方案可以幫助我們有條不紊地進(jìn)行規(guī)劃和安排，從而更好地完成任務(wù)。方案的可行性和可行性研究是制定方案的重要前提。大家可以閱讀以下范文，了解一些行之有效的方案策略。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇一
認(rèn)真貫徹《檔案法》，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺(tái)階，為檔案工作爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊(duì)工作為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項(xiàng)工作制度。
(二)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí)，增強(qiáng)以法治檔意識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個(gè)重點(diǎn)：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計(jì)劃，明確具體任務(wù)、目標(biāo)和要求，同時(shí)，按照縣檔按局的.要求，把我鄉(xiāng)檔案等級(jí)認(rèn)定等級(jí)作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級(jí)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作，寫出自查報(bào)告;自查工作要逐項(xiàng)進(jìn)行，認(rèn)真細(xì)致，對(duì)自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補(bǔ)什么，完善補(bǔ)充，提高標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
3、加強(qiáng)檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報(bào)送統(tǒng)計(jì)登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和科學(xué)化。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)主抓，專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲.
二要加強(qiáng)指導(dǎo).注重對(duì)檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)檔案管理意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。
三要加強(qiáng)督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇二
指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)社區(qū)檔案工作意識(shí)，強(qiáng)化檔案監(jiān)督指導(dǎo)職能，實(shí)現(xiàn)依法治檔，推動(dòng)社區(qū)檔案工作健康有序開展，為社區(qū)建設(shè)提供檔案信息保障。
目標(biāo)要求是：堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃、抓點(diǎn)帶面、分步實(shí)施、逐步規(guī)范的原則。按照市檔案局、市文明辦、市民政局、市勞動(dòng)和社保局去年4月24日關(guān)于全市各街道辦事處檔案綜合管理達(dá)標(biāo)率和社區(qū)檔案管理合格率在20xx年底前達(dá)到100%的要求，在此基礎(chǔ)上，因地制宜，分類指導(dǎo)，突出特點(diǎn)和重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化推進(jìn)。
社區(qū)建檔是社區(qū)檔案工作的基礎(chǔ)，只有把社區(qū)在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的具有查考利用價(jià)值的文字、圖表、聲像、實(shí)物、電子文件等收集起來，集中統(tǒng)一管理，才能確保社區(qū)檔案的完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用。當(dāng)前，要圍繞社區(qū)的主要職能，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作。
一是要重視社區(qū)組建方面檔案的收集。包括社區(qū)劃分、建立社區(qū)黨組織、建立社區(qū)自治組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、建立健全社區(qū)民主制度和人事、財(cái)會(huì)等工作中形成的檔案，確保從社區(qū)成立之初就能夠保證檔案的齊全和完整。
二是要建立健全社區(qū)服務(wù)檔案。要把社區(qū)服務(wù)工作中形成的面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象、社會(huì)貧困戶援助和福利服務(wù)方面檔案，面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障、社會(huì)化服務(wù)方面的檔案，面向社區(qū)全體居民的便民利民服務(wù)檔案，建立健全起來。
三是要建立健全社區(qū)管理，如社會(huì)治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、社區(qū)環(huán)境等工作中形成的檔案。
搞好社區(qū)檔案工作是社區(qū)檔案服務(wù)社區(qū)建設(shè)的前提。因此，要在社區(qū)建檔的基礎(chǔ)上積極開展社區(qū)檔案工作，不斷提高服務(wù)水平。首先，要加強(qiáng)社區(qū)檔案的管理。各社區(qū)居委會(huì)都要指定人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計(jì)和利用等檔案規(guī)章制度，配備必要的'檔案設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，提高檔案質(zhì)量，依據(jù)國家有關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)檔案業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。有條件的社區(qū)應(yīng)積極采取信息化等現(xiàn)代科技手段，高起點(diǎn)地開展社區(qū)檔案工作。
其次，積極開展社區(qū)檔案的開發(fā)利用。檔案工作的根本目的在于利用。搞好社區(qū)檔案工作必須始終堅(jiān)持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案信息資源的開發(fā)利用。只有讓檔案發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)檔案的價(jià)值。只有更好地為社區(qū)建設(shè)服務(wù)，社區(qū)檔案工作才能得到發(fā)展。因此，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，找準(zhǔn)檔案工作為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，積極主動(dòng)地開展服務(wù)。要通過咨詢、查閱、編研等形式不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)各項(xiàng)工作服好務(wù)。
1、8月中旬以前召開社區(qū)檔案建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，布置社區(qū)檔案工作任務(wù)，會(huì)后，各居委會(huì)主任再召集居委會(huì)工作人員，結(jié)合實(shí)際情況，研究檔案工作，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。
2、積極開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織相關(guān)人員到先進(jìn)街道社區(qū)參觀檔案工作成果，借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)檔案工作的方法與經(jīng)驗(yàn)，加快自身社區(qū)檔案建設(shè)的步伐。
3、堅(jiān)決落實(shí)工作責(zé)任制，各社區(qū)居委會(huì)明確檔案工作責(zé)任，居委會(huì)主任對(duì)檔案工作負(fù)總責(zé)，于8月20日前將負(fù)責(zé)人和兼職檔案員，報(bào)街黨政辦公室備案。
4、圍繞社區(qū)檔案工作目標(biāo)，按照街開展社區(qū)檔案工作要求，各社區(qū)制定檔案工作實(shí)施方案并于8月20日前報(bào)街黨政辦公室，認(rèn)真組織人員按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求做好檔案整理工作。
10月15日前街辦事處組織驗(yàn)收;。
10月下旬我街將向區(qū)檔案局上報(bào)申請(qǐng)驗(yàn)收。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財(cái)政局下發(fā)的《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財(cái)發(fā)〔2017〕97號(hào)）的要求，我局高度重視并認(rèn)真開展了單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:。
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織。
接到縣財(cái)政局《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會(huì)議并認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，要求全體干部職工要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好內(nèi)部控制報(bào)告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)質(zhì)量“回頭看”，是查漏補(bǔ)缺，糾偏整改，夯實(shí)內(nèi)部控制建立和實(shí)施基礎(chǔ)，是促進(jìn)公共服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真開展了單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)質(zhì)量“回頭看”工作。
二、認(rèn)真自查，查漏補(bǔ)缺。
（一）單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)內(nèi)部控制建立與實(shí)施責(zé)任情況。
1.我單位內(nèi)部控制工作部署會(huì)議是由單位主要負(fù)責(zé)人xxx局長(zhǎng)主持，xxx局長(zhǎng)支持制定相關(guān)工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并形成會(huì)議紀(jì)要，xxx局長(zhǎng)擔(dān)任內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
2.我單位主要負(fù)責(zé)人xxx局長(zhǎng)主持召開會(huì)議討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機(jī)制，明確內(nèi)部控制組織及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，同時(shí)也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。
3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、溝通反饋、匯報(bào)機(jī)制、專項(xiàng)問題研究解決機(jī)制。
4.我單位主要負(fù)責(zé)人農(nóng)少平局長(zhǎng)履行審核責(zé)任并簽字負(fù)責(zé)，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報(bào)的問題。
（二）單位組織開展內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況。
我單位已開展內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也制定了工作方案，并對(duì)組織開展了內(nèi)部控制專項(xiàng)培訓(xùn)等工作。
（三）單位組織開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程梳理情況。
1.我單位預(yù)算管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了預(yù)算編制、預(yù)算批復(fù)及分解下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行和分析、預(yù)算調(diào)整、決算管理、預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務(wù)卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包括了采購預(yù)算管理、采購實(shí)施計(jì)劃管理、采購需求認(rèn)證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務(wù)、采購合同與支付管理、采購履紅、驗(yàn)收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計(jì)劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報(bào)告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設(shè)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)及前期工作管理、建設(shè)項(xiàng)目資金籌集與使用管理、建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)及實(shí)施、建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收、建設(shè)項(xiàng)目檔案管理、建設(shè)項(xiàng)目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程圖情況。
1.我單位預(yù)算管理業(yè)務(wù)流程圖包含了預(yù)算編制、預(yù)算批復(fù)及內(nèi)部分解下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行與分析、預(yù)算追加調(diào)整、決算編制、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)等流程圖。預(yù)算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細(xì)化，我單位將根據(jù)預(yù)算要求，優(yōu)化預(yù)算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務(wù)流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報(bào)銷管理、收入和支出分析報(bào)告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結(jié)合實(shí)際繼續(xù)補(bǔ)充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務(wù)流程圖包含采購預(yù)算編制、采購實(shí)施計(jì)劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標(biāo)管理、采購履約、驗(yàn)收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結(jié)合采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)情況，補(bǔ)充完善好采購管理業(yè)務(wù)流程圖。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務(wù)、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實(shí)物資產(chǎn)配置的申請(qǐng)、實(shí)物資產(chǎn)的驗(yàn)收、領(lǐng)用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設(shè)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程圖包含了項(xiàng)目立項(xiàng)審批、項(xiàng)目可行性報(bào)告編制與審批、項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的確定和監(jiān)督、概預(yù)算控制、建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收、建設(shè)項(xiàng)目檔案管理、建設(shè)項(xiàng)目竣工結(jié)算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)及實(shí)施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認(rèn)真補(bǔ)缺，使之更加全面科學(xué)。
6.我單位合同管理業(yè)務(wù)流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計(jì)報(bào)送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強(qiáng)完善好合同管理業(yè)務(wù)流程圖。
（五）涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位建立制衡機(jī)制的情況。
我單位在財(cái)政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機(jī)制，對(duì)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權(quán)；對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的相關(guān)崗位，依職定崗、分崗定權(quán)、權(quán)責(zé)明確對(duì)各管理層級(jí)和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權(quán)，明確授權(quán)范圍、授權(quán)對(duì)象、授權(quán)期限、授權(quán)與行權(quán)責(zé)任、一般授權(quán)與特殊授權(quán)界限。
（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。
我單位在預(yù)算、收支、資產(chǎn)、采購、建設(shè)項(xiàng)目、合同業(yè)務(wù)等六大業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)，明確了本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的控制目標(biāo)、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
（七）內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)基礎(chǔ)工作質(zhì)量情況。
我單位上傳的內(nèi)部控制相關(guān)材料，均與實(shí)際材料一致，不存在上傳支撐材料與實(shí)際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實(shí)際材料如實(shí)報(bào)送財(cái)政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評(píng)分指標(biāo)匹配；不存在漏報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇四
市財(cái)政局：
根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和財(cái)政局的相關(guān)要求，我單位今年上半年實(shí)施了內(nèi)部控制管理制度，現(xiàn)將我單位貫徹落實(shí)《內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、 思想認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)重視制度建設(shè)和內(nèi)部控制工作
我單位對(duì)內(nèi)部控制工作一貫重視，把制度建設(shè)和實(shí)施內(nèi)部控制作 為依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)?shù)闹匾罁?jù)，作為防范和管控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的有力手段。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和要求下，我單位已基本形成以《內(nèi)部控制規(guī)范》為財(cái)務(wù)工作基本要求，貫徹實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范的良好氛圍。
二、制度完善
內(nèi)控制度工作有了進(jìn)一步的提高。
三、實(shí)施進(jìn)度
截至目前，我單位內(nèi)控工作已按計(jì)劃有序開展，具體進(jìn)度如下：
1、準(zhǔn)備階段（已完成）
完成時(shí)間：2017年3月31日
2、啟動(dòng)階段（已完成）
完成時(shí)間：2017年5月31日
主要工作內(nèi)容：在全站范圍內(nèi)召開培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)內(nèi)部 控制的重要性，組織開展內(nèi)部控制方案的學(xué)習(xí)。
3、建設(shè)階段（進(jìn)行中）
計(jì)劃完成時(shí)間：2017年10月31日前
主要工作內(nèi)容：進(jìn)一步梳理單位的規(guī)章制度，梳理流程，識(shí)別流程中的關(guān)健控制活動(dòng)，對(duì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況進(jìn)行全面評(píng)析，確定內(nèi)部控制缺陷評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行內(nèi)控有效性測(cè)試，查找內(nèi)控缺陷并進(jìn)行整改。
四、后續(xù)工作計(jì)劃
檔，在此基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化。
二o一四年六月二十日
一、制度體系的基本情況：
截至到目前，公司內(nèi)部制定并仍有效、在沿用的規(guī)范性文件（含各類管理辦法、實(shí)施細(xì)則、工作流程）共計(jì)57份，其中：安全、綜治管控類xx份，生產(chǎn)組織、服務(wù)質(zhì)量管控類xx份，固定資產(chǎn)、設(shè)備及工程管控類xx份，人力資源管控類（包括干部管理、薪酬及績(jī)效管理、員工教育培訓(xùn)、考勤休假加值班管理、社會(huì)統(tǒng)籌管理等）xx份，物資采購、后勤管控類xx份，財(cái)務(wù)管控類xx份，其它管控類xx份。
今年年初，按照集團(tuán)“持續(xù)改善管理”的目標(biāo)要求和自身開展“制度執(zhí)行年”的工作所需，公司對(duì)2012年之前出臺(tái)的規(guī)范性文件進(jìn)行了集中清理，結(jié)合管控實(shí)際需要整理出xx份現(xiàn)行規(guī)章制度，并分門別類提出了保留、修訂、廢止的意見。xx份規(guī)范性文件中，公司將其中仍可沿用的xx份文件匯編成冊(cè)并印發(fā)到各單位、各部門供日常查閱，同時(shí)為后一步深入推進(jìn)“制度執(zhí)行年”的工作提供基礎(chǔ)；另外對(duì)其中的xx份文件提出了修改意見并明確了主責(zé)部門和完成時(shí)限，同時(shí)廢止了xx份文件。
二、制度執(zhí)行情況及相關(guān)措施：
總體上來說，以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，通過近兩年多措并舉的方式，公司在制度執(zhí)行力方面有了較大的改觀，突出表現(xiàn)在中層管理團(tuán)隊(duì)、基層員工對(duì)集團(tuán)、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，對(duì)規(guī)章制度的具體內(nèi)容掌握的比較到位，能做到“心中有數(shù)”；二是在日常工作中能時(shí)時(shí)刻刻按規(guī)則處事，大到一個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作、一項(xiàng)工作的推進(jìn)，小到一支筆、一件工具的購臵，都能按照集團(tuán)和公司的規(guī)定去處理。
采取的具體措施：
總的來說把握了以下原則：1、集團(tuán)有明確規(guī)定的，按集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行；
2、集團(tuán)沒有明確規(guī)定的，按公司已有的規(guī)定執(zhí)行；3、集團(tuán)、公司都沒有明確規(guī)定的，由公司會(huì)議集中商討一個(gè)方案，權(quán)限范圍內(nèi)的按方案執(zhí)行，權(quán)限范圍外的報(bào)集團(tuán)審批同意后執(zhí)行。
1、抓好制度的“制定”環(huán)節(jié)：
一是要求出臺(tái)的制度要簡(jiǎn)潔、適用、有效。公司近兩年推出的各項(xiàng)管理規(guī)定，文字上基本上沒有“穿衣戴帽”的廢話，都是結(jié)合日常工作實(shí)際、有明確管控要求、可操作性強(qiáng)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
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二是要求制度要有相對(duì)的穩(wěn)定性，同時(shí)相互之間不存在沖突。這兩個(gè)要求既是為了保證制度的嚴(yán)肅性，同時(shí)也是為了避免操作部門和人員“無所適從”。同時(shí)通過“必要會(huì)簽”的環(huán)節(jié)，避免“各自為政”、互不通氣，保證制度之間不發(fā)生沖突或遺漏。
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內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》（中發(fā)〔2021〕16號(hào)）和《中共xx市委城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》（x市委基治委發(fā)〔2021〕2號(hào)）精神，結(jié)合xx實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)要求。
二、基本原則。
（一）突出黨建引領(lǐng)，固本強(qiáng)基。
（二）突出需求導(dǎo)向，靶向施策。
（三）突出實(shí)務(wù)功能，共建共享。
三、任務(wù)分工。
（一）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，健全基層治理黨的領(lǐng)導(dǎo)體制。
（二）構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政統(tǒng)籌、簡(jiǎn)約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制。
5.深化基層機(jī)構(gòu)改革，統(tǒng)籌黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和編制資源，設(shè)置綜合性內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
（三）完善黨建引領(lǐng)的社會(huì)參與制度。
6.堅(jiān)持黨建帶群建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)。統(tǒng)籌基層黨組織和群團(tuán)組織資源配置，支持群團(tuán)組織承擔(dān)公共服務(wù)職能。
7.培育扶持基層公益性、服務(wù)性、互助性社會(huì)組織。
8.搭建區(qū)域化黨建平臺(tái)。
（四）增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)行能力。
9.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)基層政權(quán)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
10.根據(jù)本地實(shí)際情況，依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權(quán)，整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源。
11.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃設(shè)置，確保管理服務(wù)有效覆蓋常住人口。
12.規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、公共安全等事。
14.加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)。
15.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)流程，全面推進(jìn)一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區(qū)域辦理。
（六）增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）議事協(xié)商能力。
16.完善基層民主協(xié)商制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項(xiàng)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商重點(diǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主導(dǎo)開展議事協(xié)商，完善座談會(huì)、聽證會(huì)等協(xié)商方式，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用。
（七）增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理能力。
17.強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責(zé)任和相應(yīng)職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會(huì)動(dòng)員響應(yīng)體系。
（八）增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設(shè)能力。
18.堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮其整合社會(huì)治理資源、創(chuàng)新社會(huì)治理方式的平臺(tái)作用。
（九）加強(qiáng)村（居）民委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)。
19.堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層群眾性自治組織的制度，建立基層群眾性自治組織法人備案制度，加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理。
20.發(fā)揮村（居）民委員會(huì)下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會(huì)作用，
（十）健全村（居）民自治機(jī)制。
21.強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，規(guī)范村（居）民委員會(huì)換屆選舉。
（十一）增強(qiáng)村（社區(qū)）組織動(dòng)員能力。
（十二）優(yōu)化村（社區(qū)）服務(wù)格局。
（十三）推進(jìn)基層治理法治建設(shè)。
（十四）加強(qiáng)思想道德教育。
（十五）發(fā)展公益慈善事業(yè)。
（十六）做好規(guī)劃建設(shè)。
（十七）整合數(shù)據(jù)資源。
（十八）拓展應(yīng)用場(chǎng)景。
（十九）壓實(shí)各級(jí)黨委和政府責(zé)任。
（二十）改進(jìn)基層考核評(píng)價(jià)。
（二十一）保障基層治理投入。
（二十二）加強(qiáng)基層治理隊(duì)伍建設(shè)。
（二十三）推進(jìn)基層治理創(chuàng)新。
（二十四）營(yíng)造基層治理良好氛圍。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇六
為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加深入人心，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作?，F(xiàn)明確如下實(shí)施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，調(diào)動(dòng)各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會(huì)主義文化、社會(huì)主義思想道德牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強(qiáng)人民精神力量，提升人民精神風(fēng)貌，切實(shí)提高基層群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動(dòng)員和激勵(lì)廣大基層群眾為建設(shè)“山清水秀民富縣強(qiáng)的美麗中國xx樣本”貢獻(xiàn)力量，積極投身決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。
二、建設(shè)思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級(jí)同步建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實(shí)踐”為主要方式，以志愿服務(wù)為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系的運(yùn)行機(jī)制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機(jī)制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的引導(dǎo)機(jī)制，整合人員隊(duì)伍、資金資源、平臺(tái)載體、項(xiàng)目活動(dòng)，推動(dòng)基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設(shè)縣級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐中心（完成改造建設(shè)前，縣級(jí)實(shí)踐中心暫時(shí)在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設(shè)施，統(tǒng)籌資源建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇七
日前，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作責(zé)任、迅速開展辦公用房清理整改工作。
一是全面貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)。黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的.客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以高度的政治責(zé)任感確保這項(xiàng)工作按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地貫徹落實(shí)。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)張東擔(dān)任組長(zhǎng)的黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務(wù)要求，具體對(duì)鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實(shí)處。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保實(shí)效。對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“科級(jí)辦公用房不超過9平方米，科級(jí)以下不超過6平方米”的規(guī)定，實(shí)事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，()認(rèn)真填寫《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》，并對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組審慎研究后決定：科級(jí)以下干部每4人1間辦公室，科級(jí)干部每2人1間辦公室，對(duì)于超標(biāo)使用辦公用房的領(lǐng)導(dǎo)干部立即進(jìn)行騰退、清理，做到即知即改；各領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標(biāo)準(zhǔn)，一律采用簡(jiǎn)單裝修的方式，嚴(yán)禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴(kuò)建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設(shè)樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設(shè)和捐贈(zèng)建設(shè)，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。
截止目前，依據(jù)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進(jìn)行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達(dá)到《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級(jí)相關(guān)部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動(dòng)力度。
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內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇八
結(jié)合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治及我局深化交通運(yùn)輸專項(xiàng)整治工作，即日起開展全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
一、總體要求和目標(biāo)。
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平、李克強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神及加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效的總要求，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，徹底排除重大安全隱患，依法關(guān)閉取締非法違法企業(yè)，增強(qiáng)安全意識(shí)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅(jiān)決杜絕重特大事故發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容及重點(diǎn)。
四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\(yùn)輸應(yīng)急機(jī)制，督促企業(yè)開展“兩客一?！避囕v應(yīng)急處置。有針對(duì)性的?；分R(shí)培訓(xùn)，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場(chǎng)處置方法，從而提高“兩客一危”車輛安全管理和應(yīng)急處置能力。
（二）公交運(yùn)輸行業(yè)。配合市局督促公交運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)禁駕駛員超速、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛。進(jìn)一步完善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護(hù)隔離設(shè)施，督促公交運(yùn)輸企業(yè)在公交車內(nèi)設(shè)立安全警戒線，張貼統(tǒng)一警示標(biāo)語，加強(qiáng)公交駕駛員培訓(xùn)，提高公交駕駛員的責(zé)任意識(shí)和應(yīng)急處置能力。進(jìn)一步加強(qiáng)公交站場(chǎng)管理，嚴(yán)格落實(shí)“三不進(jìn)站，六不出站”規(guī)定。
（三）水上運(yùn)輸。堅(jiān)決打擊非法渡運(yùn)，做到渡運(yùn)有序、渡船適航、渡工適任，救生、消防設(shè)備完好有效，渡口上下船通道暢通。要加強(qiáng)港口、碼頭的檢查力度，按照全市非法碼頭的整治要求扎實(shí)開展非法碼頭專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲查處碼頭違法經(jīng)營(yíng)行為。
（四）農(nóng)村公路橋梁。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機(jī)，全面排查區(qū)管公路、橋梁等設(shè)施的安全隱患，加強(qiáng)事故多發(fā)地段、臨水、臨涯、長(zhǎng)下坡、急轉(zhuǎn)彎道路的安全防護(hù)，確保公路安全、暢通。
（五）道路運(yùn)輸市場(chǎng)。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運(yùn)違法行為，結(jié)合“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)全區(qū)道路運(yùn)輸市場(chǎng)存在的亂點(diǎn)亂象進(jìn)行依法打擊，深入開展成品油運(yùn)輸車輛專項(xiàng)整治和公路路面治超專項(xiàng)整治，保障道路運(yùn)輸市場(chǎng)安全穩(wěn)定。
（六）交通在建工程。要加強(qiáng)在建工地用電安全管理，督促施工單位加強(qiáng)工地安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)查違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題，預(yù)防火災(zāi)、各類高處施工平臺(tái)、工程機(jī)械、發(fā)生垮塌及安全防護(hù)不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
二、檢查方式。
（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時(shí)將本通知要求傳達(dá)到相關(guān)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)主，要求企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)主對(duì)照重點(diǎn)檢查內(nèi)容開展針對(duì)性自查，全面梳理企業(yè)的每個(gè)部位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實(shí)安全隱患整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案，徹底整改隱患。
（二）開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。局屬各單位要強(qiáng)化“隱患問題不整治就是事故”的意識(shí)，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控、安全隱患治理、安全資金投入、安全教育培訓(xùn)等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的，要嚴(yán)格依法作出行政處罰決定，下達(dá)執(zhí)法文書，并督促企業(yè)立即整改，落實(shí)防范措施，堅(jiān)決防止因隱患整改不到位釀成事故。對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢(shì)，不深入，檢查不到位的單位，局機(jī)關(guān)將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
三、有關(guān)工作要求。
局屬各單位要高度重視專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式，確保取得實(shí)效。
（一）認(rèn)真組織實(shí)施。局屬各單位要高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化檢查內(nèi)容，把開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，確保貫徹到位、工作到位、措施到位，嚴(yán)防搞形式、走過場(chǎng)。
要突出強(qiáng)化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)重大隱患整改不到位的，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一律”“五個(gè)一批”措施，該停的堅(jiān)決停，該關(guān)的堅(jiān)決關(guān)，該罰的堅(jiān)決罰，做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”。
（三）創(chuàng)新檢查方式。局屬各單位要主動(dòng)聯(lián)系上級(jí)行業(yè)管理部門，充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，邀請(qǐng)上級(jí)參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪，提高檢查的科學(xué)性、專業(yè)性。要實(shí)行對(duì)表檢查，細(xì)化分解內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)檢查的規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化水平。要落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)舉報(bào)人員信息保密，激勵(lì)動(dòng)員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為，形成安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)法高壓態(tài)勢(shì)。
對(duì)工作不到位、責(zé)任不落實(shí)，在專項(xiàng)檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
局屬各單位要及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作情況，于6月18日前將總結(jié)報(bào)告報(bào)送局安監(jiān)股。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇九
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為整改年工作實(shí)施方案，歡迎大家分享。
為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為指導(dǎo)意見》、省教育廳《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》和縣教育局《宿松縣進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為實(shí)施意見》等文件精神，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。根據(jù)省教育廳、市縣教育局統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)學(xué)校管理，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，制止和糾正我鄉(xiāng)小學(xué)存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯(cuò)誤做法，全面規(guī)范我鄉(xiāng)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)管理工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育，樹立教育良好形象。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)行為政策規(guī)定，切實(shí)規(guī)范招生、辦班、教學(xué)、收費(fèi)、教師、教材管理行為；杜絕違規(guī)現(xiàn)象，努力使不規(guī)范辦學(xué)行為和人民群眾的投訴舉報(bào)明顯減少；全面改善學(xué)校辦學(xué)中的不規(guī)范行為，形成有利于素質(zhì)教育的實(shí)施環(huán)境；努力維護(hù)學(xué)校良好形象，逐年提高人民群眾對(duì)教育的滿意度。
1、規(guī)范招生管理。按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學(xué)。
2、嚴(yán)格規(guī)范辦班行為。切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，嚴(yán)禁亂辦班。
3、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時(shí)。教師不得隨意加大課程難度、趕超教學(xué)進(jìn)度，不得隨意增減課程課時(shí)、擠占非考試學(xué)科的時(shí)間。
4、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行安徽省中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)禁亂開休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)證明，嚴(yán)禁涂改學(xué)籍檔案，嚴(yán)禁建立重復(fù)學(xué)籍或冒用他人學(xué)籍，嚴(yán)禁人籍分離。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策。不得私立收費(fèi)項(xiàng)目、不得私定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，開具收費(fèi)憑證。學(xué)校不得強(qiáng)制收取或代收保險(xiǎn)費(fèi)，不得收取擇校費(fèi)或各種名目的贊助費(fèi)、考試費(fèi)。
6、嚴(yán)格管理教學(xué)用書和教輔資料。不得選用省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄之外的用書。必須統(tǒng)一征訂發(fā)行渠道，嚴(yán)禁任何學(xué)校、班級(jí)和教師私自與出版商、發(fā)行商聯(lián)系訂購。不得強(qiáng)行征訂印制作業(yè)。不得強(qiáng)行推銷教輔資料。不得要求學(xué)生到指定書店購買教輔資料。幼兒園不得使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本。
整改年活動(dòng)，從20xx年9月開始，到20xx年8月結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年9月）
廣泛開展輿論宣傳。學(xué)校要充分利用板報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及各種會(huì)議和活動(dòng)，大力宣傳規(guī)范辦學(xué)行為的重要意義，引導(dǎo)全社會(huì)理解、關(guān)心、支持規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為工作，形成規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的良好輿論環(huán)境。學(xué)校要召開規(guī)范辦學(xué)行為動(dòng)員會(huì)，積極宣傳規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件精神。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定落實(shí)實(shí)施方案，全面部署該項(xiàng)工作。各完小規(guī)范辦學(xué)行為整改年工作實(shí)施方案于9月26日前上報(bào)中心小學(xué)辦公室。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)?？h教育局編印《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為學(xué)習(xí)手冊(cè)》，分發(fā)各完小。各校要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織廣大教師學(xué)習(xí)和討論，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)規(guī)定的精神，樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀和價(jià)值觀。讓規(guī)范辦學(xué)行為深入人心，讓每一位教師成為規(guī)范辦學(xué)行為的自覺執(zhí)行者。
2、自查自糾階段（20xx年10月―11月）
學(xué)校要自覺對(duì)照規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)文件，客觀審視辦學(xué)行為每個(gè)方面、辦學(xué)過程每個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題，自查自擺，并分類整理。
學(xué)校要對(duì)自查出的問題要認(rèn)真查找原因，針對(duì)存在的問題開展集中整治，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)整治，力爭(zhēng)在短時(shí)期內(nèi)取得初步成效，并制定具體的`整改措施。
3、督查整改階段（20xx年12月―20xx年8月）
中心小學(xué)對(duì)各完小上報(bào)或群眾舉報(bào)的違規(guī)辦學(xué)行為，采取明查暗訪方式，調(diào)查核實(shí)，進(jìn)行集中整治。
認(rèn)真總結(jié)此次專項(xiàng)整治行動(dòng)，探索建立規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立工作小組
為加強(qiáng)對(duì)規(guī)范辦學(xué)行為整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心小學(xué)成立規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為整改工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長(zhǎng)：石x
副組長(zhǎng)：肖x
成員：周x
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中小教導(dǎo)處，周x任辦公室主任，郭x、孫x副主任。
2、加強(qiáng)管理，實(shí)行責(zé)任包干
規(guī)范辦學(xué)行為的責(zé)任主體是學(xué)校，各校校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，教導(dǎo)主任為直接責(zé)任人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工明確，包干到年級(jí)，做到責(zé)任清、任務(wù)明，形成一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。
3、加強(qiáng)督查，完善工作機(jī)制
建立完善公開承諾、督導(dǎo)檢查、明查暗訪、責(zé)任追究和處理通報(bào)機(jī)制。各校校長(zhǎng)簽訂規(guī)范辦學(xué)行為承諾書，公開向社會(huì)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)、群眾的監(jiān)督。公開舉報(bào)電話，接收社會(huì)、群眾的投訴與監(jiān)督。九姑中小舉報(bào)電話：7939768（校長(zhǎng)室）、 7938772（教導(dǎo)處）。中小還將聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，采取明查與暗訪的方式，深入各完小進(jìn)行調(diào)查走訪。發(fā)現(xiàn)問題或接到群眾舉報(bào)，立即組織查實(shí)，堅(jiān)決追究責(zé)任。查處結(jié)果在全鄉(xiāng)公開通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)教育局處理。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)施責(zé)任追究
違規(guī)辦學(xué)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為意見的通知》（皖政辦[20xx]87號(hào)）和縣監(jiān)察局、縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招生行為嚴(yán)肅招生紀(jì)律的通知》（松監(jiān)字[20xx]12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深學(xué)落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)十八屆二中全會(huì)精神和團(tuán)省委x屆x次全會(huì)精神,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委有關(guān)要求，推動(dòng)《2020團(tuán)建鞏固提升實(shí)施方案》落實(shí)落地，推動(dòng)團(tuán)的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn),使團(tuán)的組織力得到明顯提升?，F(xiàn)就開展全市基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作提出方案如下。
一、總體要求。
堅(jiān)持全面整理規(guī)范、抓強(qiáng)帶弱治差、擴(kuò)大有效覆蓋、提升組織活力的原則，一個(gè)組織一個(gè)組織地梳理、一個(gè)支部一個(gè)支部地整治、一個(gè)陣地一個(gè)陣地鞏固，使基層團(tuán)組織在班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織運(yùn)行、作用發(fā)揮、機(jī)制保障、青年評(píng)價(jià)等方面明顯改進(jìn)，基層組織建設(shè)質(zhì)量明顯增強(qiáng)。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織，基本形成基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行的常態(tài)化機(jī)制，促進(jìn)其切實(shí)發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價(jià)值，不斷增強(qiáng)團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
二、工作安排。
2020年5月份至2022年底，按照一年整頓打基礎(chǔ)、兩年達(dá)標(biāo)見成效、三年規(guī)范上臺(tái)階的要求，采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行的辦法，通過整理整頓、對(duì)標(biāo)定級(jí)、規(guī)范提升三個(gè)階段，推進(jìn)全市共青團(tuán)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)的工作成果。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，各地各單位可以結(jié)合實(shí)際，在每個(gè)階段內(nèi)安排具體工作進(jìn)度，基礎(chǔ)較好的學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)團(tuán)組織可以根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)壓縮三個(gè)階段的時(shí)間安排。
5月份開始，分兩個(gè)環(huán)節(jié)開展，第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系，第二環(huán)節(jié)聚焦團(tuán)的支部，12月上旬前基本完成。
一是摸清組織底數(shù)。6月20日前，聚焦團(tuán)（工）委、團(tuán)總支的正常運(yùn)行，各級(jí)團(tuán)組織特別是各團(tuán)縣（區(qū)）委、市直屬團(tuán)委，要對(duì)所屬團(tuán)組織進(jìn)行挨個(gè)排查，做到縱向到底、橫向到邊，逐一梳理，開展團(tuán)員檔案核查，摸清組織底數(shù)，建立信息臺(tái)賬，加強(qiáng)管理服務(wù)。督促所屬團(tuán)組織按照隸屬關(guān)系，將有關(guān)組織信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)。二是開展規(guī)范整頓。對(duì)組織設(shè)置不健全、關(guān)系隸屬不清晰、班子配備不齊全、運(yùn)行機(jī)制不順暢、活動(dòng)開展不正常的下級(jí)團(tuán)組織逐一進(jìn)行整頓，提升其規(guī)范化管理水平。三是擴(kuò)大有效覆蓋。堅(jiān)持“邊整邊建、邊建邊整”，各級(jí)團(tuán)組織分級(jí)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)組織的梳理整頓工作，6月20日前完成直屬基層團(tuán)組織的整頓工作。學(xué)校、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公有制企業(yè)等團(tuán)組織于8月31日前，完成本單位團(tuán)的組織體系梳理整頓，推動(dòng)下級(jí)組織補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，為團(tuán)支部整頓工作和打好“學(xué)社銜接”攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)2019年學(xué)校畢業(yè)學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系社會(huì)轉(zhuǎn)接率不低于50%的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)中學(xué)團(tuán)組織整頓。一是全面消除中學(xué)團(tuán)組織空白點(diǎn)。6月5日前，各團(tuán)縣（區(qū)）委要在前期與教育部門對(duì)接溝通的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注民辦中學(xué)、技校、中職學(xué)校等的組織梳理，摸清組織底數(shù)，建立信息臺(tái)賬。二是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序、按編號(hào)發(fā)展團(tuán)員，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂《團(tuán)章》規(guī)定，年滿14周歲方可入團(tuán)。三是建立團(tuán)員發(fā)展明白賬。6月5日前，建立2017年以來各年度新發(fā)展團(tuán)員數(shù)據(jù)庫和花名冊(cè)，報(bào)上一級(jí)團(tuán)組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團(tuán)員智慧團(tuán)建系統(tǒng)錄入率達(dá)到100%。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化發(fā)展團(tuán)員工作責(zé)任追究制，對(duì)違反團(tuán)章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團(tuán)員的典型案例進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起、問責(zé)一起。
——推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委換屆。一是在已完成的縣級(jí)團(tuán)委換屆的基礎(chǔ)上，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委7月20日前完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)由9至21人組成。二是深化實(shí)體化“大團(tuán)委”工作，10月20日前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立不少于10個(gè)直屬團(tuán)組織構(gòu)成的實(shí)體化的“太團(tuán)委”，在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會(huì)組織等聚集組織廣泛建立團(tuán)組織。三是明確責(zé)任落實(shí)，團(tuán)縣（市、區(qū)）委要加大力度，指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮。
——開展農(nóng)村（社區(qū)）團(tuán)組織整建。一是加大社區(qū)團(tuán)支部建設(shè)力度，10月20日前100%的社區(qū)要建立團(tuán)組織。要注重社區(qū)青年的需求特點(diǎn)，主動(dòng)培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會(huì)組織，并在有條件的青年社會(huì)組織中建立團(tuán)組織。二是開展村團(tuán)支部示范整建，10月20日前前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)至少整建1個(gè)具有示范性的杜團(tuán)支部，采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置團(tuán)組織，圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關(guān)愛留守兒童等搞好服務(wù)，組織動(dòng)員廣大青年在新時(shí)代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用。——大力推進(jìn)青年之家建設(shè)。強(qiáng)化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，推動(dòng)青年之家由活動(dòng)陣地向組織形式、工作樞紐轉(zhuǎn)變。建好用好青年之家，把團(tuán)的工作與活動(dòng)做到青年身邊七聚集青年需求，為廣大青年提供更加精準(zhǔn)的服務(wù),2019年各縣（市、區(qū)）團(tuán)委要實(shí)現(xiàn)區(qū)青年之家建設(shè)數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實(shí)現(xiàn)“好團(tuán)團(tuán)在身邊、好道理在身邊、好服務(wù)在身邊、好伙伴在身邊”，使青年之家成為學(xué)習(xí)的平臺(tái)、友誼的橋梁、服務(wù)的紐帶、榮譽(yù)的窗口。
——同步推動(dòng)其他領(lǐng)域團(tuán)組織整建。按照“河洛團(tuán)建”鞏固提升工程方案和基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)要求，持續(xù)推動(dòng)國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領(lǐng)域的團(tuán)建和整頓工作，提升組織活力，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。
普遍推動(dòng)支部整頓提高，重點(diǎn)整頓軟弱渙散團(tuán)支部，做到底數(shù)清、情況明、活起來。
——對(duì)標(biāo)自查。9月20日前，各支部對(duì)照《團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）逐項(xiàng)進(jìn)行“體檢”，采取團(tuán)員提、支部查、上級(jí)點(diǎn)、互相評(píng)等方式，形成支部整頓提高任務(wù)清單，并對(duì)照任務(wù)清單抓整改、補(bǔ)短板。
——確定對(duì)象。上級(jí)團(tuán)組織要在支部對(duì)標(biāo)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)照整頓參考標(biāo)準(zhǔn)所列項(xiàng)，對(duì)所轄支部進(jìn)行全面檢查，督促支部加強(qiáng)自我整頓，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。有10項(xiàng)及以上評(píng)價(jià)較差的支部，或者在上級(jí)團(tuán)組織開展的2019年度考核中，等次排名在后20%的支部，須列為重點(diǎn)整頓對(duì)象。上級(jí)團(tuán)組織須制定《重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺(tái)賬》,對(duì)重點(diǎn)整頓團(tuán)組織進(jìn)行銷號(hào)管理。各縣（市、區(qū)）進(jìn)度情況從9月起每月20日?qǐng)?bào)團(tuán)市委組織部備案?jìng)洳椤?/p>
——整改提高。上級(jí)團(tuán)組織督促重點(diǎn)整頓支部找準(zhǔn)問題原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整頓完成。未能按時(shí)完成整改的，要采取通報(bào)、約談等方式，對(duì)其加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度，同時(shí)列入第二年繼續(xù)整頓對(duì)象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的，可以對(duì)其進(jìn)行調(diào)整、合并、撤銷等。
各基層團(tuán)委負(fù)主體責(zé)任，對(duì)所屬支部整頓任務(wù)進(jìn)行檢查、考核、驗(yàn)收。團(tuán)市委將采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派檢查人員的“雙隨機(jī)”辦法進(jìn)行抽查考核。各團(tuán)縣（市、區(qū)）委要按照一定比例，對(duì)基層團(tuán)組織整頓情況進(jìn)行抽查。把整理整頓貫穿始終，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，2020年、2021年，各基層團(tuán)委每年是照整頓標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考核驗(yàn)收排名靠后的20%的團(tuán)支部繼續(xù)進(jìn)行重點(diǎn)整理整頓，合格后方可以進(jìn)入對(duì)標(biāo)定級(jí)階段。
按照支部班子好、活動(dòng)開展好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好5個(gè)方面，建立基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行、對(duì)標(biāo)定級(jí)的常態(tài)化機(jī)制，基本建立起適應(yīng)團(tuán)員流動(dòng)性的基層組織體系。
在治差的同時(shí)注重抓強(qiáng)帶弱，各地應(yīng)在2020年下半年整頓基層團(tuán)支部的同時(shí)，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定五個(gè)星級(jí)，探索開展基層團(tuán)支部星級(jí)創(chuàng)建評(píng)定工作，按照四星級(jí)、五星級(jí)團(tuán)支部不低于總數(shù)10%進(jìn)行創(chuàng)建，為基層團(tuán)支部建設(shè)樹立紅旗、打造標(biāo)桿。
對(duì)標(biāo)定級(jí)情況將作為次年省、市“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選的基本條件，未創(chuàng)建五星級(jí)的團(tuán)支部不得參評(píng)省級(jí)榮譽(yù)，未創(chuàng)建四星級(jí)的團(tuán)支部不得參評(píng)市級(jí)榮譽(yù)。
抓實(shí)抓細(xì)團(tuán)支部對(duì)標(biāo)定級(jí)工作，堅(jiān)持工作責(zé)任追究制，凡工作不得力的，出現(xiàn)搞形式、走過場(chǎng)甚至弄虛作假等問題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
著力推動(dòng)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，“三會(huì)兩制一課”普遍落實(shí)，新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團(tuán)組織嚴(yán)格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高，基層團(tuán)干部配備率和配備質(zhì)量明顯提高，團(tuán)干部任職培訓(xùn)、任期輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉(zhuǎn)，基層團(tuán)組織的組織力明顯提升。
三、組織實(shí)施。
各團(tuán)縣（市、區(qū)）委、各直屬團(tuán)委對(duì)本地區(qū)本單位基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)負(fù)總責(zé)，各級(jí)團(tuán)委書記是第一責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)團(tuán)干部密切聯(lián)系青年機(jī)制，各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部分級(jí)包片掛點(diǎn)基層團(tuán)組織，指導(dǎo)推動(dòng)基層組織整頓規(guī)范。各類基層團(tuán)委是規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任主體和工作主體，團(tuán)委書記是直接責(zé)任人。各縣（市、區(qū)）團(tuán)委在遵循本方案總體安排的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)實(shí)際制定本地區(qū)本單位具體措施。
要定期對(duì)照整頓臺(tái)賬檢查調(diào)度，對(duì)照推進(jìn)落實(shí)。要從嚴(yán)督促檢查，切實(shí)加大督導(dǎo)抽查力度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。依托智慧團(tuán)建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團(tuán)組織的整頓效果。建立團(tuán)建述職制度，將基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)作為年中團(tuán)建述職評(píng)議重要內(nèi)容，各團(tuán)縣（市、區(qū)）委書記圍繞履行團(tuán)建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行述職，各縣（市、區(qū)）工作不達(dá)標(biāo)的，取消相關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。建立工作通報(bào)制度，上級(jí)團(tuán)組織須將整頓工作情況以及督導(dǎo)抽查結(jié)果，適時(shí)通報(bào)下級(jí)團(tuán)組織及其同級(jí)黨組織。
堅(jiān)持分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域分析，既要指導(dǎo)幫扶好重點(diǎn)整頓的團(tuán)組織，也要培育宣傳一批優(yōu)秀團(tuán)組織，并推薦納入各級(jí)“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”表彰。鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際大膽探索、率先推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣（市、區(qū)）進(jìn)行傾斜。
要把開展規(guī)范化建設(shè)與推動(dòng)已有制度的執(zhí)行、形成新的制度成果結(jié)合起來，把開展規(guī)范化建設(shè)與落實(shí)各項(xiàng)改革舉措、全面從嚴(yán)治團(tuán)、加強(qiáng)基層建設(shè)、全團(tuán)抓學(xué)校等重點(diǎn)工作結(jié)合起來。2020年要充分利用國慶、五四運(yùn)動(dòng)101周年等重大契機(jī)，把規(guī)范化建設(shè)工作與推動(dòng)基層團(tuán)組織廣泛開展“青春心向黨?建功新時(shí)代”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，推進(jìn)“學(xué)習(xí)總書記講話?做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐制度化常態(tài)化。
附件1。
團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)。
項(xiàng)目。
主要評(píng)價(jià)內(nèi)容。
工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。
較好。
般
較差。
鞏固。
提高。
整頓。
班子建設(shè)。
1
班子配備齊整。
支部委員配備齊整，隨缺隨補(bǔ)，按期換屆；
支書稱職；
2
班子運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
支部委員分工明確；
支委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、能發(fā)揮作用；
團(tuán)員管理。
3
團(tuán)員信息完整。
至少有3個(gè)以上團(tuán)員；
團(tuán)員底數(shù)清晰，信息完整準(zhǔn)確；
4
入團(tuán)離團(tuán)規(guī)范。
嚴(yán)格按程序發(fā)展團(tuán)員；
無突擊發(fā)展團(tuán)員、不滿14周歲入團(tuán)等現(xiàn)象；
規(guī)范組織入團(tuán)離團(tuán)儀式；
5
基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范。
及時(shí)準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；
按時(shí)足額繳納、上繳團(tuán)費(fèi)；
組織運(yùn)行。
6
組織體系健全。
隸屬關(guān)系清晰；
規(guī)范設(shè)立、管理團(tuán)小組;。
7
智慧團(tuán)建應(yīng)用。
團(tuán)員、組織、干部信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)；
及時(shí)動(dòng)態(tài)更新信息；
8
規(guī)范使用團(tuán)的標(biāo)識(shí)。
落實(shí)團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌使用管理規(guī)定要求;。
9
落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度。
10。
規(guī)范開展團(tuán)員評(píng)議。
每年1次，評(píng)議規(guī)范認(rèn)真；
11。
按規(guī)定召開組織生活會(huì)。
每年不少于1次，有主題有記錄；
12。
經(jīng)常開展團(tuán)支部活動(dòng)。
每月至少開展1次活動(dòng)；
每次團(tuán)員參與率50%以上；
作用發(fā)揮。
13。
團(tuán)員先進(jìn)性得到彰顯。
團(tuán)員為注冊(cè)志愿者；
團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮模范作用；
14。
服務(wù)中心大局成效。
組織團(tuán)員普遍參與志愿服務(wù)；
有1項(xiàng)以上特色品牌活動(dòng)；
15。
落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度。
積極向黨組織推薦，與黨組織銜接順暢。
??。
附件2。
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺(tái)賬。
團(tuán)委（蓋章）：?????????????????????????????????主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
領(lǐng)域。
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織名單。
團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。
整頓督導(dǎo)人。
整頓進(jìn)展情況。
整頓。
結(jié)果。
普通高校。
中職中專。
普通中學(xué)。
機(jī)關(guān)事業(yè)。
國有企業(yè)。
兩新組織。
村、社區(qū)。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇十一
2021年度本社區(qū)根據(jù)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)社區(qū)培訓(xùn)大綱，結(jié)合中心臨床和基本公共衛(wèi)生管理實(shí)際情況，讓學(xué)生學(xué)習(xí)基層常見疾病和慢性病的診治和管理，通過實(shí)踐加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧，在今后的工作中能夠熟練掌握基本醫(yī)療操作規(guī)范和基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范。
根據(jù)學(xué)生在社區(qū)實(shí)踐的實(shí)際情況，每次一月，累計(jì)四個(gè)月時(shí)間，結(jié)合實(shí)踐大綱要求和中心情況制定每月帶教計(jì)劃，按照兩個(gè)月基本醫(yī)療、兩個(gè)月公共衛(wèi)生科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，確保基本基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生理論及技能熟悉掌握。
根據(jù)輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)進(jìn)度和要求，定期對(duì)培訓(xùn)學(xué)員開展座談會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和。
總結(jié)。
帶教工作中存在的不足，不斷完善帶教方案，提升中心對(duì)轉(zhuǎn)崗及助理全科學(xué)員的帶教水平，加深帶教學(xué)員對(duì)全科學(xué)員對(duì)基層社區(qū)全科診療的深刻認(rèn)識(shí)。
二、實(shí)施方案。
1.入科教育。
全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)入中心后，首先對(duì)其進(jìn)行入科教育，時(shí)間1小時(shí)，內(nèi)容包括了解中心科室基本情況，中心科室紀(jì)律、工作及學(xué)習(xí)制度以及相關(guān)管理規(guī)定，科室培訓(xùn)計(jì)劃安排，全科醫(yī)生專業(yè)相關(guān)重點(diǎn)知識(shí)和技能，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)療安全及醫(yī)患溝通以及出科考核及風(fēng)相關(guān)培訓(xùn)。入科教育由中心主任或中心秘書負(fù)責(zé)。
2.日常考勤管理。
全科助理（轉(zhuǎn)崗）學(xué)員需按照三院科教處及本中心要求出勤，不得遲到早退，無故曠工。請(qǐng)假需學(xué)員個(gè)人寫書面申請(qǐng)，帶教老師和中心主任簽字同意并向三院科教處報(bào)備后生效，并在考核表上予以登記。請(qǐng)假超過2天以上者需三院科教處同意后方可。
3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
全科助理（轉(zhuǎn)崗）學(xué)員由本中心專業(yè)全科醫(yī)生帶教和培訓(xùn)。全科助理（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)學(xué)員將在中心輪轉(zhuǎn)兒保、婦保、計(jì)免、全科診室、中醫(yī)館、家庭醫(yī)生工作室、辦公室等。輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期轉(zhuǎn)期間參與中心的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講座，了解基層常見病的診療常規(guī)。
4.能力提升。
科教秘書定期對(duì)全科助理（轉(zhuǎn)崗）學(xué)員開展座談會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶教工作中的問題題，不定期對(duì)中心各帶教老師開展帶教工作匯報(bào)會(huì)議和督查持續(xù)改進(jìn)效果，此外，積極動(dòng)員帶教員帶教老師不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平，保證教學(xué)質(zhì)量。
5.出科考核。
全科助理（轉(zhuǎn)崗）學(xué)員出科考核需進(jìn)行專業(yè)技能考核，具體考核內(nèi)容由帶教老師按科教處要求的標(biāo)準(zhǔn)出卷，由本中心至少兩人監(jiān)考并評(píng)分。全科助理（轉(zhuǎn)崗）學(xué)員還需完成至少2份規(guī)范的居民健康檔案。
全科助理（轉(zhuǎn)崗）學(xué)員專業(yè)技能考核結(jié)果和居民健康檔案交由三院科教處存于學(xué)員個(gè)人檔案中。
高校教學(xué)基本規(guī)范心得體會(huì)。
教學(xué)基本規(guī)范通知心得體會(huì)。
教師教學(xué)基本規(guī)范心得體會(huì)。
大學(xué)教學(xué)基本規(guī)范心得體會(huì)。
水處理崗位職責(zé)和操作規(guī)范。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇十二
按照區(qū)政法委關(guān)于建設(shè)街道綜治中心的要求，結(jié)合我街道的實(shí)際，本著“功能齊全、方便使用、服務(wù)群眾、合理安排”的原則，依據(jù)《社會(huì)治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t33200-2016）的規(guī)范建設(shè)綜治中心。
利用我街道綜合服務(wù)中心場(chǎng)所，與綜治中心合并使用，合理設(shè)置相關(guān)設(shè)施設(shè)備，確保設(shè)置符合要求。
（一）戶外設(shè)置：彩色立式led大屏一塊。
（二）社區(qū)服務(wù)中心大廳，規(guī)劃設(shè)計(jì)可旋轉(zhuǎn)背景墻安裝led工作牌8塊。
（三）將101室設(shè)計(jì)為矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室，配備辦公會(huì)議桌椅、移動(dòng)架和電視，墻面設(shè)計(jì)相應(yīng)的制度。
（四）將102室設(shè)計(jì)為群眾接待室、派駐工作室，制作上墻的相關(guān)工作制度。
（五）將103室設(shè)計(jì)為全街道的視頻監(jiān)控區(qū)，配備2個(gè)大于55英寸的彩色電視及必要的桌椅。
（六）其他方面主要包括：
1、大門口豎式門牌：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)薩如拉街道綜治中心；
2、辦公室門口設(shè)立門牌和工作人員去向牌；
3、配備2個(gè)檔案柜，貼標(biāo)簽，檔案盒；
4、工作人員統(tǒng)一服裝，制作工作牌。
1、首問負(fù)責(zé)。
街道綜治中心辦公人員、值班人員均為首問責(zé)任人，對(duì)群眾反映的訴求事項(xiàng)，應(yīng)第一時(shí)間登記，按照程序引導(dǎo)解決；對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息和重要情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告；對(duì)突發(fā)事件應(yīng)積極參與處置。
2、協(xié)作配合。
綜治中心的各派駐單位和綜治委各成員單位應(yīng)各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會(huì)治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間應(yīng)自覺接受和服從綜治中心的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治辦應(yīng)發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合工作力量，由專業(yè)技術(shù)人員和職能部門人員組成的綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，深入基層、深入群眾，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)。對(duì)綜治中心難以處理的問題，及時(shí)報(bào)告本級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治中心協(xié)調(diào)解決。
3、工作例會(huì)。
街道綜治中心應(yīng)定期召開各派駐單位參加的調(diào)度會(huì)，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)。特殊情況下，可隨時(shí)召開調(diào)度會(huì)或聯(lián)席會(huì)。會(huì)議均應(yīng)形成書面記錄，聯(lián)席會(huì)議應(yīng)以會(huì)議紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng)。
4、情況報(bào)告。
綜治中心派駐單位、綜治委成員單位應(yīng)及時(shí)向綜治中心報(bào)告本系統(tǒng)發(fā)生的影響社會(huì)治安的重特大案(事)件、工作中排查掌握的社會(huì)治安隱患、重點(diǎn)工作完成情況等。綜治中心應(yīng)定期向上一級(jí)綜治中心和本級(jí)黨委、政府及綜治委報(bào)告本地區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作情況、需要協(xié)調(diào)解決的重大問題等，遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應(yīng)隨時(shí)報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)進(jìn)展情況。
5、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)。
綜治中心應(yīng)健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，安排人員?24?小時(shí)值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關(guān)力量資源，依法妥善處置。
6、考核評(píng)價(jià)。
綜治中心負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)綜治工作(平安建設(shè))考核評(píng)價(jià)；制定派駐單位人員績(jī)效考核辦法，定期考核評(píng)定，并將考核結(jié)果通報(bào)其主管部門；負(fù)責(zé)督促落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
7、網(wǎng)格化管理。
根據(jù)本地實(shí)際，基層社區(qū)原則按照300戶—500戶或?1000人左右標(biāo)準(zhǔn)，合理劃分網(wǎng)格。按照“一格一員”或“一格多員”的要求，為每個(gè)網(wǎng)格配備專(兼)職網(wǎng)格管理人員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責(zé)，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。
“1346工作法”
一個(gè)核心：加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，深入推進(jìn)平安建設(shè)。
三級(jí)網(wǎng)格：建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格員三級(jí)網(wǎng)格監(jiān)控體系。
四員發(fā)力：反映社情民意的“信息員”、實(shí)施治安聯(lián)防的“巡邏員”、法律法規(guī)的“宣傳員”作用、矛盾糾紛的“排查員”。
六項(xiàng)工作：法制宣傳教育、防控體系建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、公共安全監(jiān)控、平安社區(qū)創(chuàng)建、治安志愿服務(wù)。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇十三
為進(jìn)一步貫切落實(shí)縣委、縣人民政府和縣綜治委社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)一系列工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)完善社會(huì)治安防控體系,?深入排查化解各種社會(huì)矛盾和糾紛,?大力推進(jìn)綜治和平安建設(shè)工作,?確保綜治和平安建設(shè)各項(xiàng)工作目標(biāo)得到有效落實(shí),?現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際,?制定2016年綜治及平安建設(shè)工作方案。
為了進(jìn)一步建立和完善社會(huì)治安綜合治理長(zhǎng)效工作機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，按照《**縣社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，我局社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)本單位社會(huì)治安綜合治理、平安單位建設(shè)工作,?切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理工作、平安單位建設(shè)工作作為本單位年度重要工作來抓，健全和完善綜治日常工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，堅(jiān)持矛盾糾紛月排查，零報(bào)告，重大問題及時(shí)報(bào)告等工作制度，制定有工作計(jì)劃，確保人員到位、工作到位、責(zé)任到位。
工作中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要從強(qiáng)化單位內(nèi)部管理入手，重點(diǎn)抓好制度建設(shè)和法制、安全教育，把科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)工作緊密地結(jié)合在一起并貫穿始終，用科學(xué)發(fā)展觀的根本方法指導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)工作；要繼續(xù)加強(qiáng)國家安全人民防線工作開展國家安全宣傳教育，為國家安全機(jī)關(guān)專門機(jī)關(guān)工作提供配合，確保不發(fā)生影響國家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件發(fā)生；要及時(shí)掌握和排除影響單位的不穩(wěn)定因素，防止出現(xiàn)各種違法違紀(jì)行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)單位年內(nèi)無“大事”、“中事”發(fā)生。
在協(xié)調(diào)、服務(wù)企業(yè)工作中，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立安全發(fā)展理念，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查及打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作力度，加強(qiáng)對(duì)工礦商貿(mào)企業(yè)的指導(dǎo)和督查及企業(yè)員工的安全培訓(xùn)教育，完善各項(xiàng)制定度措施，嚴(yán)格控制上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)死亡事故進(jìn)度控制指標(biāo)，杜絕重特大死亡事故的發(fā)生，確保社會(huì)和諧和穩(wěn)定。
?
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇十四
“四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
“四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動(dòng)全市學(xué)校辦學(xué)、教師從教進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。
1.
違規(guī)征訂使用教輔資料。
（
1
）以各種名義為學(xué)生統(tǒng)一訂購評(píng)議范圍以外的各種教輔資料、學(xué)習(xí)報(bào)、習(xí)題集、導(dǎo)學(xué)案、各種讀本等。
（
2
）向?qū)W生推銷或誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店購買評(píng)議范圍以外的教輔資料、學(xué)習(xí)報(bào)、讀本等。
（
3
）強(qiáng)迫學(xué)生征訂評(píng)議范圍內(nèi)的教輔材料。
2.
違規(guī)補(bǔ)課。
（
1
）學(xué)?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學(xué)生補(bǔ)課，假借學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、留守兒童自習(xí)名義行上課之實(shí)。
（
2
）學(xué)?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，向補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或個(gè)人介紹生源、提供學(xué)生信息等。
3.
違規(guī)收費(fèi)。
以后勤服務(wù)社會(huì)化名義自行或委托社會(huì)機(jī)構(gòu)、個(gè)人向?qū)W生收取自行車看管費(fèi)、飲用水費(fèi)等教育行政部門規(guī)定之外的費(fèi)用；向?qū)W生預(yù)收費(fèi)或以多退少補(bǔ)名義向?qū)W生多收費(fèi)、搭車收費(fèi)，強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生購買各種商業(yè)保險(xiǎn)、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學(xué)校收取與入學(xué)掛鉤的各種費(fèi)用、捐資助學(xué)款及物品等；擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)κ召M(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)不公示、假公示等。
4.
違規(guī)辦理“小飯桌”
在職教師參與開辦、強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生吃。
“小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學(xué)生輔導(dǎo)，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
1.
義務(wù)教育階段公辦學(xué)校違反“劃片、就近、免試”入學(xué)政策，民辦學(xué)校進(jìn)行選拔性質(zhì)的招生。
2.
義務(wù)教育階段學(xué)校自行組織或委托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考試測(cè)試等變相違規(guī)招生，或?qū)W(xué)科競(jìng)賽成績(jī)、體育、藝術(shù)等各種考試證書作為依據(jù)進(jìn)行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實(shí)驗(yàn)班、重點(diǎn)班、快慢班。
3.
高中階段學(xué)校超計(jì)劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學(xué)生，掛靠學(xué)籍并收取相關(guān)費(fèi)用等。
4.
侵犯中考學(xué)生自主選擇學(xué)校權(quán)，扣留學(xué)生的準(zhǔn)考證和志愿卡，為高中階段學(xué)校強(qiáng)拉生源或做虛假宣傳。
5.
學(xué)?；蚪處熗ㄟ^向招生學(xué)校輸送生源、提供生源信息等進(jìn)行有償交易。
6.
義務(wù)教育階段公辦學(xué)校違規(guī)跨學(xué)區(qū)招生，向市外學(xué)校輸送生源。生源學(xué)校與招生學(xué)校相互宴請(qǐng)或贈(zèng)送收受禮金、禮品和有價(jià)證券等。
7.
利用學(xué)生及其家長(zhǎng)、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動(dòng)。
8.
搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學(xué)校。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自招生或班級(jí)人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
9.
高中招生學(xué)校劃定多個(gè)招生分?jǐn)?shù)線。
學(xué)校要認(rèn)真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學(xué)文件學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好專項(xiàng)治理工作的宣傳教育。
學(xué)校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務(wù)和措施，全面動(dòng)員部署，層層分解落實(shí)。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認(rèn)真進(jìn)行整改。
9
月
1
日前，重點(diǎn)開展違規(guī)補(bǔ)課和違規(guī)招生專項(xiàng)治理，
9
月份重點(diǎn)開展違規(guī)收費(fèi)和違規(guī)征訂教輔資料專項(xiàng)治理，
10。
11。
月底重點(diǎn)開展亂辦“小飯桌”專項(xiàng)治理。在各有關(guān)部門自查自糾基礎(chǔ)上，市政府成立督查組，結(jié)合信訪舉報(bào)線索，開展明查暗訪專項(xiàng)督查。
各有關(guān)部門認(rèn)真組織開展專項(xiàng)治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實(shí)措施，健全完善長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，形成專項(xiàng)治理工作報(bào)告報(bào)市政府。
充分認(rèn)識(shí)開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項(xiàng)整治工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。市政府成立界首市規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），辦公室設(shè)在市教育局，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。各有關(guān)部門也要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，做到任務(wù)明確、措施得力、責(zé)任到人。
規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項(xiàng)整治工作內(nèi)容多、時(shí)間緊、任務(wù)重、困難大，涉及部門較多，各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的復(fù)雜性和艱巨性，安排專人負(fù)責(zé)，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學(xué)行為的強(qiáng)大合力。違規(guī)收費(fèi)治理工作由市教育局牽頭，市糾風(fēng)辦、市財(cái)政局、市發(fā)改委（物價(jià)局）等配合。違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風(fēng)辦、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
“小飯桌”治理工作由市市場(chǎng)監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計(jì)委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)線索受理、核查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。針對(duì)不同專項(xiàng)治理內(nèi)容規(guī)律特點(diǎn)，結(jié)合舉報(bào)線索，有重點(diǎn)地開展案件查處工作，并嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)者的黨政紀(jì)責(zé)任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應(yīng)。要加強(qiáng)信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)相互通報(bào)，提高治理效率和效果。
按照屬地管理和職責(zé)分工，堅(jiān)持
“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責(zé)任。市政府將組成督查組對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行督查，并通報(bào)督查結(jié)果。對(duì)工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會(huì)影響的，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，絕不姑息。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇十五
xx市煙草專賣局：
根據(jù)《xx省煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步做好內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作的緊急通知》（x煙專【2006】xx號(hào)）的要求，我局對(duì)xx縣營(yíng)銷部２００６年以來的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐項(xiàng)、細(xì)致的自查，現(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施匯報(bào)如下：
一、存在問題。好范文版權(quán)所有。
1、部分人員對(duì)內(nèi)。
部專賣管理監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)還不高。還存在重外打、輕內(nèi)管的思想觀念，這主要表現(xiàn)在專賣管理監(jiān)督工作中具體工作落實(shí)、檢查工作不深入、不細(xì)致。
2、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度的制定與執(zhí)行尚需進(jìn)一步規(guī)范完善。區(qū)局在制定和完善自查方案，充實(shí)工作人員，明確自查方法和工作流程，細(xì)化自查內(nèi)容等方面沒有完全達(dá)到市局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督規(guī)范化的要求。
3、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查過程不到位，對(duì)自查工作的開展情況、自查的問題和自查的結(jié)果等痕跡資料重視不夠，相關(guān)的文字、表格和圖片資料不夠完善。
4、xx縣營(yíng)銷部在今年的1月、2月、7月、8月仍然有超“351”供貨情況發(fā)生。
二、整改措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。我局（營(yíng)銷部）先后成立了專賣內(nèi)管領(lǐng)導(dǎo)小組、自查小組和復(fù)查小組，由局長(zhǎng)（經(jīng)理）xxx任組長(zhǎng)，副經(jīng)理xxx任副組長(zhǎng)，成員分別由各科室、部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)開展具體的專賣內(nèi)管檢查工作，并逐級(jí)建立責(zé)任制，把內(nèi)管的目標(biāo)、任務(wù)以崗位分解，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，責(zé)任明確，實(shí)施有效內(nèi)部監(jiān)管，對(duì)弄虛作假、有問題不整改，走過場(chǎng)，自查不作為等問題，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，充分發(fā)揮內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用。
2、進(jìn)一步建立和規(guī)范制度建設(shè)。我局制定了《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理同級(jí)監(jiān)督制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督教育培訓(xùn)制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督舉報(bào)制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部管理監(jiān)督案件移交制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督報(bào)告制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督責(zé)任追究制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督案件查處制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督定期檢查制度》、《xx縣煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督考核辦法》等一系列制度措施。形成行業(yè)制度、同級(jí)監(jiān)管制度、內(nèi)部控制制度三位一體的內(nèi)部監(jiān)管制度體系，真正做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。
4、堅(jiān)持定期考核和日常檢查相結(jié)合的方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為、管理行為實(shí)行每月和不定期地進(jìn)行自查，采取聽取匯報(bào)、查閱有關(guān)文件和工作記錄，逐筆清理、核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止或邊整邊改，促進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、日?；?/p>
5、定期開展教育培訓(xùn)工作。我局將加大對(duì)內(nèi)管工作人員和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)文字和圖片等痕跡資料的記錄和收集，確保教育和培訓(xùn)工作的有效開展。
6、進(jìn)一步做好痕跡化管理。每月進(jìn)行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查后要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，按要求將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所涉及的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、合同、審批手續(xù)、財(cái)務(wù)憑證、煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證等相關(guān)資料、文件存檔備查，確保內(nèi)管工作相應(yīng)的資料齊全、裝訂規(guī)范。
7、進(jìn)一步規(guī)范銷售經(jīng)營(yíng)行為。我局將繼續(xù)通過調(diào)閱微機(jī)銷售系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)、走訪隨機(jī)抽查的經(jīng)營(yíng)戶及跟送監(jiān)督等方法,加強(qiáng)對(duì)同級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)管力度，確保卷煙100入網(wǎng)，落地、落戶銷售，堅(jiān)決杜絕超“351”供貨及其它違規(guī)銷售行為的發(fā)生。
以上即為我局（營(yíng)銷部）對(duì)此次市局關(guān)于內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作中存在的問題及進(jìn)行整改措施的情況匯報(bào)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查。
內(nèi)控規(guī)范工作實(shí)施方案篇十六
為深學(xué)落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)十八屆二中***精神和團(tuán)省委x屆x次***精神,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照?qǐng)F(tuán)***、團(tuán)省委有關(guān)要求，推動(dòng)《2020團(tuán)建鞏固提升實(shí)施方案》落實(shí)落地，推動(dòng)團(tuán)的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn),使團(tuán)的組織力得到明顯提升?，F(xiàn)就開展全市基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作提出方案如下。
一、總體要求。
堅(jiān)持全面整理規(guī)范、抓強(qiáng)帶弱治差、擴(kuò)大有效覆蓋、提升組織活力的原則，一個(gè)組織一個(gè)組織地梳理、一個(gè)支部一個(gè)支部地整治、一個(gè)陣地一個(gè)陣地鞏固，使基層團(tuán)組織在班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織運(yùn)行、作用發(fā)揮、機(jī)制保障、青年評(píng)價(jià)等方面明顯改進(jìn)，基層組織建設(shè)質(zhì)量明顯增強(qiáng)。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織，基本形成基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行的常態(tài)化機(jī)制，促進(jìn)其切實(shí)發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價(jià)值，不斷增強(qiáng)團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
二、工作安排。
2020年5月份至2022年底，按照一年整頓打基礎(chǔ)、兩年達(dá)標(biāo)見成效、三年規(guī)范上臺(tái)階的要求，采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行的辦法，通過整理整頓、對(duì)標(biāo)定級(jí)、規(guī)范提升三個(gè)階段，推進(jìn)全市共青團(tuán)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)的工作成果。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，各地各單位可以結(jié)合實(shí)際，在每個(gè)階段內(nèi)安排具體工作進(jìn)度，基礎(chǔ)較好的學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)團(tuán)組織可以根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)壓縮三個(gè)階段的時(shí)間安排。
5月份開始，分兩個(gè)環(huán)節(jié)開展，第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系，第二環(huán)節(jié)聚焦團(tuán)的支部，12月上旬前基本完成。
非公有制企業(yè)等團(tuán)組織于8月31日前，完成本單位團(tuán)的組織體系梳理整頓，推動(dòng)下級(jí)組織補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，為團(tuán)支部整頓工作和打好“學(xué)社銜接”攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)2019年學(xué)校畢業(yè)學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系社會(huì)轉(zhuǎn)接率不低于50%的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)中學(xué)團(tuán)組織整頓。一是全面消除中學(xué)團(tuán)組織空白點(diǎn)。6月5日前，各團(tuán)縣（區(qū)）委要在前期與教育部門對(duì)接溝通的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注民辦中學(xué)、技校、中職學(xué)校等的組織梳理，摸清組織底數(shù)，建立信息臺(tái)賬。二是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序、按編號(hào)發(fā)展團(tuán)員，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂《團(tuán)章》規(guī)定，年滿14周歲方可入團(tuán)。三是建立團(tuán)員發(fā)展明白賬。6月5日前，建立2017年以來各年度新發(fā)展團(tuán)員數(shù)據(jù)庫和花名冊(cè)，報(bào)上一級(jí)團(tuán)組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團(tuán)員智慧團(tuán)建系統(tǒng)錄入率達(dá)到100%。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化發(fā)展團(tuán)員工作責(zé)任追究制，對(duì)違反團(tuán)章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團(tuán)員的典型案例進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起、問責(zé)一起。
——推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委換屆。一是在已完成的縣級(jí)團(tuán)委換屆的基礎(chǔ)上，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委7月20日前完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)由9至21人組成。二是深化實(shí)體化“大團(tuán)委”工作，10月20日前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立不少于10個(gè)直屬團(tuán)組織構(gòu)成的實(shí)體化的“太團(tuán)委”，在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會(huì)組織等聚集組織廣泛建立團(tuán)組織。三是明確責(zé)任落實(shí)，團(tuán)縣（市、區(qū)）委要加大力度，指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮。
——開展農(nóng)村（社區(qū)）團(tuán)組織整建。一是加大社區(qū)團(tuán)支部建設(shè)力度，10月20日前100%的社區(qū)要建立團(tuán)組織。要注重社區(qū)青年的需求特點(diǎn)，主動(dòng)培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會(huì)組織，并在有條件的青年社會(huì)組織中建立團(tuán)組織。二是開展村團(tuán)支部示范整建，10月20日前前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)至少整建1個(gè)具有示范性的杜團(tuán)支部，采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置團(tuán)組織，圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關(guān)愛留守兒童等搞好服務(wù)，組織動(dòng)員廣大青年在新時(shí)代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用?！罅ν七M(jìn)青年之家建設(shè)。強(qiáng)化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，推動(dòng)青年之家由活動(dòng)陣地向組織形式、工作樞紐轉(zhuǎn)變。建好用好青年之家，把團(tuán)的工作與活動(dòng)做到青年身邊七聚集青年需求，為廣大青年提供更加精準(zhǔn)的服務(wù),2019年各縣（市、區(qū)）團(tuán)委要實(shí)現(xiàn)區(qū)青年之家建設(shè)數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實(shí)現(xiàn)“好團(tuán)團(tuán)在身邊、好道理在身邊、好服務(wù)在身邊、好伙伴在身邊”，使青年之家成為學(xué)習(xí)的平臺(tái)、友誼的橋梁、服務(wù)的紐帶、榮譽(yù)的窗口。
——同步推動(dòng)其他領(lǐng)域團(tuán)組織整建。按照“河洛團(tuán)建”鞏固提升工程方案和基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)要求，持續(xù)推動(dòng)國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領(lǐng)域的團(tuán)建和整頓工作，提升組織活力，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。
普遍推動(dòng)支部整頓提高，重點(diǎn)整頓軟弱渙散團(tuán)支部，做到底數(shù)清、情況明、活起來。
——對(duì)標(biāo)自查。9月20日前，各支部對(duì)照《團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）逐項(xiàng)進(jìn)行“體檢”，采取團(tuán)員提、支部查、上級(jí)點(diǎn)、互相評(píng)等方式，形成支部整頓提高任務(wù)清單，并對(duì)照任務(wù)清單抓整改、補(bǔ)短板。
——確定對(duì)象。上級(jí)團(tuán)組織要在支部對(duì)標(biāo)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)照整頓參考標(biāo)準(zhǔn)所列項(xiàng)，對(duì)所轄支部進(jìn)行全面檢查，督促支部加強(qiáng)自我整頓，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。有10項(xiàng)及以上評(píng)價(jià)較差的支部，或者在上級(jí)團(tuán)組織開展的2019年度考核中，等次排名在后20%的支部，須列為重點(diǎn)整頓對(duì)象。上級(jí)團(tuán)組織須制定《重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺(tái)賬》,對(duì)重點(diǎn)整頓團(tuán)組織進(jìn)行銷號(hào)管理。各縣（市、區(qū)）進(jìn)度情況從9月起每月20日?qǐng)?bào)團(tuán)市委組織部備案?jìng)洳椤?/p>
——整改提高。上級(jí)團(tuán)組織督促重點(diǎn)整頓支部找準(zhǔn)問題原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整頓完成。未能按時(shí)完成整改的，要采取通報(bào)、約談等方式，對(duì)其加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度，同時(shí)列入第二年繼續(xù)整頓對(duì)象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的，可以對(duì)其進(jìn)行調(diào)整、合并、撤銷等。
各基層團(tuán)委負(fù)主體責(zé)任，對(duì)所屬支部整頓任務(wù)進(jìn)行檢查、考核、驗(yàn)收。團(tuán)市委將采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派檢查人員的“雙隨機(jī)”辦法進(jìn)行抽查考核。各團(tuán)縣（市、區(qū)）委要按照一定比例，對(duì)基層團(tuán)組織整頓情況進(jìn)行抽查。把整理整頓貫穿始終，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，2020年、2021年，各基層團(tuán)委每年是照整頓標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考核驗(yàn)收排名靠后的20%的團(tuán)支部繼續(xù)進(jìn)行重點(diǎn)整理整頓，合格后方可以進(jìn)入對(duì)標(biāo)定級(jí)階段。
按照支部班子好、活動(dòng)開展好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好5個(gè)方面，建立基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行、對(duì)標(biāo)定級(jí)的常態(tài)化機(jī)制，基本建立起適應(yīng)團(tuán)員流動(dòng)性的基層組織體系。
在治差的同時(shí)注重抓強(qiáng)帶弱，各地應(yīng)在2020年下半年整頓基層團(tuán)支部的同時(shí)，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定五個(gè)星級(jí)，探索開展基層團(tuán)支部星級(jí)創(chuàng)建評(píng)定工作，按照四星級(jí)、五星級(jí)團(tuán)支部不低于總數(shù)10%進(jìn)行創(chuàng)建，為基層團(tuán)支部建設(shè)樹立紅旗、打造標(biāo)桿。
對(duì)標(biāo)定級(jí)情況將作為次年省、市“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選的基本條件，未創(chuàng)建五星級(jí)的團(tuán)支部不得參評(píng)省級(jí)榮譽(yù)，未創(chuàng)建四星級(jí)的團(tuán)支部不得參評(píng)市級(jí)榮譽(yù)。
抓實(shí)抓細(xì)團(tuán)支部對(duì)標(biāo)定級(jí)工作，堅(jiān)持工作責(zé)任追究制，凡工作不得力的，出現(xiàn)搞形式、走過場(chǎng)甚至弄虛作假等問題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
著力推動(dòng)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，“三會(huì)兩制一課”普遍落實(shí)，新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團(tuán)組織嚴(yán)格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高，基層團(tuán)干部配備率和配備質(zhì)量明顯提高，團(tuán)干部任職培訓(xùn)、任期輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉(zhuǎn)，基層團(tuán)組織的組織力明顯提升。
三、組織實(shí)施。
是第一責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)團(tuán)干部密切聯(lián)系青年機(jī)制，各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部分級(jí)包片掛點(diǎn)基層團(tuán)組織，指導(dǎo)推動(dòng)基層組織整頓規(guī)范。各類基層團(tuán)委是規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任主體和工作主體，團(tuán)委書記是直接責(zé)任人。各縣（市、區(qū)）團(tuán)委在遵循本方案總體安排的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)實(shí)際制定本地區(qū)本單位具體措施。
要定期對(duì)照整頓臺(tái)賬檢查調(diào)度，對(duì)照推進(jìn)落實(shí)。要從嚴(yán)督促檢查，切實(shí)加大督導(dǎo)抽查力度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。依托智慧團(tuán)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團(tuán)組織的整頓效果。建立團(tuán)建述職制度，將基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)作為年中團(tuán)建述職評(píng)議重要內(nèi)容，各團(tuán)縣（市、區(qū)）委書記圍繞履行團(tuán)建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行述職，各縣（市、區(qū)）工作不達(dá)標(biāo)的，取消相關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。建立工作通報(bào)制度，上級(jí)團(tuán)組織須將整頓工作情況以及督導(dǎo)抽查結(jié)果，適時(shí)通報(bào)下級(jí)團(tuán)組織及其同級(jí)黨組織。
堅(jiān)持分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域分析，既要指導(dǎo)幫扶好重點(diǎn)整頓的團(tuán)組織，也要培育宣傳一批優(yōu)秀團(tuán)組織，并推薦納入各級(jí)“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”表彰。鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際大膽探索、率先推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣（市、區(qū)）進(jìn)行傾斜。
******講話?做合格共青團(tuán)員”
教育。
實(shí)踐制度化常態(tài)化。
附件1。
團(tuán)支部。
整頓。
參考標(biāo)準(zhǔn)。
項(xiàng)目。
主要評(píng)價(jià)內(nèi)容。
工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。
較好。
般
較差。
鞏固。
提高。
整頓。
班子建設(shè)。
1
班子配備齊整。
支部委員配備齊整，隨缺隨補(bǔ)，按期換屆；支書稱職；
2
班子運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
支部委員分工明確；支委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、能發(fā)揮作用；
團(tuán)員管理。
3
團(tuán)員信息完整。
至少有3個(gè)以上團(tuán)員；團(tuán)員底數(shù)清晰，信息完整準(zhǔn)確；
4
入團(tuán)離團(tuán)規(guī)范。
嚴(yán)格按程序發(fā)展團(tuán)員；
無突擊發(fā)展團(tuán)員、不滿14周歲入團(tuán)等現(xiàn)象；
規(guī)范組織入團(tuán)離團(tuán)儀式；
5
基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范。
及時(shí)準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；按時(shí)足額繳納、上繳團(tuán)費(fèi)；
組織運(yùn)行。
6
組織體系健全。
隸屬關(guān)系清晰；規(guī)范設(shè)立、管理團(tuán)小組;。
7
智慧團(tuán)建應(yīng)用。
團(tuán)員、組織、干部信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)；及時(shí)動(dòng)態(tài)更新信息；
8
規(guī)范使用團(tuán)的標(biāo)識(shí)。
落實(shí)團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌使用管理規(guī)定要求;。
9
落實(shí)“三會(huì)兩制一課”
制度。
10。
規(guī)范開展團(tuán)員評(píng)議。
每年1次，評(píng)議規(guī)范認(rèn)真；
11。
按規(guī)定召開組織生活會(huì)。
每年不少于1次，有主題有記錄；
12。
經(jīng)常開展團(tuán)支部活動(dòng)。
每月至少開展1次活動(dòng)；每次團(tuán)員參與率50%以上；
作用發(fā)揮。
13。
團(tuán)員先進(jìn)性得到彰顯。
團(tuán)員為注冊(cè)志愿者；團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮模范作用；
14。
服務(wù)中心大局成效。
組織團(tuán)員普遍參與志愿服務(wù)；有1項(xiàng)以上特色品牌活動(dòng)；
15。
落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度。
積極向黨組織推薦，與黨組織銜接順暢。
附件2。
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺(tái)賬。
團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
領(lǐng)域。
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織名單。
團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。
整頓督導(dǎo)人。
整頓進(jìn)展情況。
整頓。
結(jié)果。
普通高校。
中職中專。
普通中學(xué)。
機(jī)關(guān)事業(yè)。
國有。
企業(yè)。
兩新組織。
村、社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個(gè)）。
附件3。
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織。
工作。
整頓進(jìn)度表。
團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
領(lǐng)域。
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織數(shù)量。
完成整頓團(tuán)組織數(shù)量。
整頓完成進(jìn)度（%）。
中職中專。
普通中學(xué)。
機(jī)關(guān)事業(yè)。
國有企業(yè)。
兩新組織。
村
社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個(gè)）。
附件5。
支部班子好。班子齊整，按期換屆，按程序選舉。支部委員特別是支部書記信念堅(jiān)定、心系團(tuán)員、能力突出、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)，支委會(huì)示范表率作用好，凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)，班子分工協(xié)作，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
團(tuán)員管理好。發(fā)展團(tuán)員程序規(guī)范嚴(yán)格，教育、管理、監(jiān)督團(tuán)員經(jīng)常有效，理論學(xué)習(xí)、儀式教育、團(tuán)課活動(dòng)經(jīng)常開展，團(tuán)員檔案完備，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收繳團(tuán)費(fèi)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作規(guī)范開展。
活動(dòng)開展好。圍繞志愿服務(wù)、濟(jì)困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實(shí)踐教育等領(lǐng)域，形成至少項(xiàng)經(jīng)常性品牌工作，在五四、七一、十一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)能開展主題團(tuán)日活動(dòng),各項(xiàng)工作團(tuán)員參與率高。
制度落實(shí)好。尊崇團(tuán)章、貫徹團(tuán)章，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)支部工作條例（試行）》，落實(shí)“三會(huì)兩制一課”，團(tuán)內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范開展運(yùn)用智慧團(tuán)建系統(tǒng)常態(tài)化、日?；?，團(tuán)內(nèi)信息錄入更新及時(shí)。
縣級(jí)團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
序號(hào)。
評(píng)價(jià)項(xiàng)目。
當(dāng)前工作。
情況。
（截至2018年底）。
2019年底。
目標(biāo)。
備注。
1
初中、高中畢業(yè)班團(tuán)青比（％）。
2
規(guī)范建立團(tuán)組織的民辦學(xué)校數(shù)量（個(gè)）。
3
錄入智慧團(tuán)建的團(tuán)員、組織、干部占2017年團(tuán)統(tǒng)數(shù)的比例（%）。
4
街道團(tuán)（工）委委員配備數(shù)（人）/成立區(qū)域化青年工作共建委員會(huì)（個(gè)）。
5
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)的直屬團(tuán)組織數(shù)（個(gè)）。
6
規(guī)范建立團(tuán)組織的非公企業(yè)數(shù)量（個(gè)）/覆蓋團(tuán)員數(shù)量（人）。
7
規(guī)范建立青年之家數(shù)量（個(gè)）/服務(wù)規(guī)模（人次）。
8
本年度團(tuán)組織推優(yōu)入黨人數(shù)。
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