對心得體會的總結(jié)，可以讓我們更加全面地認識和理解自己。編寫一份完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是我們?yōu)榇蠹沂占囊恍﹥?yōu)秀心得體會范文，供大家參考和借鑒。
學(xué)生班級管理心得體會篇一
隨著年級的晉升，我們學(xué)生進入了新的班級，面對著新的班集體和管理方式。在一年的學(xué)習(xí)與生活中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些班級管理的心得與體會。這些心得不僅幫助我更好地適應(yīng)新的環(huán)境，也為我樹立了正確的人生觀和價值觀。下面，我將從尊重、互助、積極參與、自律和團隊合作五個方面，談一下我在班級管理中的心得體會。
首先，尊重是班級管理中非常重要的一個方面。每個人都是獨一無二的，都有自己的特點和個性。在班級里，我們要尊重自己，尊重他人。尊重他人意味著我們應(yīng)該不帶偏見地對待每一個同學(xué)，不論他們的成績、外貌或其他方面。我們應(yīng)該懂得欣賞和尊重自己的差異之處，體諒他人的需求和感受。只有當(dāng)我們彼此尊重，才能營造一個和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，并建立起互相幫助的關(guān)系。
其次，互助是班級管理中的重要環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)過程中，難免會遇到各種困難和問題。然而，我們不應(yīng)該孤立地去解決這些問題。班級里，我們可以互相交流學(xué)習(xí)心得，相互幫助解決問題。通過互助，我們可以更好地理解和掌握知識，提高學(xué)習(xí)效率。而且，互助也可以培養(yǎng)我們的團隊意識和合作精神。當(dāng)我們主動去幫助他人，不僅有助于他人的提高，也能提升自己的能力和水平。
積極參與是班級管理的關(guān)鍵。班級管理需要每個學(xué)生的積極參與和付出。無論是課堂上的討論，還是班級的活動，我們都應(yīng)該積極參與其中。參與不僅是學(xué)習(xí)過程中獲取知識的最好途徑，也能增強我們的自信心和表達能力。此外，積極參與也可以給我們帶來更多的機會，讓我們更好地展示自己的才華和能力。
自律是班級管理中不可或缺的一環(huán)。自律意味著我們要自覺地遵守紀律和規(guī)則，按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。只有自律，我們才能更好地管理自己的時間，提高學(xué)習(xí)效果。自律也是一種修身養(yǎng)性的行為，它可以培養(yǎng)我們的自控力和責(zé)任感。當(dāng)我們能夠自律，遵守規(guī)則，我們不僅能夠在學(xué)習(xí)中取得好成績，還可以為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，團隊合作也是班級管理的重要組成部分。在班級里，我們是一個集體，彼此之間的聯(lián)系和合作不可或缺。團隊合作的意義在于集體的力量大于個人的力量。通過團隊合作，我們可以共同解決問題，相互幫助，實現(xiàn)共同目標(biāo)。團隊合作也有助于培養(yǎng)我們的合作意識、交流能力和團隊精神。在團隊中，每個人都有自己的角色和任務(wù)，只有每個人都能自覺履行自己的職責(zé)，團隊才能更好地發(fā)揮作用。
總之，班級管理是一個學(xué)生成長的過程，也是培養(yǎng)學(xué)生的品質(zhì)和能力的過程。在班級管理中，我們要尊重每個人，互相幫助，積極參與，自律自覺，團隊合作。通過這些心得體會，我相信我們能夠更好地適應(yīng)班級管理，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，成為一個全面發(fā)展的人。
學(xué)生班級管理心得體會篇二
第一段：引言部分（100字）。
班級管理對于學(xué)生來說是一種必然的存在，它既是學(xué)生自我教育的重要環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學(xué)生集體意識和自我管理能力的重要平臺。在我作為學(xué)生的角度來看，班級管理對于我們的成長和進步起到了重要的推動作用，以下是我在班級管理中的一些心得體會。
第二段：認識自我，建立個人目標(biāo)（250字）。
班級管理讓我更加認識了自己。作為一個學(xué)生，我意識到班級管理不僅僅是老師和家長的責(zé)任，更是我們每個學(xué)生的責(zé)任。在班級管理中，我意識到了自己的優(yōu)點和不足。我發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)作能力方面還有待提高，也發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達方面需要更多磨練。為了提高自己的個人能力，我也制定了自己的目標(biāo)：積極參與班級活動，提高自己的協(xié)作和溝通能力。通過這些努力，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在班級管理中的價值，并為班級的發(fā)展做出了更大的貢獻。
第三段：發(fā)揮個人特長，參與班級建設(shè)（300字）。
班級管理給了我展示個人特長的機會。在班級中，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長。我擅長寫作和組織能力強，在班級建設(shè)中逐漸發(fā)揮了自己的作用。我參與了班級的各種活動策劃與組織，例如組織班級運動會和文藝晚會。這些活動不僅鍛煉了我的組織能力，也增強了我的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。通過這些活動，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并為班級的建設(shè)做出了積極的貢獻。
第四段：與他人合作，培養(yǎng)團隊精神（300字）。
班級管理教會了我與他人合作，培養(yǎng)了團隊精神。在班級管理中，與同學(xué)們相處的時間越來越多，我逐漸理解到團隊的力量是無窮的。在團隊合作中，每個人都有自己的分工和任務(wù)，只有大家共同努力，才能取得好的成果。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，也學(xué)會了更好地與他人合作。團隊合作不僅讓我更加珍惜每個人的貢獻，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的價值。
第五段：成為班級管理的中堅力量（250字）。
通過參與班級管理，我逐漸成為了班級管理的中堅力量。在班級管理中，我相信每個學(xué)生都有自己的價值，只有每個人都發(fā)揮自己的作用，班級才能更好地發(fā)展。作為學(xué)生，我不僅愿意接受老師和家長的教育與管理，也積極參與到班級的各項活動中，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。通過這樣的參與，我逐漸獲得了同學(xué)們的認可和尊重，并為班級管理注入了新的活力和動力。
總結(jié)部分（100字）。
班級管理對于學(xué)生來說，不僅僅是一種管理制度，更是學(xué)生成長和自我發(fā)展的平臺。通過參與班級管理，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足，也鍛煉了自己的能力。我愿意積極參與到班級的各項活動中，與同學(xué)們一起努力成長，為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。班級管理是每個學(xué)生的責(zé)任，也是學(xué)生們共同努力的結(jié)果。只有大家一起努力，才能建立一個和諧有序的班級氛圍。
學(xué)生班級管理心得體會篇三
學(xué)生管理班級是每一位班主任老師的重要職責(zé)之一。作為一個班主任，我在過去的教學(xué)工作中積累了一些心得體會。下面我將從“班級規(guī)則的制定與執(zhí)行”、“與學(xué)生的有效溝通”、“提供學(xué)習(xí)支持與指導(dǎo)”、“培養(yǎng)班級團隊文化”和“激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力”這五個方面談?wù)勎业捏w會。
首先，制定和執(zhí)行班級規(guī)則至關(guān)重要。在開學(xué)初，我會和學(xué)生們一起制定班級規(guī)則，并建立學(xué)生自治的制度，讓他們參與班級管理的過程中，培養(yǎng)他們的責(zé)任心和自我約束力。同時，對于違反規(guī)則的學(xué)生，我會采取適當(dāng)?shù)拇胧?，讓他們認識到違規(guī)的后果，并給予適當(dāng)?shù)膽土P。通過這樣的做法，我發(fā)現(xiàn)班級紀律得到了有效的維護，學(xué)生表現(xiàn)出更好的自律能力。
其次，與學(xué)生的有效溝通是管理班級的關(guān)鍵。作為班主任，我會定期與學(xué)生進行座談會，了解他們的想法和感受，及時解決他們的疑慮和困惑。同時，我也遵循“尊重學(xué)生、平等溝通”的原則，鼓勵學(xué)生們就自己的問題提出建議，并盡力給予解答。通過這樣的溝通交流，我與學(xué)生之間建立了深厚的信任關(guān)系，他們也更愿意接受我的管理和指導(dǎo)。
第三，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)支持與指導(dǎo)是班主任的職責(zé)之一。我會關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)他們的學(xué)習(xí)問題，并積極地提供適當(dāng)?shù)膸椭椭笇?dǎo)。例如，有些學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想，我會與他們一對一交流，了解他們學(xué)習(xí)的困難，然后采取針對性的措施，幫助他們克服困難，提升學(xué)習(xí)能力。通過這樣的支持和指導(dǎo)，學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)興趣都得到了明顯的提升。
第四，培養(yǎng)班級團隊文化是一個班主任的重要任務(wù)。我鼓勵學(xué)生們積極參加班級活動，例如組織班級文藝晚會、籃球比賽等，讓他們感受到集體的力量和團隊合作的重要性。此外，在班級的日常管理中，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，鼓勵他們主動參加學(xué)?；顒雍蜕鐣嵺`。通過這些舉措，我發(fā)現(xiàn)班級團結(jié)友愛，氛圍積極向上，學(xué)生們的凝聚力也得到了增強。
最后，激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力是教育工作者的終極目標(biāo)之一。作為班主任，我不僅要對學(xué)生進行管理，還要引導(dǎo)他們主動學(xué)習(xí)。為此，我會給學(xué)生們提供自主學(xué)習(xí)的機會和條件，例如開設(shè)小組討論課、留置研究性學(xué)習(xí)的任務(wù)等。在學(xué)習(xí)過程中，我會鼓勵學(xué)生們思考問題、提出自己的見解，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和獨立解決問題的能力。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性和自主性得到了明顯的提高。
總而言之，作為一個班主任，學(xué)生管理班級不僅僅是制定規(guī)則和紀律，更是幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀，培養(yǎng)他們的自主管理能力和集體意識。只有通過有效的管理和指導(dǎo)，我們才能使班級成為一個和諧、積極向上的學(xué)習(xí)團體，為學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展提供良好的環(huán)境。
學(xué)生班級管理心得體會篇四
班級管理一直都是學(xué)校工作的重中之重，尤其是在教育教學(xué)的過程中。學(xué)生的學(xué)習(xí)成效、班級凝聚力以及師生關(guān)系的良好發(fā)展都與班級管理密切相關(guān)。但是在實際的班級管理中，我們時常會遇到各種各樣的問題。
在這篇文章中，我將運用自身的學(xué)習(xí)體驗和思考，談?wù)勱P(guān)于班級管理問題的一些心得體會。
在日常的學(xué)習(xí)中，我們會發(fā)現(xiàn)班級管理中存在一些問題，比如管理不到位、學(xué)生行為問題、學(xué)習(xí)氛圍不好、班委不作為等等。
首先，管理不到位，班主任或班委沒有及時處理各種問題，或者是某些同學(xué)不遵守規(guī)則。這會耽誤學(xué)生正常的學(xué)習(xí)時間，甚至影響到課堂教學(xué)的持續(xù)進行。
其次，學(xué)生行為問題，包括個別學(xué)生表現(xiàn)自閉、孤僻、咄咄逼人，或者搞小動作干擾他人學(xué)習(xí)。有時候，這些現(xiàn)象會擾亂班級秩序，影響整體的學(xué)習(xí)氛圍。
對于班級管理問題，我們同學(xué)其實也可以采取一些措施來解決。比如，在未得到班主任的幫助之前，我們應(yīng)該主動與同學(xué)或班委溝通，從而達到對盡可能對問題進行處理的目的。
此外，我們也可以通過自我管理，提高自身素質(zhì)來改變班級管理現(xiàn)狀。我們可以選擇前往圖書館自習(xí)室，或者加入一個學(xué)術(shù)興趣小組，幫助我們更好地定位自己的目標(biāo)和愿景。
最重要的是，班委需要加強管理、處理同學(xué)之間的矛盾，及時對不嚴格的管理進行補充和改進，從而提升班級管理的表現(xiàn)和效果。
第四段：有效班級管理帶來的利益。
一個良好的班級管理蘊藏著無數(shù)的利益。比如，可以促進班級凝聚力的增強，增加同學(xué)之間的相互信任和尊重。更重要的是，有效地班級管理可以幫助減少學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的煩惱，從而使學(xué)習(xí)成效更好。
除此之外，有效的班級管理還有助于建立一個好的教育環(huán)境，促進師生之間的良好關(guān)系。
第五段：總結(jié)。
總而言之，班級管理是重要的，我們需要認真面對并積極采取有效的措施。班級管理的改進可以轉(zhuǎn)變整個學(xué)習(xí)環(huán)境，也有助于我們更加愉快地學(xué)習(xí)。借此機會，希望所有學(xué)生與班主任及時互動，加深彼此之間的了解和信任，共同為一個和諧而穩(wěn)定的學(xué)習(xí)空間努力。
學(xué)生班級管理心得體會篇五
班級管理是每位學(xué)生都會碰到的問題，好的班級管理可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)更加輕松愉快，相反，不良的班級管理會給學(xué)生造成心理負荷。在我所在的班級，班級管理問題是時而出現(xiàn)時而消失的，但是一旦出現(xiàn)，作為學(xué)生的我們就會感受到沉重的壓力，下面我將分享我的心得體會。
班級管理問題對學(xué)生的影響非常明顯，一來會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，從而導(dǎo)致成績差，二來會影響學(xué)生的心理健康，產(chǎn)生焦慮、失落等負面情緒。在我的班級中，有的同學(xué)遇到了常規(guī)管理不足、教學(xué)相對死板等問題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)難以提升，情緒低落。而另一些同學(xué)則會因為考試成績不理想而感到自卑和失落，進而影響整個人生觀念的建立。
顯然，班級管理問題的存在對學(xué)校和學(xué)生都是不利的。因此，整合資源，同時從制度和課堂教學(xué)角度來改善班級管理問題是必要的。學(xué)校應(yīng)該加強班級管理體制建設(shè)，設(shè)立全職班主任等崗位，同時也應(yīng)該完善教師培訓(xùn)計劃，提高教師的教學(xué)能力。學(xué)生也要帶有批判性思維，從自身出發(fā)，為班級維護和諧、穩(wěn)定破解管理問題提供自己的力量支持。
我認為作為學(xué)生，我們自己也可以積極參與解決班級管理問題。我們應(yīng)該與老師、班委密切合作，以建議和行動的方式，總結(jié)出適合班級自身特點的管理方式，并與其他學(xué)生共同落實實施。同時，我們可以通過加強社交活動、主動參加課外活動、參加志愿者等方式來發(fā)展自身的能力，從而對自己的治理能力有更深刻的認識。
第五段：結(jié)語。
班級管理問題對學(xué)生和學(xué)校都是一個長期的難題。我們希望學(xué)校能夠加強管理體制建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量，同時學(xué)生們也應(yīng)該積極配合，主動參與到班級建設(shè)中。共同的努力將會讓班級更加和諧、穩(wěn)定，讓學(xué)生在舒適和愉悅中更好的完成學(xué)業(yè)。
學(xué)生班級管理心得體會篇六
我們都知道對于教育而言，德育是首位的。教師常常抱怨現(xiàn)在的孩子越來越不聽話了，作為教育者覺得自己的工作力不從心，其實認真思考一下，根本原因在于我們的德育工作沒有起到應(yīng)有的作用。這次培訓(xùn)給自己的工作指明了方向，明確了方法。對自己感觸較深的有幾點：
李老師告訴我們世界最好的教育在北歐——芬蘭，芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好，因為那里的木材好，它長的慢質(zhì)地好，做出的家具也好。教育應(yīng)該是農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)要經(jīng)歷播種——孕育——收獲的過程，而我們的教育卻是工業(yè)，眾所周知我國的工業(yè)發(fā)展迅速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié)，而我們的教育，尤其是德育就想今天說了，孩子們馬上就能懂了，而且照著去做，并且成為一個老師們認為的“好學(xué)生”，這樣的馬上收獲是不可能的。人是大自然的產(chǎn)物，我們就應(yīng)順應(yīng)自然。比如說我們今天上了一節(jié)課讓孩子們明白了：我們要保護環(huán)境，不隨手扔垃圾?？墒俏野嗳杂泻⒆影褟U紙隨地丟，難道這樣就否定了我們的教育，孩子什么也不明白嗎？不是的。孩子的轉(zhuǎn)變需要一個過程，通過我們的教育讓孩子們慢慢去改變。
"知"就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌，明白的道理，這就得進行教育，也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的。還要和“行”緊密聯(lián)系起來，就要進行有效地教育引導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)明白了，對孩子的引導(dǎo)要通過哪些實效性的活動，親身經(jīng)歷與參與的才能給人以真正的觸動。
李老師給我們介紹了幾中活動如：有質(zhì)量的系列活動、符合學(xué)生成長需要活動、貼近學(xué)生生活的活動、主題鮮明的活動、時事性質(zhì)的活動。不論哪種活動學(xué)生參與其中對他就會有觸動，比空洞的說教更有說服力。
本次活動的收獲還有很多，總之，這次學(xué)習(xí)給自己今后的德育工作指明了有效地途徑和方法，讓自己更有信心把班級德育工作做好。
學(xué)生班級管理心得體會篇七
作為一名班主任，我有幸負責(zé)一支充滿活力和朝氣的班級。經(jīng)過一段時間的學(xué)生管理工作，我深刻認識到一個班級的成功離不開良好的管理和組織。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得，并且這些經(jīng)驗也成為了我每天工作中的指導(dǎo)。以下將從班級建設(shè)、學(xué)生管理、獎懲機制、家校合作和關(guān)愛學(xué)生等五個方面進行闡述，希望能夠?qū)λ擞兴鶐椭?/p>
首先，班級建設(shè)是學(xué)生管理的基礎(chǔ)。每個班級都是一個小社會，而班級的建設(shè)就像是搭建一個和諧、溫暖的小社會的過程。在班級建設(shè)中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和凝聚力。通過組織班級活動、開展班級文化建設(shè)等方式，我讓學(xué)生從中感受到自己是班級的一員，并且他們的每一個行為都會影響到整個班級的形象。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神，鼓勵學(xué)生互相尊重、互相幫助，共同建設(shè)一個和諧的班級。
其次，學(xué)生管理是班主任最重要的工作之一。學(xué)生管理涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和行為等方方面面，需要班主任具備嚴謹?shù)乃季S和處理問題的能力。在學(xué)生管理過程中，我始終與學(xué)生保持溝通和交流，讓學(xué)生明白自己的責(zé)任和義務(wù)，并且與他們共同制定班級管理規(guī)則。同時，我也注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)點和特長，關(guān)注他們的個體發(fā)展。
第三，獎懲機制是學(xué)生管理的重要環(huán)節(jié)。在班級中，獎勵和懲罰能夠有效地激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性。在獎勵方面，我注重表彰學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)，鼓勵他們在學(xué)習(xí)和活動中取得更好的成績。而在懲罰方面，我堅持公正公平，對于違反班級規(guī)定的行為給予適當(dāng)?shù)膽土P，并與學(xué)生進行積極的溝通和引導(dǎo)，幫助他們認識到錯誤，并且改正錯誤。
第四，家校合作是學(xué)生管理中不可忽視的一環(huán)。家庭是學(xué)生的第一課堂，學(xué)校與家庭應(yīng)該密切合作，共同培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和價值觀。在家校合作中，我經(jīng)常與家長進行密切溝通，并及時反饋學(xué)生的表現(xiàn)和進步情況。通過與家長的合作，我們共同努力為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。
最后，關(guān)愛學(xué)生是學(xué)生管理的靈魂和目的。班主任不僅是學(xué)生的管理者，更是學(xué)生的引路人和朋友。我始終關(guān)注學(xué)生的心理健康和情感需求，及時發(fā)現(xiàn)并關(guān)注學(xué)生的困難和問題，并與他們進行心理輔導(dǎo)和幫助。通過與學(xué)生的真誠交流和關(guān)愛，我希望能夠在學(xué)生的成長過程中扮演一個積極的角色，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。
通過對這些方面的思考和實踐，我不斷提高自己的學(xué)生管理水平。每當(dāng)看到班級在我的帶領(lǐng)下蒸蒸日上，學(xué)生們的成績穩(wěn)步提升，我倍感欣慰和驕傲。我相信，只要我繼續(xù)努力和探索，不斷積累經(jīng)驗，就能夠做得更好，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
學(xué)生班級管理心得體會篇八
首先，讓我明白了作為一個班級管理者應(yīng)該具有的素質(zhì)。一個好的管理者應(yīng)該有清晰的目標(biāo)和計劃，能夠正確地分配任務(wù)和資源，具備較強的溝通能力和協(xié)作精神。同時，還需要掌握一些管理技巧和方法，如如何調(diào)節(jié)關(guān)系、如何處理矛盾以及如何表達意見等等。
此外，培訓(xùn)還讓我認識到，管理工作并不是一件簡單的事情。如果想要讓班級順利運作，管理者需要付出很多的心血和耐心。需要有很強的責(zé)任心和組織能力，還要能夠主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，以保證班級的和諧和發(fā)展。
在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)到了一些實用的管理技巧。例如，在班級組織活動時，需要提前做好充分的準(zhǔn)備工作，明確參與人員和活動內(nèi)容，制定具體細致的計劃，并派出合適的人員擔(dān)任各項工作。又如，在日常管理中，應(yīng)該充分發(fā)揮班委成員的作用，合理分配任務(wù)，培養(yǎng)他們的管理素質(zhì)，檢查他們的工作進展情況。
此外，在學(xué)生管理的過程中，還需要注重與每位同學(xué)的交流溝通。當(dāng)班級發(fā)生糾紛或者矛盾時，管理者要及時了解情況，與各方進行協(xié)商、溝通，以調(diào)解問題。同時，管理者還要時刻注意班級氛圍的建設(shè)，營造良好的交流氛圍和合作氛圍，讓每位同學(xué)充分展示自己的才華和特長。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了具體的管理技巧，更重要的是認識了自己的不足和需要提高的地方。我將憑借著這次培訓(xùn)的成果，積極參與班級管理工作，盡自己的努力，為班級的和諧與發(fā)展做出更大的貢獻。
學(xué)生班級管理心得體會篇九
第一段：引言（120字）。
班級管理是學(xué)校教育工作中不可或缺的一部分，它直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和全面發(fā)展。作為一名班主任，我自費心力不少，積累了一些關(guān)于班級管理的心得體會。在這篇文章中，我將談?wù)勔恍╆P(guān)于學(xué)生的管理方法和經(jīng)驗分享。
第二段：了解學(xué)生（240字）。
了解學(xué)生是班級管理的重要基礎(chǔ)。作為班主任，我重視與學(xué)生的溝通聯(lián)系，經(jīng)常組織班會和個別談心，傾聽學(xué)生的想法和反饋。通過了解學(xué)生的家庭背景、興趣愛好和學(xué)習(xí)情況，我能更好地適應(yīng)每個學(xué)生的特點，從而制定個性化的管理計劃。此外，我也鼓勵學(xué)生相互了解，組織團隊活動和互助合作，培養(yǎng)他們的團結(jié)和合作精神。
第三段：激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣（240字）。
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣對于提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要。為了做到這一點，我嘗試使用多種形式的教學(xué)和輔導(dǎo)方式。例如，我經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生主動參與課堂討論，鼓勵他們表達自己的觀點和獨立思考。我也會組織有趣的實踐活動，如實地考察和社區(qū)服務(wù)，讓學(xué)生能夠在實踐中學(xué)到知識。此外，我還鼓勵學(xué)生自己制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
第四段：關(guān)注學(xué)生心理健康（240字）。
學(xué)生的心理健康對整個班級的穩(wěn)定和積極向上發(fā)展至關(guān)重要。我關(guān)注學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)狀況，定期進行心理健康教育和心理咨詢。我積極參加相關(guān)培訓(xùn)，了解心理健康教育的理論和技巧，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的困惑和焦慮。此外，我還著重培養(yǎng)學(xué)生的情緒管理能力和人際交往能力，通過建立班級氛圍和樹立榜樣，讓學(xué)生感受到親和力、尊重和包容，從而增強他們的心理健康。
第五段：班級文化和學(xué)生成長（360字）。
班級文化對學(xué)生的成長和發(fā)展起著重要作用。我注重培養(yǎng)班級的正面文化氛圍，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)和積極向上。為了營造良好的文化氛圍，我鼓勵學(xué)生關(guān)心班級事務(wù)和集體榮譽，在班級活動中發(fā)揮自己的特長和能力。我還鼓勵學(xué)生相互尊重，積極合作，形成良好的班集體氛圍。此外，我積極與家長溝通合作，共同關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，共同參與班級建設(shè)。通過這些努力，我希望學(xué)生能夠在積極向上的班級環(huán)境中茁壯成長。
結(jié)尾（100字）。
班級管理是一項細致而復(fù)雜的工作，需要班主任付出較多的心力和精力。通過了解學(xué)生、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、關(guān)注心理健康和培養(yǎng)班級文化，我在班級管理中積累了一些經(jīng)驗和體會。作為一名班主任，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的管理方法，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供更好的環(huán)境和支持。
學(xué)生班級管理心得體會篇十
作為一名在校學(xué)生，除了學(xué)習(xí)知識，班級管理也是我們必須面對的一個問題。班級管理的好壞直接影響到我們的學(xué)習(xí)和成長。在我的學(xué)習(xí)生活中，班級管理問題是我們經(jīng)常面對的，下面我將從我的角度出發(fā)，來談?wù)劙嗉壒芾韱栴}給我?guī)淼男牡皿w會。
首先，班級管理需要有一位負責(zé)的班主任。在我的班級中，班主任負責(zé)班級各種事務(wù)的處理，包括學(xué)習(xí)、生活、紀律等。在每次班會上，班主任都會給我們課前安排，安排學(xué)生值日、值周、課堂上的表現(xiàn)等等。這樣的管理方式讓我們感到班主任對我們的關(guān)心和責(zé)任之心。同時，班主任還時常給我們進行班級風(fēng)氣營造和心理輔導(dǎo)，處理各種糾紛問題等等。這些減輕了學(xué)生的壓力，讓我們能夠在學(xué)校里獲得更好的成長。
其次，班級管理需要建立良好的學(xué)生素養(yǎng)。樹立正確的性格和信仰是學(xué)生健康成長的前提，這需要班主任和學(xué)校的共同努力。通過班會、心理輔導(dǎo)等形式，班主任總能讓我們懂得如何對待周圍的人，如何做一名合格的學(xué)生。此外，班級內(nèi)部還有學(xué)委、學(xué)習(xí)委員等志愿者，他們也對班級管理有很大的貢獻。每逢考試，他們會組織學(xué)生進行復(fù)習(xí)，還會為弱勢學(xué)生進行集體輔導(dǎo)等。這樣的貢獻讓我們更加感激他們，也懂得了在班級內(nèi)，大家只有真正的團結(jié)合作才能更好地完成工作。
再次，班級管理需要班級規(guī)矩的制定和執(zhí)行。包括考勤制度、紀律制度、課堂秩序制度等一系列制度的執(zhí)行讓班級管理更加規(guī)范。學(xué)生們都要遵守這些規(guī)定，保持自己的誠信和紀律。除此之外，班級規(guī)矩的執(zhí)行需要班主任和學(xué)校的共同配合。例如，班主任需要積極去逐一檢查學(xué)生的考勤、評測成績、口試等情況，并進行及時的反饋，這樣可以讓在學(xué)生在考試時更加有底氣，同時也讓學(xué)校能夠更加深入地了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
最后，班級管理需要形成一種機制。班主任需要與學(xué)生、家庭等建立良好的溝通和聯(lián)系方式。每semester，班主任需向?qū)W生和家長發(fā)放學(xué)生綜合成績單、考勤表，以及班主任的掌轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的違規(guī)行為，都需要及時告知家長。只有這樣，家長才會更加關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，同時讓學(xué)校和家庭實現(xiàn)互相配合。
在學(xué)生成長的過程中，班級管理不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，同時也能激發(fā)學(xué)生的成長動力。班級管理需要班主任的綜合管理，樹立學(xué)生的良好素養(yǎng)，規(guī)矩的制定和規(guī)范的執(zhí)行以及班級管理的形成機制等多方面因素的共同影響。我相信，只有班主任和學(xué)校與學(xué)生家長的“三位一體”配合，班級管理才能更好地提升學(xué)生的全面綜合素質(zhì)。
學(xué)生班級管理心得體會篇十一
記得初二剛開學(xué)，各項工作千頭萬緒，老師、學(xué)生都不能進入正常的教學(xué)狀態(tài)，借此時機，我們一起來聆聽學(xué)生的心聲吧！我們該以何種方式進行這項保密的傾訴活動呢？我左思右想，最終決定讓學(xué)生以紙條形式向老師傾訴自己的苦惱，分享生活中的樂事，暢想未來的夢想，總之，一切的喜與憂都可以盡情發(fā)泄。
這不看不知道，一看真奇妙。一股感動，一股欣喜，一股天真，一股擔(dān)心，齊擁而上，讓我受益匪淺。
感動的是孩子真的很懂事，很孝順。有的孩子家長身體殘缺，在說理想時，孩子竟會說：“我想當(dāng)醫(yī)生！醫(yī)生可以救死扶傷，也可以研制最好的藥醫(yī)好那些先天殘缺的人?！庇行┖⒆蛹议L在外地打工，不能陪他過生日，孩子由一開始的'苦惱想不通：“爸爸，媽媽為什么不回來陪我過生日？”到后來理解父母的艱辛，再也不提過生日的事情，而是倍加珍惜和父母團聚的日子。
欣喜的是孩子對老師實話實說。有個孩子腿有些毛病，她在訴說自己的苦惱時說：“我最怕的事是擦黑板，因為我擦到高處時，就要踩板凳，我一踩板凳就摔倒了，所以……”我想說：孩子沒事的，老師會為你排憂解難的。還有個孩子說：“老師，從小到大，我想當(dāng)組長，可是一直沒機會?！薄翱梢?。老師幫你實現(xiàn)組長夢，不過，你要更加努力?！?/p>
天真的是有的孩子認為樹葉落了，樹就會死去：有些孩子想有個愿望瓶，幫自己實現(xiàn)所有的愿望；有些孩子想研制一種長生不老藥；有些孩子長大后想當(dāng)考古學(xué)家……一切都是那樣的純真幼稚，稀奇古怪。
擔(dān)心的也好多。（1）孩子的一些無理要求，如無知的責(zé)怪自己個子低，不能騎電動車；埋怨家長不給自己買電腦。（2）孩子的錯別字如：“我的苦腦”、“老師，您心苦了”、“到長城完?！钡鹊?。（3）有些孩子不能說清事情，說來說去沒有主題，一塌糊涂。
聆聽學(xué)生的心聲，了解孩子的情況，排除學(xué)生的憂慮，快樂大家的成長。
青少年性別人格的構(gòu)建。
青少年對性別角色和刻板印象的偏離變得不能容忍，與年幼兒童相比，那些不同于他人，表現(xiàn)出異性行為或者表達出對異性活動的興趣的青少年，會對同伴做出更多消極的評價。在青少年后期，他們對自己作為男人或者女人的角色認同更加適應(yīng)，而且在考慮性別角色的時候更加靈活。
大量研究表明，教師對男孩的關(guān)注多于女孩，不管積極還是消極的關(guān)注都給女孩傳達一個信號，男孩比她們更重要。鑒于待遇不同，成績可能受到影響，早期研究發(fā)現(xiàn)女校兒童確實比其他女孩優(yōu)秀，但研究并沒有科學(xué)的控制在女中和對照學(xué)校學(xué)生本身的差別，所以女校沒有教育學(xué)家想的那樣有利。兒童具有的男性和女性的生物基礎(chǔ)能幫助指引他們發(fā)展，而且在從出生到真正成為男孩兒或者女孩兒的過程中會受到很多人的影響，這些人都會用他們對男孩和女孩的理解來影響這些兒童。我們必須尊重在性別發(fā)展過程中基因和染色體的作用，也必須意識到在這個過程中，不可避免地會受到環(huán)境的影響。
王剛。
學(xué)生班級管理心得體會篇十二
班級作為學(xué)校教學(xué)活動的.基礎(chǔ)單位，其管理水平的高低，對學(xué)生健康全面的發(fā)展，對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著十分重要的作用。班主任，作為學(xué)校教育活動的直接承擔(dān)者，在開啟學(xué)生的心智、塑造學(xué)生的心靈、陶冶學(xué)生的情操等方面，更是具有舉足輕重的作用。下面我就近年來當(dāng)班主任的一點體會與大家交流一下：
董進宇博士說，初中階段的孩子都是小動物，他們需要我們對他們有一個“人化”的過程。近年來，許多家長在教育子女上有兩種錯誤觀念，一是對人才含義的錯誤理解，只注重孩子學(xué)習(xí)文化知識而忽視思想品德教育和心理素質(zhì)培養(yǎng)，二是依賴學(xué)校，對孩子只管撫養(yǎng)，而不管教育。而作為“人類靈魂工程師”的我們，隨著素質(zhì)教育外衣掩蓋下的應(yīng)試教育的日益加劇，只重智育不重德育似乎也成了一個不爭的事實。然而實踐證明，只抓智育不重視德育，這是嚴重違背教育規(guī)律的現(xiàn)象，不但不會使學(xué)生成才而且還會使孩子背上了沉重的課業(yè)負擔(dān)，從而也會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣，以至于厭學(xué)，結(jié)果往往是適得其反，使孩子產(chǎn)生逆反心理，使學(xué)生喪失自信心而自暴自棄。作為班主任，對于學(xué)生德育的教育尤為重要。曉之以理，動之以情。讓學(xué)生清楚，來到學(xué)校首先是來學(xué)做人的，其次才是學(xué)習(xí)。讓學(xué)生有健康的情商，從而才能更好的服務(wù)于學(xué)習(xí)。也對班級行之有效的管理打下堅實的基礎(chǔ)。
在班級管理中，尤其對于低年級的學(xué)生，對于行為習(xí)慣的養(yǎng)成方面出現(xiàn)的錯誤，一定要嚴厲，不容許有再犯錯的機會。當(dāng)然一定要從學(xué)生長遠利益出發(fā)，讓學(xué)生知道：“如果你不這樣做，你應(yīng)該是最好的”。在處理班級事務(wù)時，尤其是獎懲方面，對于好學(xué)生和學(xué)困生堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，要公正，一碗水端平。對好學(xué)生和學(xué)困生的錯誤和缺點一視同仁，不會使好學(xué)生有優(yōu)越感，也不會使學(xué)困生有自卑感。尊重每一個學(xué)生，在課余時間里盡量多深入到學(xué)生中去，與他們一起交談、游戲和活動，使他們與你無拘無束地相處。經(jīng)常到學(xué)生的宿舍去坐一坐，關(guān)心詢問一下他們的生活情況，學(xué)生必然會對你敬而近之，由此而產(chǎn)生一種"愛屋及烏"的效應(yīng)。
班主任的作用舉足輕重。班主任的一言一行都會潛移默化的影響班級中的每一個學(xué)生。學(xué)生的向師性很強。尤其是低年級的學(xué)生，可塑性又強，往往老師的言行對他們影響更深刻。所以作為班主任一定要注重自己的一言一行，時刻給學(xué)生樹立榜樣，總會讓學(xué)生看到你最優(yōu)秀的一面。不一樣的一面，讓學(xué)生時刻以你為榜樣，以你為榮。你在學(xué)生中高大的地位也會根深蒂固。
對學(xué)生進行家訪或電訪(電話訪問)是班主任工作的一部分，一般開學(xué)之初班主任就要開展這—項工作。家訪工作開展得好與否，很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合，也是班主任與家長共同商洽如何教育學(xué)生的一個好機會，更是班主任與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié)，有利于增強家長對班主任工作的信任。但是不宜在學(xué)生出現(xiàn)問題時才去家訪，最好是個人家訪，不宜集體。
家長會是一次集中學(xué)生家長到校進行的一次會議，利用得好，可使家長在短時間內(nèi)了解學(xué)校的各種教育意圖和家長應(yīng)配合學(xué)校所做的工作，同時也可對學(xué)生進行一次較全面的教育。但若組織不好，會提供讓家長們集體發(fā)牢騷的機會。所以要認真籌備好家長會，充分發(fā)揮家長會的教育作用。作為班主任，在召開家長會之前一定要準(zhǔn)備好發(fā)言稿，最好將其當(dāng)作一節(jié)“公開課”積極備課，事先要考慮到每一個學(xué)生。要注意自己在會上的措辭，學(xué)生家長來自不同的職業(yè)，所以一定要給家長一個親切的印象。一般來說，每學(xué)期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間，可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持。有必要的話，可以讓學(xué)生與家長同時出席家長會。通過家長會，班主任了解了學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，更全面的了解了學(xué)生，給班主任更好的管理學(xué)生奠定了有力的基礎(chǔ)。
班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別。以上僅是我在班級管理中的一點微薄的體會，算不上經(jīng)驗，希望對于班級管理工作有所幫助。
學(xué)生班級管理心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
學(xué)生班級管理是學(xué)生在學(xué)校生活中不可或缺的一部分，它不僅關(guān)系到班級內(nèi)部的秩序與凝聚力，也是學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在過去的幾年中，我擔(dān)任了班級管理者的職務(wù)，通過親身經(jīng)歷積累了許多班級管理心得，感受到了班級管理的重要性和挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享我個人的班級管理心得體會，希望能給其他同學(xué)以啟發(fā)。
第二段：班級規(guī)則的制定（200字）。
班級規(guī)則的制定是班級管理的基礎(chǔ)，也是保持班級秩序和凝聚力的關(guān)鍵。在我所在的班級，我們通過班會的形式，與全體同學(xué)一起制定了一套適用于我們班級的規(guī)則。這些規(guī)則涵蓋了學(xué)習(xí)、生活和行為等方面，如按時上課、禁止吵鬧和打鬧等。通過制定規(guī)則，同學(xué)們有了共同的行為準(zhǔn)則，能更好地維持班級的正常秩序，同時也增加了班級的凝聚力。
第三段：平等溝通的重要性（200字）。
平等溝通是班級管理中不可或缺的一環(huán)。作為管理者，我們需要懂得傾聽每個同學(xué)的聲音，尊重每個同學(xué)的意見，并在班級決策中給予每個同學(xué)平等的表達機會。我曾經(jīng)參與過許多班級決策，每一次我都主張對每一個同學(xué)的意見給予平等的重視，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。這樣不僅能增強同學(xué)們的成就感，也能提高全體同學(xué)的參與度和責(zé)任心。
第四段：班級活動的重要性（200字）。
班級活動是班級管理的重要組成部分，它能增進同學(xué)之間的友誼，培養(yǎng)班級的集體榮譽感。我曾組織過許多班級活動，如班級遠足、班級義賣和班級聯(lián)歡會等。這些活動不僅讓同學(xué)們放松心情，體驗美好的校園生活，也增強了班級凝聚力和團隊合作精神。通過這些活動，我們班級的成績和氛圍都得到了顯著提升。
第五段：班干部的角色與責(zé)任（200字）。
班干部是班級管理中的核心力量，他們承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督同學(xué)們的任務(wù)。作為班干部，我深刻體會到了自己的責(zé)任重大。除了服從學(xué)校的管理，我還要盡力解決同學(xué)們的問題，幫助同學(xué)們解決困難。在此過程中，我逐漸培養(yǎng)了自己的溝通、協(xié)商和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過班級干部的實踐，我不僅鍛煉了自己，也受到了同學(xué)們的認可和尊重。
結(jié)論：回顧與展望（100字）。
通過這幾年的班級管理經(jīng)歷，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我明白班級管理需要全體同學(xué)的共同努力，只有大家團結(jié)一心，才能推動班級的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理能力，為班級的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。希望每一個班級都能擁有良好的班級管理，并創(chuàng)造出更加美好的學(xué)校風(fēng)景。
學(xué)生班級管理心得體會篇十四
我是__，現(xiàn)任__學(xué)院__級通信工程一班的生活委員。
在我的觀點中，誠信是一個道德范疇，即待人處事真誠、老實、講信譽。在《說文解字》中的解釋是：“誠，信也”，“信，誠也”?？梢?，誠信的本義就是要誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。這也是對一個班級的生活委、班級會計的本質(zhì)要求。
班級的生活委管理著一個班級的資金的使用，而這些資金在使用的時候，由于經(jīng)常是一些小物品，或者是一些比較零碎的物品，所以不會有一些非常正規(guī)的票據(jù)，因為我們經(jīng)常在小商品市場買東西，在這件事上我只能面對現(xiàn)實，畢竟像復(fù)印學(xué)習(xí)資料、小氣球、彩帶這些事不會開票的。所以，我必須以誠信為根本，在班級的賬冊上盡量詳細的記下移動的金額，時間以及經(jīng)手人。這就使得班級的資金的使用更加透明化，只要通過尋問經(jīng)手人后再核對賬冊，就可以辨別其真?zhèn)巍?/p>
以誠待人，以信取人，是我們中華民族最為優(yōu)秀的傳統(tǒng)之一。孔子云：“誠者，乃做人之本，人無信，不知其可”;韓非子曰：“巧詐不如拙誠”;陶行知先生也曾說過：“不作假秀才，寧為真白丁”……但隨著時代的進步，人類在迅速發(fā)達的市場經(jīng)濟熏陶下，摒棄了人類最基本的傳統(tǒng)和優(yōu)秀的東西，真是可惜可嘆!而我們大學(xué)生就更要努力的去改變現(xiàn)狀，用我們的那股子鋒銳之氣去消磨他，去改變他。
誠，就是要實事求是，不擴大，不縮小;信，就是要一言九鼎，說到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。誠信是立業(yè)之本，做人的準(zhǔn)則，是企業(yè)和人的第二張身份證,。一個班委如果張口就謊話連天，如果說話不算數(shù)，不守信義，誰還會相信他，誰還會服從他的調(diào)配。這樣就無法有效、高速的開展班級活動，這樣就無法建立一個有凝聚力、向心力的整體。
“無誠則有失，無信則招禍”。那些踐踏誠信的人也許能得利于一時，但終將作繭自縛，自食其果。如果我們班委，作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，不講求誠信，欺詐老師和同學(xué)，隱瞞真相以從中獲利，那我們最終面對的將會是老師的批評和同學(xué)的指責(zé)，最為嚴重的是：他將失去同學(xué)、老師對他的信任。他將會被孤立，甚至被拋棄。因此，誠信確確實實是做人、立業(yè)之本。我們每個人都有義務(wù)從自身做起，恪守誠信，讓誠信成為我們?yōu)槿俗鍪碌臏?zhǔn)則;只有這樣，我們的生活才能絢麗多彩，我們的社會才能不斷進步。
誠信使我們做人的最基本的要求，同時也是我們的生活目標(biāo)。有時我們不得不面對現(xiàn)實：我們每個人都或多或少說過謊。但是，我們大學(xué)生，作為一個成年人，就要努力的去該掉這些壞習(xí)慣，這不僅僅是對他人負責(zé)，這更是一種對我們自己一生負責(zé)的表現(xiàn)。
誠信是人的一張臉，他寫著你的品德和操行。我們在班級中如果沒有了誠信，或者你的誠信受到了懷疑，那么你將難以融入這個班級，難以融入到這個集體中去，難以在同學(xué)心中立足。小勝靠智，大勝靠德。
學(xué)生班級管理心得體會篇十五
作為一名學(xué)生，班級管理是我每天都要面對的問題。在實踐中，我逐漸積累了一些行之有效的管理心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，并且具體闡述我在班級管理中的實踐經(jīng)驗。
首先，班級管理需要建立良好的溝通渠道。我發(fā)現(xiàn)，與同學(xué)和老師建立良好的溝通是解決問題的關(guān)鍵。作為班級的一員，我必須積極參與到班級事務(wù)中，并對解決問題提出建設(shè)性的意見和建議。我和同學(xué)們和老師們經(jīng)常定期舉行班會，討論問題和解決方案。這種溝通方式有助于增強班級凝聚力，提高班級管理的效率。
其次，班級管理需要建立積極的班級文化。班級文化是班級的精神支撐，也是學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)境。為了建立積極的班級文化，我經(jīng)常參加班級活動，并與同學(xué)們積極互動。我鼓勵同學(xué)們展示自己的才能，提供幫助和支持。同時，我還積極參加班級志愿者活動，為班級和學(xué)校做出貢獻。這種積極的班級文化使我們的班級更加團結(jié)，更加向上。
第三，班級管理需要樹立良好的榜樣。作為學(xué)生，我意識到自己的行為對他人有著深遠的影響。因此，我始終努力樹立良好的榜樣，做到言行一致。我尊重每個人的權(quán)益，關(guān)心他人的感受，幫助他人解決問題。我向同學(xué)們傳遞積極向上的能量，鼓勵他們擁有自信和勇氣。通過我的榜樣作用，我希望能夠影響更多的同學(xué)，建立班級中的正能量環(huán)境。
第四，班級管理需要培養(yǎng)團隊合作意識。在班級管理中，合作是非常重要的。作為一個團隊，我們需要共同努力去實現(xiàn)我們的目標(biāo)。我積極參加班級各種活動和比賽，與同學(xué)們合作完成各項任務(wù)。在團隊合作中，我學(xué)到了如何傾聽他人的意見，如何與他人合作解決問題。通過團隊合作，我體會到了共贏的力量。
最后，班級管理需要不斷學(xué)習(xí)和改進。每個班級都會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，而學(xué)習(xí)和改進是解決問題的關(guān)鍵。作為一名學(xué)生，我不斷學(xué)習(xí)班級管理的理論知識，了解班級管理的先進經(jīng)驗和方法。同時，我也不斷反思自己在班級管理中的不足之處，并積極改進和提升自己。通過學(xué)習(xí)和改進，我能夠更好地適應(yīng)班級管理的需求，提高自己的管理能力。
總之，班級管理是一項需要不斷探索和實踐的工作。通過建立良好的溝通渠道，樹立積極的班級文化，樹立良好的榜樣，培養(yǎng)團隊合作意識以及不斷學(xué)習(xí)和改進，我相信我可以成為一名出色的班級管理者。同時，我也希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌麑W(xué)生在班級管理中有所幫助。讓我們共同努力，打造一個和諧、積極向上的班級環(huán)境！
學(xué)生班級管理心得體會篇十六
第一段：引言（100字）。
班級管理是每位任課教師都需要面對的重要任務(wù)，它關(guān)系到教學(xué)效果和學(xué)生發(fā)展的全面性。在這個過程中，學(xué)生的角色至關(guān)重要。每位學(xué)生不僅是班級的一份子，更是班級管理的對象和參與者。本文將從教師的角度出發(fā)，闡述我對班級管理的心得體會，著重關(guān)注學(xué)生的參與與作用。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生的主體意識（200字）。
在班級管理中，我始終堅持培養(yǎng)學(xué)生的主體意識。每位學(xué)生是主動參與者，他們需要有自主學(xué)習(xí)、自主思考的能力。因此，我鼓勵學(xué)生發(fā)表個人觀點，讓學(xué)生參與制定班級規(guī)章制度。同時，我定期組織班會，讓學(xué)生自主表達對班級管理的建議。通過這樣的方式，我讓學(xué)生們感受到他們對班級有著決定性的作用，從而激發(fā)了他們的參與意識。
第三段：建立積極向上的班級氛圍（300字）。
在班級管理中，班級氛圍的建立對學(xué)生的影響至關(guān)重要。我注重通過教育活動來培養(yǎng)學(xué)生的積極向上情緒，營造良好的班級氛圍。例如，我引導(dǎo)學(xué)生參與志愿活動，激發(fā)他們的社會責(zé)任感。此外，我還組織各式各樣的班級活動，讓學(xué)生們在游戲和互動中建立友誼和信任，提高他們的團隊合作能力。這樣的做法不僅讓學(xué)生們享受到學(xué)習(xí)的樂趣，還使班級成員之間的聯(lián)系更加緊密。
第四段：激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣（300字）。
學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣直接影響他們對班級管理的投入程度。因此，我通過多樣化的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，我采用游戲化教學(xué)，在課堂上設(shè)置各式各樣的游戲，激發(fā)學(xué)生的競爭意識和學(xué)習(xí)熱情。同時，我鼓勵學(xué)生們多問問題，自主探究，培養(yǎng)他們對知識的好奇心和求知欲。這樣的做法讓學(xué)生對班級管理的參與不再是被動的，而是主動的，因為他們深感班級管理與他們的學(xué)習(xí)息息相關(guān)。
第五段：落實個別關(guān)懷與發(fā)展（200字）。
班級管理不僅僅是統(tǒng)一的規(guī)章制度和團隊活動，更需要對每個學(xué)生個別的關(guān)懷與發(fā)展。在我的帶領(lǐng)下，我積極了解每個學(xué)生的特長和需求，通過個別輔導(dǎo)、定期小組討論等方式，為學(xué)生們提供精準(zhǔn)的幫助和指導(dǎo)。我相信，只有每個學(xué)生都能感受到被關(guān)懷和重視，他們才能更好地參與到班級管理中去，為班級的整體發(fā)展貢獻自己的力量。
結(jié)尾（100字）。
班級管理是一個關(guān)系到教學(xué)效果和學(xué)生發(fā)展的重要任務(wù)。學(xué)生的積極參與和作用是班級管理成功的關(guān)鍵。通過培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、建立積極向上的班級氛圍、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及落實個別關(guān)懷與發(fā)展，我深刻體會到學(xué)生在班級管理中的重要性。相信只有通過教師和學(xué)生共同努力，才能使學(xué)生在班級中得到全面的成長和發(fā)展。
學(xué)生班級管理心得體會篇十七
班級是學(xué)生生活中非常重要的一個環(huán)節(jié)，良好的班級管理能夠促進學(xué)生的發(fā)展與成長。作為一名學(xué)生，我有幸擔(dān)任班級管理骨干，通過這一段時間的實踐與思考，我獲得了一些班級管理心得體會。
首先，作為班級骨干，我學(xué)會了傾聽。班級管理需要與同學(xué)們建立良好的溝通渠道。我會定期組織班會，傾聽同學(xué)們的建議和意見，與他們一起討論班級發(fā)展的方向和目標(biāo)。通過傾聽，我能夠更好地了解同學(xué)們的需求和困難，及時為他們提供幫助和支持。例如，有同學(xué)提出了在課間活動中安排更多的體育鍛煉時間的建議，我在反饋中得知這一點后及時與老師溝通，最終取得了良好的效果。
其次，班級管理需要有明確的目標(biāo)與計劃。作為班級骨干，我不僅要幫助同學(xué)們處理問題，還需要為整個班級制定發(fā)展計劃。在新學(xué)期開始時，我與同學(xué)們一起制定了班級的年度目標(biāo)和計劃。我們通過調(diào)查問卷和討論的方式，了解同學(xué)們的需求和期望，并結(jié)合班級實際情況制定了可行的目標(biāo)，如提高班級整體成績和加強團隊合作能力。通過與同學(xué)們的共同努力，我們在學(xué)業(yè)和班級活動上取得了一定的成績。
此外，班級管理還需要激發(fā)同學(xué)們的主動性和積極性。作為班級骨干，我認識到了激發(fā)同學(xué)們參與班級活動的積極性的重要性。在各種班級活動中，我會邀請同學(xué)們發(fā)表自己的觀點和建議，鼓勵他們積極參與，并及時對他們的貢獻給予肯定和表揚。例如，在班級志愿者活動中，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對于參與活動的積極性不高，于是我組織了一次班級會議，鼓勵同學(xué)們分享自己的參與經(jīng)歷和感受。通過這一舉措，同學(xué)們逐漸認識到參與班級活動的重要性，積極性也得到了提升。
最后，班級管理需要建立良好的團隊合作關(guān)系。班級是一個團體，只有通過良好的團隊合作才能更好地解決問題和提高效率。在過去的管理實踐中，我始終堅持團隊合作的原則。例如，在組織班級活動時，我積極與班級其他骨干成員進行溝通和協(xié)商，共同制定活動計劃和分工任務(wù)。通過團隊合作，我們充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，不僅提高了活動效果，更加增強了班級團隊的凝聚力和向心力。
總之，作為一名班級骨干，通過這一段時間的班級管理實踐，我學(xué)到了很多關(guān)于學(xué)生班級管理的心得和體會。傾聽、設(shè)定目標(biāo)與計劃、激發(fā)同學(xué)積極性和建立團隊合作關(guān)系都是班級管理的關(guān)鍵。我相信，通過持續(xù)的努力與改進，我會在班級管理中不斷成長，并為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。
學(xué)生班級管理心得體會篇十八
我每次接手一個新的班級，都要給學(xué)生明確的目標(biāo)。如一周內(nèi)告訴學(xué)生應(yīng)當(dāng)怎樣做，不能做什么〔班紀班規(guī)〕認真落實結(jié)賬，一個月內(nèi)使學(xué)生逐漸養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，一個學(xué)期內(nèi)把班級打造成;禮貌班級團體。經(jīng)常給學(xué)生介紹自我以前是如何將后進班級、后進學(xué)生轉(zhuǎn)化為先進班級、先進學(xué)生的例子。使班上的每個學(xué)生都樹立信心，為班級治理目標(biāo)而奮斗。每個學(xué)生在學(xué)校里要有奮斗目標(biāo)。如考本科、學(xué)習(xí)練字、愛好音樂、體育活動、如何守紀、講班規(guī)、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識?？傊?，要求學(xué)生在學(xué)校里每一天要有收獲，每一天要有提高。
要求每一名學(xué)生自覺守紀。我要求每一個學(xué)生要有軍人作風(fēng)，有令那么行，有禁那么止，雷厲風(fēng)行。如我在班上訓(xùn)操話時，要求每個學(xué)生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板，認真聽講；什么叫晨讀遲到；學(xué)生沒清掃衛(wèi)生怎樣處理；怎樣堅持教室衛(wèi)生等。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！
班干部隊伍的好壞，直接影響班級治理的成敗，至關(guān)重要。要選那些成績上等，品德優(yōu)良，有治理才能，并能大膽工作的同學(xué)擔(dān)任主要班干部〔如班長、勞動委員等〕。很多時候，要求班干部能獨立開展工作，出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導(dǎo)。如上屆的班長陳晗同學(xué)、本屆高二七班肖鵬同學(xué)都是十分優(yōu)秀的班干部。我班的星期一午時三四節(jié)、星期三午時的班團活動時間及有些自習(xí)時間均由班干部主持。活動資料多種多樣：如小節(jié)上周工作，安排近期工作，開展;我愛我的班級的主題班會，;朗誦比賽，;講故事，針對同學(xué)們的表現(xiàn)〔好的差的〕，開展;一事一議活動等等。當(dāng)然班干部在工作中也會遇到很多阻力，我都會給他們一一化解〔高二四班張時杰的問題等〕。不能以暴治暴。
;班興我榮，班衰我恥經(jīng)過開展各種活動，促進學(xué)生之間的團結(jié)，每次活動都要有小結(jié)。如上街勞動，參觀軍營、拔河比賽、文藝晚會、籃球比賽、禮貌寢室的創(chuàng)立、禮貌班級的評選等。要求學(xué)生積極參與，獲得好名次后，每個學(xué)生都有成就感〔如拔河比賽，禮貌寢室創(chuàng)立等〕，極大地增強了班級凝聚力。
如學(xué)生成績提高了、違紀了、分心了、厭學(xué)了、同學(xué)之間發(fā)生矛盾了等。一有時間就與學(xué)生溝通交流，有時教師的一個眼神，一個點頭，一個微笑，一句問候，學(xué)生就十分滿足了。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！
如〔上街勞動、除草、搬運、清掃公共衛(wèi)生等〕。如上屆我班學(xué)生黃祥明、劉漢明等4位同學(xué)幫學(xué)校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作。我也經(jīng)常用我個人的勞動經(jīng)歷教育學(xué)生要熱愛勞動。
星期天放假嚴格要求，不準(zhǔn)先進網(wǎng)吧或到同學(xué)家里去玩；放假返校及時到校，嚴格結(jié)賬。
及時與學(xué)生溝通，對批評做到有那么改之，無那么加勉。對自身的缺陷、缺乏及時整改。對表揚及時分享，互相勉勵，爭取做得很好，使學(xué)生堅持足夠的動力。
如駕車、游泳、打球〔籃球、乒乓球、羽毛球等〕、唱歌、跳舞、下棋、奏琴、臺球、釣魚、寫字等等。只要是健康有益的活動，我都要求學(xué)生積極參與。并選取一二項作為終身的業(yè)余愛好。班長肖鵬自我購置吉他，在技校組織的唱歌比賽中，自我作詞、作曲并演奏了一首原創(chuàng)歌曲。在高二七班，書法訓(xùn)練已成習(xí)慣。每周兩次的書法訓(xùn)練已成為班級治理一大特色。
異常是才接手的新班級，僅有緊跟班才能迅速了解學(xué)生，摸清班級情景，掌握學(xué)生存在的問題，迅速制定整改措施，包括學(xué)生在教室里、寢室里及課間的一些活動，都要掌握準(zhǔn)確，不能使學(xué)生受到委屈。僅有緊跟班才能實現(xiàn)青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！這一目標(biāo)。我經(jīng)常有很多時間不是我的課我去查班，或者去上。
對大多數(shù)學(xué)生的犯錯，要及時指出，限期整改。但罰不責(zé)眾，防止造成學(xué)生大面積抵觸情緒，使自我下不了臺。對個別學(xué)生屢次違紀，記錄在案，交心談心，在班上作檢討，申請學(xué)校的處分，與家長結(jié)合教育。必要時申請學(xué)校對極個別十惡不赦學(xué)生給予開除處分。
班主任要嚴防學(xué)生打架，一旦發(fā)生打架事件，首先要及時把傷者送進醫(yī)院，同時向校領(lǐng)導(dǎo)反映，并及時與相關(guān)班主任及學(xué)生家長取得聯(lián)系，做好學(xué)生的調(diào)查筆錄。事件的處理，要看學(xué)生是否動用了兇器。與家長談話要注意態(tài)度和語氣。同時要做好學(xué)生的思想工作，穩(wěn)定學(xué)生的情緒。
首先班主任對學(xué)生要嚴格要求，認真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度和班規(guī)民約，嚴格照章辦事。同時要嚴格要求自我，要求學(xué)生做到的自我要先做到，以身示范，做好表率。其次班主任要用淵博的知識、過硬的素質(zhì)、廣泛的愛好，來教育影響學(xué)生，要關(guān)懷保護每一位學(xué)生，做到以理服人，對學(xué)生要公平、公正、誠信等。
對學(xué)生要恩威并重、青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華！軟硬兼施，經(jīng)常運用表揚與批評。同時教育也不是萬能的，要有適當(dāng)?shù)膽徒?，我從來不包庇隱瞞本班任何一個同學(xué)的缺點。
總之，一個優(yōu)秀的班主任要有強烈的自信心，把什么樣的班都帶得好的決心，要有長期奉獻、長期吃苦的恒心；一個好的班團體，要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。要有強烈的班團體榮譽感、要有正氣。政教各項工作都要走在全校前列。班主任在班上講話，要有威信、沒有雜音。班干部說話辦事，迅速、果斷、雷厲風(fēng)行，將事情做得又快又好，有十分強的執(zhí)行力。班主任工作雖然辛苦，繁雜，但十分充實，苦中有樂！
學(xué)生班級管理心得體會篇十九
什么是德育？我的理解是“德育”就是“育人”，德育教育就是要教育學(xué)生學(xué)會做人。現(xiàn)代學(xué)校教育首要的任務(wù)是教會學(xué)生做人，而德是做人的根本。對于這一點，中國古人已經(jīng)認識到了，司馬光在《資治通鑒》里分析智伯而亡時寫道：“才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。”俗話說：“智育不合格是廢品，德育不合格是危險品”這些都充分說明了德育的重要性。再加上我們面對的大都是獨生子女，對他們進行德育教育顯得尤為重要。所以，我們學(xué)校作為育人的基地，德育是學(xué)校教育工作的重要組成部分，學(xué)校必須把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置。
（一）美的聲音，創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境
1、和顏悅色，輕聲細語的交流。在我校，無論是領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)與教師，還是教師與教師，教師與學(xué)生之間的交流都是輕言慢語，就連各部門在喇叭上通知事情時，聲音都是柔美的，語調(diào)都是舒緩的。
2、不同的音樂鈴聲，帶給人美的享受。我校在上課、下課、放學(xué)、教師下班時，播放不同的音樂鈴聲，把師生帶入不同的環(huán)境。親切的上課提示鈴聲，提醒大家進入生動的課堂；歡快的下課鈴聲，催促大家趕快參與課間活動；輕松的放學(xué)鈴聲，驅(qū)散了大家一天的疲勞。
（二）固定的路線，天天在逃生演練。
每天上下操的時候，我們每個班都迅速有序的集合，然后按照規(guī)定的路線行走。我們利用上下操集隊行走的機會，天天進行逃生演練。
（三）定期進行心理健康教育。讓每個孩子都有一個活潑開朗，自信勇敢的性格，有積極進取的心態(tài)，還要有和諧的人際關(guān)系。
（四）學(xué)具、衛(wèi)生角工具的擺放有序。
學(xué)具在桌子的左上角，衛(wèi)生角的清掃工具有序擺放，已成為我校的亮點，進入每個班級，都是這樣的整齊。
（五）開展主題班隊會，進行專題教育。
利用每月兩次的主題班隊會，對學(xué)生進行禮儀常規(guī)教育，讓學(xué)生在豐富多彩的活動中增強意識，從而內(nèi)化為行為。
（六）月月開展主題教育，訓(xùn)練學(xué)生的日常行為。
（七）發(fā)放流動紅旗，以榜樣來引領(lǐng)。
（八）利用節(jié)日、紀念日舉行主題教育活動。如：在三八婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)組織學(xué)生進行實踐體驗活動，清明節(jié)祭掃烈士墓等等。
1、加強教師的德育意識。學(xué)校通過開例會、聽講座等形式給教師講授德育在教育工作中的重要性，讓每位教師都增強德育意識，把德育和智育放在同等重要的位置。
2、把德育滲透到各科教學(xué)中。德育教育不只是管德育的領(lǐng)導(dǎo)的事，也不只是班主任的事，是每位從事教育工作的教師的事，所以我們要要求各科教師都利用學(xué)科進行德育教育，把德育放在首位。
3、加強家校聯(lián)系。我們的教育離不開家長的配合，我們要重視與家長的溝通，坦誠相待，使學(xué)校和家長對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。
學(xué)生班級管理心得體會篇二十
在班級管理中，班主任有時不妨用用“暗示”，相對于一針見血的指正與毫不留情的批評，“暗示”如和風(fēng)細雨，潤物細無聲，它以無批評的接受為基礎(chǔ)，對學(xué)生的心理不付諸壓力，不強求學(xué)生接受，但使學(xué)生受到尊重，受到積極的，潛移默化的影響，能起到意想不到的效果。
學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境對學(xué)生具有微妙而隱形的暗示作用。班主任老師們根據(jù)班級的實際和學(xué)生的年齡特點，精心布置教室，營造班級文化。就是在從環(huán)境方面給學(xué)生積極的暗示?！靶〖t花評比欄”暗示學(xué)生追趕先進，不甘落后；班訓(xùn)名言激勵和督促學(xué)生奮發(fā)向上；“學(xué)習(xí)園地”“圖書角”吸引學(xué)生暢游知識之林；“展示墻”創(chuàng)造同伴間交流分享平臺激發(fā)學(xué)生自信與創(chuàng)造，而整潔美觀的教室環(huán)境，則在暗示學(xué)生愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生。當(dāng)我們班主任有對班級學(xué)生進行某一方面的主題教育的時候，不妨在環(huán)境布置上想想心思，創(chuàng)造氛圍，呼應(yīng)活動，借助環(huán)境的暗示力量，使班級教育活動更有效果。
班主任對不同性格特質(zhì)、不同表現(xiàn)的學(xué)生進行教育的時候，要用合適的語言，恰當(dāng)?shù)姆绞健Ｓ袝r用意在言外的暗示方式傳遞要求、表達老師意愿，能使學(xué)生體驗更深，更易接受，也更易溝通教師與學(xué)生的情感。積極心理學(xué)告訴我們，經(jīng)常用充滿鼓勵、肯定和期待的話語對學(xué)生說話，是可以產(chǎn)生神奇的“期待效應(yīng)”的。例如：考試前，班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生緊張，心理壓力大，半開玩笑地對學(xué)生說：昨天我做了一個好夢，真是好預(yù)兆！我夢見某某同學(xué)考試的時候不慌不忙，答題順利，考出了他們的最好成績，我一下子笑醒了。某某同學(xué)聽了，能不全力以赴，積極應(yīng)考，盡最大努力考出自己的好成績嗎？班主任應(yīng)該好好訓(xùn)練自己的語言，在語言暗示中向?qū)W生傳遞正能量。
在恰當(dāng)?shù)臅r候，班主任一行為代替語言，有時比語言更有力量。有時，班主任的'，不聲不響的一個生氣的表情，會讓全班正在失控講話的同學(xué)頓時安靜下來。有時，班主任一個親手幫孩子們擺臺的舉動，會讓同學(xué)們紛紛把桌椅擺正。暗示語言的運用能起到“此時無聲勝有聲”的效果，而這來自于班主任要求的一貫性，也以師生情感交往為前提。越是師生關(guān)系融洽的班級，師生之間行為暗示的默契程度就越高。
由此可見，暗示在班級管理之中是一種行之有效的手段，如運用得當(dāng)，還真能取得不錯的管理效果。
學(xué)生班級管理心得體會篇二十一
朱洪秋教授不愧為我國著名的建模專家、德育專家。他創(chuàng)建的“部委制”管理理論成為一種完整的體系，運作起來有這套理論為基礎(chǔ)，老師們以此為依據(jù)，可以對學(xué)生進行良好的德育教育。
新德育的內(nèi)涵，包含九大項內(nèi)容：新德育、新班級、新公民、新教師、新評價、新培訓(xùn)、新工具、新戰(zhàn)場、新行動。其中，印象最深的有以下內(nèi)容：
學(xué)校部委制改革有四個步驟：頂層設(shè)計、行政決策、班級落實、全員推動。學(xué)生干部部委制管理的主要特點是：按需配置學(xué)生干部；班干部工作更均衡；三級管理上下貫通；管理效率大大提高。解放了老師，成就了學(xué)生。
自治（基礎(chǔ)）、共治（合力）、法治（保證）、德治（靈魂）、善治（最終目的）?！拔逯巍辈粌H適用于班級管理，也適用于學(xué)生個體管理、學(xué)校管理、家庭管理等。
1.能夠自主、自立、自強。2.善于溝通、合作、協(xié)調(diào)。3.具有民主法治精神。4.擁有良好的道德品質(zhì)。5.追求真善美之境界。
朱教授講到班級決定國家未來，班級就是一個小社會。教育棲息在生活中。環(huán)境造就人。體現(xiàn)了班級管理的重要性。
用專業(yè)的力量去改變自己的生活狀態(tài)及幸福的生命狀態(tài)。
對學(xué)生的評價要新：激勵性評價、發(fā)展性評價、多元化評價。讓每一個學(xué)生覺得昨天比前天好，今天比昨天好，有成就感。朱教授講了一個例子：一只猴子被關(guān)在籠子里，幾經(jīng)掙扎、反抗，未果。漸漸地變得安靜，最后打開籠子它也不會跑出去了。這個故事給我們很大的啟發(fā)，哀莫大于心死，當(dāng)一個人覺得自己的努力無望的時候，他就會破罐子破摔，就會停滯不前，大有死豬躺在案板上之勢。所以，老師要給每一個學(xué)生希望。朱教授說教育不是培養(yǎng)高分的，而是培養(yǎng)對自己、對家人、對社會負責(zé)的人。他引用了李開復(fù)的一句話“多元化的成功是條陽光大道”。倡導(dǎo)人人做最好的自己，超越自己、發(fā)展自己、悅納自己、接納自己、認識自己。老師做最好的自己，學(xué)生才有可能做最好的自己。
他講到“四個還給”：把課堂還給學(xué)生、把班級還給學(xué)生、把創(chuàng)造還給教師、把精神發(fā)展的主動權(quán)還給師生。
朱教授分析了魏書生的班級管理辦法，其優(yōu)點是：責(zé)任清晰，分工明確，人人有事干，事事有人干。講到“專項任務(wù)”管理系統(tǒng)的特點：工作分塊，專業(yè)管理，人人有事干，事事有人干。
教授說“過一種幸福完整的.教育生活”，既是對教育終極意義的思考與追求，也是對當(dāng)下畸形教育提出療治的愿望與計劃。
我很佩服朱教授，他是個頗有思想的人。也很感動，朱教授之所以能研究總結(jié)出一套完整的德育教育體系，源于他對教育事業(yè)的熱愛，對學(xué)生的熱愛，正是這樣的大愛情懷，成就了朱教授。有付出就會有回報，有勇氣就會有奇跡！
學(xué)生班級管理心得體會篇二十二
我曾經(jīng)在拙著《做一個專業(yè)的班主任》中把班主任分成了九種類型，這是橫向的分類。班主任是否可以按水平高低進行縱向分類？我沒有說。其實后一種分類也很重要。
前幾天我在網(wǎng)上發(fā)了一篇文章：《我國班主任工作的病灶在哪里？》基本觀點是，我國班主任工作的根本缺點是缺乏專業(yè)性。這看法目前似乎還沒有人正面提出異議，但有不滿的。有人說：“您說的對，但這難道是一線教師的責(zé)任嗎？”（不賴我）又有人說：“大氣候就是應(yīng)試教育，我有什么辦法？”（我無奈）。聽他的口氣，好像只要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)變觀念，體制一發(fā)生變化，社會風(fēng)氣一變，班主任就都專業(yè)化了，而他自己也就搭了順風(fēng)車，成了名副其實的專業(yè)人員了。
有這種可能嗎？沒有。無論過去現(xiàn)在還是未來，班主任水平永遠參差不齊，永遠有層次。教師專業(yè)水平是大環(huán)境和個人素質(zhì)相互作用的結(jié)果。單純歸罪于大環(huán)境，這是牢騷家的慣技。經(jīng)常這樣發(fā)牢騷的人，恰恰難以提高專業(yè)水平，因為他在等“救星”，自己不想動。我這樣說，并不是為大環(huán)境辯護。我既不是官員，也不是學(xué)術(shù)權(quán)威。
目前，據(jù)我觀察，我國的班主任從專業(yè)技術(shù)水平的角度，可以分成三類：
第一類：專家型班主任。這是專業(yè)水平比較過硬的。目前這種班主任很少。
第二類：技師型班主任。有些專業(yè)色彩，作具體工作能力較強，但是并無系統(tǒng)的專業(yè)知識，也沒有研究習(xí)慣。其工作主要靠行政手段（管理），靠經(jīng)驗，靠個人魅力。所謂優(yōu)秀班主任，基本上是這種人。這類班主任目前占的比例也不大。
第三類：技工型班主任。就是干活的。領(lǐng)導(dǎo)抓什么我就干什么，基本上不動腦筋，工作全靠習(xí)慣思維和習(xí)慣動作，程咬金三板斧，不能解決問題就加大力度，再解決不了就沒轍了。做受害者之狀，怨天尤人。這類班主任，目前是班主任的大多數(shù)。
可見，班主任的水平呈金字塔狀，而且這個金字塔又高又尖，底座很大。
最好的結(jié)果是變成棗核型。專家型班主任比例增加，技師型班主任大大增加，技工型班主任大大減少。那時候班主任工作的局面就另一樣了，專業(yè)氣氛將大大增強。但是我相信，不動腦筋的技工型班主任會永遠存在，這是班主任生態(tài)結(jié)構(gòu)中難以避免的成分，因為世界上確實有這樣一類人，不喜歡思考。這類人總會有一部分進入教育界，這是沒有辦法的事情。
所以，我希望老師們遇到困難，不要只顧埋怨體制和社會風(fēng)氣，最好也抽出時間來來反思一下自我。人有主觀能動性。你成為什么樣的班主任，在一定程度上是可以自己決定的，即使在現(xiàn)在這種應(yīng)試教育的惡劣環(huán)境下，你也能成為專家型的班主任，更不用說技師型的了。
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