簡(jiǎn)歷版面與（優(yōu)質(zhì)16篇）

1.一種經(jīng)過(guò)歸納和概括的文書(shū)要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，首先需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行全面而系統(tǒng)的梳理。掌握好總結(jié)的技巧和方法，能夠幫助我們更好地寫(xiě)好一篇總結(jié)。

簡(jiǎn)歷版面與篇一

???????美觀合理的版面結(jié)構(gòu)。有人戲言從厚度一眼就能辨別出該簡(jiǎn)歷的主人是應(yīng)屆生還是社會(huì)人員。很多應(yīng)屆生光簡(jiǎn)歷就洋洋灑灑兩三頁(yè)，后面附件一大堆，恨不能挖心掏肺讓招聘單位看個(gè)明白。問(wèn)其緣由，學(xué)生表示在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得這也重要，那也重要，于是決定一起寫(xiě)上去，讓招聘者取舍。我知道今天的大學(xué)很流行看卡耐基的成功學(xué)，看俞世偉的培訓(xùn)講座，他們?cè)谡劦饺绾潍@取成功時(shí)無(wú)一例外，都講到了換位思考，寫(xiě)簡(jiǎn)歷亦如此。一般在公開(kāi)招聘時(shí)，單位往往面對(duì)的是上千份的簡(jiǎn)歷，過(guò)濾每份簡(jiǎn)歷最少也要一分鐘，那么光看簡(jiǎn)歷就至少需要2個(gè)工作日(招聘人員的工作量可想而知)。因此，在過(guò)濾簡(jiǎn)歷時(shí)，單位只看與招聘崗位要求相關(guān)的技能和經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)“噪音”過(guò)多會(huì)讓招聘人員看得煩躁而忽略掉其中的有效信息，得不償失。

那么如何讓簡(jiǎn)歷吸引住招聘單位的`眼球呢？任何求職信從拆開(kāi)到閱讀都有一個(gè)“由遠(yuǎn)到近，由粗到細(xì)”的過(guò)程。排版精美，字體選用得當(dāng)，大小合適，粗細(xì)對(duì)比分明，疏密有致，肯定能“討得歡心”。編排簡(jiǎn)歷時(shí)寧愿在篇章結(jié)構(gòu)上調(diào)整，刪去一些贅言，也不要因節(jié)約一行兩行而壓縮字體版面，造成空間上的緊湊。信紙用a4為佳，照片一般貼在簡(jiǎn)歷的右上角，有條件的可以掃描后與簡(jiǎn)歷一起打印。簡(jiǎn)歷放入信封時(shí)折疊要規(guī)范整齊，易于拆啟。

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簡(jiǎn)歷版面與篇二

許多家長(zhǎng)為孩子做事沒(méi)條理而煩惱，這些孩子做事東一榔頭，西一棒槌，這次講了下回又忘了，許多家長(zhǎng)不知如何是好。

需要適當(dāng)懲罰。

大羅山：幾年前，我女兒常忘記帶小黃帽。班主任火了，規(guī)定誰(shuí)忘記帶就罰誰(shuí)掃地一周。我給女兒買(mǎi)過(guò)幾次，到最后，我也火了，不理她。她也沒(méi)有時(shí)間到店里買(mǎi)，因?yàn)橐险n了，只好乖乖受罰。此后，忘記小黃帽的提醒成為絕唱。適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一下懲罰有好處，不然小孩子不長(zhǎng)記性。

茗茗媽媽：有效的辦法是，和老師聯(lián)合起來(lái)，家長(zhǎng)不提醒，讓老師抓到一次，嚴(yán)肅地批一下。孩子是最怕老師的。

臭臭媽：我覺(jué)得罰不太奏效，我女兒經(jīng)常被我罰站，可該記的都記不住。

想媽：都一樣，不提醒就會(huì)忘記帶。有一次，孩子爸爸說(shuō)“別給送去，讓老師批評(píng)了，就知道了”。這個(gè)方法還行，但不能常用，因?yàn)楹⒆赢吘惯€小。

需幫孩子訂計(jì)劃。

大羅山：想要小孩做事有條理，我的意見(jiàn)是幫助孩子訂計(jì)劃。給孩子準(zhǔn)備一本小臺(tái)歷，一周的大事，如考試、比賽、外出活動(dòng)都預(yù)先記下來(lái)。

想媽：我家的計(jì)劃表格，搞來(lái)搞去，有好幾張，就缺堅(jiān)持。

大羅山：當(dāng)然，要有家長(zhǎng)的督促，特別是開(kāi)始。一是監(jiān)督孩子記了沒(méi)有，二是要求孩子復(fù)述一遍。為防止孩子忘了帶課本和學(xué)習(xí)用具，建議家長(zhǎng)，一是讓孩子把功課表張貼在他自己房間顯眼處；二是每天睡覺(jué)前讓孩子根據(jù)功課表整理好書(shū)包；三是有時(shí)間，家長(zhǎng)應(yīng)詢問(wèn)當(dāng)天的作業(yè)情況。另外，讓孩子養(yǎng)成思考的習(xí)慣，也是做事有條理的關(guān)鍵。因?yàn)楣芾韺W(xué)上把每天的事情分成四類：重要并緊急的、重要不緊急的、緊急的`但不重要的、既不緊急也不重要的四類。所以，一個(gè)高效的人是早一天列出第二天的各項(xiàng)工作安排，第二天一大早給這些事情按照重要性逐一標(biāo)上序號(hào)，明白哪些事情是當(dāng)天必須要做到，哪些是可做可不做的，哪些是可以放棄的。

燕子?jì)寢專和砩纤X(jué)之前想想明天要做的事情，最好是用筆做個(gè)記錄。

想媽：我覺(jué)得記錄更好些。

燕子?jì)寢專汉糜浶圆蝗鐮€筆頭。

碧云晴天：教孩子做事條理清楚，首先孩子必須會(huì)做這件事，自己能夠努力地去完成，而且應(yīng)該是他自己喜歡做的事。在做事之前，大人應(yīng)該把這件事的要點(diǎn)給提出來(lái)，簡(jiǎn)單地介紹一下過(guò)程與方法，孩子做完之后大人需要對(duì)他的成績(jī)作出評(píng)價(jià)，好的方面直接表?yè)P(yáng)，做的不夠好的地方就指出來(lái)，然后教他更簡(jiǎn)單更有效的方法，讓他重新來(lái)過(guò)。在此特別提醒的是，大人必須有足夠的時(shí)間和足夠的耐心。

大羅山：總結(jié)今天的話題。關(guān)鍵詞：一是做事要有計(jì)劃；二是合理控制時(shí)間，提高效率；三是幫助孩子養(yǎng)成思考的習(xí)慣。

教子有方：寒假和孩子拉近關(guān)系的三大法則家長(zhǎng)必讀：10個(gè)小細(xì)節(jié)養(yǎng)育快樂(lè)孩子教育的55個(gè)細(xì)節(jié)：“壞”學(xué)生也會(huì)變成好孩子原創(chuàng)連載三：成績(jī)差的孩子也要?dú)w屬感家長(zhǎng)必讀：三大絕招解決孩子學(xué)習(xí)問(wèn)題家教新觀點(diǎn)：學(xué)會(huì)做“聽(tīng)話”的父母專家建議：利用寒假讓90后孩子學(xué)當(dāng)家你把自己的孩子和別人比較了嗎？家長(zhǎng)必讀：教育孩子最易犯的七大誤區(qū)不要總把關(guān)心放嘴邊中考家長(zhǎng)應(yīng)避免的五大誤區(qū)家長(zhǎng)必讀：怎樣給中學(xué)生一個(gè)快樂(lè)充實(shí)的寒假？

簡(jiǎn)歷版面與篇三

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：佛山身材：156cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：酒店/旅游后勤類：計(jì)調(diào)、酒店管理、文員、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類：營(yíng)銷(xiāo)策劃類、行政專員/助理：

工作年限：0職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：兼職導(dǎo)游。

工作描述：利用暑假和黃金周的時(shí)間，在該公司擔(dān)任全陪一職，按照公司分派的團(tuán)隊(duì)任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)、控制好團(tuán)隊(duì)的旅行活動(dòng)，與客人溝通好，解決客人在旅行過(guò)程中的各種問(wèn)題等，宣傳公司，以及公司的其它旅游產(chǎn)品。在該公司工作至今，帶團(tuán)次數(shù)超過(guò)20次，曾帶過(guò)公司團(tuán)、老人團(tuán)還有散客團(tuán)，每次帶團(tuán)的人數(shù)都在30人以上，而且每次都獲得客人的好評(píng)。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：旅行社前臺(tái)。

工作描述：接待來(lái)訪客人，根據(jù)客人的要求，向客人介紹各條旅游線路，并處理客人的投訴;預(yù)訂飛機(jī)票、火車(chē)票;整理團(tuán)隊(duì)資料，并打印和傳真各種資料，協(xié)調(diào)計(jì)調(diào)完成工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：兼職導(dǎo)游。

工作描述：曾參加“夕陽(yáng)紅”大型老人北京專列旅游活動(dòng)的導(dǎo)游工作，整個(gè)專列人數(shù)達(dá)一千多人，而本人負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)是58人。在旅行過(guò)程中，與其他導(dǎo)游能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)，能較好地處理旅行過(guò)程中的各種緊急問(wèn)題，合理地按照老人們的特點(diǎn)和要求來(lái)安排他們的生活與活動(dòng)。

另外，本人利用課余時(shí)間，曾多次帶過(guò)教師團(tuán)、公司團(tuán)、工廠團(tuán)、散客團(tuán)等類型的團(tuán)隊(duì)到湖南、江西、福建等地旅行;并且曾多次在韶關(guān)做兼職地陪。在工作中都受到客人和上司的好評(píng)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、考取了導(dǎo)游證，熟悉導(dǎo)游的具體操作規(guī)范;。

2、熟悉旅行社以及酒店的操作與管理。

3、了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的相關(guān)內(nèi)容與操作;。

4、具有較好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力;。

5、熟悉使用abacus,sabre,amadeus預(yù)定系統(tǒng)。

6、在校期間，研讀了《旅游學(xué)概論》、《旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》、《旅游目的地營(yíng)銷(xiāo)》、《旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃》、《旅游管理信息系統(tǒng)》、《生態(tài)旅游》、《旅游資源學(xué)》、《旅游消費(fèi)者行為學(xué)》、《旅游心理學(xué)》、《電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》、《飯店管理概論》、《前廳客房與餐飲服務(wù)》等課程，具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格外向主動(dòng)，善于溝通，做事準(zhǔn)時(shí)，有組織紀(jì)律性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的團(tuán)隊(duì)組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心。

在中學(xué)時(shí)代曾擔(dān)任班里的團(tuán)支書(shū)和學(xué)習(xí)委員，在大2的時(shí)候擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū)，每月組織班里同學(xué)開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，如外出旅游、戶外野炊、知識(shí)競(jìng)賽等。

每年綜合測(cè)評(píng)排名都在班級(jí)前列。06年考取了導(dǎo)游證，并在課余時(shí)間到旅行社做兼職導(dǎo)游。在工作過(guò)程中特別留意各旅行社內(nèi)部的管理，從中作出比較，學(xué)習(xí)了一些旅行社管理方面的知識(shí)，并且積累了一定的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了較好的人際交往能力和組織能力，能很好地應(yīng)對(duì)各種壓力。

因?yàn)槲沂菓?yīng)屆畢業(yè)生，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)雖然是有，但還不足，但我適應(yīng)能力強(qiáng)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，按照公司和上司的要求，做好任何本職應(yīng)該做的事情。我渴望通過(guò)工作過(guò)程獲得實(shí)際的鍛煉，而不是來(lái)自書(shū)本上死板的理論。并且利用我的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和能力為我將來(lái)的公司創(chuàng)造利潤(rùn)，讓我們一起成功!

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：佛山市。

手機(jī)：135_____________qq號(hào)碼：

電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：

簡(jiǎn)歷版面與篇四

在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，排版的時(shí)候字體是十分重要的一個(gè)方面，一般說(shuō)來(lái)，我們都是需要選擇一種楷體或者宋體進(jìn)行制作，避免使用一些藝術(shù)字體或者彩色字。因?yàn)檫@樣招聘的人員在看的時(shí)候，往往會(huì)產(chǎn)生一些焦

躁

在選擇的字體的時(shí)候，一般是選擇四號(hào)字或者五號(hào)字，不要太大或者太小，在看的時(shí)候比較舒服就是不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然在簡(jiǎn)歷不同的地方，也是可以選擇不同的字體，這樣可以起到加重或者強(qiáng)調(diào)的作用。

在版面的制作的時(shí)候，最好可以選擇一種比較簡(jiǎn)潔的版面，這樣可以起到看起來(lái)比較多明快，并且一目了然。一般說(shuō)來(lái)，我們?cè)谶M(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的'時(shí)候，需要使用a4的紙張進(jìn)行制作，因?yàn)檫@也是比較通用的紙張，看起來(lái)也是比較的舒服。

只要我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，注意這些排版上面的問(wèn)題，還是可以制作出一份比較合適的簡(jiǎn)歷，這份簡(jiǎn)歷往往也是會(huì)招聘的人員留下一個(gè)比較深刻的印象。

簡(jiǎn)歷版面與篇五

楊萃先老師表示，個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí)，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來(lái)說(shuō)話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)例來(lái)說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說(shuō)“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒(méi)有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

簡(jiǎn)歷版面與篇六

簡(jiǎn)歷制作是求職過(guò)程中的'第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過(guò)簡(jiǎn)歷上的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會(huì)呢？廣州新東方求職面試專家楊萃先認(rèn)為，成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：

簡(jiǎn)歷版面與篇七

在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者還必須對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷必須有針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的.個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時(shí)，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達(dá)必須做到簡(jiǎn)練，一頁(yè)為好。在完成個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷再次潤(rùn)色，逐步完善自己的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷版面與篇八

姓名：

目前所在地：廣州。

年齡：22。

戶口所在：廣東省。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：154cm。

體重：46kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：美術(shù)指導(dǎo)。

工作年限：0。

職稱：

求職類型：

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000～2499元。

希望工作地區(qū)：廣州，肇慶，汕尾。

工作經(jīng)歷。

oppo手機(jī)。

起止年月：20__-05～20__-05。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：兼職。

工作描述：oppo手機(jī)促銷(xiāo)兼職員。

肇慶國(guó)聲小學(xué)。

起止年月：20__-05～20__-05。

擔(dān)任職位：義教主要參與者。

工作描述：積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，參加支教活動(dòng)，其間與不同學(xué)院的學(xué)生組合成團(tuán)，構(gòu)思整個(gè)支教活動(dòng)的流程與方式，順利到國(guó)聲小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)，并得到當(dāng)?shù)貙W(xué)校老師的一致的好評(píng)。

教育背景。

畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20__-06

專業(yè)：美術(shù)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

個(gè)人評(píng)價(jià)。

本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)，曾獲得校三好學(xué)生二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，校警示語(yǔ)征集比賽一等獎(jiǎng)。

大三擔(dān)任院學(xué)生會(huì)主席，健促會(huì)主任，帶班黨員等，在各大重點(diǎn)活動(dòng)中做好策劃協(xié)調(diào)工作，大大提高了自己的處事和溝通協(xié)作能力，良好的`工作表現(xiàn)被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)副主席，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀共青團(tuán)員等。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中完善自身的辦事方式，很好地鍛煉口才和提高了人際交往能力。

簡(jiǎn)歷版面與篇九

老師表示，簡(jiǎn)歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí)，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來(lái)說(shuō)話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)例來(lái)說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說(shuō)“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡(jiǎn)歷中“秀”出自己與眾不同的.亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒(méi)有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

簡(jiǎn)歷版面與篇十

美觀合理的版面結(jié)構(gòu)。有人戲言從厚度一眼就能辨別出該簡(jiǎn)歷的主人是應(yīng)屆生還是社會(huì)人員。很多應(yīng)屆生光簡(jiǎn)歷就洋洋灑灑兩三頁(yè)，后面附件一大堆，恨不能挖心掏肺讓招聘單位看個(gè)明白。問(wèn)其緣由，學(xué)生表示在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得這也重要，那也重要，于是決定一起寫(xiě)上去，讓招聘者取舍。我知道今天的大學(xué)很流行看卡耐基的成功學(xué)，看俞世偉的培訓(xùn)講座，他們?cè)谡劦饺绾潍@取成功時(shí)無(wú)一例外，都講到了換位思考，寫(xiě)簡(jiǎn)歷亦如此。一般在公開(kāi)招聘時(shí)，單位往往面對(duì)的是上千份的簡(jiǎn)歷，過(guò)濾每份簡(jiǎn)歷最少也要一分鐘，那么光看簡(jiǎn)歷就至少需要2個(gè)工作日(招聘人員的工作量可想而知)。因此，在過(guò)濾簡(jiǎn)歷時(shí)，單位只看與招聘崗位要求相關(guān)的技能和經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)“噪音”過(guò)多會(huì)讓招聘人員看得煩躁而忽略掉其中的有效信息，得不償失。

那么如何讓簡(jiǎn)歷吸引住招聘單位的`眼球呢？任何求職信從拆開(kāi)到閱讀都有一個(gè)“由遠(yuǎn)到近，由粗到細(xì)”的過(guò)程。排版精美，字體選用得當(dāng)，大小合適，粗細(xì)對(duì)比分明，疏密有致，肯定能“討得歡心”。編排簡(jiǎn)歷時(shí)寧愿在篇章結(jié)構(gòu)上調(diào)整，刪去一些贅言，也不要因節(jié)約一行兩行而壓縮字體版面，造成空間上的緊湊。信紙用a4為佳，照片一般貼在簡(jiǎn)歷的右上角，有條件的可以掃描后與簡(jiǎn)歷一起打印。簡(jiǎn)歷放入信封時(shí)折疊要規(guī)范整齊，易于拆啟。

簡(jiǎn)歷版面與篇十一

對(duì)于眾多的求職者來(lái)說(shuō)，在尋找工作之前還是在應(yīng)聘的時(shí)候都是需要填寫(xiě)個(gè)人的簡(jiǎn)歷，這些個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于自己也是起到了比較好的推銷(xiāo)的作用。所以一份精美的簡(jiǎn)歷制作就是一件十分重要的事情，但是在進(jìn)行排版的時(shí)候需要注意一些方面的事情，這樣才能達(dá)到更好的效果。

一般說(shuō)來(lái)，我們?cè)谶M(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要使用a4的紙張進(jìn)行制作，因?yàn)檫@也是比較通用的紙張，看起來(lái)也是比較的舒服。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，排版的時(shí)候字體也是十分重要的一個(gè)方面，一般說(shuō)來(lái)，我們都是需要選擇一種楷體或者宋體進(jìn)行制作，避免使用一些藝術(shù)字體或者彩色字。因?yàn)檫@樣招聘的人員在看的時(shí)候，往往會(huì)產(chǎn)生一些焦躁的情緒，對(duì)于這個(gè)人不會(huì)有太好的印象。

在選擇的字體的時(shí)候，一般是選擇四號(hào)字或者五號(hào)字，不要太大或者太小，在看的時(shí)候比較舒服就是不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然在簡(jiǎn)歷不同的地方，也是可以選擇不同的字體，這樣可以起到加重或者強(qiáng)調(diào)的作用。

在版面的制作的時(shí)候，最好可以選擇一種比較簡(jiǎn)潔的版面，這樣可以起到看起來(lái)比較多明快，并且一目了然。只要我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，注意這些排版上面的問(wèn)題，還是可以制作出一份比較合適的簡(jiǎn)歷，這份簡(jiǎn)歷往往也是會(huì)招聘的人員留下一個(gè)比較深刻的印象。一份制作良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓我們進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)大大的增加。

簡(jiǎn)歷版面與篇十二

在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。

二、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出近3年經(jīng)歷。

一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。

三、簡(jiǎn)潔明了，以“數(shù)”服人。

以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。對(duì)于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)佐證，銷(xiāo)售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說(shuō)話最直接，管理人員可以列舉是否從事過(guò)管理別人的工作?若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說(shuō)明曾經(jīng)處理過(guò)的緊急或危險(xiǎn)情況?有哪些突出的貢獻(xiàn)?等。

四、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

五、強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃。

個(gè)人的未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是否相符，這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)心和重視的部分。越來(lái)越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。

簡(jiǎn)歷是求職的一塊敲門(mén)磚，這塊“磚”需要優(yōu)化，但更重要的是內(nèi)涵，在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

1，使用桌面郵件程序如outlook，foxmail可以選擇html模板，發(fā)送的郵件均會(huì)是html格式的。

簡(jiǎn)歷版面與篇十三

近年來(lái)，歐美人士在打印事務(wù)書(shū)信與簡(jiǎn)歷時(shí)，已普遍使用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)幅面a4型的紙張，顏色一般為白色，偶爾也用淡藍(lán)或淺黃色，都不帶橫格或方格。如果手頭一時(shí)沒(méi)有a4型的紙張，可先打印在一般白色、無(wú)格、不帶單位名稱、地址等信頭內(nèi)容的公文紙上，再利用復(fù)印機(jī)復(fù)印到a4復(fù)印紙上。特別是同一份簡(jiǎn)歷需要份數(shù)較多時(shí)，采用復(fù)印的辦法，既可提高用紙的精度，還可以使每份簡(jiǎn)歷的用紙幅面都符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求。

為了提高簡(jiǎn)歷的編排可視性與打印質(zhì)量，可以到專門(mén)的印刷公司排版、印制。如果不是對(duì)方有特別要求，簡(jiǎn)歷一般不得手寫(xiě)?，F(xiàn)階段計(jì)算機(jī)基本普及，最好利用計(jì)算機(jī)起草、修改、編排與打印簡(jiǎn)歷。與手寫(xiě)相比，利用計(jì)算機(jī)編排打印的簡(jiǎn)歷，不僅字跡清晰、而且字體可正可斜，字號(hào)大小相同，版面疏密適當(dāng)，顯得美觀整潔，十分醒目。打印簡(jiǎn)歷時(shí)，各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體和字號(hào)，以便同正文有所區(qū)別。各項(xiàng)目之間，應(yīng)留出一至兩行的間隙。此外，簡(jiǎn)歷的正文不宜排得太滿，四周都應(yīng)留出足夠的頁(yè)邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2厘米，上下兩端不應(yīng)少于2.5厘米。

簡(jiǎn)歷版面與篇十四

如何寫(xiě)一份有個(gè)性的電子簡(jiǎn)歷對(duì)于想要找到一份好工作的求職來(lái)說(shuō)就顯得非常重要。在寫(xiě)電子簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾點(diǎn)要請(qǐng)應(yīng)聘者注意：

1、最好不要用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。雖然以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來(lái)效果更好，但是由于病毒的威脅，越來(lái)越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心，卻可能根本沒(méi)有人看。

2、如何使電子簡(jiǎn)歷更好看一點(diǎn)。精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，以下有一些小技巧可供參考：

b)盡量用較大字號(hào)的字體;。

c)如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些特殊符號(hào)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

3、在電子簡(jiǎn)歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。

4、在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí)，最好能發(fā)兩封不同的電子簡(jiǎn)歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件能自動(dòng)過(guò)濾掉第二封信件，以免造成冗余。

5、在你發(fā)送電子簡(jiǎn)歷時(shí)要錯(cuò)過(guò)高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時(shí)間傳遞速度非常慢，而且還會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤信息，因此，要擇機(jī)而動(dòng)。

6、發(fā)送簡(jiǎn)歷后，要與用人單位保持聯(lián)絡(luò)，求職不可能都是很順利的，即使不被錄用，最好也發(fā)個(gè)電子郵件表示感謝，以便今后的聯(lián)絡(luò)。

簡(jiǎn)歷版面與篇十五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：98kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理。

工作年限：0職稱：無(wú)職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：店員。

工作描述：

離職原因：寒假結(jié)束，要回校學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職位：打印復(fù)印員。

工作描述：為客人打印復(fù)印文件、證書(shū)，設(shè)計(jì)橫幅等。

離職原因：課余時(shí)間不夠。

擔(dān)任職位：

工作描述：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省廣州市華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：日語(yǔ)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：日語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：熟練掌握英語(yǔ)的.視聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

大一擔(dān)任學(xué)院學(xué)生公寓管理聯(lián)合會(huì)干事和班團(tuán)支部書(shū)記；大二擔(dān)任學(xué)院學(xué)生公寓管理聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，期間參與策劃和組織學(xué)生公寓文化節(jié)活動(dòng)；大三擔(dān)任副班長(zhǎng)。這些工作鍛煉了的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)執(zhí)行力。

簡(jiǎn)歷版面與篇十六

個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份個(gè)人與求職招聘單位的交流文件，求職中簡(jiǎn)歷是重之又重的文件，所以說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)絕對(duì)不要出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，以下本網(wǎng)小篇提供怎樣寫(xiě)沒(méi)有工作經(jīng)歷的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷閱讀。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的.工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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