多參加討論和辯論，培養(yǎng)批判性思維和分析能力。總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。這里有一些精選的總結范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結。
酒店高管個人求職簡歷篇一
李xx。
三年以上工作經驗|女|26歲(1987年6月16日)。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx(手機)。
e-mail：500shu。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx餐廳。
行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。
職位：日本料理服務員。
最高學歷。
學歷：?？?。
專業(yè)：動漫設計。
學校：xx大學。
對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。工作態(tài)度良好,工作積極向上,遵紀守法,面帶微笑,以最完美的形象面對每一位客人/朋友。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：日本料理服務員。
20xx/7—至今：xx餐廳[1年8個月]。
所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。
餐飲部日本料理服務員。
1.精通日語，具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。
2.熟悉本崗位職責和日常工作情況，做好餐廳衛(wèi)生打掃，物品準備。
3.了解菜單，酒水知識，能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化服務。
4.做好餐廳工作的數據記錄，服務中主動與賓客交談，寫好賓客檔案。
20xx/6—20xx/6：xx連鎖店[1年]。
所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游。
餐飲部服務員。
1.大二的寒假，在餐廳里當了服務員，服務至上，得到店長的贊許。
2.工作期間，接觸了各種的`消費人群，了解了不同消費人群的消費理念，增加了自己的人生閱歷。
20xx/9—20xx/6xx大學動漫設計?？啤?/p>
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
酒店高管個人求職簡歷篇二
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣州。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運營經理。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式。
3、依據總部發(fā)展目標，制訂年度經營計劃及預算方案。
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施。
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程。
7、根據集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規(guī)劃，并組織實施。
8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評。
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調各方關系。
20xx年3月—20xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略。
2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規(guī)范化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規(guī)范運營。
3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護。
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控。
5、負責連鎖酒店的整體經營與發(fā)展調控。
6、研究并推出連鎖酒店的.新項目及其推廣指導。
7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況。
8、新店建置與并購新項目的研究決策。
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的地位。
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學。
學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：旅游酒店管理。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
酒店高管個人求職簡歷篇三
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：175cm 65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：酒店/賓館經理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經理、樓面副經理、
工作年限：11。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州湖北北京。
公司名稱：廣州東碧酒店（陳添記酒家）。
起止年月：20xx—11～20xx—05。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：樓面經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：深圳萬事達酒店。
起止年月：20xx—05～20xx—10。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：餐廳經理。
工作描述：負責日常運作及酒席接待！
離職原因：換老板。
公司名稱：廣州云浮酒店（餐飲部）。
起止年月：20xx—01～20xx—12。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：營業(yè)部經理。
工作描述：毛利控制/內外宣傳/核算成本/酒席預訂/司議/新菜上市。
離職原因：
公司名稱：北京春夏秋冬鮑翅店。
起止年月：20xx—01～20xx—01。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：樓面部經理。
工作描述：主要負責管理樓面的日常工作！負責客人的進餐并讓客人有賓至如歸的感覺！
離職原因：
公司名稱：云南大理龍山酒店。
起止年月：20xx—01～20xx—01。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：餐飲部經理。
工作描述：經營餐廳的長短計劃/經營宗旨/成本控制/宣傳/服務、出品的質量/。
離職原因：
公司名稱：廣州金碧大世界二樓。
起止年月：20xx—01～20xx—01。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：營業(yè)部主管。
工作描述：負責酒樓的宴會菜單和日常房間的寫菜！和一些短期宣傳！
離職原因：
公司名稱：花都南航碧花園渡假村（酒店）。
起止年月：20xx—01～20xx—01。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：酒店營業(yè)部主管。
離職原因：
公司名稱：廣東迎賓館（松林廳）。
起止年月：1997—10～1998—12。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：營業(yè)員抄單員（實習）。
工作描述：將寫好的宴會菜單分部門入單！平時聽電話訂位和賓館內部的`會議就餐的記錄和安排！
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州市同和旅游學校。
最高學歷：高中。
畢業(yè)—1997—07—01。
所學專業(yè)一：酒店管理。
所學專業(yè)二：餐飲。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）?！I(yè)獲得證書證書編號。
1996—091997—07廣州市同和旅游學校旅游經濟管理高中。
外語：英語 一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
特長：粵語、電腦。21世紀的飲食之路來自于綠色健康食品及優(yōu)良的服務！本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
酒店高管個人求職簡歷篇四
姓名：蔣小姐。
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1988年1月
籍貫：江西南昌。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿職業(yè)學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：酒店管理。
工作年限：2年。
聯(lián)系方式：159xx9。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務。
期望職位：接待/禮儀/接線生、前臺/總機、部門助理/秘書/文員。
工作地點：下城區(qū)、濱江區(qū)。
20xx.9-20xx.6江西旅游商貿職業(yè)學院酒店管理。
性格開朗、樂觀，在校期間擔任團總支副書記，組織各類活動，具有一定的管理組織能力。
酒店高管個人求職簡歷篇五
xxx。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年11月1日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：164cm體重：46kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：南華工商學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;日語初學;普通話標準。
計算機能力：
其他技能：酒店預訂系統(tǒng)操作，酒店前臺入住系統(tǒng)操作。
教育經歷：時間所在學校學歷。
2006年9月-20xx年7月南華工商學院?？?。
2003年9月-2006年6月湛江市第二十中學高中。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
2008年6月-2008年7月廣東省旅游局廣東省酒店職業(yè)英語前臺考試。
2007年7月-2008年8月廣州市職業(yè)技能鑒定中心茶藝中級技能職業(yè)資格證書。
工作經歷。
所在公司：香港華閩旅游預定有限公司廣州分公司。
時間范圍：20xx年8月-2010年9月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：預訂銷售客服。
工作描述：為香港客戶介紹，預定中國大陸的酒店客房，并跟進客人的入住情況。
離職原因：
所在公司：廣州嘉逸豪庭酒店。
時間范圍：20xx年2月-20xx年8月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：前廳接待。
工作描述：在前廳負責接待客人入住。
離職原因：
自我介紹：在校時接受過正規(guī)專業(yè)教育，在實習期間及畢業(yè)后一直從事與酒店相關行業(yè)，有良好的對客服務意識。勇于接受新的挑戰(zhàn)，嘗試新的`事物，性格溫和，易于與人相處，虛心求學。希望能得到一個證明自己能力的機會，謝謝。
酒店高管個人求職簡歷篇六
xx。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：16年5月6日。
婚姻狀況：未婚。
身高：164cm。
體重：100kg。
戶籍：海南海口。
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：海南省旅游學校。
學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：管理類國際酒店管理。
畢業(yè)年份：
工作經驗：一年以上。
最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
酒店/旅游。
咨詢/顧問。
職位名稱：管理層，美容顧問，服裝，客服，文員。
工作地區(qū)：福建—莆田市區(qū)，福建—莆田城廂區(qū)，福建—莆田荔城區(qū)；
待遇要求：3000—4000元/月不需要提供住房。
到職時間：一周內。
技能專長。
語言能力：英語初級；普通話標準。
電腦水平：是整常的操作都會。
教育培訓。
時間所在學校學歷。
20xx年9月—20xx年6月舊州中學初中。
20xx年9月—6月海南省旅游學校中專。
20xx年9月—6月海南省電視廣播大學?？?。
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題。
20xx年5月—20xx年8月海南省人力資源英語口語交際。
20xx年4月—20xx年8月海南省人力資源普通話。
3月—4月海南省人力資源餐飲證。
6月—8月海南省人力資源前廳資格證。
所在公司：xx酒店。
時間范圍：20xx年11月—20xx年1月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：酒店/旅游—客房服務員/樓面服務員。
工作描述：這是利用在校的假期時間出去工作的，也是想給自己積累一定的經驗。剛分配崗位不久，因為自己的動作敏捷和服務意識較強，領導選我為我們所在的服務區(qū)進行跑服務這項工作。在這短短的時間感覺收獲真的不菲，經常聽到自己在給客人服務后客人對自己的贊美和表揚。這是我往后加油的動力。
離職原因：返校就讀。
所在公司：xx度假酒店。
時間范圍：20xx年11月—1月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：酒店/旅游—客房服務員/樓面服務員。
工作描述：這次也是利用假期的.時間出來工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進工作的環(huán)境，經常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也經常去幫助自己的同事完成領導交代的任務，常常受到經理和主管們的表揚。
離職原因：返校就讀。
所在公司：三亞南天溫泉好漢坡國際度假酒店。
時間范圍：6月—6月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂—餐飲/娛樂服務員。
工作描述：今年是出來實習的一年。在這一年當中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎·服務技能大賽一等獎和二等獎還有在校二等獎獎學金。一直都是以微笑當做是自己的明信片，無數次收到過客人的口頭和書面表揚和集團領導·酒店領導的贊美。
離職原因：畢業(yè)。
所在公司：xx度假酒店。
時間范圍：6月—8月。
公司性質：中外合營（合資。合作）。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：餐飲/娛樂—茶藝師。
工作描述：在這工作期間，感受到中國茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說每種茶的功效和沖泡的時間，為不同體質的客人介紹適合自己的茶?？腿说臐M意則是我們最后的宗旨。
離職原因：出省。
其他信息。
本人是一個具有極強責任心的人，對待工作向來都是勤勤懇懇·認真對待。把微笑當做是自己的明信片，在校曾擔任班長一職。獎學金等，出來實習也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實習生等榮譽證書。
酒店高管個人求職簡歷篇七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
2003年6月-2003年9月白云區(qū)勞動局兼職（文字錄入）工作任務完成。
2004年1月-2004年3月專賣店g2000兼職。
2004年5月博士倫促銷員。
2004年10月-2005年10月康輝旅社前臺營業(yè)員。
2006年3月-2008年1月廣州博溙貿易有限公司跟單員。
畢業(yè)院校：廣州市白云區(qū)技工學校。
所學專業(yè)一：酒店管理與計算機應用所學專業(yè)二：
1997年9月-2000年7月廣州芳村區(qū)東漖中學初中畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
不斷更新充實自我，善于學習，以適應信息化時代對創(chuàng)新者的要求，理性智慧。
具良好的心理素質，職業(yè)操守，個人修養(yǎng)及人際關系，胸襟坦蕩，應變能力，反應能力強，能處理各種復雜的關系及局勢；工作及適應能力強，踏實勤奮，穩(wěn)健深謀，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快，效率高；善于溝通，具親和力，并能率領團隊完成目標。
我在廣東國際大酒店的`中餐廳實習的一年中，學到了過硬的基本功，以及酒店中餐的一些管理知識。我還從中總結了幾點：（雖然這幾點是我在酒店實習中總結出來的，但我覺得這幾點無論在什么地方都能用得上的。）。
一、要注意儀表儀容。面對客人不要害怕，不要害羞，遇到任何事都要鎮(zhèn)定。
二、服務行業(yè)的招牌——微笑和禮貌。僅僅一個微笑就足以抵擋千言萬語。當然熱情的主動也相當重要。
三、是要細致觀察多留意，做到周到的服務。在灑淚里什么人都有，什么事都會發(fā)生，我對每樣東西都應該多只眼，多只耳目朵，多個鼻子，就是多留意，不可以粗心大意。
四、和同事要有團結精神。
五、我覺得最重要的一點，就是靈活應變。
在旅行社做果時也令我深深感到，無論在做哪一件事時，都要認真細心，就算是做錯了一步都會全部錯，造成好嚴重的后果。
酒店高管個人求職簡歷篇八
性別：男。
出生年月：___年08月03日。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷:本科。
專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：__科技學院。
時間：20__年7月至20__年7月。
教育情況描述：
20__進入__科技學院，在校期間經老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經歷：
20__年9月----20__年____代理業(yè)務經理。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的`自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經參加過單位表演比賽。在學校期間曾經也是個風云人物，經常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
酒店高管個人求職簡歷篇九
(男,25歲)。
目前職位：餐飲/酒店管理學歷：高中。
工作經驗：5-10年現(xiàn)居住地：西安新城區(qū)。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
本人六年餐飲管理經驗，熱愛學習，曾參加過餐飲講師邵德春老師關于六常管理和餐飲職業(yè)經理人管理實務的培訓課!工作之余經常在網上學習前沿講座關于餐飲管理的課程!過了英語初級等級證書，會開車，熱愛餐飲行業(yè)，有良好的人際關系，自信，熱忱，能嚴以律己，以身作則。想做一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人。
工作經驗。
白塔寺公館。
工作職責：1.負責保持餐廳的服務水準,保證經營活動圓滿順利的進行.2.主持每日餐前例會，積極傳達酒店新政策及上級指示，按照預定通知單進行工作分配。3.員工排班及檢查員工出勤情況。4.對員工進行培訓，禮貌禮節(jié)，標準服務流程，及專業(yè)技能，節(jié)能降耗意識。5.對員工餐前準備工作進行檢查。包括，餐廳衛(wèi)生，餐廳設備擺臺進行標準規(guī)范。6.跟盯服務質量，發(fā)現(xiàn)問題及時予以改正，例會時進行通報批評。7.負責低值易耗品的控制領用。8.對餐廳財產進行日，周，月盤點檢查和保養(yǎng)維護，降低破損率。9.與員工多溝通，幫助員工解決生活及工作中的困難。10.與顧客溝通，將顧客意見與建議反映給廚房和經理。11.照顧好三個人，員工，顧客，和企業(yè)，我相信有開心的員工，才有開心的顧客，有開心的顧客，才有開心的企業(yè)。12.做好公關銷售工作，處理客人投訴。
世紀金源大飯店。
工作職責：檢查員工儀容儀表，禮貌禮節(jié)，了解員工心境，及時將問題匯報主管。分配餐前準備工作，按當天預定合理化安排員工看臺，檢查落實餐前衛(wèi)生及準備工作，跟盯vip顧客，提升服務質量，控制節(jié)能降耗，負責婚宴的布置工作。負責餐廳財產的月盤點，主要負責餐具及臺布。協(xié)助主管對員工進行培訓。
漢中凰餐飲管理有限公司。
工作職責：負責會所正常運營，人員招聘，親自安排重要領導的接待活動，員工培訓，會所的節(jié)能降耗，團隊建設及企業(yè)文化!提升企業(yè)的核心競爭力(優(yōu)質的服務)。
酒店高管個人求職簡歷篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：168cm？50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職？
應聘職位：行政/人事類：文員酒店/旅游后勤類計算機類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：1000——1500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：白天鵝賓館（20xx。07—20xx。11）。
公司性質：國有企業(yè)、五星級。
行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：接待員。
工作性質：全職。
新光百貨（20xx.03—20xx.05）。
公司性質：私有企業(yè)。
行業(yè)類別：百貨公司。
擔任職位：收款員。
工作性質：兼職。
廣之旅（20xx.05—20xx.07）。
公司性質：國有企業(yè)。
行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔任職位：旅游顧問。
工作性質：全職。
廣州新娛文化傳播有限公司（20xx。09—20xx。12）。
公司性質：私有企業(yè)。
行業(yè)類別：傳媒公司。
擔任職位：前臺文員。
工作性質：全職。
畢業(yè)院校：廣州市輕工高級技工學校。
酒店高管個人求職簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
南海區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
南海區(qū)。
身材：
165cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
—3500。
希望工作地區(qū)：
南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-04～-10佛山市足跡鞋業(yè)有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
貨品專員商品跟單。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
采購跟單。
工作描述：
離職原因：
自離。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國際商務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東農工商職業(yè)技術學院。
國際商務。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人從事跟單工作已經有四年，對工作認真，耐心細致，有親和力，學習能力強，具有上進心，能較快適應新的工作環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作能力，以往的跟單工作主要負責跟蹤訂單的質量，數量，進度，發(fā)貨時間的確認。
·個性樂觀，為人自信，待人熱情誠懇，積極進取，責任心強，勇于接受挑戰(zhàn)。
·努力學習專業(yè)知識，認真掌握專業(yè)技能，有一定的專業(yè)知識和操作能力。
·積極參與學生工作，培養(yǎng)了良好的團隊合作精神，具備一定的組織協(xié)調能力。
·能較好地運用計算機和英文這些重要工具。
酒店高管個人求職簡歷篇十二
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年11月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
60kg。
戶籍：
山東。
現(xiàn)所在地：
日照市區(qū)。
畢業(yè)學校：
青島黃海職業(yè)學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
酒店/旅游。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
我有過相關的'實習經驗，希望會有很海的發(fā)展機會。
其他要求：
聯(lián)系方式。
酒店高管個人求職簡歷篇十三
學歷(學位)：大專專業(yè)：酒店管理。
聯(lián)系電話：xxx手機：xxx。
email:/jianli。
教育背景。
畢業(yè)院校：09月—07月：xx大學酒店管理專業(yè)。
*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網的操作及使用。
工作經歷。
月—03月：xxxx酒店客房部經理。
工作職責。
1、負責落實總經理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門內各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價。
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
附言：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選!
拓展閱讀：簡歷需要說清楚的三件事。
簡歷，拼的不是字數，更不是花哨的'模板，而是你能否讓hr讀到他們想看的內容。為什么申請這份工作?為什么你適合這個工作?未來你怎樣為公司做貢獻?將這三件事在簡歷中說清楚，這，就足夠了。
為什么申請這份工作=求職意向。
大部分hr希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此，建議大家在寫簡歷中，最好明確自己的應聘崗位，至少表明想從事哪一方面的工作。如：軟件開發(fā)工程師、行政秘書、銷售代表、客服專員等等。
為什么適合這個工作=專業(yè)技能。
說白了，應聘某項工作的原因純粹的也就那么幾種：一個是你所學專業(yè)與應聘崗位對口;一個是應聘崗位所需的工作技能你都會;一個是你有相關方面的工作經驗。
如果是第一種，建議你將教育背景(畢業(yè)院校、所學專業(yè)、主修課程、成績排名)寫清楚，這樣，能最大程度彌補經驗不足的缺陷;如果是第二種，建議你在簡歷中單列出一項“特長與能力”，將自己所會的，而且與崗位招聘要求相符的技能寫出來;如果是最后一種，建議你一定要在工作經驗中下功夫，除了寫工作時間、工作單位外，再添加一項崗位描述，敘述你在過往的相關工作中，具體做了哪些內容。
未來你怎樣做貢獻=自我評價。
存在即為合理，既然“自我評價”一直被奉為簡歷中不可或缺的一部分，那就說明它有存在的價值。不妨利用自我評價部分，拍拍馬屁，表表決心，讓hr看到你的誠意。例如，你可以結合應聘職位的特點，總結自己所具備的各項素質，然后將以后的工作計劃粗略的說一下。
酒店高管個人求職簡歷篇十四
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：長安大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經驗：0年何時工作：0年。
工作經歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務酒店總經理辦公室。
2、交叉銷售關系網的'建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
電話：138888888888。
酒店高管個人求職簡歷篇十五
電話：13555555555。
e-mail：123456@。
公司：xxx酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：培訓經理/主管最高學歷。
學歷：
專業(yè)：賓館/酒店管理。
學校：
自我評價。
擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
求職意向。
到崗時間：
工作性質：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經理/主管。
工作經驗。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓經理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
教育經歷。
語言能力。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
培訓經歷。
/11--2010/11xxxx集團行為能力面試技巧。
以行為能力作為基礎的面試，根據公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
2010/4--2010/4xxxx管理集團強化領導能力1培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
2007/6--2007/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
證書。
2007/12教師資格證。
2007/5駕駛執(zhí)照。
/6大學英語四級。
2006/4全國計算機等級二級。
酒店高管個人求職簡歷篇十六
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：酒店/旅游。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：前臺。
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：兼職銷售員。
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：兼職業(yè)務員、店長。
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：（春交會臺班）。
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：兼職服務員。
工作描述：
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學。
專業(yè)一：旅游與酒店管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
職業(yè)技能。
技能證書：全國公共英語口語二級證書。
全國普通話二級乙等級證書。
全國計算機初級證書。
廣州市市場營銷證書廣州市初級秘書證（涉外）廣州市中級餐廳服務員證書。
所獲獎項。
個人自傳。
本人思想積極向上，原則性強,在學習上有主動性,敢于接受各方面意見,能承受挫折,能夠迅速的總結經驗教訓。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做到冷靜的`看待和分析問題,具有較強的上進心。有良好的溝通能力,工作認真。本人性格：溫和，自信，自律。做任何事，要么不做，要么就努力完成。
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酒店高管個人求職簡歷篇十七
電話：13555555555。
e-mail：
公司：xxx酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：培訓經理/主管最高學歷。
學歷：
專業(yè)：賓館/酒店管理。
學校：
擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
到崗時間：
工作性質：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經理/主管。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓經理/主管。
1.每月的.培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
語言能力。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
20xx/11--20xx/11xxxx集團行為能力面試技巧。
以行為能力作為基礎的面試，根據公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
20xx/4--20xx/4xxxx管理集團強化領導能力1培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
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