勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)(模板22篇)

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勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)(模板22篇)
時(shí)間:2023-11-20 23:48:09     小編:薇兒

總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的反思,也是積累智慧的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)新的思路和解決問(wèn)題的方法。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該突出重點(diǎn),將重要的事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)描述。現(xiàn)在,我們來(lái)一起閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,體會(huì)其中的寫(xiě)作技巧和亮點(diǎn)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇一

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在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務(wù),不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下。

一、思想上,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì)。同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪超過(guò)300余人次。三是全面完成2008年度勞動(dòng)保障年檢工作,共年檢用人單位71戶,涉及勞動(dòng)者1864余人,四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局等單位,全年先后參加了2009年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)、春暖行動(dòng)、2008年勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度,共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起,認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過(guò)以上的各項(xiàng)工作,不僅使我自己得到了鍛煉,同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。

這一年來(lái),我在工作上取得了一定成績(jī),理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

一、在工作中的`積極性差,常常是被動(dòng)的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì),出現(xiàn)過(guò)不可原諒的錯(cuò)誤。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時(shí)完成任務(wù)。

針對(duì)以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇二

一年來(lái),我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下,按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

(一)緊緊圍繞中心工作,重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng),全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確保”這一全局性的中心工作,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng),督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬(wàn)元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

(二)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度,努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為。

(1)xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng),我們開(kāi)展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中,全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬(wàn)元,補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工1萬(wàn)余人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒(méi)有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。

(2)今年6-7月份,根據(jù)省9部門(mén)的統(tǒng)一部署,開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣,檢查內(nèi)容之全面,工作力度之大,是以前的專項(xiàng)檢查無(wú)法相比的,取得的成效也是非常顯著的。為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效,我市從各級(jí)公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門(mén)及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門(mén)的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家,下達(dá)限期改正指令書(shū)83份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬(wàn)元,較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。

(3)開(kāi)展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共檢查各類用人單位400多家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動(dòng)關(guān)系。

(4)全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》,開(kāi)展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查,依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

(5)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓,配合“春風(fēng)行動(dòng)”,開(kāi)展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理,全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份,查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。

(6)為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信守信的.社會(huì)形象,根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》(豫勞社[xx]16號(hào))和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,建立了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度,印發(fā)了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,并在xx各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告,20xx年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。

(三)認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件。

在執(zhí)法檢查活動(dòng)中,勞動(dòng)保障監(jiān)察人員每到一處,都留下聯(lián)系電話,發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡,方便群眾舉報(bào)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來(lái)訪1萬(wàn)多人次,對(duì)前來(lái)舉報(bào)的群眾,監(jiān)察人員熱情接待,積極受理,及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起,立案853起,結(jié)案率99%。

(一)宣傳教育與行政處罰并舉。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。另一方面依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。

(二)建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制。目前,一些用人單位誠(chéng)信度較差,也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此,我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí),今后我們要逐步大力推行用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制,建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案,對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位,通過(guò)新聞媒體定期向社會(huì)公布。通過(guò)對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí),使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。(三)完善長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。今年,國(guó)家和省先后頒布了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》等一系列法規(guī)、規(guī)章,我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī),以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室,從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手,完善各種制度,加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度,以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。

(四)由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度起步維艱,此項(xiàng)工作對(duì)各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段,一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒(méi)有很好的落實(shí),個(gè)別縣市區(qū)根本沒(méi)有履行起監(jiān)督管理的職責(zé),一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式,不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用。

(一)xx年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,我們要在完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,主要做好一下幾個(gè)方面的工作:繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn),開(kāi)展對(duì)各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立,維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民工及其他勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。

(二)繼續(xù)加大對(duì)全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督力度,實(shí)行工作目標(biāo)運(yùn)行情況月報(bào)監(jiān)控制度,實(shí)行責(zé)任追究制,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(三)為提高勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察的針對(duì)性和有效性,在勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)施工作聯(lián)運(yùn)機(jī)制,情況通報(bào)及聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,推動(dòng)勞動(dòng)保障整體工作的向前發(fā)展。

(四)加強(qiáng)以政府各職能部門(mén)、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合,完善工作機(jī)制,落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到齊抓共管的工作勢(shì)態(tài)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇三

我自大學(xué)畢業(yè)選調(diào)到鎮(zhèn)工作以來(lái),始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),踏實(shí)工作,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項(xiàng)工作,為全鎮(zhèn)兩大文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。民情懇談制度的實(shí)施拓寬了群眾的言論渠道,推動(dòng)了村民自治,密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展。

從多個(gè)角度入手,狠抓精神文明建設(shè)。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)負(fù)責(zé)制,單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的精神文明建設(shè)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體靠上抓落實(shí),并把精神文明建設(shè)納入單位年度目標(biāo)考核,充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)抓精神文明建設(shè)的自覺(jué)性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級(jí)文化大院的建設(shè)力度,購(gòu)置了大量書(shū)籍和文化娛樂(lè)設(shè)施實(shí)行定時(shí)開(kāi)放,充分發(fā)揮其功能。廣泛開(kāi)展了以整風(fēng)的精神,按照“三講”的要求進(jìn)行了自我解剖、自我改造,在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有了明顯提高,鞏固了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念和信心,增強(qiáng)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史使命感、緊迫感。自覺(jué)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī),學(xué)習(xí)了孔繁森、劉運(yùn)庫(kù)、杜永霞等一批先模人物的事跡,確立了自己“一心為民,兩袖清風(fēng)”的人生信條。

四年多來(lái),我始終牢記黨的宗旨,按照“三個(gè)代表”的要求,想人民之所想,急人民之所急,努力代表最廣大人民群眾的根本利益,竭盡全力為社會(huì)主義事業(yè)而工作而奉獻(xiàn)。在過(guò)去的四年多時(shí)間里,我取得了一些成績(jī),但還存在著很多不足,與上級(jí)組織部門(mén)的期望和要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,成為一名國(guó)家的有用之才,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂(lè)組成的。那種永遠(yuǎn)不變的藍(lán)天只存在于心靈中間,向現(xiàn)實(shí)的人生去要求未免是奢望。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇四

xx街道辦事處勞動(dòng)保障所20xx年在區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)和省市勞動(dòng)保障要作會(huì)議精神,充分發(fā)揮保障所的工作職能這個(gè)中心,以提高居民生活質(zhì)量為目的,把服務(wù)居民、方便群眾、為居民辦好事辦實(shí)事、排憂解難為落腳點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)為民意識(shí),擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè),保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成?,F(xiàn)將目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下:

一是努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)制度化,進(jìn)一步建立健全服務(wù)制度,內(nèi)部考核制度,規(guī)范工作程序,嚴(yán)格落實(shí)人員責(zé)任制,明確責(zé)任分工,又要團(tuán)結(jié)協(xié)作,制定日常聯(lián)系制度,及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和資料,積極推進(jìn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè);二是實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)知識(shí)化,及時(shí)組織勞動(dòng)保障所、站工作人員進(jìn)行職業(yè)技能和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。本著以績(jī)效考核為中心,提高勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)能力及理論水平,要求各站每月至少兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并作好學(xué)習(xí)記錄,使各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和相關(guān)文件與實(shí)踐相結(jié)合。拓展了工作思路,工作更加規(guī)范、有序提高了工作效能和服務(wù)質(zhì)量。三是實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)多樣化。在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上,堅(jiān)持把服務(wù)對(duì)象是否滿意、是否擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);在服務(wù)項(xiàng)目意識(shí)上,樹(shù)立了牢固的'人本服務(wù)理念,想群眾之所想,急群眾之所急;在服務(wù)內(nèi)容上,實(shí)現(xiàn)了由就業(yè)服務(wù)向全方位服務(wù)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)變,拓展了服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容;在服務(wù)項(xiàng)目方式上,實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、由坐堂服務(wù)向上門(mén)服務(wù)、由一次性服務(wù)向跟蹤服務(wù)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)變。

基層服務(wù)平臺(tái)的工作職責(zé)是人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能部門(mén)的具體體現(xiàn)和延伸。承擔(dān)著諸多基礎(chǔ)工作。各站一年來(lái),克服了工作中的各種困難,積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù),定期進(jìn)行入戶調(diào)查,建立健全了各種基礎(chǔ)資料臺(tái)帳,做到了基本情況“四清”,即基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清、居民情況清、失業(yè)人員清、就業(yè)愿望清。截止20xx年11月,共為6135名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼1000余萬(wàn)元;為企業(yè)離退休人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證6927人次;為6592名居民辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù),其中,為942名參保患者及時(shí)支付了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;為轄區(qū)7763名符合條件的人員辦理了就業(yè)失業(yè)登記證;為40余戶企業(yè)80余名員工辦理了勞動(dòng)用工備案手續(xù)。大力宣傳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,到11月底,參加城居保163人。通過(guò)創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)援助政策,認(rèn)真做好小額貸款審核調(diào)查工作,協(xié)助創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款,共有37人次咨詢申請(qǐng),經(jīng)過(guò)審核10人成功。積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè),通過(guò)各種渠道發(fā)布招工信息,從市勞動(dòng)保障局、人才交流中心、區(qū)職業(yè)介紹所、轄區(qū)單位共收集信息200多條,經(jīng)過(guò)整理發(fā)布招工信息180余條,10次招聘會(huì)80個(gè)用人單位參加共有400余人招聘成功。有1423人登記求職688人求職成功。積極做好勞務(wù)輸出工作,提供相關(guān)服務(wù),引導(dǎo)剩余勞動(dòng)力合理有序的流動(dòng),共向省內(nèi)外勞務(wù)輸出223人;建立健全就業(yè)、失業(yè)管理各種臺(tái)帳,抓好“金保工程”平臺(tái)建設(shè)。11年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人1440人,占目標(biāo)任務(wù)1440人100%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1290人,占目標(biāo)任務(wù)1290人100%。全年失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。

1、缺乏對(duì)勞動(dòng)保障工作超前思考和計(jì)劃。業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng),服務(wù)水平還有待提高。

2、勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,人員整體素質(zhì)仍需提高。

3、一年來(lái),我們大部分同志的工作是有效的,但也有個(gè)別人,雖有制度要求,但由于缺乏嚴(yán)格的管理和監(jiān)督,或多或少存在形式主義和推諉的現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高勞動(dòng)保障工作人員的自身素質(zhì),強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。

2、完善內(nèi)部管理機(jī)制,樹(shù)立文明服務(wù)工作作風(fēng)。

3、建立健全制約機(jī)制,加強(qiáng)管理和監(jiān)督。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇五

總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。以下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作年終總結(jié)是

文書(shū)幫

提供參考。

20xx年,艱苦的一年已經(jīng)走過(guò)。在20xx年一整年的金融危機(jī)中,全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn),雖然在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將損失降到了最低,可是還是存在著一些問(wèn)題沒(méi)有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng),由于企業(yè)的減少,這些造成了一些地方的巨大的困難。不過(guò)相信金融危機(jī)的散去,我們還是可以做到更好的!

一年來(lái),我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下,按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

在執(zhí)法檢查活動(dòng)中,勞動(dòng)保障監(jiān)察人員每到一處,都留下聯(lián)系電話,發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡,方便群眾舉報(bào)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來(lái)訪1萬(wàn)多人次,對(duì)前來(lái)舉報(bào)的群眾,監(jiān)察人員熱情接待,積極受理,及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起,立案853起,結(jié)案率99%。

(二)緊緊圍繞中心工作,重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng),全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確保”這一全局性的中心工作,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng),督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬(wàn)元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

(1)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓,配合“春風(fēng)行動(dòng)”,開(kāi)展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理,全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份,查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。

(2)為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象,根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》(豫勞社[xx]16號(hào))和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度,印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告,20xx年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。

(3)20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng),我們開(kāi)展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中,全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬(wàn)元,補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工1萬(wàn)余人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒(méi)有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。

(4)今年6-7月份,根據(jù)省9部門(mén)的統(tǒng)一部署,開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣,檢查內(nèi)容之全面,工作力度之大,是以前的專項(xiàng)檢查無(wú)法相比的,取得的成效也是非常顯著的。

為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效,我市從各級(jí)公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門(mén)及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門(mén)的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家,下達(dá)限期改正指令書(shū)83份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬(wàn)元,較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。

(5)開(kāi)展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共檢查各類用人單位400多家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動(dòng)關(guān)系。

(6)全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》,開(kāi)展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查,依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

(一)由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度起步維艱,此項(xiàng)工作對(duì)各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段,一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒(méi)有很好的落實(shí),個(gè)別縣市區(qū)根本沒(méi)有履行起監(jiān)督管理的職責(zé),一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式,不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用。

(二)宣傳教育與行政處罰并舉。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。另一方面依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的.處罰力度,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。

(三)建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制。目前,一些用人單位誠(chéng)信度較差,也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此,我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí),今后我們要逐步大力推行用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制,建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案,對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位,通過(guò)新聞媒體定期向社會(huì)公布。通過(guò)對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí),使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。

(四)完善長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。今年,國(guó)家和省先后頒布了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》等一系列法規(guī)、規(guī)章,我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī),以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室,從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手,完善各種制度,加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度,以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。

20xx年的各種告訴我們,不去努力,勞動(dòng)保障檢查工作根本做不好!所以在20xx年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力下去,將我們的工作做到最好,這才是我們一直以來(lái)要求做好的事情,相信我們一定能夠做的更好。前進(jìn)的方向中,我們還有著很多的事情要做。相信這些才是我們一直以來(lái)的根本目的!20xx年,我們的勞動(dòng)保證檢查工作將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇六

今年以來(lái),江口街道勞動(dòng)保障站緊緊圍繞街道黨工委、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求,克服人手緊、任務(wù)重等困難,積極開(kāi)展工作,保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成??偨Y(jié)一年來(lái)所做的工作,主要有以下幾方面:

今年來(lái),繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神,圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線,堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,創(chuàng)新理念,把握重點(diǎn),立足就業(yè)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng),積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會(huì)30多場(chǎng)次,及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條,為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次,使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效,全街道52個(gè)村、3個(gè)居委會(huì)在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村(社區(qū))”的基礎(chǔ)上,通過(guò)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員的共同努力,更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳,并全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清了全街道農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、“4050”人員、失業(yè)人員、失地農(nóng)民、低收入家庭等情況,分門(mén)別類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,完善了工作平臺(tái),其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善,使我街道的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率不斷提高。目前,街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率已達(dá)到99.2%,農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到 99.33 %,分別比上年末提高0.2和0.3個(gè)百分點(diǎn),推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。

一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù),及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

二是我們專門(mén)組織召開(kāi)了二次由各村勞動(dòng)保障協(xié)理員、會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村,同時(shí)采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式,要求、督促企業(yè)積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn),確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。今年,街道全年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2200人,其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1000多人,新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1200人。

到目前止,街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已達(dá)87.3%,其他各類保險(xiǎn)除工傷保險(xiǎn)外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo)。同時(shí),我們還完成了xx市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次,信息登記完成率達(dá)到100%,還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份,受理各類參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為12000多人次。

一是做好日常投訴案件的接待和處理工作,到目前已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件200多起,其中有檔案記錄在案的有103件,包括涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件42件,工傷補(bǔ)償案件61件,共涉及人數(shù)127人次,涉案金額207.3萬(wàn)元,其中勞動(dòng)報(bào)酬12.2萬(wàn)元,工傷賠償195.1萬(wàn)元,目前都已結(jié)案。

二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件,總涉及職工人數(shù)634人,涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計(jì)總金額達(dá)513萬(wàn)元,其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人,拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等412萬(wàn)元;奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人,拖欠工資12萬(wàn)多元;奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人,拖欠工資 47萬(wàn)元;寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人,拖欠工資42萬(wàn)元,目前這4件群體案件經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決,還有2件正在進(jìn)入司法程序,職工情緒穩(wěn)定。

三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作(順星沖件、光輝印花、褀瑞織造和榮利機(jī)械),協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)拍賣(mài)和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作,到目前,已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬(wàn)元,尚有35.27萬(wàn)元正在按法律程序追回。

今年來(lái),一是我們通過(guò)街道信息平臺(tái)、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī),向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書(shū)面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次,共計(jì)發(fā)送3600多條信息,還懸掛宣傳橫幅2條。

二是明確目標(biāo),責(zé)任到人,街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書(shū)》700多家。

三是完成了對(duì)780家企業(yè)進(jìn)行的勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查和履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià),嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合要求的限期整改;四是健全和完善了街道勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,并對(duì)每個(gè)網(wǎng)格的勞動(dòng)保障監(jiān)察員和協(xié)管員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),全部持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)法,使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個(gè)新臺(tái)階,得到了xx市人社局的肯定,今年已接待了寧波、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參觀考察,受到了他們的一致好評(píng)。

四是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。對(duì)于勞動(dòng)者投訴的案件從沒(méi)發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門(mén)等情況,全年去市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴或去市勞動(dòng)仲裁的案件比上年有所減少;對(duì)于市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)或其他部門(mén)交辦的案件都能及時(shí)認(rèn)真的去處理好,反饋結(jié)案率達(dá)到100%。

“雙愛(ài)”活動(dòng)啟動(dòng)及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測(cè)評(píng)等項(xiàng)工作,推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè),并通過(guò)了xx市、xx市二級(jí)人社局等部門(mén)的考評(píng)驗(yàn)收,勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)綜合測(cè)評(píng)得分名列全市前茅。同時(shí)積極配合和協(xié)助街道總工會(huì)、民政、殘聯(lián)、司法所等部門(mén)做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作。

一、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況掌握還不夠清楚,有些方面工作還不夠深入,對(duì)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知,但我們對(duì)企業(yè)主除了督促以外,沒(méi)有切實(shí)可行的制約措施,給以后工作帶來(lái)被動(dòng)。

三、社保擴(kuò)面的宣傳、發(fā)動(dòng)和督促工作做得還不夠,大部分企業(yè)的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例仍然偏低,完成率尤其是工傷保險(xiǎn)參保數(shù)離市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)還有一定距離。

四、就業(yè)培訓(xùn)方面,高等級(jí)技能人才短缺,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,企業(yè)招用工難與勞動(dòng)力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn),企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對(duì)口,促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進(jìn)一步健全和完善。

一、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動(dòng)就業(yè)工作,確保就業(yè)質(zhì)量,從以平臺(tái)建設(shè)促就業(yè),以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),以政策扶持促就業(yè),以重點(diǎn)項(xiàng)目促就業(yè)和以重點(diǎn)困難幫扶促就業(yè)六方面入手,切實(shí)提高保障站就業(yè)服務(wù)水平;同時(shí)繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作,對(duì)照評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求,收集補(bǔ)全好各種臺(tái)賬資料,確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高。

二、繼續(xù)抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作,進(jìn)一步完善社會(huì)保障服務(wù)制度,提高社保參保率。同時(shí)要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則,加強(qiáng)社保政策宣傳等有效措施,完成市政府下達(dá)擴(kuò)面考核指標(biāo),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè),引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保,以確保街道本地戶籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%以上。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,加大巡查范圍,進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè),同時(shí)要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動(dòng)保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機(jī)制,實(shí)行企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度,密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)介入、協(xié)調(diào)處理,盡量把問(wèn)題化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生。要認(rèn)真做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作,努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn),健全和完善面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng),促進(jìn)他們都能充分就業(yè)。

五、要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍,為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇七

20xx年江口街道安監(jiān)所堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神,較好地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件,賠償金額195.1萬(wàn)元,同比下降3.1%;我街道共發(fā)生道路交通事故24起,其中死亡7人,傷19人,損失62710元,比去年同期有較大下,道路交通形勢(shì)顯著好轉(zhuǎn);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生亡人事故2起,死亡2人,比去年略有上升;無(wú)較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。

街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是落實(shí)政府安全監(jiān)管主體責(zé)任,年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)簽訂責(zé)任書(shū),各線都組織人員與管轄對(duì)象簽訂責(zé)任書(shū),明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。二是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)676份,明確了各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,切實(shí)將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到最基層,確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書(shū)總數(shù)為909份,簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,安全責(zé)任制落實(shí)工作基本達(dá)到了“橫向到邊,縱向到底”程度。

1、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年,我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家,創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此,街道安監(jiān)所提早部署,主動(dòng)出擊,及時(shí)與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。認(rèn)真開(kāi)好部署動(dòng)員會(huì),邀請(qǐng)咨詢機(jī)構(gòu)專家授課培訓(xùn),提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識(shí),積極營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍。今年共發(fā)動(dòng)22家企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過(guò)動(dòng)員部署、專家咨詢、隱患整改,考核評(píng)審四個(gè)階段,已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率100%。

2、抓安全培訓(xùn)。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計(jì)848人,屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們工作方法靈活、服務(wù)周到、宣傳到位、培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。今年已開(kāi)展企業(yè)安管員、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期,共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%,培訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊(duì)開(kāi)展消防安全培訓(xùn)教育,組織人員密集場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn),從而增強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識(shí)和相關(guān)消防知識(shí)。7月26日,我街道組織召開(kāi)餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議,全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)后各餐飲單位結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪?,共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條,整改完畢538條,餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、做好企業(yè)分類分級(jí)。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書(shū)之際,街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對(duì)江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底,結(jié)合工辦的企業(yè)資料,在企業(yè)名冊(cè)中增加了43家新開(kāi)企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè),改動(dòng)了28家變動(dòng)企業(yè),及時(shí)更新了企業(yè)信息,為做好下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,分級(jí)為a、b、c、d四個(gè)等級(jí)。這對(duì)督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,健全安全生產(chǎn)組織體系,提高安全生產(chǎn)意識(shí),完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制都起到了積極作用。

4、20xx年,街道食安委根據(jù)xx市食安委的有關(guān)工作部署,積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初,根據(jù)市食安辦的文件精神,積極開(kāi)展春季校園及周邊食品安全的專項(xiàng)檢查,確保學(xué)生的食品安全。同時(shí),街道食安辦通過(guò)各種形式進(jìn)行食品安全宣傳,國(guó)慶前,結(jié)合“強(qiáng)網(wǎng)清源”集中行動(dòng),在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng),發(fā)放各類宣傳資料200余份,在各個(gè)主要路段、人員密集場(chǎng)所、各村公告欄張貼《關(guān)于對(duì)舉報(bào)食品領(lǐng)域違法犯罪行動(dòng)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的通知》共200余份。

1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃》,并經(jīng)街道辦事處同意報(bào)市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際,明確檢查重點(diǎn),有針對(duì)性通過(guò)自查和抽查的方式對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。截止目前,共開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)3次,組織安全檢查16次,檢查企業(yè)41家,其中鑄造企業(yè)5家,涉氨制冷企業(yè)3家,曾發(fā)生事故企業(yè)2家,一般企業(yè)31家,煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,整改219條,整改率97.5%;重大隱患2條,整改2條;下達(dá)整改指令書(shū)7份,實(shí)施行政處罰一次。安監(jiān)所通過(guò)教育督促等手段,要求企業(yè)充分意識(shí)到安全隱患帶來(lái)的影響,加大安全投入,完善安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的三級(jí)教育等,讓企業(yè)上心上力切實(shí)做好隱患治理工作。

2、多部門(mén)聯(lián)合檢查。今年以來(lái)街道安監(jiān)所加強(qiáng)同各部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)同工貿(mào)辦對(duì)加油站、超市、酒店開(kāi)展專項(xiàng)檢查。共檢查加油站3家,超市3家,酒店1家,大型商場(chǎng)1家。協(xié)同社事辦、教辦開(kāi)展無(wú)證幼兒園整治,檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對(duì)人員密集場(chǎng)所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展消防檢查,發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家,其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家,責(zé)令整改4家。通過(guò)聯(lián)合檢查,取得了一定成效。

3、上級(jí)單位檢查。今年以來(lái)安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對(duì)江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo),分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查;5月20日xx市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對(duì)3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤(rùn)運(yùn)動(dòng)器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊(duì)對(duì)事故發(fā)生較多企業(yè)動(dòng)力配件、天馬廚具二家企業(yè)實(shí)施安全檢查。

今年共開(kāi)展專項(xiàng)整治三次,分別是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理工作、冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。

一是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理。出動(dòng)人員120余人次,上門(mén)指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家,行政村52個(gè),人員密集場(chǎng)所36個(gè),商貿(mào)市場(chǎng)11家,下發(fā)了消防安全隱患整改通知書(shū)19份,發(fā)現(xiàn) “三合一”場(chǎng)所7家,整改7家,并于今年四月順利通過(guò)市消防大隊(duì)的驗(yàn)收。

二是開(kāi)展冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)。安監(jiān)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理,加大安全投入,完善安全標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項(xiàng)檢查,共檢查9家冶金企業(yè),發(fā)現(xiàn)一般隱患11個(gè),整改11個(gè),發(fā)現(xiàn)較大隱患2個(gè),下達(dá)整改指令書(shū)2份。

三是全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi),街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門(mén)共組織各類專項(xiàng)檢查組9個(gè),組織人員215人次,街道安委會(huì)明確檢查單位,全面發(fā)動(dòng)各線安全信息員,安全協(xié)管員及時(shí)下發(fā)文件,切實(shí)落實(shí)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全街道52個(gè)行政村,企業(yè)626家,商貿(mào)單位28家,學(xué)校7所,網(wǎng)吧娛樂(lè)場(chǎng)所7家,宗教寺廟4座,建筑工地10個(gè)以“四個(gè)一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組,開(kāi)展一次全員教育、開(kāi)展一次專題培訓(xùn)、開(kāi)展一次專題演練為內(nèi)容,開(kāi)展一次全面、細(xì)致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主,共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,整改2289條。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患,都落實(shí)了安全防范措施,安全基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實(shí)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇八

在執(zhí)法檢查活動(dòng)中,勞動(dòng)保障監(jiān)察人員每到一處,都留下聯(lián)系電話,發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡,方便群眾舉報(bào)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來(lái)訪1萬(wàn)多人次,對(duì)前來(lái)舉報(bào)的群眾,監(jiān)察人員熱情接待,積極受理,及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起,立案853起,結(jié)案率99%。

(二)緊緊圍繞中心工作,重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng),全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確?!边@一全局性的中心工作,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng),督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬(wàn)元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度,努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為

(1)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓,配合“春風(fēng)行動(dòng)”,開(kāi)展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理,全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份,查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。

(2)為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象,根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》(豫勞社[xx]16號(hào))和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度,印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告,20xx年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。

(3)20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng),我們開(kāi)展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中,全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬(wàn)元,補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工1萬(wàn)余人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒(méi)有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。

(4)今年6-7月份,根據(jù)省9部門(mén)的統(tǒng)一部署,開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣,檢查內(nèi)容之全面,工作力度之大,是以前的專項(xiàng)檢查無(wú)法相比的,取得的成效也是非常顯著的。為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效,我市從各級(jí)公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門(mén)及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門(mén)的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家,下達(dá)限期改正指令書(shū)83份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬(wàn)元,較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。

(5)開(kāi)展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共檢查各類用人單位400多家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動(dòng)關(guān)系。

(6)全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》,開(kāi)展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查,依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

(一)由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度起步維艱,此項(xiàng)工作對(duì)各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段,一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒(méi)有很好的落實(shí),個(gè)別縣市區(qū)根本沒(méi)有履行起監(jiān)督管理的職責(zé),一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金,存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象,使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式,不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用。

(二)宣傳教育與行政處罰并舉。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。另一方面依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。

(三)建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制。目前,一些用人單位誠(chéng)信度較差,也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此,我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí),今后我們要逐步大力推行用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制,建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案,對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位,通過(guò)新聞媒體定期向社會(huì)公布。通過(guò)對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí),使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。

(四)完善長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。今年,國(guó)家和省先后頒布了《就業(yè)促進(jìn)法》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》等一系列法規(guī)、規(guī)章,我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī),以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室,從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手,完善各種制度,加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度,以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。

20xx年的各種告訴我們,不去努力,勞動(dòng)保障檢查工作根本做不好!所以在20xx年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力下去,將我們的工作做到最好,這才是我們一直以來(lái)要求做好的事情,相信我們一定能夠做的更好。前進(jìn)的方向中,我們還有著很多的事情要做。相信這些才是我們一直以來(lái)的根本目的!20xx年,我們的勞動(dòng)保證檢查工作將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇九

王店鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人社局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署和正確指導(dǎo)下,在王店鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各單位全力支持下,全體干部職工齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)工作,以《全市各鎮(zhèn)(處)20xx年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)》為重點(diǎn),積極開(kāi)展工作,按進(jìn)度完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx上半年工作總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝思想。

1、積極參加人社系統(tǒng)“道德講堂”等學(xué)習(xí)活動(dòng),深入學(xué)習(xí)陳家順同志的事跡和身邊先進(jìn)人物的事跡,提升職工思想道德素質(zhì)、工作服務(wù)水平及敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,提升塑造良好的部門(mén)形象。

2、繼續(xù)抓好效能建設(shè),嚴(yán)格上下班紀(jì)律,不遲到、不早退,上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、以行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格自查自糾,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督。對(duì)工作中存在的問(wèn)題和群眾集中反映的問(wèn)題,集中進(jìn)行了整改,并制定了整改方案。

王店鎮(zhèn)轄區(qū)共1個(gè)社區(qū)和15個(gè)行政村,人口3.9萬(wàn)人。20xx年20xx上半年王店人社服務(wù)中心主要圍繞就業(yè)、培訓(xùn)、人才、勞動(dòng)保障監(jiān)察及城鄉(xiāng)居保等開(kāi)展工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),基本情況如下:認(rèn)真落實(shí)服務(wù)企業(yè)用工“百千萬(wàn)”工程,我鎮(zhèn)輸送人力資源參加市重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì),在鎮(zhèn)內(nèi)組織專場(chǎng)招聘會(huì)一次,先后共組織569人參加重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì),完成任務(wù)的189.6%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員413人,完成任務(wù)的103%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)87人,完成全年任務(wù)的87%;就業(yè)困難人員再就業(yè)63人,完成任務(wù)的157.5%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)536人,完成任務(wù)的107.2%;辦理就業(yè)登記證103人,完成任務(wù)的103%;新增實(shí)用人才入庫(kù)51人,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定12人,均超額完成全年工作任務(wù);落實(shí)“志、能”關(guān)愛(ài)工程,村、社區(qū)共輸送26人參加就業(yè)培訓(xùn),完成任務(wù)的65%;幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)51戶,帶動(dòng)就業(yè)216人,分別完成全年任務(wù)的127.5%和135%;認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的待遇發(fā)放工作,確保全覆蓋,我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民共16051續(xù)保,征收保費(fèi)2183700元,續(xù)保率97%,新增擴(kuò)面426人,擴(kuò)面率2.49%;加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),在企業(yè)成立勞動(dòng)從事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織7個(gè);加強(qiáng)人社宣傳,完成宣傳報(bào)道6篇。各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按要求均實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半,多個(gè)指標(biāo)已全部或超額完成全年工作任務(wù)。

(二)創(chuàng)新工作方法助推城鄉(xiāng)居保的續(xù)保和擴(kuò)面工作。

我鎮(zhèn)為確保20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保和新增擴(kuò)面工作任務(wù)按時(shí)完成,各村在工作中集思廣益、發(fā)掘新思路,形成工作經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)交流推廣,用愛(ài)心和責(zé)任為參保居民架起一條條“綠色通道”,倍受廣大參保居民的歡迎。

1、發(fā)送溫馨短訊?!啊痢僚?先生),祝您工作愉快。20年城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)已經(jīng)開(kāi)始,請(qǐng)您及時(shí)來(lái)辦理續(xù)保手續(xù),謝謝!同心村委會(huì)?!耙粭l條溫馨的祝福,讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)工作創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)親倍感親切,又讓他們及時(shí)回鄉(xiāng)或者委托親友辦理了參保手續(xù)。類似短訊,全鎮(zhèn)共發(fā)一千多條,90%的人收到短訊后進(jìn)行了續(xù)保。

2、設(shè)立養(yǎng)老專戶。同心村有十多人集中在宜昌打工創(chuàng)業(yè),回鄉(xiāng)參保非常不便,書(shū)記趙斌以自己的名義為他們?cè)O(shè)立了養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶,為他們辦理了參保手續(xù)。這一經(jīng)驗(yàn)迅速在全鎮(zhèn)得到推廣,受到外地務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員的廣泛歡迎。

3、實(shí)行幫扶服務(wù)。王店鎮(zhèn)泉河村將20xx年續(xù)保任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)黨小組長(zhǎng),并規(guī)定每一個(gè)黨員干部負(fù)責(zé)2名貧困戶,實(shí)行“手拉手“服務(wù):即對(duì)個(gè)別困難戶實(shí)行由黨員干部幫助先行墊付代繳政策。各村紛紛效仿抓落實(shí),緩解了困難戶繳費(fèi)壓力,有效推進(jìn)了全鎮(zhèn)續(xù)保工作進(jìn)度。

在全鎮(zhèn)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,我鎮(zhèn)5月初城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率已達(dá)97%,計(jì)劃在6月底完成全部工作任務(wù)。

(三)不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,努力擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。

1、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查,完善了村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。一是成立工作專班,集中時(shí)間,以村為單位,對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、就業(yè)狀況、培訓(xùn)情況、轉(zhuǎn)移渠道、行業(yè)分布以及轉(zhuǎn)移和未轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力狀況進(jìn)行入戶調(diào)查,并建立了實(shí)名制登記臺(tái)帳,統(tǒng)一各村電子錄入,建立了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù),特別對(duì)全鎮(zhèn)已轉(zhuǎn)移外出務(wù)工人員重新登記錄入,建立了臺(tái)帳。

2、大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。我鎮(zhèn)大力鼓勵(lì)和扶助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)業(yè)人員臺(tái)賬,政策上對(duì)他們優(yōu)惠,資金上對(duì)他們優(yōu)先,積極為他們辦理小額擔(dān)保貸款,并對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤服務(wù),極大的鼓舞了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)20上半年共幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)51戶,帶動(dòng)就業(yè)216人,涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)業(yè)積極分子。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十

我是社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員,于20__年12月來(lái)到社區(qū)工作,首先向一直以來(lái)在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝,現(xiàn)將一年多來(lái)的工作匯報(bào)如下:如有不妥之處,請(qǐng)各位指正。

一、主要工作完成情況。

針對(duì)下崗失業(yè)人員多,困難就業(yè)群體多,退休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展,保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù),為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻(xiàn)。

(一)、制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。

1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底,分門(mén)別類建立檔案資料,近年來(lái)我們共建立個(gè)人檔案幾百份、各種簿冊(cè)幾十本,做到情況明、底子清。針對(duì)企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類,制定幫扶計(jì)劃書(shū),確定幫扶時(shí)間表。提供相對(duì)應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位技能培訓(xùn)、通過(guò)供需見(jiàn)面會(huì)搭建就業(yè)平臺(tái)等,切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題,受到了良好的效果,保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評(píng)為省級(jí)星級(jí)從分就業(yè)社區(qū)。截至目前:登記下崗失業(yè)人員累計(jì)346人,就業(yè)再就業(yè)345人,其中“4050”失業(yè)人員243人,就業(yè)人243人,就業(yè)困難家庭46戶,零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會(huì),共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供百余個(gè)就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),進(jìn)行網(wǎng)格化管理及時(shí)傳達(dá)用工信息,發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì),多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查登記61家。

3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作,建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式,從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計(jì)為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)14萬(wàn)元,今年目前在申請(qǐng)辦理一家,為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。

4、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前,已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

(二)、認(rèn)真做好醫(yī)保工作,構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系。

1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我們?cè)缰\劃、早實(shí)施,召開(kāi)工作會(huì)議,全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳,使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社??ǖ陌l(fā)放工作。

2、認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程,準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,截止目前,我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)一千多人,一年多來(lái)為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本;建立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話公布于眾,建立月隨訪制度,關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫(kù)。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專門(mén)的生活幫助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。

3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的政策出臺(tái)后,對(duì)穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用,改變了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式,使他們踴躍參加靈活就業(yè),申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼政策,發(fā)放20__、20__年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補(bǔ)貼手續(xù),從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益,確保社保補(bǔ)貼申請(qǐng)工作圓滿完成。

4.為未享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的60周歲以上居民認(rèn)真展開(kāi)摸底工作,幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),使他們生活有所保障,迄今為止已辦理一百多人。

(三)、通過(guò)各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活。

進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、助老、愛(ài)老的傳統(tǒng)美德,使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會(huì)大家庭的溫暖,對(duì)企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪并發(fā)放慰問(wèn)品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦,到社區(qū)90歲以上老人的家中上門(mén)做衛(wèi)生、免費(fèi)體檢并送上長(zhǎng)壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費(fèi)體檢,并送上長(zhǎng)壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場(chǎng)“粽葉香情滿端午,追憶先賢文明過(guò)節(jié)”的活動(dòng),邀請(qǐng)民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風(fēng)情,并為每位老人送上了“愛(ài)心粽”;關(guān)心老人的身體狀況,與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區(qū)”義診活動(dòng);組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會(huì);國(guó)慶前夕還邀請(qǐng)民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機(jī)械研究院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話會(huì),共敘佳話。國(guó)慶期間聯(lián)合福州日?qǐng)?bào)組織老年居民坐福船、游古街、聽(tīng)十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動(dòng),寄望九九重陽(yáng)久久情。與閩江學(xué)院附中團(tuán)委舉辦《國(guó)際志愿者日系列活動(dòng)》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛(ài)心禮物;年底申報(bào)并慰問(wèn)社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。

二、崗位職責(zé)履行情況。

端正思想,認(rèn)真履職,除了做好本職工作還認(rèn)真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù),動(dòng)員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測(cè),努力做好社區(qū)信息報(bào)道工作,使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi),去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),獲得勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。

三、存在問(wèn)題及努力方向。

金無(wú)足赤、人無(wú)完人,在接下來(lái)時(shí)間里,我要發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì),聽(tīng)取不足,不斷改進(jìn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神,在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民情的了解,只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難,才能有針對(duì)性地為他們辦實(shí)事、辦好事,同時(shí),在服務(wù)人民居民的過(guò)程中,提高服務(wù)效率,為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、幾點(diǎn)感受。

對(duì)事業(yè)、崗位的熱愛(ài)是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無(wú)巨細(xì),一不怕煩,二不怕累,一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事,對(duì)居民反映的情況,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),爭(zhēng)取件件有著落,事事有回音,爭(zhēng)做“老百姓的貼心人”,盡最大努力把百姓的問(wèn)題解決在社區(qū),進(jìn)一步提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

立足過(guò)去,展望未來(lái),我深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)家家安居樂(lè)業(yè)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十一

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翻開(kāi)中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了:“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作,我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識(shí),做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是:

一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書(shū),確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力,其中有6戶通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì),采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)

建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng),提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門(mén)球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂(lè)業(yè)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十二

20xx年即將過(guò)去,回顧這一年的工作,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下,在各位同事熱心幫助下,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己。通過(guò)學(xué)習(xí),我更加深刻認(rèn)識(shí)到作為一名社區(qū)工作者應(yīng)該如何愛(ài)崗敬業(yè)、如何為民服務(wù),進(jìn)一步端正了我的工作態(tài)度。把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂(lè)”,并且“樂(lè)在其中”,為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

1、為失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利展和進(jìn)行,我們加大宣傳力度,同時(shí)做好咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止目前,我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為110人,其中“4050”人員108人。

自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的.貸款人員需持有《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》人員,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說(shuō)明情況。全年我社區(qū)共有10人取得了小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

3、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”援助就業(yè)困難人員再就業(yè)。今年2月,就業(yè)局對(duì)就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。活動(dòng)期間,在社區(qū)的積極努力幫助下,有81人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開(kāi)展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè),開(kāi)展了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作。審核時(shí)間從20xx年6月13日至14日結(jié)束,我們社區(qū)廣泛宣傳文件精神,共發(fā)放補(bǔ)貼申請(qǐng)表108份,指導(dǎo)補(bǔ)貼對(duì)象準(zhǔn)備資料做到應(yīng)審盡審。

4、開(kāi)展退休人員資格認(rèn)證。根據(jù)市養(yǎng)老局文件精神,為方便退休人員參加認(rèn)證,確保資格認(rèn)證的準(zhǔn)確率,今年執(zhí)行“人臉身份識(shí)別資格認(rèn)證系統(tǒng)”工作時(shí)間從3月15日至今。認(rèn)證工作分三種方式:一是直接認(rèn)證,退休人員持身份證和退休證到我社區(qū)大廳進(jìn)行采集建模;二是上門(mén)認(rèn)證,高齡或因病行動(dòng)不便的人員,親屬到社區(qū)申請(qǐng)?jiān)賹iT(mén)安排人員上門(mén)采集;三是居住在外地的人員,以協(xié)查認(rèn)證、照片認(rèn)證和網(wǎng)上視頻建模認(rèn)證的方式進(jìn)行。在開(kāi)展資格認(rèn)真的同時(shí)也征收了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),這項(xiàng)工作以續(xù)期繳費(fèi)為主,我社區(qū)共征收續(xù)交居民192人,總保費(fèi)金額183000元。

5、開(kāi)展城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)力調(diào)查工作。協(xié)助大學(xué)實(shí)習(xí)生參與的城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)力調(diào)查工作,經(jīng)核查,社區(qū)內(nèi)入戶調(diào)查2780戶,其中失業(yè)人員333人,高校(離校5年內(nèi))畢業(yè)生就業(yè)180人。

根據(jù)網(wǎng)格化管理和市委書(shū)記在組織學(xué)習(xí)十九大精神的會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要抓住人民群眾在生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品安全等熱點(diǎn)問(wèn)題,在了解居民需求基礎(chǔ)上,不斷的為居民群眾服務(wù)的要求,我對(duì)自己所管理網(wǎng)格進(jìn)行了巡查走訪,對(duì)各種政策進(jìn)行了廣泛宣傳。網(wǎng)格共有居民住戶282戶,居民人數(shù)810人,低保對(duì)象16人。網(wǎng)格內(nèi)的工作涉及到方方面面,如綜治安全生產(chǎn)巡查,15網(wǎng)格內(nèi)旅館比較多,每周一次的安全巡查必不可少,店內(nèi)水電及房屋設(shè)施是否存在安全隱患,樓道是否暢通,有沒(méi)有配備滅火器都是巡查的重點(diǎn),有存在問(wèn)題的我都會(huì)督促店主進(jìn)行定期整改,消除火災(zāi)隱患。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的消防安全宣傳教育,提高社區(qū)居民的自防自救能力。針對(duì)社區(qū)居民群眾對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”工作缺乏認(rèn)識(shí)了解,我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、派發(fā)禁毒資料等對(duì)居民進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)了居民群眾的禁毒意識(shí)。禁止未成年人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,營(yíng)造有利于廣大青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境。為了杜絕煙花爆竹安全事故的發(fā)生,確保春節(jié)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定和居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,1月9日至13日,我們社區(qū)全體工作人員在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了煙花爆竹專項(xiàng)整治行動(dòng)。在整治活動(dòng)中,我一邊加強(qiáng)宣傳教育,對(duì)群眾購(gòu)買(mǎi)、燃放煙花爆竹安全知識(shí)進(jìn)行宣傳普及,深入轄區(qū)內(nèi)小超市、沿街店面各煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn),另一方面對(duì)存放煙花爆竹的場(chǎng)所進(jìn)行消防設(shè)施檢查,主要對(duì)是否具有安全警示標(biāo)識(shí)及消防器材、煙花爆竹儲(chǔ)存量超量等問(wèn)題進(jìn)行了排查、登記,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,防范私存煙花的行為發(fā)生,強(qiáng)化安全宣傳,提高了群眾的安全意識(shí)。計(jì)劃生育走訪工作中,1年來(lái),走遍了轄區(qū)內(nèi)的家家戶戶,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生建檔等任務(wù)。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的低保戶、困難老人等弱勢(shì)群體,我會(huì)及時(shí)了解他們的生活需求,幫助他們申請(qǐng)最低生活救助金,基本生活得到有力保障。在工作中本人能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位居民,耐心解答居民的疑問(wèn),我時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”,居民的事認(rèn)認(rèn)真真一絲不茍的去做,不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

自文明城市創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),根據(jù)我市提出的要堅(jiān)定實(shí)施“五大發(fā)展戰(zhàn)略”,加快建成“五個(gè)示范”,奮力奪取“三大目標(biāo)”的相關(guān)要求,我們多方位、多角度、多手段進(jìn)行宣傳,力求讓“文明城市”觀念深入人心,使每一個(gè)人逐漸地把“講文明,講衛(wèi)生,講環(huán)保,講秩序”作為自身行為活動(dòng)的一種基本準(zhǔn)則,在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過(guò)程中,我和交通局、港務(wù)局的工作者們不怕臟不怕累,加班加點(diǎn)清掃街道小巷,搬運(yùn)垃圾,不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了凈化。

總結(jié)回顧這一年的工作和學(xué)習(xí),我的工作能力得到了不斷提高,但也有不足之處,我今后還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,工作上大膽創(chuàng)新,本著為群眾解憂真情服務(wù)的理念,扎實(shí)認(rèn)真的做好勞動(dòng)保障工作。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十三

xxxx年就業(yè)和勞動(dòng)保障工作在市局業(yè)務(wù)部門(mén)和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,新街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九大精神”,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和方法,圓滿完成今年工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:。

(一)就業(yè)工作。

xxxx年度,積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)舉措:針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響,從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作:一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策,辦理就業(yè)失業(yè)證,輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國(guó)家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人,全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,;城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%;就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增,是我們工作的主要抓手。

(二)勞動(dòng)力資源信息采集錄入工作。

對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集,通過(guò)鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員的共同努力,全鎮(zhèn)完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人,按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作。

同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室。檢查用人單位43家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同142份,進(jìn)一步規(guī)范用工行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(四)信息上報(bào)和信息發(fā)布工作。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動(dòng)態(tài)上報(bào)工作,積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度;及時(shí)梳理本月所做的`重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài),按時(shí)按月上報(bào)工作總結(jié);做好各種信息發(fā)布工作:通過(guò)張貼海報(bào)、下村宣傳、入戶走訪等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息,保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布,讓所有符合條件的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時(shí)了解招聘信息,準(zhǔn)確及時(shí)找到自己的合適的崗位。

今年是全面啟用社??ǖ囊荒辏?zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)切實(shí)做好信息核查工作,xxxx年全年核查工作中,身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條,其中經(jīng)辦過(guò)程操作錯(cuò)誤38條,其它系統(tǒng)錯(cuò)誤12條;生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條,其中公安登記信息錯(cuò)誤21條,死亡信息上傳不及時(shí)7條,有效提高社??ǖ氖褂觅|(zhì)量。

(五)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

受新冠病毒影響,20xx年天長(zhǎng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)劃扣工作推遲完成。20xx年通過(guò)在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,動(dòng)員居民積極參保,踴躍提檔。20xx年底,全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人,500元繳費(fèi)檔次在全市第一。

為了確保20xx年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金,年初鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織各村、社區(qū)對(duì)20xx年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí),全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人,有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問(wèn)題,同時(shí)利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭(zhēng)不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。

(六)養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作。

這次普通認(rèn)證4032人,強(qiáng)制人員643人,已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動(dòng)認(rèn)證為主、“無(wú)形認(rèn)證”為輔的原則,穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍。考慮部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人,要求村部提供其身份證姓名及近照,在線辦理強(qiáng)制認(rèn)證,真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿,讓百姓更便利。

(七)申報(bào)扶貧公益性崗位工作。

我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗,人員匹配,無(wú)冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人,其中環(huán)境治理崗位8人,道路管理崗位8人,敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同,明確每個(gè)工作人員的權(quán)利與義務(wù),明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作報(bào)酬等事項(xiàng)。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品,保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中,無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的行為。

1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員后勁不足,導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)在下降。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及部門(mén)較多,單靠勞動(dòng)保障部門(mén)無(wú)法獨(dú)立完成。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員死亡名單各村(社區(qū))上報(bào)不及時(shí),造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金,稽查退款難。

4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大,進(jìn)行再就業(yè)難度較大。

以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障部門(mén)所做的工作,對(duì)照上級(jí)單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能,為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十四

甲方:____________鎮(zhèn)人民政府(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)對(duì)乙方培訓(xùn)考核合格后,決定聘用乙方為甲方村勞動(dòng)保障村級(jí)協(xié)管員。甲乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)守信的原則下簽訂本協(xié)議。

一、聘作期限和工作內(nèi)容。

(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任甲方勞動(dòng)保障村級(jí)協(xié)管員,負(fù)責(zé)本行政村內(nèi)的下列工作內(nèi)容:

1、宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),提供政策咨詢服務(wù);。

3、負(fù)責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作;。

4、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)發(fā)布就業(yè)崗位信息;。

5、負(fù)責(zé)職業(yè)技能、勞動(dòng)預(yù)備制等培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的宣傳、聯(lián)絡(luò)以及優(yōu)撫安置、農(nóng)村低保、社會(huì)救助的調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作。

6、辦理人力資源和社會(huì)保障部門(mén)交辦的其他工作。

二、工作時(shí)間。

乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度,每日的工作時(shí)間不固定,以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作時(shí)間,在保證完成甲方的工作要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,可自行安排(公休日、節(jié)假日不計(jì)算在內(nèi))。

三、乙方待遇。

1、乙方的報(bào)酬每月__________元。每月發(fā)放_(tái)_________元,余額作為績(jī)效考核,年終經(jīng)甲方組織考核組進(jìn)行考核,合格者全額發(fā)放,不合格將酌情扣減。

2、甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間,以貸幣形式足額支付乙方的聘用報(bào)酬。

3、乙方如不按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)或達(dá)不到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。

4、由甲方為乙方繳納聘用期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

四、聘用協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂。

1、甲方終止聘用協(xié)議,不再支付乙方報(bào)酬和其它費(fèi)用;。

2、本協(xié)議期滿,聘用協(xié)議即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿后,未辦理聘用協(xié)議終止手續(xù)仍在聘用的,雙方應(yīng)及時(shí)辦理聘用協(xié)議的終止或延續(xù)手續(xù)。

4、本聘用協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

5、村協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,縣人社局留存一份。

甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________。

法定代表人__________(或委托代理人)。

_____年_____月_____日。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十五

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務(wù),不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)?,F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下。

一、思想上,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì)。同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬(wàn)余元,年終總結(jié)《勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)》。接待來(lái)電來(lái)訪超過(guò)300余人次。三是全面完成20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作,共年檢用人單位71戶,涉及勞動(dòng)者1864余人,四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局等單位,全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)、春暖行動(dòng)、20xx年勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度,共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)起,認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過(guò)以上的各項(xiàng)工作,不僅使我自己得到了鍛煉,同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。

這一年來(lái),我在工作上取得了一定成績(jī),理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

一、在工作中的積極性差,常常是被動(dòng)的.做事情,安排一件做一件,工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì),出現(xiàn)過(guò)不可原諒的錯(cuò)誤。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時(shí)完成任務(wù)。

針對(duì)以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

勞動(dòng)保障年終總結(jié)篇轉(zhuǎn)眼間工作兩年了,在勞動(dòng)保障中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的幫助、支持下,使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了勞動(dòng)保障中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成了勞動(dòng)保障中心安排的各種任務(wù),并整理好各種信息。同時(shí),還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能,不斷改造思想觀念,努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加組織的每一次學(xué)習(xí)和會(huì)議,把學(xué)到的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)和會(huì)議傳達(dá)的精神,充分運(yùn)用、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中。本人愛(ài)崗敬業(yè),在工作期間對(duì)自身嚴(yán)格要求,工作勤奮,能吃苦耐勞,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成,從不拖拉,始終把務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障中心的各項(xiàng)規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于政府形象的事不做,不利于協(xié)理員形象的話不說(shuō),積極維護(hù)勞動(dòng)保障中心最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象。

兩年的工作時(shí)間,雖然工作比較積極,各項(xiàng)任務(wù)完成的較好,但還存在很多不足,所以要更好的學(xué)習(xí),努力提高自己。在今后的工作中,我一定認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。在自己的工作中,一定要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不斷反思自己的一言一行,做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做,發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。在今后的工作中,我會(huì)更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對(duì)待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十六

一年來(lái),在市局和區(qū)局上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,按照監(jiān)察支隊(duì)的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,工作上勤勤懇懇、任勞任怨,較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

系統(tǒng)學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)仲裁法》,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江蘇省工資支付條例》的相關(guān)知識(shí),并參加了考試,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高了自己的思想覺(jué)悟,理論修養(yǎng)和實(shí)際工作能力。

作為一名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員,我的主要職責(zé)是經(jīng)常走訪網(wǎng)格內(nèi)的用人單位,向用人單位負(fù)責(zé)人及其職工宣傳勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí),配合勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行書(shū)面審查,日常巡查,專項(xiàng)檢查等,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)用工關(guān)系的和諧發(fā)展。即將過(guò)去的.2011年是挑戰(zhàn)的一年,也是收獲的一年。在這一年里,我認(rèn)真走訪單位,2—3月份給轄區(qū)內(nèi)的203家用人單位送達(dá)了勞動(dòng)保障書(shū)面審查書(shū),4月份送收工資支付調(diào)查表,并對(duì)2010年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)進(jìn)行評(píng)定,5月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)的10家用人單位發(fā)放泰州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查表,并新增20家單位的信息采集,6—7月份把用人單位的相關(guān)資料輸入電腦,更新職工花名冊(cè);8月份在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展用人單位高溫津貼落實(shí)情況的調(diào)查,并對(duì)用人單位遵守《社會(huì)保險(xiǎn)法》的情況進(jìn)行調(diào)查,9月份開(kāi)展了對(duì)大型超市商場(chǎng)勞動(dòng)用工情況的專項(xiàng)檢查,10月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)100人以上的單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),匯總,并制作2010年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查資料的索引,11月上旬參加區(qū)局組織的《勞動(dòng)合同法》,《社會(huì)保險(xiǎn)法》,《勞動(dòng)仲裁法》的培訓(xùn),參加考試,并進(jìn)行網(wǎng)格培訓(xùn),參加泰州市2010年度勞動(dòng)保障a級(jí)誠(chéng)信企業(yè)授牌暨表彰會(huì)議,11月下旬對(duì)轄區(qū)內(nèi)20人以上特別是建筑業(yè),加工業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行了工資支付專項(xiàng)檢查。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系日趨多樣化,用人單位和職工的勞動(dòng)關(guān)系糾紛日益增多,有時(shí)甚至?xí)葑兂梢鹕鐣?huì)不穩(wěn)定的因素。建議根據(jù)本網(wǎng)格內(nèi)娛樂(lè)業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)和零售業(yè)眾多的情況,定期組織這些單位的法人或老板到市局或區(qū)局,通過(guò)座談會(huì)的形式,拉近單位與我們的距離;本著服務(wù)至上的原則,了解單位真實(shí)的用工情況和經(jīng)營(yíng)狀況以服務(wù)企業(yè);定期組織單位法人和老板學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法;定期上門(mén)到這些單位進(jìn)行日常巡查;定期對(duì)這些單位做員工調(diào)查。做到早預(yù)防,早服務(wù),早監(jiān)督,早協(xié)調(diào),排除一切用工隱患。今后,我將更積極的工作和學(xué)習(xí),為維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象不斷努力!

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十七

20xx年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊(duì)招錄道路交通協(xié)管員的考試,經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓(xùn),我被錄用為道路交通協(xié)管員。眨眼間已過(guò)了半年多,在這半年多的時(shí)間里,我在大隊(duì)和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我充分認(rèn)識(shí)了道路交通協(xié)管員的工作性質(zhì)和崗位要求,也在實(shí)際的工作中,學(xué)習(xí)到了人與人之間的交流和溝通。在此,我將20xx年度參加工作以來(lái)的具體工作匯報(bào)如下:

一、工作表現(xiàn)。

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好交通協(xié)管員的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身講提高。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在崗位上能嚴(yán)格按照交通協(xié)管員的水平衡量自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行好交通協(xié)管員的各項(xiàng)職責(zé)。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,熱情服務(wù),謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。維護(hù)道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員;進(jìn)行交通安全宣傳教育;及時(shí)報(bào)告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助,這是作為道路交通協(xié)管員的職責(zé)。工作中,我把服務(wù)放在第一位,例如:熱情告知乘車方式或路線、答復(fù)自已所知道的地址,為路人解決難題等等,這就需要耐心、熱心、關(guān)心,才能使得路人安心、放心。在這半年里,遇到各種各樣的事情,我都積極主動(dòng)的解決,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成,更好更多的服務(wù)群眾。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

半年來(lái)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次突破,對(duì)于這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè)我從無(wú)到有,成績(jī)是有的。但是還存在很多的不足,主要是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的.完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。

在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),多向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教,向標(biāo)兵看齊,努力把自己交通協(xié)管員的崗位站得更好,干得更棒。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。為道路的暢通貢獻(xiàn)自己的力量。

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勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十八

2**年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊(duì)招錄道路交通協(xié)管員的考試,經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓(xùn),我被錄用為道路交通協(xié)管員。眨眼間已過(guò)了半年多,在這半年多的時(shí)間里,我在大隊(duì)和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我充分認(rèn)識(shí)了道路交通協(xié)管員的工作性質(zhì)和崗位要求,也在實(shí)際的工作中,學(xué)習(xí)到了人與人之間的交流和溝通。在此,我將2**年度參加工作以來(lái)的具體工作匯報(bào)如下:

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好交通協(xié)管員的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身講提高。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在崗位上能嚴(yán)格按照交通協(xié)管員的.水平來(lái)衡量自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行好交通協(xié)管員的各項(xiàng)職責(zé)。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,熱情服務(wù),謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。維護(hù)道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員;進(jìn)行交通安全宣傳教育;及時(shí)報(bào)告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助,這是作為道路交通協(xié)管員的職責(zé)。工作中,我把服務(wù)放在第一位,例如:熱情告知乘車方式或路線、答復(fù)自已所知道的地址,為路人解決難題等等,這就需要耐心、熱心、關(guān)心,才能使得路人安心、放心。在這半年里,遇到各種各樣的事情,我都積極主動(dòng)的解決,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成,更好更多的服務(wù)群眾。

半年來(lái)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次突破,對(duì)于這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè)我從無(wú)到有,成績(jī)是有的。但是還存在很多的不足,主要是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。

在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),多向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教,向標(biāo)兵看齊,努力把自己交通協(xié)管員的崗位站得更好,干得更棒。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。為道路的暢通貢獻(xiàn)自己的力量。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇十九

為有效遏制土地違法違規(guī)行為,落實(shí)“守土有責(zé)”,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣人民政府《xx》和縣人民政府辦公室《xx》,現(xiàn)將一年來(lái)的執(zhí)行情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)度重視。

鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管國(guó)土、村鎮(zhèn)建設(shè)的副職為副組長(zhǎng),國(guó)土所等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)土地執(zhí)法共同責(zé)任機(jī)制落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、責(zé)任到人納入目標(biāo)考核。

將土地執(zhí)法監(jiān)管工作納入各村(社區(qū))的年度目標(biāo)考核與村干部的報(bào)酬和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

實(shí)行班子成員分片負(fù)責(zé)制,駐村干部考核與村上考核掛鉤。

三、強(qiáng)化宣傳增強(qiáng)群眾執(zhí)行國(guó)土資源法規(guī)的自覺(jué)性。

采用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等多種形式,廣泛宣傳國(guó)土資源法律法規(guī),特別是衛(wèi)片執(zhí)法檢查的相關(guān)情況宣傳,讓一些想非法占地的人不敢心存僥幸。

四、事前防范及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉嫌土地違法違規(guī)行為。

對(duì)違法占地行為的.動(dòng)態(tài)巡查實(shí)行班子成員分片,駐村干部包村、村干部分片負(fù)責(zé),并納入目標(biāo)考核。

嚴(yán)格遵循凡是本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生涉嫌土地違法違規(guī)行為的,村組干部必須在x小時(shí)內(nèi)發(fā)現(xiàn)并在x小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行制止,同時(shí)將涉嫌違法基本情況和制止情況在x小時(shí)內(nèi)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府接到報(bào)告后在x小時(shí)以內(nèi)必須組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的相關(guān)部門(mén)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行制止,并在x小時(shí)內(nèi)將制止情況書(shū)面報(bào)告縣政府,同時(shí)抄送國(guó)土資源、住建等相關(guān)部門(mén),確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)各類涉嫌土地違法違規(guī)行為,將該行為制止在萌芽狀態(tài)的規(guī)定。全年共接收到村、組干部報(bào)告違規(guī)占地行為x起。

五、加強(qiáng)配合增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管合力。

在國(guó)土、林業(yè)、水務(wù)、派出所等部門(mén)的配合下,依法查處x宗非法開(kāi)采礦山和一處未批即占行為。

明確要求農(nóng)電站、水管站兩單位對(duì)用電戶、用水戶凡無(wú)合法手續(xù)的建設(shè)和占地一律不得供電、供水。

大力開(kāi)展各類違法占地清理。今年全鄉(xiāng)共清理出各類違法用地x宗,涉及面積x畝。其中按違法性質(zhì)分:設(shè)施農(nóng)用地x宗,涉及面積x畝;非法開(kāi)采x宗,涉及面積x畝;村民建房x宗,涉及面積x畝;按建設(shè)進(jìn)度分,在建停工x宗,涉及面積x畝;建成x宗,涉及面積x畝;對(duì)清理出的違法用地,我鄉(xiāng)依據(jù)土地管理法相關(guān)規(guī)定,結(jié)合x(chóng)x文件精神,在國(guó)土、安監(jiān)等部門(mén)的大力支持下,對(duì)x宗非法采礦的進(jìn)行了制止;x宗村民建房和x宗設(shè)施農(nóng)用地均已按要求辦理審批手續(xù)。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作開(kāi)展情況

2018年,縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè),健全完善責(zé)任體系;強(qiáng)化監(jiān)管措施,切實(shí)規(guī)范用工行為;強(qiáng)化執(zhí)法檢查,高效處置欠薪案件;強(qiáng)化正面引導(dǎo),爭(zhēng)創(chuàng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣格局,全縣治欠包支工作水平不斷提升。全年共受理勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)案件13起,結(jié)案13起,為75名勞動(dòng)者追討工資40.734萬(wàn)元,未發(fā)生50人以上群體性事件。與去年處理案件數(shù)量相比,農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件數(shù)下降48%,涉及人數(shù)下降83.6%,涉及金額下降89.6%,收繳農(nóng)民工工資保證金1549.4萬(wàn)元,同比上升25.7%,勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件按期結(jié)案率100%。年審、勞動(dòng)用工備案各類用工單位212戶,涉及勞動(dòng)者5240人,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95.2%;在已建立工會(huì)(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常)的143戶企業(yè)中,128戶企業(yè)開(kāi)展了工資集體協(xié)商,已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率90%;辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件41件,其中調(diào)解25件,裁決16件,法定時(shí)限結(jié)案率100%,一裁終局率62.5%,調(diào)解率61%。辦結(jié)工傷認(rèn)定案件39起,接待群眾來(lái)訪486人次,受理各類信訪案件14件,其中信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦7件、網(wǎng)絡(luò)留言件共4件,本局來(lái)信來(lái)訪3件;120戶重點(diǎn)企業(yè)成立了由工會(huì)組織、企業(yè)代表和職工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

二、存在的問(wèn)題

(一)建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序還不規(guī)范。工程掛靠承包以及工程款不按進(jìn)度支付等問(wèn)題仍然不同程度存在,加大了農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)隱患。

(二)刑事司法震懾效果不夠明顯。與兄弟縣區(qū)相比,我縣公安、司法部門(mén)立案處理案件量極少,案件移交難度大,橫向溝通不暢,處理時(shí)間長(zhǎng),對(duì)違法犯罪行為的震懾作用沒(méi)有充分發(fā)揮。

(三)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力還有待提高??v向和橫向相比,我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作站位還不準(zhǔn)確,處于單打獨(dú)斗的工作狀態(tài),陷身于具體投訴案件的處理事務(wù)中,聯(lián)席會(huì)議辦公室的綜合協(xié)調(diào)治理能力發(fā)揮不夠,作用沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),沒(méi)有把全縣的力量調(diào)動(dòng)發(fā)揮出來(lái),在日常工作中只有招架之功,沒(méi)有還手之力。大隊(duì)內(nèi)部也存在人員分工搭配不合理、傳幫帶作用發(fā)揮不夠、欠薪投訴處理制度、程序不規(guī)范等問(wèn)題,導(dǎo)致人員苦樂(lè)不均、能力素質(zhì)差異大。另外大隊(duì)的仲裁員、監(jiān)察員配備不足,工作人員流動(dòng)性大,還要兼顧工傷認(rèn)定、綜治、信訪、依法行政、安全生產(chǎn)等中心工作,“案多人少”、“事多人少”的矛盾突出。

三、2019年工作思路

(一)加大制度落實(shí),規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域工資管理。加大對(duì)勞動(dòng)保障法規(guī)、政策的宣傳力度,逐步規(guī)范農(nóng)民工實(shí)名制管理,不斷提高勞動(dòng)合同簽訂率和現(xiàn)場(chǎng)管理水平;在建設(shè)領(lǐng)域穩(wěn)固農(nóng)民工工資專戶設(shè)置和覆蓋,充分發(fā)揮專用賬戶的監(jiān)管作用,加大落實(shí)工資預(yù)警機(jī)制和欠薪主體清償責(zé)任,及時(shí)督促各鎮(zhèn)及行業(yè)主管部門(mén)規(guī)范轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工資支付行為,不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示、銀行按月代發(fā)工資等“十項(xiàng)制度”,倒逼建筑企業(yè)改變傳統(tǒng)的“以借代支”行業(yè)規(guī)則,統(tǒng)一在建設(shè)領(lǐng)域做到由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資,實(shí)現(xiàn)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益“最關(guān)鍵”手段,力爭(zhēng)實(shí)名制管理覆蓋率、工資保證金覆蓋率率、農(nóng)民工工資專戶覆蓋率、銀行按月代發(fā)率全部達(dá)到100%,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠。

(二)加大清欠力度,確保欠薪案件妥善處置。加大對(duì)各類市場(chǎng)用工主體的

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看檢查,側(cè)重對(duì)建筑工程領(lǐng)域、工業(yè)企業(yè)和欠薪積案單位的防控檢查,督促相關(guān)部門(mén)履行好項(xiàng)目批復(fù)、資金核撥等工作,努力消除政府性投資工程因工程款不到位導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資行為。綜合利用交辦、督辦、約談等措施,將符合交辦的案件進(jìn)行移交主管部門(mén)解決,對(duì)欠薪積案繼續(xù)督辦相關(guān)主管部門(mén)牽頭解決,切實(shí)形成解決欠薪案件的工作合力。加大執(zhí)行“黑名單”管理等有關(guān)規(guī)定,發(fā)揮相關(guān)制度的約束作用,督促企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任。

(三)加大溝通銜接,切實(shí)發(fā)揮刑事司法的震懾作用。加快落實(shí)行政執(zhí)法和刑事司法相互銜接的工作機(jī)制,建立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移送聯(lián)席會(huì)議制度,定期互相通報(bào)案件辦理情況,及時(shí)了解案件情況,研究解決查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件銜接工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高辦案水平,建立案件移送“綠色通道”。運(yùn)用法律監(jiān)督和督查考核的雙重作用著力解決“有案難移、移案不立”等問(wèn)題,切實(shí)發(fā)揮刑事司法的震懾作用。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高案件調(diào)處質(zhì)量和效能。一是有計(jì)劃、有針對(duì)地對(duì)專兼職仲裁員、監(jiān)察員、調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn)、調(diào)處方法和技巧培訓(xùn)、典型案例評(píng)析研討等多種形式,不斷提升仲裁員、監(jiān)察員、調(diào)解員的法律素養(yǎng)和工作能力。通過(guò)設(shè)立仲裁員專家?guī)斓却胧?,解決仲裁員缺乏無(wú)法開(kāi)庭的問(wèn)題。必要時(shí)邀請(qǐng)水利、衛(wèi)生、建設(shè)等臨時(shí)用工較多、爭(zhēng)議頻發(fā)的管理部門(mén)參與仲裁案件的審理和旁聽(tīng),以案說(shuō)法,現(xiàn)身說(shuō)法,用一個(gè)人、一件事、一起案件教育一片,一個(gè)行業(yè),引導(dǎo)行業(yè)和部門(mén)進(jìn)行用工的規(guī)范管理,提升案件調(diào)處質(zhì)量和效果。

(五)夯實(shí)工作基礎(chǔ),推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。一是繼續(xù)開(kāi)展基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作,并爭(zhēng)取綜治、司法、工會(huì)以及群團(tuán)、社會(huì)組織的參與和支持,加強(qiáng)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織力量建設(shè)。二是加強(qiáng)調(diào)解組織能力建設(shè)。通過(guò)集中培訓(xùn)、法制宣傳、引導(dǎo)辦案、調(diào)裁程序銜接等行之有效的措施,循序漸進(jìn)地提升基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員的法律素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)勞資糾紛排查調(diào)處工作的預(yù)先性、主動(dòng)性,嚴(yán)格依法依規(guī)開(kāi)展工作,使基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織逐步走上規(guī)范化、專業(yè)化軌道,不斷提升權(quán)威性和社會(huì)公信力。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇二十一

強(qiáng)化執(zhí)法檢查,高效處置欠薪案件;

120戶重點(diǎn)企業(yè)成立了由工會(huì)組織、企業(yè)代表和職工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

二、存在的問(wèn)題。

(一)建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序還不規(guī)范。工程掛靠承包以及工程款不按進(jìn)度支付等問(wèn)題仍然不同程度存在,加大了農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)隱患。

(二)刑事司法震懾效果不夠明顯。與兄弟縣區(qū)相比,我縣公安、司法部門(mén)立案處理案件量極少,案件移交難度大,橫向溝通不暢,處理時(shí)間長(zhǎng),對(duì)違法犯罪行為的震懾作用沒(méi)有充分發(fā)揮。

(三)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力還有待提高??v向和橫向相比,我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作站位還不準(zhǔn)確,處于單打獨(dú)斗的工作狀態(tài),陷身于具體投訴案件的處理事務(wù)中,聯(lián)席會(huì)議辦公室的綜合協(xié)調(diào)治理能力發(fā)揮不夠,作用沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),沒(méi)有把全縣的力量調(diào)動(dòng)發(fā)揮出來(lái),在日常工作中只有招架之功,沒(méi)有還手之力。大隊(duì)內(nèi)部也存在人員分工搭配不合理、傳幫帶作用發(fā)揮不夠、欠薪投訴處理制度、程序不規(guī)范等問(wèn)題,導(dǎo)致人員苦樂(lè)不均、能力素質(zhì)差異大。另外大隊(duì)的仲裁員、監(jiān)察員配備不足,工作人員流動(dòng)性大,還要兼顧工傷認(rèn)定、綜治、信訪、依法行政、安全生產(chǎn)等中心工作,“案多人少”、“事多人少”的矛盾突出。

三、

2019年工作思路。

在建設(shè)領(lǐng)域穩(wěn)固農(nóng)民工工資專戶設(shè)置和覆蓋,充分發(fā)揮專用賬戶的監(jiān)管作用,加大落實(shí)工資預(yù)警機(jī)制和欠薪主體清償責(zé)任,及時(shí)督促各鎮(zhèn)及行業(yè)主管部門(mén)規(guī)范轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工資支付行為,不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示、銀行按月代發(fā)工資等“十項(xiàng)制度”,倒逼建筑企業(yè)改變傳統(tǒng)的“以借代支”行業(yè)規(guī)則,統(tǒng)一在建設(shè)領(lǐng)域做到由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資,實(shí)現(xiàn)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益“最關(guān)鍵”手段,力爭(zhēng)實(shí)名制管理覆蓋率、工資保證金覆蓋率率、農(nóng)民工工資專戶覆蓋率、銀行按月代發(fā)率全部達(dá)到100%,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠。

(二)加大清欠力度,確保欠薪案件妥善處置。加大對(duì)各類市場(chǎng)用工主體的檢查,側(cè)重對(duì)建筑工程領(lǐng)域、工業(yè)企業(yè)和欠薪積案單位的防控檢查,督促相關(guān)部門(mén)履行好項(xiàng)目批復(fù)、資金核撥等工作,努力消除政府性投資工程因工程款不到位導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資行為。綜合利用交辦、督辦、約談等措施,將符合交辦的案件進(jìn)行移交主管部門(mén)解決,對(duì)欠薪積案繼續(xù)督辦相關(guān)主管部門(mén)牽頭解決,切實(shí)形成解決欠薪案件的工作合力。加大執(zhí)行“黑名單”管理等有關(guān)規(guī)定,發(fā)揮相關(guān)制度的約束作用,督促企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任。

(三)加大溝通銜接,切實(shí)發(fā)揮刑事司法的震懾作用。加快落實(shí)行政執(zhí)法和刑事司法相互銜接的工作機(jī)制,建立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移送聯(lián)席會(huì)議制度,定期互相通報(bào)案件辦理情況,及時(shí)了解案件情況,研究解決查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件銜接工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高辦案水平,建立案件移送“綠色通道”。運(yùn)用法律監(jiān)督和督查考核的雙重作用著力解決“有案難移、移案不立”等問(wèn)題,切實(shí)發(fā)揮刑事司法的震懾作用。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高案件調(diào)處質(zhì)量和效能。一是有計(jì)劃、有針對(duì)地對(duì)專兼職仲裁員、監(jiān)察員、調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn)、調(diào)處方法和技巧培訓(xùn)、典型案例評(píng)析研討等多種形式,不斷提升仲裁員、監(jiān)察員、調(diào)解員的法律素養(yǎng)和工作能力。通過(guò)設(shè)立仲裁員專家?guī)斓却胧?,解決仲裁員缺乏無(wú)法開(kāi)庭的問(wèn)題。必要時(shí)邀請(qǐng)水利、衛(wèi)生、建設(shè)等臨時(shí)用工較多、爭(zhēng)議頻發(fā)的管理部門(mén)參與仲裁案件的審理和旁聽(tīng),以案說(shuō)法,現(xiàn)身說(shuō)法,用一個(gè)人、一件事、一起案件教育一片,一個(gè)行業(yè),引導(dǎo)行業(yè)和部門(mén)進(jìn)行用工的規(guī)范管理,提升案件調(diào)處質(zhì)量和效果。

(五)夯實(shí)工作基礎(chǔ),推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。一是繼續(xù)開(kāi)展基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作,并爭(zhēng)取綜治、司法、工會(huì)以及群團(tuán)、社會(huì)組織的參與和支持,加強(qiáng)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織力量建設(shè)。二是加強(qiáng)調(diào)解組織能力建設(shè)。通過(guò)集中培訓(xùn)、法制宣傳、引導(dǎo)辦案、調(diào)裁程序銜接等行之有效的措施,循序漸進(jìn)地提升基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員的法律素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)勞資糾紛排查調(diào)處工作的預(yù)先性、主動(dòng)性,嚴(yán)格依法依規(guī)開(kāi)展工作,使基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織逐步走上規(guī)范化、專業(yè)化軌道,不斷提升權(quán)威性和社會(huì)公信力。

勞動(dòng)保障協(xié)管員年終總結(jié)篇二十二

王店鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人社局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署和正確指導(dǎo)下,在王店鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各單位全力支持下,全體干部職工齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)工作,以《全市各鎮(zhèn)(處)20xx年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)》為重點(diǎn),積極開(kāi)展工作,按進(jìn)度完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx上半年工作總結(jié)如下:

一、主要工作措施和作法。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝思想。

1、積極參加人社系統(tǒng)“道德講堂”等學(xué)習(xí)活動(dòng),深入學(xué)習(xí)陳家順同志的事跡和身邊先進(jìn)人物的事跡,提升職工思想道德素質(zhì)、工作服務(wù)水平及敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,提升塑造良好的部門(mén)形象。

2、繼續(xù)抓好效能建設(shè),嚴(yán)格上下班紀(jì)律,不遲到、不早退,上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的'事情。

3、以行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格自查自糾,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督。對(duì)工作中存在的問(wèn)題和群眾集中反映的問(wèn)題,集中進(jìn)行了整改,并制定了整改方案。

二、目標(biāo)任務(wù)完成情況。

王店鎮(zhèn)轄區(qū)共1個(gè)社區(qū)和15個(gè)行政村,人口3.9萬(wàn)人。20xx年20xx上半年王店人社服務(wù)中心主要圍繞就業(yè)、培訓(xùn)、人才、勞動(dòng)保障監(jiān)察及城鄉(xiāng)居保等開(kāi)展工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),基本情況如下:認(rèn)真落實(shí)服務(wù)企業(yè)用工 “百千萬(wàn)”工程,我鎮(zhèn)輸送人力資源參加市重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì),在鎮(zhèn)內(nèi)組織專場(chǎng)招聘會(huì)一次,先后共組織569人參加重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì),完成任務(wù)的189.6%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員413人,完成任務(wù)的103%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)87人,完成全年任務(wù)的87%;就業(yè)困難人員再就業(yè)63人,完成任務(wù)的157.5%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)536人,完成任務(wù)的107.2%;辦理就業(yè)登記證103人,完成任務(wù)的103%;新增實(shí)用人才入庫(kù)51人,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定12人,均超額完成全年工作任務(wù);落實(shí)“志、能”關(guān)愛(ài)工程,村、社區(qū)共輸送26人參加就業(yè)培訓(xùn),完成任務(wù)的65%;幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)51戶,帶動(dòng)就業(yè)216人,分別完成全年任務(wù)的127.5%和135%;認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的待遇發(fā)放工作,確保全覆蓋,我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民共16051續(xù)保,征收保費(fèi)2183700元,續(xù)保率97%,新增擴(kuò)面426人,擴(kuò)面率2.49%;加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),在企業(yè)成立勞動(dòng)從事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織7個(gè);加強(qiáng)人社宣傳,完成宣傳報(bào)道6篇。各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按要求均實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半,多個(gè)指標(biāo)已全部或超額完成全年工作任務(wù)。

(二)創(chuàng)新工作方法助推城鄉(xiāng)居保的續(xù)保和擴(kuò)面工作。

我鎮(zhèn)為確保20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保和新增擴(kuò)面工作任務(wù)按時(shí)完成,各村在工作中集思廣益、發(fā)掘新思路,形成工作經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)交流推廣,用愛(ài)心和責(zé)任為參保居民架起一條條“綠色通道”,倍受廣大參保居民的歡迎。

1、發(fā)送溫馨短訊。“××女士(先生),祝您工作愉快。20xx年城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)已經(jīng)開(kāi)始,請(qǐng)您及時(shí)來(lái)辦理續(xù)保手續(xù),謝謝!同心村委會(huì)。“一條條溫馨的祝福,讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)工作創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)親倍感親切,又讓他們及時(shí)回鄉(xiāng)或者委托親友辦理了參保手續(xù)。類似短訊,全鎮(zhèn)共發(fā)一千多條,90%的人收到短訊后進(jìn)行了續(xù)保。

2、設(shè)立養(yǎng)老專戶。同心村有十多人集中在宜昌打工創(chuàng)業(yè),回鄉(xiāng)參保非常不便,書(shū)記趙斌以自己的名義為他們?cè)O(shè)立了養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶,為他們辦理了參保手續(xù)。這一經(jīng)驗(yàn)迅速在全鎮(zhèn)得到推廣,受到外地務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員的廣泛歡迎。

3、實(shí)行幫扶服務(wù)。王店鎮(zhèn)泉河村將20xx年續(xù)保任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)黨小組長(zhǎng),并規(guī)定每一個(gè)黨員干部負(fù)責(zé)2名貧困戶,實(shí)行“手拉手“服務(wù):即對(duì)個(gè)別困難戶實(shí)行由黨員干部幫助先行墊付代繳政策。各村紛紛效仿抓落實(shí),緩解了困難戶繳費(fèi)壓力,有效推進(jìn)了全鎮(zhèn)續(xù)保工作進(jìn)度。

在全鎮(zhèn)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,我鎮(zhèn)5月初城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率已達(dá)97%,計(jì)劃在6月底完成全部工作任務(wù)。

(三)不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,努力擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。

1、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查,完善了村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。一是成立工作專班,集中時(shí)間,以村為單位,對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、就業(yè)狀況、培訓(xùn)情況、轉(zhuǎn)移渠道、行業(yè)分布以及轉(zhuǎn)移和未轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力狀況進(jìn)行入戶調(diào)查,并建立了實(shí)名制登記臺(tái)帳,統(tǒng)一各村電子錄入,建立了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù),特別對(duì)全鎮(zhèn)已轉(zhuǎn)移外出務(wù)工人員重新登記錄入,建立了臺(tái)帳。

2、大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。我鎮(zhèn)大力鼓勵(lì)和扶助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)業(yè)人員臺(tái)賬,政策上對(duì)他們優(yōu)惠,資金上對(duì)他們優(yōu)先,積極為他們辦理小額擔(dān)保貸款,并對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤服務(wù),極大的鼓舞了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)20xx上半年共幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)51戶,帶動(dòng)就業(yè)216人,涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)業(yè)積極分子。

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