環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。如何寫一篇較為完美的總結是我們需要思考和探索的重要問題。以下是一些經典總結的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。
辦公室主任培訓會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經局黨組研究決定，我們今天召開x系統(tǒng)辦公室主任暨業(yè)務培訓會議，主要目的就是進一步提升x系統(tǒng)辦公室工作業(yè)務水平，為更好的服務x工作，創(chuàng)造條件，打好基礎。本次會議我們請了相關領域的專家，相關資料也準備充分，請大家集中精力，認真參加好這次會議。
剛才，我們通報表揚了局系統(tǒng)2019年宣傳輿情工作先進單位和先進個人，他們?yōu)閤系統(tǒng)宣傳工作盡了力，應該說我局宣傳工作一年比一年好，宣傳工作的方式、效果、影響在不斷地提升，不管是我們通過傳統(tǒng)媒體，包括報刊、電視、廣播，還是通過新媒體微信、微博，大家都做了大量工作。但是，還要進一步保持，要通過我們的宣傳，讓社會、讓市民知道x人在干什么，有哪些經驗，有哪些成果，這樣才能贏得更多人對我們工作的理解、支持、尊重，當然這也是我們向社會匯報、向組織匯報、向領導匯報的方式?？偟膩碚f，大家要更加重視宣傳工作，更加重視辦公室的工作。
利用這次機會我想就辦公室工作跟大家做一些工作上的探討，因為大家知道我過去也從事過辦公室工作，不管是在基層辦公室工作，還是最后分管辦公室工作，有一些切身的體會。這里，我想把習總書記在90年3月份與地縣辦公室干部談心時的一段話與大家共勉。他說：“辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至于一個地方全面的工作影響很大?！眹@習總書記的這段講話，我今天就如何看待辦公室主任角色，怎樣干好辦公室工作，與大家做一些交流，一起共同努力做好x系統(tǒng)的辦公室工作，為推進城市管理工作獻計出力。
一、把握好辦公室主任的角色定位，弄清楚"怎么看"的問題。
一個單位的辦公室應當是關鍵部門。它是參謀部，后勤部，承擔著智力服務和大量事務性工作，猶如一個人的大腦和中樞。辦公室如果停止運行，對一個部門、一個單位可以說影響很大。大到聯(lián)合國有一個辦公室，國務院有辦公廳，小到我們市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊都有辦公室。如果說你們辦公室的工作都停止運行，那么對于整個機關的運轉都有很大的影響。辦公室運轉不好，對一個單位、一個部門的形象和效率都有很大的影響，所以我說它猶如一個人的大腦和中樞。我認為辦公室主任和辦公室的同志是這四種人：
那么反過來說，講政治、講規(guī)矩就會凝聚合力，形成良好風氣，這很重要。所以，我希望我們辦公室主任和辦公室同志都要當好政治上的紅人，不要有損于這個稱號。
我們的辦公室涉及的工作可以說面寬量大。按照傳統(tǒng)的說法，辦公室有三大服務職能，就是服務機關、服務領導，服務群眾。另外，辦公室還要辦文、辦會、辦事。我們應認識到辦公室不僅僅是跑腿打雜的，雖然我們也要跑腿打雜、也要收收發(fā)發(fā)，但是我們還有很多智力上、文秘上的工作。可以說，我們辦公室是上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作繁重繁雜，確實辛苦，所以我說大家都是工作上的忙人。
也就是現(xiàn)在電腦上的粘貼、剪切、復制功能，只是工具不同、方式大同小異。我們那時候有的秘書加班加點寫材料，由于小孩小，可以說是一手抱孩子，一個手寫材料。所以，我覺得大家的工作很辛苦，待遇也很低，但是大家在精神上是富人，因為我們的工作是崇高的，我們的地位很重要。
正是由于工作的繁重，我們常常會加班加點，熬更守夜，照顧不了家庭，對老人、小孩的照顧常常被繁忙的工作所替代。當不了好的母親、父親、子女，所以人家就調侃你對家庭是有罪的，是家庭的罪人。但我這里要說，我們這是舍小家顧大家，是一種無私奉獻精神。這是我對辦公室的感受，但是我們從辦公室系統(tǒng)走出了很多的能人，很多的專家、大家，有很多人也走上了不同的領導崗位，包括國家領導人的崗位。我這里，并不是提倡官本位。但辦公室是很鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，辦公室是培養(yǎng)人才的搖籃，培養(yǎng)人才的陣地。所以我希望大家珍惜這份工作，珍惜這個角色，繼續(xù)不忘初心，努力奮斗，做好辦公室工作。
二、提高素質，努力做好辦公室工作，弄清"怎么干"的問題。
怎樣干好辦公室工作，一要靠素質和能力，二要靠苦干和實干。圍繞著這“兩靠”，我覺得要做到這幾點：
我們會接觸到機關和下屬單位的同事、戰(zhàn)友，所以對于他們應該講誠心，對待我們同事和老百姓要以誠相待。三是要有細心。辦公室工作很繁重，辦公室的工作很重要，辦公室涉及的環(huán)節(jié)很多，大家心一定要細，要做到心細如發(fā)，不能出現(xiàn)差錯，不能因為我們的不細心、我們的粗心大意而出紕漏。四是要培養(yǎng)耐心。x工作我一直說是一個“反復抓、抓反復”的工作，那么正是因為這種反復，我們容易產生一種疲勞感。對于我們辦公室的同志也是一樣的，我們天天都在埋頭工作，所以大家必須耐得住寂寞，受得住辛苦，防止產生疲勞感，一產生疲勞感就會有這樣、那樣的怨氣，如果這樣我們工作的質量、效率就會大打折扣。
一是要提升能說的能力。辦公室如何搞好綜合協(xié)調，你不說話怎么協(xié)調，待人接物、上下聯(lián)絡都要講說話藝術。所以我希望，辦公室的同志們要做到張口能說，還要說得明白，說得精彩。二是要提升能寫的能力。辦公室天天和文字打交道，要做到提筆能寫，工作的總結、要點、計劃、函、信息等等各種文種都要會寫，所以大家要熟悉各種文種的寫法。在這個方面，我們的同志們還需要不斷地提升自己的能力。三是要提升能干的能力。要做到出手能做，辦公室涉及到的既有大事又有小事，既有難事又有急事，要勇于擔當，真正要做到不干則已，干就干好。當然領導同志對任務也要交辦清楚，辦公室要聽清楚，明白要干什么，有什么要求。我覺得辦公室的同志要在這三個"能"上下功夫，做到能說、能寫、能干。
內情，就是內部情況，大到一個機關、小到一個科室內部是什么情況，內部同志的工作能力、工作水平、工作做法、性格特征，這些都是內情。還有就是內部的職責，該干什么，做什么，怎樣的標準才算好都應掌握。針對一篇稿子，比如調研報告、工作要點，你都要掌握上情、下情、外情、內情，你才能夠寫得生動、寫得精彩、寫得具有可操作性?？傊?，對于統(tǒng)籌協(xié)調、督查督辦、文件起草、信訪接待等等都需要“四情”相融，找準結合點，增強工作的主動性和實效性。
辦公室的同志還要學會“尾巴”主義，這是我當年在外出培訓的時候接觸的一位同行，他給我講他的體會。他說了兩點：做好辦公室工作第一個就是兩手抓，第二個就是要學會“尾巴”主義。兩手抓是指一手提"灰漿桶"、一手拿“鋼棒棒”?！盎覞{桶”是指辦公室接觸的事務多，上下左右都要溝通，方方面面的人和事都需協(xié)調，要講“擱平”“理順”?！颁摪舭簟笔侵笝C關的事情要堅持原則，該做的做、不該做的不做，不能犯就是不能犯，所以辦公室主任必須堅持原則，講黨性、守紀律、重規(guī)矩。關于“尾巴”主義，第一要學會夾尾巴，就是要夾著尾巴做人，你不能盛氣凌人，不能打著組織和領導旗號去發(fā)號施令、張牙舞爪、甚至謀取私利，要做到位高不傲。第二個要學會搖尾巴，就是對我們的組織、我們的上級、我們的老百姓、我們的下級、我們的同事，要多一份敬畏之心、愛護之心，對黨的紀律要有敬畏，對我們的事業(yè)要熱愛。第三要學會翹尾巴，就是敢于指出別人的問題，不能當老好人，要堅持原則、按制度辦事、按程序辦事，要講規(guī)矩、辦實事。
另一本書叫“無字之書”，說得簡單點就是實踐出真知，勇于實踐、勤于實踐，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，就是說紙上的東西淺薄，需要在實踐中學習，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、腦勤。
三、強化領導，高度重視辦公室工作，弄清"保障好"的問題。
要認真搞好我們這次培訓工作。應該說，我們的這次培訓十分必要，局黨組高度重視，這也是推進2020年我們x系統(tǒng)“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動的需要。強基礎，包括提升我們辦公室的業(yè)務水平，轉作風，需要我們實實在在的干好我們的工作，還要把我們的工作反映出來，工作干出采就會更好地樹立我們的形象，宣傳工作搞好了、辦公室工作搞好了就能樹立好我們的形象，也為x系統(tǒng)做好了表率、樹好了形象。所以說，辦公室工作做好了也是轉作風、樹形象的一個重要舉措，也是推進我們x工作的一個重要舉措。今天我們有幸請到了市委政研室、x日報社、市政府辦公室的一些高手、專家來給大家講課，所以希望大家靜下心來、珍惜機會，認真學、仔細聽，做到學有所獲，學有所用。
希望我們局屬各單位（科室），要加強對辦公室工作和宣傳工作的領導，特別是主要負責同志要親自抓、直接管，放在心上、抓在手上，充分發(fā)揮好辦公室的作用，對辦公室工作的同志要真正做到高看一格、嚴管一層、厚愛一分，就是在政治上要信任，工作上要支持，生活上要關心。所謂“士為知己者死，女為悅已者容”，我們做到“高、嚴、厚”，就能極大地調動同志們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
上述幾點，與同志們共勉。希望大家在今后的工作中，“勵精圖治挑重擔，擼起袖子加油干，不忘初心樹壯志，共創(chuàng)x艷陽天”。
謝謝大家！
辦公室主任培訓會上的講話篇二
今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質。
（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的`又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。
（二）加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的內容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。
二、在各位秘書長的團結協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作。
（一）不斷提高辦文辦會質量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質量。根據新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，如何做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認真做好信息督查和調查研究工作，為領導提供決策依據和優(yōu)質服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優(yōu)質的信息服務。
協(xié)助地區(qū)領導就地區(qū)經濟社會發(fā)展情況進行深入調研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內容。在行署領導到基層調研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領導開展調查研究，整理調研材料。一年來，先后協(xié)助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調研材料10余篇，專題調研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農牧區(qū)經濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天保”搬遷、安全生產、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
（三）參與政務，處理事務，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內區(qū)內大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農牧區(qū)經濟結構調整、增加農牧民收入、發(fā)展特色經濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領導搞調研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
辦公室主任培訓會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領會，緊密結合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
將內部文件提供給其他相關人，導致工作被動，甚至造成行政機關變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經常說要講“哈數”，懂“哈數”，我個人理解，這個“哈數”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
三、要能擔當，不要推諉避讓。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關資料不過問、不審核、不把關，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設法把問題解決在職責范圍之內，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
四、要重落實，不要置身事外。
部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力。“議”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
五、要強效能，不要敷衍應付。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃纾魈煸僭缫彩峭怼！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉流程也在那里轉起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質高效地干好。
同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調有方、應急有道、督查有效、保障有力，為全面建設綠色經濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
辦公室主任培訓會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領導之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復雜的關系，就沒有辦法協(xié)調。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領導又比較獨斷專行的，你一定要當好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當。我來×后，當了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領導說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當得輕松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當得好的，領導之間、領導與群眾之間以及外面的關系他都協(xié)調得好。當得不好的辦公室主任，跟領導搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學習如何跟一把手打交道，學習如何跟你的班子成員打交道，學習如何跟你的科室、股室同級打交道，學習如何跟群眾打交道，學習如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔當的位置，那些股長沒有協(xié)調好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當了幾年就會感覺到煩，所以一定要調整好心態(tài)，要能夠應付自如，等待意味著成功。辦公室主任應該是最能夠理解領導的，最能夠支持領導的，當然也是最能受領導信任的人。
辦公室主任培訓會上的講話篇五
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將全會精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學。現(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊k公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。
一、要成為行家理手。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
二、操守職業(yè)品德。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。
當前隱藏內容免費查看報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
三、學習是真正的看家本領。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊?，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨政辦公室主任培訓班是經市委同意舉辦的，旨在進一步加強和改進全市辦公室工作，更好地服務全市發(fā)展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動全市經濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期。全面建設社會主義現(xiàn)代化強市有序推進，全市各級各部門正在圍繞建設富裕文明和諧美麗的現(xiàn)代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調研時強調辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應新任務、新要求，真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用，為服務全市發(fā)展大局做出更大貢獻。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。
辦公室的同志，直接為黨委和黨委領導服務，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，堅定地同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領導班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領導的信念，持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養(yǎng)，贏得黨委和領導的信任和重視。
尤其是要緊緊抓住當前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務，列出時間表和責任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機要、保密、檔案還是后勤服務，都要精益求精、嚴謹細致，做到對內對外協(xié)調到位、上上下下保障到位，充分發(fā)揮運轉中樞作用。
要強化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
四要淡泊名利，甘于奉獻。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽高于一切，領導和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務。
五要嚴于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關系到辦公室的整體形象，關系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權、交友的底線，不越黨紀國法紀律規(guī)矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
辦公室主任培訓會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家一定要以這次會議為契機，加強各類學習，擼起袖子加油干，全力以赴拼命干。希望大家以更強的擔責意識、更高的履責能力、更好的落實效果，發(fā)揚x的x精神，充分發(fā)揮辦公室職能，有序推進各項工作。
辦公室主任培訓會上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓班正式開班了。舉辦這次培訓班，既是貫徹落實全市黨務工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學化水平、更好地做好“三服務”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學習表示熱烈的歡迎！
下面，我根據全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓班精神，結合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認清形勢，切實增強培訓學習的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發(fā)展大轉型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變，對黨和政府公共服務的要求越來越強烈，也越來越高；機關職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優(yōu)轉變。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風、學風、文風；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓，用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經驗武裝頭腦，再轉化為工作的能力，圍繞中心，服務大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質量有新的改進，服務水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。
二、明確職責，努力提高培訓學習效果與履職能力。
省委副秘書長曾經自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大，地位特殊。從肩負的職責看，就是搞好“三服務”，為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴守政治紀律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領導的關注動向，準確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓。”辦公室工作規(guī)矩很多、原則性很強，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領導要求辦事，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協(xié)調與服務的關鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務在這里集結；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養(yǎng)；二是要多讀一些經濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經濟工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁，只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務，哪里有實踐的機會呢？其實不然，要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結，在總結中避免下次的失誤，提煉成好經驗、好做法；要勤于調查研究、善于調查研究，在調查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經驗，從中汲取智慧，轉化成自己的能力，真正做到“走出門當秘書，關起門當書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求，把奉獻當成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應深深懂得，從事辦公室工作既是領導與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺，要珍惜在領導身邊工作的機會，要主動接受領導的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負責任；負責任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實實地盡好職責，發(fā)揮作用，努力為黨委和領導決策打基礎、搞服務，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠，腳踏實地，奮發(fā)進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當前隱藏內容免費查看，甘當無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關系全局的崗位上服務大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務大局作為第一要務，在圍繞中心、服務大局中找準定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔著溝通聯(lián)絡、綜合協(xié)調、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領導的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關注的熱點，搞好文稿起草，搞好調查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當好領導的參謀，制定好領導工作方案。三是要提高服務發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調查聯(lián)系點，堅持深入開展調查研究，建立民情調查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報；同時，及時將外地的好經驗、好做法編印成《內參呈閱》供領導決策服務。這就要求，全市各級辦公室要以領導決策需求為導向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質服務。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領導對辦公室干部要求也高、管理也嚴。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領導經驗的大學校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，各項工作都達到一流水準、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學習、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領導、對工作、對生活高度負責的責任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強烈的事業(yè)心和進取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標準。一些同志進步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭。’”全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質服務保障，這就是我們工作的最高標準、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風”活動的要求，不做常人，不當庸人，高標準、嚴要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準確、深刻、生動，重思想，出精品，進一步提高領導滿意度、社會公認度和實踐指導性；調查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點，探領導所未知，謀領導所未謀，諫領導所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質量；督查工作要突出抓重大決策和領導批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴把政策關、文字關、校核關，注重質量和實效；會務、活動安排要加強統(tǒng)籌協(xié)調，嚴格程序，力求嚴謹、精細；機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調研成果、2條以上經驗型信息進入省、市、縣級領導決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標準的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領，增強依法行政和依規(guī)辦事的本領，確保政務順達高效、服務有序高質。
三、端正態(tài)度，以良好的學風搞好學習培訓。
這次培訓時間不長，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會，樹立良好作風，排除干擾，不搞應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，要始終把學習當作一種責任、當作一種習慣、當作一種生活、當作一種追求。
第二，要有好的學習組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認真負責，把培訓班組織好、管理好，確保培訓計劃的順利實施，培訓任務的圓滿完成。另一方面，要把培訓計劃認真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學習。再次是，要精心備課，精心授課，保證學有所獲；培訓的內容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學；參加培訓學習的全體同志要邊學邊思，多進行互動式學習，做到教學相長。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要對這次培訓精心組織，從嚴管理，對學員的出勤和表現(xiàn)情況認真做好記錄，將大家的學習表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據。
最后，祝大家學有所成、學有所獲！祝培訓圓滿成功！
辦公室主任培訓會上的講話篇十
各位領導、同志們：
首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨我區(qū)指導、幫助我們工作的省、市巡視團的領導和同志們表示熱烈的歡迎！
今年我區(qū)的高考工作，從年初組織考生報名到現(xiàn)在，經過近半年時間的準備，目前各項工作基本就緒，明天就要迎考了。為切實把這項工作做好，做到考生滿意，家長滿意，社會滿意，上級放心，確保萬無一失，我講幾個問題：
第一個問題，統(tǒng)一思想，提高認識，全面加強考風考紀建設。
招生考試工作涉及千家萬戶，事關人民群眾的切身利益，事關廣大考生的前途命運?？硷L考紀的好壞，不僅直接影響到考試質量，而且關系到教育公正、公平原則的貫徹，關系到社會風氣的好壞，關系到教育的聲譽，關系到黨和政府的形象。因此，抓好招生考試工作，為考生創(chuàng)造一個公正、公平的考試環(huán)境，是貫徹“三個代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，實現(xiàn)執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是黨風政風在教育考試工作上的具體體現(xiàn)，也是教育系統(tǒng)反對腐敗、糾正行業(yè)不正之風的具體體現(xiàn)。今年以來，圍繞考風考紀建設，從國家到地方，相繼出臺了一系列規(guī)定和辦法，教育部先后下發(fā)了《高等學校招生全國統(tǒng)一考試考務工作規(guī)定》以及《全面加強教育考試環(huán)境綜合整治工作的通知》等文件。根據教育部的有關規(guī)定，5月24日，我市專門召開了招生考試工作暨考試考風建設會議，會上高市長對今年全市的考風考紀提出了具體要求，明確指出：“今年的招生工作，一定要做到‘三個確?！?，即確?？荚嚢踩?，萬無一失；確?？紕战M織管理工作做到萬無一失，嚴之又嚴，細之又細；確保招生錄取工作公正透明”。同時指出：“在考試過程中，若有因失職、失察造成考試失密、大面積考試舞弊的地方，除按照有關法律和規(guī)定對責任人進行處理外，要解決追究教育部門、招生機構和當地政府領導的責任”。至上而下一而再、再而三地強調考風考紀，充分說明各級領導狠抓這項工作的決心和信心，從中也可以看出，今年的高考形勢是要求嚴、任務重、壓力大。
具體到我們平魯，在考風考紀方面，近幾年通過堅持不懈地加強治理，使這項工作有了明顯改觀，多年來一直沒有出現(xiàn)大的失誤和失察，得到省考試管理中心的認可。但不出事不等于沒事，不出問題不等于沒問題。特別是今年，高考形勢非常嚴峻，思想一旦松懈，認識不到位，就會出問題；作風不實，工作麻痹大意，就會出大問題。因此，希望我們在座大家要認清形勢，要有足夠的思想認識和心理準備，站在維護社會穩(wěn)定、維護招生政策嚴肅性的高度，充分認識高考的重要性，統(tǒng)一步調，細化環(huán)節(jié)，落實責任，以對黨、對人民群眾高度負責的態(tài)度，做好工作，努力為廣大考生提供公平、公正、放心、滿意的考試環(huán)境。
我講的第二個問題是，加強領導，明確職責，建立嚴格的責任制。
為確保高考工作的順利進行，真正體現(xiàn)國家統(tǒng)一考試的權威性、公正性和嚴肅性，今年區(qū)里調整了招委領導組，組長由李區(qū)長擔任，副組長由區(qū)委劉書記、孟書記、人大尹主任、政協(xié)蘇主席和我擔任。成員由各相關部門領導組成。根據省市關于高考實行“誰主管，誰負責；誰主辦，誰負責”這條總則，今年我區(qū)的高考工作繼續(xù)實行多層次，全方位、雙向目標責任制管理，招委主任與考區(qū)主任，考區(qū)主任與考點主考、安全保密負責人、考生領隊，考點主考與監(jiān)考組長、考務室主任，層層簽訂責任書，將任務、責任分解到人，落實到人。簽訂責任書的雙方要嚴格履行各自的工作職責，依法治考，嚴格規(guī)章，規(guī)范管理。對達不到責任書要求的，不論哪一級出了問題，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，哪一個人出了問題，都要嚴格追究責任人的責任。
我講的第三個問題是，嚴格考試紀律，規(guī)范考試程序。
今年，我區(qū)高考工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以省、市有關高考的政策規(guī)定為依據，以確?？键c內不發(fā)生一起重大違紀事件為目標，依法治考，從嚴治考，全面實施“陽光工程”，辦人民滿意的高考。為有效防止各類事件的發(fā)生，我重點強調以下幾點：
1、嚴格考試紀律。前面，我已經提到了，今年的高考形勢非常嚴峻，一方面，高考比較多，管理起來難度比較大，工作壓力也大；另一方面，嚴肅考風考紀是今年高考的主旋律，按照上級要求，今年整個考試過程實行全方位監(jiān)控，大到考場小到考務室都安裝了電子監(jiān)控設施，嚴格堵漏，嚴密監(jiān)視。還有，監(jiān)控圖象要刻成移動硬盤，與試卷一并交招辦留檔備查。同志們，形勢是嚴峻的，形勢是逼人的。希望所有考生及監(jiān)考人員切不可麻痹大意，掉以輕心，更不可玩忽職守，以身試法。要嚴格按照上級的有關要求，嚴嚴格格考試，規(guī)規(guī)矩矩考試，誠誠實實考試。這里，我特別強調兩點：一個是嚴禁考生將對講機、手機、文曲星等帶入考場，一經發(fā)現(xiàn)按作弊論處；對利用現(xiàn)代通訊工具進行作弊的，定為犯罪，嚴加處理。再一個是要嚴防替考、頂考。發(fā)現(xiàn)替考、頂考要立即報請考點主考批準，取消考試資格?？偟囊粭l，在考風。
考紀這個問題上，只有原則性，沒有靈活性，紀律要嚴明，處罰要嚴厲。當然，在執(zhí)行“嚴”字的過程中，還要強化服務，努力營造輕松和諧、公道公平、適宜考生充分發(fā)揮水平的人性化考試氛圍。希望所有監(jiān)考人員要把握實質，注重監(jiān)考方法，堅持以正面教育、提前防范為主，以違紀處罰為輔的思想，密切注視考生對象，明察秋毫，防微杜漸，排除考生不正常應試心理和行為，使考生心底坦蕩，平靜答卷。總之，要通過卓有成效的工作，使每一位考生能在遵守考試紀律的前提下，充分發(fā)揮聰明才智，考出真實水平。
2、規(guī)范考試程序。所有監(jiān)考人員要嚴格按照考試程序開展工作，遵照考點安排，依照考試流程，準確把握時間，規(guī)范考試過程，確保整個考試秩序井然。這里，我特別強調一點，就是考務室的驗卷問題。今年的高考驗卷實行專人定位負責制，具體講，就是待每一節(jié)考試結束后，監(jiān)考人員要在十分鐘內帶上試卷到考務室指定位置裝訂試卷，試卷裝訂完畢后，由考務人員按順序巡回驗卷。監(jiān)考人員在考務室期間，不得來回走動，不得戲說，更不能隨意更改試卷，一經發(fā)現(xiàn)，除取消監(jiān)考資格外，還要追究相關責任。從始至終保持考務室良好的工作秩序。
3、要從嚴要求監(jiān)考人員。我們的.監(jiān)考工作人員都是按照有關規(guī)定，在公開、公平、公正的基礎上選拔出來的。大家都是思想覺悟高，責任心強，且有較高政治水平和工作能力，熟悉高考業(yè)務的教育干部和優(yōu)秀教師。教育局要加強對參與考試的人員特別是監(jiān)考人員的培訓，在注重業(yè)務培訓的同時，要把法律法規(guī)列入培訓范疇，特別要加強對工作人員的思想教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范工作行為。沒有參加培訓的人員，不允許上崗。在這里特別強調一點，從現(xiàn)在起，現(xiàn)有的考試工作人員中，如果有子女、直系親屬及近親參加高考的，要主動提出回避。對應回避而隱瞞不報的，一經發(fā)現(xiàn)，要按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》有關規(guī)定，追究本人和單位負責人的責任。再就是，今年對監(jiān)考人員不實行封閉管理，但不等于沒有紀律，希望大家要嚴格遵守有關規(guī)定和作息時間，按時到崗，決不允許遲到、早退，沒有特殊情況不允許請假。
我講的第四個問題是，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，全力以赴搞好高考工作。
高考是一項社會工程，需要各相關部門的配合。在5月25日召開的區(qū)招委領導組會議上，各相關部門的職責已經劃分的很具體、很明確了，我這兒再強調一下：
1、公安、交警和武警支隊，重點搞好考點內外、保密室和工作人員駐地的安全保衛(wèi)工作。考試期間，由公安分局副局長李志華負責考點內外的安全，考點內外的公安交警實行統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調度，執(zhí)勤人員嚴格履行工作職責，認真組織考生進入和離開考點，分析和觀察考點內外可能發(fā)生的意外事故，嚴格禁止考點內打架、斗毆事件的發(fā)生，堅決制止干擾、破壞考點正常工作，打擊報復巡視員、監(jiān)考員和工作人員的不法行為?？键c外圍要劃出警界線，由2名公安保衛(wèi)人員定點值勤，嚴禁閑雜人員、小商小販及與考試無關的車輛進入警界線內。嚴禁新聞記者進考點和保密室采訪。考點內設公安保衛(wèi)人員2名，考點大門由公安民警執(zhí)勤把守，值勤人員要提前到崗，做好對非工作人員及車輛的清理工作。
2、紀檢、監(jiān)察部門要加大對重點崗位、重點人、重點時段的監(jiān)察力度，從嚴查處各類違紀違規(guī)人員。
3、衛(wèi)生部門要加強食品衛(wèi)生檢疫，預防各種疾病。
4、工商部門要加強考場外圍各種餐飲服務攤點的管理。
5、電力部門要加強考點線路監(jiān)測，確保正常供電。
6、保密機關要指導、幫助、檢查保密工作，強化各項安全保密措施。
7、宣傳部門要加大誠信考試的宣傳力度，向廣大考生和社會宣傳高考政策和違紀處罰規(guī)定，努力營造公正、公平、安全、放心的考試環(huán)境。
8、其它各相關部門要緊密結合高考，圍繞各自的職責，做好管理和服務工作。
我講的第五個問題是，加強保密工作，嚴防失密、泄密事件發(fā)生。
保密人員要牢固樹立安全第一，保密第一的思想，嚴守保密紀律，嚴格保密程序。要建立和完善試題、試卷交接手續(xù)，向考點發(fā)放試卷要準確，備用題要保管好，需要說明的問題必須向考務人員當面交待清楚，防止試題錯發(fā)造成失密。要做到人不離室，室不離人，增強防火、防盜、防失密意識，確保萬無一人。對造成失密、泄密事件的責任人，要追究相關責任。
我講的第六個問題是，加強監(jiān)督檢查，確?？荚嚬?、公正。
今年省巡視團繼續(xù)來我區(qū)巡視檢查，市招考委、市教育局、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)紀檢部門領導都要對我區(qū)考試工作進行巡視督查?？键c監(jiān)考員、工作人員要自覺接受各級領導的監(jiān)督檢查和批評指導，及時落實巡視領導提出的整改意見，提高考試管理工作的質量。同時，為使我們的工作得到社會和廣大群眾的認可，增強透明度，考試期間我們在考點設立舉報箱和舉報電話，考點主考要親自負責，對群眾的舉報、投訴和信訪要及時認真核實，妥善處理。特別需要指出的是，省、市巡視團人員都是從外地來的，可能有些不適應，對我們工作和生活接待中的不足之處，要及時提出來，以便我們更好地做好工作。工作中有啥不周到的地方，敬請各位領導和同志們多多包涵。
同志們，20高考在即。高考是我區(qū)社會生活中的一件大事，也是群眾關注的焦點。今年的高考工作能不能搞好，關鍵在于大家。希望我們在座大家不負眾望，不辱使命，在省、市巡視團的指導幫助下，以對廣大考生高度負責的精神，同心協(xié)力、盡職盡責做好這項工作，向全區(qū)人民交一份滿意的答卷。
最后，預祝我區(qū)年高考圓滿成功！
謝謝大家！
《區(qū)委領導在高考動員會上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀區(qū)委領導在高考動員會上的講話。
辦公室主任培訓會上的講話篇十一
同志們：
今天的會開得很好。大家站在實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的高度，按照黨員先進性的標準和要求，結合班子與個人的思想、工作和作風實際，對黨性黨風方面存在的問題及其思想根源進行了深刻剖析，取得了預期效果。
概括起來，這次民主生活會主要有四個特點：一是主題鮮明突出。會議堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出保持共產黨員先進性這個主題，并把這個主題貫穿于民主生活會的始終。二是準備工作充分。這次會前，區(qū)紀委、區(qū)委組織部對民主生活會作了精心安排，抽調精干人員深入到各級、各部門征求意見，并認真進行了梳理歸納。班子成員之間還開展了交心談心活動，我們在座的十幾位同志都分別交換了意見，就十六大到今年以來，我們××作的工作，包括我們一些同志個人對區(qū)委、政府工作的看法以及自己一些思想方面的情況和問題開展了廣泛的談心活動，大家坦誠相待，溝通了思想，交換了意見。三是對照檢查認真。今天大家本著對自己嚴格要求、對組織忠誠老實、對事業(yè)認真負責的態(tài)度，進行了班子和個人的對照檢查，開展了認真的批評與自我批評。四是各方面高度重視。區(qū)委常委、區(qū)政府黨組成員認真準備發(fā)言提綱，集中精力自始至終參加民主生活會，主要領導同志發(fā)揮帶頭作用。市委先進性教育活動督導三組對本次民主生活會高度重視，特派××參加會議，給予指導。
經過兩個班子各位成員的共同努力，我們這次區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組的民主生活會應該說是很順利地達到了預期的目的，歸納起來有四個方面的收獲和成效。
一是查出了問題。在這次分析評議和個人剖析中，大家都能夠樹立端正的、嚴肅的、求實的態(tài)度，不避過諱失，對自身的問題敢于擺出來，對思想的問題敢于亮出來，尤其是能夠針對工作中存在的具體問題進行查擺剖析。通過查擺剖析，大家對班子和個人存在的突出問題及其根源有了比較全面和透徹的了解，這為我們下一步解決問題奠定了良好的基礎。這次分析評議中，我們很注重把“自己找”和“群眾提”結合起來，對于各個方面提出的意見，大家本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進行了認真的對照檢查，涉及自己的問題，能夠勇于檢討，承擔責任。對于其他意見，也能夠認真對待，引以為戒，使查擺體現(xiàn)出全面性和針對性，收到了明顯實效。
二是增強了團結。大家能夠以黨的事業(yè)為重，以××的發(fā)展為重。在會前征求意見和談心的過程中，大家都坦誠相見，推心置腹，交換了真實的思想和意見，消除了一些顧慮和隔閡。在今天的會上，大家從團結的愿望出發(fā)，積極開展同志式的批評與自我批評，能夠做到暢所欲言、聞過則喜，形成了很好的民主氣氛和政治生活氣氛。這本身就是先進性教育的一個成果，而且對于形成班子自身建設的良性機制，不斷鞏固和增強班子及成員保持共產黨員先進性的意識，更具有長遠的作用。
三是理清了思路。通過分析評議，既是對問題的集中清理，也是集思廣益解決問題的過程。特別是通過向各個方面征求意見，我們對全區(qū)經濟社會等各個方面存在的問題有了更加廣泛深入和具體的了解和掌握，通過總結和探討工作，并從查擺問題當中反思以往的教訓，我們不僅在解放思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、加快××經濟社會發(fā)展、構建和諧社會、反腐倡廉等重大問題上進一步理清了思路，而且在很多具體工作上也進一步充實和完善了思路。經過充分交流思想和交換意見，大家在很多問題上進一步達到和形成了高度的共識，特別是能夠站在保持先進性的層次上思考問題，因此在一些問題的認識水平和一些思路的思維水平上較以往也有了進一步的提高。
四是明確了措施。在這次分析評議過程中，大家圍繞查擺出的問題，在明確努力方向的基礎上，都提出了整改措施，這些措施既有解決根本性問題的，也有解決具體問題的，既有解決共性問題的，也有解決個性問題的，針對性、操作性都比較強。今天的會上，班子成員之間又相互提出了一些意見和建議，這將更有助于每個人加深自我認識，進一步完善整改措施，不斷修正缺點，增強黨性。
這次民主生活會開得成功，收獲也大。我們要鞏固和發(fā)展這次民主生活會的成果，并以此為契機，不斷把我區(qū)的先進性教育活動引向深入，把我區(qū)的改革開放和各項工作更快更好地推向前進。當前，××改革發(fā)展正處在一個關鍵時期，發(fā)展勢頭很好，面臨不少加快發(fā)展的良好機遇。同時，我們面臨的困難和挑戰(zhàn)也不少，影響經濟社會發(fā)展的一些深層次問題還遠沒有得到根本解決，我們正處于“船到中流、不進則退”的階段，必須奮力拼搏、開拓前進。只要我們齊心協(xié)力、攻堅克難、打牢基礎，就一定能夠更快更好地發(fā)展。在這里，我強調四點要求，讓我們區(qū)委常委和區(qū)政府黨組成員共勉。
第一，要努力提高領導水平和領導能力。提高領導水平和領導能力，是我們作為黨員領導干部保持共產黨員先進性的中心任務。領導水平和領導能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，能否有效地把正確決策貫徹執(zhí)行下去，能否順利推進××的改革開放和現(xiàn)代化建設；同時，也直接影響我們在人民群眾心目中的形象，影響人民群眾對我們事業(yè)的支持和擁護。我們必須把提高領導水平和領導能力作為一項政治任務，切實抓緊抓好。提高領導水平和領導能力，一是要加強學習。要認真學習馬克思主義理論，特別是要學懂、學深、學透“三個代表”重要思想。同時，還要學習哲學、政治、經濟、法律、歷史和科學技術等方面的知識。通過學習，提高理論知識素養(yǎng)，開闊工作思路，總結發(fā)展規(guī)律，找到解決問題的辦法。二是要注重實踐。要在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把市委的安排部署同我區(qū)的具體情況結合起來，努力提高應對復雜局面、解決復雜問題、創(chuàng)造性開展工作的本領。
第二，要始終抓住發(fā)展不放松。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，也是我們開展保持共產黨員先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點。區(qū)委、區(qū)政府對發(fā)展問題反復強調，抓得很緊。近年來，全區(qū)經濟社會發(fā)展比較快，勢頭也比較好，是直轄以來最快最好的時期。但是，橫向比較特別是與主城區(qū)相比差距還在拉大。那么，在這種情況下，我區(qū)如何增強造血功能、打造新的經濟增長點，應當成為我們全區(qū)上下特別是我們在座的各位區(qū)級領導都要深刻思考的問題。我們一定要增強緊迫感和危機意識，始終緊緊抓住“發(fā)展”這個黨執(zhí)政興國的`第一要務，堅持以新型工業(yè)化為統(tǒng)領，加強重點項目建設和對重點企業(yè)的服務力度，大力推進社會事業(yè)建設，努力實現(xiàn)我區(qū)經濟社會的平穩(wěn)發(fā)展，順利應對因紅巖公司合資對我區(qū)產生的不利影響。
第三，要切實轉變作風、真抓實干。抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。任何工作，不抓落實，再好的藍圖、再好的決策也是空中樓閣。作為區(qū)級領導，作決策容易，統(tǒng)一廣大干部群眾的思想也不難，但要把決策落實下去并取得實效，就得付出長期艱苦的努力。區(qū)級領導班子是全區(qū)干部群眾的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣。要堅決克服心浮氣燥、急功近利的情緒和不愿苦干、不下苦功夫的作風，牢固樹立正確的政績觀，說實話、辦實事、務實效，不圖虛名、不務虛功，以求真務實的作風，對每一項工作都一抓到底，確保區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署都能取得實效。
第四，要自覺加強團結、維護大局。我們經常講，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。團結問題是區(qū)委一直高度重視、反復強調的問題。我們一定要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺地把自己的工作放在改革發(fā)展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，堅持在大局下行動、在大局下工作。要堅持民主集中制，在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，努力營造團結互助的工作氛圍。要有寬闊的胸襟，自覺加強個人修養(yǎng)，做到淡泊名利、注重事業(yè)，心胸坦蕩、平等待人，待人以寬、責己從嚴，多看別人優(yōu)點和長處，多檢查自己的缺點和不足，真正使我們區(qū)級領導班子成為團結一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的堅強集體，并帶動全區(qū)各級各部門和廣大干部群眾的團結，齊心協(xié)力，共同把××的事情辦得更好，把××發(fā)展得更快。
同志們，××的發(fā)展任重道遠，××的未來充滿希望。我們肩負著區(qū)委的重托和全區(qū)人民的期待，既充滿必勝信心，又深感責任重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以這次民主生活會為契機，牢記使命，搶抓機遇，強化責任，始終保持共產黨員的先進性，更好地團結和帶領廣大干部群眾，為實現(xiàn)富民強區(qū)、全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
辦公室主任培訓會上的講話篇十二
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務培訓班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去，市委根據新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標?！皟蓚€率先”目標涵蓋我市經濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協(xié)調工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協(xié)調、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
辦公室主任培訓會上的講話篇十三
xx月xx日，江夏區(qū)第三次全國農業(yè)普查領導小組辦公室就前期準備工作向區(qū)農業(yè)普查領導小組副組長譚德利做了專題匯報。
一是成立普查組織機構。江夏區(qū)人民政府于2016年1月28日印發(fā)《江夏區(qū)人民政府關于開展第三次全區(qū)農業(yè)普查的通知(夏政〔2016〕1號)，成立了江夏區(qū)第三次全國農業(yè)普查領導小組，負責普查的組織和實施工作，并要求各辦事處、梁子湖風景區(qū)管委會、區(qū)農委、區(qū)林業(yè)和園林局于2016年3月底前相應成立本級普查領導機構，5月底之前完成村級農業(yè)普查工作組的組建工作，認真做好轄區(qū)內農業(yè)普查組織實施工作。
二是做好普查經費預算。按照國家統(tǒng)計局、財政部關于印發(fā)《統(tǒng)計部門周期性普查和大型調查經費開支規(guī)定》(國統(tǒng)字〔2003〕74號)的通知精神，普查經費由中央和地方財政分級負擔，以地方為主的原則，江夏區(qū)第三次全國農業(yè)普查領導小組辦公室已做好第三次全國農業(yè)普查工作經費預算。
三是早宣傳，早部署。2016年1月27日，江夏區(qū)統(tǒng)計局在召開的`整體推進全區(qū)村級規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會上，傳達了省、市第三次全國農業(yè)普查工作會議精神，針對江夏區(qū)第三次農業(yè)普查前期準備工作做出重點安排。2016年2月3日，下達了《關于第三次全區(qū)農業(yè)普查有關前期準務工作的通知》，要求各辦事處,梁子湖風景區(qū)管委會統(tǒng)計站、區(qū)農委、區(qū)林業(yè)和園林局統(tǒng)計科抓緊組建完成街村兩級普查組織機構、對普查人員的配備、普查經費的落實、建立完善的普查機制給出了明確的指導意見。
四是印發(fā)相關文件。2016年2月18日，江夏區(qū)第三次全國農業(yè)普查領導小組相繼印發(fā)《關于啟用江夏區(qū)人民政府第三次全國農業(yè)普查領導小組和江夏區(qū)人民政府第三次全國農業(yè)普查領導小組辦公室印章的通知》(夏農普組〔2016〕1號)、《江夏區(qū)人民政府第三次全國農業(yè)普查領導小組關于組建領導小組辦公室的通知》(夏農普組〔2016〕2號)、《關于區(qū)第三次全國農業(yè)普查包片責任制的通知》(夏農普辦〔2016〕1號)。2016年2月26日，江夏區(qū)第三次全國農業(yè)普查領導小組辦公室印發(fā)了《關于建立全區(qū)農業(yè)普查工作報告制度的通知》(夏農普辦〔2016〕2號)。
在聽取區(qū)農普辦前期工作匯報后，譚德利對區(qū)農普辦積極作為，緊跟國家農普辦和省、市農普辦的工作節(jié)奏，有序有效推進我區(qū)第三次全國農業(yè)普查前期準備工作給予了充分肯定。
辦公室主任培訓會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們召開這次辦公室全體干部職工大會，主要任務是回顧總結200年的工作，安排部署20年工作。剛才，xx組長傳達了市紀委二屆五次***精神，組織大家學習了《中國******廉潔從政若干準則》。下面，胡秘書長還要做重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。這里，我就辦公室去年的工作和今年的工作安排講三點意見：
一、200年工作回顧。
200年，在市委、市政府的正確領導下，辦公室全體干部職工全面落實科學發(fā)展觀，以推進突破發(fā)展為主題，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標，圍繞“三個服務”，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障職能，開拓創(chuàng)新，和諧奮進，各項工作都取得了新的進展。
（一）參謀服務保持了較高水平。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，努力提高政務工作水平。年初，按照全市確定的經濟社會發(fā)展目標，在深入調查研究和認真做好銜接的基礎上，印發(fā)了200年政府工作報告任務分解一覽表和項目建設目標責任表等文件，將目標任務迅速分解到各縣區(qū)、市直各部門及中省駐安單位，進一步夯實年度經濟社會發(fā)展、重點工作和項目建設任務。文字服務工作始終堅持高標準、嚴要求。辦公室起草的《政府工作報告》、市政府全體會報告和各項專業(yè)工作會議報告等一批重要文稿，獲得各方較好反響。圍繞生態(tài)、富裕、文明、和諧的新安康建設，突出擴大投資、工業(yè)增長、農民增收、刺激消費、改善民生等方面工作，組織開展了一系列專題調研活動，一批調研成果為領導決策提供了科學依據。公文辦理堅持質量和效益并重，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文質量。全年共制發(fā)市政府和辦公室文件588件，各類會議紀要51期，安政通報66期，督辦通報31期，重要事項通知20件，值班要情19期，收發(fā)處理各類文電2696件，整理文書檔案17卷。全年采編122期《政務信息專報》，被省政府辦公廳采用15條。市直部門和6縣區(qū)完成了電子公文交換平臺建設，公文傳輸速度加快，辦文效率顯著提高，為推進電子政務工作打下了良好基礎。
（二）督查協(xié)調、應急管理、依法行政發(fā)揮了重要作用。一是保障了政令暢通，有效地推動了工作落實。積極履行督查工作職能，圍繞市政府常務會議、市長辦公會議和專題辦公會議決定事項開展督查，特別是對通村水泥路、重點工程、新農村建設和蛋奶工程等專項工作，實行跟蹤檢查、專項督查和定期通報，有力地促進了工作落實。組建了市政府法律顧問組，把依法行政工作貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。不斷改進行政復議和行政應訴工作，全年共審查規(guī)范性文件25件，上報省政府備案10件；接待辦理涉法信訪事項15件；受理行政復議案件16件，審結15件，辦結率95％。二是有效地加強了聯(lián)絡協(xié)調。無論是聯(lián)絡協(xié)調參與人大和政協(xié)組織的會議，還是組織開展視察活動、調研和執(zhí)法檢查，都保持了較高水平。辦理省市人大代表建議99件，政協(xié)委員提案234件，辦結率均達到100％。成功地組織了西康高速通車慶典、龍舟節(jié)、元宵節(jié)焰火晚會等重大節(jié)慶活動。三是加強了應急管理工作。對10縣區(qū)及市直15個重點部門的應急管理工作進行了全面檢查；應急值守工作在全省居先進位次；對全市各級各部門應急預案修訂工作進行了安排。有效處置涉及自然災害、公共衛(wèi)生、事故災難、社會安全等較大突發(fā)事件13起。重視做好信訪積案辦理和群眾來信來訪工作，市長信箱全年受理群眾來信3378件，辦結2675件，回復率79％。通過召開信訪聯(lián)席會議和現(xiàn)場辦公、協(xié)調督辦等措施，耐心細致地做好上訪群眾疏導工作，維護了機關正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
（三）后勤保障實現(xiàn)了有效管理，中心工作任務全面完成。圍繞“保障有力，運轉高效”的目標，努力降低行政運行成本，全面提高機關后勤管理服務水平。修訂完善了財務管理、辦公用品購置、公務接待、經費管理等制度，堅持用制度管人、管事、管權，厲行節(jié)約、節(jié)能降耗。認真做好重大會議后勤保障和會務接待服務工作。機關車隊在出車任務重，人員、車輛不足的情況下，保證了公務用車需要，全年實現(xiàn)安全行駛70多萬公里。進一步做好機關社會治安綜合治理工作，加強了機關內保，加大了人防、物防和技防力度，機關大院監(jiān)控攝像頭達到75個，實現(xiàn)了管理監(jiān)控無盲區(qū)。規(guī)范了機關人員、車輛出入亮證、亮牌制度。繼續(xù)鞏固全國綠化模范和省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，保持了機關的整潔有序和四季常青。加強對機關食堂的管理，更新了用餐設備，翻新花樣、多品種改善機關伙食；對機關大樓線路、管道等設施定期維修，切實做好水電等設施的檢查維護，為機關各單位提供了良好的服務。進一步加強管理和協(xié)調，行政中心工程建設全面完成，交流干部宿舍樓開工建設。
“雙創(chuàng)”示范帶頭作用明顯體現(xiàn)。在市政府機關院內，按照衛(wèi)生責任區(qū)劃分，嚴格實行“日檢查、周評比、月通報”制度，有力地促進了機關環(huán)境衛(wèi)生的改善。包抓的育才路片區(qū)和關廟鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)”工作在全市的檢查評比中多次名列前茅。片區(qū)“雙創(chuàng)”工作年終考核位居13個片區(qū)第一名。瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教工作成效明顯。200年，我辦在瀛湖綠化治理幫扶點南溪鄉(xiāng)進化村二組集中開展了一系列補植換苗和撫育管理工作，補植換苗完成率和整地挖坑、苗木質量達標率均達到100％，較好地完成了市上下達我辦的管護任務。針對我辦幫扶對象旬陽縣段家河鎮(zhèn)北庵村新村建設實際情況，辦公室安排2名副縣級和3名科級干部聯(lián)村幫建。在充分調研的基礎上，指導該村確立了“栽千畝煙，建千畝園，養(yǎng)萬頭豬”的發(fā)展思路，取得了較好的幫扶效果。在幫建過程中，協(xié)調有關方面投資11萬元完成了村道硬化；投資25萬元鋪設管道12公里，建成惠及765人的人畜飲水工程；投資72萬元完成惠及910人的農網改造；投資150萬元完成民居改造30戶；建成2個規(guī)范化村級衛(wèi)生室。扎實開展聯(lián)校支教工作，全年累計投資70000余元，完成了北庵小學教學樓主體修繕、電路改造、墻壁粉飾工程，整修校舍503平方米；對課桌椅進行了維修和油漆；投入大量的教育教學、體育用品等設備，幫助學校建起了圖書室、活動室和少先隊部，北庵小學校容校貌發(fā)生了巨大變化。
（四）干部隊伍建設不斷加強。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，“五型機關”創(chuàng)建成果得以鞏固。換屆選舉產生了辦公室第二屆機關黨委。圍繞慶祝建國60周年，組隊參加了十四屆運動會、歌詠比賽、機關跳繩比賽等大型文體活動并取得優(yōu)異成績；組織開展了向臺灣災區(qū)獻愛心和無償獻血活動。進一步加大了干部培養(yǎng)、推薦、選拔工作力度，4名科級干部提拔為副縣級，11名干部提拔為正科級，7名干部提拔為副科級。進一步加強了對下屬單位的管理。服務離退休老干部工作正常進行。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作也還有許多不足的地方：一是制度不健全、不完善、不落實。有的工作沒有制度；許多制度都是2004年前后制定的，已遠遠不能夠適應現(xiàn)實的需要；已有的一些制度如請銷假制度、門衛(wèi)登記制度、食堂刷卡制度、車輛管理制度、司機值班制度等在落實上也存在一些問題。二是工作標準意識不強。具體表現(xiàn)為時間觀念不強，哪里黑哪里歇，工作效率低；工作質量不高，長期低水平重復，將就過。三是工作責任心不強。存在情緒化、消極應付工作的現(xiàn)象。四是個別方面的工作落后于兄弟市區(qū)，服務領導、服務基層和服務群眾還有不盡人意的地方。大家在安排今年工作時，首先要總結分析過去工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，采取有力措施，切實加以改進。
二、20年工作任務。
新的形勢，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我們一定要增強緊迫感和責任感，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局和既定的目標要求，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。今年的工作任務，就是“圍繞三個目標，抓好九個方面工作”：
圍繞三個目標：
一是政務服務達到新水平。從完善內部管理制度、規(guī)范運行管理機制入手，不斷提高工作效率，提高服務質量和水平，做到責任明確、管理規(guī)范、反應快捷、效率提升。二是后勤管理邁上新臺階。機關后勤工作要實行規(guī)范化、制度化管理，增強后勤管理服務的主動性和前瞻性，確保政府機關高效運轉。三是隊伍建設樹立新形象。不斷提升全體工作人員的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質，促進隊伍建設的不斷加強和整體素質的不斷提高。
抓好九個方面工作：
（一）切實加強學習型機關建設。
學習是每個干部職工的政治責任，只有加強學習才能解放思想、創(chuàng)新思路、提高工作標準。要按照*********辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的意見》，結合辦公室工作實際，進一步重視和加強理論學習，努力建設學習型機關。要深入研讀黨的路線方針政策，研讀經濟、科技、法律、文化等知識，堅持用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、分析問題、指導實踐。以在全體干部職工中認真組織開展“精讀一本書”活動為載體，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立終身學習的理念，建立健全管用有效的學習制度，使干部職工學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。堅持理論聯(lián)系實際，以用促學，學以致用。通過開展各種學習活動，加深對科學發(fā)展觀的理解，進一步認識市情，統(tǒng)一思想認識、理清發(fā)展思路，努力把學習成果轉化為科學發(fā)展的動力，推動各項工作落實，以工作實績檢驗學習成效。
（二）大力提升調研信息水平。
緊扣市委市政府中心工作和階段性重點工作，圍繞清潔能源、新型材料、富硒食品、生物醫(yī)藥、安康絲綢、生態(tài)旅游六大主導產業(yè)和八大民生工程，抓住領導關心、群眾關注的重點、難點、熱點問題，深入基層調查研究，訪民情、察民意、聽民聲，形成一批高質量的調研文章，努力提高綜合調研成果轉化率，為參政設謀、領導科學決策提供參考依據。加強政務信息調研，完成上報信息240條，提高省級采用率，力爭排名位次前移，更好地發(fā)揮信息工作服務領導決策的職能。暢通信息渠道，認真組織做好政府信息公開工作。完善和改進市政府網站綜合服務功能，加強市政府網站安全保障工作，進一步提升《安康經濟》辦刊質量和特色。
（三）努力提高辦文辦會質量。
精簡文件，改進文風。嚴格控制發(fā)文規(guī)格，著力減少發(fā)文數量，少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格執(zhí)行機關公文處理辦法，把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，減少差錯，增強公文的權威性、準確性與有效性，公文失誤率低于2％。繼續(xù)推進電子公文平臺建設，加快公文傳輸速度，提高辦文效率，提倡無紙化辦公。精簡會議，改進會風。實行會議審核、審批制度。嚴格控制會議數量、規(guī)格和規(guī)模，簡化會議程序，嚴肅會議紀律，提高會議質量。切實做好各類會議和活動的組織、協(xié)調、服務工作，認真做好會前準備、會中服務和會后落實工作，加強同各部門、上下級之間的溝。
當前隱藏內容免費查看通銜接和領導重要活動、重大事項的安排協(xié)調。
（四）不斷加大督促檢查力度。
不斷完善督查工作制度，使督查事項的立項、督查、反饋、通報形成流程管理，有力、有序、有效地推動市委市政府各項決策部署的落實。積極創(chuàng)新督查工作方式，拓展督查深度和廣度，切實做到“交必辦、辦必果、果必報”。圍繞《政府工作報告》確定的“項目建設、新型工業(yè)、縣域經濟、生態(tài)旅游、城鎮(zhèn)化建設、招商引資”等工作重點，市委市政府確定的全年經濟社會主要指標、目標責任書完成情況進行跟蹤檢查、專項督查和定期通報。做好市政府全體會議、常務會議、專題辦公會議定事項的督促落實工作。高度重視領導批示件及新聞媒體反映情況的督查辦理工作。積極辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，配合組織人大代表、政協(xié)委員做好視察活動，抓好服務、協(xié)調及督促檢查，力爭人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復率、滿意率達100％。
（五）積極推進法制政府建設。
抓好行政執(zhí)法責任制的貫徹落實工作，及時向社會公示執(zhí)法主體、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據和執(zhí)法程序。嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，狠抓行政執(zhí)法評議考核，過錯責任追究等制度的貫徹執(zhí)行。強化服務意識，充分發(fā)揮政府法制機構的參謀、助手和法律顧問作用。加強政府規(guī)范性文件的起草、審核、制定和發(fā)布程序，不斷推進法制機構和隊伍建設，抓好依法行政示范縣創(chuàng)建和法制調研工作。改進行政復議和行政應訴工作，加強行政復議能力建設，暢通行政復議渠道，創(chuàng)新復議案件審理方式，完善簡易程序、實地調查、質證辯論與協(xié)調和解制度，切實做到“定紛止爭、案結事了”，行政復議案件辦結率力爭達95％以上。
（六）全力做好應急突發(fā)事件管理。
按照《突發(fā)事件應對法》，認真做好突發(fā)事件的信息收集、綜合協(xié)調、應急處置工作，指導縣區(qū)完善應急預案體系建設。建立市級應急管理專家?guī)?，加快突發(fā)事件應急體系建設，啟動市政府應急指揮大廳和縣區(qū)應急平臺建設，構建覆蓋全市的應急管理信息網絡。加強應急科普知識宣傳，做好《陜西公眾應急指南》發(fā)行工作。全年建成4個省級基層應急管理示范點。高度重視信訪積案辦理和群眾來信來訪，做好市長信箱管理工作，針對群體性上訪，積極接待，主動與有關部門銜接溝通，做好上訪群眾教育疏導工作，著力解決好關系群眾切身利益的實際問題，維護機關正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
（七）努力提供優(yōu)質后勤保障。
按照精簡、效能和權責統(tǒng)一的原則和管理是基礎、服務是核心、保障是目標、節(jié)約是主線的工作思路，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、方法，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為市政府機關工作的高效運轉提供有力保證。圍繞節(jié)能降耗開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，嚴格財務管理制度，精打細算，控制公車購置、會議經費、公務接待等經費支出。搞好機關綠化、凈化、美化，保持四季常青、整潔有序的優(yōu)美環(huán)境。進一步改進機關伙食，做好水、電等公用設施日常維護，為市政府機關干部職工提供優(yōu)質服務，機關滿意率達90％以上。加強機關車隊和車輛管理，規(guī)范車輛定點維修、加油和車輛入庫管理制度，落實車輛管護責任，實現(xiàn)安全行駛無事故。完善機關、家屬區(qū)安全管理責任制，落實機關各部門、各單位安全責任，消除安全隱患，堅持機關安全巡查和門衛(wèi)登記制度，積極疏導上訪群眾，維護機關辦公秩序。完成市政府交流干部宿舍樓工程建設，做好行政中心姊妹樓建設前期準備工作。
（八）認真抓好機關自身建設。
機關黨委和各支部要圍繞辦公室職能定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好黨的宣傳教育、思想政治、組織建設以及群團工作，不斷增強政務服務能力，推進學習型黨組織建設，提升“五型機關”建設水平。要認真組織好“精讀一本書”、與其它單位開展主題交流、主題演講、各類專業(yè)知識培訓等活動，推動機關黨建工作上水平。繼續(xù)扎實推進“五項整頓”，全面落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行***頒布的《中國******黨員領導干部廉政從政若干準則》及其它相關規(guī)定，抓好牽頭和參加辦理的各項工作。抓好干部職工教育和離退休人員服務管理工作。適時組織開展內容豐富、形式多樣的機關文體活動，推動機關精神文明建設深入開展。
（九）全面完成各項中心工作任務。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和具體要求，全力抓好“雙創(chuàng)”、新農村建設、瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教等中心工作?！半p創(chuàng)”工作要繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，扎實抓好包抓片區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關大院“雙創(chuàng)”工作，深入持續(xù)地推進“雙創(chuàng)”示范街建設，確保在“雙創(chuàng)”工作評比中繼續(xù)充當“領頭羊”。特別是要在辦公室形成“雙創(chuàng)”工作人人積極踴躍參與的良好局面。瀛湖綠化治理要進一步做好補植換苗和管護工作，新農村建設、“三聯(lián)共建”和支教工作要在鞏固原有工作基礎上，繼續(xù)想方設法，以富有成效的工作，切實為幫建對象出謀劃策，解決一些看得見、摸得著的實際問題和困難。涉及的幾項中心工作，辦公室都已經明確了包抓領導和具體包抓干部，要按照有關要求積極開展工作，確保在年終考核中各項中心工作繼續(xù)保持全市靠前位次。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新做好辦公室各項工作。
（一）增強工作的政治性、思想性。政府工作是政治性、政策性很強的工作，講政治是辦公室工作的靈魂，提高辦公室工作的水平，關鍵在于提高思想政治水平和政策水平。一要善于把握全局。二要吃透政策，把握政策，處理問題以黨的路線方針政策和法律為依據，不主觀臆斷，感情用事。三要思想敏銳，頭腦清醒。要善于發(fā)現(xiàn)問題，見微知著。四是分析處理問題，既看短期效應，更看長期效果；既看局部得失，更看整個社會效果。
（二）增強工作的主動性。辦公室處在機關的前沿和中心部位，政府領導所了解的信息，首先來自辦公室；有關政策、決策出臺前的醞釀，辦公室首先了解；領導機關的部署、舉措，首先經由辦公室發(fā)出；領導機關的工作部署下達后，辦公室最先得到反饋。這種特殊的地位要求辦公室的工作必須立足于主動，在思想上、行動上、作風上要比別的部門早半拍，早邁半步。不快，機會就會稍縱即逝，決策就會成為馬后炮，信息就沒有質量。要想做到快，就必須勤奮、主動、積極工作。
（三）增強工作周密性。辦公室工作事事關乎全局，既是窗口，又是紐帶。要形成良好的運行機制，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，就必須做到嚴謹、細致、縝密、有序。如行文制文報文發(fā)文要規(guī)范，文字表達要精確，信息反映要準確，會議組織要周密，文件傳送要快捷，工作接待要規(guī)范。
（四）要增強工作的務實性。就是要說實話，辦實事，求實效。實事求是，求真務實，是做好辦公室工作必須堅持的一個重要原則。一是要深入實際，調查研究，掌握真實情況，取得第一手資料。匯報工作、反映問題言之有據。二是要真抓實干，經手辦理的每一項工作都要落到實處，決不能“打水漂”、“蜻蜓點水”。三是工作內容要實在。寫講話，搞調研，反映情況等要言之有物，提出工作任務要從客觀實際需要來確定，不能以文件落實文件，以會議落實會議，在一片落實聲中走過場。
同志們，當前辦公室的工作環(huán)境和平臺很好，為大家施展才華和成長進步創(chuàng)造了難得的機遇。希望大家以更加飽滿的激情和更加務實的行動投身新一年的各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務做出應有的貢獻！
辦公室主任培訓會上的講話篇十五
同志們：
在xx各項重點工作加快推進的關鍵時期，我們抽出寶貴的一周時間，舉辦xx“兩辦”干部能力素質提升培訓班，旨在進一步加強和改進xx黨政辦公室工作，更好地服務xx發(fā)展大局。
近年來，xx各級辦公室在州委、州政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動xx經濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，州委、州政府是滿意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
舉辦這次培訓班，州委、州政府相當重視，州委和州政府辦公室在培訓前作了充分準備和精心安排，內容上既有黨的最新理論成果，又有國際國內宏觀經濟形勢、大數據、領導力提升；形式上，既突出專家學者授課輔導，又突出集中研討交流，可以說，這是我們近年來舉辦的規(guī)格比較高的一次培訓學習。希望大家珍惜這次難得的機會，以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的學風，聯(lián)系實際學、創(chuàng)新方式學、確保學有所獲、學有所悟、學用相長。這里，我就關于這次培訓，給大家提三點希望和要求：
一要珍惜這次培訓機會。大加平時工作任務都比較繁重，安排一周靜下心來學習，是一次難得的“加油”“充電”的機會，希望大家端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，緊密聯(lián)系實際，力爭在有限的時間內取得最大的收獲。研討交流時要在認真學習的基礎上潛心思考、言之有物，確保真正達到碰撞思想、凝聚共識的目的。要把集中學習和個人自學結合起來，保證時間質量，以良好的學風確保這次培訓取得實效。
二要遵守培訓紀律要求。這次培訓是脫產學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經班主任同意后向州委辦辦理請假手續(xù)。要嚴格黨校管理的規(guī)定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
三要堅持理論聯(lián)系實際。舉辦這次集中培訓只是開始，不是終點，大家要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把這次集中培訓學習與貫徹落實中央省州委和州政府決策部署、推動經濟社會高質量發(fā)展結合起來，與對標對表查擺差距不足、查找工作短板結合起來，聯(lián)系實際、舉一反三，把培訓學習中收獲的新思想、新理念、新知識，轉化并提現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，確保這次培訓達到預期的目的。
關于這次培訓班的要求，就講這些。下面，借今天這個機會，我就如何做好辦公室工作談四點想法，與同志們共勉。
一要秉承“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習近平總書記在“5˙8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執(zhí)著、經得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。要把絕對忠誠作為做好各項工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質，任何時候都不能含糊。要在思想上對黨忠誠，“知之愈明，則行之愈篤”，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學常新、常悟常進，從中不斷汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，力求內化于心、外化于行，進一步把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上對黨忠誠，主動適應黨的事業(yè)發(fā)展需要和辦公室工作需要，善于從政治上認識、把握和處理問題，堅決同一切違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行開展斗爭，以時時處處事事講政治、守規(guī)矩的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要在行動上對黨忠誠，把貫徹落實習近平總書記對黨委辦公系統(tǒng)的重要指示精神和黨中央關于黨委辦公系統(tǒng)工作的部署要求作為重要的政治任務，以最高的標準、最嚴的要求和最堅決的措施抓好落實，確保落細落地、見諸實效。
二要把握好“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務多、工作雜，在日常工作中，我們經常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。對于“兩辦”干部而言，做事講原則關系到政治方向，關系到州委、州政府的作風和形象，這也是黨性對于辦公室人員的要求和體現(xiàn)。作為“兩辦”干部，堅持原則就是要自覺維護州委、州政府的主體地位，貫徹好州委、州政府的各項安排部署，不講人情、面子，不陽奉陰違，真正把州委、州政府的聲音傳出去，讓它在基層落地生根；同時，要嚴格自律，不要把自己特殊化，認為“兩辦”干部就是“高人一等”，有種高高在上的感覺，要嚴守工作規(guī)矩與紀律，嚴格按工作程序、工作紀律、工作流程、工作制度辦事，清楚所處的位置，明白自己所擔當的角色，弄明白該做什么事、不該做什么事，真正做到按程序、按制度、按規(guī)矩辦事，特別是對于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底線，這既是對州委、州政府負責、對組織負責，也是對自己負責。靈活性是實現(xiàn)原則性的條件。辦公室工作綜合性、復雜性和多變性強，更多時候是處于溝通協(xié)調的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導致事倍功半，必須在制度規(guī)定范圍內，靈活處理問題，這樣才能更好的發(fā)揮中樞作用。總的來說，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要提升“三個能力”，即參謀力、協(xié)調力、執(zhí)行力。“兩辦”協(xié)助州委、州政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方，職責定位要求各項工作代表xx最高水平、最高標準，決不能滿足于“差不多”“過得去”，要發(fā)揚極端負責、精益求精的好作風，追求卓越、爭創(chuàng)一流。一要提升參謀力。做好參謀助手是“兩辦”工作的重中之重，是衡量“兩辦”工作水平的重要標尺。要緊扣州委、州政府的決策意圖，樹牢精品意識，不斷提高規(guī)范性文件辦理和文稿服務質量。要按照“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的要求，充分發(fā)揮消息主渠道作用，當好州委、州政府的“千里眼”“順風耳”。要進一步抓好調研工作，圍繞重點課題出成果，力求謀到點子上、參到關鍵處、用到正當時。二要提升協(xié)調力?！皟赊k”處在承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的樞紐位置，承擔大量統(tǒng)籌協(xié)調作用。要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學安排調度，服務好州委、州政府重點工作、重要會議、重點活動，確保工作“一盤棋”。要增強政治上的敏銳性、工作上的一慣性和處置上的果斷性，把握州委、州政府每個時期的工作要點，每個階段的大事要事，每項工作的熱點難點，早研究、早安排、早落實。三要提升執(zhí)行力。深入學習習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述精神，創(chuàng)新督查檢查工作方式，把握督查檢查工作節(jié)奏，既提升督查工作實效，有落實為基層減負工作要求，著力解決好抓落實“最后一公里”的問題。要堅持一線督查、“一竿子插到底”，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、研究問題，把督查工作抓實抓好。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學習意識、責任意識、廉潔意識。習近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務繁雜；第四是“難”，難度很大。我想大家應該有切身的感受。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要有大局意識。要緊緊圍繞州委、州政府的中心任務開展工作，服從和服務于xx工作大局，把具體工作與推動經濟社會發(fā)展有機結合起來，圍繞州委、州政府的重大決策部署，主動超前地做好各項服務工作，力求參謀有方、服務到位。其次，要有學習意識。學習是做好辦公室工作的基礎?！皟赊k”干部要做學習型干部，不斷加強理論學習，改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學內涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學習市場經濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學習的主動贏得工作上的主動。其三，要有責任意識?！皟赊k”干部所處的地位和所承擔的職責，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業(yè)和大局為重，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，始終發(fā)揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認真、態(tài)度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴格要求自己，高標準、高質量地完成任務，確保工作萬無一失。最后，要有廉潔意識，辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規(guī)定，廉潔奉公，謹言慎行，以實際行動維護州委、州政府機關的良好形象。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，“兩辦”的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以絕對忠誠的品質守陣地，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以雷厲風行的作風抓落實，努力提高“三服務”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快、學有所獲！
辦公室主任培訓會上的講話篇十六
在辦公室工作的過程中，很多人可能會有干辦公室主任這一職責的機會。而為了提高自己的領導能力和管理技巧，通常會參加一些相關的培訓會。最近，我有幸參加了一次辦公室主任培訓會，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓會的心得體會。
首先，這次培訓會讓我對作為辦公室主任的角色有了更清晰的理解。在過去，對于這一崗位的認知往往停留在處理紙質文件和安排行政事務的層面上。然而，通過培訓會我了解到，作為辦公室主任，我們不僅僅要負責日常的行政工作，還需要具備一定的領導能力來管理團隊，以及解決復雜的問題。同時，我們還要與公司其他部門進行有效的溝通與協(xié)調，以確保辦公室的運營工作能夠順利執(zhí)行。這次培訓會讓我明確了自己的角色定位，對于今后的工作有了更明確的目標。
其次，我在培訓會中學到了許多實用的管理技巧。比如，如何激勵團隊成員，如何處理緊急情況，如何進行有效的會議管理等。在培訓會中，講師通過案例分析和互動式的教學，幫助我們更好地理解和掌握這些技巧。同時，我們還進行了一些團隊合作的演練，讓我們在實踐中感受到管理的挑戰(zhàn)和樂趣。這些技巧和經驗將對我未來的管理工作產生積極的影響。
此外，這次培訓會還給我提供了一個與其他辦公室主任交流的平臺。在會議的休息時間和晚間的社交活動中，我有機會與其他來自不同公司和部門的辦公室主任進行交流和分享經驗。通過與他們的交流，我領略到了其他公司辦公室的管理模式和工作挑戰(zhàn)。我還和一些與我崗位相似的同行建立了聯(lián)系，并互相約定在相關工作上共享經驗和資源。這種交流不僅豐富了我的視野，也為我以后的工作提供了寶貴的借鑒和支持。
最后，這次培訓會讓我認識到了自己的不足之處，并激勵我不斷提升自己。在與其他辦公室主任的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在領導技巧和團隊管理方面還有很大的提升空間。我也注意到一些來自其他公司的同行在這些方面做得更好。因此，我決定在今后的工作中，積極學習和運用這些技巧，并向其他同行請教和學習，不斷提高自己的能力和水平。
總的來說，這次辦公室主任培訓會給我留下了深刻的印象。通過這次培訓會，我對自己的角色有了更清晰的認識，學到了許多實用的管理技巧，有機會與其他辦公室主任進行交流，并激勵我不斷提升自己。我相信，這些收獲將對我的工作產生積極的影響，在未來的工作中能夠更好地履行辦公室主任的職責。
辦公室主任培訓會上的講話篇十七
同志們：
區(qū)政協(xié)二屆三次全會是在黨的十六屆五中全會勝利閉幕暨人民政協(xié)成立周年之際召開的一次重要會議。剛才，××副區(qū)長代表區(qū)人民政府通報了我區(qū)前三季度的經濟社會發(fā)展情況，此外，會議順利地補選出了新一任區(qū)政協(xié)秘書長。在此，受××書記、××區(qū)長的委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府首先向前來參加會議的××市政協(xié)副主席××、秘書長××表示衷心的感謝！向××區(qū)全體政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體和各族各界人士，為推進我區(qū)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展所做的努力表示衷心的感謝！向新當選的同志表示熱烈的祝賀！
×行政區(qū)組建以來，區(qū)委高度重視政協(xié)工作，始終堅持總攬全局、協(xié)調各方的原則，認真貫徹中央、省、市關于新時期人民政協(xié)工作的指示精神，在政治原則、政治方向和重大方針政策上實施對區(qū)政協(xié)工作的領導。區(qū)委常委會每年都專題聽取政協(xié)工作匯報，把政協(xié)工作納入區(qū)委的重要議事日程，及時研究解決政協(xié)工作中的重大問題。堅持把重大事項政治協(xié)商納入區(qū)委的決策程序，把事關我區(qū)全局的重要決策和工作部署都在區(qū)委決定、人大通過、政府實施之前進行政治協(xié)商。關心、支持政協(xié)搞好自身建設，幫助政協(xié)機關解決辦公用房、用車、辦公經費等問題，為政協(xié)履行職能創(chuàng)造了良好的環(huán)境?！痢習浽凇痢聊暝氯照匍_的區(qū)委政協(xié)工作會議上，高度評價了全區(qū)的政協(xié)工作，并就新形勢下加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，進一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用，提出了新的.更高的要求。這里，我結合區(qū)委二屆三次全會精神，講兩點意見。
一、履行職責加強服務區(qū)政協(xié)工作取得顯著成效。
中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。歷史和現(xiàn)實都充分表明，人民政協(xié)在國家和地方政治、經濟、文化和社會生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行職能，做了大量卓有成效的工作，對政府工作幫助很大、促進很大。
一是積極參政議政，豐富政府決策。我區(qū)政協(xié)組織，始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，圍繞落實“環(huán)境立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、‘三產’活區(qū)、科教興區(qū)、‘非公’富區(qū)”的發(fā)展思路，抓住事關全局和長遠發(fā)展的重大問題，深入調查研究，積極建言獻策，為政府決策提供了重要依據，對全區(qū)經濟社會發(fā)展起到了重要作用。在二屆一次會議和二屆二次期間，政協(xié)委員圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展中的重大問題和群眾普遍關心的熱點、難點問題共提案件。區(qū)政協(xié)通過視察××湖水庫周邊的環(huán)保問題，了解到××湖水庫周邊××村部份村民違章填湖造地等問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，引起了區(qū)領導的高度重視，相關部門及時明確了整改措施。又如，在招商引資、市場建設以及新村規(guī)劃等問題方面，區(qū)政協(xié)積極地與××、××等政協(xié)進行了交流，結合我區(qū)實際提出了許多合理化建議，均被區(qū)委、區(qū)政府采納。
二是實施有效監(jiān)督，促進政府工作。區(qū)政協(xié)和政協(xié)委員，切實履行監(jiān)督職能，通過政協(xié)各種例會、組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、批評建議、參與行風評議等多種有效形式，對政府依法行政、轉變工作作風、提高工作效能等方面進行的全方位、多層次的監(jiān)督，為推動政府轉變職能，提高服務質量和效率發(fā)揮了積極作用。比如在區(qū)第一批保持共產黨員先進性教育活動中，區(qū)政協(xié)積極開展委員約談活動，針對活動中廣泛征求意見查找出來的問題，分別約談了政協(xié)常委及各民主黨派、工商聯(lián)人士，耐心聽取了他們的意見和建議，通過約談，增進了解，達成了共識，不斷增強了政協(xié)的凝聚力，促進了政協(xié)各項工作的順利開展。
三是發(fā)揮特殊優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力。區(qū)政協(xié)牢牢把握團結和民主兩大主題，致力于促進社會各界在共同政治基礎上的團結一致，積極組織各民主黨派和工商聯(lián)負責人一起參加政治學習，一起交流工作情況，一起開展調研活動，及時把黨的方針、政策和區(qū)委的指示精神貫徹落實到委員中，把政協(xié)工作情況和區(qū)的經濟運行情況通報給委員，使委員參政參到點子上，議政議到關鍵處，為他們發(fā)揮智力人才優(yōu)勢、有效參政議政提供了平臺。廣大政協(xié)委員利用身份特殊、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與一些有影響的社團活動，鼓勵他們擴大在區(qū)投資、開展扶貧幫困、參加捐資助學，有效地調動了各方面的積極因素，凝聚了發(fā)展合力，促進了我區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。
辦公室主任培訓會上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓班結業(yè)典禮，既是培訓總結會，也是下步工作的動員會。剛才，×同志宣讀了優(yōu)秀學員名單和結業(yè)證書，×同志代表縣區(qū)就加強辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學員代表談了培訓期間的收獲和體會，講得都很好，大家能在這么短的時間內有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓工作組織嚴密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓，確實提高了認識、增長了知識、拓寬了思路，可以說，培訓效果非常好，達到了預期的目的。在培訓結束之前，我想對我們全市的黨政辦公室主任和各市（縣）區(qū)委辦公室提幾點要求。
認真學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識，在實踐中增長才干，不斷提高整體素質和綜合能力。要服務好領導。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領導之所想、急領導之所急，多補臺、多補缺，讓領導能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智，從而更好地推動經濟社會發(fā)展。要服務好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務，工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調，不推不滑、真心實意，按規(guī)定、按程序答復，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務好基層和群眾。對到訪的單位和群眾，要第一時間接待好、服務好，反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識，以敢為人先的勇氣、競相創(chuàng)新的銳氣、與時俱進的豪氣，不斷更新服務理念、創(chuàng)新工作方法，用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務，以每個人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。
二、發(fā)揮三個作用，切實提高工作水平。要提高謀劃水平。堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，搞好超前謀劃。要加強調查研究。善于透過現(xiàn)象看本質，搞好分析綜合，獻良策、出高招、當高參。要搞好信息服務。及時準確、客觀真實地為領導提供有深度、有高度、有價值的決策信息。要牢固樹立“綜合協(xié)調、全面協(xié)調、主動協(xié)調”的意識，通過協(xié)調，搞好領導之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通，達成共識，形成合力，為單位各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認真負責抓好領導批示、交辦事項的落實，同時做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。
細，就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標，做到細心、細致、精益求精；
快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質量的前提下，追求高效率，做到又快又穩(wěn)又好；
精，就是要有精品意識，多動腦、多思考，在各項工作中爭一流，創(chuàng)精品，樹形象；
要遵守作息時間，提前到、推后走；
要嚴格遵守組織紀律、保密紀律、財經紀律、群眾紀律等。要講和諧。團結出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的，每位同志都要牢固樹立團結意識，嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風氣，形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。
同志們，這次會議之后，大家就將回到各自崗位，投身到×高質量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、取得新進步。
我就講這么多，謝謝大家！
辦公室主任培訓會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據干部培訓計劃，全市辦公室主任培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班，目的是深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地做好“三服務”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！
這次培訓對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任，辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰(zhàn)。下面，我就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：
一、充分認識開展這次學習培訓的重要意義，切實增強學習的自覺性。
當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的需要。……各辦公室主任要為本單位開展黨史學習教育活動出謀劃策，在經濟發(fā)展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩(wěn)定上多用真功，推動我市經濟社會高質量發(fā)展，努力實現(xiàn)強市富民。
其次，是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務內容看，隨著形勢任務的發(fā)展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協(xié)調、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
第三，是加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強、業(yè)務精、作風正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質要進行再培訓、再提高，打造勤學習、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，必須加強學習、教育和培訓。
二、明確學習培訓的任務和重點，努力提高學習培訓的效果。
這次培訓期間，市委黨校老師將圍繞科學發(fā)展觀等政策法規(guī)內容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網絡群體事件處理等辦公室業(yè)務工作，作交流發(fā)言。大家一定要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節(jié)、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家必須深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室主任稱職與否的重要標準。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要進一步提高協(xié)調督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調，切實解決好各類矛盾和問題。
要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正學習態(tài)度，以良好的學風圓滿完成這次培訓任務。
這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了五天時間，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，要始終把學習作為自覺的、經常的、不間斷的任務。
第二，要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。為確保學習效果，大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓學到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認為這次培訓對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓班的目的。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要搞好組織工作。
最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
預祝這次培訓班圓滿成功！
辦公室主任培訓會上的講話篇二十
同志們：
今天，...年第二期科級干部培訓班正式開班了。在此，我代表市委組織部、市委黨校向全體學員表示熱烈的歡迎，向黨校全體教職員工表示誠摯的問候!政治路線確定之后，干部就是決定因素。借此機會，我就“做人民滿意的好干部”這一話題，從四個方面，談談自己的認識和體會，與同志們交流。
一、做信念堅定的好干部。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。習近平總書記強調，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。我認為，信念堅定要體現(xiàn)在三個方面：
(一)堅持理想崇高的理想是指路明燈、精神支柱和不竭動力。堅定的信念塑造品格、提升境界、鑄就忠誠。許多黨員干部，艱苦奮斗、無私奉獻，鞠躬盡瘁、死而后已，靠的就是一種信念，為的就是一個理想。作為一名領導干部，如果理想信念不堅定，思想上就不會相信馬克思主義，情感上就不會認同社會主義，政治上就不會忠誠可靠，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，經不起風浪、扛不住考驗。理想信念不堅定的干部，能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、放得心。
全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)、重返全國百強，寫好中國夢的“...篇”。要結合工作實際，要找準服務大局的切入點和著力點，不斷提高工作的全局性、科學性和前瞻性，做到與發(fā)展大局思想同心、目標同向、工作同步。要在落實市委決策中錘煉黨性。要堅決貫徹市委的決策部署，形成一個聲音、擰成一股力量，對定下來的事堅決落實、一抓到底，確保政令暢通、令行禁止。要堅決服從組織安排，不在職務、待遇上斤斤計較，踏踏實實把工作干好。要在維護班子團結中錘煉黨性。團結出戰(zhàn)斗力、出生產力。領導班子是否團結，直接決定著一個地方工作的成敗、一個單位工作的好壞。從實際情況來看，領導班子團結的地方，事業(yè)紅紅火火，領導班子不團結的地方，事業(yè)發(fā)展就受到阻礙。領導干部在團結問題上要把握好“三個第一”：黨性觀念第一，個性服從黨性;黨內民主第一，少數服從多數;黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
(三)堅定立場現(xiàn)在，有的干部不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、求神拜佛，迷念“氣功大師”;有的向往西方社會制度，對社會主義前途命運喪失信心;還有的功利至上、享樂至上，感嘆“人生如夢”、“人生苦短”，甚至政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，這都是立場不堅定的表現(xiàn)。
只有站穩(wěn)立場，才能理直氣壯，只有堅定立場，才敢當面“亮劍”。
二、做能力突出的好干部領導崗位是能力席位?；鶎宇I導干部，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是決策者，又是實踐者，要從多方面鍛煉能力。
11.提高學習能力。
乏的。缺乏學習的興趣，缺乏理性的思考。我們做了很多工作不能把它總結起來，推廣開來。很多同志把總結簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的。我在組織部機關會議上，也多次講過這個問題。總結一個東西不光是文字的總結，而更重要的是真正用心思考研究問題，推動發(fā)展。
22.強化實踐能力。
矛盾糾紛能力。
33.提高服務群眾能力。
不僅要看結果，還要看效果。要善于做細致的思想工作，尤其是宣傳、動員、組織群眾的工作，爭取大多數群眾的認可，要說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)，以實際行動取信于民。
三、做敢闖敢干的好干部路是闖出來的，事是干出來的。推進...跨越發(fā)展，需要的就是敢闖敢干的好干部。
11.是要燃燒激情。
心中有激情，工作才會有熱情，對人民才會有感情。把工作當事業(yè)、當職業(yè)、還是當副業(yè)，反應了三種不同的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內動力”，是競爭較量的“軟實力”。表面上看，各地比拼的是經濟實力，但實質上比拼的是精神作風。我經常說，要提神鼓勁，就是希望大家能以飽滿的熱情、十足的干勁、敢于比拼的精氣神，抓機遇、抓項目、抓發(fā)展，形成你追我趕、競相發(fā)展的態(tài)勢。
22.是要勇于擔當。
的事繞道走、踢皮球，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼、態(tài)度曖昧、不敢亮劍;有的圓滑世故、精明透頂，拈輕怕重、挑肥揀瘦，有功勞就搶、有責任就推。好干部，就要迎難而上、克難奮進，主動擔當。推進...發(fā)展的道路不會總是一馬平川，無論是農業(yè)產業(yè)發(fā)展、工業(yè)項目建設，還是新型城鎮(zhèn)化建設、社會綜合治理，場場都是硬戰(zhàn)役，個個都是硬骨頭，如果沒有攻堅克難、勇往直前的擔當精神，將會一事無成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命線。要做到公道正派，關鍵是要去私心，一些干部不能做到公道正派，說到底是私心雜念作怪。為什么面對危機不敢頂上，面對矛盾不敢處理，面對歪風不敢斗爭，面對失誤不敢擔責?還是因為一事當前先替自己盤算，考慮個人利益太多，怕堅持原則搞僵關系，怕處理不當影響升遷。再次要敢于承擔責任。職務就意味著責任，好干部守土有責、富民有責、興業(yè)有責，肩上的責任可謂重大。如果不愿擔責，不敢擔責，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可無。改革有風險，為了群眾利益、為了...發(fā)展，我們需要敢于擔責、敢于擔險的干部。
33.是要身先士卒。
時刻能站出來。一個好干部，不僅要在平時工作中表現(xiàn)出來，更要在關鍵時刻站得出來。國共兩黨打仗，共產黨是“跟我沖”，國民黨是“給我上”，差別雖小，勝敗早定。成長為好干部，就要在困難時刻能夠迎難而上，在黨和人民需要的時候勇挑重擔，勇敢地接受黨和人民的考驗。如遇到抗洪搶險、抗旱保收等急難險重任務時，我們每個黨員，尤其是黨員領導干部，都應該義不容辭地主動投入，為廣大人民群眾擋風遮雨。艱苦地方能沉下去。當干部就是要吃得苦、不叫苦。推進...跨越發(fā)展，離不開艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。好干部要主動到條件艱苦的地方去，腳踏實地、迎難而上，在基層一線建功立業(yè)。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。相對來說，基層的工作環(huán)境、生活條件要差一些，但基層是一個干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，更能實現(xiàn)自己的價值追求。復雜環(huán)境能靜下來。當前，社會環(huán)境確實很復雜，也很浮躁，但不管環(huán)境多么復雜，我們都要能夠靜得下心來，管得住自己。特別是在面臨一些意想不到的復雜局面時，要沉著應對，臨危不亂，果斷采取措施，把問題解決好。
四、做廉潔自律的好干部清正廉潔是任職資格，更是為政之要、成事之基。對于。
領導干部的廉潔，組織比較重視，社會比較關注。成為一名好干部，就要從三個方面嚴格要求自己。
11.要敬畏權力。
權力是把雙刃劍，科學使用就會為民造福，濫用權力就會禍害一方。一些別有用心的人，總是通過所謂的私交，為我們的一些同志提供所謂的便利，用溫水煮青蛙的方式來拉攏、腐蝕我們的干部，一些自律性差、不愿接受監(jiān)督的同志就掉進去了，不僅給我們的事業(yè)造成了重大損失，也葬送了自己的前途，毀了自己的家庭，不得不令人深思。領導干部能不能用好這把“劍”，關鍵在于有所“怕”。要珍視、珍重、敬畏權力，把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，做到心有所畏、行有所止。
22.要修剪欲望。
“貪如火，不遏則燎原。欲如水，不遏則滔天。”現(xiàn)在社會在發(fā)展，條件在改善，領導干部面臨的誘惑和考驗越來越大，如果信念滑坡，任物欲橫流，被貪欲吞噬，就會守不住黨紀國法的底線，最終墜入fb墮落的深淵。好干部要保持健康的從政心態(tài)，珍惜黨和人民的器重，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，用在推動...跨越發(fā)展上。
33.要干凈干事。
“世界上沒有免費的午餐?！鼻逭疂崳庞凶鋈说牡讱?、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的“資格”。成長為好干部，要知足、知不足，正確認識和處理得與失的關系，在待遇和生活上知足，在工作和學習上知不足;要知可為、知不可為，嚴格遵守紀律，加強自我約束，做到令行禁止;要追名節(jié)、不追名利，做到任何時候任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
同志們，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，在其位謀其政，思其責謀其職，希望大家都成為人民滿意的好干部!
辦公室主任培訓會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。講辦得及時，是因為前段時間，在工作運轉過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。講很有必要，是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領會，緊密結合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
將內部文件提供給其他相關人，導致工作被動，甚至造成行政機關變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經常說要講“哈數”，懂“哈數”，我個人理解，這個“哈數”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關資料不過問、不審核、不把關，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設法把問題解決在職責范圍之內，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力。“議”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質效。首先，講質量。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質量、辦出水平。其次，講時效?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉流程也在那里轉起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質高效地干好。同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調有方、應急有道、督查有效、保障有力，為全面建設綠色經濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
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