中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案（精選21篇）

制定方案需要考慮各種可能性和變數(shù)，我們不能僅僅停留在一種方案上，而應(yīng)提前做好備選方案的準備。制定方案時應(yīng)該充分調(diào)研和收集相關(guān)信息，為決策提供依據(jù)。在制定方案時，我們應(yīng)該考慮到可行性和可持續(xù)性，以下是一些關(guān)于方案可行性評估的方法和工具。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇一

加強師德師風建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為全面貫徹落實___師范學(xué)院的師德師風精神，切實加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，強化教育系統(tǒng)行風建設(shè)，增強師德師風建設(shè)的實效性。特制定信息安全教研室?guī)煹聨燂L建設(shè)活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以_為指導(dǎo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線，以深入推進素質(zhì)教育、全面加強大學(xué)生思想道德建設(shè)、促進教育科學(xué)發(fā)展、促進學(xué)生全面發(fā)展為目標，以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為規(guī)范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，強化師德教育，履行師德規(guī)范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

二、目標任務(wù)。

(一)進一步提高教師的思想政治素質(zhì)。

引導(dǎo)全校教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

(二)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想。

增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任，志存高遠、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責。

(三)進一步提高教師的職業(yè)道德水平。

大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務(wù)實求真精神，進一步增強教師主人翁責任感，熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，盡職盡責，教書育人，自覺抵制社會不良風氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。

(四)進一步規(guī)范教師的育人行為。

教師的高尚言行、完美品德，是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。全面貫徹黨的教育方針，嚴謹治學(xué)，為人師表，精心育人，牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。

三、主要措施。

(一)加強“三觀”教育，提高教師思想政治教育。

認真貫徹落實黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。

(二)加強師德教育，提高教師職業(yè)道德水平。

認真學(xué)習貫徹《教師法》，明確師德建設(shè)目標，把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，提升教師素質(zhì)，使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)營造良好氛圍，健全工作長效機制。

積極探索新形式下師德師風建設(shè)的特點和規(guī)律，提高師德教育的針對性和實效性，做到依法治校、依法治教，建立以德育人、甘于奉獻，熱愛學(xué)生、誨人不倦，嚴謹治學(xué)、精業(yè)勤業(yè)，團結(jié)協(xié)作、攜手共進，共同育人，廉潔從教，為人師表，明德惟罄，愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

(四)關(guān)心教師心理健康，提高教師心理調(diào)節(jié)能力。

樹立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛，切實提高教師地位，尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷，創(chuàng)設(shè)一個融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境，將本教研室教師心理健康教育納入目前實施的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力，減小心理癥狀出現(xiàn)率。

(五)完善考核辦法，實現(xiàn)師德“一票否決制”

完善師德師風考核辦法，與教師簽定師德師風建設(shè)目標責任書，嚴格執(zhí)行“教研室教師八不準”：

1.不準宣揚封建迷信和歪理邪說，傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想。

2.不準參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。

3.不準出現(xiàn)其他侮辱學(xué)生人格尊嚴、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

4.不準向?qū)W生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。

5.不準向?qū)W生、家長索要錢物，托辦私事。

6.不準擅自停課、缺課、上無準備之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。

7.不準上課時間接聽私人電話或與課堂教學(xué)無關(guān)的事。

8.不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的，即實行師德“一票否決制”，年終考核和評優(yōu)評先不予考慮。

四、保障措施。

為保證師德師風建設(shè)活動的順利開展，教研室成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：

成員：軟件與理論教研室全體教師。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇二

以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會為指導(dǎo)，以加強教師師德師風建設(shè)、辦人民滿意教育為根本目標。以愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠為準則，以“師愛為魂、學(xué)高為師、身正為范”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點，以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口，深入開展師德師風建設(shè)，全面整治違反師德規(guī)范的行為，增強教書育人、以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。

（一）深入開展師德師風大排查。主要查找教師隊伍中以下幾個方面的問題：

一是查找有沒有違背教育方針、政策的言行；

二是查找是否理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生；

三是查找有沒有不備課上課、無教案上課、批改作業(yè)不認真、馬虎從教等誤人子弟的現(xiàn)象；

六是查找有沒有做到文明禮貌、衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、作風正派；

七是查找有沒有賭博、酗酒、行為不檢點等違反社會公德和違法違紀的行為。

（二）引導(dǎo)教師牢固樹立正確的教師職業(yè)理想，注重教書育人，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任，志存高遠、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責。

（三）切實提高教師職業(yè)道德水平，增強服務(wù)意識，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上求突破。大力弘揚誠實守信、團結(jié)合作、求真務(wù)實精神，進一步增強教師服務(wù)意識，熱愛教育，熱愛學(xué)校，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表、終身學(xué)、盡職盡責，自覺抵制社會不良風氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。

（四）全面規(guī)范教師教書育人行為，在促進學(xué)生全面發(fā)展、推進學(xué)校各項工作上求突破。教師的高尚品德、規(guī)范言行是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針，嚴謹治學(xué)，精心育人要懷理想、熱情、良知和責任走上“三尺講臺”。要大力弘楊“愛是師德之魂”的理念，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展，推動學(xué)校各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

（五）著力解決師德方面存在的突出問題，在樹立教師良好形象上求突破。通過學(xué)教育活動，著力解決當前教師隊伍中存在的社會反映強烈、人民群眾不滿意的違背教師職業(yè)道德的突出問題，認真踐行“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的新時期教育精神，全面規(guī)范廣大教師的從教行為，力求在樹立教師良好形象上有新突破。

（一）理論聯(lián)系實際原則。堅持以科學(xué)理論武裝頭腦。要嚴格按照《中小學(xué)教書職業(yè)道德規(guī)范》、教育部教師“十條禁令”和《寧縣教職工管理暫行辦法》、《寧縣教師十不準》、《寧縣教師儀容儀表規(guī)范》等規(guī)定要求，切實加強教師隊伍建設(shè)，規(guī)范從教行為。把師德師風建設(shè)與促進學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來，不遮丑，不護短，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到開展活動和推動工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

（二）正面教育為主原則。引導(dǎo)教職工主動查找和糾正自身存在的問題，虛心聽取多方意見，認真開展批評與自我批評，通過簽訂師德師風承諾書。增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。多樹先進典型，發(fā)揮先進典型人物的激勵、導(dǎo)向和示范作用。

（三）發(fā)揚民主原則。教職工是師德師風建設(shè)的主體，充分發(fā)揚民主是搞好師德師風建設(shè)的重要前提。要尊重教職工的民主權(quán)利，充分調(diào)動教職工參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以普通教師的身份參加師德師風建設(shè)活動，帶頭參加學(xué)、帶頭做學(xué)筆記、帶頭寫心得體會、帶頭查找問題、帶頭搞好整改，不斷加強自身的師德修養(yǎng)，率先垂范，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，以增強師德師風建設(shè)工作的感召力和影響力。

（五）注重實效原則。在師德師風建設(shè)活動中，要突出重點，切實解決教師隊伍中存在的突出問題，務(wù)求實效，讓人民滿意。

活動從今年x月28到x月底結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳動員階段。這一階段的工作重點是：

結(jié)合學(xué)校實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二階段：集中排查階段。這一階段的工作重點是：

學(xué)校組織教職工采取自己擺、互相提、大家評等多種形式，認真查找不足，看其是否言行一致，身體力行，針對存在問題，深刻剖析根源。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師:。

大家好！

今天我演講的題目是《真水無香，真愛無言》。

曾經(jīng)讀過這樣一首詩：我把手中的紅燭高高舉起，只要我的鴿群能翱翔藍天，只要我的雛鷹能鵬程萬里，只要我的信念能堅如磐石，只要我的理想能永遠年輕，我情愿燃燒我的每一寸軀體，讓我的青春乃至整個生命，在跳動的燭火中升華，在血液的鮮紅中奔騰。

這首詩點燃了我心中的激情，澎湃起我教育的夢想，帶著這份激情和夢想，我踏上了有知識，情感，理想和信念匯成的三尺講臺，成為了一名人民教師。

教師的事業(yè)，是愛的事業(yè)，是奉獻的事業(yè)，是有關(guān)良心的事業(yè)。做一名優(yōu)秀的老師，不但需要知識和高于知識的智慧，需要方法和高于方法的能力，還需要修養(yǎng)和高于修養(yǎng)的人格力量。我有些茫然，有些緊張，有些敬畏，知道路漫漫其修遠兮，但是不知怎樣來求索。于是，我希望找到優(yōu)秀的楷模來模仿。

其實，停下腳步，看看身邊的老師，我才發(fā)現(xiàn)真正的好老師并不是遙不可及，真正的圣賢不只是在古書里，不只是在電視屏幕里，師德師風也不是枯燥的理論和高舉的旗幟，它就在我們的身邊。

所以，我可以驕傲地說，在坐的每一位老師，都是我學(xué)習的楷模。我們每一位老師都用自己的一言一行，一顰一笑詮釋了師德師風的內(nèi)涵。

一個會心的微笑，一句溫存的問候，一汪感動的淚水，一次傾心的交流，一番嚴厲的批評，一節(jié)精彩的課都無不體現(xiàn)著老師們的風采和內(nèi)蘊。沒有驚天動地的豪言壯語，卻在腳踏實地干；沒有望洋興嘆的感慨，卻用滴水石穿的信念在前行；沒有身為人師的驕傲自負，卻在收獲著一季又一季的桃李芬芳。

老師們的行動深深地影響了我，我開始用一絲不茍的態(tài)度對待工作中的每一個細節(jié)，從備課到上課，從學(xué)生的課后輔導(dǎo)到教學(xué)反思；我開始用寬容理解去對待班上的每一個孩子，關(guān)心著他們的方方面面，接受他們的每個優(yōu)點和缺點。當我在課堂上傾心投入和孩子們教學(xué)相長的時候，當我和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候，當我在節(jié)日里收到學(xué)生溫馨的祝福和問候的時候，當我看到學(xué)生的成績明顯進步的時候，我和許多老師一樣，體會到了付出后的歡樂，這是教師所特有的快樂。

“真水無香，真愛無言”，我們手中托著生命的天平，用心作犁，播種智慧的種子，傳承民族的美德。我們不會有千金擲出的豪爽，但不會沒有細微育人的執(zhí)著；我們不會有山珍海味、高檔轎車的享受，但不會沒有潤澤萬物而不求回報清水般的厚德。一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季耕耘。有人說：“教師的事業(yè)是太陽底下光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)?！笔前?，我們是孩子們理想風帆的導(dǎo)航者，是美好心靈的締造者，是智慧和技能的傳播者。今天，我要用凝重的感情唱出我心中最美的頌歌——我，會真愛每一個孩子；我，會善待每一個生命，我，會衷情于教育事業(yè)。

讓我們勇敢地去做我們的事業(yè)吧！讓春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干再一次釋放它的魅力，讓教師天底下最光輝的事業(yè)再次鍍上它金色的光環(huán)。讓師者，傳道，授業(yè)，解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中種種誘惑淹沒，更讓那些功名利祿隨著一江春水付諸東流。我堅信：一支粉筆，三尺講臺，一顆愛生如子，愛校如家的心，足以讓我的人生寫滿精彩！

謝謝大家！

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇四

為了大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，使廣大教師樹立良好的師德師風，為我校的建設(shè)和發(fā)展提供強大的精神動力，特制訂本?！皫煹聨燂L建設(shè)”活動的實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我校師資隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，以“愛崗敬業(yè)、崇教厚德、為人師表”為主題，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點，以師德師風建設(shè)為突破口，使廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)，認真履行師德要求，以淵博的學(xué)識和高尚的人格教育和影響學(xué)生，以良好的教風，促進良好學(xué)風的形成，營造符合建設(shè)社會主義和諧社會要求的校園氛圍，形成和諧向上的師生關(guān)系，強化師德師風教育，弘揚高尚師德師風，力行師德師風規(guī)范，著力解決師德師風建設(shè)中的突出問題，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要、適應(yīng)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展要求、充滿生機和活力的教育教學(xué)隊伍。不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)師德師風建設(shè)新局面，推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、總體目標。

以制度建設(shè)為切入點，建立一套成型、完善、有效的師德師風培育機制，為師德師風建設(shè)提供制度保障；通過持續(xù)不斷的教育活動，使教師牢固樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強教書育人、以身立教的責任感和使命感，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；從學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，打造一支愛崗敬業(yè)精神高尚、教書育人水平高超、為人師表品行高潔的教師隊伍。使全鎮(zhèn)教師的思想政治素質(zhì)得到提高，教育書人、為人師表的意識進一步樹立；使全鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)能力得到增強，學(xué)習先進、勇爭一流的積極性進一步發(fā)揮；使全鎮(zhèn)教師的工作作風得到轉(zhuǎn)變，團結(jié)向上、和諧融洽的師生關(guān)系進一步形成。

具體要求如下：

1、依法執(zhí)教，恪盡職守。廣大教師要自覺遵守《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為己任，全面履行教師職責，以正確的世界觀、人生觀和價值觀感染和引導(dǎo)學(xué)生。

2、愛崗敬業(yè)，精心施教。樹立教師的人格榜樣，把以德育人、教書育人和完善學(xué)生人格放在首位，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德、創(chuàng)新精神和實踐能力。認真?zhèn)湔n上課，努力做好作業(yè)評定、實習實訓(xùn)、質(zhì)疑答疑、考卷批閱等教育教學(xué)工作。

3、勤奮好學(xué)，嚴謹治學(xué)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)。

規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平，努力實現(xiàn)向“雙師型”教師的轉(zhuǎn)變。

4、求真務(wù)實，端正師風。在教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)交流中，既要勇于探索、大膽創(chuàng)新，又要嚴謹求實、精益求精，力戒浮躁和急功近利。堅決反對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范、侵占他人勞動成果的不端行為。在授課、批閱作業(yè)、考試閱卷等教學(xué)環(huán)節(jié)中，反對敷衍馬虎、降低標準、徇私舞弊等行為。

5、以人為本，關(guān)愛學(xué)生。本著對社會、對家長負責的態(tài)度，主動了解學(xué)生的思想狀況，全面關(guān)心愛護每一名學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，平等、公正地對待每一名學(xué)生，自覺做學(xué)生的良師益友。不體罰學(xué)生、歧視學(xué)生和動員差生轉(zhuǎn)學(xué)。注重素質(zhì)教育，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展。

6、團結(jié)協(xié)作，尊重他人。謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習，互相幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風、教風。

7、作風正派，廉潔從教。樹立高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，宣傳普及科學(xué)知識，以尊重科學(xué)的精神去影響教育學(xué)生，以創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神去培養(yǎng)造就人才。不以教謀私，不利用職務(wù)之便向?qū)W生和家長謀取私利。

8、品德高尚，為人師表。模范遵守社會公德，注重自身道德修養(yǎng)，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，以身作則，注重言傳身教，自覺維護人民教師形象。

三、基本原則。

（一）堅持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、自覺性、創(chuàng)造性，把師德師風建設(shè)與教職工個人發(fā)展結(jié)合起來，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

（二）堅持以實求效的原則。把師德師風建設(shè)與促進學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，標本兼治，突出重點，有針對性地開展工作，使師德師風建設(shè)更加貼近實際，切實解決問題。注重實際效果，不做表面文章，不搞形式主義，觸及靈魂，塑造自我，強化素養(yǎng)。

（三）堅持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。要以師德師風建設(shè)為先導(dǎo)，采取多種措施，大力加強師能建設(shè)，不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平，以師德師風教育促進教師綜合能力的提高。

四、時間及活動安排。

（一）制定方案，安排部署階段（4月）。

各校結(jié)合工作實際，根據(jù)市區(qū)教育局實施“師德師風建設(shè)年活動工作方案“現(xiàn)特制定本校實施方案，召開全體教師動員大會，安排部署師德師風建設(shè)活動，宣講開展以“修身立德做表率，我為教育添光彩”為主題師德師風建設(shè)活動的重要性、必要性，利用網(wǎng)頁、校園廣播、板報等宣傳媒體大造輿論氛圍，使每一位教師提高認識，明確師德師風建設(shè)的具體要求，增強師德修養(yǎng)的自覺性。

（二）、組織實施，開展活動階段（4月—12月）。

在深入學(xué)習的基礎(chǔ)上，圍繞活動主題，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德師風教育活動，增強師德師風教育的針對性、實效性。

1、扎實開展學(xué)習研討活動。各村小要充分為廣大教師搭建學(xué)習討論平臺，有針對性地組織廣大教師認真學(xué)習師德師風建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和省、市、縣關(guān)于師德建設(shè)的文件、實施意見以及相關(guān)規(guī)定，通過“五個一”（一周一次集中學(xué)習，一月一次學(xué)習研討，每季度一次檢查展評，每學(xué)期一次總結(jié)評價，每一次表彰獎勵）學(xué)習活動，不斷提高廣大教職工自覺遵紀守法意識和思想道德水平，牢固樹立“德育為先、育人為本”、“一切為學(xué)生服務(wù)”的思想，以身作則，為人師表，切實增強教師教書育人的使命感和責任感。

2、開展師德承諾活動。每位教師與學(xué)校簽定《師德承諾書》，承諾的內(nèi)容要切合工作實際并在一定范圍內(nèi)向家長和學(xué)生進行公布，開設(shè)舉報箱，廣泛接受廣大干部群眾、學(xué)生家長及師生的監(jiān)督。

3、圍繞“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題舉辦師德論壇。就以人為本、敬業(yè)奉獻、愛與責任、道德建設(shè)與教師發(fā)展、如何改進目前師德師風的不良行為、立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，以校為單位組織開展專題討論，中心小學(xué)適時組織召開經(jīng)驗交流觀摩會。通過廣泛的討論交流，進一步拓寬渠道，深化思想認識，達成師德師風建設(shè)共識。

4、舉辦主題演講賽?！捌摺ひ弧鼻昂笾行男W(xué)舉辦“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題演講賽，引導(dǎo)廣大教師弘揚正氣，立足崗位做貢獻。

5、開展師德案例征集評選活動。在全鎮(zhèn)小學(xué)開展優(yōu)秀教師師德案例征集評選活動。各校在精心組織評選的前提下，推薦1—2個優(yōu)秀案例報中心校，通過各種渠道和形式予以宣傳。

6、開展教育形象展示活動。各校要利用教師節(jié)、家長會等時機，開展校園文化展示活動，向全社會宣傳優(yōu)秀教師的事跡、學(xué)校在教育教學(xué)方面取得的優(yōu)秀成果，樹立學(xué)校良好的教育形象。

7、開展“師德標兵”評選活動。各校對在師德建設(shè)中成績顯著的教師和教育工作者進行大力弘揚，樹立表彰一批師德先進的典范，強化先進典型在師德師風教育中的示范作用，鼓勵廣大教職工爭做師德楷模。

8、組織師德報告會。在暑期教師學(xué)習整訓(xùn)會期間，將組織鎮(zhèn)級師德標兵、優(yōu)秀教師作報告，通過身邊先進人物展示我鎮(zhèn)小學(xué)教師的精神風采，以先進的典型事跡引領(lǐng)全鄉(xiāng)小學(xué)教師修身立德、為人師表，增強師德教育的說服力、感召力。

五、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

為加強學(xué)校師德師風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，特制定五里鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對全鎮(zhèn)各小學(xué)的師德師風建設(shè)活動組織、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作。領(lǐng)導(dǎo)成員如下：

組長：梁有洪。

副組長：甘恒志韋燕云何裕祿。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政辦公室，負責對全鎮(zhèn)各小學(xué)的師德師風建設(shè)活動組織、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作，主任由何裕祿同志擔任。

2013年4月15日。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇五

師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心，是一項系統(tǒng)工程。加強師德師風建設(shè)是促進教師健康成長的需要，是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要，是辦好教育讓人民滿意的需要，是教育系統(tǒng)實踐xxx的重要體現(xiàn)。為抓好此項工作，學(xué)校成立了“師德師風建設(shè)推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責學(xué)校的師德師風建設(shè)工作。

為確保師德師風建設(shè)工作做得扎實有效，學(xué)校認真調(diào)查分析我校教師師德師風現(xiàn)狀，依托深入學(xué)實踐xxx活動和教育隊伍“五型”（學(xué)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型）建設(shè)活動，尋找好工作的突破口。切實搞好宣傳動員工作，教育引導(dǎo)全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，積極投身于師德師風建設(shè)工作中。

1、工作任務(wù)：認真組織教師學(xué)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《x市中小學(xué)教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī)，切實加強教師職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，加強教師職業(yè)道德考核，積極引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價值觀，進一步增強責任感和榮譽感，進一步提高育人質(zhì)量，提高師德整體水平。

2、工作重點：把解決實際問題作為重點深入開展“師德師風建設(shè)推進年”活動。學(xué)校積極引導(dǎo)教師作好自我剖析，查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻、為人師表、促進自身發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高作為衡量師德師風建設(shè)成敗的標準。

3．工作安排：按中心校文件精神，我校此次師德師風建設(shè)活動分成四個階段進行。

第一階段：動員學(xué)階段

1、學(xué)校依據(jù)中心校文件精神，成立“師德師風建設(shè)推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際擬定師德師風建設(shè)實施方案。召開師德師風建設(shè)動員大會，統(tǒng)一思想，明確目標任務(wù)。

2．采用集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合方式，認真組織教師學(xué)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《x市中小學(xué)教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī)，并做好學(xué)記錄，督促教師寫好學(xué)筆記和學(xué)心得。

3．組織教師就如何加強師德師風建設(shè)、爭做“五型”教師開展專題討論。

4．組織教師簽訂《x市中小學(xué)教師師德師風建設(shè)承諾書》，學(xué)校審核后統(tǒng)一歸檔備查。

第二階段：對照檢查階段

本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評議、意見反饋等工作，重點是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進行剖析，找準存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于2000字的書面反思總結(jié)材料。

在此基礎(chǔ)上，在學(xué)生、家長、教師、社會各界人士中做好廣泛的意見征求，充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用，搞好師德師風建設(shè)滿意度的測評。

第三階段：整改提高

根據(jù)第二階段查擺出來的問題，結(jié)合教學(xué)目標任務(wù)完成等情況，制定整改方案，明確重點整改問題，逐項落實整改措施。對群眾滿意度偏低的人員和問題進行重點分析，進一步完善整改措施，促進教育和教師良好形象的形成。

第四階段：檢查總結(jié)階段

學(xué)校對開展師德師風建設(shè)活動中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進行總結(jié)，將活動開展的各項資料分類整理歸檔。召開教師座談會，探討本次活動開展的得與失，以待進一步完善與提高。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇六

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高教師思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平為目標，切實解決在師德師風方面存在的問題，引導(dǎo)廣大教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強以身立教的責任感和使命感，努力建設(shè)一支“關(guān)愛學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律”的教師隊伍。

、

（一）動員部署

1、開展師德承諾簽名。利用開學(xué)典禮，組織一次師德承諾簽名活動。從加強師德建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為等方面，要求每位教師對本人踐行師德規(guī)范作出具體承諾，通過展板集中簽名的形式，舉辦師德承諾活動儀式。

2、制計劃方案。各校結(jié)合自身實際，制定師德建設(shè)月活動的具體計劃和“立德樹人，教書育人”師德師風建設(shè)活動實施方案。

3、召開動員大會。利用政治學(xué)習召開師德建設(shè)月活動和“立德樹人，教書育人”師德師風建設(shè)活動動員大會，傳達學(xué)習有關(guān)會議和文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，扎實推進。

（二）開展紅衛(wèi)路小學(xué)師德建設(shè)月活動

20xx年3月，按照區(qū)關(guān)于《開展師德建設(shè)月活動和“立德樹人，教書育人”師德師風建設(shè)活動的實施意見》的部署在全校開展師德建設(shè)月活動。

1、集中學(xué)習教育

學(xué)校將通過多種形式組織廣大教職工深入學(xué)習《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定，學(xué)習師德模范和先進典型。

2、查找存在問題

通過問卷評議調(diào)查、組織討論分析、開展反思自查等多種方式查找?guī)煹陆ㄔO(shè)存在的問題。

（1）問卷調(diào)查及座談評議。由學(xué)校德育處面向?qū)W生和家長組織發(fā)放問卷，召開座談會，向?qū)W生、家長征求對師德建設(shè)的意見和建議，查找在師德師風方面存在的不足和突出問題。對反映的問題，認真調(diào)查、分析、研究，提出具體解決辦法和措施，整改措施要向全體教師反饋。

（2）組織開展大討論。要在全體教師中廣泛開展“如何做一名新時期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實現(xiàn)每個孩子都重要的核心價值觀”的大討論。并將討論結(jié)果及時記錄。

（3）開展反思自查。在集中學(xué)習、評議調(diào)查、討論分析的基礎(chǔ)上，組織全體教師查找?guī)煹聨燂L方面的不足與差距，提出努力的方向和整改措施。

（三）全面開展“立德樹人，教書育人”師德師風建設(shè)活動

1、強化學(xué)習。在師德建設(shè)月活動集中學(xué)習的基礎(chǔ)上，堅持把全員學(xué)習貫穿今年師德師風建設(shè)的始終，采取個人自學(xué)、集中授課、收看錄像、專題講座等形式，加強主題教育。個人學(xué)習要有學(xué)習筆記和學(xué)習心得，集中授課、收看錄像、專題講座要有活動記錄。4月份在全體教師中開展“如何做一名新時期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實現(xiàn)每個孩子都重要的核心價值觀”的征文活動，并由教導(dǎo)處負責評選優(yōu)秀作品。

把在師德建設(shè)月活動中涌現(xiàn)的師德師風方面的先進典型作為學(xué)習對象。堅持師德建設(shè)與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，開展“推典型、樹典型、學(xué)典型”活動，注重培育、樹立、宣傳、推廣身邊的先進師德典型，充分發(fā)揮先進人物的引領(lǐng)、示范和標桿作用。

2、創(chuàng)新形式。結(jié)合學(xué)校實際，開展形式多樣的師德教育活動。

（1）觀看師德教育專題片。組織教師觀看《師德啟示錄》、《放牛班的春天》、《燭光里的微笑》、《美麗的大腳》、《春風化雨》等與師德教育有關(guān)的影視片，通過鮮活的文藝形式教育廣大教師。

（2）舉行專題輔導(dǎo)報告。邀請教育專家和師德標兵介紹新時期師德建設(shè)的新特點、新內(nèi)涵、新任務(wù)和新舉措。

（3）開展“立德樹人，教書育人”主題征文活動。引導(dǎo)教師深入學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合暑期校本培訓(xùn)，開展師德征文和師德演講活動，增強教書育人的動力和活力。

（4）設(shè)立黨員先鋒崗。學(xué)校黨支部將以師德師風建設(shè)為抓手，組織黨員通過專題學(xué)習、討論、黨員示范等形式，設(shè)立黨員先鋒崗，強化黨員干部的服務(wù)意識，發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用。

3、鞏固提高。學(xué)校在9月—10月鞏固師德師風建設(shè)成果，進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，切實提高師德水平。

（四）深化總結(jié)階段

1、活動總結(jié)。活動結(jié)束后，認真總結(jié)成績與經(jīng)驗。于12月20日前將開展師德師風建設(shè)工作總結(jié)報區(qū)教體局組織人事科。

2、完善制度。結(jié)合師德師風建設(shè)實際，進一步完善師德考核、德育工作、讀書學(xué)習、責任追究等制度，并嚴格執(zhí)行。

（一）加強對師德師風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責師德師風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估等工作。

（二）切實解決問題。各校要扎實有效地開展活動，更新教育觀念，規(guī)范教師行為，提高師德素養(yǎng)，提升教育質(zhì)量，促進學(xué)校發(fā)展。要著力解決師德師風建設(shè)中的突出問題，提高活動的針對性和實效性，使師德師風建設(shè)更貼近實際、貼近教師，更加富有成效。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇七

以自身成長和發(fā)展為目標，以學(xué)校工作的總體規(guī)劃為依據(jù)，以規(guī)范自身職業(yè)行為為重點，嚴格約束和管理自己，努力提升自己的政治思想水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、主要任務(wù)和工作目標。

(一)學(xué)習師德典型。要學(xué)習新老典型的先進事跡，學(xué)習他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的光榮傳統(tǒng)。

(二)不斷加強學(xué)習，全面提高思想品德和人格素質(zhì)。

1、自覺學(xué)習政治理論、教育理論、專業(yè)知識、教育法規(guī)等。通過自身的不斷努力，提高自我教育、自我約束意識，升華道德境界，提高思想道德素質(zhì)。

3、認真學(xué)習教育科學(xué)理論和科學(xué)文化知識，掌握教書育人的本領(lǐng)，教師學(xué)習教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，才能真正做到教書過程中育人。

三、工作措施。

以學(xué)生評價作為透視自己師德情況的重要窗口。要重視學(xué)生的評價，胸懷坦蕩，從征求學(xué)生的意見的角度出發(fā)，根據(jù)工作實際設(shè)計自我問卷，在所教班里進行自主的問卷調(diào)查，了解學(xué)生的想法和需求。結(jié)合學(xué)生年齡特點，問題不一定很多，也不要給學(xué)生施加心理壓力，可以簡單的從教育方面提一些問題，比如說你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什么樣的老師?你害怕老師嗎等問題，也可以從教學(xué)方面提一些問題，比如最近愿不愿意上課，作業(yè)量行不行等情況進行提問。再根據(jù)學(xué)生的回答，反思自己的工作，及時調(diào)整自己的教育教學(xué)思路，真正做到有則改之，無則加冕。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇八

為切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立我校教師隊伍良好風貌和教育新形象，進一步提高人民群眾對學(xué)校的滿意度，結(jié)合我校實際情況，特制訂以下實施方案：

一

指導(dǎo)思想。

以馬克思列寧主義、_、_、“_”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、__為指導(dǎo)，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)家長滿意的學(xué)校，做學(xué)生滿意的教師”為目標，以“愛與責任”為核心，進一步深化師德師風建設(shè)，強化師德素質(zhì)，建設(shè)一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。

二

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇九

為切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立我校教師隊伍良好風貌和教育新形象，進一步提高人民群眾對學(xué)校的滿意度，結(jié)合我校實際情況，特制訂以下實施方案：

一

指導(dǎo)思想。

以馬克思列寧主義、_、_、“_”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、__為指導(dǎo)，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)家長滿意的學(xué)校，做學(xué)生滿意的教師”為目標，以“愛與責任”為核心，進一步深化師德師風建設(shè)，強化師德素質(zhì)，建設(shè)一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。

二

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十

為認真落實教體局關(guān)于“塑魂樹人行為世范”師德師風主題教育實施方案，進一步加強師德師風建設(shè)，提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，現(xiàn)制定我校“塑魂樹人行為世范”師德師風主題教育實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“立德塑魂、以德樹人”為導(dǎo)向，堅持師德師風作為第一標準，引導(dǎo)廣大教師發(fā)揮立德樹人主體作用。以“學(xué)為人師行為世范”為準則，強化師德教育，力行師德規(guī)范。以“四有”好老師為要求，潛心立德樹人，提升道德水準。以“學(xué)習教育、引領(lǐng)示范”為核心，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚優(yōu)秀教師風范。

二、活動時間。

2022年1月-12月。

三、活動對象。

__小學(xué)全體教師。

四、活動目標。

加強師德師風建設(shè)，提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，引領(lǐng)廣大教師和教育工作者堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養(yǎng)高尚師德，為黨育人、為國育才，為建設(shè)教育強區(qū)貢獻力量。

五、活動安排。

主題教育分宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)提升三個階段進行：

(一)宣傳發(fā)動階段(1月-3月)。

結(jié)合教體局印發(fā)《關(guān)于“塑魂樹人行為世范”師德師風主題教育實施方案》，充分利用宣傳欄、顯示屏、宣傳標語、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)站以及微信群，開展宣傳活動，營造濃厚活動氛圍。

(二)組織實施階段(4月-10月)。

組織廣大教職工認真開展學(xué)習教育活動。

1、開展系列學(xué)習教育活動。

(1)開展專題學(xué)習會議，深入學(xué)習關(guān)于師德師風的重要論述。深入學(xué)習貫徹__關(guān)于“三個牢固樹立”、“四有”好老師“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”、“六要”等重要論述精神，進一步在學(xué)懂弄通做實上下功夫，內(nèi)化于心、外化于行，學(xué)做融合養(yǎng)成行動自覺，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，弘揚高尚師德，潛心立德樹人，以赤誠之心、奉獻之心、仁愛之心投身教育事業(yè)。

(2)深入開展_、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，組織廣大教師認真學(xué)習黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，做到知史愛黨、知史愛國。扎實開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，通過經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)文化知識競賽書法演講等方式，幫助教師理解和認識中華優(yōu)秀文化精髓，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在師道傳授、精神影響、行為示范等方面的積極作用。

(3)強化學(xué)習《新時代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為負面清單》《邯鄲市在職中小學(xué)教師有償補課行為處理辦法(試行)》。將上述學(xué)習作必修內(nèi)容，全面納入新教師入職培訓(xùn)和在職教師日常培訓(xùn)，抓實學(xué)習督導(dǎo)和效果評測，確保每位教師知準則、守底線。

(4)學(xué)習優(yōu)秀教師先進事跡。深入尋找并廣泛宣傳學(xué)習優(yōu)秀教師感人事跡。組織教師學(xué)習習近平兩年教育部評選的“師德楷?！?、年省師德標兵、市十佳師德標兵和本地本校師德楷模的先進模范事跡。同時，組織教師觀看優(yōu)秀教師典型事跡紀錄片和以優(yōu)秀教師為原型創(chuàng)作的影視劇，講好師德故事，用身邊的榜樣傳遞師德力量。

(5)集中開展師德警示教育。牢固樹立底線意識，切實增強遵守教師職業(yè)行為準則的思想自覺和行動自覺。組織廣大教師深入討論剖析、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。

2、開展系列主題討論活動。

按照一月一專題，組織教師開展“塑魂樹人行為世范”主題討論。幫助教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有好老師”;利用校圖書館等開展傳統(tǒng)文化書籍閱讀，提升傳統(tǒng)文化素養(yǎng);進行“如何做到拒絕有償補課”等主題進行討論。

3、開展系列主題教育創(chuàng)建活動。

(1)開展以“塑魂樹人行為世范”為主題的師德征文暨德演講比賽活動。

(2)開展師德標兵、優(yōu)秀班主任等表彰活動。

(3)開展以“塑魂樹人行為世范”為主題的師德教育活動周。

(4)教師節(jié)期間，開展為教師“亮燈”公益活動。

(5)組織收看邯鄲·云上師德分享直播會。

4、開展對照自查活動。

圍繞“塑魂樹人行為世范”主題教育，認真開展對照自查、自省提升。

一查政治堅定。政治堅定是教書育人的方向。查找是否不認真學(xué)習領(lǐng)悟__，不把立德樹人作為根本任務(wù)，不忠誠黨的教育事業(yè)，不踐行社會主義核心價值觀，不具有正確的價值取向;不熱愛教育工作，課堂上亂評時政、亂發(fā)牢騷等失范行為。

二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責任心不強，缺乏敬業(yè)精神和積極的進取心，教學(xué)上應(yīng)付，備課不充分，教學(xué)過程不嚴謹，上課隨意，不認真批改作業(yè)，不思進取，得過且過，不重視業(yè)務(wù)學(xué)習和思想提高，教學(xué)成績長期沒進步等問題。

三查關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細心和愛心;對學(xué)生不能公平對待、一視同仁，以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學(xué)生的人格，歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責難學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生;向?qū)W生亂收費，引導(dǎo)學(xué)生訂購書報教輔材料，加重學(xué)生的課業(yè)負擔和精神負擔等問題。

四查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后教學(xué)方法陳舊，教學(xué)效率低下，不踐行新課程理念，高效課堂實施被動不積極，違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。

五查為人師表。為人師表是師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端;課堂上接打電話，在校園內(nèi)吸煙，工作日酗酒，酒后上課;在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)議論，用不正當手段誹謗、誣告他人;不尊重家長，不能友善地與家長溝通，指責、訓(xùn)斥學(xué)生家長，索要或接受學(xué)生、家長財物等問題;組織觀念淡薄，紀律性差，作風不正、有令不行、有禁不止，隨意調(diào)課缺課曠工;集體觀念差，個人主義嚴重，不服從組織調(diào)配;工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負責，不承擔責任;不負責任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子，和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。

六查文化素養(yǎng)。文化素養(yǎng)是教師必備素質(zhì)。查看是否存在不認真閱讀中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍提升自己文化素養(yǎng);因循守舊、墨守成規(guī)、不思進取，不注重知識積累更新，不潛心專研業(yè)務(wù)，不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平等問題。

七查遵規(guī)守紀。遵規(guī)守紀是教師職業(yè)底線。查看是否存在不遵紀守法、履職盡責、廉潔從教;組織、推薦、誘導(dǎo)甚至逼迫學(xué)生參加線上或線下有償補課;參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;利用學(xué)生家長關(guān)系謀取私利的行為，向?qū)W生推銷教輔資料;參與迷信、賭博等不健康不文明的行為。

每個教師要結(jié)合自查情況撰寫不少于800字的主題教育自查報告，自查材料要突出存在的問題、原因分析、下一步打算;存在問題要找準，原因分析要深刻，下一步打算要可行。11月1日前，自查報告上交學(xué)校，學(xué)校進行審核存檔備查。

(三)總結(jié)提升階段(11月-12月)。

全面總結(jié)主題教育開展情況，對活動中產(chǎn)生良好效果的好做法、好經(jīng)驗，以制度形式固化下來，形成有效推動工作的長效機制，對活動中涌現(xiàn)出來的影響面廣、示范帶動作用強的先進典型，要認真總結(jié)先進事跡，大力宣傳。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十一

為認真貫徹落實《大渡口中心學(xué)?！皫煹聨燂L建設(shè)推進年”活動實施方案》，提高我校教職工的職業(yè)道德水平，建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、群眾滿意的教師隊伍，根據(jù)深入學(xué)實踐xxx活動和“學(xué)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”隊伍建設(shè)要求，依據(jù)上級的文件精神，結(jié)合我校實際，擬訂本方案。

師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心，是一項系統(tǒng)工程。加強師德師風建設(shè)是促進教師健康成長的需要，是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要，是辦好教育讓人民滿意的需要，是教育系統(tǒng)實踐xxx的重要體現(xiàn)。為抓好此項工作，學(xué)校成立了“師德師風建設(shè)推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責學(xué)校的師德師風建設(shè)工作。

組長：

成員：

為確保師德師風建設(shè)工作做得扎實有效，學(xué)校認真調(diào)查分析我校教師師德師風現(xiàn)狀，依托深入學(xué)實踐xxx活動和教育隊伍“五型”（學(xué)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型）建設(shè)活動，尋找好工作的突破口。切實搞好宣傳動員工作，教育引導(dǎo)全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，積極投身于師德師風建設(shè)工作中。

1、工作任務(wù)：認真組織教師學(xué)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī)，切實加強教師職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，加強教師職業(yè)道德考核，積極引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價值觀，進一步增強責任感和榮譽感，進一步提高育人質(zhì)量，提高師德整體水平。

2、工作重點：把解決實際問題作為重點深入開展“師德師風建設(shè)推進年”活動。學(xué)校積極引導(dǎo)教師作好自我剖析，查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻、為人師表、促進自身發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高作為衡量師德師風建設(shè)成敗的標準。

3．工作安排：按中心校文件精神，我校此次師德師風建設(shè)活動分成四個階段進行。

第一階段：動員學(xué)階段（10月1日—11月10日）。

1、學(xué)校依據(jù)中心校文件精神，成立“師德師風建設(shè)推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際擬定師德師風建設(shè)實施方案。召開師德師風建設(shè)動員大會，統(tǒng)一思想，明確目標任務(wù)。

2．采用集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合方式，認真組織教師學(xué)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī)，并做好學(xué)記錄，督促教師寫好學(xué)筆記和學(xué)心得。

3．組織教師就如何加強師德師風建設(shè)、爭做“五型”教師開展專題討論。

第二階段：對照檢查階段（11月11日—12月5日）。

本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評議、意見反饋等工作，重點是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進行剖析，找準存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于2000字的書面反思總結(jié)材料。

在此基礎(chǔ)上，在學(xué)生、家長、教師、社會各界人士中做好廣泛的意見征求，充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用，搞好師德師風建設(shè)滿意度的測評。

第三階段：整改提高（12月6日—12月25日）。

根據(jù)第二階段查擺出來的問題，結(jié)合教學(xué)目標任務(wù)完成等情況，制定整改方案，明確重點整改問題，逐項落實整改措施。對群眾滿意度偏低的人員和問題進行重點分析，進一步完善整改措施，促進教育和教師良好形象的形成。

第四階段：檢查總結(jié)階段（12月26日—2010年1月10日）。

學(xué)校對開展師德師風建設(shè)活動中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進行總結(jié)，將活動開展的各項資料分類整理歸檔。召開教師座談會，探討本次活動開展的得與失，以待進一步完善與提高。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十二

根據(jù)教育局《教育系統(tǒng)開展師德師風教育活動實施方案》的精神和要求，切實加強我校教師隊伍建設(shè)，提高教師師德素質(zhì)，結(jié)合我校工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以“熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表”為核心，以政治思想和職業(yè)道德水平為重點，以解決教師隊伍中存在的突出問題為關(guān)鍵，引導(dǎo)和促進廣大教育工作者遵守師德規(guī)范，大力弘揚高尚師德，切實提高師德素養(yǎng)，努力建設(shè)符合時代要求的教師隊伍。

二、活動目標。

要通過開展師德師風教育活動，努力實現(xiàn)“五個求實效”，即:增強政治思想，在提高道德水平上求實效;愛崗敬業(yè)，教書育人，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實效;關(guān)愛學(xué)生，在增強服務(wù)意識上求實效;解決教師隊伍中存在的突出問題，在樹立教師良好形象上求實效;推進學(xué)校各項工作，在開創(chuàng)教育工作新局面上求實效。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：__。

副組長：__。

成員：__。

四、活動安排。

師德師風教育活動分四個階段進行：

1、學(xué)習動員階段。

(1)動員部署。制定開展師德師風教育活動實施方案，校長負責召開全校教師動員大會，認真學(xué)習教育局的有關(guān)文件和《方案》，明確開展這次活動的目的意義、目標任務(wù)、具體要求和工作步驟。廣泛動員全體教職員工積極參與開展師德師風教育活動，并制定本校開展師德師風教育活動實施方案。

(2)學(xué)習教育。采取集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織教職工學(xué)習，學(xué)習內(nèi)容：《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市教育局關(guān)于加強師德師風考核的意見》觀看師德教育光盤等材料。在學(xué)習過程中，撰寫學(xué)習筆記不少于5篇、學(xué)習心得不少5篇。教師的學(xué)習心得交學(xué)校存查。組織教師開展討論，交流師德學(xué)習心得體會和明確新時期教師職業(yè)道德的具體要求。

2、評議階段。

(1)查找存在問題。組織教職工對照黨和政府的要求，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面總結(jié)近幾年在政治思想、依法執(zhí)教、熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、樂教善教、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況，重點檢查自己存在的突出問題，并從價值觀、人生觀、世界觀上認真剖析存在問題的思想根源。

(2)征求意見。通過召開學(xué)生或家長座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立師德師風監(jiān)督箱，廣泛征求社會對教師師德師風方面的意見，并及時向教職工反饋。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工個人也要主動征求各方面意見。

(3)撰寫材料。在深入學(xué)習、查找問題、自我反思的基礎(chǔ)上，對照教師職業(yè)道德規(guī)范，每個教職工要撰寫自我評價材料，找準存在問題，分析存在問題的原因，明確今后努力方向。

(4)民主評議。召開民主評議會，組織教職工交流自評材料，開展批評與自我批評。教職工根據(jù)民主評議情況修改自評材料。

(5)評議反饋。學(xué)校根據(jù)評議情況、征求到的意見和教職工的一貫表現(xiàn)進行意見反饋，對違反師德規(guī)范的教職工要進行批評教育，幫助他們提高認識，改正錯誤。

3、整改提高階段。

(1)制定整改方案。教職工根據(jù)自己的表現(xiàn)和征求到的意見及民主評議中反映的問題，制定整改方案，落實整改責任，規(guī)定整改時限，突出整改重點。

(2)落實整改，建立督查制度。教職工要按整改方案落實措施，并接受群眾監(jiān)督。學(xué)校建立督查制度，對教職工的師德師風整改情況進行督查，幫助教職工及時整改存在問題。對師德表現(xiàn)不佳而整改又不見實效的教師，學(xué)校實行勸誡。

(3)評價考核。對教職工參加師德師風教育活動情況進行全面考核，采取自評、組評、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核的辦法，并將考核的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師職稱評定、年終考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

4、總結(jié)評比階段。

1、活動總結(jié)。教職工要認真總結(jié)開展師德師風教育活動以來的表現(xiàn)情況，糾正存在問題，牢記教師道德規(guī)范，做好教育教學(xué)本職工作。要認真總結(jié)開展活動以來的成功經(jīng)驗，并建立師德師風建設(shè)長效機制。

2、評比先進。結(jié)合學(xué)年末優(yōu)秀教師的評比，組織師德師風先進評比活動，以表彰優(yōu)秀教師為契機，加強師德宣傳，表彰師德師風先進個人，大力褒獎教師的高尚師德，展現(xiàn)當代教師的精神風貌，促進形成尊師重教的良好氛圍。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十三

為深入貫徹落實全國教育大會、全國師德師風建設(shè)工作視頻會議精神和陜西省教育工委、教育廳《關(guān)于深入學(xué)習貫徹教育部教師職業(yè)行為“十項準則”系列文件精神全面加強師德師風建設(shè)的通知》要求，結(jié)合我校工作實際，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，將20xx年確定為“西安財經(jīng)大學(xué)師德師風建設(shè)年”，在全校范圍內(nèi)組織開展以“以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德”為主題的師德師風建設(shè)活動。為推動活動深入開展，取得實效，特制定本實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，確保黨牢牢掌握教師隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保證教師隊伍建設(shè)正確的政治方向，以師德師風建設(shè)為核心，建立學(xué)校師德師風建設(shè)的長效機制，努力營造“敬業(yè)愛生、風清氣正、甘于奉獻、樂于從教”的良好師風教風，建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的黨和人民滿意的教師隊伍。

學(xué)校成立“西安財經(jīng)大學(xué)師德師風建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委教師工作部；各部門成立相應(yīng)工作小組，負責落實本部門“師德師風建設(shè)年”具體工作。

學(xué)?！拔靼藏斀?jīng)大學(xué)師德師風建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：凌喜春

“西安財經(jīng)大學(xué)師德師風建設(shè)年”活動是一項系統(tǒng)工程，通過該項活動的開展，旨在努力促使我校教師職業(yè)素養(yǎng)有提升，科研學(xué)術(shù)有進步，工作方法有創(chuàng)新，師德師風整體有提高，切實有效推動良好教風、學(xué)風和校風的形成。

(一)“師德師風建設(shè)年”宣傳學(xué)習月

時間:20xx年4月-5月

1.學(xué)習師德師風系列文件

深入學(xué)習和貫徹落實好全國教育大會精神和教育部印發(fā)的以教師職業(yè)行為“十項準則”為主的師德師風系列文件精神。通過學(xué)習，使教師掌握國家教育方針，明確教師職責，全面領(lǐng)會師德師風系列文件的基本內(nèi)容，準確把握師德師風系列文件的倡導(dǎo)性要求和禁止性規(guī)定，使師德規(guī)范成為廣大教師普遍認同和自覺踐行的行為準則。學(xué)習結(jié)束后，教學(xué)單位組織教師開展座談活動，交流學(xué)習體會，形成學(xué)習材料。

落實單位：學(xué)院（部）、黨委研究生工作部、黨委教師工作部

2.舉辦“學(xué)規(guī)范強師德樹形象做師德高尚的人民教師”網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班

聯(lián)合國家教育行政學(xué)院，舉辦師德師風網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班，每個學(xué)院（部）選派7-15名教師參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主講人為教育部相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和全國師德標兵，開設(shè)了“夯實政策理論堅定政治方向”、“加強法規(guī)學(xué)習深化師德認知”、“明確職業(yè)規(guī)范守好師德底線”、“潛心教書育人彰顯師德智慧”、“加強自我修養(yǎng)維護職業(yè)形象”、“學(xué)習先進典型弘揚師德風尚”等課程模塊。

落實單位：學(xué)院（部）、黨委教師工作部

3.開展“學(xué)習師德師風系列文件網(wǎng)上知識競答”活動

為檢驗教師職業(yè)行為“十項準則”為主的師德師風系列文件學(xué)習效果，學(xué)校將舉辦“學(xué)習師德師風系列文件網(wǎng)上知識競答”活動。通過學(xué)習和競答，使廣大教師深刻認識師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的部署要求上來，充分認識抓好師德師風建設(shè)的重大意義，充分了解師德建設(shè)面臨的任務(wù)挑戰(zhàn)，深刻認識教師職業(yè)承擔的責任和使命，做到人人應(yīng)知應(yīng)做、必知必做，時刻自重、自省、自警、自勵。

本次答題活動面向全體教師，學(xué)習結(jié)果記入教師個人培訓(xùn)檔案。

落實單位:學(xué)院（部）、黨委教師工作部

(二)“師德師風建設(shè)年”建設(shè)實施月

時間:20xx年4月-11月

1.創(chuàng)新工作方法，推進“課程思政”教學(xué)改革

進一步發(fā)揮課堂教學(xué)的育人主渠道作用，推進“課程思政”教學(xué)和全員全程全方位育人，探索開展“課程思政”研究，把握好“課程思政”和“思政課程”兩者之間的關(guān)系，強調(diào)“課程思政”重在深度挖掘課程的育人元素，潤物無聲，保證課堂的專業(yè)化、知識化。實現(xiàn)“知識傳授”和“價值引領(lǐng)”有機統(tǒng)一，通過“課程思政”進一步激發(fā)廣大教師的責任感和使命感，做到“四個回歸”。同時，完善青年教師導(dǎo)師制，為青年教師配備師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、責任心強的導(dǎo)師，負責對青年教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的“傳幫帶”，實現(xiàn)優(yōu)秀師風傳統(tǒng)的傳承和發(fā)展。

落實單位：學(xué)院（部）、教務(wù)處、馬克思主義學(xué)院

2.舉辦“師德大講堂”活動

邀請校內(nèi)外優(yōu)秀師德模范，面向全校師生開展師德建設(shè)報告會，樹師德先進，學(xué)師德典型，促師德建設(shè)。加強師德宣傳，充分發(fā)揮師德典型的示范、引領(lǐng)作用。通過“師德大講堂”等講座報告形式，開展師德師風宣傳教育工作。通過報告人自身經(jīng)歷增加廣大教師對“學(xué)為人師，行為世范”的全面認識。報告活動每季度開展一次。

落實單位：黨委教師工作部、黨委宣傳部、工會

3.新入職教師師德教育

開展新入職教師師德師風教育專項活動。在新入職教師入職教育期間，加強師德師風培訓(xùn)。通過全國、省模范教師、省教學(xué)名師等師德先進個人為新入職教師作師德師風教育專題培訓(xùn)。提高崗位責任意識，樹立職業(yè)理想，加強新入職教師師德師風建設(shè)。

落實單位：黨委教師工作部、教師發(fā)展中心

4.骨干教師培訓(xùn)，提高教師職業(yè)素養(yǎng)

組織教師赴省外高水平大學(xué)參加骨干教師研修班。通過開展專題研修，使我校青年教師了解把握國內(nèi)外高等教育的改革和發(fā)展趨勢，掌握最新教育理念、教學(xué)模式和教學(xué)方法，促進提高教學(xué)質(zhì)量，提升教師綜合能力。通過名師親身示范，弘揚紅燭精神，發(fā)揮燈塔作用。

落實單位：黨委教師工作部、教師發(fā)展中心、學(xué)院（部）

5.健全制度，建立健全師德建設(shè)長效機制

修訂《西安財經(jīng)大學(xué)關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機制的實施辦法》、制定《西安財經(jīng)大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從制度上約束、引導(dǎo)廣大教師加強責任感和使命感，促進教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的“四有”好老師，努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。

貫徹落實教育部《關(guān)于全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責意見》精神，不斷完善《西安財經(jīng)大學(xué)全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責實施細則》，推動研究生導(dǎo)師師德建設(shè)機制有效運行，加快研究生導(dǎo)師師德師風建設(shè)步伐。

落實單位:黨委教師工作部、黨委研究生工作部、人事處

6.建立師德師風監(jiān)察監(jiān)督和懲處機制

對違反師德師風的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處；嚴格教育教學(xué)規(guī)范、學(xué)術(shù)研究規(guī)范等，在項目申報、評獎推優(yōu)、職稱評審、考核晉級等工作中建立教師個人信用記錄，完善誠信承諾和失信懲戒機制；推行師德考核負面清單制度，嚴格執(zhí)行教育部公布的高校教師“紅七條”、教師職業(yè)行為“十項準則”，對教師有違反以上規(guī)定情形的，依法依規(guī)分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同或者開除；建立問責機制，對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴重后果的，要追究單位主要負責人的責任。

研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)第一責任人，立德樹人是研究生教育的根本任務(wù)。政治素質(zhì)過硬、師德師風高尚，業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛是研究生導(dǎo)師必須滿足的三大基本素質(zhì)要求。建立健全研究生導(dǎo)師評價機制，加強對研究生導(dǎo)師立德樹人職責落實情況的評價，明確職業(yè)道德底線，促進導(dǎo)師的行為自律。落實督導(dǎo)檢查機制，嚴格研究生導(dǎo)師指導(dǎo)工作記錄制度，有效防范導(dǎo)師失德失范行為的發(fā)生。對于未能履行立德樹人職責的研究生導(dǎo)師，學(xué)校視情況采取約談、限招、停招、取消導(dǎo)師資格等處理措施。

落實單位：黨委教師工作部、黨委研究生工作部、紀委（監(jiān)察處）、校學(xué)術(shù)道德委員會

7.建立健全教師教學(xué)能力培養(yǎng)體系

充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的平臺作用，構(gòu)建“研究、培訓(xùn)、展示及應(yīng)用”四位一體教師培養(yǎng)體系，持續(xù)提高教師課程教學(xué)設(shè)計能力，改進課堂教學(xué)方法，提升課堂教學(xué)的靈活度，提高課堂教學(xué)效果；對青年骨干教師設(shè)立課堂教學(xué)研究專項，資助青年教師對授課課程進行設(shè)計研究，著力打造“精品課堂”、“金課”；以活動、計劃和項目為載體，利用團隊合作機制，創(chuàng)建新的交流互助平臺，組織資深教師與青年教師一對一結(jié)對研究教學(xué)，形成教學(xué)團隊，將專家引領(lǐng)與團隊相互促進教師專業(yè)成長。

落實單位：教務(wù)處、教師發(fā)展中心、質(zhì)量評估中心、學(xué)院（部）

8.完善常態(tài)化教師發(fā)展培育體系

完善青年教師導(dǎo)師制，注重讓青年教師在學(xué)科團隊中成長，原則上新入職教師應(yīng)安排進入合適的學(xué)術(shù)科研團隊，加強對各學(xué)院青年教師導(dǎo)師制實施情況的考核監(jiān)督；積極鼓勵和支持優(yōu)秀青年教師申報國家公派出國訪學(xué)項目、申報青年骨干教師國內(nèi)訪學(xué)項目；加大青年教師國內(nèi)外攻讀博士支持力度、從事在職博士后研究；申報各級別教學(xué)科研項目、前往國內(nèi)大中型企（事）業(yè)單位掛職鍛煉、參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，完善過程管理和考核監(jiān)督機制，使其能夠真正提高學(xué)術(shù)研究能力，完善新入職博士教師科研啟動經(jīng)費的資助和管理。

落實單位：教師發(fā)展中心、人事處、科研處、教務(wù)處、學(xué)院（部）

9.大力宣傳師德典型，弘揚高尚師德

進一步將師德師風宣傳納入學(xué)校宣傳工作，統(tǒng)一部署，把培養(yǎng)良好的師德師風作為校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容；大力挖掘校內(nèi)涌現(xiàn)出來的德藝雙馨的師德師風先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)的奉獻精神和甘為人梯的師德風范，定期評選“師德先進個人”、“三育人”、“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”等先進典型；通過校報、廣播、宣傳櫥窗、網(wǎng)站、微博、微信等媒體形式，充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、紀念日契機，展現(xiàn)廣大教職員工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中的典型事跡和精神風貌；不定期把高校師德重大典型、全國教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師等請進來，用他們的感人事跡詮釋師德內(nèi)涵，形成強大正能量。

落實單位：黨委教師工作部、工會、黨委宣傳部、人事處、研究生院、學(xué)院（部）

10.重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)發(fā)展

將輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)進一步納入學(xué)校師資培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，支持輔導(dǎo)員參加各類學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)；加大思想政治工作研究專項支持力度，引導(dǎo)鼓勵輔導(dǎo)員開展有針對性的研究。

落實單位：學(xué)工部、研究生院、人事處、教師發(fā)展中心

(三)“師德師風建設(shè)年”評選表彰月

時間:20xx年9月-10月

1.評優(yōu)評先，發(fā)揮先進人物的引領(lǐng)示范作用

組織好優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀研究生導(dǎo)師、師德建設(shè)先進集體、先進個人評選表彰活動。充分發(fā)揮優(yōu)秀教師、師德先進個人和先進集體等的引領(lǐng)示范作用，營造良好的師德師風建設(shè)氛圍。全面展示我校教育工作取得的新進展新成效，教師隊伍呈現(xiàn)的新形象新風貌。每年教師節(jié)都要對我校陜西省先進工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德建設(shè)個人和師德建設(shè)先進集體進行表彰，努力形成校內(nèi)爭做教書育人模范的良好氛圍。

落實單位：工會、黨委宣傳部、黨委教師工作部、人事處、教務(wù)處、研究生院

2.開展評選活動，增進尊師重教的師生關(guān)系

開展“最喜愛的老師”等評選活動，在教師節(jié)進行表彰。增進和諧的師生關(guān)系，在教師隊伍建設(shè)和師德建設(shè)中充分發(fā)揮學(xué)生的評價主體作用，營造良好的育人環(huán)境，增強教師教書育人、管理育人、服務(wù)育人的責任感和使命感。

落實單位：團委、學(xué)工部、研究生院

3.新教師入職及老教師榮譽退休儀式

在教師節(jié)為新入職教師舉行入職儀式，佩戴?；?，發(fā)放《新入職教師學(xué)習手冊》，進行忠誠黨的教育事業(yè)、弘揚高尚師德、傳承校訓(xùn)精神等教育活動，著力引導(dǎo)新入職教師盡快完成角色轉(zhuǎn)化，以德立身、嚴謹治學(xué)，為職業(yè)生涯發(fā)展打下良好開端。

在教師節(jié)為退休的教師舉行光榮退休儀式。表達對退休教師愛崗奉獻、辛勤耕耘的致敬與感恩之情。為廣大在職老師樹立學(xué)習榜樣，引導(dǎo)教師繼承弘揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，在情感上貼近教師，在行動上服務(wù)教師。

落實單位：離退處、黨委教師工作部

(四)“師德師風建設(shè)年”深化總結(jié)月

時間:20xx年11月-12月

1.開展“師德師風活動年”活動總結(jié)交流匯報工作

學(xué)院（部）總結(jié)本部門全年師德師風建設(shè)情況和師德師風建設(shè)活動開展情況，總結(jié)成績和不足。學(xué)校召開“建設(shè)年”總結(jié)匯報會，聽取各學(xué)院（部）建設(shè)年師德師風建設(shè)工作總結(jié)匯報，找準我校師德師風建設(shè)中存在的問題，同時，樹師德先進，學(xué)師德典型，促師德建設(shè)。

落實單位:學(xué)院（部）、相關(guān)職能部門

2.落實教師考核評價體系

突出教師師德考核，堅持把師德考核作為教師年終考核評定的首要內(nèi)容。進一步落實《西安財經(jīng)大學(xué)關(guān)于建立健全師德建設(shè)長效機制的實施辦法》、《西安財經(jīng)大學(xué)教師師德考核辦法（試行）》、《西安財經(jīng)大學(xué)本科教學(xué)任課教師教學(xué)工作全要素評價方案（試行）》文件精神，每年師德考核與教職工年度考核一并進行。教職工年度考核中德、能、勤、績四個方面中的“德”，按照師德評價體系進行考核。由各學(xué)院（部）確定考核結(jié)果，考核結(jié)果歸入教師個人檔案。對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力、拖延處理或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴重后果的，要追究學(xué)院（部）主要負責人的責任。

落實單位:黨委教師工作部、人事處、教務(wù)處、質(zhì)量評估中心、學(xué)院（部）

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

要結(jié)合學(xué)習師德師風系列文件精神，向教師宣傳加強師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性，明確工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟和措施，動員廣大教師積極參加本次活動。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督

要把師德師風建設(shè)作為一項重要工作列入議事日程，把師德師風建設(shè)與教學(xué)實踐和學(xué)術(shù)科研工作等工作有機結(jié)合，制定切實有效的實施方案和工作措施，精心組織實施，扎實推進，落實好各階段的活動。加強對活動全過程的督查，建立督查制度，制定督查辦法，一級抓一級，層層抓落實。

(三)精心組織，創(chuàng)新特色

要結(jié)合自身實際，制定科學(xué)有效的實施方案和工作措施，努力在學(xué)習方法、活動形式、督查方式、建立長效機制等方面進行創(chuàng)新，增強本次活動的針對性和實效性。

(四)加大宣傳，營造氛圍

要充分發(fā)揮各種媒體的作用，積極宣傳“西安財經(jīng)大學(xué)師德師風建設(shè)年”活動的意義、內(nèi)容和措施，及時報道師德師風建設(shè)情況，廣泛宣傳先進師德師風典型事跡，推廣先進經(jīng)驗。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十四

黨風廉政建設(shè)責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中承擔責任的制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為貫徹落實集團公司紀委《關(guān)于開展2014年“反腐倡廉宣傳教育月”活動》的文件精神，我公司于6月份開展了“反腐倡廉宣傳教育月”活動，進一步學(xué)習貫徹省國資委、集團公司紀委精神，正確認識當前反腐倡廉形勢和任務(wù)，落實集團紀委實施方案提出的活動內(nèi)容要求，結(jié)合公司實際，切實作好我司反腐倡廉宣傳教育活動的各項工作。現(xiàn)就我司開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動情況匯報總結(jié)如下。

根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署要求，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真組織了專題學(xué)習，提出了宣傳活動要求，并根據(jù)公司實際制定了我公司《2014年“反腐倡廉宣傳教育月”活動實施方案》，進一步明確了工作目標和任務(wù)。為加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了反腐倡廉宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責人為成員，明確了工作職責，加強宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時要求充分利用企業(yè)各種宣傳工具，采取多種形式在公司黨員干部中開展反腐倡廉宣傳教育工作，并充分利用公司宣傳欄等及時報導(dǎo)宣傳工作。

公司組織黨員干部認真開展學(xué)習宣傳《黨章》活動，加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，增強黨性，遵守組織制度，切實做到黨章規(guī)定的“四個服從”。充分利用“三會一課”等形式深入學(xué)習宣傳在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話、十八屆中央紀委三次全會和省紀委十三屆四次全會精神，切實增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的責任感，不斷增強抓好企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的自覺性和主動性。宣傳落實相關(guān)規(guī)定的措施和成果，把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和中央、省委、省政府和省紀委、省國資委的具體要求上來。緊緊圍繞主題主線，開展黨風廉政宣傳教育活動，6月20日公司總經(jīng)理在公司黨員干部大會上作了一次“認真學(xué)習黨章，永葆共產(chǎn)黨員先進性”專題廉政黨課教育活動，組織開展學(xué)習《廉政準則》《若干規(guī)定》和社會主義核心價值觀的教育活動，并就公司開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與部門負責人和重點崗位人員進行了討論。通過學(xué)習活動，不斷增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性和主動性，加強黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員本色，營造一個“以廉為榮、以貪為恥”的良好環(huán)境，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供強有力的思想保障和輿論支持。

1、開展警示教育。為進一步加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線，6月30日，公司組織公司全體黨員干部參觀了江西省反腐倡廉警示教育基地——豫章監(jiān)獄，開展反腐倡廉警示教育活動。通過參觀活動，大家紛紛表示要更加珍惜現(xiàn)在的工作和生活，克服貪欲、攀比、虛榮等不良心理，保持正確的人生觀、價值觀;不斷加強法紀法規(guī)知識的學(xué)習，警鐘常鳴，防微杜漸，走好自己的人生路。

2、開展廉政征文活動。支部以開展反腐倡廉宣傳月活動為契機下發(fā)通知，在公司開展一次“嚴明黨的紀律增強黨性原則”為主題的理論研討征文活動，并要求緊緊圍繞黨的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思想、新觀點、新論斷，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設(shè)，結(jié)合工作實際開展理論研討活動，各部門積極踴躍參加，通過活動的開展，進一步引導(dǎo)黨員干部規(guī)范從業(yè)行為，增強廉潔自律意識，營造“人人思廉，人人倡廉，人人促廉”的良好氛圍。

4、開展黨風廉政知識測試。為強化宣傳學(xué)習效果，支部組織開展了一次黨風廉政知識測試活動，重點圍繞實行黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔從政準則規(guī)定、中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》等內(nèi)容進行測試，進一步強化了宣傳學(xué)習效果。

通過這次反腐倡廉宣傳教育月活動的開展，進一步促進了我司黨員干部，特別是中層以上干部廉潔從業(yè)的自覺性，公司全體黨員干部進一步提高了反腐敗認識，工作生活中自覺模范遵守《廉政準則》《若干規(guī)定》等制度，做到從思想上筑牢防腐堤壩。同時在我司形成黨員干部人人學(xué)習制度，自覺執(zhí)行制度，廉潔自律的良好氛圍，宣傳活動取得了較好的效果。

為深入貫徹全面從嚴治黨要求，按照市委主責辦第二十個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案的工作部署。切實增強城管系統(tǒng)黨員干部的遵規(guī)守矩意識，加強紀律建設(shè)，全面提升城管執(zhí)法形象，市城管執(zhí)法局結(jié)合自身實際從以下幾個方面認真開展第二十個黨風廉政宣教月活動。

一、認真開展“學(xué)”、“講”、“考”活動。

月日下午，我們組織局全體黨組成員、機關(guān)全體工作人員、各二級單位班子成員及中層以上干部。進行集中學(xué)習，聘請市紀委監(jiān)委專家宣講《中華人民共和國監(jiān)察法》，并要求全體黨員干部認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。市紀委監(jiān)委干部以《用活監(jiān)察法，筑牢廉政堤，擰緊廉政閥》為題，從《中華人民共和國監(jiān)察法》的意義、作用、監(jiān)察的范圍、權(quán)限等方面對參會人員進行了專題輔導(dǎo)講課。市紀委監(jiān)委駐住建局紀檢組組長宣讀了《黨員干部工作時間賭博和“帶彩”娛樂問題的通報》；告誡大家要汲取教訓(xùn)，引以為戒，充分認識黨員干部參與賭博和“帶彩”娛樂活動的危害性，進一步增強自律意識，自覺做遵紀守法的表率。

利用這次集中學(xué)習的機會，市城管局黨組書記、局長以《加強學(xué)習教育，嚴守黨紀國法》為題，從加強理論學(xué)習，做知法懂法的明白人；加強自身修養(yǎng)，做拒腐倡廉的帶頭人；堅持忠誠干凈，做遵紀守法的模范人三個方面，結(jié)合典型案例，深入淺出的給全體參會人員上了一堂生動的廉政黨課。

按照這次宣教月活動的要求，我們組織全體黨員干部及公職人員積極參加省紀委監(jiān)委網(wǎng)站首頁發(fā)布的“楚韻清風”黨紀法規(guī)測試。我們應(yīng)考人數(shù)人，實考人數(shù)人。及格率100%。平均分數(shù)95.3分。通過測試增強了大家的黨章意識、黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識,提高其黨性修養(yǎng),有力促進全體黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習習慣，把學(xué)習成果運用到實際工作中，將尊崇黨紀國法上升到行動自覺，真正做到守紀律、講規(guī)矩，達到以考促學(xué)、以學(xué)促做、學(xué)以促廉的目的。

二、開展“護航發(fā)展”主題宣傳活動。

活動期間，要求局機關(guān)科室及二級單位認真學(xué)習宣傳《城市管理執(zhí)法局“優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)企業(yè)提質(zhì)年”活動方案》，并督促各二級單位對標對表落實相關(guān)責任，進一步明確了“護航發(fā)展”的指導(dǎo)思想及工作目標，細化了工作任務(wù)，確定了相關(guān)時間節(jié)點，進一步強化了工作要求和工作紀律。

三、深入開展“教育鏈”深化拓展活動：

局黨組書記局長通過集體廉政黨課的方式要求大家，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”；要學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實《監(jiān)察法》和《條例》，做到內(nèi)化于心、外化于行；要增強政治意識，從小節(jié)做起，算好賬，筑牢廉潔底線，增強免疫力；要始終保持清醒頭腦，敬畏紀律紅線，敬畏法律的高壓線，增強拒腐防變能力，真正做到心中有戒，心中有責，警鐘長鳴；清清白白做人，干干凈凈做事，共同營造風清氣正的良好政治生態(tài)。勉勵大家政治上跟黨走、經(jīng)濟上莫伸手、作風上解民憂、工作上爭上游，為優(yōu)化城市環(huán)境，改善民生保障，提升城市品質(zhì)作出新的貢獻。各單位利用這次宣教月活動的機會。主要負責人針對本部門黨風廉政建設(shè)情況開展一次集體廉政談話?；顒悠陂g局專門組織了一次法制城管推進會，旨在提高執(zhí)法案件質(zhì)量，開展城管系統(tǒng)廉潔辦案、公正辦案活動，堅決杜絕在執(zhí)法及辦案過程中的違紀違規(guī)現(xiàn)象。

四、開展警示教育活動。5月15日局組織相關(guān)人員集中觀看了警示教育片《》。該片通過5名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法、貪污腐化的典型案例，深刻剖析了少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念滑坡、迷失初心、黨性缺失、公權(quán)私用的腐敗歷程，觸目驚心、催人警醒，也使在場廣大黨員干部充分認識到了以習近平同志為核心的黨中央在推進全面從嚴治黨向基層延伸、逢腐必反的堅決態(tài)度。

五、開展一次紅廉文化教育活動。我局將結(jié)合今年“七一”建黨節(jié)系列活動為載體,組織系統(tǒng)各黨支部黨員到烈士陵園接受紅廉文化教育。引導(dǎo)黨員干部堅守初心使命，始終保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，把“不想腐”的堤壩筑得更加堅固。

為認真落實市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動的總體要求，開展好黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，市殘聯(lián)結(jié)合殘聯(lián)系統(tǒng)實際，對黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習、教育、宣傳活動，使殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部在思想上受到了教育，在認識上獲得了提高，在工作上得到了促進?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保了活動有序開展。

一是成立了以黨組書記xx、理事長xx為組長，副理事長xx為副組長，各部室負責人為成員的市殘聯(lián)宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記為宣教月活動的“第一責任人”，對整個活動親自進行了安排部署，認真組織了實施。二是根據(jù)市委《關(guān)于印發(fā)全市黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案的通知》要求，認真制定了《市殘聯(lián)黨風廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點開展的x項活動及具體時間安排。三是召開了動員大會。x月x日我會召開了黨風廉政教育月活動動員大會。xx副理事長傳達學(xué)習了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯(lián)黨風廉政教育月活動方案》。黨組書記xx作動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出了明確要求：一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學(xué)習，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確?；顒釉鷮嶉_展富有成效;三要把宣教月活動和xx主題教育及全國助殘日活動結(jié)合起來，科學(xué)安排，合理部署。

二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。

1、開展了守紀律講規(guī)矩專題學(xué)習教育活動。采用周四集中學(xué)習和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員干部深入學(xué)習了十九屆三中、四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，學(xué)習了《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。通過學(xué)習教育，全體黨員干部充分認識到守紀律講規(guī)矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀律規(guī)矩意識得到增強。

2、舉辦了一次廉政大講堂。x月x日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律，講規(guī)矩，作表率》廉政黨課。書記在黨課中闡述了政治紀律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和守紀律講規(guī)矩的重要意義，結(jié)合殘聯(lián)實際，全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學(xué)習黨紀黨規(guī)，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，嚴守各項紀律規(guī)定，他告誡全體黨員干部要把守紀律講規(guī)矩擺在首要位置，嚴守紀律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。

3、開展了廉政警示教育活動。x月x日，根據(jù)市紀委統(tǒng)一安排，班子成員帶領(lǐng)全體黨員干部到市監(jiān)管中心接受了一次警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、觀看警示教育展區(qū)，用身邊的典型案例教育引導(dǎo)黨員干部提高認識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結(jié)束后大家一致表示，在今后的工作中，要權(quán)為民用，利為民謀，嚴格按規(guī)辦事。x月x日，組織全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)，切實增強嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的緊迫感、警惕性。

4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強化了紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔自律意識，夯實了廉潔從政基礎(chǔ)，增強了遵規(guī)守紀的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

5、召開了一次民主生活會。x月x日，圍繞“講紀律、守規(guī)矩、做表率”召開了專題民主生活會，黨員干部對照黨規(guī)黨紀，深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

6、開展了家庭助廉活動。x月x日，組織班子成員配偶進行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發(fā)放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育內(nèi)容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發(fā)揮家庭成員“廉內(nèi)助”作用，共同培育和建設(shè)清廉家風。

總之，第xx個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎(chǔ)，打牢了反腐倡廉的思想防線，黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動取得預(yù)期的效果。

為貫徹落實集團公司紀委《關(guān)于開展2014年“反腐倡廉宣傳教育月”活動》的文件精神，我公司于6月份開展了“反腐倡廉宣傳教育月”活動，進一步學(xué)習貫徹省國資委、集團公司紀委精神，正確認識當前反腐倡廉形勢和任務(wù)，落實集團紀委實施方案提出的活動內(nèi)容要求，結(jié)合公司實際，切實作好我司反腐倡廉宣傳教育活動的各項工作?，F(xiàn)就我司開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動情況匯報總結(jié)如下。

根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署要求，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真組織了專題學(xué)習，提出了宣傳活動要求，并根據(jù)公司實際制定了我公司《2014年“反腐倡廉宣傳教育月”活動實施方案》，進一步明確了工作目標和任務(wù)。為加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了反腐倡廉宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責人為成員，明確了工作職責，加強宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時要求充分利用企業(yè)各種宣傳工具，采取多種形式在公司黨員干部中開展反腐倡廉宣傳教育工作，并充分利用公司宣傳欄等及時報導(dǎo)宣傳工作。

公司組織黨員干部認真開展學(xué)習宣傳《黨章》活動，加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，增強黨性，遵守組織制度，切實做到黨章規(guī)定的“四個服從”。充分利用“三會一課”等形式深入學(xué)習宣傳在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話、十八屆中央紀委三次全會和省紀委十三屆四次全會精神，切實增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的責任感，不斷增強抓好企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的自覺性和主動性。宣傳落實相關(guān)規(guī)定的措施和成果，把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和中央、省委、省政府和省紀委、省國資委的具體要求上來。緊緊圍繞主題主線，開展黨風廉政宣傳教育活動，6月20日公司總經(jīng)理在公司黨員干部大會上作了一次“認真學(xué)習黨章，永葆共產(chǎn)黨員先進性”專題廉政黨課教育活動，組織開展學(xué)習《廉政準則》《若干規(guī)定》和社會主義核心價值觀的教育活動，并就公司開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與部門負責人和重點崗位人員進行了討論。通過學(xué)習活動，不斷增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性和主動性，加強黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員本色，營造一個“以廉為榮、以貪為恥”的良好環(huán)境，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供強有力的思想保障和輿論支持。

1、開展警示教育。為進一步加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線，6月30日，公司組織公司全體黨員干部參觀了江西省反腐倡廉警示教育基地——豫章監(jiān)獄，開展反腐倡廉警示教育活動。通過參觀活動，大家紛紛表示要更加珍惜現(xiàn)在的工作和生活，克服貪欲、攀比、虛榮等不良心理，保持正確的人生觀、價值觀;不斷加強法紀法規(guī)知識的學(xué)習，警鐘常鳴，防微杜漸，走好自己的人生路。

2、開展廉政征文活動。支部以開展反腐倡廉宣傳月活動為契機下發(fā)通知，在公司開展一次“嚴明黨的紀律增強黨性原則”為主題的理論研討征文活動，并要求緊緊圍繞黨的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思想、新觀點、新論斷，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設(shè)，結(jié)合工作實際開展理論研討活動，各部門積極踴躍參加，通過活動的開展，進一步引導(dǎo)黨員干部規(guī)范從業(yè)行為，增強廉潔自律意識，營造“人人思廉，人人倡廉，人人促廉”的良好氛圍。

4、開展黨風廉政知識測試。為強化宣傳學(xué)習效果，支部組織開展了一次黨風廉政知識測試活動，重點圍繞實行黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔從政準則規(guī)定、中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》等內(nèi)容進行測試，進一步強化了宣傳學(xué)習效果。

通過這次反腐倡廉宣傳教育月活動的開展，進一步促進了我司黨員干部，特別是中層以上干部廉潔從業(yè)的自覺性，公司全體黨員干部進一步提高了反腐敗認識，工作生活中自覺模范遵守《廉政準則》《若干規(guī)定》等制度，做到從思想上筑牢防腐堤壩。同時在我司形成黨員干部人人學(xué)習制度，自覺執(zhí)行制度，廉潔自律的良好氛圍，宣傳活動取得了較好的效果。

如下。

(一)明確目標，務(wù)實推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，要制定具體的整改措施，一個一個加以解決，徹底整治履行職責不擔當、為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假等方面的問題，整改過程中決不能避實就虛、避重就輕、虛于應(yīng)付。

(二)持之以恒，確保長效。開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動是一項艱巨的任務(wù)，廣大黨員干部要以堅決的態(tài)度、務(wù)實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養(yǎng)成愛護和保護環(huán)境衛(wèi)生的好習慣，確保全村的人居環(huán)境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環(huán)境理念。

按照鎮(zhèn)黨委政府的工作步驟和要求，我村通過村全體黨員、“兩委”成員及村干部在轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)方面的自查方式，把作風問題找細、找準、找到位，靠實責任、建立清單、逐項銷號、抓好整改。

(一)理論學(xué)習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習專題不突出，一般通讀多，重點精讀少，學(xué)習筆記不細致。對理論學(xué)習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用所學(xué)理論指導(dǎo)實踐工作的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，要以理論知識促進工作作風的轉(zhuǎn)變。

整改措施：一是要加強理論知識的學(xué)習，按照本村制定的學(xué)習計劃認真扎實的開展學(xué)習并做好學(xué)習筆記;二是要系統(tǒng)的學(xué)習理論知識，不能上級要求學(xué)習的就多學(xué)點，不要求學(xué)的就少學(xué)點，學(xué)習要有針對性，重點要精度，要有“擠勁”和“鉆勁”;三是對政治理論的實質(zhì)精神理解要深刻，要做到學(xué)以致用，用所學(xué)的理論知識有針對性的進行實際工作，要立即整改并長期堅持。

(二)保護環(huán)境意識不強。群眾在以往的生活習慣中，已經(jīng)形成胡亂丟棄生活和建筑垃圾的意識，造成人居環(huán)境差，村莊內(nèi)外和村內(nèi)各個巷道、溝渠垃圾滿地都是，大風一刮，塑料袋漫天飛舞，臭氣熏天。給村民正常出行帶來極大的不便，主要原因是沒有養(yǎng)成將生活垃圾投到固定垃圾堆放點的良好習慣，缺乏保護環(huán)境的強烈意識。

整改措施：結(jié)合“全域無垃圾”活動，村“兩委”認真召開會議，討論研究“全域無垃圾”活動方案，根據(jù)本村實際，制定具體的實施工作計劃，通過喇叭，微信平臺和發(fā)放宣傳資料等方式，使大家按照要求投放生活和建筑垃圾，增強廣大村民提高保護環(huán)境的意識，對部分亂扔垃圾，經(jīng)過批評教育后任然屢教不改的村民，給與一定的懲罰，要立即整改并長期堅持。

(三)對干部作風出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不能抓早抓小，不直面矛盾，不碰觸具體問題。工作作風不實，個別村干部責任心不強，職責范圍內(nèi)的工作完成不夠細致，存在推諉扯皮現(xiàn)象。有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個樣，群眾面前一個樣，不能很好的聯(lián)系群眾。個別人的工作不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至都完不成。有的工作不扎實，有布置、無回音，層層簽批卻不抓落實立。

整改措施：一是要克服“老好人”思想，對黨員干部身上的缺點毛病要及時制止批評，對群眾反映的熱點難點問題及時處理解決。二是要努力改進工作作風，貼近群眾，深入基層、深入一線，堅持做到知實情，出實招，辦實事，在求實效上下真功夫。三是要強化制度落實。將制度落實同實際工作緊密結(jié)合，增強以理想信念激勵工作的自覺性，逐步實現(xiàn)用制度的剛性來約束規(guī)范黨員干部行為，要立即整改并長期堅持。

經(jīng)過扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，我村的作風建設(shè)取得明顯成效，尤其是村“三委”人員，徹底改變了以往的不好工作作風，在開會的時候踴躍發(fā)言，大膽剖析個人問題，查找原因立即整改落實。全村的人居環(huán)境得到大大改善，生活垃圾亂丟亂放現(xiàn)象不存在。

(一)明確任務(wù)，繼續(xù)推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。

(二)繼續(xù)持之以恒，確保長期推進。開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動是一項艱巨的任務(wù)，廣大黨員干部要以堅決的態(tài)度、務(wù)實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養(yǎng)成愛護和保護環(huán)境衛(wèi)生的好習慣，確保全村的人居環(huán)境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環(huán)境理念。

“安全高于一切，責任重于泰山”，營造良好的育人環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績的重要前提，也是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，從增強師生安全意識、強化學(xué)校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，深化和拓展平安建設(shè)工作，扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校對全體校委會成員和教師工專門進行創(chuàng)建精神的傳達，要求全體校委會成員、教師樹立安全第一的思想，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學(xué)生進行各種形式的安全知識教育，學(xué)生安全意識明顯增強。

學(xué)校成立學(xué)校平安校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實安全責任制。專門召開學(xué)校綜合治理工作會議，分管副校長親自帶隊并邀請當?shù)嘏沙鏊?、消防、安全生產(chǎn)部門檢查校園及學(xué)校周邊安全情況，督促隱患整改，學(xué)校各相關(guān)部門簽訂安全責任書，層層落實責任制，做到安全工作人人有責。

我校嚴格執(zhí)行規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制;制定安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度;建立健全平安校園建設(shè)工作責任追究機制。我校制定各類安全制度達10多種。

責任落實：根據(jù)“誰主管，誰負責;誰主辦，誰負責”的原則，學(xué)校各部門相繼與安全責任人簽訂了安全責任書。

措施具體：定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

1、加強防火工作，筑牢防火墻。學(xué)校按照公安消防部門的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，對圖書館、會議室等學(xué)生學(xué)習、活動、生活場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源全面檢查。查出隱患，明確責任，限期整改，確保防火工作再上新臺階。

2、加強校園建筑物、施工安全管理。學(xué)校嚴格按照上級要求，定期對校舍建筑物、構(gòu)筑物開展檢查。對校內(nèi)樓梯等設(shè)備逐項檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證設(shè)備運行正常。

3、嚴格食品衛(wèi)生安全管理，防止食物中毒。加大宣傳力度，杜絕學(xué)生購買不潔食品，對校園周邊食品商店進行了嚴格的監(jiān)督。

4、開展學(xué)生放學(xué)路隊護送制度及家長接送制度，防止學(xué)生交通安全事故。學(xué)校與家長簽訂安全責任書，明確職責，落實責任，加強教師、家長、學(xué)生交通安全教育。及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，結(jié)合安全教育主題，向家長們發(fā)放《致家長的一封信》使家長們充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家中加強安全教育。

1、學(xué)校廣泛開展治安防范宣傳教育。堅持對教師進行安全教育培訓(xùn)，學(xué)生思想道德、安全防范教育納入課堂教學(xué)內(nèi)容，通過聘請司法人員來校講座、集中講話、班主任例會、圖片展覽，還利用會議、廣播、黑板報等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展班隊活動，提高師生的安全防范意識。

學(xué)生安全教育常抓不懈，學(xué)校根據(jù)不同年級學(xué)生的特點全面開展安全教育，以交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等為主要內(nèi)容，豐富學(xué)生安全知識，提高學(xué)生自防自救能力。

2、以安全教育月為載體，全體動員、全員參與，開展掃黑除惡專項斗爭、“一號檢察建議”宣傳教育以及防盜、防竊、防火、防電、防溺水的安全教育，4月4日下午，在我校階梯教室舉辦了法制副校長聘任儀式暨“檢察長進校園”活動。4月18日，舉辦了“立高尚師德，做‘四有’老師”教師詩文誦讀比賽，5月29日下午，開展了“自尊自愛自重，學(xué)會保護自己，做個健康快樂的女生”

青春期安全自護主題講座，寓安全教育于活動中。加強節(jié)假日、課外活動等的安全教育，增強全體師生的安全意識。加強家校聯(lián)系，通過家長學(xué)校等渠道形成學(xué)校與家庭預(yù)防減少未成年人違法犯罪的合力，有效預(yù)防在校學(xué)生違法犯罪和安全事故的發(fā)生。

3、加強法制宣傳教育，積極開展掃黑除惡、反邪教、禁毒教育，增強師生的法律意識，學(xué)校全體師生都能做到遵紀守法，維護安全穩(wěn)定和法律的意識較強，沒有發(fā)生師生違法犯罪行為。

4、加強心理健康教育，開展心理咨詢，關(guān)心學(xué)習、生活困難的學(xué)生，耐心教育經(jīng)常違紀的學(xué)生，工作措施到位，教育效果好。全體學(xué)生熱愛學(xué)習，健康向上。

學(xué)校把參與社會治安綜合治理工作納入學(xué)校工作計劃中，認真落實上級社會治安綜合治理會議精神，密切配合有關(guān)部門加大學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，交通秩序良好，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，維護師生的正當權(quán)益，創(chuàng)造了穩(wěn)定的教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境。我校一直堅持“教育為重，預(yù)防為主，標本兼治，重點治本”的方針，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習慣，在提高安全防范意識的基礎(chǔ)上定期組織對學(xué)校各處進行安全大檢查，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對策，把事故消除在萌芽狀態(tài)中。由于工作扎實，學(xué)校沒有出現(xiàn)重大的事故，師生中沒有出現(xiàn)違法亂紀的行為，學(xué)校內(nèi)部治安秩序良好，無突出治安案件、無重大安全事故。

通過“平安校園教育月”的開展，進一步增強了我校小學(xué)生和教師的安全防范意識，健全學(xué)校內(nèi)部安全管理制度和工作機制，切實提高學(xué)校的治安防范能力，有效預(yù)防未成年人違法犯罪和重大安全事故。學(xué)校與有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，持續(xù)深入地開展校園周邊環(huán)境綜合治理，切實改善學(xué)校育人環(huán)境和校園周邊治安狀況，實現(xiàn)全年無安全事故的平安校園。

自開展黨風廉政宣傳教育月活動以來，我單位開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，營造了風清氣正的政治環(huán)境。

一、召開專題學(xué)習會議，領(lǐng)會文件精神內(nèi)涵。組織全體干部職工圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》召開專題學(xué)習會議，充分學(xué)習條列新規(guī)要求，深入領(lǐng)會精神內(nèi)涵，牢固樹立政治意識，努力提高政治涵養(yǎng)，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不觸碰底線，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入推進全面從嚴治黨。

二、觀看警示教育片，增強拒腐防變能力。組織全體干部職工集中觀看反腐倡廉警示教育片《底線失守的代價》，教育干部職工在今后的工作中恪守思想道德防線、法律法規(guī)紅線和廉潔從業(yè)底線，不斷增強與腐敗行為作斗爭的自覺性，抵制誘惑，廉潔自律。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起權(quán)力、金錢的考驗，不濫用職權(quán)，充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，抓好“一崗雙責”責任制。

三、開展廉政工作談話，提高廉政思想認識。為全面落實從嚴治黨與“兩個責任”，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，提高廉潔自律意識和防范能力，對本鄉(xiāng)干部職工開展“一對一”黨風廉政建設(shè)工作談話，有效提高干部思想認識，守住底線，不碰紅線，杜絕形式主義和官僚主義，強化教育、管理和監(jiān)督工作，進一步增強黨員干部廉潔意識,?筑牢廉政防線，切實將黨風廉政建設(shè)工作落實到處。

四、開展廉政知識考試，增強干部廉潔意識。組織全體干部開展廉政知識考試，檢驗學(xué)習成果、提高干部認識，時刻牢記自己的責任，廉潔自律，加強黨風廉政建設(shè)、做到任何時候紅線面前不越步，誘惑前面不動搖。

依據(jù)上級指示精神，五月份我們xx完小開展了轟轟烈烈的法制教育活動，使全體師生的法律意識不斷加強，全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍。我們密切結(jié)合學(xué)校的實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了學(xué)校事業(yè)健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定，促進建設(shè)平安榮成，構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、統(tǒng)一思想，明確目標，深入開展“法制教育宣傳月”活動。

根據(jù)全市教育系統(tǒng)法制教育宣傳月的工作目標，我們認真制定了活動月，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育。對于學(xué)校內(nèi)部，我們重點圍繞《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，組織全體師生認真學(xué)習，反復(fù)研討，不斷提高法制意識和法律水平。通過學(xué)習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。在“法制教育宣傳月”活動中，我們重點做了以下幾方面的工作：

一是注重法制宣傳教育工作隊伍建設(shè)。學(xué)校成立了以校長為組長，副校長為副組長，教導(dǎo)主任、班主任、少先隊輔導(dǎo)員、法制教育宣傳員等同志為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學(xué)校工作的重要位置，建立了以校長室為龍頭，以教導(dǎo)處為主體，以法制教育教師、班主任為骨干，以少先隊組織為依托的學(xué)法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系。學(xué)校加強了與當?shù)毓?、交通部門的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇?dǎo)下積極開展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導(dǎo)員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

二是加強法制宣傳陣地建設(shè)。我校充分發(fā)揮校紅領(lǐng)巾廣播臺、校報、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

三是積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習與分散學(xué)習相結(jié)合”等學(xué)習形式，不斷提高學(xué)習的效率，我們由法制教育輔導(dǎo)員有計劃的利用活動二的時間，對各班輪流進行輔導(dǎo);另一方面，有計劃、有針對性地開展有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。5月8日，學(xué)校進行“法制教育宣傳月”活動動員大會;5月9日，學(xué)校進行法制教育主題班報評選活動;5月17日，學(xué)校進行了“做守法小公民”手抄報比賽;5月20日，學(xué)校開展“做守法小公民”演講比賽;學(xué)校還計劃5月26日進行“做守法小公民”法律知識競賽。

二、團結(jié)協(xié)作，普法依法治教工作取得顯著成效。

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學(xué)校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學(xué)校事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

***一***增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權(quán)益的自覺性。

法制教育活動月中，廣大教職員工重新學(xué)習了《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學(xué)習了《刑法》、《職業(yè)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。

通過學(xué)習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師通過再次認真學(xué)習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權(quán)利的同時，也進一步明確了自己的義務(wù)，認識到加強師德建設(shè)的重要性和必要性，擺正了教師與學(xué)生之間的法律關(guān)系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了;熱心幫助困難學(xué)生的多了，懶于做學(xué)生工作的少了;加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。

***二***推動了學(xué)校管理水平的提高，學(xué)校管理逐步走上制度管理的軌道。

制度管理，是指管理者依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)則和部門制定的規(guī)章制度、行為規(guī)范進行管理的方法。所謂依法治校就是在學(xué)校內(nèi)部實行制度管理，制度管理以其規(guī)范性、威懾性、穩(wěn)定性、防范性等優(yōu)點為學(xué)校管理者所青睞。我校堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法令、條例、規(guī)則，結(jié)合學(xué)校的實際情況，建立健全了學(xué)校管理各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強規(guī)章制度的學(xué)習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、總結(jié)和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學(xué)校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。

_學(xué)校學(xué)校是_省工人先鋒號、_市師德群體創(chuàng)優(yōu)先進達標單位?，F(xiàn)有班級_個，學(xué)生_余名，在職專任教師_名，專業(yè)技術(shù)達標率為_%，他們中有省高級訪問學(xué)者、省名師、省教改之星、省春蠶獎獲得者、省師德標兵、市紅燭獎獲得者、市最美教師提名獎獲得者、市名師、市學(xué)科帶頭人、市教壇新秀、市十佳青年、區(qū)名師、區(qū)教壇新秀等，是一支師德好、教學(xué)科研能力強的高素質(zhì)教師隊伍。

學(xué)校始終把加強師德師風建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重，提高到“三個代表”的高度，充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實。扎扎實實地開展了“雙建設(shè)”活動?，F(xiàn)對我校開展師德師風建設(shè)工作作以下階段性工作小結(jié)：

教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應(yīng)當走在最前列。我們利用各種會議、學(xué)習的機會，認真學(xué)習，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風學(xué)識上以身作則。

我校對師德師風建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐“三個代表”，堅持教育為人民服務(wù)，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結(jié)合”的原則，實施師德師風建設(shè)責任制。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師高度重視師德師風工作，嚴格自律，共同發(fā)展。

1、學(xué)校強化管理隊伍黨性修養(yǎng)和師德修養(yǎng)，集思廣益，集體領(lǐng)導(dǎo)，加強各部門的協(xié)調(diào)與磨合，群策群力，明確管理職責，增強工作效能，加強履責考核工作。落實廉潔自律各項規(guī)定，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進懲防體系建設(shè);認真抓好廉政文化進校園工作，加強商業(yè)賄賂專項治理工作。

2、學(xué)校一直在努力建設(shè)一支胸懷理想，充滿激情和詩意的教師隊伍;一支自信、自強，不斷挑戰(zhàn)自我，善于合作，具有人格魅力，尊重同事，善于調(diào)動各方面因素的教師隊伍;一支充滿愛心，受學(xué)生尊重，追求卓越，富有創(chuàng)新精神，勤于學(xué)習，不斷充實自我，關(guān)注人類命運，具有社會責任感的教師隊伍。

為了進一步提高我校教師的師德師能建設(shè)，我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風建設(shè)活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過活動，每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。

1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

利用暑假、及校內(nèi)大型集會組織師德專項培訓(xùn)，由校長_、黨支部副書記_帶領(lǐng)全體體教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《關(guān)于在全市各級黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員中實行“八條禁令”的通知》等，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。對違規(guī)家教，變現(xiàn)體罰等有違師德表現(xiàn)的行為嚴肅禁止。讓全校教師從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己，提高自己的認識。

2、開展青年教師“師德”演講賽。全校分30周歲以下及35周歲以下教師進行了兩屆師德師風演講比賽。他們以“我自豪，我是一名教師”、“讓愛綻放”、“耕耘”等為題，作了生動而又精彩的演講。在演講中，各位青年教師都飽含深情，傾訴了對教育事業(yè)的熱愛，對學(xué)生的愛，表達了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感和責任感。教師們紛紛表示，要以自己的實際行動，在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風。

3、發(fā)揮優(yōu)秀教師引領(lǐng)作用。學(xué)校現(xiàn)有省春蠶獎獲得者_老師、省師德標兵、市最美教師提名獎獲得者_老師，市紅燭獎獲得者_老師等省、市師德模范，學(xué)校充分發(fā)揮他們的帶頭作用，能過班主任工作師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流等方式，讓他們師德的馨香在全校散播。

4、切實加強教育管理者隊伍建設(shè)。以打造一支能夠符合學(xué)校教育今后發(fā)展需要的管理者隊伍為目標，切實抓好隊伍建設(shè)。認真建設(shè)一支有理想、有激情，注重學(xué)習，工作務(wù)實，顧全大局的管理隊伍;要將學(xué)校中層干部隊伍和后備干部隊伍建設(shè)作為提升學(xué)校教育管理水平的重要突破口，大力加強學(xué)校中層干部隊伍和后備干部隊伍的規(guī)范化建設(shè)，以工作規(guī)范能力的提升來推動學(xué)校教育教學(xué)管理水平規(guī)范化的提升;切實加強效能建設(shè)，落實崗位責任制，嚴格科室工作考核，建設(shè)學(xué)習型機關(guān)，增強學(xué)習意識，增強開展調(diào)查研究和創(chuàng)新實踐的工作能力。

進一步加強班主任隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)一支“讓學(xué)生滿意、讓家長放心”為目標的班主任隊伍，切實加強班主任建設(shè)。完善班主任隊伍的管理，適時舉行班主任工作研討會。用制度規(guī)范班主任工作行為，建立班主任工作檔案，定期考核班主任工作，考核結(jié)果作為班主任和教師聘任、獎勵、職務(wù)晉升的重要依據(jù)，重視對“模范班主任”和“優(yōu)秀班主任”進行表彰和獎勵。

5、開展校內(nèi)各種評優(yōu)評先工作。學(xué)校每學(xué)期都展開校級評選工作，評出校先進教育工作者、校先進班主任、校先進教科研工作者、校貢獻獎、校新人獎、伯樂獎等，促進教師的自我發(fā)展，推動教師隊伍的進步。

新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務(wù)求實效，_的明天會更美好。

20_年來，學(xué)校進一步加強師德建設(shè)，根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排，開展師德師風主題教育活動，取得了顯著的成效，不斷推動了我校師生員工的作風建設(shè)和道德建設(shè)，同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展，現(xiàn)將具體實施情況總結(jié)如下：

為了加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了師德師風主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔任，負責師德師風建設(shè)的全面工作。本學(xué)年開學(xué)后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，學(xué)校又成立了由新校長擔任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開專題會議，研究部署工作，驗收活動成果。校長主抓教師思想教育，教導(dǎo)主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習，德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng)，分工明確，責任到人，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作協(xié)調(diào)有力，學(xué)校師德師風建設(shè)工作開展的豐富多彩。

開學(xué)伊始，我校就把師德師風建設(shè)作為中心工作去抓，召開全校教職工會議，貫徹《學(xué)校師德師風主題教育活動方案》精神，統(tǒng)一思想、明確目的和意義，制定了切合我校實際的活動方案，成立了師德師風創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全體教師動員大會，學(xué)習文件精神，安排學(xué)?；顒硬襟E。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在動員會上客觀分析了師德師風建設(shè)方面存在的問題，明確提出了提升我校師德師風水平的舉措，要求我校教職工要增強“兩個意識”，即責任意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”，即加強學(xué)習上級文件，加強學(xué)習先進榜樣，加強業(yè)務(wù)能力提升;實現(xiàn)“四個提升”：在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹立師德良好形象上有新的提升，在推進學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的提升。學(xué)校開辟了校園廣播、師德專欄，及時報道學(xué)校開展活動的動態(tài)，營造和烘托了師德師風主題教育活動的氣氛，擴大了活動的影響，也贏得了社會和家長的良好口碑。

1.抓學(xué)習，提高對園丁形象工程建設(shè)的認識。我們學(xué)校組織教師學(xué)習了《20_年教師節(jié)習近平向全國廣大教師致慰問信》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學(xué)習，全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感，增強了教師的責任感和使命感。

2.抓活動，開展系列教育活動。在師德建設(shè)工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，報告會，觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設(shè)的氛圍。堅持崗位練兵提高師能?！皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼，缺一不可，我校在加強教育提高“師德”的基礎(chǔ)上，十分注重提高教師的“師能”，把師德師風教育與崗位練兵有機的結(jié)合起來。

一方面我們加強教學(xué)常規(guī)的管理，從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學(xué)行為，要求教師每節(jié)課都要上合格課，力爭上優(yōu)質(zhì)課，緊緊抓住課堂教學(xué)這個主陣地，把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化，積極開展課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽，讓教師們在日常的教學(xué)行為中提高自己的教育教學(xué)能力。

另一方面，我校加強了校本教研，充分發(fā)揮“教研”職能，促進老師之間的互動，讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學(xué)中遇到問題進行教研，通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評”活動，提高教研的實效實效性。

第四，針對以往高耗低效，老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點，建立“高效、共享、反思”的新型備課方式，讓老師分工協(xié)作，重點突破，備出精品，集體門交流，實現(xiàn)智慧共享，并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓(xùn)，努力提高老師隊伍素質(zhì)。一方面通過個人自學(xué)“充電”，提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓(xùn)練，使教育基本功扎實;第三通過“專家引領(lǐng)”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長，努力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，本學(xué)期，我校邀請了教師進修學(xué)校的王維、旅游學(xué)校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓(xùn)。

3.抓評估，健全完善陽光監(jiān)督機制。學(xué)校實行“三會一信箱”制度，增強教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。

4.抓深入，為把師德建設(shè)活動引向深入，學(xué)校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學(xué)校特點，樹立了“忘我工作的教學(xué)典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣，人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5.堅持“兩走進，兩服務(wù)”。一年來學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)系相結(jié)合，大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區(qū)、進家庭的“兩走進，兩服務(wù)”活動，開展三訪三創(chuàng)活動。組織全體教師家訪，帶著問題走入社區(qū)和家庭，一是宣傳學(xué)校開展師德師風教育年活動的具體情況，征求學(xué)生及家長對辦好群眾滿意的學(xué)校中師德建設(shè)的具體意見和建議。二是切實解決師德建設(shè)中的突出問題，讓家長反映所長知曉的學(xué)校師德現(xiàn)狀，了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學(xué)生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為，經(jīng)統(tǒng)計，未發(fā)現(xiàn)這些情況。

通過近一年的師德師風教育的系列活動，效果是好的，教師對照《讀本》，根據(jù)師德規(guī)范具體要求，通過集中學(xué)習、自學(xué)、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式，使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;通過“百名校長萬名教師”進家庭進社區(qū)的“兩走進、兩服務(wù)”活動、三訪三創(chuàng)活動，進一步樹立了服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的服務(wù)意識。通過開展“崗位大練兵”活動，進一步提高了教師的教育教學(xué)的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題，樹立了教師良好的形象，推進學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開展，取得了學(xué)習教育初步的效果。

1.加強學(xué)習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化，繼續(xù)組織教育學(xué)習，進一步提高思想認識，尤其是對師德師風教育的再學(xué)習、再認識。

2.進一步增強服務(wù)意識，堅持不懈開展“兩走進、兩服務(wù)”、三訪三創(chuàng)活動，主動出擊，加強家校聯(lián)系，加強學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育_，營造良好的教育環(huán)境。

3.積極開展校本教研、校本培訓(xùn)工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動，促進教師教學(xué)能力進一步提高。

4.建立師德師風教育工作長效機制，把師德師風教育的成果，用于平時的教育教學(xué)工作實踐中，在具體的工作崗位上努力落實，體現(xiàn)當代教師的師德風范。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保了活動有序開展。

一是成立了以黨組書記xx、理事長xx為組長，副理事長xx為副組長，各部室負責人為成員的市殘聯(lián)宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記為宣教月活動的“第一責任人”，對整個活動親自進行了安排部署，認真組織了實施。二是根據(jù)市委《關(guān)于印發(fā)全市黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案的通知》要求，認真制定了《市殘聯(lián)黨風廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點開展的x項活動及具體時間安排。三是召開了動員大會。x月x日我會召開了黨風廉政教育月活動動員大會。xx副理事長傳達學(xué)習了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯(lián)黨風廉政教育月活動方案》。黨組書記xx作動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出了明確要求：一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學(xué)習，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確?；顒釉鷮嶉_展富有成效;三要把宣教月活動和xx主題教育及全國助殘日活動結(jié)合起來，科學(xué)安排，合理部署。

二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。

1、開展了守紀律講規(guī)矩專題學(xué)習教育活動。采用周四集中學(xué)習和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員干部深入學(xué)習了十九屆三中、四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，學(xué)習了《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。通過學(xué)習教育，全體黨員干部充分認識到守紀律講規(guī)矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀律規(guī)矩意識得到增強。

2、舉辦了一次廉政大講堂。x月x日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律，講規(guī)矩，作表率》廉政黨課。書記在黨課中闡述了政治紀律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和守紀律講規(guī)矩的重要意義，結(jié)合殘聯(lián)實際，全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學(xué)習黨紀黨規(guī)，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，嚴守各項紀律規(guī)定，他告誡全體黨員干部要把守紀律講規(guī)矩擺在首要位置，嚴守紀律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。

3、開展了廉政警示教育活動。x月x日，根據(jù)市紀委統(tǒng)一安排，班子成員帶領(lǐng)全體黨員干部到市監(jiān)管中心接受了一次警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、觀看警示教育展區(qū)，用身邊的典型案例教育引導(dǎo)黨員干部提高認識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結(jié)束后大家一致表示，在今后的工作中，要權(quán)為民用，利為民謀，嚴格按規(guī)辦事。x月x日，組織全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)，切實增強嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的緊迫感、警惕性。

4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強化了紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔自律意識，夯實了廉潔從政基礎(chǔ)，增強了遵規(guī)守紀的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

5、召開了一次民主生活會。x月x日，圍繞“講紀律、守規(guī)矩、做表率”召開了專題民主生活會，黨員干部對照黨規(guī)黨紀，深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

6、開展了家庭助廉活動。x月x日，組織班子成員配偶進行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發(fā)放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育內(nèi)容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發(fā)揮家庭成員“廉內(nèi)助”作用，共同培育和建設(shè)清廉家風。

總之，第xx個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎(chǔ)，打牢了反腐倡廉的思想防線，黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動取得預(yù)期的效果。

根據(jù)_區(qū)政府、區(qū)教體局開展“師德師風教育活動”工作的部署，我校已深入開展了師德師風教育活動。開展師德師風教育活動，是教育面向新世紀，集中解決教育戰(zhàn)線上的教師在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持教師隊伍的先進風范，增強教師的依法治學(xué)和教學(xué)實踐能力，促進廣大教師重德為師，愛崗敬業(yè)，是造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風正、能夠讓社會滿意的高素質(zhì)教師隊伍的重大舉措。本學(xué)年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的密切指導(dǎo)下，我校師德師風集中教育工作開展得扎實有效，有力地推動了學(xué)校各項工作的進展。全體教師增強了師德意識，明確了努力方向。現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

1.學(xué)校非常重視師德師風教育活動的工作，召開班子會議和召開了師德教育動員大會，進行傳達，并成立了學(xué)校師德師風教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責，落實工作任務(wù)。

2.召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，交流、討論動員大會的精神，并就“思想發(fā)動、組織學(xué)習”階段工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義，大家一致認為在全體教師的動員大會之前，班子成員要先走一步，要統(tǒng)一思想，研究存在的問題、面臨的任務(wù)，使師德師風教育活動能夠順利進行。

3.10月26日召開了全校教師師德師風教育活動動員大會，對學(xué)校開展師德師風教育活動進行全面動員和布置。會上校長作了“高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)求實效”的要求，就開展師德師風教育活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本要求等作了闡述。

1.建立教職工的學(xué)習制度。為了更好地加強開展師德師風教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織，學(xué)校建立了《師德師風教育活動教師手冊》和記錄本，把各階段的時間、內(nèi)容裝在手冊中，便以教師有計劃、有步驟的學(xué)習。

2.通過教師大會專題研討、專題調(diào)研等形式，按時完成了師德師風教育活動的階段自查工作。通過認真排查和分析，大家認清了在實際工作中影響學(xué)校和教師發(fā)揮作用的主要因素，在看到學(xué)校和教師在教育教學(xué)管理方面的成功經(jīng)驗的同時，也發(fā)現(xiàn)了不少教師中存在的問題。通過調(diào)查、問卷調(diào)查、開座談會、個別談心等多種形式，初步摸清了全校教師隊伍的基本狀況，明確了教育活動所要解決的主要問題，從而為保質(zhì)保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。

3.認真組織好教師學(xué)習《教育法》、

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十五

為進一步加強師德師風建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提升教育品味，打造教師職業(yè)形象，根據(jù)《教育局20--年師德師風建設(shè)實施方案》的通知（教發(fā)【20--】27號）和相關(guān)會議精神，結(jié)合實際，特擬定本方案。

一、工作目標。

緊緊圍繞“做有人格魅力的人民教師”這一德育主題，深入貫徹落實“三個踐行”、發(fā)揚“教育精神”和履行“教師誓詞”，進一步提升我鄉(xiāng)教師道德意識、責任意識和實踐意識，樹立“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)人格魅力，引領(lǐng)學(xué)生積極向上，健康成長。從而塑造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的模范教師，推動師德師風水平再上新臺階，為教育事業(yè)的均衡、和諧和穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。

二、任務(wù)和內(nèi)容。

（一）各校積極組織教師開展“三個踐行”活動，力求師德師風建設(shè)出實效。

1.深入踐行“生命感和責任感的教育”

20--年，是“生命感和責任感”師德教育的提升年，各學(xué)校要按照“生命感和責任感”要求，組織廣大教師爭做有人格魅力的人民教師，在教育教學(xué)活動中踐行“生命是平等的、生命是有尊嚴的、生命是有差異的、生命是有時限的”教育理念，一是要與學(xué)生建立平等的關(guān)系、二是要平等地關(guān)愛、尊重、關(guān)注每個學(xué)生的差異化、個性化、興趣化發(fā)展。

2.深入踐行“愛的教育”

愛是師德之魂，沒有愛就沒有教育。各學(xué)校要組織教師深入踐行“愛的教育”。一是要樹立愛的情感，這是一切愛的源泉；二是要積極實施“愛的行動”，通過具體的育人行為來承載和彰顯師生互愛的局面；三是積極提升“愛的能力”，每一位教師要不斷提升駕馭愛的能力，使師愛力量在培養(yǎng)學(xué)生的過程中產(chǎn)生實效；四是要講究“愛的藝術(shù)”，講究師愛的合理表現(xiàn)，把握好“愛”的度，使師愛不矯情、不虛偽、不變質(zhì)。

3.深入踐行“系統(tǒng)育人”

“系統(tǒng)育人”的內(nèi)涵為：一是開展“人與人、人與社會、人與自然”的尊重、關(guān)愛、責任的“三維和諧教育”；二是營造學(xué)?！叭巳耸堑掠處?、處處是德育環(huán)境、課課都滲透品德教育”的“三維德育環(huán)境”；三是構(gòu)建人格與人性化管理、科學(xué)與民主管理、制度與文化管理有機統(tǒng)一的“三維學(xué)校管理體系”；四是構(gòu)建學(xué)校育人、家庭育人、社會（社區(qū)）育人互動的“三維育人平臺”；五是推進基礎(chǔ)教育課程、教育人事制度、人才培養(yǎng)模式“三項改革”；六是實現(xiàn)強健學(xué)生體格、健全學(xué)生人格與增強學(xué)生智力（學(xué)力、思考力和創(chuàng)造力）和個性化、差異化、興趣化發(fā)展的“三維成長目標”。

各中小學(xué)要深入踐行“系統(tǒng)育人”理論，切實端正“培養(yǎng)什么樣的人”、“怎樣培養(yǎng)人”的認識，以優(yōu)良的師德素養(yǎng)和崇高的師德行為示范、感染學(xué)生，最大限度營造有利于學(xué)生身心和諧、健康、全面和綜合發(fā)展的人文和自然環(huán)境；各校要積極構(gòu)建公平的、民主的、文化的、科學(xué)的管理體系，筑牢師德培育的.重要基礎(chǔ)。

（二）開展發(fā)揚和實踐“教育精神”、履行“教師誓詞”師德教育活動。

（三）開展典型模范塑造和評選，加強先進的示范作用。

1.各校要開展校內(nèi)外師德師風評議活動（師德師風評議表見附件3），即通過學(xué)校、教師互評，學(xué)生、家長評議等多種形式對教師的從教行為進行評議。各校要將評議結(jié)果裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為績效考核、職務(wù)聘任、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。

2.開展全鄉(xiāng)師德先進集體、師德標兵評選活動（師德先進學(xué)校1所、師德標兵5名）。

3.廣泛宣傳，各校通過多種渠道報道師德楷模的感人事跡，擴大他們的影響力和感染力，引領(lǐng)全鄉(xiāng)師德水平不斷提升。

（四）開展師德建設(shè)探索，創(chuàng)新師德管理機制。

各學(xué)校要因地制宜，創(chuàng)新師德管理機制，將師德考評與教師的年終考評、績效考核、綜合評價、評先選優(yōu)、晉級晉升等有機結(jié)合起來，創(chuàng)建“有德”的教師受尊重、得實惠，“少德”的教師受貶責、遭處罰的公正師德管理機制，探索定量與定性相結(jié)合、科學(xué)性與民主性相結(jié)合的師德管理辦法，形成師德管理的長效機制。

三、保障措施。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組。

師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組負責領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和考核全鄉(xiāng)的師德師風建設(shè)工作。

（二）強化理論學(xué)習，不斷提高師德文化修養(yǎng)。

1.加強《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》等中小學(xué)教師繼續(xù)教育教材、規(guī)范辦學(xué)系列文件，將教師的治學(xué)態(tài)度和學(xué)習效果、質(zhì)量作為師德考核的一項主要內(nèi)容。以“一德”（師德）統(tǒng)率“四新”（新理念、新知識、新方法、新技能），不斷提升教師的綜合理論水平特別是師德理論水平。

2.加強理論學(xué)習與“如何建構(gòu)有生命的課堂”實踐有機結(jié)合，繼續(xù)開展“四個反思”，即反思“教育是否做到了為學(xué)生健康成長服務(wù)”、是否落實了“關(guān)愛學(xué)生、尊重人格”的要求、“教書與育人”是否有機結(jié)合、是否履行了教師“十個不”的承諾。要深入實踐理論，做到知行合一，不斷提升教師的專業(yè)水平。

3.開展“做有人格魅力的人民教師”主題征文活動。

（三）優(yōu)化制度環(huán)境，發(fā)揮制度環(huán)境的激勵約束作用。

1.不斷完善教師管理制度。樹立良好的師德，既要靠正面教育，也要靠制度的規(guī)范和約束，要把表彰與處罰、監(jiān)督與考核結(jié)合起來。學(xué)校要在教育管理、教師考評中積極探索和建立起民主的、科學(xué)的考評和管理制度，在教師評先選優(yōu)、晉級晉升、崗位設(shè)置、績效考核等與教師的切身利益緊密相關(guān)的管理過程中，積極構(gòu)建公平、合理、民主的管理制度，在教師隊伍中最大限度體現(xiàn)公平，激發(fā)教師從教的激情。同時，加強對教師“十個不”的承諾等師德管理的執(zhí)行力度，對違反師德規(guī)范的教師，要根據(jù)情節(jié)通過通報批評、誡勉談話、加大懲治敗德教師，營造有利于師德教育開展的制度環(huán)境。

2.不斷完善教師主觀訴求溝通制度。各學(xué)校要積極完善教師主觀訴求表達制度，使教師的合理權(quán)益和困難訴求有渠道表達、有人受理、有機制保障和解決。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十六

教師的師風師德，是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì)，師風師德是校風的靈魂。為大力推進教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高我校教師的師風師德水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。根據(jù)《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

一、師風師德規(guī)范。

（一）政治思想規(guī)范。

1、學(xué)習先進文化、引領(lǐng)先進文化、宣傳先進文化是師德的靈魂，是教師必備的思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)。教師要有強烈的民族自尊心，熱愛祖國。

2、教師要認真貫徹黨的教育方針，模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不散布有違國家政策、法規(guī)或其它不健康的思想和理論，不組織或參與非法集會、結(jié)社。

3、教師要崇尚科學(xué)，反對迷信，自覺抵制不利于人才培養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展的錯誤傾向。

4、教師應(yīng)努力學(xué)習理論知識，學(xué)以立德、學(xué)以立身、學(xué)以立行，不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng)。

5、師德師風是校風的靈魂，教師要成為“團結(jié)、創(chuàng)新、求是、文明”校風的創(chuàng)立者、實踐者。

（二）業(yè)務(wù)工作規(guī)范。

1、教師的業(yè)務(wù)能力是師德師風的核心，是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，教師要把主要時間和精力用于教育、教學(xué)和學(xué)生教學(xué)管理中。

2、教師應(yīng)勤于鉆研業(yè)務(wù)，積極進取，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不僅要精通本專業(yè)及所任課程的學(xué)科內(nèi)容，而且在專業(yè)知識的深度、廣度和高度方面有所發(fā)展。尤其是本專業(yè)動手能力方面要不斷提高，使自己成為真正的“雙師型”教師。

3、教師要以學(xué)術(shù)大師和名師為楷模，具備良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴謹、科學(xué)民主，勇于探索，追求創(chuàng)新，孜孜不倦，精益求精，同時還應(yīng)有不恥下問，虛心請教，深入實踐的精神。

4、教師應(yīng)積極從事科研推廣工作，加強學(xué)術(shù)交流。關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動態(tài)，不斷了解和掌握新科學(xué)、新技術(shù)，擴充和豐富自己的知識能力。

5、教師應(yīng)重視教育教學(xué)的研究，積極投入教育研究和教學(xué)改革，注意總結(jié)經(jīng)驗和把握規(guī)律，并及時將研究成果運用到教學(xué)中。

6、教師要講究教學(xué)技巧和藝術(shù)，大膽改進教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，關(guān)注學(xué)科發(fā)展，不斷更新豐富教學(xué)內(nèi)容；同時要認真鉆研學(xué)校人才培養(yǎng)模式和相應(yīng)的教學(xué)計劃，科學(xué)合理選定教材及教學(xué)參考資料。

7、教師應(yīng)具備良好的學(xué)術(shù)道德，堅決反對弄虛作假、投機取巧和剽竊他人成果。

8、教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴肅認真、一絲不茍、精益求精，認真鉆研本職業(yè)務(wù)。

（1）任課教師必須按照教學(xué)要求，執(zhí)行教學(xué)大綱，充分備課，認真講授；按時、認真、熱情答疑；及時保質(zhì)保量批改作業(yè)；認真監(jiān)考和批閱試卷。對于教學(xué)的任何一個環(huán)節(jié)，均不得敷衍應(yīng)付。

（2）任課教師遵守教學(xué)計劃，維護和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時間，嚴格教學(xué)和考試紀律，反對自由散漫、徇私舞弊作風。

（3）實習、實驗教師及專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按實習、實驗大綱要求，嚴密地安排實習、實驗計劃，嚴格要求學(xué)生，認真負責地指導(dǎo)并按計劃完成實習、實驗任務(wù)。

（4）教學(xué)實習、綜合實習、畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師要做好指導(dǎo)工作。

（三）教書育人規(guī)范。

1、教書育人是師德師風的重點，是教師職業(yè)對教師的根本要求。教師要學(xué)習教育理論，掌握教育規(guī)律，遵循教學(xué)規(guī)律，在傳授知識的同時，寓德育于教學(xué)之中，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。

誤，又要尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，不做有損學(xué)生身心健康的事情，成為學(xué)生的良師益友。

3、要教導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性和主動性。通過科學(xué)方法論教育，使學(xué)生領(lǐng)悟觀察和分析問題的方法及解決實際問題的能力。

4、在培養(yǎng)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的過程中，注重學(xué)生的個性發(fā)展，根據(jù)青年學(xué)生的生理、心理和行為的特點，因材施教。使人成人。真正使“金子讓其發(fā)光、使礦石煉成鋼、使泥沙燒成磚”。

5、教師必須廉潔從教，不得利用教師地位謀取個人利益。教師不得以任何借口收取學(xué)生財物。

6、教師要經(jīng)常深入學(xué)生，了解教育對象思想、生活、學(xué)習情況，結(jié)合教學(xué)工作主動熱情地做學(xué)生的思想政治工作。

7、任課教師應(yīng)對授課秩序全面負責，掌握學(xué)生學(xué)習情況和曠課、遲到、早退情況，并對違紀者進行教育。

8、實驗教師應(yīng)配合任課教師維護實驗秩序，對違反實驗制度和缺席的學(xué)生進行教育。

9、實習指導(dǎo)教師應(yīng)在實習期間內(nèi)，對學(xué)生的政治思想、紀律狀況和學(xué)生的安全負有全面的教育管理責任。

10、教師應(yīng)無條件兼任學(xué)生班主任。

11、教師有責任在校內(nèi)外按照學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺地對學(xué)生進行教育和管理。不得視而不見。

（四）為人師表規(guī)范。

1、教師要以良好的教風和師德風范，言傳身教、為人師表；要以嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高度的事業(yè)心和責任感來教育和影響學(xué)生，寓教育于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

2、教師必須具有高尚的道德情操，樹立崇高的思想境界。具備良好的職業(yè)道德、個人生活道德和行為規(guī)范。并以自己認真的敬業(yè)精神、負責的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為學(xué)生的楷模。

3、在教學(xué)活動中，教師必須儀態(tài)端莊，衣飾整潔得體，舉止文明大方，以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。

4、教師應(yīng)增強集體主義觀念，積極參加集體活動，時刻注意維護集體利益和形象，維護集體聲譽和他人名譽。熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，從自我做起，為學(xué)校的事業(yè)貢獻力量。

5、教師應(yīng)增強團結(jié)意識，要正確處理好與周圍同事的關(guān)系，尊重同事，業(yè)務(wù)上互相學(xué)習，取長補短，互相借鑒；工作上互相配合、團結(jié)協(xié)作；生活上互相關(guān)心，互相幫助，從而達到共同進步的目的。

1、師風師德建設(shè)工作是一項常規(guī)性工作，是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，其內(nèi)容隨著實踐今后將不斷豐富和深化。

2、師風師德工作重在建設(shè)，要堅持在發(fā)展中解決師風師德問題的思路。從有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展、有利于師資隊伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來理解和制定師德建設(shè)的措施和辦法。建設(shè)工作要做到有機構(gòu)、有計劃、有措施、有考核。

3、學(xué)校成立由主管校長領(lǐng)導(dǎo)負責，教導(dǎo)處、學(xué)工處等負責同志組成的師風師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全校的師風師德建設(shè)工作的指導(dǎo)、部署和考核。

4、學(xué)校師風師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計劃，并督辦計劃的完成。教導(dǎo)處、學(xué)工處、教研組等應(yīng)結(jié)合本單位實際情況制定具體實施計劃，要將師風師德建設(shè)工作列入常規(guī)工作。

5、學(xué)校每年要樹立師風師德標兵，予以大力表彰和宣傳，以期起到示范、感召、輻射作用。

6、教導(dǎo)處、學(xué)工處、教研組要采取實際活動和措施，切實培養(yǎng)教師的師德意識，提高教師的師風師德水平。

7、每位教師都要自覺培養(yǎng)師風師德意識，確立師風師德觀念，按師風師德規(guī)范嚴格自警自律。

8、將師風師德建設(shè)工作同解決教師實際問題結(jié)合起來。從教師的工作和生活實際出發(fā)，理解體貼教師，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。以實際工作來增強師風師德建設(shè)工作的感召力和影響力。

三、師風師德考核。

(一)考核方法。

1、師風師德考核采取百分制，在考核小組的組織下進行。年度考核成績學(xué)生評價占30％，教研組評價占20％，師德考核小組評價占40％。

2、每年底，由政教處在每位教師教學(xué)和工作范圍內(nèi)，以百分制就教師師風師德情況在學(xué)生中進行抽查測評，調(diào)查結(jié)果乘以30%后所得分值作為學(xué)生測評上報學(xué)校。

3、每年底，各教研組在師風師德建設(shè)工作組織總結(jié)講評，然后組織本教研駔教師對每位教師師風師德情況按百分制投票打分，去掉最高和最低分后，每人所得分數(shù)乘以30%后所得分值作為教研組測評上報學(xué)校。

4、每年底，考核小組對本單位每位教師的師風師德情況以百分制投票打分，每人所得分數(shù)乘以40%后所得分值作為考核小組測評分。

5、上述三個分值相加即為每位教師本年度師風師德總分數(shù)。

6、教師師德分數(shù)折合為a、b、c、d四檔，85分以上為a檔；85分以下、75分以上為b檔；75分以下、65分以上為c檔；65分以下為d檔。

7、教務(wù)處要建立教師師德檔案，將教師考核結(jié)果記入本人檔案。

（二）師風師德考核結(jié)果應(yīng)用。

1、將師風師德作為教師教學(xué)質(zhì)量評定考核的硬指標。因侮辱學(xué)生、重大安全責任事故；造成學(xué)生集體上訪、罷課；以及曠課4節(jié)以上，其師風師德考核確定為不合格，其教學(xué)質(zhì)量考核按“一票否決”對待。對于違反師風師德規(guī)范，情節(jié)嚴重者還要給予必要的行政處分。

2、當年師德考核為不合格者，不得評聘名師、優(yōu)秀教師和a等教師，年終考核直接定為不合格，同時不得評聘高一級技術(shù)職稱職務(wù)；連續(xù)三年師德考核為不合格者，可解聘教師職務(wù)。

3、學(xué)校每年評選若干師風師德標兵。評為師德標兵的教師，評聘職務(wù)時，在同等條件下優(yōu)先，同時予以精神和物質(zhì)獎勵。

4、學(xué)校各相關(guān)部門要高度重視師風師德建設(shè)工作，不能僅作為一項期末工作完成，而應(yīng)作為經(jīng)常性的工作來抓。日常要注重師風師德建設(shè)工作的布置、檢查，要不斷進行師風師德教育。

5、學(xué)生和職工如發(fā)現(xiàn)教師嚴重違反本制度，可向?qū)W校師風師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組投訴。

6、本制度由師風師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，本制度公布之日生效。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十七

為深入學(xué)習實踐-，進一步加強師德建設(shè)，全面提高教職工職業(yè)道德水平，建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍，根據(jù)《中小學(xué)教師師德規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標準》，結(jié)合我園實際情況，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主導(dǎo)，緊密結(jié)合幼兒園教師崗位職責要求，以熱愛教育事業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人為核心，以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，優(yōu)化師德評價、考核，不斷提高師德水平，促進教職工隊伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、目標任務(wù)。

1、通過活動的開展，使全體教職工樹立正確的兒童觀、教育觀，增強從事教育工作的光榮感、責任感和使命感。

2、通過活動的開展，在全體教職工中形成以人為本、以德治教、以德育人的觀念，建立和諧的師幼關(guān)系，營造敬業(yè)奉獻的教育氛圍。

3、通過活動的開展，使全體教職工關(guān)愛幼兒，促進幼兒全面發(fā)展，把師德建設(shè)貫穿到日常的生活、教學(xué)、游戲活動之中。

4、通過活動的開展，暢通訴求渠道，建立教師與家長之間和諧融洽的關(guān)系，廣開言路，形成教育合力，提高幼兒、家長、社會對我園各項工作的滿意度。

三、基本原則。

（一）堅持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把師德建設(shè)與教職工專業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

（二）堅持實事求是的原則。把師德建設(shè)與學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，標本兼治，突出重點，有針對性地開展工作，通過各項活動讓師德建設(shè)更加貼近實際，與日常工作要求掛鉤，注重實效。

（三）堅持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。以師德建設(shè)為先導(dǎo)，采取多種措施，把師德建設(shè)與高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展相結(jié)合，促進教職工整體素質(zhì)的全面提升。

四、具體措施。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開展師德教育活動，我園成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：王安平。

副組長：吳芳芳。

組員：各班教師。

組長負責組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動任務(wù)，保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。

（二）完善師德師風考核制度。

1、學(xué)校建立師德師風考核機制和檔案，對教師師德行為進行約束，實施常規(guī)管理，從制度上積極引導(dǎo)教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導(dǎo)教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神。

2、教師公開開展師德承諾活動，簽訂教師《師德承諾書》。把師德建設(shè)納入教師的年度考核之中，每學(xué)期考核一次，作為教職工評優(yōu)、評模以及晉級的依據(jù)。對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為，一票否決。

（三）認真組織學(xué)習。師德建設(shè)重在宣傳學(xué)習，貴在堅持。定期組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德建設(shè)實施綱要》，要求人人做好讀書筆記，撰寫心得體會，強化教師依法治教、以德治教的意識，統(tǒng)一思想，提高認識。同時，結(jié)合“師德建設(shè)活動”的開展，認真對照自身在師德師風方面存在的問題，開展自查自糾，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

（四）積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設(shè)活動。

1、各崗位人員設(shè)立個人風采展示照片，除個人簡介外，加一欄師德公開承諾，主動接受全體幼兒家長的監(jiān)督。

2、開展以“愛心與責任”主題的師德演講活動。

3、利用家長會征集家長意見，發(fā)放師德問卷調(diào)查表，對各崗位人員師德情況進行多元評價。

4、繼續(xù)開展弘揚教師精神，爭當羅田名師活動。

5、結(jié)合師德考評，每學(xué)期開展一次“幼兒最喜愛的老師”評選活動。

第一階段：研究部署階段（20--年9月1日—9月10日）。

1、健全組織機構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。把師德建設(shè)工作做為首要工作，抓緊抓好，抓細抓實。把師德建設(shè)作為校本培訓(xùn)的內(nèi)容之一，廣泛開展宣傳教育活動。

2、召開動員大會，層層落實責任。宣讀師德建設(shè)實施方案和師德建設(shè)評估辦法及細則。要求每位教師結(jié)合自身實際，制定師德修養(yǎng)計劃。請家長、學(xué)生、社會共同監(jiān)督，同時要求每位教師簽定承諾書，并公布于眾。

第二階段：加強學(xué)習，形成共識階段（20--年9月11日—9月20日）。

1、深入學(xué)習《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)，加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，進一步樹立以德治教的道德意識，組織好每周的教師政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。

2、認真組織學(xué)習全國師德楷模先進事跡，每周表揚我園師德先進典型，樹立榜樣，深入發(fā)掘我園教師關(guān)愛幼兒的典型事跡和先進經(jīng)驗，提高師德榜樣的影響力和示范性。

第三階段：精心組織，全面落實階段（20--年9月21日—10月10日）。

1、積極開展弘揚教師精神，開展“愛心與責任”主題演講活動。

2、在家長、幼兒中開展調(diào)查問卷活動，使教師全面了解幼兒的需要，家長的評價，從而調(diào)整自己的工作方式，以適應(yīng)新時期師德規(guī)范的要求。

第四階段：認真總結(jié)，鞏固成果階段（20--年10月11日—20--年10月20日）。

對照師德評價辦法及細則，認真梳理反思，通過自評、互評、校評、學(xué)生評、家長評等多元評價，公正、公平、公開評定每一位教師的師德等次，對在師德建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的個人，進行表彰。

五、保障措施。

（一）師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責全園師德建設(shè)工作，定期召開工作會議，定期對全園教職工師德建設(shè)情況進行檢查和總結(jié)。

（二）把師德建設(shè)工作貫穿于學(xué)校管理的全過程，與校風、教風和學(xué)風建設(shè)結(jié)合起來，與平安創(chuàng)建、和諧校園創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、黨風廉政建設(shè)、園務(wù)公開結(jié)合起來，切實提高師德建設(shè)的質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮工會、共青團、教職工代表大會的作用，形成加強和推進師德建設(shè)的整體合力，促進我園師德建設(shè)水平的不斷提高。

（三）我園教職工考核細則中明確規(guī)定了師德考核為績效考核內(nèi)容之一，師德、安全、教學(xué)、考勤各占績效考核的四分之一，有固定的經(jīng)費預(yù)算，為師德活動的開展提供了強有力的保障。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十八

根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于開展20xx年“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》，青島市教育局《關(guān)于深化拓展漠視侵害群眾利益問題專項整治的實施方案》《關(guān)于加強新時代中小學(xué)教師師德師風建設(shè)的實施意見》《開展有償補課和收受禮品禮金專項治理工作的通知》等文件要求，20xx年我市進一步深入開展“樹師德、正師風”師德師風專項整治活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

堅持以習近平“社會主義核心價值觀”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理的原則，引導(dǎo)和促進廣大教育工作者遵守師德規(guī)范，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，切實解決人民群眾反映強烈的教師隊伍師德師風中存在的突出問題，促進教育行業(yè)風氣不斷好轉(zhuǎn)，營造有利于教育事業(yè)快速健康發(fā)展的良好環(huán)境，為辦人民滿意的教育提供保證。

為加強對教師隊伍師德師風建設(shè)專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查力度，成立新宇學(xué)片教師隊伍師德師風建設(shè)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其人員組成如下:

組長:徐瑞芳(學(xué)校校長)

成員:劉淑鳳

2.與學(xué)生發(fā)生不正當關(guān)系，有任何形式的猥褻行為的；

7.違反規(guī)定接受家長宴請，收受家長、學(xué)生禮品、禮金、購物卡、有價證券的;

9.違反教學(xué)紀律，敷衍教學(xué)，或從事兼職取酬第二職業(yè)的；

10.在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教科研中弄虛作假、營私舞弊等其他違反教師職業(yè)道德行為的。

此次專項整治行動從20xx年7月1日月起至7月低基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點整治相結(jié)合的方式，分四個步驟進行：

(一)動員部署(20xx年7月1日--3日)。圍繞治理重點深入調(diào)查和認真分析本地教師師德師風狀況，提出有針對性的具體措施，制定工作方案。實行“師德承諾”制，組織教師與學(xué)校簽訂“師德承諾書”，承諾內(nèi)容在學(xué)校范圍內(nèi)向全體教職工、學(xué)生公布，自覺接受監(jiān)督。

(二)自查自糾(20xx年7月4日--10日)。通過召開學(xué)校教職工會議、民主生活會、案件剖析會等多種形式，對教師在師德師風方面存在的問題認真細致地開展自查自糾，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，教職工撰寫自糾自查報告。領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫教職工自查自糾匯報材料上交中心學(xué)校。

(三)集中整治(20xx年7月11日-29日)。加大懲治力度，抓住重點對象，深入調(diào)查走訪，嚴格監(jiān)督檢查，查處違反治理重點的教師有損師德師風的典型案件，并進行公開通報和曝光。

(二)開展明查暗訪。教師隊伍師德師風建設(shè)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展一次明查暗訪行動。建立健全檢查工作快速反應(yīng)機制，快速出擊，及時查處。

(三)曝光典型案例。專項治理期間，對違反師德師風有關(guān)規(guī)定的人員，要適時曝光。

(一)加強宣傳，讓“立德樹人”成為廣大教育工作者的自覺行為。及時組織召開學(xué)校教職工大會，宣傳貫徹師德師風專項治理行動精神，讓治理行動的內(nèi)容和要求深入人心，人人皆知。要根據(jù)當前師德建設(shè)面臨的新形式、新任務(wù)和新要求，大力宣傳加強和改進師德建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性;把本次師德師風建設(shè)專項整治與黨建工作結(jié)合起來，使廣大教育工作者充分認識師德師風失范行為的不良影響，形成教師主動自查自糾的良好局面。要大力宣傳身邊的師德標兵和師德建設(shè)先進典型的導(dǎo)向和示范作用，讓“立德樹人”觀念轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為。

(二)落實責任，加師德治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入治理教師隊伍師德不良行為，加強協(xié)調(diào)，落實工作責任制。學(xué)校校長是師德治理工作的第一責任人，通過簽訂工作責任書，狠抓工作責任的落實。對工作責任不明確、措施不得力、有關(guān)制度規(guī)定落實不到位的學(xué)校，要責成立即整改。整改不力的，要追究相關(guān)責任人的責任。

(三)嚴明紀律，嚴懲師德不良行為。嚴格按照法律和黨紀政紀條規(guī)處理教師打麻將等師德不良行為，堅持紀律處分和組織處理并舉，做到寬嚴相濟、區(qū)別對待。對自查自糾階段主動交代問題并認真改正的，以批評教育為主，可不給予處分或從輕處分;對通知下發(fā)后仍有師德不良行為的，經(jīng)查實，要從嚴懲處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)注重預(yù)防，切實加強教師思想教育。學(xué)校要做到三要:要組織全體教師深入學(xué)習貫徹關(guān)于改進作風的中央政治局“八項規(guī)定”，貫徹執(zhí)行《山東省教育廳關(guān)于治理教育系統(tǒng)不良風氣的通知》；《青島市中小學(xué)教師行為規(guī)范》和《膠州市中小學(xué)教師文明禮儀規(guī)范》，重溫《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師法律意識，增強依法治校、依法執(zhí)教能力，讓紀律規(guī)范深入人心。二要利用典型事例引導(dǎo)和誡勉教師增強禁賭、拒絕有償補課等意識，把師德建設(shè)同廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，積極在學(xué)校和家庭營造嚴拒師德不良行為的濃厚氛圍，形成敢于與不良行為作斗爭的社會環(huán)境。三要對教師隊伍中出現(xiàn)打麻將、有償補課等行為的苗頭性、傾向性問題，要及時進行提醒談話，幫助整改，防微杜漸。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇十九

為進一步加強師德師風建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提升教育品味，打造教師職業(yè)形象，根據(jù)《教育局20xx年師德師風建設(shè)實施方案》的通知和相關(guān)會議精神，結(jié)合實際，特擬定本方案。

緊緊圍繞“做有人格魅力的人民教師”這一德育主題，深入貫徹落實“三個踐行”、發(fā)揚“教育精神”和履行“教師誓詞”，進一步提升我鄉(xiāng)教師道德意識、責任意識和實踐意識，樹立“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)人格魅力，引領(lǐng)學(xué)生積極向上，健康成長。從而塑造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的模范教師，推動師德師風水平再上新臺階，為教育事業(yè)的均衡、和諧和穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。

（一）各校積極組織教師開展“三個踐行”活動，力求師德師風建設(shè)出實效。

1.深入踐行“生命感和責任感的教育”

20xx年，是“生命感和責任感”師德教育的提升年，各學(xué)校要按照“生命感和責任感”要求，組織廣大教師爭做有人格魅力的人民教師，在教育教學(xué)活動中踐行“生命是平等的、生命是有尊嚴的、生命是有差異的、生命是有時限的”教育理念，一是要與學(xué)生建立平等的關(guān)系、二是要平等地關(guān)愛、尊重、關(guān)注每個學(xué)生的差異化、個性化、興趣化發(fā)展。

2.深入踐行“愛的教育”

愛是師德之魂，沒有愛就沒有教育。各學(xué)校要組織教師深入踐行“愛的教育”。一是要樹立愛的情感，這是一切愛的源泉；二是要積極實施“愛的行動”，通過具體的育人行為來承載和彰顯師生互愛的局面；三是積極提升“愛的能力”，每一位教師要不斷提升駕馭愛的能力，使師愛力量在培養(yǎng)學(xué)生的過程中產(chǎn)生實效；四是要講究“愛的藝術(shù)”，講究師愛的合理表現(xiàn)，把握好“愛”的度，使師愛不矯情、不虛偽、不變質(zhì)。

3.深入踐行“系統(tǒng)育人”

“系統(tǒng)育人”的內(nèi)涵為：一是開展“人與人、人與社會、人與自然”的尊重、關(guān)愛、責任的“三維和諧教育”；二是營造學(xué)?！叭巳耸堑掠處?、處處是德育環(huán)境、課課都滲透品德教育”的“三維德育環(huán)境”；三是構(gòu)建人格與人性化管理、科學(xué)與民主管理、制度與文化管理有機統(tǒng)一的“三維學(xué)校管理體系”；四是構(gòu)建學(xué)校育人、家庭育人、社會（社區(qū)）育人互動的“三維育人平臺”；五是推進基礎(chǔ)教育課程、教育人事制度、人才培養(yǎng)模式“三項改革”；六是實現(xiàn)強健學(xué)生體格、健全學(xué)生人格與增強學(xué)生智力（學(xué)力、思考力和創(chuàng)造力）和個性化、差異化、興趣化發(fā)展的“三維成長目標”。

各中小學(xué)要深入踐行“系統(tǒng)育人”理論，切實端正“培養(yǎng)什么樣的人”、“怎樣培養(yǎng)人”的認識，以優(yōu)良的師德素養(yǎng)和崇高的師德行為示范、感染學(xué)生，最大限度營造有利于學(xué)生身心和諧、健康、全面和綜合發(fā)展的人文和自然環(huán)境；各校要積極構(gòu)建公平的、民主的、文化的、科學(xué)的管理體系，筑牢師德培育的重要基礎(chǔ)。

（二）開展發(fā)揚和實踐“教育精神”、履行“教師誓詞”師德教育活動。

（三）開展典型模范塑造和評選，加強先進的示范作用。

1.各校要開展校內(nèi)外師德師風評議活動，即通過學(xué)校、教師互評，學(xué)生、家長評議等多種形式對教師的從教行為進行評議。各校要將評議結(jié)果裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為績效考核、職務(wù)聘任、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。

2.開展全鄉(xiāng)師德先進集體、師德標兵評選活動（師德先進學(xué)校1所、師德標兵5名）。

3.廣泛宣傳，各校通過多種渠道報道師德楷模的感人事跡，擴大他們的影響力和感染力，引領(lǐng)全鄉(xiāng)師德水平不斷提升。

（四）開展師德建設(shè)探索，創(chuàng)新師德管理機制。

各學(xué)校要因地制宜，創(chuàng)新師德管理機制，將師德考評與教師的年終考評、績效考核、綜合評價、評先選優(yōu)、晉級晉升等有機結(jié)合起來，創(chuàng)建“有德”的教師受尊重、得實惠，“少德”的教師受貶責、遭處罰的公正師德管理機制，探索定量與定性相結(jié)合、科學(xué)性與民主性相結(jié)合的師德管理辦法，形成師德管理的長效機制。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組

師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組負責領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和考核全鄉(xiāng)的師德師風建設(shè)工作。

（二）強化理論學(xué)習，不斷提高師德文化修養(yǎng)

1.加強《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》等中小學(xué)教師繼續(xù)教育教材、規(guī)范辦學(xué)系列文件，將教師的治學(xué)態(tài)度和學(xué)習效果、質(zhì)量作為師德考核的一項主要內(nèi)容。以“一德”（師德）統(tǒng)率“四新”（新理念、新知識、新方法、新技能），不斷提升教師的綜合理論水平特別是師德理論水平。

2.加強理論學(xué)習與“如何建構(gòu)有生命的課堂”實踐有機結(jié)合，繼續(xù)開展“四個反思”，即反思“教育是否做到了為學(xué)生健康成長服務(wù)”、是否落實了“關(guān)愛學(xué)生、尊重人格”的要求、“教書與育人”是否有機結(jié)合、是否履行了教師“十個不”的承諾。要深入實踐理論，做到知行合一，不斷提升教師的專業(yè)水平。

3.開展“做有人格魅力的人民教師”主題征文活動。

（三）優(yōu)化制度環(huán)境，發(fā)揮制度環(huán)境的激勵約束作用

1.不斷完善教師管理制度。樹立良好的師德，既要靠正面教育，也要靠制度的規(guī)范和約束，要把表彰與處罰、監(jiān)督與考核結(jié)合起來。學(xué)校要在教育管理、教師考評中積極探索和建立起民主的、科學(xué)的考評和管理制度，在教師評先選優(yōu)、晉級晉升、崗位設(shè)置、績效考核等與教師的切身利益緊密相關(guān)的管理過程中，積極構(gòu)建公平、合理、民主的管理制度，在教師隊伍中最大限度體現(xiàn)公平，激發(fā)教師從教的'激情。同時，加強對教師“十個不”的承諾等師德管理的執(zhí)行力度，對違反師德規(guī)范的教師，要根據(jù)情節(jié)通過通報批評、誡勉談話、加大懲治敗德教師，營造有利于師德教育開展的制度環(huán)境。

2.不斷完善教師主觀訴求溝通制度。各學(xué)校要積極完善教師主觀訴求表達制度，使教師的合理權(quán)益和困難訴求有渠道表達、有人受理、有機制保障和解決。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇二十

師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，師德師風教育是教師隊伍建設(shè)的首要內(nèi)容。根據(jù)新安縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風大討論活動的同志》精神，結(jié)合我校實際，特制訂《新安縣外語初中開展師德師風大討論活動方案》。

組長：

副組長：

成員：

(一)宣傳發(fā)動階段(元月4日——元月30日)。

1月10日，召開師德師風大討論領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

1月12日，召開班主任及管理人員會議進行宣傳發(fā)動。

1月14日，召開全體教師會議，進行師德師風大討論的動員。

(二)學(xué)習提高階段。

組織教師學(xué)習《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《教書育人楷模先進事跡》等，采用集中學(xué)習和分散學(xué)習相結(jié)合的.方式，認真做好筆記，每位教師至少撰寫學(xué)習心得體會一篇。通過學(xué)習，使廣大教師進一步明確公民道德建設(shè)的基本內(nèi)容，明確新時期人民教師的基本從業(yè)要求，增強教師的責任感、使命感。

(三)討論反思階段(4月1日——4月30日)。

圍繞師德師風大討論活動列出的十個問題，組織教師以年級為單位展開廣泛討論，認真開展批評與自我批評，要求每一位教師對自查自糾中找出的問題，進行深入細致的自我剖析，分析產(chǎn)生的原因及危害性，制定出整改方案，寫成書面材料。

(四)總結(jié)整改階段(5月1日至6月1日)。

通過學(xué)生評教、家長評教、領(lǐng)導(dǎo)評教、教師互評等方式加強對教師的師德考核。(5月10日前)。

討論、制定《外語初中師德自律公約》，召開學(xué)生會議、家長會議，進行教師承諾活動。(5月20日前)。

評選學(xué)校師德標兵，予以表彰，樹立師德榜樣。

為使活動深入開展，收到實效，在整個活動中要加強檢查，及時總結(jié)，加強考核，確?；顒舆_到預(yù)期效果。

中心小學(xué)師德師風建設(shè)實施方案篇二十一

為全面貫徹落實黨的教育方針，進一步推進我校教師師德師風建設(shè)進程，提高教師隊伍整體素質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)良校風、教風和學(xué)風，提升教學(xué)質(zhì)量和水平，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，根據(jù)《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定本方案。

全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》和《東北林業(yè)大學(xué)全面提高本科教育質(zhì)量實施方案》，以《中華人民共和國教師法》、《高等教育法》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以關(guān)愛學(xué)生、教書育人為核心，以踐行師德師風規(guī)范、弘揚高尚師德師風為目標，大力營造立德樹人的良好氛圍，促進教師樹立“育人為本，德育為先”的教育理念，努力建設(shè)一支德學(xué)雙馨的高素質(zhì)教師隊伍。

（一）提高教師的思想政治素質(zhì)

廣大教師要擁護黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持正確的政治方向，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明；認真學(xué)習和遵守黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)，依法執(zhí)教，嚴格教育教學(xué)紀律，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

（二）樹立正確的教師職業(yè)理想

廣大教師應(yīng)志存高遠，愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻，要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，自覺履行教書育人的神圣職責，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推進社會進步為己任，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，反對拜金主義、享樂主義，努力成為為人民服務(wù)踐履篤行的典范。

（三）提升教師的職業(yè)道德水平

廣大教師要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，嚴格要求學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展，大力提倡教師團結(jié)合作、協(xié)力攻關(guān)的團隊精神；自覺加強師德師風修養(yǎng)，在教學(xué)和科研工作中遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，以身作則，言傳身教，為人師表，以良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。

（四）著力解決師德師風建設(shè)中存在的突出問題

廣泛聽取意見和建議，深入分析學(xué)校在師德師風教育、師德師風建設(shè)和考核管理等方面存在的不足，重點查找教師在政治思想、教育觀念、組織紀律、工作態(tài)度、廉潔從教等方面存在的突出問題。對于違反師德師風規(guī)范的現(xiàn)象要進行批評教育，對情節(jié)嚴重、造成重大影響的違反師德師風規(guī)范的行為要及時進行處理和糾正。

（五）構(gòu)建師德師風建設(shè)的長效機制

把師德師風建設(shè)作為學(xué)校教師隊伍建設(shè)的永恒主題，研究和探索師德師風建設(shè)的長效機制，將師德師風教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲有機結(jié)合，健全和完善師德師風建設(shè)的各項規(guī)章制度，促進師德師風建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（六）推進師德師風建設(shè)工作創(chuàng)新

主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，明確師德師風建設(shè)工作重點，積極推進理念、體制、機制等方面改革與創(chuàng)新，突出時代性、加強針對性、提高實效性，使師德師風建設(shè)更貼近實際、貼近教師、貼近學(xué)生，把師德師風規(guī)范的主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化，使之成為全體教師普遍認同的行為準則。

（一）加強師德師風建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)

切實加強師德師風建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)負責，教務(wù)處（教師教學(xué)發(fā)展中心）、研究生院、科學(xué)技術(shù)研究院、人事與專家工作處、監(jiān)察處、校工會等相關(guān)職能處室及各院（部）負責人組成的師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責學(xué)校師德師風建設(shè)工作的總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)。各院（部）成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、教師代表和學(xué)生代表組成的師德師風建設(shè)工作小組，把師德師風建設(shè)與日常的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作結(jié)合起來。

（二）強化師德師風專項教育

健全師德師風培訓(xùn)機制，多渠道、分層次開展師德師風教育，堅持經(jīng)常性教育與集中性教育相結(jié)合，重點加強教師的思想政治教育、職業(yè)道德規(guī)范教育、法制法規(guī)教育、心理健康教育、學(xué)風和學(xué)術(shù)規(guī)范教育等專項教育培訓(xùn)。建立健全青年教師導(dǎo)師制，強化青年教師的教書育人能力。開展豐富多彩的教師教學(xué)能力提升活動，調(diào)動教師教學(xué)、科研工作的積極性，進一步推動師德師風建設(shè)工作。

（三）嚴格師德師風考核管理

進一步完善新教師聘用和教師資格準入制度，把思想政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)作為必備條件和重要考察內(nèi)容。定期開展師德師風狀況專項檢查，建立健全簡便易行的師德師風考核辦法，把考核結(jié)果納入年度工作考核范圍，并作為崗位聘用、培訓(xùn)及進修、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。嚴格實行“師德師風一票否決制”，設(shè)立“師德師風舉報信箱”，公布“師德師風舉報電話”，廣泛接受各界的監(jiān)督、意見和建議。

（四）加強師德師風教育宣傳和激勵

擴大師德師風宣傳。通過開展師德師風先進個人評選、組織優(yōu)秀師德師風典型進行重點宣傳等一系列活動，廣泛宣傳師德師風先進事跡，營造師德師風的良好風尚。進一步完善師德師風激勵措施，對在師德師風方面表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校進行表彰和獎勵，并在崗位聘用、培訓(xùn)及進修、各類評優(yōu)獎勵等方面，在同等條件下給予優(yōu)先考慮。

（五）開展教師心理健康教育

關(guān)注教師心理健康，加強對教師的心理疏導(dǎo)，緩解教師壓力。尊重教師勞動成果，理解教師苦衷，減輕教師的社會壓力和心理負荷，營造一個融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境。組織開展有益教師身心健康的團體性活動，將心理健康教育納入教師培養(yǎng)體系，提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力。

（六）深入開展師德師風研究工作

加強師德師風建設(shè)的理論和實踐問題的研究，探索師德師風建設(shè)問題的新思路、新內(nèi)容、新方法和新機制。對于師德師風建設(shè)中的一些重要理論和實踐問題，從學(xué)術(shù)層面進行科學(xué)研究，不斷從師德師風建設(shè)的實踐中概括、總結(jié)、升華師德師風建設(shè)的理論，推動師德師風建設(shè)工作科學(xué)化。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《高等教育法》和《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，進一步完善師德師風建設(shè)，學(xué)校提出以下師德師風規(guī)范與基本要求。

（一）愛國守法

1．熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持貫徹黨的教育方針，自覺遵守各級教育行政、紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門和學(xué)校制定的政策、紀律和各項規(guī)章制度。

2．以教書育人為己任，依法履行教師職責。

3．團結(jié)互助，顧全大局，自覺維護學(xué)校利益和榮譽。

4．不向?qū)W生和社會散布違背四項基本原則和國家法律法規(guī)的言論。

5．按照《高等教育法》、《中華人民共和國教師法》的要求從事教育教學(xué)工作。

6．崇尚科學(xué)，遠離邪教，不參與、不傳播、不搞封建迷信活動。

（二）教書育人

1．堅持育人為本，德育為先，遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。

2．注重學(xué)思結(jié)合，知行合一，因材施教，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3．嚴慈相濟，教學(xué)相長，誨人不倦，尊重學(xué)生個性，促進學(xué)生全面發(fā)展。

4．自尊、自信、自強、自省，成為學(xué)生健康成長的引路人。

5．堅持高尚情操，模范遵守社會公德和職業(yè)道德。

6．以身作則，言傳身教。

（三）為人師表

1．學(xué)為人師，行為世范，言行一致，舉止文明，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。

2．誠實守信、淡泊名利，公正廉潔、踏實嚴謹，以高尚師德師風和學(xué)識風范教育感染學(xué)生。

3．做實踐社會公德、職業(yè)道德的模范，彰顯人民教師的人格魅力。

4．不借工作之便向?qū)W生、家長索要錢物和禮品，不讓學(xué)生家長為自己謀取私利提供服務(wù)。

5．堅持原則，明辨是非，主持正義，倡導(dǎo)先進，勇于抵制不正之風。

6．尊重同事，團結(jié)協(xié)作，追求學(xué)校、團隊和個人事業(yè)的共同發(fā)展。

7．不向?qū)W生推銷任何商品或強迫學(xué)生購買未經(jīng)批準的各種學(xué)習資料。

8．注重儀表，教學(xué)區(qū)穿著服裝做到整齊、整潔、大方、得體。

9．舉止文明，禮貌大方，包括坐、立、行的姿態(tài)以及動作、教態(tài)、禮儀等。

10．語言規(guī)范、準確、健康、純潔，不把低級庸俗、粗魯污穢的語言帶到課堂，不用尖酸刻薄、有傷風雅的侮辱性語言挖苦、嘲弄、辱罵學(xué)生，不講粗話、怪話和臟話。

11．謙虛謹慎，妥善處理同事之間的關(guān)系。維護同事之間團結(jié)，不相互詆毀。

12．不因?qū)W生表現(xiàn)、學(xué)習成績好壞、家庭背景或與教師的近疏情況而表現(xiàn)不同的態(tài)度。

（四）敬業(yè)愛生

1．愛崗敬業(yè)，熱愛教育，恪盡職守，樂于奉獻，有高度的事業(yè)心和責任感。

2．精心備課，認真上課，講究方式方法，不出科學(xué)性、知識性、技術(shù)性錯誤。

3．按時上下課，不擅自曠課、調(diào)課，不酒后上課，上課不外出、不會客、不抽煙、不使用手機。

4．端正考風考紀，以考風促學(xué)風，不弄虛作假，嚴格要求學(xué)生，不縱容、包庇學(xué)生的違紀、違法和違背道德等不良行為。

5．積極開展教學(xué)研究，努力改進教學(xué)方法，積極支持和參與教育教學(xué)改革。

6．關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，客觀、公正地對待每一位學(xué)生，熱心幫助學(xué)生成長。

7．與學(xué)生建立民主、平等的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友。

8．尊重學(xué)生，不出現(xiàn)損傷學(xué)生自尊心的言行，不體罰或變相體罰學(xué)生。

9．保護學(xué)生，對學(xué)生加強安全教育，防止學(xué)生發(fā)生安全事故，善于引導(dǎo)學(xué)生團結(jié)和化解學(xué)生中產(chǎn)生的矛盾。

10．正確評價學(xué)生，為學(xué)生提供平等表現(xiàn)、創(chuàng)造和成功的機會。

（五）嚴謹治學(xué)

1．弘揚科學(xué)精神，勇于探索，追求真理；勇于修正錯誤，精益求精。

2．發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，講究學(xué)術(shù)道德，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

3．積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)改進教學(xué)方法，不斷更新豐富教學(xué)內(nèi)容。

4．尊重他人勞動和學(xué)術(shù)成果，維護學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)尊嚴，誠實守信，抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為。

5．樹立求是認真、勤奮好學(xué)、虛心踏實、慎思明辨的學(xué)風，從思想、道德、學(xué)識上加強修養(yǎng)。

6．刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力拓展知識覆蓋面；了解和掌握前沿科技信息知識，并用于教育教學(xué)。

（六）服務(wù)社會

1．心系社會，敢于擔當，聯(lián)系實際，勇于實踐，樹立追求個人價值與社會價值相統(tǒng)一的人生態(tài)度。

2．積極服務(wù)大眾，能夠產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，能夠為推動社會進步與發(fā)展不懈努力。

3．積極傳播優(yōu)秀文化，普及科學(xué)知識。

4．熱心公益，愿意接受社會咨詢。

學(xué)校將教師的師德師風表現(xiàn)納入年度工作考核范圍，并作為學(xué)校崗位聘用、培訓(xùn)進修、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。師德師風失范的教師按照如下方式處理。

1．對于一般違反師德師風規(guī)范的，由教師所在單位進行批評教育，責令進行整改。

2．對出現(xiàn)下列違反師德師風規(guī)范情況之一的教師，實行師德師風一票否決，根據(jù)情節(jié)輕重，1—3年內(nèi)不允許參加學(xué)校的崗位聘用、培訓(xùn)進修和評優(yōu)獎勵等。

（1）受黨紀、政紀或刑事處罰的。

（2）工作態(tài)度差，教學(xué)紀律渙散，造成重大教學(xué)責任事故的。

（3）違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為的。

（4）授課過程中，發(fā)表違背黨和國家法律、方針政策等言論，傳播煽動性話題或散布一些錯誤言論而誤導(dǎo)學(xué)生，并造成較壞影響的。

（5）向?qū)W生和家長索要或收受財物、謀私利，損害教師形象和學(xué)校聲譽的。

（6）以職謀私，非法侵占學(xué)校公共財物或非法侵占研究經(jīng)費的。

（7）參與賭博、盜竊、打架斗毆等行為的。

（8）歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、挾嫌報復(fù)，損害學(xué)生利益的。

（9）泄露試題，評卷不公，擅自篡改考試成績的。

（10）向?qū)W生私賣教材、參考資料而謀取個人利益的。

（11）工作中存在徇私舞弊、弄虛作假、詆毀他人等行為的。

（12）不遵守學(xué)校規(guī)章制度，無理取鬧，糾纏、恐嚇或威脅其他教職工或?qū)W生，影響學(xué)校正常工作或社會秩序的。

（13）其他違反師德師風規(guī)范、嚴重影響學(xué)校聲譽和教師形象的行為。

3．對嚴重違反職業(yè)道德的教師，退出教師隊伍，同時根據(jù)學(xué)校對工作人員處分的相關(guān)規(guī)定進行處理。

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。高質(zhì)量的教師決定高質(zhì)量的教育，高質(zhì)量的教育才能培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。師德師風建設(shè)，是教師隊伍建設(shè)的核心，是影響教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此，必須高度重視師德師風建設(shè)工作，把師德師風建設(shè)同教學(xué)、科研、管理與服務(wù)緊密結(jié)合起來，構(gòu)建教書育人、管理育人、服務(wù)育人的全方位工作機制，全面提升學(xué)校的師德師風水平，開創(chuàng)我校師德師風建設(shè)工作新局面。

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