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電力公司先進工作者事跡材料篇一
今年xx歲、言語不多、憨厚樸實的他是一名電力工程師。他的故事，從工作現(xiàn)場到家中巨細(xì)，都飽含著力量；工作上大膽創(chuàng)新，做事兢兢業(yè)業(yè)；生活中樂觀熱情，待人無私寬容。與他接觸，總是讓人不由聯(lián)想到他的名字，一半儒雅，一半剛直。
20xx年7月，xx從廣西大學(xué)電氣工程學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)畢業(yè)，一直從事調(diào)度自動化、繼電保護和供電可靠性調(diào)研工作。憑著對知識的強烈渴望，蒙工充分利用業(yè)余時間，不斷學(xué)習(xí)繼電保護及其他各種業(yè)務(wù)技術(shù)理論，虛心地向老師傅們請教，做到不懂就問，不會就學(xué)。檢修、施工工作之中，他有的放矢地將所學(xué)到的知識用于日常實踐，從中積累經(jīng)驗，增長才干，使自己逐步成為公司繼電保護專業(yè)的行家里手。“我總是覺得，這個工作你既然干了，就應(yīng)該把它干好?！惫ぷ?2年來，z懷著對這份工作的熱愛之情，憑著不服輸?shù)木?，一直在枯燥的技術(shù)研究中潛心探索，在辛苦的實際工作中積極實踐。
20xx年，z擔(dān)任調(diào)度繼保專責(zé)。當(dāng)時公司繼電保護定值管理很不規(guī)范，一個變電站的所有設(shè)備定值簡單地匯集在一張定值單上，而且定值修改執(zhí)行的流程隨意性很大，留下了安全隱患。面對困難，他決心徹底改變這種管理薄弱的狀態(tài)，他嚴(yán)格執(zhí)行集團公司下達的《廣西水利電業(yè)有限公司繼電保護及安全自動裝置定值管理規(guī)定（試行）》，收集設(shè)備參數(shù)表，制訂符合規(guī)范的定值通知單，明晰保護定值的計算過程，明確定值單的計算、校對、審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行各流程，使繼電保護定值計算工作走向規(guī)范。
20xx年，z開始兼任公司的可靠性管理員，面對可靠性管理這個全新的領(lǐng)域，他從手工計算到軟件錄入，從簡單的開關(guān)跳閘次數(shù)統(tǒng)計到率先進行科學(xué)的可靠性分析，“？千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！痹趜的努力下，蒼梧公司作為示范單位多次通過國家xxx的供電可靠性檢查，獲得了專家的贊揚和肯定。
20xx、20xx年他先后參加了對廣東汕尾供電局、海南三亞、白沙、五指山、瓊中、屯昌供電局的供電檢查。z充分發(fā)揮自己對調(diào)度停電流程及供電可靠性軟件熟悉的優(yōu)勢，摸索出一套停電流程“七合一”的檢查方法。從申請停電到恢復(fù)送電的七個流程都認(rèn)真檢查，拓展了檢查深度，提高了檢查效率，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。
電力公司先進工作者事跡材料篇二
作為中鐵一局四公司呼市地鐵電力排管項目部的一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，任凱深感責(zé)任重大，他不僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行，還應(yīng)有想法、有追求、有好學(xué)上進的精神：“我們要做一名優(yōu)秀的服務(wù)者，讓我們自己經(jīng)手的每項服務(wù)、每件工作都成為精品，用實際行動展示工匠精神”。
技術(shù)是工程的靈魂睛，作為技術(shù)人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事技術(shù)工作。2011年3月，剛從學(xué)校出來進入中鐵一局四公司，被分配到公司工程部，在公司精測隊工作，在精測隊測量工作中，總結(jié)出一些經(jīng)驗與教訓(xùn)，下來跟大家分享一下。測量之前，應(yīng)熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構(gòu)造物和道路路線編一套測量程序，以利于測量工作。
作為一名工程技術(shù)人員，任凱同志憑其執(zhí)著的追求自學(xué)業(yè)務(wù)知識，他除了自己掌握過硬的本領(lǐng)，還積極引導(dǎo)隊友們學(xué)技術(shù)、用技術(shù)，帶領(lǐng)隊友門圍繞全局、全區(qū)的中心工作，加班加點，團結(jié)奮搏，出色地完成了各項任務(wù)。2011年以來，先后參加公司各個在建項目的復(fù)測，順利完成公司各個項目復(fù)測，云景項目、云貴項目、桃巴項目、京沈項目、石家莊地鐵項目、西寶無砟軌道控制網(wǎng)測量，西成高鐵等項目施工放樣測量及各種相關(guān)測量任務(wù)，按時保質(zhì)保量地完成了各項測量工作，扎實有效的工作作風(fēng)得到了項目領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致贊譽和好評。
自2014年參加工作以來，在工程崗位上已奮戰(zhàn)了8個年頭。從剛出茅廬的實習(xí)生測工到現(xiàn)在的工程師，該同志一直用敬業(yè)之心測量著重點工程，用嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)測量著自己。在工作中、思想上，不計較個人得失，始終把集體利益放在首位；他作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實；工作盡心盡職，以“服從組織、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以不平凡的努力，為單位的發(fā)展默默地奉獻著自己的力量。
日常工作中，任凱同志以身作則，他每天早上提前上班，為項目技術(shù)工作做好準(zhǔn)備，測量工作在野外作業(yè)時，為了保證測繪的精準(zhǔn)性，遇到荊棘叢，險溝峭壁是常有的事情，每到這個時候，他總是身先士卒，選擇困難和危險事做，把平安和輕松的事留給同事，為此，經(jīng)常會有皮肉之傷，而面對傷痛他也總是輕描淡寫的忍著，從不計較。面對每一項工作任務(wù)，他總是認(rèn)真對待，盡職盡責(zé)地做好。他經(jīng)常利用休息時間加班加點認(rèn)真審核各種資料，精心校核，確保質(zhì)量。他超負(fù)荷地工作，從不計較個人得失，給全局同志樹立了勤勞務(wù)實的榜樣。
他就是這樣一位學(xué)習(xí)有鉆勁、工作有韌性、待人甚真誠的優(yōu)秀測繪隊員。他不僅全力做好本職工作，而且團結(jié)協(xié)作精神好，熱情主動地幫助其他部門做好工作，曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)這樣評價他：“謙虛質(zhì)樸，踏實肯干，是我公司年輕的老黃?！?。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任凱取得的這些成績和榮譽，和他平時善于思考、勤于實踐分不開的，希望各位同志學(xué)習(xí)任凱的精神，努力學(xué)習(xí)，鍛煉自己各方面的能力，爭做一名高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才。
電力公司先進工作者事跡材料篇三
xx，男，現(xiàn)年xx歲，黨員，畢業(yè)于西安交通大學(xué)，本科學(xué)歷，高級工、助理政工師，經(jīng)濟管理學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任乾縣供電分公司黨群工作部主任。
該同志自參加工作以來，一直從事財務(wù)工作，長期的工作，使他養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、仔細(xì)、認(rèn)真的工作作風(fēng)，精益求精、持之以恒是他一貫堅持的工作標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，由于工作變動，該同志從事黨務(wù)工作，新的工作崗位促使他要努力學(xué)習(xí)，才能永遠保持個人的先進性。經(jīng)過苦讀、苦學(xué)、苦干，他的業(yè)務(wù)素質(zhì)與思想素質(zhì)提升很快。
20xx年，乾縣供電分公司以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為契機，發(fā)動所有黨員干部，全員參與，經(jīng)過一年的努力拼搏、團結(jié)奮斗，公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作因資料完善、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、亮點突出、宣傳陣地形式多樣等受到上級肯定。20xx年，公司黨務(wù)工作先后獲得干部理論先進集體、先進基層黨組織、宣傳思想工作先進集體、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進單位等榮譽稱號。
在黨員教育管理方面，張剛同志注重不斷充實學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，改進方法和載體。該同志始終堅持黨員管理學(xué)習(xí)教育的“三會一課”制度。20xx年，他組織所有黨員干部開展了廉政知識教育講座以及黨章、廉政知識競賽、安康杯知識考試等考試，同時該同志利用重大節(jié)日，成功舉辦了“迎新春”冬季運動會、文藝晚會、舉辦“三八”婦女節(jié)活動、“七一”精品日活動、“軍營一日兵”活動、重陽節(jié)尊老敬老書畫聯(lián)歡等重大節(jié)日活動。
20xx年，該同志大力宣傳了救治落水婦女亓元博及王振華救治白血病患者的先進事跡，以《地電調(diào)度元勛永葆青春不老—記乾縣分公司調(diào)度所》及《臥薪嘗膽終不悔—記乾縣分公司三年拼搏之路》報道了公司的臥薪嘗膽，頑強拼搏的奮斗歷程。多年來，該同志共發(fā)表作品300多篇，本人也被評為20xx年全省首屆優(yōu)秀通訊員及20xx年年中咸陽供電分公司十大優(yōu)秀通訊員。
今年，該同志們在以“規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)”做好標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)建中尋求創(chuàng)新，在基礎(chǔ)上尋找亮點，以婚紗照模式制作宣傳冊、以舊照片贈送老領(lǐng)導(dǎo)、以廉政警示鐘促進廉政文化等新亮點、新思維促進黨務(wù)工作的新突破。取得了喜人成績，并受到上級及黨員干部的認(rèn)可。
他面對十佳優(yōu)秀員工的榮譽，深知來之不易，深感壓力之艱、責(zé)任之大、任務(wù)之巨，他表示將會在以后的工作中，勤奮工作、團結(jié)奮進，爭取當(dāng)一名優(yōu)秀合格的十佳優(yōu)秀員工。
電力公司先進工作者事跡材料篇四
一個只有初中文憑的普通工人，通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)和進取精神，成長為一名電務(wù)高級技師，并為所在單位培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的工人。他，就是當(dāng)代工人楷模、中國**一局電務(wù)公司的金牌工人――**。
出身寒門立下目標(biāo)不回頭。
**生于陜西渭河的一個農(nóng)家。未成年時，在繁忙的農(nóng)閑之余，便萌生了對無線電的興趣。生活的貧瘠，并未阻隔他對知識的渴望，借書、買書、看書，成了他當(dāng)時最大的嗜好。漸漸地，他成了所在鄉(xiāng)村遠近聞名的安燈接線維修電器的一個能人。
1979年，23歲的**終于圓了一個美夢，步入了**一局電務(wù)公司電力工人的行列。他暗暗發(fā)誓：一定要當(dāng)一名好電工。
1980年9月，**以優(yōu)異的成績考取了局電力技術(shù)培訓(xùn)班。他興奮地寫信告訴妻子，讓妻子承擔(dān)起一切家務(wù)，自己要專心學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班與他家相隔幾十公里，而7個月培訓(xùn)下來，除春節(jié)之外，即便是秋收農(nóng)忙時節(jié)，**也沒有回家過一次。星期天，其他學(xué)員都出去探親訪友，惟獨**一個人悶在教室里默默苦讀。結(jié)業(yè)時，**脫穎而出，拿了電力單科考試的最高分。僅僅用了一年時間，**就成了一名熟練的電力工人。
**對學(xué)習(xí)執(zhí)著令人欽佩，他認(rèn)準(zhǔn)的路，不論有多艱難，都堅定不移地朝前走，不言苦，不回頭，只有始點，沒有終點。
自學(xué)成才用知識改變命運。
追尋**成長的軌跡，不斷更新知識，追趕時代，永立潮頭，是他的顯著特征。在28年高度流動分散、工作生活異常艱苦的環(huán)境中，他從未放松過對電力新知識的追求，以只爭朝夕的精神，在知識海洋中孜孜以求，完成了由實干型、技能型向知識性工人的跨越。
1983年，**和他的工友們承擔(dān)了國家重點工程京秦鐵路沱子頭變電所的施工，這是他所接觸的第一個大型變配電所，各類技術(shù)圖紙加起來足有一寸半厚。在沒有配備工程技術(shù)人員的情況下，**主動挑起了大梁。他買來了專業(yè)參考書，沉下心來刻苦鉆研。工作之余，深更半夜，他不顧疲勞，將自己關(guān)在備用調(diào)壓器室里，一張張圖紙、一條條線、一個個節(jié)點地分析解讀。工作間歇，工友們坐下來休息，而他卻是一手端著水杯，一手查閱資料，不停地寫寫畫畫，反復(fù)演算琢磨。深夜，嘴里咬著干饃，手上仍然捧著技術(shù)書，時常通宵達旦，但第二天仍然以旺盛的精力奮戰(zhàn)在工作現(xiàn)場。在他的帶領(lǐng)下，這項工程獲得了國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎。
**常說：“我沒有文憑，但我不能沒有知識！”為掌握多技能，**自學(xué)了許多與電力相關(guān)的專業(yè)書籍。為當(dāng)一名知識淵博、技能高超的合格電力工人，**又開始自學(xué)與電力相關(guān)的諸多大學(xué)專業(yè)書籍。他只有初中功底，要讀懂弄通大學(xué)課程其艱辛令人難以想像。有時為了理解一個公式，他經(jīng)常求教于比他年齡小上二十幾歲的大學(xué)生。身邊的大學(xué)生時常被他的精神所打動，在他的虛心好學(xué)精神的熏陶下，逐漸地這些大學(xué)生們也跟著**一起注重學(xué)習(xí)起來。工友們說：“這么多年，老竇沒有看過一部完整的電視劇，他把時間視為知識，幾乎把晚上的時間都用在了學(xué)習(xí)上?！?/p>
回家探親，本應(yīng)與親友共敘親情友情，聚在一起看看電視、打打麻將、侃侃大山。而**每次都大門不出，坐在家里悶頭看書。來看望他的同學(xué)不解地問：“你回家是來探親，還是來學(xué)習(xí)的？”每當(dāng)此時，**總是啞然一笑。
單位財務(wù)部門配備上了辦公電腦一下引起了**的好奇。他請求財務(wù)人員說：“你把鑰匙給我晚上我給你看守辦公室我要學(xué)電腦一舉兩得?！本瓦@樣46歲的**每晚鉆到財務(wù)室里從辨認(rèn)一個個字母掌握一個個功能開始練打字、寫總結(jié)鉆研cad制圖軟件。一個個不眠之夜的磨礪終于使**練就了直接用電腦設(shè)計繪制各種電力技術(shù)圖紙成為**一局3萬名工人中掌握電腦繪圖的第一人。
**還是一名買書、讀書、愛書的書迷。參加工作28年，**買書就花了近萬元，積攢了3大箱子幾千冊書。**把這些書當(dāng)作生命的一個組成部分，工作流動到哪里，書就跟著搬到哪里。工友們打趣地說：“老竇對他那些書，比對老婆還親！”
如今，在**的帶動下，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下到普通工人，探索知識，錘煉技能已經(jīng)形成電力公司一股團隊風(fēng)氣。
技術(shù)過硬展現(xiàn)工人風(fēng)采。
7月，**所在的電務(wù)公司承擔(dān)了浙贛鐵路板杉鋪牽引變電所的施工。這是國內(nèi)鐵路規(guī)模最大、技術(shù)含量最高的一座變電所，業(yè)主將工期一再提前，極富挑戰(zhàn)性格的**欣然領(lǐng)命。
當(dāng)時的施工環(huán)境十分惡劣，陰雨又伴隨著高溫，蚊蟲肆虐，潮濕悶熱。他帶領(lǐng)工友們每晚都加班到半夜，變電所變壓器就位時，70多人，干了長達四個多小時，兩臺50噸重的變壓器終于安穩(wěn)就位?！霸谕馐┕?，我們代表**一局。對外國人面前，我們代表中國。一定要為局里爭光，為國爭氣！”這是**在外地施工時常向徒弟們交代的一句話。
技術(shù)指標(biāo)完全符合設(shè)計要求，外國專家連聲說：“中國工人了不起！”
貫通我國南北的大動脈（北）京珠（海）高速公路開始施工。這條線路施工難度很大被國際上稱為“最具挑戰(zhàn)性的山區(qū)高速公路”項目。**被點將前去增援?？吹侥敲炊嗑艿耐鈬O(shè)備他像是發(fā)現(xiàn)了寶貝心情興奮異常。時值冬季粵北山區(qū)同樣寒氣襲人**帶領(lǐng)大家就住在了沒門沒窗水泥地面尚未鋪好的變配電所里。
為了盡快掌握外國設(shè)備的性能和原理，**及時和設(shè)備供應(yīng)取得聯(lián)系，查閱資料，對照說明書邊學(xué)邊干，很快完成了安裝任務(wù)。就在交工送電前的空載實驗時，意想不到的故障忽然出現(xiàn)了：一個變壓器開關(guān)不斷跳閘。在場的所有人員不知所措，將焦急的目光一齊投向了**。**沉著冷靜，翻開圖紙、對照安裝圖，查故障、測電流，可故障還是排除不了。業(yè)主來人，一口咬定：設(shè)備是國際最先進的，可能是施工出了問題。
*通過翻譯說明了情況，那專家直搖頭：“不可能，我們的產(chǎn)品很精密。有問題？不可能！”**不急不躁，詳細(xì)解釋了檢查測試調(diào)整的全部經(jīng)過。那專家將信將疑，連拍帶照，接著親自檢查測試、反復(fù)核對，最后他折服了，沖著**豎起拇指：“你太偉大了！”
**以他高超的技能所體現(xiàn)的自信，在洋專家面前展示了中國工人的風(fēng)采。
工作認(rèn)真像塊鐵，幫助別人像團火。
世界上的事怕就怕認(rèn)真，而這正是**一大特性。他工作起來不但要求自己嚴(yán)，而且對身邊的徒弟也要求十分苛刻，甚至近乎不近人情。他的口頭禪是：“看標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范怎么說？拿規(guī)范說話！”
一次，**到青岔變電所例行檢查，發(fā)現(xiàn)地溝里有一條施工時留下的草繩。按規(guī)定，地溝里不允許遺留雜物。年輕的所長馬上向他承認(rèn)了錯誤，而心中卻暗存一絲僥幸，希望他能看在師徒面上網(wǎng)開一面。**毫不客氣地說：“工程其他方面做得都挺好，可地溝里有雜物就是違犯了規(guī)定。你是我徒弟，執(zhí)行制度就是要從你開始。我只能得罪你了！”結(jié)果，一條草繩，讓每個人當(dāng)月被扣罰了幾百元錢。**一下得罪一幫人，可就是這一次重罰，讓徒弟們?nèi)巳斯ぷ鞫疾桓矣薪z毫懈怠，全部自覺地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不放松每一個細(xì)節(jié)，再也沒有出過任何偏差。
與嚴(yán)形成鮮明對比的是，**幫助人卻像一團火，他將自己的知識、技能、經(jīng)驗毫無保留地傳授給了身邊人。
1992年，**把一個初中未畢業(yè)接班的孫曉峰拉到自己身邊，從挖溝、排線、使用各種工具開始，手把手地傳授技能，不厭其煩地講授學(xué)技術(shù)、練生活本領(lǐng)的道理，引導(dǎo)他逐漸克服貪玩好動不思進取的惡習(xí)。在師傅的言傳身教下，孫曉峰逐漸對技術(shù)產(chǎn)生了興趣，見師傅稍有空閑就埋頭看電力方面的書，看完了還講給自己聽，也慢慢沉下心跟著師傅一起開始注意學(xué)習(xí)起來。如今，孫曉峰已經(jīng)成長為電務(wù)公司年輕的高級電力技師，還擔(dān)任了供電維修隊隊長。談起**，孫曉峰紅了眼圈說：“跟師傅十幾年，從來沒給師傅買過一包煙，有時請師傅一起喝頓酒，結(jié)果還是師傅搶著付賬。我很幸運跟了這樣一個好師傅，沒有師傅就沒有我的今天?！?/p>
談起**，徒弟李洪江特別感慨。有一天，他看見師傅在變電所的院里揀起兩顆生銹的螺絲，很不理解。**神秘地說：“這可是個寶貝！”**認(rèn)真地把生銹的螺絲用油浸泡去銹，然后仔細(xì)地用塑料袋包好。一次測試線路時，需要更換銹斷的螺絲，怎么都找不到合適的，大家都很著急。這時，**從身上掏出個小包，打開一看，里面是各種各樣型號規(guī)格的螺絲，上次他在院里揀的那兩顆也在其中。**樂呵呵地說：“你看，派上用場了吧！這些都是我平時收集的！”
在電務(wù)公司，**的手機號碼成了公開的辦公電話。許多人遇到難以處理的技術(shù)難題，就撥打**的手機求教，被公認(rèn)為技術(shù)上的“120”。大家都感覺竇師傅不在單位，心里就不踏實。
**授徒育人得到了回報。電務(wù)公司電力專業(yè)共有員工460人，其中，自認(rèn)為是**徒弟就有308人。電務(wù)公司共有電力工技師42人，其中，**的徒弟就占了35人。電務(wù)公司有7名電力工高級技師，而**的徒弟就占了5人。參加工作28年來，**為電務(wù)公司青工、新畢業(yè)的大中專生授課260余課時，培訓(xùn)180人。徒弟們許多都親切地稱呼他為“竇教授”。
月18日，是**最得意的日子。他親率兩名徒弟參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競賽，結(jié)果，贏得團體第一，并包攬了個人前三名。而他本人，被大賽組委會授予“狀元”稱號。
數(shù)字化**。
**僅有初中學(xué)歷，卻自學(xué)掌握了大量電力學(xué)知識，記下了60余本、百萬余字的工作學(xué)習(xí)日記。工作28年間，他提出實施設(shè)計變更6次，解決技術(shù)難題52個，排除送電運行故障310次，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失及節(jié)約成本1380萬元，被工友們稱為“電力專家”。
他雖是一名普通的電力工，卻憑借豐富的實踐經(jīng)驗和高超技能，28年。
中，負(fù)責(zé)安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗收通過，一次性送電成功，全部獲得優(yōu)質(zhì)工程。
**還是陜西省電力工技能大賽的狀元，帶出的高徒包攬了全省前三名，獲團體冠軍。28年間，他為企業(yè)培訓(xùn)青工、大中專生180人，將知識與技能毫無保留地傳授給了300多名工友；培養(yǎng)的徒弟35人成為技師、5人為高級技師，被大家尊稱為“工人教授”。
電力公司先進工作者事跡材料篇五
安全是企業(yè)的保障。在安全管理工作中，xx同事始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，講方法重實效，從提高員工整體素質(zhì)入手，認(rèn)真抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能培訓(xùn)工作，經(jīng)常組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工樹立起了強烈的安全意識和安全履職能力。工作中她認(rèn)真踐行有感領(lǐng)導(dǎo)、落實“一崗雙責(zé)”，安排部署工作首先把安全想在前面，嚴(yán)格落實安全管理制度，經(jīng)常開展安全檢查，嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，安全管理水平逐年提高。
自20xx年以來，做為主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，她注重做好對物資市場的調(diào)查工作，多次去長春、乾安、英臺、紅崗等地區(qū)開展調(diào)研、了解道路運輸情況。她充分利用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，全方位了解所采購物資在不同地點、不同時期的價格情況，收集、了解資源分布情況。信息資源拓寬了，選擇面增大了，使采購物資也有了縱、橫向比較，促使價格更公開化、透明化，有效降低了物資采購價格，減少了成本的支出。在物資采購中，嚴(yán)格按照公司《xx企業(yè)總公司xx公司選商管理辦法》的要求，通過組織集中采購供應(yīng)，統(tǒng)一管理，實行陽光采購，堅持誰采購誰負(fù)責(zé)的原則，物資采購做到“比質(zhì)比價、總量控制、就地就近、運輸方便、綜合平衡、物美價廉”的原則，達到了節(jié)約成本的目的。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。她嚴(yán)格要求物資管理人員對物資從進貨渠道、進庫驗收、檢驗等環(huán)節(jié)加強控制，制定了操作性較強的各項控制措施，從源頭保證物資的質(zhì)量，堅決杜絕不合格材料進入下一道工序，對每個質(zhì)量環(huán)節(jié)做到了有驗收標(biāo)準(zhǔn)、有人控制，尤其是在安全、防火等物資的驗收過程中，驗收人員對進場的每車物資逐車驗收，以確保質(zhì)量。
她根據(jù)公司物資和機械設(shè)備管理要求，結(jié)合本項目部的實際情況，先后組織制定了多項物資管理制度，使員工在日常的管理工作中有章可循，有制可查，責(zé)任到人，堵塞物資管理工作中的漏洞。她嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系文件的要求，建立完善各種資料、檔案，并在日常工作中嚴(yán)格按照程序文件中的規(guī)定執(zhí)行。
為抓好物資動態(tài)管理，xx同事嚴(yán)格實行限(定)額發(fā)料制度，建立起物資發(fā)放臺帳，作好過程監(jiān)控，并指導(dǎo)各級物資管理人員做到無計劃、無合同不發(fā)料。同時加強保管員的核算工作，對工具、勞保、雜品等單位建立了核算表，用實際進貨與供貨量和合同量進行對比，分析了超量原因，提出了改進意見，避免在下次合同中出現(xiàn)同樣的問題，使各使用單位各類主要物資的消耗始終處于可控狀態(tài)。在物資管理工作中，她按照責(zé)任成本管理要求，實行“價、量”雙控原則。在做好供應(yīng)的同時，督導(dǎo)、協(xié)助各保管員加強庫房管理，促使各類材料標(biāo)識清楚，堆碼整齊、有序，物資管理工作進一步完善。
為全面提高物資管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，xx同事結(jié)合本單位的特點，制定了業(yè)務(wù)評比辦法。對各保管員的內(nèi)業(yè)資料和庫房物資管理進行一次綜合檢查評比，對在評比中取得第一、二名單位給予獎勵，同樣對排名最后的人員要求在限定期內(nèi)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改完畢，并將整改情況上報組長。同時多次組織物資人員相互學(xué)習(xí)、取經(jīng)，交流在內(nèi)業(yè)資料和物資管理方面好的做法和經(jīng)驗，取長補短、彌補不足，促進物資部門內(nèi)業(yè)資料和物資管理整體水平的提高。
xx同事為人正派，在工作中堅持原則，在與供貨方老板打交道過程中，不吃請、不伸手，正確運用好手中的權(quán)力，積極推行陽光操作，在她的帶動下，xx公司物資系統(tǒng)風(fēng)清氣正，干勁十足，呈現(xiàn)出勃勃生機。誰說女子不如男，讓我們一起為她點贊！
電力公司先進工作者事跡材料篇六
電力局參加行風(fēng)評議工作5年來，兩年被評為行風(fēng)評議“優(yōu)秀單位”，兩年免評。今年作為新一輪參加行風(fēng)評議單位和全市首家申報國家一流縣級供電企業(yè)的單位，該局把行風(fēng)建設(shè)工作作為關(guān)系企業(yè)生存、發(fā)展、效益、形象的一項重要工程來抓，堅持以服務(wù)建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為抓手，以強化監(jiān)督為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階。
該局黨組成員堅持以思想建設(shè)為先導(dǎo)，從思想的源頭做好引導(dǎo)，不斷強化“三種”意識，促進行風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識。該局把行風(fēng)建設(shè)納入“一把手”工程，局長任行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓全局行風(fēng)建設(shè)，其他班子成員按“一崗雙責(zé)”的原則，既負(fù)責(zé)分管的業(yè)務(wù)工作，又對職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)，做到行風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。
二是強化全體職工的危機意識。以抓教育、抓行風(fēng)、抓培訓(xùn)為突破口，通過對職工的再動員、再教育，讓職工認(rèn)識到了加強企業(yè)行風(fēng)建設(shè)不僅是社會對電力企業(yè)的客觀要求，更是企業(yè)自身生存發(fā)展和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司需要，進一步增強了職工參與行風(fēng)建設(shè)工作的積極性和主動性，為實現(xiàn)行風(fēng)評議工作在全區(qū)行評再爭第一的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
三是強化服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識。局班子成員多次深入到基層供電所和供電客戶當(dāng)中進行調(diào)研，深入分析了可能影響行風(fēng)建設(shè)工作的各種因素，提出并深入開展了“行風(fēng)也是生產(chǎn)力”主題實踐活動，從解決好思想認(rèn)識問題、怎么干的問題和怎么干好的問題三個方面入手，提高了職工的思想認(rèn)識，找出了工作差距，明確了工作思路，使行風(fēng)建設(shè)工作再上了一個新臺階。
該局在行風(fēng)建設(shè)工作中，以強化服務(wù)建設(shè)為突破口，大力倡導(dǎo)“服務(wù)跟著客戶走”的服務(wù)理念，不斷在服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場和社會環(huán)境。
一是創(chuàng)新服務(wù)體制，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。該局改變原來“要我服務(wù)”的被動模式，為“我要服務(wù)”的主動出擊，主動走進客戶門，了解客戶情，解決客戶難，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的各種難題，不僅開拓了市場還贏得了信譽。潔威化學(xué)有限公司是一家發(fā)展勢頭強勁的大型化工生產(chǎn)企業(yè)，當(dāng)了解到該企業(yè)將在桃城區(qū)建廠的信息后，局長王祥林同志馬上帶領(lǐng)全體班子成員主動找該廠負(fù)責(zé)同志了解情況，并作為重點項目進行大力扶持。班子成員先后10多次到該廠進行現(xiàn)場辦公，并積極跑辦省、市公司申請到了2700多萬元的建設(shè)資金，建成趙圈110千伏變電站一座，已于今年3月20日建成投運。有效的解決了該企業(yè)的用電難題。預(yù)計，潔威化學(xué)有限公司年用電量就可達1億千萬時。鄧莊鄉(xiāng)皮鞋材料廠由于受電力條件制約生產(chǎn)受限，了解到這一情況后，局長王祥林親自組織有關(guān)設(shè)計、施工人員深入到該廠，進行現(xiàn)場辦公。5天時間新建線路1260米，安裝500千伏安變壓器3臺，幫助該廠解決了電力“卡脖子”問題。該局通過主動的服務(wù)，使得像格林農(nóng)業(yè)園區(qū)、麻森北方工業(yè)園區(qū)、鄧莊開發(fā)區(qū)等一大批大型企業(yè)落戶桃城，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了后勁。
二是貼近百姓生活，拓展服務(wù)內(nèi)容。該局堅持貼近百姓生活，符合百姓實際的辦電原則，百姓需要什么樣的電力服務(wù)就提供什么樣的服務(wù)。河沿鎮(zhèn)是該局的農(nóng)業(yè)排灌試點鄉(xiāng)，在農(nóng)民使用預(yù)付費磁卡表過程中，對磁卡易消磁，易丟失電量的問題反映比較多，為解決農(nóng)民反映的熱點難點問題，該局今年投資18萬元進行了技術(shù)改造。購置了300多套磁卡表控制器，5000多個新型磁卡，有效的解決了磁卡表使用過程中的難題。三是強化精細(xì)管理，提高服務(wù)水平。該局在各供電所全部安裝了國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一標(biāo)識，重新完善了客戶服務(wù)中心建設(shè)，充實了便民服務(wù)箱配備。同時，為滿足不同客戶的要求，該局還開展了差異化、親情化、個性化的一體化服務(wù)。今年以來，優(yōu)質(zhì)服務(wù)小分隊35次對客戶實行上門服務(wù)，幫助農(nóng)民群眾解決用電難題80多件。
該局以加強制度建設(shè)為長效管理的有效途徑，通過不斷完善企業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作制度，規(guī)范工作流程，構(gòu)筑起了行風(fēng)建設(shè)工作的堅固管理防線。一是建立健全了行風(fēng)責(zé)任追究制度。將行風(fēng)建設(shè)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟責(zé)任制考核工作相結(jié)合，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、安全生產(chǎn)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制四位一體，完善了《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)處罰實施細(xì)則》，進一步量化、細(xì)化、深化，定人、定位管理，形成了一個獎懲分明、行之有效的管理體系。二是優(yōu)化了服務(wù)流程。推行了一站式營銷服務(wù)，調(diào)整了業(yè)擴報裝管理辦法、高（低）壓業(yè)擴報裝工作流程圖和業(yè)擴報裝工程施工管理辦法，對施工質(zhì)量、工程收費、施工標(biāo)準(zhǔn)、施工期限等內(nèi)容進行了明確規(guī)定。三是開展并實施了“三制、三一”連心橋活動?！叭啤睘椋杭醋R別制、上崗掛牌制、客戶“首問”責(zé)任制。“三一”是：一張便民服務(wù)卡、一張報修服務(wù)卡、一張征求意見卡。通過一系列惠民政策的實施，有效的拉進了電力與客戶之間的距離。到目前為止，該局共接報修電話852個，報修處理率100％，客戶滿意率100％。
為強化行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，該局以有效的監(jiān)督約束機制為保障，促進了行風(fēng)建設(shè)工作再創(chuàng)新成績。一是落實內(nèi)部監(jiān)督。該局行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和評議辦公室經(jīng)常以電話詢問、現(xiàn)場察看、走訪客戶、明察暗訪等方式進行監(jiān)督檢查，上半年檢查7次，對發(fā)現(xiàn)的25個問題及時進行了整改，促進了工作作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變。二是加大社會監(jiān)督。該局面向社會聘請了區(qū)人大代表、客戶代表、農(nóng)村群眾等72人為企業(yè)行風(fēng)監(jiān)督員，對行風(fēng)建設(shè)工作實行動態(tài)公開監(jiān)督。今年該局分別在3月份和7月份兩次召開了由行風(fēng)監(jiān)督員參見的行風(fēng)座談會，廣泛的征求了社會各界對行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議。同時在各供電所開展了調(diào)查走訪用電客戶活動，每個供電所走訪農(nóng)村客戶和企業(yè)100多家，發(fā)放問卷調(diào)查300多份，并及時對從調(diào)查問卷中反映出來的32條意見和建議，逐條制定了整改措施，切實做到了事事有回音，件件有著落，保證了行風(fēng)建設(shè)的實效性和深入性。三是強化輿論監(jiān)督，該局每年都利用廣播、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式，向社會公開《供電服務(wù)承諾》，明確工作流程，公布舉報電話，大力擴展監(jiān)督渠道。同時，該局通過開展收聽“陽光熱線”等活動，對反映出來的問題進行舉一反三的對照檢查，進一步完善了處理措施，制定了完善的防范措施，堅決遏制了各類事故的發(fā)生，樹立了桃城電力的良好形象。
幾年來，桃城區(qū)電力局堅持“行風(fēng)也是生產(chǎn)力，服務(wù)就是市場和效益”的工作理念，切實把行風(fēng)評議工作轉(zhuǎn)化成了企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。截至到今年7月份，該局累計完成供電量2.05億千瓦時，同比增長53.2％；完成銷售收入8858.5萬元，同比增長41.70％；客戶滿意率達到了100％，實現(xiàn)了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“零投訴”。
電力公司先進工作者事跡材料篇七
一、工作的重要，要求她不斷提升自身素質(zhì)。
趙曉敏所在的主控室是公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔(dān)負(fù)著公司的生產(chǎn)組織、系統(tǒng)啟停機的集中控制、系統(tǒng)的檢修部署、確定商品煤的配煤方案、安全生產(chǎn)監(jiān)督等業(yè)務(wù)職能。作為一名調(diào)度微機員的她，大事是“統(tǒng)帥”，小事是“秘書”。她總是認(rèn)真的做好每一件事，不懂就問，不會就學(xué)。凸現(xiàn)了主控室這面旗幟的團隊精神。
二、團結(jié)友愛，共同進步，文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
團結(jié)是她所在崗位員工的特點，她始終任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。
三、歷經(jīng)磨練，日趨成熟。
趙曉敏已思想進步，技術(shù)全面。在她的心中，企業(yè)的效益總是擺在第一。在工作中嚴(yán)格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關(guān)，對地面生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監(jiān)督等，樣樣都運用的嫻熟自如。
四、所在崗位是一面旗幟。
主控室在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，一年一個新臺階。先后被授予“中央企業(yè)巾幗文明崗”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”和“巾幗建功先進集體”；全國“巾幗文明崗”、全國“青年文明號”稱號、兩度“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”。
趙曉敏，女，現(xiàn)任公司安全生產(chǎn)辦主控室調(diào)度微機員，從1992年12月――2005年11月在維修部通訊班任電工，2005年11月奉調(diào)到現(xiàn)崗位工作至今。她在主控室班中大事做指導(dǎo)，小事不計較，兢兢業(yè)業(yè)，樂于做好業(yè)務(wù)技術(shù)上的傳幫帶，在崗位上處處起表率作用。
一、工作的重要，要求她不斷提升自身素質(zhì)。
趙曉敏所在的主控室是公司地面生產(chǎn)系統(tǒng)的神經(jīng)中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，即:生產(chǎn)指揮中心、調(diào)度中心、協(xié)調(diào)中心、控制中心、監(jiān)控中心、信息中心和對外聯(lián)系的窗口。擔(dān)負(fù)著公司的生產(chǎn)組織、系統(tǒng)啟停機的集中控制、系統(tǒng)的檢修部署、確定商品煤的配煤方案、安全生產(chǎn)監(jiān)督等業(yè)務(wù)職能。作為一名調(diào)度微機員的她，大事是“統(tǒng)帥”，小事是“秘書”，表現(xiàn)得非常出色。
她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認(rèn)識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認(rèn)認(rèn)真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學(xué)。注重向書本學(xué)，向現(xiàn)場工人學(xué)，向班中的姐妹學(xué)，向各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。他深諳“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?xùn)。主控室控制操縱的地面生產(chǎn)系統(tǒng)點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產(chǎn)和檢修活動，只在主控室里看顯示器畫面上的模擬圖形是遠遠不夠的，這要求她對現(xiàn)場熟悉才不會出現(xiàn)差錯，于是趙曉敏就與本室的其它姐妹一樣，一有空閑時間就往現(xiàn)場跑，()深入觀察、詢問第一地面生產(chǎn)系統(tǒng)3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每個月都要系統(tǒng)地走上至少一遍。通過細(xì)致的觀察和向現(xiàn)場工人的虛心請教，每次都有新的收獲，地面生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)千米長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐；一身的疲憊她似乎毫無察覺，每次回來后，還談笑風(fēng)生的與姐妹們交流在現(xiàn)場中的收獲，凸現(xiàn)了主控室這個全國“巾幗文明崗”和“青年文明號”的團隊精神。
二、團結(jié)友愛，共同進步，文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
團結(jié)是趙曉敏所在崗位員工的特點，常言道：“三個女人一臺戲”。趙曉敏所在的.主控室崗位共有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經(jīng)常“演戲”了，可這些姐妹們相處的很好，她虛心向姐妹們學(xué)習(xí)，對各位工友尊敬有加，遇事?lián)尭稍谙?，爭先恐后。工友們所有心里話都愿跟她講。趙曉敏始終任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。主控室調(diào)度微機員還擔(dān)負(fù)著“秘書”的職能，既要上傳，又要下達。做市場，創(chuàng)效益非常重要，趙曉敏深知“蒙東能源服務(wù)”理念的內(nèi)涵、以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，盡職盡責(zé)。受到各界人士的贊譽。
三、歷經(jīng)磨練，日趨成熟。
經(jīng)過刻苦鉆研和虛心學(xué)習(xí)，趙曉敏已思想進步，技術(shù)全面。在她的心中，企業(yè)的效益總是擺在第一。在工作中嚴(yán)格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關(guān)，當(dāng)班時，每上一車煤，她都要精心策劃配比，煤外運裝一列火車，她都要反復(fù)查閱各種煤質(zhì)基礎(chǔ)資料；精心的配比，保證了外銷電煤的熱值合格，既滿足了用戶需求，又節(jié)省了優(yōu)質(zhì)煤資源。一次破碎“入口”定鎬配車、儲煤場儲煤位置精細(xì)按排、記錄并畫圖、成品倉儲煤準(zhǔn)確填畫“煤質(zhì)動態(tài)管理圖”。保證了煤質(zhì)管理這一重要工作的連續(xù)性。對地面生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監(jiān)督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛贊譽。
四、所在崗位是一面旗幟。
趙曉敏在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和露天煤業(yè)“兩個一體化”的企業(yè)核心價值觀并用這些企業(yè)文化指導(dǎo)著自己的行動。他所在的主控室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，成績卓著，一年一個新臺階。2005年度被國資委授予“中央企業(yè)巾幗文明崗”；2006年被露天煤業(yè)授予“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”和“巾幗建功先進集體”；2007年榮獲全國“巾幗文明崗”和全國“青年文明號”稱號，2008年繼續(xù)被認(rèn)定為全國“青年文明號”，2009年和2011年兩度被露天煤業(yè)授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”。當(dāng)然這些榮譽的取得與趙曉敏的不懈努力是分不開的，她在2010-2011年度表現(xiàn)尤為突出。
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電力公司先進工作者事跡材料篇八
“咱當(dāng)兵的人，回到地方工作，一定要干好。”
14年前，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀士兵稱號的馮建利，曾在日記扉頁里寫過這樣一句話。
今年40歲的馮建利，用敢干、苦干加實干的精神，在電力崗位上詮釋了責(zé)任與奉獻的真諦。
“軍人本色”是同事們對馮建利的一致評價。大家說，在他身上，無論是工作中，還是生活中，處處都有一股當(dāng)兵的精氣神。
“不懂不要緊，可以學(xué)。”烏達工業(yè)園區(qū)營配三組是馮建利第一個施展拳腳的地方。工作任務(wù)重，人手缺，工會、團委、黨務(wù)……好多工作他要一肩挑。憑著敢于拼搏的一股勁兒，平日里，他常常翻閱專業(yè)書籍，努力提高技能水平。
為盡快適應(yīng)工作環(huán)境，馮建利每天隨身攜帶筆記本，遇到不懂的問題就會請教有經(jīng)驗的師傅，小小的工作筆記本上，記滿了各種電力知識和設(shè)備操作技巧。為了熟悉線路，只要有時間，他就拿著圖紙，一個人把轄區(qū)所屬10千伏的線路逐個走了一遍。
為了更好地工作，馮建利吃住在單位，常常一個星期不回家。有一次，單位設(shè)備檢修，忙碌的他竟然一個月沒有回家。而馮建利的家離單位開車只需要幾十分鐘的路程，但是為了不影響整體工作的進度，他卻一直堅守在崗位。
在烏達供電分局工作時，不論白天與黑夜、嚴(yán)寒與酷暑，不管哪里出現(xiàn)故障，馮建利總是第一時間到達故障現(xiàn)場。
去年夏天，馮建利和兩個同事驅(qū)車趕往烏達礦區(qū)某處檢修線路。由于故障點位于礦區(qū)塌陷區(qū)，路況不好，當(dāng)他們的車開過一段道路時，就聽到轟的一聲響，車后升起滾滾煙塵，就在他們剛駛過的路面不遠處出現(xiàn)了塌方，一個深不見底的大坑赫然出現(xiàn)，讓大家驚出了一身冷汗，心里一陣后怕。這樣的遭遇對馮建利來說，并不是第一次。
還有一次，工作人員在宜化自備電廠附近的順達站9111線巡線時發(fā)現(xiàn)線路掛斷。由于故障點比較偏僻，位于采煤沉陷區(qū)。當(dāng)快要趕到故障點時，馮建利駕駛的車突然陷進一個電石灰的土坑。而此時，故障點離他們的車子不足10米。馮建利對同事說：“我個高腿長，下去探探路。”推開車門剛一邁腳的瞬間，他就發(fā)現(xiàn)情況不對，在他的腰部以下，都是電石灰。目光所及的塵土下，是情況不明的石灰坑。面對危險，他想辦法，找出路，在不斷嘗試中終于找到了一條通往故障點的正常路。
回到單位后，馮建利發(fā)現(xiàn)自己腰部以下全是白灰，不僅腿部燙傷，而且腳還被燙得蛻了一層皮。
在一次次困難和危險面前，馮建利坦然面對。由于表現(xiàn)突出，2015年，他從烏達供電分局調(diào)任礦區(qū)供電分局擔(dān)任局長。有人說他不像領(lǐng)導(dǎo)，啥都干，啥都管。春季安全大檢查，他早早來到單位與檢查人員進現(xiàn)場、查缺陷。
在日常工作中，馮建利狠抓配電線路的基礎(chǔ)管理，建立健全設(shè)備和電纜通道圖表、記錄等基礎(chǔ)資料，提高規(guī)范化管理水平。
礦區(qū)分局要搬新辦公樓，涉及多項手續(xù)問題，馮建利跑部門，做協(xié)調(diào)……他從細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)把每一個環(huán)節(jié)，確保搬遷工作順利進行。
今年初，馮建利被任命為輸電管理處處長。初到輸電管理處第一天，他就和大家一起爬上輸電塔。站在30米高的輸電塔上，他對這個曾經(jīng)獲得眾多榮譽的單位，有了更深的了解。
輸電管理處擔(dān)負(fù)35千伏至220千伏不同電壓等級共計1400公里高壓輸電線路、5000多基鐵塔的運行維護。如何把工作干好，成為馮建利努力的目標(biāo)。他到老職工家中走訪慰問，與年輕職工談心，跟隨班組巡視線路。在運行與維護方面，他憑借多年的實干經(jīng)驗，與職工并肩作戰(zhàn)排除事故隱患。他從工作流程等細(xì)節(jié)入手，規(guī)范工作程序，在他的筆記本中所記錄的瑣事多達上百項。一樁樁、一件件關(guān)乎職工工作生活的小事，被他整理記錄。每辦完一項，他就會劃掉一項，每遇到難事，他都標(biāo)注，想方設(shè)法解決。
從加設(shè)洗衣房、更換床鋪、新建車棚、設(shè)置保潔室，到添置消毒柜等設(shè)備，馮建利從事關(guān)職工切身利益的衣食住行抓起，當(dāng)好職工的貼心人和服務(wù)員。他用實際行動，點亮職工的心，贏得了大家的認(rèn)可。
敢干、苦干加實干讓馮建利先后獲得內(nèi)蒙古電力集團先進工作者、反違章先進個人等榮譽稱號。在他的帶領(lǐng)下，在今年全區(qū)電力系統(tǒng)職工職業(yè)技能比賽中，烏海輸電無人機精細(xì)化巡檢專業(yè)獲得團體第二名的好成績。
電力公司先進工作者事跡材料篇九
我是一個平凡的人，沒有遠大的理想，也沒有驕人的業(yè)績，但是我總是把工作擺在首位，工作中按照“三個代表”重要思想的要求，努力實踐為人民服務(wù)的宗旨，開拓進取，無私奉獻，在電網(wǎng)改造、變電檢修、等方面取得了良好進展，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大我總是毫無怨言。我用自己的實際行動踏踏實實地做著自己摯愛的電力事業(yè)。
十年來，我一直在運維檢修工作，我兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞以自己的實際行動，活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字，把“三個代表”重要思想與“人民電業(yè)為人民”緊密結(jié)合在一起，在城市、農(nóng)村這一廣袤土地上，與光明一起，播種在農(nóng)民心中。人們都知道，電能是一種特殊的產(chǎn)品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品電能供給千家萬戶，每次下鄉(xiāng)工作，為了能夠按時完成任務(wù)，我經(jīng)常起早貪地工作，在施工現(xiàn)場，以身作則，勇挑重?fù)?dān)，在苦、臟、累、險等艱苦的崗位上，勤奮工作，我們要翻山越嶺，不怕嚴(yán)寒酷暑、檢修著電路，夏季的時候，有的線路會被枝繁葉茂的樹枝遮擋住，我要隨身攜帶著斧子、電鋸，把樹枝砍掉，在巡視中，我認(rèn)真仔細(xì)地巡視線路，不遺漏一級桿塔，一處隱患，認(rèn)真地作好記錄，才能檢查好線路，把發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，一次次巡線，雖然辛苦，但心中充滿著快樂，我們能夠為百姓送來萬家燈火，點亮了美好光明的幸福生活，確保線路可靠運行。2014年12月5日，我例行對66kv中坤線線路進行檢查，此地路程地形較為復(fù)雜，道路崎嶇，在邁越山溝的過程中，導(dǎo)致右腿肌腱受傷，但是，在疼痛中，依然堅持巡線，在疼痛無法忍受時，打電話告知同伴，讓同行的人繼續(xù)完成巡線工作。雖然工作有苦又累，但是我依然在做著本職工作。我在自己平凡崗位上的奮斗是沒有止境的。
在工作中，我一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向老師傅們請教。我對自己提出要做到一專多能。有時候，我有時間要反復(fù)練習(xí)，為了豐富專業(yè)技能，使我在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到得心應(yīng)手，熟能生巧我在2013年前往大阪參加了全市的輸電線路競賽。在比賽中，經(jīng)過我們共同的努力，我們?nèi)〉昧巳袌F體第三名的成績。扎實的理論功底和過硬的操作技術(shù)，使我在工作方面取得了一些成果，如：電纜頭的制作、變電所的安裝工藝、二次線的接線工藝等。
我在自己的工作崗位上總是殫精竭慮，盡職盡責(zé)，用火一樣的熱情和辛勤勞動，體現(xiàn)著自己的人生價值；用積極探索、不斷創(chuàng)新來努力向“三個代表”靠攏，實踐著自己對黨性的莊嚴(yán)承諾。我將自己的全部身心都融入到供電事業(yè)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，我一步一個腳印，不但成為業(yè)務(wù)尖子，還多次被評為“先進工作者”。但每一次榮譽和成果的取得，我心中都有一個清醒的認(rèn)識，那就是，上級授予我的榮譽，并不是我個人的，任何一項成果都是集體智慧的結(jié)晶，都是班組共同努力的結(jié)果，我必須時刻提醒自己，要隨時體現(xiàn)出班組和團隊的集體風(fēng)貌，體現(xiàn)出變電檢修班的技術(shù)水平，我不能有絲毫懈怠。
人的生命是一本自己描繪的日歷，這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑瀟灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。我把個人的人生價值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會的進步之中，腳踏實地，用淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一曲曲動人的青春贊歌。而今，我將繼續(xù)一如既往地堅守在電力一線的崗位上，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業(yè)，盡展當(dāng)代人民電力衛(wèi)士的風(fēng)采。
電力公司先進工作者事跡材料篇十
空談?wù)`企，實干興業(yè)，不管在任何崗位都好好做好自己的本職工作，下面是小編為大家搜集的公司先進工作者。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
本人徐紅杰。今年春天看到集團招聘的消息后就馬上參加集團的應(yīng)聘。經(jīng)過層層選拔終于入選，于20xx.3.1日開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師。進入集團已經(jīng)有一年的時間，在集團領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人取得了不小的進步?，F(xiàn)將有關(guān)個人足跡作如下報告：
剛開始上班時，工程部廖經(jīng)理把集團和部門的相關(guān)。
規(guī)章制度。
給我進行了詳細(xì)的講解和說明，明示要嚴(yán)格執(zhí)行集團的規(guī)章制度。最重要的是要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤其是在心態(tài)方面。并在廖經(jīng)理的組織下與集團各部門、各項目公司的人員進行相互認(rèn)識和了解。
20xx.4.13日我有幸參加了集團新員工的入職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)自己對集團的企業(yè)文化、規(guī)章制度又有了新的認(rèn)識和理解，自覺遵守集團的員工行為規(guī)范。
本部門員工到齊后，工作進行了分工具體由我負(fù)責(zé)凱悅、萬通和新鄉(xiāng)項目。主要是對各項目工程的質(zhì)量、安全和進度進行相應(yīng)的管理，督促按計劃和要求完成開發(fā)的工程，給客戶一個滿意的答卷。在工作分工后，就對自己所屬的項目的詳細(xì)情況和資料進行收集和整理，多次到施工現(xiàn)場熟悉和了解情況，積極與工程負(fù)責(zé)人員進行交流和勾通。按集團規(guī)定對在鄭項目每星期至少要檢查一次，或者更多。在工作中為了能更詳細(xì)的查找問題，每次都盡可能把所屬項目全部檢查一遍，做到手勤、眼勤、腿勤。為了能更好的做好工作，自己又贖買了數(shù)碼相機，對問題部位拍照保留證據(jù)，并且更能詳細(xì)說明問題的性質(zhì)和部位，工程檢查中出現(xiàn)的問題除了按本部門的要求下發(fā)《工程檢查記錄表》，督促整改以外，還主動協(xié)助現(xiàn)場人員解決問題，提供技術(shù)支持，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關(guān)系，互相學(xué)習(xí)和配合。
在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關(guān)的工作。參加招采部對各承包單位、材料供應(yīng)商的考察，發(fā)揮自己在工程方面的專長，積極提出合理化建議，為集團節(jié)約成本、保證工程質(zhì)量做出自己應(yīng)有的貢獻。參加總裁辦對各項目計劃進度的核實。自己作為專業(yè)工程人員，經(jīng)常配合總裁辦相關(guān)人員對各項目進度的檢查，科學(xué)公正的對各工程的進度進行實地考察，為總裁辦提供最真實的數(shù)據(jù)和信息，為領(lǐng)導(dǎo)后期決策提供依據(jù)。
6月份本部門的謝濤因為個人原因離開了集團，他負(fù)責(zé)的工作由我進行接管。剛開始感覺工作量有點大，怕做不好，后來廖經(jīng)理認(rèn)真對我進行了思想教育，化解了心中的憂慮，全身心的投入到工作中去。不管天氣炎熱還是寒冷，努力做到每個項目一星期至少去一次。經(jīng)過一段短時間的工作后就適應(yīng)了工作節(jié)奏。后來10.10部門又增加了一個新的員工：魯偉超。由我負(fù)責(zé)凱悅、遠大和新鄉(xiāng)的項目，但在日常的工作中，要相互進行幫助和學(xué)習(xí)，特別是對魯偉超初期進行幫助，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新的工作，共同促進工作的開展。
為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況，以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度、工程優(yōu)秀做法，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
空談?wù)`企，實干興業(yè)。這是本人10余年來工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是自己的。
座右銘。
時刻提醒自己如何做人做事。
為響應(yīng)公司20xx年度評先評優(yōu)工作的開展，財務(wù)部全體人員積極參與，根據(jù)公司下發(fā)的文件在部門內(nèi)部開會，經(jīng)討論全票一致推選xx同志為先進工作者。
xx同志現(xiàn)任財務(wù)部部長助理，20xx年4月份進入公司，從一名普通的會計人員做起，主要負(fù)責(zé)材料的審核、入賬，一直兢兢業(yè)業(yè)，激情工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在2019年元月份升職為部長助理，作為一名中層的管理者，他深得員工的敬愛。
xx同志20xx年4月份進入蒙維科技，作為一名普通會計人員，在日益競爭激烈的社會中，他憑借比別人付出更多的努力和汗水，在很短的時間內(nèi)成為了xx財務(wù)部的佼佼者，成為強者中的強者，一年半后因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，專業(yè)技能過強，成為財務(wù)部崗位的帶頭人。剛進入公司，這里的一切對于他來說是完全陌生的，但是他憑借頑強的工作作風(fēng)和那股一直流淌在他血脈中的不服輸?shù)木褡屗麙侀_以前的成績和榮譽，從頭學(xué)起，在工作時間以外，自己加壓，刻苦學(xué)習(xí)，把生產(chǎn)工藝流程、財務(wù)軟件和專業(yè)知識掌握透徹，使他在工作中又像以前那樣得心應(yīng)手，xx志工作上做到細(xì)心、盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)小的問題能夠及時解決，不讓問題過夜是他的一貫工作作風(fēng)，在問題出現(xiàn)后，他總是第一時間了解，找出原因。由于財務(wù)工作的特殊，每月的月底月初是財務(wù)人員最忙的日子，不管是星期天還是節(jié)假日，只要是為了工作，xx同志自愿加班加點放棄休假。他通過努力工作學(xué)到了技術(shù)、學(xué)到了經(jīng)驗，也得到工作的快樂與生活的信心。
20xx年4月份，xx同志進入財務(wù)部負(fù)責(zé)材料會計的工作，對于他個人來說，接觸材料會計是第一次，既是機遇和創(chuàng)新，更是挑戰(zhàn)，當(dāng)時蒙維新建一年多，許多東西都是需要根據(jù)實際情況重新設(shè)定，對于他來說壓力非常大，但他始終堅信只有不負(fù)責(zé)任的人，沒有干不好的工作。經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)、摸索以及財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，他很快進入工作狀態(tài)，從榜單的核對到發(fā)票的入賬，他總是親自核對、統(tǒng)計、計算，做到心中有數(shù)，才能在以后的月末盤點與成本計算工作中不出差錯。在財務(wù)部同事的支持配合下圓滿地完成月末盤點、成本計算、結(jié)賬的工作，這段時間的工作他比別人付出更多的時間和精力，不放過任何點滴小事。風(fēng)雨過后才見彩虹，努力終有回報，他通過自己的努力工作和學(xué)習(xí)，的到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可。這使他個人能力和方方面面都得到了很大提高，在工作進展的同時個人也得到了成長。
xx同志雖專業(yè)技術(shù)很強并且是部長助理，但他一直以來并沒有停止學(xué)習(xí)，在取得會計中級證書后又開始學(xué)習(xí)注冊稅務(wù)師并且通過了兩門課程，而在計算機方面也非常熟悉word、excel等財務(wù)常用軟件。并且在今年下半年報考了駕校，在不影響工作的情況下抓經(jīng)時間練習(xí)現(xiàn)已考過科一、科二科目。每次學(xué)習(xí)，他都能學(xué)到一些新的理論，并應(yīng)用到實踐中來，為財務(wù)部其他成員做出良好的榜樣。作為一名會計先進工作者申報材料人員，他能嚴(yán)格要求自我，能給自己加壓，有很強的事業(yè)心和責(zé)任心，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，在工作中善于與人共事，團結(jié)合作，主動配合財務(wù)負(fù)責(zé)人開展各項工作，并且?guī)ьI(lǐng)大家把工作做好。
作為xx公司的部長助理和xx公司的一名職工，xx同志總是在默默的奉獻著，把一切精力放到工作中，為xx公司的明日輝煌做出自己應(yīng)有貢獻，為皖維早日實現(xiàn)“百億”添磚加瓦。
電力公司先進工作者事跡材料篇十一
20xx年，他帶領(lǐng)助劑廠的崗位員工，真抓實干，求真務(wù)實，克服了人員少，任務(wù)急，設(shè)備少，環(huán)境差等不利因素，保質(zhì)保量的完成了年初公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。完成了38種產(chǎn)品總產(chǎn)量8847噸的生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)總量較20xx年提升了38%；產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到100%；生產(chǎn)過程中做到了零事故、零污染；顧客滿意度達到100%。
年初他帶領(lǐng)崗位員工利用休息時間完成了助劑廠小配液站鉆井液罐拆除工作，清理了助劑廠區(qū)東南角雜物區(qū)，清理了糠醇廠區(qū)老二甲車間空場，用于暫堵劑晾曬?？吹絾T工搬運暫堵劑時存在安全隱患，他便組織員工，積極思考，研究對策，努力協(xié)調(diào)，通過安裝小吊機，不但解決了存在的安全隱患，還提高了勞動效率，大大降低了員工的勞動強度。
8月份，助劑廠對復(fù)配2車間進行了改造，改造過程困難重重，施工進度緩慢，經(jīng)過他的認(rèn)真思考，集思廣益，在公司領(lǐng)導(dǎo)積極幫助下，通過人員優(yōu)化分工、精簡小材料審批手續(xù)、調(diào)整作業(yè)時間等辦法，按時完成了改造任務(wù)。整個70天的改造，他沒有休息1天，汗水換來了成功的喜悅，改造后復(fù)配2車間生產(chǎn)能力與操作環(huán)境大幅改善。
11月份公司要求助劑廠生產(chǎn)堵水砂（采油院實驗項目），他帶領(lǐng)班組員工，經(jīng)過40天的連續(xù)生產(chǎn)實驗，在沒有經(jīng)驗、缺少指導(dǎo)、缺少設(shè)備、缺少人員的情況下，發(fā)揚精誠團結(jié)、刻苦鉆研、苦干實干精神，成功完成生產(chǎn)任務(wù)，為采油院下部實驗提供了保障。
他高度重視安全生產(chǎn)，結(jié)合助劑廠的實際，積極開展操作規(guī)程的修訂工作，20xx年，總計修訂操作規(guī)程46篇。他是一個身體力行的人，凡是有生產(chǎn)的地方，就會有他的身影。他每天都要對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，積極完善助劑成廠日檢查月考核的管理機制，從管理上著手杜絕安全事故的發(fā)生，確保了生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，特別是8月份復(fù)配2車間改造期間，他始終盯在改造現(xiàn)場，查隱患，想辦法，采取措施，保障安全，圓滿完成了改造任務(wù)。
他積極帶領(lǐng)班組認(rèn)真開展危害因素辨識和風(fēng)險防控工作，重新修訂了應(yīng)急預(yù)案，完善了應(yīng)急體系。按公司要求進行了應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，全面提高了員工在緊急狀態(tài)下處理事故的能力。
他積極開展對助劑廠員工的hse基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作，努力提升員工的安全、環(huán)保意識。在日常工作中，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司精神，牢固樹立“以人為本，安全第一”的管理理念，時刻提醒員工要做到零污染、零傷害、零事故。他全年組織培訓(xùn)12班次，共計72學(xué)時。通過培訓(xùn)極大的提高了員工的操作技能、安全環(huán)保意識，為安全環(huán)保生產(chǎn)提供了可靠保障。
在助劑生產(chǎn)過程中，他嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運行，嚴(yán)格把好各道關(guān)口，原材料入廠關(guān)、過程控制關(guān)、產(chǎn)品化驗關(guān)、產(chǎn)品入庫關(guān)，在他的的努力下，助劑廠全年產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到100%，顧客滿意率100%。生產(chǎn)過程中他還積極探索節(jié)能降耗小方法，從小事做起、全員參與，用好每一度電、用好每一滴水，做好全廠的節(jié)能降耗工作。
站在20xx年的新起點，面對著助劑廠的繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和xx油化公司美好的發(fā)展前景，他滿懷信心，干勁十足，將以更高的熱情、更大的努力為企業(yè)貢獻更多的力量！
電力公司先進工作者事跡材料篇十二
河北分公司認(rèn)真貫徹落實總公司和魯偉鼎董事長指示精神，堅持經(jīng)營管理和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動“兩手抓”，堅持創(chuàng)建“五好”、“五帶頭”型企業(yè)，以高度責(zé)任心和求真務(wù)實精神抓黨建，把黨的建設(shè)和團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色，促進了基層組織建設(shè)，進一步夯實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，為發(fā)展提供發(fā)了動力。
一、堅持圍繞中心抓黨建推進爭先創(chuàng)優(yōu)。
1、學(xué)習(xí)“萬向”向萬向人那樣“兩手抓、兩手硬”
安松同志被任命為分公司黨委書記后，迅即組織召開黨委班子會、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，傳達上級黨委指示和魯偉鼎同志重要講話精神，引導(dǎo)大家提升認(rèn)識統(tǒng)一思想。在組織參觀萬向集團之后，再次向黨內(nèi)外宣導(dǎo)萬向集團黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨干紛紛表示，要學(xué)習(xí)“萬向”，像“萬向”人那樣抓黨建、干事業(yè)，把民生公司做大做強，為民生服務(wù)。
2、制定黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
分公司黨委責(zé)成組織資源部，進一步研究，通過上上下下的結(jié)合，集思廣益，制訂了《分公司黨建工作規(guī)劃》，細(xì)化了《爭先創(chuàng)優(yōu)活動規(guī)劃》。對搞好學(xué)習(xí)教育、落實組織活動、健全黨的基層組織、強化黨員干部教育管理和監(jiān)督，評述表彰先進等工作進行了具體安排部署，以此作為分公司黨建工作的指引，使得黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有了依據(jù)和遵循，從此組織活動、學(xué)習(xí)教育更加經(jīng)常化，黨的基本知識得到普及，黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模范意識顯著增強。
濃重的黨建氛圍的形成，黨組織作用和黨員形象的亮化，催生員工積極要求加入黨組織，一批又一批入黨申請書紛至沓來，求上進、講貢獻蔚然成風(fēng)。
3.多種形式強化宣傳教育。
為營造濃厚的黨建氛圍和推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分公司黨委將早會作為宣傳和推動工作的陣地。多次舉行黨建特別早會學(xué)習(xí)董事長講話精神，傳達總公司黨委的文件指示。分公司總經(jīng)理、黨委書記安松同志親自主持和主講，向黨員和員工宣導(dǎo)黨建工作的重要性和必要性，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，闡明精神文化建設(shè)在公司長期發(fā)展的重要作用，強調(diào)黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展相得益彰，并行不悖。通過多次特別早會的舉行，普及了黨的基本知識，營造了黨建文化、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，增強了黨員干部的責(zé)任感，為深入推動黨建工作和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
4.黨員轉(zhuǎn)關(guān)系、亮身份，掛牌上崗做模范。
分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司，明確組織歸屬，集中統(tǒng)一管理。為了突出黨員員工身份，增強使命意識和自我約束作用，分公司統(tǒng)一訂制了黨徽、“共產(chǎn)黨員示范崗”桌牌和共產(chǎn)黨員榮譽證胸牌。12月30日，分公司機關(guān)舉行共產(chǎn)黨員授牌儀式，黨委書記安松同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌，嚴(yán)格要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過這種樸素莊嚴(yán)的形式，亮出黨員責(zé)任身份，彰顯榮譽和信仰，在激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用上收到了良好成效。
5.推動職場文化建設(shè)。
黨的宗旨和公司的企業(yè)文化是凝練和沉淀下來的精粹，微言大義，志存高遠。分公司黨委研究決定將其作為公司職場文化建設(shè)的中心內(nèi)容，制作標(biāo)語展板，廣為公示。分公司機關(guān)和三四級機構(gòu)職場均懸掛了黨旗和文化展板，以資明志?！盀槊裆?wù)”、“講真話干實事”、“有目標(biāo)、沉住氣、悄悄干”、“五好”、“五帶頭”和“兩個務(wù)必”等展板和標(biāo)語熠熠生輝，映射出創(chuàng)先爭優(yōu)和公司文化的精神要義，鮮明的標(biāo)識提示大家牢記工作指導(dǎo)思想和責(zé)任，引導(dǎo)大家作為行動指南。
6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞。
加強黨員教育，保持共產(chǎn)黨員和黨組織的先進性，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心，也是黨建工作的主題。為切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，除了日常學(xué)習(xí)教育以外，分公司黨委利用靠近西柏坡的地理條件，多次組織黨員干部到西柏坡學(xué)習(xí)和開展黨內(nèi)活動，有意識的把一些會議和培訓(xùn)安排到西柏坡進行。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后三次組織機關(guān)本部黨員、中層干部和培訓(xùn)骨干到西柏坡參觀，回顧老一輩革命家的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，重溫入黨誓詞，在七屆二中全會舊址再次組織向黨宣誓。通過睹物思人、觸景生情、講解宣導(dǎo)，使大家受到了生動具體的革命傳統(tǒng)教育，艱苦奮斗的精神得以弘揚。
7.開展創(chuàng)先爭優(yōu)人物評比。
在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重評樹先進典型。特別是在業(yè)務(wù)一線和基層機構(gòu)中大力發(fā)掘優(yōu)秀集體和個人，弘揚先進，營造了積極向上的氛圍。一是在全省征集“開門紅優(yōu)秀人物事跡稿件”，在分公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)宣傳;二是在分公司早會安排“感動民生人物分享月”，由部門長表事跡，講先進，使得一大批優(yōu)秀員工事跡得以展示，他們中間既有入司多年、兢兢業(yè)業(yè)的老員工，又有年富力強敬業(yè)奉獻的壽險新銳。通過此項活動的開展，有效的調(diào)動了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創(chuàng)優(yōu)“感動民生”先進模范事跡報告會，進一步弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
8、結(jié)合年終總結(jié)述職、合規(guī)檢查開展找差距活動。
為正視差距，檢視自身，分公司黨委組織黨員干部結(jié)合年終總結(jié)和述職會以及迎接合規(guī)檢查，總結(jié)查找自設(shè)缺點、經(jīng)營管理中的不足，引導(dǎo)黨員以黨章、準(zhǔn)則和保險法規(guī)要求作尺度，衡量工作中的成敗得失，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，展開自我剖析和自我批評，對照保險法規(guī)和民生人壽合規(guī)手冊自查自糾，先后梳理了各條線內(nèi)控缺陷和風(fēng)險點200多個，使大家找到了差距，增強了依法合規(guī)經(jīng)營理念，明確了改進方向和措施。
9、組織開好民主生活會。
遵循總公司黨委部署要求，結(jié)合河北實際，分公司黨委及時作出安排，在西柏坡召開了黨委民主生活會。為確保會議效果，達到統(tǒng)一思想的目的，組織資源部做了認(rèn)真的會前準(zhǔn)備，收集了多方面的意見建議。黨委書記安松同志帶頭開展批評和自我批評，出席和列席的同志積極發(fā)言，自我剖析，集思廣益，使得與會同志人人受到了一次觸動和教育。在會上，總公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系人黃敏同志作了重要講話，對河北分公司黨建和經(jīng)營管理工作提出了要求，為分公司建設(shè)進一步指明了方向。通過民主生活會統(tǒng)一了思想，增進了團結(jié)，團隊心齊風(fēng)正。
10、引導(dǎo)黨員在開門紅戰(zhàn)役中打先鋒。
開門紅戰(zhàn)役對于公司年度經(jīng)營計劃達成有著極為重要的作用。為順利達成各條線任務(wù)，再創(chuàng)業(yè)績新高，分公司黨委號召全轄黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，成立“黨員突擊隊”，要求黨員營銷員率先開單，黨員經(jīng)理人率先達成，完成任務(wù)不講理由沒有借口，各條線戰(zhàn)場上爆發(fā)出空前的戰(zhàn)斗意志，嶄新的業(yè)績一路刷新。輝煌的戰(zhàn)果表明，十大中支、十強縣、十強營業(yè)部等集體的優(yōu)異業(yè)績與黨員的先鋒模范作用密不可分，成為我們攻堅克難的利器。
11、開展百萬客戶大回訪。
切實落實“為民生服務(wù)”的使命，分公司決定結(jié)合春節(jié)放假和農(nóng)閑時節(jié)，在全轄開展為期三個月的“百萬客戶大回訪”活動，真誠服務(wù)老客戶，并在《河北日報》披露了信息。主要是通過領(lǐng)導(dǎo)拜年慰問、組織業(yè)務(wù)員登門拜訪老客戶、邀請客戶參加“公司開放日”活動，召開各種座談會、聯(lián)誼會，廣泛聽取客戶意見，具體為客戶進行保全服務(wù)，解答問詢釋疑解惑。以此體現(xiàn)公司以客戶為中心，為客戶服務(wù)的`經(jīng)營理念，塑造民生人壽保險品牌和行業(yè)形象。活動開展以來受到社會廣泛好評，續(xù)期繼續(xù)率進一步穩(wěn)定攀升。
二、黨建工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
河北分公司深刻領(lǐng)會黨建工作的重要性，貫徹實施扎實有效，公司使命和黨員責(zé)任意識深入人心，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍積極高漲，為業(yè)務(wù)發(fā)展注入了不竭動力和鮮活的思想，將精神力量轉(zhuǎn)化為了現(xiàn)實生產(chǎn)力。
在沒有投入過多銜接資金、沒有新的聘才方案、沒有新增機構(gòu)的情況下，河北分公司各條業(yè)務(wù)線均超額完成任務(wù)，達成率明顯高于往年。優(yōu)異的戰(zhàn)績絕非偶然，是分公司黨委和總經(jīng)理室堅強領(lǐng)導(dǎo)的必然結(jié)果，是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的帶動效應(yīng)，充分顯示了向管理要效益，以精神促發(fā)展理念的強大生命力。
20xx年開門紅首日個險業(yè)務(wù)速報標(biāo)保1400萬，全月承保3126.9萬，較之去年同期增長了105%，各關(guān)鍵性指標(biāo)均大幅度增長。銀保躉交業(yè)務(wù)全月完成4493.4萬元，同比增長了125%。中介業(yè)務(wù)1月份標(biāo)保271.57萬元，達成率108.2%，保費總量占全系統(tǒng)三分之一強。團險綜拓業(yè)務(wù)首日爆發(fā)高點，即完成313.38萬元，占全系統(tǒng)的83.7%。續(xù)期條線完成綜合續(xù)期保費7544萬元，達成率115.7%，生命指標(biāo)13j和25j分別為90.53%和94.34%。
3月富貴金生新產(chǎn)品的前期運作工作已取得階段性成果，專門舉辦新產(chǎn)品培訓(xùn)班，統(tǒng)一傳承行銷策略，啟動銷售愿景，破解產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難題。舉辦大型產(chǎn)說會56次，預(yù)簽單573萬，為首日起爆先聲奪人，各機構(gòu)風(fēng)起云涌掀起了搶富貴，奪金生的熱潮!
在顯著促進當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，黨建工作對于統(tǒng)一思想、凝聚人心、增進團結(jié)、改良作風(fēng)、強化監(jiān)督、提高解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力也發(fā)揮了重要作用。在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，河北全轄團隊日趨和諧，風(fēng)氣日趨好轉(zhuǎn)，步調(diào)日趨一致，經(jīng)營管理日趨合規(guī)。人人思奮進，個個求提升，為公司健康、持續(xù)發(fā)展積淀蘊蓄了精神文化和良好環(huán)境。
三、進一步研究細(xì)化和努力做到“兩手抓、兩手硬”
在實踐中我們深深體會到，總公司黨委大力推進黨建工作，在全轄深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，既是落實保監(jiān)會黨委對直管公司的規(guī)定動作，更是契合公司健康持續(xù)發(fā)展的自身需要。作為第一家以民營資本為投資主體的股份制壽險公司，搞好黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅有利于構(gòu)建企業(yè)精神和凝聚團隊，為業(yè)務(wù)發(fā)展和公司建設(shè)提供精神動力和文化支撐，也有利于員工形象和企業(yè)品牌塑造。由此我們深刻領(lǐng)會了魯偉鼎同志關(guān)于把黨的主張、把黨建“寫在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個組織，一個國家，如果沒有科學(xué)技術(shù)，一打就垮;如果沒有精神文化，不打自垮!在推動公司創(chuàng)新發(fā)展的過程中，我們把黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，必將在基層團隊煥發(fā)勃勃生機，公司建設(shè)展現(xiàn)新的氣象。
立足當(dāng)前，放眼長遠，黨建工作是貫徹公司發(fā)展規(guī)劃的必然舉措，是提高公司全面競爭力的內(nèi)在要求。在西柏坡民主生活會上，河北黨建聯(lián)系人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導(dǎo)意見，并給予殷勤期望。20xx年是河北黨建工作必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，分公司縝密籌劃黨建工作思路，制訂了年度黨建規(guī)劃，以期為業(yè)務(wù)發(fā)展和機構(gòu)建設(shè)提供精神動力和智力支持。
主要措施和活動安排有：1.加強黨的基層組織建設(shè)，建立健全三級機構(gòu)黨支部2.認(rèn)真做好組織發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，改善員工隊伍黨員分布結(jié)構(gòu)，及時吸納符合條件的管理干部入黨，使其成為“雙肩挑”干部。3.督導(dǎo)學(xué)習(xí)、會議、黨課制度落實，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督。4.深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，樹立黨員干部員工典型，召開創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會，形成學(xué)先進趕先進的良好風(fēng)氣。6.改善活動形式，豐富黨內(nèi)生活，增強組織生活的吸引力和凝聚力。
分公司黨委在推行上述工作的同時，還積極的通過“五好”和“五帶頭”活動激活整個團隊的積極性和創(chuàng)造性。在早會、視頻會、司務(wù)會和其他場合反復(fù)強調(diào)這兩項標(biāo)準(zhǔn)的意義，將其作為帶動工作風(fēng)氣和團隊風(fēng)貌改善的助推器，在績效考核和年終評優(yōu)工作上，將其作為經(jīng)營管理水平的衡量標(biāo)尺。通過“五好”和“五帶頭”活動，廣大員工明廉恥，知方向，有標(biāo)準(zhǔn)，工作氛圍明顯改觀。
“兩手抓”和“五好”、“五帶頭”活動極大的促進了團隊思想建設(shè)，給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了新的動力和活力，依照目前團隊勢頭，我們有決心有信心，圓滿完成總公司賦予的各項年度任務(wù)，同時使基礎(chǔ)管理更扎實，在新長征路上書寫新的傳奇!
電力公司先進工作者事跡材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
某某，男，中共黨員，1966年9月4日出生，碩士研究生，自2007年成立以來一直任經(jīng)理。五年來，他在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮鉆研，恪盡職守，以身作則，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度的同時，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)調(diào)解決，尤其在油氣勘探公司的安全管理中做出了很大貢獻，成績顯著。2009年被集團公司評為“安全生產(chǎn)先進工作者”。其主要先進事跡如下：
該同志根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定和集團公司的要求，加強了安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全了組織機構(gòu)。首先，及時成立和調(diào)整了安委會。同時要求各二級單位也成立專職安全管理機構(gòu)。其次同公司所屬各二級單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分別落實第一、二、三責(zé)任人，形成了一級抓一級、層層負(fù)責(zé)的工作格局。
結(jié)合本公司工作實際，加大了安全生產(chǎn)宣傳教育力度，建立健全了安全生產(chǎn)工作制度，切實做到有章可循。一是及時向廣大干部職工傳達集團公司和各級政府的各種安全文件和安全會議精神。同時在每次例會上組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)，同時及時安排當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，做到每次會議講安全，每月例會抓安全。二是認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)宣傳月活動。圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”這一主題，采取張貼宣傳標(biāo)語、掛圖、懸掛宣傳標(biāo)志，向干部職工散發(fā)安全知識傳單、播放安全生產(chǎn)影片，組織職工參加安全知識競賽等多種形式廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》以及黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策，宣傳建筑、消防、公共聚集場所行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識，提高全體職工的安全意識和安全文化素質(zhì)。三是建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任、隱患排查整治管理、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和一票否決、事故應(yīng)急救援等制度，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，以制度促管理，以管理保安全。
為把安全工作抓細(xì)抓實，確保安全無事故，該同志帶領(lǐng)本部人員和全體職工，采取了一系列安全舉措。一是堅持了節(jié)假日值班制度、每月安全生產(chǎn)例會制度和每月安全大檢查制度，對全公司的野外作業(yè)現(xiàn)場和公共聚集場地場所的安全隱患進行及時排查登記，制定了切實可行的安全生產(chǎn)隱患整改計劃方案和預(yù)防措施。二是加大了安全技措資金的投資力度，對于各單位的隱患整改和安全教育培訓(xùn)，能及時進行資金審批，并監(jiān)督技措資金的使用落實，確保安全技措資金能及時有效的用于安全技術(shù)措施項目，做到專款專用，保障安全生產(chǎn)順利進行。三是積極組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。先協(xié)調(diào)組織開展了元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日和冬季設(shè)備檢修期間的安全生產(chǎn)大檢查、預(yù)防高處墜落事故專項整治、重點行業(yè)領(lǐng)域隱患專項整治等安全生產(chǎn)大檢查和專項整治活動。
自覺遵守法律法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、公務(wù)員《公共服務(wù)行為規(guī)范》和單位的規(guī)章制度，為人言行一致、清正廉潔、公道正派，民主意識強，大事講原則、小事講風(fēng)格，關(guān)心團結(jié)同志，時時處處都能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從未有過違規(guī)違紀(jì)行為，群眾基礎(chǔ)好、個人威信高。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，政治立場堅定、思想觀念純正。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中積極帶領(lǐng)全體干部職工深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提升促安全發(fā)展的能力。他把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動作為本部理論學(xué)習(xí)的一項重要政治任務(wù)抓好落實，組織黨員干部認(rèn)真扎實地開展了各個階段、各環(huán)節(jié)的工作，他帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭查擺問題，帶頭邊學(xué)邊改，邊檢查邊改，通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，全公司上下形成了重視安全發(fā)展、議安全發(fā)展、抓安全發(fā)展的良好氛圍。
五年來，公司各項安全工作的順利完成和他正確的領(lǐng)導(dǎo)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、一絲不茍、踏實工作的精神是分不開的，他出色的工作得到了大家的認(rèn)可，相信在今后的工作中他將會更加努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，與時俱進，求真務(wù)實，恪盡職守，努力工作，為油氣勘探事業(yè)做出他應(yīng)有的貢獻。
電力公司先進工作者事跡材料篇十四
xx發(fā)電公司檢修部電氣保護班，這個拿到“中央企業(yè)紅旗班組”榮譽的集體，是一個平均年齡只有30歲的年輕團隊。3名老員工，5名轉(zhuǎn)崗員工，再加上5名新畢業(yè)生，xxx名充滿激情的年輕戰(zhàn)士組成了這支鐵軍。
“我想要怒放的生命，就象矗立在彩虹之顛，就象穿行璀璨的星河，擁有超越平凡的力量……”
看著他們洋溢著青春活力的面龐，不由得想起這樣一首歌。我想，這就是他們青春的寫照。
學(xué)習(xí)的執(zhí)著與苦樂。
因為專業(yè)的特殊性，10年來班組傳承和發(fā)揚了老一輩電氣保護人“嚴(yán)深細(xì)實”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將安全意識與技術(shù)水平全面發(fā)展作為一名成熟保護戰(zhàn)士的必須素質(zhì)，于是學(xué)習(xí)成了保護班的一種習(xí)慣、一項任務(wù)。
電氣設(shè)備是發(fā)電廠最精細(xì)的設(shè)備之一，搭錯一根線、接錯一個開關(guān)，就可能造成重大事故。面對這支年輕的隊伍，班長劉亮一再告誡大家：“安全，是我們每天必須隨工具一起帶進現(xiàn)場的最重要的東西?！彼麑n心忡忡化作嚴(yán)厲的崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理。
“每天進步一點點”不僅是掛在班組墻上的口號，更是每位班員心里的'渴求和切實的行動。在所轄設(shè)備檢修時，班長親自帶領(lǐng)大家深入現(xiàn)場，不厭其煩地講解設(shè)備原理、故障排查的知識，親自監(jiān)護指導(dǎo)，手把手地傳授大家專業(yè)技能。班組技術(shù)員也主動制定班員學(xué)習(xí)計劃。技術(shù)員張春霞曾獲得過集團公司繼電專業(yè)優(yōu)秀選手稱號，除了正常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，她還主動根據(jù)班組每名員工的實際技術(shù)水平精心準(zhǔn)備了每天一道題，每星期一張圖紙，每月一套系統(tǒng)的培訓(xùn)“套餐”，并把學(xué)習(xí)成績跟個人績效考核得分相掛鉤，提高了班組成員的學(xué)習(xí)熱情和效果。
保護班是一個專業(yè)性極強的大家庭，包含了繼電、儀表、直流三個重要的大專業(yè)。在公司二期工程建設(shè)和設(shè)備安裝調(diào)試階段，保護班的足跡遍及了二期現(xiàn)場的角角落落，從嚴(yán)寒到酷暑，從黎明到深夜，他們聚精會神地緊跟安裝調(diào)試人員的腳步，深入細(xì)致地核對設(shè)計圖紙。大家已經(jīng)深刻地意識到：只有對每一根線的走向和用途了如指掌，才能在第一時間準(zhǔn)確判斷和解決設(shè)備出現(xiàn)的問題。
奮斗的艱辛與碩果。
電氣保護班的日常設(shè)備巡視和維護任務(wù)量極大，工作的苦與累自不必說，那份精細(xì)也是常人所難以想象的，一個不小心漏掉了哪個設(shè)備，都有可能造成機組設(shè)備的大故障，影響企業(yè)正常生產(chǎn)。
電力公司先進工作者事跡材料篇十五
沒有驚天動地的事跡，沒有氣壯山河的誓言，他只是一名一般的電焊工。但他又是那么的不平凡，靠著對事業(yè)的執(zhí)著追求，靠著一種一絲不茍的精神，他用手中的焊槍捍衛(wèi)著公司的聲譽，他就是xx，我們的副班長，今年已經(jīng)40多歲了。
自20xx年進入公司之后他在工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將"勤勤懇懇做事，踏踏實實做人'作為自己的座右銘，對自己所焊的每一道焊口都是仔細(xì)負(fù)責(zé)，確保焊一道合格一道，決不允許消失質(zhì)量問題。
成長在艱苦歲月的xx，深諳"梅花香自苦寒來'的道理，始終兢兢業(yè)業(yè)做好手頭的工作。做了電焊工以后，為了練好焊接技術(shù)，他付出了常人難以想象的辛苦。別人午休他練習(xí)，別人下班他加班。
冬天，在幾十米高的鍋爐上干活，風(fēng)吹在臉上像針扎，手凍的連焊把都握不住。夏天，天氣再熱也得穿上厚厚的防護服，有時管材需要加溫才能施焊，溫度就要達到200多度，背上太陽曬，臉上電弧烤，衣服濕了又濕。最辛苦的還是需要仰焊的時候，為了不影響整體質(zhì)量，高達幾百度的焊渣掉到身子上也只能忍著，工作中常常是舊傷還沒好，又落下了新傷，但這些在xx眼里都成了家常便飯。并且他還是個特別熱心的導(dǎo)師，常常把自己的'閱歷和焊接技巧，通過現(xiàn)場講解毫不保留地傳授給其他工友。
xx很平凡，但是在這平凡的背后我們分明看到了很多無法被平凡遮掩的光線。這個在生活上簡單滿意而在工作中永久孜孜不倦追求的人，平和而堅毅地專注在焊工這一個一般的崗位上，依舊坦然如初地連續(xù)著他的每一個前進的腳步。
電力公司先進工作者事跡材料篇十六
疫情防控工作事關(guān)廣大員工的生命安全和身體健康，在集團公司安排部署下，廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，為疫情防控工作貢獻自己的力量。其中，涌現(xiàn)出了一批先進人物事跡。
**，中共黨員，**電力公司辦公室主任。自疫情預(yù)警發(fā)布以來，**本著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅守防控各道防線，為維護公司員工的身體健康、保障公司和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
迅速行動，積極籌備。近期防護口罩非常緊缺，**多方聯(lián)系，于1月23日、30日先后兩次購得口罩**只，讓員工第一時間得到保護。他安排人員每天加強廠區(qū)巡視檢查和人員進出管理，杜絕無關(guān)人員進入，所有進出人員必須佩戴口罩，接受體溫檢測。
高度重視，妥善安排。1月26日晚，公司疫情防控專題視頻會議召開后，**迅速將會議精神通過網(wǎng)絡(luò)傳達給公司各部門，要求各部門將員工生命安全與身體健康放在第一位，采取有力措施，防止疫情蔓延擴散。并加大宣傳，聯(lián)防布控，下載相關(guān)預(yù)防知識，通過企業(yè)微信工作群及微信工作群等載體轉(zhuǎn)發(fā)給員工，提高員工自我防控意識。
貫徹落實，嚴(yán)防嚴(yán)控。**建立有效機制，全面摸排員工情況，密切關(guān)注員工動態(tài)，堅持每天向集團公司報備;安排配置消毒液，每天對辦公樓、生產(chǎn)現(xiàn)場等密閉公共區(qū)域消毒。在消毒液緊缺情況下，根據(jù)公司安排，**發(fā)動輔控部利用專業(yè)知識將消毒液原料進行有效配比，并將安全操作規(guī)程轉(zhuǎn)發(fā)給其他部門員工，同時對有需求的兄弟單位進行發(fā)放。
當(dāng)前，疫情防控工作仍在繼續(xù)，**將在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中繼續(xù)發(fā)揮模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己更大的力量。
電力公司先進工作者事跡材料篇十七
對線路熟，技術(shù)好、為人正直，執(zhí)行最苦最累最復(fù)雜的搶修任務(wù)，總是沖在前面。
長得白凈清秀，給人的第一印象很親切。作為供電公司電力110搶修班班長的他，曾獲中央企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、國家電網(wǎng)公司服務(wù)之星等稱號。
32歲的**是12年前進入電力搶修班的，他見證了配網(wǎng)突飛猛進的發(fā)展。近3年來，他們工區(qū)所轄的10千伏及以下線路的長度增加了33%，全市居民小區(qū)的變配電站所每年增加100多個。自4月?lián)坞娏屝薨喟嚅L，和班員們一起協(xié)商制定了高效的搶修流程，啟動了快速反應(yīng)的聯(lián)動機制。還沒來得及喘口氣，配網(wǎng)調(diào)度又傳來指令：10千伏香樹灣變電所急需進行倒閘操作。他們顧不得吃飯，又驅(qū)車趕往新現(xiàn)場。13時40分，任務(wù)完成。3個小時左右的時間，他們穿越城市的南北，連干兩檔重活。將市十大服務(wù)品牌的電力搶修班，帶出了閃電般的速度。
3月，隨著供電公司配電管理模式的'調(diào)整，搶修班的搶修范圍也由單一的10千伏線路，拓展至環(huán)網(wǎng)柜、站所。
工作量的加大，對搶修班員工的素質(zhì)提出了更高要求。除了傳統(tǒng)架空線外，電纜和變配電站所的故障也要在短時間內(nèi)手到病除。精心組織了模擬倒閘操作票電子開票競賽，模擬環(huán)網(wǎng)、站所設(shè)備故障等一系列活動，還組織qc小組進行了實現(xiàn)環(huán)網(wǎng)柜圖紙資料在搶修現(xiàn)場實時化傳輸?shù)日n題。
磨煉技能的勁頭有口皆碑。每次班組業(yè)務(wù)交流，他提的問題最多，厚厚的筆記本上密密麻麻地記錄著工作的點滴積累。說：我總想，一個搶修人員如果沒有過硬的基本功，那就根本談不上為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。所以，過硬的技能是服務(wù)的本錢。
參加了市第八屆職工技能大賽配電線路工大賽。憑借扎實的功夫，與伙伴們團結(jié)協(xié)作，獲得了團體第一的佳績，個人也被市總工會授予市技術(shù)能手稱號。
電力搶修班擔(dān)負(fù)著市區(qū)所有10千伏配電線路、配電設(shè)備及各小區(qū)低壓網(wǎng)絡(luò)的故障搶修，這直接關(guān)系著千家萬戶的正常用電。說：我們這個班，也是供電企業(yè)對外服務(wù)的窗口。
家住市太平巷的王老先生家里斷電，經(jīng)查，故障出在室內(nèi)。這不是電力搶修班的搶修范圍，但和工友施亮進屋排除了故障。看著掛在墻上和梁上零亂的電線，他們又花了半個多小時，重新整理了線路，并更換了部分老化的電線。
王老先生戴上老花鏡，給供電公司寫了一封感情充沛的表揚信，稱贊他們以良好的職業(yè)道德為老年客戶服務(wù)，用具體行動履行著供電企業(yè)的社會責(zé)任。
-這樣的事在搶修班是家常便飯。他們成立了紅馬甲青年服務(wù)隊，向特困戶、軍烈屬、殘疾人和有特殊貢獻的專家、勞模發(fā)出特殊服務(wù)卡近500張。
電力公司先進工作者事跡材料篇十八
是電力有限公司江夏分公司總經(jīng)理兼黨總支書記。在雷神山醫(yī)院供電設(shè)施建設(shè)中他帶領(lǐng)xx余名施工隊員逆行而上連續(xù)奮戰(zhàn)xx個小時圓滿完成雷神山醫(yī)院保供電任務(wù)。
一、挺身而出。
1月25日（大年初一），接到國網(wǎng)供電公司緊急通知，疫情告急，必須馬上返崗執(zhí)行重要保電任務(wù)。作為雷神山醫(yī)院電力施工建設(shè)單位負(fù)責(zé)人，他一刻也不耽擱，匆匆趕赴現(xiàn)場。
這天，他接到了“三天之內(nèi)送電雷神山”的任務(wù)。面對這個幾乎不可能完成的任務(wù)，他沒有絲毫退縮?！案兄x組織信任，保證完成任務(wù)!”
當(dāng)時的，疫情洶洶，百萬人已經(jīng)匆匆離漢，加之春節(jié)期間正是萬家團圓的時刻，施工組織難度非常大。但這位鋼鐵漢子在關(guān)鍵時刻，選擇了不談困難、不講條件。
25日，他馬不停蹄組織協(xié)調(diào)施工力量，當(dāng)晚，他就在單位緊急開會部署。
26日凌晨3點趕至建設(shè)現(xiàn)場，敲定供電方案；23點，立即組織骨干成員召開碰頭會，明確分工，制定施工方案和各項。
應(yīng)急預(yù)案。
當(dāng)天，他還緊急調(diào)配物資和施工人員。
經(jīng)過緊張組織協(xié)調(diào)，xx名施工人員全部組織到位，10臺環(huán)網(wǎng)柜、28臺箱式變壓器、7公里長的10千伏高壓電纜等物資也全部運抵工地。
1月27日上午7點，帶領(lǐng)團隊進場施工，一場攻堅戰(zhàn)就此打響。
二、爭分奪秒。
自進場施工開始，三天要完成平時15天的工作量，他必須與時間賽跑。
為了加快施工進度，他將箱式變壓器原有的基礎(chǔ)澆灌改為預(yù)制石板材料，解決了陰雨天氣下基礎(chǔ)設(shè)施澆灌難以干透的問題。原有的澆筑模式每建設(shè)一個變壓器基礎(chǔ)至少需要1天，這一舉措將原本1天的工作量縮短為1個小時。
為了快些、更快些，組織4個隊伍在4公里長的施工斷面上，同步開展設(shè)備安裝、敷設(shè)電纜，確保各個環(huán)節(jié)無縫銜接，這一舉措將原本需要10天的工作量壓縮到了一天半。
一組日志記錄了他晝夜奮戰(zhàn)的足跡：
1月27日，帶領(lǐng)xx余人正式進場施工，當(dāng)天10臺環(huán)網(wǎng)、8臺變壓器、4公里電纜安裝到位，此時工程完工60%。
28日，余下18臺變壓器安裝到位，工程完工90%。
29日，驗收、檢查各種送電前的準(zhǔn)備工作到位。18:23分，雷神山成功送電。
三天三夜，4公里的施工界面，用實際行動交出了的完美答卷。
三、全家上陣。
雷神山醫(yī)院成功送電后，醫(yī)院電力供應(yīng)保障又成了他的當(dāng)務(wù)之急。該醫(yī)院現(xiàn)有28臺變壓器，用電負(fù)荷18170千伏安，比軍運會保電期間軍運村用電量還大，安全保障刻不容緩，不容有失。
跟一樣，他的妻子、兒子也堅守在抗疫保電第一線。自1月25日以來的10多天里，一家人沒有一起吃過飯。他的妻子說：“同為電力工人，我理解他?！?/p>
他把工地當(dāng)成辦公室，幾乎24小時都守在工地，累了就找個避風(fēng)的地方坐會兒，困了在工程車上靠一會兒。他說：“早點送電，雷神山醫(yī)院就能早點收治病人。”
樸實的話語，折射出一名央企共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全力守護電力公司員工身體健康。
疫情防控工作事關(guān)廣大員工的生命安全和身體健康，在集團公司安排部署下，廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，為疫情防控工作貢獻自己的力量。其中，涌現(xiàn)出了一批先進人物事跡。
中共黨員電力公司辦公室主任。自疫情預(yù)警發(fā)布以來本著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感堅守防控各道防線為維護公司員工的身體健康、保障公司和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
迅速行動，積極籌備。近期防護口罩非常緊缺，多方聯(lián)系，于1月23日、30日先后兩次購得口罩只，讓員工第一時間得到保護。他安排人員每天加強廠區(qū)巡視檢查和人員進出管理，杜絕無關(guān)人員進入，所有進出人員必須佩戴口罩，接受體溫檢測。
高度重視，妥善安排。1月26日晚，公司疫情防控專題視頻會議召開后，迅速將會議精神通過網(wǎng)絡(luò)傳達給公司各部門，要求各部門將員工生命安全與身體健康放在第一位，采取有力措施，防止疫情蔓延擴散。并加大宣傳，聯(lián)防布控，下載相關(guān)預(yù)防知識，通過企業(yè)微信工作群及微信工作群等載體轉(zhuǎn)發(fā)給員工，提高員工自我防控意識。
貫徹落實，嚴(yán)防嚴(yán)控。建立有效機制，全面摸排員工情況，密切關(guān)注員工動態(tài)，堅持每天向集團公司報備；安排配置消毒液，每天對辦公樓、生產(chǎn)現(xiàn)場等密閉公共區(qū)域消毒。在消毒液緊缺情況下，根據(jù)公司安排，發(fā)動輔控部利用專業(yè)知識將消毒液原料進行有效配比，并將安全操作規(guī)程轉(zhuǎn)發(fā)給其他部門員工，同時對有需求的兄弟單位進行發(fā)放。
當(dāng)前，疫情防控工作仍在繼續(xù)，將在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中繼續(xù)發(fā)揮模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己更大的力量。
抗疫一線：用忠誠書寫人間大愛。
28歲的是供電公司開發(fā)區(qū)供電中心配電運檢班員工。春節(jié)前，連續(xù)幾個月沒回家的他和同事順利地完成了國網(wǎng)xx省電力公司配網(wǎng)自動化實用化驗收，節(jié)后仍一直堅守在抗擊疫情第一線。然而沒有人知道，就在前幾天，他的母親因感染新型冠狀病毒肺炎，醫(yī)治無效而離世。
等不到的團圓飯。2019年10月，他在山東參加國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)后返回武漢，回家看了看父母，媽媽做了一大桌他愛吃的飯菜。在家只待了一天，他便回到工作崗位。他沒有想到，這次相見，竟然成了永別。
回到，就立即投入到保電工作中，他和老師傅們一樣，每天起早摸黑地帶電檢測、巡視設(shè)備、清理樹障......越是忙碌，時間過得越快！
一轉(zhuǎn)眼的工夫，就到了年底，迎峰度冬、春節(jié)保電是配電運檢班每年必須要過好的“年關(guān)”。他把在山東“金扳手”培訓(xùn)學(xué)到的本領(lǐng)全都運用到了日常實際工作，成了班組新員工里第一個能蹬桿、能熟練進行桿上作業(yè)的大學(xué)生。春節(jié)前，他還和同事順利地完成了省公司配網(wǎng)自動化實用化驗收。滿滿的收獲和信心，工作越干越有勁兒，可他卻連續(xù)幾個月都沒回家了。
年前，媽媽打電話給他：“你工作這么忙，咱們家今年年前就先不吃年飯了。春節(jié)保電這么重要的事不能耽誤。等你保電回來團圓，咱們再吃年飯。武漢這兩天病毒挺厲害的，你過年在單位好好值班，就別回武漢了。我和你爸在家里備了蠻多年貨，不出門......”
后來，也出現(xiàn)了感染病例，和同事加班加點對城區(qū)9家醫(yī)療救治和發(fā)熱門診定點醫(yī)療機構(gòu)開展特巡，全力以赴提供可靠電力供應(yīng)。
1月23日（臘月二十九），媽媽打來電話：“你是入黨積極分子，關(guān)鍵時候就得站出來！你出門的時候，也戴好口罩、回家趕緊洗手消毒......”直到1月29日早上，爸爸打來電話哽咽著告訴他，媽媽去世了，已經(jīng)在第一時間到火葬場火化了，之前一直瞞著他，怕他回武漢被感染。
你是入黨積極分子，關(guān)鍵時候就得站出來！
幾乎不敢相信這個消息。他深深地自責(zé)，在媽媽反復(fù)的叮囑中，他竟然沒有一絲懷疑，為什么媽媽會主動讓他這個家中的獨子不回家團圓。
媽媽的叮囑一遍一遍地回放在他的腦中：你是入黨積極分子，關(guān)鍵時候就得站出來！
在配電運檢班班長、支部副書記沈剛和同事的陪伴和安慰中，漸漸走出心中的陰霾，下定了決心：要和同事們一起戰(zhàn)斗，打勝這場特殊的戰(zhàn)“疫”！
他把心里的話，寫進了。
入黨申請書。
他向支部副書記沈剛遞交了這份入黨申請書，沈剛在微信發(fā)給他一張海報：無聲歲月，守護萬家燈火。日夜堅守，為了永燃不滅的光亮。為了配電網(wǎng)堅強，也許你感覺不到他們的存在，那是因為，他們一直都在。
這是配電人的光芒，一直都在！媽媽，你也像光一樣，一直都在！在心里默默地祈禱：媽媽一路走好，兒子已經(jīng)長大了，請您放心，愿天堂里再也沒有病毒！
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