安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)(精選16篇)

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安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)(精選16篇)
時間:2023-11-20 19:12:08     小編:ZS文王

總結(jié)能夠幫助我們更好地理清思路,整理知識結(jié)構(gòu)。要注意語言的簡潔明了,不要過于啰嗦和羅嗦。以下是小編整理的總結(jié)經(jīng)驗,供大家參考和學習。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇一

公司質(zhì)安部在沈總的正確領導和高度重視下,以積極的態(tài)度和責任感全身心的投入到安全生產(chǎn)工作當中,結(jié)合實際情況對各辦事處、項目部及時了解切實保證工作的貫徹落實,確保了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),現(xiàn)就20xx年度工作情況做如下總結(jié):

1、充分認識安全宣傳教育的重要性和緊迫性,加強了現(xiàn)場作業(yè)人員統(tǒng)一著裝和安全防護用品安全帽、安全帶的使用監(jiān)督跟進,積極做好每個進場項目的三級安全教育工作,對新入職人員特別關(guān)注培訓,落實技術(shù)交底及班組安全生產(chǎn)責任書的簽訂。

2、定期對倉庫、現(xiàn)場作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育講解,加強作業(yè)人員規(guī)范操作,宣傳安全規(guī)章制度、分析生產(chǎn)事故案例,普及發(fā)放安全生產(chǎn)知識手冊,提高安全素質(zhì)和安全意識,爭取讓每位作業(yè)人員具有發(fā)現(xiàn)隱患的能力。

3、高度重視施工現(xiàn)場安全防護措施的布置與標化,對臨邊洞口拉設警示條旗隔離防護,張貼警示標牌、生產(chǎn)牌,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

以查現(xiàn)場,查隱患為主查思想為輔,為建立良好的工作環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)施工中的不安全因素,迅速消除事故隱患,防止事故發(fā)生,搞好安全工作,以每周每月每季度為基準進行全面的對在建項目安全檢查。

1、每周落實要求各個辦事處安全員對管轄范圍的工地和倉庫進行安全生產(chǎn)檢查,對檢查中的危險部位作出重點提示,隱患逾期整改,把安全工作與績效掛鉤評分考核,增強安全員與施工負責人的責任心和凝聚力。

2、每兩個月配合事業(yè)部老總深入施工現(xiàn)場完成一次安全檢查工作并做工作匯報。

3、杭州本部二月底至三月初、五月中旬至六月初、八月中旬完成了對每個辦事處進行季度安全大檢查,對檢查出的重點問題進行整改,并對施工中體現(xiàn)出好的工作方法和優(yōu)點進行交流學習,每次檢查結(jié)束組織一次相互交流的安全質(zhì)量會議,各辦事處之間相互對比完善。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇二

20xx年,是安全生產(chǎn)年,是我項目大干的一年,也是我項目開展以來重中之重的一年,同樣也是我工作生涯中重要的一年。一年中,在領導的關(guān)心鼓勵下,我努力學習拓展業(yè)務知識,配合部長工作,確保了我分部所有工點在20xx年度內(nèi)的安全、質(zhì)量可控,完成了年初時制定的安全、質(zhì)量目標。我在安質(zhì)部主要負責內(nèi)業(yè)資料整理完善及配合部長做好施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)將本人20xx年工作情況總結(jié)如下:

新的一年新的開始,從20xx年始,部長就教導我“一個安質(zhì)部人員工作能力好壞的評定,很大一部分取決于其內(nèi)業(yè)資料整理完善的好壞。”一年中,在部長的指導幫助下,我重點加強了自己的內(nèi)業(yè)資料整理能力的學習:資料的分類歸檔,建立卷內(nèi)目錄;各類檢查的規(guī)范回復;項目安全質(zhì)量管理文件的編寫,開展的各類活動過程資料的收集、整理與總結(jié);危險源的辨識與評估;應急預案的編寫;各類安全質(zhì)量交底與培訓材料的編寫;特殊工種與特種設備資料的收集整理;各類安全質(zhì)量臺賬的建立等。經(jīng)過一年的努力,在內(nèi)業(yè)資料整理與完善方面,較上一年有了很大的提高。

20xx年我項目各工點全面“開花”,大干的熱情燃燒著

著每一個參建者。特別是我項目跨高速公路連續(xù)梁(懸臂法)、跨既有鐵路及320國道連續(xù)梁(懸臂法)、跨村道連續(xù)梁(支架現(xiàn)澆)進入到了關(guān)鍵階段,路基施工也已全面開展,工點多,戰(zhàn)線長,工期緊,工藝復雜,施工難度大,安全質(zhì)量隱患多,現(xiàn)場安全、質(zhì)量監(jiān)督檢查壓力大,我也倍感壓力,對自己沒有信心。年初時,項目領導及部長及時對我進行思想上的疏導和鼓勵,使我對新一年的工作開展充滿了信心,一年中,我配合部長,積極響應、認真貫徹國家、集團公司、局指及公司各項文件、通知要求,結(jié)合我項目實際情況,按照“有制度可依、落實安全質(zhì)量責任、加強施工過程監(jiān)控、問題整改落實到位”的工作步驟,扎實有效地完成自己的工作。為連續(xù)梁的順利合攏,鐵路既有線施工的順利結(jié)束,路基挖方、填筑,付出了我應有的貢獻。在部長的指導下,經(jīng)過一年的工作,也使我視野得到了進一步的開闊,學習到客專建設施工工藝、施工過程的大量知識,積累了更多的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對我職業(yè)生涯的發(fā)展提供了更堅實的基礎。

經(jīng)過部長的教導,使我意識到:安全質(zhì)量工作不是一味的埋頭苦干,好的工作方法創(chuàng)造高的工作效率,良好的溝通有利用工作的快速開展。

1、 與施工隊伍的配合

還記得剛參加工作時,我自以為安全質(zhì)量工作就是管理

工作,是發(fā)號指令的,施工隊伍應該是服從與配合我們的。殘酷的現(xiàn)實給了我沉重的打擊,也是我百思不得其解。經(jīng)過領導的點撥,我終于明白:安全質(zhì)量工作不僅僅是檢查與罰款,施工的開展也同樣需要我們的支持和配合,要深入到一線施工現(xiàn)場,更多的了解施工隊伍施工情況。一年來,我及時調(diào)整了自己的心態(tài),了解了一線工人的知識水平,思想狀態(tài),才能更好的進行安全質(zhì)量交底培訓,了解了施工工人的實際困難,才能夠好的進行監(jiān)控,和施工隊伍交心,才能讓問題整改更好的落實。

2、 與項目各部室的協(xié)調(diào)

一年來,我重點加強了和其他部室的協(xié)調(diào)配合,在信息的傳達,問題的整改、物資的管理、資金的落實上有了很大的提高,為更好的完成安全質(zhì)量工作建立了有效的保障。

一年的工作即將結(jié)束,經(jīng)過一年的努力,我的視野、知識、工作能力得到了一定的提高,同時,我也對自己一年中工作存在的不足進行了反思。

1、 工作中存在惰性思想

不會檢查,所有就先不寫了,過兩天再說吧,結(jié)果造成全年大部分的安全質(zhì)量日志的空白。

2、 業(yè)內(nèi)資料的應付了事

由于自己的惰性及應付檢查的思想,有一部分內(nèi)業(yè)資料存在缺乏真實性的現(xiàn)象。總是在上級檢查來臨之前加班加點,進行業(yè)內(nèi)資料的整理和編寫,因為時效性問題,造成部分內(nèi)業(yè)資料缺乏真實性,不能完全的反映安全質(zhì)量工作開展的情況。如危險源的辨識等。

3、 上級文件的傳達和落實未到實處

今年是安全生產(chǎn)年,年初以來上級單位下發(fā)了很多安全質(zhì)量方面的文件,包括針對安全生產(chǎn)年開展的各項整治活動等,在今年的實際工作,并未全部開展。上級的各項文件精神落實的也不夠徹底,未達到預期效果。

在項目領導和部長的'指導下,今年的安全質(zhì)量工作得到了順利的開展,我本人也得到了一定的提高,新的一年即將開始,我將以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰(zhàn),牢記我是一個安全質(zhì)量工作者的同時也是一名共產(chǎn)黨員,要起到先鋒模范帶頭左右,克服自己的惰性思想,更好的配合部長,努力工作認真做好項目明年的安全質(zhì)量工作。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇三

xx年,我站在鎮(zhèn)黨委、*的正確領導和上級安監(jiān)部門悉心指導下,緊緊圍繞年初提出的各項工作指示為目標,把安全生產(chǎn)工作作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一項大事來抓,認真落實各項措施,狠抓基礎工作,強化高危領域和綜合領域的專項整治和管理,保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)*穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢,實現(xiàn)年初的工作目標,全年未出現(xiàn)大小安全事故?,F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下:

我站認真按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,增強工作使命感和責任感,提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,進一步加強對安全生產(chǎn)工作的指導和服務,突出抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。一是切實加強領導:根據(jù)要求對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組進行了調(diào)整充實,并定期召開專題會議,確保全年安全生產(chǎn)工作的順利開展。二是層層落實安全生產(chǎn)責任制:年初時組織相關(guān)站所、企業(yè)、村委會負責人召開了安全生產(chǎn)專題會,分析了全鎮(zhèn)安全工作存在的問題和隱患,安排全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,與全鎮(zhèn)19個村委會、12個煙花企業(yè)、6家非煤礦山,5個?;髽I(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,并要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責任書,安監(jiān)員實行劃片分塊管理,把安全生產(chǎn)責任層層分解落實到各單位。同時,督促各企業(yè)建立健全各種安全制度,完善各種臺帳。三是定期研究部署安全管理工作:堅持每月組織各企業(yè)召開一次安全生產(chǎn)工作會議,每季召開一次企業(yè)法人代表會,每季組織鎮(zhèn)安委成員召開一次安全專題會,對安全生產(chǎn)工作進行回顧總結(jié),分析存在的困難和問題,對下步安全管理工作進行安排布置,有效地夯實了安全工作基礎。

一是加強對企業(yè)的安全宣傳教育,開展“安全生產(chǎn)大講堂”,對全鎮(zhèn)所有企業(yè)員工進行了培訓、增強企業(yè)安全生產(chǎn)意識。通過安全培訓班和現(xiàn)場教育培訓等形式,加大對“新安全生產(chǎn)法”和法律法規(guī)的宣講,使廣大企業(yè)職工的安全意識進一步增強,安全思想素質(zhì)、企業(yè)內(nèi)部管理、員工自我管理得到進一步提高。二是以開展“安全生產(chǎn)月”活動為主題,組織開展全鎮(zhèn)“應急救援演練”、安全生產(chǎn)知識問答比賽,通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等形式,進一步加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,全年共張貼標語800余宣傳條,懸掛橫幅23條。營造了一種“人人講安全、個個要安全”的良好氛圍。三是建立安全生產(chǎn)舉報機制,及時接待來信來訪群眾,盡力盡快處理解決相關(guān)問題。

一是切實提高服務能力,為企業(yè)搞好服務,協(xié)調(diào)處理企業(yè)換證過程中的熱點難點問題,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。今年我鎮(zhèn)共有5家煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)許可證到期換證成功,由于本次換證省局要求特別嚴格,我站積極聯(lián)系上級有關(guān)部門,提前為企業(yè)搞好換證核查工作,為企業(yè)有效的爭取了整改時間。

回顧一年來的工作,我站高度重視,強化措施,全力以赴,有效的預防了安全事故的發(fā)生,引導企業(yè)加快了發(fā)展速度。同時,我們也清醒地看到安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢,我們一定圍繞全年的工作總體要求,針對難點,突出重點,強化措施,深入抓好安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作,確保全鎮(zhèn)企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇四

20____年,____縣勤工儉學辦公室以黨的____屆三中全會精神為指針,貫徹落實科學發(fā)展觀,在省、市學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作辦公室的關(guān)心、支持和指導下,在縣教育局的直接領導下,緊緊圍繞本局的工作重點,按照年初制定的工作計劃,勇于進取,開拓創(chuàng)新,園滿地完成了上級布置的各項任務和預定的工作目標,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

1、加強學習,深刻領會學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作的內(nèi)涵。

一年來,我辦組織全室人員,認真學習有關(guān)法律、法規(guī),領會上級有關(guān)學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作的文件精神以及省、市學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作會議精神,進一步認清了在新的形勢下學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作的發(fā)展思路,更加堅定了抓好學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作的信心,充分認識到抓好學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作的關(guān)鍵是要取得領導的重視和支持,通過開展勤工儉學工作培養(yǎng)學生熱愛科學、熱愛勞動、熱愛家鄉(xiāng)的優(yōu)良品質(zhì),從而使我縣的學校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作得到了健康有序的發(fā)展。

2、創(chuàng)新服務,積極指導農(nóng)村中小學開展勞動實踐基地建設。

為了認真貫徹落實省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、國土資源廳《關(guān)于加強農(nóng)村學校勞動實踐場所建設的意見》,結(jié)合我縣實際,我們以郭圩中學創(chuàng)建綠色校園為典型,推薦郭圩中學參加全市農(nóng)村學校勞動實踐示范基地的評選,同時在河上中小學、郭圩小學、孫坊中學建立了學校蔬菜基地,讓學生和老師動手,綠化、美化了校園,種養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的綠色蔬菜,放到學校食堂,讓師生共享勞動成果。

3、規(guī)范管理,切實做好學生統(tǒng)一著裝、學生作業(yè)本和中小學放心超市試點的管理工作。

一是我們遵照“學生自愿,市場運作”的原則,在中小學生中開展了“統(tǒng)一著裝,美化校園”的主題活動,增強了學生的集體榮譽感和愛整潔、愛衛(wèi)生的日常行為規(guī)范,通過縣勤辦的組織和協(xié)調(diào),____市唐人制衣廠開展了為特困生捐贈校服的愛心活動,共捐贈校服300余套,使學生統(tǒng)一著裝工作在學校中開展得井然有序,達到了一定的育人效果。

二是認真貫徹落實市教育局、市物價局聯(lián)合下發(fā)的撫教勤字[20____]2號《關(guān)于進一步完善我市中小學生統(tǒng)一作業(yè)本管理工作的通知》中有關(guān)作業(yè)本收費的精神和“全省中小學作業(yè)本管理工作會議”精神,嚴格按照《標準化法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),加強領導,規(guī)范管理,對中小學作業(yè)本生產(chǎn)經(jīng)營實行“三統(tǒng)一,一獲準”。堅決禁止假冒偽劣產(chǎn)品進入教育市場,縣勤辦人員陪同市后產(chǎn)辦領導到中小學作業(yè)本生產(chǎn)經(jīng)營廠家進行實地督查,并提出指導性意見,確保學生用到高質(zhì)放心的作業(yè)本。

三是按照市教育局撫勤字[20____]1號《關(guān)于在崇仁、樂安兩縣部分學校建設校園放心超市試點工作的通知》精神,在去年我縣實驗小學二部和巴山二小成功試點推行校園放心超市工作的基礎上,今年又在縣二中、三中、河上中小學、馬安中學推行校園放心超市工作,確保師生吃上放心食品,用上放心商品,規(guī)避了學校食品衛(wèi)生安全風險,為創(chuàng)建平安校園打下了堅實基礎。

4、強化安全,認真做好教育行業(yè)風險管理工作。

我們認真學習省市教育行業(yè)風險管理有關(guān)文件和有關(guān)會議精神,貫徹落實《教育部12號令》和國家三部委文件精神,配合局行政積極做好學校及師生安全防患工作,認真提高學校安全防患和風險轉(zhuǎn)移能力。(1)堅持“行政推動,市場運作”和誰辦學誰負責的原則,實現(xiàn)校方責任險的“五統(tǒng)一”,在全縣各中小學、幼兒園全面開展了學生校園方責任險(含附加校方無過失責任險)工作,使全縣中小學校、幼兒園校責險100%投保;(2)認真做好學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,在縣政府的大力推動和各縣城中小學的積極支持下,通過我辦全體人員的共同努力,20____年學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保率達100%;(3)在全縣各學校大力宣傳學生參加學意險的意義和重要性,堅持“行政推動,學生自愿,市場運作,合法經(jīng)營”的原則,積極鼓勵學生參加意外保險,在各商業(yè)保險公司自主運作和學校及學生家長的積極配合下,學生意外保險投保率達到90%以上,為學校安全工作轉(zhuǎn)移風險起到了一定的保障作用。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇五

半年來,我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)*的工作安排和部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,從道路交通、消防安全、食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各個方面入手,在相關(guān)部門的積極配合下,專項整治工作取得了一定的成效。

(一)安全責任落實到位,監(jiān)管工作有所提高。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)*的要求,我鎮(zhèn)結(jié)合實際分別與23個村委會、5個油庫、5個保龍高速公路標段、10多個砂石場、18家私營企業(yè)簽定了相關(guān)方面的安全生產(chǎn)責任書,加強對安全責任的量化考核,全面提升安全生產(chǎn)管理體系。

(二)消防安全工作落到實處。

消防安全是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,為強化安全責任意識,樹立大安全的觀念,安監(jiān)站對人員密集場所(如學校、醫(yī)院)、易燃易爆場所(如炸藥倉庫)等進行排查整治,消除火災隱患。建立、完善重特大火災事故應急處置機制,制定和完善應急處置預案,確保應急處置工作反應靈敏、快速有效。切實做好消防安全工作。

(三)道路交通整治初見成效。

今年3月份以來,我鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合交警部門利用街天等人員流動頻繁的時間設卡賭截,共查獲拖拉機載人事件40起,教育違章駕駛?cè)藛T52人次。對遏止拖拉機載人現(xiàn)象起到了一定的警示作用,有效減少了道路交通違規(guī)現(xiàn)象。5月份在預防道路交通領導小組的安排部署下建立了拖拉機及駕駛員臺帳,初步掌握了全鎮(zhèn)機動車駕駛的基本情況,為今后道路交通清理整頓工作的更好開展提供了依據(jù)。

(四)食品衛(wèi)生強化管理,進一步完善監(jiān)管機制。

在食品衛(wèi)生監(jiān)管工作中,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況制定了《xx鎮(zhèn)食品加工業(yè)整治實施方案》(蒲政發(fā)?20xx?47號)等相關(guān)政策,成立了以鎮(zhèn)長為組長的食品質(zhì)量安全工作領導小組,為全鎮(zhèn)食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管工作的實施和開展奠定了堅實的基礎。建立了以各村主任、相關(guān)單位領導或企業(yè)主為食品質(zhì)量安全監(jiān)管第一責任人的轄區(qū)監(jiān)管責任制,并與所轄下屬單位簽訂監(jiān)管責任狀。督促各村成立工作領導小組,確定一名協(xié)管員,制定監(jiān)管工作計劃。

衛(wèi)生防疫部門認真履行職責,嚴格執(zhí)法管理,對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員全部發(fā)證和體檢,辦證率和體檢率均為100%。鎮(zhèn)屠宰辦嚴把“豬肉”關(guān),做到天天監(jiān)督,頭頭檢查,不讓半兩不放心肉流入市場。

今年1月12日和2月26日我鎮(zhèn)組織了兩次食品安全質(zhì)量大檢查,出動人力24人次、投入資金1000余元。共沒收火燒肉127公斤、變質(zhì)食品5件、撤出不合格流動飲食攤販18人次,并于春節(jié)前向各企業(yè)發(fā)放食品質(zhì)量安全保證通知書193份,有力的保障了人民群眾的生命安全。

(五)加大礦山監(jiān)管力度,治理無證非法開采重拳出擊今年1至5月份,我鎮(zhèn)出動車輛24臺次,人員96人次,投入資金6000余元,對轄區(qū)范圍內(nèi)的5個保龍路標段及各個礦山進行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患17處,提出整改意見120多條。

力宣傳黨和國家有關(guān)安全工作的方針政策,法律、法規(guī)和重大舉措,使人民群眾的安全知識和防災等能力有所提高,大大地增強了人民群眾的自我安全保護意識。

今年以來,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得了一定成績,但也還存在著一些急需解決的突出問題,主要表現(xiàn)在:

一是少數(shù)單位和業(yè)主在貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的意識淡薄,對安全生產(chǎn)的認識,存在重監(jiān)管輕整治、重生產(chǎn)輕安全、重效益輕安全生產(chǎn)的投入等問題。各種安全操作規(guī)程、技術(shù)標準和勞動保護知識有待加強。

二是安全生產(chǎn)投入不夠,安監(jiān)站的經(jīng)費奇缺,裝備不足,人員不能專職固定,缺乏培訓和專業(yè)知識,評估手段技術(shù)滯后。少數(shù)經(jīng)營單位生產(chǎn)方式落后,安全設施簡陋,各種事故隱患仍然存在。

三是隨著保龍高速公路建設的開始,人流量加大、車輛情況變復雜,給道路交通、消防安全、食品衛(wèi)生等方方面面的安全監(jiān)管工作帶來很大困難。

總之,安全生產(chǎn)工作是全鎮(zhèn)工作的重中之重,是人民生命財產(chǎn)安全的根本保障。在今后的工作中,我們將本著“預防為主,安全第一”的方針,制定行之有效的工作措施,切實將我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作落到實處,為全鎮(zhèn)工作的開展奠定堅實的基礎。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇六

20__年,區(qū)總工會緊緊圍繞全區(qū)中心工作,按照市總工會年初的安排部署,深入學習貫徹黨的十八大、十九大,充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權(quán)益作用,團結(jié)帶領全區(qū)廣大職工開拓進取、主動作為,為____決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會貢獻工會力量?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、加強思想政治引領,增強工會組織活力。

(一)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題,落實專題學習討論、講黨課、撰寫學習筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學習教育措施,鞏固和深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育、“勇于擔當、奮發(fā)有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果,嚴防黨員干部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發(fā)生,引導黨員干部進一步堅定思想信念,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。教育引導黨員干部自覺以合格為“底線”,以模范為目標,經(jīng)常自警、自省、自勵,樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻的良好形象。

(二)大力弘揚勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育,開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動,認真做好全國、省、市“五·一”勞動獎章(狀)推評工作,宣傳勞模精神,弘揚社會正氣,唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區(qū)政府報告廳召開____區(qū)第四屆勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者表彰大會,選樹表彰了10名勞動模范和18名先進生產(chǎn)(工作)者,進一步營造了“尊重勞模、學習勞模、崇尚勞?!钡臐夂穹諊?。

二、發(fā)揮工會組織作用,服務改革發(fā)展大局。

圍繞區(qū)委經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點,深入開展“一活動一工程”,引領廣大成長成才,在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮工人階級主力軍作用。

(一)推進職工技術(shù)創(chuàng)新。深入推進“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”,積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動和“六個一”活動,鼓勵“兩室一站”創(chuàng)建,推廣先進操作法,充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個。

(二)開展勞動技能競賽。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設、重大項目技改升級等重點領域,廣泛開展安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、技術(shù)改進、節(jié)能減排等勞動技能競賽,進一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國有企業(yè)勞動競賽覆蓋率達90%以上,建會非公企業(yè)勞動競賽覆蓋率達65%以上。開展《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》網(wǎng)絡知識競賽,參賽率達50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學課堂教學技能競賽,在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三基三嚴”技能競賽。

(三)實施素質(zhì)提升工程。扎實推進“云嶺職工人才工程”,進一步落實以“技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施,通過“大練兵、大培訓、大提升”活動,全面提升工會干部隊伍和職工隊伍整體素質(zhì),為推動____跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓班12期,培訓工會干部600余人次;“傳幫帶”結(jié)成師徒對子287對。推進職工文化、企業(yè)文化發(fā)展,支持“職工書屋”建設。

三、加大依法維權(quán)力度,維護職工合法權(quán)益。

全面貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,推行民主管理,抓實集體協(xié)商,深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建,廣泛開展“安康杯”競賽活動,主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作,依法維護職工合法權(quán)益。

(一)推進基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,完善公開程序,充實公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,推進協(xié)商民主寬領域、多層次、制度化發(fā)展,組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,事業(yè)單位、建會公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會、廠務公開民主管理建制率達100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度,依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一技”、“職工代表大討論”等活動,廣泛聽取職工意見建議,最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)抓實抓細集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果,主動參與協(xié)商過程,進一步充實合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份,25人至29人集體合同287份,100人以上集體合同168份,女職工特殊權(quán)益保護專項協(xié)議120份。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上,集體合同簽訂率達98%以上。選樹集體協(xié)商企業(yè)示范點17個,行業(yè)性示范點1個,區(qū)域性示范點1個。

(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系,認真落實“三方四家”聯(lián)系會議制度,完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估機制,強化廠務公開、職代會、董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督職能,推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進企業(yè)健康發(fā)展。申報市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”2家,創(chuàng)建區(qū)級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動,深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識,推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責任落實到位。全區(qū)22家基層工會、170家企業(yè)(單位)參加競賽。主動參與勞動保護專項監(jiān)督檢查,化解勞資矛盾糾紛,協(xié)助安全事故調(diào)處,加強女職工權(quán)益維護。

四、完善幫扶網(wǎng)絡建設,提升困難幫扶實效。

堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈章毠?,建立健全困難職工幫扶體系,加大幫扶力度、拓寬幫扶領域,深化“金秋助學”、“貸免扶補”、職工醫(yī)療互助等品牌工程,當好廣大職工可以依靠的“娘家人”。

(一)擴大幫扶網(wǎng)絡覆蓋面。深化區(qū)總工會困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級工作,完善功能設置、規(guī)范操作流程,實行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度,強化服務功能,提升幫扶實效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工星級幫扶站作用,構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動幫扶機制,實現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施,確保幫扶資金及時足額發(fā)放到位。

(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點,扎實開展“寒冬送暖”、“金秋助學”、“貸免扶補”等系列活動,讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節(jié)期間,走訪慰問困難職工、農(nóng)民工490人,發(fā)放慰問金35.705萬元;結(jié)合全區(qū)重點工程、重要工作,慰問邊遠地區(qū)民警、醫(yī)護人員98人,煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人?!敖鹎镏鷮W”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢大學,發(fā)放助學金21.8萬元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶補”貸款500萬元。第十四期職工醫(yī)療互助活動工為15838名患病住院職工支付補助金1037.35萬元。

五、加強工會自身建設,鞏固基層組織基礎。

扎實開展“基層工會建設落實年”活動,深入推進“六有”基層工會建設,全力抓好農(nóng)民工入會集中行動,探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運行方式,規(guī)范基層工會組織管理,鞏固工會基層組織基礎,提升服務職工效能,切實增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)推進基層工會規(guī)范化建設。按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求,圍繞“六有”基層工會建設標準,突出工作重點,加強分類指導,持續(xù)推進“六有”基層工會建設,提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會規(guī)范化建設成果,及時指導任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強女職工組織規(guī)范化建設力度,建會女職工組織組建率達95%。

(二)開展農(nóng)民工入會集中行動。緊扣農(nóng)民工會員年增長15%的目標任務,采取單獨建會、聯(lián)合建會、依托村(社)平臺入會等方式,以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務、農(nóng)業(yè)合作組織等領域為重點,扎實開展“農(nóng)民工入會集中行動”,完善農(nóng)民工會員會籍流動接轉(zhuǎn)服務機制,最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會組織中來,持續(xù)壯大會員隊伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會員12000人。

(三)加強和改進工會自身建設。圍繞工會改革工作要求,認真落實各項改革措施。認真落實黨風廉政建設主體責任,執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定,開展愛國主義理想信念教育,堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責所在、業(yè)務所需、職工所盼、工會所能”服務理念,堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務內(nèi)容貼心于職工,不斷創(chuàng)新服務舉措,優(yōu)化服務方式,服務能力和水平得到進一步提升。整合資源,統(tǒng)籌抓好黨建、財務、信息、統(tǒng)計、檔案等各項工作,圓滿完成了年度目標任務。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇七

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!感謝領導給予的這種機會讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想、體現(xiàn)價值。

我認為擔任保安主管競聘報告一職我有以下優(yōu)勢:

一、隊伍管理能力由于長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,了解基層隊員的思想動態(tài),通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗,在如何引導隊員開展工作,如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。

二、軍事訓練能力我是大隊的培訓骨干,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操,均取得了優(yōu)異的成績。

三、員工的培訓能力在保安領班競聘工作之余,我加強學習,不斷的充實自己,學習小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識等。再結(jié)合實際工作中發(fā)生的案例,采取互動形式,讓隊員參與其中,分析利弊,總結(jié)經(jīng)驗,讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高,業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高。對保安服務的細節(jié)、質(zhì)量、過程要求越來越細,如何服務好業(yè)主,全面提升保安形象,如果我能競聘上副隊長,我將從以下幾個方面開展工作:

一、協(xié)助中隊長,做好日常管理工作,嚴格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上,保安班長競聘演講稿制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監(jiān)督,提高員工的業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng),加大考核力度。

二、將“勤懇務實,勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,刻苦學習各種業(yè)務知識,工作中遇到困惑,及時向領導請示匯報,虛心向同事學習,這些都是我提高業(yè)務能力,綜合協(xié)調(diào)能力,應急處置能力的堅實基礎,通過不斷地學習和實踐,提高管理水平,創(chuàng)新工作方法,堅決完成各項工作任務。

三、保安班長競聘書范文作為物業(yè)服務的形象窗口,必須不斷提升服務質(zhì)量,落實“責任物業(yè)”的服務理念,通過培訓提高員工的服務意識,改變服務觀念,提升企業(yè)形象,為業(yè)主提供熱情周到的服務;另外,要處理好業(yè)主投訴的問題,不躲避、不推諉,能解決的及時解決,解決不了的要及時上報,以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務。

四、要經(jīng)常性深入到隊員中去,用心感受她們的疾苦,體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態(tài),有針對性的開展工作。最后再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會,因為是競聘演講,我沒有講自己的缺點和不足,請大家理解。

我也借此機會向各位領導、各位同事請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進步,給我更多的支持和鼓勵。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇八

20xx年在公司安質(zhì)部和項目領導的正確指導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照項目的要求,較好地完成了自己的本職工作,但是還存在一些不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)、通過安全例會、集中學習、文件發(fā)放等多種形式對上級領導指示及相關(guān)文件進行宣傳、貫徹及落實。理論聯(lián)系實際,以“安全第一,預防為主,綜合治理”為主要指導方針,大力推進安全質(zhì)量各項工作,落實安全質(zhì)量責任制,加強安全質(zhì)量監(jiān)督管理,嚴把質(zhì)量關(guān),在確保安全質(zhì)量的基礎上有序推進工程建設,切實牢固的樹立起安全第一的思想,把責任落實到了自己工作的每個細節(jié),落實到了現(xiàn)場的每一步施工中,完成了領導交代的各項工作任務。

(二)、建立了以項目經(jīng)理負責的安全保證體系,成立安全領導小組,同時充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員的作用,形成安全管理網(wǎng)絡,制定了安全管理制度,建立和完善各項安全作業(yè)制度和防護措施,并狠抓落實。

(三)、安全、質(zhì)量工作對我來說,始終是第一位的。加強日常檢查力度,認真實施標準化作業(yè),杜絕違章指揮與違章作業(yè),做到文明施工,并要求所有管理人員齊抓共管,并加強與各工地負責人溝通,及時了解施工進度,明確安全防護重點,及時盯崗到位,不斷完善內(nèi)資資料,按時完成和上報資料,切實履行了自己的崗位職責。

(四)、認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》,,并根據(jù)本工程實際情況,將“防高空墜落、防大型設備、防觸電防火、施工等作為本工程的安全防范重點,制定了專項應急預案,并認真組織管理人員和作業(yè)隊伍進行消防、高空、防洪等應急演練。

(五)、加大安全教育力度,在職員工取得項目部安全培訓合格、確保崗前培訓率100%。針對施工隊伍多,作業(yè)人員分散得情況分別予以安全知識教育,切實做好崗前安全知識培訓和考核。對特種作業(yè)人員必須要求持證上崗,杜絕了無證操作行為。同時做好安全知識教育記錄,根據(jù)當日作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)工序、工作特點、工作環(huán)境進行有針對性的安全教育,提出質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)注意事項。

(一)、施工現(xiàn)場安全防護不到位,臨邊防護不能做到全封閉,腳手架搭設不符合標準,橋涵施工現(xiàn)場未設置防護警示標志,高空作業(yè)不系安全帶、不戴安全帽的現(xiàn)象時有發(fā)生。施工安全用電管理不規(guī)范:施工現(xiàn)場配電箱存在箱門損壞,不及時關(guān)閉落鎖,電線亂拉亂扯尚未徹底杜絕。安全技術(shù)交底不徹底:架子隊對安全技術(shù)交底不重視,導致作業(yè)人員不清楚當日作業(yè)安全重點。工程質(zhì)量通病整治不理想,如路基填筑虛鋪過厚,慘灰量不足,過渡段填筑不規(guī)范,橋涵實體存在蜂窩麻面等。

(二)、與各部門之間溝通交流不夠,缺乏主動性,往往強調(diào)種種理由。

(一)、我深刻反思,提高思想認識,舉一反三,切實改變工作作風,增強責任心,對于出現(xiàn)的問題要敢于面對和重視,嚴格按照施工工序操作。明確考核追究制度,將責任落實到人,要精確到哪個工序具體由哪個人負責。認真履行工作職責,強化施工現(xiàn)場管理和過程控制,嚴把安全質(zhì)量關(guān)。加強對施工勞務人員的安全質(zhì)量培訓力度,不斷增強員工的安全質(zhì)量意識,提高每一個施工人員的業(yè)務素質(zhì)和能力。嚴格按照整改、達標、提高的原則,逐項研究方案,開展質(zhì)量通病整治工作。針對出現(xiàn)問題和隱患,逐項制定整治方案,明確整治地點、任務、標準、措施、時間、責任人和包保干部。對整治工作未按期達標完成或?qū)艺麑曳傅膯栴},將對有關(guān)責任人員進行嚴肅追究考核。

(二)、積極主動與各部門之間溝通交流,特別是連續(xù)梁施工,主動和技術(shù)、物資、辦公室溝通交流,確保安全質(zhì)量。

下一步工作。

(一)、完善安全管理長效機制建設。重點檢查現(xiàn)行安全規(guī)章制度的有效性、完整性以及落實情況,抓好規(guī)章制度的健全、修訂和廢止,做到管理制度標準化。

(二)、抓好安全分析預控。嚴格按照安全風險等級管理的要求,分內(nèi)容、地點、時間、盯控要求、現(xiàn)場負責人、包保干部等,每月列出安全責任展開表,形成風險預防、過程監(jiān)控、責任包保的機制。

(三)、深入整治質(zhì)量問題。按照整改、達標、提高的原則,逐項研究方案,高標準開展質(zhì)量通病整治工作。逐項制定整治方案,明確整治地點、任務、標準、措施、時間、責任人和包保干部。對整治工作未按期達標完成或?qū)艺麑曳傅膯栴},將對有關(guān)責任人員進行嚴肅追究考核。

(四)、全面落實“四個標準”施工,做好工藝試驗和試驗段。

(五)、加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高水平,在工作中、生活中起到模范帶頭作用。

(六)、轉(zhuǎn)變工作作風,切實提高在施工現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇九

時間過的真的很快,一眨眼一年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有很長一段時間,還記得曾經(jīng)在加入學生會時,經(jīng)過馬拉松式的挑選和努力,最終如愿進入學生會文藝部工作。在當中工作,我真的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力、回首這一年時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀、不過我認真的做好每一件事,只因為一句話:在其位,謀其職、這一年的工作可謂緊張而又忙碌,因為各個部門都有很多活動,每一次的活動我都會積極參加,積極配合別的部門的工作。我們文藝部這學期的第一個活動是《校園歌唱大賽》,校園歌唱大賽的舉辦可是給同學們增添了豐富的校園生活,本次比賽既為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機會,又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受,增強了同學們對音樂的興趣,提高了同學們對音樂的欣賞力。同時我也深刻理解了團結(jié)的力量,主要靠文藝部與學生會其他部門相互配合、第二個活動那就是大型的《健美操大賽》。主要的目的是提高師生的體育興趣,調(diào)動大家參加體育鍛煉的積極性,豐富師生的課余生活,促進各系部的交流,培養(yǎng)了團隊精神。一次比賽,讓我們付出了很多。特別是我們部門的女生每天都在她們訓練現(xiàn)場照顧她們。為了工作就應該有這種敬業(yè)精神,不管多苦,不管多累,我們都不會退后、在這些活動中。同時也鍛煉了我的寫作能力,因為很多策劃書與總結(jié)都是我寫的,也得到部長的夸獎。這也是我獲得一部分,因為我掌握了office辦公了,這都是鍛煉的結(jié)果、最后的活動應該是《籃球頒獎晚會》這次活動對我感觸最深了、因為這次完全是我們干事做的。當然也發(fā)現(xiàn)自己的不足,有很多細節(jié)沒有注意到,當然知道自己的不足,這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能更好的做好,才能做的更精彩、在其他部門活動中、我積極配合,雖然是一些雜貨,例如搬桌子,我從來都沒有抱怨過,為什么每次都是我。我反而感到高興,因為這也許為了更好的鍛煉我,因為我自己有很多不足,所以在學校應該更好的培養(yǎng)自己的各種能力,為以后工作奠定基礎、最后談談自己總結(jié)的幾點經(jīng)驗吧,這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。

1、在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

2、要懂的在其位,謀其職的含義,因為什么事開始做時會有新鮮感,堅持到最后才是正確的,例如在學生會中,有的人經(jīng)過種種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。

3、團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)精彩。例如《歌唱大賽》的成功舉辦和《健美操大賽》更充分的說明了這一點,文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

4、全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,這樣會更好。以上是自己的一點見解。在學生會工作一年,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方、但是我們是一個團隊,我們相互互補,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,讓我更好的認識到自己的不足,以后我會更加的努力,因為自己有著不服輸?shù)木?,因為自己?座右銘是愛拼才會贏。

最后祝愿文藝部在以后的工作中做的越來越好,在此,我衷心地祝愿__系學生會的明天更美好!

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇十

筑施工文明工地”稱號。

勤于學習苦鉆研,著力提高自身素質(zhì)。

檢查方法到現(xiàn)場排查“三違”和“七大慣性事故”隱患,防患與未然,晚上加班整好內(nèi)業(yè)資料,自身業(yè)務水平得到鍛煉和提升。

理提出表揚,予以充分肯定。

嚴細務實干工作,著力夯實安全基礎。

在現(xiàn)場,參與現(xiàn)場的安全監(jiān)督、巡查;晚上在辦公室完善安全內(nèi)業(yè)資料。

力營造安全生產(chǎn)的宣傳氛圍,項目部的安全管理基礎工作得到夯實。

明施工現(xiàn)場環(huán)境帶來清新的感覺。

三、

精心謀劃求實效,著力強化安全管理。

演練總結(jié),對提高突發(fā)事故的應急處置起到了積極作用。

全始終處于受控狀態(tài)。

年安全無事故。

以人為本抓管理,著力營造安全氛圍。

無上”的安全生產(chǎn)文化氛圍。

xx自2010年6月份開工以來,安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài),安全管理工作受到蘇州市安監(jiān)站、業(yè)主、xx公司、xx一局的充分肯定,xx同志為此付出了辛勤勞動做出了貢獻,受到大家的贊譽,被工人們譽為員工安全的“守護神”,“安全衛(wèi)士”。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇十一

昌平線一標起訖里程為k10+150~k13+732,全長3582m,包括一站一區(qū)間,其中城南站246m,明挖區(qū)間,暗挖區(qū)間米,共設置7座豎井,安全質(zhì)量工作總結(jié)。

截止目前為止,累計完成投資約億元,占中標價的80%,安全質(zhì)量管理有序可控,開工至今未發(fā)生安全質(zhì)量事故。

項目部現(xiàn)有管理人員108人,其中專職安全員16名、兼職安全員18名,專職質(zhì)檢員8名。下設五部兩室,現(xiàn)有勞務工人380人。完成農(nóng)民工培訓累計3412人次,累計送北交大培訓50人次。

1.加強領導,落實責任。

項目部成立以項目經(jīng)理為核心的安全質(zhì)量管理組織機構(gòu),總工程師、副經(jīng)理、副總工、各部門、各作業(yè)隊、各工區(qū)、各班組共同參與,開展黨員先鋒工程活動,層層負責,層層包保,分解安全質(zhì)量目標,落實安全質(zhì)量責任,形成全體員工齊抓共管的安全質(zhì)量管理體系。

2.加強安全質(zhì)量管理人員隊伍建設。

項目部共配置專職安全員16名、兼職安全員18名,專職質(zhì)檢員16名。嚴格執(zhí)行項管中心【2009】41號文件要求,統(tǒng)一為專職安全員配置安全帽、袖標、對講機、數(shù)碼相機及由經(jīng)理部結(jié)合一標施工實際組織編寫的《安全生產(chǎn)標準化手冊》。專職安全員和安全群眾監(jiān)督員均每天記錄施工安全日志,由安質(zhì)部不定期進行抽查。建立安全員檔案并報項管中心備案,對安全員崗前實施培訓,考試合格后,方可上崗。工地大門口設置安全責任標示牌(含姓名、照片、電話、編號、安全責任區(qū)域等),另配備38名安全群眾監(jiān)督員,由各班組長擔任,安全員及群安員每月發(fā)放津貼,并表彰先進。

3.加強安全質(zhì)量教育培訓工作。

凡是進場施工人員一律先到安質(zhì)部進行安全教育培訓、考試合格登記好后方可上崗,結(jié)合昌平線工期緊的實際,在各工點開展分工序安全教育。

項目部對安全員、質(zhì)檢員、群安員實行統(tǒng)一管理,有針對性地對其開展安全質(zhì)量教育培訓。

施工現(xiàn)場每個角落均懸掛安全質(zhì)量宣傳牌,讓進入施工現(xiàn)場的所有人員隨處可見警示標語標牌,增強整個現(xiàn)場安全質(zhì)量氛圍;另外項目部在每周的生產(chǎn)例會等大會、小會均不厭其煩地再三強調(diào)安全質(zhì)量工作。

5.加強安全質(zhì)量檢查工作。

項目部安全副經(jīng)理每周一組織安質(zhì)部等各部門人員,對管轄標段范圍內(nèi)安全管理、生活區(qū)管理、現(xiàn)場料具管理、環(huán)境保護、腳手架、安全防護、施工用電、起重吊裝、機械安全、消防保衛(wèi)、工程質(zhì)量等進行全面安全質(zhì)量隱患排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量隱患進行逐項清理追蹤直到隱患消除,對拒絕整改落實的施工班組進行經(jīng)濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟。另外每月25日對標段進行安全質(zhì)量隱患大排查,總結(jié)上月安全質(zhì)量工作并部署下月安全質(zhì)量工作。

6.加強應急演練工作。

入場以來,累計編制各類應急預案18份,在施工現(xiàn)場各個工點配置應急搶險物資,并于6月12日下午在2號豎井舉行了井下逃生應急及地面消防演練,于8月1日利用大雨天氣舉行了防汛演練,于11月12日下午在3號豎井舉行了河床突發(fā)漏水逃生應急及地面消防演練。

7.認真開展安全月、安標工地、國慶及冬春季安保工作。

8.加強危險性較大分部分項工程管理工作。

(1)編制了《北京軌道交通昌平線一標危險性較大工程專項施工方案編制及審查規(guī)定》,并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。

(2)我標段對危險性較大工程施工方案共舉行了13次專家論證并通過。

9.加強工程質(zhì)量管理工作。

(1)加強材料質(zhì)量控制。

1)所有進場鋼筋、水泥、砂石、防水卷材、模板支架等材料均及時履行了質(zhì)量驗收手續(xù),并復試通過,現(xiàn)場下墊上蓋標識清楚。

2)所有進場半成品均及時履行了質(zhì)量驗收及復試手續(xù)。

(2)加強工程施工質(zhì)量控制。

1)項目部采取措施有效克服了蜂窩、麻面、錯臺、跑模、變形縫施工不規(guī)范、直螺紋套筒連接不到位、鋼筋間距不均勻、保護層厚度不夠等質(zhì)量通病。

2)項目部齊抓共管,確保工程質(zhì)量。

10.強化對施工現(xiàn)場消防安全管理,預防發(fā)生火災事故。

重點做好了作業(yè)區(qū)、生活區(qū)及倉庫等重點部位的消防安全管理,合理有效地配置滅火器、消防桶等器材和設施,掌握使用滅火器材和設施,掌握滅火、救護以及逃生等知識;現(xiàn)場臨時用房、倉庫等要布局合理,確保安全通道暢通,標識醒目;加強對防水工程、裝飾裝修工程中需要進行焊接、燒烘等明火作業(yè)的管理;對各類易燃易爆物品按要求存放,確保冬季防火工作落實到位。施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行“動火證”審批制度,動火點滅火器及看火人員到位。

11.嚴格規(guī)章制度,預防發(fā)生中毒事故。

宿舍內(nèi)嚴禁使用木柴、炭火取暖,防止發(fā)生煙氣中毒以及火災等事故。教育職工正確使用取暖設施,并采取有效措施保持作業(yè)場所和室內(nèi)通風良好,嚴防中毒事故發(fā)生。督促現(xiàn)場加強作業(yè)人員生活區(qū)管理,嚴禁將未完工工程地下室等作為住宿場所,嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器,嚴防煙氣中毒、火災和觸電事故。

12.強化現(xiàn)場防凍、防滑管理。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇十二

站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。為能保質(zhì)保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關(guān)知識、能力進行進一步學習,加深認識。

本學期學生會順利的實現(xiàn)了新老交接,完成了換屆工作。我們科技部也發(fā)生了翻天覆地的變化:首先我們由原來的信息部改為科技部。名字的改變代表了職能的轉(zhuǎn)變,我們不但要繼承原有信息部的職責還要肩負起新的科技部的義務。其次,我們部也實現(xiàn)了新老交接。本學期由我擔任部長,杜梅擔任副部長,另外原組織部吳金鋒同學也加入到我們的團隊中任副部長。此外我們還通過招新為我們部補充了新鮮的血液。站在新起點,肩負新責任我們一路前行。

從我個人說起,經(jīng)過一年的鍛煉我由一名系干成長為部長。本學期伊始,我就要以部長的身份處理學生會的各項事宜。興奮之余倍感壓力,怎樣才能把我們部辦的更好是我所考慮的問題。新的科技部,也許就是新的起點。我和兩位副部仔細閱讀新的科技部的簡介,認真推敲我部職責。結(jié)合我部職責與特點商討我部計劃,為即將到來的新學期做準備。

招新工作是本學期我部第一項工作,也是本學期最重要的工作。做好招新工作是本學期工作能順利開展的前提,對我們部的發(fā)展至關(guān)重要。由于是第二學期招新,大一新生的積極性普遍降低報名人數(shù)偏少。加之我部更名知名度減弱,報名我部的同學低于我部擬招人數(shù)。為解決實際困難,我與兩位副部長參加學生會組織的宣講活動,積極主動的讓大一新生了解我們部門,鼓勵他們報名我們部。另一方面積極與其他各部室聯(lián)系調(diào)劑人員,為我部物色最佳人選。經(jīng)過三輪考核以及最后的人員調(diào)劑,我部最終招收大一新系干5名,其中男生3名,女生2名。新系干來自中澳合作會計,會計學,國貿(mào)以及市場營銷等專業(yè)初步覆蓋了我系各主要專業(yè),為我部的`發(fā)展奠定了基礎。

產(chǎn)品推薦大賽作為我部以及我系的一項特色活動,越來越受到重視。至今已經(jīng)成功舉辦了三屆,最近兩屆都是每學期舉辦一次彰顯了此項活動的魅力。本次活動是我擔任部長以來主持的第一項大型活動,倍感壓力與挑戰(zhàn)。此外本次大賽還受到了系里的高度重視,由經(jīng)管系的出面與蘇定電器淮南分公司合作舉辦以“蘇寧電器”為主題的營銷晚會,優(yōu)勝選手還將赴蘇寧實習。由于活動規(guī)模擴大,社踐部與外聯(lián)部也加入到活動的籌辦工作中。一方面我們與主席團成員以及另外兩個部的主要負責人一起商討活動的計劃,制定各部室的主要任務。另一方面與我部成員齊心協(xié)力把我部所分配到的任務,做到至臻完美。

初賽和決賽,雖然過程中出現(xiàn)了很多狀況但是比賽一場比一場好。我們欣喜的看到大一新系干在活動中發(fā)揮了重要作用,他們在組織活動中得到了快速成長。本次比賽為學生會多部門合作與聯(lián)動提供了有益嘗試,為開展大型互動提供了經(jīng)驗。

此外我部還積極參與學生會舉辦的外教講座活動,負責多媒體教室的調(diào)試,幻燈片的制作和音響設備的調(diào)試工作。充分利用我系外教資源豐富的優(yōu)勢,各部門齊心合力把外教講座辦成一項我系特色精品活動。我部日常工作-整理畢業(yè)生檔案工作還在進行中,即將在學期結(jié)束前完成。從本學期開始我部還負責各活動的攝影任務,為各部室開展活動提供服務。為完成好這項任務,經(jīng)過群議我部采取了攝影負責制度。每天安排一名部員負責一天中的活動板牌照片和活動照片,每周末定期將本周所有照片送達所需部室。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇十三

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

非常感謝公司給了我展示自我的機會,讓我有幸與同事一起來競聘安質(zhì)環(huán)保部副部長一職。

一、工作主要業(yè)績:

2009年我加入了軌道公司這個大家庭,第一個崗位是在成都公司從事新型軌道板現(xiàn)場發(fā)運工作,在發(fā)運期間,有效合理的安排現(xiàn)場,發(fā)揮主觀能動性,順利完成成都至都江堰城際鐵路軌道板發(fā)運工作。

2010年3月至2012年9月,在上海分公司從事拌合站管理工作,熟悉混凝土拌合計量設備,嚴格按操作規(guī)程操作,進行配料,保證混凝土拌合質(zhì)量,順利完成三個車間每天60環(huán)管片的混凝土需求任務。

2012年9月至2014年3月,在無錫公司擔任安全員,負責人員安全教育、安全培訓、安全檢查、隱患排查治理等工作,認真落實各項安全管理規(guī)定,從源頭消除事故隱患,確保無一起安全事故的發(fā)生。

一、二等獎、四川省天府杯金獎;2015年度先后被軌道公司評為“安全質(zhì)量管理先進個人”及中鐵二十三局集團公司“質(zhì)量先進個人”;2016年度評為軌道公司“安全質(zhì)量管理先進個人”;2016年度獲中國鐵建“質(zhì)量管理先進個人”;2016獲上海工程建設質(zhì)量能手;2017年度評為軌道公司“安全質(zhì)量管理先進個人”。

二、對所竟聘崗位的認識:

安全管理工作已成為企業(yè)管理工作的重中之重,多年的安質(zhì)管理工作讓我深深體會到,要想做好安全質(zhì)量工作,就必須使自已具備發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,最后要有踏踏實實,認真負責的工作態(tài)度。并及時掌握第一手資料,落實防范措施,及時準確的解決生產(chǎn)中的復雜和疑難問題。對于安質(zhì)部副部長崗位,我借此機會談談自己多年在安質(zhì)工作中的心得及體會:

1、公司安質(zhì)部副部長應該做到按照集團公司以及公司領導發(fā)布、指導的有關(guān)于生產(chǎn)、施工質(zhì)量、安全文明施工的文件和指導意見,上傳下達相關(guān)信息,按照文件以及指導進行安質(zhì)部工作安排。

2、根據(jù)公司制定的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建制度及方案,對各項目的管理體系、制度、現(xiàn)場施工進行監(jiān)督檢查,并提出指導意見。要配合公司領導以及部門領導對項目各類施工方案進行指導及監(jiān)督檢查。

3、定期按照公司領導及部門領導的組織,深入施工現(xiàn)場,及時掌握各項目的施工質(zhì)量、安全隱患排查、文明工地創(chuàng)建工作。及時了解各項目的施工狀態(tài),及時督促各項目對存在的問題進行整改落實。

4、定期組織對各項目安全、質(zhì)量、文明施工量化考核,根據(jù)公司制定的相關(guān)獎罰制度及規(guī)定進行獎罰。

5、收集并整理各施工項目施工過程中安全、質(zhì)量、文明施工管理的資料,信息,進行匯總分類。進行qc活動的創(chuàng)建、申報,并及時匯報給集團公司。

6、發(fā)生質(zhì)量、安全事故時,及時、準確了解事故的具體情況,向部門領導、公司領導報告,同時參加事故調(diào)查工作以及后續(xù)的處理工作。

三、準備如何工作。

1、假如能夠競聘成功首先從自身抓起,抓一個“學”字,突出一個“嚴”字,強化一個“細”字,牢記一個“實”字,落實一個“勤”字?!皩W”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排?!凹殹本褪枪芾砉ぷ饕?,將事故消滅在萌芽狀態(tài)?!皩崱本褪莿諏?,實干。不做表面工作,從現(xiàn)場入手,嚴把現(xiàn)場安全關(guān)?!扒凇本褪茄矍?,手勤,腿勤,在生產(chǎn)現(xiàn)場多看,提醒制止各種違章作業(yè)。真正起到監(jiān)督的作用。

2、是轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的安全意識,在完成集團公司的安全任務的前提下,加強分屬公司項目人員的安全技能教育,加強員工的安全意識,提高員工的安全素質(zhì)。逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全,我會安全,我能安全”的轉(zhuǎn)變。

3、落實安全管理制度由于人員的安全意識比較淡薄,對工作中存在的危險認識不足,往往會出現(xiàn)心存僥幸,麻痹大意,自以為是等現(xiàn)象,因此要轉(zhuǎn)變員工的安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意,自以為是的松懈思想,使員工把好自身的安全關(guān),提高防范意識,從源頭上消除安全隱患。

4、不斷發(fā)掘切實,有效,可行的安全管理辦法在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,拓新思路,積極進步。把安全工作做好,作細,為安全生產(chǎn)保駕護航,真正使大家“高高興興上班來,平平安安回家去”。

5、加強隱患排查治理動態(tài)管理,要充分利用股份公司隱患排查系統(tǒng)及集團公司項目綜合管理系統(tǒng)兩個平臺,督促人員及時完成隱患排查治理,注重隱患排查發(fā)現(xiàn)問題的真實性及整改落實,實現(xiàn)閉合管理。

6、強化各個項目施工班組工前隱患排查制度,把施工班組工前隱患排查納入對項目安全質(zhì)量工作進行量化考核管理,每月進行考核評價。

7、根據(jù)各崗位工作內(nèi)容,完善制定安全質(zhì)量責任制,建立完善考核,實現(xiàn)安全質(zhì)量全鍵條責任實名追溯。

8、做好創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,對具備省部以上優(yōu)質(zhì)工程的項目,要提前進行規(guī)劃,確保該拿的獎項。

安全管理工作永遠沒有終點,如果競聘成功安質(zhì)環(huán)保部副部長,在以后的安全質(zhì)量管理工作中將不斷明確責任,加大力度,嚴格執(zhí)行上級部門及公司對安全生產(chǎn)工作的要求,開展各項工作,強化生產(chǎn)過程監(jiān)控,把安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈地抓好抓細,力爭使公司安全質(zhì)量管理水平總體向好。

以上是我對安全工作的思路和想法,存在的不足和欠缺還煩請各位領導及同事給予批評和指正。我衷心的希望領導們給予我鍛煉自我,承擔重任的機會。我有決心在各位領導的帶領下為我們公司的安全質(zhì)量管理工作做出貢獻。

謝謝大家。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇十四

為貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的方針,認真執(zhí)行中鐵七局集團武漢工程有限公司“堅持精益求精、奉獻優(yōu)質(zhì)工程;堅持安全第一、增強環(huán)境意識;創(chuàng)建一流企業(yè),實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展”的管理方針,武漢動車段項目部安質(zhì)部在施工過程中始終加強對安全質(zhì)量方面的管理,確保了施工生產(chǎn)的順利進行,現(xiàn)將從開工以來安質(zhì)部的工作情況歸納總結(jié)如下:

一、制定安全質(zhì)量目標和措施。

質(zhì)量目標:

質(zhì)量確保達到部級優(yōu)質(zhì)工程標準,爭創(chuàng)中國建筑工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)。

單位工程一次驗收合格率100%,工程實體施工質(zhì)量達到國家質(zhì)量驗收標準,確保工程項目在質(zhì)量信譽評價中取得良好成績。

工程竣工文件做到真實可靠,齊全整齊,實現(xiàn)一次交驗合格。安全目標:

無重大傷亡事故,輕傷頻率控制在1‰以內(nèi)。

質(zhì)量目標保證措施:

1、嚴格執(zhí)行設計文件和施工組織設計、技術(shù)交底,以及國家有關(guān)質(zhì)量標準、施工及驗收規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴把原材料進場檢驗質(zhì)量關(guān),會同監(jiān)理對各廠家定期抽查產(chǎn)品加工質(zhì)量。

3、實行樣板引入,從廠家加工推行樣板引入,由監(jiān)理和質(zhì)檢人。

員組織驗收;現(xiàn)場樣板質(zhì)量推行樣板引入,由建設、設計、監(jiān)理方驗收合格后全面展開。材料進場及時報監(jiān)理檢驗,嚴禁不合格產(chǎn)品進場。

4、成立以項目經(jīng)理為組長的質(zhì)量管理體系,建立健全了質(zhì)量管理機制,定期開展質(zhì)量統(tǒng)計分析控制質(zhì)量全過程。

5、實行交底制度、執(zhí)行三檢制度,實行自檢、互檢、交接檢制度,堅持監(jiān)理報驗制度,每道工序必須自檢合格后方可報監(jiān)理檢查。

6、質(zhì)量否決制度,不合格的施工,必須進行返工。

7、提前復核現(xiàn)場實際及調(diào)查現(xiàn)場的實際情況,對于施工的重點部位和關(guān)鍵工序,要求每道工序檢驗合格后再進行下道工序施工。

安全目標保證措施:

1、在施工中,自覺遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定,重視施工現(xiàn)場作業(yè)安全,制定切實可行的安全措施,避免傷亡事故發(fā)生。

2、加強領導、健全機構(gòu),自上而下形成安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督網(wǎng)絡,對施工生產(chǎn)全過程實施安全監(jiān)控。

3、抓好安全教育,對全體職民工進行崗前安全培訓,合格后方可上崗,并在施工過程中堅持定期進行安全技術(shù)教育,班組每日由班組長或安全員進行安全交底,提出當天的安全生產(chǎn)具體要求和注意事項,做到預防為主,防治結(jié)合,從而確保安全生產(chǎn)。

4、實行安全生產(chǎn)崗位責任制和逐級負責制,明確責任,層層負責,把安全工作落實到每個人。

到獎優(yōu)懲劣。

6、施工現(xiàn)場做到布局合理,場地平整,機械設備安置穩(wěn)固,材料堆放整齊,漏電設施安裝漏電保護器,保證“一機、一閘、一箱、一鎖”。為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境,施工現(xiàn)場設醒目的安全標語和安全警示標志,對“三保四口五臨邊”重要防護。

7、分析、辨識、評價本工程的危險源、重大危險源,制定相應的控制措施,圖表上墻。

二、嚴控施工過程、確保安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量。

為了加強對工程的監(jiān)督管理,保證工程的質(zhì)量,安質(zhì)部精心組織,周密安排,采取多項措施,落實到位。

1、按照《質(zhì)量計劃》的要求,規(guī)范了施工程序,健全了檢查制度,并制訂了相應的獎懲制度,質(zhì)量控制較為得力。

在日常的質(zhì)量管理中,安質(zhì)部除了狠抓材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、檢驗試驗關(guān)外,還重點抓施工質(zhì)量的過程控制,堅持日檢、旬檢、月檢制度及強有力的獎懲制度。堅持合格供方進貨制度,對不合格的供貨廠家,堅決拒絕。安質(zhì)部制定了嚴格的質(zhì)量管理責任制,并建立了相關(guān)的獎懲措施,直接把質(zhì)量和經(jīng)濟利益掛鉤。未雨綢繆,提前預計施工中可能會出現(xiàn)的問題,采取嚴格的控制程序。從小處做起,嚴格控制施工中容易忽視的小問題,不放過任何可能出現(xiàn)質(zhì)量問題的小環(huán)節(jié),確保了工程質(zhì)量目標的實現(xiàn),做到精益求精。

2、抓好工程質(zhì)量,保障工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標實現(xiàn)。

把項目質(zhì)量目標貫穿在分部分項工程當中,把項目質(zhì)量目標作為。

項目管理人員的崗位責任要求。質(zhì)檢人員是項目質(zhì)量目標實現(xiàn)的具體實施者,其首先必須明確項目質(zhì)量目標的具體標準,做到心中有底,指揮有數(shù);其次質(zhì)檢必須具備良好的技術(shù)和管理素質(zhì),在自己的工作崗位上充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,取長補短,把實現(xiàn)項目質(zhì)量目標作為一項義不容辭的義務和責任,做到各盡其責。

把項目質(zhì)量目標貫穿在分部分項工程施工工藝標準制定及具體實施中,在每一分部分項工程施工前,配合工程部做出詳盡的施工技術(shù)交底,做到交底要有針對性和可操作性。交底書面交接到班組施工層面,要最終監(jiān)督落實到施工過程之中。

輔助以相應的質(zhì)量管理制度作保障,約束各級施工作業(yè)人員的施工狀態(tài)和管理方法,而不僅僅靠管理人員的即興要求來管理施工,要讓所有現(xiàn)場施工作業(yè)人員都明確制度,并在制度的約束下來完成工作,解決施工中的質(zhì)量問題。

從容易引起的質(zhì)量通病因素著手,抓實施過程,重質(zhì)量結(jié)果。從鋼構(gòu)件的加工制作到除銹、油漆涂裝,從基礎的放線測量到成品的養(yǎng)護保護等等各個方面,把握好自有施工過程的每一個細節(jié),對工程質(zhì)量作到了良好監(jiān)控,克服不利因素,加強現(xiàn)場施工管理,避免類似的質(zhì)量缺陷發(fā)生。

安全方面,首先在日常管理、檢查當中,項目部專職安全員每天對施工現(xiàn)場、勞務人員宿舍以及作業(yè)區(qū)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后,在每日的交班會上以書面形式通知各勞務隊,并規(guī)定整改期限,雙方簽字確認,整改完畢后進一步進行復查。另外,成立了以項目經(jīng)理為組長的安全領導小組,動員項目部全體人員一起檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,盡量杜絕安全事故的發(fā)生。通過檢查與考核的有機結(jié)合,促進全項目部人員的質(zhì)量安全意識不斷增強,工作主動性和積極性得以提高。

三、強化教育培訓,加強現(xiàn)場管理。

安質(zhì)部經(jīng)常階段性的組織職工和作業(yè)隊人員進行學習培訓,尤其對新進場的施工隊伍進行安全質(zhì)量培訓教育,對重點工序和部位的施工聯(lián)合工程部的技術(shù)人員組織所有作業(yè)人員進行技術(shù)交底,使每一個作業(yè)人員對各部位的做法和質(zhì)量要求都能充分理解透徹。在施工過程中,安質(zhì)部管理檢查人員也加大了現(xiàn)場檢查力度,把所有的問題都消除在過程中,避免由于質(zhì)量問題而引起的返工。通過以上這些措施,現(xiàn)場質(zhì)量方面有了很大的改觀。

四、存在的不足。

雖然我們安質(zhì)部門通過以上這些措施的實施,在現(xiàn)場質(zhì)量、安全方面有了一定的改觀,但是個別地方仍存在著不足,比如在鋼筋、模板鋼結(jié)構(gòu)細節(jié)等分項工程中,還會出現(xiàn)各種質(zhì)量通病,這些主要是對這些問題不夠重視,監(jiān)管不到位,檢查力度不大。在以后的施工當中,我們要會繼續(xù)加強學習,加大現(xiàn)場管理力度,把責任落實到人,努力實現(xiàn)安全、質(zhì)量目標。我們也會認真地總和結(jié)積累每一個分部分項施工當中的經(jīng)驗教訓,認真貫徹公司的安全、質(zhì)量標準,把安全、質(zhì)量當作頭等大事來抓,再接再厲的干好每一個分部分項工程。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇十五

公司××經(jīng)理部安質(zhì)部副部長××是在3月由總經(jīng)理親自點將,從公司另一個重點工地調(diào)入××線工地××隧道出口擔任安質(zhì)部長的。當時,工程面臨嚴重困境,工期停滯不前、進度嚴重滯后,危險源多,人心思動。

”之稱,區(qū)內(nèi)不良地質(zhì)有巖溶和巖溶水、斷層破碎帶、高地應力、軟弱圍巖、煤層瓦斯等,存在著突水突泥涌水、塌方、巖爆、塑性變形、瓦斯爆炸等安全隱患、危險源,尤以出口為甚。

××部長臨危授命后,憑著自己從事多年安全工作管理經(jīng)驗、多條鐵路公路隧道施工的豐富經(jīng)歷和安全工作管理的嫻熟專業(yè)知識,特別是自己。

總結(jié)。

出來的“一一四三”管理工作思路,較好地處理了現(xiàn)場安全與進度的矛盾,及時地解決了施工中出現(xiàn)的安全難題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。工作中,他首先秉承“以人為本、關(guān)愛生命”理念,堅持“安全第一、預防為主”的原則,深知安全工作不能“驚天動地”,但安全責任“重于泰山”,員工生命“重于泰山”,需要默默無聞地去工作,絕對不需要搶險?!案砂踩ぷ饕孀嵏筛銓嵉?,不能搞虛的,否則要出事,給員工、集體造成生命財產(chǎn)損失,就是安全工作的失職”。這是他從事安全管理工作一直恪守的信念。他不遺余力大力做好安全教育工作,堅決做到防患于未然。每一位新進場員工、每一位轉(zhuǎn)崗者,必須經(jīng)過安質(zhì)部門的專門培訓、考核合格后才能上崗。兩年多來,對各工班(組)進行安全教育218場次,2300多人次。平均達到每周2次的安全教育頻次,各現(xiàn)場操作員工不到2個月即進行一次安全教育培訓。

安全目標的控制中,在組織措施方面,他強化了班組安全管理,把工作中心、重心始終放在施工一線;管理措施方面,從抓解決物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為入手,他完善了特種設備和特(來源:好范文http:///)殊工種持證上崗管理;在經(jīng)濟措施方面,他督促經(jīng)理部安全投入,力爭安全生產(chǎn)所需資金不欠缺;技術(shù)措施方面,他和經(jīng)理部技術(shù)人員深入現(xiàn)場,針對工程幾大難點展開攻關(guān),深入開展tqc活動,研究施工工藝,總結(jié)工法,力求技術(shù)方案能及時圓滿解決施工問題,成功地解決了現(xiàn)場施工多項關(guān)鍵技術(shù)難題。

3、地質(zhì)雷達、陸地聲納、遠紅外探水的綜合應用,為各段圍巖掘進提供了初始信息。鉆爆掘進的事中控制,他和技術(shù)人員研究光爆,適時調(diào)整技術(shù)參數(shù),盡可能的避免圍巖的擾動。事后控制根據(jù)監(jiān)控量測的結(jié)果進行分析,及時地施做仰拱與二次襯砌。由于發(fā)現(xiàn)及時,dk108+025—075段軟巖大變形及時得到處理,避免了“包餃子”等惡性重大安全事故發(fā)生。

××隧道一線出洞安全施工是××部長初到××面臨的第一場硬仗?!痢了淼酪痪€出口是隧橋相連,懸崖峭壁高度范圍有70余米,需要對余平方米的邊坡危巖進行錨索加固,其工程規(guī)模、難度可說是近幾年來在公司所罕見。從搭設腳手架工作開始,他和現(xiàn)場主管技術(shù)人員挨個檢查腳手架扣件的可靠性,與巖面錨桿連接的牢固性。27—35米長度不等的預應力錨索施工從鉆孔、穿索、灌漿、張拉、錨固各工序直至最后巖面掛網(wǎng)噴漿封閉、腳手架拆除他與技術(shù)人員一起緊盯現(xiàn)場,確保了順利結(jié)束。

××隧道一線洞內(nèi)施工難點、重點有70米抗水壓段帷幕注漿施工和120米計四輪大管棚施工。其中抗水壓段帷幕注漿施工雖說在國內(nèi)江河堤壩加固處理已有所應用,在隧道施工中的應用還所鮮見。他和科技人員開展tqc活動,進行技術(shù)攻關(guān),成功地解決了冒漿、串漿、繞塞返漿、漏漿等技術(shù)難題,完成工法編寫,填補了集團公司隧道施工一項空白。

在他和經(jīng)理部全體員工的共同努力下,四公司××經(jīng)理部從開工以來連續(xù)1000多天實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,××隧道在八座風險隧道中率先安全貫通。安質(zhì)部獲得集團公司先進集體,××隧道工地榮獲總公司級“標準工地”稱號。

安質(zhì)部部長個人工作總結(jié)篇十六

你們好!首先請允許我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫xxx,從20xx年02月份進入xx,成為我們xx的一員至今快有九個月了。

今天很慶幸的是我能夠參加這次關(guān)于我們上海區(qū)域“內(nèi)部精英選拔賽”我現(xiàn)在的心情十分的激動,在這里首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的機會,在次之前的我還存在疑慮,我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,我想公司即然給了我這次競聘的機會,如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了,只要我參加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取,還是有希望的,即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機會。

我在xx九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態(tài),不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態(tài)都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學讓我想起起了我們xx家具集團總裁車建新,車總在他他的學習中講過這樣的一句話:“一個大學生三年不學習,就論為小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習,終究成為大學生”。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對于我來說他是一句格言,是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力,幾個月的xx工作與生活,我學習了很多也認識了很多,同樣也讓我受益非淺,先后從工地保安到商場保安,我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態(tài),確保完成自己應盡的義務,講到這里從工地保安的時候,為了保護公司財產(chǎn)多次抓到盜竊賊,領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。

在樓層日常巡視中結(jié)合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識,樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位,他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現(xiàn)場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理一些樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件,以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向,并要經(jīng)常去市場調(diào)研全面了解市場競爭對手動向等等!

我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話,一句永遠在我心理的格言,以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關(guān)心,我不知道該用什么語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個計劃:

1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。

2、對樓層內(nèi)廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。

3、及時處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件。

4、及時做好與廠。

商溝通及協(xié)調(diào),了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見。

5、經(jīng)常做市場調(diào)研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

6、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處,把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。

希望通過自身的努力為我們xx的發(fā)展與輝煌作出應有的貢獻。

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