演講稿的撰寫可以提前規(guī)劃演講內(nèi)容,提高演講效果,避免出現(xiàn)跑題或者支離破碎的情況。那么如何寫一篇引人入勝的演講稿呢?首先,要明確演講的目的和主題,確定要傳達的核心信息。其次,需要進行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備,收集并整理相關(guān)資料,確保演講內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可靠性。此外,演講稿的結(jié)構(gòu)要清晰合理,包括引言、正文和結(jié)尾,各部分之間要有邏輯銜接,使整篇演講流暢連貫。在演講過程中,以下是一些建議和技巧,可以幫助你更好地與聽眾建立聯(lián)系。
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇一
如果你當(dāng)不了船長,那就努力當(dāng)好一名水手吧!
不管做什么,只要你努力去做了,你——就是最好的!
——___
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家晚上好!
首先我要感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競職演講的機會。我叫___,___歲,___年8月畢業(yè)于___局___鐵路橋梁技校,畢業(yè)后先后在株六復(fù)線、___經(jīng)理部、___分公司___經(jīng)理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調(diào)度,___年2月起任___分公司團委書記,今年3月份調(diào)入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書(二級職員)。在株六線和___線期間我上進心極強,臟、累、苦、險的都爭著搶著去干,業(yè)余時間幫工會寫材料、組織文藝活動,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,1999年被評為公司“優(yōu)秀工會積極分子”;___年調(diào)入___分公司___經(jīng)理部后,我憑著愛崗敬業(yè)、扎實的態(tài)度,再次得到了經(jīng)理部和分公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;___年起調(diào)任___分公司團委書記,在公司團委和分公司黨委的幫助指導(dǎo)下我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展團內(nèi),___、___年連續(xù)獲得公司團委評比第一、二名,并獲得公司___年度“優(yōu)秀團干部”稱號。除了做好團委外,我還努力做好了辦公室的各項,業(yè)余時間又參加了___省自學(xué)考試。
我之所以競聘司辦秘書,主要是基于三個方面的考慮:
一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后,我希望業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河,取消了學(xué)歷限制,不拘一格用人才,這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺,我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。
二是希望能夠參加起草各方面的文稿,在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在___分公司辦公室期間,我曾多次起草過行政報告、行政及各類文件,如果能在公司辦公室,就會有更多的機會參加文稿的起草,寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高,這樣就能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)和依據(jù),更好地服務(wù)于司辦的。
三是熱心并有信心作好司辦秘書的。任團委書記以來我一直注重在中鍛煉、提高自己的實際能力,自覺加強各方面能力的鍛煉。在辦公室中,我堅持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)意圖。有了這些的基礎(chǔ),使我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信。
公司辦秘書作為公司的參謀和領(lǐng)導(dǎo)助手,應(yīng)該起到參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的作用。如果能競爭上秘書職位,我將努力做好“三個適度”,處理好“四種關(guān)系”,用好“四大法寶”:
“三個適度”即:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,大事不糊涂,小事不計較。
“四種關(guān)系”為:一是擺正位置,處理好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;二是著眼大局,處理好與各個科室及所屬經(jīng)理部之間的關(guān)系;三是主次分明,處理好重點與一般的關(guān)系;四是合理安排,處理好計劃與落實的關(guān)系。
“四大法寶”就是:吃、拿、卡、要?!俺浴本褪且獙W(xué)會“吃虧”,或許有人認(rèn)為干多了、干久了就是吃虧,可我偏要學(xué)著去吃這種“虧”;“拿”是拿來主義,我將努力吸收公司領(lǐng)導(dǎo)、其它科室領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的管理理念和作風(fēng),拿來為我所用,用以指導(dǎo)我的行動,幫助我進步;“卡”是卡時間,凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,即使加班加點、再苦再累,也要卡死時間,只為完成任務(wù)想辦法,不為貽誤找借口?!耙笔且?,辦事效率要高,想做到這一點,就必須努力提高自己的各項業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),這方面我還需要付出大量的持續(xù)不斷的努力,但我有足夠的信心做得更好。
好秘書、做好大家的勤務(wù)員。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司更加輝煌燦爛的明天!
如果競聘失敗,我也決不會灰心,而會以更加飽滿的熱情投入到自己的中去。
如果你不能做山頂?shù)囊豢盟?,就做河谷間的一片蔥綠;
如果你當(dāng)不了船長,那就努力當(dāng)好一名水手吧!
不管做什么,只要你努力去做了,你——就是最好的!
希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!
謝謝大家
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇二
俱往矣,數(shù)風(fēng)流還看今朝!今天我參加競選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續(xù)得到您們的擁護和鞭策!
作為黨委委員,就應(yīng)該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔(dān)責(zé)任、淡名利。如果我能競選為鎮(zhèn)黨委委員,我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)求真務(wù)實的工作作風(fēng),緊緊團結(jié)在以黨委書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,講政治,講原則,守紀(jì)律,懂規(guī)矩,顧大局,自覺維護班子的團結(jié)和形象。正確對待和運用手中的權(quán)力,自覺接受群眾監(jiān)督,自重、自省、自警、自勵,拒腐防變、廉潔自律。心系群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區(qū)建設(shè)成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展繼續(xù)實施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量。
各位領(lǐng)導(dǎo),代表們,競選黨委委員,不是我人生價值的唯一追求,成功與否,我無怨無悔。作為扎根該15年的'一顆螺絲釘,我絕對服從組織的安排,為官知足,為人知不足,干事不知足,我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實事!繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!再立新功!
再次謝謝大家!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇三
競聘上崗是企業(yè)人事制度改革的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)完善法人治理機構(gòu)、推動企業(yè)實行現(xiàn)代企業(yè)管理制度的有力保證。小編精心收集了企業(yè)辦公室主任。
供大家欣賞學(xué)習(xí)!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
你們好!
在我踏上這神圣的競聘臺之前,盡管我有著十分的準(zhǔn)備,但內(nèi)心免不了跳動著三分的忐忑和慌亂??删驮趧偛?,那一陣陣伴我走上這講臺的掌聲,不但讓我無比的感動,而且堅定了我取勝的信心。為此,請你們接受我樸素而又真誠的謝意(鞠躬)——謝謝大家的掌聲,謝謝大家的支持!
今天,我的目標(biāo)是競聘行政辦公室主任。如果要為這一個追求冠上一個理由,那就是——我愛這個職位!因為愛,所以義無反顧;因為愛,所以無悔追求。
我叫龍愛明,現(xiàn)任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職,除了我對它的無比鐘愛以外,還因為我有志在必得的自信。
自信一,在行政辦公室我當(dāng)了三年副主任。三年里,在原主任的言傳身教和個人的摸索與總結(jié)中,我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點、任務(wù)及要求,并且也積累了一定的工作和管理經(jīng)驗。這種經(jīng)驗可以縮短我對新崗位的磨合期,盡快進入角色,開展工作。
自信二,在原主任出差在外時,我多次代理過辦公室的全面工作。在代理期間,辦公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,無一例差錯,各級均很滿意。事實勝于雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。
自信三,“退伍不褪色”的轉(zhuǎn)業(yè)軍人和“永葆先進性”的黨員身份,讓我成熟和理性。同時,我有嚴(yán)格的紀(jì)律性和無往不勝的革命性,我有廉潔自律的奉公意識和甘于奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時期企業(yè)中層干部所應(yīng)俱備的起碼素質(zhì)。
人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做過多的陳述。因為我相信,在座的各位都有一顆明亮的心,心中都有一桿公平的秤。我相信我自己,我更相信你們!
今天,如果機會垂青于我,那么它歸功于黨組織多年的培養(yǎng)和教育,歸功于大家一直以來的支持與幫助,也歸功于自己多年來的勤奮努力和執(zhí)著追求。豪言壯語我不會喊,夸夸其談我不會講,信誓旦旦我更不會表,我能做的,就是把這份難得的成功,珍藏在自己心底,感恩于自己的行動,在新的崗位上,用我的智慧和能力,把隊伍帶得更好,把管理經(jīng)營得更好,把任務(wù)完成得更好,履職盡責(zé),全力以赴,爭做一名出色的辦公室主任。
古人云:成敗得失,過眼云煙。我堅信,只要我曾經(jīng)努力,無論結(jié)果如何,都可以問心無愧。雖然,這次競聘我有過精心的準(zhǔn)備并為此勇敢的爭取,但是我會尊重大家的權(quán)利和選擇。因為我們都是有責(zé)任的電力人,因為我們都有一個共同的心愿——愿我們企業(yè)的明天會更加美好!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫,首先,我要感謝公司提供這次寶貴的機會!我之所以參與此次公司辦公室行政秘書的競聘,主要是因為我自認(rèn)為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:
一、具備過硬的政治素質(zhì)。秘書工作的性質(zhì)決定了秘書必須具備較高的思想覺悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦,運用科學(xué)和正確的方法處理日常事務(wù)。不斷接受新信息,更新觀念,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去觀察和分析問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),充分發(fā)揮好參謀和助手作用。
二、具備扎實的文字功底。具有較好的文字功底是對秘書最基本的要求,撰寫公文材料是秘書的基本職責(zé)。寫作本不是一件易事,寫好就更不易。我有在工會辦公室擔(dān)任秘書經(jīng)歷,具備辦會、辦文的能力。
三、具有一定的協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多需要協(xié)調(diào)、溝通的工作,秘書工作更是承上啟下的作用。我在共青團的崗位干過四年多,并在公司生產(chǎn)車間、組織部、工會和國資委學(xué)習(xí)和工作過,熟悉公司情況和辦公程序,特別是在國資委改革處學(xué)習(xí)期間,對公司有了進一步的了解,為下一步工作的開展創(chuàng)造條件。
假如我能有幸競聘為集團公司辦公室秘書,我將從以下十個方面投入工作:
一、學(xué)習(xí)意識。作為一個合格的秘書,就應(yīng)該像電腦內(nèi)存一樣儲存并不斷更新自己的知識。要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面。
二、效率意識。秘書辦理任何事情,都要思維敏捷、雷厲風(fēng)行,加快工作節(jié)奏,按照工作程序辦文、辦會和辦事,特別要注重時效,爭取最快的速度和最好的質(zhì)量把事情做好。
三、奉獻意識。秘書工作是一項時效性強、任務(wù)繁重、默默無聞的工作,而且崗位重要,工作要求高。這就要求秘書必須發(fā)揚甘當(dāng)“無名英雄”的精神。
四、嚴(yán)謹(jǐn)意識。領(lǐng)導(dǎo)工作無小事,秘書必須時時刻刻、事事處處堅持細(xì)致的原則,要分清輕重緩急,理清思路,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著落。
五、創(chuàng)新意識。秘書要充分發(fā)揮主觀能動性,努力適應(yīng)世情、國情及省情嚴(yán)峻形勢給企業(yè)帶來的影響,研究新情況,考慮新問題;要多動腦筋,多想辦法,主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
六、超前意識。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。要做好秘書工作,就必須增強超前意識和主動意識;既要“雪中送炭”,又要“雨前送傘”,要超前接受新知識和新觀點,學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作。
七、服務(wù)意識。所謂的服務(wù)意識,不是一般性的服務(wù)、奉命式的服務(wù)、低層次的服務(wù),而是從質(zhì)全到領(lǐng)城,從當(dāng)前到長遠(yuǎn)。水平更高、能動性最大的服務(wù)。
八、全局意識。秘書工作無論大小事,事事關(guān)系全局,所以必須心系全局,善于從企業(yè)工作的大局考慮問題、處理事情,自覺地服從服務(wù)于公司工作的大局。
九、團結(jié)意識。1加0永遠(yuǎn)只能等于1,但是1加1完全可以大于2,只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用。
十、保密意識。秘書工作是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐部門,也是接近領(lǐng)導(dǎo)部門的核心要害部門,我一定做到不該看的絕對不看,不該聽的絕對不聽,不該說的絕對不說,不該問的絕對不問,自覺養(yǎng)成保密的好習(xí)慣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,古人說的好:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墮其志”,我都將以此句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。并在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢,謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的。
自我介紹。
:我叫楊成,現(xiàn)年37歲,本科學(xué)歷,中共黨員,20xx年參加工作,20xx年起,先后從事黨辦宣傳干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作,20xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。
這次公司開展總部機構(gòu)改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動,我有幸通過組織考核,參加辦公室主任這個崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我進行測評。
今天,我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘,是因為單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。從20xx年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車修理工作,期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里,我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學(xué)考試,文化素養(yǎng)得到進一步提高。20xx年起到現(xiàn)在,我先后從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養(yǎng)下一步步成長,每一次工作的變動我都有新的提高,每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。
我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專業(yè)性的工作,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責(zé)任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定,連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三,我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
三個轉(zhuǎn)變”即:
一是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),樹立大局觀念,提高工作的前瞻性,善于見微知著,反應(yīng)靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創(chuàng)造性。
二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭幸?guī)范化管理。針對這次機構(gòu)改革和人員調(diào)整情況,明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,調(diào)動全室人員工作積極性,做到減人不減效。
三是從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋,同時,編發(fā)《信息快報》,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
“三個作用”,即:
一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。
二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時,圍繞中心工作開展調(diào)查研究,提出建議和意見。同時,認(rèn)真做好各項事務(wù)性工作,使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題。
三是綜合協(xié)調(diào)作用。樹立全局意識,做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作,對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事,自覺地負(fù)起責(zé)任,當(dāng)好“不管部”。
如果這次競聘不成功,我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。
謝謝大家!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇四
尊敬的部長、各位領(lǐng)導(dǎo)代表同志們:
大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇),團結(jié)拼搏,為該的發(fā)展再立新功》。
我叫xxx,是土生土長的人,現(xiàn)年36歲,市委黨校法律本科畢業(yè)。從96年8月至今一直在家鄉(xiāng)工作,先后任鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員,農(nóng)經(jīng)站長、蓮池村黨支部書記、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任、鎮(zhèn)黨委政法書記、鎮(zhèn)紀(jì)委書記。
扎根該15年來的工作經(jīng)歷,讓我對該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉。從農(nóng)經(jīng)站到蓮池村再到農(nóng)業(yè)中心財經(jīng)辦,這段工作經(jīng)歷樹立了我愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學(xué)習(xí)和實踐,提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的'能力;多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng);從村支部書記到鎮(zhèn)紀(jì)委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應(yīng)對處置能力,提高了對復(fù)雜工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
回首過去的十五年,我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關(guān)心培養(yǎng),更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領(lǐng)導(dǎo)同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇五
各位評委,同事們:
大家好!
站在這個講臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次共同學(xué)習(xí)的機會和展示自我的舞臺,我競聘的崗位是——辦公室主任。
首先談一下我對這次競爭上崗的認(rèn)識和心態(tài):這次競爭上崗是繼工資改革之后,在公司發(fā)展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措,是公司進一步深化和加強企業(yè)內(nèi)部改革,建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機制,實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。有句古詩講得好:“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,這“活水”來源于“源頭”的吐故納新,來源于唯賢是任的用人機制,來源于優(yōu)勝劣汰、不進則退的自然法則。因此,我非常擁護這次競爭上崗活動,也非常珍惜這個機會。對此,我的心態(tài)是:勝故可喜、敗亦無悔、重在參與、貴在競爭。
俗話說:“打鐵還需自身硬”。競爭部門的主要負(fù)責(zé)人,就要具備主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能。我的優(yōu)勢是:
在經(jīng)驗方面1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專業(yè)畢業(yè)后,應(yīng)聘到國有外貿(mào)企業(yè)工作,當(dāng)時集團下設(shè)服裝、抽紗、進出口、設(shè)計、建安、鍋爐等18家分公司,1999年通過競爭上崗擔(dān)任集團總部辦公室主任,后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準(zhǔn),擔(dān)任集團公司機關(guān)黨支部書記。從此,在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ),熟練掌握了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù),并與一些政府機關(guān)部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會關(guān)系。
在素質(zhì)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參加工作以來,一直踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得更好。
二是有求真務(wù)實、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”。我熱愛辦公室工作,在日常工作中,我謙虛好學(xué),不恥下問,基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求,熟練運用辦公自動化操作。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我三十而立,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴(yán)于律己、團結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又是員工的管家,既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和同志們打成一片,只有具備良好的人格魅力和做人宗旨,才能打造良好的群眾基礎(chǔ),建立親如手足的深厚感情,受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人,增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),言行與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,踏實干事,誠實待人。能團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室人員一道,共同創(chuàng)造性的開展工作,提高服務(wù)質(zhì)量,做到:在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,我負(fù)責(zé)辦公室工作期間,連續(xù)兩年被公司評為先進集體榮譽稱號。
二是有一定的文字基礎(chǔ)。自參加辦公室工作以來,從秘書到辦公室主任,參與每年的工作總結(jié)及工作計劃的組織和制訂,參與每項規(guī)章、制度、辦法的擬定,參與每次領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言材料的撰寫,參與項目可行性分析與論證,參與部門崗位職責(zé)的編制等等。在這些文字材料的組織過程中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正,我的文字綜合水平有了一定的提高,基本達到了辦公室主任的文字基礎(chǔ)。1999年,經(jīng)國家勞動和社會保障部鑒定,考取了中級秘書資格。
上一屆辦公室工作,雖然在很多方面取得了一定的成績,但也客觀存在著一些不足,表現(xiàn)在:一是在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應(yīng)有的作用,在一定時期片面的認(rèn)為辦公室只是公司的管家,沒有正確的認(rèn)識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設(shè)方面滿足現(xiàn)狀,沒有很好的樹立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。
假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以行動爭崗位,以崗位促行動”,打算從5個方面改進辦公室工作:
工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意!
1、要樹立超前意識,提前把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。圍繞中心,牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿,做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌,而且對未來工作做到心中有數(shù)。
2、要多做調(diào)查研究,及時掌握群眾的思想動態(tài)。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢發(fā)展的需要,辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查方向發(fā)展,從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究,及時準(zhǔn)確地掌握公司各方面的動態(tài),及時地向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才能全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,把領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示與各部門的工作實際有機結(jié)合起來,融會貫通,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關(guān)鍵處。
3、要搞好綜合協(xié)調(diào),確保領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對問題比較大,領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯,但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取換位思考的方法,主動替對方想一想,耐心細(xì)致、心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。二是及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策和辦公會議精神,加強督辦檢查,促進公司各項決策的落實。三是認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔,確保公司以經(jīng)濟效益為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成發(fā)展大業(yè)。
新一屆辦公室工作應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的管理制度和獨特的企業(yè)文化。
目前,公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,然而,在工資改革、競爭上崗之后,如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,如何統(tǒng)一員工思想認(rèn)識、增強凝聚力,如何提高企業(yè)的核心競爭力,如何創(chuàng)麗城品牌、樹麗城形象,可能成為領(lǐng)導(dǎo)們最為關(guān)心的問題。我想解決這一問題的關(guān)鍵是加強企業(yè)的制度和文化建設(shè)。
競爭上崗后,我在企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)方面,著重從5個方面入手:
1、要進一步深化企業(yè)改革,重點是在前段工資改革和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步深入工資改革與創(chuàng)新,進一步完善內(nèi)部管理制度和各部門崗位職責(zé)。
2、要保護自己的知識產(chǎn)權(quán),注冊公司商標(biāo)。20xx年上半年要完成公司標(biāo)志設(shè)計及商標(biāo)注冊工作,公司標(biāo)志是公司的靈魂,公司要宣傳、要發(fā)展、要打造品牌,就必須有自己的形象標(biāo)志。
3、要完善公司網(wǎng)站建設(shè),健全公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)各部門信息互動、資源共享。
4、要組織編制企業(yè)文化宣傳冊,從經(jīng)營理念、管理理念、文化建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、開發(fā)項目、人員培訓(xùn)、歷史淵源、發(fā)展方向等不同方面,展示公司發(fā)展進程中取得的輝煌成績,展示xx人在改革發(fā)展的大潮中開拓進取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。爭取在年底完成初稿。
5、要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,不斷搜集先進的企業(yè)管理文化,搜集名企名家論談,推薦給大家一起共享。牛頓的“萬有引力定律”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的“質(zhì)量”。同樣,要增加社會、消費者對xx房產(chǎn)的關(guān)注和價值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們企業(yè)文化的含金量。
辦公室承擔(dān)著文秘、人事、檔案、接待、宣傳報道、車輛管理等方面的工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是公司重要的綜合部門,既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),又要參與公司的.政務(wù)。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
1、要加強車輛管理與調(diào)度。重視和發(fā)揮辦公室車隊的作用,進一步完善車輛管理制度和駕駛員的職責(zé)范圍,明確責(zé)任,合理調(diào)度,保證領(lǐng)導(dǎo)及各部門用車。
2、要理順員工勞動關(guān)系。對符合條件的員工,分批簽訂勞動聘用合同,繳納或發(fā)放養(yǎng)老保險金。在政策允許、領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下,積極做好員工醫(yī)療保險及失業(yè)保險工作,對符合條件的員工,及時辦理出入戶手續(xù)。
3、要認(rèn)真安排好員工的生活福利。本著經(jīng)濟實用的原則,安排好員工福利,并挨家挨戶送到每位員工的家中,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和厚愛。
4、要嚴(yán)格控制招待及辦公用品管理。繼續(xù)堅持招待及辦公用品登記制度,減少浪費,節(jié)省開支。
5、要努力提高員工業(yè)余文化生活,繼續(xù)組織兩周舞會和圣誕文藝活動,增強員工的向心力和企業(yè)凝聚力,提高了工作熱情和勞動積極性。
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,把各項工作做在前面;努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置。注重以人為本,調(diào)動每個成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,在精通自己本職工作的基礎(chǔ)上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)上的工作,發(fā)揮團隊精神,使辦公室這個集體成為作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
積極擁護并熱情參與公司20xx年“全員抓銷售”及“大跨越大發(fā)展”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。積極配合公司銷售工作,對銷售方式、經(jīng)營理念、宣傳形式多提建設(shè)性意見,集思廣益、群策群力,努力開創(chuàng)公司銷售工作新局面。進一步規(guī)范乳山分公司辦公室管理,充分發(fā)揮其公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移前沿陣地的作用,在星海花園和平遠(yuǎn)國際城項目的開發(fā)建設(shè)過程中,服務(wù)全局,做好后勤保障。同時提前考慮人員的調(diào)度與安置,穩(wěn)定大局,做好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的思想準(zhǔn)備,為推進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、促進公司跨越發(fā)展做出積極的努力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我雖不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的勝者。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能是坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將是我前進的動力,并將成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!
今天若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上和同志們一道,努力拼搏,再創(chuàng)佳績。如果競爭不上正職,說明我的能力有限,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,我將端正心態(tài),擺正位置,競爭副職,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。同時,我也堅信:新一屆辦公室主任一定會再接再厲,不負(fù)眾望,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各部門的大力配合下,辦公室各項工作必將取得全新的進展,再上新的臺階!
最后以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗也無悔,去留無意隨云飛”,橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的.感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。
我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”,之所以應(yīng)聘這個職位,是因為我具有以下xxxx條件:
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢,它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。
二是多年的工作經(jīng)驗,使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。
都有了很大提高。
會比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍(lán)圖寫下殷實的一筆。
六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。
七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。
八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。
我認(rèn)為,具備了這xxxx條件,就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力,符合辦公室主任的辦事觀。
業(yè)的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:
一、不以事小而不為
揮一盆漿,工作一團麻。(2)小中見大。小事孕育著大事,這是辦公室的顯著特點。如值班、會議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”,稍有不慎就會捅大漏子。
寫在本上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,從中找出規(guī)律性的東西,舉一反三;用細(xì)功夫去抓,按部就班,嚴(yán)細(xì)縝密,不出庇漏。
二、不以事雜而亂為
主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規(guī)矩,該請示的要請示該當(dāng)家的要敢拍板,該反饋的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。
三、不以事急而盲為
,又不能唯唯喏喏,態(tài)度暖昧,以免為徹底解決問題埋下隱患。
四、 不以事難而怕為
不成。
五、與時俱進,開拓創(chuàng)新。
進“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”培訓(xùn)等各項工作的創(chuàng)新,務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺階。
今后我還要加強各方面知識的學(xué)習(xí),在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向貴司表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任?!?/p>
我始終堅信:一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員,公司的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
最后,再次感謝您的支持和信任,祝愿貴司事業(yè)蒸蒸日上。
謝謝!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫楊成,現(xiàn)年37歲,本科學(xué)歷,中共黨員,20xx年參加工作,20xx年起,先后從事黨辦宣傳干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作,20xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。
這次公司開展總部機構(gòu)改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動,我有幸通過組織考核,參加辦公室主任這個崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我進行測評。
今天,我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘,是因為單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。從20xx年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車修理工作,期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里,我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學(xué)考試,文化素養(yǎng)得到進一步提高。20xx年起到現(xiàn)在,我先后從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養(yǎng)下一步步成長,每一次工作的變動我都有新的提高,每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。
我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專業(yè)性的工作,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責(zé)任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定,連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三,我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
三個轉(zhuǎn)變”即:
一是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),樹立大局觀念,提高工作的前瞻性,善于見微知著,反應(yīng)靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創(chuàng)造性。
二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭幸?guī)范化管理。針對這次機構(gòu)改革和人員調(diào)整情況,明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,調(diào)動全室人員工作積極性,做到減人不減效。
三是從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋,同時,編發(fā)《信息快報》,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
“三個作用”,即:
一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。
二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時,圍繞中心工作開展調(diào)查研究,提出建議和意見。同時,認(rèn)真做好各項事務(wù)性工作,使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題。
三是綜合協(xié)調(diào)作用。樹立全局意識,做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作,對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事,自覺地負(fù)起責(zé)任,當(dāng)好“不管部”。
如果這次競聘不成功,我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。
謝謝大家!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。
我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”,之所以應(yīng)聘這個職位,是因為我具有以下8個條件:
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢,它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。
二是多年的工作經(jīng)驗,使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。我也深知在知識更新飛速的年代,人類勢必將不斷進步的道理,要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己,這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
五是年齡上的優(yōu)勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。芳齡27歲的我,正值人生的黃金時節(jié)。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕,我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍(lán)圖寫下殷實的一筆。
六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。
七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。
八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。
我認(rèn)為,具備了這8個條件,就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力,符合辦公室主任的辦事觀。
辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),承擔(dān)著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任,保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu),是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,指令是否暢通,關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量,關(guān)系到企業(yè)的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:
只有抓的角度、力度的區(qū)別。要抓小事,就要做到:
(1)知大知小。辦公室主任要胸有全局,用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作,分清主次、大小、難易,這樣,才可避免指揮一盆漿,工作一團麻。
(2)小中見大。小事孕育著大事,這是辦公室的顯著特點。如值班、會議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”,稍有不慎就會捅大漏子。辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,做到頭腦冷靜、眼光銳利,小中見大,以大帶小,以小促大。
(3)舉輕若重。對有些看似小事的經(jīng)常性工作,要用笨功夫去抓,建章立制,寫在本上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,從中找出規(guī)律性的東西,舉一反三;用細(xì)功夫去抓,按部就班,嚴(yán)細(xì)縝密,不出庇漏。
辦公室工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒子,頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運行圖,哪個該為,哪個不該為,哪個是重點,哪個是次要,應(yīng)一清二楚,不能亂為。不亂為,就要知重知輕,避免力量均衡使用,重要工作沒抓住,次要工作用過了勁,使過了頭;不亂為,就要知上知下,一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工作,吃透了上情,辦事才有方向,才有主心骨。摸透了下情,辦事才有的放矢,才會迎刃而解;不亂為,就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室,辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規(guī)矩,該請示的要請示該當(dāng)家的要敢拍板,該反饋的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。
辦公室固定式、程序化的工作多,但意料外、突發(fā)性的事情也會隨時出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,處置的第一道工序。在這種情況下,辦公室主任必須頭腦冷靜,不能盲為。一是要沉著應(yīng)付,切忌慌了陣腳。不管事情多么突然,多么緊急,首先要冷靜地進行分析,根據(jù)上級要求和平時掌握的情況,及時提出解決方案,呈送公司領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,組織力量處理。二是要胸有主見,切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件,不能退縮,應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見,既不能亂表態(tài),亂許愿,又不能唯唯喏喏,態(tài)度暖昧,以免為徹底解決問題埋下隱患。
在應(yīng)付處置事務(wù)中,不乏一些超出預(yù)見,超出職責(zé),難以料理的事情。對這些事,是上推下卸,繞著走,還是主動出擊,迎著上,這不僅反映辦公室主任的工作水平,更主要的是檢驗辦公室主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持:不怕攬矛盾,敢于沖在前面,成為眾矢之的;不怕丟面子,個人受點委屈也無所顧及;不怕得罪惡人,將自己榮辱名利拋于腦后;不怕找麻煩,跑斷腿,磨破嘴,餓扁肚也心甘情愿。要做到這些,這應(yīng)要求自己:
(1)講職責(zé),義無反顧。辦公室主任是干啥的,職責(zé)是什么,只要心里始終清楚,遇到的事情不管多難,都應(yīng)義無反顧,挺身而出。
(2)講品質(zhì),身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,在關(guān)鍵時刻,就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣,替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,這是職責(zé)義務(wù),更是對辦公室主任品質(zhì)的檢驗。
(3)講藝術(shù),左右逢源。處理問題不能一個面孔、一個腔調(diào)、一種方法,要帶著感情做工作,大道理要講,小道理也不可不說,既講原則,又講靈活,因人因事施法。
(4)講精神,敢碰硬茬兒。否則,一味追求和為貴,別人不把你當(dāng)回事,協(xié)調(diào)蒼白無力,處事優(yōu)柔寡斷,就會什么問題也解決不了,什么事也辦不成。
進“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”培訓(xùn)等各項工作的創(chuàng)新,務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺階。
今后我還要加強各方面知識的學(xué)習(xí),在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向貴司表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任。”
我始終堅信:一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員,公司的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
最后,再次感謝您的支持和信任,祝愿貴司事業(yè)蒸蒸日上。
謝謝!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇九
同志們:
意識,就一定能做好本職工作。這三方面的。
思想。
意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在。
思想。
上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的.意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。
黨
委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著。
黨
委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給。
領(lǐng)導(dǎo)。
諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。
的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開展工作。
的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地。
總結(jié)。
自己的工作,不斷地改進自己的工作。
造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓。
領(lǐng)導(dǎo)。
放心。
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇十
各位老師:
大家好!
我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事做一匯報:
20xx至20xx年三年任期內(nèi)我擔(dān)任。
黨
政辦公室主任職務(wù)。主要工作內(nèi)容:一協(xié)助。
領(lǐng)導(dǎo)。
處理日常。
黨
政事務(wù),做好部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促班子決議落實情況;二主持。
黨
政辦公室的日常工作,負(fù)責(zé)擬定規(guī)章制度,撰寫文字材料,督辦工作日程及會議,負(fù)責(zé)對外宣傳報道工作,負(fù)責(zé)檔案管理;三負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資管理,協(xié)助。
領(lǐng)導(dǎo)。
做好教職工的調(diào)配考核、評職聘用和老干部工作,認(rèn)真做好教職工工資晉升、津貼調(diào)整以及各類獎金補助的審核發(fā)放工作;四協(xié)助。
黨
支部、工會。
領(lǐng)導(dǎo)。
做好。
黨
務(wù)和工會工作。關(guān)心教職工的生活,做好慰問,做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務(wù)工作;組織協(xié)調(diào)學(xué)校綜合治理。工作中合理調(diào)度,講求效率,認(rèn)真落實,做到了全心全意為學(xué)校服務(wù),真心實意為師生員工服務(wù),盡心盡力圓滿完成工作。
十八載教壇耕耘,十二年辦公室工作,我有幸得到組織和。
領(lǐng)導(dǎo)。
的信任、幫助和指導(dǎo),感受著同事們的支持、理解和關(guān)心,在這成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學(xué)會了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是:只要心存熱愛和責(zé)任,只要敢于面對和擔(dān)當(dāng),只要愿意付出和給予,就能收獲平凡崗位上的價值和滿足。
的認(rèn)可和支持,我會一如既往,繼續(xù)做好學(xué)校管理的參與者,做好為學(xué)校和群眾謀利益的服務(wù)者,做好上傳下達、協(xié)調(diào)溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會以健康樂觀的工作態(tài)度、飽滿積極的工作熱情、耐心細(xì)致的工作韌性,以及腳踏實地的工作言行,來回報和感謝大家的信任和厚愛,為學(xué)校的'發(fā)展,為群眾的利益而不負(fù)這份責(zé)任和使命。
如果,因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,我也許會有遺憾;但是,我不會抱怨,我會認(rèn)真檢視和修正自己的不足,努力在另一個需要和適合我的崗位上,專心做一名稱職盡責(zé)的教育工作者。
答辯題目:結(jié)合本職工作,談?wù)勗诠ぷ髦腥绾误w現(xiàn)為教職工服務(wù)。
我認(rèn)為,“服務(wù)”是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)。
思想。
實踐工作中,不論是參與政務(wù),輔助決策;還是管理事物,落實工作,都是為了搞好服務(wù)為。
領(lǐng)導(dǎo)。
服務(wù)、為老師服務(wù),為家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù),這也是我工作中的出發(fā)點和落腳點。
要尊重,服從工作安排,執(zhí)行班子決議;對同事要真誠,
為大家。
多辦事,辦實事,辦好事;對家長和學(xué)生要熱心,盡力幫助;真心誠意地對待每一位。
領(lǐng)導(dǎo)。
老師和學(xué)生,在工作中交流感情,在感情中促進工作,我認(rèn)為這既是對工作負(fù)責(zé),也是我校處處充滿人文關(guān)懷的體現(xiàn)。
排憂解困,又經(jīng)?!吧祥T去”服務(wù),深入到廣大教工中,收集各方面的意見、建議和反映,工作中對。
領(lǐng)導(dǎo)。
據(jù)實情、講實話,既為。
領(lǐng)導(dǎo)。
決策。
提供參考。
同時也把。
領(lǐng)導(dǎo)。
的意圖、班子的決議完整傳達至每位教工中。
第三是效果。為。
領(lǐng)導(dǎo)。
服務(wù)、為群眾辦事,效率要高,效果要好,做得實實在在,讓大家滿意而歸,這是我工作的最終目的。
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇十一
親愛的家人們:
大家上午好!
首先我非常感謝公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
給了我這次競聘的機會!同時感謝各位家人真誠的微笑和熱烈的掌聲。
我叫xx,來自總公司辦公室,我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘辦公室主任的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊棉k公室主任的工作思路。
1、我具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。本人從事辦公室工作13年,自03年起先后任各工程項目辦公室主任。
員,我能常以寬恕之心向后看,以希望之心向前看,以感激之心向上看。
中、短。
篇
小說、散文、消息、通訊發(fā)表于省、市級文學(xué)報、刊。
當(dāng)然,好漢不提當(dāng)年勇,隔行如隔山。加入事事靈近一個月,通過1次拓展訓(xùn)練和兩次周六培訓(xùn),以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸,在我深受感動和啟發(fā)的同時,我也看到了自身的不足:一是對物業(yè)行業(yè)不了解,需要盡快學(xué)習(xí)和提高。二是心態(tài)調(diào)整較慢,沒有很快進入角色;三性格比較急躁,缺乏耐心。
火把可以向下,但火焰永遠(yuǎn)向上。我相信,憑借我一顆積極向上的心,和火一樣的.工作熱情,我會盡快的學(xué)習(xí)和調(diào)整,融入到這個優(yōu)秀的團隊中。
我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任辦公室主任的職務(wù)。如果我競聘成功,我將會做好以下工作:
1、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍、辦公樓衛(wèi)生、食堂管理、
網(wǎng)
絡(luò)維護等做近一步完善和調(diào)整。
匯總為《管理文件匯編》,即將下發(fā)各項目,以便各位家人及時掌握和執(zhí)行。
站、報刊積極。
投稿。
對內(nèi)編制好《事事靈簡報》,在公司內(nèi)、外。
網(wǎng)
建立、完善的基礎(chǔ)上,將先進模范、公司發(fā)展動態(tài)及時宣傳出去。
4、提高對外、對內(nèi)服務(wù)質(zhì)量。辦公室成員結(jié)構(gòu)比較新,需要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快帶領(lǐng)辦公室團隊整體提高服務(wù)質(zhì)量。對外處理好電話投訴、對內(nèi)加強各項目、部室間的協(xié)調(diào)與溝通。
作為這次競聘的參與者,我希望能成功,但是,我絕不會回避失敗。我知道失敗只是暫時的,而不是我的整個人生;智者創(chuàng)造機遇,強者把握機遇,弱者等待機遇。我相信,我就是把握機遇的強者。
如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,給我一個機會,我會還您一個精彩。
謝謝大家,我的演講完畢!
競聘人:
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇十二
各位同事:
大家好!
非常榮幸能夠參加今天的競聘,我叫xx,今年x歲,參加工作x年,曾經(jīng)在xx工作過,擔(dān)任過xx職位,現(xiàn)在在xx公司工作,擔(dān)任一職。今天,我要競聘的崗位是辦公室主任,優(yōu)勢如下:
一、工作經(jīng)驗豐富我是從年開始參加工作,到今天已經(jīng)有將近年了,在這些年里,我擔(dān)任過很多的職務(wù),專業(yè)水平有很大的提升,管理能力得到了加強,組織協(xié)調(diào)水平也在逐漸提升。
二、有愛崗敬業(yè)的。
精神。
無論是在哪里工作,無論是在什么職位上,我都有一條原則,那就是忠于自已的崗位,熱愛自已的崗位。從業(yè)多年來,我一直勤勤懇懇,聽從。
領(lǐng)導(dǎo)。
安排,服從。
領(lǐng)導(dǎo)。
分配,干一行愛一行,忠于職守一行。經(jīng)過多年來在不同崗位的學(xué)習(xí)和鍛煉,養(yǎng)成了辦事認(rèn)真仔細(xì),沉著冷靜,任勞任怨的工作作風(fēng),我自認(rèn)為做得較為出色,得到管理處。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們的.好評和認(rèn)可。如(成績)。
三、勤奮好學(xué),積極上進自參加工作以來,雖然都取得過不錯的成就,但是我始終不忘記勤學(xué)習(xí),勤鉆研,勤思考,不斷地豐富自己、提高自己。(舉例子)。
四、責(zé)任感強,不怕困難從參加工作以來,我都能跟隨。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶領(lǐng)我的同事們做好各項工。
作,每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務(wù)。在工作當(dāng)中,難免要碰到各種各樣的困難,但是當(dāng)困難來臨時,我從不退縮,而是以極強的責(zé)任心從容的面對,在工作中,我沒有犯過錯誤。
團結(jié)同事。值此我還要說3點心里話。
能夠支持我。
給予我見證。
身體是革命的本錢,在座的各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事們,也請你們多注意休息,多保重身體。希。
望大家。
投我一票。謝謝大家!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇十三
同志們:
大家好!今天,我本著鍛煉自己,
為大家。
服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得。
到大家。
的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xxx。于20xx年xx月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。
辦公室處在醫(yī)院的.樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。
,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!
謝謝。
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇十四
各位評委:
大家好!非常感謝xx行xx。
領(lǐng)導(dǎo)。
為我們。
提供。
這次公平競爭上崗的機會,也感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們對我此次參加競聘的鼓勵與支持。在xx行這個溫暖的大家庭中,我的工作能力和綜合素質(zhì)都得到了很大的.提升,借此機會我要感謝單位多年來對我的培養(yǎng)。我今天競職的崗位是xx行辦事處主任。
不管今天的競聘結(jié)果如何,我都會認(rèn)真服從單位。
領(lǐng)導(dǎo)。
的安排部署。我相信以我多年的工作經(jīng)驗和工作能力一定可以很好地勝任辦事處,希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
評委能夠給我這次機會,我一定會認(rèn)真踏實工作,為我們xx行的進步貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇十五
各位同事:
大家好!
我愿為我們xx支行今后的生存和發(fā)展作。
出自。
己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得。
到大家。
的支持!
我今年38歲、政工師職稱、大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;10年行齡。
努力塑造全新的行長辦公室形象以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托!
力爭做到:
1、
黨
務(wù)工作:協(xié)助行。
領(lǐng)導(dǎo)。
做好員工的政治。
思想。
工作。牽頭搞好中心組學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行;積極擴大。
黨
員隊伍,充分發(fā)揮。
黨
支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極創(chuàng)建先進。
黨
支部。
2、人事工作:發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,建議行。
領(lǐng)導(dǎo)。
做到人盡其才使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和鍛煉。
3、政務(wù)工作:溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到x級先進水平。
4、后勤事務(wù):爭取行。
領(lǐng)導(dǎo)。
的重視與支持,保證后勤服務(wù),努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛(wèi):培養(yǎng)遵章守紀(jì)、嚴(yán)格認(rèn)真的工作。
精神。
增強安全防范意識樹立"。
精神。
抖擻,業(yè)務(wù)一流"的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當(dāng)市級內(nèi)保先進集體。
6、紀(jì)檢監(jiān)察:按照四項制度要求,監(jiān)督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發(fā)生事故的漏洞。
7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好。
業(yè)務(wù)練功;監(jiān)督文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分展現(xiàn)我們。
中國。
銀行良好的社會形象。關(guān)心員工的工作和生活,充分體現(xiàn)銀行的人文關(guān)懷。
我在。
思想。
上努力追求"實事求是、謙虛謹(jǐn)慎、團結(jié)同志"的好作風(fēng);在學(xué)習(xí)上努力追求"勤奮刻苦、不恥下問、甘當(dāng)學(xué)生"的'好。
精神。
我將同身邊的同志一道,時刻加強。
思想。
品德修養(yǎng)和。
黨
性修養(yǎng),努力追求完善的人格;經(jīng)常與辦公室同志共同學(xué)習(xí),共同探討疑難問題,從而統(tǒng)一。
思想。
提高認(rèn)識步調(diào)一致與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當(dāng)好行。
領(lǐng)導(dǎo)。
的參謀助手,協(xié)助行。
領(lǐng)導(dǎo)。
貫徹執(zhí)行我。
黨
關(guān)于金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規(guī)經(jīng)營。同時,了解群眾的。
思想。
意見和要求,及時向。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子反映,做好上情下達、溝通協(xié)調(diào)工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴(yán)于律己,勇于負(fù)責(zé),不隨波逐流。
我將以身作則,努力培養(yǎng)開拓意識和創(chuàng)新。
精神。
追求"雷厲風(fēng)行、細(xì)致周到、精益求精、埋頭苦干"的好風(fēng)格;培養(yǎng)"溫和有理勤儉節(jié)約、不搞特殊化"的好品德。辦公室的工作我們將做到"各項制度健全、人員職責(zé)明確工作標(biāo)準(zhǔn)具體工作任務(wù)做到年有目標(biāo)季有安排月有計劃操作性強加強監(jiān)督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時還應(yīng)分清主次"彈好鋼琴"進一步提高工作效率。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大。
家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!
己應(yīng)有的貢獻!因為xx銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!
借此機會,我深深感謝各位同事對我以往工作的關(guān)心、支持和幫助!
謝謝大家!
競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿題目篇十六
各位評委同志們:
大家好!
光陰似箭,歲月荏苒。不經(jīng)意間,來到xxxx煙草公司已經(jīng)7個年頭了。七年來,伴著玉煙的發(fā)展壯大,我也從一個剛剛走出校門的大學(xué)生成長為一個地地道道的卷煙人。如今,在玉煙全面推行的崗位競聘上崗機制中,我勇敢地走上演講臺,參與綜合辦公室主任的競聘。
首先借此機會,我要對在座各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們多年來的`關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。謝謝你們!
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20xx。
年管理和組建局計算機。
網(wǎng)
絡(luò)建設(shè)。
絡(luò)建設(shè)的過程,更培養(yǎng)了我與時俱進的創(chuàng)新意識,而這些正是作為一個綜合辦公室主任所必備的素質(zhì)。
謝謝。
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