)為共青團(tuán)加強(qiáng)組織文化建設(shè)，用有特色的共青團(tuán)文化團(tuán)結(jié)、凝聚青年，引導(dǎo)、服務(wù)青年，維護(hù)青年合法權(quán)益是團(tuán)組織獨(dú)特的生命力所在；如何加強(qiáng)團(tuán)的組織文化建設(shè)與發(fā)展是關(guān)系到共青團(tuán)能否充滿活力的戰(zhàn)略性思維。在培訓(xùn)中著力揭示團(tuán)的組織、隊伍、思想、作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)的各項工作和活動的文化精神、文化特色、文化品位，指導(dǎo)學(xué)員站在組織文化建設(shè)與發(fā)展的高度思考團(tuán)的事業(yè)發(fā)展，設(shè)計和開展具體工作與活動。為基層團(tuán)干部提供了一個獨(dú)特的視角。
二、在培訓(xùn)模式上做到集中調(diào)訓(xùn)與送培訓(xùn)下基層相結(jié)合。１、堅持送培訓(xùn)到基層。在培訓(xùn)模式上，我們將集中培訓(xùn)與分散配需相結(jié)合，采取“請進(jìn)來”與“送出去”兩種方式，把“送出去”作為重點(diǎn)，為基層團(tuán)干提供了較強(qiáng)的智力支持。近幾年我們較好在履行了服務(wù)全省團(tuán)干部教育培訓(xùn)的職責(zé)。我們每年組織老師到團(tuán)市、縣委，大型企業(yè)團(tuán)委，機(jī)關(guān)團(tuán)委舉辦的各級各類團(tuán)干部培訓(xùn)班授課30多期次，培訓(xùn)學(xué)員3000多人次。在縣區(qū)、在機(jī)關(guān)、在學(xué)校、在企業(yè)等各種各類團(tuán)干部培訓(xùn)班上，我們的教師不辭辛苦，精心備課，認(rèn)真授課的工作精神和態(tài)度，受到培訓(xùn)單位和廣大學(xué)員的普遍肯定和好評。
2、堅持密切實(shí)際，分類分級培訓(xùn)。圍繞團(tuán)省委的工作部署，根據(jù)各級團(tuán)干的實(shí)際需求，合理設(shè)計各類培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)內(nèi)容，把團(tuán)干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同層級、不同類別團(tuán)干部的特殊要求結(jié)合起來，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段。在對基層團(tuán)干部培訓(xùn)中，以提高團(tuán)組織吸引凝聚青年能力為重點(diǎn)，根據(jù)農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等不同領(lǐng)域的工作需要，以案例教學(xué)和經(jīng)驗研討為主；在對團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中，以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，圍繞黨的重大理論發(fā)展重要決策進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，針對歷年的社會熱點(diǎn)和青年工作中的難點(diǎn)課題進(jìn)入深入研討；在對新上任的團(tuán)干部培訓(xùn)中，以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識作為培訓(xùn)重點(diǎn)，提高他們的敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。
學(xué)校每年都組織教師深入到學(xué)校、工廠、農(nóng)村、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，了解團(tuán)員青年所思所想所盼。學(xué)校還緊緊圍繞全團(tuán)工作重點(diǎn)和團(tuán)省委工作部署，積極參與團(tuán)省委相關(guān)部門的工作調(diào)研，帶著課題下基層調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題，找尋對策，寫好調(diào)研報告，充實(shí)到培訓(xùn)內(nèi)容中。學(xué)校還制定好各級各類團(tuán)干部培訓(xùn)的“菜單”，供團(tuán)干部參考、選擇，每期團(tuán)干培訓(xùn)結(jié)束都要進(jìn)行效果評估，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，形成自己的特色。在團(tuán)干部培訓(xùn)教學(xué)過程中，改變以往單純的理論講座模式，進(jìn)一步加強(qiáng)拓展訓(xùn)練、實(shí)地考察、對點(diǎn)交流、團(tuán)體咨詢等培訓(xùn)形式，摒棄了過去那種以旅游為目的的形式，認(rèn)真確定考察目的地，與當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織密切聯(lián)系，進(jìn)行對點(diǎn)性的團(tuán)的工作交流、溝通，使考察的階段的培訓(xùn)效果更佳明顯、切實(shí)。在考察路線方面，把革命傳統(tǒng)教育基地及團(tuán)的工作交流聯(lián)系單位串聯(lián)起來，加強(qiáng)對青年干部的革命傳統(tǒng)教育和團(tuán)史教育的直觀性和形象性，取得了更好的收效。
三、在培訓(xùn)師資上做到專家隊伍與專業(yè)隊伍建設(shè)相結(jié)合。
堅持專兼結(jié)合的原則，組建團(tuán)干部培訓(xùn)師資隊伍。師資是立教之基、興教之木、強(qiáng)教之源。建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部教育培訓(xùn)的師資隊伍，是推動共青團(tuán)干部教育教學(xué)工作的根本保證。學(xué)校為滿足不同層次、不同崗位團(tuán)干部培訓(xùn)需要，在充分發(fā)揮省級團(tuán)校的團(tuán)干培訓(xùn)的“主渠道”、“主陣地”作用的前提下，精心打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、有較高專業(yè)理論水平的專兼職教師隊伍，建立團(tuán)干培訓(xùn)隊伍的師資庫。
主要做法有：一是不斷增強(qiáng)專職教師隊伍。省團(tuán)校內(nèi)40歲以下的教師均需系統(tǒng)學(xué)習(xí)和熟悉共青團(tuán)、少先隊工作的基本理論和實(shí)務(wù)，能主講相關(guān)專業(yè)課程，接受和完成各級各類團(tuán)干部培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)團(tuán)省委的調(diào)研課題。二是組建和壯大兼職教師隊伍。聘請省黨校、省行政學(xué)院及相關(guān)高校知名的專家、教授擔(dān)任團(tuán)?？妥淌冢髦v政治理論、政策法規(guī)及文化科學(xué)知識類別的課程，為提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)服務(wù)。聘請團(tuán)省委主要領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線部門負(fù)責(zé)人兼任團(tuán)干部培訓(xùn)指導(dǎo)教師，主講全團(tuán)及省內(nèi)共青團(tuán)工作的重點(diǎn)工作思想和工作部署類課程，對各級各類團(tuán)組織的工作和活動進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。聘請理論功底深厚、工作經(jīng)驗豐富的在任和離任團(tuán)干部擔(dān)任團(tuán)校兼職教師，傳授團(tuán)的工作經(jīng)驗和青年干部成長心得。三是建立并不斷更新師資庫。與省黨校、省行政學(xué)院、高校、科研機(jī)構(gòu)及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系，建立團(tuán)干部教育培訓(xùn)班師資庫，實(shí)現(xiàn)資源共享。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
很榮幸能夠在周末兩天參加揚(yáng)州大學(xué)社團(tuán)干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座，說實(shí)話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。
很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點(diǎn)校社聯(lián)的負(fù)責(zé)人宣布了社團(tuán)干部培訓(xùn)正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團(tuán)干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚(yáng)州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授，層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優(yōu)雅指數(shù)。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作，有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實(shí)的交往實(shí)際分析給我們聽，我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒有讀過這本書，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語，讓人耳熟能詳，但經(jīng)過吳教授的講解，不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實(shí)的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀，這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題：
一、禮儀與優(yōu)雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現(xiàn)實(shí)生活中的細(xì)節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛，涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說：男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細(xì)節(jié)。舉個最簡單的比方就是，當(dāng)上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時，下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓?；蛟S大家不解，不是女士優(yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺”啊。其實(shí)不然，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個小細(xì)節(jié)或許有的人會不留意，那就是男士在女士的后面。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方，如果靠的太遠(yuǎn)抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度，還有個例子就是當(dāng)在照相的時候，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的，左邊第一個是第三長的，然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話就可隨意點(diǎn)，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細(xì)節(jié)問題，所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當(dāng)前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當(dāng)今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當(dāng)演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考，我對當(dāng)前的國際形勢有了一個新的認(rèn)識，對一些政治方面的問題也了解了很多，真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆，所有對處理大學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理方面有著獨(dú)特的見解。他從事了社團(tuán)工作那么多年，對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費(fèi)這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊，但聽了他的演講之后，我們對經(jīng)濟(jì)管理方面也了解了很多知識。
第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團(tuán)建試點(diǎn)社團(tuán)代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年，所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言，主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認(rèn)真的聽取了他們的工作匯報，我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗，畢竟人家的社團(tuán)能辦的那么好也是有原因的。
第五講是校團(tuán)委費(fèi)堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團(tuán)發(fā)展及團(tuán)建概況》。費(fèi)書記在校團(tuán)委工作多年，經(jīng)歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力。費(fèi)書記的演講很具有概括性，他把社團(tuán)的發(fā)展歷程以及團(tuán)建過程中遇到的問題和我們交流，我們也了解到一些關(guān)于團(tuán)建的事情。
通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西，豐富了自己的知識面，認(rèn)識了很多朋友，學(xué)到了很多實(shí)用的知識。希望下次還能有機(jī)會參加這樣的培訓(xùn)。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
8月我有幸參加了分公司組織的團(tuán)干培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使自己學(xué)到了很多東西：為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧…….使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。
心在哪里，收獲就在哪里。怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓(xùn)給了我正確的答案。首先，得細(xì)心，細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀，才能備受企業(yè)的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。
把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把個人當(dāng)公司。使自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對工作充滿熱情、積極的態(tài)度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學(xué)校，提高了你的思想，增進(jìn)了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。
提升個人價值，給別人一個低頭的理由。在這個終身學(xué)習(xí)的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識、高超的技術(shù)贏得大家的認(rèn)可。
換位思考，真誠溝通。以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓(xùn)通過幾位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，讓我深刻地認(rèn)識到溝通交流的重要性，使我一生受用。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之外需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之后你都得做一下總結(jié)，盡快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結(jié)就是一次進(jìn)步。下次遇到同樣的情況心里就有底了，做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
7月28日上午8點(diǎn)，培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始，來自太倉各級機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記)，齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團(tuán)市委副書記張義同志主持的，團(tuán)市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團(tuán)市委對這次的培訓(xùn)班非常的重視，考勤也非常的嚴(yán)格，前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備，并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成，給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程，主要有理論培訓(xùn)：太倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊游戲的規(guī)則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個團(tuán)隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團(tuán)隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的口號是：勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊精神的歌曲是：《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團(tuán)隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團(tuán)隊游戲。
首先第一個項目是：解千千結(jié)。20個學(xué)員40只手，每只手任意抓住另一個人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當(dāng)時只覺得是一團(tuán)糟，不知道該怎么辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊精神。第二個項目是20個學(xué)員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力，從中我也悟出你是團(tuán)隊中的一名成員，不能脫離團(tuán)隊。
接著是戶外運(yùn)動，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動全是團(tuán)隊意識的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊精神。團(tuán)隊合作的優(yōu)勢其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充?shí)了自我，心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來說，在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻(xiàn)自己的力量。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
歲月洗禮、山河易變，永不失落的只有我們堅定的信念；時間流逝、記憶消褪，終生難忘的是我們親身的體會。2012年8月我有幸參加了海陵區(qū)共青團(tuán)團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實(shí)踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有海陵區(qū)、泰州市發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導(dǎo)，還有拓展訓(xùn)練這樣的實(shí)踐活動。區(qū)委組織部、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)安排的課程充分體現(xiàn)了其科學(xué)性、前瞻性、現(xiàn)實(shí)性。體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，以及對我們年輕一代、后備干部的殷切期望。在這幾天培訓(xùn)中，我收獲頗豐、受益匪淺。
一、通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確目的、增強(qiáng)責(zé)任。
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，是每一個黨員干部成長的必備條件。作為國家重視和培養(yǎng)的年輕基層干部，我們要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，增強(qiáng)與時俱進(jìn)的觀念，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
二、通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。
現(xiàn)目標(biāo)。不論是以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求，還是圍繞轉(zhuǎn)型升級、打造“三張名片”、把握“歷史機(jī)遇”、弘揚(yáng)海陵精氣神等具體部署，都體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生的發(fā)展思路。不論是我區(qū)在全市競爭實(shí)力不斷加強(qiáng)，還是快速發(fā)展的龍頭企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)都體現(xiàn)了我區(qū)目前發(fā)展措施的有效性。我更加明確了全區(qū)的總體發(fā)展?fàn)顩r，對整個大局有了進(jìn)一步的了解，對于找準(zhǔn)以后的工作方向具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。
其次要有陽光的心態(tài)，有效溝通。陽光心態(tài)對于我們在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達(dá)能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由x市的專家、我市的領(lǐng)導(dǎo)講解的關(guān)于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面的講座，從理論知識到實(shí)際體驗，不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離，為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài)，有效溝通提供了了一條高效的途徑。
悅，完成了對自我的重新認(rèn)識，我們有內(nèi)心的恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更打造了一只堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。
最后還得珍惜此次機(jī)會拓寬領(lǐng)域，豐富知識。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進(jìn)、充實(shí)知識、提高能力既是當(dāng)今科學(xué)發(fā)展觀的時代形勢要求，也是干好具體工作的客觀現(xiàn)實(shí)要求。這次培訓(xùn)，有政治素養(yǎng)崇高、人生閱歷豐富的上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，有經(jīng)驗豐富、經(jīng)驗充沛的教官的指導(dǎo)，團(tuán)的業(yè)務(wù)工作輔導(dǎo)、泰州文化名城建設(shè)專題等等，進(jìn)一步拓寬了我們的知識面，提高了整體素質(zhì)。
三、以培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化干事能力，提升工作水平。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)；不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)，也向同齡人學(xué)，更要向群眾學(xué)。在以后的工作中，進(jìn)一步改善服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點(diǎn)、查找疏漏、放大長處、彌補(bǔ)不足，爭取各個方面都有提高。
團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八
xx年“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團(tuán)”社團(tuán)干部培訓(xùn)活動，為期兩周，似乎漫長，卻也只是我教育實(shí)習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了，也就意味著這個活動被劃上了句號。可是我想，關(guān)于培訓(xùn)，有些東西其實(shí)并沒有結(jié)束的，也不能結(jié)束，需要我們大家共同堅守，這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。
――題記。
當(dāng)我要寫這篇日志時，不免回首了一下，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)參與過四屆的社團(tuán)干部培訓(xùn)活動。大學(xué)也就才四年，或許看到這個數(shù)字，很多人會認(rèn)為我會很討厭這樣的活動。可并非如此！大一，我本著好奇和學(xué)習(xí)的心，盡可能多地參與到此次活動中，當(dāng)時的我，想通過活動多點(diǎn)來了解這個我新加入的組織――學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，同時我也想多學(xué)點(diǎn)東西，充實(shí)自己，所以即便是簡單的事情，我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中，期待取得不簡單的結(jié)果；大二，我成為了社聯(lián)的副部長，在社團(tuán)干部培訓(xùn)活動中，我的角色又轉(zhuǎn)換了，既是學(xué)員，也是社聯(lián)的工作人員，也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說，又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累，才為我這次的活動能成功拉到贊助，奠定了基矗在一次贊助活動中，成功的經(jīng)營過程，確實(shí)讓我獲益匪淺，我享受這個過程，也就享受這次社干培訓(xùn)；大三，當(dāng)我作為外聯(lián)部部長，卻有機(jī)會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時，我真的覺得好開心。在學(xué)生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃，興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的，我可以充分享受我的策劃被成功執(zhí)行時的價值感。在社團(tuán)干部培訓(xùn)為我提供這樣的平臺時，我感恩、珍惜都來不及，又怎么會討厭呢？大四，在題記中我已經(jīng)提到了，而以新的身份參加完此次的社團(tuán)干部培訓(xùn)，我陷入了沉思，寫下了下面的反思感想。我想，當(dāng)我能找到問題的答案時，定會是新的成熟、新的收獲，也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。
其實(shí)，說了這么多的感想，我想說，學(xué)習(xí)貴在堅持，貴在思考。參加的是同一個社聯(lián)的品牌活動，可是我并不在乎這是第幾次，因為每一次活動開展時，我都以不同的身份參與進(jìn)去，每次都以不一樣的視角，學(xué)習(xí)我想要的知識，每次都以不同的思維去思考，也就收獲了屬于自己的東西。
下面我想先簡單介紹下此次社團(tuán)干部培訓(xùn)活動的開展情況，然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?/p>
本屆“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團(tuán)”社團(tuán)干部培訓(xùn)的時間是xx年11月13、14，20、21日，為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團(tuán)代表、各系社團(tuán)部部委和第五屆社聯(lián)副部長，共166人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進(jìn)行，分別為理論培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍，分別是團(tuán)委鄭文鋒書記開展的“社團(tuán)的理念和社團(tuán)發(fā)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團(tuán)活動基本流程”的講座、還有邀請經(jīng)驗豐富的社團(tuán)負(fù)責(zé)人開展的沙龍――與社團(tuán)負(fù)責(zé)人有約。素質(zhì)拓展方面有室外團(tuán)隊素質(zhì)拓展、室內(nèi)心理趣味游戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。
內(nèi)容豐富多彩，不僅注重理論的學(xué)習(xí)，也注重學(xué)員間的溝通交流。從活動舉辦的角度，似乎是成功的。我也曾理所當(dāng)然地認(rèn)為這次的社團(tuán)干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了，是取得成功的。
可是，后來在與學(xué)員的交流中，再次仔細(xì)回想活動過程，我發(fā)現(xiàn)，犯了個錯誤。此次活動是一場培訓(xùn)，其是否成功，評價的標(biāo)準(zhǔn)并不能等同于活動舉辦成功的標(biāo)準(zhǔn)。而應(yīng)該要看，我們的學(xué)員們，是否從此次培訓(xùn)中收獲了他們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西？成功與否該由學(xué)員們說了算。
在回想中，我想起了很多學(xué)員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤，其實(shí)細(xì)問下，原因都大同小異――講座枯燥無味。殊不知，每一場講座，都是每位主講老師精心準(zhǔn)備的精華，為的是“拋磚引玉”，讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識，甚至于牽引大家走入某方面的鉆研。所以，當(dāng)你用心去聽，認(rèn)真去思考，是能收獲很多的。每個人學(xué)習(xí)的時間和經(jīng)歷是很有限，通過用心聽一場講座，或許你就能收獲自己的一方天地，花最少的時間，卻能學(xué)習(xí)到精華，我想這就是一場講座的魅力吧！應(yīng)用文講座，我想，這是此次社團(tuán)干部培訓(xùn)活動大部分學(xué)員反對最強(qiáng)烈的一場講座，而我認(rèn)為，這是學(xué)生干部培訓(xùn)活動必不可少的內(nèi)容，也是每屆舉辦社團(tuán)干部培訓(xùn)活動的社聯(lián)人必須堅守，絕對不能刪掉這方面的培訓(xùn)內(nèi)容。很多學(xué)員都在說，枯燥的內(nèi)容，只要我有個模板，自自然然就能完成，再說，在工作中也并不常用。其實(shí)，大家對應(yīng)用文書寫法并不太了解，時而出現(xiàn)錯誤，計劃、總結(jié)、活動請示、情況說明、請假證明、策劃書、申請書和借條等，都是大家日常工作中經(jīng)常遇到的應(yīng)用文，又怎么能說它不實(shí)用呢？在學(xué)生工作中，能夠熟練地運(yùn)用書面材料對工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)、向下反愧向上匯報，是學(xué)生干部在工作中必備的能力之一。應(yīng)該有些人還會這么說，那即便我能意識到其重要性，可是在聽講座的時候，我就是控制不住自己?。∧敲次蚁胝f，用你的責(zé)任“逼”你自己！此時你的身份是負(fù)責(zé)人，肩上有承擔(dān)管理、服務(wù)好社團(tuán)的重任，還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的，大家一定要相信自己。為了實(shí)現(xiàn)你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤獨(dú)，一路上枯燥無味，你都要學(xué)著克服，而不能讓惰性戰(zhàn)勝自己。
另外，我特別想提的是，楊老師在開展禮儀講座后跟我說的一件事：禮儀并沒有理論，它是互動性很強(qiáng)的知識，需要大家的互動和配合，可是每每我提問，各位干部就低下了頭，回避，不積極主動，表現(xiàn)得太“沉穩(wěn)”了。作為社團(tuán)骨干，應(yīng)該敢說敢做，有魄力，善于表現(xiàn)，爭取在各個場合發(fā)表自己的看法。是的，我很贊同老師的看法。真的，要學(xué)著做“敢敢的人”，為了實(shí)現(xiàn)你的管理、服務(wù)好社團(tuán)的目的，為了承擔(dān)起你身上的責(zé)任，不要總是沉默，需要的時候，請大聲說出來吧！人與人之間，如若只是單向的交流，就不是“互動”，而是“灌輸”，我想，也就失去了交流的真正意義了。我相信每位干部，都是有實(shí)力的，口語表達(dá)能力絕對是沒有問題，所以，大家請記住，要做個“敢敢的人”。
社團(tuán)干部培訓(xùn)活動結(jié)束了，但是，對于學(xué)員們來說，學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束，你們依舊有這樣的任務(wù)：重視培訓(xùn)、堅持學(xué)習(xí)。記得看過這樣一句話，送給大家，“世界上最能幫助你的只有你自己，如果你自己不愿邁開步子勇敢地朝前走，而是靠別人拖著你、拽著你，甚至哄著你、騙著你往前走，那樣走不了多遠(yuǎn)，你就會感覺乏力，你會在失敗中轟然倒下?！彼?，各位學(xué)員，請讓你的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣吧！
同樣地，對于活動的承辦者――社聯(lián)人，依舊任重而道遠(yuǎn)。有了前輩的開拓，培訓(xùn)活動早已成立了模型。作為傳承的一代，需要創(chuàng)新的，要與時俱進(jìn)，而需要堅守的東西，不能放棄，就如培訓(xùn)。杜甫的詩“好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲?！痹娙丝滟澾@雨是“好雨”，說它“知時節(jié)”，懂得客觀需要。這道理同樣適用于社團(tuán)干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面。社團(tuán)負(fù)責(zé)人對本社團(tuán)發(fā)展有著重要影響，起著關(guān)鍵的作用。社團(tuán)活動能否正常開展、發(fā)展是否健康、社團(tuán)的核心凝聚力如何，都與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)、管理水平等方面有很大聯(lián)系。明白這點(diǎn)，我想社團(tuán)骨干才能懂得自己身上挑著的擔(dān)子，自己的責(zé)任感如何體現(xiàn)。社團(tuán)干部培訓(xùn)是否是一場好雨，還有待學(xué)員的反饋，但是我們一定要本著這是一場好雨的心態(tài)來辦，真正做到我們的主題說的：培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團(tuán)。另外，“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲?！币睬∏√嵝蚜宋覀儯缏?lián)在社團(tuán)干部培養(yǎng)上還要做到從細(xì)節(jié)入手，在工作中隨時隨地進(jìn)行培養(yǎng)，做到無微不至?；顒咏Y(jié)束，但是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)永不能止步。
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