單位員工離職證明書(通用23篇)

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單位員工離職證明書(通用23篇)
時(shí)間:2023-11-21 04:55:40     小編:QJ墨客

總結(jié)是思考的源泉,它讓我們反思過去,尋找進(jìn)步的方向??偨Y(jié)應(yīng)注意個(gè)人觀點(diǎn)與客觀事實(shí)的結(jié)合,可以適當(dāng)加入自己的思考和理解??偨Y(jié)范文中的精彩觀點(diǎn)和獨(dú)到見解,能夠幫助我們思考問題的角度。

單位員工離職證明書篇一

__銀行:

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至200__年____月____日,離職證明范文。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

單位員工離職證明書篇二

__銀行:

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為____年04月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

單位員工離職證明書篇三

____自__年12月1日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至2-__年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:__年__月__日

單位員工離職證明書篇四

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年________月__________日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

_________年____月______日。

單位員工離職證明書篇五

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年__月__日

單位員工離職證明書篇六

勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查?!?/p>

《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?!?/p>

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

到退。

姓名。

籍貫。

工作單位。

職稱。

離職日期

單位員工離職證明書篇七

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個(gè)人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

本人簽名:______________。

單位蓋章:______________。

__________年____月____日。

1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

2、本人去職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機(jī)會(huì)。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工離職證明書篇八

自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)_________________。

____________年_____月_____日。

單位員工離職證明書篇九

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20____年____月____日。

樣本[2]。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

樣本[3]。

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個(gè)人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

本人簽名:______________。

單位蓋章:______________。

__________年____月____日。

擴(kuò)展閱讀:

離職原因。

1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

2、本人去職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的'年老母親,而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機(jī)會(huì)。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。

注意事項(xiàng)。

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工離職證明書篇十

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:年月日

離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明,沒有離職證明,就表明你仍然是該單位的員工,社保中心不會(huì)受理你的任何請求,無論是主動(dòng)離職,還是被動(dòng)離職均需要單位開具離職證明,起碼是一份解除。

勞動(dòng)合同。

(勞動(dòng)關(guān)系)的。

通知書。

單位員工離職證明書篇十一

姓名_____崗位_____離職申請日期_____部門_____入職日期_____離職日期_____申請人_____辭職原因說明:

申請人簽名:

日期:_____年_____月_____日

部門_____意見。

部門經(jīng)理意見及簽字:

日期:年_____月_____日

人力_____資源部_____意見。

人力資源部經(jīng)理意見及簽字:

日期:年_____月_____日

單位員工離職證明書篇十二

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

單位員工離職證明書篇十三

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

x年__月__日。

單位員工離職證明書篇十四

只要是離職一定會(huì)要離職證明的,因?yàn)檫@個(gè)是勞動(dòng)法規(guī)定的。以下是小編整理的關(guān)于單位職員離職。

證明書。

范文。歡迎大家參考!

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)。

_________年_____月______日。

___________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

_________年_____月______日。

甲方:____________________________(單位名稱)。

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動(dòng)合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:____________________________。

________年_____月______日。

乙方簽字:____________________________。

________年_____月______日。

單位員工離職證明書篇十五

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

單位員工離職證明書篇十六

某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

x年__月__日。

單位員工離職證明書篇十七

甲方:(單位名稱)

乙方:

身份證號:

乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

單位員工離職證明書篇十八

某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

xxxx年xx月xx日。

單位員工離職證明書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個(gè)決定。

從我一開始進(jìn)入公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個(gè)人無微不至的關(guān)懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng),讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng),一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。

由于自己的個(gè)人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里,我一定會(huì)把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標(biāo)。

以上是我的離職證明,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人:

單位員工離職證明書篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我于20__年x月x日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識(shí),開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

一、經(jīng)驗(yàn)不足,水平有限本人所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經(jīng)驗(yàn)不足,錯(cuò)漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的工作過程中證明我不是一個(gè)合格員工,還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、此工作風(fēng)險(xiǎn)性高并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn),還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細(xì)!但鍺單晶屬于易碎品,在運(yùn)輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓,而公司在產(chǎn)品的'包裝箱上沒有任何一點(diǎn)提示!公司對產(chǎn)品在運(yùn)輸過程的安全性沒有一個(gè)很好的管理方式,也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證!因此在運(yùn)輸過程中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn)!

三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題,還是別的原因!還有,公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!因?yàn)?,此工作風(fēng)險(xiǎn)性太高,我獨(dú)自一人承擔(dān)不起這么大的風(fēng)險(xiǎn)!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!在這里,感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關(guān)照。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

申請人:

xxxx年xx月xx日。

單位員工離職證明書篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個(gè)決定。

從我一開始進(jìn)入公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個(gè)人無微不至的關(guān)懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng),讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng),一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。

由于自己的個(gè)人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的'能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里,我一定會(huì)把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標(biāo)。

以上是我的離職證明,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人:

xxxx年xx月xx日。

單位員工離職證明書篇二十二

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)_______。

_____年xx月xx日。

單位員工離職證明書篇二十三

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年__月__日

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

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