八項規(guī)定四風問題自查報告（精選20篇）

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八項規(guī)定四風問題自查報告篇一

xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認真組織全體黨員學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《集團公司關(guān)于貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱神華集團“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學(xué)習(xí)和電子傳閱等手段，進行宣傳落實?，F(xiàn)就我支部落實工作自查情況報告如下：

一、通過多種形式，確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹落實。

xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，少說官話套話，實實在在搞工作，真真心心為群眾辦實事。

1、將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設(shè)中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。

20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團最新精神學(xué)習(xí)會。會上，黨員們學(xué)習(xí)了中央及集團最新精神“八項規(guī)定”以及貫徹落實習(xí)近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學(xué)習(xí)會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整，提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風氣。

黨支部在近2個月內(nèi)，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員自評和互評，提高學(xué)習(xí)效率。

2、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標責任書”，將全年黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。

xxxx公司倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結(jié)果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風尚的傳播者、示范者和實踐者。

同時，xxxx公司圍繞習(xí)近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。

4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。

近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神，切實加強七項費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。

二、對照”八項規(guī)定”存在的問題。

通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。

三、深入宣傳學(xué)習(xí)”八項規(guī)定”提高意識和能力。

通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)、研討中央最新精神指示，強化黨員干部廉潔自律、提高素質(zhì)能力。

四、按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。

xxxx公司黨支部將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風廉政建設(shè)工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設(shè)、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

xxxx公司黨支部。

二oxx年3月6日。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇二

良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用，下面是小編為大家搜集了關(guān)于八項規(guī)定四風問題自查報告，供大家參考借鑒。

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內(nèi)容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現(xiàn)了求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。

貫徹落實八項規(guī)定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質(zhì)，努力落實為民務(wù)實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務(wù)實這個關(guān)鍵，改進公務(wù)接待，轉(zhuǎn)變文風會風，狠抓落實，倡導(dǎo)和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)反對腐敗、建設(shè)廉潔政治的政治立場。

抓領(lǐng)導(dǎo)干部，率先垂范。其身正，不令則行，其身不正，雖令不行，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調(diào)查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設(shè)。

一是帶頭改進工作作風。堅持求真務(wù)實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。

二是帶頭深入調(diào)查研究。要落實完善聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調(diào)研課題和調(diào)研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村(社區(qū))開展調(diào)研，親自組織主持召開解決實際問題的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告，親自協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門解決群眾實際問題。

三是帶頭解決實際問題。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關(guān)心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行八項規(guī)定各項要求，堅持嚴格貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權(quán)、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。

抓宣傳教育，提升素質(zhì)。打鐵還須自身硬。堅持把加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍自身建設(shè)擺在突出位置，圍繞開展深入學(xué)習(xí)十八大精神、貫徹落實八項規(guī)定等主題實踐活動，按照突出忠誠、規(guī)范、創(chuàng)新、激勵的要求，強化學(xué)習(xí)教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，切實維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護中央權(quán)威，保證黨的集中統(tǒng)一。

圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關(guān)愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選勤廉榜樣，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委(黨組)書記講廉政黨課、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒、廉政承諾等制度，全區(qū)所有科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求作出廉政承諾，增強廉政教育的針對性、實效性。深入推進廉政文化宣傳教育，深入開展廉政文化六進活動，創(chuàng)作富有特色的廉政文化優(yōu)秀作品和知名品牌，增強廉政文化的滲透力和感染力。加強廉政文化示范點建設(shè)，著力打造廉政文化建設(shè)精品工程，推動廉政文化建設(shè)上當進位。突出抓好崗位廉政教育，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前和新錄用公職人員崗前廉政法規(guī)考試制度等形式，增強廉政教育的針對性和實效性。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微博、短信等各類新興媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、處置和輿論引導(dǎo)工作。對網(wǎng)絡(luò)上反映出的腐敗線索，要快速反應(yīng)，抓緊核實，引導(dǎo)輿論，回應(yīng)社會。

為人民服務(wù)作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用。

中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于不仁不義之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的八項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。

要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風是脫離群眾的集中表現(xiàn)。只有狠剎四風、逐步掃除四風，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。四風不僅損害黨的形象，更嚴重損害了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。如果任其滋長蔓延，黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力就無從談起，失掉人心也絕非危言聳聽。因此，蕩滌四風，關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎中國夢的實現(xiàn)。

只有為民務(wù)實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執(zhí)政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。只要以優(yōu)良作風把人民緊緊凝聚在一起，我們一定會在全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的歷史征程中勝利到達光輝的彼岸!

作風問題不是小事，關(guān)系到事業(yè)成敗和黨的生死存亡。任由四風發(fā)展下去，我們黨就會失去民心，失去群眾的信任、擁護和支持，從而會失去根基、失去血脈、失去力量。這決不是危言聳聽。四風已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴峻，查擺四風問題越具體，教育實踐活動才會越深入。

冰凍三尺非一日之寒。四風具有頑固性和反復(fù)性，糾正四風不可能畢其功于一役。鞏固八項規(guī)定成果要由淺入深、由易到難、循序漸進，說出一條做到一條，言必信、行必果。要嚴明紀律，提高制度執(zhí)行力，端正學(xué)風文風會風，堅持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，使社會感受到改進作風的新成效，讓人民滿意，讓中央放心。黨的十八大選舉產(chǎn)生的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任伊始，針對中央政治局自身建設(shè)通過了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。

八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務(wù)實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

通過學(xué)習(xí)中央提出的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，我個人覺得規(guī)定的內(nèi)容十分務(wù)實，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實的工作作風。

這八項規(guī)定，字里行間展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政的新理念和新姿態(tài)，顯示了黨中央集體領(lǐng)導(dǎo)從嚴治黨的態(tài)度，彰顯了我國全面建成小康社會的決心。是我黨努力踐行十八大精神作出的重要行動，是我黨更好履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。

改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，全體黨員同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實工作中，要積極響應(yīng)黨的號召，轉(zhuǎn)變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責。

這八項新規(guī)定，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒。

八項規(guī)定的出臺怎樣做到持之以恒，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵。現(xiàn)在中央帶頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做;并且要建立嚴格地檢查、考核、問責機制，帶動民風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進而在改革發(fā)展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激蕩中，進一步把我們黨鍛造成為引領(lǐng)中國前行的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

在今后的工作中，我們要堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，遵照習(xí)近平總書記經(jīng)濟增長不應(yīng)有水分的指示精神，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，始終堅持實事求是、求真務(wù)實的原則，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，緊密結(jié)合新形勢下工作出現(xiàn)的新特點、新情況、新問題，以昂揚向上的精神狀態(tài)，理清工作思路，勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，深入基層，深入實際，腳踏實地地開展秘書工作研究，了解真實情況，獲取真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，切實做到數(shù)字準、情況明、上報及時。切實加強分析研究，盡最大努力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時為縣委、政府及社會公眾提供準確的資料和信息咨詢服務(wù)，不斷推動全縣國民經(jīng)濟實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇三

根據(jù)2020年11月6日《全縣違反中央八項規(guī)定精神及四風問題專項整治工作調(diào)度會》會議精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)校實際情況，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，全面開展了認真的自查自糾工作，具體報告如下：

（一）違規(guī)公款吃喝和大吃大喝情況。

經(jīng)自查核實，我校未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部借用公款在私人會所、豪華飯店等場地大吃大喝和參與有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，也未發(fā)現(xiàn)有干部將個人吃喝費用違規(guī)報銷的情況。

（二）違規(guī)使用辦公用房的情況。

經(jīng)自查核實，我校嚴格根據(jù)黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準的要求執(zhí)行，未出現(xiàn)有違規(guī)使用辦公用房的情況。

（三）違規(guī)公務(wù)接待情況。

經(jīng)自查核實，我校不存在違規(guī)公務(wù)接待情況。

（四）違規(guī)配備使用公車情況。

學(xué)校無公用車。

（五）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜情況。

經(jīng)自查核實，我校領(lǐng)導(dǎo)干部均嚴格執(zhí)行婚喪喜慶等個人事項報告制度，并按規(guī)定如實報告，未發(fā)現(xiàn)有公款支付操辦費用和收受個人禮金，沒有接到群眾舉報校領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)舉辦“生日宴”、“賀壽宴”、“喬遷宴”、“升學(xué)宴”、“謝師宴”等問題。

（六）收送禮品禮金情況。

經(jīng)自查核實，校領(lǐng)導(dǎo)干部不存在公款購買購物卡，收受禮品、禮金、電子紅包的現(xiàn)象。

（七）違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況。

經(jīng)自查核實，我校嚴格遵照發(fā)放津貼補貼的相關(guān)標準和規(guī)定，不存在擅自設(shè)立津貼補貼項目，超范圍、超標準發(fā)放津貼補貼等情況和借助重大活動或節(jié)日之便發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等情況。

（八）公款旅游情況。

經(jīng)自查核實，我校未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借公務(wù)之機旅游和以公務(wù)差旅為名變相旅游的情況。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部作風不實和違規(guī)參加活動情況。

經(jīng)自查核實，未發(fā)現(xiàn)我校領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作作風不實，活動開展不夠深入、有調(diào)研無成果的情況發(fā)生。

（十）以形式主義官僚主義方式對待上級黨委決策部署情況。

經(jīng)自查核實，我校在執(zhí)行上級黨委決策部署時，各部門之間形成有效合力，不存在溝通協(xié)調(diào)不力、各自為戰(zhàn)的情況。

樟木中心學(xué)校。

2020年11月13日。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇四

渦陽縣紀委：

縣紀委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市紀委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定堅決糾正“四風”的通知》(渦紀發(fā)[2015]20號)下發(fā)后，我局高度重視，第一時間迅速召開全體人員會議進行全文學(xué)習(xí)，對貫徹落實八項規(guī)定反對“四風”工作進行再安排、再部署，認真按照文件內(nèi)容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”堅決糾正“四風”情況進行全面自查，為即將到來的兩節(jié)(中秋節(jié)、國慶節(jié))敲響警鐘，做好預(yù)防，防范于未然，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，把貫徹落實《通知》作為當前一個時期的重要工作任務(wù)，在接到文件的同時，李偉局長14號上午8:30在三樓會議室召開了全局會議，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實進行自查，黨員職工自覺落實中央八項規(guī)定，切實把全局的思想統(tǒng)一到會議精神上來，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔意識，使廉潔意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體干部員工的思想政治覺悟和拒腐防變能力。用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好《通知》精神。

1、凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)集體研究后按照縣政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

2、嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，不設(shè)食堂，不同城吃請，不接收服務(wù)對象宴請;即使工作餐不提供酒水，嚴格控制公務(wù)接待標準，堅決杜絕鋪張浪費;召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

3、堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

4、嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、亳州市委、市政府、渦陽縣紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律貼封條停放單位院內(nèi)。

5、辦公室用房問題。我局辦公用房嚴格按照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準執(zhí)行，全局無一超標用房。辦公室嚴格按照規(guī)定裝修。無一人一室超標。

6、婚喪嫁娶大操大辦問題。我局堅決按照八項規(guī)定的要求執(zhí)行,無一人違規(guī)。我局副局長何華鋒同志母親去世時，他拒絕收受任何人禮金，并一切從簡。受到李偉局長的表揚和職工的好評。

為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，我局對落實八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、召開座談會、觀看警示教育記錄片《蟻貪之禍》、找干部家屬談心等多種形式，加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了我局風清氣正、清正廉潔。

嚴格遵守各項工作紀律和《廉政公開承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓工作作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行值周領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與年度考核結(jié)合起，嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育，要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)黨員干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作，推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對“四風”工作中取得了一些成績，但與縣紀委要求還有一定差距，個別同志認為自己無職無權(quán)，沒有機會腐敗，經(jīng)常被動應(yīng)付，放棄對世界觀、價值觀的改造;個別同志勤儉節(jié)約意識不強，這些問題需要我們在以后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正不正之風，不斷提高服務(wù)效能，努力廉潔從政、忠于職守，共同努力創(chuàng)建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業(yè)的快速發(fā)展，為我縣房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇五

**黨委：

為了認真貫徹省委教育實踐活動，省紀律委員會辦公廳全省實施八項規(guī)定，糾正四風問題監(jiān)督檢查專項活動的通知、**黨委中共**委員會關(guān)于嚴格執(zhí)行紀律糾正四風問題各項規(guī)定的通知文件要求，**公司黨委員會認真組織執(zhí)行八項規(guī)定，糾正四風問題工作。現(xiàn)將我司貫徹落實八項規(guī)定、糾正“四風”問題工作情況報告如下：

根據(jù)會議安排，各支部、各部門積極行動，積極開展自我調(diào)查工作，認真貫徹文件精神。公司黨委嚴格比較《黨**教育實踐活動中繼續(xù)深入開展突出問題特別整備工作的通知》和《關(guān)于認真做好四風突出問題特別整備工作對接、立案改革的通知》文件規(guī)定的各特別整備工作任務(wù)和要求，結(jié)合我公司特別整備工作計劃，圍繞公款宴會、飲食、游戲、高消費娛樂活動，接受相關(guān)部門和個人禮品、禮金、有價證券和支付證明書，在節(jié)日機會上突然發(fā)放錢和補助金、物，弄虛作假、套取現(xiàn)金，參加賭博或以賭博形式收受財物，借婚喪喜慶事宜大操大辦收斂錢財七方面展開拉網(wǎng)式清查，通過群眾反映、建立舉報箱、受理電話舉報的形式進行自查自糾。截止目前，公司未收到任何相關(guān)舉報。

一是倡導(dǎo)廉潔過節(jié)。黨員干部以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭糾正“四風”問題。堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，厲行勤儉節(jié)約，堅決制止鋪張浪費；堅決杜絕公款送、吃、玩等不正之風，堅決防止違反通知問題的發(fā)生。

二是抓好國慶期間安全生產(chǎn)工作。為及時監(jiān)管好項目施工，國慶節(jié)期間，公司不進行統(tǒng)一休假，黨員干部以身作則，分批值班，確保國慶期間工程建設(shè)不脫節(jié)，保證**的正常開展。

三是嚴格公車管理，嚴禁違規(guī)駕車和公車私用。節(jié)日期間，除值班公務(wù)需要用車外，所有車輛皆停放在公司車隊指定有人員值守的停車場所進行封存。

經(jīng)排查，我司全體黨員干部均無違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的行為。下一步，我司將繼續(xù)立足工作實際，結(jié)合**教育實踐活動整改落實工作，求真務(wù)實，扎實推進，時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”與反對“四風”納入長效工作機制，在公司上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為**工作的順利開展提供良好的氛圍。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇六

新時期扶貧目標是到2020年實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。到2020年實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央對全國人民的莊嚴承諾，必須如期實現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。

一、工作安排部署。

（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導(dǎo)推進各項整改工作落實。

（三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。

（四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領(lǐng)各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。

二、問題整改落實情況。

針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。

（一）關(guān)于攻堅責任落實不到位。

1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。

2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。

（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導(dǎo)。

2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。

（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。

（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設(shè)，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。

3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。

（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。

（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。

（二）關(guān)于扶貧標準把握不精準。

4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。

（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。

（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。

（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。

5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。

（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構(gòu)均應(yīng)嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。

（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。

（三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實。

6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。

（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。

（3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補助。

（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。

（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。

7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。

（2）加強政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。

（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。

8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。

（2）進行分類補助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。

（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。

9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補助范圍。

（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。

（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。

（四）關(guān)于政策措施落實有偏差。

10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。

（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。

（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。

（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。

11.產(chǎn)業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。

（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補貼專項資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。

（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。

（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。

12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結(jié)機制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。

媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。

根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。

一、工作安排部署。

（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導(dǎo)推進各項整改工作落實。

（三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。

（四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領(lǐng)各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。

二、問題整改落實情況。

針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。

（一）關(guān)于攻堅責任落實不到位。

1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。

2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。

（2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。

（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導(dǎo)。

2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。

（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。

（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設(shè)，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。

3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。

整改情況：

（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。

（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。

（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。

（二）關(guān)于扶貧標準把握不精準。

4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。

（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。

（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。

（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。

5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。

（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構(gòu)均應(yīng)嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。

（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。

（三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實。

6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責任單位：各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。

（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。

（3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補助。

（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。

（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。

7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。

（2）加強政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。

（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。

8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）加強政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。

（2）進行分類補助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。

（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。

9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補助范圍。

（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。

（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。

（四）關(guān)于政策措施落實有偏差。

10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。

（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。

（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。

（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。

11.產(chǎn)業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。

整改情況：

（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。

（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補貼專項資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。

（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。

（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。

12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結(jié)機制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。

媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。

根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關(guān)計劃和時間節(jié)點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關(guān)單位召開了2次專題會議，會上結(jié)合我縣實際，對照具體問題和目標任務(wù)，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領(lǐng)自查整改工作任務(wù)?？h級主要領(lǐng)導(dǎo)同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。

（二）認真制定方案，明確整改責任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發(fā)改局局長為副組長，涉及單位負責人為成員的自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各分管領(lǐng)導(dǎo)及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項工作方案，對具體的措施、目標和考核評估要求進行了細化和量化，力求找到根源、滲透細節(jié)，直達患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個。

按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，杜絕類似問題再度發(fā)生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個（已整改）。

（一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準問題，經(jīng)自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費扶貧等重點項目召開了5次專題會議，按照“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊伍、一抓到底”的“五個一”工作機制，實行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強支援項目資金監(jiān)管，確保幫扶項目精準覆蓋貧困人口、幫扶資金發(fā)揮最大效益。二是產(chǎn)業(yè)合作方面，針對東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發(fā)錢發(fā)物和省東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)園項目帶貧效果差的問題，經(jīng)自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結(jié)合，精準把握“扶貧不是養(yǎng)懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目的出發(fā)點和落腳點，認真落實產(chǎn)業(yè)項目各項優(yōu)惠支持政策，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困人口受益的長效機制，確保所有貧困人口從中受益。

（二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實類。

存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質(zhì)普遍較低，且部分帶頭人帶領(lǐng)群眾致富意識不強。二是致富帶頭人培養(yǎng)經(jīng)費不足。三是致富帶頭人發(fā)展路子不多，結(jié)構(gòu)不合理、帶動力不強，致使造成了我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題。

整改措施：認真制定貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案，強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的摸底調(diào)研，根據(jù)貧困地區(qū)資源察賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn)愿意和需求，重點選擇帶貧能力強、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或具備一定創(chuàng)業(yè)能力、符合職業(yè)培訓(xùn)補貼條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，依托農(nóng)民夜校、扶貧專班、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等活動，針對性組織開展農(nóng)村電商、種養(yǎng)殖技術(shù)、家政服務(wù)、廚師等技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，幫助提供創(chuàng)業(yè)信息，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

整改情況：為進一步加強致富能手培育工作，切實解決貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題，我縣總結(jié)經(jīng)驗并認真制定了貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案。一是強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持政治標準和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農(nóng)牧民黨員、農(nóng)民合作社負責人及能人大戶中篩選，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、基礎(chǔ)條件較好等優(yōu)勢，落實示范精準項目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預(yù)計3000余元。二是結(jié)合“黨支部+合作社+集體經(jīng)濟+貧困農(nóng)戶”的4+“飛地”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，解決本地就業(yè)170余人，培育技術(shù)能手80人，實現(xiàn)勞務(wù)收入300萬元。三是結(jié)合全縣人力資源技能專項培訓(xùn)，深挖貧困群體人力資源，引導(dǎo)和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創(chuàng)業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力，凸顯創(chuàng)業(yè)潛力。目前各類技能培訓(xùn)已覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預(yù)計創(chuàng)業(yè)成功16人，年人均增收預(yù)計5000余元。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇七

近年來，市紀委認真落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，持之以恒推進作風建設(shè)，持續(xù)開展落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”問題，全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。

一、主要工作做法及成效（一）強化制度建設(shè)。十九大以來，市結(jié)合實際，出臺了《市委員會關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、《關(guān)于規(guī)范全市性會議有關(guān)事項的通知》、《市黨政機關(guān)差旅費管理辦法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管權(quán)的有效機制，進一步扎緊扎牢制度“籠子”，為加快構(gòu)建作風建設(shè)常態(tài)化、長效化機制提供制度保障，實現(xiàn)作風建設(shè)“有章可循”。

（二）強化警示教育。把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，充分運用召開全市警示教育大會、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審等方式，以案示警、以案肅紀，引導(dǎo)黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。共召開警示教育大會次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月啟用后，有多批次近人次到基地開展廉政教育活動。

多個市直部門和景區(qū)、超市等開展專項檢查和明察暗訪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題個。

（四）強化專項整治。先后開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)收受禮品禮金、單位個人借公款長期不還、私車公養(yǎng)和干部職工多占住房問題治理“回頭看”工作等突出問題專項整治行動，追繳歷史欠賬.萬元，個存在違規(guī)持有加油卡的單位已全部清退，清退干部職工違規(guī)多占住房及公房套，針對違規(guī)多占政策性住房和私車公養(yǎng)問題，共立案件人。

（五）強化執(zhí)紀問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”，及時對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行“扯袖子、咬耳朵”，防止小問題發(fā)展成大問題、小錯釀成大錯。嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風”問題，做到用身邊事警示教育身邊人，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。十九大以來，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題案件件，通報曝光典型案例批次人。

成單間配套宿舍，借集體決策名義集體違規(guī)侵占單位配套宿舍并轉(zhuǎn)租獲利。

（二）落實“兩個責任”不到位，個別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴、紀律規(guī)矩意識淡薄。有的單位和部門對“紅線”認識不夠，心存僥幸、頂風違紀。如，原南山工業(yè)園管委會領(lǐng)導(dǎo)班子通過截留費用及虛開發(fā)票方式，套取公款私設(shè)“小金庫”，并用小金庫款給干部職工發(fā)放福利，同時還存在公款送禮，將工作經(jīng)費用于個人生活開支等問題。

（三）以權(quán)謀私，“車輪腐敗”新變種私車公養(yǎng)。公務(wù)用車改革后，部分黨員干部仍對落實中央八項規(guī)定精神要求和紀律規(guī)矩置若罔聞，鉆制度空子，私家車揩“公家油”。如，市機關(guān)后勤服務(wù)中心姚某某等人違規(guī)使用單位的加油卡為本人、親屬或朋友的私家車及摩托車加油。又如，市市場開發(fā)服務(wù)中心韋某某等人多次違規(guī)使用單位加油卡為自己或朋友的私家車加油。

（四）形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕。一些干部敷衍應(yīng)付、作風漂浮，工作責任心不強，履職流于形式。如：市口岸經(jīng)濟區(qū)管理委員會工勤人員方某某在開展扶貧幫扶聯(lián)系工作中，作風漂浮、思想懶惰，落實結(jié)對幫扶工作不到位。又如：市民政局黨組副書記、副局長嚴某某不認真履行工作職責、監(jiān)管不力，導(dǎo)致出現(xiàn)人死亡后繼續(xù)發(fā)放—公里邊民補助和人死亡后繼續(xù)發(fā)放低保補助金的情況。還存在將不符合低保條件被列為低保戶、錯發(fā)困難殘疾人生活補貼、農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助等問題。

（五）農(nóng)村基層黨員紀法意識不強，違反中央八項規(guī)定精神問題極易發(fā)生。相比黨政機關(guān)嚴格的紀律約束，農(nóng)村黨員干部遵規(guī)守紀意識逐層遞減，農(nóng)村基層違反中央八項規(guī)定精神問題主要集中在巧立名目濫發(fā)補助福利、大操大辦婚喪喜慶事宜等。如，鎮(zhèn)村在未召開村民會議通過的情況下，使用集體土地征地款為年至年期間擔任正、副組長及村民小組委員發(fā)放任期補助。鎮(zhèn)村黨總支部韋某某等人召集村“兩委”全體成員討論用村集體資金給村“兩委”全體成員和個別原村“兩委”干部違規(guī)發(fā)放補貼。又如，鎮(zhèn)村黨支部紀檢委員、村婦聯(lián)主席黃某某在已向鎮(zhèn)黨委報告?zhèn)浒?，并承諾絕不違反黨員干部操辦婚喪事宜相關(guān)規(guī)定的情況下，仍在家里為其子違規(guī)操辦酒席桌。

三、對策及建議（一）加強宣傳教育，營造濃厚的廉潔自律氛圍。一是繼續(xù)深化對加大中央八項規(guī)定精神的宣傳力度，各派駐紀檢監(jiān)察組經(jīng)常性地督促全市各單位學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強全市黨員、干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神、改進作風的自覺性和主動性。二是利用紀檢監(jiān)察網(wǎng)、市紀委監(jiān)委微信公眾號等官網(wǎng)官微，加大落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風”樹新風的宣傳力度。三是緊盯重要時間節(jié)點向廣大黨員、干部發(fā)送廉政短信，督促各單位經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話活動，筑牢廉潔自律、拒腐防變思想防線。

明察暗訪、大數(shù)據(jù)監(jiān)督等措施，形成全方位的干部作風監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問題。二是開展專項督查，利用重要節(jié)點，聚焦重點領(lǐng)域，組織開展作風建設(shè)專項監(jiān)督檢查，對督查發(fā)現(xiàn)問題督促整改，以整改促落實、以落實促提升。

（三）加強專項整治，推動作風建設(shè)向上向好。針對各時期各階段可能出現(xiàn)的“四風”新問題新動向，開展具有針對性強、效果性好的專項整治工作，確保作風建設(shè)持續(xù)發(fā)力、久久為功。如，開展“私車公養(yǎng)”專項整治、開展落實中央八項規(guī)定精神深入整治違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補貼整治、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題集中整治等。

（四）加大問責力度，保持對糾治“四風”的高壓態(tài)勢。堅持把違反中央八項規(guī)定精神行為、“四風”問題列入紀律審查、監(jiān)察調(diào)查重點，違規(guī)必究、違紀必懲，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風違紀、情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的從嚴從快處理、絕不姑息，以嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責推動中央八項規(guī)定全面落實。

篇二：

問

題

的

調(diào)

查

與

建

議

認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和弛而不息糾正“四風”這兩項工作開展以來，我們高度重視，認真履職、鐵面執(zhí)紀，做了大量工作，黨風政風出現(xiàn)了可喜變化，促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。特別是在糾正“四風”方面取得了明顯成效。開會發(fā)文少了，現(xiàn)場辦公多了；推諉扯皮少了，主動服務(wù)多了；浮在機關(guān)少了，深入基層多了；鋪張浪費少了，勤儉節(jié)約多了。但是黨員干部違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還時有發(fā)生。近期我們就認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入糾正“四風”等問題，采用座談討論、明察暗訪、調(diào)查問卷、歸納分析等方式進行了深入地調(diào)研。

一、主要做法。

自貫徹中央八項規(guī)定以來，我們相繼制定了厲行節(jié)約，反對鋪張浪費一系列的規(guī)章制度，積極開展“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查、公務(wù)用車使用、辦公用房清理、領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、私人會所中的歪風、會員卡清理、財政供養(yǎng)人員“吃空餉”等專項治理，局系統(tǒng)上下已經(jīng)形成反“四風”的濃厚氛圍。

制度》、《會議審批管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》、《個人婚喪喜慶報告制度》、《便民服務(wù)電子手冊》等規(guī)章制度，進一步完善了服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)制，規(guī)范了黨員干部行政行為，提高辦事效能，改善服務(wù)態(tài)度，形成了以制度管人理事的工作機制，讓黨員干部知道什么事能干、什么事堅決不能干。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，“上行”帶“下效”。中央八項規(guī)定出臺后，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。建立調(diào)研聯(lián)系點制度，局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話；嚴格遵守中央和省委、市委關(guān)于辦公用房、配車用車“三公”消費等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，形成了“上行”帶“下效”的良好局面。

一年來，我局通過落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作成效顯著。調(diào)查研究更加深入，會議活動明顯減少，文件簡報大幅精簡，崇尚節(jié)儉蔚然成風。全年，清理領(lǐng)導(dǎo)干部超標辦公用房5間、150平方米；各類會議壓縮了21%，各類文件數(shù)量、字數(shù)大幅減少，發(fā)文數(shù)較去年相比下降19%；公務(wù)接待實行先審批、后接待、不超標、刷卡支付的方法，接待費用與去年相比下降43%，在全市民政系統(tǒng)形成了崇尚實干、狠抓落實的良好風氣。

二、存在的問題及原因分析從調(diào)研情況來看，大部分單位都能在中央八項規(guī)。

定出臺之后強化工作措施，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費條例》。尤其是將嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，納入績效考核范圍，局系統(tǒng)“三公”經(jīng)費整體呈下降趨勢。但仍然存在“舌尖”上的“特權(quán)思想”等問題。

一是違規(guī)行為更加隱蔽。當前，違反八項規(guī)定的行為和“四風”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦邊球”、“隱形”違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。比如，公款吃喝由賓館飯店轉(zhuǎn)移到隱蔽場所，有的黨員、干部婚喪喜慶雖然不擺宴席，但紅包照收。電子禮品卡的出現(xiàn)，也給收送禮品行為套上了隱形外衣。

還有個別干部組織紀律觀念較差，存在脫崗不請假、上下班遲到早退等現(xiàn)象。

三是貫徹落實制度不平衡。存在“上緊下松”的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，抓得緊、抓得實，糾正“四風”效果就比較好；有的重視不夠，搞形式、做虛功，效果就打折扣。存在“前緊后松”的問題，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動制度落實、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。

四是密切黨群關(guān)系和解決群眾訴求有差距。少數(shù)同志的群眾觀念淡薄，奉獻意識不強，迎難而上、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭不足；少數(shù)同志不深入實際，不深入群眾，不了解群眾的想法，體會不到群眾的難處，對群眾不冷不熱，憑想當然辦事，極個別人甚至在解決群眾訴求問題上加程序、設(shè)“擋頭”。

上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方面：

存在挺一陣子就過去了的想法，思想上行動上尚未達到自覺、自律的要求。

二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強的隱蔽性，且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督檢查時顯得力不從心。

三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神，需要更加細化和具有操作性的標準，而現(xiàn)有的作風建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項規(guī)定的標準不夠統(tǒng)一，客觀上為“四風”問題提供了生存空間。

這些問題都說明，落實中央八項規(guī)定精神不可能一勞永逸，解決“四風”問題不可能一蹴而就，必須以踏石留印、抓鐵有痕的精神，保持力度和韌勁，這樣才能做到善始善終、善做善成。

三、幾點建議。

循序漸進，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風政風帶動民風社風，以改進作風的實際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護和支持。

一是靠實責任，形成工作合力。首先要解決思想認識問題，糾正認識上的偏差，要切實落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，堅持黨政齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從改進調(diào)查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風和文件簡報、控制出訪活動、改進新聞報道、率先勤儉節(jié)約等方面，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出表率。紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行監(jiān)督責任，加強對違法違紀行為的監(jiān)督和查處力度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。通過落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步靠實“黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任”，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，形成貫徹落實中央八項規(guī)定的強大合力。

所，“三公”經(jīng)費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等七個方面的突出問題進行集中整治，對違反中央八項規(guī)定精神和“慵懶散”問題，真查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，將違規(guī)違紀行為晾曬于陽光之下，充分發(fā)揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實中央八項規(guī)定精神、深入推進反腐敗工作的信心。通過持續(xù)不斷地監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規(guī)范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。

三是發(fā)動群眾，形成良好氛圍。要進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，進一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監(jiān)督方式，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。

四是健全制度，建立長效機制。“四風”問題具有頑固性、反復(fù)性，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、長期抓。為了有效整治“四風”問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)要注重從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建整治“四風”的長效機制。針對當前出現(xiàn)的新問題，研究制定公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費管理等方面的具體辦法，細化內(nèi)容，明確標準，增強制度的針對性和可操作性。

健全責任追究制度，逐步完善約談制度、月報制度、述廉制。

度。同時，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試。研究制定統(tǒng)一的處分標準，增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標體系，加大對作風建設(shè)和案件查辦方面分值權(quán)重。強化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，倒逼充分履職，規(guī)范監(jiān)督管理。

冰凍三尺非一日之寒，糾正“四風”也絕非一日之功。我們要清醒地看到，當前，抓作風建設(shè)只是初步營造了“不敢”的氛圍，樹倒根猶在，離“不能”“不想”的目標還相去甚遠。改進作風到了節(jié)骨眼上，干部群眾最擔心的是問題反彈，最盼望的是保持長效。必須堅持抓常、抓細、抓長，決不能緊一陣松一陣、進三步退兩步。紀檢監(jiān)察機關(guān)要持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的落實，鍥而不舍、馳而不息，在堅持中深化，在深化中堅持，不斷鞏固和擴大糾正“四風”成果，以改進作風的實際成效取信于民。

篇三：

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認真貫徹落實中。

認真履職、鐵面執(zhí)紀，做了大量工作，黨風政風出現(xiàn)了可喜變化，促進了黨風政。

風的進一步好轉(zhuǎn)。特別是在糾正“四風”方面取得了明顯成效。開會發(fā)文少了，

現(xiàn)場辦公多了；推諉扯皮少了，主動服務(wù)多了；浮在機關(guān)少了，深入基層多了；

鋪張浪費少了，勤儉節(jié)約多了。但是黨員干部違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還時有發(fā)。

用座談討論、明察暗訪、調(diào)查問卷、歸納分析等方式進行了深入地調(diào)研。

一、

主要做法自貫徹中央八項規(guī)定以來，我們相繼制定了厲行節(jié)約，反對鋪張浪。

費一系列的規(guī)章制度，積極開展“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查、公務(wù)用車使用、辦公用。

房清理、領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、私人會所中的歪風、會員卡清理、財政供養(yǎng)人員“吃。

空餉”等專項治理，局系統(tǒng)上下已經(jīng)形成反“四風”的濃厚氛圍。

一是實施。

督查聯(lián)動，強化全覆蓋。紀檢組、監(jiān)察室聯(lián)合辦公室定期開展明察暗訪，把明察。

暗訪對象覆蓋到全局系統(tǒng)，把明察暗訪的內(nèi)容覆蓋到違反中央八項規(guī)定精神和。

“四風”問題的各個方面。局紀檢組把主要力量用在執(zhí)紀問責上，對違反中央八。

項規(guī)定精神的典型問題，不管問題大小，不管職務(wù)高低，都堅持做到直查快辦。

二是開展活動促轉(zhuǎn)，強化群眾監(jiān)督。局紀檢組堅持把“三轉(zhuǎn)”工作要求落實到貫。

“門難進、臉難看、事難辦”等機關(guān)作風問題，組織了10名局機關(guān)具有……。

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篇四：

四風違反八項規(guī)定精神問題調(diào)研報告思考對策十九大以來，我縣堅決反對“四風”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，取得了一定的成效。但仍有少部分黨員干部存在僥幸心理，自認為行為“隱秘、”手段“高明”、方法“巧妙”，變著法子打“擦邊球”、玩“障眼法”。為了推動反“四風”和落實中央八項規(guī)定精神落到實處，現(xiàn)對全縣的“四風”及違反中央八項規(guī)定精神問題進行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

一、當前“四風”及違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)狀。根據(jù)調(diào)研及平時掌握的情況來看，當前“四風”及違反中央八項規(guī)定精神有如下三個特點。x、違紀類別較集中。x年以來，查處違規(guī)發(fā)放津補貼福利、違規(guī)公款吃喝和接受宴請、違反公車管理規(guī)定、違規(guī)收受禮品禮金等五個方面問題共計x個，占查處總量的x.x%，這充分表明一些黨員干部積習(xí)難改、習(xí)慣吃喝；一些單位濫發(fā)津補貼有所抬頭，近年來，少數(shù)單位單位違規(guī)收費且不入賬，私設(shè)“小金庫”用于發(fā)放津補貼。

公務(wù)過程中順帶滿足個人需求。

x、違紀數(shù)量有所上升。據(jù)初步統(tǒng)計，黨的十八大期間，

共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題x件x人，黨的十九大后，查處x件x人，這既表明紀檢監(jiān)察機關(guān)加大了監(jiān)督檢查查處力度，同時也反映問題的客觀存在，落實中央八項規(guī)定精神依然任重道遠。

x、違紀手段不斷“升級翻新”。面對反“四風”的新形勢，少數(shù)黨員干部特權(quán)思想依仍根深蒂固，千方百計利用職權(quán)吃喝玩樂，享受當官帶來的好處，其手段主要有。一是化整為零報銷。有的接待超標就分批次報銷；有的風頭緊的時候不報，平時再集中結(jié)賬；有的將公務(wù)接待費用與職工食堂餐費混賬管理，“公務(wù)灶”財務(wù)賬目混亂。如有的單位用造假的方式報出的餐費補助的方式支付在非公務(wù)接待備案商家用餐的招待費問題。二是移花接木吃喝。有的公款吃喝后，為方便報銷將餐費開成辦公用品、食品等進行支出。如某單位在公務(wù)接待中違規(guī)用煙和較高檔次酒接待；在財務(wù)管理中，采取弄虛作假，用開具其他物品發(fā)票來沖抵較高檔次煙酒的費用報賬，以酒水、食品、水、辦公用品等名義報銷開支。三是接受私人安排的旅游。公款旅游不行了，有的就不用公款用私款，接受管理服務(wù)對象安排的旅游。

到位的問題。部分單位黨組織負責人沒切實擔負起管黨治黨的第一責任，對“四風”和違反中央八項規(guī)定精神熟視無睹，有的還帶頭參與，如孫坊鎮(zhèn)吃喝問題就是此類情況。二是思想上還有僥幸心理。有的黨員干部積習(xí)難返，對“四風”和中央八項規(guī)定認識上還存在偏差，認為這不過是一陣風，只要避過風頭或自己隱蔽點就不會有事。三是制度執(zhí)行還不到位。

對反“四風”和違反中央八項規(guī)定精神的相關(guān)規(guī)定我縣也出臺了一系列制度、規(guī)定，但在執(zhí)行過程中還不嚴不實，影響了制度規(guī)定的貫徹實施。

三、意見建議。為進一步嚴明紀律，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神等“四風”問題反彈、回潮。對此，有如下對策建議：一是堅定理想信念，筑牢思想防線。以中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機，結(jié)合“x”學(xué)習(xí)教育，把落實中央八項規(guī)定精神作為踐行“兩個維護”來抓實、抓緊、抓出成效。從而自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，積極消除觀望等待的思想，深刻剖析自身存在的思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面存在的一些深層次問題次員的，自覺抵制各種不良風氣和“糖衣炮彈”的誘惑，把精力真正用到謀事干事創(chuàng)業(yè)上來，以高度的政治自覺抓好貫徹落實，以轉(zhuǎn)變作風的實際行動取信于民。

二是堅守責任擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子。

民主生活會、組織生活會、民主評議、述職述廉等制度，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進一步加大對中央八項規(guī)定精神和縣委實施意見等規(guī)定的貫徹落實，制定切實有效的措施辦法，加大明察暗訪力度，切實解決黨員干部“怕、慢、假、庸、散”等問題，促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變。尤其是要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的強大力量，暢通信訪舉報渠道，樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，運用科級手段強化監(jiān)督管理，加強行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺和監(jiān)察平臺建設(shè)，讓腐敗和“四風”問題無處藏身。

三是堅持習(xí)慣培養(yǎng)，加強氛圍營造。認真落實“思想建黨”的要求，把培養(yǎng)干部的行為自覺和營造良好的社會環(huán)境一起抓，實現(xiàn)由依靠他律為主督促落實向依靠自律為主主動落實的根本轉(zhuǎn)變。在培養(yǎng)干部行為自覺方面，把八項規(guī)定精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部進修、公務(wù)員崗位培訓(xùn)、企事業(yè)單位繼續(xù)教育的一門必須課程，尤其在機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄和領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉中，把八項規(guī)定精神作為必考內(nèi)容，成為干部職工修身的教材和行為的準則，真正做到化于心、化于行、化于習(xí)。讓執(zhí)行八項規(guī)定成為一種文化自覺、一種人格追求、一種社會風尚。

對黨的十九大對中央八項規(guī)定提出的新精神、新要求，對標八項規(guī)定標準，對各類政策進行梳理規(guī)范，清理相互抵觸的、與八項規(guī)定精神不一致的、執(zhí)行起來有可能違反八項規(guī)定的政策，盡可能地消除變通執(zhí)行的空間。建立健全干部激勵、容錯、糾錯機制，著眼于把明規(guī)則立起來、挺在前，著眼于靠機制來約束干部、保護干部、調(diào)動干部，既要求干部自覺履職、嚴以用權(quán)，更鼓勵干部放開手腳、積極作為。同時也要注重機制創(chuàng)新，用有效制度機制推動領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當好表率，切實推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，確保制度剛性運行，防止把制度當紙老虎嚇人、當?shù)静萑藬[設(shè)。

篇五：

實用標準文檔。

認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和弛而不息糾正“四風”這兩項工作開展以來，我們高度重視，認真履職、鐵面執(zhí)紀，做了大量工作，黨風政風出現(xiàn)了可喜變化，促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。特別是在糾正“四風”方面取得了明顯成效。開會發(fā)文少了，現(xiàn)場辦公多了；推諉扯皮少了，主動服務(wù)多了；浮在機關(guān)少了，深入基層多了；鋪張浪費少了，勤儉節(jié)約多了。但是黨員干部違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還時有發(fā)生。近期我們就認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入糾正“四風”等問題，采用座談討論、明察暗訪、調(diào)查問卷、歸納分析等方式進行了深入地調(diào)研。

一、主要做法。

自貫徹中央八項規(guī)定以來，我們相繼制定了厲行節(jié)約，反對鋪張浪費一系列的規(guī)章制度，積極開展“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查、公務(wù)用車使用、辦公用房清理、領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、私人會所中的歪風、會員卡清理、財政供養(yǎng)人員“吃空餉”等專項治理，局系統(tǒng)上下已經(jīng)形成反“四風”的濃厚氛圍。

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化規(guī)定，強化建章立制。針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”問題過程中出現(xiàn)的常抓常犯、頂風違紀等問題，制定了改進干部作風“十項規(guī)定”，重新修訂了《請示報告制度》、《會議審批管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》、《個人婚喪喜慶報告制度》、《便民服務(wù)電子手冊》等規(guī)章制度，進一步完善了服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)制，規(guī)范了黨員干部行政行為，提高辦事效能，改善服務(wù)態(tài)度，形成了以制度管人理事的工作機制，讓黨員干部知道什么事能干、什么事堅決不能干。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，“上行”帶“下效”。

中央八項規(guī)定出臺后，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。建立調(diào)研聯(lián)系點制度，局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話；嚴格遵守中央和省委、市委關(guān)于辦公用房、配車用車“三公”消費等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，形成了“上行”帶“下效”的良好局面。

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降19%；公務(wù)接待實行先審批、后接待、不超標、刷卡支付的方法，接待費用與去年相比下降43%，在全市民政系統(tǒng)形成了崇尚實干、狠抓落實的良好風氣。

二、存在的問題及原因分析。

從調(diào)研情況來看，大部分單位都能在中央八項規(guī)定出臺之后強化工作措施，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費條例》。尤其是將嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，納入績效考核范圍，局系統(tǒng)“三公”經(jīng)費整體呈下降趨勢。但仍然存在“舌尖”上的“特權(quán)思想”等問題。

一是違規(guī)行為更加隱蔽。當前，違反八項規(guī)定的行為和“四風”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦邊球”、“隱形”違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。

比如，公款吃喝由賓館飯店轉(zhuǎn)移到隱蔽場所，有的黨員、干部婚喪喜慶雖然不擺宴席，但紅包照收。電子禮品卡的出現(xiàn)，也給收送禮品行為套上了隱形外衣。

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還有個別干部組織紀律觀念較差，存在脫崗不請假、上下班遲到早退等現(xiàn)象。

三是貫徹落實制度不平衡。存在“上緊下松”的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，抓得緊、抓得實，糾正“四風”效果就比較好；有的重視不夠，搞形式、做虛功，效果就打折扣。存在“前緊后松”的問題，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動制度落實、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。

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四是密切黨群關(guān)系和解決群眾訴求有差距。少數(shù)同志的群眾觀念淡薄，奉獻意識不強，迎難而上、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭不足；少數(shù)同志不深入實際，不深入群眾，不了解群眾的想法，體會不到群眾的難處，對群眾不冷不熱，憑想當然辦事，極個別人甚至在解決群眾訴求問題上加程序、設(shè)“擋頭”。

面：

上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方。

一是思想認識有差距。有的仍然存在應(yīng)付、觀望思想，有的對貫徹落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識不足，存在挺一陣子就過去了的想法，思想上行動上尚未達到自覺、自律的要求。

二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強的隱蔽性，且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督檢查時顯得力不從心。

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三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神，需要更加細化和具有操作性的標準，而現(xiàn)有的作風建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項規(guī)定的標準不夠統(tǒng)一，客觀上為“四風”問題提供了生存空間。

這些問題都說明，落實中央八項規(guī)定精神不可能一勞永逸，解決“四風”問題不可能一蹴而就，必須以踏石留印、抓鐵有痕的精神，保持力度和韌勁，這樣才能做到善始善終、善做善成。

三、幾點建議。

“四風”問題具有頑固性、反復(fù)性，反對“四風”必須持之以恒。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須積極履責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，針對不良作風積習(xí)甚深的問題，堅持由淺入深、由易到難、循序漸進，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風政風帶動民風社風，以改進作風的實際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護和支持。

一是靠實責任，形成工作合力。首先要解決思想認識問題，

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糾正認識上的偏差，要切實落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，堅持黨政齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從改進調(diào)查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風和文件簡報、控制出訪活動、改進新聞報道、率先勤儉節(jié)約等方面，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，作出表率。紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行監(jiān)督責任，加強對違法違紀行為的監(jiān)督和查處力度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。通過落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步靠實“黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任”，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，形成貫徹落實中央八項規(guī)定的強大合力。

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實用標準文檔。

發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，將違規(guī)違紀行為晾曬于陽光之下，充分發(fā)揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實中央八項規(guī)定精神、深入推進反腐敗工作的信心。通過持續(xù)不斷地監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規(guī)范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。

三是發(fā)動群眾，形成良好氛圍。要進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，進一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監(jiān)督方式，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。

四是健全制度，建立長效機制。“四風”問題具有頑固性、反復(fù)性，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、長期抓。為了有效整治“四風”問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)要注重從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建整治“四風”的長效機制。針對當前出現(xiàn)的新問題，研究制定公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費管理等方面的具體辦法，細化內(nèi)容，明確標準，增強制度的針對性和可操作性。

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實用標準文檔。

部進行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試。研究制定統(tǒng)一的處分標準，增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標體系，加大對作風建設(shè)和案件查辦方面分值權(quán)重。強化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，倒逼充分履職，規(guī)范監(jiān)督管理。

冰凍三尺非一日之寒，糾正“四風”也絕非一日之功。我們要清醒地看到，當前，抓作風建設(shè)只是初步營造了“不敢”的氛圍，樹倒根猶在，離“不能”“不想”的目標還相去甚遠。改進作風到了節(jié)骨眼上，干部群眾最擔心的是問題反彈，最盼望的是保持長效。必須堅持抓常、抓細、抓長，決不能緊一陣松一陣、進三步退兩步。紀檢監(jiān)察機關(guān)要持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的落實，鍥而不舍、馳而不息，在堅持中深化，在深化中堅持，不斷鞏固和擴大糾正“四風”成果，以改進作風的實際成效取信于民。

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篇六：

中央作出落實八項規(guī)定、反對四風問題的工作部署后，全縣各級各部門高度重視，將落實八項規(guī)定、糾正四風作為一項長期政治任務(wù)來落實，迅速部署、扎實推進，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，贏得了人們?nèi)罕姷膹V泛好評和堅決擁護。如下是給大家整理的監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風工作調(diào)研報告，有所作用。

監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風工作調(diào)研報告十八大以來，以為民、務(wù)實、清廉為主題的第二批黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼的進行著，上到中央、省、市，下到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級，解決四風問題成為第二批黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容，切實抓黨員干部的作風問題，抓干部與群眾的關(guān)系問題。針對基層落實中央八項規(guī)定、糾正四風存在的主要問題，進行了廣泛深入的調(diào)研，基本掌握了當前的有關(guān)情況，并就調(diào)查到的問題提出有關(guān)對策。

中央八項規(guī)定、中辦、國辦實施細則和省委實施辦法出臺后，各級各部門積極響應(yīng)開展糾四風活動，就基層來說，落實中央八項規(guī)定、糾正四風取得了一定的成效，并出現(xiàn)了一批典型事例和做法。

一、主要做法及成效(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，帶動干部糾四風。從壓縮會議活動、規(guī)范公務(wù)接待、精簡文件簡報等方面入手，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話;嚴格遵守中央和省委、市委、縣委關(guān)于辦公用房、配車用車、三公消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待。

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講，以黨性黨風黨紀教育、宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育為重點，堅持全覆蓋、面對面、多形式、多層面，集中宣講廉政工作、廉政政策和廉政紀律，通過教育引導(dǎo)，充分調(diào)動了廣大黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正四風的自覺性，營造全社會參與的良好氛圍。

(三)嚴查四風不懈怠，懲處病毒不手軟。針對違反中央八項規(guī)定精神及四風和庸懶散問題，分類組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，做到查到一例處理一例，始終保持高壓態(tài)勢。開展公款吃喝問題監(jiān)督檢查，公車私用問題專項治理，會員卡專項清理，利用婚喪嫁娶喜慶事宜大操大辦借機斂財問題專項治理，嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所大吃大喝，黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和辦公用房清理整頓工作。

工作作風、個人生活作風明顯變好，服務(wù)群眾質(zhì)量顯著提高;會議活動明顯減少，對會議及相關(guān)活動嚴格審核把關(guān)，改進組織方式，降低了成本，提高了質(zhì)量;文件簡報大幅精簡，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和文件篇幅，加強審核把關(guān)，提高文件質(zhì)量，提高公文處理信息化水平，除涉密文件通過文件交換站發(fā)放紙質(zhì)件外，非涉密文件均通過市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)放電子文件;公款大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象得到有效遏制，崇尚節(jié)儉蔚然成風。

二、現(xiàn)存的問題及原因分析^p當前，中央八項規(guī)定貫徹實施以來，經(jīng)過一段時間的整治，違反八項規(guī)定的行為和四風問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打擦邊球、隱形違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)在：

(一)形式方面1、總體工作業(yè)績在原有的基礎(chǔ)上有重大突破，但有些工作仍存在以文件貫徹文件，會議落實會議情況;2、較重視政治理論學(xué)習(xí)，但應(yīng)用于實際工作方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不足;3、深入基層只身入沒有心4、三會一課制度堅持不夠;5、抓工作熱衷于抓點，抓不到面，工作計劃按時效落實不夠。

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在事難辦現(xiàn)象，行政審批效率低下導(dǎo)致群眾跑多次;4、遇事踢皮球、不負責任的現(xiàn)象尚未根除。

(四)奢靡之風方面1、用電和辦公耗材有時不注意節(jié)約，仍在部分存在人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人;2、接待外商過程中仍存在超標準現(xiàn)象，接待上級領(lǐng)導(dǎo)，陪客人數(shù)有時未按規(guī)定執(zhí)行;3、同事之間紅白喜事有時會相互吃宴請。

上述問題的存在,究其原因，主要有以下幾個方面：一是思想認識有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認為作風問題是沉疴痼疾，長期以來形成的習(xí)慣一時很難改變，因而缺乏信心;有的干部存在觀望態(tài)度，認為八項規(guī)定是一陣風，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，上有政策、下有對策，千方百計搞變通有的干部存在僥幸心理，自認為行為隱秘、手段高明、方法巧妙，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。

二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強的隱蔽性，且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督檢查時顯得力不從心。

三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神，需要更加細化和具有操作性的標準，而現(xiàn)有的作風建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項規(guī)定的標準不夠統(tǒng)一，客觀上為四風問題提供了生存空間。

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施。做到措施到位，任務(wù)書、時間表和責任人明確，實行一把手負責制，并以適當形式、在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。對有條件改的問題要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理，同時對整改工作回頭看。

落實紀委的監(jiān)督責任，加強對違法規(guī)定行為的監(jiān)督和查處，發(fā)揮多個職能部門的作用，形成監(jiān)督合力。

(二)深入治標，開展專項整治。進一步加大明察暗訪的密度和力度，切實做到力度不能減，溫度不能降，對于違反八項規(guī)定和殘余的四風問題，直查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，堅持什么問題突出，就先整治什么問題，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個標一個標地治理，嚴肅查處，保持高壓態(tài)勢。使中央八項規(guī)定真正成為鐵八條、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理。

重點整治以下五個方面：(1)整治形式。對單位會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動進行認真清理，重點整治以文件落實文件、以會議落實會議、照抄照轉(zhuǎn)上級文件問題，著力改進學(xué)風文風會風。(2)整治官僚。對黨員干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查，重點整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力整治一些黨員干部不想事、不干事、不擔事的問題，專項治理有好處爭著干、沒有好處躲著不管以及損害群眾利益的問題。(3)整治享樂。重點進一步規(guī)范和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定。(4)整治奢靡之風。全面檢查三公經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查和培訓(xùn)等名義變相旅游等。(5)其他需要改進的方面。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題。采取接訪包案、民情日記和一線工作法，把握新形勢下群眾工作特點和規(guī)律，正確運用群眾工作方式方法，拓寬群眾工作渠道和途徑，提高解決問題、化解矛盾的能力。

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查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀問題，依紀依法嚴肅查處，確保三公經(jīng)費只減不增。

(四)發(fā)動群眾，形成良好氛圍。進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正四風問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反應(yīng)的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。

(五)加強制度建設(shè)，建立長效機制。針對當前出現(xiàn)的新問題，建立健全各項規(guī)章制度，從頭上防止不正之風。研究制定公務(wù)接待、三公經(jīng)費管理、清理辦公用房等方面的具體辦法，細化內(nèi)容，明確標準，增強制度的針對性和可操作性;盡快出臺公車改革實施辦法，徹底剎住車輪上的腐敗之風。健全責任追究制度，實行責任倒查，對出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，不僅嚴肅處理當事人，還要由下至上逐級追究相關(guān)責任人的責任;研究制定統(tǒng)一的處分標準，增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。強化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，凡是被查處通報的違紀違規(guī)干部，在當年的評先樹優(yōu)、選拔任用、精神文明獎勵等方面采取一票否決;加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，倒逼相關(guān)部門充分履行職能，規(guī)范監(jiān)督管理。嚴格落實新制度，將落實中央八項規(guī)定作為切入點，加強督促檢查，堅決整治對制度規(guī)定變著法子進行規(guī)避的各種行為，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。

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篇七：

貫徹落實中央八項規(guī)定糾正,“四風”工作調(diào)研報告貫徹落實八項規(guī)定和四風情況。

貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”工作調(diào)研報告一、主要做法（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨組主要負責人積極帶領(lǐng)班子成員，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和上級有關(guān)廉政制度。嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)責任，每年都堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和黨風廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，每年初縣局黨組召開專題會議研究部署工作，黨組書記和縣局機關(guān)股室、分局負責人簽訂落實黨風廉政建設(shè)責任狀，每半年召開一次黨風廉政形勢分析會，及時掌握黨風廉政工作態(tài)勢，認真查找存在問題，及時加強整改。縣局黨組經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察部門匯報工作開展情況和有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)___建議。

行中央八項規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風”的自覺性。同時，不斷推進地稅廉政文化建設(shè)，組織系列廉政文化活動，例如：開展《八項規(guī)定改變生活》征文比賽、翰墨清風書畫展等，收到了很好的廉政教育效果。

（三）完善制度機制。

近幾年來，主要制定了關(guān)于《落實黨風廉政建設(shè)主體責任責任和___清單》、《關(guān)于貫徹落實實施辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《經(jīng)費管理制度》等。每年根據(jù)上級黨風廉政建設(shè)工作部署，制定《黨風廉政建設(shè)工作要點》和《黨風廉政建主要工作任務(wù)分解表》，將廉政建設(shè)工作細化分解到部門到崗位，明確責任單位和具體措施。同時，成立內(nèi)控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對廉政風險進行排查，制定廉政風險防控措施。

不定期對作風紀律公務(wù)用車管理等進行巡查，對檢查出的問題進行通報，建立問題臺賬，制作整改意見函，督促責任部門整改到位。

（五）嚴格責任追究紀檢組監(jiān)察室經(jīng)常向縣局黨組提出工作建議，采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪等方式方法，不斷加大對干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”問題的監(jiān)督檢查，嚴肅追究責任，近年來，發(fā)出通報21期，發(fā)出整改函6件，誡免談話3人，誡免教育2人取消年度評先3人，扣發(fā)績效獎1人。通過追責起到了很好的警示教育作用。

（一）主要成效：

通過出臺相關(guān)制度規(guī)定、深入開展自查自糾、強化工作措施落實和明查暗訪強化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，營造了風清氣正良好氛圍。

3、進一步完善了廉政風險防控體系。能夠緊盯廉政風險點做好防范工作，督促各部門厘清崗位職責，查找腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié)，對廉政風險點進行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

4、進一步改進了作風紀律建設(shè)。通過對落實中央八項規(guī)定精神和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴明紀律和規(guī)矩，對苗頭性問題及時提醒糾正和整改，突出問題得到明顯遏制，有力推動了工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（二）基本經(jīng)驗一要挺紀在前。把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，細化落實主體責任和___的工作措施，完善約談、談話提醒、述責述廉、檢查考評等工作機制，形成責任鏈條。要經(jīng)常性加強學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強紀律意識，把黨章黨規(guī)黨紀印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習(xí)慣。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制腐敗發(fā)生。

二要強化監(jiān)督。認真履行職責，堅守職責擔當，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅持“嚴”字當頭，以嚴的措施、嚴的紀律、嚴的要求，進一步規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督工作，進一步強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。把主要精力放到嚴明紀律、執(zhí)紀監(jiān)督、懲治腐敗上來。

三要。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇八

借鑒。

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內(nèi)容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現(xiàn)了求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。

貫徹落實八項規(guī)定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質(zhì)，努力落實為民務(wù)實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務(wù)實這個關(guān)鍵，改進公務(wù)接待，轉(zhuǎn)變文風會風，狠抓落實，倡導(dǎo)和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)反對腐敗、建設(shè)廉潔政治的政治立場。

抓領(lǐng)導(dǎo)干部，率先垂范。其身正，不令則行，其身不正，雖令不行，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調(diào)查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設(shè)。

一是帶頭改進工作作風。堅持求真務(wù)實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。

二是帶頭深入調(diào)查研究。要落實完善聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調(diào)研課題和調(diào)研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村開展調(diào)研，親自組織主持召開解決實際問題的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告，親自協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門解決群眾實際問題。

三是帶頭解決實際問題。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關(guān)心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。

抓宣傳教育，提升素質(zhì)。打鐵還須自身硬。堅持把加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍自身建設(shè)擺在突出位置，圍繞開展深入學(xué)習(xí)十八大精神、貫徹落實八項規(guī)定等主題實踐活動，按照突出忠誠、規(guī)范、創(chuàng)新、激勵的要求，強化學(xué)習(xí)教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，切實維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護中央權(quán)威，保證黨的集中統(tǒng)一。

聯(lián)網(wǎng)、微博、短信等各類新興媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、處置和輿論引導(dǎo)工作。對網(wǎng)絡(luò)上反映出的腐敗線索，要快速反應(yīng)，抓緊核實，引導(dǎo)輿論，回應(yīng)社會。

為人民服務(wù)作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用。

中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于不仁不義之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的八項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。

要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風是脫離群眾的集中表現(xiàn)。只有狠剎四風、逐步掃除四風，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。四風不僅損害黨的形象，更嚴重損害了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。如果任其滋長蔓延，黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力就無從談起，失掉人心也絕非危言聳聽。因此，蕩滌四風，關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎中國夢的實現(xiàn)。

只有為民務(wù)實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執(zhí)政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。只要以優(yōu)良作風把人民緊緊凝聚在一起，我們一定會在全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的歷史征程中勝利到達光輝的彼岸!作風問題不是小事，關(guān)系到事業(yè)成敗和黨的生死存亡。任由四風發(fā)展下去，我們黨就會失去民心，失去群眾的信任、擁護和支持，從而會失去根基、失去血脈、失去力量。這決不是危言聳聽。四風已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴峻，查擺四風問題越具體，教育實踐活動才會越深入。

了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。

八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務(wù)實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

通過學(xué)習(xí)中央提出的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，我個人覺得規(guī)定的內(nèi)容十分務(wù)實，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實的工作作風。

這八項規(guī)定，字里行間展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政的新理念和新姿態(tài)，顯示了黨中央集體領(lǐng)導(dǎo)從嚴治黨的態(tài)度，彰顯了我國全面建成小康社會的決心。是我黨努力踐行十八大精神作出的重要行動，是我黨更好履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。

改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，全體黨員同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實工作中，要積極響應(yīng)黨的號召，轉(zhuǎn)變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責。

這八項新規(guī)定，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒。

八項規(guī)定的出臺怎樣做到持之以恒，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵。現(xiàn)在中央帶頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做;并且要建立嚴格地檢查、考核、問責機制，帶動民風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進而在改革發(fā)展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激蕩中，進一步把我們黨鍛造成為引領(lǐng)中國前行的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

在今后的工作中，我們要堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，遵照習(xí)近平總書記經(jīng)濟增長不應(yīng)有水分的指示精神，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，始終堅持實事求是、求真務(wù)實的原則，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，緊密結(jié)合新形勢下工作出現(xiàn)的新特點、新情況、新問題，以昂揚向上的精神狀態(tài)，理清工作思路，勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，深入基層，深入實際，腳踏實地地開展秘書工作研究，了解真實情況，獲取真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，切實做到數(shù)字準、情況明、上報及時。切實加強分析研究，盡最大努力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時為縣委、政府及社會公眾提供準確的資料和信息咨詢服務(wù)，不斷推動全縣國民經(jīng)濟實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

附送：

按照學(xué)院黨委的要求，支部召開了黨員擴大會議，學(xué)習(xí)了《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》對國家工作人員中的共產(chǎn)黨員提出了八項嚴格的禁止性規(guī)定及其它文件學(xué)習(xí)。并結(jié)合本部門的實際對照《規(guī)定》進行自查工作，同時對進一步貫徹實施《規(guī)定》提出了三點要求：

三，引以為戒，避免重蹈覆轍。自律，就是要用嚴格的紀律要求自己。在行使權(quán)力時真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員干部的座右銘。要進一步增強榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要堅持正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，時時處處體現(xiàn)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要落實好三貼進和為民、務(wù)實、清廉的要求，深入基層傾聽群眾意見和建議，促進各項決策和工作符合客觀實際，真正做到把最廣大人民的利益作為一切工作的出發(fā)點、立足點。要自覺抵制行為不檢點、作風不端正的行為，在群眾中樹立良好的基層黨員干部形象，堅持做事先做人的道理，堂堂正正做人，踏踏實實干事。其次強化自己的規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務(wù)意識、紀律意識，求真務(wù)實，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀，在日常工作和生活中切實落實八項禁止的要求。強化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。

值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長;要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字;要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。八項規(guī)定，言簡意賅，一針見血。各地區(qū)各單位一定要從自身實際出發(fā)，埋頭苦干，摒棄花架子、走過場的形式主義，不圖虛名，不使虛勁，不務(wù)虛功，不提超越現(xiàn)實的高指標，不搞政績工程，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使每項工作都能經(jīng)得起時間的評判、歷史的評判。習(xí)近平總書記提出這八項要求既是對全黨干部的嚴格要求，更是從嚴治黨的決心的體現(xiàn)，作為一名年輕的黨員干部，工作上要不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，生活上繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，積極響應(yīng)八項規(guī)定對每一個黨員干部和每一個國家工作人員提出的要求。

定》為有效查處新形勢下權(quán)錢交易案件，及時地提供了法規(guī)政策依據(jù)。近年來腐敗行為和腐敗分子通過一些表面上看似合法的經(jīng)濟活動形式來掩蓋其非法謀利的實質(zhì)，更多的腐敗官員在通過打擦邊球的方式進行權(quán)錢交易。如：

相濟政策，既是對黨員干部的嚴格要求，也是對犯有這些違紀行為的人一種教育幫助和挽救。中央紀委印發(fā)的《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，表明了中央加大懲治權(quán)錢交易腐敗行為和深入推進反腐倡廉工作的決心，《規(guī)定》猶如一劑猛藥，療效將更加顯著;象一把準確的瞄準器，打擊更為準確。將繼續(xù)加大源頭治理的力度，查處黨員干部搞權(quán)錢交易的力度，《規(guī)定》的頒發(fā)人民群眾充滿著期待。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxxx醫(yī)院全體黨員干部認真貫徹落實***關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省市具體規(guī)定有關(guān)意見。******同志厲行節(jié)儉反對鋪張浪費重要批示精神，結(jié)合三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育及兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動。我院結(jié)合工作實際，認真履行各項規(guī)章制度，強化工作作風建設(shè)，積極參與，認真學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證，現(xiàn)將自查自糾開展情況匯報如下：

一，主要做法。

（一）成立機構(gòu)，及時安排部署。我院及時召開黨支部會議研究制定工作方案，成立xxx醫(yī)院貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定八項規(guī)定精神糾正四風問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作責任在本系統(tǒng)內(nèi)進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求一是切實把思想和行動統(tǒng)一到***，省市縣的安排部署上來，二是抓牢主體責任和一崗雙責，切實推動主體責任，層層壓緊壓實。三是認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，通過層層抓落實，積極營造風清氣正，正風肅紀的良好氛圍。四是以此為契機進一步增強貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定和市縣有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正四風問題，營造我院風清氣正的良好環(huán)境。

（三）加強制度建設(shè)，建立長效機制。近年來，嚴格貫徹落實***八項規(guī)定以及市縣若干規(guī)定的同時，我院結(jié)合單位實際情況，先后制定了和完善了《會議制度》《學(xué)習(xí)制度》《財務(wù)管理制度》《厲行節(jié)約制度》《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實，再落實各項規(guī)定過程中基本不存在與實際不符，無法落實的問題。

二，工作成效。

（一）精簡壓縮會議。按照***省市縣文件精神的要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議公務(wù)用餐管理?？砷_可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會，講短話，求實效。

（二）切實履行主體責任。對照黨政機關(guān)辦公用房管理實施細則，山陽縣黨政機關(guān)公務(wù)用車管理細則，等文件要求。本單位嚴格按照文件要求執(zhí)行，辦公用房無違規(guī)超標現(xiàn)象。

（三）加強公車管理嚴禁超標準配備。沒有更新用車和超編購置公務(wù)用車。統(tǒng)一管理，實行派車登記制。由院統(tǒng)一制定管理制度和派車制度，統(tǒng)籌調(diào)派沒有公車私用現(xiàn)象。

（四）嚴把違規(guī)操辦謝師宴，違規(guī)公款吃喝。院黨支部加強對本單位黨員干部的教育，管理和監(jiān)督教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守常態(tài)化疫情防控的相關(guān)規(guī)定，自覺抵制違規(guī)操辦參與升學(xué)宴謝師宴等不正之風。堅決制止餐飲浪費行為。引導(dǎo)干部職工理性消費節(jié)約用餐，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。

（五）嚴格杜絕濫發(fā)津補貼，違規(guī)收送禮金禮品。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行以上率下，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定。我院不存在以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，無違規(guī)收送禮金禮品行為。沒有收受和利用有關(guān)企業(yè)服務(wù)對象套取資金和收取禮金禮品，發(fā)放獎金等問題。

三、存在問題及下步打算。

開展自查自糾工作我院在落實***八項規(guī)定，糾正四風方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求仍存在一些問題和不足。一是制度體系需不斷完善，二是監(jiān)督檢查工作需加強。今后我們將針對存在的問題和不足嚴格按照***省市縣委的要求采取切實有效的措施建立健全落實八項規(guī)定和反四風的長效機制切實改變干部作風，提升工作效能扎實做好全縣婦女兒童醫(yī)療保健服務(wù)工作。

xxxxxxxx醫(yī)院。

2020年x月x日。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十

按照亞紀發(fā)〔2017〕34號文件要求，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”的情況報告如下：

近年來，我局嚴格按照中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭執(zhí)行，不斷改進我局工作作風，密切聯(lián)系群眾，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓全縣安全生產(chǎn)工作。

落實。多次召開會議傳達落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”和市、縣具體規(guī)定，充分認識到中央八項規(guī)定的重要性、必要性。

(二)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，與人民群眾切身利益有著密切的聯(lián)系，是最重要的群眾工作。為此，我局始終與廣大人民群眾保持密切聯(lián)系，熱情接待群眾來訪，群眾反映的安全隱患問題第一時間到現(xiàn)場去了解和排查隱患，認真進行調(diào)查研究，盡全力做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務(wù)中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務(wù)。

我局嚴格按照中央八項規(guī)定和自治區(qū)實施辦法實施。加強厲行節(jié)約管理，自覺遵守公務(wù)接待、遵守公車使用和“三公經(jīng)費”管理。具體執(zhí)行情況為：

1、公務(wù)接待方面。我局嚴格控制公務(wù)接待標準，沒有超標準、超規(guī)格公務(wù)招待，嚴格遵守縣委、縣政府的管理制度，沒有出現(xiàn)私客公待行為。規(guī)范公務(wù)接待，堅決杜絕超標準、超陪餐人數(shù)、相互宴請等公款大吃大喝問題的發(fā)生。

2、公車管理方面。我局嚴格執(zhí)行縣里出臺的公車管理制度，由自治區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一配置的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法車輛于2015年亞東縣人民政府第10次常務(wù)會議研究決定后，由政府統(tǒng)一收回，并交由縣機關(guān)后勤服務(wù)中心進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。

3公出差方面。我局嚴格執(zhí)行縣里制定的差旅制度，無超標準乘坐交通工具、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題。

4、辦公用房方面。我局嚴格執(zhí)行辦公用房制度，無違規(guī)占用辦公用房等問題。按照政府統(tǒng)一分配的要求，局長一間辦公室。副局長和3名工作人員同在另一間辦公室辦公，一個辦公室按照上級業(yè)務(wù)部門要求作為應(yīng)急指揮平臺辦公室，均未超標。

5、精簡會議和材料及機關(guān)運行方面。我局一直堅持精簡辦公辦文原則，在業(yè)務(wù)工作方面，堅持“能發(fā)能不發(fā)的堅決不發(fā)”，不隨意擴大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料。

6、其他方面。我局除縣財政撥付的工資、績效工資之外，并未私設(shè)小金庫并發(fā)放額外津貼。同時，我局所有人員，在舉辦婚喪嫁娶等活動時，均及時向單位等進行了備案，在活動舉辦中無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。

雖然我局在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定及市、縣的具體要求下取得了豐碩成果，但是還存在一些問題：主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠深入;二是學(xué)習(xí)與思考結(jié)合的力度不夠，只了解表面，不了解精髓，雖然進行了學(xué)習(xí)，但是因為業(yè)務(wù)繁忙，學(xué)習(xí)后進行的思考消化不夠;三是宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠。下一步，我局將繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會;加強黨員干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育，落實廉政防控工作長效機制，狠抓作風建設(shè);進一步凝聚攻堅合力、激發(fā)干事熱情，認真履行安全監(jiān)管職能以優(yōu)良的作風推動全縣安全生產(chǎn)工作開展。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十一

為加強國土資源系統(tǒng)作風建設(shè)，用紀律管好黨員干部，靠實責任，我局認真梳理分析，深入查找存在問題，現(xiàn)將有關(guān)情況呈報如下：

(一)成立機構(gòu)，及時安排部署。我局及時召開黨支部會議，研究制定“回頭看”工作方案，成立了xx縣國土資源局貫徹執(zhí)行中央八項精神糾正“四風”問題“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作責任在本系統(tǒng)內(nèi)進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求：一是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、區(qū)市縣的安排部署上來;二是抓牢主體責任和“一崗雙責”，切實推動主體責任層層壓緊、向下壓實;三是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過層層抓落實，積極營造風清氣正、正風肅紀的良好氛圍;四是以“回頭看”為契機，進一步增強貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正“四風”問題，營造國土資源系統(tǒng)風清氣正的良好環(huán)境。

(二)突出重點，認真開展自查?！盎仡^看”工作緊密結(jié)合當前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，查找本單位在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定，以及糾正“四風”問題決策部署、制度執(zhí)行、工作開展中存在的問題，重點檢查干部職工在土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治、國土執(zhí)法等方面向基層群眾工作領(lǐng)域是否存在違反職業(yè)道德、違法違紀等損害群眾利益事件和“四風”腐敗問題。

(三)加強制度建設(shè)，建立長效機制。近年來，在嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及區(qū)、市、縣若干規(guī)定的同時，我局結(jié)合單位實際情況，先后制定和完善了《調(diào)研制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《厲行節(jié)約制度》、《機關(guān)效能建設(shè)制度》、《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實。在落實各項規(guī)定過程中，基本不存在與實際不符，無法落實的問題。

近年來，我局落實中央“八項規(guī)定”精神、糾正“四風”工作取得明顯成效：

一是精簡壓縮會議。按照《xx縣行政事業(yè)單位會議費管理暫行辦法》要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理，可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會、講短話、求實效。

二是嚴控公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行自治區(qū)《黨政機關(guān)區(qū)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，落實公務(wù)接待公函制和單位厲行節(jié)約制度、派餐制度，嚴控接待標準和陪餐人數(shù)。公務(wù)接待不存在超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝現(xiàn)象。20xx年公務(wù)接待費用7萬元，20xx年上半年公務(wù)接待費用3.8萬元。

三是嚴把國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)。嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)差旅費管理暫行辦法》，國內(nèi)出差、學(xué)習(xí)等均以相關(guān)安排或文件執(zhí)行，沒有出現(xiàn)超標準乘坐交通工具，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游或逾期返回、繞道辦私事而報銷費用和差旅補助現(xiàn)象。

四是加強公車管理。單位現(xiàn)有公務(wù)用車9輛，無超標準配備，沒有更新公務(wù)用車和超編購置公務(wù)用車，公務(wù)用車統(tǒng)一管理，實行派車登記制，由局辦公室按照車輛管理制度和派車制度統(tǒng)籌調(diào)派，沒有公車私用現(xiàn)象。20xx年，公務(wù)用車費用34萬元，20xx年上半年公務(wù)用車費用18萬元。

五是嚴杜濫發(fā)津補貼。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，20xx年底因領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動，20xx年2月份縣審計局對單位財務(wù)狀況進行審計。20xx年5月份聘請中介機構(gòu)對我單位資產(chǎn)全面進行了清查。經(jīng)查我單位不存在私設(shè)“小金庫”、以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，沒有利用有關(guān)企業(yè)、服務(wù)對象套取資金發(fā)放獎金等問題。

六是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。始終把抓好黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，進一步明確了“一崗雙責”責任，按照“誰主管、誰負責”的要求，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，利用平常大會小會對黨員干部職工遵守廉潔自律各項規(guī)定進行學(xué)習(xí)教育，傳達典型違規(guī)違紀事例，堅持不懈抓好作風建設(shè)，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)干部及職工沒有出現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜及分批待客、利用職工食堂、農(nóng)家樂大吃大喝、違規(guī)持有娛樂消費場所會員卡等隱形、變異“四風”問題情況。

就自查情況看，我局在落實“八項規(guī)定”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是在公務(wù)接待上，接待標準把握難度大;二是由于業(yè)務(wù)工作偏向基層等原因，特別是執(zhí)法監(jiān)察、征地等業(yè)務(wù)工作上公車使用頻繁，費用開支較大。

下一步，我局在貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒推進作風建設(shè)上將抓好以下幾面工作：

一是加強學(xué)習(xí)。進一步加強對貫徹落實八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，重點是學(xué)好學(xué)透習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣，不搞變通，不斷提高干部職工思想認識，增強干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、公務(wù)接待、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動機關(guān)作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十二

“八項規(guī)定是黨的群眾教育路線的重要內(nèi)容之一。黨員個人八項自查報告要照鏡子，端正衣著，切實克服不正之風，做群眾滿意、組織放心的黨員干部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共xxx委辦公室關(guān)于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設(shè)，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設(shè)擺在首要任務(wù)，通過黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)、黨委（組）會前集中學(xué)習(xí)、時政理論專題講座、黨課輔導(dǎo)、黨員固定活動日、專題培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記視察xxx時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規(guī)定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續(xù)強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀的思想基礎(chǔ)。中央八項規(guī)定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)6次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導(dǎo)x次、輔導(dǎo)黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學(xué)習(xí)3余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓(xùn)班，實現(xiàn)干部職工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)全覆蓋、且年均培訓(xùn)學(xué)時不低80小時，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，維護良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權(quán)力運行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態(tài)。嚴格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調(diào)研、充分征求各方意見的基礎(chǔ)上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關(guān)口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，適時解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結(jié)的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及有關(guān)要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學(xué)習(xí)上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于落實意識形態(tài)責任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關(guān)廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的正面宣傳和輿論引導(dǎo)作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導(dǎo)力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。

五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設(shè)，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領(lǐng)城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調(diào)研之風。不斷創(chuàng)新思路，改進調(diào)查研究的方式方法，健全完善調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動，成立x個大走訪大調(diào)研小組，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負責人帶隊，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行走訪和深度調(diào)研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執(zhí)行中央和省、市委有關(guān)規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質(zhì)量和效率，尤其是倡導(dǎo)少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導(dǎo)短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質(zhì)量。三是嚴格公務(wù)接待，規(guī)范經(jīng)費管理。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務(wù)接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定和標準要求，加強財務(wù)計劃審批管理，嚴控人員經(jīng)費及差旅、會議、文電等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務(wù)用車改革前，實行車輛專人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理；公務(wù)用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。

五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設(shè)責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機制，規(guī)范權(quán)力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確目標任務(wù)，層層分解責任，做到了責任到位、任務(wù)到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導(dǎo)壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設(shè)，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經(jīng)常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續(xù)強化壓力傳導(dǎo)，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務(wù)在局系統(tǒng)落地生根。三是強化督導(dǎo)檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾關(guān)注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領(lǐng)域的督導(dǎo)檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設(shè)納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。

五年來，我們始終聚焦作風建設(shè)管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設(shè)永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導(dǎo)向，突出制度建設(shè)，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度、支部委員會工作職責和機關(guān)黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，引導(dǎo)黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度，認真總結(jié)監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構(gòu)建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。

回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象比較常見，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠大等等。

下一步，我們將以本次督查指導(dǎo)為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設(shè)永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風”、優(yōu)化學(xué)風、轉(zhuǎn)變作風，著力打造“管理效率最高、服務(wù)水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。一是深化學(xué)習(xí)。組織黨員干部職工深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現(xiàn)象。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，持續(xù)加強正面宣傳引導(dǎo)，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設(shè)向縱深發(fā)展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

按照《市委辦公廳關(guān)于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設(shè)提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設(shè)方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設(shè)情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效。

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學(xué)習(xí)教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設(shè)重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉(zhuǎn)變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務(wù)接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務(wù)管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉(zhuǎn)變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。

3、以身作則，將轉(zhuǎn)變作風落實到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2012年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調(diào)研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領(lǐng)導(dǎo)迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實際，分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務(wù)，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學(xué)習(xí)用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結(jié)對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務(wù)外出嚴格執(zhí)行**市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。

**年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務(wù)接待和公務(wù)出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經(jīng)費4筆共計2995元。

（二）主要經(jīng)驗。

1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務(wù)。落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學(xué)黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設(shè)活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務(wù)支出更加規(guī)范，公務(wù)接待明顯減少，三公經(jīng)費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關(guān)系更加緊密，干部職工作風不斷轉(zhuǎn)變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和**市關(guān)于作風建設(shè)的要求，還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

1、加強學(xué)習(xí)教育，進一步提高思想認識。2018年及今后一個時期，**市志辦要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十九大精神，認真領(lǐng)會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領(lǐng)會貫徹落實xxx總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設(shè)的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務(wù)意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構(gòu)、有關(guān)修志部門和結(jié)對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內(nèi)部管理，以制度建設(shè)為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。

縣第一紀工委：

根據(jù)《xx縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”調(diào)研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等情況進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：

為切實落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結(jié)合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統(tǒng)的校風、教風和學(xué)風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業(yè)科學(xué)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）密切聯(lián)系群眾，改進調(diào)查研究。

70天，其他干部職工不少于30個工作日。

（二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。

嚴格執(zhí)行民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設(shè)、干部任免、人事調(diào)整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。

（三）精簡會議活動，縮減文件簡報。

嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導(dǎo)5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺?？刂乒钠?，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過3000字。

（四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。

局機關(guān)公務(wù)接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，認真做好公務(wù)接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)的，費用自理。嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定。

（五）強化效能建設(shè)，加強督查落實。

落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制；局機關(guān)實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關(guān)的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關(guān)閉或調(diào)在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室人員為成員的機關(guān)效能建設(shè)督察組，由副組長輪流帶班，負責監(jiān)督檢查機關(guān)干部職工、機關(guān)各科室對《xx縣教育局機關(guān)績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。

xx縣教育局認真學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定和上級下發(fā)的相關(guān)文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

（二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。

節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領(lǐng)域特點，認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節(jié)禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。

（三）反對奢侈浪費，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務(wù)實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。

xx縣教育局加強教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。

一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。

二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務(wù)的落實。

三是堅持不懈執(zhí)紀監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，責任倒查，強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。

四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，大力開展廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。

五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規(guī)定精神的典型案件。

主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行。

（一）系統(tǒng)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。

召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學(xué)習(xí)了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，全面掌握了解精神實質(zhì)，不斷推進工作落實。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好習(xí)近平總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好習(xí)近平總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關(guān)于鐵面執(zhí)紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強化監(jiān)督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。

（四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀行為。

縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節(jié)”期間有關(guān)紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風建設(shè)紀律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規(guī)定不力，造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十三

為認真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。

四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、職責人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問職責人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十四

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題。

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”

活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

個人在轉(zhuǎn)變作風塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺。

報告。

關(guān)于查擺報告。

近段時間，管理局在黨員干部中“轉(zhuǎn)變作風，塑造形象”學(xué)習(xí)教育月活動。大隊，車間按上級精神及時組織黨員、干部進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)毛澤東同志關(guān)于“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”“為人民服務(wù)”，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀委三次會議上的講話以及關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，深受教育。毛澤東的文章，雖寫于革命戰(zhàn)爭年代，但現(xiàn)在學(xué)起來，仍使我們深感觸動，使我們認識到我們工作中有許多的不足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對革命事業(yè)有著崇高的追求，對廣大人民群眾有著深深的愛，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過四查：查思想，查工作，查紀律，查作風，我感覺到，在許多方面都有待于提高。首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場，方法觀點，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，提高認識事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。

在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/乏作細致的群眾思想工作，工作方法趨于簡單。

在紀律方面，有時在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯誤。有時從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進。

在作風上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標準，提高對自己的要求。

在近幾年的工作中，客觀的講，經(jīng)過自己的努力，還是取得了一定的成績。能夠服從組織的安排，無論從事何種工作，都能認認真真地去做，前幾年從事技術(shù)工作，能夠按照上級及車間要求，積極開展工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)，取得了一定的成績。但通過這次局黨委開展的“轉(zhuǎn)變作風、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動，使我進一步提高了認識，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢的要求，把今后的工作做好、做扎實。

第二篇：個人在轉(zhuǎn)變作風塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺報告關(guān)于查擺報告。

足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對革命事業(yè)有著崇高的追求，對廣大人民群眾有著深深的愛，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過四查：查思想，查工作，查紀律，查作風，我感覺到，在許多方面都有待于提高。

首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場，方法觀點，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，提高認識事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。

在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/乏作細致的群眾思想工作，工作方法趨于簡單。

在紀律方面，有時在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯誤。有時從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進。

在作風上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標準，提高對自己的要求。

工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)，取得了一定的成績。但通過這次局黨委開展的“轉(zhuǎn)變作風、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動，使我進一步提高了認識，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢的要求，把今后的工作做好、做扎實。

個人在轉(zhuǎn)變作風塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第三篇：作風轉(zhuǎn)變活動中教師個人查擺問題和整改措施。

作風改進活動中教師個人查擺問題。

通過前段時間學(xué)校召開了全校教師動員大會，組織教師學(xué)習(xí)“改進作風”的相關(guān)文件，作為個人我及時對照標準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。

對于查擺的情況，剖析如下：

一、存在的主要問題。

（一）思想上。

1.思想觀念不夠新穎，中作中存在老的思想觀念。

2.開展批評與自我批評工作做得不夠，思想上滿足于不犯規(guī)、高度自我廉潔自律。；

3.政治學(xué)習(xí)覺悟性不高，對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風。

（二）工作作風上。

1.工作作風不夠扎實，不夠雷厲風行。

2.日常工作帶頭不夠，平時安排的工作也不夠搶先。

3.工作中創(chuàng)新意識不強。

（三）工作狀態(tài)和行為上。

1.學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。

2.學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。

3.教研力度不夠，寫作水平較低，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)意識需進一步加強。

二、整改措施。

1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。

要加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自已依法從教水平；要加強時事政策的學(xué)習(xí)；要加強自已向先進模范教師學(xué)習(xí)，使自已進一步認識到師德是學(xué)生道德的先導(dǎo)，做到不因私事影響教學(xué)。

2、寬于待人，嚴于律己，增強為學(xué)生、為家長的服務(wù)意識。在教學(xué)工作中，始終圍繞為學(xué)生服務(wù)這一先決條件，認清職責，立足本職，嚴于律己，為學(xué)生做些實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員老師的標準來要求自己。

造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意思的人。

4.準確地剖析自己，找出自身存在問題，及時進行改進。嚴于剖析自己，是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自勵和具體行動，也是對自己的實際考驗。只有認真剖析并改進這些問題，才能讓自己不斷地進步。

5.切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魅力。發(fā)揚奮力向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強大局意識，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，自覺在實踐中提高自身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風查擺個人問題改正措施。

轉(zhuǎn)變工作作風查擺個人問題改正措施。

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。為了培育自己高尚的師德，重塑良好的形象，現(xiàn)對近年來本人師德方面的情況進行反思回顧，找出優(yōu)點、缺點與不足，以利今后改正。

一、作為一名教師，我主要從以下幾個方面來評析自己。

1、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教。

首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業(yè)教書育人。

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。

3、嚴謹治學(xué)提高質(zhì)量。

當孩子愛護。使孩子們愉快茁壯地成長。

5、注重小節(jié)為人師表。

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的。所以，我時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起！為人師表，以自身良好的師德形象帶動孩子。

二、存在一些不足：

1、雖然能夠認真工作，但有時缺少耐心和毅力，缺乏一種銳意。

進取的精神；愿意嚴格要求自己，但有時卻不自覺地放松自己。遇上不順心時，則顯得精神沮喪，工作缺乏熱情。

2、關(guān)心學(xué)生，但卻不能做得很好。尤其是現(xiàn)在，與學(xué)生的年齡差距越來越大，缺乏與學(xué)生溝通。在嚴格管理學(xué)生方面，有時顯得力不從心，不知如何把學(xué)生教育得更好。特別是對每個學(xué)生的特點把握不準，不能十分有效地進行因材施教。有時教學(xué)方法陳舊，課堂效率低。

3、理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課，對教材深挖的力度不夠。

三、根源分析：

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求。

2、是思想上有等、懶、靠的情緒。

3、有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

4、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

5、平時思考的不夠多，工作方法單一。

四、改正措施：

通過剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責。

對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使。

心情投入工作當中，努力做到工作盡職盡責。

2、嚴謹治學(xué)，不斷探索，不斷創(chuàng)新。

教師的工作的確很忙，但教師的職業(yè)特點要求我們不斷接受新的理念，新的方法。今后在做好教學(xué)工作的前提下，一定多讀一些教育學(xué)和政策法規(guī)方面的書籍，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上，提高自己的教學(xué)水平。

3、尊重學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。

更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，尤其要熱愛差生和后進生，經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，相信每一個學(xué)生都能成功，讓他們都能品嘗到成功的喜悅和快樂，使每位學(xué)生都“親其師而信其道”，努力構(gòu)建新型民主的師生關(guān)系。

4、加強團結(jié)協(xié)作，取他人之長補己之短。

改進教學(xué)方法，虛心向同仁學(xué)習(xí)，取他人之長補己之短。和同事間團結(jié)協(xié)作，要有奉獻精神。

總之，通過自查，我將繼續(xù)努力，加強素質(zhì)學(xué)習(xí)，加強師德師風學(xué)習(xí)，我將會在以后的教育教學(xué)工作中規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量！

第五篇：小學(xué)教師作風轉(zhuǎn)變個人查擺問題總結(jié)。

個人問題查擺總結(jié)以及整改方案。

九店小學(xué)??呂金會?

工作。借作風轉(zhuǎn)變年的東風，反思自己日常教育教學(xué)中的言行，我從以下幾個方面認識到了自己的不足，并制定了整改方案。

一、敬業(yè)不足是我存在的首要問題。

平時，總以為教師社會地位低，從心里瞧不起自己當教師的身份，所以對工作常常存在著差不多就行的心態(tài)。針對自己的問題，我想再不能有得過且過的心理。要“見賢思齊”，不斷的向做的好的教師，同事請教學(xué)習(xí)，時時刻刻以最高標準規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。

二、缺乏團隊合作精神。

在工作中，缺乏和其他老師經(jīng)常有效溝通。針對自己的問題，我將做到如下幾點：1、與同事之間要團結(jié)友愛，虛心請教，積極進取。

2、提高自己的綜合素質(zhì)，遇到問題多看多想多問，(請你收藏好范文，請便下次訪問)向周圍的老師請教，樹立良好的道德風范。

三、班主任工作存在許多不足之處。

班主任工的不足之處就是對待后進生仍然不夠有耐心和愛心，常常戴著有色眼鏡看學(xué)生，只看到孩子們的缺點，對孩子們的優(yōu)點卻視而不見或視為理所當然。我的整改方案：1、多關(guān)愛后進生，多了解他們的想法和需求。2、成立互幫互助小組，促進他們共同提高，使他們感受到進步的快樂。

四、有了成績就驕傲自大，目中無人。

“一葉障目，不見森森?！庇袝r，自己取得了一點成績就沾沾自喜，其實和別人存在很大的差距。針對自己好大喜功的缺點，我的整改方案是：1、謹慎謙虛，戒驕戒躁，多與老師進行交流，學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)方法理念，切實提高自己的教育教學(xué)水平。

通過這次“查擺問題”教育活動，我發(fā)現(xiàn)自己有這么多的不足之處，還需要努力去改進，我要進一步改變工作作風，提高業(yè)務(wù)水平。

同時，也需要堅持不懈，花更多的精力，去不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。

個人安全工作總結(jié)。

個人工作小結(jié)。

xx年9月份以來，因工作調(diào)整，我被安排到公司安全環(huán)保部工作，轉(zhuǎn)眼間就到了年末?；叵脒@段日子，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真完成自己的本職工作。在這些日子的學(xué)習(xí)與工作中，曾遇到了不少困難和挫折，除了靠自己的堅持和努力外，更多的是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與理解。在此，也談不上什么總結(jié)，就把我到安全環(huán)保部以后工作方面的感受說說，與大家共同分享，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)指正。

一．個人感受。

1.分工明確。

第一次參加部門工作例會，參加會議的成員共9人，因部門人員的變動在分工上做了相應(yīng)的調(diào)整。我個人具體負責的業(yè)務(wù)為消防、靜電及防雷檢測、技措項目的征集及實施、片區(qū)為305車間和質(zhì)量檢驗部，通過詳細的分工能夠明確責任。

2.責任重大。

在沒有到部門工作以前，我的工作范圍只是一個車間。可現(xiàn)在不同，要面對整個公司的安全狀況，雖然305車間是我的片區(qū)，但工作范圍不能僅僅局限于305車間和質(zhì)檢部。在治理阻止違章面前可不能分的太清,更不能面對違章置若罔聞，視而不見?！鞍踩熑沃赜谔┥健蔽抑兰缟系呢熑危煌郧?。

3.注重溝通。

中心部門，在協(xié)調(diào)好之后在布置安排各單位，要求各單位的配合情況，為了盡可能不耽誤生產(chǎn)同時還要與公司生產(chǎn)管理部溝通。這一系列的工作在基層是牽扯不到的。

4.高度不同。

在公司開展工作，已經(jīng)是上升了一個臺階?，F(xiàn)在的言行是代表民爆公司安全環(huán)保部，不像以前只是代表一個車間。上報或者下發(fā)東西時，在寫作的內(nèi)容方面既要有廣度更要有深度，要有實實在在的東西，不能假大空客話套話一大片，沒有具體的內(nèi)容。特別是開展安全工作一定要注意務(wù)實，不能只喊調(diào)子。這些都是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求的。

5.注重細節(jié)。

在部門工作不比以前，特別是在寫一些材料之類時，在基層只要能把所要的東四描述清楚給人不產(chǎn)生歧義能看明白就行，但是在公司就不一樣了。不光是能看懂而且在字里行間要仔細琢磨與推敲，用詞必須恰當。記得有一次在給各單位下發(fā)某材料時，把“生產(chǎn)單位性單位”寫成了“生產(chǎn)單位”，就少了這一個字把幾個部門給少沒了。這些現(xiàn)象都是我以前不太注意的，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)多次的指點在用詞方面比以前有了較大的進步。以前在上報一些材料時很少注意形式方面的東西。記得剛到部門不久領(lǐng)導(dǎo)讓我整理一份關(guān)于《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》的資料，我很方便的從網(wǎng)上下載后打印出來上交給領(lǐng)導(dǎo)，算是完成了一份工作，但是領(lǐng)導(dǎo)看后就立刻指出材料存在的問題，首先在排版方面要注意，頁邊距應(yīng)該保持多少，頁面的整潔，字間距在形式方面從來不太注意，形式影響內(nèi)容，如果形勢不好首先給人的第一印象是煩躁雜亂無章，即就是內(nèi)容再好讀者也沒有興趣和胃口，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指點我深刻的明白在完成工作的時候內(nèi)容與形式必須兼顧。

6.團結(jié)和諧、親情溫暖。

資料，通過團結(jié)配合一次次的完成了各項工作。每一次的檢查、外審等工作的開展，能看得出我們這一支隊伍團結(jié)的隊伍，是一支在關(guān)鍵的時候能拿得出手的隊伍。

在生活中，同志們能積極主動的互相幫助，體現(xiàn)出了親情的溫暖。我在1月份因身體不適在住院治療期間，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行了看望，還時常打電話詢問病情，這一切使我從心窩里感到非常的溫暖。我作為部門里的一名新成員我嚴格的要求自己，積極主動的清理辦公室的衛(wèi)生，打水、燒水為同志們做一些力所能及的服務(wù)。我在此承諾：我現(xiàn)在如此，以后也如此。

二．存在的問題。

在這短暫的4個月里，我做到愛崗敬業(yè)，盡力向部門的要求靠攏，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.辦公室對我而言是一個新的領(lǐng)域，工作流程不夠熟悉，工作方法有所欠缺，導(dǎo)致工作效率不高，這都是不爭的事實。許多時候我都是邊干邊學(xué)習(xí)，邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2.有些工作還不夠過細，容易犯小錯誤。有時對領(lǐng)導(dǎo)交代的一些工作理解不夠透徹，缺乏悟性，以致一些工作做得不十分到位。

3．自己的理論水平還不太適應(yīng)部門及公司工作的要求，在寫作。

能力上有待提高。

三．xx年的目標。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到以下幾點。

1.積極主動，提高效率。在加強工作力度的同時學(xué)習(xí)和熟悉工作流程、工作管理方法，使工作更主動、更有效。合理安排時間和工作節(jié)點，做到有的放矢。

2.加強學(xué)習(xí)，掌握方法。努力學(xué)習(xí)安全管理知識以及相關(guān)的規(guī)范和標準，加強寫作方面的鍛煉，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進行規(guī)劃，正確理解，合理安排，做到心中有數(shù)。

3.協(xié)調(diào)溝通，及時匯報。通過溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，進一步熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，增強和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流。對工作的進展情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在開展工作的過程中遇到困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)其他資源及時采取措施盡力完成任務(wù)。

以上為本人的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指正，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

第二篇：個人安全工作總結(jié)。

xx年安全個人工作總結(jié)。

xx年是安全生產(chǎn)年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下，設(shè)備管理部在xx年內(nèi)未發(fā)生重特大設(shè)備及人身傷害事故，取得死亡事故為0，重傷事故為0，輕傷事故為0的安全良好成績。而我作為供料凈化車間設(shè)備點檢員及點檢站臨時負責人，在安全方面做了一些工作，其中有成績也有不足，現(xiàn)在，我就過去的一年內(nèi)的安全工作進行總結(jié)：

一、xx年安全工作主要的內(nèi)容。

1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。

在思想上，積極上進，愛祖國愛公司，同時努力學(xué)習(xí)公司的各項安全制度。在行動上，我時時以安全作為標桿，規(guī)范自已的各種行為，保障自身的安全。

2.組織進行部門的安全培訓(xùn)工作。

平時利用自已負責組織部門培訓(xùn)的機會，協(xié)同部門兼職安全員，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責任意識。

3.加強各點檢員的安全保障工作。

(請你繼續(xù)關(guān)注好：)。

在點檢站的日常工作中，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利，向各點的點檢員提出安全的要求，要求各點檢員在現(xiàn)場點檢及其它作業(yè)時，一切須以安全為原則，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施，同時在點檢作業(yè)時，須與設(shè)備操作工結(jié)成安全對子，做好安全互保。通過大家的共同努力，部門在xx年取得了良好的安全成績。

4.加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督。

作為一個點檢員，日常工作中直接向設(shè)備檢修人員下達檢修指令，亦對檢修過程中的安全負有較大的責任。假若在工作安排時，未考慮到相應(yīng)的危險因素，極易導(dǎo)致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調(diào)，并督促檢修人員對所有的危險因素進行相應(yīng)的防范。同時，要求其他各點的點檢員，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素，加強安全強調(diào)及監(jiān)督，保障設(shè)備檢修人員的安全。

5.組織參與設(shè)備的消缺技改及安全的設(shè)備保障工作。

一方面，組織推進轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的消缺技改工作。年內(nèi)積極推進供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作。從方案準備到具體實施，全程對改造過程進行安排。在技改完成后，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改，消除了天車安全上的隱患，保障設(shè)備及電解員工的安全。

6.組織參與設(shè)備違章現(xiàn)象的檢查與冶理。

在安環(huán)部、設(shè)備部聯(lián)合進行的的設(shè)備違章現(xiàn)象冶理活動中，積極參與，對違章現(xiàn)象進行通報及查處，消除設(shè)備指揮、操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發(fā)生。

二、xx年安全工作的感想與認識。

縱觀全年的安全工作，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石，在職工的安全培訓(xùn)中，必須時時灌輸此一思想；另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為，都要受到相應(yīng)的批評及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的；再者，要加強設(shè)備方面對安全的保障，通過對設(shè)備進行消缺、技術(shù)改造，減少設(shè)備本身的不安全因素，減少對設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。

三、不足與展望。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對于其它車間的設(shè)備及安全知識尚需要時間學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我一定認真學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度，敢說敢管，努力把設(shè)備相關(guān)的安全工作做得更好。

個人安全工作總結(jié)范文二。

本人自xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

9、認真開展”安全生產(chǎn)月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存度認真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導(dǎo)。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通。

勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠?qū)p失降低到最小。

15、不斷學(xué)習(xí)充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

出了貢獻。在肯定成績的。

麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

第三篇：個人安全工作總結(jié)。

安全工作總結(jié)。

關(guān)箱、操作箱等，基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制，為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理，項目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精，技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工，不定期地對用電設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全用電事故的發(fā)生。

作為安全員，我深刻體會到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。

在工作中，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月多次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備、施工臨時用電進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生。讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。

決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們項目管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。

未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。雖然我在工作中取得了一些成績,但也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)作業(yè)隊負責人安全生產(chǎn)意識不強,作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理；第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。

操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議。以一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們也能有一個安全和諧的工作環(huán)境。

第四篇：個人安全工作總結(jié)。

xx年安全工作總結(jié)。

xx年在“深化精細化管理，構(gòu)建大安全格局”的主線工作中，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進推廣，從提高員工安全認識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動載體，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)的政治環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

一、xx年工作總結(jié)：

1、加強自身安全責任意識，做有感領(lǐng)導(dǎo)：樹立“安全重于泰山“的責任意識，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念。從自身安全做起，切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識，深刻領(lǐng)會有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人的安全環(huán)保管理能力，認真履行好本崗位的安全環(huán)保職責，堅持安全環(huán)保從自身做起，從細節(jié)做起。

義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。

3、帶頭學(xué)習(xí)事故案例，反思事故教訓(xùn)：學(xué)習(xí)閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的安全事故案例，了解事故經(jīng)過、原因、責任和教訓(xùn)。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的了解和認識，一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘，更加認識到無論是哪個行業(yè)、哪個企業(yè)，要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提，安全是根基、安全是保證，安全是大計。

4、圍繞安全生產(chǎn)，做好黨建及群團工作：在“三深入一破解”活動中，我們排查了生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的不安全因素，研究了整改方案和整改措施；在“講黨性、樹形象、做表率”活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合安全生產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，認真討論，從安全生產(chǎn)入手，查找、剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在抓安全方面存在的問題，并大興安全調(diào)查研究之風和深入理論聯(lián)系實際之風，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍形象。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們聯(lián)系崗位安全責任，制定切實可行黨支部及黨員安全目標和措施。

5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及廠安全生產(chǎn)形勢，強調(diào)樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念，利用周檢時間協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境；撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。

二、幾點體會：

1、安全工作是企業(yè)長遠發(fā)展的大計，是第一要務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念。

3、安全工作要常抓不懈，要跟蹤落實到位，要及時解決問題。

4、只有全員樹立。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十五

按照局黨委要求，結(jié)合上級黨委關(guān)于加強“四風”工作的部署，我校進行了認真的貫徹落實。我們緊密聯(lián)系實際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對照材料，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民?，F(xiàn)將我校在“四風”方面的自查工作總結(jié)如下：

1、在形式主義方面。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強調(diào)部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當。

3、享樂主義方面。

思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

4、奢靡之風方面。

有的安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。日常黨員理論學(xué)習(xí)課時嚴重不足，未能按時召開“三會一課”。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有的教師黨員本著“入黨為我所用”功利主義思想入黨，思想基礎(chǔ)不夠牢固。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。同時存在著黨員脫離群眾，或不能在群眾面前起到較好的帶頭作用，致使群眾對黨員不信任，不信服。

1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。加強學(xué)校黨支部組織生活的開展，積極開展“三會一課”學(xué)習(xí)。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。號召學(xué)校全體黨員同志改變工作作風，將群眾放在心中，時時刻刻踐行“為人民服務(wù)”宗旨不動搖。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。重新樹立黨員在教師隊伍中的威信，在我校的教育教學(xué)工作中勇挑重擔，勇于奉獻。

總之，已往的工作中還存在著很多的不足。今后，我們一定會加強“四風”自查工作，不斷清洗黨員同志思想上的灰塵，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，使我校黨風廉政工作深入扎實有效開展，為打造我校風清氣正的校園風氣做出我們應(yīng)有的貢獻。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十六

在八項規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。今天小編帶來三篇經(jīng)典范文，希望能對大家有所幫助!

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。

三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。

會風文風是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

本人按照工作要求，認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、在干部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、改進措施。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。

3、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。

4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。

一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署。

按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，在學(xué)習(xí)過程中注重結(jié)合工作實際，做到學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，通過認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務(wù)，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查。

院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。

三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。

嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。

一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。

二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財務(wù)的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十七

市地方志辦公室全體黨員干部認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委實施辦法和市委具體規(guī)定有關(guān)意見，習(xí)近平同志厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費重要批示精神，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動、地方志工作實際，認真遵行各項規(guī)章制度，強化工作作風建設(shè)，積極參與，認真學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證?，F(xiàn)把開展情況自查自糾匯報如下：

市地方志辦公室于7月6日結(jié)合開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以及糾正“四風問題”的相關(guān)要求，召開全辦黨員干部集中學(xué)習(xí)會，市志辦主任程汝明按照《全市開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題“回頭看”實施方案》對全體黨員干部開展了學(xué)習(xí)教育，要求市地方志辦公室全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以踏實的工作作風來保證各項工作的順利推進。同時，制定工作方案，深入開展自查自糾，建立問題清單，認真加以整改落實，堅定信心、加壓奮進，努力把各項工作做得更好。

(一)壓縮文件、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒，截至20xx年6月，公務(wù)接待費同比上年減少1.4%。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)審批制度，差旅費報銷嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，截至20xx年6月，市志辦的公務(wù)用車運行費同比減少2.6%。20xx年，市志辦無因公出國(境)。

(二)規(guī)范日常工作，市志辦干部職工嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。全體工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請假手續(xù)。加強道德教育，市地方志辦公室黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。市志辦黨員干部無違紀違法行為。

市地方志辦公室認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度，自覺接受社會監(jiān)督。落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、服務(wù)承諾制、同崗替代制。根據(jù)職能要求，將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限、服務(wù)標準、違諾責任及舉報電話等事項向社會公布、承諾，并采取措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。建立督查通報制度，明確專人采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，對紀律作風、辦公秩序進行檢查，定期通報有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，絕不姑息遷就。實行各項工作跟蹤問效制度，抓好事前、事中、事后督查，做到事前有目標，事中有督促，事后有檢查，實現(xiàn)各項工作層層抓落實、事事有人管、件件有回音。

在下一步工作中，按照市委的實施方案要求，市地方志辦公室將繼續(xù)深化“回頭看”工作，抓實抓好每一個環(huán)節(jié)，對每一項問題清單的整改情況進行督促、檢查和跟蹤;加強干部作風建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，營造愛崗敬業(yè)、風清氣正的修志環(huán)境。扎實做好地方志辦公室的各項工作，講好普洱故事，記好綠色普洱的發(fā)展歷程，為實現(xiàn)中國夢的普洱篇章做出貢獻。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十八

中心政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟工作。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設(shè)，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。

作為一位人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己全部的氣力。

教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設(shè)成敗與否最重要的'衡量指標，我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學(xué)生的榜樣，真正做到學(xué)高為師，德高為范。

我們教師對待學(xué)生一定要等量齊觀，公平公正，不應(yīng)當冷落、譏諷學(xué)生。即使學(xué)天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當學(xué)生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當學(xué)生出錯時，教師應(yīng)寬容、大度;當學(xué)生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學(xué)天生功時，教師要一起分享、慶賀。

要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。

在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學(xué)生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學(xué)生，學(xué)生是甚么都不知道，需要耐心引導(dǎo)，幫助他們走上成才之路。

新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學(xué)習(xí)的理念，學(xué)無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。

總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務(wù)，為學(xué)生的畢生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，真正把貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現(xiàn)每個學(xué)生的全面發(fā)展中。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇十九

這四風是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。因此四風問題要嚴抓,下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的四風問題自查報告,供大家閱讀!

這次群眾路線教育實踐活動，主要任務(wù)是改進作風，重要環(huán)節(jié)是查找和解決“四風”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實效。官僚主義是指脫離實際、脫離群眾、高高在上、獨斷專行。享樂主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進取。奢靡之風是指揮霍財物，過分追求享受、鋪張浪費、精神萎靡。從開展群眾路線教育實踐活動以來，作為班子成員，進行了認真的理論學(xué)習(xí)，找了黨員干部談心，到多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行走訪調(diào)研，征詢了基層的意見建議，結(jié)合從事的林業(yè)有害生物防治工作，現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)崱Ｔ诶碚搶W(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來指導(dǎo)工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。

2、群眾觀念不夠牢。人民群眾是物質(zhì)精神財富的創(chuàng)造者，是社會變革的決定力量。做好林業(yè)有害生物防控工作，保護森林資源，目的是保護好人民群眾的物質(zhì)利益，讓人民群眾得實惠。但工作中群眾觀念淡薄，只唯完成上級任務(wù)，導(dǎo)致群眾不理解的現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了工作的成效。

3、基層情況不夠清。對基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實際，甚至瞎指揮是官僚主義的表現(xiàn)。為做好工作，工作措施要符合實際，就必須摸清基層情況，了解基層群眾的實際需求。本人分管全市林業(yè)有害生物防治工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、林農(nóng)在防治方面的情況有時還不夠清楚，調(diào)研也比較少，影響了工作的針對性。

4、工作作風不夠?qū)?。由于種種原因，工作作風上也存在形式主義現(xiàn)象。林業(yè)有害生物防治工作的對象在基層，工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層群眾，不關(guān)心群眾疾苦，不按客觀規(guī)律辦事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。如由于種種原因，工作中統(tǒng)計數(shù)字不實，虛報的現(xiàn)象沒有完全杜絕，忙于應(yīng)付各種不切實際的考核的現(xiàn)象時有發(fā)生。

5、服務(wù)能力不夠強。堅持群眾路線，就要全心全意為人民服務(wù)。林業(yè)有害生物防治就是要為基層和林農(nóng)服務(wù)。但實際工作中服務(wù)能力還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有距離，和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在服務(wù)意識不夠強，防治技術(shù)需要不斷改進，組織管理水平亟待提高。

6、吃苦精神不夠牢。平時比較安于現(xiàn)狀，不思進取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。

二、問題的成因

1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，修養(yǎng)沒有到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的重要位置，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統(tǒng)研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認識問題和解決問題，政治理論修養(yǎng)沒有到位。

2、主觀世界改造不主動，思想沒有到位。思想決定行動，我們的業(yè)務(wù)工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時，我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認識問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時，由于忙于業(yè)務(wù)工作，重在做好具體事務(wù)，在改造主觀世界方面不夠主動，思想沒有到位。

3、群眾路線方法少實踐，素質(zhì)沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策，出臺的措施必須是從群眾中來，然后到群眾中去。領(lǐng)導(dǎo)方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實踐得不夠，自覺性不強，素質(zhì)沒有到位。

三、整改的措施

1、加強學(xué)習(xí)，增強群眾觀念。要進一步學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)唯物史觀和領(lǐng)袖們關(guān)于群眾路線的論述，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強群眾觀念，堅持有害生物防治一切依靠群眾，一切為了群眾的'理念。

2、加強調(diào)研，摸清基層情況。要全面掌握基層業(yè)務(wù)工作情況，充分摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的林業(yè)有害生物防控現(xiàn)狀，了解基層群眾的困難和需求。加強調(diào)研，明確工作中存在的不足和問題，有針對性提出解決問題和不足的對策措施。

3、求真務(wù)實，改進工作作風。要切實防治好發(fā)生的林業(yè)有害生物，實實在在地為基層林農(nóng)解決實際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務(wù)求各項工作取得實效。改進學(xué)風、會風、文風，養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風。

4、深入實際，提高服務(wù)能力。林業(yè)有害生物發(fā)生在山頭地塊，防控的主戰(zhàn)場在山區(qū)，工作對象是基層干部群眾。要做好防控工作，必須深入基層一線，研究發(fā)生防治規(guī)律，推廣新型實用技術(shù)，科學(xué)組織防控，不斷提高服務(wù)能力。

5、艱苦奮斗，營造良好風尚。目前我們的工作條件已經(jīng)有較大的改善，林業(yè)有害生物防控的資金也在不斷增加。但是，我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約的辦事原則，認真用好錢和物，廉潔奉公，營造風清氣正的良好風尚。

6、開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要在工作上樹立不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新開創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創(chuàng)新就不會有好的發(fā)展，就沒有一流的工作業(yè)績。因此要不怕困難，不斷進取，勇于創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

黨的以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，取得初步成效，現(xiàn)在是時候?qū)ψ黠L之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除了，只要我們決心堅定，浩蕩的正風就一定能蕩除歪風邪氣。

密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證，可是當前，群眾反映強烈的一些現(xiàn)象逐漸形成了“小氣候”，“四風”便是集中表現(xiàn)。

所以說，這“四風”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。

這“四風”雖然注定成不了什么“大氣候”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延，這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。

拉近了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的距離，傾聽了群眾“原汁原味”的心聲，不僅查擺了總隊及總隊領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風中存在的問題及原因，同時還探討了有效解決問題的方法和措施，對今后進一步改進“四風”問題，強化基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，起到積極的推動作用。

如何對付“四風”?黨中央有針對性地開了四個藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說，既有日常的“食補”，也有關(guān)鍵時刻的“藥補”。俗話說，有病需要早治，但更要懂得“藥補”不如“食補”的道理。

如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到必須要“治治病”的地步。

抓鐵有痕堅決除“四風”，為民務(wù)實清廉見真功，蕩除“四風”不是最終目的，做到為民務(wù)實清廉才是最終指向，可以說，為民務(wù)實清廉是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。

所以，每一名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會這次教育實踐活動的重要意義，堅決按照中央要求，不耍花樣、不搞變通、不存僥幸，以密切黨群干群關(guān)系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷。

1、倡導(dǎo)求真務(wù)實之風。

加強單位內(nèi)部管理，實行目標管理考核制度，以求真務(wù)實、快速高效作為工作方式的重要要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。 四是倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作之風。

樹立團結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強集體主義觀念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，形成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實推進全局各項工作營造積極向上氛圍。

2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)閱讀之風。

局里訂閱大量報刊雜志，分發(fā)到各科室隊，方便干部職工學(xué)習(xí)和閱讀;健全和規(guī)范學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時間，開展集中學(xué)習(xí)活動，同時，引導(dǎo)和鼓勵個人制定年度學(xué)習(xí)閱讀計劃，定期開展學(xué)習(xí)交流活動，增強職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

3、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風。

制定年度調(diào)查研究計劃，開展調(diào)查研究活動，并轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新研究成果，提高干部職工理論研究水平。

黨的報告明確指出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。在中外記者見面會上表示：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！?/p>

新時期，新任務(wù)，黨給我們提出了跟高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務(wù)群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權(quán)力受用于群眾之中。權(quán)為民所賦，亦當為民所用，權(quán)力就是責任、服務(wù)和奉獻。踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點;要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準;要以民意為天，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

此次活動要圍繞“四風”突出重點，聚焦群眾反映強烈的、黨員干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題。“照鏡子、正衣冠”是準確發(fā)現(xiàn)問題的法門，“洗洗澡”是要把自己擺進去，“治治病”是切實解決問題，對照“四風”現(xiàn)象認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務(wù)意識還有待于進一步增強。有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的利益。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。三是工作作風還不夠扎實。四是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，自己一定做到以下幾點:

一是要撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，在群眾中汲取智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。

八項規(guī)定四風問題自查報告篇二十

一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

1、教育。

學(xué)習(xí)。

缺乏系統(tǒng)性、主動性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己，學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因。

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施。

1、要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機遇，積極工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、

總結(jié)。

教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體。

工作。

要做到膽大心細、做事不慌張把思想和行動統(tǒng)一起來。

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