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項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇一
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。
3.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底，對項目施工中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。
4.協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5.組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7.負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。
8.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
本人于20xx年xx月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機(jī)行事，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競爭力，同時也增強(qiáng)公司的競爭力。
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的.合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標(biāo)準(zhǔn)，樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位，同時增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度;(基層黨支部書記述職報告)質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料，確認(rèn)其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計專項施工方案，參與工程圖紙會審;。
2、制定工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實施的計劃和措施，并監(jiān)督落實;。
4、組織向班組或分包單位進(jìn)行分項工程的技術(shù)交底;。
任職資格：
2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范，驗收標(biāo)準(zhǔn);。
3、能熟練操作cad及office辦公軟件;。
4、具備較強(qiáng)的技術(shù)實力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;。
5、具有中級及以上工程師職稱，持一級房建建造師證者優(yōu)先考慮。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇四
1、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。
2、組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
3、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
4、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
5、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
7、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。
8、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
10、負(fù)責(zé)工程的驗線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。
11、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
12、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇五
職責(zé)：
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊;。
6、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，20xx年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;。
2、擁有5年以上技術(shù)、產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā);。
5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇六
1.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，保證項目的目標(biāo)完成。
2.能獨立負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、安全、施工工法等公司標(biāo)準(zhǔn)文件的編制，并組織項目部員工進(jìn)行培訓(xùn)、推廣及監(jiān)控管理。
3.負(fù)責(zé)項目施工圖會審，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術(shù)問題。
4.負(fù)責(zé)編制項目的施工組織設(shè)計，項目專項方案和重大危險源安全管控方案的，并組織專家論證和施工專業(yè)技術(shù)人員在開工前的學(xué)習(xí)。
5.負(fù)責(zé)項目施工人員進(jìn)行技術(shù)交底并作好交底記錄，關(guān)鍵工序、特殊工序必須在該工序組織施工前做好技術(shù)講解工作。
6.負(fù)責(zé)對項目施工的設(shè)計文件、規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料進(jìn)行有效控制，及時組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)。
7.?？埔陨蠈W(xué)歷，技術(shù)工作崗位經(jīng)驗3年以上，具有中級及以上職稱，帶證上崗;具有大型工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.待遇從優(yōu)，能力優(yōu)先者薪酬可面談，績效按公司制度另行計算。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇七
5)施工依據(jù)管理，做到100%的有依據(jù)施工;。
6)結(jié)算依據(jù)的管理，做到100%的施工項目留下100%的結(jié)算依據(jù);。
7)對于項目現(xiàn)場提出的申購材料進(jìn)行核實;。
8)協(xié)助項目經(jīng)理做好施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全管理;。
9)協(xié)助項目經(jīng)理及時完成項目部庫存物資設(shè)備的盤存、清理、處置工作，及時完成工程資料的移交。
2、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;。
3、協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、過控單位等工作關(guān)系;。
5、現(xiàn)場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇八
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。
2. 組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。
3. 組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
4. 檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5. 幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6. 對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
7. 負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8. 組織項目部的技術(shù)人員
學(xué)習(xí)
貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。9. 負(fù)責(zé)項目部上報的`竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
10. 組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
11. 負(fù)責(zé)工程的驗線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。
12. 檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
13. 負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。
14. 實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
企業(yè)法人：
新疆拓達(dá)建筑安裝有限公司?
年 月 日
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇九
一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進(jìn)行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會；并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。
三、組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報；負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認(rèn)。參與變更索賠計劃的制定。
四、組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn)；核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
五、負(fù)責(zé)組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》；審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》；全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范；指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
七、指導(dǎo)工地試驗室開展工作，負(fù)責(zé)施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準(zhǔn)點的接收、復(fù)測、加密等工作；對重大施工技術(shù)問題負(fù)有決策責(zé)任。
八、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作；參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理并負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量工作;。
2、具體負(fù)責(zé)各類施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制、檢查和落實工作;。
4、及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;。
5、負(fù)責(zé)分包技術(shù)方案的審核工作。
崗位要求：
1、工民建、土木等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。
4、有責(zé)任心、執(zhí)行力，配合協(xié)助意識強(qiáng)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十一
3、負(fù)責(zé)各分項工程的施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底;。
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中關(guān)于技術(shù)方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;。
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收;。
7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及管理考核。
8、負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計的編制，各專項方案的編制送審工作;。
9、參與項目監(jiān)理例會，上報周、月、季度報表;。
10、督促成本部門及時完善收方簽證資料;。
11、督促資料員及時完善技術(shù)資料;。
12、簽署各種技術(shù)文件;。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十二
(3)組織對設(shè)計方案和初步設(shè)計的評審、施工圖紙的會審,及對工程設(shè)計工作進(jìn)行管理;。
(4)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計及重大施工方案的審批;。
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作;。
(6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場重大質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題的處理;。
(7)負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報工作;。
(8)負(fù)責(zé)與公司技術(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào);。
(9)參與項目管理中重大問題的決策。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十三
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人需要負(fù)責(zé)參考項目與建設(shè)方、監(jiān)理方溝通會議，解決項目施工過程中產(chǎn)生的問題。下面是本站小編整理的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本方面的技術(shù)問題;。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃;。
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的編寫、修改、報審和專項施工方案的組織、編寫、審查工作;。
6、負(fù)責(zé)對主要分部分項、關(guān)鍵部位的施工安全技術(shù)交底工作;。
8、負(fù)責(zé)各種。
應(yīng)急預(yù)案。
的制定與改進(jìn)工作;。
9、上級安排的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、土建相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;。
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識、掌握工程管理和施工管理知識，了解建筑相關(guān)法律法規(guī);。
5、有良好的成本意識和風(fēng)險意識;。
6、熟練使用辦公軟件(word、excel、project、cad等)。
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下展開全公司的工程管理工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工程建設(shè)管理和技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、參加圖紙會審，審批專項施工方案，參與公司投標(biāo)、新項目承接方案的評估及審定。
3、協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
5、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
6、擬定及完善項目施工標(biāo)準(zhǔn)，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。
7、指導(dǎo)工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
8、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。能較好的協(xié)調(diào)項目各方間關(guān)系，保證工作順利開展。
任職要求：
1、建筑類或工民建相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，高級工程師，一級注冊建造師。
2、20xx年以上項目施工技術(shù)管理、施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有擔(dān)任項目總工，所在項目有市級以上工程獎項者優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)決策能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力以及全局觀念。
4、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具備良好的工作執(zhí)行力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真務(wù)實，一切以公司利益為重。
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)整個項目開發(fā)團(tuán)隊，基于團(tuán)隊目標(biāo)，設(shè)計并推動落地技術(shù)方案;。
2.參與項目相關(guān)業(yè)務(wù)體系的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，并結(jié)合項目實際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型及系統(tǒng)重構(gòu)。
3.把控業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策、開發(fā)規(guī)范及核心代碼實現(xiàn)。
4.負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決疑難技術(shù)難題、提升用戶體驗。
5.推動研發(fā)效率、質(zhì)量的持續(xù)提升并能在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用。
【技術(shù)要求】。
1.python基礎(chǔ)扎實，熟悉django、flask、tornado等主流框架，技術(shù)知識面廣。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，擅長大流量、高并發(fā)、高可用分布式架構(gòu)設(shè)計，具有豐富的微服務(wù)實踐經(jīng)驗。
5.具備業(yè)務(wù)方向把控、需求合理性評估能力，能與業(yè)務(wù)方積極配合溝通達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6.責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、問題分析能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力。
職責(zé)：
4.熟練掌握和運用國家建筑行業(yè)有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求;。
5.組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;規(guī)范項目施工工藝工法;。
6.負(fù)責(zé)按公司要求協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位;。
要求：
1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨?。
2、專業(yè)：土木工程、建筑工程管理、機(jī)電安裝及工民建相關(guān)專業(yè)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十四
1、對項目的施工技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及承包合同要求，并監(jiān)督實施執(zhí)行情況。
2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件，領(lǐng)會設(shè)計意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，主持設(shè)計技術(shù)交底和會審簽認(rèn)，對現(xiàn)場情況進(jìn)行調(diào)查核對，如有出入應(yīng)按規(guī)定及時上報甲方、監(jiān)理。
3、在項目經(jīng)理主持下，組織編制實施性施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案，識別和編制關(guān)鍵工序、特殊工序控制清單，并制定關(guān)鍵工序、特殊工序控制計劃。
4、組織編制關(guān)鍵工序、特殊工序?qū)ｍ検┕ぜ夹g(shù)方案和工藝措施，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面的施工技術(shù)交底。
5、督促指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工，負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)控制。
6、負(fù)責(zé)研究解決施工過程中的工程技術(shù)難題。
7、領(lǐng)導(dǎo)試驗檢測和施工測量工作，負(fù)責(zé)對試驗、測量在施工過程中發(fā)生重大技術(shù)問題時的決策或報告。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理以及審核簽發(fā)變更設(shè)計報告。
9、主持交竣工技術(shù)文件資料的分類、匯總及編制，參加交竣工驗收。組織做好施工技術(shù)總結(jié)，督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法，并負(fù)責(zé)審核、修改、簽認(rèn)后向上級推薦、申報。
10、主持對項目技術(shù)人員日常工作的檢查、指導(dǎo)和考核。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作;。
3、負(fù)責(zé)土建工程項目的施工組織方案編制、技術(shù)交底等工作;。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職要求：
1、工民建相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;。
2、20xx年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗，有多項目管控經(jīng)驗;。
3、熟悉土建施工工藝流程，熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;。
4、有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力，責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，成本控制意識強(qiáng)。
5、熟悉土建、市政、機(jī)電、綠化。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、資料、進(jìn)度計劃管理工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。
2、主持所在項目的技術(shù)會議，組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)管理制度。
3、負(fù)責(zé)圖紙預(yù)審、會審，辦理設(shè)計變更、簽證及技術(shù)核定，向施工員及有關(guān)人員進(jìn)行施工組織設(shè)計交底。
4、負(fù)責(zé)項目的施工組織設(shè)計與重要施工方案的編制;審核、審批一般項目的施工組織設(shè)計及一般施工方案，并督促、檢查實施情況。
5、督促項目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計圖進(jìn)行施工活動;督促、檢查工程檔案各項技術(shù)資料的收集、整理、歸檔，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、復(fù)核單位工程測量、定位;負(fù)責(zé)大型項目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用，組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn)。
任職資格：
2、至少8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗，2個或以上完整的項目技術(shù)管理經(jīng)歷。
3、有過房建、超高層等相關(guān)經(jīng)驗;熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十七
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下展開全公司的工程管理工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工程建設(shè)管理和技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、參加圖紙會審，審批專項施工方案，參與公司投標(biāo)、新項目承接方案的評估及審定。
3、協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
5、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
6、擬定及完善項目施工標(biāo)準(zhǔn)，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。
7、指導(dǎo)工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
8、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。能較好的協(xié)調(diào)項目各方間關(guān)系，保證工作順利開展。
1、建筑類或工民建相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，高級工程師，一級注冊建造師。
2、20xx年以上項目施工技術(shù)管理、施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有擔(dān)任項目總工，所在項目有市級以上工程獎項者優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)決策能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力以及全局觀念。
4、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具備良好的工作執(zhí)行力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真務(wù)實，一切以公司利益為重。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十八
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本方面的技術(shù)問題;。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃;。
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的編寫、修改、報審和專項施工方案的組織、編寫、審查工作;。
6、負(fù)責(zé)對主要分部分項、關(guān)鍵部位的施工安全技術(shù)交底工作;。
8、負(fù)責(zé)各種應(yīng)急預(yù)案的制定與改進(jìn)工作;。
9、上級安排的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、土建相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;。
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識、掌握工程管理和施工管理知識，了解建筑相關(guān)法律法規(guī);。
5、有良好的成本意識和風(fēng)險意識;。
6、熟練使用辦公軟件(word、excel、project、cad等)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇十九
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，建筑工程管理/項目經(jīng)理，工程監(jiān)理。
工作年限：21職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，佛山，順德區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：項目負(fù)責(zé)人。
工作描述：在眾多項目中檢查工地施工情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時與業(yè)主和管理班組進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使項目進(jìn)展順利。在管理過程中，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料、設(shè)備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢，交工有資料。在工程質(zhì)量控制方面，以預(yù)防為主，對班組人員技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查，對施工工序質(zhì)量進(jìn)行檢查，對影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查，驗收方面要求嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量驗收規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題給予技術(shù)指導(dǎo)并要求整改。在安全及文明施工方面，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明施工制度，檢查工人勞動保護(hù)用品的使用情況和持證上崗情況，檢查工地安全防護(hù)設(shè)施及安全技術(shù)交底等等，做到教育與懲罰相結(jié)合。
離職原因：尋找更好的發(fā)展平臺。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：項目負(fù)責(zé)人。
工作描述：工作描述：組織項目管理班子，制定項目部施工管理的各項措施及制度，處理和協(xié)調(diào)與工程項目有關(guān)的內(nèi)外關(guān)系，受托簽署相關(guān)合同，嚴(yán)格按照工程合同進(jìn)行管理;指揮工程項目建設(shè)的施工活動，調(diào)配并管理工程項目人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備、施工作業(yè)隊伍等和項目經(jīng)理部的日常管理工作;嚴(yán)格控制并時刻跟蹤檢查工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度及施工成本，發(fā)現(xiàn)問題立即采取相應(yīng)的糾偏措施，親自編制或?qū)徍烁黜椉夹g(shù)措施文件并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審核工程項目的相關(guān)款項和預(yù)結(jié)算工作。獨立完成珠海市華發(fā)世紀(jì)城二期155、156棟住宅樓(每棟地下2層,地上30層)和珠海市華發(fā)世紀(jì)城四期(a區(qū)1、2、3座)住宅樓(每棟地下2層,地上32層)。
離職原因：項目完工，挑戰(zhàn)自我。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：工程部項目負(fù)責(zé)。
工作描述：協(xié)助公司開發(fā)項目的設(shè)計招標(biāo)、工程招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)及設(shè)計工作的跟進(jìn);主持與項目相關(guān)的施工、設(shè)備、材料合同的談判,確定供應(yīng)商;施工期間負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本的監(jiān)控，負(fù)責(zé)檢查督促各項計劃的落實情況，處理工程施工中的重大問題;并對施工方的各項實施性措施文件進(jìn)行審核，協(xié)調(diào)各參與建設(shè)方之間的工作，參與選定建筑、裝飾材料，負(fù)責(zé)工程的預(yù)算和竣工結(jié)算工作。其中凱達(dá)大廈技術(shù)含量相對復(fù)雜，是從原來已有的三層樓加層至27層，而且此三層樓是服裝批發(fā)市場，周圍人來人往，場地狹窄，施工環(huán)境惡劣，最終經(jīng)過我們的精心策劃和管理，達(dá)到了優(yōu)良工程并無任何安全事故發(fā)生。
離職原因：項目完工。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：質(zhì)安員、施工員、工長、工程施工預(yù)結(jié)算、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。
工作描述：本人從地助彈黑放線工開始直到施工員、工長、工地技術(shù)負(fù)責(zé)，共磨練了十二年，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)，做到技術(shù)、安全提前交底，質(zhì)量、進(jìn)度時刻檢查，及時監(jiān)管,合理控制工程施工成本，協(xié)調(diào)溝通各班組工作并進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。編制施工技術(shù)措施文件和進(jìn)度計劃，參與公司的有關(guān)工程預(yù)結(jié)算工作，工作任職期間獨立完成和主要參與多項大、中、小型工程項目，其中有代表性的項目有廣東國際大廈(63層)、原標(biāo)志汽車廠鋼結(jié)構(gòu)廠房、廣州電器科學(xué)研究所實驗樓、社會主義學(xué)院教學(xué)樓、廣東郵電大廈、深圳朝恒大廈、龍崗工業(yè)區(qū)廠房等等，所有工程項目均獲為優(yōu)良或合格工程。工作期間曾多次受到公司及業(yè)主對我個人的獎勵和表揚(yáng)。
離職原因：挑戰(zhàn)自已。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)、華南理工大學(xué)。
專業(yè)一：工業(yè)與民用建筑專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
特長是：精通工程技術(shù)與施工及工程項目管理，熟悉工程預(yù)算定額和工程預(yù)算軟件并熟悉預(yù)算工作、辦公電腦軟件和電腦cad制圖，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備，精通工程安檢、質(zhì)量、進(jìn)度、驗收等相關(guān)工作，熟悉建筑工程法律法規(guī)，對工程業(yè)務(wù)及合同談判也極為精通。善于編制工程的質(zhì)量、技術(shù)安全措施文件和進(jìn)度計劃，并能有效地監(jiān)控施工成本。在工程結(jié)構(gòu)技術(shù)方面優(yōu)為突出。本人在建筑行業(yè)已工作了二十一年，合作完成或獨立完成了大量的工程項目，對建筑工程項目有很強(qiáng)的施工管理、組織協(xié)調(diào)和指揮能力，施工過程中做到跟蹤檢查、落實責(zé)任、班組隊伍協(xié)調(diào)，真正達(dá)到相關(guān)要求為目的，所做項目均獲得合格或優(yōu)良工程，經(jīng)過長期的施工管理工作，積累了大量豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗。并熟悉建筑、裝飾材料及廠家與市場，于一九九八年考取小車駕駛證,熟悉廣東省交通道路。
自我評價。
我自1991年從廣東廣播電視大學(xué)(全日制脫產(chǎn)班)工業(yè)與民用建筑專業(yè)畢業(yè)后，被分配到廣東省第四建筑工程公司工作，第二年又通過成考考入華南理工大學(xué)土木工程系，修完?？粕究贫甑谋究普n程。工作年限至今有21年，之前做過施工單位，也做過甲方，主要擔(dān)任過施工員、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程部主管及項目負(fù)責(zé)人等。主要熟悉工程施工技術(shù)及其質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的監(jiān)控、工程施工合同及其他相關(guān)合同的談判和管理，熟悉工程定額及預(yù)結(jié)算、cad軟件制圖設(shè)計等，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。本人從事建筑行業(yè)始終堅持奉行“安全第一”的方針，同時又堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的觀念，對工作負(fù)責(zé)，對自已負(fù)責(zé)，以高度的責(zé)任感，勤勞踏實，忠于職守，盡心盡力地完成所做工程，從而實現(xiàn)自己的人生價值。在工作期間曾完成過各類型建筑、裝飾、道路、排水、維修、綠化等工程項目的工作。有且能調(diào)動建設(shè)工程各班組的勞動力資源，如：木工班、鐵工班、混凝土班、泥水工、架子工、鋼結(jié)構(gòu)等班組。已考取國家建造師資格證(房建),是建筑施工高級工程師職稱。誠望貴方接納!謝謝!
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇二十
職責(zé)：
4.熟練掌握和運用國家建筑行業(yè)有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求;。
5.組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;規(guī)范項目施工工藝工法;。
6.負(fù)責(zé)按公司要求協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位;。
要求：
1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨?。
2、專業(yè)：土木工程、建筑工程管理、機(jī)電安裝及工民建相關(guān)專業(yè)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇二十一
1.全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部門、社會各級相關(guān)部門及相關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作，包括項目經(jīng)理部門的技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
2、遵守國家、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)及企業(yè)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等。
3.建立和完善項目部門的技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員的職務(wù)責(zé)任制度。
4.組織和管理本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)教學(xué)部的編制和論證工作。
5、負(fù)責(zé)項目測量、實驗、測量、工程資料和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)教育工作等。
6、組織建設(shè)模板、分項、部門工程質(zhì)量檢查評價工作，參加單位工程竣工驗收。
7、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實施過程監(jiān)控。
8.帶領(lǐng)項目部技術(shù)部門進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。?。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作報告篇二十二
1、負(fù)責(zé)編制工程的施工組織設(shè)計和各分部、分項工程施工方案，組織圖紙會審、技術(shù)交底，處理設(shè)計變更和圖紙上的技術(shù)問題。
2、組織輔導(dǎo)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)交流經(jīng)驗，掌握施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)項目的全面質(zhì)量管理，保證工程質(zhì)量、工期目標(biāo)、安全技術(shù)的實施，定期召開技術(shù)工作會議，組織參與各項檢查驗收工作。
4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范，按圖施工，對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責(zé)令整改，達(dá)到要求方可施工。
5、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作，監(jiān)督指導(dǎo)做好項目的技術(shù)資料。
6、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法，宣傳推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開好質(zhì)量分析會，做好總結(jié)評比工作。
8、復(fù)核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進(jìn)場驗收質(zhì)量，對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。
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