心理總結(jié)是對個人心理狀態(tài)和行為進行總結(jié)和分析，有助于改善心理健康狀況。寫總結(jié)時要充分運用自己的思考和判斷能力，以推動問題的解決。總結(jié)是一種能幫助我們更好地理解和把握所學知識的方式，以下是一些總結(jié)范文，希望對您有所幫助。
司法局先進事跡材料篇一
今年，我局的黨建工作，在區(qū)委和區(qū)直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五、六中全會精神和區(qū)委第十一屆七次全委會精神，緊緊圍繞區(qū)委推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村、深化基層民主政治建設和“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”等中心工作，以提高黨員素質(zhì)，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與司法行政各項業(yè)務工作、政法系統(tǒng)“爭創(chuàng)一流”和社會主義法治理念教育活動結(jié)合起來，著力抓好機關黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升黨建工作水平，為司法行政各項工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。
一、狠抓司法行政機關黨的思想建設和組織建設。
（一）進一步促進黨員干部認真學習政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。結(jié)合推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村和黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民、社會主義法治理念和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育。加強思想政治工作，引導黨員干部進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，增強發(fā)展意識，全面實踐“三個代表”重要思想，有效服務中心工作。（二）組織黨員干部認真學習貫徹黨章。組織全體黨員認真學習《中共成都市新都區(qū)委關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》，機關黨員領導干部和全體黨員加強對新時期如何提高機關黨組織工作能力的研究。一是貫徹落實胡錦濤在中央紀委第六次全體會議上發(fā)表的重要講話精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下機關黨組織的定位、職能、工作方法和如何把政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢等結(jié)合起來，增強全局黨建工作的實效性；二是圍繞提高服從服務大局的能力、服務基層的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、解決問題的能力，加強對我局黨建工作融入中心工作、服務中心工作的研究；三是及時總結(jié)、推廣研究實踐成果，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”等中心工作進行了調(diào)研，全年完成了四篇調(diào)研文章和經(jīng)驗材料。
（三）積極推進機關黨的組織建設。進一步健全組織，使每一個支部成為戰(zhàn)斗力強、黨員信賴、發(fā)揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活，提高黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內(nèi)容，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活的質(zhì)量。因局領導班子變動，根據(jù)工作需要及時對總支委員會進行了調(diào)整和充實，保證局黨總支工作的連續(xù)性。
我局總支所屬的機關支部在規(guī)范化建設中因地制宜，積極創(chuàng)造條件，建立和完善了“黨員活動室”、“黨員學習室”等硬件設施和軟件臺帳，做到了硬件設施完善，軟件資料規(guī)范整齊。使黨員活動有場所、學習有場地，增強了黨組織的凝聚力。在區(qū)直機關工委對我局機關支部規(guī)范化建設的檢查中，得到了檢查組的好評。
二、加強機關作風建設和黨風廉政建設。
（一）積極參與規(guī)范化服務型政府建設。按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，引導黨員干部樹立自覺的公仆意識、主動的服務意識、真誠的助人意識，實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”的機關角色心理轉(zhuǎn)變；規(guī)范服務行為，提升服務品質(zhì)，全面提高機關效能和工作水平。
（二）大力加強作風建設。深入落實《八項規(guī)范》，堅持開展“雙深入”工作。重點是完善和落實“雙深入”工作機制，推動深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。同時進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對有關重大事項的決策過程實施監(jiān)督，[此文若非在中文名為在大=秘=書=的網(wǎng)站出現(xiàn)，那均為抄襲。歡迎舉報]引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉(zhuǎn)變。以干部作風整頓為契機，抓住機關干部作風建設中存在的問題，認真整改。在黨員干部中培育勤奮學習、勤奮工作、勤政為民的風氣和高標準要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質(zhì)量完成任務的觀念，把干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到推動工作和發(fā)展中。
（三）扎實推進黨風廉政建設。加大《綱要》和兩個條例的宣傳貫徹力度，抓好黨風廉政教育；協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步做好責任分解，強化責任考核，落實責任追究；結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動、“爭創(chuàng)一流”活動、社會主義法治理念教育活動，全區(qū)開展的干部作風整頓和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務單位活動”。加強法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不做違紀違規(guī)的事；認真落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。我局黨員、干部、職工中全年無違紀情況發(fā)生，單位無重大違規(guī)事件和案件發(fā)生。
三、以各種活動為載體，加強干部隊伍建設。
局黨總支始終把干部隊伍建設作為黨建工作的重要內(nèi)容之一，堅持以各種活動為載體，加強干部隊伍建設。
（一）積極開展文體活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持以活動為載體，積極組織和分層次開展豐富多彩、健康有益的職工文娛體育活動，增強先進文化在機關文化建設中的滲透力、感染力，提升機關文化品質(zhì)，豐富精神文明建設內(nèi)容，努力形成團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的機關工作局面。繼續(xù)在局機關開展了文明科室、文明職工、“遵紀守法戶”、“五好家庭”、“雙文明戶”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”的評選活動，大力塑造先進典型，形成了學有榜樣、趕有目標、追求高尚、激勵先進的良好風尚。
（二）深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀和社會主義法治理念教育活動。組織全局干部、職工認真學習“八榮八恥”和社會主義法治理念教育的有關文件、資料。以職工卡拉ok演唱會的形式學習、宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。全局干部職工在社會主義法治理念教育五個專題中，學習了司法部長吳愛英的講話和《社會主義法治理念教育讀本》，每人都寫了一萬多字的筆記和心得體會。通過學習使廣大干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念。圍繞“三創(chuàng)”目標，創(chuàng)新精神文明宣傳教育的形式，挖掘城市精神深刻內(nèi)涵，開展踐行“八榮八恥”的'社會主義榮辱觀和“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公仆”等活動，弘揚愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，提升機關精神文明建設的整體水平。
（三）扎實開展“干部作風整頓”和“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務單位”活動。組織全局干部職工認真學習牛敏書記5月10日在全區(qū)領導干部大會上的講話精神和區(qū)委關于“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務單位活動”的通知及有關資料。對照5個方面問題和6個重點，結(jié)合實際，從思想道德、服務意識、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務水平、學習態(tài)度、遵章守紀、完成任務等方面，開展批評與自我批評、實事求是地寫出了剖析材料并進行自查自糾，自查自糾面達100%，經(jīng)民主測評滿意率達100%。通過學習，自查自糾，相互溝通，干部職工之間增進了解，增強了團結(jié)，為促進工作打下了基礎，達到了轉(zhuǎn)變機關作風，提高干部職工素質(zhì)的目的。
（四）加強思想政治工作，營造和諧的人際關系。堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，大力開展經(jīng)常性的談心交心活動，理順情緒、化解矛盾。增強思想政治工作的時代感、新鮮感、真實感。加強思想政治工作網(wǎng)絡建設，完善黨員干部思想狀況分析機制，形成黨組織和群團組織齊參與的多形式思想教育格局，不斷提高思想政治工作水平。堅持用先進理論和科學知識武裝干部職工頭腦，把尊重人、理解人、關心人貫穿到機關工作每個環(huán)節(jié)，大力開展“創(chuàng)建學習型機關、爭當學習型干部”活動，開展《公務員法》學習宣傳和以“做文明、誠實、守信公務員”為內(nèi)容的思想道德建設，營造政令暢通、心齊氣順風正、團結(jié)友善、務實創(chuàng)新的工作環(huán)境、人際關系，形成人與人之間和諧相處、單位與單位之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽連通的創(chuàng)業(yè)氛圍，推動司法行政整體事業(yè)更快更好地發(fā)展。
四、加強領導班子建設，推動黨建工作的不斷發(fā)展。
以增強領導班子“五種能力”為重點，深化領導班子創(chuàng)“四好”活動。按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思想，堅持以增強領導班子“五種能力”（科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實成都市委《關于進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，深入開展領導班子創(chuàng)“四好”（學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動。增添、完善了創(chuàng)“四好”活動的措施，落實了創(chuàng)“四好”活動內(nèi)容，增強了創(chuàng)建活動的實效性。
在創(chuàng)建“四好班子”活動中，我局結(jié)合司法行政工作實際，找準結(jié)合點和著力點，并以此作為勤政務實的重點和落腳點，不斷深化司法行政職能，努力解決新形勢下面臨的新課題，通過活動，班子成員牢固樹立了機遇意識、開放意識、創(chuàng)新意識和服務意識，促進了工作的深入開展。一是樹立了“三種意識”和扎實工作的作風；二是在分管的工作中較好地做到了多出點子，多動腦筋，出成績，樹威信，切實杜絕了工作不實的現(xiàn)象；三是正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立了全心全意為人民服務的意識，踏踏實實地為民辦事，班子成員人人爭做人民滿意的公務員。通過活動，進一步增強了班子成員立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情用民所系、利為民所謀的意識和爭創(chuàng)一流工作的信心和決心，進一步增強了黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過“四好”活動為創(chuàng)一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，奠定了基礎。
一年來，我局把黨建工作與司法行政工作的各項業(yè)務有機地統(tǒng)一起來，從思想、組織、隊伍、作風等方面，加強組織建設，以黨的建設帶動隊伍建設，保證了司法行政各項業(yè)務工作任務的圓滿完成。
司法局先進事跡材料篇二
201x年，在區(qū)政務公開工作領導小組的大力支持和指導下，區(qū)司法局政務公開工作按照《國務院辦公廳印發(fā)關于全面推進政務公開工作的意見實施細則的通知》(國辦發(fā)〔201x〕80號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)201x年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔201x〕57號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)201x年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔201x〕79號)、安慶市和宜秀區(qū)201x年政務公開工作要點等文件部署要求，落實責任、多措并舉，創(chuàng)新公開形式，扎實推進政務公開工作制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，取得了良好成效，現(xiàn)將有關情況總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為進一步規(guī)范行政行為，提升行政效能，優(yōu)化政務服務環(huán)境，我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于政府信息公開工作的部署和要求，把推行政府信息公開工作作為一項重點工作來抓落實。
一是成立由局長吳福華任組長，副局長汪劍英任副組長，有關股室負責人參加的政務公開工作領導小組。召開政務公開工作會議，研究和部署推行政務公開工作。嚴格落實政務公開的各項工作要求，做到了領導、機構、人員“三到位”，把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關處室和人員，建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制，指定專職人員，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。
二是建立健全政務公開制度。建立健全《區(qū)司法局201x年政務公開工作要點》、《區(qū)司法局信息公開指南》、《區(qū)司法局重點領域政府信息公開單位重點目錄維護任務表》等一系列規(guī)章制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
三是建立監(jiān)督機制，政務公開工作領導小組辦公室每月25日對我局政務公開信息發(fā)布情況進行統(tǒng)計通報，對公開不及時、公開不準確的問題進行及時糾正，保證了政務公開的嚴肅性。
二、嚴格規(guī)范建設，提高政務公開質(zhì)量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，逐步實現(xiàn)經(jīng)常性工作定期公開，重要性內(nèi)容隨時公開，階段性工作逐漸公開，進一步提高政務公開的質(zhì)量。
1、公開的內(nèi)容更加充實。以《政府部門信息公開目錄內(nèi)容》為重要參照，充實公開內(nèi)容，確保政務公開工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求地進行，做到及時公開、全面公開、規(guī)范公開。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，結(jié)合司法行政工作，從行政權力運行、人事變動、三公經(jīng)費、法律援助民生工程、便民服務等方面入手，保障群眾知情權和監(jiān)督權。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
3、公開形式更加靈活多樣。一是利用政務信息公開網(wǎng)、司法局內(nèi)網(wǎng)，及時公開信息。二是充分運用電視、網(wǎng)絡、微信、微博等新媒體方式公開，擴大公開的覆蓋面;三是通過制作辦事指南、辦事手冊、宣傳材料等形式公開。
201x年，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，還存在思想認識不足、人員配備不到位、公開內(nèi)容不規(guī)范等問題。下一步，加強學習，提高思想認識;積極落實責任、明確專人負責;創(chuàng)新工作形式，提高政務公開的時效性。
司法局先進事跡材料篇三
以來，我局司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督及上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會及十八大精神，堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體思路，把維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、服務和諧社會建設作為司法行政機關工作的重點，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項工作?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、狠抓班子和干部隊伍建設。
(一)加強領導班子作風建設。一是按照xx在中紀委第七次全會上提出的要求，大力倡導和實踐八種良好風氣。加強對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進一步建立健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結(jié)，分工合作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證了領導班子民主議事、科學決策。
(二)強化對干部的監(jiān)督工作。一是健全和完善“教育在先、預防為主、監(jiān)督到位”的監(jiān)督約束工作機制，預防隊伍違法亂紀，確保隊伍不出事、少出事。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)干部作風督查辦的具體要求，我局建立健全了作風建設日常督查員制度。安排了組織紀律性和原則性強的同志擔任督查員，督查員每天不定時地對各科室(處)、中心進行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發(fā)現(xiàn)問題及時向督查組長和單位主要領導匯報。這項制度的建立，強化了干部的敬業(yè)意識和組織紀律觀念，較好地解決了干部教育管理經(jīng)常化的問題，規(guī)范了干部管理程序。三是從規(guī)范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責、按責定量、按量計分、按分獎懲”為核心內(nèi)容的干部職工績效考評管理機制。將考核指標分為思想品德、工作能力、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進行年度工作述職，發(fā)放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據(jù)綜合考評結(jié)果，與干警職工的政治、經(jīng)濟待遇等直接掛鉤，獎征兌現(xiàn)。
二、加強業(yè)務建設，不斷促進司法行政工作再上新臺階。
一是深入開展法制宣傳教育。
堅持法德結(jié)合，增強普法的實際性，積極采取墻報、板報、電視、廣播、報紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳。利用學校、社區(qū)及民工集居地、新農(nóng)民集居地認真組織法律培訓和教育，不斷提高全民的法律意識和道德素質(zhì)。截至11月，全區(qū)共組織開展各類法制宣傳活動1015次，其中，送法下鄉(xiāng)、法律進社區(qū)活動653次，送法進校園活動42次，送法進企業(yè)活動132次，社區(qū)法制茶話會224次，組織各類法律知識競賽活動7次，參加人員達30萬余人，設立法制宣傳咨詢點321個，接待群眾法律咨詢約6000人次，發(fā)放各類法制宣傳資料91萬份，懸掛張貼法制宣傳標語576余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報3889期。
xx年是xx市創(chuàng)建“全國法治城市”的開局之年，我局充分認識到創(chuàng)建全國法治城市工作對于社會進步、城市發(fā)展、群眾受惠的重要意義，為切實加強創(chuàng)建宣傳效果，提高創(chuàng)建工作的社會知曉度和關注度、營造全社會共同參與的良好氛圍，我局積極創(chuàng)新宣傳形式、打造工作亮點。1、寓教于樂，編制、印發(fā)青少年法制宣傳教育書簽。區(qū)法創(chuàng)辦、區(qū)司法局在認真研究青少年學法用法工作實踐的基礎上，集思廣益，結(jié)合青少年的學法特點，設計出一套“青少年法制宣傳教育書簽”，每套10張，書簽正面是圖文并茂的法治漫畫，兩張組成一個法治小故事，分別用紅、黃、藍、綠、紫五種不同色彩做出區(qū)分，背面上部是xx區(qū)法創(chuàng)辦專門為法制宣傳工作設計的宣傳口號——“法之理，明于心，踐于行，天下和”，中下部分是10個中外名人的法治名言，凝聚了人類世界五千年法治文化的精髓。書簽共印制近三萬份，保證了全區(qū)各中小學生人手一份。并于9月29日，區(qū)法創(chuàng)辦在樹德實驗中學西區(qū)舉行了“青少年法制宣傳教育資料贈送儀式”。書簽生動活潑的形式、深入淺出的內(nèi)容受到了全區(qū)各中小學師生的喜愛，廣大師生們紛紛表示對我區(qū)創(chuàng)建法治城市有了更為深刻的認識，要積極參加到此項工作中來。我區(qū)以書簽的形式對中小學生進行法制宣傳教育，在全市尚屬首創(chuàng)，10月8日的《xx日報》還進行了題為《xx區(qū)法制書簽普及每個中小學生》的專門報道，進一步推動了我區(qū)青少年法制宣教工作的深入開展;2、媒體互動，創(chuàng)建宣傳標語滾動播放。為進一步擴大宣傳輻射面，我區(qū)積極運用媒體宣傳優(yōu)勢，在xx區(qū)電視臺每天早、中、晚黃金時段滾動播放我區(qū)創(chuàng)建法治城市口號，即“弘揚法治精神，建設法治xx”、“和諧xx是我家，法治建設靠大家”、“創(chuàng)建法治城市，爭做守法公民”、“同心同德創(chuàng)建法治城市，群策群力構建和諧xx”，最大限度地將創(chuàng)建法治城市宣傳工作滲透到全區(qū);3、貼近群眾，設計、制作宣傳環(huán)保袋。為將創(chuàng)建法治城市、學法用法觀念充分地傳播到群眾身邊，我區(qū)以群眾實用、愛用為出發(fā)點，設計了2萬余個印有法治城市宣傳標語的環(huán)保袋，環(huán)保袋采用了群眾普遍歡迎的折疊形式，折疊后成草莓狀，采用深藍、淺藍、深紫、淺紫四色，并配以金色宣傳口號(人人守法幸福萬家)，色彩醒目、形式新穎，攜帶方便，即便于日常使用、又可以起到宣傳教育的效果;4、內(nèi)容豐富，設計、制作法治宣傳手冊。在保證了宣傳輻射面的基礎上，我區(qū)又精心設計制作了一套內(nèi)容豐富實用的宣傳手冊，宣傳手冊共計34頁、一萬余套，內(nèi)容涵蓋了創(chuàng)建法治城市的意義、目標、任務，黨委依法執(zhí)政，政府依法行政，法治監(jiān)督，司法公正，基層依法治理，行業(yè)依法治理，地方依法治理，法制宣傳教育，法律六進以及與群眾生活密切相關的法律案例問答等內(nèi)容，清晰地展示了我區(qū)創(chuàng)建法治城市工作進展以及成效，極大地激發(fā)了參與創(chuàng)建熱情，對全區(qū)創(chuàng)建工作具有非常大的指導意義。
11月26日，由市政協(xié)侯一平副主席帶領的市創(chuàng)建全國法治城市督查組赴我區(qū)檢查指導創(chuàng)建工作，通過半天的督查活動，督查組對我區(qū)的創(chuàng)建工作有了更加客觀詳盡的了解，對我區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定，侯一平副主席認為我區(qū)創(chuàng)建工作領導有力、思路清晰、重點突出、效果顯著，勉勵我區(qū)要在前期工作基礎上，繼續(xù)貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞試驗區(qū)建設等中心工作，大膽創(chuàng)新，狠抓基層，大力發(fā)動全區(qū)，特別是群眾參與到創(chuàng)建活動中來，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的法治環(huán)境。
二是大力加強司法所規(guī)范化建設。
xx年，指導司法所樹立服務大局的意識，緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作開展各項業(yè)務，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，提高依法行政能力，嚴格依法全面履行職工作責，充分發(fā)揮職能作用。今年來，我局進一步抓好司法助理員隊伍的充實工作。今年招錄了9名司法助理員充實到各司法所，目前有的司法所人員達到了4—5人，在人員的管理和配置上可有效滿足工作的需要。強化學歷教育，具有大專以上法律專業(yè)學歷的司法助理員同比增長。我區(qū)建立健全了以業(yè)務素質(zhì)教育為主要內(nèi)容的多形式培訓制度，制定了司法所人員年度培訓計劃。今年以來，通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，先后組織基層司法所工作人員和社區(qū)人民調(diào)解員參加業(yè)務培訓200人次，圍繞人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、基層依法治理等內(nèi)容進行，此外還對司法所有關人員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報道、人民調(diào)解協(xié)議書制作等的培訓，培訓率達到100%。同時，加強對司法所的宣傳和表彰工作，向市司法局申報了人民滿意司法所和人民滿意司法助理員，并且組織司法所人員進行工作方法和經(jīng)驗交流，有效的提高了司法所人員的工作技能和業(yè)務素質(zhì)，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使隊伍的知識結(jié)構得到很大的改善。
三是充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會作用。
加強了對人民調(diào)解工作的指導，定期組織司法所開展矛盾糾紛排查活動。為確保全國“兩大會議”、“512”地震一周年、60周年國慶及西博會期間我市的社會穩(wěn)定，我區(qū)司法局組織司法所人員在全區(qū)范圍內(nèi)開展人民調(diào)解專項宣傳、“春風化雨”百日行動、矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理活動等一系列活動。全區(qū)司法所積極開展矛盾糾紛排查，協(xié)助基層政府處理社會矛盾，參與調(diào)解重大糾紛，開展創(chuàng)建無民間糾紛調(diào)處不當出現(xiàn)非正常死亡、無民轉(zhuǎn)刑、無群體性械斗和群體性上訪事件的“四無村”活動，全區(qū)沒有發(fā)生因矛盾糾紛調(diào)處不當轉(zhuǎn)化為群眾事件或者民轉(zhuǎn)刑案件。各司法所充分發(fā)揮人民調(diào)解職能，積極化解矛盾糾紛，為社會和諧穩(wěn)定筑牢“第一道防線”。局黨組本著“事往基層想、錢往基層花”的工作思路，切實加強了對各司法所的經(jīng)費保障。在已建立人民調(diào)解個案補貼的基礎上，提高了基層人民調(diào)解個案補貼標準。對一般民事糾紛每件補貼50—100元;疑難民事糾紛每件補貼100—500元;重大民事糾紛每件補貼500—1000元;成功調(diào)解特別重大民事糾紛將視情況給予重獎。xx年11月我局還為每個司法所下?lián)芰?000元人民調(diào)解工作補助經(jīng)費，充分調(diào)動了基層人民調(diào)解員的工作積極性和主動性。xx年，接受各類矛盾糾紛1569起，調(diào)解成功1560起，調(diào)解成功率99%。排查糾紛235件，開展專項治理423件，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，在維護基層社會穩(wěn)定方面作出了積極地貢獻。
四是積極探索刑釋解教和社區(qū)矯正工作路子。
全年，刑釋解教人員總數(shù)145人，其中刑滿釋放82人，解除勞教人員63人。安置釋解人員123人，安置率85%，幫教率90%。對“xx”回歸人員幫教率達100%。社區(qū)矯正對象117人(其中解矯19人)。
為了配合司法所的建設和進一步規(guī)范管理人員的素質(zhì)教育，在上半年我們舉行了一期司法所所長和司法助理員的業(yè)務培訓，培訓圍繞著社區(qū)矯正工作和刑釋解教工作的業(yè)務知識、業(yè)務素質(zhì)進行。七月中旬我們又舉辦了兩期全區(qū)性的司法助理員、社區(qū)矯正工作聯(lián)絡員和從事社區(qū)矯正工作的社區(qū)工作人員近百名人參加的社區(qū)矯正工作的業(yè)務培訓會。培訓圍繞著社區(qū)矯正工作社區(qū)矯正有關政策、具體操作流程、法規(guī)的具體適用、工作中的心理危機干涉、臺帳的建立和檔案的規(guī)范等的業(yè)務知識進行，通過培訓，為下一步工作打下了一定基礎。
迎接了民政部對“心情工作室”的檢查。由民政部甄炳亮處長帶隊一行在省民政廳、市民政局及區(qū)級相關職能部門陪同下，前往府南街道同德社區(qū)考察社工人才隊伍建設情況，并重點調(diào)研了由團區(qū)委和司法局主辦的社工試點典型項目——心晴工作室。檢查組對我區(qū)開展的社工人才工作試點情況表示了充分的肯定，對心晴工作室等一系列社工示范典型項目“先行先試”的大膽探索予以了贊揚，并提出了一些不斷完善的建議。
根據(jù)xx市司法局《關于進一步做好節(jié)前社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員走訪送溫暖活動》的通知(成司辦發(fā)〔xx〕189號)精神，為確保送溫暖活動順利實施，區(qū)司法局黨組決定撥付每個司法所撥付1000元，專項用于此次活動的補貼。對社區(qū)矯正對象和幫教安置對象中的“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)人員生活確有困難的、特別是做好對“老病殘”和生活特別困難的社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員進行了走訪、送溫暖工作，積極協(xié)調(diào)他們的就醫(yī)、社會保障等問題?；顒尤〉昧溯^好的社會效果。
加強基礎建設，全面做好社區(qū)矯正工作。xx年11月5日，xx區(qū)司法局組織召開了全區(qū)社區(qū)矯正對象檔案、臺帳的建立檢查驗收工作會議，對各街道司法所近100個卷宗檔案進行了細致的檢查、驗收。通過各司法所的匯報，查看他們的資料和卷宗，準確地掌握了全區(qū)社區(qū)矯正對象更新的底數(shù)，摸清了社區(qū)矯正對象的現(xiàn)狀和存在的問題。為了更好地做好社區(qū)矯正工作，向每個司法所下?lián)芰藊x元工作經(jīng)費。
加強對未成年人的法制教育，預防和減少青少年犯罪為了喚醒全社會、每一個家庭、每一所學校都來關心我們的青少年，都來幫助我們的青少年，使他們能在安定的生活、學習環(huán)境中接受良好的教育、健康成長，減少違法犯罪。我們利用“心晴工作室”平臺，開展了系列活動。如2月19日，由團市委主辦，團區(qū)委、區(qū)司法局、金沙街道辦事處承辦的“12355”愛心接力棒公益講座巡，主題是“讓我們和孩子心貼心”。
五是深入開展以“148”法律服務熱線為窗口的法律咨詢和法律援助服務。
xx區(qū)司法局法律援助中心共辦理法律援助案件共計145件;其中刑事案件110件;民事案件34件，為受援群眾挽回經(jīng)濟損失共計869019.98元;行政案件1件。全年辦理農(nóng)民工案件18件，共農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失共計720695.85元;辦理殘疾人法律援助案件49件;辦理未成年人、兒童法律援助案件58件;辦理婦女法律援助案件37件;辦理老年人法律援助案件4件;工作深受群眾的好評。今年我區(qū)還將法律援助初審權下放到各街道法律援助工作站，使轄區(qū)群眾在需要法律援助時，不用出街道社區(qū)，就可以得到援助，為廣大受援對象提供了方便、快捷的法律援助服務，推動了城鄉(xiāng)一體化救助體系信息平臺工作的縱深發(fā)展。
六是努力做好律師、公證工作。
司法局先進事跡材料篇四
201x年全區(qū)司法行政工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，認真落實區(qū)委工作會議和省、市、區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，按照“二六三”的工作方針，即著力抓好法治城市創(chuàng)建、“五五”普法檢查驗收兩大重點工作；深入推進法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、安置幫教、律師、公證六項業(yè)務工作；建立完善司法所達標考核、文化育警、黨風廉政三大長效機制，為加快我區(qū)“全面城市化、率先現(xiàn)代化”進程、建設“世界現(xiàn)代田園城市”，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法律保障。為實現(xiàn)這一總體要求，要重點抓好以下工作：
一、落實上級部署，著力抓好兩大重點工作。
1、深化法治城市創(chuàng)建活動。
法治城市創(chuàng)建是落實依法治國方略，提高社會法治化水平的重要工作。我區(qū)要在健全機構、制定方案、落實責任、打牢基礎等工作取得階段性成果的基礎上，按照成都市委、市政府關于開展法治城市創(chuàng)建活動的安排部署，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真謀劃、全面推進我區(qū)創(chuàng)建全國法治城市工作。要以創(chuàng)建考核目標為標準，全面落實創(chuàng)建工作各項措施；要深入動員、廣泛宣傳，充分調(diào)動全社會的參與熱情；要突出重點、填補盲點，切實提高宣傳實效性；要不斷創(chuàng)新、打造亮點，積極尋求工作突破口，為提升xx的綜合競爭力，營造良好的投資環(huán)境，推動經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
2、迎接“五五”普法檢查驗收。
今年是“五五”普法檢查驗收年，是對我區(qū)五年來普法成果的一次大檢閱。全區(qū)各單位、各部門務必高度重視此項工作，認真開展自查、自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，完善資料、查缺補漏，做好檢查驗收準備工作。各單位要結(jié)合實際，制定檢查驗收方案和措施，進行動員部署；要對照驗收標準認真自查、整改，特別是要對組織領導和機構建設情況，憲法等國家基本法律、與經(jīng)濟社會發(fā)展、與社會和諧穩(wěn)定、與民生密切相關法律法規(guī)的宣傳情況，領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等五類重點普法對象學法用法情況，“法律六進”活動開展情況，依法治理工作尤其是法治城市工作開展情況進行自查；要認真總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳“五五”普法工作中的先進經(jīng)驗、先進典型、工作亮點，為下一個五年普法工作打下良好基礎。要做好匯報、接受實地考察等各項準備工作，確保我區(qū)“五五”普法檢查驗收順利進行。
二、服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，認真做好六項業(yè)務工作。
3、注重法制宣傳。
一是要加強重點法律法規(guī)的宣傳。突出宣傳憲法、刑法、民法等基本法。重點宣傳《工會法》、《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》等法律法規(guī)。從加強我區(qū)政法隊伍建設出發(fā)，深入宣傳《警察法》、《法官法》、《檢察官法》、《律師法》。
二是要強化重點對象的法制宣傳教育。重點加強領導干部和公務員的法制宣傳教育工作。認真組織新提任領導干部法制理論知識考試和青少年學生的法制宣傳教育工作。逐步完善農(nóng)民工的法制宣傳教育工作，將農(nóng)民工法制教育納入?yún)^(qū)勞動就業(yè)部門和職業(yè)技能培訓學校對農(nóng)民工的'培訓內(nèi)容，在農(nóng)民工集中的社區(qū)和各類企業(yè)建立法制夜校，定期舉辦法制講座。
三是深入推進“法律六進”主題活動。結(jié)合實際，針對機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位等的不同特點，在每月確定一個主題或一類對象，開展法制宣傳活動，深入推進此項工作的開展。根據(jù)不同的對象，編寫通俗易懂的普法讀本，免費發(fā)放?？偨Y(jié)推廣各街道、各部門開展“法律六進”活動的好經(jīng)驗、好做法，適時對“法律六進”活動成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人予以表彰，促進活動深入持久地開展。
4、著力人民調(diào)解。
要堅持調(diào)解優(yōu)先原則，最大限度地發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會矛盾中的基礎性作用；要完善人民調(diào)解工作體系，建立健全人民調(diào)解組織，優(yōu)化發(fā)展人民調(diào)解員隊伍，廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調(diào)解工作的社會成員擔任人民調(diào)解員，不斷調(diào)整、充實、壯大人民調(diào)解員隊伍。切實做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作；要拓寬人民調(diào)解工作領域，重點關注由城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、市場化等引發(fā)的熱點問題，著力化解勞動爭議、醫(yī)療糾紛、食品安全、環(huán)境保護、交通事故、物業(yè)管理等疑難糾紛；要創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制，扎實推進人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設，努力構建人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體，三調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”格局。
5、細化律師管理。
極為基層民主法治建設、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營、招投標等提供法律服務；要組織律師積極為政府重大政策決策、重大項目論證提供法律意見和建議，主動為政府及其職能部門當好法律顧問，為政府依法行政依法決策服務。
6、優(yōu)化公證服務。
適應新形勢變化要求，進一步加強公證員隊伍建設，逐步探索適應公證業(yè)務發(fā)展新模式。充分發(fā)揮公證工作預防性功能和服務功能作用，不斷提升公證在助推全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的水準。要大力加強公證工作人員服務意識，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，主動參與、積極介入，為區(qū)委、區(qū)政府保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務；要不斷延伸、優(yōu)化公證服務，堅持為重點工程、重大產(chǎn)業(yè)化項目建設、資源優(yōu)化配置及高新技術產(chǎn)業(yè)提供服務；堅持為企業(yè)自主創(chuàng)新、樹立品牌打造提供服務；堅持為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營、推進“三個”集中提供服務；堅持為農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、剩余勞動力轉(zhuǎn)移，返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)提供服務；堅持為城鄉(xiāng)環(huán)境整治，農(nóng)民集中居住區(qū)建設提供服務。
7、強化法律援助。
要緊緊圍繞區(qū)委、政府中心工作，努力擴大法律援助的受援面，做到“應援盡援”。充分發(fā)揮各街道法律援助工作站的功能作用及調(diào)動社區(qū)（村）法律援助聯(lián)絡員的積極性，努力做到群眾申請法律援助不出村（社區(qū)），法律援助初審受理不出工作站，為廣大受援對象提供方便、快捷的法律援助服務；繼續(xù)加強和工、青、婦、殘等社會組織的聯(lián)系，充分發(fā)揮其網(wǎng)絡健全、工作方法靈活的優(yōu)勢，有效開展法律援助工作；繼續(xù)加強與法院、檢察院、公安、民政、財政、勞動和社會保障、國土、工商、建設等部門的聯(lián)系，理順關系、建立健全工作機制，為法律援助工作營造良好的外部環(huán)境；加強與信訪等部門的溝通與協(xié)調(diào)，規(guī)范法律援助服務程序，支持和鼓勵法律援助工作人員和律師參與涉法信訪的調(diào)處，積極引導涉法信訪人通過法律途徑解決問題，運用法律手段調(diào)解和化解當事人的矛盾和糾紛。
8、抓好安置幫教。
要從源頭上預防重新犯罪和消除社會隱患，積極探尋社會管理創(chuàng)新途徑。
一方面，要規(guī)范和完善社區(qū)矯正工作銜接、管理、教育、考核獎懲等環(huán)節(jié)，不斷健全和完善社區(qū)矯正工作制度和運行機制，推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設；進一步建立健全審前評估、分類矯正以及考核評估機制，在減刑、解教等獎懲制度建設上實現(xiàn)突破；加強社區(qū)矯正對象“警示教育基地”、“矯正對象教育基地”、“技能培訓基地”以及公益勞動基地建設，促使矯正對象珍惜社區(qū)服刑方式，自覺服從監(jiān)督管理，并掌握必要的就業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭力。
另一方面，要完善刑釋解教人員無縫銜接和分類管理機制，加快刑釋解教人員信息管理軟件的推廣使用和刑釋解教人員信息平臺的建設，實現(xiàn)對刑釋解教人員的管理信息化，實現(xiàn)信息資源共享；建立刑釋解教人員的重新犯罪危險性評估機制，隨時監(jiān)控、隨時評估；組織實施刑釋解教人員的“創(chuàng)業(yè)工程”和“幫扶工程”，加快過渡性安置基地（企業(yè)）建設；積極探索社會化幫教安置的新途徑，動員組織社會各方面的力量參與幫教工作，提高幫教安置工作質(zhì)量，有效預防和減少重新違法犯罪。
三、提升管理水平，努力構建三大長效機制。
9、完善基層司法所達標考核長效機制。
一是推進司法所規(guī)范化建設。按照市司法局的部署和要求，全面加強司法所規(guī)范化建設，進一步理順司法所管理體制，完善各項規(guī)章制度，實現(xiàn)司法所“體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運轉(zhuǎn)靈活”的工作格局。扎實開展達標司法所創(chuàng)建工作，做到名稱統(tǒng)一規(guī)范、管理職責明確、經(jīng)費和辦公用房保障到位。
二是強化司法所管理，建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度。從今年開始，司法局將按照《xx區(qū)司法所規(guī)范化管理考核辦法》、《司法助理員年度績效考核辦法》對司法所和司法助理員進行考核，對評為優(yōu)秀的司法助理員，將給予獎勵；對評為基本稱職的司法助理員進行誡勉談話；對連續(xù)兩年評為基本稱職的司法助理員，將協(xié)商街道黨工委調(diào)整其工作崗位。努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制和管理機制。
三是加強司法所干警業(yè)務培訓，組織司法助理員開展兩次以上集中業(yè)務培訓和交流學習，努力提升司法助理員業(yè)務素質(zhì)，確保司法行政各項職能在基層司法所能夠更好地發(fā)揮。
10、探索文化育警長效機制。積極開展形式多種、內(nèi)容活潑的文化育警新模式，達到“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”、增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
二是鼓勵、支持干警培養(yǎng)文化藝術特長，參加有益身心的文化活動比賽；
三是開展讀好書活動。通過單位集中購買、個人推薦讀過的好書等方式，積極營造濃厚的閱讀氛圍，激發(fā)廣大機關干部職工的閱讀興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，以讀書求新知，以讀書促進步，以讀書促和諧，為深入學習實踐科學發(fā)展觀、實現(xiàn)司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。
四是組織體能訓練。按照全省加強政法隊伍建設電視電話會議精神和省司法廳深化“三項制度”的要求，每周安排半天時間，組織全體干警開展體能強化訓練，增強干警的身體素質(zhì)，激發(fā)廣大干警拼搏向上、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。
五是開展學習交流。與發(fā)展較好的各兄弟司法局保持密切聯(lián)系，向發(fā)達地區(qū)的先進司法局學習，把先進的工作經(jīng)驗引入到自身的工作實踐中。六是建立局機關干警與司法所干警輪崗交流機制。定期選派司法干警輪崗學習，拓展工作視野，增強才干，取長補短，提高干警的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，形成優(yōu)勢互補、相互促進的良好工作狀態(tài)。通過文化建設潛移默化的影響和滲透，努力鍛造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、德才兼?zhèn)涞乃痉ǜ删犖椤?/p>
司法局先進事跡材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
他以轉(zhuǎn)業(yè)軍人敢于擔當、雷厲風行、自謹自勵的作風詮釋了當代司法行政人員的風采。在任職期間，所監(jiān)管教育幫扶的社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員重新違法犯罪率明顯降低。2019年特赦工作榮獲全國特赦社區(qū)矯正工作先進集體；2017年至2019年連續(xù)三年榮獲全省社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范年組織獎、創(chuàng)新突破獎等獎項；2019年榮獲全省、全市掃黑除惡專項斗爭先進集體；曾榮獲個人三等功3次；2020年被評為全省社區(qū)矯正工作先進個人；2021年被上報為全省掃黑除惡工作先進工作者；多次榮獲優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀公務員等榮譽稱號。
他始終以一腔熱血投入到社區(qū)矯正、安置幫教和掃黑除惡專項斗爭工作中，他說“作為一名黨員、一名軍轉(zhuǎn)干部，干好黨和國家交給的任務是最光榮和神圣的，我將傾入全部心血去做好每一項工作，努力讓每個社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員都順利回歸社會，為社會安全穩(wěn)定奉獻自己的力量?！?/p>
規(guī)范執(zhí)法，做矯正工作的明白人。
社區(qū)矯正工作是一項具有嚴格執(zhí)法流程的刑事執(zhí)法活動，作為市級矯正機構負責人，該同志始終把監(jiān)督指導落到實處。針對有些單位在執(zhí)法文書、執(zhí)法檔案和執(zhí)法流程上存在的不夠嚴謹規(guī)范的問題，該同志一方面向上級業(yè)務部門請教，另一方面積極深入基層調(diào)查研究，對全市的社區(qū)矯正執(zhí)法工作進行了統(tǒng)一規(guī)范。平時每天利用全省社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)管平臺加大對數(shù)據(jù)的查控，對發(fā)現(xiàn)的越界、數(shù)據(jù)上傳不及時等問題進行糾正。特別是每逢重大節(jié)假日和重要敏感時期，及時深入基層一線實地開展執(zhí)法點驗活動，發(fā)現(xiàn)問題和堵塞漏洞。近幾年，共實地督查50余次，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書20余份。該同志始終牢記社區(qū)矯正的最終目的是把罪犯教育矯正后順利回歸社會。工作中，耐心地傾聽社區(qū)矯正對象的正當訴求，細心地解答社區(qū)矯正對象的有關問題。2017年未成年社區(qū)矯正對象李某因打架斗毆犯罪入矯，所在的學校因此事要開除李某。得知此事后，該同志及時與當?shù)亟逃块T取得聯(lián)系，妥善協(xié)調(diào)處理李某的就學等問題，維護了李某正常的就學權益?！拔覀兗纫獓栏駡?zhí)法，也要真心關愛社區(qū)矯正對象”，該同志是這么說也是這么做的。
親情幫教，做刑釋對象的貼心人。
要求嚴、安全風險大、保障系數(shù)少的工作，但他始終以高度的政治站位確保了省內(nèi)刑滿釋放人員和省外刑釋重點人員無縫對接率達到100％，5年內(nèi)近萬名安置幫教對象均建檔管理，安置幫教率達到95％以上。為防止安置幫教工作。
當前隱藏內(nèi)容免費查看出現(xiàn)圖形式、走過場等不良現(xiàn)象的發(fā)生，該同志采取一看、二問、三訪的措施確保了安置幫教工作落到實處。“看”就是仔細看檔案；“問”就是重點詢問每天對接情況；“訪”就是重點實地走訪幫教。臨川區(qū)刑釋人員王某家庭突發(fā)變故，其在外務工的兒子遇車禍死亡。得知此情況后，她與當?shù)毓ぷ魅藛T及時找到王某了解情況，積極引導其走法律程序處理后事，并及時送去了相關的慰問。王某感動地說：我是一名曾經(jīng)犯罪的人，刑釋后政府還這么關心我，我一定按照法律法規(guī)妥善處理后事。事后，王某還將其兒子的器官進行了無償捐贈，救助了有需要幫助的人。春風化雨潤無聲，多年來，該同志默默無聞地奔走在安置幫教工作一線，他說：看到刑滿釋放人員重新找到了新生，就是我最大的人生成就。
強化擔當，做掃黑除惡的急先鋒。
重點對象逐一進行教育轉(zhuǎn)化，深挖特殊人群涉黑涉惡線索20余條。當好協(xié)調(diào)員。該同志能主動聯(lián)系政法各部門，積極依法調(diào)取相關數(shù)據(jù)協(xié)助公、檢、法等部門辦理涉黑涉惡案件。注重將專項斗爭工作與局機關各科室業(yè)務工作相結(jié)合，并建立局機關科室長和縣（區(qū)）司法局長每月工作清單調(diào)度制度。積極協(xié)調(diào)行業(yè)部門出臺參與專項斗爭制度措施，有力地促進了“7.12”“10.26”等大案要案庭審的順利進行。
司法局先進事跡材料篇六
李**，共產(chǎn)黨員，皖江工學院的一名大學生。
初心與擔當使她走上志愿防疫的道路。
疫情期間，每一篇關于疫情的新聞報道、每一個確診病例增加的數(shù)字都像大石頭一樣砸在青年大學生李**的心上?？吹侥赀~的老人都奮戰(zhàn)在抗疫一線，想到自己正值青春年華。她說：“我們90后在非典時是被重點保護的對象，現(xiàn)在也該挑起大梁，保護大家了。身為一名學生黨員，我更要有沖鋒在前的勇氣，主動擔當、積極作為?！?/p>
她通過各種渠道聯(lián)系到臨泉縣青年志愿者協(xié)會，并成為其中的一員，結(jié)識了一群有愛而又溫暖的人。她被分配在了利華小區(qū)卡點值守，在2月12日開啟了自己的防疫志愿服務之路。
一個多月的志愿防疫中，她碰到“乍暖還寒”的雨雪，遇到“吹面不寒楊柳風”的暖陽。一頂帳篷，一張桌子，桌子上放著裝滿醫(yī)用酒精的噴壺，體溫槍和記錄本，這就是她志愿服務的場所。特別醒目的是帳篷上方飄著的黨旗和團旗。
在這個卡點，有來自不同單位、不同領域的工作人員，大家凝聚成一支隊伍，每天認真做好進出人員的登記和體溫的測量，對不戴口罩外出的人進行勸返等。
防疫志愿服務不是僅憑一腔熱情就能做好的。
在志愿服務的過程中，她發(fā)現(xiàn)做志愿者不是僅憑一腔熱情就能做好的。有時候，還會遇到誤解，遇到困難。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，限制小區(qū)住戶隨意出行，沒有疫情的小區(qū)，每戶兩天一次只能一人外出。志愿者值守卡點的工作，離不開每位住戶的配合，但也不乏有不理解的人，有的老年人在家里呆久了，耐不住性子，總想出去走一走甚至有的和工作人員對峙，吵起來。
她向有經(jīng)驗的志愿者學習，耐心地解釋、勸說，宣傳疫情防控知識……慢慢地住戶們也能理解和接受了。每次路過卡點，還會對他們說聲“辛苦了”，她感受到了志愿服務的快樂！在志愿服務的過程中，她學會了很多，在處理一些問題時也越來越靈活和有條不紊。
防疫期間，幾乎每天都有領導來督察，了解防疫情況，關心防疫工作人員和志愿者的自我防護情況；隔幾天，就能收到青年志愿者協(xié)會送來的社會愛心人士捐贈的物資，她感受到了領導和社會對志愿者的關心和愛護。
作為一名共產(chǎn)黨員，能參加疫情防控志愿服務，貢獻自己的綿薄之力，她感到驕傲！看著疫情在逐漸變好，她體會到了一群人為了一個目標去努力的磅礴力量，更堅定了自己的初心！
司法局先進事跡材料篇七
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領導和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經(jīng)驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
司法局先進事跡材料篇八
近年來，我在鎮(zhèn)黨委和縣司法局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮司法所長的職能作用，及時化解各類矛盾和糾紛，全力維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
一、積極化解矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
身為司法所長，我始終相信經(jīng)濟發(fā)展必須樹立在穩(wěn)定的前提下，牢記“穩(wěn)壓倒一切”的重要性，堅持每周一次矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛和不安定因素，動用各種途徑、方法，逐一予以調(diào)處，尤其拖延多年的矛盾糾紛。
二、真情幫教，感化刑釋解教人員。
有效的做好刑釋解教人員幫教工作，可以化解社會矛盾，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。對待刑釋解教人員，我總是把他們當成自己的親人，用一顆滾燙的心，竭盡全力為他們解決實際困難。
三、加強法律宣傳，提高干部群眾的法律意識。
搞好法律宣傳，提高廣大人民群眾的法律意識，是保一方平安的前提。為此，我?guī)ьI全所同志始終抓住普法教育不放松?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，利用電視、宣傳欄、黑板報廣泛宣傳法律知識，每年舉辦兩次以上由全鎮(zhèn)干部和村兩委主要干部參加的法制培訓班，并定期安排司法所干部到中小學校上法制課。
四、加強學習，樹信心。
新時期提出新任務、新要求。對一名基層青年干部來說更是一種挑戰(zhàn)。一方面認真加強業(yè)務學習，把學習與農(nóng)村工作實踐結(jié)合起來，使自己適應新時期、新形勢的人民調(diào)解工作。另一方面加強理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做一名可以勝任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員。
以上的點點滴滴，只不過是我應盡的一份力量。在今后的工作中，我會認真工作，努力實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，做一名人民滿意的公仆。
司法局先進事跡材料篇九
參加工作以來，能積極參加業(yè)務學習和政治學習，認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質(zhì)和自身的業(yè)務水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結(jié)，服從領導，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質(zhì)量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結(jié)，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求，提供完備的技術資料，安裝合格的鍋爐，配合相關監(jiān)檢工作，迅速適應省院質(zhì)量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務，加強主體意識，了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求，能科學管理，會安全經(jīng)濟使用?，F(xiàn)在這兩項措施已經(jīng)順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責、積極、高效，大力倡導三檢查法和三總結(jié)法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結(jié)法就是：總結(jié)方案執(zhí)行情況、總結(jié)檢驗結(jié)論、總結(jié)檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結(jié)果，是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調(diào)度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應該成為我們前進的絆腳石，而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術人員多日在現(xiàn)場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應六大技術對策，經(jīng)過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產(chǎn)生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內(nèi)的龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術人員經(jīng)過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產(chǎn)提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產(chǎn)日均降低成本兩萬元，早一天投產(chǎn)就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經(jīng)濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅(qū)動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經(jīng)濟損失，給安全生產(chǎn)帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質(zhì)量證明書、移裝證明、鍋爐產(chǎn)品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調(diào)配資源，通過網(wǎng)絡查詢、電話查詢、生產(chǎn)廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式，經(jīng)過認真細致的調(diào)查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內(nèi)外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結(jié)下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通，根據(jù)實際情況和國家相關法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料，制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質(zhì)量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產(chǎn)嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數(shù)量偏少，檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復一年!為了特種設備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務實的作風，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學術水平，能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
司法局先進事跡材料篇十
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質(zhì)量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
司法局先進事跡材料篇十一
近年來，**市司法局全面貫徹落實司法部關于加強基層司法行政工作的部署和要求，認真履行法律保障、法律服務、法律宣傳職能，業(yè)務工作開展活躍，在人民調(diào)解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教和司法所建設等各項工作中大膽創(chuàng)新，豐富、發(fā)展和完善基層司法行政工作經(jīng)驗，為保持社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟建設和維護人民群眾的利益發(fā)揮了重要作用，受到了當?shù)攸h委、政府、省、市司法廳（局）的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎。先后被**省司法廳授予政治工作先進集體、全省“148”法律服務專線建設先進集體、全省人民滿意的司法行政先進單位、**省人民調(diào)解工作先進單位；被省司法廳榮記集體二等功一次；被省普法辦、省司法廳授予全省法制宣傳工作先進集體；被司法部基層工作指導司授予人民調(diào)解宣傳工作先進單位；被省財政廳授予全省會計基礎工作規(guī)范化單位；被省檔案廳授予機關檔案工作規(guī)范化管理單位；被**市委、市人大常委會、**市人民政府授予全市“二五”依法治市先進集體；被**市司法局榮記集體三等功兩次。20xx年x月，**市司法局在**市召開律師事務所規(guī)范化建設現(xiàn)場會；20xx年x月，**市委、市政府在**召開了“加快推進第一道防線建設”現(xiàn)場會；20xx年x月，**市司法局在省矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗交流會議上做了典型發(fā)言。
一、狠抓班子建設，帶出一流隊伍。
只有一流的隊伍，才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。多年來，他們十分注重班子和隊伍建設，以鋼班子帶出鐵隊伍，為基層司法行政工作開創(chuàng)新局面提供強有力的組織保證。
一是領導班子堅強有力。近年來，**市司法局領導班子始終注重自身建設，積極實踐“****”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致。注重與時俱進、改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組一班人堅持科學決策、民主決策、民主管理，自覺做到“四帶頭、三承諾”，即帶頭參加學習、帶頭廉潔自律、帶頭求真務實、帶頭拼搏爭先。要求下級做到的，班子成員率先做到；要求下級不做的，班子成員絕對不做；要求下級完成任務的，班子成員絕對首先完成。每個班子成員能夠經(jīng)常深入基層，促膝談心，了解民情，幫助基層排憂解難。尤其是針對新形勢下基層司法行政工作出現(xiàn)的新情況、新問題，善于創(chuàng)造性地開展工作，使基層司法行政工作年年有新突破、年年有新發(fā)展，許多工作都走在全省前列。
二是全面提高隊伍素質(zhì)。制定了司法行政系統(tǒng)五年培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，每年司法所長參加**市局培訓，司法所的其它工作人員由**市司法局負責輪訓，內(nèi)容包括思想政治教育、技能培訓教育、法律知識、職業(yè)道德教育和廉潔自律教育等內(nèi)容。去年以來，全系統(tǒng)共參加各類培訓xxx人次，培訓率達xx%。確定周五下午為業(yè)務學習時間，組織學習法律法規(guī)，規(guī)定每月一法、每法一考。通過采取以上措施，機關工作人員和基層隊伍出現(xiàn)了精神面貌新、業(yè)務素質(zhì)高、作風優(yōu)良的勢頭，20xx年以來，從未出現(xiàn)過任何違法違紀現(xiàn)象。
三是從嚴治警嚴格管理。幾年來，他們以開展各種教育整頓活動為載體，嚴格隊伍管理，先后開展了效能建設年、環(huán)境建設年、“公正執(zhí)法樹形象”活動、“推進落實年”、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整頓活動等，以這些活動為契機，組織全系統(tǒng)認真學xxx省及市領導重要講話，深刻查擺了在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關紀律待方面存在的問題，針對存在的重點問題有的放矢地進行了整改。同時，強化外部監(jiān)督，從社會各界聘請了xxx名社會監(jiān)督員，通過定期召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷、上門征求意見等形式，征求他們對司法行政工作的意見和建議，及時進行整改。通過開展這些活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，樹立了公正執(zhí)法、熱情服務的整體形象，在市政府、市委政法委開展的行風評議中均名列前茅，群眾的滿意率在xx%以上。建局以來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違法違規(guī)案件。
二、加強“第一道防線”建設，全力維護社會穩(wěn)定。
基層司法所及調(diào)解中心、人民調(diào)解組織是社會穩(wěn)定的第一道防線，是司法行政的基層基礎工作。幾年來，他們將此作為重中之重，進一步規(guī)范了基層基礎工作的各個方面，在基層組織體系建設和功能發(fā)揮上實現(xiàn)了新的突破。
一是狠抓組織規(guī)范化建設。20xx年，他們在**市率先對司法所實行了收編管理、首家開展了競爭上崗，在此基礎上，重點加強組織機構的規(guī)范化建設，調(diào)整充實、教育培訓好隊伍，加強工作管理和指導，提高司法所、調(diào)解中心和人民調(diào)解的規(guī)范化建設水平。連年來，爭取各級黨委、政府投入xxx萬元，加強了司法所硬件建設。目前，全市xxx個鎮(zhèn)（街）司法所均達到每所3至4人，辦公面積都在150平方米以上，北溝司法所達360平方米。每個所都單獨設置了司法所長辦公室、法制宣傳、法律援助、安置幫教工作室、“12348”值班室、調(diào)解庭等，配備了滿足工作需要的微機、傳真機、通訊、交通工具等，實現(xiàn)了辦公室自動化。xx%的司法所達到省級規(guī)范化要求。今年x月，北溝司法所被省司法廳授予“模范司法所”。強化鎮(zhèn)（街）、村（居）調(diào)解中心和人民調(diào)解建設，目前，全市xxx個鎮(zhèn)（街）均建立了人民調(diào)解委員會和規(guī)范的調(diào)解中心，xx%的村（居）、學校，xx%的企業(yè)都建立了調(diào)委會，配備專職調(diào)解人員。有相對固定的調(diào)解場所，并做到印章、標識、調(diào)解文書、調(diào)解員證、統(tǒng)計臺帳“五統(tǒng)一”，由市司法局統(tǒng)一制作發(fā)放，總計投入8萬余元。
二是狠抓業(yè)務工作規(guī)范化。指導各司法所、調(diào)解中心和鎮(zhèn)（街）、村（居）人民調(diào)解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業(yè)務學習、工作例會以及定期排查、業(yè)務登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理、糾紛信息傳遞與反饋、重大糾紛逐級上報等各個方面的規(guī)章制度，實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”，有力促進了調(diào)解工作規(guī)范化建設。制定了《矛盾糾紛排查程序》、《調(diào)解中心案件調(diào)處程序》、《鎮(zhèn)（街）人民調(diào)解委員會案件調(diào)處程序》、《刑釋解教人員安置幫教程序》、《12348解答咨詢程序》、《統(tǒng)計報表程序》等共八個程序，避免了工作的隨意性。抓好換屆選舉后的村（居）調(diào)委會建設，進一步完善組織機構，調(diào)整充實了680多名公道正派、熟悉法律知識、熱愛調(diào)解工作、年富力強的人員進調(diào)委會隊伍，xx%的調(diào)解主任由村（居）委會成員擔任。通過舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩、案例分析、參加基層法庭案件旁聽、現(xiàn)場制作調(diào)解協(xié)議書等形式，對調(diào)解人員進行業(yè)務培訓，提高了調(diào)解隊伍的整體素質(zhì)。去年以來，全市調(diào)解組織共排查出各類糾紛2850起，成功調(diào)處2765起，調(diào)處成功率達到xx%，防激化案件121起，連續(xù)三年實現(xiàn)“四無”。今年x月，登州街道調(diào)委會被司法部授予“模范人民調(diào)解委員會”稱號。
三是科學整合職能，提高化解矛盾糾紛效能。積極整合、優(yōu)化基層工作職能，構建基層司法行政服務平臺，形成保穩(wěn)定的綜合優(yōu)勢，提高了化解基層矛盾糾紛的效能。加強“12348”專線建設，及時為群眾解疑釋惑，當好黨委政府了解民意、重大決策的參謀和助手。去年以來，全市“12348”專線共解答群眾咨詢3xxx人次，接待來訪2xxx人次，減少糾紛近402起。配合鎮(zhèn)（街）黨委、政府抓好調(diào)解中心建設，充分發(fā)揮好主力軍的作用。去年以來，各鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心共排查調(diào)處社會矛盾糾紛1321起，成功調(diào)處1255起。其中調(diào)處群體性矛盾糾紛36起，成功32起，涉及1xxx人，化解群體性上訪事件15起。高度重視城鄉(xiāng)基層特別是流動人口中刑釋解教人員的接茬幫教工作，在全市建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領導協(xié)調(diào)小組，建立了市、鎮(zhèn)（街）、村（居）、村（居）民小組四級安置幫教網(wǎng)絡，初步實現(xiàn)了銜接管理、體系完善、防范控制體系嚴密、全社會齊抓共管的幫教格局。先后對99年以來的xxx名刑釋解教人員全部進行登記造冊，定期逐人進行走訪摸底，通過開展“結(jié)對子”、“社會矯治”等方式開展幫教工作，強化動態(tài)管理，最大限度地減少脫管漏管現(xiàn)象，避免重新犯罪，幫助解決就業(yè)xxx人次，協(xié)調(diào)幫助解決貸款資金20多萬元，幫教率達到xx%，安置率xx%，重新犯罪率控制在2。6%以內(nèi)。協(xié)調(diào)其它有關部門，將年老體弱、喪失勞動能力的刑解人員，納入到最低生活保障體系，先后為xxx名刑解人員解決了生活來源。先后創(chuàng)建過渡性安置基地和實體2處，安置刑釋解教人員xxx人。
四是加強對基層法律服務所的規(guī)范化管理。根據(jù)司法部《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定了《**市法律服務所管理辦法》，內(nèi)容包括法律服務所主任的任免、職責；財務管理；法律服務工作者及行政輔助人員的管理；法律服務所的內(nèi)部管理等各個方面，把全市xxx個基層法律服務所的人事、財務、業(yè)務、收費管理納入規(guī)范化、科學化軌道，推進了全市法律服務工作全面健康快速發(fā)展。去年以來，基層法律服務所共擔任法律顧問425家，代理訴訟與非訴訟案件3074件，避免和挽回經(jīng)濟損失1。2億元，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三、
深入開展普法依法治理，全面推進民主法治進程。
“四五”普法依法治理以來，他們充分發(fā)揮普法牽頭部門的作用，全面落實和實施“四五”規(guī)劃，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的工作目標，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治市進程，促進了全市政治、物質(zhì)、精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是加強領導，明確普法責任。市里成立了由市委分管書記任組長，xxx個部門主要領導為成員的領導小組。全市各鎮(zhèn)（街）、各部門、各單位及每個村、企都成立了相應的組織機構，配有專人負責這項工作，在全市形成了上下貫通，配合聯(lián)動的互動網(wǎng)絡。每年劃撥普法經(jīng)費5萬元，有重大普法活動另外追加，保障普法活動開展。及時制定《**市“四五”普法依法治理規(guī)劃》，每年年初下發(fā)普法依法治理工作要點及實施方案，對工作進行細化分解，抓好貫徹落實。建立了普法責任制、執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法違法和錯案追究責任制等，分頭落實到市人大、政法委、普法辦和法制辦組織實施，并以責任書的形式層層簽訂，切實做到了目標明確、責任到位、考核到位、獎懲到位。
二是創(chuàng)新形式，廣泛開展普法活動。“四五”期間，每年都積極開展送法下鄉(xiāng)、法律進萬家、大規(guī)模法制刊板展覽、12。4法制宣傳日、四月份法制宣傳月等一系列富有特色的法制宣傳教育活動。五年來，共發(fā)放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班500多期，組織各類法制講座400多場次，組織大型送法下鄉(xiāng)活動350次，進行全市性法律知識競賽25場次，制作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料xxx萬份，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街）有普法一條街，村企有普法宣傳欄，戶戶有普法書，總投入100多萬元。加強領導干部法制教育，每年都舉辦正科級以上領導干部法制講座4次；每兩個月確定1部與領導干部依法行政密切相關的法律法規(guī)，按計劃組織學習；連續(xù)6年對20xx多名股級以上干部進行全市集中的統(tǒng)一法律知識考試，成績作為獎懲任免的重要依據(jù)。加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育，定期發(fā)放教材，組織培訓和考試，全面提高了他們的法律水平和法制觀念。加強對青少年的法制教育，在各級各類學校開設法制教育課，做到計劃、教材、師資、課時“四落實”；每所學校都建立了法制長廊或法制宣傳欄，開設法制廣播，每個班級設有法制學習園地；126所中小學都聘有法制副校長、法制輔導員，xx%的中小學聘有法律顧問，在全市建起了3處青少年法德教育基地，成立了全市青少年法制教育巡回宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座200多場次，受教育師生達1。5萬人次。積極探索農(nóng)村普法的新路子，在鞏固好農(nóng)村普法大院的基礎上，又建起農(nóng)村普法學校，全市xx%的村成立了以村兩委成員、離退休干部、黨員為骨干的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識；為村居培訓了1500多名法律明白人。定期組織各執(zhí)法單位送法下鄉(xiāng)，趕普法大集，在全市城鄉(xiāng)營造出濃厚的法制氛圍。
三是突出重點，全面推進依法治理。以“建設民主法治示范村”、“法律四進社區(qū)”為切入點，全面加強基層依法治理工作。目前，全市xxx個行政村，xx%的村推行了兩書制，達到民主法治示范村標準的已有xx%，確實將農(nóng)村各項重點、難點、熱點問題全部納入了法制化軌道。認真抓好人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務、安置幫教“法律四進社區(qū)”活動。各社區(qū)法制宣傳全面做到四個一（一個宣傳欄、一堂法制課、一個圖書室、一支法律志愿者隊伍）；調(diào)解組織健全，工作開展及時得力；都設立了法律服務咨詢站；對每名刑釋解教人員都有專人跟蹤教育和幫扶。為進一步深化基層依法治理，各鎮(zhèn)（街）還強化調(diào)委會和調(diào)解中心，有效的運用法律手段，將大量矛盾糾紛及時化解解決在基層。
四是精心組織，扎實抓好“四五”
總結(jié)。
驗收。制訂了“四五”普法驗收標準，經(jīng)全民普法依法治理工作領導小組會議通過并印發(fā)，制作了反映“四五”普法成果的刊板和專題片。今年x月x日至x日，省司法廳在**市召開了全省普法依法治理工作座談會，參觀了登州街道長裕社區(qū)、新港街道矯格莊村、北溝司法所的普法依法治理工作開展情況，對三處的工作經(jīng)驗和成績給予了高度評價。x月份，全面開展“四五”普法依法治理工作檢查驗收和檔案規(guī)范化建設。對此，市委、市政府高度重視，專題召開了普法領導小組會議進行部署，協(xié)調(diào)組織宣傳部、政法委、法制辦、教育局、經(jīng)貿(mào)局等部門，分成六個檢查組，采取實地考察、聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、問卷調(diào)查等多種方式，對全市進行了拉網(wǎng)式檢查。印制了調(diào)查問卷3000份，由檢查組結(jié)合各部門情況開展調(diào)查。x月x日，**市普法領導小組派出檢查組到**市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價全市“四五”普法依法治理工作領導高度重視、各項工作扎實有序、普法依法治理效果顯著，達到甚至超過了**市下發(fā)的普法依法治理治理驗收指導標準。
四、加大規(guī)范管理力度，全面提升法律服務水平。
緊緊圍繞全市改革開放和經(jīng)濟建設這個中心，以誠信建設為重點，以開展的各項教育活動為契機，結(jié)合律師、公證、基層法律服務年檢注冊，嚴肅查處違法違紀辦案（證），認真解決群眾反映強烈的突出問題，全面規(guī)范整肅法律服務業(yè)，引導法律服務人員積極拓寬法律服務業(yè)務領域，主動服務于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定需要的各個領域。
律師管理更加規(guī)范。按照中央、省廳和**市局的要求和部署，先后開展了律師隊伍集中教育整頓活動和律師事務所規(guī)范建設年活動，從合伙主體、收案行為、收費分配、內(nèi)部管理、黨建工作等七個方面對律師事務所進行規(guī)范，進一步解決了律師事務所管理中存在的突出問題，提高了律師事務所自律性管理的能力，推動了律師業(yè)務的穩(wěn)步增長。去年以年，共為政府機構、企事業(yè)單位擔任法律顧問179家，代理民事案件1185件，代理經(jīng)濟案件595件，辦理刑事辯護372件，非訴訟案件217件，業(yè)務收費年遞增xx%，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的法律服務。
公證工作穩(wěn)步增長。按照**市局的要求和部署，在公證隊伍中開展了“公證集中學習教育檢查活動”、“教育規(guī)范樹形象活動”，深入開展“三項教育”，重點進行“兩查兩糾”活動，有效地提高了公證人員的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準。每年，組織公證處對前一年的公證書質(zhì)量進行了全面檢查，內(nèi)容涉及民事、經(jīng)濟、涉外三大類。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改。組織全體公證人員參加了業(yè)務上級舉辦的業(yè)務培訓班，提高了公證人員的業(yè)務素質(zhì)，增強了公證質(zhì)量意識和執(zhí)業(yè)風險意識。去年以來，共辦理各類公證3595件，其中民事公證2427件，經(jīng)濟類658件，涉外及涉港澳臺公證510件。
法律援助深入推進。建立健全了以崗位目標責任制為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，制定全方位工作目標管理責任，把工作量化細化到人，做到職責一致。加強了運作程序的規(guī)范，嚴格審查、簡化程序、強化監(jiān)督，保證法律援助各個環(huán)節(jié)工作能按照“四統(tǒng)一”的要求操作。在各鎮(zhèn)（街）建立了法律援助工作站，村（居）設立信息員，實現(xiàn)了法律援助的三級管理。把從殘聯(lián)、民政局、婦聯(lián)等部門收集的xxx名特困殘疾人、4xxx名農(nóng)村貧困戶、3000多名低保戶和xxx名被救助兒童的信息資料全部登記造冊、輸入微機。同時，將與法律援助有關的條例、規(guī)章制度、法律文書等，全部錄入**市法律援助管理系統(tǒng)，使法律援助實現(xiàn)了微機化、制度化、規(guī)范化管理。去年以來，共指派、辦理和確認法律援助案件262起，其中刑事案件116起，民事案件115起，其他案件31起，解答咨詢2300余人次，化解和避免上訪8起，免收費xxx萬余元，有力維護了弱勢群體的合法權益。
司法局先進事跡材料篇十二
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領導小組，使之統(tǒng)領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內(nèi)容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質(zhì)量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質(zhì)量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內(nèi)還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉(zhuǎn)動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調(diào)整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
司法局先進事跡材料篇十三
上堂課……”。原創(chuàng)：這為授課老師是誰？他就是松溪縣司法局楓華司法辦司法助理員余富才同志。
法制宣傳的排頭兵。
1999年，剛從福建司法學校畢業(yè)的余富才同志，以全縣總分第二名的優(yōu)異成績走上司法助理員工作崗位，以“我是一名預備黨員，一切服從組織安排！”的豪言壯語在全縣辦公條件最艱苦的楓華鄉(xiāng)扎下了根，一呆就是6年半。工作初始，為了盡快適應本職工作，他一方面加班加點學習有關知識業(yè)務，磨煉獨擋一面的能力，于2001年12月通過廈門大學法律大專自學考試，這為他順利開展工作奠定了扎實的基礎。另一方面，他開始滿腔熱忱地投入到實踐工作當中，從實踐中吸取經(jīng)驗，當他了解到目前農(nóng)村仍然存在著一些包辦婚姻、買賣婚姻和性別歧視等不良現(xiàn)象時，他主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)民政辦、鄉(xiāng)婦聯(lián)利用墟天上街開展各種形式的法制宣傳教育活動，送法進村，引導群眾改變觀念、移風易俗；針對輟學生、未成年人違法犯罪等不良現(xiàn)象，他與鄉(xiāng)關工委、文明辦、鄉(xiāng)團委、中小學校一道，開展了聲勢浩大的法制活動，還聯(lián)合中小學校組建了“青少年維權崗”，據(jù)統(tǒng)計，99年至今已累計在中小學校舉辦法制宣傳教育活動50多場次，開展小法官行動——楓華鄉(xiāng)法律知識進百家測試活動30期，配合縣法院、縣教育局進村入戶勸導輟學生返校十多次。通過宣傳，有效地遏制了不良勢頭。與此同時，他結(jié)合宣傳訪視，堅持學用結(jié)合，通過對個案的調(diào)處，以案釋法，達到教育一片、收效一片、鞏固一片的效果。因授課水平突出，2002年3月，他受縣教育局、縣司法局、團縣委的指派，在全縣中小學校作巡回法制講座，受到聽課師生的一致好評。
“春播一粒谷，秋收萬顆粟”，有付出就必有回報，經(jīng)過他的辛勤努力，他所在的司法所成為了縣里的先進所，己連續(xù)多年被評為先進單位，該鄉(xiāng)也于2001年被南平市委、市政府評為“1996－2001年法制宣傳教育先進單位”，這是全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)；他本人也于2000年被縣政法委評為“雙爭先進個人”、2004年被評為“南平市依法法市先進個人”、2005年被評為“南平市十佳優(yōu)秀校外法制輔導員”等稱號，同時也擁有了一個“法制宣傳排頭兵”的美稱。
咱老百姓的貼心人。
“用一顆火熱的心，曖熱一顆顆冰冷的心”是余富才同志的工作信條，他是這么說的也是這么做的。每一次的調(diào)解，原創(chuàng)：不僅成了他維權的過程，更是成了他與群眾交流感情的過程，他憑著一份赤誠的“真情”成了當?shù)乩习傩盏摹百N心人”。2001年8月份，家住偏遠山間的洪家山組的一對夫妻找到司法所求助。由于女方是童養(yǎng)媳，雖然在父母的包辦下已經(jīng)結(jié)婚6年，但她（他）們感到彼此之間只有兄妹之情而無夫妻之愛，于是提出了離婚，但雙方父母死活不同意，夫婦倆生活在極端尷尬和痛苦之中。無奈中，他們抱著一絲希望找到了鄉(xiāng)司法所。余富才同志多次深入當事人家中做好雙親的思想工作，最終是“春風化雪情化冰”，一個家庭雖然破裂了，兩顆冰冷的心卻解凍了。
工作六年多來，他親自或參與調(diào)解民間糾紛50余件，調(diào)解成功率達98.5％以上。由于糾紛調(diào)處及時，矛盾得以化解在基層，日前楓華鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)多年成為“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
黨委政府的好助手。
楓華鄉(xiāng)司法所能夠立足“有為才有位”的指導思想，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政和法律服務的職能作用，逐漸成為黨政領導科學決策和依法行政的左膀右臂。幾年來，余富才同志共向鄉(xiāng)黨委、政府提出法律建議20多條，提供法律依據(jù)30多次，全部被采納，此外還撰寫出《關于如何解決影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定問題的幾點建議》、《淺析加強新時期農(nóng)村思想教育工作的幾點建議》等5篇調(diào)研文章供政府參考決策，為促進當?shù)卣婪ㄐ姓?、依法管理，保一方平安，促一方繁榮發(fā)揮了積極的作用。
余富才同志除了主持司法辦工作外，還兼鄉(xiāng)綜治干事、團委書記、組織干事、掛村工作隊長等職。工作中，他能統(tǒng)籌兼顧、有條不紊地開展工作，經(jīng)常是不辭辛苦地走村串戶了解情況，向村民群眾宣傳好黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，積極引導村民群眾依靠科技勤勞致富和依法維護自身的合法權益。扎實有效的工作，獲得了群眾、領導、同事的交口稱贊，從2000年至今，他每年都被縣（鄉(xiāng)）“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
司法局先進事跡材料篇十四
20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師。現(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調(diào)查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經(jīng)記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
司法局先進事跡材料篇十五
xx區(qū)教育學會在省、市教育學會的具體指導下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和有關政策，自覺接受業(yè)務主管單位區(qū)教育局和登記管理機關區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務活動，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，運作良好，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)，按時參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，努力探索適應xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的教育理論并付諸實踐，為xx區(qū)教育教學改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學會和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：
區(qū)教育學會自成立以來，始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等相關文件精神，認真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實際問題，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學、教育科研能力和水平，加強了科研成果推廣和校本課程建設，促進了教學質(zhì)量提高。
（一）新課改年級全面啟動，推進了素質(zhì)教育進程。
1、修改方案，深化課改。20xx年實驗之初，根據(jù)xx區(qū)課改實驗總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學各學科課改實施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學各學科評價方案》。
2、開展培訓，奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓，近年共組織專題講座158次，參加人數(shù)達18138人次；課標、教材培訓160次，參加人數(shù)達17452人次；開展課改活動274次，參加人數(shù)達23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉(zhuǎn)化、素質(zhì)提升和行為轉(zhuǎn)變的過程，促進了課改在我區(qū)的順利實施。
3、建立骨干隊伍，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組，創(chuàng)造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結(jié)合在一起，壯大了xx區(qū)課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動，在全國、省、市、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績。
4、修訂學科課改實施方案，重點搞好評價方案的完善。
5、強化“五個一”工作，豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經(jīng)驗交流，一次調(diào)查分析研究，一次課改工作研討會。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇，部分學科對此進行了評比，并參加了全國、省、市、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實驗成果集》6冊，收入的文章達483篇。組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區(qū)級獎266人。指導學生參加各類競賽，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。
（二）認真開展各類培訓，提高業(yè)務水平。
積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施。組織新教師培訓，共培訓100次，培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人。
（三）深入基層，加強教學視導。
集體視導，教學會診，全年，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設初中、城區(qū)中小學、幼兒園進行了集體視導，累計集體視導164次，聽課、評課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網(wǎng)絡，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區(qū)教研聯(lián)組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài)。
（四）深入開展各種教學研究活動。
開展各種教研活動26次，參加人數(shù)35292人次。對全區(qū)教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動，活躍學術交流氛圍。
學會立足于本區(qū)，采取請進來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯(lián)合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授，全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學，到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區(qū)教師培訓中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時，教育學會針對xx區(qū)中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學校長發(fā)表教學管理觀點，交流管理經(jīng)驗，現(xiàn)已舉辦5期，得到了中小學校長的廣泛好評。為培養(yǎng)學生熱愛科學、尊重科學，積極組織全區(qū)中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進了全區(qū)學生科技文化素養(yǎng)的形成。
教育學會十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學科學研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學規(guī)律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中，全區(qū)有11個項目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項目最多的縣(區(qū))。
加強領導，提高研究會領導成員素質(zhì)。各研究會均能按學會章程規(guī)定的條例落實各項工作，并按學會章程辦事，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學術研究活動?！爸袑W教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業(yè)委員會，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為，促進了xx區(qū)教育學術研究、教研活動的深入開展。
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